Consulter les offres d'emploi dans la ville de Château-Bernard située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-Bernard. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - CORRENCON EN VERCORS, 38 - LE GUA, 38 - MONESTIER DE CLERMONT ... .
Nous recherchons une personne motivée, souriante, avec ou sans expérience, polyvalente qui ferait: Le service au restaurant en runner 80% du temps , aide de cuisine (dressage des desserts) et plonge (ponctuellement et par intermittence) 10% Aider 1 à 2 fois par semaine les chambres 10% du temps. Le poste est évolutif et peut enchaîner sur une saison d'été. Le travaille est en équipe (6 personnes maximum) Vous serez formé pour chacune des fonctions. L'ambiance de l'équipe est bienveillante. POSTE Sans LOGEMENT Durée du contrat : 3 mois Du 25 décembre au 23 mars Date de début prévue : 25/12/2024 N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV par mail
Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble
Nous recrutons un factotum H/F pour un CDD de 3 mois dans un premier temps Contrat à temps partiel ( 12h hebdomadaire) Prise de poste : Dés que possible réparation de panne (si elle est simple). Domaines : électricité, mobilier, plomberie. Coordination de travaux plus importants/chantiers en lien avec un administrateur référent/la Direction et les bénévoles spécifiques : identification des priorités avec la Direction, mise en place de chantiers, suivi des avancements. Domaines : entretien extérieur (débroussaillage.), construction nouvelles infrastructures (volières, boxes ou autres), sécurisations. Aide régulière au nettoyage courant de matériel (varikennel, cages..) en cas de souseffectif des équipes en soins. Aide ponctuelle en informatique. Qualités et expérience requises : -Polyvalence ; autonomie mais communication et coordination avec des membres de l'équipe salariée et bénévoles. -Porter idéalement des valeurs associatives et environnementales. Merci d'adresser vos candidatures complètes (CV et lettre de motivation) au Tichodrome par mail : directiontichodrome@gmail.com
Le Tichodrome a ouvert ses portes en 2011. C'est une structure d'accueil et de soins pour animaux sauvages découverts en détresse par des particuliers. Seul centre de sauvegarde en Isère, le Tichodrome compte neuf salariés, 10 services civiques, une douzaine de bénévoles réguliers, une centaine d'éco-volontaires et une trentaine de stagiaires par an ; il accueille environ 1900 animaux par an. Lieu de travail : Le Gua (38450).
L'Association ALHPI recrute pour les Foyers ALHPI un(e) agent administratif (H/F) en CDI à 50% à partir du 1er décembre 2024 Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. Le foyer ALHPI La Source : Le foyer accueille et accompagne 20 personnes handicapées suites à une lésion cérébrale. Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Activité : Il/elle travaillera sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe. Son intervention est complémentaire à la mission de l'équipe pluridisciplinaire. Ses missions porteront sur : L'accueil physique et téléphonique des personnes accompagnées, de leurs familles et des partenaires... Diverses tâches de secrétariat : frappe de courrier, gestion des dossiers informatisés, classement, archivage, gestions des commandes administratives et des stocks de fourniture. Responsabilité de caisse : En lien avec les cheffes de service, préparation des enveloppes individuelles des résidents, gestion courante d'un tableau bord d'utilisation de CB et caisse. Votre profil : Agent administratif principal. Niveau baccalauréat exigé. Mention parcours administratif. Expérience accueil et secrétariat de 3 ans exigée. Personne ayant le sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à rendre compte Techniques de secrétariat et maîtrise des outils informatiques (word, excel) ; Aptitudes relationnelles et de communication ; Respect des règles de confidentialité et de déontologie ; distance professionnelle ajustée. Caractéristique de poste proposé : Lieu d'intervention : Monestier de Clermont (40 km de Grenoble). Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 983€ avant reprise ancienneté. Horaires : Base hebdomadaire 18.5 heures et compensation 6 jours non travaillés par an. Présence obligatoire les matins 8h15 - 12h du lundi au vendredi Avantages CSE (œuvres sociales) CV + lettre de motivation à adresser jusqu'au 12 novembre par courrier à : Madame Le Groumellec, directrice adjointe - 8 bis chemin des chambons 38650 Monestier de Clermont ou par mail : recrutement@alhpi.com
** 3 Postes sont à pourvoir ** Vos missions : Fabrication de pâtes fraîches artisanales sur machine ITALGI P17, Vente et préparation des dégustations Prise poste prévue 16/12/2024. Vous travaillez le Mardi, Mercredi, Vendredi de 10h00 à 14h00 et de 17h00 à 19h00 et le Samedi et Dimanche de 11h00 à 18h00.
alimentation et soins des animaux (vaches et poules) travaux des champs ( participation aux semis/ foins/ moissons) conduite de tracteur préparation de commandes et livraisons d'où la nécessité d'être titulaire du permis B. suivre une consigne et faire preuve d initiative
Nous recherchons pour la saison du 13 décembre à mi-mars, un(e) second(e) de cuisine. Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12h à 15h (entre 60 et 80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements. Le restaurant est situé au départ du site nordique Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais. Dans le cadre de votre fonction, vous secondez le(la) chef(fe) dans le bon déroulement de la mise en place en place du service. Vous êtes capable de le(la) remplacer durant ses congés. Vous avez notamment de l'intérêt pour les desserts , et vous pouvez prendre cette tâche en charge. Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe.
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "Monestier de Clermont / Sinard / St Martin de la Cluze" - Temps de livraison : Environ 1H30/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Clients : Environ 64 clients/jours. - Commissions : Env. 750€/mois net. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 800€ et 1500€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Missions : En appui de la direction : -contribue à l'accueil les groupes, participe à la vie quotidienne des scolaires, - organise les départs en activités, avoir une sensibilité à l'environnement pour pouvoir mettre en place et animer des activités type orientation, jardinage. -assure la gestion du personnel en appui au directeur (suivi d'équipe personnel technique et animation, RH, plannings horaires) - suit les plannings de réservation, les dossiers, en appui au directeur -suit l'entretien du bâtiment, notions de bricolage bienvenues -assure un soutien logistique à la cuisine, réception des commandes, application du protocole HACCP, remplacement du personnel de service si besoin. Ce poste est très riche et varié, mais nous recherchons avant tout une personne rigoureuse et impliquée. Profil : expériences dans l'animation ou en centre de vacances, BAFA complet ou équivalent souhaité Prise de fonction 15 janvier 2025 au 31 octobre 2025. Poste en CDD 9.5 mois, 35 heures annualisées. (reconductible) Disponibilité exigée. Travail le week-end. Poste nourri logé en chambre individuelle sur le centre de vacances
Préparer et entretenir le matériel de damage et véhicules de secours, Préparer les pistes et le stade de biathlon en début de saison, Assurer le damage quotidien de l'ensemble du domaine nordique, Suivi et gestion du stock de neige, Participer au balisage et à la sécurisation du domaine nordique Expérience dans la conduite d'engins de damage exigée, Connaissance dans la production de neige de culture, Connaissance dans le monde de la montagne souhaité, plus particulièrement celui du nordique, Connaissances en mécanique, Permis B indispensable, Capacité d'adaptation au travail en horaires décalés et variables Contrat saisonnier CDD de la Fonction Publique Territoriale: 35h. Début de contrat fin novembre, jusqu'à la fin de mars 2025 (pouvant être prolongé selon les conditions d'enneigement). Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l'expérience, Avantages: paiement des heures supplémentaires, tickets restaurant, prime
Sur une exploitation caprine de 38 chèvres en montagne avec transformation en fromages et en glaces et activités touristiques: visites et goûters, nous recherchons un collaborateur qualifié, avec une certaine expérience et une volonté de s'investir dans la structure, faisant preuve d'initiatives et d'autonomie, avec une réelle perspective d'évolution en prise de responsabilité. Votre Mission principale : Seconder le chef d'exploitation et le remplacer en son absence Vos tâches seront diverses et variées, selon vos compétences et la saison: Conduite d'élevage, traite et soins aux animaux, respect des règles d'hygiène Réalisation des parcs, clôtures, conduite de tracteur Transformation de produits laitiers : fromages et glaces dans les règles sanitaires Nettoyage et désinfection des locaux Commercialisation en vente directe Accueil du public et visite guidée. Vous avez déjà une bonne expérience en conduite d'élevage Vous maitrisez la transformation fromagère et/ou l'hygiène alimentaire Vous êtes une personne motivée, dynamique, rigoureuse. Vous avez un bon relationnel en équipe Vous êtes capable de travailler en autonomie et prendre des initiatives Vous aimez le contact avec le public et surtout vous avez envie de tenter l'aventure avec nous et participer au développement de notre ferme à taille humaine? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Vous êtes porteur d'un projet d'installation, ce poste peut vous apporter l'expérience nécessaire à votre installation. Le salaire sera fixé en fonction de votre expérience et de votre prise de responsabilité. POSTE A PRENDRE EN JANVIER. Le poste est à visée pérenne.
Le Trièves est un plateau de moyenne montagne (900 mètres d'altitude moyenne) entouré de la chaîne du Vercors à l'ouest des contreforts du Dévoluy au Sud Est et des canyons du Drac à l'Est. Situé au sud de la métropole grenobloise, il regroupe 27 communes, dont 11 situées dans le Parc Naturel du Vercors, et compte 10.400 habitants. La Communauté de Communes du Trièves exerce des compétences variées en matière d'aménagement et développement économique, agricole, forestier et touristique, de gestion des déchets, de culture et patrimoine, de développement durable, de vie scolaire, d'actions en direction de la famille, de l'enfance et de la jeunesse, de petite enfance, d'eau potable (pour une partie du territoire), et de gestion d'un EHPAD. Le Service Collecte des déchets de la Communauté de Communes du Trièves, recrute, un chauffeur poids lourd pour la collecte des emballages. Grade du poste : Adjoint technique Mission Principale Collecte des emballages Collecter les emballages en conteneur semi-enterrés à l'aide d'un camion équipé d'une grue. Vider les emballages au centre de tri « Athanor à La Tronche. Réaliser l'entretien générale du camion et de la grue. Missions secondaires Remplacement sur la collecte des cartons Collecter les cartons des professionnels et des points communaux à l'aide d'une benne à ordures ménagères. Vider les cartons en déchèterie de Monestier de Clermont, nettoyer le quai, compacter la benne et le cas échéant commander l'enlèvement de la benne. Entretien du camion et du lève conteneur. Remplacement sur la collecte des ordures ménagères Collecter les ordures ménagères en conteneur semi-enterrés à l'aide d'un camion équipé d'une grue. Vider la collecte au quai de transfert de Clelles. Commander le remplacement de la benne du compacteur. Réaliser l'entretien générale du camion et de la grue. Gardiennage et protection de la déchetterie Ouverture et fermeture du site, vérification des accès : interdire l'accès en dehors de horaires d'ouverture ou aux personnes non autorisées Accueil, information et orientation des usagers ; aide éventuelle au déchargement Garant de l'application du règlement intérieur Garant du respect des règles et consignes de sécurité Déclenchement et application des procédures d'urgence Accueil des prestataires d'enlèvement des bennes et contenants Vérification de la qualité du tri et de la bonne affectation des déchets et correction des erreurs éventuelles Nettoyage et entretien du site, du matériel et des espaces verts : tonte, taille, désherbage, . Profil recherché et qualités requises - Permis Poids Lourds obligatoire - CACES R490 est un plus - CACES R482 Tractopelle est un plus - Sens du service public - Travail en équipe - Bon relationnel Conditions Poste à pourvoir le 6 janvier 2025 Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux et aux agents contractuels Poste basé à Monestier de Clermont, collecte sur l'ensemble du territoire Travail sur la base de 35 heures sur 4 jours Peut être amené à travailler les samedis Rémunération : selon les grilles statutaires de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire Participation employeur aux frais de prévoyance et mutuelle Action Sociale : COS 38 Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) Pour tout renseignement contacter : La Directrice des Ressources Humaines au 04.76.34.11.22 ou le Responsable du Service Collecte des déchets au 04.76.34.11.22 Adresser lettre de motivation et CV avant le 5 décembre 2024 à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Trièves 300 chemin Ferrier - 38650 Monestier-de-Clermont
POUR RENFORCER NOTRE EQUIPE, NOUS RECRUTONS UN OUVRIER MANOEUVRE : Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de chantier ainsi que les conducteurs de travaux. Les activités du manœuvre TP varient en fonction des chantiers auxquels vous participerez : - A la pose de bordures ou de pavés, du terrassement, du déblaiement, du remblaiement et à l'approvisionnement du chantier et à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. - Vous serez amené en fonction du besoin, à conduire de petits engins de chantier (CACES obligatoire) et manipuler du matériel mécanisé. Vous interviendrez pour sécuriser la zone de travail (balisage du chantier), il vous appartient également de nettoyer et de ranger le chantier à la fin des travaux. Profil recherché : - Vous justifierez d'une première expérience dans le domaine du bâtiment/TP, les profils Débutants sont acceptés. - Capacité à travailler physiquement et à soulever des charges lourdes (environ 30 kg maxi) - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, - Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe dynamique !
Description du poste : Vous aurez pour principales missions :***Création des comptes clients et suivre leur évolution, * Gestion des devis, factures et bons de commande, * Saisie des commandes jusqu'à la livraison, * Accompagnement la force de vente dans le pilotage de leurs conquêtes commerciales, * Suivi les indicateurs de performance des ventes et produire des rapports réguliers, * Comparatifs tarifaires, mise en forme et analyse du tarif annuel, * Contribution à l'amélioration continue des process administratifs et commerciaux. Dans le cadre de la stratégie de développement de l'entreprise, des connaissances en commerce internationale sont un vrai plus (Incoterms, réglementation douanière, crédit bancaire...). Description du profil :***Vous disposez d'une expérience réussi en ADV, * Bonne maîtrise des outils informatique notamment Excel, * Connaissances des règles du commerce international, * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, * Anglais professionnel. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, basé sur l'isle d'Abeau, un technicien essais : Réalisation d'essais selon des protocoles déjà établis :Participation à la définition de protocoles d'essais ;- Préparation d'échantillons pour envoi en laboratoire externe- Rédaction des rapports d'essais- Participation à la qualification des processus industriels (production et SAV) ainsi qu'à l'amélioration continue des produits Poste à pourvoir en intérim / 38h semaine Du Lundi au Vendredi
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatifCe qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 9 conseillers dans l'équipe de Rachel GUILLARD, manager commercial.
La SEMIDAO est une société qui œuvre pour l'intérêt général d'un territoire, par un service de proximité au profit des habitants et de la préservation de l'environnement par la protection des richesses que représentent les ressources en eau. Riche d'une expérience de 40 ans dans la gestion des services publics d'eau et d'assainissement, la SEMIDAO, Société Publique Locale, gère les services publics d'eau potable et d'assainissement d'une agglomération de plus de 100 000 habitants, située à l'Est de Lyon Elle couvre l'alimentation en eau potable de près de 20 communes, soit plus de 50 000 abonnés dont 1 620 clients professionnels et, distribue puis traite plus de 10 millions de m3 d'eaux et produit plus de 3 000 tonnes de compost par an. La SEMIDAO, c'est aussi 235 ouvrages et 1 800 km de réseaux. Certifiée Iso 9001 et 14001, elle compte 80 collaborateurs, répartis sur deux sites administratifs et techniques, et deux stations d'épuration. Afin de palier à un départ à la retraite, nous recrutons un : FONTAINIER H/F Rattaché(e) au Responsable du Pôle Relation Client, vous assurez les interventions autour du compteur d'eau chez les abonnés sur l'ensemble du territoire couvert par la SEMIDAO. : * Assurer en autonomie, les interventions quotidiennes chez les abonnés dans le respect du planning imparti. * Répondre aux questions des abonnés sur les problématiques liées à l'intervention. * Réaliser les enquêtes des sorties de compteurs. * Assurer le renouvellement et/ ou la réparation préventive des postes de comptage. * Signaler les non-conformités des installations (nature de branchements, absence de compteurs, compteurs déplombés, regards inaccessibles.). * Signaler les anomalies sur le compteur (compteur cassé/gelé, lecture impossible, compteur installé à l'envers, numéro de compteur incohérent.). * Assurer le remplacement des têtes émettrices dans le respect du planning et des délais impartis. * Signaler toute interférence au planning d'interventions pour adaptation. * Ponctuellement, vous assurez la relève des compteurs en respectant l'ordre des tournées programmées ainsi que les délais impartis. * Participer au renouvellement des compteurs anciens et/ou endommagés (PRC) et conformément aux consignes données. * Vous assurez, selon un planning établi pour l'ensemble des agents de la société, une astreinte technique d'une semaine afin de garantir une continuité de service public. En général, un agent effectue une astreinte toutes les 6 semaines * Vous justifiez d'un diplôme dans le secteur de la plomberie ou d'une première expérience réussie sur un poste similaire. * Vous appréciez la polyvalence, l'autonomie et la relation client. Nous sommes engagés pour la diversité et accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. ECHANGEZ AVEC NOS COLLABORATEURS ! Par le biais de notre partenaire ExplorJob, vous avez la possibilité d'échanger avec nos collaborateurs pour répondre à vos questions sur leurs métiers, leurs missions, la vie au sein de notre entreprise. Rendez-vous sur notre site : https://semidao.fr/echanger-avec-nos-collaborateurs/ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez une équipe de 12 personnes qui est en charge des 2 restaurants entièrement rénovés en 2022, du bar, de la terrasse et du banqueting. Vous assurez un service de qualité auprès des clients sur votre point de vente restauration et contribuez à la satisfaction de la clientèle grâce la qualité de votre travail. Vous accueillez chaleureusement les clients et les orientez dans votre restaurant. Vous prenez en compte les remarques des clients en les partageant avec votre équipe et votre responsable hiérarchique afin d'améliorer continuellement la qualité de service. Vous maitrisez votre carte et commercialisez chaque produit auprès des clients. Vous êtes à l'aise avec les techniques de vente additionnelle. Vous êtes à l'aise avec le service de boissons et caféterie au bar et serez amené à évoluer sur plusieurs créneaux horaires. Organisation horaire coupure et continu Salaire variable calculé à hauteur de 15 % sur le CA restauration HT, fourchette d'environ 2200 à 2450 € brut mensuel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 450,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/12/2024
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie, un Technicien de maintenance CVC (H/F). Vos missions : Effectuer les installations des systèmes de climatisation, chauffage, ventilation et plomberieGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent Technique H/F Votre job sera L'entretien courant de la Résidence En collaboration avec les différents services, identifier les besoins relatifs au fonctionnement de la résidence Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à votre disposition Assurer les interventions de dépannage et de maintenance des appartements, équipements, piscine et toutes infrastructures Mettre en œuvre vos compétences en électricité, plomberie, maçonnerie Assurer le bon suivi des actions correctives Participer au ménage et à l'entretien des appartements et parties communes Vous êtes ? Titulaire d'une spécialité en électricité, plomberie, maçonnerie... Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Le sens des priorités Des connaissances en plomberie, jardinage, peinture... De l'organisation et de la rigueur TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 02/12/2024 jusqu'au 19/03/2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Située sur les Balcons Est du Vercors, résidence de vacances Les Gentianes à Gresse-en-Vercors. La station-village enchantera été comme hiver par son cadre unique. Implantée à la montagne, la résidence est composée de 76 lots, du studio au chalet duplex. Elle est équipée d'espace bienêtre composé de deux saunas et d'un hammam. Partez à la découverte de la résidence à travers la vidéo de présentatio...
Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous serez intégré dans une équipe technique très dynamique .Vous interviendrez dans la mise à jour des gammes de production et de réparation, préparation d'échantillons pour la réponse aux appels d'offres..A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Création de gabarits de vêtements- Edition / Modification de nomenclatures- Réalisation de modèles : assemblages par couture, procédés spéciaux (interne à l'entreprise) ou mécaniques- Création des gammes d'assemblages et réparation, réalisation de chronométrages et des étapes de contrôles- Participation à la création des PV de contrôle- Préparation de matériels sous la responsabilité du service Méthodes & Industrialisation- Participation à la traçabilité des produits confiés à ce service- Participation à l'organisation des postes de travailHoraires de journée du Lundi au Vendredi : h/semaine Tickets restaurants Salaire à déterminer lors de l'entretien selon expérience
Présentation d'entreprise Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic. Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir. Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS ! Description du poste La Maison Ralph Lauren recherche un(e) conseiller(e) de vente pour sa boutique située à VilleFontaine, dans le cadre d'un contrat CDI, à pourvoir dés que possible ; En tant que Ambassadeur/drice de la Maison Ralph Lauren, vous aurez pour mission de vous assurer que chacun de nos clients reçoive une attention et des conseils personnalisés et vous garantirez ainsi le développement des ventes et du chiffre d'affaire. Vous aurez pour mission de fidéliser une clientèle exigeante et internationale, en créant avec elle une relation privilégiée grâce, entre autres, à votre parfaite connaissance de la Maison et de ses collections. Profil recherché Pourquoi pas vous? Vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une Maison qui vous a permis d'affirmer votre capacité à développer les ventes, à faire vivre une véritable expérience à votre client et à le fidéliser. Vous êtes enthousiaste & dynamique et votre passion pour le Luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour mener à bien vos missions. La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !Répondre en ligne Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous aurez pour mission la rédaction de différents supports de communication et notice. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Rédaction des notices d'utilisation, les fiches techniques, les réponses techniques aux appels d'offres, les dossiers techniques de communication, ainsi que les vues éclatées.- Vous serez sollicités sur différents projets en lien avec les différentes gammes de produits de l'entreprise- D'autres dossiers viendront compléter ses activités. Elles pourront s'orienter vers la mise à jour du site internet, le soutien à la préparation des salons commerciauxContrat en Intérim longue durée / Horaires de journée Poste sur 38 h / EURbrut
Votre mission : vous interviendrez sur une zone prédéfinie pour effectuer de la prospection physique à destination de particuliers. Secteur Auvergne Rhone Alpes A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Prospection terrain- Présenter la société et ses offres- Obtenir des rendez-vous pour les techniciens effectuant les devisContrat en intérimRémunération 13 EUR/hPrimes selon rendement Temps partiel 4 h / jourHoraires entre 10h30 et 14h00 / 16h00 et 18h30 Du lundi au samedi Prospection aux alentours de votre lieu d'habitation dans la plupart des cas .
Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur du transport et de la logistique, un Manutentionnaire/ Agent de tri sur Vaulx milieu . Vos missions seront les suivantes : Effectuer le déchargement, chargement de colis (colis pouvant être lourds) Trier les colis suivant leurs destination. Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt en respectant les règles de sécurité En tant que manutentionnaire, vous travaillerez en équipe dans un environnement stimulant, où la sécurité est une priorité. Vous contribuerez à l'efficacité des opérations logistiques de l'entreprise, en veillant au bon traitement et à la gestion des marchandises. DIFFERENTS HORAIRES SMIC + PRIME PANIER 5€/JOUR SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien Migrations & Performances WMS H/F (en contrat à durée indéterminée à temps plein) pour renforcer notre équipe actuelle, au sein de notre siège social basé à Vaulx-Milieu (38). Vous serez en charge de réaliser les opérations de montées de version liés à notre logiciel WMS (Warehouse Management System), ainsi que d'en optimiser les performances, chez nos différents clients. Quelles sont les missions d'un Technicien Migrations & Performances WMS H/F chez BK Systèmes ? * Analyser l'environnement technique du client, en lien avec notre WMS * Migrer les sources sous Windev * Appliquer la méthodologie de déploiement existante, en collaboration avec le Chef de Projet Migrations, ainsi qu'avec les experts techniques et fonctionnels, internes à l'entreprise * Analyser et traiter les éventuels retours techniques (et fonctionnels) suite aux recettes ou post migrations (avant passage au Service Support Clients) * Etre force de proposition pour optimiser les process de montées de version * Mettre à jour la documentation Quel est le profil recherché pour ce poste ? Doté d'une réelle capacité d'analyse, vous avez impérativement des compétences en langage SQL et autres bases de données. Appliqué et rigoureux, vous avez le sens du service clients et entretenez de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience opérationnelle en logistique. Quels sont les avantages à rejoindre BK Systèmes ? * Parcours d'intégration * Formations initiales et continues à notre solution WMS et à nos méthodes de travail * Tickets Restaurant pris en charge à 60 % par BK Systèmes * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par BK Systèmes * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * RTT * CSE et avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeaux...) * Vie d'entreprise et bien-être au travail (animations, coaching sportif au siège, soirée d'entreprise, challenges sportifs, BK Resto...) Comment se déroule le processus de recrutement chez BK Systèmes ? Que vous ayez été recommandé ou que vous ayez postulé, notre équipe RH vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations à intégrer BK Systèmes. Si votre profil correspond, vous passerez un entretien avec le manager du service concerné afin d'approfondir les missions du poste. Si nécessaire, vous pourrez être amené à réaliser des tests techniques métier. Enfin, notre équipe RH reviendra vers vous pour vous faire un retour et échanger sur les modalités de recrutement (rémunération, statut...) si vous êtes amené à rejoindre la BK Team ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (38090 Vaulx-Milieu)
Présentation d'entreprise Lancée en 2003, la marque IZAC se positionne comme la première griffe masculine de luxe accessible. Elle met un point d'honneur sur les choix des étoffes, sur la qualité des finitions, et sur l'audace créative ce qui constitue le véritable ADN de la marque. C'est sur ces valeurs solides et cet état d'esprit que IZAC a pris ses racines ce qui lui a permis de séduire une cible masculine exigeante à la recherche de produits tendances, chics et raffinés. Description du poste Commerciales. Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont : -Accueillir notre clientèle -Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande -Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits -Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme -Maitriser l'argumentaire produit -Proposer le programme de fidélisation Profil recherché Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1¿750,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
APEM ENERGIE, au service des installateurs, prend en charge les démarches administratives liées à la pose de centrales photovoltaïques. Depuis maintenant seize ans, APEM ENERGIE a toujours privilégié la qualité et l'efficacité pour son service auprès des installateurs de panneaux photovoltaïques. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) chargé(e) de communication H/F Résumé du poste : Le Chargé de Communication s'occupe de promouvoir l'image de l'entreprise auprès de son environnement extérieur et au sein de ses propres services : Il développe et pilote les actions, conduit en direct les opérations traitées en interne, suit les partenaires et les prestataires qui interviennent auprès de l'entreprise sur les divers sujets. C'est à lui que revient la mission d'établir un plan de communication en tenant compte des moyens et ressources qui lui sont alloués et en accord avec les autres services de l'entreprise comme notamment la direction générale, le service commercial, le service développement... Il a des contacts avec la clientèle de l'ensemble de l'entreprise dans le cadre des opérations de communication et avec le personnel interne de l'entreprise pour les opérations de communication et de cohésion interne. Responsabilités Missions standards Communication externe publique : - Site internet : mise à jour de la partie « vitrine », gestion des actualités et des références métier, mise à jour des certificats, politiques de confidentialité. Avec comme objectif à moyen terme de le faire évoluer vers un site web marchand communicant avec nos outils internes de façon maitrisée et sécurisée. Réfléchir à l'idée de mettre de « l'humain » dans le site internet. (organigrammes, présentation d'acteurs internes ???) - Communication sur les réseaux sociaux - Supports divers (flyers, roll up, stand.) - Relation avec la presse professionnelle notamment (obtenir des articles publi rédactionnels, constituer une revue de presse à diffuser pour se faire connaitre.) - Participation à des salons professionnels (sélection, organisation, annonces et participation) - Communication via des e-mailings (aux clients et prospects) : rédaction et mise en forme des textes Communication externe à cible identifiée : - Espace client : être porteur du projet d'évolution des fonctionnalités et de l'ergonomie de l'espace internet client. - Participer à la mise en place de l'interface client des nouveaux outils dont notamment ODOO - Communication sur les réseaux sociaux : planning, suivi, contenu et mise en forme - Formatage des supports de documentation à l'attention des clients, partenaires et des administrations (identité graphique des livrables de production, cartes de visites, stands.) - Tutos ou notes de présentation de process ou de vulgarisation de connaissances métier Communication interne : - Formatage des supports de documentation interne (signatures mails, organigrammes, .) - Proposition d'opération d'animation et de cohésion interne Missions complémentaires Réalisation d'études de type marketing : études de marchés, analyse de concurrence, adéquation de la politique tarifaire, lancement commercial de nouveaux services. Veille permanente/régulière sur la communication d'entités extérieures à l'entreprise pouvant avoir des impacts sur les résultats de l'entreprise : - Communication de la concurrence - En relation avec les services en charge de la veille métier : Communications / Informations sur les nouveautés et les évolutions techniques et règlementaires afin de permettre à APEM Energie de se positionner en précurseur en matière de diffusion de l'information. Conseil et guide auprès de la Direction pour prendre les axes les mieux adaptés à une démarche de développement des ventes. - Formation : Bac +2 et plus - Expérience : débutant accepté - Emploi : temps plein en CDI - Avantage salarial : Ticket restaurant valeur faciale 9 € / jour Si vous voulez prendre part à notre développement, envoyer votre candidature à recrutement@apem-energie.com Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
L'enseigne référence de la sneaker, Dimension Stores, recherche un(e) vendeur(euse) confirmé(e) pour sa future boutique située à The Village. La boutique dispose d'un large panel de sneakers, prêt-à-porter de luxe et accessoires. Si tu souhaites allier passion, vente, formation et épanouissement, rejoins-nous vite !¿ Les missions : - Faire vivre une expérience client exceptionnelle de l'accueil jusqu'à la fidélisation - Bien accueillir, vendre, conseiller avec bonne humeur et professionnalisme (dans le respect des techniques de vente qui te seront apportées) - Gérer tes stocks et les suivre à la trace quotidiennement - Vendre et développer les ventes additionnelles - Assurer une veille concurrentielle constante sur les réseaux et enseignes physiques Le profil idéal : - Tu es enthousiaste, souriant(e), dynamique et tu veux partager ta passion pour la mode et les sneakers ! - Tu aimes le travail en équipe, te challenger, apprendre et partager ! - Tu as un bon sens du relationnel Ce poste est fait pour toi ! ¿ Ce poste est à pourvoir dès maintenant. Alors, si tu souhaites allier passion, formation et épanouissement, rejoins-nous vite ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation de chauffage, climatisation, ventilation et plomberie, un Chef de chantier CVC (H/F). Les missions : - Réalisation des listes de matériel et de commande - Négociation et validation des commandes - Participation aux réunions de chantier et suivi de chantier jusqu'à la phase de livraison - Installation des réseaux de plomberie, équipement sanitaire, et appareils CVC - Contrôle de la conformité d'exécution des équipes de production - Vous veillez au respect des budgets et des délais - Encadrement des équipes chantiers et des sous-traitantsGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
-Préparer et cuisiner les plats dans le respect des normes HACCP. - Suivre et interpréter une fiche technique. - Evaluer la qualité des produits de base. - Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité).. - Gestion des équipes - Respecter les procédures et effectuer des autocontrôles. - Appliquer les règles de sécurité au travail. - Participer à la préparation de buffets pour divers événements. - Assurer la polyvalence sur les autres postes de production de la cuisine. - Entretiens et desinfections des locaux et du matériel - Profil : - CAP de cuisiner - Expérience en restauration collective. - Connaissance et pratique de la méthode HACCP. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Méthode, rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité, efficacité et capacité d'adaptation. - Sens du travail en équipe - Horaires : A définir / Site travaillant le Week-end.
Notre mission, c'est Vous ! Nos agences ont à cœur de vous connaître pour vous proposer des missions ou des emplois pérennes, répondant à vos aspirations et à vos compétences.
Le Chef de Rang (H/F) est responsable de gérer la salle, d'animer l'équipe de serveur et de tenir la caisse. Ce rôle exige une attention particulière au service client et à la présentation des aliments et des boissons.Missions principales- Accueillir chaleureusement les clients- Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu et des boissons- Assurer et superviser le service des plats et boissons avec professionnalisme- Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas et savoir traiter les réclamations avec professionnalisme- coordonner et superviser le travail des équipes de la salle et assurer la coordination avec la cuisine pour avoir un service fluide- Veiller à a propreté et à la mise en place de la salle avant et après le service- gestion de la caisse, comptabilité et encaissement des tablesPoste à pourvoir en CDI39h/semaine Service midi et/ou soir du Lundi au dimanche avec jours de repos à déterminer Salaire / EURbrut/mois
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région de l'ISERE, nous recherchons un Cuisinier H/F au sein du restaurant d'un établissement EHPAD de 45 couverts/j et au sein d'une équipe de 3 personnes situé à MONESTIER DE CLERMONT (38). Vos missions :***Participer à la production culinaire partie chaude et froide pour 45 Repas * Application et respect des procédures HACCP Nous recherchons: Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance souhaitée des textures modifiées Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet, sans coupure * Du lundi au vendredi inclus et travail 1 WE sur 2 Vos avantages : * Salaire proposé 1900€ brut/mois + Prime Pac(60€ brut/mois) + Prime Psm(30€ brut/mois) + Prime WE (35€ brut/mois) + 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * Poste à pourvoir dès que possible Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir à compter du 02/12/2024 jusqu'au 16/03/2025 - 35h hebdomadaire Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (21 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur. Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Sous la responsabilité du manager, vous aurez en charge un groupe de tables. Vos missions :- prendre les commandes des clients et les conseiller dans leurs choix, - mise en place, - débarrasser des tables, - servir les boissons. Poste sur 39h du Lundi au Samedi , certains dimanches travaillésJours de repos à définir Rémunération selon profil et expérience
BK Systèmes édite et intègre des solutions logicielles WMS et APS pour la gestion des entrepôts et des stocks en logistique. Nous accompagnons plus de 200 clients dans l'optimisation de leur performance logistique, en leur proposant des solutions sur mesure adaptées à leurs besoins et à leur secteur d'activité. Nous recherchons un Chef de Projet Technique H/F pour renforcer notre Pôle Intégration au sein de notre siège social basé à Vaulx-Milieu (38) ou dans notre agence de Tourcoing (59). Vous serez en charge de piloter les différents aspects techniques de la mise en œuvre de notre logiciel WMS chez nos clients. Quelles sont les missions d'un Chef de Projet Technique H/F chez BK Systèmes ? * Travailler en binôme avec un Consultant Fonctionnel, expert métier en logistique * Rédiger, grâce à votre expertise en développement, des livrables techniques et des spécifications détaillées * Garantir le bon fonctionnement de l'environnement technique * Réaliser des tests sur les développements (effectués par les développeurs du Pôle Intégration ou par vous-même) * Effectuer les phases de recettage et de paramétrage en fonction de l'environnement technique du client * Intervenir en support technique de niveau 3 sur les demandes clients qui en feraient la demande post-démarrage Quel est le profil recherché pour ce poste ? Vous maîtrisez parfaitement le développement informatique et notamment le langage SQL. Organisé et rigoureux, vous avez déjà eu une expérience en gestion de projet et appréciez travailler en équipe. Idéalement, vous connaissez le secteur de la logistique et vous avez déjà participé au déploiement d'un logiciel au sein d'une entreprise. Quels sont les avantages à rejoindre BK Systèmes ? * Parcours d'intégration complet * Formations initiales et continues à nos solutions WMS et APS et à nos méthodes de travail * Tickets Restaurant pris en charge à 60 % par BK Systèmes * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par BK Systèmes * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine * RTT * CSE et avantages sociaux (chèques vacances, carte cadeaux...) * Vie d'entreprise et bien-être au travail (animations, coaching sportif au siège, soirée d'entreprise, challenges sportifs, BK Resto...) Comment se déroule le processus de recrutement chez BK Systèmes ? Que vous ayez été recommandé ou que vous ayez postulé, notre équipe RH vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations à intégrer BK Systèmes. Si votre profil correspond, vous passerez un entretien avec le manager du service concerné afin d'approfondir les missions du poste. Si nécessaire, vous pourrez être amené à réaliser des tests techniques métier. Enfin, notre équipe RH reviendra vers vous pour vous faire un retour et échanger sur les modalités de recrutement (rémunération, statut...) si vous êtes amené à rejoindre la BK Team ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 42¿000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (38090 Vaulx-Milieu)
Notre client, filiale d'un grand groupe, recherche son futur Contrôleur de gestion.Rattaché au Directeur administratif et financier, vos missions sont les suivantes : Dans un premier temps, vous participez à la fusion acquisitions de nouvelles structures : dans le cadre de son développement, notre client procède à plusieurs acquisitions de sociétés. Vous intervenez en tant qu'expert financier dans l'analyse et la valorisation des futures acquisitions et dans la construction des business plans en lien avec les métiers et les équipes. Pour cela, vous coconstruisez le budget le forecast, le rolling forecast en application de la stratégie globale. Vous suivez également les écarts Réel vs Budget. Dans un second temps et une fois ces acquisitions effectuées, vous participez au pilotage financier des centres de profit pour accompagner les interlocuteurs opérationnels dans l'optimisation de leurs performances. Vous harmonisez les processus de reportings et financiers dans chaque filiale. De ce fait des déplacements sur le territoire national seront à prévoir. Vous préparez les clôtures mensuelles et les provisions mensuelles. Vous contribuez à la consolidation financière dans un environnement multisites. Vous pilotez les KPI financiers, définissez et suivez les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue et la performance. Enfin, vous êtes le garant du contrôle interne et veillez au respect des règles et procédures internes.
Notre client est spécialisé dans l'expertise technique et technologique de tous vos projets en froid industriel et sur mesure. La structure intervient dans divers secteurs tels que les industries, les productions artisanales et les fabrications sur-mesure liées aux process de transformation. Elle propose à ses clients une prestation complète, de l'étude à l'exécution de tous leurs projets. Dans le cadre du développement de l'activité, notre client recherche un Responsable SAV Froid Industriel à Lyon.Rattaché au Responsable exploitation, vos missions sont les suivantes : Responsable de la gestion, l'organisation et l'encadrement de l'équipe SAV. Être garant de la satisfaction des clients en termes de délai et qualité des interventions SAV. Encadrer et animer l'équipe constituée de 5 techniciens frigoristes. Respecter les marges sur l'activité SAV. Gestion et organisation de l'activité (planning, astreintes et congés, gestion stock pièces de rechange). Être référent technique auprès des techniciens SAV. Conseiller les clients sur les choix technico-économiques liés à la réparation ou au remplacement de leurs équipements. Réaliser les devis SAV (pièces, curatif, contrat de maintenance) dans le respect des règles établies. Réaliser des contrats de maintenance vendus aux clients conformément aux engagements pris. Éditer les indicateurs du SAV. Gérer le retour de pièces sous garantie aux fournisseurs et suivi des remboursements.
Manpower GRENOBLE GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur public, un Facteur H/F- 38250 Villard-de-lans (H/F) Vous serez en charge du tri du courrier et des colis via les sacs postaux. Vous distribuerez le courrier et les colis en voiture. Au-delà de votre poste, vous êtes un vecteur de lien social entre les habitants et le service exercé, vous devez donc posséder une aisance relationnelle. Vos missions seront donc les suivantes : -Distribuer le courrier, les colis et autres envois postaux sur votre tournée quotidienne. -Offrir un service de haute qualité à nos clients. -Participer aux opérations de tri et de préparation du courrier. -Respecter les délais de distribution tout en maintenant la qualité du service. -Entretenir une relation de proximité avec les clients en répondant à leurs questions et en les orientant si nécessaire. -Contribuer à la sécurité routière en respectant le code de la route et en entretenant votre véhicule. -savoir lire et écrire, -savoir se repérer sur un plan et avoir le sens de l'orientation -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie, -Bon relationnel et sens du service client, -Ponctualité et fiabilité, -Connaissance du secteur géographique de Villard de Lans est un plus et la conduite en montagne n'est pas un problème pour vous Si vous aimez travailler en plein air, avez le sens du service et souhaitez contribuer à la satisfaction des habitants de votre commune, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe engagée et participez à un service essentiel. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du lien social dans votre commune ! Vous travaillerez un samedi sur deux. Les débutants sont acceptés pour ce poste. Rejoindre MANPOWER c'est également de nombreux avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... ). Postulez-vite avec votre CV à jour !!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Possibilité de prolongation Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu. En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc... 35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement. Prolongation possible Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.
Envie de travailler en extérieur et en autonomie et de rendre service aux particuliers Vous êtes au bon endroit :) CRIT est à la recherche de facteurs pour intégrer l'équipe de notre client La Poste, vos missions seront les suivantes : - préparer votre tournée - distribuer le courrier et les colis en voiture (Permis B 2 ans Obligatoire) - développer une relation client de qualité Horaires Variables du lundi au samedi en 35h00 Salaire : SMIC Vous êtes autonome, rigoureux et vous aimez travailler en pleine air N'hésitez plus à postuler ! Permis B 2 ans obligatoire
Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois. Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à : - Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux) - Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement - L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle Activités principales : - Assurer l'entretien des locaux de l'établissement - Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel - Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas - Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire - Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire - Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge / accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers 20% du temps du contrat sera dédié à la formation, vous apprendrez à : - Mettre en valeur les plats/produits - Remettre les produits en température - Gérer ses postures et gestes de travail - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation - Connaître les procédures internes - Connaître le matériel et ses conditions d'utilisation Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) : - être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION la fiche PACTE disponible en agence pôle emploi ou sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/ile-de-france/files/ile-de-france/nouveau%20site/fichiers%20candidat/Fiche_candidature_pacte.pdf Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@francetravail.fr Ce recrutement prendra effet au plus vite.
La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Au sein de l'établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d'une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année. Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales Accueil et accompagnement √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes √ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant √ Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. √ Participation à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. √ Collaboration à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure √ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Missions secondaires Entretien et aide polyvalente √ Nettoyage des unités et des parties communes du bâtiment √ Lavage et pliage du linge √ Préparation et réchauffe des repas √ Préparation des chariots du déjeuner et du goûter √ Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises √ Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers √ Aide aux repas, couchage et change des enfants √ Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES √ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) auprès des enfants et dans une structure petite enfance (y compris la préparation des repas et l'utilisation des produits d'entretien) √ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur √ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition pour les activités et projets √ Capacité à travailler en équipe Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Expérience de travail en structure petite enfance appréciée CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des agents sociaux) √ Poste basé à La Maison des Oursons 90 Rue du Professeur André Beaudoing, 38250 Villard-de-Lans RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 37h00 heures travaillées, 12 RTT par an √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, louer le matériel et assurer le fonctionnement des tapis convoyeurs. Missions principales : - Gérer le matériel de location du luge parc - Accueillir et conseiller le client pour la location du matériel - Entretenir et réparer le matériel de location - Gérer le stock - Informer sans délai son supérieur hiérarchique dans le cas où le matériel deviendrait inapproprié à son utilisation - Préparer et vérifier les matériels mis à disposition des groupes - Assurer le fonctionnement en sécurité des RM et réaliser les vérifications réglementaires prévues avant et pendant l'exploitation. - Contrôler la validité des titres de transport.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon FRAIS & SEC en recrutant des employés commerciaux H/F.
Le magasin est situé en secteur montagne dans une station de ski, accès très facile à 30km de Grenoble. Très bon cadre de vie.
Votre missionVous accompagnerez des enfants, âgés de 0 à 7 ans, dans une démarche éducative et sociale, par le jeu et les activités d'éveil : Aménagement et organisation des espaces d'accueil, de vie et jeux Accompagnement lors des sorties et projets pédagogiques Organisation d'activités ludiques et/ou éducatives Sécurisation et vérification du fonctionnement des équipements Vous aurez une mission d'écoute et d'information auprès de l'enfant et son entourage : Initiation à l'apprentissage de gestes de la vie courante, des règles de vie en collectivité et soutien à la sociabilisation Observation du développement de l'enfant et repérage d'éventuelles difficultés Conseils et sensibilisation des familles sur les risques domestiques, d'illettrisme et maltraitance Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur de Jeunes Enfants ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants ? Vous savez gérer votre stress et faire face à des situations personnelles et familiales difficiles ? Vous maîtrisez le relationnel enfants-parents ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), à l'écoute et créatif ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Pour la saison d'hiver, nous recrutons serveurs/serveuses (débutant(e)s accepté(e)s). Possibilité de logement. Vous intégrez l'équipe de Restauration (Restaurant labellisé Maître Restaurateur).35h et +/semaine- Possibilité de logement- Avantage nourriture- Tenues blanchies. Vous êtes diplômé(e)s en Hôtellerie Restauration et/ou vous avez acquis une formation significative dans un poste similaire qui propose une Restauration Traditionnelle à une clientèle de séjour;
La collectivité recherche un/une animateur.trice petite enfance, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « la Maison des Oursons», à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, dans le cadre d'un travail d'équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Accueillir l'enfant et sa famille √ Impulser et entretenir une relation de confiance avec les familles √ Favoriser l'intégration progressive des enfants dans la structure √ Echanger, être à l'écoute et être en capacité à relever ou à transmettre les informations écrites et orales nécessaires à la bonne prise en charge des enfants. Favoriser le développement et la socialisation des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité √ Observer les enfants individuellement et dans le groupe dans le but d'adapter et de personnaliser leur prise en charge √ Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant et savoir y répondre √ Favoriser l'autonomie et l'éveil en proposant et en animant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun √ Garantir la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des règles d'hygiène, santé, sécurité √ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure √ Être acteur/actrice, en lien avec la directrice de la structure et l'infirmière de l'alimentation de l'enfant; prendre en charge la préparation des biberons. Participer à la dynamique d'équipe de la structure dans le respect du cadre hiérarchique √ Respecter l'organisation du travail quotidien √ Être acteur/actrice des projets et temps d'échanges autour des enfants √ Contribuer de manière active à l'élaboration et à la réactualisation du projet d'établissement ainsi qu'à sa mise en œuvre √ Participer aux réunions d'équipe, formations individuelles et collectives, journées pédagogiques et réunions de la collectivité √ Accompagner les stagiaires CONDITIONS D'EMPLOI √ Poste ouvert par la voie contractuelle - CDD de 10 mois √ Poste basé à Villard de Lans RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES √ Régime statutaire en vigueur (par référence au grade d'agent social) √ Régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) √ 28h travaillées hebdomadaires √ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité √ COS 38 √ Participation mutuelle/prévoyance √ Forfait mobilité durable
L'association Afiph recrute un AES, ou Aide soignant, ou ME, pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies - Accompagner la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi des projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à la rédaction des écrits professionnels Rémunération Selon CCN66 + reprise ancienneté + prime ségur Travaille en semaine et week-end
AFIPH Assocation départementale de parents loi 1901
Nous recherchons une personne sérieuse, motivée, dynamique, idéalement avec une première expérience en hôtellerie pour la saison d'hiver 2024-2025, du 15/12 au 31/03, en CDD saisonnier, 35h/semaine. - Nettoyage des chambres en recouches et à blanc - Gestion des envois/réceptions en blanchisserie - Tenue des stocks de produits d'entretien - Entretien des communs Vous travaillez de 9h00 à 17h00. 2 jours de repos par semaine en fonction du planning. ** Poste non logé ** Notre établissement familial est situé à proximité du centre-village et en face d'un arrêt de navette. Venez intégrer notre équipe!
Hôtel familial de 18 chambres, situé à Villard-de-Lans, à proximité du centre-village. Une offre de restauration est proposée également sur place.
Notre établissement Hôtel-SPA-Restaurant (cuisine traditionnelle) labellisé Maître Restaurateur recrute son second (de) de cuisine.. Vous êtes doté(e) d'un talent culinaire affirmé et confirmé par un parcours professionnel, devenez le bras droit indispensable de notre chef de cuisine. Veillez à la bonne marche de tout ce qui se passe en cuisine, Vérifiez en permanence la satisfaction des clients, Veillez au respect des règles d'hygiène, Réalisation des plats et surveillance de ses subalternes
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de VILLARD-DE-LANS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels (fromagerie, charcuterie et poisson) en recrutant un Vendeur alimentaire H/F.
***SAISON HIVER 2024 *** Encore plusieurs postes à pourvoir ! Pendant la période hivernale du 01/11/2024 au 31/03/2025, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier. Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C Spécificités du poste : - CDD 5 mois - de novembre à mars - 40 heures - rémunération fixe - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Rémunération : 2 233€ brut/mois
Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ? Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ? Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care, branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, recherche activement des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Villard de Lans. Vous êtes prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : -Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées -Accompagner et soutenir ces personnes dans leurs actes de la vie quotidienne -Animer des activités individuelles et collectives pour stimuler leur épanouissement -Proposer et conduire des activités, tout en évaluant leurs effets sur les personnes accompagnées Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que : -FAM -MAS -ESAT -IME -Foyers d'hébergements -SAJ -IMPRO VOTRE REMUNERATION: -Salaire selon convention collective -Reprise de l'ancienneté VOS AVANTAGES: -Indemnités de fin de mission -Indemnités de congés payés Le profil idéal c'est vous si : -Vous savez vous adapter rapidement et appréciez le travail en équipe -Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans votre travail -Vous êtes organisé, communicatif, autonome et rigoureux Et si en plus, vous avez : -Un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) -La capacité à repérer et analyser les besoins de la personne et à mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous et démarrons ensemble cette aventure humaine. Venez nous rencontrer en agence, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est en quête d'Éducateurs Spécialisés (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Villard de Lans. Vous êtes passionné par votre métier et prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : -Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que : -FAM -MAS -ESAT -IME -Foyers d'hébergements -SAJ -IMPRO VOTRE REMUNERATION: - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES: - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés Si vous êtes autonome, mais que vous appréciez le travail en équipe, si vous avez de bonnes connaissances de vos limites d'intervention, si vous aimez chercher des solutions et que la prise d'initiative ne vous fait pas peur, alors vous êtes le candidat idéal ! Le profil idéal C'est vous si : -Vous avez des compétences en animation de groupe, conduite de projets individuels ou collectifs et organisation d'activités socio-éducatives, culturelles et sportives -Vous avez une capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation -Vous possédez une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle Et si en plus, vous avez : -Un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Votre missionVous serez chargé(e) de la prise en charge auprès de jeunes ou adultes en situation de handicap, physique, mental ou sensoriel : Préservation et restauration de l'autonomie par la mise en place d'activités socio-éducatives en fonction des besoins individuels : sorties, ateliers, soutien scolaire, théâtre, sport et informatique Accompagnement, aide et organisation de la vie quotidienne : soutien aux tâches de la vie quotidienne et démarches administratives Favorisation de l'insertion sociale et professionnelle Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu : Mise en place d'actions de prévention et sensibilisation : éducation aux mouvements, lutte contre l'isolement et la marginalisation Repérage des risques de dépression et de repli social Vous aurez un rôle de transmission auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, kinésithérapeutes, orthophonistes et enseignants) et de l'entourage Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Éducateur Spécialisé ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'éducateur(trice) spécialisé(e) auprès de personnes en situation de handicap ? Vous savez gérer votre stress et vos émotions ? Faire face à des situations personnelles et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous aimez le travail d'équipe ? L'empathie, la patience et la persévérance vous caractérisent ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus et postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats dès validation de votre période d'essai, avec un statut d'agent de maîtrise à 42 heures (dimanche fermé sauf en saison et 4 après midi de libres par semaine). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs. Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
L'association Afiph recrute pour l'un de ses établissements « l'IME les Violettes », Institut Médico Educatif implanté à Villard de Lans. Cet établissement accueille 45 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans déficients intellectuels. Ayant une spécificité dans l'accueil d'enfants épileptiques. Rattaché(e) à l'un des chefs de service, dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement de l'IME Les Violettes, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la direction. Ce poste intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire s'articule autour des axes suivants : - Prendre en charge les enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels présentant des épilepsies et des troubles du comportement - Accompagner la vie quotidienne - Mettre en place des activités à visée thérapeutique - Mettre en place et suivre les projets individualisés - Participer aux réunions institutionnelles - Assurer des références éducatives - Réaliser des écrits professionnels Rémunération Selon CCN66 + reprise ancienneté + prime ségur Travail en semaine et week-end
Nous recherchons un boulanger ayant l'expérience du travail sur levain afin de renforcer notre équipe.
La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Villard de Lans. Les interventions ont lieu le matin ou le soir Le contrat est à temps partiel 10h par semaine CDI à pourvoir le plus tôt possible
A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe Magasin et ce même si vous n'avez jamais expérimenté la vente. Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 3 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés. Poste à visée pérenne. - Embauche prévisionnelle au 16/12/2024 - Travailler les week-ends, oui . *Mais avec une rémunération en conséquence = +25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance : * hors vacances scolaires = 8h30 - 12h00 / 13h45 - 18h30 * durant les vacances scolaires = magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu'au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie. Si cela vous intéresse, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez, Par mail : production@vercorslait.com
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Recherche un(e) agent(e) d'entretien pour des interventions de nettoyage sur la commune de Villard de Lans. Les interventions ont lieu le matin ou le soir. Le contrat est à temps partiel 10h par semaine à compter du 12/11/2024 Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 10h/semaine Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 13/11/2024
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (21 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Autres activités - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VILLARD DE LANS des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;
Le psychologue (H/F) intervient dans le cadre des compétences du Conseil départemental de l'Isère en matière d'insertion, de prévention et de protéction de l'enfance. Activités principales : Entretiens individuels avec les allocataires RSA, leur famille dans le cadre des missions de prévention et de protcetion de l'enfance Soutien technique auprès des professionnels Participation aux instances insertion et aux instances solidarité où sont traitées les situations complexes notamment en prévention dans le cadre de la protection de l'enfance, des majeurs vulnérables et de la perte d'autonomie Réalisation d'évaluations ou de diagnostics psychologiques Participation aux réunions Départementales insertion CDD de 10h/mois : en moyenne, 5heures pour l'insertion et 5 heures pour la prévention et protection de l'enfance
Notre SPA et Institut au Grand Hôtel de Paris recrute à partir de début décembre pour renforcer son équipe en CDD et/ou CDI un(e) Praticien(ne) en Esthétique. Situé au coeur de Villard de Lans notre SPA propose à sa clientèle Hôtelière et externe toute une carte de soins. Vous avez un bon esprit d'équipe,une excellent relation client, et surtout êtes passionné(e) par votre métier alors venez rejoindre notre équipe et participer de l'accueil téléphonique aux soins et vente de nos produits (Sothys)
Le Grand Hôtel de Paris est à lui seul une page d'histoire de Villard de Lans. Depuis 130 ans il demeure une destination séjour par excellence au cœur du Vercors.
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) est une association créée en 1983 qui intervient auprès de patients, sur prescription médicale, dans l'optique du maintien à domicile. L'association est animée par un Conseil d'Administration composé de bénévoles adhérents de l'ADMR. L'association agit en coordination avec les acteurs sociaux, médicaux sociaux et sanitaires. Nos bénéficiaires sont des personnes âgées résidant sur les 11 communes des cantons de Villard-de-Lans et de la Chapelle-en-Vercors (Vercors Nord - proche Grenoble). Les services apportés aux personnes aidées sont les suivants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort, - Apporter à la personne une relation d'aide centrée sur l'écoute et l'accompagnement tout en respectant ses modes de vie, habitudes et valeurs. L'association recherche 2 aides soignant.es en CDI modulé, diplômé.es ou faisant fonction, inscrit.es dans un parcours de formation diplômant (ex: VAE) sur la base de 130 heures, avec véhicule de service et téléphone professionnel. Contrats : - Temps plein ou temps partiel en CDI, - Reprise de l'ancienneté selon conditions, - Primes. Avantages : - Véhicule de service, - Téléphone professionnel, - Matériel de soins et vêtements professionnels. Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale, où vous trouverez échange, soutien et coordination entre les acteurs du service et du secteur. N'hésitez plus et venez nous rencontrer pour échanger sur nos besoins et perspectives respectives.
Vous exercez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes de l'association. Vous réalisez vos missions auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Vos missions : Accompagner et aider les personnes dans - les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, la toilette, l'alimentation ) - les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, préparation des repas, travaux ménagers) - les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisir ) Quelles que soient les missions principales du ou de la salariée, il ou elle doit assurer les missions inscrites sur la fiche de poste ainsi que les missions transverses suivantes : - Participer au repérage des fragilités de la personne, veille à sa sécurité, adapter son intervention en conséquence. - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs - Rendre compte selon les procédures mises en place Temps de travail : 107.79 H mensuelles Travail 1 week-end sur 2 + les jeudis et vendredis Prise de poste au plus tôt. Rémunération - ECR diplôme - Reprise de l'ancienneté si emploi dans la même branche
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est à la recherche d'Auxiliaires de Vie (H/F) passionnés et dévoués pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Villard de Lans. Vous êtes prêt à apporter une aide précieuse à ceux qui en ont besoin Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de : -Assurer la toilette, les transferts, les changes des personnes accompagnées -Veiller à leur sécurité, stimuler leur autonomie et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne -Apporter un soutien moral et psychologique, être à l'écoute et créer une relation de confiance Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que : -FAM -MAS -ESAT -IME -Foyers d'hébergements -SAJ -IMPRO VOTRE REMUNERATION : - Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES : - Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés Le profil idéal C'est vous si : -Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe -Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans votre travail -Vous maîtrisez les gestes à prodiguer et les protocoles pour les toilettes -Vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles d'hygiène Et si en plus, vous avez : Un Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) Une première expérience dans le champ du handicap et de la dépendance Alors n'hésitez plus ! Rejoignez nous et démarrons ensemble cette aventure humaine. Venez nous rencontrer en agence, nous avons hâte de faire votre connaissance !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre missionVous assurez la prise en charge de résidents atteints de polyhandicap et vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre, évaluer les effets et assurer leur traçabilité. Identifier les risques du résident et planifie les actions préventives ou curatives en lien avec le médecin et les soignants Contribuer à l'analyse de problématique afin de participer à définir les modes d'accompagnement et de prise en charge les plus adaptés aux résidents. Vous êtes référent(e) de l'équipe soignante (AS/AMP/AES) des unités de vie Développer des modes de coopération et des outils de coordination avec les équipes administratives, socio-éducatives, médicales, paramédicales et de rééducation, dans la perspective d'une continuité de prise en charge Évaluer les éléments de dépendance et d'autonomie du résident dès son arrivée, les transcrire dans le dossier du résident et coordonne les actions de suppléance avec l'équipe pluridisciplinaire Établir un projet de soins en collaboration avec le résident et les autres professionnels.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier(ère) ? Vous possédez une première expérience professionnelle en structure de handicap ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes handicapées ? Vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et à l'écoute ? Alors, n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Description du poste : Type de poste : CDI temps plein Lieu : Villard-de-Lans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de Villard-de-Lans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Description du profil : Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. Compétences techniques avérées en CVC Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur Capacités d'analyse et de communication Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Villard-de-Lans - Déplacements sur les sites clients du secteur Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) Prime ancienneté Prime annuelle Rémunération sur 13 mois Prime de participation + épargne salariale Panier net de 8€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE Organisation d'un séminaire Arbre de noël pour les enfants Evènement fêtes de fin d'année Bons cadeaux Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise :***
Type de poste : CDI temps plein Lieu : Villard-de-Lans Date de prise de poste : Dès que possible (respect du préavis) Entreprise en pleine expansion, EOLYA recherche un.e technicien.ne de maintenance CVC pour son agence de Villard-de-Lans afin de renforcer son équipe. En déplacement sur différents sites clients qui vous sont affectés, vous êtes en charge, notamment, de : - Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air (diagnostic des dysfonctionnements et réparations) ; - Réaliser les opérations de maintenance d'entretien périodique ; - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Réalisation de petits travaux CVC sur périmètre site client - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI En toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société EOLYA. Idéalement spécialiste et diplômé en génie climatique, vous disposez d'une expérience en gestion d'installation CVC génie climatique. Compétences techniques avérées en CVC Autonomie dans la gestion des missions confiées avec rigueur Capacités d'analyse et de communication Ponctualité Conditions salariales et environnement de travail - Agence basée à Villard-de-Lans - Déplacements sur les sites clients du secteur Véhicule de service - CDI temps plein (8H-12H et 14H-17H30 ou 14H-17H le vendredi) - Rémunération selon profil et expérience (entre 28 000€ et 34 000€) Prime ancienneté Prime annuelle Rémunération sur 13 mois Prime de participation + épargne salariale Panier net de 8€ par jours travaillés - RTT - Formations métier régulières - Mutuelle familiale - Avantages CSE Organisation d'un séminaire Arbre de noël pour les enfants Evènement fêtes de fin d'année Bons cadeaux Participation aux adhésions sportives / associatives / culturelles Billetterie Vous vous reconnaissez (ou presque) dans ce profil ? Venez rejoindre nos équipes et la société EOLYA, entreprise à taille humaine. Processus de recrutement 1. Envoyer votre CV directement en ligne 2. Entretien avec le manager Pour en savoir plus sur l'entreprise : www.eolya.com
EOLYA, spécialisée dans les services énergétiques est l'alternative régionale aux grandes sociétés. Avec près de 1 000 clients en portefeuille et un actionnariat 100% familial depuis sa création, EOLYA bénéficie d'une indépendance complète sur les solutions de services mises en œuvre auprès de ses clients industriels, tertiaires, habitat, bâtiment d'Etat, santé, enseignement) Créée en 2000, elle regroupe aujourd'hui près de 10...
Organisme : ETERPA - www.eterpa.fr Lieu : Centre de vacances de Roissard (possibilité d'interventions ponctuelles sur notre second centre à St Andéol) Fin de poste : Août 2025 Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) pour renforcer l'équipe de notre centre de vacances. Vous interviendrez sur plusieurs missions : service en salle, ménage, plonge et aide en cuisine. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, flexible et motivée, souhaitant s'investir dans un environnement collectif et convivial. Missions principales : - Service en salle : préparation de la salle, service des repas, rangement. - Ménage : nettoyage des espaces communs et des chambres, entretien général des locaux. - Plonge : lavage de la vaisselle et du matériel de cuisine. - Aide en cuisine : assistance simple à la préparation des repas sous la direction du cuisinier (aucune expérience spécifique en cuisine n'est requise). Profil recherché : - Motivation et envie de s'investir dans un poste polyvalent. - Bon relationnel et goût pour le travail en équipe. - Souci du détail et rigueur dans l'hygiène et la propreté. - Capacité à s'adapter aux besoins de l'équipe et des convives. Avantages : - Poste nourri et logé (logement possible en studio). - Cadre de travail dans un environnement naturel et chaleureux. Informations complémentaires : Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MONESTIER-DE-CLERMONT (38650 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONESTIER-DE-CLERMONT (38650 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Envie de diriger des classes découvertes en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des responsable de classe découverte (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les classes découvertes ! Du 28 mai au 21 juin en Isere American Village, c'est des séjours immersifs pour les élèves de 8 à 13 ans (primaire et collège), conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais C1 minimum : tu communiques avec l'équipe et les enfants en anglais. → Le PSC1 est un plus. → Dynamique, curieux, créatif et une expérience réussi en qualité d'animateur référent ou en direction ? C'est parfait ! Tes missions : Encadrer une équipe d'animateurs, veiller au bon déroulement des séjours, garantir le bien-être et la sécurité des enfants, tout en maintenant un lien avec l'équipe d'enseignant, et en assurant le suivi administratif ainsi que la mise en œuvre du projet éducatif. Ce qu'on t'offre : → 2015€ brut/mois en CDD saisonnier (Contrat à durée déterminée) → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) cuisinier.ère expérimenté.e et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine au sein de notre centre de vacances, où vous préparerez des repas pour 60 à 80 couverts par service. Ce poste requiert une grande adaptabilité, notamment pour répondre aux besoins des convives ayant des régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, etc.). Missions principales : - Gestion complète de la cuisine : commandes, préparation, organisation des services, gestion des process de nettoyage. - Élaboration de menus équilibrés, en lien avec notre engagement pour une alimentation durable (filières courtes et produits biologiques). - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Adaptation aux régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, etc.). - Travail en équipe, en collaboration avec les autres membres du personnel. - Contribution à créer une expérience agréable pour les convives, avec une attention particulière à la satisfaction des enfants et des adultes accueillis. Profil recherché : - Expérience requise dans la gestion de cuisine en collectivité. - Diplômes et qualifications en lien avec le poste. - Sensibilité pour les produits locaux et bio. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des convives. - Permis B requis. Avantages : - Poste nourri et logé (logement possible en studio). - Cadre de travail dans un environnement naturel et convivial. Informations complémentaires : Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail
Vos tâches : - Accueillir,servir et entretenir le magasin.Vous vendez et veillez au réassort des produits en magasin. - Travail du lundi au samedi - Boulangerie fermé le dimanche. Une expérience en restauration ou grande distribution serait appréciée. Poste à pourvoir de suite.
Candidature : Se présenter à la boutique les après-midi avec un CV et lettre de motivation
Urgent recherche auxiliaire de vie avec expérience de 1 an minimum sur la commune de Vif pour s'occuper d'un couple de personnes âgées Prise de poste dés que possible Les horaires et jours sont : * du lundi au vendredi de 19h00 à 20h30 Le Week end 8h répartis sur 4h : le Samedi et le Dimanche de 9h à 13h. Vos missions : Pour les horaires du lundi au vendredi : Préparation repas ( repas déjà réalisé en amont )et aide au coucher Pour les horaires du Week-end : Préparation du repas, aide aux sorties, balades... Le taux horaires est de 13 et 16 euros de l'heure, + indemnités des frais kilométriques. Le paiement se fait en CESU. Profil recherché : Auxilaire de vie H/F avec un an d'expérience ou aide soignant H/F avec un an d'expérience
Vous ferez la préparations des plats traiteur qui seront vendus sur les marchés. Vous ferez aussi le nettoyage de l'espace de vente et de votre poste de travail Vous travaillerez le jeudi, vendredi et samedi de 8h à 15h30 ainsi que le lundi. Suivant votre profil vous pourrez être formé à votre poste de travail
Présentation de l'établissement : Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d'avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l'ensemble du territoire. Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l'établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe neuf établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, CH de Voiron, La Mure, Rives, Saint-Geoire-en-Valdaine, Saint-Laurent-du-Pont, Tullins, Uriage et CHAI). Poste à 80% au CMP de Vif et Equipe Mobile Psychiatrie du Sujet Agé Définition du poste : La/le secrétaire médical(e) - accueille et renseigne les patients, planifie les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.). - gère, saisit et classe les informations relatives au dossier patient et à l'activité du service. - a pour mission le recensement des patients avec indication d'être vus par un psychiatre. - assure la gestion des appels téléphoniques, organise pour un responsable hiérarchique et / ou pour une équipe la réception, le traitement et la circulation de l'information, des documents et des communications téléphoniques liées au service ou suivi des dossiers. - organise la gestion logistique (déplacements professionnels, organisation de réunions). Activités principales : Accueil physique / téléphonique (patients, usagers, familles, etc.). Traitement de l'information, orientation, transmission Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité Gestion et coordination médico-administrative Organisation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, examens, recueil des demandes d'avis psychiatriques) Réalisation de tâches classiques de secrétariat (prise de note, rédaction, et diffusion de compte-rendu et documents et courriers divers, courriers départ et arrivés.) Prise de rendez-vous pour les patients adressés, tenue à jour des différents documents Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles Saisie des données liées à l'activité médicale (codage), établissement des statistiques, Saisie du PMSI et des diagnostics Tenue à jour du dossier patient : retranscription des avis psychiatriques dans les dossiers médicaux, mise à jour des adresses et des identités (CROSSWAY). - Frappe et retranscription des certificats médicaux et transmission au CHAI Qualités métiers attendues : Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience Aptitude à vérifier le degré d'habilitation d'une personne à détenir une information avant de la lui communiquer Capacité rédactionnelle développée Soigner la qualité de l'accueil téléphonique et de contact avec l'ensemble des personnels et de l'ensemble des publics Respect du secret professionnel
Activités : - Techniques spécifiques au métier d'Assistant .e Coordinateur.rice Petite Enfance - Accueillir, conseiller et animer lors des temps collectifs et « temps forts » du Relais Petite Enfance - Développer et promouvoir des activités d'éveil - Professionnaliser les Assistantes Maternelles - Activité transverse : - Veiller et observer les interactions enfants/enfants - entre assistantes maternelles - enfants/assistantes maternelles - Favoriser le lien avec les diverses structures locales (EAJE, Mam', ludothèque.) - Se positionner en tant qu'accueillante au LAEP (Lieu d'Accueil Enfants Parents) - Participer aux réunions de service, analyse de la pratique LAEP
Nous recrutons un pâtissier H/F en CDI à 35H HEBDOMADAIRE Vos missions : préparation de la gamme sucrée. Conditions de travail : Vous travaillez du lundi au samedi. la boulangerie fermée le Dimanche. Horaires : vous travaillez soit du matin de 06H- 12H00 ou l'après-midi de 12H / 18H00 planning à la semaine ( 1 semaine matin et 1 semaine après-midi)
Description du poste : En tant que conducteur d'engins de terrassement, vous serez principalement en charge de la manipulation et de l'entretien des équipements de construction. - Assurer la gestion optimale et sécurisée des engins de terrassement - Effectuer des opérations de creusement, de nivellement et de transport des matériaux - Entretenir et vérifier régulièrement les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'engins de terrassement (F/H) avec au moins deux ans d'expérience professionnelle. - Maîtrise des engins de terrassement ou de transport - Expérience de deux années souhaité dans la conduite d'engins de terrassement - Formation CACES recommandée - AIPR obligatoire - Compétences solides en lecture de plans et en suivi des règles de sécurité
Centre Services Vif est une entreprise de 22 salariés et se définit comme une agence de services de proximité répondant aux besoins de tous les publics : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants, d'animaux, livraison de courses, etc. Forte de valeurs de confiance, de bienveillance et de respect de nos clients et de nos salariés, en 2024, l'entreprise se lance de nouveaux projets dont le développement de son activité sur le territoire et le développement d'un management coopératif et inclusif, prônant l'amélioration des conditions de travail de nos salariés. Dans le cadre de ces nouveaux projets, nous recherchons : PLUSIEURS ASSISTANT(E)S MENAGER(E)S sur le secteur de CHATEAU-BERNARD, MIRIBEL LANCHATRE, LE GUA, VIF Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences. AVANTAGES : - Planning en fonction de vos disponibilités - Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30 (pas de travail le week-end et les jours fériés) - Augmentation individuelle annuelle et après la période d'essai - Indemnités kilométriques (0.42€/km), - Mutuelle d'entreprise, - Participation à votre forfait téléphonique - Avantages CE (réductions, bons plans, grande distribution, parcs d'attractions, cinéma, etc.) - Equipement professionnel - Formation continue - Salaire toujours payé en début de mois - Salaire fixe même pendant vos vacances - Accompagnement personnalisé dès votre arrivée Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : - vif@centreservices.fr ou - présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES 7 rue Champollion 38450 VIF avec un CV.
Vous interviendrez sur le secteur de VIF, VARCES, SAINT PAUL DE VARCES, CLAIX Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients. Vos principales missions seront : - L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc. - L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison, Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que : - Courses et préparation de repas - Petits travaux de jardinage et/ou bricolage - Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements Compétences requises : Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients. Informations complémentaires : CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités. Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel. Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.
Nous recrutons un boulanger H/F en CDI afin de compléter notre équipe. Vos missions : préparation des pains selon les règles d'hygiène alimentaires, pétrissage, façonnage et cuisson de tous les pains. Vous réalisez la fabrication des produits mis en vente. - Vous contribuez à assurer le bon fonctionnement quotidien et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes, des process et des procédures établies par la Direction. Travail du lundi au samedi. Horaires à définir avec l'employeur Boulangerie fermée le Dimanche.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre profil, vous bénéficiez d'une formation adaptée à vos besoins et éligible Alur, délivrée par notre organisme certifié Qualiopi. La formation d'intégration s'adapte à votre expérience et vous êtes accompagné individuellement par nos formateurs. Elle démarre dès la signature du contrat et se poursuit jusqu'à l'obtention de votre 1ère offre. Le programme de formation continue est entièrement à la carte et comprend de plus de 60 modules, (taux de satisfaction : 95%) - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée.Un coach dédié vous accompagne au quotidien. - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs - Un service clients pour répondre à toutes vos questions 6j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection : 130 000 estimations/mois redistribuées à notre réseau en temps réel - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie. Rémunération attractive : - Vous touchez jusqu'à 100% des honoraires sur vos propres ventes. - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes.
