Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Athée-sur-Cher située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Athée-sur-Cher. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - AZAY SUR CHER, 37 - Truyes, 37 - LUSSAULT SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower AMBOISE recherche pour son client un (e) assistant polyvalent (H/F) En tant que secrétaire vous serez le contact privilégié de nos clients. Profil recherché : - Savoir-faire : -Gestion de la relation clients : répondre à leurs demandes (mails et téléphone) -Gestion du planning : prise de rdv clients, -Préparation des dossiers clients (mise à jour données, anticipation commandes.) -Préparation des devis / facturations clients -Gestion des encaissements clients et tenue de la caisse Ces tâches ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par des missions ponctuelles en fonction des besoins de l'entreprise. - Savoir être : -Avoir un bon sens de l'organisation et de la communication. -Faire preuve d'autonomie, de méthode et de rigueur. -Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe ; -Savoir s'adapter aux imprévus -Être force de proposition et curieux/se. Une expérience de minimum 2 ans sur un poste d'assistanat avec maitrise du pack office et du logiciel EBP. Durée du travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en carton, un agent de fabrication à Truyes. Vous serez en charge de la découpe et du bobinage des produits en carton, du contrôle qualité, de la maintenance des machines et du respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Savoir lire un schéma technique pour la fabrication
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en carton, un Coupeur-Bobineur à Truyes. En tant que Coupeur-Bobineur, vous serez en charge de la découpe et du bobinage des produits en carton, du contrôle qualité, de la maintenance des machines et du respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Savoir lire un schéma technique pour la fabrication
La commune d'Azay-sur-Cher fera l'objet d'un recensement de sa population en début 2025. Pour ce faire, la collectivité recrute 6 agents recenseurs du 06 janvier 2025 au 17 février 2025. Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu entre le 06 et le 16 janvier 2025 (dates non connues à ce jour), ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025 et se clôturera le 15 février 2025. MISSIONS : Sous l'autorité du coordonnateur communal et du Maire, vous assurerez les opérations de recensement de la population d'un secteur géographique de la commune d'Azay-sur-Cher : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires, qui seront dispensées par l'INSEE. PROFIL RECHERCHE / QUALITES REQUISES : - Capacité rédactionnelle : L'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. - Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Capacité informatique : l'agent devra maîtriser les outils bureautiques, Internet et le téléphone portable. - Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. - Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. - Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte. - Mobilité : posséder un moyen de transport. Le permis auto B sera fortement conseillé. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires, - la numérotation des questionnaires ; - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Pour atteindre un maximum de foyers, il devra s'organiser et moduler son temps de travail sur la journée (matin, après-midi, voire début de soirée, week-end) - Ténacité : l'agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il devra recenser. NOMINATION DE L'AGENT RECENSEUR : L'agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d'une carte d'agent recenseur. L'agent devra posséder un téléphone portable personnel pour télécharger l'application afin de suivre les réponses du recensement. REMUNERATION : Selon le nombre de bulletins individuels remis et de logements recensés + forfait formation + déplacement et téléphone
Le Domaine de Cray, domaine familial de 80 ha, situé en AOC Montlouis sur Loire et AOC Touraine, recherche ouvrier H/F viticole, pour intégrer son équipe de 8 personnes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Travail sur la vigne (l'ébourgeonnage, l'accolage, la taille, les vendanges.) - Travail sur la chaîne de production du vin possible (mise en bouteille, étiquetage etc). - Conduite d'engin possible Votre profil : - Vous avez idéalement une expérience viticole ou en espaces verts / horticulture. - Vous aimez travailler en extérieur par tous les temps. - Vous appréciez le travail en équipe comme en autonomie - Vous êtes dynamique, polyvalent(e), ponctuel(le) Conditions de travail : - Tenue de travail fournie - Équipements récents - Espace restauration dédié (avec frigos + micro-ondes) - Du lundi au vendredi (8h- 16h30) Salaire selon compétences
La commune de Lussault-sur-loire fera l'objet d'un recensement de sa population en début 2025. Pour ce faire, la collectivité recrute 2 agents recenseurs du 06 janvier 2025 au 15 février 2025. Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu entre le 06 et le 16 janvier 2025 (dates non connues à ce jour), ainsi que la tournée de reconnaissance, puis le recensement débutera à compter du 16 janvier 2025. MISSIONS : - L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses à recenser. - L'agent recenseur s'occupera seul des adresses qui lui seront confiées. Il effectuera lui-même la tournée de reconnaissance. - Il collectera les informations pour tous les logements de ces adresses. Il déterminera la catégorie de chaque logement. Il déposera les questionnaires auprès des habitants du logement après les avoir numérotés, puis les récupérera une fois complétés et les vérifiera. - Il rencontrera régulièrement le coordonnateur communal, à la mairie, fera le point avec lui sur l'avancement de sa collecte, lui fera part de ses éventuelles difficultés et lui remettra les questionnaires qu'il aura collectés. - Les personnes retenues pour exercer ces missions bénéficieront de 2 séances de formation obligatoires, qui seront dispensées par l'INSEE. PROFIL RECHERCHE / QUALITES REQUISES : - Capacité rédactionnelle : L'agent recenseur devra assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel de l'INSEE, qui lui sera remis. - Capacité relationnelle : l'agent recenseur devra être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. - Moralité et neutralité : l'agent recenseur sera au contact de la population et pourra être invité à entrer dans le logement des personnes recensées. Il ne devra en aucun cas y faire état de ses opinions ou éventuellement engagements politiques, religieux ou syndicaux et, bien entendu, il devra être d'une parfaite moralité. - Discrétion : l'agent recenseur devra respecter scrupuleusement le secret statistique et veiller à la stricte confidentialité des données individuelles qu'il sera habilité à collecter. - Stabilité dans la fonction : l'agent recenseur devra s'engager pour la durée totale des opérations de collecte. Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations, en particulier pour : - la tournée de reconnaissance, qui sera à effectuer entre les deux séances de formation obligatoires, - la numérotation des questionnaires ; - le classement des imprimés de collecte, - la tenue de son carnet de tournée. - Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur devra terminer son travail le plus vite possible. Pour atteindre un maximum de foyers, il devra s'organiser et moduler son temps de travail sur la journée (matin, après-midi, voire début de soirée, week-end) - Ténacité : l'agent recenseur devra faire le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il devra recenser. NOMINATION DE L'AGENT RECENSEUR : L'agent recenseur sera nommé par arrêté du Maire. Il sera porteur d'une carte d'agent recenseur. L'agent devra posséder un téléphone portable personnel pour télécharger l'application afin de suivre les réponses du recensement. REMUNERATION : Les agents recenseurs seront rémunérés sur la base d'un forfait de 1500 € brut pour la durée de la mission.
Vous occupez le poste d'employé de conditionnement au rayon boucherie (H/F). Prise de poste dès que possible. MIISSIONS : Vous aiderez le boucher pour la mise en barquette des produits viande pour la préparation du rayon en libre service, pas de découpe à faire. Conditionnement emballage des saucisses, viande boucherie diverses, mise en broche pour brochettes,... Vous serez formé(e) à la machine pour la traçabilité des produits. (étiquettes provenance). CONDITIONS DE TRAVAIL : Vous travaillerez 6 jour sur 7 : du lundi au samedi de 6 h à 12h en moyenne par jour. (pas le dimanche)
Vous interviendrez dans une équipe sous la responsabilité du chef de culture d'un domaine viticole sur Montlouis. ce poste polyvalent demande une connaissance des travaux de la vigne au sol (taille, ébourgeonnage..) et la conduite de tracteur qui sera votre mission principale de mars à juillet. Dans l'idéal, vous avez toutes ces compétences à minima, vous savez tailler. Des formations en internes peuvent être envisagées. Le salaire indiqué (13.50 euros de l'heure) est le salaire minimum ; il est négociable en fonction de votre profil. 37h par semaine annualisées. 13ème mois + autre prime
Notre entreprise de production maraîchère conduite en agriculture biologique recherche un vendeur/une vendeuse polyvalent(e) pour la saison (mars jusqu'à fin octobre) : Vous effectuez de la vente sur les marchés une à deux fois par semaine. Vous devez avoir une expérience avec les produits végétaux de manière générale, savoir en prendre soin. Vous avez le goût pour la cuisine afin de conseiller les clients. Vous effectuez également de la préparation de commande pour nos clients (magasins locaux), ainsi que de la préparation de paniers (vente directe). Ce poste nécessite une bonne connaissance des produits, des techniques de conditionnement et des techniques de vente. Ce poste est manuel (port de charges) et il est soumis aux conditions climatiques. Dynamisme, l'envie de travailler en équipe et prise d'initiative sont indispensable. Possibilité de contrat renouvelable. Prise de poste en janvier 2025.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au samedi ( contrat de 07h15 / semaine) Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
Vous aurez pour missions : Entretien Ecole - Vidage des corbeilles papiers - Dépoussiérage des bureaux et des sanitaires - Aspiration et lavage sols Jours et heures de travail : 10h par semaine Lundi : Apres 17h30 / 2,5h Mardi : Apres 17h30 / 2,5h ou Mercredi Jeudi : Apres 17h30 / 2,5h Vendredi : Apres 17h30 / 2,5h ou Samedi Pas d'entretien pendant les vacances scolaires
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. Ainsi que : - Quote-part de 13ème mois, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime de transport annuelle de 200 euros net, versée au bout d'un an d'ancienneté - Prime blanchissage versée chaque mois - Avantage nature repas par jour - Prime de coupure de 8 euros - Minimum un week-end non travaillé par mois - Majorations de 15% pour le travail de nuit entre minuit et 6h du matin - Paiement double des jours fériés travaillés, à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
La Pizzeria El Calzone propose une restauration traditionnelle italienne ( pâtes, salade et viandes) en plus des pizzas à emporter. Le restaurant accueille 25 couverts en intérieur et 25 couverts en terrasse. Au sein d'une petite équipe de 3 personnes et d'une ambiance familiale, vous êtes en charge d'aider sur la partie cuisine traditionnelle italienne avec des produits frais et locaux. Vos missions: Vous travaillez devant la clientèle et savez la satisfaire. Vous aidez à préparer les plats Vous préparerez également des salades ainsi que des desserts "fait maison". Vous participez à la gestion du stock. Vous nettoyez votre poste de travail en respectant les règles élémentaires d'hygiène. Votre profil: Vous détenez une expérience en restauration d'au moins 6 mois. Vous êtes autonome, créatif(ve) et passionné(e) . Vos conditions de travail: Vos congés seront déterminés en fonction des plannings et vous aurez une coupure entre 14h et 17h à minima. Les horaires seront déterminés en commun accord.
Au sein du service d'aide aux familles, Votre mission principale sera la suivante : - Assurer le suivi des missions dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance, Vous serez également en charge de : - Intervenir au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères en lien avec une grossesse, une naissance ou un état de santé d'un membre de la famille, - Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne (tâches courantes du domicile) et dans l'éducation des enfants (soutien à la fonction parentale), - Accompagner ces familles afin de les maintenir dans leur environnement et qu'elles retrouvent leur autonomie. Le profil : * Avoir une expérience auprès de ce public serait appréciée. * Etre titulaire du diplôme d'état TISF, DE moniteur éducateur, DE éducateur spécialisé , BTS ESF ou CESF * Faire preuve d'adaptation, rigueur, autonomie, dynamisme, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'initiative Catégorie TAM - à partir de 13,60€/h Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER ET VENDRE DES ANANAS COUPES AVEC LA TRANCHEUSE SUR INTERMARCHE BLERE (37) LES 23 ET 24 DECEMBRE. EXPERIENCE SOUHAITEE EN ANIMATION FRUITS ET LEGUMES. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE.
Nous recrutons un cuisinier (H/F) pour notre établissement de restauration rapide situé à BLERE Vous maitrisez l'élaboration du couscous et des beignets orientaux au miel Vos horaires seront de 11h à 18h du Mardi au samedi. Possibilité de travailler le lundi en heures supplémentaires.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un manutentionnaire. Vos missions seront: - Manutention de marchandises - Chargement et déchargement des camions - Tri et rangement des produits dans l'entrepôt - Utilisation d'engins de manutention - Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine de la manutention - Capacité à utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - Respect des consignes de sécurité - Dynamisme et rigueur Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe de manutentionnaires !
L'Opérateur de Machine Ferroviaire a son poste de travail pour la majeure partie du temps à côté de la machine : - Signaler les éléments ferroviaires (installations électriques, câbles, installations mécaniques) situés dans la voie et qui pourrait empêcher l'avancement de la machine ou la détériorer - S'occuper du balai de la machine qui ramasse et évacue le ballast - Contrôle de l'extérieure de la machine lors de l'acheminement sur le chantier - Participer à l'entretien et la maintenance de la machine (contrôle des niveaux, vérifier les organes mécaniques, graissage et remplacement de pièces, nettoyage de la machines...) Il a également pour mission de : - Contrôler le fonctionnement du matériel, - Réaliser les essais et tests de fonctionnement - Localiser et diagnostiquer les pannes - Procéder au changement ou la réparation d'un élément ou d'un ensemble défectueux - Réaliser les tests de fonctionnement - Réaliser la mise en conformité du matériel - Renseigner les supports des suivis d'interventions pour assurer la traçabilité des interventions effectuées sur les machines Horaires : Horaires variables de jour, de nuit, de week-end ou jours fériés.
Nous proposons des missions auprès des collectivités, des entreprises ou à domicile chez des particuliers. Nous cherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients : Un(e) Mouliste Manutentionnaire H/F Description du poste : Nous recherchons un mouliste manutentionnaire pour un de nos clients, spécialisé dans l'expertise et le développement de la fabrication de produits béton destinés à la construction. Vous interviendrez au sein de l'atelier de production et serez responsable de plusieurs tâches essentielles au bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à : - Préparer et assembler les moules utilisés pour la fabrication des produits en béton. - Couler le béton dans les moules et assurer un remplissage uniforme et précis. - Démouler les produits en béton en suivant les procédures de sécurité et de qualité. - Manipuler et transporter manuellement les moules et les produits finis, y compris leur stockage et rangement dans les zones prévues. - Participer à l'entretien et au nettoyage régulier de l'atelier, des équipements et des moules afin de garantir un environnement de travail propre et ordonné. Vous travaillez du lundi au vendredi Si notre offre vous intéresse, n'hésitez plus rejoignez-nous !
Nous proposons des missions auprès des collectivités, des entreprises ou à domicile chez des particuliers. Nous cherchons aujourd'hui pour l'un de nos clients : Un(e) Mécanotricien H/F Description du poste : Nous recherchons un mécanotricien(ne) pour un de nos clients, spécialisé dans l'expertise et le développement de la fabrication de produits béton destinés à la construction. Vous interviendrez au sein de l'atelier de production et serez responsable de plusieurs tâches essentielles au bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à : - Mécanosoudure (soudure Mig et arc) - Connaissances en électricité et pneumatique industrielles - Travaux d'entretien préventifs et curatifs sur les machines et équipements de production. - Tournage, fraisage et perçage dans le cadre des travaux d'entretien - Lecture de plans mécaniques Vous travaillez du lundi au vendredi Si notre offre vous intéresse, n'hésitez plus rejoignez-nous !
Poste à pourvoir en janvier 2025. Au sein d'un restaurant/brasserie/crêperie repris depuis 2019, vous assurez : - le service à l'assiette, la présentation de la carte, le service des boissons, - Pas de plonge. - horaires en coupure: 10H30 à fin de service / 18H30 à fin de service - 3 jours de repos par semaine: Dimanche, Lundi et Mercredi - Repas fourni par l'établissement. Vous serez formé(e) si besoin. Pour postuler, merci de contacter le restaurant par téléphone.
Crêperie, restaurant, proposant une suggestion du jour, des galettes gourmandes et moules frites le samedi. Toutes les préparations sont Maison. Le restaurant est reconnu pour la rapidité de son service.
Tu as envie de rejoindre l'aventure ? Parfait car nous cherchons 1 personne dès que possible pour un contrat CDI 35h Travail du mercredi après midi au Lundi soir. (Week-end compris) Repos : 1jours et 1/2 par semaine (mardi et mercredi matin) Descriptif: Tu assures tous les services inclus dans le commerce (Tabac, PMU, FDJ, Pain, Colis). Tu es polyvalent(e) dans toutes les tâches. Ta mission: - Accueillir les clients et prise de commandes - Assurer le service au Bar, Tabac, FDJ, Dépôt de pain et service inclus au commerce - Assurer le suivi d'un contrôle de caisse et l'encaissement - Effectuer la gestion du stock - Assurer le nettoyage des locaux - Savoir conseiller le client Tu es à l'aise à l'oral, souriant, dynamique, organisé, rigoureux. Tu aimes la polyvalence et le travail en équipe, tu sais t'adapter et tu as l'esprit d'initiative. Tu te reconnais dans ces qualités, alors le poste est fait pour toi.
Le poste à pourvoir est un emploi non-permanent, à temps complet, annualisé sur 1607h. Le recrutement s'effectue dans le cadre du remplacement d'un agent pendant la durée de son congé maternité du 6 janvier 2025 au 14 mai 2025 (possibilité de prolongation selon la situation). Jours de travail : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi Horaires de travail : de 07h40 à 17h40 Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service scolaire, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : - Accueil et accompagnement des enfants durant le temps scolaire - Surveillance des enfants lors de la pause méridienne et de la sieste - Assistance de l'enseignement - Aménagement et entretien des locaux - Participation aux projets éducatifs - Encadrement durant le transport scolaire Profil recherché Ce poste est ouvert aux débutant(e)s ou personnes expérimentées. Vos qualités et compétences personnelles - Vous faites preuve d'organisation et d'initiatives, tout en respectant votre position d'assistant de l'enseignant - Vous avez une bonne capacité d'adaptation - Vous êtes dynamique et avez un bon sens de la communication - Vous êtes à l'écoute et particulièrement empathique avec les enfants - Vous aimez travailler en équipe et apporter votre soutien Compétences techniques liées au poste - Être titulaire ou lauréat(e) du concours d'ATSEM (souhaité) - Être diplômé(e) du CAP petite enfance
Au sein d'une petite équipe et d'une ambiance familiale, vous réalisez le service dans notre pizzeria à Bléré. Poste à pourvoir de suite. PROFIL : Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact avec les clients ainsi que le travail en équipe. Vous avez de l'expérience en service au minimum une saison et/ou un diplôme en restauration. MISSIONS : * Accueil des clients : physique et téléphonique * Prise de commandes * Encaissement * Entretien du restaurant * Plonge * Préparation des emballages (cartons pizza) * Aide en cuisine (éplucher, trancher, couper) - nous vous formons à cette tâche CONDITIONS DE TRAVAIL : - Congés le mardi et mercredi. - Vous travaillez en coupure de 10h30 à 14h et de 18h30 à 22h - Repas pris sur place - Salaire selon votre expérience et vos compétences
ARTUS INTERIM LOCHES recherche un collaborateur pour alimenter le circuit en pâte. La machine prend la pâte liquide, l'étale sur un tamis pour permettre à l'eau de s'écouler. La pâte est égouttée, ensuite pressée et séchée pour produire du papier. Vos missions seront les suivantes : - Alimenter la machine - S'assurer que les balles de matières fibreuses soient stables - Utilisation du transpalette électrique - Couper, retirer et éliminer les fils de fer - Renseigner les fiches de production et signaler les anomalies N'hésitez plus ! Rejoignez la ARTUS Family ! Vous disposez d'une expérience dans le secteur industriel. Votre sens de la rigueur, allié à votre dynamisme, vous permet d'aborder chaque mission avec efficacité et engagement, tout en respectant les standards de qualité et les délais impartis. Poste à pourvoir en 3*8 35h/semaine 1 week-end par mois travaillé, heures majorées à 200% le dimanche Société spécialisée dans la fabrication de solutions d'emballage en carton sur mesure. Forte de ses valeurs d'innovation, de qualité et de respect de l'environnement. Rémunération : 11,88€ + prime d'assiduité + panier repas + 13ème mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 8% Avantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats électroniques - Carte CE - Parrainage - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Maintenant, c'est à vous de jouer !
Description du poste : Nous recherchons un agent commercial free-lance/ indépendant passionné et dynamique pour rejoindre l'équipe de La Fabrique Héritier, distillerie artisanale spécialisée dans la production de gins, pastis, whiskys, et brandy. L'agent commercial sera chargé de représenter et de promouvoir nos spiritueux auprès de différents points de vente (cavistes, bars, restaurants, etc.) à l'échelle nationale ou internationale, selon les besoins. Missions principales : - Développer et entretenir un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux partenaires commerciaux (distributeurs, détaillants, etc.). - Négocier des accords commerciaux et conclure des ventes pour assurer la présence de nos produits dans différents établissements. - Assurer le suivi des commandes, des livraisons et des paiements. - Promouvoir l'image et les valeurs de La Fabrique Héritier lors de salons, événements professionnels et dégustations. - Rendre compte régulièrement des résultats, des tendances du marché et des attentes des clients à la direction. Profil recherché : - Expérience : Minimum 1 ans dans la vente de produits spiritueux ou agroalimentaires de préférence. Une expérience dans le secteur des spiritueux artisanaux est un atout. - Compétences commerciales : Excellentes aptitudes à la négociation, à la prospection et à la fidélisation des clients. - Connaissance du marché des spiritueux : Bonne compréhension des produits et des tendances du secteur des boissons alcoolisées, notamment des spiritueux premium. - Passion pour les spiritueux : Connaissance approfondie ou forte curiosité pour le monde des spiritueux, notamment le gin, le whisky, le pastis et le brandy. - Mobilité : Être prêt à se déplacer fréquemment pour rencontrer des clients et participer à des événements professionnels. - Autonomie et proactivité : Capacité à travailler de manière indépendante tout en restant en lien avec la direction. - Maîtrise des outils numériques : CRM, outils de suivi de commandes et de communication. Avantages : - Collaboration avec une distillerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits. - Possibilité de participer à des événements de prestige et de travailler avec des clients de renom. - Rémunération attractive basée sur les performances (commissions sur ventes). - Environnement de travail dynamique et convivial, porté par la passion des spiritueux. - Commission : 10 % du montant total hors taxes des ventes réalisées. - Un bonus de 4 % supplémentaire est accordé pour toute vente dépassant 1200 euros de chiffre d'affaires mensuel.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un cuisinier pour faire de la petite restauration pour cet hiver et développer au printemps sur l'extérieur avec grillades, le poste sera évolutif comme nos projets car nous sommes aussi caviste. Service le midi et le soir. Les horaires seront assez souples sauf le jeudi, vendredi et samedi soir. Il est possible qu'un deuxième cuisinier soit embauché dans un deuxième temps avec possibilité de travaillé un Week end sur deux. Nous sommes ouverts à la discussion dans les limites du raisonnable. Salaire évolutif selon résultat.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée de 13 personnes, de bénévoles et sous l'autorité de la directrice, vous serez chargé.e d'assurer la conception, le pilotage et la mise en œuvre de l'ensemble des animations collectives familles du projet social de l'association. MISSIONS Vous serez ainsi amené.(e) en lien avec la directrice, à : 1 - CONCEVOIR ET PILOTER LE PROJET ANIMATIONS COLLECTIVES FAMILLES (ACF) # Elaborer le diagnostic partagé du secteur animations collectives familles en lien avec le projet social. # Rédiger le projet ACF en déterminant les objectifs du secteur et les actions afférentes. # Assurer une veille sociale et d'expertise ainsi qu'une veille réglementaire dans son domaine. # Elaborer et assurer le suivi du budget du secteur ACF. # Mettre en place les outils de suivi permettant l'évaluation périodique du secteur ACF. # Articuler les objectifs et actions du projet ACF avec les autres secteurs de l'association. # Participer à la fonction « accueil » du Centre Social. # Favoriser l'implication des familles à la définition des objectifs du secteur ACF. 2 - ANIMER DES ACTIONS D'ANIMATIONS COLLECTIVES# Proposer des actions et animations collectives en direction des familles sur l'ensemble du territoire d'intervention.# Identifier et accompagner les dynamiques de groupes. # Renforcer la cohérence territoriale des actions du secteur ACF. # Favoriser l'implication et la participation des familles aux actions du secteur ACF. 3 - CO-PILOTER ET PARTICIPER A L'ANIMATION DES PARTENARIATS (Champs de la famille et de la parentalité) # Co-piloter et animer le Réseau d'Ecoute, d'Appui, et d'Accompagnement de Parents (REAAP) du territoire. # Identifier et mobiliser les partenaires du territoire pour mieux répondre aux besoins identifiés. # Représenter le Centre Social au sein d'instances partenariales du territoire en fonction des délégations. 4 - ASSURER LA GESTION MATERIELLE ET ADMINISTRATIVE DU SECTEUR # Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, rapports d'activités, dossiers administratifs du secteur ACF. # Assurer la gestion du matériel du secteur ACF (Commandes, entretien, inventaires.). # Appliquer la réglementation en vigueur relative à l'utilisation des locaux, du matériel, à l'hygiène et à la sécurité des personnes dans le cadre du secteur ACF. COMPETENCES Une expérience significative dans l'animation sociale et la conduite de projets est indispensable. Des compétences rédactionnelles, numériques, pédagogiques (associées à l'éducation populaire), organisationnelles sont souhaitées. QUALITES Autonome - Aisance relationnelle - Capacité d'écoute et d'adaptation. Capacités à travailler en équipes pluridisciplinaires et dans une dynamique partenariale. Candidature à adresser à M. Le Président du CSC La Passerelle par courriel jusqu'au 15 décembre inclus sur direction@csc-lapasserelle.fr
Nous sommes une entreprise de maraîchage biologique de 5 ha proche de Tours sur deux sites, un à la ville aux dames et un à Montlouis sur Loire. Nous commercialisons en demi-gros (magasins spécialisés) et vente directe (paniers, amap, marchés). Pour compléter notre équipe de 4 salariés permanents, nous recherchons un OUVRIER DE PRODUCTION EN MARAICHAGE BIO F/H qui puisse participer à l'ensemble des travaux de cultures du semis aux récoltes. Vous réalisez l'ensemble des tâches liées à la production : semis, plantation, arrosage, entretien, désherbage, taille, récolte, en plein champ et sous abris, seul ou en équipe, conduite de tracteur, préparation de terrain. Rigueur, adaptabilité, bonne condition physique et aptitude à travailler en équipe sont des conditions indispensables. Une forte motivation pour l'agriculture biologique est nécessaire. Possibilité de renouvèlement du contrat. prise de poste en Janvier 2025.
La Fabrique Héritier est une distillerie artisanale installée dans une cave troglodyte en Touraine. Fondée par deux frères passionnés, nous allions tradition familiale et innovation pour créer des spiritueux uniques et authentiques. Notre gamme comprend du gin, du pastis, du whisky et du brandy, tous élaborés avec des ingrédients soigneusement sélectionnés et distillés avec un savoir-faire exceptionnel. Chaque bouteille reflète notre engagement à offrir des produits d'une grande qualité.
Société spécialisée en négoce de rayonnage de stockage d'occasion recherche : Un manutentionnaire caces nacelle R486 cat. A et B et chariot R489 cat.3 et 5 souhaités. Il sera encadré par un chef de chantier. Polyvalent, sachant utiliser l'électroportatif, dynamique et débrouillard. Frais d'hôtel et de repas pris en charge par LS Partenaire. Avoir une expérience en manutention industriel. Profil : issu du BTP, charpentier, couvreur, monteur de rack et autres assimilés Poste à pourvoir de suite Vous êtes dynamique, volontaire et bon bricoleur(euse)
Les missions du poste : Nous recherchons une personne qualifiée pour rejoindre notre équipe en tant que garde d'enfant diplômé de la petite enfance. Vous serez responsable de veiller au bien-être, à la sécurité et au développement harmonieux de l'enfant âgé de 22 mois sous votre supervision. Vos missions principales incluent : - Superviser les activités quotidiennes et proposer des jeux éducatifs adaptés à l'âge de l'enfant pour stimuler son épanouissement intellectuel, émotionnel et physique. Pour cela Assadia met à votre disposition une mallette intelligente où à l'intérieur on peut retrouver des jeux de société, des livres et des activités. - Préparer et donner le goûter, tout en s'assurant que l'enfant ait un régime alimentaire équilibré et approprié, conformément aux recommandations données par les parents. - Assurer le respect des normes d'hygiène les plus strictes dans toutes les activités, notamment lors du change ou lors du soin apporté à l'enfant. - Maintenir une atmosphère sereine, douce et bienveillante dans laquelle l'enfant se sentira en sécurité pour explorer et apprendre. - Informer régulièrement les parents sur le déroulement des journées passées avec leur enfant via un carnet de liaison ou des échanges directs. Ce poste est proposé 2 jours par semaine de 16h30 à 18h30 environ, sur le secteur de Truyes Le profil recherché : Pour exceller dans ce rôle enrichissant, le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Diplôme Petite Enfance requis (CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT) ou justifier d'au moins un an d'expérience vérifiable auprès des enfants en bas âge - Excellente capacité relationnelle avec les jeunes enfants - Patience inépuisable ainsi qu'une grande attention portée aux besoins individuels - Aptitude confirmée dans la mise en place efficace de routines favorisant stabilité & sérénité chez l'enfant - Fiabilité importance capitale; disponibilité ponctualité régulières impératives ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil - rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins. - Déplacement à la semaine - Conduite et manipulation d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et compactage - Entretien et vérification régulière des engins utilisés Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - CACES R482
Quel rôle stimulant l'Assistant logistique, achats (F/H) jouera-t-il dans notre équipe dynamique ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les processus logistiques et d'approvisionnement afin de garantir l'efficacité des opérations. - Participer aux revues de contrat, comités de pilotage et réunions de lancement des dossiers de fabrication confiés - Collaborer avec les chefs de projets pour réaliser et suivre les rétroplannings de production et de développement - Garantir l'approvisionnement en composants nécessaires à la fabrication, incluant sous-traitance et emballages - Contrôler le processus de fabrication pour assurer le respect des délais et proposer des solutions d'optimisation - Suivre et contrôler les départs de marchandises, incluant livraisons sous-traitance et client, et promouvoir les valeurs RSE Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD 40h par semaine - Durée: 4/mois - Salaire: entre 25200€ et 30000€/an selon expérience Le candidat(e) idéal(e) possède au minimum un an d'expérience en logistique et achats, avec un sens aigu de l'organisation et de la coordination. - Capacité à participer efficacement aux revues de contrat et réunions de lancement de production - Compétence pour élaborer et suivre les rétroplannings de production avec rigueur - Maîtrise de l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication - Aptitude à contrôler le processus de fabrication et proposer des solutions de sous-traitance efficaces - Excellence dans le suivi et le contrôle des livraisons, tout en incarnant les valeurs RSE Formation requise : Diplôme de niveau Bac+2 en logistique ou gestion des achats.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Que diriez-vous de contribuer activement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable de diverses tâches manuelles au sein d'une équipe collaborative. - Réaliser des opérations de collage et de montage avec précision en utilisant des outils comme le pistolet à colle, le scotch et le cutter - Participer activement à l'assemblage des composants en respectant les procédures établies pour garantir la qualité du produit final - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pendant la journée pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de production Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours voir plus - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Animer et superviser les équipes. - Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive. - Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes. - Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks. - Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc. - Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente. Areas t'apporte sur un plateau, des formations à chaque étape de ton parcours et des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. AREAS recrute, en partenariat avec France Travail et AJC INGENIERIE de futurs Manager h/f via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Nous vous proposons d'intégrer une formation de managment, gestion et de vente qui vous permettra d'être opérationnel sur le poste sur lequel vous serez sélectionné. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 41 jours et 10 jours de tutorat en immersion sur le terrain, entièrement financée, afin de devenir un Manager. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes Areas en CDI (après validation des acquis de la formation). Profil et prérequis : - Tu es inscrit(e) à France Travail. - Tu as l'esprit d'équipe. Tu aimes les challenges, tu es responsable, curieux, enthousiaste. - Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé (e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.
Vous êtes ou vous n'êtes pas encore détenteurs du permis D, vous voulez travailler au contact du public dans les transports en commun. Société familiale dynamique située sur le bassin du Blanc (36), spécialisée dans le transport scolaire. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s pour se former et intégrer notre société en CDI à temps partiel (20 heures par semaine pendant les périodes scolaires). Votre mission sera de transporter les élèves vers leurs établissements scolaires matin et soir (le midi pour le mercredi). Nous disposons d'une flotte de véhicules neufs et de local de pause à disposition des conducteurs et des conductrices. Nos salariés perçoivent un 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté et sont rémunérés au taux horaire brut de 12,79€. Des postes sont ouverts sur les secteurs de l'Indre, de la Vienne, de l'Indre-et-Loire et de la Haute-Vienne. Contactez-nous, vous êtes un(e) de nos futur(e)s conducteurs(trices) !
Fiche de Poste Intitulé du Poste : Opérateur d'Atelier Événementiel Service : Production Événementielle Responsable Hiérarchique : Rattaché/e à la coordination Mission Principale : Assurer la gestion et la production du matériel nécessaire à l'organisation d'événements, en garantissant la qualité et le respect des délais. Activités et Responsabilités : - Gérer la mise à disposition du matériel selon une liste définie. - Décharger manuellement les semi-remorques à l'arrivée des livraisons. - Charger manuellement les semi-remorques pour les envois. - Monter des éléments selon des plans techniques simples. - Définir et sélectionner les outils appropriés en fonction de la mission. - Effectuer des opérations de production selon les besoins spécifiés. - Organiser, ranger et nettoyer l'atelier pour garantir un environnement de travail efficace et sécurisé. - Déplacement dans le département (livraison) occasionnel Compétences Requises : - Connaissance des outils et machines utilisés en atelier. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et souci du détail. Formation et Expérience : - Permis B véhicule de société pour des livraisons - ponctuellement sur le lieu de travail Conditions de Travail : - Temps plein, horaires flexibles en Atelier 9h 12h30 14h 17H30. (35h) - Travail en atelier et en extérieur selon les missions. Évolution Professionnelle : Possibilité d'évoluer vers des postes de technicien d'atelier Rémunération : 12€ Brut + primes (Week-end) Occasionnel
Nous recherchons un jardinier H/F expérimenté(e) pour assurer l'entretien d'une propriété privée de 4 ha. Vos missions seront les suivantes: - Souffler les feuilles et les ramasser - Tondre des pelouses - Entretenir les parterres de fleurs - Tailler les arbres / arbustes Travail mardi et mercredi ou mercredi et jeudi à négocier avec l'employeur
Rattaché(e) à la BU Energie et environnement de notre division Développement Systèmes vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé en Indre-Et-Loire , acteur dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets en tant que PMO. Dans le cadre du renouvellement sur 3 ans des postes de travail en Windows 11 en autopilot (INTUNE) chez un de nos clients stratégique Nous recherchons un PMO qui travaillera en relation avec le chef de projet et la direction de projet. Il sera capable : - de concevoir l'outil de suivi du déploiement et de reprise - de synthétiser et prendre en compte les contraintes techniques et métiers - d'élaborer ou optimiser le planning de renouvellement, - de réaliser le listing des postes à préparer - de réaliser le listing des postes à récupérer - de suivre la migration jusqu'à son terme, - de participer activement aux comités - d'organiser des comités de suivi opérationnels avec les différents acteurs du projet (MRS, SIP, APPRO) - de suivre la migration jusqu'à son terme (24 mois) De formation Bac+2 à Bac+3, vous disposez d'une expérience de chef de projet, déploiement et renouvellement de poste Vous maîtrisez les outils Excel, et Power BI Vous avez un niveau d'anglais professionnel impératif Qualités requises : Autonomie, esprit de synthèse, organisé (e), rigoureux Les raisons de nous rejoindre : * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein du service d'aide aux familles, vous intervenez au domicile de familles rencontrant des difficultés passagères : grossesse, naissance, souci de santé d'un parent ou d'un enfant, décés.. Apporter un soutien principalement matériel en réponse à l'incapacité des personnes aidées à assumer temps les tâches matérielles de la vie quotidienne : - Entretien du linge ; - Courses ; - Préparation de repas ; - Ménage courant ; Formation : DE AES / AVS souhaité Vous faîtes preuve d'autonomie, de rigueur, de disponibilité et de réactivité. Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Vous aurez à commercialiser des produits Patifrais (viennoiserie, plats cuisinés, patisserie) auprès d'une clientèle fidèle ou à fidéliser. Vous aurez à offrir un service de qualité en conseillant la clientèle sur l'ensemble du catalogue et en promouvant de la façon la plus efficace la vente des produits. Vous consacrerez quotidiennement une partie de votre journée à la recherche de nouveaux clients afin d'étoffer votre fichier clientèle et développer votre secteur. Vous êtes à l'écoute de votre clientèle pour créer un lien de confiance avec elle. Pour réaliser ces missions, vous jouissez d'une grande autonomie sur le terrain: gestion de l'offre et du portefeuille client notamment Ainsi vous gérez l'ensemble de votre activité, notamment la gestion de votre stock et de votre fichier client, comme si c'était la votre. Vous interviendrez dans un rayon de 80 kms autour de Montlouis. Vous disposez d'un véhicule magasin. Vous avez un fort tempérament commercial, vous aimez les gens, vous êtes un commercial de proximité. Vous vous dépasserez jour après jour, en gardant toujours le sourire. La clé de notre réussite est de posséder un esprit familial, commercial et commerçant, des valeurs fortes, une remise en question permanente Vous travaillez du mardi au samedi à partir de 7h du matin. Statut VRP exclusif.
Depuis bientôt 40 ans, la maison Patifrais confectionne et distribue des produits frais auprès d'une clientèle de particuliers, directement chez eux en camion magasin. De l'entrée au dessert, nous avons plus de 100 références renouvelées chaque mois. Notre vocation : faire retrouver à nos clients le goût authentique grâce à des recettes spécialement conçues pour eux. Nous avons aussi à cœur de leur apporter un service de qualité ! Toujours à l'écoute, nous les conseillons et nous sommes toujours
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Vos missions : - Conseiller les clients et clientes en fonction de leur besoin. - Réaliser les activités de coiffure : coupes, colorations, soins... - Ventes de produits capillaires - Encaissement des prestations Vos conditions de travail : - Ouverture du salon du mardi au samedi. - Salon fermé dimanche et lundi. - Fermeture à 16h le samedi. - Horaires variables. - Certains samedis seront non travaillés. - CE -Salaire négociable selon expérience
Votre agence de Tours recrute pour son client, société en activité depuis 8 ans, un ÉLECTRICIEN DÉPANNAGE DOMESTIQUE F/H qualifié. Vous aurez pour principales tâches des interventions électriques et/ou interphonies sur logements collectifs : * Assurer le diagnostic des pannes, * Procéder au remplacement d'éléments défectueux, * Pose d'équipements électriques et raccordement, * Effectuer les modifications nécessaires (raccordement, création de lignes, etc.) sur les tableaux électriques, * Effectuer de petits travaux de finition (enduisage, peinture) * Remettre des installations existantes en condition de sécurité, * Tester l'installation et faire valider votre intervention. Particularités à prendre en compte : déplacement quotidiens à prévoir dans tout le département du 37. * Lieu de prise de poste : 10 km de Tours. NB : vérifiez que le lieu de mission est accessible en transports en commun. * Horaires de travail : 35 h / semaine. Horaires variables dans l'amplitude 8h-18h. * Date de début de contrat : dès que possible * Durée de contrat : 4 mois * EPI et outils requis : chaussures, gants, casque, caisse à outils métier. Vous êtes diplômé d'une CAP / BEP / Bac pro en électricité avec une expérience du dépannage et de la maintenance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels ? Assiduité, ponctualité, écoute, échange et respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres-mots ? Cette mission est faite pour vous !
Vos missions: Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction à la réfection des routes, des voies piétonnes ... Vous réalisez notamment les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose de bordures et des caniveaux. Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), Vous possédez l'AIPR. Avantages : 10% IFM + 10% CP + 8% CET Acompte de paie à la semaine si besoin Montée en compétences via formation CE
Le magasin Intermarché de BLERE recherche son futur Boucher en formation pour le mois de septembre. Au sein d'un dispositif de formation de 1 an, vous commencerez votre expérience par une formation théorique et pratique de 3 mois dans notre centre de formation de TREMOREL en Bretagne. Vous rejoindrez ensuite votre magasin Intermarché pour 9 mois de formation directement au sein du rayon boucherie. Vous serez accompagné par votre tuteur et par nos formateurs. A la fin de votre formation, votre embauche définitive vous sera proposée au sein de votre magasin. Tous les frais de scolarité seront pris en charge par votre magasin. Durant votre phase de formation initiale, vous serez logé en cottage dans un camping à proximité du centre de formation. La formation initiale est rémunérée au smic en vigueur selon les barème des contrats de professionnalisation. Une fois embauché, vous ferez partie de l'équipe de bouchers de votre magasin et bénéficierez d'un salaire avantageux et d'autres avantages ! Profil recherché Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir ? Vous vous lancez dans la vie active ou vous souhaitez engager une reconversion professionnelle ? A l'issue de votre formation, vous serez capable d'assurer la réception, le travail à façon, la transformation et la préparation des différentes viandes (bœuf, porc, volailles, agneau). La gestion des stocks et la mise en valeur des produits n'auront plus de secrets pour vous. Les conseils et la relation avec vos clients animeront votre quotidien. Lors de votre formation vous apprendrez également à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les différentes procédures internes du magasin. Vous serez également en capacité de maîtriser la traçabilité des produits et réaliser leur pesée et leur emballage. Vous aimez le travail en équipe. AVANTAGES : L'obtention d'un CQP Une embauche en CDI au sein de l'enseigne Intermarché Vos frais de vie (logement, déplacement, nourriture . ) pris en charge lors des 3 mois de scolarité De nombreux avantages (primes, etc. ) Prime annuelle sur CA 13ième mois
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maçonnerie, un maçon à Reignac-sur-Indre . Missions : En tant que maçon, vous serez responsable de : - La réalisation de fondations, murs, cloisons et dalles en béton. - La pose de briques, parpaings et autres matériaux de construction. - L'application des finitions (enduits, carrelage, etc.). - La lecture et l'interprétation des plans et des schémas. - Le respect des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. - La collaboration avec les autres corps de métier. Modalités du contrat: - Durée: Intérim de 7 mois - Horaires: 37 heures par semaine Salaire: - Entre 11.65 et 13EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Vous avez une expérience significative en tant que maçon de 1 à 2 ans. - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en maçonnerie ou équivalent. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et les outils associés. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez un bon esprit d'équipe. - Le permis de conduire est un plus. Rejoignez notre client, spécialisé dans le secteur de la maçonnerie, et participez à des projets variés et stimulants dans un environnement dynamique.
Entreprise familiale implantée en Touraine depuis de nombreuses générations, OUDIN cultive des valeurs d'excellence et d'innovation. Nous plaçons les hommes et l'expérience client au cœur de notre activité. Créateur de matières, notre expertise reconnue dans la valorisation et la maîtrise des fibres cellulosiques de récupération, nous permet de proposer à nos clients une gamme de cartons éco-conçus pour la fabrication de packaging dans le secteur du luxe. Nous recherchons un électrotechnicien/ne - technicien/ne de maintenance H/F : Poste en CDI avec travail en journée, de 7h45 à 15h45, avec possibilité de répartir son temps de travail sur 4 ou 5 jours par semaine, vous serez rattaché/e au Responsable Elec/Automatisme et au Responsable Technique. Des astreintes sont à prévoir, assorties de primes spécifiques. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Intervenir rapidement en cas de panne et travailler efficacement à la résolution de problèmes - Proposer des actions d'amélioration et de fiabilisation en tirant les leçons des dysfonctionnements précédents - Réaliser et/ou participer à des modifications de programmes automates / IHM et gestion de projets ponctuels en électrotechnique et automatisme Capable de travailler seul/e ou en équipe, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez le sens de l'organisation. Doté/e d'un bon sens de l'écoute, de proactivité et vous êtes force de proposition pour l'amélioration continue, tout cela dans le respect des règles de sécurité. De niveau BAC / BTS électrotechnique / automatisme / maintenance ou ayant une expérience. Ce que vous pourrez trouver chez nous : - Une mission stimulante, riche en défis - Un poste stable dans une entreprise en plein développement - Une ambiance de travail agréable et conviviale - Des prestations sociales supplémentaires (13e mois, CSE, Primes, mutuelle, ) - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Astreinte technique rémunérée 1 semaine par mois. Travailler à nos côtés c'est aussi avoir l'assurance d'être accompagné et formé tout au long de son parcours.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de menuiserie bois et pvc un menuisier h/f . Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la menuiserie, reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. En tant que Menuisier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la fabrication et la pose Vous serez amené à travailler sur des projets variés, contribuant ainsi à la diversité des tâches et à l'enrichissement de vos compétences. Nous recherchons un Menuisier (h/f) passionné par son métier, doté d'un excellent sens du détail et d'une capacité à travailler de manière autonome. La rigueur, la précision et le souci de la qualité seront des atouts essentiels pour ce poste. - Lecture de Plan - Pose d'éléments de menuiserie - Fabrication Vous travaillerez à temps plein en journée, vous offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et motivée, évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant, et contribuer au succès d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et son engagement envers ses employés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Cormery. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat en CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Des tickets restaurants d'une valeur de 6€, pris en charge à 50% par l'entreprise ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore...
Votre rôle et missions : L'assistant manager assiste au quotidien le manager, responsable du point de vente en assurant le bon fonctionnement de son périmètre au quotidien. - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates Nous recrutons, en partenariat avec France Travail et AJC INGENIERIE de futurs Assistant Manager h/f via le dispositif de la POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) Nous vous proposons d'intégrer une formation de vente et d'animation d'équipe qui vous permettra d'être opérationnel sur le poste sur lequel vous serez sélectionné. Vous bénéficierez d'une formation intensive de 41 jours et 10 jours de tutorat en immersion sur le terrain, entièrement financée, afin de devenir un Assistant Manager. A l'issue de cette formation vous intégrerez les équipes Areas en CDI (après validation des acquis de la formation). Profil et prérequis : - Tu es inscrit(e) à France Travail. - Tu as l'esprit d'équipe, tu aimes les challenges, tu es responsable, curieux, enthousiaste. - Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé (e) à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.
Vous occupez le poste de Façadier-peintre H/F en CDI à La croix en Touraine. Prise de poste dès que possible. Vous vous déplacez à 90% chez des particuliers dans un rayon d'environ 50km autour de La Croix en Touraine. Vos missions : - Monter les échafaudages - Réaliser les ravalements de façade et la peinture extérieure - Respecter les consignes de sécurité Conditions de travail : - Travail du lundi 8h au vendredi 12h - Véhicule d'entreprise fourni / Permis B souhaité Profil : - Confirmé(e) ou débutant(e) ayant envie d'apprendre - Formation interne au poste de travail possible - Expérience ou diplôme en batiment apprécié mais non exigé - Bon travail en équipe, sens des responsabilités et sens de l'organisation indispensable - Autonomie dans les déplacements jusqu'à la croix en Touraine (dépôt)
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché Bléré un boucher (H/F). Prise de poste dès que possible. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous savez utiliser un ordinateur, nous vous formerons à notre logiciel interne. Description du poste: - Découper, préparer et vendre les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, - Conseiller les clients avec plaisir - Assurer la mise en valeur des produits et du rayon... Conditions de travail : - Vous travaillez 6 jours par semaine avec un roulement sur 3 semaines : * 2 semaines du matin (prise de poste possible à partir de 5h) * 1 semaine de l'après-midi (fin possible jusqu'à 19h30) - Vous travaillez 1 dimanche matin / 4 (de 7h30 à 12h30)
Vos missions : Vous aimez résoudre les problèmes et la mécanique, ce métier est fait pour vous : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel agricole - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Vos atouts : - Autonome - Ayant le sens du contact - Polyvalent - Vous partagez les valeurs de l'entreprise Expériences: - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA Avantages : - Se rajoute à la rémunération, des commissions sur la productivité par mois 3 paliers à atteindre = 85% de productivité = 100€ Brut mensuel 90% de productivité = 200€ Brut mensuel 95% de productivité = 300€ Brut mensuel Moyenne annuelle : +de 90% 500€ brut annuel - Prime annuelle = 1150€ brut
Missions Principales: - Suivre et anticiper les besoins du rayon Boucherie - Passer les commandes et réceptionner les produits - Veiller à la mise en rayon et à la préparation des produits - Réaliser l'inventaire - Proposer les évolutions de gammes et des pistes de dynamisation commerciale - Animer et former le personnel du rayon (en l'absence ou en collaboration avec le Chef Boucher) - S'assurer de la bonne tenue du point de vente - Atteindre les objectifs définis Repos le mardi ou le mercredi. Exemple de planning: lun 15h-20h mardi: repos mercredi: 7h/13h 15h/20h jeudi:7h/13h vendredi: 7h/13h-15h/20h samedi: 7h/13h
Nous recherchons un(e) aide-Soignant(e) de jour diplômé(e) d'état à temps plein, au sein d'un Ehpad regroupant 70 lits, avec une unité protégé de 16 lits. CDD à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité. Vos missions sous la responsabilité de l'IDEC : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Assurer les surveillances (prise de température, identification des changements des comportements du résident.), - Surveiller et aider à l'alimentation, à l'hydratation, - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Travaille en étroite collaboration avec les IDE - Encadre les étudiants prise en soins des résidents en nursing environ 6 à 7 résidents en nursing Conditions de travail : - Amplitude horaires de 12h, 10h de travail effectif (3 horaires: 6h45 -18h45, 8h15 - 20h15) - Reprise d'ancienneté selon convention - Rémunération selon la CCN51 - prime Ségur - Prime décentralisée (5% du montant brut versé en juin et décembre) - CSE avec chèques cadeaux et chèques vacances - Prime grand âge Profil : - Les qualités requises pour réussir sur ce poste sont l'écoute, l'empathie et des capacités d'organisation. - Aide-soignant(e) diplômé d'État ou ASH faisant fonction
Nous recherchons une personne motivée, autonome, aimant le contact avec les clients, idéalement titulaire d'un BAC PRO M.A.V.A. pour procéder aux opérations courantes d'entretien et réparations sur tous types de véhicules (tourisme, utilitaires légers.) principalement : - Vidange - Pneumatiques - Freinage - Contrôle et réparation générale du véhicule - Diagnostic panne - Distribution Expérience de 3 ans minimum souhaitée. Poste à pourvoir de suite. Horaires fixes du lundi au vendredi ou semaine de 4 jours à étudier: Lundi: 14h-18h Mardi-jeudi: 8h-12h 14h-18h Vendredi: 8h-12h 14h-17h
Entreprise fondée en 2008, le garage propose à une clientèle locale et fidèle, l'entretien et les réparations de véhicules toutes marques. Un bâtiment avec des équipements récents et un outillage complet pour travailler dans un cadre familial et agréable. Adhérent du réseau AUTOPRIMO via Autodistribution.
Nous recherchons un MONTEUR EBENISTE H/F pour le compte de notre client, atelier spécialisé dans l'agencement haut de gamme et l'ébénisterie situé dans l'agglomération tourangelle. Vous assurerez la qualité de réalisation des ouvrages et composants dans les délais prescrits. Vous choisissez la matière première et les machines adaptées, vous assurez les réglages nécessaires, le contrôle et la maintenance des machines, le contrôle qualité esthétique. Vous maîtrisez votre budget. Rémunération selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine de la finition, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les métiers de l'aménagement intérieur, de l'isolation et de la décoration.
Rattaché au service électrique travaux intérieurs vous intervenez en grand déplacement sur différents points de vente avec pour missions ; la maintenance des éclairages intérieurs et extérieurs sur site pétrolier (ex: station service), le câblages électriques et informatiques des équipements, la mise en service des équipements électroniques.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.
Poste en autonomie Vous êtes en charge de la production du mardi au samedi de 6h à 13h. Vous assurez : - L'approvisionnement - La rotation des marchandises - La marche en avant Vous êtes en charge de la production : - Des crudités - Des plats cuisinés - De la pâtisserie-traiteur - De la charcuterie Vous participez au nettoyage des locaux. CDD de 4 mois dans un 1er temps avec possibilité d'évolution.
L'agence Optineris Tours recherche pour un de ses clients, un conducteur engins CACES B1 et si possible F H/F sur Montlouis-sur-Loire. Vos missions principales seront : - Conduite et Manœuvre des Engins : Maîtriser les différentes techniques de manœuvre en fonction des tâches à réaliser. - Entretien des Engins : Réaliser les contrôles quotidiens des machines (niveaux d'huile, carburant, état des pneus ou des chenilles). - Assurer le nettoyage et l'entretien régulier des engins pour garantir leur bon fonctionnement. - Respecter les règles de sécurité sur le chantier. - Signaler immédiatement toute anomalie ou dysfonctionnement des machines. - Veiller à la sécurité des autres travailleurs sur le site en utilisant correctement les engins. - Transporter et disposer correctement des matériaux de construction et des déchets. - Assurer le tri des matériaux pour le recyclage lorsque c'est possible Caces R482 B1 et si possible F Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Seriez-vous inspiré(e) par les défis stimulants du poste de Tuyauteur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets de modification de systèmes de tuyauterie pétrolière. - Participer à l'analyse des plans de tuyauterie pour évaluer les besoins en modifications. - Superviser l'installation et l'ajustement des éléments de tuyauterie conformément aux exigences techniques du projet. - Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 13 euros/heure Poste Itinérant Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel, - Soutien moral et social, - Rôle de vigilance des fragilités, (comportement inhabituel, changement dans les aptitudes) - Bienveillance et écoute ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels. SECTEUR MONTLOUIS/ LARCAY/ VERETZ/ LA VILLE AUX DAMES
Vos missions : - Pose de Menuiserie Aluminium - Pose de portes, de fenêtres, - Manutention et port de charges - Aide aux compagnons sur le chantier
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Vous êtes boulanger(ère) et vous aurez pour mission de réaliser la fabrication des produits mis en vente. Il /Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiées PRODUCTION - Prendre connaissance et suivre les fiches de fabrication journalières - Préparer les matières premières et les produits semi-finis et s'assurer de leur disponibilité (quantité) et de leur conformité (qualité)... QUALITÉ PRODUITS - Contrôler la qualité des produits finis - Identifier les principales causes de dysfonctionnements, et alerter... HYGIÈNE, SANTE ET SÉCURITÉ - Veiller à l'application stricte de toutes les règles d'hygiène - Assurer le nettoyage des espaces de production et des zones de stockage... GESTION DES STOCKS - Participer à la réception et au contrôle des marchandises livrées - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits lors du rangement et de leur utilisation... MAINTENANCE ET ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS ET DES ACTIFS - S'assurer du bon fonctionnement des équipements de son poste - Assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage... PROCEDURES D'ENTREPRISE - Appliquer les procédures liées à son poste - Respecter les recettes de fabrication... Vous avez un jour ou deux de repos par semaine. Le magasin est fermé les dimanches, ainsi que la plupart des jours fériés. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu du magasin par vos propres moyens (prise de poste à 02h30 ou 04h00).
Vous êtes coiffeur(se) expérimenté(e) +15 ans Expert en coiffure dames. Vous souhaitez vos week-ends ? (7 samedis travaillés par an uniquement). Vos horaires du lundi à13H au jeudi - Congés d'été 3 semaines _ Jours fériés non travaillés- Matériel fournis- Formations- Salon aux normes TMS et RSE labellisé "mon coiffeur s'engage" Parking gratuit et travail avec une super équipe professionnelle et conviviale de 4 personnes avec une clientèle très agréable.
La mairie de Civray-de-Touraine recherche un(e) agent(e) pour rejoindre l'équipe périscolaire. Les missions principales du poste sont : - Encadrer les enfants en assurant un environnement calme et ordonné au restaurant scolaire (contribuer à l'apprentissage de l'autonomie et de la propreté à table, respect des règles de vie en communauté), - Surveiller activement la récréation, gérer les problèmes de discipline et communiquer efficacement avec les enfants, - Collaborer avec l'équipe enseignante pour un suivi harmonieux des règles scolaires et périscolaires, Indispensable : Avoir une expérience auprès des enfants en milieu scolaire, périscolaire ou extrascolaire : BAFA, CAP Petite enfance, CAP AEPE. Poste à pourvoir dès que possible.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez en France et à l'étranger auprès des clients pour effectuer la maintenance du matériel aéroportuaire : - Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative chez les clients dans le respect des plans de maintenance - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques. - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages. - Réaliser la mise à jour et/ou l'installation d'options sur les matériels - Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d'assurer un suivi des temps et un retour d'expérience optimum - Être le contact privilégié de notre client sur le terrain et notre véritable ambassadeur Profil recherché : Vous disposez d'une formation initiale CAP / BEP / Bac pro technique / BTS maintenance machines agricoles ou travaux publics, poids lourds ou automobile ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Vous connaissez les techniques d'analyse et de résolution de problèmes, recherche de panne. Un anglais professionnel est préférable (B1). Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de synthèse et un excellent relationnel.
ALVEST EQUIPMENT SERVICES
Pour un remplacement d'un de nos personnels qui partira en congés maternité, Eiffage Rail recrute : CDD - Gestionnaire Administration du Personnel Chantier - (F/H) VOS MISSIONS : Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT : Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser, entretenir, maintenir et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises. VOS PRINCIPALES MISSION : Sous la responsabilité de la Responsable administration du personnel, vous effectuez : Préparer l'arrivée d'un collaborateur en lien avec les différents services, Initier le processus d'accueil et d'intégration du collaborateur : démarches administratives, contrat, signature, parcours d'intégration., Suivre les attributions individuelles dans le cadre des entrées/sorties Suivre les échéances (période d'essai, CDD, saisie des temps, congés.), Compléter/ modifier le dossier administratif du collaborateur (données personnelles et contractuelles, affectation, organisation,. ), Transmettre les éléments variables et administratifs au CSP, Saisir ou réviser les informations (temps de travail, indemnités, absences.) dans les outils informatiques, Gérer la sortie du collaborateur, Préparer des documents administratifs divers, Réaliser la gestion administrative et le suivi de l'intérim. VOTRE PROFIL : Formation : Vous disposez d'une formation Bac+2 en Paie. Expérience : Vous disposez d'une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement au sein d'une entreprise du BTP. Horaires : Journée Type de Contrat : CDD du 01/02/2025 au 30/09/2025 Rémunération : Salaire selon profil sur 13 mois + RTT + Ticket Restaurant DOP RAIL : Au sein de la Division OPérationnelle ferroviaire d'Eiffage Génie Civil, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l'autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d'un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d'agir sur des grands chantiers. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Eiffage Rail : sur les voies d'une mobilité durable et responsable Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l'International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l'acheminement des marchandises.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents membres du rayon traditionnel boucherie puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous respecterez les normes d'hygiène propre à votre fonction (port de gants, nettoyage de votre poste, etc...). En fonction des besoins du manager vous pourrez être amené à assurer une partie de la vente du rayon traditionnel boucherie. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe, d'un 13e mois. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Dans un réseau de collecte de céréales rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, vous intégrez le site de Reignac-sur-Indre (37). Vous pourrez également intervenir sur d'autres sites. Ce que l'on attend de vous : * Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Notre approche et nos valeurs pour ce métier : * La sécurité pour tous * Proximité et esprit terrain * Relationnel adhérents * Coopération avec les conseillers terrain Notre accompagnement : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Connaissances agricoles et du métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..) * Connaissances sur le fonctionnement d'un séchoir et du nettoyeur * Capacité à travailler en hauteur * Certiphyto et permis cariste * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Relevez le défi en tant que Magasinier Appro Céréales H/F chez notre client, coopérative de proximité implantée en milieu rural. Vos missions sont les suivantes :***Réception, stockage et expédition des céréales * Entretien du site et maintenance de premier niveau * Conduite de plusieurs types de silo (automatisé ou non) * Polyvalence sur différents sites et leurs spécificités sur l'ensemble de la région * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales Travail en hauteur Utilisation du CACES F R482 Description du profil : Diplômé(e) d'une formation Bac pro ou BTS agricole minimum, vous avez déjà, à minima, une première expérience sur des fonctions similaires. Vous disposez idéalement de connaissances techniques agricoles et dans le métier du grain (serriage, allotement, nettoyage, désinfection, conservation, séchage,..), sur le fonctionnement d'un séchoir et d'un nettoyeur de grains. Rigueur, polyvalence, autonomie, esprit logique, telles sont les qualités recherchées pour ce poste.
Vous êtes dans une équipe de 3 personnes sur le secteur jardin animalerie. Chargé de l'accueil et du renseignement pour faciliter l'expérience clients, vous êtes responsables des mises en rayons, facing , du suivi des promotions du secteur. Vous êtes dynamique, vous aimez le contact client ce poste vous conviendra. Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
En équipe, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant scolaire. Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux. Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : Base horaire : 16H / semaine, secteur scolaire Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Ponctuellement le mercredi si besoin Horaires : 11h30-15h30 180 couverts journalier Transports en commun et parking à disposition Pourquoi nous rejoindre ? : D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration. Vous vous sentez concerné ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Restauval a rejoint le groupe Dupont Restauration en 2020. Au sein de cette société, nous sommes tous cuisiniers de métier, fidèles à l'esprit d'artisan et aux bases traditionnelles de la cuisine. Restauval, c'est l'assurance d'une cuisine de caractère traditionnelle, d'excellente qualité, variée, équilibrée privilégiant la qualité des produits servis, garantie d'une politique d'approvisionnement et d'une traçabilité optimale. Nos menus personnalisés sont adaptés à...
En équipe, vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant scolaire. Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plonge et l'entretien des locaux. Bien entendu, vos missions se feront dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. D'ailleurs, la démarche HACCP n'a plus de secret pour vous. Informations complémentaires : Base horaire : 12H / semaine, secteur scolaire Lundi, mardi, jeudi et vendredi Idéal pour un poste complémentaire 11H45 - 14H45 300 couverts journalier Transports en commun et parking à disposition Pourquoi nous rejoindre ? :- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous êtes passionné par le service, polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous avez idéalement une première expérience en restauration. Vous vous sentez concerné ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect de l'expertise, de la Charte éducative et des orientations pédagogiques de la Maison Bleue. - Organiser l'accueil des parents en accompagnant la séparation - Définir, mettre en place et animer des actions spécifiques qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe; en proposant des activités adaptées à leur âge et participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique des enfants dont vous êtes référent. - Collaborer activement à l'élaboration, la rédaction et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations de La Maison Bleue, en créant une cohérence d'équipe. - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, vous justifiez d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants en structures d'accueil collectives, lieux de première éducation. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, vos capacités d'analyse et d'observation, votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative. Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favorisez naturellement les conditions d'un travail d'équipe. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS.) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l'affichage des produits. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1783,32 € (sur 12 mois) , une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59181
Notre client situé à BLERE est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son engagement social et environnemental, tout en offrant des défis excitants qui mettent en valeur les efforts de ses collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise les valeurs inclusives, l'égalité et la diversité.Quel rôle stimulant l'Assistant logistique, achats (F/H) jouera-t-il dans notre équipe dynamique ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les processus logistiques et d'approvisionnement afin de garantir l'efficacité des opérations. - Participer aux revues de contrat, comités de pilotage et réunions de lancement des dossiers de fabrication confiés - Collaborer avec les chefs de projets pour réaliser et suivre les rétroplannings de production et de développement - Garantir l'approvisionnement en composants nécessaires à la fabrication, incluant sous-traitance et emballages - Contrôler le processus de fabrication pour assurer le respect des délais et proposer des solutions d'optimisation - Suivre et contrôler les départs de marchandises, incluant livraisons sous-traitance et client, et promouvoir les valeurs RSE Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD 40h par semaine - Durée: 4/mois - Salaire: entre 25200€ et 30000€/an selon expérience
Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours...). Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, mettrez en valeur notre offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité Débutant ou avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le magasin Intermarché de BLERE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Charcuterie-Traiteur-Fromage en recrutant un Vendeur H F.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Débutant ou avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. Le...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle (1/2), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clientsVous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours...).Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue.Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à temps partiel : 30h semaine Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parkingRamassage et tri des déchetsRespect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps partiel Service : Maintenance Entretien Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propretéBienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiativeRespectueux des normes sanitaires et de la sécuritéPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementMinutieux, vous prenez soin de votre environnement de travail Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyancePourcentage sur vos achats en magasin suivant condition d'anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel !Au sein du service d'aide aux familles : Intervenir au domicile, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : -Courses, -Entretien du cadre de vie, etc.. Formation : Pas de qualifications exigées Expérience : expérience sur un poste similaire souhaitée Lieu de travail : Indre et Loire Rémunération : Catégorie Employé - degré 1 (anciennement cat A ou B ) - à partir de 11,88€/h Selon avenant 43/2020 à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services A Domicile (BAD)
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le drive, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Accompagnement des clients Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie, votre professionnalisme et votre bonne humeur, vous participez au rayonnement de notre magasin. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Avantages sur vos achats en magasin Mobilité interne Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la zone Europe un(e) Responsable approvisionnement et magasins en charge de la globalité des achats, de la sélection des fournisseurs à la disponibilité des pièces. Le poste est basé sur notre site de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37). Vos principales missions seront : Achat : - Optimisation des coûts d'approvisionnement : réduction des coûts et amélioration des marges, - Négociation des contrats avec les fournisseurs : formalisation des accords, négociation des délais de livraison, gestion des litiges, - Suivi de la performance des fournisseurs et de leur notation dans le cadre de l'ISO 9001/14001, Approvisionnement : - Management des équipes d'approvisionnement, - Élaboration de plannings d'approvisionnement et négociation avec les fournisseurs pour réduire les délais - Analyse et optimisation du stock pour réduire les coûts d'immobilisation, assurer une disponibilité optimale des articles clés et prévenir des risques de rupture, - Mise en place du réapprovisionnement automatique : définition et implémentation d'un système de réapprovisionnement automatique pour optimiser la gestion des stocks, - Réalisation et contrôle des inventaires, analyse des écarts éventuels avec mise en place d'actions correctives, - Identification et élimination des pièces obsolètes : mise en place de stratégies d'identification et d'élimination des pièces obsolètes pour libérer de l'espace et améliorer la rotation des stocks, - Mise en place dans l'ERP de listing de pièces définies en fonction du type de maintenance préventive et de kits pour nos travaux les plus fréquents (conversion électrique par exemple). Profil recherché : Vous disposez d'une formation de niveau BAC +3 en logistique ou approvisionnement et d'une expérience d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise en informatique, logiciel de type ERP et maîtrisez le pack office, Excel notamment. La maitrise de l'Anglais lu et parlé est indispensable (niveau C1). Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d'une division à taille humaine et solidaire. Polyvalent(e), impliqué(e), vous être force de proposition et vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d'un service client de qualité.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé de recrutement à l'international en charge de la globalité du processus de recrutement. Le poste est basé sur notre site de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37). Vos principales missions seront : - Conduire les étapes du recrutement externe ou en mobilité interne : - Recueil des besoins et définition des critères de sélection - Choix des canaux et diffusion d'offres d'emploi attractives, - Sourcing des nouveaux talents, - Sélection des candidatures et préqualifications téléphoniques, - Organisation et réalisation des entretiens d'embauches, - Synthèse et analyse des candidats auprès des managers, - Création de tests ou mises en situations, - Elaboration des propositions d'embauches. - Suivre les différentes étapes d'intégration des nouveaux arrivants : - Elaboration des plannings d'intégration, - Suivi des entretiens de mi-période d'essai et des périodes d'essai, - Accompagnement des salariés en cas de départ (réalisation d'entretiens de sortie). - Proposer et participer à des forums de recrutements et toutes actions de communication externe en collaboration avec le chargé de communication. - Participer à toutes opérations de communication interne et événements RH en appui de l'équipe RH. - Mettre à jour les outils/bases internes. Profil recherché : Vous disposez d'une formation de niveau BAC +3 en Ressources Humaines et d'une expérience d'au moins 3 ans dans un cabinet de recrutement. Vous êtes à l'aise en informatique et maîtrisez le pack office, Excel notamment. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d'une division à taille humaine et solidaire. Polyvalent(e), impliqué(e), vous être force de proposition et vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d'un service client de qualité. La maitrise de l'Anglais lu et parlé professionnel est indispensable afin de mener des processus de recrutement en anglais (niveau C1). Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) conversion électrique & industrialisation basé sur notre site Overhaul (remise à neuf) de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37). Vous êtes responsable du développement et de l'industrialisation de nos projets de conversion électrique des équipements aéroportuaires, et assurer un support technique à l'atelier. Vos principales missions seront : - Définir la stratégie de conversion électrique et la cohérence économique des projets - Industrialiser les projets de conversion électriques - Elaboration et Validation des modifications et plans pour les différents projets - Elaboration et gestion des nomenclatures - Vérification de la conformité réglementaire des travaux réalisés - Mise à jour des manuels et plan de maintenance - Support à la recherche et à la qualification des fournisseurs, en appui au responsable approvisionnement et magasins - Contribuer à la rédaction des modes opératoires, des procédés de maintenance, et assurer une mise à jour du référentiel technique commun pour l'ensemble des projets - Contribuer à la définition des ressources, des moyens industriels nécessaires et des outils/outillages indispensables à la réalisation de l'activité au sein de l'atelier - Etablir et maintenir les relations avec les bureaux d'études des sociétés s'urs - Assurer une veille technique en partenariat avec les bureaux d'études des sociétés du groupe Alvest - Responsable du suivi normatif notamment concernant les réglementations aéroportuaires et aéronautique jusqu'à la certification CE - Rédiger des rapports de performance et proposer des pistes d'optimisation pour les différents projets Profil recherché : Vous disposez d'une formation de niveau BAC +5 Ingénieur ou Master dans le secteur industriel avec une expérience d'au moins 5 ans sur des équipements motorisés ou non en bureau d'étude et industrialisation. Doté de fortes compétences techniques spécialisées en électriques ou électrotechniques, vous avez démontré de bonnes capacités d'analyse. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques/électrotechnique Polyvalent(e), impliqué(e), vous être force de proposition et vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d'un service client de qualité. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d'une division à taille humaine et solidaire. La maitrise de l'Anglais lu et parlé technique est indispensable afin d'échanger avec les bureaux d'études du groupe Alvest (niveau C1). Des déplacements occasionnels à l'étranger sont à prévoir.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Gestionnaire des flux supply chain H/F. Nous souhaitons intégrer à notre équipe un ou une Gestionnaire des Flux Supply Chain en CDD (remplacement congé maternité), qui sera rattaché.e directement à la Responsable Approvisionnement et Flux. Ses missions seront de coordonner les approvisionnements en amont de la production afin de respecter le délai confirmé au client, ainsi que toute la logistique en aval, en s'appuyant sur les plannings de production et développement. Vos activités principales : Participer aux revues de contrat, aux comités de pilotage ainsi qu'aux réunions de lancement de production des dossiers de fabrication confiés ;En collaboration avec les Chefs de projets coordination, le Chargé de planification/ordonnancement et le Chargé de planning projet, contribuer à la réalisation des rétroplannings de production et de développement, assurer un suivi permettant et les respecter ;Garantir l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication (sous-traitance, emballages.) ;En collaboration avec le Chargé de planification/ordonnancement, contrôler le processus de fabrication pour garantir le respect des délais pour chaque étape, en étant force de proposition sur l'intérêt de sous-traiter une opération en fonction de la charge atelier, tout en étant vigilant à la rentabilité du dossier ;Suivre et contrôler l'ensemble des départs des marchandises (livraisons sous-traitance et client) ;Être Ambassadeur des valeurs RSE. Votre profil Profil recherché : De formation technique à partir du BAC/BAC +2, vous avez acquis une expérience réussie sur le même type de poste. Vous avez une approche terrain. Vous maîtrisez l'informatique (pack office). Vous êtes reconnu(e) pour avoir un esprit d'analyse, une communication efficace et une sensibilité à la RSE. A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Quel rôle stimulant l'Assistant logistique, achats (F/H) jouera-t-il dans notre équipe dynamique ? Vous serez chargé(e) de coordonner et d'optimiser les processus logistiques et d'approvisionnement afin de garantir l'efficacité des opérations. - Participer aux revues de contrat, comités de pilotage et réunions de lancement des dossiers de fabrication confiés - Collaborer avec les chefs de projets pour réaliser et suivre les rétroplannings de production et de développement - Garantir l'approvisionnement en composants nécessaires à la fabrication, incluant sous-traitance et emballages - Contrôler le processus de fabrication pour assurer le respect des délais et proposer des solutions d'optimisation - Suivre et contrôler les départs de marchandises, incluant livraisons sous-traitance et client, et promouvoir les valeurs RSE Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD 40h par semaine - Durée: 4/mois - Salaire: entre 25200€ et 30000€/an selon expérience Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) possède au minimum un an d'expérience en logistique et achats, avec un sens aigu de l'organisation et de la coordination. - Capacité à participer efficacement aux revues de contrat et réunions de lancement de production - Compétence pour élaborer et suivre les rétroplannings de production avec rigueur - Maîtrise de l'approvisionnement des composants nécessaires à la fabrication - Aptitude à contrôler le processus de fabrication et proposer des solutions de sous-traitance efficaces - Excellence dans le suivi et le contrôle des livraisons, tout en incarnant les valeurs RSE Formation requise : Diplôme de niveau Bac+2 en logistique ou gestion des achats. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débute
Description du poste : Que diriez-vous de contribuer activement en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez responsable de diverses tâches manuelles au sein d'une équipe collaborative. - Réaliser des opérations de collage et de montage avec précision en utilisant des outils comme le pistolet à colle, le scotch et le cutter - Participer activement à l'assemblage des composants en respectant les procédures établies pour garantir la qualité du produit final - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pendant la journée pour optimiser le flux de travail et respecter les délais de production Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours voir plus - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) agent de fabrication (F/H) motivé(e), prêt(e) à apprendre et passionné(e) par le travail manuel. - Capacité à manipuler des outils tels que pistolet à colle, scotch et cutter - Facilité à suivre une formation sur place pour les tâches de montage et d'assemblage - Précision et rigueur dans l'exécution des missions manuelles - Diplôme d'agent de fabrication industrielle ou formation équivalente, un plus Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services multi-techniques, un manoeuvre à Reignac-sur-Indre. - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Assister les équipes dans la réalisation des travaux - Respecter les consignes de sécurité et les règles de l'entreprise - Salaire horaire entre 11.65 et 12EUR - Contrat en intérim de 8 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Polyvalence et adaptabilité - Dynamisme et rigueur Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des activités de notre client spécialisé dans les services multi-techniques.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez employé en polyvalence sur le secteur épicerie liquide. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de secteur frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle (50%), 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Au sein de notre pôle administration et finances, vous assurez le suivi technico-économique des producteurs de lait de chère de votre secteur. Ce que l'on attend de vous : Conseil individuel * Vous échangez avec l'agriculteur sur la gestion quotidienne de son exploitation et sur sa stratégie afin de déterminer et mesurer les différents indicateurs de productivité et de rentabilité de chacun de ses ateliers * Vous identifiez les différents leviers d'amélioration de ses performances techniques et économiques * A la demande de l'agriculteur, vous réalisez un audit global de l'exploitation * Vous accompagnez l'agriculteur dans des analyses prévisionnelles d'activité, de rentabilité et de trésorerie Animation de groupes * Vous réunissez les agriculteurs et analysez leurs données afin de restituer en groupe des éléments de comparaison et une synthèse. * Vous animez ces réunions de groupes en favorisant les échanges de bonnes pratiques Force de proposition pour développer la démarche technico économique * Vous accompagnez les conseillers, acteurs du développement de la DTE auprès des adhérents * Vous constituez un référentiel des indicateurs reflétant la performance des systèmes * Vous proposez des axes de travail/formation pour les adhérents * Vous faites évoluer et/ou développer des outils de pilotage technico-économiques, Médiation des situations financières difficiles * Vous recherchez des solutions amiables à des situations d'endettement, dans l'intérêt des agriculteurs. * Vous assurez une médiation entre les parties prenantes d'une restructuration financière en appui de nos agriculteurs. * Vous échangez régulièrement avec les différentes institutions intervenant dans la gestion des contentieux : banques, centre de gestion, etc. Votre profil : * Titulaire d'un Master ou diplôme d'Ingénieur agri-agro * Vous êtes junior ou avec une première expérience * Vous êtes intéressé par l'élevage et la production laitière * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous êtes rigoureux, organisé et méthodique Rejoignez-nous !
Rattaché à la station de semences, vous serez responsable de l'activité du laboratoire en interface avec les autres services de l'usine. Ce que l'on attend de vous : * Vous êtes le responsable technique du laboratoire. En tant que tel, vous êtes garant du contrôle de la qualité des analyses et des résultats ainsi que de leur traçabilité * Vous mettez en place des méthodes d'analyses, de formation du personnel et de la métrologie * Vous êtes capables d'expliquer aux équipes le cadre réglementaire et les méthodes utilisées * Vous réalisez les différentes analyses dans le cadre de la certification et de la qualité interne : échantillonnages, dénombrement, pureté spécifique, mise en germination, lecture * Vous gérer l'activité du laboratoire et faites respecter les objectifs selon les demandes des clients et du SOC * Vous êtes également le principal interlocuteur lors des visites du SOC et des audits Pourquoi nous rejoindre : * Des projets stimulants et un accompagnement sur votre montée en compétences * Des parcours de formation personnalisés * Des possibilités de mobilité interne au sein de l'ensemble du Groupe Agrial Votre profil : * De formation BTS Agricole Analyses biologiques avec expérience ou bac+5 à dominance biologique, chimique ou agroalimentaire * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions, vous avez travaillé dans le cadre réglementaire ISO9001 * Vous êtes sensibilisé à la politique QHSE et aux bonnes pratiques de laboratoire * Le certificat d'analyste sénior est un plus * Vous êtes rigoureux et polyvalent et bon communicant avec une appétence pour le terrain * Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation * Une connaissance du monde des semences, ou une sensibilité vis-à-vis de l'univers du monde agricole, serait un plus Rejoignez-nous !
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Titulaire d'un CACES 1/3Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Tauxigny (37310), de 40 berceaux, recherche son Auxiliaire de Puericulture - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels petite enfance, vous êtes chargé(e) de l'accueil du jeune enfant et de sa famille : - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous participez à l'animation des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche, conformément aux orientations de La Maison Bleue. Vous participez à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre crèche. Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Poste à temps partiel : 30h/semaine Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé. Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking Ramassage et tri des déchets Respect des règles d'hygiène et de sécurité Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Minutieux, vous prenez soin de votre environnement de travail Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Pourcentage sur vos achats en magasin suivant condition d'ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise spécialisée dans les travaux de voie ferrées intervient sur des chantiers situés dans la France entière. L'entreprise est entrer dans une démarche ISO 9001 Gestion de la qualité. Sous la direction du chef de chantier et du conducteur de travaux vos missions seront les suivantes : VOS MISSIONS : - Terrassement / Nivellement / Manutention / Voie ferrées - Entretien régulier des engins dont vous aurez la responsabilité - S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie SAVOIR : - Savoir respecter les consignes de sécurité - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, etc) par rapport aux spécificités de l'engin - Manœuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur chantier SAVOIR-FAIRE : -Procédure d'entretien d'engins, Mécanique, hydraulique, etc. - Règles et consignes de sécurité - Guidage d'engins de chantier Ce poste est soumis à des déplacements fréquents dans la France entière avec des travaux de jour ou de nuit et parfois de WE. Salaire selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail de nuit * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 100 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Intégrer le Super U Montlouis, c'est rejoindre une véritable équipe dont l'esprit familial, le dynamisme et le professionnalisme sont le quotidien ! Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisonsProduits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développer la dynamique commerciale des rayons Conseiller et fidéliser les clientsGérer les stocks, passer les commandesGarantir le respect de la réglementation commercialeManagement de l'équipe Elaboration des plannings Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département LS suivez le lien -> https: urlr.me W6Hcm Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clientsDoté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travailOrganisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produitsPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez... Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants tablir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAvantages sur vos achats sous condition d'anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Intégrer le Super U Montlouis, c'est rejoindre une véritable équipe dont l'esprit familial, le dynamisme et le professionnalisme sont le quotidien ! Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développer la dynamique commerciale des rayons Conseiller et fidéliser les clients Gérer les stocks, passer les commandes Garantir le respect de la réglementation commerciale Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients Doté d'un leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Organisé et passionné, vous connaissez parfaitement vos produits Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Avantages sur vos achats sous condition d'ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se démarque par son expertise solide dans le domaine du bloc opératoire, répondant ainsi de manière précise aux besoins spécifiques de nos candidats et clients. Notre client cabinet de radiologie situé à TOURS, offre ses services de diagnostic et de traitement des maladies par examen radiologique et imagerie médicale. Souhaitez-vous briller en tant que Manipulateur en radiologie médicale (F/H) dans un cabinet de radiologie réputé ? Au sein d'un cabinet de radiologie, vous assurerez un rôle essentiel pour le fonctionnement efficace et fluide de nos services. Vos responsabilités principales incluront : - L'exécution de diverses techniques d'imagerie médicale - La préparation et le positionnement des patient(e)s pour les procédures de radiographie - Veiller à la sécurité du patient pendant les procédures d'imagerie - L'assistance à l'interprétation des résultats d'imagerie - La maintenance régulière et la manipulation sûre de l'équipement de radiographie. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à 4441,99 euros /mois (Grille des cabinets médicaux) Nous sommes à la recherche d'un(e) Manipulateur(trice) en radiologie médicale (F/H), disposant d'au moins 1 an d'expérience, pour un cabinet de radiologie. - Diplôme d'Etat de Manipulateur en Électroradiologie Médicale - 1 an d'expérience minimum en radiologie - Capacité à travailler en équipe - Sens du détail et minutie - Connaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité. Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour son client un Chef de projets H/F dans le secteur de la PLV. Le chef de projets étudie la faisabilité technique, économique et les délais en relation avec le service Développement. Rattaché(e) au Responsable Chef de projets, vous avez pour missions : Répondre aux briefs transmis par les Chargé(e)s d'affaires dans les délais usuels ;Concevoir les éclatés sous Solidworks, intégrant une réflexion sur les matériaux et les processus de fabrication en collaboration avec le Responsable Production ;Etablir les devis correspondants et les retro plannings en collaboration avec le service Ordonnancement dans le respect du besoin du client ;Effectuer des consultations chez les fournisseurs et sous-traitants ;Assurer le suivi des maquettes avec le Responsable du service Développement ;Développer un BAT d'emballage avec les sous-traitants ;Suivre la réalisation du BAT avec le Responsable Développement ;Programmer et animer les réunions de Revue de Contrat dans le cadre du passage du dossier à la Production. Votre profil Profil recherché : Ingénieur de formation, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en tant que chef de projets. Vous maitrisez les outils informatiques (Microsoft 365). La maitrise d'un logiciel suivant est un plus : Adobe, Solidworks, Artios, Illustrator En plus des qualités requises pour ce poste (Rigueur, organisation, autonomie et polyvalence), vous faites preuve d'adaptation, d'agilité et d'aisance relationnelle. Vous avez un niveau d'Anglais professionnel de façon à échanger avec nos clients et prestataires situés à l'étranger. Vous avez une vraie sensibilité à la RSE et plus particulièrement aux enjeux environnementaux. A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : TPS entreprise spécialisée dans le nettoyage chez les professionnels et membre du réseau APROLLIANCE, recherche 2 agents de propreté sur le secteur de CORMERY. Tes avantages à nous rejoindre : - Formation et accompagnement en interne - Parcours d'intégration au sein de TPS - CE Multi Avantages Le poste : - CDI Temps partiel, horaires le soir de 17h30 à 19h30 le mardi et jeudi - Accessible en transport en commun Tes missions : - Nettoyage de locaux tertiaire - Dépoussiérage des surfaces et objets meublant, aspiration et lavage des sols - Nettoyage des appareils sanitaire Description du profil : - Tu disposes d'une première expérience dans le nettoyage réussi ? - Tu es soucieux(se) du travail bien fait ? - Tu disposes d'un moyen de déplacement ? Nous pouvons compter sur toi ? N'hésite plus, rejoins Gautier et son équipe dans un réseau fort de ses plus de 20 ans d'expérience et à taille humaine ! Informations utiles
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à LA CROIX EN TOURAINE pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Ce que l'on attend de vous : * Vous contrôlez le matériel des silos en suivant le plan de maintenance préventif * Vous prenez les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur les parties mécaniques, pneumatiques ou électriques) * Vous réalisez les réparations et modifications d'installations * Vous participez aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs * Vous respectez les consignes de sécurité Le poste comporte des astreintes. Votre profil : * De formation Bac Pro ou plus en électromécanique ou électricité * Vous avez idéalement une première expérience sur ce type de missions * Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'esprit d'équipe * Vous faîtes preuve de réactivité et d'adaptabilité * Vous êtes autonome et organisé(e) * Vous avez une bonne connaissance du métier et des règles de sécurité * Vous maîtrisez les outils informatiques Rejoignez-nous !
Dans le cadre de la réalisation des chantiers Ferroviaires, Eiffage Rail recrute : CDI - Chargé QSE - F/H MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITÉ DU RESPONSABLE PRÉVENTION : ACTIVITÉS PRINCIPALES Appliquer la politique prévention sur son périmètre, et mettre en œuvre les plans d'action et des indicateurs définis Rédiger le document unique Planifier et s'assurer du bon déroulement des audits internes et externes Participer aux réunions des instances du personnel (CHSCT, CE, DP) en cas de demandes particulières Tenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes prévention et s'assure de leur application Participer aux réunions de préparation de chantier·Vérifier la bonne application des procédures et des règles internes Rendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie Contrôler le respect des règles internes sur chantier S'assurer de la conformité règlementaire des activités SUIVI DE L'ACTIVITÉ S'assurer que le suivi chantier soit réalisé, et reporter en cas d'incident Définir avec sa direction le cadre de suivi des réunions de pilotage dans son périmètre, préparer, animer les réunions,diffuser le compte rendu Dans le cadre du contrôle des règles internes, valider les actions d'amélioration en accord avec sa hiérarchie S'assurer que les retours d'expériences sont effectués, consolider et faire partager les bonnes pratiques Participer à la mise en œuvre des plans d'actions et des indicateurs définis dans son périmètre Recueillir, consolider, synthétiser et transmettre les données d'indicateurs de son périmètre, participer à leur analyse MANAGEMENT Former et sensibiliser aux actions de formation Prévention initiées dans son périmètre. Le PRÉVENTEUR / ANIMATEUR PRÉVENTION peut assurer des missions en lien avec la Qualité / Environnement en complément de ses fonctions VOTRE PROFIL : Formation : vous avez suivi une formation en tant que Manager Qualité Sécurité Environnement et obtenu un Bac +3 / +5 QSE ou acquis de l'expérience lors de votre dernier emploi. Mobilité : Bureau Basé à Azay sur Cher 37270. Déplacement sur les chantiers nationaux d'Eiffage Rail. Type de Contrat : CDI. DOP RAIL : Au sein de la Direction OPérationnelle Rail d'Eiffage, vous travaillerez dans une organisation décentralisée. Vous aurez l'autonomie dans votre travail, des responsabilités, la puissance d'un grand groupe pour progresser (techniques réalisées, innovations, équipes, collègues plus expérimentés, formations internes) et la possibilité d'agir sur des grands chantiers. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
CE QUE VOUS FEREZ : Rattaché(e) au Responsable Sécurité de la Branche Agricole, l'Animateur Sécurité contribue à la diffusion de la culture sécurité auprès des salariés présents sur l'ensemble des sites de son périmètre (départements 72, 37, 49, 85 et 79) de la branche agricole et la coopérative. Vos responsabilités : Prévention et sécurité : * Évaluer les risques professionnels sur des sites diversifiés : magasins, silos, usines . * Analyser les accidents du travail et mettre en œuvre les mesures correctives et préventives * Préparer et assister aux commissions de sécurité des magasins * Réaliser et formaliser des audits sécurité sur le territoire * Participer à la rédaction des consignes de sécurité et fiches de sécurité au poste * Animer des groupes de travail sur les thèmes de la santé sécurité au travail * Assurer la veille réglementaire et le suivi des obligations réglementaires en matière de santé sécurité * Suivre les tableaux de bord sécurité et les plans d'action Santé et conditions de travail * Réaliser des études de poste * Piloter les aménagements * Participer à la politique de maintien dans l'emploi Formation sécurité * Réaliser des formations sécurité et participer à la construction des supports pédagogiques * Être référent des formateurs internes caristes Divers * Participer au reporting sécurité et élaborer des supports de communication d'actions de prévention * Rechercher des solutions techniques selon les problématiques rencontrées * Interlocuteurs des services de l'administration (Inspection du travail, médecine du travail.) * Interlocuteur des organismes externes de formation : appel d'offres, référencement, suivi CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation BAC+2 à BAC+5 en Hygiène Sécurité et Environnement, vous avez une 1ère expérience en qualité d'animateur sécurité. * Vous maîtrisez la réglementation et la législation en matière de santé et sécurité ainsi que les outils O365. * Autonomie, réactivité, travail en équipe et rigueur sont des qualités qui vous permettent de répondre aux enjeux du poste * Des déplacements fréquents sur le territoire de la branche sont nécessaires à l'exercice de la fonction. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues et les experts métiers * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel et une journée d'évaluation avec un cabinet partenaire. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat :Dès que possible Temps de travail : Forfait 215 jours travaillés Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Recherche agent de propreté pour l'entretien de bureaux Nous recherchons une personne mobile et motivé
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Alvest Equipment Services (AES), société du groupe Alvest, propose une gamme complète de services dédiée à l'équipement aéroportuaire d'assistance au sol (GSE), soutenus par des processus robustes, des logiciels spécifiques et une équipe engagée. AES offre des services sur mesure répondant à des normes de qualité élevées, fournis avec un savoir-faire technique solide, et une grande expertise de la chaîne logistique. Ces services comprennent notamment la location d'équipement (courte ou longue durée), la gestion de flotte et la mise en commun (pooling) d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion, ainsi que du conseil sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Le poste est basé sur notre site de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37). Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez en France auprès des clients pour effectuer la maintenance du matériel aéroportuaire: - Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative chez les clients et la mise à jour/l'installation d'options sur les matériels - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques. - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages. - Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d'assurer un suivi des temps et un retour d'expérience optimum - Être le contact privilégié de notre client sur le terrain et notre véritable ambassadeur Vous disposez d'une formation initiale CAP / BEP / Bac pro technique / BTS maintenance machines agricoles ou travaux publics, poids lourds ou automobile ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Vous connaissez les techniques d'analyse et de résolution de problèmes, recherche de panne. Un anglais professionnel est préférable (B1). Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de synthèse et un excellent relationnel. Nous vous accompagnerons en vous formant à nos produits et nos outils.
Description du poste : Alvest Equipment Services (AES), société du groupe Alvest, propose une gamme complète de services dédiée à l'équipement aéroportuaire d'assistance au sol (GSE), soutenus par des processus robustes, des logiciels spécifiques et une équipe engagée. AES offre des services sur mesure répondant à des normes de qualité élevées, fournis avec un savoir-faire technique solide, et une grande expertise de la chaîne logistique. Ces services comprennent notamment la location d'équipement (courte ou longue durée), la gestion de flotte et la mise en commun (pooling) d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion, ainsi que du conseil sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) d'atelier spécialisé(e) en électrotechnique sur notre site de Montlouis sur Loire (37). Rattaché à la Direction Technique de Montlouis-Sur-Loire, vous effectuez le dépannage et la remise en état de matériel aéroportuaire, sur le site Montlouis sur Loire. Les missions rattachées au poste sont les suivantes : - Effectuer des maintenances lourdes ou remettre en état les équipements aéroportuaires pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques - Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements - Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise sur site client de façon occasionnelle - Installer dans les véhicules des technologies communicantes embarquées - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Réaliser les travaux de montage mécanique et câblage électrique en toute autonomie - Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d'assurer un retour d'expérience optimum Issu d'une formation technique (Bac pro/BTS) électrotechnique, électrique, électromécanique, hydraulique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience de technicien sur du matériel roulant, poids lourds, engins agricole et TP ou équipements de manutention (chariots élévateurs). Passionné de technique, vous êtes rigoureux et méthodique, vous êtes attentif à chacune des étapes du process de démontage et de remontage. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d'une division à taille humaine et solidaire. Polyvalent et impliqué, vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d'un service client de qualité. L'anglais serait un atout pour votre candidature. Déplacements occasionnels à prévoir.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Montlouis et les alentours nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) à temps partiel. Vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, ateliers d'éveils, développement de leurs talents) ? Alors vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir les enfants, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,18€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé(e) en interne. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Intégrer le Super U Montlouis, c'est intégrer une 2ème famille ! Les travaux récents de notre magasin et de notre boucherie offrent un environnement de travail agréable et confortable. Les produits frais sont à l'honneur ! Nos valeurs : l'humain, le travail, le respect et la solidarité. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, cette offre peut vous intéresser ! Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaireVous êtes le binôme de votre responsable et le remplacez durant ses absences. Vous savez organiser et répartir le travail dans l'équipe. Vous passez les commandes et êtes en lien avec nos fournisseurs. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : De 2 à 5 ans Niveau d'étude : CAP, BEP Salaire minimum : 27000 Salaire maximum : 30000 Type de salaire : Annuel Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAvantages sur vos achats en magasinMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Gestion des Postes de Travail : - Superviser le déploiement, la configuration, la maintenance et le décommissionnement des postes de travail. - Gérer le renouvellement des équipements (ordinateurs, périphériques) en fonction des besoins et du cycle de vie des appareils.- Assurer l'alignement des configurations avec les politiques de l'entreprise (ex : versions Windows, applications standardisées). - Fournir un support de niveau 2 (ou 3 selon l'organisation) pour résoudre les incidents techniques complexes que les équipes de support de niveau 1 n'ont pas pu traiter.- Assister les utilisateurs lors des déploiements, mises à jour, ou incidents affectant leurs postes de travail. Coordination des Activités avec les Équipes IT : - Collaborer avec les équipes de support de proximité, les gestionnaires de parc, et les équipes de déploiement pour garantir une gestion fluide des incidents et des demandes.- Coordonner avec la logistique pour la réception, l'envoi et le retrait des équipements. - Gérer des projets de mise à niveau ou de remplacement des postes de travail (ex : migration vers une nouvelle version de Windows).- Planifier les étapes clés, coordonner les ressources, et s'assurer que les délais et budgets sont respectés. - Tenir à jour la documentation sur les configurations des postes de travail, les procédures de déploiement, et les bonnes pratiques.- Produire des rapports de suivi (Dashboard, indicateurs) pour présenter l'état du parc, les incidents récurrents, et l'avancement des projets.- Extraction des TBB : Récupérer et mettre à jour les données dans les tableaux de bord existants. - Synthèse PowerPoint (PPT) : Créer des présentations de synthèse de 2-3 pages pour les réunions hebdomadaires des mardis et mercredis. Communication et Gestion des Parties Prenantes : - Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux - Compétences Organisationnelles PROFIL RECHERCHÉ : Gestion des Postes de Travail : - Superviser le déploiement, la configuration, la maintenance et le décommissionnement des postes de travail. - Gérer le renouvellement des équipements (ordinateurs, périphériques) en fonction des besoins et du cycle de vie des appareils.- Assurer l'alignement des configurations avec les politiques de l'entreprise (ex : versions Windows, applications standardisées). - Fournir un support de niveau 2 (ou 3 selon l'organisation) pour résoudre les incidents techniques complexes que les équipes de support de niveau 1 n'ont pas pu traiter.- Assister les utilisateurs lors des déploiements, mises à jour, ou incidents affectant leurs postes de travail. Coordination des Activités avec les Équipes IT : - Collaborer avec les équipes de support de proximité, les gestionnaires de parc, et les équipes de déploiement pour garantir une gestion fluide des incidents et des demandes.- Coordonner avec la logistique pour la réception, l'envoi et le retrait des équipements. - Gérer des projets de mise à niveau ou de remplacement des postes de travail (ex : migration vers une nouvelle version de Windows).- Planifier les étapes clés, coordonner les ressources, et s'assurer que les délais et budgets sont respectés. - Tenir à jour la documentation sur les configurations des postes de travail, les procédures de déploiement, et les bonnes pratiques.- Produire des rapports de suivi (Dashboard, indicateurs) pour présenter l'état du parc, les incidents récurrents, et l'avancement des projets.- Extraction des TBB : Récupérer et mettre à jour les données dans les tableaux de bord existants. - Synthèse PowerPoint (PPT) : Créer des présentations de synthèse de 2-3 pages pour les réunions hebdomadaires des mardis et mercredis. Communication et Gestion des Parties Prenantes : - Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux - Compétences Organisationnelles
Connectt Informatique, agence de travail temporaire spécialisée en Informatique et basée à Noisy-le-Grand. Intérim (courtes et longues missions) et placement en CDI.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e). Le poste est basé sur notre site de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37). Intégré(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez en France auprès des clients pour effectuer la maintenance du matériel aéroportuaire: - Réaliser des interventions de maintenance préventive ou curative chez les clients et la mise à jour/l'installation d'options sur les matériels - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques. - Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages. - Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d'assurer un suivi des temps et un retour d'expérience optimum - Être le contact privilégié de notre client sur le terrain et notre véritable ambassadeurVous disposez d'une formation initiale CAP / BEP / Bac pro technique / BTS maintenance machines agricoles ou travaux publics, poids lourds ou automobile ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Vous connaissez les techniques d'analyse et de résolution de problèmes, recherche de panne. Un anglais professionnel est préférable (B1). Vous êtes autonome et rigoureux. Vous faites preuve d'initiative, de réactivité, d'organisation. Vous avez un bon esprit d'analyse, de bonnes capacités de synthèse et un excellent relationnel. Nous vous accompagnerons en vous formant à nos produits et nos outils.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Mécanicien d'atelier sur notre site de Montlouis sur Loire (37). Rattaché à la Direction Technique de Montlouis-Sur-Loire, vous effectuez le dépannage et la remise en état de matériel aéroportuaire, sur le site Montlouis sur Loire. Les missions rattachées au poste sont les suivantes : -Effectuer des maintenances lourdes ou remettre en état les équipements aéroportuaires pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance -Changer ou réparer les pièces, organes défectueux et procéder aux essais et réglages -Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic en suivant des procédures logiques et méthodologiques -Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements -Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise sur site client de façon occasionnelle -Renseigner toutes les activités dans notre logiciel de GMAO afin d'assurer un retour d'expérience optimum Profil recherché : Issu d'une formation technique (Bac Pro/BTS) mécanique, électromécanique, hydraulique ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience de technicien sur du matériel roulant, poids lourds, engins agricole et TP ou équipements de manutention (chariots élévateurs). Passionné de technique, vous êtes rigoureux et méthodique, vous êtes attentif à chacune des étapes du process de démontage et de remontage. Votre esprit d'équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d'une division à taille humaine et solidaire. Polyvalent et impliqué, vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d'un service client de qualité. L'anglais serait un atout pour votre candidature. Déplacements occasionnels à prévoir.
Alvest Equipment Services (AES), une société du groupe Alvest, offre un panel complet de service d'excellence pour le matériel d'assistance en escale, en environnement aéroportuaire. Ces services comprennent la location d'équipement, la gestion de flotte, la mise en commun d'équipements, les services de maintenance, la remise à neuf et la vente d'équipement d'occasion. Le poste : au sein du service production de notre atelier de Montlouis-Sur-Loire, vous redonnez une deuxième vie à des véhicules et équipements aéroportuaires. vos missions sont les suivantes : ?Préparer les surfaces à peindre (aéro-gommage, masticage, ponçage, marouflage) ?Préparer et contrôler la quantité, teinte, et qualité des revêtements et peinture ?Appliquer les couches de revêtement et peinture (application au pistolet en cabine) en contrôlant l'aspect (éventuellement effectuer des retouches) ?Appliquer les consignes de sécurité ?respecter les délais Profil recherché : Formation initiale CAP/BEP/CQP peinture industrielle ou peintre automobile Rigoureux (se) et volontaire, vous possédez idéalement une expérience sur le même type de poste et/ou des connaissances en peinture et préparation de surface masticage ponçage aéro-gommage application au pistolet
Notre client est un établissement situé à ATHEE SUR CHER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant de fortes valeurs humaines et proposant des sujets stimulants, cette opportunité est faite pour vous.Quelle tâche essentielle remplirez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Dans cet établissement pour personnes âgées, les professionnel(le)s sélectionné(e)s assureront le bien-être, le confort et l'accompagnement des résident(e)s en respectant les protocoles de soins - Assurez l'hygiène et le confort des résident(e)s à travers des soins quotidiens adaptés - Participez à la distribution des repas en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques - Accompagnez les résident(e)s dans leurs déplacements au sein de l'établissement et en sorties extérieures - Contribuez à l'observation et au signalement des changements d'état de santé aux équipes médicales - Coopérez avec l'équipe soignante pour la planification et la mise en œuvre des soins personnalisés Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 1975 euros/mois
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
salon franchisé indépendant de la marque Coiff&Co CDI 35H semaine Salon fermé le lundi ( 2 jours consécutifs de repos ) Horaire du salon : Mardi au vendredi : 9H-19H Samedi : 8H- 16H Samedi en tournante entre collègues Equipe de 4 personnes passionnées, dynamique qui travaille dans la bonne humeur Formation digitale et présentiel Challenge individuel et en équipe Rémunération motivation : prime CA 16% , volume, ventes 10% Mutelle d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 010,00€ par mois Avantages : * Flextime Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Bléré (37): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement d'activité, l'agence Millepatte Saint-Avertin cherche à compléter son équipe. Intégrer Millepatte c'est avoir l'opportunité de rejoindre une structure en plein développement. Au sein de son Agence de Saint-Avertin, Millepatte recrute un(e) employé(e) de ménage en CDI. En qualité d'employé(e) de ménage, vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des parties communes de l'établissement et des logements, en fonction des besoins de nos bénéficaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour mission de : 1. Réaliser le nettoyage, repassage chez nos bénéficaires selon le planning des tâches fixés. 2. Réaliser le ménage des logements dans les délais impartis et selon les méthodes et le plan qualité de nettoyage de l'entreprise. 3. Identifier et signaler rapidement, à sa hiérarchie, les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier, des équipements de la chambre et de tout élément de l'établissement en général. Les besoins : En semaine du lundi au vendredi Déplacement sur Saint-Avertin et les alentours. Permis B indispensable Qualités et savoir-être : Autonome Rigoureux Sens de l'organisation Bon communicant Vos avantages : Remboursement des km professionnels Prise en charge de l'abonnement de vos frais de transport Un emploi proche de chez vous Un planning adapté à vos disponibilités Mutuelle et prévoyance... Rémunération brute : Entre 11,52€ et 12,10€ de l'heure Le petit plus : des compétences en repassage
Azaé Tours fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Truyes LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Azaé Tours fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TOURS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère) sur les secteurs de Bléré LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
[39303] EHPAD de Bléré Poste AS SSIAD pour remplacement congé maternité 7h-12h15 / 8h00-12h15 et 17h-20h. Voiture et téléphone fournis Soins hygiène, de prévention, de confort visant à accompagner les patients dans le maintien de leur autonomie. Vous ne travaillerez pas le 25 décembre ni le 01er janvier. Description du profil recherché: Personne autonome, bienveillante et rigoureuse. Diplôme aide-soignant impératif Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
POSTE : Mécanicien Tracteur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles, un mécanicien tracteur à Bléré (37150). - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation - Réglages et mises au point des machines - Suivi des dossiers techniques et des interventions - Participation à la formation des utilisateurs Avantages inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CET, CSE, Mutuelle PROFIL : Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance des machines agricoles - Formation Bac Professionnel en maintenance des matériels agricoles ou équivalent - Bonnes connaissances en mécanique, électricité et hydraulique - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur des machines agricoles, n'hésitez pas à postuler à notre offre de mécanicien tracteur à Bléré (37150) en intérim pour une durée de 12 mois.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
POSTE : Chauffeur SPL H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de pneumatiques, un chauffeur SPL à Reignac-sur-Indre - 37310. - Conduite d'un véhicule poids lourd de type SPL pour livraison de marchandises - Respect des consignes de sécurité et de conduite - Chargement et déchargement des marchandises selon les procédures - Contrôles réguliers du véhicule - Salaire horaire entre 11.65 et 12EUR - Contrat en intérim de 4 mois - Horaires de travail : 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CET, CSE PROFIL : - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 1 à 2 ans en tant que chauffeur SPL - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à charger et décharger les marchandises - Autonomie et rigueur dans le travail - Aucun diplôme requis Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur SPL et participez au développement de notre client spécialisé dans la distribution de pneumatiques.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à VERETZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement soucieux du bien-être de ses salarié(e)s, porteur de fortes valeurs humaines et offrant une stabilité, pour une carrière épanouissante et enrichissante. Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à respecter leur dignité et leur autonomie - Contribuer à l'observation et à la surveillance de l'état de santé des résidents, en signalant toute modification à l'équipe médicale - Participer à la distribution des repas en assurant le respect des régimes alimentaires spécifiques de chaque résident - Participer aux tâches d'entretien et de rangement des espaces communs pour garantir un environnement sain et sécurisé - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et mettre en oeuvre les soins adaptés à chaque résident Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat : CDD - Durée : 6/mois - Salaire : 1900 Euros/mois 1900 Mensuel PROFIL : Le candidat recherché doit démontrer des compétences en soins médicaux et une aptitude à travailler avec des personnes âgées. - Posséder un Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est requis - Justifier d'une première expérience en gériatrie ou dans un établissement similaire - Faire preuve de bienveillance et d'empathie envers les résidents - Avoir une excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement médical - Adopter une attitude professionnelle et respectueuse en toutes circonstances Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à VERETZ qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement soucieux du bien-être de ses salarié(e)s, porteur de fortes valeurs humaines et offrant une stabilité, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment envisagez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents en collaboration avec l'équipe soignante - Assister les résidents dans leurs activités quotidiennes en veillant à respecter leur dignité et leur autonomie - Contribuer à l'observation et à la surveillance de l'état de santé des résidents, en signalant toute modification à l'équipe médicale - Participer à la distribution des repas en assurant le respect des régimes alimentaires spécifiques de chaque résident - Participer aux tâches d'entretien et de rangement des espaces communs pour garantir un environnement sain et sécurisé - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour planifier et mettre en œuvre les soins adaptés à chaque résident Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 1900 euros/mois
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13eme mois + mutuelle. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande d...
