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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chuyer. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - ST MICHEL SUR RHONE, 42 - CHAVANAY, 38 - ST MAURICE L EXIL ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
L'EARL BRUYERE à St Michel sur Rhône (42) recherche des saisonniers viticoles pour effectuer le relevage de la vigne. ainsi que la cisaille. De mai a fin Juin Dans les vignes entre Verlieu, Chavanay à Ampuis Contact par mail : bruyere.earl@gmail.com Horaires 6H à 13H avec pause café.
Vous aimez le travail en extérieur cette offre est faite pour vous ! Agri Emploi 42 recherche un ouvrier viticole qualifié H/F sur Chavanay. Le poste est un contrat à durée indéterminée à temps plein, travail du lundi au vendredi. Les différentes missions confiées au quotidien sont régis par le cycle de la vigne. En hiver les missions sont taille, entretien; réflexion des murets, au printemps et à l'été : travaux en vert et vendanges vertes puis en automne vendanges, vinification, mise en bouteilles,... Une expérience de deux ans est exigé ou un bac pro viticulture œnologie. La conduite du tracteur est souhaitée. La rémunération est négociable en fonction des compétences et un logement est possible sur place. N'hésitez plus on attend vos CV !
Le Domaine recherche des saisonniers H/F afin de compléter son équipe à partir du 2 mai : - 15 hectares travaillés : Saint Joseph - Condrieu - IGP - Travaux : ébourgeonnage, reliage, travail du sol... Emploi nécessitant du port de charge et des gestes répétitifs. Contact : 04 74 87 06 36 - mail : chanteperdrixverzier@orange.fr
Bienvenue dans notre univers, celui de la vigne et du vin, celui d'une passion au quotidien. Les vignerons que nous sommes, deviennent artistes pour relever le défi : celui de dévoiler à travers nos vins, nos terroirs prestigieux, notre philosophie de culture dans le respect de la vigne, des sols, des hommes.
Implanté sur St Maurice l'Exil et sur Vienne, le Pôle Enfance Isère Rhodanienne accueille dans ses IME et IMEP des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans, présentant des TND, autismes ou déficiences intellectuels avec ou sans troubles associés, polyhandicaps et pluri-handicaps. Votre mission : Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux, votre lieu d'activité se situe à l'IME Les Magnolias à Saint Maurice l'Exil, service accueillant des jeunes en situation de handicap. Selon les règles d'hygiène en vigueur, vous effectuerez le nettoyage des parties communes d'un ou plusieurs services : chambres des usagers, sanitaires, salle d'activités, bureaux, infirmerie, salles du personnel. Poste à pourvoir : à partir du 12 avril 2024 (date ou dès que possible) Profil : Bonnes connaissances des normes d'hygiène Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonome, ouvert à l'innovation, à l'écoute, capacité à faire preuve d'implication personnelle Rigueur professionnelle notamment dans le suivi des protocoles Connaissance souhaitée de la déficience intellectuelle
L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l'Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique, de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements, qui se répartissent en 3 départements.
Le domaine viticole de 10 hectares situé sur les hauteurs de Condrieu recherche des saisonniers viticoles à partir de mi-avril viticole H/F. Les tâches à effectuer : - Ebourgeonnage, - Relevage, - Cisaille, PROFIL RECHERCHÉ : Expérience de la vigne souhaitée Emploi qui nécessite des gestes répétitifs et le port de charges lourdes Pour plus d'information, merci d'envoyer CV à : merlinvigne@gmail.com ou 06.33.22.82.75
Lieu d'exercice : Maison du Temps Libre (salle des fêtes) et autres bâtiments publics Conditions d'exercice : - Travaille seul et parfois en binôme. Nombreux déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention (ou, le cas échéant sur plusieurs lieux différents ; - Le travail s'effectue en dehors des heures de travail de l'établissement concerné, mais (sauf circonstances exceptionnelles) en semaine et en journée ; - Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec un autre emploi à temps partiel ; - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) ; manipulation de détergents ; - Utilisation de matériel de ménage professionnel dont une autolaveuse ; - Pénibilité physique : station debout prolongée, manutention et positions bras levés de manière régulière ; Contraintes ou risques professionnels : Disponibilité - travail exceptionnellement le samedi dans le cadre de circonstances exceptionnelle Autonomie et responsabilité : - Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel, - Garant(e) du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants, - Garant du respect du protocole des sols mis en place au sein de la collectivité - Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable des services techniques, - Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (textiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication ; un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à l'image de la collectivité Relations hiérarchiques : L'agent est sous la responsabilité du Directeur des services techniques Relations fonctionnelles : -Relations avec les usagers de la salle et les collègues de la commune, -Relations éventuelles et exceptionnelles avec des prestataires externes Moyens techniques : - Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai - Monobrosses et assimilées avec accessoires - Aspirateur à poussières, - Autolaveuse MISSIONS Nettoyage des locaux : 3 salles (dont une avec tribune), cuisines, hall d'accueil et bar, toilettes, locaux annexes Nettoyage Sols, Vitres, tables, chaises, électroménagers et placards du bar, sanitaires, éventuellement vaisselles et torchons. Rangement du matériel prêté le cas échéant. Tri des déchets et évacuation des conteneurs Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ménagers nécessaires à l'entretien du site. Le cas échéant : Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec Protection des revêtements de sol par application d'émulsion Participation à l'agencement des locaux et du matériel Conditions de rémunération : Poste catégorie C : Adjoint technique Statut contractuel Grille indiciaire SMIC + Régime indemnitaire après 6 mois de présence ; CNAS ; Conditions de travail : Temps non complet sur 17 heures 30 hebdo Le poste est à pourvoir dès le 01 juin 2024 Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Saint-Paul-en-Jarez par mail à rh@saint-paul-en-jarez.fr ou à l'adresse de la mairie, 34 rue de la République, 42740 Saint-Paul-en-Jarez.
Vous serez chargé(e) de la préparation des kebabs. vous avez de l'expérience dans ce domaine et travaillerez les mardi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche de 17h à 21 h Nous attendons vos candidatures
Descriptif du poste : L'opérateur emballage/conditionnement/préparation de commandes (H/F) participe aux différentes étapes de l'emballage et du conditionnement de nos salaisons et produits de charcuterie à base de porc. Il sera amené également à faire la préparation de commandes. La polyvalence sera développée au fil des mois. Ses missions (liste non exhaustive) sont les suivantes : - Manipuler les barres de saucissons secs pour les brosser - Positionner les saucissons sur la machine, régler cette machine ainsi que la bobine permettant le bon positionnement de l'étiquette - Emballer les produits selon les exigences des clients - Mettre les produits emballés dans des cartons, en respectant les exigences des clients - Préparer les commandes en respectant les quantités demandées et les exigences clients - Monter les palettes - Assurer tout au long du process d'emballage, de conditionnement et de préparation de commandes le contrôle des produits afin d'assurer leur conformité et leur qualité - Assurer tout au long du process d'emballage, de conditionnement et de préparation de commandes la traçabilité des produits - Signaler tout problème ou anomalie à son responsable ou à la responsable qualité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise - Participer aux différentes opérations de nettoyage de l'atelier et des zones communes - Aider ses collègues en cas de besoin Conditions de travail : Port de charges, environnement bruyant et froid. Organisation du travail : Travail du lundi au vendredi, de 5h à 12h. Profil Savoir lire, écrire et compter. Faire preuve de dextérité et de rapidité, ainsi que de rigueur. Envie de s'impliquer dans une entreprise à taille humaine proposant des produits de qualité. Lieu de travail pas desservie par les transports en commun. Une expérience en salaison ou dans les métiers de la viande serait un plus. Rémunération et contrat : SMIC Prime de fin d'année CDD de 4 mois (période d'essai de 10 jours) Prise de poste dès que possible. Pour postuler : Envoyer votre CV + LM à christine@duculty.com
L'entreprise : Les Salaisons du Mont Pilat existent depuis 1816. Basée à La Terrasse sur Dorlay, l'entreprise fabrique des produits de charcuterie et de salaison haut de gamme. L'entreprise est une entreprise familiale et artisanale, composée d'une quinzaine de collaborateurs. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 1 opérateur(trice) pour notre service emballage/conditionnement/préparation de commandes.
Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le Maire : Vos missions : - Restaurant scolaire : o Réceptionner les repas o Préparer la salle o Assurer le service des repas o Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine o Nettoyage des locaux après le service - Aide à l'école : o Accueillir les enfants o Assurer la propreté corporelle des enfants (passage aux toilettes, lavage des mains.) o Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques o Assister les enfants pour les habillages/déshabillages o Surveiller la sieste et refaire les lits o Maintenir les locaux (toilettes.) et le matériel (tables, chaises.) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC.) o Nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre les coins jeux o Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine o Participer à la surveillance et à l'encadrement des temps d'activités périscolaires et de cantine Horaires de travail : 11h à 18h
Nous sommes activement à la recherche d'un(e) Agent de restauration et hôtellerie au sein de notre résidence pour une prise de poste immédiate. Possibilité de renouvellement de contrat Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en assurant l'entretien des chambres ,le service des repas (petit déjeuner, goûter, service à table ) et la plonge . Vous travaillez en équipe et en collaboration avec les autres corps de métier (aide-soignant, infirmier) Vos horaires: - 08H00 / 13H30 17H / 20H00 Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable d'assurer des missions polyvalentes tout en garantissant la sécurité au travail. Nous attendons vos candidatures.
L'Opac du Rhône recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein du Département Services aux clients, à l'agence Rhône-Sud, dans le cadre d'un remplacement pour un CDD. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile, Aleyna, ou Farah, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laura GOUILLARD, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Itinova recherche pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un 0,60 ETP d'assistant administratif H/F. Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en lien avec les services de l'établissement et du siège social, ses domaines d'intervention et principales missions sont : - Assurer l'accueil physique et téléphonique o Réceptionner les appels téléphoniques, accueillir les visiteurs (familles, partenaires, salariés, fournisseurs, etc.) o Informer et orienter les personnes - Assurer des activités administratives relatives aux usagers o Créer, enregistrer et tenir à jour les dossiers d'admission o Créer, enregistrer et tenir à jour les dossiers des usagers (Dipec, documents administratifs divers, ordonnances de placement, attestations de prise en charge, rapports, etc.) o Archiver les dossiers o Frappe et mise en forme des courriers aux familles et partenaires o Suivi des tableaux de bord (statistiques, état de présence etc.) o Instruction et suivis des dossiers de sinistre - Assurer des activités de secrétariat o Ouvrir, enregistrer, distribuer et expédier les courriers o Assurer la frappe de notes, courriers, rapports, compte rendus, attestations, etc. o Organiser, classer, et archiver o Assurer la circulation des informations entre les différents membres de l'équipe administrative et entre les salariés o Gérer la logistique de projets ponctuels - Assurer quelques tâches de comptabilité et de paie : o Suivre les caisses de l'ensemble des salariés o Préparer la facturation en lien avec le chef de service et renseigner le « reporting » mensuel o Saisir les éléments variables de paie Profil : Confidentialité et discrétion Rigueur et organisation Bon communiquant, diplomate, loyal et impliqué Aptitudes à travailler en partenariat et esprit d'initiative Savoir gérer les priorités Maitrise des outils bureautiques impérative (Excel-Word-Powerpoint).
La Sauvegarde 69 recrute AGENT TECHNIQUE - Homme / Femme CDI - temps plein Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD », situé à Ampuis Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : juillet 2024 Envoyer lettre de motivation + CV détaillé à : lereynard@sauvegarde69.fr
Domaine viticole de 10 hectares situé sur les hauteur de Condrieu est à la recherche d'un salarié viticole, expérience dans le domaine désiré. Notre objectif est de trouver une personne impliquée, dotée d'un bon état d'esprit, capable de travailler de manière autonome. Les tâches à effectuer concerneront principalement les travaux de la vigne, mais également le travail en cave si cela vous convient. Le salaire dépendra des compétences et de l'expérience. Attention: Le poste nécessite des gestes répétitifs prolongés et de travailler en autonomie Contact par téléphone 06 33 22 82 75 ou par mail : merlinvigne@gmail.com
FAIRE OBLIGATOIREMENT VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE PAR POLE EMPLOI AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER/CONSEILLÈRE RÉFÉRENTE. Contrat dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. Poste à temps complet, 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi. Mission : Opérer un contrôle et un classement des textiles en tenant compte des critères relatifs à la qualité, à la taille, à la destination de la matière et à la commande des boutiques. Les opérations de classement s'effectuent à divers stades de la production.
***3 postes d'animateurs périscolaire à pourvoir**** Horaires coupés (matin-midi-soir) du lundi au vendredi. Vous travaillez durant les périodes de vacances scolaires. Vous faites au minimum 16h/semaine sur les plages suivantes: 7h-9h, 11h20-14h, 16h30-18h15 mais possibilité de plus d'heures en période scolaires 10h de travail par jours durant les vacances Vous avez impérativement soit le BAFA, soit le CAP petite enfance (obtenu ou en cours d'acquisition). Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Possibilité de contrat annualisé sur l'année scolaire l'an prochain (sept 2024 à aout 2025) en fonction de notre collaboration Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Poste à pourvoir pour la saison estivale. Cadre d'emplois : grade d'opérateur territorial des A.P.S Missions principales : Surveiller les bassins pendant l'accès aux différents publics, Veiller à l'application et au respect du P.O.S.S ainsi que du règlement intérieur, Accueillir et orienter les publics, Référer toute anomalie au responsable des équipements ou au chef de bassin. Conditions de travail : Temps complet ou temps partiel selon vos disponibilités Travail les week-ends et les jours fériés.
Nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) Conseiller(ère) Commercial Terrain. Nous comptabilisons aujourd'hui plus de 80 collaborateurs qui ont chacun une histoire et des valeurs à partager. En tant que conseiller(ère) commercial(e), vous aurez l'opportunité de rejoindre nos équipes dynamiques et de contribuer à notre succès florissant. Vous aurez pour mission de commercialiser nos offres de fibre optique auprès d'une clientèle diversifiée. Chez Syneco Conseil, le candidat idéal n'a pas forcément de diplôme, car nous misons avant tout sur les compétences et les qualités humaines. Nous proposons un accompagnement 100 % personnalisé ainsi qu'une formation en interne pour garantir une intégration optimale de nos collaborateurs. D'autre part, nous prônons le travail en équipe qui reflète bien l'esprit Syneco Conseil. Dans un soucis d'équité épousant nos engagements profonds pour la diversité et l'inclusion, Syneco Conseil donne sa chance à toutes et à tous et traite les candidatures de manière équitable.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'une maison de maitre installée dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est étoilé Michelin depuis 31 ans consécutivement et détient la note de 15/20 au guide Gault et Millau. Le Domaine est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 120 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! Plus de 250 apprentis ont été formés en 41 ans de carrière. www.domaine-de-clairefontaine.fr Nous recherchons un apprenti de cuisine enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste constitue une opportunité passionnante pour quelqu'un qui souhaite développer ses compétences culinaires dans un environnement professionnel stimulant au sein d'un écrin de verdure. MISSIONS PRINCIPALES : - Assister l'équipe de cuisine dans les préparations préliminaires et la réalisation des plats selon les recettes établies - Assembler les produits et dresser les assiettes durant le service - Maintenir la propreté et l'organisation de son poste de travail conformément aux normes sanitaires en vigueur - Assurer le stockage adéquat des produits alimentaires et le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Contribuer à la préparation des plats dans le respect des délais et des exigences de qualité - Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat : contrat d'apprentissage Début : septembre 2024 Lieu : Chonas l'Amballan (38) Horaires : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) Rémunération : selon la grille de rémunération des apprentis PROFIL RECHERCHE : - Être inscrit dans un programme de cuisine ou dans un domaine connexe - Avoir envie d'apprendre les techniques culinaires de base et les normes d'hygiène alimentaire - Savoir se montrer curieux et passionné - Etre capable de travailler en équipe et communiquer efficacement avec l'équipe
Nous recherchons un 1er de réception enthousiaste et motivé pour travailler en collaboration avec notre responsable réception et hébergement. En tant que 1er de réception, vous serez le visage de notre établissement gastronomique. Sous la supervision du responsable, le 1er de réception sera chargé d'assurer l'accueil de l'hôtel, du restaurant et d'une clientèle exigeante et internationale. MISSIONS PRINCIPALES : - Gérer les réservations et les demandes clients de manière efficace et courtoise - Assurer un accueil chaleureux et professionnel à tous les clients dès leur arrivée - Enregistrer les arrivées et les départs de la clientèle, effectuer la remise des clefs et accompagner la clientèle en chambre - Assurer l'encaissement des clients de l'hôtel et du restaurant - Assurer une communication claire et fluide avec les autres services pour garantir une coordination optimale - Résoudre les problèmes des clients de manière proactive et professionnelle - Gérer l'administration propre à la réception (traitement des mails, appels et courriers) - Gérer les allotements - Réaliser les propositions commerciales COMPETENCES ATTENDUES : - Être issu d'une formation hôtelière et justifier d'une expérience significative en tant que réceptionniste ou 1er de réception dans le secteur de l'hôtellerie- restauration gastronomique - Maitriser l'anglais ou plusieurs langues étrangères - Avoir le sens des responsabilités - Être organisé et dynamique - Avoir le sens du contact client POSTE : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil
L'agence Adéquat de Salaise recherche pour son client un opérateur de production F/H Les différentes tâches à effectuer seront : -Alimenter les machines en bouteilles -Faire fonctionner la ligne dans son ensemble en équipe avec le responsable production,- Assurer diverses tâches liées à la vie de la société : mise en cartons, manutention- Assurer la maintenance de premier niveau : Changements de formats - Nettoyage des cuves - stockage des bouteilles : utilisation du chariot élévateur Profil : - Expérience en industrie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Nous recherchons notre agent d'entretien propreté des locaux (H/F). Poste à pourvoir a partir du 2 mai 2024. Vous serez en charge de l'entretien courant des bâtiments du complexe sportif. Vous travaillez du Lundi au Vendredi sur une amplitude horaire de 17h30 par semaine ( la planification se fera à l'issu du processus de recrutement) Merci de nous transmettre vos candidatures par mail.
Vous serez affecté(e) au rayon fromage. Vos missions: Mise en place des produits au rayon fromage, vérification et contrôle qualité, réalisation des étiquettes et veille à une présentation agréable, vente des produits à la clientèle. Vous avez déjà de l'expérience dans le commerce avec des connaissances au rayon fromage (exigées)
Sous la responsabilité du manager, la mission consiste à répartir les activités du secteur pour assurer le respect des règles de sécurité, des délais et la qualité des produits. Le leader Opérationnel Niveau 2 prend en charge l'organisation fonctionnelle de l'équipe et en plus, en cas d'absence du manager titulaire, prend la responsabilité hiérarchique de l'équipe. vous avez par conséquent de véritables capacités de LEADER auprès des équipes et vous assurez en parallèle la production. Connaissance du process et connaissances métallurgiques (élaboration de l'acier) Informatique : consulter et remplir des fichiers informatiques Formation et habilitation interne à la conduite de chariot (Cat 3) Effectuer les opérations de production du périmètre - A partir du programme de production hebdomadaire, répartir les activités en fonction des compétences de son équipe - Optimiser le flux d'acier liquide dans l'atelier en respectant le programme donné - Déterminer les manoeuvres à effectuer - Planifier le fonctionnement des outils en respectant le programme de production - S'assurer de la bonne qualité des produits - Remonter les anomalies et pannes au service maintenance et s'assurer du suivi des réparations - Contrôler les réfractaires au niveau du four et des poches et s'assurer de leur entretien ( en lien avec le co traitant ou avec la cellule appros) - Etre l'interlocuteur privilégié dans les groupes de travail transverse, les projets pour le secteur en pilotant notamment certaines actions déterminées lors des réunions hebdos - Relayer les indicateurs de performance à son équipe et challenger l'équipe en termes de performance - Participer aux enquêtes qualité pour les non conformité de son équipe - Mettre en oeuvre les actions de progrès du secteur (TPM, OPS, sécurité...)
Vous êtes passionné par la nature et les végétaux et êtes en recherche de missions stimulantes et exigeantes? N'attendez plus et lisez la suite! Présent sur la prestation d'entretien des espaces verts privés et publiques depuis bientôt 40 ans, notre souhait est d'assurer la continuité de service auprès de nos clients et dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Jardinier(e) (F/H) pour un CDD de 6 mois à temps plein. Vos missions : - Assurer les prestations d'entretiens des espaces verts chez les particuliers sur la vallée du Gier. Vous assurerez principalement de la taille de haie, du débroussaillage et de la tonte. - Assurer également des prestations d'entretien des espaces verts avec des équipes de 2 à 3 personnes lors d'interventions très techniques et/ou plus importantes ou pour compléter votre planning. A ce titre votre rôle consistera à prendre en charge l'équipe sur le chantier afin de réaliser la prestation demandée dans les conditions de sécurité requises. Le profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de taille, de tonte, de désherbage et avez au minimum 6 mois à un an d'expérience professionnelle réussie dans le secteur de l'entretien des espaces verts. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et professionnalisme. Vous possédez le permis B et BE et êtes titulaire d'un des diplômes suivants : BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager ou CAPA Travaux Paysagers. Les avantages que nous vous proposons : une rémunération comprise entre 1800 et 2200€/mois suivant votre expérience un véhicule de service + remorque un téléphone portable une indemnisation des kilomètres parcourus entre chaque clients suivant le barème de l'URSAFF le temps de trajets intermissions rémunérés un parcours d'intégration et de formation adapté avec nos encadrants techniques Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c'est à vous de jouer ! Postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le restaurant Éclosion recherche activement un(e) PLONGEUR (EUSE) pour une prise de poste immédiate en CDI VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES: - Maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. - Nettoyer des frigos, des fours et des équipements et matériels de la cuisine - Réceptionner et trier de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie VOS HORAIRES: -Mercredi 18h-23h -Jeudi 18h-23h -Vendredi : 10h30- 15H30 et 18H30-23H30 -Samedi : 10h30- 15H30 et 18H30-23H30 -Dimanche : 10h30- 16h00 COMPÉTENCES RECHERCHÉES: - Motivation et sérieux - Ponctualité - Organisé - Autonome Afin d'accompagner efficacement votre prise de fonction, nous pouvons vous former en interne. Zone mal desservie par les transports en commun, fin de service tardive. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus; transmettez nous vos candidatures !
Hôtel restaurant gastronomique biologique situé dans un château à Saint Paul en Jarez, restaurant de 54 couverts avec hôtel de neuf chambres
La mairie de Saint Maurice l'Exil recherche cuisinier(e) à temps complet pour remplacer un agent en arrêt maladie . La mission consistera à participer à la production culinaire ( épluchage, décontamination, cuisson , plonge, répartition dans les bacs gastro, entretien des locaux ). Une maitrise des règles d'hygiène et une expérience similaire sont requises . Horaires 6H -14 H 30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir de suite.
En renfort au service espaces verts, l'agent participe aux travaux d'entretien des espaces verts, terrains de sports, patrimoine arboré sur l'ensemble de la commune selon le principe de la gestion différenciée des espaces. Prise de poste : Immédiate *Vos Missions: -Vous appliquez la politique espaces verts des élus notamment par la mise en application du pland'actions « nature en ville et polliniz'acteurs ». -Vous assurez l'entretien général des espaces verts en fonction des spécificités écologiques et/ou paysagères de chaque site : - Exécuter les tâches dans le respect d'un programme de consignes de travail selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles - Mettre en œuvre des techniques et pratiques de gestion différenciée des espaces verts (taille raisonnée, fauches ou tontes tardives, broyage et paillage, désherbage manuel, mécanique ou thermique) - Utiliser toutes les techniques alternatives connues en remplacement de l'utilisation de produits phytosanitaires, - Favoriser la faune et la flore indigènes ainsi que la biodiversité - Réaliser les travaux dans le strict respect des consignes et règles d'hygiène et de sécurité (consignes de travail, vêtements de travail, EPI, utilisation des engins, balisage, signalisation temporaire, procédures.) - Assurer le repliement et le nettoyage des chantiers - Veiller à la bonne utilisation, au nettoyage, à l'entretien et petite maintenance des espaces de travail, matériels, outils et équipements utilisés - Activités complémentaires : Assistance à d'autres services si nécessité de renfort (manifestations, voirie) *Connaissances et compétences: - Capacité à utiliser des outils ou engins (tracteur tondeuse, débroussailleuse, de conduite detracteur tondeuse avec tonne à eau, camion benne.) - Choisir ses EPI et réaliser des tâches en toute sécurité *Informations complémentaires: -Horaires réguliers -Rémunération statutaire selon profil Envoyer CV et lettre de motivation avant le 15 avril 2024 par voie postale ou par mail : rh@villepelussin.fr Mairie de Pélussin 2 place de l'hôtel de ville 42410 PELUSSIN
Notre entreprise Bien sûr, vous aimez la nature. Bien sûr, vous aimez la liberté. Bien sûr, vous aimez les gens. Mais travailler chez Huttopia, c'est surtout... Donner du sens à son travail en proposant de belles vacances à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir professionnellement et personnellement, évoluer en confiance en apportant sa pierre à l'édifice d'une entreprise aux valeurs fortes, dont vous pourrez être fier. Vos missions Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle maintenance sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Missions : - Assurer la maintenance en plomberie et électricité des hébergements et des espaces communs - Entretenir les espaces verts, tondre, élaguer et tailler. - Nettoyer, entretenir la piscine et effectuer les tests de qualité de l'eau. - Assurer le petit bricolage du quotidien. - Suivre les stocks des produits et des outils. - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping. Votre profil - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous ! - Votre sens du service vous garantit une relation privilégiée avec les clients. - Vous avez le permis, c'est indispensable. - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires Information complémentaire : - CDD saisonnier de 8 mois : de février / mars à octobre / novembre. - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre. Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité garanties - Logement gratuit sur site. - Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! POSTULER SUR NOTRE SITE: SHIVA.FR Shiva recherche pour le compte de ses clients (particuliers employeurs) à Ampuis et ses alentours (15-20 Kilomètres maximum ) des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience souhaitée dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes nous? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires , entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre profil : Une première expérience dans des fonctions d'employé(e) de maison / hôtellerie est souhaitable Le sens de l'organisation, rigoureux(se) et autonome Une bonne aisance relationnelle Une bonne compréhension de la langue française Une bonne connaissance des techniques d'entretien du logement et du linge Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou Temps complet Salaire Net horaire de 11.50€ Prise en charge des kilomètres en supplément du salaire Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez nous! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Salaire : 11,50€ à 14,00€ par heure Nombre d'heures : 5 à 10 par semaine Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Expérience: Ménage à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
SHIVA Qui sommes nous ? Spécialiste de l'entretien du domicile depuis 20 ans, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne n°1 du ménage et repassage. Un réseau de 250 agences, 60 000 clients et 11 000 employés de maison. Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses clients particuliers qui lui font confiance Rejoignez SHIVA !
Responsabilités et missions : - Réception de marchandises - Préparation des expéditions - Colisage et envoi en fonction des besoins des clients - Rangement du magasin - Passage de commandes - Suivi et réception informatique des commandes de pièces, Ce poste réclame polyvalence, adaptabilité et capacité à gérer les priorités Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h +14h-18h (17h le vendredi)
Vous élaborez des procédés de fabrication et optimisez la productivité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez rattaché(e) au Responsable industrialisation et maintenance, collaborant avec les services production, bureau d'études, QHSE et ventes. Au niveau 1, vous devrez élaborer les gammes de fabrication, participer à la rédaction des dossiers techniques, traiter les retours d'atelier, et assurer un reporting régulier. Niveau 2 implique la réalisation de plans simples, gestion de la base de données dans l'ERP, participation aux choix des nouveaux moyens de production. Enfin, au niveau 3, vous étudierez des non-conformités, participerez à la modernisation de l'atelier et contribuerez à l'amélioration de l'organisation du travail.
Le restaurant Castel de Verlieu recherche en urgence un serveur (H/F) en contrat d'extra dans le cadre d'un remplacement. Missions : Mise en place, service en salle, nettoyage. Services uniquement les samedis et dimanches midis. Horaires : 11h30 - 14h30 (en fonction de la fin de service) Prise de poste dès que possible.
Le Restaurant « CASTEL de VERLIEU » est situé au nord de la vallée rhodanienne, dans la Réserve Naturelle du Pilat, près de Condrieu et de Chavanay. Le restaurant se trouve dans un mirifique parc, d'où vous pouvez admirer la beauté du paysage de la vallée du du Rhône. Profitez de votre visite dans la région et savourez la délicieuse cuisine "fait maison", avec des produits du terroir ! Restaurant traditionnel avec un accueil chaleureux, avec une atmosphère conviviale.
Vous recherchez une alternance, rejoignez les équipes d'Industeel Au sein du service 3SE (Sécurité, Santé, Sûreté et Environnement) et sous la responsabilité du responsable 3SE, ta mission consiste à contribuer à améliorer nos résultats sécurité et environnement. Tes missions principales : Déployer la méthode pour la mise à jour des DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels) Participer au suivi de la démarche des standards sécurité groupe (FPS) Participer à l'organisation de journées de sensibilisation à la Santé et la Sécurité Contribuer à l'amélioration de filières déchets : coût, taux de recyclage/valorisation,. Ton profil : Tu prépares une licence HSE Tu as envie d'être sur le terrain Tu as un bon relationnel et le sens du travail en équipe Tu connais le pack office Tu es autonome Poste en journée Choisir Industeel pour son alternance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un accompagnement par les tuteurs et les équipes pour la prise de poste et la réussite de ton diplôme Une rémunération attractive : 13 mois / prime transport / Prime vacances Un CSE avantageux (chèque vacances, billetterie.) Des RTT en fonction de ton temps de présence en entreprise Une mutuelle d'entreprise Accès à Action logement
Industeel, filiale du groupe ArcelorMittal n°1 de l'acier mondial, est spécialisé dans la fabrication de tôles d'acier de fortes épaisseurs. Situé à mi-chemin entre Saint Etienne et Lyon, le site de Châteauneuf est un site de production riche de plus de 150 ans d'expérience. Nous sommes présents sur des marchés aussi divers que les moules pour injection plastique que les tôles pour appareils à pression à destination de la production d'énergie.
**Le client :** Vous intégrez une société dont le domaine est l'identification automatique et la micro-logistique. Les activités concernées sont le SAV, l'intégration de matériels et accessoires neufs ou reconditionnés, la conception et la fabrication de produits et accessoires tels que des pupitres mobiles, des supports mécaniques, des tunnels RFID **Le poste :** Au sein de l'agence de Saint Clair du Rhône, vous serez intégré(e) dans l'équipe SAV qui assure la maintenance des équipements de traçabilité. Vous serez rattaché(e) au responsable SAV au sein d'une équipe de 10 collaborateurs. Missions : - Le/la Technicien-ne SAV assure, en atelier ou occasionnellement sur site, le support, la maintenance et le paramétrage des produits du parc client. Principales fonctions : - Assurer le suivi de la réparation et le paramétrage des équipements clients - Assurer le reconditionnement des appareils d'occasion - Assurer la maintenance téléphonique des produits commercialisés - Gérer les contrôles, tests et diagnostics des produits - Appliquer et faire évoluer les procédures techniques selon les besoins de l'activité - Assurer le déploiement des équipements chez les clients - Assurer la formation des utilisateurs sur les équipements maintenus chez les clients **Les enjeux du poste ?** Vous occupez une place stratégique dans l'entreprise avec des missions à fortes valeurs ajoutées. Votre curiosité, votre côté « bricoleur-euse » sont de réels atouts pour mener à bien votre mission ! **Profil recherché** - Titulaire d'une formation BAC à BAC+2 orientée maintenance électronique, vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que technicien. (Débutant accepté) - Vous êtes investi(e), curieux(euse), pédagogue, et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez envie d'avancer et d'évoluer ensemble. **Pourquoi les rejoindre ?** Vous œuvrez pour une société engagée dans une politique RSE qui vise à réduire son impact environnemental. La société favorise la diversité et la solidarité. Vous travaillez dans une entreprise où il fait bon vivre et où règne la bonne ambiance. La taille humaine de l'entreprise favorise l'échange et la convivialité. Votre rémunération sera fonction de votre profil, entre 22300 et 26400 € par an. **Les avantages :** - Paniers repars - 12 RTT par an - Compte épargne temps - Mutuelle - Avantages CSE **Déroulement des entretiens** 1. Un entretien avec l'une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement 2. Un entretien avec le responsable de production 3. Un entretien avec la DRH
Vous contribuer à la gestion et au développement de chiffre d'affaires France et export de la société. Sous la responsabilité de la direction vous devrez : - Administrer un portefeuille clients France et export en développant une relation de partenariat - Analyser et répondre aux demandes techniques, de prix, de références, de délais - Assurer le traitement des commandes, de la saisie jusqu'à la facturation, y compris SAV - Effectuer de la prospection nationale et internationale visant au développement du chiffre d'affaires - Effectuer la relance des devis - Traiter les devis et commandes fournisseurs - Organiser la logistique pour livraisons et réceptions dans le respect des incoterms - Assurer la relance des factures non réglées - Alimenter les bases de données - Veiller à l'adéquation entre la demande client et le produit proposé - Assurer la conformité finale des livraisons - Observer le bon respect des délais annoncés - Assurer la conformité des différents dossiers - Assurer le contact clients et fournisseurs - Travailler à partir d'informations mises à disposition par le responsable commercial ou autres supérieurs directs - Recevoir et transmettre les informations commerciales - Communiquer avec l'ensemble des services Vous devrez également avoir les connaissances suivantes : - Connaitre les techniques commerciales - Maitriser l'anglais et l'espagnol - Maitriser les logiciels de communication, de traitement de texte, de tableur et bases de données. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Sous la responsabilité de la Déléguée générale de l'association IPAMAC et en étroite collaboration avec les membres de l'équipe salariée de l'IPAMAC, la/le chargé.e de communication se verra confier les missions suivantes : - Renforcement de la communication de l'IPAMAC : o Analyse de la communication actuelle de l'IPAMAC : outils de communication vis-à-vis de ses membres (communication interne) et outils de communication vis-à-vis de ses partenaires (communication externe), o Proposition de préconisations d'amélioration (propositions qui devront être concrètes et réalistes en fonction des besoins, des ressources techniques, financières et humaines disponibles), o Mise en œuvre des propositions validées par l'association durant la durée du contrat ; - Appui à la communication générale de l'IPAMAC : o Mise à jour du site web de l'IPAMAC et animation du compte Linkedin, o Appui à la création de supports de communication visant à valoriser les projets réalisés (communication print), o Création de capsules vidéo (entre 3 et 5 min) pour chaque projet réalisé dans le cadre du programme d'actions en cours (objectif : présenter le projet, la démarche entreprise et valoriser les rendus des actions) ; - Réalisation de supports de communication liés à différents projets en cours de mise en œuvre : o Actualisation et création de supports de communication « Grand public » pour la Grande Traversée du Massif central à VTT, o Création d'un guide de bonnes pratiques du bivouac en milieu naturel, o Actions de valorisation des résidences d'artistes sur le thème des itinérances, o Mise en page et création de visuels pour les documents du « Projet Biodiversité 2022- 2024 de l'IPAMAC », o Appui à la diffusion du documentaire Eleveurs d'Horizons (contacts chaînes TV, festivals, évènements, etc.), - Appui à l'organisation des réunions (instances de l'association) et des évènements auxquels participe l'IPAMAC ; - Participation à la vie de l'association : réunions des différentes instances, réunions d'équipe, etc. Description du profil recherché Minimum Bac+ 3 avec spécialisation en communication, Savoir-être : o Bonne capacité relationnelle, o Appétence pour le travail en équipe, o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, o Créativité et force de proposition ; Savoir-faire : o Maîtrise de l'outil informatique Pack office, o Maîtrise souhaitée des outils suivants : Canva (pour mettre en page des documents), Wordpress (hébergement du site web IPAMAC), Réseaux sociaux (Linkedin IPAMAC), o Excellente capacité à communiquer auprès d'une diversité d'acteurs, o Excellentes capacités rédactionnelles, o Compétences en montage de vidéo, o Organisation de réunions. IPAMAC, 2 rue Benaÿ, Moulin de Virieu, 42410 PELUSSIN / Tel : 04 74 59 71 70 Site web : https://ipamac.fr/ La connaissance du monde des Parcs naturels et du Massif central et la maîtrise de l'Anglais seraient un +. Permis B et véhicule personnel indispensable (remboursement des indemnités kilométriques selon le barème fiscal, pour les déplacements professionnels). Prise de poste souhaitée au 1er juillet 2024 (au plus tard). Temps partiel : 80% (journées de travail obligatoires : lundi, mardi, jeudi). Poste basé au siège de l'IPAMAC, 2 rue Benaÿ, 42410 PELUSSIN (avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine). Déplacements professionnels à prévoir dans le Massif central, avec véhicule personnel (avec prise en charge des frais de déplacement). Modalités de recrutement : Les candidatures (CV et lettre de motivation au format PDF : 2 documents nommés NOM_Prenom_CV et NOM_Prenom_LM) doivent être adressées au plus tard le vendredi 3 mai 2024 à 12h00 : à l'attention de Monsieur Stéphane RODIER
Notre client recherche un ouvrier paysagiste (H/F) sur Chavanay (42). Votre mission principale sera l'entretien d'espaces verts. -->Horaires journée : 6h30-12h 12h30-16h -->Salaire selon profil + paniers et déplacements --> Dépôt à Chavanay Profil : -Expérience demandée dans l'entretien des espaces verts -Permis B requis -Diplôme apprécié Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à nous contacter.
Acteur local et indépendant de l'intérim et du recrutement, TOMA Intérim Annonay intervient sur les métiers du BTP, de l'industrie et du tertiaire. Basée sur des valeurs humaines c'est ainsi que nous pouvons établir une synergie entre nos clients et intérimaires. TOMA Intérim, vous accueille tous les jours du Lundi au Vendredi de 8h15 à 12h15 et de 14h à 18h.
CDI à temps partiel 80% (jour non travaillé au choix). Administration du personnel : - Etablir et rédiger l'ensemble des documents relatifs aux contrats de travail - Etablir les déclarations obligatoires - Gestion des temps : absences, arrêts de travail, compteurs via notre logiciel - Créer et gérer administrativement les dossiers du personnel - Répondre aux courriers divers des salariés - Conseiller et accompagner les collaborateurs sur les thématiques RH du quotidien Paie (environ 100 bulletins) : - Effectuer et contrôler la paie (saisie et mise à jour des fiches individuelles des salariés, contrôle des éléments variables) de A à Z - Calculer les soldes de tout compte et préparer les documents de fin de contrat - Envoyer les déclarations sociales (Charges sociales, DSN, PAS) - Préparer les simulations de salaires pour les futurs collaborateurs Profil / compétences : - De formation Bac +2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines, une expérience sur un poste similaire est un plus. - Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et Word. - Agile et réactif, vous adaptez vos priorités en fonction des exigences du moment et avez un très bon relationnel. - Très bon communicant, vous savez faire preuve d'adaptation face aux différents interlocuteurs, vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. - Vous êtes intéressé(e) par la perspective d'entrer et d'évoluer dans une association multisite aux valeurs fortes.
Rejoignez notre formation en alternance gratuite, en tuyauterie et validez votre année par le passage d'un CQPM de tuyauteur industriel. Nous avons des postes en entreprise à vous proposer pour votre alternance. En particulier, nous recherchons un alternant pour l'entreprise PCVS TUYAUTERIE à St Maurice l'Exil du groupe basé FOSELEV AGINTIS. Grace à notre formation vous maitriserez : la fabrication d'éléments de tuyauterie, la lecture de plan ISO, la prise de côtes. la tuyauterie n'aura plus de secret pour vous. Formation en alternance sur 12 mois, débutant en octobre, rythme 3 semaines en entreprise, une semaine en formation dans notre centre à Lyon.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Nous recherchons une Femme ou Valet de chambre enthousiaste et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de notre Gouvernante, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres (à blanc et en recouche) ainsi que des parties communes selon les normes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Nettoyer les salles de bains, les sols, les surfaces et les meubles - Réapprovisionner les produits de toilette et autres fournitures nécessaires dans les chambres - Contrôler l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signaler tout dommage, dysfonctionnement ou besoin de réparation dans les chambres - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Missions ponctuelles : aide au petit déjeuner, aide lingerie, aide en plonge, aide ménage CONDITIONS DU CONTRAT : Statut : CDI Début : dès que possible Temps de travail : entre 30h et 35h selon vos disponibilités - travail en continu - 2 jours de repos consécutifs Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Expérience préalable dans un poste similaire serait un atout - Capacité à travailler en équipe - Souci du détails et sens de l'organisation - Sens de la relation client - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante
Joeffrey, chargé de recrutement chez Leadsen-RH, vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour vous permettre d'intégrer l'entreprise qui vous correspondra le mieux. Nous vous proposons un poste de Coordinateur de production H/F dans une très belle industrie agroalimentaire majeure sur la région Stéphanoise. Rattaché directement au Responsable de Production, en tant que Coordinateur de production, vous coordonnez, régulez et animez les activité de votre équipe afin de répondre aux objectifs de productions. Vous aurez pour missions principales la production de l'atelier en organisant et en adaptant les activités et le personnel en fonction des objectifs. Vous êtes le garant du bon fonctionnement des lignes de production, de la qualité et de la conformité des produits. Une de vos missions principales sera de faire respecter les bonnes pratiques de conditionnement ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Poste en 3x8 évolutif sur du 5x8 La rémunération est comprise entre 33 et 42K€ sur 13 mois prime incluse (prime d'habillage, prime de poste, prime de productivité) + Panier de jour et panier de nuit + Mutuelle et Prévoyance De formation agroalimentaire ou gestion de production, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de manager d'équipe en industrie. Nous recherchons avant tout un manager d'équipe avec un bon état d'esprit, qui sera sur le terrain et restera à l'écoute de ses équipes. Votre personnalité pourra faire la différence lors du recrutement.
Votre agence Adéquat de SALAISE SUR SANNE met la gomme et recherche des opérateurs de productions F/H En effet, nous recrutons à toute vitesse pour notre client spécialisé dans le rechapage de pneus. Missions : Effectuer le tri des pneus démontés (déchet ou rechapage) Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : rapage, mise en gomme, cuisson, ébarbage selon les modes opératoires définis Vérifier la qualité de réparation à chaud des pneus et contrôler la conformité Pas besoin d'être un pro de la mécanique ou un as du volant, il suffit d'être : - Bricoleur et n'ayant pas peur de se salir les mains. - Organisé et savoir travailler rapidement. Horaire journée : 08h 12h 13h 16h soit 39h par semaine Rémunération et avantages : - 11€65 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - 150€ de primes mensuelles - temps de pause rémunérés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Venez prendre un nouveau virage ou donnez un coup d'accélérateur à votre carrière en postulant chez nous.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour entretenir la pharmacie de Pélussin. Vous travaillez du lundi au vendredi de 16h à 21h et le samedi de 9h à 11h. CDD du 10/04 au 05/05
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
Recherche 1 ouvrier arboricole ayant une bonne expérience de l'arboriculture , savoir être autonome ainsi que travail en équipe les taches de travailles sont les suivantes: - dépliage de filet paragrêle - éclaircissage de pêcher -attaché des pommiers et divers autres taches d'irrigations. Travail du Lundi au Vendredi 35h semaine
Dans le cadre du remplacement de la cadre de santé le CHPR recherche un ou une cadre de santé ou FF cadre de santé ou IDEC à partir de juin 2024 pour une durée minimale de 1an. Vous serez en charge de l'EHPAD de l'établissement de Pélussin comprenant 78 lits dont une unité de 24 lits d'UVP. Vous travaillerez également en binôme avec le service de SSR/Médecine pour les remplacements de congés ou diverses absences. Sous l'autorité de la Coordinatrice générale des soins et du directeur de l'établissement, vous mettez en œuvre le projet d'établissement et êtes garant de la qualité des soins médicaux et paramédicaux et des réponses apportées aux résidents. Dans ce cadre, au sein d'une équipe pluridisciplinaire: -Vous assurez:l'encadrement, l'animation et la coordination de l'équipe soignante et paramédicale. -Vous veillez à la bonne coordination et communication de tous les membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. -Vous assurez l'élaboration des plannings et la gestion du personnel placé sous votre hiérarchie directe. Qualités recherchées : -Vous vous inscrivez dans une démarche de management collaboratif et de communication bienveillante. -Vous avez des connaissances dans la gestion du temps de travail. La connaissance du logiciel planiciel serait un plus apprécié. -Vous maitrisez l'outil informatique. -Vous vous inscrivez dans une démarche de travail en équipe à tous les niveaux et assurez un reporting régulier auprès de votre encadrement et de vos équipes. Une première expérience dans un poste similaire serait appréciée. Horaire : Forfait 20 jours de RTT Nous attendons vos candidatures Rémunération : Selon expérience
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon,de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité. Les activités dispensées par l'établissement: SSR ; Médecine ; Hébergement Temporaire et Hébergement pour personnes âgées dépendantes
Nous recherchons activement un "Second/ Seconde de cuisine de collectivité (H/F) pour une prise de poste immédiate à mi-temps au sein de notre résidence (60 repas par jour) Vos missions: -Elaborer les repas en fonction des menus établis : traitements préliminaires, élaborations des préparations culinaires chaudes et froides, contrôle qualitatif et quantitatif des produits, dressage des préparations chaudes et froides -Elaboration des repas dans le respect des procédures HACCP -Veiller à ce que les repas soient prêts à l'heure -Assurer le service des plats chauds en salle -Réaliser des préparations spécifiques aux besoins des résidants (allergies alimentaires, régimes, textures, goût ) -Nettoyage et désinfection de l'environnement de travail, conformément aux protocoles en vigueur dans l'établissement -S'assurer que tous les produits alimentaires dans les chambres froides sont filmés et étiquetés -Relever quotidiennement les températures des frigos et des congélateurs ORGANISATION: -Cycle de travail sur 2 semaines (1 week-end sur 2) Lundi / Mardi / Vendredi (08H15 / 13H15) Nous attendons vos candidatures
Nous recherchons un ou une serveur(se) de restaurant pour compléter l'équipe. Vos missions : Accueillir, conseiller, prendre la commande Mise en place Nettoyage Organiser et gérer l'envoi des commandes Vous avez idéalement une expérience en service en restauration Poste en CDI Horaires en coupure avec 2 jours de repos Prise de poste dès que possible. Possibilité d'hébergement avec une chambre dans un logement partagé. Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Nous recherchons un ou une serveur(se) de restaurant pour compléter l'équipe pour la saison estivale. Vos missions : Accueillir, conseiller, prendre la commande Mise en place Nettoyage Organiser et gérer l'envoi des commandes Vous avez idéalement une expérience en service en restauration Poste en CDD jusqu'à fin Septembre (pouvant être adapté en fonction des profils ayant une reprise d'études prévue début Septembre) Horaires en coupure avec 2 jours de repos Prise de poste dès que possible. Possibilité d'hébergement avec une chambre dans un logement partagé. Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Nous sommes à la recherche d'un ou une commis(e) de cuisine pour un restaurant traditionnel. Nous recherchons une personne passionnée, opérationnelle et rigoureuse. 2 jours de repos Salaire basé sur le SMIC évolutif selon profil et expérience Prise de poste dès que possible Possibilité d'hébergement dans une chambre dans un logement partagé. Permis B exigé car lieu non desservi par les transports.
Nous recherchons un serveur/serveuse suite à l'ouverture récente d'un restaurant. Vous êtes motivé(e), souriant(e) avec une réelle envie d'apprendre et d'évoluer avec nous en salle. Restaurant gastronomique, service soigné, petite structure. Nous recherchons quelqu'un de polyvalent. Le restaurant est ouvert du jeudi soir au lundi soir, ainsi que le samedi et dimanche midi . Restaurant non desservi par les transport en commun. ** vous souhaitez vous engager durablement ou travailler en Extras les fins de semaine **.
KELYPS INTERIM L'HORME recherche pour l'un de ses clients un Opérateur sur commande numérique H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier. Vos missions seront les suivantes : - Conduite des centres d'usinage à commande numérique - Analyse des ordres de fabrication - Montage et réglage des outils - Contrôle des opérations d'usinage avec actions correctives en cours de process - Contrôle final des pièces / conformité aux plans - Programmation paramétrée sur CN Heidenhain Profil : - Bac Pro + 2 ans Technicien usinage est un plus - Débutant accepté - Connaissances techniques, lecture de plans et utilisation des moyens de contrôle - Rigoureux, organisé, dynamique, autonome, qualités relationnelles, avec une forte envie de vous investir dans une entreprise dynamique Poste évolutif Rémunération selon profil Poste à pourvoir rapidement
Recrutement dans le cadre d'un PEC (vérifier votre éligibilité avant de postuler) - CDD de 6 mois à raison de 32h/semaine Prise de poste le 3 juin 2024 Poste basé à Pélussin (42) Les prises de poste le matin se feront une semaine sur deux à Bourg-Argental (42). Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous aurez en charge: * l'entretien de sentiers et entretien d'un jardin naturel * la pose de signalétique * l'entretien de mobilier touristique * l'entretien des locaux/matériel
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin. Nous recherchons des personnes sur la tournée "St Clair du Rhône - Les Roches de Condrieu - Condrieu" - Temps de livraison : Environ 3h entre 3h30 et 7h30 le matin. - Clients : Environ 180 clients. - Commissions : Environ 1100€/mois. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1000€ / mois - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
KELYPS INTERIM SAINT CHAMOND recherche pour l'un de ses clients un PLIEUR EXPERIMENTE H/F. Notre client est une entreprise de la vallée du Gier spécialisée dans la tôlerie. Vos missions : - Procéder aux opérations de pliage des différentes pièces en tôlerie fine - Montage / démontage des outils, réglage des paramètre de correction de pliage en totale autonomie - Programmer la plieuse à commandes numériques - Vérifier la conformité du pliage par rapport aux plans Profil recherché : - Vous savez lire et interpréter des plans et utiliser un pied à coulisse. - Expérience minimum de 2 ans sur un poste de plieur - Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Salaire négociable selon profil et expérience
***URGENT*** 10 POSTES A POURVOIR : Vous êtes chargés de la récolte manuelle des fruits : cueillette des fraises et entretien des plants. Vous savez travailler seul et en équipe. Vous pourriez vous déplacer sur les chantiers (Condrieu, Vienne, Solaize etc..) avec le véhicule de l'entreprise.
Nous travaillons sur les Secteurs du Pilat, de Roussillon, de Vienne, de Condrieu, de la vallée du Gier. Nous recherchons une personne avec un état d'esprit positif au travail. Nous commençons nos journées tous les matins de Pélussin 42410. Vos tâches au début dans notre entreprise seront les suivantes : - couper de l'herbe avec un rotofil ou une tondeuse - alimenter un broyeur de branches - ramasser et souffler les déchets en fin de chantier - entretenir les véhicules et le matériel. Contrat de 39h semaine du lundi matin au vendredi midi. Heures supplémentaires payées - Panier repas salaire entre 1750 € et 2000 € net Contact bureau de 9h à midi au 0474781585 Mail : ja.laroa@jalaroa.fr
Dans le cadre des instructions existantes et le respect des règles de sécurité, les principales missions sont : Superviser la planification et l'exécution des travaux de l'équipe dans le respect des consignes et des règlements en vigueur notamment en matière de santé, sécurité, environnement Assister et accompagner techniquement les collaborateurs Suivre les performances de l'équipe et analyser les écarts Proposer et mener des actions de progrès sous validation du responsable de maintenance Adapter l'ensemble des moyens et ressources afin de répondre aux travaux de maintenance planifiés Réaliser des diagnostics permettant d'anticiper ou de résoudre les difficultés Activités managériales : Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions, décliner les objectifs en fonction de la stratégie de l'entreprise, et s'assurer de la réalisation des objectifs Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH Recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs Profil : Connaissances générales dans un domaine de la maintenance Connaissance des outils du management Connaissances générales des équipements/ installations et de l'organisation de production Connaissances des systèmes informatiques de gestion de la maintenance
Après une période d'intégration et de formation à nos process de production et sous la responsabilité du Responsable Système de Management de la Qualité Industeel France, la mission consiste à maintenir et surveiller le Système de Management de la Qualité pour assurer la conformité du fonctionnement d'Industeel aux exigences en vigueur (codes, normes, référentiels, clients...) et à déployer la démarche d'amélioration continue Audits : Organiser et réaliser les audits internes, clients, organismes, sous-traitants et rendre compte des conclusions, assurer la construction des plans correctifs et préventifs Amélioration : Guider et assister l'encadrement et la Direction du site afin de garantir le maintien des certifications qualité. Standardiser les pratiques. Verrouiller les plans d'actions du site, mesurer l'efficacité des actions mises en oeuvre Formation : Construire les formations nécessaires au développement des compétences Qualité des employés Industeel Administratif : Créer et maintenir les dossiers de qualification du personnel liés aux exigences Qualité et d'agrément de fournisseurs Rédiger, vérifier, approuver, signer des documents Qualité (procédures, certificats, demandes de dérogation...) Assurer la veille normative de son domaine et assurer la traçabilité des évolutions de normes Profil : Connaissances des normes ISO9001, ISO19443, ASME 3, ISO17025 Connaissances des process de fabrication, des gammes, des standards métallurgiques et des MES Pratique de l'audit Anglais écrit et parlé courant Maîtrise du Pack Office
Nous recherchons une personne dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé polyvalent. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Fournir un service attentionné et personnalisé aux clients - Assurer un service rapide et professionnel tout au long du repas - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux questions des clients sur le menu, les ingrédients et les recommandations - Prendre les commandes et encaisser la clientèle - Aide au restaurant gastronomique pendant la haute période estivale (pour la cuisine de base, pour la plonge, l'aide au petit déjeuner et/ou le nettoyage à la fin du service) - Aide en lingerie pendant la haute période estivale - Aide en réception à l'accueil des clients et à la gestion des réservations - Aide à l'entretien et au nettoyage des chambres et des parties communes COMPETENCES ATTENDUES : - Discrétion et courtoisie vis-à-vis de la clientèle - Propreté et tenue appropriée - Dynamisme et rigueur dans le travail au quotidien - Respect de la clientèle et de vos collaborateurs de chaque service - Flexibilité en termes d'horaires de travail suivant l'occupation de l'hôtel - Bonne compréhension des consignes données par la gouvernante POSTE : Statut du contrat : CDI Date de début du contrat : dès que possible Temps de travail : 39h/semaine - du vendredi au mardi - travail en journée et en coupure. Lieu : Chonas l'Amballan (38) Rémunération : 11.72€ brut/heure
Ouvriers Viticoles Saisonniers Travaux en verts dans les vignes, Ebourgeonnage, attacher la vigne, effeuiller la vigne... Environs 8 à 10 semaines de travails. Date prévisionnelle de départs le 6 mai 2024. Horaire: 8h - 12h // 12h30 - 15h30 35 à 40h par semaine
La Maison Perce-Neige de Saint-Paul-en-Jarez (42), Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM), assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 résidents. L'établissement est composé d'un bâtiment d'hébergement, d'un bâtiment pour les activités et aussi d'un parc. L'objectif est d'assurer l'accompagnement de la vie quotidienne, de proposer des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés, aux besoins et aux envies des résidents. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740, SAINT-PAUL-EN-JAREZ Contrat : Mi-temps (0.5 ETP) Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prime SEUR.
La Maison Perce-Neige de Saint-Paul-en-Jarez (42), Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM), assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 résidents. L'établissement est composé d'un bâtiment d'hébergement, d'un bâtiment pour les activités et aussi d'un parc. L'objectif est d'assurer l'accompagnement de la vie quotidienne, de proposer des activités répondant aux objectifs des projets personnalisés, aux besoins et aux envies des résidents. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Aide Médico-Psychologique). Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Le permis B est souhaité. Informations pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige - 9 Rue des Frênes- 42740, SAINT-PAUL-EN-JAREZ Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, prime SEUR.
Placé sous la responsabilité du Directeur du site, vous aurez en charge une équipe d'une dizaine de personnes composée de 3 coordinateurs logistiques et des préparateurs chauffeurs. Le site est ouvert de 5h00 à 21h30. Vous serez amené à tourner dans les équipes. Vos missions principales sont : - Manager et développer l'équipe de logistique ; - S'assurer que les opérations de logistique et de maintenance sont conformes aux règles des Bonnes Pratiques de Distribution en Gros, dans le respect des règles Qualité, Sécurité et procédures internes ; - Réaliser les tableaux de bord de suivi et reportings ; - Contribuer aux opérations logistiques (réception, préparation, expédition) ; - Optimiser les activités inter-services ; - Gérer les relations avec les prestataires ; - Gérer les dysfonctionnements. Vous êtes un soutien pour l'équipe de Direction, et êtes en lien/communiquer/échanger avec les équipes transverses du groupe. Vous portez les valeurs du Groupe et notamment déployez la politique RSE.
La société Chieze Espaces Verts recrute un ouvrier paysagiste homme/femme pour l'entretien des espaces verts de ses clients ( industriels, copropriétés,...) Vos missions : Tonte, taille des arbustes et des haies, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles.... Profil recherché : Maitrise des techniques d'entretien des espaces verts, respectueux des règles de sécurité, autonomie, permis b obligatoire, permis be souhaité, expérience souhaitée dans des missions similaires.
Le poste : Qui sommes-nous ? Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 915 agences dans 16 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2022 avec un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros. L'entreprise compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Aussi engagé dans le sport, PROMAN est le Recruteur Officiel de la Coupe du Monde de Rugby France 2023, un rôle qui a du sens pour le 1er acteur du recrutement 100% familial et indépendant au monde. Contexte du recrutement : Votre agence PROMAN Vienne recrute pour son client spécialisé dans la maçonnerie et gros oeuvre : un Chef de chantier H/F Pour garantir votre réussite, vos missions seront les suivantes : - Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. - Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. - Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). - Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel.) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. - Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). - Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. - Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillages, machine) en lien avec le service matériel. - Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier. - Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction). - Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.). - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux. Conditions : Travail en régional Rémunération et avantages : Taux Horaire : Selon profil et experience - Panier repas - Indemnité de déplacement - 10% IFM - 10% ICP - C.E.T. Attractif (5% intérêts sur vos IFM et ICP) - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir : Titulaire a minima d'un BAC +2 Bâtiment ou Travaux publics et d'idéalement 3 ans d'expérience. De nature organisé et dynamique, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Sérieux dans âme, vous souhaitez intégrer un groupe qui recrute ! Notre rencontre : Un entretien téléphonique avec notre chargé de recrutement puis un entretien en agence et Chef sur site. Vous vous reconnaissez sur cette offre ? Votre profil nous interesse ! Postulez via l'application, PROMAN s'occupe de vous recontacter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, nous recherchons un ouvrier -manœuvre dans le bâtiment pour notre entreprise qui est spécialisée dans la construction de stations services et de lavage, terrassement, VRD . Principales missions : - Protection de chantier - Travaux de maçonnerie - Prise de niveaux - Nettoyage de chantier - Conduite de mini pelle (CACES 1) Passe TOTAL souhaité ou obtention en interne Il est nécessaire de maîtriser les bases du bâtiment (outils, techniques, vocabulaire). Personnes avec expérience dans le bâtiment acceptées, formation possible au sein de notre entreprise. Prise de poste dès que possible.
Entreprise de BTP spécialisé dans la construction de stations services et de stations de lavage.
En tant qu'Ingénieure / Ingénieur d'Exploitation, vous faites partie du service Conduite de la centrale nucléaire de Saint-Alban, composée de deux unités de production d'électricité de 1300 mégawatts chacune. Votre mission, au quotidien, est de conduire l'installation, en toute sûreté, et de réaliser avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l'installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau. Plus particulièrement, vous assurez en temps réel l'équilibre entre la production et la demande d'électricité du réseau en toute sûreté. Vous coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain dans le cadre de la surveillance et du pilotage du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants, des procédures et référentiels applicables. Vous assurez la réalisation des essais périodiques sur le réacteur nucléaire, le groupe turbo-alternateur, pompes, compresseurs, groupes électrogènes, et le maintien en conditions opérationnelles des matériels. Cet emploi s'effectue en 3*8, en alternant les quarts du matin, d'après-midi et de nuit, y compris les week-ends. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, la notion de collectif prend tout son sens. Vous êtes également en interface avec les métiers de maintenance et de projets du site. Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste grâce à un dispositif de formation professionnalisant d'une durée d'environ 18 mois. Votre parcours professionnel, en fonction de votre leadership vous offrira des évolutions possibles vers d'autres postes comme ingénieur sûreté, instructeur simulateur, manager d'une équipe de maintenance, Profil recherché : De formation BAC+5 (école d'ingénieur généraliste ou Master 2 technique) vous possédez des connaissances scientifiques dans le domaine de l'énergie. Une première expérience en milieu industriel est un plus. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et le terrain et le travail en 3X8 n'est pas un problème pour vous. Votre rigueur et votre approche méthodique sont un atout pour le poste. Disposant d'une bonne prise de recul, vous savez rester calme face à des situations à enjeux. Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 37 K€ et 47 K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire conséquente est associée au travail en 3X8. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG PERCO), prime individuelle de performances, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Sous la supervision du Responsable QHSE, vous venez renforcer l'équipe QHSE de 2 personnes (dont vous-même). Au sein des agences de production qui vous sont confiées, vous assurez l'animation et la surveillance des systèmes QHSE. Dans le respect des procédures qualité et des instructions QHSE relevant de votre domaine d'activité, vous avez en charge : - Evaluer la situation des activités de l'agence (diagnostic, analyse environnementale, DUER, ...), contrôler la conformité réglementaire, normative, cliente. - Animer la politique QHSE avec le Responsable d'agence et accompagner les équipes : certification, audit, surveillance, réunions, actions d'améliorations, plan de progrès, satisfaction client, documentation, REX, ... - Coordonner, animer ou réaliser des analyses des événements QHSE (NC, accidents, incidents, précurseurs, ...) et veiller à la définition et mise en œuvre des actions d'amélioration. - Coordonner et animer des actions de développement de la culture QHSE des collaborateurs (Formation, sensibilisation, ...) - Surveiller le fonctionnement et les performances QHSE de l'agence, la conformité des produits ou des prestations, la conformité aux systèmes de management : reportings, audits . L'ADN de l'entreprise repose sur la convivialité avec les clients, l'esprit d'équipe entre les collaborateurs et une gestion rigoureuse des affaires. En tant que garant de la sécurité, la santé, l'hygiène, la protection de l'environnement, vous savez être persuasif, bénéficiez d'une autorité naturelle et êtes force de propositions. avantages liés au poste: Participation - mutuelle familiale- prévoyance - 1 % logement - retraite complémentaire- CSE - Réduction tarifaire Prime de vacances de 30 % de l'indemnité de congé due pour 24 jours versée par la Caisse des Congés Payés incluse PC et téléphone portables Véhicule de service Accompagnement dans la période d'intégration Des déplacements (2 jours par semaine) sont à prévoir en région. Poste à pourvoir au plus vite. Une entreprise à taille humaine qui peut vous offrir : - Une montée de compétence à travers des développements de projets - De travailler et d'apprendre auprès de collaborateurs passionnés - Une bienveillance à toute épreuve, solidarité face aux difficultés rencontrées - Un environnement de travail basé sur la confiance mutuelle - Une bonne ambiance avec une convivialité - Des managers accessibles Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d'induction avec tuteur N'hésitez pas à nous contacter pour venir nous rencontrer et apprendre à nous connaître !
Vos missions : Préparer et mettre en œuvre un programme de maintenance dans le respect des fréquentiels et des tolérances. Préparer les dossiers d'interventions en vérifiant la disponibilité des matériels et des pièces de rechange. S'assurer de la bonne planification de vos activités dans le planning global de maintenance du site. Maintenir la qualité des bases de données et la conformité des fonds documentaires du domaine Robinetterie. Apporter appui et conseil dans ce domaine. Après une période de formation, vous apportez votre connaissance technique des matériels pour donner des avis approfondis. Vous êtes également amené à rédiger des positions techniques. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour inspecter, vous rendre compte et anticiper les besoins ou les problèmes. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité des interventions et à la disponibilité des matériels. Vous optimisez ainsi nos programmes de maintenance et nos performances de production. Vos horaires : vous travaillez de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt du réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Une astreinte est associée à cet emploi lorsque votre période de formation sera terminée. A ce titre, vous devrez être en capacité d'intervenir dans un délai défini défini par le CNPE. Profil souhaité Nous recherchons un Bac+2 ou +3 dans le domaine de la maintenance avec a minima une première expérience dans la maintenance mécanique en industrie de process (chimie, pétrochimie, nucléaire ...). Un bon socle de connaissance dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle sont indispensables pour exercer ce métier. Une expérience dans le domaine de la Robinetterie industrielle serait un plus. Ce qu'EDF vous offre : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 30 000 euros et 35 000 euros + 15 à 20% de rémunération variable lorsque vous prendrez l'astreinte. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Le Service Exploitation Conduite du CNPE de St Alban vous propose un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un BTS Électrotechnique. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Vous participez au quotidien à l'intégration dans un nouveau logiciel de l'ensemble des schémas électriques de notre CNPE. Pour cela, vous contrôlez l'adéquation entre les matériels (tableaux électriques, disjoncteurs, transformateurs...) présents sur le terrain et la retranscription faite dans le logiciel. Vous relevez précisément les écarts. Les modifications des schémas électriques sur le nouveau logiciel sont faites en collaboration avec les collègues du Pole Électricité. Vous travaillez principalement sur des matériels basse tension : de 220V à 30V. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Chez EDF, l'alternance est au cœur de nos préoccupations ! Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. Vous êtes actuellement en BAC STI2D, BAC Scientifique ou BAC PRO MELEC et vous souhaitez effectuer un BTS Électrotechnique. Pour ce BTS, nous travaillons avec l'Institut de Ressources Industrielles de Lyon. Pour plus de renseignements, consultez le site du CFA des Métiers des Énergies CFA des métiers des énergies Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Le service conduite du CNPE de St Alban propose un contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an afin d'obtenir un titre certifié : Intervenant Technique en Environnement Nucléaire avec l'IRUP de Saint-Étienne. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production. Les Missions ? Réaliser des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation. Intervenir sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes... en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique. Préparer et réaliser les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation. Détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, et identifier les anomalies, évaluer leurs gravités. Formaliser la description des écarts et rendre compte à l'opérateur avec précision et rigueur. Veiller à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes, y compris avec les personnels sous-traitants. Durant vos périodes en entreprise, vous travaillez dans une équipe d'environ 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L'alternance chez EDF en vidéo : https://youtube.be/GP_SPhRhkOs Profil souhaité Vous préparez actuellement un BAC Technique ou professionnel ou vous recherchez une reconversion dans le domaine technique, Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des 2 dernières années. Veuillez également vous rapprocher de l'IRUP de Saint-Étienne pour obtenir des informations sur ce diplôme. Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 1 an à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Vous intégrez une équipe de 8 planificateurs répartis sur les pôles tranche en marche, arrêt de tranche et pluriannuel. Vous êtes au cœur de la planification des activités de maintenance de nos 2 réacteurs (appelés tranches) afin d'en optimiser la disponibilité, la sûreté et la production. Vos Missions : Vous élaborez, pilotez, contrôlez la réalisation des plannings d'interventions à réaliser sur les tranches quelque soit leur état (en fonctionnement, en arrêt programmé ou en arrêt fortuit). Vous coordonnez et analysez des plannings critiques complexes. Vous optimisez les enchainements d'activités et proposez des solutions. Garantissez la cohérence et l'exhaustivité des plannings sous les aspects : sûreté, sécurité, disponibilité, coûts, dosimétrie, qualité et délais. Participez à la stratégie de planification des activités en collaboration avec les Chefs de projets. Participez aux activités de méthodes pour la prise en compte de dossiers spécifiques. Assurez la capitalisation du retour d'expérience dans une démarche d'amélioration continue. Vous bénéficiez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos horaires : Vous bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Votre emploi comporte une astreinte avec une exigence de pouvoir intervenir sur site dans un délai défini. Profil souhaité Diplômé Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou maintenance ou gestion de projet. Vous disposez d'une première expérience professionnelle de planificateur d'activités de maintenance en milieu industriel. Une bonne aisance avec les outils informatiques est indispensable pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 euros et 34 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux . et des possibilités de carrière professionnelle selon vos aptitudes. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
Au sein d'une équipe composée de 25 agents de maintenance, vous participez à la préparation matérielle des chantiers et réalisez des opérations de maintenance mécanique préventives ou fortuites sur les installations. Par vos compétences, vous contribuez à l'amélioration de la performance des installations. Lors des périodes d'intense activité, vous réalisez la surveillance des activités de maintenance sous-traitées. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h45 à 16h30 et bénéficiez de RTT. Pendant les périodes d'arrêt d'un réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés (matin ou après-midi). Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière au sein de la filière Maintenance. Nous recherchons des candidats titulaires d'un diplôme technique de niveau BAC maximum. Une 1ere expérience en maintenance mécanique est souhaitée. Vous êtes passionné par la mécanique ? Curieux, méthodique, rigoureux ? Vous appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez ! Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ à 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera ajoutée lors de la prise de l'astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Nous vous proposons d'intégrer le service Maintenance Travaux du CNPE de Saint Alban. Au sein de ce Service, vous rejoignez la Section Mécanique composée de 18 Chargés de préparation et Chargés d'affaires maintenance mécanique. Vos missions: Vous préparez des dossiers d'interventions en amont des activités de maintenance préventive ou curative sur nos matériels : pompes, turbines, diesels, compresseurs, ventilation, etc. Vous déployez le plan de maintenance préventive dans le respect des fréquentiels et des plannings. Vous vous assurez de la bonne réalisation des interventions et garantissez leur traçabilité. Vous êtes le référent technique sur vos dossiers et vous apportez un appui technique aux intervenants et entreprises prestataires. Enfin, vous proposez une optimisation des activités de maintenance sur la base des retours d'expérience. Par votre travail et votre implication, vous contribuez à la qualité des interventions et à la disponibilité des matériels. Si la partie bureau est prépondérante dans ce métier, vous vous rendez régulièrement sur notre installation industrielle pour inspecter, vous rendre compte et anticiper les besoins ou les problèmes. Vos horaires : vous travaillez de 7h45 à 16h30 du lundi au vendredi et bénéficiez de 5 RTT toutes les 8 semaines. Lors des périodes d'arrêt du réacteur pour maintenance, vous êtes amené à travailler en horaires postés. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation. Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir dans un délai défini par le CNPE. Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer au sein de la filière maintenance. Profil souhaité: BAC+2/3 en maintenance industrielle, génie mécanique ou équivalent avec expérience de 3 à 15 ans dans l'industrie. De bonnes connaissances dans le domaine mécanique, une aisance avec les outils informatiques ainsi qu'une bonne capacité d'analyse sont indispensables pour exercer ce métier. Rémunération : Selon votre expérience, votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 30 000 euros et 37 000 euros + 15 à 20% de rémunération variable si vous intégrez un tour d'astreinte. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une prime individuelle, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes. Conformément aux engagements pris par EDF / Enedis en faveur de l'inclusion (l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap, diversité...), cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site edf.fr afin que votre candidature soit étudié.
CDD dans le cadre d'une insertion par l'économie (Vérifier votre éligibilité à l'IAE et votre positionnement sur la plateforme ITOU - plateforme de l'inclusion) - Le manutentionnaire est chargé de craquer des sacs de textiles, alimenter les postes de travail, déplacer des bacs manuellement ou à l'aide d'un transpalette, les peser, préparer des cartons. CACES 3 souhaité Prérequis : Bonne condition physique, aptitude à la station debout prolongée et au port de charges, gestes répétitifs, travail d'équipe Horaires : Du lundi au vendredi - 8h00 à 12h00 / 12h30 à 16h00
Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de la mécanique, la chaudronnerie, ou des machines spéciales/tournantes, directement implanté en CNPE. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention, - Préparation des analyses de risques et de suffisances, - Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières, - Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance, - Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité), - Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, - Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures, - Reporting et Animation de réunions. Profil recherché De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de la mécanique et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris). Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval. La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission. Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS ! Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.
Filiale de l'ensemblier industriel Boccard, ARKADIA Ingénierie est spécialisée en prestations techniques d'ingénierie et d'assistance à maitrise d'ouvrage. Nous apportons notre expertise technique pluridisciplinaire dans les secteurs du nucléaire et de l'industrie. Avec plus d'une centaine de collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France, ARKADIA Ingénierie est une structure agile et dynamique en plein développement.
Au sein de notre équipe de préparateurs méthodes et chargés d'affaires, vous interviendrez sur le suivi et la préparation des dossiers d'intervention dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande, directement implanté en CNPE. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparation, planification et suivi des dossiers d'intervention, - Préparation des analyses de risques et de suffisances, - Gestion et respect des délais, de la qualité, des conditions contractuelles et financières, - Analyse des exigences et étudie des documents techniques pour la mise à jour, la rédaction et vérification de procédures de maintenance, - Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (planning, technique, sûreté, sécurité), - Contrôle et suivi de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes, - Rédaction et vérification des gammes de maintenance, modification et mise à jour de procédures, - Reporting et Animation de réunions. Profil recherché De formation BAC+2/+3, vous êtes spécialisé dans le domaine de l'électricité, l'automatisme ou du contrôle commande et disposez a minima d'une première expérience significative (stage, alternance compris). Vous avez une appétence pour le secteur des énergies (nucléaire, chimie, pétrochimie etc.). Idéalement, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en CNPE ou en Equipe Commune (EC), sinon dans le secteur naval. La connaissance des outils EDF (EAM, GPS, AICO, ADREX, EPSILON ) serait un plus. Organisation et rigueur seront des qualités nécessaires pour la réussite de votre mission. Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique. Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d'une entreprise à taille humaine, appuyée par la force d'un groupe à dimension internationale : REJOIGNEZ-NOUS ! Chez ARKADIA Ingénierie, toutes les compétences comptent.
Pour la Maison de Saint-Paul-en-Jarez (42), Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM), qui assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 résidents, la Fondation recrute: Un(e) A.E.S VOS MISSIONS: Il/elle aide au maintien et au développement des capacités des résidents. Il/elle accompagne et prend soin des résidents au travers des actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, dans le respect des valeurs portées par la Fondation Perce-Neige. Il/elle propose, conçoit, anime et évalue les activités adaptées aux besoins des résidents. Il/elle accompagne la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs ). Il/elle veille à s'intégrer à l'équipe, à la cohérence des actions menées et à assurer les transmissions requises. Il/elle participe à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue à la communication et au lien avec les familles. Il/elle participe à la vie institutionnelle et à la vie de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements PROFIL RECHERCHE: -AMP ou AES ou Aide-soignante -Diplômé AES (AMP), le(a) candidat (e) dispose de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Il/elle apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Il/elle a des compétences rédactionnelles avérées. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Le permis B est souhaité (zone mal desservie par les transports en commun)
Pour la Maison de Saint-Paul-en-Jarez (42), Etablissement d'Accueil non Médicalisé (EANM), qui assure l'hébergement, l'accompagnement, l'animation socio-culturelle et la prise en soin de 35 résidents, la Fondation recrute: Un(e) A.E.S a temps partiel ( 0.50) ETP VOS MISSIONS: Il/elle aide au maintien et au développement des capacités des résidents. Il/elle accompagne et prend soin des résidents au travers des actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, dans le respect des valeurs portées par la Fondation Perce-Neige. Il/elle propose, conçoit, anime et évalue les activités adaptées aux besoins des résidents. Il/elle accompagne la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs ). Il/elle veille à s'intégrer à l'équipe, à la cohérence des actions menées et à assurer les transmissions requises. Il/elle participe à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue à la communication et au lien avec les familles. Il/elle participe à la vie institutionnelle et à la vie de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements PROFIL RECHERCHE: -AMP ou AES ou Aide-soignante -Diplômé AES (AMP), le(a) candidat (e) dispose de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Il/elle apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Il/elle a des compétences rédactionnelles avérées. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Le permis B est souhaité (zone mal desservie par les transports en commun)
Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (PEC) ,vous serez en charge de l'animation d'un public enfant âgé de 3 à 10 ans Vous réaliserez également l'accompagnement scolaire Vous participerez de façon active au projet global de la structure. Pour ce type de contrat , merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) référent(e) Votre profil: - Titulaire d'un BAFA (ou CAP Petite enfance) Nous attendons vos candidatures
Vous êtes passionné(e) par les domaines de l'industrie et du nucléaire et vous souhaitez intégrer le groupe EDF. Le CNPE de St Alban vous propose d'obtenir en 2 ans un Titre de Technicien en préventions des risques et radioprotection sur site Nucléaire avec l'IRUP de Saint Étienne. Vous travaillez pour la branche Intervention composée de 16 personnes au sein du service Logistique Prévention des Risques. Vos Missions: Garantir sur le terrain des conditions de maîtrise de la contamination, de la dosimétrie, d'accès en zones spécifiques, de la gestion des sources radioactives. Réaliser des mesures sur les conditions d'intervention du personnel (radiologiques, ambiance thermique ). Réaliser des contrôles et une maintenance de 1er niveau du matériel de sécurité/radioprotection (chaines KRT, KZC). Réaliser des activités d'appui-conseil concourant à la maîtrise des référentiels radioprotection, sécurité, incendie et transport. A l'issue de votre parcours vous serez en capacité de : Assurer la prévention des risques professionnels. Assister les chargés d'affaires EDF dans l'analyse des risques professionnels, la gestion des co-activités (plans de prévention). Réaliser des actions de sensibilisation et de formation. Disposer de l'autorité et des compétences pour arrêter un chantier dont les conditions de réalisation risquent d'entrainer un risque majeur. Décliner les essais et contrôles périodiques des installations et matériels exploités par le service (laverie, barrage flottant, station d'épuration). Pourquoi nous rejoindre: Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif Profil souhaité: Diplômé d'un BAC général ou professionnel, votre profil nous intéresse. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Veuillez également vous rapprocher de l'IRUP de Saint-Étienne pour obtenir des informations sur ce diplôme. Ce contrat d'apprentissage peut également être réaliser avec le CESI de Villeurbanne pour un titre d'animateur Qualité Sécurité Environnement. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Vous souhaitez préparer un BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ? Vous souhaitez intégrer par l'alternance le groupe EDF. Vous intégrez le Service de santé au travail (SST) du CNPE de Saint Alban composé d'une équipe de 2 médecins du travail, 1 infirmière manager, 4 infirmiers et 1 assistante. Son activité: assurer la surveillance médicale du personnel, des actions de prévention et de formation. Vos missions: Effectuer l'accueil physique et téléphonique des agents et des prestataires. Enregistrer et gérer les informations et données médico-administratives. Assurer la gestion du stock des fournitures de bureau, le classement des différents documents, saisie des factures. Gérer les agendas des médecins, en priorisant les rendez-vous, et en assurant la rédaction des courriers. Planifier les visites médicales, assurer l'envoi des courriers des convocations afin de contribuer au bon déroulement des activités du service de santé au travail. Traiter les dossiers médicaux (mutation, mise en inactivité, embauche...). Participer à la démarche qualité des examens de mesures réalisés au sein du SST. Profil souhaité: Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation et copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Bon à savoir: Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Poste à pourvoir pour la saison estivale. Prise de poste en juillet. Missions principales : - Assurer la sécurité des biens et des personnes dans et autour de l'établissement, - Faire respecter le règlement intérieur de la piscine municipale et assurer la tranquillité de l'espace public en lien le personnel d'accueil et les maîtres-nageurs, - Orienter les publics, - Prévenir et résoudre les conflits, - Référer tout problème ou dysfonctionnement à la hiérarchie et en retracer les faits (main courante). Conditions de travail : Travail 6 jours sur 7 avec un jour de repos fixe dans la semaine. Amplitude horaire : 14h à 19h Rémunération : En référence au grade d'adjoint technique territorial (échelon 1 à 7).
Vous aimez la technique et le travail en équipe. Nous vous proposons d'intégrer notre service Conduite qui exploite les installations pour répondre à la demande du réseau électrique sur la Centrale Nucléaire de Production d'Electricité de St Alban. Vous êtes le relais sur le terrain des opérateurs en salle de commande : à leur demande, vous réalisez les manœuvres et contrôles nécessaires dans le respect des procédures et des consignes de sécurité. Vous assurez des rondes sur les installations et veillez à leur maintien en état exemplaire en signalant les potentiels écarts. Vous mettez en/hors service des matériels tels que des pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries... en salle des machines, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique . Vous collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance. Les équipes d'exploitants travaillent en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends). Vous faites partie d'une équipe 3x8 constituée de 20 exploitants. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique que vous réaliserez sur les 15 à 18 premiers mois. Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer tout au long de votre carrière. Votre environnement de travail : Le service Conduite a pour mission principale de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Il est organisé autour de 7 équipes de 20 personnes qui travaillent en 3x8. BAC Technique / BAC Professionnel. Vous avez idéalement une première expérience industrielle en maintenance ou suivi et contrôle d'un process de production. Vous aimez la technique et le terrain, Vous faites preuve de curiosité, de méthode et de rigueur. Vous aimez travailler en équipe. Rémunération : Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 24,5K€ et 26K€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en 3x8 (environ 30% de salaire en +). EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement à loyer réduit, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif, tarif réduit sur l'électricité, mutuelle performante, CE Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Rejoignez la section Essais de la Centrale Nucléaire de Saint Alban. Vous évoluez au sein d'une équipe de 15 Techniciens et Chargés d'Affaires Essais. Vos missions : Préparer et installer le matériel pour effectuer les mesures ainsi que leur dépouillement afin de détecter les dérives des paramètres, Contrôler le rendement des différents matériels (bilans thermiques, caractéristiques d'échangeurs...) et les surveiller périodiquement dans le cadre de la maintenance préventive, Réaliser des essais physiques afin d'assurer le suivi du combustible nucléaire : analyse des résultats, contrôles et suivi statistique, traçage dans notre système d'information, Effectuer des diagnostics sur les matériels : capteurs de pression, enregistreurs, voltmètres, chaînes de mesures..., Réaliser les essais de performance et les réglages aérauliques sur les systèmes de ventilation, réaliser des tests d'étanchéité de robinets sur l'installation industrielle. Réaliser la surveillance d'entreprises prestataires sur certaines activés, Dans le cadre de vos fonctions, vous vous coordonnez avec des interlocuteurs internes (exploitation, ingénierie, etc.) et externes. Vous bénéficierez dès votre embauche des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Vos Horaires : Vous travaillez en journée (8h/jour) et bénéficiez de RTT. Lors des périodes d'arrêt pour maintenance des réacteurs, vous êtes amené à travailler en horaires décalés. Votre emploi comporte une astreinte qui nécessitera de pouvoir intervenir sous 40mn maxi lors de sollicitations. Diplômé Bac+2 ou Bac+3 : DUT Mesures Physiques, BTS CIRA ou MM ou Électrotechnique, DUT Génie Industriel et Maintenance, Licence Pro instrumentation mesures. Avec une expérience de minimum de 2 ans en industrie dans les domaines suivants : métrologie, essais, régulation, instrumentation .. Rémunération : Votre rémunération annuelle brute de base sera comprise entre 28 000 et 33 000 euros + rémunération variable liée à la prise d'astreinte à moyen terme. A cela s'ajoute chez EDF : La prime d'intéressement, une mutuelle performante, le tarif réduit sur l'électricité et le gaz, le comité d'entreprise, des aides financières pour vos enfants, la possibilité d'un logement à loyer avantageux et des possibilités de carrière et d'évolution professionnelle en fonction de vos aptitudes. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
Vous recherchez un travail gratifiant et stimulant, avec un minimum de 28 heures par semaine ? Chez Convergence, nous offrons un environnement de travail familial et chaleureux, avec des missions variées qui vous permettront de monter en compétences. Présent sur la prestation de nettoyage depuis bientôt 40 ans, notre souhait est d'assurer la continuité de service auprès de nos clients et dans ce cadre nous recherchons notre futur(e) Aide-Ménagèr(e) (F/H) pour un CDD de 6 mois ou plus à temps partiel (80%) ou à temps plein. Vos missions : Assurer les remplacements des aides-ménagèr(e)s absents(es) sur la vallée du Gier principalement mais aussi sur St Etienne et la plaine du Forez. Vous assurerez les prestations habituelles de nettoyage proposées à nos clients. Assurer le remplacement pour congés de notre encadrante technique, responsable des équipes d'entretien d'immeubles. Votre rôle consistera à prendre en charge la mise en place de nos salariés sur site en expliquant les missions, en contrôlant le travail si besoin ou encore de prévoir le personnel nécessaire à l'activité. Le profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage et de l'entretien de la maison et avez au minimum 2 années d'expérience professionnelle dans le secteur du service à domicile. Le permis B est une nécessité. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - réactivité - sens du service - autonomie - adaptabilité et mobilité - organisation Les avantages que nous vous proposons : - une rémunération attractive comprise entre 11.75 et 12.50€/h suivant votre expérience - un téléphone portable - une prime de remplacement sur l'encadrement technique de 150€/mois - une indemnisation des kilomètres parcourus entre chaque clients suivant le barème de l'URSAFF - le temps de trajets intermissions rémunérés - un parcours d'intégration et de formation adapté avec notre encadrante technique Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors c'est à vous de jouer ! Postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aurez pour missions de renseigner les clients par téléphone, par mail ou en présentiel (clients comptoir). Vous effectuerez la recherche de pièces détachées toutes marques et outillages spécialisés, vous établirez des devis et factures. Des connaissances en mécanique automobiles seront un atout.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous serez en charge des travaux de rectification sur machine-outil traditionnelle et commande numérique à partir d'instructions. A partir d'instructions données par son référent ou responsable d'ilot : - Positionner les pièces sur les machines à commande numérique ou traditionnelle - Appeler le programme de rectification adéquat existant - Exécuter les opérations de rectification - Effectuer les réglages et correction - Vérifier la conformité des pièces en application du déroulé opératoire - Effectuer des retouches de pièces - Manutentionner les pièces rectifiées en direction des postes de travail suivants - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Appliquer les consignes de sécurité - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions, tolérance, état de surface.) sur une ou plusieurs machines - Respecter les temps de fabrication et le planning donné - Travailler à partir des informations données par ses supérieurs directs - Recevoir et transmettre les consignes en début et fin de poste Connaissances requises pour l'emploi : - Connaitre les techniques d'usinage de base - Connaitre la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaitre les fonctions de premier niveau des machines à commande numérique A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Vous serez en charge des travaux de rectification sur machine-outil traditionnelle et commande numérique à partir d'instructions. A partir d'instructions données par son référent ou responsable d'ilot : - Positionner les pièces sur les machines à commande numérique ou traditionnelle - Appeler le programme de rectification adéquat existant - Exécuter les opérations de rectification - Effectuer les réglages et correction - Vérifier la conformité des pièces en application du déroulé opératoire - Effectuer des retouches de pièces - Manutentionner les pièces rectifiées en direction des postes de travail suivants - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau - Appliquer les consignes de sécurité - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité (dimensions, tolérance, état de surface.) sur une ou plusieurs machines - Respecter les temps de fabrication et le planning donné - Travailler à partir des informations données par ses supérieurs directs - Recevoir et transmettre les consignes en début et fin de poste Connaissances requises pour l'emploi : - Connaitre les techniques de rectification - Connaitre la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Connaitre les fonctions des machines à commande numérique permettant le réglage et corrections en cours de production A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans l'entretien d'espaces verts, est devenue un acteur majeur dans son domaine depuis sa création en 1962. Leur expertise s'étend de l'aménagement de parcs et jardins à l'entretien de pelouses, en passant par la taille des haies et l'élagage d'arbres. Que ce soit pour des particuliers ou des professionnels. Vos principales missions seront : - Réaliser l'aménagement paysager des espaces verts selon les plans et les consignes données - Effectuer l'entretien des jardins, des pelouses, des haies et des arbres - Assurer la plantation et l'arrosage des végétaux - Utiliser les outils et équipements de jardinage de manière appropriée - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers Compétences comportementales souhaitées : - Créativité et sens de l'esthétique - Capacité à travailler en équipe - Organisation et souci du détail - Bonne connaissance des plantes et des arbres - Maîtrise des techniques d'aménagement paysager - Bonne connaissance en horticulture - Capacité à utiliser des outils et équipements de jardinage
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le CHPR recherche activement pour son site de PELUSSIN, un(e) Aide-Soignant(e). Horaire : 7h30 Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires. PROFIL SOUHAITE *Savoir-faire : -Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien,de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. *Savoir-être professionnels: - Organisation - Travail en équipe, - Autonomie - Capacité d'écoute - Rigueur - Réactivité - Discrétion QUALIFICATION DEMANDÉE: - Formation demandée : Diplôme d'état d'aide-soignante exigée REMUNERATION : Reprise d'ancienneté FORMATION:plan de formation attractif avec possibilité d'étude promotionnelle POUR CANDIDATER : Merci d'adresser votre candidature sur l'adresse mail « ressourceshumaines@ch-pelussin.fr » ou directement sur le site internet https://emploi.fhf.fr
Le Centre hospitalier du Pilat Rhodanien (CHPR) se compose de deux sites, le site de Saint Pierre de Buf aux portes du parc naturel régional du Pilat et le site de Pélussin au coeur même de ce dernier. Situé à moins d'1h du centre-ville de Lyon, de Saint Etienne et de Valence, il dispose d'un emplacement géographique de choix et d'un cadre de vie de grande qualité.
MISSIONS GENERALES DU POSTE : *Accueillir et prendre en charge les enfants de 2 mois à 4 ans *Animer les activités manuelles et artistiques, les jeux, et les temps calmes *Assurer l'accueil des parents et le reporting de la journée *Participer à l'habillage des enfants, aux changes et à l'hygiène quotidienne des enfants *Participer à l'entretien et à l'hygiène du matériel et de la structure COMPETENCES REQUISES *Pédagogie *Créativité *Adaptabilité La SPL du Pilat Rhodanien recherche une personne intéressée pour assurer des CDD de remplacements ponctuels au sein des crèches de Pélussin et Maclas dès le 20 mars 2024, jusqu'au 31 mai 2024. *Temps de travail : En fonction du besoin * Rémunération : Groupe B de la Convention Collective Eclat - Coefficient 265 soit 12,226 € brut de l'heure *Contrats à Durée Déterminée en fonction du besoin *Catégorie de l'emploi : non cadre Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courrier ou par mail à : Crèche Les P'tites Quenottes, rue du Professeur Voron, 42410 PELUSSIN crechepelussin@splpilatrhodanien.fr
La Société Publique Locale a pour mission la gestion et l'animation des actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles sur le territoire du Pilat Rhodanien. Elle gère : -Deux crèches -7 centres de loisirs périscolaires et 3 centres de loisirs extrascolaires - Une cuisine centrale permettant de fournir les repas de 12 écoles du territoire
Et si on se présentait ? AGRI EMPLOI 69 est un Groupement d'Employeurs agricole situé à la Tour de Salvagny. Nous mettons à disposition des employés permanents et saisonniers sur de nombreuses exploitations agricoles du département. Nos valeurs sont tournées vers l'entraide mutuelle, la communication et l'esprit d'équipe. Nous veillons à offrir un cadre de travail adaptable et plaisant à nos salariés. Où travaillerez vous ? Vous travaillerez au sein du domaine viticole de l'un de nos adhérents situé dans le secteur de Condrieu dans le Rhône. Vous laisserez-vous tenter par cette aventure ? Vous aurez pour mission : - L'ébourgeonnage ; - L'attachage des vignes ; - L'effeuillage ; - La plantation et mise en place de piquets ; - Et autres travaux en vert. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour assurer ces missions : - Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu viticole ou vous débutez ; - Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler en équipe ; - Vous possédez impérativement le permis B pour vous rendre sur les parcelles. Dans quel cadre ? - Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires à définir - Durée du contrat : Environ 2 mois - Rémunération : SMIC horaire - Date de prise de poste : Mai 2024
Domi'team Services est une petite équipe d'intervenants qui proposent des prestations de ménage et/ou repassage chez particuliers. Nous recherchons une nouvelle personne pour nous rejoindre, en statut salarié CDI temps partiel ou en partenariat avec autoentrepreneur/micro-entreprise. Le planning est régulier et s'adapte à vos disponibilités et à vos contraintes familiales et professionnelles. Les missions se situent dans le secteur de St Prim, selon les demandes et ce qui vous convient le mieux. Vous serez autonome dans votre travail mais grâce à l'esprit familial de l'équipe, vous bénéficierez d'un soutien possible permanent en cas de besoin. Il s'agit d'un poste idéal pour les personnes qui souhaitent compléter leur planning ou se constituer un complément de revenus (salariés d'un autre secteur, retraité, autoentrepreneur ou salarié dans les services à la personne...). Si vous avez des compétences en ménage et ou repassage, que vous avez le goût du travail bien fait et que vous avez le sourire et un bon contact, n'hésitez pas à nous rejoindre. Vous pouvez me contacter par mail pour de plus amples renseignements, en précisant votre ville et votre expérience.
Poste : Différents postes selon les besoins du moment (gommage, équilibrage, cuisson, carcasse...), vous serez en charge de la mise en place des bandes de gommes sur le pneu, équilibrage, contrôle de conformité, opérations de râpage sur les pneus afin de supprimer les picots, gonflage des pneus....
Vos principales missions seront : - Assurer la surveillance de l'atelier et réaliser des prélèvements - Effectuer des interventions sur les appareils de l'industrie chimique - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité Profil recherché : - Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'industrie chimique - Vous êtes titulaire à minima d'un bac pro PCEPC ou d'un diplôme équivalent - Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en équipe, selon les disponibilités. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Domaine familiale de 5ha en Côte-Rôtie certifié Haute Valeur Environnementale recherche 4 personnes pour intégrer son équipe à partir de mai 2024. Le domaine se situe sur la commune d'Ampuis et toutes les parcelles sont à moins de 3km de l'exploitation. Au sein d'une équipe jeune, sympathique et dynamique vous effectuer les taches liées aux travaux de printemps et d'été : Relevage, effeuillage, rognage, vendange en vert. Profil recherché: Vous êtes manuel et aimez travailler en extérieur. - Vous êtes rigoureux, efficace, rapide et aimez le travail bien fait. Début acceptés Le permis B est un plus (pour se rendre au domaine). Rémunération de base a 12.60€ brut / h. Contrat jusqu'à 3 mois, débutant début mai, date précise suivant développement de la vigne. Possibilité de rejoindre l'équipe sur fin mai ou juin suivant disponibilités du candidat.
Vous assurerez la préparation et la réalisation des chantiers des fondations jusqu'aux finitions/ameublement dans toute la France ; avec un secteur plus dense dans la région Rhône Alpes: Vos missions : Préparation des chantiers en lien avec le conducteur de travaux : méthodes, sécurité, qualité Visites préalables des sites et réunion de lancement des chantiers Suivis des sous-traitants, notamment les lots Maçonnerie/GC/VRD Établir les besoins en fournitures et matériels nécessaires aux chantiers Management et suivis des personnes sous votre responsabilité (personnel interne ou externe) Réalisation de la pose et assemblages des modules, y compris finitions intérieures Réalisation des divers raccordements aux réseaux Participation avec le bureau d'études et la direction à l'amélioration continue de l'entreprise Sur les projets techniques et complexes, assistante technique en phase de chiffrage Suivi et amélioration de l'expérience client Gestion des SAV le cas échéant
Entreprise en plein développement ACTIMODUL est spécialisée dans la conception et fabrication de bâtiments modernes en usine de type modulaires et hors-site. ACTIMODUL, PME basée à Chavanay (42) d'une trentaine de personnes, réalise des structures variées dans des environnements différents et ce sur l'ensemble de la France
LA MISSION Vous serez sous la responsabilité de la Direction Générale et serez amené à travailler en lien avec les différents services de l'entreprise : production, chantier, achats, commerce et le bureau d'étude. Vous effectuerez principalement les missions suivantes : Supervision des saisies comptables externalisées Comptabilité de l entreprise Réalisation et suivis des facturations et relances clients Validation des contrats clients et fournisseurs Gestion des flottes véhicules et matériels Centralisation et élaboration des éléments de paies externalisées Gestion administrative des ressources humaines Mise en place d'une gestion financière par projet avec l'Ingénieur Travaux Mise en place et suivi d'une compta analytique Relations et opérations avec les établissements bancaires et sociaux Suivis et tenus des contrats d'assurances Veille sur les changements juridiques et sociaux Liens avec les cabinets de conseil de l'entreprise : avocats, experts comptables. Gestions et résolutions des litiges clients-fournisseurs Management du comptable (interne ou externe) Faire le lien et assurer la cohérence financière et administratif des services internes Participation à l'améliorations des outils de gestion et de l'ERP Réalisation et suivis des budgets trimestriels et annuels
URGENT : pour une prise de poste au plus tôt. Nous recherchons un(e) praticien(ne) passionné(e) par le bien-être et les soins du corps pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder des compétences en massages, soins esthétiques et épilations, tout en offrant un service clientèle de qualité supérieure. Responsabilités : - Réaliser des séances de massages relaxants et des soins esthétiques (comme des soins du visage ou des gommages). - Pratiquer des épilations avec précision et délicatesse. - Accompagner nos clients lors de leurs prestations SPA & Hammam (seuls ou en groupe). - Assurer un service client personnalisé en fournissant des conseils et recommandations adaptés. - Présenter les produits de beauté selon les besoins du client. - Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de travail conformément aux normes d'hygiène. Profil recherché : - Diplôme d'esthétique. - Expérience préalable dans un centre de bien-être ou institut de beauté est un plus. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de propreté. - Rigueur et adaptabilité. - Contrat à temps plein (35H) - Période de travail allant du lundi au samedi inclus, avec deux jours de repos par semaine (dimanche + un jour de la semaine). - Horaires flexibles incluant le samedi et le vendredi soir (un samedi de repos selon le roulement du personnel mis en place). - Environnement de travail harmonieux au sein d'une équipe passionnée. - Formation continue et opportunités de développement professionnel. - Primes mensuelles selon objectifs de vente. - Paniers Repas Si vous êtes motivé(e) par l'idée de rejoindre une équipe dédiée au bien-être et possédez les qualifications requises, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivant : direction@lasourcedebienetre.fr
Activités du poste d'Auxiliaire de Vie Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements...), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises Savoir-être Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faires techniques Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas... adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile...). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Contrat et planning CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit (à adapter) Etude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles-BEP sanitaire et Social), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Rémunération - Salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, jusqu'à 13,00 € / heure, soit 6% de plus que le SMIC - Remboursement à 100% de l'abonnement aux transports en commun - Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0,38 € / km - Primes pour les missions complexes, primes de cooptation avantageuses - Partage des bénéfices : prime brute annuelle pouvant atteindre 700 €* * montant versé en 2022 pour un salarié à temps plein présent toute l'année en 2021
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées ou en situation de handicap
Vous êtes en quête de nouveau challenge ? Envie d'inclure l'Anglais dans votre quotidien de commercial ? Le cabinet de recrutement Manpower est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Sédentaire (H/F) Votre bureau se situera au pied du Pilat, entre les collines et les bordures du Rhône au croisement des départements du Rhône, de l'Isère, de la Loire et de l'Ardèche. Votre objectif sera de développer le chiffre d'affaires de la société par l'acquisition de clients potentiels, rechercher de nouveaux marchés et fidéliser la clientèle existante. Vos missions principales : -Conseiller, proposer des solutions et orienter les clients -Etablir des devis, suivre les dossiers -Traiter les commandes et assurer le suivi des clients et des fournisseurs -Apporter une solution SAV de 1er niveau -Conclure des ventes et effectuer la facturation -Animer les réseaux sociaux -Participer aux réflexions marketing Vous avez le profil idéal si : -Vous recherchez un poste de commercial(e) sédentaire -Vous êtes bilingue en anglais (anglais professionnel indispensable aussi bien à l'oral qu'à l'écrit) -Vous avez de l'expérience en négociation et relation clients -Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les réseaux sociaux Pour décrocher ce job, vous devez avoir : le sens du contact et une bonne aisance commerciale, le goût du travail en équipe de la patience et de la persévérance Avantages et rémunération : -Contrat 39h : 09h00 - 18h00 -Rémunération fixe variable -Complémentaire santé -Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 50% N'hésitez pas à postuler ! Nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement. Notre ambition : vous aider à décrocher le poste de vos rêves !
Vous êtes en quête de nouveau challenge ? Envie d'inclure l'Anglais dans votre quotidien de commercial ? Le cabinet de recrutement Manpower est à la recherche d'un(e) Commercial(e) Sédentaire (H/F) Votre bureau se situera au pied du Pilat, entre les collines et les bordures du Rhône au croisement des départements du Rhône, de l'Isère, de la Loire et de l'Ardèche.
Manpower IT recherche pour son client, un acteur de la Bureautique, l'Informatique et la Téléphonie, 1 Administrateur Réseau (H/F) pour rejoindre son équipe Téléphonie, basée sur Saint Paul en Jarez (42) Rattaché(e) au service téléphonie, vous devrez : -Préparer le matériel et effectuer les installations des systèmes téléphoniques IP chez nos clients. -Conseiller et former les différents utilisateurs. -Gérer le service après-vente à distance et/ou sur place en cas de besoin. -Accompagner nos clients en mettant en place des solutions IT pour la téléphonie (Yeastar IPBX et cloud, IPBX alcatel), le réseau LAN/WAN (Switch, Firewall, Wifi , Vlan... ) et les liens opérateur (Fibre, SDSL, ADSL... ). -Garantir et maintenir en conditions opérationnelles les solutions déployées chez nos clients. -Mettre à jour et/ou création des procédures techniques / dossiers clients; De formation Bac2 avec idéalement une expérience professionnelle dans les solutions IT : -Vous maîtrisez le LAN (Routeur/Switch/Vlan/Firewall/Wifi ) et une solution de téléphonie. -Si en plus, vous avez des compétences dans le domaine de la sécurité alors vous êtes la personne idéale. -Votre sens aigu du service, votre capacité d'analyse et de gestion des priorités seront des atouts indispensables pour mener à bien les projets qui vous seront confi és. -Vous aimez le contact client et vous êtes attaché(e) à la qualité de service apportée. -Vous êtes organisé(e), autonome, impliqué(e) et rigoureux(se). Vous intégrerez une entreprise familiale à taille humaine, entretenant de vraies relations de confiance ! Véhicule de service fournie pour les déplacements, téléphone fourni; Mission longue Alors si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez vite !
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons un sondeur géologue H/F en CDI du côté de Longes. Avec déplacements à la semaine fréquents Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000€ brut mensuel + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
La SARL La Grappe Rhodanienne recherche des saisonniers viticoles H/F pour effectuer les vendanges sur le secteur de CONDRIEU ( 40 min au Sud de Lyon). Prise de poste fin avril, début mai. Vos missions: - Travaux de la Vigne - Ébourgeonnage - Relevage Profil recherché: - Travail qui demande des gestes et actions répétées. - Travail en extérieur. Les débutants sont acceptés Informations complémentaires: - Camping a proximité - Local douche toilette mis à disposition Si cette offre vous intéresse, veuillez contacter directement l'employeur par mail
6 postes à pourvoir Responsabilités : Aider les monteurs en échafaudages dans le montage et le démontages des échafaudages de manière sécurisée et conforme aux normes de sécurité de la centrale nucléaire. Transporter et positionner les matériaux et l'équipement nécessaires à la maintenance et à la construction. Assister les monteurs dans leurs tâches en leur fournissant un soutien logistique approprié. Respecter les procédures de sécurité strictes et les réglementations en vigueur pour minimiser les risques d'accidents et de contamination radioactive. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Vous acceptez de vous déplacer sur la Centrale de Bugey et la Centrale de St Aban Vous ne possédez pas encore les formations pour travailler en centrale nucléaire. Nous pouvons vous former. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Aptitude à travailler en hauteur et dans des conditions environnementales variables.
Itinova recherche pour son nouveau service d'accueil de mineurs non accompagnés de l'établissement « Mecs Le Port » situé à Condrieu (69) un éducateur spécialisé H/F pour son service MNA. Le poste : Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Etablir et mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement des enfants accueillis chez des assistants familiaux, en lien avec leur entourage et l'équipe pluridisciplinaire, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé, et de veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer à l'évolution et à l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile à l'accompagnement éducatif, - Participer activement à la démarche qualité en œuvre dans l'Ets. Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B exigé. Prise de fonction immédiate, CDD d'un mois. Reprise ancienneté / Prime Laforcade
Dans le cadre d'une suppléance en établissement scolaire, le Rectorat de Lyon recrute un adjoint gestionnaire (intendant). Sous l'autorité du chef d'établissement, l'adjoint gestionnaire le seconde dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière. Il met en place les procédures de contrôle et sécurise la gestion de l'établissement (EPLE). Activités et tâches du poste : - Gestion financière : Exécuter le budget Superviser le suivi de la régie de recettes et de dépenses Effectuer le suivi des subventions, des fonds sociaux Gestion des marchés sous couvert du tuteur (-trice) Participation aux réunions de fonds sociaux pour décisions Élaborer les droits constatés (demi-pensions, aides sociales ) - Gestion matérielle : Assurer la maintenance du matériel et des installations Préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité et assurer la mise en œuvre des mesures proposées par celle-ci Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers Organiser le service de restauration et d'hébergement (fonctionnement général, respect de la réglementation notamment l'hygiène et la sécurité ) - Encadrement et gestion des ressources humaines : Organiser le travail des agents administratifs et techniques Animer et mobiliser les équipes (réunions, gestion de conflits ) Suivi et gestion des contrats aidés Compétences requises : Savoir : Maîtriser l'outil informatique, Connaître le fonctionnement de l'établissement et l'organisation du système éducatif, communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs, S'adapter au changement Savoir-faire : Travailler en autonomie, Savoir rendre compte ; Savoir organiser et manager une équipe ; Tenir compte des orientations définies ; Savoir-être : Loyauté ; Discrétion ; Diplomatie ; Rigueur ; Maîtrise de soi ; Disponibilité ; Contraintes liées au poste : S'adapter au calendrier de l'EPLE S'adapter au calendrier de l'agence comptable
Management de la sécurité environnement -Mettre en place et suivre les actions définies dans les plans de développement Sécurité, Environnement -Maîtriser et utiliser l es différents outils d'analyse (Plan de prévention, D ocument Unique Arbre des causes Gestion et optimisation de production -A partir des directives données, piloter et suivre les objectifs de production de votre périmètre -Superviser la continuité des flux de production dans le respect des plans de charges prévus -Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits -Suivre la progression des coûts des ressources et analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés Management - Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous votre responsabilité hiérarchique directe - Encadrer le personnel attribuer les missions, donner les instructions, décliner les objectifs en fonction de la stratégie de l'entreprise et s'assurer de la réalisation des objectifs - Identifier et proposer les besoins en formation du personnel au service RH - Recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs - Animation du progrès dans le secteur - Être expert technique sur les outils de découpe pour accompagner la réalisation des produits complexes -Être référent technique du secteur pour aider à l'amélioration de la fiabilité des différents outils -Assurer une veille technologique pour faire progresser les outils (et outillages) -Piloter, animer et suivre des chantiers d'amélioration continue sur les domaines sécurité, environnement, qualité, production, délais Ce dont nous avons besoin : Maitrise des outils d'amélioration continue ( OPS, 6 M) Anglais bon niveau ( écrit, parlé) Proximité et présence terrain, bon relationnel et capacité d'écoute Rigueur, pragmatisme, méthode Capacité d'animation de groupes de travail
Notre entreprise Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Vos missions Mise en place : découper les ingrédients et préparer les pâtes à pizza. Confectionner les pizzas et les planches selon les Hutto'recettes. Suivre les normes d'hygiène et nettoyer la cuisine. Contrôler les stocks et les approvisionnements. Votre profil Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2024 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia au sein du pôle restauration sur l'un de nos 62 sites à travers la France. Vous êtes rapide et appliqué: vous serez garant de la qualité des plats qui sortent de la cuisine. Organisé et rigoureux, les règles d'hygiènes n'ont aucun secret pour vous. Vous avez une expérience similaire en restauration rapide ? C'est encore mieux ! Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Votre avenir chez Huttopia Vous voulez travailler en plein air ! Vous aimez être au cœur de l'action auprès des équipes et pas toujours seul(e) à votre bureau. Pendant votre temps libre, vous êtes curieux(se), aimez bricoler, réparer. Aussi, vous avez le sens du service et aimez le contact client. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre polyvalence. Informations complémentaires CDD saisonnier de 2 à 5 mois, début possible entre avril et juillet. Présence en juillet ou aout obligatoire. Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Bureau naturel de plusieurs hectares Bonne humeur et convivialité garanties Logement gratuit sur site. Café et sirops offerts Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Notre processus de recrutement Jade, Juliette, Raphaël ou Rémi vous recontactera pour un entretien. , un second échange sera organisé avec les chefs de camp.
Situé entre Lyon et Valence, le Domaine de Clairefontaine est un hôtel**** de 27 chambres, constitué d'un manoir installé dans un parc de 3 hectares et d'un Cottage. L'adresse est reconnue pour sa table gastronomique sous l'égide de son Chef Philippe Girardon, Meilleur Ouvrier de France 1997. L'établissement est également membre du réseau TERITORIA. Le Cottage, à 800 mètres du Domaine de Clairefontaine sur les hauteurs de Chonas, est une maison de campagne entièrement rénovée qui comprend 12 chambres*** cosy, un bistrot - bib gourmand au Guide Michelin - dans un cadre contemporain proposant une cuisine du terroir modernisée et pleine de saveurs, trois salles de réunion (de 10 à 40 personnes), une salle de réception accueillant jusqu'à 150 personnes, le tout articulé autour d'une terrasse ensoleillée ! www.domaine-de-clairefontaine.fr Nous recherchons un stagiaire paysagiste dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision de Jonathan, ouvrier de maintenance en charge des espaces verts, le stagiaire participera à toutes les étapes du processus de conception, de réalisation et d'entretien des espaces extérieurs. MISSIONS PRINCIPALES : - Entretien des espaces verts - Tailler les haies (cyprès, lauriers, verveine.) - Tondre la pelouse (rotofile, tondeuse autoportée) - Souffler et ramasser les feuilles mortes - Créations et design - Mettre en place des jardinières dans le parc - Ornementer les espaces extérieurs (galets, bordures, éléments décoratifs.) - Proposer des aménagements paysagers créatifs et esthétiques pour améliorer le parc extérieur - Entretien du potager et des zones animalières - Arroser et entretenir le potager - Réaliser la plantation des plantes, aromates, arbustes. - Entretenir les zones animalières (volière, bassins, viviers.) CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat : stage été 2024 + apprentissage septembre 2024 Lieu : Chonas l'Amballan (38) Horaires : 39h/semaine du lundi au vendredi Rémunération : selon la grille de rémunération des apprentis PROFIL RECHERCHE : - Etudiant en cours de formation en paysagisme, architecture paysagère ou équivalent - Connaissance des végétaux, matériaux et technique d'aménagement paysager - Passionné par la création et l'aménagement paysager - Sensibilité artistique, créativité, souci du détail
Le Service Exploitation Conduite du CNPE de St Alban vous propose un contrat d'apprentissage de 2 ans afin d'obtenir un titre BAC +2 Technicien d'Exploitation Nucléaire. Vous intégrez le service Conduite composé de 210 salariés en charge de conduire et surveiller les installations de production d'électricité. Vos Missions ? Réaliser des rondes de relevés de données techniques, de surveillance et d'observation. Intervenir sur les matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes... en salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents, bâtiment électrique. Préparer et réaliser les mises en configuration de circuits en relation avec la salle de commandes et le bureau de consignation. Détecter, lire et relever les données physiques, chimiques, comparer, et identifier les anomalies, évaluer leurs gravités. Formaliser la description des écarts et rendre compte à l'opérateur avec précision et rigueur. Veiller à ce que les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement soient prises en considération dans vos activités quotidiennes. Durant vos périodes en entreprise, vous travaillez dans une équipe d'environ 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit). Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération avantageuse, des aides financières pour vos logements école et entreprise, une aide aux transports, une mutuelle gratuite, un comité d'entreprise attractif. Votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L'alternance chez EDF en vidéo : https://youtu.be/GP_SPhRhkOs Profil souhaité Diplômé d'un BAC Pro ou technique ou scientifique ou en reconversion professionnelle, vous souhaitez obtenir un BAC +2 Technicien d'exploitation Nucléaire votre profil nous intéresse. Merci de nous transmettre votre CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de vos bulletins scolaires des deux dernières années. Nous travaillons avec le Lycée Alexandre Bérard à Ambérieu en Bugey. Rapprochez vous du CFA des métiers des énergies: CFA des métiers . Bon à savoir : Contrat d'apprentissage de 2 ans à partir de septembre 2024. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Merci de postuler impérativement sur le site EDF.FR afin que votre candidature soit étudié.
**Résumé du poste:** Nous recherchons un Animateur d'activités Périscolaires dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Animateur, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants dans le cadre des activités périscolaires. Vous ferez également un peu de ménage. **Responsabilités:** - Expérience préalable en tant qu'Animateur d'activités périscolaires ou dans un domaine similaire - Passion pour le travail avec les enfants et capacité à créer un environnement positif et stimulant - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel - Bonne communication verbale - Diplôme ou formation dans le domaine de l'éducation, de l'animation ou de la petite enfance est un plus Si vous êtes une personne dynamique, créative et passionnée par le travail avec les enfants, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe et contribuez à offrir une expérience enrichissante aux enfants dans le cadre de leurs activités périscolaires. Horaires : Lundi: 7h30-8h30 et 11h30-17h30, Mardi: 7h30-8h30 et 14h30-18h45, Jeudi: 7h30-10h, 11h30-14h30 et 16h10-18h15, Vendredi: 7h30-8h30, 11h30-14h30 et 16h10-18h15. Avantages: cadre agréable, vacances scolaires, mercredi libre. Date de prise de poste en rentrée septembre 2024.
Mission : Instructions des titres d'occupation du domaine, traitement des demandes et dossiers de tiers, appui sur différentes activités du département. Une formation dans le secteur juridique/notarial/droit public/carrières juridiques est nécessaire sur le poste avec une expérience dans un des domaines.
Nous recherchons un Agent Commercial Indépendant en Maisons Individuelles (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion des clients et de l'administration des ventes. Responsabilités: - Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes - Assurer le suivi des dossiers clients - Collaborer avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs de vente - Participer aux salons et événements pour promouvoir nos produits - Maintenir une connaissance approfondie du marché et des tendances du secteur Exigences: - Expérience dans un rôle commercial ou administratif - Maîtrise des outils bureautiques - Sens du service client et excellentes compétences relationnelles - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome Nous offrons une rémunération compétitive Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise! Type d'emploi : Temps plein Avantages : - Horaires flexibles Environnement de travail : - Bureau - En présentiel - Sur le terrain Programmation : - Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : - Commissions
Vous souhaitez rejoindre le leader des systèmes de levage et de manutention complexes ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous ! Intégré(e) à l'équipe maintenance qui intervient sur la centrale nucléaire de Saint-Alban, nous recherchons un/une: Technicien de maintenance Electromécanique (H/F) Après une période de formation en phase d'intégration, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et/ou curative, le dépannage et l'assistance technique au contrôle règlementaire d'équipements et plus particulièrement des matériels de manutention et de levage auprès de nos clients - Apporter conseils et préconisations quant à l'utilisation et à la maintenance des matériels de toutes capacités : ponts roulants, portiques, monorails, treuils, palans etc... - Intervenir en binôme sur les opérations de diagnostic de pannes (niveau 1 à 2), dépannage, et assurer le suivi de fonctionnement des installations pendant les phases de production et arrêts de tranches. - Être force de proposition sur les axes d'amélioration et de progrès pour participer au respect des objectifs en termes de technicité, qualité, sécurité, délai. Poste en CDI situé sur le site de la Centrale nucléaire EDF de Saint-Alban-du-Rhône (38). Poste sédentaire, vous travaillerez en journée. Astreintes à prévoir 1 semaine par mois. De formation technique, Bac pro à BAC+2/3 en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée, 10 ans minimum, de la maintenance d'équipements techniques avec diagnostic de panne. Vous avez des connaissances en mécanique, électricité. Vous êtes capable de réaliser des dépannages sur des moteurs, variateurs de vitesse, programmes automate. Vous savez lire des plans et schémas électriques, mécaniques. Vous êtes reconnu pour votre sens du service et du client. Autonome vous êtes une personne de terrain, capable de travailler en équipe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence ADECCO recrute pour son client sur le site nucléaire de St Alban, deux TECHNICIENS CHIMISTE H/F Votre mission Prélèvements et analyses chimiques : liquide - air - vapeur - matières Vous êtes titulaire d'un Bac pro chimie avec une première expérience ou titulaire d'un BAC + 2 chimie. Une première expérience sur site nucléaire serait appréciée. Vous appréciez l'alternance de poste entre le terrain et le laboratoire.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI idéal pour un étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
NACARAT Centre de formation RECRUTE un(e) apprenti(e) en crèche ! Tu souhaites obtenir un CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) tout en conciliant un emploi dans ce secteur ? L'alternance est faite pour toi ! Rejoins-nous ! Nacarat Formations est un centre de formation spécialisé dans les services d'aide à la personne. Prépare le CAP AEPE (formation en distanciel ou présentiel sur Saint-Etienne) avec Nacarat en alternance et signe un contrat d'apprentissage d'une durée de 10 mois avec un de nos partenaires en crèche ! Tu n'as donc pas à chercher d'employeur ! Tu alterneras entre la formation et le travail en crèche. Profil : Tu es intéressé(e) par le secteur de la petite enfance, tu es autonome, tu as le sens des responsabilités et tu souhaites évoluer dans ce secteur en te qualifiant ? Nacarat peut répondre à tes besoins. Tu es idéalement véhiculé(e) et la petite enfance est ton projet de vie, n'hésites pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre centre de formation. Nacarat s'attache à offrir à chacun de ses apprenants des compétences supplémentaires lui permettant d'appréhender l'avenir plus sereinement. Nous portons une attention toute particulière à la qualité de nos formations tant au niveau pédagogique que dans le suivi de l'évolution de chacun de nos apprenants. La volonté de Nacarat est de tout mettre en œuvre, à vos côtés, pour que votre futur professionnel soit source d'épanouissement et de sérénité. C'est là notre engagement et ce qui donne un sens à notre action.
Poste pour mi-avril 2024 Titulaire obligatoirement du CAP petite enfance ou AEPE ou diplôme équivalent , vous serez en charge de l'accueil des enfants et des familles, Vous effectuez les soins des enfants . Vous êtes amené(e) à effectuer l'aménagement de l'espace, l'entretien des locaux et du linge, et la désinfection . Vous pouvez être amené(e)à accompagner les stagiaires. Vous souhaitez intégrer une équipe avec des valeurs fortes, le confort et le bien-être de l'enfant sont vos priorités, vous savez vous remettre en question pour faire progresser vos pratiques, vous rechercher un poste avec de l'autonomie ce poste est fait pour vous ! Vous êtes passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome. Vous aimez travailler en équipe, vous avez une envie constante d'apprendre et de progresser, de remettre votre travail en question pour améliorer la qualité d'accueil des enfants. Vous savez vous adapter à des situations nouvelles et parfois difficiles, vous aimez les challenges Rejoignez-nous ! Vous travaillez 35h/semaine soit 7h/ jour avec 1h de pause. La crèche est ouverte sur une amplitude horaire de 7h à 19h Deux postes sont disponibles : - un mi-avril sur la structure de Rive De Gier - un mi-mai pour la structure de Saint Chamond
Emploi : Accompagnant d'Elèves en Situation de Handicap (AESH). Établissements scolaires publics et privés Niveau de formation requis (DIPLOMES exigés) : -Etre titulaire d'un diplôme de niveau IV (Baccalauréat général ou technologique) ou d'un titre ou d'une qualification reconnue au moins équivalente au niveau IV (grille des diplômes) Ou -Être titulaire d'un diplôme d'aide à la personne (ex : bac pro service de proximité et vie locale (SPVL), diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME), Bac pro services à la personne et aux territoires, DEAES, diplômes professionnels : infirmière, aide-soignante, diplôme d'éducateur spécialisé). Ou -Justifier d'une expérience de 9 mois aux fonctions d'accompagnant de personnes en situation de handicap. Vous pouvez être appelé(e) pour travailler à la fois en école maternelle et primaire, collège et lycée.
L'ADMR de Pélussin recrute pour des interventions à domicile : CDD de 6 mois, temps de travail choisi (entre 90 et 120 heures par mois, en fonction de vos disponibilités), à pourvoir dès que possible Secteurs d'intervention suivant votre lieu d'habitation : Chavanay, St Michel sur Rhône, La Chapelle Villars, Vérin, Chuyer, Pavezin, La Terrasse sur Dorlay, Pélussin, Doizieux, Véranne, Toisey, Lupe, Bessey, Maclas, St Appolinard Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Profil : personne sans diplôme Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, BEP Carrières Sanitaires et sociales, Bac Pro ASSP, CAP Petite Enfance, AVS, AMP, AES... Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste.
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes, avec 2 700 associations locales implantées dans toute la France. Apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort, pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.
Poste à pourvoir en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Votre poste consiste à réaliser toutes les tâches suivantes : - Pose traditionnelle de carrelage scellé - Pose de carrelage collé - Prépare les surfaces à carreler, - Construit si nécessaire socles ou tablettes, - En cas de rénovation, enlève le revêtement existant, - Découpe les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les pose et réalise les jointures. (Liste non exhaustive) Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité.
En poste, vous serez rattaché(e) au conducteur de travaux, vous aurez la charge d'une équipe de 2 à 3 personnes. Vous prendrez en charge la réalisation de travaux de terrassement, VRD, réseaux et ouvrages divers. Vous mettrez en sécurité le chantier. Vous organiserez les moyens humains et matériels sur le chantier. Vous respecterez les délais et les budgets et anticiperez les besoins auprès du conducteur de travaux.
En poste, vous serez rattaché au chef d'équipe et vous aurez la charge de la bonne réalisation des travaux de pose de réseaux humides. Vous aurez également la charge du réglage du fond de fouille à l'aide du laser de canalisation. Vous poserez et contrôlerez les canalisations et monterez les pièces spéciales. Pour finir, vous serez également en charge de l'entretien quotidien du matériel et vous serez en lien avec le mécanicien de l'entreprise pour les révisions et les pannes. Vous êtes motivé(e), enthousiaste et polyvalent(e) ? Vos mots d'ordre sont l'organisation et la méthodologie ? Vous faites preuve également d'un bon savoir-être et d'un bon esprit d'équipe ? Alors n'hésitez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Horaires : en hiver : 7h30-12h/12h45-16h30 ; en été : du lundi au jeudi 7h-12h/12h45-16h et le vendredi 7h30-11h.
Poste à pourvoir en CDI à temps partiel 50%, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Missions : - Élaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités d'éducation psychomotrice, de prévention, d'éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psycho corporelle. - Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité - Intervenir auprès des personnes atteintes de troubles psychomoteurs ou neuromoteurs selon la prescription médicale - Mettre en place des thérapies à médiation corporelle (équilibre et harmonie avec le corps) - Réaliser des actions de prévention - Participer au développement et à la valorisation de la rééducation - Travailler en concertation avec l'ensemble de l'équipe de rééducation, l'équipe soignante et l'équipe médicale. Rémunération : selon la CCN 51 FEHAP + reprise d'ancienneté + prime mensuelle décentralisée de 5% + indemnité forfaitaire Ségur sur la base de 238€ brut pour un temps plein. Conditions de travail : - Travail au sein d'une équipe de rééducation pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, moniteurs APA, ergothérapeutes), sur un site de 57 lits - Logiciel de soins utilisé : Osiris Pré-requis : Sens de l'écoute et de la communication Organisation, sens des priorités Capacité à travailler seul et en équipe Respect des consignes de l'adjoint(e) de direction des soins Diplôme d'Etat de Psychomotricien obligatoire
CDD de nuit à temps plein pour une durée initiale de 1 mois dans le cadre d'une remplacement (prolongations possibles). Missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé, liés à l'alimentation / à l'élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux) Aider l'infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, l'entretien des matériels de soins et la réfection des lits Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins Conditions de travail : Travail en 12h sur cycle de 12 semaines, 1 weekend sur 3 travaillé Logiciel de soins utilisé : Osiris Parking gratuit, service de restauration sur site. Pré-requis : Sens de l'écoute et de la communication Organisation, sens des priorités Capacité à travailler seul et en équipe Respect des consignes du (de la) cadre de santé et de l'infirmier(-ère) référent(e) Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) obligatoire Tous niveaux d'expérience acceptés
CDI à temps plein ou partiel au choix, à pourvoir en 12h (1 weekend sur 3 travaillé), dans le cadre de la création de postes pour renforcer l'équipe en place. Missions : - Réaliser des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé du patient, surveiller son état de santé et coordonner ses soins pendant son hospitalisation et lors de sa sortie, en agissant soit à son initiative soit selon les prescriptions du médecin - Evaluer l'état de santé et le comportement relationnel d'un patient, analyser les situations de soins, surveiller l'évolution - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, coordonner et organiser les activités et les soins - Dispenser des soins (de nature préventive, curative, palliative, de confort ou d'éducation de maintenance) visant à promouvoir, maintenir ou restaurer autant que possible - la santé du patient ; participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur - Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins Conditions de travail : - Logiciel de soins utilisé : Osiris - Parking gratuit pour le personnel et fermé, service de restauration sur site.
CDD à pourvoir dès que possible dans un premier temps pour une durée de 1 mois dans le cadre d'un remplacement (prolongations possibles). Missions : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(-ère) et sous sa responsabilité, des soins (de prévention, de maintien, de relation, d'éducation à la santé, liés à l'alimentation / à l'élimination / au sommeil) pour préserver et restaurer, dans la mesure du possible, la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du patient Observer le patient et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé (état général, réactions, état de la peau et des muqueuses, paramètres vitaux, comportement relationnel et social, bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux) Aider l'infirmier(-ère) à la réalisation des soins (préventifs, curatifs ou palliatifs) Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, l'entretien des matériels de soins et la réfection des lits Travailler en collaboration et en complémentarité avec les équipes pluridisciplinaires, et transmettre ses observations par oral et par écrit pour garantir la sécurité & la continuité des soins Conditions de travail : Travail en 12h sur cycle de 12 semaines, 1 weekend sur 3 travaillé Logiciel de soins utilisé : Osiris Parking gratuit, service de restauration sur site. Pré-requis : Sens de l'écoute et de la communication Organisation, sens des priorités Capacité à travailler seul et en équipe Respect des consignes du (de la) cadre de santé et de l'infirmier(-ère) référent(e) Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) obligatoire Tous niveaux d'expérience acceptés
Vous faites l'entretien courant du logement, courses, préparation des repas, accompagnement lors des sorties, aide à la toilette, aide aux transferts, aide aux changes au domicile des personnes dont vous avez la charge. Vos qualités: l'écoute, la discrétion, la ponctualité. Interventions entre 7h et 20h. ************************************************************************************************************************venez rencontrer l'employeur sur son stand lors du forum emploi des métiers de l'aide à domicile le jeudi 25 avril 2024 de 9h00 à 12h00 - salle des fêtes de Pont-Evêque *********************************************************************************************************************
Nous sommes à la recherche d'un ou une cuisinier(e) pour un restaurant traditionnel. Nous recherchons une personne passionnée, dynamique, rigoureuse at autonome à son poste dès la prise de poste. Les jours de repos sont le dimanche, lundi et mardi. Salaire selon profil Prise de poste dès que possible
PARTNAIRE Givors recherche pour l'un de ses clients basé à Chonas-l'Amballan (38), spécialisé dans la construction métallique, un monteur assembleur soudeur expérimenté. Vos missions: - Lecture de plan. - Produire les commandes clients suivant la planification et les instructions reçues. - Respecter les temps de fabrication prévus. - Contrôle des pièces avant, pendant et après exécution du travail. - Monter des pièces suivant un plan. - Débit pliage roulage. - Souder les pièces après vérification des cotes. - Prévoir et anticiper les déformations de soudure. - Respecter les procédures écrites. - Réaliser la manutention en sécurité. Horaires du poste : Du lundi au jeudi 7h00-12h00 13h00-16h30. Vendredi 7h00-12h00 Compétences souhaitées : - Formation Bac pro TCI. - Expérience de quelques années en mécano-soudure. - Maitrise de la lecture de plan, soudure TIG et MIG. - Etre polyvalent pour du pliage, meulage et roulage. - Savoir travailler en autonomie. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) maçon(ne) pierre (H/F) pour un client sur secteur Pilat environ 25km d'Annonay. Missions : -Préparation du chantier et réalisation des fondations/jointures -Démolition, terrassement, remblayage -Préparation des mortiers, coffrage, décoffrage, armatures, coulage.../ jointage -Manutentions diverses Conditions du poste : -Prise de poste rapide -Salaire suivant profil -Prise de poste au dépôt -Horaires chantiers en journée Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter. Nous sommes également ouvert sans rendez-vous au 41 Boulevard de la République à Annonay.
Votre agence ADEQUAT de SALAISE recherche des manœuvres pour intervenir sur des chantiers en étanchéité H/F Description du poste : manutention matériaux et matériel pour approvisionnement chantier, pose d'isolant, aide-poseur d'étanchéité (placer, dérouler les membranes, etc), utilisation d'outillage portatif et filaire (disqueuse, perceuse, perforateur, cloueur) Votre profil : Vous êtes personne ayant des connaissances et/ou ayant déjà travaillé dans le bâtiment , motivée, soif d'apprendre et découvrir un métier
Interaction Le Péage de Roussillon recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le BTP, un(e) Menuisier(ère) en atelier en Intérim. Le/La menuisier(ère) que nous recherchons aura la responsabilité de fabriquer et d'assembler des éléments de menuiserie en atelier. Ce poste exige de la précision et un sens aigu du détail pour garantir la qualité des produits finis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour respecter les délais de production tout en maintenant les standards de sécurité et de qualité. Vos missions : Préparer et organiser le poste de travail en fonction des dossiers de fabrication. Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie. Réaliser le contrôle qualité des pièces produites. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés. Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur dans l'atelier. Compétences attendues : Maîtrise des techniques de menuiserie et des outils associés. Capacité à lire et interpréter les plans et les schémas de montage. Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe. Rigueur, précision et souci du détail. Expérience préalable en atelier de menuiserie appréciée.
Dans le cadre du développement de notre agence située à Saint Maurice l'Exil (38) nous recherchons un sondeur géologue H/F en CDI. Avec petits déplacements Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, en petits déplacements Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : 2000 € brut mensuel + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : Immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un 1/2 chef de partie ou un Chef de partie pâtisserie passionné pour rejoindre notre équipe au Cottage de Clairefontaine. En tant que chef de partie pâtisserie, vous serez responsable de la préparation et de la production des desserts pour le restaurant. Vous travaillerez sous la supervision directe du second de cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparer et produire une variété de desserts, pâtisserie et autres créations sucrées en suivants les recettes et les directives établies. - Surveiller et maintenir les stocks de produits et garantir la qualité constante des ingrédients - Assurer le respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire - Participer à atteindre les objectifs de qualités et de coûts - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une harmonie dans la présentation des plats - Contribuer à l'élaboration de nouveaux desserts et à l'amélioration des recettes existantes CONDITIONS DE TRAVAIL : - Contrat : CDI - Début : Dès que possible - Lieu de travail : Chonas l'Amballan (38) - Horaires : 39h/semaine - 2 jours de repos consécutifs (mercredi et jeudi) - Rémunération : selon profil PROFIL RECHERCHE : - Diplômé en pâtisserie ou formation équivalente - Expérience préalable sur un poste similaire - Maitrise des techniques de pâtisserie classique et contemporaine - Rigueur et précisions dans la réalisation des mets - Capacité à travailler dans un milieu dynamique et faire preuve de réactivité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec l'équipe
Le CHPR recherche activement un(e) IDE pour une prise de poste immédiate. Vous exercerez vos missions sur l'ensemble des activités proposées par l'établissement par roulement. Poste ouvert aux contractuels et fonctionnaires. PROFIL SOUHAITE *Savoir-faire : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. -*Savoir-être professionnels: - Organisation - Travail en équipe, - Autonomie - Capacité d'écoute - Rigueur - Réactivité - Discrétion QUALIFICATION DEMANDÉE: - Formation demandée : Diplôme d'état d'infirmier(e) exigée HORAIRE DE TRAVAIL:: Possibilité de travailler en 12h ou en 7h30 selon choix du candidat REMUNERATION : Reprise d'ancienneté FORMATION:offre de formation très développé avec possibilité d'effectuer un DU rapidement. POUR CANDIDATER : Merci d'adresser votre candidature sur l'adresse mail « ressourceshumaines@ch-pelussin.fr » ou directement sur le site internet https://emploi.fhf.fr
PARTNAIRE GIVORS recherche un Aide maçon pour l'un de ses clients basé à Pélussin (42). Il est spécialisé dans les constructions neuves, rénovation, constructions spécifiques et travail de la pierre. Un savoir-faire depuis 1954 ! - la préparation du chantier, soit la pose des structures de sécurité et de délimitation (échafaudages, barrières, bâches...) - la réalisation de travaux de terrassement - la pose des murs et/ou éléments préfabriqués (dalles, cheminées, étais, tablettes de fenêtres...) - le démontage du chantier. Horaires de postes : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00. 7h30 - 12h30 /13h00 -16h30. Fin de poste a 12h00 le vendredi / repos le week-end ! - Être rigoureux et précis - Aimer le travail en équipe - Avoir un bon sens du relationnel - Être disponible et adaptable Vous recherchez du long terme N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE GIVORS recherche un maçon pour l'un de ses clients basé à Pélussin (42). Il est spécialisé dans les constructions neuves, rénovation, constructions spécifiques et travail de la pierre. Un savoir-faire depuis 1954 ! - interpréter des plans. - réaliser de fondations, des coffrages, du ferraillage et du bétonnage. - effectuer des travaux de maçonnerie et placer d'éléments préfabriqués. - réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation thermique. - procéder à des travaux de démolition, de rénovation ou de décoration. - poser des échafaudages, utiliser et placer des étançons (grosse pièce en acier ou en bois, placée sous un mur pour le soutenir). Horaires de postes : 7h00 - 12h00 / 12h30 - 16h00. 7h30 - 12h30 /13h00 -16h30. Fin de poste a 12h00 le vendredi / repos le week-end ! - Activité physique contraignante - Être rigoureux et précis - Aimer le travail en équipe - Avoir un bon sens du relationnel - Être disponible et adaptable Rémunération : Selon profil et expérience Vous recherchez du long terme N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
MISSIONS - Comptabilité : Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes - Apprécier la validité des pièces justificatives ; - Réaliser les engagements et le suivi des crédits ; - Contrôler les factures des services ; - Suivre la réalisation financière des marchés publics ; - Préparer les mandatements et titres de recettes ; Saisir les factures et mandats ; Classement des pièces comptables ; - Calcul et suivi des redevances, loyers et autres revenus de la collectivité ; - Assurer les déclarations de TVA et préparer les déclarations du FCTVA ; - Tenir à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et réalisation ainsi que les tableaux de bords analytiques ; - Suivi comptable de l'inventaire et des amortissements ; Suivi comptable des emprunts ; - Assistance du DGS pour la préparation et le suivi des budgets, - Assurer le suivi des régies d'avances ou de recettes, Régisseur d'une régie d'avances, - Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, - Assure la permanence accueil mairie en cas de besoin (absences, samedi matin.) PROFIL - Maitrise des procédures comptables et administratives financières, des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, connaissances M57 appréciées ; - Application des rythmes des encaissements et décaissements de la collectivité ; - Connaissance des règles essentielles du droit public et des finances publiques locales ; - Maitrise des outils de gestion financière et de bureautique ; - Autonomie, rigueur, discrétion, capacité relationnelle et du travail en équipe ; - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ; - Formation comptable appréciée, Expérience similaire appréciée CONDITIONS D'EXERCICE - Temps non complet : 28h/35 soit 4 jours de travail par semaine - Choix sur le jour de repos (1 journée ou 2 demi-journées par semaine) - Choix sur le rythme : o 28h par semaine sans RTT (9h-12h30 et 13h30-17h) o ou 30h par semaine avec 11.5 RTT (8h30-12h30 et 13h30-17h)
Sous la responsabilité du Chef de Service : - Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire, ce qui implique de : - Être garant de la sécurité des biens et des personnes ; il doit notamment veiller au respect des règles de fonctionnement - Assurer la sécurité et la surveillance des adultes - Appliquer les consignes de sécurité - Tracer sur le dossier numérique de l'usager - Comptabiliser et tracer l'effectif quotidien des personnes accueillies, - Participer au suivi des projets des personnes accueillies et des unités de vie, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Être force de proposition et de réactivité, - Vous êtes amené à travailler certains weekends - Vous êtes amené à travailler sur LONGES et CONDRIEU
Adequat Salaise recrute de nouveaux profils pour intervenir sur centrales nucléaires : missions longues assurées. Nous recherchons des aides monteurs échafaudages pour intervenir sur les CNPE de St ALBAN et de BUGEY : vous devez être mobile sur les 2 sites. Les missions seront : -aider les équipes en place à réaliser des ensembles et des ouvrages métalliques par assemblage de profilés ou de tubes en métal. -manutention des échafaudages Votre profil : - Vous êtes disponibles sur du travail en journée ou posté : 2*8, 3*8 - Vous êtes habilité nucléaire : SCN + CSQ requis
L'établissement Château de Villars basé à La Chapelle-Villars (42) recherche un Chef de partie H/F. Missions principales : - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats - Choix des produits qui serviront à leur élaboration - Contribution à l'évolution des plats de sa partie - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité de participer à des évènements/animations externes Poste à temps plein avec coupure Avantages : 2 jours de repos consécutifs, intéressement, CE, mutuelle et épargne salariale. Débutants acceptés mais une expérience serait appréciée. Profil autonome, polyvalent et force de propositions. Possibilité de location d'un logement partagé sur Pélussin
Entreprise artisanale composée de 10 salariés recherche un CHARPENTIER/E COUVREUR/SE Travail en équipe pour la pose de charpente traditionnelle ou fermette et couverture tuile principalement. Évolution possible vers d'autres tâches : taille, zinguerie si le candidat est demandeur. Nous travaillons avec du matériel moderne , en sécurité, avec matériel de levage. Possibilité d'heures supplémentaires Divers avantages : mutuelle, prime d'intéressement, possibilité de formation si vous n'êtes pas expérimenté(e) Horaires fixes : Du lundi au vendredi midi. Travail dans le secteur Pilat uniquement, pas de déplacement. Permis B exigé.
L'AIAD de la région de Condrieu est une association engagée pour l'accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées et /ou en situation de handicap. Elle recherche une auxiliaire de vie partageant ses valeurs, pour intégrer une équipe dynamique, à taille humaine sur le secteur de AMPUIS et/ou CONDRIEU. L'AIAD propose des missions diversifiées et axées sur l'enrichissement du mode de vie: Au-delà de l'entretien du logement et de l'assistance quotidienne (préparation de repas, courses), l'AIAD recherche une professionnelle à l'écoute, motivée pour accompagner la vie sociale des personnes et désireuse de travailler en coopération avec l'équipe, les familles et les partenaires du territoire. Les débutants sont bienvenus et bénéficieront de tutorat. Compétences du poste : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne et la vie sociale Respecter les règles d'hygiène et de propreté Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Réaliser pour la personne, des courses, la préparation des repas, des formalités administratives Qualités professionnelles : Autonomie, sens de l'initiative Empathie, bienveillance, capacité d'écoute, respect Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit Sens de l'organisation et des responsabilités Moyen de locomotion indispensable (déplacements indemnisés). Débutant accepté. Rémunération selon diplôme et expérience.
Poste : Mécanique standard (freins, vidange, révision, entretien, pneumatique), entretien courant des véhicules selon les règles en vigueur. Une formation en mécanique est obligatoire, une expérience sur un même poste est un plus, débutant accepté sur sorti d'apprentissage en alternance.
