Offres d'emploi à Le Gua (38)

Offre n°1 : Surveillant de Nuit d'Educatif en internat (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 11H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Présentation de la structure :
L'ITEP Arche du Trièves est situé à Varces Allières et Risset. Il accueille 26 enfants âgés de 5 à 13 ans qui présentent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, des difficultés psychologiques. Ces difficultés psychologiques se manifestent à travers des troubles du comportement et de la personnalité. Ils sont inscrits dans un processus handicapant entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation.

Profil :

Vous devez être Titulaire de la certification surveillant de nuit qualifiée.

Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès d'enfants en internat éducatif. Vous êtes en capacité de travailler en équipe.

Missions :
Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Psychiatre, Psychologue, Infirmière, Educateur spécialisé, Moniteurs-éducateur, Maîtresse de Maison, surveillant de nuit) en internat de semaine et en activité pédago-éducative :
-Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en internat de semaine :
-Vous assurez la sécurité des biens et des enfants en effectuant des rondes régulières.
-Vous vérifiez le système de sécurité incendie et maitrisez les procédures en cas d'alerte incendie.
-Vous participez au réveil et au petit déjeuner avec la maitresse de maison.
-Vous consignez sur le cahier de liaison et transmettez oralement les incidents et faits marquants survenus pendant votre service.
-Vous informez les cadres d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des personnes et d Vous êtes garants du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement.
-Vous êtes à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et ce durant toute la durée de la nuit.
Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement d'enfants et vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire alliant la dimension soignante, éducative et pédagogique. Vous êtes en capacité de proposer un cadre éducatif bienveillant et de soutenir la dynamique interdisciplinaire du service.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Titulaire de la certification surveillant de nuit

Formations

• - Surveillance nuit | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• I.T.E.P. L' ARCHE DU TRIEVES

Offre n°2 : Agent d'accueil affaires générales et Social (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur un poste identique en mairie
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Prise de poste souhaitée : Dès que possible

Travailler à la commune de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée pour ses habitants. Avec pour objectif d'offrir un service public de proximité, un cadre de vie agréable et conscient des enjeux actuels.
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.
La commune recrute un(e) agent(e) d'accueil et de gestion administrative pour renforcer son service Affaires générales (accueil général de la mairie) et le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Ce poste requiert des compétences variées en accueil du public, gestion administrative et accompagnement social.

MISSIONS
En intégrant notre collectivité, vous serez en charge :

- De l'accueil physique et téléphonique du public, en informant et orientant les usagers vers les services adaptés.
- De la gestion du courrier, du classement des documents et des réservations de salle.
- De l'instruction des dossiers d'état civil (naissances, mariages, décès, PACS, recensement militaire).
- De la préparation et du suivi des élections et des listes électorales.
- De l'accompagnement administratif des bénéficiaires du CCAS (aides sociales, demandes de domiciliation, logements sociaux).
- De l'organisation des Conseils d'Administration du CCAS et du suivi des délibérations.
- De la saisie et de la gestion des dossiers via les logiciels métiers.


COMPETENCES RECHERCHEES
Expérience dans l'accueil et l'administration publique appréciée.
Connaissances des procédures administratives, du social, de l'état civil et des élections.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
Sens du service public et capacité à gérer des situations d'urgence.
Savoir-faire : Sens du contact avec le public, Capacité à s'adapter à la diversité des tâches, sens de l'organisation et du travail en équipe, Capacité d'analyse des textes réglementaires liés aux missions et maîtrise de leur application face au public.
Savoir-être : Amabilité, courtoisie, empathie, rigueur, discrétion, disponibilité et aisance relationnelle.

PROFIL REQUIS

Doté(e) d'une expérience sur un poste similaire, la connaissance de la réglementation en droit social, droit électoral, droit civil, droit funéraire, et les procédures administratives, serait un plus.
Disponible, vous avez le sens du service public, de l'organisation et de l'adaptation.
Rigoureux (se) et avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Vous disposez d'un bon sens relationnel et d'accueil du public, vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les outils bureautiques.

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures sur 4.5jours
Travaille 1 samedi sur 4 par rotation.
Permanences pour les mariages le samedi.
Permanences élections le dimanche (pour le scrutin)

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• MAIRIE

  Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire avant le 18/04/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°04.Pour plus d'informations sur le poste, contactez : Mme HERNANDEZ, responsable du service affaires générales : affaires_generales.nadege@varces.fr ou Mme FOURNIER, responsable CCAS : c.fournier@varces.fr

Offre n°3 : Caissier / Caissière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Au sein du Casino, vous êtes en charge de la caisse, assurant les changes des clients.

En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc...

35 heures par semaine, travail de jour et de nuit, du lundi au dimanche par roulement.
Possibilité de prolongation
Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• SOCIETE D EXPLOITATION DU CASINO DE VILL

Offre n°4 : Agent / Agente d'accueil (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Au sein du Casino, vous serez en charge de l'accueil de la clientèle et du contrôle réglementaire à l'entrée de la salle de jeu.

En contact direct avec la clientèle, vous serez à même d'apporter des renseignements sur l'offre de jeu, les horaires de l'établissement, etc...

35 heures par semaine, travail de jour et/ou de nuit, du lundi au dimanche par roulement.
Prolongation possible

Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

• SOCIETE D EXPLOITATION DU CASINO DE VILL

Offre n°5 : SECRETAIRE ADMNISTRATIVE AUTOMOBILE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - secteur automobile
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) secrétaire administrative automobile : poste à 39h en binôme, CDI à pourvoir immédiatement.

Notre garage compte une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients.

L'accueil du client, sa prise en charge, son orientation seront des tâches quotidiennes auxquelles nous attachons beaucoup d'importance. Vous vous occuperez également des tâches administratives, de la gestion du standard téléphonique ainsi que de la prise de rendez-vous.
Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel et une excellente allocution.
Polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e).
Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir et d'évoluer.

Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée
Salaire : à négocier selon profil
Tickets restaurants, mutuelle et plan épargne entreprise et retraite en place

Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• RESTOR'AUTO 38

Offre n°6 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Nous recrutons un surveillant de baignade H/F
CDD à compter du 04 juillet au 31 aout 2025

Mission
Surveillance de la baignade
Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température)

Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin)

Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité

Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner

Profil
Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur.
Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants.
Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle.
titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire

Compétences

• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
• - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
• - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• - Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
• - titulaire du BNSSA ou BPJEPS AAN
• - ou BAFA Option surveillant de baignade obligatoire

Formations

• - Natation (BNSSA ou BPJEPS AAN) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ALFA 3A

  Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? Accueillir avec respect Associer avec bienveillance Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Offre n°7 : Agent polyvalent au service scolaire (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - NOTRE DAME DE MESAGE ()

la Mairie de Notre Dame de Mésage recherche un agent polyvalent affecté au service scolaire. Le poste est à temps non complet (17h30) et débutera aux vacances scolaires d'avril.
ATTENTION les horaires sont fractionnés sur la journée.

L'agent aura en charge les missions suivantes :

Restauration scolaire :
- préparation des repas et de la salle (chauffe, découpe...)
- service des enfants
- surveillance et animation de la récréation
- entretien de la salle de restauration et de la cuisine

Entretien des locaux :
- assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- garantir la propreté des sanitaires
- entretien des locaux municipaux pendant les vacances scolaires

Périscolaire :
- surveillance et animation du temps périscolaire, proposer des jeux et des activités selon les périodes
- rangement et nettoyage des locaux

Compétences

• - expérience dans la petite enfance

Entreprise

• MAIRIE

  Collectivité territoriale

Offre n°8 : Adjoint/e administratif/ve - service économat/suivi du budget (H/ (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Le centre pénitentiaire de Grenoble-Varces est à la recherche d'un agent administratif / d'une agente administrative pour compléter son équipe. Début de contrat au 1er Avril 2025 et jusqu'au 28 février 2026.

Sous l'autorité du responsable de l'économat, l'agent doit participer au suivi budgétaire et comptable de l'établissement.

L'agent est en charge de :

- L'exécution budgétaire : demande de devis, demandes d'achat ;
- L'établissement et le suivi des tableaux de bord ;
- La saisie et le suivi des engagements juridiques et comptables ;
- Le suivi des paiements, des dépenses et des tableaux de répartition ;
- Mise en application des procédures définies en matière d'exécution budgétaire et comptable ;
- Relations avec les fournisseurs et les services demandeurs.

Casier judiciaire vierge demandé.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute question relative au poste et aux conditions de travail.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• Ministère de la justice - CP VARCES

  Centre Pénitentiaire de Grenoble-Varces BP 15 38763 Varces cedex entre 120 et 160 salariés

Offre n°9 : Employé(e) polyvalent(e) en magasin Bio (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Trouver du sens dans votre métier est important pour vous et vous souhaitez devenir acteur au quotidien de la filière bio ?

Vous souhaitez travailler dans une atmosphère agréable et bienveillante au sein d'une équipe solidaire ?
Sur plus de 330m2, le magasin offre une large gamme de produits traditionnels (traiteur, pain, charcuterie, fromage à la coupe), en vrac, fruits et légumes, produits frais, épicerie et produits d'hygiène et d'entretien.
La proximité avec les clients est précieuse pour l'équipe et l'ambiance du magasin.

VOS MISSIONS
Être vendeur, c'est avant tout être polyvalent. Au quotidien, vous vous occupez du magasin tout en veillant à la satisfaction des clients. C'est au cœur d'une équipe soudée et dynamique que vous évoluez.

Ce qui fera votre quotidien :
L'installation du magasin avant l'ouverture,
Accueillir et fidéliser la clientèle,
Gérer l'espace de vente et la bonne tenue du magasin :
Réceptionner les marchandises, mettre en rayon, gérer les stocks, faire du réassort et du facing
Contrôler les DLC (Date Limite de Consommation) / DLUO (Date Limite d'Utilisation Optimale) et effectuer les rotations
Assurer la tenue de la caisse
Ouverture et fermeture de magasin
Tenir le service au rayon à la coupe (fromage, charcuterie, traiteur, boulangerie)
Contribuez à la tenue du rayon fruits et légumes : tri, fraîcheur, rangement, propreté
Mettre à jour les étiquettes/contrôler les prix de vente
Veiller à la propreté du magasin (respect des procédures d'hygiène, de nettoyage et de sécurité alimentaire, etc.)
Participer à l'animation commerciale du magasin
Et bien sûr, l'accueil des clients et le conseil sur les produits.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous serez formé(e) pour passer des commandes et des réceptions informatiques

A PROPOS DE VOUS
Vous avez déjà une expérience dans la vente ou dans la distribution alimentaire, idéalement de produits bio.
Vous aimez travailler dans un environnement dynamique.
Vous êtes souriant et à l'aise avec le contact client.
Vous aimez la diversité et l'autonomie dans les tâches à accomplir.
Vous aimez la polyvalence, la vie de commerçant et appréciez le contact avec les clients. Le sens du service fait partie de votre ADN.
Si vous n'avez jamais travaillé dans un magasin mais que vous connaissez l'univers de la Bio et les valeurs de Biocoop, déposez votre candidature.
Le top 3 des qualités attendues sur le poste : esprit d'équipe, sourire et dynamisme.




CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps plein
Horaires variables, selon planning, permettant d'assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, de 7h30 à 19h30
Pas de travail le dimanche et les jours fériés, sauf exception.
Conditions particulières : Port de charges lourdes et répétitives, tâches d'entretien / nettoyage ;
Rémunération selon expérience, dans le respect de la convention collective 1505.

Mutuelle d'entreprise
Remise de 20% sur les achats personnels effectués en magasin
Type d'emploi : CDI

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser le traitement des commandes
• - Participer à un inventaire
• - Procéder à l'encaissement
• - Retirer des produits non conformes

Entreprise

• BIOCOOP VARCES

Offre n°10 : Agent en restauration et entretien des locaux PACTE (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Dans le cadre du PACTE, le Département de l'Isère recrute 1 Agent polyvalent en restauration et entretien des locaux (H/F) pour un contrat de 12 à 24 mois.

Les principales missions de l'agent/e s'exercent dans le Collège Jean Prévost à Villard de Lans et consistent à :
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, accompagnement des élèves, entretien des locaux)
- Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux (salles de classes, hall, couloirs, vitres ) de l'établissement
- L'agent peut être amené à assurer des missions d'accueil de manière ponctuelle

Activités principales :
- Assurer l'entretien des locaux de l'établissement
- Maîtriser les techniques de nettoyage et savoir entretenir son matériel
- Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas
- Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité et contribuer à assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire
- Participer à la réalisation, des repas et à la plonge si nécessaire
- Ponctuellement, en fonction des besoins, laver, repasser et entretenir le linge /
accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers

20% du temps du contrat sera dédié à la formation, vous apprendrez à :
- Mettre en valeur les plats/produits
- Remettre les produits en température
- Gérer ses postures et gestes de travail
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les produits et leurs conditions d'utilisation
- Connaître les procédures internes
- Connaître le matériel et ses conditions d'utilisation

Conditions d'accès au dispositif PACTE ( qui s'apprécient à la date limite de dépôt des candidatures) :
- être âgé(e) de 28 ans au plus sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ;
- et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics.

Pour postuler: FICHE PACTE REMPLIE A JOINDRE OBLIGATOIREMENT AVEC VOTRE CV, LETTRE DE MOTIVATION ET JUSTIFICATIF MINIMA SOCIAUX SELON VOTRE SITUATION

la fiche PACTE est disponible en agence France Travail ou téléchargeable sur le site.


Dossier à retourner à l'agence: Agence France Travail EUROPOLE 1 rue d'Arménie 38000 Grenoble ou par mail à entreprise_europole.38013@francetravail.fr

Ce recrutement prendra effet au plus vite.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• - Connaissance des procédures internes

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'ISERE

Offre n°11 : Cuisinier en centre de vacances (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

Contrat du 20 avril au 3 mai 2025

Le centre des Rambins, situé à Corrençon en Vercors, aux portes de la réserve naturelle, recherche un/e cuisinier/e pour les vacances de printemps.

Missions :
Elaboration de menus équilibrés en lien avec la direction
Préparation des repas du midi et du soir pour un public enfant
Adaptation des menus en fonctions des régimes spécifiques et allergies
Entretien de la cuisine et traçabilité
Maitrise des normes HACCP

Poste nourri logé

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - HACCP

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CENTRE DE VACANCES DES COULMES

Offre n°12 : OPERATEUR(TRICE) Production Fromagerie H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients !
Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l'équipe fromagerie et ce même si vous n'avez jamais fabriqué de fromages.

Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est :
- Un CDD de 6 mois avec une embauche rapide selon vos disponibilités. Ce poste est à visée pérenne,
- Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle,
- Travailler les week-ends, oui . Mais avec une rémunération en conséquence = +25% les samedis, dimanches payés doubles !
- Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l'avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s'ajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30,
- Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs,
- Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement,
- Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative,
- Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe,
- Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser.

Vos actions au quotidien sont :
- Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP !
- Du moulage à l'affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication.
- Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d'hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire.
- Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent.

Ce qui vous caractérise :
- Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e),
- Vous savez vous adapter et faites preuve d'une grande capacité de travail en équipe,
- Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie.

Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez,
Par mail à flavie.ruel@vercorslait.com

Entreprise

• SOCIETE COOPERATIVE VERCORS LAIT

  La coopérative laitière Vercors Lait, située à Villard de Lans (38, Isère) est une fromagerie qui fabrique 800 tonnes de fromages par an et qui emploie une cinquantaine de salariés et réalise un CA de 12.5 M€/an. Vercors Lait traite 6.5 millions de litres de lait de vache par an collecté sur le plateau du Vercors.

Offre n°13 : Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) - Varces (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'éducatrice de jeunes enfants :
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ?
Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe à partir du 18/08/2025.

Nous recherchons un(e) Educateurs(trice) de jeunes enfants en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES. Poste à pourvoir le 18/08/2025.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
-Sous l'autorité du directeur de l'établissement et dans le cadre du projet éducatif, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.
-L' éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l'équipe autour des projets d'activités qui en découlent.


Savoir faire:

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement

- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques

- Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux

- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives

- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants

- Encadrer les stagiaires

- Coordonner les équipes

- Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint .

Savoir être:

- Patience

- Disponibilité

- Sens de la pédagogie

- Travail en équipe

- Attitude empathique

- Sens de l'écoute

- Créativité / Sens de l'innovation

- Capacité à gérer le stress

- Dynamisme


Diplômes / Qualifications :

Nous recherchons des personnes titulaires du Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE)

Conditions de travail :
-Contrat en CDI
-Amplitude horaire d'ouverture de la crèche : 6h45/18h45 du lundi au vendredi

Rémunérations:
28374 € Brut/ Annuel si expérience
13 -ème mois inclus

Avantages :

- 25 CP + 10 jours de congés supplémentaires

- Evolution salariale automatique tous les 2 ans

- 1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat

- Chèques déjeuners tous les mois

- Mutuelle familiale d'entreprise

- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.

- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°14 : Aide Comptable Clients (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.

S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans.

L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise.

Profil recherché
- Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus
- Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur
- Travail d'équipe

Missions principales
En tant qu'aide comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptabilité client, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :
- Ouverture de compte client
- Mise à jour des comptes clients
- Transmission de la demande d'encours à la direction
- Editer les factures
- Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement
- Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours)
- Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement)
- Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés
- Relancer clients (courrier, mail et téléphone)
- Réaliser des avoirs

Avantages
- Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€)
- Mutuelle
- Prévoyance
- CSE

Compétences

• - Comptabilité client

Entreprise

• IMER FRANCE

Offre n°15 : Réceptionnaire Automobile (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Dans le cadre de son développement, notre garage RESTOR'AUTO 38 situé à Varces recherche un(e) réceptionnaire /magasinier polyvalent : poste à 39h à pourvoir en CDI et immédiatement.
Notre garage compte plus d'une douzaine de salariés ; une équipe dynamique qui a à cœur la satisfaction de ses clients.

M I S S I O N S
Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'atelier :

Accueil de la clientèle, organisation et planification des interventions
Rédaction d'ordres de réparation - commandes de travaux
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité)
Gestion des véhicules de courtoisie
Suivi et contrôle des activités confiées
Vente additionnelle de produits et services
Préparation des rendez-vous, commande de pièces
Gestion du stock du magasin, retours pièces
Fidélisation de la clientèle
Réalisation des devis
Restitution du véhicule au client dans les délais annoncés et explication des travaux réalisés

C O M P É T E N C E S
Rigueur
Adaptabilité et sens du travail en équipe
Connaissance de la mécanique automobile
Sens aigu de la relation client
Maîtrise des outils informatiques.


Q U A L I T É S R E Q U I S E S
- Connaissance des véhicules et des évolutions du secteur
- Organisation
- Autorité et leadership
- Relationnel et sens du service
- Sens commercial
- Rigueur administrative


Profil : Vous avez le sens du contact et du relationnel, vous avez une excellente allocution. Vous êtes polyvalent(e) et autonome, organisé(e) et souriant(e).
Vous êtes dynamique et avait envie de vous investir et d'évoluer.
Vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire - des connaissances mécaniques sont indispensables.
Mutuelle, tickets restaurants, plan épargne entreprise
Ce poste vous intéresse et votre profil correspond ? Alors, envoyez-nous votre CV et un message de quelques lignes pour nous faire partager vos motivations à nous rejoindre !

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - 1 an d'expérience minimum poste similaire
• - Avoir des connaissances mécaniques

Entreprise

• RESTOR'AUTO 38

Offre n°16 : Gestionnaire technique bâtiment (F/H) (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation, le technicien bâtiment :

1) pilote la réalisation des travaux dans les bâtiments départementaux dont la Cité scolaire Jean Prévost (lancement d'études de faisabilité technique et financière, passation des marchés de maîtrise d'oeuvre (MOE), et des marchés de travaux en lien avec la gestionnaire des marchés, suivi des travaux en qualité de maître d'ouvrage (MOA), réception de chantiers, diagnostic de pannes et mise en oeuvre des réparations etc...).
2) pilote la réalisation de toutes les vérifications périodiques et de la maintenance curative et préventive dans les bâtiments départementaux (Maison du Département-Vercors, Centre d'entretien routier de Villard de Lans, points d'appui d'Autrans et des Jarrands, Cité scolaire Jean Prévost).
3) commande les équipements mobiliers et informatiques nécessaires dans le cadre des plan départementaux de renouvellement, selon les besoins de l'établissement scolaire.
4) est facilitateur avec les utilisateurs des sites pour organiser dans de bonnes conditions les travaux à réaliser.
5) fait preuve d'une capacité d'initiatives dans la réalisation de ses missions, en lien avec la chef de service.

Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.


Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates.)
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo

Vous devez également candidater directement sur le site du département : isere.fr, rubrique offre d'emploi.

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention
• - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Préconiser des travaux
• - mettre en oeuvre des actions de prévention
• - Connaissance et pratique des logiciels bureautique
• - Connaissance en conduite d'opération de bâtiment
• - techniques du bâtiment et de la construction
• - techniques bâtiments tous corps d'état
• - réglementation hygiène et sécurité
• - Connaissance en maîtrise d'ouvrage publique

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L ISERE

Offre n°17 : ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

Missions principales:
En tant qu'Assistant(e) de gestion administrative et financière, vous travaillerez en étroite collaboration avec la D.A.F Adjointe, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :

Participer au contrôle budgétaire.
Suivre les tableaux de bord mensuels (Stocks, CA, balance clients, etc.) en respectant les délais.
Gérer la flotte automobile et garantir son suivi (Suivi des assurances, entretiens).
Mettre à jour le reporting mensuel et assurer la diffusion.
Contrôler les marges de façon hebdomadaire.
Aider à la consolidation des résultats des différentes entités du groupe de manière trimestriellement.
Communiquer et diffuser diverses informations en lien avec les tableaux et le reporting.
Analyser les frais de gestion des fournisseurs (énergie, prestataires de services, etc.).
Assurer le suivi et le contrôle des BFA.
Mettre à jour le tableau de suivi de l'impact énergétique.
Contrôler les commandes exports clients et leurs justificatifs d'exportation.
Mettre en place et suivre la rédaction des tâches attribuées.
Participer à l'élaboration et à la rédaction des documents qualité.
Gérer occasionnellement le standard.

Entreprise

• IMER FRANCE

  Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.

Offre n°18 : Agent / Agente polyvalent(e) des services techniques (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

Missions principales:
- Entretien de la voirie communale (maçonnerie, entretien des points de collectes des déchets, entretien du mobilier et aménagements urbains,...);
- Entretien, mise en valeur des espaces verts et sentiers communaux (tonte, désherbage, débroussaillage, arrosage,...);
- Réalisation de petits travaux et maintenance des bâtiments (menuiserie, plomberie, peinture, soudure,...);
- Entretien des locaux communaux et ménage des lieux publics (sanitaires, nettoyages des vitres,...);

Missions spécifiques liées à l'hiver: déneigement mécanique et manuel des voiries et trottoirs communaux, salage;
Missions spécifiques liées à l'été: mise en place des festivités, montage, démontage du matériel, sécurisation,...
Astreintes l'hiver et l'été.
Exigence de polyvalence, travail en équipe

Compétences

• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Assurer la maintenance préventive des installations
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Nettoyer les surfaces et les espaces communs
• - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• - CACES conduite d'engins (mini-pelle, chargeuse...)

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°19 : responsable tournée marché (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

Vous devrez conduire le véhicule avec sa remorque pour la conduire au marché.
Sur place vous devrez gérer la cuisson de la rôtisserie et faire la vente de produits traiteur (rôtisserie-plats cuisinés) sur les marchés les matins de 8h à 13h.
Vous ferez l'encaissement des produits.
Une fois de retour à l'entrepôt, vous devrez faire le nettoyage de la remorque.
Le poste peut être à temps plein sur l'ensemble des tournées ou uniquement le Dimanche pour 10h.
Votre prise de poste se fera directement sur le lieu du marché : le Vendredi à Voreppe, le Samedi à Varces, le Dimanche à pont de Claix et le Lundi à La Mure.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SCD2

Offre n°20 : Chargé(e) d'Événementiel (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Vous êtes passionné(e) par l'organisation d'événements et souhaitez donner vie à des expériences inoubliables ? Vous avez le sens de l'organisation, de la créativité et une énergie débordante ?

Missions principales :

Sous la responsabilité de la responsable du service tourisme, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique évènementielle du territoire.

Créer, organiser, coordonner, soutenir, communiquer et évaluer des évènements
Animer certains évènements
Mettre en œuvre la charte "pour un évènementiel durable"
Participer aux opérations de relations publiques
Suivre et accompagner les demandes de subvention des organisateurs
Gérer le parc matériel évènementiel
Coordonner les relations Presse et Médias

Compétences et connaissances requises
Expérience exigée dans l'événementiel
Maîtrise des connaissances spécifiques au domaine événementiel
Gestion de projet et de la logistique événementielle
Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Capacité de communication
Très bonne expression orale et écrite
Qualité de speaker très appréciée
Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée

Qualités requises
Créatif(ve) et innovant(e) : vous avez toujours une idée originale en tête.
Ultra-organisé(e) et multitâche, vous jonglez avec plusieurs événements sans perdre le fil.
Sens du détail et rigueur : rien ne vous échappe pour garantir un événement parfait.
Énergique et réactif(ve) : vous savez gérer l'imprévu et transformer les défis en opportunités.
Aisance relationnelle et esprit d'équipe : vous créez du lien et mobilisez facilement.
Grande disponibilité et flexibilité : soirées, week-ends, ... vous êtes prêt(e) à vous adapter aux exigences du métier et aux imprévus de dernière minute.

Conditions d'emploi
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux)
Poste a temps complet base a Villard-de-Lans
A pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages
Régime statutaire et RIFSEEP en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
Temps plein annualisé
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38
Participation mutuelle/prévoyance
Télétravail possible
Forfait mobilité durable

Dépôt des candidatures

Adresser votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 4 mai 2025 à
recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans

Entretien prévu le 16 mai 2025

Compétences

• - Anglais niveau avancé B2
• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Concevoir une animation événementielle
• - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
• - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• - Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
• - Travailler en groupe, en réseau

Formations

• - Communication événementielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CC DU MASSIF DU VERCORS

Offre n°21 : Animateur/ Animatrice petite enfance (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

La collectivité recherche un/une agent d'animation petite enfance, pour un remplacement au sein de son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal «La maison des Oursons » (effectif de 30 enfants).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.

ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES

Missions principales

Accueil et soins des enfants
Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible.
Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques

Qualités requises
Adaptabilité et polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Travail d'équipe

Capacités techniques attendues
Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
Capacité à monter des projets et proposer des activités
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée

Conditions d'emploi
Poste ouvert par la voie contractuelle (grade d'agent social)
Poste basé à Villard de Lans
A pourvoir à partir du 2 mai 2025

Rémunération et avantages
Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
37 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38
Participation mutuelle/prévoyance

Dépôt des candidatures
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 1er mai 2025 à recrutement.ccmv@vercors.org ou par courrier à :

Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 Villard de Lans

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Développer l'empathie et l'écoute positive
• - Respecter la confidentialité des informations
• - Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
• - Accueil et accompagnement des familles et enfants

Formations

• - Petite enfance (CAP acco éducatif petite enfance) | CAP, BEP et équivalents
• - (BEP sanitaire et social) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CC DU MASSIF DU VERCORS

Offre n°22 : EDUCATEUR SPECIALISE EN AMBULATOIRE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Le pôle DITEP MFI SSAM accompagne 135 situations de 0 à 20 ans.
Sur Sollicitation de la Famille, et après notification de la MDPH, le Dispositif ITEP (DITEP) est mobilisé pour prendre soin des enfants, adolescents et jeunes majeurs qui souffrent de troubles du comportement et de la personnalité.
Le DITEP MFI unité d'âge 15-20 ans mobilise trois ressources (Thérapeutique, Educatif et Pédagogique) pour favoriser le maintien ou la réinscription de l'adolescent et du jeune adulte dans le milieu ordinaire.
Le décret affirme le principe de diversification de l'accompagnement ainsi que celui du travail interdisciplinaire.
Les modalités de l'accompagnement proposées sont adaptées et modulées en fonction des besoins identifiés. Ces derniers varient selon l'intensité des troubles, le positionnement familial, l'évolution de l'adolescent ou du jeune adulte.
Les modalités d'accompagnement sont diversifiées, souples et modulables : accueil de jour en séquentiel, à temps plein dans une classe intégrée au sein de l'AFPA, en ambulatoire, scolarisation et formation professionnelle adaptée, logement inclusif diffus à développer.

Profil:
H/F. Titulaire du diplôme d'état d'Educateur Spécialisé.
Vous avez une connaissance du public ITEP et vous avez une expérience significative auprès des adolescents.
Vous êtes en capacité d'accompagner les projets personnalisés des jeunes accueillis dans une dimension pluridisciplinaire et partenariale.
Vous êtes en capacité de proposer d'accompagner des jeunes dans l'insertion professionnelle.

Mission:
Sur l'Unité des 15-20 ans
Sous l'autorité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en charge de l'accompagnement ambulatoire de jeune de 15 à 20 ans dans l'insertion sociale et professionnelle.
Vous soutiendrez les jeunes dans leur parcours de vie, vous élaborez les projets.
Vous accompagnerez les jeunes en difficulté en situation complexe dans le but de restaurer et/ou de préserver leur autonomie, de développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion.
Vous assurerez un travail clinique d'observation et vous êtes en capacité de rapporter votre analyse aux autres professionnels de l'institution.
Vous êtes garant du projet et du parcours des jeunes dont vous êtes référent.

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

• INSTITUT REEDUCATION VARCES CMFP

Offre n°23 : CHARGE(E) DE MISSION COMMUNICATION ET QUALITE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

A Vercors Lait nous recherchons une personne motivée pour réaliser notre communication interne à destination des collaborateurs ainsi que la communication externe pour divers publics, tout cela superviser par le responsable QHSE.
Cette personne devra également participer à quelques missions du service Qualité.

Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est :
- Un CDI à temps plein pour une embauche début juin ou avant selon vos disponibilités,
- Une organisation du temps de travail du lundi au vendredi, et sur des horaires continues en journée : embauche à 8h00, 7h de travail par jour,
- Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées,
- Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative,
- Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe,

Vos missions principales sont :
- La communication :
o Elaborer le plan de communication, mettre en œuvre les actions de communication et créer des supports et outils de communication
o Produire des contenus adaptés aux différents canaux de communication afin de promouvoir nos fromages
o Créer du lien avec les différents acteurs (clients, collaborateur, direction, .)

- La qualité :
o Participer au quotidien du service Qualité, répondre aux demandes des prestataires et clients sur la délivrance de documents techniques et commerciaux
o Vérification de l'application des règles, procédures et consignes qualité

Ce qui vous caractérise :
- Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e)
- Vous maitrisez les principaux logiciels bureautiques et outils de publication en ligne, vous connaissez les réseaux sociaux
- Vous communiquez de façon irréprochable à l'écrit comme à l'oral,
- Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d'autonomie.

Si l'aventure vous tente, merci de nous transmettre votre candidature composée d'une lettre de motivation et un CV, en précisant l'offre à laquelle vous postulez,
Par mail : flavie.ruel@vercorslait.com

Compétences

• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Formations

• - Communication entreprise | Bac+2 ou équivalents

Offre n°24 : Employé de collectivité-Varces (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Nous recherchons deux employés de collectivité (H/F) en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES.

Poste à pouvoir le 18/08/2025.

Missions du poste :

Dans un souci permanant de la satisfaction client et sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'employé de collectivité veille à garder l'environnement propre et convivial.

Il entretient les locaux, le matériel et le linge.

Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté.

Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine.



Savoir faire:

Entretenir et ranger des locaux
Contrôler l'état de propreté des locaux
Assurer des activités de restauration
Intervenir en section
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur


Savoir être :

Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté
Disponibilité
Dynamisme
Travail en équipe
Sens de l'écoute
Sens relationnel
Polyvalence
Discrétion professionnelle
Réactivité

Diplômes / Qualifications :

Cet emploi est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle
Un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux peut en faciliter l'accès (HACCP), ou un CAP petite enfance.

Conditions de travail:

Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 06H45-18H45

Avantages:

25 jours de congés payés
Evolution salariale automatique tous les 2 ans
1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
Chèques déjeuners tous les mois
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements
Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement

Rémunération :

25 830 € Brut annuel selon expérience
-13 éme mois inclus

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°25 : Auxiliaire petite enfance (H/F) - Varces (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Nous recherchons six Auxiliaires petite enfance en CDI sur la crèche IGESA de Varces -6 Postes à pourvoir le 18/08/2025.

La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes :
-Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'accompagnant(e) éducatif (ve) travaille en équipe pluridisciplinaire.
-Il est amené à recevoir des consignes de l'Educateur(trice) de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il collabore.
-Il répond de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être sur le plan physique, affectif, psychomoteur et relationnel dans un cadre sécurisé.

Savoir faire:
-Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante
-Participer à l'identification des besoins fondamentaux de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en -découlent individuellement et en groupe
-Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne et dans son éducation
-Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants
-Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique

Savoir être :
-Patience
-Disponibilité
-Attitude empathique
-Dynamisme
-Travail en équipe
-Créativité / Sens de l'innovation
-Capacité à gérer le stress
-Bienveillance

Diplômes / Qualifications
Nous recherchons des personnes titulaires du Certificat d'Aptitude Professionnelle Petite Enfance ou du Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).

Conditions de travail :
-Contrat en CDI
-Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6h45/18h45

Rémunérations:
24764€ Brut/ Annuel si expérience
13eme mois inclus

Avantages
-25 CP + 10 jours de congés supplémentaires
-Evolution salariale automatique tous les 2 ans
-1 formation métier offerte dès la 1ère année de contrat
-Chèques déjeuners tous les mois
-Mutuelle familiale d'entreprise
-Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activités socio-culturelles, voyages.
-Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Techniques d'éveil de l'enfant

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°26 : Technicien(ne) Systèmes d'Information et Téléphonie (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE !

Technicien territorial : systèmes d'information et téléphonie
Emploi temps plein, titulaire ou contractuel
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025

Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 10/05/2025
par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°03
Pour plus d'informations sur le poste, contactez M GILIS Jean-Loup, responsable du service systèmes d'information et téléphonie : jl.gilis@varces.fr
Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats.

Le service systèmes d'information et téléphonie (SIT) assure au quotidien la maintenance en conditions opérationnelles du SI communal : serveurs, équipements réseaux, postes de travail, téléphonie fixe et mobile. Il assure également le support aux utilisateurs (agents communaux et enseignants dans les deux groupes scolaires de la commune), le conseil aux élus sur les problématiques numériques et la mise en œuvre des projets numériques. Vous rejoindrez ce service en tant que technicien, en appui au responsable de service.

MISSIONS
Sous l'autorité du responsable du responsable de service systèmes d'informations et téléphonie (SIT), vos missions seront les suivantes :

-Assurer le support aux usagers du SI communal. Vous prendrez en compte les demandes et les signalements d'incidents des usagers, en assurerez le suivi sur l'outil de ticketing (GLPI) et documenterez les solutions mises en œuvre. Vous vous adapterez au niveau informatique de vos interlocuteurs, et participerez à la sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
-Maintenir et exploiter le SI. Vous interviendrez sur les équipements numériques de la commune (postes de travail, téléphones, serveurs, équipements réseau, imprimantes, .) pour en assurer l'installation, la maintenance et les opérations courantes. Vos interventions se feront dans le respect des procédures, que vous pourrez être amener à rédiger ou à faire évoluer. Vous serez responsable de la bonne tenue des inventaires. Avec le responsable de service vous assurerez le lien avec les fournisseurs et mainteneurs des systèmes dont la maintenance est externalisée.
-Participer aux projets du service dans le cadre de la stratégie numérique de la commune. Vous gérerez en autonomie des projets de complexité simple à modérée qui tombent dans votre domaine d'expertise. Pour les projets les plus complexes, ou ceux tombant en dehors de votre domaine d'expertise, vous vous positionnerez dans un rôle d'appui au responsable de service.
-Participer à la veille technologique et développer votre expertise. Vous dédierez une partie de votre temps de travail à entretenir vos compétences et à développer votre polyvalence.

COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-faire :
-Connaissances en systèmes et réseaux
-Connaissances en gestion des systèmes d'information
-Connaissance des bonnes pratiques en sécurité des SI
-Une spécialité parmi les suivantes : systèmes d'exploitation courants (Windows et Linux) ou réseaux et télécoms ou développement web ou support applicatif ou informatique de gestion

Savoir-être :
-Rigueur (pour suivre ou développer les procédures et tenir les inventaires à jour)
-Qualités relationnelles, particulièrement la réactivité et la pédagogie (le support de proximité se fait au contact des usagers)
-Autonomie et sens des responsabilités
-Esprit d'équipe

PROFIL REQUIS
-Diplôme : domaine informatique, BTS ou supérieur. Les profils autodidactes avec une expérience significative sur des rôles de techniciens seront également considérés.
-Permis B apprécié mais non obligatoire : mairie desservie par les bus C14 et 25, vélo municipal à disposition pour interventio

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Type et durée du contrat : Mutation ou CDD de de droit public, 3 ans.
Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Formations

• - Réseau informatique (option Système et Réseaux) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MAIRIE

  Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. Le Maire de Varces - 16, rue Jean Jaurès - 38760 VARCES ET RISSET ou par mail à candidature.ville@varces.fr

Offre n°27 : Commis / Commise de salle runner (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

Nous recherchons pour la saison d'été du du 25 avril jusque fin octobre un(e) runner(se) H/F.
Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12 à 15h (entre 80 et 120 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements.
Le restaurant est situé au départ d'un des plus beaux golfs de France, départ des GR 91 et 93, direction 45ème parallèle.
Qualité de vie indéniable.
Possibilité de logement.

Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais.

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en charge d'acheminer les plats de la cuisine et du bar, aux clients et de proposer les desserts et boissons chaudes pendant le service.
Vous assurez aussi la mise en place de la salle avant le service, le débarrassage/nettoyage/dressage des tables ainsi que le ménage en fin de journée.

Vous êtes motivé(e) même débutant(e)s et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
• - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

• VUE SUR LA MER

  Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.

Offre n°28 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

Nous recherchons du 25 avril jusque fin octobre, un(e) serveur(se) en restauration.

Notre restaurant est ouvert tous les jours, de 09h à 18h et pour le déjeuner - service de 12h à 15h (entre 60 et 80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements.

Le restaurant est situé au départ du site nordique

Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais.

Dans le cadre de votre fonction, vous êtes en capacité d'accueillir nos clients, de prendre leurs commandes, les servir.
Vous nous aidez également dans le rangement, la mise en place et le nettoyage de la salle.

Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe.

Salaire négociable selon profil et expérience.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• VUE SUR LA MER

  Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.

Offre n°29 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

Nous recherchons du 25 avril jusque fin octobre, un(e) second(e) de cuisine.
Notre restaurant est ouvert tous les jours pour le déjeuner - service de 12h à 15h (entre 60 et 80 couverts). Exceptionnellement, en soirée, pour les événements.
Le restaurant est situé au départ du site nordique

Nous proposons une cuisine traditionnelle française, style brasserie : plats régionaux à la carte et menus du jour faits maison avec des produits frais.

Dans le cadre de votre fonction, vous secondez le(la) chef(fe) dans le bon déroulement de la mise en place en place du service.
Vous êtes capable de le(la) remplacer durant ses congés.
Vous avez notamment de l'intérêt pour les desserts , et vous pouvez prendre cette tâche en charge.

Vous êtes motivé(e) et motivant(e) et savez/aimez travailler en équipe.

Salaire négociable selon profil et expérience.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - Cuisine du monde
• - Production culinaire
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Dresser des plats pour le service
• - Analyser les possibles dysfonctionnements présents en cuisine, et proposer des mesures correctives afin d'y remédier
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Organiser le traitement des commandes
• - Aider à l'organisation d'événements spéciaux
• - Porter une appréciation gustative, olfactive ou visuelle
• - Développer des techniques de restauration innovantes
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
• - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

• VUE SUR LA MER

  Restaurant proposant une cuisine traditionnelle, produit frais et locaux. Ouvert 7/7 pour le déjeuner et le soir pour évènements. Au pieds des pistes de ski nordique, 5mn des piste de ski alpin. Départ GR 91 et 93, direction 45eme parallèle. Départ du plus beau golf de montagne de France.

Offre n°30 : Responsable de rayon végétal H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Domaine végétal / horticulture
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Nous recrutons pour notre magasin Gamm Vert de Varces (38) un Responsable de Rayon Végétal F/H en CDI.
Poste à pourvoir à partir du 21 mai 2025.

Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce, la gestion et la relation humaine.

Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'optimiser l'activité commerciale en assurant la bonne gestion globale d'un ou plusieurs rayons.

Vos missions :

Optimiser les approvisionnements et les stocks en fonction des saisons
Assurer la réception des commandes et contrôler la conformité produit
Piloter les ratios de gestion (stocks, inventaires tournants, dates de péremption)
Assurer un accueil et un service soigné aux clients
Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés
Participer à la vie du magasin
Vous êtes animé par le commerce et prenez plaisir à analyser, performer et proposer des plans d'actions. Vous avez une première expérience avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin.


Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles.

Profil recherché :
Idéalement Issu d'une formation horticole/agricole à défaut une connaissance du végétal
Avoir une expérience similaire d'1 an
La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus.

Avantages financiers

13e mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité.
Participation et intéressement : profitez des réussites collectives !

Protection santé et retraite

Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base par Oxyane pour vous et vos proches.
Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement.

Qualité de vie et avantages sociaux

Accès aux œuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus.
Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits.

Compétences

• - Contrôler la mise en rayon des articles
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Superviser le stockage des produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes

Formations

• - Horticulture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GAMM VERT

Offre n°31 : Emballeur / Emballeuse Industriel en caisse bois (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Expérience dans le bois charpente
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Nous recherchons un emballeur industriel en caisse bois H/F en CDI à temps complet

Vos missions :
Débit des différentes sections de bois et panneaux
Assemblage des caisses ou plateaux
Identification et préparation du matériel à emballer
Réalisation des emballages en ateliers ou chez les clients
Opération de manutention par moyen de levage adapté (chariot / pont)

Profil recherché :
Connaitre le métier du bois, notamment en charpente
Avoir une appétence pour les activités manuel

Dans le cadre de cette prise de poste, il est nécessaire de réaliser une formation en interne afin de maitriser les compétences de ce poste spécifique
Possibilité de réaliser une immersion afin de découvrir l'activité, le poste et suivi d'une formation en interne sous forme de POEI avec FRANCE TRAVAIL

Compétences

• - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
• - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants, ...), après traçages (épures, emplacements, ...)
• - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
• - Vérifier la conformité du montage/assemblage
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Identifier des non-conformités

Entreprise

• JEF 38

  SARL JEF 38, société d'emballage industriel depuis 2002, basée à Champ sur Drac.

Offre n°32 : Adjoint au chargé d'affaires (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Localisation : À deux pas de Grenoble, entre montagnes et innovation

Qui sommes-nous ?
VEFOUR - CIC ORIO, PME dynamique spécialisée dans le levage industriel, est le distributeur exclusif des pièces détachées Verlinde pour les départements 38 - 73 - 74 - 05 - 07 - 26 et fabricant d'équipements de levage. Nous recherchons : un(e) Adjoint(e) au Chargé(e) d'affaires, pour la gestion et le suivi des interventions de maintenance et de dépannage.

Gestion des interventions
Réceptionner et traiter les appels entrants liés aux demandes de dépannage.
Planifier et organiser les interventions techniques.
Apporter un renfort ponctuel sur chantier en cas d'absence.

Suivi et chiffrage des travaux
Évaluer, chiffrer et régulariser les travaux de réparation.
Chiffrer les réparations à la suite des interventions de maintenance.
Planifier les opérations de maintenance et les travaux associés.

Suivi administratif et relation client
Mettre à jour et actualiser les contrats de maintenance.
Gérer les services après-vente (SAV), notamment les radiocommandes.
Assurer un rôle de back-up pour la gestion des pièces détachées.
Gérer la vente des charges de location.

Et vous, dans tout ça ?
Formation Bac+ 2 en Maintenance ou équivalent souhaitée,
Première expérience en gestion de maintenance et de dépannage exigée.
Compétences : Organisation, réactivité et sens du service.
Outils : Maîtrise des logiciels bureautiques et d'un système ERP.

Pourquoi nous choisir ?
Une PME en pleine croissance avec des projets variés et stimulants.
Un environnement bienveillant et un véritable esprit d'équipe.
De belles perspectives d'évolution dans un secteur en mouvement.

Chez VEFOUR - CIC ORIO, nous aimons les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous.
On a hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature à : scendre@cicorio.fr

Entreprise

• VEFOUR - CIC ORIO

Offre n°33 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Nous recherchons un ouvrier paysagiste pour effectuer divers travaux auprès de particulier et professionnel :
_Tontes, débroussaillage
_Tailles diverses
_Aménagement d'extérieur
_Broyage de branche

Profil recherché : Être autonome et avoir une expérience minimum d'un an sur un poste similaire
Titulaire du permis B exigé.

Salaire à négocier selon profil
Panier repas + primes pendant les fortes périodes de fortes activités.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Techniques de débroussaillage
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Formations

• - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Alpes Espaces Verts

Offre n°34 : Emballeur(se) maritime (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Champ-sur-Drac ()

ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour son client, un(e) Caissier(ère) Emballeur(se) Maritime (H/F) pour un poste en intérim.

Vos principales missions seront :

Fabrication de caisses en bois maritime pour le transport de machines spéciales.


Utilisation d'outils électroportatifs pour l'assemblage et le renforcement des caisses.


Mise en caisse et emballage des équipements en respectant les normes de transport.


Manutention et port de charges lourdes dans un environnement industriel.


Travail en équipe de 5 personnes pour assurer la production et l'expédition.


Déplacements ponctuels possibles sur la région Rhône-Alpes.


Expérience en emballage, menuiserie ou logistique appréciée.

- Bonne maîtrise des outils électroportatifs et habileté manuelle requise.

- Organisation, rigueur et esprit d'équipe indispensables.

- CACES Pont Roulant apprécié.

Entreprise

• ERGALIS ECHIROLLES 3242

Offre n°35 : Agent polyvalent en restauration et nettoyage (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Vous occuperez un poste au sein du service éducation et basé à la cité scolaire J.Prévost à Villard de Lans

Missions :
- Participer aux missions de restauration scolaire (distribution des repas, service de restauration, accompagnement des élèves et entretien des locaux de la restauration)
- Effectuer, seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux (salles de classe, halls, couloirs, escaliers, bureaux, vitres, rideaux.) de l'établissement
- Accueillir les différents publics en présence dans un EPLE
- Entretenir les locaux et les équipements de l'établissement.
- Participer au bon fonctionnement du Service Annexe d'Hébergement.

Activités principales
- Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
- Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
- Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle
- Utiliser et maintenir en état de fonctionnement les différents matériels et installations
- Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
- Vérifier l'efficacité du nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
- Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
- Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
- Participer à la réalisation et à la mise en valeur et à la distribution des repas
- Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse plonge

Horaires de travail : (en période scolaire, horaires susceptibles d'évolution selon les nécessités de service)
- Equipe du matin : du lundi au vendredi : 6h-14h30
- Equipe du soir : du lundi au mercredi : 12h-20h, jeudi : 11h35-20h, vendredi : 9h05-17h10

Rémunération
2233 € brut /mois

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Réaliser la plonge
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• DEPARTEMENT DE L'ISERE

Offre n°36 : Valet / Femme de chambre (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

Nous recherchons à temps partiel un valet ou une femme de chambre/femme de ménage pour notre établissement de 8 chambres et 1 restaurant.

De 9h à 13h du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine à partir du 22 avril et jusqu'au 30 septembre.
Possibilité de transformer le poste en temps plein par la suite et sur un poste plus polyvalent.

Le lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun.
Poste non logé.
Les frais de déplacements peuvent être pris en charge en fonction du candidat.

Compétences

• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• AUBERGE DES DEUX MOUCHEROLLES-ARTIS

  Hôtel, chambre d'hôtes et restaurant, bar avec terrasse situé sur le plateau du Vercors à 40 Km de Grenoble

Offre n°37 : Location de pédalos (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LAFFREY ()

La commune de Laffrey, recherche son équipe pour les pédalos durant la période estivale, de mi-juin à fin aout 2025 : 4 personnnes.

Missions du poste :
- Accueil et renseignement de la clientèle
- Suivi des locations et gestions des paiements
- Prise en charge des pédalos, suivi de planning et accompagnement des clients (départ et arrivée)
- Préparation et manutention des pédalos
- Préparation et rangement du matériel

Qualités requises :
- Esprit d'équipe
- Bonne relation clientèle
- Flexibilité et adaptabilité
- Etre sérieux et dynamique

Horaires de 12h30 à 19h du lundi au dimanche avec 2 jours de congés consecutifs en semaine.

Compétences

• - Modalités de location
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Vérifier l'état général, le fonctionnement du matériel de location et identifier des anomalies
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Gérer une caisse

Entreprise

• MAIRIE

Offre n°38 : Agent(e) d'entretien polyvalent(e) (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Nous recherchons un.e agent.e d'entretien sur la commune de Villard de Lans pour un CDD de remplacement, dès maintenant et jusqu'au 31 mai.

Les missions sont les suivantes :
aspiration et lavage des sols
vidage des corbeilles
dépoussiérage du mobilier
nettoyage et désinfection des sanitaires....

Les horaires :
du lundi au vendredi pendant 1h soit avant 9h soit après 18h.

Le matériel est sur place.

Attention, sur le mois de mai le contrat passe à 1h par semaine.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Entreprise

• ACM NETTOYAGE

Offre n°39 : Directeur Directrice Eau et assainissement (H/F)

• Publié le 11/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité assure pleinement les compétences eau potable et assainissement depuis le 1er janvier 2024.
Le premier enjeu de ce poste est donc de consolider la mise en place de ce nouveau service public de l'eau potable et de l'assainissement.

Missions principales
Sous l'autorité du Directeur général des services et en lien avec les services ressources, piloter la définition de la stratégie organisationnelle, technique et financière en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi et coordonner sa mise en œuvre en lien avec la responsable du service eau et assainissement.

Définir et décliner les orientations stratégiques en matière d'eau potable, d'assainissement et de Gemapi
Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services et animer le conseil d'exploitation de la régie eau et assainissement
Proposer les choix stratégiques cohérents avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations
Coordonner les projets structurants et notamment la convergence vers le mode de gestion unique ou encore la convergence vers la tarification unique de l'eau

Manager les agents de la direction (11 agents)
Garantir la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers du territoire
Définir et animer le projet de service de la Direction
Favoriser un environnement de travail solidaire, enthousiaste et collaboratif
Manager avec transversalité, bienveillance en s'appuyant sur une vision écosystémique du territoire
Optimiser les ressources du service
Piloter le suivi financier et administratif du service en lien avec le responsable du pôle finances
Piloter les dossiers de subvention et notamment le « contrat multithématique » de l'Agence de l'eau
Piloter et consolider les plans de financements des opérations du service
Communiquer en interne et en externe
Manager la communication du service à travers une communication simple et directe
Expliquer et valoriser les décisions prises par la collectivité auprès des agents
Assurer une relation étroite et régulière avec les élus, directeurs et techniciens des communes
Piloter les partenariats et notamment et ceux avec la DGFiP, l'Agence de l'Eau, le Symbhi et le Parc naturel régional du Vercors
Assurer une veille concernant le domaine de l'eau au sens large, et relayer ces informations auprès des élus, de la direction et des agents du service

Profil
Master 2 ou diplôme d'ingénieur dans le domaine de l'eau potable, de l'assainissement, du génie civil, dans le domaine de l'environnement ou Bac +2 dans ces mêmes thématiques avec expérience significative
Permis B

Capacités technique attendues
Maîtrise de la gestion de l'eau potable et de l'assainissement
Management et organisation de service
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissances en matière de finances et de la commande publique

Qualités requises
Leadership
Manager une équipe grâce à un « qui fait quoi » clair, souple et efficace
Savoir intervenir dans des contextes difficiles ou conflictuels
Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
Sens de l'organisation et flexibilité
Esprit d'analyse et de synthèse
Diplomatie et sens de la communication
Écoute et sens de l'animation
En capacité de décider, trancher et faire respecter les règles

Rémunération avantages
Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité :
Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
COS 38
Participation mutuelle/prévoyance
Télétravail possible

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Communiquer les résultats de mesure et d'analyses aux services qualité, production, aux clients, aux élus, ...
• - Planifier et suivre la réalisation des mesures et analyses et interpréter les résultats
• - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
• - Valider les résultats de mesures et d'analyses

Formations

• - Assainissement (INGENIEUR EAU POTABLE ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• CC DU MASSIF DU VERCORS

Offre n°40 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 10/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

L'atelier Garlan a Varces recrute un pâtissier H/F afin d'intégrer son équipe passionnée et dynamique.

vous intégrerez une équipe jeune et passionnée dans une pâtisserie entre tradition et modernité 100% maison
laboratoire récent

Profil recherché :
- maitrise des différente technique ( fabrication , cuisson ,montage, finition...)
- rigueur
- travail d'équipe
- respect de la marche en avant et des règles d'hygiène


Salaire 2000 euros net à négocier selon profil

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Planifier les opérations de production selon les commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Conclure une vente
• - Transmettre une technique, un savoir-faire
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

• - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• atelier garlan

Offre n°41 : Référent(e) famille (H/F)

• Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s) - sur même type de poste
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

1. Contexte
L'Agopop met en œuvre une prestation de service à destination des familles du territoire, dans le cadre d'une convention avec la CAF pour l' «Animation Collective Famille » (ACF) et dans le cadre d'une Convention d'Objectifs et de Financement avec la CCMV. Cette action repose sur l'action de coordination du référent famille.

2. Finalité du poste:

- Etre le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ;
- Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ;
- Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité.


3. Missions et activités principales

Mission 1 : Définir et conduire le projet familles

- Assurer une veille, aller-vers les familles, être à l'écoute des besoins des familles, être en lien avec les acteurs de la famille dans le cadre d'un diagnostic continu
- Formuler un projet répondant aux besoins du territoire et permettant de développer le pouvoir d'agir des familles, englobant les différents axes d'intervention famille de l'Agopop (répit familial, café des parents, mercredi en famille, soutien à la scolarité, lieu accueil enfants-parents, accompagnement des jeunes, parentalité numérique .)
- Communiquer sur le projet et sur les actions pour les faire connaître aux familles et aux partenaires: affiches, programme, articles newsletter, articles réseaux sociaux
- Mettre en œuvre le projet : accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, coordonner, animer des actions collectives familles et parentalités
- Évaluer et ajuster le projet selon les besoins, rédiger les bilans narratifs et financiers du projet.

Mission 2 : Assurer la coordination interne et externe sur les actions en lien avec les familles

- Assurer la cohérence et la coordination dans l'équipe des actions en lien avec les familles, pour les parents de tous les âges, de la petite enfance au jeune adulte.
- Coconstruire des actions transversales avec les personnes de l'équipe en charge d'actions jeunesse, famille, numérique, pratiques amateurs, solidarité alimentaire, insertion.
- Impliquer les familles, les bénévoles et administrateurs de la délégation famille dans le projet
- Veiller à l'articulation du projet famille avec les différents dispositifs institutionnels, publics et associatifs du territoire et assurer une coordination des actions de la structure avec celles proposées par les autres parties prenantes, dans une optique de complémentarité ou de coconstruction.
- Représenter l'Agopop dans les instances de coordination avec la CCMV, la CAF et les autres partenaires du territoire.

Activités transversales:

Être en appui à l'équipe pour garantir le bon fonctionnement de la maison et favoriser la cohésion d'équipe

Diplôme minimum BAC + 2

Compétences

• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Action sociale (DECESF/DEASS/DEETS/DEEJE ou DEMF ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• AGOPOP - MAISON DES HABITANTS

  L'Agopop, Maison des Habitants est une association d'éducation populaire intervenant sur les 6 communes de la Communauté de Communes du Massif du Vercors. Sa mission auprès des habitants est de contribuer à développer les liens sociaux et le pouvoir d?agir. Les activités de l?association sont réparties en 3 pôles : activités culturelles et sportives, services aux habitants notamment aux familles et aux jeunes, développement local.

Offre n°42 : Assistant(e) dentaire (H/F)

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Notre cabinet dentaire recherche un(e) Assistant(e) Dentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :
- Accueillir et renseigner les patients.
- Préparer et stériliser les instruments médicaux.
- Assister le chirurgien-dentiste lors des consultations et des actes techniques.
- Gérer les rendez-vous et les dossiers médicaux des patients.
- Assurer la gestion administrative du cabinet (prise de rendez-vous, facturation, gestion des stocks).

Profil recherché :

- Diplôme d'État d'Assistante Dentaire.
- Bonne maîtrise des techniques de stérilisation et d'assistance aux soins.
- Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe.
- Excellente présentation et relationnel patient.
- Expérience en implantologie serait un réel atoût

Conditions :

- Type de contrat : CDD / Temps plein
- Amplitude de travail : Lundi au mercredi : 9h-18h et Jeudi : 9h-17h / Vendredi/Samedi/Dimanche : off
- Rémunération : selon profil
- Poste à pourvoir dès que possible (congé maternité)

Compétences

• - Hygiène bucco-dentaire
• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Techniques de soins dentaires
• - Techniques de stérilisation du matériel
• - Terminologie médicale
• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Assister le praticien dentaire (présentation des instruments) pendant l'intervention
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Préparer, installer un dispositif médico-technique
• - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention
• - Préparer les accessoires de radiologie et procéder au développement des clichés
• - Réceptionner les éléments médico-techniques et en informer le praticien, le patient en vue de l'intervention
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

• FERRARO

Offre n°43 : Mécanicien / Mécanicienne diéséliste (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Le 7ème régiment du Matériel de Lyon recrute deux mécaniciens diéséliste H/F sur son site de VARCES ET ALLIERES.

Le régiment est spécialisé dans le maintien en condition opérationnel des véhicules terrestre (blindés chenillés et à roue, poids-lourd et véhicule légers).
Au sein de l'atelier de maintenance auto engins blindés et sous la responsabilité du chef d'atelier, le/la mécanicien.ne réalise des travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules militaires et sur les équipements qui les composent dans les règles des procédures et de sécurité.

Horaires variables sur 4 jours et demi / horaires de référence: 7h30 à 12H00 et 13h00 à 16h45 du lundi au jeudi
et 7h30 à 12h20 le vendredi

Possibilité de formation tout au long de votre carrière et reprise de votre ancienneté similaire ou équivalente avant recrutement.

Postes ouverts aux débutants si diplôme dans le domaine (CAP) ou sans diplôme avec 3 ans d'expérience.

Avantages financiers :
- Mutuelle financée à 50 % par le Ministère des armées
- Frais domicile/travail :
. prise en charge à 75 % par l'employeur (transport en commun)
. Forfait mobilité durable (transport alternatif et durable : vélo, covoiturage, trottinettes .) entre 100 € et 300 € par an

Un pré requis : les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

Pour postuler : merci d'envoyer un CV à jour et une lettre de motivation.

Compétences

• - Bac pro maintenance des véhicules option B véhicules de transport routier
• - CAP Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier
• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Contrôler et remettre en état des équipements et accessoires défaillants de véhicules industriels
• - Déposer et Poser des équipements et accessoires des véhicules industriels
• - Réaliser la maintenance des motorisations thermiques et de leurs circuits périphériques
• - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, suspensions, trains roulants, essieux, roues
• - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse, boite de transfert, pont)
• - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel

Formations

• - Maintenance industrielle (CAP ou BEP domaine mécanique) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 7e REGIMENT DU MATERIEL - LYON

Offre n°44 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - si pas de formation agricole
• • 38 - SINARD ()

alimentation et soins des animaux (vaches et poules)
travaux des champs ( participation aux semis/ foins/ moissons) conduite de tracteur
préparation de commandes et livraisons d'où la nécessité d'être titulaire du permis B.
suivre une consigne et faire preuve d initiative

Compétences

• - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
• - travail en équipe
• - rigueur

Formations

• - Agriculture production végétale (formation agricole si pas expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FERME DE CHAMP FLEURI

Offre n°45 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

La construction d'une nouvelle crèche proche du quartier De Reyniés à Varces, à compter du 1° septembre recherche une/un Auxiliaire de puériculture, en contrat à durée indéterminée.
Une équipe de 13 professionnels qui œuvre pour un accueil de 30 enfants de 3 à 36 mois avec une écoute bienveillante de l'enfant.

Le travail sera d'assurer le bien-être des enfants tout au long de la journée avec une équipe composée de personnel de la petite enfance.
Accompagner à la sieste, au repas, proposer des activités d'éveil variées et stimulantes.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Participer à un projet pluridisciplinaire

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

• DIRECTION REGIONALE IGESA AUVERGNE RHONE

  L'institution de gestion sociale des armées (IGESA) est une institution de l'armée française. Elle a été créée par la loi 66-458 du 2 juillet 1966 dans le but de regrouper sous une même entité juridique l'ensemble des centres d'accueil sociaux alors existant et de centraliser la gestion des œuvres sociales. L'IGESA a pour mission de gérer les établissements sociaux et médico-sociaux du ministère de la défense au profit de ses ressortissants civils ou militaires, actifs ou retraités.

Offre n°46 : Auxiliaire de puériculture- Varces (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.

Nous recherchons Deux auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025

La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant.



Profil recherché:


Savoir faire:

Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants

Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène

Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint

Savoir être:

Patience
Disponibilité
Attitude empathique
Dynamisme
Travail en équipe
Créativité / Sens de l'innovation
Capacité à gérer le stress
Bienveillance

Diplômes / Qualifications :

Nous recherchons des personnes titulaires du:

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.

Conditions de travail :

Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45

Rémunérations:

27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus

Avantages:

- 25 CP +10 jours de congés supplémentaires

- Evolution salariale tous les deux ans

- Chèques déjeuners tous les mois

- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat

- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.

- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).

- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°47 : ADMINITRATEUR(TRICE) DES VENTES (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - VIF ()

Situé à Vif, près de Grenoble, la vocation du groupe IMER France est de fournir aux professionnels du Bâtiment et des Travaux Publics des matériels de qualité avec un service client optimum. Toutes les compétences aussi bien techniques, commerciales, logistiques ou administratives sont mobilisées dans le souci de respecter nos engagements et d'améliorer sans cesse les niveaux de qualité rendus.
S'appuyant sur le professionnalisme de nos 158 collaborateurs, nous mettons l'accent sur l'entière satisfaction de nos clients, seuls juges de notre performance. Elle est la garantie de la pérennité des relations que nous entretenons avec notre clientèle depuis presque 60 ans.
L'Implication, la Maitrise des processus et l'amélioration continue, l'Ecoute client et la Rigueur définissent aux mieux notre entreprise.

Profil recherché :
Formation bac+2
Une première expérience réussie dans ce domaine serait un plus
Capacité à organiser son travail, méthode et rigueur
Travail d'équipe
L'anglais est un plus

Missions principales En tant qu'ADV, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable ADV, à ce titre vous aurez à votre charge les missions suivantes :
Distel : saisie des commandes, devis, pro-forma, mise en préparation des commandes, lecture d'échéancier, liste de colisage.
Accueil clients, renseignements des délais, lecture échéancier Distel, suivi des commandes.
Saisie des commandes
Demande de transport.
Relance BPA.
CRM : FAQ / Avoirs / DIP / Service SAV.
Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays.
Suivi des éventuels retards de livraison.
Déclaration d'Echange de Biens (D.E.B) Import-Export

Avantages
Tickets restaurants pris en charge à 60% (valeur faciale de 9.87€)
Mutuelle
Prévoyance
CSE

Compétences

• - Assurer un accueil téléphonique
• - Établir un devis
• - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

• IMER FRANCE

Offre n°48 : Technicien de maintenance bâtiment (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 38 - Vif ()

Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance bâtiment multi-technique (H/F).
Ce poste s'inscrit dans un contexte de maintenance polyvalente sur des sites de grande distribution en région Rhône-Alpes.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
-Effectuer des missions de montage et installation
-Assurer la maintenance multi-technique sur les sites des clients
-Réaliser de petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE)
-Établir des rapports d'intervention
-Participer à l'astreinte technique, si nécessaire
-Être garant du respect des procédures relatives à la sécurité et aux conditions de travail
Déplacements à prévoir sur la région Rhône-Alpes
Vous possédez de réelles compétences techniques (en électricité, plomberie, peinture),
Vous êtes issu d'une formation de type Bac à Bac 2 en électrotechnique, idéalement dans le secteur du BTP,
Vous avez un tempérament de bricoleur et possédez une expérience significative en maintenance.

Vous êtes méthodique et rigoureux, autonome, doté d'un bon relationnel et avez le sens du service et êtes respectueux des consignes données,
Vous êtes titulaire du permis B pour la conduite d'un véhicule de service et vos habilitations électriques sont en cours de validité, alors n'hésitez plus, postulez !

Sans oublier vos avantages :
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
-CET à 8 %
-CSE, CSEC
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°49 : EMPLOYE(E) DE MAISON Secteur de VIF, VARCES, CLAIX (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

Vous interviendrez sur le Secteur de VIF, VARCES, ST PAUL DE VARCES, CLAIX, ST GEORGES DE COMMIERS

Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients.

Vos principales missions seront :
- L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc.
- L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge

Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison,

Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que :
- Courses et préparation de repas
- Petits travaux de jardinage et/ou bricolage
- Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements

Compétences requises :
Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile
Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients.

Informations complémentaires :
CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités.

Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences ; évoluant après la période d'essai et augmentation individuelle annuelle, à laquelle s'ajouteront indemnités kilométriques (0.42€/km), mutuelle collective, indemnité de télégestion, primes, avantages CE (réductions, bons plans, etc.), participation au forfait téléphonique, équipement professionnel.

Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à : vif@centreservices.fr ou présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES dans nos locaux : 7 rue Champollion 38450 VIF avec votre CV.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

• CENTRE SERVICES

Offre n°50 : Assistant / Assistante manager en restauration (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

L'Auberge des 2 Moucherolles située à Corrençon-En-Vercors, est à la recherche d'un(e) Assistant de direction pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
Ce poste est une opportunité unique de prendre en charge la gestion opérationnelle de notre restaurant, en passant par une étroite collaboration avec les gérants, et de contribuer au succès de notre établissement.

Missions:
Support aux recrutements pour la saison d'été, notre équipe est à bâtir.
Prise en charge progressive puis complète de la partie restaurant
Participation à l'élaboration de la carte
Service en salle si besoin

Profil recherché:
Personne dynamique avec quelques connaissances en cuisine
Compétences avérées en gestion d'équipe et sens de l'organisation
Expérience préalable dans un poste similaire souhaité mais débutant accepté
Excellent relationnel et sens du service
Capacité à travailler en étroite collaboration avec les propriétaires de l'auberge

Ce que nous offrons:
Un environnement de travail convivial et stimulant dans un village de montagne typique au coeur du Vercors.
Une évolution des responsabilités et de l'autonomie, progressive.
Une rémunération attrayante avec des primes sur objectifs (objectifs à définir)
Participation au logement à hauteur de 350€

Compétences

• - Planification des tâches et gestion des priorités
• - Piloter une activité

Entreprise

• AUBERGE DES DEUX MOUCHEROLLES-ARTIS

Offre n°51 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 23H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

Nous recherchons un(e) animateur/animatrice d'accueil pour rejoindre notre équipe et accompagner les enfants dans leurs activités sur les vacances scolaires et mercredis.
Vous êtes enthousiaste, créatif(ve) et passionné(e) par le travail avec les enfants. Vous êtes capable de concevoir et de mettre en œuvre des programmes d'animation adaptés aux différents groupes d'âge.

Vos missions :

- Participer à l'accueil des enfants et des familles.
- Concevoir, organiser et animer des activités variées (jeux, arts manuels, sport, etc.) adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Favoriser l'éveil et le développement des enfants.
- Travailler en collaboration avec l'équipe du centre de loisirs.
- Communiquer de manière efficace et bienveillante avec les parents et les enfants.

Profil recherché :

Titulaire du BAFA, du CAP AEPE ou du BPJEPS.
Une expérience en animation ou dans un poste similaire est un plus mais pas obligatoire

Alternance : Les candidatures en alternance sont également les bienvenues. Nous soutenons les personnes en formation et offrons un cadre propice à l'apprentissage et au développement des compétences professionnelles.

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
• - Animation socioculturelle (BPJEPS) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION LES P'TITS MONTAGNARDS

Offre n°52 : Professeur / Professeure de matières générales (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 10H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - Vif ()

Dans le cadre de notre activité d'enseignement, nous recrutons des professeur(e)s pour dispenser des cours à domicile toutes matières et de l'aide aux devoirs sur le secteur grenoblois pour des élèves de primaire / collège.

Vous assurez votre transport vous même.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel

Entreprise

• PROSYS

Offre n°53 : MANOEUVRE-ETANCHEITE (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Varces-Allières-et-Risset ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé en Charpente, 2 MANŒUVRES (H/F)

VOTRE MISSION
Réparer, entretenir et à améliorer les toitures de nos clients. Vous travaillerez sur tout type de toiture (traditionnelle, industrielle et toit terrasses)

VOTRE PROFIL
Vous avez une expérience dans le domaine de la couverture.
Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition.
Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers.
Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés.
Vous serez le garant de l'image de marque de la société.
Un gros plus : vous avez une expérience dans le domaine de l'étanchéité.
Travail en hauteur souhaité

A compétences égales, la priorité sera donné aux candidats éligibles à la clause à l'emploi

Compétences

• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• TRIANGLE

  TRIANGLE, C EST... Plus de 170 agences d emploi en France & Europe avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d un suivi personnalisé. Une société indépendante et libre de ses choix : Triangle possède 100 % de son capital !

Offre n°54 : Cuisinier (h/f) (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LAFFREY ()

Nous recherchons un cuisinier (H/F) motivé pour rejoindre notre équipe.
Vous serez en charge de préparer et cuisiner les plats à la carte ainsi que des plats du jour selon votre initiative.

Mission principale :
Assurer la préparation et la cuisson des plats à la carte.
Préparer et réaliser des plats du jour.
Veillez à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène.
Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail.

Expérience appréciée.

Autonomie, créativité et rigueur.
Capacité à travailler en équipe.

Contrat CDI/TEMPS PLEIN
Merci de postuler par mail

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Rigueur
• - Créativité
• - Travail d'équipe
• - Autonomie

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AUBERGE NAPOLEON & LA P'TITE CAVE

Offre n°55 : Apprenti(e) Boulanger(e) (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Boulangerie Biologique créée en 2003 situé dans la station touristique été/hiver de Villard de Lans, travaillant sur levain, recherche pour Juillet 2025 un(e) apprenti(e) boulanger(e) pour préparer un CAP ou mention complémentaire ou BP éventuellement.

Vous travaillerez dans une équipe de moyenne d'âge inférieure à 25 ans.
Horaires de jour.
Fournil ouvert permettant une relation avec les clients

** Ne pas hésiter à nous contacter pour des informations complémentaires si besoin. **

les contrats d'apprentissage s'adressent traditionnellement à un public jeune de plus de 16 ans à moins de 29 ans, sauf dérogations légales (personne reconnue travailleur handicapé, en projet de création ou reprise d'entreprise subordonné à l'obtention d'un titre ou d'un diplôme, sportif de haut niveau).
Rémunération selon législation contrat apprentissage/Contrat de 1 ou 2 ans selon type de contrat.

Compétences

• - Curiosité concernant le travail sur levain
• - Goût du travail en équipe
• - Etre si possible organisé et précis
• - Intérêt pour le métier de boulanger "bio"

Entreprise

• LA BOULE D'ANTAN

  La Boule d'Antan est une boulangerie bio créée en 2003. Suite à une reconversion professionnelle, Alain MONTARD souhaitait retrouver un mode de vie plus authentique dans le respect de l'environnement dans le cadre exceptionnel de Villard de Lans. Le pain et les viennoiseries sont fabriqués tous les jours en conservant intacte la passion initiale pour la réalisation de pains bio au levain, bien levés et de bon goût. La devise de la Boule d'Antan se résume dans les 3 B : Bio, Beau et Bon.

Offre n°56 : Boulanger expérience travail sur levain (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

La Boule d'Antan, boulangerie biologique créée en 2003 à Villard de Lans, recherche un boulanger ayant l'expérience et l'autonomie pour du travail sur levain afin de renforcer son équipe.
Travail en journée, pas d'horaire de nuit; équipe actuelle de 3 ouvriers et 2 apprentis
Fournil ouvert permettant la relation avec les clients
Éventualité de faire des livraisons, permis nécessaire
2.5 jours de repos par semaine/35h par semaine

Compétences

• - Brevet Professionnel Boulanger
• - CAP Boulanger
• - Confectionner des viennoiseries
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes

Formations

• - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Offre n°57 : Auxiliaire de puériculture/infirmier/psychomotricien (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.

La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure.

Missions principales

√ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
√ Accueil et soins des enfants
√ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
√ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
√ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
√ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
√ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure.

Travail d'équipe
√ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
√ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
√ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques

Profil
√ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, diplôme d'état infirmier(e), diplôme d'état psychomotricien(nne)
√ Expérience souhaitée dans un poste similaire

Qualité requises
√ Adaptabilité et polyvalence
√ Capacité à travailler en équipe
√ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
√ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
√ Sens des responsabilités
√ Discrétion professionnelle

Capacités techniques attendues
√ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
√ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes
√ Capacité à monter des projets et proposer des activités
√ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
√ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée

Conditions d'emploi
√ Poste de catégorie B : auxiliaire de puériculture, CDD d'un mois (pouvant être amené à être renouvelé)
√ Poste basé à Villard De Lans
√ A pourvoir dès que possible

Rémunération et avantages
√ Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ Temps sur la base de 37 heures travaillées

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent
• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CC DU MASSIF DU VERCORS

Offre n°58 : Un/une auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes -est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.

La collectivité recherche un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « La maison des oursons », à Villard de Lans (effectif de 30 à 35 enfants en 2 unités).
Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure.

Missions principales
√ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance
√ Accueil et soins des enfants
√ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes
√ Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant
√ Dispense des soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
√ Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible
√ Être en capacité à évaluer l'état de santé de l'enfant, y compris en situation d'urgence et à appliquer les protocoles mis en place par l'infirmière de la structure.

Travail d'équipe
√ Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation.
√ Participation à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
√ Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques

Profil
√ Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
√ Expérience souhaitée dans un poste similaire

Qualités requises
√ Adaptabilité et polyvalence
√ Capacité à travailler en équipe
√ Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue
√ Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative
√ Sens des responsabilités
√ Discrétion professionnelle

Capacités techniques attendues
√ Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur
√ Savoir repérer les besoins de l'enfant pour lui apporter une réponse appropriée et l'accompagner dans ses découvertes
√ Capacité à monter des projets et proposer des activités
√ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et dans une structure petite enfance
√ Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale appréciée

Condition d'emploi
√ Poste ouvert par la voie contractuelle (grade des auxiliaires de puériculture)
√ Poste basé à la Maison des oursons - 38250 Villard-de-Lans
√ A pourvoir dès que possible.

Rémunération et avantages
√ Par référence au régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
√ Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
√ COS 38
√ Participation mutuelle/prévoyance
V Forfait mobilité durable

Modalité de candidature
Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format à recrutement.ccmv@vercors.org

ou par courrier à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du massif du Vercors
19 chemin de la Croix Margot
38250 VILLARD-DE-LANS

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture (DE d'auxiliaire de puériculture) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CC DU MASSIF DU VERCORS

Offre n°59 : ASSISTANT(E) MENAGER(E) (H/F) MIRIBEL LANCHATRE, (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATEAU BERNARD ()

Centre Services Vif est une entreprise de 22 salariés et se définit comme une agence de services de proximité répondant aux besoins de tous les publics : ménage, repassage, bricolage, jardinage, garde d'enfants, d'animaux, livraison de courses, etc. Forte de valeurs de confiance, de bienveillance et de respect de nos clients et de nos salariés, en 2024, l'entreprise se lance de nouveaux projets dont le développement de son activité sur le territoire et le développement d'un management coopératif et inclusif, prônant l'amélioration des conditions de travail de nos salariés.

Dans le cadre de ces nouveaux projets, nous recherchons : PLUSIEURS ASSISTANT(E)S MENAGER(E)S sur le secteur de CHATEAU-BERNARD, MIRIBEL LANCHATRE, LE GUA, VIF

Dès votre 1er jour, vous serez pris(e) en charge et accompagné(e) par une personne référente qui vous formera au métier et à nos méthodes, avant la prise de fonction chez les clients.

Vos principales missions seront :
- L'entretien de la maison : ranger, dépoussiérer, laver, nettoyer, etc.
- L'entretien du linge : faire tourner une machine, étendre, repasser, plier et ranger le linge

Parce que la profession d'aide-ménagère ne se restreint pas qu'à l'entretien de la maison,

Selon vos souhaits, vos compétences et votre volonté d'évoluer professionnellement, vous pourrez être amené(e) effectuer d'autres missions telles que :
- Courses et préparation de repas
- Petits travaux de jardinage et/ou bricolage
- Garde d'enfants et/ou accompagnement dans leurs déplacements

Compétences requises :
Connaissances de base sur l'entretien d'un domicile
Moyen de locomotion exigé pour se rendre au domicile des clients.

Informations complémentaires :
CDI - Travail du Lundi au Vendredi, à partir de 25h à 35h par semaine selon vos disponibilités.

Rémunération entre 11.91€/h et 12.10€/h selon votre expérience et vos compétences.

AVANTAGES :
- Planning en fonction de vos disponibilités
- Travail du lundi au vendredi entre 8h30 et 17h30 (pas de travail le week-end et les jours fériés)
- Augmentation individuelle annuelle et après la période d'essai
- Indemnités kilométriques (0.42€/km),
- Mutuelle d'entreprise,
- Participation à votre forfait téléphonique
- Avantages CE (réductions, bons plans, grande distribution, parcs d'attractions, cinéma, etc.)
- Equipement professionnel
- Formation continue
- Salaire toujours payé en début de mois
- Salaire fixe même pendant vos vacances
- Accompagnement personnalisé dès votre arrivée

Si cette offre vous intéresse, envoyer vos coordonnées à :
- vif@centreservices.fr
ou
- présentez vous directement à notre agence CENTRE SERVICES 7 rue Champollion 38450 VIF avec un CV.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CENTRE SERVICES

Offre n°60 : Moniteur / Monitrice d'atelier en ESAT (cuisine centrale) (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en cuisine et accompagnement
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Dans le cadre d'un CDI, l'Afiph, recherche un Moniteur d'atelier en ESAT (H/F).Le poste est basé au sein d'Afiph entreprises Sud Isère Grésivaudan sur l'ESAT de Champ sur Drac ( cuisine collective).
Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement et la promotion des
personnes en situation de handicap par le biais d'une activité de restauration collective.
Vos missions principales :

Accompagnement éducatif
- Assurer le développement et l'évaluation des compétences des travailleurs et leur épanouissement personnel
- Etre responsable du suivi des projets personnalisés de plusieurs travailleurs
- Harmoniser et réguler le fonctionnement de son équipe

Encadrement technique :
- Organiser, contrôler et participer à la production d'un groupe de travailleurs
- Adapter et organiser le travail en rapport avec les compétences, aptitudes et potentiels des agents de production
- expliquer, fait respecter et contrôler les normes d'hygiène et sécurité alimentaire.

Formations et expériences :
- Formation cuisinier BEP/BAC PRO et/ou expérience en cuisine de collectivité obligatoire
- Titre de Moniteur d'Atelier et/ou Diplôme du Médico-Social ou, employé de collectivité souhaité
- Expérience dans le handicap souhaitée

Aptitudes :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens des initiatives, autonomie
- Capacité à rédiger des écrits professionnels
- Maîtrise de l'outil informatique


Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

• - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Entreprise

• AFIPH ENTREPRISES SUD ISERE GRESIVAUDAN

Offre n°61 : Manoeuvre TP (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Varces-Allières-et-Risset ()

- Assister les ouvriers qualifiés dans l'exécution de tâches techniques sur les chantiers.
- Préparer et sécuriser les zones de travail en amont des travaux.
- Manipuler et transporter des matériaux, outils ou équipements lourds selon les besoins du chantier.
- Participer aux opérations de terrassement et d'aménagement sous la supervision du chef de chantier.
- Effectuer le nettoyage et le rangement des outils et matériels en fin de journée pour maintenir un environnement sûr et organisé.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect du planning tout en veillant aux normes de sécurité.

Avec ces responsabilités, vous contribuerez directement au succès opérationnel sur le terrain, garantissant des travaux réalisés dans les délais impartis tout en respectant nos standards de qualité

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• WORK 2000 METALLURGIE

Offre n°62 : Carrossier-tôlier / Carrossière-tôlière (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

La Carrosserie du Vercors recrute un(e) carrossier(e)/tôlier(e).

Au sein du garage vous aurez en charge les missions suivantes :
- Contrôler et valider les pièces commandées avant de débuter un chantier
- Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie
- Déposer/poser et régler les éléments amovibles de carrosserie
- Remise en état des éléments
- Découpe et remplacement des éléments soudés
- Remplacement des éléments vitrés
- Réalisation des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflage
- Réparation des plastiques et matériaux composites
- Ajustage des éléments
- Effectuer le diagnostic des déformations d'un véhicule accidenté ainsi que les interventions sur les éléments de structure

Savoir peindre serait un plus !

Carrosserie de petite structure, à taille humaine, vous collaborerez avec le peintre (et gérant) ainsi que la secrétaire dans une ambiance simple et conviviale.

Salaire selon profil et compétences.
Possibilité de formation et d'évolution.

En formation ou en fin de BAC PRO, vous avez la passion du métier et l'envie de travailler, nous étudions toute proposition et tout profil.
Diplôme CAP carrossier non exigé si expérience.

Possibilité de logement !

Compétences

• - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
• - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Formations

• - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LA CARROSSERIE DU VERCORS

Offre n°63 : TECHNICIEN INSTALLATION ALARMES H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - Varces-Allières-et-Risset ()

Votre mission : Installer, dépanner et assurer la maintenances des systèmes
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

- Installation des systèmes d'alarme anti-intrusion, incendie, vidéo surveillance, et contrôle d'accès
- Assurer le câblage et raccordement
- Paramétrer et programmer des équipements chez les clients
- Effectuer la mise en service des équipements
- Suivre et être référent technique pour les clients sur les chantiers
- Déplacement à la journée et /ou à la semaine (très ponctuellement)
- Binôme



Mission d'intérim longue durée
Salaire en fonction du profil + véhicule de service Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :

- Maitrise des systèmes d'alarme d'intrusion et de télésurveillance, vidéo surveillance, SSI
- Compétences en câblage, raccordement électrique courant faible
- Diplôme en électronique, électrotechnique, BTS FED apprécié
-Expérience similaire de 2 ans

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY EMPLOI

Offre n°64 : Infirmier / Infirmière en puériculture-Varces (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e).

Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.

Pour renforcer l'équipe d'une de notre crèche de Varces , nous recherchons Un(e) infirmier(e). Poste à pourvoir au 18/08/2025

Postes à pourvoir en CDI.

La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante

Vigilance et suivi médico-social des enfants

Organiser et évaluer les soins et les activités de développement

Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Accompagner les professionnels et les stagiaires

Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint


Savoir être:

Patience
Douceur
Disponibilité
Attitude empathique
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Sens relationnel
Capacité à gérer le stress
Faire preuve de discrétion
Sens de la pédagogie
Capacité d'adaptation

Diplômes / Qualifications :

Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI)
Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (DEIP)

Conditions de travail :

Contrat en CDI
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45

Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que :

-25 CP +10 jours de congés supplémentaires

- Evolution salariale tous les deux ans

- Chèques déjeuners tous les mois

- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat

- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.

- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).

- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.

Rémunération:
-27 839€ Brut/Annuel selon expérience
-13 ème mois inclus

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Compétences

• - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Entreprise

• DIRECTION RESSOURCES HUMAINES

Offre n°65 : Chaudronnier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Champ-sur-Drac ()

Le poste :
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chaudronnier H/F.
Vos missions consisteront à : -Réaliser des ouvrages chaudronnés chassis inox
-Assemblages de tôles, tubes,etc. soudure tig et semi Ce poste est à pourvoir dès que possible.


Profil recherché :
Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°66 : Dessinateur-projeteur (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Localisation : à deux pas de Grenoble, entre montagnes et innovation

CIC ORIO, PME dynamique spécialisée en mécanique et structures métalliques sur mesure, recherche un(e) Dessinateur Projeteur passionné(e) par la conception 3D et prêt(e) à transformer des idées en solutions concrètes !

Ce que vous allez faire
-Créer et modéliser des structures métalliques en 3D sur Tekla.
-Produire des plans techniques précis, clairs et prêts pour la fabrication.
-Collaborer en équipe avec nos ingénieurs, chefs de projet et ateliers pour relever les défis techniques.
-Innover et contribuer activement au succès de nos projets !

Et vous, dans tout ça ?
-Formation : Bac +2/+3 (DUT/BTS en conception mécanique, dessin industriel ou équivalent).
-Expérience : 2 ans minimum
-Logiciels : Vous maîtrisez Tekla comme un(e) pro ; et si vous touchez à SolidWorks, c'est jackpot pour nous !
Vous avez de vraies qualités humaines et faites preuve de ténacité dans la recherche de solutions

Pourquoi nous choisir ?
-Une équipe conviviale et passionnée, des projets captivants et techniques,
-Une localisation idéale entre innovation et nature,
-Des perspectives d'évolution et un environnement où vos idées comptent.

Prêt(e) à relever le défi ?
Chez CIC ORIO, on aime les défis, mais surtout les personnes passionnées qui les relèvent avec nous. On a hâte de vous rencontrer !

Compétences

• - Élaborer une nomenclature
• - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
• - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• - Réaliser des relevés dimensionnels
• - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Entreprise

• CIC ORIO

Offre n°67 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

Créez des liens qui changent des vies : devenez acteur de l'accompagnement à domicile.
Chez Afiph à dom', nous mettons l'humain au cœur de nos priorités. Nos équipes de proximité offrent un accompagnement personnalisé, adapté aux besoins et aux souhaits de chacun, pour favoriser le maintien à domicile.

Missions :
Dans le respect des personnes et de leurs habitudes : Vous assurez, au domicile des patients, un rôle de prévention et de surveillance de l'état général de la personne accompagnée, en lui prodiguant des soins d'hygiène et de confort. Vous assurez vos fonctions dans le cadre de votre qualification et de vos compétences, en collaboration avec les autres intervenants à domicile et sous la responsabilité de l'Infirmier Coordinateur et de l'Infirmier.

Profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant (DEAS) ou possédez une équivalence du diplôme
- Une expérience préalable serait un plus

Qualités :
- Autonomie
- Adaptabilité
- Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Prise d'initiative

Détails de l'offre :

CANTON DE VIF SUD : Claix, Vif

2 postes à 17h50 /semaine

- Les périodes de travail sont organisées en journée (en horaires coupés ou en continu), du lundi au vendredi avec week-ends/mois travaillés par roulement (samedi, dimanche).
En fonction du volume horaire du planning hebdomadaire :
o Au plus tôt, le démarrage des interventions se fait au domicile des bénéficiaires à 7h30-8h le matin.
o Au plus tard, les interventions prennent fin à 20h.

Rémunération :

Selon la convention collective de la Branche de l'aide à domicile (BAD), salaire à partir de 13.54 € brut de l'heure soit :
- A partir de 1026.73€ brut mensuel pour un 17h50/semaine (mi-temps)

+ selon profil et expérience, éléments complémentaires de rémunération (ECR) : ECR ancienneté, ECR dimanches et jours fériés (majoration de 45%), ECR astreinte, ECR Tutorat.

Spécificités du poste :

- Formation et doublure à la prise de poste
- Equipe encadrée par un(e) infirmier(e) coordinateur/trice dans un management bienveillant
- Réunion d'équipe hebdomadaire
- Participation aux frais de déplacement : remboursement des frais km au tarif en vigueur dans la convention collective
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 58%, accès au dispositif action logement
- Des avantages par le biais du CSE : chèques vacances, bons d'achats, réductions diverses
- Smartphone professionnel
- Possibilité de vous prêter un véhicule de service pour assurer vos missions, en fonction de sa disponibilité
- Des perspectives d'évolution de carrière

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations

• - aide-soignant (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Afiph à dom'

  L'ADPA, association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine devient Afiph à dom' au 1er janvier 2024. Afiph à dom' est une association médico-sociale de l'aide et du soin à domicile depuis 1955 sur Grenoble et agglomération, Pays vizillois, Vallée du Grésivaudan et Matheysine. Nous travaillons en équipes de proximité au domicile de personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap.

Offre n°68 : Deviseur Métallerie (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - Varces-Allières-et-Risset ()

Vous aurez l'opportunité d'être l'adjoint du chargé d'affaires de l'entreprise pour l'accompagner au chiffrage et au devis de l'entreprise
En tant que deviseur, vous serez à amener à développer le CA B to B de l'entreprise

- Création de partenariats ( BE, maitrise d'oeuvres, architectes ...)
- Appels d'offres privés publics
- Salons
- Fidélisation

En tant que Chiffreur/Deviseur, vous serez chargé d'évaluer les coûts de production des projets, en vous basant sur des plans techniques et cahiers des charges. Vous travaillerez en étroite collaboration nos clients pour comprendre leurs besoins, proposer des produits & services adaptés à leurs besoins et conclure des accords qui contribuent à la croissance continue de l'entreprise.

Responsabilités :

1. Comprendre les besoins des clients et recommander des solutions adaptées

2. Analyser les plans et spécifications des projets pour évaluer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre

3. Calculer les coûts de production (matériaux, main-d'œuvre, etc.)

4. Préparer des devis détaillés en tenant compte des exigences du client

5. Collaborer avec les équipes de production pour identifier les opportunités d'optimisation des coûts
Expérience obligatoire dans le domaine

Etre à l'aise sur Excel

Si vous avez une compréhension et connaissance dans le dessin technique sur top solid c'est un plus

Primes de fin d'années attractives car résultats positifs de l'entreprise

Entreprise

• LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Offre n°69 : Electricien / Électricienne de chantier (F/H)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

Envie de mettre vos talents en lumière en tant qu'Électricien / Électricienne de chantier (F/H) ?

Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'installation électrique sur des chantiers variés.

- Effectuer le tirage de câbles dans des environnements de construction.
- Poser des rampes électriques et différents types d'appareillages.
- Installer et sécuriser les luminaires tout en respectant les normes de sécurité en vigueur.

Habilitation électrique requises

- Contrat: Intérim
- Durée: 4 mois
- Salaire: 13 euros/heure

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Formations

• - installation électrique | Bac ou équivalent

Entreprise

• RANDSTAD

  La recherche d'un emploi, c'est comme une boite de chocolat, on ne sait jamais sur quoi on tombe! Alors pour faire le bon choix, contactez Randstad ! Au-delà des évidences, notre équipe Experts & Pros aime les candidats qui sortent des sentiers battus et cherchent des challenges épanouissants ;)

Offre n°70 : Psychomotricien / Psychomotrienne (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 19H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Le DITEP accompagne 140 situations d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 5 à 20 ans présentant des troubles du comportement et de la personnalité entraînant des difficultés d'apprentissages et de socialisation.
Le DITEP offre plusieurs modalités d'accompagnement aux personnes concernées de l'internat, de l'accueil de jour et des prestations en milieu ordinaire.
Contexte :
Le professionnel exerce sous l'autorité administrative du Chef d'établissement et sous la responsabilité du médecin en lien avec une équipe médico-éducative.
Le/la psychomotricien(ne) s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire constituée d'Educateurs Spécialisés, de Moniteurs Educateurs, d'Accompagnants Educatif et Social, de Moniteurs Adjoints d'Animation, d'une Psychologue ,d'un Médecin et d'une Infirmière.
Missions :
Vous exercerez votre mission auprès d'enfants et d'adolescents âgés de 5 à 16 ans accompagnés dans la cadre de prestations en milieu ordinaire.
Le/la psychomotricien(ne) assure la mise en forme et le suivi du volet de psychomotricité du projet personnalisé de l'enfant.
Il/Elle est chargé(e) de l'exécution des actes de rééducation psychomotrice et de thérapie -psychomotrice conformément au décret de champ de compétences (décret n°88-659 de 1988 relatifs aux actes des psychomotriciens)
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il prend en charge les usagers :
- lors de séances individuelles et parfois de groupes
- ou à l'extérieur : médiation animal, balnéothérapie.
Le/la psychomotricien(ne) stimule et soutient le développement psychomoteur dans les activités neuromotrices (tonus, équilibre, coordination / dissociations, sensorialité, motricité, .), dans sa dimension tonico-émotionnelle, sensori-motrice et psycho-affective, en liaison avec la qualité et la posture, la gestualité intentionnelle, la construction du schéma corporel et de l'image du corps de l'usager.
Il/Elle intervient dans le dépistage, la prévention, et le traitement des troubles psychomoteurs.
Les séances sont prescrites par le médecin et réalisées dans un cadre thérapeutique.
Savoir être :
- Le/la psychomotricien(ne) prend soin des enfants par ses qualités relationnelles, sa présence et par son attention psychocorporelle.
Compétences :
- Connaissances et expérience auprès d'enfants, d'adolescents
- S'inscrire dans un travail auprès d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité de restituer à l'oral et à l'écrit ses observations et recommandations concernant les problématiques sensorielles et psychomotrices des usagers, aux professionnels et aux familles
- Qualité relationnelle, d'écoute, capacité d'autonomie et d'adaptabilité

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Psychomotricité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• I.T.E.P. L' ARCHE DU TRIEVES

Offre n°71 : Mécanicien Véhicule léger (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Le garage de la Bourne recrute un mécanicien VL (H/F)

Du lundi au vendredi : 8h -12h /14h -18h
Un après-midi par semaine non travaillé à voir selon planning

Missions:
- Utiliser les outils de diagnostic pour identifier et résoudre les pannes
- Réaliser les entretiens réguliers des véhicules
- Effectuer les révisions complètes
- Prendre en charge les systèmes de freinage : diagnostic, réparation et remplacement.
- Intervenir sur les systèmes de distribution

Contrat à durée déterminée d'un mois, avec possibilité de renouvellement
Salaire à négocier selon profil et expérience

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GARAGE DE LA BOURNE

Offre n°72 : Aide Charpentier (H/F)

• Publié le 13/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - Varces-Allières-et-Risset ()

POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou d'APPRENTISSAGE

Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents un aide CHARPENTIER

Notre adhérent est PME spécialisée dans les domaines de la charpente et du bardage bois.

Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches liées à un poste d'aide charpentier :

- Remplacer des chevrons -
- Travail sur de la rénovation -
- Montage des échafaudages -
- Pose et découpe des matériaux et éléments de structure sur support -
- Assembler au sol des éléments de structures -
- Travaux d'étanchéité et d'isolation -
(Cette liste est non exhaustive).

Date de début de contrat : DES QUE POSSIBLE

Une première expérience dans le bâtiment est souhaitée mais les débutants sont acceptés
Qualification du poste : Ouvrier
Formation : diplômante CAP, Titre Professionnel, BP ou Bac Pro selon niveau initial

Panier : grille du BTP
Permis B (Pas obligatoire) mais souhaitable

Vous êtes une personne autonome, dynamique, ponctuelle, précise. Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité, vous êtes consciencieux (se) et vous aimez le travail en équipe.

Entreprise

• GEIQ NIR (NSI)

Offre n°73 : Peintre automobile (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Le 7ème régiment du Matériel de Lyon recrute un peintre automobile H/F sur son site de VARCES ET ALLIERES(38).

Le régiment est spécialisé dans le maintien en condition opérationnel des véhicules terrestre (blindés chenillés et à roue, poids-lourd et véhicule légers). Placé sous les ordres du chef des ateliers, le/la peintre automobile assure toutes les missions de son domaine technique : préparation surfaces, peinture, traitement anticorrosion, retouches ... Il/elle intervient sur véhicules blindés, poids lourds et véhicules légers de l'Armée de Terre. Il/elle renforce l'atelier déjà armé d'un personnel. Il/elle participe à l'entretien de l'atelier et de la cabine peinture et respecte les consignes d'hygiène, de santé et de conditions de travail et d'incendie.

Horaires variables sur 4 jours et demi / horaires de référence: 7h30 à 12h00 et 13h00 à 16h45 du lundi au jeudi et 7h30 à 12h20 le vendredi

Possibilité de formation tout au long de votre carrière et reprise de votre ancienneté similaire ou équivalente dans la profession.

Avantages financiers :
- Mutuelle financée à 50 % par le Ministère des armées
- Frais domicile/travail :
. prise en charge à 75 % par l'employeur (transport en commun)
. Forfait mobilité durable (transport alternatif et durable : vélo, covoiturage, trottinettes .) entre 100 € et 300 € par an


Ce poste est ouvert aux débutants si diplôme dans le domaine (CAP) ou sans diplôme avec 3 ans d'expérience.

Les candidats doivent être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse.

Pour postuler : merci d'envoyer un CV à jour et une lettre de motivation.

Compétences

• - Bac pro carrossier peintre automobile
• - CAP peinture en carrosserie
• - Respect des consignes de sécurité spécifiques à la peinture
• - Techniques d’application peinture
• - Techniques de dégraissage
• - Techniques de ponçage
• - Utilisation de cabine de peinture
• - Appliquer des produits de peinture et de finition
• - Poncer les surfaces pour préparer l’application de peinture
• - Préparer la teinte et les produits de finition pour l’opération de peinture
• - Protéger les surfaces non peintes
• - Utiliser des équipements de pulvérisation de peinture

Formations

• - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 7e REGIMENT DU MATERIEL - LYON

Offre n°74 : Aide de Cuisine et Personnel de Service/Ménage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST ANDEOL ()

Notre centre, spécialisé dans l'accueil de classes de découverte pour enfants, recherche une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe. Ce poste combine les fonctions d'aide de cuisine, de service et de ménage.

Ce contrat est proposé pour la période du 03 mai au 31 Aout 2025.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée : Du 03/05 au 31/08/2025
Jours travaillés : Du lundi au vendredi
Horaires : 28 heures par semaine
Localisation : St Andéol (38)
Logement : Possibilité de logement sur place

Missions :
Assister dans la préparation des repas en cuisine.
Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et communs.
Participer au service en salle.

Profil recherché :
Expérience dans la restauration ou en ménage est un plus.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.
Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène.
Bonne capacité d'adaptation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des enfants.


Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@eterpa.fr

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• REGIE ETERPA

  Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.

Offre n°75 : EMBALLEUR (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est spécialisé dans l'emballage industriel un(e) emballeur H/FVous souhaitez intégrer une entreprise familiale ?
Pas besoin d'expérience juste apprécier les calculs et aimer bricoler.
Les tâches pour ce postes sont :
- Fabrication sur mesure des caisses pour emballer des pièces et machines
- Conditionnement des pièces à l'atelier et chez les clients.
- Fabrication de caisserie à l'atelier.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°76 : Surveillant de baignade H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

RESPONSABILITÉS :

Surveillance de la baignade
Suivi sanitaire du bassin (PH, chlore, température)
Entretien de la pataugeoire (nettoyage de la plage, entretien du pédiluve, nettoyage du bassin)
Faire respecter la réglementation en rigueur : l'hygiène, la sécurité
Animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans en cas d'impossibilité de se baigner

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme: BNSSA ou équivalent
Vous êtes rigoureux et vous avez une connaissance de la réglementation en vigueur.
Vous avez une maitrise techniques et connaissances d'activités pour les enfants.
Vous avez une bonne capacité d'initiative et de relationnelle.

Entreprise

• Accueil de loisirs de Pont de Claix

  Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? - Accueillir avec respect - Associer avec bienveillance - Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous fe...

Offre n°77 : Chargé d'accueil bancaire H/F

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Lucile, consultante au sein du cabinet de recrutement FAB Talents, dédiée aux métiers de la banque et assurance, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.



Je recrute pour l'un de mes clients, un grand groupe bancaire, un Chargé d'Accueil Bancaire H/F dans le cadre d'une mission d'intérim à pourvoir à Villard De Lans (38).
Au sein d'une agence bancaire, vous aurez pour missions de :
- Assurer la tenue du poste accueil,
- Traiter les opérations bancaires courantes des clients,
- Détecter les opportunités commerciales et faire de la prise de rendez-vous,
- Commercialiser les offres de produits et services,
- Participer aux entretiens commerciaux en binôme.

Cette opportunité vous permets de bénéficier de différents avantages :
- Une rémunération de 24K annuelle brute
- Des tickets restaurants de 11€ par jour
- Des RTT
- Une mutuelle intérimaire
- Des perspectives d'évolution
Votre profil :

* Titulaire d'un Bac/Bac +2.
* Votre sens relationnel et votre fibre commerciale seront des atouts pour la réussite de votre mission
* Vous possédez une première expérience en vente et/ou commerce,
* Une expérience en banque est un plus.

Entreprise

• FAB Group

  Cette opportunité vous permettra d'intégrer une banque régionale et coopérative avec un fort ancrage territorial depuis plus de 200 ans et une solidité financière. Accompagné(e) et formé(e) vous obtiendrez ainsi les clés pour évoluer et vous épanouir au sein du secteur bancaire. Ce poste possède des perspectives d'embauche en CDI et vous permettra par la suite d'évoluer et de faire une carrière au sein du secteur bancaire, riche en opportunités professionnelles !

Offre n°78 : Aide comptable H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Dans le cadre de vos missions, vous intégrez une équipe composée de 3 personnes et vous devez effectuer les tâches suivantes :

* Ouvertures de comptes clients,
* Mise à jour des comptes clients,
* Transmission des demandes d'encours à la direction,
* Éditer les factures,
* Gérer les relevés clients : édition, expédition, classement,
* Classer et archiver les pièces comptables (dématérialisation en cours),
* Encaisser les règlements (préparation documentaire pour la saisie des règlements et enregistrement),
* Réceptionner les demandes d'avoir et transmission de la demande aux services concernés,
* Relancer les clients (courrier, mail et téléphone),
* Réaliser des avoirs.
Titulaire d'un Bac pro Comptabilité, Gestion, Administration, vous disposez d'une première expérience acquise dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et de nature rigoureuse, organisée et dynamique.

Entreprise

• Hays France

  Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Aide-comptable.

Offre n°79 : Assistant administratif et financier H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Dans le cadre de vos missions, vous intégrez une entreprise composée de 150 personnes et d'un service composé de 8 personnes et devez :

* Participer au contrôle budgétaire.
* Suivre les tableaux de bord mensuel.
* Mettre à jour le reporting mensuel.
* Contrôler les mares.
* Aider à la consolidation des résultats.
* Contrôler les commandes exports clients.
* Gestion du standard.
* Analyser les frais de gestion des fournisseurs.
* Gérer la flotte automobile.
Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la Gestion, Comptabilité ou Finance, vous disposez d'une expérience de deux ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques. Vous êtes de nature organisée, rigoureuse et aimez le travail en équipe.

Entreprise

• Hays France

  Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Assistant administratif et financier dans le cadre d'un CDI.

Offre n°80 : Assistant Responsable de Rayon (H/F) - CDI - Villefontaine

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATEAU BERNARD ()

Présentation d'entreprise
Depuis 1967, la Maison Ralph Lauren diffuse son style intemporel, preppy et sportswear chic.
Leader du Luxury Lifestyle, notre réseau comprend aujourd'hui plus de 100 boutiques à travers l'Europe et de nouveaux projets verront le jour dans les semaines à venir.
Si vous souhaitez commencer votre histoire au sein de la maison Ralph Lauren , où la culture, la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs, et dans laquelle nous considérons nos collaborateurs comme notre plus grande richesse, alors REJOIGNEZ NOUS !
Description du poste
La Maison Ralph Lauren recherche un(e) animateur(trice) des ventes pour sa boutique de Villefontaine , dans le cadre d'un contrat en temps plein,à pourvoir dés que possible .
En tant qu'animateur des ventes, vous avez pour objectif d'insuffler un état d'esprit positif au sein de l'équipe. Votre rôle consistera gérer les opérations quotidiennes tout en priorisant nos clients et l'expérience d'achat en magasin.
Voici la liste de vos futures missions :
Leader une équipe :
- Superviser avec le support de votre manager une équipe de vendeurs(euses) expérimentés(ées)
- Motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique
- Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren.
- Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l'ADN de la marque à votre équipe ainsi qu'à notre clientèle
Contribuer au développement de votre département :
- Analyser les KPI 's , suivre les performances quotidiennes afin d'encourager activement les membres de l'équipe
- Superviser la disponibilité produit pour optimiser les ventes au sein du département
· Communication :
- Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes
- Contribuer au développement de l'image de la Maison, Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards..
Standards & Procédures :
- Participer à la mise en conformité des procédure liées à la sécurité et à la prévention des pertes .
- Ouvrir et fermer le point de vente selon nos process internes
Profil recherché
Pourquoi pas vous?
Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans le domaine de la mode et avez l'envie de découvrir la Maison Ralph Lauren ainsi que le monde du Luxe et ses codes.
Vous êtes enthousiaste et dynamique et votre passion pour l'univers du luxe ainsi que vos qualités relationnelles et votre sens du service seront des atouts précieux pour prendre en main votre rôle de superviseur
Evoluant dans un environnement international, la maitrise de l'anglais est fortement appréciée.
La maison Ralph Lauren vous offrira à la fois un environnement professionnel ambitieux mais également une culture riche en valeurs humaines (respect, inclusivité) : nous vous attendons dans nos équipes !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Question(s) de présélection:
* Avez vous déjà eu une experience similaire ?
* Quelles sont vos prétentions salariales ?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°81 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°82 : Directeur (trice) de crèche (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
• • 38 - ST PAUL DE VARCES ()

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
 
Sous l'autorité des services de la direction régionale, vous organisez et planifiez l'activité des personnels selon le projet éducatif en tenant compte des besoins d'accueil des enfants.
Vous veillez aux respects des compétences professionnelles.
L'emploi nécessite de l'écoute et de l'empathie, de la disponibilité, une grande capacité d'adaptation et de coordination ainsi que le sens de l'organisation.
Il requiert de bonnes aptitudes pour les tâches administratives, de gestion et la maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de l'outil informatique.
 
Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDI sur notre crèche IGESA de VARCES - Poste à pourvoir le 01/07/2025 .
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Missions du poste :
* Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement 
* Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles  
* Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure 
* Développer une culture de la bientraitance 
* Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure 
* Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis 
* Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement 
* Être garant du bon fonctionnement de la structure 
Profil recherché :
Savoir être :
* Sens de la communication  
* Capacité d'écoute 
* Sens de la pédagogie 
* Attitude empathique 
* Capacité de décision 
* Sens de la confidentialité 
* Sens de l'organisation 
* Aptitude à gérer le stress 
* Travail en équipe 
* Capacité d'adaptation 
Diplômes/ qualifications:
* Educateur de jeunes enfants justifiant de 3 ans d'expérience 

Conditions de travail:
* Statut : Cadre
* Contrat en CDI 
* Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45


Rémunérations :
32 928.31 € Brut Annuel selon expérience
13-ème mois inclus
Avantages:
* 25 CP +10 jours de congés supplémentaires
* Evolution salariale tous les deux ans
* Chèques déjeuners tous les mois
* 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
* Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
* Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
* Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement

Avantages spécifiques :
* Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Offre n°83 : Auxiliaire de puériculture - H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - ST PAUL DE VARCES ()

Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
 
Rejoignez notre équipe en tant qu'auxiliaire de puériculture
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Nous recherchons trois auxiliaires de puériculture pour rejoindre notre crèche IGESA de VARCES - poste à pourvoir le 18/08/2025
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux.
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe, des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Dans le cadre du soutien à la parentalité, il communique avec la famille, participe à l'accueil et à l'intégration sociale de l'enfant. 
 
 
Profil recherché:
Savoir faire:
1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 
2. Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants 
3. Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants 
4. Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène 
5. Participer à l'élaboration du projet d'établissement 
6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint 
Savoir être:
* Patience 
* Disponibilité 
* Attitude empathique  
* Dynamisme 
* Travail en équipe 
* Créativité / Sens de l'innovation 
* Capacité à gérer le stress 
* Bienveillance 
Diplômes / Qualifications :
Nous recherchons des personnes titulaires du:
* Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité.
Conditions de travail :
* Contrat en CDI 
* Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 6H45-18H45
Rémunérations:
27 744.80 € Brut/ Annuel selon expérience
13eme mois inclus
Avantages:
- 25 CP +10 jours de congés supplémentaires
- Evolution salariale tous les deux ans
- Chèques déjeuners tous les mois
- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Offre n°84 : Infirmier(e) en EAJE- H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PAUL DE VARCES ()

Qui sommes nous?
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
 
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(e).
Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.
Pour renforcer l'équipe d'une de notre crèche de Varces , nous recherchons Un(e) infirmier(e).Poste à pourvoir au 18/08/2025
Postes à pourvoir en CDI.
La capacité d'accueil de notre crèche est de 30 Berceaux
Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:
1. Accueillir les enfants et leur famille ou représentants légaux dans une attitude bien traitante 
2. Vigilance et suivi médico-social des enfants 
3. Organiser et évaluer les soins et les activités de développement  
4. Participer à l'élaboration du projet d'établissement 
5. Accompagner les professionnels et les stagiaires 
6. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l'absence du directeur et/ou du directeur adjoint 
 
Savoir être:
* Patience 
* Douceur 
* Disponibilité 
* Attitude empathique 
* Sens de l'organisation 
* Travail en équipe 
* Sens relationnel 
* Capacité à gérer le stress 
* Faire preuve de discrétion 
* Sens de la pédagogie 
* Capacité d'adaptation 
Diplômes / Qualifications :
* Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) 
* Diplôme d'Etat d'infirmier puériculteur (DEIP) 
Conditions de travail :
*        Contrat en CDI
*        Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 06H45-18H45

Nous rejoindre, c'est aussi de nombreux avantages tels que :
-25 CP +10 jours de congés supplémentaires
- Evolution salariale tous les deux ans
- Chèques déjeuners tous les mois
- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat
- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).
- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissement.
Rémunération: 27 839€ Brut/Annuel selon expérience
-13 ème mois inclus
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.

Offre n°85 : Educateur de jeunes enfants H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - AVIGNONET ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos missions clés :
* Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
* Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
* Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
* Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
* Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Information sur la crèche :
4 place Verdun 38000 GRENOBLE
21 berceaux
Ouverture : 8h00 - 19h00
Accessibilité via la ligne de tramway A, via les lignes de bus 15, 16 et C1.
Profil recherché :
* Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
* Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
* Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
* Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
* Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
* Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
* Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
* Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
* Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
* Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Formation linguistique offerte
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste?
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°86 : Responsable magasin H/F VILLEFONTAINE

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CHATEAU BERNARD ()

Le Coq Sportif, c'est LA marque française du sport depuis 1882 !
Réunissant les énergies autour des émotions et des valeurs du sport, nous développons des savoir-faire industriels de qualité et de proximité, pour des produits innovants et responsables, dans le respect des personnes et de la planète.
Fiers d'avoir accompagné de nombreux sportifs depuis notre existence, nous sommes aujourd'hui équipementier officiel des équipes de France aux Jeux Olympiques de Paris 2024 ! En plein développement, nous recherchons les talents qui nous feront grandir tout en grandissant à nos côtés !
Marque positive, humaine, vivante et tournée vers l'avenir, nous voulons faire chanter les nouveaux jours qui se lèvent - comme le coq de notre logo !
Pour notre magasin Outlet situé à Villefontaine, nous recherchons notre futur(e) responsable de magasin.
Rattaché(e) directement au responsable de zone, vous aurez la responsabilité de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettrez en œuvre la politique commerciale de l'enseigne.
Véritable chef d'orchestre et ambassadeur LE COQ SPORTIF, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même.
Vos missions :
Animer et gérer l'équipe de vente ;
Animer la politique commerciale et merchandising (conformément à la politique du groupe) ;
Gérer la partie financière, administrative et logistique du magasin ;
Accueillir et conseiller les clients ;
Développer le chiffre d'affaires du magasin grâce au bon suivi des indicateurs (CA, panier moyen, taux de transformation.).
Fidélisation de la clientèle
Vous êtes :
Un(e) véritable commerçant(e) dans l'âme
Dynamique
Force de proposition
Organisé(é)
Vous avez :
Une bonne capacité d'évolution
Une appétence pour faire évoluer l'équipe
Vous aimez le travail en équipe
Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec une expérience de 2 ans minimum
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages :
* Réductions tarifaires
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
* Primes
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 07/04/2025

Offre n°87 : Intermarche employe commercial (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Des postes sont à pourvoir sur le rayon frais comme sur le sec (épicerie, dph)
Nous métiers s'apprennent vite.
Vous êtes motivés ? Rejoignez nous !!
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°88 : GEPSA - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain.
En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive.
Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs.
Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports.
Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes:
Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs
Accompagner et Suivre :
Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie
Développer et entretenir le réseau partenarial:
Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe
Contrôler les activités :
Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe
Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi
Optimiser le suivi de l'activité :
Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions
Prérequis :
1 à 3 ans d'expérience dans le métier
Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif)
Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Sens de l'organisation
Autonomie
Activité liée au poste :
Travail prolongé sur l'outil informatique
Organisation du Travail :
Repos le week-end
Travail posté
Rémunérations et Avantages :
Contrat : CDI
Salaire : 2300 bruts
Statut : Agent de maitrise
35h hebdomadaire
Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Une prime annuelle de 0 à 5 % de l'année N-1 (en fonction de l'atteinte des objectifs fixés par le manager)
Une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)
Avantages CSE
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Entreprise

• GEPSA

  Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?

Offre n°89 : Commercial France (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 38 - ST PIERRE DE MESAGE ()

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :

Au sein du service commercial, vous aurez pour rôle de promouvoir et commercialiser nos produits et solutions sur le territoire français, en ligne avec la stratégie de l'entreprise et les objectifs définis.
Vos principales responsabilités
- Déployer la stratégie commerciale sur votre secteur.
- Développer et entretenir un portefeuille clients (distributeurs, installateurs, électriciens).
- Assurer le suivi commercial et répondre aux appels d'offres.
- Négocier et conclure les contrats et commandes.
- Participer aux actions de communication et aux événements professionnels (salons, campagnes marketing, etc.).
-Assurer un reporting régulier et analyser les tendances du marché.
Profil recherché :

- Formation Bac+2 minimum en commerce.
- Expérience d'au moins 2 ans dans la vente de produits techniques en BtoB.
- Maîtrise des techniques de vente, négociation et gestion d'affaires.
- Bonne aisance relationnelle et esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Les conditions du poste
- CDI à temps plein, télétravail possible.
- Nombreux déplacements en France.
- Rémunération attractive (fixe + variable).
- Mutuelle avantageuse (prise en charge à 75 %).
- Poste à pourvoir immédiatement.

Entreprise

• STEP UP

  STEP UP

Offre n°90 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - SINARD ()

Description du poste :
Vos missions en tant que cuisinier seront de confectionner des repas tout en respectant les normes HACCP et les horaires prévues pour les repas. Vous assurez aussi la gestion des stocks en lien avec l'ensemble de l'équipe.
Description du profil :
Cuisiner des viandes - Définir des besoins en approvisionnement - Contrôler la réception des commandes - Chaîne du froid - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gammes de produits alimentaires - Production culinaire
Autonomie - Capacité à anticiper - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités

Offre n°91 : GEPSA - Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Organisme reconnu et expert de son domaine depuis plus de 30 ans, GEPSA Institut déploie des prestations de formation professionnelle (formation continue et en alternance) et d'accompagnement à l'insertion à destination des Personnes Placées Sous Main de Justice (PPSMJ) sur le territoire métropolitain.
En réponse aux attentes des donneurs d'ordre, Administration Pénitentiaire et Conseils Régionaux, GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion durable des Personnes Placées Sous Main de Justice et à la prévention de la récidive.
Les valeurs d'humanisme, du sens de l'engagement, de la responsabilité sociale et de force de propositions sont au fondement de nos actions et portées par l'ensemble de nos collaborateurs.
Créé en 2015, GEPSA Institut a pour maison mère GEPSA et partage avec GEPSA les mêmes locaux au siège ainsi que les services supports.
Chiffres clés : CA 6M€ / 100 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes:
Rattaché à un Responsable Secteur, vous accompagnerez la personne adulte détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges et dans le respect du code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs
Accompagner et Suivre :
Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie
Développer et entretenir le réseau partenarial:
Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel externe
Contrôler les activités :
Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe
Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi
Optimiser le suivi de l'activité :
Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions
Prérequis :
1 à 3 ans d'expérience dans le métier
Titulaire d'un diplôme de Psychologue du travail (n° ADELI impératif)
Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Savoir-être :
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Sens de l'organisation
Autonomie
Activité liée au poste :
Travail prolongé sur l'outil informatique
Organisation du Travail :
Multi-sites : St Quentin - Grenoble - Bourgoin Jaillieux - Valence - Privas
Repos le week-end
Travail posté
Rémunérations et Avantages :
Contrat : CDD 3 mois
Salaire : 2300 bruts
Statut : Agent de maitrise
35h hebdomadaire
Ticket Restaurant : 11€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Avantages CSE
Mutuelle familiale obligatoire sauf dérogation
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
GEPSA Institut œuvre à l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Entreprise

• GEPSA

  Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?

Offre n°92 : Hôte de caisse (H/F)

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Vous êtes responsable de l'accueil de nos clients , et êtes garant de l'image de l'enseigne.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

• Groupement Mousquetaires

  Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°93 : "Agent d'élevage bovin viande F-H" (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - SINARD ()

"""Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ?/r/nVous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ?/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/n/r/nCe poste polyvalent est surement fait pour vous... /r/n/r/nLE CONTEXTE :/r/nPoste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture)./r/nUne exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs./r/n/r/nLE POSTE :/r/nNous vous proposons :/r/nUn poste en CDI de 35H/semaine (temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F./r/nPas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement./r/n/r/nVOS MISSIONS : /r/nAu sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants :/r/n/r/nDans le cadre de la gestion des animaux :/r/n- Le suivi et la surveillance /r/n- L'entretien des aires paillées./r/n- La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux./r/n- L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .)/r/n/r/nDans le cadre des travaux des champs : /r/n- Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur /r/n- La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures/r/n- L'épandage du fumier/r/n- L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.)/r/n/r/nDans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens./r/n/r/nAussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable./r/n/r/nCe poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons./r/n/r/nIl est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend)./r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ?/r/nVous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .)./r/n/r/nAu-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant :/r/n- Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute/r/n- Attrait pour les animaux/r/n- Implication/r/n/r/nExpérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau./r/nPermis B obligatoire."""

Offre n°94 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes :
Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage.
Soins de nursing
Veille au bien-être physique et psychologique des enfants
Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale)
Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante
Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en IME, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des enfants en situation de handicap mental et/ou physique ?
Vous savez prendre en compte les besoins des enfants/adolescents et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous avez le sens du contact ? Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et disponible envers les autres ?
Alors, n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°95 : Chargé / Chargée de recherche (H/F)

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Nous recherchons un Chargé d'Études (H/F) pour réaliser les études électriques des stations, préparer les dossiers de fabrication et assurer le suivi des achats définis par les études électrotechniques. Vous serez rattaché(e) à la Direction Technique sous la responsabilité du Responsable Automatisme & Électricité.

Vos principales missions :

Études électriques :

- Gérer les objectifs d'études (qualité, délais, coûts) définis par le Responsable Automatisme & Électricité.
- Réaliser les études électriques avec les logiciels adaptés (See Electrical Expert, Autocad, Caneco).
- Produire les schémas électriques, borniers, nomenclatures, implantations et listes des entrées/sorties.
- Affecter les entrées/sorties des automates et établir les listes de câbles.

Préparation des achats et dossiers :

- Préparer et éditer les commandes d'armoires, composants, cheminements et câbles.
- Faire valider les commandes par le Responsable Automatisme & Électricité.
- Apporter une assistance au service achat et préparer les dossiers constructeurs.

QHSE et amélioration continue :

- Respecter les règles de sécurité et de prévention.
- Participer à la remontée d'informations et contribuer à l'amélioration continue.
Nous recherchons un profil titulaire d'un BTS Électrotechnique avec 2 à 3 ans d'expérience, maîtrisant les matériels électriques (Schneider, Pilz, Socomec) ainsi que les logiciels See Electrical Expert, EPLAN, Autocad et Caneco, disposant des habilitations B2V, BR, BC, BT et ATEX 2EM, et faisant preuve d'autonomie, de rigueur, de gestion des priorités, d'un bon esprit d'équipe et de proactivité.

Entreprise

• Domino RH Grenoble

Offre n°96 : GOUVERNANT D ETABLISSEMENT MEDICOSOCIAL (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Votre missionTitulaire d'un titre professionnel de Maître de maison en secteur social et médico-social ou d'une formation dans le domaine sanitaire et social, vous disposez idéalement d'une expérience auprès des personnes âgées dépendantes ou en situation d'handicap.
Vous faites preuve d'altruisme, de bienveillance et avez une excellente capacité de communication ? Vous êtes à l'aise pour interagir avec des personnes de tous âges et vous savez créer un environnement rassurant et accueillant ?
Vous êtes également capable de faire preuve d'adaptabilité face à des situations imprévues ou critiques ?
VOUS êtes la personne qu'il nous faut !
Alors postulez vite ! Votre profilEn tant que Maitre de maison (H/F), vous êtes responsable du bien être des usagers de l'établissement. Votre mission principale est de garantir un cadre de vie confortable et sécurisé, tout en assurant un environnement propre et accueillant pour les résidents.
Dans ce cadre vos missions consistent à :
Accueillir le patient et résidents dans un cadre sécurisé et confortable en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
Assister les résidents dans les actes simples de la vie quotidienne (repas, toilette, déplacement.) en veillant à leur confort, à leur autonomie et à leur sécurité.
Gérer et contrôler les stocks des produits d'hygiène et d'entretien.
Veiller à la propreté des locaux, des équipements et du linge en vous assurant du respect des procédures de nettoyage, d'entretien et de désinfection des espaces communs, des chambres et du matériel.
Préparer et réaliser des prestations de restauration et de services hôteliers pour les patients et résidents.
Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles en maintenant une communication régulière, bienveillante te professionnelle.
Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°97 : Conseiller de vente prêt à porter H/F à VILLEFONTAINE

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATEAU BERNARD ()

Présentation d'entreprise
Lancée en 2003, la marque IZAC se positionne comme la première griffe masculine de luxe accessible.
Elle met un point d'honneur sur les choix des étoffes, sur la qualité des finitions, et sur l'audace créative ce qui constitue le véritable ADN de la marque.
C'est sur ces valeurs solides et cet état d'esprit que IZAC a pris ses racines ce qui lui a permis de séduire une cible masculine exigeante à la recherche de produits tendances, chics et raffinés.
Description du poste
Commerciales.
Accompagné par votre manager sur le terrain, vos principales missions sont :
-Accueillir notre clientèle
-Proposer à notre clientèle les produits en réponse à sa demande
-Proposer à notre clientèle la découverte de nouveaux produits
-Valoriser nos produits accompagnés d'un service Haut de Gamme
-Maitriser l'argumentaire produit
-Proposer le programme de fidélisation
Profil recherché
Animé par le goût de remporter des challenges, passionné par la vente, vous justifiez de résultats probants dans le secteur du prêt à porter moyen, haut de gamme
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : 1¿750,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°98 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - VIF ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

• Ouihelp - Grenoble - Aide à domicile

Offre n°99 : Enquêteur / Enquêtrice sondage (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Ce job est basé à GRENOBLE
Devenez de Donateurs à Grenoble pour 5 semaines, du 22/04/2025 au 24/05/2025 pour Handicap International.Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de Handicap InternationalProposer aux passants de soutenir financièrement Handicap International via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !️ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 10h30 à 18h30 du Mardi au SamediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois
Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.

Entreprise

• Cause A Effet

Offre n°100 : Conseiller de vente (H/F) - Lyon Village CDI 35H

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATEAU BERNARD ()

Nous recherchons pour notre boutique Figaret Lyon Village Outlet, un(e) conseiller(e) de vente pour un contrat à durée indéterminée, à temps plein.
Rattaché(e) au directeur de boutique et véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous participerez aux performances commerciales du magasin et à la pleine satisfaction de la clientèle.
A ce titre, vous assurez :
* Le conseil et la vente à la clientèle dans le but d'optimiser le chiffre d'affaires du point de vente,
* Un service de qualité auprès d'une clientèle haut de gamme,
* La fidélisation de la clientèle,
* Le respect de l'identité visuelle de la marque (Merchandising)
* La participation active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente.
Doté(e) d'une excellente présentation et élocution, d'un savoir-être naturel, vous aimez conseiller, convaincre et communiquer.
Souriant(e), enthousiaste et dynamique, vous êtes tout autant organisé(e), disponible, rigoureux(se) que polyvalent(e).
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°101 : Conseiller(ère) de Vente - CDI Extra (8h le samedi) (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATEAU BERNARD ()

Vous souhaitez évoluer dans un univers où chaque modèle raconte une histoire et où la passion du produit est au cœur de l'expérience client ?
Rejoignez Dimension Stores, l'enseigne de référence dans la sneaker et le prêt-à-porter haut de gamme, pour vivre une aventure unique au sein de notre nouvelle boutique située à The Village.
Vos missions :
* Offrir une expérience client exceptionnelle, de l'accueil jusqu'à la fidélisation
* Conseiller, vendre et assurer un service irréprochable, dans le respect des techniques de vente transmises
* Participer à l'animation et à la bonne tenue du magasin
* Assurer une veille des tendances du marché, en boutique comme sur les réseaux
Profil recherché :
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e)
* Apprécie le travail en équipe et possède un bon sens du relationnel
* Passionné(e) par la mode, la culture urbaine et les sneakers
* Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e)
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une équipe engagée et passionnée
* Des formations régulières pour développer vos compétences
* Un environnement de travail stimulant, à l'image de notre univers
* De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion
Type de contrat : CDI Extra
Temps de travail : 8 heures hebdomadaires, le samedi
Lieu : Poste en présentiel
Type d'emploi : CDI
Horaires :
* Disponible le week-end
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°102 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein.

On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes.

Mais avec Ouihelp c'est :
Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle
Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille

Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile.

Mais avec Ouihelp c'est aussi :
L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien
Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro

Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices :
Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé
Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si :
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée)

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Entreprise

• Ouihelp - Grenoble - Aide à domicile

Offre n°103 : Médecin généraliste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Marcellin, Vizille, Morestel, Crémieu, Beaurepaire.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Isère, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Isère, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Isère, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°104 : Vendeur alimentaire (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°105 : Manager de rayon (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variables + 13ème mois + intéressement + mutuelle, 5 % de remise sur vos achats dès validation de votre période d'essai, avec un statut d'agent de maîtrise à 42 heures (dimanche fermé sauf en saison et 4 après midi de libres par semaine).
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nos adhérents sont présents, bienveillants; rejoignez une équipe à taille humaine composée d'une cinquantaine de collaborateurs.
Vous aimez le commerce, vous avez l'esprit d'un meneur? Envie d'évoluer au quotidien dans une bonne ambiance de travail , et dans un cadre montagneux absolument superbe ? Rejoignez nous !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

• Intermarché

Offre n°106 : Médecin généraliste (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère :
➡️ Saint-Marcellin, Vizille, Morestel, Crémieu, Beaurepaire.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres.
Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations.
? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative.
? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante.
? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de :
✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Isère, dans une zone identifiée comme prioritaire.
✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie.
✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France.
? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe.
? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Isère, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Isère, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.

Entreprise

• Centre de santé du Marais Médéor

Offre n°107 : Expert-comptable repreneur H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

Nous recrutons un Expert-comptable dans le cadre d'un départ à la retraite, pour un cabinet indépendant et convivial situé à 15 min de Grenoble, direction le Trièves. Notre client est un Expert-comptable qui a développé plusieurs cabinets au sein du bassin grenoblois. Il accompagne les stagiaires jusqu'au diplôme et leur offre de belles opportunités de carrière en les aidant dans le lancement de leurs structures. S'approchant actuellement de la retraite et souhaitant la prendre par anticipation, il cherche cette fois un profil diplômé pour lui transmettre progressivement un bureau déjà pérennisé de moins de 10 personnes.En tant qu'Expert-comptable et futur dirigeant, vous êtes un véritable pilier du cabinet et intervenez (dans un premier temps en binôme) sur : - La gestion et le développement d'un portefeuille clients varié (TPE, petites PME, professions libérales... et/ou développement de nouveaux clients).- La supervision et la révision des comptes annuels.- Le conseil stratégique et l'accompagnement des clients dans leurs décisions financières.- L'encadrement et la montée en compétences des collaborateurs.- La participation à la stratégie du cabinet et à son développement.Un tuilage sera rapidement mis en place pour prendre peu à peu l'ensemble des fonctions de l'Expert-comptable dirigeant actuel.

Offre n°108 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 30 H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VIF ()

Nous recrutons des auxiliaires de vie à domicile sur nos différents secteurs d'intervention
Une période d'intégration de 3 à 5 jours suivant vos besoins
Avantages entreprise : Remboursement kilométrique et temps de trajet, plan d'Epargne entreprise, téléphone portable et abonnement, formations internes, etc..
CDI
Temps de travail adapté à vos besoins
1 Week end sur 2 travaillé
Majorations des dimanches 25%
Taux horaire suivant compétences et diplômes variant  de 11.65€ à 13€

Entreprise

• ARC EN CIEL SERVICES

Offre n°109 : Technicien de maintenance CVC (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - VIF ()

Description du poste :
Manpower GRENOBLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance bâtiment multi-technique (H/F).
Ce poste s'inscrit dans un contexte de maintenance polyvalente sur des sites de grande distribution en région Rhône-Alpes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Effectuer des missions de montage et installation
- Assurer la maintenance multi-technique sur les sites des clients
- Réaliser de petits travaux Tout Corps d'Etat (TCE)
- Établir des rapports d'intervention
- Participer à l'astreinte technique, si nécessaire
- Être garant du respect des procédures relatives à la sécurité et aux conditions de travail
Déplacements à prévoir sur la région Rhône-Alpes Vous possédez de réelles compétences techniques (en électricité, plomberie, peinture),
Vous êtes issu d'une formation de type Bac à Bac +2 en électrotechnique, idéalement dans le secteur du BTP,
Vous avez un tempérament de bricoleur et possédez une expérience significative en maintenance.
Vous êtes méthodique et rigoureux, autonome, doté d'un bon relationnel et avez le sens du service et êtes respectueux des consignes données,
Vous êtes titulaire du permis B pour la conduite d'un véhicule de service et vos habilitations électriques sont en cours de validité,
Alors n'hésitez plus, postulez !
Sans oublier vos avantages :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°110 : Négociateur / Négociatrice immobilier (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Description du poste :
Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs.
Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur.
Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies.
Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes.
Accompagnez, rassurer vos acquéreurs.
Description du profil :
Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ?
Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ?
Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.

Offre n°111 : Assistant Comptable H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - VIF ()

POSTE : Assistant Comptable H/F
DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
.
PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

  La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.

Offre n°112 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°113 : Chargé d'Accueil Banque H/F

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

POSTE : Chargé d'Accueil Banque H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un(e)chargé(e) d'accueil F/H

Au sein de l'agence bancaire, vos missions seront les suivantes :
- Accueil clients,
- Opérations courantes de guichet,
- Gestion du courrier,
- Actions ponctuelles commerciales
- Vente de services et produits bancaires

Avantages :
- Titres Restaurant
- Participation transport en commun
- Horaires du mardi matin au samedi midi.

Temps plein : 38h avec RTT
PROFIL : Vous devez être titulaire au moins d'un Bac +2 dans le domaine bancaire ou commercial et vous possédez au moins 2 années d'expérience.

Vous avez un sens du relationnel, aimez le contact clients et avez une fibre commerciale.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°114 : Chargé d'accueil H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un chargé d'accueil sur l'agence de Villard De Lans dans le cadre d'une mission intérimaire
Au sein d'une agence à taille humaine vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque ,
- Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) ,
- Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires ,
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services.
Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous souhaitez évoluer au sein de ce secteur.
Vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles, de rigueur et d'organisation. Vous disposez d'une première expérience dans le domaine commercial.

Entreprise

• FAB Group

  FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un chargé d'accueil sur l'agence de Villard De Lans dans le cadre d'une mission intérimaire

Offre n°115 : CHARGÉ D'ACCUEIL BANQUE (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) comptable F/HAu sein de l'agence bancaire, vos tâches seront les suivantes :
- Accueil clients,
- Opérations courantes de guichet,
- Gestion du courrier,
- Actions ponctuelles commerciales
- Vente de services et produits bancaires
Avantages :
- Titres Restaurant
- participation transport en commun
- horaires du mardi matin au samedi midi.
Temps plein : 38h avec RTT

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°116 : GOUVERNANT D ETABLISSEMENT MEDICOSOCIAL (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Votre missionVous coordonnerez les prestations hôtelières auprès des patients et résidents, en veillant à la préservation du cadre de vie, afin de maintenir leur bien-être physique et psychologique :
Accueil et installation suivant les normes de sécurité
Repas, collations et animations

Vous réaliserez, ou organiserez, les tâches ménagères, en lien avec les équipes soignantes et éducatives :
Préparation des repas et courses
Entretien du linge : Lavage et repassage
Entretien des locaux et du matériel
Gestion des stocks et contrôle de la qualité des produits et relations fournisseurs

Vous serez garant du lien entre les patients/résidents, leurs familles, ainsi que l'ensemble des équipes

Relever ce défi vous plairait ? Votre profilVous disposez d'une formation sanitaire et sociale (type BEP petite enfance, BEP sanitaire et social ou CAP employé technique de collectivités ou bio services) ?
Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que gouvernant(e) ou sur un poste équivalent ?
Vous possédez une certaine connaissance du milieu médico-social ? La gestion d'établissement, la communication, autant que les techniques culinaires, n'ont pas de secret pour vous ?
En plus, vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ?
Votre profil nous intéresse, n'attendez plus, postulez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°117 : Emballeur(se) maritime (h/f)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

ERGALIS Technologies Industrielles recherche pour son client, un(e) Caissier(ère) Emballeur(se) Maritime (H/F) pour un poste en intérim.
-
Vos principales missions seront :
 Fabrication de caisses en bois maritime pour le transport de machines spéciales.
 Utilisation d'outils électroportatifs pour l'assemblage et le renforcement des caisses.
 Mise en caisse et emballage des équipements en respectant les normes de transport.
 Manutention et port de charges lourdes dans un environnement industriel.
 Travail en équipe de 5 personnes pour assurer la production et l'expédition.
 Déplacements ponctuels possibles sur la région Rhône-Alpes.

Offre n°118 : Responsable Administration des Ventes (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
• • 38 - ST PIERRE DE MESAGE ()

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 230 collaborateurs sur 10 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Administration des Ventes (H/F) pour encadrer l'équipe ADV et assurer le suivi des commandes clients.
Gestion de l'Administration des Ventes
- Enregistrer les commandes clients dans l'ERP et envoyer les accusés de réception.
- Assurer le suivi de la production et alerter les clients en cas de retard.
- Organiser les expéditions et gérer les dossiers contentieux.
- Saisir les devis et relancer les clients.
- Effectuer le suivi des paiements en collaboration avec les commerciaux.
Support à la vente
- Suivre l'activité de l'alternante ADV en lien avec la responsable commerciale.
- Gérer l'organisation administrative et logistique des salons et séminaires.
Interactions:
En tant que Responsable ADV, vous serez en relation avec les clients, les équipes internes (production, SAV, commerce) et les partenaires logistiques.
Profil recherché :

Maîtriser les règles spécifiques à l'export : assurance, règlementation des transports, douanes, normes.
Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Pack Office).
Anglais professionnel requis (une seconde langue est un plus).
Sens du service client et excellent relationnel.
Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de jouer un rôle clé dans la satisfaction client - Postulez dès maintenant !

Entreprise

• STEP UP

  STEP UP

Offre n°119 : Vendeur (H/F)

• Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LAFFREY ()

Description du poste :
Nous sommes une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire traditionnel. Nous offrons une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries, ainsi que des produits saisonniers, le tout dans un cadre chaleureux et accueillant. Nous recherchons un(e) alternant(e) pour nous rejoindre et participer à l'expérience client tout en apprenant les métiers de la vente en boulangerie-pâtisserie.
Missions :
En tant que Vendeur(se) en Boulangerie-Pâtisserie en alternance, vous aurez pour principales missions :***Accueil et conseil client : Accueillir les clients, les conseiller sur nos produits et répondre à leurs demandes.
* Vente et encaissement : Assurer la vente des produits, gérer les encaissements et l'ouverture/fermeture de la caisse.
* Gestion de la vitrine : Participer à l'agencement et à la mise en valeur des produits dans la vitrine.
* Entretien de l'espace de vente : Veiller à la propreté et à l'hygiène du magasin.
* Gestion des stocks : Aider à la gestion des approvisionnements et du stockage des produits.
* Soutien à la production : Apporter de l'aide à la préparation des produits selon les besoins du magasin.***Qualités :
- Enthousiasme pour le secteur de la boulangerie-pâtisserie.
- Sens de l'accueil et capacité à travailler dans un environnement animé.
Pourquoi nous rejoindre ?***Une expérience enrichissante dans un environnement artisanal et convivial.
* Une alternance formatrice, avec des possibilités d'évolution au sein de l'équipe.
* Un cadre de travail agréable, où la qualité des produits et du service est notre priorité.
Description du profil :***Vous avez le sens du contact et du service client
* Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe
* Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus

Offre n°120 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Votre missionEn tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico-Éducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap.
Dans ce cadre, vos missions consistent à :
Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing et d'hygiène, appareillage des équipements, aide à la prise des repas, etc.) en s'adaptant aux situations de chacun,
Organiser des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, ateliers de groupe, etc.) en collaboration avec l'éducateur.trice de jeunes enfants,
Encadrer l'enfant aux moments clés de la journée (séparation avec les parents, récréations, repas, sieste, change, etc.),
Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant,
Vérifier les équipements et l'entretien du matériel (jouets, matériel nécessaire au change, etc.),
Assurer la transmission des information afin de garantir le suivi des dossiers individuels,
Assurer une bonne communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants, dans une relation de co-éducation,
Contribuer à la prévention des risques et à l'éducation de l'entourage de l'enfant.
Alors, qu'en dites vous ? Intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et justifiez d'une première expérience dans le secteur du Handicap ?
Vous brillez par votre bienveillance et votre aisance relationnelle au contact d'enfants ?
Créatif.ve et dynamique, vous êtes surtout connu.e pour votre réactivité face à l'imprévu ?
Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
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Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°121 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°122 : Collaborateur comptable (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VIF ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°123 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°124 : Collaborateur comptable (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°125 : Chef d'équipe / Production (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !
Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef d'équipe / Production pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise.
À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'environnement et le règlement intérieur ;
- Planifier et organiser le travail de l'équipe de production ;
- Assurer la communication ascendante et descendante (réunions, outils internes) ;
- Proposer des actions d'amélioration continue (surveillance des indicateurs de performance, reporting) ;
- Affecter les ressources en fonction des compétences et aptitudes ;
- Suivre, évaluer et accompagner le développement des collaborateurs ;
- Garantir la qualité des produits fabriqués en veillant au respect des procédures ;
- Participer aux projets d'amélioration continue (OPEX) ;
- Assurer le reporting organisationnel (gestion des temps, SAP, maintenance).
Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Profil recherché :

Vos compétences techniques :
- Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience, en environnement industriel de production ;
- Vous avez également une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous avez des compétences en production et en gestion d'équipe ;
- Vous avez une forte culture sécurité ;
- Vous maitrisez les techniques d'amélioration continue (lean manufacturing).
Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!
LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI
INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.
L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com
ET APRÈS ?
Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.
NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Entreprise

• DAVRICOURT

  DAVRICOURT

Offre n°126 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°127 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 21 H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (21 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°128 : EMPLOYE DE MAISON - NOTRE DAME DE VAULX - CDI (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - NOTRE DAME DE VAULX ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement
Conditions du poste :

CDI à temps choisi
Employée de Maison - H/F

Zones d'interventions : NOTRE DAME DE VAULX et ses alentours
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
Inter vacations payées
Chèques cadeaux, 1% logement
Si absences des clients, maintien du salaire

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 25 par semaine
Salaire : 11,88€ par heure
Avantages :


Participation au transport


Programmation :


Travail en journée


Types de primes et de gratifications :


Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle


Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

• Easydom La Mure

Offre n°129 : EMPLOYE DE MAISON - LAFFREY - CDI (H/F)

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LAFFREY ()

AIDER LES FAMILLES À SE LIBÉRER DU QUOTIDIEN VOUS ANIME ?
Rejoignez EASY DOM LA MURE et engagez-vous dans l'aide à domicile !
Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est de répondre aux demandes de nos clients, pour une aide ménagère dans leur logement
Conditions du poste :

CDI à temps choisi
Employée de Maison - H/F

Zones d'interventions : LAFFREY et ses alentours
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Mutuelle d'entreprise
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques
Prise en charge des kilomètres de votre domicile au bénéficiaire en entre chaque bénéficiaire
Inter vacations payées
Chèques cadeaux, 1% logement
Si absences des clients, maintien du salaire

N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie de nos clients à leur domicile
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88€ à 12,00€ par heure
Type d'emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Nombre d'heures : 25 par semaine
Salaire : 11,88€ par heure
Avantages :


Participation au transport


Programmation :


Travail en journée


Types de primes et de gratifications :


Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle


Lieu du poste : En présentiel

Entreprise

• Easydom La Mure

Offre n°130 : Pharmacien en formation (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 17 H
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France).
Qualifications requises
être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française
En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Vérifier les livraisons
- Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
- Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
- Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
- Organiser et ranger le back-office
- Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing)
- Mettre à jour les étiquettes-prix
- Mettre en place les promotions et les animations
- Implanter les rayons (référencement des produits)
- Autres activités
- nettoyage et désinfection du matériel médical
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Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°131 : Auxiliaire de puériculture en crèche H/F

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHATEAU BERNARD ()

Nous recherchons pour la micro-crèche ShiFuMi située à Vaulx-Milieu un/e Auxiliaire de puériculture.
Voici les principales missions qui lui seront confiées :
- Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure
- Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
- Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe et contribuer à entretenir un bon esprit d'équipe
- Participer à des réunions d'équipe petite enfance
- Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement
- Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
- Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, mobilier)
- Nettoyer et ranger les espaces
- Assurer la préparation et le service des repas
Les valeurs fondamentales des crèches ShiFuMi sont la bienveillance, le confort, le bien-être et le respect du rythme de chaque enfant ainsi qu'un accompagnement à la parentalité pour les familles.
Le programme pédagogique mis en œuvre s'articule autour de différentes méthodes pédagogiques dont les principales sont l'itinérance ludique (création d'univers ludiques), Montessori (environnement rassurant et structurant) et Pikler-Loczy (motricité libre et activités autonomes), sans oublier la salle Snoezelen (découverte multi-sensorielle).
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : 12,50€ par heure
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 31/03/2025

Offre n°132 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CORRENCON EN VERCORS ()

Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VILLARD-DE-LANS (38250 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°133 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Description du poste :
Assurer la fabrication de préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et contrôler le résultat, tout en respectant les normes HACCP.
Description du profil :
Cuisiner des viandes - Connaitre les produits par famille - Préparer des commandes - Cuisiner des préparations culinaires - Cuisiner des sauces - Cuisiner des poissons, produits de la mer - Contrôler la réception des commandes - Entretenir un outil ou matériel - Utiliser des outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) - Chaîne du froid - Modes de conservation des produits alimentaires - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Conditionnement des aliments - Production culinaire
Autonomie - Capacité à anticiper - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités

Offre n°134 : VFD - Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !
VFD recherche, pour son dépôt de VILLARD DE LANS des Conducteurs de Car en CDI Temps Complet.
Missions principales :
Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;
Missions complémentaires :
Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
Faire preuve de ponctualité ;
Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;
Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport.
Profil recherché :
Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur ;
Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ;

Entreprise

• VFD

  VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...

Offre n°135 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + une prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°136 : Boulanger / Boulangère (H/F)

• Publié le 25/01/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - LAFFREY ()

Description du poste :
Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes.
* Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin.
* Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme.
* Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction.
* Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs.
* Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel.
* Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité.
Description du profil :
- Tu aimes le contact avec la clientèle
- L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs
- Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e)
- Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie

Offre n°137 : INFIRMIER (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - ST GEORGES DE COMMIERS ()

Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs :
Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires
Soins d'hygiène et confort

Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :
Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux
Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident

Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :
Accueil, accompagnement et écoute des familles
Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes
Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques

Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ?
Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ?
Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°138 : Fraiseur (h/f/d)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Passionné par les métiers liés au secteur de la mécanique et de l'usinage et vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en mécanique de précision, un Fraiseur (H/F).
Vos futures missions attendues pour ce poste :
- Créer votre programme à partir de plans de pièces à réaliser
- Régler votre machine et ses outils
- Contrôler les pièces que vous aurez usinées
- Créer votre programme à partir de plans de pièces à réaliser (Heidenheim)
- Régler votre machine et ses outils
Vous bénéficiez des qualifications P3 et P4GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°139 : INFIRMIER (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Votre missionEn lien étroit avec l'équipe éducative et paramédicale de l'institut médico éducatif, vous assurez un travail pluridisciplinaire ayant pour principales missions de :
Garantir la prise en charge et le suivi des soins auprès des enfants et adolescents (crises épilepsie, troubles du comportement, pansements, céphalées, maux de ventre.)
Prendre en charge la constitution et le suivi des dossiers médicaux, somatiques,
Assurer l'organisation et la tenue de l'infirmerie,
Garantir la sécurité du circuit du médicament,
Pratiquer l'écoute active des jeunes,
Participer aux synthèses institutionnelles ainsi qu'aux différents projets de prévention de l'établissement,
Développer l'accès aux soins et la prise en charge de la douleur,
Accompagner l'équipe éducative dans le cadre d'ateliers à visée éducative et thérapeutique,
Être l'interface entre les différents partenaires de santé pouvant intervenir auprès du public accueilli,
Alors ? Prêt.e à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) ? Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans une structure accueillant des enfants et adolescents atteints de handicap mental et/ou moteur ?
Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ?
On vous reconnait également une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités ?
Enfin, vous savez gérer les situations d'urgence et faites preuve d'un sens du dialogue et de l'écoute ?
Génial ! Postulez ! On a hâte de collaborer avec vous ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°140 : Collaborateur comptable (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VIF ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°141 : Collaborateur comptable (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - VARCES ALLIERES ET RISSET ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
- Participation aux rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

• My Premium Consulting

Offre n°142 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - VIF ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.
Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.
Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp
Rejoignez-nous !
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

• Ouihelp - Grenoble - Aide à domicile

Offre n°143 : Chef de chantier électricité (h/f/d)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef de chantier électricité (H/F)
Vos missions :
- Planifier la semaine de travail pour vos équipes,
- Définir l'organisation et les besoins du chantier,
- Préparer l'outillage et le matériel nécessaire,
- Participer à la réalisation des tâches techniques (coupure électrique, mise en service, raccordements spécifiques.),
- Animer les réunions de chantier et maintenir des relations clients de qualité,

Offre n°144 : Chef d'équipe électricité (h/f/d)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Chef d'équipe électricité (H/F)
Vos missions :
- Coordonner et superviser le travail des équipes sur site,
- Préparer les interventions techniques et assurer la disponibilité du matériel nécessaire,
- Participer activement aux installations électriques (câblage, raccordements, mises en service.),
- Assurer le suivi et la qualité des travaux réalisés,
- Maintenir un dialogue constructif avec les clients et les différents intervenants du chantier,
- Respecter et faire respecter les normes de sécurité et les procédures internes,
- Rendre compte régulièrement de l'avancement du chantier au responsable de projet.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Offre n°145 : Projeteur électricité (h/f/d)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VIF ()

GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries.
Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'étude, l'installation et la maintenance de projets en électricité industrielle et tertiaire, un Projeteur électricité (H/F)
Vos missions :
- Concevoir et réaliser les plans de distribution électrique courants forts et faibles

Offre n°146 : Auxiliaire de vie H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
• • 38 - CHAMP SUR DRAC ()

L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble.
Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité.
Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie.
Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail.
- un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités
- des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services
- un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps
- une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention
- un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp
Rejoignez-nous !
Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.
Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires

Entreprise

• Ouihelp - Grenoble - Aide à domicile

Offre n°147 : Boucher (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - VILLARD DE LANS ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

• Intermarché

Offre n°148 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 7 H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST GEORGES DE COMMIERS ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST GEORGES DE COMMIERS pour 7 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, aide à la toilette, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

• Kinougarde

  Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°149 : plaquiste H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - NOTRE DAME DE VAULX ()

À propos du poste
Nous recherchons un plaquiste peintre ou une plaquiste peintre qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de construction et de rénovation, en veillant à la qualité et à la précision de vos interventions. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés.
Notre dépôt est situé sur VILLETTE D'ANTHON mais nous intervenons très régulièrement en Savoie et Haute Savoie; Un co-voiturage est possible au départ de la Tour du Pin.
Salaire à négocier selon profil et expérience.
Responsabilités
* Lire et interpréter les plans et schémas pour effectuer les travaux selon les spécifications
* Réaliser la pose de plaques de plâtre, cloisons et faux plafonds
* Effectuer des travaux de menuiserie, y compris la pose de portes
* Collaborer avec d'autres corps de métier tels que plombiers et électriciens pour assurer une bonne coordination des travaux
* Appliquer les finitions nécessaires, y compris peinture en bâtiment
* Estimer les besoins en matériaux pour chaque projet
* Respecter les normes de sécurité sur le chantier
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative en tant que plaquiste ou dans un domaine similaire
* De solides compétences en lecture de plans et schémas
* Des connaissances en construction et rénovation, ainsi qu'en charpente en bois
* Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
* Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité
Si vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* CAP / BEP (Optionnel)
Permis/certification:
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°150 : Maçon (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - NOTRE DAME DE VAULX ()

À propos du poste
Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la construction et de la rénovation de divers ouvrages, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par le métier et désireux(se) de contribuer à des projets variés.
Notre dépôt est basé sur villette d'anthon (38) mais nous intervenons très fréquemment sur la Savoie et la Haute Savoie; un covoiturage est possible au départ de la Tour du Pin.
Salaire à définir ensemble selon profil et expérience.
Responsabilités
* Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la pose de briques, parpaings et pierres.
* Effectuer des travaux de coffrage béton pour les fondations et structures.
* Lire et interpréter des plans afin d'assurer une exécution précise des projets.
* Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires.
* Participer à des travaux de construction et rénovation, en collaboration avec d'autres corps de métier tels que la menuiserie, la toiture ou le plaquiste.
* Assurer le calfeutrage et l'étanchéité des ouvrages réalisés.
* Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
* Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie.
* Une maîtrise des outils manuels utilisés dans le métier.
* Connaissance approfondie des techniques de construction et rénovation.
* Des compétences en lecture de plans et estimation de construction.
* Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité du travail effectué.
* La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.
* Permis B obligatoire
Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿800,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/04/2025