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À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (transfert de clientèle variée) au moyen d'un véhicule léger (capacité de moins de 9 personnes), selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être titulaire de la formation d'auxiliaire ambulancier obligatoirement. Possibilité de faire une semaine sur 4 jours. Prise de poste immédiate.
Dans le cadre de la campagne de recensement de la population 2025, la Commune de Thiers recrute 3 agents recenseurs, Placés(es) sous l'autorité de la Responsable du Service Affaires Générales qui coordonne cette mission, ils assureront les opérations de recensement sur un secteur défini. Missions : - L'agent recenseur devra se former au concept et aux règles du recensement - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet - Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses internet - Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Relancer avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents Profil : Disponibilité quotidienne y compris le samedi (journée - soirée) Large amplitude dans les horaires Nombreux déplacements sur la commune Bonne capacité relationnelle et capacité au dialogue, en contact direct avec la population Moralité, neutralité, confidentialité et discrétion, ténacité Sensibilisation à Internet Ordre et méthode dans son organisation de travail pour optimiser les tournées Ne pas exercer de fonctions électives Période de travail de début janvier à fin février-début mars - Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, le repérage des adresses à recenser. - Du 3ème jeudi de janvier et jusqu'à la fin de la collecte - Pas de congé pendant cette mission temporaire - Disponibilité : La durée de la collecte étant strictement limitée l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants de son secteur dans des délais très courts.
MISSIONS DE L'EMPLOI Au sein de la Résidence-Autonomie et de l'EHPAD Michel CHARASSE, l'agent de service hôtelier assure des missions polyvalentes liées à l'entretien, au service et à l'hygiène des locaux. La Résidence-Autonomie compte 52 studios répartis sur 3 étages, jouxtant un EHPAD de 22 lits sur 2 niveaux. Le poste est partagé sur les deux secteurs, mais les missions confiées sont comparables. A ce titre, l'agent de service hôtelier est en charge des missions suivantes : Restauration - Aide en cuisine, préparation des plans de tables, mise en place (sous la responsabilité du chef de cuisine) - Service en salle auprès des résidents, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité d'un service de restauration collective - Mise en place, débarrassage, plonge et rangement de la vaisselle selon les protocoles de la structure Entretien des locaux - Entretien des parties communes selon le roulement prévu et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité rappelés dans les protocoles de la structure - Entretien des chambres de l'EHPAD selon protocole d'hygiène spécifique prévoyant le ménage à blanc et le ménage quotidien des chambres, ainsi que la gestion de l'hygiène en cas de risque infectieux Surveillance et accompagnement des résidents - Suivi de l'hydratation des résidents - Gestion de la cafétéria lors du temps de goûter - Surveillance et accompagnement de tout résident qui signale par appel malade un besoin d'aide Afin d'assurer les missions confiées dans un ensemble cohérent de prise en charge individualisée de la personne âgée, l'agent hôtelier assure la traçabilité de ses actions dans le logiciel métier de la structure, permettant de tracer mais aussi de transmettre dans de bonnes conditions les actions réalisées. CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste de jour à temps complet - Travail 1 week-end sur 2. - Résidence-administrative : Puy-Guillaume - Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES Expérience significative sur poste comparable auprès de personnes âgées Savoir-faire - Connaissance des usages et protocoles d'hygiène en établissement médico-social - Connaissance des usages et protocoles de service et de restauration - Connaissance des pathologies liées à l'âge Savoir-être - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation - Esprit d'initiative - Autonomie, capacité d'adaptation et rigueur - Confidentialité et discrétion
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 11 Décembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Vous intervenez au sein des écoles primaires, de la maternelle à l'élémentaire. Vous travaillez sur 2 sites . - ORLEAT : accueil périscolaire les lundis, mardi et jeudis de 16h30 à 18h30 - CULHAT : accueil les mardis de 8h30 à 11h30 et les mercredis de 7h à 17h30 ou de 8h à 18h30 + 9h de travail par jour pendant les vacances Profil recherché : titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou d'une première expérience auprès de ce public ou ayant envie de se former dans ce domaine par la suite. CDD du 15 janvier au 9 mai 2025 dans le cadre d'un remplacement. La durée du contrat pourra être prolongée en fonction de la durée d'absence de la personne remplacée.
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine
Envie de transmettre votre savoir-faire ? Vous êtes expérimenté.e en maintenance industrielle ? Devenez Formateur et Formatrice ! Poste à pourvoir en CDI, à proximité de Clermont Ferrand. Vous interviendrez auprès d'organismes de formation ou directement en entreprise pour former un public adulte aux compétences métiers de la maintenance industrielle (électrotechnique, électronique mécanique hydraulique). En doublon le premier mois, vous construirez par la suite vos modules pédagogiques afin d'allier la théorie et la pratique et d'adapter vos formations en fonction de la demande. Diverses missions vous attendent telles que : - Élaborer les programmes de formation, - Mettre en œuvre les méthodes, outils et démarches adaptées aux publics d'adultes, - Animer les formations sous différentes formes (atelier, temps d'échanges, exercices ), - Évaluer les compétences et savoir-faire acquis et participer à leur valorisation (notamment en vue de la délivrance de titres et de diplômes). On attendra de vous : Représentation du centre de formation pour lequel vous travaillez, Empathie et compréhension des différentes situations, Adaptation. Conditions : CDI, Forfait horaire et statut cadre, Déplacements dans un rayon de 500km autour de Clermont-Ferrand Déplacements à la semaine. Véhicule de société pour tous vos déplacements Ordinateurs et téléphone portables Vous organisez votre semaine de travail en fonction des sites auprès desquels vous intervenez. Grille de rémunération : entre 2500€ et 3000€ bruts mensuels. Descriptif de l'entreprise : Centre de formation installé depuis 20 ans, composé de 30 collaborateurs salariés qui se rejoignent autour du même leit motiv : « La connaissance s'accroit quand on la partage ». Les équipes formatrices interviennent dans 3 domaines d'activité : la maintenance, la conduite de ligne et l'usinage. Elles sont expérimentées dans les différents métiers : électrique, électrotechnique, électronique, robotique, développement informatique, automatisme, hydraulique et mécanique. Profil recherché Vous disposez idéalement de formation BAC à BAC + 2 en électrotechnique, électronique, maintenance industrielle avec une expérience de 5 ans dans ce même domaine. Vous aimez partager et transmettre vos connaissances. Vous avez le sens du contact, et faites preuve de diplomatie et de pédagogie. Envie de vous engager aux côtés d'une entreprise experte dans son domaine et reconnue par les grandes fédérations industrielles ? Postulez !
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Un Assistant commercial Anglais Thiers (H/F) CDI situé à Thiers, à pourvoir dès que possible. Rattaché au directeur commercial et marketing, vous êtes au cœur de l'équipe commerciale. Acteur(trice) clef de ce service, vous assurez la gestion administrative et commerciale du groupe. -Gestion administrative et prospection - Organisation et suivi des activités administratives. - Participation aux actions de prospection pour le développement de l'entreprise. - Mise à jour des indicateurs - Suivi et mise à jour régulière des indicateurs de performance et autres tableaux de bord. - KPI Indicateurs, présentation auprès du directeur commercial --Support service commercial - Coordination interne et préparation des réunions. - Traduction de documents en Anglais, la maitrise de celui-ci est donc un impératif, et transmission de la documentation. Maintien du lien avec les clients pour assurer une communication fluide. -Gestion directe de certains comptes - Travail de prospection / Recherche de nouveaux contacts - Recherche active de nouveaux prospects et opportunités commerciales. - Coordination des plannings, clients à l'international (US - EUROPE - Italie - Allemagne) Titulaire d'un BAC 2-3 dans le domaine commercial ou administratif Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste équivalent Vous avez une très bonne maitrise de l'anglais écrit et oral Excel (tableau croisé dynamique, macro ) , Power Point Première expérience en PME ou entreprises multisites souhaitée. Horaire Flexible, 38,5 H/Sem Possibilité de 2 jours de télé travail par semaine. Avantages d'entreprise (intéressement, tickets restaurants, carte CEZAM, prime de déplacement) Salaire entre 26K et 33k, à déterminer selon votre profil.
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Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Adjointe, l'auxiliaire de puériculture exerce ses missions en transversalité avec l'éducatrice de jeunes enfants et les animatrices petite enfance. L'auxiliaire de puériculture participe à l'élaboration du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et apporte son niveau d'expertise notamment sur les volets sanitaires et pédagogiques. L'auxiliaire de puériculture contribue activement à la prise en charge médicale des enfants malades (vérification de la conformité des ordonnances, administration des médicaments). L'éducation par et pour la nature (crèche du dehors, bivouacs, sieste nordique, couches lavables, compostage), et la communication gestuelle associée à la parole sont des axes éducatifs majeurs au sein de la crèche. De nombreux partenariats sont développés avec des équipements et structures du territoire (Conservatoire de musique, médiathèque ou bibliothèques, Accueils de Loisirs, service d'Education à l'environnement, Centre Social Intercommunal.) qui permettent une ouverture de la crèche sur le territoire. L'auxiliaire de puériculture prend en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.), participe aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribue à la propreté et au rangement des locaux et matériels L'auxiliaire de puériculture participe à l'ensemble des temps de travail, d'échanges et de réflexion à destination de l'équipe (analyses de la pratique professionnelle, réunions d'équipes.), dont certains temps sont communs aux 2 Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de la Communauté de communes. MISSIONS - Assurer la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants et des familles - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants - Participer activement à la prise en charge médicale des enfants malades - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif, des activités artistiques et d'éveil PROFIL Savoirs et connaissances : - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants Savoir-faire : - Surveiller l'État général des enfants, repérer les problèmes de santé - Repérer les besoins des enfants - Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues - Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation et d'anticipation - Observation, adaptabilité, polyvalence - Bienveillance, empathie, qualité d'écoute - Dynamisme, esprit d'initiatives - Discrétion et disponibilité - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Permis B - Sensibilisation à l'éducation par et pour la nature et à la communication gestuelle associée à la parole.
MISSIONS L'animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement - Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 12 ans les mercredis en temps scolaires et lors des vacances scolaires - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH - Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH - Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procède aux inscriptions - Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de préparation des activités et les réunions de bilans d'activité - Participe à garantir le bon état du bâtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions - Rédige des bilans de périodes, participer à la rédaction des bilans annuels de l'ALSH et proposer des évolutions au regard de ces bilans. COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES - Connaissances de la règlementation des ACM et des activités proposées. - Connaissances du public enfants de 3 à 11 ans et de ses attentes validées par une ou plusieurs expérience(s). - Connaissance des techniques et outils d'animation. QUALIFICATIONS REQUISES - Titulaire BPJEPS, BAFA, CAP Petite Enfance ou tout autre diplôme permettant d'exercer les missions d'animateur en ALSH conformément à l'arrêté ministériel du 09 février 2007. CONDITION DE TRAVAIL - Journée continue - Temps de travail annualisé - Encadrement d'enfants lors de séjours
Nous sommes à la recherche d'un(e) Chauffeur(se) messagerie pour rejoindre notre équipe chez Transports Conan, pour une prise de poste rapide. En tant que Chauffeur(se) Transports Conan, vous serez responsable de la livraison et de l'enlèvement des colis sur le secteur géographique de THIERS (63300) pour le compte de deux de nos donneurs d'ordre (Co-chargement). Responsabilités et Missions: - Trier, organiser et charger votre tournée de livraison, - Respecter les procédures de livraison, les horaires de livraison et de ramassage, ainsi que les instructions de scan des colis, - Assurer le retour des colis non livrés et signaler toute anomalie ou dommage, - Vérifier les documents de bord du véhicule et les documents de livraison, - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur, - Assurer l'entretien et la propreté de votre véhicule de livraison. Profil Recherché: - Expérience en tant que Chauffeur(se) Livreur(se), - Capacité à respecter les délais et à travailler de manière autonome, - Manipulation de colis, - Orienté(e) service client et doté(e) d'un bon sens de l'organisation, - Respectueux(se) des règles de sécurité et de la réglementation. Avantages: - CDI à temps plein 35h + possibilité d'heures supplémentaires + Panier repas de 15,96€ en fonction de la convention - Salaire en fonction de l'expérience, - Avantages sociaux : Prime de fin d'année, Prime de participation et plans d'épargne salariale, - Formation terrain de 7 jours assurée lors de votre intégration.
Pour la préparation de ses soirées dîner/spectacles, Le Cabaret Le Moulin Bleu recherche un(e) Commis(e) de Salle. Sous la supervision de notre chef de salle, vos missions consisteront à : - Dresser les tables, disposer les couverts, serviettes et autres éléments de table - Entretenir les locaux avant et après le service 1 journée en semaine de façon occasionnel pour la saison 2024/2025 (fin septembre à fin juin) Possibilité de complèter les heures en préparation d'apéritif et en plonge pendant le service. Formation et doublage avec une personne pour la prise de poste. Au plaisir d'étudier votre candidature.
Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Les tickets restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique Profil de candidat(e) recherché(e) : Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur une plage horaire allant de 6h à 20h30, du lundi au samedi (samedi en roulement avec l'équipe). Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe.
Le Service de Remplacement Puy-de-Dôme recherche sur le secteur de Thiers, des agents de remplacement (H/F) en production bovins lait / polyculture élevage. L'agent de remplacement: Un agent de remplacement agricole est là pour remplacer les chefs d'exploitations absents de leur exploitation pour différents motifs : maladie, accident, maternité, paternité, congés, formation ou développement agricole. Le profil: Le SR63 ne recherche pas de profil en particulier. Avoir des connaissances et des diplômes dans le monde agricole est un plus. En revanche, si vous n'avez pas assez de connaissances et ou de compétences, alors notre Association mettra les moyens humains et financiers pour vous faire acquérir les savoirs faire nécessaires à l'exercice de notre métier. Les missions/ les tâches: L'agent de remplacement effectue des missions diverses et variées dans différentes productions (animales et végétales).
Venez travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : - Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Être un membre actif de l'équipe d'encadrement - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous pouvons t'offrir : - Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Les tickets restaurant - Une remise du personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - Une formation théorique et pratique Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 - Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe - Disponible 35 heures, 5 jours par semaine (plage horaire allant de 6h à 20h30) - Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe.
Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, au sein d'un groupe donnant sa chance à chacun, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vos missions chez nous : -Accueillir une clientèle de professionnels et de particuliers. -Identifier et qualifier les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. -Animer commercialement le point de vente -Assurer les réceptions de marchandises -Passer les commandes fournisseurs -Assusrer le suivi et la relance de vos devis. -Mettre en rayon -Encaisser les clients. Votre profil : -Vous avez une bonne connaissance des produits du bâtiment et de bricolage. -Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux.euse et avez le sens de l'organisation et des priorités. -Vous disposez d'une aisance relationnelle certaine et aimez le travail en équipe
Les missions : Pour une exploitation en bovins allaitants (environ 50 mères), nous recherchons un agent polyvalent d'élevage F/H. Vous serez en charge en autonomie des tâches suivantes : - Suivi et surveillance du troupeau, identifications, suivi et aide aux vêlages ; - Distribution de l'alimentation, pousser l'alimentation, distribuer les aliments / l'eau, détection des maladies, réalisation des premiers soins infirmiers ; - Conduite d'engins agricoles pour les travaux de saison (fenaison, paille, épandage fumier, curage, etc.), conduite de tracteur avec fourche pour distribuer le foin, pailler ; - Mise en place, vérification et réfection des clôtures (barbelés / électriques), entretien des parcelles, épareuse, transport de bennes et de plateau, etc. ; - Entretien, réparation et préparation du matériel et des bâtiments afférents. Vous serez accompagné les premiers temps pour l'identification des parcelles et du troupeau, ainsi que pour l'utilisation du matériel, pour travailler en autonomie par la suite, car le chef d'exploitation ne sera pratiquement jamais là. Profil recherché : Vous êtes dynamique et motivé. Vous justifiez d'expériences impératives réussies sur des exploitations en bovins allaitants. Vous êtes autonome en conduite et organisé. Vous savez prendre des décisions en autonomie. Expérience exigée. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 3 mois - Temps de travail : Temps plein, 35h/sem, horaires à définir - Lieu de travail : Thiers (63) - Rémunération : selon la Convention Collective Nationale - Prise de poste : Début d'année 2025 (janvier/février) Modalités de candidature : CV et Lettre de Motivation à envoyer par mail ou par courrier.
Votre agence Manpower Thiers est à la recherche d'un Animateur des ventes H/F. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'événements promotionnels qui auront lieu le vendredi 29 et le samedi 30 novembre 2024. La mission se déroulera dans une jardinerie à Thiers. Nous vous proposons une opportunité d'animation commerciale pour une grande marque de friandises pour chats et chiens. Vos responsabilités incluront : -Approcher les clients pour présenter la marque. -Mettre en avant les produits, utiliser des argumentaires de vente et réaliser des ventes. -Distribuer des bons de réduction pour encourager les achats. Les horaires de travail sont : 10h à 19h le vendredi et le samedi Rémunération : 11,88/h 6,50 de panier repas Avant le début de la mission, une formation de 60 minutes en visioconférence vous sera proposée afin de vous familiariser davantage avec la marque. Si vous recherchez une mission et que vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'animation commerciale, nous vous encourageons à postuler à cette annonce en nous envoyant votre CV à jour. Nous serons ravis de vous accompagner dans cette opportunité. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe : Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue. Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi... - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous !
Quotité horaire et jours travaillés selon votre disponibilité, à négocier avec l'employeur.
VOUS ETES DISPONIBLE , ET ACCEPTEZ DE TRAVAILLER AVEC DES HORAIRES POUVANT ETRE COUPES. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI MATIN. AMPLITUDE HORAIRE 6H - 21H. Missions : désinfection des bureaux et salle blanche, réfectoires, sanitaires, vestiaires, aspiration et lavage des sols (cela peut varier en fonction des chantiers). Les horaires sont à déterminer en fonction des chantiers et en fonction de votre lieu d'habitation, entre 20h et 35h. Vous êtes véhiculé.e (OBLIGATOIRE) pour vous déplacer sur les différents lieux de travail (Thiers et ses environs). Contrat en CDD 3 mois renouvelable. Rémunération 11.75€ + prime conventionnelle + prime transport.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) réceptionnaire après-vente, une société avec de fortes valeurs familiales composée d'un atelier mécanique et d'une dizaine de personnes. Rattaché(e) au Responsable Après-Vente, vos principales missions seront : -Accueillir le client et être le garant de sa satisfaction : comprendre sa demande et prendre en charge son véhicule. -Etablir les ordres de réparation, les devis. -Planifier les rendez-vous atelier en fonction du planning de l'atelier et répartir les travaux -Suivi et gestion des garanties -Apporter un conseil, maîtriser les actions commerciales, promouvoir et vendre des services après-vente. -Suivre l'état d'avancement des travaux et rappeler les clients. -Restituer le véhicule au client en apportant toutes les explications nécessaires. -Apprécier les aspects commerciaux liés à la fonction et à l'exercice des connaissances techniques. -Veiller à la bonne présentation des véhicules dans le respect des règles de l'entreprise. Vous aimez les métiers de l'automobile mais aussi la relation client ? Vous avez une première expérience en tant que Conseiller(e) Commercial(e) Service qui vous permet de faire bon usage de votre relationnel et de votre rigueur. De nature autonome et organisé, vous saurez effectuer au mieux vos futures missions. Temps de travail : 39h / semaine sur 5 jours
Donnez du sens à votre métier ! Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) : Exploitant Transport H/F Mon client est un groupe historique sur le bassin de Thiers qui a différents sites et structures en France. Poste à pourvoir en CDI, sur Thiers (63300) début 2025. Vous êtes un passionné(e) de la gestion des transports ? Vous êtes un(e) exploitant confirmé(e) ? Lisez la suite ... ... Intégré(e) dans une équipe, votre quotidien est le suivant : - Gérer un planning camionnage en lot complet et partiel - Répartir les commandes transports entre les conducteurs routiers - Animer, mobiliser et manager son équipe de conducteurs. - Suivre et contrôler la réalisation des transports - Gérer l'aspect administratif (retour de tournée ; litige marchandises et emballages consignés). - Identifier les anomalies, les problèmes et mettre en place des mesures correctives. - Assurer le contact clientèle (prise de commande et suivi de la bonne réalisation de la prestation) - Renseigner et suivre les KPI (CA, analyse consommation carburant, autoroutes, itinéraires et suivi des temps de service des conducteurs) Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste d'exploitant -Vous avez impérativement des connaissances en transport de marchandises -Vous avez une certaine maitrise de la règlementation sociale -Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le Transport Et encore plus, si vous : -Vous êtes dynamique, rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e) -Vous avez une aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe -Vous savez travailler en Open Space -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique L'entreprise propose : -Un contrat CDI à temps plein (40h par semaine en Journée) -Un salaire annuel brut entre 30 et 40 KE selon profil et expérience -Un intéressement et une participation -Une mutuelle intéressante et un CSE -Une carte ticket-restaurant, des chèques vacances -Une équipe soudée de passionnés -Un groupe en plein essor, acteur de la décarbonation et de la digitalisation
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Thiers et spécialisé dans la métallurgie des plieurs CN H/F. Vous contribuez à la réalisation de la fabrication d'ensemble mécano-soudés par le pliage de tôle épaisse selon les ordres de fabrication et les gammes opératoires. Horaires en 2*8 : 5h30-12h30 ou 12h30-19h30 Salaire suivant profil + paniers + indemnités de trajet (selon barème) Vous avez des connaissances dans le domaine du pliage et des commandes numériques. Vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous êtes organisé et méticuleux. Dans ce cas, tentez votre chance et postulez. Serap vous contactera dès réception de votre CV.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement de surface, des opérateurs de production H/F. Vos missions : - Vous réalisez l'approvisionnement des machines - Vous conditionnez et emballez les produits - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage des machines Mission d'intérim longue durée. Horaires : 3*8 Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous recherchez un poste stable. Vous aimez le travail en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
L'agence Adecco recrute pour son client? en Formation deux Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f). Vous êtes en reconversion professionnelle et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre un programme de formation Opérateur d'Usinage à Commandes Numériques (h/f) dans le cadre d'une Formation. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des agences de travail temporaire, offrant un environnement dynamique et des opportunités de développement professionnel. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et l'excellence, notre client s'engage à offrir un cadre de travail stimulant et enrichissant. Vos principales missions seront : - Programmation et réglage des machines à commandes numériques - Fabrication de pièces mécaniques conformes aux spécifications techniques - Contrôle qualité des pièces usinées - Maintenance préventive des équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise Profil : Nous recherchons des personnes passionnées par la mécanique, dotées d'un bon sens de l'adaptabilité, de la résolution de problèmes et d'un esprit d'équipe. La rigueur et l'attention au détail sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales : - Adaptabilité - Résolution de problèmes - Esprit d'équipe - Rigueur - Attention au détail Compétences techniques : - Programmation CNC - Lecture de plans - Maîtrise des outils de coupe - Contrôle qualité - Maintenance préventive La formation débutera le 12 novembre 2024 et se terminera le 12/05/2025. Elle se déroulera à temps plein en journée. Rejoignez notre client pour acquérir de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne recrute un chargé de mission Logement dans le cadre d'un contrat de remplacement suite à absence d'un agent. Le recrutement est ouvert aux agents contractuels uniquement, pour la durée du remplacement. La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne mène une politique Habitat ambitieuse, notamment à travers son Programme Local de l'Habitat (PLH). Elle intervient sur le champ de l'habitat privé à travers plusieurs dispositifs d'aide à l'amélioration des logements privés, la mise en place l'autorisation préalable de mise en location à titre expérimental. Elle travaille également sur le champ du logement public social. Ainsi, elle a instauré la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et a élaboré sa Convention Intercommunale d'Attribution (CIA). Enfin, au titre des missions de l'action sociale du volet logement du Programme Départemental d'Insertion (PDI) et des orientations du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), la Communauté de Communes a une mission Logement en partenariat avec le Conseil départemental. Missions ou activités : * Aide à la recherche de logement ; * Gestion d'un fichier des offres et des demandes locatives des bailleurs sociaux ; * Gestion d'un fichier des offres des propriétaires privés ; * Gestion d'un observatoire de l'Habitat ; * Suivi du Plan Partenarial de gestion de la demande de logement social (PPGD) ; * Participation au suivi et à l'évaluation de la Convention Intercommunale d'Attribution ; * Traitement des demandes d'autorisation préalable de mise en location ; Profil recherché * Connaissance de la réglementation en matière de traitement du logement indigne (péril, insalubrité) souhaitée ; * Connaissance des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et/ou réglementaires souhaitée ; * Sens du relationnel et du travail en équipe ; * Qualités d'écoute, de pédagogie et de sens relationnel ; * Sens de l'opérationnel et du travail en transversalité ; * Rigueur organisationnelle ; * Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques et internet) ; * Dynamisme et sens de l'initiative.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des crèches, l'EJE exerce ses missions au sein des deux Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), en transversalité avec les directrices adjointes et auprès des équipes. Le poste est à pourvoir par voie de mutation pour les agents de la FPT ou bien en CDD pour les candidats contractuels. L'EJE participe à l'ensemble des temps de travail, d'échanges et de réflexion des équipes de crèches (analyses de la pratique professionnelle, réunions d'équipes.), dont certains temps sont communs aux 2 EAJE. A cela, s'ajoute des points réguliers avec la directrice des crèches. L'EJE assure la qualité d'accueil et d'accompagnement des enfants et des familles : veille sanitaire et pédagogique. L'EJE impulse et mets en œuvre des actions éducatives et projets pédagogiques à l'égard des enfants et de leurs parents dans le respect de la politique petite enfance de la Communauté de communes et du projet d'établissement. L'EJE accompagne et soutient les pratiques professionnelles des équipes. L'EJE assure la prise en charge individuelle ou collective des enfants dans le respect de leurs habitudes, rythmes et besoins. Savoirs et connaissances : - Développement du jeune enfant - Cadre réglementaire aux EAJE - Protocoles d'hygiènes et de sécurité - Techniques pédagogiques et éducatives (sensibilisation aux pédagogies accès sur l'éducation par et pour la nature, communication gestuelle associée à la parole) - Techniques de communication Savoir-faire : Conception, animation et mise en œuvre de projets - Analyser les besoins des enfants et de l'équipe - Accompagner les enfants sur les temps de vie quotidienne et d'éveil - Définir un projet éducatif cohérent entre la politique des élus, les moyens humains et financiers, et le projet d'établissement - Associer les parents à la vie de la structure - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes à la collectivité - Définir les modalités pédagogiques et les traduire en moyens humains et financiers - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Accompagner et ajuster les pratiques professionnelles - Concevoir un aménagement des locaux en adéquation avec les besoins des enfants Savoir-être : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'organisation et d'anticipation - Observation, adaptabilité, polyvalence - Bienveillance, empathie, qualité d'écoute - Dynamisme, esprit d'initiatives - Discrétion et disponibilité - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Permis B - Sensibilisation à l'éducation par et pour la nature et à la communication gestuelle associée à la parole.
Nous recherchons un/e opérateur(trice) de production polyvalent/e pour effectuer de l'emballage et du conditionnement de vases d'expansion. Vous êtes dynamique, polyvalent, réactif. Horaires : 7h - 16h (30mn pause déjeuner) du lundi au jeudi, possibilité d'heures supplémentaires le vendredi matin selon commandes clients.
CSCA, acteur reconnu dans le domaine du contrôle technique automobile, recrute un Contrôleur Technique (H/F) pour son site de Thiers. Nous sommes ouverts aux profils expérimentés, ainsi qu'aux débutants désireux de se former et d'évoluer au sein de notre entreprise. Description du poste : En tant que Contrôleur Technique, vos missions principales seront : Réaliser les contrôles techniques périodiques et complémentaires des véhicules légers. Identifier les éventuels dysfonctionnements et informer les clients des réparations nécessaires pour que leur véhicule soit conforme aux normes de sécurité et environnementales. Assurer un accueil courtois et professionnel des clients. Renseigner les opérations effectuées dans le logiciel de suivi et délivrer les contre-visites si nécessaire. Profil recherché : Titulaire d'un CAP en mécanique automobile, au minimum avec de l'expérience Vous êtes rigoureux, méthodique et avez un bon sens du service client. Les débutants sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation complète à nos méthodes et outils. Une première expérience en tant que contrôleur technique est un plus, sans être indispensable. Conditions de travail : Contrat : CDI Lieu de travail : Thiers, avec possibilité d'intervention sur notre autre site situé à Aubière. Horaires : Travail à la journée, du lundi au vendredi. Nous offrons : Une formation initiale et continue pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Une intégration au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de la qualité de ses prestations et de la satisfaction de ses clients, envoyez-nous votre candidature Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accueillir au sein de notre équipe !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Adecco Thiers, recherche des conducteur de ligne automatisée (h/f) sur la commune de Thiers et ses alentours. Vos missions : - Approvisionner votre machine - Gérer le changement de références - Effectuer les contrôles qualités - Renseigner les fichiers de relevé d'information - Effectuer des réglages sur la machine de production - Manutention Votre profil : - Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ? - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, vous êtes logique, vous comprenez l'importance de respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Horaire journée, 2x8, 3x8, 4x8, 5x8 Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV !
Adecco Onsite OI Puy Guillaume recherche des pilotes à chaud (H/F) Vos principales missions seront : - Assure, en sécurité, la conduite d'une ligne de production à chaud du feeder jusqu'à la mise à l'arche afin d'atteindre les objectifs Qualité et performance - Assure la conduite et la surveillance de la ligne de fabrication dont il a la responsabilité afin de réaliser la production des articles en quantité et suivant les exigences de qualité ; - Assure un graissage régulier des moules ; - Contrôle régulièrement le poids des articles ; - Contrôle régulièrement la chute des paraisons et met en place les actions correctives nécessaires ; - Vérifie le chargement de la paraison dans le moule ébaucheur et corrige par des réglages si nécessaire ; - Contrôle le convoyage des articles jusqu'à la mise à l'arche & le fonctionnement du TSC ; - Informe le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe des dérives qualité et des dysfonctionnements mécaniques ; - Assure le changement de la moulerie et des accessoires nécessaires, réalise une qualification, et enregistre l'intervention sur le cahier machiniste et sur MAIMO ; - Assure le suivi des numéros de moules en modifiant l'affectation dans le système informatique (EASIER / MAIMO) ; - Assiste le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe lorsqu'ils interviennent sur sa ligne ; - Intervient sur les réglages machines de premier niveau (vitesse, amortissement, ventilation plaques de repos etc..) ; - Participe aux changements des équipements variables avec le Mécanicien Verrier et le Chef de groupe. - Contrôle le débit de la pulvérisation ciseaux - Niveau de formation initiale, de savoir-faire et/ou d'expérience Formation initiale de base dans le domaine industriel (BEP ou Bac) ou expérience en industrie, dans le domaine mécanique - Connaissances spécifiques Connaissance des procédés verriers, des cycles verriers, des défauts verriers Connaissances des plans de contrôle - Qualités requises Sens de l'organisation et rigueur, Capacité d'adaptation au travail en équipe, Aptitude à la communication, Capacité à travailler dans le respect des consignes, notamment sécurité. - Habilitations réglementaires Habilitation au poste - Habilitations réglementaires Le permis cariste serait un plus (CACES 3). Nous vous proposons : Une mission d'intérim de plusieurs mois Une formation nécessaire AFPR de 1 à 3 mois Taux horaire : 13,19€/h + prime annuelle + complément RTT + prime habillage/déshabillage Horaires : 5x8 Si cette annonce vous intéresse, postulez directement en ligne
Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, au sein d'une société donnant sa chance à chacun alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vos missions chez nous : -Accueillir et servir une clientèle de professionnels et de particuliers sur le parc à matériaux -Charger et décharger les camions et les véhicules dans le respect des consignes de sécurité. -Participer, de par votre activité, à la bonne tenue de la cour et alerter sur les risques de rupture de stock. -Être également garant, par votre conduite, du bon entretien des chariots utilisés sur le parc. Votre profil : -Vous êtes titulaire du CACES 3 (obligatoire). -Vous aimez l'accueil et la relation commerciale -Vous appréciez le travail en équipe. -Vous êtes rigoureux.euse et avez le sens de l'organisation. -Vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage.
Pour ses dîners spectacles, le Cabaret Le Moulin Bleu recherche un(e) plongeur/plongeuse. Travail certains soirs ou midis en semaine et en week-end de façon occasionnel pour la saison 2024/2025 (fin septembre à fin juin). Intégration dans une équipe sympa et dynamique. Expérience et connaissance de la plonge appréciée. Conscience et connaissances des contraintes du poste appréciées. Formation et doublage avec une personne pour la prise de poste. Au plaisir d'étudier votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de coutellerie et basé à THIERS (63300), en Intérim de 18 mois un Assistant Comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de coutellerie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation, et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Assistant Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assister l'équipe comptable dans la gestion des opérations financières - Participer à l'analyse des données comptables et financières - Contribuer à la préparation des états financiers - Gestion de fichiers et dossiers - Maîtrise de la suite Microsoft Office- - Saisie de données - Gestion de logiciels de gestion administrative - Gestion du standard - Réalisation de devis - Facturation - Saisie des commandes Profil : Nous recherchons un candidat motivé et organisé, doté d'un bon sens de la communication, de rigueur et de fiabilité. Il doit également être capable de travailler en collaboration avec différents départements de l'entreprise. Compétences comportementales : - Communication - Organisation - Rigueur - Fiabilité - Collaboration Compétences techniques : - Logiciel de comptabilité - Maîtrise d'Excel - Connaissance des normes comptables - Analyse financière - Traitement des relevés bancaires Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Finalité de l'emploi : La mission principale du Monteur-Régleur chez Forges Pinay consiste à assurer la mise au point de l'outillage et à organiser et gérer la production tout en respectant les coûts, les délais, les normes de sécurité, et les exigences de qualité. Le candidat devra être compétent dans le réglage des machines. Relations de travail : Gérant : Travailler à partir des informations fournies par le gérant et échanger régulièrement pour organiser la production. Opérateurs sur presse : Communiquer verbalement pour les orienter sur les différentes machines. Responsable qualité : Collaborer pour traiter les pièces non conformes. Description des activités significatives : Monter et ajuster les matrices sur les différentes machines de l'entreprise. Remplir les fiches de suivi de production pour une traçabilité optimale. Contrôler la production et surveiller les défauts afin de garantir une qualité continue. Réaliser des essais et des tests de fonctionnement pour valider les réglages. Entretenir les équipements pour garantir leur bon fonctionnement. Assurer la maintenance des machines en cas de panne. Identifier et résoudre les problèmes pour corriger les défauts de production. Responsabilités exercées et latitude d'action : Garantir la sécurité personnelle et celle de ses collègues. Signaler tous les problèmes rencontrés à la hiérarchie. Transmettre ses connaissances et compétences aux opérateurs. Régler les pannes sur les machines de manière autonome. Organiser la production de manière optimale. Connaissances professionnelles spécifiques : Maîtriser le montage de matrices. Savoir régler une machine de manière précise et efficace. Connaître les techniques d'assemblage, notamment le vissage et autres méthodes connexes. Si vous possédez les compétences requises et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler
Entreprise du bassin recherche : Opérateur sur presse (h/f) Vos missions : - estampage sur presse en mode manuelle (insertions pièces sur moule d'estampage) -estampage sur presse en mode automatique (alimentation de chargeur sur presse à estamper automatique) -ébavurage/détourage de pièces sur presse -débouchage de pièces en mode manuel et automatique -calibrage de pièce sur presse semi automatisée - laminage de couteaux monoblocs sur presse en automatique et en semi-automatique - pré écrasage sur presse (mode manuelle) de couteaux monobloc - contrôle qualité (contrôle dimensionnel et visuel) Une formation préalable au recrutement sera réalisé en interne avant l'embauche
Spécialisé dans la construction à ossature bois, la charpente et la couverture depuis 40 ans, nous recherchons un responsable H/F en bureau d'études spécialisé en construction bois. Description du poste Réaliser les études de structure d'exécution Effectuer les calculs de structure, plans de fabrication, plan d'atelier, relevés EXE et prises de côtes Participer aux réunions de chantier en cas de besoin Encadrer une équipe de 2 techniciens Effectuer une veille technique et réglementaire Réaliser des transferts sur machine de taille Gérer la gestion de stock et commandes de matériaux Profil recherché De formation bac+5, ou vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en entreprise de construction bois. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur mais également pour votre sens relationnel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine dans laquelle vous pourrez vous inscrire dans le temps. Lieu de poste En présentiel (Montluçon dans l'allier / Thiers dans le Puy de Dôme) Déplacements ponctuels Possibilité de télétravail
Nouvelle entreprise dans le Puy-de-Dôme nous recherchons un installateur de panneaux photovoltaïques H/F. Vos missions seront : - Préparer le toit avant la pose ou l'intégration des modules photovoltaïques. - Assembler la structure de soutien, sa fixation au support (toit, façade) et en vérifier l'étanchéité. - Monter des modules photovoltaïques sur la structure de soutien. - Monter des éléments de sécurité et des compteurs électriques. - Connecter l'ensemble du système électrique. - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble du système. - Connaître et respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. - Réaliser des études de projet d'installation de panneau photovoltaïque. CDD 1 mois renouvelable 35heures Primes paniers et trajets Prise de poste au plus vite Expérience 3 ans minimum Minimum CAP Electricien ou vous avez les habilitations de base en électricité.
Pour notre service ronde intervention, nous recrutons un/une Agent de Sécurité rondier intervenant pour des sites situé à Thiers (63) Missions : - Vous effectuez des interventions sur alarme. - Vous effectuez des rondes de sécurité sur des sites industriels. - Vous faites appliquer les procédures des sites et télésurveilleurs. - Vous rédigez un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseignez la main courante ou tout autre support existant. Postes en CDI à temps complet ou temps partiel au coefficient 140. Horaires de travail : de nuit 7/7, de jour le samedi et dimanche Vous êtes titulaire du CQP APS (Agent de Prévention et de Sécurité). Vous êtes titulaire de la carte professionnelle surveillance humaine, vous justifiez d'une excellente présentation et d'une grande conscience professionnelle. Permis B obligatoire. Vous avez des notions de base sur les différents matériels d'alarme et de surveillance. Votre aptitude à vous montrer courtois mais ferme quant à l'application des consignes vous permet de gérer la mission en toute autonomie. Vous avez le sens du service et un bon relationnel.
Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration dans le 63 et faisons équipe ensemble ! L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe ! Ton rôle dans l'équipe : - Polyvalent(e) et réactif (ve), tu es au cœur de l'action. - Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires ! - Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. - La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue Ce que tu apportes à l'équipe : - Tu as un excellent relationnel - Tu t'adaptes à toutes les situations - Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre Ce que l'équipe t'apporte : - Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ? - De nombreuses opportunités d'évolution - La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi. On sait ce que c'est - Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance. Alors, ça te dirait de vivre l'expérience McDo en vrai ? Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoins-nous ! Nombre heures hebdomadaire : 12H ou 15H ou 24H ou 26H : A voir selon disponibilités personnelles Type de contrat : CDI à temps partiel POUR CANDIDATER : Présentez vous au FORUM de l'Emploi de Lempdes SALLE DE LA 2DEUCHE, le 15/10 pour 1 premier entretien avec le recruteur. Apportez plusieurs CV - 60 entreprises seront présentes. Entrée libre entre 8H30 à 12H.
La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute un.e instructeur.trice gestionnaire des marchés publics et assurances. Placé auprès du service Commun composé de 4 agents, et placé sous l'autorité de la responsable de service, l'agent assure ses missions pour le compte de la Commune de Thiers et de la Communauté de communes. Mission 1 - Elaboration et suivi des contrats de commande publique - Accompagner les services dans la définition du besoin et durant l'exécution du marché - Rédiger les pièces administratives - Gérer la dématérialisation et la publicité des procédures - Procéder à l'ouverture des plis et veiller au respect de la règlementation dans le cadre de l'analyse des offres - Vérification de pièces des candidatures - Procéder aux opérations de fin de consultation (rédaction et envoi des courriers, préparation des dossiers pour le contrôle de légalité, réponse aux demandes d'informations des candidats, rédaction des notifications) - Assurer la gestion et le suivi administratifs des contrats (rédaction des décisions et délibérations, gestion des avenants, actes spéciaux de sous-traitance, cessions de créances, suivi de pièces justificatives, notification de procès-verbaux, ordres de service.) - Saisir les contrats dans les différents tableaux de suivi, création des dossiers marchés pour le service comptabilité - Réaliser le classement et l'archivage des dossiers. Mission 2 - Aide à l'amélioration des outils - Réaliser la veille juridique en matière de commande publique - Mettre à jour les tableaux de bord - Réaliser le recensement annuel des besoins COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES Compétences et qualités requises - Maitrise des procédures de passation des marchés publics - Maitrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, progiciels) - Forte autonomie dans l'organisation du travail - Force de proposition et de conseil - Disponibilité - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Pour en savoir plus : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063240917000178-instructeur-gestionnaire-marches-publics-assurances
Vous travaillerez sur un chantier de carrière (transfert de matériaux). Votre mission : - pose de chemins de câbles + passage des câbles. Vous ne ferez pas de raccordement électrique. Votre profil : Vous avez de préférence un profil technique : niveau bac pro ou expérience ou très bon bricoleur. Vous acceptez les déplacements du lundi au jeudi (région quart Sud Est). Vous avez les aptitudes à travailler en équipe et en extérieur. Une formation dans le cadre d'une période d'adaptation au poste pourra être proposée avant d'être recruté(e). Les déplacements sont pris en charge par l'entreprise. Contrat renouvelable jusqu'à 18 mois.
Entreprise recherche de toute urgence : Elagueur (h/f) Prise de poste au plus vite Vous serez en charge de : - l'abatage et de l'élagage des arbres selon la commande du client. - Travail en hauteur - Utilisation de Nacelle - Utilisation du broyeur Chantier sur la région 30 km autour de Thiers , travail à la journée selon amplitude horaire de 7h à 16h30 Formation élagage nécessaire a la réalisation du poste
L'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - Renouvellement Urbain s'inscrit dans le cadre du Contrat de Ville 2024-2030. Thiers est doté d'un quartier prioritaire dont le centre ancien est retenu au titre du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain. Dans le cadre de ce projet, Thiers Dore et Montagne recrute son prochain technicien OPAH-RU menée sur la Ville de Thiers. Missions Le.la technicien de l'OPAH-RU menée sur la commune de Thiers est chargé.e notamment des missions suivantes : - Participation à l'information et la communication sur le programme de l'OPAH-RU en collaboration avec l'animatrice de l'OPAH-RU, - Assistance et conseil gratuits aux propriétaires, - Montage des dossiers de subventions sur les plans techniques, - Visite des logements du parc privé faisant l'objet d'un signalement ou, d'une demande d'aide à l'amélioration et d'une demande d'autorisation préalable de mise en location sur l'ensemble du territoire de TDM, - Visite de logements du parc public en cas de besoin ponctuel, notamment lors de signalement d'habitat indigne, - Conseils techniques aux particuliers à la réhabilitation des immeubles ou de logements en collaboration avec l'animatrice de l'OPAH-RU (établissement de diagnostics, études de faisabilité, propositions de programme de travaux, métrage des logements, évaluation sommaire des coûts, contrôle des travaux), - Réalisation des relevés techniques et architecturaux sur site, nécessaires à l'évaluation des performances énergétiques des logements, - Réalisation des audits énergétiques à partir des données collectées, - Conception et documentation technique pour retranscrire les interventions nécessaires à l'amélioration des performances énergétiques des logements, - Participation en qualité de conseil technique aux études et dispositifs de l'habitat privé, participe aux dispositifs de lutte contre l'habitat indigne, - Etablissement des grilles de cotation ou tout autre outil technique requis dans le cadre des missions du service, - Prise en compte des aspects du développement durable en matière de réhabilitation de l'habitat ancien notamment sur l'amélioration thermique et les performances énergétiques des logements, - Contribution au partenariat local institutionnel ou avec les professionnels, - Contribution, sur ses compétences techniques, aux autres dispositifs et missions transversales déployés par le service habitat ou avec son concours, - Contribution à l'activité générale du service, - Le secrétariat du service apportera son concours à cette mission mais des tâches administratives ne pourront pas être déléguées. Compétences - Connaissance des techniques globales du bâtiment ; - Connaissance des études thermiques ; - Méthodologie de l'audit énergétique ; - Maitrise des logiciels utilisant la méthodologie 3CL-DPE 2021 ; - Réalisation de plans et de relevés bâtiments ; - Connaissance de la réglementation en matière de traitement du logement indigne (péril, insalubrité) souhaitée ; - Connaissance des collectivités publiques et de leurs procédures administratives, financières et/ou réglementaires souhaitée ; Profil Auditeur énergétique ; Architecte ; Diagnostiqueur immobilier ; Thermicien ; Conseiller en efficacité énergétique ; En vue de la qualification RGE études, posséder une expérience en matière de rénovation énergétique de : 1 an si titulaire d'un Bac+5 3 ans si titulaire d'un Bac+2 et/ ou Bac+3 dans le domaine de la maîtrise de l'énergie ; 5 ans si titulaire d'un autre titre ou diplôme ; Pour en savoir plus, consulter l'offre complète https://www.cctdm.fr/emplois/technicien-opah-ru-2024-39
Fort de son développement ces dernières années, le Groupe recherche un Chef d'Atelier Mécanique Chariot pour son site de Thiers ! En tant que chef d'atelier, vos missions principales seront : Gestion du personnel : - Superviser et gérer les équipes de techniciens et mécaniciens - Organiser les horaires de travail - Assurer la formation et le développement professionnel du personnel - Veiller à maintenir une atmosphère de travail positive et motivante Gestion de la production : - Planifier, coordonner et surveiller les activités de production de l'atelier mécanique - Attribuer les tâches en fonction des compétences et des priorités - Assurer le respect des délais de production - Optimiser les processus de production pour assurer une utilisation efficace des ressources Contrôle de la qualité : - Mettre en place et superviser les procédures contrôle qualité pour garantir que les travaux réalisés répondent aux normes qualités requises - Effectuer des vérifications et des inspections et prendre les mesures correctives nécessaires en cas de non-conformité pour assurer la satisfaction des clients Le profil recherché - Expérience similaire ou expérience confirmée dans le domaine - Sens de l'organisation et planification - Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions rapides - Excellentes compétences en communication et travail d'équipe - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais - Connaissance approfondie des machines et des outils mécaniques - Capacité à effectuer des diagnostics précis et à résoudre rapidement les problèmes techniques Infos complémentaires Nous proposons : - Épargne salariale (participation et intéressement) - Carte Ticket-Restaurant et possibilité de food market livré au bureau - Chèques vacances ou carte cadeau - Boutique corporate - CE
Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 175 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Fort de son développement ces dernières années, le Groupe recherche un Mécanicien Chariot (H/F) sur son site de Thiers. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer le suivi, la maintenance et la réparation des véhicules roulants type chariots élévateurs, Stackers, portique, locotracteurs. Activités du poste : - Faire le diagnostic des engins et identifier les pannes - Assurer la maintenance des engins (Chariot élévateur, Stackers, portique, locotracteurs,) - Assurer la maintenance préventive des engins - Faire le dépannage et les remises en l'état des engins - Assister l'équipe de maintenance dans le dépannage des autres équipements de production en cas de sollicitation. Vos interventions pourront porter sur de la mécanique ; de l'électrique ; de l'hydraulique voire du pneumatique. Ce poste polyvalent vous permettra d'accroître vos connaissances et compétences en intervenant sur une multitude de matériels et de marques.. PROFIL : - Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans la réparation et la maintenance des engins élévateurs - Formation de type BAC / CAP Technique en mécanique / Electrotechnique / Hydraulique Expériences souhaitées dans les domaines de la maintenance de matériels de levage ; Travaux publics ; Poids-Lourds. De par son caractère itinérant, ce poste nécessite une grande autonomie dans l'organisation de votre emploi du temps, vos horaires peuvent être variables selon les besoins d'interventions sans pour autant découcher. COMPETENCES - Maitriser les organes mécaniques des engins chariots élévateurs - Capacité à localiser les pannes et trouver les causes -Aptitude à identifier les problèmes et proposer des solutions efficaces - Sens de l'urgence et des priorités - Être polyvalent dans le domaine mécanique Type de matériels : Chariots, Stackers, Loco Compétence mécanique, Hydraulique et électrique. Type d'interventions : entretiens courants, entretiens préventifs, réparations, dépannages, pré-contrôle VGP Véhicule de service équipé en outillages Smartphone Pour le reste, avoir un bon savoir être, capacité à communiquer, capacité à rendre des comptes, calme et organisé. Nos avantages : - Mutuelle d'entreprise - Epargne salariale (participation et intéressement) - Carte ticket-restaurant avec Food Marcket et livré au siège - Chèques vacances ou carte cadeau - Boutique Corporate - CE
Nous recherchons un agent qualifié de service pour rejoindre notre équipe dynamique sur Thiers en Monosite sur un site industriel (zone de production) . Horaires de travail : SEMAINE PAIRE : Du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 SEMAINE IMPAIRE: Du lundi au vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30 avec deux jours de repos dans la semaine Samedi et dimanche : de 7h à 14h Type de contrat : Temps plein Missions : Assurer la propreté et l'entretien des locaux Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail agréable ESSENTIELLEMENT DE L'ASPIRATION EN HAUTEUR Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, envoyez votre candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons pour notre client, un(e) Mécanicien(ne) Automobile qualifié(e) et motivé(e) pour renforcer leur équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, du diagnostic et de la réparation des véhicules, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Missions principales : Réaliser l'entretien courant et les révisions de véhicules (vidanges, contrôle des niveaux, changement de filtres, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Réparer et remplacer les pièces défectueuses. Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Conseiller les clients sur les réparations à effectuer et sur l'état général de leur véhicule. Garantir la qualité des interventions et veiller au respect des délais. CAP/BEP, Bac Pro ou diplôme équivalent en mécanique automobile. Expérience souhaitée en tant que mécanicien automobile (débutants acceptés si motivés). Bonne maîtrise des outils de diagnostic et connaissance des systèmes électroniques embarqués. Rigueur, minutie et sens du service client. Permis B obligatoire.
Atalian propreté recherche Agent de service d'entretien h/f sur un site à Thiers Dans le cadre de cette mission, vous êtes amenés à : Effectuer nettoyage des locaux (bureaux, salles de réunion, circulations, sanitaires....) Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation et l' entretien du matériel et des produits mis à disposition. Doté de connaissances en entretien, vous maitrisez les techniques du métier. HORAIRES : Mardi de 11h45 à 13h30 Vous devez être mobile sur le site Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 12,13€ par heure
Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Nous recrutons pour différents secteurs d'activité (Coutellerie, emballage, plasturgie, automobile, forge, mécanique, métallurgie) sur des postes d'opérateur de production H/F. Vous l'aurez compris, vos missions seront diverses et variées. Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 4X8. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, de persévérance. Vous recherchez une stabilité et sécurité de l'emploi. Le CDII, vous avez tout à y gagner! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées. Vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE CRIT, FASTT,... Vous pouvez postuler en ligne, ou nous contacter pour plus d'informations. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Thiers. - CDD pour le mois de Décembre - Site : hypermarché - Carte professionnelle - SST à jour - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable - Assurer le surveillance des abords du site - Intervenir en cas de comportement douteux - Faire appel aux secours extérieurs si besoin - Diverses rondes Votre profil : - Autonomie - Rigueur - Assiduité - Ponctualité Vos plannings: - Répartition du lundi au dimanche - Vacations majoritairement de jour - possibilité de définir des jours d'indisponibilités Votre salaire: - 1852,95€ brut/mois - prime panier conventionnelle - prime habillement - heures supplémentaires payées tous les mois - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne retraite - CE
Vous préparez le chantier. Vous êtes formé.e au montage et à l'utilisation des échafaudages. Vous installez l'isolant approprié au chantier (neuf ou rénovation). Travail du lundi au vendredi en journée. Départ du dépôt à 7h30. Permis obligatoire pour se déplacer sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise. Vous avez une expérience en travaux extérieurs (au même poste, ou façadier, maçon,...). Travail en hauteur.
Qui est Lynx RH ? Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordre la qualité et la transparence ! Cela se reflète par des offres d'emploi représentant au plus prés les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel. Notre fonctionnement ? Tout d'abord nous réalisons un pré-entretien téléphonique, puis nous nous retrouvons autour d'un café lors d'un rendez-vous en personne au sein de notre agence. Le but est de découvrir un peu plus en détail votre personnalité et vos ambitions afin de vous guider au mieux vers la réussite. Maintenant, abordons votre prochaine opportunité : Notre client, un acteur mondial dans l'industrie agroalimentaire, fabrique des produits sains et savoureux pour les principales chaînes de distribution. Avec plus de 150 ans d'histoire, il se distingue par son engagement envers la qualité et des valeurs familiales fortes. Basé en Allemagne, il dispose de sites de production internationaux, assurant fiabilité et innovation à ses partenaires. En intégrant cette entreprise, vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée. Prêt(e) à contribuer à l'excellence de notre client dans l'industrie alimentaire? Postulez dès aujourd'hui! Vos missions: Directement rattaché au Responsable maintenance, vous faites partie d'une équipe d'environ 5/6 personnes. Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Vous assurez les maintenances préventives et curatives des éléments mécaniques du site - Vous consignez dans la GMAO l'ensemble de vos interventions - Vous veillez à l'entretien du matériel, des outils. - Vous réalisez les visites périodiques suivant planning et rédigez les compte-rendu - Vous participez à des groupes Formation : Niveau Bac Pro/Bac+2 minimum dans un domaine technique tel que la mécanique, l'électricité, ou l'hydraulique. Expérience : Débutants acceptés, avec un plus pour une expérience en dépannage industriel. Une expérience en agroalimentaire et des habilitations électriques (basse et haute tension) sont souhaitées. Compétences techniques : - Maintenance préventive et curative de systèmes mécaniques - Gestion des interventions via GMAO - Connaissances en analyse de pannes et amélioration continue Compétences comportementales (savoir-être) : - Motivation, rigueur, et capacité à s'organiser dans un environnement polyvalent - Esprit d'analyse, synthèse, et proposition - À l'aise en communication, interaction avec plusieurs services Si vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et dynamique, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée vers l'excellence ! La production étant continue, vous serez amené à travailler en 4x8 selon les horaires ci-dessous : Matin : 04h55 - 13h10 Soir : 12h55 -21h10 Nuit : 20h55 - 05h10 Les avantages : - Une politique de formation dynamique - Une mutuelle avantageuse - Des chèques déjeuner - Des chèques vacances - Une carte cadeau à Noël - Un PEE/PERCO d'entreprise - Une prime d'assiduité - Une prime d'intéressement - Des jours de repos compensateur - Des évènements d'entreprise réguliers Et une bonne ambiance au sein de votre service !
L'agence Adecco recherche plusieurs MANUTENTIONNAIRE (h/f) sur le secteur de Thiers et alentours. Vos missions : - Chargement et déchargement de camion - Entretien de bâtiment - Nettoyage industriel - Diverses missions de manutention Votre profil : - Vous possédez une expérience sur un des poste similaire ? Débutant accepter également - Vous êtes motivés ? - Vous aimez le travail d'équipe ? - Horaire journée, 2x8 3x8, 4x8, 5x8 N'hésitez plus, postulez en ligne avec votre cv !
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien de proximité (H/F) pour rejoindre leur équipe située à Thiers (63). En tant que Technicien-ne Support Informatique, vous serez le premier point de contact pour nos utilisateurs. Vos missions principales consisteront à : -Assurer le support de niveau 1: Répondre aux appels, emails et tickets d'incident en utilisant notre outil de ticketing ServiceNow. -Résoudre les problèmes techniques: Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux systèmes d'exploitation, aux applications et aux équipements informatiques. -Gérer l'accès aux ressources: Créer et modifier les comptes utilisateurs, attribuer les droits d'accès et gérer les listes de distribution. -Déployer le matériel: Installer et configurer les postes de travail, les périphériques et les logiciels. -Mettre à jour la documentation: Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. -Participer à des projets: Contribuer à des projets d'amélioration de l'infrastructure informatique. -Assurer la gestion du stock: Suivre l'état du matériel informatique et passer les commandes nécessaires. Vous êtes titulaire d'un Bac2 en informatique ou équivalent et avez déjà une expérience dans un poste similaire. Périmètre Matériel : Vous gérez principalement des PC portables sous Windows, avec quelques MacOS, ainsi que des iPhones et des téléphones IP Cisco. Vous supervisez également la transition de matériel de DELL à HP et managez l'utilisation de tablettes. Périmètre Logiciel : Vous êtes responsable des suites Office (2013, 2019, 365), des applications de CAO, et de SharePoint Online pour les besoins bureautiques et professionnels. Périmètres Infrastructure : Vous administrez l'Active Directory, incluant la gestion des mots de passe, le déverrouillage de comptes et la gestion des listes de distribution. Masterisation de Postes : Vous assurez la masterisation des systèmes via SCCM, en utilisant les images standard du groupe. Avantages : - RTT - Tickets restaurants - Participation - CSE - 75% Transport Le poste est à pourvoir rapidement ! Postulez dès maintenant !
Devenez l'acteur/l'actrice clé du bien-être à domicile avec COUP DE POUCE ! Vous avez le sens du service et souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour accompagner nos bénéficiaires dans leur vie de tous les jours. Votre mission ? Être un véritable pilier du maintien à domicile. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez au confort et à l'autonomie de nos bénéficiaires à travers : - L'entretien des différentes pièces, des lieux communs et des couloirs en respectant les protocoles de travail établis (préparer et apprêter les lits, entretenir la salle de bain et le mobilier, nettoyer et désinfecter les pièces confiées, entretenir, nettoyer et repasser le linge, nettoyer la vitrerie et les voilages, collecter et évacuer les déchets). - La préparation de repas équilibrés et savoureux (en fonction des habitudes et des goûts des bénéficiaires et débarrasser ensuite la vaisselle afin de la nettoyer et de la ranger). - Une fonction relationnelle auprès des bénéficiaires au travers de moments d'échange et de convivialité (rendre de menus services dans le cadre de vos compétences, participer à une veille sur l'état général du bénéficiaire au besoin). Les qualités qui feront la différence ? - Votre sens de l'écoute et votre rigueur, - Votre bienveillance et votre patience, - Votre discrétion et votre respect de l'intimité. Une première expérience serait un véritable plus, mais nous privilégions avant tout votre motivation et votre savoir-être ! Notre proposition pour vous épanouir : - Un planning adapté à votre vie personnelle (temps plein ou temps partiel), - Un rythme de travail équilibré (1 weekend sur 2), - Un secteur d'intervention toujours au plus proche de votre domicile, - Une rémunération attractive avec prise en charge des indemnités kilométriques : 0.35€ / km, - Prise en charge des inter-vacations, - Une formation dès votre prise de poste avec un(e) intervenant(e) expérimenté(e) qui saura vous accompagner au mieux. - Une équipe à votre écoute pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Un sentiment d'utilité au quotidien, - Une grande autonomie dans votre travail, - Une équipe soudée et bienveillante, - La satisfaction de contribuer au bien-être des autres. Envie de redonner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuer au bonheur de nos bénéficiaires mais aussi et surtout à votre propre bonheur et votre épanouissement !
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
Vous réalisez le transport en commun de personnes, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. Vous interviendrez sur les secteurs de Thiers. Vous devez idéalement être titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour. Toutefois, possibilité de formation si vous êtes intéressé(e) pour exercer ce métier. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), à l'aise avec la clientèle ; vous avez le sens des responsabilités. Modalité contrat : - Statut : conducteur en période scolaire (CPS) - Nature du contrat : CDI 15H à 30H/ semaine avec possibilité de complément d'heures en périscolaire.
Vous être titulaire d'un BAC PRO en mécanique automobile, vous pouvez accéder à la formation pour devenir contrôleur technique automobile, vous avez déjà l'agrément, nous vous proposons de rejoindre notre équipe de techniciens.
Vous réalisez des prestations de transport de personnes (particuliers et hôpitaux) au moyen d'ambulance ou VSL , selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire du DEA (diplôme d'Etat d'ambulancier). Possibilité de faire une semaine sur 4 jours. Poste en journée. Prise de poste immédiate.
Vous serez en charge de la cuisson des viandes selon des commandes. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et 1 week-end sur 3 travaillé. En fonction du planning, vos heures de travail seront réparties sur une amplitude horaire de 8h à 15h30 et/ou de 17h00 à 22h30.
Le Groupe recherche un Conducteur routier en Camion Remorque en national au départ de Thiers. Les missions du poste - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Motivé et fier d'appartenir à un Groupe historique en plein essor, - Vous êtes l'un des principaux acteurs du développement du Groupe, - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique - Vous partagez les valeurs du Groupe : solidarité et engagement - Vous aimez les challenges et êtes volontaire - Découchés à la semaine - Vous êtes détenteur Permis poids lourds CE, C1E (précédemment EC) et FIMO à jour Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Intéressement et participation - Boutique Corporate - CSE
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 185 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Pour renforcer l'équipe de production, dans un atelier performant en mécanique de précision vous gérez l'îlot de la Rectification Plane en binôme. Vos principales missions seront : - Préparer et régler les machines de rectification plane en fonction des plans et spécifications techniques. - Assurer la fabrication de pièces complexes en respectant les tolérances de précision demandées. - Contrôler la qualité des pièces usinées avec des outils de mesure adaptés (micromètres, jauges, etc.). - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements - S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation, des moyens de production, des pièces nécessaires à la réalisation des opérations de rectification.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) à découvrir votre prochaine opportunité avec Lynx RH Clermont-Ferrand ? Nous sommes là pour vous guider ! Qui est Lynx RH ? Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordre la qualité et la transparence ! Cela se reflète par des offres d'emploi représentant au plus près les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel. Notre fonctionnement? Tout d'abord nous réalisons un pré-entretien téléphonique, puis nous nous retrouvons autour d'un café lors d'un rendez-vous en personne au sein de notre agence. Le but est de découvrir un peu plus en détail votre personnalité et vos ambitions afin de vous guider au mieux vers la réussite. Maintenant, abordons votre prochaine opportunité: Notre client est une entreprise spécialisée dans la tôlerie fine et la mécano-soudure de précision. Depuis plus de 50 ans, elle propose des solutions de haute qualité pour divers secteurs, comme le ferroviaire, l'industrie et l'aménagement urbain. Forte d'une expertise reconnue, elle maîtrise l'ensemble des étapes de fabrication, du travail de la tôle à l'intégration mécanique. Innovante et axée sur la satisfaction client, elle assure des délais rapides et une grande fiabilité. Rejoignez un acteur engagé qui valorise savoir-faire et précision dans un environnement dynamique et collaboratif! Vos missions: - Piloter les projets confiés jusqu'à l'industrialisation selon les exigences clients et procédures internes. - Animer les revues de projets et techniques, en interne et externe. - Établir des chiffrages de nouvelles pièces et calculer les prix de revient pour les pièces existantes en respectant les normes qualité. - Assurer la liaison entre les clients et les services techniques. - Planifier les étapes d'industrialisation et communiquer aux clients. - Proposer des améliorations de process ou produit. - Consulter sous-traitants et fournisseurs pour les chiffrages Votre profil: Formation : Diplôme en ingénierie industrielle, mécanique, ou gestion de projets industriels. Expérience : 3 à 5 ans dans la gestion de projets industriels ou l'industrialisation de produits, idéalement dans la métallurgie ou la fabrication de pièces techniques. Compétences techniques : - CAO (SW) - Maitrise de la gestion de projet (gantt, MS PROJECT...) - Anglais professionnel - Maitrise de la GPAO /ERP Savoir-être : Excellentes capacités de coordination, autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle pour collaborer avec les clients et les équipes techniques, et proactivité. Si vous recherchez un environnement stimulant où votre expertise technique et vos qualités relationnelles feront la différence, rejoignez notre client et contribuez activement à des projets d'industrialisation passionnants et innovants !
Nous recherchons un boucher qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réceptionner les carcasses, les pièces de viande et contrôler la qualité des produits Découper, désosser, parer, et préparer les différentes pièces de viande Assurer la mise en place et la présentation des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conseiller et servir les clients en fonction de leurs besoins Participer à la gestion des stocks et à la commande des produits Entretenir le matériel et nettoyer l'espace de travail Profil recherché : 2 ans d'expérience en tant que boucher Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Sens du service et de la relation client Capacité à travailler en équipe Dynamisme, rigueur et ponctualité Nous offrons : Un environnement de travail convivial et respectueux Une équipe soudée et motivée
Description du poste : Nous recherchons un Boucher (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein du magasin Carrefour de Thiers. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée initiale de 1 mois en Contrat à Durée Déterminée (CDD), avec une possibilité d'évolution en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Missions : Préparer et découper les viandes selon les normes de la boucherie traditionnelle. Conseiller et fidéliser la clientèle. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement du rayon. Mettre en place et valoriser les produits dans les vitrines et comptoirs. Profil Recherché : Vous avez une expérience significative en tant que boucher traditionnel. Vous connaissez les techniques de découpe et de préparation des viandes. Vous êtes rigoureux, ponctuel et avez le sens du service client. Vous êtes capable de travailler en équipe et d'assurer une bonne communication avec vos collègues. Horaires : Travail du matin ou de l'après-midi, à définir selon les besoins du service. Nous offrons : Une intégration au sein d'une équipe dynamique et conviviale. Une rémunération attractive en fonction de vos compétences et de votre expérience.
Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour dispenser des cours à domicile de mathématiques et physique dans le secteur de Thiers et ses alentours auprès d'un(e) élève de terminale pour l'année scolaire 2024-2025. Pour postuler visitez notre site et remplissez le formulaire devenir enseignant en ajoutant votre CV et en indiquant le numéro de référence de l'annonce en commentaire.
L'Enseignement catholique du Puy-de-Dôme recherche un professeur de mathématiques pour effectuer un remplacement au collège Jeanne d'Arc à Thiers (63300). Le poste est à pourvoir immédiatement. Horaire : 18 heures par semaine, classes de 5ème et 3ème Diplôme : Une licence de mathématiques ou un diplôme équivalent Merci d'adresser les documents ci-dessous par mail suppleance2d@ec0363.fr Curriculum Vitae actualisé - Lettre de motivation - Copie de vos diplômes.
Bonjour, Je suis Vanessa PICHON, Consultante Recrutement et je recherche pour mon client un : Fraiseur CN H/F Mon client est une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans la mécanique générale. Ce poste est à pourvoir en CDI à Thiers (63300) début 2025. Vous êtes un professionnel de l'usinage ? Vous avez de réelles compétences en Fraisage ? Alors lisez la suite ! Sous la direction du Directeur et intégré dans une équipe, votre quotidien est le suivant : -Réaliser les opérations de fraisage sur centres d'usinage pour des pièces unitaires -Identifier les phases d'usinage, les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces... ) de la pièce/des outils et régler les paramètres des machines -Surveiller le déroulement de l'usinage, détecter les éventuels dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives -Réaliser le contrôle qualité des pièces suivant le dossier de fabrication -Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau sur les machines de production -Renseigner le document de fabrication -Piloter 1 ou plusieurs centres d'usinage -Respecter les délais et règles de sécurité -Maintenir le poste de travail propre et rangé Postulez si : Vous justifiez d'une expérience professionnelle en Fraisage CN Vous maîtrisez la lecture de plans et savez régler des paramètres d'usinage Et encore plus, si vous : -Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) -Vous savez travailler en équipe -Vous êtes minutieux(se) et autonome -Vous savez faire preuve d'initiatives L'entreprise propose : -Un contrat CDI à temps complet -Un rythme de travail en Journée -Un salaire annuel brut autour de 30/35 KE -Une entreprise à taille humaine en plein développement
Vous aimez le changement et les challenges. Vous voulez évoluer et monter en compétences. Alors lisez ce qui va suivre, cela risque fortement de vous intéresser ! Nous recrutons nos futurs CDI intérimaire. Connaissez vous le contrat CDII C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... Nous recrutons pour différents secteurs d'activité sur des postes de Technicien de maintenance H/F. Vous l'aurez compris, vos missions seront diverses et variées. Les horaires sont à définir selon vos disponibilités. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Issu d'une formation maintenance ou ayant une expérience dans ce domaine, vous êtes disponible pour travailler en horaires postés et pour une longue mission. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Postulez sans attendre. Nous reprendrons contact avec vous dès réception de votre CV.
Vous voulez vous former ou tout simplement travailler continuellement ? Nous recrutons des caristes H/F en CDI intérimaire. Mais qu'est ce que le CDI intérimaire On définit ensemble : - 3 Métiers : Cariste, manutentionnaire, agent logistique - Un périmètre de mobilité - Une garantie minimale mensuelle de rémunération. Horaires postés 3*8 ou 4*8. Vous avez tous les avantages du CDI avec de la polyvalence, vous n'allez pas vous ennuyer. Issu du secteur de l'industrie. Vous possédez les CACES R489 et souhaitez vous stabiliser. N'hésitez pas à postuler, on vous expliquera tout... Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
API Restauration recrute un.e Cuisinier/ère sur un établissement de type médico-social secteur de THIERS - LEZOUX (63). Vos missions seront les suivantes : - participer à la production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - réaliser le service et le nettoyage de la cuisine - être force de proposition dans les recettes et la mise en valeur des plats - maîtriser les textures modifiées et les régimes alimentaires Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et efficace. Travail du lundi au vendredi et 1 week-end sur deux. Nombre de couverts : 160 Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, dans le secteur de la restauration collective, une entreprise à taille humaine. Vous recherchez une entreprise de restauration qui met en avant les produits locaux, frais et de qualité, une entreprise qui met le partage et la convivialité au centre de ses valeurs. Alors rejoignez-nous ! Vous intégrerez une entreprise en constante évolution, qui est toujours à la recherche de nouveaux talents, apporte une dynamique dans nos cuisines et au sein des équipes afin de combler les appétits des convives au quotidien. Nous vous accompagnerons dans votre quotidien grâce à des formations et à des échanges sur les bonnes pratiques notamment en terme d'hygiène et de qualité. Nos centres de formations et leurs parcours individualisés vous apporteront les compétences nécessaires à votre évolution. Une indépendance et une autonomie vous permettront de vous épanouir tout en ayant à vos côtés une équipe de structure (90% de nos encadrants sont issus de la cuisine) sur laquelle vous appuyer.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à THIERS (63300) un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation des commandes - Effectuer le chargement et le déchargement des marchandises - Réaliser le rangement des produits dans l'entrepôt - Utiliser les outils de manutention en toute sécurité Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement en constante évolution. - Travail d'équipe - Gestion du temps - Résolution de problèmes - Communication efficace - Adaptabilité Compétences techniques : - Opération de chariots élévateurs (CACES R489) - Manutention de charges lourdes - Utilisation de scanners de codes-barres - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Contrôle de la qualité des marchandises Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés, offre des opportunités de croissance professionnelle et favorise un environnement de travail inclusif et collaboratif ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) : Chef de projets industriel H/F Mon client est une entreprise spécialisée dans la tôlerie industrielle. CDI situé à Thiers (63300), à pourvoir fin 2024/début 2025. Vous recherchez un poste avec du challenge ? Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion de projets en Industrie ? Lisez la suite ... Le challenge : Vous êtes le garant de la mise en place des projets de la consultation jusqu'à la fabrication des premières pièces en série. Votre quotidien est le suivant : -Garantir l'aboutissement des projets confiés en respectant les exigences du client -Organiser les revues de projet -Suivre la sous-traitance des outillages et superviser les essais d'outillages -Assurer l'interface entre les clients et les services techniques -Apporter aux clients tous les renseignements techniques souhaités et leur fournir les plannings d'industrialisation -Alerter la direction en cas de dérive -Initier des revues techniques avec les clients -Donner les priorités clients à la production en collaboration avec le service commercial -Proposer d'éventuelles améliorations de gammes opératoires -Résoudre les anomalies signalées pour les projets confiés -Participer à l'élaboration de fiches d'instruction et des documents techniques ; -Analyser la rentabilité du projet et proposer des pistes d'amélioration -Réaliser des chiffrages de pièces nouvelles respectant les exigences qualité -Participer aux consultations pour l'établissement de ses chiffrages -Respecter les règles de sécurité, de gestion environnementale et de qualité Postulez si : -Vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire -Vous avez déjà impérativement travaillé dans le milieu industriel -Vous connaissez le secteur de la métallurgie -Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Et encore plus, si vous : -Vous avez un anglais courant oral et écrit -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous savez gérer vos priorités -Vous savez travailler en équipe L'entreprise propose : -Un contrat à temps complet -Un statut cadre au forfait jour -Un salaire autour de 40-45KE annuel brut
Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Technicien(ne) Bureau d'Étude talentueux(se) et motivé(e). Missions : Concevoir les outillages nécessaires à la réalisation de pièces en acier. Créer des pièces à l'aide de logiciels de conception (SolidWorks, TopSolid). Assurer la maintenance des machines et la réparation des outillages. Étudier la faisabilité technique de pièces en acier selon nos méthodes. Programmer les machines et les centres d'usinage. Proposer des alternatives techniques aux clients afin d'optimiser les procédés de fabrication. Collaborer étroitement avec l'ensemble de la hiérarchie pour garantir la réussite des projets. Profil Recherché : Formation technique en conception mécanique ou équivalent. Maîtrise des logiciels SolidWorks et TopSolid. Expérience en maintenance et programmation de machines. Capacité à étudier et proposer des solutions techniques innovantes. Esprit d'équipe, bonnes compétences en communication et adaptabilité. Nous Offrons : Un poste en CDI avec des horaires en journée. Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en pleine croissance. Une opportunité de développer vos compétences et de progresser professionnellement. Comment Postuler : Envoyez votre CV
Vous préparez le chantier. Vous êtes formé.e au montage et à l'utilisation des échafaudages. Vous installez l'isolant approprié au chantier (neuf ou rénovation). Travail du lundi au vendredi en journée. Départ du dépôt à 7h30. Permis obligatoire pour se déplacer sur les chantiers avec les véhicules de l'entreprise. Vous avez une expérience en travaux extérieurs (au même poste, ou maçon,...). Travail en hauteur.
CdM Intérim THIERS recherche pour le compte d'une industrie, un Cariste (H/F). Vos missions : - Conduite de Chariots - Stockage et déstockage de marchandises pour expédition - organiser l'envoi des articles commandés - localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification - Manutention Horaires 2x8 Long terme. CACES 1A, 3 et 5 Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste ? N'hésitez pas à postuler et bénéficiez des nombreux avantages qu'offrent notre agence et notre Comité d'Entreprise.
Spécialiste en Transport et Logistique et présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 15 ans! Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim 24h/24 et 7j/7, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. RAS Intérim à Clermont-Ferrand, recherche pour son client basé à proximité de Clermont-Ferrand, 1 conducteur pl avec grue auxiliaire IDEALEMENT VOUS AVEZ LES PERMIS C ET CE VOUS AVEZ IMPERATIVEMENT LE CACES GRUE AUXILLIAIRE Vos missions: livraison de métal sur chantier Chargement et déchargement de votre camion Vous travaillez du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 5h et 6h. Vous avez une semaine de formation en vue d'une mission longue Vous êtes impérativement une personne organisée . Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids, les méthodes de mise à l'échelle. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + indemnités convention transport - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre !
Entreprise spécialisée dans la fabrication et l'outillage de précision, reconnue pour son expertise et son innovation en matière de mécanique et de technologie de pointe a destination de ses clients dans la Plasturgie, la métallurgie, la coutellerie. Située à Thiers Missions principales : En tant que mécanicien outilleur, vos missions seront les suivantes : Utilisation de machines à érosion à fil et d'enfonçage numérique et manuel Réalisation de perçage et de taraudage de haute précision Travaux de rectification selon les spécifications requises Programmation de machines-outils pour la fabrication de pièces précises Utilisation d'outillage traditionnel tel que perceuses et meuleuses Assemblage des pièces fabriquées avec un haut niveau de précision Utilisation d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse et l'alésomètre Travail en équipe ainsi que de manière autonome pour mener à bien les projets Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons un professionnel doté de compétences Bon esprit d'équipe tout en étant capable de travailler de manière indépendante Conditions de travail : Poste à la journée CDI à temps plein Salaire attractif, selon expérience et compétences Candidature : Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
La grande famille Kenzen recrute un nouveau talent (H/F). Le concept kenzen repose sur une approche créative de la coiffure associée à une démarche éco-responsable. Les quatre salons de coiffure Kenzen sont à la fois des espaces de détente pour nos clients et des espaces d'épanouissement professionnel pour nos collaborateurs Salons indépendants dans la région Auvergnate, avec de nombreux avantages : * 3 jours de repos fixe par semaine * Primes accessibles mensuelles (100€, 200€, 500€...) * Possibilité 35h / 39h ou Mi-temps * Formations régulières/évènements * 100 euros de Tickets restaurant mensuel * Challenges (cadeaux, voyages...) * Mutuelle * Evolutions vers des postes à responsabilité (management, formation)
Vous souhaitez exercer un métier profondément humain où chaque jour est une nouvelle occasion d'apporter du réconfort et du bien-être ? Qu'attendez-vous Venez rejoindre notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Vie ! Votre mission ? Être le rayon de soleil quotidien de nos bénéficiaires ! Toujours dans un cadre bienveillant, vous accompagnez des personnes en situation de handicap ou de dépendance dans la réalisation des tâches suivantes : - Apporter une aide précieuse dans les gestes du quotidien et participer activement à l'humanisation des conditions de vie des bénéficiaires (aide à la toilette et aux repas, accompagnement aux courses, aide à la marche et dans les déplacements). - Créer de véritables moments de partage à travers des activités stimulantes et personnalisées (sorties culturelles, création d'un véritable lien social). - Veiller au confort et au bien-être des bénéficiaires (entretien du cadre de vie, réalisation des soins de base en matière d'hygiène corporelle, habillage ou bien encore prévention des escarres, utilisation des aides techniques à votre disposition tels des lève-personnes ou bien encore des verticalisateurs et aide au lever ou au coucher). - Être attentif(ve) à l'état de santé et à la condition des bénéficiaires et faire remonter toute anomalie ou changement auprès de nos responsables qui vous soutiendront et vous accompagnerons au mieux. Vos atouts pour réussir ? - Votre empathie naturelle. - Votre sens de l'organisation et votre discrétion. - Votre capacité à prendre des initiatives. - Votre rigueur mais aussi votre souplesse afin de gérer au mieux les impondérables. Une première expérience dans le domaine est idéalement souhaitée. Le permis B est un prérequis indispensable à l'accomplissement de vos tâches dans la mesure où des déplacements seront à envisager sur un secteur prédéfini. Ce que nous vous proposons ? - Un temps plein ou un temps partiel selon vous souhaits, afin de respecter votre rythme de vie personnel, - Un rythme de travail équilibré (1 weekend sur 2), - Une rémunération attractive : taux horaire de 12.50€ ou 13.50€ si titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant(e), - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.35€ / km, - Prise en charge des inter-vacations, - Une formation et un accompagnement personnalisés aux techniques d'utilisation des aides et des outils avec un(e) intervenant(e) qui sera à votre écoute pour vous donner le meilleur commencement possible dans votre prise de poste. Vous êtes arrivé(e) jusque-là, et vous n'avez toujours pas postulé ? Mais qu'attendez-vous ! Rejoignez une équipe jeune et dynamique qui partage vos valeurs et donnez un nouvel élan à votre carrière dans cette belle aventure humaine !
Auvergne Utilitaire, recrute ses futurs mécaniciens sur véhicules utilitaires (H/F). Au sein d'une équipe à taille humaine, et sous l'impulsion d'un responsable d'atelier, vous participez à l'ensemble des travaux de mécanicien. Vous possédez le permis BE, afin de pouvoir réaliser le dépannage de nos clients (pas d'astreintes). Vous travaillez du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h.
Vos missions principales : - Faciliter l'accès aux soins de santé mentale par la mise en place de consultations de psychologie gratuites dans un lieu non stigmatisant ; - Déployer et promouvoir une offre de premiers secours en santé mentale gratuite pour les personnes en situation de souffrance psychique ; - Apporter un soutien psychologique aux consultants ; - Savoir repérer les différents symptômes des troubles psychiques ; - Effectuer des bilans psychologiques individuels ; - Orienter vers le secteur psychiatrique en cas de comorbidités psychiatriques ; - Travailler en partenariat avec les différents acteurs en santé mentale ; - Rendre compte de la mission auprès de la direction. Compétences et qualités attendues : - Analyser le contexte de vie d'une personne - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique et en arrêter les modalités - Orienter vers un médecin ou un un service social - Réaliser un accompagnement psychologique - Être à l'écoute et faire preuve d'empathie - Etre rigoureux et précis - Capacité de travail en équipe Conditions du poste : - Poste basé à Thiers - Mobilité géographique sur le territoire de la Mission locale Bassin thiernois - Salaire à négocier selon CCN des Missions locales et expérience - Prise de poste dès que possible Joindre CV et Lettre de motivation
Association loi 1901, la Mission Locale Bassin thiernois contribue à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans en leur offrant un accompagnement personnalisé dans une logique d'approche globale de leur parcours. Chaque année, elle accompagne près de 1 000 jeunes sur un périmètre géographique de 45 communes.
Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous avez comme objectif principal de maintenir les équipements de productions à leur optimal. Objectif principal du poste : - Assurer la maintenance générale sur une unité de production (préventive et corrective), le nettoyage récurrent des champs techniques ou technologiques (automatismes, électricité, mécanique.), et le nettoyage des zones. Missions générales du poste : - Assurer les opérations de maintenance sur la totalité de son secteur : effectuer la maintenance générale sur les équipements (préventive et corrective), - Intervenir dans des champs techniques ou technologiques différents (automatismes, électricité, mécanique.), - Être acteur de la politique HSE de l'entreprise, - Négocier les achats de consommables et pièces détachées auprès des fournisseurs - Être en veille sur des nouveaux fournisseurs - Consigner ses interventions et opère la tenue du tableau du suivi des pièces de rechange en stock et de suivi des interventions de maintenance. - Gère les stocks de pièces détachées, - Reporting au Responsable d'Activité les coûts de maintenance des sites et l'état de leurs équipements. - Intervenir auprès de vos collègues en support Compétences requises : FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS : - Professionnel de la maintenance ayant son habilitation électrique. - Le CACES 3 serait un plus. - Minimum un Bac pro et 2 années d'expérience en maintenance, maîtrisant l'automatisme, mécanique, pneumatique, électricité, Vous avez acquis une expérience industrielle significative. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Connaître et maîtriser les outils de production qui sont sous sa responsabilité (équipements mécaniques, électriques, (hydrauliques, pneumatiques, automatisme). - Faire preuve d'autonomie et d'initiatives. - Analyser les défaillances et réagir rapidement. - Faire preuve de pédagogie à l'égard des personnels utilisant les outils de production. - Analyser le processus de production afin de le maintenir en activité, et éventuellement de l'améliorer. - Rapidité/réactivité. - Maîtrise de la mécanique et avec des notions d'automatisme de pneumatique, et d'électricité. Contraintes, risques et pénibilité associés au poste : - Déplacements ponctuels Salaire : Entre 28000€ et 30000€ annuel brut selon profil Nos avantages : - Épargne salariale (participation et intéressement) - Carte ticket-restaurant avec Food Market livré au siège - Chèques vacances ou carte cadeau - Boutique Corporate - CE
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 185 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement.
Pour notre site de Thiers, nous recherchons, notre futur Responsable Pneumatique Poids Lourds (H/F). Les missions du poste : - Gestion et organisation de l'atelier pneumatiques poids lourds - Encadrement et animation de l'équipe technique - Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs - Suivi des plannings de maintenance et des interventions - Réaliser les interventions de maintenances sur les véhicules - Contrôle de la qualité des prestations réalisées - Relation clientèle et conseil technique - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétences attendues : - Expérience significative dans la gestion d'un atelier pneumatiques poids lourds - Connaissances des produits et du marché du pneumatique - Connaissances techniques approfondies en mécanique poids lourds - Capacité à encadrer et motiver une équipe - Sens du service client et excellent relationnel - Organisation, rigueur et réactivité - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion d'atelier Infos complémentaires - Épargne salariale (participation et intéressement) - Carte ticket-restaurant avec Food Market livré au siège - Chèques vacances ou carte cadeau - Boutique Corporate - CE
Plus loin ensemble ! Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2023 de 175 millions d'Euros.
Fort de son développement ces dernières années, le Groupe recherche un Technicien Pneumatique Poids-Lourd (H/F) sur son site de Thiers (63). Missions du poste : - Effectuer le diagnostic des pannes et dysfonctionnements des systèmes pneumatiques des poids lourds. - Réaliser les réparations et les remplacements des pièces défectueuses - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : retour sur jante, permutation, recreusage, démontage, équilibrage. - Effectuer le montage et le démontage des éléments pneumatiques - Contrôler et réajuster les pressions et mises aux normes, sur l'ensemble des pneumatiques relatifs aux cartes grises Activités complémentaires : - Contrôler les pressions et mises aux normes - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules - Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés PROFIL : - Justifier d'une expérience significative en tant que Technicien Pneumatiques Poids-Lourds - Titulaire d'un diplôme en filière Mécanique ou un titre en Maintenance Pneumatiques COMPETENCES : - Connaître les produits et le marché du pneumatique - Avoir des connaissances du secteur automobile et industriel - Connaître les techniques des métiers du pneumatique - Déduire avec logique les causes de dysfonctionnements - Être à l'écoute des bruits suspects et attentif au comportement du véhicule - Organiser avec méthode les différentes étapes d'intervention - Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité et de qualité Infos complémentaires Salaire annuel : Selon profil Nos avantages : - Épargne salariale (participation et intéressement) - Carte ticket-restaurant avec Food Market livré au siège - Chèques vacances ou carte cadeau - Boutique Corporate - CE
#Plusloinensemble ! Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 23 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2023 de 175 millions d'Euros.
Vous avez une expérience avérée à ce métier, avec une connaissance approfondie dans le domaine de la couverture et plus spécifiquement en zinguerie. En tant que couvreur zingueur chez TTB, vos missions seront les suivantes : - Préparation, pose de la couverture : tôles, zinc ou autres matériaux - Installation des éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, abergements...) - Réalisation de l'étanchéité de la toiture - Travaux de rénovation et d'entretien des toitures existantes - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : - Expérience significative en tant que couvreur zingueur - Connaissance des différents matériaux de couverture et de zinguerie - Maîtrise des techniques de pose de couverture et de zinguerie - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Vous rejoignez tous les matins au dépôt votre équipe, pour partir ensemble sur les chantiers. Vous travaillez de 8h à 12h puis 13h-17h du lundi au vendredi (les vendredis vous terminez plus tôt). Votre salaire sera en fonction de vos expériences et compétences, s'ajouteront la prime panier et l'indemnité trajet. Contrat renouvelable.
Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) pour un 35h ou temps partiel en CDI afin de compléter notre équipe de 3 personnes . Vous travaillez sur 4 jours dans un salon convivial et dans un esprit d'équipe familiale. Le salon est ouvert du mardi au samedi . Repos hebdomadaire dimanche et lundi + un autre jour de la semaine. Vous aurez la possibilité d'obtenir plusieurs primes accessibles pouvant atteindre au mieux 250€ par mois. Egalement une prime de 125€ par semestre. Vous aurez également des tarifs préférentiel sur nos différents produits, la possibilité de vous faire coiffer gracieusement une fois par trimestre. PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant.e accepté.e diplômé.e Savoirs et savoir-faire - Techniques de coupes de cheveux - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Réaliser une coupe ou une coiffure Formations - CAP, BEP et équivalents
Nous recherchons un(e) coiffeur(euse) pour un 28h ou un mi temps en CDI afin de compléter notre équipe de 3 personnes . Vous travaillez sur 4 jours dans un salon convivial et dans un esprit d'équipe familiale. Le salon est ouvert du mardi au samedi . Repos hebdomadaire dimanche et lundi + un autre jour de la semaine. Vous aurez la possibilité d'obtenir plusieurs primes accessibles pouvant atteindre au mieux 250€ par mois. Egalement une prime de 125€ par semestre. Vous aurez également des tarifs préférentiel sur nos différents produits, la possibilité de vous faire coiffer gracieusement une fois par trimestre. PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant.e accepté.e Savoirs et savoir-faire - Techniques de coupes de cheveux - Accueillir le client et l'installer - Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...) - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing - Réaliser une coupe ou une coiffure Formations - CAP, BEP et équivalents
Profil recherché : - Compétences opérationnelles: pratique en usinage de précision ISO 9001 - Formation : Diplôme en génie mécanique, micro-mécanique ou équivalences. - Expérience : Expérience confirmée en amélioration continue des procédés, études, prototypage, participation à la conduite de projet mise en oeuvre dans le cadre des bonnes pratiques ISO 9001. - Aptitudes : Capacité à travailler en équipe pour communiquer efficacement, esprit de synthèse, réactivité, sens pratique. Missions : - Contribuer à l'élaboration des gammes - Rechercher et traduire les meilleurs conditions d'usinage - Être moteur de l'amélioration continue - Rédiger des compte-rendu Opportunité de développement professionnel : Nous offrons la possibilité d'évoluer au sein de notre entreprise. Vous aurez accès à des outils de conception et de dessin assistés par ordinateur (CAO/DAO) où vous pourrez développer votre expertise en interne.
Garage située sur Puy Guillaume recherche de toute urgence : Mécanicien Automobile h/f Vous aurez pour missions: - Changement ou réparation des moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Réalisation des vidanges - Changement de courroie de distribution - Travaux d'entretien courant du véhicule
Nous recherchons un Technicien Métallerie/Serrurerie talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez aussi bien en atelier que sur des chantiers pour la pose et la réalisation d'ouvrages de métallerie et de serrurerie. Vous effectuerez également des travaux de soudure TIG et MAG. Missions principales : Réalisation d'ouvrages de métallerie et de serrurerie en atelier et sur site. Pose et installation des ouvrages chez nos clients. Travaux de soudure TIG et MAG. Lecture et interprétation des plans techniques. Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Compétences requises : Expérience confirmée en métallerie, serrurerie et soudure TIG/MAG. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. Connaissance des normes et des réglementations en vigueur. Sens de l'organisation et rigueur. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en métallerie/serrurerie ou équivalent. Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Motivé, dynamique, aimant le travail bien fait et respectueux des engagements. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et stimulant. Des projets variés et intéressants. Une formation continue pour développer vos compétences. Un salaire attractif et des avantages sociaux. Rejoignez Auvermaint et participez à la création d'ouvrages uniques et de qualité, reconnus pour leur excellence et leur durabilité !
Vous serez en charge de l'élaboration des menus, la réalisation des plats chauds et entrées. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine et 1 week-end sur 3 travaillé. En fonction du planning, vos heures de travail seront réparties sur une amplitude horaire de 8h à 15h30 et/ou de 17h00 à 22h30.
Le Groupe recherche un Conducteur(trice) routier(re) Zone longue national en Tautliner au départ de Thiers. Les missions du poste : - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché - Motivé et fier d'appartenir à un Groupe historique en plein essor, - Vous êtes l'un des principaux acteurs du développement du Groupe, - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Vous partagez les valeurs du Groupe : solidarité et engagement - Vous aimez les challenges et êtes volontaire - Découchés à la semaine - Vous êtes détenteur Permis poids lourds CE, C1E (précédemment EC) et FIMO à jour. Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Avantages CSE - Intéressement et participation L'entreprise sera présente au forum "Thiers d'emplois, Thiers de vie" qui se déroulera le Samedi 28 septembre 2024 de 10h à 17h au Lycée Jean Zay à Thiers. -
Bienvenue chez COMBRONDE GROUPE ! Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1200 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 185 millions d'Euros. Rejoindre le Groupe Combronde, c'est rejoindre un groupe en plein essor, dynamique, qui incarne la mobilité durable. Acteur de la décarbonation, Combronde est un groupe très engagé en termes d'innovation et d'environnement !
Le Groupe recherche un Conducteur routier (H/F) SPL Tautliner Grand régional avec découchés au départ de Thiers. Les missions : - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Arrimer son chargement afin d'en assurer la sécurité, - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières, - Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage. - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Le profil recherché : - Vous êtes détenteur Permis poids lourds C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) et FIMO, FCO à jour. - Une grande autonomie (Savoir s'organiser et gérer les priorités). - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Une vigilance à toute épreuve. - Aisance avec les outils informatique (smartphone, chronotachygraphe, matériel de navigation. Infos complémentaires - Contrat 204 heures - Véhicule attitré - Avantages CSE - Mutuelle - Intéressement et participation
Le Groupe recherche un Conducteur routier (H/F) national en tautliner au départ de Thiers. - Contrat 204 heures - Véhicule attitré Missions : - Effectuer et/ou contrôler le chargement et le déchargement du véhicule, renseigner les éléments administratifs de transport, - Organiser, gérer ses temps de service et ses itinéraires selon le planning défini et transmettre toute modification ou aléas à l'exploitation, - Assurer la représentation de l'entreprise sur la route et sur les sites clients, - Respecter en permanence la réglementation sociale et les protocoles de sécurité. - Vous agirez en permanence dans le triple souci de la sécurité des personnes et des biens, de l'efficacité des gestes et des méthodes ainsi que de la satisfaction de la clientèle tout en respectant le cadre réglementaire existant. Profil : - Motivé et fier d'appartenir à un Groupe historique en plein essor, - Vous êtes l'un des principaux acteurs du développement du Groupe, - Vous êtes sensible à vos résultats mais également à l'environnement en adoptant une conduite économique et écologique, - Vous partagez les valeurs du Groupe : solidarité et engagement, - Vous aimez les challenges et êtes volontaire, - Découchés à la semaine. - Vous êtes détenteur Permis poids lourds CE, C1E (précédemment EC) et FIMO à jour. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir 12.43€ par heure Avantages : - Épargne salariale (participation et intéressement) - Chèques vacances ou carte cadeau - Boutique corporate - CE L'entreprise sera présente au forum "Thiers d'emplois, Thiers de vie" qui se déroulera le Samedi 28 septembre 2024 de 10h à 17h au Lycée Jean Zay à Thiers. Venez la rencontrer !
Le Groupe Combronde, société familiale spécialisée dans les domaines des Transports routiers, ferroviaires et logistique, compte 25 sites en France, 1100 collaborateurs et un chiffre d'affaires 2022 de 186 millions d'euros.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 1900 à 1950 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : * L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
[44446] Centre Hospitalier de Thiers IDENTIFICATION DU POSTE : Adjoint Administratif Quotité de Travail : 100% MISSION DU POSTE (LISTE NON EXHAUSTIVE) Admissions : -Accueillir les usagers et les familles au niveau du bureau central et des urgences ; -Créer et gérer les dossiers d'admissions des consultations externe, d'hospitalisation et des urgences ; -Compléter les dossiers par les différents débiteurs et assurer leur mise à jour ; - Vérifier les identités des patients dans le cadre de l'identitovigilance et application de l'Identité Nationale de Santé (INS) ; -Régulariser les mouvements en lien avec les unités de soins de l'hôpital ; -Gestion des appels au standard et les missions d'accueil général ; -Editer les étiquettes d'identification des patients ; -Préparer les dossiers de pré admissions pour les consultations externes et les hospitalisations ; -Gérer les formalités administratives en cas de décès d'un patient (lien avec les pompes funèbres et le service d'état civil) ; -Suivre les dossiers bloqués pour leur mise à jour (débiteurs). Facturation : -Facturer les séjours MCO/SMR (Médecine-Chirurgie-Obstétrique / Soins Médicaux et de Réadaptation) ; -Facturer l'activité libérale ; -Facturer les urgences, la rétrocession et les consultations externes ; -Suivre les indicateurs de facturation ; -Travailler avec le DIM sur les changements de statuts des dossiers ; -Gérer le contentieux (B2/AMO/AMC) ; -Traiter les réclamations en lien avec la facturation ; -Suivre les dossiers et traiter les listes d'erreurs ; -Gérer les prises en charges ; -Traiter les Restes à Recouvrer en lien avec la Trésorerie. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES Liaison hiérarchique -Directeur du Pôle Ressources Opérationnelles et Durables -Responsable du service Accueil Gestion Patient -Responsable Adjoint du service Accueil Gestion Patient Liaison fonctionnelle -Personnel Médical, soignant, administratif -Assistante sociale -Trésorerie HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude d'ouverture : standard de 08h30 à 18h30 ; Admissions : 08h00 - 17h00 37h30 avec RTT - 7 jours/7 - travail dimanche et jours fériés Horaires selon planning. Description du profil recherché: QUALITES REQUISES -Rigueur, organisation, priorisation des activités, polyvalence ; -Discrétion, respect du secret professionnel, loyauté ; -Aptitudes relationnelles : patience, diplomatie, écoute, facilité d'expression ; -Respect et mise en oeuvre des consignes reçues ; -Autonomie / anticipation dans l'exécution des tâches ; -Réactivité à rendre compte de son activité. COMPETENCES SOUHAITEES -Bureautique (Pack office/internet/.) -Règles d'identitovigilance -Connaissance du fonctionnement d'un établissement de santé -Connaissance du logiciel métier -Financement d'un établissement de santé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Descriptif de loffre - Mise en rayons des Fruits et Légumes, produits de la mer, poisson-barquettes et de lensemble des produits commercialisés par la société- Travail sur les produits (taille, contrôle de la qualité)- Assurer lapprovisionnement, lattractivité et laccessibilité du rayon- Réception et contrôle de la marchandise- Remballe, rotation, tri des produits, retour des emballages- Contrôle des DLC- Nettoyage des dépôts et frigos- Veiller au bon fonctionnement et entretien du matériel- Veiller au maintien de la propreté de la surface de vente- Fidéliser la clientèle avec des conseils avisés Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 87 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : Vos missions d'employé rayon poissonnerie Véritable animateur du rayon poissonnerie, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes, de l'image du rayon poissonnerie et plus largement du secteur produits frais. Il est l'un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. Missions principales***Commercial : préparation et mise en avant des produits, animation de l'étal par la proposition d'une offre variée, conforme aux attentes des clients et à la politique prix du magasin, conseil client * Gestionnaire : vérification de la conformité des marchandises livrées, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme***Formation/Parcours***Formation de type CAP ou une expérience réussie dans le métier dans la grande distribution ou dans le circuit traditionnel Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021 *
Description du poste : Vos missions d'employé rayon fromagerie Le fromager a une bonne connaissance des différentes sortes de fromages ainsi qu'une bonne maîtrise du merchandising et de la vente. Sa connaissance des produits et la qualité de ses conseils contribue fortement à développer le chiffre d'affaires du rayon ainsi que l'image de professionnalisme du magasin. Missions principales***Commercial : définition et adaptation de l'offre en fonction du calendrier, proposition d'actions pour développer le CA du stand (animations avec des producteurs locaux, dégustations), conseil client * Gestionnaire : gestion des stocks, respect des règles de conservation des produits, respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier***Sens du client***Sens de l'organisation Formation/parcours***Formation de type CAP à BAC Pro dans l'univers alimentaire***et / ou une expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou de l'artisanat Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021
Description du poste : Vos missions d'employé fruits et légumes Véritable animateur de la zone marché, il témoigne du savoir-faire métier du magasin. Ses principaux objectifs sont le développement des ventes et de l'image du rayon fruits et légumes. Il est un des acteurs importants de la stratégie commerciale produits frais de l'enseigne. Missions principales***Commercial : implantations, mise en rayon, tenue du rayon tout au long de la journée (approvisionnement produits, consommables, balances), informations et conseils clients, organisation de dégustation produits***Gestion : rotation, suivi de la démarque, étiquetage des produits dans le respect des normes en vigueur, opérations de pesée, le cas échéant Description du profil : Compétences et qualités attendues***Goût pour le produit***Sens du client***Dynamisme et enthousiasme***Formation/parcours***Expérience commerciale, une connaissance des fruits et légumes est un plus Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021
Description du poste : Vos missions d'hôte de caisse L'hôte de caisse est le dernier contact entre le client et le magasin. Il accueille et informe les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il effectue les opérations d'enregistrement des achats et réalise l'encaissement dans le respect des procédures. Missions principales***Commercial : accueil des clients, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations * Gestion : application des procédures argent (encaissement, flux monétaires.), tenue du poste de caisse (propreté) Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Sens du client***Bon relationnel***Rigueur Formation et expérience requise :***Métier accessible sans formation ou expérience particulière. Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : mi-juillet 2021
Description du poste : Vos missions d'employé rayon pâtisserie Véritable artisan, le pâtissier prépare les produits du rayon pâtisserie, un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin. Selon la politique commerciale du magasin, il fabrique tout ou partie des produits vendus. Force de proposition, il a une approche dynamique de l'offre produits qu'il fait évoluer au fil des saisons et de l'évolution des tendances de consommation. Missions principales***Commercial : renouvellement et adaptation de l'offre pâtisserie en fonction de la saisonnalité et de la politique commerciale du magasin, préparation et confection des produits, réalisation des commandes spécifiques des clients, conseil et vente * Gestionnaire : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Description du profil : Compétences et qualités attendues :***Maîtrise et passion du métier***Sens de l'organisation***Sens du client Formation/parcours***CAP à Bac Pro Pâtisserie * Poste ouvert à l'apprentissage * Expérience réussie dans le métier dans l'univers de la grande distribution ou dans l'artisanat Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : août 2021
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : La vente des véhicules neufs, véhicules d'occasions et des services associés L'animation du showroom Le développement clientèle de l'affaire L'accueil des clients La gestion administrative des dossiers de vente Vous êtes : Diplômé/e d'une formation de niveau Bac à Bac +3 Curieux/se, ouvert/e, persuasif/ve Reconnu/e pour votre sens de l'organisation, et votre capacité d'expression et de négociation Doté/e d'un bon relationnel Titulaire du permis B
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Rattaché/e au chef d'atelier, vous serez en charge de : Accueillir les clients dans nos ateliers Prendre les RDV par téléphone et les planifier Assurer la prise en charge des véhicules Coordonner l'intervention de réparation mécanique, en pilotant votre équipe autour des process de réparation et du respect des données légales de nos métiers Développer le commerce et conseiller le client sur les prestations à effectuer Rédaction d'ordres de réparation Restituer les véhicules aux clients et vous assurer de leur satisfaction Vous : Etes diplômé/e de BAC Pro à Bac +3 technique (mécanique) Etes rigoureux/se, autonome avec un très bon sens relationnel Possédez un fort esprit d'équipe et un bon sens commercial Disposez de bonnes connaissances informatiques Disposez d'une expérience dans l'après-vente automobile Etes titulaire du permis B
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
Description du poste : Vos missions d'employé polyvalent Drive Sous la responsabilité du Responsable Drive, il assure en fonction des besoins, l'approvisionnement des rayons, la préparation des commandes et la livraison auprès des clients. Missions principales***Approvisionnement : gestion du stock (comptage, inventaires, signalement des ruptures, anomalies), entretien de l'entrepôt * Préparation des commandes clients : respect des références commandées et des normes de qualité de préparation, rangement des bacs de commande dans le respect de la chaîne du froid * Livraison : accueil et prise en charge du client dans le respect de la charte Relation Clients, vérification de la conformité de sa commande, informations sur les opérations promotionnelles en cours Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens du client * Sens de l'organisation * Rigueur Formation/parcours***Ce poste est accessible sans formation préalable Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : mi-juillet 2021
Description du poste : Vos missions d'employé commercial libre service L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Missions principales***Commercial : mise en rayon des produits, remplissage, balisage, accueil et renseignement du client***Gestion : contrôle de l'état des stocks, inventaires, préparation des commandes, rangement et nettoyage Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens de l'organisation***Rigueur***Sens du client Formation /Parcours***Métier accessible sans formation ou expérience particulière Envie de nous rejoindre ? Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : mi-juillet 2021
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O44272
Description du poste :***Afin de renforcer notre équipe drive, nous sommes à la recherche d'un préparateur de commandes drive. * Sous le contrôle du Responsable, le préparateur de commandes assure la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides, et dans la chaîne automatisée. * Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). * En tant que manutentionnaire, vous assurez une bonne gestion des rayons et de la chaîne automatisée par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures. * Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. * Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. * Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). * Vous êtes amenés à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage, les inventaires.... Description du profil :***Horaire compatible avec une personne étudiante. Le temps de travail sera regroupé sur la fin de la semaine.***Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé * Dynamique, vous aimez le terrain et la marche à pieds * Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes et l'utilisation d'un tire-palette
Description du poste :***Commercial : organisation et tenue du rayon, respect des normes de qualité * Gestionnaire : gestion des commandes, réception et vérification de la conformité des marchandises, réalisation des inventaires Poste CDD/ du Lundi au samedi Description du profil : Opérationnel, rigoureux, organisé, vous maîtrisez la gestion de votre rayon. Animateur, fédérateur, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
Description du poste : Sous la responsabilité de l'adhérent, vous êtes garant de l'application des procédures comptables, et du respect des délais de clôture des comptes. Vous avez la charge de la révision des comptes jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale avec notamment le calcul de l'impôt sur les sociétés. Vous travaillez en collaboration avec le Commissaire aux Comptes et l'Expert-Comptable. Vous avez un rôle de conseil auprès de l'adhérent pour lequel vous réalisez tableaux de synthèse et reporting, outils nécessaires au pilotage stratégique. MISSIONS PRINCIPALES***Gestion : pilotage de la comptabilité courante, contrôle et analyse des comptes, clôtures mensuelles et annuelles des comptes avec l'Adhérent, établissement des déclarations comptables, fiscales et sociales, lien avec les prestataires comptables (experts comptables, commissaires aux comptes, sociaux, fiscaux, juridiques et bancaires) * Ressources humaines : pilotage de la gestion des ressources humaines : recrutement, administration du personnel et de la paie, suivi de contrats, avenants, rupture. Suivi de la formation. * Management : encadrement d'une équipe d'assistantes Description du profil : Compétences et qualités attendues***Capacité d'analyse * Sens de l'organisation * Bon relationnel * Sens de la confidentialité Formation/parcours***Formation supérieure en comptabilité, gestion, RH * Expérience significative dans le domaine
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du rayon, vous serez pour ce poste opérationnel pour la vente des produits Véritable commerçant vous justifiez d'une expérience préalable en vente . Passionné par la relation clients et doté d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Salaire négociable selon expérience dans la vente Description du profil : Vous aimez le travailler en équipe ? Vous êtes ponctuel et rigoureux ? Venez nous rejoindre ! Missions principales :***Vente : utilisation des balances, connaissance des produits et bon conseil clientèle * Entretien des espaces de travail et du matériel Compétences et savoir-être :***Polyvalence * Ponctualité * Tenue et langage adaptés * Dynamisme * Autonomie * Communication avec l'équipe L'espace de travail des équipiers est ouvert sur l'espace de vente et visible de tous. De ce fait, ces derniers doivent être rigoureux, propres et au service du client.
[36009] Centre Hospitalier de Thiers Présentation du service d'imagerie médicale Le service d'imagerie du CH de Thiers fonctionne 24h/24 tous les jours. Il participe ainsi à la permanence des soins. Le plateau technique est composé de 2 salles de radiologie dont 1 capteur plan, 1 salle de scanner GE et une salle d'échographie. Identification du poste : Manipulateur en radiologie 1 poste permanent à 100%. Définition du poste Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles -Liaisons hiérarchiques : La coordinatrice générale des soins, le cadre supérieur de santé et le cadre de santé -Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et paramédicale du pôle et des autres pôles. Horaires de travail -Du lundi au vendredi, horaires continus variables : 6h15-13h45,8h-15h30, 8h30-16h, 9h-16h30, 10h30-18h et 13h15-20h45 -Gardes de nuits assurées tous les jours de 20h30 à 6h30 - Le week-end et les jours fériés, horaires continus : 6h15-13h45 et 13h15-20h45. Description du profil recherché: Activités -Accueil, information et préparation des patients afin de réaliser les examens d'imagerie prescrits -Approvisionnement en matériel et fournitures nécessaires au fonctionnement des salles d'examens - - -Préparation et injection des produits à visée diagnostique -Acquisition et traitement des images ou des signaux - Traitement informatique et transfert du signal ou de l'image - Assistance technique auprès du praticien (matériel stérile, installation des patients en échographie.) -Cotation des actes réalisés dans le service d'imagerie -Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets - Veille sécuritaire et mise en oeuvre des vigilances (radioprotection, traçabilité des produits.) - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires. Savoir faire - Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités -Optimiser les doses d'irradiation délivrées aux patients, dans le cadre des règles de radioprotection -Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées. -S'adapter aux situations spécifiques (examens réalisés en urgence) -Evaluer la qualité des pratiques et des résultats -Utiliser les outils informatiques. Aptitudes requises Connaissances techniques : -Savoir utiliser les équipements et le matériel du service -Connaître les règles d'hygiène hospitalière et de sécurité -Connaître la législation en matière de radioprotection Compétences professionnelles : - Capacité à travailler et communiquer, dans le respect, avec une équipe pluridisciplinaire -Respecter le patient et toute autre personne -Respecter le matériel, les locaux, l'établissement - Faire preuve de conscience professionnelle, de maîtrise de soi, de patience, d'écoute, de disponibilité, d'autonomie et d'initiatives. Pre requis Diplôme d'état de manipulateur en radiologie (MER) Ou Diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique (DTS IMRT). Horaires : Horaires irréguliers Période de la journée : Jour
Description du poste : Vos missions :***Etablir les menus et recette en pratiquant une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison.***Gestion et suivi de l'approvisionnement/stockage (commande fournisseurs, réception et vérification des livraisons, réalisation d'inventaires, respect DLC et rotations.)***Respecter les textures et différents régimes (sans sel, sans lactose, haché, mouliné ...)***Coordination du travail et de la production (planification des tâches.)***Dressage et envoi en respect une qualité de prestation (gustative et visuelle) pour satisfaire vos convives et clients***Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la cuisine***Travail en équipe avec les autres cuisiniers et les employés polyvalent de restauration Description du profil :***diplômé d'un CAP ou BEP en restauration***Disponible du lundi au dimanche (jour de congé à déterminer)***Polyvalence***Bonne gestion du stress Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Votre quotidien ? Véritable relais de la stratégie commerciale du Groupe, vous animez et dynamisez une équipe de 2 Conseillers pour garantir l'atteinte des ambitions opérationnelles définies par votre Directeur des ventes. À ce titre, vous analysez l'activité aux plans quantitatifs et qualitatifs, afin d'assurer le développement et la performance du portefeuille de l'agence. Pour ce faire : - Vous incarnez, donnez du sens et mettez en oeuvre au sein de votre entité la stratégie du Groupe, - Vous coordonnez et suivez l'activité de vos collaborateurs en veillant à la bonne application des consignes et des procédures et les accompagnez sur toutes les évolutions, - Vous assurez la montée en compétences de vos collaborateurs par un accompagnement individualisé et régulier en communiquant des éléments de mesure de performance commerciale, - En lien avec votre encadrement, vous participez activement à la gestion et suivi des carrières des conseillers, - Vous élaborez et conduisez des plans d'actions de développement commercial. Vous êtes également chargé(e) de garantir la meilleure expérience client en développant une relation de proximité forte avec nos sociétaires. Le but est d'apporter une réponse personnalisée et de qualité, avec un accompagnement et une orientation du client en fonction de ses besoins. Et si c'était vous ? Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez d'aptitudes managériales et avez le goût pour l'accompagnement d'équipe. Les produits et services du Groupe Matmut, ainsi que des règles de souscription et de gestion des contrats n'ont aucun secret pour vous. Votre sens des responsabilités, votre force de conviction et votre orientation client, alliés à votre goût du challenge, seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous vous reconnaissez ? Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vous êtes la personne idéale pour cette opportunité ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. Le groupe Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
À la Matmut, nous croyons que sens et ambition sont indissociables. Notre mutualisme, ancré dans la réalité, agit et met en mouvement chacune et chacun d'entre nous. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaires, fait partie de notre ADN dep...
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine à Thiers. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Dans le respect de la politique commerciale, vous assisterez le responsable dans les implantations des rayons, à la bonne marche et tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations), tout en travaillant avec une équipe. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés de votre manager, vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à la clientèle dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Contrat évolutif Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous avez le sens du commerce et de la relation client. Dynamique, organisé et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Chez Temporis, le salarié intérimaire est considéré comme un client entreprise. Toute notre équipe se rend disponible pour répondre à vos questions et prendre le temps d'étudier votre profil afin de vous proposer un poste qui vous correspond. Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé sur Puy-Guillaume un(e) Chauffeur-livreur Poids Lourd Citerne Produits Pétroliers H/F ! Lieu : Agence de Puy-Guillaume (adaptation possible avec dépôts à Varennes-sur-Allier, Maringues, Cournon d'Auvergne, Vernet-la-Varenne) Type de contrat : Mission intérimaire longue durée Durée de travail : 35 à 39 heures par semaine (annualisation du temps de travail) Horaires : Du lundi au vendredi (1 samedi matin sur 5 de décembre à mars pour permanence hiver) Rémunération : 13 €/heure brut (négociable selon profil) + primes (juin, juillet, décembre) + prise en charge des frais de restauration Missions principales : - Conduite de poids lourds destinés à la livraison de produits pétroliers en vrac (Fioul, GNR, Gasoil) aux stockages intermédiaires, distributeurs ou consommateurs. - Mise en place des équipements de sécurité avant chaque livraison. - Chargement des produits selon le plan de tournée et en conformité avec les consignes de chargement. - Surveillance de l'état de fonctionnement du véhicule, entretien de premier niveau et nettoyage. - Renseignement des documents relatifs aux livraisons, notamment les quantités livrées. - Conduite et livraison des commandes à bon port, remise des factures, et dans certains cas, encaissement des règlements. Compétences et savoir-faire : - Maîtrise de la réglementation du transport de produits pétroliers. - Connaissance des spécificités du chargement et déchargement de produits dangereux. - Capacité à identifier les parcours routiers via cartes et systèmes de navigation. - Autonomie dans l'application des consignes et la vérification des documents de chargement et livraison. Profil recherché : - Poids Lourd (PL) - FIMO (Formation Initiale Minimum ) indispensable. - Habilitation ADR Base + Classe III (produits pétroliers) ou Citerne étendue . - Expérience dans la livraison de produits pétroliers en citerne appréciée. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas, postulez et appelez le , demandez Charline ! A bientôt, Charline, de la team Temporis
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Chef de Projet Digital - SAP - Contrôle de Gestion H/F DESCRIPTION : Chargé de projets SAP/Contrôle de gestion H/F (69) Le(a) Chargé(e) de Projets est un véritable business partner, adoptant une approche collaborative et transverse avec les différents services de la maison. Rattaché(e) au Controlling Manager en charge des métiers joaillerie, le(a) Chargé(e) de Projets sera le garant de la bonne pratique et du respect des règles du controlling dans le cadre du déploiement des nouveaux outils digitaux et dans la recherche de la performance opérationnelle des sites. ? - Conduite de Projet : Key user SAP et autres SI dédiés au controlling. Etre force de proposition sur les améliorations systèmes et analyses, comprendre, maîtriser et formaliser les processus métiers controlling, apporter son soutien sur des analyses ou études transverses au sein du service et pour le compte des clients internes, contribuer à des projets structurants de croissance et superviser la mise en place d'outils de digitalisation sur un ou plusieurs sites, collaborer avec les équipes DSI et IT du groupe dans le cadre des différents projets. - Reporting des Ateliers Internes : 20% en prise de poste pour compréhension des enjeux métiers. Aider à la communication des tableaux de bords et KPI afin de donner aux directeurs les moyens de piloter leur activité. Mise à jour et suivi des comptes, fournir les éléments clés de compréhension de la performance des différents sites, aide à la construction budgétaire des ateliers en respectant les timings et obligations maison ainsi qu'à la préparation des contenus propres à la direction. Profil / Compétences : - Excellente communication transverse, avec une grande capacité d'adaptation et une aisance relationnelle. - Orienté client, pédagogue et autonome. - Expert en Excel et très agile avec les systèmes opérationnels, notamment SAP FI/CO confirmé. - Fiable, rigoureux et à l'aise avec les chiffres. - Minimum 5 ans d'expérience dans le contrôle de gestion opérationnel/industriel. - Déplacements à prévoir à Paris et sur les différents ateliers, poste mobile avec itinérance régulière. L'entreprise propose : - Rémunération selon expérience sur 13 mois - Primes participation/intéressement, primes variables - Tickets restaurants, CSE, environnement bienveillant Cette offre vous intéresse ? Candidatez ! Amandine - Cabinet Recrutement Manpower Auvergne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-01-2025 PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
POSTE : Contrôleur de Gestion Expert - Industriel Thiers H/F DESCRIPTION : Contrôleur de Gestion Expert H/F - CDI Le contrôleur(se) de gestion est un véritable business partner, adoptant une approche collaborative et transverse avec les différents services de la maison. Rattaché(e) au Controlling Manager en charge des métiers Joaillerie et en étroite collaboration avec le Directeur de Site, le Contrôleur(se) de Gestion est intégré au CODIR de l'atelier. Il/Elle est le garant du respect des règles de controlling et de la recherche de la performance opérationnelle du site. - Suivi de l'activité et de la performance : Communiquer les tableaux de bords et KPI afin de donner au directeur les moyens de piloter son activité. - Mise à jour et suivi des comptes de résultat de l'atelier : Fournir les éléments clés de compréhension de la performance du site, assurer le suivi budgétaire des projets et la validation des demandes d'investissement du site, analyser les coûts et la performance opérationnelle, assurer le calcul des prix de revient de l'atelier. - Participations aux cycles de planification financière : Respecter les timings et obligations maison, les contenus propres à la direction. Participer aux inventaires trimestriels, responsable de la construction budgétaire, des forecasts annuels et de la mise à jour du business plan. - Gestion de projets : Key User SAP et autres SI dédiés au controlling. Être force de proposition sur les améliorations systèmes et analyses, apporter son soutien sur des analyses ou études transverses au sein du service et pour le compte des clients internes, contribuer à des projets structurants. Le profil / Compétences : - Doué(e) pour la communication transverse, bonne capacité d'adaptation et bonne aisance relationnelle. - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. - Fiable, rigoureux, et à l'aise avec les chiffres. - Orienté client, pédagogue et autonome. - Expert Excel et agile dans les systèmes opérationnels (SAP FI/CO confirmé) - Minimum 7 ans d'expérience de gestion opérationnelle/industrielle. - Déplacements à prévoir sur Lyon et ponctuellement sur Paris et Genève. Parler l'anglais est un plus ! L'entreprise propose : ? - Rémunération selon profil/expérience sur 13 mois - Primes intéressement/participation, primes variables - Tickets Restaurants, CSE, environnement bienveillant Cette offre correspond à vos attentes ? Candidatez ! Amandine - Cabinet Recrutement Manpower Auvergne Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025 PROFIL :
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l'industrie ? Vous êtes manuel, polyvalent et vous aimez travailler sur plusieurs machines ? Lisez la Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE ! NOUS RECHERCHONS DES AGENTS DE PRODUCTION H/F ! VOS MISSIONS En tant qu'Agent de Production, vous serez au coeur de notre processus de fabrication et vous aurez pour rôle de : - Assembler, monter et contrôler les produits selon les instructions - Garantir la qualité des produits en réalisant des vérifications minutieuses - Assurer le respect des cadences et des consignes de sécurité - Participer au maintien et à l'optimisation de la ligne de production Horaires : Journée / 2*8 / 3*8 ou voir 4*8. Durée à définir selon vos disponibilités. Salaire : +primes+10% IFM+10% ICCP Avantages : CSE CRIT, FASTT, Mutuelle intérimaire Vous avez déjà une première expérience en production industrielle. Vous faites preuve de sérieux, d'organisation et vous avez une bonne dextérité manuelle. Vous aimez les défis et êtes capable de vous adapter à un environnement de travail rapide. Travailler en équipe est pour vous une source de motivation ! Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses talents ! Serap vous contactera dès réception de votre CV.
CRIT est spécialisé dans le domaine de l'intérim, CDD, CDI. L'agence Thiers est généraliste, mais travaille essentiellement dans le domaine industriel. Rejoindre l'agence de CRIT Thiers : c'est rejoindre une équipe dynamique, investie et à l'écoute de ces candidats et intérimaires. Nous ferons régulièrement des suivis de mission, des entretiens afin de satisfaire vos attentes et pourrons même vous former, vous faire monter en compétences. Votre satisfaction est notre priorité... Connaissez-vous le contrat CD2I ? C'est la garantie d'un emploi stable, en contrat à durée indéterminée où CRIT est votre unique employeur tout en gardant une diversité de missions au sein d'entreprises variées ! Le CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences dans le secteur de l'industrie. C'est un plus pour votre employabilité ! Nous vous garantissons sécurité de l'emploi, accès à la formation, garantie de revenu,... CDII = 1 contrat en CDI avec 3 métiers, 1 périmètre de mobilité, 1 garantie minimale mensuelle de rémunération. Nous recrutons pour différents secteurs d'activité (Coutellerie, emballage, plasturgie, automobile, forge, mécanique, métallurgie) sur des postes d'opérateur de production H/F. Vous l'aurez compris, vos missions seront diverses et variées. Les horaires sont en journée, 2X8, 3X8 ou 4X8. Vous serez rattaché à l'agence de Thiers et travaillerez dans un secteur de mobilité contractuellement garanti. Vous faites preuve d'engagement, de rigueur, de persévérance. Vous recherchez une stabilité et sécurité de l'emploi. Le CDII, vous avez tout à y gagner! Votre rémunération sera variable selon les missions proposées. Vous serez rémunéré selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions. Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE CRIT, FASTT,... Vous pouvez postuler en ligne, ou nous contacter pour plus d'informations. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, ). Pourquoi pas vous Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le traitement de surface, des opérateurs de production H/F. Vos missions : - Vous réalisez l'approvisionnement des machines - Vous conditionnez et emballez les produits - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage des machines Mission d'intérim longue durée. Horaires : 3*8 Vous avez déjà une expérience réussie dans le domaine de l'industrie. Vous recherchez un poste stable. Vous aimez le travail en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas et postulez. Serap reprendra contact avec vous dès réception de votre CV.
RESPONSABILITÉS : Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous appréciez la relation client, aimez les déplacements, et préférez ne pas travailler toujours au même endroit. Ce poste est fait pour vous !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Description du poste : Manpower THIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste magasinier palettiseur (H/F) Magasinier Cariste est un emploi qui vous intéresse ? Ça tombe bien ! Chez Manpower, nous recherchons régulièrement des personnes qualifiées pour travailler dans ce domaine Voici ce qui vous attend comme missions à effectuer : Réception des marchandises Acheminement des produits vers les zones de stockage Gerbage en hauteur des palettes (Utilisation Caces 1 / 3 / 5) Préparation des commandes avant expédition Enregistrement informatique des produits entrants et sortants Saisie informatique sur ERP SAP Conditions de travail : - Horaire : - Port de charges lourdes - Le salaire est de / Prime ? - Travail éventuel le samedi L'annonce vous plait, mais que faut-il pour postuler ? Une 1ère expérience significative dans le secteur de la logistique est impérative Vous avez obligatoirement les CACES 1 3 5 à jour Vous souhaitez vous investir dans une société qui va prendre le temps de vous former, de vous intégrer Lorsque vous postulez, un collaborateur de l'agence vous contacte par mail ou par téléphone. Et n'oubliez pas : Travailler pour Manpower vous apporte des avantages ! Chèques vacances, Chèques culture, réduction dans les parcs d'attractions, Réduction sur des voyages féeriques ! remboursement de 50% de vos activités sportives, cadeaux de Noël ? Et un compte Epargne Temps qui vous rapporte 8% supplémentaire sur vos IFM et diverses primes Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de coutellerie et basé à THIERS (63300), en Intérim de 18 mois un Assistant Comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de coutellerie, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation, et offre de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant qu'Assistant Comptable (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Assister l'équipe comptable dans la gestion des opérations financières * Participer à l'analyse des données comptables et financières * Contribuer à la préparation des états financiers * Gestion de fichiers et dossiers * Maîtrise de la suite Microsoft Office- * Saisie de données * Gestion de logiciels de gestion administrative * Gestion du standard * Réalisation de devis * Facturation * Saisie des commandes Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat motivé et organisé, doté d'un bon sens de la communication, de rigueur et de fiabilité. Il doit également être capable de travailler en collaboration avec différents départements de l'entreprise. Compétences comportementales :***Communication * Organisation * Rigueur * Fiabilité * Collaboration Compétences techniques :***Logiciel de comptabilité * Maîtrise d'Excel * Connaissance des normes comptables * Analyse financière * Traitement des relevés bancaires Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
"""Nous recherchons une personne intéressée par le maraichage, le vivant, l'agriculture biologique pour travailler sur la ferme cet hiver (de novembre à mars), /r/nles lundis et jeudis, 7h par jour./r/nSi le contrat se passe bien, il y a possibilité de rester sur la ferme pour la saison 2025 (à partir d'avril) avec un nombre d'heures plus important./r/nTravail en autonomie./r/nExpérience en maraichage souhaitée."""
Description du poste : Vous recherchez un nouveau challenge ? L'enseigne la plus dynamique de France recrute à Thiers. Le Centre E. Leclerc de Thiers fait peau neuve et rouvrira ses portes à la fin d'été 2021. Participez à la réouverture d'un magasin flambant neuf, en rejoignant une équipe de 60 collaborateurs. Vos missions de manager de rayon Quel que soit le secteur, le responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en œuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. Missions principales***Commercial : définition et adaptation permanente de l'offre produits, pilotage de la politique prix, gestion de la relation client, suivi de la qualité * Gestionnaire : exploitation au quotidien, gestion des approvisionnements, pilotage des marges * Manager : animation de l'équipe, gestion des plannings Description du profil : Compétences et qualités attendues***Sens du client***Sens du résultat***Leadership***Sens du contact et de la communication***Méthodique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe***Vous aimez prendre des initiatives Envie de nous rejoindre ? Idéalement de formation Bac +2, fort d'une première expérience dans un poste similaire ou dans la grande distribution, vous animez, formez et motivez votre équipe de 4 collaborateurs. Pour réussir votre intégration, vous bénéficierez d'une période de formation au sein d'un magasin partenaire avant l'ouverture du magasin de Thiers. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Date d'embauche prévue : fin avril 2021
Description du poste : C'est sur l'agence de Thiers que nous vous proposons de devenir Conseiller commercial. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain et d'une formation complète à nos produits et outils. Votre challenge : - Développer, rencontrer et conseiller votre portefeuille de clients-sociétaires confié par Groupama. - Piloter des actions de conquête, et fidéliser vos clients-sociétaires en les accompagnant dans chacun de leur projet. - Générer votre activité et vos rendez-vous pour identifier les besoins de vos clients-sociétaires et les protéger : soyez proactif ! - Participer activement à la vie locale, ce qui vous permettra de créer des opportunités et alimenter votre réseau. - Et surtout, garantir la satisfaction de nos clients-sociétaires ! Chez Groupama, vous bénéficiez d'un salaire mensuel fixe versé sur 13 mois. En devenant un collaborateur Groupama, de nombreux avantages s'offrent à vous : politique parentale avantageuse, plan d'épargne entreprise et PERCO, intéressement et participation, remises sur les contrats d'assurance Groupama. Groupama favorise votre intégration, prône la diversité et vous accompagne dans votre évolution de carrière. Poste basé à Thiers.
Description du poste : Référence : AA1232AM Je suis Marine, consultante en recrutement chez Lynx RH Clermont-Ferrand, spécialisée dans les métiers de l'industrie et je suis là pour vous accompagner vers de nouveaux horizons professionnels. Qui est Lynx RH ? Lynx RH Clermont-Ferrand appartient à un réseau d'agences en franchises avec comme mots d'ordre la qualité et la transparence ! Cela se reflète par des offres d'emploi représentant au plus prés les besoins de nos clients, car nous accordons une importance particulière à votre futur professionnel. Notre fonctionnement ? Tout d'abord nous réalisons un pré-entretien téléphonique, puis nous nous retrouvons autour d'un café lors d'un rendez-vous en personne au sein de notre agence. Le but est de découvrir un peu plus en détail votre personnalité et vos ambitions afin de vous guider au mieux vers la réussite. Maintenant, abordons votre prochaine opportunité : Notre client est un acteur de premier plan en Europe dans la forge et l'usinage, offrant plus de 100 ans d'expertise multisectorielle. Grâce à ses 9 sociétés spécialisées, il fournit des solutions sur mesure pour les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, l'énergie, et bien d'autres. Engagé en innovation, il valorise la durabilité et l'excellence opérationnelle. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et développe des technologies de pointe pour répondre aux enjeux de demain. Vos missions***Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de forge et d'usinage. * Identifier et résoudre les dysfonctionnements d'origine mécanique, électrique ou hydraulique. * Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines. * Collaborer étroitement avec les équipes de production et techniques pour optimiser les interventions. * Contribuer aux démarches d'amélioration continue en renforçant la fiabilité des équipements. * Tenir à jour les rapports d'intervention et assurer un suivi rigoureux des opérations de maintenance.***Diplôme(s) requis : Bac+2,Bac. Professionnel, Bac technologiqu
