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Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de plus de 65 points de vente dans le Grand Est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement pour la Société EAUX MINERALES DE VELLEMINFROY, nous recrutons un(e) Acheteur (H/F). Rattaché(e) au Responsable de Site, vous aurez en charge l'optimisation constante des achats de la Société sur l'ensemble de ses activités. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Définition et analyse des besoins de référencement de fournisseurs de produits de négoce ou de prestations, - Sourcing de fournisseurs, - Lancement d'appel d'offre si nécessaire, - Négociation et contractualisation des meilleures conditions d'achats, afin de garantir les coûts de revient et marges définis pour les différentes gammes de produits, - Veille économique sur les évolutions des différents cours, marchés et concurrence, - Suivi et évaluation des référencements et des performances fournisseurs, notamment en termes de taux de rupture, de qualité et de traçabilité, - Réalisation d'audit auprès de nos fournisseurs, - Suivi des réclamations et intervention en cas de litiges, - Gestion des approvisionnements et optimisation des stocks en fonction des prévisionnels de production et de vente, - Contribution à l'amélioration continue de la Société, notamment lors des audits clients, politique RSE, certification IFS et normes. De formation supérieure (bac +5) École de Commerce spécialisation Achats ou Ingénieur en agroalimentaire, vous bénéficiez impérativement d'une première expérience réussie dans les achats de matières premières en milieu agroalimentaire. Vous appréciez travailler dans un environnement agile, à ce titre vous savez être réactif. Le poste est basé sur le site d'embouteillage à Velleminfroy (70).
Prise de poste immédiate, uniquement service le midi, situé à Saulx les Vesoul ** du mardi au samedi de 11h à 14h ** Vos missions : - mise en place de la salle et du bar - prise de commandes et service à table et au bar - encaissement - réception des marchandises et vérification des bordereaux de commandes (tous les jeudis) - nettoyage, salle, cuisine, sol Vous êtes motivé (e), aimez le contact clientèle et avez le goût du service, venez nous rejoindre !! Candidatures par mail : malvyn.laurent70@icloud.com
Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain. Vous avez également une expérience en lecture et création de plan. Des connaissances en électricité seraient un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Rémunération selon expérience Vos missions : * Etude et conception de plans * Prise de côtes * Chiffrage fournisseur * Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain Nos valeurs : - Esprit d'équipe - Sens du service - Bienveillance Possibilité d'évolution
Au sein de notre secteur environnement et diagnostic, vous interviendrez principalement sur des études assainissement et eau potable (contrôles assainissement collectifs et non collectifs, diagnostics et Schémas Directeurs) et des reconnaissances d'ouvrages hydrauliques dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Sous l'autorité du responsable, vous aurez pour principales missions : Assurer les missions du SPANC qui nous sont confiées par les collectivités : - Réaliser les contrôles de la conformité réglementaire des dispositifs d'assainissement non collectif, - Exécuter les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux, - Exécuter les vérifications périodiques des installations existantes, - Suivre l'instruction des dossiers, Réalisation des projets de conception en assainissement non collectif pour les particuliers : études de sol, relevés de terrain, proposition de filières adaptées, rédaction des rapports, Réaliser les contrôles d'assainissement collectif à l'occasion de ventes immobilières ou dans le cadre de nos projets et travaux d'assainissement, Réalisation des prestations de terrain dans le cadre de diagnostics et schémas directeurs d'assainissement, d'eau potable ou des eaux pluviales pour le compte de collectivités locales ou territoriales : - Participer aux phases de recueil de données sur le terrain (visites d'ouvrages, reconnaissance...) et aux campagnes de mesures nécessaires en assainissement / eaux pluviales (mesures de débits sur réseaux d'assainissement, tests à la fumée, campagnes nocturnes de recherche d'eaux claires parasites...) et en eau potable (sectorisation nocturne, mesures débit / pression, suivi de niveau de réservoirs...) - Participer à la réalisation ou la mise à jour des plans assainissement et eau potable (levés topographiques...) et des fiches d'ouvrages, - Participer à la production des études (traitement et analyse des données, rédaction.), Réaliser les mesures de terrain concernant le contrôle règlementaire de la défense extérieur contre l'incendie pour le compte des collectivités, - Evolution possible dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, le futur collaborateur H/F pourra être formé à travailler sur des missions de Maîtrise d'oeuvre au niveau des études de conception (AVP et PRO), ou encore à la réalisation de dossier au titre du code de l'environnement dans les domaines de l'eau et les milieux naturel. Compétences et savoir-faire Vous disposez de connaissances techniques et règlementaires en Eau Potable / Assainissement, Capacités d'adaptation et autonomie, Savoir s'organiser et gérer les priorités, Qualités rédactionnelles, Gout du travail sur le terrain, Aptitude à alterner le travail de bureau et le travail de terrain Maîtrise des logiciels AutoCAD, Qgis et Pack Office Permis B impératif Expérience : une première expérience dans le domaine sera un plus, débutants acceptés, De formation BAC +2 : BTS GEMEAU ou équivalent Formation en interne possible Véhicule de service
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Boulanger/ère. Vous serez en charge des pains, mais aussi des viennoiseries. Horaires de travail: 4h à 11h, jour de repos le lundi. Salaire à définir lors de l'entretien, en fonction de l'expérience.
Vous avez des connaissances en mécanique type lourde, en soudure arc + semi, ainsi qu'en élingage, ce poste est fait pour vous ! Les CACES Nacelle, chariot télescopique ainsi que pont roulant sont un plus. Ce poste est sujet à des déplacements, à la journée ou à la semaine. Une expérience dans le domaine est requise. Possibilité de plusieurs postes. Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Vos missions : * Intervention maintenance mécanique sur site client : * Convoyeurs à chaînes et à bandes * Remplacement de pièces (vérins, roulements, arbres) * Montage de Passerelles / Garde-corps / Plateformes * Montage de sites neufs complets ou partiels / Convoyeurs / Trémies / Goulottes * Travaux sur aspiration Salaire à définir selon expérience. Poste avec possibilité d'évolution
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Vous travaillerez en cycle de 4 semaines, et effectuerez un week-end sur deux. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, votre principale mission sera de réaliser des tâches éducatives auprès des personnes handicapées accueillies en collaboration avec les équipes en place. Vous accompagnerez 9 résidents en hébergement permanent + 2 places d'accueil temporaire. ? Vous participerez au déploiement des activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs (toilettes, repas) - En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie et favoriser l'épanouissement personnel ? Vous garantirez la pertinence des activités proposées - En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel - En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies - En animant des activités selon un planning établi ? Vous contribuerez à la gestion et à la continuité des actions En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplômé d'Etat Aide Médico-Psychologique (AMP), Accompagnant Educatif et Social (AES), * Débutant(e) accepté(e), * La connaissance du milieu du handicap est fortement apprécié, * Etre autonome, organisé, avoir l'esprit d'initiative, et la connaissance du travail en équipe.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. Vous suivrez 22 adultes polyhandicapés et/ou porteur de déficience intellectuelle et 4 adultes souffrant de TSA. Vous serez amené à travailler une demi-journée / semaine au sein de l'établissement, demi-journée à définir. Notre Pôle enfance de Luxeuil recrute également un médecin à temps partiel, avec une disponibilité de 6h45 / semaine. L'offre d'emploi est dispo via ce lien : https:www.handy-up.fr/media/attachments/2023/12/08/mdecin-cdi-0.192-etp-pe-luxeuil-20231208.pdf Nous recrutons un Médecin H/F * CDI temps partiel 10 % * Date de démarrage : au plus tôt * Rémunération : Selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur * Poste basé à Lure (70) LES MISSIONS * Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions * Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement - En répondant aux obligations du DPC * Contribuer au développement de son réseau professionnel En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps * Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, * Connaissance du milieu handicap souhaitable, * Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, entreprise familiale, spécialisé dans la fabrication de portes et fenêtres en métal et basé près de Vesoul, en Intérim longue durée un Métallier Serrurier (h/f). Description du profil : Profil : Nous recrutons un Métallier Serrurier (h/f) pour notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres en métal. Vos principales missions seront : - Equiper et poser en interne des quincailleries et accessoires de portes et fenêtres sur des menuiseries en acier - Assembler et monter des éléments métalliques - Effectuer des petites opérations de soudure et de meulage - Travailler en respectant les règles de sécurité et les normes de qualité Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. - Minutieux et persévérant - Connaissance des techniques de soudure et de meulage - Maîtrise des outils et des équipements de métallerie - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Le contrat débutera dès que possible avec une durée de 12 mois minimum. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la création de produits métalliques de haute qualité pour diverses applications architecturales et industrielles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...)Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
- Réglage machine manuelle - Contrôler la conformité de la production aux consignes, règles et procédures qualité en vigueur et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Choisir les outillages adéquats - Intervenir au plus vite en cas de panne, par ordre de priorité.Autonomie, rigueur et polyvalence sont les maîtres-mots pour votre réussite à ce poste. Une expérience dans le métier est souhaitée. Horaires de travail en 2x8 ou de journée.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement, travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. Vous intégrerez l'équipe de la MAS TSA qui accompagne 8 personnes adultes avec TSA. Poste en horaires de nuit. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * Chèques cadeaux L'ADAPEI RESIDENCE 70 LURE RECHERCHE POUR SA MAS TSA UN(E) : AIDE SOIGNANT LE POSTE * CDI à temps partiel 50% * Horaires de nuit, travail possible les week-end et JF * Rémunération à partir de 1024€ bruts mensuels pour un mi-temps, variable selon ancienneté * A pourvoir dès que possible * Basé à Lure (70) LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. * Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne * Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes * Assurer la continuité des soins * Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés * Mettre en oeuvre des actions de développement professionnel continu * Être responsable de la mise en oeuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies PROFIL RECHERCHE * Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant, * Débutant accepté, * La connaissance du handicap et notamment TSA serait un plus, * Savoir utiliser les outils informatiques (bases), * Savoir-faire et savoir-être : autonomie, organisation, esprit d'initiative, travail d'équipe.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée. La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Nous recrutons un infirmier H/F : * Poste basé à Lure (70) * CDI à temps complet - à pourvoir dès que possible * Rémunération : à partir de 2190 € brut mensuel, variable selon expérience LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accueillies. · Assurer le suivi des personnes accueillies - En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique, - En analysant, concevant et évaluant les projets de soins, - En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales, - En coordonnant les consultations médicales en interne, - En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux, - En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux. · Participer à la sécurité des personnes accueillies - En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques, - En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin. · Participer à l'évolution des pratiques professionnelles LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme d'État d'infirmier, * Expérience dans le handicap souhaitable mais non indispensable, * Savoir-faire et savoir être : être autonome, prendre des initiatives, être organisé.
Description du poste : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques * Dimanche majoré à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. * Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...) Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Auxon . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿: Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Un accès à la plateforme "Zephyr et moi", une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie (pro/perso/quotidienne/santé etc...)Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste :¿ Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿: Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Description du poste : ACTO GUERET recherche un boucher (h/f) pour une grande surface située en Creuse. Ainsi vos missions seront : - préparation et découpe de la viande : faire des peluches de viande, travailler les carcasses, ... - respecter les normes d'hygiène et de sécurité - gestion des stocks et approvisionnement - présentation et mise en valeur des produits - conseiller la clientèle poste à pourvoir à temps complet Description du profil : Vous avez de l'expérience, vous aimez être polyvalent et travailler en équipe, postulez ! 13eme mois 5% des achats reversés en carte fidélité Mutuelle
** 2 postes en CDI temps plein à Frotey les Vesoul ** 1 poste à pourvoir dès le 01/12/2024 1 poste à pourvoir dès le 08/12/2024 Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (10/18 ans). * En qualité de travailleur social : - Vous concourez à l'éducation d'enfants - Vous aidez les jeunes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Vous participez au projet socio-éducatif des jeunes dont vous aurez la référence - Vous instaurez une relation de confiance - Vous assurez une fonction de repère - Vous organisez une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement - Vous favorisez le bien-être du jeune - Vous animez et régulez la vie du groupe - Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous accompagnez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institut * En qualité de référent éducatif : - Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences - Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : * Horaires d'internat * 1 week-end sur 2 Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr
** CDI 0,5 ETP à pourvoir dès à présent basé à Frotey les Vesoul ** Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la Cheffe de Service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (10/18 ans). * En qualité de travailleur social : - Vous concourez à l'éducation d'enfants - Vous aidez les jeunes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Vous participez au projet socio-éducatif des jeunes dont vous aurez la référence - Vous instaurez une relation de confiance - Vous assurez une fonction de repère - Vous organisez une intervention socio-éducative individuelle ou collective - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement - Vous favorisez le bien-être du jeune - Vous animez et régulez la vie du groupe - Vous soutenez l'inscription des jeunes dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous accompagnez des activités dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institut * En qualité de référent éducatif : - Vous participez aux différentes synthèses et aux audiences - Vous rédigez des écrits professionnels Contraintes du poste : * Horaires d'internat * 1 week-end sur 2 Veuillez adresser votre candidature par mail : cemr@ahssea.fr
* CDD jusqu'au 08/12/2024 * ** Diplômes exigés : Moniteur Educateur ; Educateur de Jeunes Enfants ; Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé ** (autres diplômes du travail social et de l'animation pourront être étudiés) Par délégation de la Direction et sous l'autorité de la cheffe de service, vous accompagnez, au sein d'une MECS fonctionnant en internat, un groupe d'adolescents (12-18ans) et réalisez le travail avec les familles des jeunes confiés. Vos missions : * En tant que travailleur social : - Faire le lien au quotidien avec vos collègues et les autorités de placement - Faire un point avec l'éducateur TSSP et le responsable des établissement CMS de Lure, Vesoul, Gray - Collaborer à la cohérence du parcours de l'enfant - Etre l'interlocuteur privilégié de la famille - Accompagner les parents dans l'exercice de leurs responsabilités par rapport aux besoins de l'enfant - Effectuer les visites accompagnées à domicile et les rencontres médiatisées - Soutenir le travail de restauration des liens familiaux * En tant que référent éducatif : - Participer aux différentes synthèses et audiences - Rédiger des écrits professionnels Contrainte du poste : 5 jours de travail en journée dont 1 journée sur le site de Gray Vos avantages : - 39 heures hebdomadaires compensées par 24 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 7 jours de RTT, - Prévoyance - Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) - Tickets-restaurant (valeur de 8€) - CSE et ses œuvres sociales - Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement Le candidat idéal : - - Expérience de travail sur un collectif en internat - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Bonne connaissances du secteur de la Protection de l'Enfance - Une connaissance des publics MNA serait appréciée Adresser votre candidature à l'attention de M.Jean-François MARTZLOFF, cemr@ahssea.fr
Description du poste : Recherche un ou une assistant(e) de gestion (F/H) : Voici le type de tâches qui seront déléguées à ce poste : - Accueil physique et téléphonique des clients, gestion des appels entrants et sortants - Préparation et saisie des devis et factures, suivi rigoureux des dossiers clients - Organisation de l'agenda du directeur commercial, coordination des rendez-vous et ventes magasin Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat à temps plein : Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un(e) Assistant(e) (F/H) organisé(e) et motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique. - Accueillir les clients avec professionalisme et bienveillance - Gérer les appels téléphoniques et maintenir une communication fluide - Saisir les devis et factures avec rigueur et précision - Assurer les tâches de secrétariat courant et la gestion de l'agenda du directeur commercial - Préparer les dossiers clients de façon méthodique et soignée - Effectuer la vente et l'encaissement des produits en magasin, en offrant un service client de qualité - Titulaire au minimum d'un Bac Pro Gestion-Administration ou équivalent Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap. Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à ROUGEMONT, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, incarnant de fortes valeurs humaines et offrant une organisation à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel. Comment souhaiteriez-vous enrichir l'épanouissement des jeunes dans un IME en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) ? Ce poste exigeant vous engage à fournir des soins de kinésithérapie complets au sein d'un établissement dédié aux enfants et adolescents. - Assurer des séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des usagers. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement pour le suivi des objectifs. - Adapter les méthodes de travail aux enfants et adolescents accueillis pour optimiser leur autonomie. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Participer activement aux réunions d'équipe afin de garantir une prise en charge cohérente et de qualité. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Le poste est ouvert à mi-temps (50%) - Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les expériences Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) pour intervenir auprès de jeunes en milieu médico-éducatif. - Titulaire du Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute - Capacité d'adaptation pour travailler avec des enfants et adolescents - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et empathie développée - Patience et rigueur dans la pratique professionnelle Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est une maison d'accueil située à VILLERSEXEL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante. Quelles missions passionnantes vous attendent en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) au sein d'un MAS ? Au sein d'un établissement dédié à l'accueil d'adultes présentant un ou plusieurs handicaps, vous exercerez vos compétences en rééducation fonctionnelle. - Évaluer les capacités physiques des résidents pour concevoir des plans de soins individualisés - Mettre en œuvre des techniques de kinésithérapie adaptées aux besoins spécifiques de chaque résident - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir un suivi holistique et coordonné des soins - Suivre l'évolution des résidents et ajuster les interventions thérapeutiques en conséquence - Assurer un soutien éducatif auprès des résidents et de leur entourage pour favoriser l'autonomie et le bien-être Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Poste ouvert à mi-temps (57%) idéal pour lier à un second mi-temps ou à une activité libérale - Salaire: 2700 euros /mois, varie selon les profils Le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert des compétences en soins adaptés aux adultes avec handicap en milieu MAS - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les personnes accueillies - Maîtrise des techniques de massage et rééducation appropriées - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire dans un cadre MAS - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Capacité à adapter les soins en fonction des besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités. Notre client est un foyer d'accueil situé à 30 minutes de vesoul qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement reconnu et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s est une priorité, pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Quelle passion vous anime à pratiquer comme Masseur kinésithérapeute (F/H) en foyer d'accueil ? Rejoignez un foyer d'accueil en contribuant au bien-être des adultes en situation de handicap grâce à vos compétences en rééducation physique adaptée. - Fournir des soins de rééducation adaptés aux besoins spécifiques des résident(e)s en chambre - 4 groupes de vie de 9 personnes pour une capacité totale de 36 places sur site. - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés - Aider les résident(e)s à améliorer leur mobilité et leur bien-être général - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi rigoureux - Assurer un environnement sécurisant et respectueux pour chaque résident(e) Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI ou Contrat à Durée indéterminée - Poste ouvert à 37% - Salaire: 2100 euros /mois, varie selon les profils Le poste de Masseur kinésithérapeute (F/H) requiert des compétences en soins adaptés aux adultes avec handicap en milieu MAS - Excellente capacité d'écoute et d'empathie envers les personnes accueillies - Maîtrise des techniques de massage et rééducation appropriées - Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire dans un cadre MAS - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis - Capacité à adapter les soins en fonction des besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F à temps plein pour CDD de 6 mois renouvelable. ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien ** Les SESSAD ont pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant, L'accompagnement familial et le soutien à la parentalité, La veille à l'inclusion sociale par l'accès aux dispositifs de droit commun (loisirs.). Le service intervient sur l'ensemble du département pour suivre 50 enfants de la naissance à 20 ans. En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes : - Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail, - Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu - Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice) - Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel ) - Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, disponibilité, adaptation. - Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur. - Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable. - Connaissances des recommandations HAS sur les TND - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire . - Bonne maitrise de l'outil informatique - Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille
Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Quincey . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS ? Participer à la construction et au déploiement de la stratégie de groupe et d'établissement : - En aidant à la construction et au déploiement du projet associatif, de la stratégie de secteur, des CPOM, et du projet d'établissement. ? S'assurer de la dynamique d'accompagnement des personnes accueillies : - En organisant l'accompagnement au quotidien (transport, restauration, hébergement, sorties, activités, .) dans un souci de bien-être, d'autonomie et de sécurité, - En supervisant la construction et la mise en œuvre des projets individuels sur tout ou partie selon l'organisation mise en place, - En coordonnant la démarche d'évaluation et de développement des compétences et habileté des personnes accompagnées (évaluations, GEPP, dynamique d'inclusion), - En fédérant les équipes pluridisciplinaires et les partenaires autour du projet d'établissement. ? Participer à la gestion de l'établissement : - En gérant les budgets des services qui lui sont confiés, - En régissant la facturation, les réclamations et le traitement des impayés, - En supervisant l'entretien des bâtiments, du matériel et du parc véhicules. ? Manager le personnel placé sous sa responsabilité : - En gérant ses ressources humaines (recrutement, contrats de travail CDD, GEPP, planning, motivation, discipline.), - En aidant au dialogue social de proximité, - En coordonnant ses professionnels, animant les rituels et pilotant les projets. ? Mettre en œuvre et animer la démarche d'amélioration continue dans les processus placés sous sa responsabilité avec l'appui du service ACTO : - En déployant à son niveau le système d'amélioration continue QHSE, - En garantissant le bon fonctionnement de ses services (sécurité, qualité d'accueil et du bien-être des personnes, bonne gestion des moyens au quotidien). LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire au minimum d'un BAC+3, * Justifier d'une expérience réussie sur un poste de cadre intermédiaire, * Expérience dans le handicap souhaitable, mais pas indispensable, * Idéalement une bonne connaissance des règles RH de la CCN66, * Maitrise du Pack Office
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS ? Concevoir et mettre en œuvre les programmes de rééducation - En procédant à l'évaluation des besoins en rééducation et au bilan psychomoteur de la personne accueillie - En analysant les informations recueillies lors des évaluations et bilans - En concevant, mettant en œuvre et adaptant le programme de rééducation des troubles liés à des perturbations d'origine psychologique, mentale ou neurologique - En permettant des prises en charge individuelles ou collectives avec les autres fonctions paramédicales ? Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - En prenant part au projet personnalisé de la personne accueillie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur - En formant et informant les professionnels concernés ? Participer à l'évolution des pratiques professionnelles - En renseignant des documents médico-administratifs - En produisant un rapport annuel d'activité - En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d'expertises externes, pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme d'Etat de psychomotricien(ne), * Être titulaire du permis B, * Avoir une bonne connaissance du handicap notamment du TSA, * Capacité d'analyse, d'accompagnement et sens de l'écoute. Savoir analyser et rédiger un écrit.
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Vous intégrerez une équipe composée de 6 professionnels dans le but d'accompagner 26 enfants atteints de polyhandicap, TSA ou de déficience intellectuel et interviendrez dans les écoles ou au domicile. Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * CSE LES MISSIONS Réaliser avec les personnes en situation de handicap une activité d'écoute et de relation tendant à leur faire acquérir les éléments d'une formation sociale ou professionnelle et à aider leur insertion dans les ateliers ou dans la société. ? Garantir l'élaboration du projet personnalisé, la mise en œuvre et l'évaluation projet personnalisé - En coordonnant l'activité d'une équipe pluri-professionnelle dans le cadre de projets personnalisés en s'appuyant sur des connaissances des politiques d'action sociale, des cadres institutionnels, des missions et enjeux du travail social et éducatif, des approches conceptuelles et méthodologiques en lien avec la situation de la ou des personnes. - En mettant des œuvres des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. ? Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles - En pilotant et animant des actions dans les stratégies institutionnelles, inter-institutionnelles et partenariales (projet associatifs, évolution interne, externe, projet d'établissement) - En alimentant les réflexions, analyses, décisions de l'équipe ou des partenaires mobilisés, - En intervenant auprès des acteurs du médico-social par des rencontres entre professionnels et leur apporter conseil quant à l'accompagnement de l'usager. - En faisant le lien avec les équipes pédagogiques, enseignantes et proposer des outils. LE PROFIL RECHERCHÉ * Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, * Expérience de 3 ans minimum souhaitée, * Une connaissance du handicap (TSA, polyhandicap, déficience intellectuelle) et des dispositifs de l'EN * Savoir rédiger des écrits et des retours aux différentes directions (Médico-social et Education nationale) * Être autonome, savoir s'adapter aux différents contextes, savoir travailler avec des partenaires, créer du lien avec les familles
Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t L'ÉTABLISSEMENT Les Pôles Enfance ont pour mission d'apporter à la personne accueillie une réponse individualisée en vue de promouvoir ses compétences, pour une plus grande autonomie et une meilleure intégration sociale. Le Pôle Enfance de Luxeuil-les-Bains est constitué d'un IME de 43 places et d'un SESSAD de 22 places. Nous recrutons un médecin H/F CDI basé à Luxeuil lés Bains Temps partiel : 19% soit 6 heures 45 / semaine Poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon grille Annexe 1 de la CCN des médecins spécialistes, de 35€ à 60€ brut/heure en fonction ancienneté, comprenant la prime Ségur LES MISSIONS Assurer la coordination des projets de soins de la personne accueillie - Émettant des préconisations dans l'élaboration des projets de soin de l'enfant - Effectuant le suivi des projets de soin des enfants - En conseillant le directeur de l'établissement sur l'élaboration et suivi des plans sanitaires en lien avec les préconisations de l'EMPHT - En élaborant et actualisant les protocoles individuels et collectifs - En vérifiant la conformité du circuit du médicament - En assistant, le cas échéant aux réunions d'équipes pluridisciplinaires - En produisant un rapport annuel de missions Garantir la régularité des soins et la sécurité des soins - En s'assurant de la permanence des soins et de l'éducation thérapeutique - En organisant la coordination des professionnels de santé intervenant dans l'établissement - En répondant aux obligations du DPC Contribuer au développement de son réseau professionnel - En recherchant des partenaires spécialisés au vu des pathologies spécifiques - En intégrant dans sa démarche un souci d'amélioration continue de la qualité de soins - En réalisant une veille par rapport aux recherches en lien avec les pathologies des handicaps Assurer le cas échéant, le suivi médical des personnes accueillies LE PROFIL RECHERCHÉ * Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, inscrit à l'ordre des médecins, * Connaissance des handicaps, * Avoir le sens de l'écoute, des responsabilités, * Savoir analyser et accompagner.
