Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent-d'Agny située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-d'Agny. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - GRIGNY, 69 - Brignais, 69 - CHAPONOST ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une Employé(e) polyvalent(e). Vous êtes rigoureux(se), dynamique et motivé(e) avec une expérience dans le commerce. Ayant envie de mettre en place des qualités d'organisation et voulant vivre une aventure unique dans une entreprise en plein développement, ce poste est pour vous. Vos Missions principales seront les suivantes : - Réception de marchandise - Pointage et contrôle de la marchandise - Gestion des DLC et des stocks. - Approvisionnement des rayons frais et secs. - Entretien et contrôle des espaces frais (Frigos et chambre froide) - Caisse - Conseil client Si vous avez une bonne aisance relationnelle avec les clients et la capacité de travailler en équipe nous vous attendons! Les habilitations aux CACES 1 et 3 sont un plus. Attention activité physique contraignante. Nous recherchons quelqu'un de motivé et de dynamique. Votre savoir-être et votre professionnalisme feront la différence. Débutant(e) accepté(e), action de formation sous forme de tutorat prévu par l'entreprise. Magasin ouvert du lundi au samedi (entre 8h et 18h) Horaires à définir en fonction. Temps plein de préférence Prise de poste dès que possible.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un(e) chargé de gestion locative F/H, en CDD au sein de notre Direction Soutien aux Métiers, rattaché au responsable gestion locative, Vos missions seront les suivantes : * Assurer la régularisation des charges locatives; valider et contrôler les factures, répondre aux sollicitations (comités de locataires, associations, locataires). Gérer la radio relevée mensuelle des compteurs d'eau et en assurer sa facturation aux clients. * Contrôler le quittancement, réaliser des interventions spécifiques ou en masse. Gérer les aides au logement et la réduction de Loyer Solidarité. * Assurer au niveau administratif et informatique la prise en charge d'un patrimoine; puis son évolution et son suivi. Diplômé(e) d'un BAC +2 ou diplôme équivalent professions immobilières, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans un poste similaire. Votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec le manager. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE * Services de Conciergerie * Environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses
Dans le cadre d'un service public de proximité, effectue les opérations de nettoiement des voiries participe à la valorisation des espaces publics et effectue des opérations de manutention pour les fêtes et cérémonies. Missions Nettoiement des voies, espaces publics et ouvrages d'art : - Nettoyer les voies et espaces publics par balayage manuel ou mécanisé : désherbage, enlèvement des déchets, encombrants, sacs, feuilles mortes . - Nettoyer les sanitaires publics, approvisionner les distributeurs de Canisites, vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines ; - Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics ; - Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers ; - Manutention et installation des matériels de fêtes et cérémonies ; - Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité ; - Application des règles de sécurité ; - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective ; - Entretien courant des matériels et engins. Spécificités liées au poste : - Travail en extérieur - Respect du port obligatoire des EPI - Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Permis de conduire B (véhicules légers) nécessaire, - Permis C (poids lourds) et EC (semi-remorques) et ou CACES / habilitations électrique appréciés - Poste susceptible d'évolution au sein des services techniques.
Collectivité Territoriale (secteur public)
Le Pôle de Vernaison accueille et accompagne des personnes porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie et 10 places en FAM), La Grande Maison (41 places en foyer de vie, 1 place d'accueil de jour) DESCRIPTIF DES MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez de nuit en binôme au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap neuromoteurs et assurerez les missions sui-vantes : - Surveiller la résidence - Être à l'écoute et surveiller les personnes accueillies - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Répondre à leurs besoins Certificat de surveillant de nuit, veilleur de nuit ou diplôme AES (AMP/AVS) obligatoire
ACASS, agence de recrutement, recherche un Technicien de piscine en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Brignais (69), déplacement en région Lyonnaise. Au sein d'une société spécialisée dans le génie climatique, électrique, la performance énergétique dans le secteur de l'hôtellerie, vos missions sont les suivantes : Réaliser l'entretien régulier des piscines Effectuer le prélèvement de l'eau hebdomadaire Mesurer et vérifier les différents paramètres (pH, chlore, chloramines, température de l'eau) Profil recherché : De formation CAP à BAC PRO technique ou équivalent Vous justifiez idéalement d'une première expérience en traitement de l'eau Vous avez le sens du relationnel, réactif et autonome ce poste est fait pour vous ! Salaire & avantages : 1900€ à 2200€ brut mensuel / 12,3 mois / panier repas 9.40€ Horaires en 35h00 : Du lundi au Dimanche 09h00 - 13h00
À propos de la mission - Mise du linge dans les machines à laver - Sortir le linge humide et les distribuer aux postes plusieurs fois par jour Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Synergie Oullins, recrute pour son client, groupe familial et régional spécialisé dans la production et la distribution de produits alimentaires passionné depuis plus de 30 ans. Avec 8 magasins dans la région lyonnaise, et leur atelier de production fabriquant divers produits de qualité : viande, charcuterie et traiteur. Dans le cadre de leur développement, notre client prépare sa belle saison et recherche plusieurs agents de conditionnement et étiquetage F/H :Dans un atelier de production à 5°, vos missions sont les suivantes : * Vous réaliser le tranchage des produits finis * Vous effectuez la mise en barquette et l'étiquetage des produits alimentaires. Assurer le bon enchainement/ cadence des pièces sur le tapis de découpe à leur arrivée dans la zone de pesée. * Faire passer les produits à conditionner dans les machines de conditionnement. * Utiliser la balance/ étiqueteuse. Procéder à la pesée des produits, sortir les étiquettes et les coller sur les produits emballés (numéro de lots, poids, nombre de bac). * Vous respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une expérience dans le milieu agroalimentaire et connaissance de la viande est un plus. Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails. flexibilité horaires Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la direction des services techniques, vous êtes responsable de la gestion et de l'exploitation du domaine public. A ce titre, vous êtes un interlocuteur privilégié des usagers de l'espace public. ACTIVITES PRINCIPALES : - Gestion, encadrement et suivi de l'occupation du domaine public : - Enregistrer les demandes d'occupation du domaine public et de la voirie - Identifier les dysfonctionnements et désordres et les faire remonter aux interlocuteurs concernés. - Hiérarchiser les demandes, suivre les autorisations de voirie et leur bonne application par les entreprises pour assurer le moins de gêne possible aux usagers et aux riverains - Assurer une veille juridique des conditions d'exploitation du domaine public et des règles du code de la route. - Effectuer la rédaction des documents et actes administratifs liés à l'occupation du domaine public et à la circulation (arrêtés de circulation temporaires et permanents) - Négocier avec les pétitionnaires les conditions particulières d'occupation du domaine public (gestion de la collecte, passage des bus, pré signalisation, info riverains ) - Veiller au respect des conditions fixées pour l'occupation du domaine public et à la restitution en bon état après l'occupation en lien avec la Police Municipale - Référent voirie et réseaux divers : - Suivre l'évolution, la coordination et l'exécution des travaux d'aménagement et d'entretien sur les chantiers de voirie et d'espaces publics - Proposer les modalités d'information des riverains concernées par les travaux - Suivre l'intervention des concessionnaires, répondre aux demandes de renseignements DT / DICT - Émettre des avis sur l'instruction des permis de construire en matière d'accessibilité de la voirie et des contraintes chantier - Participer à la mise en place de la Base d'adresse Nationale, accompagner la dénomination des voies et numérotation de la voirie - Assurer le suivi et le bon état de fonctionnement du réseau de desserte incendie - Suivre l'éclairage public et les illuminations en lien avec le Sigerly, programme des travaux et d'enfouissement, suivre la bonne exécution des travaux de maintenance et les demandes des habitants - Gestion des équipements extérieurs : - Superviser le contrôle des infrastructures extérieures (jeux pour enfants, structure de sports ) - Assurer la passation, l'exécution et le contrôle des marchés publics relatifs aux équipements extérieurs (clôtures, aire de jeux, signalétiques, mobilier urbain, pavoisement ) - Gérer l'achat de mobilier urbain relevant de la compétence de la commune et définir les besoins pour le mobilier relevant de la CCVG - Suivi des contrats fluides et téléphonie de la collectivité : - Vérification des factures de fluides (gaz, elec, eau, téléphonie) : tenue de tableaux de bord et reporting régulier - Alerte sur les consommations et force de propositions sur les actions correctives ou améliorations. - Suivi de la flotte téléphonie fixe et portable et premières interventions de dépannage PROFIL DIPLÔMES/HABILITATIONS : - Pas de diplôme minimum requis COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise de l'outil informatique / SIG - Formation/expérience en communication/médiation et négociation - environnement des collectivités territoriales - Connaissance dans les métiers de la voirie, espaces publics, déplacements, mobilités, environnement - Rigueur, capacités d'initiative, d'organisation et d'anticipation - Reporting, synthèse - Sens du service public et des relations humaines, capacité au travail en équipe, collaboration transversale avec différentes entités APTITUDES PROFESSIONNELLES - Relations avec les services de la collectivité : Ressources Humaines, Finances, Techniques, Urbanisme, Communication, Police Municipale - Relations avec les élus et les habitants - Relations suivies avec les collectivités partenaires (notamment la CCVG) - Relations avec les concessionnaires
LA CRISTALLERIE est un Dispositif Institutionnel Thérapeutique, Pédagogique et Educatif (D.I.T.E.P.) situé à GIVORS. Il est autorisé pour accueillir 111 Jeunes, âgés de 12 à 20 ans, qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. L'établissement est organisé en 3 unités. Vous avez pour cadre un projet d'établissement adossé sur des valeurs fortes et des principes de base permettant le travail pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent. Vous partagez les valeurs de l'association des PEP69/ML et adhérez au projet associatif. Vous veiller notamment à promouvoir le pouvoir d'agir de chaque jeune, la visée inclusive et la notion de territoire. Vous êtes sensible à la dimension soignante des DITEP et à une approche clinique, notamment dans sa dimension institutionnelle. Vous participez aux différentes instances associatives associant les cadres de direction. MISSIONS En appui sur la Direction Générale, vous êtes en responsabilité de : - Orienter, élaborer et conduire l'action du dispositif dans le champ de l'action médico-sociale. - Créer et garantir les conditions d'un accompagnement des jeunes, adapté à la singularité de chacun, en recherchant leur consentement libre et éclairé ainsi que celui de leurs responsables légaux. - Favoriser l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté. - Garantir les conditions d'un lien bienveillant avec les familles, respectueux de la place de chacun et d'un travail partenarial adapté à la situation de chaque jeune. - Animer les équipes pluridisciplinaires, notamment l'équipe de cadres, avec bienveillance mais sans complaisance. - Favoriser une démarche participative et des espaces de décision au plus près des acteurs de terrain. - Assumer des responsabilités confiées par délégation de la personne morale, dans le respect du cadre législatif et réglementaire. - Conduire et veiller à l'évaluation du projet du DITEP La Cristallerie dans le respect du projet associatif. - Initier et développer les partenariats et le travail en réseau au niveau du territoire. - Inscrire l'action du DITEP dans le champ de la prévention et des politiques éducatives et sociales de proximité. - Promouvoir la fonction ressource des DITEP. - Assurer la gestion économique, financière et logistique du DITEP. - Contribuer à l'évaluation des politiques sociales mises en place sur le territoire en apportant votre expérience spécifique, fondée sur la connaissance du terrain et guidée par une exigence éthique et déontologique de l'intervention sociale. PROFIL - Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme équivalent. - Capacité à soutenir les équipes et à permettre à chaque professionnel de déployer au mieux ses compétences dans le respect du cadre institutionnel et en favorisant un travail pluridisciplinaire et participatif. - Capacité à interagir avec des jeunes présentant des troubles du comportement et à poser un cadre ferme, bienveillant tout en tenant compte des adaptations nécessaires à chacun (expérience auprès du public accueilli en DITEP appréciée). - Capacité à établir et à soutenir un lien bienveillant avec les familles. - Capacité à entretenir un travail partenarial dans le discernement de la place de chacun. - Capacité à promouvoir, organiser, valoriser et développer le fonctionnement en DITEP. - Capacité à anticiper les transformations institutionnelles et accompagner les changements organisationnels en lien avec l'évolution des jeunes accueillis. - Piloter une démarche évaluative. - Qualité relationnelle et esprit d'initiative C.D.I. temps plein - forfait jour. Rémunération selon C.C.N.T 1966 Poste à pourvoir à compter à compter du 17 juin 2024.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet dentaire à Mornant (69440) Vous serez en charge du standard téléphonique, de la prise de RDV, de la gestion de l'agenda, des commandes relatives au secrétariat, de la facturation des dossiers patient ainsi que de la facturation fournisseur. Le poste est en présentiel uniquement réparti sur les 5 jours de la semaine. un temps complet est disponible, voire un temps partiel complémentaire. Une expérience de secrétariat médical est souhaitée. Les qualités requises sont le dynamisme, le sérieux, être souriant et polyvalent. L'équipe est composée de 5 dentistes et 5 assistantes dentaire et est prête à vous accueillir.
Vous recherchez un complément de salaire ou un emploi à temps partiel ? Les p'tits bouts d'choux ne vous font pas peur ? Vous souhaitez intégrer une association conviviale, à l'écoute, qui favorise les échanges et porte une attention particulière au bien être de ses salariés ? Ça tombe bien ! Ce job est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'un établissement scolaire, nous sommes à la recherche d'un Surveillant périscolaire H-F à temps partiel, hors vacances scolaires. Vous accompagnez les élèves lors du temps de midi : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves - Encadrer et surveiller les élèves dans la cour, à la cantine et durant le temps de garderie - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité et des consignes par l'ensemble des élèves PROFIL : - Pédagogie, adaptation, discernement et bon sens du relationnel avec les enfants - Travail en équipe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité HORAIRES : - 11h30 - 13H45 les lundis, mardis, jeudis, vendredis Soit 10 heures hebdomadaires hors vacances scolaires PRISE DE POSTE : AU 29/04/2024 - CDD 3 mois (jusqu'à la fin de l'année scolaire) REMUNERATION - 11,65 € Brut de l'heure
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Respecter les BPF et les procédures d'hygiène. Piloter une machine de conditionnement seul ou en binôme avec réalisation de contrôles tout au long de la production. Analyser les éventuels défauts, maintenance de 1er niveau. Réapprovisionner les articles de conditionnement (ADC). Effectuer les changements de lot/vide de ligne. Respecter le planning de production Vous devrez être capable de : Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Poste en 2x8 : 6 H 13 H - 13 H 20 H VOTRE PROFIL : Vous avez une bonne aisance rédactionnelle. Vous possédez une expérience de 5 ans en conduite de ligne le milieu pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique.
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs. On dit de vous que vous êtes pointilleux.euse et rigoureux.euse avec l'expertise d'un couteau-suisse ? Nous avons le poste qui vous faut ! Vous assurez la réalisation des contrôles sur les produits en retour de tests de vieillissement et construisez les et rapports. Vous participez activement à l'amélioration des processus, au déploiement des bonnes pratiques du Lean, et intervenez en support dans les projets Qualité et d'Amélioration Continue. Vos missions : -Suit et maintient le niveau de qualité attendu sur les produits assemblés en production -Participe à l'atteinte de l'objectif PPM de l'atelier de production grâce à des actions préventives, correctives et curatives pertinentes en collaboration avec la responsable qualité produit et le responsable d'atelier -Apporte un support Qualité en production -Suit et maintient le niveau de qualité des matières premières en réalisant les contrôles d'entrée et en déclarant les anomalies (NC Fournisseurs) -Tient à jour les documents de travail du processus Qualité produit -Effectue le contrôle fonctionnel des produits en vieillissement et structure les rapports -Participe aux projets d'amélioration des processus existants Activités de support -Rédige, fait valider et tient à jour les documents support Qualité pour la production -Réalise ponctuellement des tâches de remise en conformité des produits (cartes / produits finis) selon les instructions reçues (test fonctionnel, contrôle de traçabilité, contrôle de version) -Maîtrise Pack Office; à l'aise en informatique -Bon niveau d'Anglais Technique -Qualités rédactionnelles -Organisation, rigueur -Bon relationnel -Connaissance des principes, culture et outils Qualité (QQOQCCP, 5Why, 8D, AMDEC, PDCA.) -Connaissance des principes du Lean manufacturing Horaires : journée du lundi au vendredi Salaire selon expérience Formation initiale requise idéalement : BTS Qualité ou DUT Qualité industrielle ou expérience industrielle de 5 ans en qualité opérationnelle (Contrôleur Qualité, assistant Qualité, Auditeur produit.) Expérience de 4 ans en entreprise industrielle
Manpower OULLINS recherche pour son client un Assistant qualité Brignais (69) (H/F) Au sein du département des Opérations, vous assurez les missions relatives à la qualité opérationnelle. Vous avez en charge le suivi d'indicateurs, participez à l'atteinte de l'objectif qualité de la production, proposez et mettez en place les actions préventives, correctives et curatives en cas de non-conformité, tant en interne qu'avec les fournisseurs.
Imaginez-vous piloter les opérations de stockage en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H)? Dans le respect des meilleures pratiques de gestion des stocks, vous ferez preuve d'organisation et d'efficacité pour assurer la traçabilité des marchandises. - Garantir la bonne gestion des entrées des marchandises - Coordonner efficacement les sorties des marchandises - Assurer le suivi et l'optimisation du niveau des stocks Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois pouvant se prolonger - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Poste de plongeur et batterie de cuisine. Aider le personnel et l'établissement ou il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. travail en coupures, jours fériés , Week-end.
PRESENTATION DE LA SOCIETE Dans l'esprit des halles traditionnelles, les magasins Grand Frais réunissent en un seul et même lieu 5 professionnels de l'alimentation : un primeur, un épicier, un fromager, un boucher et un poissonnier. Nos professionnels mettent leur expertise au service de nos clients afin de les conseiller et les accompagner tout au long de leur parcours en magasin. A la manière d'un commerçant de quartier, nous instaurons une véritable proximité et une relation de confiance avec nos clients. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du service juridique et assurance, l'assistant(e) administratif(ve) assiste le Directeur Juridique, le Responsable juridique assurance et le Gestionnaire Sinistres dans la gestion de l'ensemble des sinistres. En lien avec votre hiérarchie, votre rôle consiste notamment à : - Gérer les appels entrants et mails du service : magasin, courtier, client, etc - Déclarer l'ensemble des sinistres et s'assurer du suivi de leur traitement auprès du courtier, des opérationnels et/ou des partenaires - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et l'interface entre le courtier et les différents services internes - Assurer la gestion administrative des expertises : prise de rendez-vous, enregistrement des comptes rendus, contrôle par rapport au devis - Contribuer à la mise en place des documents de synthèse - Veiller à la conservation des recours contre les tiers responsables PROFIL RECHERCHE - Diplômé d'un BAC+2, vous justifiez d'une première expérience sur des missions d'assistanat idéalement acquise dans un environnement multi-sites. - D'un bon niveau d'expression écrite et orale vous communiquer professionnellement et efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. - Vos qualités organisationnelles et de rigueur garantissent une gestion multi-dossiers de qualité. - Votre maitrise du Pack Office vous permet de produire en toute autonomie divers documents et reporting liés à votre activité et celle du service. - Des connaissances en assurance peuvent être un atout supplémentaire. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération comprise entre 1800€ et 2000€ brut sur 13 mois, selon profil. Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Le Centre d'Accueil et de Réadaptation accueille des personnes adultes, âgées de 18 à 60 ans, atteintes de lésions cérébrales acquises non évolutives. L'accompagnement, d'une durée maximum de 5 ans, est centrée sur la réadaptation sociale. L'établissement est agréé pour 36 places. Missions : L'animateur contribue à l'offre d'activités proposée aux résidents de l'établissement durant la période estivale ( juillet et août) Activités : - Organiser et animer des activités sportives, culturelles, manuelles dans les locaux et à l'extérieur de l'établissement - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire - Tenir compte des besoins spécifiques des personnes en situation de handicap Conditions de travail : L'animateur / l'animatrice travaille au sein de l'équipe de Vie Quotidienne Il/elle travaille sous la responsabilité de l'adjointe de direction L'animateur travaille selon un planning prévu à l'avance. PROFIL : Qualification : Aucune qualification exigée Poste accessible aux étudiants filière APA, travail social, animation, carrière médicale ou paramédicale Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait un plus.
La société SAS MALKABAT recherche un Assistant administratif H/F polyvalent à Grigny. La société SAS MALKABAT est reconnue sur le bassin lyonnais au travers de ses activités de réhabilitation et de rénovation de bâtiments. Vous serez intégré dans une organisation à taille humaine dans un contexte de croissance. Vous travaillerez au sein d'un équipe soudée et performante. Vous aurez pour principales missions : Réaliser la facturation clients Relancer les clients et suivi des contentieux Dossier administratif pour marché public Mise à jour des références de chantier Création des dossiers administratifs en commande Accueil téléphonique et physique Administratif divers ; ouverture courrier, gestion commande de fournitures, gestion diverse des locaux, archivage, classement. Ce poste est évolutif, d'autres missions peuvent vous être confiées en fonction de votre évolution. Profil recherché : Bac + 2 Avec une expérience de deux ans minimums en entreprise (montage de dossiers d'appel d'offre), une connaissance dans le milieu du BTP serait un plus Maitrise de l'outil informatique et bureautique (Word - Excel - Outlook) Réactivité, capable de s'adapter rapidement à différentes situations Rigueur, dynamisme, bon relationnel Esprit d'équipe
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Nous rechercherons, pour notre fidèle client, entreprise industrielle, un Assistant adv (H/F) sur le secteur de Brignais pour un poste en longue mission d'intérim. Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Saisie de commandes clients : suivre l'intégralité du process de la commande client. Mettre à jour le CRM, l'ERP et les différents documents administratifs. - Saisie de commandes achats - Approvisionnement : rédiger des ordres d'achats logistique. - Logistique : gérer les flux de sortie du choix du prestataire à l'enlèvement en intégrant les spécificités propres au grand export. - Facturation : relancer les impayés et établir des avoirs. - Support : participer aux projets dans une logique d'amélioration continue. Liste non exhaustive, à adapter par rapport à vos compétences. Votre profil: Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent et aimez le travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. Horaire flexible 39h sur 4 jours 1/2. De 2100 à 2500 EUR pour les 39h, en fonction du profil. Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Anglais souhaité mais pas obligatoire. - Vous possédez au minimum le Bac avec une première expérience similaire ou expériences significatives sur le même type de poste. - Vous maitriser les outils bureautiques et le fonctionnement d'un ERP. - Vous disposez de notions sur les réglementations internationales et en comptabilité. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
L'entreprise CHOLTON, basée à Chabanière (69) aux abords de Rive de Gier (42) près de l'A47, exerce des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales dans les départements du Rhône, de la Loire, de l'Isère, de la Drôme et de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement en CDD, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour son service Exploitation. Ce poste, immergé au sein du service exploitation, englobe les missions suivantes, transversales aux différents contrats : Reporting de l'activité sur un logiciel type ERP (formation en début de contrat), Instruction de documents d'urbanisme, Rédaction de divers rapports (rapports d'activité, bilans annuels.), Réponses aux DICT, Gestion des contacts téléphoniques et des courriels du service technique, Missions d'exploitation diverses (organisation de tests de poteaux incendie, pilotage des poses de compteurs neufs.), Assistance globale des responsables de secteur dans la gestion des contrats de service en eau et assainissement. Pour prétendre à ce poste, le/la candidat(e) devra être à l'aise avec les outils du Pack Office et idéalement posséder un socle de connaissances minimum dans les domaines de l'eau et de l'assainissement. Profil recherché : - Vous disposez d'une aisance relationnelle, ainsi que d'un sens de la négociation. - Votre rigueur dans le recueil et le traitement des données, votre sens du service et votre esprit d'équipe font de vous un atout précieux. - Votre organisation, votre dynamisme et votre polyvalence vous permettent d'être un appui au sein de notre service exploitation. La rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, postulez dès aujourd'hui ! N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse suivante : JOULIN Nicolas Tél : 04 77 29 61 10 /courriel : n.joulin@cholton.fr CROZET Frédéric -responsable opérationnel Exploitation Tél : 04 77 29 68 91 / courriel : f.crozet@cholton.fr
Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant, port de charges lourdes. Horaires variables, amplitude horaire : 06h00-21h00. Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. De savoir renseigner les clients et d'être en capacité de fournir des conseils. Votre aisance relationnelle ainsi que votre aisance à l'oral seront des atouts. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOS ARGUMENTS pour travailler au rayon bazar. Le CV seul ne suffira pas.
- Description de l'offre Vous intégrez une équipe pédagogique dans laquelle vous êtes partie prenante, véritable acteur participant à la mise en place du projet pédagogique élaboré conjointement avec la référente technique de la structure. Cohésion d'équipe et implication sont des valeurs auxquelles nous attachons la plus grande importance. - Nos engagements Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement. - Qualités attendues Bienveillance Sens de la communication Travail en équipe Sens de l'organisation Connaissance des protocoles médicaux et hygiène en crèche - Compétence du poste: Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants à la mise en place du projet pédagogique. Vous proposez et animez des activités d'éveil. Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Vous aménagez le lieu de vie des enfants. Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous préparez et donnez les repas des enfants. Vous surveillez l'état clinique des enfants et appliquez les protocoles médicaux de la structure. Vous encadrez les stagiaires CAP. Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou : - Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ; - Primes trimestrielles ; - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ; - Accompagnement par une psychologue ; - Evénements conviviaux inter-crèches ; - Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ; - Accompagnement dans les parcours de VAE.
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDI - dès que possible Lieu de travail : Brignais - 69530 Horaires : 39h Rémunération : Fixe + Mutuelle + Prévoyance + Participation aux Bénéfices + Accès Comité d'Entreprise + Tickets Restaurants + Chèque Vacances. Missions confiées : Rattaché(e) au service clients, l'opérateur(trice) polyvalent(e) peut être amené(e) à effectuer différentes missions en fonction des besoins de l'entreprise : préparation des commandes, gestion du magasin, conditionnement et production. En lien avec le service administration des ventes et au sein du service stock, ses missions principales sont les suivantes : Gestion des formations : - Suivi administratif des prestations de formations - Suivi et accompagnement des apprenants - Elaboration, suivi, mise à jour et classement des dossiers concernant les formations et les apprenants - Suivi logistique des prestations de formation - Accueil, information et orientation de différents interlocuteurs (clients, organismes financeurs et prescripteurs, entreprises) Qualité : - Mise en conformité et respect des critères Qualiopi - Accompagner la responsable marketing et communication dans la réalisation de l'audit Qualiopi et le maintien de la certification - Accompagner la responsable marketing et communication dans la préparation des dossiers administratifs pour les accréditations (DPC, FIFPL, OPCO ) Comptabilité : - Faire le suivi des encaissements et les relances des impayés - Faire le suivi de la facturation et la coordination avec le service comptable Projets : - Assister la responsable marketing et communication dans la mise en œuvre du plan de formation et dans le suivi de l'activité (reporting, bilans ) - Participer à la mise à jour du catalogue de formation Assistanat Marketing : - Assister la responsable marketing et communication dans la promotion des formations sur les différents outils de communication (Réseaux sociaux, emailing, partenariats ) - S'assurer de la mise à jour du site internet de l'organisme - S'assurer de la mise à jour sur les annuaires professionnels (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : - Niveau bac +2 (gestion, marketing ) - Expérience de 2 ans minimum sur des fonctions administratives - Expérience souhaitée :1 an minimum dans le secteur de la Formation continue pour adultes (maitrise des critères de la certification Qualiopi) - Langue : anglais souhaité Savoir Faire : - Force de proposition pour toute optimisation et développement - Savoir travailler en autonomie et prendre des initiatives - Être rigoureux-se sur les process et le suivi quotidien (Qualiopi, administratif, logistique) - Avoir une appétence pour la relation clients, pour identifier leurs besoins spécifiques - Aimer le contact, le partage, l'accompagnement - Avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies. Savoir-être : - Rigueur, - Implication, - Bon savoir être, - Travail en équipe, - Résistance au stress, - Capacité d'adaptation, - Polyvalence, - Réactivité. Intéressé(e) par ce poste ? Envoyer lettre de motivation + CV par mail : candidature@globald.com - Ref : #AF0324 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Description de l'entreprise Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Les Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de GRIGNY pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie Traditionnelle en recrutant un employé polyvalent de conditionnement frais emballé H/F. Description du poste Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec l'univers de la boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable du conditionnement et de la bonne tenue du rayon Boucherie Frais emballé. À l'écoute des besoins clients et en coordination avec l'équipe de bouchers, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, sous la responsabilité de votre chef boucher. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
En tant qu'Assistant administratif, vous aurez pour mission d'assister administrativement les exploitants magasins et leurs encadrants en matière de sécurité et maintenance. En véritable animateur du service maintenance, votre mission principale sera d'animer les échanges avec les prestataires. Vous aurez également pour mission de : - Suivre les visites de maintenance en magasin via notre outil interne : diffusion des plannings, saisie des observations, contrôle et saisie des incidents, ... - Vérifier et transmettre les devis aux prestataires - Gérer les interventions suivant les comptes rendus, les livraisons et facturation - Gérer les demandes d'ajout de nouveaux magasins, la mise à jour des utilisateurs, ... - Suivre et mettre à jour les équipements présents en magasin dans l'outil interne - Compiler les données en lien avec les prestataires techniques afin d'alimenter notre outil interne De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie de deux ans sur un poste similaire ou en gestion administrative. Votre savoir-être sera la clé de votre réussite sur le poste ! - Vous êtes doté d'un excellent relationnel et avez le sens du service client. - Vous êtes force de proposition notamment pour avancer sur les sujets quotidiens. - Votre organisation vous permet d'assurer la gestion de différents dossiers en parallèle. - Réactif, rigoureux vous savez analyser les problèmes et gérer les urgences. - Vous savez travailler en autonomie. - Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - Rémunération de 1825€ brut sur 13 mois - Nos locaux sont situés à 3min à pied de la gare de Givors Ville - Accessible en train depuis Lyon en 20 min
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/se en épicerie fine italienne. Vous serez en charge de vendre les produits d'épicerie, tels que des pâtes fraiches et sèches, fromages et produits laitiers, conserves et vins. Vous serez amené(e) à utiliser une trancheuse pour la découpe de charcuterie. Durant les heures de service, vous serez amené(e) à aider l'équipe au restaurant (service, plonge...) Travail du mercredi au dimanche de 16h à 22h30 (la pause repas de 30 minutes est prise en charge par l'employeur). 2 jours de repos consécutifs lundi et mardi.
Missions : Conseiller et vendre Accueillir les clients avec le sourire Les accompagner pour répondre à leurs besoins : mobile, internet, fixe, tv, banque, assurance, maison connectée, objets connectés... Connaître l'offre très diversifiée d'Orange sur le bout des doigts Travailler en équipe Respirer collectif Partager vos connaissances et compétences... Profil recherché : Vous vous intéressez sincèrement aux gens Vous êtes d'un naturel enthousiaste et souriant Vous êtes un « geek addict », «digital native », «fan du digital » Vous avez soif d'apprendre Vous apportez votre attachement à l'esprit d'équipe Vous possédez un excellent sens relationnel Vous possédez un bac+2
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, et basé à Grigny (69520), en Intérim un Chef de parc (H/F). Notre client est une entreprise leader dans le secteur des travaux publics, disposant d'une flotte de véhicules légers et de poids lourds, ainsi que d'engins TP. Notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Chef de parc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : Vos missions comprendront : - Organisation et gestion du temps pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers. - Prise de décision rapide et efficace pour résoudre les problèmes de maintenance préventive et corrective sur une variété d'engins et d'équipements miniers. - Gestion de flotte pour optimiser l'utilisation des véhicules et réduire les coûts opérationnels. - Maintenance des véhicules pour assurer leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie. - Conduite sécuritaire des véhicules conformément aux normes de sécurité en vigueur. - Gestion des stocks de pièces détachées pour assurer la disponibilité des pièces nécessaires à la maintenance des véhicules. - Planification logistique pour assurer la disponibilité des véhicules et des équipements miniers sur les chantiers. Nous recherchons un candidat ayant de l'expérience dans un poste similaire. Vous êtes organisé, avez une bonne gestion du temps et êtes capable de prendre des décisions rapidement. Vous possédez des compétences en maintenance préventive et corrective sur une variété de véhicules, d'engins et d'équipements TP. Exigences : - Permis E, CE serait un plus. Compétences recherchées : - Organisation & Gestion du temps - Prise de décision & Gestion de flotte - Maintenance des véhicules & Conduite sécuritaire - Gestion des stocks & Planification logistique Nous offrons les avantages suivants : Lieu: 69520 GRIGNY Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Chef de parc (mécanicien) H/F Une longue mission d'intérim avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire à partir de 15€ (base 39hrs par semaine) brut par heure avec une partie variable + panier repas , IFM, ICCP Si vous correspondez au profil recherché, N'hésitez plus, postulez en ligne afin qu'un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte rapidement !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous la responsabilité de la direction, vos objectifs seront : D'assurer la relance, l'animation et l'entretien de deux jardins d'entreprises De participer à la conception, à la mise en place technique et au lancement d'un nou-veau projet de jardin en toit-terrasse et en pied d'immeuble à destination de co-propriétaires de logements sociaux, et d'en assurer l'animation et l'entretien. De prospecter pour développer l'activité, notamment dans le domaine des jardins vi-vriers solidaires, en lien avec la coordinatrice des projets d'accessibilité alimentaire LES ACTIVITES PRINCIPALES CONCEPTION-CREATION Participer à la finalisation du projet de création de jardin comestible sur toit et en pied d'immeuble (choix des essences, moyens matériels, stratégie logistique et manutention, irrigation, chiffrage, rétroplan-ning, commandes et achats.) MISE EN PLACE ET ENTRETIEN Remettre en état les deux sites cultivés l'an dernier(travail du sol, apport de matière organique, compost, désherbage, passage du rotofil) Etablir le plan de culture pour les trois sites Faire un prévisionnel des besoins en plants, semences, fournitures Effectuer les plantations, le paillage, l'entretien, la taille, les interventions phyto bio ou de lutte intégrée, le désherbage et le nettoyage avant mise en hivernage ANIMATIONS (publics variés) Préparer les animations avec les objectifs pédagogiques définis avec la direction et les participants Communiquer auprès des participants Animer les ateliers Accompagner et superviser de manière occasionnelle des salariés en par-cours d'insertion participants à l'animation PROSPECTION/DEVELOPPEMENT Participer aux travaux d'un collectif d'acteurs autour de projet de jardins vivriers Participer au diagnostic partagé et aux actions de formations sur les facteurs de réussite des jardins collectifs, Participer à la création d'un jardin collectif dans une commune des Monts du Lyonnais
Afin de renforcer notre équipe Production, nous recherchons un ou une RECEPTIONNAIRE / AGREEUR FRUITS FRAIS en CDI à temps plein. Au sein de l'équipe Production, vos missions principales seront : - de réceptionner et contrôler les fruits de nos producteurs - de vérifier et contrôler la quantité et la qualité des fruits de nos producteurs - d'assurer la traçabilité des produits - de réceptionner et ranger les produits Nous recherchons : Vous avez une première expérience sur un poste similaire acquise dans le secteur agroalimentaire ou agricole. La connaissance des fruits serait un plus. La maîtrise des outils informatiques est requise tout comme disposer d'un permis CACES R489 catégorie 1 & 3 en cours de validité. Dynamique, organisé/ée, motivé/ée et doté/ée d'un bon relationnel, vous savez vous adapter et travailler en équipe. Nous vous offrons : - Une rémunération adaptée selon votre profil et expérience incluant une prime de fin d'année - Une prime d'intéressement liée à la performance de l'entreprise - Une complémentaire santé d'entreprise Entreprise à taille humaine, nous rejoindre c'est intégrer une entreprise dynamique, innovante et partageant des valeurs fortes : respect de l'Homme, de la nature et de ses produits !
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé d'état des lieux F/H, à temps plein, au sein de l'agence de Brignais, en CDD de 6 mois. Les principales missions à réaliser seront: * Réalisation des visites conseils, états des lieux entrants et sortants, * Gestion et suivi des commandes de travaux en état, jusqu'à la réception, * Gestion des réclamations liées aux entrées du mois. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la réglementation liée à l'hygiène et à la sécurité des personnes et aux conditions de travail. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laura GOUILLARD, Responsable Patrimoine et Proximité - Agence Brignais. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. Salaire évolutif.
PRESENTATION DE LA SOCIETE Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. DESCRIPTION DU POSTE Vous préparez une Master (Bac +4/5) en Communication pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de deux ans ? Alors Laissez-nous vous en dire plus... En lien avec votre hiérarchie et votre tuteur, vos principales missions sont les suivantes : Sur les réseaux sociaux : - Suivre les plannings éditoriaux avec la Chef de projets RS : compréhension des briefs, suivi des différentes versions avec l'agence de production, gestion des deadlines, gestion des visuels achat d'art... - Être garant(e) de la réalisation des publications promotionnelles hebdomadaire avec l'agence de production et l'agence média. - Être garant(e) de la gestion opérationnelle des jeu-concours : règlement de jeu, actualité sur le site bons d'achats, échanges avec les équipes terrains ... - Réaliser un benchmark mensuel des publications. - Suivre la médiatisation des campagnes avec l'agence média et la Chef de projets réseaux sociaux : mises en ligne des campagnes, liens tracking des publications. - Être garant(e) de la mise à jour des photos de couverture sur Facebook et de stories à la une sur Instagram. - Être en renfort sur la modération des commentaires publics sur Instagram, Facebook et YouTube. Sur le site internet de Grand Frais : - Réaliser du webmastering : création et mises à jour d'actualités, recettes et fiches produit... - Être garant(e) des contenus du site : mise à jour des contenus en fonction de la saison, des thématiques et des opérations commerciales... - En fonction de votre implication et de votre autonomie vous pourrez être amené(e) à travailler sur des projets ponctuels 360°. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! PROFIL RECHERCHE Aujourd'hui vous avez : - La créativité et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer - Une personnalité proactive et vous savez faire preuve de rigueur, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Lyon Métropole Habitat, c'est 700 collaborateurs engagés au service d'une mission d'utilité sociale auprès de 65 000 locataires. Premier bailleur public de la métropole de Lyon, nous sommes un acteur de la ville qui fait référence sur l'ensemble de ses champs d'expertise : construction, réhabilitation, aménagement, gestion locative Forts d'un réseau de 7 agences de proximité, nous œuvrons au quotidien pour loger le plus grand nombre, développer l'offre de logements et accompagner nos locataires dans toutes les étapes de leur vie. Le département Territoires et relations de proximité recherche une(e) conseiller(ère) social(e) (H/F) à temps plein en CDI pour son agence de Givors. Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous assurez une mission qui se présente de la manière suivante : - un accompagnement social individuel ou collectif aux clients de Lyon Métropole Habitat sur le périmètre de Grigny et une partie de Givors et participez au développement du lien social au sein des résidences dans le respect des règles de déontologie. Vous appliquez les processus et procédures et participez à l'atteinte des objectifs et des orientations de la politique de l'entreprise en matière de vie sociale, d'attributions et de recouvrement. - un suivi du renouvellement urbain sur le secteur des Vernes avec une échéance prévue à juin 2025. Vos missions principales consistent à : - Participer à l'accès et au maintien des locataires dans leurs logements (réalisation de diagnostics sociaux, ASLL) - Suivi des objectifs sociaux de l'agence (ACDA, réservation en flux, mutations) - Contribuer à la gestion des impayés dans les situations complexes identifiées et participation aux instances partenariales existantes (commissions impayés, pré-fin de GP, fin de GP) - Développer le partenariat pour mobiliser les dispositifs médico-sociaux et répondre aux situations particulières des locataires - Participer à la mise en œuvre de plans d'actions de régulation sociale - Contribuer à l'amélioration de la satisfaction du client et à la qualité de vie des résidences - Accompagnement des familles - Participation aux instances et animation du groupe de suivi social - Animation de la réunion Connaissances nécessaires : - La connaissance de la géographie locale - Environnement du logement social - Bonne maîtrise informatique. Profil recherché : Très sensible aux enjeux sociaux et économiques, ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) diplômé(e) d'une formation en ESF ou assistant social justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Une expérience dans le logement et une connaissance du patrimoine de la métropole sont des atouts pour ce poste. Vous maîtrisez la règlementation des dispositifs sociaux et les techniques de médiation sociale. Par votre charisme, vous êtes capable de fédérer et mobiliser les acteurs/contributeurs. Vous avez des aptitudes d'écoute, d'adaptation à différents interlocuteurs et contexte et à la négociation .Vous avez des qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse, mais aussi de bonnes capacités relationnelles et de communication. Dynamisme et autonomie. Travailler à Lyon Métropole Habitat, c'est : - Intégrer une entreprise publique avec une mission d'intérêt général déployée sur tout le territoire de la métropole de Lyon et engagée socialement dans une démarche RSE - Travailler dans des équipes à taille humaine actives et motivées, avec des interlocuteurs et des dossiers très variés - Avoir la possibilité de télé travailler un jour par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté - Pouvoir disposer d'un aménagement de son temps de travail (annualisation sur cinq jours, quatre jours et demi, alternativement quatre et cinq jours ou forfait annuel en jours) et six semaines de congés payés - Avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement.
Poste - Mission : En tant qu'Agent de Production, vous serez responsable du rechapage de pneus poids lourds. Vos missions incluront le débridage, la mise sous vide, ainsi que l'inspection et le contrôle des pneus... Horaire - Environnement travail : Ce poste exige des horaires en 2x8 dans un environnement poussiéreux, salissant et bruyant. Vous travaillerez en alternance une semaine sur deux sur un horaire 5h à 13h ou de 13h à 21h, pour un total de 36.25 heures par semaine. Rémunération : La rémunération proposée est de 11.65 euros brut par heure+ + prime pause + prime habillage + indemnité repas. Des primes d'assiduité et de productivité sont également versées mensuellement en prorata du temps de présence et de la production réalisée selon les objectifs demandées. Contrat - Durée : Contrat de travail temporaire. Démarrage au plus vite. Contrat pouvant être renouvelé à la semaine en fonction du volume de travail. Ce poste conviendrait à quelqu'un capable de travailler dans un environnement cadencé et répétitif. Profil recherché pour le poste d'Agent de production (h/f) : Nous recherchons un candidat dynamique, travailleur et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de production. La capacité à respecter les consignes de sécurité est essentielle. Le candidat doit démontrer une bonne dextérité manuelle ainsi qu'une capacité à travailler rapidement et efficacement. A propos du Groupe ACTUAL : Avec 600 agences réparties sur tout le territoire, le Groupe ACTUAL est fier de vous accompagner dans votre recherche d'emploi et vous proposer des missions au plus proche de vos aptitudes et compétences et vous permettre d'exploiter au mieux votre potentiel et talent. À propos de notre client : Située dans le Sud-Ouest lyonnais, notre client est une entreprise spécialisée dans le rechapage de pneus de PL. Avec une taille comprise entre 10 et 249 employés, elle opère dans le secteur d'activité de la fabrication et du rechapage de pneumatiques. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant chez Actual ! Pour cela, nous vous invitons à candidater aurpès de Carine - Consultante recrutement Industrie.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée. Horaire à définir en fonction de l'activité et du profil.
Pour son ouverture courant avril en centre ville, Franprix recherche 2 employé(e) libre-service. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h30 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est appréciée.
Mission longue - Débutant accepté Notre agence Adéquat de BRIGNAIS recrute des nouveaux talents : Cuisinier (F/H) Missions : - Préparation et conception de plats chaud et/ou froid destinés à la vente de commerce de gros. - Horaires de 5h à 13 h du lundi au vendredi. Une formation aux produits est assuré par le client. Profil : - Vous êtes cuisinier de formation ou vous avez appris le métier sur le tas - Une première expérience en restauration collective est un plus - Organisé, rigoureux, savoir travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement?).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire? Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vos missions: Préparer les commandes de produits frais en respectant les procédures établies. Effectuer le picking des articles en veillant à la qualité et à la fraîcheur. Emballer les produits de manière soignée et conforme aux normes. Assurer le contrôle qualitatif des marchandises avant l'expédition. Travailler efficacement dans un environnement réfrigéré (2°C). Maintenir la propreté de l'espace de travail. Votre profil: Aucun CACES requis, mais une expérience antérieure en préparation de commandes serait un atout. Capacité à travailler dans un environnement frais (2°C). Sens de l'organisation et rapidité d'exécution. Disponibilité pour travailler de 06h à 14h. Dynamisme, rigueur, et esprit d'équipe. Zone peu desservie par les transports. Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle Chèque cadeaux à Noel / parrainage... Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Paul vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique
Description société : Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons. Description du poste : Vous préparez un Master (Bac +4/5) en Contrôle de Gestion pour la rentrée de septembre 2024 ? Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'un an ? Alors laissez-nous vous en dire plus. Être assistant contrôleur de gestion en alternance, au sein de notre enseigne c'est avant tout : - Analyser la performance des activités (gestion multisite de près de 300 magasins répartis sur le territoire national). - Elaborer et mettre à jour les tableaux de bord opérationnels. - Aider et conseiller les opérationnels dans leur prise de décision. - Suivre la masse salariale et les effectifs. - Suivre et analyser les consommations électriques des magasins. - Analyser les opérations commerciales. - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels des magasins et mettre en place le Rolling forecast. On n'en fera pas tout un fromage, mais chez nous vous aurez du pain sur la planche ! Aujourd'hui vous avez : - L'implication et le dynamisme vous permettant d'appuyer sur le champignon en toute circonstance. - Le sens du service qui vous conduira à traiter " aux petits oignons " vos interlocuteurs. - Une aisance rédactionnelle et des qualités organisationnelles car vous aurez un paquet de sujets à gérer. - Des compétences en comptabilité et une appétence pour les chiffres, ce ne sont pas des choses qui vous prendront le chou. - Un attrait pour l'informatique (SSI, ERP) et une réelle maitrise d'Excel, pour que tout roule comme sur des roulettes en tout circonstance. Nous rejoindre, c'est : - Une intégration dans un environnement de travail agréable avec une équipe conviviale et bienveillante vous travaillerez avec la crème de la crème ! - Une montée en compétences et une prise d'autonomie progressives grâce à un accompagnement personnalisé pour que vous vous sentiez rapidement comme un poisson dans l'eau ! - Un cadre de missions enrichissant et professionnalisant grâce à la gestion d'un large périmètre de magasins, par ce que l'on sait que c'est très souvent la cerise sur le gâteau ! - Des locaux faciles d'accès, situés à 3 min à pied de la gare de Givors Ville (20 min de Lyon)
Vos misions principales : Au sein du service espaces verts et en lien avec le maraicher municipal, participation aux travaux de maraichage au sein de la ferme municipale et production de légumes en agriculture biologique pour la cuisine centrale et la restauration scolaire. Maraichage : - Production et distribution des légumes en coordination avec le responsable de la restauration scolaire ; - Participation à l'élaboration du planning des cultures et respect de la saisonnalité ; - Entretien des cultures de plein champ et sous abris du site et gestion de l'arrosage ; - Suivi et entretien des équipements agricoles ; - Respect des normes AB. Missions annexes : - Participation à des actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement ; - Entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Spécificités liées au poste : - Travail en extérieur ; - Respect du port obligatoire des EPI ; - Disponibilité lors des périodes de plantations et de productions pouvant nécessiter de la présence en dehors des horaires de travail habituels ; - Utilisation de matériel agricole ; Profil recherché : - Sociabilité - Organisation - Rigueur - Travail en équipe - Permis de conduire B apprécié - Diplôme préparé : BPREA maraîchage / CAPA métiers de l'agriculture - maraîchage / CS conduite de production maraîchère / BPA travaux des productions horticoles et maraichage
Votre mission : Vous interviendrez au même domicile de personnes pour les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer au sein du domicile des personnes : Entretien et rangement du logement, Entretien et repassage du linge, Préparation des repas, ... Vous pouvez intervenir sur certaines zones d'intervention ci-dessous en fonction de votre lieu d'habitation. Les zones d'intervention de notre établissement : Les arrondissements de Lyon et également les communes hors Lyon (Chaponost, Brignais, Charly, Craponne, Irigny, la Mulatière, Oullins, Pierre Bénite, Ste Foy lès Lyon, St Genis Laval, Vourles, Vernaison, Ecully, Francheville, St Genis les Ollières, Tassin-la-Demi-Lune.) Profil : Savoir-faire : connaître les règles d'hygiène et de propreté, savoir entretenir le linge et repasser, savoir cuisiner des repas quotidiens, lire et écrire correctement le français pour pouvoir comprendre et appliquer les consignes. Savoir-être : Discrétion, politesse, sens de l'organisation et prise d'initiative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Synergie Oullins recrute pour l'un de ses clients, professionnel d'aliments secs ou en boites, compléments alimentaires et litières pour animaux, un Préparateur de commandes F/H Vos missions seront les suivantes : Manutention de 6 à 20kg Préparation de commandes Picking préparation palettes Travail avec de nombreuses références Horaires : 8h / 16h Profil : Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Disponibilité exigée de mi-juin à mi-septembre Poste basé à Mornant (facilité d'accès en voiture) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à notre offre ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1 assistant(e) de vie auprès d'une personne en mobilité réduite en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi : 3h / par jour. Vos missions sont les suivantes : préparation des repas, ménage, lessive et temps d'accompagnement (jeux, discussions, etc.). Le lieu de travail est accessible en transport en commun. Pour candidater, nous vous invitons à postuler directement sur l'offre pour prendre rendez-vous
LE RESTAURANT DU COTE DE MARJON situé à Soucieu en Jarrest recherche pour la saison d'été 2024 un plongeur (se) pour son restaurant semi gastronomique. Être en charge de l'équipe plongeur et assurer l'encadrement du service plonge Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs ) Être en charge de la coordination et du nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements ) et assurer le débarrassage des poubelles et ordures Vous maîtrisez les normes d'hygiène Vous faîtes preuve de rigueur, de discipline, d'organisation et d'une bonne capacité de travail Vous avez le sens du travail en équipe
Le Centre Médical Germaine REVEL, SMR spécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques (83 lits et places), situé à CHABANIERE (69440) recrute un(e) Assistante (e) Qualité en CDD à temps partiel, à 68% soit 24h par semaine. Vous êtes accueilli (e) au sein d'un service de 2 personnes. Rattaché (e) au responsable qualité et gestion des risques et au sein d'une équipe dynamique, vous participez activement à la mise en oeuvre de la politique qualité et gestion des risques. Vos missions sont les suivantes : - Alimenter la gestion documentaire : création, mise à jour et diffusion - Faire vivre la dynamique de gestion des événements indésirables et des réclamations - Travailler sur le logiciel qualité, risques et projet "APAXE" - Alimenter le programme d'amélioration de la qualité - Collecter et assurer le traitement de la satisfaction et de l'expérience patient - Mettre en œuvre et suivre les évaluations de pratique : EPP, Audit, - Participer/animer des instances et groupes de travail thématiques - Assurer un soutien méthodologique aux professionnels, notamment dans la préparation et la mise en œuvre de la visite de certification HAS prévue en MARS 2025 Profil recherché Titulaire d'un BAC+2/3 en qualité et gestion des risques, vous avez une première expérience sur le même poste, idéalement dans la santé, une aisance avec les outils informatiques et une maîtrise du logiciel Qualité. Vous êtes pédagogue, réactif(ve), avec un sens de l'organisation et des priorités. Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement de santé aux valeurs humaines où le bien-être de nos collaborateurs est au coeur de nos priorités, alors ce poste est fait pour vous! Vous accèderez à des conditions de travail attractives avec : - Un équilibre vie privée/professionnelle - salaire selon grille CCN51 coefficient 439 - Une prime annuelle d'intéressement - Un accès possible au Télétravail - Un CSE - Un accès à la salle d'activités sportives sur le lieu de travail - Une mutuelle d'entreprise - Un forfait mobilité durable sous conditions Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos clients en évènementiel, un manutentionnaire (H/F) pour divers travaux de manutention liés à la rénovation de l'établissement.
Et si vous rejoigniez la Team Bleu Libellule ? Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l'entreprise. Nous voulons développer votre liberté d'action, le volontariat, la prise d'initiative tout en maintenant l'ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d'évoluer dans l'entreprise. En tant que Responsable de magasin, vous adoptez un management responsabilisant et bienveillant pour accompagner votre équipe dans les tâches courantes du magasin et développer leurs compétences afin d'atteindre un objectif commun : la satisfaction client. En plus de vos tâches courantes, notre management responsabilisant vous permet de : Avoir une liberté d'action sur la satisfaction client (remboursement, échange, remise, etc.) Suivre vos stocks, vérifier vos ruptures et trouver des solutions Optimiser l'organisation humaine du magasin en mettant en place une planification équitable et cohérente avec les temps forts commerciaux Proposer l'implantation de nouvelles références Retravailler le plan merchandising d'une ou plusieurs gammes Organiser un plan de prospection client et le mettre en application Trouver des partenariats commerciaux Mener des projets annexes avec le réseau et/ou le siège social Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expériences nous importent peu ! L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L'Audace, la Bienveillance, la Passion et l'Ambition ! Intégration et formation : Votre Coach Bleu Libellule vous intègre dans son point de vente pendant 2 semaines (lieu à définir) et vous participez également à une semaine d'intégration au siège social (dép. 30). Vous êtes formé(e) à la colorimétrie, nos produits, nos systèmes de fidélité, nos techniques de vente et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Un accès illimité à notre plateforme e-learning vous permettra de poursuivre en continu et en autonomie votre formation à l'issu de ces 3 semaines. Enfin, vous participez à la semaine d'implantation du magasin avec votre nouvelle équipe et des équipes du siège. Contrat, salaire et avantages : CDI 35h Statut Agent de maîtrise Salaire de 2 170€ brut mensuel Indemnité absence véhicule de 200€ brut mensuel Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly Commissionnement sur vente Primes sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 300(e) brut mensuel) Prime d'intéressement Carte ticket restaurant (part employeur 60%) Mutuelle (part employeur 80%) Dotation produit Tarif VIP sur tout notre catalogue Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l'égalité des chances et l'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination. Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l'entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap. Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière pour compléter notre équipe actuelle. Profil recherché : Vous êtes titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR. Travail en journée, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités Temps plein ou partiel Vos avantages : Véhicule + carte Bimpli (tickets restaurant) + mutuelle + prime + heures supplémentaires Rémunération selon expérience. Poste disponible aussi sur nos agences de Chaponost (69630), Brindas (69126) et Saint-Genis-les-Ollières (69290) en fonction de vos préférences géographiques.
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Votre environnement de travail : * FOYER DE VIE avec des personnes avec des trouble de spectres autistiques situé sur le secteur de Chaponost (RHONE 69) Vos missions : Vous organisez les conditions matérielles de l'accueil de l'usager. Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de résidence. Vous aidez à l'accompagnement des actes de la vie quotidienne de l'usager. Vous veillez à l'entretien des locaux, et la tenue de la lingerie. Vous êtes amené(e) à manager des équipes pour garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers. Votre profil : Vous possédez de grandes qualités relationnelles, et une bonne communication. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé(e) et adaptable dans votre quotidien, et pouvez palier aux urgences. Une expérience sur un poste similaire est apprécié Informations complémentaires : Type de contrat : Contrat d'intérim Mission : dès que possible Horaire : 07h00 à 14h00 ou 08h00 à 15h00 Diplômes/Expérience/habilitation/Formation/Vaccin requis : * Attestation de formation Maitresse de maison H/F ou une expérience significative Rémunération : Selon convention 66+ prime (IFM CP) Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail. N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.
La micro-crèche "Graines de Framboise" gérée par l'ADMR a ouvert fraichement ses portes en février 2022 à Thurins dans des locaux sont entièrement neufs et créer pour notre métier . Installée au Pôle Jeunesse flambant neuf du village, la crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 4 ans de 7 h 30 à 18 h 30. En milieu rural, la crèche est idéalement située pour réaliser des sorties en pleine nature. Intégrez une équipe motivée et porteuse de divers projets (langage des signes, écolocrèche, médiathèque, gym, yoga, jardin pédagogique.). Chaque professionnel est libre de créer ses projets en accord avec le projet pédagogique et en amont validé par la responsable. De plus, nous proposons plusieurs temps avec les familles afin que celle-ci se sente autant accueilli que l'enfant. Chaque jour, vous serez en charge de : Accueillir au quotidien les enfants et leurs parents en assurant des transmissions cohérentes en fonction des compétences ; Assurer les soins d'hygiène et de sécurité dans le respect des besoins fondamentaux de l'enfant ; Assurer le suivi de la diététique (adaptation des mesures et des quantités) en fonction de l'enfant et des consignes du pédiatre de la famille ; Assurer des activités éducatives en référence au projet pédagogique, Respecter le projet pédagogique ; Pratiquer les tâches ménagères inhérentes à la vie quotidienne et à l'environnement de l'enfant (jouets, matériel, mobilier, literie) ; Participer aux réunions d'équipe, de parents et d'analyse de la pratique avec la psychologue ; Encadrement et suivi des différents stagiaires ; Réaliser la remise en température des repas des enfants. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service Conditions du poste : CDI 32H00 hebdomadaire prise de poste au 03 juin 2024 Débutant accepté Salaire selon grille conventionnelle Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience Réunion d'équipe 1 fois par mois Analyse de la pratique tous les 3 mois 5 semaines de congés payés Amplitude horaire entre 7h30 et 18h30 Diplôme possible : CAP petite enfance (AEPE) - Bac pro services à la personne - BEP sanitaire et social - assistante maternelle (avec 3 ans d'expérience) - BEP services à la personne. Compétences requises : Respect du secret professionnel Autonomie Patience et disponibilité Sens des responsabilités Connaissance pédagogique S'adapter au besoin des enfants Elaboration de projets divers Connaissance dans l'éco responsabilité.
Notre filiale Deux Fleuves Senior et Autonomie (DFSA), crée à part égales par l'Opac du Rhône et Loire Habitat recherche un chargé d'opérations F/H en alternance. Cette société construit et loue "en bloc" des établissements sociaux (pensions de familles, demandeurs d'asiles....) et médico-sociaux à des gestionnaires associatifs qui en assurent la gestion. Dans ce cadre, DFSA a des obligations de grosses réparations et d'entretien qui sont assurées par des techniciens, soit dans un cadre préventif (plan pluriannuel d'entretien), soit curatif (réparations d'urgence, suivi de sinistres...). Les principales missions à réaliser sont: * Assurer les travaux de gros entretien et de remplacement des composants dans le cadre du PAP ou d'actions curatives dans le respect des budgets alloués. * Contribuer de manière proactive à la rédaction du PAP et au suivi de la consommation des soldes de PCRC. * Assurer un reporting des actions menées et du suivi budgétaire associé. * Assurer le suivi technique et financier des sinistres dommages/ouvrages et multirisques. * Solliciter autant que de besoin des compétences techniques externes, après validation hiérarchique, pour mener à bien les missions confiées. * Assurer la rédaction ou le contrôle des pièces techniques des marchés nécessaires à l'activité en lien avec l'assistant. * Participer à l'analyse des consultations nécessaires à l'activité en lien avec l'assistant. * Conseiller le client/gestionnaire sur l'adéquation du bon niveau de maintenance souscrit par celui-ci avec les technicités et les exigences réglementaires et à alerter en cas de nécessité. * Assurer et partager un retour d'expérience sur les pathologies rencontrées et les pistes d'amélioration technique à envisager. Idéalement diplômé(e) d'un Bac +3 vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance de niveau Bac +5. Vous disposez de bonnes connaissances et maitrise des techniques et de la pathologie du bâtiment, de la règlementation relative aux marchés publics, à la sécurité. Vous disposez d'une affirmation personnelle propice au management de projet. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit constructif et votre sens du résultat. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * 13ème mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Envie de changer de travail ? Etre reconnu et valorisé pour ce que vous faites ? Besoin d'un travail avec des tâches polyvalentes ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons des agents polyvalents afin d'intégrer notre équipe dans les magasins Sequoia Pressing de Craponne et de Brignais. Avec ou sans expérience nous nous occupons de votre formation. Nous assurons la formation au métier avec un personnel qualifié et expert. Vos missions : - Gestion de la caisse ; - Accueil, réception, conseils auprès des clients ; - Identification en réception de la qualité des articles déposés et des réserves potentielles ; - Proposition de services et de conseils propres à l'enseigne ; - Tri des vêtements, détachage, nettoyage, lavage ; - Optimisation de l'organisation et fonctionnement des machines ; - Repassage de toutes les sortes de vêtements ; - Emballage, classement ; - Livraison des articles ; - Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin et au service des clients. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Jackpot, c'est le point fort de notre enseigne. Alors n'attendez plus et mettez votre dynamisme, votre bonne humeur et votre motivation au service des clients en rejoignant notre équipe. On a hâte de vous rencontrer !
En 2008, trois amis créent le concept Sequoia qui se veut éco-responsable. Sequoia compte près de 50 pressing en France et à l'international. Elle utilise la seule technologie de nettoyage à sec qui enlève les tâches, ravive les couleurs et adoucie les fibres est le brevet Greenearth. Les équipes de sequoia sont formées avec passion pour faire perdurer un savoir faire traditionnel au service des nouvelles technologies.
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. MISSION : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) à la Responsable du service tourisme, vous êtes chargé/e d'assurer la gestion de l'activité scolaire et périscolaire ainsi que la facturation des services occasionnels. TACHES PRINCIPALES : Gestion de l'activité scolaire et périscolaire : - Réceptionner les commandes, conseiller les clients. - Calculer les coûts et élaborer les devis/contrats/ordre de route des demandes en « réutilisation » des services réguliers scolaires dans le logiciel AbcCar. - Assurer la gestion des commandes périscolaires en lien avec les services exploitation. - Organiser la prestation de transport en lien avec les services d'exploitation et/ou le service étude et méthode. - Optimiser le planning des commandes en lien avec les services d'exploitation et/ou étude et méthode. - Traiter les litiges et réclamations clients. - Faire un suivi de la qualité client. - Faire un reporting mensuel du CA clients (Excel). Gestion de la facturation « Tourisme et scolaire » : - Rassembler et préparer les éléments de préfacturation, chiffrage selon devis établi. - Etablir la facture. Classer et archiver les factures. - Assurer le suivi de la sous-traitance dans les logiciels Coda et Excel. Gestion des commandes occasionnelles (en période creuse) : - Calculer les coûts, négocier et élaborer les devis/contrats/ordre de route, enregistrement de calendrier etc pour les clients historiques. - Construire, proposer et vendre la prestation de transport aux centres sociaux/de loisirs durant les vacances scolaires. - Organiser la prestation de transport en lien avec les services d'exploitation. RESSOURCES A MOBILISER : - Être organisé et méthodique. - Avoir le sens du service client. - Apprécier de travailler en équipe et avoir bonne capacité d'adaptation (polyvalence). - Être autonome, réactif(ve) et force de propositions
Pour le compte de notre client, PME en plein essor du secteur du e-commerce, nous recherchons un(e) : PRÉPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES (H/F) : Contrat d'intérim longue durée Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) au Service Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : - Préparation des expéditions selon les bons de commandes ; - Picking des articles dans les stocks ; - Conditionnement des articles avant expédition ; - Réception des marchandises et rangement dans les stocks. Contrat : - Contrat d'intérim longue durée ; - Horaires : 35h / semaine (Horaires de journée : amplitude maximale 7h - 17h, selon planning, du lundi au vendredi) ; - Localisation : Sud Ouest Lyonnais ; - Salaire : SMIC. Entreprise desservie par les Transports en Commun. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor et travailler dans une ambiance de travail stimulante ? Vous êtes volontaire et intéressé(e) par les métiers de la logistique ? Alors ce poste est fait pour vous !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes F/HVous serez en charge de : - Préparation de commandes - Acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Circulation dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Nous attendons vos candidatures ! Horaires : - en équipe - du lundi au samedi - temps plein / partiel Contrat renouvelé à la semaine. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes pharmaceutique Temps Partiel (H/F) Activité : grossiste pharmaceutique Le métier de préparateur commandes vous intéresse? cette mission devrait vous plaire !!! Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions seront de: -Effectuer les opérations principales et annexes de préparation des commandes clients dans le respect de la traçabilité, de la qualité et du conditionnement -Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation. -Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité). -Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption -Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock -Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci. Vous ferez parti(e) d'une équipe dynamique avec des valeurs fortes comme la cohésion, le respect, l'esprit d'équipe dans un milieu challengeant et en constante évolution. Savoir être : -Rigueur -Organisation -Dynamisme -Esprit d'équipe -Bienveillance Exemples d' horaires : Horaires variables selon planning lundi 05h00-14h00 mardi au vendredi 11h00-14h00 samedi 08h-14h00 et/ou : lundi 18h-23h15 mardi à vendredi 18h-23h00 Rémunération : -12,10 de l'heure tickets restaurants 13ème mois (au bout de 3 mois d'ancienneté) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!!
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes pharmaceutique Temps Partiel (H/F) Activité : grossiste pharmaceutique
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au cœur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Brignais 69530. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 6 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h du lun au ven / 12h à 13h00 le sam - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : - Dépoussiérage du mobilier - Ramassage des poubelles - Aspiration et lavage des sols - Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Depuis 1961, La Providence dispose d'outils et des moyens performants ce qui la positionnent comme l'un des leaders nationaux dans le secteur du nettoyage industriel de Haut de gamme, avec un CA de 110 millions d'euros et 5000 salariés. L'inclusion et l'égalité des chances sont au coeur de notre politique RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans le cadre de son développement en région, La Providence recrute : Un agent de service H/F, sur la commune de Vernaison 69390. - Type de contrat : CDD - Statut : ASP A - Temps de travail : 7,5 heures / semaine - Horaires ou créneau : 18h à 19h30 du lun au ven - Salaire : 12,04 euros brut / heure Vos missions : Dépoussiérage du mobilier Ramassage des poubelles Aspiration et lavage des sols Approvisionnement des consommables Votre profil : Une expérience dans la propreté n'est pas exigée. Savoir être : Ponctualité, discrétion, motivation, sens de l'organisation
Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous souhaitons maximiser votre satisfaction. Au sein de l'agence, vous proposons des postes en CDD, CDI et Intérim. Spécialisés dans les métiers de l'Automobile, la Logistique, le Tertiaire, et la petite enfance, nous travaillons avec les entreprises locales, au plus proche de chez vous. Nous recherchons un préparateur de commandes H/F sur le secteur de Brindas pour un contrat d'intérim. Vous aurez une place stratégique dans l'entreprise. La préparation de commande étant le noyau de l'entreprise. Ce poste nécessite une bonne compréhension et une implication importante dans l'entreprise pour garantir le bon fonctionnement du service. Vos missions: Préparation de commandes en fonction des bons de commandes. Gestion des stocks. Mise des étiquettes sur les produits. Respect des normes de sécurité de l'entrepôt. Votre profil: Expériences sur le poste de préparateur de commandes. Adaptabilité et capacité à travailler seul. Impliqué et adaptable. Bonnes compétences en communication. Possession des Caces appréciée. Expérience en préparation de commande.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis de Cuisine H/F. Sous la responsabilité du chef de Cuisine que vous seconderez, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en place de la cuisine - Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Assurer le suivi et la réception des commandes -Nettoyer la cuisine et le poste de travail .. Un CAP ou BAC PRO Cuisine, ou une formation professionnelle serait un plus Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Travail: le midi du lundi au vendredi (poste en continu) Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Temps plein / 25h (heures supplémentaires possibles et payées) TCL ligne 73 et 2EX
Vous assurez la relation client et le déroulé des ventes dans leur intégralité : - accueil du client à son arrivée dans la boutique - conseil et réponse à d'éventuelles questions du client - préparation de la commande - découpes si besoin - encaissement de la commande (logiciel Crisalid) Vous approvisionnez rayonnage et vitrines des différents produits en assurant la demande de réassort nécessaire aux différents services (boulangerie, pâtisserie, snacking) en continu. Enfin, vous êtes en charge de l'entretien des espaces clients ainsi que de l'espace de vente. Vous travaillerez de 11h00 à 18h30 du lundi au vendredi avec un jour de repos en semaine 1semaine/2 et un samedi sur deux de travaillés de 8h00 à 15h. Une expérience dans la boulangerie, la restauration ou la restauration rapide est souhaitée
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en pâtisserie/chocolaterie pour notre boutique de Chaponost. Au sein de la boutique, vous devrez fidéliser et développer la clientèle en totale autonomie. Les Missions : - Accueillir et fidéliser les clients, - Conseiller et accompagner nos clients pour la vente des nos produits (pâtisseries, chocolats, etc.). - Mettre en avant les vitrines et réassortir les produits pour garantir une présentation de qualité des produits, - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la boutique, - Entretenir la boutique dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Une première expérience en vente dans le domaine alimentaire est un plus. Vous êtes disponible pour travailler les samedis et les dimanches et n'avez pas de contraintes à assurer les ouvertures et les fermetures de la boutique. Vous appréciez le contact client et vous avez le sens du service, n'hésitez pas, rejoignez notre équipe ! Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à 36h.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Commis de Cuisine H/F. Sous la responsabilité du chef de Cuisine que vous seconderez, vous serez amené(e) à : - Participer à la mise en place de la cuisine - Participer au service et à l'envoi des entrées, plats et desserts - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Assurer le suivi et la réception des commandes -Nettoyer la cuisine et le poste de travail .. Un CAP ou BAC PRO Cuisine, ou une formation professionnelle serait un plus Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Travail: le midi du lundi au vendredi et le soir du jeudi au samedi Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Temps plein / 35h (heures supplémentaires possibles et payées) Attention, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun au-delà de 20h. TCL ligne 73 et 2EX
Manpower LYON INDUSTRIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, Opérateurs de production et de conditionnement pharmaceutique sur Messimy (H/F). -Décharger, vérifier et ranger les palettes -Contrôler l'intégralité des commandes -Préparer les commandes internes / externes (physiques et informatiques) -Approvisionner un secteur (production, logistique, services administratifs) -Expédier les commandes (internes et externes) -Utiliser les outils informatiques métiers -Participer à la réalisation d'inventaires -Nettoyer et entretenir les équipements, le matériel -Collecter, regrouper et éliminer les déchets -Nettoyer son environnement de travail -Réconcilier l'ensemble des commandes dans le respect des BPD et BPF -Alerter, informer et sensibiliser les clients internes en cas de problème -Participer si besoin à l'activité d'autres secteurs ou magasin. En cas de besoin, vous serez amené à participer à l'activité de production. -Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Une expérience en logistique est recommandée avec une maîtrise des outils informatiques. -La maîtrise de la conduite des engins de manutention est nécessaire. -CACES obligatoire. Salaire : Fourchette de salaire entre 1 900 et 2 150 brut selon l'expérience Horaires : Journée : 7h/14h45 ou 6h/13h45 selon l'activité, une flexibilité des horaires est nécessaire durant l'activité liée aux plantes fraiches
Manpower LYON INDUSTRIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, Opérateurs de production et de conditionnement pharmaceutique sur Messimy (H/F).
En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à : Participer à toutes les étapes de fabrication des teinture-mères : - Réception des plantes, - Coupe et pesée, - Mise en macération et agitation, - Expression, - Filtration, - Laverie. Préparer et vérifier les éléments nécessaires à la production. Renseigner et vérifier les documents de production. Utiliser aisément les outils informatiques de production (suivi matières, suivi de production). Identifier et diagnostiquer les anomalies et informer votre responsable. Communiquer avec les services supports (Magasin, Maintenance, AQ.) et l'encadrement. La maitrise du poste peut permettre une évolution rapide. Poste du matin : 6h00 - 13h45 (saison haute) ou 07h00 - 14h45 : flexibilité indispensable VOTRE PROFIL : De formation bac + 2 ou justifiant d'une expérience minimum de 2 ans idéalement en industrie pharmaceutique mais aussi en cosmétique ou agroalimentaire, vous portez de l'intérêt pour la transformation des matières premières.
Vous travaillerez en équipe dans un environnement automatisé et informatisé. En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge plusieurs opérations de fabrication : Laverie, Pesée des matières, Fabrication par granulation humide et compression directe, Séchage, Calibrage, Compression (démarrage/clôture de lots, surveillance ou Démontage/Nettoyage/Remontage des presses). Vous devrez être capable de : Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau, Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement, Détecter les incidents de production pour en informer votre hiérarchie. Attention : port de charge (25kg) + manipulations d'équipements imposants. Poste en 2x8 : 6 H -13 H - 12 H 30 - 19 H 30 VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience confirmée d'au moins 5 ans en fabrication dans le milieu pharmaceutique, agro-alimentaire ou cosmétique. Vous avez de bonnes connaissances des Bonnes Pratiques de Fabrication ou vous avez de l'appétence pour la qualité.
Société située à BRIGNAIS, recherche : - Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE en contrat d'apprentissage Vous souhaitez préparer le titre professionnel de niveau 5 GESTIONNAIRE DE PAIE (bac+2) ? NB : Cette offre n'est pas ouverte aux personnes souhaitant préparer un autre diplôme La formation en contrat d'apprentissage pour une durée de 18 mois minimum, s'effectue au sein de notre centre de formation GIL'ECOUTE, situé à BRON. Elle débutera le 23 SEPTEMBRE 2024 avec embauche en amont de la formation pour début septembre 2024. Intégrer notre établissement, c'est pouvoir bénéficier d'un réseau d'entreprises à travers des offres d'emplois et une mise en relation directe avec nos entreprises partenaires. Nous vous accompagnons dans votre recherche d'alternance et durant toute votre scolarité par nos chargés de relations entreprises. A propos du poste : Au sein du service paie du siège social d'une société d'intérim située à LYON, vous aurez pour missions : Traiter les variables de paie Etablir les paies Contrôler les déclarations sociales Etablir les DSN (Déclaration Sociale Nominative) Réaliser les démarches administratives liées aux entrées et sorties du personnel Suivre les nouveaux dossiers des salariés Répondre aux questions des salariés en matière de salaire et de législation sociale. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issu(e)s d'une formation de type secrétariat ou comptabilité. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie. Salaire en fonction de l'âge (apprentissage). Horaires à définir.
Prêt(e) à influencer le progrès en nous rejoignant en tant qu'Assistant de gestion (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente, apte à assumer divers rôles allant de l'assistanat administratif jusqu'au suivi comptable et financier. - Assumer les tâches associées à l'assistanat administratif et de direction - Prendre en charge la gestion comptable et financière, facturation, le suivi des règlements et recouvrements ainsi que la trésorerie - S'occuper de l'assistanat RH au sein de notre structure. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 8 mois - renouvelables - Salaire: 30000 euros/an - négociable selon expérience professionnelle En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Devenez le bras droit des dirigeants grâce à notre expertise en assistanat.
Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(se) de gestion opérationnel(le) pour notre restaurant La Foret Noire. « Vous justifiez d'une formation dans la restauration et la gestion. Vous exercez un contrôle permanent sur les budgets de l'entreprise. Vous élaborez des prévisions et mettez au point les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs). Fort(e) d'une expérience de minimum 2 ans, l'esprit d'équipe, la rigueur et le plaisir au travail raisonne en vous, transmettez-nous votre candidature pour ce poste dès que possible. Présentation soignée.
Dans le cadre de la poursuite du développement de son secteur petite enfance, la Ville de Grigny recrute un(e) adjoint(e) de direction pour son EAJE. Le service petite enfance de la Ville se compose : - d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 55 places situé au sein du pôle enfance ; - d'un Relais Petite Enfance (RPE) ; - d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). Lieu d'éveil et de prévention pour tous, le projet de l'EAJE porte une attention particulière à la qualité d'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteint de maladie chronique et permet la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d'insertion des parents. Une des singularités du projet repose sur des activités autour de l'apprentissage de la langue des signes. Il dispose d'espaces et de matériel pédagogique adaptés pour permettre aux enfants de s'épanouir selon ses besoins physiques et psycho-affectifs, notamment avec son espace Snoezelen qui permet le développement des sens. Enfin, la cuisine centrale de la ville étant implantée au sein du pôle enfance, les enfants bénéficient d'une cuisine de qualité privilégiant les circuits courts. Le poste se décompose de la manière suivante : environ 85% de temps de travail sur les fonctions d'adjoint(e) de direction et 14% dédiés à l'accueil terrain. Sous la responsabilité de la directrice petite enfance vos missions principales sont les suivantes : 1/ Missions administratives Gérer les plannings des enfants et l'accueil occasionnel sur la structure ; Inscrire et établir les contrats des nouvelles familles ; Veiller à l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la structure. Participer aux commissions d'admission. 2/ Missions managériales Animer des temps de réunions en équipe entière ou en section ; Anticiper, gérer et réguler les conflits d'équipe ; S'assurer de la sécurité des agents ; Impulser et/ou accompagner les projets d'équipe ; Etre une personne ressource sur les apports pédagogiques ; Accompagner les agents dans le développement de leurs compétences ; Assurer le suivi des stagiaires de la structure (accueil, calendrier, accompagnement et évaluation) ; Assurer l'accueil et la prise de fonctions des nouveaux professionnels sur la structure. 3/ Missions pédagogiques Connaitre et observer les enfants sur la structure ; Accompagner l'équipe pour la promotion du bien-être des enfants dans l'accueil quotidien ; Accompagner le soutien à la parentalité ; Etre garant de la communication auprès des familles Garantir la sécurité morale et affective des enfants accueillis sur la structure ; Etre force de propositions et participer activement aux évolutions du projet pédagogique ; Savoir interroger sa pratique et se nourrir de manière continue par des formations ; Profil DE EJE ou DE Infirmier Expérience confirmée et réussie sur poste similaire Connaissance de l'environnement territorial Forte aptitude au management Maîtrise des outils informatiques Qualités relationnelles : écoute, dialogue Sens de l'organisation et de la planification Force de proposition Initiative, rigueur Qualités rédactionnelles Conditions d'emploi : Temps Complet Bénéficie du CNAS Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Poste à pourvoir dès que possible. Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 3, avenue Jean Estragnat 69520 GRIGNY Renseignements : Yannick GOUGNE (responsable du Pôle Éducation, Enfance et Jeunesse)
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Vous avez des bases en mécanique, votre rigueur, votre autonomie et votre assiduité sont les meilleurs garants de votre réussite. Votre profil: Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,80EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants Vous possédez un diplôme ou équivalent dans le domaine de la mécanique, automatisme, électromécanique Vous êtes polyvalent et savez vous adapter d'une machine à une autre, parfois gérer deux machines en même temps Vous savez faire preuve de dextérité Vous êtes habile et manuel Vous respecter les règles de sécurité Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance Lyon, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires sur Givors (69) une entreprise spécialisée dans la restauration rapide, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Management Commercial Opérationnel en alternance sur un poste d'employé(e) polyvalent(e). Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC ou Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Profil : Forte motivation Goût du challenge Aisance relationnelle Sens des responsabilités Esprit d'équipe Sens de l'écoute Dynamique Missions : Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente et encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Mise en place des promotions Gestion des commandes Réception marchandises Gestion des inventaires Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Groupe Alternance Lyon vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un titre professionnel (Conseiller de vente ou Assistant Administratif), d'un BTS (MCO, NDRC, GPME), d'un Bachelor (Responsable Développement Commercial, ou RH) et d'un Mastère (Commercial & Marketing ou en Ressources Humaines). Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Vous assistez le directeur d'établissement et assurez au plan administratif, organisationnel, l'interface technique entre l'établissement, son environnement et le siège de l'association. En réponse aux besoins de l'établissement, en lien avec les professionnels et l'environnement, dans le cadre des dispositions réglementaires relatives à ce dernier, vous assurez : des activités de gestion du personnel : DPAE sur net-entreprise, arrêts de travail, et déclarations d'AT, suivi et saisie des éléments variables de paie, suivi et saisi des modifications horaires des salariés, demandes de contrats, création et suivi des dossiers RH, suivis des congés, des visites médicales des professionnels. des activités de secrétariat de direction : création, gestion du suivi et classement des documents et courriers officiels de l'établissement, suivi des indicateurs de population (ANAP), préparation et traitement de dossiers spécifiques à la demande de la direction. appui et relai du RLE dans la gestion et le suivi des remplacements des agents d'entretien, gestion et suivi des dossier d'assurances véhicules et immobiliers, des dossiers de sinistres, demandes de garanties des activités de gestion administrative et de l'information, agenda et déplacements de la direction des temps de gestion de l'accueil téléphonique et physique de l'établissement CDD à Temps plein annualisé du 01/05/24 au 15/12/24, 36h30 hebdomadaires. 2 Samedi matin travaillés sur la période : 9h-12h30 Lundi : 8h30-12h/12h30-18h Mardi : 8h30-12h/12h30-17h Mercredi : 8h30- 13h Jeudi : 8h30-12h/12h30 - 17h Vendredi 8h30-12h/12h30 -16h. Titulaire d'un diplôme de niveau III, (BTS-DUT) dans le domaine d'activité Compétences attendues Qualité relationnelle et esprit d'initiative. Force de proposition auprès du directeur pour améliorer l'information, la communication et l'organisation Capacité de compréhension de l'environnement et d'anticipation dans le suivi et la gestion des différents dossiers de la direction. Capacité de discrétion concernant la connaissance d'éléments relatifs, aux salariés ou aux jeunes et à leurs familles mais aussi dans la gestion des dossiers à la demande de la direction. Capacité d'organisation, de rigueur, d'anticipation. Un tuilage avec la personne en poste sera proposé. Un texte de motivation joint à votre candidature est indispensable. Aucune candidature en sera traitée sans cela.
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Profil : CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
CARREFOUR Givors propose une formation en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION de 6 MOIS pour des postes d'hôtes/hôtesses de caisse (H/F) à partir du 15/04/2023 Exigences du poste : Sens du service client, travail exigeant. Horaires variables, amplitude horaire : 08h15 à 21h30 Travail le samedi, jour de repos variable. Le poste exige: - de comprendre les consignes orales et écrites. Merci de prendre en compte les exigences métiers de la Grande Distribution avant de postuler. En postulant vous devez impérativement ECRIRE VOTRE MOTIVATION. Le CV seul ne suffira pas.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 5 Opérateurs de production à Grigny (69) (H/F) En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) d'assurer le succès des opérations de fabrication conformément à nos processus établis, avec une polyvalence sur au moins deux familles de produits. Votre rôle principal consistera à préparer, assembler, couler et évacuer les produits programmés dans les délais impartis, tout en maintenant un environnement de travail irréprochable. Vous serez également responsable du contrôle de sécurité des machines et de leur entretien de premier niveau, en veillant à respecter rigoureusement les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. En tant que garant de la qualité de la production, vous devrez signaler tout dysfonctionnement à votre supérieur hiérarchique. Ce poste offre une opportunité unique de collaborer avec différentes équipes et de travailler sur diverses familles de produits, dans un environnement dynamique et stimulant. -Tu as l'habileté de fabriquer en toute autonomie au moins deux types de produits. -Tu es incollable sur les produits spécifiques que nous fabriquons sur le site, ainsi que sur les techniques de fabrication et l'utilisation des équipements. -Tu appliques avec rigueur les consignes de sécurité, de qualité et de préservation de l'environnement. -Ton engagement envers l'intégrité, la solidarité et l'écoute est sans faille, avec une capacité à rendre compte de ton travail. -Tu t'investis pleinement et prends des initiatives dans toutes tes missions. N'attends plus pour envoyer ta candidature avec ton CV à jour sur notre site manpower.fr ou viens nous rencontrer en agence pour faire partie d'une équipe déterminée et passionnée. En plus de rejoindre une équipe dynamique, tu auras accès à des avantages tels que le Comité d'Entreprise, une participation aux bénéfices, et la possibilité de placer tes IFM à un taux avantageux de 8 %. Ne laisse pas filer cette chance de rejoindre une équipe gagnante !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Grigny (69) (H/F)
La MJC de Saint Martin en Haut est une association de «loi 1901», à but non lucratif, agréée d'Éducation Populaire. Au cœur d'une commune regroupant plus de 4 000 habitant.es, la MJC accueille plus de 500 adhérent.es issus des Monts du Lyonnais et des alentours. Missions principales Vous aurez pour missions principales la coordination et l'animation du pôle activités, la mise en œuvre de la communication de l'association, ainsi que des missions administratives sous la responsabilité de la direction. Ces missions se définissent par : La mise œuvre : Coordination et animation du pôle activités - Réfléchir et mettre en oeuvre le fonctionnement des activités en référence au projet associatif (participation aux réunions d'organisation en mairie, planning des activités, planning des salles) - Gestion et suivi budgétaire du secteur en accord avec les orientations de la structure - Préparer et assurer les inscriptions du secteur activités - Recrutement et suivi des animateur.trices technicien.nes d'atelier, en accord avec la direction - Mettre en place les conventions de partenariats, donner les éléments nécessaires à la direction pour l'établissement des contrats salarié.es - Assurer le suivi du lien avec les adhérent.es et leur implication dans la commission activités - Faire vivre et co-animer avec un bénévole la commission Activité/Loisirs de la structure - Animation des différents projets des activités de la MJC - Présenter le suivi des activités de la MJC annuellement au CA et AG Chargé.e de communication - Mettre en place une communication cohérente et globale de la MJC - Créer des supports de communication interne et externe (plaquette de la saison, programme des vacances / évènements, affichage informatif dans la MJC, lien avec la presse locale etc.) - Valoriser la MJC via les réseaux sociaux et animer le site internet - Assurer une veille technique Missions administratives et transversales - Participation à l'accueil physique et téléphonique de la MJC - Assurer des missions ponctuelles de secrétariat (courrier, assurer le planning et mise à disposition des salles, gestion des fournitures.) - Gestion des encaissements et remises en banque - Préparer le codage analytique et transmettre les documents - Suivre la gestion technique quotidienne du bâtiment en lien avec l'agent d'entretien et les services techniques de la mairie - Assurer le soutien des inscriptions des adhérent.es du pôle jeunesse - Participation à la vie associative et aux évènements de la structure - Solidarité au sein de l'équipe, portage du projet associatif global par l'ensemble des salarié.es Qualités requises - Savoir prendre des initiatives et être force de proposition - Capacité à "aller vers" et bonne compétences relationnelles - Allier autonomie et esprit d'équipe - Être à l'écoute des besoins
Vous recherchez un emploi ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de 180 agences, qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de BRIGNAIS, recherche un(e) PREPARATEUR DE COMMANDE titulaire du CACES 1B H/F. Horaires du lundi au samedi en 09-17h ou 11h-19h Mission pour début juin jusqu'à minimum fin juillet voire mi septembre selon vos disponibilités. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant exploitation (H/F) Vous êtes passionné par l'efficacité opérationnelle et la sécurité dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un individu talentueux pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) exploitation. Des missions diverses et varies vous seront proposées: -Maintenance et Entretien : Vous serez responsable de superviser la maintenance et l'entretien du site, tout en négociant les contrats d'entretien avec diligence. -Approvisionnement et Gestion des Stocks : Vous dirigerez l'ensemble des approvisionnements nécessaires, garantissant ainsi la continuité des opérations. -Veille Technique et Conformité : Vous assurez une surveillance technique constante et effectuez des audits pour garantir la conformité des installations. -Gestion des Urgences et de la Sécurité : Rédigez et mettez en œuvre des plans opérationnels de sécurité, tout en assurant la sécurité des personnes et des biens. -Gestion Administrative et Logistique : Supervisez la gestion administrative du service logistique, du suivi des commandes à la gestion des intérimaires. Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà travaillé en milieu logistique / transport et ayant des connaissances dans ce domaine. Une aisance relationnelle et une capacité d'adaptation certaine sont attendues. -Diplôme universitaire en gestion des infrastructures ou domaine connexe. -Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement industriel. -Connaissance des normes de sécurité et des pratiques de gestion des stocks. -Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité de carrière exceptionnelle et faire partie d'une équipe où vos compétences seront valorisées et votre potentiel développé.
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant exploitation (H/F)
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, 4 Opérateurs de production Brignais (H/F) Si vous êtes une personne méticuleuse, appliquée et précise ? Ce poste est parfaitement adapté à vos compétences !!! Postulez dès maintenant. Vous aurez pour responsabilité le collage de vitres dans le respect des indicateurs de sécurité, de qualité, de coût et de délai. Vos missions comprendront : -Protéger les vitres -Découper les protections à appliquer sur les vitres -Coller les pièces de renfort -Nettoyer les vitres Nous recherchons avant tout une personnalité alignée sur nos valeurs. Vous recevrez une formation en interne pour le poste, nécessitant la capacité à suivre un mode opératoire, utiliser un outillage et respecter les consignes. Compétences clés recherchées : -Rigueur -Patience -Lecture d'Ordre de fabrication - utilisation d'outils informatiques -Travail en équipe Avantages inclus : tickets restaurant, prime transport, prime de performance selon les objectifs.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production Brignais (H/F)
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, 2 Opérateurs de production Brignais (H/F) Si vous êtes à la recherche de la polyvalence et de l'autonomie. Si c'est votre cas ? Postulez !!!. En tant que membre de notre équipe d'assemblage, vous participerez à l'assemblage des premières montes. Vos principales tâches consisteront en : -L'assemblage de sous-ensembles -La préparation au montage -L'assemblage de stores -Le travail en salle blanche -L'auto-contrôle pour garantir la qualité des produits Après quelques mois de formation et une fois que vous maîtriserez ces tâches, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions de service après-vente (SAV) chez nos clients. Vos responsabilités incluront : -L'expertise des retours de produits -La demande de pièces de rechange pour les réparations -L'exécution de l'entretien des produits en suivant les données d'entretien (CMM, SB, etc.) -La saisie d'informations dans les formulaires PART 145 -L'auto-contrôle pour assurer la satisfaction de nos clients Si vous êtes prêt à relever ces défis et à vous investir dans votre travail, nous vous encourageons à postuler dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et bénéficiez d'une expérience enrichissante dans un environnement stimulant. Nous recherchons des personnes pouvant : -Manipulation d'outils d'assemblage simples : pas besoin d'être un expert, mais une certaine familiarité avec les outils d'assemblage est nécessaire. -Disposition à gérer la partie administrative des dossiers : vous devrez enregistrer vos données de production pour le suivi des dossiers Alors , prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant !!! -Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages comme le Comité d'Entreprise, d'un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !!! -
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production Brignais (H/F)
Vous travaillez dans un restaurant d'hôtel, vous êtes en charge de la plonge du restaurant (service midi + soir) ainsi que la lingerie de l'hôtel (repassage, gestion du lave linge + sèche linge, pliage du linge). Travail en coupure du lundi au jeudi + vendredi 9H00-14H30 + dimanche matin 9H00-12H00. Repos le vendredi après midi, le samedi toute la journée et le dimanche après midi. 22 avantages en nature / mois. CDD de remplacement du 06/05 au 09/06.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H /F) pour son Dispositif d'Hébergement d'Urgence de Givors (69) de 60 places. Les familles accueillies relèvent de l'accueil inconditionnel de l'état (sans conditions de ressources ni de conditions de régularité du séjour). Sous l'autorité du chef de service vous aurez pour mission de répondre aux besoins des personnes en garantissant un accompagnement social, global, individualisé et adapté : => Accueillir et héberger les personnes, veiller à leur sécurité et évaluer leurs besoins et leurs attentes ; => Élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement et réaliser un accompagnement global : accès aux droits, gestion administrative et financière, santé physique et psychique, scolarisation et insertion professionnelle, vie quotidienne, vie sociale au sein et à l'extérieur du dispositif d'hébergement ; => Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en situation de précarité ; => Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; => Participer aux réunions pluridisciplinaires ; => Gérer et organiser votre travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (intervenants sociaux, psychologue, secrétariat) et en partenariat avec les acteurs associatifs. Formation : Diplôme d'État du travail social exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et familiale, Educateur Spécialisé Expérience : : 2 ans minimum Expérience similaire acquise dans un établissement social et médico-social (CHRS ; HU) - Connaissance approfondie du territoire concerné et des acteurs locaux. Autonomie, Capacité de décision, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, réactivité, rigueur, bon relationnel, capacité de travailler en équipe Horaires : Temps plein (possibilité de cycle : alternance semaine 4 jours / semaine 5 jours). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplôme
L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
IZIWORK est une agence d'emploi digitale qui permet à des milliers de personnes chaque jour de trouver un emploi. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez dynamiser votre carrière et enrichir votre parcours professionnel ? IZIWORK a la solution ! N'attendez plus ! Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires (CET, demande d'acompte en un clic, accompagnement personnalisé.). À propos de la mission IZIWORK recherche pour un de ses clients situé sur la commune de Grigny (69520) des hôte(sses) de caisse (H/F). Vos missions : - Accueil de la clientèle - Saisit des ventes - Encaissement Horaires : aléatoire. Travail du Lundi au Samedi - temps partiel Rémunération : SMIC. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 20 heures par semaine Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Votre profil : - Vous avez une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et motivé(e)
Crescendo Lyon Vaise, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Assistant polyvalent H/F. Vos missions principales sont de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Rédiger les offres commerciales, les mails - Gérer les déclarations sinistres - Etablir les demandes de cautions bancaires - Saisir les écritures comptables sur le logiciel - Relancer les retards de paiement - Contrôler les comptes (clients, fournisseurs.) - Préparer la réunion de facturation mensuelle - Etablir et envoyer les factures clients - Gérer le stock et effectuer les commandes des EPI et consommables du quotidien de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI Durée hebdomadaire de 39 heures Salaire jusqu'à 2300€ brut mensuel, à négocier selon profil Avantages salariaux : 1 prime de 13ème mois Autres avantages : tickets restaurants de 11€/jour dont 5.5€ part patronale, mutuelle prise en charge à 60%, prévoyance, prise en charge partielle des transports en commun à hauteur de 50% Localisation : Montagny Des déplacements sont à prévoir dans le département Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine du BTP, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez idéalement des connaissances dans l'exploitation de carrière de granulats. Vous êtes méticuleux, organisé, rigoureux et polyvalent. Le permis B est obligatoire dans le cadre de vos fonctions.
Directement rattaché.e au Chef Magasinier, vous serez quotidiennement en charge de préparer les matériaux que les monteurs/poseurs auront besoin pour intervenir sur les chantiers de nos clients. Vos principales missions sont de : - Manutention, transfert et rangement de matériaux, contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Etiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Assemblage de pièces - Pointage des marchandises entrantes + suivi des stocks pour remonter au service approvisionnement - Remontée des fiches incidents - Participation à l'élaboration & mise en place de process d'assemblage pour optimisation temps de travail - Gestion des retours de chantier des poseurs - Remonter des informations d'écarts liés aux bons de préparations Prérequis : - CACES 3 Vos qualités : Vous êtes reconnu.e pour votre sens de l'organisation et votre rigueur, votre motivation, votre flexibilité, votre autonomie et votre ponctualité. Vous placez le respect du travail bien fait et la satisfaction client au c?ur de votre métier. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant d'une valeur de 8.30? (60% pris en charge par l'employeur) Type d'emploi : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Horaire : 35 heures hebdomadaire - 8h-12h / 14h-17h Disponibilité : dès que possible
Filiale du groupe ETANCO, leader incontesté des solutions de fixation pour la construction et le bâtiment, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment.
Sous l'autorité du Responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements de l'espace nautique. Vous accueillez et veillez à assurer la sécurité des usagers. MISSIONS Entretien et maintenance de l'espace nautique o Veiller à la propreté du site o Réaliser les travaux de maintenance courante o Nettoyer les salles et vestiaires quotidiennement o Installer et ranger le matériel nécessaire au déroulement des compétitions et manifestations o Vérifier et entretenir les outils et appareils mis à disposition Accueil et sécurité . Accueil physique et téléphonique des différents publics . Veiller au respect du règlement intérieur de l'établissement . Veiller à la sécurité des personnes et des biens . Vérifier le fonctionnement des équipements de sécurité . Signaler tous dysfonctionnements COMPETENCES REQUISES : . Connaissance du fonctionnement général des bâtiments . Maîtrise et Connaissance du matériel d'entretien . Connaissance des règles d'hygiène et sécurité . Aptitude à l'accueil du public SAVOIR ÊTRE . Autonomie et polyvalence . Rigueur, travail en équipe, sens des responsabilités CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps non-complet Travail le week-end Samedi (9h) : 6h-9h // 12h-18h Dimanche (6h) : 7h-13h Rémunération statutaire + RIFSEEP Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois, renouvelable. Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire
Rattaché(e) à la direction petite enfance et parentalité, au sein de l'équipe de la structure (60 places), vous participez à faire de la structure un lieu d'accueil, de vie et d'éveil en référence avec le projet pédagogique. Vous êtes en charge de l'accueil de l'enfant et de répondre à ses besoins et à ceux de sa famille. Vous favorisez le développement et la socialisation de l'enfant. Missions : - Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - Assurer les soins d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles - Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités - Créer une relation de confiance de l'enfant et sa famille en restant professionnel - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant (matériels de soins et matériel ludique) PROFIL Être titulaire du CAP Petite Enfance, BEP carrières sanitaires et sociales, Bac professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne Savoir être : - Avoir le sens des responsabilités - Discrétion et réserve - Ne pas porter de jugement de valeur - Savoir rendre compte et alerter - Travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet Cycle de travail hebdomadaire possible (selon nécessités de service) : 36h/4 jours (6 ARTT) Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes : Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel) Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil: Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle). Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00) Mais aussi : Vous posséder un diplôme type CAP, BEP ou Bac Professionnel dans le domaine de l'industrie, de préférence en métallurgie Vous avez de l'expérience dans la manipulation de différentes matières, notamment l'inox, l'inconel et le titane Vous faite preuve de minutie dans votre travail Vous apprécier le travail en équipe Poste à pourvoir en CDI.
Avec Auchan, révélez vos talents... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers. Nous recherchons des Préparateurs livreurs F/H pour notre Auchan Drive de Chaponost ! - Vous réalisez les préparations de commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Vous accueillez le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Vous participez à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Vous assurez la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Pour réaliser ces missions, vous collaborez avec les autres interlocuteurs du magasin ainsi qu'avec les services logistique. Votre profil ? Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en tant que préparateur livreur dans un drive ou similaire. L'essentiel ? Vous êtes dynamique, rigoureux.se. Vous avez un sens du service développé et le goût du challenge. Vous aimez le travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Plusieurs postes à pourvoir
AUCHAN Drive 78 ROUTE DE BRIGNAIS 69630 CHAPONOST
Notre agence ADEQUAT Lyon chimie Pharmaceutique recrute des Techniciens de Production F/H pour son client spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques. Missions : - Mélanges des matières à effectuer manuellement - Extraction et manipulation de produits végétaux - Travail en salle blanche Horaires de 7h30 à 15h45, du lundi au vendredi Panier repas Profil : Disponible immédiatement, Secteur Chaponost - Expérience sur un poste similaire, ou en conduite de ligne agroalimentaire / cosmétique (beaucoup de manutention) - Niveau BAC à BAC+2 Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - TEC 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler).
Décrochez le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 emplois dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidat facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa commis de cuisine. Vous partagerez votre terrain de jeu avec le chef-gérant qui vous transmettra son savoir. Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez en coupure le mercredi, le samedi et le dimanche et seulement le soir le jeudi et le vendredi. Vous aurez des jours de repos fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
Terracotta, restaurant bistronomique proposant une cuisine franco-italienne, situé dans un environnement exceptionnel au cœur de Saint Andéol le Château (69700), recherche son/sa plongeur(se). Le restaurant, niché dans une maison bourgeoise, construite au XIXe siècle, se compose d'une salle pouvant accueillir jusqu'à 50 personnes, d'un bar, ainsi que d'une belle terrasse en été. Avec une moyenne de 70 couverts par jour l'hiver et 110 en été, vous serez au service d'une clientèle professionnelle le midi, et familiale et conviviale, le soir. Vous travaillerez uniquement le soir du mercredi au samedi de 19h30 à 23h30 et en coupure (services de midi et du soir) le dimanche. Vos jours de repos seront fixes les lundis et mardis. Avec ou sans expérience, votre polyvalence, votre bonne humeur et votre motivation seront vos atouts et vous permettront d'évoluer. Rencontrons-nous pour en parler !
L'agence Adecco d'Oullins recherche pour une société spécialisée dans l'événementiel , Un Assistant d'Exploitation H/F : Poste basé à Brignais (69) Tâches : L'assistant exploitation coordonne l'ensemble des activités concernant la gestion, l'entretien et la sécurité de l'immobilier du site (services, installations, équipements). Ainsi, il contribue à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise par la mise à disposition de la meilleure infrastructure dans le cadre des budgets alloués. Missions principales : - Gestion des infrastructures & sécurité - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien du site, et être responsable des travaux et de la négociation des contrats d'entretien conjointement et sous le contrôle du Responsable Achat dédié - Gérer l'ensemble des approvisionnements pour ce qui relève de son périmètre de responsabilité - Assurer une veille technique et des audits de conformité des installations - Suivre et organiser les contrôles réglementaires, et visites périodiques - Assurer la rédaction et le suivi des plans opérationnels, et de sécurité (Evacuation incendie, inondation, etc.) - Participer à l'élaboration du budget de moyens généraux et en assurer le suivi, sous la Responsabilité du Responsable de sites de Chiradie, en collaboration avec le Responsable Achat dédié - Être le garant de la sécurité des personnes et des biens dans les locaux. - Veiller en permanence à bien comprendre les besoins y apporter des solutions adaptées. - Assurer une veille sur les évolutions techniques liées à ses activités et être force de proposition. - Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et professionnels relevant de son périmètre (DREAL, AUDITEURS SECURITES, POMPIERS.) - Respecter et fait respecter les procédures et règles de sécurité en vérifiant le port des chaussures de sécurité, du casque, des gants, - Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l'entreprise. - Suivre et gérer la flotte de véhicule léger et utilitaires de l'ensemble de la société, (Assurance, attribution, sinistre, mise à disposition, restitution, remise en état, commande de véhicule, etc.) - Suivre et gérer les cartes de prise de carburant / péage pour l'ensemble de la flotte - Être l'interface entre Hall Expo et le gestionnaire de flotte (ERCG) - Suivre et gérer les chariots élévateurs présent sur le site de Chiradie (VGP, entretien, achat, etc.) - Gestion administrative du service logistique : - Superviser le suivi des bons de commandes achat, le classement et la diffusion aux fournisseurs, - Contrôler la gestion administrative globale des intérimaires (bons de commandes, suivi des contrats, rapprochement de factures, etc.), - Contrôler la saisie des feuilles d'heures, des demandes d'absences, et autres évènements dans l'outil de gestion des temps, - Réaliser des supports de présentation, - Rédiger des courriers, des comptes rendus, et plans d'action des réunions - Enregistrer les mouvements de stock, - Suivi et application des procédures Groupe, - Suivi des notes de frais - Traiter les appels téléphoniques et assurer la bonne transmission des informations, - Qualité et Développement Durable : - Être un relai sur la qualité et le développement durable - Vérifier la mise à jour et le suivi des différents tableaux de bord et indicateurs. Rémunération : - 39h / semaine - 2300€ bruts mensuel sur 12 mois Expérience en milieu logistique / transport demandée Aisance relationnelle et capacité d'adaptation exigées Longue mission à pourvoir immédiatement Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil
Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons! Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD, intérim, spécialisée dans le domaine de l'industrie. Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans notre agence pour échanger sur votre parcours, vous connaître et savoir ce que vous souhaitez faire. Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur sur Presse H/F sur la commune de Brignais afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de pièces en plastique. Vos missions: Rattaché-e au Responsable de production, vous êtes chargé-e de : Réglage de la presse Chargement des matériaux Surveillance du processus Maintenance de premier niveau Contrôle qualité Respect des procédures qualité et sécurité Vous devez donc : Intervenir sur des dysfonctionnements simples Effectuer les pesées/comptage des pièces et renseigner les éléments Assurer la traçabilité des fabrications Assurer le bon recyclage de la matière première (propreté des contenants à carottes, qualité visuelle de la matière à recycler) Tenir le poste de travail propre et rangé Votre profil: Vous avez des compétences de réglage, ajustement et entretien des équipements Vous êtes en capacité de lire des schémas et dessins techniques Vous avez conscience de la sécurité et respect des normes de qualité au sein d'un atelier de production Vous avez déjà utilisés des outils dimensionnels : pieds à coulisses, comparateurs... - Vous possédez un diplôme ou une formation en mécanique industrielle / usinage ou métallurgie - Vous avez idéalement une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans Choisir Aquila RH c'est : Les avantages du CE dès la première heure de travail Acompte 2 fois par semaine en cas de besoin Le programme de fidélisation MyBonus : avantage unique qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR Aides et services dédiés grâce au FASTT (aide au logement, garde d'enfant) Offre de parrainage et bien plus encore
En tant que conseiller de vente au sein de nos boutiques vous serez en charge des missions suivantes : - Accueil client - Fidélisation de la clientèle - Mise en rayon - Encaissement - Nettoyage du magasin - Installation et animation des vitrines Votre profil : Vous êtes fort d'une expérience réussie dans le domaine du Commerce ou votre appétence pour le secteur vous permettra d'accompagner la clientèle et développer les ventes. Vous devez faire preuve de réactivité, et êtes force de proposition en ayant un esprit d'initiative. Les conditions : vous travaillez une semaine en alternance selon les horaires suivants : - du lundi au jeudi : 9H-14h vendredi 9H-15H et samedi : 9H-19H - du lundi au vendredi de 14H-19H30 et samedi 11H-19H30
LES MISSIONS Sous la responsabilité de la direction et des encadrant-e-s maraîcher-ères, vos objectifs se-ront : De venir en appui aux encadrant-e-s et aux salarié-e-s en parcours sur les activités de production De soulager les encadrant-e-s en sous-effectif lors de la prise de congés estivaux LES ACTIVITES PRINCIPALES Préparation de sol, de planches, fertilisation Désherbage manuel Semis, plantations Taille, tuteurage Récoltes Lavage, préparation, conditionnement
Nous recherchons un agent d'entretien résidence et concessionnaire H/F Tâches Sous la responsabilité du Responsable de secteur vos principales missions seront l'entretien de résidences et d'un concessionnaire sur le secteur de Givors. Contrat : CDD temps partiel - 24h hebdomadaire Type de chantier : Copropriétés et concessionnaire Horaires : Du lundi au vendredi de 18H00 à 21H00 pour le concessionnaire Intervention les matins pour les résidences : 3H00 le mardi, 4H00 le jeudi, 1H30 le vendredi Date du contrat : Du 8.04.2024 au 12.04.2024 Salaire : 12.04€ bruts de l'heure Les zones d'intervention ne sont pas desservies par les transports en commun. Compétences requises Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et un tempérament positif Avantages Indemnité de Transport Conventionnelle
Seguigne et Ruiz est une entreprise de propreté, de 420 salariés, créée il y a plus de 35 ans. Basée en région Rhône-Alpes, elle possède son siège social à Villefranche sur Saône (Gleizé) et possède une agence en région lyonnaise à Bron (69). Elle intervient en Auvergne Rhône Alpes en B to B sur les secteurs Tertiaires, industriels, médical, copropriétés.
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H - Poste à pourvoir au 02/05/2024 - Rémunération : 1782.14€ brut/mois + prime samedi + prime de challenge vente (sous conditions d'ancienneté) + prime de transport + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Adecco Oullins recherche pour son client basé à Messimy ( 69) un Technicien de Production (H/F) Vous serez affecté au secteur : Fabrication Liquides Pâteux du site de Messimy. Tâches confiées : En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, HSE, .) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à prendre en charge : La fabrication de gels, crèmes, pommades ou siropsTravail en autonomie sur mélangeur de 500kg à 15TRéconciliation de MPTraçabilité dossier de lot Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : A minima : Expérience pharma et/ou agroalimentaire Niveau TPCI - Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielles Horaires : Equipe 6h00 - 13h00 / 13h00 - 20h00 (30min de pause) Salaire : Fourchette de salaire entre 1900€ et 2400€ brut selon l'expérience Contrat : Dès que possible jusqu'au 30/09/2024 dans un premier temps (possibilité de renouvellements par la suite) Si le poste vous intéresse, merci e postuler en ligne.
Rejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l'aménagement et de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine. Si vous êtes motivés, animés par l'engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez ! Deux Fleuves Rhône Habitat vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d'entreprise et de la convention collective nationale des OPH. Le poste Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, rattaché à l'agence et secteur de Villefranche sur Saône. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Profil recherché Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable
Rejoindre Deux Fleuves Rhône Habitat, acteur majeur de l'aménagement et de l'habitat social au sein du département du Rhône, c'est faire le choix d'une entreprise dynamique, centenaire, à taille humaine. Si vous êtes motivés, animés par l'engagement social et le sens du service client (clients externes et internes) : postulez ! Deux Fleuves Rhône Habitat vous apportera un cadre de travail agréable et les avantages sociaux de nos accords d'entreprise et de la convention collective nationale des OPH. Le poste Dans le cadre d'un renfort d'été, la Direction soutien aux métiers recherche une personne en CDD pour son service prévention des impayés située à Brignais du 01/07/2024 au 31/08/2024 : Rattaché(e) au responsable du service prévention des impayés, vos principales missions seront : Relances téléphoniques des impayés Administratif ( photocopies, scan, envoie de courriers.) Profil recherché Vous êtes actuellement étudiant(e) (idéalement en BTS professions immobilières) et êtes disponible pour un CDD durant vos vacances d'été. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e). Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et d'une assurance permettant de vous affirmer face aux interlocuteurs.
Le technicien énergie et équipements techniques F/H, suit la réalisation de travaux de gros entretien et d'investissement sur le patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Il assure également le suivi des contrats d'exploitation et de maintenance des équipements techniques : chauffage collectif et eau chaude sanitaire collective, ascenseurs, automatismes, TV, fibre optique, antennes relais. Il apporte son appui et son expertise auprès des autres unités et des agences, en mettant en œuvre une information de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes de l'entreprise. Rattaché a la Directrice de la clientèle et de la proximité, Vos Missions Consisteront à : * Prendre en charge le pilotage et le suivi de la réalisation d'opérations de travaux sur diverses résidences du patrimoine de Deux Fleuves Rhône Habitat. Ces opérations peuvent être à des stades d'avancement divers (phase de conception, chantier, réception,.) et relèvent soit de travaux de gros entretien, soit de travaux d'amélioration. Elles concernent les installations de chauffage collectif et eau chaude sanitaire collective, ascenseurs, automatismes, TV, fibre optique, antennes relais. * Participer aux activités de maintenance, en assurant sur la période de la mission un appui aux 2 techniciens en poste dans le pilotage et le suivi des prestataires de maintenance (sur les équipements listés ci-dessus). Ce suivi passe par le contrôle des obligations contractuelles des prestataires, avec l'appui de l'assistante du service, * Participer avec les équipes en agence et les deux techniciens en poste le recensement des besoins techniques afin de préparer le plan d'actions de travaux de l'année prochaine. Idéalement diplômé(é) d'un BTS en génie énergétique, efficacité énergétique, diplôme équivalent ou niveau de connaissance acquis par l'expérience dans le domaine technique. Vous êtes intéressé par les sujets lié à l'énergie, à l'approche environnementale dans la construction et la gestion patrimoniale. Idéalement, vous disposez de connaissances en réglementation de la construction, de l'énergie, de l'urbanisme appliquée au logement social et des marchés publics. Poste à pourvoir immédiatement! Poste basé à Brignais Site au pied de la gare de Brignais, facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec le manager. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus!
Restaurant traditionnel sur Brignais recherche un commis H/F. Horaires : 39 heures / semaine, du lundi au vendredi tous les midis ( en coupure les jeudis et vendredis, midi et soir), congés samedi et dimanche. Heures supplémentaires rémunérées Vous aurez en charge l'élaboration des entrées et des desserts, le dressage des assiettes ainsi que le nettoyage de l'environnement cuisine. Prise de poste immédiate. Salaire selon profil Attention pas de transport en commun à proximité Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 11,72€ à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance obligatoire.
Sous l'autorité de la directrice de la petite enfance, vous participez à la prise en charge d'enfants âgés de 3 mois à 4 ans. Vous assurez la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis ainsi que leur bon développement en coopération et avec la validation du référent technique de la section. Vous travaillez en équipe et faites vivre le projet éducatif de la crèche. Missions : S'impliquer dans la vie de la structure afin d'en faire un lieu d'accueil, d'éveil et de vie : s'adapter au projet pédagogique de la structure, participer à sa mise à jour et garantir sa mise en place, Répondre aux besoins de chaque famille : accueillir les parents dans la structure et favoriser leur intégration à la vie de la crèche, restituer aux familles le vécu de l'enfant dans la journée avec mesure et confidentialité, Accueillir l'enfant et favoriser son développement, son autonomie et sa socialisation, Assurer les soins d'hygiène et de confort, Proposer des activités adaptées à l'enfant ; accompagner l'enfant dans l'apprentissage de l'autonomie, le guider dans le respect de soi, de l'autre et de son environnement ; considérer l'enfant comme une personne et l'aider à s'épanouir ; respecter le rythme de l'enfant, Favoriser autour de l'enfant un environnement propre et stimulant : assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant en travaillant en étroite collaboration avec l'agent technique. Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique : développer et favoriser le travail en équipe, être en relation avec les partenaires extérieurs, encadrer les stagiaires, se mobiliser autour d'un projet. Profil : Connaissances en : Développement, principes d'hygiène corporelle et des soins de l'enfant Techniques d'observation d'écoute active et de communication Gestion et bonne conduite à tenir en cas d'urgence dans la sécurité des enfants Techniques d'animations adaptées aux enfants Règlementation en matière de sécurité (maîtrise des consignes de sécurité) Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels CAP petite enfance exigé - Poste non ouvert aux contrats d'apprentissage.
L'accueil de loisirs du Centre Social de Brignais recherche des animateurs BAFA ou équivalent, avec BNSSA ou SB pour encadrer des mini-camps du lundi au vendredi. 1 samedi de préparation à prévoir en juin. Compétences requises : - Savoir encadrer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans - Connaître la règlementation Jeunesse et Sports - Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis - Savoir proposer des activités ludiques et des animations adaptées aux âges des enfants : être force de propositions - Encadrer le séjour - Participer activement aux réunions, à l'élaboration des différents projets - Etre dynamique, autonome et savoir travailler en équipe
Le Centre Social et Socioculturel est une association d'Education Populaire présente sur Brignais depuis 1975. A l'écoute des habitants et de leurs besoins et initiatives, vecteur de lien social, le Centre Social compte une crèche, un accueil de loisirs, un secteur jeunes, un secteur apprentissage, des actions socioculturelles, des actions pour les parents et les Seniors. Le Centre Social est ouvert à tous et chacun peut y trouver sa place !
Boulangerie artisanale cherche un/une vendeur/vendeuse. Au sein de notre boulangerie vous serez chargé de : - l'accueil, - l'encaissement, - la tenue du magasin - et la confection des sandwichs. Notre équipe de vente est composé de 5 personnes. Les horaires s'organiseront par roulement. L'établissement est fermé : le dimanche, 1 semaine de congés en février , 4 semaines en août , fermé les jours fériés (mise à part l e1er Mai). Votre rémunération varie en fonction de votre expérience. Profil recherché : débutant. Une expérience dans le vente ou dans la restauration sera appréciée. Le poste est à pourvoir à partir de mi avril.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production secteur conditionnement à Messimy (H/F) - Assurer le respect des BPF et des procédures d'hygiène. - Piloter une machine de conditionnement en binôme et réaliser des contrôles tout au long de la production. - Effectuer l'analyse des éventuels défauts et assurer la maintenance de premier niveau. - Procéder au réapprovisionnement des articles de conditionnement (ADC). - Gérer les changements de lot/vide de ligne. - Respecter strictement le planning de production. Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : - Aptitude à rédiger de manière claire et précise. - La connaissance préalable des secteurs pharmaceutique, agroalimentaire ou cosmétique est un atout. Horaires : - Poste en rotation (6h/13h - 13h/20h) - Occasionnellement en journée : horaires variables selon les binômes (entre 6h et 9h30). Salaire : Fourchette salariale de 1860 à 2200 brut, selon l'expérience.
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production secteur conditionnement à Messimy (H/F)
Nous recrutons 1 chargé / chargée de communication, vous serez en charge de la communication de la commune de Vourles. Vos missions principales : *Communication - Participation à l'élaboration de la stratégie de la communication de la collectivité - Organisation d'actions de communication et de relation publique - Conception et / ou réalisation de produits de communication (panneaux d'informations, site internet, bulletin, invitation ..) - Recueil, analyse et traitement de l'information - Assistance et conseil en communication auprès des services de la collectivité - Relation avec la presse, avec les associations - Organise et vérifie la distribution du bulletin - Assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication - Participe aux différentes commissions (culture - communication - fêtes) - Mise en place d'une revue de presse numérique - PAO : création graphique (plaquettes, affiches, flyers ) - Assurer l'information auprès des élus et des agents par des comptes -rendus des commissions. - Mise en place d'une revue de presse numérisée hebdomadaire - Mise à jour du site internet - Mise à jour des panneaux lumineux - Gère les relations avec les différents professionnels de la création et édition de certains supports de communication - Rédaction et relecture de certains articles du bulletin municipal - Mise à jour de la page Facebook *Manifestations - Organisation et gestion des événements - Coordination de l'ensemble des services - Conception et envoi de cartons d'invitation - Suivi de la préparation et de l'organisation des manifestions ou commémorations - Demande de différents devis auprès des fournisseurs - Préparation des budgets de chacune des manifestations
Vos missions seront : - Préparer et assembler les produits selon les standards KFC. - Prendre note de la commande client, la préparer et la délivrer au client selon les standards KFC. - L'entretien quotidien du restaurant. Vous allez travailler du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos / semaine. Vos horaires seront variables de 8h30 à minuit, en équipe.
Vous participerez au sein du pôle Administration du Personnel de la DRH aux activités de gestion du personnel avec notamment la prise en charge de : la mise en œuvre pratique de nos accords d'entreprise, le traitement des entrées du personnel : création de dossiers salariés, procédures administratives obligatoires, rédaction contrat de travail, le traitement des opérations permettant l'établissement d'un bulletin de paie : absences, primes diverses, évolution de situation, les vérifications règlementaires des suivis de temps de travail, la gestion des dossiers maladies : établissement des attestations, montage de dossiers, régularisations, les contrôles de paie et de charges sociales, les relations avec les managers et salariés, le traitement des procédures juridiques et les sorties des salariés : calculs indemnités le suivi administratif des dossiers le tout pour un « portefeuille de salariés » qui vous sera attribué. Une participation à d'autres activités comme l'élaboration d'une partie du Bilan Social et du Bilan Social Personnel sera possible. Poste à pourvoir de préférence sur une base de temps partiel à 80 %. Votre profil : Idéalement de formation bac +2 ou expérience similaire, vous avez une expérience minimum de 5 ans en paie. Vous maitrisez les outils bureautiques, Word et Excel notamment. Poste à pourvoir en CDD du 8/07/2024 au 13/11/2024 (4 mois)
Vous serez chargé(e) de rechercher les meilleures solutions de transport pour vos clients, vous serez en charge des missions suivantes : - Organiser la gestion quotidienne des plannings de livraison dans un souci de rentabilité (gestion des moyens, contrôle et maitrise des coûts) ; - Gérer les entrées en stock ; - Gérer un portefeuille client dans sa totalité ; - Communiquer aux conducteurs les informations nécessaires à la bonne exécution de leurs missions ; - Gérer diverses tâches administratives ; - Gérer les échanges téléphoniques avec les clients (cuisinistes et particuliers) pour programmer les livraisons ; - Gérer les litiges clients et prendre en charge les réclamations ; - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et la Réglementation Sociale Européenne Transport. - Soutien logistique si besoin. Profils : - Issu(e) d'une formation dans le domaine du transport / de la logistique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ; - Expérience dans la livraison du dernier kilomètre chez le particulier (BtoC) ; - Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport ; - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel) ; - Doté(e) d'un bon relationnel ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation ; - Vous aimez le travail en équipe Travail du lundi au vendredi : 08h-17h avec pause
Agent technique en charge de l'entretien des espaces verts - Entretien des Espaces Verts de la Commune : (pelouses, arbres, plantations ) - Interventions régulières au service « Voiries et Bâtiments » - Petits travaux d'entretien - Nettoyage de la commune (balayage, ramassage déchets ) - Ramassage des feuilles (automne) - Plantations (printemps) - Petits travaux d'entretien - Déneigement - Participations aux manifestations communales - Remplacements ponctuels en cas de besoin au service entretien
Nous recherchons un Ensacheur / une Ensacheuse, pour notre usine de fabrication, implantée à Chaponost Au sein de l'atelier de production, vous serez amené.e à réaliser les tâches suivantes : - Mettre en sachet sou boites ; - Travail en série de 30 à 1000 pièces ; - Savoir déduire et compter ; - Rangement de stock ; - Un peu de Préparation ; - Stations debout et assise. Profil recherché : - Débutant.e accepté.e ; - Vous êtes minutieux.se et doté.e d'une certaine dextérité manuelle ; - Vous avez le sens du détail ; - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel, dynamique, vous aimez le travail bien fait. Horaires : du lundi au jeudi : de 7h30 à16H30 (avec pauses) / Vendredi : de 7h30 à12H30 Lieu de travail desservi par les TCL Rémunération selon expérience Poste en CDD
Poste rattaché à la Direction Enfance, Jeunesse et Sport - Service restauration scolaire La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute un agent de restauration à temps complet pour des vacations. Finalité du poste L'agent de restauration sera placé sous l'autorité du responsable du service de restauration scolaire, au sein d'une équipe de 11 personnes, réparties entre la cuisine centrale et les deux restaurants satellites. La cuisine centrale produit 600 repas par jour en période scolaire, assure la fabrication des repas pour la Résidence les Arcades, et accueille les enfants du centre social les mercredis et les vacances scolaires. L'agent de restauration intègrera un restaurant scolaire afin d'y dresser les entrées, fromages et desserts livrés par la cuisine centrale. Il veillera à servir les enfants au self et effectuer plonge et nettoyage de la cuisine ainsi que de la salle de restaurant. Missions et activités - Procéder à la plonge et assurer l'entretien des locaux - Réceptionner les marchandises - Effectuer les divers contrôles qualitatifs et quantitatifs - Dresser et servir les plats en respectant la législation en vigueur - Assurer l'entretien ménager du matériel est des locaux Conditions d'exercice - Horaires de travail : 7h à 16h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi - Pas de vacation le mercredi, ni les vacances scolaires Profil recherché et compétences requises - Expérience dans la restauration souhaitée - Connaissances souhaitées de la règlementation dite HACCP - Capacités à travailler en équipe - Sens de la communication et de l'entraide - Rigueur et organisation dans le travail Rémunération - Taux horaire de la vacation fixé à 11,65 ? bruts
MAIRIE DE BRIGNAIS 28 rue du général de gaulle 69530 BRIGNAIS
Les activités de D3I DIVISION INCENDIE SERVICES sont centrées sur les métiers de la protection des biens et des personnes dans le domaine de la sécurité incendie. D3I est distributeur et mainteneur d'appareils et de systèmes d'extinction sur LYON et sa région, spécialiste protection incendie depuis 2002. Missions et responsabilités En tant que technicien(ne) en sécurité incendie, vous êtes notamment chargé des missions suivantes : Réaliser la maintenance des extincteurs, blocs de secours, SSI, RIA et appareils de désenfumage, installer du matériel de protection incendie chez des clients existants ou nouveau et diversifiés Conseiller le client selon la réglementation en vigueur Réaliser les travaux correctifs Veiller à la gestion des stocks Établir les bons d'interventions en vue de la facturation client Votre profil Vous avez idéalement au minimum le niveau Bac et une première expérience dans le domaine de la sécurité incendie. Le bac pro électrotechnique, l'habilitation électrique et le permis nacelle seraient des atouts supplémentaires pour ce poste. Vous devrez avoir une bonne connaissance de la réglementation (ERP, ERT, code de l'habitation...), si possible. Le Permis B est exigé car des déplacements sont à prévoir. Vous avez le sens du contact et une bonne approche client Au-delà de vos compétences professionnelles, notre société recherche avant tout une personne motivée et désireuse de se perfectionner dans son métier. Débutant accepté si motivé l'essentiel est l'envie d'apprendre la curiosité
EFFIPRO intérim, Agence d'emploi recherche un Aide bardeur/ bardeur bois H/F disponible lundi pour un chantier sur Brindas. Description du poste : Vous serez en charge de la pose de bardage bois sur bâtiment, de matériaux isolants en façade ainsi que de la découpe d'éléments Récupérer les éléments qui participeront à la structure Assemblage au sol Assurer le levage de l'assemblage et l'installer. Pose et fixe des des gouttières, des bac acier, tuyaux de descente, ...pour évacuer l'eau pluviale Le bardeur réalise des ouvertures (portes, fenêtres, ...) N'hésitez plus envoyez nous votre CV ! Profil : - Nous recherchons un profil autonome - CAP/BEP Charpentier ou Bardeur
Effipro Intérim est une agence d'emploi basée à Lyon 7 et est spécialisée dans les métiers du Bâtiment, des Travaux publics et Espaces verts. L'équipe de notre agence de travail temporaire effectue un accompagnement personnalisé des candidats dans le processus de recrutement et propose des formations adaptées pour leur montée en compétences. Rejoignez-nous dès maintenant !
Notre agence Lip Solutions RH, specialisée sur les métiers de la force de vente, recherche pour son client, acteur reconnu dans son domaine, un chargé de clientèle technique avec un bon niveau d'anglais H/F Vos missions : - Vous gérez toutes les étapes du traitement des demandes d'interventions des clients qui vous sont affectés : diagnostic technique à distance, établissement de devis, gestion de la relation clients / Fournisseur, suivi des plannings d'intervention des techniciens sous traitants ... - Vous fidélisez le portefeuille des clients qui vous sont affectés par une approche très qualitative et personnalisée : réactivité, suivi précis et détaillé, reporting ... Vos atouts : - Organisation et vous appréciez particulièrement la relation clients, - Vous savez gérer le stress, vous aimez le travail en équipe et vous avez une aisance relationnelle certaine, - Vous devez maitriser les outils informatiques (pack office, outils de gestion), - D'un tempérament curieux, vous êtes intéressé par la technique et aimez idéalement le bricolage : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, ... - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment et de la relation avec des sous traitants artisans ou du SAV avec des techniciens internes, - De formation Commerce, technique, Assistant(e) de gestion / Direction ou comptabilité, - Vous disposez d'un anglais professionnel,
Missions principales : - Assurer la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans les bâtiments communaux - Assurer la fonction de surveillance, d'alerte et de conseil - Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations - Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de 1er niveau (dépannage, petits travaux ..) du bâtiment et des installations - Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements (niveau1) - Réaliser des travaux de base dans au moins 3 des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, poses diverses ... - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux Missions secondaires : - Gestion et entretien du matériel et outillage - Manutention pour la mise en place et la désinstallation de matériel de fêtes et cérémonie, lors des grands ménages des écoles - Pose des illuminations avec camion nacelle - Entretien du cimetière - Aider aux différentes missions effectuées par les services techniques de la collectivité
La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour son unité périscolaire, un(e) adjoint(e) au directeur d'accueil de loisirs à temps non complet à hauteur de 51,58 %. IMPORTANT : Poste à pourvoir au 29 août 2024 pour l'année scolaire 2024/2025 - Date limite de candidature fixée au 24 mai 2024 Finalité - Suppléer à la direction périscolaire de l'école dans ses tâches quotidiennes - Garantir une prise en charge et une animation de qualité des enfants au sein des groupes scolaires de la commune lors des temps périscolaires Missions et activités Mission 1 : Animer des groupes d'enfants sur les différents temps périscolaires : accueils du matin et soir, restauration scolaire et activités de découverte (les lundis et mardis) - Accueillir les enfants dans un cadre de loisirs - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Proposer des animations de qualité - Animer des temps de loisirs éducatifs et être force de proposition d'activités ludiques, sportives, culturelles, scientifiques et diversifiées - Accompagner les enfants durant le temps de repas - Assurer la surveillance active et bienveillante des groupes d'enfants - Préparer le matériel mis à disposition des enfants et le ranger après vérification et nettoyage Mission 2 : Assurer la suppléance de l'animateur référent périscolaire - Coordonner l'équipe d'animation sur les temps du matin, du midi et du soir dans le groupe scolaire dont il est l'adjoint au référent - Gérer l'organisation de l'équipe d'animation (dont absences et remplacements des animateurs) - Assurer l'entretien du matériel périscolaire - Participer ponctuellement à des réunions de coordination - Assurer le lien entre les animateurs et le responsable d'unité périscolaire - Participer ponctuellement à la préparation et l'animation des manifestations municipales - Suivre les présences et les absences des animateurs et faire le lien avec la Direction Compétences requises - Diplôme en animation requis (BPJEPS LTP ou BAFD valide) - Solide approche pédagogique de l'animation - Capacités d'animation et de travail en équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Expérience souhaitée auprès de différents publics - Maitrise de l'outil informatique Conditions d'exercice - Planning annualisé, selon le calendrier scolaire/extrascolaire et les rythmes scolaires Rémunération - Statutaire : cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux - catégorie C (filière animation) + régime indemnitaire fixe et variable - Avantages sociaux : tickets restaurant, prime annuelle de fin d'année, participation employeur à la mutuelle, complément indemnitaire annuel - Système de badgeuse, temps de travail annualisé (23 heures travaillées par semaine sur la période scolaire, pas d'activité lors des vacances scolaires, salaire identique versé tous les mois)
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction financière Rhône, un assistant comptable en alternance F/H : Ses missions seront les suivantes : * La saisie des factures d'exploitation avec ventilation analytique sur les résidences, * L'arrêté des coûts de revient définitifs des opérations immobilières, * Le suivi et contrôle des taxes foncières, * Les contrôles en vue de migration informatique, * La liasse de combinaison, * La mise à jour des modes opératoires. Vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance de niveau Bac +3/4 dans le domaine de la comptabilité. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous disposez d'une bon sens du relationnel et d'un fort dynamisme. Vous êtes persévérant(e). Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre !! Rejoignez-nous ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge de 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100%
Dans le cadre de son développement, Maison VEYRET recherche un menuisier poseur (H/F) pour rejoindre son équipe ! Organisé, dynamique avec un bon relationnel et des connaissances techniques des produits de la menuiserie : ce poste est fait pour vous ! ** Vos MISSIONS ** - Pose de différentes menuiseries extérieures en rénovation pour les particuliers : FENÊTRE - PORTE - PORTAIL - PERGOLA - PORTE D'ENTRÉE - PORTE DE GARAGE - Mise en route et réglages des différents produits. - Nettoyages des chantiers, chargement et déchargement du camion. Rattaché à un chef d'équipe expérimenté, vous travaillerez toujours en binôme et un responsable technique assure également le lien entre chaque équipe et le bon déroulement des installations chez nos clients. L'ADN de Maison VEYRET ? Satisfaction client, travail d'équipe et rigueur. Composée de 22 personnes, Maison VEYRET a instauré une relation de confiance, de professionnalisme et de travail bien fait avec sa clientèle : de l'accueil, en passant par nos conseillers jusqu'à la pose de nos menuiseries. Un service SAV et de dépannage participe aussi à cela ! ** INFORMATION sur le poste ** * CDI à temps plein 35 H / poste à pourvoir immédiatement. * Salaire à définir selon l'expérience. (Une expérience dans le domaine sera un vrai plus). * Titulaire du permis B obligatoire / semaine de cinq jours travaillés. * Panier repas à 10.70€ * Mutuelle prise à 50% par l'employeur - régime Pro Btp * Possibilité d'évolution et de formation ** AVANTAGES ** - Intéressement et participation - Heures supplémentaires majorées
Notre client situé à Brignais fait partie depuis 1998 d'un groupe de tôlerie mécano soudure. Ils travaillent des pièces unitaires, moyennes et grandes séries. Vos missions en tant que Plieur Confirmé : 1/ Plier - Lire et suivre les instructions de l'ordre de fabrication (OF) - Planifier sa journée selon les directives de son responsable - Lire un plan de fabrication et connaître les normes de pliage indiquées sur ces plans - Préparation de la machine : - Réglage : appeler le programme indiqué sur l'OF sur la Commande Numérique de la machine - Montage des outils et outillages (Vés de pliage, poinçons, matrices mâles / femelles etc.) - Produire les pièces de série, prototypes et premiers de série et contrôler au poste (autocontrôle) en utilisant les outils de mesure à disposition - Réaliser les opérations de retouche si besoin - Renseigner les informations sur les stations tactiles de l'ERP dans l'atelier - Informer le bureau d'étude d'éventuels problèmes de pliage - Former / aider au réglage machine des intérimaires / nouveaux salariés 2/ Entretien presse-plieuse - Effectuer la maintenance de premier niveau sur la machine - Nettoyer son poste et la machine à la fin de chaque journée Type d'emploi : Intérim, CDI Salaire : en fonction de l'expérience Horaires collectifs : - Du lundi au jeudi : 7h30-17h, 2 pauses de 15 min à 10h15 et 15h15 - Pause déjeuner de 12h15 à 13h - Vendredi : 7h30-12h45 Semaine de 38h Expérience requise : opérateur plieur d'au moins 3 ans Vous avez déjà travaillé dans la métallurgie et vous souhaitez vous perfectionner, apprendre et vous spécialiser dans ce domaine : nous vous proposons d'être formé(e) sur le poste de travail; d'acquérir des bases solides et d'intégrer un poste pour une longue durée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Cabinet d'orthodontie situé à Vourles recherche assistante dentaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour compléter son équipe. Ce poste consiste à assister le praticien au fauteuil, recevoir les patients et leur famille,à gérer l'ensemble des actes administratifs inhérents à l'orthodontie, gérer les stocks et maitriser la chaîne de stérilisation.
L'apprenti.e effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Il/elle maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers. Il/elle effectue ses missions sous l'autorité du responsable de l'équipe des espaces verts. - Entretien des gazons, prairie, surfaces minérales et plantations. - Entretien des arbustes et arbres. - Nettoyage des sites plantés (papiers) et désherbage. - Nettoyage et entretien du matériel et outillage. - Entretenir, préparer et organiser l'arrosage. Création et réalisation de différents aménagements sur le territoire communal. - Renouveler les massifs de plantes annuelles et bisannuelles. - Plantation des massifs (vivaces et arbustes). - Participer à l'élaboration de projets "événementiels" et du plan de fleurissement. - Réaliser des décorations événementielles. Travail en extérieur. Respect du port obligatoire des EPI. Astreintes et travaux divers au profit du service voirie. Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels. Utilisation de matériel bruyant et tranchant. Profil : - Sociabilité - Organisation - Rigueur - Travail en équipe - Permis de conduire B apprécié Diplôme préparé : - Bac Pro Aménagements / travaux paysagers
Synergie Lyon Ouest recherche pour son client situé à Brindas un.e opérateur.rice de production et un.e référent.e de ligne (F/H). L'entreprise est spécialisée en fabrication et assemblage de cartes électroniques. Horaires : de journée, 35h par semaine Salaire : entre 25 et 27 000EUR annuel selon profil Accès en transport en commun Vos missions : - Préparer la ligne de production (gestion de stock, organisation des composants, alimentation des différentes machines, chargement,...) - Lancer la production / fabrication (configuration des machines, préparation de la carte à sérigraphier,...) - Faire le suivi et le contrôle de la production selon les standards QSE Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en production Vous vous adaptez facilement ! Vous êtes dynamique ! N'hésitez pas, postulez ! Maitrise de l'anglais indispensable Rigueur - Autonomie - Polyvalence - Curiosité Le permis B serait un plus Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre de notre développement, et afin de satisfaire les attentes qualitatives de nos clients (jardins, terrasses, jardins d'entreprise...), nous recherchons un.e Jardinier.ère polyvalent.e espaces verts (H/F) Rattaché.e à l'agence de Taluyers, vous aurez pour missions : - Prendre en charge une tournée de création et entretien d'espaces verts - Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers d'entretien et entretenir le matériel utilisé - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité - Intervenir auprès d'une clientèle haut de gamme - Apporter votre aide dans la préparation des dossiers clients, l'établissement des devis et le chiffrage des chantiers Profil recherché : - Expérience de 2 ans souhaitée dans le secteur du paysage ( alternance comprise) - Connaissances horticoles - Sens de la communication et du contact afin d'instaurer un climat de confiance avec les clients et usagers - Etre conseil et force de proposition - Sensibilité au respect de la nature et aux questions environnementales - Polyvalence (extérieur et intérieur) Selon vos appétences, il est possible de moduler le poste avec une dominante intérieure ou extérieure
Pour exploitation de pommes, poires et cerises recherche un profil sérieux, motivé et avec expérience pour seconder un exploitant arboricole. Vos missions : - Conduite du tracteur, - Entretien des vergers, - Entretien du matériel Si vous savez prendre des responsabilités, vous aimez le travail bien fait, n'hésitez pas à rejoindre notre exploitation ! Jeunes diplômé.es bienvenu.es !
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien courant faible en secteur tertiaire H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Messimy (69), déplacement sur le département Rhône-Alpes et une semaine par mois en grand déplacement Au sein d'une société spécialisée dans le secteur d'activité du contrôle d'accès, détection intrusion, détection incendie, vidéosurveillance... Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser l'installation de courant faible Effectuer la maintenance des équipements électriques de type courant faible, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès Remplir les documents liés à l'activité et aux installations (bon de travaux, carnet d'entretien, etc.). Profil recherché : Issu d'un Bac pro ELEEC (Électrotechniques, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en maintenance ou installation en alarme, vidéo-surveillance ou contrôle d'accès Vous disposez de vos habilitions électrique Vous avez des connaissances sur les marques de système de sécurité type : DAHUA, HIK Vision, Ajax , Eden, Aritech, Siemens, Salaire & avantages : 2300€ à 2900€ brut mensuel / Panier repas / Véhicule de service /téléphone / Primes mensuelle
Au sein de l'atelier votre mission principale sera le pliage de tôles à l'aide d'une plieuse de marque TRUMPF. Vous justifiez d'une expérience similaire avec des compétences en lecture de plan. Vous êtes titulaire du CACES R485 CAT 2 gerbeurs ? C'est un + Horaires / En équipe du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 et du lundi au jeudi de 13h00 à 21h45
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie : lorsque vous intervenez, vous aidez la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Tâches ménagères : Vous entretenez le linge et effectuez le ménage pour que la personne se sente bien dans son lieu de vie. - Courses et repas : avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : vous permettez à la personne de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : faire des courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... Et si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage : vous pouvez vous former pour aider la personne à assumer son hygiène et à prendre soin d'elle. Dans une relation de respect et de confiance vous lui permettez de garder sa dignité. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Avantages en rejoignant nos équipes : - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié. - Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques. - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition - Formation continue et diplômante : aide à la toilette, positionnement professionnel, connaissance des pathologies liées au vieillissement - Prise en charge des temps de déplacements. - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre. - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA. - Mutuelle d'entreprise. - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc.) - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail. Conditions du poste : - Contrat à temps plein / temps partiel - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience
Pour le compte de notre client, PME spécialisée dans le domaine des dispositifs médicaux, nous recherchons un(e) : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) : Contrat d'intérim longue durée Poste basé à Brignais Pourquoi pas vous ? Rattaché(e) au Service Conditionnement, vous serez en charge des tâches suivantes : - Conditionnement de dispositifs médicaux en salle blanche - Travail sur ligne de production automatisée - Tri, assemblage et montage de pièces - Conditionnement et étiquetage des produits Contrat : Contrat d'intérim longue durée Horaires : 39h / semaine en horaires d'équipe (Alternance entre les 2 horaires suivants : Matin : 6h - 14h30 / Après-midi : 13h30 - 22h) Localisation : Brignais Salaire : SMIC + Tickets Restaurant + primes (Qualité + Equipe) Vous justifiez d'une première expérience réussie en production, connaissez les BPF et justifiez d'une première expérience en salle blanche. Autonomie, rigueur, implication et capacité à travailler en équipe seront vos atouts pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et êtes attiré(e) par l'univers des dispositifs médicaux ? Alors ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Choisir le type de parquet, selon les besoins du client, - Préparer le sol avant la pose du parquet (nettoyer, aplanir, appliquer des sous-couches), - Réaliser la pose de parquet clouée, stratifié, parquet flottant, - Effectuer divers travaux de menuiserie
Rejoignez l'association ADMR la plus proche de chez vous ! Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement, 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme CDD 2 mois AOÛT et juillet peut convenir à des étudiants 35H/ hebdo Débutant accepté Permis B Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions Accompagnement des personnes en perte d'autonomie Entretien du lieu de vie Courses et repas Accompagnement aux sorties Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) Salaire fixe Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 11.71 € brut de l'heure Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition Formation continue et diplômante Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques Plateforme d'écoute dédiée au bien-être au travail Mutuelle d'entreprise Retrouvez le témoignage de Tiffany, Aide à domicile au sein de l' ADMR >> https://youtu.be/tYATdF3mTLA Vous êtes de nature autonome et avez le sens de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu'un de bienveillant et d'attentionné. Votre sens de l'observation vous permet d'analyser les situations et de vous adapter. Vous avez envie de trouver du sens à votre métier en étant utile aux autres et à la société. *** Pour en apprendre plus sur l'ADMR >> https://youtu.be/ZpepBerc1vc ***
Une intégration simplifiée au réseau ! 1 - En nous envoyant votre candidature vous lancez le processus d'intégration. 2 - un echange téléphonique avec Jean-Baptiste, chargé de recrutement. 3 - une rencontre dans l'association la plus proche de chez vous. 4 - une prise de poste privilégiée et accueillante sous forme de binôme . Temps plein / temps partiel ; Débutant accepté ; Permis B indispensable dans l'exercice de vos fonctions Au quotidien, en autonomie et selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; Entretien du lieu de vie ; Courses et repas ; Accompagnement aux sorties Accompagnement à la toilette et à l'habillage. Salaire & Avantages ADMR : Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; Salaire fixe ; Salaire selon grille conventionnelle : à partir de 13.15 € à 13.71 € brut horaire ; Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; Interventions autour de chez vous ! Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; Remboursement des frais kilométriques à 0.40 € par kilomètre ; Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; Formation continue et diplômante; Soutien entre collègues et rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc) ; Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; Mutuelle d'entreprise. Diplôme requis : DEAES ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales mention complémentaire « aide à domicile » ou possibilité de travailler avec une école en alternance ou contrat de professionnalisation (formation AES) Retrouvez le témoignage de Patrice, Accompagnant educatif et social au sein de l' ADMR >> https://youtu.be/tYATdF3mTLA
Chaque jour, en totale autonomie et selon un planning défini, Vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires pour réaliser diverses missions : - Accompagnement des personnes en perte d'autonomie ; - Entretien du lieu de vie ; - Courses et repas ; - Accompagnement aux sorties; Si vous le souhaitez, accompagnement à la toilette et à l'habillage. Vous êtes essentiel pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange & de gaité, permettant au bénéficiaire de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Salaire & Avantages : - Vous êtes salarié (pas de surprise comme avec des statuts indépendants ... ) ; - Salaire fixe (selon grille conventionnelle) - Évolution rapide au sein du réseau et reprise d'ancienneté ou d'expérience ; - Interventions autour de chez vous ! - Paiement intégral de vos temps de déplacement entre vos interventions ; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40 ? par kilomètre ; - Prêt d'un véhicule en cas de besoin ou aide à l'achat d'un véhicule en LOA ; - Accueil et accompagnement au métier pour chaque nouveau salarié ; - Équipement professionnel et sanitaire mis à disposition ; - Formation continue et diplômante ; - Accompagnement possible en VAE pour devenir Auxiliaire de vie Sociale ; - Soutien entre collègues & rencontres mensuelles d'échange sur les pratiques ; - Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail, etc ; - Plateforme d'écoute (avec un psychologue) dédiée au bien-être au travail ; - Mutuelle d'entreprise. Conditions du poste : - Débutant accepté ; - Permis B indispensable
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Chef d'atelier d'Engins de Travaux Public H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Mornant (69) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à dimension humaine, qui propose des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations, vous rejoignez l'atelier pour manager une équipe de mécaniciens. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et suivre l'activité de l'atelier - Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition - Planifier et définir la réalisation des entretiens de manière régulière sur les engins - Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés - Traiter et suivre des problèmes rencontrés par les mécaniciens - Animer et gérer son équipe (5/6 mécaniciens et alternants) - Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins - Garantir le respect des règles d'hygiène et sécurité des aires de travail. - S'assurer de l'entretien général de l'atelier - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, Votre profil : - Formation CAP, Bac Pro technique, BTS en mécanique automobile, maintenance, machinisme agricole ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience significative de plus de 2 ans en mécanique d'engins ainsi qu'en management d'équipe - Vous avez des connaissances en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique - Savoir s'adapter aux nouvelles technologies, s'organiser, travailler en équipe et avoir le sens du respect des règles de sécurité en vigueur sont les caractéristiques pour réussir au sein de cette entreprise Salaire : 18€/ brut - 25€/ brut/h / 39h (7h - 17h)
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Mécanicien d'Engins de Travaux Public en atelier H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Givors (69) Au sein d'une entreprise à l'esprit familial et à dimension humaine, qui propose depuis 2003 des solutions pluri-techniques en soutènement, confortement et fondations, vous intégrez une équipe de 6 personnes. Vos missions sont les suivantes : - Entretenir et réparer les engins, machines et matériels utilisés sur les chantiers de Travaux Publics - Contribuer à maintenir les engins en bon état de fonctionnement - Etre amené à intervenir sur une grande variété d'engins de chantier de Travaux Publics : Pelleteuse, Foreuse, Compresseur. Votre profil : - Formation CAP ou Bac Pro technique en mécanique automobile, maintenance, machinisme agricole ou équivalent - Débutant accepté (une formation sur les engins de Travaux Publics pourra être envisagée) - Les aptitudes requises : connaissances en hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique ... - Les qualités requises : Savoir s'adapter aux nouvelles technologies, savoir s'organiser, travailler en équipe, sens du respect des règles de sécurité en vigueur Salaire : 14€/ brut - 18€/ brut/h / 39h (7h - 17h)
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque agence en ligne à Chaponost (H/F) Rejoignez une équipe dynamique pour une expérience client unique! En tant que Chargé(e) de clientèle banque, votre mission est de transformer chaque interaction en un moment mémorable! Voici ce qui vous attend : RELATION CLIENT : -Accueil chaleureux : Vous serez la première personne que nos clients rencontrent, et votre professionnalisme les mettra instantanément à l'aise. Vous les guiderez avec assurance vers la perfection de leurs besoins. -Professionnel(le) du Digital : Grâce à votre maîtrise impeccable des outils digitaux, vous rendrez nos clients aussi autonomes que possible, les transformant en experts du numérique! -Organisation : Avec habilité, vous gérez les plannings de rendez-vous, réalisez des opérations courantes et répondez aux sollicitations omnicanales. VENTE DE PRODUITS ET SERVICES : -Sherlock des Besoins : Tel un détective, vous saurez dénicher les projets et aspirations de nos clients. Vous proposerez des solutions sur mesure, collaborant avec notre équipe commerciale pour un résultat adapté. -Champion(ne) de la Vente : Vous saurez convaincre nos clients et les amener à dire "oui" avec des arguments efficaces et de l'enthousiasme! SUIVI DE LA RELATION CLIENT : -Gardien(ne) de l'Information : Vous saisirez chaque détail et maintiendrez votre agenda commercial à jour pour un suivi impeccable. -Gérant(e) des Réclamations : S'il y a un incident, vous êtes notre sauveur(se)! Vous intervenez rapidement et efficacement pour transformer toute réclamation en satisfaction totale. -Excellentes compétences en communication et relation client. -Maîtrise des outils digitaux et aptitude à promouvoir l'autonomie des clients. -Capacité à identifier les besoins financiers des clients et à proposer des solutions adaptées. -Esprit d'équipe, proactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné(e) par le secteur bancaire, avez une approche orientée client, n'hésitez pas à postuler avec votre CV !
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque agence en ligne à Chaponost (H/F)
Oasis est une agence de voyages spécialisée dans l'organisation de voyages initiatiques, en conscience et en développement personnel, reconnue internationalement. Notre petite entreprise, portées par des valeurs humaines fortes de bienveillance et de réalisation de soi propose à ses collaborateurs de créer et de gérer des voyages exceptionnels dans un cadre naturel magnifique situé dans le sud-ouest Lyonnais. Pour renforcer son équipe actuelle, Oasis recrute un.e Conseiller.ère en voyage - forfaitiste H/F curieux.euse, engagé.e, passionné.e par les expériences humaines et les voyages. MISSIONS : Après une formation enrichissante à notre expertise, vos missions consistent : - A gérer intégralement et en toute autonomie les voyages dont vous aurez la charge, de leur commercialisation à leur bon déroulement. - A proposer et à créer de nouveaux voyages pour des groupes (Tour Operating) : proposition de nouvelles expériences et destinations, étude de faisabilité et conception de nouveaux programmes. Votre fonction centrale au sein de l'organisation vous permet de gérer directement toute la relation avec tous nos partenaires et nos clients. Du fait de votre grande autonomie, elle implique que vous soyez garant de la rentabilité de chacun des voyages et de la satisfaction client. QUALIFICATION ET COMPETENCES POUR REUSSIR A CETTE FONCTION - Niveau Bac + 5 - Anglais + la maîtrise de l'espagnol est un plus - Profil analytique rigoureux avec un sens du détail et du contrôle développé - Compétences relationnelles et commerciales avérées - Maîtrise de la rédaction et de l'orthographe - Force de proposition
Désirez-vous exceller en tant que Plieur (F/H) en relevant des défis stimulants ? Notre client recherche un(e) individu habile et méticuleux(se) pour rejoindre son équipe en tant que plieur(se) sur commandes numériques, avec une accentuation sur la précision et l'assiduité. - Analyser le cahier des charges et les plans de fabrication pour préparer et organiser les tâches liées au pliage - Effectuer toute une série de tâches, incluant le débit de tôlerie, le pliage sur commandes numériques, les soudures MIG semi-automatiques, le meulage et le ponçage - Prendre en charge la manutention, le débit/découpe de pièces, l'usinage (perçage) et l'assemblage tout en maintenant une conformité optimale avec les réglementations en termes de qualité, de sécurité et d'environnement. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
L'agence RAS BRIGNAIS, recherche pour l'un de ses clients spécialisées dans la fabrication de coffrets, armoires et cabines pour l'industrie électrique, un Stratifieur H/F. Vous aurez pour missions : - Fabriquer des pièces pour des armoires électriques en polyester en utilisant différentes techniques telles que le moulage sous vide et le stratifié manuel. - Suivre les procédures de fabrication et de contrôle de qualité pour garantir la conformité des pièces. - Entretenir les équipements utilisés. - Travailler en équipe sous la direction d'un responsable de secteur en identifiant les problèmes éventuels afin de les résoudre et d'améliorer les processus de fabrication. Vous être bon/bonne bricoleur/euse et vous aimez le travail manuel alors n'hésitez pas à nous déposer votre candidature. Travail du lundi au vendredi
Cueillette et conditionnement de petits fruits rouges sous serres et en extérieur. Bonne aptitude physique requise pour exercer ce travail saisonnier à cadence demandée. Travail du Lundi au Vendredi et Samedi si besoin.