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Actual, entreprise de recrutement renommée, recherche activement des Préparateurs de commandes avec CACES 1A/1B obligatoire H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans la logistique à St Ouen l'Aumone 95310. Attention, le poste nécessite une tolérance au froid SURGELE +++ à - 25°C DEGRE Ce que vous serez amené à faire : - Préparation sur chaîne mécanisée : repérer l'emplacement et le numéro de lot, placer le nombre de colis demandés en vérifiant leur conformité. - Réception des colis, palettisation, filmage et déplacement à l'aide du CACES 1A/ 1B. Picking dans les allées, palettisation, filmage. Gestion du chargement/déchargement dans les camions. Nous recherchons un Préparateur de commandes caces 1a/ 1b (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise du caces 1a/1b et expérience dans la préparation de commandes. - Capacité à travailler rapidement et efficacement dans un environnement dynamique. - Bonne condition physique pour manipuler des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
ACTUAL recrute pour le leader européen de la supply chain alimentaire. Ce groupe est le spécialiste du transport et de la logistique des produits frais, surgelés ou thermosensibles répondant aux spécificités d'acheminement et de stockage d'une large variété de clients. Ce géant recrute toute l'année différents profils avec nos agences partout en France.
Pour compléter l'équipe, nous recherchons une personne motivée, sérieuse, rigoureuse, autonome, Ayant une appétence pour le bricolage. Une connaissance des chevaux serait un plus. Vous aurez à entretenir les espaces verts, et la maintenance des bâtiments. Logement possible sous certaines conditions.
Nous recherchons une employé de maison dynamique, motivé et autonome pour intervenir chez une seule personne pour les tâches suivantes: Entretien ménager général nettoyage des différentes pièces de la maison (salon, chambre, cuisine, salles de bain etc), dépoussiérage, aspiration, lavage des sols Gestion du linge: Lavage, repassage et rangement des vêtements Nettoyage des vitres Type de travail : CDI temps partiel Horaire flexibles Rémunération : 11,65 euros Si vous estes intéressé(e) par ce poste, merci de bous envoyer votre cv. Nous examinerons attentivement chaque candidature et vous contacterons pour un entretien
La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Nous sommes une équipe de 18 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge d'appuyer la stratégie RH des entreprises du territoire de la Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France : - Informer, conseiller et appuyer les TPE, PME et associations employeuses du territoire, dans la gestion de leurs ressources humaines grâce au dispositif RH TPE - Réaliser des diagnostics RH, animation/coanimation d'ateliers - Développer et entretenir le réseau partenarial afin d'améliorer les réponses à l'échelon local : Collectivité locale, Service public de l'emploi, OPCO, Organismes de formation, - Concevoir et mettre en œuvre des projets en réponse aux besoins recensés, assurer son suivi et son évaluation - Contribuer à la réflexion de la MDE'RPF sur les besoins des entreprises - Être force de proposition sur les améliorations à apporter à votre activité - Assurer une veille sectorielle
Bonjour, Nous recherchons plusieurs agents/agentes sérieux(ses),et motivés(es) pour rejoindre nos équipes sur plusieurs sites sur la ville de Viarmes En tant qu'agent d'entretien vous serez en charge de maintenir ces espaces propres et entretenus Nous recherchons des agents ayant la capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités. les horaires pour le site sont de 18h à 21h le lundi jeudi et vendredi Si l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et diversifié vous intéresse, nous serions ravis de recevoir vos CV!
Nous recherchons pour un de nos clients (site Logistique) situé à Goussainville (95), un Agent de Sécurité H/F Temps partiel (52h à 95h par mois). Au sein de ce poste, vous serez en charge des rondes pointées, de la gestion des alarmes et intrusion ainsi que du contrôle d'accès. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires : Samedi 12h-22h et Dimanche 10h-22h ou Samedi 22h-10h Le coefficient est de 140 soit 12,21€ brut par heure. CDI à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IDF
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Vous souhaitez travailler indistinctement au sein de nos Centres d'Opération et de Surveillance ? nous vous proposons un poste en tant qu'agent de sécurisation sur Goussainville (95). Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Prendre les appels téléphoniques pour les sécurisations et/ou désécurisations du matériel roulant ; - Sécuriser et/ou désécuriser le matériel roulant à la demande, sur le logiciel métier ; - Renseigner les comptes-rendus sur les sécurisations et les désécurisations effectuées. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation en interne à la culture et aux méthodes de notre entreprise afin de vous accompagner dans votre prise de poste et que vous puissiez rapidement vous y épanouir. Dôté(e) d'un grand sens du service et à l'aise au téléphone, vous êtes reconnue(e) pour votre bonne élocution et votre réactivité. Vous souhaitez évoluer dans ce domaine ? Nous vous offrons la possibilité de devenir Opérateur TELESURVEILLANCE avec l'acquisition d'une carte professionnelle, en vous formant dans un centre de formation spécialisé dans ce domaine afin t'obtenir le MAC télésurveillance.
Vous gérez, préparez et chargez les commandes drive des clients . L'amplitude horaire va de 7h à 20h en fonction de votre planning du lundi au samedi. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun.
magasin ouvert en 2019, rayon fruits et légumes très développé, un potentiel encore très élevé, sur des approvisionnements de producteurs locaux.
Vous préparez les propositions de commande de réapprovisionnement, effectuez les comptages périodiques. Vous disposez et présentez les articles dans les rayons. Vous assurez l'information des prix en rayon, effectuez les déplacements de produits entre les réserves et les rayons. Vous assurez la propreté, l'hygiène des rayons concernés, la conservation du stock dans les meubles et les réserves appropriés. Vous répondez aux demandes ponctuelles des clients. Mobilité impérative car le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires en matinée à partir de 6h du lundi au samedi
PRORATIS INTERIM recrute pour le compte d'un de ses clients des MAGASINIERS : Rattaché au chef d'équipe réception/magasin, vous procèderez à : Des opérations de manutention de marchandises, de produits, d'objets ou de matières (chargement/déchargement de véhicules, tri, nettoyage,...) , selon les règles de sécurité. Des opérations simples (inventaire physique, emballage,...) au moyen de matériel ou d'engins de manutention (table-élévatrice, diable, rolls, palan, sangles,...) n'exigeant pas d'autorisation de conduite. Missions renouvelables, de nombreux postes à pourvoir. Horaires 10h-18h30 Zone de Marly mal desservie par les transports.
-Gestion des mails -Gestion des commandes clients -Standard téléphonique -DC4 à vérifier -Classement des factures d'achats -Saisir sur tableau Excel Salaire évolutif selon profil
Faisant partie du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics est un leader mondial dans le domaine du transport et de la logistique, fournissant des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier. Le site d'Etupes propose des solutions de logistique et de transport de véhicules et souhaite accroitre sa flotte et accueillir de nouveaux conducteurs porte voitures afin de transporter des véhicules neufs et d'occasions dans toute la France. Le métier de porte-voitures : - Conduire le porte-voitures pour assurer le transport et la livraison des véhicules. - Chargement et déchargement de véhicules - Distribution sur parcs et concessions automobiles - Prendre en charge les véhicules en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif. - Organiser sa tournée en fonction du plan de chargement. Le profil recherché : Nous recherchons des conducteurs expérimentés dans le porte-voitures. - Consciencieux - Passionné par le métier, par le domaine de l'automobile - Autonome - Fait preuve de capacité d'adaptation Ce que nous proposons : - Contrat Zone Longue (France et pays limitrophes) - Retour au domicile le week-end avec le camion - Avantages : prime de treizième mois, prime de rentrée, avantages du CE, garantie de ressources - Toutes les heures supplémentaires rémunérées + repos compensateur au quadrimestre (918h) - Formation et accompagnement sur 1 mois - Possibilité d'évolution à terme sur un camion grande cabine
ADECCO PME Villepinte recherche pour l'un de ses clients un Agent de transit H/F : Vos missions : - Organiser et planifier le transport des marchandises par différents modes (route, mer, air). - Préparer et suivre la documentation nécessaire pour chaque expédition (lettres de transport, factures, documents douaniers). - Assurer la communication avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs marchandises. - Collaborer avec les transporteurs, transitaires et autres partenaires logistiques pour garantir les délais et la qualité de service. - Gérer les formalités douanières et conseiller les clients sur les procédures. - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de trans Votre profil : - Diplôme en logistique, transport, ou domaine connexe. - Connaissance des réglementations douanières et des procédures de transit international. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des transports. - Excellentes compétences en communication et sens de l'organisation. - Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés. - La maîtrise de l'anglais est un plus.
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Epicerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
SEC GOUSSAINVILLE, société de l'agroalimentaire implantée à GOUSSAINVILLE recherche pour son équipe un(e) Opérateur(trice) de saisie Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission : - Saisir les demandes d'avoirs - Réaliser les rapprochement des factures et des avoirs et faire les relances - Recevoir et vérifier les bons de livraison - Saisir les entrées marchandises Connaissances : - Comptabilité - Logiciel commercial METI De plus, vous serez amené(e), en fonction des besoins du service, à travailler au sein de la caisse du magasin. Vous aurez pour missions: - Accueillir la clientèle avec amabilité (accueil et prise de congé) - Enregistrer les achats en étant vigilant(e) - Faire attention aux promotions qui nécessitent un enregistrement manuel - Remonter les informations utiles repérées (erreur de prix, produits défectueux.) - Contrôler les caddies lors du passage en caisse, les sacs et les cabas - Encaisser : manipuler les espèces avec attention, enregistrer chèques et Cartes bleues selon les procédures établies.
TFE, société de Négoce International, est spécialisée dans l'approvisionnement à l'international de pièces de rechange, d'équipements industriels, à destination de clients miniers et pétroliers. Nous recherchons 1 Secrétaire Polyvalent(e) / Opérateur(trice) de saisie, poste basé à Louvres (95) Vous aurez en charge : la réception et la saisie des commandes : Suivi du stock Frappe courriers & e-mails Gestion des appels téléphoniques (entrants et sortants, réassorts, renseignements...) Saisie, transmission et synchronisation des éléments Administratifs Saisie base de données Classement & archivage.
Notre client recherche en urgence un préparateur de commandes H/F qui possèdent ses CACES 1 3 5. Vos missions sont : - Préparer les commandes avec le scan avec le CACES 1 - Emballer les commandes selon les besoins et mise à l'expédition, - Filmer des palettes si nécessaire vous possédez impérativement une expérience d'une année en préparation de commandes avec utilisation du scan ou pda.
Notre agence est spécialisée dans le recrutement de personnel intérimaire dans les secteurs de la logistique, l'industrie, l'automobile, le bâtiment (second ?uvre et gros ?uvre) et le médical. Nous proposons des missions de plus ou moins longue durée. N'hésitez pas à contacter l'un de nos recruteurs
La société SEC GOUSSAINVILLE, commerce de détail à prédominance alimentaire recherche : Employé(e) commercial H-F - Rayon Crémerie Vous aurez pour mission de participer à la bonne marche du rayon crémerie, sous la responsabilité de votre manager, en assurant la mise en rayon et la bonne présentation des produits. Fonction commerciale : - Participer à la réception des produits et aux contrôles quantitatif et qualitatif ; - Effectuer la mise en rayon, respecter l'implantation et le balisage, assurer la rotation des produits, effectuer le facing ; - Participer à la mise en place d'animation commerciale, mettre en place des affiches, étiquettes ; - Vérifier la concordance des prix - Renseigner et orienter le client Fonction technique : - Soigner la présentation de votre rayon, veiller au réapprovisionnement ; - Respecter la chaine du froid, contrôler la fraîcheur des produits, suivre les DLC et DLUO, respecter les plannings de nettoyage. Vous possédez un esprit d'équipe et faite preuve d'adaptabilité, rapidité et amabilité. Conditions de travail : - Température parfois basse - Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés.
APSH - Accompagnant des personnels en situation de handicap Accompagnant(e) de personnels en situation de handicap -Discipline d'exercice de l'agent : Professeur des Écoles -Nombre d'heures souhaitées : 20h00 Descriptif du poste d'APSH et compétences attendues Objectif du poste : Permettre à un enseignant en situation de handicap d'assurer ses fonctions dans son établissement à l'aide d'une assistance humaine. Compétences requises : -connaître les différents types de handicap et leurs besoins de compensation associés, -avoir des notions de la discipline enseignée par l'agent accompagné, -avoir un bon niveau d'orthographe et d'expression écrite/orale, -savoir accueillir et accompagner un adulte, écouter et analyser le besoin exprimé par la personne concernée, -maîtriser des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), -avoir le sens de l'organisation et des priorités, -montrer des compétences relationnelles affirmées, -savoir s'adapter, avoir le sens de l'initiative, -savoir faire preuve de discrétion. Missions principales : Assistance physique, pédagogique et administrative (ex : aide aux déplacements, écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant, aide à la surveillance de la classe...) Conditions particulières d'exercice : L'APSH n'est pas chargé d'assurer les missions d'enseignement à la place du personnel en situation de handicap. L'enseignant reste toujours responsable des élèves et de leur sécurité. Profil recherché : Sont appréciés : -Expérience en tant qu'APSH -Expérience dans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap (AESH) -Diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne
L'employeur est l'académie de Versailles. L'APSH, comme l'enseignant, travaillera en école élémentaire dans le Val d'Oise (20h00/semaine).
Nous recherchons 1 Préparateur/ Préparatrice de commandes polyvalents(es), Intégré(e) au sein de notre entrepôt, vous récupérerez les colis pour les assembler et les conditionner sur palette (picking), avant de les filmer. Vous devez être dynamique, savoir compter rapidement, port de charge/station debout. Ponctuel, réactif afin de pouvoir faire face aux pics d'activités liés au secteur du commerce. Vous avez une première expérience en préparation de commande et sur l'utilisation des chariots de manutention ; organisé(e) avec un esprit d'équipe, Vous devez possédez les CACES 1 et 3 Vous aimez le contact et la vente ? Vous pouvez être amené(e) à préparer les commandes clients venant acheter sur place et ainsi leur proposer tous les nouveaux produits. Poste évolutif Poste à pourvoir sur Belloy en France
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Agent de voirie pour ramasser des feuilles H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Tâches Assurer l'entretien et le nettoyage des voiries communales en effectuant le ramassage de feuilles. Signaler les dégradations ou dangers sur la voirie pour intervention rapide. Collaborer avec l'équipe pour assurer la sécurité et le bon déroulement des interventions sur la voie publique. Compétences requises Capacité à travailler en extérieur par tous les temps Compétences en entretien et nettoyage des espaces publics Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Contrat : Dès que possible Horaires : 08h00-17h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Au sein de la jardinerie Chatelain (ouverture 7 jours /7), le/la salarié(e) aura pour mission principales : Assurer le conseil et la vente aux clients en jardinerie. Assurer le suivi du rayon des produits de pépinières (arrosage, mise en place des produits et entretien du secteur) Exigences attendues : Bonne connaissance des végétaux. Vous disposez d'un certiphyto (certificat conseil et vente des produits phytosanitaires) serait un plus. Bon relationnel clients et collègues, sens du travail en équipe. Motivé(e), ponctuel(le) et sérieux(se)
Personne âgée recherche auxiliaire de vie sérieuse et disponible pour entretien maison , linge ,courses ,et accompagnement dans le quotidien . 8 h par semaine
Contexte et définition du poste JOB LINK, spécialiste du recrutement CDI/CDD et intérim, recherche pour son client, UN CHARGE DE CLIENTELE H/F Le poste est à pourvoir chez un leader du marché en matière de produits, services et solutions de bureaux pour les entreprises. Au sein de la Direction de la Relation Client (DRC), vous êtes responsable de la prise en charge des contacts clients par téléphone ou par internet. A ce titre : Vous intervenez de l'accueil des clients à l'identification de leurs besoins et des solutions les plus adaptées ; Vous validez les commandes, vous mettez en valeur et commercialisez les produits et services ; Vous identifiez les solutions possibles, vous traitez les demandes spécifiques (commandes, devis, demandes de renseignements, réclamations etc.) ; Vous confirmez, si besoin, par écrit les engagements pris. Rémunération et avantages : salaire de 1800 à 1950 euros brut en fonction du profil + 13ème mois + primes (200€ / 250€ brut environs) + avantages groupe. Poste à pourvoir en intérim à Survilliers (95). Amplitude horaire de 08h30 à 18h30 du lundi au vendredi en 35h par semaine. Profil recherché Issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac à Bac+2 vous justifiez d'une expérience réussie de 1 an minimum, par téléphone et par écrit. Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles, d'une véritable aisance téléphonique, vous avez le goût du challenge et le sens du service client. Vos qualités d'écoute, d'analyse, de synthèse et votre professionnalisme pour apporter des solutions aux clients seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Vous pouvez également postuler en envoyant votre cv à : mnarey@joblink.fr Informations complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
POINT P recrute un/une Magasinier conseil L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Au carrefour de la France, de la Belgique et du Luxembourg, le Golf International de Longwy est situé en plein coeur de ville, sur une ancienne friche industrielle, en Meurthe et Moselle (54). Le Golf Ugolf Longwy International est actuellement à la recherche d'un(e) Jardinier(ère) de Golf pour intégrer son équipe. LES MISSIONS : Rattaché au Greenkeeper, vos missions seront : - Entretien du parcours : tonte de toutes les surfaces, ratissage des bunkers, travaux spécifiques, fertilisation, arrosage. - Entretien du practice : tonte et ramassage des balles - Entretien des espaces verts : abords du club house, poubelles. PROFIL : - Personne sérieuse, motivée et polyvalente - Expérience en tant que jardinier - Connaissances en mécanique souhaitée - Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts - Permis B - Poste à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein 35 h - Convention Collective Nationale du Golf
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour. Compétences essentielles de Carrefour ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits de son rayon, à son poste de travail et à son environnement Connaissance et respect du plan d'implantation des rayons de son périmètre Connaissance et applications des règles de rotation des produits Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, de réassortiment et de rangement
Nous recrutons un employé(e) commercial(e) non alimentaire en contrat de professionnalisation. Mission générale L'employé(e) commercial (niveau 1) met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Missions quotidiennes Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures de l'entreprise. Mettre en place l'étiquetage du rayon et vérifier le bon étiquetage des produits (bon endroit, bon prix.). Réaliser la rotation des produits, retirer les produits invendables (DLV) et remettre en rayons les retours clients tout au long de la journée, après avoir vérifié la qualité et la fraîcheur des produits. Alerter son responsable sur le niveau de vente des produits et les ruptures pour faciliter l'enregistrement des commandes. Conditionner les produits si l'activité du rayon le nécessite et/ ou les reconditionner si l'aspect marchand ne correspond pas aux critères de qualité de Carrefour.
Nous recrutons un/une hôte(sse) de caisse en contrat de professionnalisation. - L'hôte(-sse) de caisse est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures. Missions quotidiennes - Accueillir les clients, les orienter et les renseigner si besoin lors de leur passage en caisse (prix, produits, services.). - Enregistrer les articles, encaisser les clients et établir les factures si besoin, en respectant les procédures en vigueur. - Proposer la carte de fidélité aux clients non détenteurs en présentant ses avantages. - Informer les clients sur les opérations commerciales du moment en cas de sollicitations. - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de litige. Argent - Installer, vérifier, gérer son fond de caisse et restituer sa caisse. - Porter une vigilance permanente afin de participer à la lutte contre la démarque (contenu des charriots, remontée des écarts de prix, retour des marchandises, .). - Participer aux actions d'amélioration du parcours client du secteur caisse. - Proposer à sa hiérarchie des idées d'animation ou d'amélioration du service (journée à thème.). - Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude du « c'est possible ». - Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
o Préparation de différentes pièces pour la soudure - Assemble des ensembles et sous-ensembles métalliques - Peut effectuer des travaux de découpe, de pliage,de roulage, de redressage de pièces métalliques - A partir du planning de production réalisé par le Responsable Ordonnancement, assure la préparation des matières dans les délais impartis. - A partir des gammes de fabrication, assure la fabrication des pièces. - Fait contrôler la 1ère pièce soit au régleur, soit au Responsable d'atelier ou à la qualité avant démarrage de la série. - Veille à la bonne qualité des fabrications dans les délais impartis. - Applique les consignes données par le Responsable d'Atelier et parfois le rêgleur. - Détecte et signale les anomalies. - Utilise les moyens mis à sa disposition. - Maintien son poste de travail propre et en bon état. - Se conforme aux procédures d'arrêt en cas de dérives de fonctionnement et de conformité.
Mission longue ou courte durée selon le profil et disponibilité immédiate, possibilité de CDII. Notre agence Adéquat de Poissy recrute un agent de nettoyage pour une mission située à Montsoult (95). Vos futures missions : - Utilisation du CACES 1 obligatoire - Nettoyage de la chambre froide avec le chariot du CACES 1A - Travail en environnement surgelé (-18°) Le Profil Adéquat : -.Débutant accepté - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe, - Motivé(e) et disponible, - Accepter de travailler sous températures négatives de -18°, Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 11,89€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%, - Possibilité d'acompte de paie à la semaine, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...), - Prime de froid. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) de gérer le mobilier pour les salons et les évènements professionnels: préparation du mobilier à livrer, réception des retours, vérification avant mise en stpck, gestion du matériel défectueux. Conduite d'un chariot frontal et latéral. Vous êtes titulaire du caces R389 cat 3 et 5 ou équivalent. Pour société spécialisée dans la logistique de salons et congrès depuis 40 ans. Horaires de 8h30 à 17h30. Longue mission possible.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le stockage, un.e préparateur.trice de commandes titulaire des CACES 1-3-5 pour un contrat en intérim de 18 mois. - Préparation des commandes en respectant les consignes de picking - Utilisation des chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5 (CACES 1-3-5) - Contrôle de la qualité des produits avant expédition - Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt Salaire : Entre 11.88 et 12.50 de l'heure Durée du contrat : Intérim de 18 mois Horaires : 35 heures par semaine - Titulaire des CACES 1-3-5 - Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes - Formation BEP/CAP en logistique appréciée Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, et participez activement à son développement.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un Surveillant Cantine H/F sur le secteur de COYE LA FORET 60). Surveiller les élèves Activités et animation pendant la période du périscolaire Transmission des informations aux parents Compétences requises Expérience préalable dans la surveillance en milieu scolaire ou éducatif Capacité à gérer un groupe d'enfants de manière respectueuse et bienveillante Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les autres membres du personnel Contrat : Dès que possible Horaires : 16h30-18h30 (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise.
Vous interviendrez chez des particuliers afin d'effectuer des petits travaux de jardinage Vos missions seront les suivantes : - L'entretien des jardins - La tonte de la pelouse - Le désherbage - La taille des arbustes et divers plantations - L'aide à la plantation de végétaux... Vous devez être titulaire du permis B pour vous rendre chez les clients. (véhicule de service fourni) Lieux des interventions: Chaumontel et les alentours.
Au sein de l'entrepôt de Marly, vos missions en tant qu'agent d'exploitation seront d'exécuter des opérations de tenue des stocks, gestion de commande, d'organisation de transport et d'expédition de marchandises relatives aux activités de distribution, . suivant les instructions du responsable logistique. Vous serez notamment en charge : - D'effectuer le traitement, la saisie et la gestion des commandes et arrivages clients relatives à l'entrepôt - D'organiser et de réserver les transport selon les cas - D'assure le retour d'information et de documentation nécessaires aux clients et réseau - De veiller à l'exécution des formalités douanières et administratives relatives à l'entrepôt - De l'impression des étiquettes spécifiques - De la gestion des urgences - De la mise à jour des tableaux de bords permettant le suivi relatif à l'activité - De la réception et du traitement des ordres clients via Téléphone ou boite mail - D'assurer la transmission d'information et de la communication entre les différents intervenants (bureaux / entrepôt distribution) - D'aider à la réalisation des opérations diverses dans l'entrepôt à l'aide du système informatique et des terminaux associés sur demande du N+1 - De l'assistance aux tâches générales du service Exigence du poste : - Expérience des métiers de l'administration de la logistique (2 ans minimum) - Informatique, outils bureautiques, - Anglais Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : à partir de 24 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Coye La Foret Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 4 ans cherche leur nounou pour les lundis, mardis, mercredis et jeudis de 18h30 à 20h. CDD dans le cadre d'un remplacement du 9 et 20 décembre, pouvant conduire sur un CDI. Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à la crèche et s'en occuper jusqu'au retour des parents ! Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants et/ou diplôme dans la petite enfance. Enthousiasme et dynamisme. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
POINT P recrute un/une Magasinier L'équipe de l'agence POINT.P de Belloy recherche son/sa Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Vous interviendrez sur l'entretien des espaces verts auprès d'une clientèle de particuliers. En outre, vous effectuez des tâches de tonte, de désherbage, de débroussaillage, de taille. Vous maintenez propre les abords des jardins dont les portails, piscines, bassins. Selon les consignes de l'employeur, vous pouvez également procéder au ramassage des fruits et légumes. En complément d'activité, vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Temps partiel évolutif en temps plein. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Rejoignez notre Team de Super Nounous ! Lieu : Lamorlaye Vous êtes une super nounou à la recherche de votre prochaine aventure ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Une adorable famille avec un enfant de 4 ans cherche leur nounou pour les lundi et jeudi de 16h30 à 19h30 Votre Mission, si vous l'acceptez : Récupérer l'enfant à l'école, gouter, divertissements avant de passer à la douche puis à la préparation du repas. Les Super Avantages : Contrat à temps partiel avec des horaires qui laissent du temps pour vous. Une rémunération selon vos super pouvoirs (expérience et qualifications). La chance de faire partie d'une équipe qui valorise et soutient ses nounous. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Devenez le héros de cette famille ! Votre Profil de Super Nounou : Expérience confirmée avec les enfants. Enthousiasme, bienveillance et une bonne dose de patience. Toujours ponctuel(le) et digne de confiance (les enfants comptent sur vous !). Un diplôme en petite enfance serait un plus (mais votre passion pour les enfants est ce qui compte le plus !). Permis de conduire et voiture personnelle pour des sorties en toute sécurité.
Vos missions principales : - Assurer la gestion administrative de l'entreprise : la facturation, les devis, le suivi des chantiers, les commandes de matériels, la réponse aux mails, le suivi administratif du personnel - Gérer les appels d'offres ***Une expérience dans le secteur du Bâtiment serait un plus ***
Sur le périscolaire à Boran sur Oise de 16h30 à 18h45 Le mercredi sur l' ACM à Précy sur Oise de 16h30 à 18h30 Sur la cantine de Boran sur Oise de 11H15 à 13h30 Missions : - Assurer l'accueil des publics des ACM - Prendre part à l'élaboration permanente du projet pédagogique de l'ACM - Planifier, organiser et réfléchir sur les cycles d'activités en fonction des besoins du public. - Mettre en place, encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics. - Accueillir et transmettre l'information auprès des familles. Profil et qualités requises : Le/La candidat(e) du poste devra appliquer la législation de l'animation, animer et dynamiser un groupe et être en capacité d'organiser, d'anticiper, d'innover. Il/Elle devra connaître les publics accueillis et le développement de l'enfant. Vous travaillez auprès d'enfants de 03 à 11 ans. Le BAFA est recommandé mais pas obligatoire. Une expérience auprès d'enfant est requise. Rémunération : Rémunération statutaire. Temps et lieu de travail : 8 h/semaine. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la période de Noël avec la possibilité de renouvellement du contrat en fonction de l'activité. Pour toute candidature, merci d'adresser - Une lettre de motivation - Un curriculum vitae A l'attention de Mr Le Président du SIVU Rural 'Oise 2 rue Saint Martin 60660 Cires-Les-Mello
Description du poste : Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas Contrôler les titres de transport à bord du véhicule ou procéder à la vente. Conduire les passagers en fonction d'un circuit/parcours prédéfini Remplir les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...) Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et s'occuper du nettoyage. Appliquer les mesures d'urgence en cas d'incident et avertir les services concernés. Expliquer le circuit touristique aux passagers. PERMIS D + FIMO exigés + CARTE CONDUCTEUR facultative Type d'emploi : temps plein, Intérim Programmation : Disponible le week-end Planning du lundi au vendredi Heures supplémentaires - Période de travail de 8 heures - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée -Travaille les jours fériés. Types de primes et de gratifications - : Heures supplémentaires majorées - Primes - Début : dès que possible
Agence Intérim
- Élaborer et diffuser les offres d'emploi sur les différentes plateformes. - Analyser les CV et présélectionner les candidats. - Mettre en place des actions pour améliorer le climat social. - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation. - Assurer la gestion des contrats de travail et des avenants/ apprentis - Suivre la paie en collaboration avec le service comptable (Variables de paie). - Gérer les absences, les congés et le temps de travail. - Mettre à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi. - Développer et mettre en œuvre des politiques RH conformes aux lois en vigueur. - Assurer le suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.). - Promouvoir la culture d'entreprise et les valeurs de la société. - Organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer une bonne circulation de l'information. - Élaborer des supports de communication internes (newsletters, affichages, etc.). - Elaboration du Comité d'entreprise. - Accompagnement sur les procédures contentieuse et amiables (Licenciement, rupture co, et Démission) - Assurer le suivi du DUERP et les procédures obligatoires qui en découlent. - Réalisation des entretiens professionnels et annuels - Une expérience dans la gestion des fiches de paie est appréciée .
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des livreurs et manutentionnaires pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h30 ou - Horaire après-midi > 12h > 20h30 2 jours de repos Missions : - Effectuer les livraisons entre les boutiques d'Ezanville, de Beaumont et de L'Isle Adam - Effectuer les livraisons quotidiennes vers les comptes clients (écoles, maisons de retraite, restaurants.) - Gérer les stocks de matières premières - Réceptionner et gérer les livraisons de matières premières (conditionnement, rangement,.) - Nettoyage et rangement des espaces de stockage
La Boulangerie Rouget, élue meilleure boulangerie de France en 2013, meilleure Pâtisserie du val d'Oise en 2023 et meilleure baguette de tradition d'Ile-de-France en 2024, recherche des plongeurs / agents d'entretien pour sa future et troisième boulangerie à Ezanville. Horaires : - Horaire matin : 4h > 12h ou - Horaire après-midi > 13h30 > 21h30 2 jours de repos Missions : - Rangement et nettoyage des espaces de stockage - Rangement et nettoyage des parties communes - Nettoyage des ustensiles de pâtisserie dans une pièce dédiée à la plonge du matériel
Nous recherchons un soudeur MIG/MAG, pour soudure sur tuyauterie industrielle (Manchons, Coudes, Brides), sous pression 16 Bars, avec de l'expérience. Poste Fixe en atelier. Salaire négociable selon expérience
l' entreprise C+ FACIL basée dans le 95 , distributeurs en consommables pour le BtoB ( 6 personnes / 3.7 millions de CA) se renforce par l'acquisition d'une entreprise (croissance externe ). Dans ce cadre elle recherche un/ une développeur commercial expérimenté. Vos missions : - Passation et Gestion portefeuille client existant à développer et animer - Prospection commerciale BtoB - Définition du besoin et recherche de propositions et de solutions - Négociation des conditions d'achat et de revente avec l'aide de C+ Facil - Elaboration / préparation de devis - Avec le support de l'équipe C+ Facil o Gestion des commandes o Support à la Reception et expédition journalière des commandes. o Support au contrôle de conformité et validation des factures. o Support Suivi des délais de commandes et relances fournisseurs. Profil recherché - Vous avez une expérience réussie en commerciale BtoB, le sens du client, dynamique et proactif, un bon relationnel, un esprit d'équipe. - Vous souhaitez vous investir et être acteur de la croissance de l'entreprise et du groupe. - Vous savez faire preuve d'autonomie et de rigueur avec un bon niveau de confiance en vous avec un bon esprit d'équipe. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques. (ERP interne) , technique de vente à distance ( phoning) - Esprit de confidentialité vs infos sensibles (tarif/ conditions) Informations utiles - Secteur : Distribution B to B - Fonction : Commercial ( 70 % Présentiel ) - Niveau de qualification : BTS o Rémunération : 38 000 - 48 000 € annuel o Tickets restaurant : 9 €
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui 300 collaborateurs, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) Géaupole (Environnements et sols pollués) IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Paris, Chalon sur Saône, Belfort, Clermont-Ferrand Rouen et Narbonne, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Description du poste Dans le cadre du développement de notre agence de Louvres (95), située au nord de Paris, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) en CDI. Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets. Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients. Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets. Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5. Description du profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en géotechnique ou en génie civil, vous avez déjà démontré vos compétences dans une fonction similaire, que ce soit lors d'un stage ou d'une première expérience professionnelle réussie. Compétences et qualités : Vous possédez de solides connaissances techniques en géotechnique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre esprit de synthèse. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 38 k€ brut annuel, selon expérience. Prime de vacances. Mutuelle familiale. Type de contrat : CDI, temps plein. Temps de travail : Forfait jour
Rattaché (e) à l'association, vous apporterez aux personnes âgées et handicapées une aide matérielle et un soutien social contribuant au maintien à domicile. Vos missions consistent à : - Aider les personnes dans les actes quotidien de la vie : soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ; - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) - Réaliser des travaux ménagers courants et maintenir l'hygiène dans le logement des personnes concernées ; - Réaliser les courses et préparer des repas; - Accompagner des personnes âgées lors de petits déplacements à l'extérieur (médecin, ...) ; - Aider aux démarches administratives courantes (mairie, service social...) ; - Savoir se servir des différents matériaux médicaux (lève malade, verticalisateur, planche de transfert ...) ; - Assurer une présence et un dialogue. Qualités professionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation - Travail en équipe Prise de poste immédiate Paiement des temps de déplacement.
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Diplômé(e) ou expérimenté(e) de plus de 6 mois Déplacements indemnisés
Ecurie des chevaux au galop cherche un/une cavalier / cavalière d'entraînement. Nous apprécions le sérieux, la rigueur, le respect des chevaux, l'esprit d''équipe.
Ecurie de chevaux de courses au galop situé à Lamorlay cherche garçon/fille de cour. Equipe jeune et dynamique, nous apprécions le travail sérieux, la rigueur et le respect des chevaux.
Mission intérim à SEVRES Vos missions : - Vous réalisez des travaux d'installation des équipements électriques - Vous câblerez des coffrets de feux signalisation, pose des illuminations - Vous contrôlez et effectuez des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Vous raccordez des installations basses tensions Votre profil : - Vous disposez d'une habilitation électrique - Votre permis nacelle 1b 3b (R486) - AIPR - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Vous réalisez du travail soigné et précis Poste à pourvoir de suite.
L'écurie recrute des cavaliers d'entrainement H/F sérieux(euses) et motivé(e)s. Une expérience dans les chevaux de course est fortement recommandée, mais un parcours en équitation classique pourra aussi être étudié.
Vous aurez en charge l'élaboration et la fabrication des différents pains de l'établissement : sélection et dosage des ingrédients, conduite de la fermentation, division et façonnage des pâtons. Vous travaillez sur levain et êtes secondé(e) par un apprenti. Vous assurez également la gestion des stocks et des commandes. Vous travaillez du mercredi au dimanche de 4h à 11h. Repos le lundi et mardi
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe. Depuis 50 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au c?ur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. - Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. - Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. - Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. - Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? o Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le sud de l'Oise. Chaque agent est titulaire d'un secteur géographique. o Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. o Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. o Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Compétences requises - Expérience préalable en tant qu'agent commercial en immobilier est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler - Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients - Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique
Nous recherchons un AGENT D'ENTRETIEN pour l'entretien de partie commune avec entrée et sortie de poubelles. Lieu d'intervention : COYE LA FORET
Ecurie à Lamorlay cherche le garçon/fille de cour pour veiller à la propreté et à la bonne tenue de l'ensemble des infrastructures, distribuer le foin et effectuer les soins quotidiens.
Ecurie à Lamorlay cherche un cavalier/ere d'entraînement expérimenté/e, autonome, sérieux/se et responsable, bon esprit d'équipe. Salaire suivant expérience et évolutif + primes + % sur gains.
Au sein du département logistique, le magasinier gestionnaire de stock assure les opérations matérielles et administratives relatives à la gestion des stocks de matériels, des fournitures stockées et non stockées. les principales missions : - Réceptionner les produits / matériels et fournitures - Gérer le stock physique de pièces et fournitures - Préparer les commandes d'approvisionnement pour les ateliers L'équipe étant polyvalente, ses missions peuvent l'amener à s'occuper aussi de la réception et l'expédition du matériel en provenance et vers les clients. Il devra ainsi : - Contrôler la conformité des références sur le bon de livraison - Conditionner des équipements aéronautiques en fonction de leurs spécificités, de la règlementation, de leur mode de transport - Remplir des documents de suivi de livraison - Recevoir les marchandises en zone de dépose et contrôler visuellement la livraison La prise de poste et la formation se fera sur le site du Bourget (93) avant un déménagement sur la commune de Louvres (95) en 2025.
HYDROGEOTECHNIQUE est un bureau d'études spécialisé dans l'étude des sols, l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil, aux infrastructures et plus encore. Créée en 1983, elle compte aujourd'hui près de 300 collaborateurs et collaboratrices, présents à travers 19 agences partout en France. Elle dispose de plusieurs filiales - Labinfra (Chaussées et ouvrages d'art) - Géaupole (Environnements et sols pollués) - IMGéophy (Géophysique). Avec 6 laboratoires interrégionaux à Belfort, Chalon sur Saône, Clermont-Ferrand, Narbonne, Paris, Rouen, Hydrogéotechnique a déjà réalisé plus de 45 000 dossiers d'études de sols traités sur plus de 40 années d'existence de notre équipe. Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d'une entreprise familiale, rejoignez-nous ! Pour consulter notre site et voir nos activités, c'est ici https://www.hydrogeotechnique.com/ Notre Linkedin https://www.linkedin.com/company/groupehydrogeotechnique/ Notre Facebook https://www.facebook.com/groupehydrogeotechnique Dans le cadre du développement de notre laboratoire nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE NORD un(e) Opérateur/trice de laboratoire pour rejoindre notre équipe à Louvres (95), au nord de Paris. Responsabilités : Réaliser les essais de laboratoire (teneur en eau, granulométrie, valeur au bleu, limites d'Atterberg, ...) Effectuer des essais spécifiques (géoradar, suivi de profilomètres, piézomètres, d'inclinomètres, ...) Traitement des échantillons Dépouiller les essais, mettre en forme les PV et les synthèses dans les dossiers ... Prise de poste : Immédiate Salaire : À partir de 2 050 € brut par mois + Prime vacance + Mutuelle familiale. Profil recherché : Intérêt pour les essais de laboratoire et les travaux sur le terrain Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Adaptabilité et sens de l'organisation Formation : Bac+2 minimum dans les domaines des mesures physiques, de la chimie, de la géologie, ou équivalent Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s
Adecco Pme leader du recrutement CDD-CDI, INTERIM pour les Start-Up, TPE et PME recrute pour son client basé à Marly la Ville un (e)Technicien informatique H/F - Réparation ordinateur / TPE / ET autres matériels informatiques - Changement de pièces - Utilisation d'outils (Visseuse électrique, tourne vis, fer à souder, testeur de continuité Profil recherché Première expérience réussie dans le secteur de l'informatique et sur un poste similaire. - Être à l'aise sur les outils bureautique (Word, Excel...) - Être rigoureux - Être ponctuel - Être ouvert à des taches en logistique Horaires d'équipe 09h00-17h00 10h00-18h00 possibilité de travail le samedi de 09h00 à 14h00. Nous recherchons des candidats ouverts aux horaires ci-dessus et à travailler les samedis et bien sûr avec une expérience dans le secteur de la logistique. Ce poste vous intéresse, alors postulez vite avec vos CV à jour!
À propos de la mission Missions d'inventaire le 27/11/2024 de 18h00 à 22h00 : - Réalisation d'inventaires précis : comptage des pièces et saisie des codes-barres via scan ou saisie manuelle. L'utilisation adéquate du matériel fourni est essentielle pour garantir la précision des données. - Communication proactive : rapporter immédiatement tout problème ou difficulté rencontrée pendant l'inventaire pour une résolution efficace. - Clôture de la mission : remettre tout le matériel et le badge utilisé à la fin de l'inventaire, et valider les heures de travail conformément aux instructions. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI. Nous recrutons à Créteil (94) un(e) : Electricien(ne) TP H/F Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vos missions consisteront à réaliser des chantiers d'électricité (HTA, BT, postes Enedis). Vos missions : Branchement BT aérien/souterrain / chantier de raccordement - confection d'accessoires BT et HTA Pose / Remplacement de coffrets RMBT, Boîtes de raccordement, Transformateur, cellule HTA Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, Monteur Réseaux Electriques, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Les habilitations électriques TST et B1 B1T B2T sont souhaitées. Vous êtes autonome, et avez une bonne habilité manuelle.
À propos de la mission Au sein d'une industrie métallurgique, spécialisée dans le refendage de bobines d'acier, vous assurez les missions suivantes : - Montage des outillages sur la ligne de production - Lecture des ordres de fabrication - Suivi de la production et des cadences - Contrôle qualité - Conditionnement Horaires de matin ou après-midi Du lundi au vendredi Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime 13ème mois - Prime de production : 170EUR/mois - Panier repas Profil recherché : - Expérience souhaitée en industrie métallurgique ou plasturgie - Capacité d'adaptation, travail en milieu difficile - Utilisation de la commande numérique - Expérience : Au moins 6 mois
Montage et démontage des ascenseurs
ISHO GROUPE est un groupe familial à taille humaine (120 salariés 50m€ CA) qui regroupe 16 filiales diversifiées : évènementiel, import-export, développement de jeux mobile, foncières. Pour une création de poste, nous recherchons un RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION pour assister le Président du Groupe. DESCRIPTION DU POSTE : Vous serez chargé, en collaboration direct en le Président du groupe et des patrons de pôles, de la définition de la stratégie marketing et de communication ainsi que de sa mise en œuvre pour l'ensemble du groupe et de ses filiales. La diversification des missions et les domaines d'activités, dans un contexte de forte croissance du groupe, en fera un poste passionnant. MISSIONS PRINCIPALES : - L'accompagnement de la commercialisation de notre marque de lait en poudre Hello Milk (destination adultes) pour le marché africain, moyen orient et européen. - Conception des éléments de communication du groupe PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme : BAC + 5 en Marketing et/ou Communication - Connaissance et expérience du marché marocain, camerounais et congolais - Une maîtrise de communication digitale - Langue : Français, Anglais et Arabe - Polyvalent, impliqué, autonome et flexible Type de contrat : CDI Avantage : Ticket restaurant, Mutuelle Localisation : Domont (95), avec quelques déplacements ponctuels dans nos filiales en Ile de France.
Partnaire Senlis recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique, un Préparateur mécanicien H/F, pour une durée de 6 mois sur SURVILLIERS. Horaire de journée du Lundi au Vendredi: 8h30 -16h30 Vos missions seront les suivantes: - Manipuler et assembler les éléments des scooters - Utiliser le système informatique pour réaliser le processus - Contrôle des pièces à assembler ----------------------------------------------------------------------- Horaire de journée du Lundi au Vendredi: 8h30 - 16h30 Vous êtes autonome, rigoureux et vous avez le sens des initiatives, alors nous avons le poste qu'il vous faut ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre succès, nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe Bonfiglioli recherche pour sa filiale française un(e) Monteur/Mécanicien(ne). Acteur majeur sur le marché mondial de la transmission de puissance, Bonfiglioli fabrique et distribue une gamme complète de réducteurs, systèmes de transmission, motoréducteurs épicycloïdaux et variateurs. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier de BONFIGLIOLI TRANSMISSIONS, vous serez chargé(e) d'assurer la production. Vos principales missions sont les suivantes : Assurer les montages, les modifications ou les adaptations des produits sur établi ou sur banc de montage, suivant les indications portées sur les ordres de fabrication (OF). S'assurer de la conformité des produits et des nomenclatures par rapport aux OF. Effectuer toutes ces opérations dans un souci constant du respect de la qualité et en toute sécurité pour les matériels et les personnes. Respecter les conditions de lubrification. Maintenir en état fonctionnel et en propreté son poste de travail, proposer toute optimisation possible. Préparer les dossiers et les produits pour l'emballage, de façon logique afin de garantir la fin de sa mission dans les délais fixés par l'OF. Respecter les procédures et spécificités de montage clients. Respecter les règles de sécurité, Qualité et H.S.E de l'entreprise. Informer immédiatement en cas de problème qualitatif d'un composant de montage Participer à l'inventaire Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation Mécanique ou équivalent Vous bénéficiez d'une première expérience dans la fonction de Monteur/Mécanicien au sein d'un acteur industriel
Nous recherchons une serveuse dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de fournir un excellent service à la clientèle,
Secoana, agence de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs(trices) techniciens(nes), assistants.(tes)). Dont le suivant : CDI DIRECTEUR ADJOINT - H/F - 95 (En vue d'une prise de fonction de Directeur - 1er semestre 2025) Notre client est une association d'insertion fondée en 1998, est à la recherche de son futur(e) directeur(trice) adjoint(e). Avec une équipe de 13 salariés permanents et environ 40 salariés en insertion, elle a pour objectif le retour à l'emploi de personnes éloignées du marché du travail à travers trois secteurs d'activité : Culture maraîchère BIO : distribution hebdomadaire de 230 paniers de légumes à nos adhérents. Entretien des espaces verts : prestations pour des collectivités, copropriétés et adhérents. Arboriculture : gestion de 2,5 hectares de vergers (pommiers, poiriers, pruniers) avec une production annuelle de 15 à 20 tonnes. Dans le cadre des projets définis par le conseil d'administration, le ou la futur(e) directeur(trice) adjoint(e) aura pour mission d'accompagner l'évolution de l'association, avec la perspective de devenir directeur(trice) au 1er semestre 2025. MISSIONS PRINCIPALES Coordination des actions de l'association : Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon fonctionnement des activités. Interface entre les parties prenantes : Conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, réseaux d'ACI, et correspondants économiques. Proposition d'orientations stratégiques au Conseil d'administration. Gestion des demandes de financements : Préparation des dossiers pour les subventions (État, Région, Département, collectivités, fondations, etc.). Recrutement et gestion du personnel : Recrutement des salariés permanents et supervision des embauches de salariés en insertion. Gestion globale : Contrôle des aspects budgétaires, financiers, sociaux, et des ressources humaines. Conditions de travail et cohésion : Veiller à la qualité des conditions de travail et à la cohésion des équipes. Relations institutionnelles : Agir en tant qu'interlocuteur/trice auprès des institutions et du Conseil d'administration. Information et communication : Assurer une veille active sur les évolutions du secteur de l'insertion. Participer aux réunions des réseaux et partager les bonnes pratiques. Négocier les conventions avec les services de l'État et des collectivités territoriales. Monter les dossiers de financement et explorer toutes les possibilités de subventions (publiques ou privées). Présenter régulièrement les rapports d'activité et les états financiers aux instances décisionnelles (conseil d'administration, bilan trimestriel des finances). COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme : Niveau 6 ou 7 (Bac +3 à Bac +5) avec une expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise des outils numériques et des techniques de gestion (financière, budgétaire, RH). Aptitudes relationnelles : Approche inclusive, capacité à prendre des décisions et à déléguer avec contrôle. Compétences rédactionnelles et capacité à réagir face à l'imprévu. CONDITIONS Type de contrat : CDI à 35h hebdomadaires Disponibilité : Dès que possible Lieu : Ezanville 95 - Déplacements franciliens possibles Salaire brut annuel : 44 000 à 45 600 € brut Avantages : lieu de restauration sur place, Navigo pris en charge à hauteur 50 %, participation de l'employeur sur le panier de base de la mutuelle à hauteur de 50%. CONTACT Veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation à recrutement@secoana.fr https://www.secoana.fr
Sec Goussainville, entreprise du secteur de la distribution recrute sur le secteur de Goussainville : Contrôleur(se) de gestion H/F Rattaché(e) à la Responsable du contrôle de gestion, vous aurez pour missions : - Contrôler les stocks et analyser des écarts d'inventaire - Gérer les entrées/ sorties de stock - Validation de la valeur des stocks et transmission à la comptabilité - Traiter et faire appliquer les procédures internes des magasins des inventaires - Traiter les anomalies GUNNEBO - Valider et justifier les chiffres d'affaires et les marges - Contrôler en permanence les marges des magasins - Contrôler et suivre les démarques - Mettre en place les procédures de contrôle - Vérifier les procédures d'administration des données des systèmes des magasins - Être formateur des logiciels METI, CEGID, IPW et SYMAG - Manager et assister les Managers de rayon sur l'utilisation des logiciels - Accompagner pour la mise en place des nouveaux outils informatiques - Assistance et suivi des outils informatiques mis en place - Vérifier la bonne application des procédures internes De formation Bac+5 en gestion, vous avez une bonne maîtrise de Word, Excel et des bases de données. Vous saurez facilement vous adapter à de nouveaux outils informations (formation assurée pour une utilisation approfondie des logiciels de gestion commerciale magasin, du système de caisse, de comptabilité et d'analyse). Esprit critique, rigueur, concentration, autonomie, discrétion, sens de l'organisation, goût du travail en équipe, capacités relationnelles et de communication sont des atouts indispensables pour réussir sur ce poste.
RECHERCHONS ENSEIGNANT.E DE LA CONDUITE ET DE LA SECURITE ROUTIERE Expert de la conduite, vous souhaitez partager votre savoir-faire avec de futurs conducteurs ? Vous êtes professionnel(lle), passionné(e) pédagogue et diplômé(e) (BEPECASER ou du TPECSR). Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! En tant qu'enseignant.e de la conduite et de la sécurité routière, vous serez chargé.e d'accompagner nos élèves dans leur apprentissage théorique et pratique en mettant l'accent sur la sécurité et la maîtrise des compétences nécessaires pour obtenir le permis de conduire. Nous offrons un environnement de travail convivial à taille humaine, bienveillant où la collaboration et l'épanouissement sont valorisés. Modernes et équipés des dernières technologies, nous vous proposons un temps plein (CDI) avec des horaires ajustables pour tenter de concilier travail et vie personnelle. Vous intégrerez une équipe enthousiaste et dynamique prête à vous soutenir dans votre développement professionnel. Rejoignez la Dream Team MyConduite (Lamorlaye, Oise) et contribuez à former une nouvelle génération de conducteurs confiants et responsables ! Rencontrons-nous pour en discuter ! Vous pouvez envoyer votre CV à : contact@myconduite.fr
Randstad recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de produits explosifs, des conducteurs de ligne de production. Vous aurez en charge l'approvisionnement en composants des machines, la production à effectuer, le réglage des machine, la maintenance de 1er niveau ainsi que l'entretien des machines.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un préparateur de commande avec CACES 1B exigé et visite médicale à jour. Une **tolérance au froid +++** est requise. Vos missions impliquent: - la préparation des commandes, - la gestion des stocks - l'utilisation d'équipement de manutention. - La lecture des bons de commande, l'approvisionnement des rayonnages et le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous devrez vous adapter à des conditions de travail frigorifiques, avec une température pouvant descendre jusqu'à -25°C. Pour ce poste, un CACES 1 est obligatoire, ainsi qu'une résistance au froid et idéalement une expérience en logistique. Taux horaire : 12,48EUR (prime de garantie au froid incluse) - pas de prime de production - prime spéciale annuelle (13ème mois) à partir d'1 an d'ancienneté. Panier : 5,70EUR/jour travaillé - **IK** à partir de 6 mois d'ancienneté (selon distance site-domicile et sur présentation de la carte grise du véhicule). Prise en charge de 50% du titre de transport (sur présentation d'un justificatif) ; CNI ou titre de séjour en cours de validité obligatoire. Horaire **2*8** travail possible le samedi temps de pause de 25mn et temps d'habillage/déshabillage de 14mn rémunérés. - Expérience préalable en préparation de commandes - Maîtrise des procédures de picking et packing - Capacité à utiliser un CACES 1 en toute sécurité
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN @SAUR Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous participez pleinement au chantier de conduites et de branchements d'eau potable (fonte, PVC, PEHD) & d'assainissement d'eaux usées ou pluviales (PVC, fonte, béton) Vos missions en tant que chef d'équipe travaux sont : La préparation des moyens nécessaires pour le chantier (matériel, engins, équipes) La gestion de 2 agents (répartition du travail en fonction des habilitations de chacun) Le suivi de l'avancement des travaux (qualité, sécurité, délai) VOTRE PROFIL De niveau CAP avec une expérience professionnelle équivalente, vous avez au moins 1 année d'expérience significatif en tant que chef d'équipe. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. La détention du Caces R372 est un plus. VOS AVANTAGES @SAUR Rejoignez Saur et découvrez une opportunité sans précédent : pas de période d'essai, une rémunération versée sur 13 mois, et bien plus encore ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez : D'une prime d'eau, D'une prime de participation et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise, D'une prime de congés payés équivalente à 30% de votre rémunération brute mensuelle, D'une mutuelle et d'une prévoyance santé, De la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise, Et bien sûr de congés payés, et également de RTT. Et ce n'est pas tout ! Pour ce poste unique, nous offrons une prime de bienvenue exceptionnelle de 500€ bruts après seulement 7 mois de présence. Saur est plus qu'une entreprise, c'est une communauté dynamique où votre engagement et votre talent sont reconnus et récompensés. Rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en littérature française pour un élève en classe de 1ère et un autre en classe de 3ème, dans le cadre d'un accompagnement aux épreuves du bac et du brevet. Mise en place sur l'année scolaire 2024/2025. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Professionnel de la sécurité ou novice ayant des notions techniques, possédant un réel esprit de service, vous serez principalement rattaché à notre site basé à Goussainville (95). - Prospecter et représenter les activités et les services proposés par la Société, - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossier techniques.), - Mener des actions commerciales lors de manifestations évènementielles, - Suivre et fidéliser la clientèle, - Suivre et analyser les résultats des ventes conformément aux instructions de rentabilité et de chiffres d'affaires à réaliser, - Communiquer les besoins d'évolution aux services de l'entreprise, - Répondre aux appels d'offres et analyser la réponse à des appels d'offres, - Compléter et tenir à jour les tableaux de reporting ( Suivi Devis - Récap Contrat - Analyse Lignes), - Etablir les comptes-rendus des réunions commerciales. Bac +2 (BTS/ DUT) minimum, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui primeront. Au moins une première expérience sur une fonction commerciale. Les principales missions seront de maintenir le parc clients existant et de développer de nouveaux business en BtoB ou BtoC. Véhicule de fonction, salaire fixe + variable Vous êtes organisé, rigoureux, vous avez l'art de convaincre et une capacité à captiver vos interlocuteurs. Vous avez une bonne écoute, ainsi qu'une grande capacité d'adaptation. Intéressé ? Envoyez-nous vos CV, on a hâte de vous recevoir ! (Permis B exigé)
L'administrateur/trice des ventes est placé(e) sous la responsabilité du (de la) directeur/trice des achats, logistique et support client auprès de qui il/elle réalise le reporting des contrats et l'informe de l'avancée des dossiers qu'il/elle traite. Acteur majeur de la relation client, l'administrateur/trice des ventes est garant(e) de la bonne exécution des commandes et intervient depuis la chaîne d'approvisionnements jusqu'à la gestion de la facturation et des litiges. Il/elle contribue au développement du chiffre d'affaires. Dans cette optique, l'ADV a pour missions d'établir un listing des procédures administratives applicables lors des ventes réalisées par les commerciaux, et de s'assurer de la bonne application de celles-ci.
L'aide soignant(e) réalise dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables.
Coulage de béton, Chape en béton, dalle béton, pose de carrelage, muret, pose de chaperon, enduit.
Localisé à Beauvais, le Centre de gestion de l'Oise est l'organisme de référence sur le territoire en termes de gestion des ressources humaines et d'accompagnement des collectivités territoriales et établissements publics locaux dans l'ensemble de leurs démarches RH. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Oise recherche un ATSEM H/F sur le secteur de COYE LA FORET (60). Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques Aider les enfants dans les activités quotidiennes (habillage, repas, hygiène) Participer à la surveillance et à la sécurité des enfants pendant les récréations et les sorties Contribuer à l'entretien et à l'organisation du matériel éducatif et des locaux Assurer une communication régulière avec les parents et les autres membres de l'équipe éducative Compétences requises Expérience professionnelle en tant qu'ATSEM ou dans un poste similaire Posséder un CAP Petite Enfance ou AEPE Capacité à travailler avec des enfants et à gérer des situations de groupe Bonnes compétences en communication et en organisation Sens du service public et esprit d'équipe Contrat : Dès que possible Horaires : 07H30-17h30 Rejoignez notre équipe et contribuez au bon fonctionnement des collectivités territoriales dans l'Oise !
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Le Centre Social Rural de Lamorlaye recherche des animateurs/animatrices d'accueil de loisirs pour les enfants de 3 à 11 ans (de la maternelle à la primaire) pour le service d'accueil de loisirs de Lamorlaye durant le mercredi et les vacances scolaires. Possibilité d'effectuer également des heures de périscolaires en fonction des besoins. Vos missions : -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale -Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents -Ranger l'espace d'animation -Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance -Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -Techniques pédagogiques -Réaliser des interventions nécessitant une habilitation BAFA -Règles d'hygiène et de sécurité -Outils bureautiques -Mettre à disposition du public des jeux et des jouets -Gestes d'urgence et de secours Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou CAP petite enfance Temps plein le mercredi et durant les vacances scolaires -16h15/19h30 du lundi au vendredi pour le périscolaire Vous possédez impérativement au minimum 3 mois d'expérience dans l'animation auprès d'enfants. Poste à pourvoir de suite.. Pour postuler, merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Juriste en Droit des Contrats H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Villiers Le Bel (95), à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Rédiger et valider les contrats, participer à des négociations contractuelles, y compris dans un contexte international : clients/fournisseurs, sous-traitants, prestataires de services, distributeurs - Gérer et suivre les contentieux de nature contractuelle - Surveiller les évolutions réglementaires et proposer les adaptations nécessaires - Accompagner et soutenir la direction juridique - De formation supérieure, idéalement spécialisé en Droit des Affaires, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expériences au sein d'une direction juridique. - Vous maîtrisez le droit des contrats et de la distribution. - Des connaissances en droit privé international, common law et droit de la concurrence seraient un plus. - Un niveau d'anglais courant est obligatoire sur ce poste (interactions régulières avec des interlocuteurs anglophones). - Autonomie, rigueur et organisation sont autant de qualités nécessaires à votre succès à cette fonction.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sous la responsabilité du Dirigeant - Laurent CHATELAIN , vous exercerez les missions suivantes : 1/ Supervision du pôle comptabilité / RH : - Supervision de la Gestion comptable : saisie des factures clients et fournisseurs, saisie des relevés bancaires, lettrage des comptes, rapprochements bancaires, suivi des créances clients et dettes fournisseurs - Supervision de la Gestion sociale : recrutement, paies, déclarations et obligations sociales - Suivi et établissement des déclarations fiscales : TVA, CFE, CVAE, . - Suivi et établissement des déclarations professionnelles : décret tertiaire, redevances, . 2/ Gestion administratives : - Suivi des contrats d'assurances et des sinistres - Mise à jour des documents sur les plateformes des tiers - Gestion de projet 3/ Suivi financier et performances : - Suivi et établissement : o Tableaux de bords, budget annuel, prévisions trimestrielles, suivi des coûts par évènement o Suivi et optimisation de la trésorerie o Gestion des investissements - Préparation et animation du CODIR : reporting et analyse des chiffres en vue de favoriser l'orientation stratégique de l'entreprise 4/ Gestion juridique : - Veille réglementaire comptable, fiscales, sociales, et spécifiques liées aux domaines d'activités - Suivi juridique : dépôt des comptes au Greffe, . - Mise à jour du DUERP, et suivi des réunions annuelles de sécurité Qualités requises : - Avoir d'excellentes aptitudes relationnelles pour pouvoir diriger un groupe de plusieurs personnes - Avoir une très bonne capacité d'adaptation aux différents changements de situation - Esprit d'analyse et posséder un bon esprit de synthèse, dans le but de traiter toutes les données qui lui sont envoyées - Être innovant et avoir vocation à participer à l'évoluer l'entreprise
Rattaché(e) à la coordination petite enfance et dans le cadre d'un établissement de 11 berceaux en 01.2024, vous assurez le bon fonctionnement de l'activité et l'atteinte des objectifs, en garantissant un service d'accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant vos collaborateurs. MISSIONS PRINCIPALES Faire vivre les valeurs pédagogiques en impliquant les différentes parties prenantes et veiller à son déploiement sur le terrain, Être responsable de la qualité de prise en charge des enfants et du lien avec les familles, Assurer le recrutement, l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe en place, Assurer la gestion financière et administrative de l'établissement, Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs : Mairie, CAF et PMI notamment, Participer au rayonnement local de l'établissement et aux évènements locaux, Effectuer un reporting précis et régulier de votre activité, Collaborer avec les autres responsables de structures Ifac, Tenir une veille juridique, sanitaire et sociale. PROFIL RECHERCHE Titulaire du diplômé d'état de Puériculture (IPDE), Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Psychomotricien (DEPS) H/F ou du DEAP Expérience de 2 ans minimum auprès de jeunes enfants Une expérience managériale Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et de réactivité Doté(e) d'un excellent relationnel
Notre client spécialisé dans le secteur d'activité de l'entreposage et stockage non frigorifique, recherche un/une gestionnaire de stock H/F à Marly-la-VilleLe gestionnaire de stock s'assure principalement que la rotation de la marchandise dans l'entreprise est documentée, contrôlée et fluide. D'autres fonctions seront également confiées au gestionnaire de stock telles que : -Planifier les livraisons avec les fournisseurs selon différents critères (qualité, délais de livraison, volume, respect des normes et exigences négociées par son entreprise, etc.) - Définir les conditions de transport et de livraison, voire négocier avec les transporteurs (type d'emballage, quantité, fréquence de livraison, etc.) ; - Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes (anticipation saisonnière de la demande, opérations spéciales, arrêt de ligne, valeur du stock, cycle de vie des produits, etc.) ; -Organiser l'espace de stockage de l'entrepôt afin de faciliter le travail des manutentionnaires, mais aussi suivant la surface, la rotation des produits, la logistique et les outils de rangement ; - Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc.) ; - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises au moment de leur réception ; - Gérer la facturation et les anomalies. Organiser la chaîne de transport national et international - Concevoir ou participer à la création ou à l'évolution de lignes / circuits touristiques de transport routier de personnes - Planifier un transport sanitaire (ambulance, véhicule sanitaire léger - VSL) - Enregistrer une réclamation client - Planifier un transport urbain / interurbain - Suivre un budget - Réaliser un suivi des contrats - Proposer des solutions techniques à un client - Organiser et planifier l'activité d'un parc de véhicules (affectation, suivi maintenance...) - Console de contrôle - Droit des assurances - Modalités de traitement des litiges - Outils de planification - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de personnes - Réglementation liée aux véhicules - Techniques de prévention et de gestion de conflits Dynamisme - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à gérer les priorités - Polyvalence - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Métallier(e) / Serrurier(e) en Atelier Fabrication de portes de halls, garde-corps ... Poste basé à Montsoult (95560) Expérience exigée Salaire selon compétences
Dans un environnement stimulant en pleine mutation, ce poste offre des missions polyvalentes et des responsabilités. Vous serez amené(e) à développer vos compétences dans un cadre de travail enrichissant, avec des perspectives d'évolution de carrière. Postulez pour rejoindre une équipe de collaborateurs soudés dans un environnement convivial, résolument PME ! Vos missions seront les suivantes : - Mise en route, paramétrage, formation lors des installations - Assistance chez les clients en cas de panne - Suivi des contrats de maintenance - Compte rendu des interventions Profil : - Vous êtes de formation BAC +2/3, idéalement biomédical ou maintenance - Vous avez minimum une expérience significative en tant que technicien / FSE biomédical ou dans la maintenance en imagerie médicale (X-RAY) - Vous êtes autonome, rigoureux et proactif - Capacité d'écoute et empathie pour les utilisateurs - Anglais obligatoire - Vous êtes de formation BAC +2/3, idéalement biomédical, maintenance ou électronique. - Vous avez une expérience en tant que technicien SAV, en maintenance biomédical ou en imagerie médicale - Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et proactif - Vous possédez une réelle capacité d'écoute et d'empathie pour les utilisateurs - Vous avez la volonté d'apporter des solutions à nos clients dans la réparation de leurs produits Véhicule de société / Matériel informatique (PC) / Téléphone portable Type d'emploi : CDI, Temps plein
Offre d'Apprentissage CAP AEPE - Rejoins notre équipe de Super Nounous ! Tu as toujours rêvé de travailler avec les enfants et de les accompagner dans leurs premières découvertes ? Tu cherches une alternance qui sorte de l'ordinaire et te permette de t'épanouir tout en apprenant ? Alors, nous avons LE poste pour toi ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une agence de garde d'enfants à domicile dynamique et innovante, avec une mission simple : apporter joie, sécurité et bien-être aux enfants et tranquillité d'esprit aux parents. Chaque jour, nos supers nounous transforment les petits moments en grandes aventures ! Ta mission, si tu l'acceptes : Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes : jeux, repas, siestes et découvertes du monde. Participer à leur éveil en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à chaque âge. Assurer leur sécurité et leur bien-être, en respectant les consignes des parents et de l'agence. Communiquer avec les parents sur le déroulement de la journée de leurs enfants et sur leurs progrès. Ce que nous recherchons : Une personne passionnée par le monde de la petite enfance, toujours prête à apprendre et à s'amuser. De la patience, de la créativité et une bonne dose de bonne humeur. Une grande fiabilité et un sens des responsabilités à toute épreuve. Tu prépares un CAP AEPE en alternance et tu cherches une entreprise pour t'accueillir et te former ? Parfait, tu es au bon endroit ! Ce que nous t'offrons : Une expérience enrichissante et formatrice au sein d'une équipe bienveillante et soudée. Un accompagnement personnalisé pour t'aider à réussir ton CAP AEPE. Des moments de fun et de complicité avec les enfants, chaque jour est une nouvelle aventure ! Contrat d'APPRENTISSAGE de 10 mois, 28h/semaine. Prêt(e) à rejoindre notre équipe de super nounous ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation où tu nous parles de ta passion pour les enfants et de tes super pouvoirs N'attends plus, fais de ton rêve une réalité et rejoins-nous pour une alternance pleine de rires, d'apprentissages et de moments inoubliables ! À très vite, L'équipe de Babychou Chantilly
Notre client recherche UN CONTROLEUR RECEPTION MECANIQUE H/F: Poste et fonction contrôles des composants réceptionnés en provenance de sous-traitants La personne rejoint une équipe composée de deux contrôleurs expérimentés pour venir en appui de celles-ci. Compétences requises : Formation de base dans le domaine de la mécanique avec un diplôme reconnu. Pour le contrôle réception : être à l'aise avec -utilisation des instruments de mesure standard, -utilisation de l'outil informatique, -lecture de plans de définitions techniques, Le candidat doit être curieux, motivé et volontaire. Expérience : Le candidat devra avoir une expérience dans le contrôle de 5 ans minimum soit dans le contrôle dimensionnel et de la mécanique
Rejoignez notre Équipe ! Recrutement d'un(e) Assistant(e) gestion base de données Le Groupe Cercle Vert, leader en Ile-de-France dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table, et de matériel de cuisine pour la restauration, est en pleine croissance et recherche un(e) Gestionnaire Base de Données pour notre filiale les établissements Roussel. Nous sommes une entreprise familiale, indépendante, à taille humaine, nous partageons avec nos clients, notre passion pour des produits de qualité au service du métier de la restauration. Pourquoi nous rejoindre ? - Un Environnement Dynamique et Familial : Entrez dans une entreprise qui valorise chaque membre de son équipe comme un membre de la famille. Vous aurez la chance de travailler dans un cadre où la bienveillance, la coopération, et le respect sont les piliers de notre quotidien. - Un Impact Réel sur notre Activité : Vos compétences en gestion de base de données seront essentielles pour optimiser notre service et contribuer directement à notre succès. Vous aurez un rôle clé dans la mise à jour et la gestion des informations cruciales pour notre activité. - Des Opportunités d'Évolution : Au sein du Groupe Cercle Vert, nous croyons en la croissance personnelle et professionnelle. Vous bénéficierez de formations continues et de possibilités d'évolution pour enrichir votre carrière et développer vos compétences. - Un Engagement Fort pour l'Environnement : Participez à une aventure professionnelle où l'innovation et le respect de l'environnement sont des priorités. Contribuez à un projet qui soutient l'ancrage local et la durabilité. Vos Missions : - Gestion des Bases de Données : Créez et mettez à jour les comptes clients et fournisseurs, gérez les articles et validez les références produits pour garantir des informations précises et actuelles. - Support Informatique : Soyez le pilier du support informatique, gérez les tickets, suivez les développements et assurez la fluidité des opérations informatiques. - Optimisation des Tableaux de Bord : Améliorez les outils de suivi sous Excel et assurez la mise à jour du contenu de notre site internet. - Gestion des Dossiers : Préparez et classez les fiches techniques des matériels vendus pour un accès facile et organisé. Nous recherchons : - Une personne passionnée par les données, avec une maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information. - Une personne organisée, rigoureuse, discrète, réactive, et polyvalente. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer à une entreprise qui allie tradition et innovation, envoyez nous votre candidature (CV et lettre de motivation). Faites le grand saut avec le Groupe Cercle Vert et transformez votre carrière dans un environnement stimulant !
Les postes à pourvoir sont : - Contrat entre 52h disponible Vendredi soir, samedi et dimanche toute la journée et 65h par mois disponible soirs en semaine + samedi dimanche toute la journée - - Contrat partiel 104h toute disponibilité, disponible tout les jours midis et soirs Nous recherchons des candidats motivés, disponible immédiatement et sans contrainte horaires. Expérience non obligatoire mais c'est un plus !
Nous vous proposons de rejoindre le N°1 de la restauration avec des métiers qui ont du sens et des possibilités d'évolution. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout.
Entretien des espaces verts sur des sites situés : 95, 93 CDD de 3 mois renouvelable 39h Prise de poste à Puiseux en France 95
Bonjour, nous recherchons des chefs en salle pour un restaurant de gastronomie Turc dans le secteur de GOUSSAINVILLE 95190, savoir gérer une équipe, prendre les commandes, conseiller les clients, savoir s'adapter à la situation, être accueillant et souriant, gérer toutes la salle, marchandises et l'équipe.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Vos missions: Manager son équipe Manager et faire évoluer ses collaborateurs, principalement les chefs de chantiers et chefs d'équipes. Respecter les procédures d'accueil de son personnel, et garantir la sécurité en détectant les situations dangereuses avec les responsables de chantiers Informer régulièrement son Directeur de site des faits importants (Points d'arrêt, écarts contractuels, absence de personnel...) Participer à la gestion des affaires et à leur rentabilité S'engager lors de la ROCC (en particulier la Revue de Commande) en évaluant les risques (sécurité, techniques et financiers) Etablir les contrats de sous-traitance, faire les demandes d'achat et les réceptions Préparer les arrêts d'OT (ordres de travail) mensuels et la réunion facturation/encaissement du lundi Préparer et suivre les chantiers Préparer les chantiers, définir les objectifs, suivre et être le garant du dossier chantier jusqu'à son archivage Préparer ses besoins, participer au planning travaux hebdomadaire et contrôler la qualité des travaux pour garantir une fin de chantier sans reprises Assurer une présence terrain pour garantir la qualité de la production et entretenir la relation commerciale
Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Dans le cadre du Dispositif national d'accueil des demandeurs d'asile, ESPERER 95 est gestionnaire de 262 places d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile (HUDA) au sein d'hébergements diffus sur l'ensemble du territoire du Val d'Oise et d'un hôtel de 100 places situé à Villiers-Le-Bel. MISSIONS PRINCIPALES Assurer un accompagnement socio-éducatif, administratif et juridique individualisé et personnalisé des personnes accueillies : accompagnement dans les démarches liées à la demande d'asile (Préfecture/OFII/OFPRA/CNDA), accompagnement dans les démarches d'accès au droit commun et d'insertion accessibles en fonction de la situation de la personne Faciliter l'accès aux soins des personnes accueillies en veillant à l'ouverture des droits et l'orientation vers les structures adaptées Assurer la mise à jour des informations recueillies (application métier, DNA, SIAO, SYPLO.). Participer aux réunions de service et à l'organisation de l'ensemble des prestations liées à la prise en charge Être en capacité d'identifier les besoins liés à la gestion des logements Veiller au respect du règlement de fonctionnement par les personnes accueillies et à leur sécurité Mettre en place des activités et animations internes ou vers l'extérieur et participer aux moments de convivialité Travailler en partenariat avec les acteurs locaux et développer le réseau en lien avec la Cheffe de service Rédiger des écrits professionnels (rapports sociaux, contribuer aux rapports d'activités, notes ASSIA, comptes rendus de visites à domicile et d'atelier, élaboration d'outils internes.) Effectuer des visites à domicile au sein des appartements qui sont dans le diffus sur tout le département afin de s'assurer de la bonne utilisation de ceux-ci ainsi que du respect des règles de vie collectives et de sécurité Rendre compte régulièrement de l'état des logements et participer à la gestion logistique du service en faisant remonter les besoins, avaries matérielles ou dégradations identifiées sur les lieux d'hébergement. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Bonnes connaissances du travail social en général et du droit d'asile en particulier Sens aigu de l'organisation Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Capacité à travailler avec des partenaires internes et externes Grandes capacités d'écoute, d'initiative et d'adaptation Maîtrise des outils informatiques Maîtrise de l'anglais et/ou d'une autre langue étrangère appréciée Diplôme de travailleur social niveau 6 (DEES, DEAS, DE CESF) CONDITIONS CCNT 66 - Rémunération selon diplômes et ancienneté, + 18 jours de congés trimestriels annuels conventionnels, titres restaurant, mutuelle, CSE. CDI temps plein 35h /semaine
Le lavage de voiture est une activité essentielle dans l'entretien des véhicules. Vos missions consistent à nettoyer l'extérieur et l'intérieur des voitures pour les maintenir en bon état, préserver leur valeur et garantir une expérience de conduite agréable. Vous utiliserez divers produits et techniques pour éliminer la saleté, les taches et autres contaminants. Un laveur automobile doit posséder certaines qualités essentielles. La minutie et l'attention aux détails sont cruciales, car le travail doit être fait avec soin pour éviter d'endommager la voiture. La patience et la persévérance sont également importantes, car certaines taches ou saletés peuvent être difficiles à enlever. Une bonne condition physique est bénéfique, car le travail peut être exigeant. Enfin, un bon relationnel avec les clients est un atout, car il contribue à fidéliser la clientèle et à assurer un service de qualité. Salaire: SMIC - 8h/jour - 2 jours de repos/semaine dont dimanche fixe.
L'Entreprise à But d'Emplois (EBE) BAM EMPLOIS SERVICES est portée par le projet Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée qui permet aux personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité pérenne en participant au développement durable du territoire. BAM ES a 2 activités principales : La Ressourcerie organise la revente des objets collectés dans 3 boutiques La Conciergerie propose des prestations de services aux acteurs du territoire Le/la responsable vente de la ressourcerie est chargé.e de la gestion des ventes avec l'aide des personnes qu'il/elle encadre. MISSIONS : - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs. - Établir une politique de prix compétitive et attrayante - Optimiser l'aménagement des espaces de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Assurer une rotation efficace des stocks pour éviter les surstocks - Participer aux campagnes de communication afin d'attirer et de fidéliser les clients. - Former, encadrer l'équipe de vente - Être force de proposition sur l'évolution de la ressourcerie sur le court et long terme. - Collaborer avec notre Assistante Socio Professionnelle pour un accompagnement social et éducatif de chaque salarié.e. L'encadrement des salarié.es est fait avec l'aide et le soutien de la direction : - Veiller au respect des règles de sécurité, au maintien des bonnes conditions de travail et des bonnes pratiques. - Assurer la formation des salarié.es au cours de leur parcours professionnel et les soutenir en cas de difficulté. - Adapter les postes et le rythme de travail aux personnes et à leurs capacités de progression. - Valoriser les personnes. - Collaborer avec l'ASP (Assistante Socio Professionnelle) pour un accompagnement du parcours professionnel et éducatif de chaque salarié.e. COMPETENCES recherchées : - Porter les valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire et de l'économie circulaire. - Savoir gérer les priorités. Sens de l'initiative, de l'organisation. - Maîtriser les outils informatiques (Workspace, GDR .) - Avoir le sens de l'écoute et de la pédagogie envers les collaborateurs - Avoir des connaissances en communication et réseaux sociaux serait un plus - Permis B, véhiculé - Expérience de gestion de commerce Emploi basé à Domont et/ou Bouffémont CDI de 35 Heures Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2184€ brut mensuel les 3 premiers mois puis 2620,8€ brut mensuel
Principales missions - Réaliser la finition + soudure - Fixer l'ouvrage Activités et les tâches - Pose de gardes corps - Pose de main courent - Pose de cloison grillages - Pose d'escalier - Pose de pare vue - Pose de pergola - Pose de clôture portail. - Pose de décoration métallique. - Pose de porte métallique et vitrée - Savoir souder - Savoir modifier les éléments sur cité. - S'assurer du bon respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. - Lire le plan, le croquis, la fiche de fabrication - Définir le mode opératoire - Identifier les pièces - Organiser son poste de travail et celui du manœuvre - Transmettre les consignes - Superviser le travail des manœuvres - Contrôler, nettoyer l'outillage, le matériel et les engins - Organiser Nettoyer et évacuer les déchets Relations internes et externes En externe : - Intérimaires - Personnels chantiers Conditions et lieu de travail - Déplacements sur divers chantiers - Possibilité d'évoluer en chef de chantier
Nous recherchons pour notre poney club un ou une soigneur (se) Vos missions: Nourrir les chevaux, curer les boxes, effectuer des soins selon les circonstances, sortir les chevaux dans le marcheur. Une formation en interne est prévue.
PME représentant en Douane et Commissionnaire en Transport International recherche UN(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) DE DIRECTION. Une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire dans le secteur du transport, idéalement chez un transitaire spécialisé en aérien et/ou maritime serait appréciée. Pour répondre à ses missions, il est primordial qu'elle(il) dispose d'une bonne pratique de l'anglais (minimum niveau B1/B2). La pratique du chinois sera un plus. Elle (il) devra maîtriser l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport et des normes douanières. Ses missions seront : - Etablir les cotations et en assurer le suivi régulier. - Gestion des mails du commercial / Direction - Suivi des règlements et relances clients - Envoi des tarifs clients - Facturations clients - Entretenir les relations avec les agents et fournisseurs - Maintenir la satisfaction des clients existants - Veiller à la bonne application et au suivi des procédures - Contribuer aux diverses activités opérationnelles du service commercial : gestion des devis, suivi dossiers, suivi des tableaux excel. - S'assurer du respect des réglementations spécifiques au secteur du transport - Proposer des pistes d'amélioration pour accroître la productivité et la rentabilité du service commercial. - Contact direct et régulier avec les clients.
Vous travaillerez sur nos chantiers de création en espaces verts : - travaux de terrassement, mise en place de terre - maçonnerie paysagère - pose de clôture, terrasse - plantations : arbres, arbustes, haies ... Chantiers sur toute l'Ile de France - Permis B obligatoire CACES apprécié
Enregistrer les opérations quotidiennes (factures, paiements, etc.) dans le logiciel de comptabilité. Aider à la gestion de la trésorerie en suivant les paiements et les reçus. Préparer les documents nécessaires pour les déclarations de TVA et autres obligations fiscales. Aider à la réalisation des rapprochements mensuels des comptes bancaires. Organiser et maintenir à jour les dossiers comptables et les pièces justificatives. Assister dans l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales. Gérer les relances et suivre les encours pour assurer la bonne gestion des créances et dettes. Préparer les documents nécessaires en cas d'audit interne ou externe. Travailler en étroite collaboration avec les comptables seniors et autres membres de l'équipe pour assurer un bon fonctionnement des opérations. Suivi des impayées, relances clients et transmission du dossier au service compétent Effectuer des tâches administratives liées à la comptabilité, comme la gestion des courriels, des appels téléphoniques, etc.
Directement rattaché(e) au Responsable de l'équipe Régleur du site, vous intégrerez l'équipe des Régleurs. Une période de formation interne sera prévue afin d'appréhender au mieux le poste. L'opérateur (H/F) assure la performance de l'outil de production par l'optimisation des réglages machines. Il/Elle effectue le montage des outillages selon le planning de production et dans le respect des délais. Participe à la qualité de la production par la rigueur et la vigilance avec laquelle il/elle pratique l'autocontrôle et la conduite des process. vos missions seront les suivantes : - Réglage et contrôle des paramètres de production, - Réglage des machines en cours de production, - Approvisionnement de toutes les machines et postes de travail, - Diagnostic panne machine et maintenance 1er niveau, relais si besoins avec le service Maintenance, - Démarrage et arrêt de l'atelier. Profil du candidat : Avoir des connaissances en mécanique est un plus. Efficace et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de précision. Votre capacité d'adaptation vous permet de mener à bien vos challenges et vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'autonomie dans votre travail. Il s'agit d'un recrutement par simulation ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS.
Réf NS IRP INGENIEUR RESPONSABLE de PRODUCTION PME spécialiste depuis plus de 50 ans des domaines de l'instrumentation navale et de la mesure en environnement pollués. Elle intervient pour le compte de la Défense et de Grands Comptes pour qui elle conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes d'instrumentation à forte valeur ajoutée. Missions : Rapportant à la Direction Générale et membre du Codir vous prendrez l'encadrement et le pilotage d'un atelier de 7p (techniciens usineurs- achats - ordonnancement - livraison) en charge de la fabrication de treuils et antennes pour sous-marins et de détecteurs de pollutions pour environnements pétroliers, eau,.. Il s'agit donc de fabrications unitaires et complexes (travail en 1x8) réalisées en lien étroit avec le BE qui assure également les méthodes (dossiers de fabrication), les essais et les mises en services. Par ailleurs vous aurez la fonction de responsable du site (environ 15p) ce qui suppose des connaissances en HSE. Compétences : - Bac +5 ingénieur diplômé généraliste à dominante mécanique - Expérience minimum de 3 ans en fabrication de produits unitaires - Connaissances en assemblage, usinage, soudage - Expérience en GPAO - Capacités managériales - Culture terrain - Aptitudes manuelles et concrètes - Pratique de la gestion de projets - Intérêt pour l'innovation - Anglais souhaité - Capacité d'écoute et d'analyse - Communiquant contact clients - Apporteur d'idées - Dynamique - Organisé - Réactif - HABILITABLE SECRET DEFENCE Lieu de Travail : Belloy en France (Val d'Oise)
LE RESEAU AUXI'life RECRUTE des AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMES H/F pour faire une garde de jour Créé en 2005, le Réseau AUXI'life compte près de 50 structures sur toute la France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Soucieux de ses salariés, nos managers en agence et nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via notre propre centre de formation Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation Une mutuelle attractive Véritable référent, vous accompagnerez à domicile des enfants, des adolescents et/ou des adultes atteints de handicaps psychiques et mentaux (Trisomie 21, Autismes), de handicaps rares (maladie de Charcot, Sclérose en plaques, Chorée de Huntington, Polyarthrite, rhumatoïde), des sourds et malentendants. Vous travaillerez sur l'apprentissage des règles d'hygiène et de propreté grâce à une guidance verbale, mais aussi par le biais d'activités et de jeux éducatifs. Vous avez un rôle de soutien psychologique et d'accompagnement à la vie sociale et familiale.
vous êtes en charge de conseiller les clients sur les différents vêtements prêt à porter féminin ou masculin. vous êtes amener à fidéliser et à encaisser . vous gérez le stock, la mise en rayon et les vitrines vous pouvez travailler à temps plein ou temps partiel
Gestion des devis et facturation : Vous accompagnez nos techniciens sur le terrain, établissez des devis précis, et suivez la facturation. Planification des interventions : Vous organisez les rendez-vous, gérez les plannings des techniciens et suivez les interventions jusqu'à leur finalisation. Gestion des commandes et logistique : Vous assurez la commande et réception des pièces nécessaires et veillez à la bonne exécution des travaux. Vous collaborez étroitement avec notre équipe administrative pour un suivi optimal.
- Propriété agricole recrute H/F d'entretien pour entretien général connaissant la mécanique et la soudure. - Permis EC ou SPL indispensable pour conduite d'un semi-remorque pour des transports privés interne à l'entreprise a raison d'environ 2 jours par semaine. - Poste possible à temps partiel pour chauffeur EC / SPL à la retraite. - Salaire 1800€ / mois + logement de 80 M2 comprenant séjour, cuisine, SdB et 2 chambres. - Emploi situé en ville a 20 Kms au nord de Paris dans un cadre naturel avec écoles et tous commerces à proximité, Travail possible pour le conjoint. -Si ce poste vous correspond, envoyer CV et références par mail
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : - Sous le contrôle du responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising et respect du produit (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaires, suivi des ruptures...) Vous serez également en charge du rangement dans la réserve. - Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Vous mettrez tout en œuvre pour les satisfaire et les fidéliser. - Vous rendez le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale et participez ainsi au développement de son chiffre d'affaire. - Dynamique et enthousiaste, vous serez démontrer votre professionnalisme par votre sens du commerce et de la relation clients. Profil : Nous recherchons en vous 5 qualités majeures. Vous êtes autonome, rigoureux, animé d'un esprit d'équipe, souriant et avez le sens du commerce. Une expérience dans ce rayon ou en grande distribution serait un plus. Idéalement vous maitrisez les spécificités du rayon et la saisonnalité des produits. Plus qu'un équipier, c'est vote motivation et votre dynamisme qui feront la différence.
La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte une Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées « UNISAP 95 » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 15 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Description du poste et des missions : Sous la responsabilité de la Responsable de projet, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : Proposer des actions d'appui à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et de lutte contre la sinistralité à destination des employeurs (établissements ESMS et SAD) du Val d'Oise (mise en place de parcours de formation, d'ateliers, de webinaires.) afin d'encourager les employeurs à percevoir la QVCT comme levier de performance et de maintient en emploi de leurs collaborateurs ; Sensibiliser à la pénibilité des métiers lors des ateliers de découverte auprès des publics en recherche d'emploi et auprès des prescripteurs ; Mettre en place une ingénierie afin d'intégrer des modules de sensibilisation et de formation aux TMS & RPS dans les parcours d'orientation et de formation des métiers du médico-social ; Sensibiliser les employeurs afin d'intégrer des notions de QVCT dans leurs processus de recrutement ; Conduire un axe spécifique du projet UNISAP visant à améliorer la QVCT au sein des EHPAD et/ou auprès des SAAD, réduire la sinistralité et renforcer l'attractivité des structures du Val d'Oise : Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les EHPAD afin de promouvoir les outils QVCT développés par l'ARACT IDF : outil d'auto-positionnement, MOOC QVCT, Mobile learning; Etablir des relations avec les établissements pour obtenir des rdv de diagnostics, réaliser la présentation et la promotion des outils et les accompagner dans leur déploiement; Mobiliser les partenaires institutionnels dans le cadre de cet axe afin d'assurer la promotion des outils QVCT à l'échelle départemental ; Organiser des journées thématiques sur la QVCT (évènements dédiés aux professionnels du prendre soin) : ateliers, conférences ludiques. Compléter les différents tableaux de bord du projet en soutien de la chargée d'administration. Compétences attendues et profils recherchés : De formation supérieure (Bac+3 à Bac +5), vous devez avoir une très bonne connaissance de la QVCT et des ressources humaines. Connaissance des métiers de l'autonomie et du grand âge fortement appréciée; Avoir une aisance relationnelle : forte capacité à travailler en équipe, avec les entreprises et les partenaires emploi et formation ; Maîtrise de l'outil informatique (bureautique et nouvelles technologies); Force de proposition, autonomie, organisation et rigueur.
Royaumont - Abbaye et Fondation Royaumont est un Centre culturel de rencontre et un lieu atypique. Cette abbaye royale du XIIIe siècle accueillent toute l'année des publics très diversifiés à travers ses différentes activités : visites, résidences et formations d'artistes (musique et danse), activités éducatives, programmation culturelle (festival annuel, rencontres, conférences, événements familiaux.), hôtel et restaurant, centre de séminaires et événements d'entreprises. Toutes ces activités sont orchestrées par l'équipe de la Fondation Royaumont, institution privée reconnue d'utilité publique, constituée de 60 collaborateurs. La cuisine de Royaumont s'inspire du Potager-Jardin de l'abbaye où elle puise une partie de sa matière, en complément des produits frais trouvés auprès de petits producteurs français, locaux de préférence. L'activité restauration de l'abbaye accueille : -des artistes en résidence dans le cadre des activités culturelles de la Fondation ; -des entreprises en séminaires résidentiels, en journées d'étude ou en événementiel ; -des associations de personnes âgées pour les déjeuner suivi d'une visite guidée ; -des groupes d'enfants en résidences ; -des réceptions privées (mariages, anniversaires, .) Depuis le 14 octobre 2017, Royaumont a ouvert son hôtellerie & sa table, le week-end aux particuliers. La table de Royaumont, installée en galerie Nord, une des plus belles salles voûtées de l'abbaye, s'inscrit dans la tradition culinaire française, dans un esprit d'ouverture, de créativité et de saisonnalité. Afin de compléter l'équipe, nous recherchons une femme de chambre F/H en CDD : Rattaché au responsable de service vos missions seront : Nettoyage des chambres à blanc ou en recouche selon les protocoles définis Vérifie le bon fonctionnement du matériel des chambres Assure après le passage dans les chambres la transmission des défaillances techniques à sa hiérarchie Assure la gestion du linge (inventaire, préparation et réception des ballots de linge etc.) Nettoyage des couloirs, escaliers, accueil, toilettes. selon les protocoles définis Réapprovisionnement des chariots, offices et produits d'entretien Gestion du stock de produits d'entretien Vider les poubelles et nettoyer les sols. Rendre compte de toutes les anomalies constatées en chambre ou dans les parties communes Cette liste de missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être amené(e) à effectuer d'autres tâches. Nous recherchons une personne sérieuse, savoir-être, très motivée, avec le sens du travail en équipe. Vous êtes motivé, vous souhaitez rejoindre une équipe, dynamique, motivée ! Profil : Disponible Sérieux Ponctuel Discrétion Minimum 6 mois d'expérience Vos avantages nous rejoindre : Prime de salissure Prime de transport Prime de 13ème mois Prime d'ancienneté Avantage en nature des repas Mutuelle d'entreprise obligatoire Service de prévoyance Récupération des heures supplémentaires CSE à disposition Lieu : Asnières sur Oise (Val d'Oise, 35 km au nord de Paris) Véhicule souhaité Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La Fondation Royaumont est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Contrat : Salaire : selon profil Poste à pourvoir en CDD dès que possible Convention collective Hôtels, cafés, restaurants Contact : Adresser CV et lettre de motivation à : Madame Mélanie THYS Responsable des ressources humaines Fondation Royaumont 95270 Asnières sur Oise E-mail : drh@royaumont.com
Mission Sous la responsabilité du Chef cuisinier, il fabrique des plats à partir des fiches techniques dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Doit être en capacité de remplacer le chef de cuisine en cas d'absence. Capacité à animer et diriger une équipe. Activités principales : Préparer les produits alimentaires adaptés aux collégiens, Mettre en place les matériels de cuisine, Réaliser et valoriser les préparations culinaires, Mettre en place, participer et préparer la distribution des plats, Gérer et suivre les stocks des produits alimentaires, Vérifier, entretenir et nettoyer les matériels et locaux de cuisine. Profil Maîtriser les propriétés physiques, nutritionnelles et diététiques des produits Connaître les techniques et règles de conservation, de refroidissement, de déconditionnement des produits alimentaires. Connaître les règles de gestion des stocks alimentaires. Maîtriser les règles de l'art culinaire propres à la restauration collective et la méthode HACCP. (gestion des normes selon un protocole en matière de stockage, d'élaboration et de distribution des denrées alimentaires). Avantages - un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration, des modules de formation spécifiques; - une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel; - des congés annuels liés aux vacances scolaires ; - des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, 2 restaurants, activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ; - une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Mission : - Sécuriser un lieu d'intervention. - Consigner une installation. - Tester et contrôler les systèmes de sécurité et ajuster les réglages des éléments mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques. - Repérer les éléments défectueux et procéder à leur changement lors d'interventions de dépannage ou de maintenance. - Installer des équipements d'ascenseur. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Définir les caractéristiques techniques du produit. - Assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement. - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation. - Entretenir un équipement mécanique/mécanisé. - Moderniser une installation ou un équipement. - Installer un système électrique ou électronique de commande.
Notre client est un groupe d'entreprisesagricoles familialeset indépendantes de 30 collaborateurs en totalité, spécialisée dans les légumineux. A la tradition, s'ajoute le respect d'une éthique environnementale et un engagement dans le développement durable. Cette PME en constant développement, recrute son COMPTABLE AGRICOLE (H/F) CDI - Proche de Louvres(95) Rattaché(e) au propriétaire exploitant, vous veillez à la bonne tenue des comptes et des finances. En autonomie, vos missions seront de : - Gestion de la comptabilité générale et analytique de deux exploitations agricoles, - Établissement des déclarations fiscales, des bilans annuels et des prévisions budgétaires avec l'aide de 2 cabinets comptables, - Suivi des flux financiers, analyse des coûts et optimisation des ressources, - Préparation et déclaration des taxes et subventions agricoles, - Collaboration avec le propriétaire pour assurer une gestion financière optimale, - Intervenir lors de missions ponctuelles du domaine (dossier PAC.). De formation en comptabilité (BTS/Licence ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience préalable acquise en comptabilité générale dans le secteur agricole (en cabinet ou en entreprise). Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office) et si possible ISAGRI. Organisation, polyvalence et sens du service sont des atouts indéniables pour réussir au sein de ce poste à responsabilité et dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie
Le pôle milieu ouvert de la Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son service d'AEMO un travailleur social (H/F) sur le ville de Villiers le Bel ( 95): Le travailleur social aura pour objectif d'accompagner le/les enfants et sa famille de manière régulière avec la contribution d'une équipe pluri-professionnelle dans l'objectif de diminuer les éléments de danger en s'appuyant sur les compétences parentales et sur des ressources extérieures. Le service exerce des mesures d'AEMO et d'AED lorsque les mineurs sont mis en danger au sens de l'article-375 du code civil ou en risque de l'être. Qualités requises : - Capacité de travailler en équipe - Bonne qualité rédactionnelle - Bonne connaissance du développement de l'enfant - Travail partenarial et de réseau - Écoute active - Sens de l'observation et capacité d'analyse - Dynamisme, motivation - Rigueur Diplômes d'État requis : AS, EJE, CESF, ME, ES, BTS CESF, Licence et Master Science de l'éducation. Avantages salariales : . Mutuelle . Tickets restaurant . Congés trimestriels . Possibilité de télétravail CNN opposable : CCNT du 15/03/1966 Responsable hiérarchique : Chef de service Selon la Convention 66, à partir de 2117,66€ brut + prime Ségur ( selon diplôme et ancienneté) Possibilité d'une prime de mobilité selon la spécificité de l'équipe. Télétravail possible. A compétence égale priorité est donnée à un candidat en situation de handicap. Avantages : - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Repos le week-end - Travail en journée
CYRIADOM recrute sur les secteurs suivants : - Assistant ménager H/F sur Chantilly - Lamorlaye - Gouvieux CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Vos missions : Vous assurerez l'entretien courant du domicile de nos clients (rangement, nettoyage du domicile, vitrerie,.) Expérience en repassage est un plus. Description de l'entreprise : CYRIADOM membre du groupe Cyria Services créée en 2005, propose des services de ménage et de repassage auprès de particuliers mais également auprès des professionnels. Nous intervenons sur le secteur de l'Oise auprès de plus d'une centaine de clients au quotidien. Nous recrutons nos futur(e)s collaborateurs(trices). En intégrant notre équipe de professionnel(le)s, vous bénéficierez : - d'un contrat de travail à durée indéterminée, - d'un planning fixe et adapté à vos disponibilités, - possibilité d'un complément d'activité, d'un complément de retraite, - intervention sectorisée en fonction de votre lieu d'habitation, - d'horaires de travail du lundi au vendredi, - des indemnités kilométriques remboursées entre nos clients, - de la mutuelle d'entreprise, - mise en place de formations adaptées et d'évolutions professionnelles. Alors n'hésitez PLUS envoyez votre CV par mail !
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons une personne pour assurer la mission de garde d'enfant à domicile 3 enfants âgées de 2 ans 1/2 et 2 jumeaux de 2 mois. Horaire du lundi au vendredi de 08H00 à 20H00 + ménage Anglais apprécié, CDI à pourvoir de suite, SMIC horaire 11,88€ Expérience de 2 / 3 ans sur un poste similaire exigé.
Les travailleurs sociaux sont basés à Osny ou Goussainville, mais interviennent au sein de différents hôtels sur un périmètre géographique infra-départemental. MISSIONS : - Se déplacer dans les hôtels pour rencontrer les ménages, hébergés au titre du 115 - Réaliser et rédiger une évaluation sociale des situations selon la procédure établie - Identifier les besoins et projets des ménages, particulièrement en termes d'accès au logement et mener un accompagnement « vers » le logement - Emettre des préconisations et définir un projet d'accès au logement réaliste ou de réorientation spécifique en fonction des situations et créer ou actualiser les demandes d'hébergement/logement (dossier SIAO) - Orienter les ménages vers un référent social de droit commun et travailler en partenariat - Transmettre aux ménages des informations utiles, relatives à la vie en hôtel - Travailler en lien avec le SIAO et Delta (plateforme de réservation hôtelière) - Développer les partenariats sur le territoire et travailler en collaboration pour répondre aux besoins des ménages (ASE, santé.) - Informer des familles prêtes à être relogées en logement autonome pour une inscription dans SYPLO COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES : - Titulaire d'un diplôme de travailleur social - Compréhension des enjeux du secteur de l'hébergement et du logement - Capacité à travailler avec les partenaires - Capacités rédactionnelles et à rendre compte - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook) - Permis B QUALITES REQUISES : √ Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles √ Capacité d'adaptation et d'intervention sur plusieurs types de dispositifs, bon sens √ Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper et hiérarchiser les priorités
Venez rejoindre la grande équipe de travailleurs sociaux de la Plateforme d'Accompagnement Social des ménages à l'Hôtel ! Rattachée au Pôle Habitat et accès au logement de l'association, la Plateforme a vocation à intervenir auprès de l'ensemble des ménages hébergés au titre du 115 et orientés par un SIAO francilien, dans un hôtel du Val d'Oise, en vue de les accompagner dans leur quotidien. Très polyvalent, le travailleur social travaille sur la fluidité du parcours hébergement/logement, en met
ADMR de Viarmes recherche pour le secteur de Viarmes, Luzarches et Louvres un(e) auxiliaire de vie pour des aides à la personne sur un public de personnes âgées et handicapées. Contrat en CDI à temps plein ou temps partiel Véhicule obligatoire Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation MISSIONS En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) au sein du SAAD ADMR de SOISY-SOUS-MONTMORENCY, vous devrez aider au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Votre intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Vos missions seront les suivantes : Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, change, habillage, prise des repas), Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, ), Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc, Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée ou de la famille accompagnée, Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches, Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... PROFIL Nouvelle convention collective de branche à compter du 1er octobre 2021 Savoir être : S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée. Pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée, un bon équilibre personnel est indispensable. Le métier d'AVS est soumis au secret professionnel. Permis B indispensable Véhicule personnel Déplacements indemnisés
Vous avez une connaissance du secteur de la plomberie et du sanitaire chauffage, un bon relationnel et vous aimez la polyvalence, alors ce poste vous intéresse ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste de la distribution de matériel plomberie, sanitaire, chauffage et électricité son prochain vendeur magasinier H/F. Membre du réseau ALGOREL, leader de la distribution en chauffage, sanitaire, électricité, cette société est largement reconnue sur le terrain, son succès et sa réussite, c'est avant tout l'humain et la relation client à travers le service et les conseils. Forte d'une culture familiale, avec plus de 140 ans d'histoire, un CA de 100M€ en BtoB, elle est présente sur les secteurs géographiques des Hauts de France et de l'Ile de France. Votre poste sera basé à : NANTERRE Rattaché (e) au Responsable du Point de Vente, vos missions consisteront entre autres à : - Accueillir et renseigner les clients sur la vente d'articles de second oeuvre : sanitaire, chauffage, outillage et/ou quincaillerie, électricité et ENR - Rédiger les devis et gérer les commandes des clients - S'assurer de la bonne tenue du magasin - Effectuer divers travaux de magasinage - Participer à l'agencement et l'animation de son agence - Assurer ponctuellement les livraisons Infos complémentaires La rémunération brute fixe annuelle (sur 12 mois) varie entre 23 000€ et 24 000€ selon votre expérience. Prime mensuelle sur objectif de marge, Intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise, Prime de vacances (la deuxième année), RTT, tickets restaurant + CE Durée hebdomadaire de travail 37h45 (amplitude horaire d'ouverture du point de vente de 6H30 à 17H00 du lundi au jeudi sauf le vendredi 16H00).
Missions principales : Assemblage de composants : Montage et assemblage de faisceaux de câbles, boîtiers électriques, et composants électroniques selon les schémas électriques et les instructions techniques. Câblage : Réalisation du câblage de circuits électriques, connexions entre les composants et raccordement des équipements. Tests et vérifications : Contrôle et test des circuits câblés pour vérifier leur conformité et bon fonctionnement avant livraison. Respect des normes et procédures : Application des normes aéronautiques en vigueur (DO-160, EN9100, etc.), et respect des exigences en matière de sécurité et qualité. Entretien et maintenance préventive : Assurer l'entretien des équipements de travail et participer aux actions de maintenance préventive sur les équipements câblés. Traçabilité et reporting : Suivi des procédures de traçabilité des câblages réalisés et mise à jour des documents techniques.
Au sein d'une entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des chantiers de particuliers et de tertiaires, vous aurez pour missions : 1. La préparation des chantiers : - Participer à l'élaboration du budget du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires.), et donner des avis techniques et économiques ; - Définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des chantiers ; - Sélectionner et contrôler les sous-traitants qui interviendront sur les chantiers dont vous avez la charge. 2. La planification des travaux : - Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance, suivi des approvisionnements ; - Veiller à la bonne application des réglementations en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des sites ; - Assurer les relations avec les autres corps d'état et le client, coordonner les différents acteurs du chantier selon le planning établi ; - S'assurer de la bonne exécution et de la gestion technique des travaux en manageant une équipe de conducteurs de travaux. 3.La gestion des chantiers - Participer à des réunions régulières avec les chefs de chantiers, et les assister sur tous les aspects techniques ; - Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement) ; - Mener les négociations d'achats avec les prestataires. Description du profil : rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second œuvre.
Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à l'international. Dans ses 700 structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Choisir d'être Educateur de Jeunes Enfants, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Educateur de Jeunes Enfants chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication Les missions d'un Educateur de Jeunes Enfants : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Le contrôle extérieur en phase chantier, * Le diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * L'assistance à la maîtrise d'œuvre. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Louvres (95), proche de Paris Nord, vous serez amené(é) à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront : - La réalisation des investigations et essais sur chantier et en laboratoire - La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats dans les délais définis avec le responsable. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Déplacements à la semaine fréquents. Formation : niveau Bac ou équivalent minimum Permis B exigé. Rémunération : à partir de 2 150 € brut + Mutuelle famille, prime vacance. Type de poste : Temps plein, CDI Prise de poste : Immédiate Retrouvez tous nos postes sur https://www.hydrogeotechnique.com et suivez-nous sur https://www.linkedin.com/company/hydrogeotechnique
Nous recrutons pour l'un de nos clients un technicien itinérant en CDI sur Baillet-en-France Notre client est un concessionnaire spécialisé dans la vente, la réparation et la location de matériels de motoculture auprès des particuliers et des professionnels. Vos Missions: Effectuer des diagnostics et des réparations sur une variété d'équipements de motoculture Assurer l'entretien préventif des machines de nos clients pour garantir leur bon fonctionnement Fournir un service clientèle de qualité en répondant aux demandes des clients de manière professionnelle et efficace Effectuer des déplacements sur le terrain pour intervenir chez les clients dans le 95 et le 78 Tenir à jour les rapports d'intervention et les fiches de suivi pour assurer un suivi précis des travaux réalisés Profil recherché: Formation CAP/BEP Expérience de 4 ans en mécanique Maitrise des domaines de l'hydraulique, des moteurs 2 temps et 4 temps et de l'électricité Avantages: Intéressement + mutuelle prise en charge à 100%
Vous serez en charge du transport sanitaire des personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Tutorat interne pour les candidats débutants. DEA exigé + permis B en cours de validité Amplitude horaire de 7h à18h planning tournant.
Notre client recherche UN TECHNICIEN PORTE AUTOMATIQUE H/F: Description du poste Installer et mettre en service des portes automatiques selon les spécifications techniques. Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. Lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. Travailler avec des contrôleurs programmables pour assurer le bon fonctionnement des systèmes. Réaliser des opérations de soudage si requis dans le cadre des interventions. Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité en vigueur. Profil Recherche Diplôme ou formation dans le domaine de la maintenance industrielle ou équivalent.
Le compagnon doit être adapté au travaux de gros oeuvre et finition particulière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et le transport, un agent de tri pour une mission en intérim de 6 mois à Le Thillay - 95500.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du traitement des colis, recherche un agent de tri pour une mission en intérim de 6 mois à Le Thillay (95500). **** - **Vos missions :** - Rassembler les produits et les conditionner dans un conteneur spécifique (colis, carton, palette, etc.). - Être en prise avec les machines de tri de colis automatisées pour réaliser la préparation en amont du tri, assurer la supervision du tri par ces machines et récupérer en aval les colis triés en respectant l'ordonnancement. - Effectuer des opérations de chargement et de déchargement sans charge lourde. - **Horaires :** - Matin : 8H45-16H15 - Journée : 12H45-20H15 - Après-midi : 16H-23H30 - Soir : 20H-3H30 - **Salaire :** Salaire horaire entre 11.88 et EUR (EUR). **** - Première expérience professionnelle réussie dans le domaine de la manutention ou de la logistique. - Disponibilité sur les horaires proposés. - Souhait de mettre vos compétences au service d'une entreprise. - Titulaire du permis B de préférence. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Rejoignez-nous et participez à notre aventure logistique !
Le/la Vendeur-conseil sera en charge la bonne tenue de l'institut ainsi que les épilations, soin du visage et du corps, manucure, pose de vernis semi permanent et gel, maquillage, fidélisation de la clientèle, vente, conseils clients sur les différents produits (crèmes, maquillage, soins du corps, parfums, etc.), mise en vitrine des produits, encaissements, tenue de l'espace. Profil recherché Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'inviter et d'accompagner les clients de l'Institut-Parfumerie : Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, de la beauté, du luxe. Vous maîtrisez les ventes croisées entre les 3 axes : parfum, soin, maquillage. Vous maîtrisez les techniques de maquillage et de soins corps et visage. Vous assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle et maîtrisez la vente vente après cabine. Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent. Vous aimez travailler en équipe. Titulaire d'un diplôme en esthétique, vous disposez d'une expérience réussie dans la fonction Institut-Parfumerie.
Vous intervenez chez des particuliers afin d'entretenir leur intérieur : passer l'aspirateur, nettoyer les sols, faire les poussières. Vous pouvez être amené(e) à effectuer également le repassage. Vous devez être impérativement véhiculé(e). Poste possible uniquement sur Lamorlaye sans déplacement. Il y a une participation de l'employeur aux frais kilométriques. De petits déplacements sont prévus, environ 15 km autour de Lamorlaye. Temps partiel évolutif en temps plein. Une prime exceptionnelle de 300 euros est donnée après 6 mois au sein de l'entreprise. Vous pouvez téléphoner au 0344589793 ou par mail.
Jesc@ RH recrute pour un cabinet d'expertise comptable situé à Domont (95) un comptable (H/F) en CDI temps plein. Le cabinet comptable compte 40 personnes. Vous intervenez dans l'équipe d'un des associés et prenez en charge un portefeuille varié (TPE-PME). Vous êtes totalement autonome dans la gestion de vos dossiers. Missions : Tenue et révision comptes Préparation du bilan et de la liasse fiscale Plus de missions en fonction du profil Profil : Formation type Bac +2 Expérience de 4 ans en cabinet comptable sur un poste similaire Maîtrise du logiciel SAGE Expert Avantages : Tickets restaurants Autres
Nous recherchons un chef de grillade dans le poste de principale responsable en grillade, dans un restaurant de gastronomie turc, pour tout les préparations de grillade, des repas et mets divers, assisté par une équipe de cuisiniers compétent. Coordonner le personnel de cuisine, faire la cuisson des commandes, préparation des grillades, créer des recettes et des menus gastronomiques, vérification des ingrédients et fournitures alimentaires. Qu'il soit en mesure de créer des recettes, menu gastronomique turc, préparer les grillades, Préparer et réaliser les grillades, assurer la présentation en vue du service, dans le respect des contraintes sanitaires. Organisation et optimisation du poste de travail.
La Pharmacie SEDKI situé sur la place Victor Hugo à Villiers le bel recherche un pharmacien (pharmacienne) adjoint en temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Nous recherchons un pharmacien, titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Toute expérience sera appréciée, même si le poste est également ouvert aux débutants. Votre mission, si vous l'acceptez Le docteur en pharmacie délivre des ordonnances, et renseigne les patients sur les posologies des traitements. Il est en général épaulé par des préparateurs en pharmacie. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Vérifier la recevabilité de la prescription, repérer les incompatibilités, contre-indications et contacter le prescripteur si nécessaire - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Conseiller la clientèle sur les médicaments comme sur la parapharmacie - Apporter un appui technique pour le personnel - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Vérifier la conformité de la livraison, suivre l'état des stocks et passer des commandes - Assurer la comptabilité et les tâches administratives de l'officine Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Capacités d'écoute et de pédagogie - Rigueur dans la délivrance des médicaments - Avoir la fibre commerciale - Qualités managériales - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques - Horaires d'ouverture : lundi au samedi : 9h - 20h - Planning à définir ensemble - Logiciel LGPI (formation possible)
Approach People Recruitment recrute pour l'un de ses clients, un leader mondial de la maintenance aéronautique, un(e) Technicien(ne) CND pour rejoindre une équipe dynamique au sein de son atelier de maintenance et révision (PART 145). Ce poste en CDI est une belle opportunité d'évoluer dans un environnement technique de pointe. Vos Missions Principales: En collaboration avec le technicien responsable et en lien avec les experts de divers départements, vous réaliserez le contrôle non destructif (CND) des pièces à différents stades de réparation, maintenance et révision, garantissant ainsi leur conformité aux exigences réglementaires et qualité. Vous interviendrez sur des procédés spécifiques tels que : - Courants de Foucault - Ressuage - Magnétoscopie Vos Activités au Quotidien - Assurer la conformité des pièces et définir les gammes de contrôle - Conduire et surveiller la chaîne de ressuage semi-automatique - Analyser la structure des pièces et identifier les éventuelles anomalies - Optimiser les flux pour améliorer les performances (délai, coût) - Effectuer des comptes rendus d'analyse et mettre à jour les supports qualité dans le système - Organiser la qualification des appareils de contrôle et le suivi périodique des équipements Profil Recherché - Expérience requise : 4 ans minimum dans le contrôle non destructif, avec certification COFREND-COSAC niveau 2 en ressuage et magnétoscopie. La maîtrise des procédés est essentielle pour ce poste. - Formation : Bac Pro ou Bac+2 en mécanique ou mesures physiques, l'expérience étant plus valorisée que le diplôme. - Compétences techniques : Connaissance des structures de matériaux, utilisation d'outils de levage et d'appareils de contrôle, compétences en informatique et maîtrise de l'anglais technique (documentation technique en anglais). Avantages Offerts - Rémunération sur 13 mois, avec primes de participation et intéressement - RTT et repos compensatoires - Mutuelle couverte à 60 % par l'employeur, PEE et PERCO avec abondement de l'employeur - Accès à un restaurant d'entreprise et à un comité d'entreprise offrant des avantages diversifiés - Transport pris en charge à hauteur de 50 % Rejoignez une entreprise de renom et participez au développement continu de solutions techniques innovantes dans le domaine de la maintenance aéronautique !
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous êtes un artisan pâtissier (H/F) confirmé(e) et vous assurez la fabrication et la production de viennoiseries, tartes, entremets, macarons, etc... Vous êtes sérieux(se) et autonome au sein d'une équipe. Vos missions : - Préparer et réaliser des produits de pâtisserie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la mise en place de la présentation des produits en vitrine - Gérer les stocks et les commandes - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Travail en semaine tous les jours (samedi et dimanche compris) sauf le mercredi (jour de fermeture de l'établissement) . Poste en CDI à pourvoir de suite. Horaire : 5h30/12h30
Nous recherchons pour une société spécialisé edans le secteur du BTP : Un manœuvre de chantier avec CACES R482 cat A H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Conduire un engin . Contrôler l'état de l'engin et procéder aux vérifications d'usage. Adapter les conditions de manipulation aux différents produits. Surveiller les différentes étapes du processus automatique. Réaliser des travaux de tri et nettoyage au sol. Liste non exhaustive. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et vous communiquez aisément avec les différents interlocuteurs. Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite d'un Engin de chantier, CACES R 482 cat A obligatoire. Rémunération attractive selon le profil, paniers repas... Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission. Vous êtes intéressé ? Envoyez nous votre candidature et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Nous recherchons pour notre client dont le site est situé à Écouen en île de France , un technicien support de proximité en informatique H/F pour effectuer les missions suivantes : - Support et Assistance Utilisateurs : *Fournir un support technique à destination des utilisateurs se présentant au Kiosk *Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques sur l'environnement de travail du collaborateur (PC, iphone, accessoires,.) *Enregistrer et suivre les tickets d'incidents via la plateforme ServiceNow - Gestion des Incidents et des demandes : *Prioriser et escalader les incidents critiques selon les besoins *Mettre à jour chaque mouvement géré par le technicien l'information concernant un asset dans ServiceNow (en stock, en cours d'utilisation, .) - Documentation et Reporting : *Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations techniques (dans ServiceNow) *Générer des rapports d'activité et de performance des systèmes (tableau de bord dans ServiceNow ) Il est nécessaire d'avoir des connaissances solides et une bonne maîtrise de O365. Le poste est à pourvoir ASAP en CDI-C pour 3 mois renouvelable. Le permis B est recommandée - un parking gratuit est mis à disposition Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d'information sur le traitement des candidatures.
Assurer l'imputation et la saisie des écritures comptables quotidiennes (salaire, achats fournisseurs, clients, etc.). Contrôler l'ensemble des écritures comptables. Assurer le suivi et le contrôle du classement des documents comptables et des pièces justificatives. Étudier la balance et le grand livre mensuellement. Établir les états financiers (Bilan, Compte de Résultat). Assurer la transmission des déclarations fiscales et sociales dans les délais prescrits. Elaborer mensuellement les états de rapprochement bancaire et veiller à l'apurement des suspens ; Analyser les balances et l'état de justification des comptes. Assurer la gestion des immobilisations ; Contrôler la régularité des encaissements et des décaissements ; Veiller à la bonne exécution du budget ; Assurer toute autre tâche relevant de ses compétences qui lui sera confiée. Etablissement des bulletins de salaire et prise en compte des variables. Contrôler les déclarations mensuelles de la TVA Traiter les factures, les encours, les relances, et les litiges avec les clients et fournisseurs puis transmettre au service compétent. Tenir la comptabilité générale et analytique conformément aux règles et procédures en vigueur. Préparer les prévisions de trésorerie. Produire des rapports financiers périodiques pour la direction, incluant des analyses de variances et des prévisions. Travailler en étroite collaboration avec le service compétent pour assurer le suivi et la gestion des contrats avec les fournisseurs et clients, notamment en matière de conditions de paiement et de respect des engagements.
