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En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; -Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; -Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; -Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; -Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation à l'utilisation des logiciels À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? -Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? TERNOVEO recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
À la recherche d'un job d'été ? TERNOVEO recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe ! En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. - En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Profil recherché : - Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? - Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es majeur et disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à cœur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous assurez notamment : - L'aide en cuisine : Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats, Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Réaliser l'entretien de la cuisine, du matériel et des locaux PROFIL DU POSTE - Sens et goût du contact avec la population accueillie et l'ensemble du personnel (services généraux, éducatifs, hiérarchie) - Organisation, calme, rigueur CONDITIONS - Du lundi au vendredi (horaires de journée) - Casier judiciaire n°3 datant de moins de 3 mois - Vaccination à jour (Hépatite B)
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication (H/F) Vous aurez pour principales missions : Fabriquer et assembler les différentes structures aluminium ou acier en atelier, en fonction des plans et selon les impératifs de sécurité, qualité, environnement et délais impartis. A partir des plans de fabrication : -Assembler les profilés -Mettre en place des accessoires et quincaillerie Effectuer un contrôle visuel et/ou dimensionnel ainsi que de la qualité de fabrication -Vous savez lire un plan de fabrication ? -Vous êtes bricoleur (H/F) ? -Vous aimez travailler en équipe et en atelier ? Si vous avez envie de vous investir dans une mission, sur du long terme : Postulez-vite !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous recherchez un poste terrain, où votre savoir-faire et votre rigueur font la différence ? Nous recrutons pour notre agence de Marle un (e) Monteur (H/F) pour renforcer nos équipes et assurer l'assemblage et l'installation d'équipements dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vos missions : 1. Gestion du matériel et des équipements - Veiller à la disponibilité et à l'entretien des outils et du véhicule - Gérer les stocks de matériel et consommables 2. Assemblage et installation - Monter des structures et équipements selon les plans fournis - Vérifier la solidité et l'étanchéité des installations 3. Maintenance et contrôle - Réaliser des réparations et entretiens si nécessaire - Compléter et transmettre les dossiers d'intervention 4. Sécurité - Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier - Vérifier et entretenir ses EPI - Respecter le PPSPS ou le plan de prévention du site Votre profil : - Formation CAP/BEP en bâtiment/ électricité ou formation équivalente - Première expérience sur un chantier ou en montage souhaitée - Bonne condition physique et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation Ce que nous vous offrons : - Un poste évolutif vers Chef Monteur - Un environnement dynamique et technique - Des responsabilités et une autonomie sur le terrain Prêt(e) à rejoindre une équipe experte et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à nos projets d'envergure !
Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Services est spécialisée dans l?installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés et apporter sa contribution personnelle au développement de l?entreprise. Pour plus d'information consulter notre site internet www.essemes-services.com
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/la chef d'équipe agit dans le cadre des consignes fixées par sa hiérarchie et son chef d'équipe et applique les fiches instructions lui afférent. MISSIONS PRINCIPALES: Métré éventuels : - Prise de côte (suite à vérification, sur ordre de son responsable) - Transmission à son responsable des éléments servant à faire un devis Vérifications / Travaux : - Reçoit un dossier à exécuter - Exécute son planning, fait à l'agence ou par lui même - Prend ou décale éventuellement les rendez-vous - Emet les besoins en location / achat consommables, personnels - Complète et rend en agence le dossier d'intervention Gestion : - Stock le matériel standard d'asservissement (treuil, poste CO², cuivre, etc..) + consommables + outillage (tenue de petits stocks tampons) + véhicule (gère son bon état de marche, entretien) - Participe à l'évaluation du ou des collaborateurs qui lui sont confié - Encadrer une équipe de monteur - Organiser le travail quotidien et répartir les tâches - Participe à la formation des nouveaux arrivants Sécurité : - Assure sa propre sécurité et celle de son équipier - Applique les consignes du PPSPS ou du plan de prévention du site - Rédige s'il y a lieu selon les consignes interne les plans de prévention - A le pouvoir d'exercer éventuellement son droit de retrait - A les moyens, les compétences (respect des procédures et instructions à appliquer + procédure d'approvisionnement) - Vérifie et maintient en état son équipement de protection individuel - Emet ses besoins à sa hiérarchie - Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur - Applique les consignes internes Supervision des travaux : - Vérifier la conformité des installations et des montages par rapport aux plans et aux normes en vigueur. - Effectuer des contrôles qualité tout au long du processus de montage. - Résoudre les problèmes techniques rencontrés sur le chantier. Communication et reporting : - Faire le lien entre la direction, les clients et les équipes sur le terrain. - Rendre compte de l'avancement des travaux et des éventuels retards. - Participer aux réunions de chantier et aux discussions techniques. Des déplacements fréquents sont à prévoir. PROFIL RECHERCHE: - Vous êtes diplômé en CAP/BEP (électrotechnique, électricien) - Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 ans sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e) - Vous êtes rigoureux(se), vigilent(e), et avez un esprit analytique CE QUE NOUS PROPOSONS: - Rémunération: selon profil + 13ème mois - Panier repas - CSE - Compte Epargne temps - Prime de déplacement - Participation/intéressement - Mutuelle d'entreprise
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence de Vervins recherche pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux de couverture, un(e) Couvreur Étancheur (H/F) Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation ou de construction neuve afin de garantir l'étanchéité des toitures, des terrasses et autres ouvrages exposés aux intempéries. Le poste nécessite de travailler en hauteur et d'être rigoureux sur la sécurité. -Préparation des surfaces (nettoyage, décapage, dépose des anciens revêtements) avant la pose de matériaux d'étanchéité -Application des membranes d'étanchéité (bitumineuses, PVC, EPDM, etc.) pour protéger les toitures et terrasses contre les infiltrations d'eau -Pose de revêtements isolants pour renforcer la protection thermique des bâtiments -Réalisation de soudures, collages et jointures pour assurer l'étanchéité parfaite des toits -Vérification de la conformité des travaux avec les normes en vigueur et réparation des zones défectueuses -Respect des consignes de sécurité, notamment lors du travail en hauteur. Type de contrat : Contrat d'intérim à la semaine, 35H hebdomadaire. Conditions de travail : Horaires variables de journée du lundi au vendredi. Avantages et rémunération : -Prime de fin de mission. -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSCE. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... -Expérience confirmée dans les métiers de l'étanchéité, idéalement dans le secteur de la toiture -Maîtrise des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés (bitume, PVC, etc.) -Rigueur et autonomie sur le chantier, avec le respect des normes de sécurité.
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social H/F Vos missions· * Accompagner les personnes accueillies dans leur quotidien· * Proposer des activités au quotidien avec des moyens adaptés à chaque personne et en partenariat avec les autres établissements de l'Association· * Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux personnes· * Rédiger des comptes rendus d'activités, évaluations et transmissions éducatives sur les dossiers uniques informatisés des personnes accueillies (Ogirys)· * Participer à la vie institutionnelle de l'établissement (réunions, groupes de travail, manifestations diverses, etc.) Votre profil * Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Accompagnant Educatif et Social (DEAES) * Avoir de grandes capacités relationnelles (écoute et goût du contact) * Etre dynamique et force de proposition d'activité * Apprécier le travail d'équipe et la communication pluridisciplinaire Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts * Des axes de formation collective, riches et variés, * Un accompagnement dans votre évolution de carrière, * Un compte épargne temps, * Un plan d'épargne retraite collectif, * Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels pour le secteur adulte Votre poste * Type de contrat : CDI - Temps plein * Statut : Non cadre - Salaire : Selon la CCN 66 * Disponibilité : A partir du 22/04/2025 * Date limite de candidature : 10/04/2025 - Date de publication : 28/03/2025 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿040,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * DEAES (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/04/2025
La plateforme PROCHEMPLOI Soissons accompagne une entreprise dans la recherche de son CHARGE DE CLIENTÈLE Assurances EXPERIMENTE H/F. Cette entreprise très bien implantées sur Soissons a pour activité le courtage en assurances et placements, pour les particuliers, les profe ssionnels et les entreprises. Entreprise à taille humaine (14 personnes), elle offre un cadre dans lequel ses salariés s'épanouissent et restent en poste. Elle cherche aujourd'hui à se développer sur Soissons, avec une personne pour gérer le portefeuille clients et le développer. Pour cela vous vous appuyez sur un réseau de plus de 15 partenaires, ce qui vous permet de toujours proposer la solution la plus adaptée à vos clients parmi une offre très large. Outre la diversité des produits, vous êtes aussi bien l'interlocuteur des particuliers que des professionnels. Cette richesse de l'offre et de la demande vous facilitera l'atteinte de vos objectifs. CONTRAT : CDI - Temps plein Du lundi après-midi au samedi matin avec comme horaires : 8 H 30 - 12 H et 13 H 30 - 18 H 30. Au choix 35 ou 39 heures et 1 jour de repos dans la semaine à définir avec l'entreprise. Rémunération : Fixe 25600€ Brut/an plus commissions Heures supplémentaires payées. Les + : Santé collective. Prévoyance colective. Plan Epargne Entreprise pour lequel l'entreprise participe à hauteur de 3 pour 1. Mutuelle prise en charge à 70 % par l'entreprise. Ticket restaurant pris en charge à 60 % par l'entreprise. Challenges régulièrement organisés. PROFIL : Connaissances en assurances ou métiers financiers (immobilier, banque...) EXIGEES 1ere expérience dans ce type de produits EXIGEE Savoir-être Aisance dans le contact client téléphone, e-mail et physique. Capacité de travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Notre client, spécialisé dans les légumes frais, recrute des opérateurs/trices de production dans le cadre de son développement. Vos missions seront les suivantes : - Epluchage des légumes - Découpe des légumes - Préparation des légumes -Changement des lames - Préparation des commandes Poste à pourvoir dès que possible. Milieu humide à 4-6°c Du lundi au vendredi : 08h/12h-13h/16h (horaires variables selon les commandes) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Entreprise RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous recherchons un Conseiller Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - un acteur de l'assurance C'est où - secteur de Marle (02) C'est quoi - un poste de conseiller en assurance polyvalent pour une clientèle de particuliers et de professionnels notamment agricoles C'est combien - rémunération Fixe 24 000 € à 27 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable individuel mensuel non plafonné Quels avantages - Prestations type CSE Quel environnement - milieu rural - ambiance familiale - complémentarité et polyvalence de l'équipe - professionnalisme et engagement au quotidien - recherche de l'épanouissement de chacun - soutien technique et humain - clientèle fidèle 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste En Agence, au sein d'une structure à taille humaine, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous veillez à la fidélisation et au développement du portefeuille Particuliers/Professionnels. Vos missions sont diversifiées :***Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel. * Vous conseillez et orientez sur les choix des contrats et des garanties en matière d'assurances de biens et de personnes. Vous assurez une communication fluide avec les clients en apportant une réponse rapide et conforme à leur situation personnelle ou professionnelle. * Vous multi-équipez les clients par des ventes au rebond. Vous traitez les recommandations. * Vous réalisez les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des remplacements, suivi des pièces contractuelles, suivi de production, gestion des termes et encaissement). * Vous intervenez sur la gestion complète des Sinistres (de la réception des déclarations, du déclenchement de l'expertise jusqu'à l'indemnisation et la gestion des recours en passant par l'instruction du dossier, vous avez un rôle technique important qui exige un fort sens de la relation client et du conseil). Profil Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de contrats IARD et la gestion des sinistres en Agence Générale, Cabinet de Courtage d'Assurances ou en Compagnie. Autonomie, sens du service, organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos facilités à établir une relation personnalisée avec les clients et votre esprit d'équipe. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence. RELAIS-ASSUR est l'Agence RH dédiée aux Agents Généraux et Courtiers d'Assurances. Nous accompagnons nos clients dans leurs multiples recrutements et suivons nos candidats dans le temps pour toujours être à l'écoute de leurs souhaits de changements professionnels.
À propos du poste Nous recherchons un manager ou une manageuse en restauration rapide pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de notre établissement, garantissant un service de qualité tout en supervisant les opérations. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la restauration et désireuse de diriger une équipe vers l'excellence. Responsabilités * Assurer la gestion et l'organisation du service en restauration, en veillant à la satisfaction des clients * Superviser et former l'équipe, en favorisant un environnement de travail positif et motivant * Gérer les plannings et les horaires de travail des employé(e)s * Conduire les entretiens d'embauche et participer au processus de recrutement * Veiller à la préparation des aliments selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Contrôler les stocks et passer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement de la cuisine * Analyser les performances du restaurant et mettre en place des actions d'amélioration continue * Assurer le respect des procédures internes et des standards de qualité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en management dans le secteur de la restauration rapide * Vous possédez des compétences solides en supervision et gestion d'équipe * Vous êtes capable d'assurer un service rapide tout en maintenant un haut niveau de qualité * Vous faites preuve de leadership et savez motiver vos équipes * Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation des aliments et des normes d'hygiène Si vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et que vous souhaitez relever un nouveau défi, rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre établissement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Période de travail de 10 heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Notre client Au cœur des opérations de notre client Volkswagen Group France, RESEAULUTION apporte un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le support Technique et le support aux systèmes techniques au réseau, ainsi que dans la gestion de l'activité outillages et équipements Contexte RESEAULUTION cherche à compléter ses équipes Support Technique TCC Niv I suite à l'acquisition d'un nouveau périmètre dans son scope d'intervention. Organisation des équipes L'équipe est composée d'un manager, de conseillers techniques Techline et de Conseillers Techniques Relation Clients. Vos missions La mission principale est de traiter les demandes d'information et d'assistance technique émanant du réseau de partenaires des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, ainsi que celles des Réparateurs Indépendants. Tâches Clés Gérer et formaliser dans DISS, le flux des sollicitations du réseau et des partenaires hors réseau Analyser le dossier technique afin d'apporter la solution technique au partenaire Transférer au Support Technique de VGF (niveau 2) les cas techniques particuliers et/ou difficiles Informer le Service Qualité Produit de VGF des cas techniques émergents et récurrents Se tenir informé de l'évolution du produit et des solutions techniques : participer à la restitution hebdomadaire et aux formations actualités techniques, proximité avec les équipes techniques de Niveau 2... La langue principale des demandes d'information et de réclamation est le français mais parler l'anglais est un atout, pour gérer la résolution de certains problèmes. Amélioration continue Être force de proposition dans l'amélioration continue des activités du service et respecter les process définis par la direction RESEAULUTION. Compétences Attendues et Qualités De Formation initiale BTS Electronique option auto ou BTS Systèmes électroniques / Systèmes embarqués ou Diplôme Technologique ou Pro niveau IV ou Bac Pro Maintenance Automobile option A ou Bac STI option systèmes motorisés, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire et / ou atelier principalement sur du diagnostic de pannes complexes La maîtrise des outils SAGA/2, ELSA, ETKA, DISS serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre organisation et votre sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné par l'automobile, cette mission est faite pour vous Pré requis Les techniciens qui intégreront cette équipe devront préalablement valider leurs aptitudes en réussissant le test Conseiller Technique de VOLKSWAGEN Group France. Eléments contractuels * Contrat : CDI * Statut : ETAM * Date de démarrage : Immédiat * Lieu : Villers-Cotterêts (02) * Horaires : De journée, base 37h avec un format de 2 équipes pour couvrir la période d'ouverture du service (8h-18h) * Télétravail : Oui * Convention collective : IRP Auto Salaire : à partir de 32K€ annuel brut Le processus de recrutement Un premier échange avec notre équipe recrutement RESEAULUTION Un second entretien technique avec le chef de projet Support Technique RESEAULUTION, ainsi qu'un test d'aptitude technique VGF Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez rejoindre l'aventure, nous vous invitons à postuler Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (02600 Villers-Cotterêts) Date de début prévue : 03/04/2025
Sous l'autorité du Responsable élevage, au sein d'une équipe de production, vous êtes motivé(e) par une fonction qui allie conseil et commerce dans le domaine de la production bovine. Ainsi, en véritable interlocuteur(rice) entre l'adhérent et la Coopérative Agricole, vous :- Assurez le suivi technique, commercial et administratif de la production bovine des adhérents,- Animez et développez votre portefeuille adhérent- Préconisez et développez la vente de produits destinés à l'élevage dans le cadre d'un Plan Sanitaire Elevage,
Présente au niveau national via ses 10 agences l'entreprise ESSEMES Servicesest spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité incendie. Rejoindre ESSEMES Services, c'est intégrer une équipe de 120 salariés etapporter sa contribution personnelle au développement de l'entreprise. Pour plus d'information consulter notre site www.essemes-services.com À propos du poste Nous recherchons un(e) Chef d'équipe désenfumage itinérant H/F pour rejoindre notre équipe dynamique. En binôme avec le(la) poseur, vous interviendrez directement sur les toitures des bâtiments de nos clients pour l'installation et la maintenance de nos ouvrages. Responsabilités * Piloter les chantiers : planifier, répartir les tâches et gérer le matériel * Encadrer une équipe : former, superviser et assurer la sécurité * Garantir la qualité : vérifier les installations, résoudre les problèmes techniques * Assurer le lien : communiquer avec les clients, la direction et les équipes Profil recherché * CAP/BEP en électricité * Permis B en cours * Capacité de travailler en hauteur * Expérience en gestion d'équipe, dans le secteur de la sécurité incendie serait un plus * Rigueur, leadership et sens de l'organisation * Goût pour le travail en extérieur et le management opérationnel Ce que nous proposons: * Type de contrat: CDI * Horaires : Temps plein * Rémunération: selon profil + 13ème mois * Participation/intéressement * Mutuelle * Convention collective Bâtiment * 12 RTT * Chèques vacances, chèques cadeaux * CSE Si vous êtes passionné(e) par le management d'équipe et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail stimulant, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Déplacements fréquents
IKIWAY recrute, pour son partenaire acteur majeur de l'agroalimentaire, un Coordinateur HSE (H/F). Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe d'experts engagés et passionnés, au sein d'une structure en croissance, reconnue pour son savoir-faire dans son domaine. Ce poste présente de nombreux challenges et est évolutif. Le poste : Vos missions sont les suivantes : - Santé et Sécurité Vous veillez à l'application des réglementations sur site (animation sécurité, DUERP, prévention, incendie) et coordonnez les comités CSSCT avec la direction. Vous gérez les EPI et le matériel de sécurité, en lien avec les fournisseurs. - Environnement Vous pilotez la politique environnementale en assurant la gestion des déchets et en déployant un plan de réduction aligné avec les objectifs de l'entreprise et assurer le bon fonctionnement de la station d'épuration. - Relations administratives Vous êtes l'interlocuteur des administrations et garantissez la conformité des dossiers réglementaires, dont le plan d'épandage. Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons une personne diplômée en Environnement et Sécurité, avec idéalement une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La maîtrise de la gestion d'une station d'épuration (STEP) serait un vrai plus, notamment dans un environnement industriel agroalimentaire. Des compétences en amélioration continue et en optimisation des coûts sont également attendues. Au-delà des compétences techniques, nous apprécions les profils faisant preuve d'initiative, avec une aisance naturelle pour convaincre et fédérer. De bonnes qualités relationnelles seront essentielles pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.
IKIWAY
En tant que chargé(e) de mission, vous serez un élément central de notre projet de requalification urbaine du quartier Maupas. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général et en coordination avec le Président, votre rôle consistera à : 1. Coordination du projet de requalification urbaine : * Servir de lien entre la ville, les habitants, les associations locales et la maîtrise d'œuvre (MOE). * Participer au suivi des études techniques et travaux relatifs à la voirie, aux espaces publics, ainsi que les projets de construction et démolition. * Animer des réunions de concertation avec les habitants afin d'assurer que leurs besoins sont au cœur du projet. 2. Suivi administratif et technique : * Superviser le bon déroulement des étapes du projet (études, travaux, livraisons). * Suivre les plannings et budgets en partenariat avec les services municipaux et financiers. * Rédiger des comptes-rendus et bilans pour les élus et services concernés. 3. Accompagnement des habitants : * Informer les habitants sur l'avancement du projet et répondre à leurs questions. * Mettre en œuvre des actions pour favoriser l'appropriation des espaces rénovés par les habitants. * Identifier les problèmes sur le terrain et proposer des solutions adaptées. 4. Lien avec les partenaires : * Collaborer étroitement avec la MOE pour garantir la cohérence entre les besoins exprimés et les solutions techniques. * Coordonner les interventions des différents partenaires (bailleurs, entreprises, associations). * Coanimer et suivre les actions au sein de la maison du projet. De formation supérieure (Bac+3/5) en urbanisme, aménagement du territoire, architecture, développement local, politique de la ville, sciences politiques, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion de projets de rénovation urbaine acquise au sein d'une collectivité publique, d'une SEM/SPL/SAIEM ou chez un opérateur privé. Vous avez une bonne connaissance des enjeux techniques et financiers de la rénovation urbaine, et des procédures administratives et réglementaires en urbanisme et construction. Vous êtes capable de lire et d'analyser des documents techniques tels que des plans et études. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités d'écoute et de médiation, et êtes apte à travailler avec des publics variés, à coordonner de multiples partenaires, et à animer des réunions et ateliers participatifs. Vous faites preuve de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation, ce qui vous permet de gérer efficacement les plannings et les budgets, ainsi que de prioriser les tâches pour respecter les délais. Vous avez un intérêt prononcé pour les enjeux sociaux et environnementaux. Pourquoi nous rejoindre ? Vous Intégrez une équipe engagée (8 pers.) dans une mission d'envergure visant à transformer et améliorer durablement le cadre de vie des habitants du quartier Maupas. Votre expertise contribuera à réaliser un projet ambitieux, innovant, et centré sur les besoins de la communauté. Conditions proposées : · Statut cadre - Temps plein 35H hebdomadaire (du lundi au vendredi) · Télétravail possible à raison d'un jour par semaine · Vous disposerez d'un bureau individuel, d'un ordinateur et d'un téléphone portable Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
Description du poste : Créé il y a 15 ans, RESEAULUTION est un cabinet de conseil de proximité en management, organisation et conduite du changement des entreprises en réseau. Grâce à ses consultants régionalisés, il accompagne les entreprises en réseau dans chaque point de vente, et les conseille pas à pas afin de créer un environnement favorable à la performance et à l'homogénéité de service. Centré sur les besoins de ses clients, le cabinet est fier d'accompagner certains d'entre eux depuis ses débuts. Notre client : Au cœur des opérations de notre client Volkswagen Group France, RESEAULUTION apporte un soutien de premier ordre à travers plusieurs cellules d'activités spécialisées dans le support Technique et le support aux systèmes techniques au réseau, ainsi que dans la gestion de l'activité outillages et équipements. Contexte : RESEAULUTION cherche à compléter ses équipes Support Technique TCC Niv I suite à l'acquisition d'un nouveau périmètre dans son scope d'intervention. Organisation des équipes : L'équipe est composée d'un manager, de conseillers techniques Techline et de Conseillers Techniques Relation Clients. Vos missions : La mission principale est de traiter les demandes d'information et d'assistance technique émanant du réseau de partenaires des marques Volkswagen, Audi, Seat, Škoda et Volkswagen Véhicules Utilitaires, ainsi que celles des Réparateurs Indépendants. Tâches clés : * Gérer et formaliser dans DISS, le flux des sollicitations du réseau et des partenaires hors réseau * Analyser le dossier technique afin d'apporter la solution technique au partenaire * Transférer au Support Technique de VGF (niveau 2) les cas techniques particuliers et/ou difficiles * Informer le Service Qualité Produit de VGF des cas techniques émergents et récurrents * Se tenir informé de l'évolution du produit et des solutions techniques : participer à la restitution hebdomadaire et aux formations actualités techniques, proximité avec les équipes techniques de Niveau 2... * La langue principale des demandes d'information et de réclamation est le français, mais parler l'anglais est un atout, pour gérer la résolution de certains problèmes. Amélioration continue : Être force de proposition dans l'amélioration continue des activités du service et respecter les process définis par la direction RESEAULUTION. Compétences attendues et qualités : De Formation initiale BTS Electronique option auto ou BTS Systèmes électroniques / Systèmes embarqués ou Diplôme Technologique ou Pro niveau IV ou Bac Pro Maintenance Automobile option A ou Bac STI option systèmes motorisés, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire et / ou atelierprincipalement sur du diagnostic de pannes complexes. La maîtrise des outils SAGA/2, ELSA, ETKA, DISS serait un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse et de synthèse, votre organisation et votre sens du contact. Vous aimez travailler en équipe et êtes passionné par l'automobile, cette mission est faite pour vous. Pré requis : Les techniciens qui intégreront cette équipe devront probablement valider leurs aptitudes en réussissant le test Conseiller Technique de VOLKSWAGEN Group France. Éléments contractuels : - Contrat : CDI - Statut : ETAM - Date de démarrage : 1er avril 2025 - Lieu : Villers-Cotterêts (02) - Horaires : De journée, base 37h avec un format de deux équipes pour couvrir la période d'ouverture du service (8h - 18h) - Télétravail : Oui - Avantages : RTT - Tickets restaurant - Mutuelle - Convention collective : IRP Auto Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste RECHERCHE MECANICIEN MOTO H/F EN CDI VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME ET RIGOUREUX DANS VOTRE TRAVAIL. VOUS EVOLUEZ DANS UNE EQUIPE AVEC UN MECANICIEN, UN APPRENTI, UNE SECRETAIRE ET LE DIRIGEANT. FERMÉ LE SAMEDI APRES-MIDI. MUTUELLE ENTREPRISE SALAIRE A PARTIR DE 13€00 BRUT SELON EXPERIENCE. EXPERIENCE DE 7 ANS MINIMUM POSTE A POURVOIR DE SUITE . Responsabilités * Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur divers types de véhicules * Réaliser l'assemblage et le démontage de pièces mécaniques * Utiliser des outils manuels et des équipements spécialisés pour effectuer les réparations * Effectuer des opérations de soudage et de brasage selon les besoins * Assurer le port de charges lourdes en toute sécurité lors des interventions * Conseiller les clients sur les travaux effectués et les entretiens préventifs à réaliser * Participer à la vente de pièces détachées et d'accessoires automobiles * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché * Expérience significative en mécanique automobile, idéalement en concession * Maîtrise des outils manuels et des techniques d'assemblage * Compétences en service client, avec un bon sens du relationnel * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise sera valorisée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Horaires : * Travail en journée Formation: * CAP / BEP (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/03/2025
A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de service SAAD, l'assistant technique de secteur assure la planification des interventions à domicile. MISSIONS / ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Accueil - Assure l'accueil physique et téléphonique de sa zone d'intervention - Enregistre l'ensemble des contacts (téléphoniques, messages), peut y répondre directement ou les transmet au responsable ou au cadre de secteur lorsque la réponse nécessite une validation. 2- Planification - Participe à la continuité du service en collaborant étroitement avec les responsables de secteur - En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les interventions dans le respect de la législation du travail (contrôle du temps de travail, suivi de la modulation et des obligations légales et conventionnelles), - Prépare avec la responsable de secteur le suivi administratif et quantitatif des prestations et de la modulation du temps de travail en proposant les réajustements nécessaires, - En collaboration avec la responsable de secteur et avec sa validation, planifie les prestations de remplacement en cas d'absence d'un intervenant (arrêt maladie, formation, congé enfant malade ) ou modifie les heures d'intervention (à la demande des salariés ou des usagers) 3- Transmissions - Participe aux transmissions en collaboration avec les responsables de secteur et favorise les relations entre usagers, intervenants, et responsables de secteur. - Peut être amené à réaliser diverses missions administratives (courriers, classement de documents ) - Rend compte de son activité à son supérieur hiérarchique - Contribue à l'amélioration continue de la qualité du service (respect des procédures qualité), - Est force de proposition et participe aux projets d'amélioration de fonctionnement collectif COMPÉTENCES ET QUALITÉS - Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, - Rigoureux et organisé, - Réactivité et capacité d'adaptation, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Bonne connaissance de la législation sociale, - Capacités relationnelles développées, - Esprit d'équipe et esprit associatif, - Capacité de négociation et de médiation. Une première expérience en planification ainsi qu'une expérience dans la branche de l'aide à domicile et le médico social sont indispensables. CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES DU POSTE - Astreintes téléphoniques en semaine et les weekends et jours fériés par roulement avec les autres responsables de secteur et le cadre de secteur, - Dépassement d'horaire possible dans le cadre des astreintes, - Grande écoute et disponibilité pour les usagers et les intervenantes à domicile - Relations quotidiennes avec toute l'équipe du service aide à domicile et portage de repas, les différents financeurs, les partenaires, les autres services et le public - Déplacements ponctuels à caractère exceptionnel sur les permanences des secteurs Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 996,50€ à 2 073,50€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
PROCH EMPLOI Soissons accompagne une brasserie dans la recherche d'un(e) SERVEUR. Bar-brasserie, entreprise familiale, forte d'un effectif de 10 personnes en plein centre de Soissons qui existe depuis plus de 25 ans 80 couverts assis et 120 avec la terrasse en été Carte saisonnière et un menu changé quotidiennement Clientèle composée de clients fidèles et de touristes Vos missions : - Prise en charge d'une moitié de salle / 30-40 couverts à assurer - Accueil du client - Prise de commande - Fabrication / Préparation des cocktails - Service à table - Encaissement PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Souriant Dynamique Motivé Capacité de gérer le stress en cas d'afflux de clients Tenue libre, couleurs noir et blanc. CAP BEP Hostellerie-restauration OU 3 ans d'expérience en tant que serveur. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au dimanche. Les jours de repos sont 1 semaine sur 2 : le weed end ou 2 jours d'affilés du lundi au vendredi. Le planning est défini 15 jours à l'avance. Renfort de l'équipe pour à terme aller sur 4 jours de travail / 3 jours de repos. Services : Soit du matin, soit d'après-midi, soit en en coupure (Ex: 9 H - 14 H 30 et reprise 19 H ou service d'après- midi 11 H -18 H 30) Si possible, travail 2 soirs de suite évité Ouvert 7/7 - Fermé Noël et jour de l'an. L'organisation des congés est libre et discutée entre collègues. Vacances à tour de rôle 15 jours l'été. Démarrage immédiat Mutuelle Swiss Life. Repas pris en charge. Salaire entre 1600 € et 2000 € net mensuel, à définir suivant compétences et expériences. Les heures supplémentaires sont rémunérées chaque mois. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Maecha Consulting recherche pour l'un de ses clients un Collaborateur Comptable (H/F) en CDI basé à Soissons (02200). Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un cabinet reconnu pour son expertise et sa proximité avec les entreprises locales. Vos missions principales : * Gérer un portefeuille clients diversifié * Établir les bilans et liasses fiscales conformément aux normes en vigueur * Réaliser les déclarations fiscales et sociales * Conseiller les clients sur les aspects comptables et fiscaux * Actualiser en permanence vos connaissances réglementaires Vos atouts : Vous êtes diplômé d'un Bac+3/5 en comptabilité avec 2 ans expériences minimum en cabinet comptable. Vous maitrisez les logiciels comptables et des outils bureautiques On vous connaît pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel client Pourquoi rejoindre notre client ? * Intégration dans un cabinet à dimension humaine ancré localement * De nombreux avantages : Participation/intéressement, TR, RTT, télétravail, mutuelle * Environnement de travail stimulant avec des missions variées * Évolution professionnelle possible vers des fonctions conseil Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à cette mission ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN POIDS LOURD (H/F) écoconduite, respect des horaires, mécanique véhicule, remplacement pièce défectueuses, réglages et vérification fonctionnement du véhicule. PROFIL : Formations : -Permis D+D1 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Lieu : Reims situé : 54 Rue des Pilotis, Longueval-Barbonval 2160 FRA Type de contrat : CDD Salaire : A déterminer selon profil - Paniers repas - Prime de salissure Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Temps de travail : 35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 32,5h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT. Description du Poste : Dans le cadre du programme d'entretien des cimetières et dans le respect des objectifs et standards fixés par la Commission, le titulaire du poste est appelé à exécuter des tâches sans connaissances spécifiques. La plupart des tâches sont effectuées sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. Les missions: * Réaliser la plantation des plates-bandes, sous le contrôle de son supérieur hiérarchique. * Réaliser l'entretien des bordures, des massifs, des haies et des arbres. * Traiter les stèles, après avoir passé le module de formation pesticides. * Assurer l'entretien du gazon, et utilise et entretenir les machines horticoles sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. * Réaliser l'entretien et le nettoyage des bases et des véhicules horticoles. * Dès constatation des cas de vandalisme ou de dégradations en informer son supérieur hiérarchique et le Service Administratif. * D'une manière générale participer activement à l'ensemble des projets de son Service, de la Commission, selon les besoins et les directives données. * Respecter les règles et les procédures d'Hygiène et Sécurité lors de la réalisation de son travail. Profil recherché : * Connaissances de base en horticulture (diplôme en horticulture ou première expérience minimum) * Esprit d'équipe * Sens du service * Fiabilité et rigueur * Volonté de s'engager en termes de formation et de développement professionnels * Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission CARE : Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence * Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres * Permis B en cours de validité. Le permis EB serait un plus Comment postuler ? Il vous suffit de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre portail de carrière. Vous pouvez créer un profil pour être tenu au courant des futures offres d'emploi, au fur et à mesure qu'elles se présentent. La création d'un environnement diversifié est pour nous une source d'enrichissement de notre organisation et de renforcement de notre mission. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Rejoignez notre environnement inclusif dans lequel chaque individu est apprécié à sa juste valeur.
Jardinier F/H - LONGUEVAL BARBONVAL (02160) Nous recherchons un Jardinier F/H - Reims pour rejoindre les équipes de la Commonwealth War Graves Commission (CWGC) qui honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Nos travaux commémorent les victimes de la guerre, depuis la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux en 23 000 endroits dans plus...
Nous recherchons un Conducteur routier de marchandises H/F pour de la zone courte Pas de découchés Transport de granulats au départ de carrières pour livraison de chantiers dans les Hauts de France Permis EC/FIMO et Carte Conducteur obligatoires Expérience exigée Du lundi au vendredi
