Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteney située dans le département 70. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteney. 43 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 70 - MAILLERONCOURT CHARETTE, 70 - SAULX, 70 - Genevreuille ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain. Vous avez également une expérience en lecture et création de plan. Des connaissances en électricité seraient un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Rémunération selon expérience Vos missions : * Etude et conception de plans * Prise de côtes * Chiffrage fournisseur * Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain Nos valeurs : - Esprit d'équipe - Sens du service - Bienveillance Possibilité d'évolution
La société MIS à Mailleroncourt- Charrette est une entreprise de maintenance industrielle implantée en Haute-Saône. Nous effectuons de la maintenance préventive, curative mais également de la chaudronnerie et de la soudure.
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste est fait pour vous !! Vos missions : - Prise de côtes sur le terrain - Partage des tâches avec un ou plusieurs dessinateurs - Création de plans - Chiffrage fournisseurs - Echanger avec le responsable de production et les équipes de terrain Vous êtes issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus Maîtrise parfaite de la prise de côtes terrain afin d'intégrer les fabrications nouvelles dans l'existant Maîtrise des logiciels de conception et dessins Maîtrise de la répartition du travail en fonction des priorités et du planning
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, alliant compétences commerciales et techniques ? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Démarchage commercial des industriels afin de développer la base clients dans différents secteurs d'activités - Proposition de solutions techniques aux clients, en adéquation avec leurs besoins - Travail en collaboration avec le bureau technique - Implication dans le projet jusqu'à sa réalisation Des connaissances et une expérience en milieu industriel, en maintenance et idéalement en systèmes de convoyage sont un plus Vous devez avoir un bon relationnel, des techniques de vente ainsi que de la réactivité et de la rigueur Déplacements selon rendez-vous clients Rémunération : fixe + primes sur ventes Mise à disposition d'un véhicule de service
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etude - Chargé d'affaires H/F pour le Suivi Technique et Commercial des dossiers : Etude, Chiffrage, Conception, Suivi d'affaires. Vos principales missions: . Etudier le cahier des charges clients pour chiffrage . Concevoir, créer des dessins techniques détaillés et des plans précis pour la fabrication des ouvrages et suivant spécifications, réglementations et exigences du projet . Participer aux études de faisabilité et aux choix techniques . Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients Votre profil: de formation : Bac + 2 ou Ingénieur Issu(e) d'une formation en conception mécanique, menuiserie, métallerie serrurerie ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise des logiciels CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks) Expérience : Une première expérience en Bureau d'Études est un plus Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et créativité
Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de Mailleroncourt-Charette. Les différents domaines d'activité sont: - entretien des espaces verts - rénovation intérieure - maçonnerie traditionnelle (rénovation de patrimoine) Les salariés signent un CDDI de 26h/semaine. Ils bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel. Vérifier auprès de votre conseiller France Travail votre éligibilité au contrat d'insertion.
Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien engins de chantier proche Lure (H/F) Vous êtes passionné(e) de mécanique, électromécanique, hydraulique ? Vous aimez travailler de nuit ? Cette mission est pour vous : Vous assurerez la maintenance des engins de chantier (sur rails) comme pelle, nacelle, ... Vous savez intervenir sur des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. Vous effectuerez des branchements dans des coffrets électriques. Vous entretiendrez divers outils dont des perforateurs, ... Vous travaillerez quelques semaines en horaire de journée et travaillerez que de nuit à compter du 28/04/25. En plus de votre taux horaire, vous bénéficierez de majoration d'heures de nuit, de primes de tunnel, de panier, de transport. Vous avez des diplômes en mécanique poids lourds ou engins de chantier ? Ou en électromécanique ? Vous avez déjà travaillé sur chantier ? Vous avez une expérience significative comme mécanicien engins de chantier H/F ou électromécanicien H/F ? N'hésitez plus, postulez!!!! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Manpower LURE recherche pour son client, spécialisé dans la couverture tuiles, un Couvreur (H/F) Vous n'avez pas peur de travailler à découvert? Par contre vous aimez réaliser ou rénover les toitures? Vos missions seront : - Assurer l'installation, la réparation et l'entretien des toitures en conformité avec les normes de sécurité et de qualité établies. - Collaborer efficacement en équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis. - Utiliser et manier avec sécurité les outils et équipements spécialisés nécessaires à la réalisation des travaux. - Effectuer des inspections régulières des toitures afin de repérer les dommages éventuels et recommander des solutions adaptées. - Veiller au respect rigoureux des normes de sécurité sur les chantiers, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les différents chantiers. Vous possédez un diplôme et/ou une expérience significative en tant que couvreur h/f , d'au moins 1 an minimum? Vous serez amené(e) à utiliser le véhicule de société pour vous rendre sur les différents chantiers. Vous serez amené à travailler en extérieur par tous les temps. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous êtes organisé(e). Ces compétences sont les vôtres ? Postulez vite en joignant votre CV ! Vous pouvez aussi nous contacter ou passer à notre agence ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances...
En tant que peintre industriel, vos missions incluront une série de responsabilités essentielles dans le cadre du procédé de fabrication : Préparer les surfaces à traiter en effectuant des opérations de décapage, de ponçage, ou de nettoyage adéquates. Appliquer les différentes couches de peinture sur les pièces industrielles tout en respectant les plans et les normatives techniques. Utiliser les outils de peinture spécifiques, y compris les pistolets à haute pression, pour garantir une finition uniforme et durable. Réaliser des contrôles qualité afin de s'assurer que les pièces finies respectent les exigences de l'établissement et des clients. Collaborer étroitement avec les autres équipes de production pour s'assurer de l'optimisation des processus et de l'efficacité de la chaîne de fabrication. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique où la précision et l'attention aux détails sont valorisées.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
En tant que Conducteur ou Conductrice de Grue, vous serez un acteur ou une actrice essentiel(le) sur le chantier, garantissant le transport sécurisé et efficace des matériaux. Vous aurez la responsabilité de : Manœuvrer divers équipements de levage avec précision pour transporter des matériaux lourds ; GME : grue à montage par élément (par assemblage) à l'aide d'un moyen de levage indépendant (grue mobile) GMA : grue à montage automatisé dépliée par hydraulique ou mécanique (treuils et câbles) Assurer la maintenance préventive des grues et vérifier la conformité des équipements utilisés ; Collaborer étroitement avec l'équipe au sol pour optimiser l'organisation du chantier ; Contrôler toute anomalie pouvant nuire à la sécurité et signaler les éventuels dysfonctionnements ; Interpréter les plans et schémas pour une gestion optimale des opérations de levage. En rejoignant cet établissement leader dans le secteur du bâtiment et du BTP, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la location d'échaffaudage recrute : Vos missions seront les suivantes: CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE CAMIONS AIDER LES POSEURS D ECHAFFAUDAGE A PORTER ET PASSER LES ELEMENTS PAS DE MONTAGE . RESTE AU SOL SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Corners sushis, wok & bowl en grandes surfaces. Créée en avril 2019, SORAE est une enseigne du Groupe CORNER CUISINE DISTRIBUTION, spécialisée dans la fabrication et la vente de recettes asiatiques en grande distribution. Notre concept ? Trois univers gustatifs au sein du même kiosque : • Les sushis, plat traditionnel japonais ? • Le wok, de délicieuses recettes aux inspirations thaïlandaises ? • Bowls, des recettes qui sentent le soleil ?? Avantages : * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Réaliser l'intégralité de nos recettes, de la découpe du poisson au dressage jusqu'à l'emballage des produits * Gérer au quotidien un corner par un pilotage des achats et la gestion des stocks * Veiller à la bonne conservation des produits * Garantir la propreté des plans de travail et l'entretien des ustensiles de cuisine * Atteindre les objectifs de production fixés à l'équipe par le Business manager * Satisfaire nos clients avec une présentation irréprochable * Former, accompagner et encadrer l'équipe rattachée au corner Tout cela bien sûr dans le respect de nos procédures internes des normes d'hygiène en vigueur (HACCP). Ce que nous proposons : * Contrat en CDI * 40H/semaine, 2 jours de repos, travail uniquement en journée, * Rémunération : entre 2340 et 2500 € brut * Avantages sociaux + primes * Vous êtes expert ·e dans la technique, la confection des sushis n'a plus de secret pour vous * Vous avez déjà travaillé dans un restaurant ou corner sushi * Vous maitrisez les fondamentaux en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire * Vous maitrisez le management d'équipe et le pilotage d'un corner sushi * Vous êtes autonome et rigoureux ·se
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Vous serez déployé sur la MAS et Le Foyer de Vie de Lure. Le Foyer de Vie accueille 30 personnes, sur 3 unités de vie et 1 accueil temporaire. La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS ? Assurer le suivi des personnes accueillies - En accompagnant les troubles de la vie affective, intellectuelle et comportementale des personnes en situation de handicap, - En assurant un suivi régulier afin de maintenir la personne en situation de handicap dans son évolution et sa dimension psychique, - En réalisant des évaluations et diagnostics psychologiques, des études et analyses statistiques. ? Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - En prenant part au parcours socio professionnel de la personne en situation de handicap, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. ? Participer à l'évolution des pratiques professionnelles - En apportant un éclairage clinique auprès des équipes d'encadrement et des préconisations d'accompagnement individualisées - En travaillant aux côtés de l'équipe de direction y compris en contribuant au développement des objectifs du projet d'établissement. ? Piloter des projets transverses En accompagnant les professionnels et travailleurs handicapés sur des thématiques ciblées (sensibilisation des nouveaux arrivants, sensibilisation à la vie affective et sexuelle, etc) LE PROFIL RECHERCHÉ Justifier d'un Diplôme Master 2 en Psychologie clinique ou équivalent. Dans l'idéal, justifier d'une expérience dans le secteur du handicap et plus particulièrement en SESSAD. Maîtriser les outils du pack office (niveau moyen). Savoir écouter, analyser, accompagner et rédiger un écrit.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Vous serez amené à effectuer 1 semaine d'astreinte chaque mois, pour lesquelles vous recevrez une compensation financière. Nous recrutons un infirmier H/F : * Poste basé à Lure (70) * CDI à temps complet - à pourvoir dès que possible * Rémunération : à partir de 2190 € brut mensuel, variable selon expérience LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accueillies. · Assurer le suivi des personnes accueillies - En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique, - En analysant, concevant et évaluant les projets de soins, - En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales, - En coordonnant les consultations médicales en interne, - En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux, - En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux. · Participer à la sécurité des personnes accueillies - En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques, - En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin. · Participer à l'évolution des pratiques professionnelles LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme d'État d'infirmier, * Expérience dans le handicap souhaitable mais non indispensable, * Savoir-faire et savoir être : être autonome, prendre des initiatives, être organisé. ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE A : Madame Wouidesse SADAOUI, Directrice Adapei Résidence 70 VESOUL 6 Rue Marie Chantal Isle de Beauchaine, 70000 VESOUL
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. Vous suivrez 22 adultes polyhandicapés et/ou porteur de déficience intellectuelle et 4 adultes souffrant de TSA. Vous serez amené à travailler une demi-journée / semaine au sein de l'établissement, demi-journée à définir. Notre Pôle enfance de Luxeuil recrute également un médecin à temps partiel, avec une disponibilité de 6h45 / semaine. L'offre d'emploi est dispo via ce lien : https:www.handy-up.fr/media/attachments/2023/12/08/mdecin-cdi-0.192-etp-pe-luxeuil-20231208.pdf Nous recrutons un Médecin H/F * CDI temps partiel 10 % * Date de démarrage : au plus tôt * Rémunération : Selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur * Poste basé à Lure (70) LES MISSIONS * Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions * Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement - En répondant aux obligations du DPC * Contribuer au développement de son réseau professionnel En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps * Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, * Connaissance du milieu handicap souhaitable, * Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Le Foyer de Vie de Lure accueille 28 personnes, sur 3 unités de vie et 1 accueil temporaire. Vous intégrerez l'unité Zénith et participerez à l'accompagnement de personnes handicapées âgées de 23 à 65 ans. Avantages : * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place. Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel - En coordonnant l'activité d'une équipe pluri-professionnelle dans le cadre de projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes -En organisant et mettant en place des activités socio-éducatives pour les personnes accueillies et en évaluant leurs effets - En mettant des œuvres des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ¿ Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles - En pilotant et animant des actions inscrites dans les stratégies institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales (projet associatif, évaluation interne, externe, projet d'établissement) - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés LE PROFIL RECHERCHÉ Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Expérience d'un an exigée, La connaissance du milieu du handicap est fortement appréciée, Savoir accompagner, être organisé, avoir un esprit d'initiative et l'envie de travailler en équipe.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Brotte les luxeuil . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
En tant que manœuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel sur les chantiers dans le secteur du gros œuvre. Votre quotidien sera rythmé par diverses missions qui vous offriront une expérience variée et dynamique : Assister les ouvriers qualifiés Installer et sécuriser le chantier (balisage, signalisation). Préparer le matériel, les outils et les matériaux nécessaires aux différentes phases de construction. Aide montage de structures. Veiller au bon entretien des outils et assurer leur rangement en sécurité après chaque utilisation. Contribuer au nettoyage et à l'organisation du chantier pour garantir un environnement de travail efficace et sécurisé. Chargement matériel Déchargement matériel Port de charge Ce poste vous offre l'opportunité de développer des compétences clés dans le domaine du bâtiment tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS ? Concevoir et mettre en œuvre les programmes de rééducation - En procédant à l'évaluation des besoins en rééducation et au bilan psychomoteur de la personne accueillie - En analysant les informations recueillies lors des évaluations et bilans - En concevant, mettant en œuvre et adaptant le programme de rééducation des troubles liés à des perturbations d'origine psychologique, mentale ou neurologique - En permettant des prises en charge individuelles ou collectives avec les autres fonctions paramédicales ? Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur - En formant et informant les professionnels concernés ? Participer à l'évolution des pratiques professionnelles - En renseignant des documents médico-administratifs - En produisant un rapport annuel d'activité - En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes, pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme d'Etat de psychomotricien(ne), * Être titulaire du permis B, * Avoir une bonne connaissance du handicap notamment du TSA, * Capacité d'analyse, d'accompagnement et sens de l'écoute. Savoir analyser et rédiger un écrit.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Nous recrutons un médecin H/F CDI basé à Luxeuil lés Bains Temps partiel : 19% soit 6 heures 45 / semaine Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur LES MISSIONS Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement - En répondant aux obligations du DPC Contribuer au développement de son réseau professionnel - En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, * Connaissance des handicaps, * Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
"""Recherche ouvrier agricole (H/F) polyvalent pour la conduite d'engins agricoles, les travaux des champs et l'entretien du matériel./r/n/r/nCDI 35h à pourvoir de suite."""
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, DRH Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de nos activités RH, nous recherchons sur notre site de Magny-Vernois un/une apprenti(e) Ressources Humaines rattaché(e) a l'équipe DRH Groupe : Dans ce cadre vos missions seront : Appétence pour les projets SIRH pour travailler sur le sujet programme (supports de communication, supports de formation Talent, mise en forme des processus pour diffusion, newsletter, monitoring...).Contribuer au développement des outils de suivi managériaux : communiquer et accompagner dans le formation des rituels managériaux Vetoquinol, promouvoir les campagnes annuelles et suivre les KPIs avec plan d'actions - YR TP Feedback PD Objectives.Intervenir dans les dossiers de mobilité interne à l échelle internationale et la gestion des opportunités de développement de nos talents.Supporter les analyses de données RH en manipulant aisément les fichiers et formules sur excel.Promouvoir notre fonction et nos missions en assurant de la communication visuelle.Piloter divers projets RH et prendre part à la vie de l'équipe. Profil : Vous préparez une formation Bac +4/+5 à dominante Ressources Humaines (master 1 ou 2 d'une durée 1 à 2 ans). Vous souhaitez vous investir dans un département RH avec des missions Groupe, opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement dynamique. Vous êtes en capacité d'interagir en Anglais (niveau B1+/B2). Une première expérience lors d'un stage ou d'un apprentissage dans un domaine similaire serait un plus. De ce fait, la créativité, l'apport de solutions, l'organisation dans vos missions, l'autonomie et la rigueur sont des facteurs prédominants de votre personnalité. De plus, vous disposez d'un bon relationnel ce qui vous permet d'échanger aisément avec toutes les personnes de l'entreprise. Votre enthousiasme et votre passion sont un moteur pour intégrer une entreprise familiale et dynamique, alors rejoignez nous !Poste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, un Acheteur(euse) Indirectpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons sur notre site de Lure un/une apprenti(e) Acheteur(se) pour le service Achats Indirects. Dans ce cadre vos missions sont : - Gère les achats et les fournisseurs du portefeuille dans le strict respect des Politiques Achats Groupe et des règles internes en vigueur - Être support de l'acheteur sur un portefeuille d'achat indirects - Participer à des projets d'amélioration continue dans un contexte international Dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Achats et optimisation des coûts o Optimise les achats de son portefeuille, en binôme avec l'acheteur, dans un esprit de réduction de coûts et de performances SQCD en s?assurant de l'alignement avec les partenaires internes; o Propose, négocie, suit les contrats cadres d'un portefeuille et en assure le reporting; o Evalue la performance de son portefeuille en déployant et pilotant des KPIs spécifiques « Achats Indirects ». Communique et argumente les résultats obtenus, effectue les recommandations nécessaires et propose les plans d'actions correctifs appropriés; - Partenaires internes o Organise des suivis réguliers avec ses principaux partenaires internes afin d'anticiper les actions de sourcing, évaluer les résultats et identifier des axes d'améliorations; o Assure, développe et mesure la notion de service avec ses partenaires internes. Améliore continuellement le taux de service client du portefeuille. o Assure et mesure la satisfaction des partenaires internes ; - Relation fournisseurs o Détermine les fournisseurs stratégiques du portefeuille et réalise des points de suivi réguliers avec ses fournisseurs afin d'effectuer un bilan de l'activité et identifier les opportunités; - Projets Groupe o Participe et contribue à l'animation des différents évènements d'amélioration continue et des projets du Groupe; - Sécurité/Santé ? Environnement - Energie o Identifie les situations à risques pouvant impacter l'intégrité physique et psychologique des collaborateurs de son équipe. o Respecte et fait respecter les règles en place, met en ?uvre les actions correctives nécessaires, et participe aux audits « sécurité ». Profil : Vous préparez une formation Bac +3/+5 (Licence, Master, école de commerce, ingénierie d'une durée de 12 à 36 mois). Vous avez un bon niveau d'anglais. Vous maitrisez les outils informatiques type ERP, Pack Office. Votre volonté d'apprendre, votre rigueur ainsi que votre enthousiasme sont des atouts. Vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez intégrer une équipe dynamique.Poste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, Customer Insightspour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la direction Médicale et Marketing, et sous la supervision du Customer Insight Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des Brand Managers et des Strategic Marketing Managers dans la mise en place et l'exploitation d'études de marché et d'analyses de customer insights. Vos principales responsabilités seront :Participer à la mise en ?uvre des études de customer insights : Définition des objectifs, choix des méthodologies adaptées et suivi de l'exécution des études.Faciliter l'activation des insights : Collaboration avec les équipes marketing pour transformer les insights en actions concrètes.Travailler avec les filiales : Comprendre leurs besoins en matière de partage des customer insights existants.Développer des formats de communication impactants : Concevoir des outils efficaces pour structurer et partager les insights au sein de l'organisation.Améliorer le partage des connaissances : Construire et déployer des solutions permettant aux équipes locales d'accéder aux customer insights afin de les exploiter efficacement.Nous vous offrons :Une expérience pratique en customer insights au sein d'une industrie dynamique. Une exposition internationale avec une collaboration active avec les équipes globales et les filiales. Un impact réel : votre travail contribuera aux décisions des équipes basées sur les customer insights. Un mentorat et un accompagnement professionnel par des experts en marketing et insights. Profil : Master en Commerce, Marketing, Études de Marché ou Data Analytics (Grande École, MSc, IAE ou équivalent). Forte capacité analytique et intérêt pour les customer insights et les études de marché. Excellentes compétences en communication et storytelling pour rendre les insights impactants et engageants. Capacité à travailler en équipe transverse et internationale. Maîtrise de l'anglais (niveau B2) Une appétence pour l'industrie pharmaceutique ou vétérinaire est un plus mais non requisePoste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Meurcourt . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, Assistant(e) Marketing Communication Exportpour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos principales missions : Développement et gestion des supports marketing Concevoir et produire des outils marketing (brochures, goodies, supports de merchandising?) en collaboration avec des agences de communication. Coordonner la production et l'expédition des supports marketing aux partenaires internationaux. Participer à la préparation des congrès, salons professionnels et événements de lancement. Assurer le suivi budgétaire et administratif des actions marketing (gestion des dépenses et facturation). Communication digitale Développer des supports de communication digitaux : newsletters, publications pour les réseaux sociaux, vidéos promotionnelles? Organiser et planifier les webinaires internationaux, puis analyser les indicateurs de performance (KPI). Suivre la performance des campagnes digitales en collaboration avec les distributeurs. Gérer et améliorer la plateforme de partage entre le service et ses partenaires. Concevoir et analyser des enquêtes de satisfaction pour évaluer l'efficacité des actions marketing. Analyse de marché développement stratégique Participer à l'élaboration du budget annuel et du plan marketing export. Contribuer au développement des stratégies de marque et des plans d'action en fonction des marchés cibles. Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier des opportunités de croissance. Interpréter les données marketing et les tendances pour soutenir les lancements de produits. Profil : Étudiant(e) en Licence ou Master à l'université, dans une école de commerce ou dans une école spécialisée avec une option communication/marketing. Aisance rédactionnelle et bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger avec des interlocuteurs internationaux (email, visioconférence.). Sens de l'organisation, curiosité, créativité et esprit d'initiative. Bonne maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint). La maitrise d'outils graphiques (Canva, Photoshop, InDesign?) serait un pluPoste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe pharmaceutique vétérinaire, un assistant Contrôle de Gestion Groupepour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de la Direction Administrative et Financière GroupeVos principales missions seront les suivantes :Vous assisterez le Contrôleur de gestion dans l'élaboration des reportings mensuels (tableaux de bords, analyses?),Vous participerez au processus budgétaire (préparation) et prévisionnel,Vous apporterez votre soutient au Contrôleur de gestion dans la mise en place d'outils de pilotage et de gestion,Vous serez en charge de la réalisation des études ponctuelles et serez force de proposition sur des sujets transverses. Profil : Titulaire d'une formation Bac + 2 à 3/4, vous recherchez un apprentissage en Licence ou Master (Master Contrôle de Gestion, Finance, École de commerce) avec une vraie intégration dans une équipe et un encadrement de votre mission qui vous fasse progresser. Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire (Microsoft pack office notamment), ainsi que l'anglais. De bonnes connaissances en Power BI est un plus. Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux(se), curieux(se), vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et êtes à l'aise dans le travail d'équipe. Une première expérience (précédent stage ou césure) sur un poste similaire serait un plus.Poste à pourvoir pour Septembre Poste basé à Magny-Vernois 70 Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. Notre client est un établissement médical situé à VESOUL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une collaboration au sein d'un établissement engagé, où vous pourrez épanouir votre passion pour le secteur médical tout en incarnant de fortes valeurs humaines, surmontant des défis stimulants et contribuant activement à l'innovation. Quels défis stimulants attendez-vous en tant qu'Infirmier(ère) de bloc opératoire en hôpital ? Ce poste exige une contribution essentielle à l'équipe médicale en garantissant la sécurité et l'efficacité des interventions. - Préparer minutieusement le matériel et les équipements nécessaires aux interventions chirurgicales - Assister les chirurgiens pendant les opérations en veillant au bon déroulement des procédures - Assurer la gestion post-opératoire en coordonnant les soins et en surveillant l'état des patient(e)s Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours 7 au 9 15 au au 25 28,30 avril :30 - 16:00, - Salaire: 25 euros/heure minimum selon expérience Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de bloc opératoire (F/H) au sein d'un hôpital exigeant 2 ans d'expérience minimum. - Maîtrise des protocoles de stérilisation et des techniques d'asepsie en bloc opératoire - Capacité à travailler sous pression avec un sens aigu de l'organisation et de la rigueur - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe médicale - Diplôme d'État en soins infirmiers, avec une spécialisation en bloc opératoire Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
AIDE CONDUCTEUR DE TRAVAUX Vous êtes animé par les métiers du terrassement et de la VRD ? Vous avez validé des études en travaux publics? Vous avez une expérience assez complète pour comprendre le fonctionnement d'un chantier ? Vous avez envie de gérer une équipe et d'avoir des responsabilités ? Alors ce poste d'aide conducteur de travaux au sein des Etablissements BARRIERE est certainement le vôtre ! Au sein de l'entreprise Piacentini à Colombe les Vesoul, en collaboration avec votre conducteur de travaux vous assurez et organisez le suivi des différents moyens techniques, humains et financiers nécessaire à la réalisation d'un chantier. De la phase projet à la livraison, tout en respectant les délais ainsi que les règles de sécurité. Vous serez amené à : - Préparer les chantiers en amont, visite sur site, analyser les offres, participer aux réunions d'informations ; - Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants, contrôler les activités du chantier de manière quotidienne, travailler en collaboration avec le bureau d'étude, les chefs de chantiers ; - Assurer les différentes phases du projet à tous les niveaux (planning, coûts, méthodologie,.) ; - Livrer vos chantiers dans les temps et en faire le suivi administratif. Ce que nous vous apportons : - Un conducteur de travaux expérimenté pour vous accompagner - Une évolution de poste possible selon vos compétences - Une entreprise rattachée à d'autres sociétés de TP dans les Vosges afin d'obtenir des chantiers plus conséquents - Des bonnes conditions de travail avec des engins de chantiers récents mais aussi le restaurant financé par l'entreprise tous les midis sans avance à faire. Ce qui vous représente : - Vous avez réalisé des études Bac +2, bac +3 (BTS, DUT, licence professionnelle, etc.) à bac +5 (master) spécialisées dans le secteur des travaux publics avec une expérience en VRD, terrassement et assainissement. - Vous souhaitez travailler en autonomie et avoir des responsabilités. Vous vous sentez capable de gérer les situations complexes et aimez trouver des solutions. N'hésitez plus, postulez !
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle Responsable de votre secteur (le département de la Haute-Saône - 70 - Vesoul, Héricourt, Lure, Luxeuil-les-Bains...), vos missions seront de : Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions Développer votre portefeuille clients Fidéliser votre clientèle Présenter les produits, les nouveautés, les promotions Etablir les devis Assurer le suivi de vos propositions commerciales Conclure vos ventes Assurer la satisfaction clients Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marchDécouvrez les avantages Würth France » Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) Véhicule et cartes essence Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Missions Principales du Référent PMSI :Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicale en vue de l'optimisation de la qualité du codage et de la valorisation de l'activité hospitalière Activités :Le Référent PMSI est en charge des activités listées ci-dessous pour les cliniques de Soins Médicaux et de Réadaptation et Psychiatrie relevant de son périmètre :- Codage des situations cliniques (diagnosticspartir des informations décrites dans le dossier informatisé du patient- Contrôle de la qualité des données du PMSI- Saisie et rectification des données nécessaires à la constitution des résumés d'information médicale- Signalement des erreurs relatives à des informations administratives concernant les patients et leur séjour- Surveillance et suivi du caractère opérationnel des outils et applications informatiques- Servir d'appui aux professionnels (soignants rééducateurs) dans leur activité de codage et l'organiser en lien avec le médecin DIM- Formation des utilisateurs aux outils de recueil- Traitement des atypies et erreurs de groupage- Transmission des données au sein du système d'information et contrôle des résultats des transmissions- Respect des délais réglementaires.
Sous la responsabilité du Directeur de la Clinique, vous aurez pour missions principales :Gérer l'administration des collaborateurs de la Clinique (DUE, absences, attestations diverses, remontées des éléments de paye, formations.) Suivre au quotidien les activités suivantes : animation, économie, relations médico-sociales, projet d'établissement dans le respect du CPOM, mise en œuvre des procédures.Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l'absence du DirecteurMettre à jour les différents tableaux de bordVeiller au confort et à la sécurité des patientsParticiper à la démarche qualité, aux différents groupes de travail, aux formations et aux réunions des différentes instances de la Clinique.#LI-TT1
Vous aurez pour activités principales : L'organisation et gestion Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la clinique et participer aux autres volets du projet d'établissement ;Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des médecins ;Organiser l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités ;Gérer le programme « Gériatrique » en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien, neuropsychologueGarantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ; La coordination et le relationnel Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etcAssurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santLa gestion des ressources humaines et des compétences Manager l'équipe médicale ;Participer aux actions d'information et/ou de formation ;Animer l'équipe médicale et veiller aux respects des bonnes pratiques de la part des collaborateursLa démarche qualité Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques ;Etre le référent d'une démarche éthique, déontologique et scientifique. #LI-TT1
Nous recherchons pour notre établissement un Médecin nutritionniste H/F en CDI.Vous aurez pour missions principales :-Assurer le suivi médical et la tenue du dossier médical pour l'activité de SSR Nutrition (obésité et métabolique) ; -Effectuer des bilans dans le cadre d'un parcours chirurgie bariatrique ;-Assurer le suivi de la prise en charge du.de la patient.e avant son arrivée en commission d'admission jusqu'à sa sortie (lien avec les collaborateur.trice.s d'aval) ;-Intégrer le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement. #LI-TT1
Nous recherchons pour notre établissement un Médecin MPR H/F en CDI. Sous la responsabilité du.de la Médecin Coordinateur.trice, vous aurez pour missions principales :-Assurer le bon fonctionnement du service dont vous aurez la charge -Organiser l'admission des patient.e.s en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité -Gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeute, diététicien.ne, neuropsychologueCollaborer avec le Médecin Coordinateur de l'établissement pour la mise en place du projet médical -Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement -Assurer un relationnel avec les correspondants (médecins spécialistes, services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé -Contribuer avec les autres praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement -Participer aux instances médicales et représentatives de l'établissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament, etcPrendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le responsable DIM aux études de suivi d'activités-Participer à la démarche qualité #LI-TT1
Sous la responsabilité du Responsable Rééducation, du Responsable des Soins ou de l'IDEC, vous aurez pour missions principales :-Prendre en charge les patients pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre) -Maintenir les capacités fonctionnelles -Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins -Réaliser le Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitutionlaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient -Participer au projet de l'établissement (démarche qualitLI-TT1
Sous la responsabilité du Médecin Coordinateur, vous aurez pour missions principales : Assurer le suivi médical des patients et la tenue du dossier médical et de soinsDonner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical de la cliniqueSuivre et accompagner les familles et les patients, à l'admission dans son domaine de compétencesParticiper et veiller à la bonne coordination des professionnels de santéVeiller à l'application des bonnes pratiques et mettre en place des procédures, protocoles de suivi, d'urgence des patientsIdentifier les risques éventuels pour la santé publique dans la Clinique et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risquesPromouvoir le projet d'établissement de la Clinique auprès des correspondantsParticiper à la démarche qualité, de certification, d'éthique et de déontologieContribuer aux évaluations et aux audits Qualité et notamment aux évaluations des pratiques professionnelles et à la gestion des risques. #LI-AM1
Nous recherchons pour notre établissement un.une Orthophoniste en CDI pour un temps partiel. Sous la responsabilité du.de la Directeur.trice Clinique ou du Médecin ou de l'Infirmier.ère Coordinateur.trice, vous aurez pour missions principalestablir un bilan orthophonique qui prend aussi en compte les caractéristiques du.de la patient.e : sociale, économique et culturelleTransmettre au médecin ses observations et ses conclusionsDéfinir le trouble (voix, parole, respiration, déglutition)Rééduquer les défauts de prononciation (bégaiement, dyslexie, dysphasie...)Traiter les difficultés d'écriture, de calcul ainsi que les pertes de parole (notamment après un accident cérébral ou une opération)Utiliser des exercices techniques et ludiques adaptés à chaque patient.e et à chaque troubleConcevoir le programme de rééducation en collaboration avec le.la patient.e selon le type de handicap ou de malformationParticiper à la démarche qualité et développer le travail en réseau, l'échange d'informations ainsi que la formation continue
