Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent-d'Agny située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent-d'Agny. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Mornant, 69 - MORNANT, 69 - CHAPONOST ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Leader mondial sur le marché de la distribution de solutions auditives et n°1 en France, Amplifon travaille à améliorer la qualité de vie de ses clients en leur fournissant la solution auditive adaptée à leur besoin. Notre culture d'entreprise est caractérisée par notre expertise métier, l'innovation, la formation et l'esprit d'équipe, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. Si vous avez l'esprit d'initiative, le sens du service client et que vous désirez travailler dans un groupe dynamique, vous êtes à la bonne adresse ! Vos missions : En tant que Chargé de Clientèle h/f en Centre d'audioprothèse, , vous travaillez en collaboration avec l'audioprothésiste à la bonne tenue du Centre. Pour ce faire, vos missions sont : Commerciales: - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients - Assurer la prise de rendez-vous ainsi que la gestion de l'agenda du ou des audioprothésistes - Suivre les essais et les ventes, du 1er rendez-vous jusqu'au paiement, envoyer le compte rendu à l'ORL - Conseiller et vendre les services et accessoires (piles, produits d'entretien, garanties complémentaires ) Administratives: - Assurer la gestion administrative et technique quotidienne d'un centre d'audioprothèse dans le respect de la réglementation en vigueur - Assurer l'organisation, le classement et l'exploitation des informations relatives à la clientèle du centre - Assurer le reporting relatif à la tenue de la caisse, la gestion des stocks, les remises en banque, les dossiers Franfinance et le suivi des impayés Techniques: - Gérer les commandes fournisseurs ainsi que les stocks - Prendre en charge de petites opérations de maintenance sur les prothèses auditives et accessoires - S'assurer de la bonne tenue du centre Mornant 24 heures hebdomadaires CDI Votre profil : Une expérience dans le domaine médical est appréciée. Vous êtes empathique et savez écouter et guider un client afin de trouver une solution qui réponde à ses besoins. Votre sens de l'initiative, votre dynamisme ainsi que votre sens du relationnel et du service vous permettront de réussir sur ce poste.
Nous sommes une équipe de 3 praticiens, 3 assistantes et 2 secrétaires. Nous recherchons un(e) secrétaire expérimentée en remplacement d'un congé maladie. Ce poste exige du dynamisme, de la rigueur, de la bonne humeur et le goût de l'accueil. Nous travaillons dans des conditions et un cadre agréables (bâtiment récent, sécurisé, propre, organisé) au centre de Mornant. L'équipe exerce une activité omni-pratique (prophylaxie, soins, prothèse et chirurgie). Temps de travail : De 7h30 à 17h30 (pause repas de 13h00 à 14h00). Ce qui est demandé : -Maîtrise ou connaissance d'un logiciel dentaire (Julie, Logos...) -Expérience au sein d'un cabinet dentaire de minimum de 2 ans -Rigueur, motivation et bonne humeur. Taux horaire 13 euros /heure
Vous exercez vos missions au sein de la cuisine centrale de la commune. Le service gère la préparation et la distribution des repas de la restauration scolaire (hors école privée et les collèges) et du centre de loisirs, la préparation des repas du portage à domicile (CCAS), l'approvisionnement des denrées pour les crèches et certaines festivités en mairie. En tant que chargé(e) d'encadrement en salle de restauration : ACTIVITES PRINCIPALES : - Vous accompagnez les enfants sur le temps du repas ; - Vous distribuez les repas ; - Vous aidez les agents du service dans le cadre de la réalisation de leurs missions ; - Vous participez à l'entretien des locaux. PROFIL : COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissance des produits d'entretien et des normes d'hygiène et de sécurité ; APTITUDES PROFESSIONNELLES - Sens du contact et des responsabilités - Capacité à s'organiser - Réactivité SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi, de 11h15 à 13h30 ou de 11h45 à 14h. 9h/semaine. - Travail en équipe
Filiale du groupe ETANCO, leader incontesté des solutions de fixation pour la construction et le bâtiment, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d'accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment. Notre succès repose sur des valeurs partagées : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, le souci du travail bien fait et la qualité des solutions proposées. CLEAS PROTECTION, des Hommes de confiance, pour des solutions optimales. ASSISTANT TRAVAUX H/F - VOURLES (69) Vos missions : Chantier : -Intervenir en amont dans la préparation des chantiers. -Établir les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, services administratifs, sous-traitants...j et internes à l'entreprise (services gestionnaires, chef d'équipe...). Création dossiers chantiers : -Edition des documents de l'affaire -Création des fiches d'intervention -Suivi des procédures Suivi des chantiers : -Prévoir les moyens humains, techniques et temporels les plus efficaces, nécessaires à la réalisation des travaux : Gestion des intérimaires, transports, levages. -Suivre l'évolution des moyens nécessaires au chantier et être réactif en fonction des situations -Gérer le suivi administratif du chantier (envoi carte BTP...) -Classement dossier chantier, archivage papier et numérique -Saisie de commandes sur EBP : levage, petit matériel Administratif & autres : -Création des DOE -Classement et archivages divers -Collecte, classement et organisation numériquement des photos de chantiers Vos qualités : Dynamique, organisé(e), motivé(e), consciencieux(se), autonome, bon sens relationnel, enthousiaste. Vous aimez réaliser des missions administratives et diversifiées. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rémunération : Selon profil + ticket restaurant d'une valeur de 8.30€ (60% pris en charge par l'employeur) Lieu : Vourles (69) Type d'emploi : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Horaire : 35 heures hebdomadaire Disponibilité : dès que possible
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un Coordinateur logistique expédition // Brignais (69) (H/F) Votre prochain défi professionnel commence ici ! Vous serez amené à la fois à coordonner et faire de l'opérationnel : -organiser et planifier les expéditions -veiller à ce que les marchandises soient correctement emballées et étiquetées pour le transport -superviser les opérations de chargement de la marchandise -préparer les documents d'expédition nécessaires -mettre à jour l'ERP avec les informations relatives aux expéditions -assurer la disponibilité des moyens de transport nécessaires (camions, conteneurs, etc.) Vous êtes une personne : -avec une expérience significative en logistique en milieu industriel -vous savez gérer plusieurs sujets à la fois et les urgences -vous êtes à l'aise avec un ERP au quotidien et le Pack Office, Excel -vous détenez le CACES 3 et idéalement 1B Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi (midi) Salaire : 13,73 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un agent logistique (H/F). Vous êtes une personne dynamique et vous avez envie de monter en compétence ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un Agent Logistique Expédition. Voici vos principales missions : -Participer à l'activité d'emballage -Assurer le suivi du stock d'emballage (cartons, caisses) -Déterminer le colisage des produits emballés -Saisir sur informatique les opérations d'expédition -Effectuer le suivi administratif -Charger et décharger les marchandises Vous êtes une personne qui a : -de l'expérience préalable en logistique ou en gestion des expéditions -des connaissance des outils informatiques de gestion des stocks -une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -une rigueur, organisation et sens du détail -une flexibilité et capacité à s'adapter à un environnement dynamique Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi Salaire : 12,35 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Nous recrutons un chauffeur livreur ou une chauffeuse livreuse ! Vous assurez la livraison et la récupération des produits chez nos clients et partenaires selon une tournée définie. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une réelle motivation pour le métier du transport. - Vous effectuerez des livraisons avec du port de charge lourdes et parfois sur plusieurs étages (manutention). Alors vous êtes fait.e pour ce poste ! Horaire : 8H-16H du lundi au vendredi. Livraison sur toute la région Rhône-Alpes. Permis B boite automatique accepté. 2 ans de permis demandés. Salaire évolutif.
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F) Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo pro-tection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute avec la population ; - Gérer la mise en fourrière des véhicules abandonnés - Gérer les objets trouvés - Assurer la capture d'animaux errants SAVOIRS REQUIS : - Maitriser le champ de compétence des différentes forces de sécurité (gendarmerie, police nationale) - Maitriser les gestes d'urgence et de secours - Connaissance, application et contrôle du pouvoir de police du maire sur son territoire - Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapport, pv .) - métier physiquement exigeant SAVOIRS FAIRE : - Rigueur, disponibilité, discrétion - Réactivité, notamment dans le cadre de situation d'urgence - Sens de la discipline, tenue irréprochable - Respect de la déontologie - Sens du service public. - Capacité d'écoute et de dialogue - Pratique de l'outil informatique Temps de travail 1. Poste à temps complet 2. Horaires irréguliers avec amplitude variable (soirées, WE) Conditions d'exercice : Armement et équipement : arme létale PSA (pistolet semi-automatique) Glock 17, Tonfa, Aérosol lacrymogène 75 ml - Gilet pare-balle, Casque individuel de protection - Radio avec interopérabilité avec la PN, Caméras piéton. Rémunération : Statutaire + NBI+ IAT+ régime indemnitaire + HS + prime de fin d'année Autres avantages : PDE mis en place, CNAS, participation mutuelle et prévoyance Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. Bien mentionner vos diplômes sur le CV et/ou la lettre, la photocopie de ceux-ci vous seront demandé pour finaliser votre candidature. Contact : David JOUFFROY directeur général des services
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client BOIRON us Messimy recrute des opérateurs de production ou fabrication. Vous serez en charge des missions suivantes : - Contrôle visuel - Mise en étuis - Mettre en présentoirs - Mettre en palette - Suivi des dossiers de lots - Renseigner les documents de productions - Suivi des recette - Approvisionnement de ligne en matière première - Contrôle de fabrication Rémunération & Avantages Rémunération : 12,20 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - Panier Repas 9EUR - Participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Prime de 30 euros à partir de 3 mois d'épargne sur le CET - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience en pharma ou agro - Personne minutieuse - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Synergie lyon ouest recrute en CDI un(e) chargé(e) de site F/H sur Brignais (69530) au coeur de la région Lyonnaise. Pour son client, acteur de l'aménagement et de l'habitat social du Rhône, dont le périmètre d'intervention du poste s'étendra sur toute la couronne Sud, de Genas à condrieu. Pour se poste il vous sera demandé une connaissance en matière technique, patrimoine et service au client. Il s'agit d'un poste en forfait jours cadre, la rémunération sur 13 mois, propositions selon votre parcours et expériences professionnelles. Avantages : Tickets restaurant : Prise en charge à 60% Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % Avec une semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total, une mutuelle d'entreprise Prévoyance : Prise en charge à 100%, CSE, Services de Conciergerie Et un environnement de travail agréable : locaux neufs, cafétéria, terrasses.Sur le poste vous aurez en appuie une équipe de proximité de 10 personnes et 24 agents de résidence. Votre rôle sera de motiver, organiser, animer, accompagner et contrôler les activités des collaborateurs de l'équipe. Et tout cela afin d'assurer le pilotage de la qualité du service rendu au locataire en matière technique et de propreté. Les axes principaux du postes sont : Le management de l'équipe de patrimoine et proximité, Le pilotage de la performance, Le suivi de la maintenance Technique , de la Propreté et la Qualité de service, Ainsi que la représentation de l'organisme auprès des acteurs et interlocuteurs locaux. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum dans le domaine de la gestion immobilière et avez des compétences solides en matière technique, patrimoniale et service au client. Vous avez acquis une expérience de 5 ans réussie d'encadrement d'équipe, et une expérience significative dans le logement social, le bâtiment, la voirie et réseaux divers. Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du client et de la négociation, vous êtes force de proposition.
Au sein du service développement social de la direction politique de la ville et renouvellement urbain, vous concevez, coordonnez et assurez la mise en œuvre des actions en matière de développement social local sur deux quartiers prioritaires dont vous aurez la charge. Vous assurez particulièrement l'ancrage et le lien des actions et dispositifs avec les habitants, partenaires et acteurs de terrains. Vous travaillez en synergie avec les autres membres de l'équipe et les services de droit commun pour alimenter et mettre en œuvre des projets de territoire intégrés et co-construits. MISSIONS Sur les deux quartiers prioritaires dont vous avez la charge, vous avez la responsabilité de la mise en œuvre des feuilles routes définies par la Convention Locale d'Application du contrat de ville (CLA) : - Initier le développement, assurer la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets partenariaux répondant aux besoins repérés et aux priorités et objectifs de la CLA ; - Assurer le suivi des programmations sociale, estivale, GSUP et ATFPB (appels à projets, dossiers de demande de subvention, préparation des réunions, notifications des subventions, convention de participation financière.) ; - Mobiliser et animer les acteurs institutionnels et associatifs afin de favoriser les dynamiques partenariales : mobilisation des partenaires et services de droit commun, animation d'instances locales et de démarches partenariales (comités de quartier, diagnostics en marchant, ...), mise en réseau des acteurs locaux, impulsion et coordination d'actions partenariales répondant aux besoins du quartier / attentes des habitants ; - Assurer une veille en matière d'appels à projets et de financements de droit commun, concourant à la mise en œuvre du contrat de ville ; - Participer aux événements qui ponctuent la vie des quartiers (évènementiel de quartier, animations en pied d'immeubles, temps forts sports et culture, inaugurations.) ; - Appuyer les porteurs de projet dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet et de leur dossier de demande de subvention en veillant à leur faisabilité technique et financière en tenant compte des priorités définies par les différents partenaires et les élus ; - Travailler en étroite articulation avec les coordinateurs des dispositifs spécifiques intervenant dans les quartiers dont vous avez la charge : Atelier santé ville (ASV), Contrat local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD), Projet de Réussite Educative (PRE), Cité Educative, Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. ; - Faciliter le lien avec les habitants des quartiers par une démarche d'aller vers déploiement de méthodologie de développement social local. Missions au sein de l'équipe : Vous travaillez en collaboration étroite avec un autre agent de développement social local en charge des deux autres quartiers prioritaires de la commune : - Participation à l'organisation et à l'animation des instances techniques et de pilotage de la politique de la ville avec les différents partenaires. - Impulsion et participation à la mise en œuvre de projets partenariaux et transversaux pour répondre aux enjeux communs aux différents quartiers et aux problématiques identifiées dans le cadre du contrat de ville. - Participation à la création et la mise en œuvre d'actions de communication, de concertation et de co-production. - Veille territoriale et professionnelle. PROFIL Formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) dans le domaine du développement social, de la politique de la ville ou de la sociologie appliquée au développement local et/ou expériences dans le développement local et social et en politique de la ville. Les profils expérimentés seront privilégiés mais les profils débutants sont acceptés. Compétences et savoirs-être professionnels : - Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des associations ; - Connaissance des dispositifs de contractualisation avec l'Etat et/ou les autres collectivités.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de clientèle F/H, à l'agence de Brignais, en CDD de 5 mois. Les principales missions à réaliser seront: - Identifier les engagements mutuels issus du contrat de location, - Installer le locataire : préparer le bail, informer le locataire, - Faire signer le contrat de location et l'engagement de caution en tant que besoin, - Expliquer les clauses du bail et les risques encourus, - Etre l'interlocuteur privilégié du locataire sur le volet locatif : informer et répondre aux sollicitations liées au bail, mettre à jour les situations et réaliser le cas échéant les modifications contractuelles, - Organiser la sortie du locataire : formaliser le décompte du locataire, organiser sa sortie en lien avec le chargé de site, - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : détecter les besoins de mutation et les transmettre au chargé de commercialisation. - Gérer la réclamation liée à la vie du bail (hors technique). Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 dans l'immobilier, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez un bon sens relationnel, êtes dynamique et savez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, et êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation (argumentation, capacité à convaincre). Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Damiene PERRET, Responsable Relation Clientèle et Sociale - Agence Brignais. (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Nous recherchons un(e) Accompagnant.e éducatif.ve petite enfance qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel ! Les missions seront ... J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins. - L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. - Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... - Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière... J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. - Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. - Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe - Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. - Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation... - Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure. - Je coconstruis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels. - Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Profil recherché : - L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées. - Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie. - Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne - Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure - Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi - Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience !
Pro-Fyl Business School est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente, relation client et RH. Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, CFA , une ou un commercial(e) en contrat d'apprentissage pour un magasin de cigarette électronique, dans le cadre de l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 (Titre professionnel Négociateur Technico-Commercial en 12 mois). La formation se déroule sur un rythme de trois semaines en entreprise suivies d'une semaine à l'école. Votre mission principale est de contribuer au développement de la stratégie commercial d'une boutique de cigarette électronique. Vous allierez sens du service client, rigueur et volonté d'apprendre pour participer à l'expérience client exceptionnelle que l'entreprise vous offre, dans une ambiance saine, jeune et fun. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients sur les gammes de produits (e-cigarettes, e-liquides, accessoires) - Accompagner les clients dans leur parcours de transition vers la vape - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement - Maintenir la boutique propre et attractive - Assurer une veille sur les nouveautés du marché Ce que l'entreprise offre : - Formation complète sur nos produits et l'univers de la vape - Intégration dans une équipe passionnée, jeune et dynamique - Environnement de travail moderne et agréable - Rémunération selon barème légal de l'alternance - Réduction pour tes liquides et matériels Le profil recherché : Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac+2 et suivre la formation de "Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). - Première expérience dans la vente au détail appréciée - Intérêt marqué pour l'univers de la vape et ses produits - Excellent relationnel et sens du service client - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches quotidiennes - Capacité d'écoute et patience pour accompagner les clients - Maîtrise des outils informatiques de base Dynamique, souriant et ambitieux Vous avez le goût de la réussite et du challenge Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle Vous avez la fibre commerciale Poste basé au alentours de Lyon Rémunération : Salaire de base d'alternance + primes + % Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Envie de croquer votre vie professionnelle à pleines dents ! Rejoignez Global D, une société française du groupe MENIX, spécialisée dans la conception, la fabrication et la mise à disposition de dispositifs médicaux de qualité destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Poste à pourvoir : CDD - dès que possible (Fin avril, renouvelable) Lieu de travail : Brignais (69530) Horaires : 39h / semaine (amplitude de 8h30 à 18h du lundi au vendredi) Rémunération : Fixe mensuel (selon profil et expérience) + titres restaurant + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + accès Comité d'Entreprise + RTT Missions confiées : Effectuer le traitement administratif des commandes des clients. - Saisir les commandes, contrôler les saisies - Procéder à la facturation des clients, contrôler les factures - Gérer le suivi des crédits d'implants et de prothèses - Assurer le suivi et des prêts et des dépôts - Créer les nouveaux clients sous logiciel informatique (SAGE + CRM) - Prendre en charge les échanges et traiter les retours - Suivre les livraisons transporteur - Envoyer les courriers, la documentation, les devis, les tarifs Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme : Niveau Bac ou plus, Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Connaissance du logiciel Sage serait un plus, Savoir-être : - Rigueur, disponibilité, autonomie et polyvalence, - Adaptabilité à la réorganisation, - Respect des délais impartis, - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Maîtrise des techniques de gestion administrative, Intéressé(e) par ce poste ? Merci de nous envoyer lettre de motivation + CV par mail - Référence/objet : #ADV1124 Dans le cadre de l'égalité des chances nous vous confirmons que ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
Depuis 1999 MS propreté et Maintenance s'engage à offrir des services de qualité à ses clients. Nous rejoindre c'est être membre de notre réseau d'agences spécialisées dans la propreté des locaux et l'environnement. Avec nous vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise et votre exigence au service de nos clients professionnels et particuliers C'est grâce à nos collaborateurs engagés que nous pouvons continuer notre forte croissance. En nous rejoignant vous bénéficierez d'un environnement de travail ou votre bien être est une priorité et où chacun a la possibilité d'exprimer son potentiel et de progresser professionnellement. Vous êtes motivé et avez à cœur d'offrir un travail de qualité alors rejoignez MS pour une expérience professionnelle riche en challenges et opportunités. Chez Batipropr by MS nous croyons fermement à la richesse de la diversité et sommes très attentifs à l'intégration de personnes en situation de handicap Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Rattaché au responsable de secteur, vous intervenez chez notre client sur Charly Vous aurez comme mission de : Nettoyer les halls d'entrée et accès Nettoyer les sanitaires Nettoyer et désinfecter les salles dédiés aux visiteurs et bureaux Gérer et remonter au responsable de secteur l'état des stocks et signaler anomalies et dysfonctionnement Vous représentez MS chez notre client et à ce titre êtes garant de la satisfaction de celui-ci Vous intervenez sur 2 sites différents dont un neuf, les deux sites sont de plain pied Vous êtes : Organisé et ponctuel vous avez une connaissance générale des techniques de nettoyage et les produits. Titulaire du permis B Votre autonomie, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront la différence
TACHES PRINCIPALES - Appel des classes - Accompagner les enfants pendant le temps du repas : approvisionnement de pain, service de l'eau, aide aux enfants en difficulté, etc. - Veiller au gaspillage - Nettoyer en cas de casse, de renversement de plateaux, signaler le risque - Débarrasser et nettoyer les tables - Veiller à la sécurité des enfants - Faire appliquer le règlement par les enfants, en lien avec le responsable de salle - Aider et veillez au passage aux toilettes et au lavage de mains (règles d'hygiène auprès des enfants). SAVOIR ETRE - Adaptabilité - Entraide - sens du service - Esprit d'équipe - Prise d'initiative - Relation aux enfants HORAIRE HEBDOMADAIRE : 8H EN PERIODE SCOLAIRE
L'agence Adecco Oullins recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la logistique et basé à Chaponost (69630), un Employé Logistique/ Exploitation (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la logistique, offrant des services de livraison rapides et fiables à ses clients. Avec une équipe dynamique et engagée, il s'efforce de fournir un service de qualité et de répondre aux besoins de ses clients de manière efficace et professionnelle. Vos principales missions , en tant qu'employé d'exploitation, vous aurez plusieurs responsabilités, notamment : - Assister le responsable de site et l'encadrement dans la gestion de la qualité du matériel du site. - Tâches administratives : gestion du temps de travail, suivi des demandes intérimaires, et la facturation de premier niveau avec le directeur de l'agence. - Suivi des prestataires de nettoyage des déchets avec les managers. - Communication générale sur le tri du courrier et affichage. - Gestion de la boîte mail de l'agence avec le service client. - Suivi de la préparation des commandes de fournitures pour l'agence. - Suivi des formations et organisation des déplacements. - Gérer le retour de tournée et vérifier les anomalies, avec un suivi des colis en cours et relance des transporteurs. Profil : Nous recherchons un profil avec un recul professionnel, ayant une expérience dans le domaine de la logistique. Compétences comportementales : - Rigoureux et à l'écoute. - Bon sens relationnel et de la communication. - Capacité d'adaptation et d'analyse. Nous offrons les avantages suivants : Lieu: Chaponost (69630) Date de début : Le contrat débutera dès que possible. Les postes à pourvoir : Employé Logistique H/F Une longue mission d'intérim, possibilité d'aboutir à un CDI, avec de réelles perspectives d'évolution. Le salaire fixe est de 12,43 euros brut par heure, IFM, ICCP Merci de postuler en ligne si vous correspondez au profil Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Pôle de VERNAISON accueille et accompagne des personnes (vieillissantes) porteuses d'un handicap réparties sur deux établissements : La Charmille (30 places en foyer de vie (EANM) et 10 places en FAM (EAM)), La Grande Maison (41 places en foyer de vie (EANM), 1 place d'accueil de jour (SAJ)). Nous recherchons des Aides-Educateurs.trices pour des remplacements ponctuels : Vous exercerez une fonction de proximité, d'aide et d'accompagnement des usagers adultes accueillies en foyer d'accueil médicalisé et/ou foyer de vie. Au sein d'une équipe composée d'AMP/AES, d'Aides-Soignants, d'un Moniteur Educateur et d'un Educateur Spécialisé, vous participez pleinement aux accompagnements du quotidien (toilettes, aide aux repas, habillage) et aux temps d'activités de vie sociale et de loisirs, au profit des résidents accompagnés. En équipe, vous veillerez à prendre soin et à assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies. - Qualification demandée : Accessible sans diplôme, toutefois, une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou en situation de handicap mental est souhaitable - Expérience souhaitée : Auprès de personnes dépendantes - Qualités/Aptitudes requises : Bienveillance, écoute, empathie. Respect du projet de groupe et des principales caractéristiques du public accueilli - Plage horaire de 7h30 à 21h30 - Roulement fixe sur 4 semaines - Salaire selon CCN66 Veuillez nous transmettre votre CV et votre LETTRE DE MOTIVATION afin que votre candidature soit prise en compte convenablement.
Nous recherchons actuellement un poste polyvalent pour l'accompagnement véhiculé, la livraison de repas et de l'aide à domicile (H/F). - Expérience souhaitée dans le domaine des services à la personne . - Permis B Avantages : mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise de La Poste, véhicule de société fourni pour effectuer les missions d'accompagnement et de livraison de repas. Type d'emploi : Temps plein, CDI . Possibilité temps partiel. Rémunération : à partir de 1 820.04 € brut par mois pour 151.67h par mois. Date de début prévue : NOVEMBRE 2024
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre agence de Brignais recrute pour le compte de notre client basé sur Brindas, un Magasinier. Vous aurez pour missions : - La préparation et la mise à disposition des commandes - Respect des délais et accueil clients font partie aussi des missions du magasinier/préparateur Vous veillez au respect des règles de sécurité et s'assure de la conformité de la commande à livrer ou à retirer sur place. Être préparateur c'est aussi participer à la fonction logistique de l'entreprise : - Vous assurez la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Vous effectuez l'entrée du matériel reçu - en optimisant les espaces de stockage selon les arrivages et la rotation des produits. Horaire : 06h30 - 13h30 Pré requis : CACES R489 3 Salaire : - 12€ à 12.50€/h brut. - Indemnité repas : 11.82€
Notre client l'EHPAD Arc en ciel situé à Saint Martin en Haut (69850) recherche pour renforcer ses équipes : 1 ASH Commis de cuisine en CDI avec un démarrage de 6 mois en CDD Qualité de l'accompagnement des résidents, Respect, Sécurité, Dynamisme et Echanges sont des valeurs qui vous parlent alors n'hésitez plus et rejoignez cette équipe formidable dont l'objectif principal est d'offrir un accompagnement de qualités à leurs résidents et mettant leur bien-être et leur sécurité au cœur de leurs préoccupations. Cet établissement d'exception, affiche un taux de satisfaction des familles concernant la qualité de soins apportés en 2023 de plus de 93 % grâce notamment à l'implication de son personnel et le matériel infirmier récent. Vous serez entouré d'une équipe fiable et solidaire. Le rythme de travail permet l'échange entre les équipes et les résidents. Vous travaillerez en binôme avec du matériel récent de bonne qualité. L'EHPAD met tout en œuvre pour faciliter votre apprentissage. C'est le premier établissement en Rhône Alpes à tester un système d'assistance via une application, crée par le ASH pour les ASH, afin de vous guider dans vos missions quotidiennes et faciliter votre travail et votre intégration. Vos missions récurrentes seront les suivantes : Sur la partie cuisine : cuisine, plonge, service à table, pluche de légumes Entretien et hygiène des locaux (communs, chambres et cuisine) Entretien du linge Collaboration avec le personnel soignant Aide à la préparation des repas Service des repas Rangement des livraisons (produits d'entretien, protections, .) Nettoyage, rangement du matériel utilisé Vaisselle Vous aurez 4 principales activité : Entretien des locaux : Balayage et lavage des sols Entretien et hygiène de la cuisine et de ses éléments Dépoussiérage Trie les déchets avant leur évacuation. Entretien des chambres Balayage et lavage des chambres et des salles de bains Préparation du linge sale et rangement du linge propre Peut participer aux taches de repassage et lavage du linge. Service des repas Participe à la distribution des trois repas quotidiens. Participe au confort physique des résidents en débarrassant les plateaux repas. Collaboration avec le personnel soignant Vous avez le contact facile, une bonne capacité d'écoute, vous aimez vous rendre disponible pour les résidents & votre équipe. La prise d'initiative ne vous font pas peur et surtout vous êtes une personne sur qui on peut compter alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous. L'EHPAD compte environ 80 résidents (population Gir 1 à 6) et un environnement de qualité avec 6 médecins généralistes dans la maison de santé à proximité immédiate assurant les gardes de week-end, 5 kinés dans la maison, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, cadre d'astreinte nuit et week-end Compétences requises pour le poste Goût pour les tâches ménagères / la cuisine / Grand sens pratique / Sens de l'organisation / Rigueur Ces valeurs vous correspondent alors envoyez nous votre candidature et nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous et nous avons hâte d'apprendre à vous connaitre. Rythme de travail : Poste du matin : 6h30/11h30 et 12h00/14h30 Ou 7h00/11h30 et 12h00/15h30 Poste du soir : 12h00/15h00 et 15h30/20h00 Ou 13h00/15h00 et 15h30/20h00 Travaille 2 WE sur 4 avec les horaires suivants : 6h30/11h30 et 12h00/15h00 Journée continue le samedi ou dimanche 7h30/11h30 et 12h00/14h00 et 16h00/20h00 (coupé le samedi,dimanche) Avantages : Prime SEGUR 238 € brut/mois, Prime dimanche et jours fériés, Prise en charge de 50% de l'abonnement transport, Prime d'ancienneté au bout d'un an, Comité d'entreprise Prise en charge mutuelle à hauteur de 37,19 € / mois Possibilité de se restaurer sur place (produits cuisinés sur place) à petit prix, Jours récupérations fériés (jusqu'à 10 jours/an)
Vous réalisez les contrôles qualité selon les procédures et instructions qualité. Vous procédez à l'emballage des produits selon les procédures . Vos missions : - Contrôle qualité Produit Contrôle des arrivages de matières premières : test de glaçage, comptage (calibre), contrôle selon cahier des charges client, prélèvement pour analyse bactériologique, photographie, contrôles organoleptiques, étiquettes traçabilité Contrôle des MP pour conditionnement : vérifier calibre à chaque sortie palette, Contrôles sur ligne : glaçage en cours de fabrication, réajustement poids cible, prélèvement pour analyse bactériologique, contrôle visuel (parage), validation de l'étiquetage. Contrôles dur produits finis : pourcentage des ingrédients Analyse et transmission des informations à la Responsable qualité Faire des échantillons pour création de nouveaux produits ou selon demande des clients Préparer mes analyses pour le laboratoire (lundi et jeudi) Réaliser le contrôle Check-list propreté méthodes une fois par semaine Contrôles d'efficacité du nettoyage des surfaces - Contrôle Production : Conditionner les produits finis Remplir les sachets, barquettes etc.. Contrôle visuel de la qualité des produits lors du conditionnement Contrôle visuel de l'absence de corps étrangers, CCP le cas échéant Peser les sachets, barquettes etc... Poser l'étiquetage correspondant sur cartons, sachets, barquettes etc... Contrôler le poids Remplir les cartons Faire les palettes Toutes les taches sur poste manuel, automatique ou filmeuse. Nettoyage usine
Fort de ses 30 années d'expertise, la société MATRELEC est un acteur majeur sur le marché de la conception et la fabrication de presses pour la soudure des matériaux plastiques. Basée à Messimy, dans le département du Rhône, la société MATRELEC compte aujourd'hui 30 salariés. MATRELEC fait partie du groupe InTech composé de 8 autres sociétés, pour la plupart basées en région Rhône-Alpes, telles que PROMALYON, ICONE, TECNIMODERN, MARCEAU, TAG PRODUCT, TEMIQ, FX INDUSTRIE et ART. Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner les colis et les marchandises - Contrôler la conformité des articles réceptionnés par rapport aux bons de commandes, via logiciel informatique et par rapport aux plans pour pièces sensibles - Réceptionner informatiquement les produits - Identifier les pièces et organiser le stockage - Gérer les expéditions de machines et de pièces SAV - Préparation des pièces par affaires et par sous-ensemble - Gestion de stock - Récupération de pièces chez les fournisseurs Vous êtes titulaire d'une formation technique et justifiez d'une première expérience sur un poste identique? Les domaines de la mécanique et/ou de l'électricité n'ont plus de secret pour vous ? Le CACES 3 est dans votre poche ? On dit de vous que vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), fiable et impliqué(e) dans votre travail? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! A vos marques, prêts, postulez !
Présentation de l'entreprise Notre société est un acteur multicanal spécialiste du génie thermique dédié aux applications industrielles dans les métiers de l'agroalimentaire, la chimie, ou encore la plasturgie, etc. Nous intervenons principalement sur des marchés BTP en adressant une problématique énergétique globale auprès des industriels des différents secteurs en offrant une réponse sur toute la chaine de valeur (bureau d'études/conseils, travaux, installation et maintenance). Récapitulatif du poste : Sous la responsabilité du Responsable Administratif, vous assurez la gestion administrative de diverses activités pour notre siège social. A ce titre, vos missions seront : - Standard téléphonique et accueil physique ; - Gestion administrative du courrier ; - Suivi analytique des chantiers BTP (décompte chantier, suivi du temps et primes, gestion des achats.) ; - Traitement des devis et facturations en lien avec le service comptable ; - Commandes fournisseurs de matériel (EPI, fournitures de bureaux..) ; - Préparation de supports de communication HSE. De formation Bac + 2 type BTS Assistanat ou gestion des PME/PMI, vous disposez d'une expérience de 1 an sur le même type de poste, idéalement dans un environnement BTP. Rigoureux,.se vous êtes reconnu.e pour votre capacité à vous organiser et apportez une grande importance à la qualité de votre travail . Vous possédez un bon niveau de discours et de rédaction. Maitrise du Pack Office type word, excel indispensable. Maitrise de la langue française à l'écrit et à l'oral. Horaires de travail : 35h hebdomadaires Du Lundi au Vendredi : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 Mutuelle avantageuse CE externalisé avec des offres avantageuses
AURIVA recherche un Assistant administratif et technique (H/F) pour intégrer son équipe au sein du Pôle Génétique Lait sur le site de Brindas. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Génétique Lait, vous intégrez l'équipe en place et participez au suivi technique des opérations conduites dans les programmes de sélection en races Abondance, Prim'Holstein et Tarentaise. Vous aurez en charge les missions suivantes : - assurer le suivi technique et administratif des contrats de création génétique dans les différents programmes conduits par AURIVA (signature des contrats, ordre de facturation, relation éleveurs partenaires), en lien avec les techniciens terrain. - assurer le suivi administratif des ventes de prestations réalisées par le Pôle Génétique Lait (ordres de facturation, relations clients), - participer à l'activité commerciale et promotionnelle du Pôle Génétique Lait : vente d'embryons (gestion des commandes, organisation des expéditions, préparation des documents sanitaires export, ordres de facturation, relations clients) ; vente de génotypages (gestion des commandes, réception/expédition d'échantillons, envoi de résultats, ordres de facturation, relations clients). VOTRE PROFIL : Vous avez une formation de niveau bac + 2. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et avez le sens de l'organisation. Vous aimez le travail d'équipe et avez de fortes capacités relationnelles. Maîtrise des outils bureautiques indispensable. La connaissance du secteur agricole est un réel atout. LE CONTRAT : CDD d'un an à plein temps, à pourvoir au 15/11/24 (remplacement congé maternité et congé parental) LA REMUNERATION : 23 809 € brut annuel sur 13 mois, œuvres sociales, intéressement. Permis B souhaité, déplacement ponctuel possible sur d'autres sites.
ARUIVA-Élevage est un acteur majeur en génétique bovine et caprine. AURIVA-Elevage propose aux éleveurs des services adaptés et des reproducteurs améliorant les performances de leur élevage au meilleur coût. - 6 coopératives adhérentes soit plus de 19 000 éleveurs fondateurs - 16 programmes de sélection en races bovines et caprines - 32 départements des Pyrénées aux Alpes - 1.716.000 doses bovines et 22 000 doses caprines diffusées par an dans plus de 50 pays - 80 collaborateurs
/Mission courte durée : Nous recrutons 15 intérimaires enquêteurs H/F, en tant que en en journée sur Lyon et ses alentours . Du vendredi 22/11/2024 au mardi 26/11/2024 Heure de démarrage selon planning. Votre mission : - Réaliser des enquêtes auprès des voyageurs. -Distribuer des questionnaires. Vos avantages: - Poste en journée. - Plages horaires 4h40-22h (selon planning) - Heures majorées à 50% - Remboursement des frais kilométriques
Description du poste : PREPARATEUR DE COMMANDES, h/f Principales missions : Pour notre client spécialisé en fournitures industrielles pour le secteur automobile : - Réception et contrôle des marchandises - Magasinage - Tri / rangement - Conditionnement - Etiquetage - Edition des bons - Saisie informatique - Préparation de commandes - ... Environnement de travail : Entrepôt logistique sur MONTAGNY. Horaire : Horaires de journée du lundi au vendredi 7h30-12h00 et 12h45-16h du lundi au vendredi Salaire, nature du contrat : Mission d'intérim 12 à 13EUR/h (selon expérience et compétences) + prime pause payée + prime 13ème mois Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Logistique, Approvisionnement & Transport Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 4 mois Date d'embauche : Dès que possible Profil recherché : Compétences requises et Savoir-être Dynamisme et polyvalence. Travail en autonomie et en équipe. Aisance informatique. Expérience souhaitée en logistique. Formation : Pas de formation en particulier CACES 3 serait un plus Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 0-1 an
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez-vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérent, dont l'exploitation maraîchère arboricole est implantée à Thurins. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - Le désherbage ; - La plantation et la récolte des légumes ; - La cueillette des fruits... Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le secteur agricole ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi - Nature du contrat : CDI 35h annualisé - Salaire brut : SMIC horaire - Prise de poste : Dès possible - Avantages : Accès au comité d'entreprise, la mutuelle, chèques cadeaux à noël, prime annuelle et d'autres surprises !
L'agence de Brignais recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, des Préparateurs.trices de commande de nuit en surgelé (-20 degrés). Missions : - Préparation de commande avec le Caces 1 + chargement de camion ; - Dépôt entre 2 et 5 degrés ou en surgelé toute la journée ; - La préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté CACES 1 ; - Port de charge : produits qui font généralement entre 10 et 20 kg ; Le site du client n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : Du lundi au jeudi : 12h30 à 21h avec 30 min de pause + vendredi de 13h à 20h30 avec 30 min de pause (prévoir des HS si besoin de finir de préparer des commandes). Taux horaire : 11.53 euros/hre sur une base de 39h + prime de bonne préparation + prime assiduité + prime de froid + prime de transport et indemnité repas Le poste nécessite le CACES 1, car la préparation de commandes se fait en transpalette auto-porté
?? SYNERGIE OULLINS RECRUTE ?? Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Brignais des préparateurs de commandes F/HVous serez en charge de : - Préparation de commandes - Acheminement sur la zone de livraison et chargement dans le véhicule du client - Travaux de manutention - Circulation dans les 3 zones : frais/surgelé/sec Horaires : - en équipe - du lundi au samedi lissé sur 35h - temps plein / partielVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower OULLINS recherche pour son client Leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles, un opérateur de production (H/F). Vous avez une appétence pour le travail manuel, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un opérateur de production motivé et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Voici vos responsabilités : -Réaliser le montage et l'assemblage des produits en suivant un mode opératoire -Réaliser les contrôle et tests -Assurer la traçabilité des produits en complétant de la documentation -Réaliser l'emballage des produits finis en respectant les processus qualité -Placer les cartons (max 10kg) sur palette Vous êtes une personne : -à l'aise avec l'informatique -vous savez lire un plan -méticuleux(se) et rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait -vous aimez le travail d'équipe Horaires: 7h30 à 16h du Lundi au Vendredi (midi) Salaire : 12,35 Tickets Restaurants Indemnité de transport (selon localisation) Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur le site MANPOWER ou dans votre espace candidat avec un CV à jour !
Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, nous recherchons un-e Formateur/Formatrice spécialisé en Français Langue Etrangère, en format présentiel. Afin d'enseigner le FLE sur les différents parcours DELF/DILF/FLE à visée professionnel /FLE sectoriel. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Organiser les programmes de formation en ligne adaptés aux besoins des apprenants. - Animer des sessions de formation en direct via des plateformes en ligne si besoin. - Organiser le contenu pédagogique interactif, y compris des vidéos, des quiz et des activités. - Assurer le suivi des progrès des apprenants et fournir un retour d'information personnalisé. - Collaborer avec l'équipe pour développer de nouveaux cours et améliorer les programmes existants. - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier - Élaborer le parcours individualisé des étudiants en difficulté - Repérage, capitalisation et labellisation des innovations et adaptations locales. PROFIL ET EXPÉRIENCES : - Rigoureux(se) avec des connaissances solides dans l'accompagnement à distance le cas échéant et en présentiel - Expérience dans l'enseignement de la langue française à visée professionnelle et connaissance des codes du monde du travail - Compétences en Ingénierie pédagogique - Organisation méthodique du travail et capacité à rechercher de l'information - Expérience dans l'accompagnement et la formation des demandeurs d'emploi, en particulier dans la préparation à la certification du DELF TP. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un organisme en pleine expansion, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 18 mars 2024. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour contribuer à la réussite de nos formations et à l'épanouissement de nos apprenants. CARACTÉRISTIQUES DE L'OFFRE Type d'emploi : CDD de la durée de la formation en temps plein avec une évolution à temps plein de longue durée. Lieu(x) de travail : GIVORS (69700), Auvergne- Rhône-Alpes, France Salaire : 1998.63€ brut mensuel (base temps plein) Expérience du formateur : Expérience de 2 ans minimum dans la formation et toute expérience professionnelle dans le domaine du français Langue Etrangère. Horaires et roulements : Travail en journée - 9h à 17h
Adecco Oullins/Vienne cherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la préparation de produit pharmaceutique des Préparateur de Commande (H/F) à Montagny - Réception des bons de commande - Préparation des commandes en suivant les règles établis - Autonome et Rigoureux Votre profil : Vous apprenez vite, êtes Autonome, Rigoureux et vous avez envie de travailler sur une longue période. Vous accepté les horaires coupé 11h00-14h00 et 18H00-23H00 du Lundi au Vendredi (Possibilité travail temps partiel sur du 11H00-14H00 et/ou sur du 18H00-23H00). Ou horaires du matin Rémunération : 12,505€/heure + Ticket Restaurant+ 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client un Technicien de production à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE.) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à réaliser différentes opérations de production : -Prise en charge d'un atelier de tamisage avec tamiseuse, transpalette électrique, palan, filmeuse, balance, dépalettiseur. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit. Elle assure également la traçabilité informatique du produit via des outils informatiques (Microsoft 365, l'ERP.). - Prise en charge d'un atelier de dragéification avec conduite d'un atelier de fabrication de poudre, d'un atelier de fabrication de sirop et d'une turbine de dragéification. - La personne est autonome dans son travail. Elle assure la traçabilité papier du produit et peut devoir tenir en même temps 2 turbines. Elle assure également la traçabilité informatique du produit des outils informatiques (Microsoft 365, l'ERP.).. Le pilotage des ateliers se fait grâce à une interface homme-machine. -Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : -Expérience en pharmaceutique ou chimie ou agroalimentaire Port de charges : Oui, travail physique Horaires : 6h30/12h -12h45/14H15 avec de la flexibilité N'hésitez pas à postuler!
ACTUAL, Agence de recrutement et d'intérim sur Brignais recrute pour son client un Assistant logistique polyvalent H/F pour un contrat intérim à compter du 05/01/2025 A ce poste, vous serez amené entre autres à : - Vérifier et envoyer les Bons à tirer chez l'imprimeur - Récupérer les vinyls chez l'imprimeur sur Vénissieux - Coller les vinyls sur les supports - Effectuer divers travaux sur logiciel ADOBE ILLUSTRATOR Lieu du poste : Vourles Type de contrat : Intérim 6 mois Horaire de travail : Journée du lundi au vendredi sur une base de 35 heures hebdomadaires Rémunération : 12.50 euros brut / heure Si ce poste semble être pour vous, nous vous invitons à nous transmettre votre CV à jour par mail à actual.brignais(a)actualgroup.com Consultante en charge de cette offre : Carine Vous pouvez également nous contacter par téléphone, (voir postuler) et vous inscrire sur notre site : https://www.groupeactual.eu/inscription A très vite.... Vous êtes rigoureux, manuel, polyvalent Afin de postuler à cette offre, il est nécessaire de posséder le Permis B est pour pouvoir se rendre chez l'imprimeur sur Vénissieux récupérer les vinyls Une bonne connaissance du logiciel ADOBE ILLUSTRATOR est indispensable sur le poste.
Adecco Givors/Vienne recherche pour son client spécialisé dans la logistique situé à Givors (69) des Préparateurs de Commandes CACES 1 (H/F). Vos missions : - Assurer la préparation des commandes en conformité avec les exigences du client, en respectant les quotas de productivité, la qualité de palettisation et les règles de sécurité en vigueur sur le site ; - Réaliser les tâches de préparation des commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise ; - Construire les palettes en respectant les règles de conditionnement ; -Veiller à l'identification des supports par apposition des étiquettes ; - Assurer la protection des palettes par un filmage approprié ; - Réaménager les zones de picking (remise à plat des colis) ; - Maintenir sa zone de travail propre et rangée. CACES 1 OBLIGATOIRE Semaine du lundi au vendredi Horaires variables selon besoin client : à partir de 7h30 le matin Rémunération brute : 11,52€/h Prime de froid Panier repas Disponible, vous êtes prêt(e) à intégrer une entreprise dynamique. Vous possédez une première expérience au même poste. Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous aimez le travail en équipe. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne dès maintenant !
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, cinq Préparateurs de commandes à Montagny (69) (H/F) Intégrez une équipe innovante et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que Préparateur de Commande avec CACES 1B ! -Préparation des commandes selon les instructions reçues via un système vocal. -Utilisation du chariot élévateur CACES 1B pour le déplacement et le stockage des marchandises. -Gestion des stocks et vérification des produits avant expédition. -Travail en environnement froid (2-4 degrés) à prévoir dans vos journée. (conservation de produit frais) -Polyvalence demandée pour effectuer diverses tâches logistiques selon les besoins de l'entrepôt. -Une première expérience en préparation de commandes ou en entrepôt est un plus. -Titulaire du CACES 1B avec une visite médicale à jour. -Bonne compréhension et expression du français, essentielle pour l'utilisation du système vocal. -Capacité à travailler dans un environnement froid et à s'adapter aux variations de température. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues. -Polyvalence et adaptabilité -Rigueur, organisation et sens du détail pour assurer la qualité des préparations. Lieu de travail : Montagny (69) Horaires: Horaires tournants 2*8 (5h-13h/13h-21h) du Lundi au Samedi Type de contrat : Mission intérim Salaire : 11,88 Tickets Restaurants (4.25) 5% de vos temps de pauses 13ème mois Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour !
Pour un client dans le secteur du bricolage, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Givors (69) Vos missions non limitatives seront les suivantes : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Manpower GIVORS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, cinq Opérateurs de production à Grigny (69) (H/F) -Effectuer des contrôles quotidiens et périodiques pour vérifier la maîtrise du procédé de fabrication. -Contrôler les produits finis ainsi que les matériaux utilisés dans le processus de fabrication. -Assurer la conformité des produits aux normes de qualité et aux spécifications techniques. -Collaborer avec les équipes de production pour identifier et résoudre les problèmes de qualité. -Rédiger des rapports de contrôle et proposer des actions correctives si nécessaire. -Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Vous êtes issus d'un métier dans le BTP et en recherche de nouvelle opportunité professionnels? Profil recherché : -Connaissance des procédés de fabrication de prédalles et de poutres en béton. -Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. -Rigueur et sens du détail. -Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Faites partie d'une entreprise en pleine croissance - postulez maintenant! Lieu de travail : Grigny (69) Type de contrat : Mission intérim 4 mois Salaire : 11,88 (négociable selon expérience) prime panier primes production/qualité (selon résultat) Horaire : de journée variable selon planning du Lundi au Vendredi Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriels, mécanique et BTP. Notre agence prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de montage H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. Vos missions: Rattaché au Chef d'atelier vous êtes à l'origine de la conception d'ensembles mécaniques et le suivi de leur réalisation. Votre mission s'articule autour des principaux axes suivants : Assurer le montage et/ou l'emballage des produits définis sur les ordres de fabrication et réaliser le contrôle à l'aide des instructions disponibles au poste de travail Après contrôle valider les ordres de fabrication sur système ERP (SAP) Être le garant de la propreté et du rangement sur le poste de travail Signaler toute non-conformité (produit et/ou process) à son supérieur hiérarchique ou au service qualité en respectant la procédure indiquée Appliquer les règles de sécurité : port de gants, de masque, de bouchons d'oreilles, chaussures de sécurité. Votre profil: Vous avez le sens de l'observation afin de détecter toute anomalies ou dysfonctionnements Vous faite preuve de précision pour le réglage des machines et le contrôle des pièces Vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique et conviviale Horaires de journée : Du lundi au jeudi 07h00-11h30 / 12h15 - 15h30 Le vendredi : 07h00-11h00 Rémunération : 11,80EUR à 12EUR brut/h + prime transport + tickets restaurants Vous disposez d'un diplôme ou d'une certification équivalente en mécanique, automatisme ou électromécanique. Votre polyvalence vous permet de passer aisément d'une machine à une autre et même de superviser simultanément deux machines. Votre dextérité est prouvée, et vos compétences manuelles sont solides. Vous respectez rigoureusement les consignes de sécurité. Voici un résumé des avantages et de la rémunération offerts en intérim chez Aquila RH : Acomptes : Versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis. Indemnités : Augmentation de 10% des indemnités compensatrices de congés payés (ICCP). Prime de fin de mission (IFM) de 10% du salaire. Avantages : Couverture mutuelle. Programme fidélité My Bonus : Épargne de 5% sur les IFM et ICCP, avec une prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR. Accès privilégié à Couleur CE : Réductions sur billetterie, parcs de loisirs, activités artistiques et culturelles. Accès au FASTT : Formations, réductions sur la location de véhicules, services de garde d'enfants, etc.
MISSIONS - Assure le suivi administratif général de la Direction. Apporte une aide permanente en terme d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers - Assurer le suivi administratif général de la direction (50%) Pour l'accueil de loisirs de la rama et le service jeunesse . Assurer le suivi des inscriptions à l'alsh pour le mercredi et les vacances scolaires (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Assurer le suivi des inscriptions à l'espace jeunesse (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . En lien avec la direction de la rama, commander les repas l'alsh (mercredi, vacances) et des semaines vertes et les navettes de bus . Commander les repas pour les mercredis et les vacances scolaires . Rédiger et adresser des courriers aux familles . Suivre le prêt des clés pour l'usage du bâtiment par les associations Pour les colonies de vacances . Assurer le suivi des inscriptions (création d'outils, suivi Technocarte, liaison avec le service à la famille et le service communication.) . Gérer les relations avec les familles (convocations, réunions, bilans.) . Gérer les relations avec les partenaires (commande des séjours, suivi pendant les séjours, arrivée et des départs des jeunes) . Assurer le suivi des aides VACAF (déclarations des séjours, montant de l'aide accordée, mise en paiement) Pour l'administration générale . Gérer et suivre les courriers et parapheurs . Gérer les commandes (achats, prestations etc.) et bons de commande . Assurer les convocations et compte-rendu des réunions de direction . En lien avec le directeur, suivre le budget (préparation et exécution) de la direction enfance jeunesse Assurer la responsabilité administrative et financière de la cité éducative (50%) . Suivre la gestion administrative des projets de la Cité Éducative . Suivre l'exécution financière de la programmation annuelle . Rédiger les courriers, mails, convocations à destination des partenaires . Participation aux différentes actions de la cité (animations, visite suivi de projets.) . Organiser et préparer les réunions d'instances (COTECH, COPIL.) en rédiger les compte-rendu . Rédiger et suivre les demandes de financement auprès de l'État (fiches dauphin) PROFIL COMPETENCES - Maitrise des règles d'orthographe, syntaxe et grammaire - Utilisation courante de Word, Excel, Zimbra, Ciril finances et Technocarte - Etre en capacité de mettre en place de outils de suivi d'activités - Connaissance de la collectivité et de ses services - Principe rédactionnel du compte-rendu - Polyvalence sur les tâches du secrétariat général - La connaissance de la règlementation d'accueil collectif des mineurs serait un plus SAVOIR ETRE - Sens de la rigueur et de l'organisation - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités relationnelles - Obligation de réserve absolue - Discrétion CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet - Cycles de travail hebdomadaires possibles : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT) Télétravail (selon les postes et nécessités de services) : 2 jours hebdomadaires pour un temps plein Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Tickets restaurant Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Déplacements fréquents sur le territoire communal et ponctuels sur la Métropole de Lyon Véhicule de service à disposition
Exploitation familiale en polyculture-élevage située à Rontalon recherche son agent d'élevage polyvalent. Nous avons un troupeau de 18 vaches laitières Montbéliardes et transformons l'intégralité de notre lait en fromages. Nous cultivons également des légumes de saison plein champ (1.4 ha), avec quelques fruits rouges (0.5 ha) et pommes de terre (0.8 ha). L'ensemble de notre production est vendue directement sur le marché de la Croix Rousse à Lyon. Les missions : - Aide aux récoltes et préparation des marchés - Aide lors des plantations/fenaisons et enrubannage - Aide à l'entretien des cultures : désherbage, binage, etc... - Possibilité de vente au marché Votre profil : - Une première expérience professionnelle du monde agricole serait appréciée - Etre autonome rapidement - Etre rigoureux.se - Savoir travailler en équipe Temps partiel recherché mais possibilité d'avoir plus d'heures selon le profil et les compétences
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production à Messimy (H/F) En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR et des règles d'hygiènes, de sécurité et d'environnement du milieu pharmaceutique), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ligne de conditionnement avec les équipements afférents (après une période de formation) -Réaliser l'approvisionnement de la ligne et la mise en cartons des boites -Respecter les vides de ligne -Prendre en compte les entrées et retours des articles de conditionnement et produits finis -Participer au démontage, nettoyage et remontage des postes de remplissage -Manipuler les transpalettes manuels et les transpalettes électriques -A minima : Expérience pharma et/ou agroalimentaire -Conducteur de systèmes automatisés (niveau Bac) -Bac pro bio industrie Horaires : Journée : 6h00 - 13h45 (pause rémunérée 15 min pause repas non rémunérée 45 min)
Votre agence GERLAND INTERIM situé 89 rue de Gerland 69007, recherche pour son client traiteur et pâtissier historique de la région Auvergne Rhône-Alpes situé à Brignais, un cuisinier (H/F) Cette mission est à pouvoir en intérim. Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) passionné(e) et expérimenté(e). En tant que cuisinier(ère) au sein de notre établissement, vous serez responsable de la préparation minutieuse de divers plats pour offrir une expérience gustative aux clients. Responsabilités : - Préparer une variété de plats en suivant des recettes authentiques. - Maîtriser le garnissage en utilisant des ingrédients frais et de qualité. - Surveiller attentivement la cuisson pour garantir des résultats uniformes et savoureux. Horaires : 6h00 - 14h00 Taux horaire : 13 euros - Expérience démontrée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement rapide. - Capacité à suivre les recettes et à adapter les techniques en fonction des besoins spécifiques. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la cuisine et que vous souhaitez faire partie d'une équipe créative, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH Lyon Sud, présente sur la Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD, et CDI spécialisée dans les secteurs industriel, mécanique et BTP. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Quel que soit votre profil, ou votre diplôme, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous accompagner à chaque étape du recrutement et que vous trouviez l'emploi idéal ! Un de nos clients recherche en ce moment un Opérateur de production H/F sur la commune de Chaponost (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la fabrication de machine. Vos missions: Rattaché au Responsable de Production du service, vos missions sont les suivantes : Façonnage des tubes : selon le plan et les instructions fournies en utilisant divers procédés mécaniques tels que l'hydroformage, le plastie-formage et l'usinage Supervision de la production : en veillant à ce que les dossiers de fabrication soient correctement suivis (garantir le respect des étapes de fabrication, des délais et de signaler toute déviation ou problème éventuel) Utilisation de diverses machines spécialisées dans le façonnage des tubes : presseuses, mouleuses, matriceuses et ébavureuses Utilisation d'outils électroportatifs : en plus des machines spécialisées, utiliser des outils électroportatifs courants tels que visseuses et perceuses. Cela est nécessaire pour l'assemblage des pièces et la fixation des composants. Votre profil: Vous avez des connaissances en mécanique générale et en lecture de plan/schémas Bonne compréhension de lecture et application des documents de fabrication (fiche de poste, contrôle). Connaissance des moyens de mesures Rémunération : selon profil et expériences+ prime d'équipe (2,50EUR brut/jour travaillé) + panier repas (6,50EUR net/jour travaillé) + 13ème mois (à partir de 3 mois d'ancienneté) Horaires : 2*8 du lundi au vendredi (une semaine : 05h-13h00, l'autre semaine 13h00-21h00)
Envie de changer de travail ? Etre reconnu et valorisé pour ce que vous faites ? Besoin d'un travail avec des tâches polyvalentes ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Nous recherchons des agents polyvalents afin d'intégrer notre équipe dans les magasins Sequoia Pressing de Craponne et de Brignais. Avec ou sans expérience nous nous occupons de votre formation. Nous assurons la formation au métier avec un personnel qualifié et expert. Vos missions : - Gestion de la caisse ; - Accueil, réception, conseils auprès des clients ; - Identification en réception de la qualité des articles déposés et des réserves potentielles ; - Proposition de services et de conseils propres à l'enseigne ; - Tri des vêtements, détachage, nettoyage, lavage ; - Optimisation de l'organisation et fonctionnement des machines ; - Repassage de toutes les sortes de vêtements ; - Emballage, classement ; - Livraison des articles ; - Toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin et au service des clients. Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Jackpot, c'est le point fort de notre enseigne. Alors n'attendez plus et mettez votre dynamisme, votre bonne humeur et votre motivation au service des clients en rejoignant notre équipe. On a hâte de vous rencontrer !
En 2008, trois amis créent le concept Sequoia qui se veut éco-responsable. Sequoia compte près de 50 pressing en France et à l'international. Elle utilise la seule technologie de nettoyage à sec qui enlève les tâches, ravive les couleurs et adoucie les fibres est le brevet Greenearth. Les équipes de sequoia sont formées avec passion pour faire perdurer un savoir faire traditionnel au service des nouvelles technologies.
Aquila RH Lyon Sud-est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Lakhéna recrute pour son client, spécialisé dans un commerce de gros, un une vendeur(euse) Menuiserie H/F, sur Chaponost pour une longue mission. Sous la responsabilité du manager Menuiserie : Accueil, conseil et vente : - Assure efficacement l'accueil en magasin et au téléphone avec dynamisme et attitude d'ouverture, - Renseigne et conseille la clientèle, - Répond aux objections, conclut des ventes, développe les ventes additionnelles, - Rédige, qualifie et assure la relance de devis, - Réalise les encaissements et édite les documents commerciaux supports à la transaction commerciale, - Suit les commandes clients en livraison, - Utilise les outils de vente mis à sa disposition, fait des démonstrations, - Assure le suivi administratif de ses ventes, - Participe aux opérations commerciales de l'agence, - Peut participer aux actions de télévente, - Doit contribuer au bon fonctionnement du crédit client Organisation de l'agence et gestion des stocks : - Veille à la propreté de son poste de travail, de l'espace d'accueil, des podiums et des rayons, - Met en place les actions promotionnelles, - Contrôle les stocks, participe aux inventaires, Communication : Votre profil: Possibilité de travailler sur 4,5 jours (avec le samedi matin) Pendant tout le temps de votre mission chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et un CSE. De plus, vous pourrez bénéficier de l'aide au logement, de l'aide à la garde d'enfant, de notre offre de parrainage, de notre mutuelle. Sans oublier les primes de 10% d'indemnités de fin de mission et de 10 % de congés payés... Ce poste est fait pour vous si votre profil est le suivant : - Titulaire d'un BAC +2 type BTS commerce - Vous avez le sens du commerce : vous êtes dynamique, organisé et ponctuel. Alors n'hésitez pas à postuler Rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Lakhéna vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Pour notre client implanté dans l'ouest lyonnais, nous proposons d'occuper un poste de Conducteur de ligne h/f pour travailler sur une machine récente de 18m, au sein d'un atelier lumineux, calme, propre, avec une équipe composée de 15 personnes. Ouverte depuis plus de 3 ans, notre agence Aquila RH Dardilly prône la qualité et la relation de proximité avec ses candidats et ses clients pour participer au développement économique de son bassin d'emploi, l'ouest lyonnais. De la petite PME à la multinationale, quelque soit votre niveau d'études, nous vous accompagnons pour des recrutements en intérim, CDD ou CDI, dans les métiers de l'industrie, de l'automobile, de la logistique, du commerce et de l'administratif. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous occupez un poste charnière dans la production et avez pour missions: - Chargement des composants dans la ligne selon les ordres de mission - Surveillance de la machine et maintenance de 1er niveau - Contrôle des anomalies de fabrication sur écran - Soudure électronique à l'étain pour ajouter des composants complémentaires Votre profil: Attiré par le secteur de l'industrie, vous justifiez d'une expérience en conduite de lignes et idéalement de connaissances en électronique. Votre vivacité d'esprit et votre dynamisme vous permettront de suivre facilement la cadence de production. Minutieux et aguerri, vous avez le sens du détail et du travail bien fait. La machine étant programmée en anglais, vous serez plus à l'aise avec une bonne compréhension de l'anglais. horaires de journée entre 7h30 et 15h45 2 semaines de fermeture en août Mission de plusieurs mois Blouse de travail fournie
Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs. Nous recherchons un Opérateur de Production ASSEMBLAGE COCKPIT (H/F) pour rejoindre notre division : Aeronautics. Votre mission principale ? Assurer l'assemblage des protection solaire de cockpit dans le respect des indicateurs sécurité, qualité, coût et délai. Gauzy Aeronautics, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de fenêtres pour l'aéronautique. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien. 3 bonnes raisons de postuler : Intégrer une PME dynamique et internationale où la can do attitude et l'entraide sont essentielles. Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité très forte. Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process. Missions : Votre mission principale sera d'assurer l'assemblage du secteur Cockpit dans le respect des indicateurs sécurité, qualité, coût et délai. Pour cela, vous serez amené.e à : Assembler un produit dans le respect de la qualité, du coût et du délai. Respecter les règles de sécurité et d'environnement et les procédures en vigueur dans la société. Etre garant de la propreté de son environnement de travail. Faire remonter les problèmes rencontrés. Proposer et mettre en place des actions d'amélioration des conditions de travail (suggestions). Compétences : Méticuleux.euse, patient.e et rigoureux.euse, vous aimez le travail bien fait. Vous appréciez la polyvalence et savez communiquer pour assurer un bon travail d'équipe. Vous savez lire, comprendre et compléter de la documentation de traçabilité. Vous respectez les consignes de sécurité (port d'EPI). Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10€ (pris en charge à 60%). Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois). Gare de Brignais à 8mn à pied. Processus de recrutement : Une courte pré qualification téléphonique + un entretien.
Vous travaillerez au sein d'une entreprise de transport employant 5 chauffeurs. Vos missions : - gestion des plannings en lot complet ou partiel, - répartition des commandes de transport entre les conducteurs routiers, - suivre et contrôler la réalisation des transports, - assurer le contrat clientèle : prise de commandes et suivi de la réalisation des prestations.
Aquila RH, première agence d'emploi implantée sur le secteur de Chasse sur Rhône. L'essence d'Aquila RH réside dans la puissance de son réseau, l'engagement de ses professionnels indépendants et la proximité avec les acteurs locaux. Que ce soit pour des opportunités de travail temporaire, de contrats à durée déterminée (CDD) ou de contrats à durée indéterminée (CDI), Aquila RH s'engage à écouter attentivement vos ambitions professionnelles, dans le but de devenir un partenaire incontournable pour votre succès en milieu professionnel. Nous recherchons pour notre client basé à Mornant , spécialisé dans le bien être au travers de la nutrition animale pour chiens et chats, recherche un Préparateur de commande Vos missions: Vos missions au sein du dépôt : - Traiter les commandes clients dans les délais impartis - Préparer et conditionner les colis - Préparer l'expédition des commandes - Assurer les activités de la plateforme : réception et ou stockage des marchandises, entretien des postes de travail et du matériel - Respecter les consignes d'entretien et de maintenance du matériel et les règles de sécurité - Réaliser des inventaires Votre profil: Vous avez une formation bac à bac +2 ou 3 en logistique ou distribution , une expérience idéalement en logistique ou en grande distribution Vous avez le CACES 1.3 et ou 5 serait un plus Vous êtes autonome et organisé dans le travail Vous avez le sens de l'entraide et la capacité à travailler en équipe Intérim en vu d'embauche 35h par semaine du lundi au vendredi 13ème mois de salaire + Titres restaurant Vous aurez également une formation à la conduite de chariot élévateur assuré par un organisme agrée Vos avantages chez Aquila RH ! - Acompte 2 fois par semaine si besoin. - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paies avec notre application mistertemp'group - Les avantages du CE dès la première heure de travail - Programme de fidélisation Mybonus » Chez Aquila RH, votre CV est étudié dans sa globalité : si vous ne correspondez pas à ce poste, un autre est surement fait pour vous --> Postulez au sein de notre agence!
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, cinq Opérateurs de production sur machine (H/F). Sur votre futur poste d'Opérateur machine, vous aurez pour mission de produire selon les dossiers de fabrication établis: -Mise en forme de tubes par moyens mécaniques -Hydroformage -Plastie-formage -Usinage selon plan Vous travaillerez et façonnerez différentes pièces tubulaires en inox, inconel ou titane, en utilisant divers types de presses et moules. -Mise en forme de tubes : Utiliser des moyens mécaniques, l'hydroformage ou la plastie-formage pour façonner des tubes selon les spécifications techniques. -Usinage : Réaliser l'usinage des pièces en suivant les plans fournis, en respectant les tolérances et les exigences de qualité. -Production : Participer activement au processus de production, en veillant à l'efficacité et à la qualité des opérations. -Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer que les pièces produites répondent aux normes de qualité. -Maintenance : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement. -Sécurité : Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de sécurité sur le site. Ces missions nécessitent une bonne connaissance des techniques de mise en forme et d'usinage, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Si vous avez une formation en mécanique générale, cette opportunité de découvrir un nouvel environnement et de nouveaux produits pourrait vous intéresser. Alternativement, si vous possédez une première expérience en production industrielle et êtes motivé pour apprendre, nous vous offrons un accompagnement interne sur le poste ! Compétences : -Capacité à travailler en équipe -Assiduité et ponctualité -Sens de la qualité du travail -Rigueur et précision Ce profil est idéal pour ceux qui cherchent à évoluer dans un cadre dynamique et formateur ! Lieu de travail : Chaponost (69) Horaires: en 2X8 : 05h00- 13h00 / 13h00-21h00 Type de contrat : Mission intérim Salaire : 11,80 N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur www.manpower.fr avec un CV à jour ! Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % !
Avec Auchan, révélez vos talents... Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise qui agit au quotidien avec l'ensemble de ses équipes, pour réinventer un commerce plus responsable. Nous plaçons l'humain au coeur de toutes nos actions dans le but d'améliorer la qualité de vie des habitants. Nos valeurs de confiance, d'ouverture et d'excellence nous animent et illustrent la façon dont nous voulons faire notre métier, au plus près de nos collaborateurs et de nos clients. Nous vous apportons un métier qui a du sens, un management de proximité, une responsabilisation partagée et l'opportunité d'évoluer parmi nos 400 métiers. Nous recherchons des Préparateurs livreurs F/H pour notre Auchan Drive de Chaponost ! - Vous réalisez les préparations de commandes clients. Vous prélevez les articles commandés selon les consignes du terminal portable en les stockant dans les zones dédiées. - Vous accueillez le client lors de la livraison. Vous faites preuve de courtoisie pour l'accueillir. Vous renseignez le client sur des questions simples et le redirigez vers le point d'accueil du drive quand cela est nécessaire. - Vous participez à l'entretien du drive. Vous réalisez des opérations de nettoyage, de rangement de l'ensemble des espaces communs du drive. - Vous assurez la qualité des marchandises servies au client. Vous repérez les marchandises non livrables, les enlevez, les triez et les enregistrez. Vous contribuez à la satisfaction de nos clients grâce aux meilleurs produits proposés ! - Vous contribuez au bon fonctionnement de l'activité. Vous effectuez des comptages simples, les enregistrez et transmettez les informations nécessaires à vos collègues et responsables. Pour réaliser ces missions, vous collaborez avec les autres interlocuteurs du magasin ainsi qu'avec les services logistique. Votre profil ? Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire en tant que préparateur livreur dans un drive ou similaire. L'essentiel ? Vous êtes dynamique, rigoureux.se. Vous avez un sens du service développé et le goût du challenge. Vous aimez le travail en équipe. Parce que chez Auchan Retail ce qui compte avant tout c'est vous, venez nous faire découvrir qui vous êtes ! Au sein d'une entreprise en mouvement, venez contribuer à notre projet d'entreprise. Auchan agit et propose des cursus d'intégration et de développement des compétences, pour vous permettre d'être acteur de votre parcours et vous accompagner dans vos projets. Parce qu'Auchan Retail est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Plusieurs postes à pourvoir
AUCHAN Drive 78 ROUTE DE BRIGNAIS 69630 CHAPONOST Pionniers du drive, nous nous réinventons sans cesse : drives traditionnels, click & collect avec drive piéton, «quick commerce» avec Deliveroo. nous accompagnons les nouvelles habitudes de consommation des Français. Et si vous deveniez préparateur livreur, employé de réception, employé de service client ou responsable d'équipe au sein de l'un de nos drives ?
Votre mission principale : Vous interviendrez au même domicile de personnes pour les aider dans leur quotidien. Les tâches à effectuer au sein du domicile des personnes : Entretien et rangement du logement, Entretien et repassage du linge, Préparation des repas, .... Vous pouvez intervenir sur certaines zones d'intervention ci-dessous en fonction de votre lieu d'habitation. Les zones d'intervention de notre établissement : Les arrondissements de Lyon et également les communes hors Lyon (Chaponost, Brignais, Charly, Craponne, Irigny, la Mulatière, Oullins, Pierre Bénite, Ste Foy lès Lyon, St Genis Laval, Vourles, Vernaison, Ecully, Francheville, St Genis les Ollières, Tassin-la-Demi-Lune.) Profil : Savoir-faire : connaître les règles d'hygiène et de propreté, savoir entretenir le linge et repasser, savoir cuisiner des repas quotidiens, lire et écrire correctement le français pour pouvoir comprendre et appliquer les consignes. Savoir-être : Discrétion, politesse, sens de l'organisation et prise d'initiative. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein à l'agence de Brignais, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, pour un CDD jusqu'au 30/04/2025. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec la Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Nous recherchons pour notre filiale STG Givors (69) un préparateur de commandes (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions principales : - Préparation physique des commandes : Lecture des informations concernant la marchandise, repérage des emplacements de stockage, vérification de la disponibilité physique du produit, prélèvement des produits, manutention manuelle (porter, déposer, disposer en équilibrant la charge), constitution des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation. - Participation aux inventaires : Réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, vous avez le goût du travail en équipe et du travail bien fait. Vous veillerez également à la propreté de votre environnement de travail et au bon fonctionnement du matériel que vous utiliserez. Enfin vous disposez d'une expérience significatives (plusieurs années au moins), sur un poste similaire. (Argumentez votre expérience dans le formulaire de candidature). Pour ce poste il est indispensable de savoir lire et écrire le français.
Descriptif de l'emploi : Direction Accueil de Loisirs / Périscolaire. Assure la gestion administrative, budgétaire et managériale de son ALSH au quotidien. Assure des temps périscolaires. Salaire : Selon la grille de la convention collective de l'animation. Missions ou activités : Administratif : Assurer l'ensemble des tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'ALSH. Opérationnel : Accompagner et suivre l'application opérationnelle du projet éducatif et pédagogique. Travailler la cohérence éducative globale : plannings d'activités, choix des sorties, des thèmes et des séjours. Concevoir, animer et évaluer les projets d'activités de loisirs. Assurer des temps d'activités périscolaires. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants, des relations avec les familles. Management/RH : Coordonner, animer et piloter l'équipe d'animateurs de l'ALSH. Logistique : Anticiper les besoins en matériel pédagogique ou logistique de son équipe. Communication : Reporting régulier auprès de la direction. Profil recherché : BPJEPS LTP exigé ou équivalence. Expérience confirmée en direction minimum 5 ans. Connaissance du secteur enfance-jeunesse et des publics. Connaissances de la réglementation des organismes de tutelle et des techniques d'animation. Maitrise du pack office. Esprit d'équipe, dynamisme, qualités relationnelles, capacité d'initiative, autonomie, capacité d'adaptation à la structure. Type d'emploi : CDI temps plein., A pourvoir de suite.
Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production sur Brignais (69) (H/F) Activité : Leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs. Vous êtes en recherche de nouveaux défis dans le secteur industriel ce poste est fait pour vous ! Sous la responsabilité du chef de service, vous serez amené à : -Réaliser le montage et l'assemblage des produits en suivant un mode opératoire -Réaliser les contrôle et tests -Réaliser l'emballage des produits finis en respectant les processus qualité À votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'une formation ! Horaires : -Horaire du matin : du lundi au vendredi 5H30 - 13H15 -Horaire de l'après-midi : du lundi au jeudi 13H - 22H30 (vous ne travaillez pas le vendredi !) Vous êtes : -Méticuleux et rigoureux -Polyvalent et communicatif -Aimez le travail manuel Débutant accepté ! Les avantages : -Tickets restaurant d'une valeur de 10 (pris en charge à 60%) -Prime d'équipe de 12 /jour -Gare de Brignais à 8mn à pied 3 bonnes raisons de postuler -Intégrer une PME dynamique et internationale où la can do attitude et l'entraide sont essentielles. -Grandir grâce à une politique d'évolution et de mobilité très forte. -Évoluer dans un environnement où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos produits et process. Rejoignez MANPOWER et bénéficiez d'avantages tels que le Comité d'Entreprise, la participation aux bénéfices et un placement de vos IFM rémunérées à 8 % ! N'hésitez pas à postuler si cette opportunité vous intéresse sur manpower avec un CV à jour !
Blanchisserie familiale de 10 salariés cherche un nouveau collaborateur pour compléter son équipe. Missions d'employé(e) polyvalent(e) dans les différents ateliers. Taches variées sur la journée: Préparation, manutention, pliage, calandrage, production, expédition, etc... Formation assurée en interne. Aimer le travail en équipe et l'autonomie. Vérifiez votre mobilité car peu de transport en commun sur la zone. 35H du Lundi au Vendredi - Fériés non travaillés.
Nous recherchons un Contrôleur de gestion H/F pour rejoindre notre division GAUZY SAS. Vous rejoignez l'équipe finance (une dizaine de personnes) sur une création de poste dans un contexte de forte croissance (+50% CA 2023 vs 2022) et d'introduction en Bourse (Nasdaq). Vous reportez à la Responsable du CDG et prenez en charge une de nos 2 Business Units. Votre mission principale? Mesurer, analyser et expliquer la performance financière de l'entreprise. Aider les managers à tenir leur budget et identifier les causes de sous performance. Vous couvrez l'intégralité des missions du CDG : analyse complète du compte de résultat (CA, Charges variables, Charges fixes opérationnelles) et de la performance industrielle (marge brute, productivité MOD, ...). Votre périmètre? Notre BU Safety Tech dédiée à l'assemblage de rétroviseurs, portillons et ADAS. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien. RESPONSABILITES : -Participer aux clôtures des comptes mensuels Analyser les écarts aux objectifs Traduire les données financières en langage Business Reporter et communiquer les résultats pour les revues Être force de proposition dans les plans d'actions correctives de la Business Unit -Animer le processus budgétaire de la Business Unit Collecter de façon pro-active et consolider les données Challenger les opérationnels -Garantir la fiabilité des données Extraire et réconcilier les données financières (ERP, paie, .) en collaborant avec les services sources Ordonner et traiter les informations, contribuer à améliorer la qualité de la donnée Contribuer à l'amélioration et l'harmonisation des process au sein du groupe (standardisation, partage de bonnes pratiques, améliorations des outils de gestion et de pilotage) Communiquer sur les bonnes pratiques auprès des opérationnels -Calculer la rentabilité des projets et le retour sur investissement des capex PRE REQUIS : Niveau Bac +5 et 5 ans minimum dans un poste similaire dans l'industrie Femme ou homme de terrain avec une fort intérêt pour la production et les process de fabrication Très bonnes connaissances comptables ou financières Vous jouez collectif et respectez la confidentialité Vous aimez être au contact des opérationnels, êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre pédagogie Rigoureux(se) et synthétique : vos chiffres et vos analyses sont précis et fiables Vous savez travailler en autonomie et dans un environnement changeant Excellente maitrise d'Excel (TCD, formules complexes) et de l'anglais écrit et oral (B2) pour échanger avec le siège à Tel Aviv. Votre esprit d'équipe affirmé, votre sens du service et votre souci de la performance collective garantiront votre réussite sur le poste. Rémunération et avantages : à partir de 44 K€ brut annuel, à définir selon profil et expérience Forfait 218 jours avec 12 RTT Tickets restaurant d'une valeur de 9,40€ (pris en charge à 60%) Mutuelle familiale (prise en charge à 78%) Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois) Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette) Prime intéressement (varie selon les années) et prime de performance selon objectifs à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 315€ par trimestre) Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté) Gare de Brignais à 7 mn à pied Processus de recrutement 1 courte pré qualification téléphonique + 2 entretiens en présentiels (incluant un petit test technique) Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits Vous serez testé à l'oral pour les postes exigeant l'anglais Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.
Missions de direction de centre de loisirs : - Diriger et coordonner le centre de loisirs inter-communautaires situé à Brindas - Rédiger et faire évoluer le Projet Pédagogique du secteur enfance - Recruter, former et encadrer les équipes d'animation (Bafa et stagiaires) en collaboration avec le directeur de la MJC. - Mettre en place et coordonner les activités et les stages - Effectuer les bilans de l'accueil de loisirs et des projets dont vous avez la responsabilité. Missions administratives : - Effectuer le suivi administratif des inscriptions et des présences. - Assurer la gestion financière du secteur enfance ainsi que la gestion administrative. - Être garant.e de la gestion du matériel pédagogique du secteur et de la bonne utilisation des équipements. - Assurer l'accueil physique et téléphonique lors des horaires d'ouverture au public en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Missions transversales liées au fonctionnement général de la MJC et à la vie associative : - Participer à l'animation globale de la vie de la MJC et aux commissions liées à ses activités. - Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure. - Participer à la conception et à l'organisation des différents projets de la MJC, événements et animations spécifiques, en lien avec les bénévoles et les animateurs d'activités (musique et activités hebdo). Profil du poste : - Expériences d'animation auprès du public enfant, indispensables. - Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion d'activités (planning, logistique, budget, inscriptions.). - Capacité à travailler en équipe et à promouvoir un projet. - Capacité à être force de proposition, en particulier concernant la mise en place d'animations auprès du public enfance. - Capacité à s'organiser pour se rendre disponible et accueillant envers le public, l'équipe et les enfants. - Autonomie sur le terrain - Sens de la communication et des relations humaines. Formation : - BPJEPS LTP, DEUST AGAPSC, DUT Carrière sociale... ou diplôme équivalent - Permis B depuis minimum 2 ans + expérience de conduite de minibus (9 places) indispensable. Classement du poste : - CDD à temps plein, 35h/hebdo, remplacement congés maternité (6/8 mois) - Salaire conventionnel (Convention Collective Nationale de l'Animation) groupe D, (coeff. 300 + 20 pts) Spécificités du poste : - Horaires annualisés en fonction des périodes et des activités. - Forte activité les mercredis et vacances scolaires. Poste à pourvoir à partir de 01 janvier 2025.
Au sein du service technique (9 agents), vous participez à la valorisation des espaces publics bâti et non bâtis. Vous exécutez divers travaux d'entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des voies, chemins, espaces publics, espaces verts, naturels et bâtiments publics. Vous êtes spécialisé dans la maintenance des bâtiments publics. Vous êtes chargé(e) d'assurer les missions définies ci-dessous : - Réalisation des travaux de maintenance des bâtiments et mobilier communal o Réaliser des travaux de maintenance des ouvrages maçonnés o Réaliser des travaux neufs d'installation, amélioration ou modification o Identifier et signaler au responsable des services techniques des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain o Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de son savoir faire o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) o Appliquer les techniques d'utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique o Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain o Utiliser le matériel pour travaux en hauteur - Assurer l'entretien des espaces publics en respectant l'environnement et sans produits phytosanitaires o Entretenir les espaces verts (désherbage, tonte, débroussaillage, arrachage, engazonnement, arrosage) - Assister à la réalisation de travaux de voirie et de réseaux et des abord routiers o Alerter le responsable des services techniques de problèmes pouvant affecter la circulation (dégradations, errance d'animaux, pannes, accidents.) o Participer aux interventions sur les dégradations de la chaussée o Participer à la pose, au remplacement et la remise en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) - Entretien du matériel de travail et des véhicules techniques o Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage o Alerter son responsable sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin - Location des salles et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique - Nettoyage des locaux et du mobilier communal selon le planning établi par son supérieur hiérarchique o Vider les poubelles et papiers recyclables o Nettoyer, détartrer et désinfecter les toilettes o Nettoyer et désinfecter les éviers et la robinetterie o Nettoyer toutes les surfaces meubles o Aspirer, balayer et laver les sols Champ de technicité : o Permis B indispensable o Caces appréciés o Habilitation électrique Aptitudes/qualités : - Polyvalence, - Autonome dans le cadre de l'exécution des missions qui sont confiées et en soutien à l'équipe technique, - Discrétion professionnelle et confidentialité indispensables, - Sens du travail en équipe Conditions d'exercice Temps de travail : 35h par semaine. L'agent peut être amené à faire des heures supplémentaires à la demande du responsable de service. Horaires : semaine paire de 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 du lundi au vendredi, semaine impaire paire de mardi à vendredi 7h30 à 12h et 13h15 à 16h30 Moyens matériels : o Matériel de désherbage alternatif et petit matériel : tondeuse, tronçonneuse, taille haie, débrousailleuse o Véhicules à moteur : camion utilitaire, camion benne, petits engin de chantier mobile (mini pelles), tracteurs supérieur ou inférieurs à 50 Ch o Matériel de maintenance et d'entretien des bâtiments : aspirateur, auto laveuse, mono brosse, petit matériel de type (perceuse, scie, poste à souder, meuleuse etc.)
L'agence RAS intérim à Brignais, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le cintrage et formage de pièces tubulaires en acier inoxydable, un Operateur de Production H/F. Vous aurez pour missions : - Mise en forme de tubes par moyens mécanique, hydroformage, ou plastie-formage, usinage suivant plan. - Production suivant les dossiers de fabrication établis. Titulaire d'un CAP/ BEP Mécanique générale minimum ou expérience équivalente 2 à 3 ans. Compétences techniques : Connaissance en mécanique générale. Lecture de plan de production. Compréhension et application des documents de fabrication. (Fiche de poste, contrôle) Connaissance des moyens de mesures. Poste à pouvoir en CDI.
Plus qu'une simple boulangerie, La boulangerie SAINT-JEAN de Messimy est un lieu de vie où l'innovation rencontre la tradition. Notre équipe, composée de jeunes et dynamiques talents, est constamment à la recherche de nouvelles saveurs et de recettes originales. Avec leur enthousiasme et leur proximité, ils n'auront de cesse de satisfaire leur client. Missions principales : - Accueil et conseil clients : Accueillir chaleureusement les clients, les conseiller sur le choix des produits (pain, viennoiseries, pâtisseries, etc.), répondre à leurs questions et gérer leurs éventuelles réclamations. - Vente : Effectuer les opérations de vente (encaissement, emballage), assurer la mise en avant des produits et contribuer à la fidélisation de la clientèle. - Gestion du point de vente : Tenir le point de vente propre et rangé, vérifier les stocks et procéder au réassort des produits en rayon. - Participation à la vie de l'équipe : Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la boulangerie. Profil recherché : - Sourire et sens du service client : Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez un excellent relationnel. Vous êtes à l'écoute des clients et avez le sens du service. - Sens des responsabilités : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de travailler de manière autonome. - Polyvalence : Vous êtes prêt(e) à effectuer différentes tâches et à vous adapter aux besoins du magasin. - Passion pour les produits de boulangerie : Vous êtes un(e) amoureux(se) des produits de boulangerie et Pâtisserie Compétences requises : - Manipulation des denrées alimentaires : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Techniques de vente : Connaissance des techniques de vente et de merchandising. Conditions de travail : - Horaires : Temps partiel, du mardi au samedi 13h30 - 19h30 - Rémunération : Selon la convention collective et l'expérience. Desservi par TCL mais trajet long puis lyon, vérifiez votre temps de trajet avant de postuler
Au sein d'une équipe dynamique, Vous êtes responsable de la bonne tenue du magasin et de l'approvisionnement des stocks dans le magasin . Vous pouvez aussi être amené(e) à tenir la caisse. Vous accueillez ,conseillez et fidélisez la clientèle Horaires de travail du lundi au samedi et un dimanche matin par mois Un jour de repos par semaine en plus du dimanche lorsqu'il n'est pas travaillé, horaires à définir ensemble. Première expérience en vente demandée. Savoir lire, écrire, compter. Poste exigeant POLYVALENCE et AUTONOMIE.
Manpower LYON INDUSTRIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, 1 Agent de conditionnement pharmaceutique sur Messimy (H/F). Description de la mission dans les grandes lignes : En application des procédures et des modes opératoires (BPF, BPR, hygiène) et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conditionner manuellement des sticks : - Remplissage et bouchage des sticks - Impression des sticks - Installation d'un manchon sur les sticks - Mise en présentoirs ou en recharge - Mise sur palette - Suivi des dossiers de lot - Renseignement et vérification des dossiers de lot Diplôme requis/niveau d'expérience minimum : Expérience pharma/agro sur un poste de même type Horaires : Journée (9h/16h45 dont 45 minutes de pause) Salaire : Fourchette de salaire de 1860 brut à 2200 selon l'expérience et le profil Attention : Manipulations d'équipements imposants. Poste nécessitant le port de charges supérieures à 25 kg (article R.4541-9 du code du travail)
Lynx RH service Lyon recherche pour le compte de son client, une société spécialisé dans le service informatique, un(e) technicien(ne) Support - N1 - (H/F), pour un poste basé à Brignais. En tant que technicien(ne) Support N1 vous serez directement intégré au sein du centre de service du client final. Vos missions: - Installation et maintenance d'équipements informatiques (postes de travail, périphériques) - Gestion des tickets - Audit d'infrastructures systèmes et réseaux - Assistance et support technique distant et/ou sur site clients - Accompagner les utilisateurs dans la résolution des incidents rencontrés - Conseil et suivi relationnel auprès des clients - Paramétrage d'équipements de sécurité réseau et de serveur Votre profil: Titulaire d'un Bac + 2 dans l'informatique, vous possédez au moins 1 an d'expérience sur un poste de Technicien(ne) Support Informatique.
Le département du Rhône est à la recherche d'un responsable d'équipe pour les informations préoccupantes, un leader visionnaire dont l'expertise dépasse les pratiques habituelles. Ce rôle clé vous offrira l'opportunité de jouer un rôle central dans l'optimisation des procédures de protection de l'enfance, tout en intégrant des approches novatrices dans la gestion et l'analyse des informations sensibles. Votre mission au quotidien : Vous intervenez dans la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance, en particulier pour le suivi et l'évaluation des informations préoccupantes. En 2024, chaque secteur disposera d'une équipe spécialisée pour un traitement plus efficace des informations préoccupantes, en collaboration avec les professionnels de la protection maternelle et infantile et du secteur social. Vous organiserez le traitement des informations préoccupantes, en mettant en place une approche pluridisciplinaire et en garantissant la qualité des évaluations et le respect des délais. Vous managerez une équipe de huit professionnels, en impulsant les bonnes pratiques, en organisant des réunions et en assurant la transversalité avec d'autres directions. Vous animerez les instances techniques et décisionnelles liées aux informations préoccupantes. Vous accompagnerez la montée en compétences de l'équipe, apportant un conseil technique et coordonnant les activités pour garantir la qualité du service. Vous suivrez les délais de traitement avec des outils de pilotage. Vous participerez au développement des ressources humaines (recrutement, formations) et représenterez la direction dans les groupes de travail, tout en contribuant à l'animation du réseau de partenaires et aux actions collectives. En tant que cadre en prévention et protection de l'enfance, vous garantissez la continuité du service dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance, au niveau local et départemental. Vos compétences utiles : Vous êtes le candidat idéal, titulaire d'un Master dans le domaine social ou médico-social, et possédez une expérience significative dans la protection de l'enfance. Vos valeurs sont en parfaite adéquation avec celles que nous défendons. Votre capacité à animer et motiver une équipe est exceptionnelle, vous faisant naturellement un leader. Vous excellez dans les relations humaines, alliant écoute active et communication claire, ce qui vous permet de créer des liens de confiance et de mener des négociations fructueuses. Face aux situations urgentes et complexes, vous prenez des décisions réfléchies, faisant preuve d'une grande réactivité et d'un sens aigu des responsabilités. Votre facilité à rédiger des écrits professionnels, tels que courriers et notes de décision, ainsi qu'à piloter des activités à l'aide d'outils de reporting, témoigne de votre professionnalisme. Polyvalent et adaptable, vous gérez avec efficacité des missions diversifiées, grâce à vos solides compétences organisationnelles. Par ailleurs, vous avez idéalement suivi les 240 heures de formation nécessaires pour les cadres de la protection de l'enfance, ainsi que la formation ESOPPE, renforçant ainsi votre expertise dans ce domaine essentiel. Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dynamique engagée dans la gestion des informations préoccupantes, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature en cliquant sur ce lien : https://jobpublic.fr/j/449741
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de préparations pharmaceutiques et basé à MESSIMY (69510), en Intérim de 3 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre propice à l'épanouissement de ses collaborateurs. Vos principales missions seront : Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement en binôme (conditionneuse).Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours. Les enregistrer dans le dossier de lot ou l'application informatique.Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne.Renseigner informatiquement sous PAS X le dossier de lot électronique.Identifier et répertorier les incidents de production.Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau.Communiquer avec les services supports (magasin, maintenance, AQ.) et l'encadrement Profil : Nous recherchons un candidat rigoureux et dynamique, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans un environnement de production, de préférence dans le secteur pharmaceutique. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène. - Compétences comportementales : aimé le travail d 'équipe - Compétences technique : avoir des connaissance des règles pharmaceutiques et/ou une expérience en production. la maîtrise de changements de formats complexes La mission est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en Posté 6h/13h - 13h/20h Samedis travaillés (volontariat) à temps plein. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits pharmaceutiques de haute qualité au sein d'une équipe passionnée et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion du magasin ; - Réception des fournitures ; - Stockage, tenue des stocks ; - Préparation des commandes et expédition des marchandises ; - Maintien en ordre du magasin - Inventaire. Qualités requises pour le poste : - Ponctuel.le, rigoureux.se, organisé.e, volontaire - Maîtrise de l'informatique : outils GPAO (Gestion Production Assistée par Ordinateur) : formation en interne durant les premières semaines ; - Titulaire du CACES 3 Chariot élévateur Travail du lundi au vendredi en journée
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en Lettres-Modernes. Le poste est à pourvoir dans un collège de Givors (Rhône), pour un temps de travail devant élève de 14h50 hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'au 10/05/2025. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
MISSIONS PRINCIPALES Placé sous la responsabilité du responsable jeunesse, vous intervenez au sein d'une équipe aux missions et compétences complémentaires à destination des jeunes âgés de 11 à 25 ans. Dans le cadre du projet du service jeunesse, vous avez pour mission de susciter, soutenir et développer les initiatives et projets collectifs des jeunes. Vous êtes l'interlocuteur de l'ensemble des directions opérant sur le domaine et/ou les équipements où vous intervenez, et collaborez aux partenaires extérieurs : Education Nationale, associations structurantes (MJC, centres sociaux etc.). ACCUEIL JEUNE A L'ESPACE JEUNESSE - Mettre en place et dynamiser un accueil de jeunes 11-17 ans. - Accueillir le public dans une logique souple, réactive, intégrant leurs préoccupations. - Se positionner comme référent sur cette tranche d'âge. - Proposer, concevoir et mettre en œuvre des animations répondant au projet du service jeunesse, en phase avec les pratiques et les attentes des jeunes. - Animer un espace d'accueil facilitant l'appropriation par le public. - Accompagner les jeunes dans la construction de leur temps libre. - Organiser et diriger les accueils jeunes (accueil de loisirs, séjours...) selon les besoins du service. - Encadrer une équipe de vacataires selon les besoins du service. ANIMATION DE PROXIMITE - Se faire connaître et aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie - Organiser ou participer à des animations de quartier en partenariat avec les différents services municipaux et les acteurs associatifs. - Repérer et solliciter les jeunes « porteurs » potentiels de projet pour enclencher un accompagnement si besoin. - Repérer les jeunes et les orienter, le cas échéant, vers les différents partenaires (Mission local, éducateurs de prévention.) - Tenir à jour un tableau de suivi de ces accompagnements de jeunes jusqu'à la réalisation de leur projet. INTERVENTIONS DANS LES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES (COLLEGES / LYCEES) - Construire et animer des projets avec les établissements scolaires - Bâtir une relation de confiance avec les équipes éducatives - Assurer la promotion et la crédibilité des actions du service jeunesse - Travailler dans une logique de continuité et de cohérence des temps éducatifs SOUTIEN AU POINT D'INFORMATION JEUNESSE - Seconder l'informatrice Jeunesse dans l'accueil du public durant les heures d'ouverture PIJ - Répondre au mieux aux sollicitations et problématiques livrées par les jeunes. PROFIL CONNAISSANCES ET COMPETENCES - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Méthodologie et gestion de projet - Connaitre le public jeunes, problématiques et pratiques actuelles - Bonne pratique numérique, NTIC... APTITUDES ET QUALITES - Qualités relationnelles en direction des jeunes et de leurs familles - Capacité à élaborer et à mettre en œuvre action éducative en mode projet - Sens des responsabilités face au public, aux partenaires et dans l'organisation de la collectivité - Implication et esprit d'initiative - Curiosité, créativité et force de proposition - Capacité à travailler en équipe, et, a contrario, seul - Capacité de remise en cause et d'évolution de ses pratiques - Sens de la rigueur et méthode FORMATIONS, DIPLOMES REQUIS BPJEPS LTP / Diplôme professionnel de l'animation ou équivalence PSC1 souhaitable POSTE A TEMPS COMPLET ANNUALISE Temps de travail en soirée et le week-end Sujétions liées aux périodes de vacances scolaires Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun. Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance. Compte Épargne Temps. Adhésion au CNAS Poste à pourvoir de suite. CDD de 1 an avec possibilité de titularisation dans la fonction publique. Pour postuler, veuillez nous transmettre CV + LETTRE DE MOTIVATION.
L'agence Leader intérim à Oullins recrute pour un de ces clients basé à Chaponost : Technicien bureau d'études (h/f) Nous recherchons un Technicien bureau d'études passionné de techniques et méthodes pour rejoindre notre équipe à Chaponost. Vos missions : - Modélisation et mise à jour des plans - Modification et adaptation des conceptions mécaniques existantes - Suivi de l'évolution des techniques des produits existants - Rédaction des notices techniques - Assemblage des prototypes et essais Date de début du contrat : 2 décembre 2024 Ce poste est à temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine. Salaire négociable selon profil : Avantages : - Primes d'assiduité - Participation - Tickets restaurant Venez faire partie d'une équipe dynamique où vos compétences seront mises en valeur et où vous pourrez participer à des projets stimulants. Postulez dès maintenant! Annonce publiée par Leader intérim Oullins - Groupe Actual, spécialiste du recrutement en France. Votre profil - Vous possédez un niveau d'études de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. - Vous êtes curieux, minutieux et précis, polyvalent et autonome ! - Vous avez le goût du travail de qualité et vous appréciez de monter et assembler le fruit de vos études. - Vous aimez le travail en équipe, vous aimer la communication et l'échange et vos capacités de rédactions sont pleinement reconnues. Le candidat idéal devrait posséder une solide connaissance en bureau d'études et maîtriser parfaitement SOLIDWORKS et avoir un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit. Une expérience préalable dans le domaine serait fortement appréciée.
Nous recrutons notre nouveau / nouvelle Chef(fe) de Production. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous jouez un rôle essentiel pour la satisfaction de vos convives. Vous assurez la production culinaire en organisant la fabrication et en animant votre équipe, dans le respect des normes réglementaires. Pour cela, vous établissez les menus en suivant les fiches techniques et les procédures. Vous contrôlez les produits et le dressage des plats avant le service. Vous participez également au passage des commandes de matières premières et vérifiez leur conformité lors de leur livraison (quantités, DLC). Au quotidien, votre rôle managérial est clé. Vous anticipez, planifiez et coordonnez les activités du personnel en cuisine pour la bonne exécution de la production culinaire. Vous transmettez avec pédagogie votre savoir-faire et déléguez les missions pour que chaque collaborateur(rice) contribue pleinement à la satisfaction de vos convives. Avantages : Convention collective de la restauration collective 11 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes une personne rigoureux et doté d'excellentes compétences en gestion. Vos qualités de service, d'anticipation et d'organisation sont largement reconnues. Votre sens du relationnel est un atout majeur et vous apportez un soin tout particulier à satisfaire les clients.
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client, un Technicien courant faible en secteur tertiaire H/F dans le cadre d'un CDI. Poste rattaché à l'agence de Messimy (69), déplacement sur le département Rhône-Alpes et une semaine par mois en grand déplacement Au sein d'une société spécialisée dans le secteur d'activité du contrôle d'accès, détection intrusion, détection incendie, vidéosurveillance... Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser l'installation de courant faible Effectuer la maintenance des équipements électriques de type courant faible, alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès Remplir les documents liés à l'activité et aux installations (bon de travaux, carnet d'entretien, etc.). Profil recherché Issu d'un Bac pro ELEEC (Électrotechniques, Énergie, Équipements Communicants) ou BTS électrotechnique, DUT électrique ou équivalent Vous disposez d'une première expérience en maintenance ou installation en alarme, vidéo-surveillance ou contrôle d'accès Vous disposez de vos habilitions électrique Vous avez des connaissances sur les marques de système de sécurité type : DAHUA, HIK Vision, Ajax , Eden, Aritech, Siemens, Salaire & avantages : 2300€ à 2900€ brut mensuel / Panier repas / Véhicule de service /téléphone / Primes mensuelle
L'équipe RH ONLYLYON Invest accompagne le Bureau d'Etudes Cereg dans le cadre son développement. Cereg recherche une Ingénieure Chargée de Projet, spécialisée dans les études amont et études stratégiques dans le domaine de l'eau potable, l'assainissement & l'hydraulique urbaine, basée dans le Sud-Ouest de Lyon (Brignais, 69). Présentation de l'entreprise : Depuis plus de 30 ans, le Bureau d'Etudes Cereg est spécialisé dans le développement des territoires auprès des collectivités, services de l'Etat, aménageurs, promoteurs et industriels. Cereg conjugue les meilleures compétences pour apporter une réponse sur mesure, garantissant une qualité de service rendu optimale. Missions : Auprès des acteurs publics et privés, vous exercerez vos compétences dans la réalisation de schémas directeurs, études globales, diagnostic de réseaux, modélisation, étude de faisabilité et dimensionnement d'ouvrages. Vous porterez, en qualité de Chargée de projet, la responsabilité de la bonne réalisation de votre mission, depuis l'appel d'offre jusqu'à la finalisation de l'étude. Vous intervenez sur : Relation directe client : écoute/définition de ses besoins Etablissements de devis/participation à la rédaction de mémoires techniques d'offres Pilotage administratif et technique de l'étude, management du projet Encadrement pratique des équipes terrain et participation aux phases clés du projet Etablissement des rapports d'études Présentation des résultats au client, partenaires et parties prenantes de l'étude Mission commerciale et de représentation Cereg Profil recherché : - Ingénieure généraliste ou spécialisée en Assainissement, Eau Potable et Hydraulique Urbaine (ENGESS, ENSE3, ENSIL, POLYTECH, INSA.), - Avec idéalement deux ans d'expérience sur un poste similaire (idéalement en bureau d'études), les débutant.es sont néanmoins accepté.es, - Connaissances techniques et réglementaires solides, dans le domaine du petit et grand cycle de l'eau. - Dynamique, autonome, organisée et rigoureuse, vos motivations premières seront la satisfaction des clients et des parties prenantes. Le goût du travail en équipe, un bon contact relationnel, une bonne capacité d'écoute et de synthèse sont des qualités indispensables pour ce poste. Pourquoi rejoindre Cereg ? - Intégrer une entreprise à taille humaine qui cultive les valeurs sociétales, l'innovation et l'exigence de la qualité du service rendu. Nous veillons à ce que nos collaborateurs se sentent aussi bien que nos clients. Parce que les plus belles réussites sont toujours collectives. - Un groupe avec des agences à taille humaine et une disponibilité des plus expérimentés pour un accompagnement quotidien (forte culture de la formation interne). - De nombreux avantages (mutuelle, téléphone, primes intéressement collective,...) - Des perspectives d'évolutions possibles. Autres avantages : 15 jours de RTT, plan d'épargne salariale Politique de télétravail : 1 à 2 jours par semaine Pour en savoir plus sur l'Expérience Candidat chez Cereg, découvrez le Livre Blanc de leur Marque Employeur : https://www.cereg.com/rejoindre-cereg/marque-employeur-cereg
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous interviendrez chez l'un de nos adhérents, dont l'exploitation bovin lait est située à Saint-André-la-côte. Il recherche actuellement un(e) salarié(e) dans le cadre d'un remplacement pour une durée de 2 à 4 mois selon vos disponibilités. Vous laisserez vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour missions : - La traite des vaches ; - Le soin aux animaux ; - L'alimentation ; - La conduite de tracteurs est un plus. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez une expérience en élevage bovin et maîtrisez les techniques de traite ; - Idéalement, vous maîtrisez la conduite de tracteurs ; - Vous possédez le permis B pour vous rendre sur l'exploitation. Dans quel cadre ? - Lieu de travail : Saint-André-la-Côte (69) - Nature du contrat : CDD de 2 à 4 mois selon vos disponibilités à temps plein ou temps partiel - Jours travail : du lundi au vendredi + quelques weekends - Salaire brut : à partir du SMIC horaire - Prise de poste : Janvier 2025
Offre d'emploi Chef d'équipe Cholton Service Exploitation, basée à Chabanière (69), à proximité de Rive-de-Gier et desservie par l'autoroute A47, recrute un Chef d'équipe. Notre entreprise assure des missions de service public dans le domaine de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour le compte de collectivités locales sur plusieurs départements. Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise recherche Un Chef d'équipe service exploitation Ce poste au sein de notre service Exploitation consiste à : Réaliser des branchements d'eau et d'assainissement neufs. Remplacer des tampons sur réseaux d'assainissement. Effectuer des réparations sur canalisations d'eau et d'assainissement. Réaliser de petits terrassements. Assurer le reporting des travaux aux responsables de secteur. Veiller au maintien en bon état du matériel confié. Lieu de travail : Chabanière/Rive de Gier Type de contrat : CDI Durée du travail : 39h hebdomadaires Qualification : ouvrier Formation : CAP à bac+2 dans les domaines de l'eau, Profils : Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire ou dans le secteur des travaux publics (canalisations). Capacités relationnelles, goût pour la technique, rigueur, disponibilité et autonomie. Permis B exigé et aisance avec les outils informatiques souhaitée. Salaire Selon profil, compétences et expérience des métiers de l'eau. Horaire de journée basé sur 39h hebdomadaires + astreintes. Mutuelle d'entreprise APAS BTP Prime panier, prime de zone, primes d'astreintes et autres primes. Prime annuelle RTT Rejoignez-nous pour contribuer à la mission de service public et à la qualité de la distribution de l'eau et de l'assainissement pour les collectivités locales.
ACASS agence de recrutement, recherche pour son client un Adjoint responsable d'affaires courant faible H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Givors (69). Vous êtes en itinérance dans la région Rhône-Alpes. Au sein d'une société spécialisée dans l'étude l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité (Alarmes, Contrôle d'accès, Vidéo-protection, Alarme incendie, .) vous assister votre responsable d'affaires sur les missions suivantes : Développer et entretenir la relation clientèle Réaliser des devis auprès de vos clients Accompagner le bureau d'études sur les études électriques, aux normes et spécifications de vos clients Effectuer et suivre le tableau des budgets sur la fourniture et la main d'œuvre des chantiers Réaliser et suivre les plannings de vos affaires Consulter et sélectionner les fournisseurs et les sous-traitants Profil recherché De formation BTS électrotechnique à Licence pro mention gestion et maintenance des installations énergétiques ou Écoles d'ingénieurs ou équivalent Vous avez une première expérience dans le domaine du courant faible Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine du digital Vous êtes à l'aise avec le relationnel, organisé et vous aimé la technologie et l'innovation de la sécurité ce poste est fait pour vous ! Salaire & Avantages : De 2400€ à 2800€ brut mensuel / 13ème mois/ panier repas (11.5€) / indemnité petit déplacement/ véhicule de service/ CSE interne (500€ chèque vacances et carte cadeau)/ prime participation & intéressement/ plan d'épargne retraite/ téléphone / ordinateur
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de 11.68? de l'heure à 11,71? (+ primes ) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Zone d'intervention :Givors, Sainte Colombe, Saint Romain en Gal, etc. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. plusieurs postes à pourvoir à temps partiel (24h hebdo) comme à temps plein (35H) ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne ********************************************************************************************************************
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de 11.77 de l'heure à 12?11(+ primes ) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Zone d'intervention :Givors, Sainte Colombe, Saint Romain en Gal, etc. Votre profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. plusieurs postes à pourvoir à temps partiel (24h hebdo) comme à temps plein (35H) ******************************************************************************************************************** vous pourrez aussi retrouver cet employeur sur son stand lors du forum emploi de Vienne le jeudi 5 décembre de 9h00 à 12h00 salle des fêtes place Miremont à Vienne ********************************************************************************************************************
Vos missions : - Manager une équipe de 7 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD (1 mois renouvelable) - 37H - Statut : Cadre - Poste à pouvoir dès que possible - Rémunération : 2466.27€ bruts/mois + primes sur objectifs + prime transport + prime samedi + participation/intéressement Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de faire partie de cette belle success story qui ne fait que commencer ? Alors postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV !
Vous aimez vous occuper de p'tits bouts d'choux ? Vous appréciez le travail manuel et le relationnel ? Ce poste est pour vous ! DESCRIPTIF DU POSTE : En tant qu'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles, votre mission est d'intervenir dans différents domaines et activités où vous accompagnez les élèves et assistez l'enseignant sous sa direction. - Temps périscolaire : o Accueil des enfants et des parents, o Accompagner les enfants de l'école maternelle au restaurant scolaire, assurer la surveillance sur les trajets et la cour. - Temps scolaire : o Aide à l'enfant dans l'acquisition d'autonomie (vestimentaire, motrice, alimentaire.), o Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants (toilette, change.), o Surveillance à la sieste et lors des récréations o Assistance à l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques, o Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants, o Accompagnement lors des sorties scolaires. - Temps d'entretien des locaux : o Entretien quotidien des salles de classes : balayage sec, humide, surfaces, vitres, poubelle. o Entretien quotidien des espaces commun : couloirs, toilettes, salle d'évolution, BCD. PROFIL : Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant, Maitrise des techniques d'hygiène et de sécurité, des gestes d'urgence et de secours, Connaissance des règles d'hygiène des locaux et stockage des produits, Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux, Maitriser l'utilisation des différents produits d'entretien, respecter les règles d'usage du matériel mis à disposition. LIEU DE DÉTACHEMENT : Messimy HORAIRES : 42h50 hebdomadaires par semaine Les lundis - mardis - jeudis - vendredis o Temps périscolaire : Accueil matinal : 07h10 - 08h20 et temps de midi : 11h20 - 13h45 o Temps scolaire : Classe maternelle : 08h20-11h20 et 13h45-16h30 o Temps d'entretien des locaux : 16h30-17h30 et les mercredis : 08h30-12h00 PRISE DE FONCTION : IMMEDIATE ! - CDD d'un mois renouvelable (remplacement pour congé maladie). REMUNERATION : - 11.88 € brut de l'heure
Actual Saint-Chamond, recherche activement un Conducteur de ligne (h/f) dans secteur agroalimentaire. Vous aurez pour mission la réalisation des ordres et des bons de fabrication, l'alimentation des machines de production, ainsi que la maintenance de premier niveau et les changements de format. Ce contrat d'une durée de 18 mois débutera le 01 octobre 2024. Il s'agit d'un poste à temps plein, avec un horaire de travail de 35 heures par semaine. N'hésitez plus et saisissez cette occasion en or pour intégrer une entreprise dynamique et en plein essor! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Conducteur de ligne (h/f) possédant les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire - Compétences techniques : Maîtrise des équipements de production, capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Rigueur : Capacité à respecter les normes de qualité et de sécurité
Société en plein boom cherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) afin de renforcer son équipe. Vous cherchez un nouveau défi ? Foncez ! Cette offre est l'opportunité ! DESCRIPTIF DU POSTE : Réaliser l'ensemble des opérations de comptabilité générale, Collecter les informations liées aux salaires pour transmission au cabinet comptable, contrôler la bonne réalisation des fiches de paie et virements, Faire le suivi de la mutuelle et de la prévoyance en collaboration avec l'Assistante de Direction, S'occuper et/ou suivre le traitement des factures clients, fournisseurs ainsi que le règlement et l'encaissement, Etablissement des rapprochements bancaires, passer les écarts de change, Gestion des notes de frais des collaborateurs, Suivi du poste clients, relances en collaboration avec le service commercial, assurance clients, contrôle des BFA, Fournir à l'expert-comptable les données chiffrées qui permettent d'établir les documents financiers (bilan, comptes de résultats .), Gestion de certains contrats en liaison avec l'Assistante de Direction, A partir des documents transmis par la direction : regrouper, transmettre les éléments de transit et de douanes ; contrôler la bonne utilisation des codes douaniers, Préparation des DEB, Etablir une partie des déclarations fiscales en complément du cabinet d'expertise comptable, Gestion de SCI et une petite entité supplémentaire, FORMATION ET PROFIL : Idéalement diplômé d'un Bac +2 dans le domaine comptable, Première expérience dans une fonction similaire, Maitrise des contrôles comptables et bancaires, Maitrise des règles et des consignes comptables et fiscale, Organiser son travail selon les priorités, Connaissance des règles comptables et bureautique, Connaissance des règles sociales et fiscales en relation avec le cabinet comptable, Connaissance de la gestion des devises. Compétences requises : Travail soigné - Autonomie - Rigueur et minutie,
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Lyon 7ème et Brignais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
En collaboration avec le Président, les élus du syndicat et le Directeur vos principales missions, au sein d'une équipe de 6 personnes, seront : Des missions Retenues Collinaires individuelles ou collectives comprenant : - Les rencontres avec les agriculteurs pour diagnostic de sites et conseils, - Dimensionnement technique et étude de faisabilité, - Participation à des visites protocolaires lacs avec les organismes : DDT, OFB, Chambre d'agriculture, - Montage de dossiers de financement, - Etablissement de devis géotechnique et hydraulique. Interface avec les contrats de rivières et les SAGE du département du Rhône - Le suivi des actions agricoles inscrites dans leur programmation Des missions administratives et relationnelles : - L'administration générale d'un portefeuille d'ASA d'Irrigation avec l'assistance de sa direction : courriers - animation de réunions - rédaction de compte-rendu - Garant d'une bonne gestion technique administrative et comptable de ce portefeuille, en collaboration avec une assistante administrative et comptable, vous êtes l'interlocuteur privilégié des Présidents d'ASA concernés.
Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, avec une expertise ciblée sur les secteurs industriel, mécanique et BTP. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Nous sommes là pour vous offrir un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus de recrutement, afin de vous aider à trouver l'emploi idéal qui répond à vos aspirations et vos compétences. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Un de nos clients recherche en ce moment un Agent de fabrication H/F sur la commune de Brignais (69) afin de renforcer son équipe. L'entreprise en question est spécialisée dans la métallurgie. Vos missions: Rattaché(e) au chef équipe production, votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence sur machines et de contrôler les pièces produites, tout en veillant au niveau de sécurité et de sûreté maximum dans toutes les activités. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Assurer la fabrication, en série ou non, des pièces de tôlerie Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Alerter pour tout dysfonctionnement ou risque de sécurité Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la métallurgie d'au moins 6 mois Vous êtes avant tout un candidat manuel aimant le travail du métal ! Horaires 2*8 : (5h00-13h00 / 13h00-21h00) du lundi au vendredi Rémunération : selon profil et expériences + paniers repas + prime de transport Vous possédez un bac pro chaudronnerie ou équivalent Vous maîtrisez la lecture de plan Vous êtes dynamique, motivé et rigoureux Vous aimez le travail en équipe
Vos missions : - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin, - Renseigner, conseiller et guider les clients en magasin, - Animer les rayons, mettre en place les produits... - Encaissement. Notre priorité, trouver la personnalité qui viendra compléter notre équipe et nous nous occuperons de vous accompagner sur vos compétences . Alors si vous avez le sens de l'accueil et de la relation client, que vous êtes curieux(se) et avez le sens du service, rejoignez nous! Formation assurée en interne sur les différents produits (pneus, accessoires, etc). Rémunération attractive (primes individuelles et collectives). Conditions d'achats du personnel. Tickets restaurant. Comité d'entreprise.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre une société de location de matériels. Vous serez responsable des réparations, de l'entretien et des dépannages des équipements loués. Vos principales responsabilités : - Réaliser les réparations et l'entretien du matériel de location. - Détecter les anomalies, démonter les parties endommagées et remplacer les pièces défectueuses sur divers équipements tels que compresseurs, groupes électrogènes, compacteurs, chariots, moteurs diesel et essence, etc. - Effectuer des vérifications finales. - Procéder à la mise en route du matériel. - Renseigner le carnet d'entretien pour assurer le suivi des opérations réalisées. Conditions de travail : - Horaires : Base de 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. - Type de contrat : Mission en intérim de longue durée. - Rémunération : Déterminée en fonction de votre profil. - Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 6 EUR par jour travaillé. Profil recherché : - Expérience : Expérience préalable en maintenance et réparation de matériel similaire. - Compétences en détection et diagnostic des anomalies. - Capacité à démonter et remplacer les pièces défectueuses. - Qualités Personnelles :Autonomie et rigueur dans le suivi des opérations de maintenance. Si cette opportunité correspond à vos compétences et aspirations, nous vous encourageons à postuler dès maintenant ! Rejoignez notre équipe et contribuez à assurer la qualité et la fiabilité de notre matériel de location. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : .....Mécanique - Mécatronique Type d'emploi : Temps plein Statut : Ouvrier Type de contrat : CDI Date d'embauche : dés que possible Profil recherché : ET VOUS Vous avez des bases solides en diésel, hydraulique, pneumatique, électricité Vous avez une formation en mécanique ou autodidacte avec expérience. Vous êtes titulaire du Permis B pour les dépannages auprès des clients. Alors n'attendez plus et postulez. Niveau d'étude : BAC
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise experte dans la conception de systèmes de convoyage et machines spéciales, un dessinateur industriel. Avec une présence dans des secteurs tels que la pharmacie, l'agroalimentaire, et l'industrie, elle propose des solutions sur mesure et cherche à étoffer son bureau d'études pour répondre à la demande croissante de projets. Missions principales: Dessiner les plans d'implantation, ensemble, détails Prendre en compte les cahiers des charges Sélectionner les pièces du commerce Réaliser les notes de calcul Apporter une assistance technique aux chargés d'affaires Participer à la mise en service des équipements Gérer la documentation et le budget d'étude Participer aux réunions et proposer des actions correctives Horaires du lundi au vendredi Salaire: à définir suivant votre expérience Les plus de l'entreprise: Participer à des projets innovants Entreprise tournée vers l'international Forte culture de la qualité Avantages : mutuelle, prévoyance, séminaires Conditions préférentielles pour des prêts bancaires Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : .....Design industriel Type d'emploi : Temps plein Statut : Ouvrier Spécialisé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 10 mois Date d'embauche : dès que possible Profil recherché : Compétences clés: Maitrise des logiciels Autocad, Inventor ou Solidworks Connaissance en mécanique et tôlerie Rigueur, autonomie et esprit de synthèse Bon niveau d'anglais Connaissance des exigences qualité et réglementaires Formation ou qualifications recherchées: Bac +2/3 en conception mécanique Connaissance en HVAC, pharmaceutique et agroalimentaire est un plus Expérience en conception mécanique et transitique Vous vous reconnaissez dans le profil? Nous vous invitons à postuler à cette offre et nous prendrons contact avec vous! Niveau d'étude : BAC+2 Niveau d'expérience : 0-1 an
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Grigny (69520), des Agents de préfabrication (H/F) en Intérim. KP1 SAS est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits préfabriqués en béton. Avec plus de 60 ans d'expérience, elle est reconnue pour sa qualité et son expertise dans le domaine de la construction. Vos missions au sein de l'atelier pré dalle-poutrelle et poutre : - Lecture de plan - Mise en place fils pré-contraintes - Mise en place des éléments pour emplacement - Préparation support pour poutre - Coulage béton - Mise en place couverture séchante Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 2 mois dans le domaine de la préfabrication ou de la construction. Vous êtes rigoureux, polyvalent et avez un bon esprit d'équipe. Vous faites preuve d'autonomie et de précision dans votre travail. Compétences : Maîtrise des outils de mesure Connaissance des matériaux de construction Connaissance des techniques de découpe et d'assemblage Avantages : Salarie horaire : 12,20€/h Panier repas : 5.15€/jour prime securité : 50€ mensuelle Le contrat débutera dès que possible. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation et d'évolution professionnelle ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
À propos de Fairme : Fairme conçoit un atelier de transformation laitière entièrement autonome, directement connecté à la ferme. Cet atelier transforme le lait en une large gamme de produits laitiers selon les demandes des consommateurs. En automatisant la transformation et la vente à la ferme, Fairme favorise la consommation locale à grande échelle, apportant ainsi des bénéfices écologiques et sociaux considérables. Description du poste : Nous recherchons un Agent de Production motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre rôle sera essentiel dans le suivi du processus de production et de transformation. Missions : - Suivre et contrôler le processus de production. - Monitorer l'atelier et signaler toute anomalie. - Gérer les stocks et assurer le bon déroulement des livraisons. - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes sanitaires. - Réaliser des analyses et des rapports de production. - Effectuer le nettoyage et l'entretien des équipements. Profil recherché : - Expérience dans un poste similaire appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. - Rigueur et sens de l'organisation. - Autonomie et capacité à travailler en autonomie. - Flexibilité et capacité d'adaptation. Nous offrons : - L'opportunité de travailler au sein d'une startup innovante et dynamique. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'impact positif. - Un cadre qui encourage l'autonomie, vous permettant de définir vos méthodes de travail.
Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située au Sud de Lyon (69). Le poste est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile, franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) dans le Sud de Lyon (69), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV. Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe, vous bénéficiez d'avantages suivants : - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE - Véhicule de service et carte carburant - Panier repas - Prime sur objectifs - Participation - Prime d'assiduité
CQFD, société française, intervient depuis plus de 50 ans sur le marché de la GSB et des négoces matériaux. Notre métier est de concevoir, de fabriquer et de vendre des solutions pour aménager, rénover et décorer l'habitat. Nous recrutons un.e Assistant.e ADV H/F dans le cadre d'un remplacement, renouvelable en lien avec l'absence maladie de notre salarié(e) . Vous intégrerez les équipes début janvier (entre le 2/01 ou 6/01/2025 au plus tard) pour être formé(e) sur le poste avant l'absence de notre salarié(e) prévue à compter du 22/01/2024 et pour 6 semaines environ (soit contrat CDD de 2 mois). Vous serez en charge du suivi administratif des commandes clients, depuis leur réception jusqu'à la livraison des produits. Vous serez l'intermédiaire entre les clients, les équipes commerciales et logistiques, et prestataires externes (transporteurs). Au quotidien, vous saisirez et vérifierez les commandes. Vous devrez adresser les devis et créer les offres commerciales et gérez la partie administrative (factures, avoirs). En lien avec les salons qui auront lieu en début d'année, vous participerez activement à l'activité du service en créant des implantations pour de nouveaux magasins, en gérant des commandes spécifiques complexes. Une expérience de 2 ans en Administration des ventes est souhaitée. Vous êtes très à l'aise avec les outils notamment Excel et dans la gestion administrative des documents. Nous recherchons une personne dynamique et à l'aise avec les outils et dans les process administratifs. L'entreprise est située dans la zone industrielle des platières (MORNANT / ST LAURENT D'AGNY) , le poste est à 35 heures (les vendredi apres midi ne sont pas travaillés). Durée du contrat : 2 mois Rémunération : entre 1 870,00€ à 2 000,00€ bruts par mois selon expérience Nombre d'heures : 35 par semaine Ce que nous vous offrons ? Date de prise de fonction : début janvier 2025 Lieu de travail : St Laurent d'Agny, zone industrielle Mutuelle employeur familiale (environ 60% à charge employeur soit 60€) Formule repas livré (3€ à charge salarié) Convention collective métallurgie Contrat 35 heures hebdomadaire (vendredi après-midi non travaillé) Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant(e) Administration des Ventes France (H/F) en indiquant la référence FT/A-FR/2024)
Arex INDUSTRIE recrute un/une cintreur - cintreuse. Au sein d'une équipe dynamique et dans une entreprise de taille familiale, nous vous proposons un poste de cintreur-cintreuse . Vous serez responsable de votre poste et machine et gérerez son entretien. Vous serez responsable de la réalisation des pièces selon les plans qui vous seront fournis dans les délais imparti. Un expérience dans le domaine du métal est demandé Vous savez travaillez en équipe et vous adapter alors rejoignez notre entreprise.
Notre entreprise ESSENTIEL & DOMICILE est spécialisée dans les services aux particuliers, nous recherchons pour le développement de notre équipe d'aides à domicile : Auxiliaire de vie en CDI à temps partiel - Vous intervenez pour l'entretien des logements (ménage, parfois repassage, aide à la vie quotidienne) ; - Vous intervenez auprès des personnes dans les actes de la vie quotidienne (levée, toilettes...) - Vos horaires vous permettront de concilier parfaitement votre vie privée et professionnelle ; - Vous êtes : respectueux-se de vos engagements, dynamique et minutieux-se - Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien et de l'écoute de votre agence ; - Avantages sociaux (Tickets resto / Chèques vacances / Prime ancienneté / Salaire lissé *** Le véhicule personnel étant demandé pour vos déplacements, vous aurez des Indemnités de déplacement / Indemnités kilométriques**** Compte tenu du contexte sanitaire actuelle, toutes les précautions sanitaires sont mises en place pour votre sécurité pour le recrutement (entretiens par téléphone ou visio) et dans votre poste de travail.
Le siège social est situé au 171 rue Général de Gaulle 69530 Brignais.
Nous recherchons un Cuiseur en boulangrie (H/F) dans le cadre de remplacement dans notre boutique situé à Brignais. Vos missions dont vous aurez la responsabilité. En tant que Cuiseur, vous assurez la préparation et de la cuisson de nos produits en toute autonomie, avec un travail principalement matinal. Une formation au façonnage des pâtes via le système Panéotrad est possible pour vous permettre de maîtriser les étapes de préparation en boulangerie artisanale. Vos principales missions : * Préparation des pâtes : Après formation, vous assurerez le façonnage des pâtes en utilisant le Panéotrad, en respectant les consignes pour une préparation optimale. * Cuisson : Régler et surveiller les fours pour garantir des cuissons homogènes et de qualité. * Contrôle de la qualité : Assurer que chaque produit réponde aux critères de qualité en matière de cuisson, texture et aspect. * Entretien de l'espace de travail : Maintenir un poste de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Pourquoi rejoindre la Boulangerie Raoul ? * Diversité des tâches : entre la préparation, le façonnage et la cuisson. * Environnement artisanal : Travaillez avec un four à sol et non des équipements industriels * Travail en autonomie * Confort de travail optimal : avec des équipements Bongard et le système Panéotrad Conditions de travail et rémunération * Contrat CDI de 35 h/semaine du lundi au vendredi * Horaires : Travail matinal, vous laissant les après-midis et le weekend repos * Rémunération : 2100 € brut par mois * Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport en commun, et une réduction de 30 % sur les produits de la boulangerie. Ce que nous attendons de vous * Formation : Un CAP Boulanger ou un BEP/CAP en industrie alimentaire est souhaité. * Expérience : Une première expérience en cuisson ou préparation alimentaire (boulangerie, pizzeria) est un atout. * Compétences et qualités : Autonomie, rigueur et précision dans le suivi des consignes. Bonne capacité d'adaptation pour maîtriser rapidement le système Panéotrad. * Personnalité : Fiable, ponctuel(le), et motivé(e) à se lever tôt pour assurer un démarrage en douceur de la production quotidienne. Intéressé(e) ? Si ce poste vous correspond, envoyez-nous votre CV ou un bref résumé de votre parcours. Nous vous contacterons pour un premier échange et, si votre profil est retenu, pour une rencontre avec notre chef boulanger.
Et si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous confiance ! Aquila RH Lyon Sud, implantée sur La Mulatière, est une agence de recrutement en intérim, CDD et CDI spécialisée dans le secteur industriel. Notre agence est fondée sur des valeurs humaines essentielles telles que la transparence, l'écoute et la proximité. Chez Aquila RH Lyon Sud, nous plaçons votre réussite au coeur de nos priorités ! Nous recherchons actuellement un agent de fabrication/découpe pour un client basé à Brignais. Nous trouverons, ensemble, l'entreprise & le poste qui vous correspond. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de jouer un rôle clé dans cette aventure professionnelle, cette opportunité au sein de notre agence est faite pour vous. Ne tardez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd'hui pour devenir un acteur essentiel de l'aventure Aquila RH Lyon Sud. Vos missions: Découpe de viandesEt si on faisait connaissance ? Aquila RH, est un réseau d'agences d'emploi spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI. Nous sommes un réseau d'agences en franchise qui se distingue par son approche qualitative. Chez nous, nous accordons une grande importance à vous rencontrer en entretien, à comprendre votre parcours, votre personnalité et vos aspirations professionnelles. Si comme nous, vous êtes passionné par votre métier, alors vous êtes probablement le talent que nous recherchons ! Faites-nous Aide à la cuisine réalisation de rôtis / paupiettes Horaires : 0600-14h00 du lundi au vendred Votre profil: Vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous êtes force de proposition. Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le milieu agroalimentaire. Attention horaires tôt le matin pas desservi par les TCL.
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 10 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires. En tant que formateur technicien en froid et climatisation, vos missions seront : Animer des sessions de formation théorique et pratique, Assurer de manière autonome la conduite des formations, Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients. Vous formerez les stagiaires à : Préparation et mise en œuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques), Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants), Suivi des actions de formation, Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants). Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics. Vous intervenez sur les modules suivant ; Mettre en service des systèmes frigorifiques mono-étagés de type monoposte Assurer la maintenance des systèmes frigorifiques mono-étagés de type monoposte et de climatisation Assurer la maintenance préventive des installations de froid commercial complexes et centralisées Assurer la maintenance corrective des installations de froid commercial complexes et centralisées Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe de la responsable de la vie scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l'école pendant le temps scolaire, l'ATSEM participe pleinement à l'accompagnement éducatif de l'enfant. Dans le cadre d'un remplacement, la ville de Chaponost recherche un(e) ATSEM passionné(e) et convaincu(e) de l'importance de son rôle auprès des enfants et de l'équipe éducative. ACTIVITES PRINCIPALES : - Seconder l'enseignant dans sa mission éducative : - Accueillir dans la classe et accompagner les enfants au quotidien (sanitaires, habillage, déshabillage.) en veillant à favoriser leur autonomie - Aider l'enseignant à la préparation des ateliers éducatifs et participer à leur encadrement - Participer aux différents projets éducatifs élaborés par les enseignants et en accord avec la collectivité (sorties éducatives, classes vertes, kermesses, réunions.) - Veiller au bien-être et à l'hygiène des enfants : - Assurer les premiers soins en cas de blessures bénignes - Veiller à la sécurité des enfants dans la zone de responsabilité qui incombe à la fonction - Contribuer à faire respecter par les enfants les règles sociales, de sécurité et d'hygiène - Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas - Mettre en place et ranger l'espace de sieste - Entretenir et nettoyer les locaux : - Effectuer le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Contrôler l'état de propreté des locaux et l'approvisionnement en matériel et produits - Trier et évacuer les déchets courants - Participer en équipe au grand nettoyage durant la fermeture des locaux au public : décapage et protection des revêtements de sol, dépoussiérage, tri, rangement. - Mettre en machine, faire sécher, plier et ranger le linge courant PROFIL Vous possédez à minima une première expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance. DIPLÔMES/HABILITATIONS : - CAP petite enfance COMPETENCES TECHNIQUES - Connaissances, maîtrise, etc. - Maîtrise des règles d'hygiène APTITUDES PROFESSIONNELLES - Capacité à travailler en équipe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducatif, animation, .) - Réactivité et dynamisme - Capacité à prioriser les tâches à effectuer - Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'alerte - Ponctualité SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Horaires : Temps complet (annualisation du temps de travail, journée de travail continue intégrant 20 min de pause) - Travail certains mercredis et jours de grands nettoyages pendant les vacances scolaires - Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention
Rejoignez l'aventure CURIUM : Expert de la gestion des risques environnementaux depuis 1994 ! Chez CURIUM, nous nous engageons à apporter à nos clients des solutions environnementales innovantes, pratiques et fiables. Nous sommes spécialisés dans les interventions sur incidents, la dépollution de sites, la décontamination d'installations, la gestion des déchets et des contaminations chimiques, radiologiques et biologiques. Animés par une vision résolument tournée vers le développement durable, nous cultivons un esprit d'équipe multiculturel qui nous permet de rayonner à l'international. Déployez votre expertise et réalisez des projets d'envergure ! Rattaché(e) au Service Radioprotection, vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser l'assistance en radioprotection des équipes opérationnelles ; - Application du programme de management de la radioprotection de la société, du programme de surveillance des installations, des procédures de gestion des déchets radioactifs. ; - Rédaction de documents opérationnels liés à la radioprotection et aux déchets ; - Mise en œuvre de moyens de mesure et d'analyse. Les activités seront réalisées pour l'essentiel dans les installations CURIUM de Montagny (69), et occasionnellement sur les sites de nos clients en France et à l'étranger. Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+3 spécialisée en radioprotection, dans la gestion des déchets radioactifs ou en HSE. L'obtention d'un certificat de formation de Personne Compétente en Radioprotection serait un plus. Le poste proposé nécessite de la rigueur, de l'autonomie et de la pédagogie. Le candidat saura mettre en place une démarche interrogative et disposera de qualités rédactionnelles. Une formation par compagnonnage sera assurée au sein de l'entreprise. Chez CURIUM nous vous proposons : un environnement de travail inspirant une rémunération compétitive et des avantages sociaux comprenant : o Salaire fixe incluant un 13ème mois (+ prime) ; o Rémunération annuelle brute fixe de 25 à 35k€ à définir en fonction de l'expérience ; o Prime de déplacement de 33 à 55 €/jour calendaire suivant la zone d'intervention ; o Intéressement ; o Plan d'épargne interentreprise ; o Mutuelle et prévoyance ; o Participation aux frais de transports en commun ou voiture de service. un cadre de travail convivial : nous nous engageons pleinement pour le bien-être au travail : café, thé, fruits et salle de sport sont à disposition de tous les employés. Chaque année des journées d'entreprise sont organisées pour se retrouver tous ensemble autour d'un moment de convivialité. Nous sommes fermement engagés dans la réduction de notre empreinte écologique par la nature même de nos prestations ainsi que dans notre quotidien, contribuant ainsi à la préservation de notre planète pour les générations futures. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle, en plein essor en France et à l'international ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis audacieux et explorer de nouveaux horizons ? Alors, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et montrez-nous votre motivation ! A très vite chez CURIUM !
Nous recrutons pour notre agence trois commerciaux(les), avec pour mission le conseil et la vente auprès des particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise. Véritable atout de la réussite de l'entreprise, vous assurez, la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation de vos objectifs commerciaux.
Au sein d'un grand groupe de la pétrochimie, vous avez pour mission d'accueillir les conducteurs et de vérifier leurs documents d'identité, de transport et de livraison fournis. Vous vous assurez de l'adéquation avec les commandes à charger ou à réceptionner. Vous accomplissez les formalités administratives permettant aux conducteurs d'entrer sur le site pour décharger la marchandise au lieu adéquat en relation avec les opérateurs de production. De plus, vous éditez et remettez aux conducteurs les documents d'expédition et les consignes de sécurité à respecter du site et coordonnez les opérations Réception et Expédition en lien avec le département opérations commerciales, exploitation, HSEQ et ordonnancement. Vous préparez les documents d'expéditions avec si besoin le soutien du département opérations commerciales et créez les documents administratifs électroniques douaniers. Vous saisissez dans SAP les quantités réceptionnées ou expédiées en garantissant l'exactitude des données. Vous serez également en soutien au sein du service Ordonnancement, dans le cadre de l'archivage de Certificats d'analyse, de la saisi des commandes de transfert dans SAP et de la gestion des Flux d'approvisionnement dans SAP : Réceptionner les marchandises, analyser et traiter les anomalies, gérer les avoirs . Ce poste, basé à GIVORS (69) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée d'un mois, avec des prolongations à prévoir jusqu'à juin 2025.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Exploitation familiale en polyculture-élevage située à Rontalon recherche son agent d'élevage polyvalent H/F Nous avons un troupeau de 18 vaches laitières Montbéliardes et transformons l'intégralité de notre lait en fromages. Nous cultivons également des légumes de saison plein champ (1.4 ha), avec quelques fruits rouges (0.5 ha) et pommes de terre (0.8 ha). L'ensemble de notre production est vendue directement sur le marché de la Croix Rousse à Lyon. Les missions : - Traite, alimentation et soin du troupeau - Transformation fromagère - Aide lors des plantations/fenaisons et enrubannage - Possibilité de vente de marché selon votre profil Votre profil : - Une première expérience professionnelle du monde agricole serait appréciée - Etre autonome rapidement - Etre rigoureux.se - Savoir travailler en équipe Temps partiel recherché mais possibilité d'avoir plus d'heures selon le profil et les compétences
Vous recherchez un emploi ? Notre job, c'est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 160 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim de BRIGNAIS recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'habillement, un Coupeur industriel (H/F). Poste basé à BRIGNAIS. Vos missions : - Approvisionnement des rouleaux de tissus depuis le stock matières premières et mise à jour du stock - Réalisation du matelassage des tissus, puis découpe à l'aide d'une machine Tip-Top à lame verticale - Prise de connaissance des consignes et des ordres de fabrication - Approvisionnement des matières en fonction des modèles à couper - Réalisation du matelas - Contrôle qualité du tissu en cours de matelassage - Placement des pièces à découper en fonction des patrons et des rayures (tricot) - Découpage des pièces - Contrôle des pièces découpées (qualité et mensurations) - Apiéçage : mise en paquets des pièces pour l'atelier de confection Conditions de travail : - Horaires : o Lundi au jeudi : 6h30 à 15h30 (30 minutes de pause repas) o Vendredi : 6h30 à 11h30 - Durée du travail : annualisation de 35h à 39h hebdomadaires, avec une base de 39h. Les heures supplémentaires sont récupérées en RTT ou réglées en fin d'année à hauteur de 25%. - Congés : 4 semaines en août et 1 semaine en décembre. Profil : Expérience requise : 1 Année Formation : CAP Métiers de la mode - vêtement flou, CAP Métiers de la mode - vêtement tailleur, ou le BEP en prêt-à-porter, métiers de la mode et des industries connexes. Rémunération et avantages : - Salaire fixe : à partir de 2 300 € brut, selon expérience - Primes exceptionnelles : versées en juillet et décembre - Mutuelle : prise en charge à 75 % par l'employeur Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Chez R.A.S Intérim, notre mission est de vous aider à trouver le job qui correspond à vos aspirations ! Avec un réseau de plus de 180 agences à travers la France, nous proposons des centaines d'opportunités dans tous les secteurs, que ce soit en intérim, CDD ou CDI. Aujourd'hui, notre agence de BRIGNAIS recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'habillement, un(e) Conducteur(trice) d'équipement industriel. (H/F) Lieu du poste : Brignais Vos missions principales : Sous la supervision du directeur d'usine, vous serez responsable du bon fonctionnement des métiers à tricoter. Vos tâches incluront : -- Alimentation des machines à tricoter pour produire du tissus (maille) - Assurer le suivi de la production et le contrôle qualité des articles fabriqués - Préparation des produits pour expédition - Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon fonctionnement des opérations. - Respecter les normes de sécurité et de productivité - Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines Conditions de travail : - Horaires : Base de 35h/semaine, modulation annuelle o Lundi au jeudi : 7h-12h30 / 13h-15h o Vendredi : 7h-12h Rémunération et avantages : - Salaire à partir de 2300 € brut/mois, selon expérience - Prime annuelle selon résultats - Mutuelle d'entreprise (75% prise en charge par l'employeur) - Environnement de travail calme et propre - 2 semaines de congés : une en août et une en décembre - Petite structure conviviale de 10 à 19 salariés Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 an dans le tricotage textile ou en maintenance industrielle - Formation : CAP Métiers de la mode (vêtement flou ou tailleur), BEP Métiers de la mode ou équivalent - Compétences clés : Gestion et réglage des machines textiles, entretien et maintenance du matériel Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ne perdez pas une minute, postulez dès maintenant ! Vous pouvez aussi commencer votre inscription en téléchargeant l'application My R.A.S.
Nous recherchons pour notre centre de formation, un.e professeur.e de langue arabe pour donner des cours particuliers à 2 stagiaires de notre école dans notre centre de formation à Brignais. Les jours et les horaires seront à définir avec les stagiaires
Aquila RH Lyon Sud-Est est votre partenaire privilégié en matière de recrutement, en vous offrant des opportunités en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du transport, de la logistique et du tertiaire. Nous plaçons les valeurs humaines que sont la transparence, la proximité au coeur de notre activité. Nous sommes une équipe disponible et à votre écoute pour anticiper chaque fin de mission. Notre priorité : votre réussite. Nous rechercherons, un poste de magasinier polyvalent (H/F) sur le secteur de Brignais. Le Préparateur charge et décharge les camions et prépare les éléments de structures par rapport aux bons de préparations. Rejoignez nous et ensemble, créons un avenir professionnel solide et épanouissant. ?? Vos missions: Préparation de chantier - Réaliser la préparation des chantiers au regard des bons de préparation - Mettre sur palettes, racks ou tôlées (filmer si nécessaire) et réaliser la traçabilité du produits (remplir le nom du client l'adresse, le nombre de colis, la désignation de la structure) - Contrôler la préparation à charger - Compléter le bon de préparation en indiquant les produits neufs, les numéros des racks, tôlées, les quantités... - Effectuer le chargement de la préparation sur les camions - Effectuer le chargement de l'outillage des monteurs y compris les moyens de travail en hauteur (type Plateforme Individuelle Roulante ou système assimilé) - Effectuer le déchargement des camions - Réaliser l'identification des produits en respectant les processus du magasin (neuf/loc) et le code plan - Identifier les produits défectueux et les isoler - Réaliser le rangement du matériel dans le parc en respectant les emplacements et l'identification des produits - Informer le service exploitation et le gestionnaire de flux des pièces présentes au bon de préparation et non-utilisées sur chantier - Renseigner les fiches de suivi de préparation - Réception de marchandises - Réaliser le déchargement des camions Votre profil: - Avoir des bases en montage et en démontage pour respecter l'ordre de colisage pour faciliter les équipes de chantiers - Savoir utiliser les engins de manutention (chariot frontal, latérale, gerbeur) - Savoir mettre en palette - Connaître les techniques de manutention - Savoir charger / décharger un camion - Connaître les règles d'arrimage - Connaître le plan de circulation du site - Savoir réaliser la mise sous film Zone mal desservie par les transports en commun Caces 3 et 5 recommandé Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages : Fastt : aide au logement, pour la garde d'enfant, Mutuelle Chèque cadeaux à Noel / parrainage... Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Paul vous recontactera par téléphone pour un premier échange téléphonique.
Nous recrutons dans le cadre de remplacement, un Aide boulanger qui va assurer le façonnage et la cuisson de nos pains, brioches, viennoiserie. Pourquoi nous rejoindre ? * Contrat avantageux : 35 heures par semaine pour un salaire attractif de 2 200 € brut par mois. * Mutuelle de l'entreprise * Participation au transport en commun * 30 % de réduction sur nos produits * Équilibre travail/vie perso : Profitez de 2 jours de repos chaque semaine. * Horaires matinaux * Confort de travail : Équipement innovant et de qualité. Système division Panéotrad. * Ambiance conviviale et solidaire. Vos missions au quotidien : * Préparation des pâtes et des viennoiseries : Assistez à la division, au façonnage, et à la cuisson en respectant les consignes de qualité de notre chef boulanger. * Cuisson : Surveillez les cuissons pour assurer la qualité et la fraîcheur de chaque produit. * Entretien et organisation : Maintenez la propreté de l'espace de travail et gérez les temps de production pour un rythme fluide. Votre profil : * Expérience Requise : Une première expérience en cuisson avec four à sol. * Pas besoin qualification spécifique, mais vous êtes à l'écoute, motivé à apprendre et à suivre les instructions. * Vos Compétences : Capacité à travailler debout, manipulation des plaques chauds * Avoir une bonne gestion de temps pour que tout soit prêt à temps. * Être attentif aux détails pour s'assurer que tous les produits sont de bonne qualité * Votre personnalité : Avant tout vous êtes une personne fiable et ponctuel avec la capacité de se lever tôt. Envie de faire partie de l'aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous votre CV ou un bref résumé de votre parcours. Si votre profil correspond, je vous contacterai pour un premier échange, suivi d'une rencontre avec notre équipe et notre chef boulanger Raoul.
Une exploitation familiale, producteurs de petits fruits ( 90% des fraises et 10% de framboises) sur 6 000m2 de terrain et prochainement de 2 hectares de poiriers, située à Saint Didier sous Riverie (Chabanière) est à la recherche d'un ouvrier arboricole en petits fruits H/F pour une création de poste. Les missions - Cueillette / récolte - Mise en place et suivi des cultures - Plantation - Nettoyage des fruits - Livraisons des fruits Expériences : Ayant au moins un an d'expérience en agriculture. Débutant accepté si motivé et ayant acquis des compétences transférables Compétences : - Permis B exigé - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Polyvalent (e) - Dynamique - Avoir validé son projet professionnel en petits fruits pour une implication à long terme - Apprécier le travail physique Les conditions d'emploi / lieu : - Lieu de travail : Saint didier sous Riverie - Chabanière (Cc du Pays Mornantais) - Horaire de travail : période haute : 6h - 13h ; période basse : en fonction des besoins - Nombre d'heure : 35h/semaine annualisé (haute période de mai à octobre) - Nature du contrat : CDI - Salaire : SMIC HORAIRE - Date de prise de poste : dès maintenant
VOS MISSIONS - Production de préparations culinaires : cuisson, assemblage, découpe - Entretien des locaux et du matériel : vaisselle, batterie, sols - Prestation centre de loisirs - Participation au service à table / self-service - Connaissance des protocoles d'accueil individualisé - Réception de marchandises, livraisons VOTRE PROFIL DIPLOME / EXPERIENCE : - Pas de diplôme requis - Expérience en restauration appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des règles HACCP en milieu alimentaire APTITUDES PROFESSIONNELLES - Connaissances en restauration collective - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation au type de convives - Respect des délais de fabrication - Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Contrat : 06 janvier au 31 aout 2025 - Horaires : temps complet 1607h/an du lundi au vendredi 6h-14h30 et autres selon planning - Contraintes du poste : rythme soutenu, station debout et port de charges - Lieu de travail : Cuisine centrale, 13 bd Philippe Reydelet 69630 CHAPONOST Venir à Chaponost en modes doux : ligne TCL n°11 (Gare d'Oullins -> Thurins), ligne TCL n°12 (Gare d'Oullins -> Saint Genis 2), ligne TER n°21 (Lyon-Saint-Paul -> Brignais) Rémunération au SMIC horaire
VOS MISSIONS - Production de préparations culinaires : cuisson, assemblage, découpe - Entretien des locaux et du matériel : vaisselle, batterie, sols - Prestation centre de loisirs - Participation au service à table / self-service - Connaissance des protocoles d'accueil individualisé - Réception de marchandises, livraisons VOTRE PROFIL DIPLOME / EXPERIENCE : - Pas de diplôme requis - Expérience en restauration appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise des règles HACCP en milieu alimentaire APTITUDES PROFESSIONNELLES - Connaissances en restauration collective - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation au type de convives - Respect des délais de fabrication - Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Contrat : décembre 2024 au 31 aout 2025 - Horaires : variables selon planning, 10h30-14h30 sur jours scolarisés. 570h/an 16h semaine. - Contraintes du poste : rythme soutenu, station debout et port de charges - Lieu de travail : Ecole 2 chênes 69630 CHAPONOST Venir à Chaponost en modes doux : ligne TCL n°11 (Gare d'Oullins -> Thurins), ligne TCL n°12 (Gare d'Oullins -> Saint Genis 2), ligne TER n°21 (Lyon-Saint-Paul -> Brignais) Rémunération au SMIC horaire
Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières recherche de son agent d'élevage (H/F) afin de renforcer son équipe à court terme et de participer au développement (association possible à moyen long terme). - Traite des vaches (matin et/ou soir) - Distribution de l'alimentation - Surveillance du troupeau - Travaux de culture - Conduite de tracteur attelés - Entretien des locaux et matériel - Bricolage Après une période de formation, vous serez autonome dans vos missions. Profil recherché : - Expérience : quelques mois (formation interne possible). - Si vous avez une formation agricole, l'expérience n'est pas obligatoire. PERSONNE MOTIVEE ET SOUHAITANT OBLIGATOIREMENT S'IMPLIQUER A LONG TERME DANS LA FERME. Compétences spécifiques : - Conduite de tracteur (terrain en pente) - Gestion d'un troupeau laitier et la conduite d'une exploitation laitière de manière générale Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 17h50/semaine - Nature du contrat : CDI - Rémunération : 11€65/heures + primes. - Date de prise de poste : Dès que possible
La ferme du Pinay, Exploitation Biologique des Monts du Lyonnais en élevage bovin lait de 40 vaches laitières, recherche un(e) salarié(e) pour son atelier de transformation afin de renforcer son équipe à compter de janvier, et de s'associer à moyen/long terme. Description du poste : - Fabrication des fromages à pâtes lactiques (frais et sec), pâte molle - Suivi de l'affinage - Fabrication des yaourts - Préparation des commandes, conditionnement - Entretien et nettoyage des locaux - Livraison ponctuelle Profil recherché : Expérience : Souhaitée de 1 à 2 ans ou débutant accepté (formation interne possible). Personne motivée et souhaitant obligatoirement s'impliquer à long terme dans la ferme. Formation : Une formation en transformation fromagère est un plus. Compétences spécifiques : - Permis B exigé pour assurer les livraisons - Respecter les règles d'hygiène alimentaire Conditions de travail : - Lieu de travail : Saint Martin en Haut (69) - Nombre d'heure : 31h/semaine - Nature du contrat : CDD de 3 mois avec des perspectives. - Jours de travail et horaires : Du lundi au jeudi (de 7h à 12h et de 14h à 16h) - Possibilité d'aménagement des horaires - Rémunération : selon le profil. - Date de prise de poste : Janvier 2025
Nous recherchons un Ouvrier agricole H/F en CDI. Missions confiées : - Taille des arbres fruitiers - Conduite du tracteur et matériels attelés - Connaissance des produits phytosanitaires pour la protection des arbres fruitiers Horaires : 8H00-12H00 et 14H00-17H00 Expérience de 3 ans souhaitée.
Vos missions : Chez Elcia, nous avons à coeur de trouver des futurs talents motivés ! Pour cela, nous ouvrons ce poste à des profils sans compétences techniques spécifiques ! La seule valeur que nous recherchons, c'est votre motivation, votre intérêt pour Elcia et votre envie d'apprendre ! En tant que Technicien Support Niveau 1, vos missions sont les suivantes : Vous intégrez une équipe de 20 personnes et assurez l'assistance technique téléphonique de nos clients artisans, revendeurs et négoces du secteur de la Menuiserie/Stores/Fermetures sur notre logiciel Prodevis (logiciel de chiffrage et de gestion commerciale). Véritable relais technique, vous êtes l'interlocuteur dédié de nos clients en cas de problématique de niveau 1 rencontrée sur le logiciel. Votre rôle sera de gérer la relation client, d'établir un diagnostic précis et d'apporter une solution technique cohérente à distance en vous assurant de la satisfaction de nos clients. Vous effectuez également les installations du logiciel chez les clients à distance. De plus, vous pouvez être amené à : - Détecter des besoins clients (modules, formation etc..) et relayer le besoin par un lead technique - Identifier les défauts logiciels et relayer l'information. Vous possédez une première expérience réussie dans l'informatique et vous avez une véritable appétence pour ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe. Dynamisme, curiosité et enthousiasme sont vos mots d'ordres. Nous garantissons le reste de votre formation à notre métier et à notre logiciel en interne, avec un profil expérimenté. Votre cadre de travail Vélos électriques à disposition, local à vélo, cours de sport, terrasse, boissons chaudes en libre-service, corbeille de fruits, environnement de travail lumineux, agréable et verdoyant au sein d'un climat bienveillant ! Rejoindre ELCIA c'est faire partie d'une entreprise engagée pour notre planète : frigos connectés avec des produits locaux et sans déchets plastiques, politique zéro déchets, mobilité douce, fresque du climat, comité ECO Mood. Rémunération & Avantages : Entre 25K€ et 29K€ selon profil et expérience + variable sur objectifs Prime de participation (entre 5K et 7K), actionnariat salarié, carte tickets restaurants, mutuelle, prime de mobilité durable, RTT, télétravail, Work From Anywhere, horaires flexibles, CSE, formation à notre produit, évènements d'entreprise (séminaire, journée des familles, arbre de noël, barbecues...) Poste non-cadre, 39h par semaine avec RTT . Notre processus de recrutement - 1 premier échange avec notre Chargée de recrutement - 1 premier entretien avec la Responsable du service et chargée de recrutement - 1 dernier entretien avec nos Directrice de BU, DRH et DG
ELCIA, édite, commercialise et intègre un configurateur de vente et un logiciel de gestion commerciale pour les professionnels de la menuiserie (portes et fenêtres). Nos 4500 clients sont des installateurs, des négoces et des grands comptes industriels. Avec sa filiale ISIA, ELCIA compte désormais 100 salariés pour un chiffre d'affaires de 9,5M€. En très forte croissance, nous recrutons des talents pour accompagner notre développement.
Maître du Volant et Gardien de la Sécurité (a.k.a. Conducteur de Car) Conduire un car comme un pro tout en gardant le sourire et en évitant les embouteillages comme un ninja du bitume. Votre mission, si vous l'acceptez, est de transporter nos passagers dans les meilleures conditions de sécurité et de confort possible, tout en leur offrant une expérience inoubliable (et peut-être quelques blagues en route). Responsabilités : - Préparation du Véhicule : Vérifiez que votre car est prêt à affronter la route. Pas de pneus à plat, pas de café renversé sur le tableau de bord (sauf si c'est un café à emporter pour vous, bien sûr !). - Repérage du Parcours : Étudiez le parcours comme un explorateur en quête d'un trésor. Anticipez les aléas : un troupeau de canards sur la route ? Pas de souci, vous êtes prêt ! - Accueil des Passagers : Ouvrez la porte avec le sourire et un "Bienvenue à bord, mesdames et messieurs !". N'oubliez pas de leur rappeler que les ceintures de sécurité sont comme les câlins : toujours une bonne idée ! - Conduite : Suivez le parcours prédéfini tout en évitant les embouteillages et les piétons distraits. Pensez à faire des pauses pour admirer le paysage (et prendre des selfies, si vous êtes d'humeur). - Documents de Bord : Remplissez les documents comme un champion. Chaque case cochée est une victoire ! - Contrôle du Véhicule : Assurez-vous Un sens de l'humour aiguisé (les blagues sur les bus sont un plus). - Une passion pour la conduite et le service à la clientèle. - Capacité à gérer les imprévus avec un sourire (et peut-être un peu de musique dans le car). Vous avez le PERMIS D ainsi que la FIMO voyageur à jour. Vous possédez aussi votre carte chronotachygraphe.
Plus que jamais, nous devons prendre soin de nos aînés et l'entreprise ADOMILIS accomplit cette mission quotidiennement, avec une équipe dynamique et de proximité. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations auprès des personnes âgées, dépendantes, ou actives dans leur vie quotidienne. - Aide à domicile H/F : accompagnement à la vie quotidienne dans les tâches ménagères, préparation des repas, aide aux courses, promenade. ET/OU - Auxiliaire de vie H/F : accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide à la toilette, habillage, aide aux levers et au couchers, aide aux repas, discussion. ET/OU - Garde d'enfants à domicile - 3 ans / + 3 ans Nous proposons des postes en CDI, mais nous sommes également à la recherche de personnes pouvant assurer des prestations les week-ends ou pendant les vacances scolaires. Possibilité d'horaires aménagés ! Secteur d'intervention : Saint Martin en Haut, Saint Symphorien sur Coise, Larajasse, Coise, Pomeys, Rontalon, Aveize, Yzeron, Duerne, Thurins, Sainte Catherine, La Chapelle sur Coise.. Vos avantages à nous faire confiance : - Prime d'assiduité et revalorisation des salaires - Prise en charge des frais kilométriques et du temps de trajet - Possibilité d'horaires aménagés (temps partiel ou temps complet) - Majoration des dimanches et jours fériés à 50% - Aide financière pour l'équipement de votre véhicule (pneus hiver) - Mutuelle d'entreprise - Outil de communication assurant une meilleure prise en charge des usagers - Equipement professionnel et sanitaire mis à disposition : blouses, gel, gants, masques. Envie de changement et de se sentir utile ? Rejoignez nous ! Aucune expérience ou formation n'est exigée. C'est votre motivation à aider les autres et votre sens de l'engagement qui compte.
Rejoignez l'aventure CURIUM : Expert de la gestion des risques environnementaux depuis 1994 ! Chez CURIUM, nous nous engageons à apporter à nos clients des solutions environnementales innovantes, pratiques et fiables. Nous sommes spécialisés dans les interventions sur incidents, la dépollution de sites, la décontamination d'installations, la gestion des déchets et des contaminations chimiques, radiologiques et biologiques. Animés par une vision résolument tournée vers le développement durable, nous cultivons un esprit d'équipe multiculturel qui nous permet de rayonner à l'international. Déployez votre expertise et réalisez des projets d'envergure ! En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Réaliser l'assistance en radioprotection des équipes opérationnelles, - Rédaction de documents opérationnels : DIMR, modes opératoires, rapport d'intervention. - Réalisation d'évaluations des risques : dosimétrie prévisionnelle, moyens de protection, - Réalisation de levées de doute radiologiques, de cartographies, de caractérisation de déchets, - Mise en œuvre de moyens de mesure et d'analyse. Les missions s'entendent en particulier dans des contextes chimiques dans le cadre de projets de décontamination, sécurisation, conditionnement et traitement de déchets et effluents ou démantèlement d'installations. Ces prestations sont réalisées sur le site de CURIUM à Montagny et/ou Massy, sur les sites de nos clients en France et occasionnellement à l'étranger. Rejoignez une équipe dynamique et multiculturelle ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, doté(e) d'une formation technique, avec un Bac+2/Bac+3 (Technicien en radioprotection) vous avez des compétences dans le domaine de la radioprotection / radioactivité. Une expérience technique dans les domaines de la chimie, du nucléaire, de la dépollution ou de la gestion des déchets est un atout précieux. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une insatiable curiosité, vous êtes constamment en quête de solutions innovantes. Vous êtes prêt(e) à vous déplacer et vous immerger dans les défis variés de nos clients. Chez CURIUM nous vous proposons : un environnement de travail inspirant une rémunération compétitive et des avantages sociaux comprenant : o Salaire fixe incluant un 13ème mois (+ prime), o Soit une rémunération annuelle brute fixe de 25 à 35k€ à négocier en fonction de l'expérience, o Prime de déplacement de 33 à 55 €/jour calendaire suivant zone d'intervention o Intéressement, o Plan d'épargne interentreprise, o Mutuelle et prévoyance, o Participation aux frais de transports en commun ou voiture de service. un cadre de travail convivial : nous nous engageons pleinement pour le bien-être au travail : café, thé, fruits et salle de sport sont à disposition de tous les employés. Chaque année des journées d'entreprise sont organisées pour se retrouver tous ensemble autour d'un moment de convivialité. Nous sommes fermement engagés dans la réduction de notre empreinte écologique par la nature même de nos prestations ainsi que dans notre quotidien, contribuant ainsi à la préservation de notre planète pour les générations futures. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle, en plein essor en France et à l'international ? Vous êtes prêt(e) à relever des défis audacieux et explorer de nouveaux horizons ? Alors, transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui et montrez-nous votre motivation ! A très vite chez CURIUM !
Votre agence Eurofirms Lyon recherche un électrotechnicien (H/F) pour notre client basé à BEAUVALLON. Vos missions seront les suivantes : - Effectue le contrôle du fonctionnement des meubles frigorifiques, - Vérifie la descente en température, - Détecte les pannes froid, - Réalise des interventions électrotechniques (réparations électriques, contacteurs, thermomètres...) - Effectue des travaux de carrosserie (changement vitres, pare-chocs, plaques, roulettes...), - Participe aux tâches de manutention (déplacement des meubles), - Assure un reporting vers sa hiérarchie des meubles traités et des pièces détachées consommées, - Participe aux inventaires
Mission principale : Mission polyvalente de production et logistique. Fabriquer et tester des produits au niveau de qualité requis, en respectant les objectifs de productivité, dans le temps imparti de livraison client, et en s'appuyant sur les procédures internes de l'entreprise et de l'atelier de production et du service logistique. L'agent polyvalent est garant de sa sécurité ainsi que de celles de ses collègues. Le port des EPI est obligatoire. L'agent polyvalent est garant du respect des règles de l'entreprise ainsi que de la qualité des produits qu'il fabrique. Ces principales activités sont : - Contrôler que la matière au poste est conforme à celle décrite dans sa nomenclature - Réaliser l'assemblage, le test et l'emballage des produits, selon les modes opératoires établis - Réaliser le contrôle visuel de l'ensemble des produits qu'il fabrique - Identifier et isoler les non-conformités détectées pendant la fabrication - Signaler tout problème durant la fabrication aux formateurs ou au superviseur de production ou à son responsable - Conserver son poste propre et rangé (5S+) - Contribuer à l'amélioration continue de la Production - Réaliser les opérations de tampographie selon les besoins de la production (si formation en tampographie validée) - Réaliser les opérations de Pick & Pack en logistique pour les expéditions des commandes - Réaliser la réception des matières premières (physique et informatique) - Contribuer à l'amélioration continue de la Logistique Horaires : (peuvent être amenés à être modifiés) Production : En deux équipes alternantes Du lundi au jeudi : Matin : 6h-12h / 13h-15h _ Après-midi : 12h-14h / 15h-21h le vendredi : Matin : 6h-12h / 12h45-13h45 _ Après-midi : 11h-12h / 12h45-18h45 Logistique Du lundi au jeudi : 7h30-12h30 / 13h15-16h15 le vendredi : 7h30h-12h30 / 13h15-15h15
Connaissez-vous l'effet positif sur votre quotidien d'un environnement de travail où le bien être, la responsabilité et l'autonomie du collaborateur sont mis en avant par votre entreprise? C'est exactement sur ce sujet que travaille notre client, spécialisé dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquelles des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Afin d'accompagner notre client dans son développement, nous ouvrons la recherche d'un Technicien bureau d'études F/H. Rattaché(e) au Manager d'Activité du pôle, vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs. Vous aurez pour principale mission de concevoir des projets jusqu'à leur réception à destination des clients issus de l'industrie, du tertiaire et du secteur hospitalier. A cet effet, vous menez les actions suivantes : - La conception du projet : prise en compte du projet en lien avec le bureau d'études externe et le client (chiffrage de l'opération, étude de dimensionnement, consultations fournisseurs.) ; - La préparation du chantier : réalisation des calculs de dimensionnement, la conception et réalisation de schémas de fonctionnement, les plans d'exécution ; - La conduite en EXE du projet : passation de commandes de matériels après consultations et négociations auprès des fournisseurs et sous-traitants, participation à la synthèse technique en lien avec les autres corps d'état ; - La gestion budgétaire du chantier : informer le manager d'activité de toutes modifications du projet ; - La réception du projet : élaboration du DOE en lien avec les principaux intervenants du chantier, participation aux levées des réserves avec l'équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation en Génie Climatique et / ou vous possédez une première expérience similaire. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et les logiciels AUTOCAD et REVIT (BIM). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer plusieurs activités de façon simultanée. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. En tant que Technicien bureau d'études F/H, votre rémunération sera étudiée suivant votre profil et votre expérience CDI / temps plein 37H RTT Equipement complet Parcours d'intégration multi-compétences en lien avec les Managers d'activité et les Chefs de projet Prime d'ancienneté, prime vacances, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant, comité d'entreprise Des déplacements ponctuels sont à prévoir à l'échelle départementale.
Qui sommes-nous ? Avec plus de 30 ans d'existence et un développement sur les départements de Martinique, Guadeloupe, Guyane, Bordeaux, Lyon et Avignon, nous sommes un groupe porté par des valeurs fortes, centrées sur l'environnement et l'intégration sociale. Le choix de nos domaines d'intervention est directement lié à une volonté d'optimisation des procédés de production de biens et services, tout en apportant une contribution positive à l'environnement. Chez Caiali, nous partageons, jour après jour au sein de nos équipes, une sensibilité à notre milieu, pour un développement responsable et pérenne, qui respecte les hommes et la nature. Notre groupe est constitué de 7 filiales réparties en 2 pôles : Un pôle industriel : - PROCAP, spécialisée dans la fabrication par rotomoulage et la commercialisation de corps creux en polyéthylène pour le traitement eaux usées et le stockage de l'eau (pluviale et potable). - CABEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de lambris en PVC pour plafonds - TUBULEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de gaines pour réseaux souterrains. Un pôle de sociétés de service : - COTRAM BTP, spécialisée dans la conception et la réalisation d'ouvrages génie-civil et bâtiments - COTRAM ASSAINISSEMENT, spécialisée dans le traitement des eaux usées domestiques et industrielles - SAVEA, œuvre dans la réalisation et l'exploitation de systèmes de traitement d'eaux usées domestiques et industrielles ; et particulièrement de filière de filtres plantés de végétaux. ECO BIRD, filiale du groupe CAIALI est un bureau d'ingénierie spécialisé dans le traitement des eaux usées et pluviales et particulièrement pour la filière des filtres plantés de végétaux. Aujourd'hui, afin de renforcer ses équipes, ECOBIRD recherche un Dessinateur projeteur H/F sur le site de Chaponost 69. Vos missions Rattaché au Référent du bureau d'ingénierie, vous collaborez avec les chargés d'affaires afin de comprendre les besoins et contraintes des différents projets. Vos principales missions sont les suivantes : - Réunir les données techniques pour la réalisation de plan en collaboration avec les chargés d'affaires, chargés d'études et coordinateurs de travaux - Identifier les contraintes dimensionnelles et fonctionnelles à partir des données de la fiche de synthèse et des plans topographiques - Editer les projets en conception et réalisation 2D et 3D des stations de traitement d'eau - Établir les plans et schémas de l'ouvrage en intégrant les contraintes techniques - Alimenter et suivre les bases de données de dessin - Assurer la mise à jour de nos ouvrages - Créer les dossiers de plans techniques - Effectuer le reporting hebdomadaire de votre activité - Appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement Votre profil - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en topographie, voirie réseaux divers, travaux publics. Vous maitrisez les logiciels techniques AUTOCAD et COVADIS. Une notion du logiciel PLANT est apprécié. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans les domaines de la voirie et réseaux divers ou des travaux publics. - Savoir être : Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité, de créativité et de sens de l'initiative. Votre rigueur, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer au sein du bureau d'étude. Attiré(e) par les challenges technologiques, vous aimez vous remettre en question et vous améliorer constamment.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à Saint-Martin-en-Haut, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Recherche boulanger/boulangère avec de l'expérience au sein d'une boulangerie ou d'un laboratoire. Nous cherchons un candidat autonome. Horaires : 5h-13h avec 1h de pause. Salaire selon l'expérience à partir de 1600 euros net mensuel.
Recherche pâtissier/pâtissière avec un minimum d'expérience dans le domaine de la pâtisserie française. Nous cherchons un candidat autonome. Salaire selon l'expérience à partir de 1600 euros net mensuel. Horaires : 6h-13h avec 1h de pause.
ADMR DE CHAPONOST-BRINDAS , Secteur deux communes . Nous recherchons : Aide à domicile H/F Vous intervenez au domicile des personnes âgées sur l'entretien du logement, l'aide aux courses et l'aide à la préparation des repas. Vous êtes motorisé(e) pour déplacements, indemnités kilométriques prévues. Formation possible par notre fédération, à l'intégration . Si vous êtes débutant(e), vous serez formé(e) au sein de l'entreprise, en tutorat. Poste à temps partiel modulable, ou temps complet, en fonction de vos disponibilités. Nous pouvons proposons des CDD (contrat à durée déterminée)
Nous recherchons pour le développement de notre équipe : Un aide à domicile/aide-aide-ménager (H/F) selon vos disponibilités - Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour les aider les aider dans l'entretien global de leur domicile (nettoyage des surfaces, sols, repassage et pliage du linge, parfois aide pour les courses ) ; - Vous êtes : respectueux-se de vos engagements, dynamique et minutieux-se - Vous serez autonome tout en bénéficiant du soutien et de l'écoute de votre agence ; - Salaire motivant et évolutif selon diplômes et expériences (à revoir ensemble lors de l'entretien) - Avantages sociaux (Tickets resto / Chèques vacances / Prime ancienneté / Salaire lissé *** Le véhicule personnel étant demandé pour vos déplacements, vous aurez des Indemnités de déplacement / Indemnités kilométriques**** Toutes les précautions sanitaires sont mises en place pour votre sécurité pour le recrutement (entretiens par téléphone ou visio) et dans votre poste de travail.
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, en étant soucieux(euse) de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - Être ponctuel, courtois et respectueux envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
Filiale du groupe ETANCO, leader incontesté des solutions de fixation pour la construction et le bâtiment, CLEAS PROTECTION est un des acteurs majeurs du marché de la sécurité en hauteur. Garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage, accès, échelles, escaliers, nous fabriquons et distribuons des solutions d'accès et de protection antichute pour tout type de travaux en hauteur dans les milieux industriels, tertiaires, et du bâtiment. Notre succès repose sur des valeurs partagées : la satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs, le souci du travail bien fait et la qualité des solutions proposées. CLEAS PROTECTION, des Hommes de confiance, pour des solutions optimales. Directement rattaché.e au référent Travaux et co-gérant de la société, vous vous déplacez quotidiennement chez nos clients (en équipe de 2ou 3). Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région, mais plus particulièrement sur les régions : IDF, Rhône-Alpes-Auvergne Bourgogne-Franche-Comté et la région PACA. Nous avons 3 postes à pourvoir! Vos principales missions sont de : - Installer et poser nos solutions chez nos clients : garde-corps, lignes de vie, points d'ancrage. ; - Réaliser sur site les actes de maintenances nécessaires sur l'ensemble de notre gamme de produits ; - Effectuer les différentes missions liées aux mises en service de nos solutions dans le respect des notices de montage en vigueur et des consignes de sécurité indispensables à votre intervention ; - Réaliser les tests d'ancrages pour les dispositifs antichute et les vérifications des équipements de protection individuelle et matériel de levage ; - Mettre à jour les comptes-rendus d'interventions et les états du stock tampon. Vous intervenez chez nos clients en binôme avec votre chef d'équipe et êtes responsable de la bonne réalisation des interventions qui vous sont confiées. Prérequis : - Permis B valide obligatoire - Aptitude au travail en hauteur - Vous acceptez les déplacements à la semaine sur les différents départements. - Une première expérience dans le milieu de la serrurerie/métallerie est souhaitée. - Habilitation travail en hauteur souhaitée Rémunération : - Taux horaire selon profil - Véhicule de société (utilitaire) - Petit déplacement : panier repas = 11.82€ - Grand déplacement : logement + petit déjeuner + repas du midi + repas du soir = o Forfait journalier IDF : 115.7€ o Forfait journalier hors IDF : 96.50€ Vos qualités : Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre motivation, votre flexibilité, votre autonomie et votre ponctualité. Vous placez le respect du travail bien fait et la satisfaction client au cœur de votre métier. Type d'emploi : Temps plein, CDI, du lundi au vendredi Horaire : 35 heures hebdomadaire Disponibilité : dès que possible
VOS MISSIONS Vous procéderez au chargement, transport et déchargement des contenants collectés Vous prêterez une attention particulière à la qualité du tri des bacs Vous chargerez votre camion pour les collectes du lendemain Vous remonterez toutes les informations nécessaires à l'issue de votre tournée Vous assurerez l'entretien de votre véhicule Vous évoluerez à Lyon et sa périphérie. Vos horaires : Démarrage à partir de 6h PROFIL Être titulaire du permis C (conduite de petit PL) Bon relationnel Une première expérience serait un plus.
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance/jeunesse, en lien avec le directeur de l'école et l'équipe de restauration, le directeur du temps méridien est garant du bon déroulement de la pause méridienne et assure l'encadrement d'une équipe d'environ 10 animateurs et ATSEM. ACTIVITES PRINCIPALES : - Être garant(e) de la mise en place du projet pédagogique ; - Animer et encadrer l'équipe du temps méridien (animateurs et ATSEM), en veillant à faire le lien avec tous les acteurs concernés (coordinatrice enfance/jeunesse, directeur d'école, agents de la restauration, animateurs en surencadrement pour la mission handicap) ; - Veiller à l'adaptation de l'organisation en cas d'absences de personnel et gérer les remplacements ; - Mettre en place les outils de gestion et suivi du travail de l'équipe (planning de passage à la cantine, planning de cours, planning d'animation) ; - Co-animer des réunions d'équipe avec la coordinatrice enfance- jeunesse ; - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; gérer les Protocoles d'Accompagnement Individualisé (PAI) ; - Veiller au respect des règles, procédures et protocoles ; - Participer au groupe d'acteurs de préoccupation partagée inter-établissements (APPIE) pour traiter les situations d'intimidation entre les élèves ; - Gestion administrative : déclarations TAM et auprès de la CAF. Profil recherché : - BAFD ou équivalent - Capacité à gérer, à animer et à encadrer une équipe d'animateurs et d'ATSEM (BAFA et non diplômés) - Rigueur et sens des responsabilités, autonomie et disponibilité - Qualités relationnelles, écoute, dialogue ; gestion de conflits - Qualités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques SPECIFICITES LIEES AU POSTE Temps partiel 525 h annuel Annualisation du temps de travail : 15h hebdomadaires dont 9h les semaines scolaires (11h15 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis) + temps de réunion et de préparation Lieu de travail : Ecole maternelle Les Muguets, Chaponost Possibilité de compléter ce temps partiel avec le centre social du Saunier Poste à pourvoir fin août 2024 Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV !
Collectivité Territoriale (secteur public)
Sous la responsabilité de la coordinatrice enfance- jeunesse, vous serez en charge de l'animation du temps méridien au sein des écoles. Vous devrez être capable d'animer, d'accueillir et d'accompagner des enfants de maternelle et d'élémentaire en tenant compte de leurs rythmes et des contraintes de l'environnement dans lequel vous exercerez. Missions : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants ; - Accompagner les enfants pendant le temps de loisirs ; - Proposer et mener des activités adaptées à un temps non scolaire ; - Travailler en équipe, en communiquant avec tous les acteurs concernés (coordinatrice enfance- jeunesse, directeur d'école, référent temps de cantine, agents de la restauration) ; - Participer aux réunions de préparation et de bilan ; - Signaler les besoins en matériel. Profil : - Qualités relationnelles, écoute, dialogue et disponibilité ; - Capacité d'adaptation ; - Autonomie et prise d'initiative ; - Rigueur et ponctualité ; - Sens du travail en équipe ; - Débutants acceptés. - BAFA ou CAP petite enfance appréciés Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024 Horaires : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 temps de travail hebdomadaire annualisé : 06h45 Possibilité de compléter ce temps partiel avec le centre social du Saunier
CONTEXTE Nous recherchons un Hotliner Technique H/F pour un groupe industriel fabricant de machines. MISSIONS Rattaché au service SAV, vos missions détaillées seront : Répondre aux questions et aux problèmatiques des clients Identifier et analyser les problèmes techniques à distance Assurer et renseigner les incidents dans l'outil CRM Travailler en collaboration avec les équipes back-offfice, terrain et commerciale pour résoudre les incidents Evaluer et améliorer la satisfaction client Remonter les problématiques techniques majeures Le poste est sédentaire mais vous serez amené à vous déplacer occasionnellement, 2 à 3 jours par mois maximum, dans le cadre de certaines formations ou sur sites clients. PROFIL Connaissances techniques en maintenance mécanique, électrique, pneumatique, informatique et automatisme Expérimenté en support technique et/ou service client Bonne communication et orientation service Bonne connaissance des outils informatiques Autonomie et sens de l'organisation Bon niveau d'anglais idéalement, à minima bonne compréhension technique RÉMUNÉRATION : 50-55 k€ annuel global brut AVANTAGES : Véhicule de fonction Essence payée Titres restaurant
Description du poste Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Qualifications Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CONTEXTE Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération lyonnaise où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant. Engagée dans une réorganisation de ses services et lauréate de nombreux appels à projets, la ville de Givors s'engage dans une démarche ambitieuse de développement de ses politiques publiques. MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du directeur vie scolaire et périscolaire, vous assuré le gardiennage et le suivi technique sur certains groupes scolaires. Missions générales - Assurer une tournée quotidienne pour la fermeture des écoles, la mise sous alarme des bâtiments, la vérification de l'extinction des lumières, fermeture des fenêtres, la sortie et l'entrée des conteneurs à déchets. - Assurer le nettoyage hebdomadaire des cours d'écoles en collaboration avec le service voirie (ramassage feuilles, etc.) et assurer la gestion des bacs poubelles. - Assurer l'entretien d'un city-stade et vérifier l'accessibilité - Détecter et signaler les disfonctionnements des installations. - Assurer des travaux de maintenance de 1er niveau. - Procéder aux petites réparations et manutentions urgentes en lien avec le centre technique municipal et la direction Vie Scolaire et Périscolaire. PROFIL COMPETENCES Savoir et savoir-faire : - Exécuter des gestes techniques simples de maintenance - Déceler une panne et remonter l'information - Bases électriques et habilitations Savoir-être : - Faire preuve d'initiative - Autonome - Sens de l'organisation - Être polyvalent Formations, diplômes requis : Être titulaire du permis de conduire B CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet - 35H 8h00-12h00 et 17h00-20h00 lundi, mardi, jeudi et vendredi, et 8h-12h/13h-16h le mercredi Compte Épargne Temps Rémunération statutaire + RIFSEEP Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun Adhésion au CNAS Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance Lieu de travail : Givors Véhicule de service à disposition sans remisage à domicile
Nous recherchons 1 personne pour pourvoir le poste d'Animateur/ d'Animatrice Enfance Missions : - Animation et encadrement d'enfants, dans les écoles, sur des temps périscolaires ; - Animation les mercredis et les vacances sur les accueils de loisirs ; - Lors des temps de réunion, mise en place d'un planning d'activités et des projets. -Date de début prévue : entre juin et septembre Profil : - BAFA ou BPJEPS ou équivalence. CDI 35h modulé
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche pour la Direction des Affaires Juridiques du Groupe, un(e) Assistant(e) Métier, en CDI, à Brignais. vos missions seront : * Soutenir l'activité contentieuse de l'entreprise en lien avec le directeur des affaires juridiques dans le cadre des procédures, * Préparer les dossiers juridiques et rédiger les actes, * Effectuer des recherches juridiques et rassembler les pièces nécessaires à un dossier donné, * Suivre l'agenda du directeur des affaires juridiques et du secrétaire général, * Organiser les rendez-vous / Organiser les réunions et rédiger les comptes rendus de réunion, * Assurer l'interface avec les interlocuteurs internes et externes, * Effectuer la gestion administrative et l'archivage des dossiers (classement, archivage, relances..), * Traiter les factures, et suivre les commandes, * Assurer le traitement du courrier, et des signalements effectués à la direction, élaborer les outils de suivi adaptés, * Rédiger et mettre en forme des documents de travail (word, excel, powerpoint) * Assurer une veille juridique et réglementaire, * Suivre les processus de la direction et les mettre à jour. * Diplômé(e) d'un bac+2 en assistanat ou d'un DUT carrières juridique. * Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience au sein d'un organisme HLM, ou un cabinet d'avocat serait appréciée. * Vous disposez de qualités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques. * Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation, de prise d'initiative qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées. * Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, sens de l'équipe et du collectif, ainsi que votre confidentialité. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Arnaud Olczyk, Directeur des Affaires juridiques (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Site facilement accessible en transport depuis le centre-ville de Lyon (à 20-25 min de gorge de loup ou de la gare Saint Paul)
Dans le cadre du projet global du Grand Cœur de Ville, en lien direct avec le directeur des services urbains et solidaires, et sous l'autorité du Directeur Général des Services, le chargé de projet foncier au grand cœur de ville assure les missions suivantes : 1. Veille foncière sur l'ensemble du GCDV - Relations régulières avec les propriétaires des tènements « cibles » de la Ville et engagement de négociations foncières pour leur acquisition. - Mise en œuvre de la Convention de Veille et de Stratégie Foncière entre la Ville de Grigny, la Métropole de Lyon et l'EPORA pour le périmètre « Clos Saint-Pierre ». - Mise en place d'un outil de suivi des tènements du GCDV - Rencontre de porteurs de projet immobilier 2. Pilotage des projets économiques en cours au Grand Cœur de Ville et recherche de porteurs de projet - Rencontre des porteurs de projet pour des commerces et activités sur le GCDV - Suivi des projets d'installation d'activités sur le GCDV 3. Participation au comité de pilotage et technique d'aménagement de la place Jean Jaurès - Contribution à l'analyse des propositions de l'AMO - Vigilance particulière sur les aménagements ayant un impact direct sur les fonciers faisant l'objet d'une veille (cf 1 et 2) -Suivi du chantier 4. Gestion de l'appel à manifestation d'intérêt sur le devenir de l'ancienne école du centre. - Rédaction d'un cahier des charges - Pilotage des études préalables - Suivi de la procédure - Conseil aux élus dans le choix du maitre d'œuvre 5. Optimisation de l'utilisation des locaux municipaux en Grand Cœur de Ville ( Fabryk, Croisée des Mondes) - Définition des attendus et d'un cahier des charges - Accompagnement des services municipaux et partenaires dans l'utilisation des locaux éphémères dans des offres événementielle, culturelle ou commerciale - Recherche de candidats potentiels CONNAISSANCES - Expérience dans les domaines du pilotage de projets, du foncier et/ de l'urbanisme et de la dynamique commerciale - Bonnes connaissances des collectivités territoriales et leurs partenaires institutionnels SAVOIR-FAIRE - Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Rendre compte - Capacité à travailler en réseau, à conduire et à animer des réunions partenariales et coordonner des interlocuteurs - S'imprégner d'un contexte général, comprendre les enjeux des situations - Forte aptitude à la négociation APTITUDES ET QUALITES - Qualité de pilote de projets et être capable de créer des synergies entre les acteurs et partenaires - Sens de l'organisation : rigueur, méthodologie - Autonomie dans l'organisation personnelle de son travail, faire preuve d'initiatives - Capacité d'écoute - Discrétion - Travail en équipe CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AU POSTE Contraintes d'exercice et de gestion du temps - Travail en bureau en majorité en Mairie, avec quelques permanences sur sites communaux du Grand Cœur de Ville - Horaires : Travail entre 8h30 et 12h30 puis entre 13h30 et 17h Horaires réguliers (dépassements occasionnels) Sur 5 jours : du lundi au vendredi - Congés à organiser et à faire valider par le supérieur hiérarchique
-Profil Dynamique -Expérience en industrie Idéal agro alimentaire tâches à faire: - Prélever les produits en chambre froides et assurer la gestion des stocks (état des produits, DLC, nettoyage des locaux) - Préparer les légumes selon les commandes clients (nettoyage, parage, découpe, mélange, cuisson, conditionnement, étiquetage) - Préparer les commandes clients en amont des livraisons - Assurez la mise en œuvre du plan de maîtrise sanitaire et du plan de nettoyage - Jouer un rôle de personne ressource auprès du personnel en insertion de l'atelier et superviser leur travail - Respecter les procédures et règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
Poste ouvert en CDD 6 mois - Brignais, France Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs. Nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) pour rejoindre notre division : Aeronautics. Votre mission principale ? Au sein d'un service qualité composé de 9 personnes, votre rôle sera d'être garant que les systèmes vendus à nos clients répondent aux exigences de Qualité définies. Gauzy Aeronautics, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de vitrages pour l'aéronautique. Nous proposons aux constructeurs, compagnies aériennes, centres de réaménagement, designers et MRO, une gamme variée de produits, notamment des hublots opacifiants (vitrage intelligent) et des stores pour la cabine et le cockpit, qui transforment l'expérience des passagers, pilotes et équipage dans les avions commerciaux, d'affaires, les hélicoptères et les véhicules spéciaux. Rejoindre Gauzy, c'est faire partie d'une équipe d'innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Piloter des plan d'actions internes et clients - Accompagner et sensibiliser les équipes de production à la qualité (QRQC ligne) - Communiquer sur des non-conformités auprès des clients (France et International) - Réalisation d'audits en interne - Gérer de la documentation clients (exigences clients) - Coordonner les qualifications produits (FAI, PPAP) Compétences: - Formation technique, vous avez avec une expérience dans le secteur industriel, - Vous savez lire des plans, - Vous avez des connaissances en mécanique et / ou en électronique, -Vous connaissez les outils qualité (8D, 5P, 5M, QRQC, outils statistiques) et les normes qualité, - Vous êtes à l'aise en anglais (lu, écrit technique, parlé face to face ponctuel) Le petit + qui peut faire la différence: Connaissance IATF16949 Pour réussir dans ce poste, vous êtes : pragmatique et rigoureux, orienté résultat, votre capacité d'analyse et votre bon relationnel garantiront votre réussite dans le poste. Au-delà de vos expériences et votre parcours, nous recherchons également une personnalité dotée de savoir-être en accord avec nos valeurs. Autres avantages : Titres- restaurant d'une valeur de 10€ (prise en charge à 60% par l'employeur) Mutuelle familiale Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 23€ et 42€/mois) / Prime mobilité douce (covoiturage, vélo, trottinette) Intéressement (au bout de 3 mois d'ancienneté) Avantages CSE (chèques vacances, billetterie, tombola, ...) Gare de Brignais à 7 mn à pied Processus de recrutement : Une courte pré-qualification téléphonique + 2 entretiens Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés (un retour écrit aux autres)
Petite entreprise familiale (2 sites d'élevage, 25 personnes à temps complet) spécialisée dans la production de volailles démarrées et de poulettes futures pondeuses Cherche un(e) technicien(ne) d'élevage pour un de ses sites de production Dans la cadre de la production du site de Chabanière 69440 : 100 000 poulettes futures pondeuses, 270 000 volailles démarrées : Vous assurerez le suivi technique des lots, leurs vaccinations, mais également le suivi administratif (commandes gaz, aliment, produits vétérinaires) Vous serez en charge des déclarations d'entrée et de sortie des animaux ainsi que des prélèvements salmonelle Vous participerez avec le reste de l'équipe à la préparation des commandes au moment du départ des animaux Accompagné autant que nécessaire par un responsable technique, vous intégrerez une entreprise jeune et dynamique dont la commercialisation est dédiée aux circuits courts Un débutant avec diplôme agricole (BTS) peut être accepté, nous assurerons ensuite votre formation sur le poste Permis B obligatoire Astreinte à prévoir le Week-end 1 fois par mois Salaire intéressant et progressif en fonction des compétences et de l'implication sur le poste Rigueur, autonomie et engagement au quotidien pour l'entreprise sont une nécessité pour bien réussir dans ce poste 35 H Hebdomadaires, travail en journée (lundi - Vendredi) Contrat en CDI Candidatez par mail à (Coordonnées masquées)
L'hôpital de Montgelas recherche un agent technique de sécurité incendie qui va assurer principalement la vérification et l'entretien du matériel de sécurité incendie, afin de prévenir et de réduire les incendies et les actes de malveillance. Il participe également à la formation du personnel hospitalier sur les risques incendie et apporte un soutien ponctuel au service technique. Missions principales : - Assurer des missions de contrôle et de sécurité incendie au sein de l'établissement - Participer à la sûreté de l'établissement - Rendre compte à la hiérarchie des anomalies constatées - Apporter un soutien ponctuel à l'équipe technicien selon la disponibilité Diplôme : - Obligation d'une qualification SSIAP 1, habilitation H0B0 minimum, à jour de recyclage - Facultatif ; Un CAP technique (électricité, plomberie par ex) serait un plus Savoir-faire : - Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques - Former et conseiller les utilisateurs sur les aspects liés à la sécurité incendies - Analyser et réagir face à des situations d'urgence spécifiques - Utiliser les matériels et outils de diagnostic et de contrôle spécifique à son domaine - Assurer la traçabilité des interventions en renseignant les documents appropriés ( registre de sécurité, main courante). Savoir-être : - Réactivité face aux situations d'urgence - Rigueur dans la vérification et la traçabilité des actions - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les autres services, notamment en matière de sécurité. Information sur le poste : - Responsable hiérarchique : Chargé de sécurité - Organisation de travail : Journée à 50 ou 75%, 5 jours par semaine, horaires à définir - Liaisons fonctionnelles avec les agents du service technique
La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) Assistant (e) service évènementiel et protocole (H/F) à temps non complet 50% La ville de Grigny recrute un(e) assistant(e) du service évènementiel et protocole. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services et fonctionnelle du chef de cabinet, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des manifestations et apporterez votre aide permanente à la réalisation des nombreux évènements municipaux annuels. Ses missions consisteront en amont des manifestations : - Gestion des invitations : envoi, suivi, relance, retour - Evaluation des quantités nécessaires en fonction du type d'évènement et du nombre estimé de présents. - Gestion des commandes et des stocks de denrées - Préparation des buffets salées et sucrés ne nécessitant pas l'intervention du restaurant municipal. - Dressage de buffets préparés par le restaurant municipal - Dressage des tables à la mairie ou dans les salles municipales. Missions spécifiques liées à l'activité événementielle : - Participer au suivi des manifestations publiques - Assurer le bon déroulement des évènements - Mise en place - Accueil du public - Gestion des bases de données gestion des inscriptions - Suivi des stocks : achat divers Missions ponctuelles : - Participation à l'organisation des évènements liés aux jumelages de la Ville, en lien avec le Cabinet et l'élu référent. - Rédactions de courrier simples et publipostage. Profil recherché - Formation BAC minimum - Expression orale et écrite de qualité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, internet-) - Expérience souhaitée dans l'assistance à l'organisation - Connaissance de l'environnement territorial souhaitée - Capacités d'écoute, de réactivité, d'organisation, méthodique - Créativité (capacité de proposer des évènements novateurs) - Bon relationnel avec le public - Travail en soirée ou le weekend très exceptionnellement - Port de charge Temps de travail Poste à temps non complet 17h30 hebdomadaires Salaire suivant grille statutaire et selon expérience. Candidature : CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Contact : David JOUFFROY directeur général des services
La ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) cuisinier (H/F) pour son service de restauration municipale. Au sein du pôle Éducation Enfance et Jeunesse, vous êtes sous la responsabilité directe de la cheffe gérante du restaurant municipal. Vous assurez les missions suivantes : - Production et valorisation des préparations culinaires - Interprétation des fiches techniques et mise en œuvre des techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène - Mise en application des procédures en vigueur - Évaluation de la qualité des produits de base - Élaboration, préparation et vérification culinaire (goût, qualité, présentation.) - Proposition de recettes innovantes - Maintenance et hygiène des locaux et matériels - Mise en place des procédures d'entretien en vigueur - Réalisation des autocontrôles demandés dans le cadre du plan de nettoyage et de désinfection - Vérification et suivi du bon fonctionnement du matériel - Signalisation des dysfonctionnements Profil recherché Titulaire d'un BEP ou d'un CAP de cuisinier, vous possédez idéalement une expérience réussie en restauration collective et maîtrisez la méthode HACCP. Vous avez la capacité à travailler et à vous coordonner au sein de l'équipe, en confiance et en transparence pour atteindre les objectifs. Dynamique, rigoureux, autonome et organisé vous savez prioriser et anticiper des actions en tenant compte des moyens et des ressources. Vous réagissez rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence et d'importance. CONDITIONS EXERCICE Temps de travail annualisé à temps complet Rémunération statutaire + RIFSEEP + CIA Participation mutuelle et prévoyance Adhésion au CNAS Candidature avec CV + LETTRE DE MOTIVATION
