Offres d'emploi à Châtillon-sous-les-Côtes (55)

Offre n°1 : Accompagnant Educatif ou Moniteur Educateur (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

LE SECTEUR ADULTES de l'ADAPEI 55, Foyer de Widranges à Fresnes-en-Woëvre
Recrute 1 Accompagnant Educatif et Social ou 1 Moniteur Educateur (H/F)

Missions Principales :
- Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène,
de confort, activités motrices
-Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
-Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives,
-Travail en équipe pluridisciplinaire et avec les familles
-Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés

Profil
-Diplôme d'accompagnant éducatif et social

Conditions :
-Sous contrat à durée indéterminée à temps plein (100%) dès possible
-Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10
-Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)

Compétences

• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | Bac ou équivalent
• - Action sociale (Diplôme d'accompagnant educatif) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ADAPEI 55 Foyer de Widranges - Fresnes

Offre n°2 : Caissier / Caissière de station-service (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - exp. en caisse appréciée
• • 55 - HAUDIOMONT ()

Pour renforcer ses équipes la station ESSO Nord recrute plusieurs Caissiers de station service (H/F) :
Vos missions :
Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits, d'articles ou de service, et vous ferez la mise en rayon.
Vous assurerez également l'entretien des locaux, la réception des marchandises et la tenue de la caisse.

Profil : une connaissance en caisse est appréciée

Types de contrats CDD du 01.05 au 31.05.2025

Horaires en continu principalement de nuit (22h00 - 6h00) ou du matin (5h45-14h15), ou de l'après-midi(13h45-22h15) ou de journée
Pas de transports en commun en horaires décalés

Conditions : heures majorées les dimanches et jours fériés payés double

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Optimiser le flux des visiteurs pour réduire l'attente
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Gérer une caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• ESSO

Offre n°3 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

Au sein du Foyer de Widranges à Fresnes-en-Woëvre. Secteur Adultes de l'adapei Meuse, vous aurez en charge de coordonner les actions éducatives et d'accompagnement dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires. Vous aurez pour mission de :
- Concevoir et co-construire les projets d'accompagnement personnalisé avec les personnes accompagnées.
- Conceptualiser des projets d'actions éducatives et d'accompagnement en lien avec le projet personnalisé.
- Planifier l'ensemble des activités annuelles.
- Etre force de proposition pour des actions innovantes et d'être en capacité de conceptualiser l'action éducative sur le terrain.

Bonne capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique.

Diplôme d'état obligatoire
Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés)

Compétences

• - Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
• - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Maintenir le lien social de la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• - Mener un entretien d'évaluation
• - Organiser le travail d'une équipe

Formations

• - Éducateur spécialisé (Diplôme d'état Educateur spécialisé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• Foyer de l'ADAPEIM de FRESNES

Offre n°4 : Second de cuisine Polyvalent (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - SOMMEDIEUE ()

Le Domaine de Sommedieue rechercher son second de cuisine polyvalent pour apporter une aide dans la réalisation des plats.
Au sein d'une petite équipe, dans un esprit familial et chaleureux, vous êtes chargé(e) de la confection des plats (entrées - plats - desserts), du nettoyage du matériel de cuisine et de la vaisselle du restaurant ainsi que ponctuellement une aide au service à table.

Poste à pourvoir à compter de la Mi-Avril en CDD de 6 mois (pour la saison) à raison de 35h00/semaine.
Restaurant ouvert les midis (8h30-14/15h00) et occasionnellement le soir (si résidents hotel))
Le Second de cuisine sera en soutien de l'équipe de salle pour le service ( Repas du midi et du soir). Il sera amené en fonction de l'affluence à réaliser les préparations culinaires et le service en salle pour les résidents de l'Hotel ( Hotel 3* avec 6 chambres)

Profil : Expérience significative ou débutant avec formation en cuisine

Compétences

• - CAP cuisine
• - Certificat de spécialisation cuisinier en desserts de restaurant
• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Cuisine des spécialités régionales françaises
• - Législation alimentaire
• - Modalités de stockage de produits alimentaires
• - Modes de cuisson des aliments
• - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine
• - Procédures de la marche en avant
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de conservation des aliments
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Types de viande
• - Utilisation de four (à chaleur tournante, à air pulsé, ...)
• - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• - Assurer la propreté de la zone de travail
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Concevoir des recettes et menus
• - Conditionner des produits
• - Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Dresser des plats pour le service
• - Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
• - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• - Evacuer et trier des déchets, des produits
• - Favoriser un environnement de travail collaboratif
• - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Innover dans la présentation des plats et des menus
• - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
• - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - PLONGE CUISINE
• - SERVICE EN SALLE

Entreprise

• DOMAINE DE SOMMEDIEUE

  Lodge hôtel*** restaurant du Domaine de Sommedieue 6 chambres grand confort Parcours de pêche à la mouche Un des sites les plus réputé en Europe Crée en 1993 Petite équipe

Offre n°5 : Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - BONZEE ()

Vous serez responsable de la sécurité des baigneurs au sein de la Base de Loisirs. Vous surveillerez les activités aquatiques, prêterez secours en cas de besoin, dispenserez des conseils de sécurité et ferez respecter les règlements de la baignade.
CDD juillet - Aout 2025 - Week-ends travaillés
Vous devez impérativement être titulaire du BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique)

Compétences

• - Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA)
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
• - Sécuriser un équipement, un périmètre
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

• - Sécurité secourisme aquatique (BNSSA) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BASE DE LOISIRS LE COLVERT

Offre n°6 : Mécanicien(ne) chargé(e) de l'entretien de machines espaces verts (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Fresnes-en-Woëvre ()

Le mécanicien(ne) dispose de beaucoup d'autonomie dans l'organisation de son travail. Ses principales missions seront les suivantes :
- Exécute de façon autonome et dans le respect des normes de sécurité, les travaux d'entretien et de réparation des machines-outils spécifiques aux espaces verts (tondeuses, divers outillages...)
- Facilite l'organisation du travail des équipes par la mise à disposition des machines dans les délais impartis
- Gère le stock de pièces détachées, les inventaires, les commandes d'approvisionnement, effectue les demandes de prix, les recherches de fournisseurs
- Est responsable de l'atelier - rangement - inventaire - propreté
- Assure des travaux de soudure, de meulage, de perçage etc.
- Assure la livraison des machines, matériels etc. dans les différents dépôts gérés par le secteur
- Effectue de petits travaux administratifs (rédaction de rapports, mails, demande de prix etc.)

En complément du salaire nous vous proposons :
PRIME DE PANIER, prime de Noël, autre prime

Le poste est basé à Fresnes en Woëvre à proximité de Verdun

Compétences

• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Entreprise

• SCE ENTRETIEN SEPULTURES MILITAIRES

Offre n°7 : Assistant permanent résident (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - avec du public adolescents
• • 55 - EIX ()

Le Lieu de Vie et d'Accueil Eixister assure une prise en charge personnalisée.
L'équipe éducative accompagne un groupe de 7 adolescents âgés de 12 à 21 ans relevant de la protection de l'enfance dans leur quotidien. Les supports pédagogiques et éducatifs sont essentiellement basés sur l'accompagnement à la scolarité, la nature et les animaux.

L'assistant Permanent anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis.

L'assistant permanent(e) est placé(e) sous l'autorité du Conseil d'Administration et des permanentes responsables du Lieux de Vie vous aurez pour missions :

- La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement.
- La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune
- La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie.
- Assister les permanents responsables
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs.
- Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents
- Mise en place d'actions éducatives, projets et activités
- Veiller à la sécurité, à la protection, à l'épanouissement et au bien-être des personnes accueillis
- Soutenir les adolescents au niveau de la scolarité et de la formation
- Sensibiliser le public à l'environnement et au bricolage
- Transmettre des règles de vie et des limites aux jeunes
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Rendre compte par écrit de ses observations
- Représenter l'association à l'extérieur
- Garantir le bon usage et le bon état des locaux et des véhicules

Temps de travail selon le CASF : 258 jours/an maximum, horaires variables, travail les week-ends et les jours fériés, travail de soirée, travail en coupure et des nuits dormantes.

Débutant accepté avec une expérience en lien avec l'adolescence.
Permis B exigé

Pour candidater, **** CV + LETTRE DE MOTIVATION **** à envoyer par mail : eixister-max@wanadoo.fr

Compétences

• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet
• - Sensibiliser un public
• - Accompagnement Public Adolescent

Formations

• - Travail social | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EIXISTER

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - SOMMEDIEUE ()

Vous interviendrez auprès des résidents de l'établissement afin de leur apporter une aide quotidienne (déplacements, toilettes, repas )
Diplôme d'AIDE-SOIGNANT(E) ou DEAES (accompagnant éducatif et social)
2 week-ends travaillés par mois.
Possibilité de travailler à temps partiel (50 ou 80%)
Poste en continu (12h00)

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT) | CAP, BEP et équivalents
• - Aide médico-sociale (DE A.E.S) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD de Sommedieue

  70 agents. 89 places

Offre n°9 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

• Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en couverture
• • 55 - HAUDAINVILLE ()

Vous travaillez au sein d'une entreprise artisanale à la préparation et à l'aide de pose d'éléments de couverture (ardoises, tuiles,...) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles de sécurité. vous êtes apte à travailler en hauteur
Les chantiers se situent sur un rayon de 50km autour de la commune d'Haudainville. Les déplacements s'effectuent à la journée.


Une prime vacances est versée fin juillet, une autre en décembre. Semaine de 4 jours sur la période d'Avril à Octobre.
Indemnités de trajet+ indemnités repas

Compétences

• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• VCouverture VALENTIN William

Offre n°10 : Auxiliaire de vie (H/F)

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - SOMMEDIEUE ()

Vous accompagnerez les résidents de l'EHPAD afin de leur apporter des soins de confort : aide à la toilette, aide aux déplacements, aide alimentaire... Vous serez amené(e) à travailler le week-end
CDD évolutif
Posséder une formation d'Auxiliaire de vie sociale (AVS)
Rémunération = 2250€ brut pour 2 dimanches travaillés

Compétences

• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (ou Auxiliaire de vie sociale ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD de SOMMEDIEUE

Offre n°11 : Peintre en bâtiment (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - HAUDAINVILLE ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre en bâtiment (H/F)


Vos missions :Travaux de Finition :
-Application de peinture sur murs, plafonds et autres surfaces.
-Préparation minutieuse des surfaces (ponçage, nettoyage, sous-couche)
Isolation Thermique Extérieure :
-Installation de systèmes d'isolation thermique pour réduire les pertes de chaleur.
-Pose de panneaux isolants et de revêtements protecteurs.
-Application de finitions extérieures pour assurer l'étanchéité et la durabilité.


-Vous possédez plus d'un an d'expérience dans les travaux de peinture en bâtiment et/ou l'isolation thermique extérieure.
-Un diplôme ou une certification en peinture en bâtiment ou dans un domaine connexe est un plus.
-Vous maîtrisez les techniques de peinture et de préparation des surfaces, ainsi que la connaissance des matériaux d'isolation thermique.
-Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail, aimez le travail en équipe et savez respecter les délais.
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°12 : Aide à domicile (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Diplôme ou expérience
• • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de FRESNES pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, aide au coucher, entretien du logement...
Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. CDD évolutif
Diplôme ou expérience exigés.
Permis B + véhicule exigés
Prise en charge des trajets et déplacements à 100% à 0.38€ du kilomètre, prime d'assiduité, ECR (Elément Complémentaire de Rémunération) en fonction du diplôme, prime blanchissage

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Effectuer les courses d'une personne
• - Distribuer des plateaux repas
• - Entretenir le linge
• - Accompagner une personne lors d'un déplacement
• - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Aider des personnes dans leur cadre de vie
• - Aider une personne à s'habiller
• - Aider à la préparation des repas équilibrés

Formations

• - Accompagnement éducatif et social | CAP, BEP et équivalents
• - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ADMR FRESNES EN WOEVRE

Offre n°13 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - SOMMEDIEUE ()

Vous réaliserez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort auprès des résidents de l'établissement.
Pas de travail de nuit ni de coupés
Journées de 12h sur un temps complet
Diplôme d'IDE exigé

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• EHPAD de Sommedieue

  70 agents. 89 places

Offre n°14 : Maçon (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Eix ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F)
Tâches et Responsabilités :
-Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (murs, cloisons, fondations, etc.).
-Préparation et application de mortier, béton et autres matériaux de construction.
-Lecture et interprétation des plans de construction.
-Pose de briques, parpaings, pierres et autres matériaux de construction.
-Réalisation de finitions (enduits, crépis, etc.).
-Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.


-Vous possédez plusieurs années d'expérience en tant que maçon traditionnel.
-Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils associés.
-Vous êtes capable de lire et interpréter des plans de construction.
-Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et aimez le travail en équipe.
-Un diplôme ou une certification en maçonnerie ou dans un domaine connexe est un plus.
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - Débutant(e) accepté(e) si diplôme
• • 55 - HAUDAINVILLE ()

Afin de renforcer l'équipe, le magasin FEU VERT d'Haudainville recherche une mécanicien(ne) automobile. Vous effectuerez les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et la réglementation : pneus, vidange, révision, distribution...Vous êtes autonome dans le domaine
Vos horaires : du lundi au vendredi de 08 h à 16h
Salaire négociable selon profil

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide
• - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
• - Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• - Réparer un véhicule
• - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
• - Planifier les réceptions de véhicules
• - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

• - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FEU VERT VERDUN

Offre n°16 : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 3 An(s) - en tant que cuisinier
• • 55 - BONZEE ()

Dans le cadre de sa réouverture pour la saison, le Restaurant Le COLVERT à Bonzée accueille de nouveaux propriétaires à la recherche de leur Chef Cuisinier H/F. Restauration d'une cinquantaine de couverts de type Brasserie. Ouvert le Week-End et 3 soirs dans la semaine. Fermé le Dimanche soir ,le lundi et le mardi. Contrat saisonnier de fin avril à fin septembre.
Une expérience réussie en tant que Cuisinier d'au minimum 3 ans prévaut sur le diplôme en restauration.

Compétences

• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Dresser des plats pour le service

Formations

• - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

• LE COLVERT

Offre n°17 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos principales missions sont :
- Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
- Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.
- Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
- Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
- Respect des règles d'hygiène et de propreté,
- Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
- Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR.

Diplômes : AIDE-SOIGNANT ou AMP / Attention Diplôme AES non accepté
CDI de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie)

Expérience appréciée.
Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé.

Savoir et savoir-faire :
* Connaissance du public fragilisé.
* Connaissance des règles d'hygiène et sécurité.
* Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort.
* Aide à la mobilité.
* Avoir le sens des priorités.

Savoir être professionnel :
* À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
* Discrétion, réserve et courtoisie.
* Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
* Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants.
* Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance.

Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF.
Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés.
Permis B indispensable et véhicule souhaité.

Compétences

• - Règles d'hygiène et d'asepsie
• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• SSIAD ADMR FRESNES

  L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

Offre n°18 : Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en couverture
• • 55 - HAUDAINVILLE ()

Vous travaillez au sein d'une entreprise artisanale à la préparation et la pose d'éléments de couverture (ardoises, tuiles,...) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles de sécurité.
Les chantiers se situent sur un rayon de 50km autour de la commune d'Haudainville. Les déplacements s'effectuent à la journée.

Une formation en interne peut-être assurée par l'employeur.

Une prime vacances est versée fin juillet, une autre en décembre. Semaine de 4 jours sur la période d'Avril à Octobre.
Indemnités de trajet+ indemnités repas

Compétences

• - Poser des ardoises
• - Réaliser la pose d'éléments de couverture
• - Déposer une toiture
• - Remplacer des chevrons
• - Poser des tuiles

Entreprise

• VCouverture VALENTIN William

Offre n°19 : Psychologue (H/F)

• Publié le 10/12/2024 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - FRESNES EN WOEVRE ()

L'emploi s'exerce au domicile du patient ou dans d'autres lieux d'accueil mis à disposition par le réseau ADMR sur le secteur de l'ESA Centre Meuse et Nord Meusien.
Le ou la psychologue respecte les règles de confidentialité promues par son code de déontologie et la loi sur le secret partagé en équipe pluridisciplinaire (article L.110-4 du code de la santé publique, tel qu'issu de la loi Santé du 26 janvier 2016).

Vos principales missions sont :
- Accompagnement du patient et/ou du proche aidant
- Evaluation des besoins, mise en place de la prise en charge psychologique du patient
- Actions de prévention
- Accompagnement des équipes de soins, aide à la compréhension, aide à la décision

SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
- Avoir des connaissances en gérontologie et dans le secteur associatif serait un plus
- Savoir travailler de façon autonome
- Faire preuve d'initiative, de respect et d'adaptation à l'autre. Être à l'écoute, savoir observer, analyser et évaluer.
- Savoir travailler en équipe et prendre du recul dans l'approche des situations.

SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL :
* Bon relationnel auprès d'un public fragilisé.
* Discrétion, réserve et courtoisie.
* Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur.
* Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants

CDI à pourvoir de suite
Durée mensuelle : 151,67 heures ou mi-temps. Horaires à définir.
Salaire indicatif brut mensuel : base 2 798,45€ + ECR diplôme
Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés.
Permis B indispensable

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Réaliser un accompagnement psychologique
• - Élaborer des actions ou des règles de prévention

Formations

• - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SSIAD ADMR DE FRESNES

  L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 75 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 85 000 bénévoles et 2 700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

Offre n°20 : Chef d'équipe couverture (H/F)

• Publié le 22/10/2024 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 55 - HAUDAINVILLE ()

Vous travaillez au sein d'une entreprise artisanale et dirigez une équipe de 3 personnes dédiée à la préparation et à la pose d'éléments de couverture (ardoises, tuiles,...) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles de sécurité.
Les chantiers se situent sur un rayon de 50km autour de la commune d'Haudainville.
Les déplacements s'effectuent à la journée.
Vous disposez d'une camionnette à garder le WE ( + carte Total)

Une prime vacances est versée fin juillet, une autre en décembre.

Compétences

• - Encadrement d'une équipe BTP

Entreprise

• VCouverture - Valentin Williams

Offre n°21 : Conducteur / Conductrice d'engins de travaux publics (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 55 - HERMEVILLE EN WOEVRE ()

Description du poste :
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F)
- Conduire et manipuler différents types de pelles (hydrauliques, mécaniques, etc.) sur des chantiers de construction.
- Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement de tranchées et de fondations.
- Assurer l'entretien courant des pelles et signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier.
- Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux.
- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers et capacité à les appliquer avec rigueur.
- CACES requis et à jour
Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "
Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés
Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°22 : Maçon / Maçonne (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 4 An(s)
• • 55 - EIX ()

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MACON (H/F)
Votre agence Start People Verdun recherche un Maçon confirmé (H/F) en CDI pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction.

Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :
-Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
-D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
-Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
-Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
-Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
-Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces.

PROFIL :
Profil :

- Expérience en maçonnerie, avec une connaissance des matériaux, outils et techniques du métier
- Capacité à lire et comprendre les plans de construction
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et autres corps de métier
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du travail bien fait
- Proactivité et capacité d'adaptation face aux impondérables du chantier
- Permis B

Informations complémentaires :
- Horaire : du lundi au vendredi / 35 heures semaine + Heures supplémentaires
- Rémunération à définir selon expérience

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°23 : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - HERMEVILLE EN WOEVRE ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins (H/F)
- Conduire et manipuler différents types de pelles (hydrauliques, mécaniques, etc.) sur des chantiers de construction.
- Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, de creusement de tranchées et de fondations.
- Assurer l'entretien courant des pelles et signaler toute anomalie ou besoin de réparation.
- Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le chantier.
- Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux.

- Maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers et capacité à les appliquer avec rigueur.
- CACES requis et à jour

Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. 

 Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°24 : Vendeur auprès des particuliers (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré.
Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions.
Vous avez une aisance commerciale.
Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise)
Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Organiser le traitement des commandes
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

• MAXIMO 10

Offre n°25 : Secrétaire (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire (H/F)

-Prise de rendez-vous médicaux : Utilisation d'un logiciel spécialisé pour planifier et gérer les rendez-vous des patients.
-Gestion du courrier : Réception, tri et distribution du courrier entrant et sortant.
-Gestion des communications : Répondre aux appels téléphoniques, traiter les emails et assurer une communication fluide avec les patients et les professionnels de santé.
-Gestion de planning : Organisation et mise à jour des plannings des médecins et des autres professionnels de santé.
-Support administratif : Assurer diverses tâches administratives pour soutenir le bon fonctionnement du cabinet médical.


-Expérience : Minimum de 1 ans d'expérience en tant que secrétaire, de préférence dans un environnement médical.
-Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion de rendez-vous et des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
-Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe.
-Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et empathie.

Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas !
Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.

Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°26 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - Maitrise de l'outil informatique
• • 55 - VERDUN ()

DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité et la responsabilité de la direction fédérale, vous avez pour missions principales de procéder à :
- Prise en direct des appels des clients et des intervenants à domicile ADMR.
- Assurer le traitement des astreintes.
- Répondre aux situations et aux remplacements d'urgence. Planification des interventions.
- Rédaction compte-rendu d'intervention.
- Tenue de système de reporting pour quantifier et qualifier les flux de la plateforme.

COMPETENCES DU POSTE :
- Gérer des appels entrants
- Proposer une solution d'assistance
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de gestion du stress

AUTRES COMPETENCES :
- Aisances oratoires - Bonne élocution
- Capacité à rendre compte (synthèse)
- Gérer les situations d'urgence
- Maîtriser les techniques d'entretien
- Tableur Excel + Traitement de texte : utilisation normale
- Bonne maîtrise de l'outil informatique

QUALITES PROFESSIONNELLES :
- Gestion du stress
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Disponibilité

POSTE : CDI - 27 H HEBDO (dont télétravail 20 week-ends par an)
Poste non cumulable avec un autre emploi.
Conditions d'exercice : Horaires fixes sur 42 semaines : 3 jours de 14h00 à 21h30 + 20 astreintes de week-ends/an (7h00 à 21h30)

- Ordinateur + téléphone portable fournis par l'employeur
- Salaire indicatif : Mensuel brut 1614€ + ECR diplôme + ECR ancienneté + prime assiduité + majoration 45% WE

Compétences

• - Utiliser les outils numériques
• - Bonne maitrise de l'outil informatique

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

• GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ADMR DE LA MEUSE

Offre n°27 : Agent polyvalent au pool remplacement service logistique (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Le pool de remplacement destiné aux services de la logistique à pour but de mettre à disposition du personnel qui bénéficiera d'une formation au sein des services listés ci-dessous.
Il sera en mesure d'intervenir dans ces deux cas de figure :
- Remplacement des absences ponctuelles du personnel en cas de maladie, accident.
- Renforcement des équipes lors d'une surcharge de travail ou de situations particulières ;

Activités et tâches :
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent affecté au pool de remplacement sera amené à travailler au sein du service logistique sur les unités de fonctionnement suivantes :
- Blanchisserie
- Services transport et navettes médecins
- Vaguemestre
Sur l'ensemble de ces services, il sera amené à travailler sur les postes suivants :
Blanchisserie :
- Engager du linge plat et/ou forme.
- Plier du linge.
- Flasher des articles.
- Effectuer du marquage de linge neuf.
- Réceptionner du linge.
- Accrocher et trier le linge sale.


Transport :
Transport de matériel et de fournitures
- Acheminer du matériel médical entre les services
- Transporter des médicaments et produits pharmaceutiques entre la pharmacie hospitalière et les différents services.
- Assurer le transport des prélèvements biologiques vers les laboratoires d'analyses.
- Déplacer des équipements lourds lors de réorganisations ou d'aménagements internes.

Transport et gestion des déchets
- Transporter les bennes à ordures et assurer l'acheminement des déchets vers les zones de traitement adaptées.

Transport de denrées alimentaires et de repas
- Assurer le transport des repas entre la cuisine centrale et les différents sites hospitaliers.
- Charger, livrer et décharger les denrées alimentaires dans le respect des normes sanitaires et de la chaîne du froid.

Transport du linge hospitalier
- Transporter le linge propre depuis la blanchisserie vers les services hospitaliers.
- Acheminer le linge sale vers la blanchisserie en respectant les protocoles d'hygiène.

Logistique et maintenance
- Assurer l'entretien courant des véhicules
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en cas de transport de substances médicales ou biologiques.

Vaguemestre :
Transport de documents et de courriers
- Livrer du courrier et des documents administratifs entre les services ou vers des structures extérieures.
- Assurer la transmission rapide de documents médicaux sensibles.
- Réceptionner, trier et distribuer du courrier interne et externe.
- Gérer des colis et courriers recommandés.
- Transmettre des documents administratifs et médicaux en toute confidentialité.

Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1)
Vaccination Hépatite B obligatoire

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°28 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur un poste similaire
• • 55 - VERDUN ()

CDD de 1 à 2 mois à compter 1er mai 2025 posté à Verdun
Secteur d'activité : services relevant de la Direction départementale des Finances Publiques
La rémunération brute mensuelle correspond au SMIC - Le temps de travail est de 35h par semaine.
Mission : gestion administrative et accueil des usagers
Compétences : bonnes pratiques des outils bureautiques, savoir accueillir du public, capacité à appliquer des procédures, rigueur, sens de la discrétion, sens relationnel

*** MERCI DE NOUS TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***

Compétences

• - Gestion administrative
• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
• - Assurer un accueil téléphonique
• - Utiliser les outils numériques
• - Connaissances informatiques

Entreprise

• DIR DEP FINANCES PUB MEUSE

Offre n°29 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience similiare souhaitée
• • 55 - VERDUN ()

Venez rejoindre une super équipe, attentive et bienveillante, qui n'attend que votre regard professionnel ! Nous recherchons un(e) Éducateur Jeunes Enfants diplômé(e) d'État.
Vos responsabilités :
En tant qu'Éducateur Jeunes Enfants, vous serez attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, garant(e) de la qualité des soins, du confort et de la sécurité physique et affective de l'enfant.
Vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Votre capacité d'observation sera un atout quotidien à notre équipe ; grâce à cela, vous pourrez accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'application de notre projet d'accueil, autant dans l'aménagement des espaces, les pratiques professionnelles que les propositions faites aux enfants et aux familles.

Vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien.

Vous serez évidemment un(e) acteur/actrice essentiel(le) dans l'organisation de la journée des enfants grâce à vos idées, vos rituels et votre observation des enfants. Bienveillance, communication non violente, verbalisation, accompagnement individuel, respect du rythme des enfants, attention prêtée aux signes donnés par les enfants, accompagnement à la parentalité.autant de valeurs qui nous animent et se reflètent dans notre quotidien.

Grâce à votre sens de l'organisation et votre savoir-faire, vous assurerez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil.

Nous valorisons :

Votre engagement dans une démarche d'amélioration continue, visant le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent. Nous sommes engagés envers l'environnement en effectuant l'entretien des locaux exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme, de la vapeur.

Avantages du poste :

Rémunération selon la grille Elisfa. Congés conventionnels supplémentaires. Horaires de travail variables connus à l'avance (incluant des après-midi libres). Assurer des missions de fonctions de continuité de direction (évolution professionnelle). Echanges en équipe réguliers.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant

Toute expérience en crèche est un plus.

Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à malespapillons@gmail.com ou contact@kergomard.org

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Valoriser et partager les bonnes pratiques
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Éducateur jeune enfant (Diplôme d'état) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Crèche les Papillons

Offre n°30 : Shopping Planner (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°31 : Assistant Education Externat (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - dans le domaine educatif
• • 55 - VERDUN ()

Assistant/assistante d'éducation externat, poste dans l'éducation en lycée professionnel.
Vous surveillerez et encadrerez les élèves dans leur travail et leurs devoirs.
Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches auprès des différents services.

Des compétences en informatique, bureautique sont requises.

Une expérience antérieure auprès d'adolescents ou des études en rapport avec le domaine socio-éducatif seront un réel plus.

Poste à pourvoir de suite à 80%

Contrat : CDD du 26/05 au 04/07/2025, contrat pouvant être reconduit à la rentrée de septembre

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Surveiller les élèves
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Informatique
• - Word/Excel

Entreprise

• LYCEE PROFESSIONNEL EUGENE FREYSSINET

Offre n°32 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Si formation en restauration-bar
• • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent (contrat évolutif), bar ouvert du lundi au samedi recrute, une/une serveur de bar (H/F)
Vos missions :
-Accueil Client
-Service salle et comptoir
-Encaissement des clients
-Nettoyage du matériel et du mobilier

Vous pourrez être amené(e) à être formé(e) aux produits de la FDJ et PMU

Amplitude d'ouverture du bar : 8h30 - 20h00, vous travaillez en continu 6h00 (matin ou après-midi à définir)
Type de contrat : CDD, 30h00 hebdomadaire

Profil recherché : aisance relationnelle, motivé(e), dynamique, capacité d'adaptation avec l'équipe en place
Expérience ou Formation en restauration

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Prendre une commande client
• - Gérer une caisse
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Identifier, traiter une demande client
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Changer un fût

Formations

• - Service salle (si pas d'expérience en rest.-bar) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°33 : Coordinateur social H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - Coordinateur social
• • 55 - VERDUN ()

Dans une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :
* Mise en œuvre et coordination des activités du service en mobilisant les ressources nécessaires et en cohérence avec le projet personnalisé, le projet de service et le projet du SEISAAM
* Participation à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service
* Mission de référent qualité gestion des risques pour le service qualité, acteur de la diffusion et de l'appropriation des bonnes pratiques professionnelles et du plan d'amélioration de la qualité
* Participation à l'accompagnement du public accueilli si urgence dans le fonctionnement courant du service
* Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et aux audiences
* Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires

PROFIL RECHERCHE :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE
* Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e)
* Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social.
* Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires.
* Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités.

Conditions de travail : travail une journée de weekend par mois, travail sur deux sites à proximité - CDD évolutif

Compétences

• - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
• - Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
• - Organiser le travail d'une équipe
• - Animer, coordonner une équipe
• - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• - Mettre en oeuvre des actions de communication

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SEISAAM - MAS

Offre n°34 : Collaborateur d'Assurance (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Collaborateur d'Assurance (H/F) :

Missions principales:

- Accueillir la clientèle en présentiel, par mail ou par téléphone
- Intervenir sur la gestion et souscription des contrats
- Assurer le suivi des encaissements
- Veiller à l'ouverture et à la fermeture de l'agence
- Coordonner les rendez-vous et administrer l'agenda de l'agence
- Gérer le traitement du courrier, classer et archiver les dossier GED

Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Profil :
- La satisfaction des assurés est une priorité. Il faudra donc répondre à leurs besoins avec professionnalisme et attention.
- Une expérience dans le domaine de l'assurance d'au moins 2 ans est appréciée ainsi qu'une expérience dans le domaine commercial.
- Rigueur et organisation sont des qualités attendues.

Compétences

• - Assurances
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°35 : Hôte de caisse en apprentissage H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Au sein de notre hypermarché, vous préparerez un titre professionnel d'Employé Commercial
Votre mission :
- Accueillir les clients
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Renseigner et informer correctement le client
- Créer une relation privilégiée

Vos compétences :
- Rigueur et soin
- Bon relationnel et sens commercial
- Rapidité, adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous avez une certaine aisance avec les chiffres
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
- Vous avec une bonne disponibilité horaire

Votre formation :
Nous vous proposons un CDD de 9 mois vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel « d'Employé Commercial » reconnu par le RNCP
Vous serez encadré(e) et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

- Horaires sur 5 ou 6 jours, entre 7h45 et 21h15.
- Formation: 339 heures
- Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience
- Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme

- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.
3 postes à pourvoir

Entreprise

• PROPULS FORMATION

Offre n°36 : Animateur de centre de loisirs F/H

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Verdun ()

Administration publique : écoles maternellesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun.

Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire.

Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi.

Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite.

Salaire : 11.88EUR/heure + divers avantages BAFA souhaité.

Expérience exigée auprès d'enfants.

Casier judiciaire vierge obligatoire.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°37 : Agent spécialisé des écoles maternelles F/H

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Verdun ()

Administration publique : écoles maternellesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun.

Vous assistez les enseignants dans des classes de maternelle, vous proposez des activités, encadrez les enfants et les accompagnez dans leurs tâches quotidiennes.

Vous assurez la surveillance de la sieste et de la cantine, l'accueil du matin et la garderie du soir.

Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite.

Salaire : 11.88EUR/h + divers avantages CAP petite enfance obligatoire.

Première expérience souhaitée.

Casier judiciaire vierge obligatoire.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°38 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 55 - VERDUN ()

Vous travaillerez au sein d'un camping , vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .).
Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et le débarrassage des poubelles et ordures.
Vous apportez également une aide en cuisine en cas de besoin : lavage et épluchage des légumes...
vous devez savoir lire le Français pour utiliser les fiches culinaires

vous travaillez essentiellement au service du soir de 16h45 à 22h30 ,6 jour sur 7
Avoir, si possible, une première expérience réussie en plonge
Maîtrise réalisation de pizzas bienvenue

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Réaliser la plonge

Entreprise

• CAMPING DES BREUILS

Offre n°39 : Shopping Planner (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CCE
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
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Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
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Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

• - Assurer un service après-vente
• - Conduire un entretien de vente
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ELORA

  Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°40 : Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle (H/F)

• Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 Mois
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :

Au sein du service logistique de la blanchisserie, vous assurez les fonctions suivantes sur les secteurs suivants : (zone sale et zone propre)

- Traitement de finition du linge (agent posté position debout sur les secteurs : séchage - calandrage / pliage-tri / flashage des codes barres des tenues professionnelles).
- Préparation de dotation de linge sur zone expédition et des demandes d'usage unique.
- Engagement et finition du linge suivant rythme de productivité à maintenir: (postes debout).
- Accrochage sacs à linge - tri du linge souillé - traitement du linge sur unité de lavage.
- Engagement du linge sur les différentes lignes de production/rythme de productivité (plat - forme - séché).
- Réception et conditionnement de linge sur les sorties de lignes de production.
- Préparation des dotations de linge sur le secteur expédition.
- Nettoyage et désinfection de la zone de travail.
- Contrôle et suivi de la qualité finition du linge.
- Rangement des matériels et des produits (matériel de conditionnement: rolls, chariots).
- Prise de connaissance des consignes par les responsables de service.
- Renseignement des fiches techniques de suivi sur le process.
- Effectuer les réglages / la programmation des machines sur le process (après formation).
- Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer.
- Evaluer visuellement la conformité (qualité, présentation) du produit.

Profil du candidat :
- CAP Entretien des Articles Textiles en Entreprises Industrielles : recommandé.
Vaccination Hépatite B obligatoire

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
• - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°41 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Dans une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme dans une école maternelle de Verdun et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions :
* Accompagner des élèves autistes dans leur classe maternelle
* Coordonner le projet personnalisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Développer la collaboration avec les familles et mener des actions à domiciles
* Rédiger des écrits professionnels.

PROFIL RECHERCHE :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE
* Vous possédez le sens de la communication, la patience et la discrétion
* Vous respecterez les personnes et leurs différences
* Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Concevoir et gérer un projet

Formations

• - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• SEISAAM - SESSAD VERDUN

Offre n°42 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - DE Educateur Jeunes enfants exigé
• • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un congé maternité, la communauté d'agglomération recherche un(e) éducateur(trice) jeunes enfants pour la classe Passerelle de l'école Jacques PREVERT.

Le poste est à pourvoir de suite et ce jusqu'aux vacances scolaires de juillet 2025.

MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein du dispositif passerelle mis en oeuvre pour faciliter le passage d'un jeune enfant de sa famille à l'école maternelle, et dans une dynamique collaborative avec l'enseignant et l'ATSEM, et en lien étroit avec les partenaires identifiés, l'EJE accompagne les parents dans cette démarche de première socialisation extrafamiliale.
Dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires, l'EJE est en charge de l'accompagnement individualisé et/ou collectif des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers pour favoriser leur inclusion. Il participe activement à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne, et s'implique au sein de l'équipe des accueils concernés et des projets.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI :
Aide à la conception et à la mise oeuvre des projets pédagogiques.
Aide à la coordination des projets d'activités en lien avec le dispositif passerelle.
Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.

SPECIFICITES DU POSTE :

DIPLÔME REQUIS :Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants

HORAIRES :
8h00-12h30 et de 13h30 à 17h30 les lundi et jeudi
8h00-12h30 et de 13h30 à 17h30 les mardi
Mercredi : 8h00 à 12h00
8h00-12h30 le vendredi
Possibilité d'effectuer quelques jours de présence pendant les vacances scolaires pour travailler sur des projets lié à la parentalité

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Éducateur jeune enfant (Diplôme EJE IMPERATIF ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°43 : Conseiller(e) en prévention des risques professionnels (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - si formation sécurité trav/ergonomie
• • 55 - VERDUN ()

Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire.

Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles.

o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail.
o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement.
o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.).
o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses.
o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité.
o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.).
o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires.
o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles).

Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé.

Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.

Profil :
Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité

Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes.
Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière.
Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance.
Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques.
Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole.
Capacité à travailler en autonomie comme en coopération.
Maitrise des outils informatiques et collaboratifs.
Permis de conduire B obligatoire.

Compétences

• - Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• - Recueillir et analyser les besoins client
• - Compétences en prévention risques professionnels
• - Capacité d'initiative et de gestion projet
• - Connaissance du monde agricole
• - Maitrise des outils bureautiques

Formations

• - Qualité hygiène sécurité environnement (ou Agro-Agriculture -) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• MSA 51-08-55

Offre n°44 : Préparateur(trice) sandwichs traiteur H/F (H/F)

• Publié le 24/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 55 - VERDUN ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie , vous êtes en charge de la préparation des sandwichs et du snacking. Vous possédez une première expérience validée en préparation alimentaire et normes HACCP.
Contrat évolutif.

Horaires de travail : 3h00 - 10h00 (variables) du lundi au vendredi

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer des plats culinaires
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Offre n°45 : Référent(e) Famille (H/F)

• Publié le 29/10/2024 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
• • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre de notre mission d'accompagnement familial, nous recherchons un(e) Référent(e) Famille pour soutenir et renforcer nos actions en faveur des familles. Le/la référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à l'épanouissement des parents et des enfants, renforcer les liens intrafamiliaux, et favoriser les solidarités intergénérationnelles.
Missions principales :
Développer des actions collectives et des services pour soutenir les familles et promouvoir la parentalité.
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets adaptés aux besoins du territoire et des familles.
Assurer la coordination des actions et services de soutien à la parentalité en cohérence avec le Projet Social (PS) de l'association.
Coordonner et animer des partenariats dans le domaine de la famille, en mobilisant les ressources et en établissant des relations constructives avec les acteurs locaux.
Assurer la gestion administrative et budgétaire du projet ACF (Actions Collectives Familles) et veiller au respect des obligations réglementaires et des normes de sécurité.

Profil recherché :
Formation :DECESF, Licence en Action Sociale, BUT Carrière Sociale, Éducateur de Jeunes Enfants, ou diplôme équivalent

Compétences requises :
Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité.
Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation.
Capacité à analyser les besoins du territoire et à concevoir des actions ciblées.
Compétences en gestion budgétaire et comptable.
Aptitude à animer des réunions, mobiliser des partenaires et développer des actions multi-partenariales.
Excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation, polyvalence et capacité à travailler en équipe.

Qualités personnelles :
Sens de l'initiative, autonomie, rigueur et capacité d'adaptation.
Aisance relationnelle, capacité à écouter et à répondre aux besoins des familles.
Respect de la confidentialité, sens des responsabilités et ponctualité.
Réactivité et capacité à s'adapter à un rythme de travail parfois en soirée ou en week-end.
Permis B exigé.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation Merci d'indiquer en objet : Candidature Référent(e) Famille - CDD.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Concevoir un projet éducatif
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

• - Action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CTRE SOCIAL CULTUREL ESPACE KERGOMARD

Offre n°46 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien.
Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable.
* Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif.
* Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections.
* Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne.
* Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes.
Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.

Offre n°47 : Vendeur(euse) Meubles (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur...
Vous êtes prêt(e) à partir à l'aventure dans l'ameublement ? Attachez votre ceinture, car vos escapades quotidiennes chez Conforama seront tout simplement extraordinaires !En tant que vendeur(se) superstar, vous allez :Dérouler le tapis rouge pour nos clients, en leur donnant l'impression d'être des VIP dans votre rayon et dans tout le magasin. C'est l'heure du spectacle!Soyez l'ultime chuchoteur de meubles, guidant les clients dans leur quête de transformation de leur maison grâce à vos conseils avisés et à votre charmante compagnie.Transformez-vous en ninja de la vente, pulvérisez vos objectifs et laissez tout le monde en admiration devant vos prouesses en matière de conclusion d'affaires.Devenez le gardien de la politique commerciale de Conforama, en veillant à ce qu'elle soit respectée avec la précision d'un maître charpentier.Joignez vos forces à celles de vos camarades de rayon pour créer une symphonie harmonieuse de satisfaction de la clientèle et d'espaces de vie élégants.Alors, êtes-vous prêt à vous asseoir sur le siège du conducteur de votre nouvelle carrière passionnante ? Faisons ensemble de la place pour le succès ! 

Expérience
Ce que nous recherchons :Une expérience confirmée dans la vente de meubles ou dans le commerce de détail spécialiséExcellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnellesForte orientation vers le service à la clientèleCapacité à atteindre les objectifs de vente et à travailler dans un environnement en constante évolution.Connaissance des principes de l'architecture d'intérieur et des tendances actuelles en matière d'ameublementMaîtrise de la technologie et des logiciels de venteFlexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-endsSi vous possédez ces qualités et que vous êtes passionné par la création de beaux espaces de vie, nous aimerions beaucoup vous connaître. Rejoignez notre équipe et aidez nos clients à transformer leur maison !

Entreprise

• Concepteur Vendeur

  Concepteur Vendeur

Offre n°48 : Opérateur / Opératrice de laboratoire d'analyse industrielle (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits laitiers et basé à VERDUN (55100), en Intérim de 2 semaines un Laborantin (h/f).
Votre rôle consistera à soutenir notre client dans le processus de fabrication des produits laitiers en assurant le bon fonctionnement du laboratoire bactériologique, en effectuant des analyses microbiologiques et en contribuant à la surveillance de la qualité des produits. Vous serez également chargé de préparer les échantillons pour les tests et de saisir les données dans les systèmes informatiques.
Description du profil :
Profil :
Nous recherchons un Laborantin (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Le candidat idéal devra démontrer de solides compétences en bactériologie et une bonne maîtrise des techniques de laboratoire bactériologique.
- Compétences techniques : Bactériologie, Laboratoire Bactériologique
Le contrat débutera dès que possible. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°49 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Êtes-vous motivé(e) pour relever des défis en tant qu'Ouvrier(e) d'exécution second oeuvre (F/H) ?
Nous recherchons une personne capable de réaliser diverses tâches nécessaires à l'entretien et à la rénovation des logements.
- Assurer les travaux de remise en état des différentes installations de logement
- Entreprendre des réparations mineures en plomberie, notamment le changement de baignoires ou lavabos
- Effectuer des travaux d'électricité et de menuiserie de manière ponctuelle pour l'entretien courant des bâtiments.
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 11.6 euros/heure
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du profil :
Pour le poste d'ouvrier d'exécution second œuvre (F/H), nous recherchons une personne avec une première expérience, apte à effectuer divers travaux de réhabilitation, et dotée d'un sens élevé de l'engagement professionnel.
- Capacité à réaliser des travaux d'électricité, de plomberie et de menuiserie
- Expérience en entretien courant des bâtiments et en travaux de remise en état
- Connaissances en changement de sanitaires (baignoires, lavabos...)
- Titulaire d'une certification ou d'un diplôme en Bâtiment, Travaux Publics ou équivalent.
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Offre n°50 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun.
Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire.
Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi.
Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite.
Salaire : 11.88€/heure + divers avantages
Description du profil :
BAFA souhaité.
Expérience exigée auprès d'enfants.
Casier judiciaire vierge obligatoire.

Offre n°51 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne
* Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE
* Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Le profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service et une fibre commerciale
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Offre n°52 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 28/02/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
Préparateur de commandes (H/F)
Embarquez avec Start People, CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Verdun.
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.
Vos principales missions :

-Préparer les commandes à l'aide d'un Terminal Portable (TP)
-Assurer le stockage des produits
-Assurer la préparation en scannant code-barres et étiquettes
-Déclarer chaque articles manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandises
-Manipuler des produits lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage

PROFIL :
Profil :
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler efficacement en équipe.

-Une expérience en préparation de commandes/gestion de stocks ou logistique est un plus
-Etre titulaire du CACES R489 1 / 3
Informations complémentaires :

-Taux horaires à partir de 11.88 € brut par heure + primes
-Horaires en 2*8 du lundi au vendredi

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°53 : Conseiller(e) en gestion de patrimoine F/H - G.E INTERPRO (H/F)

• Publié le 18/01/2025 | mise à jour le 18/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

C'est accompagner, renseigner, conseiller, proposer et suivre à long terme les clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions diversifiées et adaptées !

Quel que soit votre antériorité professionnelle d'où vous venez, nous vous offrons une formation complète sur 5 semaines avec un examen à la clé ! (Aucuns frais ne sont à prévoir pour les candidats retenus et vous êtes complètement rémunéré)

Dès le début de votre activité, nous vous proposons un accompagnement solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder.

Le quotidien :
Utiliser et développer un portefeuille client existant, Développer votre réseau, Mettre en place des partenariats, Analyser les besoins des clients, Préconiser des solutions adaptées, Fidéliser et accompagner les clients.

Ce métier est basé sur le département meusien.
Vous aimez tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, Vous souhaitez avoir des retombées financières à la hauteur de votre travail, Vous avez un vrai sens d'analyse et d'écoute.

Pourquoi notre réseau ?
Une formation gratuite Une formation continue à disposition Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme Une image de marque reconnue partout en France Un accompagnement terrain adapté à votre niveau Bénéficiez d'une rémunération très attractive et enfin à la hauteur de votre travail !

Alors on se rencontre, on en discute ?

Entreprise

• G.E INTERPRO

  Notre filiale, forte de près d'un siècle d'expérience, occupe une place centrale dans le conseil en gestion de patrimoine. En tant qu'acteur national, elle propose de nombreuses solutions adaptées à divers clients, allant des particuliers aux entrepreneurs. Appartenant à un groupe d'ampleur, elle bénéficie de ressources et de synergies renforçant sa position sur le marché.

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

• Publié le 16/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs.
* Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique.
* Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon.
* Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante.
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente.
Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.

Offre n°55 : Secrétaire Médical en alternance F/H - Walter Learning (H/F)

• Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35 H
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance.


Les missions sont les suivantes :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers


Modalités de l'alternance :
Contrat de 12 ou 18 mois
1 jour par semaine en formation

- Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur
Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Bonne orthographe
Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

• Walter Learning

  Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...

Offre n°56 : Référent Familles H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Missions du poste :

- développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- coordonne et anime les actions familles de manière transversale

Activités et responsabilités :

- concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille
- coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
- détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
- organise les actions en direction des familles
- met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
- s'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
- assure une veille sur les dispositifs
- animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur
- anime les actions en direction des familles
- met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...)
- participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- favorise la transversalité des actions menées en direction des famille entre les différents secteurs
- développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles
- participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur
- assure la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
- assure le suivi de son budget, la gestion du matériel (inventaire, suivi des stocks)
- est responsable des procédures administratives relatives à son secteur
- participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social
- veille à l'implication et à la participation des habitants
- participe aux manifestations du centre
- participe aux réunions d'équipe

Salaires, avantages et conditions de travail :

- salaire à définir selon profil et selon la convention collective applicable
- travail du lundi au vendredi (+ possiblement en week-end, soirée)
- 25 jours de congés + 8 jours de congés conventionnels
- couverture santé obligatoire avec prise en charge à 60%

Profil recherché : DE CESF ou Licence Action Sociale ou Educateur Spécialisé Jeunes Enfants

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - connaissance du territoire

Formations

• - Économie sociale familiale (D.E CESF /EDU JEUNES ENFANTS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CTRE SOCIAL ET CULT GLORIEUX

Offre n°57 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un Conducteur de Ligne Conditionnement (H/F) en CDI à Verdun (55).
Envie de stabilité, de responsabilités et d'intégrer un environnement technique et stimulant ? Cette offre est faite pour vous.

.
Ce que vous ferez au quotidien :. Au sein d'un site de production moderne et automatisé, vous serez un maillon clé du process industriel. En collaboration avec une équipe soudée, vos missions principales seront de :

- Préparer et démarrer les lignes de conditionnement avec les bons réglages.
- Superviser la production en approvisionnant les machines en consommables.
- Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits.
- Suivre les indicateurs de production (traçabilité, arrêts, nettoyage.).
- Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer la propreté de votre environnement.
Poste en 3x8, du lundi au dimanche. CDI à pourvoir dès maintenant - remplacement anticipé pour départ à la retraite.

.
Ce que vous y gagnez :.
- Un parcours d'intégration sur mesure pour prendre votre poste en main sereinement.
- Des perspectives d'évolution concrètes (polyvalence, encadrement, formation interne.).
- Une rémunération attractive : 13e mois, tickets restaurant, intéressement, participation, abondement.
- Un environnement de travail agréable : qualité de vie au travail valorisée, CSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions.).



Et vous ?. Débutant.e motivé.e ou opérateur.trice expérimenté.e, vous avez l'envie d'apprendre, de vous engager, et de travailler dans une ambiance stimulante.
Votre dynamisme, votre curiosité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.

.
Pourquoi Verdun ?. Une ville à taille humaine, à proximité de grandes agglomérations (Metz, Nancy.), avec toutes les commodités et un cadre de vie agréable.

. Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous !
Adecco Recrutement - Votre avenir commence ici.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°58 : vendeur boucherie-charcuterie traiteur h/f

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 55 - VERDUN ()

Au sein d'un commerce locale vous réalisez la vente de produits charcuterie, boucherie et produits traiteurs selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
Vous effectuez la préparation (découpe, présentation) de produits frais.
vous savez utiliser une trancheuse

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Retirer des produits non conformes
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• GILBIN TRAITEUR

Offre n°59 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

La Pataterie sur la zone commercial de Verdun recherche un(e) Cuisinier(e) passionné(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats
Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires
Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client
Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Incarner les valeurs de la Pataterie, en véhiculant l'esprit d'équipe, la convivialité, et le souci du détail qui nous caractérisent.
Collaborer efficacement avec l'équipe en salle et en cuisine pour garantir une expérience client fluide et agréable.

Profil recherché :

Expérience préalable en tant que Cuisinier(e) en restauration (minimum 1 an requis).
Passion pour le service client et la cuisine, avec un fort sens du détail.
Capacité à travailler dans le rush tout en gardant une attitude positive et un sourire communicatif.
Esprit d'équipe et compétences en communication essentielles.

Ce que nous offrons :

Type d'emploi : CDI, 35 heures par semaine avec 2 jours de repos. Possibilité de temps partiel
Ambiance de travail conviviale et chaleureuse, où votre passion pour le service sera valorisée.
Évolution : Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Mutuelle d'entreprise, avantage repas


Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique, et contribuez à offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable.

Compétences

• - Chaîne du froid
• - Conditionnement des aliments
• - Dresser des plats pour le service
• - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
• - Superviser la préparation des produits culinaires

Entreprise

• LA PATATERIE

Offre n°60 : Animateur en Industrie -HSE- (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Verdun ()

Pour rejoindre une entreprise industrielle en croissance, nous recherchons un Coordinateur HSE H/F, mission longue durée.
En lien direct avec le Responsable QHSE, vous serez responsable de garantir la sécurité et la santé des employés, ainsi que de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur.
Vous aurez un rôle clé dans le domaine de la qualité pour notre client du secteur industriel.


Vos missions:
Vos principales missions incluront la mise en place et le suivi des procédures de sécurité, la gestion des études de risques, la formation des employés aux bonnes pratiques en matière de sécurité, ainsi que la coordination des audits internes et externes.
Ainsi,
- Mettre en place les actions d'amélioration continue
- Suivre et réaliser les activités dans le plan de surveillance annuelle
- Gérer administrativement les produits chimiques
- Assurer le suivi des indicateurs Terrain et résultats HSE
- Communiquer et sensibiliser à travers les réunions
- Veiller au respect des exigences légales et des obligations de conformités
- Maintenir et améliorer le SMI selon le planning préétabli Votre profil:
Le candidat idéal possédera une solide expérience dans le domaine de la santé, sécurité et environnement, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. Une certification en HSE sera un plus.
Si vous êtes passionné par la sécurité au travail et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe exceptionnelle.


- Bac+2 ou expérience équivalente
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire
- Connaissance des normes HSE
- Expérience en tant qu'auditeur(rice) interne
- Maîtrise des techniques d'animation de réunion
- La maîtrise de l'anglais serait appréciée

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°61 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Cuisinier(ère) :
Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi).
SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT, vous travaillez de 7h30 à 14h30
Poste à pourvoir immédiatement

Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février, les jours fériés ne sont pas travaillés

Candidature : se présenter au magasin auprès de M Hergott ou par mail

Compétences

• - CAP cuisine
• - Dresser des plats pour le service
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Développer des techniques de restauration innovantes

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents
• - Cuisine | Bac ou équivalent

Entreprise

• AU MOULIN DES GOURMANDISES

Offre n°62 : Agent / Agente d'entretien/propreté de bureaux

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 16H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un Agent d'entretien des locaux (H/F) sur le secteur de Verdun.
Vous serez en charge de l'entretien ménage chez des particuliers.
Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 16h.
Possibilité de travailler les weekends et jours fériés selon planning.
Voiture de service disponible sur Verdun.
CDD 2 mois, renouvelable.

Compétences

• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

• LA BARISIENNE DE PROPRETE

Offre n°63 : Agent d'entretien F/H

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Administration publique : établissements scolairesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun.

Vous êtes en charge des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux dans les établissements scolaires : sols, poussières, désinfections, sanitaires, réfectoires, salles de classes, couloirs...

Vous pouvez également être amené à servir les repas à la cantine le temps de midi.

Les horaires peuvent être variables et il peut parfois y avoir des coupures entre le matin et le soir.

Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus longue durée par la suite.

Salaire : 11.88EUR/h + avantages divers Expérience exigée de 2 ans minimum en tant qu'agent d'entretien.

Permis B souhaité ou moyen de locomotion (pour se rendre dans les écoles non desservies par les transports en communs ou en dehors des horaires).

Casier judiciaire vierge obligatoire.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°64 : Employé / Employée de rayon poissonnerie (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en poissonnerie
• • 55 - VERDUN ()

Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.

Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications
Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur
Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme
Participer à la mise en place des opérations commerciales
Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse)
Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
Préparer et participer à l'inventaire du magasin
En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés
Accueillir et informer les clients
Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale
Orienter le client en fonction de ses besoins
Conseiller et vendre
Gérer les commandes et les réservations clients
Remonter les informations clients à son manager
Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage
Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires
Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.)
Votre profil :
De formation CAP/ BEP/ BAC pro en poissonnerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• CARREFOUR

  Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Offre n°65 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 55 - VERDUN ()

Vous travaillerez au sein d'un camping , vous aurez à gérer en autonomie la préparation des repas pour une centaine de couverts d'un snack-bar, pizzéria : service du soir uniquement( 16h45 à 22h30)
Avoir, si possible, une première expérience réussie en cuisine
Maîtrise réalisation de pizzas bienvenue

Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. vous travaillez 6jours sur 7

2 postes à pourvoir

Compétences

• - Préparer les viandes et les poissons
• - Préparer des repas
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

• - Cuisine (connaissance norme HACCP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• CAMPING DES BREUILS

Offre n°66 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce ses équipes de passionnés et recrute un cuisinier :
Vous êtes passionné (e) par la restauration et souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure, vous aimez travailler des produits frais et de saisons.
Rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de notre clientèle !
Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous l'autorité du chef, vous réalisez les plats, et entrées de la carte à base de produits frais et de saison.

Profil recherché : titulaire d'un CAP cuisine et d'une expérience réussie dans le domaine.

Contrat : CDI 39h/semaine en continu avec 2 jours de repos/semaine

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

• - Préparer des plats culinaires
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir
• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer des plats à base de produits locaux
• - Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
• - Gérer le timing de préparation pour un service efficace

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• La Brasserie d'Agnès

Offre n°67 : Assistant(e) Social(e) (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Vos missions :
Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic
et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant.
Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont :
- Les écoles
- Les services hospitaliers
- Les services et établissements spécialisés
- Les libéraux
- Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..)
Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation.

Lieu de travail : 55100 VERDUN
Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE - Poste à pourvoir immédiatement

Candidature, Lettre de motivation et CV à transmettre à :
APAMSP
Mme la directrice Céline DROZD JACUQOT
32 rue de Réménauville
54000 NANCY
Ou par courriel à : Mme ANCLIN Karine, secrétaire de direction

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Formations

• - Assistance service social (DE D'ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CAMSP

  L'Association pour la Promotion Médico-Sociale Précoce (APAMSP) s'engage dans le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs ou présentant un profil TSA.

Offre n°68 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H50 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
• • 55 - VERDUN ()

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité

Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de VERDUN (intervention chez des particuliers )

CDD de 1 mois
Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés selon planning.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Baliser les zones glissantes
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• ADAPEI MEUSE INSERTION

Offre n°69 : Auxiliaire Puériculture H/F

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience similiare souhaitée
• • 55 - VERDUN ()

Venez rejoindre une super équipe, attentive et bienveillante, qui n'attend que votre regard professionnel ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État.
Vos responsabilités :
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, garant(e) de la qualité des soins et du confort de l'enfant.
Vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant.

Vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien.

Vous serez évidemment un(e) acteur/actrice essentiel(le) dans l'organisation de la journée des enfants grâce à vos idées, vos rituels et votre observation des enfants. Bienveillance, communication non violente, verbalisation, accompagnement individuel, respect du rythme des enfants, attention prêtée aux signes donnés par les enfants, accompagnement à la parentalité.autant de valeurs qui nous animent et se reflètent dans notre quotidien.

Grâce à votre sens de l'organisation et votre savoir-faire, vous assurerez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil.

Nous valorisons :

Votre engagement dans une démarche d'amélioration continue, visant le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent. Nous sommes engagés envers l'environnement en effectuant l'entretien des locaux exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme, de la vapeur.

Avantages du poste :

Rémunération selon la grille Elisfa. Congés conventionnels supplémentaires. Horaires de travail variables connus à l'avance (incluant des après-midi libres). Assurer des missions de fonctions de continuité de direction (évolution professionnelle). Echanges en équipe réguliers.

Profil recherché :

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture ou d'Infirmier.

Toute expérience en crèche est un plus.

Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à malespapillons@gmail.com ou contact@kergomard.org

Compétences

• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Veiller au respect des normes d'hygiène
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'état) | Bac ou équivalent
• - Infirmier | Bac ou équivalent

Entreprise

• Crèche les Papillons

Offre n°70 : Chef de service H/F

• Publié le 07/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - animation équipe pluridisciplinaire
• • 55 - VERDUN ()

Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le médecin du CAMSP, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des enfants et des parents en assurant la coordination des actions sociales, éducatives et thérapeutique des enfants.
Vous encadrez et coordonnez les acteurs pluridisciplinaires dotés de savoirs et d'aptitudes propres à leur rôle pour construire le projet de l'enfant.

MISSIONS :
* Gestion de l'équipe : planning, congés, formations, entretiens individuels
* Programmation et animation des réunions de services, et des réunions de synthèse
* Gestion des admissions et coordination des parcours
* Veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu'à la réalisation de l'activité
* Préparation des bilans et rapports d'activité
* Développement et renforcement du réseau et partenariat.

APTITUDES :
* Capacité à travailler en équipe et en réseau
* Etre en capacité d'apporter un soutien technique aux professionnels
* Capacité d'écoute, d'analyse et force de proposition
* Connaissance des troubles du neuro développement
* Connaissance du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS et RBPP de I'HAS

PROFIL RECHERCHE :
* Titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC +4) de d'encadrement du secteur médico-social ou de management
* vous disposez d'une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipes pluridisciplinaires
* La connaissance des TND et du fonctionnement d'un CAMSP est souhaitée.
* Vous pratiquez un management soutenant, à l'écoute et bienveillant

LE CONTRAT :
* CDI - mi-temps (17H30 semaine)
* Salaire mensuel sur la base de la Convention collective 66- Reprise d'ancienneté.
* Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre.
* Aucune astreinte - Pas de travail le week-end.
* Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des chèques Cadoc et des cartes interCEA

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Formations

• - Direction établissement médico-social (Encadrement secteur médico Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE

Offre n°71 : Acheteur/Magasinier (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s) - gestion des achats et appro
• • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Acheteur/Magasinier (H/F):

Vous êtes chargé de procéder aux achats et aux approvisionnements de consommables, de pièces de rechange, de fournitures diverses et de prestations de services dans le respect des délais, de la qualité et des coûts attendus.
Vous serez également en charge de la gestion du magasin.
Vous vous assurez de son bon ordonnancement, de la précision du référencement des pièces et enregistrez les mouvements de stocks.

Missions principales:
- Trouver les fournisseurs répondants aux exigences des besoins des différents départements de l'usine.
- Négocier avec les fournisseurs pour approvisionner l'usine aux meilleurs rapports qualité/prix possibles.
- Passer les commandes selon les procédures internes.
- Réceptionner les commandes et garantir le respect des critères d'approvisionnement.
- Approvisionner et gérer le magasin en garantissant une disponibilité constante des pièces de rechange et des fournitures nécessaires au bon déroulement de l'activité de l'usine.
- Enregistrer les mouvements de stocks dans l'ERP.
- Communiquer régulièrement sur l'avancement des approvisionnements aux différents services demandeurs.
- Evaluer les fournisseurs dans une logique d'amélioration continue.
- Proposer des actions d'amélioration continue du service.

Profil :
Qualités requises: - Rigueur et organisation - Négociation - Prise d'initiatives - Excellent relationnel et disponibilité - Curiosité et ouverture d'esprit

Compétences requises:
- Expérience en gestion des achats et approvisionnements
- Utilisation du Pack Office Microsoft
- Utilisation du Pack Office Microsoft
- Utilisation d'un ERP type Sage

Compétences

• - Organisation de la chaîne logistique
• - Utilisation de logiciels de gestion d'achat
• - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Négocier des conditions commerciales
• - Utiliser les outils numériques
• - Utilisation du Pack Office Microsoft
• - Utilisation d'un ERP type Sage

Formations

• - achat (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°72 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun.
Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage.
Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents.
Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant.
Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité.
Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe.
Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Prodiguer des soins médicaux

Formations

• - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ALYS - LES COCCINELLES

Offre n°73 : Bûcheron / Façonneur (H/F)

• Publié le 02/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en coupe à la tronçonneuse
• • 55 - VERDUN ()

Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...).

6 postes à pourvoir

Possibilité d'hébergement

Compétences

• - Techniques d'ébranchage
• - Système de rétention d'un arbre
• - Abattre un arbre
• - Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques
• - Débiter un arbre selon son usage

Entreprise

• EL MESNAOUI

Offre n°74 : Conducteur ligne fabrication (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un Conducteur de Ligne Conditionnement (H/F) en CDI à Verdun (55).
Envie de stabilité, de responsabilités et d'intégrer un environnement technique et stimulant ? Cette offre est faite pour vous.
Ce que vous ferez au quotidien :
Au sein d'un site de production moderne et automatisé, vous serez un maillon clé du process industriel. En collaboration avec une équipe soudée, vos missions principales seront de :***Préparer et démarrer les lignes de conditionnement avec les bons réglages.
* Superviser la production en approvisionnant les machines en consommables.
* Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits.
* Suivre les indicateurs de production (traçabilité, arrêts, nettoyage.).
* Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer la propreté de votre environnement.
Poste en 3x8, du lundi au dimanche. CDI à pourvoir dès maintenant - remplacement anticipé pour départ à la retraite.
Ce que vous y gagnez :
* Un parcours d'intégration sur mesure pour prendre votre poste en main sereinement.
* Des perspectives d'évolution concrètes (polyvalence, encadrement, formation interne.).
* Une rémunération attractive : 13e mois, tickets restaurant, intéressement, participation, abondement.
* Un environnement de travail agréable : qualité de vie au travail valorisée, CSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions.).
Description du profil :
Et vous ?
Débutant.e motivé.e ou opérateur.trice expérimenté.e, vous avez l'envie d'apprendre, de vous engager, et de travailler dans une ambiance stimulante.
Votre dynamisme, votre curiosité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste.
Pourquoi Verdun ?
Une ville à taille humaine, à proximité de grandes agglomérations (Metz, Nancy.), avec toutes les commodités et un cadre de vie agréable.
Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous !
Adecco Recrutement - Votre avenir commence ici.

Offre n°75 : Conseiller Bancaire H/F

• Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

Votre quotidien?
Vous rejoignez une équipe de 5 conseillers et un Directeur d'Agence et on vous confie un portefeuille de 700 familles.
L'agence est ouverte du mardi au samedi midi, les matins avec une ouverture au client et un accueil partagé, l'après midi exclusivement pour les entretiens.
Vos missions?
Accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie, en devant :

établir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins(bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ;
promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant denouvelles opportunités de croissance
garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ;
participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroitecollaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ;
valoriser nos outils et services digitaux. 


Et vous??
Diplômé d'un bac +2 récemment et issu.e d'une alternance ou un profil confirmé sur le secteur bancaire ou assurance, vous êtes le profil recherché?!
L'entreprise vous accompagnera par une formation solide pour monter en compétence sur leurs outils et leurs produits.
Au-delà de la technicité, vos soft skills seront précieux sur votre savoir être, votre implication, votre organisation, votre sens du résultat et votre satisfaction client. 
Vous aurez ici l'opportunité de bénéficier d'un grand groupe aussi bien dans les projets de vos clients que votre projet professionnel.
En résumé??
- Poste de Conseiller Bancaire à Longwy (Mais j'ai d'autres opportunités sur le secteur de Verdun?!)
- Rémunération : Fixe entre 30 et 35KEUR brut sur 13 mois + variable 8 à 12% de votre base fixe 
- Avantages : TR / Intéressement / CE / mutuelle et prévoyance.
- Parcours évolutif et suivi régulier avec des formations. 

Entreprise

• Bordeaux Recrutement

Offre n°76 : Cuisinier H/F

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée
• • 55 - VERDUN ()

POSTE : Cuisinier H/F
DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un cuisinier (F/H)

Vous devez créer des repas équilibrés et préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais et vous assurez la mise en place du self et participez au service
Vous effectuez le nettoyage des locaux et du matériel et développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives
Vous respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35H. Vous êtes dynamique, motivé, passionné de cuisine et êtes force de proposition.

Entreprise

• Randstad

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°77 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Adecco Recrutement recherche un Technicien de Maintenance H/F pour son client, une entreprise de renom spécialisée dans la valorisation de sous-produits laitiers.L'entreprise
Implantée à proximité de Verdun (55), cette société est un acteur majeur dans la fabrication d'ingrédients alimentaires. Elle se distingue par ses procédés innovants et son engagement pour la qualité, contribuant à produire des solutions utilisées dans divers secteurs tels que la biscuiterie, la glacerie ou encore la fromagerie. Vous rejoindrez une structure dynamique favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle.
Vos missions
Intégré(e) à une équipe de maintenance expérimentée, vous serez en charge de :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations sur l'ensemble du site.
* Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements.
* Intervenir sur des domaines variés : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme.
* Garantir la sécurité et la conformité des équipements après intervention.
* Assurer le suivi et la traçabilité des actions réalisées.
Description du profil :
Profil recherché
* Diplômé(e) d'un Bac à Bac+3 en maintenance des systèmes, électromécanique ou électrotechnique.
* Expérience confirmée ou première expérience en maintenance industrielle.
* Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, avec un fort intérêt pour la technique.
* Une formation interne et un accompagnement sur mesure vous permettront de réussir pleinement.
Conditions et avantages
* Contrat : CDI.
* Horaires : travail en 3x8, astreintes planifiées toutes les 6 semaines.
* Rémunération globale : entre 34 et 39 k€ brut annuel, primes comprises (habillage, déplacement, astreintes, nuit, indemnité repas), avec 13eme mois et Prime Participation et Intéressements qui viennent compléter la rémunération.
* Avantages : mutuelle compétitive, 13e mois, participation, intéressement, avantages CSE.
Pourquoi les rejoindre ?
En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez :***D'un parcours d'intégration structuré et d'un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel.
* De multiples opportunités d'évolution interne, que ce soit vers des postes d'expertise technique ou des fonctions managériales.
* D'un cadre de travail respectant des standards d'hygiène et de qualité élevés.
Rejoignez une entreprise innovante et devenez un acteur clé de son succès !
Pour postuler, contactez Adecco Recrutement dès maintenant.

Offre n°78 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Description du poste :
Rejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires !
Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de :
- Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée
- Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité
- De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers
- D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier
- De participer à des animations commerciales
- De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie
Description du profil :
Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas !
Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.

Offre n°79 : Magasinier (H/F) H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F):

Missions principales:

- Réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité et conformité)
- Stocker les marchandises en respectant les consignes de rangement et de sécurité
- Préparer les commandes et assurer l'expédition des produits
- Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers
- Manipuler les engins de manutention (transpalette, chariots élévateurs)
- Utiliser les logiciels de gestion de stocks (WMS, ERP)
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène


Dynamique et réactif(ve), vous avez une première expérience en manutention / logistique ou en tant que Stockiste.
Vous êtes organisé(e), efficace et avez le goût du travail en équipe.

Entreprise

• SUP INTERIM VERDUN

Offre n°80 : CONDUCTEUR RECEVEUR H/F

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur le secteur de Verdun (55). Vous possédez le Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Entreprise

• MENWAY

Offre n°81 : Professeur / Professeure de français (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 22H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si titulaire MASTER
• • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'établissement recherche un professeur de Lettres Modernes (H/F) pour les classes de collège de la sixième à la troisième à raison de 22 heures hebdomadaires .

Niveau requis pour postuler : être titulaire d'un Master ( Bac+5) en Lettres Modernes ou a minima d'une Licence dans le domaine enseigné

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
• - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Formations

• - Littérature (Lettres modernes) | Bac+5 et plus ou équivalents
• - Littérature (Lettres modernes) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• GROUPE SCOLAIRE STE ANNE

Offre n°82 : Technicien d'exploitation en production d'énergie (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'exploitation en production d'énergie (H/F)

-Gérer les installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients
-Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage
-Garantir la disponibilité des équipements sous votre surveillance
-Tracer vos actions et respecter les engagements contractuels
-Suivre et optimiser la performance énergétique des installations


-Technicien(ne) de maintenance en génie climatique, généraliste pour les activités de chaud et de froid, ainsi que pour les activités multi-techniques (électricité, plomberie, etc.)
-Formation en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS)
-Habilitations nécessaires à la pratique du métier
-Autonomie et capacité à assurer un service d'astreinte
-Intégration facile dans une équipe technique
-Permis B requis



Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en réponse à cette offre.
Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle et prévoyance
- L'application mobile "Mon Manpower "

Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés

Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°83 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°84 : Technicien Vendeur en informatique H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en commerce
• • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic, nouvelle enseigne sur Verdun recrute un(e) technicien vendeur / vendeuse en Magasin :

Missions :
Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech
Vous en assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation
Vous aimez le contact humain et les responsabilités
Vous avez de l'expérience dans le commerce, avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle.

Compétences : connaissances techniques des produits téléphonie et informatique par le biais d'une expérience professionnelle ou une appétence pour le domaine

Une action de formation avant embauche pourra être mobilisée pour accompagner votre recrutement

Compétences

• - Produits de téléphonie
• - Équipement informatique

Formations

• - Commerce (ou équivalent BAC PRO COMMERCE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• GREENTECH CONNECT

Offre n°85 : Apprenti Vendeur en informatique H/F

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage :

Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE.

Vos missions :
-Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech
-Vous en assurez la petite réparation
-Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques

Compétences

• - Produits de téléphonie
• - Équipement informatique

Formations

• - Commerce | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GREENTECH CONNECT

Offre n°86 : Commercial Terrain B to B (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

À propos de l'offre d'emploi


OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F)
Date poste à pourvoir : Dès que possible


Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique.

Poste et missions :

Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI

En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de :

Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité.

Vous serez également capable :
- De vous imposer face à une clientèle professionnelle
- De démarcher les prospects sur votre secteur
- Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous
- D'imposer un closing efficace
- De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers.



Nous recherchons sur votre département d'habitation :

Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve).
Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes.
Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire).
Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an).

Rémunération :
Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné.
Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage !

Vous aurez également à votre disposition :
- Véhicule de fonction avec carte essence
- Téléphone professionnel et tablette
- Routeur 4G
- Indemnité forfaitaire repas
- Primes trimestrielles sur objectifs

Description de l'entreprise :

Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres :
- 7 000 clients qui nous font confiance
- Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros
- 210 salariés
- 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels


Pour en savoir plus, il faut candidater !
A vous de jouer !

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

• SOCIETE COMMERCIALE DE TELECOMMUNICATION

  Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.

Offre n°87 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestation événementielle

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

• - Prévention sécurité (carte professionnelle exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASCI

  société de sécurité

Offre n°88 : Esthéticien ou Préparateur en Pharmacie ou Nutritionniste H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - si diplômé
• • 55 - VERDUN ()

Au sein de la parapharmacie du Centre Leclerc de Verdun, vous aurez en charge l'accueil, le conseil de la clientèle la mise en rayon, la gestion de stock, l'encaissement,...
Vous êtes diplômé(e) en préparation pharmacie ou esthétisme ou nutrition .
Débutant(e) accepté(e) si diplômé (e)
13eme mois + participation + intéressement
Remplacement de congés maternité

Compétences

• - Merchandising / Marchandisage
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle
• - Procéder à l'encaissement
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Préparation pharmacie (ou nutritionniste) | Bac ou équivalent
• - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• PARAPHARMACIE

Offre n°89 : Technicien Pneumatiques H/F

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur même poste
• • 55 - VERDUN ()

Vous êtes professionnel spécialisé dans la maintenance et la réparation des systèmes pneumatiques des véhicules légers, agricoles et poids lourd tels que les camions, les bus ou les engins de chantier.

vous avez une expérience de 6 mois en montage/démontage de pneus

Entreprise

• VERDUN PNEUS

Offre n°90 : Agent / Agente de service sécurité incendie (H/F)

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un Agent de sécurité incendie (H/F) pour l'un de nos site basé sur Verdun
Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST, et SSIAP1 vous serez en charge de la sécurisation du site
Ainsi vous devrez :
- Réaliser des rondes
- contrôle d'accès
Poste en journée

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• WEESURE PROTECTION

  WEESURE PROTECTION 5em Groupe National de sécurité privée

Offre n°91 : Conseiller Technicien Vélo (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

Possédant une expérience significative dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, motivé par l'univers du cycle et pratiquant ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique.
Rejoignez l'équipe de notre magasin NATURET CULTURE VELO VERDUN.
Poste évolutif
Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...)
- Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé
- A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape)
- Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE
- Passage de garantie
- Rentabilité atelier
- Établissement de devis
- Commande de pièces, choix des fournisseurs
- Établissement des OR
- Aide à la vente au comptoir
- Accueil des clients atelier et aide à l'accueil vente
- Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente
- Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...)
- Sens aigu du service client et du conseil personnalisé
- Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements
- Aide à la mise en rayon et du facing
- Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies
- Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes
- Vous disposez également d'un esprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe.
- Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste.

Jours de repos : Dimanche et Lundi

Pour postuler se présenter au magasin avec CV+LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

• - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
• - Cadre réglementaire environnemental
• - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
• - Contrôler les dysfonctionnements et l'usure des pièces d'un cycle mécanique
• - Vérifier et régler les roues (voile, saut, déport)
• - Remplacer ou monter un pneumatique (tubeless, classique)
• - Remplacer les éléments défectueux et les pièces usagées du cycle mécanique
• - Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
• - Déterminer les réparations ou modifications de l'article
• - Surveiller l'usure et remettre en état des outillages, outils, organes, ensembles, systèmes mécaniques
• - Remplacer les pièces défectueuses et assembler les éléments
• - Effectuer des retouches de peinture précises
• - Graisser et lubrifier les mécanismes
• - Analyser la performance d'un véhicule
• - Effectuer les réglages de base sur un nouveau vélo avant utilisation

Formations

• - Mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• NATURET

Offre n°92 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative

Compétences

• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Entretien de véhicules
• - Manutention de patients
• - Terminologie médicale
• - Réaliser l'entretien du matériel
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Installer une personne, un client
• - Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence

Formations

• - Transport sanitaire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AMBULANCES TAXIS ALAIN NICOLAS ET FILS

Offre n°93 : Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en Logistique - Gestion des stocks
• • 55 - VERDUN ()

Vous serez chargé(e) de la gestion d'un planning de 20 chauffeurs - Vous réaliserez également quelques tâches administratives - Pour cela, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique.
Une expérience en Logistique - Gestion des stocks est préconisée pour ce poste.
Permanence 1 week-end sur 2 en télétravail.

Compétences

• - Gérer un parc de véhicules
• - Planifier un transport
• - Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport
• - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
• - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
• - Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne, accident
• - Utiliser les outils numériques
• - Planifier un transport sanitaire (ambulance, Véhicule Sanitaire Léger -VSL-)
• - Assurer la gestion administrative d'une activité

Entreprise

• AMBULANCES TAXIS ALAIN NICOLAS ET FILS

Offre n°94 : Responsable de magasin Optique/Audition (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

En tant que Responsable de maison Acuitis, vous êtes l'ambassadeur de la marque et garantissez le bon fonctionnement de la maison. Vous serez chargé(e) de :

1. Gestion commerciale :
Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs financiers.
Mettre en place des actions commerciales et des animations en boutique.
Analyser les performances et proposer des plans d'actions correctifs.

2. Management d'équipe :
Recruter, former et encadrer l'équipe (opticiens, audioprothésistes, assistants).
Animer et motiver les collaborateurs pour garantir une expérience client optimale.
Organiser les plannings et veiller à la bonne répartition des tâches.

3. Relation client et expérience utilisateur :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec bienveillance et expertise.
Garantir la satisfaction client en proposant des produits et services adaptés.
Maintenir une présentation impeccable de la maison.

4. Gestion administrative et logistique :
Gérer les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises.
Assurer la conformité aux normes d'hygiène, de sécurité et aux procédures internes.
Garantir la bonne tenue des documents administratifs et comptables.

Profil recherché :
- Diplôme d'opticien-lunetier ou d'audioprothésiste apprécié.
- Expérience significative en gestion de magasin ou en management d'équipe.
- Sens du commerce, excellent relationnel et passion pour le secteur de la santé visuelle et auditive.
- Leadership, autonomie et rigueur.
- Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance.

Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail élégant et inspirant.
- Une rémunération attractive avec primes sur objectifs.
- Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine expansion.
- Des formations régulières pour vous perfectionner.

Compétences

• - Management stratégique
• - Logiciel de gestion clients
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Organiser le traitement des commandes
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Maîtrise outils informatique

Formations

• - Optique (ou Bac +3 Audioprothésiste) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ACUITIS

Offre n°95 : Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 1H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département.

Missions ponctuelles tout au long de l'année
1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.)
L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente.
Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite.
2/Face à face en sortie de caisse ou en rue
La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette.

Profil
Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution.
Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact.

Type de contrat
CDD

Rémunération
Salaire + frais kilométriques remboursés au réel

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Techniques de comptage
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Collecter les résultats d'une enquête
• - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

• QUALIMARKET

  Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.

Offre n°96 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ».

Votre mission :

- Protéger les personnes et les biens
- Lutter contre le vol ou tout acte délictueux
- Signaler tout comportement anormal ou dangereux
- Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission
- Appréhender les personnes indélicates
- Porter assistance en matière de secourisme
- Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.)
- Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie

Rémunération :

Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140)

Avantages APEN :

- Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande
- Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes)
- Mutuelle entreprise
- Horaires flexibles
- 1 % patronal
- Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun

Profil du candidat :

- Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent
- Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations
- Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

• A.P.E.N

Offre n°97 : Coordinateur QHSEE Mission Longue Durée (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Verdun ()

Votre Agence Aquila RH Verdun recherche activement un(e) Coordinateur QHSEE pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients en mission intérim de longue durée. En tant que Coordinateur QHSEE, vous serez chargé(e) d'assurer la conformité des processus industriels aux normes de chimie, de la règlementation ATEX (atmosphère explosive) et à l'application des règles d'or de l'entreprise, tout en contribuant activement à la prévention des risques au sein de l'entreprise.


Vos missions:
- Élaborer et mettre à jour les fiches de sécurité pour les postes de travail.
- Contribuer à l'implémentation des standards internationaux EHS du groupe, en particulier ceux relatifs aux règles d'or de la sécurité.
- Effectuer des rondes terrain pour évaluer les risques.
- Contribuer au maintien des certifications ISO (9001, 14001, 50001, 45001) et à la mise en oeuvre des procédures associées.
- Veiller au respect des normes de chimie sur le site notamment en lien avec la règlementation ATEX.
- Participer aux activités quotidiennes du service QHSEE, en assurant le suivi des actions et des indicateurs.
- Assister dans d'autres tâches et projets liés au service QHSEE. Votre profil:
- Formation Bac +3 en QHSE, prévention des risques, ou domaine similaire.
- Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) et des réglementations en matière de sécurité et d'environnement chimique.
- Autonomie, réactivité et sens de l'analyse et de l'organisation.
- Capacités à travailler en équipe, à communiquer et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs.

- Une première expérience significative dans un poste similaire est souhaitée.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (la connaissance d'un logiciel de gestion QHSE est un plus).

Type de contrat : Mission intérim de longue durée.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°98 : Barman / Barmaid Saisonnier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - Expérience ou formation obligatoire
• • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun prépare la saison et renforce ses équipes de passionnés.

Contrat saisonnier d'Avril à Septembre


Vous souhaitez rejoindre une équipes de passionnés, et contribuez à la satisfaction de notre clientèle !

Vos missions :
-Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné
-Préparation et service des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène
-Entretien du bar et de son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre
-Gestion de l'approvisionnement et du stock de boissons pour garantir une offre variée et de qualité
-Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur

Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service et commercialisation en restauration, ou possédez une expérience confirmée en service/bar.


Travail en continu avec 2 jours de repos/semaine

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle

Formations

• - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• La Brasserie d'Agnès

Offre n°99 : Pâtissier / Pâtissière de restaurant Saisonnier (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier pour la Saison (H/F) :
Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons.
Vos missions :
-Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés
Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement.
Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.).

Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX

Compétences

• - Dresser des plats pour le service
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Boulangerie (Diplome en pâtisserie exigé ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• La Brasserie d'Agnès

Offre n°100 : Préparateur de logements (h/f)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Verdun ()

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) préparateur logements (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun.


À propos de la mission

Vos activités principales:
Effectuer la remise en état des logements vacants avant location :
- En fonction des bons d'intervention (BT) établis par les coordonnateurs, effectuer les travaux de remise en état des logements vacants.
- Réceptionner les fournitures nécessaires aux travaux et les déposer dans les logements.
- Remplir les fiches journalières sur le logiciel métier.
- Assurer le retrait des équipements et matériaux usagés et leur dépôt en déchetterie.

Intervenir suite aux sollicitations clients :

- Répondre aux demandes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais.


Rémunération & Avantages

Rémunération : 1 900 EUR - 2 200 EUR par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Formation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance et/ou du second oeuvre.
- Le poste requiert de savoir gérer les délais et les priorités techniques, d'être polyvalent et curieux.
- Il est également indispensable de savoir prendre des initiatives, de s'adapter et de savoir travailler en équipe.

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

• IZIWORK

Offre n°101 : Gestionnaire Absentéisme (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois - sur un poste similaire
• • 55 - VERDUN ()

Gestionnaire absentéisme dans le cadre d'un remplacement - Adjoint administratif

FINALITE DU POSTE :
- Gestion de l'absentéisme du Personnel Non Médical (PNM) et Médical (PM)
- Gestion des congés divers, autorisations d'absence et temps partiel
- Gestion du temps syndical
- Instruire les dossiers à présenter aux diverses commissions.

PRESENTATION DES MISSIONS :
Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur adjoint chargé des ressources humaines et de la formation continue, et du Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire en charge de l'Absentéisme devra assurer en collaboration avec sa collègue du secteur absentéisme, toutes les missions relatives à l'absentéisme du Personnel Non Médical et du Personnel Médical. Il/Elle devra alimenter les tableaux de bord, les analyser et piloter le suivi de l'absentéisme.

1. Gestion de l'absentéisme
- Suivi et gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, des CLM/CLD/Graves maladies, des temps partiels thérapeutiques
- Suivi et gestion des recours contre tiers
- Suivi et gestion des contrôles médicaux et des expertises médicales
- Saisines du comité médical / commission de réforme
- Suivi et gestion des ATI et des révisions quinquennales
- Participation au suivi et gestion des dossiers relatifs aux FIPHFP et des PPR
- Assurer les liaisons avec AMELI & les assureurs
- Suivi et gestion de factures diverses (frais médicaux des AT/MP)
- Gestion et suivi des absences à justifier
- Gestion des compléments de salaires maladie CGOS / MNH

2. Gestion des congés divers, autorisation d'absence et temps partiel :
- Autorisations d'absence statutaire : mariage, décès, enfants malades, congés au titre du CET
- Gestion des congés divers : congés maternité et paternité, congés bonifiés, congés annuels
- Elaboration annuelle de la fiche navette, note d'information annuelle aux cadres, saisie et vérification des droits
- Gestion du temps partiel : demande de droit, sur autorisation.
- Assurer la gestion des autorisations d'absence syndicale et des décharges d'activité de service (en lien avec l'encadrement)

Ces missions impliquent notamment :
- Accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées et suivi des réponses apportées
- Suivi et gestion des attestations diverses
- Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine
- Classement et archivage de dossiers

Particularités du poste :
- Maitrise de l'outil bureautique : Word, Excel, Outlook
- Impératifs calendaires liés à la gestion des dossiers confiés

Vaccination Hépatite B OBLIGATOIRE

Formations

• - Secrétariat assistanat ressources humaines (RH ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°102 : Assistant Comptable H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine.
Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur.
Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD.

Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable.

Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes :

Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs,
Préparation des règlements fournisseurs à la décade,
Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients,
Etablir des remises de chèques et d'effets,
Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires,
Lettrage des compte fournisseurs et clients,
Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations,
Participer à des missions de soutien opérationnel,
Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...)
.............
.......
.....

Votre profil :

- Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent,
- Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus,
- Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle,
- Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word)
- Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus)
- Connaissance des règles fiscales en matière de TVA.
- Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome

Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant

Compétences

• - Logiciels comptables
• - Codifier une facture
• - Codifier un mandat
• - Codifier un titre
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

• ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°103 : Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 55 - VERDUN ()

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire en Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à compter du 1er juin 2025.
Vos principales missions seront les suivantes :

*Recrutement
Rédaction des offres d'emploi
Publication des offres d'emploi (pôle emploi, Indeed, réseaux sociaux...)
Assurer le sourcing, l'envoi et le tri des candidatures,
Planifier les entretiens d'embauche en collaboration avec les managers des différents services
Accompagner les managers dans le process de recrutement
Assurer les retours nécessaires aux candidats

Administration du personnel

*Gérer l'intégration administrative des collaborateurs
Assurer la déclaration préalable à l'embauche
Réaliser le contrat de travail
Créer les dossiers des collaborateurs sur les logiciels interne
Suivre les périodes d'essai
Prévoir et planifier les visites d'embauche SMIM
Réaliser les rapports d'étonnement

*Gestion des intérimaires
Identification des besoins en personnel intérimaire
Suivi des missions d'intérim
Réalisation et envoi des plannings aux agences
Contrôle des pointages
Correction des anomalies
Envoi des relevés d'heures hebdomadaire aux agences,
Suivi des préfacturations et contrôle
Validation de la facturation
Création des dossiers dans le logiciel Kélio et préparation des badges
Liste des missions non exhaustives ...

*Compétences :
Maitrise des outils informatiques
Aisance orale et rédactionnelle

Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines, vous avez des connaissances en droit du travail et droit social.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs différents.
Votre discrétion et votre sens absolu de la confidentialité sont attendus.

Nature du contrat : CDD de remplacement - Congé Maternité
Durée du travail : 35 heures
Date du contrat : Début juin à fin novembre 2025.
Salaire à définir selon profil et expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• - Droit du travail
• - Droit social
• - Maitrise outils informatique
• - Gestion RH

Formations

• - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°104 : Secrétaire général EPLE - VERDUN (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 55 - Verdun ()

Missions :

- élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ;
- préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ;
- piloter l'achat public ;
- tenir la comptabilité administrative ;
- assurer le contrôle de gestion ;
- piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ;
- prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ;
- travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives.
- encadrer les personnels administratifs et techniques ;
- gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ;
- organiser l'entretien et la maintenance ;
- participer aux instances de l'établissement ;
- mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration.

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Offre n°105 : Opérateur Polyvalent Tranchage H/F (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur.

Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes.

Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD

Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F :

Vos principales missions :

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement,
- Trier les produits en sortie de ligne,
- Ecarter les produits non conformes,
- Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons,
- Identifier les bacs et les palettes,
- Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit,
- Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC,
- Régler la balance et réaliser les contrôles de poids,
- Ranger et nettoyer son poste de travail,
- Régler la/les étiqueteuses,
- Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées.

CDI possible à l'issue

Compétences

• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

• ETABLISSEMENTS BERNI ET CIE

Offre n°106 : Managers en restauration rapide (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - management restauration/commerce
• • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun recherche ses futurs managers ( Ouverture programmée juin 2025)
Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant.
Il est le garant de l'image BURGER KING
Ses principales missions :

Service Client :
- Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service
dans un délai raisonnable.
- Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service.
- Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux
commentaires des clients.
- Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la
salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients.

Gestion opérationnelle :
Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®.
- Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant.
- Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions
correctives si nécessaire.
- Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®.
- Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant.
- Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des
produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises.
- Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes
d'exploitation.

Gestion des équipes :
La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale.
- Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses
équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il
organise également leurs entretiens d'évaluation de performance.
- Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du
restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon
fonctionnement du système de pointage des salariés.
- Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats
et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites
médicales.
- Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant
d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent
• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BURGER KING VERDUN

Offre n°107 : Mission Longue Durée - Conducteur PL avec Grue Auxiliaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Verdun ()

Votre agence Aquila RH Verdun, spécialisée dans le Travail Temporaire et le Recrutement (CDD/CDI) dans le secteur du BTP, recherche en urgence un(e) Conducteur(trice) PL avec Grue Auxiliaire expérimenté(e) pour une mission de longue durée.


Vos missions:
- Assurer le transport et la livraison de matériels sur les chantiers.
- Participer au chargement et au déchargement des camions, y compris la manoeuvre de la grue auxiliaire.
- Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de conduite en vigueur.
- Réaliser l'entretien de premier niveau du véhicule et de la grue. Votre profil:
Un profil idéal ? Une personne motivée et prête à accomplir pleinement en toute autonomie les missions qui lui seront confiés.


Expérience significative dans la conduite de poids lourds.
Permis de conduire C, FIMO/FCO obligatoires.
Capacité à manipuler différents types de matériels et à charger/décharger en toute sécurité.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Vous pensez être le(la) candidat(e) parfait(e) pour cette mission de longue durée ?

Alors à vous de jouer ! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons par la suite !

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°108 : Technicien de Maintenance en alternance H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Votre profil :
Vous aimez le travail manuel, le bricolage, et faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre un métier ?
Aucun prérequis n'est demandé!

Véolia propose un Poste de Technicien(ne) de maintenance H/F en alternance à l'agence de Verdun (55) en vue d'obtenir un Titre Professionnel.
La formation se déroule à l'AFPA de METZ (57) au rythme d'environ 1 semaine d'école par mois . La formation dure 15 mois.

Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs.
Tous types de profils sont recherchés par Véolia s'agissant de candidats volontaires, curieux, investis et ayant envie d'apprendre un métier. Le contrat sera un contrat d'alternance ou de professionnalisation. Afin de favoriser la diversité au sein de ses métiers, Véolia ouvrira au mois de juin une classe dédiée aux femmes et une classe mixte ouvrira à la rentrée de septembre.

Vos futures Missions : intégré.e au sein d'une équipe composée d'un responsable d'équipe Process, d'un électrotechnicien et d'un agent de maintenance, vos missions en tant qu'alternant.e technicien.ne de Maintenance seront de :
- Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser les ouvrages hydrauliques ( chambres de vannes, regards, poste de relèvement)
- Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements
- Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie

Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, titres restaurant, 36 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance

Réunion d'information collective jeudi 17 avril 2025 à 11h00 en présence du recruteur à l'agence
FRANCE TRAVAIL de VERDUN rue Robert de côte.
Veuillez vous présenter muni d'un CV à jour

Compétences

• - Entretenir des canalisations
• - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
• - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• VEOLIA VERDUN

Offre n°109 : Canalisateur en alternance H/F

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H En extérieur
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Votre profil :
Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience,
Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique,
Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) !

Véolia propose un Poste de Canalisateur en alternance à l'agence de Verdun (55) en vue d'obtenir un Titre Professionnel.
La formation se déroule à l'AFPA de Saint Avold (57) au rythme d'environ 1 semaine d'école par mois d'octobre à juin .
L'obtention du diplôme est prévu pour mi-juin.

Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs.
Tous types de profils sont recherchés par Véolia s'agissant de candidats volontaires, curieux, investis et ayant envie d'apprendre un métier. Le contrat sera un contrat d'alternance ou de professionnalisation.

Missions :
- Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser les ouvrages hydrauliques ( chambres de vannes, regards, poste de relèvement)
- Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées
- Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements
- Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie

Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, titres restaurant, 36 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance

Réunion d'information collective jeudi 17 avril 2025 à 9h00 en présence du recruteur à l'agence
FRANCE TRAVAIL de VERDUN rue Robert de côte.
Veuillez vous présenter muni d'un CV à jour

Compétences

• - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

• VEOLIA VERDUN

Offre n°110 : Secrétaire général EPLE - VERDUN (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 55 - Verdun ()

Missions :

- élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ;
- préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ;
- piloter l'achat public ;
- tenir la comptabilité administrative ;
- assurer le contrôle de gestion ;
- piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ;
- prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ;
- travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives.
- encadrer les personnels administratifs et techniques ;
- gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ;
- organiser l'entretien et la maintenance ;
- participer aux instances de l'établissement ;
- mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration.

Conditions particulières d'exercice :

Poste à 50%

Formations

• - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

Offre n°111 : Ambulancier H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité.

Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative

Compétences

• - Techniques de désinfection des surfaces
• - Installer une personne, un client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• - Transport sanitaire (Diplôme d' Ambulancier ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AMBULANCE BECHAMP LOLLIER

Offre n°112 : CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat.
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• DMF SALES & MARKETING

Offre n°113 : CONSEILLER COMMERCIAL TERRAIN (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France.

Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients.

Votre mission :
Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE.
Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales :

- Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)
- Fidéliser un maximum de client
- Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées

Personnalité recherchée :
- Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité,
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel,
- Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis,
- Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Notre contrat :
CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production
Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences
Ordinateur + mutuelle + prévoyance.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat.
Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer.

D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo :

https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

• DMF SALES & MARKETING

Offre n°114 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Burger King Verdun recherche ses futurs Équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F)
Missions :
-L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER
KING.
-Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles.
-Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une
attitude commerciale et courtoise.
-Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (Hamburger,
sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, desserts, etc.).
-Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant,
vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail).

Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service
et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la Restauration
Rapide.

Profils recherchés :
-Sens du contact et de la satisfaction client
-Dynamisme et réactivité
-Ponctualité
-Goût pour le travail d'équipe
-Polyvalence et adaptabilité
-Bonne présentation

Conditions : CDI 24 heures/semaine

Process de recrutement :
-Invitation à l'une des Informations Collectives en présence de l'Equipe de Direction de Burger Verdun et de l'Organisme de Formation Opus Formation
-Entretiens de recrutement pour les candidats intéressés

Les candidats retenus suivront une Action de Formation Avant Embauche de 5 semaines

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• BURGER KING VERDUN

Offre n°115 : Responsable d'Agence (h/f)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

Grâce à votre leadership et votre capacité à animer une équipe, vous êtes prêt-e à relever le défi de piloter votre agence.
Responsable d'agence, c'est assurer le développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit spécialisé dans la location de matériel (engins de terrassement, d'élévation, outillage ou véhicules) tout en veillant à la satisfaction clients et à l'épanouissement de vos équipes.
Pour cela, vos missions :


- Déployer et animer la politique commerciale
- Veiller à la satisfaction de votre clientèle (accueil, accompagnement, orientation, .)
- Manager votre équipe commerciale et technique (recrutement, formation, accompagnement, gestion des tâches.)
- Suivre et animer les indicateurs clés (chiffre d'affaires, vente de consommables, disponibilité du matériel, taux de satisfaction client .)
- Contribuer à la bonne gestion administrative (suivi de facturation et litiges, contrats.)
- Appliquer notre politique Santé Sécurité et Prévention dans l'agence
- Veiller à la bonne tenue de votre agence

Vous avez une première expérience réussie, notamment dans l'animation d'équipe et vous faites preuve de combativité commerciale, de rigueur ainsi que d'une bonne gestion de vos priorités.
Nous allons vous accompagner dans votre prise de poste avec les outils nécessaires : un parcours d'intégration interne, une plateforme de onboarding, des modules e-learning, ...

Ce poste vous correspond ? n'attendez plus et postulez directement en ligne !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°116 : Agent / Agente de sécurité - Rondier / Rondière en sécurité (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN.

Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité.

Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
- des rondes de sécurité
- la surveillance générale du site
- la surveillance de prestation événementielle

Poste de journée/nuit.

Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.

Compétences

• - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• - Relayer de l'information
• - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• - Carte professionnelle en cours de validité

Formations

• - Prévention sécurité (carte professionnelle exigée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASCI

  société de sécurité

Offre n°117 : Nettoyeur Toiture (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 55 - Verdun ()

Nous recherchons un Nettoyeur de Toiture H/F expérimenté pour une mission de longue durée afin de renforcer l'équipe de l'un de nos clients dans le domaine du bâtiment. En tant que nettoyeur toiture, vous serez en charge du nettoyage, de l'entretien et de la rénovation des toitures tout en veillant au respect des normes de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur.


Vos missions:
- Réaliser des travaux de nettoyage de toitures (démoussage, nettoyage des gouttières, entretien des tuiles, etc.).
- Inspecter et réparer les éléments de couverture pour garantir leur étanchéité et leur sécurité.
- Poser, ajuster et fixer des éléments de toiture (tuiles, ardoises, zinc, etc.).
- Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés en toiture.
- Travailler en hauteur dans le respect des normes de sécurité, avec utilisation des équipements de protection nécessaires. Votre profil:
- Expérience en tant que couvreur ou dans un poste similaire avec une bonne maîtrise des techniques de couverture.
- Appréciation du travail en hauteur et expérience dans ce domaine.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
- Respect strict des consignes de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur.

- Expérience en couverture ou en travaux en hauteur.
- Connaissances solides des matériaux et des techniques de toiture.

Pourquoi rejoindre Aquila RH Verdun ?
En intégrant Aquila RH Verdun, vous faites bien plus que rejoindre une entreprise : vous intégrez une équipe proactive qui valorise vos compétences et vous accompagne dans votre développement. Nous vous offrons :

- Des projets diversifiés et motivants : vous interviendrez sur des installations variées et stimulantes, ce qui vous permettra de développer un large panel de compétences.
- Un environnement de travail où l'innovation est encouragée et où votre expertise est reconnue.
- Un accompagnement constant, avec un management bienveillant qui met l'accent sur la qualité du travail et le bien-être des collaborateurs.

Prêt(e) à prendre de la hauteur dans votre carrière ?
Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans un cadre dynamique où vos compétences sont pleinement reconnues ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Entreprise

• AQUILA RH

Offre n°118 : Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente de locaux (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur poste similaire
• • 55 - VERDUN ()

Vous travaillez pour une entreprise spécialisée dans le nettoyage et intervenez sur différents sites situés sur le secteur de Verdun : bureaux, crèche, centre aéré ... ( sites propres).
Vous possédez une première expérience dans le nettoyage de locaux et êtes disponible immédiatement.

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Utilisation d'équipements mécanisés
• - Utilisation de produits biodégradables
• - CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH)
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir une surface, un sol
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Baliser les zones glissantes

Formations

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BBLOCNET

Offre n°119 : MERCHANDISEUR - VERDUN (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 55 - Verdun ()

Tu es à la recherche d'un complément de revenu,

Tu as du temps libre de jour ou de nuit,

Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F !

Tes missions :
- Donner envie aux consommateurs de choisir les produits que tu as mis en avant,
- Tu as le sens pratique, tu es prêt à découvrir les techniques de merchandising

Qui es-tu ?

Tu sais te débrouiller en toute situation,

Tu aimes quand les choses sont bien présentées

Les notices de montage de meubles n'ont aucun secret pour toi

Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit)
Frais kilométriques remboursés

Compétences

• - Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Entreprise

• CPM FRANCE

  Vous souhaitez travailler pour de grandes marques françaises et internationales ? Et gagner en compétences ? CPM France vous propose de rejoindre ses équipes ! Depuis 40 ans, CPM France recrute, forme et développe les compétences des professionnels du terrain : chefs de secteurs, chefs des ventes, commerciaux terrain, animateurs-démonstrateurs, merchandiseurs, ambassadeurs de marque...

Offre n°120 : Employé de rayon alimentaire en apprentissage H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Au sein de notre hypermarché, vous préparerez un CQP (Certificat de Qualification Professionnel) de Conseiller de vente en produits alimentaires dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 9 mois à raison de 35h semaine.
Postes accessibles :
- Boulangerie
- Poissonnerie
- Boucherie
- Charcuterie / Fromagerie
Horaires sur 6 jours, à partir de 5h au plus tôt le matin, ou l'après-midi jusque 20h30.

- Salaire selon âge, diplôme et expérience

- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Votre mission :
L'employé(e) de rayon alimentaire frais
- Remplit son stand, prépare son étal
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients
- Sert les clients sur son stand

Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire
- Goût du produit

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce

Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Conseiller de vente en produits alimentaires » reconnu par la branche de la grande distribution (FCD) Formation certifiante.
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROPULS FORMATION

Offre n°121 : Employé de rayon non alimentaire en apprentissage H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Au sein de notre hypermarché, vous occuperez dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, un poste d'employé(e) de rayon non alimentaire : 35h/semaine . Vous serez affecté(e) dans les rayons édition, sport et technologie
Missions de l'employé(e) de rayon :
- Transporte, installe et implante des marchandises en rayon
- Range, conditionne, réalise et contrôle l'étiquetage
- Trie et enregistre les marchandises non vendables
- Réalise les comptages de stocks
- Renseigne les clients, vend des produits

Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client car en relation constante avec le client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
- Disponibilité horaire

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques
- Vous avez le goût du contact client et du commerce

Votre formation :
Nous vous proposons ce contrat, vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel d'Employé Commercial en Magasin, RNCP37099, délivré par le Ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion
Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.

- Cadre: contrat d'apprentissage
- Préparation d'un Titre Professionnel d'Employé Commercial (Niveau 3)
- Durée: 9 mois
- 35h
- Horaires sur 6 jours, à partir de 7h le matin, ou l'après-midi jusque 20h.
- Formation: 339 heures
- Public: F, H inscrits à FRANCE TRAVAIL
- Salaire selon âge et diplôme
- Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• PROPULS FORMATION

Offre n°122 : Chef de service H/F

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Management Equipe secteur Medico Soc
• • 55 - VERDUN ()

Le SEISAAM est à la recherche d'un chef(fe) de service dévoué(e) et compétent (e) pour rejoindre notre équipe.
Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) de Verdun, la communauté 360 et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) à Thierville sur Meuse.

RESPONSABILITES :
- Pilotage de la démarche qualité, gestion des risques et participation à l'évaluation des services
- Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels
- Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés
- Participation à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance
- Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment.
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires.
- Pilotage social médico-social et soignant des services.

PROFIL RECHERCHE :
* Diplôme de niveau Master en travail social ou équivalent ou CAFERUIS
* Expérience significative dans le management d'équipes en milieu socio-éducatif et médico-social.
* Connaissance approfondie des dispositifs d'accompagnement et des législations en vigueur.
* Capacité avérée à piloter des projets et à travailler en transversalité avec différents partenaires.
* Qualités relationnelles, d'écoute, de communication
* Maitrise de l'outil informatique
* Titulaire du Permis B


MISSIONS PARTICULIERES :
* Multi-services (MAS, PCPE, Communauté 360)
* Astreintes du Pôle Adulte
* 39h/semaine

Compétences

• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• - Piloter une activité
• - Développer et gérer des relations ou partenariats
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Porter les projets de la structure et les valeurs associées
• - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• - Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services

Formations

• - Direction établissement médico-social (CAFERUIS ou équivalent ) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SEISAAM

Offre n°123 : Technicien Process (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : DIN
• Expérience : 2 An(s) - Autonomie requise
• • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Process (H/F)

En tant qu'expert du process de fabrication, vous réaliserez les missions suivantes :
- être le relais entre les équipes postées et le responsable de production
- suivre au quotidien les installations et assurer le reporting lié au process
- élaborer des tableaux de bords et définir des indicateurs process pertinents
- développer et rédiger des procédures de travail standard
- rechercher, développer de l'outillage de travail adapté aux postes
- mettre en place des essais, les suivre, et rédiger un compte rendu
- réaliser des tests de corrélation des paramètres
- réaliser un suivi historique des pannes et des solutions adoptées dans le cadre de l'amélioration continue
- analyser les causes des problèmes rencontrés et proposer des solutions
- assurer la gestion des consommables de production, déclencher les demandes d'achat de filtres SC1, SC2, sel, glycol cuves eau process...etc - participer à la formation des opérateurs de production
- réaliser le Gemba walk quotidienne obligatoire

Profil :
- Savoirs et compétences techniques en plasturgie indispensable
- Maîtrise du procédé de fabrication
- Excellent relationnel
- Rigueur et organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Anglais basique souhaité
- Etre dans une logique d'apprentissage continue

Compétences

• - Chiffrage/calcul de coût
• - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
• - Documenter les procédures de fabrication
• - Analyser un document de production

Formations

• - automatisme informatique industrielle (ou équivalent) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°124 : Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - Titulaire CAP Coiffure
• • 55 - VERDUN ()

DIAGONAL recherche 1 coiffeur mixte en CDI à raison de 37 heures semaine à effectuer sur 4 jours (35h +2 heures supp)
Pour postuler vous devez être a minima titulaire d'un CAP COIFFURE et idéalement autonome sur le poste de travail.

Compétences

• - Techniques de coupes de cheveux
• - Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...)
• - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
• - Réaliser des prestations de coiffure
• - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• - Réaliser une coupe ou une coiffure
• - Accueillir le client et l'installer
• - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
• - Vendre une prestation ou un produit
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIAGONAL VERDUN

Offre n°125 : Conducteur de ligne (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne évaporateur (H/F)

-Assurer le bon fonctionnement des évaporateurs et des équipements associés.
-Contrôler les paramètres de production et effectuer les ajustements nécessaires.
-Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau.
-Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur.
-Renseigner les documents de traçabilité et signaler toute anomalie


-Expérience préalable en conduite d'évaporateurs ou dans un poste similaire.
-Connaissance des processus industriels et des équipements de production.
-Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe.
-Formation technique (CAP/BEP ou Bac Pro) dans un domaine pertinent est un plus.

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Entreprise

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Offre n°126 : RESPONSABLE TECHNIQUE ITINERANT EN SITE IMMOBILIER TERTIAIRE (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 7 An(s)
• • 55 - Verdun ()

Le Responsable Technique est chargé d'assurer la gestion, la maintenance et l'optimisation des infrastructures et équipements liés aux bâtiments de la foncière. Il veille à la conformité des installations, au bon déroulement des travaux d'entretien et à la pérennité des actifs immobiliers sur sa région. Il est le garant de la bonne gestion bâtimentaire et des services liés aux parties communes et équipements structurants et ses principales missions sont :



GESTION TECHNIQUE DES SITES :

* Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments et équipements associés (chauffage, climatisation, plomberie, électricité, etc.),
* Diagnostiquer les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires,
* Planifier et coordonner les interventions des parties prenantes et des prestataires externes,
* Gérer les déclarations de sinistres et leur suivi (Multirisques, DO),
* Réaliser les états des lieux (entrées et sorties).



SUIVI DES TRAVAUX GER (Gros Entretien et Renouvellement) :

* Rédiger le plan pluriannuel de travaux GER, assurer sa mise en œuvre et son suivi budgétaire en lien avec l'Asset Manager,
* Préparer les cahiers des charges, établir des devis et piloter les contrats et interventions des prestataires,
* Contrôler la conformité des travaux par rapport aux spécifications techniques, aux délais et au budget, et assurer le suivi des garanties,
* Participer à la mise en œuvre des démarches de sobriété en accompagnement les enjeux de transition environnementale.


GESTION ADMINISTRATIVE ET REGLEMENTAIRE :

* Garantir le respect des normes et réglementations en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement,
* Suivre les contrôles réglementaires des équipements et installations (ascenseurs, extincteurs, chaudières etc) et garantir la conformité (levée de réserves, plan de prévention),
* Assurer la mise à jour des documents techniques et réglementaires,
* Établir et piloter les budgets d'exploitation,
* Suivre les consommations énergétiques des sites et proposer des solutions pour en améliorer la performance et en réduire les coûts de fonctionnement.


SECURITE :

* Veiller au respect des réglementations,
* Organiser des exercices (évacuation incendie),
* Superviser la gestion des risques et élaborer des plans d'urgences (plan de continuité d'activité).

De formation Bac+5 ou École d'Ingénieur, vous possédez impérativement une expérience réussie sur un poste de Responsable Technique d'au moins 5 à 8 ans.

* Vous avez une parfaite connaissance technique en maintenance et entretien des bâtiments,
* Des connaissances approfondies en systèmes techniques (électricité, mécanique, HVAC etc..),
* Des connaissances en maîtrise de la performance énergétique,
* Des connaissances approfondies en matière de sécurité et de réglementation (RUS possible),
* Bonne maitrise des enjeux et des suivis budgétaires.


Vous travaillez en grande autonomie, énergique et très organisé avec la capacité à travailler en équipe dans un environnement ouvert et dynamique. Enfin, vous avez une sensibilité sur les questions environnementales

Process rapide : 3 entretiens chez notre client.
N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre !
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Entreprise

• BON TALENT

Offre n°127 : Technicien(e) Vitrage Automobile (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un technicien de vitrage automobile (H/F) pour un contrat de 39h en CDI sur le secteur de Verdun (55).

Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec près de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement.

C'est dans le cadre de notre développement et suite à l'ouverture de notre nouvelle agence à Verdun que vous interviendriez en tant que Technicien de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Centre.

Vos missions :

- remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...)
- réparer les impacts
- gérer le démontage/remontage des véhicules
- régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite
- soutien à la gestion du stock (consommables et outillage) nécessaire au fonctionnement de l'agence


Être en possession du permis B est primordial pour ce poste.

Vous avez un grand attrait pour le monde de l'automobile ? Vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste !

Avantages supplémentaires :

Salaire fixe à partir de 2 078€ pour 39h/semaine
+ primes
+ prise en charge de la mutuelle à 100%
+ titres-restaurant

Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• REFERENCE PARE-BRISE

Offre n°128 : Alternant Assistant / Assistante RH BURGER KING (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Sous la responsabilité du Directeur de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :

Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc
Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel
Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation)
Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales
Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires
Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc
Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.)
LORSQUE L ACTIVITÉ DU RESTAURANT LE NECESSITE , ASSURER LES SERVICES DU MIDI.
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Profil :

Vous avez :
Une formation type bac+3/bac+5 et idéalement une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
Les bases de la législation sociale, et sens aiguisé de l'analyse
Un respect de la confidentialité accru
Une aisance relationnelle à en faire rougir nos tomates
La rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions
Un goût prononcé pour la restauration (tant comme client qu'employé)

Compétences

• - Législation sociale
• - Contrats de travail
• - Déclaration Sociale Nominative
• - Documents d'embauche
• - Gestion de la paie
• - Logiciel de paie
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Établir un bulletin de paie
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Mettre en œuvre des mesures disciplinaires appropriées
• - Organiser la logistique des recrutements et des formations
• - Préparer les éléments constitutifs de la paie
• - Réaliser des entretiens de recrutement
• - Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• - Réaliser la gestion des arrêts maladie
• - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Utiliser les outils numériques

Formations

• - Gestion ressources humaines (RH ou adminitratif) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• BURGER KING VERDUN

Offre n°129 : Coach en développement personnel (H/F)

• Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Aujourd'hui, dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) praticien(ne) (H/F) capable d'appliquer notre méthode avec précision et rigueur.

Vous accompagnez nos clients dans le cadre de sevrage tabagique.

Bien que des diplômes et/ou expérience de travail dans les domaines de Santé, Paramédical, Bien-être, Sophrologie, Naturopathie, et/ou Coaching sont souhaitables, toutes les connaissances techniques seront acquises lors d'une formation interne.

MISSION : Voici les principales tâches demandées pour ce poste.

- Vous accueillez et suivez des clients dans le cadre de sevrage tabagique
- coaching, bilan
- Traitement au laser doux
- Tenir à jour le fichier client
- Encaissement des recettes par tout moyen de paiement confondus.
- Gestion des factures
- Dépôt des recettes en chèque ou espèces dans l'établissement bancaire
- Compte rendu journalier a la Direction
- Ouverture / fermeture du cabinet
- Nettoyage et entretien journalier du local et nettoyage de l'espace de soin après chaque client.

- Capable de travailler en autonomie
- Sens relationnel développé
- Âme de coach de vie / Thérapeute



FORMATION : Une formation de 5 jours à Ollioules (Var) est prévue par le groupe laserOstop afin de maitriser l'aspect théorique / pratique puis se fait une validation en cabinet en situation réelle. (déplacement pris en charge par l'employeur)

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie
• - Coacher une personne
• - Coacher des particuliers
• - Identifier la demande de la personne, cerner son environnement et l'informer sur la prestation (techniques, objectifs, coût, ...)

Entreprise

• PMPP

Offre n°130 : Régisseur de spectacle et d'évènementiel F/H

• Publié le 04/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s) - environnement de travail similaire
• • 55 - VERDUN ()

Descriptif de l'emploi
Concevoir et superviser la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement.
Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles.
Missions principales chef.fe de pôle :
Référent RH / coordination et gestion des plannings des équipes permanentes - embauche, coordination et gestion des équipes intermittentes.
Suivi et exécution budgétaire du pôle (en coordination avec la référente administrative de la direction).
Référent de pôle auprès de la Direction.
Missions principales régisseu.r.se principal.e :
Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un événement.
Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements.
Gestion des équipements scéniques et des bâtiments.
Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes.
Relations fonctionnelles.
Les principales missions du chef.fe de Pôle incluent la gestion des ressources humaines (coordination et gestion des plannings, embauche et gestion des équipes), le suivi budgétaire en coordination avec la référente administrative et le rôle de référent auprès de la Direction.

Le/la régisseur.euse principal.e est responsable de la conduite des études techniques pour des spectacles ou événements, la coordination des installations nécessaires, la gestion des équipements scéniques et des bâtiments, l'organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes, et la gestion des relations fonctionnelles avec le public, les artistes, et divers services et partenaires.
En résumé, le chef.fe de Pôle se concentre surtout sur l'administration et la gestion des ressources humaines et financières, tandis que le/la régisseur.euse principal.e se focalise sur les aspects techniques, logistiques et de coordination nécessaires à la réalisation d'événements culturels.

Compétences requises :
Connaissance du milieu culturel et artistique
Maîtrise des matériels et des techniques du spectacle
Connaissance de la fonction publique territoriale
Connaissance des normes de sécurité des ERP
Anglais technique
Permis B
Habilitations électriques
Formation Sécurité des spectacles - licence entrepreneur
Capacité d'adaptation et d'organisation
Techniques de négociation
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Compréhension et interprétation des fiches techniques
Capacités d'encadrement d'équipes techniques
Garant du respect des coûts et des Travail en extérieur (météo)délais, de l'application des normes
Disponibilité
Réactivité
Créativité, imagination
Grande résistance physique
Excellente rigueur professionnelle
Qualités relationnelles
Ouverture d'esprit
Spécifications du poste :
Lieu géographique d'affectation : lieux culturels de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun et extérieurs.
Contraintes particulières du poste :
Horaires annualisés et irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends),
Habilitations électriques,
Rythme de travail soutenu, pics d'activités liés à la programmation des spectacles,
Contraintes physiques marquées, environnement physique agressif, rythmes de travail,
Travail en extérieur (météo).

Les avantages spécifiques liées au poste incluent des activités sportives au travail, diverses solutions pour le bien-être des agents, la flexibilité horaire et le télétravail, des primes, des RTT, des jours de congés, des tickets restaurant, et les offres du Comité des Œuvres Sociales. La collectivité propose également des participations financières pour la prévoyance et diverses primes pour des événements personnels.

Formations

• - Régie spectacle (ou formation équivalente) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND VERD

Offre n°131 : RESPONSABLE LOCATION JUNIOR H/F

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en commerce contact client
• • 55 - VERDUN ()

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients : commercial(e) sédentaire, vous prenez en charge l'organisation de l'activité et la réception des appels au comptoir. Vous assurez au quotidien la gestion des transports, les offres de location, la facturation du SAV.
De formation Bac +2 ou plus spécialité commerce, vous justifiez d'une expérience de la vente et du contact client dans un environnement plutôt technique ou dans le service.
Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre implication vous permettront de réussir dans votre mission.

Formations

• - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• BTP LOCATION STENAISIENNE

Offre n°132 : Agent / Agente de gestion locative en immobilier (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s) - Comptabilité, Secrétariat , Gestion
• • 55 - VERDUN ()

Vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable d'un groupement de SCI comptant une vingtaine de logements situés à Verdun . Vous établissez les baux, les états des lieux des logements en location ainsi que les entrées et sorties des locataires. Vous possédez une expérience professionnelle validée dans un domaine similaire ou équivalent. Vous êtes disponible de suite.

Compétences

• - Gérer un planning de vacances de logements
• - Proposer l'attribution de logements
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Analyser une demande de location
• - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public

Formations

• - Comptabilité | Bac ou équivalent

Offre n°133 : Accompagnant(e) éducatif (ve) petite enfance (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - expérience similaire appréciée
• • 55 - VERDUN ()

Venez rejoindre une super équipe, attentive et bienveillante, qui n'attend que votre regard professionnel ! Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance.
Vos responsabilités :
Vous serez évidemment un(e) acteur/actrice essentiel(le) dans l'organisation de la journée des enfants grâce à vos idées, vos rituels et votre observation des enfants. Bienveillance, communication non violente, verbalisation, accompagnement individuel, respect du rythme des enfants, attention prêtée aux signes donnés par les enfants, accompagnement à la parentalité.autant de valeurs qui nous animent et se reflètent dans notre quotidien.
Vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Chaque journée est différente et pourtant rythmée par vos propositions (activités motrices ou d'imitation, jeu libre, sorties, ateliers du rien, ...) : votre positionnement professionnel a toute sa place ici !
Vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien.
Grâce à votre sens de l'organisation et votre savoir-faire, vous assurerez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil.

Nous valorisons :
Votre engagement dans une démarche d'amélioration continue, visant le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent. Nous sommes engagés envers l'environnement en effectuant l'entretien des locaux exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme, de la vapeur.

Avantages du poste :

Rémunération selon la grille Elisfa. Congés conventionnels supplémentaires. Horaires de travail variables connus à l'avance (incluant des après-midi libres). Échanges en équipe réguliers.

Profil recherché :

CAP AEPE (petite enfance)
Toute expérience en crèche est un plus.

CDD 3 mois évolutif. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à malespapillons@gmail.com ou contact@kergomard.org

Compétences

• - Étapes du développement de l'enfant
• - Procédures d'urgence et de premiers secours
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques d'éveil de l'enfant
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• - Animer des activités culturelles et artistiques
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Petite enfance (ou équivalent) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Crèche Les Papillons

Offre n°134 : Technicien Monteur de Pompes (h/f)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - Verdun ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation et basé à VERDUN (55100), en Intérim un Monteur Installateur pompe à chaleur (h/f).
CDI à la clé !

Vos principales activités :


- Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes
- Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
- Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client


Profil recherché :


- Vous justifiez d'une expérience dans la maintenance d'appareils de chauffage et climatisation
- Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
- Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client
- Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés ? Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée !

Entreprise

• ADECCO

Offre n°135 : Manipulateur / Manipulatrice en radiologie (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès à présent un(e) Manipulateur(trice) en Electroradiologie Médicale, en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).
Nous réalisons des activités de radiologie conventionnelle (dont examens contrastés), échographies, IRM et scanner.

Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et informer le patient sur le déroulement de l'examen,
- Préparer et installer le patient sur la table d'examen,
- Réaliser les actes d'imagerie,
- Enregistrer informatiquement les données liées à l'activité : traçabilité des produits administrés, cotation des actes,
- Réaliser le suivi du contrôle qualité selon les appareils d'imagerie,
- Suivre les stocks : pharmacie, matériel, linge stérile,
- Appliquer : identito vigilence, sécurité hygiène, radioprotection, magnéto protection.

Vos missions ponctuelles :
- Signaler tous les dysfonctionnements rencontrés sur le matériel,
- Réaliser l'encadrement pédagogique des étudiants,
- Participer à des formations continues individuelles en rapport avec le projet de service, de pôle et de l'établissement,
- Participer à la certification.

Organisation de l'équipe :
Un roulement de jour, de nuit et d'astreinte est réalisé par la cadre au préalable, pour la bonne organisation du service et la meilleure prise en charge du patient.
Différentes plages horaires sont mises en place : 7h45-17h45 / 8h15-18h15 / 7h-14h30 / 14h-21h / 21h-7h / 8h-12h30 13h-17h30.

Avantages :
- Aide à l'installation,
- Self à tarif intéressant,
- Avantages sociaux par le CGOS (chèques vacances, chèques culture, etc), et l'Amicale du personnel (tarif préférentiel pour parcs d'attraction et places de cinéma, commande de produits régionaux, etc),
- RTT.

Rémunération :
- Minimum de 2 000€ net par mois (n'intégrant aucune variable de paie),
- Rémunération selon profil avec reprise d'ancienneté,
- Intégration rapide dans la Fonction Publique Hospitalière par l'organisation d'un concours.

Profil :
- Vous êtes titulaire du DE Manipulateur en Electroradiologie Médicale ou du DTS en imagerie médicale et radiologie thérapeutique,
- Vous êtes à l'écoute du patient et avez des qualités relationnelles,
- Vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous êtes polyvalent,
-Vous avez des facultés d'adaptation face à l'évolution constante des moyens technologiques,
- Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences

• - Préparer les accessoires (films, caches, matériel médicochirurgical, ...) et informer la personne sur le déroulement de l'examen
• - Installer la personne, positionner l'appareil de radiologie et réaliser le cliché
• - Surveiller les réactions, la tolérance de la personne lors de la réalisation de l'examen radiologique
• - Contrôler la qualité d'un cliché médical
• - Développer un cliché médical

Formations

• - Manipulation électroradiologique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°136 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès d'une clientèle de particuliers (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - en commerce / relation clientèle
• • 55 - VERDUN (+ périphérie 30 kms) ()

** Prise de poste rapidement **

Rattaché au responsable d'agence, vous serez en charge principalement du développement de votre portefeuille clients. Vous travaillerez en agence et sur le terrain.

Vos missions en tant que chargé de clientèle :
- Développement du portefeuille clients,
- Prise de rendez-vous au domicile des futurs clients,
- Visite à domicile.

- Respect du process commercial Shiva,
- Faire preuve de réactivité dans les appels et les relances.

Votre activité comprendra également les missions suivantes:
- La réalisation et l'optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel interne dédié,
- Le suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction de notre clientèle,
- La sélection et intégration des intervenants (traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests).


Vous aimez relever les défis et avez le goût du challenge...
Vous avez une 1ère expérience dans le domaine du commerce / de la relation clientèle

Salaire: 2000€ brut Négociable selon profil + prime sur objectifs + véhicule + mutuelle
Permis B exigé: véhicule de société mis à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels.

Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• SHIVA

Offre n°137 : Opticien H/F

• Publié le 18/02/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Expérience
• • 55 - VERDUN ()

Au sein d'un magasin récemment rénové et d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle :

* Examens de vue
* Vente d'articles de lunetterie
* Travail en atelier

Vous travaillerez du lundi après-midi au samedi - Jour de repos à convenir
Temps plein : 35 ou 39 heures par semaine selon convenance

Posséder un BTS OPTIQUE

Compétences

• - Lunetterie / optique
• - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
• - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
• - Renseigner des documents médico-administratifs
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Procéder à des examens visuels
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Identifier, traiter une demande client

Formations

• - Optique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• OPTIC 2000

Offre n°138 : Assistant gestionnaire de copropriété H/F

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - dans l'immobilier
• • 55 - VERDUN ()

Vous êtes en charge de l'accueil téléphonique et physique de la clientèle de l'agence et des copropriétaires. Poste à dominante administrative (devis fournisseurs, rédaction des rapports, gestion des travaux...) A terme, vous administrez un ou plusieurs site(s) immobilier(s) et mettez en oeuvre les moyens techniques, administratifs, financiers et comptables de conservation ou d'amélioration du patrimoine immobilier selon la réglementation.

Compétences

• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Piloter la préparation de travaux
• - Connaissances de base dans l'Immobilier
• - Maitrise des outils bureautiques

Formations

• - Secrétariat assistanat immobilier | Bac+2 ou équivalents

Offre n°139 : Ouvrier / Ouvrière avicole (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN axe NUBECOURT ()

Au départ de l'entreprise à NUBECOURT (25mn de VERDUN) ou à un point de départ convenu à VERDUN ou proximité, vous interviendrez dans différents élevages de poules où vous serez en charge l'attrapage rapide et sécurisé des volailles dans le respect des normes sanitaires et du bien-être animal, et la vaccination des poules dans les bâtiments d'élevage.

Vous serez formé au poste par l'employeur.

le transport au départ de l'entreprise jusqu'au lieu d'intervention est assuré par l'employeur, lors des déplacements sur plusieurs jours, l'hébergement et la restauration sont pris en charge par l'employeur.

Horaires aléatoires en fonction du planning

Le permis n'est pas obligatoire, vous devez juste être ponctuel au départ de l'entreprise ou à un point de départ convenu.

Compétences

• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Cadre réglementaire environnemental
• - Entretenir un élevage animal
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• INTER'POULES

Offre n°140 : Ouvrier / Ouvrière avicole (H/F)

• Publié le 11/02/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN/NUBECOURT ()

Au départ de l'entreprise à NUBECOURT (25mn de VERDUN) ou à un point convenu à VERDUN ou proximité, vous interviendrez dans différents élevages de poules où vous serez en charge du lavage et de la désinfection des bâtiments d'élevage avicole pour assurer un environnement sain et sécurisé pour les animaux. tout en respectant le bien-être animal.

Vous partez en déplacement la semaine, le transport est assuré et pris en charge par l'employeur ainsi que l'hébergement et la restauration.

Horaires aléatoires en fonction du planning

Le permis n'est pas obligatoire, vous devez juste être ponctuel au départ de l'entreprise ou à un point convenu le lundi matin.

Compétences

• - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
• - Cadre réglementaire environnemental
• - Entretenir un élevage animal
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• INTER'POULES

Offre n°141 : Technico-commercial - Chargé d'affaires H/F

• Publié le 03/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - expérience appréciée
• Langue : Anglais (Exigée)
• Langue : Allemand
• • 55 - VERDUN ()

Ce poste basé à Verdun (55100) est à pourvoir en CDI, offrant ainsi une opportunité de stabilité et d'évolution au sein d'une structure dynamique et engagée. Le périmètre technique et commercial du poste couvre le développement et l'intégration de clients et prospects. Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous intégrez une sympathique équipe composée de référents techniques s'appuyant sur des référentiels internes.
Vos missions :
- Etablir les devis techniques et prendre en charge la rédaction des offres commerciales dans le respect de nos politiques tarifaires.
- Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse).
- Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en lien avec notre Direction Technique et nos Ateliers de Fabrication.
- Se déplacer ou accueillir nos clients et nos prospects.
- Participer à des salons professionnels sur votre secteur géographique . Déplacements de 2 à 3 jours maxi par mois en moyenne.

Profil attendu :
Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique (DUT ou BUT Génie Mécanique et Productique, Ecole d'Ingénieurs ou équivalent) et possédez des aptitudes et une appétence commerciale. Une expérience professionnelle dans le monde industriel sera appréciée mais ce
poste est également ouvert à un(e) jeune diplômé(e).
La maitrise de l'Anglais et de l'Allemand est impérative.
Vous maitrisez l'analyse des besoins clients et vous savez négocier pour fidéliser. Prospecter de nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité. Suivre et coordonner les études techniques et les études de prix.
Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, vous savez faire preuve d'adaptabilité et d'esprit de synthèse et disposez des compétences linguistiques nécessaires alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons !
Avantages liés au poste :
- Intéressement (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernières années).
- Participation (représente en moyenne 1 à 2 mois de salaire sur les dernière années).
- Prime d'Ancienneté et partage de la valeur.
- Mutuelle prise en charge à 70 % et Prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise.
- Mise à disposition d'un véhicule de service partagé.
- Autres avantages : Chèques culture, participation aux frais de garde d'enfants, prise en charge partielle de licences sportives, etc.
Une entreprise apprenante :
Nous valorisons la formation et l'évolution professionnelle au sein de notre structure coopérative.
Parcours d'intégration individualisés, postes évolutifs, mobilité interne, projets transverses.
Parcours de management et une ou deux formations minimum par an.
- Intégration accompagnée et un plan de formation adapté à votre montée en compétences.
Une entreprise soucieuse de votre équilibre vie professionnelle, vie privée :
- Une localisation agréable à Verdun, propice à un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Le département de la Meuse est convivial, sportif et agréable.
- Aménagement des horaires de travail possible.
- Politique handicap.
Une entreprise engagée :
- Vous intégrerez une entreprise avec des valeurs fortes :
- Innovation (créativité, réactivité, anticipation pour la productivité).
- Satisfaction clients (le client est le moteur du progrès).
- Responsabilité (tenir nos engagements, sécurité, environnement, éthique).
- Esprit d'équipe et de cohésion (être vigilant aux personnels, être à l'écoute, donner du sens).
- Rejoindre CORDM, c'est rejoindre une entreprise engagée, collectivement via nos actions R.S.E, mais aussi individuellement.

LM + CV à l'attention de M. GABRIEL -DG

Compétences

• - Élaborer une stratégie commerciale
• - Établir un devis
• - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Établir un contrat de vente

Formations

• - Productique (ou Génie Mécanique) | Bac+2 ou équivalents
• - (Ecole d'ingénieurs) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• SA CORDM

Offre n°142 : Technicien de maintenance (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 17/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 55 - VERDUN ()

SUP INTERIM recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Mécanicien de Maintenance (H/F):

Missions principales:
- Participe aux réunions journalières pour recevoir les plannings des interventions (maintenance, réparations).
- Effectue les dépannages, la maintenance et les contrôles d'installations en fonction des instructions données par sa hiérarchie. La maintenance et les contrôles portent sur des travaux en mécanique, hydraulique, pneumatique : les échanges de courroies, contrôle vibratoire des roulements, contrôle des cribles, broyeurs, tapis. Teste et change les pièces en fonction de leur usure.
- Fait un rapport oral de son intervention au contremaître. Lui signale toute anomalie. Lui remet le cahier d'intervention et sa fiche d'intervention.
- Effectue les réparations : localise la panne. Se renseigne sur les causes de la panne. Etablit un diagnostic. Peut demander l'assistance d'un électricien en cas de besoin. Démonte et change les pièces si besoin. Etablit les bons de sortie de matériel. Selon la gravité de la panne, sollicite le contremaître pour avis.
- Prend l'avis de consignation rempli par le contremaître et consigne l'installation. Prévient la production de son intervention.
- Effectue les sorties de pièces du magasin. Pour les pièces hors magasin, demande l'achat à son contremaître.
- Peut assister les entreprises extérieures sur certaines réparations (ex : montage mécanique d'un échantillonneur, changement de tapis..). Teste et fait les ajustements nécessaires sur les installations après réparation.

- Informe son contremaître de la réalisation des travaux (heures passées, état des travaux, si anomalie..) et lui signale toute anomalie.
- Peut fabriquer ou ajuster/souder des pièces selon les besoins. Réalise les soudures, assemblage et montage de pièces.
- Emission d'avis et ordres de maintenance.
- Effectue quelques interventions électriques.

Profil :

- Connaissance en mécanique, hydraulique, soudure, électricité et pneumatique.
- Connaissance des matériaux
- Connaissance des modes opératoires sur les installations sensibles.

Mission intérimaire pouvant déboucher sur une embauche

Compétences

• - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• - Identifier les composants et les pièces défectueuses
• - Réparer un équipement, une machine, une installation
• - Hydraulique
• - Electricité
• - Soudure
• - Pneumatique
• - Mécanique

Formations

• - maintenance système automatisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• SUP INTERIM

Offre n°143 : Technicien / Technicienne de maintenance en matériels agricoles (H/F)

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.
Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

• - Circuits hydrauliques
• - Pneumatique

Entreprise

• TERREA

Offre n°144 : Conseiller vendeur en pièces agricoles H/F (H/F)

• Publié le 23/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs :

Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté.

Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels.

Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

A quoi ressembleront tes journées ?

Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures

Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens

Ø Réceptionner et expédier des marchandises

Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes

Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif

Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché

Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.

Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

• - Méthodes de plan de prospection
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Mettre en place des actions de prospection
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• TERREA

Offre n°145 : Aide boulanger-pâtissier (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté - intérêt marqué pour la pâtisserie !
• • 55 - VERDUN ()

Vous venez compléter l'équipe en place au sein du laboratoire d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous apportez votre aide à la confection des gâteaux et entremets, Vous participez à la réalisation des différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et au choix de la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), ainsi qu'à la cuisson des réalisations des boulangers-pâtissiers. Vous faîtes preuve d'un réel intérêt pour les métiers de bouche.
Vous êtes motivé à apprendre les produits de boulangerie- pâtisserie et à être formé au poste de travail par l'employeur dans le cadre d'une POEI de 300hrs avant embauche (100% en tutorat)

La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 .

Pour postuler : se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.

Compétences

• - Caractéristiques des farines levure, additifs
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Doser des ingrédients culinaires
• - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

• A L EPI D OR

  Boulangerie pâtisserie traditionnelle

Offre n°146 : Chargé(e) de projets innovants et inclusifs (H/F)

• Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire
• • 55 - VERDUN ()

L'association Alys, recrute en CDD une personne en qualité de Chargé(e) de projets innovants & inclusifs.

Deux missions :
- Répondre, assurer la mise en place et le suivi des appels à projets de prévention et d'accompagnement des publics les plus fragiles (conférences des financeurs, action sociale des organismes de sécurité sociale et fondations), .
- Assurer l'animation et le suivi du dispositif Ami's en lien avec le référent du Centre de ressources petite enfance et handicap (https://www.alys.fr/handicap/centre-de-ressources-ami-s)

Vous développez les échanges avec les partenaires locaux de l'association. Vous accompagnez les professionnels de l'association dans l'accomplissement de leurs missions et les aidez d'un point de vue organisationnel et méthodologique.
Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'établir les bilans des actions et de rédiger les comptes-rendus de chacune des actions entreprises. Vous participez également à la mise en place de projets transversaux.

Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion.
Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques de prévention sont un atout considérable pour mener à bien vos missions.

Déplacements sur les départements 55 et 57 à prévoir
CDD de mi-février à septembre 2025
Expérience : une première expérience réussie dans un poste similaire est exigée.
Vous êtes titulaire d'un Master ou DE CESF, assistant(e) social(e), ou équivalent complété d'un diplôme bac+3 type licence

Compétences

• - Lancer et gérer un appel à projets
• - Élaborer une stratégie de développement d'activité
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

Formations

• - Économie sociale familiale (DE CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• ALYS

Offre n°147 : Conducteur poids lourd porte engins H/F

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en convoi exceptionnel
• • 55 - VERDUN ()

Conduite d'un ensemble tracteur routier et porte engin en convoi exceptionnel
Transferts des machines de la société et de ses clients
Missions :
- Chargement et déchargement des engins en toute autonomie
- Arrimage selon la réglementation en vigueur
- Préparation des itinéraires
- Suivi des documents administratifs et autorisations.
- Respecter le code de la route et de la réglementation des convois exceptionnels.
-Assurer l'entretien courant du matériel
- Assurer l'entretien du camion : vidange, graissage et faire réaliser le contrôle du bon état du véhicule (révision, contrôle technique),

Conditions de travail :
- Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
- Matériel récent et entretenu
- Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année
- Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4
- Formation assurée si très motivée
Quelques découchés à prévoir


Profil recherché :
- Personne autonome et sérieuse

Permis + FIMO
Expérience de la conduite en convoi exceptionnel
Connaissances de base en mécanique


Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

Compétences

• - Réaliser les opérations d'attelage
• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Optimiser un plan de chargement des marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• KANOS T.P.

Offre n°148 : Operateur concasseur /Conducteur de chargeur sur pneus (H/F)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - conduite de chargeur sur pneus
• • 55 - VERDUN ()

Vous aurez à vous déplacer sur les différents chantiers mobiles en région Grand Est et vous aurez pour principale mission :
- Alimenter et déstocker le concasseur à l'aide d'une chargeuse sur pneus
- Veiller au bon fonctionnement des machines
- Assurer le contrôle qualité des produits finis
- Participer à la maintenance préventive et corrective de l'installation mobile, nettoyage, petites opérations mécaniques ,changement grille et pièce d'usure, réglage machine
- Participer au transfert de matériel
- Réaliser vos apports de production journalier

Conditions de travail :
- Semaine de 4 jours du lundi au jeudi.
- Matériel récent et entretenu
- Salaire attractif et évolutif - Prime de vacances et de fin d'année
- Mutuelle familiale Pro BTP niveau 4
- Formation assurée si très motivée

Compétences requises :

- ***CACES R482 cat C1*** - Permis de conduire
- 2 années de conduite de chargeur sur pneus

Profil recherché :
- Personne autonome et sérieuse
- Connaissances mécanique
- Expérience en carrière ou concassage mobile serait un plus
- Profil agricole accepté

Ce poste offre une opportunité passionnante pour une personne motivée à contribuer au succès d'une activité en pleine expansion.

Compétences

• - Engins de chargement à déplacement alternatif (CACES R 482-C1) - Depuis le 01/01/2020
• - Procédures d'entretien d'engins
• - Règles et consignes de sécurité
• - Techniques de construction
• - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• KANOS T.P.

Offre n°149 : Permanencier / Permanencière auxiliaire de régulation médicale (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 55 - VERDUN ()

Définition du poste : Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgence et de détresse. Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les flux et moyens définis par le médecin régulateur, en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient.

Exigences du poste
Etre titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Régulation Médicale
Etre vacciné contre l'Hépatite B

Missions spécifiques
Sous la responsabilité du médecin régulateur :
Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques arrivant au centre « 15 » dans un contexte d'urgence et de détresse.
Recueillir et collecter les données ou informations spécifiques suivant les recommandations de bonnes pratiques, les protocoles établis.
Conseiller les gestes de premier secours
Ecoute de la demande, qualification de l'appel et recherche de signes d'une détresse vitale.
Déclencher des moyens et réaliser le suivi de l'intervention.
Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique
Assurer l'écoute du service « Besoin d'en parler ».
Assurer les appels relatifs à la garde médicale toutes les nuits ; weekend end et jours fériés également la journée
Assurer des missions administratives diverses.
Transmission systématique d'informations synthétiques et factuelles au médecin régulateur

Conditions de travail
2 ARM de jour : 7h30-19h30=12h.
2 ARM de nuit : 19h30-7h30=12h.
Moyenne 36 h hebdomadaires
25 CA + jours facultatifs en fonction de la règlementation (2 JH et 1 JF) + 6 jours de RTT

Compétences

• - Conseiller, accompagner une personne
• - Proposer une solution d'assistance (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
• - Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical en évaluant le degré d'urgence

Entreprise

• CENTRE HOSPITALIER VERDUN SAINT MIHIEL

Offre n°150 : Chef de secteur rayon Jardin (H/F)

• Publié le 08/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s) - en management+ jardin
• • 55 - VERDUN ()

Au sein de l'univers Jardin, vous gérez un ou plusieurs rayons sous l'autorité de l'adhérent. Vous êtes garant du développement de la performance en assurant l'atteinte des objectifs qui ont été défini par sa hiérarchie.
Vous animez et organisez la vie commerciale de votre secteur.
Vous managez votre équipe en visant la meilleure satisfaction clients.
Expérience demandée en management de personnel. et dans le secteur du jardin

Avantages : Mutuelle entreprise / Primes sur objectif par mois/ Primes de fin d'année/ Carte cadeau Noël
Travaille du lundi au samedi (1 jour de repos dans la semaine)

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Superviser le stockage des produits
• - Gérer les stocks
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Organiser le traitement des commandes
• - experience professionnelle en jardinage
• - Expérience en management de personnel.

Entreprise

• BRICOMARCHE