Offres d'emploi à Cilly (02)

Offre n°1 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MARLE ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.

Compétences

• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°2 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AUTREMENCOURT ()

En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes :
-Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ;
-Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ;
-Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
-Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel;
-Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité;
En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage.

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet :
-Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
-Formation à l'utilisation des logiciels
À savoir :
-La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
-La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.
Profil
-Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
-Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
-Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson).
Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.

Compétences

• - Utilisation de logiciels spécialisés
• - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!

Offre n°3 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MARLE ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°4 : Manutentionnaire (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - AUTREMENCOURT ()

À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 !
Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !

En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes :
- Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise.
- Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions.
- Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo.
- En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.).

Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes :
- Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité.
- Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes.
À savoir :
- La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques.
- La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025.

Profil recherché :
- Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ?
- Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ?
- Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

• TERNOVEO

  Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs

Offre n°5 : Agent de cuisine de collectivité (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - LA NEUVILLE BOSMONT ()

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous assurez notamment :
- L'aide en cuisine : Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, Éplucher, couper ou encore émincer les légumes
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
- Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison
- Réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et des locaux

PROFIL DU POSTE
- Sens et goût du contact avec la population accueillie et l'ensemble du personnel
(services généraux, éducatifs, hiérarchie)
- Organisation, calme, rigueur

CONDITIONS
- Du lundi au vendredi (horaires de journée)
- Casier judiciaire n°3 datant de moins de 3 mois
- Vaccination à jour (Hépatite B)

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Réaliser la plonge
• - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INSTITUT MEDICO PROFESSIONNEL

Offre n°6 : Technicien d'installation / maintenance (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - bâtiment
• • 02 - MARLE ()

Vous recherchez un poste terrain, où votre savoir-faire et votre rigueur font la différence ? Nous recrutons pour notre agence de Marle un (e) Monteur (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer l'assemblage et l'installation d'équipements dans le respect des normes de qualité et de sécurité.

Vos missions :
1. Gestion du matériel et des équipements
- Veiller à la disponibilité et à l'entretien des outils et du véhicule
- Gérer les stocks de matériel et consommables
2. Assemblage et installation
- Monter des structures et équipements selon les plans fournis
- Vérifier la solidité et l'étanchéité des installations
3. Maintenance et contrôle
- Réaliser des réparations et entretiens si nécessaire
- Compléter et transmettre les dossiers d'intervention
4. Sécurité
- Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier
- Vérifier et entretenir ses EPI
- Respecter le PPSPS ou le plan de prévention du site

Votre profil :
- Formation CAP/BEP en bâtiment/ électricité ou formation équivalente
- Première expérience sur un chantier ou en montage souhaitée
- Bonne condition physique et rigueur
- Autonomie et sens de l'organisation

Ce que nous vous offrons :
- Un poste évolutif vers Chef Monteur
- Un environnement dynamique et technique
- Des responsabilités et une autonomie sur le terrain

Prêt(e) à rejoindre une équipe experte et engagée ?
Postulez dès maintenant et participez à nos projets d'envergure !

Compétences

• - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
• - Fixer des éléments menuisés
• - Poser des stores
• - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
• - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Formations

• - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ESSEMES SERVICES

  Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l?installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l?entreprise. Pour plus d'information consulter notre site internet www.essemes-services.com

Offre n°7 : Auxiliaire de Vie H/F

• Publié le 14/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 02 - CUIRIEUX ()

Vos missions :
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

• DOMALIANCE LAON

Offre n°8 : Conducteur d'engin (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 40H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 02 - Marle ()

Le poste :
Notre agence Proman recherche un conducteur d'engins pour conduire un compacteur pour leur chantier sur Marle 02250 Mission d'une semaine, renouvelable


Profil recherché :
Vous avez le caces engin R482 D (anciennement 7) et de l'expérience sur la conduite de compacteur Vous pouvez vous rendre sur le chantier par vos propres moyens
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°9 : CDI Accompagnant éducatif et social H/F en FAM

• Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - PIERREPONT ()

A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire.
Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées !
Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social H/F
Vos missions·
* Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien·
* Proposer des activités au quotidien avec des moyens adaptés à chaque personne et en partenariat avec les autres établissements de l'Association·
* Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes·
* Rédiger des comptes rendus d'activités, évaluations et transmissions éducatives sur les dossiers uniques informatisés des personnes accueillies (Ogirys)·
* Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, groupes de travail, manifestations diverses, etc.)
Votre profil
* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES)
* Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact)
* Etre dynamique et force de proposition d'activité
* Apprécier le travail d'équipe et la communication pluridisciplinaire
Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts
* Des axes de formation collective, riches et variés,
* Un accompagnement dans votre évolution de carrière,
* Un compte épargne temps,
* Un plan d'épargne retraite collectif,
* Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte
Votre poste
* Type de contrat : CDI - Temps plein
* Statut : Non cadre - Salaire : Selon la CCN 66
* Disponibilité : A partir du 22/04/2025
* Date limite de candidature : 10/04/2025 - Date de publication : 28/03/2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿040,00€ par mois
Horaires :
* Travail en journée
Permis/certification:
* DEAES (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 10/04/2025

Offre n°10 : Conseiller clientèle assurance (H/F)

• Publié le 14/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 02 - MARLE ()

Description du poste :
Entreprise
RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances.
Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client.
C'est qui - un acteur de l'assurance
C'est où - secteur de Marle (02)
C'est quoi - un poste de conseiller en assurance polyvalent pour une clientèle de particuliers et de professionnels notamment agricoles
C'est combien - rémunération Fixe 24 000 € à 27 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable individuel mensuel non plafonné
Quels avantages - Prestations type CSE
Quel environnement - milieu rural - ambiance familiale - complémentarité et polyvalence de l'équipe - professionnalisme et engagement au quotidien - recherche de l'épanouissement de chacun - soutien technique et humain - clientèle fidèle
35 H par semaine du Lundi au Vendredi
Poste
En Agence, au sein d'une structure à taille humaine, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous veillez à la fidélisation et au développement du portefeuille Particuliers/Professionnels. Vos missions sont diversifiées :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel.
* Vous conseillez et orientez sur les choix des contrats et des garanties en matière d'assurances de biens et de personnes. Vous assurez une communication fluide avec les clients en apportant une réponse rapide et conforme à leur situation personnelle ou professionnelle.
* Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond. Vous traitez les recommandations.
* Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des remplacements, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes et encaissement).
* Vous intervenez sur la gestion complète des Sinistres (de la réception des déclarations, du déclenchement de l'expertise jusqu'à l'indemnisation et la gestion des recours en passant par l'instruction du dossier, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil).
Profil
Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de contrats IARD et la gestion des sinistres en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie.
Autonomie, sens du service, organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour vos facilités à établir une relation personnalisée avec les clients et votre esprit d'équipe. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.

Offre n°11 : Conseiller Support Technique Automobile TCC H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - PIERREPONT ()

Notre client
Au cœur des opérations de notre client Volkswagen Group France, RESEAULUTION apporte un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le support Technique et le support aux systèmes techniques au réseau, ainsi que dans la gestion de l'activité outillages et équipements
Contexte
RESEAULUTION cherche à compléter ses équipes Support Technique TCC Niv I suite à l'acquisition d'un nouveau périmètre dans son scope d'intervention.
Organisation des équipes
L'équipe est composée d'un manager, de conseillers techniques Techline et de Conseillers Techniques Relation Clients.
Vos missions
La mission principale est de traiter les demandes d'information et d'assistance technique émanant du réseau de partenaires des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, ainsi que celles des Réparateurs Indépendants.
Tâches Clés
Gérer et formaliser dans DISS, le flux des sollicitations du réseau et des partenaires hors réseau
Analyser le dossier technique afin d'apporter la solution technique au partenaire
Transférer au Support Technique de VGF (niveau 2) les cas techniques particuliers et/ou difficiles
Informer le Service Qualité Produit de VGF des cas techniques émergents et récurrents
Se tenir informé de l'évolution du produit et des solutions techniques : participer à la restitution hebdomadaire et aux formations actualités techniques, proximité avec les équipes techniques de Niveau 2...
La langue principale des demandes d'information et de réclamation est le français mais parler l'anglais est un atout, pour gérer la résolution de certains problèmes.
Amélioration continue
Être force de proposition dans l'amélioration continue des activités du service et respecter les process définis par la direction RESEAULUTION.
Compétences Attendues et Qualités
De Formation initiale BTS Electronique option auto ou BTS Systèmes électroniques / Systèmes embarqués ou Diplôme Technologique ou Pro niveau IV ou Bac Pro Maintenance Automobile option A ou Bac STI option systèmes motorisés, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire et / ou atelier principalement sur du diagnostic de pannes complexes
La maîtrise des outils SAGA/2, ELSA, ETKA, DISS serait un plus.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre organisation et votre sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné par l'automobile, cette mission est faite pour vous
Pré requis
Les techniciens qui intégreront cette équipe devront préalablement valider leurs aptitudes en réussissant le test Conseiller Technique de VOLKSWAGEN Group France.
Eléments contractuels
* Contrat : CDI
* Statut : ETAM
* Date de démarrage : Immédiat
* Lieu : Villers-Cotterêts (02)
* Horaires : De journée, base 37h avec un format de 2 équipes pour couvrir la période d'ouverture du service (8h-18h)
* Télétravail : Oui
* Convention collective : IRP Auto
Salaire : à partir de 32K€ annuel brut
Le processus de recrutement
Un premier échange avec notre équipe recrutement RESEAULUTION
Un second entretien technique avec le chef de projet Support Technique RESEAULUTION, ainsi qu'un test d'aptitude technique VGF
Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Travail en journée
Lieu du poste : Télétravail hybride (02600 Villers-Cotterêts)
Date de début prévue : 03/04/2025

Offre n°12 : Chef d'équipe désenfumage H/F

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MARLE ()

Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Servicesest spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés etapporter sa contribution personnelle au développement de l'entreprise. Pour plus d'information consulter notre site www.essemes-services.com
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe désenfumage itinérant H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En binôme avec le(la) poseur, vous interviendrez directement sur les toitures des bâtiments de nos clients pour l'installation et la maintenance de nos ouvrages.
Responsabilités
* Piloter les chantiers : planifier, répartir les tâches et gérer le matériel
* Encadrer une équipe : former, superviser et assurer la sécurité
* Garantir la qualité : vérifier les installations, résoudre les problèmes techniques
* Assurer le lien : communiquer avec les clients, la direction et les équipes
Profil recherché
* CAP/BEP en électricité
* Permis B en cours
* Capacité de travailler en hauteur
* Expérience en gestion d'équipe, dans le secteur de la sécurité incendie serait un plus
* Rigueur, leadership et sens de l'organisation
* Goût pour le travail en extérieur et le management opérationnel
Ce que nous proposons:
* Type de contrat: CDI
* Horaires : Temps plein
* Rémunération: selon profil + 13ème mois
* Participation/intéressement
* Mutuelle
* Convention collective Bâtiment
* 12 RTT
* Chèques vacances, chèques cadeaux
* CSE
Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Intéressement et participation
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Primes
Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Offre n°13 : Coordinateur HSE (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
• • 02 - PIERREPONT ()

IKIWAY recrute, pour son partenaire acteur majeur de l'agroalimentaire, un Coordinateur HSE (H/F).
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe d'experts engagés et passionnés, au sein d'une structure en croissance, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine. Ce poste présente de nombreux challenges et est évolutif.

Le poste :

Vos missions sont les suivantes :

- Santé et Sécurité
Vous veillez à l'application des réglementations sur site (animation sécurité, DUERP, prévention, incendie) et coordonnez les comités CSSCT avec la direction. Vous gérez les EPI et le matériel de sécurité, en lien avec les fournisseurs.

- Environnement
Vous pilotez la politique environnementale en assurant la gestion des déchets et en déployant un plan de réduction aligné avec les objectifs de l'entreprise et assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration.

- Relations administratives
Vous êtes l'interlocuteur des administrations et garantissez la conformité des dossiers réglementaires, dont le plan d'épandage.


Profil recherché :

Pour ce poste, nous recherchons une personne diplômée en Environnement et Sécurité, avec idéalement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
La maîtrise de la gestion d'une station d'épuration (STEP) serait un vrai plus, notamment dans un environnement industriel agroalimentaire. Des compétences en amélioration continue et en optimisation des coûts sont également attendues.
Au-delà des compétences techniques, nous apprécions les profils faisant preuve d'initiative, avec une aisance naturelle pour convaincre et fédérer. De bonnes qualités relationnelles seront essentielles pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.

Entreprise

• IKIWAY

  IKIWAY

Offre n°14 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - MARLE ()

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.


POSTE :
MECANICIEN POIDS LOURD (H/F)
écoconduite, respect des horaires, mécanique véhicule, remplacement pièce défectueuses, réglages et vérification fonctionnement du véhicule.

PROFIL :
Formations :

-Permis D+D1

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Entreprise

• Start People

  Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°15 : Ouvrier Paysagiste (H/F)

• Publié le 23/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois - en paysage
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 02 - FROIDMONT COHARTILLE ()

Vous serez chargé de la taille, de la tonte et des aménagements paysagers.
Vous avez une première expérience en entreprise de paysage : compétences et autonomie souhaitée sur le poste.
Utilisation tracteur tondeur, broyeur et petit matériel.

Poste à pourvoir rapidement, cdi envisagé.

Compétences

• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres
• - Aménager, entretenir un espace vert
• - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
• - Choisir des fleurs adaptées à la situation
• - Effectuer l'entretien de végétaux
• - Élaguer les branches d'un arbre
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• - Installer des clôtures, barrières ou portails
• - Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
• - Planter un arbre, une plante, un végétal
• - Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique
• - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
• - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

• M.M. PAYSAGE

Offre n°16 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

• Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - FROIDMONT COHARTILLE ()

Description du poste :
Vos missions :
En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront :
Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles.
* Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements.
* Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel.
Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc.
* Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention.
Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements.
* Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes.
Description du profil :
Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier.
* Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi).
* Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée.
* Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées.
* Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.

Offre n°17 : secrétaire d'accueil F/H (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - CLERMONT LES FERMES ()

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Comptable (RAC), vous êtes la première image de l'établissement auprès des familles. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et prestataires ;
* Participer à la convivialité de l'établissement et être un véritable membre de l'équipe veillant au bien être des résidents ;
* Effectuer différentes tâches de secrétariat (gestion du courrier, renseignement de tableaux de bord divers, mise en forme de documents, création des dossiers administratifs des résidents, envoi de documentations ...) ;
* Réaliser la facturation mensuelle des résidents et locataires en lien et sous le contrôle de la responsable de la comptabilité ;
* Participer aux formations obligatoires (sécurité incendie ou autre formation).
Vous serez amené(e) à travailler par roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 travaillé.
* Vous possédez une expérience similaire, notamment de la facturation. Idéalement, vous avez de l'expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social et/ou dans le tourisme.
* Ce poste requiert rigueur, sens de l'organisation et qualités humaines.
Salaire selon expérience.
Nos atouts :
* Etablissement à taille humaine, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
* Soutien managérial.
* Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles.
* Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
Nos engagements :
Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois
Avantages :
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°18 : Manager en restauration rapide H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - CLERMONT LES FERMES ()

À propos du poste
Nous recherchons un manager ou une manageuse en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre établissement, garantissant un service de qualité tout en supervisant les opérations. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et désireuse de diriger une équipe vers l'excellence.
Responsabilités
* Assurer la gestion et l'organisation du service en restauration, en veillant à la satisfaction des clients
* Superviser et former l'équipe, en favorisant un environnement de travail positif et motivant
* Gérer les plannings et les horaires de travail des employé(e)s
* Conduire les entretiens d'embauche et participer au processus de recrutement
* Veiller à la préparation des aliments selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement de la cuisine
* Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration continue
* Assurer le respect des procédures internes et des standards de qualité
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
* Vous avez une expérience significative en management dans le secteur de la restauration rapide
* Vous possédez des compétences solides en supervision et gestion d'équipe
* Vous êtes capable d'assurer un service rapide tout en maintenant un haut niveau de qualité
* Vous faites preuve de leadership et savez motiver vos équipes
* Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes d'hygiène
Si vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et que vous souhaitez relever un nouveau défi, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre établissement !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
Horaires :
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 10 heures
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°19 : Chargé de missions H/F

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - CLERMONT LES FERMES ()

En tant que chargé(e) de mission, vous serez un élément central de notre projet de requalification urbaine du quartier Maupas. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général et en coordination avec le Président, votre rôle consistera à :
1. Coordination du projet de requalification urbaine :
* Servir de lien entre la ville, les habitants, les associations locales et la maîtrise d'œuvre (MOE).
* Participer au suivi des études techniques et travaux relatifs à la voirie, aux espaces publics, ainsi que les projets de construction et démolition.
* Animer des réunions de concertation avec les habitants afin d'assurer que leurs besoins sont au cœur du projet.
2. Suivi administratif et technique :
* Superviser le bon déroulement des étapes du projet (études, travaux, livraisons).
* Suivre les plannings et budgets en partenariat avec les services municipaux et financiers.
* Rédiger des comptes-rendus et bilans pour les élus et services concernés.
3. Accompagnement des habitants :
* Informer les habitants sur l'avancement du projet et répondre à leurs questions.
* Mettre en œuvre des actions pour favoriser l'appropriation des espaces rénovés par les habitants.
* Identifier les problèmes sur le terrain et proposer des solutions adaptées.
4. Lien avec les partenaires :
* Collaborer étroitement avec la MOE pour garantir la cohérence entre les besoins exprimés et les solutions techniques.
* Coordonner les interventions des différents partenaires (bailleurs, entreprises, associations).
* Coanimer et suivre les actions au sein de la maison du projet.
De formation supérieure (Bac+3/5) en urbanisme, aménagement du territoire, architecture, développement local, politique de la ville, sciences politiques, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de rénovation urbaine acquise au sein d'une collectivité publique, d'une SEM/SPL/SAIEM ou chez un opérateur privé.
Vous avez une bonne connaissance des enjeux techniques et financiers de la rénovation urbaine, et des procédures administratives et réglementaires en urbanisme et construction.
Vous êtes capable de lire et d'analyser des documents techniques tels que des plans et études.
Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités d'écoute et de médiation, et êtes apte à travailler avec des publics variés, à coordonner de multiples partenaires, et à animer des réunions et ateliers participatifs.
Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, ce qui vous permet de gérer efficacement les plannings et les budgets, ainsi que de prioriser les tâches pour respecter les délais.
Vous avez un intérêt prononcé pour les enjeux sociaux et environnementaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous Intégrez une équipe engagée (8 pers.) dans une mission d'envergure visant à transformer et améliorer durablement le cadre de vie des habitants du quartier Maupas. Votre expertise contribuera à réaliser un projet ambitieux, innovant, et centré sur les besoins de la communauté.
Conditions proposées :
· Statut cadre - Temps plein 35H hebdomadaire (du lundi au vendredi)
· Télétravail possible à raison d'un jour par semaine
· Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un ordinateur et d'un téléphone portable
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/04/2025

Offre n°20 : SERVEUR BRASSERIE H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - CLERMONT LES FERMES ()

PROCH EMPLOI Soissons accompagne une brasserie dans la recherche d'un(e) SERVEUR.
Bar-brasserie, entreprise familiale, forte d'un effectif de 10 personnes en plein centre de Soissons qui existe depuis plus de 25 ans
80 couverts assis et 120 avec la terrasse en été
Carte saisonnière et un menu changé quotidiennement
Clientèle composée de clients fidèles et de touristes
Vos missions :
- Prise en charge d'une moitié de salle / 30-40 couverts à assurer
- Accueil du client
- Prise de commande
- Fabrication / Préparation des cocktails
- Service à table
- Encaissement
PROFIL REQUIS
CAP / BEP OU EQUIVALENT
Souriant
Dynamique
Motivé
Capacité de gérer le stress en cas d'afflux de clients
Tenue libre, couleurs noir et blanc.
CAP BEP Hostellerie-restauration OU 3 ans d'expérience en tant que serveur.
CONTRAT PROPOSÉ
CDI
Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au dimanche.
Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : le weed end ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance.
Renfort de l'équipe pour à terme aller sur 4 jours de travail / 3 jours de repos.
Services : Soit du matin, soit d'après-midi, soit en en coupure
(Ex: 9 H - 14 H 30 et reprise 19 H ou service d'après- midi 11 H -18 H 30)
Si possible, travail 2 soirs de suite évité
Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été.
Démarrage immédiat
Mutuelle Swiss Life.
Repas pris en charge.
Salaire entre 1600 € et 2000 € net mensuel, à définir suivant compétences et expériences.
Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois.
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°21 : Coiffeur H/F

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 02 - CLERMONT LES FERMES ()

Nous recrutons des coiffeurs(es) pour notre salon situé à SOISSONS ( 02 ).
Chez la barbe de papa, vos savoir, savoir-être et savoir-faire sont récompensés et valorisés :-
Vous bénéficierez de planning sur 4 jours
- 4 samedi de repos / an en roulement avec l'équipe (6 mois d'ancienneté)
- 5 semaines de congés payés
- Rémunération évolutive suivant vos diplômes et de votre ancienneté tout au long de votre carrière
- Prime mensuel CA prestations (Jusqu'à 250€)
- Prime mensuel CA vente 15% dès le 1er euro
- 150€ de budget matériel / an chez notre partenaire Babylisspro
- Ticket restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Vous ne maitrisez pas la barbe, le dégradé ou la technique ?! Pas d'inquiétude nous vous formerons- Formation dès votre intégration puis tout au long de l'année
- Contrat temps pleins (39H )
Vous êtes passionné, motivé, vous souhaitez rejoindre plus qu'une équipe, une famille...
Vous êtes avenant, à l'écoute et vous avez le goût du travail bien fait ; l'ambition est votre plus grande détermination mais surtout vous avez votre propre style !
Chez nous, l'esprit d'équipe a une grande place, votre personnalité sera un atout !
Ne tardez plus, Venez rejoindre LA BARBE DE PAPA,
- Contrat AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement par le biais de Pole emploi)
Expérience :
- 1 an minimum
Horaires :
- Contrat de 39h
- Horaires du lundi au samedi
Rémunération supplémentaire :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
Avantages :
- CSE (Comité Social et Economique)
- Participation au transport en commun
- Formation en interne sur les techniques de coupe homme et barbe
- Des challenges intéressants tout au long de l'année
- Possibilité d'évoluer en interne (co-manager/manager )
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿760,00€ par mois
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Pourboires
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°22 : Collaborateur Comptable (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 02 - CLERMONT LES FERMES ()

Maecha Consulting recherche pour l'un de ses clients un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI basé à Soissons (02200).
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et sa proximité avec les entreprises locales.
Vos missions principales :
* Gérer un portefeuille clients diversifié
* Établir les bilans et liasses fiscales conformément aux normes en vigueur
* Réaliser les déclarations fiscales et sociales
* Conseiller les clients sur les aspects comptables et fiscaux
* Actualiser en permanence vos connaissances réglementaires
Vos atouts :
Vous êtes diplômé d'un Bac+3/5 en comptabilité avec 2 ans expériences minimum en cabinet comptable.
Vous maitrisez les logiciels comptables et des outils bureautiques
On vous connaît pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel client
Pourquoi rejoindre notre client ?
* Intégration dans un cabinet à dimension humaine ancré localement
* De nombreux avantages : Participation/intéressement, TR, RTT, télétravail, mutuelle
* Environnement de travail stimulant avec des missions variées
* Évolution professionnelle possible vers des fonctions conseil
Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à cette mission ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
* Travail à domicile occasionnel
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°23 : Conseiller d'Entreprise (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 02 - Voulpaix ()

En tant que Conseiller d'Entreprise (F/H), vous serez en charge d'accompagner les adhérents sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité.

Vous interviendrez dans une logique collective et pluridisciplinaire, avec l'appui de collègues experts (comptable, juriste, conseiller d'entreprise, gestionnaire de paie,...)

Les missions seront les suivantes :
Présentation et analyse des comptes annuels des clients avec un regard extérieur pour les accompagner dans leurs prises de décisions : A cet effet, vous détectez les enjeux des clients, déterminez des objectifs avec eux et les suivez.

Etre à l'écoute des besoins des clients : vous réalisez des études et proposez des conseils adaptés, dans une logique de performance économique des clients.

Vous réalisez les déclarations PAC

De formation supérieure comptable, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions équivalentes avec un bon niveau d'autonomie.

Compétences

• - Connaissance des produits financiers
• - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
• - Collecter l'ensemble des justificatifs clients
• - Élaborer, adapter une proposition commerciale
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• PROFIL SEARCH

  En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.

Offre n°24 : OUVRIER AGRICOLE (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - en soin aux animaux et traite
• • 02 - VOULPAIX ()

VOUS AUREZ EN CHARGE LA TRAITE ET LE SOIN DES ANIMAUX

FAIRE L'ENTRETIEN DES CLÔTURES ET DES BÂTIMENTS

Horaire modulables
CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement

Compétences

• - Techniques de pressage
• - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
• - Entretenir un élevage animal

Offre n°25 : COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 02 - Voulpaix ()

En tant que Collaborateur / Collaboratrice Comptable Confirmé(e) (F/H), au sein d'un cabinet à taille humaine, vous gérez :

Un portefeuille de clients, dans le domaine comptable et fiscal

Organisation administrative et comptable du client,

Tenue, informations prévisionnelles et intermédiaires,

Accompagnement d'Assistant comptable F/H

Révision, établissement des comptes annuels et conseil.

Mise en place d'outils de gestions chez les clients (tableaux de bords, prévisionnels trésorerie, budget .)

De formation supérieure comptable, vous possédez une expérience d'au moins 4 ans en cabinet d'expertise comptable, notamment dans la prise en charge d'un portefeuille de clientèle avec un bon niveau d'autonomie.

La maîtrise du logiciel COALA ou SAGE est souhaitée.

Compétences

• - Méthodes et procédures de contrôle comptable
• - Procédures de contrôle comptable
• - Élaborer des procédures administratives ou comptables
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

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