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MISSIONS DE L'EMPLOI Au sein de la Résidence-Autonomie et de l'EHPAD Michel CHARASSE, l'agent de service hôtelier assure des missions polyvalentes liées à l'entretien, au service et à l'hygiène des locaux. La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. Le poste est partagé sur les deux secteurs, mais les missions confiées sont comparables. A ce titre, l'agent de service hôtelier est en charge des missions suivantes : Restauration - Aide en cuisine, préparation des plans de tables, mise en place (sous la responsabilité du chef de cuisine) - Service en salle auprès des résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité d'un service de restauration collective - Mise en place, débarrassage, plonge et rangement de la vaisselle selon les protocoles de la structure Entretien des locaux - Entretien des parties communes selon le roulement prévu et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité rappelés dans les protocoles de la structure - Entretien des chambres de l'EHPAD selon protocole d'hygiène spécifique prévoyant le ménage à blanc et le ménage quotidien des chambres, ainsi que la gestion de l'hygiène en cas de risque infectieux Surveillance et accompagnement des résidents - Suivi de l'hydratation des résidents - Gestion de la cafétéria lors du temps de goûter - Surveillance et accompagnement de tout résident qui signale par appel malade un besoin d'aide Afin d'assurer les missions confiées dans un ensemble cohérent de prise en charge individualisée de la personne âgée, l'agent hôtelier assure la traçabilité de ses actions dans le logiciel métier de la structure, permettant de tracer mais aussi de transmettre dans de bonnes conditions les actions réalisées. CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de jour à temps complet - Travail 1 week-end sur 2. - Résidence-administrative : Puy-Guillaume - Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES Expérience significative sur poste comparable auprès de personnes âgées Savoir-faire - Connaissance des usages et protocoles d'hygiène en établissement médico-social - Connaissance des usages et protocoles de service et de restauration - Connaissance des pathologies liées à l'âge Savoir-être - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation - Esprit d'initiative - Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur - Confidentialité et discrétion
MISSIONS L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis en temps scolaires et lors des vacances scolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH - Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procède aux inscriptions - Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de préparation des activités et les réunions de bilans d'activité - Participe à garantir le bon état du bâtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions - Rédige des bilans de périodes, participer à la rédaction des bilans annuels de l'ALSH et proposer des évolutions au regard de ces bilans. COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Connaissances de la règlementation des ACM et des activités proposées. - Connaissances du public enfants de 3 à 11 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expérience(s). - Connaissance des techniques et outils d'animation. QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les missions d'animateur en ALSH conformément à l'arrêté ministériel du 09 février 2007. CONDITION DE TRAVAIL - Journée continue - Temps de travail annualisé - Encadrement d'enfants lors de séjours
Adecco Onsite OI Puy Guillaume recherche des pilotes à chaud (H/F) Vos principales missions seront : - Assure, en sécurité, la conduite d'une ligne de production à chaud du feeder jusqu'à la mise à l'arche afin d'atteindre les objectifs Qualité et performance - Assure la conduite et la surveillance de la ligne de fabrication dont il a la responsabilité afin de réaliser la production des articles en quantité et suivant les exigences de qualité ; - Assure un graissage régulier des moules ; - Contrôle régulièrement le poids des articles ; - Contrôle régulièrement la chute des paraisons et met en place les actions correctives nécessaires ; - Vérifie le chargement de la paraison dans le moule ébaucheur et corrige par des réglages si nécessaire ; - Contrôle le convoyage des articles jusqu'à la mise à l'arche & le fonctionnement du TSC ; - Informe le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe des dérives qualité et des dysfonctionnements mécaniques ; - Assure le changement de la moulerie et des accessoires nécessaires, réalise une qualification, et enregistre l'intervention sur le cahier machiniste et sur MAIMO ; - Assure le suivi des numéros de moules en modifiant l'affectation dans le système informatique (EASIER / MAIMO) ; - Assiste le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe lorsqu'ils interviennent sur sa ligne ; - Intervient sur les réglages machines de premier niveau (vitesse, amortissement, ventilation plaques de repos etc..) ; - Participe aux changements des équipements variables avec le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe. - Contrôle le débit de la pulvérisation ciseaux - Niveau de formation initiale, de savoir-faire et/ou d'expérience Formation initiale de base dans le domaine industriel (BEP ou Bac) ou expérience en industrie, dans le domaine mécanique - Connaissances spécifiques Connaissance des procédés verriers, des cycles verriers, des défauts verriers Connaissances des plans de contrôle - Qualités requises Sens de l'organisation et rigueur, Capacité d'adaptation au travail en équipe, Aptitude à la communication, Capacité à travailler dans le respect des consignes, notamment sécurité. - Habilitations réglementaires Habilitation au poste - Habilitations réglementaires Le permis cariste serait un plus (CACES 3). Nous vous proposons : Une mission d'intérim de plusieurs mois Une formation nécessaire AFPR de 1 à 3 mois Taux horaire : 13,19€/h + prime annuelle + complément RTT + prime habillage/déshabillage Horaires : 5x8 Si cette annonce vous intéresse, postulez directement en ligne
Nous recherchons un chaudronnier soudeur tuyauteur (h/f) pour travailler en atelier et en pose chez nos clients. Avant tout, nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans le domaine, capable de travailler en autonomie mais aussi en équipe. Mairies, entreprises de coutellerie, maintenance industrielle, etc Secteur : Clermont, Riom, Montagne thiernoise, Vichy Travail du lundi au vendredi midi. Primes de Noël et d'été possibles suivant le chiffre d'affaires.
Vous avez une expérience avérée à ce métier, avec une connaissance approfondie dans le domaine de la couverture et plus spécifiquement en zinguerie. En tant que couvreur zingueur chez TTB, vos missions seront les suivantes : - Préparation, pose de la couverture : tôles, zinc ou autres matériaux - Installation des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements...) - Réalisation de l'étanchéité de la toiture - Travaux de rénovation et d'entretien des toitures existantes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative en tant que couvreur zingueur - Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie - Maîtrise des techniques de pose de couverture et de zinguerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous rejoignez tous les matins au dépôt votre équipe, pour partir ensemble sur les chantiers. Vous travaillez de 8h à 12h puis 13h-17h du lundi au vendredi (les vendredis vous terminez plus tôt). Votre salaire sera en fonction de vos expériences et compétences, s'ajouteront la prime panier et l'indemnité trajet. Contrat renouvelable.
Garage située sur Puy Guillaume recherche de toute urgence : Mécanicien Automobile h/f Vous aurez pour missions: - Changement ou réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Réalisation des vidanges - Changement de courroie de distribution - Travaux d'entretien courant du véhicule
Nous recherchons un Technicien Métallerie/Serrurerie talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez aussi bien en atelier que sur des chantiers pour la pose et la réalisation d'ouvrages de métallerie et de serrurerie. Vous effectuerez également des travaux de soudure TIG et MAG. Missions principales : Réalisation d'ouvrages de métallerie et de serrurerie en atelier et sur site. Pose et installation des ouvrages chez nos clients. Travaux de soudure TIG et MAG. Lecture et interprétation des plans techniques. Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Compétences requises : Expérience confirmée en métallerie, serrurerie et soudure TIG/MAG. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Connaissance des normes et des réglementations en vigueur. Sens de l'organisation et rigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en métallerie/serrurerie ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Motivé, dynamique, aimant le travail bien fait et respectueux des engagements. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant. Des projets variés et intéressants. Une formation continue pour développer vos compétences. Un salaire attractif et des avantages sociaux. Rejoignez Auvermaint et participez à la création d'ouvrages uniques et de qualité, reconnus pour leur excellence et leur durabilité !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé sur Puy-Guillaume un(e) Chauffeur-livreur Poids Lourd Citerne Produits Pétroliers H/F ! Lieu : Agence de Puy-Guillaume (adaptation possible avec dépôts à Varennes-sur-Allier, Maringues, Cournon d'Auvergne, Vernet-la-Varenne) Type de contrat : Mission intérimaire longue durée Durée de travail : 35 à 39 heures par semaine (annualisation du temps de travail) Horaires : Du lundi au vendredi (1 samedi matin sur 5 de décembre à mars pour permanence hiver) Rémunération : 13 €/heure brut (négociable selon profil) + primes (juin, juillet, décembre) + prise en charge des frais de restauration Missions principales : - Conduite de poids lourds destinés à la livraison de produits pétroliers en vrac (Fioul, GNR, Gasoil) aux stockages intermédiaires, distributeurs ou consommateurs. - Mise en place des équipements de sécurité avant chaque livraison. - Chargement des produits selon le plan de tournée et en conformité avec les consignes de chargement. - Surveillance de l'état de fonctionnement du véhicule, entretien de premier niveau et nettoyage. - Renseignement des documents relatifs aux livraisons, notamment les quantités livrées. - Conduite et livraison des commandes à bon port, remise des factures, et dans certains cas, encaissement des règlements. Compétences et savoir-faire : - Maîtrise de la réglementation du transport de produits pétroliers. - Connaissance des spécificités du chargement et déchargement de produits dangereux. - Capacité à identifier les parcours routiers via cartes et systèmes de navigation. - Autonomie dans l'application des consignes et la vérification des documents de chargement et livraison. Profil recherché : - Poids Lourd (PL) - FIMO (Formation Initiale Minimum ) indispensable. - Habilitation ADR Base + Classe III (produits pétroliers) ou Citerne étendue . - Expérience dans la livraison de produits pétroliers en citerne appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas, postulez et appelez le , demandez Charline ! A bientôt, Charline, de la team Temporis
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Chef de Projet Digital - SAP - Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Chargé de projets SAP/Contrôle de gestion H/F (69) Le(a) Chargé(e) de Projets est un véritable business partner, adoptant une approche collaborative et transverse avec les différents services de la maison. Rattaché(e) au Controlling Manager en charge des métiers joaillerie, le(a) Chargé(e) de Projets sera le garant de la bonne pratique et du respect des règles du controlling dans le cadre du déploiement des nouveaux outils digitaux et dans la recherche de la performance opérationnelle des sites. ? - Conduite de Projet : Key user SAP et autres SI dédiés au controlling. Etre force de proposition sur les améliorations systèmes et analyses, comprendre, maîtriser et formaliser les processus métiers controlling, apporter son soutien sur des analyses ou études transverses au sein du service et pour le compte des clients internes, contribuer à des projets structurants de croissance et superviser la mise en place d'outils de digitalisation sur un ou plusieurs sites, collaborer avec les équipes DSI et IT du groupe dans le cadre des différents projets. - Reporting des Ateliers Internes : 20% en prise de poste pour compréhension des enjeux métiers. Aider à la communication des tableaux de bords et KPI afin de donner aux directeurs les moyens de piloter leur activité. Mise à jour et suivi des comptes, fournir les éléments clés de compréhension de la performance des différents sites, aide à la construction budgétaire des ateliers en respectant les timings et obligations maison ainsi qu'à la préparation des contenus propres à la direction. Profil / Compétences : - Excellente communication transverse, avec une grande capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. - Orienté client, pédagogue et autonome. - Expert en Excel et très agile avec les systèmes opérationnels, notamment SAP FI/CO confirmé. - Fiable, rigoureux et à l'aise avec les chiffres. - Minimum 5 ans d'expérience dans le contrôle de gestion opérationnel/industriel. - Déplacements à prévoir à Paris et sur les différents ateliers, poste mobile avec itinérance régulière. L'entreprise propose : - Rémunération selon expérience sur 13 mois - Primes participation/intéressement, primes variables - Tickets restaurants, CSE, environnement bienveillant Cette offre vous intéresse ? Candidatez ! Amandine - Cabinet Recrutement Manpower Auvergne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-01-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
POSTE : Contrôleur de Gestion Expert - Industriel Thiers H/F DESCRIPTION : Contrôleur de Gestion Expert H/F - CDI Le contrôleur(se) de gestion est un véritable business partner, adoptant une approche collaborative et transverse avec les différents services de la maison. Rattaché(e) au Controlling Manager en charge des métiers Joaillerie et en étroite collaboration avec le Directeur de Site, le Contrôleur(se) de Gestion est intégré au CODIR de l'atelier. Il/Elle est le garant du respect des règles de controlling et de la recherche de la performance opérationnelle du site. - Suivi de l'activité et de la performance : Communiquer les tableaux de bords et KPI afin de donner au directeur les moyens de piloter son activité. - Mise à jour et suivi des comptes de résultat de l'atelier : Fournir les éléments clés de compréhension de la performance du site, assurer le suivi budgétaire des projets et la validation des demandes d'investissement du site, analyser les coûts et la performance opérationnelle, assurer le calcul des prix de revient de l'atelier. - Participations aux cycles de planification financière : Respecter les timings et obligations maison, les contenus propres à la direction. Participer aux inventaires trimestriels, responsable de la construction budgétaire, des forecasts annuels et de la mise à jour du business plan. - Gestion de projets : Key User SAP et autres SI dédiés au controlling. Être force de proposition sur les améliorations systèmes et analyses, apporter son soutien sur des analyses ou études transverses au sein du service et pour le compte des clients internes, contribuer à des projets structurants. Le profil / Compétences : - Doué(e) pour la communication transverse, bonne capacité d'adaptation et bonne aisance relationnelle. - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. - Fiable, rigoureux, et à l'aise avec les chiffres. - Orienté client, pédagogue et autonome. - Expert Excel et agile dans les systèmes opérationnels (SAP FI/CO confirmé) - Minimum 7 ans d'expérience de gestion opérationnelle/industrielle. - Déplacements à prévoir sur Lyon et ponctuellement sur Paris et Genève. Parler l'anglais est un plus ! L'entreprise propose : ? - Rémunération selon profil/expérience sur 13 mois - Primes intéressement/participation, primes variables - Tickets Restaurants, CSE, environnement bienveillant Cette offre correspond à vos attentes ? Candidatez ! Amandine - Cabinet Recrutement Manpower Auvergne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025 PROFIL :
"""Nous recherchons une personne intéressée par le maraichage, le vivant, l'agriculture biologique pour travailler sur la ferme cet hiver (de novembre à mars), /r/nles lundis et jeudis, 7h par jour./r/nSi le contrat se passe bien, il y a possibilité de rester sur la ferme pour la saison 2025 (à partir d'avril) avec un nombre d'heures plus important./r/nTravail en autonomie./r/nExpérience en maraichage souhaitée."""
Description du poste : Notre agence Motiv Intérim Vichy recherche pour son client un chaudronnier H/F. Vous fabriquez, et installez des structures métalliques. Tuyauteur soudeur; vous maîtrisez les procédés TIG / Mig. Expérience souhaitée. Merci de nous contacter au***"Les mesures sanitaires sont appliquées au sein de l'entreprise".
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Luzillat (63350) en Auvergne. Les conditions - CDI à temps choisi - Salaire horaire brut : 11.52€ + prime qualité Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 1834079 Description du profil : - Goût pour le métier - Fiabilité - Organisation - Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Luzillat (63350) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 1834078 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre Centre de Relation Clients. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin - travail à temps complet. Possibilité de renouvellement.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac et basé à ST YORRE (03270),en CDD de 6 mois : un Chargé de Projet packaging F/H. Notre client est un acteur majeur des eaux minérales en bouteilles, avec une approche visionnaire en matière d'écoconception. Ses innovations devancent de plusieurs années la réglementation européenne qui imposera les bouchons attachés à leur contenant en 2024. Les missions du poste : - Piloter les projets de création imprimées, relooking et modifications des packagings (brief agence, relectures, validations techniques & règlementaires, suivi du bon déroulement des projets - Suivi des plannings et changements avec les unités de production - Suivi de la conformité des impressions & assister aux BAT - Être force de proposition pour les optimisations de nos emballages et pour limiter l'impact environnemental - Création de plans techniques - Management des données packaging du groupe - Veille concurrentielle et des innovations, veille règlementaire Votre profil Diplômé(e) d'un Bac +3/5, vous connaissez la gestion de projets. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et force de proposition. Vous êtes également capable de travailler en équipe et décrocher votre téléphone ne vous fait pas peur. Vous maîtrisez la suite office et l'orthographe, la connaissance de la suite adobe et de la chaîne graphique seraient un plus.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Notre agence Adéquat de VICHY recrute des nouveaux talents sur le poste de Responsable maintenance H/F en CDI. Missions : - Suivi des travaux, - Travail avec les sous-traitants, - Entretien curatif et préventif des machines, - Manager un équipe. Des astreintes sont à prévoir. Description du profil : Profil : - Les formations BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels sont exigées. - Maîtrise du logiciel SIEMENS STEP7, - Un bon niveau d'anglais est exigé. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe - Panier Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre agence Adéquat de VICHY recrute des nouveaux talents : Chargé de projets packaging imprimés H/F en CDD de 12 mois. Recrutement dans le cadre d'un nouveau projet et d'un renfort d'équipe. 80% axé sur le travail graphique et 20% dans le pilotage du projet. Missions : - Piloter les projets de création imprimées, relooking et modifications des packagings, - Suivi des plannings et changements avec les unités de production, - Suivi de la conformité des impressions & assister aux BATs, - Être force de proposition pour les optimisations de nos emballages et pour limiter l'impact environnemental, - Création de plans techniques, - Management des données packaging du groupe, - Veille concurrentielle et des innovations, veille règlementaire. Description du profil : Profil : - Etre titulaire d'un BAC +3/5 en gestion de projets, - Avoir une expérience similaire sur un même poste, - Maitrise de la suite Office (la connaissance de la suite Adobe et de la chaîne graphique seraient un plus), - Apprécier de travailler en équipe. Rémunération selon profil Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Thomas, Manager Opérationnel, vous aurez pour principales missions : - Organiser, planifier de façon autonome les contrôles avec une logique de tournée, - Effectuer les contrôles sanitaires de divers établissements de remise directe au regard de la législation relative à la sécurité sanitaire et à l'hygiène des aliments, - Renseigner les rapports de contrôle dans une Application Web qui reflètent de façon exacte les constats et les actions de mise en conformité partagés avec les Responsables des établissements contrôlés, - Prendre part aux contrôles de l'effectivité des retraits / rappels dans le secteur de la remise directe dans le cadre d'alertes sanitaires. On continue ? Bâtissons ensemble un monde de confiance ! Rejoignez Bureau Veritas et participez à notre mission de construire un monde de confiance en garantissant la sécurité sanitaire des aliments et le respect des règles en matière d'hygiène alimentaire sur le terrain en apportant vos solides compétences dans les domaines de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire, de la méthode HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. De formation initiale Bac +2 dans le domaine de la qualité et de la sécurité des denrées alimentaires ou agroalimentaires. Vous êtes débutant(e) ou expérimenté (e) en audit ou en inspection en matière d'hygiène ou dans le domaine alimentaire. Vous avez une solide compréhension de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, y compris les normes HACCP et les bonnes pratiques d'hygiène. Vos atouts : - - Objectivité, autonomie et honnêteté, - Rigueur et organisation, - Appétence pour le travail sur le terrain, sens de l'observation, - Bonne communication, - Tenace pour s'adapter à des situations tendues, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Flexibilité pour s'adapter à des situations inattendues, - Force de proposition au sein de votre équipe pour améliorer la qualité de notre service, - Qualités rédactionnelles. Pourquoi nous rejoindre ? - L'#action au quotidien ! - Votre #avenir à construire ! - Vos #talents à révéler ! Zone d'activité couvrant la région Auvergne-Rhône-Alpes. Permis B obligatoire. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (€28 000,00-€32 000,00 selon profil) + primes et plan d'épargne garanti, et d'un véhicule de service. Envie d'en être ? Postulez maintenant ! Bureau Veritas est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, c'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac et basé à ST YORRE (03270),en CDD de 6 mois : un Chargé de Projet packaging F/H. Notre client est un acteur majeur des eaux minérales en bouteilles, avec une approche visionnaire en matière d'écoconception. Ses innovations devancent de plusieurs années la réglementation européenne qui imposera les bouchons attachés à leur contenant en 2024. Les missions du poste : - Piloter les projets de création imprimées, relooking et modifications des packagings (brief agence, relectures, validations techniques & règlementaires, suivi du bon déroulement des projets - Suivi des plannings et changements avec les unités de production - Suivi de la conformité des impressions & assister aux BAT - Être force de proposition pour les optimisations de nos emballages et pour limiter l'impact environnemental - Création de plans techniques - Management des données packaging du groupe - Veille concurrentielle et des innovations, veille règlementaire Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +3/5, vous connaissez la gestion de projets. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), et force de proposition. Vous êtes également capable de travailler en équipe et décrocher votre téléphone ne vous fait pas peur. Vous maîtrisez la suite office et l'orthographe, la connaissance de la suite adobe et de la chaîne graphique seraient un plus.
- Temps partiel : 1 semaine à 11.5 heures et 1 semaine à 17 h - Jours de travail : 1 dimanche matin sur 2 + mardi matin + samedi matin - 2 lieux de travail différents : conduire le véhicule d'entreprise (Saint Yorre et Bellerive) - Vente de produit frais à la coupe - Conseil client - Emballage soigné des produits - Encaissement et rendu monnaie - Vous recherchez un temps partiel et vous êtes disponibles sur les jours demandés (dimanche / mardi / samedi) - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans dans la vente de produits frais.
Vos missions : - Préparer des plats traditionnels et créatifs avec des produits frais et de saison - Travailler en équipe pour garantir la fluidité des opérations et la qualité des prestations - Assurer le bon déroulement des prestations sur site en prenant des initiatives pour résoudre les imprévus - Participer à l'élaboration des menus et gérer les stocks et approvisionnements - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : 2 d'expérience en cuisine artisanale ou traditionnelle Capacité à prendre des responsabilités et à travailler en équipe Autonomie, réactivité, rigueur et respect des normes HACCP Dynamisme, envie de s'investir dans une entreprise artisanale Particularités : - Travail en présentiel - Travail en journée (amplitude horaire de 6h à 14h) - 1 week-end sur 2 travaillé Nous offrons : Un environnement de travail moderne et convivial L'opportunité de travailler avec des produits locaux et de qualité Une rémunération selon expérience et compétences Prise de poste début novembre 2024
Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours d'anglais à raison d'1h30 par semaine dans le secteur de Saint-Yorre auprès d'un(e) élève de 5ème pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
Votre agence CRIT recrute pour l'un de ses clients basés à Saint-Yorre un opérateur de production / cariste. (H/F) Notre client est le premier centre européen intégré, du recyclage à l'embouteillage, incluant sur un même site la fabrication de rPET, la presse à injection de préformes de bouteilles, le soufflage des préformes en bouteilles, et l'embouteillage de l'eau. Aucun CACES n'est obligatoire, mais être en possession du CACES 3 serait idéal. Les jours de travail sont basés sur du 6x4 (2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 2 nuits, 4 jours de repos). Le taux horaire débutera sur un SMIC + primes mensuelles. Pour commencer, la mission sera un contrat intérimaire de 2 mois. Il est impératif que vous soyez polyvalent, car vos missions seront diverses, en effet vous occuperez un poste contenant des missions d'agent de production, ainsi que cariste ! Vous êtes capable de faire de la maintenance de premier niveau, gérer une ligne de production, contrôler la conformité des pièces...
En lien direct avec le Directeur Technique et au sein de l'équipe Maintenance Industrielle, vous serez en charge des activités de maintenance des systèmes de production chez notre client (structure industrielle) : Ainsi, vous aurez comme missions: - La réalisation des interventions de maintenance correctives et préventives - Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention - Lire un plan ou un schéma technique, mécanique, hydraulique - Faire le pré-diagnostic d'un dysfonctionnement sur des machines - Proposer des pistes d'amélioration Rémunération et avantages au sein de notre agence: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET rémunéré à 10%/an TAEG intérêts brut + 10€ brut par mois travaillé. - Acompte de paye à la semaine si besoin Poste en 3*8 Rémunération : Variable selon profil et expérience. Issu d'une formation technique de type BAC à BAC +2 orientée dans la maintenance industrielle ou dans l'électrotechnique. Expérience sur un poste similaire exigée. Maîtrise technique hydraulique, pneumatique ainsi qu'en mécanique générale. Autonome, dynamique et réactif. Les habilitations électriques sont OBLIGATOIRE pour le poste.
PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : Un Technicien Maintenance Industrielle H/F
Description du poste : Notre agence Adéquat de VICHY recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H). Missions : - Réaliserez la maintenance corrective des installations de production et participerez aux travaux de maintenance préventive ainsi qu'aux améliorations techniques. - Assisterez les Conducteurs de ligne lors d'opérations de réglages. - Formerez les Conducteurs de ligne aux changements de format et les informerez des évolutions des machines - Veillerez en permanence au bon fonctionnement des organes de sécurité et mettrez en oeuvre les mesures correctives en cas d'anomalie. Description du profil : Profil : - Les formations BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels sont appréciées - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe - Etre réactif et autonome Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Manpower VICHY recherche pour son client, un caristes (H/F) titulaires des CACES 3/4 sur son site de Saint-Yorre - 03300 (Proche VICHY) Sous la supervision de votre responsable logistique, vous serez en charge des opérations logistiques suivantes : - Conduite d'un chariot CACES 4 pour transporter les bobines de papier sur les lignes de production. - Utilisation d'un chariot CACES 3 pour évacuer les produits finis et approvisionner les matières premières. - Respectant les règles d'organisation des espaces de stockage. Votre profil : - Expérience en tant que cariste. - Titulaire des CACES 3 et 4. - Rigoureux, organisé et autonome. - Disponible immédiatement. N'hésitez pas à postuler ! Travailler avec MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Relation privilégiée avec un interlocuteur dédié. - Suivi personnalisé. - Chèques vacances et participation aux locations de vacances. - Abondement de votre Compte Épargne Temps (CET) à 8%. - Prime de cooptation de 150 euros. - Et bien d'autres avantages ! Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d'assurer la réalisation des interventions au sein d'atelier ou en pose mobile au domicile des clients. Vos principales activités : La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare.), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics.) et produits annexes. L 'accueil de la clientèle, vente de balais d'essuie-glace, Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l'outillage, Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous, La facturation des prestations aux clients et encaissements. Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Vous avez votre permis B, Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client, Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, Vous êtes à l'aise avec l'administratif, Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage. Pourquoi nous rejoindre ? Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d'évolutions... Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe à l'écoute et bienveillante. Processus de recrutement : Échange téléphonique Entretien avec le/la responsable au centre technique
Mondial Pare-Brise est le seul réseau spécialiste de la réparation et du remplacement de tous vitrages automobiles sur tous types de véhicule : véhicules légers, véhicules utilitaires, tracteurs et matériels agricoles, camping-cars, engins de travaux publics, poids lourds. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 370 centres techniques (franchises et succursales) et 430 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'appor...
Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ? Devenez Formateur et Formatrice ! Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand. Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique). En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande. Diverses missions vous attendent telles que : - Élaborer les programmes de formation, - Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes, - Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ), - Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes). On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez, Empathie et compréhension des différentes situations, Adaptation. Conditions : CDI, Forfait horaire et statut cadre, Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand Déplacements à la semaine. Véhicule de société pour tous vos déplacements Ordinateurs et téléphone portables Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez. Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels. Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ». Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage. Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique. Profil recherché Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
