Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chaumontel située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaumontel. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - Chantilly, 60 - BORAN SUR OISE, 60 - GOUVIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco de Senlis recrute régulièrement des Assistants Administratifs H/F pour un de ses clients sur Chantilly. Vos missions principales seront de : - Réceptionner, enregistrer et analyser les documents, - vérification des documents - gestion de mail et de téléphone - validation et suivi de dossier - conseil clients Les horaires sont de journée 7H par jour (ex 8H 16H ou 9H 17H ou 10H 18H) Le télétravail (2 jours par semaine) peut être envisagé au bout de 5 mois de mission. Les intégrations se feront en fonction des besoins du client sur les différents services. Vous êtes titulaire d'un BAC +2 et/ou avez une expérience significative sur un métier administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez un niveau correct sur le logiciel Excel. De travailler dans un open-space ne vous dérange pas alors ce poste est peut être pour vous ! Nous vous proposons un contrat d'intérim qui peut aller jusqu'au 18 mois sur une base de 35H par semaine du lundi au vendredi. (7h par jour) Le salaire est de 13,14€ et vous bénéficiez de tickets restaurants valeur de 9€
Nous sommes spécialisés dans la vente en vrac, aux particuliers et aux professionnels, de l'aménagement extérieur (graviers, roches, terre, terreau etc). Nous possédons un large choix de matériaux afin de décorer vos extérieurs selon vos envies. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à l'esprit familial ? Rejoignez DECOVRAC Rattaché(e) au responsable commercial, vous aurez pour mission d'accueillir, de conseiller et de vendre les produits DECOVRAC. Vous serez amené(e) à livrer nos clients (véhicule de livraison DECOVRAC) ainsi que de charger ces derniers. Permis B INDISPENSABLE pour ce poste. Poste en CDD avec une période d'essai au préalable.
Nous recherchons pour notre magasin / atelier, un réceptionniste, magasinier de motoculteurs (H/F). Votre profil : Vous devez avoir impérativement des compétences manuelle et mécaniques. Vous savez reconnaitre les organes des machines et savez lire une notice de montage. Vous maîtrisez parfaitement la langue française et êtes à l'aise en relation client. Vous missions : Réceptionner les commandes, pointer les pièces, vérifier l'état, ranger la marchandise. Monter le matériel neuf : monter les différents articles de motoculteurs réceptionnés. Accueillir la clientèle et savoir analyser la demande. Livrer de la marchandise (ponctuellement) - Permis B impératif. Une période de découverte peut vous être proposée après votre entretien. Le salaire est à titre indicatif. Il sera selon votre expérience. Travail du mardi au samedi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Emy chargée de recrutement chez Job Link, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique: Des Préparateurs de commandes - Caces 1 H/F Poste à pourvoir dès que possible en mission d'intérim Poste basé à Marly la ville 95. Votre mission : Vous préparez les commandes avec un support papier ou un scan Vous conduisez des chariots auto-portés Vous filmez ou aidez au filmage de vos palettes Vous analysez et faites remonter les dysfonctionnements Vous veiller au bon état du matériel qui vous est confié Une polyvalence sur des postes de manutention est appréciée. - Participer à l'entretien du site - Port de charge maximum 20kg Horaires : matin ou après-midi - Du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1 avec une expérience de 6 mois minimum. Port de charges à prévoir. Vous acceptez TOUS les types d'horaires : journée, matin/après-midi ET nuit. Du lundi au vendredi (possibilité de samedi en HS) Vous possédez une première expérience en préparation de commandes. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Notre client recherche un préparateur de commandes (H/F) Caces 1. À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Maîtrise du CACES 1. - Préparation de commandes. - Emballage, picking. - Utilisation de scan. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Au sein de l'entrepôt (environnement extérieur et intérieur), vous réalisez une mission polyvalente au contact du client intégrant la manutention et le rangement de nos produits, le chargement et le déchargement des commandes dans le respect des règles de sécurité. Votre objectif sera de créer une relation de proximité avec vos clients et de vous assurer de leur satisfaction. À propos de la mission - Accueil des clients dans la cour des matériaux - Préparation des commandes clients dans les différentes zones de stockages - Chargement/déchargement des véhicules de transport (utilisation du chariot / CACES 3 obligatoire) - Information des clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposition de vente de produits complémentaires - Réalisation quotidienne d'inventaires tournants - Rangement de la cour des matériaux Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Connaissance des produits du bâtiment CACES 3 obligatoire - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Description du poste Dans le cadre d'une alternance, nous recrutons un(e) apprenti(e) vendeur(se) pour un magasin partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Identifier les besoins des clients et leur proposer des conseils adaptés. - Participer au réapprovisionnement des rayons et veiller à la mise en valeur des produits en magasin. - Contribuer à l'animation et à l'organisation du point de vente. Profil recherché : - Bonne présentation et excellente élocution. - Sens du contact et goût prononcé pour la relation client. - Intérêt marqué pour la vente et le commerce. - Débutants accepté(e)s : aucune expérience préalable n'est requise. - Nous vous offrons : - Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et formatrice. - Une rémunération compétitive, adaptée à votre âge et votre niveau d'études. - La prise en charge intégrale des frais de formation par l'employeur. - Une préparation et un accompagnement vers l'obtention d'un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC). Informations complémentaires : - Type d'emploi : Alternance. - Durée du contrat : 12 mois. - Salaire : de 750,00 € à 1 802,00 € brut par mois (selon votre situation). - Aucun frais à prévoir pour le candidat. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre potentiel !
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 secrétaire (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Sous la responsabilité de la Directrice du DITEP et placé sous l'autorité de l'adjointe de direction. Le/la secrétaire échange avec les différents partenaires et référents extérieurs, ainsi que les familles et collabore avec les services supports ainsi que l'ensemble des professionnels. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - D'assurer les fonctions de secrétariat et d'accueil pour l'établissement - Accueil téléphonique et physique des usagers, familles, partenaires et professionnels - Gestion des dossiers des enfants : liste d'attente et suivi des demandes d'admissions, dossiers administratifs, renouvellement des dossiers et gestion d'orientation - Organisation et coordination : relations entre l'équipe de direction et l'équipe interdisciplinaire, familles et partenaires ; gestion des rendez-vous ; planification des présences, sorties etc - Secrétariat du dispositif : rédaction courriers, comptes rendus, archivages, prises de rendez vous - Relations familles et partenaires extérieurs : suivi des absences des enfants accueillis, transmissions d'informations relatives aux transports, informations générales aux familles et partenaires. - Travail interdisciplinaire : suivi des absences et arrêt de travail en lien avec la direction, dossiers du personnel, participation au projet d'établissement - Inscription dans la dimension institutionnelle : accueil de stagiaire, amélioration des pratiques administratives, application des protocoles Qualités et compétences requises : - Discrétion et confidentialité - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, adaptabilité et flexibilité - Qualités de communication et relationnelles, écoute active et empathie - Organisation et gestion du temps - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Accueil et orientation - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance du handicap psychique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise des outils bureautiques et logiciel spécifique (Ogyris) - Maitrise rédactionnelle - Gestion administrative - Gestion des relations avec les partenaires et familles - Organisation et priorisation - Coordination et planification - Maitrise de l'orthographe et de la langue française Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
La Mutuelle la Mayotte, établissement à but non lucratif située dans le nord de l'Ile de France, a pour mission d'accueillir des enfants présentant des troubles psychologiques ou du comportement ainsi que des déficiences mentales au sein de différentes structures adaptées. Notre action s'inscrit dans le cadre des missions de service public et d'intérêts généraux d'éducation et de soins.
Votre savoir-faire et savoir-être : vous êtes une personne dynamique qui a le sens du détail et l'envie du travail bien fait. Vous savez à quel point il est important et agréable pour nos clients de se sentir bien dans des espaces entretenus, propres et bien rangés. Vous êtes organisé(e) et savez anticiper. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et vous êtes bienveillant(e) et souriant(e). Vous aimez les autres et savez communiquer pour mieux vous coordonner dans vos tâches. Vous avez le sens du détail et êtes attentif/ve à votre environnement. Organisé(e) et réactif/ve, vous savez prioriser vos missions. Vous êtes dynamique et polyvalent(e). Vos missions: - Vous assurez la propreté des salons, salles de réunions et communs de l'hôtel. - Vous assurez la propreté des chambres et des salles de bain.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recrute un Commis Pâtissier H/F, pour l'hôtel 4 étoiles Mercure Chantilly Horaires continus 2 jours de repos continus par semaine Carte Accor Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) Logement possible durant la période d'essai Package de rémunération attractif Mercure Chantilly Resort Conventions est un magnifique hôtel situé en campagne. Il dispose de 200 chambres de qualité, bars, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits/services tendances : cuisine ouverte, rôtisserie intérieure, barbecue extérieur, corner boulangerie, Le réseau Atypio Hotels Resorts recherche un Commis Pâtissier H/F pour le Mercure 4**** Chantilly Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions principales seront : Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des desserts Respecter les fiches techniques, les règles de fabrication et mise en place des plats ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité. Participer à l'envoi des pâtisseries dans le délai souhaité par le client Participer au contrôle des marchandises lors de leur livraison et procéder à leur rangement dans les chambres froides Nettoyer et ranger le matériel ainsi que les espaces de travail Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi Vous êtes diplômé (é) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de commis de cuisine, vous êtes dynamique, rigoureux (se) et avez le goût pour le travail d'équipe, alors vous avez les atoûts essentiels pour intégrer notre équipe et réussir vos missions. Vous souhaitez acquérir plus de savoir-faire au côté d'un chef expérimenté. Vous aurez l'occasion de vous enrichir auprès d'un chef étoilé alors n'attendez plus, rejoignez nous vite. Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique,nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination. Petite expérience acceptée , vous recherchez en CDI, nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt !
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF SECTEUR BÂTIMENT Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et autres responsables de l'entreprise et interviendrez sur une variété de missions administratives et de secrétariat. En tant qu'Assistante Administrative, vos principales responsabilités seront les suivantes : Accueil et communication : Accueil physique et téléphonique Gestion des appels entrants et sortants Suivi de la boîte mail de la société Gestion du courrier : Réception, envoi et distribution du courrier Tri et enregistrement des courriers dans les services concernés Gestion des opérations de l'entreprise : Suivi des fournitures de bureau Gestion de la maintenance des locaux et des équipements Secrétariat et gestion des dossiers : Rédaction et gestion de courriers divers Constitution des dossiers administratifs pour les appels d'offres publics et privés, en respectant les délais et exigences Gestion des badges aéroportuaires et déclarations de permis de piste Facturation, situations de travaux et DGD Organisation des commandes de matériel Rédaction de documents types (PPSPS) et mise en page des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) Demande de devis fournisseurs et suivi des prix Constitution des dossiers de qualifications professionnelles Suivi des cautions bancaires, des PV de réception et des comptes prorata, retenue de garantie Gestion des sous-traitants Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures du lundi au vendredi Lieu : Poste en présentiel à Chaumontel Prise de poste : 1er juin Salaire : Selon expérience Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, polyvalente et capable de gérer efficacement les priorités. Vous devez posséder un bon esprit de synthèse, un sens aigu du relationnel et faire preuve de discrétion. Compétences et qualités requises : Autonomie et esprit d'équipe Capacité à suivre des instructions précises dans un cadre bien défini Maîtrise du Pack Office (Excel, Word) indispensable La connaissance de Batappli serait un plus Méthode, dynamisme et gestion des urgences EXPÉRIENCE SECTEUR BÂTIMENT ET APPELS D'OFFRES OBLIGATOIRE Rejoignez-nous et participez activement au développement de notre entreprise !
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un agent de restauration. L'agent de restauration sera responsable du service au self, de la mise en place et de la préparation des entrées et des desserts, ainsi que de la plonge. Les horaires seront de 08h00 à 15h45. Nous recherchons une personne dynamique et engagée, disponible à long terme. Le candidat idéal doit avoir un bon sens du service client et être capable de travailler en équipe dans un environnement rapide. Une flexibilité horaire est essentielle.
- Mise en place de fleurs en rayon déplacement sur les clients - Élaboration bouquet, composition... -
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie / pâtisserie. Vous aurez principalement à effectuer l'alimentation et la mise en place des viennoiseries, pâtisserie, à effectuer la cuisson des pains et viennoiseries dans le respect des conditions d'hygiène et propreté. Vous avez une expérience avérée en vente de produits alimentaires. Vous possédez le sens du service client, faites preuve de réactivité, d'organisation et de professionnalisme. Vous travaillez du lundi au dimanche sur un planning défini mensuellement. Plages de 5H/13H OU 6H/14H OU 12H/19H30 du Lundi au Samedi et de 6H/14H le Dimanche - 2 jours de repos consécutif ou non par semaine. Vous intervenez en boulangerie sur Chantilly et pouvait ponctuellement être amené(é) à intervenir en remplacement sur les boulangeries des secteurs avoisinants (Chamant, Senlis, Chantilly-Coye), il convient d'être mobile pour vous y rendre.
FINALITE DE L'EMPLOI - Charger et décharger des camions en respectant les consignes de sécurité - Manutentionner les produits en respectant les consignes de sécurité - S'assurer que les chauffeurs respectent les consignes de sécurité - Repérer les colis à charger à l'aide du bon de chargement - Charger le véhicule en respectant la répartition des charges - Pointer les colis chargés par scanner / QR code - Assurer rigoureusement la traçabilité et le report de marquage de tous les arrivages - Contrôler la cohérence quantitative et dimensionnelle par rapport aux documents - Ranger les colis dans les zones de stockage en respectant le calage des colis et la rotation des produits - Veiller à un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité - Assurer la propreté de l'environnement de travail - N'exerce pas de responsabilité hiérarchique - Est placé sous l'autorité du chef d'équipe Flux - Rend compte de son activité quotidiennement - Informe sa hiérarchie en cas de difficultés CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Parcours d'intégration atelier - Connaissance d'un ERP (JAC3) - Pontier (Permis recommandé) - Traçabilité et report de marquage - Gerbeur - CACES 1 à 6 - Equipier 1ère intervention (facultatif) - SST (facultatif)
IMS France est un leader dans la distribution et la transformation d'acier mécanique, d'aluminium, d'inox et plus encore
Nous recherchons une employé de maison dynamique, motivé et autonome pour intervenir chez une seule personne pour les tâches suivantes: Entretien ménager général nettoyage des différentes pièces de la maison (salon, chambre, cuisine, salles de bain etc), dépoussiérage, aspiration, lavage des sols Gestion du linge: Lavage, repassage et rangement des vêtements Nettoyage des vitres Type de travail : CDI temps partiel Horaire flexibles Rémunération : 11,65 euros Si vous estes intéressé(e) par ce poste, merci de bous envoyer votre cv. Nous examinerons attentivement chaque candidature et vous contacterons pour un entretien
L'agence Actual vous propose un poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) à Boran-sur-Oise 60820, pour une durée de 2 mois. Vous serez chargé du ferraillage des armatures, de l'installation des coffrages, du coulage du béton et du piochage des intervalles sur béton frais. Ce poste requiert un engagement à temps plein de 35 heures par semaine, avec une date de début de contrat rapidement Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants dans le secteur du BTP. Postulez dès maintenant pour cette opportunité chez Actual! Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) avec les qualifications suivantes : Compétences requises : - Expérience dans le domaine du BTP - Capacité à lire et interpréter des plans de construction - Maîtrise des outils et équipements de chantier - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes données -
Notre petit restaurant familial recherche son aide-cuisine H/F, (plonge & épluchage). Vous êtes dynamique, ordonné et vous savez prendre des initiatives. Si vous parlez portugais ce serait un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Horaires du mardi au samedi de 10.30 à 14.30 et le jeudi, vendredi et samedi de 18.30 à 23.30. Vous êtes mobile pour vous rendre sur le lieu de travail en horaires de soirée.
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche pour notre client, acteur reconnu dans le domaine du transport et de la logistique, recherche un Agent d'exploitation logistique H/F afin de renforcer ses équipes pour le traitement des colis en retour. Vos missions principales : Réception, traitement et rangement des colis en retour Utilisation des outils informatiques pour le suivi et la gestion des colis Travail en collaboration avec les conducteurs et l'équipe logistique Participation à la bonne organisation de l'espace de stockage Profil : Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en transport/logistique, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est impérative. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité seront des atouts pour réussir dans la fonction. Informations complémentaires : Rémunération à convenir selon expérience. Primes + Mutuelle + avantages CSE Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et prêt(e) à intégrer une équipe engagée ? N'attendez plus pour postuler !
Notre entreprise, UGIPS GESTION, basée à Chantilly (environ 480 collaborateurs), spécialiste de la gestion des assurances collectives, recherche des GESTIONNAIRES ADMINISTRATIFS (H/F) en CDI et CDD. Vous recherchez de la flexibilité et la possibilité de faire du télétravail, vous êtes au bon endroit ! Au sein d'une équipe dynamique, vos missions centrées sur la gestion administrative de dossiers PREVOYANCE, sont notamment : - la réception, l'enregistrement et l'analyse de tous les documents de déclaration du sinistre - la vérification et l'instruction du dossier : contrôle des déclarations, vérifications des éléments du contrat (convention collective, catégorie de personnel), étude des droits pour le calcul des bases de garantie, étude des décomptes, réclamation des pièces manquantes - la gestion du téléphone, des boites mails, des fax et le traitement du courrier ou mailing - la validation du dossier et le paiement des garanties - le suivi de l'évolution des règlements périodiques Profil : Titulaire d'un BAC+2 ou niveau BAC+2 avec expérience, vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office, logiciel, internet.) et avez une bonne capacité d'analyse. Vous avez le sens du service et êtes attaché au respect des procédures. Vous appréciez la vie en équipe et apportez un soin particulier à votre travail. Processus de recrutement : Après un premier contact par téléphone, vous bénéficierez d'un entretien avec le service RH et le manager. Processus d'intégration : A votre arrivée, vous bénéficierez d'une journée d'intégration au cours de laquelle nous vous présenterons l'organisation et le fonctionnement de l'entreprise. Par la suite, un parcours de formation vous sera dispensé au sein du service. Rémunération : 1 992,00 euros brut/mois sur 12 mois. Vous bénéficierez de tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, prime sur objectifs, participation et intéressement + CE
Job Link, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, des Manutentionnaires H/F Poste à pourvoir dès que possible en mission d'intérim Poste basé à Marly la ville 95. Vos missions seront les suivantes : Vous déchargez les camions manuellement et à l'aide d'un tapis roulant vous les sortez en vu de leur préparation au filmage. Vous préparez et/ou améliorez les palettes pour leur mise en stock. Vous pouvez utilisez des transpalettes manuels. Aider les préparateurs de commandes dans le cas de charges lourdes. - Port de charges maximum 25kg. Horaires : 12h 19h20 du lundi au vendredi Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 mois récente, idéalement en logistique. Apte au port de charges Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Votre rôle au sein de la chaîne logistique contribue au respect des délais et à la satisfaction du client.
Job Link, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique, des Préparateurs de commandes - Caces 1 H/F Poste à pourvoir dès que possible en mission d'intérim Poste basé à Marly la ville 95. Votre mission : Vous préparez les commandes avec un support papier ou un scan Vous conduisez des chariots auto-portés Vous filmez ou aidez au filmage de vos palettes Vous analysez et faites remonter les dysfonctionnements Vous veiller au bon état du matériel qui vous est confié Une polyvalence sur des postes de manutention est appréciée. - Participer à l'entretien du site - Port de charge maximum 20kg Horaires : matin ou après-midi - Du lundi au vendredi Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1 avec une expérience de 6 mois minimum. Vous êtes apte au port de charges Vous acceptez TOUS les types d'horaires : journée, matin/après-midi ET nuit. Du lundi au vendredi (possibilité de samedi en HS) Vous possédez une première expérience en préparation de commandes. Vous êtes vigilant(e) aux règles de sécurité. La circulation de piétons et de chariots dans l'entrepôt nécessite une grande attention de votre part. Polyvalent(e), vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel(le) et réactif(ve) pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.
Vous aimez travailler avec les enfants et vous recherchez un emploi à temps partiel ? Nous avons une opportunité pour vous ! Nous recherchons une personne fiable, attentionnée et dynamique. Pour augmenter votre volume horaire, notre entreprise peut vous proposer d'autres prestations de services (entretien ménager de domicile chez les particuliers ou des prestations de nettoyage pour les professionnels) Vous serez en charge de : Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives Assurer la sécurité et le bien-être des enfants Profil recherché : Expérience préalable en garde d'enfants appréciée Patience, bienveillance et sens des responsabilités Ponctualité et fiabilité Capacité à créer un environnement sécurisant et stimulant Conditions : Du Lundi au jeudi de 18h00 à 20h00 Les mercredis de 10h00 à 17h00 Au plus tôt Lieu : Vineuil-Saint-Firmin et Senlis Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Horaires : Repos le week-end Travail en soirée Expérience: baby-sitter H/F: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Choisissez de travailler avec MCS PARCS ET JARDINS ! Structure à taille humaine dans les services des espaces verts. Nous nous voulons proches de nos clients afin de placer leurs besoins au centre de nos préoccupations et de valoriser nos salariés. Nous intervenons auprès des particuliers mais également chez des professionnels et nous proposons l'entretien des espaces verts (tailles, tontes, etc.) mais également le côté création. Notre seconde activité : clôturiste/ maçonnerie paysagère.
Le jardinier (H/F) sera responsable de la plantation, de la taille, de l'élagage et de l'arrosage des arbres, arbustes, fleurs, plantes et gazons. Il/elle sera également chargé(e) de la lutte contre les parasites et les maladies affectant les plantes et les arbres, ainsi que de l'aménagement paysager en fonction des besoins des clients. Il devra avoir des compétences techniques en matière d'entretien des outils de jardinage et de l'équipement utilisé pour l'entretien des espaces verts. Le candidat devra également être capable de surveiller l'état des plantes et des arbres et d'identifier les problèmes potentiels. Nous recherchons une personne capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve de diligence et d'attention aux détails. Si vous êtes passionné(e) par l'horticulture et l'aménagement paysager et que vous cherchez un emploi stimulant et enrichissant, nous aimerions avoir de vos nouvelles. Veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. (Débutant accepté)
Le réseau Apef, solidement ancré au plan national, bénéficie d'une solide certification qualité nationale (NF Service) faisant de l'enseigne Apef un des leaders sur le marché des services à la personne. Le réseau Apef s'est toujours attaché à jouer la carte de proximité grâce à ses agences. L'enjeu de la proximité est de transmettre les valeurs, les savoir-faire et les savoir-être de l'enseigne.Toutes les agences du réseau Apef fonctionnent en mode prestataire.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une association intermédiaire dans la recherche de son ou sa futur.e alternant.e. Nous recherchons un profil CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT ET DE COMMUNICATION (h/f). Sous la responsabilité directe de la Directrice, en étroite collaboration avec la coordinatrice, votre mission sera de développer de nouvelles relations avec des employeurs du territoire (canton de chantilly et Senlis ), de créer des fiches de postes par diagnostics des compétences réalisés sur site, de dénicher et développer ainsi de nouveaux clients, et de proposer de nouveaux emplois aux salariés de l'association ; tout cela dans l'objectif de permettre la valorisation et la validation de leurs compétences afin de les accompagner vers une meilleur employabilité sur le marché du travail classique. Les missions principales sont les suivantes : -Structurer et réaliser la prospection commerciale, la prise de RDV et les entretiens avec les employeurs (entreprises, associations, collectivités) -Réaliser les Diagnostics de poste par compétences -Travail collaboratif avec les équipes d'accompagnement et placement au service du besoin des salariées en transition -Participation à l'élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial en fonction des besoins du territoire, des capacités des personnes accompagnées et du projet stratégique de la structure, - Participation aux réflexions et à la définition de la stratégie commerciale. - Ciblage et identification des prospects. - Prise de contact et présentation de l'offre de service aux prospects - Identification et évaluation des besoins des clients. - Elaboration et mise en œuvre d'actions de sensibilisation des clients potentiels. - Suivi de la mise en place des missions et de la satisfaction des clients. - Participation aux réunions et rencontres en lien avec la politique et les actions de développement. - Reporting régulier de l'activité et des résultats obtenus. - Mise en place d'action de communication régulière sur les réseaux sociaux et toutes autres actions de communication pour mieux faire connaitre l'association - Gestion administrative diverse en lien avec l'activité : courriers, classement. - Appui aux recrutements des salariés en transition professionnel et ponctuellement à la mise en place des missions de travail. - Veille sur l'activité et la dynamique du territoire Compétences et qualifications requises : - Niveau Bac + 3, idéalement ayant déjà était alternant et préparant un master - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et de la négociation, et pouvoir de conviction. - Autonomie dans le travail quotidien et capacité d'organisation personnelle. - Sens du travail en équipe pour partager les informations et articuler son travail avec celui des autres membres des équipes (conseillères en insertion professionnelle, chargé-e-s d'accueil et de mise à disposition) - Sensibilité aux questions d'emploi et d'insertion professionnelle et à l'économie sociale et solidaire. - Maîtrise des outils bureautique et de communication. Véhicule de service mis à disposition, téléphone et ordinateur portable. Déplacements quotidiens sur le territoire, permis exigé. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Licence commercial avec expérience 0-2 ans CONTRAT PROPOSÉ Alternance : contrat apprentissage Temps plein (35 heures par semaine) POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme ROISSY - SUD PICARDIE creil@prochemploi.fr
Château de la Tour, Hôtel Restaurant 4* de charme avec piscine dans un parc de 8 hectares : 47 chambres, restauration individuelle, mariages, séminaires et réceptions privées, recherche UNE / UNE MAITRE HÔTEL en CDI RELATIONNEL -Accueillir avec courtoisie le client, renseigne sur la carte et toutes suggestions, prend les commandes, respecte les procédures de facturation. Il maximise les ventes -Converser avec les clients pour mesurer leur degré de satisfaction et anticipe leurs besoins futurs pour fidéliser RESPONSABILITES SUR LE TERRAIN -S'assurer du respect des standards -Être responsable du bon maintien corporel du personnel sous ses ordres et du respect de l'outil de travail -Respecter et fait appliquer, les mesures qui s'imposent en matière de productivité, de coût des matières qui ne doivent pas excéder les limites fixées par le budget -Participer au maintien et à la constante amélioration du restaurant MANAGEMENT -Répartir les tâches de travail -Effectuer les commandes, vérifier les livraisons -Etablir les plannings en fonction du besoin -Assurer l'intégration, la formation et le développement du personnel de son service -Faire respecter le Règlement Intérieur -Elaborer les démarches préventives pour éviter les accidents -Respect l'hygiène en vigueur avec la législation -Etablir de bonne relation avec les autres services -Être en charge du contrôle des présences et des horaires -Appliquer le respect des consignes de sécurité incendie. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'être modifié en fonction des directives du Responsable de salle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes loyal (e), honnête et sérieux(-se) dans votre travail, « l'esprit de famille » vous tient à cœur alors contactez nous ! Expérience : 2 ans - 1 an possible avec bonne formation et réelle implication !
Envie de travailler dans une société à taille humaine où règne une bonne ambiance de travail et un esprit familial? Rejoignez l'équipe du Château de la Tour, hôtel restaurant gastronomique 4* à Chantilly-Gouvieux.Une clientèle variée (individuels, séminaires, mariages..), un lieu de travail exceptionnel(parc de 8 hectares, salles de restaurant de charme)
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
MON QUOTIDIEN ZEN est une société de services à la personne qui intervient auprès des particuliers.
Vous intégrerez une usine très spécialisée, Accordant une grande importance à la satisfaction de sa clientèle exigeante. Afin d'assurer le bon fonctionnement des activités de leurs clients, l'organisation, la recherche de solutions alternative et la réactivité sont des éléments essentiels et qui sont assurés par un service dédié. VOS MISSIONS: - La réception et traitement des besoins clients français et étrangers - La gestion logistique pour assurer la livraison dans les délais impartis en pièces spécifiques - La recherche de pièces (selon modèles et spécificités) en suivant les stocks disponibles / magasin - La recherche de solutions alternatives en lien avec le bureau d'études - La relation avec la production - La communication des commandes prioritaires / urgences - Le suivi de la production et des mises à disposition - Le lien avec le service achat pour les demandes de réapprovisionnements pour la production ou le magasin - Le renseignement clients (produits, disponibilités, prix, etc.) - Les devis - L'organisation des enlèvements et livraisons (expédition dans le monde entier) - L'organisation des transports (terrestre, maritime, aérien) - La relation avec les transporteurs négociés - L'établissement des bons de livraisons - Le lien avec le service logistique (suivi des préparation pour les expédition, et support si nécessaire) - Le suivi des livraisons - La facturation - La gestion des litiges - La mise à jour des tarifs et fiches techniques des pièces - Etc. Avantages: - CDI - Horaires: 9h-12h30 / 13h30-17h - 35H - Prime annuelle - Tickets restaurants - Participation - Mutuelle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maitrise de l'anglais - Expérience dans le domaine industriel - Expérience commerciale (ADV, assistanat commercial, import-export de marchandises, supply chain, etc.) - Qualités exigées: organisation, réactivité, sens du service, bon relationnel, coordination, sens des priorités - Compétences exigées: gestion d'un portefeuille client international, coordination avec l'ensemble des services internes (commercial, production, approvisionnement, magasin), devis/facturation, gestion des transports Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Posté : les 3 fois huit heure matin 5h-13h; aprem 13h-21h; 21h-5h Manutention, supervision, conduites d'engins, préparation de ligne 1902 € ( 35h / semaine ) Travail physique, la conduite de chariot est un gros plus.
7h-14h lundi vendredi, puis 9h- 18h du lundi au jeudi Triage, manutention, nettoyage du poste de travail 1889 € brut ( 35h/ semaine) Travail physique, la partie manutention est plus importante
Triage, manutention, nettoyage du poste de travail Posté : les 3 fois huit heure matin 5h-13h; aprem 13h-21h; 21h-5h 1889 € brut ( 35h/ semaine)
Pourquoi a-t-on besoin de vous L'équipe de l'agence POINT.P de Fosses recherche son/sa Magasinier(e)/Vendeur(se). Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; Connaissances et qualités requises - Etre organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP AEPE
Recherche agent de service sur le site du golf du Lys à Lamorlaye en CDD du mercredi au samedi de 8h à 12h poste à pourvoir de suite jusqu'au mois de juillet 2025.
Qui sommes-nous ? Luxury Cleaning Services (LCS), acteur majeur du nettoyage hôtelier depuis plus de 20 ans, accompagne les établissements haut de gamme en assurant un service d'excellence. Forts de plus de 2000 collaborateurs, nous mettons notre expertise au service de nos clients pour garantir la propreté et le confort des chambres de leurs établissements. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gouvernant(e) Général(e) pour un hôtel situé à Chantilly (60). Vos principales missions - Superviser et organiser l'ensemble des prestations de nettoyage des chambres et des parties communes - Garantir l'application des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel - Encadrer et animer une équipe de femmes/valets de chambre et gouvernant(e)s - Gérer les plannings et optimiser l'organisation du travail - Assurer le contrôle qualité des prestations et veiller à la satisfaction client - Veiller au bon approvisionnement en linge, articles de toilette et consommables - Assurer la liaison avec la direction de l'hôtel et les différents services internes - Former les équipes et assurer leur montée en compétences - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil recherché - Expérience confirmée en gouvernance hôtelière, idéalement dans un hôtel 4 ou 5 étoiles - Excellentes compétences en gestion d'équipe et leadership - Sens du détail, organisation et rigueur - Capacité à gérer les imprévus et à travailler sous pression - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hôtelier - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel et basé à BRUYERES SUR OISE (95820), en Intérim de 6 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est un acteur majeur de l'industrie, reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : - Assurer la production dans le respect des normes de qualité et de sécurité - Participer aux opérations de fabrication et de transformation des matériaux - Contrôler et ajuster les équipements de production - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication Profil : Nous recherchons un Agent de Production (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement industriel. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans votre travail. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Organisation - Capacité d'adaptation - Rigueur - Autonomie Compétences techniques : - Connaissance des processus de fabrication - Maîtrise des outils de production - Capacité à lire des plans et des schémas techniques - Sens de l'organisation - Maîtrise de la conduite d'équipements industriels Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 2*8 à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et valorisant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Sup Interim Vemars (95) recherche un Assistant administratif h/f pour un CDI Vos missions : Répondre aux demandes clients et assurer un suivi efficace Saisir et suivi des commandes clients sur SAP, en assurant leur bonne exécution Planifier les enlèvements et livraisons, fournir les documents nécessaires Établir et contrôler les documents de transport (CMR, BL, factures) Archiver et tracer des documents pour assurer la conformité Suivre des indicateurs de performance (KPI) Collecter et analyser des données liées aux commandes et livraisons Mettre à jour les tableaux de bord et production de rapports de suivi Participer à l'amélioration des processus administratifs et logistiques Contribuer à la satisfaction client en garantissant un suivi rigoureux Collaborer avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations Liste non exhaustive Vous êtes doté(e) d'un BAC+2 en Logistique (GLT) ou équivalent et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de produits explosifs et basé à SURVILLIERS (95470), 2 Approvisionneurs (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits explosifs, reconnue pour son expertise et son engagement envers la sécurité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Approvisionneur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des stocks, l'analyse des demandes d'approvisionnement, la maîtrise des processus d'approvisionnement, la communication avec les différents services, et la gestion du temps pour assurer un approvisionnement efficace. Profil : Nous recherchons des candidats avec au moins 3 mois d'expérience dans un rôle similaire, dotés d'une grande rigueur, d'une excellente capacité d'adaptabilité, d'un esprit d'équipe développé, et d'une bonne gestion du temps. Ils doivent également avoir des compétences en analyse de la demande, en gestion des stocks, en connaissance des outils logistiques, et en maîtrise des processus d'approvisionnement. CACES OBLIGATOIRE : 1A/B ; 2B ; 3. Ils offrent un 13ème mois, une prime d'habillement, ainsi qu'un panier repas. Avec des horaires de travail en Jours et Nuits, et un temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec le manager. Rejoignez une équipe dynamique et innovante, et contribuez au développement d'une entreprise leader dans son secteur ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ANIMATEUR BAFD/BAFA (H/F) sur le secteur de GOUVIEUX (60). Tâches Organiser et animer des activités ludiques et éducatives pour les enfants. Assurer la sécurité physique et morale des enfants en toutes circonstances. Concevoir des projets d'animation adaptés aux différents publics et contextes. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans les activités proposées. Participer à l'évaluation des activités afin d'améliorer leur qualité et leur pertinence. Compétences requises Diplôme BAFD obligatoire Expérience préalable dans l'animation avec des enfants ou adolescents Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à concevoir et mener des activités éducatives et récréatives Flexibilité et adaptabilité aux horaires variables Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-17h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Notre société, Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche son(sa) futur(e) agent d'entretien afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : Une expérience significative dans le domaine de l'hygiène. Une bonne connaissance des protocoles de nettoyage et de désinfection. Être rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe. Personnalité souriante, dynamique et positive ! Tes missions : Assurer une propreté irréprochable de l'ensemble des locaux et dans le respect des consignes de sécurité et du planning de zones. Veiller à la bonne utilisation des produits et du matériel et informer tout disfonctionnement. Orienter les usagers dans les différents espaces. Participation aux arrêts techniques. Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Respect du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. Ce que nous t'offrons : Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). Une rémunération fixe de 1848€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur) + prime annuelle en fonction des résultats. Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien). Appartenance à la Convention Collective du Sport. 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage. L'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier. Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible. Si ta personnalité et tes compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésites pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr A très vite !
Notre réseau l'Ile aux Câlins (MCS micro-crèches), dont le siège social est basé à Senlis, ouvrira prochainement un nouvel établissement à Saint-Leu-d'Esserent. Nous recrutons à cet objectif un poste d'éducateur(trice) de jeunes enfants pour rejoindre notre équipe. Ce poste à pourvoir est en CDI pour un démarrage en juillet 2025. Vous y serez le/la référent(e) Technique de l'établissement. Vous aurez en charge les missions d'administration, d'encadrement et d'accompagnement des familles et enfants au sein de l'établissement. Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire en développement dans l'Oise ! Vos missions d'encadrement : - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale. - Être garant(e) de la sécurité et l'hygiène des enfants. - Assister les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (habillage, alimentation, motricité, etc.) et aider à l'acquisition de l'autonomie. - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et veiller à sa mise en place, tout en le faisant respecter auprès de l'équipe. - Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants pour stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques. - Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques. - Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives au développement, aux acquisitions et aux difficultés de leur enfant. - Déterminer les besoins en matériel pédagogique. Tâches administratives : - Planifier les besoins en personnel selon le planning des enfants. - Assurer la continuité des services et participer au recrutement. - Évaluer les besoins en matériel et gérer les stocks. - Gérer les dossiers des enfants et mettre à jour les données pour la facturation et la paie. - Appliquer les procédures internes. Le Plus : Partage professionnel entre établissements et vos collègues éducateurs/trices Profil recherché : - Titulaire du DE EJE ; - Expérience d'un minimum de deux ans dans le secteur de l'enfance souhaitée. - Adaptabilité, rigueur, organisation et disponibillité seront les qualités essentielles pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée
Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses. Deux postes à pourvoir.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps incomplet de 6.30 heures par semaine comprenant 6.30 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formations Profil recherché : ð Diplômes requis : Licence de russe minimum. ð Si vous êtes russophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptés mais avec expérience dans l'enseignement du russe. ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
L'écurie recrute des cavaliers d'entrainement H/F sérieux(euses) et motivé(e)s. Une expérience dans les chevaux de course est fortement recommandée, mais un parcours en équitation classique pourra aussi être étudié.
Notre agence Adecco Creil recrute un ouvrier du BTP (h/f) pour travailler chez un client basé à Boran Sur Oise. Notre client est une société de construction spécialisée en production et montage de structures en béton (ossature, façade, plancher etc). En qualité de manœuvre, vos taches seront les suivantes : - Pose des arrêts de coffrage et nettoyage de la table métallique - Mise en place des cages d'armatures préalablement préparés par les armaturiers et installer des inserts - Coulage du béton - Ajustement des niveaux du béton - Aide au décoffrage - Lecture de plan Poste à pourvoir dès que possible. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en BTP, en tant que manœuvre ou maçon ou expérience en ferraillage. Vous êtes disponible sur du long terme et êtes mobile jusqu'à Boran sur Oise. Vous acceptez de travail en horaire d'équipe et appréciez le monde du bâtiment!
Nous recherchons pour notre client basé à Marly la ville (95) un inventoriste H/F À propos de la mission - Vérification des commandes - Contrôle qualité - Maitrise du scan - Utilisation d'outils de suivi - Respect des normes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Transports Profil recherché - Rigueur et organisation. - Manpower - Esprit d'équipe. - Respect des procédures de sécurité. - Expérience : Au moins 3 mois
Pour notre client, basé à Marly-la-Ville (95). Nous recherchons des contrôleur de commandes (H/F) pour une mission. À propos de la mission - Vérification des commandes - Contrôle qualité - Maîtrise du scan - Utilisation d'outils de suivi - Respect des normes de sécurité Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Transport Profil recherché - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Respect des procédures de sécurité - Expérience : Au moins 3 mois
Le/ La Chef(fe) Pâtissier(ière) travaille au sein du département pâtisserie sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Il/ Elle confectionne des gâteaux, des pièces montées et tous autres prestations sucrées. Il/ Elle supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Il/ Elle contribue par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement. Les principales activités du Chef Pâtissier/ de la Cheffe Pâtissière seront : - Préparer et/ou faire préparer toutes les prestations sucrées dans les délais souhaités par les clients ; - Contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gérer les stocks et déterminer les approvisionnements nécessaires pour le bon fonctionnement de la pâtisserie en respectant les standards de qualité du Château de la Tour ; - Contrôler la livraison des denrées périssables et surveiller la qualité des produits ; - Être capable d'innovation et d'originalité dans la création de recettes ; - Elaborer les fiches techniques des desserts, sous la responsabilité du Chef de cuisine ; - Assurer une parfaite collaboration avec les autres services ; - Déployer la stratégie de l'entreprise et les axes définis ; - Appliquer les consignes et les procédures ; - Contrôler et entretenir la pâtisserie, ses installations et son matériel ; - Garantir le respect des normes HACCP. Qualités requises : Le (la) Chef(fe) pâtissier(ière) exerce son activité seul(e) et/ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Qualités principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité)
L'entreprise : Fabricant français d'accessoires de luxe à taille humaine (50 salariés, 7 millions d'euros de CA en forte croissance), basée dans l'Oise et portée par des valeurs fortes d'excellence, recherche, dans la prévision du futur départ à la retraite de l'actuel Directeur Général, un poste de DIRECTEUR OPERATIONNEL ET COMMERCIAL (F/H) Mission : En lien direct avec la présidence et l'actuel directeur général avant son départ en 2026, il s'agit de garantir la gestion opérationnelle et la rentabilité tout en impulsant une dynamique commerciale forte auprès de clients grands comptes du luxe. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de direction générale ou direction commerciale dans le secteur de la beauté ou du luxe, idéalement en PME/PMI. Vous possédez un leadership affirmé et êtes capable d'inspirer et de fédérer les équipes. Vous avez un sens aigu du commerce et une forte orientation client. Vous êtes très à l'aise en Anglais pour échanger avec des clients et partenaires internationaux haut de gamme. Il est proposé : - un poste de DIRECTION (F/H), - un contrat CDI à statut Cadre - un package de rémunération compris entre 80 et 100 K€ négociable selon VOTRE profil, - et surtout un véritable challenge : l'opportunité de prendre la direction d'une entreprise en pleine croissance dans un secteur prestigieux, avec un environnement de travail humain, stimulant, créatif et collaboratif. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : DRE25EX083N
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) Boulanger-viennoisier / Boulangère-viennoisière. Vous maitrisez les techniques de boulanger et du tour.
Boulangerie Pâtisserie, implantée dans une ville de 9000 habitants ouvert 7 jours 7 recherche un chef Pâtissier H/F pour un poste de cadre à pourvoir dès que possible en fonction des disponibilités du candidat. À disposition un laboratoire entièrement équipé et entretenu, 4 pâtissiers et 3 apprentis, production avec qualité mais en quantité pour deux points de vente.
Votre mission : orchestrer la Supply Chain ! - Superviser l'approvisionnement, la planification, les expéditions et la gestion des stocks. - Anticiper les besoins en matières premières et garantir la fluidité de la production. - Optimiser les prévisions de vente et ajuster les paramètres dans l'ERP. - Gérer les demandes clients et assurer la rentabilité des projets. - Lancer de nouveaux produits et piloter la fin de contrats. - Suivre les indicateurs de performance et déployer des actions d'amélioration continue (Lean, 5S).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Notre client, un entrepôt logistique basé à Marly la vilel (95), recherches des préparateur de commandes titulaire du caces 1 pour une mission. À propos de la mission - Conduire un transpalette électrique nécessitant le CACES 1. - Charger et décharger les marchandises. - Assurer le stockage et le déplacement des palettes. - Préparer les commandes selon les consignes. - Vérifier la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,60 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,25EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation_ Transports - Paniers repas Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois
Notre client spécialisé dans toutes opérations de prestations de services liées à la logistique, à la distribution, à la communication et à la promotion de technologies liées à la logistique innovante. Recherche pour son site à Marly-la-Ville un/une chargé(e) de facturation.Missions d'un(e) chargé(e) de facturation : -Émission des factures : Préparer et envoyer les factures clients en respectant les contrats. -Suivi des paiements : Contrôler les encaissements et relancer les clients en cas de retard. -Gestion des litiges : Résoudre les différends liés aux factures. - Collaboration interne : Travailler avec les services concernés pour garantir l'exactitude des données. - Gestion Excel : Créer, mettre à jour et analyser les tableaux de suivi (factures, paiements, indicateurs). - Archivage et conformité : Gérer les documents financiers et respecter les normes légales. - Reporting : Suivre les indicateurs (retards, recouvrements) et produire des rapports. - Clôture comptable : Assurer la correspondance entre facturation et comptabilité. Qualités clés : Rigueur, maîtrise d'Excel, organisation et communication Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques - Inventorier des documents et pièces de référence - Classer des documents et pièces de référence - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Arrêter les termes d'un contrat - Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise - Veiller au respect de la loi informatique et Libertés dans l'entreprise, gérer la liste des traitements de données à caractère personnel, faire l'interface avec la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés - CNIL - Codifier une facture - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Trouver un arrangement adapté à la situation et aux possibilités de l'interlocuteur - Code de procédure pénale - Comptabilité générale - Droit commercial - Droit des assurances - Droit fiscal - Procédures civiles d'exécution et de recours - Procédures de recouvrement de créances - Réglementation du contentieux Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Organisation - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 neuro-psychologue (0.5 ETP) (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Conçoit et met en œuvre, des méthodes spécifiques d'analyse, des démarches cliniques, des soins psychologiques, des conseils et des préventions en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. - Est responsable de ses conclusions et les présente à l'équipe dans le cadre du secret partagé. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement - L'évaluation des troubles neuropsychologiques : le neuropsychologue utilise des tests psychométriques spécifiques pour évaluer les capacités cognitives (mémoire, attention, langage, etc.) et comprendre les changements qui surviennent lorsqu'un problème médical affecte le fonctionnement cérébral Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .) - Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations - Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif. - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles - Accompagnement vers le droit commun - Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des psychopathologies - Passation de tests d'évaluation psychologique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise outil informatique - Titulaire permis B Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour intervenir CHEZ UN PROFESSIONNEL Lieu d'intervention : La Chapelle en serval du 07 au 18 avril 2025 remplacement lundi au jeudi 06h à 08h Nous recherchons une personne de confiance, sérieuse, discrète et assidue. Permis B obligatoire Contact : CV par mail
Nous recherchons un Agent de Maintenance qualifié pour rejoindre l'équipe maintenance de notre client. En tant qu' Agent de Maintenance, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements et des installations de notre entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations. Missions: - Contrôle et remise en état de l'éclairage, de la plomberie, de la climatisation, des portes fenêtres, du mobilier, des appareils électriques, des murs. - Suivi des interventions de sociétés extérieurs - Aide ponctuelle sur le déplacement de lit ou de mobilier, sur le déplacement de sac de linge. - Mise en place des tables, chaises, mobilier de séminaire - Réception et dé palettisation des livraisons - Organiser les projets de réparation, installation et rénovation - Inspecter régulièrement l'hôtel pour s'assurer qu'il répond aux normes de sécurité - Prévoir une routine de maintenance pour les chambres, salons et locaux de l'hôtel - Organiser des projets de réparation de manière à ne pas perturber les clients - Prévoir et superviser les rénovations et constructions - Agir vite pour résoudre les problèmes urgents (ex. coupures de courant) Expérience professionnelle & qualités / compétences métiers : - Excellente présentation - Maître de soi en toute circonstance - Réactivité, prise d'initiatives - Implication dans l'entreprise - Organisée, Souci du détail - Discrétion et honnêteté - Efficacité et rapidité d'exécution - Autonome
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un technicien en électroménager pour une mission en intérim de 3 mois à Marly-la-Ville - 95670.- Effectuer la réparation et la maintenance des appareils électroménagers ayant des compétences dans les composants électroniques ex : TV - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi des interventions et des réparations effectuées - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Modalités du contrat: - Horaires : 35 heures par semaine
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être des personnes âgées, un gouvernant / gouvernante en EHPAD à Marly-la-Ville (95670) en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de maison - Faire le planning de son équipe - Contrôler la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu : Marly-la-Ville - 95670 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 2200 et 2300 EUR (EUR) BRUT mensuel, selon profil et expérience
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts, entretien courant du domicil ...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 1 à 2 jours / semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation et sur le terrain). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail 1 week-ends / 2 et 1 jour férié / 2). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). Afin de valider votre projet professionnel, nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle avant de débuter le contrat. PREREQUIS : - pour assurer vos déplacements professionnels, vous devez posséder le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis.
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
L'agence Sim Paris accompagne depuis plus de 20 ans les différentes structures dans la restauration de façades de pierres des plus beaux monuments. La restauration et la réhabilitation du Patrimoine, bâtiments publics classés monuments historiques ou demeures privées est l'axe principal de notre métier. Vous avez une expérience dans le milieu des Monuments Historiques et du Bâti Ancien, nous recherchons un chef d'atelier pierre disponible rapidement : Descriptif du poste : - Gestion équipe tailleurs de pierre en atelier - Lecture de plan de taille - Maitrise des techniques de taille de pierre en atelier - Découpe de blocs de pierre - Taille et retaille de pierres en atelier destinées à être utilisées dans de projets de construction, décoration, rénovation ou restauration du patrimoine Expérience en leadership et gestion d'équipe Respect des normes de sécurité dans l'atelier Capacité à travailler en autonomie Aptitude à travailler en équipe Formation : CAP Taille de pierre BP Taille de pierre
Vous pouvez déposer votre candidature sur notre site internet : sim-paris-12.fr
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps complet 18 heures incluant les pondérations + 4.25 heures supplémentaires par semaine comprenant 16 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Le service attribué sera principalement une intervention en BTS SIO tant dans l'option SISR que SLAM. Emploi du temps les lundi + mardi journées, mercredi matin et jeudi après midi : Bloc 1 : SIO SLAM Bloc1 : TP SIO SISR Bloc 3 : TP SIO (SIOP 1) Atelier de professionnalisation Tutorat et accompagnement mis en place pour un premier poste d"enseignant. Journées de formation encadrées par les corps d'inspection. Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence dans le domaine de l'économie-gestion - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où c
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 2 maître/maitresse de maison (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. La maitresse de maison participe au bien-être de l'enfant en assurant l'hygiène et l'entretien des locaux, l'aménagement des lieux de vie et la gestion des repas. Il / elle accompagne les enfants dans leur quotidien sous la responsabilité des équipes interdisciplinaires et participe à la bonne réalisation du projet personnalisé d'accompagnement. La maîtresse de Maison participe aux missions de distribution, de service, cuisine et d'entretien des locaux du pôle restauration et d'une partie des bâtiments dans le respect des normes HACCP et le suivi du PMS (plan de maîtrise sanitaire). Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Hygiène du groupe de vie : assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties privatives (chambres, mobiliers, .) ainsi que des parties communes (salon, cuisine, salle à manger, sanitaires, .) du groupe de vie, gestion et sécurisation des stocks - Hygiène de l'établissement : assure l'entretien et le nettoyage de l'ensemble des parties communes de l'établissement (classes, bureaux, couloirs, sanitaires.) - Aménagement des espaces de vie : sécurise les locaux et les accès, harmonisation et agencement des pièces - Gestion des repas - Gestion du linge - Accompagnement des enfants en lien avec l'équipe éducative : rangement de la chambre, encadrement individuel, soutien moral, gestion du quotidien - Collaboration avec l'équipe interdisciplinaire : échanges et transmissions d'informations liées à l'accompagnement des jeunes, participation ponctuelle aux réunions d'équipe - Inscription dans la dimension institutionnelle : mise à jour et développement continu des compétences, application des protocoles, accueil des stagiaires, participation aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité Qualités et compétences requises : - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Discrétion professionnelle - Bonne humeur - Connaissance souhaitée du secteur médico-social et handicap psychique - Connaissances des techniques d'entretien et des normes d'hygiène (RABC - HACCP) - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap.
La SCAPNOR (Société Coopérative d'Approvisionnement Paris/Nord), centrale d'achat du groupe E. Leclerc, approvisionne 27 magasins, 26 drives et 4 express en Île-de-France. La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement du futur Responsable Maintenance Infrastructure de l'entrepôt de 100.000m2 . Rattaché(e) au Directeur de la Maintenance, vous serez en charge de la mise en place du plan de maintenance, de la conformité réglementaire et du management de votre équipe (5 personnes).
Assurer la vérification des installations de désenfumage naturel et de compartimentage Travaux de remise en état des installations de désenfumage et de compartimentage Maintien en bon état de son outil de travail Utilisation du CACES NACELLE 3b Travaux mécanique industriels
Partnaire Senlis votre agence d'emploi spécialisée dans les profils tertiaires et industrie recherche pour son client un Gestionnaire back office - Client H/F sur Chantilly en CDI, Notre Client est un spécialiste de solutions métiers au service de la stratégie marketing de ses clients: CRM, Datamart marketing, plateforme digitale, gestion de campagnes et marketing automation. Vos missions seront les suivantes: - Gérer les relations des clients, par tous canaux de communication, - Proposer activement des services correspondants aux besoins des clients, - Élaborer des devis précis pour les projets spécifiques - Participer aux réunions de Comité de Pilotage - Analyser et suivre les demandes des clients et assurer un suivi régulier - Coordonner la transmission des instructions clients aux différents services (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.), - Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage - Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions - Transmettre les éléments de préfacturation au service approprié pour assurer la préparation des factures clients - Vérifier la conformité des factures client en lien avec les devis ou contrats acceptés, apporter les corrections nécessaires en cas de besoin Horaire de journée du Lundi au vendredi Salaire entre 30 et 35K Annuel Brut 2 jours de télétravail possible par semaine Agent de maitrise - CDI Vous maîtrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, vous êtes autonomique et rigoureux avec une bonne gestion face la clientèle. Alors ce poste est pour vous ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. L'agence Synergie de Goussainville recrute pour notre client basé à Marly-la-ville, un(e) déménageur H/FLe déménageur est un(e) professionnel essentiel pour assurer le transfert sécurisé et efficace de biens. Charge et décharge les biens et meubles dans le véhicule de déménagement Les missions principales : - Emballer et sécuriser les objets fragiles et de valeur pour prévenir tout dommage durant le transport - Organiser et optimiser l'espace dans le camion pour un transport sûr et efficace - Assurer la manutention des objets lourds avec des équipements adaptés pour prévenir les risques de blessure - Coordonner avec les clients pour planifier les détails du déménagement et répondre à leurs besoins spécifiques - Conduire des poids lourds et gérer les aspects logistiques du transport sur de longues distances Coordonner des opérations de déménagement - Utiliser les outillages manuels - Contrôler une prestation avec un client - Déménager des objets fragiles ou précieux - Déménager des charges lourdes - Utiliser le matériel de protection d'objets - Effectuer le transit international d'un convoi de déménagement routier - Optimiser le volume disponible dans le véhicule en fonction du matériel à transporter - Calcul dimensionnel (surface, volume...) - Lecture de carte routière - Maintenance de véhicule - Manipuler le chronotachygraphe - Mécanique - Réglementation des douanes - Réglementation liée au déménagement - Gestes et postures de manutention Réactivité - Attention - Capacité à anticiper - Persévérance - Investissement - Organisation - Patience - Polyvalence - Pragmatisme FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent des espaces verts (H/F) sur le secteur de LACHAPELLE EN SERVAL (60). Tâches Réalisation des plantations et du débrouissaillage des espaces verts municipaux Réalisation des opérations de taille, élagage, d'arbres et d'arbustes Réalisation du fauchage et de l'entretien des fossés et talus : enlèvement de déchets, de branchages, nettoyage de l'accotement Ramassage des déchets divers et végétaux (herbes, feuilles, branchages, fleurs fanées...) Arrosage Participer au montage et démontage du matériel des manifestations (préparation des salles municipales, participer aux opérations de manutention et de logistique...) Contrôler l'approvisionnement en matériaux et produits Port de charges lourdes, position courbée et accrcoupie Compétences requises Expérience préalable en entretien des espaces verts souhaitée. Connaissance des techniques de taille, tonte et plantation. Capacité à utiliser des outils et machines de jardinage en toute sécurité. Sens du travail en équipe et autonomie dans les tâches. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements éventuels. Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-12h00 / 13h00-16h00 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Au sein d'une Boulangerie Pâtisserie, nous recrutons un(e) boulanger / boulangère de matinée. Sur 5 ou 6 jours suivant les compétences, qualifications et demandes.
Ecurie de taille humaine et familiale agrandit son équipe. Nous recherchons des cavalier(e) d'entraînement H/F : Eduquer et entrainer quotidiennement les chevaux sous les directives de l'entraineur Equipe passionnée, investie et respectueuse des chevaux et du personnel 3 à 4 lots par jour - Evolution possible - Contrat à durée indéterminée, période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois - Temps plein 39h/ semaine - 1 dimanche sur 2 dans l'organisation actuelle - Rémunération mensuelle brute selon la convention collective et selon le profil - Primes de gains de courses Deux postes à pourvoir. Le poste est disponible immédiatement
Missions : La fabrication de pièces en petites séries. L'assurance de la conformité des pièces et la réalisation de l'autocontrôle. La maintenance de premier niveau de l'équipement. Vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces de précision. Vos principales responsabilités comprendront :
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT NOUS RECHERCHONS UN LIVREUR AVEC DE L'EXPERIENCE DANS L'HORTICULTURE; CET EMPLOI CONVIENDRA A UNE PERSONNE POLYVALENTE. VOUS TRAVAILLEREZ DANS UN ATELIER AU SEIN D'UNE EQUIPE DYNAMIQUE. COMPETENCES REQUISES: ETRE AUTONOME, SAVOIR SE LEVER TÔT (EN POSTE POUR 5H- 6H) MISSIONS PRINCIPALES: LIVRAISON DE CHARIOTS DE FLEURS EN CAMION 3T5, PREPARATION DES COMMANDES, MANUTENTIONS DIVERSES, PRODUCTION DE FLEURS COUPEES CDD POUR REMPLACEMENT EVOLUTIF SUR CDI
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, pour un service Client abonnements presse, un Chargé de clientèle relation Client H/F pour un CDI. Votre mission Au sein de l'unité vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des clients ainsi que dans la communication interne et externe. Relation Clients Assurer la gestion quotidienne des relations clients via différents canaux de communication Gérer les supports externes tels que les campagnes marketing digitalisées Comprendre et analyser les besoins, objectifs des clients. Proposer des services adaptés à leurs attentes et valoriser les solutions de l'entreprise. Élaborer des devis précis répondant aux exigences des clients tout en garantissant la rentabilité. Participer aux Comités de Pilotage pour assurer un suivi efficace des projets en cours. Pilotage de projet Analyser et suivre les demandes clients en assurant un suivi rigoureux. Coordonner la transmission des instructions aux services internes (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.). Veiller au respect des engagements contractuels, notamment en termes de conformité et de délais. Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage, en rassemblant les documents nécessaires et en impliquant les experts métiers. Documenter et diffuser les comptes rendus d'actions pour assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes. Communication externe Développer la notoriété et l'e-réputation de l'entreprise. Créer et gérer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes marketing. Facturation Vérifier et transmettre les éléments de pré-facturation au service concerné pour la préparation des factures clients. Effectuer les relances en cas de retard de règlement, conformément aux procédures internes. Vous êtes doté(e) d'une licence/Master en Communication diplôme en commerce, et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Excellentes capacités rédactionnelles et créativité pour la production de contenu. Qualités personnelles : Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chef d'Équipe Junior à Marly-la-Ville (95670). Le poste, en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Management du pôle réception - Encadrement d'une équipe de cinq collaborateurs sur le terrain - Répartition équilibrée entre l'administration et l'informatique (50% chacun) - Maîtrise des outils informatiques nécessaire - Coordination des activités logistiques - Respect des délais et des procédures de qualité - Participation à l'amélioration continue des processus - Reporting régulier auprès de la direction **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique ou du transport - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner des activités - Connaissance des procédures de qualité et du respect des délais - Esprit d'analyse et de proposition pour l'amélioration des processus - Bonne communication et capacité de reporting Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur de la logistique et du transport, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef d'Équipe Junior à Marly-la-Ville (95670).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé et du bien-être des personnes âgées, un ou une gouvernante en EHPAD à Marly-la-Ville (95670) en contrat intérimaire. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00. - Assurer la propreté et l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement - Veiller au bon approvisionnement en produits d'hygiène et en linge de maison - Faire le planning de son équipe - Contrôler la qualité du service et veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu : Marly-la-Ville - 95670 - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 2200 et 2300 EUR (EUR) BRUT mensuel, selon profil et expérience **Profil recherché:** - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Bonne présentation et sens du service client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Si vous êtes dynamique, motivé(e) et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle au sein d'un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de Ligne de Production d'Équipement Automobile ! Nous recherchons un Conducteur de Ligne de Production passionné pour rejoindre notre équipe à Survilliers ! Vos missions : - Piloter la production: Assurez le bon déroulement de la ligne de production et contribuez à la qualité de nos équipements. - Entrer dans l'action ! : Réalisez la maintenance de premier niveau pour garantir un fonctionnement optimal de nos machines. - Prioriser la sécurité: Respectez et appliquez nos consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et performant. - Participer à la manutention : Engagez vous dans des tâches variées de manutention pour soutenir l'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? - **Horaires flexibles** en 2*8 qui s'adaptent à votre quotidien. - Intégrez une entreprise en pleine croissance qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe. Poste basé à Survilliers. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience en tant que conducteur de ligne de production ou dans un environnement industriel similaire. - Compétences techniques : Vous avez des connaissances de base en maintenance industrielle et en fonctionnement des équipements. - Sens de la sécurité : Vous êtes conscient des enjeux liés à la sécurité au travail et vous savez respecter les consignes établies. - Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du challenge pour atteindre les objectifs communs. - Polyvalence : Vous êtes capable d'effectuer plusieurs tâches et de vous adapter aux besoins de la production.
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Sous la responsabilité de la Directrice d'Exploitation, vos fonctions consisteront notamment à : COMMUNITY MANAGEMENT (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Booking.com, Trip Advisor, Google, EXPEDIA) - Définition d'un calendrier éditorial français / anglais - Diffusion & animation des posts (vidéo, photo, texte) - Gestion de l'e-reputation - Réponse aux avis - Gestion des campagnes de mots clés - Suivi du Google analytics et la coordination des campagnes adwords MARKETING DIGITAL - Création de site internet - Gestion de projet refonte du site web - Actualisation des deux sites internet de l'hôtel et du restaurant - Mise à jour des différents sites partenaires COMMUNICATION - Garant de la marque et du respect de sa charte graphique - Achat & gestion des stocks de goodies - Création de l'ensemble des outils de communications (flyers, cartes, affichages, etc). - Responsable de la bibliothèque photo de l'hôtel et des shootings photos - Communication interne EVENEMENTIEL - Organisation et participation aux différents salons - En collaboration avec le service RH organisation de différents évènements - Organisation et coordination de soirée à thème ou d'événement de communication RELATIONS PRESSE - Rédaction de communiqués - Suivi des journalistes / influenceurs en direct - Préparation des accueils presse / influenceurs ADMINISTRATIF - Définir un plan d'action avec chaque responsable d'unité commercial et s'assurer de son suivi et sa mise en œuvre - Mise à jour et suivi de la base de données clients - Préparation des réunions chefs de service, réunion propriétaire - Suivi budget annuel - Analyses ROI Télétravail possible partiellement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
École et collège privés bilingues recherche un animateur (H/F) BAFA anglophone pour son Summer Camp. Dans un établissement privé de renom, vous encadrez les activités des élèves de 4 à 15 ans, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h. Diplôme BAFA impératif. CDD du 30 juin au 11 juillet 2024. Salaire : 984€38 brut pour 2 semaines. Envoyer CV, lettre de motivation et lettres de recommandation à admingeneral@bmso-school.com.
Aquila RH Roissy spécialiste du recrutement en Intérim et CDI, recrute dans le cadre de son développement un Technico-commercial(e) SAV Sédentaire (H/F).. Vos missions: - Gestion logistique et relation client - Assurer la logistique et l'expédition des pièces détachées - Gérer les relations avec les clients en cas de problèmes liés au SAV - Assurer le suivi des expéditions et des retours de marchandises (garanties, réparations...) - Gérer les relations avec les transporteurs : suivi des contrats et gestion des litiges - Support technique et commercial - Conseiller techniquement les clients en coordination avec les bureaux d'études (mécanique, électricité) - Collaborer avec les techniciens itinérants et les commerciaux - Établir les devis, bons de livraison et factures - Mettre à jour les tarifs et fichiers des pièces en relation avec le service approvisionnement - Organisation et travail en équipe - Gérer les urgences et les priorités clients - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (approvisionnement, magasin, production...) - Utiliser les matériels de manutention si nécessaire Votre profil: - Avoir le sens du service client - Avoir de solides compétences techniques - Savoir lire un plan électrique ou mécanique - Utilisation d'ERP et logiciels de gestion de commandes + CRM - Savoir utiliser les outils de bureautique (Word, Excel) - Bonnes connaissances des normes et réglementations liées au transport - Connaissance de l'anglais à un niveau opérationnel Nous offrons une participation aux bénéfices, des tickets restaurant et une prime annuelle de 1830EUR et aussi mutuelle et prévoyance. Les horaires pour ce poste sont de 9H00 à 12H30 - 13H30 à 17H00 du lundi au vendredi.
Le garçon de cour est un palefrenier qui travaille au sein d'une écurie de course : Entretenir et nettoyer les boxes. Entretenir le matériel. Nettoyer les abords et les écuries. Soigner les chevaux.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un mécanicien poids lourds à Fosses - 95470 en intérim pour une durée de 3 mois suivi d'un CDI. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Maintenance préventive et curative des BUS - Diagnostic des pannes et réparations - Suivi des dossiers techniques - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Horaires : 35 heures par semaine - Contrat en intérim de 3 mois suivi d'un CDI - Expérience de 1 à 2 ans en tant que mécanicien poids lourds/ BUS - Bonne connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis D souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée en tant que mécanicien poids lourds/BUS à Fosses - 95470.
Notre société Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour. - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation. - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives. - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers. - Participation aux arrêts techniques. - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons : - Poste en CDI temps plein (rotation sur les weekend et jours fériés). - Mensualisation, paiement des heures supplémentaires au mois le mois. - Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets restaurant par mois (50% employeur), Révision de la rémunération 1 fois par an. - Majoration des jours fériés travaillés. - Chèques cadeaux en fin d'année. - Prime de partage de la valeur (en 2023 et 2024 : 800€ par an). - Des offres CSE externalisées (Ex : 4% sur les courses du quotidien). - Cours particuliers en auto-entrepreneuriat 100% MNS. - Appartenance à la Convention Collective du Sport. - 3 jours de congés supplémentaires au titre de l'habillage. - Prise en charge de tous les recyclages et l'accès à des formations pour te permettre d'évoluer dans ton métier. Poste basé à Gouvieux (60) à pourvoir dès que possible ! Afin de découvrir toutes les activités que nous proposons et découvrir votre futur lieu de travail, c'est par ici : https://piscineaqualis.fr/ Si votre personnalité et vos compétences correspondent à cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant à cette adresse : direction@piscineaqualis.fr
Societe specialise dans le domaine du maraichage et la production des produits maraîchers. À la recherche de personnes compétentes et ayant de l'expérience dans le domaine.
Entraîner quotidiennement les chevaux sous la direction de l'entraîneur. Assurer l'entretien des litières et le pansage.
Vous êtes dynamique, impliqué(e) et prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Vous vous sentez capable de piloter les opérations d'un hôtel tout en assurant la satisfaction client et le management des équipes ? Intégrer un établissement hôtelier haut de gamme en pleine croissance vous motive ? Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice d'Exploitation pour un hôtel à Chantilly. Vos missions : -Planifier, organiser, diriger et coordonner la gestion opérationnelle de l'établissement -Être présent(e) sur le terrain auprès des équipes et des clients pour garantir la qualité de l'ensemble des prestations fournies -Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des objectifs annuels et long terme des services opérationnels -Préparer chaque saison (recrutement, formation, commercialisation) avec le soutien des équipes du groupe -Assurer la gestion opérationnelle et administrative de l'hôtel dans le respect des procédures, des ratios de rentabilité, de la sécurité et de la maintenance -Manager et fédérer les équipes autour des projets de l'hôtel, en veillant à la cohésion et à l'implication de chacun -Être attentif(ve) à la satisfaction client et résoudre les éventuels problèmes en mettant en place des actions correctives -Développer un esprit "vendeur" au sein des équipes : upselling, challenges, incentives -Surveiller la performance des différents services et être force de proposition pour les améliorer Votre profil : -Diplômé(e) en gestion et management hôtelier, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire -Manager de terrain, rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) de fortes qualités relationnelles -Aimez travailler en équipe et appréciez le soutien d'un réseau Sens du service, leadership naturel, esprit positif et orienté solution -Maîtrise des outils informatiques (PMS, logiciels de gestion opérationnelle) -Anglais courant exigé (minimum B2/C1) Votre environnement de travail : -CDI évolutif : véritable bras droit du Directeur de l'hôtel, vous serez amené(e) à le remplacer quotidiennement, puis définitivement à moyen terme -Accompagnement et support du groupe (exploitation, commerce, RH) -Opportunité d'évoluer dans un cadre dynamique et ambitieux, au sein d'un groupe en développement Et Bruce dans tout ça ? Bruce est une agence de recrutement 100% digitale spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie restauration. Avec plus de 1 000 références clients répartis sur l'ensemble du territoire, Bruce révolutionne votre recherche d'emploi en la rendant plus simple, plus juste et plus efficace. En quelques clics, découvrez les offres qui correspondent à votre profil et répondent à vos attentes : établissement de luxe, concepts innovants ou encore structures à moins de 15 min de chez vous, nous avons forcément l'emploi qu'il vous faut ! Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre candidats et entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Alors n'attendez plus : téléchargez notre application BRUCE ! C'est gratuit, c'est simple et ça fonctionne.
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : LAMORLAYE Démarrage URGENT CV par mail : haussyprestaplus@outlook.fr / Tel : 06.95.20.11.37
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Déplacements avec véhicule personnel indemnisés
Notre client basé à Marly-la-Ville, spécialiste de la logistique de picking depuis 1989, qui propose des solutions de logistique et de distribution recherche actuellement un/une assistant(e) clientèle .Vos missions principales seront : - La gestion administrative des commandes - La gestion logistique du dossier client -Le reporting et la communication de donnée Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Analyse des données et optimisation des processus Collecter, traiter et analyser les données opérationnelles (volumes traités, taux d'erreur, temps de traitement, coûts logistiques, etc.). Identifier les inefficacités et proposer des solutions pour améliorer la productivité et la rentabilité. Concevoir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'efficacité des opérations. Gestion de la performance et amélioration continue Élaborer des rapports et des tableaux de bord pour aider à la prise de décision stratégique. Collaborer avec les équipes opérationnelles pour mettre en place des actions correctives et des processus d'amélioration continue. Réaliser des études comparatives (benchmarking) sur les meilleures pratiques du secteur. Coordination et support opérationnel Assurer le lien entre les différents départements (logistique, transport, service client, etc.) pour fluidifier les opérations. Travailler avec les fournisseurs et partenaires pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Participer à des projets transversaux liés à l'innovation et la digitalisation des processus logistiques.
CIRRO Parcel révolutionne la livraison du dernier kilomètre en intégrant les meilleures ressources de Delivery Service Partner (DSP) à travers la France. Nous soutenons un large éventail d'industries, y compris la mode, l'électronique et le sport. Des places de marché et vendeurs e-commerce aux commerces de détail locaux, nous avons l'expertise pour répondre aux besoins de livraison spécifiques.
Dans un atelier de débit de marbre et de pierres naturelles, vous êtes en charge de la lecture des plans d'exécution, de la prise des mesures et de la découpe de la pierre. Vous utilisez les outils adéquats à la dureté de la pierre, vous savez régler la machine selon les côtes et assurez son bon fonctionnement.
Quels défis stimulants relèverez-vous en tant que Métrologue (F/H) ? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable de la gestion des équipements métrologiques au sein de l'établissement. - Codification et enregistrement de tout nouvel équipement critique dans un tableau Excel - Réalisation des étalonnages sur site, mise à jour des statuts et gestion des étiquettes de conformité - Coordination avec le prestataire pour l'étalonnage des équipements critiques non réalisables sur site Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 12.5 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Poste basé à Saint-Leu d'Esserent (60) Temps de travail hebdomadaire : 35h Rémunération : 2 800,00€ à 3 800,00€ par mois Statut cadre - CDI - Zone de déplacement : régionale Créé en 2010, TREENERGY est un bureau d'études écologiques thermiques et fluides expert dans l'écoconstruction et la très haute performance énergétique des bâtiments. Notre dynamisme est entièrement tourné vers un objectif clair : permettre à nos clients de réaliser des économies d'énergie significatives. Le 21e siècle est marqué par des changements profonds et des défis majeurs liés au respect de la planète et à la préservation de l'environnement. Le secteur du bâtiment, de sa conception à sa déconstruction, est responsable de 25% des émissions de gaz à effet de serre (GES). Il représente un gisement considérable d'économies d'énergie, encore trop souvent inexploité. La performance énergétique des bâtiments est l'angle par lequel le bureau d'études thermiques TREENERGY choisit d'apporter sa contribution à l'effort nécessaire de tous, en proposant un savoir-faire technique de haute qualité, tant dans les connaissances que dans leur mise en œuvre. Nous avons obtenu la labellisation de la 1ère maison à énergie positive (BEPOS 2017) de France en ossature bois délivrée par Madame la ministre du logement et de l'habitat durable. Nous recherchons un(e) : Ingénieur(e) en Efficacité Énergétique (H/F) - Pôle Rénovation Copropriété. Votre mission : - Renforcer notre pôle spécialisé en rénovation de copropriétés. - Participer activement à des projets concrets et valorisants d'amélioration énergétique. Vous souhaitez donner du sens à votre travail et contribuer à la transition énergétique ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez amené(e) à : - Réaliser et piloter des études, modélisations et simulations énergétiques (visites sur site : thermographie, prises de mesures, interactions client. Audit énergétique : modélisation thermique de programmes de rénovation. Recommandation de matériaux et systèmes adaptés (bâti ancien...). Chiffrage des investissements et calcul du coût global. Calcul des temps de retour sur investissement. Suivi de projet : actualisations, vérifications, contacts avec les entreprises. Rédiger des rapports et synthèses, et les présenter lors de réunions clients). - Croiser des approches techniques, économiques, énergétiques, environnementales et comportementales pour justifier les préconisations. - Participer au développement commercial en assurant la gestion d'un portefeuille de clients. - Effectuer une veille technique sur les évolutions réglementaires, les équipements et innovations. Profil recherché : Bac + 5 min. en génie thermique, génie climatique, énergie, bâtiment ou équivalent. Intérêt marqué pour les enjeux de la transition énergétique et du développement durable. Capacité d'analyse, de synthèse et esprit critique. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel et sens de la communication. Compétences requises : - Bonne maîtrise du pack MICROSOFT OFFICE, BAO EVO de Perrenoud, et PLEAIDES COMFIE - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Adaptabilité, autonomie, sens de la pédagogie, curiosité Permis B + véhicule : obligatoires pour les besoins du poste (déplacements en région Haut-de-France et en Île-de-France). Nous vous offrons : - Une réelle autonomie. - Des projets innovants et diversifiés qui vous permettront d'exprimer votre potentiel. - Un environnement de travail stimulant et convivial. - Une prime d'intéressement + prime de fin d'année. Vous vous reconnaissez dans cette description de poste ? Envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation sur : contact@treenergy.fr. Découvrez nos valeurs et nos projets sur : https://treenergy.fr/
Treenergy est un bureau d'études thermiques spécialisé dans l'éco-construction et la très haute performance énergétique des bâtiments.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CHANTILLY - GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Vous confectionnez les cocktails, préparez les boissons chaudes et froides et servez les clients au bar et au restaurant. Vous serez donc polyvalent(e) au bar et au service. L'établissement est ouvert 7 jours sur 7 . Vos jours de repos seront définis avec l'employeur. L'amplitude horaire de l'activité va de 6h à 20h : - 11h/20h30 - 6h/15h Vous travaillez le dimanche de 7h à 14h (pas de restauration ce jour là). Salaire négociable selon profil. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports.
En renfort de notre équipe de cuisine nous recherchons 1 commis/commise de cuisine . Notre restaurant se situe dans le parc du Château de Chantilly Vous travaillez le week-end et les jours fériés, en journée continue, nous sommes fermés le soir.Vous avez 2 jours de repos par semaine. Contrat d'avril à octobre
Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? L'agence APEF de La Chapelle-en-Serval recherche des intervenant(e)s en ménage/repassage pour rejoindre notre équipe. Nous proposons un contrat CDI de 20 à 24 heures par semaine, avec la possibilité d'augmenter jusqu'à 30 heures par semaine. Nos interventions se déroulent du lundi au vendredi, offrant ainsi une excellente flexibilité pour concilier travail et vie personnelle. Zones d'interventions : Senlis Orry-la-Ville Chantilly La Chapelle-en-Serval Lamorlaye Gouvieux Coye-la-Forêt Expérience souhaitée : Nous recherchons des candidats qui font preuve d'organisation, d'autonomie et qui ont un fort sens du service. Votre contribution sera essentielle pour garantir la satisfaction de nos clients en matière d'entretien ménager et de repassage. Rémunération et avantages : En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants : Un CDI proche de chez vous avec un planning adapté. Prise en charge des frais kilométriques et du temps d'intermissions (le déplacement entre chaque client est considéré comme du temps de travail). Mutuelle et remboursement du titre de transport à 50 %. Souhaité : Être véhiculé pour se rendre aux domiciles des clients Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Si vous êtes une personne dynamique, responsable et désireuse de contribuer à un environnement propre et accueillant pour nos clients, nous vous encourageons à postuler. Ce poste d'intervenant(e) en ménage/repassage offre une excellente opportunité de développement professionnel au sein d'une équipe engagée. Rejoignez-nous et faites partie de notre mission d'offrir des services de qualité à nos clients.
Le poste : PROMAN, c'est bien plus qu'une agence d'intérim : c'est une entreprise humaine, proche de ses intérimaires et engagée pour leur réussite ! Nous vous accompagnons à chaque étape de votre carrière avec des opportunités adaptées à votre profil et vos ambitions. Nous recherchons un conducteur de ligne/opérateur conditionnement avec le CACES 3 impératif. Missions : - Pilotage de la ligne du concassage (journée) et/ou support au pilotage de l'ensemble des lignes du site (3*8) - Maintenance 1er niveau, échantillonnage, rapports, ... Horaires en Journée de 10h à 18h Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Profil recherché : - Culture QEHS évidente / Sait s'approprier et appliquer dès son début de mission l'ensemble des règles QEHS du site - Sait travailler en équipe, en autonomie et dans le respect de ses collègues - 4 à 5 années minimum de conduite de lignes de production, si possible sur plusieurs expériences différentes - Connaissance en maintenance 1er niveau Une mission stable et de longue durée Postulez dès maintenant et venez nous rencontrer ! Contactez-nous à l'agence PROMAN Creil ou envoyez votre CV rapidement. À très vite chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1933, notre client est spécialisé dans la construction et la maintenance d'infrastructures de transport ainsi que dans les aménagements urbains. Il poursuit son expansion en s'associant à une filiale prestigieuse.Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès aujourd'hui ! Sous la responsabilité du chef d'équipe et/ou du chef de chantier, en tant qu'Ouvrier (F/H) - Maçon VRD - Aide Maçon VRD, vous serez en charge des missions suivantes : Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.) Aménager l'espace urbain Positionner les repères d'ouvrages sur le chantier Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, etc. Effectuer le coulage du béton Implanter les pavés ou dalles Poser les enrobés et les éléments de voirie Réaliser la dispersion et le déblayage des granulats et gravillons Disponible immédiatement pour un contrat en intérim à temps plein, avec une mission de longue durée. Rémunération : à négocier en fonction du profil et de l'expérience. Prime panier, trajet et 13e mois : selon l'entreprise. Lieu de mission : Île-de-France / Oise. Mobilité requise pour suivre le chef de chantier. Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Football à domicile auprès d'un de ses clients sur Fosses (95 - département du Val-d'Oise), Pour cette mission (225768), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Nous avons à cœur de valoriser votre expérience ! L'agence Petits-fils de Chantilly recherche des auxiliaires de vie expérimentées pour le secteur de Gouvieux, Lamorlaye et alentours ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours le/les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur votre secteur - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - Une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos... - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53€ brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16.23€ brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86€ brut/heure (19.64€ brut/heure en CDD) Rémunération présence de nuit : 90.20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99.22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées diplômé ou non ,car nous finançons si nécessaire, une certification de votre expérience en partenariat avec la Croix-Rouge Vous répondez à nos critères ? N'hésitez pas, envoyez votre CV, on en discute . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous pouvez être amené(e) à effectuer également le repassage. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Poste possible uniquement sur Lamorlaye sans déplacement. Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Temps partiel évolutif en temps plein. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Superviser l'ensemble des operations liées à la gestion du restaurant, bar et services de banquet de l'etablissement. Il coordonne les équipes de salle, veille à la qualité du service, gére les stocks et les approvisionnements.
Manpower CREIL recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F pour conduire une chaîne de production. Le poste est basé à Villers-sous-Saint-Leu (60340). Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits minéraux. Avec une équipe de 33 permanents, ils se démarquent par leur expertise dans le secteur non métallique. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Superviser la chaîne de production -Effectuer la maintenance de premier niveau -Contrôler la qualité des produits finis -Assurer le respect des consignes de sécurité -Optimiser les réglages des machines -Participer aux essais professionnels -Réaliser des rapports de production -Gérer les stocks de matières premières Expérience en conduite de ligne requise, Sens de l'organisation, rigueur.Culture QEHS évidente Sait s'approprier et appliquer dès son début de mission l'ensemble des règles QEHS du site Sait travailler en équipe, en autonomie et dans le respect de ses collègues 4 à 5 années minimum de conduite de lignes de production, si possible sur plusieurs expériences différentes Etre titulaire du caces 3 pour conduite chariot elevateur
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
SERENITY HOME CARE RECRUTE ! Dans le cadre de notre développement, notre agence indépendante spécialisée dans les prestations de services de qualité, recherche un(e) aide-ménager(e) H/F pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons des collaborateurs motivés, bienveillants, et désireux de contribuer à un service qui fait réellement la différence. Vos Missions : Ménage : Vous serez responsable de l'entretien des différents espaces de la maison (salons, chambres, cuisines, salles de bains.). L'objectif est de maintenir un environnement propre et agréable, en réalisant un nettoyage soigné et détaillé. Repassage : Vous prendrez soin du linge (repassage et rangement), en veillant à ce qu'il soit bien présenté. Préparation des repas : Si vous le souhaitez et selon vos compétences, vous pourrez être amené(e) à préparer des repas adaptés aux goûts et besoins des clients. Réalisation des courses : Si vous le souhaitez et selon vos compétences, vous pourrez effectuer les courses nécessaires pour le réapprovisionnement du foyer, en respectant les listes et préférences des clients. Interaction avec les clients : Vous ferez preuve de discrétion, d'écoute et de professionnalisme, en respectant leurs besoins et attentes spécifiques. Votre Profil : Expérience dans le ménage : Vous avez une expérience dans un poste similaire, idéalement dans des environnements où la qualité est primordiale. Vous savez faire preuve de rigueur et d'attention aux détails. Sens du service : Vous aimez offrir un service personnalisé, apportant un vrai bien-être à vos clients. Vous êtes à l'écoute de leurs besoins et faites preuve de créativité pour leur simplifier la vie au quotidien. Bienveillance et professionnalisme : Vous êtes une personne de confiance, et votre travail reflète votre engagement. Bonne organisation : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière autonome et de travailler efficacement pour garantir un résultat impeccable à chaque mission. Profil Junior : Si vous êtes débutant(e) ou avec peu d'expérience, nous vous offrons un accompagnement personnalisé et des formations pour développer vos compétences. Profil Sénior : Si vous êtes expérimenté(e), nous valorisons votre expertise et vous offrons des opportunités pour partager votre savoir-faire au sein de notre équipe. Ce que nous vous offrons : Rémunération très attractive : Un salaire net allant jusqu'à 2000€ par mois, pour vous offrir une rémunération à la hauteur de votre travail et de vos compétences. Ce package compétitif comprend des primes mensuelles, des titres restaurants, des chèques cadeaux, et d'autres avantages, pour récompenser votre travail et votre dévouement. Travail flexible : Que vous cherchiez un temps plein ou partiel, nous nous adaptons à vos disponibilités. (Possibilité de 40h par semaine) Un cadre de travail respectueux et valorisant : Vous ferez partie d'une équipe où la bienveillance, le respect et l'écoute sont essentiels. Opportunités de progression : Nous encourageons le développement professionnel et offrons des formations régulières pour améliorer vos compétences. Envie de rejoindre une équipe qui place la qualité de vie de ses clients au cœur de ses préoccupations ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Zone d'intervention : Chantilly, Gouvieux, Lamorlaye, Senlis et alentours. Permis B et indispensable.
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Precy sur oise et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
L'Association A DOMICILE 60 propose un accompagnement et un soutien des personnes dans leur vie quotidienne visant leur bien être en respectant leur espace de vie privée, leur intimité, leur culture, leur choix de vie. Association loi 1901 à but non lucratif créée le 27 novembre 1952 Membre de la Fédération Nationale ADESSADOMICILE . Association départementale employant plus de 145 salariés.
Société Revêtements de sols souples et pavés béton pour les allées, terrasses, plages de piscine, cours et escaliers en lien avec des particuliers et des professionnels, recherche un Ouvrier polyvalent H/F avec expérience. *** Permis B exigé *** Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de chantier ou chef(fe) d'équipe, vos missions seront de : - Exécuter des activités liées à la pose des sols conformément à nos règles de sécurité et à nos exigences qualité, ainsi que des travaux de petite maçonnerie.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise de services à domicile de renom, un(e) employé(e) de maison pour intervenir chez des particuliers dans le secteur de Chantilly, Gouvieux, Senlis, Lamorlaye, Coye-la-Forêt. Vous serez en charge des prestations de ménage et d'entretien dans les foyers. Vos principales missions seront : - Entretien de l'espaces intérieur - Gestion du linge et des produits ménagers - Assurer la propreté et l'hygiène des lieux Le profil recherché - Personne sérieuse, dynamique et autonome - Expérience en ménage ou entretien souhaitée - Permis B et véhicule personnel requis pour les déplacements - Sens du service et rigueur dans le travail
Notre agence de Vémars (95) recherche pour l'un de ses clients, pour un service Client abonnements presse, un Pilote de projet Communication/Marketing H/F pour un CDI. Votre mission Au sein de l'unité vous jouez un rôle clé dans la gestion et le suivi des clients ainsi que dans la communication interne et externe. Relation Clients Assurer la gestion quotidienne des relations clients via différents canaux de communication Gérer les supports externes tels que les campagnes marketing digitalisées Comprendre et analyser les besoins, objectifs des clients. Proposer des services adaptés à leurs attentes et valoriser les solutions de l'entreprise. Élaborer des devis précis répondant aux exigences des clients tout en garantissant la rentabilité. Participer aux Comités de Pilotage pour assurer un suivi efficace des projets en cours. Pilotage de projet Analyser et suivre les demandes clients en assurant un suivi rigoureux. Coordonner la transmission des instructions aux services internes (informatique, support logiciel, contrôle, paramétrage, etc.). Veiller au respect des engagements contractuels, notamment en termes de conformité et de délais. Préparer et animer les réunions de Comité de Pilotage, en rassemblant les documents nécessaires et en impliquant les experts métiers. Documenter et diffuser les comptes-rendus d'actions pour assurer une communication efficace avec toutes les parties prenantes. Communication externe Développer la notoriété et l'e-réputation de l'entreprise. Créer et gérer du contenu pour les réseaux sociaux, le site web et les campagnes marketing. Facturation Vérifier et transmettre les éléments de pré-facturation au service concerné pour la préparation des factures clients. Effectuer les relances en cas de retard de règlement, conformément aux procédures internes. Vous êtes doté(e) d'une licence/Master en Communication diplôme en commerce, et ou d'une expérience significative dans la fonction. Compétences requises : Excellente maîtrise du Pack Office Excellentes capacités rédactionnelles et créativité pour la production de contenu. Qualités personnelles : Curiosité, dynamisme et sens de l'organisation. Avantages : Titres-restaurant. Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur. Conditions : CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil.. Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous rapidement votre candidature !
ERGALIS, acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, accompagne chaque année près de 20 000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire. Pour répondre à une demande soutenue, notre agence ERGALIS GD PARIS recherche un BOUCHER (H/F) pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la grande distribution situé dans le 95. Vos missions : Respect des normes de qualité et d'hygiène : Assurer le respect des normes strictes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire, avec une attention particulière à la gestion des produits périssables.Découpe et préparation des viandes : Réaliser la découpe de viandes variées pour les différents besoins des clients, avec précision et en respectant les techniques appropriées.Préparation des morceaux de viande pour le rayon : Découper et préparer les morceaux de viande en fonction des commandes et des attentes des clients, en mettant l'accent sur la qualité et la présentation des produits.Mise en place et gestion du rayon : Veiller à la bonne présentation et à la fraîcheur des produits dans le rayon, en assurant une présentation soignée et attractive des viandes.Préparation des commandes spéciales : Gérer et préparer les commandes spécifiques des clients, telles que des viandes farcies, des rôtis personnalisés ou des plateaux de viande pour des événements.Satisfaction et fidélisation de la clientèle : Accueillir les clients avec le sourire, les conseiller sur les produits les plus adaptés à leurs besoins, et veiller à leur satisfaction pour assurer leur fidélité à long terme. Passionné par la boucherie : Vous êtes un professionnel passionné par la découpe et la préparation des viandes de qualité.Compétences techniques confirmées : Vous maîtrisez les techniques de découpe, de préparation et de présentation des viandes, et êtes capable d'adapter vos méthodes à des produits spécifiques.Rigoureux et attentif à la qualité : Vous veillez à la fraîcheur et à la présentation des produits, en mettant un point d'honneur à offrir des viandes de qualité.Bon relationnel et sens du service : Vous aimez conseiller vos clients, répondre à leurs attentes et leur offrir des solutions adaptées.Expérience en grande distribution : Vous avez une expérience confirmée en tant que boucher, idéalement acquise dans le secteur de la grande distribution.Dynamique et flexible : Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés et le week-end, afin de répondre aux besoins accrus des clients.Rejoignez-nous pour participer à la réussite de l'activité boucherie au sein d'un acteur clé du secteur de la grande distribution. Si vous êtes un boucher passionné, précis et attentif aux besoins de vos clients, cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'automobile un Chargé d'approvisionnement à Puiseux-en-France (95380) en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. - Gérer les commandes et les approvisionnements en veillant au respect des délais - Suivre les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires - Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux approvisionnements - Participer à l'optimisation des processus logistiques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'approvisionnement - Formation de niveau BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Bonne connaissance des processus d'approvisionnement et de la gestion des stocks - Capacité à négocier avec les fournisseurs et à obtenir les meilleures conditions tarifaires - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des commandes Si vous êtes passionné(e) par la logistique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chargé d'approvisionnement à Puiseux-en-France (95380).
Description du poste : Le centre culturel et sportif de Lamorlaye recherche un(e) professeur(e) d'anglais passionné(e) et dynamique pour animer des cours destinés à différents publics enfants et adolescents, et niveaux (débutant à avancé). Vous aurez pour mission de : - Concevoir et animer des cours d'anglais interactifs et adaptés aux besoins des apprenants ; - Mettre en place des activités pédagogiques favorisant la pratique orale et écrite ; - Evaluer la progression des élèves et adapter les méthodes d'apprentissage ; - Participer à la vie du centre culturel (évènements, ateliers thématiques, rencontres culturelles). Profil : - Diplôme en enseignement des langues, en anglais, ou équivalent ; - Expérience en enseignement de l'anglais, idéalement dans un cadre culturel ou associatif ; - Bonne capacité d'adaptation aux différents niveaux et publics ; - Pédagogie active, créativité et sens de l'animation. Modalités de recrutement : - Contrat de vacation, à raison de 4h par semaine, sur 30 semaines par an ; - Rémunération fixée à 28€ brut/heure.
La Ville de Lamorlaye, plus de 9 000 habitants, située au sud de l'Oise, à 38 kilomètres du Nord de Paris, est membre de la communauté de communes de l'Aire Cantilienne. Lamorlaye bénéficie d'un environnement naturel incomparable, puisqu'elle se situe au cœur des forêts de Chantilly, Halatte et Ermenonville. L'espace forestier occupe 80 % des 1 533 Ha que recouvrent la ville.
Dans le cadre de la labellisation France Service : recevoir, diagnostiquer, proposer un accompagnement adapté aux bénéficiaires. RSA : Faire les contrat d'engagement réciproques (CER), accompagnement des bénéficiaires du RSA Contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Missions en Itinérance et fixe dans le bus des services du CIAS. Polyvalence primordiale et missions qui peuvent évoluer selon l'actualité.
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Votre rôle consistera à superviser et optimiser l'efficacité des opérations de maintenance dans le respect des normes de qualité établies - Gérer le programme de maintenance préventive, incluant la planification et l'archivage des actions - Vérifier le bon déroulement de la lutte contre les nuisibles, avec revue des rapports et archivage - Participer aux plans d'actions correctives et préventives pour garantir la qualité du produit avant livraison au client - Responsable de l'identification des équipements et des zones de stockage - Suivi des enregistrements de température et de pression différentielles des zones sous surveillance continue... Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - 13e mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics et les voiries et réseaux divers, un(e) Manoeuvre TP / VRD à Saint-Leu-d'Esserent (60340) en contrat intérimaire. Envie de travailler dans les travaux publics ? Votre quotidien sera de : - Participer à la préparation des chantiers de travaux publics et de voirie - Réaliser des travaux de terrassement, d'assainissement et de revêtement - Effectuer la pose de bordures, de caniveaux et de réseaux divers - Assister les ouvriers qualifiés sur les chantiers - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Connaissance des techniques de terrassement, d'assainissement et de voirie - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données - Respect des règles de sécurité sur les chantiers Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics pour contribuer à la réalisation de projets d'envergure.
Quelles perspectives professionnelles motivantes offre le poste de Technicien des méthodes (F/H) ? Vous serez chargé de gérer et optimiser les processus de métrologie au sein de notre client, comprenant l'étalonnage et la documentation associés. - Codification et enregistrement de chaque nouvel équipement critique dans un tableau Excel - Élaboration de la documentation d'étalonnage incluant protocoles et formulaires - Réalisation d'étalonnages sur site et gestion des équipements critiques avec archivage des certificats Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise en industries de pointe, chimie, pharmacie et cosmétique offre des opportunités de carrière passionnantes.
Vous réalisez les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en vous adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Vous veillez à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assurez un service de qualité aux clients. Vous êtes mobile sur un rayon de 15 km autour de ST LEU D ESSERENT PRECY SUR OISE VILLERS SOUS ST LEU Le poste est à pourvoir à temps plein. Amplitude horaire de 8h à 19h00.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités. ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de SAINT MAXIMIN les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre garage ; Des mécaniciens automobile H/F, vous effectuez : - Les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. - Des interventions spécifiques à réaliser ponctuellement. - Des essais de véhicules sur route pour contrôler la conformité et la sécurité du véhicule. Pas de travail le week-end Vous n'êtes pas forcément diplômé(e) en mécanique automobile. Toutefois, vous êtes une personne dotée de bonnes connaissances techniques en lien avec ce métier. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer sur ce poste. Vous êtes un profil débrouillard, polyvalent. Vous êtes sérieux et savez travailler en équipe.
Notre entreprise est un réparateur agréé du groupe Mercedes à taille humaine.
Vous êtes passionné(e) par le support informatique et aimez être sur le terrain ? Vous avez une première expérience en tant que technicien(ne) de proximité et cherchez un CDI ou une nouvelle mission ? Nous avons une opportunité pour vous ! En tant que technicien(ne) de proximité itinérant(e), vous interviendrez directement sur les sites clients. Vos principales missions seront : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements informatiques (postes de travail, imprimantes, périphériques, etc.) - Gérer les incidents N1/N2 et apporter un support aux utilisateurs - Gérer les stocks de matériel et assurer le suivi des interventions - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer un reporting des actions menées. Assurer des déplacements quotidiens entre les différents sites clients
Nous recherchons un électricien disponible, avec des notions de base en électricité, et capable de réaliser des raccordements électriques. Le CACES nacelle est un plus. Compétences requises : Bases en électricité Capacité à effectuer des raccordements Posséder le CACES nacelle (un atout) Déplacements occasionnels (rares, mais possibles) Le poste est à pourvoir immédiatement. Formation interne possible pour les candidats ayant des bases solides en électricité. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, envoyez votre candidature par email à : sgerecrute@gmail.com
Sous la direction du chef de cuisine, vous participez à la définition, mise en œuvre et à la supervision culinaire. Vous aidez à l' élaboration des menus, préparation et dressage des plats, commandes de produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du lundi au samedi, l'établissement est fermé le dimanche et tous les soirs. Un autre jour de congé sera à définir avec l'employeur. Horaires de 7h30 à 15h. Service d'environ 70 couverts en moyenne par jour. Rémunération négociable selon profil à partie de 2000 euros net Merci d'adresser votre candidature par mail.
Dans un cadre de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale, le supermarché G20 recherche un boucher. Vous aurez pour missions principales : La réception, la découpe et la préparation des viandes (bœuf, porc, volaille, agneau, etc.). La réalisation de préparations bouchères et la mise en valeur des produits en vitrine. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Le conseil et la satisfaction des clients en leur proposant des produits adaptés à leurs besoins. La gestion des stocks et le passage des commandes auprès des fournisseurs. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boucherie ou justifiez d'une expérience significative dans le métier. Vous avez une bonne connaissance des différentes techniques de découpe et de préparation des viandes. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client. Vous travaillerez trois jours et demi par semaine. Prise de poste dès que possible.
Le/ La Pâtissier(ière) travaille au sein du département pâtisserie sous la responsabilité du Chef de Cuisine. Il/ Elle confectionne des gâteaux, des pièces montées et tous autres prestations sucrées. Il/ Elle supervise les techniques de fabrication, les règles de présentation et l'hygiène alimentaire. Il/ Elle contribue par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement. Les principales activités du Pâtissier/ de la Pâtissière seront : - Préparer et/ou faire préparer toutes les prestations sucrées dans les délais souhaités par les clients ; - Contrôler la qualité de la production et de sa conformité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Gérer les stocks et déterminer les approvisionnements nécessaires pour le bon fonctionnement de la pâtisserie en respectant les standards de qualité du Château de la Tour ; - Contrôler la livraison des denrées périssables et surveiller la qualité des produits ; - Être capable d'innovation et d'originalité dans la création de recettes ; - Elaborer les fiches techniques des desserts, sous la responsabilité du Chef de cuisine ; - Assurer une parfaite collaboration avec les autres services ; - Déployer la stratégie de l'entreprise et les axes définis ; - Appliquer les consignes et les procédures ; - Contrôler et entretenir la pâtisserie, ses installations et son matériel ; - Garantir le respect des normes HACCP. Qualités requises : Le (la) pâtissier(ière) exerce son activité seul(e) et/ou en équipe. Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue debout et le rythme de travail peut être soutenu. Qualités principales : - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.) - Appliquer des modes opératoires prescrits (ex : HACCP Hazard Analysis Critical Control Point) - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Entretenir des relations efficaces avec l'ensemble du personnel (discrétion, honnêteté, amabilité)
Nous recherchons pour notre client, un/une cariste caces 5 polyvalent(e). À propos de la mission - Conduite d'un un chariot élévateur C5 en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité - Charger et décharger des marchandises - Signaler les anomalies - Polyvalence Rémunération & Avantages Rémunération : 12,91 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,62EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas - Réduction transport Profil recherché - Vous êtes un véritable coéquipier - Vous aimez être décrit(e) par votre professionnalisme, votre rigueur et votre capacité d'adaptation - Vous possédez vos CACES 5 à jour avec une parfaite maitrise de celui-ci - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 5 - R489
Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un pâtissier H/F. Vous maitrisez : -Techniques de pochage -Maitrise des mousses et crémeux -Maitrise du fonçage -Respect HACCP -Respect des cuissons
Nous cherchons un PSYCHOLOGUE H/F, pour des activités dans le secteur de Chantilly (60). VOS MISSIONS : - Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up - Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) - Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up - Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) - Contribuer à l'amélioration continue des programmes POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Rejoindre un acteur de référence : nous sommes reconnus pour notre expertise et notre engagement. - Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes - Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants - Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps - Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie. VOTRE PROFIL - VOS COMPÉTENCES : - Diplômé(e) en psychologie (Master 2) : vous disposez d'une solide formation qui vous permet de comprendre les attentes des participants - Expérience confirmée en animation : vous avez des compétences dans la gestion et l'animation de groupes - A l'aise en communication : vous aimez prendre la parole en public et partager vos connaissances - Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez anticiper, organiser vos tâches et être ponctuel(le) - Adhésion aux valeurs de Brain Up : vous partagez nos valeurs de confiance, d'engagement et d'attitude positive - Curieux(se) et prêt(e) à apprendre : vous aimez enrichir vos compétences et vos connaissances que vous prenez plaisir à transmettre. Rémunération : à discuter Déplacements : fréquents au niveau départemental auprès de tout public, en particulier auprès des retraités, des jeunes et salariés en fin de carrière. Fort de 15 années d'expérience, grâce au soutien de partenaires fidèles, nous organisons ces programmes partout en France, sous forme d'interventions participatives (atelier, conférence, en présentiel ou en distanciel). Nous fédérons plus de 700 professionnels de santé, principalement des psychologues qui animent localement ces actions thématiques.
Brain Up est une association loi 1901 qui conçoit, organise et anime des actions collectives de prévention santé et d'accompagnement partout en France, auprès des retraités, des salariés et des jeunes (enfants, adolescents). Brain Up se compose d'une équipe d'intervenants professionnels en psychologie, en diététique, ou encore en psychomotricité, fédérés autour d'un objectif commun : transmettre l envie d être acteur de sa santé au quotidien.
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 psychologue (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Conçoit et met en œuvre, des méthodes spécifiques d'analyse, des démarches cliniques, des soins psychologiques, des conseils et des préventions en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. - Est responsable de ses conclusions et les présente à l'équipe dans le cadre du secret partagé. - Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants et de leurs parents. - Il/elle inscrit son action en cohérence avec le projet d'établissement Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant : assure le suivi psychologique de l'enfant dans le cadre d'entretiens individuels, de groupes thérapeutiques et dans les différents lieux de vie de l'enfant ou de l'adolescent, rédige des comptes rendus (suivi de l'enfant, bilans, réunions partenariales, entretiens familles, groupes thérapeutiques, .), - Inscription dans la dimension institutionnelle : travaille avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire (échange sur les situations dans le cadre du PPA et de son suivi), participe à la cohésion et à la cohérence d'intervention de l'équipe, apporte un soutien et un éclairage théorique sur les situations - Travail interdisciplinaire : participe aux démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité mise en œuvre au sein du dispositif, applique les protocoles qualité et sécurité déployés au sein du dispositif. - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles - Accompagnement vers le droit commun - Garantie et soutient le projet de soin en lien avec les partenaires de soin extérieur Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des psychopathologies - Passation de tests d'évaluation psychologique - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise outil informatique - Titulaire permis B Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 psychomotricien (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Le psychomotricien met en place des thérapies à médiation corporelle visant le rétablissement de l'équilibre et l'harmonie avec le corps. - Il intervient auprès des personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs (perturbations du schéma corporel, tics, inhibitions) sur prescription médicale. - Il peut recourir à des médiations thérapeutiques particulières (musicothérapie, équithérapie, gymnastique, expression, gestuelle, relaxation, jeux de ballons, chansons, danse, travail sur la mémoire.) - Chaque séance, individuelle ou collective, vise à procurer à l'enfant une aisance gestuelle et une sensation de bienêtre physique. - Maitrise du passage des tests psychomotricien Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant - Inscription dans la dimension institutionnelle - Travail interdisciplinaire - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des outils d'évaluation spécifiques de psychomotricité - Connaissance de techniques de médiations spécifiques (relaxation, expression corporelle, de gestuelle.) - Maitrise rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Titulaire du permis B - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 infirmi(er)(ère) D.E (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - Au sein d'une équipe interdisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin et/ou du cadre de santé, l'infirmier prévoit, organise et réalise des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. - Il organise et dispense les soins infirmiers conformément aux dispositions réglementaires concernant le décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession infirmier ainsi que le respect des protocoles, c''est-à-dire sur prescription médicale (traitement antibiotique, injections, perfusions.) soit de sa propre initiative (soins d'entretiens et de continuité de la vie). - L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et des autres professionnels, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. - L'infirmière est la référente du parcours de soin de l'enfant (lien médecin, pédopsy) - Il assure le suivi et la traçabilité des médicaments, la bonne gestion/organisation de l'infirmerie selon les normes prévues. Profil recherché : - Accompagnement global de l'enfant - Inscription dans la dimension institutionnelle - Travail interdisciplinaire - Accompagnement vers le droit commun - Déplacements au domicile des familles, dans les établissements scolaires, auprès des partenaires et autres rdv familles Qualités et compétences requises : - Maitrise des techniques d'entretien et de médiation - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité - Qualités relationnelles, écoute active et empathie - Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap - Capacité à gérer des situations complexes et à adapter son intervention en fonction des besoins de chaque enfant. - Respect du secret professionnel - Connaissance du secteur médico-social - Connaissance des psychopathologies - Connaissance des dispositifs d'aide sociale et de l'environnement scolaire - Maitrise rédactionnelle - Maitrise de l'outil informatique - Titulaire du permis B Notre Mutuelle est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap. Employeur inclusif et engagé, notre institution œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
MAISON ET SERVICES recherche des assistants(es) ménagers(es) pour le secteur CHAUMONTEL/LAMORLAYE et ses alentours en CDI TEMPS PLEIN/PARTIEL dès que possible. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : l'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres (dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers...), la gestion du linge : utilisation de la machine à laver, étendre le linge, repasser, plier et ranger. Nous vous assurons : - une stabilité de l'emploi, - des indemnités kilométriques suivant la convention collective, - titres restaurant Travail selon un planning fixe hebdomadaire du lundi au vendredi. Débutant accepté - Expérience sur un poste similaire appréciée.. Profil : Autonome, dynamique et ponctuel, votre goût pour le travail soigné est un atout. Expérience sur un poste similaire appréciée. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un mécanicien poids lourds à Fosses - 95470 en intérim pour une durée de 6 mois suivi d'un CDI. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Maintenance préventive et curative des BUS - Diagnostic des pannes et réparations - Suivi des dossiers techniques - Respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Sous la responsabilité du Responsable de la Restauration ou des Maîtres d'Hôtel, vous serez amené(e) à organiser le travail des demi-chef de rang, des apprentis, des contrats de professionnalisation et des stagiaires. - Vous assurez le service, la mise en place et le nettoyage du bar de l'établissement ; - Vous veillez au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables dont vous avez la responsabilité ; - Vous connaissez parfaitement la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients ; - Vous veillez au nettoyage des locaux inhérents à la restauration : salle à manger, salon, vestiaires, salle de réunion, toilettes, couloirs ; - Vous gérez le stock (contrôle et inventaire) afin que les commandes de marchandises manquantes soient faites. La fonction de Chef de rang et de Barman s'applique tant à la clientèle individuelle qu'à la clientèle groupe Qualités principales : - Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle, doté(e) d'un sens très poussé du service client - Savoir manager une équipe - Excellente présentation - La pratique orale de l'anglais est fortement appréciée, celle d'une seconde langue étrangère est un plus - L'utilisation de l'outil informatique (logiciel de réservation, tableur, ...) est requise. Expérience : 3 ans - 2 ans possible avec bonne formation et réelle implication !
Placé(e) sous l'autorité du Directeur et du cadre de santé, l'infirmier(e) participe à l'organisation et à l'évaluation des soins apportés aux résidents. Poste en 7 h de travail. Dans le respect du projet de la Fondation et de l'établissement, du règlement intérieur en vigueur et de la nécessaire discrétion qu'impose sa fonction, il/elle est plus particulièrement chargé(e) : - D'assurer l'activité soins . Pratiquer des soins infirmiers en direction des personnes âgées dépendantes pour en maintenir l'état de santé et prévenir les effets de la dépendance. . Assurer la surveillance des résidents, le contrôle et la distribution des médicaments. . Coordonner et évaluer les actions des aides-soignants pour garantir la qualité et la continuité des soins. . Centraliser les informations ; participer à la définition des protocoles de soins. . Elaborer et assurer le suivi des dossiers et des projets de soins. . Participe aux projets personnalisés des résidents. - D'assurer des activités annexes . Stimuler et encourager l'épanouissement personnel et relationnel des résidents. . Assurer le soutien relationnel entre les résidents et leurs familles. . Partager des compétences professionnelles avec les équipes et participer à l'accueil des stagiaires. . Accompagner les équipes de soins. Titulaire du diplôme d'état pour l'exercice de la fonction d'infirmier(e). Sait faire preuve d'empathie et d'écoute. Capacité de travail en équipe. Au moins une expérience professionnelle souhaitée dans l'exercice de la fonction en EHPAD. Travail sur informatique (Net soins).
Créer votre agence de recrutement dans le cadre d'une Franchise ! C'est possible grâce à notre réseau... Mistertemp' Group (AQUILA RH, LYNX RH, VITALIS MEDICAL, MISTERTEMP) connait une évolution exponentielle avec plus de 500 millions d'euros de CA, créé depuis plus de 15 ans, 224 agences en France (métropole et DOM TOM) mais aussi au Canada, Italie et l'Espagne... Plus de 1 100 collaborateurs permanents et en franchise nous accompagnent chaque jour et nous font confiance. Et pourquoi pas Vous ? Si vous avez envie de prendre en main votre avenir, de donner du sens à votre carrière professionnel, d'avoir une liberté d'action tout en ayant un Groupe sur qui vous appuyez, avec une méthodologie éprouvée : Rejoignez-nous, le succès et la rentabilité du Groupe Mistertemp s'appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire et recrutement. Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu plusieurs années consécutives depuis 2019, révèle qu'il fait bon vivre au sein de Mistertemp' Group. Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n'attendez plus, rejoignez notre équipe et plus spécifiquement la région Hauts-De-France et Haute Normandie, plus précisément sur CHANTILLY 60 et les villes avoisinantes (selon le territoire disponible). Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Recrutement de votre consultant recrutement H/F en CDI. - Développement commercial de votre agence et fidélisation d'une clientèle d'entreprises (TPE, PME, ETI). - Identification et recrutement des candidats (de CAP à Bac+2), gestion et suivi des relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI) pour la marque AQUILA RH. - Gestion administrative de l'agence, en particulier de la conformité juridique des prestations fournies et des procédures internes (suivi de la facturation et de la gestion financière...).; - En tant que Manager, vous supervisez et maintenez une dynamique collective positive en fédérant votre équipe de proximité autour des valeurs de l'entreprise (animation de vos collaborateurs, organisation de réunions, suivi des objectifs...) Vous partagez nos ambitions et avez une appétence pour l'entrepreunariat ? N'hésitez plus et postulez ! Que vous possédiez une expérience dans le recrutement ou non, ce n'est pas le plus important pour nous, vous serez accompagné(e) tout au long de l'aventure par un Directeur de développement possédant plus de 24 ans dans le secteur de l'intérim et du recrutement mais aussi des services supports composés de plus de 140 collaborateurs qui vous seront dédiés (Back office, Juridique, Comptabilité, Finance, Communication, Marketing, Talent Acquisition, Data, Informatique) qui auront à cœur de vous permettre de vous concentrer sur l'opérationnel et vous guider sur la voie de la réussite. Reconnu(e) pour votre leadership, votre proactivité et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de piloter au mieux le cabinet. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous possédez également de fortes qualités d'écoute, de vente, de négociation et d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins de vos clients. Notre ambition : créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients Modalité de la franchise : Faible apport personnel de 25 000 euro afin de créer votre capital social permettant d'avoir un fond de roulement pour le démarrage, obtention du crédit finançant l'exclusivité du territoire et qualifications, droit d'entrée, formation initiale, mobiliers et matériels...
Notre agence Adecco, située à Senlis, est à la recherche d'un cuisinier (H/F) passionné et talentueux pour rejoindre nos équipes dans le secteur de la restauration. Missions : - Préparer et cuisiner une variété de plats chauds et froids selon les recettes et standards établis - Assurer la mise en place et la présentation des plats - Gérer les approvisionnements et participer à l'inventaire des stocks - Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaires - Travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir un service efficace Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Postulez dès maintenant ! Nous recherchons des cuisiniers (H/F) ayant une expérience dans un poste similaire. Le candidat idéal sera passionné par la cuisine, motivé et capable de travailler en équipe. Il/elle doit posséder un bon sens de l'organisation et être capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est également essentielle.
