Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevillon-sur-Huillard située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevillon-sur-Huillard. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Montargis, 45 - CHALETTE SUR LOING, 45 - MONTARGIS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'établissement : Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Le poste : Nous recrutons un(e) secrétaire médical(e) diplômé(e), en CDD à temps plein, pour une durée d'un mois, pour la gestion du secrétariat de notre centre de dialyse de Montargis. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : Du secrétariat médical : - L'accueil physique, téléphonique et administratif lié à l'organisation de la prise en charge des patients, de toutes personnes extérieures ; - Assurer le secrétariat médical des médecins néphrologues attachés au centre ; - Réaliser la frappe du courrier médical ; - Du classement et de l'archivage. Du secrétariat administratif : - Facturation en lien avec les services partagés ; - Tâches administratives en lien avec les activités du centre (reporting des séances, suivi des hospitalisations, etc.). Le profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) en secrétariat médical et ayant une expérience significative de 3 ans minimum en secrétariat médical (idéalement au sein d'un service hospitalier ou d'une clinique privée). L'organisation, la rigueur, le dynamisme, le sens de l'aide et de l'écoute, et la capacité à travailler en équipe sont essentiels dans notre environnement. Maîtrise du pack office (Excel) souhaitée, une appétence pour les outils informatiques sera appréciée, ainsi que la maîtrise de l'anglais pour l'accueil des patients vacanciers étrangers. Votre rémunération et vos avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 1 877 € et 2 384 € selon l'expérience sur le métier ; - La prime SEGUR à 206 € brut par mois ; - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Tickets restaurants à 10 € par jour.
Nous recherchons un agent administratif H/F pour un contrat d'apprentissage ou un contrat de professionnalisation. Activités principales : - Editer les bons de préparation. - Valider et saisir les bons de préparation et les éléments de facturation dans l'AS400. - Corriger les bons de préparation avec anomalies. - Compléter, contrôler et valider les bons de préparation pour générer les bons de livraison et/ou récépissé de livraison associés. - Effectuer la facturation des livraisons directes et des marchandises en enlèvement sur site. - Tenir le service télévente informé en cas de ruptures de préparation. - Gestion administrative des documents afférents aux livraisons : déliasser les différents documents (bordereau définitif de livraison, bons de livraison, factures), agrafer la liasse client et gestion de l'archivage. - Après clôture de la facturation, vérifier le CA de la journée et le transmettre à son responsable. - S'assurer de la bonne génération des DSAC (Documents simplifiés d'accompagnement commercial) pour les ventes d'alcools dénaturés et alcools de cuisine. - Mettre sous pli toutes les pièces à envoyer aux clients. - Suivi des ruptures produits : information de la télévente et proposition de produits de remplacement.
Dans le cadre d'un contrat adulte relais Présentation de l'association : Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Dans la cadre d'un contrat adulte-relais, vous effectuerez des missions de médiation sociale au sein de l'Épicerie et Partage de Montargis pour les publics en voie de marginalisation des QPV. Un travail de partenariat avec les acteurs locaux (associations de quartiers, collectivités, CCAS, Mission locale, .) devra être mis en place afin de repérer le public concerné. Vous irez à la rencontre des clients pour repérer leurs attentes, vous mettrez en place des ateliers thématiques, vous informerez les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier. Vous conseillerez les clients sur des notions diététique. Vous participerez au bon fonctionnement de l'épicerie. Compétences : - Connaissance des dispositifs publics et des droits sociaux : Connaître les services publics et les aides disponibles (logement, emploi, santé, éducation) pour pouvoir orienter les habitants efficacement. - Capacité d'identification des publics vulnérables : Reconnaître les personnes en difficulté (habitants des quartiers prioritaires, jeunes en décrochage scolaire, femmes isolées) et évaluer leurs besoins spécifiques. Capacité à conseiller pour une meilleure alimentation. - Sensibilité aux enjeux locaux : Comprendre les dynamiques des quartiers prioritaires (QPV), les défis sociaux et les problématiques spécifiques aux différentes communautés. - Mobilisation des publics : Engager les habitants en les incitant à participer aux démarches de concertation et aux actions collectives dans leur quartier. - Animation de partenariats : Travailler en réseau avec les associations, les collectivités, le CCAS, les missions locales et d'autres acteurs locaux pour orienter et accompagner les habitants vers les services appropriés. - Sens de l'initiative et de l'autonomie : Capacité à organiser des actions de terrain, notamment pour aller au contact des habitants et répondre à leurs besoins. Horaires : mercredi 10h-13h 13h30-18h Jeudi 9h-12h 14h-18h Vendredi 8h-13h30 Dispositif : Épicerie & Partage de Montargis Contrat : CDD Adulte-Relais 20h Diplôme : Médiateur, TISF, AES Langues étrangères : Anglais souhaité, autre langue souhaitée Critères d'éligibilité au contrat adulte-relais : - Être âgé d'au moins 26 ans - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.
Solterre - 45 CDI - Temps plein - 4 500 € - 5 000 €/ brut par mois Logement de fonction fourni dans une petite maison attenante à la propriété (avec 2 chambres). Eau + électricité pris en charge. Missions principales : - Assurer la surveillance de la propriété , d'un centre d'hébergement et d'un site d'exploitation (installations, bâtiments, engins agricoles et de carrières.) - Effectuer les petites réparations courantes des locaux (peinture, électricité, plomberie...) - Entretenir les espaces extérieurs (tonte, taille, désherbage, tenu d'un potager..) - Nettoyer et entretenir le matériel de la propriété (tondeuse, matériel jardinage et autre) - Prendre soins des animaux de la propriété - Effectuer les courses nécessaires à l'entretien de la propriété et des animaux - Maintenir la propreté intérieure de la propriété et d'un centre d'hébergement (tâches ménagères complètes) - Assurer la gestion du linge (lavage, repassage.) - Préparer les chambres du centre d'hébergement lors des séminaires - Préparer les repas pour les participants aux séminaires (cuisine végétarienne) - Assurer les courses alimentaires Compétences : - Discrétion et confidentialité demandées - Avoir l'esprit d'initiative - Autonomie - Avoir le goût du travail bien fait - Permis de conduire requis Avantage - Logement de fonction. Eau + électricité pris en charge. - Mutuelle
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Chalette sur Loing. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
Présentation de l'association : Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Vos missions et responsabilités : Vous serez en charge de l'accueil de personnes en difficulté ou situation de précarité : écoute, orientation, animation, soutien et information, surveillance, entretien et sécurisation des lieux. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des accompagnements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, en semaine, week-end et jours fériés par roulement. Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, ...) - Créer, mener et évaluer des ateliers auprès des personnes accueillies Langues : Anglais souhaité, autres langues souhaitées Diplôme : DETISF, DEAES, Titre Maître(sse) de maison Dispositif / Lieu : SOS FEMMES Montargis Horaires : En fonction des plannings, vous travaillerez sur des plages horaires réparties du lundi au vendredi, en horaire du matin (prise de poste à 7h) ou horaire du soir (fin de poste à 22h). Vous serez également amené(e) à travailler un week-end sur trois en horaires coupés, de 10h à 13h et de 18h à 22h. Le travail inclut aussi des jours fériés, selon un roulement établi.
Vous mettrez en avant vos qualités relationnelles et humaines. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Amplitude horaire de 7h jusqu'à 20h et travail les weekend et jours fériés en tenant compte du planning collectif et selon les règles du code de travail. 1 journée entière de repos assurée le reste en 1/2 journée. *** Prise de poste immédiate - Vous devez avoir une expérience en grande distribution à ce poste ***
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Vos missions et responsabilités : Dans la cadre d'un contrat adulte-relais, vous effectuerez des missions de médiation sociale pour l'accès aux droits et aux services publics au sein de l'accueil de jour de Montargis pour les publics en voie de marginalisation des QPV. Un travail de partenariat avec les acteurs locaux (associations de quartiers, collectivités, CCAS, Mission locale, .) devra être mis en place afin de repérer le public concerné. Vous irez à la rencontre des habitants pour repérer leurs attentes, vous mettrez en place des permanences thématiques, vous informerez les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier. Compétences : - Connaissance des dispositifs publics et des droits sociaux : Connaître les services publics et les aides disponibles (logement, emploi, santé, éducation) pour pouvoir orienter les habitants efficacement. - Capacité d'identification des publics vulnérables : Reconnaître les personnes en difficulté (habitants des quartiers prioritaires, jeunes en décrochage scolaire, femmes isolées) et évaluer leurs besoins spécifiques. - Sensibilité aux enjeux locaux : Comprendre les dynamiques des quartiers prioritaires (QPV), les défis sociaux et les problématiques spécifiques aux différentes communautés. - Mobilisation des publics : Engager les habitants en les incitant à participer aux démarches de concertation et aux actions collectives dans leur quartier. - Animation de partenariats : Travailler en réseau avec les associations, les collectivités, le CCAS, les missions locales et d'autres acteurs locaux pour orienter et accompagner les habitants vers les services appropriés. - Sens de l'initiative et de l'autonomie : Capacité à organiser des actions de terrain, notamment pour aller au contact des habitants et répondre à leurs besoins. Horaires : Du lundi au samedi sur la plage 8h-20h Langues étrangères : Anglais souhaité, autre langue souhaitée Critères d'éligibilité au contrat adulte-relais : - Être âgé d'au moins 26 ans - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement - Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager - Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement. - Organisation et animation d'activités telles que : atelier cuisine, entretien du logement, ... - Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien, ... Compétences et formations : Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent Connaissance des dispositifs d'action sociale Aisance relationnelle, constance d'humeur. Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 Reprise ancienneté selon statut antérieur
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : - Prévenir la marginalisation - Faciliter l'insertion des jeunes - Faciliter la promotion sociale des jeunes et des familles dans les quartiers prioritaires Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h à 22h30 et un week-end sur deux
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, des. HOTES/HOTESSES DE CAISSE H/F Vos principales missions seront: - Accueillir les clients - Enregistrer et encaisser les articles - Être à l'écoute du client - Compter son fonds de caisse Horaires du lundi au samedi. 30h/sem avec une amplitude horaire : 7h00 19h30 06h00/jour effectué d'affilé- 5 jours/semaine - Samedi travaillé Ce poste demande une première expérience réussie en caisse. Il nécessite - Un excellent contact relationnel, - Une aisance avec l'encaissement et l'informatique - Rigueur et organisation. Vous êtes intéressé(e) par ce poste N'attendez plus et postulez, nous vous contacterons au plus vite.
A la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière dans le transport Nous recherchons des FACTEURS H/F Pour cela, vous serez amené/ée à : * effectuer le tri des colis et de courriers * organiser votre tournée * réaliser les livraisons qui vous sont confiées dans le temps imparti Vous véhiculez l'image de l'entreprise avec une conduite responsable, un bon contact clientèle et un respect scrupuleux des procédures de livraison. HORAIRES : Lundi au Samedi, horaires variables SALAIRE : 11.61 CE POSTE EST A POURVOIR AU PLUS TOT EN CDII Vous êtes impérativement titulaire du permis B depuis plus de deux ans, celui-ci doit toujours être en cours de validité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur le même type de poste. Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre bon relationnel ! Pour plus d'informations, l'équipe CRIT de Montargis reste à votre disposition du lundi au vendredi. Nous vous attendons en agence avec votre candidature !
Eligibilité au contrat Adulte Relais: Avoir 26 ans ou plus et Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat PEC et Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (voir avec votre conseiller votre éligibilité). Missions: ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES USAGERS -Accueillir, écouter, identifier les besoins des usagers - Informer, orienter et conseiller les usagers vers les services spécialisés et renseigner les démarches à entreprendre -Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives CREATION ET MAINTIEN DU LIEN SOCIAL - Informer, recueillir les besoins des habitants sur la thématique du logement, des actions à entreprendre pour lutter contre la précarité énergétique et de sensibiliser au tri des déchets -Aller à la rencontre des habitants en organisant des actions hors les murs -Animer des sessions pédagogiques, lesquelles au delà de l'aspect éducatif, permettent de tisser et d'entretenir le lien social Le candidat effectuera sa mission du lundi au jeudi à l'Atelier 21 (Maison pédagogique du Pimms médiation de l'AME) et le vendredi dans les locaux du Pimms
Eligibilité au contrat Adulte Relais: Avoir 26 ans ou plus et Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat PEC et Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville Missions: -Accueillir, écouter, identifier les besoins des usagers - Informer et conseiller les usagers sur les droits et devoirs (remplir des formulaires, accompagner sur l'espace numérique, faciliter la prise de rendez-vous, sensibiliser les usagers.) - Activités de médiation hors les murs en lien avec les habitants des Quartiers Politiques de la Ville - Informer sur les services des entreprises partenaires et opérateurs France Services - Sensibiliser la population sur le rôle des services publics pour en améliorer les conditions d'exécution dans le quartier -Aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers, le remplissage de formulaires administratifs - Accompagner dans diverses démarches auprès d'organismes sociaux ou d'administrations;
Au sein de votre service, vos mission seront les suivantes: - Réaliser l'approvisionnement en matières premières de la mandrineuse, - Effectuer les réglages de la machine afin d'assurer un fonctionnement optimal de celle-ci , - Surveiller en continu le fonctionnement de la machine, - Réaliser les autocontrôles pour garantir la traçabilité, le bon déroulement du process et la qualité du produit. Réagir en cas de dérive (alerter, régler...) - Réaliser l'auto maintenance en contrôlant la machine et son bon fonctionnement, - Participer au 1er diagnostic des dysfonctionnements détectés ou signalés, effectuer la réparation (maintenance de 1er niveau) ou demander l'intervention de la maintenance Poste en équipe 3X8 ( 6h/14h -14h/22h- 22H/6h) Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un environnement industriel sur un poste en conduite de machine en toute autonomie. Vous êtes investi(e), rigoureux(se) , avez l'esprit d'équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F). -Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, -Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, -Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, -Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, -Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. -Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente -Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, -Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, -Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, -Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et goût du challenge, -Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La micro crèche KARUKERA BABY recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) pour agrandir son équipe. Ouverte depuis le 28 août 2023 la micro crèche a une capacité d'accueil de 12 berceaux. Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la société - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact...) et contribuer à son bien-être - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...), en lien avec l'équipe - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels - Participation aux fêtes et à la décoration de la crèche POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Amplitude horaire: Lundi au vendredi de 7h00 à 19h00 3 semaines de fermeture en août et 1 semaine à noël Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture
Prise en charge d' enfants et adolescents, dans le cadre d'un soutien éducatif, selon trois modalités : ambulatoire, accueil de jour, hébergement. Vous êtes Titulaire du D.E.M.E Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation. Vous possédez une qualité de rédaction et d'organisation dans le travail.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de l'unité de Montargis, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat : - Sécuriser les parcours en Santé - Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Rémunération brute annuelle : 30 860 € négociable selon profil et expérience Possibilité de télétravail avec forfait annuel, applicable selon conditions et après période d'intégration. Date limite de candidature : 15 décembre 2024 Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et cv) seront étudiées. Sélection à réception des candidatures. La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil : +Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social, +Impliqué(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu, +Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, +Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet), +Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles, +Vous êtes disponible, mobile et possédez le permis de conduire
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Intervenant d'Accompagnement Social H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Montargis. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'organisation est un regroupement d'associations régionales intervenant principalement en Centre-Val de Loire et en Occitanie. Depuis près de 30 ans, elle est engagée dans l'accompagnement des personnes les plus vulnérables. Ses activités couvrent des domaines variés tels que l'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité. Missions principales du poste : En tant que Chargé(e) d'Accompagnement Social, vous serez amené(e) à : - Évaluer la situation globale des personnes orientées vers l'association. - Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs existants et adaptés à leurs problématiques spécifiques. - Accompagner les personnes tout au long de leur parcours d'insertion, en lien avec le prescripteur, jusqu'à leur orientation vers un dispositif de droit commun. - Travailler en étroite collaboration avec le travailleur social de référence et les autres professionnels intervenant dans le cadre du suivi des bénéficiaires. Contraintes liées au poste : Déplacement régulier Profil recherché : - Capacité à identifier et analyser la nature des besoins exprimés. - Connaissance des données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place). - Aptitude à conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus adaptés pour résoudre les problématiques rencontrées. - Évaluation régulière de l'évolution des situations et ajustement des interventions si nécessaire. - Permis B obligatoire et Anglais souhaité Date de contrat, temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi, de 08h à 17h. Rémunération et avantages : selon profil Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Conseiller Insertion Professionnelle H_F en contrat d'alternance de 12 mois à Montargis. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'organisation est un regroupement d'associations régionales intervenant principalement en Centre-Val de Loire et en Occitanie. Depuis près de 30 ans, elle est engagée dans l'accompagnement des personnes les plus vulnérables. Ses activités couvrent des domaines variés tels que l'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité. Missions principales du poste : Dans le cadre de l'accompagnement social et de l'insertion professionnelle, vous serez en charge de : - Accompagner individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en collaboration avec les travailleurs sociaux afin de lever les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue, etc.). - Animer des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel. - Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés à leurs besoins. - Assurer un suivi administratif rigoureux. - Collaborer activement avec notre réseau de partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle durable des publics accompagnés. - Intervenir auprès d'un public en situation de précarité (demandeurs d'emploi, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap, etc.) pour les aider à s'insérer socialement et professionnellement. Contraintes liées au poste : Déplacement régulier Profil recherché : - Maîtrise des dispositifs d'insertion. - Compétences en accompagnement social et professionnel. - Capacité d'écoute et relation d'aide. - Aptitudes organisationnelles et administrative - Permis B obligatoire et Anglais souhaité Date de contrat, temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi, de 08h à 17h, avec possibilité de travail le samedi selon les besoins. Rémunération et avantages : selon profil Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Dans le cadre de notre mission d'accompagnement social et d'insertion professionnelle, vous accompagnerez individuellement les bénéficiaires pour construire et suivre leur parcours d'insertion, en lien étroit avec le travailleur social afin de lever tous les freins à l'emploi (mobilité, logement, maîtrise de la langue.). Vous animerez des ateliers collectifs de techniques de recherche d'emploi et de développement personnel, et orienterez les bénéficiaires vers les dispositifs adaptés. Vous assurerez un suivi administratif rigoureux et collaborerez avec notre réseau de partenaires pour faciliter l'insertion durable des publics. Vous interviendrez auprès d'un public en situation de précarité (demandeurs d'emploi, jeunes sans qualification, personnes en situation de handicap, etc.) afin de les accompagner dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Compétences : - Maîtrise des dispositifs d'insertion - Compétences en accompagnement social et professionnel - Capacité d'écoute et relation d'aide - Aptitudes organisationnelles et administratives Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 17h, possibilité le samedi en fonction des nécessités Dispositif / Lieu : Accueil de Jour de Montargis avec des déplacements professionnels sur Gien et Pithiviers Diplôme : Diplôme Conseiller Insertion professionnelle ou équivalent
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations... Missions et responsabilités : Vous serez en charge d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le travailleur social de référence, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Compétences : - Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. - Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place ). - Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques. - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions. Horaires : Du lundi au vendredi de 08h à 17h, possibilité le samedi en fonction des nécessités Dispositif / Lieu : Accueil de Jour de Montargis avec des déplacements professionnels sur Gien et Pithiviers Diplôme : DUT Carrières Sociales / Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Analyste Qualité et Compliance H/F basé à Montargis (45). CDI à pourvoir dès que possible En lien avec le Quality Manager et le Site Manager, vous avez pour missions : - Piloter l'activité Qualité : - Assurer l'enregistrement et la traçabilité des données qualité ; - Respecter les délais de traitements des réclamations demandés par le client SANOFI (confère QA) ; - Piloter les investigations permettant de déceler les causes racines et les actions adéquates ; - Garantir la réalisation des actions et des mesures d'efficacités définis dans les temps ; - Être en maîtrise de l'ERP Qualité et du Tableau de bord Qualité centralisant les données qualité (extraction de données pour animation) ; - Centraliser, analyser et partager les déclarations de non-conformités remontées par les équipes de l'entreprise et ses partenaires au client. - Garantir la conformité de la documentation et process de l'entreprise : - Uniformiser l'ensemble des documents (en tête, note de bas de page, marge, typologie de police...) ; - Créer, enregistrer, valider les documents L4 ; - Veiller à l'amélioration des Procédures (mise à jour) ; - Veiller à la conformité de l'entreprise sur la norme iso 9001. - Être garant des Change Control émanant de l'entreprise et ses partenaires ; - Participer à la préparation et réalisation des audits ; - Participer aux contrôles contradictoires ; - Être en maîtrise du TA et QA du client afin d'être en mesure de réaliser des analyses, des synthèses et faire appliquer les procédures du client ; - Rédiger et négocier les termes des accords de qualité avec le client et les fournisseurs ; - Être garant du plan de gouvernance de son activité ; - Remonter les Good Catch au Coordinateur Environnement et Sécurité. Titulaire d'un Bac +3 minimum en Qualité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des missions similaires sur site industriel, idéalement en milieu pharmaceutique. Vous êtes communicant, organisé et faites preuve de leadership et de capacités de négociation. Rémunération entre 40 et 45 K€ bruts annuels (à négocier selon profil) Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations Missions et responsabilités : - Prévenir la marginalisation. - Faciliter l'insertion des jeunes. - Faciliter la promotion sociale des jeunes et des familles dans les quartiers prioritaires. Compétences : - Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. - Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place ). - Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques. - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 08h00 - 22h30 Diplôme : DUT Carrières Sociales / Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS, DEME
Vous aurez en charge l'accueil du client, la mise en place des produits ainsi que l'entretien de la boutique. Vous travaillerez les après-midi de 12h30 à 19h30 en semaine et le samedi. Vous serez en repos le dimanche et le lundi. Expérience exigée dans la boulangerie.
Rejoindre une coopérative en plein développement digital, mais aussi basée sur un « commerce autrement », ça vous tente ? Rejoignez-nous et devenez le prochain manager drive H/F de notre magasin U. UNE EXPERIENCE EST EXIGEE EN GRANDE DISTRIBUTION OU LOCATION DE VEHICULES. Vous encadrez et motivez l'équipe Drive au service du développement du e-commerce du magasin. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales et de sécurité. Vous êtes force de proposition pour optimiser l'organisation et la gestion de l'activité e-commerce : vous fixez les objectifs commerciaux en fonction de votre connaissance du marché local. En collaboration avec la direction du magasin, vous assurez la performance économique de votre activité dans une démarche d'amélioration continue. Vous êtes également garant de votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges). Vous veillez en permanence à la bonne tenue de l'ensemble du service Drive en participant à l'organisation de son implantation, à la planification du travail, au suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Votre vision du commerce digital et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner le service drive sur notre zone de chalandise.
Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission de d'Assistant(e) de service social ! Rattaché(e) au responsable de l'unité, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Montargis : - Sécuriser les parcours en Santé - Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : + Evaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, + Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, + Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, ) et assurerez le reporting de votre activité. Profil recherché : -Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social. -Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu -Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, -Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) -Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. -Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé Rémunération mensuelle brute : 2 204€ (Treizième mois proratisé sur la durée du CDD) Seules les candidatures complètes (Lettre de motivation et CV) seront étudiées. Entretiens à prévoir en visioconférence
Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Repos le dimanche Poste à pourvoir de suite
Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) au sein d'un CAARUD et d'un CSAPA et pour le projet « soutenir les jeunes » sous la responsabilité de la Direction Poste en CDI à 0,70 ETP (Possibilité 1 ETP jusqu'au 31/12/2025 par avenant) Missions : - Réaliser les bilans professionnels et personnels - Travailler sur les freins à l'emploi - Réaliser l'orientation, la réorientation et/ou transfert de compétences - Analyser l'offre en formation - Travailler en partenariat avec les acteurs de l'emploi (PE, chantiers insertion, IAE) sous réserve de l'accord de la personne accompagnée - Travailler les techniques de recherche d'emploi - Prospecter dans les entreprises et réaliser la mise en relation - Travailler sur la redynamisation de la personne - Aider à la préparation des entretiens d'embauche - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Collaborer avec les partenaires et institutions locales liées à l'insertion professionnelle et la formation - Réaliser l'accueil des usagers et de leur entourage sur le lieu fixe - Participer à la vie du CAARUD - Distribuer le matériel de RdR Profil : Travail en équipe et en réseau Fibre sociale
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 77, 10, 89, 18, 23, 58,03 Vous savez lire, écrire et compter en français. Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Vous souhaitez contribuer à l'efficacité du service public et à représenter les valeurs de solidarité qui animent les projets des CAF. Vous avez envie de vous investir et vous mobiliser au quotidien dans l'animation d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Alors rejoignez-nous ! Elle compte 320 collaborateurs qui se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics allocataires et partenaires. Notre siège est situé à Orléans et nous disposons d'une antenne à Montargis. Par ailleurs, nous gérons 2 structures d'accueil de jeunes enfants : une crèche à Orléans, et une crèche à Châlette sur Loing à proximité de Montargis. Nous recrutons en CDD un/une Educateur(trice) pour cette crèche qui accueille 59 enfants. Poste en CDD ; poste à pourvoir à compter d'octobre 2024 jusqu'au 31/12/2025 LES MISSIONS En coordination avec l'autre éducatrice de jeunes enfants, vous organisez, animez, coordonnez tous les aspects éducatifs du projet de service : - Application du projet éducatif de la structure (en collaboration avec une équipe pluri-disciplinaire composée notamment de 12 Auxiliaires de Puériculture, et mise en œuvre) - Accompagnement des enfants dans leur développement psycho moteur et affectif - Mise en place d'actions éducatives, en veillant à l'aménagement de l'espace et au respect du projet éducatif. - Fonction d'écoute et de conseil auprès des parents - Participation à l'encadrement des stagiaires en formation et des nouveaux agents. L'amplitude horaire de travail : 39 heures par semaine ; une plage de présence entre 8H et 18H (pause déjeuner de 30 mns). L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - Un projet Educatif et pédagogique innovant et à l'écoute de l'enfant initié en 2019 (travaillé avec un consultant) et mis à jour régulièrement. - Des locaux spacieux et rénovés permettant un accueil bienveillant des enfants. - Des réunions une fois par mois avec un psychologue pour des temps d'analyse de pratique. - Une participation des parents à la vie de la crèche dans le cadre d'ateliers et d'un Conseil des Parents. LE PROFIL DU CANDIDAT - Formation : diplôme d'éducateur de jeunes enfants - Esprit d'équipe, sens de l'observation et d'analyse - Capacité à être créatif, à concevoir, animer et à mettre en œuvre un projet - Aptitudes relationnelles, sens de l'organisation et de la médiation Rémunération brute annuelle : 30 862 € (sur 14 mois = un demi-salaire complémentaire en mai et en septembre, et un mois plein complémentaire en novembre). Vous bénéficiez également des avantages suivants : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun. - Chèques déjeuner - Un CSE dynamique LES CONDITIONS Date de Prise de poste : le plus rapidement possible Lieu de travail : Vésines / Châlette sur Loing
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de poste : 01/01/2025
Recherche serveur/se en restauration disponible de suite pour un contrat en CDI en temps plein. Vous dresserez les tables et prendrez les commandes des clients. Vous réaliserez le service à table. Nous recherchons une personne dynamique et professionnelle. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. 2 jours de repos consécutifs : dimanche et lundi. Repas inclus.
Vous êtes éligible au contrat adulte relais : avoir 26 ans et plus, QPV, en recherche d'emploi. CV et Lettre de motivation exigés. Sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable de secteur de Montargis, sous tutorat du Chargé de Projet « Aller vers », le Médiateur pour l'emploi aura pour missions de : - Aller à la rencontre des jeunes résidant dans les quartiers relevant de la politique de la ville sur le territoire de l'agglomération de Montargis en participant à des évènements dans les quartiers afin de nouer le lien social, -Intervenir sur des permanences pour servir de relais, mobiliser et conduire vers la Mission Locale les jeunes des quartiers prioritaires en rupture avec les institutions et en décrochage scolaire, - Accompagner physiquement les jeunes les plus fragilisés et les demandeurs d'emploi vers la Mission Locale, - Orienter vers et participer au développement de l'offre de service en direction des jeunes résidant en QPV, - Favoriser la diffusion d'informations sur les contrats : CUI, emplois francs, contrats en alternance. - Participer aux initiatives locales visant à améliorer l'accès aux informations sur les thématiques suivantes : orientation professionnelle, formation, santé, logement, accès aux droits et citoyenneté responsable. - Assurer un suivi administratif : Recueillir les informations, documenter ses activités en alimentant les SI - Contribuer à l'évaluation du projet « Aller vers », - Participer aux missions numériques en lien avec le projet Profil : - Première expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de l'animation jeunesse- - Eligible au dispositif « adulte-relais », minimum 26 ans, habitant un quartier prioritaire de la ville (QPV) Permis B (déplacements à prévoir - pas de véhicule de fonction). Compétences recherchées : - Bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe - Sens de l'écoute et discrétion professionnelle - Bonne expression écrite et orale - Sens de l'organisation, capacité d'analyse - Maîtrise des techniques de communication et des réseaux sociaux Conditions d'exercice du poste: Nature du contrat : CDD 3 ans contrat adulte relais Lieu de travail : Montargis - déplacements professionnels Rémunération : emploi hors CCN - IP : 375 Date de prise de fonction : dès que possible
Vous maitrisez la conduite des engins agricoles ? Vous aimez le travail de la terre ? Pluralis groupement d'employeurs recherche un chauffeur agricole polyvalent (H/F) expérimenté et autonome afin de seconder l'agriculteur dans les missions : - Travaux saisonniers dans les champs : travail du sol, semis, récoltes, labour, irrigation, déchaumages etc. - Entretien courant du matériel agricole et des bâtiments d'exploitation. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Profil recherché : Expérience exigée sur une ferme céréalière ou polyculture élevage dans la conduite de tracteur avec outils Être autonome et savoir travailler en équipe NOS ATOUTS: travail diversifié, travail en autonomie, entreprise à taille humaine, formation gratuite et prise en charge proposée, heures supplémentaires payées et récupérées
Dans le cadre de l'agrandissement de notre équipe nous sommes à la recherche d'un ou une sushiman /sushiwoman. Vos missions : Vous serez en charge de la confection et de la préparation des différents sushis, la cuisson des accompagnements et la préparation de l'ensemble des plats que propose le restaurant. Vous serez secondé par le commis de cuisine. Vous entretiendrez votre poste de travail et êtes organisé. Le poste requiert une bonne application des consignes, de la dextérité manuelle et de la rapidité. Respect des normes d'hygiène (HACCP). Vous avez impérativement une expérience de la cuisine asiatique Nous pouvons vous proposer une formation avant la prise de poste pour acquérir des compétences manquantes. Vous devez impérativement posséder une expérience en cuisine asiatique.
Vos missions : Vous secondez le cuisinier en coupant et en préparant les salades ainsi que les plats chauds. Le poste requiert une bonne application des consignes, de la dextérité manuelle et de la rapidité. Respect des normes d'hygiène (HACCP). Vous avez impérativement une expérience de la cuisine asiatique Nous pouvons vous former en cuisine asiatique. Vous devez avoir travaillez au préalable en restauration pour connaitre les bases.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un serveur ou une serveuse en restauration.. Vos missions principales : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et servir les plats et boissons - Assurer le service en salle dans le respect des normes de qualité - Encaisser les règlements et veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez acquis une expérience professionnelle de minimum 2 mois dans la vie active. Nous sommes disposés à vous former avant la prise de poste.
Vous faites la réception des commandes, la mise en place, le service en salle, le service au bar, etc... Vous faites également l'encaissement.. Travail du lundi au samedi de 15h00 à 23h00.
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un assistant administratif et commercial H/F. Missions - Rédaction et suivi des devis - Relances clients - Suivi des modifications BAT (bon à tirer, maquettes) - Suivi du tableau de bord commerciaux - Constituer le dossier de mise en production - Suivi des clients pour organisation des livraisons - Suivi des rentabilités dossiers clients Qualités requises - Rigueur - Maitrise Excel - Maitrise des chiffres - Aisance relationnelle - Sens de l'Organisation Connaissances souhaitées - Utilisation de la suite office (Excel, PowerPoint, Outlook) - Outil de gestion commerciale - Parfaite maîtrise du français oral et écrit
Sous la responsabilité directe du Directeur d'unité vous travaillez en collaboration avec l'ensemble du personnel de l'Unité (les agents de distribution...). Vos missions : - Organiser le travail quotidien dans l'Unité. - animez l'équipe de production, en réalisant des réunions d'équipe, briefings, en veillant au respect des budgets de frais de personnel de production. - Vous validez les horaires de travail des équipes, pilotez l'embauche des collaborateurs Agents de Production, Vous organisez et suivez l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, vous évaluez et faites évoluer des compétences de l'équipe de production, vous développez la polyvalence des Agents de Production - Planifier et piloter le flux de production. Vous adaptez les moyens et les organisations en fonction de la situation (avance/retard), du volume, des aléas. Vous utilisez des outils mis à disposition. Vous contrôlez l'affectation du personnel sur les postes de travail en fonction de la charge. Vous vous assurez du respect du « rythme » de travail - Veillez à la propreté de l'Unité et au respect des procédures d'entretien du matériel et des installations, et des procédures d'hygiène. - Assurez le « reporting » quotidien. - Gestion de stocks. - Transmettre les exigences de qualité et contrôler. Vous vous assurez du niveau de prestation et de qualité pour chaque client, conformément à nos engagements et à ses attentes. Vous réalisez l'évaluation des collaborateurs et les entretiens périodiques et proposez des améliorations d'organisation et de procédures Travaille en journée / salaire selon profil + primes sur objectifs.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeurs en lettres modernes pour enseigner en collèges et lycées dans le Loiret, particulièrement sur les secteurs de Montargis, Courtenay, Villemandeur, Châlette sur Loing en temps plein ou temps partiel (09h, 13h, 18h devant élèves). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : français - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Compétences spécifiques : Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Diplômes requis Licence en lettres modernes (minimum)
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Si votre ambition est de vous épanouir professionnellement en accompagnant les plus petits à grandir et en sécurisant les parents. Si vous avez de l'appétence pour le management, l'organisation, l'animation, le pilotage, la communication. Si vous avez le sens du service public chevillé au corps. N'hésitez plus : la Caisse d'allocations familiales du Loiret recrute son responsable de crèche (H/F). VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous animez une équipe composée de 18 collaborateurs au sein d'une crèche comptant 59 places et basée à Châlette-sur-Loing (Loiret). Manager l'équipe - Coordonner et planifier l'activité d'une équipe composée de 18 personnes : 2 éducatrices jeunes enfants, 13 auxiliaires de puériculture, 1 aide-cuisinière, 1 assistante, 1 agent d'entretien. - Animer les réunions d'équipe. - Animer les entretiens. - En relation avec le service RH, animer les entretiens de recrutement. - Identifier les besoins de compétences au niveau de l'équipe et proposer des formations. - Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement. Manager l'activité - Construire et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe, le projet d'établissement. - Coordonner les programmes, les projets, les activités éducatives. - Mettre à jour le règlement de fonctionnement. - Réaliser un suivi du budget et des achats. - Rendre compte régulièrement à la Caf de l'activité. - Organiser le suivi médical des enfants en lien avec le référent santé. - Assurer la sécurité des locaux et des personnes. Relations avec les familles - Recueillir et traiter les demandes d'inscription des familles. - Gérer et mettre à la jour les dossiers des familles. - Centraliser et organiser l'information à destination des familles. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du diplôme d'État de puériculture, infirmier, éducateur de jeunes enfants H/F et vous justifiez idéalement d'une expérience sur des fonctions similaires. - Vous maîtrisez la réglementation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans. - Vous connaissez les règles en matière d'hygiène, de sécurité et de santé. - Vous maîtrisez les techniques de management d'équipe et de projet. - Vous avez un bon relationnel et être reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre diplomatie. - Vous savez gérer un budget. NOTRE PROPOSITION - Statut cadre, secteur privé, branche famille de la sécurité sociale. - Une allocation vacances. - Une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre. - Une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme. - Soit une rémunération annuelle brute de 43.888 euros (hors prime intéressement). Vous bénéficiez également des avantages suivants : - Jours de RTT 20 annuellement. - Possibilité de rachat de jours de jours de repos. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance. - Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun. - Chèques déjeuner. - CSE dynamique. Dans la mise en œuvre de vos futures missions, vous pourrez compter sur le soutien logistique, administratif, ressources humaines de la structure. La CAF du Loiret est, par ailleurs, engagée dans une démarche RSE.
Acteur essentiel de la politique familiale et partenaire de la vie économique et sociale du département, la Caisse d'allocations familiales du Loiret est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles, et des personnes les plus vulnérables, dans un esprit de solidarité. Famille, logement, insertion et handicap sont les quatre principaux domaines d'intervention. Dans le cadre de la politique petite enfance, la Caf du Loiret gère deux crèches.
Votre mission principale : Enflammer les appétits de vos clients Votre cuisine est votre terrain d'expression, satisfaire vos clients est votre principale motivation. Professionnel passionné, vous prenez plaisir à élaborer quotidiennement de nouvelles recettes. Préparation des plats Optimisation de la rentabilité Gestion des stocks et approvisionnement Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais vente au rayon traiteur du magasin animation de vos produits Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service.
Merci de postuler avec une lettre de motivation. Le Lieu de Vie et d'Accueil « La vie devant soi » recrute un assistant(e) permanent(e). Notre lieu de vie accueille entre 7 et 10 adolescents pris en charge par l'aide sociale à l'enfance. Nous souhaitons proposer aux jeunes plusieurs activités telles que l'équithérapie, maraichage et des ateliers liés aux bâtiments. Nous sommes ouverts et recherchons avant tout un « profil ». Vos missions : - Accompagnant(e) éducatif : être un guide et créer du lien pour préparer nos jeunes à être des adultes et des citoyens responsables et épanouies. - Accompagnant(e) du quotidien auprès de nos jeunes : favoriser leur autonomisation et les accompagner sur toutes les tâches de la vie quotidienne - Participer à la vie d'équipe : être force de proposition et impliqué dans la vie de l'équipe et du LVA. - Engagement : travailler dans un lieu de vie c'est croire dans la possibilité qu'un lien fort doit pouvoir exister pour aider un jeune à devenir celui qu'il souhaite être. Votre profil : Vous souhaitez travailler avec un public d'adolescent de 14 à 18 ans et vous êtes sensibles à la pédagogie du « vivre ensemble ». Vous êtes autonome, avez le sens du lien, êtes capable de vous adapter et d'observer et vous avez une appétence pour animer le quotidien. Le travail en équipe est important pour vous et vous êtes sensible à la psychologie du développement de l'adolescent. Vous êtes sensible au secteur de la protection de l'enfance. Nos conditions : Temps plein : base forfait jour (cadre règlementaire de l'article 433-1 du code de l'Action Sociale et des Familles et du décret n° 2021-909 du 8 juillet 2021 relatif aux modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés des lieux de vie et d'accueil). Horaires : - Entre 12 et 13 jours travaillés par mois et entre 4 et 5 nuits par mois. - Salaire en fonction du profil, des diplômes et/ou de l'expérience. N'hésitez pas à proposer votre candidature avec une lettre de motivation.
Entreprise basée à Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité de la la fabrication de meubles de bureau et de magasin, recherche des soudeurs F/H : Votre principale mission sera : le conditionnement, le contrôle et la soudure par point sur pièces métalliques. Mise en place de pièces sur plateau. Soudure Arc Semi Auto. Divers travaux de manutention (Meulage, Débit...). - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée ou en 2X8 Taux horaire entre 11,65EUR Brut /h et 13,00EUR Brut /h Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
l s'agit de pose d'isolation extérieure (pose de sous couche, pose de panneaux, utilisation de matériel électroportatif, prise de cotes.). Les principales missions seront : - charger le camion en amont du chantier avec le matériel nécessaire - monter et démonter les échafaudages - découper les panneaux UNISO (panneaux polyuréthane avec parement aluminium) - fixer les renforts d'isolation et les panneaux de parement à l'aide de chevilles - découper et poser les profils périphériques - lire les plans techniques, prendre les mesures - réaliser les finitions sur les panneaux à traiter - mettre en place les descentes d'eau pluviale - nettoyer le chantier et son environnement direct Compétences requises : - savoir reconnaître les épaisseurs d'aluminium - utiliser les différents outils à main : cisaille, pince à plier, outils électroportatifs (meuleuse, visseuse, perceuse, ...) - effectuer une découpe de profil aluminium
Le Propre du Nettoyage, entreprise leader sur le marché de la propreté dans le Nord du Loiret recrute un Agent de Service Professionnel (H/F) pour réaliser l'entretien chez nos clients sur le secteur de Montargis. Vos missions : - Assurer l'entretien des locaux de nos clients en veillant à respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le lavage manuel des surfaces - Baliser les zones glissantes - Conduite d'autolaveuse - Préparer le matériel adapté Profil recherché : - Dynamique et persévérant(e) - Volontaire - Autonome Les avantages chez Le Propre du Nettoyage : - Prime de participation - Prime annuelle - CSE - Mutuelle/prévoyance
Pour l'ouverture de notre restaurant spécialisé dans la rôtisserie de poulet en centre-ville de Montargis, nous sommes à la recherche de deux personnes au poste d'agent de cuisine. Vous serez en charge de gérer la cuisson de la viande, la mise au four, la réalisation des sauces en suivant une recette. Vous réaliserez également l'épluchage et la découpe des légumes. Vous travaillerez avec des produits frais. Vous entretiendrez votre espace de travail propre. Vous travaillerez en horaire décalé avec votre collègue en cuisine afin d'assurer le fonctionnement de la cuisine de 7h à 23h. Le planning sera déterminé ensemble avant la prise de poste. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Le repas est pris en compte dans votre temps de travail.
Recherchons un Responsable en charge de la gestion d'une centrale à béton. Lieu LOIRET Sud Montargis - NIEVRE Nord CDI à Temps Plein Statut : CADRE Secteur d'activité : Exploitation de Carrières Expérience : 2 ans minimum Salaire : 3000 € Brut Poste à pourvoir : le plus tôt possible Missions principales Vous veillerez à la production de béton, à sa qualité, au respect des normes de sécurité tout en veillant à la satisfaction du client. Vous serez chargé : - D'élaborer, adapter et mettre en œuvre le planning de production en fonction des demandes des clients, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison - De planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée - D'organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning - De respecter les délais de production et de livraison - De s'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de la centrale - D'approvisionner et contrôler les Matières Premières par rapport aux commandes - D'organiser le stockage et les flux des Matières Premières - De produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition - De réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords - De réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans la centrale - D'émettre les bons de livraison et de prestations - De planifier la maintenance préventive - De contrôler visuellement les pièces et organes d'usure - De diagnostiquer les dysfonctionnements courants et en informer le responsable - De contrôler la qualité du béton fabriqué - De respecter les consignes de sécurité - De veiller au bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement - De conduire une chargeuse si besoin (être titulaire des CACES) Compétences techniques - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du béton prêt à l'emploi - Vous maîtrisez des techniques de fabrication du béton et des équipements de production - Vous connaissez les normes de sécurité, de qualité, d'environnement et la réglementation Aptitudes personnelles - Bonnes capacités organisationnelles (gestion des priorités et respect des délais, ponctualité, adaptabilité, disponibilité et rigueur), - Esprit collaboratif, sens du travail en équipe et communication (partage et remontée des informations, capacité de travail en groupe dans le soutien et l'entraide, qualité des relations avec les parties prenantes internes et externes), - Capacité à résoudre des problèmes et à gérer les imprévus
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de Piscines et basé à VILLEMANDEUR (45700), Installateur-monteur de Piscines (h/f). notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction et de l'aménagement extérieur. Spécialisée dans la réalisation de piscines haut de gamme, elle s'engage à offrir des solutions sur mesure à sa clientèle exigeante. Dotée d'une équipe expérimentée et passionnée, notre client est reconnu pour son savoir-faire et son professionnalisme. Vos principales missions seront : - Réaliser l'installation et le montage des piscines selon les normes et les consignes de sécurité. - Participer à la réalisation de piscines en assurant la pose et l'entretien des équipements. - Maîtriser la technologie de bain et de piscine pour garantir un résultat de qualité. - Contribuer aux travaux de terrassement et autres travaux de maçonnerie. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique, motivé et rigoureux, avec un fort intérêt pour le secteur du bâtiment. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Réalisation de Piscines - Pose et Entretien d'Équipements de Piscine - Technologie de Bain et de Piscine - Terrassement - Travaux de Maçonnerie Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée, dynamique et innovante, et participez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le cabinet Partnaire Val de Loire recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons 1 Responsable Planification & Ordonnancement en CDI pour renforcer les équipes de notre client, leader dans la création de solutions de mobilité pour les professionnels. Le poste est à pourvoir rapidement dans l'est du Loiret. Votre mission principale sera de planifier l'ensemble de la production en vous appuyant sur l'ensemble des équipes de l'entreprise. A ce titre, vous serez amené à : - Planifier la production pour répondre aux délais fixés lors de la prise de commande - Tenir à jour les plannings et les modifier en fonction de l'avancée des réalisations - Prioriser les actions afin de garantir les délais contractuels Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de production dans la logistique industrielle et donc possédez des connaissances de techniques et méthodes de planification. Dans votre poste, il est aussi important que vous sachiez faire preuve d'organisation et que vous soyez capable de prendre en considération plusieurs paramètres dans vos analyses et vos prises de décision. Au délà de vos compétences, nous recherchons une personne dynamique et polyvalente qui sait faire preuve de leadership envers son équipe. Votre pédagogie ainsi que votre sens relationnel seront également des éléments clés dans la réussite de ce beau challenge professionnel ! Alors, intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV rapidement ! Salaire brut mensuel entre 3500 et 4000 euros en fonction du profil et de l'expérience + différents avantages groupes
Le collège privé Saint Louis recherche un ou une enseignant(e) en éducation musicale. Vous devez être diplômé(e) d'une licence au minimum. Vous enseignerez à toutes nos classes du collège. Le contrat, avec le Rectorat de l'Académie Orléans-Tours, est un temps partiel de 7h hebdomadaires. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe pédagogique, envoyez-nous votre CV et nous prendrons contact avec vous.
Vous avez déjà une première expérience en service ? Venez rejoindre notre équipe, au poste de demi chef de rang. Vous serez chargé de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, du suivi des stocks, de la prise de commande, du service et du suivi de vos tables, tant sur point de vu satisfaction des clients, que des encaissements. Vous pourrez être amené à manager ponctuellement l'équipe, et gérer les ouvertures et fin de service.
Le / la cadre de santé assure le management des équipes de soins pour garantir la continuité des soins, sous la hiérarchie de la direction d'établissement et en collaboration avec le médecin coordonnateur. - Il / elle est le premier interlocuteur des familles concernant la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins. - Il/ elle s'assure de la traçabilité des soins dans les parcours personnalisés. - Il / elle est garant de la Qualité de Vie au Travail des équipes de soins et de leur montée en compétences Ses missions générales sont les suivantes : - Organiser l'activité et manager les équipes de soins dans le respect de la législation en vigueur (Code du travail, CCN, ..) - Organiser les projets de vie des résidents en collaboration avec la Direction et le Médecin coordonnateur - Gérer les ressources et les moyens en collaboration avec la secrétaire médicale - Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité. - Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience. - Organiser la montée en compétences des équipes de soins, la formation et l'encadrement des stagiaires. Compétences et capacités requises : Relationnelles : - Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs (résidents, familles, équipes pluridisciplinaires) - Prendre du recul. - Prévenir et gérer les conflits. - Respecter les règles éthiques et déontologiques. Managériales - Avoir le sens de la communication. - Conduire des réunions d'équipes - Être à l'écoute - Savoir gérer les conflits. - Savoir gérer son stress et celui des collaborateurs - Savoir déléguer. - Participer à la QVT Techniques : - Travailler avec organisation, méthode, anticipation. - Optimiser les outils de management et de gestion - Veiller à la traçabilité des soins dans le dossier de chaque résident - Conduire les entretiens annuels et professionnels et manager les compétences. - Participer aux analyses de données et rapports d'activité Cognitives : - Connaître les règles d'exercice professionnel. - Connaître le dispositif de soins en EHPAD et le projet de l'établissement. - Être en veille de l'actualité professionnelle. - Connaître la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement. - Intégrer les contraintes économiques et financières dans la gestion quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible
Nous cherchons pour une entreprise située dans l'agglomération Montargoise et spécialisé dans la mécanique de haute précision : Opérateur ébavurage / reprise / montage (F/H).Vos mission principales seront : - Ebavurage, polissage, toilage, sablage, marquage, taraudage, emballage de pièces - Montage de sous-ensembles et réalisation de essais de pression - Qualité : renseignement des documents assurant la traçabilité de la production, contrôle des cotes d'une pièce et renseignement des fiches A savoir : > Horaire du Lundi au Vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 (35 heures) > Une première expérience sur un poste similaire est recommandée. > Savoir utiliser une perceuse, un petit tour, une ponceuse, ... > Appliquer les procédures qualités, > Auto-contrôle et signalement des non-conformités Vous êtes motivé(e) ? Vous êtes prêt(e) à vous investir pour être formé(e) et, surtout, vous êtes réellement intéressé(e) par ce poste ? Adressez-nous dès maintenant votre candidature et contactez nous à l'agence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur HSE H/F basé à Montargis (45). CDI à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Manager HSE, vous avez pour missions : - Garantir le respect des exigences HSE en vigueur (conformité réglementaire, conformité normative ISO et/ou MASE, exigences spécifiques aux ICPE/Seveso, exigences contractuelles client). - Piloter les analyses de risques HSE pour le compte de l'entreprise (Document Unique, Plan de Prévention, Protocole de chargement/déchargement, Permis de travaux, etc.) ; - Piloter la mise en place des actions préventives liées découlant de ces analyses de risques ; - Garantir la bonne gestion des risques des activités réalisées par nos sous-traitants : - Collecter et analyser les mode opératoires et évaluations des risques, en vue de la préparation des plans de prévention et permis de travaux ; - Vérifier l'application des mesures de prévention, par la réalisation d'inspections ; - Réaliser des audits prestataires afin de s'assurer du respect de l'ensemble des exigences en vigueur. - S'assurer du respect des règles internes (suivi des équipements, formations HSE, vérification des EPI, mise à jour des modes opératoires, évaluations des risques, plans de prévention, préparation des permis de travaux, etc.) ; - Préparer et suivre les audits HSE (internes et externes) ; - Réaliser des causeries et suivre les formations obligatoires des équipes et des sous-traitants ; - Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'organisation par l'animation de routines de sensibilisation (formations, causeries, minutes sécurité, retour d'expérience, et autres communications en matière d'HSE) ; - Suivre les objectifs et indicateurs HSE client et internes ; - Analyser et communiquer les résultats à la direction ; - Participer à la mise en place liées aux évolutions réglementaires ; - Elaborer et suivre les plans d'actions HSE ; - Mettre en place et suivre des formations liées à la prévention des risques (EPI, SST, produits chimiques.) ; - Participation active aux investigations des incidents et accidents HSE. Titulaire d'un Bac +2 minimum en HSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans des missions similaires sur site industriel/MASE. Vous avez des capacités à communiquer en Anglais (à l'oral et à l'écrit). Vous appréciez le travail d'équipe, êtes communicant, force de proposition et faites preuve de pédagogie. Rémunération entre 35 et 48 K€ bruts annuels (à négocier selon profil) Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
L'agence Adecco Transport recrute en Intérim de 3 mois un CONDUCTEUR PL GRUE (H/F). Vos principales missions seront : - Superviser le chargement des marchandises dans le camion - Effectuer le transport et la manutention de divers matériaux à l'aide de la fourche et du bras de grue auxiliaire, en respectant les règles de circulation et les procédures - Assurer le déchargement du camion - Vérifier les bons de livraison - Contribuer à fidéliser les clients et remonter les informations pertinentes - Garantir le bon fonctionnement et l'état du matériel mis à votre disposition poste basé sur le secteur de MONTARGIS (45) horaires de journée - Expérience d'au moins 1 ans dans un poste similaire - Titulaire du permis C, CQC à jour avec carte conducteur + CACES R490 BRAS DE GRUE AUXILIAIRE - Bon relationnel, autonome, efficace et rigoureux dans votre travail, avec un excellent sens du service Le contrat débutera le plus tôt possible, dès la confirmation de votre sélection. Le processus de recrutement implique un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et contribuez à une entreprise innovante et tournée vers l'excellence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Principales missions du poste : Au sein du Pôle Accompagnement Social Educatif et Budgétaire, sous l'autorité du responsable de service, vous assurez l'accompagnement des enfants et des familles dans le cadre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) ordonnées par les Juges des Enfants. - Vous rencontrez régulièrement les familles et les enfants ; - Vous soutenez les parents dans la restauration de leurs compétences parentales et éducatives ; - Vous favorisez le maintien des enfants à leur domicile et contribuez à entretenir les liens familiaux ; - Vous rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous évaluez en continu la situation familiale et signaler les situations à risque et de danger ; - Vous rédigez les écrits professionnels relatifs aux situations accompagnées et participez aux audiences du Tribunal Judiciaire ; - Vous contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous représentez l'association auprès des partenaires institutionnels ; - Vous participez à la conception et l'animation de la politique familiale de l'UDAF du Loiret Le service AEMO accompagne chaque année près des 400 enfants et leur famille sur les territoires montargois et giennois. Compétences attendues : Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et d'inclusion sociale Capacités relationnelles - écoute et disponibilité - sens de l'accompagnement et de la pédagogie Technique d'entretien individuel et familial Technique d'animation des temps collectifs et/ou partagés « parents - enfants » Capacités d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aisance dans l'élaboration des écrits professionnels Maitrise des outils numériques et de bureautique Sens de l'organisation Permis de conduire exigé CDI à pourvoir dès que possible Temps de travail : 100 % soit 33 heures -conformément à l'accord spécifique d'entreprise actuellement appliqué Niveau de diplôme attendu : Bac + 2 / Bac + 3 - Diplôme travail social Niveau salarial : 1814,93 € brut / Mensuel + Indemnité mensuelle métiers sociaux éducatifs de 238 € brut pour le coefficient 434 (entrée de grille) - Reprise éventuelle d'ancienneté possible selon les dispositions de l'art. 38 de la CCN66
Vous souhaitez aider les autres et leur permettre de rester à domicile ? L'agence A DOMICILE 45 de Montargis cherche un(e) auxiliaire de vie Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, toilette) - Aide à la vie quotidienne (aide aux courses, repas) - Entretien du cadre de vie - Compagnie / accompagnement Vos avantages : - Comité d'Entreprise (Cadeaux, réductions, chèques ) - Prise en charge des kilomètres du domicile à la première prestation et de la dernière prestation au domicile - Complémentaire retraite - Prévoyance - Véhicules de services à disposition - Majoration 45% les dimanches et jours fériés - Jours de repos supplémentaires si acceptation de remplacements d'urgence - Groupes d'analyses des pratiques professionnels tous les 2 mois - Classification - Application de l'avenant 43
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Voici 6 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire chez Randstad : -La stabilité professionnelle avec une garantie de missions variées tout au long de l'année. -La multiplication et la diversité des expériences professionnelles. -Un parcours professionnel personnalisé et adapté (projet de formation). -5 semaines de congés payés par an. -Une rémunération garantie tous les mois. -De nombreux avantages : CE, EPI, une équipe dynamique et à votre écoute, le FASTT. Le CDI intérimaire s'établit selon 3 critères : -3 qualifications définies durant l'entretien. -Une mobilité géographique indiquée sur votre contrat. -Une rémunération minimum garantie chaque mois. Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous souhaitez construire votre parcours professionnel au travers de missions diversifiées ? Le CDI intérimaire, chez Randstad, est alors pour vous ! Il vous permet de bénéficier de la sécurité et des avantages du CDI tout en gardant la flexibilité de l'intérim. Prêt à décrocher le vôtre avec Randstad ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Restaurant gastronomique recherche un serveur (H/F) avec pour principales missions : - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes - Servir les plats et boissons - Assurer le service en salle dans le respect des normes de qualité - Débarrasser - veiller à la satisfaction des clients - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Préparer la salle et dresser les tables Vous avez le sens de l'accueil et du service. Amplitude horaire : 9h30-15h / 19h-22h Repos hebdomadaire : mardi et mercredi + le lundi soir en hiver Idéalement vous avez une première expérience en restauration ou vous venez d'obtenir votre BEP service restauration (ou équivalent). Poste à pourvoir rapidement.
Recherche monteur/monteuse Sprinkler Missions: Assurer le montage des installations de protection incendie (sprinklers, colonnes sèches, RIA) au sein d'une équipe selon les plans Connaître les techniques de rainurage et de filetage Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Remonter les informations à son Responsable hiérarchique et prises de décisions Compétences : CACES R486 A et B serait un plus. Qualités professionnelles : Esprit d'équipe Aisance relationnelle Autonomie Réactivité Horaires : 7 H par jour sur 5 jours Avantages : Paniers repas Indemnités de déplacements Salaire : A négocier selon profil. Déplacements fréquent, découchage possible. Permis B
Nous avons une opportunité pour un poste de chauffeur SPL pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux publics. Les principales tâches incluent: - Conduite et transport de la marchandise sur les différents chantiers du client - S'assurer du bon état du véhicule - Aider sur le chantier Salaire: début à 12.50EUR de l'heure avec panier repas et zone - Contrat : Intérim de 18 mois - Horaires : 35 heures par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaires en journée. En tant que collaborateur/trice chez CRIT, vous disposerez aussi des avantages suivants: - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de chauffeur SPL, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Titulaire d'un permis CE - Première expérience dans les travaux publics et la conduite de benne TP Si vous avez ces qualifications et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, cette opportunité est faite pour vous.
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients dans la division Industrie, notamment dans la maintenance industrielle (l'agroalimentaire, cosmétique, chimique, mécanique générale). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus. - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Nous recherchons pour une entreprise innovante spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité (alarmes, vidéosurveillance) et de solutions domotiques pour les particuliers et les professionnels, un électricien (H/F) polyvalent pour rejoindre son équipe. Vos missions: Installer, configurer et mettre en service des systèmes d'alarme, de vidéosurveillance et de domotique. Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements des systèmes de sécurité et de domotique. Effectuer des tests de fonctionnement et des vérifications périodiques des équipements. Former et assister les clients sur l'utilisation des systèmes installés. Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les installations et les interventions. Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électricité ou dans un domaine similaire (CAP, BEP, Bac Pro, BTS). Expérience professionnelle significative de 2 ans minimum en tant qu'électricien, avec une spécialisation en systèmes d'alarme, vidéosurveillance et/ou domotique. Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité électrique et électronique. Maîtrise des techniques de câblage, de raccordement et de configuration des systèmes de sécurité et de domotique. Capacité à lire et à interpréter des plans et schémas techniques. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et bonnes compétences relationnelles. Permis B indispensable.
Aquila RH Montargis, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, dans les domaines suivants : Bâtiment & Travaux Publics Transport, Logistique & Manutention Industrie & Maintenance Tertiaire, Commerce & Distribution
L'agence Aquila Rh Montargis, recherche pour l'un de ses clients, un bobineur (H/F) qualifié et expérimenté. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le bobinage de moteurs électriques et autres équipements électromécaniques. Vos missions: Réaliser le bobinage de moteurs électriques, de transformateurs et d'autres équipements électromécaniques. Démonter et remonter les moteurs et les équipements pour effectuer les réparations nécessaires. Effectuer des tests de diagnostic pour identifier les problèmes de fonctionnement. Respecter les plans, les spécifications techniques et les normes de sécurité. Utiliser des outils et des machines de bobinage spécialisés. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché: Expérience préalable en tant que bobineur ou dans un poste similaire. Connaissance approfondie des techniques de bobinage et des matériaux utilisés. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas électriques. Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler en toute sécurité avec des équipements électromécaniques. Bonnes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic. Prérequis: Rigueur et sens du détail. Esprit d'équipe et bonne communication. Capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'organisation et gestion du temps.
La Police nationale recrute des policier(e)s adjoint(e)s dans votre région (Zone OUEST) et dans le département de votre choix ... Alors Rejoignez-nous ! Inscriptions jusqu'au 11 novembre 2024 : Recrutement ZONE OUEST ouvert sur les 20 départements de la Zone dont le 45 avec des postes à pourvoir au commissariat de MONTARGIS. Accessible sans condition de diplôme, à partir de 17 ans et jusqu'à 29 ans , nationalité française, casier judiciaire vierge et par le biais d'une sélection (recrutement classique) et non d'un concours. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. En tant que Policier adjoint affecté(e) à la Sécurité-Publique au commissariat de MONTARGIS vous effectuerez des missions de police secours ; vous lutterez contre la petite et moyenne délinquance, et assurerez des missions d'accueil et d'information du public. Planning prévisionnel de cette sélection : épreuves écrites et sportives : 1 journée : entre le 16 et le 20 décembre 2024 épreuves orales / 1/2 journée : janvier 2025 Après votre inscription, et la réussite des sélections mentionnées ci dessus, vous intégrerez une école pour une formation rémunérée de 16 semaines . Vous signerez un contrat de travail de 3 ans renouvelable une fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de la formation vous serez affecté(e) dans le commissariat du département que vous avez choisi au moment de l'inscription. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le concours gardien de la paix sans condition de diplôme. Pour en savoir plus et vous inscrire à ce recrutement dans votre région, rendez-vous sur notre site de recrutement : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/pa-ouest-session-2024-1-2-3-4 Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1488 €nets/mois au 1er janvier 2024
L'entreprise THIERRY CPC recrute un responsable pour son activité plomberie / chauffage / climatisation (H/F) En collaboration avec le dirigeant et l'assistante, vous aurez pour mission d'établir les devis et d'organiser les chantiers pour notre clientèle de particuliers et de professionnels. Nos chantiers sont dans un rayon de 30km autour de Montargis. Vos qualités : d'excellentes compétences techniques en chauffage / climatisation et un sens du relationnel. Une connaissance du terrain est indispensable c'est pourquoi des candidatures avec profil technicien chauffagiste ou frigoriste avec 10 ans d'expérience terrain et une forte volonté d'évoluer vers un poste d'encadrement peuvent être étudiées (avec accompagnement du dirigeant et aide de l'assistante). Vous évoluerez au sein d'un groupe de sociétés dans les mêmes bureaux (maçonnerie, électricité) ce qui permet une entre aide entre les responsables et de proposer une offre globale à nos clients. Salaire suivant profil et expérience
Au sein de l'équipe clientèle du territoire de Montargis, vous avez comme principales missions : - Commercialiser les logements en optimisant les délais de relocation. - Gérer la relation clientèle pendant toute la durée du bail. - Réaliser les arrêtés de compte locataires.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, une entreprise familiale, un Chef d'équipe couverture (H/F) Au sein d'une petite structure à l'esprit familial, vous intervenez en rénovation de toiture (tuile plate, tuile à emboitement, ardoise zinguerie) chez des particuliers, sur un secteur allant de Gien à Fontainebleau en passant par le Montargois. Couvreur expérimenté ou chef d'équipe, vous avez une solide expérience dans l'organisation de chantier. Le Caces nacelle est un plus. A noter : CDI temps plein : 35 heures du lundi au jeudi 1 vendredi sur 2 Déplacements à une heure maximum autour de Montargis (pas de découchage). Véhicule de service à disposition depuis l'atelier jusqu'aux chantiers. Formation possible pour accompagner la montée en compétences. Salaire à environ 15 de l'heure prime vacances ou prime de fin d'année
Recherche enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière TP ou BEPECASER Dans une petite structure familiale en plein développement. Mi-temps ou temps plein à définir en fonction des attentes.
Vous souhaitez contribuer à l'efficacité du service public et à représenter les valeurs de solidarité qui animent les projets des CAF. Vous avez envie de vous investir et vous mobiliser au quotidien dans l'animation d'une structure d'accueil de jeunes enfants. Alors rejoignez-nous ! Le contexte La Caf du Loiret accompagne 130 000 allocataires dans les domaines de la famille, du logement, de l'insertion et du handicap. Elle verse plus de 700 millions de prestations légales et plus de 45 millions au titre de l'action sociale. Elle compte 320 collaborateurs qui se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à nos publics allocataires et partenaires. Notre siège est situé à Orléans et nous disposons d'une antenne à Montargis. Par ailleurs, nous gérons 2 structures d'accueil de jeunes enfants : une crèche à Orléans, et une crèche à Châlette sur Loing à proximité de Montargis. Nous recrutons un/une responsable pour cette crèche qui accueille 59 enfants. Vos missions Rattaché(e) à la Sous-Direction Action Sociale, vous êtes chargé(e) de piloter la gestion quotidienne de la structure. - Vous animez, coordonnez, planifiez et évaluez l'activité d'une équipe composée de 18 collaborateurs (2 Educatrice de Jeunes Enfants, 13 Auxiliaires de Puériculture, 1 aide cuisinière, 1 secrétaire, 1 agent d'entretien) dans un objectif de qualité de service - Vous définissez et mettez en œuvre le projet d'établissement - Vous organisez et accompagnez la prise en charge globale de chaque enfant (soins, surveillance médicale, etc) - Vous êtes garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire, et du règlement de fonctionnement - Vous entretenez une relation de qualité avec les parents - Vous assurez la gestion budgétaire de la structure en lien avec les services de la Caf - Vous gérez les relations administratives avec la Caf : relais d'information entre la Caf et votre équipe, gestion des tableaux d'activité, etc. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur(trice) ou d'Infirmier(re) et vous justifiez d'une expérience sur des fonctions similaires. Vous : - disposez d'une expertise dans le domaine de la petite enfance. - maîtrisez la législation concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans. - possédez de solides connaissances sur la prise en charge des enfants et sur les règles d'hygiène, de sécurité et de santé. - êtes reconnu(e) pour vos qualités de responsable d'équipe - possédez des connaissances en gestion, suivi de budget et êtes à l'aise avec les outils numériques. - êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'écoute et votre diplomatie. - êtes réactif(ve) et avez la capacité de prendre des initiatives. - avez un bon sens relationnel et vous savez travailler en transversalité. A votre rémunération s'ajoute : - une allocation vacances, égale à un mois de salaire, versée en deux fois, au mois de mai et en septembre selon les conditions posées par la Convention Collective, et une gratification annuelle égale au salaire normal du mois de décembre attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile). - une prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence de l'année civile N-1 et selon les résultats de l'organisme. Vous bénéficiez également des avantages suivants : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun. - Chèques déjeuner - Un CSE dynamique
Rattaché à la Direction du territoire de Montargis, vous contribuez à la qualité des relations entre locataires et bailleur social : Garant de la cohésion sociale, vous contribuez à la qualité des relations locataires \ bailleur et participez à la mise en œuvre d'actions de concertation locative. Véritable acteur du développement des quartiers et moteur dans les actions partenariales,, vous avez comme ambition d'améliorer la qualité de vie des quartiers. Vous avez des aptitudes relationnelles pour tisser des liens partenariaux et vous êtes force de proposition pour proposer et mener à bien des actions en faveur des habitants. Vous êtes en capacité de gérer budgétairement et administrativement vos dossiers afin de développer des partenariats et obtenir des subventions. Rejoignez nous !
Rattaché à la Direction du territoire de Montargis, vous contribuez à la qualité des relations entre locataires et bailleur social : Garant de la cohésion sociale, vous contribuez à la qualité des relations locataires \ bailleur et participez à la mise en œuvre d'actions de concertation locative. Véritable acteur du développement des quartiers et moteur dans les actions partenariales,, vous avez comme ambition d'améliorer la qualité de vie des quartiers. Vous avez des aptitudes relationnelles pour tisser des liens partenariaux et vous êtes force de proposition pour proposer et mener à bien des actions en faveur des habitants. Vous êtes en capacité de gérer budgétairement et administrativement vos dossiers afin de développer des partenariats et obtenir des subventions... Rejoignez nous !
Notre agence, recherche, pour l'un de nos clients, un Chauffeur Camion Toupie H/F. Vos missions : - Conduire un camion avec toupie - Préparer le camion avant le départ - S'assurer de la conformité du chargement - Transporter des marchandises d'un point à un autre - Remplir les documents administratifs - Tenir à jour le carnet de bord - Assurer l'entretien du camion - Signaler toute défaillance du véhicule Si vous disposez d'une expérience similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous cherchons à recruter un(e) Assistant(e) RH et Gestion Comptable pour rejoindre notre équipe. Avec un effectif de 30 à 50 salariés, nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique.Vous serez en charge de gérer la comptabilité et la gestion RH pour 8 sociétés. Vous serez en charge de plusieurs missions clés allant de la gestion des ressources humaines à la gestion comptable. Vous bénéficierez d'un tuilage détaillé pour garantir une prise de fonction en douceur d'environ deux mois avant le départ temporaire de la personne en poste. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion des Ressources Humaines : Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés (contrats de travail, certificats, etc.). Gérer les plannings de formation, absences et congés. Centralisation mensuelle des éléments de paie auprès du gérant Envoi des bulletins de salaire aux employés Gérer les affiliations mutuelle Gérer le régime social des indépendants de tous les associés Gestion Comptable : Préparer les bilans financiers de l'entreprise. Suivre les comptes fournisseurs. déclarer et calculer la TVA Réaliser les statistiques des sociétés ( Chiffres d'Affaires HT des magasins) Réaliser la facturation EVF/EAF - CDO/CDA Profil Recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de gérer les priorités avec efficacité, polyvalente et dotée d'une bonne gestion du stress. Les compétences requises incluent : Expérience préalable cabinet comptable souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion comptable. Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps. Capacité à travailler sous pression et en toute autonomie. Conditions du Poste : Lieu de travail : Montargis et télétravail possible 2jours/semaines à la fin de la période d'essai Temps de travail : 39h heures complémentaires payées / possibilité de négocier votre planning ( travail sur 4 jours,5 jours ou 6 jours en respectant les heures hebdomadaires) Prise de poste : dès que possible
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Synergie Montargis recherche pour le compte de son client basé à Villemandeur, un chef d'équipe en Logistique H/F. Poste à pourvoir en CDI, formation à la prise de poste avec le chef d'équipe en place.Vous aurez pour mission de : - contrôler la réception des commandes et établir l'ordre de traitement - planifier l'activité des caristes-préparateurs de commandes et chauffeurs selon l'ordre de traitement des commandes - organiser la répartition des emplacements de stockage sur le site et en suivre la gestion - coordonner et contrôler les opérations logistiques de réception, expédition et livraison - renseigner les supports de suivi d'activité et identifier les écarts - organiser ou contrôler la gestion de stocks de produits, marchandises ou matières premières (référencement, rotation, ...) Organiser et contrôler les expéditions de commandes - Utiliser les outils informatiques en lien avec le métier - Encadrer et animer une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gestion de planning - Modalités de stockage - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques, dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire... Capacité à respecter les délais - Capacité à gérer les conflits - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Logique - Méthode - Organisation
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagers (-ères) statut auto-entrepreneur pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménager(-ère) chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt(e) à le devenir (nous vous accompagnons dans vos démarches si besoin), Wecasa a ce qu'il vous faut. Rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive : 18€ bruts/heure - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes disponible et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourrez gagner. - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. - Libre d'accepter ou non, vous êtes totalement maître de votre emploi du temps . - Vous choisissez où et quand vous travaillez. On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! Fini les tracas administratifs. Wecasa trouve des clients près de chez vous à votre place : vous n'avez qu'à attendre nos propositions. Nous vous accompagnons également sur l'aspect administratif (facturation, encaissement, service après vente) afin que vous vous concentriez sur ce que vous faites de mieux : votre métier. Le service Wecasa Pro est gratuit, sans exclusivité et sans engagement. Vous pouvez garder votre propre clientèle et collaborer avec Wecasa quand vous le souhaitez.
Vous aurez en charge la réalisation des plats à la carte : - plats tunisiens - burgers gourmets - grillades au barbecue et plancha - kebabs Services midi et soir Repos le dimanche
Centre Services recrute activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe au sein de l'agence de Montargis. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez responsable d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à Villemandeur et dans les communes environnantes. Vos horaires de travail seront adaptés en fonction du nombre de clients attitrés qui vous sera attribué. Vous pourrez également être amené-e à remplacer un aide ménager / aide ménagère (H/F) absente. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.68 € de l'heure et une mutuelle incluse, pour une durée de 18h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein selon votre préférence. Vous bénéficierez également de congés payés ainsi que d'un remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport. Le + Centre Services : vous aurez la possibilité de discuter de votre planning avec Centre Services Montargis afin de l'adapter au mieux à votre vie familiale. Pour une bonne intégration, vous serez accompagné-e de près dans vos missions. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. C'est pourquoi, nous recherchons une personne dotée d'un grand savoir être, soucieuse des détails, autonome, motivée et capable de travailler en toute discrétion ! Si vous possédez un bon sens relationnel et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être bientôt l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage !
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ? Votre agence Centre Services Montargis recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Montargis ainsi que dans les villes aux alentours. Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux.) au domicile de vos clients. Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Montargis dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes et sera conçu pour réduire vos déplacements, qui vous seront remboursés (au nombre de km effectués ou titre de transport). Vous bénéficiez d'un accompagnement pour faciliter votre intégration, ainsi que de formations régulières. Le salaire de l'heure est de 11.68 € avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 18h par semaine avec congés payés et la possibilité de faire un temps-plein. Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil. Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie et d'initiative tout en restant rigoureux. La discrétion, la courtoisie et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients.
Vos missions: Sur le terrain, vous serez chargé(e) d'aller à la rencontre de vos futurs clients pour leur proposer nos services de remplacement de Pare-brise. Formé(e) et accompagné(e) par votre manager, vous serez rapidement à l'aise avec notre process de vente qui a pour objectif de vous faire réussir. Equipé d'un téléphone mobile et d'une voiture de service, vous serez embauché(e) en CDI avec salaire mensuel fixe d'un montant de 1 437€ net + primes allant jusqu'à 3 500€ net selon le CA mensuel facturé. Une première expérience de commercial terrain ou en téléprospection est un plus. Les débutants avec du talent sont aussi les bienvenus ! Le(a) commercial(e) sera chargé(e) de : - La prospection terrain en zone commerciale, stands, foires - Développer le C.A. dont il/elle à la charge, Renforcer la confiance et sécuriser vos clients en leur garantissant disponibilité et conseil expert sur les prestations les plus adaptées. Capacité à s'adapter à des publics variés Le travail du commercial est de démarcher, convaincre le client et de valider la vente. - Faire état à la Direction de toute information stratégique provenant des acteurs de notre activité, - Informer le responsable commercial de toute opportunité commerciale et/ou d'implantation Véhicule de SERVICE Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale, minimum Bac et disposez d'une première expérience significative dans le B to C idéalement dans le secteur de l'automobile et/ou de l'assurance. Vous faites preuve d'une forte aisance relationnelle et d'un bon sens commercial. Autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, vous faites preuve d'initiative et de réactivité. Vous avez une bonne aisance à l'oral avec de vraies aptitudes de communicant(e) et possédez une bonne expression écrite.
PARTNAIRE MONTARGIS recherche un chauffeur SPL H/F pour l'un de ses client qui accompagne les professionnels dans la gestion de leurs déchets organiques. Vos Missions : -Gestion de bennes sur camion ampliroll ( échange de benne, vidage, nettoyage benne) -Gestion d'un stockage de boues : remonter les tas avec le télescopique et gérer le remplissage des cases Lieu : Montargis, a 1h d'Orléans Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi Salaire : 12,72EUR brut de l'heure + 1,08EUR brut (prime de douche) + 1,67EUR brut (prime de salissure) + 9,14EUR brut (panier repas) Permis PL / SPL obligatoire + CACES F Vous avez le sens de l'organisation ? Vous maîtrisez l'outils informatique ? Alors ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales du poste de manager: - Garantir la qualité de la prestation commerciale du restaurant pour atteindre les objectifs quotidiens de CA (mise en œuvre de l'organisation, animation des équipes, déploiement des procédures, des consignes et d'actions correctives éventuelles - Développer les ventes en participant activement au recrutement de clients (actions marketing sur le lieu de vente, outils d'aide à la commande.), à l'augmentation de la moyenne plateau et à la satisfaction / fidélisation (qualité et rapidité de service). - Manager un groupe d'équipiers : recrutement, formation, évaluation, suivi social et administratif
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Vimory - Oussoy en gâtinais - Cortrat - Pressigny les Pins - STe Geneviève des Bois. Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Votre mission consiste à superviser l'approvisionnement en matière première de la machine à papier, à assurer un soutien à l'équipe papetière ainsi qu'à réaliser des prises d'échantillon à la station d'épuration dans le respect des règles de sécurité, qualité, environnement, énergie et hygiène. Vos missions consisteront notamment à : - Garantir le bon fonctionnement des équipements industriels - Préparer la pâte brute en fonction des instructions données par le contremaitre. - Assurer la découpe des fils de cerclage dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la traçabilité de la production et affecter sa préparation sur les convoyeurs en fonction du niveau des cuviers de stockage. - Conduire seul l'installation de trituration et assurer l'approvisionnement en pâte de la machine selon les consignes. - S'assurer de la consommation régulière en balles de rognes recyclés selon la production en cours sur machine - Assurer le remplacement, réapprovisionnement des consommables de production - Assurer l'entretien de premier niveau des installations et du matériel industriel - Réaliser les analyses à la station d'épuration Poste en équipe 5X8. Vous avez une expérience significative sur un ou des poste(s) similaire(s) Vous disposez des CACES 3 & 4 Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(euse) et autonome Vous faites preuve de proactivité, d'adaptabilité et d'anticipation Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : Dampierre en burly - Gien Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous avez en charge la confection des pâtisseries selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur. Prise de poste 6h00 jusqu'à13h00. Le permis B est exigé car vous aurez en charge les boutiques de Châlette-sur-Loing et de Montargis. Formation assurée par l'entreprise dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement. ***Prise de poste immédiate***.
Envie de rejoindre une société dynamique spécialisée dans les services à la personne ? Centre Services s'occupe du ménage, du repassage, du jardinage et de bien d'autres choses pour des particuliers. Nous recrutons des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour intervenir à Villemandeur et ses alentours. Votre mission ? Effectuer le ménage et le repassage au domicile de vos clients. Sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients), vous serez engagé-e à 16h / semaine (temps plein possible). Une mutuelle est également incluse, ainsi que les congés payés et le remboursement des frais de transport. Le plus Centre Services : votre emploi du temps sera fait sur mesure en fonction de vos disponibilités ! Le recrutement : des tests et un questionnaire vous seront proposés, ainsi qu'un entretien individuel. Vous bénéficierez en permanence d'un accompagnement et ce dès votre prise de poste, afin de garantir le développement de vos compétences et votre évolution. Travailler près de chez vous est pour vous essentiel ? Vous avez également envie d'horaires qui vous correspondent vraiment ? Si vous savez vous adapter, vous organiser, faire preuve d'autonomie, d'initiative et de discrétion et que votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité et votre professionnalisme ne sont plus à prouver, alors votre profil nous intéresse ! Si en plus de tout cela, vous avez un excellent relationnel, n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre une équipe motivée et à votre écoute !
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Activité sur le secteur de Montargis (45200) Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous êtes prêt.e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons un pâtissier (H/F) pour la préparation de produits de pâtisserie (fond de tarte, crème pâtissière.) Vous devez être autonome car vous travaillerez seul(e). Vous travaillez de 14h à 19h du mardi au samedi. Vous êtes en repos dimanche et lundi. Poste à pourvoir au 15 novembre.
Vous habitez sur le secteur de Noyers (45260) et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : THIMORY-LOMBREUIL -CHEVILLON-SUR-HUILLARD VIMORY Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre lieu de résidence, vous interviendrez sur les communes de : Montargis - Amilly - Pannes - Corquilleroy - St Maurice sur fessard - Montcresson - Villevoques. Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre lieu de résidence, vous interviendrez sur les communes : THIMORY LORRIS MONTEREAU Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Selon votre zone de résidence, vous serez amené(e) à vous déplacer sur les communes : LADON BELLEGARDE CORBEILLES Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers - Respecter les gestes barrière au Covid 19 Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Nous recherchons un/ une boulanger/boulangère pour venir renforcer notre équipe. Vous serez en charge de la réalisation du façonnage des pains divers. Vous assurerez également le maintien au propre de votre poste de travail. Vous devez être autonome sur le poste. Ce poste requière de la ponctualité et de la rigueur. Les horaires sont en fonction du planning, à voir avec l'employeur.
Au sein d'un magasin à taille humaine et en plein développement, vous serez chargé(e) d'exécuter toutes les taches nécessaires à la transformation ou à la fabrication des produits proposés dans votre rayon, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes méthodique, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Vous ferez la livraisons de pain auprès de nos clients.
MANPOWER MONTARGIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chauffeur PL (H/F) pour une mission du 12 au 15 novembre en remplacement d'un salarié. Votre mission consistera à effectuer les livraisons à l'aide d'un camion. Information complémentaires : Taux horaire : 12,50 Contrat du mardi au vendredi : 7 heures / jour Vous êtes : Titulaire du permis de conduire C avec carte FIMO (ou FCO) et carte Chrono à jour ; Soucis du détail et respect des normes de sécurité. POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Pub Colaut est une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, la fabrication d'enseignes, d'habillage de façade et de signalétique. Notre forte croissance entraîne un véritable challenge. Plus que des collaborateurs, nous recherchons des personnalités pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un technico commercial H/F. Missions principales : - Etablir un premier contact avec le client - Rencontrer le client, le conseiller, l'orienter sur les choix de matériaux et les choix graphique (concept) - Elaborer les plans de signalétique - Chiffrage - Réaliser la visite technique permettant de mettre en production le projet : prise de photos, relevé de mesures, appréhender les contraintes techniques - Chiffrage - Suivi de commandes - Constituer le dossier de mise en production - Suivi chantiers - Facturation, rentabilité Qualités requises : - Sens de l'autonomie et de l'organisation - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Aisance relationnelle - Réactivité, fiabilité, rigueur, sérieux, investi - Bonne présentation, patience, souplesse et qualité d'écoute Connaissances techniques souhaitées : - Utilisation de la suite office (excel, powerpoint, outlook) - Diverses connaissances techniques appréciées (Signalétique, matériaux, prise de mesures). Avantages : - Véhicule de fonction - PC portable - Téléphone portable - Jours de repos (forfait jours) Rémunération : fixe + variable
AAAEP recherche un psychologue pour réaliser : - Des tests cognitifs et psychomoteurs ainsi que des entretiens auprès des usagers de la route ayant eu un retrait de permis. L'objectif étant d'anticiper les éventuels risques lors d'une reprise de volant (addictions, troubles mentaux, hygiène de vie, troubles cognitifs, stabilité émotionnelle, conscience du risque, intégration des limites ). L'utilisation d'une batterie spécifique et dédiée à la conduite sur route sera utilisée. - Des tests psychotechniques auprès d' agents territoriaux de la fonction publique lors de la mise en conformité législative au lors d'embauches de profils effectuant des missions à risques sur le terrain. Ces évaluations peuvent s'accompagner selon la typologie des cas de la passation par le psychologue de test de personnalité.
MANPOWER MONTARGIS, recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE LIGNE expérimenté pour intervenir sur des machines automatisées (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Le poste est en 5 x 8 ( (2 jours du matin / 2 jours d'après-midi / 2 jours de nuit / 4 jours de repos) ou en 3 x 8 (1 sem. du matin / 1 sem. d'après-midi / 1 sem. de nuit du lundi au vendredi) Vos principales missions sont : -Effectuer les réglages et programmations des machines sur ordinateur ; -Assurer le bon fonctionnement de la lignes de production en veillant à l'efficacité et la conformité ; -Détecter et intervenir sur la ligne de production en cas de problèmes ; -Contrôler et ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité des produits ; -Effectuer le contrôle qualité des produits. La rémunération : -Taux horaire : 12,38 brut / heure ; -Prime de poste : 5,60 brut / jour ; -Prime d'habillage : 1 brut / jour ; -Prime 5x8 : en fonction du coef (entre 76 et 146 / mois) ; -Majoration heures de nuit : 22 % ; -Prime panier nuit : 5,70 net / jour ; -Prime panier jour : 4,30 net / jour ; -Indemnité de transport : selon distance (entre 2,03 et 2,70 net / jour) ; -13ème mois ; -62 % d'un 14ème mois Nous recherchons une personne ayant : -Une première expérience en conduite de ligne automatisées -Le CACES R.489 3 et 4 serait un plus ; -Une maîtrise des outils informatiques ; -Le sens de la ponctualité et autonomie dans le travail quotidien ; -Des capacités à établir des relations de travail efficace ; -Une aptitude à résoudre les problèmes opérationnels de manière proactive. N'hésitez pas et postulez ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Pour accompagner le développement de notre activité, placée au coeur de l'atelier et en lien avec les bureaux d'études techniques, nous renforçons les équipes chargées des études électrotechniques. Votre rôle ? Vous concevez l'implantation électrique et électronique des équipements nécessaires au fonctionnement des unités mobiles. Vous réalisez et délivrez les plans techniques et schémas électriques nécessaires au travail des électricien(ne)s. Vous accompagnez les équipes en atelier dans la prise en main de la documentation technique. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se), pragmatique, votre profil nous intéresse ! Et si vous souhaitez participer à la démarche transition écologique, vous pourrez contribuer ainsi à la décarbonisation de notre activité avec l'essor de véhicules et d'équipements tout électrique. Bien sûr vous êtes accompagné(e) à votre prise de poste et formé(e) à notre organisation et à nos process. Le profil - Poste basé à Ladon (45) . Titulaire d'un Bac+2 minimum en électrotechnique ou expérience professionnelle équivalente - Vous êtes idéalement détenteur de vos habilitations électriques - CDI, horaires de journée - 38,25h/semaine (plus 15 minutes de pause rémunérée par jour) - Salaire entre 2200 € et 2500 € brut mensuel base 35h, selon expérience Vos missions : - Prendre connaissance des données d'entrée (cahier des charges clients, dossier technique.) nécessaires à la réalisation de la mission. - Analyser les demandes des clients, calculer et déterminer les besoins en alimentation électrique et électronique - Concevoir et proposer l'implantation la plus adaptée en tenant compte des contraintes d'aménagement de l'ensemble des équipements du véhicule. - Définir la nomenclature des composants nécessaires à chaque réalisation et lancer les demandes d'achats au lancement du projet - Réaliser les plans techniques et schémas électriques - Collaborer avec le personnel d'atelier pour ajuster au besoin l'étude - Renseigner les informations pour l'ERP (temps passés, matières.) - Peut être amené(e) à réaliser des missions d'électricien en atelier ou sur les véhicules, notamment lors du lancement d'un produit nouveau et complexe. - Etudier et proposer des solutions techniques et d'optimisation sur les projets en cours ou lors des études de faisabilité Les compétences requises : - Connaissance en électricité industrielle - Connaissance de l'électronique - Maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Maîtrise des plans en 2D et 3D - Esprit d'analyse - Esprit pragmatique et méthodique - Coopération d'équipe - Communication avec son environnement de travail - Maîtrise des outils bureautiques et ERP de l'entreprise
Parmi tous nos corps de métier, nous renforçons ici notre team d'électriciens qui travaille à alimenter en énergie tous nos véhicules. Votre rôle ? Vous avez la charge de la préparation, de la pose et du raccordement des éléments électriques et électrotechniques dans les véhicules. Vous mettez également vos compétences à profit pour installer les équipements électriques nécessaires au fonctionnement des bâtiments et des machines de l'entreprise. Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et fier(ère) d'un travail bien fait et fonctionnel, votre profil nous intéresse ! Vous avez déjà travaillé sur de l'électricité automobile et/ou vous avez des connaissances en hydraulique, ou climatisation, indiquez-le, c'est un plus pour votre candidature. Et si vous souhaitez participer à la démarche transition écologique, vous pourrez contribuer ainsi à la décarbonisation de notre activité avec l'essor de véhicules et d'équipements tout électrique. Bien sûr vous êtes accompagné(e) à votre prise de poste et formé(e) à notre organisation et à nos process. Le profil - Poste basé à Ladon (45) . Titulaire d'un diplôme initial en électrotechnique ou électricité - Vous êtes idéalement détenteur de vos habilitations électriques - CDI, horaires de journée - 38,25h/semaine (plus 15 minutes de pause rémunérée par jour) - Salaire entre 2200 € et 2500 € brut mensuel base 35h, selon expérience Vos missions : - Prendre connaissance des données d'entrée (ordre de fabrication, dessins industriels, schémas électriques.), identifier les composants nécessaires et les opérations à réaliser - Préparer son environnement de travail, régler ses outillages - Réaliser en atelier le câblage des tableaux électriques - Intégrer dans les véhicules les éléments aux emplacements réservés, en suivant les indications du schéma d'implantation - Mettre en place les chemins de câble et les installations électriques nécessaires pour les bâtiments et les machines/équipements de l'entreprise. - Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage - Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension - Contrôler la conformité de la réalisation et renseigner les documents de contrôles - Alerter en cas de non-conformité - Renseigner les informations pour l'ERP (temps passés) - Effectuer la maintenance de premier niveau de ses équipements et outillages - Proposer des améliorations (évolutions de plans techniques, méthodes de travail, .) dans son métier Les compétences requises : - Connaissance en électricité industrielle et bâtiment - Connaissance de l'électronique - Connaissance des techniques de câblage - Connaissance de règlementation spécifique dans son métier (électricité automobile.) - Maîtrise de la lecture de plan, schémas et documentations techniques - Rigueur et minutie - Travail avec méthode - Coopération d'équipe - Communication avec son environnement de travail
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel un Responsable d'équipe maintenance (h/f) en CDI. Poste basé à Montargis (45) Au sein du site industriel, en lien direct avec le Directeur de la maintenance vous êtes en charge de l'encadrement et du pilotage de votre équipe de maintenance pour garantir le bon déroulement du processus de fabrication. Missions : - Planifier la maintenance préventive des lignes de production automatisées et des infrastructures - Assurer efficacement les diagnostics de pannes et la maintenance curative (principalement en mécanique et électricité) - Organiser et superviser les tâches des Techniciens de Maintenance - Gérer les stocks de pièces détachées et suivre le budget du service Maintenance - Garantir, par ces actions, un taux de marche optimal des lignes de production, et l'optimisation des couts de fonctionnement - Assurer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer aux projets d'investissement ainsi qu'aux réflexions menées pour le développement du site, et assurer la veille technologique - Appliquer et faire appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement, et veiller au respect des exigences réglementaires De formation Bac +2 à 5 en maintenance industriel dans la génie industriel, génie mécanique, vous avez un goût prononcé pour le terrain et le management de technicien. Vous êtes reconnu pour être opérationnel sur le terrain, dynamique & réactif, ouvert d'esprit, force de propositions, et pour avoir des facilités à communiquer et à embarquer vos équipes. Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans : Votre contact : Antoine ROINEL Pour faire la différence : www.lhh.com
Dispositifs concernés : Les Lits Halte Soin Santé (LHSS) ont pour objet l'accueil et l'hébergement de 10 personnes sans domicile fixe (SDF) ou mal logées confrontées à des problématiques de santé aiguës ou chroniques. Ils disposent d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale qui prend en compte la personne dans sa globalité. (IDE, travailleurs sociaux, accompagnateurs sociaux pour la quotidienneté, médecin, coordinatrice, cadres) Missions et responsabilités : Vous serez en charge de prévoir, organiser et dispenser des soins de votre propre initiative et/ou sur prescription médicale. - Prise en soins de chaque patient avec un accompagnement à la réalisation de tous les actes de la vie quotidienne en fonction de ses capacités. - Participation à des actions de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. - Réalisation de soins du rôle propre ou sur prescription médicale (pansements, traitement antibiotique, injection...) pouvant aller jusqu'aux soins de fin de vie. - Mise en place d'ateliers relatifs à la santé (hygiène, nutrition.) - Participe aux réunions. Compétences : - Accueillir la personne, son entourage et identifier ses besoins. - Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...). - Établir un diagnostic infirmier préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité. - Dispenser des soins infirmiers, superviser leur exécution et les évaluer. - Tenir des documents relatifs aux soins dispensés (dossier de soins...). - Entretenir les relations partenariales. Horaires : Poste de jour : du lundi au dimanche de 8h à 20h en fonction du planning avec un week-end toutes les 3 semaines Dispositif / Lieu : Montargis Permis B obligatoire : nous réalisons des accompagnements médicaux
MANPOWER MONTARGIS, recherche pour l'un de ses clients un Electromécanicien (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible ! Le poste est en 5 x 8 ( (2 jours du matin / 2 jours d'après-midi / 2 jours de nuit / 4 jours de repos) Vos principales missions sont : -Assurer la surveillance, les dépannages et la maintenance d'équipements et d'installations de production dans un environnement pluridisciplinaire (mécanique, hydraulique, électrotechnique etc.) -Préparer les travaux électriques (Schémas, Pièces détachées .) -Assurer les rondes, mesures et relevés terrain -Intervenir dans la gestion des pièces détachées (Stocks, réception, rangement) -Apporter votre assistance technique aux utilisateurs des équipements La rémunération : -Taux horaire : 12,38 brut / heure négociable en fonction de l'expérience. -Prime de poste : 5,60 brut / jour ; -Prime d'habillage : 1 brut / jour ; -Prime 5x8 : en fonction du coef (entre 76 et 146 / mois) ; -Majoration heures de nuit : 22 % ; -Prime panier nuit : 5,70 net / jour ; -Prime panier jour : 4,30 net / jour ; -Indemnité de transport : selon distance (entre 2,03 et 2,70 net / jour) ; -13ème mois ; -62 % d'un 14ème mois Vous êtes issu d'un BAC professionnel ou d'un CQPM en Maintenance des Systèmes ou Electrotechnique ? N'hésitez pas et postulez (nous acceptons également les juniors ! ) Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Vous aurez pour missions: Effectuer des soins et traitements capillaires auprès d'une clientèle hommes/ enfants. Maîtriser des techniques de rasage et taille de moustaches et barbes. A pourvoir début décembre. Avantage : mutuelle Fixe et primes. 2 postes à pourvoir. Salaire négociable selon le profil Vous pouvez postulez à l'offre par téléphone.
Le Gâtinais Barber shop
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien engins (H/F), pour l'un de nos clients situé à Pannes (45). Profil : Connaissances: Hydraulique , électriques et mécanique exigée Missions : Interventions 70% sur site client/ 30% Atelier. Changement de pièces sur des nacelles télescopiques, engins de levage, Lecture de schémas électrique Horaire : 35h00 avec possibilité d'heures supplémentaires
L'agent technique spécialisé est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Centre Technique Municipal. Ses missions principales: - participer aux travaux de voirie, - assurer la reprise de nid de poule, - assurer la réfection/entretien de trottoir - pavage - dallage, - assurer la réfection/entretien de chemin calcaire, - assurer la pose de potelets - assurer la continuité du service Activités annexes: - conduite de poids lourds: rotation de bennes, astreinte hivernale - conduite ponctuelle d'engins: tractopelle, manitou, nacelle Permis B indispensable. Permis poids lourd souhaité. Une expérience similaire de 2 ans minimum exigée. Savoir faire - notions confirmées en maçonnerie - notions confirmées en voirie
Vous avez peut-être entendu dire que les métiers du secteur médico-social étaient faciles ? Ce n'est pas tout à fait la vérité, mais c'est tellement passionnant ! Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes. Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Ce poste sera rattaché au Service Appui Aux Soins et Accompagnements Thérapeutiques dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. Dans le cadre du projet d'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Vous participez à leur accompagnement en réalisant une rééducation ou une thérapie des fonctions psychiques, mentales et motrices. Sous la responsabilité du directeur Adjoint du Service et du responsable de prestation, vous : - Mettez en place un bilan, un suivi régulier d'une thérapie, d'une éducation ou d'une rééducation psychomotrice en cohérence avec le projet personnalisé, - Assurez des thérapies psychomotrices qui agissent de façon globale, au travers du corps et de sa représentation, - Effectuez des observations ou examens psychomoteurs à visée diagnostique et proposez un projet thérapeutique dans votre domaine de compétences, - Rééduquez les troubles du développement psychomoteur ou les désordres psychomoteurs, - Participez à la continuité du parcours de soin des personnes accueillies par un travail pluridisciplinaire en interne et en externe, - Informez, conseillez la personne accueillie, sa famille et/ou ses représentants légaux dans votre domaine de compétences, - Construisez des partenariats avec des organismes extérieurs dans votre domaine de responsabilité, - Effectuez des bilans et en rédigez le compte-rendu, - Participez à l'analyse des situations par des observations, des évaluations formalisées, des entretiens avec les personnes accueillies et/ou leur famille, - Apportez un éclairage technique à l'équipe pour la compréhension de la problématique de la personne accueillie. VOTRE PROFIL - Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, - Vous avez un bon sens de l'analyse, - Vous êtes rigoureux, patient et pédagogue, - Vous savez faire preuve d'imagination et d'inventivité pour concevoir des exercices originaux adaptés à chaque situation et à chaque personne accompagnée. Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : - De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), - De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, - D'une prime si personne éligible selon l'accord OETH de branche, - D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté), - De notre dispositif action logement
L'agence MANPOWER de MONTARGIS recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour un contrat en CDI-Intérimaire sur un rayon de 50 KM autour de votre domicile. Les avantages du CDI et de l'intérim réunis : - Une stabilité professionnelle et financière ; -L'opportunité de découvrir des environnements de travail et des nouveaux métiers ; -Une diversification des expériences et l'acquisition de compétences pour renforcer votre employabilité et votre polyvalence. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Montargis et dans un rayon de 50 KM. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vos missions principales consistent à : -maintenir et à réparer les équipements, les machines et les systèmes industriels. -diagnostiquer les pannes, établir un plan d'action, effectuer les réparations nécessaires et réaliser des tests pour s'assurer du bon fonctionnement des installations. Diplômé-e d'un BUT génie industriel et maintenance, vers le BTS Maintenance des systèmes avec une option systèmes de production, le BTS Conception et réalisation de systèmes automatiques, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variées selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l'espace candidats de Manpower.fr Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Vos avantages Manpower : Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ) N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en caoutchouc et produits dérivés et basé à CHALETTE SUR LOING (45120), en CDI, un Technicien de Maintenance (h/f), en équipe SD. Notre client est un acteur majeur du secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc, avec un engagement constant envers l'innovation et la qualité. En tant que Technicien de Maintenance, vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et de contribuer à la fiabilité des équipements et des installations. Profil : Nous recherchons un Technicien de Maintenance (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Autonomie Compétences techniques : - Électromécanique - Maintenance préventive - Diagnostic de panne La prise de poste est prévue dès que possible. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans le cadre d'un contrat à temps plein, en équipe SD. Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et souhaitez rejoindre une entreprise innovante et en constante évolution ? Relevez ce défi et participez à l'excellence opérationnelle de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'articles en caoutchouc et produits dérivés et basé à CHALETTE SUR LOING (45120), en CDI un Technicien Méthodes Process (h/f). Notre client est une entreprise en pleine croissance, axée sur le développement de produits à l'international. Travailler avec notre client vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de participer à l'expansion de l'entreprise à l'échelle mondiale. En tant que Technicien Méthodes Process (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Participer à l'optimisation des processus de fabrication - Réaliser des analyses terrain au sein de l'atelier - Contribuer à l'élaboration de nouveaux procédés de production - Assurer le suivi des indicateurs de performance Profil : Nous recherchons un candidat avec un BAC+2 et une première expérience dans un poste similaire. Nous valorisons également les profils juniors avec un fort intérêt pour le domaine. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : - Esprit d'analyse - Rigueur - Capacité d'adaptation - Orientation client et vos compétences techniques : - Connaissance des procédés de fabrication - Capacité à réaliser des analyses de risques - Connaissance des méthodes d'amélioration continue - Utilisation de logiciels de modélisation et de simulation Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en équipe à temps plein, du lundi au vendredi. La pré-sélection se fera par l'agence, suivie d'un entretien au sein de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique et innovante pour participer à des projets stimulants et évoluer dans un environnement professionnel enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Entreprise basée sur Villemandeur et spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique dans tous locaux, recherche: Electricien F/HVotre mission principale sera : Passage et tirage de câbles et de gaines. Raccordements électriques hors tension et pose de panneaux photovoltaïques. Divers travaux électriques hors tension. Issu(e) d'une formation CAP à Bac Pro en Electricité. Vous possédez impérativement des habilitations électriques à jour. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité Si vous correspondez à ce profil et êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne !!!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de bâtiment basée à MONTARGIS et spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de couverture par éléments, recherche: un Couvreur F/H:Votre principale mission sera : La pose de différents supports de couverture, zinguerie et de différents matériaux de couverture, d'étanchéité et d'évacuation des eaux pluviales. Le nettoyage et l'inspection des ouvrages de couverture. La mise en place de la sécurité sur les chantiers (échafaudage, ligne de vie, consoles de sécurité...). Port de charges. Travail en hauteur. - Une première expérience dans le domaine de compétences est exigée - Poste à pourvoir en horaire de journée - Véhicule personnel souhaité - Déplacements en France entière Taux horaire à partir de 12,00EUR/H Brut Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise de transport basée sur Montargis et spécialisée dans le secteur d'activité du commerce de gros , de céréales, de semences et d'aliments pour le bétail, recherche: Chauffeur SPL F/HVotre mission principale sera de : - Conduire un camion 44 tonnes, - Le chargement et le déchargement de céréales, - La livraisons sur différents dépôts de la région, - Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis C/CE/C1E - Vos habilitations chauffeurs sont en cours de validités - Poste en horaire de journée -Taux horaire à partir de 12,02EUR/H Brut -Panier repas chauffeur Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes de sécurité. Si vous correspondez à ce profil et si vous êtes disponible actuellement, nous vous invitions à postuler dès à présent en ligne et à nous contacter à l'agence au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour un client basé à Saint Jean de Braye, une entreprise de référence dans le secteur de la climatisation et du chauffage central, vos missions: Sous la responsabilité du chef de chantier vous devrez réaliser les missions suivantes : - Effectuer l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage - Respecter les normes de sécurité en vigueur - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Travailler en équipe et en total cohésion avec les autres corps de métier sur le chantier Vous avez une expérience confirmée en tant que plombier chauffagiste h/f. Vous maîtrisez les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Déplacements à prévoir. N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Horaires du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h. Horaires du vendredi : 8h-13h 11,88EUR brut de l'heure selon expériences Si vous résidez sur Orléans, possibilité de covoiturage avec l'équipe de chantier. avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions seront : - Appliquer les peintures et vernis en choisissant soigneusement les outils les mieux adaptés, - Poser des revêtements de sol (moquette, dalles, thermoplastique, parquets flottants...), - Préparer les supports avant la mise en peinture afin que les surfaces à peindre soient parfaitement lisses, - Poser des bandes à joint pour placoplâtre et des revêtements muraux (toile de verre, papiers peints, tissus...), - Assurer la finition intérieure des locaux, - Bâcher les espaces et/ou le mobilier à protéger, - Appliquer les couches primaires d'impression, d'enduits à l'eau ou gras sur tous types de supports Votre profil : Vous êtes précis(e), minutieux(se) et patient(e) pour assurer des finitions impeccables, Vous avez une bonne habileté manuelle et un sens de l'esthétique pour appliquer les peintures et revêtements harmonieusement, Vous savez être organisé(e) pour respecter les délais. Vous connaissez les matériaux, maîtrisez les techniques et respectez les règles de sécurité, ce qui est essentiel pour offrir un travail de qualité.
Vos principales missions seront les suivantes : Préparer le chantier et son environnement (mise en place d'accès, clôtures et d'échafaudages), Recueillir et interpréter les plans de construction conçus par les architectes, Creuser les fondations et couler les dalles de la construction, Monter les structures des bâtiments, poser des briques, des pierres ou des blocs de parpaings, Préparer et appliquer les mortiers ou les enduits, lecture de plans d'architecte Poser des planchers, Rénover une surface, Réaliser un coffrage
Notre client est le leader européen des solutions mobiles sur mesure, permettant à leur clientèle d'exercer leur activité professionnelle en toute mobilité. Dans le cadre d'un renfort de l'équipe Electricité alimentant en énergie tous les véhicules, nous recrutons un Electricien h/f en CDI . Rattaché au Responsable d'équipe Electricité, vous avez la charge de la préparation, de la pose et du raccordement des éléments électriques dans les véhicules. Vous mettez également vos compétences à profit pour installer les équipements électriques nécessaires au fonctionnement des bâtiments et des machines de l'entreprise. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des données d'entrée et identifier les composants nécessaires et les opérations à réaliser - Préparer son environnement de travail - Réaliser en atelier le câblage des tableaux électriques - Intégrer dans les véhicules les éléments aux emplacements réservés - Mettre en place les chemins de câble et les installations électriques nécessaires - Etablir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir d'un plan de câblage - Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension - Contrôler la conformité de la réalisation et renseigner les documents - Renseigner les informations pour l'ERP (temps passé) - Effectuer la maintenance de 1er niveau de ses équipements et outillages - Proposer des solutions d'amélioration Ce poste en CDI est basé à Ladon (45). Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur une base de 38.25h hebdos. Salaire entre 2000EUR et 2300EUR brut mensuel sur une base de 35h, selon expérience et profil. Nécessairement titulaire d'un diplôme niveau Bac filière Electrotechnique ou Electricité, vous êtes idéalement détenteur de vos titres d'habilitation électrique et justifiez idéalement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans. Outre votre maîtrise dans le domaine de l'électricité industrielle et bâtiment, vous possédez de solides connaissances dans l'électronique et la réglementation spécifique dans votre métier (par exemple, électricité automobile...). Les techniques de câblage, la lecture de plans, de schémas et documentations techniques n'ont aucun secret pour vous ! Vous avez déjà travaillé sur de l'électricité automobile et/ou vous avez des connaissances en hydraulique, ou climatisation ? Indiquez-le sur votre CV car c'est un plus pour votre candidature. Méthodique, vous vous démarquez par votre grande rigueur et notre minutie. De nature communicative, vous appréciez plus que tout l'entraide et l'esprit d'équipe. Véritable passionné, vous aimez être fier du travail bien fait et fonctionnel.
PARTNAIRE MONTARGIS Recrute pour un mécanicien BUS H/F pour son client basé à Montargis. L'une des sociétés leaders mondiales dans le domaine de la mobilité partagée. Vos missions : - Vérifier l'état général du véhicule et signaler les anomalies nécessitant une intervention. - Réparer des pannes électriques. - Réparer / mettre à neuf / changer les pièces du véhicule. - Remplir les fiches de travaux, les fiches journalières de travail, les sorties de pièces... Lieu de la mission : Villemandeur 45700 Contrat : CDI Période de travail : 5 jours sur 7 Horaires : roulement équipe matin, journée et après-midi Salaire : 2000EUR/2200EUR brut mensuel Vous avez une formation dans la maintenance de véhicules industriels ou dans dans la mécanique automobiles (VL-PL- véhicules agricoles) ? Vous êtes motivé et passionné ? Vous possédez le Permis B obligatoire (la détention du permis D serait un plus) ? Alors qu'attendez vous ? Ce poste est fait pour vous ! 13éme mois Prime d'atelier Prime d'ancienneté à partir de 6 mois Primes vacances / intéressement / participation Mutuelle famille avec participation employeur CSE
Adecco Villemandeur, recrute pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication des thermo-plastiques élastomères recyclabes, Un technicien de maintenance H/F Vos principales missions - Vous assurerez la maintenance quotidienne et préventive de l'outil de production et les annexes de façon autonome, y compris la partie tertiaire si demandé (bâtiments), et en rendez compte à votre hiérarchie. - Vous participerez à la création de modes opératoires maintenance - Vous centraliserez le résultat des interventions sur un logiciel GMAO et mettrez à jour les plans et documentations si besoin (plan électriques, documentation sur accessoires de remplacement). - Vous devez être capable de proposer des solutions d'amélioration et de les réaliser afin d'augmenter le temps de fonctionnement entre 2 pannes ; prendre en main un nouveau processus complexe et d'en effectuer la mise en service. Vous pourrez être amené(e) à chiffrer des matériels de base auprès de fournisseurs, dans le but de réapprovisionner le stock consommé. De formation : BEP/BAC/BTS électromécanique ou électrotechnique Avoir minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle Utilisation courante des logiciels : Pack office / GMAO (formation possible) Habilitations, autorisations : Électrique H0V, B2V, BR, BC Les CACES (nacelle et 1/3/5) seraient un plus Horaires postés en 3x8 du lundi au vendredi Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE
Le cabinet Partnaire Recrutement Val de Loire recrute encore et toujours ! Notre client est le leader européen des solutions mobiles sur mesure, permettant à leur clientèle d'exercer leur activité professionnelle en toute mobilité. Pour accompagner le développement de son activité, il renforce ses équipes chargées des études électrotechniques et recrute un électrotechnicien h/f en CDI. Affecté au coeur de l'atelier et en lien avec les bureaux d'études techniques, vous concevez l'implantation électrique et électronique, réalisez les plans techniques et schémas électriques et accompagnez les équipes sur la documentation technique. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Prendre connaissance des données d'entrées (cahier des charges clients, dossier technique...) - Analyser les demandes des clients, calculer et déterminer les besoins en alimentation électrique et électronique - Concevoir et proposer l'implantation la plus adaptée en tenant compte des contraintes d'aménagement de l'ensemble des équipements du véhicule - Définir la nomenclature des composants nécessaires à chaque réalisation et lancer les demandes d'achats au lancement du projet - Réaliser les plans techniques et schémas électriques - Renseigner les informations pour l'ERP (temps passés, matières...) - Possibilité de réaliser des missions d'électricien en atelier ou sur les véhicules, notamment lors du lancement d'un produit nouveau e-complexe. - Etudier et proposer des solutions techniques et d'optimisation sur les projets en cours ou lors des études de faisabilité Ce poste en CDI est basé à Ladon (45). Vous travaillez en horaires de journée, du lundi au vendredi sur 38.25h hebdomadaires. Salaire entre 2000EUR et 2300EUR brut mensuel sur une base de 35h, selon expérience et profil. Nécessairement titulaire d'un diplôme niveau Bac filière Electrotechnique ou équivalent, vous êtes idéalement détenteur de vos titres d'habilitations électriques et justifiez impérativement d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans en milieu industriel. Outre votre maîtrise des logiciels de CAO/DAO et des plans en 2D/3D , vous possédez de solides connaissances en électricité industrielle et électronique ainsi que la réglementation spécifique dans votre métier (par exemple, électricité automobile...). Les outils bureautiques et l'utilisation d'un ERP d'entreprise n'ont aucun secret pour vous ! Méthodique, vous vous démarquez par votre esprit d'analyse et votre pragmatisme. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Prenez part à l'aventure de notre client et envoyez-nous votre candidature Salaire entre 2000EUR et 2300EUR brut mensuel sur une base de 35h (auquel il faut rajouter les heures supplémentaires effectuées chaque semaine et le temps de pause rémunérée), selon expérience et profil.
Vous aimez le contact client, souhaitez accompagner nos clients afin qu'ils bénéficient d'une expérience réussie lors de leur repas pris dans notre restaurant ? Alors venez rejoindre notre équipe de service en salle. Vous êtes formé et déjà expérimenté à la mise en place de la salle, au service des plats et boissons, à l'organisation des banquets, au nettoyage, à la connaissance des produits et boissons, à la réalisation de certains desserts, plats. Nous vous attendons.
Sous l'autorité de la direction et du cadre de santé , l'infirmier/ infirmière dispense des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, éducative visant à promouvoir, maintenir l'état de santé et l'autonomie du résident, dans le respect de la charte de bientraitance. il/elle contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins personnalisés. Ses mission sont les suivantes : - Assurer l'accueil et la prise en charge global du résident dans le respect de la charte de bientraitance - Assurer la continuité des soins par l'élaboration, l'utilisation, la gestion du dossier de soins - Coordonner, contrôler et collaborer au travail de l'aide-soignant, l'aide médico psychologique et agent de service de soin - Respecter les règles d'hygiène conformément aux protocoles en vigueur dans l'établissement - Assurer l'encadrement des étudiants, stagiaires - Participer aux différents projets de soins individuels et contribuer au recueil de données cliniques - Identifier, recenser et pourvoir aux besoins, attentes spécifiques du résident - Gestion des stocks de produits et matériels médical et paramédical - Analyser, organiser et réaliser les soins, et la surveillance émanant de son rôle propre et celui sur prescription - Identifier, analyser les situations du quotidien, d'urgence spécifique dans son domaine de compétence et défini et mettre en place des actions - Participer aux différents projets de l'établissement - Concevoir, formaliser des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence - Garantir la traçabilité des soins en temps réel - Dispenser des soins préventifs, curatifs et ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents Qualités requises et compétences: - Sens de travail en équipe, capacité à respecter le travail d'autrui - Avoir le sens des responsabilités - Capacité d'organisation et d'autonomie - Savoir remettre en question ses pratiques professionnelles et les adapter à un contexte évolutif - Sens de la rigueur et d'initiative - Capacité d'écoute, relationnelle - Application des consignes et des protocoles - Respecter le secret professionnel CDD de 9 mois à pourvoir dès que possible
Sous l'autorité de la directrice et du cadre de santé , l'aide soignant(e) assure, par délégation, les soins d'hygiène, de confort et l'aide au résident dans la limite des compétences que lui confère sa formation et dans le respect de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et la charte de bientraitance. Il /elle collabore avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. Ses principales missions sont : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert du résident - Assurer la sécurité du résident - Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé du résident - Transmettre les observations par écrit et par orale pour maintenir les continuités des soins - Respecter les règles d'hygiène conformément au protocole en vigueur dans l'établissement - Assurer l'encadrement des stagiaires en formation dans le service - Assurer la traçabilité de ses actions quotidiennes - Entretenir le matériel nécessaire aux soins - Actualiser ses connaissances en participant aux actions de formation institutionnelle ou extérieur - Participer aux différents projets de l'établissement - Aider l'infirmière dans la réalisation des soins - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de maintenir et accompagner l'autonomie - Participer aux réunions de l'établissement Qualités requises et compétences: - Sens du travail en équipe, capacité à respecter le travail de ses collègues - Application des consignes et des protocoles - Capacité d'analyse de situation - Capacité d'organisation et d'adaptabilité - Capacité à remettre en question ses pratiques professionnelles et les adapter à un contexte évolutif - Sens de la rigueur, esprit d'initiative, disponibilité - Sens des responsabilités - Respect d'autrui - Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité - Capacité d'adaptation en situation d'urgence - Capacité d'échanges avec l'ensemble des soignants, des patients et de leur famille - Savoir faire preuve de patience et d'empathie
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Au sein d'une Base Opérationnelle, vous préparez, réalisez des activités techniques sur le réseau ou sur les installations clientèles. Vous êtes un référent dans le domaine du savoir-être et du savoir-faire technique. - Organisation et préparation des chantiers sous tous leurs aspects matériels, humains et réglementaires - Gestion des moyens matériels nécessaires au bon déroulement des travaux - Réalisation d'actes techniques sur les réseaux HTA et BT en consignation principalement - Prise en charge de la réalisation de chantiers complexes avec un souci permanent de performance et de prévention sécurité Vous êtes en appui au management En fonction de votre progression, une astreinte pour le dépannage pourra vous être proposée à terme, des missions complémentaires pourraient vous être confiées. Votre lieu d'habitation devra donc être situé à moins de 20km et/ou 30 min de l'agence. Une rémunération de 27 200 à 31 100 euros bruts annuels bruts annuels (en fonction de votre diplôme et de votre expérience), 13ème mois inclus, Lors de la prise d'astreinte, une rémunération complémentaire suivant les heures réalisées. Une prime d'installation (sous conditions) Un tarif réduit sur votre consommation d'énergie Un intéressement selon l'atteinte des objectifs de l'Entreprise Des congés spécifiques aidants Un comité d'entreprise (vacances, culturel.) Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou BAC+3 à dominante technique avec une expérience significative en électrotechnique. Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'organisation, de rigueur et d'autonomie avec une aisance des outils informatiques. Vous appréciez le travail en équipe, et vous êtes sensible à la satisfaction client. Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur. Vous êtes exemplaire et avez une implication notable dans le domaine prévention sécurité. Vous faites de la sécurité votre priorité ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ?
Au sein d'un cabinet d'expert comptable vous aurez pour missions: - La Gestion d'un portefeuille en saisie et révision - L'Établissement des déclarations de tva et autres déclarations fiscales - L'Établissement des bilans et des liasses fiscales - Les Prévisionnels - Possibilité d'intervenir sur des mandats de Commissariat aux Comptes en légal et contractuel, formation possible sur ce point. - Le Conseils aux clients Profil : Bac+3/4 en comptabilité ou avoir le DSCG
« Vous avez validé une formation bac + 5. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en supérieur (BTS, BUT, Licence, Master, CPGE, école d'ingénieur, école de commerce...). Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. »
Tu as ton permis EC tu respectes les règlementations en vigueur pour exercer ton métier. Tu maitrises l'éco conduite et l'informatique embarquée. Tu te reconnais ? N'hésites plus, postules pour intégrer l'entreprise en tant que conducteur Longue Distance ou Courte distance. Rattaché(e) à la Direction vous aurez pour missions principales : Des missions en lot ou lot, la nuit et /ou le jour, du chargement et du déchargement, en frigo, bâchée, fourgon, citerne, benne. de préférence pour de la longue distance départ à la semaine ou prévoir découchés 1 jour sur 2 Intégrer notre entreprise, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine, bénéficier de véhicules confortables et permettant de bonnes conditions de travail, suivre un parcours de formation où votre réussite sera la nôtre.
Notre base de LADON (45) recherche son futur Mécanicien/Technicien (F/H). Et si c'était vous ? DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en constante collaboration avec le Magasin. Vos principales missions sont les suivantes : - Entretien, réparation et préparation des outils agricoles - Mise en service - Relation client La base de Ladon est située à 19 minutes de Montargis. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes motivé(e), passionné(e), organisé(e) et rigoureux(se). Une expérience du domaine agricole est indispensable. AVANTAGES SALARIES : - Rémunération : à partir de 2188 € brut pour 173.34h (40h hebdomadaires) A négocier selon expérience et compétences - Heures supplémentaires majorées - Nombreuses formations techniques - Plateforme d'avantages salariés - Coffre-fort de bulletins de salaire offert à chaque salarié Si vous aussi vous souhaitez prendre part à ce développement, ce poste est pour vous ! Contactez-nous sans attendre, nous vous accompagnerons !!!
Vos desserts reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Pour ce faire, vous êtes force de proposition afin de proposer à vos clients de nouveaux plaisirs gourmands. Vous participez au bon fonctionnement de votre rayon (commandes matières premières, réception...) Mélangez des produits et ingrédients culinaires. - Cuire des produits de pâtisserie - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers. - Entretenir un poste de travail. - Entretenir un espace de vente. Vous êtes aussi le garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Du lundi au samedi Horaire variable Avec une première expérience
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un chaudronnier métallier (H/F) expérimenté. Le candidat idéal sera responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, ainsi que de divers travaux de chaudronnerie, en respectant les plans et les normes de qualité. Vos missions: Fabrication et Assemblage : Réalisation de pièces et structures métalliques à partir de plans et schémas techniques. Fabrication unitaire ou en petite série Soudure : Exécution de soudures MIG, TIG et à l'arc pour assembler les pièces. Formage et Façonnage : Découpage, pliage, cintrage, ébavurage et formage de tôles et de profilés métalliques. Lecture de Plans : Interprétation des dessins techniques et des plans de fabrication pour produire des pièces conformes. Contrôle Qualité : Vérification des dimensions et de la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure. Maintenance : Entretien courant des équipements et outillages, identification et résolution des problèmes techniques. Sécurité : Respect des procédures de sécurité et des consignes de travail. Profil recherché: Expérience : Minimum 3 années d'expérience en tant que chaudronnier métallier. Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de chaudronnerie et de métallerie. Compétences en soudure MIG, TIG et à l'arc. Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Connaissance des matériaux métalliques et des procédés de fabrication. Qualités Personnelles : Précision et souci du détail. Autonomie et sens des responsabilités. Bonnes aptitudes à travailler en équipe. Formation : CAP/BEP Chaudronnerie, Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle, ou équivalent.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans les travaux publics (TP), un(e) Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. En tant que Chauffeur / Chauffeuse porte char - porte engins, vous serez responsable du transport de matériels et d'engins de chantier sur les différents sites de construction. Vos missions principales seront : Assurer le chargement et le déchargement des engins de chantier en respectant les consignes de sécurité. Veiller à l'arrimage correct des engins pour éviter tout incident pendant le transport. Effectuer les trajets en respectant les règles de circulation routière et les réglementations spécifiques au transport des engins de chantier. Réaliser des contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie. Assurer la maintenance de premier niveau de votre véhicule (niveaux, nettoyage, etc.). Collaborer avec les équipes sur site pour optimiser les opérations de transport. Profil recherché: Permis C+E (super lourd) obligatoire. Expérience de minimum 2 ans dans le transport de matériels et engins de chantier. Connaissance des règles de sécurité liées au transport exceptionnel. Aptitude à manipuler les engins de chantier pour le chargement/déchargement. Rigueur, sens des responsabilités et autonomie. Travail en extérieur.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MORMANT SUR VERNISSON (45700), un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront l'installation, la maintenance préventive, le diagnostic de panne, le raccordement électrique, ainsi que la lecture de schémas électriques. Profil : Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine et un diplôme de niveau CAP/BEP. - Habileté manuelle - Rigueur - Esprit d'analyse - Autonomie - Réactivité - Installation électrique - Maintenance préventive - Diagnostic de panne - Raccordement électrique - Lecture de schémas électriques Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez une équipe passionnée chez FIDEPARTENAIRE EXPERTISE, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine reconnu pour la qualité de ses services comptables. Forts de notre réputation d'excellence auprès de nos clients, nous recherchons un Collaborateur (/trice) comptable prêt à contribuer à notre croissance et au succès de nos missions. Au sein de l'équipe, sous la responsabilité de l'expert comptable, le collaborateur ou collaboratrice comptable sera principalement responsable des missions suivantes : - Prendre en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifiés (TPE, PE, BNC, BIC.). - Réaliser la saisie comptable jusqu'à l'établissement du bilan. - Des connaissances en social et paies seraient un plus mais non obligatoires. Logiciels utilisés : ACD CADOR, DIA PAIES et SVP. Rémunération entre 30 à 36 K€ bruts/an selon profil. Horaires 35 heures. En rejoignant FIDEPARTENAIRE Expertise, vous intégrez un cadre professionnel stimulant où chaque jour offre son lot d'opportunités pour s'épanouir. Nous avons hâte d'examiner votre profil pour faire partie intégrante de cette aventure commune vers l'excellence partagée.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Participer au plan de maintenance préventive ; -Effectuer les réparations (mécaniques, électriques) ; -Gérer les stocks ; -Rédiger des comptes rendus d'interventions techniques. De formation Bac2 électrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise en mécanique, électrotechnique et automatisme ? Vous possédez les habilitations électriques BT et des CACES ? Vous savez utiliser des logiciels informatique/bureautique ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : 3*8 Astreintes
"Intégrez une entreprise familiale au savoir faire authentique, basé sur le respect de la valeur travail, de ses collaborateurs et de la satisfaction clients " Au cœur des activités administratives, commerciales, et techniques de la société, vous menez à bien votre mission en collaboration étroite avec les équipes du groupe afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Votre mission s'effectue en collaboration avec vos collègues et sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Dans le cadre des instructions données par votre supérieur hiérarchique, vous effectuerez différents travaux et vous réaliserez sur les pneumatiques de nos clients diverses interventions: - Diagnostic et réparation de pannes sur matériels espaces verts et quads Polaris - Entretien courant de matériels espaces verts et quads Polaris - Montage de matériels neufs, préparation des livraisons clients - Préparation de matériels neufs - Montage, démontage, réparation et remplacement de pneumatiques (VL, Quads, Matériels Agricole ...) PROFIL RECHERCHE Dynamique, Autonome, Rigoureux, Curieux Une expérience dans le pneumatique serait un plus Les Permis EB et E seraient un plus Connaissances du milieu agricole appréciées
Notre entreprise familiale, créée en 1979, est un acteur majeur de la distribution de matériels agricoles sur les départements 18, 45, 58, 77, 89 et 91. Elle compte aujourd'hui 16 sites et emploie plus de 210 collaborateurs. En collaboration avec les plus grandes marques, nous commercialisons et assurons l'entretien de leurs différents produits afin de répondre à l'ensemble des besoins des professionnels.
Au cœur des activités administratives, commerciales, et techniques de la société, vous menez à bien votre mission en collaboration étroite avec les équipes du groupe afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Votre mission s'effectue en collaboration avec vos collègues et sous l'autorité de votre responsable hiérarchique. Dans le cadre des instructions données par votre supérieur hiérarchique, vous effectuerez différents travaux et vous réaliserez sur les pneumatiques de nos clients diverses interventions : - Montage et démontage - Réparation, remplacement de chambre, collage rustine, mise en place d'emplâtres - Conseil et mise en pression - Permutation de pneumatiques - Mise à la voie - Montage et Equilibrage Matériels agricole, Camionnette, 4x4, VL Vous pouvez également être amené/e à aider les personnes des autres services (dépannage mécanique simple, entretien courant) sur VILLEMANDEUR, ou sur les autres sites. De nature curieuse et dynamique, une expérience dans le pneumatique serait un plus, une connaissance du milieu agricole est fortement appréciée
A partir du dossier de fabrication (gamme de fabrication, plan, fiche de prise de pièces, rapport de contrôle) transmis par le Responsable Méthodes, et du planning communiqué par le Responsable Qualité, le fraiseur doit : Sous la validation du Responsable Méthodes : - Positionner et régler l'outillage de fabrication correspondant à la fiche de prise de pièces ; - Régler les outils sur la machine ; - Télécharger sur la machine le programme de fabrication conçu par le Régleur, et lancer une simulation d'usinage ; - Lancer la fabrication de la première pièce et alerter le Responsable Méthodes en cas de problème technique ; - Faire contrôler la première pièce par le Régleur ou le Responsable Qualité ; - Lancer la fabrication de la série de pièces à usiner et alerter le Responsable Méthodes en cas de dérive de « temps passé » ; - Ebavurer les pièces usinées puis les nettoyer ; - Contrôler la conformité des pièces à l'aide des moyens de mesure, mesurer les côtes et renseigner le relevé de côtes et la gamme de fabrication ; - Marquer la pièce pour suivre sa traçabilité et la transférer au poste suivant ; - Prendre connaissance et préparer le dossier technique suivant ; - Réaliser des opérations de maintenance en suivant le « parcours de maintenance » (journalier, hebdomadaire ou mensuel) ; - Respecter les consignes de sécurité au poste ; - Nettoyer son poste, sa machine et son environnement de travail
