Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Igney située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Igney. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - THAON LES VOSGES, 88 - MADEGNEY, 88 - Bayecourt ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales : - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
CCV est une chaîne de magasins multimarques. Fort de 32 magasins multi-marques. Fort de 32 magasins, CCV distribue plus de 150 marques de prêt-à-porter, chaussures et accessoires, notamment: Tommy Jeans, Levis, Adidas, Mango, Calvin Klein, Dr Martens, Vans, Morgan.... L'enseigne CCV exploite 5 sites internet de mode depuis prés de 10 ans, notamment le site : www.ccvmode.com.
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour un centre aéré situé à Madegney. Missions : - Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation Profil : - La détention d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent est obligatoire Il s'agit d'un CDD à pourvoir à partir du 08 juillet jusqu'au 26 juillet 2024. Temps de travail : 35 heures réparties du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 7h30 à 18h30. (Possibilité d'heures supplémentaires.)
Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels
travail polyvalent de journée ou d'équipe 5h-13h / 13h-21h Contrat du 01/06 au 30/08/2024 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250964
travail polyvalent de journée 8h-12h / 13h30 17h30 avec possibilité de travailler les samedis matins. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250964
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour un établissement situé à Bayécourt. Vos missions : - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts; - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune; - Participer à l'entretien des bâtiments : peinture, maçonnerie, électricité, manutention. Profil : - Permis B obligatoire - Connaissance des différents outils techniques mis à disposition. - Une expérience similaire en tant qu'agent(e) polyvalent(e) des services techniques est souhaitée. Il s'agit d'un CDD d'un mois à pourvoir dès que possible jusqu'au 29 juin 2024 Temps de travail hebdomadaire : 24 heures Lundi, mardi, mercredi : 09h00 - 12h30 / 13h30 - 18h00
Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique, - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, - Affranchir et distribuer le courrier, - Réserver les véhicules de la société et ceux de location, - Assurer la gestion administrative courante, Une formation en interne est prévue Travail de journée sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Titulaire d'un BAC ou d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'outil informatique EXCEL indispensable. - Excellente communication, - Etre à l'aise au téléphone, - Réactif(ve), - Organisé(e), - Diplomate - Savoir prendre des initiatives.
Vous devez accueillir et renseigner le public. Vous rangez les collections, êtes garant des équipements des documents, réalisez les inventaires.
Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - L'accueil physique et téléphonique du public - La gestion des formalités administratives courantes (la gestion du courrier entrant et sortant, l'archivage.) Vos atouts ? Vous préparez un diplôme de niveau BAC à Bac +2 Vous êtes accueillant(e), organisé(e) et autonome. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, navigation internet + gestion des mails) Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Contrat d'apprentissage de 1 à 2 ans en fonction du diplôme préparé
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT). Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - Planification et organisation des rendez-vous médicaux dans le cadre du suivi médico-professionnel des agents - Préparation, vérification et rangement des dossiers médicaux - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier entrant et sortant - Activités administratives (rédaction de courriers, mails.) Vos atouts ? Vous préparez un diplôme BAC + 2 Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle, vous êtes adaptable et organisé(e). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (word, excel, powerpoint) Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Durée de la formation : 2 ans Prise de poste : septembre 2024
Une équipe unie par une même passion et animée par une forte envie de réussite: notre client CIRCET a créé une ambiance et une dynamique qui donnent envie de les rejoindre. Nous recrutons pour l'agence de GOLBEY des Téléopérateurs Administratifs (H/F). Ta future mission : Rédiger des comptes-rendus d'intervention Prendre des rendez-vous clients pour les techniciens Gérer les plannings des techniciens Travail en open space du lundi au vendredi (voire au samedi), avec une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h. Une expérience dans le monde de la fibre optique est indispensable. Tu es par ailleurs doté d'une forte capacité d'intégration et tu aimes gérer les urgences et priorités ? L'investissement et l'engagement te permettront de vite faire tes preuves et évoluer à l'issue d'une période de formation et d'intégration. Tu te reconnais dans cette annonce, postule pour rejoindre l'équipe. Pour vos trajets quotidiens, domicile-travail, pensez à covoiturer via l'application BlaBlaCar Daily - l'application du covoiturage quotidien
Vous serez en charge de : - la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..) - l'encaissement et du rendu monnaie - la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche.
Vous êtes en charge de : - la vente et l'encaissement au magasin - la préparations des commandes - la mise en place du salon de thé et le service - livraison 1 semaine sur 2 de 5h30 à 8h30 *****2 jours de congé convenir avec l'employeur***** *****Weekends tournants en fonction de la planification*****
Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier de les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Possibilité d'activités accessoires (mini-camp sur 3 nuits) Horaires: Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 Contrat et rémunération: CEE 53 € brut/jour (si BAFA) / 37€ (si stagiaire) / 32 € (si non diplômé(e)) Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs. Par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances. Il s'agit d'un contrat particulier. Il s'écarte des règles du droit du travail, notamment sur le temps de travail, le repos et la rémunération. Dates: (3 contrats possibles et plusieurs postes à pourvoir) du 08/07 au 26/07/24 du 29/07 au 18/08/24 du 26/08 au 30/08/24
Vous êtes en charge de transporter nos patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous assurez la prise en charge des patients, leurs démarches administratives, la désinfection journalière de votre véhicule. Vous êtes amené(e) à effectuer des transports aussi bien en VSL qu'en ambulance.
Nous recrutons 2 Opérateurs de conditionnement(h/f). Conditionnement charcuterie.
Prêt(e) à piloter votre carrière en tant que Conducteur de machine (F/H) ? CACES R489 N°3. Une opportunité exceptionnelle de participer à une expérience opérationnelle stimulante et essentielle à la réussite de notre production. Nous cherchons une personne dévouée, prête à se plonger dans une variété de responsabilités comprenant : - La surveillance attentive des installations de production, informant avec efficacité des potentielles anomalies à l'équipe en place - La collaboration étroite avec le service de la maintenance pour organiser les interventions sur la ligne - Le remplacement du Chef d'équipe en son absence, après une formation dédiée, renforcant votre potentiel de mobilité interne. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Assure un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles - Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005 - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques 4 postes à pourvoir
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur ADAPEI Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Nomexy (Établissement Adapei88) accueille 36 résidents en internat déficients intellectuels avec troubles associés. L'accompagnement des projets personnalisés afin de garder une certaine autonomie est présente au quotidien. Sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service, vous aurez pour missions : - Apporter un renfort logistique à l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des personnes accueillies. - Assurer les activités liées à l'entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection. - Assurer les remises en température des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Apporter un renfort logistique à l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des personnes accueillies.
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril, de 13h à 17h, au Centre des Congrès d'EPINAL, dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté. -> stand de l'employeur ADAPEI Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Intégrez une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire, One Business School (en distanciel) Diplôme visé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle (cours en ligne + classes virtuelles// PC & clé 4G fournis) Rythme d'alternance : 1 jour (à déterminer) par semaine de formation à domicile et 4 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Responsable de Magasin consiste à : - Développer la dynamique commerciale dans un environnement omnicanal - Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Manager l'équipe Vous avez une attirance forte pour les métiers de bouche, le goût et des aptitudes pour le management, la gestion des chiffres ainsi que de l'aisance relationnelle. Nous nous engageons à faire grandir vos compétences à partir de ce qui vous guide profondément : personnalité, valeurs, motivation, passions ! Rejoignez 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité saisonnier, la mairie recherche un agent technique communal Voirie/Espaces verts. Vous serez amené(e) à : - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : tonte, taille, plantation, arrosage, irrigation. - Assurer le nettoiement des voies et des espaces publics : ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie. - Réaliser l'entretien de la voirie communale : nettoyer les espaces publics les routes et trottoirs, faucher les accotements et les talus routiers. Merci de vérifier au préalable votre éligibilité au contrat unique d'insertion.
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Accompagner le développement de la personne accueillie et garantir sa citoyenneté, - Être le coordinateur du projet personnalisé d'accompagnement du résident, - Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaître et le comprendre afin d'assurer un accompagnement de qualité, global et cohérent, - Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement, - Guider et informer les référents, - Communiquer, argumenter et échanger sur les pratiques, transférer ses compétences en interne, - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service, - Créer des liens au service du projet, de l'inclusion sociale et de la citoyenneté avec des partenaires externes et au quotidien avec l'environnement social, - Participer à la démarche qualité. Compétences spécifiques requises : - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques - Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles - Connaissance et pratique du soin auprès de personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pludisciplinaire Poste: - 35h/semaine en moyenne (travail possible en soirée et/ou week-end) - Indemnité de travail dimanche et jours fériés Rémunération selon CCNT66 et ancienneté 18 jours de congés supplémentaires par an, prime assiduité/trimestre
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles - Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005 - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques 0.70 ETP (travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés) Rémunération selon CCNT66 et expérience + indemnité travail dimanche et jours fériés 18 jours de congés annuels supplémentaires Prime d'assisuité trimestrielle
Afin de renforcer l'équipe en place pour la période estivale, nous recherchons des employés libre service H/F qui auront la charge de : - Réceptionner les produits et contrôler leur état. - Mettre en rayon les marchandises et procéder à l'étiquetage - Accueillir le client et procéder à l'encaissement - Entretenir l'espace de vente
Directement rattaché(e) à Claire, responsable du service Communication, l'apprenti(e) chargé(e) de communication aura pour missions de : - Participer à la stratégie de communication du CDG88 - Créer du contenu engageant et pertinent pour les différents canaux de communication de l'organisation - Promouvoir et couvrir les événements organisés par le CDG88 Vos atouts ? Vous préparez une LICENCE ou un MASTER en communication Vous savez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre créativité seront les clés de votre réussite. Vous êtes à l'aise avec suite adobe, canva, pack office, première pro Vous avez le permis B Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Démarrage : juin 2024 Durée de la formation : 2 ans Prise de poste : juin 2024
Intégré(e) à une équipe de 7 agents, vous travaillerez en étroite collaboration avec David, Chargé de recrutement spécialisé dans la recherche d'agents intérimaires. Vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - L'analyse des candidatures et la conduite des entretiens - La transmission des candidats retenus aux collectivités - La gestion administrative des contrats des agents intérimaires, des arrêts maladie. - La promotion des services auprès des collectivités vosgiennes Vos atouts ? Vous préparez un bac +2 ressources humaines. Vous êtes rigoureux, organisé(e) avec un bon sens du relationnel. Votre esprit d'initiative et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75%
Dans le respect des procédures d'approvisionnements : Détermine et met en place des plans d'approvisionnement en fonction des besoins client et des stocks existants, Analyse et optimise le niveau d'inventaire, Définit les prévisions de stocks ainsi que les actions à mettre en place pour améliorer le taux de rotation selon les stratégies établies, Elabore et actualise les KPI's de contrôle, Valide, suit et relance les commandes Appro auprès des fournisseurs pour veiller au respect des délais de livraison, Coordonne toutes les opérations logistiques (enlèvements) entre les fournisseurs, le service logistique et les transporteurs, .. Issu(e) d'un BAC+2 en logistique et d'une expérience sur un poste similaire est appréciée en milieu industriel Maitrise de l'anglais exigée
L'agence Compétences et Territoires du Centre de Gestion des Vosges, première agence d'emploi 100% public, met à la disposition des collectivités territoriales du département les compétences nécessaires à la mise en œuvre de leurs services publics (services administratifs, techniques, périscolaire.). Afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité, l'agence Compétences et Territoires recrute un(e) assistant(e) ressources humaines H/F. A ce titre, vous vous positionnez comme un véritable relai entre nos collectivités utilisatrices et les agents intérimaires. Vos missions : 1) Gestion administrative du service mission temporaire : - Préparer les dossiers personnels des agents intérimaires (enregistrement des documents administratifs notamment) ; - Etablir les contrats de travail des agents intérimaires via notre logiciel métier (AGIRHE) ; - Suivre les absences des agents intérimaires : arrêts-maladie, accidents du travail, congés annuels, autorisation spéciale d'absence ; - Transmettre les éléments de variables (absence pour maladie, heures supplémentaires, heures complémentaires etc.) au service paie - Remplir et mettre à jour les tableaux de reporting du service 2) Participation au recrutement des agents intérimaires : - Publier les offres à pourvoir sur les jobboards ainsi que sur les réseaux sociaux ; - Analyser les candidatures et mener les entretiens de recrutement ; - Transmettre les candidats retenus aux collectivités ; Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un bac+2 en gestion des ressources humaines et possédez une première expérience réussie en gestion du personnel (idéalement intérimaire). Vos principales qualités sont le sens de l'organisation, la rigueur, l'aisance relationnelle et une réactivité à toute épreuve. Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance de la fonction publique serait un véritable atout à votre candidature.
Randstad Inhouse recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques sous contrat de travail temporaire des agent de montage (H/F) pour le site de Golbey. De formation industrielle ou expérimentés (es), vous serez formés (es) au PONT ROULANT et interviendrez sur un ou plusieurs des postes ci-dessous en fonction de votre profil : Câblage : poser, monter et fixer des composants électriques à partir des schémas et réaliser les liaisons entre les différents composants. - Dudgeonnage : sertir un tube à l'intérieur d'une plaque tubulaire d'un échangeur en utilisant les équipements appropriés. - Isolateur : Calorifuger les parties froides des refroidisseurs de liquide et mise en place d'isolation phonique. - Monteur : assembler les différents éléments de l'unité en utilisant les équipements appropriés, réaliser les finitions en conformité avec le bon de commande. PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250964
Randstad, 1er groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.
La mission, à durée déterminée de 6 mois, est à pourvoir au sein d'une agence d'assurances AXA prochainement en gestion directe AXA, sous la responsabilité d'un Inspecteur Gérant d'Agence. - Principales missions : - Accueil des clients et prospects par téléphone et en face à face - Analyse des demandes des clients et souscription des contrats automobile, habitation, multirisque professionnelle, santé, prévoyance, principalement sur le marché des Particuliers et Professionnels - Gestion des contrats d'assurance, encaissement des primes et relance des impayés - Relance téléphonique à la suite des devis et campagnes commerciales - Contribution à l'activité commerciale de l'agence (préparation des actions commerciales, analyse des besoins des clients et proposition des offres correspondantes) - Action en vue de la fidélisation des clients - Profil recherché : - Expérience minimale d'1 an dans le secteur de l'assurance, de préférence en agence . Expérience ou aptitudes commerciales . Maitrise des règles et techniques de gestion fondamentales de l'assurance - Être à l'écoute des besoins et aimer conseiller la clientèle de particuliers et de professionnels, avoir le sens du contact, de l'accueil client - Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale, notamment au téléphone - Maîtrise des outils bureautiques - connaissance de l'outil Salesforce appréciée - Organisation, rigueur, réactivité et autonomie - Nous recherchons une personne de confiance sur laquelle peut s'appuyer l'Inspecteur Gérant d'Agences pour le bon fonctionnement du point de vente et le développement du portefeuille
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : - Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous - Connectez vous et compléter votre profil - Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visiter notre site web www.unaide.fr
Dans le cadre du renforcement de notre service R&D, nous sommes à la recherche de notre futur(e) responsable(e) technique (H/F). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie du meuble, que vous êtes rigoureux(se), ce poste est fait pour vous. En tant que responsable technique (H/F), vous travaillerez en collaboration avec plusieurs services de la société (ADV, communication, logistique, commercial). Vos principales missions consisteront à dessiner nos meubles sur SOLIDWORKS, en participant à leur conception avec votre analyse technique, et à assurer le suivi de nos sous-traitants sur les aspects qualité et techniques. Ainsi que le suivi de normes. Vos missions: - Participation à la conception de nouveaux produits (plans, packaging, identité visuelle, couleurs, etc.) grâce à vos connaissances techniques - Réalisation des plans 3D sur SOLIDWORKS - Mise en place des procédures et leur suivi pour assurer le respect des normes et réglementations en vigueur (FSC/PEFC, REP) - Suivi des indicateurs qualité et veille constante - Trouver et mettre en place les sous-traitants nécessaires à la fabrication des nouveaux produits - Assurez le suivi de production des sous-traitants Compétences : Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS INDISPENSABLE Maîtrise de la conception d'un meuble de salle de bains Connaissance des Normes (FSC/PEFC/REP etc.) Grande rigueur dans la réalisation et le suivi des tâches confiées Maîtrise de l'Anglais apprécié
Notre groupe rassemble plusieurs entreprises spécialisées dans la vente et la conception de meubles de salle de bains et de design. Parmi nos marques figurent Sanitaire.fr, Concilio, Lido, Orca, Douches & Bains, ainsi que BoConcept Nancy Metz. Située à Nomexy, dans les Vosges, notre société se distingue par son atmosphère conviviale et son esprit familial
Notre restaurant type buffet à volonté, recherche pour compléter son équipe un/une serveur-serveuse en alternance (contrat de professionnalisation) Vous aurez en charge l'accueil des clients, la prise de commande, le service des boissons, le débarras et le dressage des tables. Le ou la candidate sera à l'école tous les lundis et le reste de la semaine en entreprise. Merci d'envoyer vos candidatures par mail uniquement.
Vos missions seront : - Procéder à des mesures sur fils . - Suivre des essais (articles remis aux salariés pour les nouveautés). - Rédiger des rapports. - Travail sur des bases de données et des fichiers EXCEL. - Détecter une anomalie d'aspect sur un produit. - Analyser et optimiser les mesures lors des développements afin de respecter le cahier des charges. - Donner des consignes pour le bon déroulement des essais en collaboration avec les développeurs. - Gérer les essais au porté (interne et inter sites). - Mettre à jour les documents GED liés à son activité. - Participer à des points techniques afin de valider les résultats d'analyse et de rendre compte aux managers Minimum un BAC Professionnel technique ou scientifique avec une expérience significative ou un BAC+2 en qualité/laboratoire. Avoir déjà effectué des mesures dans un labo (tout type de mesure) - Être minutieux(se) (fils très fins) - Maîtrise d'Excel - Maîtrise d'un dynamomètre - Faire preuve de persévérance - Être assidu et participatif - Respecter les règles de confidentialité - Alerter en cas de problème - Travailler en équipe. - Gérer les priorités
Réalisation de mesures et d'analyses sur la matière première et le produit fini. Issu(e) d'un BAC+2 dans le domaine médical ainsi d'une expérience sur un poste similaire
Dans le cadre d'un départ en retraite, ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide à domicile sur le secteur de Golbey. Conditions de travail : CDI temps partiel, 30H/semaine mais possibilité de modifier, à discuter ensemble Poste à pourvoir à compter du mois de mai. Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc
Notre équipe recherche un nouveau collaborateur (F/H) pour apporter un accompagnement personnalisé auprès de jeunes en voie de décrochage scolaire ou en difficulté d'insertion professionnelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi (8h30-16h30), vous accompagnerez un petit groupe de jeunes, 2 à 4, autour d'activités de soutien scolaire et d'activités extérieures à construire en équipe. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs techniques, professeur des écoles, psychologue, coordinateur d'insertion, chef de service (F/H)). * Compétences requises : - Connaître le réseau de partenaires associatifs sur le territoire - Savoir encadrer un groupe d'adolescent présentant des difficultés de comportement sur des activités extérieures - Savoir conduire et animer des projets plein air, sport, nature, culture - Savoir s'adapter pour travailler dans un Dispositif d'alternative à la scolarité et en équipe pluridisciplinaire - Savoir analyser des situations, gestion de la violence et des crises - Savoir garder son self-control - Savoir-être calme * Diplôme et formation : titulaire d'un DU Éducateur Spécialisé ou d'une DU Moniteur Éducateur * Expérience : - Auprès d'enfants, d'adolescents et de leur famille - Dans le domaine de l'accompagnement scolaire / soutien scolaire - Dans l'animation auprès d'adolescents en difficultés
Missions de la fonction : - Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Anime et coordonne les partenariats - Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire - Gère les ressources humaines salariées et bénévoles - Assure la gestion administrative et financière Finalité de la fonction : - Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale : o Le respect de la dignité humaine ; o La laïcité, la neutralité et la mixité sociale ; o La solidarité ; o La participation et le partenariat. - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition - Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. Contexte budgétaire, institutionnel, organisationnel : travail en bureau au sein de l'établissement, responsable des ressources financières, matérielles et humaines de l'établissement, gestion d'un budget, travail en partenariat avec les chargés de mission de la Politique de la Ville Relations de travail principales : usagers, administrateur, CAF des Vosges, Ville de Golbey, partenaires du secteur social et scolaire, milieu associatif, partenaires financiers Contraintes particulières : fortes variations saisonnières, disponibilité importante, horaires irréguliers en fonction des obligations, déplacements fréquents, présence requise à l'ensemble des instances statutaires (Bureau, Conseil d'Administration). Afin d'assurer la continuité du service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant les missions similaires.
Vous serez chargé(e) de la Coordination d'équipe sur l'accueil collectif et de l'animation CLAS (contrat local d'accompagnement à la scolarité) Horaires : 35h/semaine annualisées Travail mercredi-vac scolaires-fin d'après midi *** BAFD ou BPJEPS LTP exigé ***
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour accompagner notre association dans le renforcement de sa visibilité et de sa communication. Sous la responsabilité de la coordinatrice. Responsabilités : 1. Mettre en oeuvre la stratégie de communication globale de l'association. 2. Créer et gérer les supports de communication (réseaux sociaux, plaquettes, newsletters, etc.). 3. Mettre à jour le site web. 4. Réaliser des médias simple (photo et vidéo). 5. Créer et diffuser du contenu attractif et pertinent pour promouvoir les actions de l'association. 6. Organiser des événements de communication (conférences, ateliers, etc.) pour sensibiliser le public à nos activités. 7. Assurer la relation avec les médias locaux. 8. Collaborer avec les équipes internes pour collecter les informations nécessaires à la création de contenus.
Les Jardins de Cocagne sont une association d'insertion qui œuvre en faveur de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté. À travers notre projet, nous favorisons l'accès à l'emploi et le bien-être social en encourageant le développement de compétences professionnelles au sein de notre structure. Les Jardins de Cocagne comptent 60 salariés et 1500 adhérents consommateurs.
Au départ d' IGNEY , vous effectuez des livraisons de colis en direction de particuliers et de professionnels sur le centre ville d'Epinal Vous serez chargé(e) de la livraison sur le secteur spinalien en respectant les délais. Permis 2 ans d'expériences sur conduite de véhicules légers type Master L2/L3. Poste à pourvoir dès que possible.
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
Nous recrutons 4 opérateurs papier (h/f). Pâte, bobinage,....
Nous recrutons 3 opérateurs de production (h/f). Production industrielle polyvalente. Caces R489-3
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à Golbey (88190), en Intérim de 6 mois un Electricien industriel (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'électricité industrielle. Elle se distingue par son expertise, sa fiabilité et sa capacité à réaliser des projets de grande envergure. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et professionnelle, et participer à des projets variés et stimulants. Votre rôle consiste à assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans des environnements industriels. Vous serez amené à réaliser des travaux de câblage, de lecture de plans électriques et à intervenir sur des automatismes. Rigoureux, précis et autonome, vous travaillerez en équipe et ferez preuve de réactivité pour répondre aux besoins des clients. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'électricien industriel. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité. - Vous possédez des habilitations électriques - Vous êtes titulaire du CACES Nacelle (facultatif) - Vous êtes rigoureux, précis, autonome et avez un bon esprit d'équipe. - Vous êtes réactif et savez faire preuve d'initiative. - Vous avez des connaissances en maintenance électrique, dépannage électrique, lecture de plans électriques, automatisation et maîtrise des outils de mesure électrique. Nous vous offrons: - Des primes attractives (prime outillage). - Un panier repas. - Une prime de transport et trajet - Une mutuelle. - Les avantages du comité d'entreprise. Le salaire est à partir de 12,50 euros brut par heure et plus en fonction du profil Le contrat débutera le 6 mai 2024. Les horaires de travail sont en journée du lundi au vendredi, en temps plein. Vous êtes passionné par l'électricité industrielle et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
SUPINTERIM GOLBEY recherche pour le compte de son client des agents de tri H/F. Votre mission consiste à effectuer le tri des déchets (papiers, cartons, conserves, ...) sur une chaîne. Travail en 2x8. Salaire: SMIC + indemnité de déplacement + indemnité de repas Description du profil Vous êtes dynamique et volontaire. Une expérience sur une ligne de production est un plus pour ce poste.
SUPINTERIM GOLBEY recherche pour le compte de son client des manutentionnaires H/F. Votre mission consiste à effectuer diverses opérations de manutention. Description du profil Vous êtes dynamique et volontaire.
Vous serez chargé(e) de l'animation de groupes d'enfants de 2 à 11 ans dans le cadre des accueils durant les vacances scolaires. Vous interviendrez également à la Halte-Garderie pour prendre en charge des enfants de 3 mois à 3 ans, en appui à l'éducatrice de jeunes enfants. CDD 03/06/2024 au 28/06/2024 horaires en journée + mercredis + fin de journée
*** RÉUNION DE RECRUTEMENT LE 13/05 A 14H DANS LES LOCAUX HARMONIE MUTUELLE GOLBEY*** Au sein du centre relation client de Golbey (88) et rattaché(e) à la Direction Distribution Marketing et Relation Client, vous aurez pour mission principale d'accompagner les clients et prospects sur l'ensemble de leurs demandes tout en anticipant leurs besoins, en favorisant la multi-protection, dans l'optique d'une expérience relationnelle de qualité. LES MISSIONS : - Répondre et traiter les demandes et réclamations des clients via divers canaux (téléphone, mail, tchat...) - Identifier les besoins des clients pour leur apporter un conseil et une réponse appropriée. - Contacter pro activement des clients et prospects sur la base de contextes identifiés dans le cadre d'actions de fidélisation. - Détecter les opportunités commerciales selon les profils et besoins des clients afin de les orienter vers un accompagnement adapté et un interlocuteur adéquat. Vous saurez faire preuve de polyvalence et d'adaptation pour réaliser vos missions car les journées ne se ressemblent pas. LE PROFIL : - Vous êtes idéalement titulaire d'une formation commerciale de niveau Bac+2 minimum. - Vous possédez une première expérience similaire réussie, dans le domaine de la protection sociale serait un plus. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute active, votre réactivité et votre sens du service. - Vous aimez le challenge et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Prise de poste le 21/05/2024 avec formation interne assurée.
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Travail polyvalent de journée ou d'équipe 5h-13h / 13h-21h Contrat du 01/05 au 30/08/2024 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250964
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : Rédiger le cahier des charges fonctionnel. Rédiger le cahiers des charges technique interne et externe. Piloter et réaliser des pré-requis internes. Participer à la recherche et aux tests d'une solution du commerce (logiciel métier). Elaborer le planning de mise oeuvre de la solution retenue. Participer à la mise en oeuvre et au déploiement de la solution. Former les utilisateurs.
Nous sommes spécialisés dans le béton prêt à l'emploi, de la fabrication à la livraison. Afin de renforcer et compléter notre équipe laboratoire actuelle, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Béton Prêt à l'Emploi H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez le garan(e) du respect et de la bonne application de la norme béton "EN 206 + A2/CN". Pour ce faire, vous serez en charge de planifier les prélèvements d'échantillons béton et effectuerez sur nos différents sites les essais et les contrôles de fabrication BPE en centrales et sur chantiers. Puis, vous devrez analyser les écarts qui pourraient y avoir par rapport à la norme, en identifier les causes et en saisir les résultats. Vous pourrez également être amené selon les demandes et besoins de nos clients à créer de nouvelles formulations et/ou à modifier celles existantes. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) lors des audits effectués sur nos centrales et veillerez à la mise à jour de cette dernière. De formation Bac +2/3 génie civil, bâtiment ou chimie, et/ou possédez une expérience dans le domaine du béton. Vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation, d'une capacité d'analyse et aimez travailler en autonomie. Nos petits plus: -Rémunération fixe attractive + heures supplémentaires annualisées -Panier repas -Primes -Véhicule utilitaire Solidarité, respect et engagement sont des valeurs qui nous représentent, vous recherchez une entreprise à taille humaine et ayant de réelles valeurs ? Nous serions heureux de vous compter parmi nous, alors n'attendez plus, écrivez nous ! Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
HERONNIERE fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis plus de 92 ans. Au fil du temps nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulats, de l'industrie du béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics.
Vos missions seront les suivantes: - Traitement des appels d'offres - Création d'offres - Négociation - Enregistrement des commandes - Suivi des livraisons - Contact relationnel / Accueil téléphonique Horaires: 8h30/12h - 13h/16h30
Vous serez en charge de la préparation des commandes et des livraisons sur la région Grand Est (retour chaque soir au dépôt de Thaon-Les-Vosges). Port de charges à prévoir. Prime jusqu'à 4500 euros net par an. (proratisé sur le nombre de mois effectués) Durée de travail hebdomadaire de 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine ***POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT***
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Nomexy (Établissement Adapei88) accueille 36 résidents en internat déficients intellectuels avec troubles associés. L'accompagnement des projets personnalisés afin de garder une certaine autonomie est présente au quotidien. Sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes de la vie quotidienne et les soins. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité. 2 postes à pourvoir
En tant que Stagiaire chargé(e) de recrutement, tu apporteras un soutien aux collaborateurs de notre agence ADECCO INDUSTRIE TERTIAIRE de Golbey sur diverses activités du recrutement. Tes responsabilités incluront : - Sourcing actif de profils correspondants aux besoins de nos clients - Pré-sélection et conduite d'entretiens physiques et téléphoniques des candidats intérimaires - Publication des offres d'emplois sur les différentes plateformes - Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients - Gestion administratives du quotidien Si tu apprécies être en contact avec le public et que tu es en quête d'un environnement de travail stimulant, cette opportunité est faite pour toi ! N'hésite plus, nous attendons avec impatience ta candidature ! Horaires de journée du lundi au vendredi
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous aussi, rejoignez-nous pour faire aimer l'industrie ! Nous recherchons actuellement un chef d'équipe production F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Gérer et animer une équipe (animation top fives, suivi et gestion des congés, action LEAN, animation sécurité, élaboration des plannings et consignes de travail .) - S'assurer de la bonne intégration des nouveaux entrants (formation et suivi de leur évolution) - Suivre et maîtriser les aspects sécurité, qualité et productivité, coûts du service (suivi des indicateurs) - Être le relai entre la direction et les équipes terrains - Participer aux réunions de production hebdomadaires Au sein de Fives Cryo, et sous la direction du chef d'atelier, vous intégrerez l'équipe production. Situés à deux pas d'Epinal, vous pourrez facilement accéder à nos locaux en voiture, en covoiturage et transport en commun.
Votre agence LIP recherche pour l'un de ses clients, une PME spécialisée, un Monteur câbleur électrique H/F. Les principales missions du poste consistent en : - Câblage de faisceaux et d'armoires - Pose de chemins de câbles - Respect des normes et procédures, le montage mécanique des supports, des faisceaux - Pose, montage, fixation et raccordement des ensembles électriques La lecture de plan mécanique et électrique n'a plus de secret pour vous. Vous devez être autonome et méthodique dans votre manière de travailler. Cette offre vous intéresse, postulez en ligne !
Vous intervenez dans un établissement scolaire du secteur de CHATEL SUR MOSELLE à 50% . Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement.
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Metz. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives, Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation, Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur dépanneur frigoriste.
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT). En coopération avec l'équipe PACT, vos missions principales s'organiseront autour des activités suivantes : - Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques, rédaction et mise à jour du document unique) - Réaliser des visites d'hygiène et de sécurité au travail et la formulation de conseils et préconisations - Accompagner les collectivités dans leurs démarches de prévention Vos atouts ? Vous préparez un bac +2 , Bac +3 - DUT HSE ou Licence HSE Vous êtes pédagogue, autonome avec un bon sens du relationnel. Votre esprit d'initiative et votre envie d'apprendre seront les clés de votre réussite. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75% Durée de la formation : 2 ans Prise de poste : septembre 2024 Vous vous reconnaissez à travers cette formation et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Alors, cette mission est faite pour vous !
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Suite à l'accroissement de l'activité du service de médecine professionnelles & préventive au sein du pôle Santé Sécurité au Travail, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive. Directement rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, le/la future responsable du Service Médecine Professionnelle & Préventive aura en charge une équipe de 8 agents (médecins du travail, infirmières en santé au travail, gestionnaires et secrétaires médicales) Vos missions: - Piloter l'activité du service de Médecine Professionnelle et Préventive : projet de service, projet en santé au travail, - Coordonner les équipes du service : résolution des problèmes, développement des activités du service, - Assurer une connaissance et une reconnaissance du service de médecine professionnelle & préventive auprès des collectivités et autres administrations vosgiennes, - Travailler en transversalité avec l'ensemble des services du CDG88. Profil recherché : - Être capable de prendre des initiatives pour proposer des modalités d'organisation propres à assurer le meilleur fonctionnement du service de Médecine Préventive Professionnelle, - Avoir le goût du travail en équipe : votre rôle et vos missions s'inscrivent dans un pôle à forte activité et basé sur une technicité élevée. A ce titre, vous serez amené.e à collaborer, réunir les équipes en mode transversal pour trouver les solutions d'organisation et de coordination les plus efficientes, - Faire preuve de réactivité dans vos propositions pour assurer et mettre en place, rapidement, le traitement des situations et questionnements rencontrés, - Avoir un positionnement d'encadrant(e) et une posture de leadership. Informations complémentaires : - Durée du contrat : de 1 à 3 ans, possibilité de détachement des autres fonctions publiques. - Ce que vous apporte le CDG : Formation de perfectionnement tout au long de la carrière, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire, RTT, Supplément familial de traitement, Possibilité de régime indemnitaire
Poste à pourvoir sur la période estivale : * Ménage de locaux d'accueil collectif (salles, sanitaires, bureaux) ; * Réception des repas, mise en chauffe, service au restaurant scolaire. Connaissance des normes HACCP, des différents produits de nettoyage et de leur utilisation respective. Capacité à vous organiser en fonction des contraintes liées à l'accueil du public "enfants".
Dans le cadre de notre accueil extrascolaire (du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30), vous serez responsable des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique. A ce titre : * Vous serez garant de leur sécurité physique, psychologique et morale tout au long de l'accueil * Vous assurerez la préparation et la mise en place d'animations adaptées au public (6/12 ans) D'une manière générale, vous devrez être force de propositions, polyvalent, savoir être à l'écoute des enfants, analyser leurs besoins et être capable de travailler en équipe et de vous adapter. Poste à pourvoir pour la période estivale. SALAIRE JOURNALIER BRUT 30€ + 6.5€ si diplôme ou expérience.
Vous serez chargé(e) de l'animation de groupes d'enfants de 2 à 11 ans dans le cadre des accueils durant les vacances scolaires. Vous interviendrez également à la Halte-Garderie pour prendre en charge des enfants de 3 mois à 3 ans, en appui à l'éducatrice de jeunes enfants. Poste du 08/07/24 au 31/08/24 en Contrat d'engagement Educatif (CEE)
Dans le cadre de notre accueil extrascolaire (du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30), vous serez responsable des pré-adolescents accueillis dans le respect du projet pédagogique. A ce titre : * Vous serez garant de leur sécurité physique, psychologique et morale tout au long de l'accueil * Vous assurerez la préparation et la mise en place d'animations adaptées au public (12/14 ans) D'une manière générale, vous devrez être force de propositions, polyvalent, savoir être à l'écoute des pré-ados, analyser leurs besoins et être capable de travailler en équipe et de vous adapter. Poste à pourvoir pour la période estivale. SALAIRE JOURNALIER BRUT 30€ + 6.5€ si diplôme ou expérience.
Dans le cadre de notre accueil extrascolaire (du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30), vous serez responsable des enfants accueillis dans le respect du projet pédagogique. A ce titre : * Vous serez garant de leur sécurité physique, psychologique et morale tout au long de l'accueil * Vous assurerez la préparation et la mise en place d'animations adaptées au public (3/5 ans) D'une manière générale, vous devrez être force de propositions, polyvalent, savoir être à l'écoute des enfants, analyser leurs besoins et être capable de travailler en équipe et de vous adapter. Poste à pourvoir pour la période estivale. SALAIRE JOURNALIER BRUT 30€ + 6.5€ si diplôme ou expérience.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN ADMINISTRATEUR SIRH H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Vous assurez le bon fonctionnement et le paramétrage des applications SIRH, GTA, logiciel de gestion de l'intérim : Analyse des besoins métiers des utilisateurs et intégration dans le SIRH - Établir les liens entre les besoins opérationnels, l'éditeur et les paramètres de l'outil (organisation d'ateliers, création de prototypes et présentations, planification et suivi des actions) ; - Définir et mettre en place les stratégies de déploiement (formations, guides, tutoriels...) ; - Accompagner et conseiller les intervenants des différentes entités sur les processus actuels et futurs dans le cadre du périmètre fonctionnel du SIRH. Contribution au développement et à la maintenance du SIRH - Gérer le support de l'application : traitement des demandes, correction des dysfonctionnements, remontées auprès de l'éditeur, exécution des tests fonctionnels, recueil des retours utilisateurs ; - Former et assister les utilisateurs, notamment les interlocuteurs RH ; - Assurer la liaison avec la paie ; - Participer aux opérations de déploiement et à la gestion du changement, en visant la satisfaction des utilisateurs et le respect des délais ; - Élaborer des supports de formation et d'assistance ; - Créer des tableaux de bord mensuels (bilan social, NAO, .) ; - Proposer des optimisations aux demandes d'évolution ou de correction issues des utilisateurs du service RH. Implication générale dans les activités de l'équipe projet - Participation aux comités de pilotage ; - Élaboration, maintenance et communication des rapports ; - Gestion des problèmes critiques et des demandes d'amélioration de l'application ; - Propositions et présentations d'innovations pour améliorer le projet. Profil recherché : De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la gestion d'un SIRH. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et disposez d'un vrai sens du service client et goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe polyvalente et dynamique. Compétences techniques : - Connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d'aide à la décision) - La maîtrise des règles de paie est un plus - Compétences en gestion de projet - Maitrise de l'expression des besoins - Connaissance des logiciels Sigma, Chronotime, Directskills serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION CENTRAL H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de consolider les process du service avec l'équipe en place et les faire appliquer par l'ensemble des personnes concernées. Vos principales missions seront : Préparation des rapports, gestion budgétaire et création de tableaux de bord - Élaboration des données du Contrôle de Gestion lors des clôtures mensuelles : états de situation (stocks, provisions, gestion commerciale...), répartitions analytiques (main-d'œuvre, bons de consommation, véhicules, refacturations internes...). - Agrégation et enregistrement des écritures de situation établies par les contrôleurs de gestion opérationnels (agences et filiales). - Production du rapport mensuel pour la Direction et la Maison Mère (normes IFRS). - Collaboration avec la comptabilité pour produire la Consolidation Trimestrielle de la Maison Mère (IFRS). - Coordination du budget annuel pour la structure centrale (siège administratif et services de support). - Mise en place d'un suivi précis des frais généraux du Siège, des agences et des filiales en collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Opérationnels. - Organisation et consolidation du budget annuel du Groupe (siège, agences et filiales). - Développement de processus pour générer des KPI supplémentaires (indicateurs sociaux, PRK...). Processus et Contrôle Interne - Création, mise à jour et maintenance d'un registre des processus et procédures du Contrôle de Gestion Central. - Gestion de la structure analytique. - Rôle de référent (règles, processus, méthodes) pour le Contrôle de Gestion Central auprès des collègues, des services internes, des filiales, de la Maison Mère et des commissaires aux comptes. Formation de l'équipe et des nouveaux arrivants. - Extension des règles, processus et méthodes aux filiales. Outils et Systèmes - Automatisation et optimisation maximale des processus de clôture financière mensuelle. - Participation aux projets ou mise en place autonome des outils nécessaires à l'amélioration des processus et des indicateurs du Contrôle de Gestion (XRP Flex, Hermès commandes STIT...). - Gestion de projet lors de leur déploiement et optimisation de leur utilisation. - Administration et développement des tableaux de bord QlikSense. - Organisation des comités de pilotage avec la DSI. Statut : Cadre Rémunération : De 4000€ à 4200€ bruts mensuels + prime sur objectifs annuelles de 5000€ bruts Profil recherché : Formation supérieure de type Bac+4/5, Ecole de Commerce (avec une spécialisation Finance) ou Master en Comptabilité Finance Gestion. Une première expérience en cabinet d'audit serait un plus. Compétences techniques : bonne maîtrise de la comptabilité et de la finance (y compris états financiers) et de la comptabilité analytique, connaissances en outils informatiques, maîtrise des métiers et des modes de fonctionnement de l'entreprise. Savoir-faire : capacité d'analyse des problèmes, de synthèse et de prise de recul sur l'organisation existante pour proposer des solutions adaptées avec les moyens disponibles. Savoir-être : Proactivité, structure, persévérance, autonomie, esprit critique, force de proposition, aisance relationnelle, précision et efficacité. Compétences managériales : accompagnement, communication, coordination et exemplarité.
Si vous êtes un(e) pro du nettoyage, prêt(e) à faire briller les maisons, nous avons le job parfait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère) pour débuter dès que possible sur le secteur de Châtel sur Moselle pour un CDI de 10h par mois, évolutif si besoin. Pour ce poste des déplacements sont à prévoir autour d'Epinal dans un rayon prédéfini ensemble. Prise de poste rapide. Responsabilités : - Devenir un(e) expert(e) du dépoussiérage, de l'aspirateur et du chiffon magique - Répandre la joie en laissant des maisons impeccables derrière vous - Jongler avec les tâches ménagères comme un(e) pro Profil recherché : - Aimer l'odeur du propre et le sentiment de satisfaction après un bon nettoyage - Être organisé(e) et autonome, mais aussi apprécier le contact humain Nous offrons : - Un CDI adapté à vos disponibilités et un volume d'heures garanti - Un contrat évolutif selon vos disponibilités - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Des clients au plus proche de chez vous - Un salaire compétitif et supérieur au marché - Une indemnisation pour vos déplacements - Des primes après 2 et 5 ans d'anciennetés + Primes diverses - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des moments conviviaux durant toute l'année - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des horaires réguliers du lundi au vendredi, parce que les week-ends sont faits pour se détendre - Une équipe sympa qui sait apprécier les talents de nettoyage - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité Les étapes pour nous rejoindre : 1. Premier échange téléphonique avec la responsable 2. Entretien dans nos locaux avec la responsable 3. Bienvenue dans l'aventure Centre Services !
Vos missions : -Animateur/trice centre de loisirs BAFA ou CAP Petite Enfance
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur Centre de loisirs CHAVELOT Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Parce que l'importance de trier est devenue primordiale pour préserver notre planète, notre client VEOLIA ONYX a besoin de vous ! Ainsi en tant que tout premier maillon de la chaîne de recyclage, nous recrutons des Opérateurs de Tri (H/F) : Votre future mission ? Séparer le papier et le carton des autres emballages sur un tapis roulant à grande vitesse. Pour vos trajets quotidiens, domicile-travail, pensez à covoiturer via l'application BlaBlaCar Daily - l'application du covoiturage quotidien Pour réussir à ce poste, quelques astuces non pour valoriser les déchets mais vous valoriser vous ;) Savoir suivre des consignes. Savoir différencier le papier du carton... Avoir de la dextérité. Avoir le goût du travail en équipe. Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnementales. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? A vos claviers !
Vous ferez visiter le fort d'UXEGNEY, près d'Epinal dans les Vosges, du lundi au vendredi à 14h00 et à 16h00. Vente des billets d'entrée et boutique, tenue de la comptabilité quotidienne, entretien des lieux en l'absence de visiteurs. Contrat du 1er juillet au 30 août. La pratique des langues étrangères serait appréciée, ainsi qu'un intérêt pour l'Histoire. Pas d'hébergement.
Au sein de l'entreprise CIRCET vous intégrez le service Support et Développement. Vous devez: Etre capable de comprendre et créer le code JS/SQL de GoPaaS Assurer une veille sur l'outil avec rigueur, anticiper et adapter l'outil en tout temps pour l'avenir S'adapter à toutes situations, bugs ou incidents sur la plateforme, savoir escalader a son responsable au besoin Savoir rectifier, corriger le code & les informations de production sur n'importe quel(s) modules GoPaaS Assure un support technique téléphonique aux utilisateurs au niveau National Réaliser des études de faisabilité sur chaque demandes, assurer des deadlines et organiser des plannings Gérer les demandes de R&D GoPaaS, informer & conseiller les commanditaires Remonter les dysfonctionnements au responsable Travail en open space du lundi au vendredi (voire au samedi), avec une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h.
Nous recherchons pour notre client, un ou une candidate au poste de mesures de fils . Description de poste : Procéder à des mesures sur fils Suivre les essais (articles remis aux salariés pour tester les nouveautés) Rédiger des rapports Travail sur des bases de données et des fichiers EXCEL Compétences et savoir être : Savoir communiquer de manière factuelle et objective. Être minutieux(se) (les fils sont très fins) Faire preuve de persévérance Être rigoureux(se), consciencieux(se) et organisé(e). Être assidu(e) et participatif(ve). Respecter les règles de confidentialité Alerter en cas de problème Travailler en équipe. Gérer les priorités. Savoir utiliser l'outil informatique (Pack Office.).
Effectuer des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients, Évaluation et surveillance de l'état général des patients, Travailler en équipe pluridisciplinaire avec les acteurs du domicile, Participation aux réunions de services avec l'établissement d'évaluations de la personne, plans de soins et de projets personnalisés Début de contrat le 1er mai 2024.
Le Centre Hospitalier les 3 Rivières recherche des Aides-soignants pour le service : - EHPAD (72 résidents, dont UVP, PASA) Diplôme d'Etat aide-soignant ou validation première année IFSI. Postes à pourvoir temps plein ou partiel, remplacement, renfort ou vacant. Plusieurs contrats sont disponibles pour des remplacements d'été. Facilité d'accès voie rapide axe Epinal (10 min) - Nancy (30min) Gare à 800 mètres
Une équipe unie par une même passion et animée par une forte envie de réussite: notre client CIRCET a créé une ambiance et une dynamique qui donnent envie de les rejoindre. Nous recrutons pour l'agence de GOLBEY des Techniciens BE (H/F). Ta future mission : Création et lecture de plan Monter des dossiers Savoir positionner des chambres et des poteaux Etre force de proposition pour permettre l'adduction et le raccordement Utilisation des logiciels : QGIS, AUTOCAD,GeosQS,InkScape Travail en open space du lundi au vendredi (voire au samedi), avec une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h et astreinte sur une semaine complète. Une expérience dans le monde de la fibre optique est fortement recommandée. Tu es par ailleurs doté d'une forte capacité d'intégration et tu aimes gérer les urgences et priorités ? L'investissement et l'engagement te permettront de vite faire tes preuves et évoluer à l'issue d'une période de formation et d'intégration. Tu te reconnais dans cette annonce, postule pour rejoindre l'équipe. Pour vos trajets quotidiens, domicile-travail, pensez à covoiturer via l'application BlaBlaCar Daily - l'application du covoiturage quotidien
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, DEUX GESTIONNAIRES PAIE H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! En tant que membre d'une équipe personnes dirigée par la Responsable Paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies. Vos responsabilités principales incluront : Saisie des éléments variables de paie Gestion des temps Déclarations de charges sociales Vérification des bulletins de paie Gestion des absences, accidents du travail et dossiers de prévoyance Gestion administrative du personnel Participation à des groupes de travail internes. Profil : Vous justifiez d'une première expérience, de préférence dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications ou du syntec, ou vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation en paie. Vous êtes dynamique, autonome et avez une capacité d'adaptation. Vous faite preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Compétences : - Idéalement connaissance des conventions collectives des Travaux Publics, des Télécommunications ou du Syntec. - Maîtrise de CEGID Paie. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (fonctions de base, formules simples). Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et ambitieuse pour contribuer à notre croissance ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe HEINEKEN recrute pour sa filiale de distribution France Boissons un Assistant commercial H/F en CDI à temps partiel (17,5H/semaine) pour son site de Nomexy (88). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse sont vos principaux atouts ? Postulez ! Dans la cadre de vos fonctions vous serez notamment chargé(e) de : L'accueil physique sur le site La réception, la distribution et l'envoi du courrier La gestion des flux de marchandises « retours de tournées » en lien avec le service distribution Le suivi et la gestion des relations fournisseurs et centrales d'achats (éditions des statistiques clients sous accords, prise de rdv, suivi des demandes etc.) La gestion des chèques et espèces remis par les chauffeurs La gestion des enquêtes de satisfaction pour les nouveaux clients Passer les commandes de fournitures de bureau, des repas et boissons pour les évènements internes et la réservation des hôtels et transports pour l'équipe commerciale La gestion de l'affichage obligatoire sur le site Et diverses autres missions administratives. La connaissance de SAP et la maitrise du pack office serait un plus. Nous vous proposons les conditions suivantes : CDI à temps partiel (17,50h/semaine) Rémunération : 1000 € brut sur 12.92 mois + prime d'intéressement et de participation aux bénéfices de l'entreprise + couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE Horaires de travail (indicatif) : du lundi au vendredi sur des horaires de matinée
L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA ), porteur d'une double vulnérabilité. l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale ). Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Portieux. Un collectif mixte de 7 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes : - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets individuels de chaque jeune hébergé ; organisation des parcours d'admission et de sortie des résidents ; pilotage et suivi de la prise en charge des jeunes accueillis. - Vous coordonnez et organisez le travail de l'équipe éducative, programmation des activités du service, animation de réunions d'équipe ; transmission des informations et décisions de la Direction auprès de l'équipe éducative ; supervision des écrits professionnels et appui technique aux professionnels ; diffusion des informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires ; faire part de ses observations concernant l'activité de l'équipe auprès la direction. - Vous proposez et suivez les plannings de l'équipe éducative tenant compte des nécessités de service; - Vous assurez les relations avec le responsable légal et le référent ASE des jeunes accompagnés ; - Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci. - Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine social
Pour un remplacement du 22 avril au 12 mai 2024 (H/F) Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadres de santé, IDE, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, AS, psychologues ) Vos missions : - Assurer les bilans d'entrée et en cours de séjour des patients accueillis. - Définir et suivre les projets de soins dans votre domaine de compétences. - Assurer des actes de rééducation pour des patients issus des services de chirurgie orthopédique, traumatologique et neurologique. - Maintenir l'autonomie et les acquis chez des patients présentant un profil gériatrique. - Assurer la traçabilité des actes de rééducation, d'observations et de bilans dans le logiciel de gestion des soins informatisé. - Assister aux transmissions et aux synthèses pluridisciplinaires
Nous recherchons un opérateur de valeurs, en contrat à durée déterminée. Vous possédez une carte professionnelle mention opérateur de traitement de valeurs. Vous aurez en charge la reconnaissance détaillée des fonds, la vérification de l'exactitude des annoncés de nos clients, la préparation de commande, le conditionnement de valeurs suivant les normes Banque de France.
Le Centre de Gestion des Vosges recherche son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences » Le Centre de Gestion des Vosges a pour mission d'accompagner les collectivités du territoire dans l'ensemble de leur politique RH. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 65 en 2024) pour proposer des services en constante évolution. Dans le cadre de la restructuration du Pôle Compétences & Territoires, le CDG88 recrute son ou sa futur(e) chargé(e) de mission « Compétences ». Au sein du Pôle Compétences & Territoires, le service Compétences regroupe les missions suivantes : - La formation interne et externe - La mobilité - Les concours - Les fiches de postes et les entretiens professionnels - L'accompagnement des secrétaires de mairie Directement rattaché(e) à la responsable du pôle Compétences & Territoires, le ou la chargé(e) de mission « Compétences » aura pour missions de : - Développer et promouvoir les activités du service - Gérer opérationnellement la campagne annuelle d'entretien professionnel, de son lancement à l'exploitation/l'analyse des données pour en faire un véritable outil de gestion des compétences - Accompagner les agents dans les contextes de mobilités subies ou choisies : conseil, orientation et accompagnement des parcours professionnels en lien avec la formation et le recrutement, PPR, animation de réunions d'information, d'ateliers, élaboration d'outils d'accompagnement individuel et collectif ; - En collaboration avec les différents services, concevoir des supports d'information et participer à des actions de promotion pour valoriser les métiers de la FPT - Participer à la gestion de projets transversaux du CDG88. Poste à pourvoir : 1er mai 2024.
Vos missions : - pose de monuments et de monuments cinéraires - pose de caveaux - ouverture, fermeture pour les enterrements Formation en interne à la prise de poste. Prise de poste dès que possible. Travail du lundi au jeudi de 7h30-12h00/13h30-18h00 Vendredi de 7h30 - 12h00 +Vendredi après-midi ou samedi matin : une ou 2 heures pour des enterrements
Vos missions : - couper des pièces pour la décoration et/ou le funéraire - polissage des arrêtes, des champs des surfaces Poste ouvert aux débutants mais ayant une expérience dans le domaine du bâtiment, formation en interne à la prise de poste Prise de poste dès que possible Travail du lundi au jeudi :7h30 -12h00/13h30 - 18h00 Vendredi : 7h30 - 12h00
Basé à proximité d'Epinal et rattaché au Responsable du Service Equilibrage (5 personnes), vous : - assurerez l'étude, la préparation, l'analyse et la réalisation de prestations de service en Maintenance Conditionnelle (analyse vibratoire, équilibrage dynamique, alignement laser) chez nos clients industriels, - rédigerez un compte-rendu détaillé et pertinent pour chacune de vos interventions, - aurez la responsabilité de votre clientèle et de la gestion de votre carnet d'adresses, que vous devrez développer afin d'atteindre vos objectifs. Dès votre arrivée, un solide parcours d'intégration comportera des stages de formation à nos métiers et le compagnonnage avec un membre de l'équipe, avant de suivre des projets en toute autonomie. Vous êtes passionné(e) par la technique et le monde de l'industrie, avez une appétence pour le Lean Manufacturing et êtes force de proposition en matière d'amélioration continue. Pragmatique, vous vous démarquez par votre capacité à identifier et proposer des solutions réalistes. A l'écoute et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous avez le goût du travail en équipe. Vous êtes organisé(e), dynamique, persévérant(e) et savez gérer les priorités.
DATATECHNIC, Filiale Française d'un Groupe International basée à Uxegney (88), conçoit, assemble et installe des machines d'équilibrage de turbocompresseurs et effectue des prestations d'équilibrage à façon.
Apporter un accompagnement personnalisé et de proximité auprès des jeunes et de leurs familles. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire et participerez aux suivis quotidiens des familles en difficulté. En binôme avec l'éducateur référent de la famille et en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, le TISF (F/H) exercera les missions suivantes : - Réaliser les actes de la vie quotidienne avec les familles accompagnées (alimentation, hygiène, logement, organisation de la vie quotidienne au domicile des familles) - Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie de la famille (mobiliser les potentiels et valoriser les acquis des familles) - Favoriser l'appropriation du cadre de vie (proposer des solutions pour l'aménagement et l'équipement du logement ou sa réorganisation) - Contribuer au développement de la dynamique familiale en développant un travail en binôme avec l'éducateur référent et la psychologue (soutenir la fonction parentale, favoriser les situations de bientraitance, repérer et alerter les situations de maltraitance) - Communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire (participer aux réunions d'équipe, développer un travail en binôme éducatif) Vous travaillerez du lundi au vendredi avec des possibilités d'adaptation de planning en fonction des besoins des familles (accompagnements aux levers, soirées possibles). Vous aurez à disposition une voiture de service et un téléphone portable professionnel afin de faciliter votre intervention au domicile des familles. Vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire composée de 5 éducateurs spécialisés, une psychologue et une cheffe de service, et vous participerez à l'ensemble des temps forts du service et du Dispositif Cèdre (réunions, supervisions, formations internes).
Vous serez en charge de : Ventes et conseils de végétaux auprès de particuliers et professionnels, Désherbage et rangement des plantes, Préparation de commandes fournisseurs et client, Arrosage des plantes... Vous connaissez impérativement les plantes de pépinière (reconnaissance des végétaux et du domaine botanique ) pour pouvoir faire les ventes et donner des conseils. Profil : Jeune diplômé ou ayant une première expérience sur un poste similaire
En étroite collaboration avec le dirigeant et les collaborateurs, vos missions principales seront : - Tronçonnage ou billonnage des bois - Pré-fente et fente des billons en quartiers - Sciage traditionnel et dressage des quartiers - Dédoublage des quartiers dressés - Contrôle qualitatif et tri des merrains selon le cahier des charges - Reprise des non-conformes - Empilage conditionnement des merrains finis Profil : Issu(e) d'une formation de niveau CAP ou BEP des industries du bois, ou doté(e) d'une expérience dans le même secteur. Le poste est accessible à toute personne appréciant le travail manuel, la polyvalence des tâches, le matériau bois et dotée de l'envie d'apprendre un nouveau métier et d'en comprendre les spécificités techniques. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : - Horaires : 35 heures du lundi matin au vendredi midi, à positionner en cohérence avec l'organisation globale de l'atelier. - Le poste est sédentaire sur notre site de production de Vincey. - Mutuelle (aux options attractives) - Des formations pour monter en compétences pourront le cas échéant être identifiées - Une salle de déjeuner est mise à disposition
B2M, Merranderie depuis plus de 25 ans, propose son savoir-faire au service de la fabrication de tonnellerie et fût de vin, elle assure la transformation de grumes de chêne en merrains haut de gamme et d'exception, qui favoriseront le bon élevage du vin. Le secret de cette expertise, la sélection du chêne qui définira la gamme et la qualité du merrain.
"Uniquement pour publics éligibles à l'IAE."(Insertion par l'activité économique) Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Vous travaillez en station debout. Horaires de journée, du lundi au vendredi midi.
Missions : - Être le garant avec le directeur du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre ; - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. MISSION 1 : CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADÉQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL Activités principales : * Analyser le territoire et les problématiques familiales et assure une fonction de veille sociale et d'expertise * Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille * S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concoure à la définition des objectifs d'ACF * Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs * Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social * Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur * Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés * Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille * Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF * Participer à la mission d'accueil du centre social * Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social * Animer une démarche participative avec les familles MISSION 2 : FACILITER L'ARTICULATION, METTRE EN SYNERGIE ET EN COHÉRENCE LES ACTIONS FAMILLES DU CENTRE SOCIAL AVEC CELLES CONDUITES PAR LES PARTENAIRES DU TERRITOIRE Activités principales : * Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux * Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires * Développer, animer et coordonner les partenariats * Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques * Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations * Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Poste à pourvoir dès que possible Diplôme obligatoire DECESF ou Diplôme d'Assistant social Permis B obligatoire.
Vous effectuez des travaux en intérieur, pose de peintures, pose de tapisseries, pose de toiles.... Vous travaillez en autonomie sur le chantier et devez posséder une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Au départ de Capavenir Vosges, vous vous rendez sur les chantiers en véhicule de société. (Épinal et alentours) Poste à pourvoir rapidement. CDD de 3 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
Vos missions consisteront à : - L'approvisionnement en matières premières - La fabrication et le conditionnement des produits - La surveillance et la régulation des machines - La réalisation du contrôle qualité Horaire 6h 13h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwichs, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés. **Poste avec formation préalable à l'embauche qui sera faite en amont **
Rattaché(e) au service Après Vente, vous vous déplacez sur les sites de nos clients afin d'assurer les opérations de maintenance. Vos principales missions : - être le contact principal du client et de ses équipes sur le site et représenter la Société -garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationelles -rechercher les pannes, réparer les engins, et les entretenir. -faire la commande des pièces détachées auprès de notre filiale -anticiper les besoins des clients sur site -être le relais entre le client, les équipes techniques et commerciales, -maintenir le parc de matériels pour une meilleure durée de vie des machines. Vous vous déplacez chez les clients, le permis est obligatoire vous avez une expérience technique des matériel de manutention, ou réparation d'équipements ou maintenance, vous avez une formation dans le secteur mécanique , mécanique PL, électromécanique, Maintenance de matériel de manutention , TP ou Engins agricoles . Pour occuper le poste, il est nécessaire d'avoir le sens des responsabilités, un sens relationnel (vous représenter l'image de la société), le respect des normes de sécurité, une polyvalence.
Intégrez une entreprise, Boulangerie Louise, ET une école partenaire. Notre offre d'alternance : Contrat d'apprentissage (CDD) Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3, délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 10 mois Format de la formation théorique : 100% distancielle Rythme d'alternance : 2 jours (à déterminer) par semaine de formation et 3 jours en magasin Rémunération : rémunération selon barème légal en vigueur Rentrée : Septembre 2024 Le métier de Boulanger(e) consiste à : . Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire . Appliquer la politique commerciale de l'entreprise . Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Nous nous engageons à faire grandir vos compétences à partir de ce qui vous guide profondément : personnalité, valeurs, motivation, passions ! Rejoignez 14500 collaborateur(trices) experts, investi(e)s et passionné(e)s au sein du groupe INVIVO Agriculteur-Meunier-Boulanger. BOULANGERIE LOUISE cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez avec une équipe composée de 2 à 3 personnes. Travail sur des chantiers en local. Nous recrutons un candidat spécialisé en revêtement de façade
Notre site TELSTAR situé à Thaon-les-Vosges recherche un Electromécanicien H/F. Missions confiées: - Effectuer les contrôles et essais des matériels (contrôle visuel mécanique, électrique puis hydraulique), - Effectuer les entretiens périodiques et préventifs nécessaires au bon fonctionnement des matériels, - Diagnostiquer et identifier les causes de panne puis proposer des solutions techniques permettant la remise en état de fonctionnement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments défectueux ou manquants, - Rédaction des devis de réparations. Profil: - De bonnes connaissances en Mécanique générale (montage de garniture, roulements lecture de cote, mesure de jeux), - Des connaissances de base en électricité (lecture d'un schéma électrique, repérer un élément électrique défectueux ), - Lecture et compréhension des documentations techniques (notices, schémas, plans), - Utilisation d'appareils de mesure mécanique (pieds à coulisse, comparateur, micromètre, etc ) électrique (multimètre, mégohmmètre, etc ) et hydraulique (manomètre, débitmètre, etc ), - Utilisation du pont roulant en sécurité. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
Vous aurez en charge l'identification des causes des dysfonctionnements des machines de type: motoculteurs, tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies ..., le changement des pièces défectueuses, l'entretien général périodique (vidanges, fluides, bougies, batteries ...). Intervention sur tracteurs moteurs 2 temps et 4 temps Si vous maîtrisez la mécanique agricole, automobile, mécanique générale, n'hésitez pas à postuler ! Salaire net : 1500 minimum à discuter selon expérience CDD de 3 mois avec prolongation du contrat possible Pour postuler, envoyez votre candidature par mail ou contactez M. Patrois au 06.78.40.16.50
Polyvalent, vous serez amené(e) à gérer les commandes et les encaissements, les préparations culinaires (sandwich, cuissons, boissons,...) et à maintenir la propreté de la salle. Vous travaillez en horaires coupés. Travail les soirs, weekends, et jours fériés.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN COMPTABLE H/F en INTERIM, sur le secteur de Epinal ! GESTION ET ANALYSE COMPTABLE - Optimisation de la gestion des centres de coût Usine. - Élaboration des réconciliations de comptes et justifications de soldes. - Émission des factures manuelles, chèques et règlements urgents. - Contrôle et justification du compte de factures non parvenues (GRNI) pour achats MRO, recherche et correction des causes d'anomalies. - Saisie des écritures manuelles et analyse des comptes de charges pendant la clôture mensuelle. - Préparation et suivi des réconciliations bancaires. REPORTING BUDGÉTAIRE - Suivi hebdomadaire des dépenses des départements support, révision mensuelle des prévisions et rapports sur les écarts et actions correctives. - Participation aux projets d'amélioration des processus menés en comptabilité. - Contribution à l'élaboration et au suivi des budgets (AOP). - Analyse mensuelle des résultats et des écarts par rapport au budget. - Établissement du budget annuel et des prévisions mensuelles opérationnelles, des sections directes et indirectes selon les centres de coût gérés. RESPECT DES NORMES D'AUDIT - Contrôle de l'imputation comptable des documents parvenant à l'usine. - Assurance du respect des règles et normes comptables en vigueur pour la comptabilité statutaire et le reporting (FR GAAP). Formation de préférence niveau Bac+2 de type BTS comptabilité ou niveau Bac avec expérience significative en comptabilité. Expérience de minimum 2/3 ans dans le domaine de la comptabilité générale. Expérience dans un milieu industriel de préférence. Profil recherché : - Connaissances des outils informatiques (SAP - FI module, Pack Office) serait un plus. - Connaissance de la législation en comptabilité (fiscalité, etc.) en vigueur. - Bonnes connaissances en anglais. - Autonomie. - Rigueur. - Respect des délais. - Bon relationnel. - Discrétion.
Le service Ressources Humaines du CDG88 composé de 3 agents gère l'administration du personnel des 70 agents du CDG88 mais également les paies pour les agents en mission temporaire. Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) apprenti(e) gestionnaire paie. VOS MISSIONS : Rattaché(e) à notre responsable ressources humaines, vos mission principales seront les suivantes : - Réaliser la paie et suivre l'administratif de base (gestion arrêt de travail etc.) - Suivre les statistiques, le suivi médical des agents - Organiser le classement et l'archivage des dossiers du personnel Profil : Vous souhaitez préparer un Bac +2 en gestion des ressources humaines / paie et intégrer un établissement public dynamique afin de développer vos compétences. Vous êtes discret, adaptable et savez travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : recrutement@cdg88.fr Informations complémentaires : Poste basé à Uxegney Horaires variables, Action sociale, Mutuelle santé et protection sociale complémentaire Prise en charge des abonnements transport public à hauteur de 75%
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE CONFORMITE H/F , sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de consolider les process du service avec l'équipe en place et les faire appliquer par l'ensemble des personnes concernées. Vos principales missions seront : Gestion de la Sous-Traitance - Référencement des nouveaux sous-traitants selon le processus en place : demande de référencement, vérification de conformité de l'entreprise et de ses salariés, et rédaction du contrat. - Collaboration avec les prestataires pour la maintenance et l'amélioration des plateformes de contrôle de conformité des entreprises et de leurs salariés. - Mise en place d'un processus d'évaluation administrative des sous-traitants, avec des KPI pour le suivi jusqu'aux éventuelles sanctions. - Administration des contrats de sous-traitance en collaboration avec les avocats. - Gestion des litiges avec les sous-traitants en coordination avec les avocats. - Développement de la plateforme de partage entre l'entreprise et les sous-traitants en collaboration avec la DSI interne. - Extension des processus aux filiales du Groupe. Conformité avec la Loi SAPIN II - Déploiement des 7 autres critères de la loi SAPIN II en se basant sur la cartographie des risques existante, avec le soutien d'un cabinet externe. - Mise en place des processus d'évaluation des tiers en lien avec les outils de gestion de la sous-traitance disponibles. - Traitement des alertes signalées et suivi du plan de formation du personnel concerné. - Création de relais dans les agences de l'entreprise et les filiales du Groupe. Conformité avec la RGPD - Mise à jour du registre des traitements en collaboration avec le DPO externe, et sécurisation des zones à risques identifiées. - Intégration et traitement de la RGPD dans l'ensemble des relations contractuelles avec les tiers. - Mise en place de relais dans les agences de l'entreprise et les filiales du Groupe pour assurer la conformité avec la RGPD. Statut : Cadre Rémunération : De 4000€ à 4200€ bruts mensuels + prime sur objectifs annuels de 5000€ bruts Profil recherché : Compétences techniques : bonne maîtrise des outils informatiques, maîtrise des métiers et des modes de fonctionnement de l'entreprise. Savoir-faire : capacité d'analyse des problèmes, de synthèse et de prise de recul sur l'organisation existante pour proposer des solutions adaptées avec les moyens disponibles. Savoir-être : Proactivité, structure, persévérance, autonomie, esprit critique, force de proposition, aisance relationnelle, précision et efficacité. Compétences managériales : accompagnement, communication, coordination et exemplarité.
Comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : - Concevoir et dimensionner nos équipements : échangeurs, bidons, boîtes froides - Construire l'offre technique : analyse du besoin client, estimation du coût, détermination du schéma industriel optimal et le tout en relation avec les différents services internes de l'entreprise (BE, achats, planification .) - Suivre l'offre et réaliser les clarifications avec le client jusqu'à la prise de commande
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle, fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots, préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois, monter une structure bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Suite à l'accroissement de notre activité, nous recrutons pour notre agence CCH - Centre Conseil de l'Habitat de Thaon-Les-Vosges (88), des 10 TECHNICIEN(NE)S POLYVALENT(E)S (H/F) expérimenté(e)s. Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel, - Vous êtes ponctuel(le), - Vous faites preuve de patience et persévérance, - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition, - Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés, - Vous avez des notions de plaquiste Avantages : - Nous vous proposons un salaire + primes mensuelles + panier repas + participation aux bénéfices. - Utilisation d'un véhicule d'entreprise pour l'aller et le retour sur le chantier depuis le dépôt - Mutuelle prise en charge Salaire de 1361 à 2 000 € / mois (net) négociable suivant expérience. Rejoignez-nous maintenant, envoyez votre CV à l'adresse mail : meyeranthonylecarre@gmail.com ou contactez notre agence au : 03.29.81.38.20 Vos missions : - Travail en hauteur - Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers, - Nettoie le chantier et range le matériel, - Travail sur charpentes, toitures existantes, - Travail d'isolation, - Nettoyage de toiture, - Pose de VMC, Poste pouvant convenir à un débutant qui souhaite se former car possibilité d'adaptation au poste par le biais d'une convention AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) pour plus d'information clic sur le lien : https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laction-de-formation-prealable-a.html
Exco Nexiom c'est : Un membre de Kreston, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d'audit, d'expertise et de conseil Un membre d'Exco, 6ème réseau national d'expertise comptable et d'audit Un groupe multisites basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de 300 collaborateurs En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l'entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire. Vous avez envie de rejoindre un groupe en pleine croissance, innovant et permettant le développement des compétences de ses collaborateurs ? N'hésitez pas ! Nous recherchons actuellement un(e) GESTIONNAIRE PAIE pour renforcer nos équipes sur notre site de Golbey. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients. Vos principales missions seront : Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Le conseil des clients du cabinet Ce qu'on attend pour ce poste : De formation BAC + 2/+3, vous justifiez d'1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences : Vos connaissances dans le traitement de la paie Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office) Votre bon esprit d'équipe, Votre rigueur dans l'application des procédures Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client) Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers
Vous travaillerez au sein d'un atelier de confection de toiles de parasols et de fournitures diverses (rideaux, gouttières...), Couture sur toile. ***Diplôme ou expérience en couture exigé*** Poste vacant.
Fabricant de parasols forains et autres matériels Existe depuis plus de 50 ans et est installée à Thaon les Vosges sur la Zone Inova 3000
ASSISTIS est à la recherche d'un/une aide à domicile sur le secteur de Golbey Conditions de travail : CDI temps partiel, négociable dont les horaires sont à définir ensemble *****Poste à pourvoir dès que possible ******* Missions à réaliser : aide à la toilette aide au lever, aide au coucher entretien du cadre de vie et gestion du linge, préparation de repas, préparation de la liste de courses ou réalisation de courses promenade, accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux Transports accompagnés : courses, rendez vous médicaux, loisirs, etc
Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le médecin et la responsable RH. Vous êtes en charge de : - Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ; - Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ; - Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ; - Entretenir la collaboration établie avec les familles ; - Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Vous serez chargé(e) de la préparation et de la confection des pâtes à pains Vous travaillerez tous les jours de 06h00 à 12h00, sauf mardi (jour de repos). Prime de fin d'année (moitié d'un salaire mensuel). ********** Pour candidater, se présenter à la boulangerie auprès de M.ROUYER, tous les jours (sauf mercredi) : - en fin de journée, entre 18h00 et 20h00**************
Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** 1 jour de congé par semaine à définir et possibilité de roulement pour un dimanche de repos par mois Mise en place de Primes
Description du poste : Nous recherchons un/une conducteur/trice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la conducteur/trice de travaux sera responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des chantiers. Il/elle supervisera l'exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. Responsabilités : - Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les différents intervenants. - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des budgets. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. - Assurer la communication avec les clients et les partenaires externes. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du bâtiment, de préférence dans les travaux de charpente bois, couverture, bardage et étanchéité. - Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents intervenants. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Permis de conduire valide. Conditions : - Poste en CDI à temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, complément retraite, plan d'intéressement avec abondement sur PEE, évènements d'entreprises réguliers, formations régulières, primes sur résultats - Avantages liés au poste : voiture de service, ordinateur portable, smartphone - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à benoit.panek@vosgescharpentes.com en indiquant la référence "Conducteur de Travaux". Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Vosges Charpentes est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons la diversité dans notre équipe. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise : Vosges Charpentes est une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente bois, couverture, bardage et étanchéité. Forte de son expérience et de son engagement envers la qualité et l'innovation, notre entreprise s'engage à offrir des solutions durables et respectueuses de l'environnement.
Nous sommes à la recherche d'un kinésithérapeute dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Ce poste offre une opportunité unique de travailler à temps partiel dans un environnement stimulant, alliant 50% de votre temps en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et 50% en SSR (Soins de Suite et de Réadaptation). Responsabilité: Fournir des évaluations et des traitements kinésithérapiques de qualité aux résidents de l'EHPAD, en collaborant étroitement avec l'équipe soignante pour optimiser le bien-être des résidents. Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour les patients en SSR, en suivant les protocoles de réadaptation et en assurant un suivi régulier. Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé, y compris les médecins, les infirmières et les ergothérapeutes, pour assurer une approche holistique des soins. Contribuer activement à l'éducation des patients et de leurs familles sur les exercices et les techniques de réadaptation à poursuivre à domicile. Maintenir des dossiers précis et à jour des évaluations, des progrès des patients et des plans de traitement. Exigences : Diplôme de kinésithérapie et inscription au registre des kinésithérapeutes. Expérience préalable en kinésithérapie, de préférence en milieu gériatrique et/ou de réadaptation. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les patients, les familles et les collègues. Engagement envers l'amélioration continue et la formation professionnelle. Conditions de travail : Contrat à temps plein (50% en EHPAD, 50% en SSR). Ou contrat à temps partiel (50% en EHPAD ou 50% en SSR). Horaires flexibles selon les besoins du service. Logement a disposition Salaire compétitif et avantages sociaux. Si vous êtes passionné par la kinésithérapie et souhaitez contribuer de manière significative à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et des patients en réadaptation, nous vous encourageons vivement à postuler.
Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : Gérer les notes de frais (contrôle, comptabilisation, paiement) Aider à la gestion de la trésorerie quotidienne (contrôle, saisie de données). Accompagner sur les sujets fiscaux (DEB, TVA...). Aider sur les travaux d'arrêté (CCA, FNP, immobilisations). Aider à la gestion des fournisseurs (contrôle, enregistrement de facture, gestion des relances)
A l'atelier vous êtes en charge de la fabrication et de l'usinage des pièces. Sur les chantiers, vous aidez le gérant à installer les pièces. Vous vous rendez de manière autonome sur les chantiers du secteur et êtes amené(e) à vous déplacer sur les chantiers du Haut-Rhin en binôme. Les frais de déplacements sont pris en charge entièrement par l'entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un-e Psychologue pour intégrer notre dispositif ACT à Golbey et Neufchâteau (CDI). Les ACT proposent un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation sociale des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Le.la futur-e Psychologue interviendra sur les deux services concernés, situés à Golbey et à Neufchateau. Sous la responsabilité des deux responsables de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, voici les missions qui vous sont proposées : -Proposer des espaces de parole -Participer à l'évaluation et à la compréhension des difficultés rencontrées -Proposer un soutien psychologique aux résidents en souffrance psychique dans une démarche individuelle -Proposer des actions collectives et des ateliers d'expression -S'inscrire dans une démarche « d'aller vers » -Participer à la co-construction des projets individualisés avec les usagers et les membres de l'équipe; -Mobiliser le partenariat approprié pour garantir la cohérence des parcours; Votre profil : -Vous êtes titulaire du titre de psychologue -Vous savez travaillé en équipe pluridisciplinaire et en partenariat -Vous connaissez notre association ; vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets ; -Vous avez une très bonne aisance relationnelle et avez le sens l'observation ; -Vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact humain.
Nous sommes à la recherche d'un-e infirmier-ère coordinateur-rice de parcours pour intégrer notre équipe de Golbey au sein des ACT (CDI). Description de poste Les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT) accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et atteintes de pathologies chroniques. Nous proposons un accompagnement médico-psycho-social personnalisé permettant d'assurer la coordination des soins et d'améliorer la situation des personnes. Les missions qui vous sont proposées : Sous la responsabilité du Responsable de service, l'Infirmier-ère Coordinateur-rice est en charge de : -Accueillir et évaluer la situation de l'usager ; -En lien avec le médecin du service, coordonner le parcours de soin de la personnes hébergée ou accompagnée et l'évaluer régulièrement ; -Formuler une proposition d'accompagnement ; -Dispenser l'Education Thérapeutique du Patient ; -Informer et orienter vers les structures compétentes ; -Construire et animer des actions collectives de santé publique et les évaluer ; -Participer à l'évaluation globale des prises en charge ; -Participer à l'accompagnement à la santé des publics en collaboration avec l'équipe du service ; -Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ; -Travailler en partenariat avec les structures de santé. Profil -Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier ; -Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ; -Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez facilement; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Outlook, internet). Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière et accompagner nos bénéficiaires vers l'autonomisation ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Détails -Rémunération selon profil (à partir 30 580 € brut de / 13 mois) + PEE + mutuelle obligatoire + carte restaurant -Travail du lundi au vendredi en journée -Astreinte sur une équipe tournante de 5 personnes
Adecco recherche un Serrurier de chantier H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique pour un chantier situé à Golbey. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurerez la confection des éléments et accessoires nécessaires à la mise en œuvre des installations électriques. Missions : - Pose de chemins de câbles Cablofil / Echelle - Goulottes - Coffrets - Boîtes - Formaliser les autocontrôles sur son chantier - Appliquer les procédures qualité. Horaires de journée : 07H00 - 16H00 (pouvant varier) Tarif horaire : 12.50 - 16.00 €/brut selon profil Déplacements (prime trajet et transport selon zone) + Panier 13€/jour + 13ième mois De formation CAP/BEP à BAC Pro Serrurier Chaudronnier, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur chantier de 2 ans minimum dans le secteur industriel. Doté (e) de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu (e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Le CACES nacelles PEMP R486 serait un plus. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait... n'hésitez plus, foncez !
Entreprise familiale implantée dans les Vosges de 350 personnes spécialisées dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction (béton manufacturé ou prêt à l'emploi) ainsi que dans l'activité des travaux publics. Nous recrutons au sein de notre carrière d'extraction un apprenti Conducteur d'engins H/. Vous préparez un CAP en alternance.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation de chauffage industriel pour un chantier basé à Chavelot (88150), un Plombier (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son professionnalisme. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et de participer à des projets variés et stimulants. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences tout en développant de nouvelles connaissances dans un environnement de travail enrichissant. Vos principales missions seront les suivantes: - Installer et réparer les systèmes de plomberie conformément aux plans et schémas techniques, notamment la pose de gaine de ventilation. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour effectuer les travaux nécessaires. - Respecter les normes de sécurité en matière de plomberie pour garantir la sécurité des installations. - Utiliser les outils et équipements de plomberie de manière appropriée et efficace. - Détecter et réparer les fuites d'eau pour assurer le bon fonctionnement des installations. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que plombier. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en plomberie ou d'une formation équivalente. - Vous êtes polyvalent, rigoureux et avez un bon sens de l'organisation. - Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome. - Vous avez une connaissance approfondie des normes de sécurité en plomberie. Avantages: - Mutuelle - CSE - Panier repas Le salaire proposé est à partir de 12,50 euros brut par heure. Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences et de développer votre carrière dans un environnement stimulant et dynamique. Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Intervenir auprès d'adultes pouvant présenter une déficience intellectuelle et/ ou psychique, Participe à la surveillance clinique des résidents, applique les prescriptions médicales et protocoles de soins établis par le médecin, Réalise le contrôle, la dispensation des traitements, les soins sur rôle propre et ceux sur prescription, Effectue et formalise les diagnostics infirmier et décide de la réalisation des soins, Participe à l'élaboration des protocoles d'hygiènes et en assure la diffusion auprès des équipes, S'assure du suivi et du respect des régimes avec l'équipe cuisine, Accueille les nouveaux résidents (recueillir leurs besoins et les éléments nécessaires au dossier), Prévoit, organise les consultations médicales externes (RDV, transports sanitaires, accompagnement .. Gère le suivi de l'externalisation avec la pharmacie référente, Commande auprès de la pharmacie référente et gère les stocks, Participe à l'évaluation du degré d'autonomie du résident, identifie les besoins du résident, préserve son autonomie, S'assure de la continuité des soins et du suivi médical en lien avec le(s) médecin(s) traitant, Travaille en collaboration avec le médecin, IDE du libéral, Kiné, CMP, Psy .etc, Être en capacité d'établir un diagnostic infirmier, Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Qualité humaines et relationnelles (écoute active, empathie, patience), flexibilité, Faire preuve de discrétion, de respect de le confidentialité, d'organisation, d'autonomie et de rigueur, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir un esprit collaboratif, Maitriser l'outil informatique et être à l'aise avec les missions administratives, Avoir connaissance des structures médico-sociales en lien avec le handicap et la personne âgée.
MAS L'AQUARELLE
Pour compléter une équipe de 5 personnes, nous sommes a la recherche d'un(e) coiffeur(se) H/F Vos missions: Effectuer l'accueil clients sans rdv. Réaliser les ventes de produits de coiffage. Conseiller et aider au choix de coiffures, de coupes grâce au conseil en image. Effectuer des prestations de coiffure: toutes techniques de colorations, coupe hommes, femmes et enfants ainsi que les coiffages. Effectuer la taille, rasage de barbes. Effectuer les soins et traitements capillaires. Nous travaillons avec les marques l'Oréal et Kerastase. Nombreuses formations proposées, Possibilités d'évolution, primes sur vente sous forme de ticket kadéos et primes sur salaires ( selon le nombre de prestations effectués au cour du mois ). Poste a pourvoir de suite. Vous travaillerez sur 4 à 5 jours par semaine ( planning changeant )
Le Dispositif Cèdre répond à l'accueil de jeunes, âgés de 6 à 21 ans, relevant de la Protection de l'Enfance et ou de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Son offre éducative s'inscrit en réponse aux besoins des mineurs et de leur famille, en lien avec les orientations définies dans le projet de l'enfant par le Président du Conseil Départemental ou à partir des attendus des magistrats dans le cadre de l'assistance éducative ou de la justice pénale des mineurs. Sous l'autorité du Directeur, vous intégrerez l'équipe pluriprofessionnelle du Dispositif Cèdre et à ce titre, vous participerez à l'évolution et à l'adaptation du projet du Dispositif. En collaboration étroite avec les cadres socio-éducatifs, le dispositif Cèdre, recherche un Psychologue clinicien (F/H) dans le cadre d'un départ à la retraite pour son service : * D'Intervention Educative Renforcée à Domicile : intervention en milieu ouvert au sein des familles et en travail pluridisciplinaire avec l'équipe ; * De lieux d'accueil individualisé : accompagnement des mineurs confiés dans les familles d'accueil du Dispositif et soutien aux familles d'accueil. MISSIONS : - L'évaluation et le suivi des jeunes et des familles confiées au Dispositif Cèdre - La mise en place et animation d'ateliers à visée thérapeutique - L'accompagnement réflexif auprès des équipes dans le suivi des jeunes - L'apport de réponse en adéquation aux situations potentiellement traumatiques vécues par les jeunes et par les professionnels dans l'exercice de leur métier - La contribution à l'élaboration du projet individuel et des rapports d'échéance - La participation aux réunions d'équipe et de synthèse des jeunes - L'évaluation du fonctionnement familial dans le cadre des interventions à domicile - Lien privilégié avec nos partenaires (psychiatres, psychologues, paramédicaux) pour la mise en place de suivis extérieures * Compétences requises : * Savoirs : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement en Protection de l'Enfance * Savoir-faire : - Savoir évoluer en équipe pluridisciplinaire - Savoir rédiger - Savoir maîtriser l'outil informatique * Savoir-être : - Avoir un bon relationnel * Diplôme et formation : Master 2 en psychologie clinique - spécialisation attendue en analyse systémique, thérapie familiale et psycho-traumatisme * Expérience : Expérience clinique souhaitée, en lien avec un public enfant et/ou adolescent et avec des cellules familiales
Rattaché au Responsable Automatisme/Robotique/Informatique, les missions principales de l'Ingénieur Automatisme / Robotique consistent à : - Réaliser des études techniques dans le domaine de l'automatisme et la robotique, en documentant, via des cahiers des charges, des spécifications techniques, des rapports de tests, - Concevoir et programmer des systèmes automatisés sur base automate et/ou robot, - Procéder aux essais des équipements dans notre atelier en France ou celui de notre maison mère en Allemagne, - Mettre en service les équipements chez nos clients (France et étranger), - Piloter les projets de développement relevant de son domaine de compétence, - Assister l'équipe commerciale dans l'établissement des offres de prix, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, ainsi qu'au support technique de nos clients, en apportant son expertise technique, - Former le personnel de maintenance et les opérateurs chez le client, - Rédiger les documentations nécessaires pour nos clients (français et anglais), - Contribuer au retour d'expérience par l'analyse des faits techniques, par la rédaction de fiches d'anomalies et par la mise en œuvre de recommandations, - Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations techniques. Vos atouts et les prérequis pour réussir : - Vous recherchez un contrat en alternance à compter de septembre 2024 pour préparer un diplôme BAC +5, de type Ingénieur ou Master, orienté Automatisme / Robotique / Mécatronique / Informatique industrielle, - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, - Vous appréciez travailler en équipe, et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur, - Vous êtes prêt à vous engager dans un environnement dynamique, - Vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour évoluer dans notre contexte international, - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de schémas électriques, - Vous avez idéalement des connaissances en systèmes de Motion Control, - Vous maîtrisez le logiciel SIEMENS TIA Portal - Vous avez des connaissances en programmation robot KUKA et/ou FANUC, - Vous avez des connaissances solides dans les domaines de l'automatique, l'électrotechnique.
Rattaché au Responsable Automatisme/Robotique/Informatique, vos missions principales consistent à : - Réaliser des études techniques dans le domaine de l'automatisme et la robotique, en documentant, via des cahiers des charges, des spécifications techniques, des rapports de tests, - Concevoir et programmer des systèmes automatisés sur base automate et/ou robot, - Procéder aux essais des équipements dans notre atelier en France ou celui de notre maison mère en Allemagne, - Mettre en service les équipements chez nos clients (France et étranger), - Piloter les projets de développement relevant de son domaine de compétence, - Assister l'équipe commerciale dans l'établissement des offres de prix, - Participer à la maintenance préventive et curative des installations, ainsi qu'au support technique de nos clients, en apportant son expertise technique, - Former le personnel de maintenance et les opérateurs chez le client, - Rédiger les documentations nécessaires pour nos clients (français et anglais), - Contribuer au retour d'expérience par l'analyse des faits techniques, par la rédaction de fiches d'anomalies et par la mise en œuvre de recommandations, - Contribuer à la veille technologique et proposer des innovations techniques. Vos atouts et les prérequis pour réussir : - Vous êtes issu d'une formation BAC +5, de type Ingénieur ou Master, orientée Automatisme / Robotique / Mécatronique / Informatique industrielle, - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel, - Vous appréciez travailler en équipe, et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre écoute et votre rigueur, - Vous êtes prêt à vous engager dans un environnement dynamique, - Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, indispensable pour évoluer dans notre contexte international, - Vous maîtrisez la lecture et l'analyse de schémas électriques, - Vous êtes compétent en systèmes de Motion Control, - Vous maîtrisez les logiciels SIEMENS suivants : TIA Portal et Simotion Scout (ROCKWELL RSLogix 5000 serait un plus), - Vous maîtrisez la programmation robot KUKA et/ou FANUC, - Vous avez des connaissances solides dans les domaines de l'automatique, l'électrotechnique, la mécanique.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) développeur(se) confirmé(e) / assistant informatique. Description du poste : Au sein de notre équipe IT, vous aurez les objectifs suivants : Accompagner l'équipe IT dans la programmation et le développement des solutions web interne. Procéder au dépannage, maintenance et installation d'outils informatiques Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse. Missions : Analyse et développement d'applications PHP Participation aux phases de chiffrage et d'analyse des développements Garantir la sécurité et la maintenance des solutions Compétences requises : Maîtrise de la programmation objet en PHP et application des bonnes pratiques PHP Connaissance en JavaScript et jQuery Compétences confirmées sur les langages HTML et CSS Notions du langage SQL et connaissances des SGBD MySQL Informations sur le poste : prise de poste immédiate / en présentiel / contrat CDD de 6 mois (renouvelable selon l'activité et le profil) sur 35 h par semaine du lundi au vendredi ou sur 4 jours.
Vous effectuez les réparations, la maintenance et l'entretien courant des véhicules. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine en supplément du dimanche. Se présenter directement au garage ou prendre contact par téléphone au 03.29.39.20.23.
Saint Jean Industries à Thaon-les-Vosges recrute des fraiseurs sur Commande Numérique (h/f). Missions principales : - Réalisation des différentes opérations d'usinage à partir de plan sous la Responsabilité du Chef d'Atelier, - Réalisation des programmes sur les consoles des machines CN, - Réalisation des montages d'usinage, - Veiller au bon déroulement du programme durant les différentes opérations d'usinage, - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle, - Connaitre et définir les applications de coupe et les nuances des matériaux à réaliser, - Etre capable de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau. Avantages liés au poste : prime vacance, prime de fin d'année et prise en charge des indemnités kilométriques.
En tant qu'Électricien(ne) vous effectuez les travaux suivants : Passage de câbles Chemins de câbles Câblages armoires Installations d'équipements Pose appareillages Pose de chemin de câbles, pose de goulottes Pose et raccordement des tableaux Raccordement des appareillages Contrôle des installations Raccordements sur TGBT ******VOUS EFFECTUEZ DES GRANDS (FRANCE) ET PETITS (GRAND EST) DÉPLACEMENTS - vous acceptez les découches****** Vous avez les habilitations électriques
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CAPAVENIR-VOSGES (88150 , Vosges - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Tu es passionné de nouvelles technologies et tu ne peux pas te passer de ton téléphone ? Alors fais en ton métier et deviens téléopérateur ! Notre client, spécialisé dans la maintenance et le déploiement des réseaux, recrute un téléopérateur H/F. Au sein d'un centre d'appels situé à Golbey, tu interviendras en support aux techniciens sur place afin de les aiguiller et les aider à trouver l'origine des pannes grâces à des outils informatiques. Tu seras en suite chargé de la saisie informatique des tickets de maintenance. Tu interviendras également pour la réalisation et l'analyse des exports de fichiers sur les différents outils mis à disposition par les clients. Pour postuler, tu possèdes une première expérience dans le domaine de la téléphonie ou du service client. La maitrise du logiciel Excel est également un plus à ta candidature. Le poste est à pourvoir rapidement pour une mission longue durée. Tu travailleras sur une amplitude horaire de 7h40 à 20h du lundi au samedi au sein d'un open-space. La rémunération est au SMIC pour débuter mais tu profites en plus de tickets restaurants, de primes d'astreintes et de primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 250€ ! Et pour finir, saches qu'intégrer l'agence Temporis Epinal Experts et Cadres, c'est bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%,... Qu'attends-tu pour nous rejoindre ?! Pour postuler, passes en agence place des 4 nations à Epinal avec ton CV ou postules en ligne sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/agences/temporis-interim-epinal-expertsetcadres .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
ous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'agrofournitures, un Magasinier Vendeur Agricole H/F sur le secteur de Nomexy. POSTE : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE (H/F) Rattaché au Responsable du point de vente de Nomexy et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : Réaliser de la vente directe sur le point de ventePréparer les commandes clientsEffectuer la réception physique et administrative des produits au point de venteOrganiser le réapprovisionnement du point de venteGérer les stocksVeiller à la propreté du point de vente Poste en 39 heures par semaine (du lundi au vendredi) avec prise de poste dès que possible. PROFIL : Vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole? Vous aimez le contact avec la clientèle? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre d'un remplacement lié à un arrêt maladie, nous recherchons un magasinier vendeur sur notre point de vente de Nomexy ! Rattaché à Laurent, Responsable du point de vente de Nomexy et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Et tout ça bien sûr en respectant les exigences liées à l'agrément de distribution de produits phytopharmaceutiques! Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle fixe - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Modalité : CDD 39h/semaine, du lundi au vendredi Date de prise de poste : dès que possible Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? Vous êtes autonome et vous présentez un relationnel aisé? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture !
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français de 140 salariés répartis sur 20 points de vente en France. Notre métier est le conseil, la vente et la livraison de semences, d'engrais, de produits pour la protection des cultures, d'aliments, de produits d'hygiène, d'équipements d'élevage et de plastiques agricoles. Notre vocation est de proposer un conseil indépendant et des ...
POSTE : Préparateur de Commandes - Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire, un préparateur de commandes / manutentionnaire. A ce titre vous serez en charge : - D'étiqueter les produits finis - De préparer les commandes - D'utiliser l'ERP de l'entreprise - De respecter les règles d'hygiène et sécurité Travail au froid, port de charge régulier jusqu'à 30kg même si des élévateurs sont à disposition. Horaires de journée (variables en fonction du volume d'activité), taux horaire : 11, 65e/h Mission jusqu'à la fin de l'été. PROFIL : Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse. Le travail au froid et le port de charges ne vous rebutent pas. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Adossé à un groupe leader sur son marché depuis plus de 10 ans, Les Experts de l'Emploi est LE réseau de recruteurs indépendants qui révolutionne le marché de l'emploi ! Vous avez un interlocuteur unique, réactif et expert dans votre domaine pour vous trouver LE job dont vous avez envie, que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim. Notre offre unique et globale nous permet flexibilité, rapidité et adaptation à toute demande ! Mais votre recruteur ne ...
L'Association de Belval gère 5 structures médico-sociales implantées à Portieux (Vosges). Spécialisée dans l'accompagnement éducatif et professionnel des personnes adultes en situation de handicap intellectuel. Ce sont 112 places d'hébergement et 52 places d'ESAT mis à disposition des usagers. L'Association de Belval recrute : Moniteur Educateur ou AES au Foyer d'Hébergement de l'Esat H/F en CDI (35h) dans le cadre d'un départ à la retraite Missions Principales : * Accompagner les personnes accueillies, tant dans les actes essentiels de leur vie quotidienne que dans les activités de vie sociale, et de loisirs. Veiller à l'acquisition et au maintien de leur autonomie et les accompagner dans leur vie sociale et relationnelle de manière individuelle et collective. * Animer et organiser la vie dans le service * Contribuer à la réalisation du Projet d'Etablissement Profil souhaité : Compétences : * Savoir instaurer une relation de confiance * Savoir analyser une situation pour adapter au mieux la prise en charge ou l'accompagnement * Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'Association et de son projet * Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire * Etre à l'écoute, être patient et empathique * Etre capable de proposer des solutions et des projets Formation et Expérience : * Débutant accepté * Minimum DE Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Educateur (si non titulaire du diplôme, projet de se former à terme) Exigences et contraintes de l'emploi : * Travail auprès d'adultes qui peuvent présenter des troubles du comportement * Discrétion concernant les informations sur les résidents et la vie du service * Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie de l'Etablissement * Travail un week-end sur deux et quelques jours fériés, et horaires continus ou découpés selon planning Avantages : * Fonction éligible à l'indemnité mensuel des métiers socio-éducatifs/Laforcade1 (Transposition du Ségur de la santé) d'un montant de 238,00 € brut au 1er janvier 2024 * Semaine de 4 jours, une semaine sur deux * Avantages CSE * Formation professionnelle Rémunération et conditions de l'emploi : * Nature du poste : Personnel socio-éducatif * Rémunération : CCNT 1966. Salaire brut mensuel à partir de 1 772,58 €. A définir selon qualification et expérience. * Lieu de travail : PORTIEUX (88) Poste à pourvoir : à partir du 1er juillet 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 772,58€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Notre client Norske Skog Golbey, leader européen du papier journal et packaging, recherche un Analyste laboratoire H/F, pour venir renforcer ses équipes à partir de juin : * Réaliser des prélèvements en lien avec les services de production, analyser et reporter les résultats des prélèvements, et alerter en cas d'anomalie * Gérer les prélèvements et analyses de la station d'épuration : analyse, interprétation, vérification de conformité et autocontrôle * Analyser les capteurs et alerter en cas de dépassement de la tolérance maximale * Surveiller et étalonner les équipements de laboratoire Mission du 01/06/2024 au 31/12/2024 Rémunération attractive (12,61 €/h + ARTT + 13ème mois + participation à la cantine) - Poste de journée (horaires flexibles) Vous êtes titulaire d'un diplôme (Mini Bac Professionnel) dans le domaine de l'analyse ou d'une expérience équivalente, vous êtes méthodique, rigoureux et réactif ? C'est vous que nous cherchons : postulez !
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Une équipe unie par une même passion et animée par une forte envie de réussite: notre client CIRCET a créé une ambiance et une dynamique qui donnent envie de les rejoindre. Nous recrutons pour l'agence de GOLBEY des Téléopérateurs Administratifs (H/F). Ta future mission : * Rédiger des comptes-rendus d'intervention * Prendre des rendez-vous clients pour les techniciens * Gérer les plannings des techniciens Travail en open space du lundi au vendredi (voire au samedi), avec une amplitude horaire 8h-20h sur une base 35h. Rémunération motivante (salaire + prime + tickets restaurant + heures supplémentaires possibles). Une expérience dans le monde de la fibre optique est indispensable. Tu es par ailleurs doté d'une forte capacité d'intégration et tu aimes gérer les urgences et priorités ? L'investissement et l'engagement te permettront de vite faire tes preuves et évoluer à l'issue d'une période de formation et d'intégration. Tu te reconnais dans cette annonce, postule pour rejoindre l'équipe. Pour vos trajets quotidiens, domicile-travail, pensez à covoiturer via l'application BlaBlaCar Daily - l'application du covoiturage quotidien
Description du poste : Sup Intérim Golbey recherche pour l'un de ses clients un SECRETAIRE (H/F) Vos principales missions : - Planification - Suivi clients - Facturation et devis - Accueil téléphonique et physique Poste à pourvoir dès que possible Salaire : SMIC Description du profil : Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes à l'aise avec le Pack Office
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléopérateur/rice SAV. En tant que Téléopérateur/rice SAV, vous aurez pour missions :***Assurer la réception des appels téléphoniques,***Ecouter et analyser les demandes des techniciens réseaux et fibre optique,***Apporter votre aide et solutionner une problématique technique,***Assurer la gestion administrative des appels.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique et organisé pour occuper le poste de Téléopérateur/rice SAV. Une aisance relationnelle et une écoute active sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous justifiez de compétences techniques d'expert sur les réseaux d'infrastructures télécoms FTTH. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle***Ecoute active***Organisation***Maîtrise des outils informatiques et logiciels***Compétences techniques des réseaux***Esprit d'équipe***Temps de travail : 39h du lundi au vendredi et 1 astreinte par mois (samedi). Rémunération : selon profil. Avantages : tickets restaurant
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Description du poste : En tant qu'Opérateur de Production au sein de notre client leader dans le secteur de l'industrie, vous serez en charge de diverses missions essentielles pour garantir le bon fonctionnement de la chaîne de production :***Approvisionner la ligne de production selon les consignes***Contrôler la qualité des produits fabriqués***Effectuer la maintenance de premier niveau des machines***Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur***Participer à l'optimisation des processus de production***Ce poste dynamique demande une grande rigueur et une capacité à travailler en équipe pour contribuer à la performance de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil ayant le sens des responsabilités, capable de s'adapter à un environnement de production exigeant. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes attentif aux consignes et faites preuve de réactivité face aux situations imprévues. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches***Réactivité face aux imprévus***Respect des consignes de sécurité***Adaptabilité à un environnement de production exigeant***Poste nécessitant le CACES 3 à jour. Vous serez amené à travailler sur des horaires en 5x8 ou 3x8. Salaire atractif, primes, panier repas....
RESPONSABILITÉS : Vous serez amené: -A contribuer au développement commercial de la pièce de rechange sur le secteur des Vosges en assurant l'amélioration de la satisfaction et du service Client. - Prospecter et suivre la clientèle professionnelle, - Développer l'activité commerciale de la pièce de rechange, le chiffre d'affaires, les parts de marché - Commercialiser et livrer les Pièces de Rechange et Accessoires et développer les autres services de l'entreprise, - Commander et assurer le suivi des commandes et des livraisons, - Traitement des remises à accorder et des promotions à proposer aux clients, en lien direct avec votre responsable - Gestion des campagnes promotionnelles auprès des clients - Traitement des réclamations - Etablir les Plans d'Action Commerciale et des comptes rendus d'activité, .. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché: - Connaissances générales en mécanique, pneumatique, et/ou carrosserie - Permis B en cours de validité obligatoire -Bonne maîtrise des techniques de vente - Aisance relationnelle - Consciencieux, soigneux et pouvant travailler en autonomie - Vous êtes idéalement issu du milieu de l'Automobile / Véhicules de Transport Routier / Agricole. -Experience minimum de 3 années LES PETITS + -Véhicule de société -35h/semaine -Salaire fixe entre 1800 à 1900 Brut/mois -Primes commerciales selon objectifs définis -Prime de présence par semestre -Mutuelle familiale possible a raison de 50% -Tickets restaurants par jour travaillé
Mon client situé à GOLBEY (88), spécialisé dans la prestation de services pour l'ensemble des véhicules industriels, recherche son Vendeur itinerant (Commercial) pour la vente de pièces de rechanges et services en CDI " Equipe à taille humaine et ambiance très « familiale » Vous serez au sein d'une équipe conviviale et dynamique, dans un cadre de travail très agréable. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un renforcement d'équipe et du développement de l'activi...
Description du poste : Notre équipe recherche recherche un préparateur de commandes CACES 1A : Missions :***Préparation des commandes à l'aide de la commande vocale***Contrôler la conformité des produits à livrer ;***Chargement/déchargement du véhicule de transport***Gérer des stocks***Horaires :***- Horaires d'après-midi du Lundi au Samedi***Salaire et avantages :***- 11.99€ brut/h,***- Prime froid (100€)/mois et prime qualité (20€)/mois***- + 10% Indemnités Fin de Mission,***- + 10 % Indemnités Congés Payés,***- Compte Epargne Temps (CET) à 3,5% Description du profil :***Le travail dans le froid n'est pas une contrainte pour vous (température de l'entrepôt à -25°),***Une maîtrise du transpalettes est obligatoire (CACES R489 1A), Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : ACTUA EPINAL ACTUA Epinal recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'échangeurs thermiques pour le traitement industriel des gaz, un Assistant Qualité H/F Rattaché à la direction du service qualité de l'entreprise, vous serez en charge :***Contribuer à la mie en place d'une nouvelle gestion électronique des documents et à la mise à jour des modes opératoires***Former l'ensemble des services à l'utilisation de la nouvelle GED (Gestion Electronique des Documents)***Participer au traitement des non-conformités***Participer à l'évolution des processus qualité***Réaliser des audits terrain dans les ateliers de production***Créer des communications qualité***Mettre à jour les indicateurs qualité Description du profil : Titulaire d'un BAC +2 / BAC+3 dans le domaine QSE, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire idéalement acquise dans le domaine de l'industrie vous êtes pédagogue, avec un esprit d'analyse et une aisance relationnelle Travail du lundi au vendredi
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : Vous garantissez un accueil optimal à la clientèle et mettez en œuvre des actions visant son confort et sa satisfaction (accueil salle, service à table, pass sanitaire, commandes, encaissement...) Vous êtes en charge de l'organisation des anniversaires (formation et coordination des animateurs, gestion des stocks, commandes, suivi.) Vous participez aux actions de marketing local (affichage des outils de communication, distribution de tracts.) et réalisez les questionnaires de satisfaction clients Vous serez amené à occuper un poste en vente ou en production dès que l'activité du restaurant le nécessite Vous avez : Le team spirit Tout le temps le sourire L'envie de grandir Une vie après le boulot Nous avons : Une ambiance de feu Le WHOPPER® De belles opportunités d'évolution Des emplois du temps flexibles «Pssst. ! Comme le WHOPPER ®, notre offre est présente tout au long de l'année. Du coup, si on ne recrute pas tout de suite on vous propose de garder votre candidature au chaud pour retenter notre chance de travailler ensemble plus tard. Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»
