Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châtel-sur-Moselle située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châtel-sur-Moselle. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - THAON LES VOSGES, 88 - CHARMES, 88 - Bayecourt ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Manœuvre CHATEL/MOSELLE (H/F) -Monter et démonter des tentes de chantier. -Déplacer et installer des barrières de sécurité. -Capacité à effectuer un travail physique. -Bon esprit d'équipe. -Expérience dans un poste similaire appréciée mais non essentielle. Le savez-vous ? travailler avec Manpower, c'est bénéficier de nombreux avantages : (sous conditions d'ancienneté) - Comité Central d'Entreprise : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end - Mutuelle, prévoyance, .
Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre Manœuvre CHATEL/MOSELLE (H/F)
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales : - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
CCV est une chaîne de magasins multimarques. Fort de 32 magasins multi-marques. Fort de 32 magasins, CCV distribue plus de 150 marques de prêt-à-porter, chaussures et accessoires, notamment: Tommy Jeans, Levis, Adidas, Mango, Calvin Klein, Dr Martens, Vans, Morgan.... L'enseigne CCV exploite 5 sites internet de mode depuis prés de 10 ans, notamment le site : www.ccvmode.com.
Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client basé à Charmes, spécialisé dans l'aménagement de véhicules. Au sein du SAV, vous travaillerez en binôme avec le chef d'atelier, vos missions principales seront: * Préparer et poser les accessoires nécessaires à l'aménagement du véhicule * Diagnostiquer et effectuer des réparations sur divers éléments internes Démarrage rapide avec période de formation au poste 35h par semaine, horaires du lundi au vendredi : 9h 12h / 14h 18h Salaire à définir selon profil et expériences Vos atouts pour réussir cette mission : * Être polyvalent(e), minutieux(se) et bricoleur(euse) * Détenir des connaissances en électricité, menuiserie, carrosserie Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour un établissement situé à Bayécourt. Vos missions : - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts; - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune; - Participer à l'entretien des bâtiments : peinture, maçonnerie, électricité, manutention. Profil : - Permis B obligatoire - Connaissance des différents outils techniques mis à disposition. - Une expérience similaire en tant qu'agent(e) polyvalent(e) des services techniques est souhaitée. Il s'agit d'un CDD d'un mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 29 juin 2024 Temps de travail hebdomadaire : 24 heures Lundi, mardi, mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 18h00
Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique, - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, - Affranchir et distribuer le courrier, - Réserver les véhicules de la société et ceux de location, - Assurer la gestion administrative courante, Une formation en interne est prévue Travail de journée sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Titulaire d'un BAC ou d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'outil informatique EXCEL indispensable. - Excellente communication, - Etre à l'aise au téléphone, - Réactif(ve), - Organisé(e), - Diplomate - Savoir prendre des initiatives.
Vous êtes en charge de : - la vente et l'encaissement au magasin - la préparations des commandes - la mise en place du salon de thé et le service - livraison 1 semaine sur 2 de 5h30 à 8h30 *****2 jours de congé convenir avec l'employeur***** *****Weekends tournants en fonction de la planification*****
Vous serez en charge de : - la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..) - l'encaissement et du rendu monnaie - la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche.
Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier de les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Possibilité d'activités accessoires (mini-camp sur 3 nuits) Horaires: Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 Contrat et rémunération: CEE 53 € brut/jour (si BAFA) / 37€ (si stagiaire) / 32 € (si non diplômé(e)) Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs. Par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances. Il s'agit d'un contrat particulier. Il s'écarte des règles du droit du travail, notamment sur le temps de travail, le repos et la rémunération. Dates: (3 contrats possibles et plusieurs postes à pourvoir) du 08/07 au 26/07/24 du 29/07 au 18/08/24 du 26/08 au 30/08/24
Missions - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale - Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, aimentaire, motrice ) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques - Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ), - Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés - Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés - Participe à l'aménagement de l'espace - Détermine les besoins en matériel pédagogique La personne travaillera en 17h30 dans chaque structure, soit un temps plein. Pour rappel deux sites : *multi-accueil coccinelle situé à Charmes *multi-accueil Pimprenelle situé à Vézelise CDD d'un an La rémunération suivant la grille de la convention collective "ELISFA"
Vous êtes en charge de transporter nos patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous assurez la prise en charge des patients, leurs démarches administratives, la désinfection journalière de votre véhicule. Vous êtes amené(e) à effectuer des transports aussi bien en VSL qu'en ambulance.
Vous êtes garant(e) du réapprovisionnement des distributeurs automatiques en boissons et produits alimentaires divers sur le secteur des Vosges Vous vous déplacez en véhicule d'entreprise, permis B indispensable. Vous assurez le nettoyage des distributeurs. Vous travaillez du lundi au vendredi. Départ entre 6 h et 7h du dépôt d'IGNEY Formation interne assurée par l'entreprise.
vos missions : - participer à la production des repas - assurer et contrôler la gestion et l'approvisionnement des stocks - assurer ou contrôler la maintenance et l'hygiène des matériaux et des locaux - encadrer l'équipe de cuisine, l'équipe d'entretien en général ainsi que l'équipe de service restauration selon l'organisation retenu au sein de l''établissement en soutien du chef de cuisine horaires : 07h 14h 08h 12h - 16h45 19h45 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur deux avantages : -prime repas - avantages CSE -prime décentralisée (selon convention collective) profil: - cap, BEP cuisine exigé - expérience souhaité
Vous travaillez au sein de notre équipe de cuisine pour élaborer 150 repas par jour. Vous réalisez les préparations chaudes et froides, la traçabilité, la préparation de repas en texture modifiée ainsi que la réception de marchandises. Horaire en journée continue : - 6h30 - 16h30 - 8h30 - 18h30 - 10h - 18H30 Vous travaillez un week-end sur 3. Vous travaillez en duo ou en autonomie en fonction de votre roulement.
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Assure un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles - Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005 - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques 4 postes à pourvoir
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur ADAPEI Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Nomexy (Établissement Adapei88) accueille 36 résidents en internat déficients intellectuels avec troubles associés. L'accompagnement des projets personnalisés afin de garder une certaine autonomie est présente au quotidien. Sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service, vous aurez pour missions : - Apporter un renfort logistique à l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des personnes accueillies. - Assurer les activités liées à l'entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection. - Assurer les remises en température des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Apporter un renfort logistique à l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des personnes accueillies.
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril, de 13h à 17h, au Centre des Congrès d'EPINAL, dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté. -> stand de l'employeur ADAPEI Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Accompagner le développement de la personne accueillie et garantir sa citoyenneté, - Être le coordinateur du projet personnalisé d'accompagnement du résident, - Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaître et le comprendre afin d'assurer un accompagnement de qualité, global et cohérent, - Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement, - Guider et informer les référents, - Communiquer, argumenter et échanger sur les pratiques, transférer ses compétences en interne, - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service, - Créer des liens au service du projet, de l'inclusion sociale et de la citoyenneté avec des partenaires externes et au quotidien avec l'environnement social, - Participer à la démarche qualité. Compétences spécifiques requises : - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques - Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles - Connaissance et pratique du soin auprès de personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pludisciplinaire Poste: - 35h/semaine en moyenne (travail possible en soirée et/ou week-end) - Indemnité de travail dimanche et jours fériés Rémunération selon CCNT66 et ancienneté 18 jours de congés supplémentaires par an, prime assiduité/trimestre
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles - Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005 - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques 0.70 ETP (travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés) Rémunération selon CCNT66 et expérience + indemnité travail dimanche et jours fériés 18 jours de congés annuels supplémentaires Prime d'assisuité trimestrielle
Dans le cadre du renforcement de notre service R&D, nous sommes à la recherche de notre futur(e) responsable(e) technique (H/F). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie du meuble, que vous êtes rigoureux(se), ce poste est fait pour vous. En tant que responsable technique (H/F), vous travaillerez en collaboration avec plusieurs services de la société (ADV, communication, logistique, commercial). Vos principales missions consisteront à dessiner nos meubles sur SOLIDWORKS, en participant à leur conception avec votre analyse technique, et à assurer le suivi de nos sous-traitants sur les aspects qualité et techniques. Ainsi que le suivi de normes. Vos missions: - Participation à la conception de nouveaux produits (plans, packaging, identité visuelle, couleurs, etc.) grâce à vos connaissances techniques - Réalisation des plans 3D sur SOLIDWORKS - Mise en place des procédures et leur suivi pour assurer le respect des normes et réglementations en vigueur (FSC/PEFC, REP) - Suivi des indicateurs qualité et veille constante - Trouver et mettre en place les sous-traitants nécessaires à la fabrication des nouveaux produits - Assurez le suivi de production des sous-traitants Compétences : Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS INDISPENSABLE Maîtrise de la conception d'un meuble de salle de bains Connaissance des Normes (FSC/PEFC/REP etc.) Grande rigueur dans la réalisation et le suivi des tâches confiées Maîtrise de l'Anglais apprécié
Notre groupe rassemble plusieurs entreprises spécialisées dans la vente et la conception de meubles de salle de bains et de design. Parmi nos marques figurent Sanitaire.fr, Concilio, Lido, Orca, Douches & Bains, ainsi que BoConcept Nancy Metz. Située à Nomexy, dans les Vosges, notre société se distingue par son atmosphère conviviale et son esprit familial
Notre restaurant type buffet à volonté, recherche pour compléter son équipe un/une serveur-serveuse en alternance (contrat de professionnalisation) Vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le service des boissons, le débarras et le dressage des tables. Le ou la candidate sera à l'école tous les lundis et le reste de la semaine en entreprise. Merci d'envoyer vos candidatures par mail uniquement.
Vos missions seront : - Procéder à des mesures sur fils . - Suivre des essais (articles remis aux salariés pour les nouveautés). - Rédiger des rapports. - Travail sur des bases de données et des fichiers EXCEL. - Détecter une anomalie d'aspect sur un produit. - Analyser et optimiser les mesures lors des développements afin de respecter le cahier des charges. - Donner des consignes pour le bon déroulement des essais en collaboration avec les développeurs. - Gérer les essais au porté (interne et inter sites). - Mettre à jour les documents GED liés à son activité. - Participer à des points techniques afin de valider les résultats d'analyse et de rendre compte aux managers Minimum un BAC Professionnel technique ou scientifique avec une expérience significative ou un BAC+2 en qualité/laboratoire. Avoir déjà effectué des mesures dans un labo (tout type de mesure) - Être minutieux(se) (fils très fins) - Maîtrise d'Excel - Maîtrise d'un dynamomètre - Faire preuve de persévérance - Être assidu et participatif - Respecter les règles de confidentialité - Alerter en cas de problème - Travailler en équipe. - Gérer les priorités
Vous travaillez au sein d'une entreprise de transports. Mission principale : - Nettoyage/préparation des contenants vides Autres missions : - Chargement/déchargement de camions fourgons - Pesage des déchets déchargés des camions et conditionnés - Tri/regroupement de déchets Le Caces R489 (ancien R389), chariot de 2 tonnes 5 à 3 tonnes 5, serait un plus. Travail du lundi au vendredi
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour accompagner notre association dans le renforcement de sa visibilité et de sa communication. Sous la responsabilité de la coordinatrice. Responsabilités : 1. Mettre en oeuvre la stratégie de communication globale de l'association. 2. Créer et gérer les supports de communication (réseaux sociaux, plaquettes, newsletters, etc.). 3. Mettre à jour le site web. 4. Réaliser des médias simple (photo et vidéo). 5. Créer et diffuser du contenu attractif et pertinent pour promouvoir les actions de l'association. 6. Organiser des événements de communication (conférences, ateliers, etc.) pour sensibiliser le public à nos activités. 7. Assurer la relation avec les médias locaux. 8. Collaborer avec les équipes internes pour collecter les informations nécessaires à la création de contenus.
Les Jardins de Cocagne sont une association d'insertion qui œuvre en faveur de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté. À travers notre projet, nous favorisons l'accès à l'emploi et le bien-être social en encourageant le développement de compétences professionnelles au sein de notre structure. Les Jardins de Cocagne comptent 60 salariés et 1500 adhérents consommateurs.
Vous effectuez des travaux en intérieur, pose de peintures, pose de tapisseries, pose de toiles.... Vous travaillez en autonomie sur le chantier et devez posséder une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Au départ de Capavenir Vosges, vous vous rendez sur les chantiers en véhicule de société. (Épinal et alentours) Poste à pourvoir rapidement. CDD de 3 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
Où ? La clinique INOVA 3000 située à Thaon-les-Vosges dans Les Vosges. La clinique est située à moins de 10min du centre-ville d'Epinal et à 40min de Nancy. La ville dispose de nombreux chemins de randonnées et points de baignades ! L'équipe : L'équipe est composée de 3 vétérinaires et 3 ASV. Vous travaillerez dans un environnement riche et particulièrement intéressant. Qui ? Nous recherchons un.e auxiliaire spécialisé vétérinaire expérimenté.e en CDI ! Services et équipements : - 250M2 - Locaux lumineux, vastes et très propres - 3 salles de consultations toutes équipées, - Salle de repos meublée, parking privé, salles de prépa chir et chirurgie fonctionnelles - 1 salle d'attente séparée chiens/chats, - Radio numérique, - Echodoppler - Anesthésie gazeuse, - Laboratoire d'analyses complet IDEXX, - Chirurgies orthopédiques et des tissus mous réalisés à la clinique Avantages : - Super mutuelle prise en charge à 100 % et les avantages à appartenir à un réseau tel que le nôtre (CE, réseau de spécialistes)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Charmes où vous travaillerez avec 4 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client Confection et montage de flexible hydraulique Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle. Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle. Nous proposons également nos produits en vente directe via notre site internet Brico.fr. Nous avons à cœur de vendre des produits de motoculture, de bricolage selon les attentes, les besoins et le budget de nos clients. Nous apportons également un SAV sur l'ensemble des magasins. Nous avons créé un système de gestion interne et évolutif nous permettant de passer de réaliser des devis facilement et de passer des commandes en automatique. Il est très facile à prendre en main. Suite à l'évolution d'un salarié en tant que technico commercial, nous recherchons une vendeur pour notre magasin de Charmes. Vos missions - Accueillir et servir les clients dans le magasin - Vendre des produits de bricolage / motoculture - Réceptionner et mettre en rayon des produits - Monter du matériel neuf - Remplacer les étiquettes prix en magasin - Réaliser les inventaires annuels Vos responsabilités Sous la responsabilité directe du Responsable de magasin, vous devrez conseiller le client selon ses besoins, son budget et vendre du matériel de motoculture, jardinage, bricolage... Nous recherchons quelqu'un qui... - Est aimable: Vous devrez accueillir les clients avec le sourire et politesse - Est à l'écoute: Vous devrez recueillir les demandes du client, lui apporter le conseil qui lui permettra d'acheter le produit chez nous. - Est disponible: Vous devrez laisser un travail en suspend pour répondre aux questions d'un client - A des bases en motoculture / Bricolage: Vous devrez connaître le fonctionnement d'une tondeuse, d'un surpresseur mais également connaître des raccords en plomberie. - A de l'expérience dans la vente: Vous devrez écouter et questionner le client pour lui vendre le produit qui correspond à ses besoins et à son budget. Quelles seront mes activités pendant mes 30 premiers jours ? - Vous allez être former au système de gestion interne (réalisation de devis, réception de commande, encaissement des clients ...) - Vous allez découvrir l'intégralité des produits du magasin et leurs spécificités Notre proposition Contrat CDI de 35H du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Rémunération : Entre 21 240 et 24 480 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personnes à Contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr / 06.52.05.19.82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
Manpower EPINAL BTP recrute un Maçon VRD (H/F) pour son client, une société axée dans le secteur des travaux publics. Les missions qu'on peut vous confier : -Mise en place de petits ouvrages en béton, -Faire du revêtements pavés ou dallés, -Acheminement d'eau, -Pose de bordures et de caniveaux, Mise en place de réseaux d'assainissement. Vous bénéficier de nombreux avantages : (sous conditions d'ancienneté) - Comité Central d'Entreprise : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end, - Mutuelle, prévoyance.
Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de grue à tour mobile (H/F) En tant que grutier à tour mobile, de type MK88/110 AT4 ouAT6 Spiering, vous serez responsable de la manipulation et du déplacement sécurisé des matériaux de construction sur divers chantiers. Vos principales missions : -Opérer la grue mobile pour lever, déplacer et positionner des charges lourdes avec précision. -Effectuer des inspections quotidiennes de la grue pour garantir son bon fonctionnement et sa sécurité. -Collaborer avec l'équipe au sol pour assurer une communication claire et prévenir les accidents. -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures opérationnelles standard. -Participer à la planification des levages et à l'évaluation des risques associés. -Vous possédez un certificat de compétence professionnelle (CACES) pour les grues mobiles. -Expérience préalable en tant que grutier, idéalement sur des grues mobiles, est fortement souhaitée. -Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées. -Forte attention aux détails et compétence à suivre des procédures complexes. -Excellentes capacités de communication et d'esprit d'équipe. -Engagement envers les normes de sécurité les plus strictes.
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation et d'éducation. S'assurer de la cohérence des actions mise en œuvre avec le projet éducatif Contrôler et coordonner l'ensemble des actions d'animation. Participer à la promotion du projet du dispositif et développer des actions en lien avec le territoire de la Ville de Charmes Etablir des relations régulières avec les institutions partenaires et le réseau local et répondre à leurs sollicitations. Encadrer l'ensemble des salariés affectés au périmètre d'intervention (animer les réunions d'équipes, transmettre les informations et les consignes et assurer leur suivi) S'assurer du suivi de l'activité, de sa bonne réalisation et appliquer les mesures correctives si nécessaires. Assurer le lien avec les services connexes - plan mercredi, accueil ado Assurer le bon fonctionnement administratif du service. Assurer la gestion budgétaire et la régie juridique Profil recherché : Expériences managériales requises Organisation et Rigueur Esprit d'initiative et sens des responsabilités Bonne communication
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Nomexy (Établissement Adapei88) accueille 36 résidents en internat déficients intellectuels avec troubles associés. L'accompagnement des projets personnalisés afin de garder une certaine autonomie est présente au quotidien. Sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes de la vie quotidienne et les soins. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité. 2 postes à pourvoir
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une manutentionnaire chef(fe) d'équipe. Vos missions : - Manutention (le CACES 3 serait un plus) - Gestion journalière des équipes (objectifs, tâches, ...) - Gestion et alerte sur les stocks Profil recherché : - Expérience sur du management d'équipe - Adaptabilité / autonomie et initiative / esprit d'équipe - Permis B obligatoire pour raison de service (achat ponctuels de petits matériaux ...) Contrat : - CDI 39H - Horaires : 08h.12h/13h30.17h30 (16h30 le vendredi) - Salle de déjeuner mise à disposition - Achat et entretien des vêtements de travail à charge de l'entreprise - Primes conventionnelles Une expérience dans le monde des déchets serait un plus
Vous interviendrez dans un supermarché. Connaissances en vidéo caméra. Horaires en journée : 08h00 à 20h00. Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS
Vos missions seront : - Gérer son équipe (environ 30 personnes qui sont réparties en 4 horaires : journée, équipe matin, équipe après-midi et équipe nuit) pour organiser les absences, veiller au respect des règles en vigueur, intégrer le nouveau personnel, conduire les entretiens..., - Organiser la polyvalence et la poly compétence du personnel et participer à son évolution (formation, promotion), - Participer à la définition du besoin en effectif en fonction de la charge, - Faire vivre la zone de pilotage et veiller à la mise à jour des indicateurs, - Contribuer à la bonne circulation des informations tant au sein de son équipe qu'avec les services support (Assistance technique, Ressources Humaines), - Mettre en application les programmes de production et en garantir le respect (coût, qualité, quantité, délai) selon les procédures et normes en vigueur, - Garantir la conformité du produit, agir et prévenir en cas de dérive, - Animer le groupe d'acteurs, définir avec lui les améliorations Process, mettre en place et coordonner les plans d'actions (correctives et préventives) afin de réduire les coûts de production et les pertes, d'accroître les niveaux de qualité et de sécurité, et de respecter les délais, - Piloter les résolutions de problème via les outils qualité, - Pouvoir arrêter la production en cas de nécessité liée à la sécurité, à la non conformité du moyen ou des produits fabriqués, ou toute autre anomalie, - Informer, former et veiller au respect des consignes de sécurité et à la mise à jour des fiches sécurité, - Proposer des améliorations, faire les visites de sécurité, - Assurer le maintien en bon état des outils de production et des locaux de son secteur. Horaire du lundi au jeudi : 07H30 - 12H00 et 13H30 - 17H00 + Le vendredi : 07H30 - 12H00 Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master équivalent en management de production, génie industriel ainsi d'une expérience d'au moins 3 ans en management de production. - Rigueur - Réactivité
Vous intervenez dans un établissement scolaire du secteur de CHATEL SUR MOSELLE à 50% . Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN ADMINISTRATEUR SIRH H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Vous assurez le bon fonctionnement et le paramétrage des applications SIRH, GTA, logiciel de gestion de l'intérim : Analyse des besoins métiers des utilisateurs et intégration dans le SIRH - Établir les liens entre les besoins opérationnels, l'éditeur et les paramètres de l'outil (organisation d'ateliers, création de prototypes et présentations, planification et suivi des actions) ; - Définir et mettre en place les stratégies de déploiement (formations, guides, tutoriels...) ; - Accompagner et conseiller les intervenants des différentes entités sur les processus actuels et futurs dans le cadre du périmètre fonctionnel du SIRH. Contribution au développement et à la maintenance du SIRH - Gérer le support de l'application : traitement des demandes, correction des dysfonctionnements, remontées auprès de l'éditeur, exécution des tests fonctionnels, recueil des retours utilisateurs ; - Former et assister les utilisateurs, notamment les interlocuteurs RH ; - Assurer la liaison avec la paie ; - Participer aux opérations de déploiement et à la gestion du changement, en visant la satisfaction des utilisateurs et le respect des délais ; - Élaborer des supports de formation et d'assistance ; - Créer des tableaux de bord mensuels (bilan social, NAO, .) ; - Proposer des optimisations aux demandes d'évolution ou de correction issues des utilisateurs du service RH. Implication générale dans les activités de l'équipe projet - Participation aux comités de pilotage ; - Élaboration, maintenance et communication des rapports ; - Gestion des problèmes critiques et des demandes d'amélioration de l'application ; - Propositions et présentations d'innovations pour améliorer le projet. Profil recherché : De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la gestion d'un SIRH. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et disposez d'un vrai sens du service client et goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe polyvalente et dynamique. Compétences techniques : - Connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d'aide à la décision) - La maîtrise des règles de paie est un plus - Compétences en gestion de projet - Maitrise de l'expression des besoins - Connaissance des logiciels Sigma, Chronotime, Directskills serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION CENTRAL H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de consolider les process du service avec l'équipe en place et les faire appliquer par l'ensemble des personnes concernées. Vos principales missions seront : Préparation des rapports, gestion budgétaire et création de tableaux de bord - Élaboration des données du Contrôle de Gestion lors des clôtures mensuelles : états de situation (stocks, provisions, gestion commerciale...), répartitions analytiques (main-d'œuvre, bons de consommation, véhicules, refacturations internes...). - Agrégation et enregistrement des écritures de situation établies par les contrôleurs de gestion opérationnels (agences et filiales). - Production du rapport mensuel pour la Direction et la Maison Mère (normes IFRS). - Collaboration avec la comptabilité pour produire la Consolidation Trimestrielle de la Maison Mère (IFRS). - Coordination du budget annuel pour la structure centrale (siège administratif et services de support). - Mise en place d'un suivi précis des frais généraux du Siège, des agences et des filiales en collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Opérationnels. - Organisation et consolidation du budget annuel du Groupe (siège, agences et filiales). - Développement de processus pour générer des KPI supplémentaires (indicateurs sociaux, PRK...). Processus et Contrôle Interne - Création, mise à jour et maintenance d'un registre des processus et procédures du Contrôle de Gestion Central. - Gestion de la structure analytique. - Rôle de référent (règles, processus, méthodes) pour le Contrôle de Gestion Central auprès des collègues, des services internes, des filiales, de la Maison Mère et des commissaires aux comptes. Formation de l'équipe et des nouveaux arrivants. - Extension des règles, processus et méthodes aux filiales. Outils et Systèmes - Automatisation et optimisation maximale des processus de clôture financière mensuelle. - Participation aux projets ou mise en place autonome des outils nécessaires à l'amélioration des processus et des indicateurs du Contrôle de Gestion (XRP Flex, Hermès commandes STIT...). - Gestion de projet lors de leur déploiement et optimisation de leur utilisation. - Administration et développement des tableaux de bord QlikSense. - Organisation des comités de pilotage avec la DSI. Statut : Cadre Rémunération : De 4000€ à 4200€ bruts mensuels + prime sur objectifs annuelles de 5000€ bruts Profil recherché : Formation supérieure de type Bac+4/5, Ecole de Commerce (avec une spécialisation Finance) ou Master en Comptabilité Finance Gestion. Une première expérience en cabinet d'audit serait un plus. Compétences techniques : bonne maîtrise de la comptabilité et de la finance (y compris états financiers) et de la comptabilité analytique, connaissances en outils informatiques, maîtrise des métiers et des modes de fonctionnement de l'entreprise. Savoir-faire : capacité d'analyse des problèmes, de synthèse et de prise de recul sur l'organisation existante pour proposer des solutions adaptées avec les moyens disponibles. Savoir-être : Proactivité, structure, persévérance, autonomie, esprit critique, force de proposition, aisance relationnelle, précision et efficacité. Compétences managériales : accompagnement, communication, coordination et exemplarité.
Au sein d'une crèche accueillant 36 enfants, vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : participation aux activités, aux changes, aux réunions, aide à la prise de repas, accueil des parents. Vous devez impérativement être titulaire du CAP AEPE (Petite enfance) La crèche est située à Charmes (Vosges) La rémunération suivant la grille de la convention collective "ELISFA" Contrat à Durée Déterminée jusque fin juillet 2024 (28 ou 35 heures semaine)
Effectuer des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients, Évaluation et surveillance de l'état général des patients, Travailler en équipe pluridisciplinaire avec les acteurs du domicile, Participation aux réunions de services avec l'établissement d'évaluations de la personne, plans de soins et de projets personnalisés Début de contrat le 1er mai 2024.
Le Centre Hospitalier les 3 Rivières recherche des Aides-soignants pour le service : - EHPAD (72 résidents, dont UVP, PASA) Diplôme d'Etat aide-soignant ou validation première année IFSI. Postes à pourvoir temps plein ou partiel, remplacement, renfort ou vacant. Plusieurs contrats sont disponibles pour des remplacements d'été. Facilité d'accès voie rapide axe Epinal (10 min) - Nancy (30min) Gare à 800 mètres
Nous recherchons pour notre client, un ou une candidate au poste de mesures de fils . Description de poste : Procéder à des mesures sur fils Suivre les essais (articles remis aux salariés pour tester les nouveautés) Rédiger des rapports Travail sur des bases de données et des fichiers EXCEL Compétences et savoir être : Savoir communiquer de manière factuelle et objective. Être minutieux(se) (les fils sont très fins) Faire preuve de persévérance Être rigoureux(se), consciencieux(se) et organisé(e). Être assidu(e) et participatif(ve). Respecter les règles de confidentialité Alerter en cas de problème Travailler en équipe. Gérer les priorités. Savoir utiliser l'outil informatique (Pack Office.).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, DEUX GESTIONNAIRES PAIE H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! En tant que membre d'une équipe personnes dirigée par la Responsable Paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies. Vos responsabilités principales incluront : Saisie des éléments variables de paie Gestion des temps Déclarations de charges sociales Vérification des bulletins de paie Gestion des absences, accidents du travail et dossiers de prévoyance Gestion administrative du personnel Participation à des groupes de travail internes. Profil : Vous justifiez d'une première expérience, de préférence dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications ou du syntec, ou vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation en paie. Vous êtes dynamique, autonome et avez une capacité d'adaptation. Vous faite preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Compétences : - Idéalement connaissance des conventions collectives des Travaux Publics, des Télécommunications ou du Syntec. - Maîtrise de CEGID Paie. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (fonctions de base, formules simples). Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et ambitieuse pour contribuer à notre croissance ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe HEINEKEN recrute pour sa filiale de distribution France Boissons un Assistant commercial H/F en CDI à temps partiel (17,5H/semaine) pour son site de Nomexy (88). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse sont vos principaux atouts ? Postulez ! Dans la cadre de vos fonctions vous serez notamment chargé(e) de : L'accueil physique sur le site La réception, la distribution et l'envoi du courrier La gestion des flux de marchandises « retours de tournées » en lien avec le service distribution Le suivi et la gestion des relations fournisseurs et centrales d'achats (éditions des statistiques clients sous accords, prise de rdv, suivi des demandes etc.) La gestion des chèques et espèces remis par les chauffeurs La gestion des enquêtes de satisfaction pour les nouveaux clients Passer les commandes de fournitures de bureau, des repas et boissons pour les évènements internes et la réservation des hôtels et transports pour l'équipe commerciale La gestion de l'affichage obligatoire sur le site Et diverses autres missions administratives. La connaissance de SAP et la maitrise du pack office serait un plus. Nous vous proposons les conditions suivantes : CDI à temps partiel (17,50h/semaine) Rémunération : 1000 € brut sur 12.92 mois + prime d'intéressement et de participation aux bénéfices de l'entreprise + couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE Horaires de travail (indicatif) : du lundi au vendredi sur des horaires de matinée
Vos missions : - Entretien et valorisation de l'espace public, des espaces verts et des batiments communaux (tonte, taille des arbustes et vivaces, arrosage des fleurs, desherbage, nettoyage des rues, ... ) - Réalisation des travaux d'entretien courant - Petit bricolage (peinture, petits travaux manuels, ...) - déneigement - Entretien de la voirie (nids de poule, fossés, ...) Les horaires serons à organiser sur la semaine avec l'employeur directement ****Permis B indispensable**** Contrat renouvelable
En étroite collaboration avec le dirigeant et les collaborateurs, vos missions principales seront : - Tronçonnage ou billonnage des bois - Pré-fente et fente des billons en quartiers - Sciage traditionnel et dressage des quartiers - Dédoublage des quartiers dressés - Contrôle qualitatif et tri des merrains selon le cahier des charges - Reprise des non-conformes - Empilage conditionnement des merrains finis Profil : Issu(e) d'une formation de niveau CAP ou BEP des industries du bois, ou doté(e) d'une expérience dans le même secteur. Le poste est accessible à toute personne appréciant le travail manuel, la polyvalence des tâches, le matériau bois et dotée de l'envie d'apprendre un nouveau métier et d'en comprendre les spécificités techniques. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : - Horaires : 35 heures du lundi matin au vendredi midi, à positionner en cohérence avec l'organisation globale de l'atelier. - Le poste est sédentaire sur notre site de production de Vincey. - Mutuelle (aux options attractives) - Des formations pour monter en compétences pourront le cas échéant être identifiées - Une salle de déjeuner est mise à disposition
B2M, Merranderie depuis plus de 25 ans, propose son savoir-faire au service de la fabrication de tonnellerie et fût de vin, elle assure la transformation de grumes de chêne en merrains haut de gamme et d'exception, qui favoriseront le bon élevage du vin. Le secret de cette expertise, la sélection du chêne qui définira la gamme et la qualité du merrain.
***** TRAVAIL DE NUIT ***** Vos missions : - Prendre connaissance des plans de soin des résidents et des informations dans le logiciel de soins - Assurer le coucher des résidents Participer à l'aide à la prise des traitements de nuit - Effectuer les changes de protections en fonction des plans de soin Répondre à toutes sollicitations des résidents - Assurer la sécurité des résidents (effectuer des rondes, répondre aux situations d'urgence etc.) - Noter dans le logiciel de soin les observations et transmissions - Participer aux temps de transmissions orales et de réunions
Au sein d'une équipe au service de ses clients, vous êtes d'un naturel dynamique et aimez le domaine du bricolage ( Menuiserie - Décor des sols - Quincaillerie - Carrelage - Aménagement du Jardin ) et de la construction en général. Acteur-trice de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant-te de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Port de Charges à prévoir - Si vous êtes titulaire du caces 3 c'est un + Formation assurée en interne. Nous travaillons du lundi au samedi avec un planning et jour de repos fixes dans la semaine. Tickets Restaurant accordés.
Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** 1 jour de congé par semaine à définir et possibilité de roulement pour un dimanche de repos par mois Mise en place de Primes
Vous effectuerez le chargement et déchargement des véhicules enlevés auprès des garagistes selon le planning défini sur le secteur Vosges et Moselle. Vous devez impérativement détenir le permis Poids lourd ou Super Lourd et la FIMO ainsi que le CACES 3 à jour. Pas de découches à prévoir. Horaires habituels : 7h à 12h et de 13h à 16h du lundi au jeudi, et le vendredi jusqu'à 15h. Si des heures supplémentaires sont effectuées, elles seront payées.
Vos missions consisteront à : - L'approvisionnement en matières premières - La fabrication et le conditionnement des produits - La surveillance et la régulation des machines - La réalisation du contrôle qualité Horaire 6h 13h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au service Après Vente, vous vous déplacez sur les sites de nos clients afin d'assurer les opérations de maintenance. Vos principales missions : - être le contact principal du client et de ses équipes sur le site et représenter la Société -garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationelles -rechercher les pannes, réparer les engins, et les entretenir. -faire la commande des pièces détachées auprès de notre filiale -anticiper les besoins des clients sur site -être le relais entre le client, les équipes techniques et commerciales, -maintenir le parc de matériels pour une meilleure durée de vie des machines. Vous vous déplacez chez les clients, le permis est obligatoire vous avez une expérience technique des matériel de manutention, ou réparation d'équipements ou maintenance, vous avez une formation dans le secteur mécanique , mécanique PL, électromécanique, Maintenance de matériel de manutention , TP ou Engins agricoles . Pour occuper le poste, il est nécessaire d'avoir le sens des responsabilités, un sens relationnel (vous représenter l'image de la société), le respect des normes de sécurité, une polyvalence.
Notre site TELSTAR situé à Thaon-les-Vosges recherche un Electromécanicien H/F. Missions confiées: - Effectuer les contrôles et essais des matériels (contrôle visuel mécanique, électrique puis hydraulique), - Effectuer les entretiens périodiques et préventifs nécessaires au bon fonctionnement des matériels, - Diagnostiquer et identifier les causes de panne puis proposer des solutions techniques permettant la remise en état de fonctionnement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments défectueux ou manquants, - Rédaction des devis de réparations. Profil: - De bonnes connaissances en Mécanique générale (montage de garniture, roulements lecture de cote, mesure de jeux), - Des connaissances de base en électricité (lecture d'un schéma électrique, repérer un élément électrique défectueux ), - Lecture et compréhension des documentations techniques (notices, schémas, plans), - Utilisation d'appareils de mesure mécanique (pieds à coulisse, comparateur, micromètre, etc ) électrique (multimètre, mégohmmètre, etc ) et hydraulique (manomètre, débitmètre, etc ), - Utilisation du pont roulant en sécurité. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Vous aurez en charge l'identification des causes des dysfonctionnements des machines de type: motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies ..., le changement des pièces défectueuses, l'entretien général périodique (vidanges, fluides, bougies, batteries ...). Intervention sur tracteurs moteurs 2 temps et 4 temps Si vous maîtrisez la mécanique agricole, automobile, mécanique générale, n'hésitez pas à postuler ! Salaire net : 1500 minimum à discuter selon expérience CDD de 3 mois avec prolongation du contrat possible Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou contactez M. Patrois au 06.78.40.16.50
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN COMPTABLE H/F en INTERIM, sur le secteur de Epinal ! GESTION ET ANALYSE COMPTABLE - Optimisation de la gestion des centres de coût Usine. - Élaboration des réconciliations de comptes et justifications de soldes. - Émission des factures manuelles, chèques et règlements urgents. - Contrôle et justification du compte de factures non parvenues (GRNI) pour achats MRO, recherche et correction des causes d'anomalies. - Saisie des écritures manuelles et analyse des comptes de charges pendant la clôture mensuelle. - Préparation et suivi des réconciliations bancaires. REPORTING BUDGÉTAIRE - Suivi hebdomadaire des dépenses des départements support, révision mensuelle des prévisions et rapports sur les écarts et actions correctives. - Participation aux projets d'amélioration des processus menés en comptabilité. - Contribution à l'élaboration et au suivi des budgets (AOP). - Analyse mensuelle des résultats et des écarts par rapport au budget. - Établissement du budget annuel et des prévisions mensuelles opérationnelles, des sections directes et indirectes selon les centres de coût gérés. RESPECT DES NORMES D'AUDIT - Contrôle de l'imputation comptable des documents parvenant à l'usine. - Assurance du respect des règles et normes comptables en vigueur pour la comptabilité statutaire et le reporting (FR GAAP). Formation de préférence niveau Bac+2 de type BTS comptabilité ou niveau Bac avec expérience significative en comptabilité. Expérience de minimum 2/3 ans dans le domaine de la comptabilité générale. Expérience dans un milieu industriel de préférence. Profil recherché : - Connaissances des outils informatiques (SAP - FI module, Pack Office) serait un plus. - Connaissance de la législation en comptabilité (fiscalité, etc.) en vigueur. - Bonnes connaissances en anglais. - Autonomie. - Rigueur. - Respect des délais. - Bon relationnel. - Discrétion.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE CONFORMITE H/F , sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de consolider les process du service avec l'équipe en place et les faire appliquer par l'ensemble des personnes concernées. Vos principales missions seront : Gestion de la Sous-Traitance - Référencement des nouveaux sous-traitants selon le processus en place : demande de référencement, vérification de conformité de l'entreprise et de ses salariés, et rédaction du contrat. - Collaboration avec les prestataires pour la maintenance et l'amélioration des plateformes de contrôle de conformité des entreprises et de leurs salariés. - Mise en place d'un processus d'évaluation administrative des sous-traitants, avec des KPI pour le suivi jusqu'aux éventuelles sanctions. - Administration des contrats de sous-traitance en collaboration avec les avocats. - Gestion des litiges avec les sous-traitants en coordination avec les avocats. - Développement de la plateforme de partage entre l'entreprise et les sous-traitants en collaboration avec la DSI interne. - Extension des processus aux filiales du Groupe. Conformité avec la Loi SAPIN II - Déploiement des 7 autres critères de la loi SAPIN II en se basant sur la cartographie des risques existante, avec le soutien d'un cabinet externe. - Mise en place des processus d'évaluation des tiers en lien avec les outils de gestion de la sous-traitance disponibles. - Traitement des alertes signalées et suivi du plan de formation du personnel concerné. - Création de relais dans les agences de l'entreprise et les filiales du Groupe. Conformité avec la RGPD - Mise à jour du registre des traitements en collaboration avec le DPO externe, et sécurisation des zones à risques identifiées. - Intégration et traitement de la RGPD dans l'ensemble des relations contractuelles avec les tiers. - Mise en place de relais dans les agences de l'entreprise et les filiales du Groupe pour assurer la conformité avec la RGPD. Statut : Cadre Rémunération : De 4000€ à 4200€ bruts mensuels + prime sur objectifs annuels de 5000€ bruts Profil recherché : Compétences techniques : bonne maîtrise des outils informatiques, maîtrise des métiers et des modes de fonctionnement de l'entreprise. Savoir-faire : capacité d'analyse des problèmes, de synthèse et de prise de recul sur l'organisation existante pour proposer des solutions adaptées avec les moyens disponibles. Savoir-être : Proactivité, structure, persévérance, autonomie, esprit critique, force de proposition, aisance relationnelle, précision et efficacité. Compétences managériales : accompagnement, communication, coordination et exemplarité.
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle, fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots, préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois, monter une structure bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Vous travaillerez au sein d'un atelier de confection de toiles de parasols et de fournitures diverses (rideaux, gouttières...), Couture sur toile. ***Diplôme ou expérience en couture exigé*** Poste vacant.
Fabricant de parasols forains et autres matériels Existe depuis plus de 50 ans et est installée à Thaon les Vosges sur la Zone Inova 3000
Vos missions : - techniques de coiffures homme, femmes et enfants - techniques de colorations - entretien et taille de la barbe - entretien de l'espace de vente horaires du salon : 09h / 19h du lundi au samedi - Repos le dimanche et 2 jours par semaines à convenir lors de l'entretien Profil recherché : - Brevet professionnel coiffure - Autonome - Expérience minimale 5ans (expérience en alternance autorisée)
Salon de coiffure présent dans le centre commercial du LECLERC de CHARMES
Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le médecin et la responsable RH. Vous êtes en charge de : - Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ; - Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ; - Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ; - Entretenir la collaboration établie avec les familles ; - Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.
En tant qu'Électricien(ne) vous effectuez les travaux suivants : Passage de câbles Chemins de câbles Câblages armoires Installations d'équipements Pose appareillages Pose de chemin de câbles, pose de goulottes Pose et raccordement des tableaux Raccordement des appareillages Contrôle des installations Raccordements sur TGBT ******VOUS EFFECTUEZ DES GRANDS (FRANCE) ET PETITS (GRAND EST) DÉPLACEMENTS - vous acceptez les découches****** Vous avez les habilitations électriques
Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Chantier en Canalisation (H/F) chez Manpower Vous avez une expérience confirmée en gestion de chantier et possédez une expertise dans les travaux de canalisation ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! -Coordination et supervision des projets de construction et de rénovation des réseaux de canalisations. -Gestion complète du chantier, de la préparation jusqu'à la réception. -Contrôle rigoureux de l'exécution des travaux et des phases du projet. Savoirs et savoir-faire nécessaires : -Désactivation de réseaux, localisation et identification de défaillances. -Raccordement de réseaux d'eau potable et techniques d'implantation de réseaux enterrés. -Sécurisation du chantier (signalisation, etc.), lecture de plans et de schémas. -Coordination d'équipe. -Expérience avérée en tant que chef de chantier (H/F) , idéalement dans le secteur des Travaux Publics (TP) ou Voirie et Réseaux Divers (VRD). -Compétences spécifiques en canalisation seront fortement appréciées. -Qualités requises : Autonomie, excellente communication, capacité à prendre des décisions. Ce que nous offrons : -Rémunération compétitive, à négocier selon vos compétences. -Poste en intérim, avec possibilité de perspectives à long terme. -Environnement de travail stimulant et dynamique.
Rejoignez notre équipe en tant que Chef de Chantier en Canalisation (H/F) chez Manpower Vous avez une expérience confirmée en gestion de chantier et possédez une expertise dans les travaux de canalisation ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous !
Adecco Golbey recherche pour son client spécialisé dans le montage de charpente métalliques un Métallier Serrurier H/F Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé d'effectuer des travaux de peinture et serrurerie sur structure métallique dans le respect des règles de sécurité. Vous appréciez la vie de chantier en grand déplacement et aimez la hauteur. - Mission longue durée - Grands déplacements France entière retour chaque semaine. - Déplacement pris en charges (94€/jour + frais repas 20.20€) Idéalement vous possédez : Le permis B et le nacelle élévatrice CACES PEMP Cat 1B et 3B.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Description du poste : Nous recherchons un/une conducteur/trice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la conducteur/trice de travaux sera responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des chantiers. Il/elle supervisera l'exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. Responsabilités : - Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les différents intervenants. - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des budgets. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. - Assurer la communication avec les clients et les partenaires externes. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du bâtiment, de préférence dans les travaux de charpente bois, couverture, bardage et étanchéité. - Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents intervenants. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Permis de conduire valide. Conditions : - Poste en CDI à temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, complément retraite, plan d'intéressement avec abondement sur PEE, évènements d'entreprises réguliers, formations régulières, primes sur résultats - Avantages liés au poste : voiture de service, ordinateur portable, smartphone - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à benoit.panek@vosgescharpentes.com en indiquant la référence "Conducteur de Travaux". Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Vosges Charpentes est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons la diversité dans notre équipe. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise : Vosges Charpentes est une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente bois, couverture, bardage et étanchéité. Forte de son expérience et de son engagement envers la qualité et l'innovation, notre entreprise s'engage à offrir des solutions durables et respectueuses de l'environnement.
Nous sommes à la recherche d'un kinésithérapeute dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Ce poste offre une opportunité unique de travailler à temps partiel dans un environnement stimulant, alliant 50% de votre temps en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et 50% en SSR (Soins de Suite et de Réadaptation). Responsabilité: Fournir des évaluations et des traitements kinésithérapiques de qualité aux résidents de l'EHPAD, en collaborant étroitement avec l'équipe soignante pour optimiser le bien-être des résidents. Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour les patients en SSR, en suivant les protocoles de réadaptation et en assurant un suivi régulier. Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé, y compris les médecins, les infirmières et les ergothérapeutes, pour assurer une approche holistique des soins. Contribuer activement à l'éducation des patients et de leurs familles sur les exercices et les techniques de réadaptation à poursuivre à domicile. Maintenir des dossiers précis et à jour des évaluations, des progrès des patients et des plans de traitement. Exigences : Diplôme de kinésithérapie et inscription au registre des kinésithérapeutes. Expérience préalable en kinésithérapie, de préférence en milieu gériatrique et/ou de réadaptation. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les patients, les familles et les collègues. Engagement envers l'amélioration continue et la formation professionnelle. Conditions de travail : Contrat à temps plein (50% en EHPAD, 50% en SSR). Ou contrat à temps partiel (50% en EHPAD ou 50% en SSR). Horaires flexibles selon les besoins du service. Logement a disposition Salaire compétitif et avantages sociaux. Si vous êtes passionné par la kinésithérapie et souhaitez contribuer de manière significative à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et des patients en réadaptation, nous vous encourageons vivement à postuler.
Câblage de coffret électrique suivant schéma Travail varié en fonction du cahier des charges du client. Lecture de plans Assemblage des composants Contrôle qualité
Intervenir auprès d'adultes pouvant présenter une déficience intellectuelle et/ ou psychique, Participe à la surveillance clinique des résidents, applique les prescriptions médicales et protocoles de soins établis par le médecin, Réalise le contrôle, la dispensation des traitements, les soins sur rôle propre et ceux sur prescription, Effectue et formalise les diagnostics infirmier et décide de la réalisation des soins, Participe à l'élaboration des protocoles d'hygiènes et en assure la diffusion auprès des équipes, S'assure du suivi et du respect des régimes avec l'équipe cuisine, Accueille les nouveaux résidents (recueillir leurs besoins et les éléments nécessaires au dossier), Prévoit, organise les consultations médicales externes (RDV, transports sanitaires, accompagnement .. Gère le suivi de l'externalisation avec la pharmacie référente, Commande auprès de la pharmacie référente et gère les stocks, Participe à l'évaluation du degré d'autonomie du résident, identifie les besoins du résident, préserve son autonomie, S'assure de la continuité des soins et du suivi médical en lien avec le(s) médecin(s) traitant, Travaille en collaboration avec le médecin, IDE du libéral, Kiné, CMP, Psy .etc, Être en capacité d'établir un diagnostic infirmier, Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Qualité humaines et relationnelles (écoute active, empathie, patience), flexibilité, Faire preuve de discrétion, de respect de le confidentialité, d'organisation, d'autonomie et de rigueur, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir un esprit collaboratif, Maitriser l'outil informatique et être à l'aise avec les missions administratives, Avoir connaissance des structures médico-sociales en lien avec le handicap et la personne âgée.
MAS L'AQUARELLE
Vous effectuez les réparations, la maintenance et l'entretien courant des véhicules. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine en supplément du dimanche. Se présenter directement au garage ou prendre contact par téléphone au 03.29.39.20.23.
Saint Jean Industries à Thaon-les-Vosges recrute des fraiseurs sur Commande Numérique (h/f). Missions principales : - Réalisation des différentes opérations d'usinage à partir de plan sous la Responsabilité du Chef d'Atelier, - Réalisation des programmes sur les consoles des machines CN, - Réalisation des montages d'usinage, - Veiller au bon déroulement du programme durant les différentes opérations d'usinage, - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle, - Connaitre et définir les applications de coupe et les nuances des matériaux à réaliser, - Etre capable de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau. Avantages liés au poste : prime vacance, prime de fin d'année et prise en charge des indemnités kilométriques.
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Charmes, opérateur de production. Descriptif des tâches : - Suivre la production et contrôler les produits finis - Veiller au bon fonctionnement des machines automatisées - A terme, régler les machines en fonction du type de produit souhaité Vous serez amené à évoluer et à monter en compétences Poste en 3*8 avec prime d'équipe Description du profil : Nous recherchons des candidats au profil manuel, avec idéalement une première expérience réussie sur un poste d'opérateur en industrie. Votre intérêt pour les métiers de la mécanique serait un plus. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui va vous faire monter en compétence, n'attendez plus et postulez !
Description : Nous recherchons pour notre concession Kia située à Chavelot, un Vendeur VN (H/F).Vous serez en charge de la promotion et de la vente de véhicules neufs dans le cadre d'objectifs fixés.Vous serez en charge de conseiller et de guider les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.Vous participerez également à nos salons et portes ouvertes. Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile. Profil recherché : Passionné(e) d'automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l'analyse. Vous avez le sens de l'accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.Dynamique, organisé(e) et ayant l'esprit d'initiative, vous appréciez de travail en équipe et doté d'un bon sens relationnel.D'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d'entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d'une marque premium serait un atout supplémentaire. Maîtrise des langues Française, Anglaise, Allemande et Portugaise, sera considérée comme un atout.
ous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'agrofournitures, un Magasinier Vendeur Agricole H/F sur le secteur de Nomexy. POSTE : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE (H/F) Rattaché au Responsable du point de vente de Nomexy et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : Réaliser de la vente directe sur le point de ventePréparer les commandes clientsEffectuer la réception physique et administrative des produits au point de venteOrganiser le réapprovisionnement du point de venteGérer les stocksVeiller à la propreté du point de vente Poste en 39 heures par semaine (du lundi au vendredi) avec prise de poste dès que possible. PROFIL : Vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole? Vous aimez le contact avec la clientèle? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre d'un remplacement lié à un arrêt maladie, nous recherchons un magasinier vendeur sur notre point de vente de Nomexy ! Rattaché à Laurent, Responsable du point de vente de Nomexy et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Et tout ça bien sûr en respectant les exigences liées à l'agrément de distribution de produits phytopharmaceutiques! Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle fixe - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Modalité : CDD 39h/semaine, du lundi au vendredi Date de prise de poste : dès que possible Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? Vous êtes autonome et vous présentez un relationnel aisé? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture !
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français de 140 salariés répartis sur 20 points de vente en France. Notre métier est le conseil, la vente et la livraison de semences, d'engrais, de produits pour la protection des cultures, d'aliments, de produits d'hygiène, d'équipements d'élevage et de plastiques agricoles. Notre vocation est de proposer un conseil indépendant et des ...
POSTE : Préparateur de Commandes - Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire, un préparateur de commandes / manutentionnaire. A ce titre vous serez en charge : - D'étiqueter les produits finis - De préparer les commandes - D'utiliser l'ERP de l'entreprise - De respecter les règles d'hygiène et sécurité Travail au froid, port de charge régulier jusqu'à 30kg même si des élévateurs sont à disposition. Horaires de journée (variables en fonction du volume d'activité), taux horaire : 11, 65e/h Mission jusqu'à la fin de l'été. PROFIL : Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse. Le travail au froid et le port de charges ne vous rebutent pas. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Adossé à un groupe leader sur son marché depuis plus de 10 ans, Les Experts de l'Emploi est LE réseau de recruteurs indépendants qui révolutionne le marché de l'emploi ! Vous avez un interlocuteur unique, réactif et expert dans votre domaine pour vous trouver LE job dont vous avez envie, que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim. Notre offre unique et globale nous permet flexibilité, rapidité et adaptation à toute demande ! Mais votre recruteur ne ...
L'Association de Belval gère 5 structures médico-sociales implantées à Portieux (Vosges). Spécialisée dans l'accompagnement éducatif et professionnel des personnes adultes en situation de handicap intellectuel. Ce sont 112 places d'hébergement et 52 places d'ESAT mis à disposition des usagers. L'Association de Belval recrute : Moniteur Educateur ou AES au Foyer d'Hébergement de l'Esat H/F en CDI (35h) dans le cadre d'un départ à la retraite Missions Principales : * Accompagner les personnes accueillies, tant dans les actes essentiels de leur vie quotidienne que dans les activités de vie sociale, et de loisirs. Veiller à l'acquisition et au maintien de leur autonomie et les accompagner dans leur vie sociale et relationnelle de manière individuelle et collective. * Animer et organiser la vie dans le service * Contribuer à la réalisation du Projet d'Etablissement Profil souhaité : Compétences : * Savoir instaurer une relation de confiance * Savoir analyser une situation pour adapter au mieux la prise en charge ou l'accompagnement * Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'Association et de son projet * Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire * Etre à l'écoute, être patient et empathique * Etre capable de proposer des solutions et des projets Formation et Expérience : * Débutant accepté * Minimum DE Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Educateur (si non titulaire du diplôme, projet de se former à terme) Exigences et contraintes de l'emploi : * Travail auprès d'adultes qui peuvent présenter des troubles du comportement * Discrétion concernant les informations sur les résidents et la vie du service * Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie de l'Etablissement * Travail un week-end sur deux et quelques jours fériés, et horaires continus ou découpés selon planning Avantages : * Fonction éligible à l'indemnité mensuel des métiers socio-éducatifs/Laforcade1 (Transposition du Ségur de la santé) d'un montant de 238,00 € brut au 1er janvier 2024 * Semaine de 4 jours, une semaine sur deux * Avantages CSE * Formation professionnelle Rémunération et conditions de l'emploi : * Nature du poste : Personnel socio-éducatif * Rémunération : CCNT 1966. Salaire brut mensuel à partir de 1 772,58 €. A définir selon qualification et expérience. * Lieu de travail : PORTIEUX (88) Poste à pourvoir : à partir du 1er juillet 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 772,58€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Description du poste : Notre équipe recherche recherche un préparateur de commandes CACES 1A : Missions :***Préparation des commandes à l'aide de la commande vocale***Contrôler la conformité des produits à livrer ;***Chargement/déchargement du véhicule de transport***Gérer des stocks***Horaires :***- Horaires d'après-midi du Lundi au Samedi***Salaire et avantages :***- 11.99€ brut/h,***- Prime froid (100€)/mois et prime qualité (20€)/mois***- + 10% Indemnités Fin de Mission,***- + 10 % Indemnités Congés Payés,***- Compte Epargne Temps (CET) à 3,5% Description du profil :***Le travail dans le froid n'est pas une contrainte pour vous (température de l'entrepôt à -25°),***Une maîtrise du transpalettes est obligatoire (CACES R489 1A), Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction administrative et commerciale, vous êtes essentiel au bon développement de la clientèle, vos principales missions seront :***De développer votre portefeuille de client vosgien (professionnels et particuliers)***Le développement de votre activité à travers différentes gammes de produits et services***Le chiffrage et l'établissement des devis***Le suivi des dossiers jusqu'à la pose***La gestion de la partie administrative en lien avec votre manager***La prospection de nouveaux marchés***Le développement du chiffre d'affaires ainsi que la validation de vos objectifs mensuels***Proposer des solutions techniques rentables et adaptées à chaque projet Les conditions du poste et les petits + :***CDI - Permis B obligatoire***Poste en itinérance sur toutes les Vosges***Salaire fixe à définir selon votre profil et commissions intéressantes***35 heures par semaine du lundi au vendredi***Statut ETAM***Voiture de fonction***Téléphone et ordinateur Description du profil : Vous êtes un(e) technico-commercial(e) confirmé(e) et désirez vous tourner vers un nouveau défi ? Vous disposez de solides connaissances en IRVE et êtes à l'aise avec les solutions de bornes de recharge électrique et en électricité générale ? Le photovoltaïque serait un plus. Vous êtes autonome, à l'écoute des besoins et orienté(e) résultat ? Contactez-moi, on en discute ;) ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Description du poste : Parce que l'importance de trier est devenue primordiale pour préserver notre planète, notre client VEOLIA ONYX a besoin de vous ! Ainsi en tant que tout premier maillon de la chaîne de recyclage, nous recrutons des Opérateurs de Tri (H/F) : Votre future mission ? Séparer le papier et le carton des autres emballages sur un tapis roulant à grande vitesse. Poste en 2*8 Pour vos trajets quotidiens, domicile-travail, pensez à covoiturer via l'application BlaBlaCar Daily - l'application du covoiturage quotidien Description du profil : Pour réussir à ce poste, quelques astuces non pour valoriser les déchets mais vous valoriser vous ;)***Savoir suivre des consignes. * Savoir différencier le papier du carton... * Avoir de la dextérité. * Avoir le goût du travail en équipe. * Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnementales. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? A vos claviers !
Animé par des valeurs profondément humanistes, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour améliorer le traitement des maladies du quotidien qui empoisonnent la vie de millions de personnes dans le monde. Pour cette entreprise familiale et indépendante basée sur Nomexy, Temporis recrute un Mécanicien en confection h/f. Vos principales missions seront de prendre connaissance des instructions de travail données par la responsable de production. D'assembler et piquer sur une machine à coudre industrielle et poser les étiquettes. Vous réalisez l'auto-contrôle visuel des produits dans une démarche de qualité. Ce poste est en 3x8 (matin : 6h-14h, après-midi : 14h-22h et nuit 22h-6h) au SMIC avec des primes d'équipe, panier repas, à cela s'ajoutent d'éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f. Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches : - Préparer les colorants afin de teindre les produits - Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques - Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture - Réaliser les contrôles et mesures - Gérer les stock de matières premières - Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé agro-alimentaire des agents de production (F/H)Vos tâches consisteront à : - L'approvisionnement en matières premières - La fabrication et le conditionnement des produits - La surveillance et la régulation des machines - La réalisation du contrôle qualité Horaire de journée 6h 13h
* Recrutement * Rédaction des contrats * Etablissement de dossiers administratifs * Préparation des paies * Suivi administratif du personnel * Gérer les carrières et formations individuelles * Participation aux différents projets RH de la société Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. * Sens de la discrétion et de la confidentialité * Rigoureux (se) * Organisé(e) * Autonome * Sens des responsabilités * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Savoir analyser et synthétiser Groupe Alternance Nancy vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (RH, responsable de développement commercial et Mastère (Manager de Projet ou Manager en RH).
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance NANCY, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines dans le domaine industriel en alternance à CHAR...
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : SYNERGIE , acteur majeur dans la gestion globale des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients des agents de production (F/H).
Description du poste : Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous devrez travailler en horaires décalés. Description du profil : Notre client, spécialiste dans le domaine de l'agroalimentaire, recherche un agent de production F/H.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire, un opérateur de conditionnement. A ce titre, vous devrez : - faire fonctionner les machines de conditionnement - respecter les règles d'hygiène et sécurité - faire preuve d'autonomie et d'initiative pour organiser votre travail et anticiper les changements de produits Travail au froid, port de charges possible. Horaires de journée (fin du poste plus ou moins tôt en fonction du volume d'activité), taux horaire : 11,65e/h Mission jusqu'à la fin de l'été. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie sur ligne de production avec utilisation de machines de conditionnement. Une expérience en agroalimentaire est un plus. Vous êtes une personne travailleuse, autonome et vous savez faire preuve d'initiative et d'esprit d'équipe. Le travail dans un milieu froid et le port de charges ne vous rebutent pas.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers de la jardinerie du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, l'entretien, l'arrosage, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Vous exercerez davantage sur la partie potager. Une première expérience ou une connaissance de l'activité végétale est un vrai plus. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin sous la houlette d'un responsable de rayon. Vous serez également formé en encaissement afin de pouvoir intervenir en renfort magasin si celà est nécessaire. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Esprit d'équipe, Polyvalence, Dynamisme, Curiosité, sont des qualités requises pour nous rejoindre. Nous travaillons le samedi et un jour de repos fixe est prévu dans la semaine. Tickets Restaurant - Des heures supplémentaires rémunérées peuvent être demandées en fonction des besoins. Tickets Restaurant - CV et lettre de motivation à envoyer à * (pas sérieux s'abstenir) Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez en charge du secteur Décoration (papiers peints, peintures, voilage, luminaires, droguerie et ménage) CDI à pourvoir de suite à 37h50 semaine, un jour de repos fixe. Tickets Restaurant - Salaire à débattre selon profil Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Description du poste : Conseiller et former les équipes - Elaborer des tableaux de bord - Actualiser des outils de suivi de la qualité - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Mettre en place une démarche qualité - Régler et contrôler le fonctionnement des instruments de contrôle et de mesure - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Réaliser des contrôles ou des tests - Contrôle visuel - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Normes et techniques de contrôle qualité : métrologie, essais - Normes qualité - Processus de fabrication et des points de contrôleRéactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Description du profil : Notre client, spécialiste dans le domaine pharmaceutique, recherches des contrôleurs qualité F/H.
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Assistant Commercial Bilingue Anglais (H/F); Au sein d'une société de fabrication, négoce et pose de parasols, stores, rideaux etc.., votre mission consiste à; - Accueil téléphonique et appels clients pour prise de commande - Prospection (France et monde) - Gestion administrative des ventes, devis, facturation clients... - Gestion des échantillons et demandes clients - Gestion des affrètements et transports- Gestion des réclamations - clients Poste à pourvoir de suite en CDI ! Salaire à définir selon expérience Description du profil : Vous vous exprimez parfaitement aussi bien à l'écrit qu'à l'oral en Anglais et en Français. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles. Vous êtes motivé(e), impliqué(e), dynamique, organisé(e) et savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'autonomie et avez un fort esprit d'initiative. Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps.
Description du poste : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients, un Monteur pneumatique H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, passionné de mécanique et appréciant le travail en équipe, vos missions seront les suivantes :***Faire le diagnostic des pneumatiques***Montage et démontage de pneus, y compris équilibrage..***Garantir le respect des méthodes d'intervention et des règles de sécurité définies***Assurer la satisfaction de chaque client. Description du profil : Titulaire d'un CAP en mécanique, vous avez déjà une première expérience au sein d'un atelier mécanique ou pneumatique. Vous êtes minutieux et organisé, vous aimez l'esprit d'équipe, l'autonomie et la polyvalence Profil débutant accepté Travail du lundi au samedi matin : base 35h Horaires de travail: 8h/12h - 14h/18h
Description du poste : Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité à communiquer de manière factuelle et objective. Vous devrez faire preuve de minutie dans la manipulation des fils, qui sont très fins, ainsi que de persévérance pour mener à bien les tâches qui vous seront confiées. La rigueur et l'organisation dans le travail seront des atouts essentiels, de même que la participation active et le respect des règles de confidentialité. Vous devrez également être capable d'alerter en cas de problème et de travailler efficacement en équipe, tout en gérant vos priorités pour optimiser l'efficacité des activités.Vous avez un niveau BAC technique ou scientifique, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office et d'Excel.Vous avez déjà utilisé un dynamomètre. Description du profil : Notre client, spécialiste dans l'industrie textile, recherche un agent qualité F/H.
Description du poste : L'agence Adecco de GOLBEY recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective et basé à Nomexy, en Intérim de 1 semaine un Employé de restauration collective (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des plats selon les normes et les fiches techniques ( préparation entrées, plats chauds) - Service des repas aux convives dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Nettoyage et entretien des locaux et du matériel de cuisine (plonge) - Respect des procédures et des normes de qualité en vigueur Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la restauration collective - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez de bonnes compétences en communication et en travail d'équipe - Vous avez une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Vous êtes capable de gérer les situations stressantes et de vous adapter rapidement Le contrat débutera le 26 avril 2024. Vous intéressé(e), disponible et pensez correspondre au profil ? Alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce. Nous vous attendons ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium.Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients.Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) :Chef des Ventes VN (H/F)Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN.En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe.À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives :- au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux.- à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle.Profil recherché :Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership.Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs.Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession.Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile).Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats.Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction.Avantages : Titres-restaurantPoste en CDI à pourvoir dès que possible.Type d'emploi : CDI Statut : CadreLieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : - planifications des projets - élaboration de plannings de réalisation - gestion de projet - suivie avancement travaux - conformité des installations - réalisation de métrés, édition de devis - contrôle de la qualité des travaux - relations clients PROFIL RECHERCHÉ : - formation supérieur en génie civil, bâtiment, énergies renouvelables ou équivalent - expérience significative de la conduite de travaux, idéalement dans le secteur du photovoltaïque - maitrise des outils informatique et logiciels de gestion de projet connaissances des normes de sécurité et environnementales - capacité a travailler en équipe, à communiquer efficacement et ressoudre des problèmes - rigoureux avec un bon sens du relationnel - permis de conduire B
Le Réseau Alliance est une entreprise spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et le placement de candidats pour des postes en CDD et CDI
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : En tant que Commercial(e) Téléphonie, réseau et informatique, vous serez responsable de la prospection, de la vente et du suivi client dans la région de Nancy Vos principales missions seront : -Développer un portefeuille client en identifiant et en contactant de nouveaux prospects. -Présenter nos produits et services de manière efficace et persuader les clients potentiels de leur intérêt. -Assurer un suivi régulier des clients existants pour garantir leur satisfaction et fidélisation. -Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction commerciale. -Assurer une veille concurrentielle pour rester informé(e) des évolutions du marché de la téléphonie. Description du profil : -Expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur de la téléphonie ou des produits technologiques. -Excellentes compétences en communication et capacité à convaincre. -Autonomie, dynamisme et persévérance. -Sens du service client développé et orientation résultats. -Permis de conduire valide.
RESPONSABILITÉS : ACTUA EPINAL VOUS PROPOSE UNE OFFRE D'EMPLOI ACTUA EPINAL recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de charpentes bois, un Conducteur de travaux H/F Le conducteur de travaux sera responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des chantiers. Il supervisera l'exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. Pour ce faire, vos principales missions seront : - Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les différents intervenants. - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des budgets. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. - Assurer la communication avec les clients et les partenaires externes PROFIL RECHERCHÉ : Expérience significative dans le domaine du bâtiment, de préférence dans les travaux de charpente bois, couverture, bardage et étanchéité. Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents intervenants. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Excellentes compétences en communication et en relation client. Déplacement a prévoir niveau régional
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
Câblage de coffret électrique suivant schéma travail varié en fonction du cahier des charges du client.Câbleur(se) autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) - formation au poste assurée par l'entreprise Travail de journée 8h - 15h 30 et 14h30 le vendredi. pas de déplacement (travail en atelier).
Description du poste : Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium. Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients. Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) : Chef des Ventes VN (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN. En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe. À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives : - au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux. - à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership. Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile). Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats. Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction. Avantages : Titres-restaurant Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Au sein de l'équipe Groupement de Postes de Vincey nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Postes. Vos principales missions seront les suivantes :***Travailler en équipe (10 à 15 personnes) à la réalisation d'un programme d'activités;***Appliquer les règles de sécurité liées au métier et contribuer collectivement à leur évolution;***Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage sur des équipements du réseau électrique de RTE;***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation; Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Description du profil : Vous recherchez une alternance sur 2 ou 3 ans pour préparer un Bac Pro MELEC ou un BTS Electrotechnique, ou un BTS Maintenance des Systèmes. Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe. Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée sur le terrain et au bureau. Vous avez une appétence pour les travaux manuels, maitrisez les fonctionnalités de base du Pack Office. Ce serait un plus, si vous avez des connaissances de base du risque électrique Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe. . L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! Dans le cadre de l'article L.111-33 du code de l'énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...). RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Description du poste : Le rythme de travail est de 39 heures hebdomadaire réparties sur 5 jours par semaine dont un samedi par mois. Vous serez amené à réaliser une astreinte téléphonique toute les 3 à 4 semaines.Votre êtes à l'aise au téléphone. Vous possédez une capacité à analyser et à diagnostiquer une situation. Description du profil : Notre client, spécialiste dans les réseaux télécoms, recherche des téléopérateurs maintenance F/H.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People d'EPINAL recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maisons, bureaux, espaces industriels et commerciaux). POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laquesPréparer et poser un revêtement mural PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'étude, le câblage, l'installation et la maintenance de coffrets et d'armoires électriquesCâblage de coffret électrique suivant schéma travail varié en fonction du cahier des charges du client. Lecture de plans Assemblage des composants Contrôle qualité Découpe des câbles Positionnement des composants
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos client un ouvrier d'exécution TP H/F. POSTE : OUVRIER D'EXECUTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Répandre des gravillons ou les déblayer, poser des dalles, pavésPréparer du mortier, aider au réglage du béton...Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour palier un départ en retraite sur l'exploitation. Poste en CDI temps plein avec volonté de s'installer et s'associer au sein du GAEC à terme."""
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à pourvoir dès septembre 2024. Missions liées à l'élevage bovin lait (alimentation, traite robotisée...) et aux travaux saisonniers de culture."""
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, notre client est à la recherche d'un Technicien d'usinage H/F en CDI, dont les missions seront les suivantes : * A partir d'un plan 3D, autonomie dans la fabrication de vos pièces de A à Z : * Choix du brut * Choix de la méthode de fabrication de tournage / fraisage * Usinage en autonomie * Contrôle de vos pièces * Entretien et nettoyage quotidien de votre poste de travail Avantages : CDI ? 39h ? Matériel très haut de gamme et parc machine en constante évolution ? Petite équipe passionnée - Rémunération attractive et évolutive ? nombreux autres avantages Profil recherché: Pour occuper ce poste challengeant, vous devrez à minima : * Etre autonome dans l'utilisation d'un logiciel de CAO / FAO du type Solidworks ou Top Solid * Avoir une expérience dans la fabrication de pièces alu, métal et/ou inox de minimum 3 ans * Etre particulièrement rigoureux et organisé Mais c'est Votre personnalité qui fera la différence, tout particulièrement si : * Vous faites preuve de pragmatisme et de réflexion * Vous êtes discret tout en étant curieux sur le plan technique * Vous avez l'ambition d'apprendre et de faire toujours mieux * Votre capacité à analyser et comprendre est développée * Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives L'essentiel est votre capacité à vous engager auprès d'une équipe fière de contribuer chaque jour au développement du secteur automobile Votre carrière est devant vous, postulez maintenant ! Venez partager votre passion avec nous.
Notre client est spécialisé dans la mécanique générale de précision (tournage fraisage de pièces simples et complexes) pour le secteur de l'automobile. Avec un parc machines moderne et performant, rien n'est impossible pour cette société qui fabrique et expédie des prototypes ou des pièces en petite série dans le monde entier. Vous recherchez un poste autonome de haute précision au coeur de la production, consultez sans attendre l'offre ci-dessous !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Conducteur de bus - H/F Exploitation Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Westeel est une filiale du groupe Keolis, et fait partie du secteur Pas-de-Calais. MissionsNous sommes à la recherche de Conducteurs receveurs dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée période scolaire (90h00) sur le secteur de Charmes. Vous réalisez des circuits scolaires et vous travaillez uniquement pendant les jours d'ouverture des établissements scolaires. Votre maîtrise de la conduite vous permet de transporter les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous serez également en charge de l'accueil des clients et de la vente des titres de transport. Profil Vous possédez le permis D, une FIMO voyageurs à jour et une carte conducteur, si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens du service.
Description du poste : Notre Magasin de Charmes recherche un Responsable Administratifs et Financiers qui aura pour mission : Mission 1 : Management Ø Veiller à la gestion et validation des plannings horaires, Ø Veiller au respect des procédures, Ø Effectuer un suivi individuel des tâches hebdomadaires, Ø Organiser des réunions à l'occasion de dossiers importants au sein du service en collaboration du DAF, Ø Veiller à être équitable dans le traitement des collaborateurs, Ø Instaurer et suivre la polyvalence afin de pallier aux absences. Mission 2 : Trésorerie Ø Contrôler le traitement des relevés de banques, Ø Contrôler la saisie des écritures de trésorerie journalière, Ø Contrôler de la saisie des chèques émis, Ø Contrôler des rapprochements bancaires, Ø Contrôler le lettrage des écritures de trésorerie journalière, Ø Contrôler la récupération du CA commercial et du CA trésorerie auprès du coffre, Ø Contrôler la saisie du CA commercial et du CA trésorerie, Ø Saisir la caisse. Mission 3 : Comptabilité achats et frais généraux Comptabilité achats Ø Effectuer le contrôle quotidien de la chaîne achats (validation factures, analyse des litiges, des factures bloquées et des B.L non validés), Ø Etablir les règlements fournisseurs directs, Ø Contrôler du grand livre fournisseur, Ø Intégrer les factures et des prélèvements des centrales, Ø Analyser et établir des plans d'action des FNP, CCA et AAR de la dernière situation, Ø Analyser et établir des plans d'action des litiges fournisseurs, Ø Analyse et plan d'action des retours fournisseurs, Ø Informer des litiges en cours les responsables de rayons pour une éventuelle action, Ø Relancer les fournisseurs sur les litiges. Frais généraux Ø Etablir les frais généraux (scannage, saisie factures, analyse des litiges, des factures bloquées, vérification des dossiers, du suivi des fichiers, bonne imputation des comptes, des dates d'application et de l'analytique), Ø Préparer les provisions FNP, CCA, Ø Suivi des Immobilisations du magasin, Ø Etablir des règlements fournisseurs directs, Ø Suivi des chèques impayés, Ø Contrôler le grand livre fournisseur frais généraux, immobilisations, Ø Analyser les frais Généraux avec les différents Responsables de l'encadrement, Ø Relancer les fournisseurs sur les litiges, Ø Suivi du tableau de bord des Frais Généraux et des prévisions Accords Fournisseurs Description du profil : Profil avec expérience, savoir-faire et savoir-être. Avantages : Prime Annuelle Conventionnelle (13ème mois) + Participation + Intéressement + Gratification
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, ). Pourquoi pas vous ? Vos missions seront : - Gérer son équipe (environ 30 personnes qui sont réparties en 4 horaires : journée, équipe matin, équipe après-midi et équipe nuit) pour organiser les absences, veiller au respect des règles en vigueur, intégrer le nouveau personnel, conduire les , - Organiser la polyvalence et la poly compétence du personnel et participer à son évolution (formation, promotion), - Participer à la définition du besoin en effectif en fonction de la charge, - Faire vivre la zone de pilotage et veiller à la mise à jour des indicateurs, - Contribuer à la bonne circulation des informations tant au sein de son équipe qu'avec les services support (Assistance technique, Ressources Humaines), - Mettre en application les programmes de production et en garantir le respect (coût, qualité, quantité, délai) selon les procédures et normes en vigueur, - Garantir la conformité du produit, agir et prévenir en cas de dérive, - Animer le groupe d'acteurs, définir avec lui les améliorations Process, mettre en place et coordonner les plans d'actions (correctives et préventives) afin de réduire les coûts de production et les pertes, d'accroître les niveaux de qualité et de sécurité, et de respecter les délais, - Piloter les résolutions de problème via les outils qualité, - Pouvoir arrêter la production en cas de nécessité liée à la sécurité, à la non conformité du moyen ou des produits fabriqués, ou toute autre anomalie, - Informer, former et veiller au respect des consignes de sécurité et à la mise à jour des fiches sécurité, - Proposer des améliorations, faire les visites de sécurité, - Assurer le maintien en bon état des outils de production et des locaux de son secteur. Horaire du lundi au jeudi : 07H30 - 12H00 et 13H30 - 17H00 + Le vendredi : 07H30 - 12H00 Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master équivalent en management de production, génie industriel ainsi d'une expérience d'au moins 3 ans en management de production. - Rigueur - Réactivité
Votre Mission En tant que professionnel(le) de la logistique, vous serez garant de l'organisation et de l'animation de notre cour logistique ainsi que de la bonne tenue de notre dépôt. Au sein d'un équipe de magasiniers/caristes vous assurerez les missions de réception et de contrôle des marchandises reçues, la préparation et le conditionnement des commandes en départ, le stockage efficient dans notre dépôt ainsi que la gestion de l'ensemble du matériel de manutention. En tant que spécialiste du magasinage vous participerez à la réalisation des inventaires, à l'entretien et l'optimisation du dépôt dans le profond respect des règles de sécurité en vigueur. Apres une formation minimum Bac+2 dans un domaine technique et une expérience réussie dans un poste similaire en logistique vous agirez avec méthode, rigueur et organisation. La connaissance des matériaux du gros œuvre, du second œuvre du bâtiment et carrelage /sanitaire serait un plus. Permis cariste souhaité. Si ce profil vous correspond, rencontrons-nous ! Vous effectuerez votre mission dans un environnement en pleine croissance, innovant et disposerez de nombreux avantages (intéressement / participation / CSE / Mutuelle / Formation). Prêt(e) à relever le défi, alors n'hésitez plus et postulez ! Votre Profil De formation BAC+2 en logistique, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans le secteur du négoce de matériaux. La connaissance des contraintes de la logistique et la maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez le sens des responsabilités et savez anticiper et prendre des initiatives.Vous êtes motivé(e) par le contact humain (clientèle et collaborateurs). Vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme. Vous avez une expérience de la conduite d'équipe. Vous savez organiser le travail de vos collaborateurs.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre Magasin de Charmes recherche un Responsable Administratifs et Financiers qui aura pour mission : MISSION 1 : MANAGEMENT Ø Veiller à la gestion et validation des plannings horaires, Ø Veiller au respect des procédures, Ø Effectuer un suivi individuel des tâches hebdomadaires, Ø Organiser des réunions à l'occasion de dossiers importants au sein du service en collaboration du DAF, Ø Veiller à être équitable dans le traitement des collaborateurs, Ø Instaurer et suivre la polyvalence afin de pallier aux absences. MISSION 2 : TRÉSORERIE Ø Contrôler le traitement des relevés de banques, Ø Contrôler la saisie des écritures de trésorerie journalière, Ø Contrôler de la saisie des chèques émis, Ø Contrôler des rapprochements bancaires, Ø Contrôler le lettrage des écritures de trésorerie journalière, Ø Contrôler la récupération du CA commercial et du CA trésorerie auprès du coffre, Ø Contrôler la saisie du CA commercial et du CA trésorerie, Ø Saisir la caisse. MISSION 3 : COMPTABILITÉ ACHATS ET FRAIS GÉNÉRAUX _COMPTABILITÉ ACHATS _ Ø Effectuer le contrôle quotidien de la chaîne achats (validation factures, analyse des litiges, des factures bloquées et des B.L non validés), Ø Etablir les règlements fournisseurs directs, Ø Contrôler du grand livre fournisseur, Ø Intégrer les factures et des prélèvements des centrales, Ø Analyser et établir des plans d'action des FNP, CCA et AAR de la dernière situation, Ø Analyser et établir des plans d'action des litiges fournisseurs, Ø Analyse et plan d'action des retours fournisseurs, Ø Informer des litiges en cours les responsables de rayons pour une éventuelle action, Ø Relancer les fournisseurs sur les litiges. _FRAIS GÉNÉRAUX _ Ø Etablir les frais généraux (scannage, saisie factures, analyse des litiges, des factures bloquées, vérification des dossiers, du suivi des fichiers, bonne imputation des comptes, des dates d'application et de l'analytique), Ø Préparer les provisions FNP, CCA, Ø Suivi des Immobilisations du magasin, Ø Etablir des règlements fournisseurs directs, Ø Suivi des chèques impayés, Ø Contrôler le grand livre fournisseur frais généraux, immobilisations, Ø Analyser les frais Généraux avec les différents Responsables de l'encadrement, Ø Relancer les fournisseurs sur les litiges, Ø Suivi du tableau de bord des Frais Généraux et des prévisions _ACCORDS FOURNISSEURS _ Ø Saisir les reversements Centrales, Ø Contrôler la saisie des ristournes directes, Ø Contrôler la bonne mise en place des accords par les Responsables, Ø Contrôler la remonté du CA GALEC (RISFOU). MISSION 4 : PRÉPARATION DOSSIER DE RÉVISION _ PONCTUELLEMENT _ Ø Analyser les comptes 403xxx, Ø Effectuer si nécessaire le contrôle de certains comptes, Ø Suivi des réciprocités entre magasin et Centrale. _MENSUEL _ Ø Contrôler les comptes de la classe 5xxxxx, Ø Veiller à l'établissement mensuel de la TVA et de la taxe bijouterie, Ø Contrôler la D.E.B. _SEMESTRIEL _ Ø Préparer la validation de chaque compte de bilan en fonction du planning imposé, Ø Répondre aux éventuelles questions des experts comptables ou commissaire aux comptes. MISSION 5 : RELATION MAGASIN / HIÉRARCHIE Ø Veiller à avoir une présentation personnelle propre et soignée, Ø Porter une tenue spécifique à son secteur ainsi que le badge, Ø Respecter ses horaires et prévenir son responsable en cas d'imprévu, Ø Respecter ses collègues et sa hiérarchie, Ø Etre solidaire du magasin et de ses collègues, Ø Respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité en vigueur dans le magasin, Ø Respecter le matériel mis à sa disposition, Ø Appliquer les consignes de son supérieur, Ø Faire preuve de réserve et de discrétion dans le cadre de ses fonctions, Ø Etre disponible pour des tâches extérieures à son rayon ou à son secteur. PROFIL RECHERCHÉ~$
Le centre E.Leclerc de CHARMES emploie 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 455 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Assemblage / pointage de tuyauterie découpées laser suivant plan.Assembleur(se) au plan avec ou sans expérience (formation interne possible).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre TP H/F POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Répandre des gravillons ou les déblayerPréparer du mortier, aider au réglage du béton...Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Bonjour, je recherche une personne de confiance pour garder mes enfants 3 et 10 ans à domicile avant l école ou sortie d école jusqu'à 22h . a partir de mai 1 semaine le matin l autre l après midi et éventuellement la nuit selon nos horaires.
Description du poste : SAMSIC Emploi EPINAL recherche pour un de ses clients un Administrateur SIRH (H/F). Au sein d'un service paie SIRH de 14 personnes, vous serez amené à :***Analyser les besoins métiers des utilisateurs et sa mise en oeuvre dans le SIRH***Participer au développement et au maintien du SIRH***Former et assister les utilisateurs dont l'ensemble des interlocuteurs RH***Créer des tableaux de bords mensuels (bilan social, NAO...)***Proposer, présenter et innover sur les aspects existants ou non au sein du projet***Ce poste polyvalent et évolutif nécessite une bonne capacité d'adaptation, un sens de l'organisation et une aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une formation en Ressources Humaines et que vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. La maîtrise des règles de paie serait un atout. Vous possédez des connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d'aide à la décision) ainsi qu'en gestion de projet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre réactivité. Votre capacité à gérer les priorités et votre sens de la communication seront des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Connaissances en modélisation et restitution de données***Rigueur et discrétion***Réactivité***Capacité à gérer les priorités***Sens de la communication***Rémunération : 30K - selon profil Avantages : tickets restaurant, primes de vacances et de fin d'année, participation et intéressement
Vos misions: - accueillir, orienter, conseiller et fidéliser la clientèle - assurer la tenue des rayons qui vous sont confiés en toute polyvalence sur l'ensemble du magasin : réassort, rangement, facing, nettoyage, encaissement. - assurer la gestion des stocks (inventaires, propositions de commandes) - dynamiser l'offre commerciale (choix des gammes et des produits, animation des TG et des podiums) Sens du relationnel client et du travail en équipe Capacité d'adaptation, rigueur et polyvalence Formation à la conduite d'un gerbeur en interne Esprit d'équipe, Polyvalence, Dynamisme, Curiosité, sont des qualités requises pour nous rejoindre. Tickets Restaurant Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Au sein du BRICORAMA de Jeuxey vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : - L'accueil du client de manière proactive - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) - La prospection client via téléphone et visio - Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie - Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce - L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité - La gestion de fortes affluences du shop in shop - Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : - Salaire fixe + commissions (package annuel de 50 000/55 000 €) - Variable déplafonné - Challenges commerciaux réguliers - Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) - Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un futur départ en retraite d'un de nos bouchers, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre Boucher de demain ! Vous aurez pour principales missions de : * Connaître les différents morceaux et pièces de viande, * Préparer les produits : Découpe, désossage, parage, ficelage des pièces de viande, fabrication recettes ; * Maîtriser les différentes techniques, outils et machines de découpe : couteaux, scies, hachoirs, ... ; * Répartir les morceaux selon leur classification (viande de 1ère, 2ème ou 3ème catégorie, ...) et leur nature (à braiser, à griller, ...) * Mettre en barquette et étiqueter les produits ; * Mettre en rayon les produits ; * Conseiller et informer les clients sur l'origine des viandes et leurs propriétés. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité.), et de nettoyage * Respecter la chaîne du froid et relever la température des linéaires et chambres froides (fiche température) PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats niveau CAP / BEP ou une expérience équivalente d'au moins 1 an. Doté d'un bon relationnel, vous possédez les aptitudes commerciales confirmées par une expérience, idéalement acquise en grande distribution. Avantages : Prime Annuelle Conventionnelle (13ème mois) + Participation + Intéressement Poste à pourvoir à partir de Janvier 2024.
Le centre E.Leclerc de CHARMES emploie 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 455 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Description du poste : Au sein de l'équipe Entretien Lignes de Vincey nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance des Liaisons Aériennes Vos principales missions seront les suivantes :***Réaliser des opérations de maintenance, de dépannage, de renouvellement et réception sur les lignes aériennes à haute et très haute tension du réseau électrique de RTE***Travailler en équipe (13 personnes) à la réalisation d'un programme d'activités***Exécuter des travaux en hauteur.***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données informatiques et de la documentation ;***Appliquer et respecter les règles de sécurité nécessaire à la protection des personnes et des biens ; Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Description du profil : Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ou 3 ans pour préparer un Bac Pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels) ou Bac Pro MELEC (Métiers de l'Electricité et de ses environnements Connectés). Vous êtes doté d'un fort état d'esprit d'équipe, indispensable au vu des déplacements fréquent en équipe. Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se). Vous avez envie de réaliser des travaux en hauteur et vous avez une appétence pour les travaux manuels. Vous êtes sensibles au respect de l'environnement. Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée sur le terrain en équipe et au bureau. Ce serait un plus, si vous avez des connaissances de base du risque électrique. Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois (selon votre poste), de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe. . L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! Dans le cadre de l'article L.111-33 du code de l'énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...). RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Description du poste : Dans le cadre d'un futur départ en retraite d'un de nos bouchers, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre Boucher de demain ! Vous aurez pour principales missions de :***Connaître les différents morceaux et pièces de viande, * Préparer les produits : Découpe, désossage, parage, ficelage des pièces de viande, fabrication recettes ; * Maîtriser les différentes techniques, outils et machines de découpe : couteaux, scies, hachoirs, ... ; * Répartir les morceaux selon leur classification (viande de 1ère, 2ème ou 3ème catégorie, ...) et leur nature (à braiser, à griller, ...) * Mettre en barquette et étiqueter les produits ; * Mettre en rayon les produits ; * Conseiller et informer les clients sur l'origine des viandes et leurs propriétés. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité.), et de nettoyage * Respecter la chaîne du froid et relever la température des linéaires et chambres froides (fiche température) Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats niveau CAP / BEP ou une expérience équivalente d'au moins 1 an. Doté d'un bon relationnel, vous possédez les aptitudes commerciales confirmées par une expérience, idéalement acquise en grande distribution. Avantages : Prime Annuelle Conventionnelle (13ème mois) + Participation + Intéressement Poste à pourvoir à partir de Janvier 2024.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : L'agence Gezim Intérim recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL benne H/F. Nous recherchons une personne dévouée et dynamique, prête à prendre la route pour assurer le transport sécurisé de matériaux divers à l'aide d'un poids lourd benne. - Assurer le chargement du camion en suivant strictement les protocoles de sécurité - Conduire le poids lourd benne sur les trajets préétablis - Veiller à respecter les délais de livraison tout en garantissant la sécurité de la route - Assurer l'entretien de base du camion et signaler tout problème mécanique - Respecter les règles de circulation, ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise. Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un(e) Chauffeur PL Benne H/F passionné(e) par son travail, ayant une bonne connaissance des règles de sécurité et prêt(e) à relever les défis. - Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité - Capacité à respecter les horaires et les itinéraires prévus - Formation ou certification pertinente comme le permis PL Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur PL Benne (H/F); Votre mission consiste à; - Déplacement sur chantier pour approvisionnement, - Effectuer le chargement/ déchargement de la benne et veiller à son bon déroulement Poste à pourvoir de suite ! Salaire à définir selon expérience. Description du profil : Vous possédez obligatoirement le Permis poids lourds C et la FIMO/ FCO, carte conducteur à jour. Une première expérience dans le TP est nécessaire.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : L'agence Gezim Intérim recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL benne H/F. Nous recherchons une personne dévouée et dynamique, prête à prendre la route pour assurer le transport sécurisé de matériaux divers à l'aide d'un poids lourd benne. - Assurer le chargement du camion en suivant strictement les protocoles de sécurité - Conduire le poids lourd benne sur les trajets préétablis - Veiller à respecter les délais de livraison tout en garantissant la sécurité de la route - Assurer l'entretien de base du camion et signaler tout problème mécanique - Respecter les règles de circulation, ainsi que les politiques et procédures de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Formation et expérience Profil recherché : Nous cherchons un(e) Chauffeur PL Benne H/F passionné(e) par son travail, ayant une bonne connaissance des règles de sécurité et prêt(e) à relever les défis. - Bonne connaissance des règles de circulation et de sécurité - Capacité à respecter les horaires et les itinéraires prévus - Formation ou certification pertinente comme le permis PL Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Bienvenue! Gézim, est un solide réseau de 25 agences, spécialisé en recrutement, en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg. Depuis 50 ans, nous soutenons avec expertise et passion, plus de 2000 personnes dans tous les secteurs économiques. Venez nous rejoindre, ensemble créons votre avenir !
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction administrative et commerciale, vous êtes essentiel au bon développement de la clientèle, vos principales missions seront : - De développer votre portefeuille de client vosgien (professionnels et particuliers) - Le développement de votre activité à travers différentes gammes de produits et services - Le chiffrage et l'établissement des devis - Le suivi des dossiers jusqu'à la pose - La gestion de la partie administrative en lien avec votre manager - La prospection de nouveaux marchés - Le développement du chiffre d'affaires ainsi que la validation de vos objectifs mensuels - Proposer des solutions techniques rentables et adaptées à chaque projet Les conditions du poste et les petits + : - CDI - Permis B obligatoire - Poste en itinérance sur toutes les Vosges - Salaire fixe à définir selon votre profil et commissions intéressantes - 35 heures par semaine du lundi au vendredi - Statut ETAM - Voiture de fonction - Téléphone et ordinateur PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) technico-commercial(e) confirmé(e) et désirez vous tourner vers un nouveau défi ? Vous disposez de solides connaissances en IRVE et êtes à l'aise avec les solutions de bornes de recharge électrique et en électricité générale ? Le photovoltaïque serait un plus. Vous êtes autonome, à l'écoute des besoins et orienté(e) résultat ? Contactez-moi, on en discute ;) ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Mon client joue un rôle essentiel dans les secteurs des télécommunications, de la sécurité, de l'énergie et des infrastructures. Déployée de manière stratégique sur les secteurs Vosges et Alsace, l'entreprise rayonne également sur les régions Grand Est et Bourgogne Franche-Comté. Actuellement en plein développement, nous sommes à la recherche d'un(e) technico-commercial(e) expérimenté(e).
En lien avec la direction : Vous êtes en charge des écritures comptables (comptes clients et fournisseurs...).Vous gérez les écritures de stocks.Vous assurez la saisie, le contrôle des CA et des rapprochements bancaires.Vous établissez les documents légaux. VOUS POURREZ Participer à la préparation et la saisie des écritures de situation et de bilan.Participer à l'établissement des budgets en support de votre direction. Contrat : CDI Temps plein Service : Finance Comptabilité Contrôle de gestion Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent VOUS ETES... De formation supérieure comptable (BAC+2 à BAC+5).Expérimenté et avez la pleine maîtrise des outils informatiques.Organisé et rigoureux.Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse.Reconnu pour votre aisance relationnelle.A l'aise avec le travail en équipe.Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. POUR UN BON PREVISIONNEL DE CARRIERE ... REJOIGNEZ L'EQUIPECOMPTABLE ! Pour en savoir plus sur le métier de comptable : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche comptable-h-f
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients. Depuis plus de 20 ans, SUPER U est élue "Enseigne préférée des Français" (Source : Prométhée Kantar Worldpanel 2020) !
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels Cette annonce est faite pour vous ! L'agence Supplay de Nancy recherche pour l'un de ses clients basé à Thaon-lès-Vosges, un Technicien de maintenance SAV (H/F) itinérant. Rattaché(e) au Service Après-Vente, vous serez en charge de vous déplacer sur les sites clients pour assurer les opérations de maintenance nécessaires au bon fonctionnement des matériels de la marque et/ou du parc client. Vous serez directement sous la responsabilité du Responsable Technique d'Exploitation et serez le garant de la satisfaction client en étant le relais principal entre le terrain et l'entreprise. Missions principales : - Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients - La réparation des machines du parc de la marque et/ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes - La commande de pièces détachées auprès de la filiale afin de subvenir aux opérations curatives - La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Itinérance quotidienne dans les Vosges. Salaire selon profil. Description du profil : Vous avez déjà de l'expérience en mécanique sur chariots, véhicules PL ou agricoles, etc. Vous êtes réactif et ponctuel : vous vous engagez à intervenir le plus rapidement possible en cas de panne chez un client. Vous êtes organisé et autonome : en déplacement permanent, ce sera à vous d'organiser votre journée ! Vous êtes curieux : l'essentiel du métier est de repérer les pannes et de savoir remettre la machine en parfait état de marche. En intégrant l'entreprise, vous deviendrez incollable sur une grande variété de machines ! Votre curiosité sera servie. Vous possédez une bonne capacité de gestion : le suivi précis des coûts liés aux pièces détachées est essentiel pour effectuer votre métier Vous êtes doté d'un bon relationnel : vous serez en contact permanent avec le client et ses équipes
Description du poste : Vous avez pour projet d'évoluer dans le domaine de l'assainissement afin de mettre en avant votre sens du client et votre réactivité ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Cette société expert de l'assainissement depuis 70 ans, vous offre l'opportunité de rejoindre ses équipes, pour un contrat longue durée (6 mois d'intérim + intégration définitive). Votre agence ACTUA est à la recherche de notre futur Chauffeur pl/Opérateur assainissement(H/F) qui pourra s'épanouir au sein de la société sur le secteur de Chavelot (88) Vos missions principales : - Assure le nettoyage des réseaux d'eaux usées et d'eaux pluviales et assure le transport des déchets vers les installations de traitement. - Participe aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - (En fonction des besoins), effectuer des opérations de : curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétention des eaux pluviales, à l'aide d'un camion « hydrocureur ». chez des professionnels - Informer sa hiérarchie de l'avancement du chantier. Quand celui-ci est terminé, faire un compte-rendu complet à sa hiérarchie ainsi qu'au client. - S'assure du bon état du véhicule utilisé et du matériel, et s'assure de son entretien. Avantages : paniers repas, primes salissures, d'astreintes... Description du profil : Vous ne possédez pas d'expériences dans l'assainissement ? Pas de panique, vous allez être intégré au sein des équipes et formé sur le terrain ! Attention le permis C est indispensable pour cette mission.
Tu es frigoriste et tu ne tiens pas en place ? Alors nous avons LE job pour toi ! Notre client, recherche un frigoriste H/F pour travailler en grand déplacement. Tu interviendras au sein de grandes enseignes nationales pour réaliser les travaux d'installations climatiques. Tu pourras également intervenir pour des travaux de maintenance. Titulaire d'une formation frigoriste, tu justifies d'une première expérience similaire. Tu dois également être titulaire de l'aptitude fluides frigorigènes. Notre client recherche des candidats minutieux, réactif et prêt à s'investir sur de la longue durée. Saches d'ailleurs qu'après une période effectuée en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées. Le salaire est à définir en fonction de l'expérience. Les frais de déplacement sont prises en charges par la société. Le poste est à pourvoir rapidement. Si tu te reconnais dans cette offre, n'attends pas et contactes notre agence Temporis Epinal au . ou postules directement à cette annonce sur notre site www.temporis.fr Prépare ton sac de voyage, viens rejoindre l'aventure Temporis !
Description du poste : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac Professionnel de type Pilotage des Systèmes de Production Automatisée ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés et vous justifiez d'une expérience au moins d'un an sur un poste similaire. Description du profil : Notre client, leader dans la conception et la fabrication de produits pharmaceutiques, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de lignes automatisées (F/H).
Description du poste : Issu(e) d'une formation Bac+2 RH/Paie ou comptabilité, vous avez une expérience de 2 ans minimum en paie. Vous avez développé cette expérience en entreprise ou au sein d'un service social dans un cabinet comptable. Vous êtes une personne discrète, qui respecte la confidentialité des données traitées. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et diplomate. Vous avez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Description du profil : Notre client, spécialisée dans les métiers du Télécom, recherche un gestionnaire de paie (H/F)
Description du poste : Vous travaillerez en milieu négatif (température -22 degrés). Vous devez donc être capable de supporter les températures négatives, vous aurez des pauses et ne travaillerez pas 7h00 non stop dans le surgelé.Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, car vous pourrez faire le reporting des livraisons et commandes sur logiciel informatiqueVous devrez être sérieux(se), rigoureu(se) et motivé(e).Vous disposez du caces 1 à jour.Les caces 3 et 5 peuvent être un plus. Description du profil : Notre client, spécialiste dans la préparation de commandes et dans le domaine de la logistique, recherche un préparateur de commandes avec caces 1 F/H.
Description du poste : Notre client basé à Thaon les Vosges recherche un chauffeur PL avec CACES 3. déplacement à la journée Vosges et Moselle Contrat 39h Horaires : 07h00-12h00/13h00-16h00 Vous devez récupérer les voitures dans les garages . Description du profil : FIMO a jour CACES 3 OBLIGATOIRE
RESPONSABILITÉS : La mission L'agence Gezim Epinal recherche pour l'un de ses clients un pelleteur H/F sur une pelle à chenilles de 26 tonnes, départ Vincey. Voici vos principales missions : - Assurer le suivi et l'entretien régulier de la machine pour garantir son bon fonctionnement. - Respecter les directives de sécurité sur le lieu de travail pour prévenir tout risque d'accident. - Communiquer efficacement avec l'équipe sur les chantiers afin de coordonner efficacement les tâches. - Assurer une conduite souple et précise pour minimiser l'impact sur l'environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ : - expérience impérative sur la conduite de pelles à chenilles 26 tonnes - Engagement à respecter les normes de sécurité en vigueur dans le domaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Qui sommes-nous ? Depuis 50 ans, Gézim, avec ses 25 agences situées en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg, développe son expertise dans divers secteurs économiques. Au service de 1000 entreprises, nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez-nous pour réussir ensemble ! Rejoignez une entreprise innovante dans le BTP, animée par la passion de construire l'avenir avec des projets ambitieux et stimulants !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
