Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Chevrolière située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 17 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Chevrolière. 133 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - BOUAYE, 44 - Sorinières, 44 - Saint-Aignan-Grandlieu ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower recherche pour son client, spécialiste de la fabrication de film photovoltaïque, basé à la Chevrolière, des Opérateurs de production H/F -Pose de mandrins -Mise en cartons -Mise sur palettes -Travail sur machine à encoches -Travaux de conditionnement et palettisation de rouleaux de transfert thermique -Analyser et alerter en cas -Veiller à la propreté de son poste -Port de charges entre 3 et 8 kilogrammes Vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum en milieu industriel Vous acceptez les horaires en 3X8 Vous vous êtes reconnu ? Passez à l'action, postulez à cette annonce Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre activité conditionnement vous serez chargé(e) d'assurer le suivi des contrôles qualité auprès de la production. Rattaché(e) au Responsable de production et en collaboration avec le Technicien qualité, vos missions principales sont : - Vous êtes garant du respect et de la sensibilisation des équipes sur les consignes d'hygiène et de qualité, Dans ce cadre, vous analysez, contrôlez et attestez de la qualité et conformité des matières premières, articles de conditionnement et produits finis par rapport aux exigences stipulées dans les documents techniques. Vous intervenez à toutes les étapes du processus de conditionnement. Vous procédez au traitement immédiat des non-conformités internes en collaboration avec la production et avec le Technicien qualité. - Vous êtes en charge de la gestion des échantillons des produits finis. - Vous assurez la traçabilité des résultats et échantillons de production.
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé aux sorinières un magasinier, vous aurez en charge : L'approvisionnement et commande de pièces détachées La réception, Préparation et expédition des pièces et matériels port de charge supérieur à 20 kgs rare. Taux horaire 12.06€ Mission à pourvoir le 02 décembre sur du long terme Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie à ce poste, organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Agent de recouvrement (H/F) Au sein d'un service comptabilité, votre mission porte essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. le(la) candidate devra impérativement avoir une bonne maîtrise de la langue française et une appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations. Poste basé à Saint-Aignan de Grandlieu Poste en 35h, mission renouvelable
Nous cherchons pour notre client spécialisé dans le médical et les soins, un(e) Secrétaire Médical(e) dans le cadre d'un remplacement sur BOUGUENAIS. Nous recherchons activement une personne dynamique, rigoureuse et sociable pour occuper le rôle de Secrétaire Médicale dans une équipe dédiée et sympathique. Votre mission sera de garantir la gestion administrative et l'organisation de l'accueil des patients : - Gérer le standard téléphonique et l'accueil physique ; - Assurer la prise de rendez-vous pour les médecins; - Saisir des comptes rendus d'actes médicaux ; - Actualiser les dossiers médicaux des patients ; - Conseiller les patients lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage des formulaires). Pour faciliter votre intégration et vous familiariser avec vos tâches, une formation de deux heures vous sera proposée. Le planning des horaires est organisé comme suit : - Semaine du 23 au 28 décembre : Lundi au vendredi de 14h à 19h et Samedi de 8h à 12h - Semaine du 30 décembre au 4 janvier : Lundi au vendredi de 14h à 19h et Samedi de 8h à 12h Rémunération : 11.88 € BRUT/H PROFIL : Un diplôme de Secrétaire Médicale et/ou une première expérience significative est nécessaire sur ce poste. Le sens de l'écoute, le service aux patients et la discrétion sont des atouts indispensables. Une bonne maitrise de l'outil informatique est un véritable atout. Poste à pourvoir en intérim. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez plus et postulez !
PARTNAIRE ST PHILBERT recherche pour son client, société d'envergure dans le domaine des réseaux, un profil ouvrier VRD (h/f). Œuvrant avec rigueur et professionnalisme, elle est spécialisée dans l'implantation, l'entretien et l'optimisation des réseaux, leur assurant une fonctionnalité optimale. Cette organisation se distingue par la qualité de ses travaux et sa stratégie centrée sur l'amélioration continue, faisant d'elle un acteur incontournable dans son secteur. Elle pourrait bien être votre prochaine aventure professionnelle. Vous assurerez des opérations de terrassement et la réalisation de tranchées pour la pose des cables. Ainsi, vous serez notamment amené à : - Suivre les engins de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. - Dérouler les câbles en tranchées. - Gérer le remblaiement après installation des infrastructures souterraines. - Effectuer les tâches de manutention liées à l'activité du chantier. - Être flexible quant aux horaires, pouvant être ajustées en fonction des besoins du chantier. Poste basé au Bignon. Horaires de journée. Salaire brut smic à 12EUR15/h, avec panier TP à 14EUR/jour et prime de trajet selon zone de déplacement sur le 44 et/ou 85. Le contrat d'intérim proposé est pour une durée de 6 mois (renouvelable), offrant une opportunité d'évoluer professionnellement vers un autre domaine. Idéalement vous possédez une expérience récente sur un poste similaire (TP) mais notre recherche s'oriente vers un candidat aimant le travail manuel et en extérieur, prêt à porter des charges lorsque nécessaire. Des expériences conséquentes dans le domaine de l'agriculture, du paysagisme ou similaire seraient appréciées. Une formation est proposée pour ce poste, offrant ainsi l'opportunité d'évoluer et de développer vos compétences. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Bouguenais un préparateur de commande F/H.Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous avez pour missions : - préparation des malettes (visseries) destiné aux assembleurs - gestion des stock - veillez à la bonne tenue de votre espace de travail Profil : - rigoureux(se) - organisé(e) - dynamique - ponctuel(le) Conditions : - réguliére ou 2*8 - taux horaire : 11,76EUR / heure - panier repasVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des agents de tri H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Chef d'équipe, l'Agent de tri H/F a pour mission de : Missions principales : - Trier les colis en fonction des tournées prévues - Effectuer le chargement et le déchargement des camions dans le respect des normes et procédures - Scanner les codes-barres des colis afin de les tracer - Respecter les règles de sécurité - Utiliser un transpalette manuel et/ou électrique - Faire de la manutention et du port de charges légères - Participer au maintien du bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Tranches horaires: Equipe de nuit du lundi au samedi amplitude horaires 2h00-8h00 (horaires variables). Equipe jour : amplitude horaires 9h30-18h (horaires variables) du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi. Equipe jour : amplitude horaires14h30-22h30 (horaires variables) du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi. Début de mission à partir de la semaine 47 à la semaine 52. REMUNERATION : Taux horaires : 12.09 euros Panier repas : 5.70 euros à partir de 6h de travail effectif/j Pause non rémunérée Majoration heures de nuit est de 23% AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté)
Notre association Les Apsyades recherche pour son Département Psychiatrie situé à Bouguenais (Proche de Nantes - 44), un Directeur de Département H/F en CDD à temps plein - Base 37 heures - Du 1er février au 30 avril 2025 - CDD pouvant évoluer vers un CDI. Missions : En tant que Directeur(rice) de Département, vous serez chargé(e) de la direction opérationnelle du Département de psychiatrie, qui comprend : - Un Centre de Postcure Psychiatrique (Hôpital de jour, appartements thérapeutiques, Unité d'hospitalisation à temps complet) - 9 Consultations Médico-Psychologiques pour Enfants et Adolescents - 1 service de Thérapie Familiale Responsabilités clés : - Conception et organisation du projet du Département de Psychiatrie - Animation et encadrement des équipes - Organisation, coordination et planification des activités - Contrôle et évaluation de la qualité des activités - Formation et développement des compétences - Coordination avec les autres services - Gestion budgétaire et Financière Profil : - Diplôme de titre 1 en gestion et management des établissements de santé - Expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur sanitaire et/ou médico-social - Expérience dans le domaine de la psychiatrie et/ou de la pédopsychiatrie exigé - Compétences avérées en gestion d'équipe, organisation de services et amélioration continue de la qualité Salaire et avantages : + Salaire à partir de 3 943 brut mensuel (dont Ségur) + Prime décentralisée + Prime technicité + Ancienneté selon CCN51 + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport + Action logement (Facilite l'accès au logement)
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Placé(e) sous la responsabilité du responsable du CCAS, vous exercez votre métier en faveur des habitants de la commune, dans le cadre des missions confiées et des politiques définies par la Présidente du CCAS. A ce titre, vous assurez le suivi du logement social et temporaire, ainsi que des dossiers spécifiques CCAS, CLEO et domiciliation. MISSIONS PRINCIPALES: LOGEMENT social: Saisie des demandes sur Imhoweb Recevoir en rendez-vous les demandeurs (téléphonique ou physique) Suivi des appels, passages, courriers ou mails qui concernent les demandes de logement social Mise à jour des demandes de logement social Suivi des attributions, mise à jour du patrimoine et du logiciel municipal Suivre les demandes d'interventions pour habitat indigne dans le parc social Alimentation de tableaux de bord Rendre compte des difficultés observées avec les bailleurs Coorganiser les rencontres avec les bailleurs sociaux Point échange logement avec les travailleurs sociaux de l'EDS et du CCAS Echange avec le cabinet du maire LOGEMENT temporaire: Instruction des demandes de logement temporaire Suivi de l'occupation des logements temporaires (préparation convention et renouvellement, entrée/sortie, état des lieux, demandes d'interventions techniques sur l'état des logements) Relation avec les partenaires et les services de la ville DOMICILIATION : Prise de contact et évaluation de la situation de la personne Communiquer les documents à fournir et fixer un rdv Recevoir et instruire les dossiers des demandeurs en rendez-vous et assurer le suivi administratif de la domiciliation (accord, refus, résiliation, renouvellement) Enregistrement du courrier dans le logiciel métier, classement, remise du courrier, suivi des NPAI, remise du courrier aux personnes domiciliées Rédaction de tableau de bord, rapport annuel de la domiciliation, veille juridique Faire le lien avec la chargée de missions MEE Coordination des ateliers CLEO: Entretiens Inscription plateforme ELO pour évaluation Organisation des temps de rencontre stagiaire/animatrice atelier pour évaluation Organisation des points trimestriels animatrice/cyber centre Suivi mensuel des stagiaires Organisation des rencontres partenaires (médiathèque, cesam, MPT.) Suivi budgétaire Renouvellement du marché public Diplômes souhaités : Formation supérieure en filière administrative et ou médico-sociale Expériences souhaitées : Expérience souhaitée en structure sociale ou médico-sociale. Expérience souhaitée dans la fonction publique Savoirs: Bonne connaissance : Des institutions sanitaires et sociales. Des dispositifs et partenaires de l'insertion. De la Fonction Publique Territoriale Connaissance des outils informatiques Savoirs faire : Animation de réunion, de groupe Communication adaptée aux différents interlocuteurs Capacité d'organisation, d'adaptation, aptitudes rédactionnelles Capacité de travail en équipe et partenarial et de développement du réseau Gestion de projet Savoir prioriser le travail Diagnostiquer la demande des usagers et orienter Appliquer et respecter les procédures internes Savoirs être : Capacité à gérer les situations difficiles et à prendre du recul par rapport aux situations, charisme et fermeté Discrétion et confidentialité, respect du secret professionnel Sens de l'écoute et du dialogue, sens du Service Public, empathie professionnelle Travail en équipe, sens de la hiérarchie et relationnel avec les élus Contact : Florence SOURISSEAU : Directrice CCAS 02.40.32.29.20 Nabil BOUAMAMA : Gestionnaire Parcours professionnel : 02.40.67.10.62
La Ville de Bouaye (8 000 habitants 130 agents - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un gestionnaire des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines- Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux / Temps complet Poste : À pourvoir dès que possible- Emploi permanent - Vacance d'emploi Le gestionnaire des ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Le gestionnaire des ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Le gestionnaire des ressources humaines, en appui du DRH, mène les chantiers structurants définis dans l'agenda social en concertation avec les partenaires sociaux. Missions et objectifs du poste : Mise en œuvre et contrôle des procédures de paie des agents - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels. - Suivre le Supplément Familial de Traitement. - Gérer le prélèvement à la source (Compte Rendu Métier, procédure Topaze). - Calculer de la prime annuelle sur les périodes de mai et novembre - Mettre en place la participation sur les contrats labellisés de prévoyance et assurer le suivi des maintiens de salaire. - Assurer l'interface entre l'absentéisme et la paie (1/2 traitement, régime indemnitaire). - Calculer la mise à jour de l'indemnité de compensation de la CSG (une fois par an en fonction de l'évolution des rémunérations annuelles) - Réaliser la DSN mensuelle et la DSN évènementielle. Gestion administrative de la carrière du personnel - Procéder à l'instruction des services antérieurs des agents stagiaires (décompte des durées d'expérience en fonction des secteurs public ou privé). - Procéder à l'historisation des carrières des agents (renseigner le progiciel). - Établir les actes administratifs se rapportant aux différentes étapes de la carrière et les traduire (rédaction des arrêtés, contrats, .). - Élaborer les tableaux d'avancement d'échelon, les avancements de grade et les promotions internes. - Saisir les éléments de gestion administrative du personnel dans le progiciel paie - carrière (variables mensuelles) - Assurer le suivi du régime indemnitaire. Gestion du départ de la collectivité - Suivre les départs par mutation (Convention de CET, Information maladies, Dossier administratif, .) - Renseignement des Qualifications Compte Retraite. - Préparer et instruire les dossiers retraite. - Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière. Informer /conseiller les agents et les encadrants sur diverses thématiques - Être l'interlocuteur et le référent paie /carrière ville pour les encadrants et les agents. - Renseigner sur les grands principes mais également sur les situations individuelles. - Informer et expliquer l'application de la réglementation et les procédures. - Répondre aux appels téléphoniques et recevoir sur des questions relatives à la paie /carrière des agents de la Ville. - Tableau de bord Ressources Humaines - Alimenter les tableaux de bord de suivi des agents de la collectivité au niveau de la paie et de la carrière - Compléter les tableaux de bord de suivi d'activité - Recueillir, agréger les données pour alimenter le rapport social unique et le rapport sur l'état de la collectivité - Assurer en lien avec le DRH une veille juridique. - Collaborer en lien avec l'autre référent RH au suivi de la maladie Profil recherché : Expérience exigée. Pour consulter l'annonce complète: www.bouaye.fr
Entreprise logistique située au Bignon, Inaccessible en transport en commun Horaire en régulière : 8h-16h Poste en alternance agent logistique polyvalent (opérateur sur scie numérique) Poste hybride logistique / production (Autonome sur la partie production) Vous êtes agent de production et vous souhaitez faire évoluer vos compétences et votre carrière ? Cette mission est faite pour vous ! Les missions à acquérir durant toute la formation en alternance d'agent logistique : - Lire bordereau de prélèvement - Réceptionner, physiquement et informatiquement, les pièces (petits ou gros volumes) et les mettre en stock, - Effectuer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des pièces, - Réaliser les préparation ou constituer des kits en fonction des listes mises à disposition, - Constituer des chariots en fonction du type de préparation effectuées, - S'assurer de l'intégrité des pièces, - Assurer la traçabilité des entrées/sorties, - Réaliser les inventaires et les ré-intégrations de pièces, - Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition - Assurer les expéditions par la préparation des emballages et des documents Savoir-Faire acquis : opérateur de production sur scie numérique : - Manutention - Découpe - changement outil - Maintenance - Ordonnancement : gestion de la production en fonction des bordereaux - Rentabiliser les coupes et les temps de coupes : organiser son travail
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu vous propose un poste de conseiller clientèle SAV (h/f), pour une entreprise leader dans son domaine d'activité sur le e-commerce (produits du bâtiment). Au sein d'une petite équipe, vous aurez en charge la gestion du SAV client et des litiges. Ainsi, vous réceptionnez les appels entrants (95% de particuliers) et gérez les mails de demandes. Vous rassurez le client en apportant des solutions techniques. Vous effectuez la demande de prise en charge auprès du fournisseur. Vous traitez les litiges en lien avec la direction si nécessaire. Vous réalisez les devis de pièces détachées sur Hercule pro. Vous effectuez les avoirs ou remboursements et créez les bordereaux de renvoi des produits. Vous fidélisez le client. Vous procédez également au suivi des factures en attente de paiement et aux relances pour impayés. Poste en CDI Horaires : du Lundi au Vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Secteur : La Chevrolière Salaire : 2300EUR brut mensuel avec diverses primes (qualité, prime partage de valeurs, prime CE) Vous avez impérativement une expérience similaire en SAV/gestion de litiges et disposez, si possible, de connaissances techniques dans le domaine de la menuiserie. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et disposez d'une orthographe soignée. Votre relationnel client fera la différence. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) préparateur/préparatrice de commandes.Chargements / déchargements de camions avec transpalettes électriques. Utilisation d'un gerbeur selon expérience. Lire des étiquetages selon expéditeurs et zoner les palettes dans des zones d'entrepôt, zonage complexe mais compris en 2 ou 3 semaines. Préparations de commandes en particulier marée et boucherie (client Promocash, Metro..) Prendre des températures de marchandises Pointer des feuilles de chargements (selon expérience) Horaire : 10h30 - 18h30 Autonomie - utilisation d'un transpalette électrique - respectueux des règles de sécurité et hygiène - sens de l'organisation - travail dans le froid - Physiquement pas mal de marche sur le quai.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client situé à Saint-Aignan-Grandlieu est à la recherche d'opérateurs logistique (H/F) pour compléter son effectif.Vos missions seront de : - réception et contrôle qualité / quantité des marchandises - tri et dispatche des pièces aéronautiques pour les magasins concernés Horaires : - 10h/18h OU - 6h/15h Taux horaire : - 11.65EUR brut par heure Avantage : - prime panier - Accessible en transport en commun Débutant accepté, formation assurée sur le poste. Poste à pourvoir dès maintenant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant.e administratif.ve. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez: - la réception administrative de la marchandise - l'établissement des bons de livraison - le suivi des emails - l'accueil des chauffeurs Conditions : - horaires de journée - taux horaire : 12.00EUR Brut Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous appréciez le travail d'équipe, le contact avec les passagers et aimez le secteur aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accueillez, orientez les voyageurs et gérez les flux de passagers Vous préparez les passagers et leurs effets personnels aux portiques de sécurité Vous dirigez les passagers vers les salles et portes d'embarquement Contrat - Horaires - Rémunération : Contrat CDD à partir du 19/12/2024 au 06/01//2025 Entre 20h et 30h par semaine Horaires selon planning : de 3h30 à 23h et du lundi au dimanche Jours de repos fixes Rémunération : 11,88 € brut/h + primes + paniers repas + majoration nuit, dimanche et jours fériés Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil : Excellente présentation Parfaite maîtrise de la langue française. Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Esprit d'équipe Permis + véhicule obligatoire PLUSIEURS POSTES SONT A POURVOIR
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Grâce à une stratégie axée sur l'alliance de l'excellence et du service, City One a su s'imposer dans différents secteurs d'activités tels que l'accueil en entreprise, l'accueil événementiel, l'animation et la promotion des ventes, l'accueil culturel et enfin l'accueil aéroportuaire et ferroviaire.
Nous Recherchons pour l'un de nos clients, un.e opérateur.trice logistique / Préparateur.trice de commandes, basé sur Bouguenais Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez : - le picking des articles - la mise en expédition des commandes - le contrôle des pièces expédiées - le rangement de votre poste de travail Poste : - Horaires de journée : 10h-18h ou 7h-15h (une semaine sur deux) - Taux horaire 11.65EUR - Tickets restaurant Profil - Site difficilement accessible en transports en commun - vous avez une première expérience en logistique - vous êtes dynamique, rigoureux et motivé.e Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e un préparateur.trice de commandes, titulaire des caces 1 3 5, basé sur Bouguenais. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous assurez : - la mise en stockage des produits - le picking des articles - l'expédition des commandes Poste : - Horaires du matin 6h-13h30 - Taux horaire 13EUR Brut - Caces 1 3 5 (le 6 est un plus) Profil : - Rigoureux - Dynamique - Titulaire des caces 1 3 5 - Poste non accessible en transports en communVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F à temps partiel sur Saint Aignan de Grandlieu Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 Horaires: samedi 5H00-12H21 + vacances scolaires PROMAN vous finance votre CACES 1B ! Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans une société humaine. Vous êtes titulaire du CACES 1 ou avez une expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Établissement de pizza à emporter recherche une personne pour renforcer son équipe : Vous serez formé en interne pendant 15 jours avant de gérer votre poste en autonomie ( la semaine) et en doublon le weekend. - préparation et cuisson de pizzas et garnitures - vente et encaissement Jours travaillés variables en fonction de vos disponibilités : horaires 11h-13h30 et 18h-21h30 avec 2 jours de repos Vous devrez faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'organisation.
Offre à pourvoir à partir de décembre 2024 ANADOM est une association de services à la personne qui rayonne sur toute la métropole nantaise et le Pays de Retz avec près de 150 salarié.es. Nous accompagnons tous les publics autour de quatre services principaux : le service d'aide et d'accompagnement à domicile pour les familles, le service d'aide et d'accompagnement à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, un service de portage de repas ainsi qu'un service projets. Ce sont près de 1 500 usagers.ères accompagné.e.s quotidiennement. L'objectif du poste ? Livrer des repas à domicile chez nos usagers, sur 27 communes du Sud-Loire. Le portage de repas est bien plus qu'une simple livraison c'est aussi une veille attentive et une présence chaleureuse au quotidien. En lien avec l'ensemble des services et l'équipe administrative vous évoluerez dans une ambiance de travail sereine et conviviale. Missions principales : - Vérifier l'arrivée des livraisons en frigos. - Dispatcher les différents menus par ordre de produits - Contrôler le surplus et surveiller les dates de péremption. - Charger le véhicule en s'assurant de la conformité de la température. - Chercher le pain auprès de la boulangerie - Assurer la distribution des repas auprès des usagers. - Déposer les menus dans le frigo du particulier, contrôler les repas non consommés, vérifier les dates de péremption et jeter les repas périmés. - Distribuer les commandes repas en début de semaine et collecter les besoins - Distribuer des prospectus - Gérer administrativement les commandes de repas Compétences, savoir-faire et savoir-être : - Rigueur, conscience professionnelle - Réactivité - Disponibilité et écoute - Discrétion professionnelle - Sens de l'organisation - Prise d'initiatives - Esprit d'équipe - Une connaissance des publics vulnérables et une expérience de l'aide à domicile serait appréciée Avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle santé - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,42€/km - CSE Les conditions du poste : - Poste à pouvoir en temps partiel - Salaire : 11,88€ brut horaire + éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Permis B exigé - Plages horaires selon les tournées entre 6h à 16h00
Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Responsable ADV et Logistique (H/F ) pour son client situé spécialisé dans la distribution (activité B to B) en France et à l'International et situé dans la périphérie Sud de Nantes. Entreprise PME ( 10 personnes ) évoluant dans un environnement international 1- Manager le service - Management de l'équipe ADV (2 personnes) - Coordination avec le pôle commercial - Analyse des dysfonctionnements du service et proposition d'améliorations - Assurer le remplacement des 2 collaborateurs-trices - Définition d'« objectifs » pour le service 2- Piloter la supply-chain - Maîtrise des délais depuis le fournisseur jusque le client - Traitement des litiges sur l'ensemble de la chaîne logistique - Amélioration continue sur l'ensemble de la chaîne logistique - Définition et mise en place d'indicateurs de performance - Suivi des prestataires logistiques 3- Process - Analyse les dysfonctionnements et proposition d'amélioration - Optimise et améliore l'organisation et les process internes et externes - Contribue par ses actions à la sécurisation des marges - Participation aux AO Horaire : De 08h30 à 12h15 - de 13h30 à 17h00 du lundi au jeudi De 08h30 à 12h30 - de 14h00 à 16h00 le vendredi Contrat en CDI Vos points forts : Bac + 3 -5 en logistique, commerce internationale Maîtrise de l'Anglais Expérience dans l'Industrie et l'Import Export, maîtrise des bases du commerce international indispensables. connaissance EXCEL Qualités requises : oPolyvalence oOrganisation oProfil petite structure oEtat d'esprit positif Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation et en accord avec les orientations du Service Cohésion Pôle Sociale portant sur le développement de la citoyenneté et l'inclusion. - Garantir la sécurité des enfants - Assurer l'animation pendant les temps d'accueil périscolaires - Proposer des temps d'animations construits - Assurer les trajets vers les écoles. - Assurer le suivi des outils de présences - Encadrer et assister les enfants lors de la prise des repas - Repérer les éventuelles difficultés d'un enfant et en informer son responsable - Participer aux réunions d'équipes - Participer à l'animation du projet pédagogique de la structure - Accompagner les rythmes et les besoins de l'enfant Périscolaire matin + Pause méridienne + ALSH mercredi + réunions de préparation PROFIL Formation exigée - CAP petite enfance ou équivalent - BAFA validé ou en cours - Diplôme ou expérience d'aide à la personne Savoirs et savoir-faire - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité des accueils collectifs de mineurs - Connaitre les rythmes et besoins des enfants en fonction de leur développement - Appliquer les règlements intérieurs du service et d'utilisation des lieux Savoir-être - Facilité à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie, sens de l'initiative
Notre association a la particularité de porter des projets de l'action sociale et des solidarités sur le territoire en répondant aux appels à projets de nos partenaires. ANADOM recherche un.e animateur.trice social pour travailler sur un « projet de vie sociale et partagée » sur le quartier de Port Boyer en partenariat avec Nantes Métropole Habitat et le CLIC Nantes Entour' Age. Ce projet a pour objectif de fédérer et d'accompagner un collectif d'habitants ciblés par le dispositif « Logement Bleu » porté par NMH et suivi par le CLIC, en proposant des actions collectives. Ce projet est expérimental pour une année et pourrait être reconduit. Le chargé de développement d'ANADOM est en responsabilité du projet. Pour incarner ce projet, ANADOM recrute à mi-temps (50%), évolutif temps plein, en contrat à durée déterminé de 6 mois renouvelable. Vos missions principales seront : Soutenir le développement du projet - Aller vers les habitants, accompagné.e des partenaires du projet, des logements bleus pour créer la dynamique de groupe. - Participer au suivi du projet avec le comité de pilotage Animer la vie sociale et partagée du groupe de séniors. - Favoriser la convivialité et les liens sociaux pour lutter contre l'isolement. - Favoriser la participation sociale et citoyenne en inscrivant le projet dans la vie du quartier. - Coordonner et animer des actions collectives afin de répondre aux différents objectifs (lutter contre l'isolement, favoriser par la prévention le maintien à domicile, coconstruire un projet social partagé avec les séniors en favorisant la participation). Vous êtes : - A l'aise avec le travail partenarial et en équipe afin de porter le projet dans une dynamique de quartier. Vous êtes prêt.e à vous investir dans un projet expérimental et en développement. Vous avez un bon relationnel et vous êtes bienveillant.e. Vous êtes autonome et vous avez une bonne capacité d'adaptation. - Vous êtes en capacité d'animer un groupe de 8 séniors. - Diplômé.e dans le médico-social et/ou l'animation serait un plus. - Titulaire d'un véhicule et d'un permis B. Salaire et avantages : -A partir de 11,71€ brut par heure+ éventuelle reprise d'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Tickets restaurants - Participation aux frais de transports en commun - Avantages du CSE et liés au 1 % logement - Type d'emploi : CDD de 2 mois renouvelable à partir de Janvier 2025 pour une durée de 1 an / Temps partiel avec possibilité d'évoluer en temps plein - Horaires flexibles - Participation au Transport - Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Horaires aménageables Repos le week-end Travail en journée
Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) à notre agence de Pont-Saint-Martin (44), vous intervenez pour le compte de nos clients professionnels de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, dans le département de la Loire Atlantique (44), sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante - Diagnostic amiante avant travaux et démolition - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention - Plomb diagnostique Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers est appréciée. Organisé(e) et autonome, vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une rigueur technique et rédactionnelle, des atouts pour réussir au poste. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'écoute, votre engagement professionnel, votre goût du défi, seront les gages d'une intégration réussie et de la poursuite d'un parcours professionnel évolutif. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e) au Groupe dans le département de la Loire (42), et siège gratuitement de l'accompagnement vous permettant une intégration en toute sérénité et d'acquérir les compétences et spécificités de nos métiers. Mise à disposition d'un véhicule (société) + carte essence et télépéage, matériel informatique et équipements (EPI, vêtements de travail etc.) Avantages : Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance (prise en charge à 50% par l'employeur) Billets restaurant (prise en charge à 50% par l'employeur) Rémunération : entre 27K à 33K brut/annuel (hors prime) - Selon profil et expérience Permis B obligatoire Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la technique environnementale donnée et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête" Vous partagez ? Alors rencontrons nous !t de conquête " Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Préparateur/Préparatrice en Pharmacie à compter du 01/01/2025 en CDD 3 mois renouvelable à 40 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de Préparateur en Pharmacie + formation hospitalière exigés MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien : - Préparer, délivrer, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux stériles - Constituer, renouveler et contrôler des dotations en médicaments et dispositifs médicaux dans le respect des règles de détention et de conservation - Établir / actualiser, organiser et mettre en en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques en lien avec les produits pharmaceutiques - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) - Collaborer avec le pharmacien dans le cadre des activités de pharmacie clinique (conciliation, entretien patient, liaison ville-hôpital) COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle - Connaissances techniques RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous la responsabilité et le contrôle effectif d'un pharmacien et du cadre de santé référent de la pharmacie - Liaisons fonctionnelles : équipes pluri professionnelles de santé des unités de soins, fournisseurs et services économiques de l'établissement. SPECIFICITES LIEES AU POSTE Déplacements possibles sur le CH de Bel Air à Corcoué s/Logne (Etablissement en Direction commune)
Vous assurez le transport de personnes à mobilité réduite ou à autonomie réduite avec un véhicule 9 places Vous avez la responsabilité d'un circuit, des personnes transportées (sécurité, accompagnement) et avez la capacité à réagir face aux imprévus (comportements, neige, verglas, bouchons etc...). Vous accompagnerez des usagers de leur domicile vers un IME du lundi au vendredi de 07h00 à 09H30 et de 16H 30 à 18H30 des trajets en journée sur le secteur de Sain Jean de Boiseau Bouaye Permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée . Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture. Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise. PSC1 (brevet de secourisme) obligatoire
Le recensement de la population est une étape cruciale permettant de mieux comprendre l'évolution démographique de la ville et de planifier les projets futurs. En 2025, cette opération se déroulera jusqu'au lundi 24 février 2025, en partenariat avec l'INSEE. Pour mener à bien cette mission, la Ville recrute 4 agents recenseurs. VOS PRINCIPALES MISSIONS Sous l'autorité hiérarchique de la Coordonnatrice principale, vous effectuez les missions suivantes : - Assister aux 2 formations dispensée par l'INSEE - Réaliser la tournée de reconnaissance et la Collecte dans les délais définis par l'INSEE - Renseigner les cahiers de Tournée de Reconnaissance TR et de Collecte en appliquant les consignes INSEE (clarté, suivi .) - Préparer et distribuer les notices d'information et notices internet, avis de passages, relances et courriers - Inciter les habitants à se recenser sur internet - Renseigner le ménage et l'accompagner si nécessaire avec les questionnaires papier (dépôt et retrait des feuilles logement FL et bulletins individuels BI) - Rencontrer les habitants en effectuant plusieurs passages sur de temps de la journée variés - Savoir rendre compte de ses observations terrain au coordonnateur quotidiennement (être joignable, rdvs réguliers en mairie) Profils recherchés Vous êtes méthodique et organisé, qualités nécessaires pour les opérations, comme la Tournée de Reconnaissance TR, la numérotation des logements, l'organisation des visites, le suivi des réponses et la relance des ménages non-répondants. La tenue du carnet de Collecte et le classement des questionnaires sont également importants. Capacités relationnelles : Savoir convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables pour ce poste. Neutralité et discrétion : Respecter le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles collectées. Ténacité : L'agent recenseur devra se déplacer plusieurs fois chez les ménages, sur des jours de la semaine et à des horaires différents, afin de maximiser les chances de les rencontrer. Sensibilisation à internet : L'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l'usage des SMS sur son téléphone portable. Disponibilités : Matin, midi, après-midi, soir, samedi et vacances scolaires Rémunération : - 2 formations INSEE d'une 1/2 journée - Tournée de reconnaissance - A la feuille logement FL - Frais de déplacement - Prime qualité (tenue propre des documents, taux hebdomadaires INSEE atteints, et seuil 95% à atteindre) - Mme. YADE Nathalie Coordonnatrice recensement : 02.40.67.10.52 - M. BOUAMAMA Nabil, Gestionnaire parcours professionnel : 02.40.67.10.62 Vous êtes disponible et vous recherchez un complément de salaire ? Venez rejoindre notre équipe ! Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 24/11/2024 Par mail @ : recrutement@ville-bouguenais.fr Par courrier* : Mairie de Bouguenais - Direction des Ressources Humaines BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Au sein de son multi accueil de LA CHEVROLIERE, Les petits Mousses d'Armor, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. date : Jusqu'à février
Sous l'autorité de la Direction de la Vie Locale, vous dirigez, coordonnez et animez le Service Relations Citoyens. Vous avez la responsabilité d'une équipe de 4 agents et êtes garant de la qualité de l'accueil des usagers et du bon fonctionnement du service. Vous participez au développement et orientations stratégiques en matière d'accueil (Guichet unique). Vous êtes force de proposition pour moderniser et optimiser les différentes activités du service. Vous pilotez l'organisation de travail quotidien. Missions : 1. Organisation de l'activité du service o Organisation de l'activité pour garantir la continuité, la réactivité et la qualité du service o Garantir et sécuriser les actes : assurer le recueil de procédures, la veille et l'appui réglementaire, contrôler et diffuser les bonnes pratiques, contribuer à la régulation du public le cas échéant o Gestion des dossiers en propre : pilotage des élections, recensement de la population. o Collaborer étroitement avec les associations et acteurs externes (préfecture, CERT, ANTS etc.) 2. Management de l'équipe et partenariat o Management de l'équipe du Service Relations Citoyens composée de 4 agents (gestion du temps de travail, informer et animer l'équipe, évaluer l'activité des agents, développer leurs compétences, identifier les besoins en formations etc.) o Développement et suivi du guichet unique, en direct (activités CNI-passeport dans le cadre du DR, réservation des salles et équipements municipaux, suivi administratif de la vie associative, procédure saisie par voie électronique) et en transversalité avec les autres services de la collectivité (accueil physique, téléphonique et numérique des administrés et organismes) o Administration des logiciels métier : en lien avec le service informatique, superviser les migrations, assurer l'interface avec les administrations partenaires. o Déployer le projet de service et décliner en plan d'actions les objectifs fixés par la direction. 3. Suivi administratif et financier du service o Élaboration et suivi de l'exécution budgétaire du service o Assurer une veille réglementaire sur la législation et la jurisprudence o Piloter le suivi de l'activité et de la production des statistiques du service Activités secondaires 1. Accompagner, soutenir et suppléer les agents dans leurs différentes fonctions 2. Préparation et participation aux élections 3. Participation à la coordination des évènements de la Vie Locale Particularité du poste : travail ponctuellement le samedi selon les cycles PROFIL RECHERCHÉ Savoirs Solides connaissances en droit civil et maitrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités Très bonnes connaissances de la réglementation en matière d'état-civil, d'élections, de gestion des cimetières et du fonctionnement des collectivités territoriales Maîtrise des techniques d'accueil et des règles de communication, capacité à gérer les conflits Aptitudes au management et expérience en gestion d'équipe Capacité à se positionner en tant qu'encadrant en interne, face aux partenaires et élus Aptitudes à l'animation de réunions Maîtrise de la méthodologie de projet Maîtrise de l'orthographe Savoir faire Capacité à gérer, planifier, coordonner et déléguer les activités du service Capacité à porter les orientations municipales et à adapter sa posture en fonction de ses interlocuteurs Capacité à produire des tableaux de bord, documents de travail synthétiques, précis et fiables Participer à la conduite de projets au sein d'une collectivité Savoir organiser le suivi de la liste électorale et des scrutins Gestion des actes d'état civil Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels dédiés Compétences, aptitudes Qualités relationnelles et managériales confirmées Sens de l'organisation, Rigueur et Réactivité Sens du travail en équipe Expérience sur un poste similaire souhaité
Notre Fondation recherche : Les Accueils Educatifs Sud Loire (AESL), rattachés aux Accueils Educatifs de Loire-Atlantique, recherchent : 1 SECRETAIRE (H/F) - CDI - Mi-Temps (0.50 ETP) L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Service de logements diffus, Service ambulatoire auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de service, vous intervenez dans une structure accueillant respectivement, dans deux petites maisons individuelles, un groupe de 4 enfants, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Vous êtes sous l'autorité du directeur d'établissement et du directeur-adjoint. Vous travaillez en lien avec une équipe pluriprofessionnelle composée de 1 chef(fe) de service éducatif, 1 pédopsychiatre, un psychologue, 1 infirmière, 2 maitresses de maison, 4, surveillants de nuit qualifiés, 13 travailleurs sociaux (éducateurs. trices spécialisés, moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs,...). - Vous assurez la gestion des appels téléphoniques - Vous assurez la gestion du courrier - Vous assurez la gestion des dossiers uniques des jeunes et des salariés - Vous gérez la facturation en lien avec le pôle financier de l'établissement - Vous déclarez les sinistres auprès des assureurs - Vous gérez le suivi des fournitures et effectuez les commandes nécessaires - Vous êtes garante du classement et de l'archivage Vous êtes en lien avec les secrétaires de l'établissement dans le cadre d'un partage de compétences et le remplacement mutuel pendant les absences. Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'un diplôme BAC PRO/BTS dans le domaine du secrétariat - Vous avez le sens de l'organisation et une méthodologie dans la gestion de vos tâches - Vous avez des qualités relationnelles (discrétion, amabilité, bienveillance.) - Vous êtes dynamique - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous avez une expérience et/ou portez un intérêt pour le secteur social (champ de la protection de l'enfance) - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome dans vos tâches Conditions : Poste à pourvoir en CDI Mi-Temps (0.50 ETP) Rémunération basée sur la grille de Technicien Qualifié suivant diplôme. Salaire selon Convention Collective 1966. Lieu de travail : Secteur Geneston
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Annonce Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville dynamique de 9 000 habitants en plein développement qui s'étend sur un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services. MISSIONS Sous l'autorité du responsable du Service Relations Citoyens, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous instruisez les demandes des usagers, en matière d'état-civil, de cimetière ou de location de salles. Vous participez à la gestion des associations locales et à la préparation des scrutins électoraux. Vous êtes, avec l'équipe du Service Relations Citoyens, le point d'entrée des citoyens dans la mairie et représentez l'image de la collectivité auprès des usagers. Activités principales 1. Accueil des administrés - Accueil physique, téléphonique et numérique - Accueillir, informer et orienter les usagers - Assurer l'affichage d'informations diverses (légales, formations.) 2. Etat civil/Population - Gestion des actes d'état civil (naissance, mariage, pacs, décès, reconnaissance.) - Instruire et suivre les demandes de pièces d'identité biométriques (CNI, passeports) - Tenue des registres - Instruire et suivre les formalités administratives courantes : copies d'actes, gestion des livrets de famille, légalisations de signature, recensement citoyen, copies conformes, attestations, certificats, inscription sur les listes électorales, débits de boissons temporaires, ventes au déballage. 3. Secrétariat/administratif - Enregistrement et suivi des réservations de salles et de la régie de recettes. - Suivi administratif des relations avec les associations et autres partenaires (conventions, subventions, manifestations.) - Autres tâches administratives en lien avec la Direction de la Vie Locale Activités secondaires 1. Exercice d'un socle commun de compétences dans toutes les missions du service 2. Préparation et participation aux élections 3. Enregistrement et affranchissement du courrier 4. Assurer le remplacement au sein du service en cas d'absence Particularité du poste : travail le samedi selon un cycle sur la base d'un samedi sur 4. PROFIL RECHERCHÉ Savoirs Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales Connaissance de l'état civil et des procédures relatives aux formalités administratives, des techniques d'accueil et de régulation (Maîtrise souhaitée de Berger Levrault) Techniques de communication, technique d'écoute active Compétence rédactionnelle Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques Savoir faire Favoriser l'expression de la demande et identifier les besoins des usagers Réagir avec pertinence aux demandes des usagers pour un service de qualité Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique Compétences, aptitudes Polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et discrétion professionnelle Disponibilité vis-à-vis des usagers Aisance relationnelle et qualité d'écoute Sens du service public et goût du travail en équipe Capacité d'organisation et d'adaptation Autonomie et esprit d'initiative Poste à temps complet Expérience sur un poste similaire souhaitée Informations complémentaires : Vincent PERRAULT, Directeur Général Adjoint - Pôle Proximité Ressources internes- 02.40.78.99.73 Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS CV et lettre de motivation à adresser avant le 22 novembre 2024 par courrier ou par mail à : Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU 24, rue de l'Hôtel de Ville 4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU rh-mairie@stphilbert.fr Entretiens de recrutement prévus semaines 49 et 50
Vous avez pour rôle de préparer les commandes de fruits et légumes frais sur la plateforme d'expédition. Muni(e) d'un PDA (terminal embarqué), vos missions sont les suivantes : - Préparer les commandes en respectant la procédure ainsi que les données indiquées par le PDA (quantité, référence produit, nombre de palettes), - Positionner les commandes préparées en fonction du plan de mise à quai. Manutention de colis de 10kg maximum. Travail sous température dirigée selon les gammes de produits, en froid sec et en froid humide (de 4 à 14 degrés). Profil : Rigoureux(se) et autonome, vous avez la capacité et le goût du travail en équipe. La possession des CACES 1-3-5 et/ou de l'expérience en conduite de chariot autoporté est appréciable. Modulation horaires en fonction de la saisonnalité et travail de 1 à 2 samedis par mois selon l'activité (une journée de récupération dans la semaine si travail le samedi). Transports en commun non desservis.
Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et vous investir dans une entreprise inclusive, coopérative et bienveillante? Rejoignez-nous ! Afin de compléter son équipe, le pôle Logistique Interne de SAPRENA recherche son/sa futur.e Préparateur/Préparatrice de commandes pour en CDI à temps plein. Rattaché.e au Responsable Logistique, vous aurez en charge les opérations de préparation de commandes pour nos clients internes et externes. A ce titre, vous serez chargé.e des missions suivantes : - Préparer les commandes pour nos clients internes et externes (bon de commande, picking) - Préparer les expéditions - Assurer des tâches administratives - Assurer les mouvements de marchandises entre nos magasins de Bouaye et La Montagne PROFIL Vous êtes de nature autonome, organisée et rigoureuse et vous savez gérer les priorités. Vous êtes reconnu.e pour votre bon sens relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Compétences / aptitudes requises pour le poste : - Maitrise de l'outil informatique - Utilisation d'un ERP et d'une scanette - CACES 1/3 - Permis B indispensable A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Ce que nous proposons - Tickets restaurants - Participation aux transports (collectifs et individuels) - Mutuelle et prévoyance - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée, travail possible en 2*8 - Offres CSE
vous ferez l'installation puis vous assurerez la mise en place et l'entretien des productions de concombres et tomates Vous ferez aussi quelques interventions en plein air pour la production du muguet Travail en majorité en atmosphère humide et chaude , travail en horaires continus à partir de la mi avril , pas de travail le vendredi après midi et les samedis en été poste à pourvoir à partir de mars 2025, 10 postes contrat saisonnier renouvelable pour toute la saison
Au sein d'une équipe, vous serez en charge de la séparation des racines de muguet en atelier (position debout) et leur plantation en extérieur (position à genoux). Horaires: 35 heures, possibilité d'heures supplémentaires 8h-12h15 13h15-17h du lundi au vendredi. Possibilité de temps partiel pour les personnes intéressées Rémunération: SMIC Mensuel Profil recherché : débutant accepté, formation assurée Candidature acceptée à partir de 17 ans Contrat : CDD saisonnier de 3 à 5 mois du mois d'octobre 2024 à février 2025 15 postes à pourvoir
Nous recherchons pour l'un de nos clients un préparateur de commandes / Préparatrice de commandes titulaire des caces 1 3 5. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour missions : - la préparation des commandes - la mise en expédition des palettes - la bonne tenue de votre poste de travail Poste : - horaires du matin : 6h-13h30 - taux horaire : 12.80EUR Profil : - Titulaire des caces 1 3 5 - Rigoureux(se) - Dynamique - Ponctuel(le) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F) sur le secteur de Montbert, pour la commune de Grand Lieu. Vous aurez pour mission de : -Collecter les déchets et ordures ménagères -Charger les déchets dans un camion benne -Les transporter jusqu'au lieu de traitement -Respecter les consignes de sécurité.
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant commercial et comptable (H/F) Au sein d'un service comptabilité, votre mission porte essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. le(la) candidate devra impérativement avoir une bonne maîtrise de la langue française et une appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations. Poste basé à Saint-Aignan de Grandlieu Poste en 35h, mission renouvelable
ANIMATION ENFANCE : Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ANIMATION JEUNESSE : Mercredi et vacances scolaires : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et aux abords que durant les activités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes de vacances ORGANISATION DU POSTE : Temps de travail : 24h ou 25h hebdomadaires sur les semaines scolaires + maison des jeunes : Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de petites vacances scolaires) Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout
ANIMATION ENFANCE Encadrement du car : - Accompagner et aider les enfants à l'installation dans le car - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Faire le lien entre les familles et les établissements scolaires Accueil périscolaire Soir : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Accueillir les parents - Participer à la conception et la mise en œuvre du projet d'animation de la structure (objectifs, activités, réunions de préparation) - Participation à l'écriture du projet pédagogique de la structure Pause méridienne : - Encadrer et animer la pause méridienne des enfants en mettant en œuvre un programme d'activités adaptés - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ANIMATION JEUNESSE Vacances scolaires : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique, en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 11 à 25 ans) au travers d'activités variées et ludiques - Encadrer des jeunes en conformité avec la réglementation, tant à la maison des Jeunes et abords que durant les activités - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux réunions de préparation et de bilans pour les mercredis et les périodes vacances ORGANISATION DU POSTE : Temps de travail : 23h ou 24h hebdomadaires sur les semaines scolaires + Vacances scolaires à la Maison des Jeunes : Petites vacances : 4 semaines/an (2 semaines de 2 périodes de vacances scolaires) Vacances estivales : planning de travail sur juillet ou sur aout Mercredi : Possibilité de compléter le temps de travail avec l'accueil de loisirs, dont la commune délègue l'organisation
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Pont Saint Martin, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des Employés Libre-Service H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Responsable de magasin, l'Employé-Libre-Service a pour mission de : 1. Réception des Produits : - Vous assurerez la vérification des quantités et la conformité des produits reçus par rapport aux commandes passées. - En cas de non-conformité (produit manquant, abîmé ou inapproprié), vous devrez notifier immédiatement le Responsable de Secteur tout en prenant note des incidents sur les fiches d'activités. - Vous serez également chargé(e) de ranger les produits livrés dans les espaces de stockage appropriés, en respectant les principes de rotation des stocks selon les DLC et les DLUO. 2. Suivi des Stocks : - Vous suivrez l'état des stocks en temps réel, en utilisant les outils de gestion adaptés afin de garantir une disponibilité constante des produits. - Vous devrez réaliser des inventaires réguliers pour anticiper les besoins de réapprovisionnement et signaler toute anomalie ou tendance qui pourrait impacter les ventes. - En collaboration avec le Responsable de Secteur, vous participerez à l'élaboration des commandes de réapprovisionnement et vous veillerez à leur bon suivi. 3. Tenue des Fiches d'Activités : - Vous renseignerez les fiches d'activités qui retracent les différentes actions effectuées dans votre secteur, comme les ventes effectuées, les produits retirés, et les actions de mise en rayon. 4. Entretien de l'Espace de Vente : - L'un de vos rôles clés sera d'assurer que l'espace de vente soit toujours propre et attrayant pour les clients. Vous serez responsable de l'organisation esthétique des produits, de la propreté des allées et des surfaces de vente. - Vous mettrez en œuvre des vérifications régulières pour garantir que l'espace respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous serez également impliqué(e) dans le réaménagement ponctuel de la surface de vente pour mettre en avant des promotions ou des nouveautés, en collaboration avec votre Responsable. 5. Retrait des Produits : - Une attention particulière sera portée au retrait des produits impropres à la vente. Vous devrez être vigilant(e) aux dates de péremption et à l'état des produits exposés. - Vous participerez également à la gestion de la traçabilité des produits retirés, en prenant note des raisons et des actions effectuées sur les fiches d'activités. 6. Balisage et Étiquetage des Produits : - Vous serez responsable du balisage et de l'étiquetage des produits, en veillant à respecter les consignes de mise en avant (visibilité, attractivité, clarté des informations). - Vous devrez veiller à ce que le balisage soit cohérent avec les promotions en cours et les informations réglementaires liées aux produits (prix, allergènes, ingrédients). - En lien avec vos missions de suivi des stocks, vous participerez à des actions de réétiquetage lorsque des ajustements de prix ou de promotion sont nécessaires. HORAIRES : Amplitudes horaires de 5H à 19H - Variable selon le planning REMUNERATION : Taux horaires : 11.88€ Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté)
vos missions: horaires coupées:lundi : 9h/13h15-15h15/18h30 mardi : 9h/12h mercredi : 9h/13h15-14h/18h30 jeudi : 13h15/18h vendredi : 10h/13h15-15h15/19h Poste à pourvoir en Novembre. Possibilité de temps plein dans 1 an. - Préparation et service des repas et des goûters. - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. - Rangement des locaux et du linge. - Aide à l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien si besoin. - Aide à la prise en charge des enfants si besoin. - Aide à l'animation d'ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques adaptés au développement des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans) - Suivre le projet pédagogique lors des soins, des repas et du coucher des enfants si nécessaire. - Accueillir et former des stagiaires. - Fermer la micro-crèche en fonction du planning. Activités et tâches principales du poste : - Connaître et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité pour la cuisine et les locaux. - Ranger les locaux. - S'occuper du linge. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant. - Si besoin : participer à la préparation et à la prise en charge des enfants tout au long de la journée. (Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants). - Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, ). - Participer avec l'équipe au projet pédagogique. - Participer aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Rédiger des observations si besoin. Tâches spécifiques : En l'absence de la directrice : - Prise en charge des appels téléphoniques. Compétences et qualités requises : être organisé(é) et réactif(ve), être polyvalent(e) , savoir suivre les directives ,respecter la hiérarchie, travail en équipe , écoute et accompagnement des familles , savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant , patience, dynamisme et bienveillance, être capable de remettre en question ses pratiques professionnelles , respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle poste en CDI du lundi au vendredi vous devez être titulaire du CAP petite enfance/AEPE.poste à pourvoir de suite.
La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous. Le profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V minimum attestant de compétences dans l'accueil des jeunes enfants ? Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant : les 5 compétences clés du XXIème siècle - Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen Responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain ! Vous êtes créatif ? Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative - « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » - en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant : - Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-learning, programme VAE) - Grâce à notre réseau de 750 crèches, donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé ) - Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle (primes, congés supplémentaires, places en crèche ) - Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien - Et découvrez un esprit d'entreprise !
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous prenez en charge les missions suivantes: - Collecter, challenger et consolider les informations marchés et clients en provenance des équipes commerciales, marketing et achats - Interpréter les historiques en tenant comptes de tous les paramètres (promotions, saisonnalité.) - Elaborer les prévisions au regard des données collectées - Suivre la réalisation des prévisions et justifier les écarts et tendances relevés - Assurer le suivi des différents indicateurs - Restituer les différents sujets aux équipes commerciales, marketing et achats Cette liste n'est pas limitative.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre de la création de notre activité bar à compter de janvier 2025, nous recherchons un(e) serveur(euse) de bar. Vous assurerez : - la préparation des boissons - le service au bar et à table - la vaisselle de la verrerie - l'entretien du bar Le bar est ouvert du lundi au dimanche matin. Vos jours et horaires de travail seront à voir avec nous (temps complet ou temps partiel). Vous devez avoir une expérience significative (au moins 1 an) sur un poste similaire.
Vous aurez pour mission de mettre en oeuvre le plan d'approvisionnement, d'assurer la passation des commandes fournisseurs et leurs suivis, en optimisant les stocks selon les objectifs de coûts, de délais, de disponibilités et de qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
L'agence de recrutement, Aquila RH de Rezé, recherche pour l'un de ses clients un OUVRIER PAYSAGISTE EN ENTRETIEN (H/F) La prise de poste se fait au dépôt de la société sur PONT ST MARTIN. Les chantiers sont situés dans le sud Loire de Nantes. Le poste est NON ACCESSIBLE en transport en commun. Horaire de 07h30 à 17h30 Taux horaire à la grille du bâtiment selon votre niveau + MG Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour des missions stimulantes et des avantages exclusifs chez Aquila RH ! Vos missions: Vous intervenez en binôme sur des chantiers d'entretien chez des particuliers et des professionnels pour : - Entretien de gazon - Plantation - Paillage Votre profil: Une expérience dans le domaine des espaces verts de 3 ans minimum est souhaitée. Vous devez être rigoureux, ponctuel et sérieux.
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible un éducateur de jeunes enfants (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des Éducateurs de jeunes enfants / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture ou Educateur.rice de Jeunes Enfants - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Congés imposés lors de la fermeture de la structure Envoyer lettre de motivation + CV Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale - À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE - Soit par mail à l'attention de Monsieur le Maire courriel : rh2@bouayefr Renseignements administratifs : Lucie BEILLEVAIRE- service Ressources Humaines- 02 51 70 59 98 Renseignements sur le poste : Sylvie VOISIN - Responsable du Multi-Accueil- 02 40 32 69 41
La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible une auxiliaire de puériculture (H/F) Au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriaux / Temps complet Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, l'agent organise et réalise l'accueil des enfants, des parents et les activités qui contribuent au développement de l'enfant, en fonction des projets de la structure L'agent pourra se voir confier la responsabilité d'un groupe d'enfants, en cas d'absence de la Directrice ou de la Directrice Adjointe de l'établissement, notamment lors des temps d'ouverture et de fermeture ACTIVITES : - Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appels, de mal être physique, psychique de l'enfant alerter les parents et les services compétents o Capacité d'identification et de qualification des demandes sociales o Accompagnement dans les démarches administratives o Repérer les comportements à risque, prendre les mesures appropriées et alerter o Notion d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie o Capacité d'approches socioculturelle et interculturelle COMPETENCES : - Sens du service public et du travail en équipe - Expression orale - Garder la maitrise de soi dans des situations émotionnellement difficiles - Sens de l'organisation - Disponibilité - Adaptabilité - Discrétion professionnelle - Bienveillance - Ponctualité - Professionnel de la petite Enfance : Auxiliaire de puériculture ou Educateur.rice de Jeunes Enfants - Expérience souhaitée ou Jeune diplômé.e INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES/ COORDONNEES DE L'EMPLOYEUR : Congés imposés lors de la fermeture de la structure Envoyer lettre de motivation + CV Les candidatures sont à envoyer soit par voie postale - À l'attention de Monsieur le Maire : Mairie de BOUAYE 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE - Soit par mail à l'attention de Monsieur le Maire courriel : rh2@bouayefr Renseignements administratifs : Lucie BEILLEVAIRE- service Ressources Humaines- 02 51 70 59 98 Renseignements sur le poste : Sylvie VOISIN - Responsable du Multi-Accueil- 02 40 32 69 41
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Approvisionneur H/F en intérim En tant qu'Approvisionneur(euse), vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement pour garantir la disponibilité des matières premières et des produits. Vos principales missions seront : - Planification des approvisionnements : Analyser les besoins en fonction des prévisions, des commandes clients et des stocks. - Gestion des commandes : Passer les commandes auprès des fournisseurs, suivre leur traitement et gérer les relances si nécessaire. - Suivi des livraisons : Veiller au respect des délais de livraison et gérer les éventuels litiges. - Optimisation des stocks : S'assurer d'un équilibre optimal entre les niveaux de stock et les besoins opérationnels. - Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, logistique et achat. - Veille fournisseurs : Participer à l'évaluation et au suivi des performances des fournisseurs. Vos atouts pour ce poste: - Vous justifiez d'une formation orientée vers la supply chain/logistique complétée par une première expérience réussie en approvisionnement dans le domaine industriel - Réactivité, proactivité, rigueur, esprit analytique et sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Opérateur de production ( H/F) pour son client situé a la Chevrolière. Votre mission : -Ponçage -Placage manuel Poste à pourvoir immédiatement Horaire : Régulier VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes manuel - Vous aimez travailler le bois, - Vous êtes motivé et dynamique, Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Adecco tertiaire recherche pour son client travaillant dans le domaine industriel et basé à St Aignan de Grand Lieu, un approvisionneur pour une durée de 9 mois minimum. Vous avez pour mission de mettre en œuvre le plan d'approvisionnement, assurer la passation des commandes fournisseurs et leurs suivis, en optimisant les stocks selon des objectifs de coûts, de délais, de disponibilité et de qualité. Vos principales activités et missions : Passer les offres d'achats aux fournisseurs, confirmer les dates de livraisons en fonction des accusés réception et assurer les relances si nécessaires.Suivre le Slow/No Moving. Saisir les écarts de stocks, en faire l'analyse et remonter l'information à son supérieur hiérarchique.Etre force de proposition pour le remplacement d'un article en cas de rupture, voire du blocage d'une commande. Proposer des articles de substitution à la force commerciale sédentaire.Organiser les inventaires tournants et généraux avec son responsable.Saisir les retours fournisseurs dans l'outil dédié.Assurer le suivi des classes produits et des ruptures.Informer la force commerciale en cas de ruptures récurrentes ou longues.Gérer les ouvertures / fermetures des codes produits et les échantillons. Vous avez une formation Bac+2 Logistique/Achats/Approvisionnement/gestion des flux, peut-être même une première expérience (alternance comprise) sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec le pack office et notamment Excel Vous êtes organisé, rigoureux, communiquant
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recrutons pour notre client, groupe industriel français spécialisé dans l'agro-alimentaire de produits frais de qualité, 10 agents de production agroalimentaire (F/H). L'entreprise est située à St Aignan de Grand Lieu (44860), proche de l'aéroport de Nantes. Votre mission, si vous l'acceptez, est de: - participer au conditionnement de nos bons et beaux produits festifs - mettre en barquette les produits finis - suivre une cadence de production - Contrôler visuellement la qualité des produits Plus qu'une expérience professionnelle, nous recherchons des personnes volontaires qui souhaitent s'investir dans une entreprise aux valeurs humaines Profil débutant accepté Mission possible sur 18 mois Les samedis du mois de décembre seront travaillés.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire hébergée, vous accompagne sur site avant et pendant votre mission, et tout au long de votre parcours professionnel. Nous recherchons des agents de production pour le compte de notre client, entreprise de conditionnement de crevettes, basé à Saint-Aignan de Grand Lieu, à proximité de l'aéroport de Nantes
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie, est une entreprise à taille humaine où règnent dynamisme et convivialité. Leur équipe de 20 collaborateurs passionnés recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance Sédentaire en CDI. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, lisez ce qui suit ! Vos missions : - Effectuer des dépannages électriques et mécaniques dans un environnement industriel, avec une gamme d'équipements allant des imprimantes aux vis à grain. - Contribuer à l'amélioration des systèmes aérauliques, électriques et mécaniques. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés. - Collaborer étroitement avec les équipes de production. - Assurer le respect des réglementations en vigueur. - Travailler en équipe tout en étant autonome et proactif. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électricité/électromécanique et vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, aimez relever des défis et recherchez une ambiance de travail positive et collaborative. Un environnement de travail stimulant où le travail d'équipe et l'initiative individuelle sont valorisés. Un poste en rotation avec l'équipe maintenance, avec des horaires en 2x7 (6h-13h30 / 14h30-22h). Un contrat de 35 heures par semaine offrant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès tout en développant votre carrière !
Manpower CLISSON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Ouvrier agroalimentaire (H/F). Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez aux opérations suivantes. Vous réalisez les préparations culinaires en amont de la production. Vous assurez la production à divers postes comme le dosage, le décollage, le collage, la mise en barquettes, la mise sous film, le conditionnement et la palettisation. Vous respectez les cadences allouées. Vous êtes polyvalent sur les différentes lignes de production. Vous réalisez le démarrage et l'arrêt des machines, ainsi que certains réglages. Vous effectuez le nettoyage de votre poste de travail et des différents ustensiles. Poste en horaires de 2x8. Avec une première expérience réussie en industrie, idéalement en agro-alimentaire, vous êtes à l'aise avec les opérations manuelles. Issu(e) des métiers de bouche, vous êtes le candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Et si vous étiez notre futur(e) technicien/ne de production ? Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer en CDI un groupe industriel international. Dans un environnement dynamique, innovant et sous la supervision du Responsable Opérations, vous participez de manière opérationnelle à la fabrication de bobines de feuillards métalliques en aluminium et cuivre enduits d'une couche protectrice. Votre mission consiste à : Produire, à l'aide des équipements du broyage solvants, les solubilisations et les encres Ensafe, de la pesée des matières au contrôle qualité du produit ; -Préparer la ligne d'enduction en amont des productions : préparation des outillages, embarrage et nettoyage machine ; -Nettoyer et préparer les outillages d'enduction et les pièces techniques (pompes, circuit d'alimentation des systèmes d'enduction) ; -Produire les bobines de collecteur de courant : réglages initiaux, surveillance produit/signalement et correction des défauts en lien avec les systèmes de contrôles en ligne, rechargement de la machine en encre, contrôles de fin de bobines ; -Assurer les contrôles qualité sur les films enduits (grammage, épaisseur, adhérence.) ; -Assurer l'enregistrement des résultats qualité et de la traçabilité (matières premières, encres et bobines de film) ; -Conditionner les bobines de produits finis ; -Si besoin, participer aux essais process dans le cadre des développements de nouveaux produits et de productions de bobines prototypes pour les nouveaux clients. Poste en 3x8 -Titulaire d'un Bac à Bac2 en pilotage des procédés/automatismes ou domaine technique et/ou solide expérience en conduite de machine -Connaissances et pratique des procédés d'enduction ou broyage serait un plus -Expérience en environnement exigeant en termes de propreté, qualité et sécurité - Expérience dans la maintenance de 1er niveau -Compétences transversales : rigueur, méthode/organisation, méticulosité, force de proposition, sens de l'observation, qualité, goût du travail en équipe, curiosité technique; communication écrite & orale ; Vous vous êtes reconnu ? Postulez à l'annonce
Et si vous étiez notre futur(e) technicien/ne de production ? Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer sur du long terme un groupe industriel international. Dans un environnement dynamique, innovant et sous la supervision du Responsable Opérations, vous participez de manière opérationnelle à la fabrication de bobines de feuillards métalliques en aluminium et cuivre enduits d'une couche protectrice. Votre mission consiste à : Produire, à l'aide des équipements du broyage solvants, les solubilisations et les encres Ensafe, de la pesée des matières au contrôle qualité du produit ; -Préparer la ligne d'enduction en amont des productions : préparation des outillages, embarrage et nettoyage machine ; -Nettoyer et préparer les outillages d'enduction et les pièces techniques (pompes, circuit d'alimentation des systèmes d'enduction) ; -Produire les bobines de collecteur de courant : réglages initiaux, surveillance produit/signalement et correction des défauts en lien avec les systèmes de contrôles en ligne, rechargement de la machine en encre, contrôles de fin de bobines ; -Assurer les contrôles qualité sur les films enduits (grammage, épaisseur, adhérence.) ; -Assurer l'enregistrement des résultats qualité et de la traçabilité (matières premières, encres et bobines de film) ; -Conditionner les bobines de produits finis ; -Si besoin, participer aux essais process dans le cadre des développements de nouveaux produits et de productions de bobines prototypes pour les nouveaux clients. Poste en 3x8 -Titulaire d'un Bac à Bac2 en pilotage des procédés/automatismes ou domaine technique et/ou solide expérience en conduite de machine -Connaissances et pratique des procédés d'enduction ou broyage serait un plus -Expérience en environnement exigeant en termes de propreté, qualité et sécurité - Expérience dans la maintenance de 1er niveau -Compétences transversales : rigueur, méthode/organisation, méticulosité, force de proposition, sens de l'observation, qualité, goût du travail en équipe, curiosité technique; communication écrite & orale ; Vous vous êtes reconnu ? Postulez à l'annonce Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Votre profil: Compétences - savoir faire / expériences : - Menuiserie industrielle et Agencement - Lecture de plans - Manuel - Utilisation des outils électroportatifs Savoir être : - Ponctualité - Organisation, Rigueur, Autonomie et Dynamisme - Respect des consignes de l'Entreprise, notamment la sécurité - Esprit d'équipe Une expérience dans le domaine est souhaité minimum 2 ans.
Ardélice est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de pâtisseries surgelées. Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour le poste de plongeur en agroalimentaire. Vous réaliserez au sein de notre établissement les tâches afférentes à votre poste et assurerez en collaboration avec les équipes le nettoyage du matériel et des locaux. 2 jours de repos par semaine : le dimanche et le lundi. Horaires en continu en 2x8 - du mardi au samedi - Nous sommes situés dans une Zone artisanale non desservie par les transports en commun. Vous devrez être en possession d'une autorisation de travail valide.
PARTNAIRE Saint Philbert de Grand Lieu recrute pour l'un de ses clients, un(e) Ouvrier(e) Agro alimentaire. Vous intégrerez une entreprise, située au sud de Nantes, spécialisée dans la fabrication de pâtisseries surgelées. Vous aurez pour mission le positionnement des décors, la mise en place des coulis et la mise en cartons des gâteaux. Vous serez en station debout et réaliserez des gestes répétitifs. Le poste est à pourvoir en intérim dès que possible. Horaires : 9h-18h30 avec pause de 45min (légèrement variable : embauche au plus tôt 7h et au plus tard 10h). Base 35h par semaine du mardi au vendredi. Poste sur le secteur du Bignon. Salaire : SMIC en vigueur Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Vous possédez impérativement une expérience significative (d'une année minimum) en agroalimentaire (ex. conditionnement) ou une expérience en cuisine/patisserie. Vous connaissez les normes d'hygiène. Vous êtes dynamique, rigoureux et motivé. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre équipe Recrutement chez SYNERGIE est à la recherche d'un Technico-commercial Sédentaire pour un de ses clients spécialisé dans la vente en ligne de menuiserie, ouvertures, pergolas, stores...Notre client souhaite intégrer un(e) commercial(e) sédentaire capable d'accompagner la clientèle dans le domaine de la menuiserie, couvrant des éléments tels que pergolas, volets roulants, fenêtres, etc. Vos compétences relationnelles, commerciales et votre appétence technique seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. vos missions seront: - Gestion de la relation commerciale / clientèle - Gestion des appels entrants et de la messagerie vocale - Réponse aux mails reçus - Fourniture de conseils techniques multi-produits selon les besoins et impératifs du prospect/client - Réalisation des devis sur le logiciel. - Relances des devis / paniers du Back Office (appels sortants) - Application des procédures concernant la satisfaction clientèle avant et après les ventes - Participation aux différentes actions de développement et de fidélisation de la clientèle (B to B, B to C, etc.)... Ce poste est basé au siège de la société et les relations sont à 100% à distance (téléphone + mail) Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de menuiserie ou se rapprochant. La relation client à distance vous intéresse, vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine qui met en avant la qualité de vie au travail. P.O.S.T.U.L.E.Z37h du lundi au vendredi, participation bénéfice, variable sur objectif, primes...
Poste à pourvoir dès que possible : Vous serez sous la responsabilité fonctionnelle du Coordonnateur Enfance Jeunesse. Vous contribuez au bon fonctionnement du service enfance (temps méridien et de l'accueil périscolaire) des missions d'entretien pourront vous êtes proposés en fonction des besoins, vous aimez travailler auprès des enfants et avez une expérience similaire. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande disponibilité. Vous êtes discret(e) et rigoureux(se). Description des activités principales - Assurer l'animation et l'encadrement d'enfants de 3 à 11 ans fréquentant le temps méridien - Assurer spécifiquement l'accueil et l'encadrement des enfants particuliers, notamment sur le volet comportemental & gestion des émotions - Assurer le renfort général de l'équipe d'animation pour venir renforcer les groupes nécessitant un focus ponctuel - Remplacer ponctuellement un animateur en charge d'un groupe en fonction des besoins - Participer activement en amont à l'élaboration des animations (réunion de préparation, élaboration de la programmation, mise en place du matériel) - Etre capable de réaliser un bilan de ses animations et de dégager des pistes d'amélioration - Etre en lien avec les parents (informations, échanges) - Rendre compte du déroulement des activités au responsable de l'accueil - Veiller au respect des règles de sécurité, à la sécurité physique, affective et matérielle des enfants qui sont accueillis - Possibilité de complément d'heure en fonction des besoins du service Profil recherché : - Titulaire du BAFA ou équivalent (ex : CAP Petite enfance, M1 MEEF) - Expérience souhaitée en animation - Expérience souhaitée en animation auprès d'un public en situation de handicap - Goût pour le travail en équipe - Connaissance des bases de l'animation auprès des enfants - Connaissance souhaitée des consignes d'hygiène et de sécurité liées aux techniques d'entretien - Qualités pédagogiques auprès d'un public d'enfant - Sens des responsabilités - Sens de l'écoute et diplomatie - Adaptabilité face aux différentes situations - Esprit d'initiative dans la mise en œuvre du travail Salaire horaire de 11.88 + prime + chèques vacances CDD sur 10 mois renouvelable et uniquement par période scolaire
nous recherchons un préparateur en restauration rapide avec de l' expérience 1 ans minimum vos missions:Préparation des commande sandwich burger tacos etc; Entretien des machine. entretien de la cuisine. Préparation des différente spécialité du restaurant
Aboutir Emploi Les Sorinières recrute un Opérateur de production ( H/F) pour son client spécialisé dans l'agencement nautique. Votre mission : -Ponçage -Placage manuel Poste à pourvoir immédiatement Horaire : Régulier VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes manuel.le - Vous aimez travailler le bois, Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Poste à pourvoir le 2 Décembre en CDI temps plein sans coupées , pas de roulement avec 3 jours de repos consécutifs du samedi au lundi. Vous possédez un diplôme d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur (-rice) jeunes enfants idéalement avec de l'expérience en petite enfance. Vos missions : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien. - Prise en charge des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (0 à 4 ans) - Suivre le projet pédagogique lors des soins, des repas et du coucher des enfants. - Proposition d'ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques adaptés au développement des enfants. - Prévention auprès des familles dans les domaines du soin et des repas. - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel. - Accueillir et former des stagiaires. - Ouvrir et fermer la micro-crèche en fonction du planning. Activités et tâches principales du poste : - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l'enfant. - Préparer et prendre en charge des enfants tout au long de la journée. - Surveiller l'état général des enfants. Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Respecter et suivre les protocoles mis en place ainsi que les ordonnances médicales prescrites. Administration des traitements en cours auprès des enfants. - Prise en charge des enfants porteurs de handicap. - Accompagner les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice,.) - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants. - Organiser et proposer des jeux, des temps d'éveil et d'expression en lien avec le projet pédagogique de la structure. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Participer avec l'éducatrice de jeunes enfants, et la directrice aux choix des jeux et matériaux artistiques. - Collaborer avec l'équipe au projet pédagogique. - Participer aux réunions et ajuster son action en fonction des objectifs retenus - Collaborer à la rédaction de documents (rapports, notes de synthèse,.). - Rédiger des observations si besoin. - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. Tâches spécifiques : - Gestion de la pharmacie. - Gestion des stocks des produits d'hygiène, d'entretien et alimentaire. En l'absence de la directrice : - Prise en charge des appels téléphoniques. Compétences et qualités requises : - Savoir suivre les directives. - Travail en équipe. - Ecoute et accompagnement des familles. - Patience, dynamisme et bienveillance. - Créativité et esprit d'initiative. - Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant. - Connaître les principes d'ergonomie et de manutention. - Savoir évaluer l'état clinique des enfants. - Etre capable de remettre en question ses pratiques professionnelles. - Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
Vous êtes à la recherche de sens et de bien-être dans votre travail ? Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'une société avec un vrai savoir-faire industriel dans un esprit familial et convivial ? Rejoignez-nous ! PARLONS DE NOUS ! Filiale du groupe GALILE, la société GAROS ENERGIE implantée en région Nantaise depuis 40 ans, est spécialisée dans la conception, la fabrication en atelier et l'installation sur site d'armoires électriques, électrotechniques et d'automatismes hi-tech, ainsi que dans le développement de programmes API, IHM et de logiciels de supervision. Depuis plus de 10 ans, la société GAROS ENERGIE intervient sur le marché des énergies renouvelables et bénéficie d'un savoir-faire reconnu dans la conception et la réalisation photovoltaïque. Acteur incontournable sur le marché du sur-mesure pour de grands donneurs d'ordres dans le secteur de la Marine, Défense, Froid industriel ou encore pour des institutions publiques. Plus d'information sur https://www.garos-energie.fr PARLONS DU POSTE ! Ce poste à pouvoir en CDI, CDD ou contrat intérimaire, est basé à Bouguenais (44) dans nos nouveaux locaux. Directement sous la responsabilité de la responsable des achats, vous assurez le passage des commandes d'approvisionnement sur notre logiciel informatique d'entreprise (ERP) Vos missions : - Définir des besoins en approvisionnement. - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires potentiels. - Rechercher des nouveaux fournisseurs selon nos critères qualités. - Réaliser des appels d'offres et des demandes de prix auprès de nos fournisseurs. - Saisir des commandes d'achats dans notre ERP. - Assurer le suivi des livraisons, vérifier la facturation. - Être en lien avec notre magasinier pour le suivi des approvisionnements. - Suivre le stock de produits courants. - Commander des prestations de location d'outillage, d'emballage sous-traitées, de transport sur vente. - Participer à l'inventaire : Saisie des données de stocks - Respecter les procédures ISO 9001 Vos avantages : Horaire : 38H Hebdomadaire sur 4.5 jours. Rémunération sur la base de 35H avec 13 jours de RTT. Rémunération : Selon expérience + Ticket restaurant 9.70 (Part employeur 56%) + Mutuelle + Intéressement + Prime ancienneté PARLONS DE VOUS ! De formation minimum BAC +2, BTS ou DUT Génie électrique. Vous justifiez d'une expérience similaire minimum de 1 à 3 ans sur un poste d'acheteur, dans un secteur d'activité similaire serait un plus. Vous avez déjà acquis une autonomie dans votre travail. Votre dynamisme, votre professionnalisme et votre sens de la relation humaine seront autant d'atout dans ce rôle.
Afin de compléter son équipe, la micro-crèche Ô p'tit Martin Pêcheur à Bouguenais recherche une auxiliaire de crèche CDI, 35H Nature du travail : prendre soin de l'enfant et proposer des activités d'éveil en cohérence avec les axes pédagogiques de la crèche. veille à l'alimentation et l'hygiène et le sommeil des enfants
Rejoignez l'aventure BESTICO et contribuez à un avenir agricole durable ! Vous aimez la polyvalence et les défis ? Venez renforcer notre équipe en travaillant au sein du laboratoire et de l'insectarium de BESTICO, où vous participerez au maintien de nos souches d'insectes et aux expérimentations. Ce poste multifonction vous amènera à intervenir sur divers aspects : des missions de logistique à des tâches administratives, le tout dans l'esprit convivial d'une petite entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? BESTICO, filiale du groupe KOPPERT, est un acteur clé du biocontrôle ! Nous développons et commercialisons des insectes qui remplacent les insecticides, offrant ainsi une alternative durable et respectueuse de l'environnement. Nos produits s'adressent aussi bien aux particuliers (Insect Heroes) qu'aux professionnels (BESTICO). Issu d'un Bac STL, vous êtes motivé, vous avez le sens de l'initiative, vous aimez évoluer dans une petite équipe dynamique ? Nous avons hâte de vous accueillir
Notre Fondation recherche : Les Accueils Éducatifs Sud Loire, rattachés aux Accueils Éducatifs de Loire-Atlantique, recherchent : DES TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) - CDI - temps plein L'établissement Les AELA œuvrent au titre de la protection de l'enfance auprès des adolescents et jeunes majeurs en situation complexe. Dans ce cadre, diverses modalités de prises en charge sont proposées : petits hébergements collectifs, Accueil De Jour, Services de logements diffus, Services ambulatoires auprès de jeunes en situation de placement non exécuté. Dans le cadre d'une création de dispositif de 2 micro-MECS (AESL), vous intervenez auprès d'un groupe mixte composé de 4 enfants en situation complexe, âgés de 6 à 12 ans, confiés à l'aide sociale à l'enfance au titre d'une décision judiciaire. Vos Missions : Sous la responsabilité d'un Chef de Service Éducatif, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 7 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 pédopsychiatre, 1 infirmière. - Vous intervenez au sein d'une maison d'enfants, participez à leurs prises en charge et répondez à l'ensemble de leurs besoins quotidiens - Vous proposez et engagez des actions éducatives favorisant la création de lien - Vous accompagnez les enfants vers des espaces de soins et contribuez à leur insertion sociale dans leur bassin de vie. - Vous créez et mobilisez des espaces de soutien et de médiation auprès des familles - Vous participez aux espaces d'élaboration en internes & réunions avec les partenaires Votre Profil : Vous êtes soit Titulaire soit d'un diplôme Éducateur Spécialisé H/F et/ou Moniteur Éducateur H/F, Accompagnant Éducatif et Social, BPJEPS animation socio-culturelle - Vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement d'enfants et portez un intérêt pour la prise en charge d'enfants en situation dite complexe et/ou à problématiques multiples. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire pour assurer les déplacements liés à votre mission (transport des enfants, rencontres avec les partenaires.). - Vous avez une connaissance des dispositifs de Protection de l'Enfance et/ou avez la volonté de vous engager dans un secteur enrichissant et formateur. - Vous êtes dynamique et force de proposition. - Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. - Vous êtes en capacité à gérer de situations de tension et/ou de crise. Conditions : Poste à pourvoir en CDI Temps plein - Horaires d'internat Astreintes (1 semaine sur 7) Rémunération selon indice CCN66 Lieu de travail : Secteur Geneston Déplacements ponctuels sur l'ensemble des sites
vous souhaitez devenir conducteur de cars scolaire et/ou lignes régulières Formation possible financée et rémunérée au titre professionnel de conducteur(trice) interurbain de voyageurs, Vous serez embauché(e)s en CDI - 20h par semaine dans un premier temps, pour effectuer le transport scolaire (possibilité d'évoluer vers des lignes régulières à temps plein) Poste ouvert à toute personne ayant plus de 21 ans, le permis B en cours de validité et inscrit(e) à France Travail Une immersion professionnelle pour être mise en place de 2/3 jours pour confirmer votre projet
Entreprise proche de Nantes, moyen de locomotion nécessaires, covoiturage entre collègue possible, vous travaillerez sous serres en effectuant du travail de récolte de tomate, du débarrassage (travail un peu salissant) ainsi que de la mise en place : 3 postes. Vos tâches: - Comprendre les consignes données du responsable d'équipe - Coordination, efficacité - Auto évaluation du travail effectué (rendement, qualité, ) Poste à pourvoir au plus tôt.. CDD dans un 1er temps avec de poursuivre parmi notre équipe et de faire d'autres saisons voir CDI. Expérience fortement recommandée.
Description : Rattaché(e) au responsable d'élevage et Gérant de la SCEA Saint-Pierre, vous serez en charge d'assurer le soin des animaux, la reproduction du troupeau, les soins de maternité ainsi que les soins spécifiques liés à la fabrication de la matière première d'origine biologique. Vous participerez au suivi sanitaire des animaux, en collaboration avec le vétérinaire du site. Vous accompagnez la croissance de votre service liée aux projets innovants de la société. Missions : Dans le cadre de vos missions et en fonction de vos compétences/expériences, vous serez amené(e) à : Assurer le soin des animaux en maternité Assurer la reproduction du troupeau et le suivi génétique Assurer le soin des animaux en engraissement et les soins spécifiques Assurer le nettoyage et désinfection des installations Participer aux maintenances et à l'entretien des équipements et locaux Formation en interne possible, débutant accepté. Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h30-12h30/ 13h30-16h30
Rejoignez notre crèche LPCR SAINT AIGNAN DE GRANDLIEU et « contribuez, pas à pas, à l'éveil des générations » Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025 Un accueil du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 43 enfants répartis en 3 sections (d'âge) : Bébé, Moyens, Grand Crèche avec deux espaces jardins et une salle sensorielle Et une équipe en or : Bienveillance et solidarité sont les moteurs de notre équipe Vous êtes passionné(e)s de pédagogie Notre projet éducatif pensé pour l'enfant s'appuie sur un concept international très innovant les 5 compétences clés du XXIème siècle Pensée Critique, Communication, Coopération, Créativité et Citoyen responsable. Dans votre crèche, vous donnerez aux enfants les clefs pour grandir et s'épanouir aujourd'hui, mais aussi se préparer sereinement au monde de demain. Vous êtes créatif : Avec votre équipe, vous déploierez notre mission éducative « Offrir un environnement qui révèle le potentiel de chaque enfant et qui développe les compétences clefs indispensables pour son avenir » en personnalisant vos projets en fonction des enfants et de leur famille, des ressources et du territoire et des envies de l'équipe. Nos projets : Itinérance ludique, Journée sans ou cent jeux, journée sans horloge, La langue signée avec les petits, le portage sur la section des bébés, la motricité libre, des journées solidarité et écoresponsable pour les enfants et les familles, l'éveil musical . Rejoignez Les Petits Chaperons Rouges et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et épanouissant. Développez votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur (nombreux programmes et outils de formation en présentiel ou en e-Learning, Grâce à notre réseau de 750 crèches donnez de l'élan à votre carrière (évolutions professionnelles internes favorisées, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé. Bénéficiez d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle vie professionnelle (congés supplémentaires, places en crèche.) Rejoignez une entreprise engagée qui donne du sens à votre quotidien , et découvrez un esprit d'entreprise.
Dans un EHPAD vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, le service des petits déjeuners et des repas, vous ferez la plonge et le nettoyage de la salle à manger Travail en horaire continu du matin ou du soir, pour remplacements suivant besoin travail le week end suivant planning Différents remplacements (de différentes durées), contrats renouvelables
vous intervenez auprès d'une personne en situation de handicap, repas plus aide au coucher les lundis, et mercredis soir 19h à 21h , ainsi que le dimanche matin 8h à 12h plus début octobre les mardis et jeudis en plus
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste peut être à Pornic ou à Saint-Philbert-de-Grand-Lieu Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Missions : - Aide à l'alimentation (venir en aide aux résidents plus dépendants au moment des repas, du goûter ) - Vous faites les transferts en lien avec l'équipe animation - Vous répondez aux sonnettes (en fonction des besoins des résidents) - Vous soutenez l'aide-soignante dans sa mission (aide à la toilette et au temps de coucher, changes des résidents, utilisation lève-malade et verticalisateur ) Profil : - Expérience au niveau des soins mais une formation interne sera prévue si ce n'est pas le cas - Titre professionnel de niveau V souhaité mais non obligatoire, - AFGSU serait un « + » - Aptitudes relationnelles et d'écoute auprès des résidents et professionnels - Sens de l'organisation, du travail en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
vous devez impérativement avoir le diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) ou celui d'AMP ou aide soignant vous interviendrez dans une unité de vie de 11 résidents pour les accompagner dans leur vie quotidienne vous travaillerez un week end sur 2 Poste à pourvoir de suite Avoir une première expérience en unité de vie protégée serait un plus pour différents remplacements (de différentes durées) , contrats renouvelables
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement des enfants accueillis (de 3 mois à 6 ans) dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Assure avec les autres membres de l'équipe, le service des repas aux enfants et met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène nécessaires au bon entretien des espaces de vie de l'enfant et du matériel pendant le service. Au sein de l'équipe, est autonome dans l'organisation des activités quotidiennes, encadre les enfants, tout en restant sous l'autorité de la directrice de la structure. Profil recherché : Techniques d'écoute active, de communication et d'observation, connaissance sur le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 5 ans, notions de psychologie infantile et parentale, connaissance des indicateurs d'alerte dans le comportement de l'enfant, notions d'ergonomie, notions de physiologie (motricité), principes et règles éducatives, gestion des conflits. Connaissances sur les symptômes et les conduites à tenir en cas d'urgence, dispositifs d'urgences. Techniques d'entretien des locaux, utilisation et stockage des produits d'entretien et des matériels, protocole d'entretien de la structure.
LMC Services recherche un agent d'entretien à MONTBERT Votre mission : Assurer la mise en propreté des locaux Conditions de travail : Lieu: en présentiel (pas de télétravail) Nombre d'heures par semaine : 02h00 Horaires : 12h00 - 14h00 / MERCREDI Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,17€ par heure Français non requis Intégration: Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) par votre responsable de secteur. Vous êtes une personne motivée, rigoureuse et autonome, alors déposez votre CV ! Date de début prévue : Dès que possible
Vous recherchez actuellement une entreprise qui puisse vous offrir la possibilité : - De contribuer à la fabrication de produits innovants dont la qualité est reconnue par les consommateurs ? - D'évoluer dans un environnement de travail favorisant la polyvalence ? - De travailler en autonomie sur votre poste ? N'hésitez plus et rejoignez les équipes de notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation des produits destinés aux grandes et moyennes surfaces Vous assurerez la conduite de machines de fabrication, dans le respect des critères de productivité, de sécurité et d'environnement. Pour cela, vous serez amené(e) à : - Démarrer la ligne, prendre connaissance de l'ordre de fabrication, - Vérifier différents paramètres avant de lancer l'OF, - Ajuster les paramètres de conduite (humidité, température, etc.), - Effectuer les contrôles prescrits, - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Optimiser le bon fonctionnement de la ligne. -Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de machines. Cette expérience vous a permis de développer de bonnes pratiques d'hygiène. -Vous appréciez de travailler en équipe et avez une sensibilité pour la partie technique. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de la qualité et de la performance. Vous vous êtes reconnu ? Passez à l'action, postulez à cette annonce ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un CHARGÉ DE RECOUVREMENT à SAINT AIGNAN DE GRAND LIEU : La mission portera essentiellement sur la relance des factures clients impayées et éventuellement sur diverses tâches en comptabilité clients. Les relances se feront par téléphone. Taux horaire : 12,50 € + Tickets Restaurant Dates de mission : du 02/12 au 31/12/2024. Renouvelable Profil recherché : - Première expérience réussie exigée - Très bonne maîtrise de la langue française - Vous savez gérer des situations délicates - Vous avez trouver des solutions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower Nantes Reze recherche pour son client, leader dans le secteur de la cosmétique et des produits d'hygiène et de toilette, des Agents de Fabrication/Coloration H/F - Réaliser les formulations d'additifs à la base savon dans le respect strict des directives au poste. - Régler les dosages/débits en fonction de la formulation. - Alimenter les chaines de production. - Réaliser des relevés et des mesures liées aux appareils. - Veiller à la propreté générale et au rangement de son poste de travail. - Surveiller le bon déroulement du ou des chaines alimentées. - Garantir la conformité qualitative et quantitative des produits finis. - Garantir la bonne gestion du stock de produits semi-finis (bondillons). - Veiller à l'utilisation précise et consciencieuse des matières premières au poste. Poste en régulière- 2X8 Vous devez justifier d'une expérience de 2 ans dans le domaine industriel, Les qualités demandées sont l'autonomie, la rigueur et la précision, la ponctualité, la capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Arthema est un atelier de 14 personnes spécialisé dans la restauration conservation de polychromies depuis 2002, basé à Bouguenais, proche de Nantes. Entreprise du Patrimoine Vivant depuis 2012, nous réalisons des chantiers de conservation restauration d'objets d'art, sculptures, polychromies, peintures murales, des études et diagnostics en conservation préventive et curative. Nous intervenons principalement sur les monuments historiques du Grand Ouest (Normandie, Bretagne, Pays de Loire, Nouvelle Aquitaine) avec des chantiers ponctuels au-delà de ce territoire, à Paris notamment, la plupart du temps en marché public. Nos équipes travaillent sur 4 jours (lundi au jeudi), nous recherchons la parité homme-femme, et disposons de coéquipiers de nationalités diverses. Nous recherchons un(e) assistant(e) aux opérations de conservation-restauration afin d'assurer l'assistanat à la conduite des chantiers du point de vue commercial, de leur planification, de l'information des opérateurs pendant la réalisation, et de la production de documentation technique et administrative. Vos activités principales consisteront à : - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du mail de contact commercial de la société - Filtrer les alertes marchés publics reçues et les proposer aux conducteurs et au directeur opérations - Coordonner, finaliser et envoyer les dossiers de réponses aux appels d'offres et devis - Participer aux réunions hebdomadaires de planning - Mettre à jour les plannings d'interventions, de réunions chantier, de visites avant-ventes - Assurer la gestion documentaire des chantiers : préparation des documents techniques et administratifs requis, récupération des éléments provenant des opérateurs (schémas, photos.), respect des nommages et stockages des informations - Mise en page, relecture et finalisation des documentations techniques produites - Assister des opérateurs ou conducteurs pour des aller-voir d'études in situ - Maintenir un flux de diffusion sur nos réseaux sociaux (choix d'images et contenus) Votre parcours de formation de niveau supérieur dans les domaines de l'architecture, de l'histoire de l'art ou du patrimoine, vous a permis d'acquérir des compétences rédactionnelles indéniables et une culture générale dans ces domaines. Vous maitrisez Word et Excel et avez été initié(e) à Photoshop et Autocad Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e), à l'aise dans la communication verbale. Vous faites preuve d'initiatives, de curiosités et aimez travailler en équipe Vous avez eu plusieurs expériences professionnelles au-delà de stages professionnels et disposez du permis B. Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, à temps plein 35 heures sur 4 jours en présentiel, basé à notre siège à Bouguenais, à partir de septembre 2024. La rémunération sera abordée en fonction de l'expérience du candidat(e).
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, leader dans son activité au niveau national, ce poste d'assistant administratif et commercial H/F est fait pour vous ! Vous aurez en charge : - L'étude et la rédaction des contrats/des devis ; - Le suivi administratif global ; - La planification des interventions ainsi que le reporting des états d'avancement mensuel et annuel. Vous serez au contact de la production pour veiller à la bonne réalisation des prestations. Vous serez amené à être régulièrement au contact du service commercial, de la maintenance, du bureau d'étude et des équipes de production. Des missions de soutien administratif aux autres équipes de support seront envisageables au cours du contrat (accueil téléphonique, rédaction de devis, édition de bon de livraison, saisie de données dans l'outil de production). Un bon sens relationnel et bon niveau informatique souhaitée Formation interne sur nos logiciels assurée par l'employeur Profil du candidat : - Ponctualité et assiduité ; - Esprit d'équipe ; - Dynamisme ; - Organisé. Expérience : 3 à 5 ans minimum (idéalement dans le secteur industriel) Type d'emploi : Temps plein, CDI Nombre d'heures : 35h par semaine Horaires réguliers (8h30/12h - 13h30/17h) Rémunération : 2 100,00 € à 2 300,00 € bruts par mois Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Saint Aignan de Grand Lieu, un Coordinateur (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Relance téléphonique de factures clients impayées - Diverses taches en comptabilité clients - Première expérience significative sur un poste similaire - Bonne maitrise de la langue française - Appétence pour la recherche de solutions et/ou de résolutions des situations Contrat : - Du 20 novembre au 31 décembre - Semaine de 35H - Horaires variables Rémunération : - Taux horaire brut : 12,55€
L'agence Actual recherche actuellement un Dessinateur Bureau d'étude (h/f) pour une mission de 3 mois à ST AIGNAN GRANDLIEU. Ce poste est à pourvoir immédiatement, avec une durée de travail à temps plein de 35H par semaine. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h30 à 12h / 13h à 17h15, et le vendredi de 8h à 12h. Les compétences requises pour ce poste incluent une maîtrise d'AUTOCAD, ainsi que des connaissances en see electrical. Il est essentiel d'avoir des compétences en AUTOCAD pour réaliser des tâches telles que le retour chantier, la réalisation de kit CRF, l'appui étude et la mise à jour de plans électriques. Nous recherchons un candidat motivé et capable de s'adapter rapidement, sans nécessité d'être un expert en développement. Une participation aux frais de restaurant inter-entreprise est prévue, ainsi qu'une accessibilité du lieu de travail via les transports en commun. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée chez Actual. Le poste de Dessinateur bureau d'étude (h/f) exige un candidat possédant les compétences suivantes : - Maîtrise du logiciel AutoCAD - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec différents intervenants (architectes, ingénieurs, clients) Si vous possédez ces compétences essentielles et que vous souhaitez relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience.
Pour renforcer nos équipes, Samsic emploi Nantes 3 recherche des Hôtes de caisse H/F motivé(e) pour rejoindre son agence de Rezé : Rattaché(e) au Responsable de caisse, l'Hôte de caisse a pour mission de : MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil et service client : - Accueillir les clients avec professionnalisme à leur arrivée en caisse, leur offrir une expérience positive et leur répondre avec bienveillance. - Être à l'écoute des clients, répondre à leurs questions sur les produits ou services, et les orienter si nécessaire vers d'autres employés pour des demandes spécifiques. 2. Encaissement des articles : - Procéder à l'encaissement des articles en enregistrant manuellement ou à l'aide d'un système de lecture optique. Cela inclut la vigilance pour éviter les erreurs lors de la saisie des prix et des codes-barres. - Assurer la rapidité et l'efficacité du processus d'encaissement pour éviter les files d'attente, tout en maintenant un haut niveau de précision. 3. Gestion des modes de paiement : - Gérer les différents modes de règlement (chèque, carte bancaire, espèces, tickets restaurant), en s'assurant que chaque transaction soit correctement traitée. - Effectuer des vérifications lors de paiements par chèque et suivre les procédures internes pour garantir la sécurité des transactions. 4. Comptage et gestion du fonds de caisse : - Réaliser le comptage du fonds de caisse en début et en fin de journée pour assurer une bonne gestion de la trésorerie, en vérifiant la concordance entre les opérations effectuées et les montants enregistrés. - Identifier et signaler toute incohérence ou anomalie dans le fonds de caisse à la direction afin d'assurer la transparence et la fiabilité des transactions. 5. Entretien de l'espace de travail : - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de caisse, incluant l'élimination des déchets, le rangement des produits et la vérification des fournitures. - Participer à la mise en place d'une atmosphère accueillante et agréable pour les clients. HORAIRES : Amplitudes horaires de 8H45 à 19H30 - Variable selon le planning REMUNERATION : Taux horaires : 11.88€ Pause non rémunérée AUTRES AVANTAGES AVEC SAMSIC EMPLOI : CSE Mutuelle Cadeaux d'Été et de Noël Intéressement (selon ancienneté) Profil souhaité : Vous êtes capable de travailler avec autonomie, en équipe, avec rigueur et sérieux. Expérience sur le logiciel MONA souhaitée
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Conditions particulières d'exercice : L'académie de Nantes recherche des candidats pour l'ensemble du département, pour assurer des services hebdomadaires à mi-temps ou à temps complet (18h). Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BAC+3 en lettres et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSenslettres
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Vous avez envie de commencer un poste au sein d'une entreprise où chacun prend sa place pour échanger, coconstruire et évoluer au travers d'échanges et de formations pour grandir professionnellement? Nous recherchons une personnes titulaire du CAPAEPE ou autre certificat/diplôme de la petite enfance ayant plus de 2 ans de pratique. Rémunération à discuter selon profil Vos missions : créer en équipe un environnement et une cohésion d'équipe pour un accueil qualitatif et individuel de l'enfant. L'intendance quotidienne fera partie de vos missions comme toute l'équipe. Vous serez accompagné(e) et impliqué(e) progressivement dans le quotidien. Réunions / échanges / formation sont notre quotidien et notre volonté. Une connaissance des valeurs de la pédagogie Pikler et de la LSF seront un vrai avantage (mais pas un frein si vous êtes curieux (se)) ! Un grand jardin + un patio à investir pour profiter des extérieurs, couches lavables pour l'écologie et nous vous attendons pour créer le projet! au plaisir de partager l'aventure Hakoona Matata.
Au vu d'une création sur la commune du Bignon, vous avez envie de commencer un poste au sein d'une entreprise où chacun prend sa place pour échanger, coconstruire et évoluer au travers d'échanges et de formations pour grandir professionnellement? Nous recherchons 3 personnes titulaires du CAPAEPE ou autre certificat/diplôme de la petite enfance ayant plus de 2 ans de pratique Rémunération à discuter selon le profil Vos missions : créer en équipe un environnement et une cohésion d'équipe pour un accueil qualitatif et individuel de l'enfant. L'intendance quotidienne fera partie de vos missions comme toute l'équipe. Vous serez accompagné(e) et impliqué(e) progressivement dans le quotidien. Réunions / échanges / formation sont notre quotidien et notre volonté. Une connaissance des valeurs de la pédagogie Pikler seront un vrai avantage (mais pas un frein si vous êtes curieux (se)) ! Un grand jardin + terrasse à investir pour profiter des extérieurs, couches lavables pour l'écologie et nous vous attendons pour créer le projet! Vous êtes volontaire, ponctuel(le), vous avez envie de vous investir dans votre travail et votre équipe? Vous êtes force de propositions et de réflexions en lien avec la petite enfance et l'accompagnement parentale? Les principes de motricité libre, de bien-traitance, d'écoute, d'observation font partie de vos valeurs? Envie de partager et de rire? Alors vous êtes prêt pour rejoindre notre équipe et vous y épanouir quotidiennement! Au plaisir de partager l'aventure Hakoona Matata.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à La chapelle sur Erdre, un dessinateur télécom (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Assurer le transfert de la documentation de plans de salles techniques télécom à partir de Microsoft Visio ou Autodesk Autocad vers un logiciel propriétaire de l'opérateur Formation du logiciel propriétaire assurée au début de la mission - De formation BAC/BAC+2, et/ ou expérience significative sur un poste de technicien télécom et/ou Dessinateur télécom - Bonne connaissance des équipements réseaux - Bonne connaissance des technologies de câblages (fibre, cuivre, énergie) - Bonne capacité d'analyse de plans de salles et de baies réseaux - Excellent relationnel, diplomatie - Connaissance de base sur l'environnement technique (énergie et climatisation) - Consciencieux, minutieux - Connaissance des outils Visio et/ou Autocad Contrat : - 35 Heures - Contrat Initial de 1 mois et renouvelable sur du long terme Rémunération : - Taux horaire brut de 13,50€ Plage horaire : - 8H-18H
- Organiser son poste de travail o Veiller à la propreté et à la désinfection de son poste et de son matériel o Ranger son poste et son environnement de travail - Abattage o Être en capacité et détient les compétences nécessaires pour intervenir sur l'ensemble des postes de l'atelier abattage o Maitriser les process inhérents à son poste : contrôler la qualité de son travail en respectant la cadence de la chaine de production o Respecter les règles de qualité et de conformité du produit : identifier les non-conformités, effectuer les différents enregistrements liés au poste (retraits partiels, traçabilité.) o Respecter les règles de sécurité - Communiquer o Alerter son responsable en cas de non-conformité produit o Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement machines o Transmettre les informations nécessaires à ses collègues o Alerter son responsable si constat de situation anormale dans l'atelier/usine La liste des activités définies ci-dessus n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer dans le temps. Peut intervenir en production dans d'autres ateliers selon les besoins de l'activité. Vous travaillez uniquement du matin, début 5h ou 6 h, du lundi au jeudi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. La rémunération est complétée de chèques vacances/ cadeaux Noël/ intéressement et participation.
- Organiser son poste de travail o Veiller à la propreté et à la désinfection de son poste et de son matériel o Ranger son poste et son environnement de travail - Découpe des produits o Maitriser les process inhérents à son poste : contrôler la qualité de son travail et parage/tri des pièces en respectant une cadence o Respecter les règles de qualité et de conformité du produit : identifier les non-conformités, effectuer les différents enregistrements liés au poste (température, retraits partiels, traçabilité.) o Respecter les règles de sécurité o Appliquer les modes opératoires des machines du service (calibreuse, découenneuse, ligne à obus, broyeur à carcasses) - Communiquer o Alerter son supérieur en cas de non-conformité produit o Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement machines o Transmettre les informations nécessaires à ses collègues - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne o Peut être amené à procéder à des diagnostics en cas de panne o Proposer à son responsable toutes idées d'amélioration Vous travaillez uniquement du matin, début 5h ou 6 h, du lundi au jeudi. Le site n'est pas accessible en transport en commun. La rémunération est complétée de chèques vacances/ cadeaux Noël/ intéressement et participation.
Complément d'heures Entretien de bureau (tertiaire) Salaire selon expérience. VENDREDI 17H30/19H30 Entreprise à dimension humaine !
Notre agence LIP Tertiaire à Nantes recrute pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans l'agencement de mobilier sur mesure, un Dessinateur en Agencement (H/F). En étroite collaboration avec le responsable du Bureau d'Études, vous serez responsable de la réalisation des plans techniques des ouvrages, en fonction des spécifications du cahier des charges et des retours du chantier. Vos missions principales seront les suivantes : - Réalisation des plans d'exécution et de fabrication pour des éléments agencés et menuisiers, en respectant les contraintes techniques et esthétiques. - Vérification de la faisabilité des pièces sur les équipements de l'entreprise, afin d'assurer une fabrication optimale. - Réalisation de la cotation fonctionnelle pour les plans d'exécution. - Élaboration des dossiers nécessaires à l'atelier et à la pose, en fournissant tous les éléments essentiels à la bonne réalisation des travaux. - Création des plans techniques de situation destinés aux clients, en veillant à la précision et à la conformité des informations. 38H hebdomadaire du Lundi au Vendredi midi Rémunération : de 27000€ à 30000€ brute annuelle en fonction du profil Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'entreprise- Prime de régularité- Intéressement Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en dessin technique, menuiserie, agencement ou équivalent. Vous maîtrisez les logiciels TOPSOLID et AUTOCAD pour la création de plans techniques. Vous savez lire et exploiter des plans, coupes et schémas, et vous avez une bonne maîtrise des processus de fabrication et de transformation des produits bois. Vous êtes à l'aise avec les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'agencement et de la menuiserie. Vous avez une expérience en agencement et en création de plans pour des éléments agencés et menuisiers, et vous êtes capable de prendre en compte les contraintes pratiques liées à la production et à l'installation sur chantier.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 4 recherche pour son client (acteur majeur de l'industrie aéronautique) un Inspecteur Qualité Assemblage. Votre mission consistera à : Assurer le suivi de l'autocontrôle, si applicable, le suivi des procédés spéciaux, selon application. Assurer la relation avec le(s) service(s) contrôle client. Assurer le suivi des non conformités, des actions correctives et préventives. Assurer les relevés et les enregistrements liés aux phases de contrôle. Assurer la rédaction et l'enregistrement des PV d'anomalies. Assurer et contrôler l'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication Contrôler la mise en oeuvre des procédures et instructions émises en interne ou par le Client. Contrôler l'application des modifications en accord avec les avis de diffusion. Contrôler le produit à réception d'origine client et fournisseur. Contrôler le produit en cours de réalisation et en final en fonction des standards attendus Engager sa responsabilité en validant l'opération dédiée à sa phase de contrôle Informer toute anomalie constatée Connaître et appliquer les règles, procédures et processus liés à ses interventions et savoir où les trouver Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques défini dans la documentation technique de travail Connaître les règles d'hygiène et sécurité propres à ses activités. Utiliser les équipements de protections individuels et environnementaux Rendre compte de son travail. /!\ Spécificités du poste /!\ Horaires 2x8 Salaire selon expérience + une prime d'équipe, panier repas, indemnités transport. Profil recherché : Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine ? N'attendez plus et postulez ! Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs ? N'attendez plus et postulez ! Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques ? N'attendez plus et postulez ! Notre agence PROMAN Nantes 4 sera ravie de vous compter parmis ses intérimaires. N'hésitez plus et rejoignez PROMAN : une équipe sérieuse qui ne se prend pas au sérieux ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie Tertiaire recrute, pour son client basé à Bouguenais, un.e chargé.e d'études en électronique F/H. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'armoire électrique sur-mesure pour la marine, défense et industrie ainsi que dans les énergies renouvelables.Sous la responsabilité du Directeur technique, vous intégrez une équipe de 5 chargés d'études au sein du BE électrotechnique. Vous assurez les missions suivantes : Vous concevez et tracez des schémas développés d'installation PV et/ou systèmes automatisés ; Vous réalisez des cahiers de câbles, des implantations matériels sur site ou en armoire ; Vous définissez les systèmes de protection aux moyens de calculs ; Vous réalisez les études thermiques des armoires ; Vous concevez des installations photovoltaïques et utilisez les logiciels métiers dédiés ; Vous élaborez les dossiers de fabrication pour l'atelier et des dossiers de chantiers pour les intervenants ; Vous rédigez les nomenclatures ; Vous assurez le suivi technique de vos conceptions ; Vous sollicitez les fournisseurs sur des questions techniques ; Vous validez et vérifiez les cahiers des charges du projet client ; Enfin, vous respectez les procédure ISO9001. Titulaire d'un Bac+2 minimum orienté BTS électrotechnique / DUT génie électrique ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans la réalisation de schémas électriques et/ou automatisme industriel. Vous maitrisez impérativement les logiciels AUTOCAD et SEE ELECTRICAL EXPERT. L'utilisation de CANECO BT, ARCHELIOS, SKETCHUP serait un plus. Motivé.e, organisé.e et doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez travailler aussi bien en équipe que de façon autonome. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et P.O.S.T.U.L.E.Z !
Synergie tertiaire recherche pour son client Airbus, leader dans l'aéronautique, un.e coordinateur.rice de production F/H. Vous souhaitez embarquer pour un voyage d'au moins 6 mois au cours duquel vous allez participer aux innovations de demain ? Alors lisez bien votre itinéraire de voyage.En tant que coordinateur.rice de production, vous assurez les missions suivantes : Vous gérez et anticipez la disponibilité des pièces (suivi des manquants, relation client / fournisseur, assurer l'approvisionnement en production via le service logistique), fournissez une assistance pour ajuster les priorités quotidiennes. Vous suivez l'avancement de production court terme au regard du planning de production (Tactical) via les routines (SQCDP, Weekly.) ; Vous gérez les flux parasites (Ecart logistique, Non qualité.) ; Vous gérez les flux secondaires (Manquant fournisseur, suivi des travaux restants.), sécurisez l'harmonisation entre le système et la réalité ; Vous garantissez la qualité des données dans le système MRP (SAP - PEA) et mettez à jour des paramètres et suivi du plan de surveillance (Messages d'exceptions). Ce poste est à pourvoir en 2x8. De formation bac +2 orienté Planification, ordonnancement ou équivalent, vous justifiez de idéalement de plusieurs années d'expérience réussie en ordonnancement dans un environnement industriel. Vous êtes force de proposition, savez gérer les priorités et êtes doté.e d'une bonne aisance relationnel vous permettant de travaille raussi bien en équipe que de façon autonome. Vous maitrisez SAP. Ce voyage vous plait ? Alors préparez votre carte d'embarquement, nous allons décoller !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN AGENT DE PRODUCTION (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Nantes, secteur Sud-Loire. Entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles, constructeur de catamarans, voiliers. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Pilotage d'une plaqueuse numérique. - Réglage des paramètres : Configurer la plaqueuse linéaire (vitesse d'avance, température de la colle, largeur et épaisseur des chants) selon les caractéristiques des panneaux. - Alimentation des panneaux : Placer les panneaux sur la machine pour l'application automatique des chants. - Vérification des matériaux : Contrôler la qualité des panneaux et des chants pour détecter les éventuels défauts avant leur utilisation. Horaire : 2*8 du lundi au vendredi Lieu de travail : Secteur de Nantes Sud-Loire Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil et l'expérience Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Maîtrise des réglages et de l'utilisation d'une plaqueuse de chants. - Sens du détail et précision pour garantir une finition impeccable. - Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités. - Respect des normes de sécurité en environnement industriel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.
Le Groupe EXODON (168 salariés répartis en 7 sociétés du BTP, du transport, levage et manutention lourde) recherche pour sa société GEOFOR (entreprise de 12 salariés spécialisée dans le forage), deux aide foreur H/F pour son siège à la Chevrolière (44) sud de Nantes. De formation en travaux publics ou techniques : mécanique, hydraulique, maintenance, vous souhaitez vous orienter dans la géotechnique avec une formation assurée par une équipe de spécialistes. Rattaché au responsable de service, vos principales missions seront: - Assistance du foreur dans les travaux de carottage de sol - Préparation du matériel de forage (tiges, etc.) - Participation à l'installation de la machine sur les points de forages - Manipulation du matériel de forage lors de la préparation et démontage des ateliers de forage - Vérification de la validité d'étalonnage ou de contrôle des matériels de mesure - Nettoyage/ maintien de la propreté du site pendant et au départ du chantier - Participation aux comptes rendus journaliers Personne de terrain, vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, organisée et vous appréciez travailler à l'extérieur et en équipe avec une vraie volonté d'évoluer au sein de notre société. Des déplacements sont parfois à prévoir mais la majeure partie de nos chantiers sont en local. Permis B exigé Permis EB- C+ Caces appréciés
Entreprise GEO-FOR
Que diriez-vous de rejoindre notre client, un partenaire de confiance pour des solutions d'ingénierie alliant innovation et proximité comprenant une spécialité aéronautique ? Ce client recherche un.e inspectrice qualité sur Nantes pour une mission captivante. En tant qu'inspecteur qualité, vous serez en charge du contrôle qualité ainsi que du reporting. Vous aurez comme missions : -Contrôler les opérations de montage en début de chaine d'assemblage et sur chantiers -Inspecter, mesurer les produits et équipements par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges -Attester la conformité des produits à réception -Attester la conformité des opérations liées à l'assemblage -Rédiger les dérogations -Rendre compte des anomalies et identifier les nouveaux litiges -Assurer les méthodes de mesure -Sécuriser les flux de production et les stocks Vous avez des connaissances dans le secteur aéronautique et de l'expérience dans la gestion des NC ? Votre esprit de synthèse ainsi que votre capacité rédactionnelle font de vous un candidat idéal sur ce poste? Qu'attendez-vous pour postuler ? Spécificités du poste Horaires en 2* 8 Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Synergie Tertiaire recrute pour son client basé à Bouguenais, un.e inspecteur.rice qualité F/H. L'entreprise est un acteur majeur de la sous-traitance aéronautique à l'échelle internationale. Elle intervient sur toutes les prestations de production sur avion et hélicoptère.En tant qu'inspecteur.rice qualité aéronautique, vous assurez les missions suivantes : Le suivi des procédés spéciaux, selon application ; La relation avec le(s) service(s) contrôle client ; Le suivi des non-conformités, des actions correctives et préventives ; Les relevés et les enregistrements liés aux phases de contrôle ; La rédaction et l'enregistrement des PV d'anomalies ; L'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication. De plus, vous contrôlez : L'application des modifications en accord avec les avis de diffusion ; Le produit à réception d'origine client et fournisseur ; Le produit en cours de réalisation et en final en fonction des standards attendus ; L'identification et la traçabilité du produit en accord avec les dossiers de fabrication ; Le marquage des éléments avant livraison. Vous informez de toute anomalie constatée ; Vous connaissez et appliquez les règles, procédures et processus liés à vos interventions et savoir où les trouver ; Vous vérifiiez la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail ; Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité propres à vos activités et utilisez les équipements de protections individuels et environnementaux ; Enfin, vous rendez compte de son travail. Le poste est à pourvoir en 2x8. Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans ce domaine (en particulier sur les programmes AIRBUS). Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. Vous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques. Vous êtes motivé et intéressé par une nouvelle expérience, alors n'hésitez plus et P.O.S.T.U.L.E.Z !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre société de fabrication de fermettes industrielles recherche des employés polyvalents et motivés pour notre atelier de production. - 1 poste d'assemblage et montage/pressage sur machine Mitek CACES 3 et 5 souhaitables (possibilité de formation) Travail dans un atelier de 8h à 12h et de 13h à 17h Salaire attractif et motivant selon profil.
Notre société de fabrication de fermettes industrielles recherche des employés polyvalents et motivés pour notre atelier de production. - 1 scieur Débit de bois de charpente machine Hundegger Turbodrive (H/F) CACES 3 et 5 souhaitables (possibilité de formation également) Travail dans un atelier de 8h à 12h et de 13h à 17h Salaire attractif et motivant selon profil.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES, agence d'emploi, recherche un(e) agent de tri (H/F) pour son client situé à la Chevrolière Entreprise spécialisée dans la collecte des cartouches d'imprimante. Votre mission : - Nettoyage des cartouches - Tri des cartouches Horaire : 39H du lundi au jeudi : 8h 12h30 - 13h 16h30, vendredi : 8h30 12h30 - 13h 16h Lieu de travail : Secteur de la Chevrolière Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Vous êtes motivé et dynamique. - Vous aimez travailler debout Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Notre nouvelle Agence Aboutir Emploi Les Sorinières, agence d'emploi, recherche un Trieur de Palette (H/F) pour son client situé a La Chevrolière Votre mission : - Trier des palettes en bois Poste à l'extérieur Horaire Régulière du lundi au Vendredi Contrat Renouvelable Polyvalence si besoins VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Réponse rapide assurée ! Vos avantages : - Chez Aboutir Emploi le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : - Vous êtes dynamique et motivé alors n'hésitez pas pour postuler Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. À très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIÈRES.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e Exploitant.e. basé sur Saint-Aignan-de-Grandlieu Sous la responsabilité du responsable exploitation, vous assurez : - le planning des chauffeurs - la saisie administrative - le suivi des emballages, palettes, SAV. Vous êtes titulaire d'un BTS (idéalement transport ou commerce), Horaires une semaine sur deux 21h00-5h00 Salaire selon profil
Assistant(e) Administration Des Ventes Espagne ADV DE 202401 Rattaché au responsable ADV, vous collaborerez avec ce dernier mais ferez aussi le lien entre la Direction Export et les équipes commerciales. Vos missions s'articulent autour des points suivants : Vous avez en charge, les équipes espagnoles et portugaises. A ce titre vous : - Etes l'interlocuteur privilégié des équipes commerciales en termes de back office. - Assurez le déploiement des outils et actions de communication. - Etes force de proposition sur les orientations commerciales stratégiques. - Participez à l'organisation et à la réalisation des actions évènementielles (salons,.) Vous assurez en collaboration avec l'équipe ADV le SAV des clients Europe. Vous travaillez en binôme avec l'assistant ADV Italie. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra être enrichie selon les demandes et aptitudes du candidat. VOTRE PROFIL La maîtrise des logiciels de bureautique (Excel) est indispensable. Vous maitrisez l'Espagnol. Une bonne connaissance de l'Italien serait appréciée. Votre poste sera diversifié, vous aurez donc besoin de mettre en action : votre autonomie et votre goût du travail en équipe ainsi que votre engagement professionnel. Le poste est fait pour vous ? Notre entreprise saura reconnaitre votre investissement. Merci d'adresser lettre de motivation, CV et photo en précisant la réf. du poste choisi par mail à adv@vitry.com Vitry Parc d'activité de la forêt 15 rue de la communauté 44140 LE BIGNON Salaire de base : 2000 * 13 = 26 000 euros + primes
Acteur incontournable en Pharmacie et Parapharmacie, depuis plus de 50 ans, VITRY est présent sur les axes beauté Soins visage, Manucure et Pédicure avec une position de leader incontesté sur le marché de l'accessoire : n°1 en France avec plus de 9000 clients et présent dans 30 pays.
Vous prenez en charge les activités suivantes : - Monter les poulies et palonniers, - Façonnage, ajustage et assemblage des différentes parties du produit à réaliser, - Vérification du bon fonctionnement mécanique, - Lecture de plan... Poste en CDI Horaires: 7h-17h le lundi et mardi / 7h-16h le mercredi et jeudi / 7h-12h le vendredi Rémunération : à partir de 12EUR Brut de l'heure Avantages: Prime mensuelle d'assiduité de 80EUR brut et semestrielle de 300EUR brut Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une forte appétence pour la mécanique, - Vous témoignez d'1 an minimum d'expérience sur un poste similaire. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Prévisionniste des ventes H/F en intérim pour un contrat de 9 mois maximum. En intégrant notre équipe de 4 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la planification des ventes à court et moyen terme. Vos responsabilités incluent : - Collecte et consolidation des données marché et clients avec les équipes commerciales, marketing, et achats - Analyse des historiques de ventes en tenant compte des promotions et de la saisonnalité - Élaboration et suivi des prévisions de ventes, avec analyse des écarts et tendances - Communication régulière des prévisions et indicateurs aux équipes internes Conditions: - Contrat en intérim sur 9 mois maximum - Poste basé à Bouguenais (44) - Rémunération : 32K€ fixe + titres restaurant + mutuelle - Horaires : 36h30 par semaine - Équilibre vie pro / vie perso : 1 jour de télétravail par semaine (après 6 mois) et 3 jours de congés offerts en plus des congés légaux. Vos atouts pour ce poste: - Vous justifiez d'une formation orientée vers la supply chain/logistique complétée si possible par une première expérience réussie en prévision des ventes - Rigueur, esprit analytique, aisance avec les données chiffrées et sens du relationnel - Capacité à travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à votre candidature seront traitées de manière strictement confidentielle.
GIF Pays de Loire recherche un monteur / sprinkler (H/F) en grand déplacement sur le Grand Ouest. VOS MISSIONS : - Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de son supérieur hiérarchique, - Réaliser le montage des équipements spécifiques liés aux sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources...), - Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), - Etre responsable de l'outillage mis à votre disposition, - Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui vous sont confiées, - Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Poste en itinérance en grand déplacement sur la région Grand Ouest. VOTRE PROFIL : De formation CAP / BEP / BP / BAC PRO dans un secteur technique. Vous êtes débutant ou vous avez déjà une expérience dans le domaine de la tuyauterie et soudure. CACES 1/3 ou 5) seraient appréciés. REMUNERATION ET AVANTAGES : Selon profil et expérience.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manutentionnaire, magasinier. Vos missions sont les suivantes : - déchargement et chargement - éclatement de palettes avion pour en faire des palettes Europe - préparation des commandes - mise en expédition - mise en stockage des palettes dans le dépôt - rangement de l'entrepôt Poste à pourvoir dès que possible. Horaires du matin 6h-13h Taux horaire selon profilVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Poste Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous avez une fibre pour l'animation et une appétence pour le milieu aéroportuaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous serez garant(e) de l'animation au sein des zones d'embarquement à l'aéroport Nantes Atlantique. Doté de notre plus beau costume, votre mission, si vous l'acceptez sera : - Animer la zone d'embarquement à l'aide d'une borne photo aux thématiques des fêtes de fin d'année - Etre avenant(e) auprès des passagers et les inciter à venir se divertir grâce à des jeux et animations sur table Contrat - Horaires - Rémunération : Contrat CDD du 20/12/2024 au 31/12/2024 (vous devez être disponible sur toutes les dates de la prestation) Horaires : 8h à 16h et 12h à 20h Rémunération : 12.04 € brut/h + primes + paniers repas Les avantages : Vous évoluerez dans un environnement riche et multiculturel Vous vivrez une expérience enrichissante dans un secteur d'activité passionnant avec des journées qui ne se ressemblent pas au sein d'une équipe soudée visant l'excellence Vous serez sensibilisé(e) à la sûreté aéroportuaire Profil Parfaite maîtrise de la langue française Excellente présentation Sourire, sens de la diplomatie et de la courtoisie Très bonne communication Permis + véhicule obligatoire
ABOUTIR EMPLOI Les sorinières recrute un.e Responsable d'exploitation (F/H ) pour son client spécialisé dans la décarbonisation. Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous coordonnez la gestion technique et commerciale des installations thermiques de différents clients multi-technique, tertiaire et industrie. Vous animez une équipe d'une vingtaine de techniciens itinérants et/ou fixes. . Veillez au respect des procédures de l'entreprise notamment en matière de sécurité. . Coordonnez la planification et la réalisation de la maintenance préventive et curative ainsi que ledépannage des installations des sites. . Assurez le suivi des entreprises extérieures. . Pilotez votre budget. . Contrôlez, transmettez les relevés de facturation (compteurs...) et veillez à l'historisation des données. . Proposez des solutions d'amélioration à vos clients dans le but d'optimiser nos prestations et de développer votre portefeuille. . Réalisez les devis et assurez le suivi des travaux en respectant les budgets et délais définis. . Réalisez le suivi de vos actions dans l'application de GMAO. Diplomé.e dans le domaine de l'énergie, vous êtes spécialisé.e dans le génie climatique. Par votre expérience professionnelle, vous vous définissez comme un généraliste: vous maitrisez les activités de chaud, de froid et multi-techniques tel que l'électricité et la plomberie. Par votre expertise, vous êtes à l'aise avec tout type d'équipement et êtes capable d'accompagner vos équipes dans le développement de leurs compétences. Vous disposez des habilitations nécessaires à la pratique de votre métier et vous savez travailler en sécurité. Permis B requis lié au déplacement sur sites.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'intérim, recherche un UN CONDUCTEUR DE MACHINE CN (H/F) pour son client situé à 20 minutes de Montaigu-Vendée. Notre client : un fabricant de meubles pour le secteur maritimes Nos avantages : - Chez ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - 10% d'IFM et 10 % d'ICP versé à la fin du contrat ou placé sur un compte épargne (selon vos souhaits) - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : - Prendre connaissance du dossier de fabrication - Sélectionner les programmes à utiliser - Réaliser les changements d'outils - Placer la pièce à usiner sur la table - Lancer le programme après avoir vérifié le positionnement de la pièce - Vérifier constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage - Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts - Assurer l'entretien de l'espace de travail et la maintenance de 1er niveau. Horaire : 2*8 Lieu de travail : secteur de la Chevrolière Type de contrat : Intérim Vous avez de bonnes compétences techniques et une bonne capacité d'analyse. Face aux aléas de production vous savez vous adapter, être réactif et faire preuve d'initiative. Vous savez échanger avec les autres services (maintenance, gestion de production, contrôle qualité) pour optimiser la production. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Vous maitriser les outils de contrôle. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV . A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène
Manpower Nantes Rezé recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le traitement des eaux un(e) stratifieur F/H sur une longue durée -Vous assurerez la production de pièces dans les moules existants -Vous assurez la préparation du moule, nettoyage, cirage, gelcoatage, découpe des tissus et renforts et la mise en place de la fibre -Vous préparez la résine, (enduisage, mouillage, imprégnation des tissus), démoulage, détourage aux côtes demandés dans le moule et nettoyage de pièces -Vous réaliserez des préformes sur plans et des moules -Vous effectuerez les différentes étapes d'opérations courantes de réalisation des pièces -Vous assurerez la finition des pièces réalisées (autre couche de résine ou enduits ou ponçage, etc.) -Vous contrôlerez et vérifierez les pièces (mesure, aspect, etc.) -Vous réaliserez l'étiquetages et l'emballage des pièces -Vous assurerez le respect de la propreté au poste de travail et au sein des ateliers de fabrication Les horaires sont : 7h - 15h15 avec 45 minutes de pauses le midi- Déplacements avec du découchage à prévoir Vous avez une expérience significative sur un poste équivalent ?. Vous avez une expérience similaire en stratification ou en gelcoat ou réparation polyester ? Vous maîtrisez la lecture de plan ? Vous vous êtes reconnu ? Postulez à l'annonce Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. ( CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... ) .
Rejoignez notre équipe de micro-crèche ! Vous êtes une professionnelle de la petite enfance (CAP AEPE ou AP) avec 2 ans d'expérience, idéalement en micro-crèche, et vous cherchez un lieu où votre engagement est valorisé ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous offrons : Un environnement chaleureux avec une équipe solidaire. Un espace accueillant avec un jardin de 150 m² pour des activités nature et un coin détente pour l'équipe. Vos missions : Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants en respectant leurs besoins. Accueillir les familles avec bienveillance et créer un lien de confiance. Participer aux moments clés de la journée (repas, sieste, ateliers) pour rendre chaque journée spéciale. Contribuer au projet pédagogique Profil recherché : CAP AEPE ou équivalent, avec 2 ans d'expérience. Passion pour le développement des enfants, respect des règles d'hygiène. Qualités de patience, écoute, et sens du relationnel. Conditions : CDD avec possibilité d'évolution du contrat Temps plein (35h) ou possibilité de temps partiel (28h). Avantages : Mutuelle et Prévoyance (50% pris en charge), CSE, Prime. Prêt(e) pour cette belle aventure ? Envoyez votre candidature par mail
Le poste : L'agence PROMAN NANTES 4 recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe - préparation méthode. Ce chef d'équipe à pour mission de coordonner et d'optimiser les activités de production en garantissant la qualité, la sécurité et les délais.. Il assure le suivi des méthodes de travail et gère une équipe de 20 à 40 opérateurs. superviser l'équipe et les opérations quotidiennes en veillant à la conformité des procédures de travail réagir rapidement aux aléas de production en trouvant des solutions adaptées pour miknimiser les interruptions travailler en étroide collaboration avec les services Qualité, Méthodes et Maintenance Profil recherché : Compétences requises : connaissance approfondie des méthodes de production et des outils d'améliioration continue maitrise des outils de suivi de production (ERP, Tableaux de bord) compétence en gestio de projets leadership et capacité à encadrer une équipe excellente communication et sens de la pédagogie Expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire en tant que chef d'équipe en environnement industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Partenaire international incontournable des plus grands industriels mondiaux, le groupe Trigo composé de 10 000 collaborateurs est présent dans 26 pays. Chez Trigo Aéro Défense and Rail, nous sommes convaincus que la Qualité est essentielle à la performance de l'Industrie et à sa durabilité. Expert depuis 25 ans, notre cœur de métier c'est la qualité. De l'inspection et la retouche, au conseil et à l'ingénierie, nous nous engageons dans les processus qualité de nos partenaires industriels. Nous nous appuyons sur nos solutions technologiques en développement, basées sur l'industrie 4.0, l'analyse de données et l'intelligence artificielle. Vous souhaitez intégrer une entreprise à l'esprit start-up et à la culture internationale, contributrice de la réussite des plus grandes industries ? Orienté.e qualité et doté.e d'un bon relationnel, vous avez à cœur de répondre aux besoins de vos clients ? Homme ou femme de terrain, vous savez gérer une équipe dans un contexte industriel ? Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chef d'équipe H/F pour piloter une équipe sur un de nos sites clients industriels, basé à Rochefort (17). Description du poste Directement rattaché.e au Responsable de site et véritable référent.e technique, vous supervisez et gérez la/les missions engagées chez votre client. Vos missions principales seront plus spécifiquement de : Ø Intégrer, animer et encadrer votre équipe tout en réalisant la prestation à part entière. Ø Assurer un rôle d'interface avec le client, identifier les nouveaux besoins et être le relai du Responsable de site. Ø Préparer, animer et assurer le suivi des revues d'avancement des prestations. Ø Piloter et suivre l'avancement des missions et des livrables. Ø Être force de proposition pour améliorer les prestations et optimiser les missions. Ø Superviser la partie administrative RH (compteurs temps, primes, absences etc.). Ø Appliquer le système de management de l'entreprise. Ø Veiller et communiquer les consignes et règles de santé, sécurité et environnement. Qualifications Ce que nous recherchons : - Un manager terrain : vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe et en milieu industriel. - Doté.e d'un bon relationnel : vous communiquez à votre équipe et au client toutes les informations nécessaires à la réussite de votre prestation. - Et d'une grande réactivité : vous êtes l'interlocuteur clé de votre ou vos prestations mises en place sur le site. Informations complémentaires Avantages : Statut Cadre Forfait Jour Fixe + variable Prime repas Prime de télétravail CET Mutuelle d'entreprise 100% prise en charge pour le collaborateur et ses enfants Parlez de nous autour de vous ! Nous versons une prime de 1200 € à nos collaborateurs pour chaque profil coopté et recruté. Les plus de Trigo ADR France : - Une entreprise humaine : un management de proximité, une valorisation de la diversité sous toutes ses formes et un traitement équitable de l'ensemble de ses collaborateurs. - Une culture internationale forte : un réseau partout dans le monde avec des opportunités de carrière internationales. - Une innovation continue : Des projets stimulants et des défis à relever dans un environnement en constante évolution. - Un engagement social et environnemental : Participez à des projets innovants qui façonnent l'avenir de notre industrie et contribuez ainsi à un monde meilleur. Envie de faire partie de l'aventure Trigo ADR et de construire ensemble l'avenir ? Venez rejoindre une équipe d'experts qualité engagée qui vise l'excellence !
Vous avez pour principale mission, la facturation de production de l'énergie électrique des cogénérations dans le cadre d'un processus d'assurance qualité. Vous recevez les communications de l'entreprise. Des déplacements sont à prévoir pour exposer des bilans. Ce poste demande de la rigueur et de la méthode. De bonnes bases en électricité et en thermique sont nécessaires. Déplacements ponctuels France entière entre avril et octobre. Formation interne prévue. Jours de télétravail possibles à l'issue de la formation.
PARTNAIRE St Philbert de Grand Lieu recrute des profils contrôleurs non destructif ultrason niveau 2 pour une société basée sur le secteur sud Nantes. Le groupe, pionner de l'aviation, est le plus ancien constructeur d'avions encore en activité. A partir d'instructions de travail, vous conduisez les opérations d'inspection qualité, afin d'attester les produits conformes ou non conformes. Ainsi, vous êtes en charge de : - vérifier la conformité du matériau en métal ou en composites sans le détruire - réaliser les contrôles nécessaires (dimensions, aspects, texture) avec des outils et instruments de mesure - isoler les produits non conformes ou en attente de décision, et participer à leur traitement - renseigner et enregistrer les documents de suivi et de traçabilité - identifier les anomalies éventuelles et les analyser - rédiger et compléter les instructions écrites (fiche technique...) - mener des travaux de résolution de problème et être force de proposition dans l'amélioration des processus. Poste à pourvoir dès que possible en intérim sur du long terme. Horaires : 2x8 - 5h13h et 13h-21h Salaire à partir de 12EUR50/h selon expérience, avec panier à 5.69EUR/j et prime d'équipe à 8.36EUR/j Vous disposez idéalement des compétences en contrôle non destructif, avec une spécialisation en ultrason de niveau 2. Vous avez des notions d'anglais, de bonnes bases scientifiques (si besoin de passer l'examen CND UT2, niveau bac en mathématiques / physiques). Vous savez également utiliser la suite du pack office (word/ excel). De nature rigoureuse, appliquée, vous savez travailler en équipe. Vous êtes force de proposition. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Créée en 2000, Régional Ascenseurs est une société bénéficiant d'une belle notoriété sur son secteur et en constante progression. Nous souhaitons garder notre proximité et notre réactivité auprès de nos clients en proposant à nos salariés une ambiance de travail professionnelle et un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Réparation/Modernisation à temps complet Sous la responsabilité du Responsable Travaux et après une période d'intégration auprès de l'équipe existante, vos missions seront : - La réalisation de petits travaux : remplacement de l'éclairage, des miroirs, boutons, - Remises en conformité (tableau DTU) - Vérification de la ligne téléphonique - Contrôle des barrières de cellules et des automatismes mécaniques - Remplacement de pièces défectueuses - Pose d'appareillages Les dépannages sont assurés par un autre service interne. Vous travaillerez donc en toute sérénité sans pression ni notion d'urgence. Vous rentrez à la maison chaque soir. Pas de port de charges lourdes. Lors de votre arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes, sur vos premiers mois d'activité. Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + indemnités repas + voiture + téléphone + mutuelle + prime d'ancienneté + prime d'objectif + avantages CSE Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne.
Vous êtes en quête de responsabilités, vous souhaitez intégrer un poste dynamique où vous pouvez laisser libre cours à votre enthousiasme, votre professionnalisme et vos compétences ? Vous êtes spécialisé dans la relation B to C. Votre travail principal est la prise de rendez-vous, la gestion du portefeuille client, le traitement des mails et l'optimisation des plannings des techniciens Bien plus qu'un conseiller clientèle, votre rôle est aussi celui d'assistant de franchisé. - Appels entrants et sortants planification de rdv devis et interventions - Optimisation de tournée avec géolocalisation des rendez vous - Gestions des demandes mails agences et clients - Secrétariat Traitement de courrier Votre Force : Vous êtes rigoureux, organisé, enthousiaste, consciencieux, vous aimez le travail bien fait. Ce poste est fait pour vous !
- NETTOYAGE DE SOL - DEPOUSSIERAGE BATIS, MOBILIERS - RAMASSAGE DE COPEAUX, PELLETAGE - PARTIE CARISTE : - VIDAGE DE BENNE - TRANSPORT DE CHARIOT - RANGEMENT DE PALETTES IL PEUT Y AVOIR DES REMPLACEMENTS DE NUIT ET DE WEEK-END / HORAIRES EN 2X8
Aboutir Emploi Les Sorinières recherche un Manoeuvre-conducteur de nacelle (H/F) pour des chantiers secteur le Bignon. En tant que Manoeuvre conducteur nacelle (H/F), vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Conduite de nacelle (permis CACES R 486 requis) pour le montage et la maintenance des installations sanitaires. - Aide à l'installation et à la maintenance des équipements de plomberie sur le chantier. - Transport et manipulation de matériaux, équipements et outils divers. - Participation à la préparation du chantier (nettoyage, mise en place des éléments de sécurité, etc.). - Respect des consignes de sécurité sur le chantier. - Salaire : suivant la grille du bâtiment - Avantages : contrat intérim = 10 % indemnités congés payés +10 % indemnités de fin de mission - Poste à pourvoir immédiatement. - Chantier non desservi par les transports en commun - Expérience dans un poste similaire - Permis CACES R 486 (conducteur nacelle) impératif + aptitude médicale à jour. - Connaissances de base en plomberie et sanitaire appréciées. - Dynamisme, réactivité et capacité à travailler en équipe. - Respect des consignes de sécurité et rigueur dans le travail.
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIÈRES recherche pour son client maraîcher un Chef d'équipe (H/F). En collaboration avec le Chef de culture, vous assurez le suivi quotidien de la production et pilotez les équipes pour parvenir aux objectifs. Vos tâches s'articuleront sur trois pôles : le management, la gestion du planning de production et l'amélioration continue. Vous serez ainsi en charge de: - Encadrer une équipe de 10 à 15 personnes, les accompagner dans le développement de leurs compétences et animer la performance collective - Conduire l'activité suivant les saisons et effectuer des reportings - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil La passion du végétal vous anime et vous disposez d'une première expérience dans le management d'équipe. Pédagogue et meneur/meneuse, vous avez une appétence pour la conduite d'actions et de projet dans le respect de l'Humain et du Végétal. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté.e par Romane ou Elise et un entretien à l'agence sera planifié.
Aboutir Emploi Les Sorinières recrute pour son client, une entreprise familiale spécialisée en agroalimentaire, un Agent de Conditionnement (H/F) pour renforcer ses équipes sur son site de production. Cette entreprise, reconnue pour la qualité de ses produits, recherche une personne dynamique et rigoureuse pour ses opérations de conditionnement. En tant qu'Agent de Conditionnement , vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Finition décor des produits avant l'emballage : Vous serez chargé(e) de finaliser la présentation des produits avant leur mise en carton, en veillant à respecter les standards de qualité. - Assurer le conditionnement et la mise en carton des produits finis. - Contrôle et vérification : Vous effectuez un contrôle qualité des produits afin de vous assurer qu'ils respectent les normes en vigueur. - Nettoyage des machines : Vous assurerez la propreté et la maintenance de votre poste de travail et des équipements, conformément aux procédures d'hygiène. Secteur: Sud Loire , 5 km des Sorinières Travail en environnement froid (16°C) Sans port de charges lourdes (5 kg maximum). Temps plein, de 9h à 18h30, du mardi au vendredi = Vous bénéficiez de 3 jours de repos consécutifs (samedi, dimanche et lundi). Rémunération: SMIC Horaire Vous avez déjà travaillé dans le milieu agroalimentaire et maîtrisez les normes d'hygiène liées à ce secteur. Vous êtes minutieux(se) et respectez les procédures pour garantir la qualité des produits. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer efficacement avec vos collègues. Conditions de travail : Travail en environnement froid (16°C) mais sans port de charges lourdes (5 kg maximum).
ABOUTIR EMPLOI LES SORINIERES recherche un Conducteur de Lignes de conditionnement (H/F) pour son client spécialisé dans la confection de produits cosmétiques, situé à 10 minutes des Sorinières. Vos missions : Dans un environnement industriel, votre mission sera de conduire un ensemble d'équipements intégrés pour assurer le conditionnement et d'emballages de produits. Vos tâches : - Régler et paramétrer les outils et machines de production - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements des outils de production - Garantir la conformité quantitative et qualitative des produits finis - Assurer le changement des formats de produits et les réglages manuels ou automatisés des outillages et machines. - Maintenir des outils de production dans un bon état de fonctionnement - Effectuer la maintenance préventive et curative des outils de production (1er, 2ème niveau) - Mettre en route, arrêt, suivre et remettre en condition de fonctionnement une ou plusieurs lignes de fabrication. - Garantir et maintenir un environnement de travail sécuritaire. Poste en 2*8 voir 3*8 Vous disposez d'une expérience en industrie sur un poste de conducteur de ligne et/ou mécanicien régleur. Vous maitrisez les compétences suivantes : - Identifier les réglages des équipements et outillages - Monter et régler une installation, une machine - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production - Monter, démonter les pièces, outillages de machine - Procéder à des tests, expérimentations - Utiliser/informer le logiciel ERP Une formation en maintenance industrielle serait un plus avec notions en mécanique et électricité
**Aourus RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, un équipementier reconnu dans le domaine des machines off-road, un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire en CDI, basé(e) à La Chevrolière, Pays de la Loire.** **Poste : Technico-Commercial(e) Sédentaire - CDI** **Lieu : La Chevrolière, Pays de la Loire, France** **Description de la mission :** En tant que Technico-Commercial(e) Sédentaire, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients de notre client. Vos missions principales : - **Démarche technico-commerciale (80%)** : analyser les besoins clients, conseiller et proposer des solutions en électrohydraulique et en électrique, vérifier les stocks, consulter les fournisseurs, établir des devis et négocier les prix et délais. - **Suivi des dossiers en cours (10%)** : ouverture de comptes clients, suivi des commandes et délais de livraison, gestion des questions client. - **Gestion administrative / Reporting (10%)** : suivi de l'activité commerciale, gestion de la comptabilité client en relation avec le service comptabilité, respect des process ISO et participation à l'amélioration continue. **Profil recherché :** - **Expérience requise** : une expérience commerciale, obligatoirement dans un environnement hydraulique ou technique. - **Compétences attendues** : maîtrise des systèmes et composants hydrauliques (accumulateurs, vérins, machines hydrauliques), génie hydraulique et essais hydrauliques. **À propos de notre client :** Notre client, équipementier spécialisé, conçoit et fabrique des sous-ensembles pour machines off-road, en France et à l'international. Son expertise couvre des secteurs variés comme l'agriculture, la construction, et la transition énergétique, avec un engagement fort pour la décarbonation et l'innovation. **Pourquoi rejoindre cette entreprise ?** Intégrez une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe familial de 660 collaborateurs, avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel. **Processus de recrutement :** Cette mission est confidentielle, nous vous invitons à postuler via Aourus RH pour être mis(e) en contact avec l'entreprise cliente. Rejoignez une équipe d'experts passionnés, prête à vous accompagner dans votre développement professionnel !
Vous serez en charge de diverses missions : -Vous assurerez la production de pièces dans les moules existants -Vous assurez la préparation du moule, nettoyage, cirage, gelcoatage, découpe des tissus et renforts et la mise en place de la fibre -Vous préparez la résine, (enduisage, mouillage, imprégnation des tissus), démoulage, détourage aux côtes demandés dans le moule et nettoyage de pièces -Vous réaliserez des préformes sur plans et des moules -Vous effectuerez les différentes étapes d'opérations courantes de réalisation des pièces -Vous assurerez la finition des pièces réalisées (autre couche de résine ou enduits ou ponçage, etc.) -Vous Contrôlerez et vérifierez les pièces (mesure, aspect, etc.) -Vous réaliserez l'étiquetages et l'emballage des pièces -Vous assurerez le respect de la propreté au poste de travail et au sein des ateliers de fabrication
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous cherchons un ou une juriste « Environnement et Santé, Sécurité au Travail » pour une prise de fonction à partir de janvier 2025. Il/elle sera sous la responsabilité directe du responsable de service « QSE Veille » et du dirigeant de l'entreprise, et intégré(e) au reste de l'équipe actuelle de juristes. Notre management d'équipe est basé sur des principes réels de collaboration et de partage, tout en visant responsabilisation et autonomie de chacun, selon les tâches ou projets en cours. Notre organisation est souple, adaptative visant à répondre aux mouvements irréguliers de la réglementation, aux attentes de nos clients, tout autant qu'à la vie des membres de l'équipe. Le poste comporte plusieurs volets : « Métier » - Réaliser une veille réglementaire française et européenne pour nos clients, sur la base de nos processus et outils. - Mettre à jour quotidiennement la base de données via l'application QSE Veille. - Rédiger des fiches de synthèse et d'interprétation de la réglementation. - Suivre les grandes jurisprudences liées aux thématiques traitées - Élaborer des newsletters mensuelles sur les modifications notables du mois échu - Suivre des thématiques de veilles, traitées par d'autres juristes de l'équipe - Participer activement à la diffusion de ses connaissances en interne ou externe - Développer et améliorer les modalités / fonctionnalités de la partie « administrateur » de QSE Veille - Conduire des tests fonctionnels de l'application Qse Veille, en préproduction. - Être tuteur/tutrice des stagiaires de M1 ou M2 « Gestion client » - Gérer son portefeuille clients, pour qui vous serez référent(e) unique. - Construire les profils réglementaires des nouveaux clients, au moyen de l'application QSE Veille et de nos processus de travail. - Mettre à jour les profils clients selon les évolutions de la réglementation et/ou du client. - Répondre aux différentes questions de hotline (Réponses aux problématiques spécifiques de nos clients). - Guider/ former les utilisateurs à bien se servir des nombreuses fonctionnalités de l'application - Conduire, seul(e) ou en équipe, des audits de conformité réglementaire sur sites clients (déplacements à prévoir dans toute la France sur 1 à 3 journées par mois), grâce au module de l'application. - Mener des formations à l'utilisation de l'application, par téléphone ou sur place. Critères attendus Titulaire d'un master II de droit (domaines du droits attendus : Environnement / urbanisme, des territoires et des risques, Social, Santé, Ressources Humaines), vous avez une expérience professionnelle de 1 à 5 ans sur un poste de juriste, vous ayant conduit à identifier / comprendre / transposer /faire appliquer la réglementation ad 'hoc, mais des débutants, nouvellement diplômés, pourraient être acceptés. Vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de polyvalence. Vous savez prioriser vos actions/tâches. Vous maitrisez les outils classiques de la bureautique actuelle et d'internet. Vous aimez le travail en équipe et intervenir chez les clients. Vous êtes mobile (conduite audits clients) et n'avez pas de contraintes à vous déplacer sur tout le territoire français. Vous démontrez de solides capacités rédactionnelles et pouvez également faire valoir des qualités de communication. Vous êtes capable de travailler/suivre différents dossiers, en même temps, en faisant preuve d'organisation. Vous avez une expertise ou une forte appétence pour les sujets liés au développement durable, économie circulaire, la sécurité des hommes, la protection de l'environnement ou la responsabilité sociétale des entreprises La rémunération sera évaluée selon le profil. QSE Conseil offre des avantages sur la gestion du temps de travail, télétravail, vendredi après-midi libre, tickets restaurant, primes, . Type d'emploi : Temps plein 35h, CDI avec une période d'essai de 3 mois renouvelable une fois.
Afin de répondre aux demandes de nos bénéficiaires, nous recrutons des Accompagnants Educatifs et Sociaux pour intervenir sur la commune de Bouguenais. Forts de notre adaptabilité nous pourrons déterminer ensemble votre temps de travail à savoir : temps plein ou temps partiel. Poste en CDI. Vos missions : - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). - Assurer l'entretien du domicile de la personne ou de la famille accompagnée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. - Animer la journée à l'aide d'activités, promenades, jeux... Votre profil : - Connaître les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec les différents partenaires (travailleurs sociaux et paramédicaux). - S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales - Être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée - Qualités relationnelles (écoute, dialogue, discrétion, disponibilité) - Sens de l'organisation personnelle et professionnelle - Sens de l'adaptation, observation et analyse - Le métier d'intervenante à domicile est soumis au secret professionnel Avantages : - Remboursement du Km à 0,42 € et temps de trajet entre chaque intervention - Votre véhicule est assuré par ANADOM pour vos déplacements professionnels - Smartphone - Ticket restaurant - Mutuelle - Avantages du CSE - Avantages liés au 1% au logement - Secteur d'intervention à proximité de votre domicile pour limiter les déplacements.
Adecco Nantes PME recherche, pour un de ses clients ,spécialisé dans la filtration d'air, un opérateur de fabrication Missions du poste : Dans le respect des ordres de fabrications OF (Plans et autres instructions), vous êtes en charge du montage des caissons de ventilation (CTA, batteries terminales et tout autre produit aéraulique), soit : Ø Lecture de plans Ø Découpe de panneaux chambres froides (panneaux sandwichs) Ø Découpe de profils aluminium Ø Montage et Assemblage de la structure découpée Ø Incorporation des composants (ventilateurs, filtres, échangeurs, etc) Ø Préparation des passages de câbles pour l'électrification des CTA (en référence à l'OF) Ø Ponctuellement, Interventions sur site client suite à non-conformité du produit Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Compétences : Savoir-faire / Expériences : Ø Menuiserie industrielle et Agencement Ø Lecture de plans Ø Manuel Ø Utilisation des outils électroportatifs Savoir être : Ø Ponctualité Ø Organisation, Rigueur, Autonomie et Dynamisme Ø Respect des consignes de l'Entreprise, notamment la sécurité L'esprit d'équipe est primordiale pour le bon fonctionnement de l'entreprise
Au sein du service commercial et de l'équipe A.D.V. composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion administrative des ventes d'un portefeuille client au national et venez en support / aide à l'export. Vos missions seront l'accueil téléphonique des clients (B to B essentiellement) pour des renseignements et conseils, la saisie des devis, commandes et leur suivi, jusqu'à l'expédition afin de garantir la satisfaction client. ADV : - Diagnostic des besoins, rédaction des devis, traitement des commandes, organisation des expéditions en lien avec les transporteurs et transitaires ainsi que la gestion de la documentation export, suivi des livraisons, gestion des litiges. GESTION COMMERCIALE : - Mise en application et respect des tarifs établis par l'équipe commerciale, renseignements des différents fichiers clients, - Veille au respect des conditions générales de ventes, notamment vérification des éléments de commande : correspondance de codes, de prix, cohérence des informations.
Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40% - Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit au conseil national de l'ordre des médecins - Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Au sein d'une équipe de fabrication, vous réalisez la production de bobines de films encrés. Au quotidien, vos missions sont : - Approvisionner les machines en encre et en film - Conduire et régler les machines - Réaliser les auto-contrôles qualité - Saisir les informations dans l'outil informatique pour assurer le suivi de la production (volumes, traçabilités, aléas ...) - Assurer les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau des équipements Nous avons à coeur que nos collaborateurs évoluent dans un environnement sécurisé, chacun étant accompagné et ayant son rôle à jouer dans la démarche. Poste à pourvoir en 3*8 du lundi au vendredi Méthodique et dynamique, votre goût du travail bien fait et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste. Vous avez un fort esprit d'équipe et vous possédez une réelle appétence pour l'environnement industriel. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de conducteur de machines automatisées ou de régleur dans un secteur industriel (pharmaceutique, cosmétique, chimie, agroalimentaire).
Vous avez l'âme d'un commerçant ? Rejoignez nous ! Nous recrutons 1 VRP salarié mais recherchons avant tout une personne polyvalente avec de bonnes capacités d'adaptation, un bon relationnel, qui sachent travailler en équipe et en autonomie. Vous êtes débutant mais intéressé ? Nous prévoyons au démarrage du contrat une période d'intégration et de formation de 15 jours ou 3 semaines. Avoir son permis B depuis 2 ans (pour l'assurance) Votre objectif principal est de gérer un fichier client. Vos missions : - prospecter dans le but d'accroître son nombre de client, - vendre par téléphone les produits du catalogue - livrer les clients (2 jours par semaine). Le VRP est inclus dans l'organisation de l'entreprise et dispose de l'autonomie nécessaire pour atteindre ses objectifs. Horaires : 9h15 - 13h30 / 17h00 - 20h00 les jours de prospection et vente 7h00 - 18h00 (adaptables) les jours de livraison Travail 12 samedis par an / Pont Possibilité d'évolution interne
Votre rôle parmi nous : Si vous aimez accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables, vous êtes au bon endroit ! Sylvain EGONNEAU, Responsable d'agence comptable et son équipe comptable cherchent leur nouveau collègue avec qui travailler en cohésion dans un univers chaleureux. En tant qu'Assistant comptable - Gestionnaire de données (F/H) à Bouaye, vous occupez un rôle clé au sein de votre équipe comptable, en relation de proximité avec vos clients. Afin de poursuivre notre évolution vers l'utilisation d'outils collaboratifs avec nos clients, notre métier d'Assistant comptable - Gestionnaire de données se diversifie et s'organise en trois missions principales : - Accompagner et former les clients dans la prise en main des outils et participer au développement de nouvelles missions - Suivre la collecte et la fiabilité des données clients : s'assurer du bon fonctionnement des flux informatiques - Générer et contrôler l'information comptable et fiscale des entreprises clientes : produire les états demandés, réviser les comptes, établir les différentes déclarations dans le respect des délais Pour mener à bien vos missions, vous êtes accompagné par les Chargés de dossiers et les Conseillers de votre équipe. Ce qui vous définit et vous distingue : - Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients. - Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. - Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable - Votre parcours est défini par une maîtrise des normes comptables de base : plan comptable général, fiscalité française, etc. Votre quotidien dans l'agence de Bouaye : - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Une belle montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes - Une équipe bienveillante animée par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité - Une ambiance de travail qui rime avec convivialité, simplicité et bonne humeur - Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, .), c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Les bonnes raisons de rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : - Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an - Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales - Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an), possibilité de travailler sur 4,5j (dans la limite de 10 semaines par an) - S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité - Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! - Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
Abouti Emploi Les Sorinières recrute pour son client, un(e) commis de cuisine H/F : Vos missions: - Épluchures, mise en place, service à l'assiette - Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. - Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos points fort : - Une expérience significative dans le domaine de la restauration - Expérience sur un poste entrées froides
Aboutir Emploi Les Sorinières recrute un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) pour son client spécialisé dans le domaine de l'agencement. Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable usinage, vous pilotez et réglez une ou plusieurs machines. Vous assurez le respect des objectifs de production et avez donc dans ce contexte pour mission : - Assurer des réglages et modifications des paramètres - Réaliser les contrôles des produits - Proposer des améliorations - Appliquer les consignes de sécurité et environnementales - Accompagner la maintenance - Anticiper les besoins (pièces, documents, outils...) Horaire en équipe - 2x8 Vos points forts : - Posséder idéalement une première expérience en menuiserie industrielle sur un poste similaire ou bien sur CN - Être rigoureux(se) et motivé(e) Pour postuler, veuillez envoyer votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI des SORINIERES. Vanessa, Elise et Romane
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) Recrute un(e) Cadre Supérieur(e) de Santé paramédical en psychiatrie adulte à compter du 1er janvier 2025 par mutation ou détachement MISSIONS & ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration et mise en place de l'organisation des services - Création et rédaction de rapports d'activités - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets de l'établissement de santé élargis au territoire (GHT, Projet Territorial de Santé Mentale,.) - Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus, - Co-établir/évaluer/optimiser un budget relatif à la gestion du pôle - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Anticiper les évolutions des organisations dans l'efficience des moyens - Structurer les organisations en appui des outils de communication institutionnels - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources de ses collaborateurs - Participer à l'animation des différents projets institutionnels - Encourager une politique de recherche en soins au sein de l'établissement de santé - Sens de la communication écrite et orale - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissance sur les règles d'hygiène et de sécurité hospitalières - Gestion du stress RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité de la Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, praticiens du pôle, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire), l'ensemble du personnel Administratif-Technique- Logistique, réseaux EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Infirmier Cadre de santé paramédical obligatoire - Expérience professionnelle en psychiatrie souhaitée SPECIFICITES LIEES AU POSTE Participation aux permanences de weekends et jours fériés
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Cadre de santé paramédical à compter du 1er novembre 2024 en CDD de 6 mois renouvelable, détachement ou mutation à 100 % EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme de cadre de santé paramédical. - Expérience professionnelle en psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Coordonner, contrôler, suivre et évaluer des activités de soins (projets de soins individualiser, projet d'unité.) - Suivre et évaluer les professionnels de l'équipe de soins dans une visée d'amélioration permanente des compétences (stagiaires, nouveaux professionnels, .), la qualité et de la sécurité des soins en collaboration avec la Direction Qualité et Gestion des risques - Concevoir, suivre et évaluer les projets spécifiques de l'Unité (projet de soins de l'unité dont le projet de formation) - Planifier, suivre et évaluer des activités de soins entre autre à travers la rédaction du rapport annuel d'activité COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Savoir organiser une unité en fonction de différents objectifs (missions, stratégie, moyens, projets) - Piloter l'animation d'une ou plusieurs équipes en cohérence avec les orientations institutionnelles - Contrôler et évaluer la charge de travail afin d'organiser les ressources nécessaires à sa réalisation - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Arbitrer les situations complexes dans un environnement donné - Concevoir, piloter et évaluer un processus relevant de son domaine de compétence - Evaluer, développer et valoriser les compétences des membres de l'équipe de l'unité - Sens de la communication écrite et orale - Méthodologie d'analyse de situation - Connaissance sur les règles d'hygiène et de sécurité hospitalières - Gestion du stress RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité du Cadre Supérieur de santé et de la Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : Chef de pôle, praticiens du pôle, l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge des patients (en intra hospitalier et/ou ambulatoire) SPECIFICITES LIEES AU POSTE - Mise en œuvre et/ou participation à des projets transversaux pour le pôle de rattachement et le Centre hospitalier - Permanences en moyenne 3 à 4 weekends et jours fériés par an sur le site de Bouguenais
Recherche peintre décorateur/décoratrice - Expérience souhaitée de 4 ans minimum. Maîtrise des préparations des supports, les couleurs et différentes finitions décoratives : patines, matières... Travail en équipe sur le secteur grand ouest de la France sur bâti ancien de qualité. Personne autonome, soigneuse, désireuse d'évoluer dans les techniques décoratives et son métier.
Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement (H/F) : Mission : Déploiement\remplacement de postes avec procédures
