Consulter les offres d'emploi dans la ville de Brives-Charensac située dans le département 43. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Brives-Charensac. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 43 - LE PUY EN VELAY, 43 - Le Puy-en-Velay, 43 - VALS PRES LE PUY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'adjoint(e) administratif(ve) exerce ses missions au sein d'une unité éducative de milieu ouvert de la Protection judiciaire de la jeunesse située sur le Puy en Velay. L'équipe est constituée de 8 professionnels (éducateurs, assistante sociale et psychologue) sous la responsabilité d'une responsable d'unité éducative. La ou le professionnel aura en charge 2 missions principales: - L'accueil téléphonique à partir d'un standard et accueil physique du public - Le secrétariat Les tâches administratives sont de différentes natures et s'inscrivent dans des procédures établies : - Gestion du courrier - Elaboration et traitement des dossiers des usagers - Saisie de données dans un logiciel métier - Rédaction et envoi de courrier, convocation - Traitement de boites mails/transmission d'informations - Archivages - Suivi de la dépense (demande d'achat, saisie tableau Excel, service fait...) Les relations avec l'ensemble de l'équipe et la responsable d'unité sont étroites pour assurer la continuité de service et le bon fonctionnement de l'unité au quotidien. Le télétravail est possible selon la charte et le cadre interne à la PJJ.
Rejoignez une entreprise dynamique, au service du soutien des allocataires et de l'accompagnement des familles. Missions : En tant que conseiller(ère) Service à l'Usager, vous êtes principalement affecté(e) à la plateforme de réponses téléphoniques aux allocataires. Vous contribuez à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale et des offres de services en : - informant et renseignant les allocataires sur toute demande concernant leurs droits, leurs prestations et les démarches à réaliser - leur apportant une réponse complète correspondant à votre champ de compétence (niveau 1) - planifiant des rendez-vous pour les demandes complexes (niveau 2) - assurant la promotion des services numériques et accompagnant les allocataires dans leurs démarches sur caf.fr Profil recherché : * Compétences : - Connaître les fondamentaux de techniques d'un entretien - Avoir le sens du service client - Maitrise des outils informatiques, numériques et bureautiques - Rigueur - Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe - Avoir une bonne élocution et rédaction - Avoir de bonnes qualités d'écoute et de communication - Bonne maîtrise de soi - Gestion du stress et des situations délicates - Respect du secret professionnel * Formation : Toutes les expériences d'accueil/relation clientèle sont appréciées. Conditions : - CDD de 5,5 mois (3 mois + 2,5 mois) - temps plein - Date limite de candidature (CV + lettre de motivation) : 23 avril - Entretiens téléphoniques : 5 et 6 mai - Entretiens individuels les 12 et 13 mai - Prise de poste : 03/06/2025 - Une formation est prévue à la prise de poste
Accueil Client Gestion Groupe /Seminaire
Rejoignez des équipes dynamiques au sein de l'Hôtel-Restaurant le Régina ! 40 chambres - Bar lounge brasserie - Restaurant gastronomique - Salon bien-être En tant que premier(ère) interlocuteur(trice) des clients vous êtes l'ambassadeur(drice) de l'établissement et occupez une position clé pour l'image de l'hôtel. Vos missions seront les suivantes : - Check-in/Check-out des clients - Gérer le standard téléphonique - Gestion et saisie des réservations - Facturation et contrôle de caisse - Accueillir et assurer la satisfaction client - Trouver des solutions pour éviter les insatisfactions - Informer les clients sur l'hôtel, Le Puy- en Velay et la Haute- Loire Vous devez impérativement maitriser la langue anglaise et la connaissance d'une deuxième langue est appréciée. Vous avez 2 jours de repos consécutifs
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés en banque, un(e) chargé(e) de clientèle Banque pour préparer un Bachelor CCPBA en alternance. Vous serez deux jours en formation (jeudi et vendredi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise .Objectif : Acquérir et de développer des compétences sur: les services bancaires et monétiques, l'épargne et les placements, les crédits aux particuliers ou professionnels, les assurances de biens et de personnes ou encore la gestion des risques et le management d'équipe. Vos missions : Création et développement d'un portefeuille client, conseil auprès de la clientèle, phoning, action promotion. Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et vous avez le goût du challenge envoyez-nous votre candidature.
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Dans le cadre d'un surcroît d'activités, nous recherchons un technicien au sein de notre service retraite, sur le site du Puy en Velay. Quelles seront vos missions ? Intégré (e) à l'équipe retraite , et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale de : - Gérer et analyser les prestations retraite des adhérents - Accompagner les adhérents dans leurs démarches - Contribuer à la sécurisation des données. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir au plus tôt sur notre site du Puy-en-Velay. Le contrat proposé est un CDD pour surcroit d'activité de 6 mois à temps plein : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 801.80 € bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Nous recherchons quel profil ? Titulaire d'un BAC+ 2 minimum, vous avez des connaissances de l'environnement de la protection sociale. Vous avez le sens du service à l'adhérent, Vous avez une appétence pour le droit et la réglementation, Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le traitement de données, Vous maitrisez l'utilisation des outils de communication et de bureautique, Vous êtes capable d'assimiler rapidement les informations délivrées, Vous favorisez le travail en équipe et la coopération, Vous avez de bonne capacité d'adaptation. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE recherche une personne bricoleuse pour effectuer un remplacement d'agent(e) d'entretien pour son établissement au Puy-en-Velay. CDD à temps plein. En qualité d'agent(e) d'entretien vous effectuez les tâches liées à l'entretien des locaux de l'Association, des espaces verts ainsi que des véhicules de l'institution. Vous intervenez sur tous les sites de l'Association dans des domaines variés tels que la maçonnerie, l'électricité, la petite menuiserie, la plomberie, la serrurerie, la vitrerie, la peinture, les espaces verts, etc... Missions : - Effectuer des travaux de petite maçonnerie - Effectuer des travaux de petite menuiserie - Effectuer des travaux de plomberie - Effectuer des travaux de petite électricité domestique du bâtiment - Effectuer des travaux d'entretien des espaces verts - Effectuer la maintenance et l'entretien de l'ensemble du matériel mis à disposition des usagers et des professionnels de l'Association - Effectuer le petit entretien des véhicules
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour un remplacement immédiat. Vous serez le premier contact avec nos clients, partenaires, salariés et vous assurerez également un soutien administratif efficace à notre équipe. Vos missions principales : *Accueil et standard téléphonique : gérer les appels téléphoniques entrants et sortants, assurer l'accueil physique, prendre et transmettre les messages *Tâches administratives : assurer le suivi des courriers et e-mails professionnels, effectuer des saisies de données et mises à jour dans les outils informatiques, gérer et classer les dossiers administratifs, rédiger et mettre en forme des documents (courriers, e-mails, rapports) *Gestion quotidienne : planifier et organiser les rendez-vous et réunions, gérer les commandes de fournitures et le suivi des stocks, assurer le suivi et l'archivage des documents administratifs Votre avez : -d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service -une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) -la capacité à gérer plusieurs tâches en même temps avec rigueur et organisation -une bonne aisance à l'oral et à l'écrit -le sens de l'autonomie et discrétion
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
La commune de Vals-près-Le Puy est à la recherche urgente d'une personne capable d'effectuer les missions suivantes, à savoir : MISSIONS: - Portage de repas à domicile de 8h à 12h - Garderie enfants élémentaire et maternelle de 12h à 13h30 - Ménage de la salle du conseil municipal 2 h/semaine Soit un temps hebdomadaire de travail de 28 h Horaires: Du lundi au samedi avec le mercredi en repos BAFA apprécié. Permis B obligatoire pour le portage des repas. Prise de poste rapide. Contrat jusqu'au 4 juillet 2025.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un(e) : Ouvrier Polyvalent (spécialisé en menuiserie) - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOS MISSIONS Sous l'autorité du responsable, vous assurez l'entretien, la restauration, la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements du Centre Hospitalier sur le site du PUY EN VELAY : Effectuer des travaux de réparation / rénovation dans les différentes structures du département, Intervenir en travaux de fabrication, d'installation ou de réhabilitation d'équipements menuisés, Utilisation de machines-outils de menuiserie, Respecter les normes d'installation et les normes de sécurité, Coordonner les interventions avec d'autres corps d'état, Réaliser des travaux tous corps d'état au besoin. VOTRE PROFIL Titulaire d'un BEP / CAP en menuiserie ou équivalent. Permis B Exigé pour vous déplacer sur les chantiers. COMPETENCES REQUISES : Bonnes connaissances tous corps d'état des métiers du bâtiment et spécialement en menuiserie, Expérience sur un poste similaire souhaitée, Parfaite autonomie, Fortes capacités d'adaptation. Connaissance en informatique : World, Excel VOTRE REMUNERATION Selon CCN51 PRISE DE POSTE Au plus tôt. TYPE DE CONTRAT CDD : Contrat initial de 3 mois, Temps de travail : Temps plein.
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.
Nous recherchons pour l'agence du Puy-en-Velay (43 - Haute-Loire), un(e) Préparateur(trice) - vendeur(se) F/H pour participer au quotidien de ce point de vente et rejoindre une équipe de trois personnes. Rattaché au chef d'exploitation, Philippe, et au chef de dépôts, Cyril, vous aurez pour missions : La gestion des commandes : - Déchargement et rangement du matériel, préparation des commandes (enlèvement et livraison) à l'aide d'outils adaptés (chariots élévateurs, transpalette). - Création des bons de livraison, contrôle et réception informatique des commandes. - Assurer la manutention des produits (Port de charges lourdes). L'accueil et le conseil clients physiques et téléphoniques. La participation à la gestion du dépôt : Participer aux inventaires annuels et tournants sur les zones attribuées, ainsi qu'à l'entretien du dépôt pour garantir la sécurité. Important : L'ensemble des tâches associées à votre mission devront se faire dans les règles et procédures de sécurité du groupe SAMSE. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De préférence, nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le métier de la vente/préparation de commandes et possédant le CACES 3. Un intérêt pour le secteur du TP et/ou de la gestion de l'eau potable est un plus. Vous devez également être à l'aise avec l'utilisation des outils digitaux mis à votre disposition. Nous attendons pour ce poste que le/la collaborateur(trice) soit autonome, force de proposition d'amélioration et respecte les procédures HSE en vigueur. En effet, au-delà des compétences techniques, nous attachons une grande importance à votre savoir-être. Vous n'aurez pas de mal à vous intégrer dans nos équipes, si vous êtes une personne organisée, polyvalente, réactive, curieuse et avec le sens du collectif. Information et avantages sur le poste : - Date de début : Avril 2025, - Programmation : 35h du lundi au vendredi, - Lieu du poste : Le Puy-en-Velay (43000), - Rémunération : fixe à partir de 24 000 € brut annuel incluant primes de vacances + variable, - Fermeture des agences entre Noël et le jour de l'an.- - Une réelle politique de partage : - Accords d'intéressement et participation, - Primes (primes d'été + Noël), - Plan d'Epargne Groupe : intégrer le Groupe Samse c'est faire partie d'une entreprise où 75% des collaborateurs sont actionnaires + Fonds Commun de Placement (abondement). - Réduction de prix dans les différentes enseignes du Groupe. - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance). Un intérêt pour cette annonce ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour échanger ensemble !
Haute-Loire Conseil Élevage est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des éleveurs laitiers. Son activité se partage entre le contrôle de performance des animaux et le conseil technique auprès des éleveurs. 30 agents de pesée sont en charge des missions de contrôle de performance et 15 techniciens assurent les missions de conseil. Les fonctions support sont assurées par un directeur, une assistante de direction, une comptable et une secrétaire du contrôle de performance. MISSIONS - Surveillance du tableau de bord du contrôle de performance : correction des anomalies et des rejets en collaboration avec les techniciens, le laboratoire et le prestataire informatique. - Signale toute anomalie survenue lors du ramassage des échantillons de lait au directeur et au technicien concerné. - Gestion des listes de pesées et du matériel : envoi les listes de pesée, des documents et du matériel aux agents de pesée. - Gestion du stock de matériel. - Suivi du Système de Management de la Qualité : enregistrement des indicateurs, archivage des fiches de tutorat, préparation des audits. PROFIL et COMPETENCES : - Niveau baccalauréat minimum - Sens de l'organisation - Maîtrise des outils informatiques (Office, internet) CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à Durée Indéterminée (avec période d'essai) à temps partiel 50% avec possibilité d'évolution à 80% à partir de septembre, avec des missions supplémentaires de secrétariat. - Possibilité de télétravailler partiellement. - Résidence administrative : Le Puy-en-Velay POSTE A POURVOIR au 14/04/2025
HAUTE-LOIRE CONSEIL ÉLEVAGE est un organisme de contrôle de performances et de conseil en élevage laitier Adresse postale : CS 20343 43012 LE PUY-EN-VELAY
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour ses classes découvertes des animateurs / animatrices BAFA ou BPJEPS ou équivalent. Le PSC1 est un plus apprécié. Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (52 € à 57 € bruts par jour, CP inclus). Dates : - Du lundi 07 au mardi 08 avril 2025 - Du mercredi 09 au vendredi 11 avril 2025 - Du lundi 14 au mercredi 16 avril 2025 - Du mercredi 11 au vendredi 13 juin 2025 Profil recherché : Rattaché directement à la direction de l'UCPCV, vous assumez des missions d'animation auprès d'enfants en complète autonomie. Vous êtes diplômé du BAFA. Vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association. ANIMATION : - Vous participez à l'encadrement des enfants accueillis dans le cadre de classe découverte - Vous gérez une partie des animations prévues dans le programme en fonction de la thématique choisie par l'établissement scolaire - Vous faites preuve de créativité et d'imagination afin d'encadrer les animations - Vous adoptez une posture d'exemplarité bienveillante GESTION : - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation - Vous prenez en charge l'espace d'animation : préparation de l'espace d'animation, rangement du matériel et nettoyage de l'espace chaque fin de journée - Vous êtes le lien entre notre association, la direction et les enseignants COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience auprès d'un public enfance / jeunesse - Sens de la responsabilité et bienveillance, polyvalence et capacité d'adaptation - Rigueur dans la préparation et la mise en œuvre d'animations (matériel, salle, déroulé animation, mobiliser le public, rangement) - Maîtrise de différentes techniques d'animation, capacité à travailler en équipe - Votre sensibilité à la pédagogie de Maria Montessori sera un plus
Le Domaine de Chadenac est un centre de vacances géré par l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances).
Pour notre pizzeria, nous recherchons un(e) livreur(se) de pizzas H/F : Vos missions : - Vous effectuerez principalement les livraisons grâce à un scooter 50cm3 mis à votre disposition - Ponctuellement, vous pourrez effectuer du service dans le restaurant - Vous participerez au rangement de la marchandise reçue avec le reste de l'équipe Votre profil : - Vous devrez être titulaire du BSR ou du permis B pour pouvoir conduire le scooter. - Expérience de 3 mois exigée en livraison, à scooter. - Une bonne connaissance de la ville et ses environs est indispensable. Vos Horaires : - Du mardi au vendredi : 11h30 à 13h et 18h à 21h30 - Samedi et dimanche : 18h à 21h30 Poste à pouvoir à compter du 29/04.
Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et vente : gestion des livraisons de combustible et la gestion de la station service. Les missions : Votre mission principale est la gestion des livraisons et commandes clients de combustibles : - Accueil téléphonique et standard téléphonique, - Prises des commandes (livraison de combustible), - Gestion planning livraisons en binôme, - Gestion Retour des tournées des chauffeurs : récupération des factures + règlements et traitement, - Classement documents. Mission secondaire : - Encaissement à la station service (pompe) à la demande des clients (sinon automate) et tenue d'une caisse, - Ventes produits de la station (bouteilles de gaz). Profil de poste : - Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac Pro gestion administrative, - Vous avez au moins un an d'expérience en secrétariat administratif, - Vous êtes à l'aise avec le pack office, - Vous savez gérer vos priorités et travailler en toute autonomie, - Vous aimez le contact avec la clientèle et savez être à son écoute, - Vous savez organiser des tournées en optimisant le trajet et avez une bonne connaissance géographique du département 43, - Vous faîtes preuve de rigueur (notamment dans le cadre du rendu monnaie et de la gestion de la caisse). Conditions de travail : - du lundi au vendredi - de 8h à12h et de 14h à 18h, Poste à pourvoir dès que possible
Pour notre restaurant de notre établissement, nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective. 100 couverts environ, pour les patients et le personnel. Vos missions : - Préparation du petit déjeuner - Préparation des entrées froides / dressage des plateaux patients - Service au self du personnel - Nettoyage de la salle et de la cuisine et self - plonge - Hygiène et HACCP Votre profil : - Vous êtes déjà expérimenté(e) en restauration collective : au moins un an - Idéalement, vous êtes titulaire de la certification HACCP - Vous savez travailler en toute autonomie Les conditions de travail : 12h-19h45 du lundi au vendredi 1 week-end sur 2 travaillé : de 7h-13h30 17h-19h45 en autonomie Poste à pourvoir au plus tôt
La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay, regroupe 72 communes et plus de 81 000 habitants. Elle est dotée depuis le 1er janvier 2018 de la compétence Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention contre les Inondations (GEMAPI). Elle compte un Territoire à Risque Inondation (11 communes, dont la ville centre), un Plan de Prévention Risque Inondation et un PPRN retrait-gonflement des sols argileux/mouvements de terrain. La Communauté d'Agglomération exerce en interne la Prévention contre les Inondations (PI) et a été désignée par le Préfet comme chef de file de la stratégie locale du risque inondation sur le TRI, elle pilote en outre le Programme D'Action de Prévention des inondations (PAPI). Dans ce cadre, elle assure la mission de coordination des différents Plans Communaux de Sauvegarde. Dans le cadre de l'exercice de la compétence GEMAPI et plus particulièrement la mise en œuvre du volet prévention des inondations, le service Ingénierie - Développement durable recrute un(e) chargé(e) de mission GEMAPI - PAPI. Missions principales : Risques naturels et technologiques - Piloter les actions du PAPI et de la SLGRI (cartographie, rédaction, concertation avec les élus) - Accompagner les communes sur les risques naturels et technologiques - Coordonner les Plans Communaux et Intercommunaux de Sauvegarde (PCS/PICS) - Suivre et mettre à jour les plans de prévention des risques naturels et d'inondation (PPRN/PPRI) Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations - Mettre en œuvre et évaluer la compétence GEMAPI - Réaliser diagnostics et stratégies : études, recensement des besoins, gestion des systèmes d'endiguement - Définir, chiffrer et suivre les projets et travaux (base de données cartographiques SIG) Activités transversales - Participer aux instances du SAGE Loire-Amont et aux contrats territoriaux - Assister techniquement les porteurs de projets (étude d'impact, loi sur l'eau, dépollution) - Mettre à jour les sites internet et animer les réseaux sociaux - Assurer la veille réglementaire et financière Compétences requises : Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques) - Formation Bac + 3 à Bac + 5, avec des compétences en géomorphologie, hydraulique et fonctionnement des écosystèmes aquatiques - Bonnes connaissances générales en environnement et dans la gestion de l'eau - Solides connaissances de la réglementation dans le domaine de l'eau et de la gestion du risque inondation - Compétences techniques appréciées en génie civil ou aménagement appliqué aux milieux aquatiques - Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et finances publiques, (délibérations, marchés publics, etc.) - Qualités rédactionnelles et de synthèse - Maîtrise des outils informatiques usuels (suite Office) et maîtrise de la cartographie via l'outil SIG (QGIS) Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) - Dynamisme, organisation, méthode, rigueur, travail en équipe - Aptitude à la négociation, la concertation et la diplomatie - Autonomie, disponibilité Informations relatives au poste : - Rémunération statutaire et le régime indemnitaire afférent à votre catégorie (562€/mois en catégorie B2) - Poste à temps complet (39h et 23 jours de RTT) mutualisé Ville du Puy-en-Velay et Communauté d'Agglomération - Poste basé au siège de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay (place de la Libération, Le Puy-en-Velay) - Permis B indispensable : nombreux déplacements sur le territoire à prévoir avec le véhicule de service Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération.
Présentation de l'environnement professionnel : Le département de la Haute-Loire compte 3950 exploitations agricoles (RGA 2020) pour un total d'aides versées au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) supérieur à 100 millions d'euros. Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (90 agents, 4 services), le Service Économie Agricole est chargé de la gestion des aides publiques aux agriculteurs, de la valorisation des filières agricoles et agro-alimentaires, des projets des exploitations, de la gestion des crises agricoles et du foncier agricole. Ce service est composé de 20 agents répartis en 2 bureaux Le poste est rattaché au Bureau « Aides PAC » qui instruit les aides de la PAC versées aux agriculteurs Principales missions : Les exploitants sollicitant les aides de la Politique Agricole Commune (PAC) télédéclarent chaque année leurs données dans un logiciel appelé TELEPAC. Cette période de télédéclaration débute le 1er avril et se termine le 15 mai. Après cette période, le SEA renforce ses équipes pour instruire les 3360 dossiers déposés sous TELEPAC afin que ces derniers puissent partir en paiement pour le versement des acomptes début octobre. Une formation est assurée par nos services sur l'utilisation du logiciel TELEPAC ainsi que pour les questions réglementaires. Votre profil : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, - Vous appréciez de travailler en équipe Les conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi - Horaires de bureau - Restaurant d'entreprise sur place - Parking gratuit réservé au personnel Poste à pourvoir à compter du 1er Mai. Prise en compte des candidatures dès à présent.
La DDT 43 compte 100 agents répartis en 4 services dont le service économie agricole où sera rattaché ce poste. Une des missions de la DDT est l'instruction des dossiers des Aides de la Politique Agricole Commune (PAC)
L'association Groupe Objectifs recherche un(e) animateur-trice pour son ALSH de Chadrac. Poste à pourvoir du sur tous les mercredis du 26 mars au 16 avril 2025 (avec possibilité de prolongation). Vos missions: - Assurer la sécurité des enfants, - Concevoir, animer, et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, - Décorer et mettre en place des espaces d'animation, - Informer les parents et présenter le programme des activités aux enfants. Type de contrat: CEE Rémunération: 55€/jr
La M.E.C.S « Les Gouspins/La Rochenégly », du Pôle Protection de l'Enfance, recrute un Educateur Spécialisé ou un Moniteur Educateur (H/F). En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité du Directeur et du Directeur Adjoint du Pôle « Protection de l'Enfance » et du Chef de service des unités de la MECS. Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous accomplirez les missions d'accueil, d'observation, d'évaluation et d'orientation, encadrement et accompagnement éducatif, élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, médiation des relations familiales (mères/enfants, pères/enfants), et accompagnement vers l'autonomie. Rattaché(e) au Chef de service éducatif de la MECS, vos principales missions sont les suivantes : - Proposer un accompagnement éducatif individuel et collectif à partir des actes de la vie quotidienne - Effectuer des accompagnements liés aux prises en charge (médical, administratif, scolaire...) - Participer aux moments collectifs (repas, sorties, activités...) - Piloter le projet personnalisé du jeune en collaboration avec l'équipe éducative. PROFIL DU CANDIDAT : - Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance - Connaissance du public adolescent et enfant - Aptitude et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à la rédaction de rapports - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Sens de l'écoute - Esprit d'initiatives - Travail en transversalité demandé Vous êtes engagé(e) dans un travail de grande proximité auprès des jeunes et enfants accueillis. Des compétences spécifiques sur le travail avec les familles sont demandées. Vous êtes à l'écoute, dynamique et disponible. Vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Rigoureux(se), vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. D.E d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) - Titulaire du permis de conduire afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs activités, à l'aide du véhicule de service mis à disposition. Poste à pourvoir à compter du 30/04/2025 Candidature à adresser avant le 07/04/2025
L'Association pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte intervient auprès des habitants de la Haute-Loire dans le cadre de missions confiées principalement par l'État et le Conseil Départemental. L'Association s'inscrit dans la philosophie des « Sauvegardes », oeuvrant essentiellement dans le champ de l'inadaptation sociale. Celle-ci se caractérise par une approche non discriminative du handicap ou de l'inadaptation sociale, visant à ne pas stigmatiser les personnes par leurs difficultés.
Nous recherchons, un(e) Technicien Séjours-Activités (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité. Sous l'autorité du/de la directeur.rice opérationnel.le, vous participerez à l'organisation, à la production, à la gestion et au contrôle des actions menées dans votre champ d'activités. Il/elle met en œuvre les orientations des instances locales et nationales et participe au pilotage de divers projets et à la construction des activités jeunes et adultes dans son domaine. Il/elle est en appui technique et conseil aux exploitant.e.s en séjours. Vos principales missions: - Assurer un appui métier aux technicien.ne.s séjours et activités au regard du domaine de son domaine d'activités - Planifier et préparer les projets et séjours nationaux, territoriaux - Appuyer la mise en œuvre des prescriptions nationales en matière de projets, d'activités et de séjours jeunes et adultes ; et/ou en matière d'hôtellerie et restauration de loisirs - Participer au processus d'appui et de conseil auprès des CMCAS - Étudier et développer des projets à partir des orientations politiques locales, et mettre à leur disposition les méthodes et moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées - S'assurer du partage des bonnes pratiques de l'ensemble des exploitants - Préparer les bilans en collectant les éléments auprès des responsables - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des séjours et des activités locales - Contribuer, au côté des équipes RH, au recrutement et à l'évaluation des DACMs, des responsables principaux et responsables non permanents, et des équipes pédagogiques et saisonnières - Étudier et proposer les améliorations locales de l'offre, des produits et des processus - Contribuer à l'organisation des convoyages hors logistique, selon le processus défini nationalement - Assurer le suivi budgétaire des actions territoriales qui lui sont confiées - Contribuer à l'efficience et à l'évolution nationale du métier : offre, processus, coûts - Entretenir un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux - Mobiliser les personnes ressources (référents métiers, réseaux professionnels, partenariats ), favoriser les échanges entre professionnels, mobiliser et animer des groupes de production autour d'un projet Vous devez: - Connaître le fonctionnement des structures de l'organisme et de son environnement - Maîtriser les outils et les règles de son domaine d'activité - Avoir la capacité de coordonner les compétences requises - Avoir la capacité de travailler en réseau - Savoir adapter votre communication aux différent.e.s interlocuteur.rice.s internes et/ou externes - Faire preuve de pédagogie - Avoir la capacité d'assurer une dynamique de groupe - Savoir reconnaître les urgences et prioriser les dossiers de sa responsabilité - Connaître l'environnement bureautique et maîtriser la pratique des logiciels bureautiques courants
Référence UCA : 2025018C L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université Au sein du Centre Universitaire et Pédagogique du Puy en Velay, l'agent-e technique du bâtiment est chargé-e de garantir le bon fonctionnement en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes sur l'ensemble du site en effectuant notamment les travaux de petite maintenance. Le service technique se compose de 3 personnes, 2 personnels à temps plein et un personnel à mi-temps. L'agent-e technique du bâtiment se trouve sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du gestionnaire de campus. L'agent-e technique étant logé sur place en Nécessité Absolue de Service, des astreintes et la fermeture des locaux font partie des missions spécifiques liées à ce poste. ACTIVITES ESSENTIELLES : - Réaliser l'entretien courant et la petite maintenance sur l'ensemble des locaux (3 bâtiments) - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) - Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations - Savoir lire et interpréter des plans - Exploiter des installations techniques (contrôle d'accès, sécurité incendie.) - Collecte des cartons dans l'ensemble du site, stockage et acheminement en déchèterie - Déneigement des abords des locaux - Entretien des espaces verts - Entretien des véhicules de service (nettoyage intérieur-extérieur, changement des roues.) COMPETENCES REQUISES : Connaissances : - Techniques de dépannage, rénovation et d'entretien bâtimentaire (connaissance approfondie) - Réglementation en vigueur dans un ERP (connaissance générale) - Normes et Procédures de sécurité (connaissance générale) Compétences opérationnelles : - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail - Diagnostiquer l'origine d'une panne - Appliquer les mesures de prévention Compétences comportementales : - Rigueur/fiabilité - Réactivité - Sens Relationnel PREREQUIS / FORMATION souhaitée : - Métiers du bâtiment (électricien, plâtrier-peintre, plaquiste, carreleur.) - Compétence en électricité souhaitée SPECIFICITES DU POSTE : - Poste logé NAS - Exposition à la chaleur et au froid - Port de charges lourdes - Port d'un équipement de protection - Déplacements ponctuels sur le bassin du Puy avec le véhicule de service - Possibilité de changement ponctuel d'emploi du temps selon les besoins du service - Rémunération : Base INM 366 soit 1 801.74€ brut mensuels - Participation aux frais de transports en commun - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/) POUR POSTULER : Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation avant le 7 avril 2025 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne - Direction des Ressources Humaines par mail
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT POLYVALENT D'ENTRETIEN (H/F) pour son Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile situé à Chadrac (43). Sous l'autorité du chef de service, vos principales activités sont les suivantes : La maintenance, l'entretien et la réparation des locaux d'hébergements et bureaux, y compris la réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie ; L'aide à l'installation, à l'équipement et au déménagement ; La maintenance du mobilier, matériel et électroménager ; L'aide au suivi des stocks (réception des commandes, rangement dans les lieux de stockage.) ; L'aide au suivi du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques.) ; La sensibilisation des usagers à l'entretien des logements ; Assurer la surveillance, la protection et la sécurité des personnes accueillies ; Apporter une première réponse en cas de crise ou de conflit ; Toutes autres tâches liées à la fonction. Formation : Niveau 4 - Agent d'entretien du bâtiment ou équivalent. Habilitation électrique souhaitée. Profil : Bonnes qualités relationnelles avec public en parcours d'intégration. Bonnes connaissances techniques pour la réalisation des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de finition à l'intérieur d'un bâtiment : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie, pose revêtement de sol.
L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Un Assistant de Service Social (H/F) En Contrat à Durée Indéterminée À Temps Plein - 1 ETP ou 0.90 ETP Poste à pourvoir le 01/04/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-08 PRÉSENTATION DU PÔLE : Le Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43 est constitué de quatre établissements et services qui œuvrent dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dont 3 établissements médico-sociaux : - Les Services de Milieu Ouverts (SMO) qui comprennent un SAMSAH, un SAVS dédié aux travailleurs de l'ESAT de Meymac et un SAVS généraliste - L'ESAT de Meymac déployé sur plusieurs sites. - Les Foyers des Meymac comprenant un Foyer d'Hébergement, un Foyer de Vie et un Accueil de Jour. Le pôle est réparti sur deux sites géographiques : le Monastier sur Gazeille et le Puy en Velay. DESCRIPTION DU POSTE : Membre d'une équipe pluridisciplinaire et inscrite dans un réseau partenarial, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap sur l'ensemble des établissements cités ci-dessus afin de les soutenir dans leur projet de vie. Vos principales missions sont les suivantes : l'évaluation de la situation des personnes accompagnées, le conseil et l'orientation des personnes, l'accompagnement des personnes sur la base d'un projet et la participation au développement social local. A partir du Projet d'Accompagnement Personnalisé, votre action s'inscrit de manière transversale dans l'accompagnement global de la personne et plus particulièrement dans l'accompagnement au quotidien. Vous participez aux réunions des services et vous contribuez à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels des personnes accompagnées. Votre mission sera axée sur un accompagnement social plus administratif en ce qui concerne l'ESAT et les Foyers de Meymac et un accompagnement social type SAVS généraliste sur un secteur géographique défini ce qui implique des déplacements et des visites à domicile pour les services de Milieu Ouvert. PROFIL DU CANDIDAT Titulaire d'un diplôme d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur. Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe. Vous êtes titulaire du permis de conduire CONDITIONS DE REMUNERATION Selon convention collective du 15 mars 1966 Complémentaires santé - œuvres sociales du CSE POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair - 43000 LE PUY EN VELAY CANDIDATURE À ADRESSER À : (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) Madame Fanny ALBARET - Directrice Pôle Handicap Adultes Meymac - 43150 LE MONASTIER SUR GAZEILLE Avant le : 28/03/2025 Entretien de recrutement le lundi 7 Avril 2025 après-midi.
Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e) aide à domicile. Votre mission : Vous interviendrez au domicile d'une personne âgée pour son maintien à domicile : - aide à la personne, - tâches ménagères, - accompagnement dans les gestes du quotidiens, - préparation des repas. Votre profil : - Une première expérience est demandée sur poste similaire, - Vous faîtes preuve d'une grande empathie. Les conditions de travail : Vous intégrerez une équipe de 5 personnes déjà en place, qui assurent une prestation quotidienne 7 jours sur 7 Votre poste : du Mardi au vendredi : Les soirs de 16h30 à 21h00 Samedi et dimanche : de 8h00 à 16h30 Vous serez nourri(e) sur place Le domicile de la personne est situé en ville, avec un arrêt de bus à 50 mètres. Parking gratuit, à l'intérieur du jardin, à disposition. Paiement par CESU. Poste à pourvoir immédiatement.
A ce jour l'association recherche : un(e) Mandataire délégué(e) à la protection juridique des majeurs (H/F) Conditions : CDD de remplacement de 2 mois à 0,80 ETP - Poste basé au PUY-EN-VELAY. Statut et rémunération déterminés en fonction du diplôme et de l'expérience selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966. Missions : Sous l'autorité du Chef des Services, vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes : - Assurer, par la gestion de leurs ressources, la protection d'adultes vulnérables, - Sauvegarder les intérêts matériels de la personne protégée en assurant une gestion prudente, diligente et avisée de son patrimoine et de ses revenus, - Assurer, dans la limite de vos délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de votre mission auprès des bénéficiaires de mesures de protection juridique, - Assurer l'assistance, le contrôle, ou la représentation de la personne protégée selon la nature du mandat, - Accompagner l'usager vers l'autonomie en tenant compte de ses besoins et de ses capacités, Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Conseillère en Economie Sociale et Familiale, d'Educateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social, ou licence en droit avec une connaissance du travail social, - La détention du Certificat National de Compétences de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs est un plus, - Capacité à gérer les priorités, sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles, - Travailler en équipe, en partenariat et réseau pour le bien des personnes protégées. - Permis B indispensable avec des déplacements fréquents dans le département. Merci de nous transmettre, dans les meilleurs délais, un CV et une lettre de motivation
Nous recherchons pour notre client basé à 10 minutes du Puy un Conseiller clientèle à distance H/F en CDD jusqu'à fin juillet. Vos missions pour ce poste : - Contacter des professionnels par appels sortants uniquement (le fichier est pré-qualifié) - Présenter et proposer les services de la mutuelle - Accompagner le client dans la planification d'un rendez-vous avec un commercial. Jour de travail en semaine avec des horaires de bureau : lundi 9h00-12h30 13h45-18h00 Mardi 9h00-12h30 13h45-17h30 Mercredi 9h00-12h30 13h45-17h00 Jeudi 9h00-12h30 13h45-17h30 Vendredi 9h00- 13h00 Vous travaillerez en open space. Vous évoluerez au sein d'une entreprise où il y a une très bonne ambiance. Le petit plus, vous avez des primes en fonction du nombre de palification de rendez-vous. Ce poste nécessite d'être à l'aise au téléphone, avoir une bonne élocution et instaurez un climat de confiance. Vous êtes, dynamique, persévérant(e), convaincant(e) à l'écoute à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne aisance orale alors le poste est fait pour vous !
Notre centre de formation, reconnu pour son engagement dans la réussite de ses étudiants, cherche à renforcer son équipe avec un animateur pour assurer la bonne gestion des temps de repas, du foyer et de l'internat. Vous intégrerez une structure dynamique et bienveillante, œuvrant pour offrir un cadre agréable et sécurisé à nos étudiants. En tant qu'animateur, vous serez chargé de : -Surveiller les étudiants pendant les repas afin de garantir un environnement calme et respectueux. -Encadrer les moments de détente et d'échange dans le foyer, favorisant la convivialité et la cohésion entre les étudiants. -Veiller au bon déroulement de la vie à l'internat, en assurant la sécurité et la tranquillité des lieux. -Apporter une présence bienveillante et disponible, en étant à l'écoute des besoins des étudiants pendant ces moments. Les horaires sont de 17h à 22h30, du lundi au jeudi, soit 20h de travail par semaine. -Vous avez un bon sens de l'écoute et de la communication. -Vous êtes une personne responsable, fiable, et savez faire preuve d'autorité bienveillante. -Vous êtes à l'aise avec les jeunes et avez une expérience dans l'animation ou dans un rôle similaire. -Vous êtes disponible en fin de journée, avec des horaires qui permettent d'associer cette activité à d'autres engagements. -Une expérience préalable en animation ou en gestion de groupes serait un plus, mais nous sommes ouverts à la formation des bonnes volontés. Rejoignez notre équipe et participez activement à l'épanouissement des étudiants dans un cadre sécurisant et bienveillant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez des équipes dynamiques au sein de l'hôtel-Restaurant le Régina. En tant que Barman/Barmaid, vous êtes un membre à part entière de l'équipe de salle et sous la supervision du Maitre d'hôtel et de son Assistant. Nous serons ravis de pouvoir laisser libre cours à votre créativité à travers des cocktails et l'organisation du lounge bar. Vos missions : - Effectuer la mise en place du bar - Assurer la propreté du bar - Aide au service - Service des boissons - Gestion du bar et des stocks - Encaissement et clôture de caisse Vous avez 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir au plus tôt.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, accompagne ses candidats dans leur projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH, et réalise des missions d'expertise RH pour le compte de ses clients de tous secteurs. Nous recherchons, dans le cadre de notre expansion, un/e consultant/e RH pour notre activité pluridisciplinaire en recrutement et conseil RH. Vos missions : La gestion mails, contacts physiques et téléphoniques L'analyse des profils et 1ère prise de contact Réalisation des entretiens d'embauches Visites de postes D'autres missions ponctuelles comme la veille juridique, la préparation d'audits, etc La mise en place d'actions de partenariats sur le territoire, et de communication de nos services. La posture commerciale est également une composante essentielle : n'ayant pas de responsabilités sur la vente et négociation, vous serez néanmoins immergé/e au contact client dès la phase de découverte jusqu'à la fidélisation dans le temps, et savez à ce titre vous positionner comme un interlocuteur référent, à l'écoute et disponible. Profil demandé : Vous avez impérativement un diplôme de niveau BTS et plus, de préférence en secteur RH. Vous avez une 1ère expérience du milieu RH (alternance comprise) ou êtes confirmé/e dans le secteur. Vous avez aussi une réelle fibre commerciale, un sens de l'analyse, de la réactivité. Une connaissance du marché économique local est un atout. Le contrat pourra être renouvelé. Salaire selon profil + variable sur CA + mutuelle
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture disponible immédiatement pour un CDD jusqu'au 14/09/2025. Poste de Nuit 21h00-7h00 à temps plein sur le Secteur Maternité/Pédiatrie
PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Émile Roux (CHER) du Puy-en Velay, établissement public de santé, fonctionne depuis 1933. Il est à noter que le CH Émile Roux présente une situation budgétaire excédentaire depuis quelques années. Cette santé financière témoigne de sa dynamique de croissance de ses activités et de son rôle d offreur de soins reconnu auprès de la population.
Vous êtes souriant et avenant ? Alors ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour notre client basé à 10 minutes du Puy un Téléopérateur H/F en CDI. Prise de poste le 7 avril. Vos missions pour ce poste : - Contacter les particuliers par appels sortants uniquement (le fichier est pré-qualifié) - Présenter et proposer les services - Accompagner le client dans la planification d'un rendez-vous avec un commercial. Jour de travail en semaine avec des horaires de bureau : lundi 9h00-12h30 13h45-18h00 Mardi 9h00-12h30 13h45-17h30 Mercredi 9h00-12h30 13h45-17h00 Jeudi 9h00-12h30 13h45-17h30 Vendredi 9h00- 13h00 Vous travaillerez en open space. Vous évoluerez au sein d'une entreprise où il y a une très bonne ambiance. Le petit plus, vous avez des primes en fonction du nombre de palification de rendez-vous. Ce poste nécessite d'être à l'aise au téléphone, avoir une bonne élocution et instaurez un climat de confiance. Vous êtes, dynamique, persévérant(e), convaincant(e) à l'écoute à l'aise avec l'outil informatique et vous avez une bonne aisance orale alors le poste est fait pour vous !
Officine de centre ville recrute un préparateur en pharmacie. Missions : - Service des patients - Délivrance des médicaments - Service au comptoir - Conseils Profil: - Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire - Jeunes diplômés bienvenus Conditions de travail : - Salaire selon grille conventionnelle + primes - Temps plein - Stationnement pris en charge par l'employeur
Au sein de notre magasin, vous effectuez l'encaissement, le conseil à la clientèle et la mise en rayon de produit frais. Prise de poste immédiate 30heures salaire brut mensuel 1645.83€
LA HALLE AUX FRAIS
Ouvrier d'entretien CDI 20 heures hebdomadaires La Maison Nazareth, EHPAD accueillant 88 résidents, situé au Puy en Velay recherche 1 ouvrier d'entretien, 20 heures hebdomadaires : - Maintenir en état de fonctionnement le parc matériel et mobilier de l'établissement (2 grands bâtiments pour une surface de 5600 m² et un parc de 3600m²) - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les domaines différents : électricité, mécanique, maçonnerie, plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, métallerie/serrurerie, menuiserie, entretien espace verts ) - Remettre en état des installations (téléphonique, électrique), par échange de pièces ou réparations - Assister les sociétés de contrôle et d'hygiène dans leurs visites de vérification - Sensibiliser le personnel à la sécurité incendie et des bâtiments - Conseiller la direction lors de travaux, projets ou pannes Maitrise de l'outil informatique pour le suivi des travaux, de l'état du réseau d'eau. Travail en binôme en demies journées de 4 heures. La connaissance en réglementation incendie et sécurité des bâtiments accessibles au public (incendie, eau, déchets, etc..) serait un plus. Bon relationnel avec les personnes âgées, esprit d'équipe Diplôme : CAP dans un corps d'état du bâtiment, électricité de préférence Permis B Rémunération suivant la convention collective 51 Candidature à faire parvenir rapidement.
-Savoir et connaissances professionnelles : Connaissance des missions de chaque professionnel, -Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité, -Savoir communiquer, écouter, être logique, rigoureux et de discrétion, -Savoir animer une équipe, -Savoir organiser (savoir recueillir les besoins des résidents, planifier, hiérarchiser les priorités), Connaissance des personnes âgées
Pour l'ouverture de notre restaurant Au Ptit Dol, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe. Cuisine traditionnelle. Missions : Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. - accueille et installe les clients à leur table - conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons - prend les commandes et sert les clients avec efficacité - veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Profil recherché Savoir utiliser des Pad (tablette tactile) pour la prise de commande est un plus Bon relationnel clients Conditions de travail Travail du Lundi au Samedi 11h - 15h Du jeudi au samedi 18h - 23h
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) assistant(e) social(e) H/F à 100%. Vous ferez partie d'une équipe de 10 assistant(e)s sociaux(ales), pour aider et répondre au besoins des patients. Votre mission : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Nous définirons ensemble les jours de travail. CDD à temps plein du lundi au vendredi Prise de poste : Début Mai
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie. Vos missions : * Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien du domicile : ménage, sanitaire, repassage - Faire les courses - Élaborer les repas * Accompagner dans les activités sociales : promenade, sortie, loisir, rendez-vous médicaux Votre profil : - Vous aimez vous rendre utile aux autres et êtes bienveillant(e), - Vous savez travailler en autonomie et gérer vos priorités, - Idéalement, vous êtes expérimenté(e) dans l'aide à domicile. Si vous êtes débutant(e), nous vous formerons en interne. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end sur 2 par roulement. - L'amplitude horaire se situe généralement entre 8h à 20h. - Vous pouvez éventuellement travailler en poste du matin ou du soir. - Un véhicule est nécessaire pour vous rendre chez les clients. Les frais kilométriques sont indemnisés. Poste à pourvoir au plus tôt.
L'UCPCV recrute un(e) AIDE DE CUISINE POLYVALENT(E) (H / F), en CDD 130 h ou 151.67 h mensuelles annualisées du 1er avril 2025 au 31 août 2025. Le Domaine de Chadenac, centre d'hébergement et de vacances appartenant à l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances), accueille divers publics en séjour de mars à novembre, avec un pic d'activité de mai à août. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne pour assurer les préparations en cuisine, le service en salle, le ménage des chambres et l'entretien des parties communes. Missions principales : - Réceptionner les commandes et en vérifier la conformité - Mettre en œuvre les menus sous la direction du Chef de cuisine et de la Direction - Effectuer l'apprêt des légumes - Dresser les entrées et les desserts - Gérer et entretenir le matériel, les stocks, les lieux de l'activité - Aide à la plonge - Suivre quotidiennement la méthode HACCP - Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux en appliquant les protocoles en vigueur - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners, déjeuners et dîners en salle - Les samedis en juillet et août, entretien des chambres de 10h à 14h Qualités et compétences recherchées : - Capacités d'adaptation aux différents publics accueillis : groupes de jeunes, d'enfants, d'adultes en vacances - Goût pour le travail en équipe, relationnel agréable et présentation correcte - Connaissance et maîtrise des normes d'hygiène en collectivité (HACCP) et des règles de sécurité - Une expérience en hôtellerie et/ou en restauration collective serait souhaitable Détail : Lieu de travail : 43000 - CEYSSAC Type de contrat : Contrat à durée déterminée - Pas de logement sur place Durée mensuelle de travail : 130h ou 151.67h mensuelles annualisées Salaire indicatif : Horaire brut SMIC - Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : Horaires parfois en coupés, avec disponibilité demandée le samedi et certains dimanches Permis : B nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun Effectif de l'entreprise : 10 - Secteur d'activité : hébergement touristique Candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de Jacques Radiguet, Directeur ou voie postale : UCPCV / Domaine de Chadenac - 43000 CEYSSAC
* Mission générale : Le/La Chef(fe) de Secteur est responsable de la gestion, de l'organisation et de l'approvisionnement du secteur dont il/elle a la charge sous l'autorité du Directeur(trice)/Chef(fe) de magasin ou de l'adhérent(e). Il/Elle est garant du développement de la performance en assurant l'atteinte des objectifs qui ont été définis par sa hiérarchie. Il/Elle anime et organise la vie commerciale de son secteur sous sa responsabilité. Il/elle manage son équipe en visant la meilleure satisfaction clients. * Activités principales : - Manager - Piloter l'activité commerciale du secteur - Contribuer à la satisfaction client * Profil recherché : - Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Expérience en Management Logiciels spécifiques (Mercalys) Connaissance ET application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre Connaissance et application des règles de rotation des produits Connaissance et application des règles et procédures de lutte contre la démarque Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement Connaissance des procédures et outils de gestion Logiciels bureautique (Pack Office) Appétence pour les outils digitaux CACES serait un plus - Compétences comportementales (Savoir-être) Esprit de synthèse Leadership Construire la performance Promouvoir la culture client Responsable de son équipe Travail du lundi au samedi.
Nous recherchons pour la saison serveur, serveuse pour un contrat en CDD à temps plein de Avril à Octobre. MISSIONS : Mise en place de la salle, accueillir les clients, prise de commandes, départ clients, entretien de son espace de travail. PROFIL : Personne qualifiée ou débutant(e) motivé(e). AVANTAGES: Salaire motivant Deux jours de repos consécutive hebdomadaires. Pour postuler à cette offre merci de vous présenter au restaurant après avoir appelé l'employeur pour fixer une heure de rendez-vous.
Pour postuler à cette offre merci de vous présenter au restaurant après avoir appelé l'employeur au 04.71.00.40.72 ou bien au 06.80.57.20.54 pour fixer une heure de rendez-vous.
MISSIONS - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant le patient et sa sortie du CSMR (Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation) en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. - Entretien avec le patient (sa famille ou son entourage) signalé par l'équipe médicale et soignante suite au bilan social réalisé dès l'admission. - Information et conseil à des tiers (patients, familles, entourage etc.). - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients. - Instruction et suivi des dossiers relatifs aux aides et aux entrées en institution : - Aides ménagères - Aides au retour à domicile après hospitalisation (ARDH) - Faciliter la réorientation en Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) - Mettre en place les allocations personnalisées d'autonomie (APA) - Accompagner le patient dans les démarches auprès de différents organismes spécifiques à son domaine d'activité pour le retour à domicile. PROFIL Diplôme d'assistante sociale souhaité ou diplôme conseillère en économie sociale et familiale Débutant(e) accepté(e)
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE RECRUTE POUR L'INSTITUT MARIE RIVIER UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) Le(la) moniteur(trice) éducateur(trice) participe à l'action éducative, à l'animation et accompagne dans les gestes de la vie quotidienne des personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion, en fonction de leur histoire et leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles Missions : - Accompagne les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participe au circuit du médicament) - Contribue dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre au quotidien des projets d'accompagnement individuels auprès des usagers - Contribue à l'élaboration d'un projet de service - Conçoit, met en place et évalue des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés en lien avec les différents partenaires territoriaux - Conçoit et mène des activités de groupe en fonction des besoins des usagers en lien avec l'équipe éducative et avec les différents partenaires territoriaux - Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante - Assure la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec le coordinateur et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il est l'interlocuteur privilégié entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. Profil recherché : - Diplôme d'état de Moniteur(trice) éducateur(trice) - Débutant(e) accepté(e) mais expérience appréciée Conditions : - Travail en 4 jours donc 3 jours de repos par semaine - Horaires de journée à définir : matin ou soir - Travail un week-end par mois - Mutuelle - CDD renouvelable pour remplacement arrêt maladie, temps plein - rémunération selon la CCN 66 - Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole, vous accueillez les clients, vendez les pièces et fournitures. Vous travaillez en binôme et assurez la préparation des pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente, gérez le stock ,assurez les commandes. Vous participez à la gestion du magasin, réceptionnez les marchandises, vérifiez les quantités livrées, entrez les marchandises dans le stock informatique, en assurez la mise en rayon et le stockage. Vous agencez l'espace libre-service et le rendez attractif. Afin de développer l'offre commerciale, vous participez à la mise en place du merchandising. Vous identifiez les pièces à commander pour l'atelier et le client (sur catalogues ou Internet), participez aux devis avec le responsable d'Atelier ou le Responsable de l'entreprise. Connaissance du milieu agricole (mécanique) vivement souhaitée, une formation en interne peut être assurée avant la prise de poste.
Sous l'autorité de Responsable du Pôle Institution Familiale, vous serez notamment chargé(e)des missions suivantes dans le cadre de la mission de l'animation parentalité en Haute-Loire confiée par la CAF, le Conseil Départemental et la MSA : - Animer la mise en réseaux et dynamique de territoire auprès des professionnels œuvrant dans le champ de la parentalité dans le département (ceci inclus le réseau des Lieux d'Accueil Enfants Parents (LAEP) et les structures œuvrant dans le champ du Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité (CLAS)) - Développer des liens et collaborer étroitement avec les professionnels du secteur afin de faciliter la mise en œuvre des animations collectives liées à la parentalité- (actions multi-structure sur le même thème, la quinzaine de la parentalité, la journée départementale des professionnels inclus) - Faciliter les actions de développement des compétences des réseaux (parentalité, LAEP et CLAS) - Venir en soutien avec un appui méthodique pour les porteurs de projet REAAP - Assurer la représentation de l'Institution lors de réunions et évènements externes - Travailler en étroite collaboration avec la chargée de communication parentalité. Profil : - Formation supérieure en travail social souhaité (type CESF/Assistant social/Educateur spécialisé/Educateur de jeunes enfants) avec une expérience significative de terrain - Connaissance des secteurs associatifs, des politiques sociales et/ou la parentalité indispensable - Capacité à comprendre les besoins, fédérer et à travailler avec les acteurs des réseaux parentalité (Parents Parlons Numérique par exemple) - Vous êtes sensible aux évolutions sociétales pour proposer des actions cohérentes avec les réseaux parentalité - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles et disposez de bonnes capacités d'expression orale, d'animation de réunions et de groupes de travail - Vous êtes rigoureux (se), méthodique, autonome et savez faire preuve d'anticipation et de réactivité - Vous avez le goût pour le travail en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel
Vous travaillerez pour une entreprise de déménagement basée sur LE PUY EN VELAY. Vous serez amené(e) à réaliser les déménagements de clients en manutention de mobiliers et cartons (Particuliers et Professionnels) Missions : - Conditionner un produit selon les caractéristiques, les modes de transport et la prestation choisie par les clients - Démonter un équipement (mobilier) - Déménager des charges lourdes (formation en interne) et du mobilier standard et cartons - Faire un état des éléments à déménager et signaler les anomalies au client (avec le chef d'équipe) - Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la lettre de voiture - Travailler en binôme ou en équipe Profil recherché : - Le permis C est exigé et le permis EC apprécié. - Une première expérience en déménagement serait un plus. - Vous êtes mobile et dynamique. - Vous devez être consciencieux(se), avoir un bon sens relationnel et un bon contact clientèle. Conditions : - Du lundi au vendredi - Déplacements nationaux â prévoir selon planning - Attention port de charges - Prise de poste immédiate
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien (h/f) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Nettoyage et entretien des locaux - Capacité à utiliser des produits d'entretien de manière efficace - Connaissance des méthodes de désinfection - Aptitude à organiser son travail de manière autonome - Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Une expérience préalable dans un poste similaire serait appréciée. Le candidat idéal devrait être capable de maintenir un haut niveau de propreté et de sécurité dans les locaux, tout en respectant les consignes de sécurité. Une expérience antérieure dans un poste similaire serait un atout.
CASTING AU PUY-EN-VELAY : L'agence France Travail Scènes et Images organise le vendredi 18 avril de 10h00 à 18h00 un casting figuration pour un long métrage qui se tournera au Puy-en-Velay. La production recherche pour ce long métrage des figurants et figurantes tous profils et de tous âges pour figurer des randonneurs. INSCRIPTION PREALBLE OBLIGATOIRE via le lien ci-joint : https://forms.office.com/e/QNfyRzfXus COMPLETER LE QUESTIONNAIRE ET RENSEIGNER VOTRE HORAIRE DE PASSAGE PUIS PRESENTEZ VOUS DIRECTEMENT LE 18 AVRIL à l'adresse suivante : Centre Roger FOURNEYRON, (Salle Didier AZAS), 31 BD de la République 43000 LE PUY-EN-VELAY (Prévoir 1h de temps pour passer le casting). AUCUNE DIFFUSION N'EST AUTORISÉE SUR LES SITES DE CASTING PAYANTS OU NON.
MISSION GENERALE : Le(la) conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon (produits en quantité suffisante et sans défaut apparent) et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Il(elle) contribue à la découpe de bois, de verre ou de tout autre matériau. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il(elle) vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client, tout en le reliant à des produits et services complémentaires. Il(elle) met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours et en lui apportant un service personnalisé. Il(elle) contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES * Participer à l'activité de son rayon : -Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire. - Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures. - Etiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées. - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il(elle) a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat. - Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients. - Réaliser les implantations en toute autonomie à partir d'un plan d'implantation. - Mettre en place les actions de théâtralisation des produits, les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). - Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation des produits du rayon et développer les ventes. - Appliquer la stratégie de vente des produits selon les indications données (merchandising, liquidation de stock.). - Connaître les principales caractéristiques techniques des produits/services et leurs bénéfices pour le client. - Enrichir et actualiser ses connaissances produits et services dans un souci d'adaptation permanente au marché et aux demandes des clients. - Participer aux inventaires du magasin (rangement, comptage, nettoyage.). - Proposer les différents services (la carte fidélité.). - Proposer l'ensemble des produits nécessaires à la bonne réalisation du projet du client (vente complémentaire). - Proposer les quantités de marchandises à commander pour éviter les ruptures sur les produits les plus vendus, selon les ventes réalisées et les stocks et alerter en cas de rupture. - Proposer et mettre en place les actions de théâtralisation des produits les opérations commerciales du magasin (mise en avant des produits en allée centrale, installation de la signalétique en magasin.). - Maîtriser les principales caractéristiques techniques des produits/services et leurs bénéfices pour le client afin de gagner en professionnalisme. - Animer des ateliers de bricolage pour les clients en fonction de ses appétences et compétences. * Contribuer à la satisfaction clients - Renseigner, orienter les clients au sein du magasin. - Conseiller les clients dans un langage clair et compréhensible par tous, sur les caractéristiques et les réglages des appareils. - Mettre en œuvre les actions d'amélioration du parcours client du rayon. - Identifier les besoins et les attentes des clients pour les conseiller au mieux (produits et services adéquats), dans un souci permanent de qualité de service rendu et de satisfaction client.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche actuellement un(e) Soudeur (h/f) pour un poste basé à Cussac-sur-Loire (43) Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à : - Lire et interpréter des plans - Utiliser l'équipement à souder - Fabriquer, réparer, lier des éléments en métal - Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder Nous recherchons un profil avec une expérience en soudure, idéalement en soudure semi-automatique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre capacité à devenir rapidement autonome. N'hésitez plus ! Rejoignez notre équipe dynamique et évoluez dans un environnement stimulant au sein d'une entreprise engagée. Postulez dès maintenant pour cette opportunité enrichissante. Le candidat devra démontrer une maîtrise des techniques de soudage et être capable de lire des plans techniques. La précision, la rigueur et le sens du travail bien fait sont des qualités essentielles pour ce rôle.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Opérateur Machines (h/f). En tant qu'Opérateur Machines , vous aurez pour mission d'assurer la fabrication des structures métalliques dans le respect des normes techniques établies. Pour ce poste, il vous faudra être à l'aise avec la lecture de plans afin de participer à la constructions des structures en utilisant divers machines et matériels de l'atelier. Vous serez également amené(e) à effectuer ponctuellement des opérations de soudure ou de découpe au chalumeau. Le poste est à pourvoir en 2*8. Une expérience en chaudronnerie serait appréciée, et idéalement, le CACES Pont Roulant. N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé(e) par les défis techniques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle. Pour le poste d'Opérateur Machines (h/f), nous recherchons un candidat ayant l'envie d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise familiale.
Alti Carrieres, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat épanouissant et avantageux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un opérateur sur centrale H/F. Pour quelles missions ? Dans ce milieu technique du bâtiment, vous serez en charge d'accueillir les clients, les servir via la conduite du chargeur notamment. Vous effectuez les pesées et bons en parallèle vous le bon suivi de sortie de marchandises. en période creuse, vous accompagnez l'équipe à faire de l'entretien de 1er niveau (nettoyage, intervention mécanique) En second temps, grâce à la formation interne, vous deviendrez un pro du réglage de la production (températures, lancement, test d'échantillons, etc) Vous pourrez ponctuellement faire des manipulations informatiques comme pour les bons ou enregistrement de tests produits. Votre profil ? Vous êtes situé/e à proximité pour la réalisation d'astreintes (1sem sur 4) Issu/e du secteur du bâtiment, carrière ou travaux publics, vous avez la maitrise de la conduite chargeur notamment. Côté clients, votre relationnel et votre sens de l'accueil vous permettent d'entretenir de bons liens. Côté technique, vous disposez de premières connaissances mécaniques et electriques si possible. Capacité à manipuler l'informatique Vos conditions ? Salaire fixe + heures supp régulières + chèques cadeaux + mutuelle + prime sur résultat
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Aide à la préparation de la mise en place ( taillage de légume, réalisation de recette) et également la plonge ainsi que l'entretien des locaux. Travail du mardi au vendredi midi et à définir un soir du week-end.
Le Pôle Recrutement CDD/CDI ACTUAL recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée en Charpente métallique, un Dessinateur Bâtiment H/F. Vous rejoignez une société d'environ 200 collaborateurs, qui conçoit des solutions sur mesure et performantes. Avec son bureau d'études intégré, ses équipes de chantier expérimentées et sa propre usine de fabrication, notre client peut répondre aux projets industriels, aux structures complexes et aux ouvrages d'art ambitieux et techniques. Vous rejoignez une entreprise dont le savoir-faire est reconnu depuis plus de 60 ans. En tant que Dessinateur bâtiment, vous êtes rattachés au service Dessin et votre principale mission est : . Réaliser des plans de détail en amont du projet, des croquis de fabrication et d'assemblage pour la production et des plans d'exécution nécessaires, en respectant les délais et les spécificités techniques définies Votre expertise technique est au coeur des projets. Votre capacité à innover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel Zone d'activité : le poste est basé au Puy-en-Velay Horaire/Statut : CDI, temps plein, horaire de journée du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience (25-32KEUR) + avantages Vous êtes titulaire d'une formation de type minimum BAC à BAC+2 (DUT GC, BTS CM ou BTS EBCR). Vous maitrisez le logiciel TEKLA Structure. Vous êtes rigoureux. Vous êtes enthousiastes, dynamiques et proactifs. Vous êtes force de proposition. Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Nous attentons votre candidature. Pour postuler : stetienne.recrutement(a)ergalis.fr ou par téléphone au *** (voir postuler)
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, entreprise de proximité, combinant esprit artisanal et moyens d'organisation, un menuisier poseur H/F. Vous aurez pour mission, en binôme, de réaliser notamment des chantiers particuliers, très variés : La pose de menuiseries extérieures de type portes d'entrées, fenêtres, etc La pose de menuiseries d'agencement (dressings, etc) et parquets La pose ponctuelle de portes de garage, portails, etc. Vos compétences ? Avant, tout, vous avez un vrai goût pour les métiers du bois et le plaisir de voir vos réalisations terminées. Vous disposez d'une formation CAP et plus en menuiserie ou charpente Vous avez de préférence une expérience déjà construite dans le métier. Appréciant travailler au contact des clients, en équipe, vous êtes dynamique, sériéux/se, consciencieux/se. Vos conditions ? Un salaire attractif avec fixe selon exp + ind trajet + resto + mutuelle +plan épargne abondé + prime Pouvoir d'achats Horaires avantageuses 12j de RTT supplémentaires
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client, entreprise à taille humaine, un charpentier poseur H/F. Vos fonctions quotidiennes ? Vous réalisez, en équipe, la pose et la fixation de charpentes bois, sur bâtiments industriels, particuliers, collectivités, etc. A l'appui d'un matériel de levage complet, vous installez les matériaux, mettez en place les pièces ou ensembles, effectuez si besoin des retouches ou découpes. Vous pourrez également être amené/e à effectuer la couverture de toitures, ainsi que des projets d'ossature bois, bardages. Votre bagage ? Vous disposez d'un diplôme du BTP en gros oeuvre, idéalement en charpente Et/ ou D'une expérience de 2 ans et plus en charpente bois, métal, ou encore en menuiserie. Des compétences en couverture zinguerie seront un plus et reconnues pour négociation. Apte au travail en hauteur, vous appréciez le travail d'extérieur et en équipe. Vos conditions ? Salaire selon exp + heures supp + mutuelle + panier + financement formations + primes annuelles Vous souhaitez rejoindre ce poste avec notre appui pour vous accompagner aux meilleures conditions ? contactez nous avec cv !
Dans le cadre d'un accroissement d'activité pendant les vacances scolaires, nous recrutons plusieurs Animateurs (H/F) sur notre Centre de Loisirs de Blavozy et Saint Germain Laprade. L'été, nous accueillons des enfants de 3 à 15ans. Vous rejoindrez une équipe de 8 à 10 personnes. Poste à pourvoir sur la plage du 7 juillet au 31 août Possibilité de contrat à la semaine MISSIONS - Participer à l'élaboration et mise en œuvre de projets d'animation - Accueillir, animer, encadrer des groupes d'enfants (3-5ans : maternelle, 6-10ans : élémentaire, 11-15ans : collège) - Accompagner les enfants sur des sorties extérieures, des activités sportives, culturelles et artistiques - Un(e) animateur(trice) par groupe PROFIL RECHERCHE - BAFA non exigé mais souhaité - Pour l'accompagnement des plus jeunes : CAP petite enfance ou AEPE (accompagnement éducatif petite enfance) - Motivé(e) - Créatif(ve) - Dynamique - Bon relationnel avec les enfants et les parents CONDITIONS DE TRAVAIL - Du lundi au vendredi (soit 7h30-17h30, soit 8h30-18h30 = choix flexible) - Week-end off - Repas offert - Rémunération forfait jour selon profil et diplôme - Bonus lorsque préparation soirée, colonie... - Contrat d'engagement éducatif Si vous êtes intéressé(e), candidatez avec votre CV !
- Participer avec l'équipe UEMA à la construction des objectifs en référence au projet personnalisé, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation (PPS) et le projet personnalisé d'accompagnement (PPA) ; - Soutenir l'autonomie des enfants (passage aux toilettes, habillage, déshabillage, repas.) - Préparer le matériel et les supports nécessaires la communication (pictos) et aux activités proposées - Préparer les emplois du temps des enfants définis - Assurer la préparation de la classe en fin de journée pour le lendemain et des différents ateliers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Veiller au travail en partenariat avec les différents acteurs intervenant auprès de l'enfant. - Accompagner les temps de récréation, de départ (en taxi ou en famille) - Favoriser l'inclusion scolaire de l'enfant au sein de l'école
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés dans la décoration, un(e) vendeur(se)-manager pour préparer un BTS MCO en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise sur le secteur d'Yssingeaux et le Puy en velay. Vos missions : Management, Réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage, conseil client, encaissement. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et motivé(e). Envoyez-nous votre candidature!
L'AHSM de la HAUTE-LOIRE souhaite recruter un (futur) Infirmier en Pratique Avancée (IPA), « pathologies chroniques stabilisées » intervenant au sein de nos Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes. VOTRE MISSION : L'IPA participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi est confié par le médecin traitant. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin coordinateur, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du résident, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Les principales missions sont définies comme suit : Entretien, anamnèse et examen clinique du résident incluant le repérage des vulnérabilités (dépendance, risques de chutes, bilan dénutrition, évaluation troubles cognitifs.), Observation et recueil des données à distance, Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique, Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du résident, Interprétation des examens paracliniques, Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du résident, Suivi de l'observance des effets secondaires des traitements tout au long du parcours de soins du résident, Repérage des situations d'urgence, Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation... VOTRE REMUNERATION : Selon CCN51 Qualité et aptitudes requises à l'occupation du poste : Etre capable de : o Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluation clinique validés, o Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession, o Rédiger sur la forme des ordonnances et observations cliniques, o Maitriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles, o Animer des groupes de travail ou des réunions, o Mener des travaux de recherche.. Aptitudes personnelles : o Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, o Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle, o Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmer », o Capacités d'adaptation au changement, o Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle, o Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue... Le poste est ouvert aux IPA ou aux infirmiers diplômés pouvant justifier d'au moins trois années d'activités professionnelle et souhaitant intégrer la formation d'IPA. Cette formation dure deux ans et confère le grade de master. Elle est organisée autour d'une 1ère année de tronc commun permettant de poser les bases de l'exercice infirmier en pratique avancée et d'une 2ème année centrée sur les enseignements en lien avec la mention choisie. Documents attendus : - Lettre de motivation ; - CV ; - Projet professionnel en précisant vos connaissances sur ce métier et votre engagement dans ce projet.
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés , un(e) chargé(e) de gestion pour préparer un BTS Gestion de la PME en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Vos missions : Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) .Envoyez-nous votre candidature!
Nous recherchons pour un de nos partenaires , un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction. Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez nous votre candidature!
Nous recherchons pour un de nos partenaires spécialisés dans la concession automobile, un(e) chargé(e) de clientèle pour préparer un BTS Négociation et digitalisation de la relation client en alternance. Vous serez deux jours en formation (Lundi, mardi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise sur le secteur de St Germain Laprade. Vos missions : Création et développement d'un portefeuille client, conseil auprès de la clientèle, phoning, action promotion. Vous êtes autonome, vous avez un bon relationnel et vous avez le goût du challenge , envoyez nous votre candidature!
Quel défi exaltant relèverez-vous en tant que Manutentionnaire (F/H) chez notre client ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation et la finition des produits fromagers au sein de leur établissement dynamique - Assurer la fabrication complète des fromages en respectant les procédures établies - Tourner et manipuler les fromages avec précaution pour garantir leur maturation optimale - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour maintenir l'excellence du produit Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Comment souhaitez-vous contribuer de manière dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour contribuer à l'optimisation de leur chaîne logistique au sein de leur entrepôt en plein essor - Assurer le conditionnement efficace et sécurisé des produits - Organiser la mise en cartons tout en respectant les normes établies - Effectuer un contrôle qualité rigoureux pour garantir la satisfaction client Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
L'ADAPEI 43 recrute un Comptable Gestionnaire Paie pour prendre en charge la gestion des paies et des opérations comptables des établissements et services de l'Association. Ce poste clé offre l'opportunité de travailler dans un environnement solidaire et dynamique, tout en bénéficiant de missions variées et stimulantes. Vos Missions : Gestion Comptable et Trésorerie : Saisie des écritures comptables, contrôle des paiements, rapprochements bancaires et préparation des bilans et comptes administratifs. Gestion des soldes bancaires, suivi des caisses, élaboration des prévisions de trésorerie et des budgets. Gestion de la Paie : Élaboration des bulletins de salaire, suivi des absences, gestion des remboursements et prélèvements, mise à jour des dossiers d'indemnités. Gestion des déclarations obligatoires et indicateurs sociaux. Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en Comptabilité ou Paie. Expérience significative en gestion comptable et/ou paie, avec une bonne maîtrise des logiciels : idéalement EIG, Octime Fort intérêt pour le secteur médicosocial Rigueur, organisation et bon relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Impact social : Participez à une mission à fort enjeu social. Évolution professionnelle : Des opportunités de développement et de formation continue. Environnement dynamique et bienveillant : Travaillez dans une équipe passionnée et solidaire. Conditions et avantages : A partir de 22k€ brut annuel selon CCN66. Organisation du travail sur 4,5 jours/semaine. Télétravail possible. Mutuelle. Avantages CSE. Stationnement gratuit.
Nous recherchons des professionnels du secteur sanitaire et social : éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants, moniteurs éducateurs afin d'intervenir ponctuellement auprès de nos stagiaires sur notre site d'Aiguilhe. Vos missions : Vous serez en charge de l'élaboration des sessions de formation (scénarios, ressources pédagogiques, plans de cours...) selon les référentiels de formation Vous aurez des temps de face-à-face avec nos stagiaires. Vous saurez faire preuve de créativité pour créer ou faire évoluer vos contenus pédagogiques. Vous évaluerez la progression des stagiaires et déploierez des mesures correctives en cas de besoin. Vous participerez aux moments cruciaux des évaluations pédagogiques et des bilans de formation. Vous assurerez le suivi des stagiaires en salle ou en cours (vérification des livrets de suivi, visites en entreprise .). Le tout dans le respect de nos processus qualiopi. Votre profil : Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne ayant l'envie de transmettre. Nous serons particulièrement attentif à votre expérience sur le terrain. Le titre de formateur pour adultes serait un plus pour votre candidature. Compétences et savoir-être Vous avez de bonnes capacités de communication (verbale et écrite) et avez une aisance à travailler en équipe transverse. Vous gérez bien le stress et l'imprévu. Vous avez le sens du relationnel et de l'écoute, vous êtes réactif aux demandes. Votre esprit d'analyse et de synthèse fait de vous le pédagogue que vous êtes.
Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance en tant que Serrurier(e) Métallier(e) ! L'équipe Manpower Le Puy recrute pour son client, leader dans la conception et la fabrication de menuiseries extérieures sur mesure (PVC, aluminium, composite), un(e) Serrurier(e) Métallier(e) en intérim. Cette entreprise se distingue par la qualité de ses produits, comme les pergolas, garde-corps, portails et structures métalliques. Vos missions : Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur la fabrication et l'assemblage de structures métalliques de haute qualité. Voici vos principales tâches : -Fabrication sur mesure : Débit, montage, assemblage des structures métalliques (garde-corps, portails, escaliers, pergolas, petite charpente). -Lecture de plans : Interprétation précise des plans pour garantir la conformité des ouvrages. -Soudure et pliage : Réalisation de soudures TIG, MIG, ARC et pliage sur presse plieuse. -Pose et installation : Intervention occasionnelle sur chantier pour la pose de vos ouvrages métalliques. -Contrôle qualité : Vérification rigoureuse de la qualité des produits finis. -Respect des délais et des consignes de sécurité : Garantie de la qualité et de la sécurité sur chaque chantier. Horaires : -Lundi au jeudi : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00 -Vendredi : 7h00 - 12h00 -Vous travaillez dans un atelier de plus de 400m² équipé de lignes de production modernes, pour une fabrication de qualité. -Rémunération : - IFM ICP : -Avantages sociaux Manpower Profil recherché : Nous recherchons un(e) Serrurier(e) Métallier(e) confirmé(e) avec au moins 2 ans d'expérience. Vous avez les compétences suivantes : -Lecture de plans techniques et maîtrise des techniques d'assemblage. -Soudure (TIG, MIG, ARC) et pliage sur presse plieuse. -Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. -Rigueur, précision et sens de l'organisation. -Si possible, une expérience en pose sur chantier est un plus. Rejoignez une entreprise dynamique et participez à des projets techniques et esthétiques de grande envergure. Si vous êtes motivé(e), n'attendez plus et postulez dès maintenant avec votre CV !
Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance ! L'équipe Manpower Le Puy recrute pour son client, un acteur majeur dans la conception et la fabrication de menuiseries de qualité (PVC, aluminium, composite), ainsi que des structures métalliques sur mesure. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Serrurier(e) Confirmé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : En tant que Serrurier(e) au sein de l'équipe, vous serez un élément clé dans la fabrication et l'assemblage de structures métalliques de haute qualité (garde-corps, portails, escaliers, pergolas, petite charpente). Vous serez responsable de la mise en œuvre des tâches suivantes : -Fabrication sur mesure : Débit, montage et assemblage des structures métalliques. -Lecture de plans techniques : Interprétation précise des plans pour garantir la conformité de vos réalisations. -Soudure et pliage : Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC) et du pliage sur presse plieuse. -Pose et installation : Intervention sur chantier occasionnelle pour la pose de vos ouvrages métalliques. -Contrôle qualité : Vérification rigoureuse de la qualité des produits finis. -Respect des délais et sécurité : Assurer le respect des consignes de sécurité et des délais de production. Pourquoi rejoindre notre client ? -Un environnement moderne et dynamique : Travaillez dans un atelier équipé de lignes de production de pointe. -Des projets variés et sur mesure : Vous interviendrez sur des réalisations techniques et esthétiques, dans des projets de qualité. -Une entreprise à taille humaine : Un cadre de travail agréable et une équipe conviviale, où l'esprit familial est au cœur des valeurs. -Stabilité et évolution : Vous rejoignez une entreprise en pleine expansion, avec un poste en CDI à la clé. -Horaires réguliers : Du lundi au jeudi, de 7h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h00, et le vendredi de 7h00 à 12h00. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Serrurier(e) Métallier(e) confirmé(e) avec une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Voici ce que nous attendons de vous : -Expérience confirmée d'au moins 2 ans en serrurerie métallerie. -Maîtrise de la lecture de plans techniques et des techniques d'assemblage. -Connaissance des méthodes de soudure (TIG, MIG, ARC) et du pliage sur presse plieuse. -Autonomie et esprit d'équipe : Vous êtes capable de travailler seul(e) tout en appréciant l'aspect collaboratif. -Rigueur et précision : Vous êtes méticuleux(se) et avez le sens de l'organisation. Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et stable, offrant un cadre de travail agréable, et que vous êtes passionné(e) par la fabrication métallique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant avec votre CV à jour et faites partie d'une équipe dynamique, tournée vers la qualité et l'innovation
L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute pour son client, acteur majeur du secteur du BTP. Spécialisée dans les travaux de génie civil et d'aménagements de surface. Il réalise des projets de grande envergure, allant de la création d'ouvrages d'art à la rénovation et à l'entretien d'infrastructures publiques. Si tu es passionné(e) par la maçonnerie traditionnelle et le génie civil, rejoins une équipe dynamique et prends part à des projets captivants et variés ! Ce que tu feras : -Projets de génie civil à couper le souffle : Tu interviendras sur des chantiers complexes tels que des réservoirs d'eau potable, des ponts, des murs de soutènement, et bien plus encore ! Le béton armé et les fondations n'ont aucun secret pour toi. -Maçonnerie traditionnelle avec style : Tu es un(e) pro de la maçonnerie pierre et des travaux en maçonnerie hourdée, apportant solidité et esthétisme à chaque ouvrage. -Finitions parfaites : Tu t'assures que chaque projet brille grâce à des finitions de qualité : pose de résine, reprises de maçonnerie, et finitions décoratives qui donnent un coup de neuf ! -Travaux d'aménagements de surface : De la voirie aux trottoirs en passant par les pavages, ta précision fera toute la différence pour aménager des espaces publics au top. -Travaux de précision : Béton désactivé, pavés, et autres interventions délicates n'ont pas de secret pour toi. Ta minutie est sans égal ! -Sécurité avant tout : La sécurité est primordiale, et tu veilles à ce que tout le monde travaille sereinement, tout en respectant les délais de chaque chantier. Le profil que nous recherchons : -Expertise en maçonnerie traditionnelle et génie civil : Tu as de l'expérience et maîtrises les techniques complexes de maçonnerie et de rénovation. -Maîtrise des finitions : Les finitions et la pose de résine, c'est ton domaine de prédilection. Rien n'échappe à ton œil de lynx ! -Rigueur technique : Tu sais que chaque détail compte et que la précision fait toute la différence sur un chantier. -Esprit d'équipe : Tu es quelqu'un de pro, qui sait prendre des initiatives tout en favorisant la collaboration pour faire avancer les projets. -Permis B : Tu sais que c'est essentiel pour te déplacer entre les chantiers. Prêt(e) à relever le défi ? Si tu es prêt(e) à intégrer une équipe passionnée et à travailler sur des projets d'envergure, postule dès maintenant avec ton CV à jour !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Dans le cadre d'un accompagnement de croissance, nous recherchons pour notre client un commercial H/F en B to B. Vos missions : Sous la responsabilité du dirigeant, vous aurez pour finalité la commercialisation des prestations de l'entreprise dans le secteur communication, essentiellement auprès d'un fichier client existant, ayant déjà souscrit. En approche "projet", vous participez avec l'équipe du début de la structuration de l'offre, jusqu'à sa réalisation, en ayant donc à votre charge l'étape commercialisation. Vous travaillez selon vos méthodes sur phoning, emailing, ainsi que ponctuellement sur rdv présentiel, à présenter vos offres. Vous réalisez les devis et chiffrez les accessoires. De nouveaux projets pourront être structurés une fois le poste acquis. Votre profil ? Une formation de type BTS Commerce et plus est souhaitée Côté parcours, vous témoignez obligatoirement d'une expérience en B to B de 2 ans min, ainsi que de préférence une connaissance du bassin économique de la Haute Loire pour tout ou partie. Très bon communiquant/e, à l'aise en public, vous savez créer et cultiver une approche de long terme avec votre clientèle. Capacités rédactionnelles et informatiques (pack office, CRM), demandées. Des avantages uniques : Statut salarié Salaire fixe smic + variable (500 à 1000€ / mois) + prime d'intéressement + VL fonction + mutuelle Envie de rejoindre une entreprise pérenne et pleine de réussite sur le territoire ? contactez nous !
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Territoire du Puy-en-Velay : RESPONSABLE IMMOBIILIER EN CHARGE DES STRUCTURES MEDICO-SOCIALES - H/F L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. Le territoire de la Haute Loire 1200 agents, assure sa mission sur le sanitaire psychiatrie enfants, adultes, personnes âgées et 9 ESMS : 6 EHPAD et 1 MAS, 1 ESAT et 1 Foyer. Vos missions principales Sous la responsabilité du Directeur des Services Généraux, le Responsable Immobilier en charge des structures médico-sociales, coordonne l'activité des agents de maintenance de chaque site et assure le suivi, sur le plan technique et réglementaire à l'exploitation et la maintenance des bâtiments. Périmètres d'actions : - Intervient sur 9 structures répartis sur le territoire de la Haute Loire. Le nombre de sites pourra évoluer en fonction du développement du territoire ; - Réalise et suit tous les corps d'états techniques des métiers du bâtiment : CVC, plomberie, électricité, plâtrerie, peinture, téléphonie, menuiserie, . - Accompagne les agents de maintenance de chaque structure dans leur mission Les limites de son périmètre sont les suivantes : informatique, logistique, cuisine, buanderie, magasin, espaces verts. Moyens mis à disposition : Il dispose des moyens informatiques et de communication nécessaire à l'accomplissement de sa mission et pourra utiliser un véhicule de service pour ses déplacements professionnels. Maintenance des sites : Afin d'effectuer ses missions, il utilise un logiciel de Gestion et Maintenance Assisté par Ordinateur (GMAO) dont il est le gestionnaire de son périmètre géographique et technique. - Maintenance corrective : Il est l'interlocuteur principal de l'ensemble des responsables d'établissements et des agents d'entretien des structures médico-sociales pour la maintenance : - Maintenance préventive : Réalise les gammes de maintenance et les met en œuvre. - Travaux neuf et investissements : Participe à la définition des besoins et organise les travaux en conséquences (établissement des budgets, suivi des études, consultation des entreprises, suivi et réception des travaux) - Et plus globalement : Planifie les interventions des entreprises selon les nécessités de continuité de service, les contraintes des utilisateurs, disponibilités des ressources, . ; Informe les structures médico-sociale de l'avancement de leurs demandes ; En lien avec les agents d'entretien, anime l'exécution des travaux tout corps d'état et assure le suivi, le maintien en état des locaux et des bâtiments ; Supervise les différentes activités de maintenance ainsi que le suivi des opérations de maintenance confiées à des entreprises extérieures (validation, affectation des ressources, .) ; Sécurité incendie : Négocie les contrats de maintenance des installations de sécurité incendie et de désenfumage Veille au respect des cahiers des charges, des budgets, des délais et des obligations réglementaires S'assure de la bonne tenue des registres de sécurité des établissements. Prépare et participe aux commissions de sécurité des établissements...... Profil - BAC + 2 / Licence dans le domaine du bâtiment ; - Permis B indispensable - Bonnes connaissances indispensables en électricité courant fort / courant faible (habilitations souhaitées) / CVC / plomberie ; - Expérience professionnelle minimum de 10 ans en encadrement de chantier dans une entreprise de BTP avec suivi de chantier ou dans une entreprise du secteur tertiaire en tant que Responsable Maintenance ; - Connaissances en marchés d'appels d'offre, en gestion financière et budgétaire - Connaissance et pratique du logiciel SamFM serait un plus ; Le poste est basé au centre Hospitalier Sainte-Marie au Puy en Velay.
Le RESTAURANT ALINE ET H, restaurant traditionnel au pied de la cathédrale avec terrasse, recrute un/une commis de cuisine sur un poste CDI. Poste évolutif selon les envies du candidat (cuisinier/ière) VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe de 3 personnes : -Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes -Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine -Participe à la réception et au stockage des marchandises -Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - mise en place des plats pour le service PRISE DE POSTE AU PLUS TOT
PRÉSENTATION DU SERVICE ACCUEIL JEAN SOLVAIN : Les missions du service sont les suivantes : - Dans le cadre de la mission de l'urgence (Accueil de nuit - Accueil de jour) : Répondre à l'urgence de personnes se trouvant sans domicile par des solutions de mise à l'abri. - Dans le cadre de la mission de stabilisation : Permettre à des personnes de se poser et d'amorcer un projet d'insertion. - Dans le cadre de la mission du dispositif de Lits Halte Soins Santé : Assurer la prise en charge médico-sociale des personnes accueillies en permettant concomitamment un accès aux soins et un accompagnement social. - Dans le cadre de la mission du dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique : Accompagner dans le logement des personnes souffrant de pathologies chroniques vers une autonomie/indépendance dans la prise en charge de leurs soins et des actes de la vie courante. DESCRIPTION DU POSTE : Vous exercez les missions suivantes sous la responsabilité du directeur et par délégation du chef(fe) de service : Gestion de la vie de l'établissement - Accueil physique et téléphonique - Gestion des mouvements dans la structure (entrées et sorties) - Accueil et installation en chambre des usagers Organisation du cadre de vie - Préparation et animation des repas, à midi et le soir (remise en température, service, organisation des tâches ménagères avec les personnes hébergées) - Respect des règles HACCP (gestion des denrées alimentaires, traçabilité etc.). Formation nécessaire. - Gestion des commandes de repas, de pain, de traitement du linge - Gestion du stock des produits d'hygiène, fournitures de bureau Participation au travail d'équipe - Participer à la continuité de l'accompagnement (lien travail jour et travail nuit) - Utiliser le logiciel dédié pour transmettre les informations adéquates et toute difficulté repérée - Participer activement aux temps de réunions (réunions d'équipe, analyse de la pratique, ou toute autre réunion en lien avec l'activité du projet ou de l'association). Organisation du travail : - Horaires d'internat - Travail sur 4 jours - Travail 1 week-end/2 PROFIL DU CANDIDAT : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social, vous faites preuve d'initiative, d'autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes organisé(e), dynamique et faites preuve de rigueur. - Vous êtes titulaire de la formation HACCP. - Vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire. - Vous avez la capacité et le souhait de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de communication écrites / orales. Une expérience dans le champ de la précarité serait un plus. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercerez à la SEP Charles et Adrien Dupuy LE PUY EN VELAY dans la discipline Sciences de l'ingenieur option ingenierie Electrique pour une suppléance du 31/03/2025 au 20/04/2025 pour 13.1h hebdomadaire. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse. Les connaissances associées sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Outils de communication technique, - Outils de partage et d'organisation du travail collaboratif, - Concepts systèmes (environnement frontière, etc.), - Ingénierie système, - Chaîne de puissance et d'information, - Programmation utilisant différents langages (C++, Python, etc.), - Modélisation et simulation.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles...
RH et Intérim, votre agence spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Conducteur(trice) d'Engins de Chantier pour travailler au sein d'une industrie. Description du poste : En tant que Conducteur(trice) d'Engins de Chantier, vous serez chargé(e) de déplacer les matériaux nécessaires à la production. Vous interviendrez dans un environnement industriel où la précision et le respect des consignes de sécurité sont primordiaux. Missions : - Déplacer et transporter les matériaux en fonction des besoins de la production. - Charger et décharger les matériaux pour le stockage ou l'expédition. - Veiller au bon entretien des engins de chantier et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le site industriel. - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer un flux de travail efficace. Profil recherché : - Titulaire du CACES R482 catégorie C1 (obligatoire). - Être titulaire du CACES R482 catégorie B1 serait un atout. - Expérience préalable en conduite d'engins, de préférence dans un environnement industriel. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité. - Rigueur, organisation et bon esprit d'équipe. Votre candidature sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, notre équipe vous contactera rapidement pour la suite du processus de recrutement.
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
L'entreprise qui recrute Notre client, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien(ne) diplômé.e sur Le Puy en Velay. Descriptif du poste En itinérance grâce à votre camion itinérant, vous effectuerez : * les examens de vue * la vente de lunettes * le service après-vente et le suivi auprès du client La gestion des tiers payant et les montages sont traités directement depuis le siège. Profil recherché * Vous êtes titulaire du BTS Opticien Lunetier avec dans l'idéal au moins 2 ans d'expérience * Vous êtes titulaire du permis B (poste itinérant) * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissance des montures et verres * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Ce que nous pouvons vous apporter: * Un environnement de travail innovant et dynamique * Une opportunité unique de vous développer professionnellement et personnellement Rémunération et avantages : 30.000 à 35000 euros / an + primes * Tickets restaurant * Mutuelle Alan Comment se déroule le processus de recrutement : - Un premier échange avec moi, pour évaluer votre profil - Un second échange avec les RH de l'entreprise et possibilité de faire une demie-journée d'observation Savoir-faire : * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissances des produits (montures, verres ...) * Titulaire du BTS opticien lunetier, avec dans l'idéal 2 ans d'expérience * Titulaire du permis B * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, concession du bassin implantée de longue date, un conseiller commercial VL H/F. Sous l'égide du responsable de site, vous participez à la réussite commerciale de l'enseigne en vente aux professionnels principalement. Vos missions ? Vous réalisez de la prospection de professionnels sur le terrain Organisez de l'évènementiel d'entreprise ou y participez : salons, partenariats, portes ouvertes, etc Effectuez des démonstrations et présentations de VL en agence Réalisez les propositions de prix adaptées Proposez les solutions de financement adéquats si besoin Rangez les VL sur parcs, effectuez les rdv de mise à la route avec les clients. Votre profil ? Vous avez une expérience commerciale en B to B avec des résultats à la clef, idéalement en secteur mobilité ou BTP, que vous alliez à une vraie connaissance territoriale du tissu d'entreprises. Votre intérêt sincère pour le secteur véhicules vous permettra, si débutant/e en auto, de vous former et maîtriser les solutions techniques embarquées pour les valoriser. Votre pugnacité commerciale est votre moteur pour l'atteinte de vos objectifs, vous aimez les challenges. Vous avez un bon relationnel client, sens du service, capacité à convaincre. Conditions attractives : Salaire fixe selon profil + variable Mutuelle Voiture de fonction Prise de poste sous 1 à 3 mois. Vous souhaitez embarquer avec nous pour cette aventure professionnelle ? contactez nous !
Alti Carrières, Recruteur made in Haute Loire sur CDD CDI, vous aide à optimiser votre recherche d'emploi : Nous vous accompagnons par nos 10 années d'expertise à la recherche du poste adéquat par notre maitrise techniques des métiers du BTP, et nous réalisons avec vous la négociation d'un contrat épanouissant et avantageux. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un maçon ou aide maçon H/F en maçonnerie traditionnelle. Au sein d'une équipe d'artisans, à dimension conviviale et de proximité, vous effectuerez différents travaux variés de maçonnerie en neuf et rénovation et selon votre niveau : Réalisation de dalles et pré dalles Ouvertures sur existants Montage de murs agglo, ciporex, brique, etc ainsi que des mortiers nécessaires Ponctuellement (20%) une activité menuiserie charpente : pose de parquets, planchers de combles, charpentes Matériel complet à l'appui (grue, télescopique, mini pelle, lève poutre, etc) Votre profil ? Vous vous intéressez à la construction gros œuvre et souhaitez développer vos compétences ou en faire votre métier ! Vous disposez soit d'une expérience directe en maçonnerie soit en secteur similaire (TP, paysage, charpente, etc) Vous êtes apte au travail en hauteur et port de charges Vous appréciez travailler en équipe, vous avez de la dextérité et êtes impliqué/e dans votre travail. Vos conditions : Volume sur 35H ou 39H au choix Salaire selon exp + heures supp + mutuelle + paniers Rejoignez nous pour cette aventure familiale et envoyez nous votre CV !
La boulangerie Les délices de Solignac recherche un(e) agent(e) d'entretien-propreté pour ses locaux. Le boulanger et l'aide-boulanger font également leur partie de ménage. Vous venez en complément. MISSIONS - Nettoyer des locaux professionnels - Respecter les règles d'hygiène alimentaire - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur PROFIL RECHERCHE Une petite expérience en ménage est un plus Poste à pourvoir au plus tôt.
Poste ASH de nuit à pourvoir à compter du 7 avril ; CDD de remplacement d'un congés maternité, 80%, 1 mois dans un premier temps avec possibilité de prolongation jusqu'en novembre 2025 si l'agent donne satisfaction. Horaires : 20h45-6h45 Travail 1 week-end sur 3 Travail en binôme avec une AS diplômée Tâches principales : -Soins aux personnes âgée (levers, couchers, changes et mise aux toilettes à la demande ou selon le plan de soins établi) -Entretiens des locaux -Réponse aux sollicitations des résidents
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e). MISSIONS : - l'entretien des locaux aux domiciles des particuliers, ou des professionnels (bureaux, cabinets médicaux) ou dans des gîtes - être salarié(e) au sein d'un pressing o locaux professionnels : - entretenir et laver les surfaces (sols et bureaux) - vider les poubelles - nettoyer les vitres - entretenir les sanitaires o auprès des particuliers : - ménage - repassage - entretien des sanitaires (en fonction du cahier des charges) o au sein du pressing : - accueil de la clientèle et encaissement - lavage du linge - repassage Profil recherché : - Nous acceptons les débutants et vous serez formé(e) à nos techniques et aux produits d'entretien. - Vous devez faire preuve de discrétion. - Vous devez être sérieux(se). - Vous n'hésitez pas à faire remonter à votre responsable, les difficultés rencontrées sur un chantier. - Vous serez amené(e) à vous déplacer chez les professionnels ou les particuliers, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel seront nécessaires. Conditions de travail : - Du lundi au vendredi de 18H30 à 21H30 pour le moment mais les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins des clients - L'amplitude pourra s'étaler de 6h jusqu'à 22h, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités. (soit du matin ou du soir ou bien en coupé) - Certains week-end, dimanches et jours fériés peuvent être travaillés par roulement avec les autres salariés. - déplacement HAUTE-LOIRE avec prise en charge des frais kilométriques Prise de poste au plus tôt.
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste face à une activité en développement, un nouveau/elle commercial/e B to B en assurances. Sous la responsabilité de l'agent général, vous prendrez en main le défi de développement de la branche professionnelle. Vos missions quotidiennes ? A l'appui d'un portefeuille existant, de contacts entrants, mais également par une action de terrain en allant à la rencontre du secteur passionnant des professionnels, vous visez la création de nouveaux comptes clients ou le multi équipement de ceux existants. Vous travaillez une zone de chalandise d'environ 30kms autour du bassin ponot. Vos cibles sont principalement les TPE ou petites PME : artisans, commerçants, libéraux, etc. Vous accompagnez ces derniers sur les différents besoins d'entreprise (flotte, matériel, immobilier, prévoyance, placement, banque) ou au titre personnel du dirigeant/e. Vous réalisez également en agence une activité rédactionnelle et administrative pour la préparation de vos rdv, l'études des solutions adéquates, la réalisation des devis, et échangez pleinement avec vos collègues sur la présentation des comptes. Votre profil ? Le bassin économique du Velay ou alentours a peu de secrets pour vous ! Vous en maitrisez la composition et votre expérience (exigée de 3 ans et plus) dans la vente de services en B to B vous a permis de développer cette connaissance du tissu ainsi que des attentes, fonctionnements chez le professionnel. Idéalement, un vécu dans le secteur assurances / banques fait partie de votre cursus. Homme/femme de terrain, de contact, vous vous plaisez à développer et entretenir les liens commerciaux. Souhaitant se projeter dans la durée, vous savez cultiver votre jardin pour obtenir des résultats durables. Conditions : Formation interne et externe possible selon votre niveau Salaire fixe + variable sur CA non plafonné + parking + intéressement + tickets restaurant + mutuelle Vous souhaitez rejoindre cette opportunité nouvelle où vous retrouvez votre fibre ? contactez nous dès à présent avec votre CV !
Afin de pouvoir développer la structure, l'établissement recherche un(e) aide-pâtissier(re) affecté(e) à l'accueil des clients et à leurs services, au garnissage des différents produits de pâtisseries et de produits traiteur et à l'entretien des différents espaces de travail. Temps de travail : - Du Mardi au Dimanche inclus, de 8 heures à 12 heures. - Travail le Dimanche impératif et payé conformément au Code du Travail. - Possibilité de découvrir l'emploi en faisant une semaine d'immersion. Aptitudes requises : - Rigueur, adaptabilité, sociabilité. - Écoute et respect des consignes données par l'employeur. - Responsabilité. Disponibilité les samedis et dimanche pour le bon fonctionnement de la structure. Poste à pourvoir au plus tôt.
Rejoignez une entreprise innovante, engagée et en pleine croissance dans le secteur de l'étanchéité et de la végétalisation ! Vous êtes passionné(e) par l'étanchéité et l'isolation de toitures terrasses ? Vous voulez participer à des projets ambitieux, durables et bénéfiques pour l'environnement ? Ce poste est fait pour vous ! L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute un ÉTANCHEUR (H/F) pour un client reconnu, spécialisé et qualifié QUALIBAT dans l'étanchéité et la végétalisation de toitures. Vos missions : En tant qu'Étancheur(se), vous serez un acteur clé de projets écologiques et durables. Voici ce que vous ferez au quotidien : -Étanchéité des toitures terrasses : Vous interviendrez sur des toitures plates, accessibles ou non, en appliquant des membranes et matériaux spécifiques pour garantir leur étanchéité en respectant les normes de sécurité et de qualité. -Pose de dalles sur plots : Vous assurerez une finition esthétique et optimiserez l'écoulement des eaux sur les toitures végétalisées, tout en veillant à leur durabilité et leur performance. -Végétalisation des toitures : Vous participerez à des projets écoresponsables en végétalisant les toitures, contribuant ainsi à la réduction de l'empreinte écologique et à l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments. -Réparations et entretien : Vous serez également en charge de la maintenance et des réparations des toitures existantes pour assurer leur longévité Pourquoi ce poste est fait pour vous ? -Une entreprise engagée pour un futur plus vert et durable -Un salaire attractif : Rémunération compétitive selon votre expérience avantages Manpower. -Avantages Manpower : 10% de fin de mission, CET (compte épargne temps rémunéré à 8%), mutuelle, comité d'entreprise. tout pour que vous puissiez profiter pleinement de vos avantages ! -Des projets écologiques et innovants : Vous participerez activement à des projets de végétalisation et de performance énergétique, qui marqueront l'avenir. Le profil recherché : -Expérience : Vous avez de l'expérience en étanchéité de toitures terrasses, avec une bonne maîtrise des techniques et matériaux nécessaires. La pose de dalles sur plots et la végétalisation des toitures sont des plus appréciés. -Certifications : Une certification en étanchéité est un atout. Le CACES Nacelle serait également un plus. -Qualités humaines : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez une forte capacité à travailler en équipe. Vous êtes sensibilisé(e) à la sécurité et vous veillez à la qualité de votre travail. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer à un futur plus durable ? Postulez dès maintenant avec votre CV à jour et intégrez une entreprise de renom, engagée pour un futur plus vert et plus performant !
Rejoignez l'équipe d'un leader de la construction métallique et devenez le soudeur de demain ! Vous êtes passionné(e) par la soudure et souhaitez jouer un rôle clé dans des projets impressionnants dans le domaine de la construction métallique ? L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay vous propose un poste de Soudeur Semi-Automatique (H/F) dans une entreprise dynamique et reconnue pour ses projets de charpentes métalliques pour des bâtiments industriels et tertiaires ! Vos missions : -Soudez des structures métalliques solides : Vous serez responsable de la soudure semi-automatique des charpentes métalliques en respectant les plans et les normes techniques. Votre travail aura un impact direct sur la qualité des constructions ! -Assemblage des éléments métalliques : Vous allez assembler des pièces pour créer des charpentes robustes. Utilisation de semi-auto, TIG, MIG - vous maîtrisez ces techniques et c'est un vrai jeu d'enfant pour vous ! -Contrôle qualité : Vous vous assurerez que vos soudures respectent les normes de qualité. Rien n'échappe à votre œil expert ! -Machines numériques (optionnel) : Si vous avez des compétences, vous pourrez aussi intervenir sur des machines à commande numérique pour découper ou préparer les pièces métalliques. -Entretien de votre matériel : Vous serez aussi responsable de maintenir vos outils et votre poste de soudure en parfait état de fonctionnement. Pourquoi ce poste est fait pour vous : -Des horaires au top : Du lundi au jeudi, c'est 7h30-12h30 et 13h30-17h00 ! Et le vendredi, vous commencez votre week-end à 11h45 ! Un super rythme pour allier productivité et temps libre. -Une entreprise innovante : Vous intégrez une société à la pointe de la construction métallique. Vous allez contribuer à des projets ambitieux et travailler avec des matériaux de qualité pour créer des structures qui durent ! Le profil que nous recherchons : -Vous avez un diplôme en soudure (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) et de l'expérience en soudure semi-automatique, idéalement sur des charpentes métalliques. Si vous maîtrisez aussi les machines à commande numérique, c'est encore mieux ! -Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome. La qualité et la sécurité sont vos priorités. -Vous avez le sens de la propreté et vous aimez maintenir votre espace de travail en parfait état. Prêt(e) à relever ce défi et rejoindre une entreprise de renom ? Postulez dès maintenant et venez rejoindre une équipe de soudeurs passionnés et déterminés ! On vous attend !
Rejoins notre équipe en tant que Soudeur / Pointeur Semi-Automatique ! L'équipe Manpower Le Puy-en-Velay recrute un(e) Soudeur / Pointeur Semi-Automatique Expérimenté(e) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpentes métalliques. Si tu es passionné(e) par la soudure et que tu veux rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour toi ! Tes missions : -Lire les plans et préparer les pièces métalliques à assembler. -Réaliser des soudures semi-automatiques selon les spécifications techniques. -Contrôler la qualité de tes soudures pour garantir la conformité. -Maintenir ton poste de travail propre et organisé pour une production optimale. Ce que nous offrons : -Horaires adaptés : Travail en horaires postés avec deux créneaux possibles (5h - 13h ou 13h - 21h). -Rémunération attractive : Salaire compétitif et primes selon ton expérience. -Environnement de travail stimulant : Rejoins une entreprise leader dans la fabrication de structures métalliques et évolue dans un cadre dynamique. Ton profil : -Tu as une expérience en soudure (idéalement en semi-automatique). -Tu es autonome, rigoureux(se) et tu sais respecter les consignes de sécurité. - Permis B nécessaire pour te déplacer sur les chantiers Si tu veux faire partie d'une entreprise de renom et mettre tes compétences en soudure au service de projets ambitieux, postule dès maintenant avec ton CV à jour !
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un(e) : INFIRMIER(ERE) PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Sous l'autorité du Responsable du pôle Enfants Adolescents : Vous assurerez en collaboration avec les autres professionnels, la prévention, le dépistage, le diagnostic, le traitement et les soins, Dans ce cadre-là, vous accomplirez les actes ou dispenserez des soins visant à assurer le confort du patient et comprenant, en tant que de besoin, son éducation et celle de son entourage, Vous participerez à différents types de réunions (d'évaluation de la PEC, de planification et d'organisation des soins), à la tenue du dossier patient informatisé, au vue de renseigner le projet thérapeutique de celui-ci, et ainsi d'être référent d'un ou de plusieurs patients. Vous participerez également aux différentes activités proposées : o Occupationnelles, o Thérapeutiques. VOTRE REMUNERATION : Suivant Convention Collective FEHAP. VOTRE PROFIL Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, Permis B exigé afin d'accompagner les patients. COMPETENCES Expérience en psychiatrie nécessaire, Expérience auprès des enfants serait un plus. SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE Connaitre les stades et âges de développement de l'enfant, Connaitre la législation relative aux soins en psychiatrie de l'enfant (autorisation parentale, transport de mineur, .), S'approprier les différents courants de pensées et concepts psychiatriques, Réajuster l'organisation des soins en fonction des situations imprévues, gérer des crises Clastiques, Connaitre et utiliser les procédures internes et spécifiques à l'unité, Etablir une relation soignante de confiance avec l'enfant et son entourage, Instaurer et maintenir un cadre thérapeutique, Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique H/F. - Monter et assembler des éléments de charpente métallique - Lire et interpréter des plans techniques - Utiliser des outils et des machines spécifiques - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe avec les autres professionnels du chantier Horaires en journée du lundi au vendredi sur base de 39H Chantiers régionaux et nationaux (prime de découché en cas de grand déplacement) Travail en hauteur + CACES Nacelle à jour. Salaire selon expérience Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la charpente métallique - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise de l'utilisation des outils et des machines spécifiques - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Aptitude au travail en équipe - Formation travail en hauteur + caces nacelle Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction métallique, et participez à des projets d'envergure en tant que monteur en charpente métallique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation automobile, un dépanneur remorqueur H/F pour rejoindre son équipe basée au Puy-en-Velay (43). Vos tâches : - Assurer le dépannage des véhicules en panne sur la route - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques - Assurer un service client de qualité en toutes circonstances - Respect des règles du code de la route Astreinte possible au file de la formation Permis PL + FIMO Contrat en CDI du lundi au vendredi et parfois les soirs et week-end lors des astreintes Salaire selon profil et expérience Prise de poste immédiate Compétences et formations attendues: - Titulaire d'un BAC Professionnel en mécanique automobile et/ou dépannage - Expérience de 2 à 5 ans dans le dépannage automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité routière - Capacité à diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques - Sens du service client et réactivité - Permis PL + FIMO Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par l'automobile en devenant dépanneur(se) pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules.
Vous êtes passionné/e par l'électricité et vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle ? Vos missions : Vous interviendrez sur des chantiers photovoltaïques, en collaborant avec une équipe dynamique et expérimentée. Voici ce que vous allez réaliser : -Installation des systèmes photovoltaïques : Vous serez en charge du raccordement des panneaux solaires, des onduleurs et des autres équipements électriques. -Câblage et raccordements : Pose des câbles et raccordement aux tableaux électriques. -Mise en service et tests : Vérification du bon fonctionnement des installations et réalisation des contrôles nécessaires. -Maintenance et dépannage : Vous interviendrez sur les pannes et effectuerez la maintenance préventive des installations. -Travail en hauteur : Vous installerez des équipements en hauteur, tout en respectant strictement les normes de sécurité. -Lecture de plans : Interprétation des schémas électriques pour garantir la conformité des installations. -Collaboration avec l'équipe : Vous travaillerez main dans la main avec les autres corps de métier pour assurer le bon déroulement des travaux. -Respect des normes de sécurité : Vous appliquerez scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. Avantages: -panier repas et indemnités pour les déplacements. -Indemnité de fin de mission (IFM) : 10% d'IFM pour chaque mission. -Congés payés (CP) : 10% de congés payés. -Compte Épargne Temps (CET) : à taux de rémunération de 8%. -Mutuelle et avantages CE Manpower dès 400 heures de mission. Votre profil : -Expérience confirmée en électricité (TP, tertiaire, industriel). -Habilitation électrique à jour indispensable. -Vous êtes motivé, dynamique et polyvalent. -Vous êtes prêt à partir en grands déplacements du lundi au jeudi avec votre équipe. Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi, postulez dès maintenant ! On a hâte de recevoir votre candidature et de discuter de votre futur poste ! À très bientôt, L'équipe Manpower.
Vous êtes carreleur(euse) et vous cherchez un nouveau défi près de chez vous ? L'équipe Manpower du Puy-en-Velay a l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recrutons pour un client situé sur le bassin du Puy-en-Velay, un Carreleur (H/F) . Si vous êtes passionné(e) par votre métier et que vous cherchez un poste stable avec des missions variées, continuez à lire, ce poste est fait pour vous ! Votre rôle : Sous la supervision de votre chef d'équipe, vous serez en charge de plusieurs tâches essentielles pour garantir la qualité de la réalisation des chantiers : -Préparation des surfaces : nettoyage, nivellement, et préparation des supports à carreler. -Travaux de rénovation : Enlever les anciens revêtements en cas de rénovation. -Découpe des matériaux : Maîtriser la découpe de carreaux, plinthes et barres de seuil pour des finitions parfaites. -Pose de carrelage : Intervenir sur les sols, murs et autres surfaces en garantissant une pose soignée. -Finitions : Appliquer les joints et assurer une finition impeccable sur chaque chantier. -Respect des délais et sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et à livrer les chantiers dans les temps impartis. Pourquoi ce poste ? -Rémunération compétitive en fonction de votre expérience. -Avantages intérim : 10% de congés payés, 10% d'indemnité de fin de mission, un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8%, mutuelle et des avantages CE Manpower dès 400 heures de mission. -Suivi personnalisé : Nous vous accompagnons tout au long de votre mission et vous offrons des opportunités de développement. Qui êtes-vous ? -Vous avez un diplôme en tant que carreleur ou dans le second œuvre, ou vous avez acquis au moins 3 ans d'expérience en tant que carreleur(euse). -Vous maîtrisez les techniques de pose de carrelage et savez travailler avec différents types de matériaux. -Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et qui aime voir le travail bien fait. -Vous avez le sens de l'initiative, et vous êtes proactif(ve) sur vos chantiers, toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis. Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner un coup de neuf à votre carrière ? Postulez dès maintenant et envoyez-nous votre CV à jour ! Je me ferai un plaisir de vous contacter pour échanger sur cette belle opportunité. On a hâte de travailler avec vous ! À très vite !
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Au sein d'un lycée technologique et professionnel privé de taille familiale, vous enseignerez le français et d'anglais auprès des classes de 4ième et de 3ième de l'enseignement agricole. Ce contrat est en CDD de 3 mois jusqu'à juin 2025 à temps plein (avec l'anglais) ou partiel (sans l'anglais) . Une expérience dans l'enseignement au collège serait un plus.
Lycée d'Enseignement Technologique et Professionnel Agricole sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture
Le Responsable Magasin Fruits Légumes est un professionnel chargé de gérer efficacement les activités de vente de fruits et légumes dans un magasin. Il doit veiller à la qualité des produits, à l'approvisionnement, à la gestion des stocks, et à la satisfaction des clients. Responsabilités: Gérer les stocks de fruits et légumes en garantissant la qualité et la fraîcheur des produits Assurer la mise en rayon et l'étiquetage des produits selon les normes Animer et former l'équipe de vendeurs pour optimiser les ventes et le service client Assurer la gestion complète du magasin, notamment en termes de caisse et de gestion administrative Participer à la prise de décisions stratégiques pour le développement du magasin Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Suivre les tendances et les évolutions du marché pour adapter l'offre de produits au besoin des clients Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients par un accueil chaleureux et un service de qualité Exigences: Expérience de travail dans le secteur des fruits et légumes Connaissance approfondie des différents types de fruits et légumes ainsi que de leurs saisons de production Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les situations difficiles Compétences en gestion d'équipe pour guider et motiver les employés Flexibilité des horaires pour travailler tôt le matin ou tard le soir si nécessaire Capacité à maintenir l'ordre et la propreté dans le magasin Fortes compétences en communication pour interagir avec les clients et les fournisseurs Capacité à gérer les stocks et à s'assurer que les produits sont toujours frais et en bonne qualité
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
LE PUY EN VELAY, le 25 mars 2025 L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un(e) : Educateur Sportif - H/F PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION Sous l'autorité du cadre, vous proposez, organisez, encadrez et accompagnez dans des activités physiques, sportives adaptées, les patients. Cette mission est réalisée en lien et en cohérence avec l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : Organiser des activités physiques et sportives en individuel ou en collectif, Elaborer des programmes d'activités en fonction des potentialités et de la progression des patients, Encadrer les pratiquants d'une discipline sportive, Collaborer aux observations permettant d'identifier les modifications de l'état et du comportement des patients, Communiquer au médecin et/ou à l'équipe soignante toute information en sa possession susceptible de leur être utile pour l'établissement du diagnostic médical ou l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution, Donner des conseils adaptés et personnalisés tout au long du séjour au patient et à son entourage VOTRE PROFIL Titulaire d'une licence STAPS, diplôme d'éducateur(trice) sportif(ve) ou équivalent. Savoir-être et aptitudes : - Avoir le sens du contact, - Aimer le travail en équipe, - Bonne connaissance des activités physiques et sportives et de leurs adaptations pour les personnes en situation de handicap physique et/ou psychique, - Dynamique, être force de proposition, - Autonome dans la gestion de ses activités et matériel. Savoir-faire : - Maîtrise rédactionnelle, - Maîtrise de l'outil informatique. Une expérience dans le secteur du Handicap est souhaitée. Permis B nécessaire pour emmener les patients pour des sorties externes. VOTRE REMUNERATION Selon CCN51 TEMPS DE TRAVAIL Temps partiel : 0.7 ETP. PRISE DE POSTE Courant Mai 2025 TYPE DE CONTRAT CDD : contrat initial de 4 mois.
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT : Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) est un des services du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA43. C'est un service spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap adulte résidant dans la partie centrale de la Haute-Loire. Son intervention généraliste vise à mettre en œuvre un processus d'autonomisation progressive de la personne, d'enclencher une dynamique sociale favorisant son inclusion à travers un accompagnement social et médical. DESCRIPTION DU POSTE : Dans le respect des valeurs associatives de l'ASEA43, vous serez amené à : - Emettre un avis relatif aux bénéficiaires admis sur le service, - Proposer, coordonner et suivre le parcours de soins, - Assurer un travail de partenariat avec l'ensemble des acteurs de santé concerné par nos bénéficiaires notamment les médecins traitants, - Contribuer à améliorer la qualité des soins et faciliter l'accès aux soins des bénéficiaires, - Conseiller l'équipe sur les aspects médicaux : vous assurez un rôle de conseil auprès des infirmiers et travailleurs sociaux du service, dans le cadre de leurs pratiques au quotidien. - Développer les coopérations. PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme requis : Qualification en médecine générale ou Diplôme d'Etudes Spécialisées en Psychiatrie ou toute autre spécialité en lien avec le handicap. - Une expérience antérieure en tant que médecin coordonnateur ou dans le domaine médico-social est appréciée. - Qualités requises : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez un excellent sens de la communication. Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes sensible aux enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. CONDITIONS DE REMUNERATION Selon convention collective du 15 mars 1966 et expérience du candidat Complémentaires santé - œuvres sociales du CSE POSTE BASÉ : 36 Boulevard Alexandre Clair - 43000 LE PUY EN VELAY. AVANT LE 30/04/2025
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son séjour enfants - ados, un directeur adjoint / une directrice adjointe BAFD. Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif de 14 jours avec logement sur place en pension complète (65 à 80 € bruts selon qualification par jour pendant 14 jours, CP inclus). Du dimanche 06 juillet au samedi 19 juillet 2025 Profil recherché : En lien avec le directeur du séjour et le directeur de l'UCPCV, vous assumez les missions de direction adjointe d'ACM, d'encadrement de l'équipe d'animateurs et d'animation auprès d'adolescents, en complète autonomie. Vous êtes diplômé du BAFA et du BAFD (stagiaire BAFD admis). Bienveillant, rigoureux et doté d'un bon esprit de manager, vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vous maîtrisez la règlementation relative aux ACM. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants et de l'équipe d'animation. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association. DIRECTION : - Vous co-dirigez le camp ados avec le directeur du séjour et le directeur de l'UCPCV - Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique du séjour - Vous participez à l'organisation, la coordination et la mise en place du projet d'animation - Vous participez à l'encadrement et la coordination de l'équipe d'animation - Vous gérez le planning des tâches quotidiennes et des activités des adolescents ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants et des adolescents, informez les parents sur l'organisation de la structure et le programme des activités - Vous concevez et participez à l'animation de projets d'activités de loisirs et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous proposez aux enfants de participer aux animations : ateliers créatifs, fabrication du pain, sport. - Vous proposez des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association - Votre communication bienveillante vous permet de motiver et guider les jeunes GESTION : - En lien avec le directeur du séjour et le directeur de l'UCPCV, vous gérez les aspects administratifs et financiers du séjour et suivez les besoins en équipements, matériels et consommables - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation - Vous repérez les difficultés d'un enfant et en informez le directeur et les parents - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée - Vous êtes le lien entre notre association, la direction et les parents
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son ALSH, un directeur / une directrice BAFD ou équivalent. Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (60 € à 74 € bruts par jour, CP inclus). Profil recherché : Diplômé BAFD ou équivalent (stagiaire BAFD admis). La Qualification Surveillance des baignades et le PSC1 seraient un plus apprécié. Rattaché directement à la direction de l'UCPCV, vous assurez la gestion de l'ALSH en autonomie. DIRECTION : - Vous dirigez l'accueil de loisirs et l'accueil des enfants du club enfants pour les familles en vacances au Domaine, en accord avec la direction de l'UCPCV, - Vous construisez et proposez le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants de 3 à 11 ans, - Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités et encadrez l'équipe d'animation, - Vous gérez le planning des tâches quotidiennes et la coordination des activités par groupes d'âges. ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants, informez les parents sur l'organisation de la structure et les activités, - Vous concevez et participez à l'animation d'activités et veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Vous proposez aux enfants de participer aux animations : ateliers créatifs, fabrication du pain, sports. dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha, - Vous faites preuve de créativité pour proposer des activités en accord avec la finalité éducative de l'association, - Votre communication bienveillante auprès des enfants vous permet de les motiver et de les guider à tout moment de la vie quotidienne. GESTION : - En lien avec la direction et l'assistante de direction de l'UCPCV, vous gérez les aspects administratifs et financiers de l'ALSH et suivez les besoins en équipements, matériels et consommables, - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation, - Vous repérez les difficultés ou problèmes d'un enfant et en informez la direction et les parents, - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage en fin de journée, - Vous êtes le lien entre notre association, la direction, les animateurs et les parents. Bienveillant, rigoureux et doté d'un bon esprit de manager, vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants et de l'équipe d'animation. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association.
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour ses Séjours enfants et ados, des animateurs / des animatrices BAFA. La Qualification Surveillances des baignades et le PSC1 sont un plus apprécié. Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif de 14 jours avec logement sur place en pension complète (55 à 60 € bruts selon qualification par jour pendant 14 jours, CP inclus). Du dimanche 06 juillet au samedi 19 juillet 2025 Profil recherché : Rattaché directement au directeur H / F du séjour enfants-ados, vous assumez - en complète autonomie - des missions d'animation et de vie quotidienne auprès d'enfants et d'adolescents. Vous êtes diplômé du BAFA (ou en cours de formation), avec éventuellement la Qualification Surveillance des baignades. Vous avez un réel sens de la pédagogie, de la psychologie de l'enfant et de l'écoute. Vos priorités sont le bien-être et la sécurité des enfants. Vous partagez les valeurs éducatives de l'association. ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants (6-11 ans) et des adolescents (12-17 ans), informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants - Vous faites vivre le projet d'animation en amenant les enfants à participer aux activités manuelles, sportives, artistiques, fabrication du pain. dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha - Vous faites preuve de créativité et d'imagination afin de proposer des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association - Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de vie quotidienne - Vous adoptez une posture d'exemplarité bienveillante GESTION : - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée - Vous êtes le lien entre notre association, la direction et les parents COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience auprès d'un public enfance / jeunesse - Sens de la responsabilité, bienveillance et exemplarité - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la préparation et l'organisation d'animations (matériel, salle, déroulé animation, mobiliser le public, rangement) - Maîtrise de différentes techniques d'animation - Votre sensibilité à la pédagogie de Maria Montessori sera un plus
L'Union Catholique de Plein air et Centre de Vacances, association gestionnaire du Domaine de Chadenac (43000 CEYSSAC) recherche pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement, des animateurs-trices BPJEPS ou BAFA ou équivalent. La Qualification Surveillance des Baignades et le PSC1 seraient un plus apprécié. Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (52 € à 57 € bruts par jour, CP inclus). Profil recherché : Rattaché(e) directement au Directeur (-trice) H/F de l'ALSH, vous assumez des missions d'animation auprès d'enfants en complète autonomie. Ce poste démarrera 07/07/2025 jusqu'au 29/08/2025 - du lundi au vendredi - de 8h à 18h30 ANIMATION : - Vous assurez l'accueil des enfants (de 3 à 11 ans) et informez les parents sur l'organisation de la structure et présentez le programme des activités aux enfants et adolescents - Vous faites vivre le projet d'animation en amenant les enfants à participer aux activités manuelles, sportives, artistiques, fabrication du pain. dans un espace constitué de 2 salles d'activités manuelles, de 2 aires de jeux en extérieur, d'une piscine, de terrains de sport répartis sur un parc de 3 ha - Vous faites preuve de créativité et d'imagination afin de proposer des activités dans le respect de la finalité éducative de l'association - Vous accompagnez l'enfant dans tous les moments de vie quotidienne - Vous adoptez une posture d'exemplarité bienveillante GESTION : - Vous gérez les aléas et trouvez des solutions aux problèmes qui peuvent survenir lors de l'animation - Vous prenez en charge l'espace d'animation : rangement du matériel et nettoyage chaque fin de journée - Vous êtes le lien entre notre association, la direction et les parents COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience auprès d'un public enfance / jeunesse - Sens de la responsabilité, bienveillance et exemplarité - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Rigueur dans la préparation et l'organisation d'animations (matériel, salle, déroulé animation, mobiliser le public, rangement, nettoyage) - Maîtrise de différentes techniques d'animation - Votre sensibilisation à la pédagogie de Maria Montessori sera un plus
Pour notre établissement, nous recherchons un(e) valet femme de chambre. Notre établissement dispose de 26 chambres et 8 dortoirs pour les randonneurs. Les missions : - Entretien des chambres et des communs : sanitaires, salle du petit-déjeuner, terrasse Votre profil : . Personne Dynamique - Vous travaillerez en équipe de 2 - Vous savez gérer vos priorités et travailler en toute autonomie. Les conditions de travail : Etablissement ouvert 7 jours sur 7. Vous travaillerez sur 6 jours, obligatoirement tous les week-ends (1 jour de repos en semaine). Poste par roulement : de 8h à 12h ou de 9h à 13h Prise de poste début Avril jusqu'à fin Septembre .
Le poste est un poste exclusivement en apprentissage qui est soumis à des conditions d'âge. Le contexte Dans le cadre de son développement numérique, le Département souhaite améliorer l'accessibilité et l'exploitation de sa documentation interne grâce à l'Intelligence Artificielle. Nous recherchons un(e) apprenti(e) développeur(se) web pour mener plusieurs projets d'informatisation de processus métier et d'automatisation de flux d'échange entre des applicatifs existants Vos missions -Vous aurez en charge le développement en PHP de nouvelles applications ainsi que l'adaptation d'applications existantes. Vous serez amené(e) à analyser les besoins fonctionnels, concevoir des solutions techniques adaptées et assurer leur mise en œuvre en garantissant performance et maintenabilité. - Vous devrez également concevoir ou adapter des flux d'échange de données en exploitant des bases de données et des API à l'aide d'un ETL spécifique. Cela inclura la mise en place de traitements automatisés et l'optimisation des performances d'intégration. - Dans le cadre de la digitalisation des processus métiers, vous serez chargé(e) d'informatiser des processus simples via un BPM no-code, en veillant à optimiser l'efficacité opérationnelle et à simplifier l'expérience utilisateur. - Vous assurerez le suivi de bout en bout des projets, depuis l'accompagnement à l'expression du besoin jusqu'à la mise en production. Cela impliquera la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles, la réalisation des développements, les phases de tests et de validation, ainsi que l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs. Vous garantirez également la maintenance évolutive et corrective des applications développées. Le défi à relever ! Si vous êtes passionné(e) par le développement web et que vous recherchez un environnement stimulant où vos compétences pleinement mises à contribution pour concevoir des solutions innovantes, rejoignez-nous ! Votre profil Vous souhaitez obligatoirement préparer en APPRENTISSAGE l'un des diplômes ci-après : En préparation d'un diplôme niveau bac +3 Vous êtes déjà obligatoirement détenteur d'un Bac + 2 domaine informatique Pourquoi pas vous ? Vous souhaitez vous investir dans une collectivité dynamique et exigeante : - Vous êtes attiré(e) par la mise en œuvre de nouveaux projets informatiques ? - Vous êtes autonome et avez une bonne expérience en programmation ? - Vous êtes communicant(e) et aimé partager et transmettre ? Les Avantages du Poste Une équipe de travail dynamique Une dimension projet évolutive Un cadre de travail et de vie avantageux Poste basé à l'Hôtel du Département au Puy en Velay
Prenez les rênes d'une équipe dynamique dans le secteur de l'assurance ! Vous piloterez une équipe dédiée aux clients particuliers et professionnels. En tant que Responsable de Secteur, vous jouez un rôle clé dans l'organisation. Vous serez le moteur du développement commercial et de la cohésion de vos équipes, sur un secteur multisites comprenant 6 agences pour environ 16 collaborateurs et représentant une part significative du portefeuille du département. VOS MISSIONS INCLUENT : -Planification et Suivi : Mettre en place le plan d'action commercial et assurer son suivi pour développer la présence de l'entreprise. -Animation des Équipes : Encadrer et motiver les collaborateurs, en réalisant des actions d'accompagnement sur le terrain pour atteindre les objectifs avec un esprit gagnant. -Développement des Compétences : Former et intégrer les nouveaux collaborateurs, tout en développant les compétences individuelles et collectives de l'équipe. -Communication et Cohésion : Communiquer les orientations de l'entreprise et favoriser une relation constructive entre votre équipe et les autres réseaux. -Pilotage de l'Activité : Gérer les objectifs de qualité des risques et veiller au respect de la politique de souscription définie par l'entreprise. -Représentation : Participer activement aux événements locaux et partenariats pour promouvoir l'entreprise. AVANTAGES PROPOSES : - Rémunération attractive avec salaire fixe sur 13 mois. - Véhicule de service - 53j de congés - CE, mutuelle, intéressement, PEE - Accompagnement sur le poste dès l'arrivée Vous êtes dynamique et engagé, doté d'une solide expérience commerciale et managériale idéalement dans le secteur de l'Assurance ou de la Banque. Vous disposez des compétences suivantes : -Expérience : au moins 4 ans d'expérience incluant le management opérationnel d'équipe. -Expertise Marché : Maîtrise de deux sphères parmi la clientèle des particuliers, professionnels ou agricoles. -Qualités Relationnelles : Excellent relationnel, sens du service et du partage, capable de fédérer une équipe. Vous possédez un charisme naturel. -Leadership et Organisation : Capacité à coacher et développer les compétences, avec une rigueur organisationnelle. Rejoignez-nous et contribuez activement au développement et au succès de l'entreprise sur le secteur du Puy en Velay. Vous serez au cœur de l'action, en accompagnant vos équipes vers de nouveaux défis et succès.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos fonctions dans un lycée professionnel pour 16h - - La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
Vous seconderez la cheffe de cuisine. Préparation du service (Cuisson des pâtes, coupe des légumes, préparation des crevettes...) Dressage des assiettes Nettoyage
Restaurant vietnamien et pâtisserie artisanale
Nous recherchons un Plongeur Plongeuse / Aide service pour rejoindre notre équipe ! Vous aurez pour mission d'assurer la plonge, le nettoyage et d'apporter votre aide en salle ou en cuisine selon les besoins. Profil recherché : Motivé, dynamique et rigoureux. Aucune expérience requise, juste l'envie de bien faire ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Restaurant Utopiste, attaché au respect des traditions et travaillant avec les acteurs majeurs de notre région.
Prêt à devenir un acteur reconnu dans le monde du camion ? Mettez votre ceinture et avançons ensemble vers un avenir plus FAURE ! Qui sommes-nous ? FAURE TRUCKS est un groupe familial implanté dans la Loire et la Haute-Loire. Spécialisé dans la commercialisation, la location et la réparation de véhicules industriels (poids lourds et véhicules utilitaires) ainsi que dans la vente de pièces détachées. FAURE TRUCKS en quelques chiffres : - Plus de 100 ans d'existence : nous sommes reconnus pour notre expertise auprès de nos clients - 125 collaborateurs - 5 sites : 4 concessions RENAULT TRUCKS et une carrosserie industrielle (La Talaudière, Saint Etienne, Feurs, Roanne, Brives-Charensac ) Ce que nous proposons : Nous recrutons pour notre garage STVI basé à Brives-Charensac (43), un(e) carrossier(ère) /peintre poids lourds H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission consiste à réaliser des interventions en carrosserie et en peinture sur des véhicules industriels. Pour la partie carrosserie, vous effectuez la remise en état d'éléments de carrosserie, ou de structure sur tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis.), vous procéderez à la pose et dépose d'organes mécaniques, électriques ou électroniques, ainsi qu'au remplacement ou à la réparation de vitrage. Pour l'activité peinture, vous réaliserez l'ensemble des activités peinture : détermination de la teinte à appliquer, réalisation de la teinte, intervention sur les éléments de structure, de soudage. Qui êtes-vous ? De formation CAP ou BAC PRO, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la carrosserie automobile ou poids Lourds ; Motivé par le travail bien fait, vous êtes rigoureux et méthodique dans vos interventions ; vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens et la culture du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération selon profil + prime - Tickets restaurant - Travail du lundi au vendredi - Une équipe soudée et dynamique - Une période d'intégration personnalisée
Nous recherchons un(e) assistant(e) achat pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la Responsable Achats, vous serez un acteur clé dans le processus d'approvisionnement et de gestion des achats, contribuant ainsi à l'optimisation des coûts et à la satisfaction des besoins de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et de logistique pour garantir une gestion efficace des ressources. Responsabilités : - Assister dans la gestion des commandes d'achats et suivre leur traitement jusqu'à la livraison - Établir et maintenir des relations avec les fournisseurs pour assurer un approvisionnement constant - Participer aux négociations avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat - Analyser les besoins en approvisionnement en collaboration avec les équipes de production - Gérer les documents administratifs liés aux achats et à l'approvisionnement - Utiliser Microsoft Office et d'autres outils bureautiques pour créer des rapports et suivre les indicateurs de performance - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'achat et d'approvisionnement - Enregistrer les factures fournisseurs dans le logiciel de gestion SAGE et procède à la préparation des paiements après validation de la Responsable Finances - Faire valider la liste des paiements par sa supérieure avant exécution - Initialiser les paiements - Gérer les litiges fournisseurs Profil recherché : - Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience administrative significative, idéalement dans le domaine des achats, de la logistique et/ou de la comptabilité - Vous maîtrisez l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec nos partenaires internationaux - Vous avez une bonne connaissance des techniques de négociation et d'approvisionnement - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, notamment Microsoft Office - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe Conditions : - CDD 6 mois / 24h par semaine - Avantages : Repos Compensateur - Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un nouveau Monkey pour intégrer l'agence aux côtés de nos chargés de projets : Audrey, Malory, Clémence, Loris, Élisa Descriptif du poste Vous serez : Garant du bon déroulement des projets Sous la responsabilité du consultant de l'équipe, votre mission principale sera de mener à bien les projets qui vous seront confiés, de la phase de spécifications, en passant par la production, la gestion des plannings et la gestion de la relation client. Vous vous assurerez que le projet digital développé et livré est bien conforme à ce qui a été spécifié par le consultant. Le point de contact clé du client Vous donnerez aux clients la visibilité nécessaire sur l'avancement de leurs projets et leur apporterez des conseils sur la valorisation de leur stratégie digitale. En tant que point de contact principal dans la phase de production du projet, c'est vous qui collecterez l'ensemble de leurs besoins et retours afin qu'ils soient pris en compte. Un véritable chef d'orchestre Vous serez le chef d'orchestre exécutant une partition. Votre orchestre sera votre équipe projet, composée de développeurs front-end, de développeurs back-end. Vous allez aimer : - Intégrer une structure à taille humaine avec une culture d'entreprise fondée sur l'humain. - Travailler en équipe, dans une atmosphère conviviale et stimulante. - Évoluer dans un environnement où la prise d'initiatives est valorisée et le droit à l'erreur reconnu. - Produire pour des clients de renommée nationale dans différents secteurs d'activités. Mutuelle prise en charge à 100% Tickets restaurants Prime d'intéressement sur le résultat Prime de cooptation Télétravail 2 jours/semaine possible selon expérience Profil recherché : Les qualités requises - Vous avez une première expérience en tant que chargé(e) de projets. - Vous disposez de compétences en marketing digital et gestion de projet web - Vous êtes volontaire, rigoureux(se), méthodique et pragmatique. - Très bon communicant(e), vous êtes à l'écoute et aimez travailler en équipe. Déroulement des entretiens 45 minutes d'entretien en visio Entretien en présentiel et visite de l'agence, au Puy-en-Velay Détail de l'offre - CDI - Expérience > 1 an - Niveau minimum requis : Bac +3 - Date prise de poste : 01-04-2025 - 26 880 € - 30 000 € Annuel - Poste à pourvoir en présentiel, au siège social au Puy-en-Velay - Peut être appelé(e) à se déplacer pour les formations clients (Le Permis B est donc requis)
Votre expert en énergies renouvelables en Auvergne-Rhône-Alpes, Co confort energy est spécialisé dans la fourniture et la pose de panneaux solaires, de pompe à chaleur et de ballon thermodynamique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain pour rejoindre notre équipe dans le département de la creuse. En tant que Commercial(e) Terrain, votre rôle sera de contribuer au développement de l'entreprise en identifiant de nouveaux clients et en répondant à leurs besoins. Notre objectif est d'aider les propriétaires de maisons à investir durablement dans des solutions du secteur des Energies Renouvelables . Vous souhaitez développer vos compétences aux côtés d'une équipe dynamique dans le conseil en économies d'énergies auprès de clients particuliers (B2C) et (B2B) ? Ce sera à vous de promouvoir nos solutions solaires et vous devrez : - Réaliser des pré-études de faisabilité ; - Présenter nos offres commerciales ; - Vendre nos solutions ; - Accompagner le client et le conseiller à chaque étape du cycle de vente ; - Suivre le projet jusqu'à la livraison. Votre objectif : assurer la plus grande satisfaction des clients tout en faisant grandir votre portefeuille. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), dynamique, persévérant(e) et organisé(e). Vous êtes prêt(e) à prendre en main votre vie professionnelle et à créer votre propre réussite, avec ambition et détermination ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Vos atouts : - Un bagage solide en vente à domicile ; - Une véritable appétence pour l'énergie verte ; - Un vrai goût pour la compétition. Avantages: Nous vous proposons un package global : - Un salaire fixe 2000€/brut plus commissions sur les ventes - Un véhicule de service une fois votre période essai validée - Et d'autres choses encore ! Le permis B est nécessaire pour se déplacer chez les clients. Prise de poste dès que possible
LASEROSTOP ouvre un centre à VALS PRES LE PUY et recherche son praticien en sevrage tabagique ! Vos missions : - Dans l'objectif d'aider les clients à arrêter de fumer, vous les aidez, coachez et conseillez. - Activités opérationnelles : accueil clients, conseils et sensibilisation, traitement au laser doux, suivi de la clientèle. - Activités administratives : gestion des fichiers clients, gestion des factures, encaissements, dépôts des recettes, remontées des incidents, gestion de l'agenda et de la prise de rendez-vous. - Gestion du centre de soins : ouverture et fermeture du cabinet, nettoyage de l'espace de soin après chaque client et également l'espace commun, respect des protocoles en vigueur, tenir en ordre le cabinet. Profil recherché : - Issu(e) du milieu médical (aide-soignant(e), infirmier(e)) - Appétence pour le bien être, la médecine douce - Bonne relation client et à même de convaincre, guider et conseiller - Savoir se positionner pour donner la meilleure aide possible, fournir un conseil adapté dans un cadre défini et bienveillant - Ecoute active - Empathie - Rigoureux(se) - Pédagogue - Motivant(e) et motivé(e) Conditions de travail - 5 jours 6h/jour - Tranche horaires : 9h-18h - Deux jours de repos hebdomadaire consécutifs - Travail deux samedis par mois - Capable de travail seul, autonome Formation interne obligatoire préalable pour pouvoir réaliser les sevrages tabagiques. Formation prévue à Sanary sur Mer du 19/05/2025 au 23/05/2025 (frais de déplacement , hôtel et repas pris en charge) Pour postuler, veuillez joindre votre CV et indiquez votre motivation dans l'encadré prévu à cet effet.
RECHERCHE D'UN CONTRÔLEUR(SE) TECHNIQUE <3.5T H/F MISSIONS - Garantir la sécurité et la conformité des véhicules - Respect des procédures et de la réglementation en vigueur - Relation clients - Éditer, vérifier et valider le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées PROFIL RECHERCHE - Diplôme de mécanicien ou carrosserie - Avoir un bon contact avec le public - En cas de reconversion, nous vous proposons et finançons une formation certifiante contrôle technique - Permis B nécessaire pour exercer et pouvoir déplacer les véhicules CONDITIONS DE TRAVAIL Jours travaillés : du mardi au samedi matin Mutuelle, Prime d'intéressement N'hésitez pas à postuler en nous envoyant votre CV !
Le Centre Hospitalier Emile Roux, recherche un(e) diététicien(ne) pour un contrat de 3 semaines à 60% (3 jours par semaine), afin de renforcer son équipe dans le cadre de l'accompagnement nutritionnel des patients. Vous interviendrez principalement sur les services suivants : RAAC + SMR CDD du 05/05/2025 au 01/06/2025 Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'État de Diététicien(ne). Une expérience en milieu hospitalier serait un plus, mais débutant(e)s accepté(e)s. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Excellentes capacités d'écoute, d'adaptation et de communication.
Nous recherchons un(e) apprenti(e)CAP/ BP/Mention Boulanger(e)... pour la rentrée de septembre 2025. Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale, nous travaillons tous nos produits maison. Tous en faisant attention au choix de nos produit ( locaux, français, bio, de saisons...) Profil recherché : Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome, réactif(ve), vous êtes organisé(e) et faites preuve d'esprit d'équipe. Avec la supervision de votre maitre d'apprentissage - Préparation des diverses pâtes à pain, tradition ou spéciaux, pâte à croissant, brioche, ou pâte feuilletée. - Façonnage des diverses préparations. - Création de nouveaux produits. - Cuisson des pains, viennoiseries et traiteurs - Gestion des quantités nécessaire demandées. - Respect des normes d'hygiène, entretiens des équipements et des locaux. Nous vous proposons un contrat en Apprentissage 35h / semaine. Salaire : selon grille de l'apprentissage Poste à pourvoir à partir de juillet.
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; - Utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; - Assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; - Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); - Travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : - Vous exercerez au Lycée Jean Zay THIERS dans la discipline Sciences de l'ingenieur option ingenierie Mécanique pour une suppléance du 01/04 au 31/08/2025 pour 14.4h hebdomadaire. - Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. - Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. - Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes - Maîtrise de la discipline, - Aptitudes à la communication et à l'animation, - Capacité à susciter l'intérêt et la participation, - Capacité d'adaptation, - Capacité à travailler en équipe, - Esprit d'initiative et de synthèse. Les connaissances associées sont les suivantes (liste non exhaustive) : - Outils de communication technique, - Outils de partage et d'organisation du travail collaboratif, - Concepts systèmes (environnement frontière, etc.), - Ingénierie système, - Chaîne de puissance et d'information, - Programmation utilisant différents langages (C++, Python, etc.), - Modélisation et simulation.
Pour renforcer l'équipe de notre cabinet comptable, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable. Vous serez rattaché(e) aux collaborateurs responsables des clients. Votre mission : - Saisie et enregistrement des pièces comptables, - Pré révision comptable, - Contrôle de conformité des pièces comptables. Votre profil : - Si non expérimenté(e), vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, - Si vous avez au moins un an d'expérience en comptabilité, un Bac en comptabilité est suffisant, - Vous faites preuve de rigueur et savez gérer vos priorités en toute autonomie, - Vous appréciez le travail en équipe. Les conditions de travail : - Vous travaillerez du lundi au vendredi, - Horaires de bureau, - Mutuelle prise en charge à 100%, - Tickets restaurant. Prise de poste dès que possible
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, nous vous proposons : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 17.500 euros Rémunération 2500 à 4000 euros.
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
L'UCPCV recrute un(e) EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) (H/F), en CDD 130h ou 151.67h mensuelles annualisées du 1er mai 2025 au 30 septembre 2025 ou du 1er juillet au 31 août 2025 Le Domaine de Chadenac, centre d'hébergement et de vacances appartenant à l'UCPCV (Union Catholique de Plein air et des Centres de Vacances), accueille divers publics en séjour de mars à novembre, avec un pic d'activité de mai à août. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons une personne pour assurer le service en salle, le ménage des chambres et l'entretien des parties communes. Missions principales : - Réaliser l'entretien et assurer l'hygiène des locaux et parties communes en appliquant les protocoles en vigueur - Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners, déjeuners et dîners en salle - Les samedis, entretien des chambres de 10h à 14h Qualités et compétences recherchées : - Capacité d'adaptation aux différents publics accueillis : groupes de jeunes, d'enfants, d'adultes en vacances - Goût pour le travail en équipe, relationnel agréable et présentation correcte - Connaissance et maîtrise des normes d'hygiène en collectivité (HACCP) et des règles de sécurité - Une expérience en hôtellerie et/ou en restauration collective serait souhaitable Détail : Lieu de travail : 43000 - CEYSSAC Type de contrat : Contrat à durée déterminée Pas de logement sur place Durée mensuelle de travail : 130h ou 151.67h mensuelles annualisées Salaire indicatif : Horaire brut SMIC Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : Horaires parfois en coupés, avec disponibilité demandée le samedi et certains dimanches Permis B nécessaire pour vous rendre sur le lieu de travail car non desservi par les transports en commun. Effectif de l'entreprise : 10 Secteur d'activité : hébergement touristique Candidature : CV + lettre de motivation à l'attention de Jacques Radiguet, Directeur ou voie postale : UCPCV / Domaine de Chadenac - 43000 CEYSSAC
Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé en pleine expansion. Afin d'accompagner son développement, il renforce ses équipes. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Manipulateur(trice) Radio (H/F). Poste en CDI basé au Puy-en-Velay. Missions Rattaché(e) au Responsable du Service, vous intégrerez une équipe composée de 7 personnes. Vous serez formé(e) par vos collègues durant une période de 4 semaines. Vous aurez le plaisir de travailler dans des locaux remis à neuf, modernes et lumineux. Vous travaillerez sur des postes de travail avec des taches variées, ainsi que différents types d'examen pour moins de monotonie d'une journée à une autre. Vous jouerez un rôle essentiel dans le diagnostic et le suivi des pathologies à travers les missions suivantes : - Assurer la prise en charge des patients, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Assurer la réalisation des actes médicaux, diagnostiques ou thérapeutiques - Assurer la traçabilité à toutes les étapes - Veiller au bon fonctionnement du service, et une bonne corrélation avec les autres postes (accueil, secrétariat, médecin) - Vérifier les contre-indications et recueillir les données médicales nécessaires - Régler et utiliser les équipements spécialisés (gamma-caméra, TEP-scan.) - Veiller à la qualité et à l'interprétabilité des images Poste à temps plein, 35 h par semaine, du lundi au vendredi (journée continue avec pause repas rémunérée). Amplitude horaire : 7 h - 18 h (pas de gardes ni de week-end) coordination d'horaires avec les équipes. Semaine de 4 jours autant que possible. Profil Vous possédez un Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DEMER) ou un DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (IMRT). Ce poste est ouvert aux jeunes diplômé(e)s comme aux candidats ayant plusieurs années d'expérience. Vous maîtrisez les techniques d'imagerie nucléaire, telles que la scintigraphie et le TEP-scan, ainsi que les protocoles de radioprotection. La capacité d'analyse est également primordiale afin d'assurer la qualité et la fiabilité des images obtenues. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, ayant un bon sens du relationnel et appréciant le travail en équipe. Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation pour ce poste. Rémunération et avantages Rémunération selon profil et expérience des candidats de l'ordre de 38 K€ bruts annuels. Intéressement. Tickets Restaurants. 6 semaines de congés payés.
Avenue des Talents est un Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Tertiaire et de l'Ingénierie. Nous intervenons également sur d'autres métiers. Nos bureaux sont situés à Saint-Etienne, et nous recrutons en Auvergne Rhône-Alpes ainsi que sur tout le territoire national.
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. PRESENTATION DE l'ETABLISSEMENT L'Association Hospitalière Sainte Marie souhaite recruter un(e) Infirmier(ère) en Pratique Avancée (IPA) « pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes ». L'IPA participe à la prise en charge globale des patients présentant des pathologies chroniques dans un contexte de troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un(e) (des) médecin(s). L'IPA « pathologies chroniques stabilisées » exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé entre : - le/la ou les médecins généralistes, le(la) ou les psychiatre(s) - et le/la ou les infirmier(s)/ère(s) exerçant en pratique avancée dans le domaine des pathologies chroniques Missions : - activités d'orientation, d'éducation, de prévention ou de dépistage - actes d'évaluation et de conclusion clinique, actes techniques et actes de surveillance clinique et paraclinique - prescriptions de produits de santé non soumis à prescription médicale obligatoire, prescriptions d'examens complémentaires, renouvellements ou adaptations de prescriptions médicales Profil recherché : Diplôme d'IPA pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes. Qualité et aptitudes requises à l'occupation du poste : - sens des responsabilités et de l'organisation - sens relationnel développé - esprit d'équipe, d'initiative et de négociation - capacité d'écoute - dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation - rigueur - capacité à se situer en qualité de référent professionnel - aptitude pédagogique, mise à jour de ses connaissances - maitrise du sens de l'autonomie et des priorités - maitrise des méthodes de recherche - maitrise de l'outil informatique Modalités de candidature : - lettre de motivation - CV - projet professionnel
Nous recrutons un Technicien chauffage H/F : Assurer l'installation et la maintenance de différents équipements : chauffage, mais aussi ventilation ou climatisation.
Appel Intérim
Sous la direction du Responsable pépinière, Votre mission : - Vous aurez en charge l'entretien de la pépinière, - La mise en place des végétaux et accessoires extérieurs de décoration ainsi que des terreaux, - Vous conseillerez les clients sur les végétaux, maladies et lutte contre les ravageurs. Votre profil Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC Pro horticulture et/ou paysagisme. Si non diplômé(e), vous avez une expérience d'au moins 1 an, sur un poste similaire et la passion des végétaux. Si possible, vous êtes titulaire du Caces chariot élévateur (R489) Si possible, vous êtes détenteur(trice) du certiphyto. Vous bénéficierez d'une formation en interne. Le poste exige un travail manuel et le port de charges notamment le déchargement des camions. Les conditions de travail : Le magasin est ouvert 7 jours sur 7. Amplitude du magasin : 9h-12 et de 14h-19h Vous serez amené(e) à travailler 1 dimanche sur 2. Poste à pourvoir de mars à juin inclus.
S'occuper des tâches de nettoyage, mise en place et du dressage des tables du restaurant, ou des fonctions prévues, Organiser et entretenir les offices avant et après chaque service, Respecter les consignes du Chef de Rang, Participer au bon déroulement du service en effectuant les tâches confiées par le Chef de Rang, Servir les clients, et exécuter des tâches de soutien au service, Débarrasser les tables, réaliser la mise en place pour le prochain service, ranger le matériel de service,
L'association Addictions France recrute en Haute-Loire un(e) infirmier(e) sur le CSAPA du Puy en Velay. Description du poste : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA (médecins, infirmiers, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales,) et sous l'autorité de la directrice d'établissement et par délégation du chef de service, l'infirmier(ère) exerce ses missions dans le cadre du projet d'établissement : Il (elle) s'adresse aux personnes ayant une consommation à risque, un usage nocif ou présentant une dépendance à une ou plusieurs substances psychoactives, aux personnes présentant des addictions sans substance, et à leur entourage. Il (elle) travaille en équipe et participe aux réunions d'établissement (réunions de synthèse, réunions d'équipe). Il (elle) formalise son accompagnement dans le cadre du projet personnalisé. Descriptions des missions : Les missions s'inscrivent dans le cadre d'un accompagnement global en addictologie : Assurer l'accueil des usagers et/ou de l'entourage et participer à l'évaluation des problématiques addictives (Alcool, tabac, cannabis et autres), Réaliser les bilans des nouveaux patients, Assurer les entretiens individuels de suivi et de soutien, Participer à l'initialisation et au suivi des traitements de substitution aux opiacés en lien avec le médecin, Travailler à l'élaboration du document individuel d'accompagnement (DIA), à son suivi ainsi qu'à son renouvellement, en lien avec l'usager, Réaliser quelques actes techniques (prise de sang, test bandelette,ECG) Participer à la réduction des risques et des dommages en addictologie. Particularités et avantages : Vous intégrez une équipe à taille humaine dynamique et engagée Pas de garde ni d'astreinte Mutuelle professionnelle complémentaire de santé 9 congés payés trimestriels en plus des 25 congés annuels Organisation de la semaine sur 4 jours 1/2 (35H00 par semaine) Volume horaire : 35H00 /semaine - horaire semaine en journée (09h00 - 17h00) avec une nocturne par semaine (fin poste 19h00) le mardi Poste à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, vous managez une équipe juridique composée de juristes et d'assistant(e)s, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : **MISSIONS MANAGÉRIALES : - Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs - Le pilotage de la production : vous êtes garant de l'application des procédures, de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés, notamment dans la mise en place des process digitaux - Le développement de l'activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe - La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé(e) du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des problèmes liés à la relation client adhérent au sein de l'équipe **MISSIONS JURIDIQUES : - Assurer le conseil ponctuel et la réalisation des missions juridiques auprès de nos clients-adhérents Artisans, Commerçants et Professions libérales - Accompagner et conseiller le chef d'entreprise dans l'ensemble de ses démarches juridiques de la constitution à la liquidation, en lien avec les conseillers et comptables du dossier - Rédiger les actes juridiques (statuts, PV AG, contrats...) - Être garant(e) de la conformité des missions juridiques réalisées par l'équipe, des démarches administratives effectuées et des délais, en lien avec les lettres de mission signées par nos clients-adhérents - Assurer l'appui technique des collaborateurs en droit des sociétés - Être référent(e) au sein de son équipe juridique en matière de droit des affaires - Proposer des schémas d'évolution en lien avec les expert métiers de Cerfrance - Accompagner les autres intervenants internes des dossiers sur le traitement des problématiques juridiques - Organiser la veille juridique **AUTRES COMPÉTENCES : - Des connaissances en droit rural seraient un plus **APTITUDES : - Vos qualités relationnelles et managériales, votre esprit d'équipe permettront une bonne intégration au sein de Cerfrance et la satisfaction de nos clients-adhérents. *Vous possédez les qualités suivantes : - Leadership - Vision globale - Capacité d'écoute - Organisation et rigueur - Dynamisme - Esprit client - Force de propositions **FORMATION : - Issu d'une formation Bac+5, type Master 2 en droit des affaires / droit des contrats, vous possédez une expérience confirmée réussie, d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou d'avocats sur ce type de clientèle. **ENTRETIEN : - Rejoindre l'équipe managériale de Cerfrance Haute-Loire, c'est participer à un projet d'Entreprise ambitieux et intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif. - Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception. - Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront rapidement l'objet d'un premier échange téléphonique avant des entretiens avec nos dirigeants (Directeur de pôle et Directeur Général) pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire.
L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager. Dans ce cadre il(ell) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre l'établissement et la famille pour assurer un lien, informer et communiquer. - Participer à la vie institutionnelle Profil recherché : - Diplôme d'état d'AES ou AMP - Débutant accepté mais expérience appréciée Conditions : - Travail en journée : matin ou soir / horaires à définir - Un week-end sur deux
Recherche EMPLOYE(E) D'IMMEUBLE LOGÉ - A pourvoir dès le 01/04/2025. « Avoir le sens des relations, de la propreté, de l'écoute, savoir apporter des solutions, prendre des initiatives et être organisé(e) » MISSIONS - Assurer l'entretien, le nettoyage des parties communes d'un ensemble de 76 logements et de leurs abords immédiats, entretien des espaces verts. - Immeubles constitués chacun d'un bâtiment d'habitation (3 cages d'escaliers de 4 à 8 niveaux), 1 niveau de garages, coursives extérieures, locaux vide-ordures et locaux techniques, petit espace vert. - Assurer la surveillance des bâtiments et des abords - Coordonner et superviser le personnel des entreprises extérieures venant assurer l'entretien et le suivi technique des installations - Être en relation avec le Conseil Syndical et le Syndic de l'immeuble, reporter les informations en cas de fuite, de panne d'éléments techniques ou d'urgence et traiter les réclamations - Contrôler visuellement le bon fonctionnement des équipements - Informer, orienter, les résidents, les prestataires de service, les visiteurs, secours. - Vérifier le passage périodique des prestataires selon un planning, contrôler visuellement les actions et l'effectivité des prestations, des prestataires. - Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition les colis. COMPETENCE METIER-SAVOIR FAIRE - Bonne élocution, savoir écrire et lire correctement - Savoir comprendre rapidement les demandes, les problématiques, savoir intégrer rapidement des connaissances sur les bâtiments et leurs installations. - Savoir effectuer des petits bricolages et changement d'ampoules électriques. - Savoir prendre les premières mesures d'urgence, appel des pompiers, des secours etc. - Savoir utiliser un ordinateur et internet, bureautique basique pour communiquer avec le Syndic et le Conseil Syndical - Être rigoureux sur les règles d'hygiène et de propreté. PROFIL : CAP et/ou expérience de gardien d'immeuble souhaité. Débutant accepté. POSTE CDI soumis à la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeubles. Salaire brut annuel: 23 850.45€ (avec 13ème mois) Avantages : - Téléphone - Logement de fonction dans la résidence, séjour, cuisine, 1 chambre en avantage en nature. - Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle et de la prévoyance.
Le Centre Hospitalier Émile Roux recrute un Médecin du Travail (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante pour assurer le suivi et la prévention en santé au travail ! Poste à temps plein avec rémunération avantageuse Télétravail possible Équipe pluridisciplinaire formée (2 IDE, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 2 secrétaires) Logiciel moderne de gestion des dossiers SST Environnement stimulant au sein du GHT Vos missions : - Assurer le suivi médical des professionnels de l'établissement et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). - Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. - Animer des actions de sensibilisation et de prévention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec la direction et les instances représentatives sur les enjeux de santé et de sécurité au travail. Votre profil : - Diplôme de médecin du travail ou qualification en médecine du travail reconnue en France. - Sens de l'écoute, esprit d'équipe et attrait pour le travail en réseau au sein du GHT. - Intérêt pour l'innovation et la prévention en santé au travail. Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature dès maintenant
Nous recherchons un/une infirmier Anesthésiste pour un poste à temps plein (35h) du mardi au vendredi de 8h à 17h, pas de garde ni d'astreinte. Poste à pourvoir immédiatement, salaire selon profil MISSIONS - Travaille au sein d'équipes pluridisciplinaires, en collaboration et sous la responsabilité des médecins anesthésistes réanimateurs. - Réalise des soins spécifiques et des gestes techniques dans les domaines de l'anesthésie, l'urgence, la réanimation et la prise en charge de la douleur. - Prend en charge le bien-être, la surveillance, la sécurité du patient du début de l'intervention chirurgicale jusqu'à la phase de réveil. Merci d'envoyer votre candidature par mail.
Envie de nouveauté ? Vitalis Médical Saint Etienne, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute un/une infirmier/ière spécialisé(e) en bloc opératoire pour une mission en intérim dans le secteur hospitalier au Puy-en-Velay. Vous êtes disponible et intéressé par des missions, venez découvrir notre nouvelle agence lors d'un entretien personnalisé Vos missions Préparer et assister le chirurgien lors des interventions Surveiller l'état de santé du patient avant, pendant et après l'opération Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Profil recherché Nous cherchons un/une candidat(e) dynamique, rigoureux/se et possédant une expérience significative en bloc opératoire. La capacité à travailler en équipe et sous pression est essentielle. Bénéfices offerts par Vitalis Médical Acomptes versés 2 fois par semaine (les mardis et jeudis) 10% d'indemnité de fin de mission 10% d'indemnité congés payés Accès au partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Cette opportunité vous correspond ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Pré-requis Diplômé(e) en soins infirmiers avec une spécialisation en bloc opératoire Carnet de vaccination Inscription à l'ordre Adeli / RPPS Expérience confirmée en milieu hospitalier, de préférence en bloc opératoire Capacités d'organisation, de communication et d'adaptation
Vitalis Médical Saint-Étienne est une agence spécialisée dans le recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social. Nous proposons des solutions adaptées en intérim, vacation, CDD et CDI pour accompagner les établissements de santé, les structures médico-sociales et les professionnels. Notre objectif : garantir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre aux besoins spécifiques de chaque acteur du domaine de la santé.
Pour accompagner son développement, la Direction des Opérations recrute un Team Manager en CDI pour son site du Puy en Velay. Reportant Au Directeur de Site, vous serez entouré(e) d'un autre Team Manager et de deux Chargés de Qualité et Formation et vous accompagnerez quotidiennement les équipes de Chargés d'Assistance. Vos missions seront orientées autour de : - L'encadrement d'une équipe de Chargés d'Assistance ainsi que sa gestion RH (fixation des priorités, animation d'entretiens individuels et d'équipe, développement des compétences, gestion du temps ...) - La montée en compétence des Chargés d'Assistance par un accompagnement quotidien - Le pilotage opérationnel de l'activité dont le suivi des performances (atteinte des KPI's) et animation du plateau en collaboration avec les autres Team Managers et Chargés de qualité et formation - La mise à jour des reportings opérationnels - Le recrutement, l'intégration et la formation en collaboration avec les RH et les Chargés de qualité et formation - Le traitement des dossiers difficiles (process d'escalade) - Le suivi de la satisfaction Client et mise en place d'actions correctrices - La participation à l'analyse des nouveaux produits et leur mise en œuvre opérationnelle - La participation à la gestion opérationnelle des comptes clients - La participation aux comités de pilotage - L'analyse des requêtes de contrôle - La participation aux projets de l'entreprise
Vos missions principales: Charger et décharger des laveuses -essoreuses d'une capacité de 200 kg de linge sec pour la plus grosse à 60 kg pour les plus petites. Livraison avec véhicule d'entreprise. Activité physique, au mois d'août nous traitons 1,750 tonne de linge par jour. Journée continue de 7h à 13h du lundi au vendredi.
Notre mission ? La physique des rayonnements et la biologie au service de la médecine et du management des risques pour mieux protéger les personnes, aider les professionnels et innover en cancérologie et imagerie. Notre culture ? Chez ALARA, l'humain et le collectif occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ! Ici on réfléchit ensemble, on avance ensemble et surtout on gagne ENSEMBLE ! (on s'amuse aussi mais ça on préfère le montrer plutôt qu'en parler ). Les profils et les parcours des 100 collaborateurs sont divers et variés mais partagent des valeurs et une vision commune. Le groupe est en pleine croissance et c'est grâce à son équipe de passionnés. Un vrai dynamisme au quotidien, des projets ambitieux et des perspectives d'évolutions pour tous. En 2023, ALARA Group & CMRT ont associés leurs expertises et compétences pour créer ALARA RT. ALARA RT propose des prestations de maintenance partagée (préventive et corrective) en radiothérapie, tournée vers les patients & les équipes médicales, en collaboration avec les leaders du marché et les constructeurs. Sur la base d'une relation de confiance, nous développons un flux de travail optimisé et une atmosphère saine dans les cliniques et les hôpitaux pour satisfaire et sécuriser les patients et le personnel. Nos ingénieurs sur site interviennent efficacement en cas de défaillance des machines et aident à assurer une résolution rapide du problème. Ils peuvent également assurer une prise en charge optimisée des contrôles de qualité réglementaires des machines et les réaliser sous la supervision des physiciens médicaux du client, afin de leur offrir davantage de temps pour se concentrer sur les aspects cliniques et le développement. Dans le cadre du développement de nos services en radiothérapie, ALARA RT recherche son(sa) futur(e) Field Service Engineer. Tu seras intégré(e) à notre équipe de Field Service Engineers et géreras au maximum 3 centres de radiothérapie de ta région. Tes missions : - effectuer les activités de maintenance planifiées (préventives et correctives) pour garantir la disponibilité de l'équipement pour les traitements des patients, - répondre, dans les meilleurs délais, aux besoins imprévus et urgents des services de radiothérapie, - dépanner les logiciels et les systèmes en t'appuyant sur les procédures établies, - fournir un support technique téléphonique et/ou à distance aux clients pour répondre à leurs besoins, - maintenir une documentation cohérente et complète du travail effectué dans chaque centre via nos outils internes. Dans le cadre de tes missions, tu développeras une relation privilégiée avec le centre de radiothérapie dont tu as la charge et ses équipes. Tu entretiendras également des relations étroites avec les Field Service Engineer des constructeurs (Elekta, Varian, Accuray ). Un support technique interne à ALARA RT sera à ta disposition pour te former et t'aider à réaliser les différentes missions. Des missions complémentaires pourront être proposées en fonction des appétences et compétences du candidat. Doté(e) d'une curiosité technique, d'un sens aigu de la diplomatie et de l'autonomie, tu sais faire preuve de rigueur et d'organisation. Tu es titulaire d'une formation de niveau bac+5 en ingénierie électronique et/ou électromécanique ou dans un domaine connexe. Tu as une première expérience réussie dans l'utilisation des équipements pour réaliser les vérifications, les contrôles et l'étalonnage des équipements de radiothérapie. Tu es à l'aise en informatique et tu as des connaissances dans les systèmes réseaux et les techniques de mise en réseau. Tu as aussi des connaissances de base des systèmes d'imagerie. Idéalement, tu justifie d'une expérience probante sur un poste similaire. Avantages : Forfait jour, télétravail (avec indemnité!), CB Business, voiture, politique interne de développement des compétences...
vous avez la responsabilité complète des études des projets de canalisation qui vous seront confiés depuis leur examen initial jusqu'au bouclage financier. Votre mission consiste à : Analyser les appels d'offres et l'ensemble des pièces contractuelles des dossiers de consultations. Effectuer les visites de sites et déterminer avec le client et les parties prenantes les solutions techniques à apporter. Rechercher les variantes techniques et/ou financières propres à optimiser le projet et à différencier les offres de celles de la concurrence. Chiffrer les réponses aux appels d'offres et déterminer le coût des travaux et les moyens à mettre en œuvre avec le souci permanent de la rentabilité (dossier technique et financier). Rédiger l'ensemble des documents techniques relatifs au projet et constituer ainsi le dossier de remise d'appel d'offres. Rechercher le retour d'expérience auprès des personnels de travaux pour optimiser en permanence la pertinence des études réalisées. Assurer une veille au niveau de l'évolution des techniques et méthodes métiers. Consulter les sous-traitants et les fournisseurs extérieurs de matériels et matériaux. Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients de l'entreprise et contribuez à accroître leur satisfaction. Représenter l'entreprise en phase d'appels d'offres. Assurer le suivi des dossiers après remise auprès des clients.
La société FAURIE est l un des principaux acteurs du Sud Est dans la construction de réseaux humides. Composée de 130 collaborateurs, elle a su garder la souplesse et l esprit d une PME, tout en ayant la culture de la qualité et du résultat. L entreprise réalise son chiffre d affaires avec des équipes spécialisées dans la construction des réseaux humides, dans la réalisation de travaux d adduction d eau potable, d assainissement et d irrigation.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) autonome afin de renforcer notre équipe. Dans une ambiance familiale, vous serez amené(e) à : - Pour les motos de tout genre (cross, routière, custom) : réaliser des entretiens courants, des révisions, des diagnostics, des recherches de pannes, des remises en route et restauration. - Pour les quads de toutes marques: réaliser des entretiens courants, des révisions, des diagnostics, des recherches de panne, des remises en route et SAV Etant donné que le garage est multimarques , il faudra être en capacité de s'adapter aux produits et à notre méthode de travail. Environnement de travail agréable . 35h du mardi au samedi 12h vous ne travaillerez pas le samedi après-midi Vous avez de l'expérience dans le domaine, vous êtes motivé(e), sérieux(se), dynamique mais surtout minutieux(se), n'hésitez pas à postuler. Expériences sur quads et motos routières sont un plus.
L'ADAPEI de la HAUTE-LOIRE accompagne les personnes en situation de handicap. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! PROFIL : Diplôme d'Etat infirmier exigé - Permis de conduire indispensable pour l'accompagnement des résidents (véhicule de service mis à disposition) MISSIONS PRINCIPALES : - En partenariat avec le médecin, organiser, planifier et assurer les soins et leur suivi - Gérer les actes coordonnés avec les accompagnants de proximité - Elaborer le projet de soin personnalisé et participer plus globalement à la construction du projet personnalisé CONDITIONS ET AVANTAGES : Rémunération selon CCN 66 (à partir de 1862.71€ brut/mois + revalorisation selon expérience + indemnités LAFORCADE 1 et SEGUR 2) - Roulement sur 3 semaines - 1 weekend travaillé sur 2 (indemnité de dimanches et fériés) - Exercice professionnel au sein d'un lieu de vie - Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement - Congés trimestriels - Possibilité de stationnement sur site - Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 43 ==>LE PUY EN VELAY SAINT JUST MALEMONT ST PIERRE EYNAC PONT SALOMON SAINT JEAN DAUBRIGOUX BLAVOZY VALS PRES LE PUY Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Régleur expert injection H/F pour rejoindre son équipe basée à 15min du Puy-en-Velay (43). En tant que Régleur, vous serez en charge de : - Régler et ajuster les machines d'injection plastique selon les spécifications techniques - Assurer le suivi de la production et effectuer des contrôles qualité réguliers - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux machines - Assure le vide de ligne nécessaire pour le démarrage d'une nouvelle production. - Nettoie les presses, pompes et tout autre moyen de production. - S'assure de la disponibilité des moules et périphériques nécessaires au démarrage de production. - Applique la procédure de « change control » lorsque cela est nécessaire. - Demande l'intervention de maintenance interne ou externe si nécessaire. - Travail en coordination avec les opérateurs pour faire face aux aléas. - Assure le renseignement des données de gestion du poste - Optimise la productivité de sa ligne de fabrication, - Alerte le service QSE en cas de défaut de qualité, - Analyse les non-conformités interne, les réclamations clients & les pièces non conforme afin d'identifier une cause de dysfonctionnement sur les outils de travail. Le poste est à pourvoir en CDI pour 36 heures par semaine, du lundi au vendredi en 2X8. Infos supplémentaires : Fermeture pont en Mai Fermeture congé d'été Semaine 32 et 33 Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 dans un domaine technique - Bonne connaissance des processus de production et de maintenance de premier niveau - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné(e) par le secteur industriel et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Régleur au sein de notre client basé à 10min du Puy-en-Velay (43).
L' EHPAD situé au Puy en Velay recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un CDD temps plein pour un remplacement de congés maternité L'ASDE travaillera en équipe pluridisciplinaire sur le secteur retraite comprenant 49 résidents. Vos missions: - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne; - Effectuer les soins relevant du champ de compétences d'ASDE; - Répondre aux demandes des résidents et des familles, en favorisant leur autonomie; - Participer activement aux temps d'animation, être force de proposition. Les horaires sont soit : - 6h15-14h00 -13h30- 21h15. Vous travaillerez un weekend sur deux, et les jours fériés selon votre planning. Vous avez le diplôme DEAS et êtes motivé(e) pour prendre en charge nos résidents, alors le poste est pour vous ! Parking privé à disposition. Poste à pourvoir dès que possible.
EHPAD composé d'un secteur retraite, Unité Alzheimer et accueil de jour.
RH et Intérim est votre agence de proximité pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la Haute-Loire. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un(e) peintre en bâtiment expérimenté(e) H/F. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en valeur esthétique des bâtiments en réalisant des travaux de peinture intérieure et extérieure. Votre expertise dans la préparation des surfaces, l'application des peintures et la finition contribuera à créer des espaces épurés et soignés. Missions : - Préparer les surfaces en nettoyant, décapant et rebouchant les imperfections. - Appliquer les peintures intérieures et extérieures conformément aux plans et aux consignes. - Réaliser des finitions soignées pour garantir un rendu esthétique de qualité. - Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier pour assurer la coordination des travaux. Profil recherché : - Expérience significative en tant que peintre en bâtiment, avec une maîtrise des techniques de peinture intérieure et extérieure. - Connaissance des différents types de peintures, d'enduits et de produits utilisés en peinture. - Compétences en préparation des surfaces et en application de peintures. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais de projet. - Sens du détail pour obtenir des finitions impeccables. - Être titulaire d'un diplôme dans le domaine serait un atout. Votre candidature sera étudiée avec attention, et notre équipe vous contactera rapidement si votre profil correspond aux attentes de notre client.
Vous effectuerez une animation commerciale afin de vendre & promouvoir une marque de collants/sous-vêtements dans une grande surface à BRIVE CHARENSAC LE 22 AOUT 2025 EXPERIENCE EN ANIMATION COMMERCIALE EXIGEE
Société de merchandising située dans les Bouches du Rhône. Pour ses clients dans toute la France, recherche de promoteur/trices, animateur/trices dans les grandes surfaces alimentaires ou spécialisées.
Nous recherchons un cuisinier F/H expérimenté pour rejoindre notre équipe, vous êtes passionné par la cuisine et aimez travailler dans un environnement dynamique. Vos missions : Préparer et réaliser des plats selon les fiches techniques et les standards de qualité. Assurer le dressage des assiettes et l'envoi des plats dans le respect des délais. Gérer les stocks et passer les commandes en collaboration avec le responsable. Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Travailler en équipe pour garantir une expérience client optimale
