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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chaussan. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - MORNANT, 69 - MESSIMY, 69 - ST MARTIN EN HAUT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet dentaire à Mornant (69440) Vous serez en charge du standard téléphonique, de la prise de RDV, de la gestion de l'agenda, des commandes relatives au secrétariat, de la facturation des dossiers patient ainsi que de la facturation fournisseur. Le poste est en présentiel uniquement réparti sur les 5 jours de la semaine. un temps complet est disponible, voire un temps partiel complémentaire. Une expérience de secrétariat médical est souhaitée. Les qualités requises sont le dynamisme, le sérieux, être souriant et polyvalent. L'équipe est composée de 5 dentistes et 5 assistantes dentaire et est prête à vous accueillir.
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité HORAIRES : - 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 10 heures hebdomadaires hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : AU 29/04/2024 - CDD 3 mois (jusqu'à la fin de l'année scolaire) REMUNERATION - 11,65 € Brut de l'heure
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Respecter les BPF et les procédures d'hygiène. Piloter une machine de conditionnement seul ou en binôme avec réalisation de contrôles tout au long de la production. Analyser les éventuels défauts, maintenance de 1er niveau. Réapprovisionner les articles de conditionnement (ADC). Effectuer les changements de lot/vide de ligne. Respecter le planning de production Vous devrez être capable de : Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne aisance rédactionnelle. Vous possédez une expérience de 5 ans en conduite de ligne le milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique.
Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, atteintes de lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centrée sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. Missions : L'animateur contribue à l'offre d'activités proposée aux résidents de l'établissement durant la période estivale ( juillet et août) Activités : - Organiser et animer des activités sportives, culturelles, manuelles dans les locaux et à l'extérieur de l'établissement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Tenir compte des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap Conditions de travail : L'animateur / l'animatrice travaille au sein de l'équipe de Vie Quotidienne Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction L'animateur travaille selon un planning prévu à l'avance. PROFIL : Qualification : Aucune qualification exigée Poste accessible aux étudiants filière APA, travail social, animation, carrière médicale ou paramédicale Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus.
L'entreprise CHOLTON, basée à Chabanière (69) aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère, de la Drôme et de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement en CDD, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son service Exploitation. Ce poste, immergé au sein du service exploitation, englobe les missions suivantes, transversales aux différents contrats : Reporting de l'activité sur un logiciel type ERP (formation en début de contrat), Instruction de documents d'urbanisme, Rédaction de divers rapports (rapports d'activité, bilans annuels.), Réponses aux DICT, Gestion des contacts téléphoniques et des courriels du service technique, Missions d'exploitation diverses (organisation de tests de poteaux incendie, pilotage des poses de compteurs neufs.), Assistance globale des responsables de secteur dans la gestion des contrats de service en eau et assainissement. Pour prétendre à ce poste, le/la candidat(e) devra être à l'aise avec les outils du Pack Office et idéalement posséder un socle de connaissances minimum dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Profil recherché : - Vous disposez d'une aisance relationnelle, ainsi que d'un sens de la négociation. - Votre rigueur dans le recueil et le traitement des données, votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous un atout précieux. - Votre organisation, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettent d'être un appui au sein de notre service exploitation. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, postulez dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : JOULIN Nicolas Tél : 04 77 29 61 10 /courriel : n.joulin@cholton.fr CROZET Frédéric -responsable opérationnel Exploitation Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr
- Description de l'offre Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétence du poste: Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. Vous encadrez les stagiaires CAP. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
Sous la responsabilité de la direction, vos objectifs seront : D'assurer la relance, l'animation et l'entretien de deux jardins d'entreprises De participer à la conception, à la mise en place technique et au lancement d'un nou-veau projet de jardin en toit-terrasse et en pied d'immeuble à destination de co-propriétaires de logements sociaux, et d'en assurer l'animation et l'entretien. De prospecter pour développer l'activité, notamment dans le domaine des jardins vi-vriers solidaires, en lien avec la coordinatrice des projets d'accessibilité alimentaire LES ACTIVITES PRINCIPALES CONCEPTION-CREATION Participer à la finalisation du projet de création de jardin comestible sur toit et en pied d'immeuble (choix des essences, moyens matériels, stratégie logistique et manutention, irrigation, chiffrage, rétroplan-ning, commandes et achats.) MISE EN PLACE ET ENTRETIEN Remettre en état les deux sites cultivés l'an dernier(travail du sol, apport de matière organique, compost, désherbage, passage du rotofil) Etablir le plan de culture pour les trois sites Faire un prévisionnel des besoins en plants, semences, fournitures Effectuer les plantations, le paillage, l'entretien, la taille, les interventions phyto bio ou de lutte intégrée, le désherbage et le nettoyage avant mise en hivernage ANIMATIONS (publics variés) Préparer les animations avec les objectifs pédagogiques définis avec la direction et les participants Communiquer auprès des participants Animer les ateliers Accompagner et superviser de manière occasionnelle des salariés en par-cours d'insertion participants à l'animation PROSPECTION/DEVELOPPEMENT Participer aux travaux d'un collectif d'acteurs autour de projet de jardins vivriers Participer au diagnostic partagé et aux actions de formations sur les facteurs de réussite des jardins collectifs, Participer à la création d'un jardin collectif dans une commune des Monts du Lyonnais
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/se en épicerie fine italienne. Vous serez en charge de vendre les produits d'épicerie, tels que des pâtes fraiches et sèches, fromages et produits laitiers, conserves et vins. Vous serez amené(e) à utiliser une trancheuse pour la découpe de charcuterie. Durant les heures de service, vous serez amené(e) à aider l'équipe au restaurant (service, plonge...) Travail du mercredi au dimanche de 16h à 22h30 (la pause repas de 30 minutes est prise en charge par l'employeur). 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une RECEPTIONNAIRE / AGREEUR FRUITS FRAIS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe Production, vos missions principales seront : - de réceptionner et contrôler les fruits de nos producteurs - de vérifier et contrôler la quantité et la qualité des fruits de nos producteurs - d'assurer la traçabilité des produits - de réceptionner et ranger les produits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 1 & 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Manpower GIVORS recherche pour son client un Agent logistique journée Mornant (69) (H/F) Nous sommes à la recherche d'un collaborateur dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant Logistique, spécialisé dans la gestion de stock et la manutention, au sein de notre magasin de profils métalliques. Ce poste clé joue un rôle essentiel dans l'efficacité et la précision de notre chaîne d'approvisionnement et de production. Missions principales : -Réception et déchargement de marchandises : Vous serez responsable de la réception et du déchargement des camions, en utilisant des équipements tels que le pont roulant et/ou le chariot élévateur latéral, pour manipuler des profils métalliques mesurant jusqu'à 6,5 mètres de longueur. -Contrôle qualité et quantité : À l'arrivée des marchandises, vous vérifierez les bons de livraison et les quantités reçues pour assurer la conformité des livraisons. -Gestion de stock : Vous aurez en charge la mise en stock des profils, ainsi que le déstockage nécessaire à la préparation des commandes d'usinage, en suivant les spécifications de couleur et les listes de prélèvement. -Suivi des quantités : Vous consignerez les quantités réellement utilisées, qui peuvent varier selon la réutilisation des chutes, pour une gestion optimale des stocks. Conditions de travail : -Horaires flexibles basés sur un système de modulation : 7h-15h avec possibilité d'extension jusqu'à 16h lors des semaines à 40 heures et un jour de repos compensatoire dans les semaines à 28 heures, en dehors du lundi. -Le poste offre un taux horaire compétitif estimé entre 12,50 et 12,85 de l'heure, après période d'essai réussie. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre contribution à notre équipe, postulez sur www.manpower.fr Nous sommes impatients de découvrir comment votre rigueur, votre endurance et votre engagement peuvent aider à réduire nos écarts de stock et à améliorer nos processus logistiques.
Manpower GIVORS recherche pour son client un Agent logistique journée Mornant (69) (H/F)
L'Association Sésame Autisme Rhône-Alpes gère dix établissements accueillant des enfants ou des adultes atteints de troubles du spectre autistique. Le E.A.M Village de Sésame, accueille 36 adultes majeurs, hommes et femmes, avançant en âge, présentant un trouble du spectre autistique (accueil dès 45 ans). Fondé sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, le EAM Village de Sésame fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365. L'établissement recrute : 1 aide-soignant(e) surveillant(e) de nuit (H/F) CDI Temps plein Vos missions : vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens. - Vous serez en charge d'une surveillance active la nuit des résidents sur votre unité d'affectation. - Vous prendrez connaissance à chaque prise de poste des consignes particulières ou des soins applicables durant la nuit (nursing-soins). - Vous effectuerez des rondes systématiques et aussi souvent que nécessaire en cas de maladie, d'agitation, d'insomnie ou toute autre manifestation préoccupante d'un résident. - Vous utiliserez les registres de communication internes pour notifier vos interventions et transmettrez toutes les informations utiles aux équipes éducatives de journée. - Vous utiliserez le matériel mis à votre disposition pour cette surveillance (vidéosurveillance, téléphone, talkie-walkie, etc ) Profil : - Diplôme Aide-soignant(e) Rémunération et statut selon CCN du 6 Mars 1966, reprise ancienneté selon convention. Lettre de motivation + CV à adresser par courrier à (ne pas téléphoner) : EAM Le Village de Sésame - A l'attention de Madame FERREIRA, directrice 11 chemin la Font 69510 Messimy Ou par mail en cliquant sur "postuler"
La micro-crèche "Graines de Framboise" gérée par l'ADMR a ouvert fraichement ses portes en février 2022 à Thurins dans des locaux sont entièrement neufs et créer pour notre métier . Installée au Pôle Jeunesse flambant neuf du village, la crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans de 7 h 30 à 18 h 30. En milieu rural, la crèche est idéalement située pour réaliser des sorties en pleine nature. Intégrez une équipe motivée et porteuse de divers projets (langage des signes, écolocrèche, médiathèque, gym, yoga, jardin pédagogique.). Chaque professionnel est libre de créer ses projets en accord avec le projet pédagogique et en amont validé par la responsable. De plus, nous proposons plusieurs temps avec les familles afin que celle-ci se sente autant accueilli que l'enfant. Chaque jour, vous serez en charge de : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences ; Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant ; Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille ; Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique, Respecter le projet pédagogique ; Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) ; Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue ; Encadrement et suivi des différents stagiaires ; Réaliser la remise en température des repas des enfants. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service Conditions du poste : CDI 32H00 hebdomadaire prise de poste au 03 juin 2024 Débutant accepté Salaire selon grille conventionnelle Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Réunion d'équipe 1 fois par mois Analyse de la pratique tous les 3 mois 5 semaines de congés payés Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 Diplôme possible : CAP petite enfance (AEPE) - Bac pro services à la personne - BEP sanitaire et social - assistante maternelle (avec 3 ans d'expérience) - BEP services à la personne. Compétences requises : Respect du secret professionnel Autonomie Patience et disponibilité Sens des responsabilités Connaissance pédagogique S'adapter au besoin des enfants Elaboration de projets divers Connaissance dans l'éco responsabilité.
Recherche plongeur H/F pour petite auberge du jeudi au dimanche midi et soir. Poste évolutif sur commis de cuisine si ambitieux. Libre de suite Poste à pourvoir sur Yzeron.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes pharmaceutique Temps Partiel (H/F) Activité : grossiste pharmaceutique Le métier de préparateur commandes vous intéresse? cette mission devrait vous plaire !!! Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront de: -Effectuer les opérations principales et annexes de préparation des commandes clients dans le respect de la traçabilité, de la qualité et du conditionnement -Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation. -Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité). -Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption -Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock -Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique avec des valeurs fortes comme la cohésion, le respect, l'esprit d'équipe dans un milieu challengeant et en constante évolution. Savoir être : -Rigueur -Organisation -Dynamisme -Esprit d'équipe -Bienveillance Exemples d' horaires : Horaires variables selon planning lundi 05h00-14h00 mardi au vendredi 11h00-14h00 samedi 08h-14h00 et/ou : lundi 18h-23h15 mardi à vendredi 18h-23h00 Rémunération : -12,10 de l'heure tickets restaurants 13ème mois (au bout de 3 mois d'ancienneté) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes pharmaceutique Temps Partiel (H/F) Activité : grossiste pharmaceutique
Manpower LYON INDUSTRIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Opérateurs(trice) de production et de conditionnement pharmaceutique sur Messimy. Il/Elle aura pour missions: - Décharger, vérifier et ranger les palettes - Contrôler l'intégralité des commandes - Préparer les commandes internes / externes (physiques et informatiques) - Approvisionner un secteur (production, logistique, services administratifs) - Expédier les commandes (internes et externes) - Utiliser les outils informatiques métiers - Participer à la réalisation d'inventaires - Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel - Collecter, regrouper et éliminer les déchets - Nettoyer son environnement de travail - Réconcilier l'ensemble des commandes dans le respect des BPD et BPF - Alerter, informer et sensibiliser les clients internes en cas de problème - Participer si besoin à l'activité d'autres secteurs ou magasin. En cas de besoin, vous serez amené à participer à l'activité de production. Profil: - Une expérience en logistique est recommandée avec une maîtrise des outils informatiques. - La maîtrise de la conduite des engins de manutention est nécessaire. - CACES obligatoire. Horaires : Journée : 7h/14h45 ou 6h/13h45 selon l'activité, une flexibilité des horaires est nécessaire durant l'activité liée aux plantes fraiches.
Manpower LYON INDUSTRIE PHARMACIE
En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Participer à toutes les étapes de fabrication des teinture-mères : - Réception des plantes, - Coupe et pesée, - Mise en macération et agitation, - Expression, - Filtration, - Laverie. Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. Renseigner et vérifier les documents de production. Utiliser aisément les outils informatiques de production (suivi matières, suivi de production). Identifier et diagnostiquer les anomalies et informer votre responsable. Communiquer avec les services supports (Magasin, Maintenance, AQ.) et l'encadrement. La maitrise du poste peut permettre une évolution rapide. Poste du matin : 6h00 - 13h45 (saison haute) ou 07h00 - 14h45 : flexibilité indispensable VOTRE PROFIL : De formation bac + 2 ou justifiant d'une expérience minimum de 2 ans idéalement en industrie pharmaceutique mais aussi en cosmétique ou agroalimentaire, vous portez de l'intérêt pour la transformation des matières premières.
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge plusieurs opérations de fabrication : Laverie, Pesée des matières, Fabrication par granulation humide et compression directe, Séchage, Calibrage, Compression (démarrage/clôture de lots, surveillance ou Démontage/Nettoyage/Remontage des presses). Vous devrez être capable de : Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau, Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Attention : port de charge (25kg) + manipulations d'équipements imposants. Poste en 2x8 : 6 H -13 H - 12 H 30 - 19 H 30 VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en fabrication dans le milieu pharmaceutique, agro-alimentaire ou cosmétique. Vous avez de bonnes connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication ou vous avez de l'appétence pour la qualité.
Notre Restaurant traditionnel recherche Un(e) Commis de cuisine avec 2 ans d'expérience minimum. Vous serez chargé(e) de seconder le chef en préparation et dressage. Le salaire est à discuter sur la base de 13 euros selon compétence. Poste à pouvoir de suite. Vérifiez votre mobilité car non desservi par les transports en commun
La MJC de Saint Martin en Haut est une association de «loi 1901», à but non lucratif, agréée d'Éducation Populaire. Au cœur d'une commune regroupant plus de 4 000 habitant.es, la MJC accueille plus de 500 adhérent.es issus des Monts du Lyonnais et des alentours. Missions principales Vous aurez pour missions principales la coordination et l'animation du pôle activités, la mise en œuvre de la communication de l'association, ainsi que des missions administratives sous la responsabilité de la direction. Ces missions se définissent par : La mise œuvre : Coordination et animation du pôle activités - Réfléchir et mettre en oeuvre le fonctionnement des activités en référence au projet associatif (participation aux réunions d'organisation en mairie, planning des activités, planning des salles) - Gestion et suivi budgétaire du secteur en accord avec les orientations de la structure - Préparer et assurer les inscriptions du secteur activités - Recrutement et suivi des animateur.trices technicien.nes d'atelier, en accord avec la direction - Mettre en place les conventions de partenariats, donner les éléments nécessaires à la direction pour l'établissement des contrats salarié.es - Assurer le suivi du lien avec les adhérent.es et leur implication dans la commission activités - Faire vivre et co-animer avec un bénévole la commission Activité/Loisirs de la structure - Animation des différents projets des activités de la MJC - Présenter le suivi des activités de la MJC annuellement au CA et AG Chargé.e de communication - Mettre en place une communication cohérente et globale de la MJC - Créer des supports de communication interne et externe (plaquette de la saison, programme des vacances / évènements, affichage informatif dans la MJC, lien avec la presse locale etc.) - Valoriser la MJC via les réseaux sociaux et animer le site internet - Assurer une veille technique Missions administratives et transversales - Participation à l'accueil physique et téléphonique de la MJC - Assurer des missions ponctuelles de secrétariat (courrier, assurer le planning et mise à disposition des salles, gestion des fournitures.) - Gestion des encaissements et remises en banque - Préparer le codage analytique et transmettre les documents - Suivre la gestion technique quotidienne du bâtiment en lien avec l'agent d'entretien et les services techniques de la mairie - Assurer le soutien des inscriptions des adhérent.es du pôle jeunesse - Participation à la vie associative et aux évènements de la structure - Solidarité au sein de l'équipe, portage du projet associatif global par l'ensemble des salarié.es Qualités requises - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à "aller vers" et bonne compétences relationnelles - Allier autonomie et esprit d'équipe - Être à l'écoute des besoins
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Profil : CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
Vous recherchez un emploi ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de BRIGNAIS, recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE titulaire du CACES 1B H/F. Horaires du lundi au samedi en 09-17h ou 11h-19h Mission pour début juin jusqu'à minimum fin juillet voire mi septembre selon vos disponibilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant polyvalent H/F. Vos missions principales sont de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Rédiger les offres commerciales, les mails - Gérer les déclarations sinistres - Etablir les demandes de cautions bancaires - Saisir les écritures comptables sur le logiciel - Relancer les retards de paiement - Contrôler les comptes (clients, fournisseurs.) - Préparer la réunion de facturation mensuelle - Etablir et envoyer les factures clients - Gérer le stock et effectuer les commandes des EPI et consommables du quotidien de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Salaire jusqu'à 2300€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois Autres avantages : tickets restaurants de 11€/jour dont 5.5€ part patronale, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Montagny Des déplacements sont à prévoir dans le département Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez idéalement des connaissances dans l'exploitation de carrière de granulats. Vous êtes méticuleux, organisé, rigoureux et polyvalent. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
LES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et des encadrant-e-s maraîcher-ères, vos objectifs se-ront : De venir en appui aux encadrant-e-s et aux salarié-e-s en parcours sur les activités de production De soulager les encadrant-e-s en sous-effectif lors de la prise de congés estivaux LES ACTIVITES PRINCIPALES Préparation de sol, de planches, fertilisation Désherbage manuel Semis, plantations Taille, tuteurage Récoltes Lavage, préparation, conditionnement
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa commis de cuisine. Vous partagerez votre terrain de jeu avec le chef-gérant qui vous transmettra son savoir. Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez en coupure le mercredi, le samedi et le dimanche et seulement le soir le jeudi et le vendredi. Vous aurez des jours de repos fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h30 et en coupure (services de midi et du soir) le dimanche. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Aquila RH, la première agence d'emploi en franchise à Chasse-sur-Rhône, s'appuie sur la richesse humaine de son réseau et l'énergie d'une équipe dynamique, en collaboration avec des professionnels indépendants et des acteurs locaux. Nous vous offrons des opportunités en intérim, CDD et CDI. Notre objectif : comprendre votre projet et vous aider à trouver le poste idéal ! Nous recherchons pour notre client basé à Saint Laurent d'Agny, des Préparateurs de commandes. Notre client est un fournisseur et un grossiste alimentaire de produits Frais (0 à 4°). Vos missions: Au sein de l'entrepôt sur le secteur préparation Frais, vous serez en charge de : - Préparation des commandes - Vérifier les préparations de commandes, - Charger les camions Votre profil: Vous avez de l'expérience en tant que préparateur de commandes ? Vous êtes ok pour travailler en milieu Frais ? Alors postulez ! Horaire d'après-midi fixe. Rémunération : 11.87EUR/h brut + prime transport + prime panier+ primes liées à l'intérim (+21%), soit en interim une rémunération mensuelle d'environ 1950EUR net en fonction du nombre d'heures travaillées. Démarrage dès que possible Mission de 6 mois, renouvelable sur du long terme Lieu de mission : Saint Laurent d'Agny, non accessible en transport en commun Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Adecco Oullins recherche pour son client basé à Messimy ( 69) un Technicien de Production (H/F) Vous serez affecté au secteur : Fabrication Liquides Pâteux du site de Messimy. Tâches confiées : En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge : La fabrication de gels, crèmes, pommades ou siropsTravail en autonomie sur mélangeur de 500kg à 15TRéconciliation de MPTraçabilité dossier de lot Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : A minima : Expérience pharma et/ou agroalimentaire Niveau TPCI - Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles Horaires : Equipe 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 (30min de pause) Salaire : Fourchette de salaire entre 1900€ et 2400€ brut selon l'expérience Contrat : Dès que possible jusqu'au 30/09/2024 dans un premier temps (possibilité de renouvellements par la suite) Si le poste vous intéresse, merci e postuler en ligne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes mornant (H/F) Vous avez déjà occupé un poste en préparation de commandes et vous aimez cela ? Cette mission devrait vous intéressée !!! Postulez Votre mission : Préparation des commandes et colisage des produits : utilisation PDA - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks : utilisation ERP AS400 - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants... ) - Identification et prélèvement des produits Le profil Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Calculer des poids, volumes (... ) pour les expéditions - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport - Conduire un chariot élévateur - CACES 5 - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes mornant (H/F)
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F) Vous avez un première expérience en préparation de commande ? Ce poste peut vous intéresser !!! Votre mission : En tant que Préparateur (ice) de Commandes de Produits Frais, vous serez sous la responsabilité du Responsable des Expéditions et vos principales missions seront les suivantes : -Préparation des tournées et des commandes, ainsi que le chargement des camions dans l'ordre prévu -Montage des palettes et des rolls selon les spécifications des clients et des tournées -Filmage des palettes et des rolls pour assurer leur stabilité durant le transport -Vérification de la conformité des commandes lors de leur préparation et de leur chargement -Maintien de la propreté et de l'organisation des postes de travail, et fermeture des portes de quai -Nettoyage et rangement des locaux selon le plan établi -Collaboration efficace au sein de l'équipe Première expérience similaire appréciée Possession des CACES 1 et 5 est un avantage Horaires : -Du lundi au vendredi -Heures supplémentaires possibles -Travail en journée ou en 2X8 -Disponibilité les jours fériés Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à notre succès croissant dans l'industrie de la distribution alimentaire.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F) Vous avez un première expérience en préparation de commande ? Ce poste peut vous intéresser !!! Votre mission : En tant que Préparateur (ice) de Commandes de Produits Frais, vous serez sous la responsabilité du Responsable des Expéditions et vos principales missions seront les suivantes : -Préparation des tournées et des commandes, ainsi que le chargement des camions dans l'ordre prévu -Montage des palettes et des rolls selon les spécifications des clients et des tournées -Filmage des palettes et des rolls pour assurer leur stabilité durant le transport -Vérification de la conformité des commandes lors de leur préparation et de leur chargement -Maintien de la propreté et de l'organisation des postes de travail, et fermeture des portes de quai -Nettoyage et rangement des locaux selon le plan établi -Collaboration efficace au sein de l'équipe Première expérience similaire appréciée Possession des CACES 1 et 5 est un avantage Horaires : -Du lundi au vendredi -Heures supplémentaires possibles -Travail en journée ou en 2X8 -Disponibilité les jours fériés Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à notre succès croissant dans l'industrie de la distribution alimentaire.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Préparateur de commandes beauvallon (H/F)
Poste-Mission : Dans le cadre de ce poste de magasinier préparateur, vous aurez comme responsabilités : - L'enregistrement et la mise en stock des appros - L'enregistrement et la rangement des colis SAV - L'enregistrement, la vérification, le nettoyage et le rangement des retours de location de matériel - Le picking du matériel et la préparation des commandes - L'édition des bons de transport - La gestion du stock, l'organisation et la bonne tenue des rangements - Le montage simple de produits Lieu mission : Messimy - 69510 Horaire - Environnement de travail : Poste en entrepôt au sein d'une équipe de 9 personnes 8h-12H / 13H-16H du lundi au vendredi sur une base de 35 heures hebdomadaires Rémunération : Entre 12.00 et 13.00 euros brut de l'heure en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue Contrat - Durée : Contrat de travail temporaire avec un démarrage au 02/04 sur plusieurs mois. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire est idéal. La capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre clé d'une équipe est indispensable. De plus, la polyvalence, la rigueur , le sens des responsabilité et de l'organisation sont des qualités primordiales pour réussir dans ce rôle. Le Caces R489 cat 3 serait un plus. A propos du Groupe ACTUAL : Avec 600 agences réparties sur tout le territoire, le Groupe ACTUAL est fier de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des missions au plus proche de vos aptitudes et compétences vous permettant d'exploiter au mieux votre potentiel et talent. Cette structure composée d'une équipe dynamique et stable de 9 personnes est spécialisée dans la vente et la location de matériel pour le secteur du diagnostic et suivi environnemental avec une politique de management de la qualité ISO9001 Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant chez ACTUAL. Pour cela, nous vous invitons à canidater auprès de Carine-Consultante recrutement Industrie. A très vite chez ACTUAL...
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production secteur conditionnement à Messimy (H/F) - Assurer le respect des BPF et des procédures d'hygiène. - Piloter une machine de conditionnement en binôme et réaliser des contrôles tout au long de la production. - Effectuer l'analyse des éventuels défauts et assurer la maintenance de premier niveau. - Procéder au réapprovisionnement des articles de conditionnement (ADC). - Gérer les changements de lot/vide de ligne. - Respecter strictement le planning de production. Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : - Aptitude à rédiger de manière claire et précise. - La connaissance préalable des secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un atout. Horaires : - Poste en rotation (6h/13h - 13h/20h) - Occasionnellement en journée : horaires variables selon les binômes (entre 6h et 9h30). Salaire : Fourchette salariale de 1860 à 2200 brut, selon l'expérience.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production secteur conditionnement à Messimy (H/F)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique à Messimy (H/F) Vous souhaitez travailler dans l'industrie pharmaceutique en tant qu' Opérateur(trice) de production ? Voici l'opportunité dont vous rêviez ! Conformément aux directives et procédures internes en vigueur (BPF, BPR) ainsi qu'aux normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement propres au secteur pharmaceutique, votre responsabilité consistera, dans le respect du planning de production établi, à assurer la conduite autonome d'une ligne de conditionnement après une phase de formation initiale. Vos principales tâches comprendront : - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau (ajustements, nettoyage) et résoudre les éventuels dysfonctionnements - Garantir la traçabilité et le contrôle des lots conditionnés à l'aide d'outils informatiques dédiés - Respecter les temps d'arrêt de la ligne de production - Maintenir un niveau de productivité conforme aux objectifs fixés, notamment en termes de cadence - Assurer le suivi de la production à travers l'outil informatique mis à disposition - Participer activement au démontage, au nettoyage et au remontage des équipements de remplissage - Utiliser les transpalettes manuels et électriques en toute sécurité. - Diplôme requis / niveau d'expérience minimum : Expérience préalable dans les secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique. - Maîtrise des outils informatiques : Bonne maîtrise d'Excel et d'un ERP. - Salaire : La rémunération varie entre 1850 et 2050 brut, selon le niveau d'expérience. - Horaires en postes : 6h à 13h et de 13h à 20h (avec une pause de 30 minutes), ou de 6h à 13h et de 10h à 17h (avec une pause de 30 minutes). - Samedis travaillés sur la base du volontariat.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique à Messimy (H/F)
Vous participerez au sein du pôle Administration du Personnel de la DRH aux activités de gestion du personnel avec notamment la prise en charge de : la mise en œuvre pratique de nos accords d'entreprise, le traitement des entrées du personnel : création de dossiers salariés, procédures administratives obligatoires, rédaction contrat de travail, le traitement des opérations permettant l'établissement d'un bulletin de paie : absences, primes diverses, évolution de situation, les vérifications règlementaires des suivis de temps de travail, la gestion des dossiers maladies : établissement des attestations, montage de dossiers, régularisations, les contrôles de paie et de charges sociales, les relations avec les managers et salariés, le traitement des procédures juridiques et les sorties des salariés : calculs indemnités le suivi administratif des dossiers le tout pour un « portefeuille de salariés » qui vous sera attribué. Une participation à d'autres activités comme l'élaboration d'une partie du Bilan Social et du Bilan Social Personnel sera possible. Poste à pourvoir de préférence sur une base de temps partiel à 80 %. Votre profil : Idéalement de formation bac +2 ou expérience similaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans en paie. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel notamment. Poste à pourvoir en CDD du 8/07/2024 au 13/11/2024 (4 mois)
LE RESTAURANT DU COTE DE MARJON situé à Soucieu en Jarrest recherche pour la saison d'été 2024 un plongeur (se) pour son restaurant semi gastronomique. Être en charge de l'équipe plongeur et assurer l'encadrement du service plonge Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ) Être en charge de la coordination et du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures Vous maîtrisez les normes d'hygiène Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail Vous avez le sens du travail en équipe
LE RESTAURANT DU COTE DE MARJON situé à Soucieu en Jarrest recherche pour la saison d'été 2024 un aide cuisinier plongeur pour son bar a tapas. Il devra seconder au mieux le chef de cuisine et entretenir la vaisselle.
Désirez-vous exceller en tant que Plieur (F/H) en relevant des défis stimulants ? Notre client recherche un(e) individu habile et méticuleux(se) pour rejoindre son équipe en tant que plieur(se) sur commandes numériques, avec une accentuation sur la précision et l'assiduité. - Analyser le cahier des charges et les plans de fabrication pour préparer et organiser les tâches liées au pliage - Effectuer toute une série de tâches, incluant le débit de tôlerie, le pliage sur commandes numériques, les soudures MIG semi-automatiques, le meulage et le ponçage - Prendre en charge la manutention, le débit/découpe de pièces, l'usinage (perçage) et l'assemblage tout en maintenant une conformité optimale avec les réglementations en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'agence RAS BRIGNAIS, recherche pour l'un de ses clients spécialisées dans la fabrication de coffrets, armoires et cabines pour l'industrie électrique, un Stratifieur H/F. Vous aurez pour missions : - Fabriquer des pièces pour des armoires électriques en polyester en utilisant différentes techniques telles que le moulage sous vide et le stratifié manuel. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle de qualité pour garantir la conformité des pièces. - Entretenir les équipements utilisés. - Travailler en équipe sous la direction d'un responsable de secteur en identifiant les problèmes éventuels afin de les résoudre et d'améliorer les processus de fabrication. Vous être bon/bonne bricoleur/euse et vous aimez le travail manuel alors n'hésitez pas à nous déposer votre candidature. Travail du lundi au vendredi
Oasis est une agence de voyages spécialisée dans l'organisation de voyages initiatiques, en conscience et en développement personnel, reconnue internationalement. Notre petite entreprise, portées par des valeurs humaines fortes de bienveillance et de réalisation de soi propose à ses collaborateurs de créer et de gérer des voyages exceptionnels dans un cadre naturel magnifique situé dans le sud-ouest Lyonnais. Pour renforcer son équipe actuelle, Oasis recrute un.e Conseiller.ère en voyage - forfaitiste H/F curieux.euse, engagé.e, passionné.e par les expériences humaines et les voyages. MISSIONS : Après une formation enrichissante à notre expertise, vos missions consistent : - A gérer intégralement et en toute autonomie les voyages dont vous aurez la charge, de leur commercialisation à leur bon déroulement. - A proposer et à créer de nouveaux voyages pour des groupes (Tour Operating) : proposition de nouvelles expériences et destinations, étude de faisabilité et conception de nouveaux programmes. Votre fonction centrale au sein de l'organisation vous permet de gérer directement toute la relation avec tous nos partenaires et nos clients. Du fait de votre grande autonomie, elle implique que vous soyez garant de la rentabilité de chacun des voyages et de la satisfaction client. QUALIFICATION ET COMPETENCES POUR REUSSIR A CETTE FONCTION - Niveau Bac + 5 - Anglais + la maîtrise de l'espagnol est un plus - Profil analytique rigoureux avec un sens du détail et du contrôle développé - Compétences relationnelles et commerciales avérées - Maîtrise de la rédaction et de l'orthographe - Force de proposition
Basée à CHABANIERE (69) - limite Rive de Gier - à proximité immédiate et desservie par l'autoroute A47, la société recrute son Chef d'équipe. L'entreprise exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de la Drôme. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche un chef d'équipe de travaux sur canalisations (maintenance et de branchements). Rattaché au service Exploitation vos principales missions consisteront à : - Réaliser des branchements d'eau et d'assainissement neufs - Remplacer des tampons sur réseaux d'assainissement - Réaliser des réparations sur canalisations d'eau et d'assainissement - Réaliser certains travaux de terrassements - Assurer le reporting des travaux aux responsables de secteur - veiller au maintien en état du matériel confié -etc... Profil recherché : Vous devrez prétendre d'une expérience minimum de 2 à 5 ans sur ce type de poste ou plus généralement dans le secteur des travaux public canalisateurs. Doté de capacités relationnelles vous possédez un goût pour la technique, allier rigueur, disponibilité et autonomie. Horaire en journée sur la base de 39h hebdomadaire + astreintes Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle - RTT
PRESENTER AVEC UN CV FORUM DU MEDEF LE 30 AVRIL 2024 DE 09H A 12H MESSIDOR 3 RUE DE L' ARTISANAT 42270 SAINT PRISET EN JAREZ
ACASS agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC en poste fixe H/F dans le cadre d'un CDI. Poste basé à Messimy (69) Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance en Chauffage, climatisation et ventilation en site Pharmaceutique. Vos missions principales sont les suivantes : Maintenance préventive et curative des chaufferies et chaudières et climatisation Contrôler l'état des installations de chauffage, climatisation et traitement d'air Effectuer l'entretien des installations CVC Effectuer votre reporting de vos interventions Respectez les procédures de sécurité. Profil recherché : De BAC Bac+2 (BTS, DUT) du génie thermique ou génie climatique ou dans l'électrotechnique ou équivalant Vous justifiez d'une première expérience en maintenance sur de la climatisation, en chauffage et en ventilation Vous avez idéalement déjà travaillé en milieu pharmaceutique c'est un plus ! Vous faites preuve d'un bon relationnel, de réactivité et d'autonomie ce poste est fait pour vous ! Vos disposez de votre habilitation fluide frigorigène c'est un plus ! Salaire et avantages : 2000€ brut et 2600€ brut / 13ème mois / prime de congés payés 30% du salaire brut annuel / prime astreinte de 230€ / Ticket restaurant de 11, 20€ / prime participation & intéressement / plan d'épargne entreprise / Plan d'épargne retraite / CSE
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F) En application des procédures et des modes opératoires (BPF, BPR, hygiène) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conditionner manuellement des produits Boiron (en pots, en boîtes, autres.) : -- Mettre en boîtes avec notice -- Mettre en carton puis sur palette -- Renseigner et vérifier les documents de production (dossiers de lot) -- Conduite en binôme étiqueteuse (approvisionnement, contrôle en cours,.) Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Expérience pharma / agro / chimie / cosmétique sur un poste de même type Salaire : Fourchette de salaire entre 1860 et 2200 brut selon l'expérience Horaires : Equipe : 6h00/13h00 ou journée
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de conditionnement (H/F)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'œil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous serez en charge des missions suivantes : -Approvisionnement de ligne - Contrôle visuel - Mise en étuis - Mettre en palette - Suivi des dossiers de lots - Renseigner les documents de productions Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,83EUR - 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant 9EUR - Prime de participation - Prime de 30 euros à partir de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché - Expérience en pharma ou agro sur poste similaire - Poste ne 2/8: 6h-13h ou 13h-20h
Oasis est une agence de voyages spécialisée dans l'organisation de voyages initiatiques, en conscience et en développement personnel, reconnue internationalement. Notre petite entreprise, portées par des valeurs humaines fortes de bienveillance et de réalisation de soi propose à ses collaborateurs de créer et de gérer des voyages exceptionnels dans un cadre naturel magnifique situé dans le sud-ouest Lyonnais. Pour renforcer son équipe actuelle, Oasis recrute un.e Conseiller.ère en voyage - forfaitiste H/F curieux.euse, engagé.e, passionné.e par les expériences humaines et les voyages. MISSIONS Après une formation enrichissante à notre expertise, vos missions consistent : - A gérer intégralement et en toute autonomie les voyages dont vous aurez la charge, de leur commercialisation à leur bon déroulement. - A proposer et à créer de nouveaux voyages pour des groupes (Tour Operating) : proposition de nouvelles expériences et destinations, étude de faisabilité et conception de nouveaux programmes. Votre fonction centrale au sein de l'organisation vous permet de gérer directement toute la relation avec tous nos partenaires et nos clients. Du fait de votre grande autonomie, elle implique que vous soyez garant.e de la rentabilité de chacun des voyages et de la satisfaction client. QUALIFICATION ET COMPETENCES POUR REUSSIR A CETTE FONCTION : - Niveau Bac + 5 avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum - Anglais + maîtrise de l'espagnol est un plus - Profil analytique rigoureux avec un sens du détail et du contrôle développé - Compétences relationnelles et commerciales avérées - Maîtrise de la rédaction et de l'orthographe - Force de proposition
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un échange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . CDI / CDD ; Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties - Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES) Retrouvez le témoignage de Patrice, Accompagnant educatif et social au sein de l' ADMR >> https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange & de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : - Salaire fixe selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure (soit 1 777,16 € brut pour un temps plein) - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante ; Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement, pour faire le point 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDI / CDD Temps plein / temps partiel Débutant accepté Permis B indispensable Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR https://youtu.be/tYATdF3mTLA
ACOLEA AMPH - Médico-social recrute un directeur pour son IMPRO à compter de juillet 2024. Missions principales : Rattaché(e) au Directeur de secteur vous aurez pour missions : - D'élaborer, de mettre en œuvre et de conduire les projets d'établissement et de service - De développer des projets innovants s'inscrivant dans le projet associatif et les politiques publiques - D'accompagner les équipes de professionnels dans la transformation de l IMPRO en DIME - De créer et d'être garant des conditions d'un accompagnement des usagers individualisé, de qualité et respectant l'exercice effectif de leurs droits. - D'assurer la sécurité des personnes et des biens qui vous sont confiés. - De manager une équipe pluridisciplinaire de 45 professionnels - De gérer un budget de 3 M dans le cadre d'un CPOM - De conduire la démarche qualité au sein de vos établissements et services - De participer à la réalisation des astreintes Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil recherché : - Niveau 7 : CAFDES ou équivalent - La connaissance du secteur médicosocial est exigée. - Porteur d'un sens des responsabilités affirmé, de valeurs humaines reconnues et d'une grande capacité à fédérer les professionnels autour des projets d'établissements et services en référence aux projets et valeurs associatives. - Capacité à développer des projets, à travailler en réseau partenarial Compétences requises : - Méthodologie de projet (diagnostic, analyse, élaboration, mise en œuvre, évaluation), - Techniques managériales et d'évaluation des compétences, - Maitrise des enjeux et outils économiques et budgétaires (CPOM, ERRD, EPRD, PPI.) - Maitrise des tableaux de bord de la performance - Techniques de l'information, de la communication et des outils informatiques, - Connaissance des fondements et des évolutions du secteur, des obligations légales et réglementaires et des responsabilités inhérentes à la fonction. - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance et utilisation de viatrajectoire appréciée Conditions de travail : CDI - Cadre forfait jours De nombreux avantages : voiture de fonction, mutuelle, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966
L'IMPRO Denise Clère situé à MORNANT accueille 65 jeunes en situation de Handicap (présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ou un trouble du spectre autistique) de 6 à 20 ans selon plusieurs modalités : - Internat - Semi internat - Sessad Équipe mobile d'appui à la scolarisation pour un public porteur de trouble du spectre autistique L'établissement dispose également d'une Équipe Mobile en Appui des Professionnels de la Protection de l'Enfance (EMAPE)
Notre client, groupe multinational, est le plus grand constructeur de machines-outils aux États-Unis et l'un des plus grands constructeurs de machines CNC au monde. Depuis 2002, HAAS PERFORMER CNC a choisi d'être le distributeur exclusif du fabricant leader américain HAAS Automation de machines-outils et tours CNC, pour le sud de la France et le Maghreb. Présent sur les grands pôles industriels du sud de la France, HAAS PERFORMER CNC intervient chez plus de 2 000 clients. HAAS PERFORMER CNC propose 5 grandes gammes de machines-outils et tours CNC HAAS regroupant plus de 90 références produits et affichant, pour toutes les opérations de tournage, fraisage, taraudage et usinage, performance, précision et prix tout à fait abordable. Dans le cadre de sa croissance, HAAS PERFORMER CNC recherche un TECHNICIEN ELECTRO-MECANICIEN SEDENTAIRE HF. En collaboration avec le Responsable Technique, les missions du TECHNICIEN ELECTRO-MECANICIEN SEDENTAIRE H/F sont : Réparer et préparer les machines-outils d'occasion (85% du temps) Identifier avec le responsable d'atelier les actions à faire pour mettre à niveau la machine (incluant diagnostique initial), Nettoyer les machines, Faire des reprises de tôle d'habillage (débosselage, peinture de carrosserie), Remplacer certaines pièces défectueuses ou d'usure (Mécaniques/Electriques/Electroniques), Conditionner les machines pour leur expédition, Déclarer l'ensemble des activités dans l'outils CRM Salesforce Seconder l'atelier dans les activités de manutention (ponctuellement) Décharger et charger les machines arrivant et partant du stock (machines neuves et occasion), Déplacer des machines dans l'atelier Préparer les commandes de pièce de rechange (10% du temps) Préparer les commandes des pièces de rechange commandées par les clients, Effectuer du picking dans les stocks, Déclarer la sortie de stock, Emballer Préparer les colis options/accessoires à expédier avec les machines neuves (5% du temps) Préparer les commandes des pièces et accessoires nécessaires à l'installation et la mise en service des machines neuves ou d'occasion Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative. Caractéristiques du poste de TECHNICIEN ELECTRO-MECANICIEN SEDENTAIRE H/F : Rémunération : Selon expérience et profil Localisation : Taluyers (69) - Ouest Lyonnais Profil recherché : Formation et Expérience : De formation technique base mécanique, électrotechnique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le secteur de la machine-outil, ou machines spéciales. Qualités requises : Vous êtes curieux, méthodique et organisé. Votre autonomie vous permettra de vous épanouir dans cet environnement technique et varié. L'équipe technique est organisée autour d'outils numériques performants (CRM Salesforce, accès au portail constructeur) qui font de la société Performer CNC - HAAS une référence dans son domaine.
Vous êtes manuel et aimez travailler de vos mains ? Vous appréciez le grand air ? Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Votre mission est d'apporter vos connaissances dans différents domaines et en particulier sur tout ce qui concerne l'entretien des espaces verts et la propreté urbaine : Nettoyer et entretenir des voiries et des espaces publics, Surveiller la propreté des espaces publics, Nettoyer, entretenir et désherber (manuel ou mécanique), Tondre des espaces verts et entretenir des massifs (arrosage, plantations, paillage, taille.) Manutention de mobilier dans les bâtiments , transport de matériel, Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents, Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Rendre compte de son activité PROFIL : Vous êtes bricoleur et touche à tout et polyvalent, Esprit d'équipe, entraide et sens du service, Travail à l'extérieur seul ou en équipe, Fréquente station debout prolongée et manipulation de petites et moyennes charges, Respect des règles et des consignes de sécurité LIEU : MESSIMY HORAIRES DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires 7H30-16H30 (sur les mois d'été horaires qui débutent plus tôt) PRISE DE FONCTION : DE SUITE CDD de 3 à 4 mois REMUNERATION : 11.65 € brut de l'heure
Le rôle d'Assistant(e) de la Direction Juridique Pôle Business est de seconder les Juristes dans leurs différents domaines d'activité. Rattaché à Carole L'Excellent, Responsable du Pôle Business, vous prendrez en charge les missions suivantes : Administratif : Mise en page/en forme des documents contractuels, selon les instructions des juristes Gestion et suivi de la signature des documents en lien avec les partenaires extérieurs et les différentes direction de l'entreprise (avec ou sans le logiciel Yousign) Diffusion, classement, mise à jour des tableaux de suivi et archivage des documents Constitution de dossiers pour les juristes (copies et référentiels) Gestion des abonnements des ressources documentaires et autres Gestion des licences des différents outils informatiques Dispatch des factures du Pôle Business SY et leur gestion Demandes d'achats du Pôle Business et suivi budgétaire Gestion de la surveillance des partenaires de l'entreprise avec les logiciels dédiés Organisation des déplacements des juristes. Para-légal : Après une ou plusieurs formations dispensées par les juristes du pôle et sous leur responsabilité : Assistanat de manière générale : Rédaction et suivi des NDA des domaines gérés par le Pôle Rédaction et suivi des courriers de résiliation des contrats Légalisations et apostilles des différents documents juridiques Rédaction et suivi des pouvoirs relatifs aux différents domaines Assistanat sur les domaines juridiques suivants : Assurance : Gestion des déclarations courantes pour la mise à jour ou le renouvellement des polices d'assurance Suivi du renouvellement des polices d'assurance Gestion des sinistres Gestion des refacturations aux filiales Contrat de transports : Suivi de la gestion document pour garantir la compliance des fournisseurs Rédaction des contrats et avenants selon modèle transmis par le donneur d'ordre Marques et noms de domaines : Gestion de la base de données des Titres de propriété intellectuelle (scan ; tableau de suivi, archivage) Constitution des dossiers d'usage en lien avec les contributeurs de l'entreprise Suivi de la gestion documentaire pour garantir la compliance des fournisseurs Rédaction des contrats et avenants selon modèle transmis par le donneur d'ordre Assistanat sur les domaines juridiques suivants : Rédaction et gestion des autorisations de droit à l'image (scan ; tableau de suivi, archivage) Dépôts des règlements chez les huissiers pour les différentes activités le nécessitant Organisation : Assistanat sur les domaines juridiques suivants : Contrats export et contrats recherche Gestion de la base de données (scan ; tableau de suivi, archivage) Assistanat et organisation et/ou animation de certaines réunions du pôle (agenda, CR ; mise à jour de l'intranet et des supports de formation dispensées au sein de l'entreprise) Secrétariat, courrier Profil : Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 en droit ou vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en assistanat dans le domaine juridique. Vous aimez avoir des missions polyvalentes et en lien avec les différentes directions du groupe. Vous êtes organisé et rigoureux, vous savez vous adapter ; vous êtes discret et diplomate. La maîtrise de l'orthographe, de la grammaire est indispensable. Vous parlez et écrivez l'anglais. Vous maitrisez les logiciels standards (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams, Sharepoint, .) et si possible, les applications spécifiques SY, Notilus.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières recherche de son agent d'élevage (H/F) afin de renforcer son équipe à court terme et de participer au développement (association possible à moyen long terme). - Traite des vaches (matin & soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage Après une période de formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil recherché : Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Compétences spécifiques : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 35h/semaine - Heures supplémentaires à prévoir - Nature du contrat : CDI - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (amplitude de 6h30 à 18h30) + un weekend par mois. - Rémunération : 11€65/heures + primes. - Date de prise de poste : Dès que possible
Notre restaurant traditionnel recherche un(e) serveur(se) en week-end du jeudi soir au dimanche midi. Expérience 2 ans minimum. Salaire évolutif selon motivation et après validation de la période d'essai. Poste à pourvoir de suite. entre 50 et 100 couverts par service Vérifiez votre mobilité car non desservi par les transports en communs
Le printemps est là, envie de changement ? C'est le moment de vous intéresser à l'annonce proposée. Notre agence, TEMPO T.T présente depuis 30 ans sur Lyon, spécialisée dans le secteur des travaux publics, recherche pour un de ses clients basé entre Brindas et Soucieu-en-Jarrest (69) : un(e) Chef(fe) de chantier VRD expérimenté(e) F/H en mission d'intérim de longue durée. Prise de poste dès que possible ! Vos principales missions (attention, liste non exhaustive) : - Coordonner les équipes composées d'ouvrier d'exécutions/maçons VRD/conducteurs d'engins/chef d'équipe, etc. - Contacts réguliers avec les conducteurs de travaux - Quantifier les besoins matériels et humains (coûts, dépenses, etc.) pour mener à bien votre chantier - Respecter les objectifs et délais fixés pour votre chantier - Appliquer et s'assurer que les règles de sécurité soient respectées par les salariés sur le chantier - Aide aux travaux VRD si besoin. Pas mal du tout. Et si on continuait ? Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Travaux Publics à des postes tels que chef(fe) d'équipes ou chef(fe) de chantier - Vous maîtrisez les travaux VRD - CACES A-B1-C1 appréciés - Formation AIPR encadrant obligatoire. Salaire : 16,00€ à 20,00€ brut par heure selon expérience. Avantages : - Tickets restaurant. Type d'emploi : mission d'intérim de longue durée, temps plein. Prise de poste immédiate. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, à travailler au sein d'une équipe volontaire et travailleuse sur des chantiers en région lyonnaise, alors, envoyez-nous votre CV dès à présent ! Nous l'étudierons avec le plus grand soin et vous apporterons une réponse rapide !
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant, mais vous serez également chargé d'accomplir des missions sur d'autres chantiers dans le secteur. Vos missions: En lien avec les équipes de construction, vous aurez pour tâche de : - Mettre en place le véhicule et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Mettre en route la pompe en vérifiant le bon fonctionnement des organes de commande - Vérifier la pompabilité du béton livré - Réaliser l'opération d'amorçage de la pompe (barbotine, ciment...) - Procéder au pompage en coordination avec le conducteur de camion malaxeur et l'opérateur de chantier D'autres tâches vous sont également assignées ! Votre profil: Vous avez de l'expérience préalable confirmée en tant que pompiste béton ? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Mais également sur chantier dans le secteur? Alors postulez ! Départ du site : Mornant (69) Permis B et C obligatoire ! Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant. Vos missions: Rattaché aux différentes équipes de constructions, vous devrez : - Connaissance des techniques de forage et des équipements utilisés. - Sens aigu de la sécurité et connaissance des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vous avez de l'expérience préalable confirmée en tant que FOREUR et vous avez OBLIGATOIREMENT le CACES R482? Vous êtes intéressé par les grands déplacements Mais également sur chantier dans le secteur Départ du site : Mornant (69) Permis B exigé
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant, et vous serez également amener a réaliser des chantier dans le secteur. Vos missions: En travaillant en collaboration avec les équipes de construction, vous aurez pour mission de : - Analyser la zone de construction et les bordereaux de ferraillage - Lire des plans de construction - Sélectionner le bon matériel (barres, treillis, etc.) - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Réaliser un coffrage - Connaître les règles de sécurité sur un chantier et les respecter en portant des équipements de protection (gants, casques, lunettes, etc.) D'autres missions vous attendent également ! Votre profil: Vous avez de l'expérience préalable confirmée en tant que ferrailleur? Vous avez obligatoirement le CACES R482 - B2 ? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Mais également sur chantier dans le secteur? Alors postulez ! Départ du site : Mornant (69) Permis B exigé Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client situé à Mornant (69), un foreur pour effectuer de grand(s) déplacement(s) en France. Vous partirez du site de Mornant, mais vous serez également chargé d'accomplir des missions sur d'autres chantiers dans le secteur. Vos missions: En lien avec les équipes de construction, vous aurez pour missions de : - Pilotage d'engins de terrassement tels que le Mecalac en assurant leur bon fonctionnement - Réalisation de travaux en veillant au respect des règles de sécurité - Gestion autonome des tâches quotidiennes sur les chantiers en garantissant la qualité des ouvrages. D'autres missions vous sont également confiées ! Votre profil: Vous avez une expérience confirmée en tant que conducteur d'engin de terrassement ? Vous avez obligatoirement le CACES R482? Vous êtes intéressé par les grands déplacements ? Mais également sur chantier dans le secteur? Alors postulez ! Départ du site : Mornant (69) Permis B exigé. Rémunération : selon expérience + primes suivant les interventions si grands déplacements. Horaires : Grands déplacements ou chantier sur le secteur - horaire de chantier - base 39h. Mission d'intérim renouvelable sur le long terme Vos avantages chez Aquila RH ! ? - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application Mistertemp'Group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » ? Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de + de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Au sein de l'équipe Production, vos missions principales seront de : - réceptionner, vérifier et contrôler les fruits de nos producteurs sur les aspects qualitatifs et quantitatifs - assurer la traçabilité des produits - organiser le stockage pré-traitement des produits - participer aux missions de suivi des emballages et conditionnements Vous avez une première expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaires des CACES 1b + 3. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Horaires journée hors saison (octobre à mai) et en 2*8 dont le samedi matin en saison (juin à septembre). Poste en CDI
La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Préparation de la pâte à pain - Division, boulage et façonnage de pain - Cuisson - Livraison des marchandises sur le point de vente - Mise en rayon des produits Compétences requises : Gestes et techniques de boulangerie Utilisation du matériel de boulangerie Application au travail Une expérience en boulangerie est fortement recommandée. Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : CAP/BEP (optionnel) Conditions : CDD 6 mois 19 h/semaine : dimanche matin à partir de 4h30, lundi matin et mardi matin à partir de 8h. Salaire : 12,70 € brut/h + majoration travail du dimanche
À propos de la mission Gestion du ménage: nettoyage des sols, poussières, sanitaires, et différentes missions liées au poste. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Comptable paie Gestionnaire Paie (69 Messimy) (H/F) poste à 80% -Taitement de la paie : Collecter, vérifier et traiter les données relatives aux heures travaillées, aux congés, aux avantages sociaux, aux déductions et aux taxes pour garantir le calcul précis des salaires et des rémunérations. -Conformité réglementaire : S'assurer que toutes les activités de paie sont conformes aux lois, règlements et conventions collectives de la pharma en vigueur -Communication interne : Répondre aux questions des employés concernant leur rémunération, les déductions, les avantages sociaux et les politiques de paie -Gestion des systèmes : Utilisation de "Pleiades" pour saisir, vérifier et valider les données de paie, tout en s'assurant que les systèmes sont à jour et fonctionnent correctement. -Rapports et analyses : Préparer et produire des rapports de paie périodiques pour la direction -Collaboration interdépartementale : Travailler en étroite collaboration avec le département des ressources humaines, des finances et des opérations pour assurer une coordination efficace des processus de paie avec les autres fonctions de l'entreprise. Formation Bac2 avec une expérience de 5 ans en paie Bonne compréhension des lois du travail, des réglementations fiscales et des conventions collectives est essentielle pour assurer la conformité. Capacité à communiquer efficacement avec les employés et les autres départements, à résoudre les problèmes de manière professionnelle et à maintenir la confidentialité des informations sensibles.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Comptable paie Gestionnaire Paie (69 Messimy) (H/F) poste à 80%
Vous recherchez un emploi ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de BRIGNAIS, recherche un(e) Magasinier Cariste CACES 3 H/F. Vos missions : - Utilisation du CACES 3 - Alimentation des lignes de production - Stockage des palettes en chambre froide - Gestion informatisée Les 15 premiers jours se feront en horaire 09h-18h puis passage en 2*8 (1 semaine du lundi au samedi en 05h-13h et 1 semaine du lundi au vendredi en 13h-21h) Mission pour début juin jusqu'à minimum fin juillet voire mi septembre selon vos disponibilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
La ferme de Sébastien produit dans son fournil des pains, brioches et sablés issus des céréales biologiques de la ferme. Le tout est vendu dans un point de vente collectif à 3 km du fournil. Une attention particulière est apportée à produire des produits issus du terroir. Description du poste : Différentes missions vous attendent : - Confection de sablés - Façonnage de brioches et de pain - Ensachage des produits - Livraison des marchandises sur le point de vente - Mise en rayon des produits Compétences requises : Application au travail Connaissances en transformation de produits alimentaires Intérêt pour les produits fermiers et biologiques Diplôme : Aucun diplôme n'est requis. L'apprentissage des gestes et techniques de boulangerie pourront s'acquérir au sein de l'entreprise. L'important est d'avoir envie d'apprendre. Conditions : 7h/semaine réparties sur deux demi-journées (3h le jeudi matin et 4h le samedi matin ou le dimanche matin en fonction des jours de livraison) Salaire : 11,65 €/brut + majoration travail du dimanche Contrat évolutif.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de laboratoire à Messimy (H/F) En tant qu'Opérateur(trice) de Laverie/Prépa. Matériel, vous travaillerez dans le respect des BPF, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. Vous aurez pour missions principales : - Travailler en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. - Suivre les procédures et les modes opératoires internes tels que les BPF et les normes HSE. - Prendre en charge les opérations de laveries conformément au planning de production défini. - Respecter les normes d'hygiène et les BPF. - Assurer une communication efficace avec les services de support tels que le magasin, la maintenance, l'assurance qualité (AQ) et l'encadrement. - Déceler les incidents de production et en informer la hiérarchie. Nous sommes à la recherche de candidats aux profils variés, et aucune expérience dans le domaine pharmaceutique n'est un obstacle. Nous recherchons avant tout des personnes dotées d'un bon savoir-être et d'une réelle motivation pour apprendre ce métier. Les qualifications requises/niveau d'expérience minimum sont les suivants : - Excellente compétence en rédaction. - La connaissance du milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un atout apprécié. Horaires : Journée (8h30 à 16h15 avec une pause de 45 minutes) Salaire : La fourchette de salaire est comprise entre 1860 brut et 2200, selon l'expérience et le profil du candidat. Veuillez noter : Ce poste implique la manipulation d'équipements imposants et le port de charges supérieures à 25 kg (conformément à l'article R.4541-9 du code du travail).
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de laboratoire à Messimy (H/F)
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conducteur d'engins de carrière H/F. Vos missions seront les suivantes : - Conduire différents types d'engins de terrassement, de déconstruction. - Effectuer des opérations de réglage, de compactage de plateforme et d'arrosage des pistes, - Effectuer des travaux de concassage et de criblage des matériaux - Tri des matériaux Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Salaire jusqu'à 2300€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois Autres avantages : indemnité repas, téléphone portable, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Montagny Titulaire d'un CAP en conduite d'engins, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, réactif et polyvalent. Le CACES engins de chantier est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Responsable de centre H/F Vos missions principales seront de : - Rechercher et négocier les affaires - Effectuer un suivi commercial des affaires - Coordonner et suivre la facturation - Gérer le personnel : recrutement, formation... - Valider le plan de formation - Organiser les activités de la société Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Salaire jusqu'à 2700€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois Autres avantages : tickets restaurants de 11€/jour dont 5.5€ part patronale, véhicule de fonction 5 places, téléphone portable, PC portable, mutuelle prise en charge à 60% prévoyance, complémentaire retraite Localisation : Montagny Des déplacements sont à prévoir dans le département Titulaire d'une formation de niveau Bac+5 dans le domaine du BTP ou TP, vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez idéalement des connaissances dans le domaine de la pollution des sols, terrassement ou exploitation de carrière de granulats. Vous êtes dynamique, rigoureux, méthodique. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
À propos de la mission vous aurez comme mission: - Réception des transporteurs - Pointage de la marchandise - Enregistrement des stocks - Mise en stock Rémunération & Avantages Rémunération : 12,34 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,93EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Le caces n'est pas nécessaire mais si la personne a le caces 1a 1b c'est un plus - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1 - R485
Mission Longue à TEMPS PARTIEL - Secteur MONTAGNY, à proximité de Givors Notre agence ADEQUAT Lyon Chimie Pharmaceutique, recrute des Préparateurs de commandes H/F pour son client spécialisé dans la distribution de médicaments auprès des pharmacies ou hôpitaux. La préparation de commandes se fait sans CACES - Il n'y a pas de charges lourdes à porter. Missions : - Tri des colis et préparation des expéditions - Contrôle avant la mise à disposition auprès des chauffeurs - Enregistrement des départs des tournées en informatique Poste à pourvoir immédiatement. Poste basé à Montagny (69700) Horaires de 11h à 14h, du lundi au vendredi soit 15h/semaine Salaire : 12,34€/h + tickets restaurants + Majoration des heures de nuit + Primes vacances et 13eme mois dès 3 mois d'ancienneté + IFM/CP Profil : - Expérience en préparation de commande - Dynamisme et polyvalence - ### car la zone n'est pas desservie par les transports en commun Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence force de vente, recherche pour son client Leader français dans le domaine de la fermeture industrielle et des équipements de sécurité un commercial Sédentaire (h/f) : Vos missions : - Suivre un portefeuille de clients - Analyser les retours des bons des techniciens suite à nos interventions de maintenance curative et préventive - Établir une offre SAV conforme aux procédures tarifaires de chaque client cadre ainsi qu'au délai de transmission contractuel. -Relancer et négocier les offres - Suite à la réception des commandes clients, traitement en réactif de celles-ci selon nos procédures internes et en collaboration avec le back office. - Suivi des commandes et des interventions en lien avec le service prestation/planification SAV - Suivi de la balance âgée Temps Hebdo : 39 heures (du lundi au vendredi sur des horaires de bureau) - Doté d'un dynamisme et d'une capacité à communiquer - Possédant un grand sens des priorités et un tempérament proactif - Sachant gérer et fidéliser la relation sédentaire des clients Grands Comptes - Capable d'autonomie et de rigueur pour gérer les différentes tâches liées à l'activité - Un esprit d'équipe et un goût du challenge - Une appétence pour la technique et une première expérience dans la vente de produits industriels seront un vrai plus
Rattaché au Responsable de Développement Analytique, vous serez en charge de la réalisation d'analyses physicochimiques dans le cadre des études de stabilités de produits finis et de procédés selon un planning prédéfini, ceci dans le respect des délais et des protocoles établis, des BPF et BPL. D'autre part, vous pourrez être amené à travailler sur des projets de développement analytique en lien avec les chargés de projets de développement. A cet effet, vous effectuerez : - la préparation de l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des essais (matériels, échantillons,.) - les mesures, analyses, dosages, en utilisant des techniques analytiques diverses (CCM, HPLC, CPG, UV, SAA...) - de la vérification des données brutes d'analyse, - la rédaction des rapports inhérents aux études de stabilité, aux validations de procédés et aux développements, - le nettoyage de la verrerie et du matériel, - toutes les activités associées à l'organisation quotidienne du laboratoire. De formation scientifique chimique (Bac + 2 minimum type DUT chimie/biochimie), vous avez une expérience dans le contrôle analytique de produits pharmaceutiques d'au moins 2 ans, une parfaite connaissance et maitrise des principales techniques d'analyse (HPLC, CPG, UV, SAA.), de la pharmacopée européenne. Une expérience en validation de procédés de fabrication, stabilités des produits finis, développement et vérification des données brutes d'analyse serait un plus. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/03/2025.
Vous êtes passionné, et curieux d'apprendre le métier de boulanger venez rejoindre notre équipe et partager nos valeurs dans ce projet porteur de sens. Nous recherchons une personne dynamique, sensible au travail bien fait, souriante et organisée. Si, cerise sur le gâteau, vous êtes déjà sensibilisé(e) / engagé(e) dans une démarche "0 déchets", "écoresponsable", notre super Team n'attend plus que vous pour démarrer cette nouvelle aventure. Type emploi : Contrat d'apprentissage temps plein,
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste d'encadrement dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant. Vous travaillerez dans l'établissement d'Accueil du Jeune Enfant, LA RIBAMBELLE MORNANT, d'une capacité de 25 berceaux, est situé à MORNANT. Vous aurez pour missions de/d': - Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l'éveil et la socialisation des enfants - Elaborer et appliquer le projet d'établissement - OFFRE EMPLOI - Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels - Organiser des réunions d'équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu. - Gérer les enfants et les familles : application du règlement intérieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants - Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement - Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires - Participer aux réunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche). - Et toutes autres missions que la direction déciderait de vous confier dans le cadre de vos fonctions.. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Conditions de travail: CDI temps plein De nombreux avantages : CDI : mutuelle. Salaire : CCNT Alisfa - Salaire horaire brut de base : 20.45 euros de l'heure, soit pour 151.67 = 3102€ bruts
La CAPEB recherche un(e) Menuisier poseur(se) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise jeune et dynamique spécialisée en pose de menuiseries extérieures et pose de parquet depuis plusieurs années. Cette entreprise qualifiée RGE (reconnue garante de l'environnement) est identifiée par ses clients pour la qualité de son travail et son sérieux. De pus elle est engagée dans une démarche d'innovation. Vous serez amené à effectuer des travaux de pose en autonomie et en équipe, avec rigueur et minutie afin de satisfaire pleinement les attentes de nos clients particuliers et professionnels Vous réaliserez, en binôme, les chantiers de rénovation suivant : - Pose de fenêtres haut de gamme (bois, alu, PVC, Mixte), portes, volets (battants, roulant), brise-soleil, store banne, - Pose de parquet à lames droites, bâton rompu ou autres motifs, tous types de pose (cloué, collé, flottant) - Pose de pergola aluminium - Fabrication et pose des accessoires de finition, plinthes, seuils, couvre joint - Fabrication spécifique diverses (porte d'entrée, porte intérieure, mobilier) Vous êtes autonome, ponctuel, rigoureux, minutieux, vous avez le sens de la relation client, un esprit d'équipe et vous aimez le bon contact avec le particulier. Contrat : CDI Diplôme : CAP/BEP menuiserie, ou BP menuiserie souhaité Expérience : 2 ans minimum exigés Horaires : 35h + heures supplémentaires majorées Rémunération : 1800 € à 2300 € / mois + heures supplémentaires majorées ++ prime de paniers, mutuelle prise en charge à 50 % Permis B exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société
Pour notre café, ouvert il y a quelques mois, nous recherchons une personne disponible et motivée pour le service au bar. Nous sommes ouverts aux profils débutants et sommes disponibles pour vous accompagner sur la formation au bar. Notre établissement est de taille petite et nous sommes aujourd'hui sur le développement de notre activité. Nous souhaiterions développer une petite restauration. Aussi, nous recherchons une personne polyvalente qui pourrait ensuite être amenée à préparer des planches et servir à table. Si vous aimez le contact client et souhaitez contribuer au développement d'une activité, rencontrons-nous pour discuter et échanger sur notre projet de recrutement !
Le poste : L'agence PROMAN de Meyzieu pour notre client spécialisé en nettoyage industriel, un agent logistique H/F. Vous aurez en charge : Le déchargement et chargement de camion - CACES 1-3 Le nettoyage de filtre (manutention), au karcher haute pression Le remplissage de filtre à charbon, bille de verre ou bien de sable (manutention) La préparation de chantier, des pompes ou tuyau souple Le Pointage et nettoyage du matériel en retour de chantier Avantage: Tickets restaurants + 13ème mois + Indemnités déplacements. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et êtes habitués aux postures de manutention. Vous avez une première expérience similaire et/ou en préparation de commandes. Vous partagez les valeurs de PROMAN, audace, bienveillance et esprit d'équipe, transmettez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco Oullins recherche pour son client basé à Messimy et spécialisé dans le secteur Pharmaceutique un Employé de Production ( H/F) . Secteur concerné : Tubes et Doses Période de contrat : Dès que possible au 31/07/2024 Horaires : Posté (6h/13h - 13h/20h) Description de la mission dans les grandes lignes : En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ligne de conditionnement en autonomie (après une période de formation) - - Réaliser les gestes de maintenance 1er niveau (réglages, nettoyage) et gérer les dysfonctionnements - - Réaliser la traçabilité/contrôle du lot conditionné grâce à l'outil informatique - - Respecter les vides de ligne - - Respecter les enjeux de productivité (cadence) - - Réaliser le suivi de production grâce à l'outil informatique - - Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage - - Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : - Expérience pharma, agro ou cosméto Compétences informatiques obligatoires : Bonne aisance Excel, ERP Qualités requises pour ce poste : Bonne aisance rédactionnelle. La connaissance du milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un plus. Merci de postuler en ligne si le poste vous convient .
Alternant(e) électrotechnicien(ne) Offre d'alternance : L'entreprise CHOLTON Service Exploitation, située à CHABANIERE (69), joue un rôle essentiel dans la distribution de l'eau et l'assainissement pour le compte des collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Ain, de l'Isère, et de la Drôme. Dans le cadre de notre service Exploitation, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) électrotechnicien(ne) passionné(e) par les systèmes de production et distribution d'eau potable ainsi que la collecte et épuration des eaux usées. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements électromécaniques. - Effectuer la maintenance corrective sur les équipements électriques et hydrauliques. - Participer aux opérations de renouvellement des équipements électriques. - Contribuer à l'amélioration des équipements. - Assurer le suivi et la maintenance des équipements de métrologie. - Suivre les réseaux d'assainissement et les postes de relevage. - Paramétrer et maintenir les équipements de télésurveillance. - Gérer l'approvisionnement des chantiers électromécaniques. Conditions : Déplacements à la journée sur l'ensemble de notre périmètre. Profil recherché : Préparation d'un diplôme de niveau Bac+2 en électrotechnique. Motivé(e) avec un intérêt marqué pour les métiers de l'eau. Aptitude au travail en équipe et excellent relationnel. Organisation et rigueur. Autonomie et prise d'initiatives. Permis B obligatoire. Avantages : Rémunération basée sur un pourcentage du SMIC, conformément à notre convention collective. Prime panier, prime trajet, mutuelle d'entreprise et autres avantages proposés par le CSE. Pour postuler, veuillez contacter : M. CROZET Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr M. DIDARY Maxime Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : m.didary@cholton.fr Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de partager avec vous notre passion pour les services publics de l'eau et de l'assainissement.
CHOLTON Service Exploitation, implantée à Chabanière (69), à proximité de Rive de Gier (42) et de l'A47, se spécialise dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable de Secteur. Mission : Sous la supervision du responsable de service, vous serez responsable de l'assistance technique apportée à nos responsables de secteur, tant dans la rédaction de comptes rendus que dans le suivi sur le terrain de certaines missions dévolues. Responsabilités principales : Ce poste implique la gestion des contrats de services d'eau et d'assainissement sous la supervision du responsable de secteur, notamment : - Gestion des travaux de maintenance, des travaux neufs et des interventions d'urgence (élaboration de devis, facturation, DICT.) - Planification des chantiers et des interventions des équipes d'intervention sur le terrain. - Surveillance du bon fonctionnement des installations avec reporting quotidien au responsable de secteur. - Réalisation de missions d'investigation, suivi de prestations, travaux et nettoyage. - Interface entre le terrain et les responsables de secteur. - Contribution à la rédaction de rapports divers (rapports d'activité, bilans annuels.). - Coordination entre les observations du terrain et le service SIG. - Participation à l'instruction des permis de construire. - Assistance globale au responsable de secteur dans la gestion des contrats de service en eau et assainissement. - Reporting quotidien au responsable de secteur et collaboration étroite avec l'équipe opérationnelle. Avantages : Salaire attractif, négociable selon le profil. Prime annuelle. Mutuelle et prévoyance. Divers avantages du CSE. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau, ou une expérience dans le domaine des travaux publics. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous alliez rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Organisé(e), dynamique et polyvalent(e). Si vous recherchez de l'autonomie, de la polyvalence et intervenir sur diverses missions d'exploitation, Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui ! CDD jusqu'à fin décembre 2024. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : JOULIN Nicolas Tél : 04 77 29 61 10 / courriel : n.joulin@cholton.fr CROZET Frédéric Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr
La société de travaux publics Cholton, spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation.), recherche dans le cadre de son développement : Un(e) technicien(ne) bureau d'étude - Appels d'offres. Rattaché(é) au service bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - Consultation des fournisseurs - Établissement de l'étude technique et financière de projet de travaux - Visite de chantier - L'élaboration des dossiers d'appel d'offres - Réalisation des candidatures et remise des offres - Rédaction d'un mémoire de réponse - Suivi des soumissions et des devis Formation : de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'eau .Le candidat devra prétendre d'une expérience significative dans les métiers de la construction de réseaux. Profils : le candidat devra être doté de capacités relationnelles et rédactionnelles alliant la rigueur, la disponibilité et l'autonomie. Aisance avec les outils informatiques souhaités. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : n.joulin@cholton.fr / d.pradier@choltonserp.com
La société de travaux publics Cholton, spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation.),recherche dans le cadre de son développement : Un(e) Apprenti(e) Ingénieur(e) bureau d'étude - Appels d'offres. En contrat d'alternance dans le domaine du génie civil d'une école du secteur reconnu vous serez rattaché(é) au service bureau d'études de l'entreprise CHOLTON. Vos principales missions seront les suivantes : Consultation des fournisseurs Établissement de l'étude technique et financière de projet de travaux Visite de chantier L'élaboration des dossiers d'appel d'offres Réalisation des candidatures et remise des offres Rédaction d'un mémoire de réponse Suivi des soumissions et des devis Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : Contrat à durée déterminée - contrat d'apprentissage Durée de travail hebdo : 39h Qualification : Technicien Formation : Alternant de Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de l'eau et / ou du génie civil. Une appétence ou une expérience des métiers de la construction de réseaux sera fortement appréciée. Profils : capacités relationnelles et rédactionnelles alliant rigueur, disponibilité, prise d'initiative seront des atouts vous menant à concrétiser la réussite de votre projet professionnel. Permis B souhaité et aisance avec les outils informatiques souhaités. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : n.joulin@cholton.fr d.pradier@choltonserp.com
Vous travaillez en collaboration avec le chef et le pizzaiolo, vous aimez changer de tâches régulièrement, vous avez envie de devenir autonome ? Nous sommes une petite structure professionnelle, ou tout le monde compte. Poste à 35h, travaille en coupé sur 2 jours, et 3 jours en continue. Repos mardi et mercredi.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche un MACON TRADITIONNEL H/F pour le compte de l'un de ses clients de la vallée du gier. Vous aurez pour missions principales : - Monter et maçonner de la brique et du parpaing - Réaliser le coffrage et diverses maçonneries - Aider à la manutention de port de charges plus ou moins lourdes - Aider au ferraillage Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maçonnerie ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. Attention: emploi qui demande des gestes répétitif et port de charges lourdes.. Salaire négociable selon le profil et l'expérience
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, 1 Agent assainissement décontamination à Montagny (H/F) Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de décontamination / déhoussage des supports thérapeutiques pour rejoindre notre équipe.Ce poste implique des responsabilités cruciales dans la préparation et le nettoyage des équipements médicaux selon des procédures strictes afin de garantir la sécurité et la qualité des soins dispensés. Responsabilités : -Effectuer le déhoussage et la décontamination des supports thérapeutiques conformément aux protocoles établis. -Appliquer des techniques de nettoyage spécifiques pour assurer l'élimination efficace des contaminants. -Réaliser le reconditionnement des équipements après leur nettoyage, en veillant à leur intégrité et à leur fonctionnalité. -Effectuer des contrôles de qualité réguliers pour garantir la conformité aux normes de sécurité et d'hygiène. Profil : -Une expérience dans le domaine de la décontamination ou du nettoyage industriel est appréciée. -Connaissance des procédures de décontamination et des normes d'hygiène en vigueur. -Capacité à suivre des instructions précises et à travailler de manière autonome tout en respectant les délais. -Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Avantages : Ticket restaurant Horaires : 06h00 15h00 du lundi au vendredi
Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières recherche de son agent d'élevage (H/F) afin de renforcer son équipe à court terme et de participer au développement (association possible à moyen long terme). - Traite des vaches (matin & soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage Après une période de formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil recherché : Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Compétences spécifiques : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 35h/semaine - Heures supplémentaires à prévoir - Nature du contrat : CDI - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (amplitude de 6h30 à 18h30) + un weekend par mois. - Rémunération : 11€52/heures + primes. - Date de prise de poste : Dès que possible
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de laboratoire Messimy (H/F) L'industrie pharmaceutique vous plait ? Devenir un(e) Opérateur(trice) de Laverie/Prépa. Matériel vous intéresse ? Cette annonce est faite pour vous. En tant qu'Opérateur(trice) de Laverie/Prépa. Matériel, vous travaillerez dans le respect des BPF, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. Vous aurez pour missions principales : - Assurer le chargement et le déchargement des équipements de laverie avec le matériel à nettoyer, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales propres au secteur pharmaceutique. - Garantir le respect des délais entre les cycles de matériel propre et matériel sale. - Enregistrer les informations de traçabilité sur le dossier électronique des lots. - Utiliser efficacement les transpalettes manuels et électriques pour déplacer le matériel en toute sécurité. -Vous avez connaissance ou attrait pour le milieu pharmaceutique. -Vous avez connaissance des BPF. -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et vous avez un esprit d'équipe et d'initiative. Salaire : Entre 1860 euros et 2050 euros brut selon l'expérience Horaires : Equipe (6h-13h/ 13h-20h)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de laboratoire Messimy (H/F)
TELIAE est une société dynamique spécialisée dans le développement de solutions pour les métiers du transport et de la logistique. Le marché de la supply chain est en pleine évolution et nécessite un ajustement permanent des solutions, produits et postures associées. En tant que leader reconnu, TELIAE se doit d'accompagner ses clients et futurs clients en leur proposant de nouvelles solutions et fonctionnalités adaptées à leurs enjeux et contraintes. Dans le cadre de notre croissance et de l'accompagnement personnalisé de notre clientèle, nous renforçons notre service Opération et recrutons notre futur.e Responsable Pôle clients ! Vous êtes à l'aise dans un environnement opérationnel et souhaitez donner une dimension agile et stratégique à votre parcours, cette annonce est faite pour vous ! Contributeur à la stratégie d'entreprise, en charge de l'expérience et de la satisfaction client, à savoir : - Définir une approche sur mesure dans la conception, le cadrage et la relation - Gérer au quotidien les sollicitations et demandes clients dans un souci de réactivité et d'efficacité EXPERTISE Accompagner l'évolution des besoins marché et créer une relation privilégiée avec les clients - Être à l'écoute du marché et prévoir les tendances de demain pour alimenter la stratégie d'entreprise - Projeter la stratégie partenariale avec les clients - Définir et animer une approche sur mesure pour un portefeuille clients identifié et évolutif - Mettre à disposition de l'entreprise un service ingénierie dans un rôle de modélisation des solutions proposées - Contribuer auprès du département commerce, notamment dans les phases d'avant-vente et de réponse à appels d'offres MISE EN ŒUVRE Être leader de la satisfaction de nos clients dans le respect et l'application du parcours client - Être le point d'entrée des clients - Être le porte-parole du client en interne et l'ambassadeur de Teliae auprès du client - Prendre en compte, fixer, valider et piloter les engagements clients tout au long de son parcours. - Assurer la continuité d'activité vis-à-vis du client en cas de anomalies ou accidents de production - Alerter en cas d'écart et prendre des mesures directes en collaboration avec les autres services, pôles ou départements. PERIMETRE & COLLABORATION Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles au sein de la Direction des Opérations - Assurer un rôle d'accompagnement, d'animation, de collaboration et management transverse au sein de l'entreprise - Management des équipes en charge de : Suivi du portefeuille client et ingénierie - Centre de services client COMPETENCES & PROFIL - Maitrise de la relation client et de la gestion de projet - Expérience en management - Connaissance du marché du transport routier et des logiciels associés - Connaissance de la gamme Teliae : produits, fonctionnalités et utilisation ou équivalent (TMS) - Leadership : capacité à fédérer et à mobiliser, loyauté, optimisme, proactivité, force de proposition, qualités managériales - Communication : présentation, aisance relationnelle, assertivité, bienveillance, sang froid - Expertise : capacité d'analyse, capacité rédactionnelle, sens de l'écoute - Organisation : gestion de projet, rigueur, méthode, gestion des priorités, animation d'équipe, prise de hauteur CONDITIONS - Rattachement hiérarchique au Directeur des Opérations - Bureau à Taluyers (69), télétravail possible - Déplacements réguliers à prévoir - Rémunération selon profil avec 13ème mois, intéressement et prime sur objectifs - Véhicule de fonction - Mutuelle, CE, tickets restaurant
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un chauffeur SPL Multi- benne ampliroll (H/F) sur Taluyers. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL Multi-bennes - Contrôle de l'état du camion avant la prise de poste et en fin de journée - Assure le Tri des déchets. - Vous effectuerez les poses, rotations et enlèvements chez les clients selon la tournée prévue - Respect des consignes et des règles de sécurité en vigueur
Dans le cadre de notre développement, et afin de satisfaire les attentes qualitatives de nos clients (jardins, terrasses, jardins d'entreprise...), nous recherchons un.e Jardinier.ère polyvalent.e espaces verts (H/F) Rattaché.e à l'agence de Taluyers, vous aurez pour missions : - Prendre en charge une tournée de création et entretien d'espaces verts - Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme - Apporter votre aide dans la préparation des dossiers clients, l'établissement des devis et le chiffrage des chantiers Profil recherché : - Expérience de 2 ans souhaitée dans le secteur du paysage ( alternance comprise) - Connaissances horticoles - Sens de la communication et du contact afin d'instaurer un climat de confiance avec les clients et usagers - Etre conseil et force de proposition - Sensibilité au respect de la nature et aux questions environnementales - Polyvalence (extérieur et intérieur) Selon vos appétences, il est possible de moduler le poste avec une dominante intérieure ou extérieure
Dans le cadre d'une reprise d'entreprise, nous recherchons un Gérant ou une Gérante pour un établissement Pressing Couture situé dans le Sud-Ouest de Lyon. Les services proposés par le pressing ; - Pressing - Couture - Service Cordonnerie - Service nettoyage de tapis (géré par des sous-traitants) Vous aurez pour missions : Réceptionner des pièces/des articles en textile, cuir. Effectuer leur nettoyage et repassage de tous les types de vêtements Enregistrer les paiements et remet les articles traités aux clients Réaliser des opérations de couture (retouche) Diriger une structure Réception des articles et les transmettre aux services de cordonnerie et de nettoyage Profil : Débutant.e il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience dans un pressing Avoir des notions en couture Avoir de la motivation La gérante actuelle peut vous accompagner dans la gestion et reprise de l'établissement. Les horaires d'ouverture sont : Du Mardi au Vendredi, de 8h-12h et de 15h-19h Et le Samedi de 8h à 12h Venez nous rencontrer !
Vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous ? Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus ! Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - Vous contribuez au développement de l'image de marque de l'entreprise. Votre travail étant reconnu par des centaines de voyageurs chaque jour. - Véritable professionnel de conduite, vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous assurez également la vente de titres de transport. - En tant que premier ambassadeur de l'entreprise, vous êtes ponctuel, doté de qualités relationnelles et d'une bonne présentation pour un accueil optimal des clients. Nous recherchons à former de futur(e)s conducteurs(trices) d'autocars par le biais d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) ou d'un contrat d'apprentissage. Le titre professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route est une formation qui se déroule sur 3 mois. A la fin de votre formation, vous intégrerez la société KEOLIS AUTOCARS PLANCHE en CDI. Les conditions d'emploi sont différentes selon le site d'exploitation. Dépôt concerné : THURINS
Une exploitation familiale, producteurs de petits fruits ( 90% des fraises et 10% de framboises) sur 6 000m2 de terrain et prochainement de 2 hectares de poiriers, située à Saint Didier sous Riverie (Chabanière) est à la recherche d'un ouvrier arboricole en petits fruits H/F, création de poste. Les missions - Cueillette / récolte - Mise en place des cultures/ suivi des cultures - Plantation - Nettoyage des fruits - Livraisons des fruits Expériences : Ayant au moins un an d'expérience en agriculture. Débutant accepté si motivé et ayant acquis des compétences transférables Compétences : - Permis B exigé - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalent (e) - Dynamique - Avoir validé son projet professionnel en petits fruits pour une implication à long terme - Appréciation du travail physique Les conditions d'emploi / lieu : - Lieu de travail : Saint didier sous Riverie - Chabanière (Cc du Pays Mornantais) - Horaire de travail : période haute : 6h - 13h ; période basse : en fonction des besoins - Nombre d'heure : 35h/semaine annualisé (haute période de mai à octobre) - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC HORAIRE - Date de prise de poste : dès maintenant
La FDSEA 69 accompagne les exploitants agricoles du Rhône dans le recrutement de leurs futurs salariés.
Pour exploitation de pommes, poires et cerises recherche un profil sérieux, motivé et avec expérience pour seconder un exploitant arboricole. Vos missions : - Conduite du tracteur, - Entretien des vergers, - Entretien du matériel Si vous savez prendre des responsabilités, vous aimez le travail bien fait, n'hésitez pas à rejoindre notre exploitation ! Jeunes diplômé.es bienvenu.es !
À propos de la mission - Mise du linge dans les machines à laver - Sortir le linge humide et les distribuer aux postes plusieurs fois par jour Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Synergie Oullins, recrute pour son client, groupe familial et régional spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires passionné depuis plus de 30 ans. Avec 8 magasins dans la région lyonnaise, et leur atelier de production fabriquant divers produits de qualité : viande, charcuterie et traiteur. Dans le cadre de leur développement, notre client prépare sa belle saison et recherche plusieurs agents de conditionnement et étiquetage F/H :Dans un atelier de production à 5°, vos missions sont les suivantes : * Vous réaliser le tranchage des produits finis * Vous effectuez la mise en barquette et l'étiquetage des produits alimentaires. Assurer le bon enchainement/ cadence des pièces sur le tapis de découpe à leur arrivée dans la zone de pesée. * Faire passer les produits à conditionner dans les machines de conditionnement. * Utiliser la balance/ étiqueteuse. Procéder à la pesée des produits, sortir les étiquettes et les coller sur les produits emballés (numéro de lots, poids, nombre de bac). * Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience dans le milieu agroalimentaire et connaissance de la viande est un plus. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. flexibilité horaires Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs. On dit de vous que vous êtes pointilleux.euse et rigoureux.euse avec l'expertise d'un couteau-suisse ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous assurez la réalisation des contrôles sur les produits en retour de tests de vieillissement et construisez les et rapports. Vous participez activement à l'amélioration des processus, au déploiement des bonnes pratiques du Lean, et intervenez en support dans les projets Qualité et d'Amélioration Continue. Vos missions : -Suit et maintient le niveau de qualité attendu sur les produits assemblés en production -Participe à l'atteinte de l'objectif PPM de l'atelier de production grâce à des actions préventives, correctives et curatives pertinentes en collaboration avec la responsable qualité produit et le responsable d'atelier -Apporte un support Qualité en production -Suit et maintient le niveau de qualité des matières premières en réalisant les contrôles d'entrée et en déclarant les anomalies (NC Fournisseurs) -Tient à jour les documents de travail du processus Qualité produit -Effectue le contrôle fonctionnel des produits en vieillissement et structure les rapports -Participe aux projets d'amélioration des processus existants Activités de support -Rédige, fait valider et tient à jour les documents support Qualité pour la production -Réalise ponctuellement des tâches de remise en conformité des produits (cartes / produits finis) selon les instructions reçues (test fonctionnel, contrôle de traçabilité, contrôle de version) -Maîtrise Pack Office; à l'aise en informatique -Bon niveau d'Anglais Technique -Qualités rédactionnelles -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Connaissance des principes, culture et outils Qualité (QQOQCCP, 5Why, 8D, AMDEC, PDCA.) -Connaissance des principes du Lean manufacturing Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire selon expérience Formation initiale requise idéalement : BTS Qualité ou DUT Qualité industrielle ou expérience industrielle de 5 ans en qualité opérationnelle (Contrôleur Qualité, assistant Qualité, Auditeur produit.) Expérience de 4 ans en entreprise industrielle
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité Brignais (69) (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs.
Poste de plongeur et batterie de cuisine. Aider le personnel et l'établissement ou il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. travail en coupures, jours fériés , Week-end.
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Nous rechercherons, pour notre fidèle client, entreprise industrielle, un Assistant adv (H/F) sur le secteur de Brignais pour un poste en longue mission d'intérim. Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Saisie de commandes clients : suivre l'intégralité du process de la commande client. Mettre à jour le CRM, l'ERP et les différents documents administratifs. - Saisie de commandes achats - Approvisionnement : rédiger des ordres d'achats logistique. - Logistique : gérer les flux de sortie du choix du prestataire à l'enlèvement en intégrant les spécificités propres au grand export. - Facturation : relancer les impayés et établir des avoirs. - Support : participer aux projets dans une logique d'amélioration continue. Liste non exhaustive, à adapter par rapport à vos compétences. Votre profil: Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et aimez le travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. Horaire flexible 39h sur 4 jours 1/2. De 2100 à 2500 EUR pour les 39h, en fonction du profil. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Anglais souhaité mais pas obligatoire. - Vous possédez au minimum le Bac avec une première expérience similaire ou expériences significatives sur le même type de poste. - Vous maitriser les outils bureautiques et le fonctionnement d'un ERP. - Vous disposez de notions sur les réglementations internationales et en comptabilité. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDI - dès que possible Lieu de travail : Brignais - 69530 Horaires : 39h Rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances. Missions confiées : Rattaché(e) au service clients, l'opérateur(trice) polyvalent(e) peut être amené(e) à effectuer différentes missions en fonction des besoins de l'entreprise : préparation des commandes, gestion du magasin, conditionnement et production. En lien avec le service administration des ventes et au sein du service stock, ses missions principales sont les suivantes : Gestion des formations : - Suivi administratif des prestations de formations - Suivi et accompagnement des apprenants - Elaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers concernant les formations et les apprenants - Suivi logistique des prestations de formation - Accueil, information et orientation de différents interlocuteurs (clients, organismes financeurs et prescripteurs, entreprises) Qualité : - Mise en conformité et respect des critères Qualiopi - Accompagner la responsable marketing et communication dans la réalisation de l'audit Qualiopi et le maintien de la certification - Accompagner la responsable marketing et communication dans la préparation des dossiers administratifs pour les accréditations (DPC, FIFPL, OPCO ) Comptabilité : - Faire le suivi des encaissements et les relances des impayés - Faire le suivi de la facturation et la coordination avec le service comptable Projets : - Assister la responsable marketing et communication dans la mise en œuvre du plan de formation et dans le suivi de l'activité (reporting, bilans ) - Participer à la mise à jour du catalogue de formation Assistanat Marketing : - Assister la responsable marketing et communication dans la promotion des formations sur les différents outils de communication (Réseaux sociaux, emailing, partenariats ) - S'assurer de la mise à jour du site internet de l'organisme - S'assurer de la mise à jour sur les annuaires professionnels (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : - Niveau bac +2 (gestion, marketing ) - Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions administratives - Expérience souhaitée :1 an minimum dans le secteur de la Formation continue pour adultes (maitrise des critères de la certification Qualiopi) - Langue : anglais souhaité Savoir Faire : - Force de proposition pour toute optimisation et développement - Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives - Être rigoureux-se sur les process et le suivi quotidien (Qualiopi, administratif, logistique) - Avoir une appétence pour la relation clients, pour identifier leurs besoins spécifiques - Aimer le contact, le partage, l'accompagnement - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies. Savoir-être : - Rigueur, - Implication, - Bon savoir être, - Travail en équipe, - Résistance au stress, - Capacité d'adaptation, - Polyvalence, - Réactivité. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com - Ref : #AF0324 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé d'état des lieux F/H, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité des personnes et aux conditions de travail. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laura GOUILLARD, Responsable Patrimoine et Proximité - Agence Brignais. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
TEMPS PARTIEL 20 H - 4 ou 5 jours/semaine LABORATOIRE MEDICAL dynamique fabricant un Dispositif Médical In Vitro de détection d'une bactérie MISSIONS ET TACHES : Conditionner, préparer et expédier les commandes nationales Préparation des commandes à l'international Etablir les documents pour les expéditions : bon de livraison, facture, bon de transport, documents internationaux Organisation de l'espace expédition/réception de marchandises Suivi des procédures qualités et leur bonne application QUALITES REQUISES : Pratique de l'outil informatique Être organisé et méthodique Réactivité Notions d'anglais REMUNERATION :1035€ bruts/mois soit 13.455€/an sur 13 mois + mutuelle + prime de transport de 200€ en janvier + prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence.
TEMPS PARTIEL 20 H - 4 ou 5 jours/semaine LABORATOIRE MEDICAL dynamique fabricant un Dispositif Médical In Vitro de détection d'une bactérie MISSIONS ET TACHES : Projet de refonte des sites internet Création de brochures, webpages, catalogues Création et lancement de marque Stratégie des ventes et fidélisation des clients Participation à des congrès,salons QUALITES REQUISES : Pratique de l'outil informatique Connaissances marketing et site internet approfondies Réactivité Notions d'anglais Sens de l'écoute et du service client REMUNERATION :1125€ bruts/mois soit 14.625€/an sur 13 mois + mutuelle + prime de transport de 200€ en janvier + prime d'ancienneté au bout de 2 ans de présence.
Postes proposés - 1 poste du 15 au 30 juin 2024 - 2 postes du 1er juillet au 31 juillet 2024 - 1 poste du 1er au 30 août 2024 Finalité du poste L'agent saisonnier au cadre de vie participe à la propreté et à l'entretien de la voirie. Missions et activités - Nettoyage des trottoirs, chaussées et espaces publics de la commune - Intervention diverses suite aux actes de vandalisme et dégradations diverses - Entretien de la voirie et petites interventions en maçonnerie - Transport et manutention Conditions d'exercice - 35h hebdomadaires - 15 au 30 juin : lundi au jeudi (5h30-13h30, soit 8h), vendredi (5h30-8h30, soit 3h) - 1er juillet au 15 août : lundi au jeudi (5h30-13h30, soit 8h), vendredi (5h30-8h30, soit 3h) - 16 au 30 août : lundi au jeudi (7h30-12h et 13h-16h30, soit 8h), vendredi (7h30-10h30, soit 3h) - Horaires pouvant varier selon plan caniculaire Compétences requises - Travail en équipe - Sens du travail manuel
MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée. Horaire à définir en fonction de l'activité et du profil.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée.
Mission longue - Débutant accepté Notre agence Adéquat de BRIGNAIS recrute des nouveaux talents : Cuisinier (F/H) Missions : - Préparation et conception de plats chaud et/ou froid destinés à la vente de commerce de gros. - Horaires de 5h à 13 h du lundi au vendredi. Une formation aux produits est assuré par le client. Profil : - Vous êtes cuisinier de formation ou vous avez appris le métier sur le tas - Une première expérience en restauration collective est un plus - Organisé, rigoureux, savoir travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous êtes plus qu'un bricoleur H/F du dimanche ? Vous êtes partant-e pour rejoindre une équipe sympathique ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien être de ses salariés ? Ce poste est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein de l'une de nos Entreprises adhérentes à taille humaine, spécialisée dans le secteur du bricolage et du jardinage, nous sommes à la recherche d'un Vendeur Bricolage et Jardinerie H-F. Votre mission, si vous l'acceptez, est : - D'accueillir les clients - Les renseigner ou les conseiller - Dialoguer avec les fournisseurs - Contrôler les achats et la mise en rayon - Réaliser les devis au comptoir Pour cela, vous possédez : - Un Bac Pro vente ou une expérience réussie dans un poste similaire - Vous êtes un bricoleur H/F dans l'âme et avez une bonne connaissance dans le domaine du bricolage, de la quincaillerie, de l'outillage et de la jardinerie - Vous avez acquis un savoir faire et les techniques de bricolage et des petits travaux - Le sens du contact est votre seconde nature - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome Un samedi sur deux travaillé CDD de 4 mois minimum avec des perspectives
Vous êtes une fée du logis ? Vous recherchez un emploi à temps partiel ou un complément de salaire ? N'attendez plus, ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos adhérents, d'un Agent d'entretien H-F, dont la mission sera d'effectuer, dans une grande maison individuelle (10 pièces) avec un étage, les missions suivantes : - Dépoussiérer les meubles de chaque espace de vie, - Nettoyer l'espace cuisine (table, frigo, plan de travail ) - Aspirer les sols des espaces de vie, - Nettoyer les WC et Salle de bains (3 au total), lavabos et robinetterie, aspirer et laver les sols de ceux-ci, - Changer les sacs poubelles, - Changer la literie une fois par semaine, - Nettoyer les interrupteurs et les poignées de portes et fenêtres, - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures une fois par mois (à hauteur d'homme). FORMATION ET PROFIL : - Rigueur, autonomie, discrétion, - Veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et du matériel, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, LIEU DU DÉTACHEMENT : - THURINS VERIFIER VOTRE MOBILITE, ABSENCE DE TRANSPORTS EN COMMUN HORAIRES DE TRAVAIL : - 8h00 par semaine réparties sur le mardi et jeudi matin. PRISE DE FONCTION : DE SUITE CDD de 4 mois minimum avec des perspectives
Assistant(e) Responsable de Secteur Type de contrat : CDD jusqu'à fin décembre 2024 / Statut : OET La société, implantée à Chabanière (69), à proximité de Rive de Gier (42) et de l'A47, se spécialise dans les services publics de distribution d'eau et d'assainissement pour le compte des collectivités locales des départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère et de l'Ain. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Assistant(e) Responsable de Secteur. Mission : Sous la supervision du responsable de service, vous serez responsable de l'assistance technique apportée à nos responsables de secteur, tant dans la rédaction de comptes rendus que dans le suivi sur le terrain de certaines missions dévolues. Responsabilités principales : Ce poste implique la gestion des contrats de services d'eau et d'assainissement sous la supervision du responsable de secteur, notamment : - Gestion des travaux de maintenance, des travaux neufs et des interventions, etc. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (BTS/DUT) en GEMEAU, avec une spécialisation en assainissement et gestion de l'eau, ou une expérience dans le domaine des travaux publics. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous alliez rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe. Organisé(e), dynamique et polyvalent(e). Permis B obligatoire. Si vous recherchez de l'autonomie, de la polyvalence et intervenir sur diverses missions d'exploitation, Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'un environnement dynamique et à contribuer activement à la préservation des ressources naturelles, ne tardez pas à postuler dès aujourd'hui !
Société de travaux publics indépendante en Rhône Alpes spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que dans tous les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation, travaux en rivière.), recherche dans le cadre de son développement : Une conductrice/ un conducteur de travaux Rattaché(e) au sein du service construction en lien direct avec la direction de l'entreprise, vous managez différents chantiers de réseaux avec le relais des chefs de chantiers et chefs d'équipes. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire. Contribuez au respect des délais et des coûts. Contribuez à la politique qualité sécurité environnement de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Manager des équipes opérationnelles et les challenger - Gérer des chantiers complexes - Piloter la production du chantier -... Profils : Autonome et force de proposition, appréciant être confronté à des sujets techniques variés. Rigueur et sens de l'écoute, Sens de l'organisation et des responsabilités, Attiré par le développement d'activité. Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaités.
Société en plein boom cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) motivé pour intégrer l'équipe dynamique en place ! Vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? Prenez le train en marche ! DESCRIPTIF DU POSTE : Vous rejoignez et renforcez l'équipe d'Administration des ventes et travaillez en binôme avec le Commercial terrain. - Réception des appels et gestion des courriers courants - Renseignements et conseils techniques aux clients - Établissement des devis et enregistrement des commandes - Suivi des dossiers clients, des SAV et des litiges - Gestion des dossiers de Centrales d'achats et Grand Comptes FORMATION ET PROFIL : - BTS ou DUT Gestionnaire Administration des Ventes - Maitrise des centrales d'achat impérative - Bon niveau d'anglais - Bon contact téléphonique - Personne polyvalente et autonome, dotée d'un grand sens relationnel et de la communication afin d'assurer la liaison entre la société, ses clients et les prestataires - Personne dynamique, réactive, rigoureuse et organisée LIEU DU DÉTACHEMENT : - Soucieu en Jarrest HORAIRES DE TRAVAIL : - 35h00 à 39h00 hebdomadaires à convenir PRISE DE FONCTION : immédiate
Votre environnement de travail : Vous effectuez des vacations au sein d'un établissement médico-social situé à MESSIMY et intervenez sur des pathologies liées aux déficiences mentales et physiques. Vos missions : Vous accompagnez au quotidien des adultes ayant un trouble du spectre autistique, afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs. Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité et permettez aux personnes que vous accompagnez d'être actrices de leurs projets de vie. Votre profil : Vous avez un regard bienveillant, une écoute permanente et le sens du service, pour exercer votre métier au plus proche des besoins de chacun. Vous faîtes preuve d'adaptabilité, vous êtes capable d'observer et de vous adapter à vos interlocuteurs, grâce à votre aisance relationnelle. Informations complémentaires : Spécificités du poste : Vous êtes à l'aise avec les adultes en situation de handicap. Vous identifiez et gérez les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous possédez une bonne connaissance des techniques d'animation de groupe et de communication, qui sont nécessaires pour pallier aux problématiques majeures liées au handicap. Vous êtes à l'aise avec l'aide à la toilette, à la prise des repas et aux déplacements des différents résidents. Vous avez une appétence naturelle pour le milieu médico-social et sanitaire et social et détenez de l'expérience dans le secteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou avec troubles du comportement. Type de contrat : contrats intérimaires / Vacations Début de mission : Dès que possible Durée de mission : selon les demandes de remplacements Horaires/Contraintes : travail possible le weekend, nuit, tôt le matin et/ou tard le soir Diplômes/Expérience requis : Diplôme d'État de moniteur éducateur Rémunération : Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l'établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté. Vous ne correspondez pas totalement au poste ou au profil recherché ? N'hésitez pas à visiter le site carrière MEDICOOP France ou à vous rapprocher de nos équipes en agence, nous trouverons certainement une mission qui répondra à vos attentes ! Conformément à notre politique d'inclusion en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. RAS INTERIM agence de Brignais, recherche pour son client basé à Mornant, la société conçoit et distribue des systèmes de menuiserie performants, design et durables : fenêtres, baies coulissantes, portes, façades, véranda et garde-corps. Un pontier avec le CACES 1-2-3 H/F. Vos missions : - Préparation des commandes et colisage des produits : utilisation PDA - Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits - Renseignement des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks : utilisation ERP AS400 - Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Identification et prélèvement des produits - Utiliser des logiciels de gestion de stocks - Identifier et vérifier les produits ou les marchandises - Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions - Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport - Conduire un chariot élévateur - CACES 5 - Communiquer avec des interlocuteurs différents dans des situations variées - Appliquer les règles HSE dans toute intervention - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie Le port de charges lourdes de manière répétitive est un point important du poste. Niveau de formation ou diplômes : - Bac Professionnel - CAP/BEP Rémunération Et Avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Crescendo Villeurbanne Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de son client, spécialisé dans l'industrie, un Technicien d'installation et de maintenance itinérant H/F. Vous devez en toute autonomie réaliser les missions suivantes : - Réaliser l'installation des équipements de protection sur les machines à mettre en conformité (carters, barrières, arrêts d'urgence, capteurs, etc ) directement sur les sites clients - Assurer le lien avec les services techniques du client ainsi que les utilisateurs des machines pour vous assurer que les solutions que vous mettez en œuvre répondent bien à la fois aux normes de sécurité et aux contraintes de production - Assurer, à la fin du chantier, la réception des modifications que vous avez apportées avec le client Enfin, vous rendez compte de vos interventions via l'application mobile de l'entreprise et vous êtes en contact au quotidien avec le chargé d'affaires. Les déplacements sont à la journée dans la région. Mais des découchages de minimum une semaine sont à prévoir régulièrement. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum, dans l'installation de machines ou de tout équipement électromécanique au sein d'un milieu industriel (machines spéciales, machines complexes, machines conventionnelles..) Des connaissances techniques approfondies sont indispensables : électricité, automatisme, pneumatique, hydraulique, mécanique. Une connaissance des normes applicables aux machines serait un plus. Vous êtes autonome, rigoureux/se, aimez la technique et faites preuve d'un excellent relationnel. Habilitations électriques (BR) souhaitées. Informations contractuelles : Avantages : 10 à 12 jours RTT, véhicule, frais pris en charge lors des déplacements Déplacements à prévoir sur l'ensemble de la France forfait jour, 217 jours Localisation : Mornant
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture. Missions Principales: Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 12 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille - Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique - Respecter le projet pédagogique - Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) - Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue - Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Qualification requise : - CAP AEPE ou PETITE ENFANCE - BEP OU BAC PRO ASSP - BAC PRO SAPAT - BEP option SANITAIRE ET SOCIALE - Certificat de travailleur(se) familial(e) ou du diplôme d'Etat de technicien(ne) de l'intervention sociale et familiale - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'Etat d'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) - Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - Brevet d'Etat d'animateur(trice) technicien(ne) de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public - Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant(e) éducatif(ve) petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants - Titre professionnel Assistant(e) de vie aux familles avec 3 ans d'expérience - Assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec 3 ans d'expérience - Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - Certificat professionnel Assistant(e) maternel(le)/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre - Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés - Diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) avec au moins un an auprès de jeunes enfants - Diplôme d'Etat d'assistant(e) familial(e) avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants CONVENTION ALISFA Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Gérer un groupe d'enfants - Animer une équipe de personnels diversifiés - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe - Savoir faire face à l'urgence Conditions de Travail: CDD Temps Plein - 6 mois Prise de poste : Dès que possible Salaire : CCNT Alisfa Lieu de travail : EAJE CHOUPINOUS situé à BEAUVALLON 69700
Le E.A.M Le Village de Sésame, accueille 36 adultes majeurs, hommes et femmes, avançant en âge, présentant un trouble du spectre autistique (accueil dès 45 ans). Fondé sur un projet d'établissement adapté à l'autisme, le EAM Le Village de Sésame fonctionne de manière continue toute l'année : 24h/24 et 365j/365. Missions : - En lien avec les éducateurs spécialisés, assurer les interventions éducatives au EAM et à l'extérieur conformément aux objectifs du PAP de chaque résident - Assurer la référence éducative des résidents - Observer, transmettre à l'équipe pluridisciplinaire et rédiger des comptes rendus - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Travailler en lien avec les familles dans l'objectif de généralisation des acquis - Référent projet activité - Travail en semaine du lundi au vendredi Savoir-faire : - Connaissance des approches éducatives et cognitivo-comportementales (TEACCH, ABA, PECS) appréciée - Poser des hypothèses de travail et évaluer son action - Animer des activités afin de permettre aux résidents de développer des compétences dans le domaine cognitif - Sensori-moteur et habilités sociales Savoir-être : - Construire sa posture éducative et travailler autour de la compréhension de la logique autistique - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Qualités relationnelles et de communication - Rigueur, disponibilité, engagement Profil : - Diplôme de moniteur éducateur - Titulaire du permis B pour les déplacements Rémunération et statut selon CCN du 6 Mars 1966, reprise d'ancienneté selon convention. Chèques cadeaux - Chèques vacances - Mutuelle - Poste à pouvoir le 01/07/2024
Qui sommes-nous ? AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (16 établissements dans le Rhône), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. AgDS, c'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label « Engagé à Lyon ». Notre philosophie : « Accueillir les enfants, rendre service aux parents et donner envie aux salariés de venir travailler le matin ». - Description du poste : Nous recherchons un éducateur Jeunes Enfants H/F pour notre crèche La Chaussonnière (30 places)situé à Messimy (69). Afin de veiller à la prise en charge d'enfants en contribuant, par la définition et la réalisation de projets personnalisés d'accompagnement, à son développement global et son éveil. - Vos missions : Accompagner le développement des enfants et leur socialisation Instaurer une relation de confiance avec les familles avec une écoute active et un rôle bienveillant de conseil, d'information et de prévention Occuper une fonction de coordination de l'équipe, participer à l'élaboration du projet pédagogique Mettre en place des actions éducatives et aménager l'espace pour valoriser l'éveil et l'autonomie des enfants en respect de leur rythme Développer des partenariats - Profil recherché : Capacité à piloter et à assurer la coordination des projets Capacité à fédérer et animer une équipe Vous avez un bon contact avec les enfants. Vous savez faire preuve de responsabilité et de vigilance. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe souriante et dynamique. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Diplôme EJE exigé - Modalités : 25 jours de congés annuels 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 100 % sur le niveau de base Maintien de salaire et subrogation Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté CSE Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Conducteur de Travaux en TP (H/F). Rattaché au Directeur d'exploitation, vous managez différents chantiers en collaboration avec les chefs de chantiers et chefs d'équipes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Garantir la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, que matériel et budgétaire - Contribuer au respect des délais et des coûts - Contribuer à la politique qualité sécurité environnement de la société Poste à pourvoir en CDI Statut Etam ou Cadre en fonction de votre profil Durée hebdomadaire de 39 heures Horaires du lundi au vendredi Salaire global jusqu'à 45K€ brut annuel, à négocier selon profil Avantages salariaux compris dans le salaire global : une participation aux bénéfices, une prime de gratification exceptionnelle, une prime de congés payés conventionnelle (30 % d'un mois de salaire environ). Autres avantages : des tickets restaurants de 11€/jour (pris en charge à hauteur de 5,5€ par la société), un véhicule de fonction (2 ou 5 places en fonction de votre profil), un téléphone portable, un PC portable, une mutuelle prise en charge à 60% et une prévoyance. Localisation : Montagny Des déplacements sont à prévoir dans le département Titulaire d'un BTS dans le BTP ou équivalent, vous justifiez de 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous devez être autonome, à l'écoute et polyvalent. Le permis B est obligatoire. Des déplacements sont à prévoir dans le département.
Rejoignez ce petit cabinet de l'Ouest Lyonnais qui vous apportera douceur quotidienne et stimulation incessante des petites équipes ! Vous cherchez un cabinet où règne une vraie ambiance douce, presque familiale et stimulation quotidienne de part les nombreux projets en cours et à venir. VOTRE SALAIRE ET VOS AVANTAGES : -CDI - Temps pleins. -Salaire à partir de 2400 euros bruts par mois, (négociable selon profil) + prime. -Horaires flexibles et temps de travail respecté, télétravail possible, tickets restaurants. VOTRE PROFIL en tant qu'assistant / collaborateur comptable : -De formation comptable type BTS, DCG ou DSCG, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'un an en cabinet d'expertise comptable. -Vous êtes idéalement capable de gérer votre portefeuille clients jusqu'à la révision. -Passionné par la comptabilité et la finance, vous avez envie de contribuer à l'expansion de ce cabinet, vous savez prendre des initiatives, faites preuve d'un bon esprit, tout simplement ! VOS MISSIONS en tant qu'assistant / collaborateur comptable : -Vous gérez la relation client ainsi que le conseil, en plus de la révision comptable et des déclarations fiscales. Vous travaillez en direct avec les experts-comptables. -Vous travaillez avec un portefeuille de clients variés (avec notamment des métiers atypiques).
Accueil des personnes adultes, de 18 à 60 ans, concernées par des lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, est centré sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. L'AES contribue à l'accompagnement des résidents dans la gestion de leurs situations de handicap dans la vie quotidienne et dans la réalisation de leur projet social. Activités : Répondre aux besoins individuels / Animer des activités collectives / Assurer une veille permanente, stimuler, rassurer, écouter / Accompagner les démarches personnelles, sur l'extérieur / Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la rédaction des bilans / Participer aux rencontres projet des résidents avec leur entourage Travail en équipe, en contact avec les résidents et en relations avec les différents intervenants auprès d'eux, notamment leur famille. Travail en journée selon un planning organisé 7 jours / 7 et sur trois postes alternativement (Matin, journée, soir) Remplacements réguliers
VOS MISSIONS Vous serez amené.e à travailler en équipe pour réaliser des travaux d'élagage, d'abattage, de débroussaillage et tous travaux d'entretien d'espaces verts. L'ensemble des chantiers sont basés sur le Sud-Ouest lyonnais, quelques rares clients sont au maximum à 60 kms du siège de l'entreprise. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. VOTRE PROFIL Vous avez idéalement une 1ère expérience et êtes titulaire du certificat de spécialisation taille et soin des arbres, ou d'arboriste grimpeur. Le permis BE serait un plus. Qualités requises : Esprit d'équipe, efficacité, capable de travailler en toute sécurité, autonome. Ambiance conviviale et de proximité avec le gérant de l'entreprise. Disponibilité : de suite ou à convenir. Rémunération évolutive selon expérience. Temps de petit déplacement journalier rémunéré en indemnité de déplacement. Plan Epargne Entreprise.
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Vous êtes à la recherche d'un poste dans le domaine de la petite enfance ? Le secteur petite enfance recherche un(e) Aide Auxiliaire de Puériculture. CDD 4 mois ET DEMI Vous travaillez dans un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant, d'une capacité de 18 berceaux et êtes en lien avec la Responsable de la crèche. Vous aurez pour missions : - Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant - Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille - Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique - Respecter le projet pédagogique - Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) - Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue - Encadrer et suivre différents stagiaires Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Profil : Qualification requise : - CAP AEPE ou PETITE ENFANCE - BEP OU BAC PRO ASSP - BAC PRO SAPAT - BEP option SANITAIRE ET SOCIALE - Certificat de travailleuse familiale ou du diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologique ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'aide médico-psychologique - Brevet d'Etat d'animateur technicien de l'éducation populaire et de la jeunesse, option petite enfance ou du Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité loisirs tout public - Blocs 1 et 2 validés du certificat d'aptitude professionnelle d'accompagnant éducatif petite enfance et justifiant d'une expérience professionnelle d'un an auprès de jeunes enfants - Titre professionnel Assistant de vie aux familles avec 3 ans d'expérience - Assistant maternel agréé avec 3 ans d'expérience - Des personnes justifiant d'une expérience professionnelle de trois ans auprès d'enfants en qualité d'agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles - Certificat professionnel Assistant maternel/garde d'enfants et ayant exercé pendant trois ans à ce titre - Des personnes exerçant ou ayant exercé des fonctions de direction ou direction adjointe en établissement d'accueil du jeune enfant et titulaires de diplômes ou qualification visés - Diplôme d'Etat d'aide-soignant avec au moins un an auprès de jeunes enfants - Diplôme d'Etat d'assistant familial avec une expérience d'un an auprès de jeunes enfants. CONVENTION ALISFA Reprise d'ancienneté de 50% de la RIS. Compétences requises : - Respect du secret professionnel - Gérer un groupe d'enfants - Animer une équipe de personnels diversifiés - Sens des responsabilités - Dynamiser l'équipe - Savoir faire face à l'urgence Prise de poste : DU 04/07 AU 15/11/24 Temps plein Salaire : CCNT Alisfa Crèche LES FIFRELOUS située à MORNANT
terrassement, pose de dalles et de plancher, travaux de maçonnerie, preparation et semis de gazon, installation arrosage automatique, installation de clotures et d'articles en bois traité, plantations de tout vegetal, travaux d'entretien d'espaces verts type tontes, rotofil, taille, desherbage, binage, ramassage des bris de coupe, conduite des véhicules d'entreprise... travail sur chantier du lundi au vendredi, 7h30-12h et 12h30- 16h soit 8h/j
Dans le cadre de la mise en œuvre de la PLateforme D'ACcompagnement Evolutif (la PLACE), le foyer de l'Arc recrute un.e psychologue ! Depuis un peu plus d'un an, 10 appartements diffus sur la commune de Mornant viennent compléter l'offre d'hébergement proposée par le Foyer de l'Arc qui accueille au total 39 personnes adultes en situation de handicap mental et/ou psychique. L'équipe de professionnels accompagnant ces 39 adultes est composée d'éducateurs.trices spécialisés.es, de moniteurs.trices éducateurs.trices, d'AES ainsi que de maitresses de maison. Depuis le 1er janvier 2024, dans le cadre de la création d'une nouvelle plateforme de services, le foyer de l'Arc constitue une unité d'accompagnement par l'hébergement au sein du dispositif de la PLACE.
Notre client, leader dans l'agencement et l'architecture commerciale est spécialisé dans une offre de design global. Par son concept unique et novateur, il repense complètement les espaces de vente et améliore l'efficience ergonomique de l'espace. Il prône des valeurs de bienveillance, confiance, performance global & durabilité. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Conducteur de travaux spécialisé dans l'agencement TCE F/H. Au sein du pôle travaux, vous gérerez des chantiers d'agencement d'espace en tous corps d'état à l'échelle régionale. A ce titre, vos principales missions seront : - Recueil du besoin et budgétisation du coût travaux - Coordination des différents intervenants et suivi du bon déroulement du chantier - Gestion des travaux dans le cadre de la solution "clés en mains" - Encadrement des équipes et consultation des sous-traitants - Respect des règles de sécurité, budgets et délais - Participation aux dossiers d'études techniques et réalisation de plans d'exécution Vous souhaitez intégrer une structure au concept novateur, participer activement à son développement ? Vous avez un esprit créatif et êtes force de proposition ? Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'agencement, en conduite de travaux ou en études. Vous maitrisez les logiciels Autocad et Stketchup serait un plus. - Votre rémunération sera étudiée avec soin, selon votre profil et expérience - Statut cadre
Offre d'Emploi : Moniteur Éducateur Coordinateur (CDI) - Foyer de Vie à Yzeron À propos du Foyer de Vie : Le foyer de vie , situé à Yzeron, est un lieu d'accueil et d'accompagnement pour adultes en situation de handicap. Notre équipe dévouée œuvre chaque jour pour offrir un environnement chaleureux et sécurisé, favorisant l'autonomie et l'épanouissement de nos résidents. Description du Poste : Nous recherchons un Moniteur Éducateur Coordinateur pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du directeur de l'établissement, vous serez responsable de la coordination des activités éducatives et de l'encadrement de l'équipe éducative. Vos principales missions incluront la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents, la supervision des activités quotidiennes et la coordination avec les partenaires externes. Profil Recherché : Capacité avérée à encadrer et à animer une équipe. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Sens de l'organisation, autonomie et prise d'initiative. Connaissance des législations et des politiques sociales en vigueur. Avantages : Rémunération compétitive selon profil et expérience. Cadre de travail stimulant et bienveillant au sein d'une équipe engagée. Formation continue et opportunités de développement professionnel.
La société de travaux publics Cholton, PME indépendante en Rhône-Alpes spécialisée dans la construction de réseaux humides et secs ainsi que dans tous les métiers associés (Génie Civil, fonçage, pompage, réhabilitation, travaux en rivière.), recherche dans le cadre de son développement : Une conductrice/ un conducteur de travaux Rattaché(e) au sein du service construction en lien direct avec la direction de l'entreprise, vous managez différents chantiers de réseaux avec le relais des chefs de chantiers et chefs d'équipes. Vous êtes garant de la bonne exécution des travaux dont vous suivez l'avancement, tant sur le plan technique, matériel que budgétaire. Contribuez au respect des délais et des coûts. Contribuez à la politique qualité sécurité environnement de notre entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Manager des équipes opérationnelles et les challenger - Gérer des chantiers complexes - Piloter la production : de la préparation du chantier jusqu'à la réception des travaux - Planifier, suivre et effectuer le reporting des opérations en lien avec les chefs de chantier - Garantir la qualité des prestations de services et la rentabilité des chantiers et des contrats - Participer aux réunions de chantiers - Manager des projets - Etablir le budget des opérations - Etablir des devis de travaux supplémentaires -Assurer la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement des chantiers Périmètre du poste à pourvoir : intervention sur chantier du département Sud Ain et/ou Rhône Formation : Niveau Ingénieur, débutant(e) accepté(e). Profils : Autonome et force de proposition, appréciant être confronté à des sujets techniques variés. Rigueur et sens de l'écoute, Sens de l'organisation et des responsabilités, Attiré par le développement d'activité. Aisance avec les outils informatiques souhaités. Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : f.bernon@cholton.fr
Nous recherchons un Ouvrier entretien espaces verts (h/f) passionné par la nature et doté de solides compétences techniques pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat.e idéal.e devra maîtriser diverses tâches liées à l'entretien des espaces verts avec rigueur et précision. Compétences requises : La capacité à effectuer des travaux d'entretien divers tels que la tonte, la taille, le désherbage et le débroussaillage est essentielle. La maîtrise des outils de jardinage et équipements de protection individuelle est également requise.
Notre filiale Deux Fleuves Senior et Autonomie (DFSA), crée à part égales par l'Opac du Rhône et Loire Habitat recherche un chargé d'opérations F/H en alternance. Cette société construit et loue "en bloc" des établissements sociaux (pensions de familles, demandeurs d'asiles....) et médico-sociaux à des gestionnaires associatifs qui en assurent la gestion. Dans ce cadre, DFSA a des obligations de grosses réparations et d'entretien qui sont assurées par des techniciens, soit dans un cadre préventif (plan pluriannuel d'entretien), soit curatif (réparations d'urgence, suivi de sinistres...). Les principales missions à réaliser sont: * Assurer les travaux de gros entretien et de remplacement des composants dans le cadre du PAP ou d'actions curatives dans le respect des budgets alloués. * Contribuer de manière proactive à la rédaction du PAP et au suivi de la consommation des soldes de PCRC. * Assurer un reporting des actions menées et du suivi budgétaire associé. * Assurer le suivi technique et financier des sinistres dommages/ouvrages et multirisques. * Solliciter autant que de besoin des compétences techniques externes, après validation hiérarchique, pour mener à bien les missions confiées. * Assurer la rédaction ou le contrôle des pièces techniques des marchés nécessaires à l'activité en lien avec l'assistant. * Participer à l'analyse des consultations nécessaires à l'activité en lien avec l'assistant. * Conseiller le client/gestionnaire sur l'adéquation du bon niveau de maintenance souscrit par celui-ci avec les technicités et les exigences réglementaires et à alerter en cas de nécessité. * Assurer et partager un retour d'expérience sur les pathologies rencontrées et les pistes d'amélioration technique à envisager. Idéalement diplômé(e) d'un Bac +3 vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance de niveau Bac +5. Vous disposez de bonnes connaissances et maitrise des techniques et de la pathologie du bâtiment, de la règlementation relative aux marchés publics, à la sécurité. Vous disposez d'une affirmation personnelle propice au management de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit constructif et votre sens du résultat. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Envie de changer de travail ? Etre reconnu et valorisé pour ce que vous faites ? Besoin d'un travail avec des tâches polyvalentes ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons des agents polyvalents afin d'intégrer notre équipe dans les magasins Sequoia Pressing de Craponne et de Brignais. Avec ou sans expérience nous nous occupons de votre formation. Nous assurons la formation au métier avec un personnel qualifié et expert. Vos missions : - Gestion de la caisse ; - Accueil, réception, conseils auprès des clients ; - Identification en réception de la qualité des articles déposés et des réserves potentielles ; - Proposition de services et de conseils propres à l'enseigne ; - Tri des vêtements, détachage, nettoyage, lavage ; - Optimisation de l'organisation et fonctionnement des machines ; - Repassage de toutes les sortes de vêtements ; - Emballage, classement ; - Livraison des articles ; - Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin et au service des clients. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Jackpot, c'est le point fort de notre enseigne. Alors n'attendez plus et mettez votre dynamisme, votre bonne humeur et votre motivation au service des clients en rejoignant notre équipe. On a hâte de vous rencontrer !
En 2008, trois amis créent le concept Sequoia qui se veut éco-responsable. Sequoia compte près de 50 pressing en France et à l'international. Elle utilise la seule technologie de nettoyage à sec qui enlève les tâches, ravive les couleurs et adoucie les fibres est le brevet Greenearth. Les équipes de sequoia sont formées avec passion pour faire perdurer un savoir faire traditionnel au service des nouvelles technologies.
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes F/HVous serez en charge de : - Préparation de commandes - Acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Circulation dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Nous attendons vos candidatures ! Horaires : - en équipe - du lundi au samedi - temps plein / partiel Contrat renouvelé à la semaine. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Brignais 69530. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 6 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h du lun au ven / 12h à 13h00 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Société située à BRIGNAIS, recherche : - Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE (bac+2) ? NB : Cette offre n'est pas ouverte aux personnes souhaitant préparer un autre diplôme La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 23 SEPTEMBRE 2024 avec embauche en amont de la formation pour début septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Au sein du service paie du siège social d'une société d'intérim située à LYON, vous aurez pour missions : Traiter les variables de paie Etablir les paies Contrôler les déclarations sociales Etablir les DSN (Déclaration Sociale Nominative) Réaliser les démarches administratives liées aux entrées et sorties du personnel Suivre les nouveaux dossiers des salariés Répondre aux questions des salariés en matière de salaire et de législation sociale. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e)s d'une formation de type secrétariat ou comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie. Salaire en fonction de l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Vous avez des bases en mécanique, votre rigueur, votre autonomie et votre assiduité sont les meilleurs garants de votre réussite. Votre profil: Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,80EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants Vous possédez un diplôme ou équivalent dans le domaine de la mécanique, automatisme, électromécanique Vous êtes polyvalent et savez vous adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en même temps Vous savez faire preuve de dextérité Vous êtes habile et manuel Vous respecter les règles de sécurité Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant exploitation (H/F) Vous êtes passionné par l'efficacité opérationnelle et la sécurité dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un individu talentueux pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) exploitation. Des missions diverses et varies vous seront proposées: -Maintenance et Entretien : Vous serez responsable de superviser la maintenance et l'entretien du site, tout en négociant les contrats d'entretien avec diligence. -Approvisionnement et Gestion des Stocks : Vous dirigerez l'ensemble des approvisionnements nécessaires, garantissant ainsi la continuité des opérations. -Veille Technique et Conformité : Vous assurez une surveillance technique constante et effectuez des audits pour garantir la conformité des installations. -Gestion des Urgences et de la Sécurité : Rédigez et mettez en œuvre des plans opérationnels de sécurité, tout en assurant la sécurité des personnes et des biens. -Gestion Administrative et Logistique : Supervisez la gestion administrative du service logistique, du suivi des commandes à la gestion des intérimaires. Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà travaillé en milieu logistique / transport et ayant des connaissances dans ce domaine. Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation certaine sont attendues. -Diplôme universitaire en gestion des infrastructures ou domaine connexe. -Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement industriel. -Connaissance des normes de sécurité et des pratiques de gestion des stocks. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité de carrière exceptionnelle et faire partie d'une équipe où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant exploitation (H/F)
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, 4 Opérateurs de production Brignais (H/F) Si vous êtes une personne méticuleuse, appliquée et précise ? Ce poste est parfaitement adapté à vos compétences !!! Postulez dès maintenant. Vous aurez pour responsabilité le collage de vitres dans le respect des indicateurs de sécurité, de qualité, de coût et de délai. Vos missions comprendront : -Protéger les vitres -Découper les protections à appliquer sur les vitres -Coller les pièces de renfort -Nettoyer les vitres Nous recherchons avant tout une personnalité alignée sur nos valeurs. Vous recevrez une formation en interne pour le poste, nécessitant la capacité à suivre un mode opératoire, utiliser un outillage et respecter les consignes. Compétences clés recherchées : -Rigueur -Patience -Lecture d'Ordre de fabrication - utilisation d'outils informatiques -Travail en équipe Avantages inclus : tickets restaurant, prime transport, prime de performance selon les objectifs.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production Brignais (H/F)
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Opérateurs de production Brignais (H/F) Si vous êtes à la recherche de la polyvalence et de l'autonomie. Si c'est votre cas ? Postulez !!!. En tant que membre de notre équipe d'assemblage, vous participerez à l'assemblage des premières montes. Vos principales tâches consisteront en : -L'assemblage de sous-ensembles -La préparation au montage -L'assemblage de stores -Le travail en salle blanche -L'auto-contrôle pour garantir la qualité des produits Après quelques mois de formation et une fois que vous maîtriserez ces tâches, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions de service après-vente (SAV) chez nos clients. Vos responsabilités incluront : -L'expertise des retours de produits -La demande de pièces de rechange pour les réparations -L'exécution de l'entretien des produits en suivant les données d'entretien (CMM, SB, etc.) -La saisie d'informations dans les formulaires PART 145 -L'auto-contrôle pour assurer la satisfaction de nos clients Si vous êtes prêt à relever ces défis et à vous investir dans votre travail, nous vous encourageons à postuler dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. Nous recherchons des personnes pouvant : -Manipulation d'outils d'assemblage simples : pas besoin d'être un expert, mais une certaine familiarité avec les outils d'assemblage est nécessaire. -Disposition à gérer la partie administrative des dossiers : vous devrez enregistrer vos données de production pour le suivi des dossiers Alors , prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !!! -Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!! -
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Brignais (H/F)
L'agence Adecco d'Oullins recherche pour une société spécialisée dans l'événementiel , Un Assistant d'Exploitation H/F : Poste basé à Brignais (69) Tâches : L'assistant exploitation coordonne l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier du site (services, installations, équipements). Ainsi, il contribue à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise par la mise à disposition de la meilleure infrastructure dans le cadre des budgets alloués. Missions principales : - Gestion des infrastructures & sécurité - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien du site, et être responsable des travaux et de la négociation des contrats d'entretien conjointement et sous le contrôle du Responsable Achat dédié - Gérer l'ensemble des approvisionnements pour ce qui relève de son périmètre de responsabilité - Assurer une veille technique et des audits de conformité des installations - Suivre et organiser les contrôles réglementaires, et visites périodiques - Assurer la rédaction et le suivi des plans opérationnels, et de sécurité (Evacuation incendie, inondation, etc.) - Participer à l'élaboration du budget de moyens généraux et en assurer le suivi, sous la Responsabilité du Responsable de sites de Chiradie, en collaboration avec le Responsable Achat dédié - Être le garant de la sécurité des personnes et des biens dans les locaux. - Veiller en permanence à bien comprendre les besoins y apporter des solutions adaptées. - Assurer une veille sur les évolutions techniques liées à ses activités et être force de proposition. - Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et professionnels relevant de son périmètre (DREAL, AUDITEURS SECURITES, POMPIERS.) - Respecter et fait respecter les procédures et règles de sécurité en vérifiant le port des chaussures de sécurité, du casque, des gants, - Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l'entreprise. - Suivre et gérer la flotte de véhicule léger et utilitaires de l'ensemble de la société, (Assurance, attribution, sinistre, mise à disposition, restitution, remise en état, commande de véhicule, etc.) - Suivre et gérer les cartes de prise de carburant / péage pour l'ensemble de la flotte - Être l'interface entre Hall Expo et le gestionnaire de flotte (ERCG) - Suivre et gérer les chariots élévateurs présent sur le site de Chiradie (VGP, entretien, achat, etc.) - Gestion administrative du service logistique : - Superviser le suivi des bons de commandes achat, le classement et la diffusion aux fournisseurs, - Contrôler la gestion administrative globale des intérimaires (bons de commandes, suivi des contrats, rapprochement de factures, etc.), - Contrôler la saisie des feuilles d'heures, des demandes d'absences, et autres évènements dans l'outil de gestion des temps, - Réaliser des supports de présentation, - Rédiger des courriers, des comptes rendus, et plans d'action des réunions - Enregistrer les mouvements de stock, - Suivi et application des procédures Groupe, - Suivi des notes de frais - Traiter les appels téléphoniques et assurer la bonne transmission des informations, - Qualité et Développement Durable : - Être un relai sur la qualité et le développement durable - Vérifier la mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord et indicateurs. Rémunération : - 39h / semaine - 2300€ bruts mensuel sur 12 mois Expérience en milieu logistique / transport demandée Aisance relationnelle et capacité d'adaptation exigées Longue mission à pourvoir immédiatement Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil
Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons! Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine de l'industrie. Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire. Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur sur Presse H/F sur la commune de Brignais afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de pièces en plastique. Vos missions: Rattaché-e au Responsable de production, vous êtes chargé-e de : Réglage de la presse Chargement des matériaux Surveillance du processus Maintenance de premier niveau Contrôle qualité Respect des procédures qualité et sécurité Vous devez donc : Intervenir sur des dysfonctionnements simples Effectuer les pesées/comptage des pièces et renseigner les éléments Assurer la traçabilité des fabrications Assurer le bon recyclage de la matière première (propreté des contenants à carottes, qualité visuelle de la matière à recycler) Tenir le poste de travail propre et rangé Votre profil: Vous avez des compétences de réglage, ajustement et entretien des équipements Vous êtes en capacité de lire des schémas et dessins techniques Vous avez conscience de la sécurité et respect des normes de qualité au sein d'un atelier de production Vous avez déjà utilisés des outils dimensionnels : pieds à coulisses, comparateurs... - Vous possédez un diplôme ou une formation en mécanique industrielle / usinage ou métallurgie - Vous avez idéalement une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Rejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l'aménagement et de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine. Si vous êtes motivés, animés par l'engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez ! Deux Fleuves Rhône Habitat vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d'entreprise et de la convention collective nationale des OPH. Le poste Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence et secteur de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Profil recherché Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable
Rejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l'aménagement et de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine. Si vous êtes motivés, animés par l'engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez ! Deux Fleuves Rhône Habitat vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d'entreprise et de la convention collective nationale des OPH. Le poste Dans le cadre d'un renfort d'été, la Direction soutien aux métiers recherche une personne en CDD pour son service prévention des impayés située à Brignais du 01/07/2024 au 31/08/2024 : Rattaché(e) au responsable du service prévention des impayés, vos principales missions seront : Relances téléphoniques des impayés Administratif ( photocopies, scan, envoie de courriers.) Profil recherché Vous êtes actuellement étudiant(e) (idéalement en BTS professions immobilières) et êtes disponible pour un CDD durant vos vacances d'été. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'une assurance permettant de vous affirmer face aux interlocuteurs.
Le technicien énergie et équipements techniques F/H, suit la réalisation de travaux de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Il assure également le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des équipements techniques : chauffage collectif et eau chaude sanitaire collective, ascenseurs, automatismes, TV, fibre optique, antennes relais. Il apporte son appui et son expertise auprès des autres unités et des agences, en mettant en œuvre une information de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Rattaché a la Directrice de la clientèle et de la proximité, Vos Missions Consisteront à : * Prendre en charge le pilotage et le suivi de la réalisation d'opérations de travaux sur diverses résidences du patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Ces opérations peuvent être à des stades d'avancement divers (phase de conception, chantier, réception,.) et relèvent soit de travaux de gros entretien, soit de travaux d'amélioration. Elles concernent les installations de chauffage collectif et eau chaude sanitaire collective, ascenseurs, automatismes, TV, fibre optique, antennes relais. * Participer aux activités de maintenance, en assurant sur la période de la mission un appui aux 2 techniciens en poste dans le pilotage et le suivi des prestataires de maintenance (sur les équipements listés ci-dessus). Ce suivi passe par le contrôle des obligations contractuelles des prestataires, avec l'appui de l'assistante du service, * Participer avec les équipes en agence et les deux techniciens en poste le recensement des besoins techniques afin de préparer le plan d'actions de travaux de l'année prochaine. Idéalement diplômé(é) d'un BTS en génie énergétique, efficacité énergétique, diplôme équivalent ou niveau de connaissance acquis par l'expérience dans le domaine technique. Vous êtes intéressé par les sujets lié à l'énergie, à l'approche environnementale dans la construction et la gestion patrimoniale. Idéalement, vous disposez de connaissances en réglementation de la construction, de l'énergie, de l'urbanisme appliquée au logement social et des marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec le manager. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus!
Restaurant traditionnel sur Brignais recherche un commis H/F. Horaires : 39 heures / semaine, du lundi au vendredi tous les midis ( en coupure les jeudis et vendredis, midi et soir), congés samedi et dimanche. Heures supplémentaires rémunérées Vous aurez en charge l'élaboration des entrées et des desserts, le dressage des assiettes ainsi que le nettoyage de l'environnement cuisine. Prise de poste immédiate. Salaire selon profil Attention pas de transport en commun à proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,72€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine
L'accueil de loisirs du Centre Social de Brignais (120 enfants âgés de 3 à 11 ans) recherche pour le mois d'août 2024 son directeur. (13 jours d'ouverture plus prépa en amont. Vendredi 16 août fermé) Compétences requises : - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Co-organiser l'accueil de loisirs du mois de juillet avec sa directrice, notamment les plannings des encadrants et des projets - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Etre garant du respect du projet éducatif du Centre Social, et du projet pédagogique - Gérer une équipe de 8 à 12 animateurs - Impulser une dynamique d'animations et de projets. - Accompagner les animateurs, en ayant une attention particulière aux stagiaires BAFA et aux non diplômés. - Evaluer les stagiaires BAFA - Encadrer les sorties - Co-animer les réunions d'équipe (prévoir 1 à 2 réunions en juin) - Entretenir le lien avec les familles - Etre ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe - Rendre compte à la hiérarchie Diplôme requis : BPJEPS, BAFD ou diplôme équivalent Rémunération selon profil.
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
L'accueil de loisirs du Centre Social de Brignais recherche des animateurs BAFA ou équivalent, avec BNSSA ou SB pour encadrer des mini-camps du lundi au vendredi. 1 samedi de préparation à prévoir en juin. Compétences requises : - Savoir encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées aux âges des enfants : être force de propositions - Encadrer le séjour - Participer activement aux réunions, à l'élaboration des différents projets - Etre dynamique, autonome et savoir travailler en équipe
L'accueil de loisirs du Centre Social de Brignais (135 enfants âgés de 3 à 11 ans) recherche pour le mois de juillet 2024 son directeur adjoint. Compétences requises : - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Co-organiser l'accueil de loisirs du mois de juillet avec sa directrice, notamment les plannings des encadrants et des projets - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Etre garant du respect du projet éducatif du Centre Social, et du projet pédagogique - Gérer une équipe de 8 à 12 animateurs - Impulser une dynamique d'animations et de projets. - Accompagner les animateurs, en ayant une attention particulière aux stagiaires BAFA et aux non diplômés. - Evaluer les stagiaires BAFA - Encadrer les sorties - Co-animer les réunions d'équipe (prévoir 1 à 2 réunions en juin) - Entretenir le lien avec les familles - Etre ponctuel, dynamique, autonome et savoir travailler en équipe - Rendre compte à la hiérarchie Diplôme requis : BPJEPS, BAFD ou diplôme équivalent Rémunération selon profil.
Boulangerie artisanale cherche un/une vendeur/vendeuse. Au sein de notre boulangerie vous serez chargé de : - l'accueil, - l'encaissement, - la tenue du magasin - et la confection des sandwichs. Notre équipe de vente est composé de 5 personnes. Les horaires s'organiseront par roulement. L'établissement est fermé : le dimanche, 1 semaine de congés en février , 4 semaines en août , fermé les jours fériés (mise à part l e1er Mai). Votre rémunération varie en fonction de votre expérience. Profil recherché : débutant. Une expérience dans le vente ou dans la restauration sera appréciée. Le poste est à pourvoir à partir de mi avril.
Postes proposés - 1 poste du 1er juillet au 31 juillet 2024 - 2 postes du 1er au 30 août 2024 Finalité du poste - Entretenir les espaces verts de la commune Missions et activités - Désherbage des massifs et plantations - Arrosage des jardinières et massifs - Tonte - Entretien courant des espaces verts Conditions d'exercice - 35h hebdomadaires - 1er juillet au 15 août : du lundi au jeudi (5h30-13h30, soit 8h), vendredi (5h30-8h30, soit 3h) - 16 au 30 août : du lundi au jeudi (7h30-12h et 13h-16h30, soit 8h), vendredi (7h30-10h30, soit 3h) - Horaires pouvant varier selon plan caniculaire Compétences requises - Travail en équipe - Sens du travail manuel - Une formation en établissement horticole ou espace vert serait un plus
Poste rattaché à la Direction Enfance, Jeunesse et Sport - Service restauration scolaire La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute un agent de restauration à temps complet pour des vacations. Finalité du poste L'agent de restauration sera placé sous l'autorité du responsable du service de restauration scolaire, au sein d'une équipe de 11 personnes, réparties entre la cuisine centrale et les deux restaurants satellites. La cuisine centrale produit 600 repas par jour en période scolaire, assure la fabrication des repas pour la Résidence les Arcades, et accueille les enfants du centre social les mercredis et les vacances scolaires. L'agent de restauration intègrera un restaurant scolaire afin d'y dresser les entrées, fromages et desserts livrés par la cuisine centrale. Il veillera à servir les enfants au self et effectuer plonge et nettoyage de la cuisine ainsi que de la salle de restaurant. Missions et activités - Procéder à la plonge et assurer l'entretien des locaux - Réceptionner les marchandises - Effectuer les divers contrôles qualitatifs et quantitatifs - Dresser et servir les plats en respectant la législation en vigueur - Assurer l'entretien ménager du matériel est des locaux Conditions d'exercice - Horaires de travail : 7h à 16h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Pas de vacation le mercredi, ni les vacances scolaires Profil recherché et compétences requises - Expérience dans la restauration souhaitée - Connaissances souhaitées de la règlementation dite HACCP - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication et de l'entraide - Rigueur et organisation dans le travail Rémunération - Taux horaire de la vacation fixé à 11,65 ? bruts
L'agence RAS BRIGNAIS, recherche pour l'un de ses clients spécialisées dans la fabrication de coffrets, armoires et cabines pour l'industrie électrique, un Monteur Câbleur H/F. Vous aurez pour missions : - Lecture de la demande client, études et créations de schémas électriques. - Elaboration des schémas d'implantation avec le bureau d'études. - La prise en charge des approvisionnements, achats des composants nécessaires au câblage des coffrets et armoires. - Câblage des armoires en collaboration avec un électricien. Si vous êtes titulaire d'un BAC Pro ou BTS dans le domaine électrique et que vous avez des connaissances dans le domaine de l'industrie. Si vous êtes une personne sérieuse et motivée par l'idée de s'investir dans une PME : Avec l'opportunité de relever de nouveaux défis. Horaire du lundi au jeudi 7h00-15h45 et le vendredi 14h45
