Offres d'emploi à Chaspinhac (43)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaspinhac située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaspinhac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - VALS PRES LE PUY, 43 - CHADRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Chaspinhac

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

La mairie du Puy en Velay, recherche pour une durée d'1 mois minimum (Prolongation possible) un Agent Administratif H/F

Vos missions :

- accueil physique et téléphonique
- rédaction d'arrêtés municipaux liés à l'occupation du domaine public
- rédaction de courriers et mails à destination des usagers et des habitants
- information des usagers sur les différentes procédures et instruction des dossiers état-civil
- gestion des courriers, des plannings cartes d'identité et passeports
- traitement des demandes d'actes d'état-civil
- délivrance des livrets de famille

Votre profil :
- connaissance des techniques d'accueil, prise en charge du public
- connaissance des outils informatiques, notamment de traitement de texte
- maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit, capacité rédactionnelle
- sens de l'organisation et du classement
- capacité à assimiler la réglementation
- esprit d'équipe, sens du relationnel, goût du contact avec le public
- capacité d'écoute, respect de la confidentialité, neutralité, respect du droit de réserve

Horaires :
Lundi au vendredi 8h30-12h00 et 13h30-17h00
Possibilité de travail pendant la pause méridienne > départ à 16h00

Travail en bureau collectif

Poste à pourvoir au plus vite !

CV + Lettre de motivation à transmettre par mail : recrutement.rh@lepuyenvelay.fr
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°2 : Réceptionniste en hôtellerie

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - idéalement sur même poste
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Afin de renforcer l'équipe à la réception de notre Hôtel *** et Gîte d'étape, vous travaillez en tant que réceptionniste :
vous êtes autonome, polyvalent/e et de confiance avec un excellent relationnel et ce, afin de garantir aux clients une prestation de qualité. En collaboration avec l'équipe réception, vous assurez les missions suivantes :
- Accueillir les clients (tant au téléphone qu'à l'hôtel) et effectuer le check in/out,
- Les renseigner et veiller à leur satisfaction
- Gérer les réservations et optimiser l'affectation des chambres
- Connaitre nos prestations et offres tarifaires
- être responsable de la salle petit déjeuner
- Contribuer à la bonne gestion du département réception
- Fidéliser le client.
- Être responsable du fond de caisse qui vous est confié pendant son service.
- Encaisser les séjours des clients et préparer les factures débitrices si besoin.
- Tenir les statistiques et les informations disponibles pour les autres services.
- Gérer le planning d'occupation des chambres afin d'optimiser le remplissage des 30 chambres et suites.
- Coordonner l'activité de la réception et des étages afin de garantir une qualité de service irréprochable aux clients.

CDD du 1er avril au 30 septembre 2024

Compétences

  • - Traitement des formalités administratives
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Connaissance logiciel hôtelier et pack office
  • - Outils informatiques (Word, Excel, ...)

Entreprise

  • APPART'HOTEL DES CAPUCINS

Offre n°3 : Employé / Employée de restauration collective

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

API Restauration recrute un/une Employé.e de restauration pour un établissement de type scolaire sur LE PUY EN VELAY (43).

Vos missions seront les suivantes :
- participer au service et au nettoyage en fin de service
- réaliser la plonge


Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace.

Travail du lundi au vendredi. (sauf le mercredi)
CDI intermittent scolaire.

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine.

Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs.
Alors rejoignez-nous !

Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien.

Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution.

Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°4 : Responsable Pédagogique (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 43 - VALS PRES LE PUY ()

Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Pédagogique pour notre Campus by CCI Haute-Loire
Sur notre campus du Puy-en-Velay, vous serez rattaché(e) au Directeur de la Formation et vos missions vont s'articuler autours de 3 grands domaines :
Admissions :
- Conception et mise en application de la stratégie d'acquisition des alternant(e)s
- Animation des sessions d'informations et d'admission
- Réalisation des entretiens individuels
- Participation aux salons étudiants et journées portes ouvertes
Relations entreprises :
- Suivi et inscription des étudiants en formation initiale et en alternance
- Suivi et coaching des étudiants dans l'édition/modification de leur CV
- Prospection entreprise : recherche de poste en alternance/stage pour nos étudiants
- Sélection et envoi de CV aux entreprises
- Accompagnement des entreprises dans la concrétisation d'une action de formation (financement, conditions OPCO)
- Négocier les contrats avec les entreprises
- Création de partenariats
Gestion du Campus, de l'équipe des formateurs, relations avec les partenaires :
- Gérer administrativement, réglementairement et humainement le campus (conseil de développement, relation avec les parties prenantes).
- Etablissement des programmes académiques
- Gérer les calendriers pédagogiques sur tout le campus
- Gérer les contrats des intervenants (dossiers, suivi administratif) en liaison avec le service formation.
- Communiquer les informations relatives aux intervenants (emploi du temps, absences, identifiants )
- Assister techniquement les intervenants si besoin (préparation du matériel pédagogique )
- Préparer les examens
Expérience :
De formation supérieure (idéalement Master en ingénierie de la formation), vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans l'enseignement et / ou au sein d'un organisme de formation, d'un service pédagogique, d'un service formation
Vos qualités relationnelles :
Vous avez le sens du contact et aimez travailler avec les jeunes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté. Vous avez une capacité à planifier les tâches et à prioriser et vous adapter aux imprévus.
Type d'emploi : CDI
Salaire : 2700€ brut mensuel + primes sur objectifs pouvant représenter un mois de salaire.
Avantages :
13e mois, Statut cadre, RTT, Titres restaurants, Mutuelle, prévoyance, véhicule de service.
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel, télétravail possible selon les besoins du service et le degré d'autonomie
Qui sommes-nous ?
En matière de formation professionnelle, la CCI de Haute-Loire a pour mission d'anticiper les évolutions majeures qui conditionnent la performance des entreprises et d'adapter leurs compétences aux métiers de demain.
Proximité, adaptabilité et innovation sont au cœur de nos préoccupations avec une pédagogie interactive basée sur l'échange d'expérience, accompagnée de mises en situation.

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE

    Les CCI sont des établissements publics sous tutelle de l'Etat. Elles sont pilotées par des chefs d'entreprises élus et mandatés par les organisations patronales (Medef et CPME), venus partager bénévolement leur expérience des questions économiques. Dans la région, on dénombre 13 CCI dans les territoires (CCIT) et 1 CCI de région (CCIR), soit près de 1 500 collaborateurs. L

Offre n°5 : Chargé d'accueil (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous sommes à la recherche d'un chargé(e) d'accueil H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans les services de proximité.

Vos missions :
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées..
Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).
Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.
Vous contribuez au développement commercial d la société.
Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau.

Formation en interne prévu.
Mission d'intérim prévu pour du long terme.
Poste temps plein, du lundi au vendredi, parfois le samedi matin. Horaire (en fonction du planning) 9h-12h/13h30-17h.
Vous pouvez être amené à bouger sur des agences de l'agglomération.
Plusieurs avantages : CET 5%, IFM + CP 20%, TICKET RESTAURANT
Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez le sens du service. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, la relation client, rigoureux(se), ponctuel(le), organisé(e), travailler en équipe, postulez !
Excellentes qualités humaines, sens des affaires et de la négociation.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°6 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recrutons un assistant administratif H/F pour notre client spécialisé dans le transport à 10min du Puy en Velay (43).

Rattachée à la Direction du site, vous avez en charge la gestion administrative du parc et la gestion des consommables de l'entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs des produits achetés,
- Rechercher des sources de réduction de coûts,
- Négocier des conditions d'achat favorables,
- Lancer des appels d'offres et exploiter les réponses,
- Valider ou renégocier un référencement,
- Suivre et améliorer le budget achats,
- Gérer l'inventaire et des stocks,
- Gérer les éventuels litiges et les relations avec les fournisseurs,
- Etablir la base de données des fournisseurs et en assurer la mise à jour constante,
- Gérer les immatriculations des véhicules et le suivi administratif du parc,
- Suivre les achats et les ventes des véhicules avec les cahiers des charges
- Contrôler les heures et les frais des conducteurs

En fonction de l'évolution du service, de nouvelles tâches peuvent être attribuées.

Poste temps plein du lundi au vendredi.

Salaire selon profil et expérience.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre concentration, votre organisation et vos qualités relationnelles et de négociations.
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
Bonne maitrise du pack office avec des connaissances plus poussé sur Excel (filtre, fonctions simples, rapport, et si possible croisement de données).

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°7 : Agent commercial (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

CRIT recrute un agent d'accueil commercial H/F pour travailler au guichet de notre client spécialisé dans le secteur du transport.

Vous serez amené à informer, conseiller et proposer les produits tarifaires et les services les plus adaptés aux besoins des clients. Mais aussi contribuer à la fidélisation du client par la qualité du service et la satisfaction. Vous utiliserez la caisse et l'outil informatique.

Poste en intérim, temps plein. Salaire motivant avec divers primes, heures supplémentaires...

Vous travaillerez certains week-ends et jours fériés.

Vos horaires seront variables : 5h30-13h ou 9h20-18h ou 13h15-20h (selon planning)
Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel, commercial dans l'âme, vous êtes polyvalent(e), dynamique, motivé(e) et vous maîtrisez l'outil informatique, postulez !

Formation de 3 semaines à 1 mois afin de connaître les produits, la gamme tarifaire et le service après-vente.

Nous recherchons une personne qui souhaite une stabilité professionnelle, le poste étant pour de la longue durée.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°8 : Agent administratif / Agente administrative

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 43 - CHADRAC ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé à Chadrac (43).

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- Accueil téléphonique (bon relationnel) ;
- Reporting ;
- Gestion, enregistrement et distribution du courrier ;
- Rédaction de courriers et divers documents ;
- Saisie de données, suivi et mise en forme de dossiers administratifs (tableaux, comptesrendus ) ;
- Préparation de dossiers résidents pour les équipes ;
- Interlocuteur administratif du siège ;
- Gestion de la caisse ;
- Aide au suivi des stocks ;
- Toutes autres tâches liées à la fonction.

Formation : Bac pro Secrétariat, ou équivalent.

Expérience : Expérience souhaitée 1 an. Sens de l'organisation, et de priorités, rigueur et autonomie, capacité à rendre compte de l'activité, et d'adaptation aux changements.
Connaissances informatiques : Maitrise des fonctions Excel, Word, OUTLOOK, adaptation rapide aux logiciels. Capacités rédactionnelles, connaissance en comptabilité de base.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238? bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

Offre n°9 : Intervenant / Intervenante d'action sociale

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 43 - CHADRAC ()

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département de la Haute-Loire.

Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements.

Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :

- L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des personne signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ;
- L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage ;
- Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ;
- L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc.
- La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement (CMS, CCAS, Agences immobilières, bailleurs sociaux, etc.)
- La remontée des données d'activité (30%) ;
- L'organisation et la mise en ?uvre de la sortie du dispositif.

Formation : Diplôme d'État du travail social obligatoire : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé.

Compétences non exhaustives : Gestion d'un nombre important de suivis, grandes capacités organisationnelles, autonomie dans le travail, connaissance des dispositifs accès au logement, esprit d'équipe, esprit de synthèse, maitrise outil informatique, capacité d'adaptation,

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238? bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - éducateur spécialisé (Assistant du Service Social, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

    L' Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

Offre n°10 : Conseiller Social (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Description du poste
Le(la) conseiller(e) social assure l'accompagnement social des clients en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement.
Il apporte également son expertise en vue de l'attribution d'un logement.

Vos principales missions seront :

Réalise un diagnostic à la demande de la Commission d'attribution des logements afin d'évaluer la capacité du demandeur à accéder à un logement autonome
Peut participer à la Commission d'attribution des logements.
Instruit et conduit des mesures d'accompagnement pour les locataires en difficulté, à la demande de la CAL, d'un partenaire extérieur ou d'un client.
Assure un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs.
Met en œuvre et suit les conventions de sous location en vue d'un bail glissant
apporte un soutien d'expert aux collaborateurs dans le traitement des situations complexes.
Peut participer aux instances institutionnelles ou partenariales
Assure un reporting qualitatif et quantitatif de son activité.

Profil
Vous disposez d'une formation dans le domaine social (CESF) et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous êtes en capacité à réaliser un diagnostic social ?

Vous avez des connaissances en gestion locative sociale ?

Notre futur(e) conseiller(e) social doit avoir de bonnes compétences relationnelles et être à l'écoute.

Vous vous retrouvez dans cette offre ?

Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !

Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ALLIADE HABITAT

Offre n°11 : VENDEUR (EUSE) OUTILLAGE (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en vente d'outillage souhaité
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

Sous l'autorité du chef de magasin et responsable secteur :
Vous assurez l'accueil et orientation client.
Vous êtes Conseiller/Vendeur en outillage
- Accueillir, conseiller et servir le client en répondant à ses besoins.
- Vous connaissez le domaine de l'outillage et technique
- Gérer les stocks mise en rayon ; inventaires
- Animer et assurer la bonne tenue du rayon caisse
- Etre polyvalent dans les secteurs du magasin

Vous serez polyvalent selon les tâches du magasin.
Votre respectez des règles de l'entreprise, d'hygiène et de sécurité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec toute l'équipe.
Vous faites preuves de dynamisme, d'autonomie et de rigueur.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation et relationnel.
Vous avez le Caces gerbeur

Poste à manutention et travail du lundi au samedi

Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la vente bricolage d'au moins 6 mois.
Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits d'outillage
  • - Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • - Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A) - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Offre n°12 : Aide aux personnes âgées

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Au domicile d'un particulier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Chez un particulier
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Vous interviendrez au domicile d'une personne âgée pour son maintient à son domicile, aide à la personne, taches ménagères, accompagnement dans les gestes du quotidiens.

Nous recherchons une personne à temps complet.

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes déjà en place qui assurent une prestation quotidienne 7 jours sur7.

Vous travaillez le lundi de 12h00 à 15h00, les soirs de 17h00 à 20h00 et les samedis et dimanches de 08h00 à 16h00. (Possibilité de flexibilité)

Une première expérience est demandée. Merci de joindre votre CV et lettre de motivation.

Paiement par CESU. Poste a pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Réaliser et aider à la prise des repas

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Offre n°13 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

Sous la responsabilité du manager vous serez amené(e) à :

- Accueillir les clients et les emmener à une table,
- Prendre la commande.
- Débarrasser la table et la dresser,
- Veiller à la propreté de la salle,
- Remplir si nécessaire le stock des boissons, et autres (glaces,...)

Horaires en coupé : 11h - 14h30 et 18h - 22h.

L'établissement est fermé le lundi + 1 autre jour de congé hebdo.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Polyvalence

Entreprise

  • AU LOTUS D'OR

Offre n°14 : 2 VENDEURS AMBULANTS H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Vous serez chargé(e) de vendre des agrumes sur marchés de plein air, mise en place des produits, port de charges (maximum 10 kgs), encaissement, gestion du stock et approvisionnement.
Vous travaillez de façon autonome sur le site et êtes dynamique.

Vos horaires : 3 jours par semaine 10h-13h et 16h-20h
Prise de poste au 02/04/2024, possibilité de prolongation par la suite

Compétences

  • - Retirer des produits non conformes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • VEGET'HALLES

    Veget Halle entreprise de vente de produits agro-alimentaires plus précisément les fruits et légumes . Veget Halle étant en plein développement , souhaite donc recruter de nouveaux employés.

Offre n°15 : Chargé / Chargée de communication

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez intégré(e) au sein d'un binôme au service communication de l'OPAC 43. Vous serez principalement attendu(e) pour des missions en communication institutionnelle et en relations publiques, avec pour publics cibles les collectivités, les institutions, les entreprises du Bâtiment et les Partenaires culturels du département. Vos savoir-faire en événementiel et en communication politique et institutionnelle seront appréciées pour nourrir les pratiques et les supports des deux entités du groupe.

DESCRIPTIF DES MISSIONS

- Relations Publiques, Presse et avec les entreprises du BTP :
o Assurer et accompagner les manifestations de l'OPAC 43 sur le territoire : premières pierres, premiers coups de pelle, réceptions de chantier, inaugurations, anniversaires de l'organisme, journée européenne du patrimoine, visite de notre patrimoine avec les institutions culturelles, coulisses du bâtiment avec le public scolaire et toute autre action suggérée dans le Projet d'Entreprise.
o Assurer la présence et la visibilité de l'OPAC 43 au Salon des Maires
o Être le référent du pôle communication de l'OPAC 43 pour la SAC Acélia

- Evènementiel Partenaires :
o Accompagner les missions de l'Agente de Développement Social et Urbain sur le quartier du Val Vert et notamment sur l'événement « Mémoire » qui se prépare pour l'été 2024
o Accompagner les collectivités et les MJC dans la tenue de Fête des Voisins et autres événements locaux pour lesquels une grande proportion de nos locataires sont le public cible.
o Accompagner les acteurs du territoire dans les événements qu'ils souhaitent engager avec notre partenariat, comme les collectifs artistiques avant les démolitions ou les clubs de sport

- Création de contenus relatifs au secteur du Bâtiment et au public institutionnel
o Vœux et rapport d'activité de l'OPAC 43
o Création de contenu relatif aux chantiers de l'OPAC 43 afin de positionner le groupe OPAC43 comme expert de l'aménagement du territoire.
o Création du visuel pour l'Annuaire des Maires et des Elus d'Auvergne

- En partenariat avec le second membre du binôme :
o Les actions de communication interne de l'OPAC 43 et de sa filiale Logivelay, telles que :
Développement de l'intranet de l'OPAC 43
Co-pilotage les journées cohésion

De formation supérieure de type communication institutionnelle, politique et relations publiques, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et les outils de créations graphiques (Suite Adobe) qui seront un atout important.
Avec votre fibre communicante, vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

Avantages :
- CCN des organismes publics et coopératifs de l'habitat social
- 39h hebdomadaires avec horaires variables, RTT et 6 semaines de CP
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Mutuelle de groupe et prévoyance décès

Compétences

  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • OPH DE LA HAUTE-LOIRE

Offre n°16 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée ROSIERES (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ROSIERES ()

* Accompagnement et aide personnalisés aux personnes dans les actes de la vie quotidienne.
* Accompagnement dans la relation à l'environnement et maintien ou développement de la vie sociale.
* Participation à l'élaboration, la mise en place et le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement.
* Animation et organisation de la vie de l'unité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
* Participation à la vie institutionnelle (Projet d'Etablissement, participation aux réunions institutionnelles, accueil stagiaire)

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - #LNV

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE ME) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS

Offre n°17 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'ASSOCIATION ABBÉ DE L'ÉPÉE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier (IDA/IME) un CDD de remplacement pour le mois d'avril 2024 à 70% (environ 10 nuits dans le mois).

Le surveillant de nuit :
- Accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilettes, changes, participe au circuit du médicament)
- Assure la circulation des informations nécessaires au service et participe si besoin aux réunions d'équipes
- Assure une veille active et pratique des rondes de surveillance régulières
- S'assure du confort et de la quiétude des usagers et surveille leur état de santé dans son domaine d'intervention
- Assure des taches d'entretien des locaux, de ménage et de lingerie
- Connait et applique les protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence avec les personnes accueillies
- Assure la surveillance des locaux et des équipements et garanti la sécurité
- Connait et applique les protocoles établis en cas d'incidents ou de dysfonctionnements liés aux bâtiments
- Assure les transmissions et la continuité des soins avec le personnel de jour via le logiciel usager
- Encadre, informe et forme les professionnels et les futurs professionnels
- Interroge et réajuste ses pratiques
- Participe à la vie institutionnelle

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information
  • - Savoir être

Entreprise

  • INSTITUT MARIE RIVIER

Offre n°18 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 48H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - POLIGNAC ()

Gestion d'un groupe d'enfant de 3 à 6 ans, de 6 à 8 ans et de 9 à 12 ans durant les deux semaines des vacances de Printemps 2024 (du 15/04 au 26/04).
Mettre en place et mener des activités adaptées.
Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants.
Travailler en équipe.

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation
  • - Préparer l'espace d'animation

Entreprise

  • CCAS/MAIRIE POLIGNAC

    Mairie de POLIGNAC

Offre n°19 : CHARGE (E) DE COMMUNICATION ET VIE INSTITUTIONNELLE (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Missions

Sous l'autorité de la directrice, vous serez notamment chargé(e)des missions suivantes :
- Mettre en œuvre la politique de communication en fonction des objectifs stratégiques attendus, tant en interne qu'en externe
- Mettre en œuvre, suivre et proposer des ajustements au plan d'actions sur la base d'un diagnostic communication réactualisé
- Veiller au respect de la cohérence et à l'articulation des moyens de communication en fonction des médias, des cibles et des messages.

Concrètement :

- La communication externe en direction du grand public, des associations adhérentes, des élus, des partenaires, la presse, ainsi que la communication en interne
- Assurer l'animation et la mise à jour des outils existants (site internet, les pages Facebook et X par exemple)
- Rédaction et publication de newsletters (externe et interne)
- Créer et actualiser les outils de communication complémentaires nécessaires (plaquettes de présentation, affiches etc)
- Diffusion des supports de communication (affiches, flyers, dépliants, invitations, sondages)
- Réalisation des dossiers de presse et organisation de conférences de presse
- Co-organisation d'évènements associatifs
- Soutien à la communication pour les services et les associations adhérentes
- Propose et coorganise des évènements externe et internes (évènements/actions à destination des salariés, ciné-débat, réunion institutionnelle, cérémonie des vœux, forum, colloque)
- Travail en étroite collaboration avec la chargée de vie associative pour l'accueil physique et téléphonique du Pôle Institution Familiale et la PFR 43.

Profil :
- Formation supérieure aux métiers de la communication, vous avez un attrait particulier pour le secteur associatif ;
- Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous faites preuve de créativité et de prise d'initiative ;
- Grande aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils de conception graphique tels que Canva et Indesign ;
- Maîtrise de WordPress ;

Merci de nous transmettre un CV et une lettre de motivation avant le 8 mars 2024 à l'adresse mail qui figure sur l'offre.

Compétences

  • - Logiciels d'édition multimédia
  • - Réaliser des supports de communication multimédia
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Rédiger des communiqués de presse
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

  • - communication entreprise | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UNION DEPARTEMENT ASS FAMILIAL

    L'UDAF de la Haute-Loire, association reconnue d'utilité publique (6200 familles & 73 associations adhérentes, 56 salariés, 3,2 m€) a pour mission de représenter les familles auprès des pouvoirs publics et de gérer des services de protection juridique des majeurs, de protection de l'enfance et d'accompagnement individualisé de publics fragilisés.

Offre n°20 : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - TEMPS PARTIEL (0.50 ETP) EN CDD (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Basée au Puy en Velay, l'association Habitat et Humanisme Haute Loire est présente depuis 1999 dans ce département. Portée par une équipe de bénévoles et de salariés, notre association œuvre au quotidien pour répondre aux besoins des plus fragiles. Nous logeons et accompagnons vers la réinsertion, la création de liens et un « mieux-être », des familles, des personnes isolées dans des habitats collectifs et autres logements situés sur la ville du Puy en Velay et sur sa couronne.
Dans le cadre de votre contrat, vous interviendrez à la Résidence Sainte Croix, 60 avenue Foch au Puy en Velay. La Maison Relai disposant de 36 places propose un logement et un accompagnent (individuel et collectif) à des personnes en situation de précarité, de fragilité, d'isolement, d'exclusion sociale et qui sont dans l'incapacité à court terme d'intégrer un logement de droit commun.

Placé sous la responsabilité du bureau d'H&H43 et de la directrice de l'association vous aurez en charge l'accompagnement social des personnes logées soit sur le site même de la Résidence Sainte, soit dans des appartements en diffus, l'animation et la régulation de la vie quotidienne de la Maison Relais tout en proposant un accompagnement individualisé et adapté à chaque résident.

Les missions principales qui vous seront demandées :
- Assurer la gestion quotidienne de la Maison Relais
- Avoir une présence rassurante
- Animer la vie collective
- Accompagner les résidents : démarches administratives, santé, emploi, .
- Veiller à la réalisation du projet de la personne, à son évolution et aux aménagements en vue de son autonomie
- Travailler sur l'habiter
- Veiller au bien-être de tous
- Développer et entretenir le partenariat
- Travailler en réseau
Vous interviendrez en liaison étroite et permanente avec l'ensemble de l'équipe de salariés et bénévoles ainsi qu'avec les partenaires extérieurs..
Vous pourrez être amené à suivre des formations en visio ou hors département.
La Résidence Ste Croix dispose d'une voiture de service. Il peut cependant de manière exceptionnelle vous être demandé de prendre votre véhicule personnel. Dans ce cas, vous êtes assuré par l'association et vous frais kilométriques vous sont remboursés.

Savoirs faire et Savoirs être :
- Sens du relationnel et du travail en équipe (salariés et bénévoles)
- Capacité d'écoute, d'initiative et d'adaptation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Etre autonome - Savoir rendre compte
- Etre force de propositions
- Respect de la confidentialité par rapport aux situations des personnes, aux échanges entre professionnels, ...
- Savoir s'adapter aux situations et à leur évolution

Convention Collective: CCN des personnels PACT et ARIM
Salaire Mensuel + Prime SEGUR
Merci de nous faire parvenir un CV accompagné d'une lettre de motivation

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - action sociale (ES / AS / CESF/ ME) | Aucune formation scolaire

Offre n°21 : Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Vente
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

DESCRIPTION

Véritable passionné de mode, vous êtes connecté afin de découvrir les dernières tendances et impatient de les faire vivre en magasin, de plus de par vos capacités relationnelles vous fidélisez la cliente : elle reviendra pour vos précieux conseils ainsi que pour votre plus beau sourire

Dynamique, vous débordez d'énergie pour toujours proposer un environnement de travail convivial et propice au bien-être de tous,
Autonome et animé par l'envie d'évoluer avec la marque, vous êtes force de proposition et souvent à l'initiative de nouvelles idées pour le magasin,
Polyvalent et organisé, vous orchestrez votre journée en respectant les priorités du magasin et en favorisant toujours notre clientèle,

Si vous aussi vous êtes convaincu qu'on est plus fort à plusieurs que seul, vous privilégiez le travail d'équipe afin de faire vivre nos collections au fil des saisons, vous êtes un élément essentiel pour l'atteinte des objectifs du magasin

PROFIL
En ce qui nous concerne, nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de succès sans bonheur. Et pour nous, le bonheur passe par la liberté d'entreprendre, la responsabilisation et le partage.

Si vous vous retrouvez complètement, totalement, parfaitement, carrément dans cette annonce, JOIN US et écrivons ensemble le Pimkie de demain !

Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature en format PDF.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PIMKIE

Offre n°22 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ST GERMAIN LAPRADE ()

SERIS SECURITY recherche un Agent de sécurité (H/F) en CDD temps plein pour un de nos sites industriel à Saint-Germain-Laprade (43700).

Vacations de 12h (7h00-19h00), du Lundi au Vendredi
Salaire : Employé COEF 130


Vos missions :
Vous êtes en charge de la sécurité et de la surveillance d'un site Industriel.
Vous aurez ainsi pour missions principales:

L'accueil et le contrôle d'accès du site,
La surveillance générale du site,
La sécurité technique et incendie de base,
Le secours et l'assistance aux personnes,
La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel.

VOTRE PROFIL :
Professionnel de la sécurité : avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST à jour.
Vous êtes dynamique, réactif, vigilant et rigoureux. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise.
Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Les avantages Seris :

Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches.

Des avantages sociaux:
Paiement des salaires au 1er du mois,
Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue,
primes paniers,
Indemnité pressing.
Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,
Aide Action Logement,
Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail),
Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),
Cooptation: 100 € brut à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € brut à la validation de la période d'essai,
Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,
CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance)
Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe.

Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - sécurité défense (TFP APS + SST) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SERIS SECURITY

Offre n°23 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche pour son établissement l'Institut Marie Rivier un travailleur social en CDD à temps plein pour des remplacements. Poste à pourvoir dès que possible.

Vous intervenez auprès d'enfants ou adolescents (de 5 à 20 ans), atteints de déficience auditive avec des troubles associés, ou auprès d'enfants et adolescents porteurs d'un syndrome autistique et/ou d'un trouble d'envahissant du développement.
Vous participez à l'élaboration et l'évaluation des projets individuels.
Vous gérez et accompagnez les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, repas, loisirs
Vous mettez en œuvre les moyens de communication les plus appropriés à chaque usagé : oral, LSF, pictogramme, dessin
Vous assurez la circulation des informations nécessaires au service et participez à diverses réunions d'équipes éducatives et pluridisciplinaires.
Vous informez, soutenez et associez les familles dans le cadre du projet individuel.
Vous participez à la vie institutionnelle.

Entreprise

  • INSTITUT MARIE RIVIER

Offre n°24 : Serveur en restauration H/F (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Missions :
Accueil de la clientèle,
Mise en place,
Prise de commande et service,
Encaissements,
Entretien de la salle.

Horaires de travail :
Services le midi et le soir du mardi au samedi.
Fermeture hebdomadaire le dimanche et lundi.

Salaire motivant, à définir selon compétences.

Qualités requises : Bonne présentation, sens de l'accueil, sens des responsabilités, capacité à gérer les encaissements.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • L'ARDOISE

Offre n°25 : Assistant / Assistante de manager

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

AKOYAS Haute-Loire recrute pour son partenaire oeuvrant dans le secteur associatif et basé sur le bassin du Puy-en-Velay, un(e) assistant/assistante de manager.

Véritable bras droit de votre manager, vous l'assisterez afin d'optimiser la gestion de son activité, d'organiser le fonctionnement des instances de gouvernance et participer à la gestion des adhérents de l'association.

Dans le cadre des activités, vous serez notamment chargé(e) de:
- La gestion des appels téléphoniques.
- Le traitement du courrier.
- La planification des RDV et l'organisation de l'agenda du manager.
- La préparation et l'organisation de réunions.
- Le traitement de l'information (collecte, classement et mise à jour de données)
La transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes...)
- La rédaction de supports internes et externes de communication (Compte rendu réunions, procès-verbal, campagne mailing...)
- L'organisation des déplacements du manager

Personne polyvalente, adaptable et discrète, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités de communication orale et écrite. Vous savez être à l'écoute, organiser et agir pour réussir les missions et tâches diverses qui vous sont confiées.

N'hésitez pas à me contacter pour en apprendre davantage sur le poste!

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Archiver des dossiers et documents de référence
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Maitrise Pack office
  • - Maitrise outils collaboratifs et de communication

Entreprise

  • ALTI HUMAINS

Offre n°26 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

Sous la responsabilité du Manager Drive et au sein d'une équipe :
- Vous réceptionnez la marchandise que vous entreposez dans les rayons ;
- Vous gérez les Dates Limites de Consommation (DLC) et les Dates de Durabilité Minimale (DDM) ;
- Vous préparez, à l'aide d'une "scannette", les commandes destinées à nos clients ;
- Vous effectuez la livraison des produits dans leur véhicule ;

Votre profil :
Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez le sens du service client.
Vous êtes en capacité d'utiliser des engins de manutention motorisés et/ou non motorisés et des appareils de lecture optique de code-barres.
Vous êtes vigilant(e) quant à vos gestes et postures et vous respectez les consignes de sécurité.

Salaire sur 13 mois après 1 an d'ancienneté.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • FIRMINY DISTRIBUTION LECLERC

    PLUS QUE VOTRE FORMATION, C'EST VOTRE MOTIVATION QUI FERA LA DIFFERENCE. Si vous souhaitez nous rejoindre et "AUGMENTER VOTRE POUVOIR D'AGIR" envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation indispensable) - courrier : SAS FIRMINY DISTRIBUTION - A l'attention de Mademoiselle COURTIAL - Service RH - ZI des Prairies - Impasse des Artisans - 42700 FIRMINY

Offre n°27 : Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environnement ambiances physiques (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environnement - ambiances physiques (H/F) !

Votre mission : Accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention des risques liés aux ambiances physique !

Actions à réaliser :
- Identifier les risques professionnels, contribuer à leur évaluation et proposer des actions de prévention.
- Réaliser des actions en milieu de travail, à la demande de l'adhérent, ou dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.
- Établir des diagnostics, formuler des propositions d'amélioration, accompagner la mise en œuvre des actions retenues.
- Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire dans ses domaines d'expertise.
- Participe à un repérage des risques professionnels, en recueillant des informations pour établir et rédiger la fiche entreprise.
- Réaliser des supports de communication en vue d'animer des sensibilisations.


Profil :
- Qualification : BAC+3 Hygiène Sécurité, Environnement
- Nous vous fournissons un véhicule de fonction vous devez donc être titulaire du permis B.

Compétences attendues :
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Capacité d'analyse et de synthèse (écrit et oral)

Qualités attendues :
- Autonomie, rigueur et anticipation,
- Discrétion et neutralité
- Qualités relationnelles,
- Sens du travail en équipe,
- Adaptabilité,

Modalité et avantages sociaux :
- 12 RTT annuel
- Déplacements à prévoir chez les entreprises adhérentes dans un secteur défini avec voiture de service
- Tickets restaurants

Compétences

  • - Utilisation d'équipements et d'appareils de mesure
  • - Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...)
  • - Définir des mesures de prévention des risques
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • ASSOCIATION INTERPROFESSIONNELLE DES SER

Offre n°28 : Employé/e polyvalent /e de restauration (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Responsabilités clés :
- Préparation des ingrédients y compris la cuisson du pain et des cookies, préparation des sandwiches et des salades.
- Veiller à ce que les zones de stockage et de préparation des aliments soient entretenues conformément aux normes d'hygiène, de sécurité et aux standards de l'enseigne.
- Respecter les normes de sécurité alimentaire.
- Saisir parfaitement les commandes dans le système de caisse.
- Assurer le suivi des niveaux de stocks.
- Contrôler les livraisons de marchandise.
- Suivre les plans de nettoyage quotidiens et hebdomadaires complets (locaux, matériel et équipement).
- Suivre les procédures de sécurité et de sûreté des personnes et des biens
- Maintenir un environnement de travail sûr pour les employés et les clients.
- Maintenir l'uniforme qui vous sera fourni propre et en bon état de présentation afin de correspondre aux attentes de la marque Subway® et des clients.
- Travailler en équipe.
- Fournir un niveau de service élevé sur tous les canaux de vente afin de répondre aux besoins des clients.

Une expérience préalable dans l'alimentaire, la restauration, la vente au détail et/ou le service à la clientèle est souhaitable mais
pas indispensable, car vous recevrez une formation complète et suivrez divers cours en ligne de l'Université de Subway®. Le plus
important est de savoir être un équipier polyvalent avec une attitude positive. Si vous travaillez actuellement ou si vous êtes
étudiant ou récemment diplômé et que vous cherchez à faire carrière dans l'industrie alimentaire, cela pourrait être une
opportunité pour vous !

Horaires de travail évolutif en fonction de votre disponibilité.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Préparer et/ou réchauffer des pains et des viennoiseries
  • - Savoir être

Entreprise

  • SUB LE PUY EN VELAY

Offre n°29 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Première experience souhaité
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Au sein de notre petite équipe de 4 personnes, nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre restaurant de cuisine traditionnelle.

Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de salle

Votre mission :
- accueil de la clientèle,
- prise des commandes,
- service a table,
- entretien des locaux et dressage des tables.

Votre profil :
- Vous êtes dynamique et motivé
- Vous savez travaillez en équipe
- Vous avez une bonne relation clients

Les conditions de travail :
- Repos : lundi mardi, mercredi.
- Le restaurant est ouvert du jeudi midi au dimanche soir inclus
- Vous travaillez en coupure : de 10h à 14h et de 18h45 à 22h45
- Repas du midi pris sur place
- Notre restaurant est toujours fermé : le 01/05, le 24/12 et 25/12 et le 31/12 et le 01/01.
- Vous bénéficierez de 6 semaines de congés par an.

Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • LE CADELADE

Offre n°30 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recherchons pour la saison serveur, serveuse pour un contrat en CDD à temps plein de Avril à Octobre.

Les compétences requises:
Mise en place de la salle, accueillir les clients, prise de commandes, départ clients, entretient de son espace de travail.

Personne qualifiée ou débutant(e) motivé(e).

Salaire motivant
Deux jours de repos consécutive hebdomadaires.

Pour postuler à cette offre merci de vous présenter au restaurant après avoir appelé l'employeur pour fixer une heure de rendez-vous.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • ALINE ET H

Offre n°31 : Conducteur VL livreur (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Prêt(e) à apporter votre dynamisme au poste de Conducteur VL livreur (F/H) en livrant des marchandises en toute sécurité?
Relevez un nouveau défi en facilitant la vie de nos clients, en assurant la livraison de repas de haute qualité à temps partiel tout en respectant les normes de service.

- Assurer la préparation efficace des commandes pour la livraison sur le secteur de Saugues;
- Concevoir des itinéraires optimisés pour garantir une livraison ponctuelle des repas.
- Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène des véhicules utilisés et des équipements de livraison.

Horaire 10h-16 h lundi, mercredi et vendredi

Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Primes et intéressements

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.

Offre n°32 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Poste en CDI à pourvoir dès que possible au Puy-en-Velay !
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous !
Notre agence Adéquat du Puy en Velay recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement (H/F) !
Missions :
- Recrutement : sourcing, rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI
- Création de vivier intérimaires
- Relation permanente avec les clients de l'agence (répondre aux commandes, suivi intérimaires et placements, propositions actives de candidatures)
- Aide à la gestion administrative : positionnement des visites médicales, saisie des dossiers
Déplacements à prévoir à Monistrol.
Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur :
- Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ;
- L'expertise des services supports du siège ;
- Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région.
Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ?
- Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise.
- Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille.
- Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux
- Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer.
- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine.

Profil :
- Idéalement une première expérience en agence d'intérim
- Dynamisme et aisance en relation clientèle : créer du lien avec vos clients et intérimaires
- Rigueur et organisation
- Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat.
Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ADEQUAT GESTION

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°33 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 43 - CHADRAC ()

Dans le cadre de son développement dans le département du Vaucluse, l'Association Entraide Pierre Valdo recrute un CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) pour le programme AGIR (Accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement).

Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez notamment pour missions :
- Établir un diagnostic professionnel de chaque bénéficiaire ;
- Élaborer le parcours d'insertion professionnelle ;
- Former les bénéficiaires aux techniques de recherche d'emploi ;
- Assurer le suivi individualisé et la montée en compétences des bénéficiaires par des actions de remobilisation, de formalisation du projet professionnel et d'accompagnement vers l'emploi en lien avec le SPE ;
- Prospecter (physique et téléphonique) pour l'emploi et la formation des bénéficiaires ;
- Informer et orienter le public cible vers les dispositifs et acteurs pertinents ;
- Organiser et animer des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation et de préparation des candidats à la formation et à l'emploi ;
- Travailler en fort partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle (Pôle Emploi, Missions Locales, Centres de Formation des Apprentis, SIAE, etc.) ;
- Lever les freins et mettre en place les mesures propres à favoriser l'insertion professionnelle ;
- Remonter les données d'activité et suivre les données relatives à l'insertion professionnelle des ménages accompagnés ;
- Organiser et mettre en ?uvre la sortie positive du dispositif.

Formation : Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle.

Expérience : 1 an minimum

Prise de poste au mois d'avril

Déplacements fréquents. Permis B EXIGE.

Rémunération : Selon convention collective CHRS, ancienneté et diplômes + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238? bruts pour un temps plein.

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Formations

  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • Entraide Pierre Valdo

    L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

Offre n°34 : Attaché(e) de recrutement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Description du poste :
Nous recrutons pour notre agence située au Puy en Velay un profil ATTACHÉ DE RECRUTEMENT (F/H) pour un CDD.

Le quotidien de recruteur(se) c'est quoi
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des : candidats, salariés intérimaires et clients
- Gérer les mails entrants et sortants
- Inscrire les candidats et salariés intérimaires
- Établir, générer et signer les contrats de travail
- Effectuer les DPAE
- Assurer le suivi et la mise à jours des documents des salariés intérimaires (VM, CACES, habilitations, ..)
- Recruter en fonction des besoins des clients (CDD, CDI, CTT,..)
- Rédiger les offres d'emploi et consulter les candidatures
- Sourcer des profils via différentes CVthèques
- Entretenir les candidats
- Synthétiser les entretiens effectués

Les horaires sont de journée : lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.


Vous disposez d'une première expérience en recrutement ou en agence de Travail temporaire Vous aimez chercher la perle rare
Vos proches vous définissent comme une personne à l'écoute, et capable de s'adapter à toutes les situations
Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation pour atteindre vos objectifs
Alors venez relever le défi au sein de notre équipe CRIT LE PUY EN VELAY !

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°35 : Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE - FOS - TRE - (H/F (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Formateur/Formatrice français langue étrangère/ français sur objectifs spécifiques FLE/FOS indépendant(e), ou en contrat intérimaire.
Profil :
Vous avez une solide expérience en français langue étrangère/ français sur objectifs spécifiques (FLE/FOS) avec un public adulte.
Dynamique, investi(e) dans votre travail, aimant le travail d'équipe.

Objectifs :

Faire monter rapidement nos apprenants stagiaires en français langue étrangère pour favoriser leurs insertion professionnelle.

Travailler de façon ludique et interactive le vocabulaire, la compréhension et l'expression orale.
Organiser de façon efficace chaque séance, selon le niveau de français de chaque stagiaire avec le programme de formation prédéfini.

Savoir sélectionner les contenus et supports pédagogiques adaptés aux objectifs visés.
------MAITRISE DES OUTILS NUMERIQUE OBLIGATOIRE----- REDECATION DE CV - AIDER LES APPRENANTS A METTRE A JOUR LE CV SUR L'ESPACE PERSONNEL + VALORISATION DES COMPETENCES DES STAGIAIRES AUPRES DES ENTREPRISES.
- OUVERTURE CULTURELLE
- ACCOMPAGNER UN PUBLIC SUR L'OUVERTURE CULTURELLE ET ECONOMIQUE DE LA VILLE.
Prise de poste immédiate

Vos missions seront les suivantes :

- Préparer et animer des séances de formations collectives, suivre et évaluer de manière continue les stagiaires dans l'acquisition de savoirs de base en FLE et en contexte professionnel;
- Réaliser le suivi administratif des actions et rédiger les bilans à destination des financeurs;
- Mettre en œuvre une pédagogie active, différenciée et individualisée
- Maîtriser les niveaux du CERCL, faire passer un DELF Blanc chaque 15 jours et inscrire les demandeurs selon les indications de la direction
- connaître l'environnement socioprofessionnel du territoire et maîtriser les TRE.
- REALISER DE LA PROSPECTION POUR AIDER LES STAGIAIRES à décrocher un stage pour une immersion et être au fait sur la BMO du territoire

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations

  • - français langue étrangère (Master 1 minimum en FLE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • PASS EMPLOI FORMATION

Offre n°36 : AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Junior Senior est une entreprise spécialisée dans les services aux particuliers, y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage ou de garde d'enfants.
Vous souhaitez occuper un emploi qui a du sens, où vous pouvez apporter joie et soutien au personnes qui en ont le plus besoin ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Dans le cadre du développement de nos activités autour de la zone urbaine du Puy-en-Velay, nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE H/F. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Vos missions seront les suivantes :
- Aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (actes d'hygiène, aide aux déplacements, réalisations de repas simples et/ou spécifiques)
- Préservation de l'autonomie de la personne (accompagnement aux sorties, aux activités sociales et occupationnelles, aide aux tâches quotidiennes et aux tâches administratives simples, réalisation de courses...)
- Entretien du logement (entretien des espaces de vie et des équipements, veille au maintien de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité dans le domicile, entretien du linge...)

Le profil recherché est le suivant :
- D'un naturel bienveillant, vigilant et rigoureux, vous disposez d'une passion pour l'aide des autres, et vous êtes désireux.euse de faire une réelle différence dans leur vie.
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Idéalement, vous disposez d'un CAP ou BEP en lien avec le poste, et d'une expérience similaire.

Tenté.e par cette aventure humaine ? Vous souhaitez partager des sourires au quotidien ? N'hésitez plus, lancez-vous !

La diversité est au cœur de notre stratégie et de nos projets. Junior Senior est impliquée dans une démarche RSE. Nous nous engageons à la promotion de la diversité et de l'inclusion, y compris dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • JUNIOR SENIOR

    Junior Senior est une entreprise spécialisée dans les services aux particuliers, y compris dans la prise en charge de la dépendance et du handicap depuis 1998. Nous intervenons également au domicile des personnes actives pour des prestations de ménage ou de garde d'enfants. Vous souhaitez occuper un emploi qui a du sens, où vous pouvez apporter joie et soutien au personnes qui en ont le plus besoin ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Offre n°37 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

RH et Intérim est votre agence de proximité spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI sur Le Puy-en-Velay. Nous travaillons en partenariat avec divers établissements pour répondre à leurs besoins en personnel qualifié.

Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client, un restaurant renommé situé au c?ur du Puy-en-Velay. En tant que serveur(se), vous serez le/la représentant(e) de l'établissement et contribuerez à offrir une expérience gastronomique exceptionnelle de qualité.

Missions :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et les boissons.
- Servir les plats et les boissons dans le respect des normes de service.
- Veiller au bon déroulement du service en coordination avec l'équipe en cuisine.
- Assurer le confort des clients en veillant à la propreté et à l'ordre de la salle.
- Gérer les encaissements et les transactions avec précision.

Profil recherché :
- Expérience préalable en tant que serveur(se).
- CAP Commercialisation et services hôtel-café-restaurant est un plus.
- Excellente communication orale et sens du service client.
- Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme.
- Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues et les clients.
- Flexibilité horaire (horaires coupées), y compris les soirées et les weekends.

Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement convivial, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Formations

  • - restauration | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RH ET INTERIM DEVELOPPEMENT

    Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !

Offre n°38 : Jardinier chef d'entreprise (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Vous souhaitez booster votre carrière ou vous reconvertir dans l'entretien des espaces verts ? C'est possible en créant votre entreprise avec O2 ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi pour être salarié)

Nos avantages pour vous accompagner : Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :
- La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ;
- La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ;
- La possibilité de vous équiper à moindre coût ;
- L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale ;
- L'accès à l'ensemble de nos service supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...)
- La réalisation d'une formation de 4 jours pour vous transmettre notre savoir-faire et vous donner toutes les techniques commerciales pour réussir.

Votre futur quotidien :
En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :
- Taille de haies ;
- Déneigement ;
- Débroussaillage ;
- Tonte de pelouses ;
- Entretien des massifs ;
- Potager ;

Votre profil :
Débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air.

Une fois lancé.e, vous serez conseillé(e) et coaché(e) tout au long de votre activité.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - commerce
  • - jardinage

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    O2, groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers, est multi-spécialiste du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement aux personnes âgées ou handicapées. Avec 230 agences en France (en réseau intégré et franchises), O2 est un groupe en pleine expansion : 12 000 collaborateurs § 1er créateur d'emplois en France sur les 5 dernières années et un CA de 142 millions d'euros en 2015. Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr

Offre n°39 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Brin de Cuivre recrute au Puy en Velay!!

Chez Brin de Cuivre, nous sommes une dizaine de collaborateurs et nous avons pour ambition de développer une expérience client unique, novatrice et en perpétuelle évolution.

Afin d'écrire la suite de l'histoire et de poursuivre notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes, talents passionnés qui partagent l'envie d'atteindre avec audace des objectifs communs, tout en incarnant l'esprit pétillant, moderne et libre de la marque.

Bienvenue chez nous!!

Aujourd'hui, Brin de Cuivre recherche un(e) Responsable de boutique pour notre nouvelle implantation au Puy en Velay.

Vos missions:
- Coordonner l'ensemble des activités du magasin afin d'optimiser le Chiffre d'Affaire.
- Déchiffrer les nouvelles tendances.
- Appliquer la politique commerciale et les directives de l'enseigne.
- Assurer l'animation du magasin.
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel.

Le contrat débutera le 14 mai par 2 semaines de formation à Saint Etienne suivi d'une prise de poste le 25 mai dans la nouvelle boutique du Puy en Velay.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • - Créativité

Entreprise

  • BRIN DE CUIVRE 43

Offre n°40 : H/F (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

nous recherchons une/un employé polyvalent de restauration accueil clientèle ,préparation de commande, entretien des locaux
horaires : 10H 17H30 du lundi au vendredi repos les week end
cdi 35H

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • O'TACOS

Offre n°41 : Assistant(e) comptabilité / gestion (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Profil recherché
Nous recherchons des candidats avec une expérience de 4 ans minimum à des postes similaires (idéalement en startups ayant connu une très forte phase de croissance ou en cabinet comptable).

Temps partiel sur 4 jours (temps complet à étudier).

Savoir-faire & Savoir-être :
En relation avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques standards. Rigoureux(-euse) et organisé(e), vous devez rester disponible face aux multiples sollicitations quotidiennes. Le poste requiert polyvalence, autonomie et sens des priorités.

Vos principales missions :
- Saisie, analyse et suivi comptable quotidien ;
- États de rapprochement et analytiques ;
- Déclaration de TVA ;
- Gestion commerciale (devis / factures et relances) ;
- Gestion administrative et dépôts d'appels d'offres ;
- Assistance outil CRM ;
- Accueil physique et téléphonique ;
- Taches annexes liées à l'activité de l'entreprise.

Déroulement des entretiens:
- Présélection sur dossier.
- Entretien(s) en visio.
- Tests / entretien via cabinet RH.
- Entretien final en présentiel avec les fondateurs.

Mutuelle prise en charge à 100%

Poste à pouvoir à partir du 2 avril 2024

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MONKEY FACTORY

    Monkey Factory est une société Auvergnate éditrice de solutions digitales pour les mobilités innovantes créée en 2016. Notre ambition ? Faciliter l'accès aux mobilités durables grâce à nos solutions digitales MyBus et MaaSify. Nous sommes aujourd'hui reconnus en tant que société à impact, contribuant à réduire l'empreinte carbone des déplacements au quotidien.

Offre n°42 : Assistant social / Assistante sociale (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire.

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT :

Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le CH Sainte-Marie du PUY-EN-VELAY est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public.

VOS MISSIONS :

Placé.e sous l'autorité du Médecin chef, vous saurez apporter une aide et un accompagnement sur mesure à la personne, sa famille ou ses tuteurs légaux qui vous solliciteront pour les informer sur leurs droits, les aider à remplir certains dossiers, les orienter vers les services adaptés à leurs besoins.

Vous aurez pour mission de :
- Réaliser l'évaluation médico-sociale d'une situation personnelle au cours d'entretiens et en collaboration avec les équipes médicales et soignantes,
- Analyser et synthétiser une situation sociale,
- Mettre en place un projet concerté d'action médico-sociale, suivi et accompagnement,
- Instruire des demandes de prestations sociales,
- Réaliser et suivre le projet médico-social personnalisé en collaboration avec l'équipe médicale soignante,
- Utiliser les réseaux médico-psycho-sociaux existants,
- Faire le lien entre les services sociaux extérieurs et organismes médico-sociaux,
- Participer régulièrement aux réunions d'équipes (synthèses pluridisciplinaires, Unité de Soins),
- Réactualiser vos connaissances législatives, travail de veille documentaire.

PROFL RECHERCHE :
- Rigueur méthodologique,
- Capacité d'analyse d'une situation et des besoins de la personne,
- Respect des règles institutionnelles,
- Capacité à travailler en équipe.

POSTE :
Le poste, en contrat à durée déterminée (8 mois), est basé au PUY-EN-VELAY.

Diplômes :
- Diplôme d'état d'Assistant de Service Social (DEASS)

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (DEASS (Assistant de Service Social)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

    Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.

Offre n°43 : Agent / Agente de sécurité Le Puy-en-Velay (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Pour un client dans le secteur du déstockage de marques, nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité au Puy-en-Velay (43)

Vos Missions :
Accueil et orientation du public
Exercer une surveillance préventive et dissuasive
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
Relayer les informations


Profil recherché
Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques.

La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SST est indispensable pour postuler à ce poste.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • TRIOMPHE SECURITE

Offre n°44 : Conseiller(ère)/vendeur(euse) rayon textile femme (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - exigés dans la vente textile
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

A ce jour nous comptons 7 magasins sur la région ARA.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente Textile rayon femme.

Votre mission :
Directement rattaché(e) au responsable et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction clients par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de votre rayon.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client
- Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix
- Concrétiser les ventes
- Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation)
- Entretenir et approvisionner le rayon
- Proposer des choix de produits, des réimplantations
- Participer à la préparation d'opérations commerciales
- Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Votre profil :
- Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente.
- Votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne.
- D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues.

Les conditions de travail :
- Repos le dimanche et 1 autre jour dans la semaine.
- 7 samedis non travaillés dans l'année.
- Titre restaurant.
- Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 50%
- Primes variables tous les mois.

Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, rejoignez-nous et faites la plus belle des rencontres avec le sport.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits sport et loisirs
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Vendre des articles de sports et de loisirs
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Formations

  • - commerce (Bac Pro Commerce exigé) | Bac ou équivalent

Offre n°45 : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 52H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - CEYSSAC ()

L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour ses Séjours enfants et ados, un/une animateur / animatrice BAFA H/F. La Qualification Surveillances des baignades et le PSC1 seraient un plus apprécié.

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif de 14 jours avec logement sur place en pension complète
(40 à 52 € bruts selon qualification par jour pendant 14 jours, CP inclus).
Du dimanche 7 juillet au samedi 20 juillet 2024

Profil recherché : Rattaché(e) directement au directeur H/F du séjour enfants-ados, vous assumez - en complète autonomie - des missions d'animation et de vie quotidienne auprès d'enfants et d'adolescents.
Vous êtes diplômé-e du BAFA, avec éventuellement la Qualification Surveillance des baignades. Vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association.


ANIMATION :
- Vous assurez l'accueil des enfants (6/11 ans) et des adolescents (12/17 ans), informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants,
- Vous faites vivre le projet d'animation en amenant les enfants à participer aux activités manuelles, sportives, artistiques, fabrication du pain dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha,
- Vous faites preuve de créativité et d'imagination afin de proposer des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association,
- Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de vie quotidienne,
- Vous adoptez une posture d'exemplarité bienveillante

GESTION :
- Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation,
- Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée,
- Vous êtes le lien entre notre association, la Direction et les parents

- COMPETENCES RECQUISES :
- Expérience auprès d'un public enfance/jeunesse
- Sens de la responsabilité, bienveillance et exemplarité
- Polyvalence et capacité à travailler en équipe
- Rigueur dans la préparation et l'organisation d'animations (matériel, salle, déroulé animation, mobiliser le public, rangement)
- Maîtrise de différentes techniques d'animation
- Votre sensibilité à la pédagogie de Maria MONTESSORI sera un plus

Compétences

  • - Habilitation BAFA
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • UCPCV (Union Catholique de Plein Air)

    Le Domaine de Chadenac est un centre de vacances géré par l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances).

Offre n°46 : Agent de production agro-alimentaire (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ST GERMAIN LAPRADE ()

Votre agence Adéquat recrute des AGENTS DE FABRICATION F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de steaks hachés.
Rejoignez des ateliers de production agroalimentaire avec des équipes animées par la passion, la qualité et la tradition bouchère.

Les missions :
- Approvisionner le hachoir en viande et en matières premières
- Participer aux étapes de fabrication en suivant les recettes de viande ou de sauces
- Suivre le conditionnement : emballage, étiquetage, mise en carton
- Veiller au respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Horaires matin du lundi au vendredi inclus, 35h.
Salaire fixe + prime habillage + Indemnité déplacement (selon conditions et barème Ets) + majoration de nuit

Profil :
- Débutant accepté,
- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).

Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°47 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - Puy-en-Velay ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°48 : Maçon finisseur (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'équipe de MANPOWER le PUY recherche pour son client un maçon Finisseur H/F qualifié et expérimenté pour rejoindre leur équipe dédiée à la préservation et à la restauration du patrimoine historique.


En tant que maçon spécialisé, vous serez responsable de la rénovation, de la conservation et de la restauration des structures anciennes, des bâtiments historiques et des monuments.

Votre travail contribuera à préserver notre héritage culturel pour les générations futures.


Responsabilités :
-Effectuer des travaux de maçonnerie traditionnelle, y compris la pose de briques, de pierres et de mortier.
-Réaliser des réparations structurelles et esthétiques sur des bâtiments anciens.
-Travailler avec précision pour reproduire les détails architecturaux originaux.
-Participer au montage et démontage des échafaudages.
-Collaborer avec des architectes et des experts en conservation pour planifier les projets de restauration.
-Respecter les normes de sécurité et de conservation lors de l'exécution des travaux.
Rémunération: 13 à 15 selon expérience
Horaires: variable selon chantier




COMPETENCES RECHERCHEES:

-Appliquer les mortiers
-Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
-Réaliser des enduits
-S'adapter aux changements
-Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
-Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
-Expérience avérée dans la rénovation du patrimoine, maçonnerie de pierre, rejointoiement de pierre et enduit à la chaux.
-Expérience avérée en maçonnerie, avec une spécialisation dans la rénovation de bâtiments historiques.
-Connaissance approfondie des techniques de construction traditionnelles et des matériaux anciens.
-Capacité à interpréter des plans architecturaux et des dessins techniques.
-Compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais.
-Souci du détail et engagement envers la préservation du patrimoine culturel.

Si vous êtes passionné par la préservation du patrimoine architectural et que vous possédez les compétences nécessaires pour contribuer à leur équipe, postulez à l'annonce avec votre CV à jour!

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • MANPOWER

    L'équipe de MANPOWER le PUY recherche pour son client un maçon Finisseur H/F qualifié et expérimenté pour rejoindre leur équipe dédiée à la préservation et à la restauration du patrimoine historique.

Offre n°49 : Commis / Commise de bar (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !
Vous avez envie de participer à une nouvelle aventure dès son premier jour? De participer à la construction de l'équipe bar et à sa formation ? Faites partie des pionniers et rejoignez l'équipe du futur pub Au Bureau de Brives Charensac.

Votre challenge :
- Accueillir et garantir la satisfaction de l'ensemble de la clientèle
- Créer une relation avec le client : être avenant, sourire, créer une ambiance
- Gérer les appels téléphoniques et les prises de réservation
- Intervenir en salle et à l'accueil pendant le service
- Conseiller et vendre des boissons (cocktails...)
- Répondre aux questions des clients sur l'offre, les produits et les services
- S'assurer de l'exactitude de l'addition et encaisser
- Contrôler et réapprovisionner le bar
- Laver les verres, tasses, théières, etc.
- Entretenir les locaux et le matériel

Votre Profil :
- Votre priorité : jouer collectif
- Vous êtes reconnu/e comme un véritable distributeur de bonne humeur
- Connaissance des règles d'hygiène


La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
Prise de poste au plus tôt.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Offre n°50 : Agent / Agente des services ménagers Rosières (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ROSIERES ()

Vous assurez l'entretien des locaux (surfaces planes ou horizontales) des espaces communs des unités de vie et des espaces individuels des Résidents.
Travail 1 week-end sur 2 sur les amplitudes 7h - 14h, 14h - 21h

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS

Offre n°51 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée (H/F) 43 (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Siel Bleu 43 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

Offre n°52 : PROFESSEUR/PROFESSEURE DE TECHNOLOGIQUE EN COLLEGE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - Puy-en-Velay ()

Poste à temps complet (18h par semaine)
Etre titulaire d'une licence en science
Niveau d'enseignement : le collège
Rémunération : se reporter à la grille de rémunération des Maîtres Auxiliaires de niveau 1 de l'Education Nationale

Compétences

  • - Définir la progression pédagogique
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques

Entreprise

  • ORGANISME DE GESTION LA CHARTREUSE

Offre n°53 : Chef d'équipe bardeur façadier H/F

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le BTP
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe bardeur façadier.

Votre mission :
- Encadrement d'une petite équipe de 2 à 3 personnes
- Gestion du chantier, organisation du travail et répartition des tâches
- Prise de côte pour les éléments d'étanchéité,
- Calpinage,
- Pose d'ossature bois, aluminium ou métallique,
- Pose d'isolation,
- Vêture aluminium ou bois, ou brique ou panneau composite ou métallique ou polycarbonate,
- Pose de brise soleil.

Votre profil :
- Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) dans le BTP : maçon, menuisier, bardeur, plaquiste, charpente couverture,
- Vous savez gérer un chantier et mener une équipe,
- Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantier avec le véhicule mis à disposition
- Idéalement vous avez le caces nacelle.

Les conditions :
- Ambiance de travail agréable et conviviale,
- Travail du lundi au vendredi,
- 7h30-12h et de 13h à 16h30 (sauf vendredi à 15h30),
- travail en extérieur et en hauteur,
- Prime panier et de déplacement,
- Prime sur résultat.

Compétences

  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réceptionner des travaux / un chantier
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • B.F. 43

    Entreprise de façade depuis plus de 15 ans en Haute-Loire dont les domaines d'intervention sont les suivants : Ravalement de façades, Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), Enduits hydrauliques, Joints de pierres et Bardage vêture.

Offre n°54 : CHARGE DE MISSIONS ADMINISTRATIF (H/F) GRANDS PROJETS OA (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

La Direction Déléguée Routes (DDR) qui dépend de la Direction des Services Techniques (DIST) du Conseil Départemental de la Haute Loire comprend le Service Prospectives et Modernisation (SPM), le Service Gestion de la Route (SGR), le Service du Patrimoine Routier (SPR) et le Service Grands Projets Ouvrages d'Art (SGPOA).
Situés à l'Hôtel du Département au Puy-en-Velay, ces services appliquent la politique routière du département. Le réseau routier départemental comprend 3 400km de routes départementales et 2 800 ouvrages d'art.
Sur l'ensemble du département, les missions d'exploitation, d'entretien et de surveillance des chantiers sont assurées par les 4 pôles de territoire et leur 24 Centres Opérationnels Routiers (COR).

Sous l'autorité du chef de service GPOA, vous jouerez un rôle clé dans la conduite de la réalisation de deux projets majeurs pour le Département. Il s'agit de la reconstruction du pont sur la Loire à Bas en Basset et du pont Alexandre Bertrand sur l'Allier à Langeac.

L'agent participe à la mise en œuvre des projets et plus particulièrement à :
L'élaboration et le suivi administratif des projets
La communication des projets
Le suivi technique et opérationnel
La planification, coordination et évaluation

Votre mission principale sera d'assurer le suivi administratif des 2 projets.

Fiche de poste détaillée sur le site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html

Formations

  • - développement local | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - aménagement territoire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°55 : Conseiller / conseillère élevage veau de boucherie (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Au sein de la structure, vous avez pour mission d'accompagner les éleveurs adhérents à l'association, dans leur élevage de veaux de boucherie, de la naissance à la vente.

Votre mission :
- Vous visitez chaque mois, les exploitations adhérentes,
- Vous pointez les veaux présents et réalisez leur estimation sur pieds,
- Vous apportez des conseils et appuis techniques aux éleveurs pour mieux gérer leur production animale,
- Vous faîtes le suivi administratif des dossiers.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire du Bac pro production animale,
- Idéalement, vous avez une expérience dans l'élevage et le monde agricole, si non, nous vous formerons,
- Vous avez un bon relationnel pour pouvoir accompagner les éleveurs,
- Vous aimez votre métier et avez envie de vous investir durablement au sein de l'association,
- Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B afin de vous rendre dans les exploitations agricoles avec le véhicule de service mis à disposition.

Les conditions de travail :
- Salaire sur 13 mois,
- Du lundi au vendredi,
- De 8h à 18h,
- Véhicule de service,
- Déplacements sur La Haute-Loire, la Loire et l'Ardèche (pas de découché).

Poste à pourvoir au plus tôt.




Compétences

  • - Méthodes d'élevage
  • - Conseiller une structure dans la gestion de son activité
  • - Proposer des solutions techniques à un client
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Établir un diagnostic stratégique
  • - Technicité
  • - Expertise

Formations

  • - élevage (Bac pro production animale) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOC PROMO PRODUC VEAUX MONTS VELAY

    Coopérative Agricole spécialisée dans la production et le commerce de veaux de lait. L'homologation du Label Rouge «Le Vedelou LA 30-99» obtenue en 2000 est un signe officiel de qualité qui permet de valoriser encore davantage ce produit.

Offre n°56 : Esthéticien / Esthéticienne (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Pour compléter notre équipe déjà en place nous recherchons un/e conseiller(e) esthéticien(ne).

Vous êtes souriant(e), rigoureux(se), impliqué(e), dynamique et aimant le travail en équipe !

Vous effectuerez les soins : épilations classique et définitive, LPG , manucure avec pose de vernis semi-permanent , soins visage et corps, rehaussement de cils... Des formations vous serons proposées.

Le salaire sera défini en fonction de votre qualification.

Envoyez vos CV par mail ou venez les déposer dans l'institut du Puy en Velay.

Compétences

  • - Concevoir des protocoles de soins esthétiques
  • - Réaliser des soins du visage et du corps
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FRANCE BEAUTE INSTITUT

Offre n°57 : Délégué(e) commercial(e) - département 43 (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Description du poste

Acteur majeur de l'édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d'éducation et les orthophonistes, les Editions SED du GROUPE ADONIS EDUCATION publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Nous vous invitons à prendre connaissance de la vidéo ci-dessous d'une durée de 15 minutes dont l'objet est de vous présenter l'entreprise, le métier et les modalités contractuelles de l'éventuelle collaboration :

https://www.youtube.com/watch?v=_hOX1r0rGEM

Descriptif du poste

Auprès d'une clientèle essentiellement composée de directeurs d'écoles et d'enseignants d'écoles maternelles et primaires, votre mission sera d'identifier les opportunités, de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en assurant, par des visites quotidiennes, la promotion, la prescription et la vente de nos outils pédagogiques.

Vous aurez aussi la charge de la prescription auprès des conseillers pédagogiques, inspecteurs d'académie, de l'ESPE et des libraires influents de votre secteur.

- Prospection terrain et téléphonique (fichier clients actifs et prospects fourni)

- Prise de RDV planifiée et régulière

- Organisation et optimisation des tournées

- Conquérir et fidéliser de nouveaux clients, développer le chiffre d'affaires du secteur

- Comptes rendus de visite, veille concurrentielle, gestion et enrichissement qualitatif du fichier client

- Assurer un suivi régulier des clientèles et entretenir des relations de qualité avec les personnels institutionnels

Description du profil

Expérience de 2 ans minimum dans un des domaines suivants : commercial, édition ou éducation

Vous savez présenter, argumenter et conclure la vente. Vous avez acquis une première expérience de ce type et vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une société dont la notoriété des produits est forte. Organisation, rigueur et dynamisme sont des qualités indispensables.

Véhicule de fonction possible

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Nombre d'heures : 28 par semaine

Salaire : 23 000,00€ à 41 000,00€ par an

Programmation :

Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

  • EDITIONS SED

    Acteur majeur de l édition scolaire pour les écoles maternelles et élémentaires, les réseaux spécialisés d éducation et les orthophonistes, les Editions SED publient et diffusent depuis plus de 30 ans des outils pédagogiques, des manuels scolaires et des ouvrages de littérature jeunesse à destinations des élèves, des enfants et des enseignants.

Offre n°58 : Technicien matériel médical (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

APF France handicap est une association nationale de personnes en situation de handicap gouvernée par elles-mêmes et ouverte à toutes et à tous. Elle est ancrée dans chaque département à travers son réseau d'adhérents, d'élus, de personnes accompagnées, de familles, de bénévoles et de professionnels.
Sur le département de la Haute-Loire, nous avons développé depuis 30 ans une activité de vente et location de matériel médical auprès des particuliers et des professionnels de santé et des collectivités.
Notre structure associative fait de cette activité une mission atypique, qui est à l'image des valeurs de l'association humanistes, militantes, avec une dimension sociale via la récupération, la remise en état et le prêt de matériel médical.

Vous disposez de compétences techniques et commerciales que vous voulez mettre à disposition d'une structure atypique et vous êtes doté-e d'un bon sens du relationnel et un esprit de service !
Vous disposez d'une première expérience en tant que technicien chez un distributeur de matériel médical et/ou une première expérience en tant que technicien de maintenance / mécanique / électronique : ce poste est fait pour vous !
Vous travaillerez en binôme avec une personne en charge de l'administratif (devis et facturation).

Missions et activité principales :

> Missions techniques :
- Accueil et conseil client
- Prise de mesure, essai et installation auprès du client
- SAV : Diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne sur du matériel médical et effectuer les opérations de remise en bon état d'usage (fauteuil roulant manuel/électrique, aides techniques ).
- Suivi des stocks/inventaire
- Gestion des achats et de la relation fournisseur
- Effectuer la livraison et reprise de matériels ponctuellement
- Participer à l'élaboration des supports techniques utilisés dans les processus

> Missions commerciales :
- Vous valorisez l'offre globale en locatif : lits médicalisés, fauteuils roulants, lève-personnes, aides au déplacement ainsi que du matériel d'hygiène et de diagnostic.
- Vous assurez le développement des partenariats
- Vous assurez le suivi de la satisfaction des usagers

Démarrage souhaité fin avril afin d'avoir une période de transition avec le technicien actuel.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Apporter une assistance technique
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Assurer la traçabilité des interventions

Entreprise

  • DELEGATION DEPARTEMENTALE DE H.L.

    Créée en 1933, APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Connue jusqu en 2018 sous le nom d Association des Paralysés de France (APF), APF France handicap agit pour l égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille.

Offre n°59 : Responsable de salle de restaurant H/F (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Missions :
Accueil de la clientèle,
Mise en place,
Prise de commande et service,
Encaissements,
Entretien de la salle.

Horaires de travail :
Services le midi et le soir du mardi au samedi.
Fermeture hebdomadaire le dimanche et lundi.

Salaire motivant, à définir selon compétences.

Qualités requises : Bonne présentation, sens de l'accueil, sens des responsabilités, capacité à gérer les encaissements.

Compétences

  • - Techniques du service en salle
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Piloter une activité
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • L'ARDOISE

Offre n°60 : Chef d'équipe BTP (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction de bâtiments du BTP, reconnue pour leur savoir-faire et leur engagement envers l'excellence:
un(e) Chef d'équipe BTP pour renforcer leurs équipes sur le terrain.


Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité ? Vous aimer vous challenger ? Et vous avez déjà de l'expérience dans le domaine ? Alors n'attendez plus pour proposer votre candidature !




Sous l'autorité du Chef de Chantier et/ou du Conducteur de travaux, vous encadrer, animer et diriger une équipe travaux.

Responsabilités :
-Planifier et organiser les tâches quotidiennes en fonction des priorités et des délais.
-Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
-Coordonner les interventions avec les différents corps de métier présents sur le chantier.
-Être garant du bon déroulement des opérations et de la satisfaction du client.
-Participer activement aux travaux de maçonnerie, coffrage et banchage selon les besoins.
-Le suivi et le respect des règles de sécurité.


Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée


Profil recherché :
-Expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, du coffrage et du banchage.
-Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent.
-Capacité à encadrer une équipe et à travailler en collaboration avec différents corps de métier : Parce qu'une équipe heureuse est une équipe productive, vous savez embarquer vos collaborateurs dans la joie et la bonne humeur.
-Connaissance des normes de sécurité et souci du respect des règlements en vigueur..
-Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux imprévus.
-Permis B obligatoire.


Venez rejoindre ce groupe aux nombreuses perspectives !

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, postulez directement à l'offre avec votre CV à jour et je vous recontacterai!

Compétences

  • - Établir l'état d'avancement de travaux

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur de la construction de bâtiments du BTP, reconnue pour leur savoir-faire et leur engagement envers l'excellence: un(e) Chef d'équipe BTP pour renforcer leurs équipes sur le terrain.

Offre n°61 : Agent(e) d'accueil et d'entretien (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme pour un CDD de 6 mois à partir du 15/04 un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge :
- l'accueil des gens du voyage,
- le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...),
- l'entretien des espaces verts,
- les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...).
Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public.
Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie.
CDD 6 mois - 24h du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ACGV SERVICES

Offre n°62 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques.
Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons)

De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges.
N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous !

Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e)

Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client.

Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager)

Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs.
Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL 1

    VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)

Offre n°63 : CHEF DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - CHADRAC ()

L'association Entraide Pierre Valdo est gestionnaire de plusieurs établissements et services notamment dans les champs de la demande d'asile et de l'intégration des bénéficiaires d'une protection internationale, de l'inclusion sociale des personnes défavorisées et de la jeunesse (sous le prisme du loisir et de la protection de l'enfance).
Dans le cadre de son développement dans le département de la Haute-Loire, l'Association recrute un Chef de service (H/F) en
charge du déploiement du programme AGIR : Accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement.
Sous l'autorité du Directeur de Pôle, vous aurez notamment pour missions :
- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- Mettre en œuvre le projet de service ;
- Panifier, organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires ;
- Garantir la qualité de la prise en charge ;
- Analyser et anticiper les besoins et construire des réponses adaptées ;
- Développer et coordonner le travail en réseau sur l'ensemble du département et participer à la dynamique partenariale locale ;
- Garantir la bonne application des procédures internes à l'association sur les aspects RH, sécurité, qualité ;
- Relayer les informations de la Direction et être garant de leur bonne application ;
- Renseigner et suivre l'ensemble des éléments, données statistiques et supports liés à l'activité (Reporting, indicateurs d'activité, tableaux de bords, rapports d'activité ...)

Formation : BAC + 4/5, diplômé d'un Institut d'Études Politiques, en Droit et/ou titulaire du CAFERUIS, obligatoire.

Expérience - profil : Expérience similaire de 2 ans acquise dans le secteur social et médicosocial, idéalement dans le domaine de l'insertion socioprofessionnelle des publics réfugiés oude publics en situation de précarité. Vous avez en outre une pratique confirmée de la conduite de projets transversaux et du management d'équipes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), avec des capacités confirmées d'analyse, de synthèse et une bonne maitrise de l'outil informatique. Vous avez une bonne connaissance du territoire, de ses acteurs et ses enjeux.

Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Formations

  • - action sociale (CAFERIUS ou equivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ENTRAIDE PIERRE VALDO

    'L'Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle

Offre n°64 : Assistant commercial (f/h)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - POLIGNAC ()

Désirez-vous relever des défis en tant qu'Assistant Commercial (F/H) aux missions stimulantes ?
Notre client recherche une personne compétente et autonome pour soutenir son équipe dans diverses tâches commerciales.
- Vous serez en charge de gérer les appels clients des particuliers
- Vous serez en charge de gérer et organiser l'information commerciale (faire devis et attendre offre signée)
- Vous aurez la responsabilité d'optimiser les processus commerciaux grâce à votre maîtrise du Pack Office
- Vous devrez planifier les interventions, selon les planning définis.
- Préparer les divers documents de traçabilité pour l'opération.

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Formations

  • - action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.

Offre n°65 : UN(e) CONSEILLER (e) BATIMENT D'ELEVAGE (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - VALS PRES LE PUY ()

BATIMENT
- Accompagnement dans la réalisation de projets de bâtiment d'élevage auprès des agriculteurs
- Réaliser des dossiers complets : avant-projet - estimatif des travaux envisagés
- Accompagner le montage de dossiers administratifs : permis de construire, ICPE, subvention
- Conseiller sur les mises aux normes des bâtiments avec utilisation de l'outil DEXEL.
- Proposer et mettre en œuvre des formations collectives sur la thématique des bâtiments pour les agriculteurs, organiser des journées techniques

APPUI A L'ÉQUIPE POUR LES PROJETS DE RETENUE COLLINAIRE
- Accompagnement des projets en phase de pré-étude pour l'identification des sites potentiels et les faisabilités techniques / règlementaires
- Accompagnement aux demandes de subventions pour l'irrigation et la création de retenues d'eau


AVANTAGES DU POSTE :
- Rémunération annuelle sur 13 mois + 30 jours de congés + 19 jours de RTT (base 39h)
- Prise en charge financière employeur de 50% de la complémentaire santé
- PC et téléphone portable
- Véhicule de service
- Télétravail (30 jours par an)

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Bonnes connaissances en élevage
  • - bonnes connaissances techniques constructives
  • - maitrise informatique et logiciel dessin

Formations

  • - bâtiment agricole | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - agronomie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA HAUTE LOIRE

Offre n°66 : Agent / Agente des services hospitaliers

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

La Maison de retraite Foyer Vert-Bocage de Brives-Charensac recrute 1 agent de services hospitaliers polyvalent dans le domaine de la restauration et de l'entretien des locaux à compter du 15 avril pour 1 mois. Possibilité de prolongation si l'agent donne satisfaction.

En salle à manger : Vous travaillez en binôme avec un ASH pour servir les repas aux résidents et assurer l'entretien de la salle à manger.
Poste de matin (7h30-14h30) ou de soir (13h00-20h30).
Travail 1 weekend sur 2, pas de coupures.

Entretien des locaux : vous participer à l'entretien des chambres des résidents et des locaux communs au sein d'une équipe de 4 ASH.
Poste en journée (7h50-15h35).
Travail 1 weekend sur 2, pas de coupures.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
  • - Utiliser une installation, une machine

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE FOYER VERT BOCAGE

    EHPAD 87 lits

Offre n°67 : Commercial itinérant produits alimentaires (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Notre partenaire, Magne Distribution Alimentaire est une société qui distribue des produits alimentaires auprès des commerces de proximité.

Présente sur plus de 25 départements, la structure propose une large gamme de produits, du sec au surgelé en passant par des produits locaux et régionaux en circuit courts.

Dans le cadre d'une réaffectation de portefeuilles et pour porter la croissance en cours, nous recrutons leur un.e Chef.fe de secteur itinérant.e pour couvrir les départements : 48, 43, 42 et une partie du 07. Poste en CDI rattaché au siège.

VOS MISSIONS
Vous intégrez une jeune équipe où autonomie et entraide se conjuguent à merveille. Vos clients sont des magasins de proximité indépendants et des enseignes de GMS.

Avec l'appui de votre binôme en télévente, le soutien de votre Manager et de vos collègues, vos missions en qualité de chef de secteur sont :

* Identifier de nouveaux prospects à conquérir
* Faire grandir la relation commerciale en multipliant les lignes de commande
* Développer les ventes en termes de volume, valeur, part de marché et de chiffre d'affaires
* Utiliser les moyens dont vous disposez pour optimiser la visibilité et la présence des références en magasin
* Apporter votre conseil et votre expertise notamment dans le choix des assortiments, du merchandising et proposer de manière régulière des opérations de promotion
pour dynamiser les rayons chez le client

Vous l'avez compris, vous êtes l'interlocuteur.rice des chefs de rayon, des directeurs de magasin et des commerçants de proximité de votre secteur. Votre mission, au-delà de leur « vendre » vos produits, est de les aider à développer le CA et la performance de leur point de vente.

L'objectif est de tisser des relations gagnant/gagnant, qui s'inscrivent dans la durée et qui vous positionnent comme un partenaire de confiance.

VOTRE PROFIL
* Bac + 2
* 3 ans d'expérience minimum dans le développement commercial terrain idéalement dans l'alimentaire
* Entreprenant.e, tenace et autonome
* Connaitre la zone géographique à couvrir (départements : 48, 43 et 42)
* Posture avenante et confiante
* Dynamique, avec le goût du travail bien fait
* Permis B en cours de validité obligatoire

Conditions

* Fixe selon profil
* Package fixe + Variable entre 35 et 40KE
* Statut cadre forfait 217 jours
* Contrats prévoyance et santé
* Achats alimentaires à prix coutant
* Véhicule de fonction type Golf 5 places
* Carte essence + péages

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • EMERGENCES RH

    Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience

Offre n°68 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Au sein d'une enseigne reconnue localement, vous assistez nos clients/tes pour l'entretien de leur domicile ainsi que sur diverses activités de la vie . A l''écoute et réactive/f vous saurez répondre à leurs besoins en complet accord avec la qualité de service qui fait notre réputation.

Votre profil :
- Vous devez être obligatoirement titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel.
En effet, vous vous déplacerez quotidiennement chez les clients dont le domicile peut ne pas être desservi par les transports en communs. Nous prenons en charge les frais de carburant pour vos trajets professionnels.
- Vous aimez le contact avec la clientèle.
- Vous faites preuve d'empathie et de bienveillance.

Les conditions de travail :
Travail uniquement du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end.
Horaires de travail évolutifs et adaptables en fonction de vos disponibilités.
Le secteur d'activité desservi est le Puy et alentours (Coubon, Polignac etc.)

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation d'appareil électroménager
  • - Caractéristiques des produits de nettoyage
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir le linge
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • VERENTIA

Offre n°69 : Plombier / Plombière sanitaire

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Vous êtes plombier et/ou chauffagiste et vous souhaitez prendre votre indépendance ?

Avec SOS CHAUFF'O, donnez un nouvel élan à votre carrière au sein d'un réseau national, un réseau à taille humaine où bienveillance, entraide et convivialité sont les maitres mots.

SOS CHAUFF'O vous offre un accompagnement complets pour la création, le lancement et la pérennité de votre activité sous un statut indépendant!

SOS CHAUFF'O est le spécialiste du chauffe-eau électrique et thermodynamique

En France, Il se vend chaque année, en moyenne, 1.5 million de chauffe-eaux par an, soit plus de 4000 par jour, ces chiffres vous donnent une petite idée du marché potentiel qui existe vraiment.

Vous souhaitez avoir plus de renseignements ? RDV sur notre site https://www.sos-chauffo.fr dans l'onglet « Franchisé »

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • SOS CHAUFF'O

Offre n°70 : Gestionnaire administratif de dossiers - affaires foncières (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Au sein du service « Administration », la cellule « foncier » a comme principales missions :
- l'évaluation des biens à acquérir par le Département dans le cadre des projets routiers ou d'aménagements, l'évaluation des dommages causés aux propriétaires et aux exploitants agricoles, calcul des indemnités à allouer, gestion des impacts liés à la PAC (DPU, PHAE )
- les négociations liées aux acquisitions : recueil des accords, négociations
- la gestion des acquisitions foncières et ventes pour les aménagements routiers et aux transferts de bâtiments
- la gestion des régularisations foncières

La cellule est composée de 4 agents dont 2 qui assurent ces tâches administratives liées à la rédaction des actes.

Au sein de cette cellule, vous aurez un rôle de référent foncier en animant le réseau des agents en charge des dossiers « foncier » dans les services et pôles et vos principales missions s'articuleront autour :
Des acquisitions amiables
Des Ventes de parcelles départementales
La Gestion des régularisations foncières

Le défi à relever !
Contribuez au bon fonctionnement du service administration en s'impliquant dans la dynamique de la cellule foncière !

Pourquoi pas vous ?
Vous avez une bonne compréhension des actes notariés ?
Vous maîtrisez la lecture des documents cadastraux et d'arpentage ?
Vous êtes doté de fortes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que d'une grande rigueur méthodologique
Vous avez le sens du service public ?
Formation requise :
BAC+2 filière notarial, droit public, urbanisme

Les avantages du poste
Une équipe de travail dynamique
De fortes relations humaines
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail au choix, télétravail: 2 jours/semaine)
Poste basé à l'Hôtel du Département
RIFSEEP entre 405 et 420€ brut/mois (selon grade)

Fiche de poste détaillée sur le site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html

Offre n°71 : Opérateur de production en agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 43 - BLAVOZY ()

CRIT du Puy-en-Velay recrute un opérateur de production (H/F) pour travailler au sein d'une fromagerie située à 15 min du Puy.

Cette mission est pour du long terme !

Vos missions :
- Aide dans la réalisation de la fabrication du fromage
- Conduite et approvisionnement de ligne
- Moulage et démoulage du fromage
- Disposition du fromage sur plaque pour l'affinage
- Traitement du fromage
- Conditionnement, mise sous vide
- Mise en carton
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Horaires postés 2x8-3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) du lundi au vendredi.

Avantages : majoration du nuit - heures supplémentaires Première expérience en industrie demandée, de préférence en agroalimentaire. Nous ne recherchons simplement des personnes motivées et sérieuses qui souhaitent évoluer dans une entreprise à taille humaine, avec l'esprit d'équipe et surtout qui souhaite un poste longue durée.

Si c'est votre cas n'hésitez plus et postuler.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°72 : Assistant QSE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - BLAVOZY ()

Nous recrutons un assistant QSE H/F pour notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire situé à 10minutes du PUY EN VELAY.

Dans un premier temps le poste est à temps partiel, possibilité temps plein par la suite.

Vous serez principalement en charge :

- D'effectuer le contrôle des produits
- Effectuer le contrôle et la fiabilité des panneaux d'affichage dans l'usine
- Réaliser les panneaux d'affichage sur la sécurité et le fonctionnement des machines...
- S'assurer auprès du personnel du respect des consignes traditionnelles et des panneaux d'affichage

Temps partiel, horaire de journée ou 2*8.
Salaire selon expérience
De formation BTS, Licence ou Master dans le domaine de la qualité, sécurité et l'environnement, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine et sur un poste similaire.
Le domaine agroalimentaire n'a pas de secret pour vous Vous êtes rigoureux sur la sécurité et l'analyse de produits alimentaires
Rigoureux, autonome et soucieux du travail bien fait Postulez !!

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°73 : Vendeur /vendeuse en boutique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Vous devrez conseiller et orienter la clientèle sur une large gamme de produits cosmétiques naturels et de qualité.
Vous serez seul et responsable de la boutique.
Environnement calme avec clientèle tranquille (90% féminine).
Cdi 35 h

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • OJEDA SANDRINE

Offre n°74 : Monteur en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Votre agence CRIT du Puy en Velay recherche pour un de ses clients spécialiste dans la Construction Métallique sur la France situé au Puy en Velay, un monteur en charpente métallique H/F.

Votre mission consiste :
- A assembler et monter au sol ou en hauteur des sous ensembles par boulonnage,
- Triage de charpente métallique,
- Divers travaux en hauteur de petite soudure..

Votre profil :

Vous êtes manuel(le), organisé(e) et dynamique
Vous souhaitez un poste sur de la longue durée
Une première expérience est souhaitable.
Vous aimez le travail en hauteur, et vous pouvez partir en déplacement.


Horaires de journée 6h-12h/13h30-16h30
Missions de longue durée.
Les départs en missions de grand déplacement à la semaine seront OBLIGATOIREMENT au départ du Puy en Velay.
Rémunération : Selon niveau.

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°75 : Bouvier de matin (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

CRIT recrute un bouvier de matin pour travailler en abattoir.

Vous travaillez du lundi au jeudi 5h-13h, le vendredi en rotation.

Vos missions sont

- Assurer la réception des animaux vivants.
- Accompagner les apporteurs et les diriger lors du déchargement des animaux.
- Enregistrer et vérifier la concordance des documents
- Trier les animaux pour l'amenée à l'abattage : maladie, sale, Bio, longue attente,...
- Accompagner les animaux jusqu'à l'abattage.
- Nettoyage et préparation de la bouverie.
- Nettoyage du quai et de la station de lavage

Pour plus d'informations sur le poste, n'hésitez pas à nous contacter !
Vous avez une formation en agriculture et/ou des connaissances en agriculture et une formation bien-être animal obligatoire (RPA ou OPA). Vous avez déjà eu contact avec des animaux de la ferme.

Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se), vigilant(e), et dynamique. Vous recherchez un poste sur de la longue durée

Vous savez manipuler un ordinateur

Compétences

  • - Chaîne d'abattage
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Réceptionner des bêtes vivantes
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°76 : Opérateur Atelier 2x8 (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication des pièces un(e) opérateur(trice) en atelier H/F.

Vos missions :
En production :
- Assure le redémarrage des presses (après le Week-End ou coupure de courant)
- Assure l'alimentation en matière première des presses
- Alerte sa hiérarchie et le service qualité en cas de dérive qualité process
- Gère les étuvages
- Assure le conditionnement des pièces :
- Est garant de la traçabilité produit, reporte les données de productions sous l'ERP

Qualité, Hygiène, Sécurité :
- Etre apte à valider un démarrage production (En cas absence service Qualité)
- Réalise les contrôles selon la gamme de contrôle définit par le service qualité
- Assure quotidiennement le nettoyage de son poste de travail
- Est moteur dans la proposition d'amélioration de ses conditions de travail ou process.
- Respecte les règles d'hygiènes et de sécurité

Votre profil :

Vous êtes patient(e), minutieux(se) et consciencieux(se) !
Vous avez une première expérience en industrie,de préférence en salle stérile

CDI en 2X8

Compétences

  • - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°77 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°78 : Maçon finisseur (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client des Maçons finisseurs sur le secteur Le Puy (H/F).
Vous êtes un maçon finisseur talentueux à la recherche d'un défi excitant ?

Vos missions seront:
-Ré-agréage des murs ou des sols
-Reprise des différents défauts de coffrage
-Ponçage des différents revêtements
-Physique, vous pouvez être amené à manutentionner des charges
-Travail au sol mais aussi en hauteur
-Sous la responsabilité du chef d'équipe Vous lui rendrez des comptes

Taux horaire : selon expérience
Avantages en intérim :10% des CP 10% IFM CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions et suivi personnalisé de votre candidature

Vous avez une formation dans le BTP ou particulièrement en maçonnerie.

Vous avez une forte énergie, un vrai savoir faire acquis au cours de votre expérience professionnelle, et savez prendre des initiatives.

Idéalement, vous avez une spécialisation dans le patrimoine.

Vous êtes minutieux et aimez le travail bien fait afin d'affiner vos chantiers, la finition est de rigueur.

Postulez directement à l'annonce avec un CV actualisé ou contactez Manpower Le puy au *** (voir postuler).

A très vite !

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • MANPOWER

    L'équipe Manpower LE PUY recherche pour son client des Maçons finisseurs sur le secteur Le Puy (H/F).

Offre n°79 : Encadrant Technique Matériauthèque (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Emmaüs Environnement recherche, pour son activité de Matériauthèque basée à Sanssac L'Eglise, un encadrant technique d'insertion.
En lien avec les coordinateurs et une accompagnatrice socio-professionnelle, vous encadrez et formez une équipe de 5-6 salariés en transition professionnelle.
Vous accompagnez les salariés au quotidien tout en gérant la partie production : gestion du magasin et des stocks (basé à Sanssac L'Eglise), intervention sur les chantiers de déconstruction en lien avec les entrepreneurs locaux.
Vous devez être polyvalent, savoir travailler en équipe et avoir des notions dans le bâtiment ; une fibre sociale et la volonté de transmettre vos connaissance pour faire découvrir de nouveaux métiers aux salariés en transition.
Il est souhaitable que vous ayez une bonne connaissance du tissu économique local, vous serez l'interlocuteur des professionnels partenaires et des clients.
Travail le samedi (plannings tournants).

Compétences

  • - Typologie des risques professionnels
  • - Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs

Entreprise

  • ASSOCIATION EMMAUS LE PUY

    L'association EMMAÜS 43 a été créée en 1981. Elle a pour objet de lutter contre les injustices, et les diverses formes d'exclusion, à la fois leurs causes et leurs conséquences, notamment par la création d'emplois et le développement d'activités solidaires, et porte aujourd'hui plusieurs ACI.

Offre n°80 : Management méthode et production (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'IRUP, la grande école de l'alternance, propose d'effectuer un BTS ATI Assistance Technique d'Ingénieur en contrat d'apprentissage ou professionnalisation avec l'un de nos partenaires du 43 !

Il s'agit d'une création de poste pour cette entreprise.

De ce fait, nous recherchons un Apprenti(e) Management Méthode et Production.

Dans vos futurs missions, vous prendrez en main la gestion de :

- L'étude et le suivi des produits (SolidWorks)
- Préparation des gammes de fabrication
- Suivi de la production et de la qualité
- La gestion du personnel de production

Condition : Etre titulaire ou en cours d'obtention d'un Bac Général ou STI2D ou d'un Bac professionnel à dominante industrielle,


Vous êtes intéressé par cette opportunité et correspondez au profil attendu ?

N'hésitez plus et postuler dès maintenant !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Modalités de stockage
  • - Analyser un document de production
  • - Établir un document de fabrication
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques

Entreprise

  • INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

Offre n°81 : Conducteur PL (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Conducteur-rice PL - CDD de Trois mois minimum

Horaires de travail : 7h-15h

Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise.

Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité !

Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ?

Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence.

Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez.
Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure.

En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc

Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°82 : Conducteur PL (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Conducteur-rice PL - CDD de Trois mois minimum

Horaires de travail : 7h-15h

Le transport chez Kiloutou, ce n'est pas seulement conduire un camion plateau, c'est aussi véhiculer l'image de l'entreprise.

Conducteur-rice PL est un métier complet : de la relation client, une expertise technique sur nos différentes gammes de matériels et une conduite en toute sécurité !

Mais à quoi ressemblerait votre quotidien ?

Vous chargez les matériels (nacelles, pelleteuses, etc ) en optimisant votre tournée, et si besoin, vous faites la démonstration des engins. A la fin de la location, vous faites un premier contrôle de leur état afin de les ramener à l'agence.

Et chez Kiloutou, on vous accompagne dès votre arrivée, grâce à notre parcours d'intégration qui vous donnera les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot.

Titulaire du permis C et de la FIMO/FCO, la conduite, vous maîtrisez.
Intransigeant-e sur la sécurité et les réglementations, vous attachez autant d'importance à votre camion qu'au chargement. Votre mot d'ordre, être efficace en toutes circonstances pour livrer votre clientèle, en temps et en heure.

En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), le package proposé est attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurants, Mutuelle, Prévoyance, etc

Ce poste en CDD est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard !

Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • KILOUTOU

Offre n°83 : Chef d'équipe atelier plomberie serrurerie chauffage H/F

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - exigé en BTP management d'équipe
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

La commune du Puy en Velay recherche un(e) chef(fe) d'atelier plomberie, serrurerie, chauffage pour assurer l'encadrement de l'équipe plomberie et exécuter les travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments communaux.

Missions, principales :
- Encadrer l'équipe,
- Intervenir rapidement et réparer chaque dysfonctionnement signalé
- Garantir en toute rigueur, la qualité de l'intervention
- Appliquer les règles de sécurité pour soi-même, ses collègues et les publics éventuellement présents sur le lieu de travail
- Rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
- Exécuter les travaux de maintenance et d'entretien du parc immobilier de la commune
- Réaliser et poser des ouvrages de plomberie, de serrurerie et de chauffage
- Entretenir et maintenir les fontaines
- Effectuer les petits travaux d'entretien autres corps d'état
- Renforcer occasionnellement les autres équipes du service
- Réaliser les installation des manifestations (roi de l'oiseau, etc...)

Connaissances, compétences et qualités attendues :
- BEP et CAP Plomberie
- Habilitations électriques nécessaires
- Organisation et pilotage de l'activité
- Direction des agents de l'équipe
- Titulaire du permis B

Les conditions de travail :
- Travail posté isolé ou en équipe, aux ateliers de Taulhac ou en extérieur
- Conduite de véhicule de service
- Port des EPI adaptés obligatoire (tenue de travail, chaussures de sécurité,...)
- Astreinte technique par roulement
- Poste placé sous l'autorité du Responsable ou de l'adjoint au responsable du pôle bâtiments-parkings-voirie
- Poste basé aux ateliers municipaux de Taulhac
- Du lundi au jeudi de 7h à 11h30 et de 13h30 à 17h et le vendredi de 7h à 11h30 + 1 vendredi après-midi sur 3

Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurants...
Participation financière à votre mutuelle prévoyance
Régime indemnitaire
Aide au stationnement et aux transports publics

Prise de poste au plus vite

Compétences

  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • Mairie du Puy en Velay

    Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif, scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département. Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, est une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.

Offre n°84 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 11/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°85 : Alternance BTS Assistance Technique d'Ingénieur (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

BTS Assistance Technique d'Ingénieur

OFFRE DE FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU Bac +2

L'IRUP (Institut Régional Universitaire Polytechnique) débarque au Puy en Velay et vous propose de réaliser un nouveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) situé à l'atelier des arts du Puy.

Description de la formation :
- Développer de solides bases pour assurer la liaison technique entre les différents acteurs et partenaires d'une entreprise, associés à un projet industriel.
- Collaborer directement aux activités de l'équipe industrielle dans les domaines scientifiques, techniques, commerciaux et relationnels.
- S'adapter à des situations de travail les plus diverses.

Votre profil ?
- Titulaire d'un Bac général (ou en cours d'obtention)
- Ou STI2D
- Ou d'un Bac Professionnel à dominante industrielle.

Organisation du programme :
- Formation uniquement en alternance (contrat d'apprentissage ou professionnalisation)
- Rythme : 2 semaines en formation / 2 semaines en entreprise
- Durée : 24 mois
- Début des cours dès Septembre

Pas d'inquiétude ! L'IRUP vous accompagne dans la recherche de vos entreprises !

Vous êtes intéressé par cette formation et correspondez au profil attendu ?

N'hésitez plus et postuler à l'offre !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
  • - Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
  • - Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • INSTITUT REG UNIVERSITAIRE POLYTECHNIQUE

Offre n°86 : Technicien Biomédical (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Le Centre Hospitalier Emile ROUX recrute technicien biomédical (H/F) rattaché à la Direction des Projets et du Patrimoine et placés sous la responsabilité du responsable Maintenance, dont les missions principales seront les suivantes :
- remettre en état de fonctionnement les appareils en fonction des priorités en respectant les procédures de maintenance, de contrôles, la réglementation et la maîtrise des coûts ;
- réaliser des actions préventives afin de maintenir en bon état le matériel, contrôler les performances des appareils entrant dans le cadre des programmes d'assurance qualité mis en place ;
- optimiser la gestion technique, administrative et économique du parc des équipements médicaux ;
- encadrer les interventions des entreprises de maintenance extérieures ;
- travailler en collaboration avec tous les services de l'établissement.

Ces postes sont à pourvoir en CDI à temps plein (7h42/jour - 25 CA et 19 jours de RTT), ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique.
Quotité de temps de travail = 100%
Astreinte biomédicale

PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications souhaitées :
Bac+2 (BTS/DUT mesures physiques, maintenance, électronique...) ou licence professionnelle biomédicale.
Expérience en établissement de santé appréciée.

Connaissances associées :
Maîtrise des outils informatiques (GMAO, Word, Excel...)
Maîtrise de l'anglais technique

Savoir-faire attendus :
Diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ;
Réaliser les maintenances préventives et dépanner un équipement spécifique à son domaine d'activité ;
Utiliser des matériels, des outils de dépannage et de contrôle relatifs à son métier et aux différents équipements ;
Concevoir, formaliser, mettre en œuvre des protocoles / procédures / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de fonctionnement et veiller à leurs applications ;
Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ;
Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes ;
Participer aux formations des constructeurs.

Savoir-être requis :
Ponctualité
Rigueur
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens de la communication et bon relationnel
Diplomatie
Discrétion professionnelle

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LE PUY - EMILE ROUX

    PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Émile Roux (CHER) du Puy-en Velay, établissement public de santé, fonctionne depuis 1933. Il est à noter que le CH Émile Roux présente une situation budgétaire excédentaire depuis quelques années. Cette santé financière témoigne de sa dynamique de croissance de ses activités et de son rôle d offreur de soins reconnu auprès de la population.

Offre n°87 : COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - VALS PRES LE PUY ()

Commercial (H/F) Vente de matériaux et produits du point de vente de Bricolage.
Prospection des professionnels sur chantier et clients indépendants sur liste existante (à enchérir) des propositions commerciales ainsi que son suivi.

Fonctions et responsabilités
Dans le cadre de ses fonctions, le commercial réalise les tâches suivantes :
- prendre connaissance des produits et services vendus par son entreprise
- organiser ses prospections en fonction des objectifs commerciaux
- développer et fidéliser son portefeuille clients
- cibler et démarcher les prospects et clients
- promouvoir l'offre de services et de produits
- déterminer et préparer les offres les plus pertinentes pour les clients
- préparer les devis et valider les commandes clients
- s'assurer de la bonne livraison des biens ou services aux clients
- assurer un suivi commercial auprès de la clientèle afin de la fidéliser
- détecter les opportunités de croissance
- assurer une veille du marché

Conditions de travail :
- Déplacements avec véhicule de la société
- Téléphone portable de fonction
- Travaille en étroite collaboration avec les chefs de secteurs et sous la responsabilité de la direction

Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller, accompagner une personne
- Définir des indicateurs de performance
- Développer et fidéliser la relation client
- Grande distribution
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Méthodes de plan de prospection
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • TRIDOME

Offre n°88 : Médecin Psychiatre (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre F/H au sein de la filière réhabilitation.

La filière Réhabilitation, structurée autour d'une gradation de soins, est composée de :
- Ambulatoire
- CMP de Brioude couvrant l'ouest du département (Brioude- Langeac- Craponne) soit environ 55 000 habitants,
- Consultation spécifique Troubles du spectre de l'Autisme sans déficience de l'adulte (diagnostic et prise en charge) en cours de développement,
- Unité d'évaluation et de prise en charge (CATTP) en réhabilitation (soins structurés) en cours de développement,
- CATTP Brioude, Langeac, Craponne,
- Equipe mobile psychiatrie / précarité de Brioude (EMPP),
- Equipe mobile psychiatrie/ réhabilitation rattachée aux unités d'hospitalisation,
- Equipe de liaison et d'accompagnement spécifique TSA rattachée à l'unité TSA,
- Projet de création d'appartements thérapeutiques ou d'autres structures intermédiaires en lien avec les structures médico-sociales de l'association.

- Hospitalisation à temps partiel
- Hôpital de jour polyvalent de Brioude : 12 places,
- Hôpital de jour TSA rattaché à l'unité TSA: 1 place,
- Hôpital de jour orienté vers le rétablissement: 16 places (Maturation du processus).

- Hospitalisation à temps plein
- Unité Réhabilitation séjours itératifs : 21 lits,
- Unité Réhabilitation séjours longs : 21 lits,
- Unité TSA adultes : 10 lits.

- Les soins somatiques sont assurés par la présence d'un somaticien présent dans la filière et en lien avec l'hôpital général si nécessaire.
- L'éducation thérapeutique du patient est une des priorités du projet d'établissement dont ma filière réhabilitation est partie prenante.

VOS MISSIONS :
Placé sous l'autorité du Médecin cheffe de la filière Réhabilitation, vous aurez pour :
Missions généralistes :
- Réaliser une activité de consultations diagnostiques et thérapeutiques, dans le cadre du CMP,
- Assurer la cohérence du parcours du patient et du projet individualisé par des réunions de coordination et de synthèse avec les médecins, infirmiers et autres professionnels des CMP, CATTP et hôpital de jour,
- Participer au fonctionnement de l'hôpital de jour de Brioude, des CATTP et de l'EMPP,
- Participer à la prise en charge des patients hospitalisés dans les unités de la filière : construction de projets de vie incluant les projets de soins, accompagnement des équipes,
- Travailler en collaboration avec les autres pôles et filières de l'établissement pour les urgences et pour la construction du parcours des patients,
- Participer à la permanence des soins sur la filière Réhabilitation du lundi au vendredi.

Missions spécifiques de la filière
- Participer au développement des soins de réhabilitation : évaluations, construction de plans de soins individualisés, suivi des patients et animation et accompagnement de l'équipe,
- Participer aux soins apportés aux patients porteurs de TSA avec ou sans déficience,
- Contribuer au développement des droits des usagers, à la réduction des mesures coercitives et à la dé stigmatisation au sein de l'établissement,
- Participer et être force de proposition pour le développement des activités de la filière.

Missions au niveau de l'établissement :
- Participer aux gardes et astreintes de l'établissement et à la formation des internes,
- Participer aux différents projets en cours sur l'établissement, aux évaluations internes, à la certification et à la démarche Qualité,
- Participer à des colloques,
- Contribuer à la recherche en santé mentale.

VOTRE PROFIL ;
- Docteur en Médecine H/F inscrit(e) à l'Ordre des médecins, avec un DES de Psychiatrie,
- Vous disposez d'une compétence en réhabilitation ou êtes intéressé par cette discipline et souhaitez-vous investir et vous former,

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - psychiatrie (Docteur en médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

    Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.

Offre n°89 : Médecin Psychiatre (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 6 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Puy de Dôme-Allier, Haute-Loire.
Situé en Auvergne Rhône-Alpes, la ville du Puy en Velay s'inscrit dans un cadre de vie entre grands paysages, sport nature et dynamisme culturel. Avec des accès rapides aux grandes métropoles (Saint-Etienne, Lyon, Clermont-Ferrand), Le Puy-en-Velay profite de ces atouts et offre un environnement serein.
Avec plus de 1000 salariés, le CHSM Le Puy-en-Velay est le 1er acteur en santé mentale du département et œuvre dans les champs de la psychiatrie, le handicap et la dépendance.
Dans le contexte de son nouveau projet médical, l'établissement s'inscrit dans une recherche constante de pratiques médicales pertinentes et innovantes, orientées vers la personnalisation de la prise en charge du patient.
Le Pôle de psychiatrie adulte est composé de trois filières : Urgences-Crises, Soins spécifiques et Réhabilitation.
Dans le cadre du développement de son projet médical, le Centre Hospitalier Sainte-Marie Le Puy-en-Velay recrute un Médecin Psychiatre f/h au sein de la filière Soins Spécifiques.
Rattaché-e au Médecin chef, le Psychiatre f/h participe activement aux projets de la structure.
Venez intégrer nos équipes pour travailler au sein d'un établissement avec des projets innovants, à taille humaine facilitant les échanges. Ancré dans un territoire au patrimoine et à la nature préservés, vous y trouverez votre équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Salaires et Avantages :
- Salaire à négocier suivant profil
- Accès à la formation continue spécifique
- 201 jours travaillés/an (hors jours de garde, d'ancienneté)
- Complémentaire santé (PEC à 75%)
- Sur-complémentaire retraite
- Couverture Santé et Prévoyance
- CSE important (tarifs location vacances, CESU, groupement d'achats, arbre et colis de Noël)
- Restaurant d'entreprise
- Primes mensuelles/annuelles (SEGUR, décentralisée, d'engagement, gardes)
- Reprise de l'ancienneté à 100%
- Logiciel de reconnaissance vocale Dragon
Docteur en médecine, vous êtes inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, avec spécialité en psychiatrie. Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et votre sens de la rigueur.
Vous savez travailler en équipe et êtes volontaire. Vous avez envie de mettre à profit des patients vos idées et projets.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - psychiatrie (Docteur en médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

    Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.

Offre n°90 : Médecin coordonnateur de soins

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 07/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 19H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD psychiatrique) Marie Pia dispose d'une capacité de 69 lits et places dont :
- 60 lits d'hébergement permanent,
- 6 lits d'hébergement temporaire,
- 3 places d'accueil de jour.


VOTRE MISSION

Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants :
- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, et en étroite collaboration avec la direction de l'établissement, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en ?uvre ;
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique ;
- Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ;
- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ;
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale. A cette fin, il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur;
- Contribuer à la mise en ?uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Les médecins traitants des résidents concernés sont dans tous les cas informés des prescriptions réalisées.
- Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, un projet personnalisé pour chaque résident, révisé à périodicité définie ou en fonction de l'évolution des besoins du résident ;
- Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ;


VOTRE REMUNERATION

Suivant CCN51

VOTRE PROFIL

Le médecin coordonnateur doit justifier des diplômes, certificats et autre titre requis par le code de la santé publique.
- un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue
- ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie.
Si le médecin n'a pas ces qualifications, il peut être embauché mais il doit s'engager à remplir les conditions dans un délai de trois ans après son embauche.
Une expérience en ESMS est un plus. Connaissances et pratique des logiciels Word, Excel, Gestion des temps. Sens de l'organisation et de l'initiative. Rigueur et dynamisme, disponibilité, discrétion, capacité à gérer des demandes et situations complexes. Savoir écouter pour répondre aux besoins et aux besoins futurs. Un sens du relationnel développé avec une aisance à l'expression orale. Savoir convaincre avec diplomatie. Dynamisme, force de proposition.

Le poste est basé au Puy-en-Velay (43).

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - médecine (Docteur en médecine) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

    Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.

Offre n°91 : Médecin coordonnateur de soins

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 05/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

PRESENTATION DU GROUPE

Les Etablissements Sainte-Marie Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale sur le département. Ils travaillent au développement d'une offre médico-sociale, en favorisant le parcours de vie de ses usagers, qu'ils soient enfants, adultes, personnes âgées ou travailleurs en situation de handicap.
Afin d'apporter une prise en charge sur-mesure à l'ensemble de leurs usagers, les Etablissements Sainte- Marie Haute-Loire déploient leurs moyens sur l'ensemble du territoire au plus près du lieu de vie de la population.

VOTRE MISSION
Placé(e) sous l'autorité du Directeur, vous partagez les valeurs de l'association hospitalière Sainte Marie, et notamment le respect, la bienveillance et la dignité, vous souhaitez contribuer à la dynamique conduite dans l'établissement et apporter votre concours à la diversification de l'offre de soins et à l'adaptation aux besoins des personnes accueillies. En veille permanente pour améliorer l'accompagnement des personnes âgées et la qualité de vie au travail des personnels, vous saurez accompagner la direction dans les orientations stratégiques de l'EHPAD et dans une prise en soins globale (holistique) avec la mise en place d'accompagnement personnalisé et innovant.
Dans un secteur en constante évolution pour s'adapter aux besoins des personnes accueillies, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD La Roseraie a choisi de s'engager dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des services à laquelle vous serez pleinement associé et pourrez être force de proposition.
Vous travaillerez en binôme avec la responsable de l'EHPAD, la cadre de santé, et tous les personnels.
Vous serez également un acteur privilégié des projets Sainte-Marie 2025 conduits par l'Association Hospitalière Sainte-Marie dans le cadre du renforcement de sa position en tant qu'acteur majeur en santé mentale.

Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants :

- Vous serez responsable du projet de soins de l'établissement et participerez à l'élaboration du projet de l'établissement. Vous rédigerez annuellement un rapport d'activité médicale
- Garant de la continuité des soins, vous organiserez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux.
- Vous évaluez l'état de dépendance, les besoins en soins requis. Vous assurerez les soins urgents si besoin.
- En cohérence avec le projet de soins, vous donnerez un avis sur les admissions et assurerez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel, annexe au contrat de séjour ).



- Responsable de la qualité de la prise en charge, vous participerez à la négociation pour la validation de la coupe Pathos, aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous contribuerez à la formation du personnel.
- Ambassadeur de l'EHPAD La Roseraie, vous participerez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales et vous contribuez à la communication interne et externe de l'établissement.

VOTRE REMUNERATION :

Selon CCN51


VOTRE PROFIL

Pour postuler à ce poste vous devez idéalement être médecin gériatre ou posséder le DU de médecin coordonnateur, l'inscription au conseil national de l'ordre des médecins est obligatoire, avoir une expérience de médecin salarié en ESMS et/ou libéral et avoir l'envie de vous investir au sein d'un établissement soucieux de la qualité de ses services

Le poste est basé à ROSIERES (18 km du Puy en Velay). Cette structure dispose d'une capacité de 48 lits en EHPAD, 18 sur une unité Alzheimer et 6 places en accueil temporaire.

Compétences

  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE

    Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.

Offre n°92 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Vous souhaitez :

- Donner du sens à votre vie professionnelle
- Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi
- Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
- Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante
- Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité

Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

- Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir
- Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles
- Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
- Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
- Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
- Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le)
- Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes
- Votre donnez du sens à votre mission

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AU MOULIN ROSE

    N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.

Offre n°93 : Assistant commercial / Assistante commerciale

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés dans la concession automobile, un(e) chargé(e) de clientèle pour préparer un BTS Négociation et digitalisation de la relation client en alternance.

Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise sur le secteur du Puy ne Velay.

Vos missions : Création et développement d'un portefeuille client, conseil auprès de la clientèle, phoning, action promotion.

Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et vous avez le goût du challenge , envoyez nous votre candidature!

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • DEA FORMATION

Offre n°94 : RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) Responsable Marketing et communication pour préparer un Bachelor RMC en alternance.

Vous serez deux jours en formation (Lundi, Mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise.

Le Responsable marketing et communication conçoit et conduit des actions de marketing et de communication.
Il organise et anime l'activité d'équipes de travail internes et externes, mobilisées sur le projet de développement marketing et
communication dont il est responsable pour atteindre les objectifs fixés.
Il participe à la réflexion stratégique dans l'objectif de traduire ces orientations en décisions marketing et communication opérationnelles.

Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature

Compétences

  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • DEA FORMATION

Offre n°95 : Chargé(e) de gestion et management (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance.

Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise.

Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction.

Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion.

Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • DEA FORMATION

Offre n°96 : Chef gérant (H-F) (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

API Restauration recrute un.e Chef.fe gérant.e pour un restaurant de type médico-social proche du secteur de PUY EN VELAY (43).

Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la production culinaire, seul ou en équipe, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser des plats et des recettes à partir de fiches techniques
- Réaliser le service et le nettoyage de la cuisine en fin de service
- Rechercher la mise en œuvre de nouveaux plats ou procédés de fabrication, permettant d'améliorer la prestation.
- Encadrer l'équipe de cuisine
- Respecter les coûts
- Gérer les stocks

Travail du lundi au vendredi uniquement le matin
Création de poste à pourvoir 01/04/2024

Vous avez une expérience significative dans la restauration collective sur un poste équivalent.
Vous êtes passionné.e par votre métier et vous mettez en avant les produits frais dans vos préparations.
Organisation, rigueur et efficacité sont vos maîtres mots.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre capacité à manager et vos qualités relationnelles.

API Restauration est une entreprise familiale dans le secteur de la restauration collective à taille humaine où les équipes font la richesse de l'entreprise.

Ce qui nous anime : l'art culinaire (produits locaux, frais et de qualité), le partage, la convivialité et le bien être de nos salariés.

Intégrer une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien.

L'accompagnement de proximité et l'évolution interne sont les maîtres mots.
Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution.
Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

CUISINONS L'AVENIR AVEC PASSION, REJOIGNEZ NOUS !!!

Compétences

  • - Production culinaire
  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - #LNV

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°97 : Technicien Machine / mécanicien (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ESPALY ST MARCEL ()

Spécialiste des thés et infusions de qualité depuis 1859 et filiale à 100% du groupe familial allemand Laurens Spethmann Holding depuis 1992, leader solide du thé en Europe la société PAGÈS est implantée au Puy en Velay, au cœur de l'Auvergne.
Elle est reconnue comme un acteur local engagé dans son territoire, apprécié pour sa qualité de vie. La société est N°3 du marché des thés et infusions en France, leader avec près de 80% de parts de marché sur le segment des marques de distributeurs en grande distribution. Elle est la seule PME familiale spécialiste de son secteur, avec le 1er site de conditionnement en volume de sachets de thés et infusions en France. Seul acteur global du marché, elle opère sur tous les segments de marché (Bio & Conventionnel, MN & MDD) et canaux de distribution et est certifiée IFS v7 en niveau supérieur, mais aussi AB, MH. Elle a relancé en 2014 sa marque patrimoniale PAGÈS avec une gamme 100% Bio premium, qui contribue significativement au développement des ventes de la société. Le CA de la société PAGÈS est de 32 millions d'euros et elle emploie 94 personnes. Engagée sur des pratiques éthiques et responsables avec un politique RSE ancrée dans l'ADN de l'entreprise, PAGÈS est membre actif de le FEEF, du SYNABIO et du Syndicat des Thés et Plantes à Infusions.
Dans le cadre de sa stratégie de transformation et modernisation de son outil industriel, PAGES recrute :
Technicien Machine / mécanicien

Sous la responsabilité de chef de poste, au sein d'une équipe expérimentée à taille humaine où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, vos principales missions seront les suivantes après avoir suivi une formation de plusieurs mois :
Sur les lignes de production :
- Mise en marche, surveillance du bon fonctionnement des machines et de la qualité des produits fabriqués
- Réglage des machines lors des changements de produits
- Alimentation des machines en collaboration avec le conducteur de ligne
- Maintenir la ligne de production propre et rangé
Pour la maintenance :
- Démonter un sous-ensemble et le remonter afin de réduire le temps d'arrêt de la machine
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative demandées par le responsable maintenance
- Participer aux modifications apportées dans l'atelier de production (machines, programmation, tapis de convoyage, )
- Participer au rituel de production
- Faire remonter les problèmes rencontrés
- Respecter et Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité
Avec une formation en mécanique, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre calme et minutie et avez un esprit d'équipe. Vous disposez d'une aisance relationnelle et faites preuve de disponibilité et de réactivité. Ce que nous vous proposons :
- Intégrer une entreprise française familiale solide, afin de promouvoir une marque patrimoniale et Bio aux produits reconnus pour leur qualité, héritée d'un savoir-faire historique et d'une maîtrise de la création de valeur en France.
- Rejoindre une équipe professionnelle et solidaire qui travaille dans un environnement responsabilisant et bienveillant, avec de réelles possibilités de développement personnel et d'évolution.
- Une rémunération attractive et compétitive, avec une prime de participation stimulante
- L'agilité d'une PME solide et rigoureuse : travail en mode projet, communication facile, polyvalence.

Compétences

  • - Maintenance préventive/curative de deuxième niveau
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Offre n°98 : Mission mixte visite mystère / visite à découvert (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans des bureaux de poste. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client, la conformité du merchandising, la conformité des équipements.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA

    BVA Mystery Shopping est une filiale du groupe BVA. 90 % de notre activité consiste par cette méthode à mesurer la qualité de l'accueil et du service rendu au client dans toutes sortes de commerces ou de sociétés de services au particulier : transport, bricolage, prêt-à-porter, cosmétique, automobile, restauration, banques, hôtellerie...

Offre n°99 : Formateur en Conception Packaging (H/F)

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ST GERMAIN LAPRADE ()

L'ESEPAC (Ecole Supérieure Européenne de Packaging), leader de la formation supérieure en emballage en France, a formé plus de 1100 étudiants depuis 1992.
En 2023, l'ESEPAC compte 160 étudiants qui suivent leur cursus en alternance ou à temps plein pour préparer le Master Ingénierie Packaging.

L'école est implantée à Saint-Germain-Laprade depuis 2010 dans des locaux structurés comme un bâtiment industriel.

Dans le cadre d'un accroissement nécessaire de l'effectif, l'ESEPAC souhaite recruter un profil de Formateur en Conception Packaging et Responsable de promotion H/F.


Poste :

Rattaché(e) à la Responsable du pôle pédagogique, composé de 9 personnes, le Formateur/Responsable de promotion encadre et participe à la formation des étudiants en Master ingénierie packaging, à la conception.


Vos missions principales seront les suivantes :

- Gérer le fonctionnement pédagogique d'environ 25 étudiants en Packaging : être le référent des intervenants extérieurs, assurer la gestion administrative de la promotion, suivi des projets en entreprise, participation aux réunions pédagogiques,
- Coacher les étudiants de façon individuelle et collective tout au long de leur formation : être le référent technique, s'assurer de la réussite de leurs projets et de l'acquisition de savoir-faire en milieu professionnel
- Former les étudiants en conception 3D et les accompagner dans leur maitrise de cette discipline
- Gérer et participer aux projets transversaux visant le développement de l'ESEPAC (projet numérique, international, communication, laboratoire, )
- Réaliser une veille permanente des bonnes pratiques et innovations du marché
-



Profil :

- Diplômé(e) d'un Bac+3/5 en packaging ou autres spécialités techniques type BTS/Ingénieur en conception
- Expérience professionnelle d'au moins 3 ans minimum en emballage dans un environnement industriel type fabriquant ou utilisateur de packaging
- Idéalement, maîtrise de la lecture de plans et appétence pour la conception 3D
- Connaissances en polymères et plasturgie et niveau correct en anglais seront appréciés
- Aisance sur le Pack Office

Votre dynamisme ainsi que vos aptitudes relationnelles et pédagogiques vous permettront de contribuer à la réussite des étudiants et au développement de l'école, en étroite collaboration avec l'équipe et les industriels.

Vous aimez partager vos connaissances ? Vous êtes force de proposition et polyvalent ? Ce poste vous permettra de mettre à profil votre expertise et vision du métier.

Autres informations :

CDI, statut Cadre forfait jour (avec RTT) ou Technicien forfait 39h (avec 20 jours de RTT)

Salaire : 36 à 40K€ selon profil

Compétences

  • - Dessiner des avant-projets (roughs, croquis) à partir du concept, des thèmes définis
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Étudier la fonctionnalité d'un produit
  • - Opérer des choix techniques, esthétiques, économiques pour un produit
  • - Présenter une maquette, prototype à un client

Entreprise

  • ERIVA RH

Offre n°100 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

  • Publié le 29/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Filiale du Groupe Rocher, la Société Stanhome France recherche un(e) Conseiller(ère) en vente directe pour la promotion de ces marques et le développement du département de la Haute Loire à fort potentiel.

- Vous êtes garant de la promotion de nos marques de cosmétique, parapharmacie, maquillage et entretien de la maison auprès d'une clientèle de particulier et/ou de professionnels
- Travail à temps choisi ou plein temps au côté d'une société leader sur son marché et reconnue depuis 1931
- Ouvert aux personnes majeures : salariés, étudiants, retraités, à la recherche d'emploi, au chômage (cumulable avec l'allocation chômage- ARE), parents au foyer, en reconversion professionnelle,

- Vous aimez le contact en présentiel et/ou êtes à l'aise avec le digital (internet, réseaux sociaux)
- Vous avez un bon relationnel, vous êtes dynamique et souhaitez évoluer professionnellement, humainement, avoir de la reconnaissance
- Vous tenez à préserver un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

- Formation gratuite en interne (présentiel et/ou en digital) et accompagnement personnalisés.
- Statut VDI Mandataire avec possibilité d'évolution VRP
- Rémunération évolutive non plafonnée : dès 23% sur les ventes pour un complément de revenu avec possibilité de revenu additionnel sur le management d'équipe
- Pas de licence, aucune contrainte d'engagement
- Autres avantages : Horaires libres, Réductions sur vos achats, cadeaux, boutique Internet Eshop gratuite

2 POSTES A POURVOIR

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • STANHOME FRANCE

    Filiale du Groupe Yves Rocher depuis 1973, la société Stanhome France offre 3 marques reconnues dans la vente directe avec 4 gammes de produits : la cosmétique sensorielle aux Huiles Essentielles, le soin de la famille et de la maison et le maquillage.

Offre n°101 : Carreleur-faïencier / Carreleuse-faïencière (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - POSE DE CARRELAGE
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

Nous recherchons UN CARRELEUR (H/F) avec une forte expérience de 5 ans minimum.

Nous faisons tous types de supports, sol mur, piscines et autre
Vous travaillez :
- Une semaine en 43 heures du lundi au vendredi
- Une semaine en 39 heures du lundi au jeudi

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Formations

  • - carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Offre n°102 : CONSEILLER(E) BILAN / CONSEILLER(E) EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Notre organisme, présent sur tout le territoire depuis plus de 30 ans, est spécialisé dans le champ du conseil, de l'ingénierie des parcours professionnels et de la gestion des emplois et des compétences. Composé d'une équipe de 6 personnes réparties sur 4 lieux dans le département de la Haute-Loire.
.
DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT, NOUS RECRUTONS UN(E) CONSEILLER(E) BILAN / CONSEILLER(E) EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE
MISSIONS :
Réaliser des bilans de compétences, bilans professionnels, accompagnement VAE, Conseil en Evolution Professionnelle, évaluations et autres prestations en lien avec notre offre
Réaliser des missions d'accompagnement, auprès des salariés et des missions de conseil auprès de nos entreprises partenaires
Participer au développement de la structure à travers l'ingénierie de nouvelles prestations et l'amélioration de nos outils et méthodes
Contribuer au maintien et au développement des relations avec nos clients et nos partenaires

PROFIL RECHERCHÉ :
Qualification de niveau Bac + 2 minimum dans les domaines suivants : orientation, formation, accompagnement professionnel, ressources humaines et une expérience de 3 ans minimum dans les dispositifs d'accompagnement individuels
OU Master Psychologie du travail ou de la formation et idéalement 1 année d'expérience dans l'accompagnement individuel et la pratique du Bilan de Compétences
Connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue
Maîtrise d'outils et techniques d'évaluation
Capacité d'écoute et pertinence dans l'analyse
Rigueur dans la gestion administrative de dossier
Excellentes qualités relationnelles pour s'investir dans une équipe et entretenir un réseau de clients et partenaires
Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux.

Compétences

  • - Psychologie du travail
  • - Réaliser un bilan de compétences
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Mener un entretien, une interview, une audition

Entreprise

  • CIBC 43

Offre n°103 : Bardeur façadier H/F

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - dans le BTP exigé
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Entreprise conviviale et familiale, spécialisée dans les travaux de façades et en pleine expansion, recherche un(e) bardeur(se) façadier(ère).

Votre mission :
- Calpinage,
- Pose d'ossature bois, aluminium ou métallique,
- Pose d'isolation,
- Vêture aluminium ou bois, ou brique ou panneau composite ou métallique ou polycarbonate,
- Pose de brise soleil.

Votre profil :
- Vous êtes obligatoirement expérimenté(e) dans le BTP : maçon, menuisier, bardeur, plaquiste, charpente couverture,
- Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantier avec le véhicule mis à disposition
- Idéalement vous avez le caces nacelle.

Les conditions :
- Ambiance de travail agréable et conviviale,
- Travail du lundi au vendredi,
- 7h30-12h et de 13h à 16h30 (sauf vendredi à 15h30),
- travail en extérieur et en hauteur,
- Prime panier et de déplacement,
- Prime sur résultat.

Compétences

  • - Poser et fixer des profilés, armatures, arrêtes de tableaux, cornières, ...
  • - Poser des éléments d'étanchéité
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Réceptionner des travaux / un chantier
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • B.F. 43

    Entreprise de façade depuis plus de 15 ans en Haute-Loire dont les domaines d'intervention sont les suivants : Ravalement de façades, Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), Enduits hydrauliques, Joints de pierres et Bardage vêture.

Offre n°104 : Dentellier / Dentellière à la main

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Recrute un (e) dentellier (re) diplômée au minimum du CAP 'Arts de la dentelle option fuseaux"

Pour créer, denteler et transmettre son savoir au sein d'une équipe dynamique et investie.

Vous travaillez 35 h par semaine (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi)

Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance.

CDD de remplacement d'un mois à pourvoir immédiatement, pouvant potentiellement être prolongé.

Compétences

  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Étudier la faisabilité d'un projet
  • - Réaliser un avant projet
  • - Monter un métier à tisser ou à rentrayer

Offre n°105 : Vendeur(se) marché aux fleurs H/F

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - souhaité si non diplômé(e)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Afin de répondre au surcroît d'activité du printemps, notre jardinerie DELBARD du Puy-en-Velay recherche un(e) saisonnier(ère) pour renforcer l'équipe du marché aux fleurs et de notre pépinière.

Votre mission :
- Accueillir et accompagner les clients dans leurs recherches,
- Entretien quotidien des végétaux et produits manufacturés de jardinage,
- Mise en rayon, réception de marchandises et entretien de la surface de vente.

Votre profil :
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes dynamique et ponctuel(le).
Connaissances dans le monde horticole exigés.

Les conditions de travail :
- Attention port de charges lourdes.
- Notre jardinerie est ouverte 7 jours sur 7.
- Vous travaillerez tous les samedis et certains dimanches par roulement.
- 2 jours de repos hebdomadaires
Horaires : 9h-12h et de 14h-19h

Poste à pourvoir de Mars à Juin.

Compétences

  • - Botanique
  • - Horticulture
  • - Floriculture
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Réaliser une composition florale
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - port de charges lourdes
  • - connaissance produits fleurs

Formations

  • - horticulture (diplôme ou expérience de 6 mois) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VELAY FLORAL

Offre n°106 : Mécanicien Polyvalent (H/F)

  • Publié le 13/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 43 - ST GERMAIN LAPRADE ()

Mécanicien polyvalent
Saint-Germain-Laprade est une commune de 3 630 habitants située à 10 mn du Puy-en-Velay, préfecture de la Haute-Loire. Elle est au cœur des équilibres avec une localisation en agglomération et l'attrait d'un cadre de vie rural, avec la présence d'activités industrielles et agricoles.
Par ailleurs, plus de 40 associations sportives et culturelles contribuent à la vie de la cité.
Au sein d'une collectivité de 40 agents, vous serez affecté au sein des services techniques. L'équipe compte 10 agents qui disposent pour leurs missions d'un parc de matériels et de véhicules (PL, VL, VU) important, diversifié et de qualité. Les agents réalisent la plupart des interventions en régie (travaux dans les bâtiments, entretien courant de la voirie, terrassement, espaces verts). L'entretien du parc de matériels et véhicules est prioritairement réalisé en interne.
Situation de la commune : 1H de Saint-Etienne / 1H30 de Lyon / moins de 2H de Clermont-Ferrand

Missions :
Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal, l'agent technique aura les missions spécifiques suivantes :

a. Planification de l'entretien courant et des interventions de maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique) des véhicules de la collectivité et des matériels (espaces verts et travaux publics), diagnostic des pannes et réparation ;
b. Suivi des contrôles règlementaires des véhicules et matériels du parc (contrôles techniques, passages aux mines, VGP, ) ;
c. Gestion du stock des pièces d'usures mécaniques ;
d. Tenue des documents (registres, mode d'emploi, ) ;
e. Réalisation de pièces de serrurerie (soudures, portail, portillon, pièces diverses, ).

Au regard de la taille de la collectivité, l'agent devra être polyvalent et pourra être mobilisé sur d'autres missions :
f. Réalisation d'interventions techniques : travaux (bâtiments, voirie), propreté et viabilité hivernale ;
g. Réalisation d'opérations de manutention (montage et démontage de matériels dans le cadre de manifestations ; barriérage ; prêts de matériels).

Caractéristiques du poste et conditions de travail :
Vacance de poste (départ à la retraite) à pourvoir le 1er avril 2024 (tuilage envisagé)
Fonctionnaire (grade d'adjoint technique) à défaut contractuel (contrat de 6 mois, renouvelable)
Lieu d'exercice : Centre Technique Municipal avec déplacements sur le territoire de la commune de Saint-Germain-Laprade et communes limitrophes
Temps de travail : à titre indicatif 7h15-12h et 13h30-17h du mardi au vendredi et 6h-12h un samedi sur 2, avec 6 jours d'ARTT/an
Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + astreintes viabilité hivernale + participation employeur à la prévoyance + CNAS

Formations et expériences :
Niveau CAP ou Bac Pro maintenance des véhicules exigé
Permis B et C exigés - Permis CE apprécié
CASES R482 type A, B1, E, F, G et AIPR opérateur souhaités
Expérience similaire appréciée
Compétences en mécanique exigées
Aptitudes dans le domaine de la métallerie
Bonnes connaissances du fonctionnement de matériels spécifiques
Connaissances en matière de sécurité des équipements, des matériels et des véhicules
Connaissances en matière de prévention et de sécurité au travail
Connaissance en informatique (mails, commandes, recherche de documentations, )

Savoir-faire :
Planifier son travail et hiérarchiser les priorités
Détecter les dysfonctionnements d'un véhicule et d'un matériel
Compréhension de documents techniques
Présenter des interventions sous forme de croquis
Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et les règles de sécurité au travail
Tenue à jour de registres

Compétences

  • - Contrôler une opération de maintenance
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Apporter une assistance technique

Entreprise

  • MAIRIE SAINT GERMAIN LAPRADE

Offre n°107 : Chargé(e) d'opérations (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Collaborateur du directeur patrimoine, le(la) chargé(e) d'opérations pilote des opérations d'investissement sur les thématiques réglementaires, financières, techniques, patrimoniales et commerciales.
Il(elle) :
veille à l'adéquation des opérations avec les orientations stratégiques
gère les contraintes liées à l'environnement
élabore le programme des opérations et constitue les dossiers techniques des consultations dans le respect des délais et contraintes financières et techniques
organise le choix des prestataires et définit leurs missions
suit et analyse les différentes étapes de la conception en coordonnant les démarches administratives et en s'assurant de l'obtention des autorisations nécessaires
suit l'exécution du chantier et réceptionne les travaux
vérifie et vise les paiements
contribue à l'optimisation des financements et à leur bonne réalisation sur Master Pro
met en œuvre les garanties et en assure le suivi
est l'interlocuteur des acteurs internes et externes.

Issu(e) d'une formation technique de niveau minimum Bac + 2/3, vous avez de bonnes connaissances en droit de la construction et de l'urbanisme. La connaissance du logement social serait un atout.
Vous maitrisez les outils informatiques, particulièrement Excel et le pack office ainsi que le logiciel Master Pro.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur ainsi que d'une grande capacité d'organisation.
Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse et pouvez être force de proposition.
Vous disposez d'un bon relationnel et avez la capacité à vous adapter à des interlocuteurs diversifiés, à travailler en équipe et en transversalité.
Permis B indispensable (déplacements sur le département 43).

Avantages :
- Convention Collective Nationale du personnel des OPH
- 39h hebdomadaires avec horaires variables, 23 RTT et 6 semaines de CP
- Intéressement
- Mutuelle de groupe et prévoyance décès
- Chèques déjeuner
- Compte Epargne temps

Compétences

  • - Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier
  • - Réceptionner un ouvrage immobilier
  • - Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.)
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - logiciel Master Pro

Entreprise

  • OPH DE LA HAUTE-LOIRE

Offre n°108 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recrutons un(e) Conducteur/Conductrice pour des remplacements.

Votre mission :
- Transport urbain de personnes,
- Vérification visuelle du bus à la prise de poste,
- Respecter les fiches de route et les arrêts définis,
- Encaissement des clients qui prennent leur ticket directement dans le bus.

Votre profil :
- Permis D + Fimo et FCO à jour,
- Vous êtes empathique, à l'aise avec le public,
- Vous êtes patient(e).

Les conditions de travail :
Vous travaillez sur des horaires postés de 6h30 à 20h en fonction des plannings.
Poste à temps plein à 35H.
Compléments de salaire : 13e mois, primes et mutuelle (70% de prise en charge par l'employeur).

Poste à pourvoir au plus tôt.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • REGIE DES TRANSPORTS - RTCA

Offre n°109 : Secrétaire facturier / facturière Indépendant (Franchisé) (H/F)

  • Publié le 10/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Vous avez toujours souhaité vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné(e) ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements.
Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite.

Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité)

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.

Entreprise

  • EXTERNYS

    MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.

Offre n°110 : Psychologue

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un psychologue H/F à temps partiel (0.50 ETP)

En tant que salarié du pôle enfants vous bénéficierez des vacances scolaires (congés payés et congés trimestriels).

L'Institut Marie Rivier accueille des enfants et adolescents sourds et/ou porteurs de TSA.

Les différentes missions :
- Réaliser des examens psychologiques pour déterminer les objectifs de prise en charge de l'usager dans le respect du projet d'accompagnement individualisé de chacun
- Mener des entretiens cliniques et de soutien psychologique réguliers à visée thérapeutique avec l'usager
- Apporter, de par sa formation, un éclairage clinique, développemental et technique et assurer la circulation des informations nécessaires au service, proposer les CAT d'accompagnement
- Concevoir, mettre en place et évaluer des prises en charge psychologique individuelles ou de groupe
- Participer aux réunions d'équipes et institutionnelles
- Participer à la traçabilité des soins et rédiger et mettre à jour le dossier des usagers informatisé
- Rédiger les bilans à partir d'outils (KABC, WISC ), projets et synthèses joints au dossier médical

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MARIE RIVIER

Offre n°111 : Manoeuvre TP (h/f)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ST PIERRE EYNAC ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux routiers, un Manœuvre TP H/F pour 10 mois de mission sur le bassin du Puy en Velay.

Vous serez en charge d'effectuer des travaux de marquage routier avec de la peinture, d'installer les panneaux routiers et le mobilier urbain.
Vous pourrez aussi préparer le terrain avant l'application du revêtement et réaliser des petits travaux de réparation sur les routes et les chaussées.

Vous aimez le travail d'équipe et le déplacement sur divers chantiers en Haute-Loire.
Vous êtes respectueux des règles de sécurité et suivez attentivement les consignes de votre chef d'équipe.

Une 1ère expérience dans les travaux publics serait un plus.

Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°112 : Aide-soignant / Aide-soignante Rosieres (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ROSIERES ()

Missions :
* Participer à l'accompagnement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies dans l'établissement.
* Aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social.
* Participer à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs.

Travail un week-end sur deux

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - #LNV

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER HEBERGEMENT RES ST NICOLAS

Offre n°113 : Second de Cuisine (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Restaurant Aline et H recrute pour la saison un second de cuisine expérimenté, motivé et autonome capable de remplacer le Chef de Cuisine.

Cuisine traditionnelle et régionale.

Bonne condition de salaire en fonction de la compétence du candidat.

Poste à pourvoir à compter du 1 er Avril jusqu' à fin Septembre.

Se présenter au restaurant Aline et H - 11 - 13 rue des Tables - 43 000 LE PUY EN VELAY;

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ALINE ET H

Offre n°114 : Conseiller en Gestion de Patrimoine (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s. cadres et dirigeant.e.s. recherche pour son client, un Conseiller en Gestion de Patrimoine (F/H) basé à St-Etienne.

En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine chez notre client, vous aurez pour mission d'aider leurs propres clients à atteindre leurs objectifs financiers en concevant et en mettant en ?œuvre des stratégies de gestion de patrimoine adaptées à leurs besoins spécifiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec leurs clients pour comprendre leurs objectifs financiers à court et à long terme et vous leur fournirez des conseils personnalisés en matière de placements, d'assurance, de planification fiscale, de succession et d'autres domaines liés à la gestion de patrimoine.

Vos responsabilités :
- Etablir des relations solides avec les clients et les aider à élaborer des plans financiers personnalisés
- Analyser les situations financières des clients et recommander des solutions de gestion de patrimoine appropriées
- Fournir des conseils en matière de placements, d'assurance et de planification fiscale
- Assister les clients dans la gestion de leur portefeuille d'investissement et dans la prise de décisions financières éclairées
- Suivre les tendances du marché financier et les évolutions fiscales pour rester à jour avec les meilleures pratiques du secteur
- Collaborer avec d'autres professionnels de la finance et des juristes pour offrir une gamme complète de services de gestion de patrimoine

Concernant votre profil, vous avez le goût du challenge et vous êtes doté d'un fort tempérament commercial ! Que vous soyez dans le métier ou non, ce qui est primordial est d'avoir une forte appétence relationnelle et commerciale. Pour le reste, pas d'inquiétudes, vous serez accompagné par notre client.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez !

Compétences

  • - Établir le bilan patrimonial d'un client

Entreprise

  • ADECCO

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°115 : TECHNICIEN INFORMATIQUE (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

En qualité de technicien informatique, vous serez amené, sous l'autorité d'un chef de groupement, à :

Participer à la définition et à la mise en œuvre des architectures matérielle-logicielle nécessaires au bon fonctionnement du service d'incendie et de secours ; assurer le maintien en condition opérationnelle de toute l'infrastructure permettant le traitement de l'information dans le dispositif de secours aux personnes et aux biens ;
Proposer et accompagner la mise en œuvre de nouveaux services répondant à l'évolution des besoins et des usages ;

ACTIVITES PRINCIPALES :
Administration des infrastructures et composants systèmes et réseaux du SI :
o Administration serveurs (Active Directory, Messagerie, serveurs applicatifs, ),
o Administration du réseau local,
o Gestion de l'infrastructure WAN (liaisons MPLS, VPN, ),
o Gestion de bases de données (SQL Server, Oracle, MySQL, ).
Assistance technique auprès des utilisateurs du SI ;
Gestion du parc informatique : Installation, configuration et maintenance des matériels, systèmes d'exploitation, logiciels relatifs aux postes utilisateurs et au parc impression.
Participation au déploiement de nouveaux projets informatiques ;
Développement d'applications web ;
Participer à la sécurisation des systèmes d'informations.

PROFIL :
Au moins une expérience dans les domaines suivants :
o Administration système (Windows server, Active Directory, Linux) ;
o Gestion de base de données (Oracle, SQL Server, MySql, etc.) ;
o Administration réseaux LAN et WAN (Routeurs, Pare-feux, Switches, VPN, etc.) ;
o Gestion de parc informatique (la connaissance de GLPI serait un plus) ;
o Développement d'applications web.

Qualités requises :Sens du travail en équipe avec un bon relationnel, Autonomie, Curiosité technique, capacité d'adaptation.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Fonctionnaire de catégorie C ou B par voie de mutation/détachement, lauréat de concours ou examen ;
Le poste est ouvert pour les non fonctionnaires par voie contractuelle de droit public.

CONDITIONS D'EMPLOI :
39 h/semaine avec 4 h d'ARTT ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Télétravail possible un jour par semaine ;
Tickets restaurant, CNAS.

Le dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, doit être adressé
au plus tard le 12 avril 2024, à: Madame la Présidente du Conseil d'Administration du S.D.I.S. 104, rue Hippolyte Malègue, Taulhac, 43000 LE PUY EN VELAY

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • - Apporter une assistance technique
  • - Administrer un système d'informations

Entreprise

  • SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS

Offre n°116 : Dirigeant entreprise pour l'aménagement de l'habitat des SENIORS (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPTS

Offre n°117 : Technicien paie (F/H)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

Nous recherchons un talent doté de compétences en paie pour assurer la gestion de 300 à 350 bulletins, en utilisant l'outil SILAE.

Vos responsabilités :

- Effectuer la préparation et la saisie des éléments variables de paie sur le logiciel SILAE
- Assurer le suivi des temps de travail et gérer les absences
- Appliquer les dispositions légales, conventionnelles et contractuelles en matière de rémunération
- Procéder à la réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Coordonner des tâches administratives courantes liées à la paie sur une base hebdomadaire de 36 heures en quatre jours.

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDI
- Salaire: 30000 euros /an
Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Vous travaillez sur une base hebdomadaire de 36 heures sur 4 jours et vous avez 7 jours de RTT

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°118 : Aide soignant de nuit ou Surveillant de nuit qualifié (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Poste à pourvoir à compter du 15/04/2024 jusqu'au 24/07/2024

L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 6 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, en équipe pluridisciplinaire, destiné à favoriser le développement, l'épanouissement et l'intégration des jeunes dans la vie quotidienne, sociale, familiale et professionnelle.

DESCRIPTION DU POSTE :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la aide-soignant(e) de nuit ou surveillant(e) de nuit qualifié(e) assure l'accompagnement de jeunes de 10 à 20 ans en situation de handicap (déficience intellectuelle légère ou moyenne), durant la nuit, en continuité de la prise en charge de jour. Les horaires sont de 21h30 à 7h30, avec veille debout, du lundi au jeudi.
Vous assurez la sécurité des locaux et des équipements (vigilance du bon fonctionnement des équipements de sécurité). Vous avez un lien avec l'équipe de jour (transmission écrite, et réunion d'équipe périodique)
La gestion des situations d'urgence ou inédites (en lien avec le cadre d'astreinte) ;

PROFIL DU CANDIDAT :
- Titulaire du diplôme d'Aide-Soignant ou Surveillant de nuit Qualifié
- Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur.
- Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe.
- Titulaire du permis de conduire
- Capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations critiques.
- Savoir développer des relations de confiance et d'aide avec les usagers
- Identifier, analyser et prévenir les risques.
- Discrétion et sens des responsabilités
- Maitrise de l'outil informatique et capacités rédactionnelles indispensables (remplissage d'un cahier de transmission informatisé).

POSTE BASÉ : 53 Chemin de Gendriac - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY.

RÉMUNÉRATION :
- Selon convention collective du 15 mars 1966.
- Prestations CSE multiples.

Formations

  • - aide-soignant (Aide soignant / surveillant de nuit) | Bac ou équivalent

Offre n°119 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Poste à pourvoir au 27/05/2024

L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 6 et 20 ans, orientés par la MDPH, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, en équipe pluridisciplinaire, destiné à favoriser le développement, l'épanouissement et l'intégration des jeunes dans la vie quotidienne, sociale, familiale et professionnelle.

DESCRIPTION DU POSTE :
Sous la responsabilité du Directeur du pôle Handicap Enfant, vous intégrez et complétez l'équipe de cuisine collective pour la préparation et le service des repas (horaire en continu du lundi au vendredi de 6h à 13h30).
Vous devez disposer d'une certaine aisance relationnelle avec les personnes en situation de handicap.

TÂCHES PRINCIPALES:
Vous exécutez les tâches suivantes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en place :
Assurer la préparation des repas : préparations chaudes et froides
Assurer le service du repas de midi - self
Entretenir les matériels et les locaux de cuisine
Respect des règles HACCP, livraison, confection nettoyage et PMS

PROFIL DU CANDIDAT :
Formation CAP/BEP cuisine
Travail en équipe
Maitrise des normes HACCP
Organisé(e) et rigoureux (se)

POSTE BASÉ À : 53 Chemin de Gendriac - Mons - 43000 LE PUY EN VELAY

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION :
- Selon convention collective du 15 mars 1966.
- Prestations CSE multiples.
- Pas de travail les week-ends, ni les jours fériés

Offre n°120 : Cariste (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ESPALY ST MARCEL ()

Manpower le Puy recherche pour son client basé sur le bassin Ponot un cariste (H/F) qualifié détenteur du CACES 3, possédant également un permis super lourds à jour ainsi que sa FCO

Responsabilités principales :
-Conduire et manœuvrer les chariots élévateurs en toute sécurité pour déplacer les marchandises dans l'entrepôt.
-Charger et décharger les camions en respectant les procédures de sécurité.
-Effectuer des tâches de manutention générale et de rangement dans l'entrepôt.
-Assurer l'entretien de premier niveau des équipements utilisés.
-Manœuvre des SPL du quai au parking
Conditions de travail :
-Horaires : 4h/12h, 8h/16h ou 12h/20h.
-Salaire basé sur l'expérience et les qualifications.

Exigences du poste :
-CACES 3 en cours de validité.
-Permis Super Lourds valide.
-FCO à jour.
-Expérience préalable en tant que cariste dans un environnement logistique.
-Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez candidater à cette offre.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower le Puy recherche pour son client basé sur le bassin Ponot un cariste (H/F) qualifié détenteur du CACES 3, possédant également un permis super lourds à jour ainsi que sa FCO

Offre n°121 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche un ou une cuisinier(e) pour des remplacements ponctuels.
Horaires de travail : 07h00 - 14h00 (temps de repas compris - avantage en nature).

Le cuisinier réalise les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur, notamment en matière d'hygiène alimentaire, HACCP, du plan de maitrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentation adaptées (régimes etc )
Le cuisinier assure l'entretien (nettoyage et désinfection) des locaux et des matériels de production et achemine et transporte les préparations culinaires sur les différents sites de l'établissement.

Sous le contrôle du chef de cuisine, le cuisinier doit :
- Effectuer des opérations de magasinage, gestion de stocks, préparations de commande, réception des livraisons
- Réaliser les traitements préliminaires des produits (épluchage, lavage, déboitage)
- Elaborer des préparations culinaires chaudes ou froides à partir de recette, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement
- Adapter les techniques culinaires aux exigences diététiques et du GEMRCN
- Identifier les repas avec un régime alimentaire particulier pour les services et établissements de l'Association
- Evaluer la conformité d'une fabrication culinaire aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Savoir travailler en liaison froide réfrigérée
- Savoir réagir face à une non-conformité ou une alerte sanitaire
- Assurer le conditionnement des repas en respectant les procédures de mise en température
- Effectuer la traçabilité conformément à la législation en vigueur et au plan de maitrise sanitaire établi
- Assurer le nettoyage, la désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures établies
- Interroger et réajuster ses pratiques
- Participer à la vie institutionnelle

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INSTITUT MARIE RIVIER

Offre n°122 : Assistant conducteur de travaux (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - BLAVOZY ()

CRIT recrute un assistant conducteur de travaux H/F pour son client spécialisé dans la fabrication métallique situé à 10min du Puy.

Vous suivrez les différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation du chantier de la phase d'étude jusqu'à la livraison du projet.

En lien avec le conducteur de travaux, vous serez chargé de l'aider dans :

- Planifier les travaux
- Sélectionner et coordonner les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Apporter un appui technique aux salariés
- Assister aux réunions et aux visites de chantiers
- Planifier l'activité du personnel
- Détecter les besoins d'interventions supplémentaires
- Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires sur les chantiers
- Gestion administrative et financier des chantiers
- Utiliser des logiciels de dessin par ordinateur DAO
- Respecter les règles et consignes de sécurité (ppsps)

Poste en CDI à temps plein du lundi au vendredi, horaires de journée.
Salaire en fonction de l'expérience
Titulaire d'une formation type bac+2 ou plus dans le bâtiment, avec nécessairement une expérience de conduite de chantier/travaux dans le domaine du BTP.
Vous avez le sens du management et de l'organisation . Vous avez des connaissances et compétences dans la gestion de projets et de chantier . Parfait, le poste est fait pour vous ! Postulez

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°123 : Acheteur électronique - Domaine de l'IoT (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 43 - ROSIERES ()

- Domaine des systèmes de températures connectés
- 60 M€ de CA en 2022
- 500 collaborateurs
- Evolution possible vers un poste de responsable achat

La société :

Fondé en 1986, notre client est une division européenne d'un grand groupe américain. La société est spécialisée dans le développement de solutions électroniques destinées aux applications de chauffage, ventilation et climatisation pour des produits tels que des thermostats et autres systèmes connectés. Avec deux sites de production, la société compte plus de 500 collaborateurs, 100 sur le site de Rosières et 400 sur l'autre site en Tunisie. Elle a généré un CA de plus de 60 millions d'euros sur l'année 2022.
Dans le cadre d'un renfort de son équipe achat et dans l'objectif d'accompagner la société dans sa croissance, celle-ci recherche un nouvel acheteur électronique qui prendra en charge les achats de composants électroniques.

Le poste :

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du pôle achat au sein d'une équipe comprenant un acheteur projets et un autre acheteur électronique.
Vous serez en charge de l'achat des composants électroniques, en lien avec les commandes sur-mesure des clients, de type résistances, condensateurs, bobines et transformateurs. Vous aurez pour objectif de faire face à la pénurie des composants électroniques, à travers la gestion directe d'un portefeuille de fournisseurs.
Vous aurez pour mission de :
-Participer à la mise en place des nouvelles stratégies d'achats du groupe
-Gérer un portefeuille de fournisseurs actuels de la société
-Trouver de nouveaux fournisseurs pour compléter le portefeuille actuel
-Négocier avec les fournisseurs dans un but d'optimisation des coûts et des délais
-Participer à l'évaluation annuelle des fournisseurs


Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
-Rejoignez une société avec un CA de plus de 60M d'€ en 2022 appartenant à un groupe international représentant plus de 1.5 milliard d'euros sur la même année
-Intégrez une entreprise qui récompense ses collaborateurs et qui promeut l'évolution transverse au sein du groupe ou interne à leur division sur un poste de responsable du pôle achats
-Evoluez dans une société qui propose un cadre de travail agréable et proposant des avantages tels qu'un intéressement sur les résultats de la société, un 13ième mois, 10 jours de RTT, des tickets-restaurant et du télétravail possible

Profil recherché :

-Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine des achats ou de l'électronique
-Vous avez une première expérience d'au moins 3 ans sur l'achat de composants électroniques
-Vous pouvez échanger à l'oral et à l'écrit en anglais avec les fournisseurs internationaux


Compléments :

-Lieu : Rosières (43)
-Contrat : CDI
-Salaire : 45 à 50K€ + 13ème mois + 10 jours de RTT + Mutuelle prise en charge à 60% par la société + Prime d'intéressement entre 1 et 2 mois de salaire + 2J de Télétravail

Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • Bluedocker

    BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité  (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.

Offre n°124 : Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - exigé en entretien espaces verts
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe d'entretien des espaces verts pour des travaux d'entretien paysagers, essentiellement auprès de particuliers, sur le bassin du Puy.

Les missions :
- Sur les chantiers, vous jaugerez la charge de travail à effectuer, la durée à y consacrer et la faisabilité technique,
- Vous encadrerez l'équipe : Management, Planification du rôle de chacun, Répartition des tâches,
- Nettoyage des extérieurs et entretien des végétaux : taille, tonte, plantation.

Votre profil :
- Vous maitrisez obligatoirement les techniques d'entretien d'espaces verts,
- Vous savez gérer une équipe, organiser et répartir les tâches entre chacun.
Si vous êtes aguerri dans l'entretien des espaces verts mais que vous êtes novice en management d'équipe, nous pourrons alors vous former pour encadrer une équipe.
- Vous avez un bon contact client afin d'évaluer les chantiers et définir les travaux à réaliser;

Les conditions de travail :
Travail du Lundi au Vendredi
Permis B indispensable pour conduite véhicule d'entreprise.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - travaux paysagers (souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°125 : Cuisinier de collectivité (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recrutons pour notre client situé sur LE PUY EN VELAY un cuisinier en collectivité (H/F), pour travailler dans un EPHAD.

Vous serez missionné pour :

- Participer à l'élaboration des menus
- Préparer les entrées, plats et desserts pour les résidents
- Gérer les stocks
- Passer les commandes
- Contrôler la réception des denrées
- Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Entretien de son poste de travail

Poste en 35h, 7h-14h30 avec 1 week-end sur 2 travaillé.
Salaire 2000 EUR BRUT Vous avez une première expérience en cuisine de collectivité, vous êtes méthodique organisé(e) et autonome.
Créatif dans les réalisations culinaires et vous savez tenir une cadence pour la préparation des repas pour bon nombre de personnes. Vous alliez rapidité et exécution parfaite et savez vous faire assister par un ou des commis.

Postulez ! Nous attendons plus que vous !

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°126 : Soudeur (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recrutons un soudeur pour travailler en atelier H/F pour notre client qui travaille dans le secteur de la métallurgie industrielle, à 10min du Puy-en-Velay !

Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de nouvelles aventures Vous avez frappé à la bonne porte !

Sous la responsabilité de votre chef d'atelier vos missions seront:
- Identifier les matériaux et les différents types de soudures, en fonction des instructions et des plans transmis. (soudure semi-automatique, à l'arc...).
- Préparer les éléments à souder (dégraisser, nettoyer...).
- Effectuer le paramétrage des machines et des équipements.
- Contrôler les outils et équipements.
- Préparer les joints, positionner les pièces, les plaques et les tubes, profilés ou sur support.
- Assurer l'assemblage et la soudure des éléments.
- Contrôler la conformité des soudures et des assemblages.

Soudage semi-auto/TIG/MIG

Vous travaillez du lundi au vendredi en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h.
Nous sommes à la recherche de profil manuel, bricoleur, dynamique, réactif(ve), motivé(e) et si vous êtes soudeur avec de l'expérience c'est un plus ! Vous êtes peut-être notre perle rare ! On attend vos CV !

Caces ponts roulants R484 cat 1 serait un plus.
Connaissance soudure semi-auto/TIG/MIG

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Indicateurs de suivi de production
  • - Sélectionner ou vérifier les recettes et programmes de fabrication, selon les caractéristiques du produit (cartes, puces, circuits imprimés, ...)
  • - Détecter les dysfonctionnements relatifs aux produits, outils de production et informer le service maintenance
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°127 : Conducteur de pelle grand déplacement (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

/!\POSTE EN GRAND DEPLACEMENT, DEPART UNIQUEMENT DU PUY EN VELAY/!\

CRIT du PUY EN VELAY recrute un conducteur de pelle H/F en grand déplacement pour une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications.

Vos missions :

Conduite de la pelle,
Réalisation de tranchées,
Remise à niveau de voiries,
Pose de gaines, déroulage de câbles, sablage,
Préparation et nettoyage du chantier,

Vous devez être titulaire du /!\CACES R482 B1 + Permis B/!\

Horaire : 7h30 / 12h00 - 13h00 / 17h00
Semaine en 4 jours.

Ce poste en grand déplacement vous offre plusieurs avantages comme : indemnité de déplacement + prime de conduite !
Salaire horaire à définir. Les déplacements à la semaine ne vous fond pas peur
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes titulaire du caces B1 et on dit de vous que vous êtes dynamique et motivé(e)
N'attendez plus, venez nous déposer votre CV en agence ou postulez via Internet, vous êtes notre perle rare !

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°128 : Monteur Echafaudeur (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

CRIT recrute un monteur échafaudeur H/F pour un chantier sur le Puy en Velay.

Vous participerez au montage et démontage des échafaudages dans le respect des règles de sécurité, de qualité et de radioprotection ainsi que dans le respect des connaissances acquises par une formation professionnelle.

Sur le poste de Monteur/échafaudeur vous serez en charge de :

- Baliser et sécuriser les zones de montage et démontage
- Monter, démonter des structures d'échafaudage et de la structure montée
- S'assurer de la portance et de l'ancrage des éléments d'échafaudage
- Lire un plan ou une notice de montage
- Identifier et faire remonter des écarts potentiels
- Charger, décharger, ranger les matériaux sur des zones de stockage

Travail en journée du lundi au vendredi. De formation Monteur/échafaudeur vous disposez d'une expérience significative dans le domaine.
Vous êtes rigoureux, motivé(e) et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et surtout vous travaillez en sécurité !
N'hésitez plus contactez-nous !!

Compétences

  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°129 : Comptable

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 43 - CHADRAC ()

L'ADAPEI DE LA HAUTE-LOIRE RECRUTE
Un Comptable (H/F)
CDI - Temps plein
Siège associatif à CHADRAC

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes !

Poste à pourvoir au plus tôt.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Sous le contrôle du Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion comptable de plusieurs établissements et services de l'Association :
- Tenue et révision comptables des dossiers attitrés.
- Travail comptable collaboratif en lien avec les établissements.
- Participation aux tâches d'élaboration des EPRD et ERRD dans le cadre d'un CPOM.
- Préparation de la clôture et participation aux dialogues de gestion.

Vous êtes par ailleurs impliqué(e) dans l'organisation et à la mise en œuvre de la formation continue :
- Collecte des besoins et souhaits de formation, tant individuels que collectifs.
- Elaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences.
- Réalisation des demandes de prise en charge et de remboursement afférentes aux formations initiées.

VOTRE PROFIL :
- Diplôme de niveau Bac+2 exigé avec une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en comptabilité.
- Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel, si possible Power BI.
- Rigoureux(se), méthodique, organisé(e), sens du travail en équipe.
- La connaissance du logiciel EIG et des dispositifs de financement des établissements et services médico-sociaux ou sanitaires seraient un plus.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71 € brut/mois + revalorisation selon expérience).
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
1 journée de télétravail par semaine possible / Comptabilité dématérialisée.

Entreprise

  • ADAPEI HAUTE LOIRE

Offre n°130 : Professeur / Professeure de mathématiques - Cours pariculiers (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - CHADRAC ()

Lauréat recrute professeur/e pour donner des cours aux domiciles d'élèves de niveau collège au lycée

Mission à pourvoir immédiatement.

D'un niveau de formation minimum Bac +3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mathématiques
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • LAUREAT

Offre n°131 : Conducteur / Conductrice de travaux

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.

Nous recherchons pour notre client, acteur du bassin ponot sur travaux gros oeuvre en extérieur, un conducteur de travaux H/F.

Sous la responsabilité du dirigeant, dans un contexte PME en croissance, indépendante et souple, vous effectuez:
- les planifications de chantiers et affectations
- la gestion des équipes et sous traitants
- la mise en place / lancement chantiers
- la prise de commandes / approvisionnements
- des visites clients particuliers notamment: métrés, préconisations techniques, devis
- la mise en oeuvre et le suivi de la politique sécurité sur chantiers

Votre Profil ?

Vous disposez d'une expérience en management / encadrement en conduite de travaux, ou en tant que chef de chantier souhaitant évoluer, dans tout corps d'activité Gros Oeuvre.
Vous disposez de capacités à fédérer, organiser, négocier.

Vous avez un réel sens commercial vous permettant de répondre aux fonctions commerciales demandées.

Un diplôme sur la conduite de travaux BTP sera un plus. Capacités informatiques indispensables.

Vos avantages ?
Salaire selon exp + VL + Tel + mutuelle
Statut Etam sur 39H.

Cette offre vous correspond ? contactez nous dès que possible avec votre cv !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • ALTI CARRIERES

    ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .

Offre n°132 : Cariste (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ESPALY ST MARCEL ()

Adecco Le Puy-en-Velay recherche pour un de ses clients du secteur industriel,

1 CARISTE H/F.

Vous approvisionnez l'atelier de production en matières premières en conduisant un chariot élévateur de catégorie 3.
Vous participez à la gestion des stocks de matières premières.
Vous effectuez des saisies d'informations sur le logiciel EXCEL dans un objectif de traçabilité.

Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3 et avez une bonne maîtrise de ce type de chariot.
Vous avez de l'expérience en magasinage et gestion de stocks.
Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une mission de longue durée.
Travail posté en 2X8 : 5H 13H / 13H 21H
Merci de postuler en ligne.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°133 : Aide-soignant / Aide-soignante en gérontologie (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

En tant qu' Aide-Soignant(e), vous effectuez des remplacements sur le centre hospitalier Emile Roux, sur le secteur de l'Unité de Soin de Longue Durée (USLD).

Poste en 7h42 (6h40-14h22/13h43-21h25) + 2 week-ends /mois

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (Niveau V - DE d'Aide-Soignant) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER LE PUY - EMILE ROUX

    PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Émile Roux (CHER) du Puy-en Velay, établissement public de santé, fonctionne depuis 1933. Il est à noter que le CH Émile Roux présente une situation budgétaire excédentaire depuis quelques années. Cette santé financière témoigne de sa dynamique de croissance de ses activités et de son rôle d offreur de soins reconnu auprès de la population.

Offre n°134 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - exigée
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Pour notre salon, situé au cœur de la ville du Puy-en-Velay, nous recherchons un(e) coiffeur(se).

Les missions :
- Vous serez amené(e) à effectuer les coupes hommes/enfants/femmes
- Ainsi que les colorations et les balayages.

Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans la coiffure,
- Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'un salon de coiffure mixte.
- Vous travaillerez en autonomie et devez être polyvalent(e).

Les conditions de travail :
- Vous travaillez du mardi au samedi
- de 9h00 à 18h00,

Poste à pourvoir au plus tôt.
Veuillez vous présenter aux horaires d'ouverture du salon pour postuler.

Compétences

  • - Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...)
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...)
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Autonomie
  • - Polyvalence

Formations

  • - coiffure (Brevet Professionnel/maîtrise) | Bac ou équivalent
  • - coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ADRESSE

Offre n°135 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - en service
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Dans la brasserie, bars à vins ,vous occupez le poste de serveur/se dans une équipe dynamique.

Vous avez de l'expérience sur le poste : service en salle et bar afin de seconder le responsable.
Vous avez une relation de qualité avec le client en étant à l'écoute de ses demandes.
Vous serez amené à servir la clientèle en salle ou travailler derrière le bar,
Vous effectuerez également l'entretien du matériel ainsi que des locaux.

2 Jours de congés par semaine (Dimanche / Lundi)

Travail de 11h00 a 15h00

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

  • le 7 instant

Offre n°136 : Responsable paie et administration du personnel

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) responsable de Paie et administration des RH pour préparer un Bachelor RPARH en alternance.

Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise.

Le responsable de Paie :
Organise et contrôle la gestion de la paie,
Organise la gestion administrative du personnel,
Gestion du temps et de la mise en conformité des registres liés au personnel,
Formalisation et distribution des tâches de chacun des collaborateurs,
Participe à la politique RH de l'entreprise.

Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!

Compétences

  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Gérer la paie
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • DEA FORMATION

Offre n°137 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - souhaitée en cuisine si non diplômé
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Dans la brasserie, bars à vins, vous occupez le poste de CUISINIER au sein d'une équipe dynamique.

Vos missions :
- Élaboration des entrées,
- Seconder le chef pour les plats chauds,
- Les desserts sont élaborés par le pâtissier de l'équipe.

Votre profil :
- Vous êtes AUTONOME de suite à la prise de poste.
- Vous êtes diplômé(é) ou, si non diplômé(e) avec une expérience de 3 ans en cuisine.

Les conditions de travail :
- Horaires en coupé 9h à 14h30 et de 18h30 à 22h
- 2 jours de congés par semaine (Dimanche / Lundi) et certains jours fériés.
- 3 semaines de congés positionnées pendant les vacances scolaires (hors été).

Poste à pourvoir à partir du 02 Avril.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • le 7 instant

Offre n°138 : Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Oui, nous savons que tous les garages recherchent un mécanicien ou une mécanicienne

Chez nous, bonne ambiance, équipe investie dans la mécanique dans le travail et hors du travail, goût du travail bien fait et satisfaction du client.

Le garage est implanté dans une petite commune à 15 minutes du Puy.
Dans un cadre champêtre la commune offre tous les services requis pour avoir une vie de famille ou pas, à savoir, ensemble des commerces essentiels, médecins, dentiste, crèche, écoles, nombreuses activités culturelles et sportives : Parc aquatique, karting, Rando à cheval, Paintball, Médiathèque, chemins de randonnées, VTT...

Nous sommes les spécialistes reconnus depuis 24 ans sur notre commune et ses environs et apportons un vrai service de proximité à la population.
La clientèle historique nous est fidèle et se renouvelle petit à petit. Nous cherchons à renforcer l'équipe pour répondre à la demande.

Vous êtes Mécanicien technicien H/F vos missions sont :
- Vous assurez l'entretien périodique et courant des véhicules toutes marques selon le cahier des charges constructeurs à disposition.
- Vous réalisez les travaux courants (embrayage, distribution... ) ainsi que les diagnostics pannes mécaniques et électriques.
- Vous suivez des formations constructeurs en fonction des évolutions en cours.

Vous compléterez l'équipe de 9 personnes.

Autonomie, fiabilité, curiosité, bonne humeur, vous qualifient, on vous attend ! S'il vous manque des compétences techniques, on vous formera et vous travaillerez en équipe. Vous travaillerez dans un atelier tout neuf avec du matériel récent.

Les horaires pour le poste sont du mardi au samedi de 8h/12h et 14h/18h ou du lundi midi au samedi midi.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile (Ou Bac pro avec expérience de 5 ans.) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ANTENNE DE LA HAUTE-LOIRE LE-PUY-EN-VELA

Offre n°139 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 19/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

3s Sérénité est spécialisé dans les soins et services à la personne à domicile, pour toutes personnes âgées dépendantes, en situation de handicap ou en situation d'incapacité temporaire .

Ces professionnels du maintien à domicile assurent des prestations sur mesures étudiées selon la situation, la configuration de l'habitat et les demandes de la personne concernée.

L'équipe de 3S Sérénité recherche en continu, des personnes motivées et qualifiées pour rejoindre les équipes et proposer des prestations encore plus complètes d'aide et d'accompagnement à domicile.

A partir d'un 30h par semaine il est demandé de faire un week-end sur 2. Un jour de repos hebdomadaire fixe et mise en place de postes, matin ( 7h-15h) et soir (13h-21h).

Vous devez possédez une voiture personnelle pour vous rendre au domicile des patients.
Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km).

Notre + : le dossier social partagé ( cahier de liaison numérique) pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain.
Il permet de suivre l'évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d'anticiper les actions à mettre en place.
Inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • 3S SERENITE

Offre n°140 : REFERENTE PAIE ET COMPTABLE 1ERE CLASSE (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H12 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

Sous l'autorité du Responsable Financier, vous serez notamment en charge des missions suivantes :

Dans la gestion de la paie :
- Gestion de la paie : opérations de préparation, d'établissement, de contrôle et de clôture de la paie mensuelle ;
- Établissement, contrôle et transmission des déclarations sociales mensuelles ;
- Établissement de diverses déclarations relatives à la gestion administrative du personnel auprès des organismes concernés (DSN, absences maladie, déclaration annuelle auprès de l'AIST ) ;
- Suivi des remboursements de formation, de l'assurance et d'indemnités journalières ;
- Assure la saisie et le suivi des dépôts/retraits sur le compte épargne temps ;
- En l'absence de la référente RH, établit les déclarations DUE, les affiliations/résiliations mutuelle santé, prend les rendez vous auprès de l'AIST, saisit les CDD, fait les déclarations des sinistres auprès de l'assurance.

Dans la comptabilité générale :
- Participe aux opérations de saisie (factures, frais généraux, immobilisations, écritures bancaires, etc.), de contrôles standards, de lettrage, de rapprochement bancaire ;
- Prépare les fichiers de virements de paie et de paiements fournisseurs ;
- Prépare et comptabilise certaines écritures de clôture ;
- Toute tâche annexe relative à l'établissement et à la tenue de la comptabilité de l'association.

Dans les missions de soutien au Pôle Protection Juridique & Accompagnement :
- Déclare et met en paiement des salaires et charges des personnes employées par les personnes protégées (Famille d'accueil, CESU) ;
- Assure la gestion des fonds sociaux que le Conseil Départemental délègue à l'UDAF 43 (en cas d'absence de la comptable en charge) ;
- Effectue l'enregistrement et le suivi des comptes de personnes protégées dans le logiciel métier, et la comptabilisation sur ces comptes des opérations non automatisées (en cas d'absence de la comptable en charge) ;
- Exécute des ouvertures de comptes et de contrats initiées par le Pôle Protection Juridique & Accompagnement, ainsi que les mouvements (placements, retraits,) sur les comptes et contrats d'épargne des personnes protégées, et contrôler leur réalisation (en cas d'absence de la comptable en charge) ;

Profil :
De formation Bac +2 à 4 avec une spécialisation paie et comptabilité ;
Vous avez une expérience significative dans la gestion de la paie et la comptabilité ;
Vous êtes en capacité de participer à l'élaboration et la mise à jour des procédures ;
Vous avez une excellente maîtrise d'Excel, d'outils de gestion de paie et de comptabilité (logiciel utilisé : dont EIG) ;
Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux (se) et vous possédez le sens des responsabilités et l'adaptabilité et la discrétion professionnelle. Vous appréciez le travail en équipe ;
Vous avez une bonne capacité à suivre rigoureusement les procédures avec organisation et méthode.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • UDAF 43

Offre n°141 : Second / Seconde de cuisine

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 43 - LE PUY EN VELAY ()

API Restauration recrute un.e Second / Seconde de Cuisine sur un établissement de type entreprise au PUY EN VELAY (43).

Vos missions seront les suivantes :
- élaborer une cuisine traditionnelle de qualité
- participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- réaliser le service et le nettoyage de la cuisine
- être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et efficace.

Travail du lundi au vendredi
Contrat intermittent réel
Couverts : 250

Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine.
Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs.

Alors rejoignez-nous !

Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien.

Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution.
Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Savoir être

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents
  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°142 : Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mineurs (ACM)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 52H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - CEYSSAC ()

L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son Séjour ados, un/une directeur adjoint / directrice adjointe BAFD.

Type de contrat : Contrat d'engagement Educatif de 14 jours avec logement sur place et pension complète
(63 à 78 € bruts par jour selon qualification pendant 14 jours, CP inclus).
Du dimanche 7 juillet au samedi 20 juillet 2024

Profil recherché : En lien avec la Directrice du séjour et la Directrice de l'UCPCV, vous assumez les missions de Direction adjointe d'ACM, d'encadrement de l'équipe d'Animateurs (H/F) et d'animation auprès d'adolescents, en complète autonomie. Vous êtes diplômé(e) du BAFA et du BAFD (stagiaire BAFD admis),
Bienveillant (e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit de manager, vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vous maîtrisez la règlementation relative aux ACM. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants et de l'équipe d'animation. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association.

DIRECTION :
- Vous co-dirigez le camp ados avec le Directeur du séjour et la Directrice de l'UCPCV,
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique du séjour
- Vous participez à l'organisation, la coordination et la mise en place du projet d'animation des 12/17 ans
- Vous participez à l'encadrement et la coordination de l'équipe d'animation
- Vous gérez le planning des tâches quotidiennes et des activités des adolescents

ANIMATION :
- Vous assurez l'accueil des enfants (6/11 ans) et des adolescents (12/17 ans), informez les parents sur l'organisation de la structure et le programme des activités
- Vous concevez et participez à l'animation de projets d'activités de loisirs, et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Vous proposez aux enfants de participer aux animations : ateliers créatifs, fabrication du pain, sports
dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha
- Vous proposez des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association
- Votre communication bienveillante vous permet de motiver, guider et canaliser les jeunes adolescents

GESTION :
- En lien avec le directeur du séjour et la directrice de l'UCPCV, vous gérez les aspects administratifs et financiers du séjour et suivez les besoins en équipements, matériels et consommables.
- Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation,
- Vous repérez les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informez la directrice et les parents,
- Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée,
- Vous êtes le lien entre notre association, la Direction et les parents.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • UCPCV (Union Catholique de Plein Air)

    Le Domaine de Chadenac est un centre de vacances géré par l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances).

Offre n°143 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 52H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - CEYSSAC ()

L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement, des animateurs-trices BPJEPS ou BAFA ou équivalent. La Qualification Surveillance des Baignades et le PSC1 seraient un plus apprécié.

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (34 à 46 € bruts par jour, selon qualification, CP inclus)

Profil recherché : Rattaché(e) directement au Directeur (-trice) H/F de l'ALSH, vous assumez des missions d'animation auprès d'enfants en complète autonomie.


ANIMATION :
- Vous assurez l'accueil des enfants (de 3 à 11 ans) et informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants et adolescents,
- Vous faites vivre le projet d'animation en amenant les enfants à participer aux activités manuelles, sportives, artistiques, fabrication du pain dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha,
- Vous faites preuve de créativité et d'imagination afin de proposer des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association,
- Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de vie quotidienne
- Vous adoptez une posture d'exemplarité bienveillante

GESTION :
- Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation,
- Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée,
- Vous êtes le lien entre notre association, la Direction et les parents.

COMPETENCES RECQUISES :
- Expérience auprès d'un public enfance/jeunesse
- Sens de la responsabilité, bienveillance et exemplarité
- Polyvalence et capacité à travailler en équipe
- Rigueur dans la préparation et l'organisation d'animations (matériel, salle, déroulé animation, mobiliser le public, rangement)
- Maîtrise de différentes techniques d'animation
- Votre sensibilisation à la pédagogie de Maria MONTESSORI sera un plus

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • UCPCV (Union Catholique de Plein Air)

    Le Domaine de Chadenac est un centre de vacances géré par l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances).

Offre n°144 : Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 52H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - CEYSSAC ()

L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son ALSH, un(e) directeur(-trice) BAFD ou équivalent.

Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (62 € à 72 € bruts par jour, CP inclus).

Profil recherché :
Diplômé(e) BAFD ou équivalence (stagiaire BAFD admis). La Qualification Surveillance des Baignades et le PSC1 seraient un plus apprécié. Rattaché(e) directement à la directrice de l'UCPCV, vous assurez la gestion de l'ALSH en autonomie.

DIRECTION :
- Vous dirigez l'accueil de loisirs et l'accueil des enfants du club enfants pour les familles en vacances au Domaine, en accord avec la Directrice de l'UCPCV,
- Vous construisez et proposez le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants de 3 à 11 ans,
- Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités et encadrez l'équipe d'animation,
- Vous gérez le planning des tâches quotidiennes et la coordination des activités par groupes d'âges.

ANIMATION :
- Vous assurez l'accueil des enfants, informez les parents sur l'organisation de la structure et les activités,
- Vous concevez et participez à l'animation de projets d'activités de loisirs, et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous proposez aux enfants de participer aux animations : ateliers créatifs, fabrication du pain, sports
dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha,
- Vous faites preuve de créativité afin de proposer des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association,
- Votre communication bienveillante auprès des enfants vous permet de les motiver, de les guider et de les canaliser, à tout moment de la vie quotidienne.

GESTION :
- En lien avec la directrice et l'assistante de direction de l'UCPCV, vous gérez les aspects administratifs et financiers de l'ALSH et suivez les besoins en équipements, matériels et consommables,
- Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation,
- Vous repérez les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informez la directrice et les parents,
- Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage en fin de journée,
- Vous êtes le lien entre notre association, la Direction, les animateurs et les parents.

Bienveillant(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit de manager, vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants et de l'équipe d'animation. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • UCPCV (Union Catholique de Plein Air)

    Le Domaine de Chadenac est un centre de vacances géré par l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances).

Offre n°145 : Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôtelier

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - CEYSSAC ()

L'UCPCV recrute un(e) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) (H/F), en CDD
130h ou 151.67h mensuelles annualisées du 1er juillet au 31 août 2024.

Le Domaine de Chadenac, centre d'hébergement et de vacances appartenant à l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances), accueille divers publics en séjour de mars à novembre, avec un pic d'activité de mai à août.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne pour assurer le service en salle, le ménage des chambres et l'entretien des parties communes.

Missions principales :
- Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux et parties communes en appliquant les protocoles en vigueur
- Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners, déjeuners et dîners en salle
- Les samedis, entretien des chambres de 10h à 14h.

Qualités et compétences recherchées :
- Capacités d'adaptation aux différents publics accueillis : groupes de jeunes, d'enfants, d'adultes en vacances
- Goût pour le travail en équipe, relationnel agréable et présentation correcte.
- Connaissance et maîtrise des normes d'hygiène en collectivité (HACCP) et des règles de sécurité.
- Une expérience en hôtellerie et/ou en restauration collective serait souhaitable.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • UCPCV (Union Catholique de Plein Air)

    Le Domaine de Chadenac est un centre de vacances géré par l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances).

Offre n°146 : Auxiliaire de vie H/F (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

Vos missions :

- Activités domestiques : ménage, repassage, préparation des repas,.
- Accompagnement lors de déplacements extérieurs : faire des courses, aller à des RDV,.
- Actes essentiels auprès des personnes fragiles : aide au lever, au coucher, à la toilette,.
- Télé assistance,

Vous avez envie d'exercer un métier avec une vraie utilité sociale dans une structure associative offrant de réelles possibilités d'évolution professionnelle, rejoignez nous !!! Nous reconnaîtrons votre ancienneté dans la branche de l'aide à domicile, votre diplôme...afin de vous proposer un poste valorisant avec un temps de travail correspondant à vos besoins.

Afin de vous rendre quotidiennement au domicile des clients, le permis B et un véhicule sont indispensables.

Vos avantages:

- Remboursement des kilomètres domicile-1ère intervention/ dernière intervention-domicile dans la limite de 200 kms pour un temps plein ( au prorata du nombre d'heures contractuel ensuite)
- Majoration des indemnités kilométriques entre les interventions
- Majoration à 25% des heures effectuées la semaine après 18h
- Majoration à 20% des heures effectuées le samedi
- Majoration à 60% des heures effectuées le dimanche et les jours fériés
- Temps de travail évolutif
- Éléments complémentaires de rémunération les weekends et jours fériés
- Déplacements organisés par secteur géographique pour limiter les déplacements avec participation aux frais kilométriques de la part de l'employeur
- Mutuelle, Smartphone, Prévoyance
- Salaire évolutif en fonction de l'ancienneté dans la branche et du diplôme
- Accompagnement dans le cadre d'un tutorat renforcé ( accueil, intégration, montée en compétences .)

Votre profil :

- Vous avez un bon relationnel, vous aimez le contact avec les personnes.
- Diplôme et/ou expérience en lien avec la prise en charge d'un public fragile exigé

Vous aimez prendre soin des personnes et avez le sens du service alors rejoignez nous !!!

Entreprise

  • AMAELLES HAUTE LOIRE

Offre n°147 : Chauffeur PL (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - BLAVOZY ()

Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL Messagerie (H/F)
Chauffeur Routier, vous souhaitez parcourir les routes de la région ?

Vos missions sont :
-La préparation du camion: mise à jour des documents de bords, des bordereaux de livraison et de l'ensemble des papiers réglementaires.
-La veille du bon déroulement du chargement des marchandise: poids, répartition de la charge, sécurité.
-La réalisation de la mise à quai.
-Le contrôle du déchargement des marchandises.
-La livraison aux clients: signature des bons de livraison.
-Entre 25 et 40 points à livrer

Pas de découché

Avantages en intérim :10% des CP 10% IFM CE CCE CET (placement sur un compte épargne rémunéré à 8%) mutuelle et avantages CE MANPOWER dès 400H de missions et suivi personnalisé de votre candidature.

Pour pouvoir effectuer les livraisons, vous êtes obligatoirement titulaire du permis C et/ou EC, de la FIMO et/ou FCO et de la carte numérique chauffeur.

Vous mettez en œuvre les processus de sécurité indiqué dans l'entreprise.

Postulez en ligne directement à l'annonce avec votre CV à jour ou contacter Manpower Le Puy.

A très vite !

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • MANPOWER

    Manpower LE PUY recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL Messagerie (H/F)

Offre n°148 : Plaquiste (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 43 - ST GERMAIN LAPRADE ()

Quel meilleur moment pour saisir une opportunité passionnante de Plaquiste (F/H) ?

Nous recherchons une personne prête à être active sur les chantiers, s'occupant principalement de la pose de plaques, de la gestion du matériel et du nettoyage des lieux de travail.

Vos principales responsabilités comprendront :

- Assurer la manipulation et la pose de plaques conformément aux plans établis
- Veiller au chargement, au déchargement et à l'organisation du matériel sur les sites de travail
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des chantiers en assurant un environnement de travail sûr et ordonné.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Réaliser, poser des revêtements

Formations

  • - peinture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'électricité, de la plomberie et de la finition.

Offre n°149 : Exploitant transport (F/H)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 43 - ST GERMAIN LAPRADE ()

Rattaché(e) à la Directrice Exploitation Route, le rôle de l'Exploitant Transport consiste à gérer et optimiser les opérations de transport au quotidien, impliquant la planification et le suivi des commandes, ainsi que la gestion d'une équipe de 20-25 conducteurs à travers le territoire national. Cette fonction requiert une capacité à :

- Assurer la planification des commandes en adéquation avec les procédures internes, les attentes des clients, et la législation applicable.
- Optimiser les ressources de transport pour améliorer la rentabilité, tout en tenant compte des diverses contraintes.
- Contrôler l'efficacité des conducteurs, incluant la gestion des activités, du temps de travail et des frais de déplacement.
- Identifier et résoudre les problématiques opérationnelles, en proposant des solutions innovantes et efficaces.

Conditions de Travail :
- Horaires de travail réguliers : du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h, sans astreinte offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Statut d'agent de maîtrise, avec une rémunération annuelle comprise entre 32k€ et 35k€.

Avantages :
- Intégration dans une entreprise à dimension humaine, offrant une proximité et une écoute active.
- Opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe solide.
- Un travail en binôme

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • - Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - logistique transport | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°150 : Expert-Comptable (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 43 - BRIVES CHARENSAC ()

Notre client, IMPLID, pour « Implication des Idées », acteur majeur du chiffre, du droit et du conseil aux entreprises, compte aujourd'hui 1000 collaborateurs, répartis dans 40 bureaux en région Auvergne Rhône-Alpes et Paris 12.

Le bureau historique d'Yssingeaux, en forte croissance depuis de nombreuses années, souhaite renforcer ses équipes et recrute un Expert-Comptable H/F.

Très sensible à l'Humain, IMPLID propose des parcours d'intégration et de formation internes à ses collaborateurs et porte une attention particulière au « collectif ».

Vous souhaitez intégrer et évoluer au sein d'une société qui a tout des grands cabinets, tout en proposant des bureaux à taille humaine ? Rejoignez l'équipe d'Yssingeaux, en lien direct avec le Manager Comptable, et participez à des missions auprès de TPE / PME régionales.
Poste

Basé au bureau d'Yssingeaux, vous êtes le référent technique et animez votre équipe avec dynamisme et proximité, et l'accompagnez dans la gestion de ses missions, auprès d'une clientèle composée de TPE/PME.

Tâches principales :

- Gérer en direct un portefeuille de clients clés pour lesquels sera attendu un véritable rôle de conseil et d'accompagnement, et les orienter dans leurs choix stratégiques
- Être capable de préserver une proximité essentielle avec les clients, tout en leur offrant une connaissance géographique et sectorielle pointue
- Avec l'appui de l'équipe Business Développement interne, fidéliser et développer le réseau local.
- Véritable gestionnaire de centre de profit, être garant de la rentabilité et de la qualité des services délivrés.
- Contribuer activement à la transformation du Groupe en apportant une vision sur les enjeux et les évolutions du métier, la satisfaction des clients, les solutions collaboratives et digitales
- ...


Profil :

Expert-comptable diplômé(e), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet.

Animé(e) par les relations humaines et le travail d'équipe, vous avez une expérience significative en management d'équipes.

Votre technicité ainsi que vos qualités de leadership vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec votre équipe et vos clients. Votre goût pour le développement, votre réactivité et votre exigence pour la qualité de la prestation client sont les garanties de votre réussite.


Expert-comptable / Manager passionné, vous êtes convaincu par la nécessité de transformer votre métier ! Vous souhaitez repositionner le client au cœur de vos actions et co-construire à ses côtés.


Rejoignez un cabinet innovant qui a déjà initié cette transformation dans le cadre d'un projet d'entreprise ambitieux !
Autres informations

Des interventions / déplacements sont à prévoir sur le secteur de la Haute-Loire.

Compétences

  • - Méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Procédures de contrôle comptable
  • - Réaliser des opérations comptables

Formations

  • - expertise comptable (DEC) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ERIVA RH

Villes voisines