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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chavenon. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 03 - TRONGET, 03 - VILLEFRANCHE D ALLIER, 03 - Villefranche-d'Allier ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de la MAM , vous aurez pour missions de: Accueillir les enfants et les parents, Aider à la prise des repas, soigner l'hygiène corporelle, Accompagner l'acquisition de l'autonomie et contribuer à l'éducation, Participer au développement intellectuel et affectif par des jeux et des animations socio-éducatives, Entretenir l'hygiène des locaux, des équipements et du matériel, Informer et conseiller les parents.
Caractéristiques du poste Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un secrétaire de direction H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur Général et du Directeur adjoint de l'établissement, vous effectuerez la gestion administrative interne et la gestion des relations externes de l'établissement. - Accueil physique et téléphonique, - Rédaction des mails, des courriers, des notes de service, des conventions - Tenue de l'agenda des directeurs, - Préparations et organisation des événements et réunions, - Formalisation et envoi des convocations aux différentes réunions - Rédaction des comptes rendus des réunions, diffusion et classement - Participation à la communication interne et externe - Suivi, classement et archivage des dossiers administratifs - Qualités rédactionnelles indispensables Diplômes - Baccalauréat - Titre ou diplôme classé au moins de niveau 4 Expérience - 1 an - Débutant accepté Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Discret - Adaptable - Observateur - Faire preuve de sang-froid - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement d'un adjoint des cadres par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Centre hospitalier de 455 agents, recherche un agent des services hospitaliers qualifié - différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines Activités et tâches du poste : . Assurer le ménage et l'entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures . Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l'office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures . Transmettre oralement à l'infirmière ou à l'équipe soignante ses observations concernant les patients et l'environnement . Respecter les circuits (déchets, linge sale) . Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un agent de distribution et conducteur de poids lourds H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint et de la responsable du service logistique, vous serez en charge du transport des différents produits nécessaires au bon fonctionnement des services de soins et d'hébergement ainsi que du chargement et du déchargement des camions. Compétences - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule - Suivre un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises - Distribution de produits dans des locaux dédiés au sein des unités de soins Diplômes - Permis poids lourds 3.5 T - Carte de conducteur - FIMO à jour Expérience - 1 an - Débutant accepté Savoir-être professionnels - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Savoir rendre compte de son activité - Savoir travailler dans une équipe de professionnels - Savoir échanger avec des agents de catégories professionnelles différentes Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 3 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
L'IME de Neuville recrute un moniteur éducateur H/F. Vous aurez pour missions de : - Animer et encadrer un groupe de 7 à 8 jeunes en situation de handicap dans le cadre d'un internat de semaine - Créer une relation éducative et pédagogique - Accompagner et mettre en œuvre les projets individualisés d'accompagnement de chaque usager - Développer les potentiels de ces personnes et valoriser leurs savoir-faire notamment en termes de compétences transversales (autonomie du quotidien, savoir être, sécurité, hygiène, etc) - Assurer l'accompagnement dans les transports - Assurer la continuité de service par suppléance en cas d'absences - Participer à des réunions pluridisciplinaires Le poste est à pourvoir au 1er novembre
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un contrôleur de gestion / comptable H/F pour son site de Tronget. Sous la responsabilité du directeur général adjoint, vous effectuerez le contrôle de gestion de l'établissement. Missions du contrôleur de gestion / comptable - Animation du dialogue de gestion et accompagnement des pôles et des services dans le pilotage de leur activité. - Réalisation d'études préalables à la création, l'extension ou la transformation d'activités et constitution des bilans intermédiaires à destination de la gouvernance, des pôles et des services. - Élaboration et suivi des contrats d'objectifs internes (contrats de pôle, contrats de service) - Mise à jour et suivi des documents de programmation institutionnels pour la partie activité et capacitaire (feuille de route d'efficience, .) - Contrôle et suivi budgétaire des recettes d'activité par pôle et service, en lien avec le DIM - Réalisation d'audits, procédures, cartographies et autres études nécessaires à l'optimisation de la performance de l'établissement - Production de la comptabilité analytique : retraitement comptable, comptes de résultat analytique - Gestion du fichier commun de structure et du schéma capacitaire - Exploitation des Benchmarks nationaux (Base d'Angers, base de Reims, base de Montpellier). - Renseignement des enquêtes nationales (Statistique annuelle des établissements de santé), des benchmarks inter-CH ponctuels, et de toute étude statistique demandée par l'autorité de tutelle. - Sécuriser le volet comptable et budgétaire de l'établissement, participer à l'intégrité financière des comptes annuels - Garantir l'exécution comptable des contrats et le paiement (encaissement) des tiers clients dans les délais impartis et conformément aux procédures internes en vigueur - Apporter une information de qualité auprès des responsables budgétaires - Gérer la comptabilité auxiliaire hors fournisseur (comptabilité clients et trésorerie) et travailler sur la fiscalité (notamment la TVA). - Participer aux travaux de pré-clôture et de clôture des comptes dans le respect des délais et de la réglementation applicable à l'établissement. - Participer à la rédaction des procédures et règles comptables de son secteur. - Établir les factures, les avoirs financiers ou d'exploitation et les pièces comptables - Enregistrer les opérations comptables du cycle ventes-clients, y compris l'interface des ventes et l'enregistrement des recettes hospitalières (PMSI, MIGAC) - Analyser régulièrement la balance clients-ventes et réconcilier les comptes comptables du cycle, - Justifier les comptes clients créditeurs, les avances et acomptes - Lettrer les comptes clients - Relancer et suivre le recouvrement des factures hors patients et hors mutuelles dans le but de réduire les délais de paiement et de recouvrer les créances - Proposer des actions contentieuses en cas de litige - Proposer des outils et des moyens de contrôle du recouvrement afin de réduire les délais de paiement et d'éviter les impayés (indicateurs de suivi et de pilotage) - Télécharger les relevés bancaires disponibles dans l'agrégateur bancaire et certains sites bancaires en lignes - Enregistrer les flux de trésorerie - Effectuer les pointages et les rapprochements bancaires - Enregistrer, analyser et identifier les écritures en attente d'imputation Compétences : - Connaissance approfondie des règles de comptabilité générale, analytique et d'analyse financière. - Connaissance des règles de financement des hôpitaux publics (PMSI, T2A) appréciée. - Connaissance de l'organisation, des principes de gouvernance, des activités et de l'environnement d'un centre hospitalier appréciée. Informations complémentaires - BAC+3 à BAC+5 - Profil junior accepté - Maitrise EXCEL, POWERPOINT, Connaissance HEXTANT et COGNOS appréciée - Poste à temps complet - Télétravail
La communauté de communes du bocage bourbonnais recherche un éducateur sportif polyvalent pour mettre en oeuvre des activités nautiques, de pleine nature et développer le sport santé sur le territoire du Bocage Bourbonnais. Sous l'autorité de la DGA en charge du tourisme, de la culture et des activités physiques de pleine nature, l'éducateur sportif encadrera les activités aquatiques pour un public scolaire et mettra en oeuvre une offre de sport santé autour de l'eau pour tout public réparti sur le territoire Actions et tâches principales du poste Sur le volet activités aquatiques Enseignement et animations : - Mettre en place un projet éducatif - Assurer la surveillance des publics et des équipements du bassin d'apprentissage et la sécurité des usagers - Enseigner les activités de la natation pour le public scolaire en relation avec l'éducation nationale - Proposer, mettre en œuvre et encadrer des activités autour de l'eau, de la santé et du bien-être pour tout public (aquagym, longe cote, aisance aquatique,.) - Mettre en place des outils d'animation et de surveillance - Organiser et mettre en oeuvre des évènements, Entretien - Sécurité : - Vérifier et mettre en place les équipements réglementaires obligatoires, - Assurer l'entretien courant du matériel et de l'infirmerie, - Assurer les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgence, - Informer et sensibiliser les usagers sur les comportements à risques, - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur, - Assurer une prévention active et continue autour des risques de chutes et de noyade, - Participer au bon fonctionnement du matériel et des locaux (rangement, nettoyage quotidien, gestion du matériel.) - Surveillance - Assurer la surveillance d'une baignade aménagée en période estivale. Sur le volet APPN - Proposer, coordonner, mettre en oeuvre et suivre des activités de pleine nature (randonnées, vélo, orientation..) pour tous les publics et sous toutes ses formes. - Contribuer à la préparation et à l'organisation d'évènements et d'animations autour des activités de pleine nature - Participer et contribuer au développement de la stratégie des APPN du territoire Sur le volet sport santé - Proposer, coordonner, mettre en oeuvre et suivre des activités de sport santé et de bien être aussi bien terrestres qu'aquatiques pour tous les publics et sous toutes ses formes. - Contribuer à la préparation et à l'organisation d'évènements et d'animations autour du sport santé - Participer et contribuer au développement de la stratégie des APPN du territoire Par ailleurs, d'autres tâches transversales pourront lui être confiées Conditions - ETAPS ou contractuel titulaire des diplômes pour encadrer le sport santé, les activités de pleine nature et les activités aquatiques (BEESAN ou du BPJEPS Activités Aquatiques et Natation, ou autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS, (licence STAPS entrainement et UE Aquatique) + PSE1 et CAEPMNS avec révision à jour, BPJEPS APT donnant droit à l'animation de cours collectifs terrestres, DEJEPS APSA (Activités physiques adaptées).) - 35h (annualisation) - Horaires irréguliers, amplitude de travail variable selon pics de saisonnalité. - Déplacement sur plusieurs sites (plan d'eau de Vieure, Bassin d'apprentissage à Tronget, rivière Allier à Chatel de Neuvre, espaces naturels du territoire) - Rémunération selon grilles indiciaire de la fonction publique territoriale Poste à pourvoir janvier 2025
Merci de bien vouloir nous faire parvenir la copie de vos diplômes et attestation PSE1 et CAEPMNS ainsi que votre candidature avant le 15 octobre 2024 à candidature@ccbb.fr Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme CHASSIN Christelle : c.chassin@ccbb.fr ou au 07 63 74 27 69 Votre candidature devra prendre la forme suivante : Pour le CV : TC_2024__4_CV_nom_prénom Pour la lettre de motivation : TC_2024__4_LM_nom_prénom
Pour le compte de notre client, nous recrutons un chef de site en boucherie industrielle à Montluçon, Sous la direction du manager de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information pour les équipes, - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Obtenir le bon de commande hebdomadaire, connaitre les évolutions du plan de charge quotidien, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité, - Réaliser des opérations de transformation sur de la viande de porc (désossage, parage et découpe). Travail du lundi au vendredi : 5H-13H/13H-20H30 Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Sérieuse - Fiable - Force de proposition et d'anticipation - Rigoureuse et organisée - Dotée Esprit managériale et relationnel. Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Description du poste Sous la direction du Chef de chantier et au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous aurez comme principales missions : - Animer l'équipe des opérateurs avec le chef de chantier et les chefs de ligne le cas échéant, - Développer un esprit d'équipe, - Animer des réunions d'information pour les équipes, - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration, - Obtenir le bon de commande hebdomadaire, connaitre les évolutions du plan de charge quotidien, - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail, - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité, - Réaliser des opérations de transformation sur de la viande de porc (désossage, parage et découpe). Travail du lundi au vendredi : 5H-13H/13H-20H30 Profil recherché : Nous recherchons une personne : - Sérieuse - Fiable - Force de proposition et d'anticipation - Rigoureuse et organisée - Dotée Esprit managériale et relationnel. Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un animateur H/F dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous effectuerez les missions suivantes : - Favoriser le lien social et lutter contre l'isolement des personnes âgées en proposant de participer à des activités dans nos établissements partenaires pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible. - Développer une alternative à l'entrée en établissement. - Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour recueillir leurs souhaits et leur proposer des activités extérieures au domicile. - Planifier les activités en collaboration avec les aidants, les établissements partenaires et les intervenants du domicile. - Organiser les transports des bénéficiaires aux activités. - Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires. - Elaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe. - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle. - Traçabilité informatique. Diplômes - Animateur / AS - AMP Expérience - Expérience en gériatrie exigée - Connaissance de la prise en charge domiciliaire Compétences - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés - Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels - Savoir identifier les besoins fondamentaux - Reconnaitre l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne Savoir-être professionnels - Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité - Disponibilité, adaptabilité et empathie - Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner - Sens des responsabilités et de l'organisation - Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences - Avoir une écoute bienveillante Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de 6 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables en fonctions des interventions - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un animateur en EHPAD H/F. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste - Concevoir des activités adaptées aux besoins et envies des résidents, organiser des fêtes (anniversaire, fêtes religieuses, après-midi festifs), communiquer auprès des familles, résidents, salariés et bénévoles sur les activités quotidiennes et exceptionnelles, rechercher des prestataires si nécessaires au déroulement d'activité, - Contribuer au maintien de l'autonomie du résident et de son épanouissement par des activités intellectuelles, physiques, sociales, permettre les échanges, les contacts avec les autres résidents et avec l'environnement extérieur (crèches, écoles, accompagner les résidents dans des activités extérieures (restaurant, marché, musée), faciliter l'intégration des nouveaux résidents, - Communiquer, organiser des activités en lien avec des bénévoles, des structures partenaires, préparer le programme d'animation 2023. Compétences Diplômes - BPJEPS exigé Expérience - Expérience appréciée Savoir-faire professionnels - Appliquer une consigne donnée - Observer et analyser pour anticiper un besoin - Prendre des initiatives dans un champ de compétences donné - Proposer des améliorations - Respecter une organisation, un rythme et un cadre de travail - Travailler en équipe - Favoriser un climat de calme et de sérénité Savoir-être professionnels - Disponibilité, patience, dynamisme - Discrétion, honnêteté, intégrité - Sens de l'observation - Respect du secret professionnel, des personnes, des consignes et de la hiérarchie - Sens du travail en équipe - Adaptabilité, ponctualité - Curiosité intellectuelle, conscience professionnelle et esprit d'initiative Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un gestionnaire RH H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint et du Responsable des Ressources Humaine de l'établissement, vous effectuerez la gestion administrative des dossiers du personnel. - Administrer les dossiers individuels des agents - Réaliser la gestion administrative des contrats - Organiser la logistique des recrutements et des formations - Préparer les documents d'embauche d'un salarié - Réaliser des déclarations réglementaires - Réaliser la gestion des arrêts maladie - Etablir un bulletin de paie Compétences Diplômes - Baccalauréat Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Rigoureux - Discret - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois - possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un responsable budgétaire et financier H/F pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous effectuerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire ainsi que les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Vous garantirez la qualité du processus comptable de l'établissement. - Elaboration, mise en place et suivi du plan pluriannuel et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d'équilibre financier - Etablir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers - Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers - Fiabiliser la comptabilité analytique et l'imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l'évolution du fichier commun de structure - Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles. - Réalisation d'études financières et travaux de synthèse - Rédaction de note de synthèse relatives à son domaine d'activité - Veille spécifique à son domaine d'activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires ) - Participer aux enquêtes spécifiques telles que l'étude nationale des coûts - Encadrement de proximité d'un agent Compétences Compétences - Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine - Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (internes et externes) dans son domaine de compétence - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine d'activité - Rédiger et mettre en forme des notes ou rapports relatifs à son domaine de compétence. Diplômes - BAC+3 Expérience - Expérience appréciée Savoir-être professionnels - Disponible - Autonome - Polyvalent - Rigoureux - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK - HEXTANT Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de remplacement pour 6 mois -possibilité d'évolution - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires : 8h30-12h00 /12h30-16h40 - Possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) impérativement
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier(ière) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! Vos missions En tant qu'Equipier(ière) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). Votre profil - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Les conditions du poste - Poste à pourvoir en CDD avec possibilité de prolongation du contrat. - Poste basé à Villefranche d'Allier, à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes : prime de transport, prime d'habillage, prime panier, prime d'assiduité, prime d'intéressement et de participation , prime vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière.
Nous recherchons des Bouchers industriels (H/F) avec ou sans expérience. Votre profil : Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous souhaitez acquérir une expérience dans un secteur d'activité dynamique. Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, d'attention, d'assiduité et de ponctualité. Vous recherchez un CDI 35h valorisant les compétences manuelles et techniques afin d'évoluer dans l'univers d'un métier traditionnel. Le poste : Boucher Industriel Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs,machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste. Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) : - Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher. - Effectuer des opérations simples de manutention. - Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées. - Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets. - Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité. - Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Horaires travail: de 05h00 à 13h00-14h00 (selon production) Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages - Rémunération attractive + primes diverses - Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant - Mutuelle et Prévoyance de qualité - Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE) - Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence - Evolutions professionnelles réelles - Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Information collective le 25/10/24 dans les locaux de SOCOPA à VILLEFRANCHE D'ALLIER. Vous présenter à 9h00 avec un CV à jour. Prévoir la matinée.
Le groupe EVS vous sera présenté lors de l'information collective. Le groupe EVS (Euroviande Service et Techni-Désoss), leader national (1200 personnes , 50 chantiers de production en 2012), intervient depuis 30 ans dans la prestation de découpe et de transformation de viandes pour le compte d industriels de la filière.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Villefranche d'Allier, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-13H/13H-20H30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
RECHERCHE AIDE-SOIGNANT(E) pour son service SSR à Tronget Activités du poste : . Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière, . Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies, . Participer à l'identification des besoins de la personne, . Participer à la distribution des repas, . Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements , . Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille, . Accompagner les résidents en fin de vie, . Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident
Dans le cadre du projet de Centre de Ressources Territoriales (coordination sur le Territoire du Montet - Montmarault - Bourbon-l'Archambault - Lurcy-Lévis), le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recrute un(e) aide-soignant(e) à compter du 1er octobre 2023. Missions et activités du poste Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile avec un accompagnement renforcé. Développer une alternative à l'entrée en établissement. Compétences Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Mesurer les paramètres vitaux de la personnes, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Diplôme CAP - BEP ou équivalent Santé - AS exigé Expérience Expérience en gériatrie exigée Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier. Le poste Dans le cadre d'un plan d'investissement majeur de 7 ans visant à moderniser et renouveler l'ensemble des installations et processus, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur le périmètre des produits transformés. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventives et curatives définies. Vos missions En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Vos missions consistent à : - Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site ; - Établissez les diagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines ; - Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production ; - Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation ; - Proposez des projets d'amélioration ; - Respectez les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement. Votre profil - Titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie. - Astucieux et réactif, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. - De profil curieux, vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt à vous maintenir en permanence à niveau. Les conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI. - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, prime d'intéressement et de participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. - Vous êtes accompagné et formé dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière. REJOIGNEZ-NOUS !
Notre agence d'emploi Optineris Montluçon recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la charpente métallique, un Peintre Industriel (H/F). Vos missions : - Réaliser la peinture avec le procédé AIRLESS, en veillant aux conditions d'application des revêtements (hygrométrie, température, point de rosée, épaisseur, temps de séchage, etc.) - Identifier les éventuelles non-conformités - Assurer la maintenance de premier niveau - Préparer la peinture, notamment en effectuant les dilutions nécessaires - Entretenir et nettoyer le pistolet CACES Pont Roulant souhaité. Expérience en peinture AIRLESS requise. Sens du détail indispensable. Aptitude au travail en équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du projet de Centre de Ressources Territoriales (coordination sur le Territoire du Montet - Montmarault - Bourbon-l'Archambault - Lurcy-Lévis), le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recrute un(e) infirmier(e) à compter du 1er octobre 2023. Missions et activités du poste Permettre aux personnes âgées de vieillir à domicile avec un accompagnement renforcé. Développer une alternative à l'entrée en établissement. Compétences Réaliser des soins infirmiers Diplôme BAC+3 - BAC+4 ou équivalent Santé - DE IDE Expérience Expérience en gériatrie exigée Savoir-être professionnels Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmier(es) pour les sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines, et Saint-Pourcain-Sur-Sioule. CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation. Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico-psychologique . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche des infirmiers (H/F) de nuit pour des services de soins de suite et de réadaptation et d'addictologie, IDE territoriale et EHPAD CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation Activités et tâches du poste : . Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre, . Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, . Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, . Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence, . Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante, . Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...
Le Centre hospitalier Coeur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie. Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet. Type de contrat : CDD évolutif. 1 poste à pourvoir. Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel Informations complémentaires Hébergement sur le site possible en chambre meublée
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier en médico-social / EPHAD (H/F). Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes : MANAGEMENT o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée. o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle et les familles. o Ecrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical. o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets. o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels, incluant la prise en soins non médicamenteuse. o Gérer les conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels ORGANISATIONS DES SOINS o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins o Collaborer avec les équipes médicales. o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité). o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités. o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail. o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie. o Participer aux staffs. o Organiser les entrées et sorties du service. o Gestion des ressources humaines. o Contribution à la démarche qualité o Suivi d'activités. o Encadrements des étudiants. Compétences Diplômes - Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités - D.E IDE Expérience - Débutant accepté Compétences - Apporter un appui technique pour le personnel - Concevoir des protocoles de soins - Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE) - Piloter une activité - Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être professionnels - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche 2 psychologues (H/F) pour ses activités de Soins de suite et Réadaptation à orientation gériatrique et médecine Missions et activités du poste Prise en charge psychologique et individuelle des patients Participation à des activités de formation, d'information et de recherche Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnes accueillies Apporter son concours lors de l'admission de nouveaux arrivants Effectuer le suivi psychologique Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de services Contribuer à la prise en charge globale des résidents Participer aux réunions avec les partenaires Participer aux projets institutionnels Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Type de d'emploi / Durée du Contrat 35H par semaine Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un psychologue (H/F) pour ses services de nutrition et d'addictologie. Missions et activités du poste Prise en charge psychologique et individuelle des patients Participation à des activités de formation, d'information et de recherche Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnes accueillies Apporter son concours lors de l'admission de nouveaux arrivants Effectuer le suivi psychologique Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de services Contribuer à la prise en charge globale des résidents Participer aux réunions avec les partenaires Participer aux projets institutionnels Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires Diplôme : Master 2 ou DESS en psychologie clinique BAC+5 et plus ou équivalents Psychologie Expérience : Débutant accepté Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Réaliser un accompagnement psychologique Savoir-être professionnels Être à l'écoute Travailler en équipe Faire preuve de rigueur et de précision Type de d'emploi / Durée du Contrat 35H par semaine Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation)
Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un infirmier coordonnateur H/F dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales pour son site de Tronget. Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) : - Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique - EHPAD - Médecine - Addictologie - Nutrition - EAM Missions et activités du poste Sous la responsabilité du cadre de santé, vous effectuerez les missions suivantes : - Permettre aux personnes âgées de vieillir chez elle le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile en collaboration avec les acteurs du territoire. - Développer une alternative à l'entrée en établissement. - Assurer des visites à domicile chez les bénéficiaires pour réaliser des bilans, contrôler et évaluer leur qualité de vie et la sécurité à leur domicile en collaboration avec l'ergothérapeute - Repérer dans le cadre du suivi les fragilités et les modifications de l'état de santé d'une personne - Communiquer avec les intervenants du domicile et les partenaires - Elaborer les plans d'accompagnement personnalisés avec l'équipe - Traçabilité informatique - Accompagner les bénéficiaires aux activités sur les établissements partenaires. Compétences Diplômes - Baccalauréat + 3 / +4 ou équivalent en Santé - Diplôme d'Etat Infirmier Expérience - Expérience en gériatrie exigée - Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire Compétences - Aptitude à communiquer de façon efficiente avec de nombreux partenaires - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour réaliser les objectifs fixés - Être capable de développer des relations de confiance avec les bénéficiaires, les aidants et les professionnels - Savoir identifier les besoins fondamentaux - Reconnaitre l'état de santé et le degré d'autonomie d'une personne Savoir-être professionnels - Discrétion, maîtrise de soi et respect de la confidentialité - Disponibilité, adaptabilité et empathie - Esprit d'équipe, respect des autres et aptitude à se positionner - Sens des responsabilités et de l'organisation - Autonomie et prise d'initiative dans son champ de compétences - Avoir une écoute bienveillante Outils informatiques : - WORD - EXCEL - POWER POINT - OUTLOOK Informations complémentaires Type d'emploi / Durée du contrat - CDD de 6 mois - Poste à temps complet du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction des interventions - Possibilité de recrutement par voie de mutation Renseignements et candidature Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines
Le Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un INFIRMIER(E) pour son service SSR Addictologie CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation L'infirmier diplômé (H/F) d'état en addictologie assure l'accueil, les soins infirmiers et l'accompagnement des personnes dépendantes de l'alcool ou toutes autres substances psycho active. L'addictologie fait partie du pôle des comportements pathogènes. Sa capacité d'accueil est de 28 lits au maximum dont l'objectif est la prise en charge de patients dépendants, demandeurs de soins. Le service est habilité à effectuer des « sevrages simples et complexes » Accueillir et accompagner le patient dans sa démarche de patient dépendant avec l'alcool et ou de toutes autres substances psycho active en collaboration avec les médecins, les psychologues, l'assistante sociale et les autres membres de l'équipe paramédicale. Sevrage physique : Informer du déroulement de son hospitalisation, du service et de son règlement intérieur, répondre à ses inquiétudes Détecter et traiter les signes de manque par l'observation clinique et à l'aide d'outils spécifiques adapter les thérapeutiques à ce recueil de données Assurer des soins de confort en collaboration avec l'aide-soignant Sevrage psychologique : Amener le patient à réfléchir sur son projet de vie par des actions individuelles ou groupales Aider à solliciter les différents intervenants susceptibles de l'aider dans cette démarche Stimuler le patient Dépister les problématiques sociales Organiser la sortie du patient : prises de RDV, prises de contact avec les centres ambulatoires Gérer les appels de détresse Gérer les situations d'agitation et de violence Coordonner les différents professionnels sous sa responsabilité Encadrer les étudiants en soins infirmiers et aides-soignants S'approprier et utiliser les outils spécifiques de l'unité Participer aux réunions d'équipes, aux synthèses, aux réunions institutionnelles Réaliser des transmissions orales et écrites en utilisant les supports institutionnels ou spécifiques aux unités d'addictologie S'investir dans les projets des unités d'addictologies et ou dans les projets du pôle Mener des actions, participer et animer des activités thérapeutiques en lien avec les troubles cognitifs : jeux, etc..
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement. Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Contrat à durée déterminée (6 mois) - Poste basé à Villefranche d'Aller (03), à proximité de Montluçon et Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours REJOIGNEZ-NOUS !
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, est spécialisé dans la transformation de viande depuis plus de 70 ans. Fort de 600 collaborateurs, le site est le deuxième employeur du département de l'Allier.
Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Réaliser les opérations de transformation sur de la viande de boeuf/porc - Désosser et Parer les morceaux, Vérifier l'état de fonctionnement et propreté des matériels à votre prise de fonction, Vous informer du travail à effectuer et tenir votre fonction selon les modes opératoires définis, Observer un strict respect des objectifs de qualité, de productivité et des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel, Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail, Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Avantages : - Prime habillage - Panier repas - Heures de nuit 10% d'Indemnités fin de mission 10% de Congés payés Horaires de travail : 5h/13h et 13h/20h30 Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). Vous ne craignez pas les milieux salissants. Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu, Bourg-en-Bresse et Mâcon, recherche pour u...
Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet jeunesse. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. L'animateur.trice jeunesse/senior est placé(e) sous l'autorité de la direction. Ses missions sont les suivantes : - Missions jeunesse : - Pilote et met en œuvre le projet jeunesse - Accompagne et encadre les jeunes dans la définition, la réalisation et l'évaluation de leurs projets - Entretient et développe des relations avec le collège - Travaille en lien avec les partenaires du territoire - Dirige et anime l'accueil de loisirs ados - Accueille les jeunes autour d'activités ludiques et éducatives - Propose des activités collectives sportives ou culturelles - Effectue une veille sociale auprès des jeunes accueillis - Organise et élabore le programme des vacances - Assure le suivi administratif (déclaration préalable, fréquentation, heures/enfants, bilan..) - Assure le suivi budgétaire durant les séjours - Met en place les éléments nécessaires aux différents contrôles institutionnels - Coordonne et réalise le transport à la demande des jeunes (activité centre social - lieu de domicile) - Mission animations seniors : - Assure le suivi et le développement des activités à destination des seniors en cohérence avec le projet social - Accompagne les seniors dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement dans la vie du Centre Social en favorisant l'expression de chacun - Anime de manière participative des groupes d'habitants - Assure la logistique des animations et projets - Met en place avec les seniors une programmation évènementielle à destination du public cible. - Mission accueil partagé : - Accueil et renseignement du public sur place et par téléphone - Oriente les publics vers les activités du centre social ou les services et organismes extérieurs compétents - Inscription des usagers aux activités du Centre Social - Assure, de manière partagée, le nettoyage et l'entretien des locaux du Centre Social et sur des lieux d'animations Description du profil : Compétences et savoir- êtres attendus : - qualités relationnelles d'écoute, de dialogue et de patience, - sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en réseau, - qualités pédagogiques, - capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe, - capacité à adapter son intervention en fonction des spécificités des publics, - connaissance de l'environnement institutionnel de l'animation socioculturelle, - maîtrise de la méthodologie de projet, - maîtrise des techniques rédactionnelles (bilan, rapport.) et outils bureautiques, - capacité à s'inscrire au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique jeunesse du centre social, - maîtrise des techniques et outils d'animation, notamment d'animation participative et de communication, - connaissance de l'environnement juridique et de la réglementation des activités notamment jeunesse.***Diplôme souhaité : diplôme de niveau IV dans le domaine de l'animation socioculturelle (BPJEPS, ...)
Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un projet famille. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Le/La référent.e famille est placé(e) sous l'autorité de la direction et a pour mission principale : - d'être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre - de développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales - de contribuer à la mise en place et de coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et sur le territoire - de participer à l'animation et à la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité Les missions complémentaires sont : - accompagnement et développement de projets d'habitants - accueil partagé - renfort animation jeunesse L'ensemble de ces missions sont à réaliser en lien avec l'équipe salariée en place, les administrateurs et les bénévoles. Description du profil : Capacités et compétences attendus : - bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles ; savoir écouter, reformuler, respecter les individus (ne pas juger), avoir le sens du contact tout en gardant une distance professionnelle et en restant discret (respect de la confidentialité), - écoute, dialogue, patience et négociation, - rigueur, sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en réseau, - qualités pédagogiques, - capacité de communication, écrite et orale, en interne et externe, - être force de proposition, - connaître l'environnement institutionnel de l'animation socioculturelle, - maîtriser la méthodologie de projet, - maîtriser des techniques rédactionnelles (bilan, rapport.) et outils bureautiques. Diplôme souhaité Bac +2 minimum : CESF, Assistant Social, Animateur Socio-culturel (DEJEPS, DUT Carrières Sociales), Educateur spécialisé, éducateur des jeunes enfants ou licence sciences de l'éducation, psychologie ou équivalent Lieu de travail : Centre Social 1, 2, 3 Bocage - n°4 place Richevieille 03240 LE MONTET
Description du poste : En lien avec les besoins du territoire et les partenaires présents, le Centre Social développe un projet social et un panel d'actions autour des usages numériques. Elle appuie son projet sur une équipe d'administrateurs bénévoles et de salariés. Le/La conseiller.e numérique est placé(e) sous l'autorité de la direction et a pour mission principale : - Soutenir les usagers dans leurs usages quotidiens du numérique - Organiser et animer des ateliers collectifs sur l'utilisation des outils numériques pour toutes générations - Proposer un accompagnement individualisé aux démarches dématérialisées - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques - Animer des actions de prévention sur l'usage du numérique selon les demandes et besoins repérés - Repérer les besoins et attentes des usagers en terme d'actions numériques - Concevoir des supports de communication et de valorisation des activités - Participer à la rédaction du bilan des actions, au suivi de l'évaluation des ateliers et des acquis des participants La mission complémentaire est la suivante : Mission d'accueil partagé et communication - accueil et renseignement du public sur place et par téléphone - orientation du public vers les activités du Centre Social ou les services et organismes extérieurs compétents - transmission des informations aux destinataires concernés dans l'équipe - inscription des usagers aux activités du Centre Social - suivi des outils de communication du Centre social (site internet, réseaux sociaux,.) L'ensemble de ces missions sont à réaliser en lien avec l'équipe salariée en place, les administrateurs et les bénévoles. Description du profil : Capacités et compétences attendues : - maîtrise des outils numériques, de leur fonctionnement et de leur environnement, - qualités pédagogiques, clarté, - qualités relationnelles, d'écoute et de patience, - sens de l'organisation, de l'initiative, du travail en équipe et en réseau. Formation initiale : Expérience ou un diplôme dans le secteur du conseil/médiation numérique Lieu de travail : Centre Social 1, 2, 3 Bocage - n°4 place Richevieille 03240 LE MONTET
RESPONSABILITÉS : Suite à un surcroît d'activité, l'équipe commerciale de SOCOPA Viandes Villefranche recrute un(e) Technico commercial(e). Rattaché(e) au chef des ventes, vos principales missions sont : - Participer à la gestion des activités commerciales - Assurer le suivi et le développement commercial d'un portefeuille clients - Négocier avec les clients - Suivre et saisir les commandes clients PROFIL RECHERCHÉ : - Expérimenté(e) ou diplômé(e) dans le commerce et idéalement avec une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire. - Dynamique, motivé(e), vous aimez le travail d'équipe ; vous savez organiser et tracer votre activité. - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un très bon relationnel. Les conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI dès que possible. - Un salaire attractif en fonction de votre profil, auquel se rajoute divers avantages sociaux (prime d'ancienneté, véhicule de fonction, 13ème mois, mutuelle etc.). - Vous intégrez un établissement et un Groupe agroalimentaire majeur : vous serez accompagné(e) par une équipe qui vous fera progresser. - Les perspectives d'évolution sont nombreuses !
Description du poste : Nous recrutons activement des désosseurs pareurs pour intégrer un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Vous interviendrez directement sur la chaîne de production en participant activement à la préparation des pièces de viande. Vos principales missions seront :***Assurer le désossage et le parage des pièces de viande selon les consignes et les normes d'hygiène et de sécurité***Contrôler la qualité des produits désossés et parés***Maintenir la propreté de votre poste de travail et des outils utilisés***Respecter les cadences de production***Participer aux différentes étapes de la préparation des viandes, du désossage au parage***Votre expertise contribuera directement à la qualité de production de notre client. Vous intégrerez une équipe dynamique où la rigueur et le savoir-faire sont primordiaux SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse, capable de travailler en équipe et de respecter les cadences de production ? Une bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est nécessaire. Vous avez le goût du travail bien fait et possédez une excellente dextérité manuelle. Une première expérience en désossage et parage est obligatoire. Votre motivation et savoir-être seront des atouts majeurs pour réussir ! Qualités recherchées :***Bonne maitrise du couteau***Respect des normes d'hygiène et de sécurité***Capacité à travailler en équipe***Rigueur et précision***Capacité d'adaptation *
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un plan d'investissement majeur de 7 ans visant à moderniser et renouveler l'ensemble des installations et processus, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de Maintenance sur le périmètre des produits transformés. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations en participant à leur mise en service, en assurant leur surveillance, leur dépannage et en effectuant les interventions de maintenance préventives et curatives définies. En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vous êtes l e/la garant(e) du bon fonctionnement de nos outils de production. Vos missions consistent à : - Réalisez la maintenance préventive et curative des nombreux équipements du site - Établissez les d iagnostics techniques à la suite de dysfonctionnements machines - Prenez les mesures nécessaires afin de limiter les arrêts de chaîne de production - Participez à la réalisation de travaux d'installation, de chantiers de modernisation - Proposez des projets d'amélioration - Respectez les règles d'hygiène et de sécurité, fondamentales pour la performance de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'une formation BAC PRO ou BTS Maintenance, vous êtes riche d'une expérience terrain dans l'univers de l'industrie. - Astucieux(se) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre autonomie. - De profil curieux(se), vous êtes toujours en quête des dernières technologies et prêt(e) à vous maintenir en permanence à niveau. Les conditions du poste - Poste à pourvoir en CDI. - Poste basé à Villefranche d'Allier (03), à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand. - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, prime d'intéressement et de participation, prime de fin d'année, prime de vacances etc. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours. - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière. REJOIGNEZ-NOUS !
L'entreprise PME de proximité, Vichy Intérim & Placement recherche pour son client : - Magasiniers Cariste Préparateur de commandes H/F Rattaché au responsable logistique, les missions seront les suivantes :- La manutention des produits en stockage dans le respect des règles de sécurité- La préparation et l'identification des commandes clients- Le chargement de ces commandes clients en fonction des tournées de livraison- La propreté des zones de stockage et de chargements -Inventaire. -Utilisation de logiciel de gestion de stock. Votre poste est polyvalent Horaires uniquement de nuit : 19h45 - 4h45 Poste à pourvoir de suite Profil recherchéLe profil recherché Expériences sur le CACES 3Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe ; vous avez le sens du service clients et de la qualité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (connaissance logiciel EXCEL)Vous êtes disponible ? N'hésitez plus et envoyez votre candidature ! .
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People de MONTLUCON recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux). POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront : - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)- Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...- Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laques- Préparer et poser un revêtement mural PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Le poste : Boucher Industriel Le recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif. En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs, machinistes.. Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'un accompagnement quotidien favorisant votre prise de poste. Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :***Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.***Effectuer des opérations simples de manutention.***Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.***Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.***Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.***Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier. Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées. Pourquoi nous rejoindre : Les avantages***Rémunération attractive***Bonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivant***Mutuelle et Prévoyance de qualité***Œuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)***Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalence***Evolutions professionnelles réelles***Possibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Une rémunération attractive composée de :***Salaire de base fixé sur un niveau-échelon évolutif***Bonus d'entrée de 500€ brut***Prime annuelle***Prime de production***Prime d'habillage***Prime du 6ème jour travaillé***Indemnités kilométriques***Indemnités de restauration Description du profil : Vous avez des aptitudes manuelles, aimez travailler en équipe et êtes motivé(e). Vous souhaitez acquérir une expérience dans un secteur d'activité dynamique. Vous faîtes preuve d'organisation, de rigueur, d'attention, d'assiduité et de ponctualité. Vous recherchez un CDI 35h valorisant les compétences manuelles et techniques afin d'évoluer dans l'univers d'un métier traditionnel.
RESPONSABILITÉS : L'équipe Développement et Innovation Produits Elaborés Cuits recherche son/sa futur(e) Culinaire Recherche & Développement. En plus de concevoir des nouveaux produits, réaliser des échantillons pour les clients, vous mettez votre savoir faire culinaire à profit des équipes commerciales en expliquant et aidant à la mise en œuvre de nos produits. Vous êtes l'atout culinair e de nos produits crus et élaborés cuits, au service de nos clients restaurateurs et industriels. Rattaché(e) au Chargé de R&D du site, vos missions consistent à : - Réalisation de tests organoleptiques des produits conçus sur ligne ou en laboratoire R&D - Test et remise en œuvre des produits viande en cuisine R&D - Aide à la préparation et à l'accueil client lors de salons commerciaux - Réception client et dégustation culinaire PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire au minimum d'un CAP ou bac+2 Cuisine idéalement avec une première expérience dans l'agroalimentaire - Vous êtes passionné(e) de cuisine, curieux(se) et amateur(trice) de découvertes - Vous êtes créatif(ve), pragmatique et faites preuve de rigueur et d'autonomie - Vous êtes une personne de terrain et possédez un bon sens du relationnel ainsi qu'un sens du travail en équipe développé Les conditions du poste - Un poste d' Employé en CDI - Poste basé à Villefranche d'Allier, à une vingtaine de minutes de Montluçon et une quarantaine de minutes de Clermont-Ferrand. - Salaire attractif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : intéressement et participation, prime de transport, 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, etc.
SOCOPA Viandes, Villefranche d'Allier (03), établissement du Groupe BIGARD, leader de la viande en France, n°3 en Europe, est spécialisé dans la transformation de viande et l'élaboration de produits cuits frais ou surgelés (à base de viande piécée ou viande hachée). Fort de 600 collaborateurs, le site est en évolution, en pleine mutation avec une importante phase d'investissement sur l'ensemble des ateliers de l'usine.
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :DESSINATEUR INDUSTRIEL (H/F)Nous recherchons un dessinateur industriel H/F pour l'un de nos clients.Vous aurez en charge la réalisation de plans de bâtiments d'ouvrage à structure métallique à l'aide de logiciel de modélisation et de dessins assistés par ordinateur. Vous travaillez au sein d'une équipe en bureau d'études.PROFIL :Vous possédez une bonne expérience dans le domaine de la charpente métallique, vous êtes titulaire d'un BTS construction mécanique ou génie civil, vous avez des connaissances en calcul de la résistance des matériaux.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le poste : Boucher IndustrielLe recrutement est ouvert aux candidats débutants souhaitant exercer un métier manuel et évolutif.En fonction de votre profil, plusieurs postes peuvent vous être proposés : désosseurs, pareurs,machinistes..Accueilli(e) par le responsable de chantier, vous bénéficierez lors de votre intégration d'unaccompagnement quotidien favorisant votre prise de poste.Vos missions seront les suivantes (évolutives dans le temps) :Réaliser des opérations de 2ème transformation des viandes : Désossage, Parage, Machine à éplucher.Effectuer des opérations simples de manutention.Appliquer l'organisation du travail, mode opératoire, qualité, hygiène et sécurité du produit, pour les opérations de découpe confiées.Respecter les consignes liées à la gestion des co-produits, sous-produits et déchets.Utiliser et maintenir les outils, les équipements et le poste de travail dans un état et une efficacité compatibles avec les tâches confiées, la qualité attendue et la sécurité.Remonter toutes les informations nécessaires (produit, hygiène, sécurité, qualité, environnement) à votre responsable de chantier.Nous proposons très régulièrement à nos collaborateurs de nombreuses formations et des évolutions de carrières vers des fonctions variées.Pourquoi nous rejoindre : Les avantagesRémunération attractiveBonus d'entrée de 500€ brut versé pour chaque nouvel arrivantMutuelle et Prévoyance de qualitéŒuvres sociales grâce au Comité Social et Economique (CSE)Travail d'équipe, valorisant l'entraide et la polyvalenceEvolutions professionnelles réellesPossibilités de formation favorisant l'épanouissement professionnel grâce à notre organisme de formation interne EVS Formation Une rémunération attractive composée de :Salaire de base fixé sur un niveau-échelon évolutifBonus d'entrée de 500€ brutPrime annuellePrime de productionPrime d'habillagePrime du 6ème jour travailléIndemnités kilométriquesIndemnités de restauration
Vous conduisez un véhicule léger et livrez des structures sur l'ALLIER, orienté sur les professionnels. Vous aidez également au déchargement des navettes de 5h à 8h, avant de partir en livraison. Vous devez, par conséquent, veiller à respecter les règles relatives au transport routier et au port de charge. Horaires: du mardi au samedi, 5h-12h variable selon les besoins de l'entreprise utilisatrice.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous effectuerez l'encadrement et le soin aux enfants, l'animation poste à pourvoir dès que possible dans le cadre de remplacements - possibilité de prolongation du contrat et de plus d'heures vous interviendrez sur Montmarault, Cosne d'Allier, Bézenet
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la livraison auprès de professionnels, un conducteur livreur (F H). Vous conduisez un véhicule léger et livrez des structures sur l'ALLIER, orienté sur les professionnels. Vous aidez également au déchargement des navettes de 5h à 8h, avant de partir en livraison. Vous devez, par conséquent, veiller à respecter les règles relatives au transport routier et au port de charge. Horaires: du mardi au samedi, 5h-12h variable selon les besoins de l'entreprise utilisatrice. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe? Vous devez avoir au moins 2 ans de permis B. Une bonne connaissance de l'Allier et une première expérience en livraison serait un plus. Vous êtes autonome et persévérant ? Alors n'hésitez plus : POSTULEZ ! Contrat : intérim (2024-12-09 au 2025-01-15) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la livraison auprès de professionnels, un conducteur livreur (F/H).Vous conduisez un véhicule léger et livrez des structures sur l'ALLIER, orienté sur les professionnels. Vous aidez également au déchargement des navettes de 5h à 8h, avant de partir en livraison. Vous devez, par conséquent, veiller à respecter les règles relatives au transport routier et au port de charge. Horaires: du mardi au samedi, 5h-12h variable selon les besoins de l'entreprise utilisatrice.
Vous serez chargé (e) de la remise à blanc et des recouches des 8 chambres d'un Hôtel 3 ***. Vous travaillerez du jeudi au dimanche de 9 h à 12 h et lundi matin vous assurerez également le service des petits déjeuners à partir de 7h30. Vous serez en repos le mardi et le mercredi sauf en basse saison (hiver) ou vous serez en repos lundi et mardi. Vous aurez 6 semaines de congés par an voire 7... Vos qualités sont méticuleux (se), Vous avez la volonté de vous intégrer durablement dans l'entreprise et recherchez la stabilité professionnelle. RECRUTEMENT LE VENDREDI 11 OCTOBRE à 15H . PRESENTEZ-VOUS à Hôtel de France AVEC UN C.V Une première expérience significative sera très appréciée mais les débutant(e) sont acceptés après une immersion de 1 à 5 jours sur le poste. Le salaire sera le smic au départ puis sera fonction de la qualité du travail fourni. Pour postuler, téléphonez pour prendre rendez-vous, prise de poste rapide !
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovations, ouvrages historiques . Vous possédez une bonne connaissance du métier, vous êtes diplômé/e ou expérimenté/e dans ce domaine. Vous ferez la pose et dépose de couverture, d'ouvertures de toit, d'isolants, d'éléments en zinc. Vous êtes capable de travailler en toute autonomie. Contrats renouvelables selon la législation en vigueur.
Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation essentiellement pour la pose et dépose de charpentes bois. Vous pourrez intervenir sur des ouvrages historiques. Vous savez travailler en autonomie, vous possédez de l'expérience ou diplôme dans ce domaine. Les chantiers sont aux alentours de Montmarault. Contrat renouvelable selon la législation en vigueur.
L'hostellerie du Centrotel et Spa recherche pour compléter son équipe un cuisinier en chef de partie. La détention d'un CAP, BEP, bac, ou Bts serait un réel plus, néanmoins, si vous en avez l'envie, les capacités, faites preuve d'une réelle motivation, et une passion pour la cuisine, nous serons heureux de travailler avec vous. Intitulé de Poste et salaire, selon diplôme et compétences. Votre mission, assurer des tâches variées, la réception des marchandises, le rangement, la fabrication avec des produits frais, la mise en place de la cuisine, son entretien également, et bien sûr, effectuer les deux services de restauration quotidien. Notre carte est assez variée et elle est composée de nombreux produits frais et transformés sur place, selon la saisonnalité. L'équipe en place est dynamique, la bonne humeur est de mise !
Vous effectuerez la préparation des différents pains et brioches, du pétrissage à la cuisson, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vous travaillerez en binôme - vous êtes à l'aise à l'enfournement
Vous préparez des pâtisseries en autonomie. Vous êtes force de propositions pour apportez de nouvelles idées, dans l'objectif de développer l'activité. Vous travaillerez en équipe Vos missions seront : - gestion les vitrines - fabrication des gâteaux du plus simple au plus complexe selon votre capacité et créativité -fabrication des entremets glacés -fabrication des chocolats selon la saison.
Nous recherchons MÉCANICIEN(NE) VL dès que possible. Vos missions en tant que MÉCANICIEN(NE) : Vidange, montage de pneus, identification des pannes avec outil de diagnostics, distribution, embrayage... Pas de diplôme demandé mais une EXPÉRIENCE de 2 ans, exigée en mécanique. Amplitude horaire de travail : 8h30 - 12h00 et 14h00 - 17h30 du lundi au vendredi. Nous étudions toute possibilité : si vous avez une expérience de 1 an en mécanique et si vous souhaitez passer le permis C pour devenir remorqueur, vous pouvez postuler également.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Menuisier aluminium (H/F) -Installer et poser différents ouvrages de métallerie sur site client (des déplacements sont à prévoir de manière occasionnelle au niveau national). -Travailler en collaboration avec l'atelier afin de comprendre les contraintes techniques et assurer une pose rigoureuse. -Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et lors de vos déplacements. -Interventions incluant la pose de vérandas, portes et garde-corps. Ce poste nécessite de bonnes capacités d'adaptation, du dynamisme et un esprit de réflexion tourné vers la solution. Certains chantiers nécessitent de travailler en hauteur. Une expérience en tant que poseur en menuiserie (bois et/ou aluminium) est idéale pour cette entreprise. Conditions de travail et amplitude horaires : Vous intervenez sur les chantiers des clients de l'entreprise. Ces déplacements se font en général sur la journée mais des déplacements occasionnels au niveau national à la semaine sont à prévoir (une dizaine de déplacements dans l'année). En fonction de l'éloignement du site client et de ses contraintes, les horaires sont variables avec une pose méridienne courte sur chantier. L'amplitude horaire est donc de 7h30 à 18h environ, pour un volume horaire de 39h/semaine. Rémunération et avantages : 25000/brut/an à 27000/brut/an en fonction de l'expérience du candidat avec primes de déplacements. Formation au CACES si nécessaire. Nous recherchons avant tout une personne ayant des compétences manuelles, un esprit d'équipe et soucieux de fournir un travail de qualité. Vous représentez l'entreprise auprès de nos clients finaux et êtes le garant de la livraison d'un chantier répondant à leurs attentes. Travail en hauteur nécessaire et expérience sur chantier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Description du poste : Manpower MONTLUCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plaquiste / Peintre H/F (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Pose des cloisons et des faux plafonds. - Montage sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). - Enduire les lisses et les jointes. - Isolation (thermique et phonique) et du passage des gaines techniques. - Vous avez une expérience significative dans le domaine de la pose de placo ? Vous êtes titulaire d'une formation en tant que plaquiste ? - CAP Peintre applicateur de revêtements / Plaquiste - Bac pro Aménagement et finition du bâtiment, - BTS Aménagement finition. - Minutieux, précis et polyvalent, vous savez vous adapter à tout type de chantier et travailler en équipe. N'hésitez plus ! Transmettez votre CV en répondant directement à cette offre. Vos avantages Manpower, le CE, CCE, la mutuelle, le CET (Compte Epargne Temps- Placer vos indemnités de fin de mission IFM sur un compte qui vous rapporte 8% brut par an), poser vos congés au cours de votre mission pour une mission de plus d'un mois. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein d'une scierie, vous effectuerez de empilage pour pouvoir remonter sur toute la chaine de production (intervention sur les machines) afin de devenir opérateur sur machines Une immersion de 3 jours vous sera proposée avant la prise de poste. Une formation en interne pourra s'envisager si vous n'avez pas d'expérience. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 10% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous exercez dans une maison de retraite de la région Montluçonnaise qui accueille 86 résidents. vos missions sont ; - Assurer les soins et participer à la coordination des équipes soignantes et des intervenants extérieurs - Travailler en collaboration avec les aides-soignants - Participer et favoriser le travail de l'équipe - Planifier les soins et les activités - Participer à l'élaboration des soins individuels - Mettre en place et suivre les fiches de surveillances individuelles - Distribuer les médicaments - Assurer les soins techniques infirmiers. Temps plein ou temps partiel selon la disponibilité des candidats. vous travaillez un weekend sur deux
maison de retraite
