Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cigogné située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cigogné. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - REIGNAC SUR INDRE, 37 - TAUXIGNY ST BAULD, 37 - BLERE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LOCHES recherche pour son client, un acteur majeur de la commercialisation d'équipement de mesure et de prélèvement. un Magasinier (H/F) en cdi. Les missions du candidat seront les suivantes : - Préparation, tri et mise à disposition du matériel qui permet de produire les appareils nécessaires. - Organisation et réalisation des inventaires en adéquation avec les demandes de vos managers. - Proposition et organisation des flux dans le magasin selon les demandes du manager. -Rangement des marchandises dans les stocks dédiées. -Assurer le rangement et la propreté du magasin. - Renfort possible sur les réceptions et les expéditions des commandes. Le profil recherché : Titulaire d'un BAC 2 (BTS,DUT,DEUST) (OPTIONNEL) Temps plein : 39h Rémunération : 21 200,00 à 24 000,00 (brut) par an Expérience : 1an et plus
Manpower LOCHES recherche pour son client, un acteur majeur de la commercialisation d'équipement de mesure et de prélèvement. un Magasinier (H/F) en cdi.
Vous êtes inscrit à Pole Emploi, vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes ! Ce que vous allez trouver chez Armatis : Un engagement : -CDI - Salaire annuel (à temps plein) : 21203 € brut + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : -Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) -Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : - Indemnité télétravail -Ticket restaurant - Prise en charge partielle des frais de transport -Une Mutuelle entreprise - Aides au logement -Salle de sport -Salle de gaming Ce que vous allez vivre chez Armatis : - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie (en présentiel) - Acquérir les compétences et le métier de conseiller clientèle - Saisir des opportunités de carrière et d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenges avec ton équipe -Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, . Vos missions chez Armatis : -Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services -Satisfaire et résoudre les problèmes des clients -Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges. - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant vos suggestions et en apportant des idées novatrices. Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés ? : N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.
Nous avons besoin de vous ! Nous sommes à la recherche de professionnels, sur la commune de Bléré et ses environs, pour accompagner des personnes âgées dans leur quotidien : Vos missions: - Aide au lever et à la toilette - Entretien du cadre de vie - Préparation de repas et aide aux courses - Stimulation et compagnie - Présence de nuit Conditions de travail : Horaires à établir selon votre planning, semaine et week-end. Travail en équipe, et en autonomie au domicile des clients. Les postes sont à pourvoir dès que possible. Profil : Vous pouvez justifier d'un minimum de 3 années d'expérience dans l'aide à la personne ? Postulez, ils vous attendent !
Petits-fils est un réseau national d'agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur mesure et un personnel professionnel.
- Support à la gestion de la paie et de l'administration du personnel - Préparation de la paie avec le logiciel ISAPAYE (collecte et saisie des éléments variables, préparation de la paie mensuelle, soldes de tout compte ; déclarations aux organismes sociaux et fiscaux) - Gestion des temps sur Horoquartz, - Gestion de l'intérim (suivi des heures et des contrats) - Préparation des documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE (déclaration préalable à l'embauche), contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle - Suivi de la médecine du travail - Participation au suivi des indicateurs RH - Participation à la gestion du recrutement - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi ; - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV) - Établir un planning d'entretiens. - Organiser l'intégration d'un nouveau salarié (définition du process d'intégration et accueil), suivi des périodes d'essai et rapports d'étonnement - Assister la DRH dans la gestion de carrières et formation - Gestion du plan de formation : planifier et suivre les dossiers de formations. - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels: s'assurer du bon déroulement des entretiens et de la réception de l'ensemble des entretiens. Assurer, conformément aux obligations légales, la conservation et l'archivage des documents relatifs à la paie et aux dossiers du personnel. Autres missions : - Participation à la démarche RSE et HSE - Veille juridique et sociale Cette liste est non exhaustive, d'autres thématiques liées aux ressources humaines seront à traiter.
Créé en 1991, WDK GROUPE PARTNER se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution de jeux et jouets. Fort de son succès, avec près de 14 millions de jouets vendus par an, notre groupe réalise en 2021 un chiffre d'affaires d'environ 65 millions d'euros et compte aujourd'hui 240 salariés. Nous sommes implantés en France à Reims et Tours ainsi qu'à l'étranger à Hong-Kong et Shenzhen afin d'être au plus proche des besoins de nos clients.
Nous recherchons notre vendeur/se en boulangerie chocolaterie, nous sommes une équipe de 5 personnes dynamiques et passionnées. Poste en CDD de 35 heures à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Vente et mise en place des produits (boulangerie, pâtisserie et chocolaterie) - Encaissement avec caisse numérique : pas de calcul à faire pour rendre la monnaie - Élaboration de sandwichs le matin - Nettoyage du magasin Vous travaillez de 07h à 13h. Jours de repos en alternance: soit lundi mardi une semaine sur 2, soit lundi et jeudi. Salaire négociable en fonction de l'expérience Mutuelle intéressante sur les remboursements optique par exemple
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché Bléré, un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service pour le frais Vous assurez la mise en place des produits, leurs rotations, et la mise en valeur des produits. Vous renseignez les clients et la vente directe charcuterie; fromage; poissonnerie Vous assurerez la cuisson au niveau de la boulangerie Votre profil : - Autonome, curieux - Débutant/te accepté/e - Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit, rejoignez-nous ! Conditions de travail : - Horaires du lundi au samedi (le dimanche occasionnellement)
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché Bléré, un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service pour le sec. Vous assurez la mise en place des produits, leurs rotations, et la mise en valeur des produits. Vous renseignez les clients si besoin. Préparation des commandes du drive Votre profil : - Autonome, curieux - Débutant/te accepté/e - Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit, rejoignez-nous ! Conditions de travail : - Horaires du lundi au samedi
Adecco Loches recherche dans le cadre d'un remplacement pour son client secteur de Cormery un cuisinier de collectivité H/F. Vous serez en charge de la préparation des repas en médico social pour une maison de retraite. Vous travaillerez en autonomie. Les horaires sont du lundi au vendredi de 7h à 13h ou de 12h à 19h avec un week end sur 2 travaillé 7h/13h30 -17h/19h30 Salaire 13,07/h avec prime du dimanche si travaillé. Vous êtes intéressé ? n'hésitez pas à postuler directement sur Adecco & moi !!!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1b pour assurer la préparation des commandes à l'aide d'un feuille de prélèvement : Prélever les produits stockés dans les différents emplacements de l'entrepôt, en fonction des commandes. Procéder à la mise sur palette. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi Port de charges lourdes
Votre agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute dans le secteur du Transport Logistique, 5 Agents de quai (H/F) Tâches : Chargement/Déchargement de marchandises manuellement sur un tapis roulant. Prise de poste sur Sublaines à proximité de BLERE. Port de charges entre 1kg et 30 kg. Horaires en journée et en nuit - Contrat à la semaine du lundi au vendredi inclus. Postes à pourvoir rapidement.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour effectuer les missions suivantes : - Réaliser de la préparation des commandes - Gérer le chargement et le déchargement de camions, port de charges, manutentions diverses. Vous justifiez d'une expérience en logistique réussie. Conduite chariot élévateur avec CACES 1 à jour. Rejoignez la ARTUS Family ! Poste à la semaine renouvelable. Vous justifiez d'une expérience en logistique réussie. Conduite chariot élévateur avec CACES 1 à jour Horaires de journée sur 35h/semaine. Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage : 50€ - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !
POSTE EN APPRENTISSAGE A POURVOIR POUR SEPTEMBRE 2024 LA FABRIQUE LOCALE, restaurant de cuisine traditionnelle à TAUXIGNY, Zone du NODE PARK TOURAINE, recherche un apprenti H/F en CAP CUISINE pour début septembre. La cuisine vous passionne, venez apprendre le métier de cuisinier au sein de notre équipe ! Vous participerez chaque jour à l'élaboration d'une cuisine « Frais Maison », faite à partir de produits locaux, au sein d'une entreprise habituée à la formation et à l'accompagnement de ses salariés. Il suffit d'être curieux, motivé, et d'aimer le travail en équipe. Ligne de bus à proximité Horaires de travail : du lundi au vendredi 8H30/15H30
La Maison Perce-Neige de Truyes (37) est un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM, ex FAM) qui accueille 40 résidents au sein de 4 pavillons qui communiquent ensemble. Dans deux d'entre eux résident des personnes handicapées vieillissantes. Dans le troisième, sont accueillies des personnes en situation polyhandicap. Enfin le dernier permet l'accompagnement de personnes avec TSA. La Fondation Perce Neige recherche pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire un(e) AES. Il/elle aide au maintien et au développement des capacités des résidents. Il/ elle accompagne et prend soin des résidents au travers des actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, dans le respect des valeurs portées par la Fondation Perce-Neige. Il/elle propose, conçoit, anime et évalue les activités adaptées aux besoins des résidents. Il/elle accompagne la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.) Il/elle veille à s'intégrer à l'équipe, à la cohérence des actions menées et à assurer les transmissions requises. Il/ elle participe à l'élaboration des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. En tant que référent, suivre le projet, l'évaluer, et rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire Il/elle contribue à la communication et au lien avec les familles. Il/elle participe à la vie institutionnelle et à la vie de la Maison et de la Fondation (projets-réunions, événements .). Diplômé AES (AMP), le(a) candidat (e) dispose de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Il/elle apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire. Il/elle a des compétences rédactionnelles avérées. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Le permis B est souhaité.
Au sein d'un Bar, restaurant, Chambre d'hôte et dans une ambiance conviviale vous aurez à : - Effectuer la mise en place du matin, nettoyer les différents espaces. - Prendre les réservations et actualiser le plan de table, - Accueillir le client à son arrivée, l'installer, le conseiller selon ses goûts et prendre sa commande, - Assurer le bon déroulement du service dans le respect du métier, - Procéder aux encaissements, - Vous avez de bonnes connaissances en Anglais pour échanger avec la clientèle touristique. -2 jours de repos conséqutifs Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert 5 jours sur 7 de Septembre à mi Mai et 6 jours sur 7 de mi Mai à fin Août.
Vous appréciez le contact avec le client et êtes à l'aise avec le milieu du bricolage ? Magasin de bricolage familial ouvert depuis février 2020 sur Bléré, nous sommes actuellement trois et cherchons à embaucher un renfort afin de pouvoir répondre à la demande client. Nous rejoindre, c'est rejoindre une TPE dynamique et en pleine croissance portée par une équipe motivée. Notre enseigne Pour Bricoler Malin se positionne comme une enseigne de bricolage de proximité à destination des particuliers et des artisans et accorde une grande importance à la relation client. Quelles seront vos missions si vous nous rejoignez ? - Accueillir les clients particuliers et pro et les accompagner dans leurs projets de clôture, terrasse, toiture légère, parquet,... - Réaliser la vente à partir du devis et jusqu'à l'encaissement en proposant des solutions techniquement réalisables et adaptées aux besoins du client - Orienter la clientèle et l'aider à charger sa marchandise. Réaliser des découpes ponctuelles des matériaux bois pour en faciliter le transport. - Préparer des commandes clients - Contribuer à la mise en valeur du magasin et à son animation - Réceptionner, vérifier et mettre en rayon les livraisons fournisseurs (au transpalette manuel et au chariot élévateur) - Participer au suivi administratif des ventes et des achats - Entretenir et ranger le parc matériaux et le magasin
Dans le cadre d'ouverture d'un stand à Sushis Maître Cooken,vous interviendrez en qualité de Sushiman / Sushiwoman. Vos missions : - Entretenir le stand - Préparer les spécialités japonaises et asiatiques (sushis, wok et poke) en respectant les recettes et les normes d'hygiènes. - Vendre les produits - Livrer les produits sur un autre lieux de vente situé à Veretz. Vous travaillerez 5 jours par semaine avec une amplitude du lundi au dimanche. L'employeur s'engage à vous former si vous ne possédez pas les compétences inhérentes au poste. Salaire selon Expérience + ticket resto + Prime intéressement + participation sur le bénéfice + mutuelle famille 100% prise en charge
Le Cheval Blanc à Bléré (37) recrute un Commis de cuisine (H/F) pour compléter son équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes dans un restaurant gastronomique. HORAIRES : - Lundi - Mardi : 15h00 22h00 - Vendredi - Samedi - Dimanche : Coupures - Repos Mercredi & Jeudi. MISSIONS : - Confectionner les recettes - Envoyer les assiettes des postes garde-manger et dessert - Entretenir les locaux - Effectuer la plonge
Mettre en place la carte évolutive et régionale en binome avec le Chef de cuisine Deux jours de congés consécutifs, travail en autonomie et en équipe, savoir faire preuve d'envie et de sourire dans un atmosphère familial
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Matériel médical et basé à TAUXIGNY ST BAULD (37310), en Intérim de 3 mois un chargé de communication H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du matériel médical. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En rejoignant notre client, vous aurez l'opportunité de contribuer à son développement et de participer à des projets d'envergure. En tant que chargé de communication H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'entreprise - Créer et diffuser des contenus adaptés aux différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Gérer les relations avec les médias et les partenaires externes - Organiser des événements et des salons professionnels Profil : Nous recherchons un chargé de communication ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Les compétences et qualités requises sont les suivantes : Compétences comportementales : - Excellent sens de la communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe - Créativité et esprit d'innovation - Orientation client et sens du service - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais Compétences techniques : - Maîtrise des outils de communication digitale- Maîtrise de l'anglais - Connaissance des réseaux sociaux - Compétences en rédaction et en communication écrite - Connaissance des logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur) Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 14 euros brut par heure. Le contrat débutera le 13 mai 2024 et sera à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à son développement passionnant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F. Poste à temps plein. Prise de poste : dès que possible Vous êtes motivé(e) et avez envie d'apprendre. Horaires indicatifs : Travail du lundi au vendredi 7h45-12h 13h00-16h30 Le permis B est exigé dans le cadre de cette activité car des déplacements sont nécessaires avec le véhicule de société.
AXCIAL COMPOSITES est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la fabrication de pièces en matériaux composites de petites et moyennes séries. Notre activité nous amène à travailler dans des secteurs très variés : industrie, nautisme, transport ou médical. Votre mission : Au sein de notre atelier, vous serez amené à réaliser la fabrication d'outillages, de petites et de grandes pièces par stratification, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Dans ce cadre, vous aurez pour missions de : - Préparation des moules (nettoyage, cirage et gelcoatage) ; - Réalisation de pièces par stratification au contact ou infusion ; - Démoulage, ébavurage ; - Nettoyage et entretien du matériel et des moules. FORMATION ASSUREE AU SEIN DE L'ENTREPRISE Votre profil : Vous avez une réelle expérience dans le métier (connaissance infusion et/ou projection appréciée) ou vous débutez, Vous souhaitez changer de voie professionnelle et vous orienter vers un métier manuel, Dans tous les cas vous êtes motivé(e), ponctuel(le), habile de vos mains et minutieux(sieuse), et vous avez l'esprit d'équipe, Primes trimestrielles et en fin d'année, chèques cadeaux
Le restaurant Le Concept de Cigogné recrute à partir de mai 2024 Vous n'avez pas d'expériences? Ce n'est pas un soucis. Vous serez formé(e) à la mise en place de la salle, la prise de commande, le service des plats, l'entretien des locaux etc... Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d'apprendre, rejoignez nous! Conditions de travail: 35h semaine Rémunération selon expériences Travail pour le service du midi (repos soir et week-end)
ADECCO, votre partenaire en recherche d'emploi CDI, CDD et intérim recrute pour l'un de ses client, spécialisé en PLV des agents de production (H-F). Dans le cadre d'une mission d'intérim de plusieurs semaines, vous aurez en charge d'effectuer des opérations manuelles de production selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...). - Réalisation d'opérations manuelles liées au produit (collage, perçage, assemblage ...), - Effectuez des contrôles de conformité des matières et des produits tout au long de la réalisation. Première expérience acceptée. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Travail en journée normale, 39 h/semaine du lundi au vendredi. Poste à pourvoir en juillet et août voir septembre en fonction de votre disponibilité. Si ce poste vous correspond merci de postuler en ligne.
Préparer, trier et mettre à disposition le matériel nécessaire à la fabrication d'appareils SDEC et pour l'expédition des références négoces Organiser et effectuer les inventaires tournants du magasin (voire annuellement à la demande des managers). Proposer et organiser l'ensemble des flux dans le magasin selon les demandes du manager Ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés S'assurer de la propreté, du rangement, de l'identification des zones et pièces dans les racks du magasin. renfort demandé au niveau de la réception et de l'expédition pour les missions : En réception : Garantir la réception et le contrôle des colis, en cas d'absence de son collègue à la Réception Contrôler la mise en œuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise En expédition : Accomplir l'ensemble des process d'emballage des colis, apposer les marquages sur les colis, en cas d'absence de son collègue aux Expéditions Organiser le traitement des commandes clients.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) Assistant(e) Achat Import (Proche Cormery 25kms Sud de Tours) Poste : Rattaché(e) au responsable import et qualité, vous organisez les approvisionnements des articles achetés à l'import et assistez la responsable import et qualité dans ses missions. Missions : o Passation des ordres d'achats o Contrôles des confirmations de commandes o Demandes de paiement fournisseurs auprès du service financier WDK o Envoi des factures fournisseurs à la comptabilité o Envois aux transitaires des répartitions sur les sites concernés o Suivi des approvisionnements (planning embarquements, livraisons) o Transmission aux transitaires des documents et informations nécessaires au dédouanement o Création des produits dans la base articles o Demandes de visuels et suivi o Demandes de documents normatifs o Aide à la mise en place des articles import du Showroom o Rédaction des légendes catalogues noël pour les produits import o Traductions des packs en français COMPÉTENCES REQUISES : - Vous disposez d'un niveau BTS ou licence avec une spécialisation Commerce International et avez une première expérience réussie dans le domaine des achats (minimum 2 ans). - Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft Office). Vous appréciez exercer un rôle de contact et de liaison, d'être force de proposition et d'avoir des tâches variées. Vous communiquez aussi bien à l'écrit qu'à l'oral et avez une très bonne orthographe. - Vous disposez d'un esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur et de précision et d'une bonne capacité d'organisation. - Anglais courant exigé Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique, à taille humaine où il fait bon vivre. Vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle en intégrant une entreprise favorisant l'autonomie et l'initiative. La réussite est une réussite collective, nous recherchons aujourd'hui des collaborateurs partageant nos valeurs : la curiosité et l'ouverture d'esprit, l'implication et la loyauté, l'épanouissement dans la mission, et le partage de la valeur. NATURE DU POSTE - Poste en CDD de 6 mois avec le statut Employé REF A RAPP POUR CANDIDATER : IMPORT EP 04/24
Recherche un(e) Employé (e) polyvalent(e) dans un bar-tabac Formation sur place, Sens du commerce et aisance relationnel essentielle. Travail le week-end et jours fériés. Horaires à voir à l'entretien en fonction des disponibilités du candidat Taches : Service et gestion du bar et tabac Débutant acceptée, Avoir le sens du commerce, Poste à pourvoir de suite.
L'association Monsieur Vincent (AMV), créée par la Compagnie des Filles de la Charité, gère une vingtaine de résidences et de services pour personnes âgées. Elle fonde son action sur le respect de la vie et de la dignité de chaque personne. L'AMV recrute pour la Résidence La Chesnaye, située à Athée sur Cher. La résidence comprend un EHPAD de 70 résidents dont 16 résidents en unité protégée. Description du poste: Remplacement congé maternité et congé parental de juin 2024 (au plus tard) à décembre 2024. Sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous devrez gérer l'équipe soignante : ergothérapeute, IDE, AS, AMP, ASH FF Profil: Infirmier (e) possédant le diplôme d'état d'infirmier et une parfaite connaissance du monde des personnes âgées. Une expérience en EHPAD sur un poste similaire est appréciée. Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie, la communication, l'esprit d'initiative, le dynamisme et les capacités d'organisation. Vous intégrez une structure dynamique et une équipe soignante volontaire et bienveillante. Vous devrez : - Organiser les soins et gérer la coordination du travail de l'équipe soignante (Infirmiers H/F, aides-soignants H/F, AMP) ; - Assurer le management de l'équipe soignante, les plannings ; - Réaliser les différents protocoles, les faire appliquer et suivre leur application ; - Coordonner les actions entre les différents intervenants (interne / externe) et les familles ; - Gérer la qualité et les risques ; - Animer des réunions et des formations - Gestion des conflits - Etre force de proposition Conditions de travail: 38h par semaine 1 semaine d'astreinte toutes les 3 semaines environ payées à l'heure Statut cadre 1.5 RTT par mois - Rémunération selon la CCN51, soit 2708€ brut par mois + prime ségur + prime IDE + 5% prime décentralisée + astreinte en heures + 10% précarité fin de CDD + 10% Congés payés (si non pris durant le contrat)
Créée en 1979, CHROME NETTOYAGE ET SERVICES est le leader régional du nettoyage professionnel, avec plus de 600 collaborateurs. Nos agences en région Centre sont situées à Blois, Tours, Orléans, Chartres et Le Mans. Nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour exécuter des travaux d'entretien courant à partir des consignes, méthodes de travail et règles de sécurité qui sont données par le personnel d'encadrements pour effectuer l'entretien des locaux de plusieurs sites. Du lundi au vendredi de 5h00 à 11h00 possibilité de dégroupé les deux postes et donc soit de 5h à 8h ou de 8h à 11h. Poste à pourvoir en CDD pour le remplacement d'un agent en congés du 20/05 au 31/05. Savoir utiliser une autolaveuse est indispensable
LHEUREUX LOCATION spécialisé dans le secteur des travaux publics. Réputé pour sa grande réactivité et son professionnalisme, l'entreprise assure la location de matériel TP avec ou sans chauffeur. Lheureux location possède une entité qui regroupe l'ensemble des travaux de stabilisation de sol. Nous intervenons sur tout le territoire français. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chauffeur de malaxeur H/F. Vos principales missions seront : - La conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité - Malaxer le produit afin d'obtenir une bonne homogénéité - Entretenir l'ensemble du matériel confié - Effectuer le suivi et la maintenance de l'engin Vous êtes titulaire de CACES et avez une parfaite maitrise des engins de Traitement de Sol. Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(euse) et faites preuve de disponibilité. Rejoignez-nous ! Des postes sont à pourvoir en CDD de 6 mois minimum en grands déplacements. Rémunération selon profil à partir de 13.50€/h + primes Type d'emplois : Temps plein Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents sur le territoire
La Maison Perce-Neige de Cigogné (37) est composée d'un Etablissements d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Il s'agit d'un lieu de vie où la place des activités est importante afin d'améliorer le quotidien des personnes accompagnées et de maintenir leur autonomie et d'en acquérir de nouvelles. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social pour la MAS, vous avez un rôle clé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au bien-être des résidents, en garantissant un accompagnement adéquat pour chacun, tout en favorisant la cohésion au sein de l'équipe. Vos missions : * Vous aidez au maintien et au développement des capacités des résidents. * Vous accompagnez et prenez soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Vous proposez, concevez, animez et évaluez des activités adaptées aux besoins des résidents. * Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * Vous vous intégrez à l'équipe, assurez la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * En tant que référent, vous suivez le projet, l'évaluez et en rendez-compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Vous contribuez à la communication et au lien avec les familles. * Vous participez à la vie institutionnelle, aux projets et événements de la Maison et de la Fondation. Expérience et formation : Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos compétences rédactionnelles avérées sont un atout précieux pour assurer la qualité des documents de suivis. Une connaissance du secteur du handicap serait un plus, vous permettant une meilleure compréhension des enjeux spécifiques de la Maison. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Cigogné, 3 rue du Clos d'Alban 37310, Cigogné Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Le restaurant Le Concept de Cigogné recrute à partir de juillet 2024 son apprenti(e) de cuisine. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d'apprendre, rejoignez nous! Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous serez formé(e) et travaillerez des produits frais, assemblerez les plats, préparerez les aliments, etc... selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Conditions de travail: 35h semaine Rémunération selon la grille d'apprentissage Travail pour le service du midi (repos soir et week-end)
Le restaurant Le Concept de Cigogné recrute à partir de juillet 2024 son apprenti(e) serveur/serveuse. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d'apprendre, rejoignez nous! Dans le cadre d'un contrat en apprentissage, vous serez formé(e) à la mise en place de la salle, la prise de commande, le service des plats, l'entretien des locaux etc... Conditions de travail: 35h semaine Rémunération selon la grille d'apprentissage Travail pour le service du midi (repos soir et week-end)
Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité de votre chef Bien entendu, vous n'avez pas le vertige et nous en êtes en bonne forme physique ca ce poste nécessite la manutention des éléments d'échafaudages. Vous avez une expérience minimum d'un an dans le montage et démontage d'échafaudages. vous êtes titulaire d'une formation échafaudeur à jour(R408) Vous disposez du CACES R482-conduite d'engin de chantier Nous recherchons des candidats volontaires, courageux, autonome prise d'initiative et ambitieux. Poste nécessitant quelques déplacements par mois poste CDI /35h salaire smic + frais de repas
Mission : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises, préparer les pièces à livrer et assurer le suivi des stocks. Activités principales : Réception : - Décharger les camions de livraison à l'aide des moyens de manutention adaptés. - Rapprocher et comparer le bon de livraison fournisseur et la commande d'achat. - Contrôler la qualité et la quantité des produits. - Effectuer l'entrée en stock informatique. - Identifier la marchandise et la ranger à l'emplacement défini. - Si la marchandise reçue correspond à un besoin urgent, prévenir l'approvisionneur et livrer directement le service concerné. - Isoler une marchandise reçue non conforme et émettre une fiche de non-conformité - Effectuer le contrôle documentaire Préparation : - Préparer les composants demandés sur les Bons de Sortie Matières - Effectuer la sortie de stock informatique. - Livrer les composants à la section demandeuse. - Préparer et emballer les pièces à envoyer en sous-traitance. Suivi des stocks et inventaires : - Respecter et optimiser les aires de stockage. - Réaliser les inventaires tournants des références définies par le Contrôle de Gestion. - Alerter le service Approvisionnements en cas de baisse anormale des stocks de produits achetés ou en cas de rupture. Gestion des Non-Conformités : - Effectuer le transfert physique et informatique des composants ou matières premières non-conformes vers la Prison, puis initier un incident qualité. - Le cas échéant, coordonner les retours de marchandise aux fournisseurs. Divers : - Signaler tout problème concernant la sécurité des hommes et les disfonctionnements éventuels d'un matériel - Travail en équipe et en autonomie - Procéder à la maintenance 1er niveau des moyens de manutention suivant l'échéancier. - Veiller au maintien en ordre de la cour - Caces 3 et 5
L'entreprise CDR recherche un(e) Aide Carreleur H/F motivé(e) et désireux(se) d'apprendre le métier. Missions : En tant qu'Aide Carreleur, vous serez formé(e) sur le terrain aux côtés de nos professionnels expérimentés. Vos principales missions seront les suivantes : Préparation du chantier : Vous aiderez à la préparation des surfaces, à la protection des zones à carreler, et à la mise en place du matériel nécessaire. Découpe et pose des carreaux : Sous la supervision de nos carreleurs expérimentés, vous apprendrez à découper, coller et poser différents types de carreaux de manière précise. Finitions et nettoyage : Vous participerez à la réalisation des finitions et à l'entretien du chantier pour assurer un résultat impeccable. Nous recherchons avant tout des candidats passionnés par le métier de carreleur. Aucune expérience préalable n'est requise, mais vous devrez démontrer les compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes. Souci du détail et de la qualité du travail. Port de charges lourdes Adaptabilité en fonction des horaires Salaire à négocier en fonction du profil
LES MISSIONS - gestion des commandes incluant les expéditions, la facturation et le suivi des litiges ; - relance de comptes clients ; - création et mise à jour des fiches produits - actions de communication LE PROFIL Rigoureux(se), organisé(e), vous maitrisez les outils Microsoft et notamment Excel. Vous êtes à l'aise à l'écrit et à l'oral, au téléphone, et vous aimez le travail en équipe. Nature du poste : Poste en CDD (basé à Tours- 37) Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Classification : Employé A pourvoir : immédiatement Réf à rappeler : ASS E COMMERCE 03/24
Vous souhaitez mettre vos expériences personnelles et professionnelles au service des enfants de nos clients, et les accompagner dans leur évolution? Ou bien, vous souhaitez un complément de revenu, ou réaliser un cumul emploi/retraite? Parfait, nous avons la mission qu'il vous faut. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Sur le secteur de Cormery, nous recherchons des personnes d'expérience ou non, qui ont le souhait de la transmission auprès des enfants. Vous aimez cuisiner? Parfait, apprenez-leur vos recettes de gâteaux. Vous avez un don artistique? En avant la musique! Vous aimez la nature? Accompagnez-les dans la découverte des animaux, des plantes, ou du jardinage. **Ce poste concernera aussi des missions de ménage / repassage !** Nous vous apportons notre méthode, nos savoirs faire, les outils, le tout dans un accompagnement personnalisé pour le bien-être des enfants. Des missions complémentaires de Ménage-Repassage peuvent vous être proposées selon vos envies et vos compétences. Des questions sur le contrat? - *un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez suivant vos disponibilités;* - *des missions au plus proche de votre domicile;* - *des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences;* - *un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;* - *une rémunération brute horaire comprise entre de 11,65€ et 11,72**€;* - *une indemnisation de vos déplacements;* - *de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.* Venez nous rencontrer et échanger sur votre futur poste ! Nous vous attendons au 31 Grande Rue à LOCHES ! Et en plus, en intégrant **O2**, grâce à sa méthode, vous serez systématiquement sensibilisé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle. Prêt à commencer une formidable aventure avec nous? N'hésitez plus, nous attendons votre candidature.
Manpower LOCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Acheteur (H/F) en cdi. Notre client est un acteur majeur du secteur des équipements de mesure et de prélèvement. Vos missions seront les suivantes : - Identification et compréhension des besoins à court et moyen terme. - Exécution et prise en charge de la gestion administrative. -Suivi des fournisseurs, mesure de leurs performances et résolution des problèmes et des éventuels litiges. - Participation à la rationalisation de notre base de fournisseurs, à l'optimisation de nos stocks et à l'amélioration de nos conditions d'achats Le profil recherché : Diplôme : BAC 3 en commerce et achat. 5 à 10 ans d'expérience en entreprise. Compétences : Anglais opérationnel. Connaissance des systèmes d'information. Aisance avec les ERP (Clipper) . Excellente maitrise du pack Office (Plus Particulièrement Excel).
Manpower LOCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Acheteur (H/F) en cdi. Notre client est un acteur majeur du secteur des équipements de mesure et de prélèvement.
Vous souhaitez intégrer une PME qui agit en faveur de l'environnement ? Intégré à l'équipe du responsable des opérations, et au côté de collègues très motivés, vous interviendrez sur des achats liés à la production, au négoce (achat/revente) et aux frais généraux. Vous serez également impliqué dans des actions de transformation visant à rationaliser notre base de fournisseurs et à améliorer nos conditions. C'est un rôle très complet ! En détails, ça donne quoi ? - : Identifier et comprendre les besoins à court et moyen terme - : Exécuter puis prendre en charge la gestion administrative et le suivi des achats - : Suivre les fournisseurs, mesurer leur performance et résoudre les problèmes/litiges - : Participer à la rationalisation de notre base de fournisseurs, à l'optimisation de nos stocks et à l'amélioration de nos conditions d'achats Pourquoi nous rejoindre - Participer à notre effort de surveillance environnementale et au renouveau du secteur nucléaire en France et en Europe - C'est l'occasion de faire le grand saut : intégrer le service achat et rejoindre une ambiance stimulante, prônant un esprit d'équipe et prise d'initiative. - Une opportunité unique, participer à l'évolution d'une entreprise, d'influencer ses orientations stratégiques, intégrez une équipe opérationnelle, collaborative et très motivée
Sous la responsabilité du Responsable du Centre, vous êtes chargé(e) du contrôle technique des véhicules (poids inférieur à 3,5 tonnes) et vous travaillez en équipe. Les horaires et jours de travail sont aménageables Un roulement est possible Toutes les heures supplémentaires sont payables et des primes sont versées ** Si vous êtes titulaire du BAC PRO Mécanique automobile et que le poste de contrôleur/contrôleuse technique automobile vous intéresse, la possibilité de vous former pour obtenir l'agrément pourra être étudiée. **
TERRASOL, filiale du groupe LHEUREUX LOCATION qui regroupe plusieurs structures dans le secteur des travaux publics. Réputée pour sa grande réactivité et son professionnalisme, LHEUREUX LOCATION assure la location de matériel TP avec ou sans chauffeur. L'activité de TERRASOL regroupe l'ensemble des travaux de stabilisation de sol. Nous intervenons sur tout le territoire français. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un chauffeur d'épandeur. Vos principales missions seront : - la conduite d'engins dans le respect des règles de sécurité - charger et épandre selon un dosage bien précis - Savoir régler l'engin en fonction du dosage recommandé - Entretenir l'ensemble du matériel confié - Effectuer le suivi et la maintenance de l'engin Vous êtes titulaire de CACES et avez une parfaite maitrise des engins de Traitement de Sol. Vous êtes polyvalent, rigoureux et faites preuve de disponibilité. Rejoignez-nous ! Poste en CDD de 6 mois minimum, en grands déplacements. Rémunération selon profil à partir de 12.75€/h + primes
Réalise des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, vidage des poubelles, nettoyage des toilettes
Prêt(e) à impacter le monde industriel en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la mise en forme de structures de vitrine et d'objets publicitaires, vos missions seront variées et créatives. - Vous interviendrez dans le processus d'assemblage, de montage et de collage des structures à partir de différents outils - Vous participerez activement à la sérigraphie des produits, une étape clé de la production - En fonction de l'activité, vous pourriez être amené(e) à travailler en horaires décalés, du lundi au vendredi Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - 37h par semaine avec possibilités d'heures supplémentaires et possibilité de travailler le samedi en fonction de la charge d'activité. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Pour ce rôle d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons des personnes manuelles et créatives, ayant idéalement déjà une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. - Apte à utiliser des outils tels qu'un pistolet à colle - Capable de réaliser des tâches d'assemblage, de montage et de collage - Avoir des compétences en sérigraphie serait un véritable plus - Être flexible sur les horaires, avec la possibilité de travailler de nuit ou en deux huit lors de périodes de forte activité Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
La Maison Perce-Neige de Truyes (37) est un Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille 40 résidents au sein de 4 pavillons qui communiquent ensemble. Dans deux d'entre eux résident des personnes handicapées vieillissantes. Dans le troisième, sont accueillies des personnes en situation polyhandicap. Enfin le dernier permet l'accompagnement de personnes avec TSA. La Fondation recrute un(e) orthophoniste pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire. En tant qu'orthophoniste, vous collaborer avec l'équipe d'accompagnement pour favoriser le développement des capacités d'expression des personnes accueillies, en en valorisant leurs compétences individuelles. Vos missions sont les suivantes : * Vous réalisez des bilans précis pour évaluer les besoins des résidents et concevez des séances de rééducation adaptées, en vous basant sur des données recueillies avec rigueur. * Vous jouez un rôle crucial en assurant la sécurité et la stimulation de l'acte d'alimentation, en mettant en place des mesures préventives pour éviter les risques de fausses routes. * Vous participez de manière active aux projets de la Maison, apportant ainsi votre expertise et votre engagement pour contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'épanouissement des résidents. Formation et expérience : Vous disposez d'un diplôme d'orthophoniste ainsi que de solides connaissances sur les différents handicaps. Vous avez une expérience professionnelle d'au moins trois ans, acquise en établissement ou en cabinet. Compétences et aptitudes : Vous êtes désireux(se) d'intégrer un établissement novateur où vous pourrez mettre à profit votre expérience pour accompagner des résidents avec des besoins spécifiques. Vous êtes à l'écoute, disposez d'un esprit d'équipe et d'un esprit d'initiative. Vous êtes capable de rédiger avec clarté et précision, et vous savez communiquer de manière efficace tant avec vos collègues qu'avec les résidents et leurs familles. Rémunération : Selon le profil et la CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
La Maison Perce-Neige de Truyes (37) est un Etablissement d'Accueil Médicalisé qui accueille 40 résidents au sein de 4 pavillons qui communiquent ensemble. Dans deux d'entre eux résident des personnes handicapées vieillissantes. Dans le troisième, sont accueillies des personnes en situation polyhandicap. Enfin le dernier permet l'accompagnement de personnes avec TSA. En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques. Vos missions sont les suivantes : * Vous assurez le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé. * Vous êtes quotidiennement sollicité(e) pour des soins techniques caractéristiques de la prise en soins des résidents accueillis. * Vous évaluez les besoins en soins des personnes accueillies. * Vous portez une attention particulière à l'application des protocoles établis par les médecins, ainsi qu'à la bonne tenue des dossiers de soins. * Vous assurez la transmission orale et écrite des informations en lien avec la santé des résidents. * Vous êtes chargé(e) de l'information aux résidents et à leurs familles sur les soins apportés. * Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés. Vous êtes qu'infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience, idéalement dans le domaine médico-social. Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée. Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige, Le Hameau - 5 route de Cigogné - 37320 - Truyes Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon le profil et la CNN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
La Fondation Perce Neige recherche pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire un(e) aide soignant (e). L'aide-soignant(e) assure les soins d'hygiène et de confort des résidents placés sous sa responsabilité dans le respect de leur projet de soin : installation du résident, distribution des repas et aide à leur prise, surveillance des régimes, réponse aux appels malades et intervention adéquate, utilisation des équipements. Il/elle est vigilant(e), chaque jour, à utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. Il/elle s'attache à stimuler la communication des résidents. Il/elle doit surveiller l'état de santé des résidents, en lien avec les infirmières et en s'appuyant sur les protocoles requis : prise des constantes, l'hygiène et équilibre hydrique et alimentaire, élimination intestinale et urinaire mais également s'intéresser à l'état psychique et au comportement du résident. Dôté(e) d'un diplôme d'aide-soignant, il/elle dispose d'une expérience réussie d'au minimum 5 ans de l'accompagnement de personnes fragiles en établissement. Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Il/elle est rigoureux et méthodique. Il/elle apprécie le travail en équipe.
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne les associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. L'association ADMR recrute une aide à domicile pour les secteur de Saint-Branchs et Tauxigny. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous 1 week-end sur 3 travaillé ainsi que 2 soirs par semaine. Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier.
La Maison Perce-Neige de Cigogné (37) est composée d'un Etablissements d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Il s'agit d'un lieu de vie où la place des activités est importante afin d'améliorer le quotidien des personnes accompagnées et de maintenir leur autonomie et d'en acquérir de nouvelles. En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien. Vos missions : * Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents dans le respect de leur projet de soin. Vous veillez à leur installation, à la distribution des repas en prenant en compte les régimes spécifiques. * Vous veillez à utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité lors des interventions auprès des résidents. * Vous stimulez la communication des résidents. * En lien étroit avec les infirmières, vous surveillez leur état de santé, en vous appuyant sur les protocoles requis : prise de constantes, hygiène et équilibre alimentaire, élimination intestinale et urinaire, état psychique et comportement. Expérience et formation : Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement de personnes fragiles en établissement. Compétences requises : Une connaissance du champ du handicap serait appréciée. Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe. Information pratiques : Lieu : Maison Perce-Neige de Cigogné, 3, rue du Clos d'Alban 37310, Cigogné Contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon CCN 66 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, prime SEGUR.
Notre agence de Loches recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un conducteur d'engins (h/f). Vous aurez en charge les travaux d approvisionnement sur le site des matériaux avec une pelle et/ou la conduite d une chargeuse pour les travaux de chargement ainsi que des travaux de manutention au sol. Votre minutie, votre autonomie et votre sens de la réflexion seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir en 2X8 39h/sem. du lundi au vendredi. Titulaire du caces engins de chantier : Caces 2 ou B et Caces 4 ou C. Prise de poste dès que possible sur Reignac pour une mission de travail temporaire de 2 mois renouvelable. Salaire: 12 euros /h. Si votre profil correspond et que cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne.
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché Bléré un boucher (H/F). Prise de poste dès que possible. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous savez utiliser un ordinateur, nous vous formerons à notre logiciel interne. Description du poste: - Découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, - Conseiller les clients avec plaisir - Assurer la mise en valeur des produits et du rayon... Conditions de travail : - Vous travaillez 6 jours par semaine avec un roulement sur 3 semaines : * 2 semaines du matin (prise de poste possible à partir de 5h) * 1 semaine de l'après-midi (fin possible jusqu'à 19h30) - Vous travaillez 1 dimanche matin / 4 (de 7h30 à 12h30)
Nous recrutons en CDI Un(e) auxiliaire de vie sur CORMERY et ses alentours (20KM) afin d'accompagner nos usagers en situation de handicap VOS MISSIONS : En journée 1 jour de repos semaine + travail 1 week-end sur 2. Au programme: entraide à la vie quotidienne ( toilette, lever/coucher), maintien et développement de l'autonomie. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 11.65 € / heure jusqu'à 11,98 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.38 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes pour les missions complexes Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation : versement annuel (650 euros brut montant renseigné pour 2022 pour un(e) salarié(e) à temps plein présent (e) toute l'année en 2021) En intégrant Vitalliance vous accédez à: Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV .
Notre client, spécialiste en gros-oeuvre, recherche un conducteur PL R490 H/F expérimenté(e) en BTP pour approvisionner ses chantiers. La mission sera d'effectuer la livraison de matériaux du bâtiment auprès de clients professionnels. À bord d'un véhicule Poids-Lourd Grue de 32T, le chargement du camion sera assuré par le client. Vos principales missions : Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion Transporter et manipuler avec la fourche et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures Assurer le déchargement de votre camion Contrôler les bons de livraison Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Le plan de chargement et arrimage sera assuré par le conducteur. Prise de poste du Lundi au vendredi départ à partir de 6h30. Les heures supplémentaires sont rémunérées tous les mois (M+1). Les frais repas sont applicables selon les conditions de la convention du transport (M+1). Prime QCE de 73.00€/mois brut selon les conditions fixées par l'entreprise ainsi qu'une prime grue 100€/mois brut selon les conditions fixées par l'entreprise. La mutuelle est prise en charge par l'employeur à 100% pour le collaborateur. Procsessus recrutement : entretien physique et 2 tests théoriques (Code de la route et RSE) seront à effectuer + un test de conduite et manipulation de la Grue auxiliaire. Profil recherché : Votre esprit d'équipe, implication et envie de vous investir sur du long terme seront des qualités étudiées pour accéder à ce poste. Votre maîtrise de la sécurité sur la route et sur chantier feront de vous un indispensable dans l'entreprise ! Vous disposez de plusieurs années d'expériences réussies en tant que chauffeur PL avec grue auxiliaire. N'hésitez plus et postulez immédiatement ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En croissance clientèle, nous recrutons un Conducteur (H/F) PL bâché pour notre client situé à Sublaines (37310). Votre mission sera d'effectuer la livraison de matériaux du bâtiment auprès de clients professionnels. Vous conduirez un véhicule Poids-Lourd bâché de 26T, le chargement du camion est assuré par le client. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Arrimage assuré par le conducteur. Possibilité d'utilisation des chariots élévateurs. Prise de poste: du Lundi au Vendredi à partir de 6h30 environ Type de contrat: CDI 169H Rémunération selon profil: Fixe + Prime qualité + Mutuelle + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + reconnaissance "Club Elite conducteurs" + aides aux devoirs en ligne gratuite Vous êtes titulaire du permis C, CQC à jour avec la carte conducteur. Doté(e) d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à contacter directement notre chargée de recrutement Océane FAYOLLE !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Cormery, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,98*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.35€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous êtes couvreur/zingueur (H/F), vous souhaitez vous investir dans une petite équipe pour faire essentiellement des chantiers de rénovation et réparations (pose d'ardoises, tuiles, couvertures). PROFIL : - Vous faites preuve de polyvalence et de ponctualité. - Vous devez être titulaire d'un diplôme en couverture (débutants acceptés) ou justifier d'une expérience dans ce domaine. - Vous êtes motivé et appréciez le travail d'équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL ; - Les chantiers se situent aux alentours de Bléré. - Prise de poste en CDI à prévoir début septembre 2024. - Prime de fin d'année. - Horaires de 8h-12h et 13h30 - 17h30 en fonction des déplacements. - Heures supplémentaires majorées sur une semaine de 40h, 35h possible si vous le souhaitez.
Entreprise familiale implantée en Touraine depuis de nombreuses générations, OUDIN cultive des valeurs d'excellence et d'innovation. Nous plaçons l'humain et l'expérience client au c?ur de notre activité. Créateur de matières, notre expertise reconnue dans la valorisation et la maîtrise des fibres cellulosiques de récupération nous permet de proposer à nos clients une gamme de cartons éco-conçus pour la fabrication de packaging dans le secteur du luxe. Dans un contexte de développement de ses activités, la cartonnerie Oudin recrute en CDI : Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle (H/F) Rattaché/e au Responsable du Service Technique, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous aurez pour responsabilité : - d'intervenir sur des pannes ou défaillances et d'effectuer les réglages ou remplacements de pièces nécessaires (via l'accès au magasin interne) - d'anticiper les défaillances mécaniques via une maintenance préventive rigoureuse - de planifier et de réaliser les actions d'entretien régulières via les fiches de suivi Vous interviendrez sur l'ensemble de nos machines, hydrauliques comme pneumatiques, sur des horaires de travail en journée (7h45-15h45). Des astreintes sont à prévoir, assorties de primes spécifiques. Formé/e en binôme à votre prise de poste, vous verrez vos responsabilités s'accroître progressivement selon un parcours d'évolution individualisé. Les atouts d'un poste à la cartonnerie Oudin : - une équipe soudée, fonctionnant sur la transmission et l'entraide - la possibilité de travailler sur 4 ou 5 jours - une culture tournée vers l'innovation et l'excellence, avec une gamme de plus de 400 produits différents développés à ce jour, en perpétuelle évolution - une entreprise responsable : certifiée FSC (gestion forestière responsable) et PEFC (gestion durable de la forêt), nous veillons à contrôler notre impact environnemental et avons fortement réduit notre consommation de gaz et d'électricité en 10 ans - des conditions financières intéressantes, avec le versement d'un 13ème mois, de primes collectives selon les résultats, et la valorisation des heures supplémentaires. Votre profil : - riche d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste en maintenance, vous avez évolué dans le milieu industriel - vous êtes ouvert/e à l'idée de réaliser des astreintes - vous faites preuve d'organisation, de rigueur et de précision dans l'exercice de vos missions - doté/e de bonnes capacités relationnelles, vous contribuez à la réalisation d'un travail d'équipe de qualité. 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Travail sur 4 ou 5 jours
Nous recherchons un(e) aide-Soignant(e) de jour diplômé(e) d'état à temps plein, au sein d'un Ehpad regroupant 70 lits, avec une unité protégé de 16 lits. CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2024 Vos missions sous la responsabilité de l'IDEC : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Assurer les surveillances (prise de température, identification des changements des comportements du résident...), - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation, - Entretenir l'environnement immédiat du résident... - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Travaille en étroite collaboration avec les IDE - Encadre les étudiants Conditions de travail : - Amplitude horaires de 12h, 10h de travail effectif (3 horaires: 6h45 -18h45, 7h30 - 19h30, 8h15 - 20h15) - Reprise d'ancienneté selon convention - Rémunération selon la CCN51 avec la prime Ségur - Prime décentralisée - CE avec chèques cadeaux et chèques vacances - Primes grand âge Profil : - Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie et des capacités d'organisation. - Aide-soignant(e) diplômé d'État ou ASH faisant fonction
Les atouts de l'association gestionnaire de l'établissement : - Ses valeurs - l'attention aux personnes âgées les plus démunies, - le respect de la vie et de la dignité humaine, - la qualité du service aux personnes âgées. - Plan de formation continue étoffé. - Informatisation du dossier du résident - CCN FEHAP 1951, 35 heures.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour une entreprise familiale. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Dépannages - Passage de câbles Il vous faudra de la polyvalence, de la rigueur, de la réactivité, de l'efficacité et de la communication. Habilitations électriques indispensables. Horaires : 8 h -12h /13h-17h (hors vendredi 16h) Permis B Salaire : à définir selon votre profil et votre expérience. Expérience : vous êtes titulaire d'un CAP électricien. Vous avez l'habitude d'intervenir chez les particuliers et êtes autonome et fiable. N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family !
L'agence Optineris Tours recherche pour un de ses clients, un soudeur TIG (H/F) sur Bléré: Vos missions principales seront : - Travaux soignés, belles finitions, pièces d'aspect (fine épaisseur) - Possibilité de soudures MIG / MAG également - Aisance en lecture de plans Horaire 35h00 / semaine (lundi-jeudi 07h30-12h15 et 13h00-17h00) Heures supplémentaires possibles Taux horaire : selon compétences
La société ALLIAGE TOURAINE ENVIRONNEMENT à REIGNAC SUR INDRE recrute un chauffeur SPL/manutentionnaire (H/F) Votre mission : rotation de bennes et chargement à la grue chez les clients (caces grue Aux est un plus), Manutention sur site, Réception clients et pesée des apports quand nécessaire. Vos qualités : Autonomie, sérieux et responsable, esprit d'équipe et sens du service client Vous devez être à jour de votre FIMO/FCO Travail du lundi au vendredi + 1 samedi matin/2 (récupéré le lundi matin) Taux horaire brut : 12.47 € + primes
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Le SSIAD d'Athée sur Cher recherche 2 aides-soignants(es) ou AMP pour remplacer 2 salariées en congé maternité. Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participerez au maintien à domicile de personnes âgées grâce à un accompagnement respectant leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Vos horaires et planning : - Tournée du matin : 8h-12h30 - Tournée du soir, environ 2-3 fois/semaine : 17h-20h - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 Diplôme AS, AMP ou AES exigé A titre indicatif, salaire mensuel brut pour un jeune diplômé : 2050 € Véhicule de service pour la tournée Téléphone portable
Entreprise familiale implantée en Touraine depuis de nombreuses générations, OUDIN cultive des valeurs d'excellence et d'innovation. Nous plaçons les hommes et l'expérience client au cœur de notre activité. Créateur de matières, notre expertise reconnue dans la valorisation et la maîtrise des fibres cellulosiques de récupération, nous permet de proposer à nos clients une gamme de cartons éco-conçus pour la fabrication de packaging dans le secteur du luxe. Nous recherchons un électrotechnicien/ne - technicien/ne de maintenance H/F : Poste en CDI avec travail en journée, de 7h45 à 15h45, avec possibilité de répartir son temps de travail sur 4 ou 5 jours par semaine, vous serez rattaché/e au Responsable Elec/Automatisme et au Responsable Technique. Des astreintes sont à prévoir, assorties de primes spécifiques. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Intervenir rapidement en cas de panne et travailler efficacement à la résolution de problèmes - Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation en tirant les leçons des dysfonctionnements précédents - Réaliser et/ou participer à des modifications de programmes automates / IHM et gestion de projets ponctuels en électrotechnique et automatisme Capable de travailler seul/e ou en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de l'organisation. Doté/e d'un bon sens de l'écoute, de proactivité et vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue, tout cela dans le respect des règles de sécurité. De niveau BAC / BTS électrotechnique / automatisme / maintenance ou ayant une expérience. Ce que vous pourrez trouver chez nous : - Une mission stimulante, riche en défis - Un poste stable dans une entreprise en plein développement - Une ambiance de travail agréable et conviviale - Des prestations sociales supplémentaires (13e mois, CSE, Primes, mutuelle, ) - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Astreinte technique rémunérée 1 semaine par mois. Travailler à nos côtés c'est aussi avoir l'assurance d'être accompagné et formé tout au long de son parcours.
Le SSIAD d'Athée sur Cher recherche 1 aide-soignant(e) ou AMP pour remplacer un départ en retraite Vous intégrez une association qui privilégie l'importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l'accompagnement des personnes. Au sein d'une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participerez au maintien à domicile de personnes âgées grâce à un accompagnement respectant leurs projets de vie. Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs. Vos horaires et planning : - Tournée du matin : 8h-12h30 - Tournée du soir, 1 à 2 fois/semaine : 17h-20h - 1 jour de repos fixe par semaine - Travail 1 week-end sur 3 Diplôme AS, AMP ou AES exigé Reprise à 100% de l'ancienneté dans l'emploi A titre indicatif, salaire mensuel brut pour un jeune diplômé à 75% : 1540€ Véhicule de service pour la tournée Téléphone portable
Avec 50 années d'expériences dans les Travaux Publics, nous sommes une PME de 200 personnes répartis sur le territoire national exerçant notre savoir-faire dans les domaines de la construction routière, ferroviaire, des collectivités et du génie-civil. Avec un parc de 200 engins et notre propre équipe de mécaniciens, nous sommes le leader français de la location d'engins TP avec ou sans chauffeurs. La conjugaison de notre capital humain disponible et réactif, des matériels toujours plus performants et notre parfaite maîtrise de la qualité d'exécution nous garantissent une grande satisfaction clients. Nous vous proposons un poste de chauffeur de Pelle option Rail Route. Votre principale mission sera de participer à la construction et à l'entretien des voies ferrées. Et pour ce faire, les principales activités seront ; - Le remplacement des appareillages de catenaire - Génie Civil - Renouveler les rails et traverses, RVB - Entretenir l'ensemble du matériel confié Compétences requises : Avoir une parfaite connaissance des engins de chantier, connaître les consignes de sécurité et être obligatoirement titulaire du CACES R482. Vous êtes autonome, réactif(ve), et faites preuve de disponibilité. Mission en intérim évolutive, possibilité de travail de nuit, le week-end et jours fériés. Déplacements sur l'ensemble du territoire français. Rémunération des déplacements, des heures supplémentaires et primes mensuelle autres. Salaire : à partir de 2 085,46€ par mois, et selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Primes diverses Prime d'ancienneté dès 1an Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 100 % (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
MEGA PNEUS à Reignac-s/Indre (37) recrute 1 chauffeur SPL (H/F). Depuis 34 ans, nous collectons et trions des pneus usagés chez les professionnels de l'automobile. Afin de compléter notre équipe, nous recrutons 1 chauffeur SPL Manutentionnaire, qui aura pour mission la collecte de pneus usagés (mécanisée et manuelle) sur plusieurs départements. Du lundi au vendredi sans découché. Le camion ampliroll et la remorque sont attitrés au chauffeur. CDI 39 heures salaire suivant expérience paniers repas primes Pour postuler, adresser CV à : direction.mega@orange.fr
Le Salon de coiffure Coiff & Co recherche dans le cadre d'une création de poste 1 coiffeur (H/F) pour rejoindre son équipe de 4 personnes. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Conseiller les clients et clientes en fonction de leur besoin. - Réaliser les activités de coiffure : coupes, colorations, soins... - Ventes de produits capillaires - Encaissement des prestations Vos conditions de travail : - Ouverture du salon du mardi au samedi. - Salon fermé dimanche et lundi. - Fermeture à 17h le samedi. - Horaires variables. - Certains samedis seront non travaillés. - CE Votre profil: Titulaire d'1 an d'expérience minimum, venez rejoindre ce salon convivial et dynamique.
L'association ADMR recrute des aides à domicile pour les secteur de Bléré et ses alentours. Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie et de personnes handicapées. Vous les accompagnez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge AVANTAGES: - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service, voiture sans permis et vélo électrique (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Un emploi près de chez vous Une première expérience sur ce type de poste sera appréciée. Si vous êtes débutant/e et motivé/e, un accompagnement en binôme et des formations pourront être mis en place afin de vous aider à intégrer les diverses techniques du métier. La zone géographique d'intervention est définie en association selon votre lieu d'habitation et votre moyen de locomotion.
Nous recherchons : - un maçon H/F confirmé(e) pour de la maçonnerie traditionnelle neuf, et rénovation sur de l'ancien. Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h - Véhicule de société possible. - Prime de panier
En croissance clientèle, nous recrutons un Conducteur (H/F) PL grue pour notre client situé à Sublaines (37310). Votre mission sera d'effectuer la livraison de matériaux du bâtiment auprès de clients professionnels. Vous conduirez un véhicule Poids-Lourd Grue de 32T, le chargement du camion est assuré par le client. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Contrôler le chargement des marchandises dans votre camion - Transporter et manipuler avec la fourche et avec le bras de grue auxiliaire divers matériaux en respectant les règles de circulation et des procédures - Assurer le déchargement de votre camion - Contrôler les bons de livraison - Participer à la fidélisation de nos clients et remonter les informations - Veiller au bon fonctionnement et au bon état du matériel mis à votre disposition Plan de chargement et arrimage assuré par le conducteur. Prise de poste: du Lundi au Vendredi à partir de 6h30 environ Rémunération selon profil: Fixe + Prime qualité + Mutuelle + Prévoyance + Plan d'épargne + EPI + Aides au logement + reconnaissance "Club Elite conducteurs" + aides aux devoirs en ligne gratuite Vous êtes titulaire du permis C, CQC à jour avec carte conducteur + CACES R490 BRAS DE GRUE AUXILIAIRE et idéalement l'AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux). Doté(e) d'un bon relationnel, autonome, vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Vous possédez un excellent sens du service. Poste également ouvert aux profils juniors Intéressé(e) ? N'hésitez pas à contacter directement notre chargée de recrutement Océane FAYOLLE ! 06.27.11.03.13 oceane.fayolle@groupe-berto.com
Descriptif du poste NOTRE ENTREPRISE INSTALLATEUR CONSEIL EN ELECTRICITE GENERALE - CHAUFFAGE - CHAUFFE EAU THERMODYNAMIQUE - CLIMATISATION - POMPE A CHALEUR - VENTILATION recherche pour son activité électricité Vos missions: Rattaché à l'agence, Au sein du service unité électricité - Installer et raccorder des installations électriques - Réaliser des réseaux - Réaliser le remplacement de chauffe-eaux -Et participer à la rénovation globale de maisons d'habitation Le candidat est capable de travailler de façon autonome tout en s'intégrant à une équipe de travail. Le candidat doit avoir un bon sens du service client. Permis de conduire exigé. Vous avez des compétences ou des bases techniques en électricité, maintenance ou énergie. Vous ne terminez pas une intervention sans un sourire du client Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir être et êtes doté(e) d'un bon relationnel . Type de poste Temps plein CDI Primes et gratifications Prime semestrielle Prime annuelle Heures supplémentaires majorées
INSTALLATEUR CONSEIL EN ELECTRICITE GENERALE - CHAUFFAGE - CHAUFFE EAU THERMODYNAMIQUE - CLIMATISATION - POMPE A CHALEUR - VENTILATION
Nous recherchons : - un aide maçon H/F pour de la maçonnerie traditionnelle, neuf, et rénovation sur de l'ancien. Horaires de travail 8h -> 17h et le vendredi à 16h - Prime de panier + prime de trajet débutant accepté si CAP maçonnerie
Depuis 1994, FORMASANTE accompagne les professionnels des secteurs sanitaires, sociaux et médico sociaux. Convaincus que la compétence et l'engagement sont les deux piliers d'une prise en charge et d'un accompagnement de qualité, nos équipes se mobilisent quotidiennement pour offrir des espaces et des temps de formation dans lesquels cette compétence se développe et cet engagement se construit. Pourquoi choisir FORMASANTE ? ?Nous fêtons nos 30 ans cette année, un âge d'expérience ! ?Nous vous assurons un enseignement de qualité par des formateurs expérimentés ?Notre équipe, aux petits soins, pour vous accompagner dans votre projet professionnel Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : L'assistant(e) de vie aux familles (ADVF) contribue au bien être des personnes au sein de leur foyer. Pour permettre aux personnes âgées ou malades, aux personnes en situation de handicap de maintenir leur autonomie et de continuer à vivre à domicile, l'ADVF les aide en mettant en oeuvre les gestes et techniques appropriés dans le respect de l'intimité et l'écoute de la personne. Il (elle) assure la garde d'enfants vivant à domicile. La formation : Le titre professionnel est composé de 3 certificats de compétences: ?CCP1: Entretenir le logement et le linge d'un particulier. ?CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets ?CCP3 : Assurer le relai du parent dans la garde de l'enfant à domicile Le professionnel a la possibilité de réaliser le parcours complet : - 337 heures en centre de formation - 105 heures de stage en entreprise Ou le parcours modulaire par CCP : ?CCP1 : 63 h en centre / 60h stage ?CCP2 : 126 h en centre / 60h de stage ?CCP3 : 112 h en centre / 60h de stage ?APS-ASD : 32 h ?Validations : 4 h Profil recherché : Vous avez un bon sens du relationnel - Vous êtes empathique, respectueux, à l'écoute et pédagogue - Vous avez des capacités de discernement, de la patience, et vous êtes capables de vous organiser - Alors ce poste, et cette formation sont faits pour vous ! ? Public : - Demandeurs d'emplois, personnes en reconversion professionnel (transition pro ou CSP) - Contrat de professionnalisation - Apprentis Prérequis : - Maîtriser des savoirs de base relatifs à l'expression écrite et orale - Avoir le sens du relationnel et un attrait pour la communication - Présenter des capacités d'adaptation et des compétences en lien avec le secteur de l'aide à domicile
Formasanté
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Profil requis :Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Salaire horaire brut* : 14,17 € Salaire total : 495,92 € *comprend 11,71 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). Mardi 7h-13h30 Mercredi Férié Jeudi REPOS Vendredi 7h-13h30 Samedi 7h-13h30
Salaire horaire brut* : 14,17 € Salaire total : 340,06 € *comprend 11,71 € de salaire brut + les congés payés (CP) + les indemnités de fin de mission (IFM). Lundi 13h30-20h Mardi REPOS Mercredi FERIE Jeudi 13h30-20h Vendredi 13h30-20h Samedi 13h30-20h
En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche.Profil requis :Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Notre client, situé à REIGNAC SUR INDRE, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client porte des valeurs fondamentales, ainsi qu'une mentalité inclusive et écoresponsable qui se reflètent dans une culture d'entreprise à taille humaine, offrant des défis passionnants pour les candidats ambitieux et talentueux comme vous.Viseriez-vous une carrière épanouissante en tant que Magasinier cariste (F/H), avec des tâches passionnantes et variées ? Dans ce rôle, vous veillez à l'organisation générale et à l'optimisation des flux dans le magasin, tout en assurant la réception, le tri et la mise à disposition du matériel nécessaire à l'activité. - Organiser et effectuer les inventaires tournants du magasin à la demande des managers. - Préparer, trier et mettre à disposition le matériel nécessaire à la fabrication d'appareils et à l'expédition des références. - Ranger les marchandises aux emplacements dédiés dans les stocks. - Assurer la propreté, le rangement, l'identification des zones et pièces dans les stocks. - Apporter un renfort pour réception et expédition : contrôle des colis, mise en œuvre des modes opératoires, traitement des commandes clients et emballage en cas d'absence des collègues.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions.
Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable et basé à Reignac-sur-Indre (37310), en CDI un Magasinier (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'énergie renouvelable. Avec une expertise reconnue, elle s'engage à contribuer activement à la transition énergétique en proposant des solutions innovantes et durables. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des stocks en veillant à leur optimisation et à leur mise à jour régulière - Utiliser les logiciels de gestion d'entrepôt pour assurer un suivi précis des entrées et sorties de marchandises - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de la manipulation des engins de levage - Participer aux inventaires réguliers pour garantir une bonne gestion des stocks - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer une organisation efficace des opérations Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 3 ans en tant que magasinier. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Vous savez gérer le stress et vous adaptez facilement aux situations changeantes. Compétences comportementales : - Organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Gestion du stress Compétences techniques : - Gestion des stocks - Utilisation des logiciels de gestion d'entrepôt - Connaissance des normes de sécurité - Manipulation d'engins de levage - Maîtrise des techniques d'inventaire Nous offrons : Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, qui offre de réelles opportunités d'évolution. Vous bénéficierez d'un salaire fixe de 24000 euros brut par an. Le contrat est à temps plein. La date de début du contrat est à convenir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Vous êtes motivé, rigoureux et prêt à relever des défis ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre client pour contribuer à un avenir plus durable ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents membres du rayon traditionnel boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous respecterez les normes d'hygiène propre à votre fonction (port de gants, nettoyage de votre poste, etc...). En fonction des besoins du manager vous pourrez être amené à assurer une partie de la vente du rayon traditionnel boucherie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un 13e mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : * Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Proximité et esprit terrain * Relationnel adhérents * Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) * Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur * Capacité à travailler en hauteur * Certiphyto et permis cariste * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Relevez le défi en tant que Magasinier Appro Céréales H/F chez notre client, coopérative de proximité implantée en milieu rural. Vos missions sont les suivantes :***Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Travail en hauteur Utilisation du CACES F R482 Description du profil : Diplômé(e) d'une formation Bac pro ou BTS agricole minimum, vous avez déjà, à minima, une première expérience sur des fonctions similaires. Vous disposez idéalement de connaissances techniques agricoles et dans le métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..), sur le fonctionnement d'un séchoir et d'un nettoyeur de grains. Rigueur, polyvalence, autonomie, esprit logique, telles sont les qualités recherchées pour ce poste.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Le poste est basé sur notre site de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37). Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez en France auprès des clients pour effectuer la maintenance du matériel aéroportuaire: Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative chez les clients dans le respect des plans de maintenance Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques. Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages. Réaliser la mise à jour et/ou l'installation d'options sur les matériels Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d'assurer un suivi des temps et un retour d'expérience optimum Être le contact privilégié de notre client sur le terrain et notre véritable ambassadeur Profil recherché : Vous disposez d'une formation initiale CAP / BEP / Bac pro technique / BTS maintenance machines agricoles ou travaux publics, poids lourds ou automobile ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Vous connaissez les techniques d'analyse et de résolution de problèmes, recherche de panne. Un anglais professionnel est préférable (B1). Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de synthèse et un excellent relationnel.
ALVEST EQUIPMENT SERVICES
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Acteur(trice) majeur de l'activité du matin, vous êtes rattaché au Chef de quai, et par délégation de celui-ci, vous êtes en charge de l'animation d'une équipe pouvant aller jusqu'à 15 Agents de quai et Chauffeurs-Livreurs. Vous intervenez principalement dans les phases liées à l'activité du matin et sur les opérations de départs en livraison. Vos principales missions seront : Assurer quotidiennement un briefing des chauffeurs avant le départ en tournée, sur les données statistiques de performance de livraison Animer les équipes de Chauffeurs et Agents de Quai sous votre responsabilité Maîtriser et faire respecter l'ensemble des règles sanitaires et de sécurité Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Professionnel(le) des quais, vous êtes partie-prenantes et acteur(trice) de toutes les phases d'exploitations. Vous supervisez et intervenez sur les opérations suivantes : Déchargement chargement des colis, scannage des colis, rangement et organisation des zones de quai, contrôle et enregistrement des colis restés à quai, manutention... Traitement et mise en livraison de tous les colis (remise en livraison des colis en instance, méthode FIFO...). En fonction des volumes de colis et de l'organisation de l'agence, vous pourrez intervenir lors de l'activité du soir et plus particulièrement au moment clef du contrôle retour. Nos livraisons s'effectuant du lundi au samedi, vous pourrez également être amené à travailler le samedi suivant un planning défini. Contrat : CDI Issu d'une formation type Bac pro ou BTS Transport ou disposant d'une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport ou la logistique, ayant confirmé vos aptitudes ou votre goût pour le management de proximité. Opérationnel(le) confirmé, vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de qualité, de production et de sécurité. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Doté bon relationnel et doté d'une bonne communication orale, vous pouvez animer des briefings en autonomie. A l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, Power Point), vous assurez la saisie des informations de votre activité et vous utilisez vos tableaux de bord pour suivre vos objectifs.
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise stimulante et bienveillante Rejoignez DPD France et ses 2600 collaborateurs ! Faisons connaissance ! DPD France c'est : -Une entreprise créée il y a 27 ans en France, qui fait partie de Geopost, réseau international de livraison de colis, n 1 sur le marché européen et filiale du Groupe La Poste. -Un large éventail de possibilités de développement personnel et professionnel, avec de réelles perspectives d'évolutions au sein...
[31267] EHPAD de Bléré L'EHPAD de Bléré est à la recherche d'un agent technique polyvalent pour compléter son équipe technique. Composée d'un responsable technique et de 3 agents polyvalents, l'équipe technique assure la maintenance générale des bâtiments et des équipements de l'EHPAD. Les agents techniques travaillent en journée du lundi au vendredi sur des horaires 8h30-16h30. Description du profil recherché: Nous recherchons une personne qualifiée avec de l'expérience. Des connaissances dans les domaines de l'électricité, plomberie, petits travaux divers d'entretien du bâtiment (menuiserie, peinture...) sont attendues. Une compétence en électricité est un attendu obligatoire pour cette offre.Habilition BAV et/ou B2V et/ou BRBC (BE ou B0 insufissant)Posséder une habilitation électrique valide est un plus. Période de la journée : Jour
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez employé en polyvalence sur les différents secteurs traditionnels et également en frais libre service. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'hygiène, d'emplacement et de présentation. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (50%), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de quai de nuit à TEMPS PARTIEL F H pour une prise de poste rapide. Dans le cadre de votre mission, vous effectuez le chargement et le déchargement des camions en fonction de la zone sur laquelle vous êtes positionnés. Pour cela, vous respectez les consignes de tri qui vous sont donnés lors de votre intégration et veillez au bon respect des règles de sécurité. Vous travaillez à TEMPS PARTIEL (environ DEUX SOIRS PAR SEMAINE) en horaires de nuit de 22h à 03h du matin et en fonction de la charge d'activité vous pouvez embaucher à partir de 17h et finir au plus tard à 5h30. Vous travaillez principalement les lundis et mardis, mais selon les besoins vous pouvez travaillez la semaine complète. Pour cette mission, votre motivation et votre rigueur seront vos principaux atouts. Une première expérience en logistique est appréciée. Vous allez effectuer des gestes répétitifs et porter des charges lourdes il ne faut donc pas avoir de soucis de port de charges. Le respect des règles de sécurité doit être une priorité pour vous. N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez dans cette annonce ! Contrat : intérim (2024-05-03 au 2024-05-05) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de quai de nuit à TEMPS PARTIEL F/H pour une prise de poste rapide.Dans le cadre de votre tâche, vous effectuez le chargement et le déchargement des camions en fonction de la zone sur laquelle vous êtes positionnés. Pour cela, vous respectez les consignes de tri qui vous sont donnés lors de votre intégration et veillez au bon respect des règles de sécurité. Vous travaillez à TEMPS PARTIEL (environ DEUX SOIRS PAR SEMAINE) en horaires de nuit de 22h à 03h du matin et en fonction de la charge d'activité vous pouvez embaucher à partir de 17h et finir au plus tard à 5h30. Vous travaillez principalement les lundis et mardis, mais selon les besoins vous pouvez travaillez la semaine complète.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont : Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Titulaire d'un CACES 1 3 Organisé, rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à man uvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Votre mission est de gérer notre flotte de matériel aéroportuaire (GSE) dans nos systèmes informatiques GMAO dédiés : - Intégration des équipements dans nos systèmes, mise à jour et maintien des équipements pour la location et la maintenance - Harmonisation des processus : Revue des données flotte pour s'assurer de la bonne cohésion des données entre sites, formation des utilisateurs - Reporting et amélioration continue : Mise à jour des reportings, amélioration des tableaux de bord de suivi en collaboration avec les data analyst et l'administrateur développeur GMAO, et contribution à la formalisation des retours d'expérience des techniciens - Création des nomenclatures de pièces et instructions de travail attachées aux plans de maintenance dans nos systèmes Profil recherché : Votre aisance à utiliser les outils informatiques, votre curiosité et votre aisance en anglais seront clés ?Niveau d'étude bac+3 informatique ou technique ?Un niveau d'Anglais B2 minimum ?Une curiosité qui vous pousse à être force de proposition
Conseiller Démarche Technico Economique (F/H) - REIGNAC SUR INDRE Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante Au sein de notre pôle administration et finances, vous assurez le suivi technico-économique des adhérents de votre secteur.Ce que l'on attend de vous :Conseil individuel Vous échangez avec l'agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sur sa stratégie afin de déterminer et mesurer les différents indicateurs de productivité et de rentabilité de chacun de ses ateliersVous identifiez les différents leviers d'amélioration de ses performances techniques et économiquesA la demande de l'agriculteur, vous réalisez un audit global de l'exploitationVous accompagnez l'agriculteur dans des analyses prévisionnelles d'activité, de rentabilité et de trésorerie Animation de groupes Vous réunissez les agriculteurs et analysez leurs données afin de restituer en groupe des éléments de comparaison et une synthèse.Vous animez ces réunions de groupes en favorisant les échanges de bonnes pratiques Force de proposition pour développer la démarche technico économique Vous accompagnez les conseillers, acteurs du développement de la DTE auprès des adhérentsVous constituez un référentiel des indicateurs reflétant la performance des systèmesVous proposez des axes de travail/formation pour les adhérentsVous faites évoluer et/ou développer des outils de pilotage technico-économiques, Médiation des situations financières difficiles Vous recherchez des solutions amiables à des situations d'endettement, dans l'intérêt des agriculteurs.Vous assurez une médiation entre les parties prenantes d'une restructuration financière en appui de nos agriculteurs.Vous échangez régulièrement avec les différentes institutions intervenant dans la gestion des contentieux : banques, centre de gestion, etc. La suite avec nous ? Votre profil : Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur agri-agroVous êtes junior ou avec une première expérienceVous êtes intéressé par l'élevage et la production laitièreVous êtes à l'aise avec les outils informatiquesVous êtes rigoureux, organisé et méthodique Rejoignez-nous ! Mieux nous connaitre Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, mettrez en valeur notre offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité Débutant ou avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de BLERE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage en recrutant un Vendeur H F.
Description du poste : Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans la location/ventre de matériels BTP, nous recherchons un Agent d'entretien de matériel H/F. LES MISSIONS NON EXHAUSTIVES SERONT LES SUIVANTES ET EVOLUERONT SUIVANT LA DEMANDE INTERNE : -Réglages manuels des machines -Approvisionnement en matières premières -Suivi des ordres de fabrication -Lancement de la ligne de fabrication -Surveillance et auto-contrôles -Maintenance de 1er niveau -Gestion des incidents/imprévus -Amélioration continue Description du profil : CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES : -Secteur industriel idéalement en cartonnerie -Conduite de ligne Vous acceptez les horaires en 3*8 ainsi que le travail le weekend LIEU DU CONTRAT : TRUYES Vous avez le goût du travail rigoureux, et consciencieux, vous êtes passionné/e par votre métier alors n'attendez plus et transmettez nous votre CV (actualisé) à l'adresse suivante : amboise[a]supplay.fr.
Description du poste : Prêt(e) à mettre en œuvre vos compétences en tant que Métrologue (F/H) pour des missions stimulantes ? Vous serez la référence en matière de mesure pour une PME évoluant dans l'environnement, avec pour rôle principal de garantir l'application correcte des normes de mesure sur deux axes majeurs ; la gestion du parc de moyens de mesure et la vulgarisation à différents niveaux de compréhension. Votre expertise sera essentielle pour notre organisation, en particulier pour : - La gestion du parc de moyens de mesure, y compris le planning de maintenance et les étalonnages. - Le suivi des tests de qualification internes et externes des moyens de mesure et des appareils produits par l'entreprise. - La proposition et l'élaboration de bancs de tests pour les appareils, y compris de la gestion de projet. - La définition des marges d'erreur sur chaque test, en lien avec la demande du client ou interlocuteur. - La mise en place de procédures de mesure visant à définir des standards qualité améliorant la mesure. Description du profil : En quête d'un Métrologue (F/H), profil rompu aux techniques de mesure pointues, à la veille normative et au partage de ses connaissances en entreprise, autonome dans la gestion de projets complexes. - Diplôme d'IUT mesures physiques ou d'ingénieur - Solide expérience de 10 ans minimum dans la métrologie - Maîtrise approfondie d'Excel et de la programmation VBA - Sensibilité accrue à la communication et au travail en équipe pour sensibiliser les collaborateurs - Autonomie et pragmatisme dans le management de la métrologie et le développement de produits
Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Veiller à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis : surfaces sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces intérieur/extérieur dédiés aux enfants, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel) - Nettoyer/désinfecter le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. - Gérer le linge de la crèche : ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement. - Assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP et des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts et ingrédients annexes, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vos atouts pour occuper ce poste ? - Expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale). Connaissance impérative des normes HACCP et des protocoles d'hygiène. - Intérêt pour le métier d'accueil de jeunes enfants et envie de rejoindre une structure d'accueil collective. - Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'accueil, l'hygiène et la sécurité de jeunes enfants. Discrétion et adaptabilité. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : Viseriez-vous une carrière épanouissante en tant que Magasinier cariste (F/H), avec des tâches passionnantes et variées ? Dans ce rôle, vous veillez à l'organisation générale et à l'optimisation des flux dans le magasin, tout en assurant la réception, le tri et la mise à disposition du matériel nécessaire à l'activité. - Organiser et effectuer les inventaires tournants du magasin à la demande des managers. - Préparer, trier et mettre à disposition le matériel nécessaire à la fabrication d'appareils et à l'expédition des références. - Ranger les marchandises aux emplacements dédiés dans les stocks. - Assurer la propreté, le rangement, l'identification des zones et pièces dans les stocks. - Apporter un renfort pour réception et expédition : contrôle des colis, mise en œuvre des modes opératoires, traitement des commandes clients et emballage en cas d'absence des collègues. Description du profil : Nous recherchons un Magasinier Cariste (F/H) organisé et rigoureux, capable de gérer des tâches diverses, allant de la préparation du matériel nécessaire à la fabrication d'appareils SDEC jusqu'à l'organisation de flux dans le magasin, tout en garantissant la propreté et l'ordre des stocks. - Excellente maîtrise des processus de préparation, tri et mise à disposition du matériel - Capacité à effectuer les inventaires tournants du magasin et à organiser les flux des marchandises - Expérience en réception et expédition, notamment dans le contrôle des colis et l'organisation du traitement des commandes - Sens de l'organisation pour ranger les marchandises dans les stocks aux emplacements dédiés - Rigoureux et respectueux des règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise, garantissant la propreté et l'identification des zones du magasin - Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) en logistique ou équivalent
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client sur le secteur bois et motoculture pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Vous avez des connaissances sur le secteur bois et la motoculture Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Technicien de découpe laser / poinçonnage Travaux soignés, belles finitions, pièces d'aspect (fine épaisseur) Aisance en lecture de plans indispensable Contrôle des pièces Formation assurée sur les machines Taux horaire : selon compétences Possibilités d'évolution Horaire 35h00 / semaine (lundi-jeudi 08h00-12h00 et 13h00-16h45, vendredi 08h00-12h00) Heures supplémentaires possibles Poste basé à Bléré Début de contrat : dès que possibleTechnicien de découpe laser / poinçonnage Travaux soignés, belles finitions, pièces d'aspect (fine épaisseur) Aisance en lecture de plans indispensable Contrôle des pièces
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'atelier montage sur notre site de Montlouis sur Loire (37). Rattaché à la Direction Technique de Montlouis-Sur-Loire, vous effectuez le montage d'équipements aéroportuaires, sur le site Montlouis sur Loire. Les missions rattachées au poste sont les suivantes : Remettre en état les équipements aéroportuaires pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance Monter et changer les pièces, organes défectueux Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en retour de location dans le respect des plans de maintenance sous la supervision de technicien de niveaux supérieurs Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d'assurer un retour d'expérience optimum Profil recherché : Issu d'une formation technique (CAP/BEP) mécanique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience en montage sur du matériel roulant, poids lourds, engins agricole et TP ou équipements de manutention (chariots élévateurs). Passionné de technique, vous êtes rigoureux et méthodique, vous êtes attentif à chacune des étapes du process de démontage et de remontage. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d'une division à taille humaine et solidaire. Polyvalent et impliqué, vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d'un service client de qualité.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien FTTO/FTTH H/F - Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble) - Identification des câbles optiques - Préparation des câbles optiques - Préparation de boitier optique - Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage. - Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques. - Mise à jour des documents de suivi de travaux Profil recherché : Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique. Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures. HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR
LTd
[30993] EHPAD de Bléré L'EHPAD de Bléré dispose d'une cuisine centrale afin de préparer les repas pour l'ensemble des 235 résidents accueillis. L'équipe de 9 cuisiniers et le responsable cuisine travaillent en liaison chaude pour produire ces repas. Travaillant en journée de 7h20, les cuisiniers disposent de 9 RTT par année civile. Description du profil recherché: Nour recherchons pour un remplacement de congé maladie un cuisinier diplômé, de préférence avec une connaissance de la restauration collective voire idéalement de la personne âgée pour compléter notre équipe de 10 cuisiniers. Période de la journée : Jour
La maison LaCheteau est une entreprise à taille humaine riche de l'engagement de 250 hommes et femmes experts dans leurs domaines et réunis autour d'un projet : produire les meilleurs vins de Loire en privilégiant l'observation des terroirs et le respect des typicités. Elle s'est construite au fil des acquisitions stratégiques dans l'optique de devenir le spécialiste des vins et crémants de Loire. Nous recrutons au sein de la Direction cave-œnologie, un(e) Caviste H/F. Le site de Bléré vinifie principalement des vins blancs et rosés, notamment des vins de base Crémant de Loire. A l'occasion des vendanges 2024, la société recherche pour son site de Bléré (37) un à trois Cavistes H/F en CDD d'1 mois renouvelable, à partir de fin-août 2024. Rattaché au Responsable, vos missions seront les suivantes : - Préparation du site de vinification - Suivi des vinifications (vin de base crémant, Rosé de Loire, vin de base touraine) - Participation à l'ensemble des travaux de cave (débourbage, ensemencement, oxygénation, .) - Réaliser les traitements des moûts et vins, collage, filtration suivant les procédures du groupe et selon les prescriptions des œnologues - Assurer la réception et déchargement des citernes - Appliquer les consignes en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire De formation BTS Viti oeno ou Bac pro, vous avez déjà travaillé en cave (stage ou première expérience professionnelle). Vous êtes méthodique, rigoureux et avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité. Possibilité de logement pour la période des vendanges et repas fournis pendant les vendanges
Description du poste : Votre agence CRIT, situé à Saint Jean de Maurienne, vous offre l'opportunité de vous faire former auprès d'un des plus grand acteur majeur du génie civil, pour un poste d'électricien SE, afin d'intégrer le monde ferroviaire. Son activité repose sur le renouvellement des voies ferrées par relevage, bourrage et réglage. Notre client est par ailleurs titulaire du lot 1 du marché de Suite Rapide pour moderniser le réseau ferroviaire de SNCF Réseau A la clé un contrat CDI. Responsabilités : -Effectuer des inspections régulières des installations électriques sur les sites ferroviaires pour garantir la conformité aux normes de sécurité. -Coordonner la mise en oeuvre des procédures de sécurité électrique et veiller à ce que les équipes respectent les règles et réglementations en vigueur. -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de plans d'action pour prévenir les risques électriques et améliorer la sécurité sur le lieu de travail. -Fournir une formation et un soutien technique aux équipes opérationnelles sur les meilleures pratiques en matière de sécurité électrique. -Collaborer avec les équipes de maintenance pour planifier et exécuter les travaux électriques de manière sûre et efficace. -Poste à pourvoir en grand déplacements, déplacement réguliers partout en France -Mobilité requise TX, paniers, déplacements et primes diverses. Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions. Description du profil : Profil recherché : Formation en sécurité électrique ou en électricité industrielle. Expérience préalable dans le secteur ferroviaire ou dans le domaine de la construction (BTP) est un atout. Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité électrique. Compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer la sécurité électrique.pacité à communiquer.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez employé en polyvalence sur le secteur épicerie liquide droguerie et également sur le drive. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (50%), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : -Manipulation et tri de pneus -Mémorisation des dimensions de pneus -Suivi -Contrôle qualité Description du profil : Vous acceptez le port de charges et vous êtes rigoureux. Débutant accepté
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 50 agences d'interim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de missions d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour une concession automobile. Vous serez chargé de : - Satisfaire et fidéliser les clients en répondant à leurs attentes - Assurer la maintenance, et la réparation sur tous les véhicules - Garantir la qualité technique des interventions en respectant les préconisations du constructeur afin de faire un diagnostic - Effectuer des contrôles et essais nécessaires - Assurer et veiller au maintien de l'ordre et propreté - Respecter les règles d'hygiène et sécurité de l'entreprise Maintenant, c'est à vous de jouer ! Description du profil : Votre rigueur et votre sens du service client vous permettront de mener à bien les missions confiées. heures supplémentaires majorées payées + prime mensuelle + titres restaurant+ mutuelle + réduction pour le personnel + avantages comité (prise en charge/ tarif préférentiel pour les vacances, activités sportives et culturelles, spectacles?)
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Agent de service - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Veiller à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis : surfaces sols et murs, vitres internes et portes, mobiliers, espaces intérieur/extérieur dédiés aux enfants, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel) - Nettoyer/désinfecter le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. - Gérer le linge de la crèche : ramassage, tri/lavage en machine, pliage et rangement. - Assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP et des protocoles en place : réchauffement des plats, préparation des entrées/desserts et ingrédients annexes, préparation des chariots, relevés de températures et d'échantillons, gestion des réserves et suivi des dates de péremption. Vos atouts pour occuper ce poste ? - Expérience dans le secteur du nettoyage (de préférence dans une structure d'accueil sanitaire ou médico-sociale). Connaissance impérative des normes HACCP et des protocoles d'hygiène. - Intérêt pour le métier d'accueil de jeunes enfants et envie de rejoindre une structure d'accueil collective. - Sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'accueil, l'hygiène et la sécurité de jeunes enfants. Discrétion et adaptabilité. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Description du poste : Initiatives recrute pour sa filiale située en Touraine, un technicien de maintenance du parc machines et des installations bâtiment. Actuellement située à La Riche, Cherrier-Marquage (entreprise à taille humaine d'environ 30 salariés) a pour objectif de déménager sur un nouveau site situé à proximité de Cormery.***Vos missions si vous l'acceptez : Sous la responsabilité directe du Responsable Technique et du Responsable du Site, vous : ·***Exécutez les opérations de maintenances sur machines d'impression (mécanique / électrique / électronique / pneumatique) et installation du bâtiment ; ·***Venez en soutien des opérateurs de production dans l'analyse des problèmes techniques, après un temps de formation sur l'utilisation des machines ; ·***Etablissez des diagnostics en collaboration avec votre responsable ; ·***Participez à la mise en place de l'ensemble du préventif (machines, engins et bâtiment) ; ·***Suivez les interventions externes techniques (machines, engins et bâtiment) ; ·***Gérez le magasin de pièces techniques (fournitures nécessaires aux interventions et à la maintenance de l'ensemble de votre périmètre) ; ·***Participez avec votre Responsable aux améliorations techniques du parc machines et des process***Vous bénéficierez :***D'un CDI, plein temps, en présentiel, * Statut Agent de maîtrise avec autonomie dans les missions (forfait jour : 218jrs) * D'un lieu de travail en Touraine (37) La Riche puis déménagement prévu à proximité de Cormery l'été 2024 * D'une rémunération valorisée sur 13 mois selon les modalités de la convention collective + RTT) + Participation aux résultats du Groupe avec Plan d'épargne + Tickets Resto/Carte + Mutuelle et Prévoyance Attractive + Aide à l'accession au logement + Evènements de convivialité Ce poste est accessible aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur en situation de handicap. Description du profil : Vous savez : ·***Intervenir sur des opérations de maintenance technique en toute sécurité : o Expliquer et transmettre si cela est possible les indications pour favoriser les interventions de premiers niveaux aux opérateurs en toute confiance ; o Être résiliant dans vos recherches de solution ; o A l'aise avec les outils informatiques.***·***Gérer les coûts associés à votre périmètre***·***Gérer les difficultés : o Prendre du recul et avoir la capacité d'écoute nécessaire ; o Faire tenir les engagements de fin de travaux, d'approvisionnement, d'installation et ou de livraison (machines, fournitures, .). o Anticiper et partager les informations (capacité d'analyse, d'alerte et force de proposition***Vous êtes :***Organisé(e), méthodique, rigoureux(se), doté(e) du sens de l'analyse ; * Autonome, rapidement adaptable et polyvalent(e) ; * Doté(e) d'une aisance relationnelle : capacité à traiter avec des intervenants internes et externes de tous niveaux ; * Être à l'écoute ; * Doté(e) d'un esprit vif et efficace avec la capacité à gérer de nombreuses tâches et projets simultanément ; * Force de proposition. Votre profil correspond à : Un niveau à minima de Bac+2 MS (Maintenance des Systèmes) Option A (système de Production) ou équivalent et vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire et dans un environnement similaire : TPE ou PME en milieu industriel, de préférence en lien avec le monde de l'impression, vous êtes habitué(e) au rythme d'activités saisonnières avec des pics nécessitant une organisation en 2*8 voire 3*8 du lundi au vendredi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre en crèmerie et surgelé. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (50%), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché à la station de semences Centre SEM, vous serez responsable de l'activité du laboratoire en interface avec les autres services de l'usine. Ce que l'on attend de vous : * Vous êtes le responsable technique du laboratoire. En tant que tel, vous êtes garant du contrôle de la qualité des analyses et des résultats ainsi que de leur traçabilité * Vous mettez en place des méthodes d'analyses, de formation du personnel et de la métrologie * Vous êtes capables d'expliquer aux équipes le cadre réglementaire et les méthodes utilisées * Vous réalisez les différentes analyses dans le cadre de la certification et de la qualité interne : échantillonnages, dénombrement, pureté spécifique, mise en germination, lecture * Vous gérer l'activité du laboratoire et faites respecter les objectifs selon les demandes des clients et du SOC * Vous êtes également le principal interlocuteur lors des visites du SOC et des audits Pourquoi nous rejoindre : * Des projets stimulants et un accompagnement sur votre montée en compétences * Des parcours de formation personnalisés * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial Votre profil : * De formation BTS Agricole Analyses biologiques avec expérience ou bac+5 à dominance biologique, chimique ou agroalimentaire * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions, vous avez travaillé dans le cadre réglementaire ISO9001 * Vous êtes sensibilisé à la politique QHSE et aux bonnes pratiques de laboratoire * Le certificat d'analyste sénior est un plus * Vous êtes rigoureux et polyvalent et bon communicant avec une appétence pour le terrain * Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation * Une connaissance du monde des semences, ou une sensibilité vis-à-vis de l'univers du monde agricole, serait un plus Rejoignez-nous !
Au sein de notre pôle administration et finances, vous assurez le suivi technico-économique des producteurs de lait de chère de votre secteur. Ce que l'on attend de vous : Conseil individuel * Vous échangez avec l'agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sur sa stratégie afin de déterminer et mesurer les différents indicateurs de productivité et de rentabilité de chacun de ses ateliers * Vous identifiez les différents leviers d'amélioration de ses performances techniques et économiques * A la demande de l'agriculteur, vous réalisez un audit global de l'exploitation * Vous accompagnez l'agriculteur dans des analyses prévisionnelles d'activité, de rentabilité et de trésorerie Animation de groupes * Vous réunissez les agriculteurs et analysez leurs données afin de restituer en groupe des éléments de comparaison et une synthèse. * Vous animez ces réunions de groupes en favorisant les échanges de bonnes pratiques Force de proposition pour développer la démarche technico économique * Vous accompagnez les conseillers, acteurs du développement de la DTE auprès des adhérents * Vous constituez un référentiel des indicateurs reflétant la performance des systèmes * Vous proposez des axes de travail/formation pour les adhérents * Vous faites évoluer et/ou développer des outils de pilotage technico-économiques, Médiation des situations financières difficiles * Vous recherchez des solutions amiables à des situations d'endettement, dans l'intérêt des agriculteurs. * Vous assurez une médiation entre les parties prenantes d'une restructuration financière en appui de nos agriculteurs. * Vous échangez régulièrement avec les différentes institutions intervenant dans la gestion des contentieux : banques, centre de gestion, etc. Votre profil : * Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur agri-agro * Vous êtes junior ou avec une première expérience * Vous êtes intéressé par l'élevage et la production laitière * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique Rejoignez-nous !
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client sur le secteur bois et motoculture pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Vous avez des connaissances sur le secteur bois et la motocultureSi vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Titulaire d'un CACES 1/3Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Prêt(e) à impacter le monde industriel en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la mise en forme de structures de vitrine et d'objets publicitaires, vos missions seront variées et créatives. - Vous interviendrez dans le processus d'assemblage, de montage et de collage des structures à partir de différents outils - Vous participerez activement à la sérigraphie des produits, une étape clé de la production - En fonction de l'activité, vous pourriez être amené(e) à travailler en horaires décalés, du lundi au vendredi Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.65 euros/heure - 37h par semaine avec possibilités d'heures supplémentaires et possibilité de travailler le samedi en fonction de la charge d'activité. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Pour ce rôle d'Agent de fabrication (F/H), nous recherchons des personnes manuelles et créatives, ayant idéalement déjà une première expérience au sein d'une entreprise industrielle. - Apte à utiliser des outils tels qu'un pistolet à colle - Capable de réaliser des tâches d'assemblage, de montage et de collage - Avoir des compétences en sérigraphie serait un véritable plus - Être flexible sur les horaires, avec la possibilité de travailler de nuit ou en deux huit lors de périodes de forte activité Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Sous la responsabilité de l'International process Manager, le poste est basé sur notre site de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37) avec des déplacements fréquents. Nous recherchons un(e) Chef de projet implantations (déploiement) d'ateliers de maintenance qui sera en charge du suivi des ouvertures de nos nouveaux ateliers prioritairement dans la zone Europe et participera au développement de l'activité. Vos missions seront les suivantes : A partir des cibles d'ouverture, établir un rétro planning de création en impliquant l'ensemble des acteurs concernés tant en internes qu'externes (finance, ressources humaines, opérationnel, client, fournisseurs locaux?) Assurer le suivi des jalons notamment à travers des points réguliers et le suivi des points critiques Remonter toute alerte concernant les retards potentiels Animer et coordonner la mise en place de nos standards en amont des ouvertures S'assurer de la formation des équipes locales en coordonnant l'intervention des différents acteurs en charge Effectuer un suivi post-projet et la clôture du projet afin de matérialiser le transfert vers le responsable régional maintenance Mettre en place et suivre les indicateurs projets afin de faire un reporting efficace au codir des ouvertures de site. Profil recherché : Un anglais professionnel est indispensable à ce poste. Issu(e) d'une formation ingénieur généraliste, ingénieur projet avec une curiosité technique et notamment pour les métiers de la maintenance et du service, vous possédez la rigueur nécessaire au suivi de projets impliquant de multiples acteurs. En véritable ambassadeur d'AES sur nos nouvelles stations, vous avez un réel sens du service client et possédez d'excellentes qualités relationnelles à même de motiver les différents acteurs du projet. Votre autonomie, vos connaissances en gestion de projet, votre dynamisme et votre rigueur seront vos atouts pour évoluer à ce poste.
Description du poste : Votre mission : accompagner les acteurs de la surveillance environnementale, publics et privés, en leur apportant des solutions techniques d'excellence qui combinent nos propres produits à ceux de nos partenaires. Sous la responsabilité directe du dirigeant de l'entreprise, vous travaillerez en collaboration avec de nombreuses parties prenantes pour développer la gamme de produits spécialisée en instrumentation nucléaire et l'amener vers de nouveaux sommets. En détails, ça donne quoi ? - Connaissance du marché : développer et maintenir une connaissance profonde des clients et de leurs besoins, des produits, acteurs, technologies et des tendances - Suivi de gamme : analyser la performance de votre gamme produit, recueillir les commentaires des utilisateurs, identifier les évolutions nécessaires pour qu'elle continue à répondre aux attentes de nos clients ; tant en termes de fonctions/produits que de positionnement - Roadmap produit : participer à la création de la Roadmap produit pour l'ensemble de la gamme radioprotection - Développement produit : conduire et orchestrer l'ensemble des phases nécessaires au développement produit : recherche (qualitative & quantitative), conception de la solution (design & cahier des charges), - Suivi de projet, accompagnement de l'équipe d'ingénierie (assurer la livraison de fonctionnalités de haute qualité avec des spécifications détaillées et conformes) - Autonomisation & optimisation : faire le nécessaire pour que notre force de vente bénéficie des formations et des outils de vente dont ils ont besoin (argumentaire produit, supports, communication...) - Relations partenaires : identifier & suivre les fournisseurs stratégiques (par ex. cartes électroniques et pièces mécaniques), accompagner les achats dans la gestion de la relation Description du profil : De formation Bac+5 dans un domaine technique (ingénieur nucléaire, physique des matériaux), vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum idéalement avec un mix business développement-ingénierie, par exemple via une expérience de gestion de gamme de produit technique, de développement produit ou encore de consultant en stratégie. Une première expérience technique (R&D, chef de projet en industrie) peut également convenir ; en résumé : sachez nous convaincre ! Vous êtes capable de communiquer et de convaincre un public très diversifié. Vous savez gérer la complexité et évoluer par vous-même dans un environnement avec de nombreuses parties prenantes, et prendre des initiatives percutantes. Votre autonomie ne vous empêche pas d'être une star du travail d'équipe.
Notre client, basé à REIGNAC SUR INDRE, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est s'engager dans une entreprise en pleine croissance, offrant une organisation bienveillante à taille humaine et valorisant les efforts individuels.Prêt(e) à mettre en œuvre vos compétences en tant que Métrologue (F/H) pour des tâches stimulantes ? Vous serez la référence en matière de mesure pour une PME évoluant dans l'environnement, avec pour rôle principal de garantir l'application correcte des normes de mesure sur deux axes majeurs ; la gestion du parc de moyens de mesure et la vulgarisation à différents niveaux de compréhension. Votre expertise sera essentielle pour notre organisation, en particulier pour : - La gestion du parc de moyens de mesure, y compris le planning de maintenance et les étalonnages. - Le suivi des tests de qualification internes et externes des moyens de mesure et des appareils produits par l'entreprise. - La proposition et l'élaboration de bancs de tests pour les appareils, y compris de la gestion de projet. - La définition des marges d'erreur sur chaque test, en lien avec la demande du client ou interlocuteur. - La mise en place de procédures de mesure visant à définir des standards qualité améliorant la mesure.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Chef de projets H/F dans le secteur de la PLV. Le chef de projets étudie la faisabilité technique, économique et les délais en relation avec le service Développement. Rattaché(e) au Responsable Chef de projets, vous avez pour missions : Répondre aux briefs transmis par les Chargé(e)s d'affaires dans les délais usuels ;Concevoir les éclatés sous Solidworks, intégrant une réflexion sur les matériaux et les processus de fabrication en collaboration avec le Responsable Production ;Etablir les devis correspondants et les retro plannings en collaboration avec le service Ordonnancement dans le respect du besoin du client ;Effectuer des consultations chez les fournisseurs et sous-traitants ;Assurer le suivi des maquettes avec le Responsable du service Développement ;Développer un BAT d'emballage avec les sous-traitants ;Suivre la réalisation du BAT avec le Responsable Développement ;Programmer et animer les réunions de Revue de Contrat dans le cadre du passage du dossier à la Production. Votre profil Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique supérieure en génie mécanique, plasturgie, packaging, . vous disposez d'une solide culture industrielle avec des connaissances en matériaux divers comme le plastique, le bois, le carton,. et vous avez déjà eu une expérience professionnelle ou extra-professionnelle de la gestion de projets en équipe. Vous avez le sens esthétique et le souci du détail. Vous maîtrisez des logiciels Solidworks, Excel, Word ainsi que l'anglais pour assurer des relations et représenter notre entreprise auprès de fournisseurs et de clients étrangers. Votre sens du service client, votre autonomie, votre rigueur dans le suivi des coûts et des délais, vos qualités organisationnelles et relationnelles seront les atouts de votre réussite.
Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise a été créé en 1981 à proximité du centre-ville. L'établissement accueille au sein de 6 maisons 36 enfants de 0 à 18 ans, garçons et filles. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux par maison qui se relaient. ACTION ENFANCE propose également au sein du Village des modes d'accueil complémentaires, au plus près des besoins des enfants et adolescents : - Un dispositif d'accueil pour adolescents en situation complexes (5 places) - Un accueil adolescents en semi-autonomie (12 places) et autonomie (6 places). Le dispositif de semi-autonomie a une capacité d'accueil de 12 jeunes, en appartements partagés. Dans l'un des appartements, l'équipe éducative se relaie selon le même principe que dans une maison en Village. Ces appartements sont situés à l'entrée du Village d'Enfants d'Amboise, dans un espace distinct et bien délimité. Les jeunes accueillis en autonomie logent dans des appartements en ville, et sont accompagnés par les éducateurs en charge également de la semi-autonomie. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Chacune des maisons d'un Village abrite un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité d'un binôme d'éducateurs familiaux qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant plusieurs jours consécutifs. Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque l'enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillé La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaire
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travail Le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) d'Amboise est un lieu de vie indépendant, qui accueille 6 jeunes de 10 à 16 ans, porteurs de troubles du comportement et/ou de déficience, encadrés par 6 éducateurs familiaux.Nous recherchons un Éducateur Familial H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie longue durée, pour intégrer le SAR.Les missions principales :Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque jeune en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa contribution au Projet Personnalisé de chaque jeune, ainsi qu'au travail de collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels, dans le cadre d'un travail d'équipe. La participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, DEME.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants en difficultés (protection de l'enfance, IME, ITEP)Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé.Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime spécifique Service d'Accueil Renforcé de 236 euros brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amboise a été créé en 1981 à proximité du centre-ville. L'établissement accueille au sein de 6 maisons 36 enfants de 0 à 18 ans, garçons et filles. L'accompagnement éducatif quotidien est réalisé par quatre éducateurs familiaux par maison qui se relaient. ACTION ENFANCE propose également au sein du Village des modes d'accueil complémentaires, au plus près des besoins des enfants et adolescents : - Un dispositif d'accueil pour adolescents en situation complexes (5 places) - Un accueil adolescents en semi-autonomie (12 places) et autonomie (6 places). Le dispositif de semi-autonomie a une capacité d'accueil de 12 jeunes, en appartements partagés. Dans l'un des appartements, l'équipe éducative se relaie selon le même principe que dans une maison en Village. Ces appartements sont situés à l'entrée du Village d'Enfants d'Amboise, dans un espace distinct et bien délimité. Les jeunes accueillis en autonomie logent dans des appartements en ville, et sont accompagnés par les éducateurs en charge également de la semi-autonomie. Contexte et missions Le cadre de travail Le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR) d'Amboise est un lieu de vie indépendant, qui accueille 6 jeunes de 10 à 16 ans, porteurs de troubles du comportement et/ou de déficience, encadrés par 6 éducateurs familiaux. Nous recherchons un Éducateur Familial H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie longue durée, pour intégrer le SAR.Les missions principales :Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque jeune en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa contribution au Projet Personnalisé de chaque jeune, ainsi qu'au travail de collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels, dans le cadre d'un travail d'équipe. La participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d' équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, DEME.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants en difficultés (protection de l'enfance, IME, ITEP)Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime spécifique Service d'Accueil Renforcé de 236 euros brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés.La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire e
Le Village d'Enfants et d'Adolescents de Pocé sur Cisse (37) Le Village de Pocé-sur-Cisse a été créé en 1977. Il accueille des enfants venant principalement d'Indre-et-Loire, au sein des dispositifs suivants : - Le Village d'Enfants accueille 36 enfants dans 6 maisons sur le site du Village, et 10 enfants sont accueillis à la Châtellenie à proximité du Village. - Un service de placement éducatif à domicile (PEAD) pour 22 à 44 enfants a été créé en août 2019, permettant de sécuriser les retours en famille. Les enfants accueillis en PEAD sont confiés par le Juge des Enfants à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre d'une mesure de placement. Toutefois, ils vivent au domicile de leurs parents, où ils sont accompagnés de façon intensive par une équipe d'éducateurs familiaux. En cas de besoin, l'équipe peut proposer ou imposer un accueil dans une maison au sein du Village, sans attendre une nouvelle décision du Juge ou des équipes de l'Aide Sociale à l'Enfance (qui seront bien entendu toutefois informés). - Un dispositif d'accompagnement renforcé pour adolescents. 6 jeunes de 12 à 18 ans, essentiellement en rupture de parcours (scolaire, de placement.) sont accueillis dans une maison, située à proximité immédiate du Village. L'accueil proposé y est temporaire - 6 mois renouvelables - et a vocation à proposer un temps pour se poser, se remobiliser et redéfinir un projet de vie plus stable. - L'établissement a créé en 2005 un service destiné aux rencontres familiales appelé l'ERPE (Espace Rencontre Parents Enfants), situé dans la ville d'Amboise. Ce service est consacré principalement à l'accueil des visites parents-enfants concernant les structures de la Fondation dans le département. Il s'ouvre également à quelques situations de l'Aide Sociale à l'Enfance. Contexte et missions Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Le Service d'Accueil Renforcé (SAR) accompagne au quotidien un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité de deux trinômes d'éducateurs familiaux et maîtresse de maison qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant huit jours consé ; Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR)Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 6 Éducateurs Familiaux se relaient en trinôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 3 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Profil Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences : le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette r�
En France, depuis 65 ans, la Fondation ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et sœurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Dans ses Villages d'Enfants et d'Adolescents, elle offre à ces enfants, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à se reconstruire, à mieux grandir et s'insérer dans la société. Le cadre de travailAu sein de ses Villages, la Fondation ACTION ENFANCE propose un accueil de type familial aux fratries qui lui sont confiées. Le Service d'Accueil Renforcé (SAR) accompagne au quotidien un groupe de 6 enfants et/ou adolescents sous la responsabilité de deux trinômes d'éducateurs familiaux et maîtresse de maison qui partagent avec eux tous les moments du quotidien pendant huit jours consé ; Nous recherchons un Educateur Familial H/F pour intégrer le Service d'Accompagnement Renforcé (SAR)Les missions principales :Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions :L'accompagnement affectif et éducatif individualisé de chaque enfant en tenant compte de l'environnement familial, social et institutionnelL'animation, l'organisation et le partage de la vie quotidienne des enfants en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et de développer leur autonomieLa participation à la vie institutionnelle de l'établissementLe temps de travailL'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise.Une équipe fixe de 6 Éducateurs Familiaux se relaient en trinôme par maison. Au sein de chaque maison, des équipes de 3 Éducateurs Familiaux alternent 8 jours/7 nuits travaillés intégralement ou partiellement et 6 jours de repos.Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 183 jours travaillés et de 182 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :Vous êtes diplômé dusecteur médico-social (DEES, DEEJE, BTS SP3S, CAP Petite Enfance.)*Non diplômé du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'enfants (assistant maternel, assistant familial, gardes d'enfants, animateur).Dans le cadre de votre embauche, en tant que non ou peu diplômé, vous pourrez suivre la formation interne de 120h « Éducateur Familial » qui s'articule autour de 5 domaines de compétences :le positionnement de l'Éducateur Familial dans le champ du social,l'action éducative, le travail en équipe pluri professionnelle,l'accompagnement de type familiall'accueil de fratrie.Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce ; Permis B exigé. Rémunération et statutVotre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/moisune prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. La validation de la formation interne "Éducateur Familial" ouvre droit à 130€ brut supplémentaires par mois pour les personnes peu ou pas diplômées. Statut non-cadre.*Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État deConseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME), Brevet Populaire de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et de Sport (BPJEPS), Diplôme d'État d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), Technicien de l'Intervention Social et Familial (TISF), DUT Carrières sanitaires et sociales, BTS Services et prestations des secteurs sanitaires et sociales (BTS SP3S), CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE), anciennement CAP Petite Enfance, Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
POSTE : Assistant Achat H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à REIGNAC SUR INDRE, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une organisation à taille humaine, ainsi qu'un engagement social et environnemental fort, tout en cultivant des valeurs humaines. Rejoignez-nous si vous partagez ces mêmes valeurs. Êtes-vous prêt(e) à mettre en oeuvre vos talents d'Acheteur (F/H) pour transformer l'avenir de l'organisation clients ? Dans l'objectif d'optimiser notre chaîne d'approvisionnement et de renforcer notre relation avec nos fournisseurs, nos besoins s'orientent vers une personne compétente et dynamique pour gérer les achats. - Effectuer une analyse précise de nos besoins d'achat à court et moyen terme. - Assurer une gestion administrative rigoureuse et un suivi régulier de tous les achats effectués. - Assurer un suivi des fournisseurs y compris la mesure de leur performance et la gestion des éventuels litiges. - Participer activement à l'optimisation de la base de fournisseurs ainsi qu'à la rationalisation des stocks. - Travailler en continu sur l'amélioration des conditions d'achat en accord avec la stratégie de l'entreprise. PROFIL : Nous recherchons un Acheteur (F/H) ayant une aisance naturelle avec les systèmes d'informations et les bases de données, doué d'un esprit créatif pour améliorer efficacement nos conditions d'achats et doté d'une expérience pertinente en commerce. - Minimum 3 ans d'expérience en entreprise - Titulaire d'un diplôme Bac +3 en commerce, achat - Maîtrise avérée des systèmes d'informations et de l'univers des ERP, en particulier Clipper - Excellente utilisation d'Excel et du Pack Office - Capable de communiquer efficacement en anglais.
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opp...
Opérateur de production polyvalent Travaux soignés, belles finitions, pièces d'aspect (fine épaisseur) Aisance en lecture de plans serait un plus Formation assurée Taux horaire : selon compétences Possibilités d'évolution Horaire 35h00 / semaine (lundi-jeudi 08h00-12h00 et 13h00-16h45, vendredi 08h00-12h00) Heures supplémentaires possibles Poste basé à Bléré Début de contrat : dès que possibleOpérateur de production polyvalent Travaux soignés, belles finitions, pièces d'aspect (fine épaisseur) Aisance en lecture de plans serait un plus Taux horaire : selon compétences Possibilités d'évolution
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer à des projets porteurs d'innovation ?La station de semences CENTRE SEM, installée à proximité de Tours, intervient au plus près des agriculteurs multiplicateurs et est prestataire pour des semenciers nationaux et internationaux. Elle est spécialisée dans la multiplication et la fabrication de Semences avec notamment une activité phare sur la production de maïs.Votre savoir-faire et votre savoir-être nous intéresse, rejoignez-nous ! -->
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche pour l'un de ses clients situé sur le secteur de LOCHES un ACHETEUR H/F en CDI. Vos missions seront les suivantes :***Identifier et comprendre les besoins à court et moyen terme * Exécuter puis prendre en charge la gestion administrative et le suivi des achats * Suivre les fournisseurs, mesurer leur performance et résoudre les problèmes/litiges * Participer à la rationalisation de notre base de fournisseurs, à l'optimisation de nos stocks et à l'amélioration de nos conditions d'achats Description du profil :***5-10 ans d'expérience en entreprise * diplôme BAC+3 en commerce, achat. * Connaissance des systèmes d'informations et aisance avec l'univers des ERP idéalement Clipper, et bases de données; excellente maîtrise du pack Office et particulièrement d'Excel * Anglais opérationnel * Type d'emploi : Temps plein 39h , CDI * Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an * Travail en journée * En présentiel
Du LUNDI au VENDREDI de 4h à 9h Entretien d'un milieu tertiaire Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, évolutions d'échelon automatique après 6 mois, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Ce que l'on attend de vous : * Vous contrôlez le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Vous prenez les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur les parties mécaniques, pneumatiques ou électriques) * Vous réalisez les réparations et modifications d'installations * Vous participez aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs * Vous respectez les consignes de sécurité Le poste comporte des astreintes. Votre profil : * De formation Bac Pro ou plus en électromécanique ou électricité * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe * Vous faîtes preuve de réactivité et d'adaptabilité * Vous êtes autonome et organisé(e) * Vous avez une bonne connaissance du métier et des règles de sécurité * Vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Directeur Multi-sites, nous recherchons un Responsable de site h/f pour nos périmètres chargement et déchargement logistique in-situ. Notre activité se réalise sur une amplitude de 17h à 5h. Ses missions seront les suivantes : Management / Exploitation : - Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; 3 chefs d'équipe et des manutentionnaires logistiques, - Vous vous assurez de la réalisation des prestations logistiques de votre équipe selon les exigences du cahier des charges et de qualité, coût, délai. - Vous optimisez les affectations de vos équipes, la planification des horaires, - Vous veillez à la pérennité du climat social, Relation avec notre client : - Vous vous assurez de la satisfaction client et gérez l'interface quotidienne avec lui, Gestion et pilotage du site : - Créer et mettre en oeuvre un plan de recrutement pour votre site. Vous participerez à l'acquisition des talents, à la gestion des performances et des carrières, à la formation et à la participation positive des employés. - En collaboration avec votre agence, vous faites les demandes de contrats, d'avenants, de primes, d'heures supplémentaires et transmettez aux services administratifs les éléments relatifs aux contrats, à la paie et à la facturation, - Vous réalisez les pointages de la semaine, - Vous suivez les KPI du site et vous êtes garant de la bonne gestion financière. - Atteindre des indicateurs clés de performances et l'amélioration du service client - Suivre et développer les objectifs de votre site et présenter les indicateurs opérationnels à la Direction - Participer à l'analyse des systèmes et des processus afin de concevoir des solutions innovantes en collaboration avec le client, Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement : - Vous pilotez votre site dans le respect des exigences absolues de sécurité, #OnetRecrute #Onetlogistique #responsable #logistique #manager #37 #offredemploi #terrain - Expérience préalable dans la distribution, de préférence dans un rôle de supervision de site ou de gestion d'équipe, - Formation supérieure de type Bac+2/Bac+3 en management, commerce, gestion ou dans un domaine connexe, - Vous justifiez d'une première expérience réussie en supervision de site et encadrement d'équipes, - Fortes capacités organisationnelles et relationnelles, avec une aptitude avérée à encadrer et motiver des équipes, - Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la gestion des opérations de site, - Polyvalence, sens des responsabilités et orientation résultats, - Esprit d'équipe, écoute active et capacité à prendre des initiatives « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Rejoindre Onet c'est aussi adhérer aux valeurs d'écoute, respect, audace qui ont fondé notre groupe et guide nos actions au quotidien.
Onet, groupe familial français fondé en 1860, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 66 000 collaborateurs oeuvrent au quotidien pour contribuer à à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chef de projets H/F dans le secteur de la PLV. Le chef de projets étudie la faisabilité technique, économique et les délais en relation avec le service Développement. Rattaché(e) au Responsable Chef de projets, vous avez pour missions :***Répondre aux briefs transmis par les Chargé(e)s d'affaires dans les délais usuels ; * Concevoir les éclatés sous Solidworks, intégrant une réflexion sur les matériaux et les processus de fabrication en collaboration avec le Responsable Production ; * Etablir les devis correspondants et les retro plannings en collaboration avec le service Ordonnancement dans le respect du besoin du client ; * Effectuer des consultations chez les fournisseurs et sous-traitants ; * Assurer le suivi des maquettes avec le Responsable du service Développement ; * Développer un BAT d'emballage avec les sous-traitants ; * Suivre la réalisation du BAT avec le Responsable Développement ; * Programmer et animer les réunions de Revue de Contrat dans le cadre du passage du dossier à la Production. Description du profil : Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique supérieure en génie mécanique, plasturgie, packaging, . vous disposez d'une solide culture industrielle avec des connaissances en matériaux divers comme le plastique, le bois, le carton,. et vous avez déjà eu une expérience professionnelle ou extra-professionnelle de la gestion de projets en équipe. Vous avez le sens esthétique et le souci du détail. Vous maîtrisez des logiciels Solidworks, Excel, Word ainsi que l'anglais pour assurer des relations et représenter notre entreprise auprès de fournisseurs et de clients étrangers. Votre sens du service client, votre autonomie, votre rigueur dans le suivi des coûts et des délais, vos qualités organisationnelles et relationnelles seront les atouts de votre réussite.
Description de l'offre : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à TAUXIGNY. Description du cours : Français en 1ère STI2D à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,70 € à 25,10 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : Idéal : Jeudi soir à 18h30 / Mercredi 16h30 / Mardi à 18h15. Description de l'entreprise : Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriquesDimanche majoré à 25 %Activités d'équipeGrâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
