Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clairefontaine-en-Yvelines située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clairefontaine-en-Yvelines. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - LE PERRAY EN YVELINES, 78 - Rambouillet, 78 - SONCHAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un fabricant/poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Les poses s'effectuent souvent en binôme chez le client. La fabrication s'effectue en atelier en autonomie. Ce poste exige une attention aux détails, des compétences manuelles. Missions : Emballage des supports. Pose d'enseignes lumineuses ou non, de signalétiques, de panneaux et d'adhésifs (déplacements en local). Travail en hauteur en nacelle occasionnel. Travail de jour et en semaine (pas de travail le soir ni le week-end) Qualifications: Personne habile en travail manuel. Vous avez des notions en électricité et la connaissance des règles de sécurité. Travail en autonomie et en équipe. Capacité à lire et à interpréter des plans et des schémas techniques Souci du détail et respect des normes de qualité Expérience préalable en tant que poseur ou dans un domaine similaire est un atout Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Permis CACES nacelle vivement recommandé. Nous offrons: Environnement de travail dynamique, stimulant et diversifié. Rémunération basée sur l'expérience. Si vous êtes motivé (H/F) à la recherche d'une nouvelle opportunité, veuillez soumettre votre candidature dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Poste de contractuel entre secrétariat intendance, catégorie C, dès que possible jusqu'au 31/01/2025 à temps plein (temps de travail annualisé : 1607 H/an) avec 2.5 jours de congé payé par mois travaillé, à prendre avant la fin du contrat. Ce qui implique quelques jours de permanences pendant les vacances scolaires et des horaires plus conséquentes par semaine (environ 42h). Activités du poste : . Suivi des dossiers des personnels : - constitution des dossiers - fonction de correspondant traitement pour l'ensemble des personnels, - suivi des contrats - constitution des dossiers de retraites, - validation des services auxiliaires de tous les personnels, - suivi des absences des personnels - demandes de remplacement des personnels administratifs et techniques absents. . Secrétariat de l'agence COMPTABLE : - utilisation des logiciels bureautiques standards (word, excel) et applications spécifiques (GFC, GFE, ALISE, RIANE, ArenA), - courrier - accueil téléphonique et physique - GFC, engagement, liquidation, suivi des dépenses, ordres de recettes - Régies : encaissements, suivi, transfert - suivi des bourses Autres : - gestion du parc de photocopieur (SAV, toners...), - gestion du matériel - organisation des élections des personnels aux instances représentatives, - participation au service de demi-pension - distribution et la restitution des manuels scolaires. . Relations avec les autres services : interaction avec tous les personnels de l'établissement, les services académiques et régionaux, Pôle Emploi. Compétences et capacités requises : - connaître la réglementation RH - maîtriser l'outil informatique et logiciels propres à l'intendance, - organisé - bon relationnel, - être discret et capacité d'adaptation, - être réactif et disponible, - connaître la procédure budgétaire
À travers ses différentes expertises, le groupe Korian se dédie à une même mission de proximité : l'accompagnement et le soin des personnes fragiles ou/et âgées. Les femmes et les hommes de Korian ont un attachement profond à cette mission qui fonde leur engagement professionnel et inspire la culture d'entreprise et les 3 valeurs du Groupe : Confiance, Initiative, Responsabilité, véritables lignes directrices. Porté par son projet d'entreprise « Le Soin à Cœur », qui encourage l'excellence et l'innovation au service de la qualité des soins et de la qualité de vie des personnes accompagnées, Korian est devenu le premier groupe de services et de soins aux personnes fragiles et âgées en Europe. Rattaché à notre Responsable Hôtelière, vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger : - Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. - Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous êtes titulaire d'un CAP d'Agent Polyvalent de restauration en collectivité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé. Votre polyvalence, votre sens du service et votre rigueur seront vos atouts pour réussir. Conditions : - CDI Temps plein - 35h semaine : en semaine 1 du samedi au jeudi de 9h à 20h (1 heure de pause), en semaine 2 du mardi au mercredi de 9h à 20h (1 heure de pause) - 1 week-end sur 2 travaillé - Expérience en service en salle, connaissance du secteur de la santé appréciée, bon relationnel *** Site mal desservi par les transports en commun *** Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Mise en place des manifestations (en intérieur et en extérieur ) Entretien courant des matériels d'espace vert et engins - véhicules Relations avec les élus Relations avec les usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers -Travail au sein d'une équipe de 3 personnes -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires réguliers Lundi/mardi/mercredi/jeudi/vendredi : 7h30-12h00 et 13h30-17h00 - (astreintes week-end par roulement) -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie et les élus -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux - conduite d'un véhicule scolaire de 9 places - liste non exhaustive en fonction des urgences sur la commune - permis B exigé - CACES, habilitation électrique et autres permis serait un plus Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2025
Nous recrutons actuellement un casserolier/casserolière (H/F), pour un CDI temps plein. Le poste est à saisir dès maintenant. Une période de formation est assurée au démarrage du contrat. Notre Domaine n'est pas desservi par les transports publics. VOUS ETES : - Dynamique - Organisé.e et réactif/ve, vous savez prendre des initiatives et faire preuve de rigueur - Flexible, polyvalent.e et curieux/se - A l'aise avec le travail en équipe VOS MISSIONS : - Assurer l'entretien et le nettoyage de la cuisine dans le respect des normes HACCP avec l'équipe de cuisine - Aider ponctuellement à la cuisine pour des préparations simples : épluchage des légumes. - Ranger les livraisons - Sortir les poubelles, aider à la gestion du recyclage et du compost. HORAIRES : - 35 heures hebdomadaires. - En continue, alterné par semaine entre les horaires 8h30-16h30 et les horaires 16h30-00h30 - Nous pouvons solliciter nos casseroliers occasionnellement sur des week-ends. NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération à partir de 1801.80 euros - intéressement (sous réserve d'une ancienneté minimum de trois mois consécutifs révolus). - Une mutuelle d'entreprise - Repas quotidiens concoctés par notre Chef Cédric. - Une ambiance de travail conviviale et familiale - Cadre de travail agréable haut de gamme - Nombreux WE libres - Des congés à Noël Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature. Pernod Ricard valorise la diversité et la solidarité au sein de son organisation et dans ses relations avec ses parties prenantes. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences et nous accueillons tous types de talents.
Notre Fondation recherche : Pour la Direction Régionale Ouest basée à Auffargis (78) ASSISTANT RH (H/F) - En CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'assistante en Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Vos missions : Sous la hiérarchie de la Responsable Ressources Humaines Régionale, l'Assistant RH prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH de sa région. L'assistant RH occupera les missions non exhaustives suivantes : - Administration du Personnel : - Assurer la bonne gestion de l'administration du personnel - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs - Etablir les contrats de travail, et la DPAE - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Suivi des visites médicales - Gestion de la Paie : - En lien avec le Service Paie du siège, transmettre les éléments variables du personnel de la DR - Recrutement : - Diffusion d'annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques - Juridique : - Apporter un soutien à la RH Région sur les dossiers disciplinaire - Activités transverses : - Rôle de conseil RH auprès des secrétaires d'établissement Votre profil : Vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines. De nature polyvalente et réactive, vous appréciez de travailler avec de multiples sujets, vous menez facilement à bien plusieurs projets dans des délais parfois serrés ! Votre capacité d'organisation et de concentration sont des qualités mais aussi une votre force reconnue de tous, car elle vous légitime dans l'apport efficace que vous offrez au sein de vos missions. Votre tempérament curieux et vif vous donne l'envie d'apprendre et donne le sens de votre travail. Conditions : CDI à temps plein, dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. Titres restaurants, 25 Congés annuels + 09 Congés trimestriels. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78).
Passionné(e) par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim (4 mois renouvelable) pour un poste basé à proximité de le Perray en Yvelines (78). Rémunération : 20 966,40 € brut annuel selon profil.+ prime 150 euros / mois Smic + 150 (prime) mais il faut faire le mois entier Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB . Vous assurerez les missions suivantes : - Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé - Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure - Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement - Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés - Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable - Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client - Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Profil : De formation Bac+2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le SICTOM de la Région de Rambouillet souhaite renforcer son équipe de prévention. Les objectifs visés : Améliorer le geste de tri des emballages- Promouvoir le compostage domestique individuel ou collectif - Lutter contre le gaspillage alimentaire. Sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous serez en charge de : - Animer des ateliers dans les établissements scolaires sur différents thèmes : tri sélectif, compostage, gaspillage alimentaire, recyclage du papier. - Animer des ateliers tous publics sur les bonnes pratiques du compostage individuel. - Accompagner la mise en place des sites de compostage partagé. - Être présent, ponctuellement, sur les différentes manifestations communales auxquelles participera le SICTOM. - Transporter et mettre en place le matériel d'exposition (matériel pédagogique, bacs, composteurs, stand.). - Assurer des opérations de sensibilisation en porte à porte auprès des habitants et des gardiens d'immeuble. - Assurer des suivis de collecte (contrôle des bacs de tri avant la collecte) et informer l'habitant des erreurs constatées. Profil : - Vous êtes sensible aux enjeux de l'environnement et à la réduction des déchets - Vous êtes pédagogue et avez le sens du relationnel - Vous êtes polyvalent et possédez de réelles capacités d'adaptation - le BAFA et/ou une expérience dans l'animation n'est pas obligatoire mais serait appréciée
Le SICTOM de la Région de Rambouillet est un syndicat intercommunal qui assure la collecte des déchets pour environ 90.000 habitants, sur 40 communes. Sous la direction de la directrice des services, l'assistant administratif ou l'assistante administrative aura en charge le traitement des demandes des usagers ainsi que diverses tâches administratives.
Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire au sein de la Fondation La Vie au Grand Air, spécialisée dans le soutien aux jeunes en difficulté. Sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des jeunes que nous accueillons. Missions : Entretien et convivialité des lieux : Assurer un environnement agréable et propice au bien-être des jeunes. Préparation des repas : Élaborer des menus, passer des commandes, effectuer des achats et servir les repas. Gestion des vêtements et du matériel : Veiller au bon état et au renouvellement des vêtements des jeunes, ainsi que du linge de maison et du matériel hôtelier. Participation aux activités éducatives : Collaborer avec l'équipe éducative pour animer certaines activités, tout en transmettant des règles de vie, d'hygiène et de nutrition. Création d'un climat relationnel positif : Contribuer à instaurer un environnement favorable au développement des jeunes. Profil recherché : Une bienveillance, convivialité et autorité naturelle sont essentielles. Dynamique et responsable, vous aimez travailler en équipe, avec un bon relationnel et une écoute active. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée. Diplôme niveau V requis. Possession de la certification HACCP. Conditions : Type de contrat : CDD Mi-temps (17,5h par semaine) sur remplacement en cas d'absence maladie (renouvelable). Prise de poste : dès que possible. Expérience : minimum 1 an, idéalement dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Rémunération : selon la grille de la convention 66, selon la date d'obtention de votre diplôme et votre expérience. Avantages : 9 congés trimestriels en plus des congés payés annuels, prime Ségur. Engagez-vous pour nos valeurs : Si vous partagez l'engagement de la Fondation La Vie au Grand Air pour le soutien à l'enfance et ses valeurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Ce poste est fait pour vous ! Pour candidater, merci d'envoyer votre candidature par mail : aey@lavieaugrandair.fr.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
Offre d'emploi : Assistant Familial - Famille d'Accueil Agréée (H/F) Type de contrat : CDI Secteur : Yvelines À propos de nous : Les Accueils Éducatifs en Yvelines, un établissement dynamique composé de plus de 65 salariés, se consacre au bien-être des enfants en offrant une gamme de services, dont une maison d'enfants à caractère social, un service d'accueil en familles, et un service d'accès à l'autonomie. Vos missions principales : Rattaché(e) au chef de service du placement familial, vous aurez pour missions de : Accueillir les enfants conformément au contrat d'accueil établi, en fonction d'un projet individualisé qui respecte les droits et devoirs liés à l'autorité parentale. Établir un cadre éducatif familial pour favoriser l'intégration des enfants au sein de votre famille d'accueil. Permettre aux enfants de grandir, de s'épanouir et de s'intégrer, tout en respectant leurs différences et leurs potentialités. Participer à l'évaluation de la situation des enfants et contribuer à l'évaluation de leurs projets d'accueil. Aider à maintenir les liens familiaux (parents, fratrie, famille élargie), tout en veillant à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Collaborer activement avec les travailleurs sociaux pour faciliter les échanges et le suivi des projets. Participer aux réflexions institutionnelles pour améliorer les pratiques. Votre profil : Agrément permanent d'assistant familial OBLIGATOIRE. Capacité à accueillir 1 à 2 enfants en continu. Rémunération basée sur la CCN 66 et le code de l'action sociale et des familles. Véhicule personnel indispensable pour les déplacements. Si vous êtes motivé(e) à vous engager pour des causes essentielles et que vous partagez les valeurs de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance, ce poste est fait pour vous ! Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail : à aey@lavieaugrandair.fr ou postuler votre candidature par votre espace candidat France Travail. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Vos missions : Au quotidien, selon les besoins de l'entreprise, et votre profil, vous pourrez : à l'issue d'une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d'incident. Ce poste comprend d'éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : - Vous êtes seul responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d'informer du déroulement des missions. - Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en termes de respect des horaires et de confort. - Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité. Contexte : - Vous travaillez essentiellement seul en cabine de conduite et vous serez affecté dans la région Ile de France sur les lignes N et U du Transilien (Trappes, Rambouillet ). Horaires : - Vos horaires de travail sont adaptés à la circulation des trains et aux besoins des clients. Vous travaillez par roulement, de jour comme de nuit, les week-ends et les jours fériés. Ce que nous vous offrons : - L'entreprise vous dispense une formation d'un an, avec à la clef le Titre à finalité professionnelle de niveau IV, inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles. - Vous devrez valider les modules les uns après les autres pour apprendre le métier de la conduite et valider le titre. Salaire : - Votre rémunération annuelle à l'issue de la formation initiale, incluant les éléments variables, sera comprise entre 26K€ et 34K€ selon votre profil et votre expérience. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - d'un bac +2 ou 3 toutes spécialités, - ou d'un Bac toutes spécialités, - ou d'un CAP, BEP, - ou d'un CFEPS ou CFES. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr Compétences et Qualités souhaitées : - RIGUEUR - RÉACTIVITÉ - CONCENTRATION - SANG-FROID - RESPONSABILITÉ - PONCTUALITÉ - AUTONOMIE Le plus beau bureau du monde Déplacements quotidiens et repos hors domicile possibles Labellisé « Top Employer 2022 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Avantages : - Épargne salariale - Participation au transport
Depuis sa création en 1945, notre client n'a cessé de faire évoluer ses métiers afin d'apporter un service de qualité et personnalisé à ses clients. Aujourd'hui, le groupe est centré sur 5 métiers majeurs passant du transport à l'emballage industriel, ou encore de la logistique au transfert industriel et technologique. En tant que membre fondateur du groupement ASTRE, 1er réseau européen de transporteurs et logisticiens, notre client offre naturellement des solutions métiers à ses clients tant au niveau national qu'à l'international. Le Transport, métier historique du Groupe a connu une considérable évolution depuis sa création en 1945. Aujourd'hui, notre client intervient dans de multiples domaines d'activité : aéronautique, ferroviaire, BTP, automobile, alimentaire,...Vous interviendrez à Rambouillet sur le poste de Cariste - manutentionnaire. A l'aide d'un chariot élévateur CACES 3, vos missions consisteront à : - Assurer la réception et le contrôle, l'approvisionnement et l'enlèvement, le stockage et le déstockage de marchandises (pièces aéronautique) - Disposer les marchandises sur les palettes ce qui implique également le port de charges - Respecter les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais - Identifier et communiquer sur les anomalies -Procéder aux inventaires. -Utilisation des outils informatique. Horaires 8h30-17h30 base 39h. Salaire: 12 euros/heure. Heures supplémentaire/IFM/CP/CET. Vous êtes amené à effectuer les opérations suivantes : Règles de gestion de stocks - Techniques d'inventaire - Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe) - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Déplacer des charges avec un engin - Préparer une commande - Réaliser les éléments graphiques et visuels en vue de produire un conditionnement, emballage - Réaliser un inventaire - Réaliser une opération logistique - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Effectuer des livraisons à l'aide d'un VL. Adaptabilité - Assiduité - Autonomie - Investissement - Organisation - Polyvalence - Ponctualité - Rigueur CACES 3 Maîtrise de l'informatique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un foyer d'hébergement pour personnes en situation de handicap vos missions principales seront : - réaliser les opérations de bio nettoyage dans les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - réaliser les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. - effectuer le nettoyage de chambres des résidents et des espaces collectifs. Vos missions spécifiques : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie - Esprit d'équipe - Rapidité et qualité d'exécution - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté.) - Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité ) Possibilite de réaliser un temps complet en travaillant l'autre mi temps aux essarts le roi
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un certificat de qualification professionnelle reconnu dans la grande distribution. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse et contribuez ainsi à leur fidélisation. Vous effectuez les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaissez dans le respect des procédures. Vous gérez votre fond de caisse, veuillez au retour des produits en rayon... Vous assurez deux fermetures par semaine. (Amplitude horaire 8h30- 21h00) Sens de l'accueil et du service clients sont requis pour ce poste. Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes. Poste à pourvoir au plus tard le 1 décembre Merci de bien vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant de vous positionner
Rattaché(e) à la responsable du pôle hôtelier, vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents : - Vous participez à la distribution et au service des repas. - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. Organisation: - Vous travaillerez de 7h30 à 19h30 avec 1h30 de pause - En roulement, samedi-dimanche-lundi puis jeudi-vendredi en semaine 1, mardi-mercredi puis samedi-dimanche-lundi en semaine2 - 1 week-end travaillé sur 2, 1 mercredi travaillé sur 2 Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. Rattaché(e) au DG - Exploitation, Offre, développement, votre mission consistera à animer, développer et former le réseau : - Vérifier le bon respect des basiques métiers, normes et consignes données au réseau - Evaluer les responsables magasin et leur fixer des objectifs - Dynamiser et s'assurer du bon déroulement des évènements La Vignery dans les magasins (repas œnologiques, inaugurations, salons des vignerons.) - Faire adhérer et motiver le réseau - Ecouter, conseiller, communiquer et diffuser toutes les informations utiles auprès du réseau - Analyser les indicateurs des tableaux de bord économiques et mettre en place des actions correctives si nécessaire avec les responsables magasin - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise - Prospecter pour trouver des candidat(e)s à la commission affiliation et assurer le processus de validation des candidatures - Accompagner les responsables magasin concernant les ouvertures et fermetures des magasins - Etablir un plan d'actions lié à la formation des équipes - Planifier et organiser les formations internes. Votre profil : - Dynamique et motivé(e), vous avez déjà animé(e) un réseau. - Vous êtes pédagogue et fédérateur/trice. - Vous êtes passionné(e) des vins et spiritueux. Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet : Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche pour l'un de ses clients sur Rambouillet, d'un opérateur de pesée (H/F). Notre client est une entreprise dans le domaine cosmétique. Responsabilités clés : => Conduire le processus de fabrication d'un jus à partir d'un mode opératoire, dans le respect des règles qualité/sécurité/hygiène/environnement/performance tout en assurant les objectifs de production (quantité, qualité, délais, pertes matières, consommation d'eau, pertes, tri des déchets, efficacité, etc.). La mission consiste à prélever et à préparer toutes les matières premières en amont de la fabrication selon un Ordre de Pesée. Le CACES 1 est obligatoire. Horaires : équipe alternée => 1 semaine matin / 1 semaine après-midi. Vous avez une expérience récente sur un poste similaire. Atouts recherchés : curiosité / réactivité / autonomie. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste en temps complet 35H00 par semaine du Lundi au Samedi. Horaires uniquement du matin allant de 04h du matin à 11h. Nettoyage en entreprises et commerciaux. Véhicule de service à disposition pour les déplacements entre chaque site sur zone Rambouillet surtout et alentour (Epernon, Coignières). Prime annuelle conventionnelle. Heures supplémentaires possibles. Heures de nuit. Travail en équipe.
Rôles et objectifs : Placé(e) sous la hiérarchie du responsable d'agence et de la direction générale, le ou la Chargée de mission emploi a la responsabilité de l'accompagnement professionnel des salariés en parcours dont il est référent, de leur immersion en entreprise par le biais de missions et de leur retour à l'emploi durable. Avec le ou les membres de son équipe, il ou elle contribue à la définition puis au déploiement des axes stratégiques de développement socioéconomique de son agence sur son territoire de compétences. Tâches et responsabilités : - En coopération avec le ou les membres de son équipe, le ou la chargée de mission emploi met en œuvre les actions visant à : - Constituer un portefeuille de salariés actifs au sein de son agence - Contractualiser, structurer et sécuriser le ou les parcours professionnels des salariés - Proposer des périodes de mises à disposition et d'immersions professionnelles en fidélisant et développant le réseau des entreprises locales (prospection) - Assurer le placement en emploi durable des salariés en parcours - Mettre en place ou participer à des actions en direction du bassin d'emploi local Profil souhaité / Compétences attendues : Le titre professionnel de CIP ou un diplôme en lien avec l'insertion professionnelle Une première expérience d'au moins 3 ans en tant que CIP ou chargé(e) de mission emploi, de préférence dans le secteur de l'IAE Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils relatifs aux techniques de recherche d'emploi et élaboration de projet Bonnes capacités en expression et communication orales et écrites Sens de la négociation et de la relation collaborative Esprit de dialogue et capacité à travailler en équipe Aptitudes à organiser son travail en fonction des contraintes, délais et objectifs (gestion des priorités et du stress) Le/la chargé/e de mission emploi sera basée à l'agence de Rambouillet. Déplacements réguliers sur le centre et sud Yvelines
Notre structure propose des missions de travail rémunérées ainsi qu'un accompagnement social et professionnel afin de trouver un emploi durable.
Pour une crêperie située en cœur de ville, à seulement 2 minutes à pied de la gare SNCF (ligne Paris - Rambouillet), nous recherchons un(e) serveur(se) en restauration pour assurer les services du midi et du soir auprès d'une clientèle familiale et de personnes travaillant à proximité. Horaires de travail : - Du mardi au jeudi : 11h30 - 14h30 et 18h30 - 22h - Vendredi et samedi : 11h30 - 14h30 et 18h30 - 22h30 - Repos le dimanche et le lundi Missions : - Installation des clients - Prise de commandes et service - Dépose des commandes en cuisine - Entretien des locaux avant le service (nettoyage de la salle et des sanitaires) - Encaissement des paiements Profil recherché : - Débutant accepté - Accompagnement à la prise de poste - Personne souriante et dynamique - Rapidité et efficacité dans le service Rejoignez notre équipe pour une expérience enrichissante dans une ambiance chaleureuse et conviviale !
La Vignery est une enseigne de distribution spécialisée dans le commerce de vins, bières et spiritueux. À mi-chemin entre le caviste de proximité et la grande distribution, nous apportons un concept unique en France en proposant les avantages du caviste de centre-ville avec la sélection, la qualité, le conseil et les avantages de la grande distribution avec le choix, les promos et le prix. Nous offrons également aux clients la possibilité de déguster certains produits parmi plus de 3 500 références au total. Notre mission : Être aux côtés des amateurs de vin pour tous les moments de leur vie. Nous rejoindre, c'est : - Rejoindre une équipe dynamique de passionné(e)s par le commerce, le produit et le client. - Se rassembler autour des valeurs communes (honnêteté, confiance, reconnaissance, partage et passion). - Profiter de notre école de formation interne. - Être autonome et prendre des responsabilités très rapidement. - S'offrir une carrière qui dure en succursale, chez un de nos partenaires affiliés ou tenter vous-même une aventure sous un contrat de commission affiliation. VOS MISSIONS Rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client pour l'orienter dans nos magasins - Conseiller les clients (accords mets et vins, caves à vins, accessoires ) - Conclure les ventes et réaliser les encaissements - Animer et participer à des évènements (dégustation, formation client et repas œnologique) - Ranger et assurer la tenue du rayon en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la propreté et la sécurité - Réaliser des activités liées aux services clients (implantation de TG, plan promo, papier cadeaux) - Mettre en place les actions commerciales VOTRE PROFIL Dynamique et motivé(e), vous avez déjà travaillé(e) en autonomie, vous êtes passionné(e) de vins et spiritueux et vous voulez transmettre une émotion, parler du goût, de la gastronomie, du vigneron, du terroir alors vous partagez nos valeurs ! Vous avez un tempérament de commerçant(e), un vrai sens du conseil et du service client, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine en plein développement, alors n'hésitez plus, déposez votre candidature ! Nous souhaitons promouvoir et garantir aux hommes et aux femmes une égalité d'accès à l'emploi. Nos critères de sélection à l'embauche sont identiques pour les femmes et les hommes. Nous nous basons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste visé.
Mon Chasseur Immo a démarré son histoire en 2012 autour d'une vision simple et répondant à un besoin clair : offrir une expérience personnalisée et humaine à ceux qui cherchent leur nouveau chez-soi. Trouver le bien immobilier parfait n'est pas seulement une question de chiffres mais aussi une aventure humaine, remplie de rêves et d'émotions. Et c'est là que nous intervenons en proposant une alternative aux agences immobilières traditionnelles. Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier - Fêter son acquisition autour d'une coupe de champagne ! Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Français- niveau ADULTE Mise en place sur l'année scolaire 2024/2025. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Notre client, mutuelle nationale d'épargne et de retraite, proposant des solutions performantes pour la préparation de la retraite, la valorisation de l'épargne et la transmission du patrimoine recherche, afin de renforcer ses effectifs un(e) : Conseiller Mutualiste Epargne et Patrimoine Secteur Sud Yvelines (H/F) (CDI) Missions : En tant que conseiller mutualiste, vous êtes responsable du développement d'une zone d'activité (Sud des Yvelines) et d'un portefeuille d'adhérents et de prospects importants, de façon autonome, sous la supervision d'un responsable de secteur. - Vous informez et conseillez les adhérents dans leur gestion de patrimoine, en agence ou à l'extérieur. - Vous participez à la vie de l'équipe, ainsi qu'aux réunions commerciales, vous partagez votre savoir-faire et votre expertise avec vos collègues sur le terrain. Profil recherché : - Vous êtes issu(e) d'une formation en assurances et possédez une accréditation pour présenter des produits d'assurance, -Vous êtes rigoureux(se), vous aimez le terrain et le travail d'équipe, orienté conseil et accompagnement, vous accordez une grande importance à la relation clients, - Bienveillant(e) et adaptable, vous faites preuve d'un sens important de la communication et d'un relationnel de qualité. - Vous avez de solides connaissances des produits d'assurance-vie et d'épargne, - Vous possédez un vif intérêt pour la gestion de patrimoine. -Permis de conduire et véhicule exigé pour vous déplacer sur le terrain (remboursement des frais kilométriques). Rémunération : Fixe + variable déplafonné + intéressement
Entreprise de paysage, 47 ans d'existence, 15 salariés dynamiques, recherche un JARDINIER EXPÉRIMENTÉ (H/F), en CDI, 35/h semaine sur chantier, pour renforcer l'équipe existante. Travail en équipe. Localisée à Senlisse dans une zone non desservie par les transports en commun;
Description de l'offre Passionné(e) des chevaux et du polo. Nous recherchons deux cavaliers dresseurs de chevaux de polo avec 5 ans d'expérience minimum pour nous accompagner tout au long de la saison de polo 2025 de mars à septembre. Activités principales : - assurer la propreté des installations, des équipements et du matériel - assurer le service du ou des cavaliers. - soins quotidiens des chevaux - entraînement quotidien du lot de chevaux (entraînement du cheval de polo) - assurer la préparation pour les jours de match Compétences du poste Définir ou participer à la définition du projet individuel ou collectif d'entraînement avec les entraîneurs, le directeur sportif. Réaliser les exercices de préparation physique Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes Caractéristiques des évènements sportifs Déterminer le mode d'intervention avec l'entraîneur, l'équipe, le responsable technique selon les objectifs de la compétition et la situation. Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur ou du directeur sportif. Qualité(s) professionnelle(s) Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Travailler en équipe Type de contrat : Contrat à durée déterminée saisonnier de 7 mois (saison de polo) Durée hebdomadaire de travail : 35 heures Salaire indicatif : salaire mensuel brut de 1 801,80 euros Qualification : Employé qualifié Conditions d'exercice : horaires normaux Expérience : Expérience minimum exigée de 5 ans, idéalement 8 ans Effectif de l'entreprise : 1 à 6 salariés Secteur d'activité : Elevage de chevaux/autres équidés
Poste à pourvoir immédiatement. Sous la responsabilité de la Direction de l'Etablissement, vous serez intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : Rattachés hiérarchiquement au Chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, les veilleurs de nuit assurent une veille active de nuit des personnes autistes accueillies au sein de la Maison d'Ulysse. Ils sont les garants des conditions de repos des personnes accueillies, en les accompagnants dans leurs besoins et demandes et en respectant leur intimité. Ils assurent la surveillance des locaux et des équipements et en garantissent la sécurité. Ils assurent une fonction de relais jour-nuit, participe au projet d'établissement et contribue à la mise en œuvre des projets individuels des bénéficiaires. Convention collective 1966. (reprise ancienneté) + prise en charge à 90 % de la mutuelle par l'employeur + rémunération des HS majorées. Lien site internet de l'établissement: https://etablissements.ordredemaltefrance.org/autisme/maison-ulysse/
L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 5 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet Poste à pourvoir au plus tard le 1 decembre Salaire de 55 % à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
Vous effectuez une formation de 6 mois sur site débouchant sur un CQP reconnu dans la grande distribution. L'équipier(ère) de vente met en rayon les marchandises du rayon dont il/elle a la charge, après avoir contrôlé les produits reçus et vérifié leur aspect. Il/elle les met ensuite en valeur dans les rayons pour les rendre attractifs pour les clients et veille à ce qu'aucune référence ne manque. Lors de sa présence sur la surface de vente, il/elle est amené(e) à orienter et informer les clients. Il effectue le remplissage du rayon, mise en avant des produits, étiquetage du rayon et de la réserve, rotation des produits. Sens du service clients disponibilité horaire ( prise de poste possible dès 6 heures du matin) sont requis pour ce poste. Jour de repos variable, travail le samedi. Merci de vérifier la distance et l'accessibilité de votre domicile à Rambouillet avant d'envoyer votre candidature. Poste à pourvoir au plus tard le 1 decembre Salaire de 55% à 100% du salaire conventionnel selon âge et diplômes.
Sous la responsabilité du Responsable de Centre, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients, - Réaliser les contrôles de véhicules en conformité avec la réglementation et la méthodologie applicables de façon autonome, - Informer les clients du compte-rendu du contrôle de leur véhicule, - Assurer la facturation et l'encaissement, - Appliquer la démarche qualité en vigueur dans le centre et participer à la gestion administrative du centre, - Instaurer des relations avec les différents interlocuteurs du centre visant le développement de l'activité. Les profils que nous recherchons : Vous êtes déjà titulaire d'un agrément de « Contrôleur(se) Technique Véhicule Léger » ou êtes diplômé(e) d'un : - CAP/BEP mécanique automobile, - ou Baccalauréat Professionnel Maintenance des Véhicules, - ou Diplôme d'Expert Automobile, - ou BTS Après-Vente Automobiles, - ou BTS Maintenance des véhicules. Dans ce cas, vous pourrez bénéficier d'une formation reconnue par le ministère des transports avant d'intégrer l'entreprise en CDI. Vous êtes passionné(e) par la mécanique et sensible au sujet de la sécurité routière. Rigoureux/rigoureuse, organisé(e) et capable de travailler en équipe, Votre autonomie et sens du service client seront encouragés pour vous donner l'opportunité d'exprimer votre talent et d'envisager des perspectives d'évolution intéressantes.
*** Agent(e) d'entretien et de maintenance en CDI 35h *** Lieu de Travail : Rambouillet Date de prise de poste : Janvier 2025 La résidence services séniors « Vital Home Club Rambouillet » recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance pour rejoindre notre équipe à partir de janvier 2025. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage partiel des parties communes de la résidence. - Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts (le reste sera assuré par un prestataire). - Signalement des désordres constatés lors de l'accomplissement des tâches quotidiennes à la Direction. - Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture) au sein de la résidence et des appartements. - Petits travaux chez les résidents (ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, etc.). - Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures. - Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs. - Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna). - Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle. - En cas de nécessité, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement. - Intervention ou faire intervenir les secours auprès des résidents en respectant la procédure en cas de besoin. Profil et compétences : - Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité. - Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage. - Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles.). - Ponctualité et rigueur dans le travail. - Sens de l'organisation et autonomie. Nous offrons un cadre de travail convivial et la possibilité d'évoluer dans une équipe engagée. Ce poste est en CDI et accompagné d'un logement de fonction de 2 pièces (42.5 m²) mis à disposition à partir d'avril 2025 Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en candidatant sur l'offre d'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Chef de Camp Adjoint - Restauration & Technique (H/F) - Rambouillet Bien sûr, vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Mais devenir chef de camp Adjoint chez Huttopia, c'est surtout donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping de Rambouillet, c'est travailler au cœur de la forêt domaniale de Rambouillet dans les Yvelines. Le camping est composé de 180 emplacements sur 7 hectares, une destination en pleine nature, à mi-chemin entre Versailles et Chartres, tout en restant proche de Paris. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-rambouillet/ Votre profil : - Vous êtes passionné par la relation client, le sens du service est dans votre nature. - Vous faites confiance à vos équipes et aimez les accompagner et les faire évoluer. - Organisé, vous avez géré les situations de rush. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Authentique, vous savez entretenir une relation conviviale avec les clients et partenaires locaux. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser les pôles restauration/maintenance et manager votre équipe ; - Garantir la satisfaction client ; - Assurer la maintenance des équipements, bâtiments, espaces verts et piscine ; - Appliquer les obligations réglementaires : urbanisme, hygiène, sécurité des biens et des personnes ; Durant la période d'ouverture du service restauration (Juillet/Août + ponts), vous prendrez en charge le pôle restauration en parallèle de vos précédentes missions. - Développer le CA du restaurant ; - Produire les pizzas et planches dans le respect des process ; - Gérer les commandes et les stocks, en lien avec les fournisseurs locaux. En tant que Chef de camp Adjoint, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : vous savez remplacer vos équipes au pied levé ! Votre avenir chez Huttopia - De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Directeur délégué, Référent métier..) - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - Contrat en CDI - 2500 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Une vraie formation à votre arrivée, 2 séminaires par an - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un directeur régional 3. Un entretien physique au camp de base (Lyon) 4. Bienvenue chez Huttopia ! Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Nous recherchons activement des personnes motivées et passionnées du monde de l'hôtellerie voulant tenter une nouvelle expérience. L'investissement de chacun est très important pour soutenir la cohésion au sein de toute l'équipe de l'établissement. L'entraide et la motivation sont les caractères clés de la réussite et du succès du Barn et c'est ce que nous souhaitons retrouver dans chacun de nos employés. Le métier : En tant que Commis de salle, vous êtes sous la responsabilité du Chef de rang. Vous êtes en charge de la mise en place de la salle pour le service et du bon déroulement de ce dernier. Vous travaillez en salle et en terrasse dans un restaurant en lisière de forêt proposant une cuisine traditionnelle. Vous assurez les missions suivantes : Effectuer les tâches de nettoyage, mettre en place et dresser le restaurant Accueillir le client à son arrivée à table S'assurer que le client a toujours de l'eau et du pain Apporter les entrées, les plats et les desserts depuis le pass de la cuisine jusqu'à la table du client Connaître la carte du restaurant Pendant et après le service, débarrasser les tables Avancer la mise en place pour le prochain service Ranger le matériel de service Profil recherché : Curiosité et connaissance de la gastronomique Excellente communication et sens de l'accueil Excellente présentation Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie La pratique de l'anglais est un plus L'expérience n'est pas obligatoire mais est un plus Disponibilité flexible (tôt ou tard dans la journée, week-ends et jours fériés) +++++Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun++++++
Lulu Pistache est une crèche privée de 56 berceaux. Nous recherchons un directeur (/trice) pour début Janvier 2025. Vous êtes responsable de la gestion quotidienne de la structure, de son équipe, de la relation avec les familles, et garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique et de son évolution. Dans cette mission, vous êtes rattaché(e) au (/à la) coordinateur(/trice) Petite Enfance qui supervise le Projet Pédagogique d'ensemble et qui vous apporte conseil et support au quotidien. Vos missions principales : Vous êtes responsable, garant(e) de la qualité de la prise en charge des enfants et de la relation à la famille : - Vous veillez à la prise en charge globale de l'enfant, à la prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe - Vous veillez à l'adaptation de l'enfant en collectivité, à son développement psychomoteur et vous vous assurez de son bien-être - Vous animez la réunion annuelle avec les familles - Vous répondez et rencontrez les familles selon les demandes Vous manager l'équipe pluridisciplinaire Vous respectez le cadre règlementaire, la sécurité et l'hygiène Vous assurez le suivi administratif Vous veillez à la qualité de l'entretien intérieur et extérieur de l'établissement et au respect de l'ensemble du matériel de l'établissement Relation hiérarchique : Coordinatrice (n+1) Profil souhaité : Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice) ou d'Educateur de Jeunes Enfants justifiant de trois ans d'expérience professionnelle Rigoureux(/se), organisé(e) autonome, vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité Vos valeurs humaines conjuguées à votre empathie et votre bienveillance feront de vous un partenaire clef pour notre structure. Type d'emploi : Temps plein du Lundi au Vendredi, CDI Rémunération : Selon le profil et expérience, fourchette entre 2800 Euros et 3200 Euros Brut. Prime d'intéressement Chèques cadeaux Horaires : - Période de travail de 7 Heures - Travail en journée Envoyez un CV et une lettre de motivation
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
Engagez-vous au service d'une cause et rejoignez notre Fondation. Créée en 1927 et reconnue d'Utilité Publique, les 1.200 professionnels de la fondation La Vie au Grand Air I Priorité Enfance accompagnent, soutiennent et protègent plus de 3.200 enfants, adolescents et leur famille dans le cadre de la protection de l'enfance. Notre mission : permettre à tout enfant accompagné de devenir un adulte capable de faire des choix responsables dans le respect de lui-même et des autres. Nos valeurs : le respect de soi et de l'autre, la solidarité et l'humanité. Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines 1 Directeur - 3 Chefs de Service - 46 salariés Chef de Service éducatif (H/F) - CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Le service « Accès à l'autonomie » œuvre au titre de la protection de l'enfance auprès de 12 adolescents et jeunes majeurs placés sous mesures judiciaires ou administratives, afin de les accompagner vers leur insertion scolaire, professionnelle et sociale. La « Maison des ados » est une MECS de 9 places. Plusieurs modalités d'accueil composent ce dispositif, afin d'ajuster avec réactivité et pertinence, les propositions de prise en charge aux besoins des jeunes : - Une « résidence jeunes » accueillant 6 adolescents de 15 à 18 ans, - Et 3 appartements accueillants 6 jeunes adultes de 17 à 21 ans. - Une MECS accueillant 9 jeunes âgés de 12 à 17 ans Vos Missions: Membre d'une équipe de Direction composée d'un Directeur d'Etablissement et de 3 Chefs de service, vous participez à la mise en œuvre du projet stratégique de la Fondation, et du projet de l'établissement. Vous soutenez vos équipes composées d'une part, pour le service d'accès à l'autonomie de 4 Educateurs, 2 Surveillants de Nuit, 1 Maîtresse de Maison, en lien étroit avec la psychologue, afin de garantir le bon accompagnement des jeunes. La deuxième équipe est composée de 6 éducateurs, une maîtresse de maison, 2 surveillants de nuit, une psychologue et une infirmière. « La maison des ados » est une MECS de 9 places pour des enfants de 12 à 17 ans. Dans ce cadre, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif et de la coordination du projet d'accueil de chaque jeune accueilli. Vous participez aux instances d'admission et d'orientation. Vous veillez à garantir la continuité de prise en charge en élaborant les plannings de travail de votre équipe dans le respect des règles en vigueur. Vous êtes en charge de suivre le budget relatif au fonctionnement de votre service. Vous assurez le lien avec les autorités de tutelle (ASE) et les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services de soins médicaux et paramédicaux, ). Votre profil: Diplômé de niveau 6 minimum (Bac+3), CAFERUIS souhaité. Maîtrise des outils bureautiques. Expérience minimum de 2 ans idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance ou secteur social/Médico-social. Une expérience réussie d'encadrement et votre capacité à initier des projets d'évolution et de transformation à travers différents services seront vos atouts. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions: CDI - Temps plein Prise de poste dès que possible Rémunération selon la grille de la convention 66 + Prime Ségur Astreintes à prévoir (une à deux par mois) 25 congés payés - 18 congés trimestriels - 23 RTT Tickets restaurants d'une valeur unitaire de 6,70 euros
Et si vous vous lanciez dans une aventure entrepreneuriale humaine et 100% tournée vers les autres ? Ouvrez votre structure d'accompagnement à domicile grâce au soutien et à l'expertise de notre enseigne ! Les Bienveillants est une marque courageuse qui s'engage depuis déjà plus de 30 ans pour l'accompagnement à domicile des personnes âgées dépendantes ainsi que des adultes et enfants en situation de handicap. Nous, Les Bienveillants, nous avons conscience de la responsabilité qui nous est confiée quand nous prenons soin de nos clients. Au cœur de nos actions, un engagement éthique : toujours respecter l'intégrité des personnes fragilisées en mettant leur volonté au centre. Nous recherchons des porteurs de projet : Ayant l'envie de devenir de véritables pionniers d'un réseau à fort impact sociétal Possédant un esprit aventureux et collaboratif Portant des valeurs altruistes au quotidien Votre quotidien de chef d'entreprise : - Vous créez du lien avec les partenaires locaux (emploi, commerces, administrations) afin de vous faire connaître de vos potentiels clients et de leurs futurs intervenants - Vous réalisez les visites à domicile et les rendez-vous d'évaluation auprès de vos clients - Vous sélectionnez les intervenants les plus adaptés à leurs besoins - Vous êtes le garant du bon déroulement de la relation et de la prestation client-intervenant Nous vous mettons en réussite grâce à : - Notre savoir-faire éprouvé depuis plus de 30 ans (manuel opératoire, formation, logiciel interne, ) - Notre ADN, notre image de marque et nos supports de communication - Notre accompagnement de proximité et celui de nos équipes d'animation et supports pour développer votre activité Les Bienveillants est une marque du Groupe Oui Care, leader des services à domicile en France. Mettez toutes les chances de réussite au service de votre projet !
Winsearch cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client, une industrie cosmétique de 180 collaborateurs spécialisé dans la fabrication et distribution de produits à forte valeur ajoutée un(e) Technicien de laboratoire H/F Rambouillet (78) CDI Intégré(e) à un site de production, vous intégrez l'équipe contrôle qualité et évoluez sous la responsabilité directe du responsable de laboratoire. En tant que technicien, vous contrôlez les matières premières, les produits semi-ouvrés et les produits finis en effectuant des analyses physico-chimiques. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Effectuer le contrôle physico-chimique des matières premières, produits semi-ouvrés, produits finis et produits en cours d'études de stabilité - Rédiger et enregistrer les résultats d'analyse et valider les calculs effectués - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et /ou anomalies et proposer des actions correctives - Participer à la validation méthodes analytiques et à la qualification des équipements - Rédiger et mettre à jour les procédures, les modes opératoires, formulaires et consignes - Réaliser les essais de conformité pour vérifier les méthodes de la Pharmacopée ou les nouvelles méthodes validées - Proposer des améliorations pour améliorer le fonctionnement du service PROFIL : Titulaire d'un Bac +2/3 en Chimie Analytique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire au sein d'un environnement industriel (cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire). Techniquement, vous êtes à l'aise avec la chromatographie, la spectrophotométrie UV et IR. Vous appréciez travailler dans un environnement challengent et évolutif. Votre autonomie et votre investissement sera essentiel pour mener à bien les missions. CONDITIONS : Poste en CDI Horaires de journée, Lieu : Rambouillet (78) Salaire : A partir de 28K€
Nature & Thaï, salon de massage thaïlandais à Rambouillet, depuis 2018, recherche un(e) masseur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Profil Recherché : Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la pratique des massages thaïlandais. Compétences : - Massage Thaï Traditionnel (Noad Boran) - Massage à l'huile (Nuad Naman) - Massage aux pochons d'herbes chaudes (Nuad Plakob) Qualités Requises : - Expertise et maîtrise des techniques de massage thaïlandais. - Sens de l'accueil et de la relation client. - Capacité à créer une ambiance relaxante et apaisante pour la clientèle. Nous Offrons : - Un cadre de travail agréable et chaleureux. - Une équipe professionnelle et accueillante. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être et souhaitez apporter votre savoir-faire à notre clientèle, rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable de service, vous exercerez dans un accueil de jour qui prend en charge des pré-ados et des adolescents (es) (de 12 à 19 ans) rencontrant des difficultés scolaires, sociales et familiales. Les mesures sont administratives et/ou judiciaires. Votre travail s'inscrit dans une équipe pluri professionnelle qui offre, aux jeunes accueillis, un espace de socialisation et de remobilisation. Vous animerez quotidiennement un atelier (la levée des freins en lien avec les apprentissages scolaires, développement d'activités culturelles) ainsi que les temps hors atelier (repas, temps de pause, transport.) et la planification d'activités éducatives durant les vacances scolaires. Parallèlement, vous assurerez la référence éducative de plusieurs situations dont les missions porteront sur la représentation du jeune, l'animation de son projet et la coordination auprès des familles et des partenaires. Vous vous appuierez sur des pédagogies alternatives et adaptées au niveau de chaque jeune. Vous définirez tant ses besoins que les moyens mise en œuvre à travers l'élaboration d'un projet individualisé et en lien avec les partenaires. Par conséquent, un travail de partenariat et de collaboration est demandé auprès de différents partenaires institutionnels (A.S.E, A.E.M.O., lieux de scolarisation et de formation, etc) et des familles. Votre accompagnement s'inscrit dans la dynamique de l'association, du service, du champ Culture insertion et Remobilisation.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l activité: Prospection terrain sur un secteur réservé, estimations de biens, rentrée de mandats, visites des biens, prise d'offre, vérification du financement, accompagnement à la signature notaire Qualités requises: Le goût de la prospection et de la conquête ; Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier Communication nationale Formation permanente, accompagnement individuel Outils métiers performants et modernes Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
Nous recherchons 1 agent de service en charge de la propreté de locaux situés à RAMBOUILLET Vous travaillerez le mardi de 8h30 à 10h30 et du mercredi au vendredi de 17h45 à 19h45. CDD à temps partiel du 26/11/24 au 06/12/24 avec possibilité de prolongation
Au sein de l'une de nos crèches, dans le cadre d'un CDD de 3 mois, renouvelable, vous accompagnez l'enfant dans le respect de son développement dans une relation de référence. MISSIONS - Répondre à l'ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l'observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d'éveil en respectant le libre-choix de l'enfant. - Aménager l'espace en veillant au respect de la liberté motrice de l'enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l'équipe pluridisciplinaire en s'impliquant dans le projet de la structure, plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de votre pratique professionnelle. PROFIL ET COMPETENCES Auxiliaire de puériculture diplômé(e), ou titulaire d'un CAP AEPE, vous justifiez idéalement d'une expérience en crèche collective municipale. Vous êtes formé(e) et pratiquez les pédagogies actuelles (Emmi PIKLER, Maria MONTESSORI, etc ...) Disponible et dynamique, appréciant le travail d'équipe, vous mettez régulièrement à jour vos connaissances et pratiques professionnelles. Vos capacités d'adaptation ne sont plus à démontrer, tant dans l'accompagnement de l'enfant et des parents, que dans le travail d'équipe.
Donnez un nouveau souffle à votre carrière. Créez votre propre agence sur le secteur de l'IMMOBILIER en VIAGER, activité en forte croissance et pérenne - en FRANCHISE. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur un secteur en fort développement : l'IMMOBILIER en VIAGER. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Vendeurs Seniors et des Acquéreurs. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise, d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction (droit d'entrée 15 K). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Vous allez bénéficier d'un réel savoir-faire en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur l'activité de l'IMMOBILIER en VIAGER et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Votre partenariat avec notre réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur et d'avenir.
En tant qu'opérateur de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication de capteurs de mesure de haute précision (pression, force). Sous la direction du Directeur de production, vous êtes responsable de la réalisation de A à Z d'une commande donnée, et garantissez un montage précis et fonctionnel. - Prise en compte et utilisation de la documentation remise (documents techniques, ordres de fabrication) - Préparation de la commande conformément à la gamme de fabrication (signalement aux Achats en cas de stock faible ou insuffisant) - Instrumentation / Collage / câblage de jauge (éventuellement) - Association électronique - Soudure composants traditionnels et CMS (régulièrement sous binoculaire) - Réglages et calibration - Tests / essais de fonctionnement, relevés de mesure - Etiquetage et édition des documents relatifs à la traçabilité
RESPONSABLE POLYVALENT - Rambouillet Devenir Responsable Polyvalent sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Rejoindre le camping de Rambouillet, c'est travailler au cœur de la forêt domaniale de Rambouillet dans les Yvelines. Le camping est composé de 180 emplacements sur 7 hectares, une destination en pleine nature, à mi-chemin entre Versailles et Chartres, tout en restant proche de Paris. Découvrez notre site en images : https://europe.huttopia.com/site/camping-rambouillet/ Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDD 8 Mois à pourvoir dès Mars 2025 - 2390 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia ! Explorez un monde grandeur nature, rejoignez Huttopia !
Nous recherchons activement des personnes motivées et passionnées du monde de l'hôtellerie voulant tenter une nouvelle expérience. L'investissement de chacun est très important pour soutenir la cohésion au sein de toute l'équipe de l'établissement. L'entraide et la motivation sont les caractères clés de la réussite et du succès du Barn et c'est ce que nous souhaitons retrouver dans chacun de nos employés. Le métier : En tant que Commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des aliments et l'envoi du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour offrir un service de qualité aux clients séminaires pendant la semaine et aux clients loisirs en weekends et périodes de vacances scolaires. Vous assurez les missions suivantes : - Préparer et cuisiner des aliments sous la supervision du chef de cuisine. - Assister dans la mise en place et le nettoyage des postes de travail. - Contribuer à maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider à la gestion des stocks et des approvisionnements. - Participer à la coordination du service en cuisine. Profil recherché : - Attrait et curiosité pour la gastronomie - Connaissances et techniques de cuisine - Excellente présentation - Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie - Disponibilité flexible (tôt ou tard dans la journée, week-ends et jours fériés) - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité. - Expérience antérieure dans la restauration ou un environnement similaire. ++++ Le lieu de travail est mal desservi par les transports aux horaires de travail+++++
La Cime Verte recherche un(e) paysagiste en CDI temps plein pour des chantiers situés principalement autour de Rambouillet (rayon de 15 minutes) et occasionnellement sur Paris. Vous serez principalement en charge de : - La taille des haies - La plantation - L'entretien des massifs et des pelouses - L'élagage Profil recherché : - Paysagiste - Ouvrier d'espaces verts - Ouvrier forestier - Bûcheron - Assistant élagueur Conditions : - CDI temps plein - Possibilité de temps partiel - CDD possible - Horaires potentiellement aménageables
La Cime Verte, société créée en 2009 par Julien PETIPAS, Arboriste grimpeur diplômé et expert arboricole. Spécialisé dans les travaux de taille et soins aux arbres et les abattages difficiles, la Cime Verte analyse l'arbre et son environnement afin d'apporter les conseils de gestion durable.
Notre Fondation recherche : Pour la Maison des Adolescents des Accueils Éducatifs en Yvelines (78) 1 Directeur - 3 Chefs de Service Éducatif Un Éducateur spécialisé, Moniteur éducateur, Animateur (H/F) - CDI, temps plein Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire travaillant sur une unité de vie accueillant 9 adolescents âgés de 12 à 15 ans, sous l'autorité de la Cheffe de Service éducatif, vous assurerez les missions suivantes : La prise en charge et l'accompagnement d'un collectif mixte dans son quotidien L'accompagnement éducatif dans le respect des orientations du Projet Pour l'Enfant La gestion des relations avec les différents partenaires (Aise Sociale à l'Enfance, écoles, soins..) Le travail avec les familles et l'utilisation des outils de la loi 2002 Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur spécialisé, de Moniteur éducateur ou d'Animateur. Vous avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Titulaire du Permis B. Conditions : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences Horaires d'Internat Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % 18 Congés trimestriels + 25 Congés Payés. Prime Ségur Lieu de travail : Poste basé à Rambouillet (78)
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines, en vue du développement du service de Placement Externalisé à Domicile et d'Accompagnement Modulable Intégré 1 Directeur - 3 Chefs de Service Éducatif TRAVAILLEURS SOCIAUX (H/F) CDI, temps plein Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service Éducatif, vous assurerez les missions suivantes : - Évaluation de la dynamique familiale, - Accompagnement social et éducatif spécialisé, soutien à la parentalité - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant, - Implication dans les dynamiques institutionnelles, relation avec les partenaires extérieurs (ASE, juge des enfants, établissements scolaires ). Votre Profil : Vous êtes diplômé d'État Éducateur spécialisé, Éducateur de Jeunes Enfants, Moniteur-Éducateur, Assistant de Service Social, ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Vous disposez d'une expérience significative de la protection de l'enfance. Vous êtes pédagogue, et doté d'une bonne capacité d'initiative et questionnement professionnel. Conditions : CDI à temps plein, dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Milieu ouvert : organisation du travail défini de façon autonome en respectant les modalités d'accompagnement du placement à domicile. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. 18 Congés trimestriels + 25 Congés annuels. Prime Ségur. Lieu de travail : A ce jour, poste basé à Auffargis (78), et territoire d'intervention sur Rambouillet ou Saint Quentin en Yvelines.
Au sein du pôle services à la personne de l'association HESTIA 78 de Rambouillet réunissant un Centre d'accueil de Jour (CAJ) et le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), vous intégrez une équipe pluri professionnelle (Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé, CESF, Psychologue et Coordinatrice). L'équipe de professionnels du SAVS accompagne des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une notification de la MDPH. Le/la futur(e) Travailleur(euse) Social(e) assurera l'accompagnement du projet de vie des personnes. Sous l'autorité de la Cheffe de service , le (la) travailleur(euse) Social(e) se verra confier les missions suivantes : *** Accompagnement des personnes en situation de handicap : - Accompagner dans les démarches de la vie quotidienne (Budget, parentalité, emploi, logement, santé, socialisation, vie affective, protection juridique .); - Accompagner dans les lieux de vie de la personne (domicile, travail, Services adm etc.) ; - Favoriser l'autonomie et le transfert de compétences en individuel ou en collectif ; - Garantir l'accès aux droits et à la citoyenneté ; - Assurer le rôle de référent éducatif (bilans MDPH et mise en œuvre du Projet Personnalisé et suivi) *** Relations avec les familles et les partenaires : - Identifier et développer des partenariats avec les acteurs de proximité ; - Rencontrer et échanger avec les familles / les proches des personnes accompagnées *** Expertise éducative : - Ecouter, faire preuve d'empathie et d'adaptation ; - Accompagner la personne et valoriser son parcours de vie ; - Concevoir et animer des ateliers adaptés aux attentes et aux besoins des personnes accueillies ; - Articuler l'accompagnement éducatif entre les temps individuels, les temps collectifs - Concevoir les projets personnalisés en co-construction avec la personne accompagnée ; - Aider les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs aptitudes *** Écrits professionnels : - Réaliser les écrits professionnels (bilans, comptes rendus, projets personnalisés) Compétences attendues : - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique - Posture professionnelle, rigueur et organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Compétences rédactionnelles Qualifications requises : - Diplôme d'Etat du travail social exigé (DEME/DEES/CESF) Horaires : - Le SAVS est ouvert du lundi 09h00 au samedi 13h00. - Amplitude 9h-20h - Un samedi matin travaillé par mois - Base horaire 37h30min incluant des RTT Rémunération : - CCN 66 avec sujétion d'internat
Etant un acteur majeur de la restauration rapide avec près de 270 points de vente en France répartie dans les centres commerciaux, les gares et les aires d'autoroutes mais également à l'international, La Croissanterie se démarque par sa qualité lui permettant de cette manière d'être élue « Meilleure Sandwicherie de l'Année » à 5 reprises. Appartenant au Groupe DELINEO, notre ADN est celui d'une société à taille humaine, soucieuse d'entretenir une proximité entre tous. Ainsi, chacun de nos 500 collaborateurs se sent membre à part entière de son développement. Dans un contexte où la restauration rapide de qualité reste un secteur dynamique et solide, La Croissanterie recrute dans ses effectifs afin d'accroitre son développement. Dans cette perspective, nous recherchons un(e) : --- Responsable Adjoint (F/H) à Rambouillet (78) --- Vous aurez la responsabilité de : - Animer une équipe de plusieurs collaborateurs ; - Gérer les stocks de la réception jusqu'à la prise de commandes ; - Superviser les flux de ventes et mettre en place les actions commerciales : - Effectuer les ouvertures ou les fermetures du restaurant ; - Conseiller la clientèle sur les différents produits mais aussi la fidéliser dans le cadre du développement du chiffre d'affaires de la société. Profil recherché : - Vous avez une expérience de la gestion d'un centre de profit en restauration rapide ou commerciale ; - Vous aimez le terrain, manager une équipe, développer un CA, fidéliser la clientèle dans le respect des normes de fabrication, d'hygiène, de gestion et de vente de vos produits ; - Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de progresser. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Informations complémentaires : - Pour ce poste, une période de formation est à prévoir sur un de nos magasins formateurs (La Croissanterie Défense - La Croissanterie Forum). - Pour le poste de Responsable de Magasin Adjoint, il est d'une durée de 3 semaines. - Taux horaire 12,61 euros - Salaire brut fixe : 1912,56 euros avec une part d'élément variable à 0,50% du chiffres d'affaires TTC. Il faut ajouter une prime de progrès calculée en fonction du chiffre d'affaires, le rapport entre la main d'œuvre et la production, l'audit laboratoire et l'audit client mystère. Cette prime peut aller jusqu'à 10% du salaire les 3 derniers mois. Dispositions contractuelles spécifiques : 37 heures hebdomadaires dont 2 heures supplémentaires payées par semaine. - Statut : agent de maîtrise. La Croissanterie s'engage contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE RECRUTEMENT SE DEROULERA A L AGENCE DE RAMBOUILLET LE MARDI 5 NOVEMBRE
Notre Fondation recherche : Pour notre MECS située à Auffargis (78) 1 Directrice- 3 Chefs de Service Educatif 3 Educateurs spécialisés, Moniteurs éducateurs, Animateurs (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire travaillant sur une unité de vie accueillant 10 enfants âgés de 06 à 12 ans, sous l'autorité de la Chef de Service éducatif, vous assurerez les missions suivantes : La prise en charge et l'accompagnement d'un collectif mixte dans son quotidien L'accompagnement éducatif dans le respect des orientations du Projet Pour l'Enfant La gestion des relations avec les différents partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, écoles, soins...) Le travail avec les familles et l'utilisation des outils de la loi 2002 Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Educateur spécialisé, de Moniteur éducateur. Vous avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Titulaire du Permis B. Conditions : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences Horaires d'Internat Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % 18 Congés trimestriels + 25 Congés Payés. Prime Ségur Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat d'établissement par e-mail : mlleret@lavieaugrandair.fr Référence de l'offre : GF MECS AEY
Notre agence recherche pour notre client un profil de Technicien Multitechnique (H/F). Vous serez intégré à une équipe de Techniciens multitechnique assurant la maintenance de premier niveau et les dépannages des installations. Vos missions: - Assurer les interventions correctives de niveau 1 (plomberie, électricité, CVC, serrurerie, rondes techniques) - Assurer les interventions préventives et s'assurer du bon fonctionnement des équipements du site - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées - Rédiger les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi de vos missions - Saisir des rapports d'intervention De formation Bac Pro à BTS, vous justifiez d'une expérience d'un a deux ans sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de méthodologie. Vous êtes débrouillard, autonome et prenez des initiatives.
MENAJJE, entreprise dans le service à la personne, recrute en CDI à temps partiel (possible évolution à temps plein par la suite), des aides ménagers H/F afin d'effectuer du ménage et repassage à domicile pour ses clients particuliers sur Rambouillet et ses alentours. De taille humaine, MENAJJE se veut proche de ses salariés afin de les accompagner au quotidien dans leurs différentes missions. Vos missions : Nous cherchons une personne pour intervenir chez nos clients sur Rambouillet. Au domicile des particuliers, vous assurez l'entretien de la maison suivant le cahier des charges définit entre l'entreprise et le client : L'entretien du logement : séjour, cuisine, salle de bain, sanitaires, chambres : dépoussiérer le mobilier, aspiration et lavage des sols, nettoyage des appareils électroménagers... Le repassage du linge. * Votre planning : Entre 4 heures et 15 heures hebdomadaires sur les jours qui vous arrangent du lundi au vendredi entre 9h et 18h. Votre profil : Vous êtes impliqué, fiable et sérieux. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Expérience de ménage et /ou repassage chez des particuliers : 1 an minimum. Pourquoi nous rejoindre ? MENAJJE est une entreprise dynamique qui prends en considération les besoins de ses salariés en proposant : Un planning adapté à vos disponibilités Un taux horaire avantageux Une mutuelle d'entreprise Des formations à tous ses salariés Une participation à vos frais de transport Une équipe disponible et à votre écoute Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Compagnie des Familles est une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous aidons les parents à concilier vie professionnelle et vie familiale en toute sérénité. Travailler avec LA COMPAGNIE DES FAMILLES c'est rejoindre un réseau national d'experts en garde d'enfants. Vous êtes passionné(e) par les enfants et vous recherchez un job sympa auprès d'enfants ? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Assurer la sécurité des enfants pendant les trajets - Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité. - Accompagner aux activités extrascolaires - Mettre en place des activités ludiques et d'éveil - Assurer les soins d'hygiènes et de la vie quotidienne - Préparer et superviser les repas Votre planning : - Missions entre 4h et 20h par semaine - Possibilité de cumuler plusieurs missions. Votre profil : - Vous avez de l'expérience dans le domaine de la garde d'enfants - Vous êtes impliqué, fiable et sérieux - Vous aimez le contact avec les enfants - Vous répondez aux besoins des parents et êtes disponible pour les enfants. Pourquoi nous rejoindre ? La Compagnie des Familles est une entreprise dynamique qui prends en considération les besoins de ses salariés en proposant : - un job qui a du sens, autonome et récréatif auprès d'enfants - un planning adapté à vos disponibilités - un taux horaire avantageux - une mutuelle d'entreprise - une participation aux frais de transport - des formations à tous ses salariés - une équipe disponible et à votre écoute N'attendez plus pour postuler, nous vous contacterons très rapidement !
Prenez soin des bénéficiaires, nous prenons soin de vous ! > Les postes à pourvoir : - 1 Poste en CDI temps plein 35 h/semaine. Avec 1 week-ends sur 2 travaillés : Samedis et dimanches majorés à 25%, soit de 11.88 à 12.65 euros brut horaire. - 1 Poste en CDI temps plein 120 h/mois. Avec 1 week-ends sur 2 travaillés : Samedis et dimanches majorés à 25%, soit de 11.88 à 12.65 euros brut horaire. - 1 Poste Week-end en CDI temps partiel 15h/semaine. Les Samedis et dimanches majorés de 25 % (la majoration est appliquée dans la tranche ci-dessous), soit 14.56 à 15.19 euros brut horaire. -1 Poste Soir en CDI temps partiel 15h/semaine. > Etre intervenant(e)s chez Senior Compagnie Rambouillet, qu'est ce que c'est : - Une zone d'intervention bien définie : Rambouillet Territoires. - Une rémunération selon votre profil et expérience. - Une prime trimestrielle - Un remboursement de frais kilométriques entre les prestations à hauteur de 0.55 € / kilomètres. - Une mutuelle d'entreprise. - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Des plannings étudiés ensemble, en fonction de vos disponibilités. - Un parcours d'intégration avec la possibilité d'immersion professionnelle. - Un accompagnement vers le développement de vos compétences via la VAE. - Des réunions d'équipes trimestrielles. - Des activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc... - Un téléphone professionnel pour consulter et badger vos prestations. - Des entretiens mensuels en agence pour faire le point sur vos bénéficiaires. > Quelles seront vos missions ? - Aide au repas. - Mobilisation à l'aide d'équipement médical. - Aide à l'habillage. - Aide à la toilette. - Change de protection. - Surveillance. - Aide aux tâches de la vie quotidienne. - Entretien du logement. > Si vous souhaitez postuler à l'offre et rejoindre l'équipe, voici ce qu'il vous faut : - Diplômes (Titre ADVF, Bac PRO ASSP, DEAS, AMP....). - ou Expérience minimum 1 an. - Autonome, Rigoureux(euse), Motivé(e).
Vous prenez en charge le domicile de nos clients, avec pour missions principales : - ménage, repassage, aide au linge, courses, soin du domicile. Nous acceptons les débutants s'ils sont motivés et conscients des enjeux. La satisfaction de nos clients est primordiale, pour conserver ceux-ci dans la durée et en faire des ambassadeurs. Les frais de déplacements kilométriques sont pris en charge par l'agence. Les déplacements à prévoir sont limités aux départements 78 (secteur Rambouillet) ou 28 (Epernon, Gallardon, Auneau).
cherche coiffeur(se) mixte polyvalent pour temps plein sur 4 jours ou bien temps partiel sur 3 jours mercredi vendredi samedi. poste à pourvoir dès que possible , salon indépendant ,bonne ambiance de travail. Nous recherchons une personne ayant la volonté de travail en équipe avant tout
cherche coiffeur(se) pour remplacement congé maternité du mercredi au samedi soit 35h/ semaine. Salon indépendant petite équipe de trois, très bonne ambiance de travail
Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre Boucherie de SAINT ARNOULT EN YVELINES qui ouvrira ses portes début janvier 2025. Vous aurez pour mission la préparation, la découpe et la vente de produits carnés tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous avez le sens du service client, ce poste est fait pour vous. Concernant le rythme : Fermeture de la boutique lundi et dimanche après-midi. Horaires de la boutique : du mardi au samedi de 8h30 à 13 h et de 15h30 à 19h30.
Description de l'entreprise : L'enseigne Jean Louis David est N°1 en Europe avec plus de 900 salons, et accueille plus de 12 millions de clients par an dans un univers épuré et urbain. Jean Louis David, c'est un cocktail explosif et imparfait qui vous ressemble ! L'enseigne fait partie du Groupe Provalliance qui se compose de 18 marques (Franck Provost, The Barber Company, Saint Algue ). Marque créative et audacieuse, Jean Louis David positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste : Nous recrutons un responsable de salon polyvalent (tous types de coupe, de technique et de coiffage), doté d'un bon relationnel et ayant à cœur la satisfaction client (écoute, diagnostic et conseil). Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications : Diplôme : CAP / BP COIFFURE Expérience : 3 ans minimum Informations supplémentaires : Adresse : Centre Commercial Carrefour Du Bel Air Route Nationale 10 - Rambouillet Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que mécanicien(ne) automobile ? Vous êtes organisé(e) et autonome en entretien courant, diagnostics et réparations mécaniques ? SES INTERIM Le Vésinet recrute des mécaniciens automobiles pour l'un de ses clients, sur VOS RESPONSABILITES : - Effectuer les diagnostics et les réparations mécaniques sur les véhicules automobiles - Effectuer l'entretien courant des véhicules (changement des filtres, vidange, etc.) - Réaliser les diagnostics électroniques, identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur les véhicules - Monter et démonter les pièces mécaniques, réaliser les réglages nécessaires - Assurer le contrôle qualité des travaux effectués - Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports d'intervention - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Compétences attendues : - Diplômé(e) en mécanique automobile ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine - Connaissance approfondie des différents systèmes mécaniques et électroniques des véhicules automobiles - Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques et électroniques des véhicules - Bonne maîtrise des outils et des équipements utilisés en mécanique automobile - Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et respect des délais - Bonne communication et sens du service client
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
Depuis plus de 30 ans, PMP propose un outil flexible et performant pour l'usinage de pièces en mécanique de précision destinées aux industries de pointe : industrie militaire, aéronautique, nucléaire, pétrolière et spatiale en particulier."
Lynx RH Yvelines est cabinet basé à Guyancourt depuis plus de 10 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78 Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en recrutement, que ce soit pour des postes temporaires, permanents ou des missions en intérim. Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Notre client est un grand groupe il recherche un Chargé d'études techniques BTP (H/F). Vos missions: Au sein du Bureau d'Etudes Projets, vous étudierez et répondrez aux demandes de conception spécifique dans le domaine de la façade légère aluminium. Vous serez responsable de l'élaboration des plans, de la cotation. Vos missions - Réception des demandes sous forme de cahier des charges, croquis ou plans définis. - Évaluation des études et estimation des performances atteignables. - Mise en plan (CAO) et établissement des documents annexes d'une première pré-étude. - Diffusion des premières réponses servant de base d'échanges auprès des différentes parties prenantes pour affirmer les orientations prises. - Transmission de l'étude au service chiffrage. - Mise à jour définitive des plans des études préliminaires et des documents annexes, en accord avec son manager et les services impliqués. - Lancement en fabrication. - Création des plans de notices d'usinages et de montages pour l'usage du partenaire. - Participation aux campagnes d'essais du prototype. Votre profil: Bac +2 minimum en mécanique, matériaux ou domaine similaire. Expérience : Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le développement ou l'étude de produits de menuiserie, de charpente ou de produits mécaniques. Compétences techniques : Bonne culture technique, avec un fort intérêt pour la conception et le développement de produits ou de systèmes mécaniques. Outils : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels DAO/CAO, notamment Autocad et Inventor. Langue : La maîtrise de l'anglais serait un plus. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels DAO/CAO idéalement Autocad et Inventor.
Sandra et son équipe de héros du quotidien recherchent leur nouveau collègue Aide ménager (H/F) pour des prestations de ménage auprès de leurs clients, du lundi au vendredi. Vos avantages en nous rejoignant que vous n'aurez pas ailleurs : - Un travail avec des horaires de journée - Pas d'intervention le week-end Mais aussi : - Un CDI à temps partiel choisi - Une mutuelle entreprise - Un planning fixe et des missions proches de chez vous afin de respecter votre équilibre vie professionnelle-personnelle - Une équipe à votre écoute et un centre de formation interne afin de vous aider à monter en compétences Nos familles n'attendent que vous pour les aider dans leur quotidien en assurant : - Le nettoyage et l'entretien de leur domicile - Le repassage du linge - Les courses.. Profil : Que vous soyez Aide à Domicile, Assistant Ménager (H/F), Aide Ménager (H/F), Assistant de ménage (H/F), Homme ou Femme de ménage, Employé de ménage (H/F), Agent de ménage, Technicien de surface (H/F), ou encore Agent d'entretien des locaux, Agent de service hospitalier, Agent de propreté. nous attendons votre candidature avec impatience !
Comment pourriez-vous transformer l'expérience client en tant qu'Assistant adv (F/H) exceptionnel ? En tant qu'expert en administration des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et l'optimisation des processus clients. - Réceptionner, contrôler et traiter les commandes des clients tout en assurant leur suivi - Gérer efficacement les demandes et réclamations clients, en proposant des solutions adaptées - Assurer la disponibilité des produits et veiller à un affrètement et une livraison fluides des commandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 28000 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Notre établissement de santé recrute un cuisinier H/F pour le mois de septembre en CDI temps plein. Rattaché(e) au responsable hôtelier, vous serez en relation avec l'ensemble des équipes de l'établissement, des résidents, des familles, des clients externes, des fournisseurs. Vos missions : - assurer la production quotidienne des recettes et des menus - assurer un regard de gestion dans les activités de production et de service - participer à l'hygiène, la sécurité et la démarche qualité - participer à la vie de l'établissement Votre profil : - Diplôme CAP cuisine ou Bac Pro restauration ou expérience significative en restauration traditionnelle ou collective - Une expérience en restauration collective dans un établissement de santé est un plus - Bon relationnel - Vous êtes autonome dans vos déplacements (site mal desservi par les transports en commun) Conditions de travail : - En roulement sur planning type de 2 semaines avec : * 1ère semaine mercredi et jeudi travaillés avec repos les vendredi, samedi et dimanche * 2ème semaine lundi et mardi travaillés, repos les mercredi et jeudi, vendredi samedi et dimanche travaillés Venez rencontrer l'employeur à Clairefontaine en Yvelines lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
POSTE DE TECHNICO-COMMERCIAL (50% en clientèle, 50% sédentaire à ST ARNOULT-EN-YVELINES) Prospection et développement du portefeuille clients : - Prospecter activement de nouveaux clients (mails, appels, RDV en présentiel), pour faire grandir le portefeuille clients (notamment dans l'aéronautique) - Relancer régulièrement les prospects pour anticiper leurs projets/besoins Optimisation des ventes : - Recevoir les demandes entrantes (téléphone ou mail) et analyser/comprendre le besoin - Formuler la solution technique sur-mesure et rédiger le devis - Suivre et relancer régulièrement les devis émis, négocier et envoyer un nouveau devis - le cas échéant Suivi des procédures d'achat, SAV et satisfaction client : - Assurer le lien entre le client et le département de fabrication jusqu'à la livraison du produit - Gérer/négocier l'achat de matériel/d'instruments en cas pour d'achat-revente, et suivre le processus d'achat - Gérer, en coordination avec le service de fabrication, les réclamations des clients et la résolution des retours produits Participation à la politique commerciale de l'entreprise: - Participer à accroître la visibilité de l'entreprise et la promotion de son image, en collaboration avec les ressources internes dédiées au marketing/communication : visite/participation à des salons, conférences et autres événements professionnels en tant que représentant de l'entreprise, proposition de contenu à mettre en avant, suggestion d'amélioration des outils et moyen de communication... - Assurer une veille active du secteur (tendances du marché, nouveaux produits et innovations technologiques, concurrents.). Une expérience en lien avec l'univers de la mesure (capteurs, métrologie, test-essais...), notamment dans l'aéronautique, la défense, l'automobile, l'industrie... serait très appréciées
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Nous recherchons activement des personnes motivées et passionnées du monde de l'hôtellerie voulant tenter une nouvelle expérience. L'investissement de chacun est très important pour soutenir la cohésion au sein de toute l'équipe de l'établissement. L'entraide et la motivation sont les caractères clés de la réussite et du succès du Barn et c'est ce que nous souhaitons retrouver dans chacun de nos employés. Le métier : En tant que Chef de partie, vous êtes sous la responsabilité du Second et du Chef de cuisine. Vous êtes responsable des commis de cuisine de votre partie, en charge du bon déroulé des services en cuisine. Vous travaillerez dans notre cuisine ouverte sur une de nos salles de restaurant. Vous véhiculez donc l'image du Barn grâce à une attitude exemplaire et une tenue professionnelle parfaite. Le Barn offre une expérience culinaire authentique, mettant en avant une cuisine traditionnelle raffinée. Notre Chef privilégie les produits locaux et de saison, puisant dans les ressources de notre potager en permaculture pour créer des menus uniques. Notre cuisine se décline en deux formats : en semaine, le Chef propose des plats simples et savoureux pour les séminaires, tandis que le week-end et pendant les vacances scolaires, les plats sont plus élaborés et conviviaux pour une expérience gastronomique inoubliable. Vous assurez les missions suivantes : Mise en place pré-service et gestion des mises en place pendant le service Réalisation des plats et respect des fiches techniques sous les ordres du Second et du Chef de cuisine Choix des produits à l'élaboration des recettes Contrôle, stockage et gestion des marchandises Contribution à l'évolution des plats de sa partie Contribution à l'évolution des cartes proposées Relevage des températures des différentes zones froides Application des règles d'hygiène et de sécurité Management des commis de cuisine : supervision, contrôle et assignement des tâches Profil recherché : Expérience en cuisine de 2 à 3 ans minimum obligatoire Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie Fort attrait pour la gastronomie et le service client Sens du management et respect de la hiérarchie Pédagogie et goût de la transmission Excellente communication et sens du relationnel Disponibilités flexibles (tôt ou tard dans la journée, coupures (3 par semaine), week-ends et jours fériés) Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
Nous recherchons activement des personnes motivées et passionnées du monde de l'hôtellerie voulant tenter une nouvelle expérience. L'investissement de chacun est très important pour soutenir la cohésion au sein de toute l'équipe de l'établissement. L'entraide et la motivation sont les caractères clés de la réussite et du succès du Barn et c'est ce que nous souhaitons retrouver dans chacun de nos employés. Le métier : En tant que chef de rang, vous êtes responsable des commis de salle et de votre rang au sein de notre restaurant. Vous êtes en charge de la bonne exécution du service du midi et du soir. Vous travaillez en salle et en terrasse dans un restaurant en lisière de forêt proposant une cuisine traditionnelle. Vous assurez les missions suivantes : Accueillir le client à son arrivée à table, lui présenter la carte des boissons puis le menu Superviser le déroulement du service pour les tables de son rang, donner des instructions aux commis et participer au travail Conseiller pour guider le choix du client : mets, boissons, accompagnements Prendre les commandes Encaisser et facturer les tables Effectuer les tâches de nettoyage, mettre en place et dresser le restaurant Après le service, débarrasser les tables Avancer la mise en place pour le prochain service Ranger le matériel de service Profil recherché : Connaissance gastronomique Excellente communication et sens de l'accueil Excellente présentation Grand sens du travail en équipe, de la ponctualité, de la rigueur et de l'autonomie La pratique de l'anglais est un plus Un an d'expérience en tant que serveur/commis de salle/chef de rang Disponibilité flexible (tôt ou tard dans la journée, week-ends et jours fériés) +++++ Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de la prise de poste+++++
L'agence Petits-fils de Rambouillet recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorisent votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités le Week-end Toujours les mêmes particuliers employeurs et des interventions de 2h minimum Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end Des remboursements de frais de transport Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Pour travailler avec Petits-fils, vous devez remplir l'une des 2 conditions suivantes : Soit vous avez un diplôme / formation dans le domaine médico-social et vous avez 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées, Soit vous n'avez pas de formation mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et / ou handicapées. Votre profil correspond à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 2339€ brut / mois Commune d'intervention : RAMBOUILLET Horaires : 35h / semaine Par ailleurs, votre agence Petits-Fils de Rambouillet, se mobilise pour vous apporter toujours plus de service et d'économie, avec notamment : L'accès à une offre de financement et assurance automobile avec Sofinco L'accès à une mutuelle santé AXA avec un tarif négocié Petits-fils L'accès à des milliers de réductions pour vous, pour vos vacances, billetteries, loisirs, spectacles ! Nous sommes pleinement engagés à vos côtés pour vous accompagner dans les meilleures conditions, pour votre bien-être ! Petits-fils c'est avant tout les compétences d'un professionnel mais l'esprit d'une famille !
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Anglais pour un élève en classe de Terminale STI2D. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé d'affaires en étanchéité de toitures terrasses. Nos bureaux sont situés dans les Yvelines. Nous intervenons principalement pour une clientèle de syndics de copropriété sur toute l'île de France, dans le cadre de travaux de rénovation, réparation, entretien, et recherche de fuite. Nous recherchons un chargé d'affaires, autonome, rigoureux, et ayant un bon relationnel, afin de réaliser des études, devis, diagnostics, et éventuellement suivi de chantier. Une connaissance du BTP est appréciée Vous avez de plus des qualités rédactionnelles et le sens de la relation clientèle Rémunération selon expérience + prime de fin d'année selon motivation et résultats. Permis B indispensable Véhicule de société / Affilié à la caisse des congés payés BTP / Mutuelle
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines Psychologue clinicien - en CDD d'1 mois à temps plein (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Dans le cadre de notre accompagnement en Maison d'Enfants à Caractère Sociale pour 44 enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, vous suivez la trajectoire de ces enfants et de leurs familles. Ceci se fait dans un souci d'articulation constant avec les chefs de service et les équipes éducatives des 4 unités. - Participer au processus d'admission des enfants avec l'équipe de direction. - Participer activement aux temps de réunion de l'institution (réunion clinique, projets personnalisés, réunion des cadres). - Soutenir les équipes dans leurs réflexions par un étayage clinique. - Accompagner les équipes à adopter une approche systémique des situations. - Suggérer et organiser une thérapie extérieure en partenariat avec les services de soins du département. - Articuler l'accompagnement des soins avec les partenaires extérieurs. - Assurer des entretiens pour les enfants exprimant des besoins. - Participation à des actions éducatives ponctuelles (séjour, activité socio-éducative, temps sur la vie quotidienne). Votre profil : Titulaire du master 2 de psychologie clinique. Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Expérience en MECS appréciée. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : CDD à temps plein Prise de poste dès que possible Statut du poste : cadre classe 3 niveau 1 selon la CCN66 Rémunération selon la grille de la convention 66 18 Congés Trimestriels + 25 Congés Payés Tickets restaurants d'une valeur de 6,70 euros l'unité Prime Ségur Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78), et territoire d'intervention sur Rambouillet
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines Psychologue clinicien - en CDI à temps plein (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Vos missions : Dans le cadre de notre accompagnement en Maison d'Enfants à Caractère Sociale pour 44 enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, vous suivez la trajectoire de ces enfants et de leurs familles. Ceci se fait dans un souci d'articulation constant avec les chefs de service et les équipes éducatives des 4 unités. - Participer au processus d'admission des enfants avec l'équipe de direction. - Participer activement aux temps de réunion de l'institution (réunion clinique, projets personnalisés, réunion des cadres). - Soutenir les équipes dans leurs réflexions par un étayage clinique. - Accompagner les équipes à adopter une approche systémique des situations. - Suggérer et organiser une thérapie extérieure en partenariat avec les services de soins du département. - Articuler l'accompagnement des soins avec les partenaires extérieurs. - Assurer des entretiens pour les enfants exprimant des besoins. - Participation à des actions éducatives ponctuelles (séjour, activité socio-éducative, temps sur la vie quotidienne). Votre profil : Titulaire du master 2 de psychologie clinique. Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance. Expérience en MECS appréciée. Si vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation La Vie au Grand Air Priorité Enfance et adhérez à son projet et ses valeurs, ce poste est fait pour vous ! Conditions : CDI à temps plein Prise de poste dès que possible Statut du poste : cadre classe 3 niveau 1 selon la CCN66 Rémunération selon la grille de la convention 66 18 Congés Trimestriels + 25 Congés Payés Tickets restaurants d'une valeur de 6,70 euros l'unité Prime Ségur Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78), et territoire d'intervention sur Rambouillet Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines par e-mail : mlleret@lavieaugrandair.fr Références de l'annonce : AEY-CDI-PSY-112024 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous êtes engagé(e) en faveur du bien-être de nos ainées et êtes en quête d'une mission enrichissante ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé du résident, - Vous accompagnerez les résidents, en instaurant entre vous une relation de confiance, - Vous déclinerez le projet personnalisé du résident dans votre pratique du soin Rejoignez-nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi : - Des horaires stables, - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique, - Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés, - Des aides à la mobilité, - L'accès aux avantages du CSE. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
Vous êtes engagé(e) en faveur du bien-être de nos ainées et êtes en quête d'une mission enrichissante ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions : - Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé du résident, - Vous accompagnerez les résidents tout au long de la journée, en instaurant entre vous une relation de confiance, - Vous déclinerez le projet personnalisé du résident dans votre pratique du soin Rejoignez-nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi : - Des horaires stables, - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique, - Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés, - Des aides à la mobilité, - L'accès aux avantages du CSE. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses résidents. Votre relationnel et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité. Une connaissance de Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
Vous êtes engagé(e) en faveur du bien-être de nos ainées et êtes en quête d'une mission enrichissante ? Rejoignez notre équipe ! Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants, d'explorer de nouvelles techniques de soins et de contribuer au bien-être de nos aînés. Vos futures missions : - Vous dispenserez des soins infirmiers et accompagnerez les résidents dans leur quotidien, - Vous assurerez le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Vous participerez à la mise en place de protocole de soins personnalisés et veillerez au bien-être des résidents Rejoignez-nous et ensemble, transformons les soins en moments de bonheur et de partage où l'épanouissement personnel est au cœur de notre culture d'entreprise ! Chez Korian, chaque journée est une nouvelle aventure, chaque sourire est une récompense, et chaque membre de notre équipe est un talent. Et c'est aussi : - Des horaires stables, - Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe dynamique, - Des indemnités de sujétions pour travail le dimanche et jours fériés, - Des aides à la mobilité, - L'accès aux avantages du CSE. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Offre à pourvoir en CDI. Venez rencontrer l'employeur lors du job dating du 19/11/2024 de 8h à 13h : inscription sur Mes Evènements Emploi n°343913
Les valeurs humaines ont-elles un sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Et si vous étiez notre futur(e) *Auxiliaire de vie (h/f)*? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur de Rambouillet, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 11,88 euros, à 12,13 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! Ville et villages non desservis par les transports en commun
Notre Fondation recherche : Pour les Accueils Educatifs en Yvelines (AEY) Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat (H/F) - CDI Poste à pourvoir au 1er octobre 2024 Vos missions : Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions : - Assurer la mise en œuvre des procédures médicales concernant les jeunes accueillis ; - Assurer la traçabilité du suivi médical des jeunes accueillis - Venir en soutien des équipes qui accompagnent les jeunes en assurant, pour les situations le nécessitant, la coordination et l'organisation des soins. - Développer des actions collectives de prévention en direction des publics accompagnés par l'établissement (adolescents, jeunes majeurs) Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez une connaissance avancée des dispositifs de la protection de l'enfance, du sanitaire et du médico-social. Vous avez une bonne compréhension des problématiques de l'enfant et de l'adolescent. Vous avez une aisance à travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle. Vous avez une appétence pour l'élaboration de projet et le développement du réseau partenarial. Conditions : - CDI Temps plein - Prise de poste au 1er octobre 2024 - Rémunération selon la grille de la convention 66 en fonction de la date d'obtention de votre diplôme et de votre expérience dans la fonction - Horaire de jour - 18 congés trimestriels qui s'ajoutent aux congés annuels - Tickets restaurants - Prime Ségur qui s'ajoute au salaire conventionnel Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Sous la hiérarchie de la Direction Maintenance, le mécanicien maintient une flotte de véhicules (tout modèle et toutes énergies) en respectant l'état de l'art et les critères de sécurité applicables du Groupe. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES (liste non exhaustive) ETABLIR UN DIAGNOSTIC - Diagnostiquer l'origine de la panne à l'aide d'outillages spécifiques (valise de diagnostic) et renseigner ses observations pour chaque intervention. INTERVENIR SUR LE VEHICULE - Effectuer les interventions préventives, curatives et réglementaires sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais, - Renseigner toutes les interventions au sein de la GMAO (temps, pièces, commentaires.) , - Maintenir l'état de propreté de son poste de travail, - Mettre en œuvre les contrôles et régler les éléments, - Assure les astreintes et les dépannages dans un roulement d'équipe, - Réalise les essais routiers et convoyages techniques (si possesseur du permis D), - Participe aux audits véhicules, - Participer aux opérations de restitution des véhicules. PREVENIR LES PANNES - Effectuer les interventions préventives sur les véhicules et/ou organes relais en respectant les critères de qualité et les délais. - Informer son responsable des anomalies détectées. - Réaliser la pré-visite technique et préparation aux mines selon les gammes constructeurs et celles du Groupe, - Effectuer des essais avec les véhicules. GESTION LOGISTIQUE DES STOCKS - Remplacer la sortie des pièces via les outils de la GMAO, - Participe aux inventaires CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX - Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale - Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien - Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs. NIVEAU PRE-REQUIS - CAP Maintenance des véhicules : option véhicules de transport routier - BAC Professionnel Maintenance des véhicules : option véhicules de transport routier - CQP ou BTS mécanique de transport routier Connaissance et respect strict des normes de sécurité Formations techniques constructeur Facilité à manier les appareils et outils de mesure Expérience dans le poste similaire SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse et de l'organisation - Travail en autonomie - Connaissance et respect strict des normes de sécurité - Maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique - Rigueur, goût du service et du travail en équipe - Facilité d'adaptation notamment dans le domaine digital
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à proximité de Rambouillet, un Technicien de Maintenance Industriel (hf). Au sein d'un équipe de maintenance, vous serez en charge de traiter les opérations de maintenances préventives, curatives et correctives, des équipements de production. Horaires d'équipe 2*8 Salaire selon profil Nous recrutons un candidat ayant une expérience sur un poste similaire en Maintenance industrielle Vous avez une formation en Maintenance ou électromécanique Vous êtes organisé, rigoureux et assidu Maitrise de l'électrique, pneumatique, mécanique et hydraulique N'hésitez plus et postulez
Vos missions : Levé topographique à l'aide du GPS GNSS Réalisation de plans topographiques Réalisation de plans de récolement Réalisation de plans DAO et RAT Votre Profil : Vous êtes jeune diplômé ou vous possédez déjà une expérience similaire Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et Autocad Vous possédez des connaissances sur Microstation Vous êtes rigoureux, motivé et autonome Le travail en équipe n'est pas un problème pour vous Le déplacement n'est pas un problème Contrat CDD de 6 mois puis CDI si satisfaction des deux parties Rémunération selon profil et expérience - Avantages : PEE, Mutuelle
Pour le développement de notre structure, nous sommes à la recherche d'un (e) nouveau (elle) collaborateur(trice) paysagiste. Dès votre arrivée, vous serez pris en charge afin de vous familiariser avec votre espace de travail ainsi que votre équipe. Nous serions ravis de vous rencontrer lors d'un entretien afin de vous adresser toutes les informations complémentaires. Il vous sera demandé de : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces
Vous souhaitez travailler au sein d'une société basée sur des valeurs et de la confiance, ne cherchez plus, nous recrutons ! Horizon Paysage est une société à taille humaine spécialisée en entretien, création de jardin, aménagement paysager, terrassement et aménagement des espaces vert.
MADELEC AERO est une entreprise experte en solution d'éclairage, depuis 30 ans, pour de grands acteurs de l'aéronautique. Notre société en pleine croissance a su conserver son esprit familial et son dynamisme. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un CONTRÔLEUR-LEUSE. - Vous intégrez une équipe pour le contrôle de pièces et produits électroniques et mécaniques d'équipements aéronautiques. - Vous devrez lire les plans et maitriser les procédures qualité en vous assurant d'être en possession des dernières révisions en vigueur, - Vous effectuez du contrôle visuel et dimensionnel et testerez les équipements électriquement, - Vous contrôlez les matériels par rapport aux dossiers industriels, - Vous contrôlez les équipements issus de la production, - Vous vous assurez de l'intégrité du dossier de fabrication, - Vous suivez les évolutions techniques et documentaires - Vous assurez la rédaction et le suivi des non-conformités détectées et vous les transmettez aux fournisseurs, - Vous participez aux réunions de production, - Vous travaillerez en coordination avec la production et le service qualité. La maîtrise de l'anglais serait un avantage supplémentaire Une phase de formation sera dispensée par l'entreprise selon le profil et l'expérience du candidat. Horaires : du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 12h30. Avantages : - RTT - Titre-restaurant - 13ème Mois - Heures supplémentaires possibles
AU BUREAU GAZERAN recherche un(e) Second de Cuisine (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible. Profil : - Expérience EXIGEE à un poste de second de cuisine. - Connaissance stricte des règles HACCP. - Expérience en gestion de commande, gestion de stock, contrôle d'audit. - Respect des fiches techniques. - Capacité à gérer une équipe. - Disponibilité : travail en soirée, week end et jours fériés à prévoir, deux jours de repos consécutifs en semaine. - Connaissance de l'outil informatique. Missions principales : Sous la direction du Directeur d'établissement et en binôme avec l'autre Second de cuisine, la personne recrutée aura pour mission de s'assurer du bon déroulement des opérations en cuisine, de superviser les Chefs de partie et commis de cuisine, de donner le rythme d'envoi et de veiller au respect des fiches techniques / règles HACCP / consignes diverses. En dehors des services, les Seconds de cuisine ont pour missions de s'assurer de la bonne gestion des stocks, d'assister dans les inventaires mensuels, de passer les commandes. Poste à pourvoir en CDI 35H par semaine, rémunération : 2 149 euros brut. Le poste se situe dans la Zone d'Activité de Bel Air, Rue d'Orphin, 78125 Gazeran - qui est une zone mal desservie par les transports en commun, nous vous invitons à consulter les services de cartes en ligne afin de vérifier le temps de transport nécessaire pour vous y rendre.
Nous recherchons pour le Sport's Bar AU BUREAU GAZERAN des COMMIS DE CUISINE (H/F), 2 postes à pourvoir. Les candidats sélectionnés devront avoir une première expérience en tant que Commis de cuisine en restauration d'au moins 6 mois (hors collectivités), devront se rendre sur le lieu de travail et disponible pour un temps plein (contrat CDI 35H idéalement) et selon les horaires prévu dont voici le rythme de travail qui est indiqué ci-dessous : Rythme de travail : temps complet 35 heures par semaines, plannings tournants, deux jours de repos consécutifs, repos en semaine (travail à prévoir les week end et jours fériés). Ce poste inclus des COUPURES. L'établissement AU BUREAU GAZERAN est situé dans la Zone d'Activité de Bel Air, Rue d'Orphin, 78125 Gazeran. Le lieu est peu desservi par les transports en commun, prière d'en tenir compte. Compétences : - Couper les aliments. - Préparer les sauces. - Tenir un poste chaud et/ou froid. - Connaissance et application rigoureuse des règles HACCP. Rémunération brute par mois : 1 801,83 euros.
MADELEC AERO est une entreprise experte en solution d'éclairage, depuis 30 ans, pour de grands acteurs de l'aéronautique. Notre société, en pleine croissance, a su conserver son esprit familial et son dynamisme. Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Technicien montage câblage électronique. Vous serez en charge de : - Préparer la production au travers de l'étude de la documentation technique (nomenclature, plan d'équipement, plan de montage.) - Réaliser le brasage manuel de composants CMS et traversant sur cartes électroniques, - Réaliser des reprises filaires sur cartes câblées, - Réaliser des reprises manuelles sur composants traversant et CMS - Réaliser l'assemblage de produits - Appliquer les procédures et instructions en vigueur, respecter les impératifs de production en terme de cout, qualité et délai - Participer au développement de nouveau produit, à la réalisation de banc d'essais. - Être force de proposition dans l'amélioration en contenu des produits et processus - Réaliser les diagnostics de panne et le remplacement des composants défectueux Vos atouts : - Connaissance des composants et familles de composants - Connaissance des procédés et outils de brasage et débrasage - Maitrise de la lecture des plans et schémas électriques - Autonomie dans la gestion d'une production (lecture de dossier, préparation composants, .) et polyvalent - Rigoureux, organisé, soigneux et curieux - Esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité - Force de proposition Niveau étude : BAC+2 La maîtrise de l'anglais serait un avantage supplémentaire Une phase de formation sera dispensée par l'entreprise selon le profil et l'expérience du candidat. Travail du lundi au jeudi de 08h30 à 17h30 et le vendredi de 08h30 à 12h30. Avantages : - RTT - Titres restaurant - 13ème Mois - Heures supplémentaires possibles
Besoin de dépassement de soi et d'indépendance tout en faisant partie d'une équipe dynamique ? L'univers innovant des nouvelles technologies vous attire ? Venez nous rejoindre chez EGT INFORMATIQUE : société en plein développement dans le secteur des logiciels de gestion d'entreprise et de dématérialisation. Nous intervenons dans les secteurs informatiques suivant : LOGICIELS - INFOGÉRANCE - SÉCURITÉ - DÉMATÉRIALISATION - TÉLÉPHONIE - Rattachés au directeur technique, vous devrez prospecter des entreprises afin de créer et développer un portefeuille client sur un secteur défini. Ce poste est évolutif vers un poste à responsabilités. Principales missions : Prospection physique et téléphonique Gestion des RDV / Découverte des besoins / Rédaction des propositions commerciales Saisie et mise à jour des informations sur les outils Reporting régulier transmis à votre supérieur Développement et fidélisation clients et prospects Profils recherchés : Junior ou expérimenté : véritable business developper, vous justifiez d'une première expérience commerciale terrain réussie en B2B, idéalement dans l'IT. Dynamisme, persévérance et capacité de conviction seront vos meilleurs atouts pour l'atteinte de vos objectifs. La rémunération n'est pas plafonnée, elle ne dépendra que de vous ! Dès votre arrivée vous suivrez des formations sur nos offres, services, outils et techniques de vente. Fixe + commission + primes Véhicule de société Essence/péages pris en charge PC / téléphone + forfait fournis Tickets restaurant
Vous travaillez au sein du bureau d'étude et êtes chargé de faire des relevés terrain (missions d'études VRD, de récolements de travaux, de détections de réseaux et de relevés terrain). Ce poste, basé à GAZERAN (78) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois Permis obligatoire pour ce poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie vous proposent des opportunités de carrière.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose ...
Description du poste : Notre client, spécialisé dans l'agro alimentaire industriel recrute dans le cadre de son développement. Le poste : Rattaché(e) à la Logistique, vous êtes garant de la bonne réception et des stocks des marchandises MP et Emballages. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : Animer le rythme d'activité des réceptions MP et Emballages, en lien avec le service Appros/Achat, Encadrer le personnel des 2 zones MP et Emballage (cariste-magasinier et intérimaires), Contrôler les réceptions des produits MP et Emballage, informer le service Qualité pour l'agréage et informer le service Achat/Approvisionnement en cas d'anomalie de réception, Mettre en stock physique et informatique des produits, Organiser les inventaires tournants de sa zone, Charger/Décharger les camions à quai, Participer à la bonne gestion des stocks en alertant sur les stocks dormants. La liste n'est pas exhaustive et a un caractère évolutif. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils bureautiques, en particulier les logiciels de gestion et de base de données. Vous savez utiliser les appareils de lecture optique de code-barres (pistolet, flasheur). Vous savez utiliser les engins de manutentions motorisés. Vous maitrisez l'ensemble des règles de stockage et de gestion de stock. Vous managez les équipes MP et Emballages et organiser les missions quotidiennes. Vous connaissez les techniques d'inventaires, vous êtes dotée d'un esprit d'équipe, savez gérer le stress et réactif, le poste est fait pour vous !
Dans la poursuite du projet de l'Abbaye des Vaux de Cernay, Paris Society prévoit d'ouvrir en 2024 la Ferme des Vallées, un deuxième hôtel, sur ce même domaine ! Nous recrutons pour cette ouverture de nouveaux profils qui viendront rejoindre nos équipes de l'Abbaye. Les missions principales : 1- Relation clients : · Vous contribuez à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures en vigueurs. · Vous êtes garant de l'expérience et de l'accueil personnalisé et chaleureux du client conformément à nos critères de qualité internes · Vous anticipez l'arrivée du client en pré planifiant son séjour dans le respect de ses souhaits, son historique et de l'offre commerciale choisie. · Vous avez une connaissance accrue de la clientèle Paris Society et assurez leurs demandes de conciergerie ou demandes spécifiques qu'elles soient en amont ou au cours de leur séjour. · Vous portez attention à l'accueil, la gestion et le suivi des clients et des clients spéciaux (VIP, longs séjours etc.) pour créer un lien et profitez de chaque occasion pour rencontrer le client. · Vous assurez la promotion de l'hôtel et le développement de la clientèle par la fidélisation de celle-ci 2- Technique Métier : · Vous effectuez les opérations informatiques et administratives liées au check-in et check-out. · Vous accompagnez les clients dans la chambre en respectant la procédure « rooming », en présentant tous les services de l'hôtel et en s'assurant que les bagages soient rapidement installés en chambre. · Vous êtes en charge de la prise de réservation quand le service est fermé ou pour toute demande de réservation en direct en appliquant les consignes de vente. · Vous vérifiez le suivi de toutes les réservations et le bon respect et mise à jour du cardex sur le PMS (opéra) · Vous êtes responsable du fond de caisse et du respect des procédures en matière de facturation et encaissement des prestations. · Vous appliquez, faites appliquer tout nouveau process/ standard rendu nécessaire par la recherche d'amélioration. · Vous participez à des réunions et briefing avec votre équipe. · Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. - Minimum 1 an d'expérience dans le même poste en hôtellerie - Niveau BTS ou Bac+3 en école hôtelière ou équivalent. - Une bonne connaissance de l'hôtellerie de luxe (4/5 étoiles) - Bon niveau d'Anglais demandé - Très bonne présentation - Aisance relationnelle, sens de l'accueil, du service et du contact client - Esprit commercial - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Diplomatie et maîtrise de soi AVANTAGES ACCOR (une fois la période d'essai passée) : Tarif préférentiels exclusif dans les hôtels Accor 30% de réduction F&B (hors Mama Shelter) Gain de points de fidélité 20% sur les thalasso /SPA (jusqu'à 30% sur Willowstream) 30% sur les boutiques Novotel/SoBoutique by Sofitel (20% sur les boutiques Fairmont) 30% sur les green fees (Fairmont, Raffles, Swisshotel) Offre flash AVANTAGE ABBAYE : 50% sur tous les produits 'brandés' Abbaye (hors collab) en boutique Journée d'anniversaire (journée autorisé payée à partir d'un an d'ancienneté, 1 semaine avant ou après la date) 1 repas pour 2pax par an dans un des restaurants de l'Abbaye (sur réservation) 1 nuit offerte par an (lundi-jeudi selon disponibilité, PDJ inclus, 2 pax, sur réservation) Remboursement du pass Navigo à 100% Valorisation du repas à 6,80 € - FOODLES Pick-up depuis les gares (Rambouillet, Essarts-le-Roi, Saint Remy les Chevreuses) Prime de cooptation Assistante sociale (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Aide juridique (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Cours de français et cours d'anglais (formation, développement, accompagnement aux différentes formations) Noël des enfants du personnel E-learning, good habits : formations gratuites sur application Uniforme fourni et blanchi Logement (selon profil) Lieu : Route de l'Abbaye, 78720 Cernay-la-ville, France Personnel encadré : Stagiaires et apprentis Responsables hiérarchiques Directeur général / Directeur adjoint / Directeur Hébergement / Chef(fe) de réception
Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France, et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes ; TABLES, nos restaurants d'exception ; PLACES, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de ...
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Clairefontaine-en-Yvelines (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Description du poste : En tant qu'opérateur de conditionnement, vous serez amené à : Réaliser toutes les opérations nécessaires au conditionnement d'un produit en toute sécurité avec le niveau de performance attendu: -La production et la conformité des produits finis réalisés sur sa ligne -Conduire une ligne automatisée en maîtrisant les activités essentielles (approvisionnement, surveillance qualité, .), en assurant les objectifs de production (quantité, qualité et délais) -Travailler en équipe avec tous les acteurs concernés par le processus de production -Assimiler, mémoriser et respecter les règles et procédures en vigueur en matière de sécurité, qualité, environnement, quantité, performance afin d'assurer la production -Gérer votre activité et la répartition de la charge seul(e) en répondant à temps aux besoins pour assurer la continuité de la production (anticipation, priorités) EXPERIENCE EN TANT QUE CONDITIONNEUR(SE) OU AGENT DE CONDITIONNEMENT ET MAITRISE DES OUTILS INFORMATIOQUE OBLIGATOIRE. Horaires: heures alternées entre l'équipe du matin, l'équipe de l'aprèm et l'équipe de nuit sur un rythme d'une semaine. Matin: 5h55-13h00 Aprèm: 12h55-20h00 Nuit: 19h55-6h00 Possibilité de faire des heures supplémentaires le vendredi soir et le samedi matin Contrat: Intérim contrat de longue durée 3semaines de formation Taux horaire: 12,95€ période de formation 13,43€ après la formation et 13,92€ 3 mois après votre prise de poste Prime: Une indemnité d'assiduité hebdomadaire de 24 minutes. Une indemnité kilométrique journalière selon la distance domicile-usine Une prime agilité de 5% en contrepartie de 3 samedis volontaires par an Date: 16/09/2024 Description du profil : Vous êtes polyvalent, autonome dans l'exécution de vos tâches et avez une bonne maitrise des appareils et des outils informatique? Ce poste est fait pour vous. Candidatez dès maintenant
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Sous l'autorité du responsable logistique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous préparez, acheminez et livrez les repas dans les points définis dans votre fiche de tournée (véhicule 3,5 tonnes). Vous assurez les contrôles de votre chargement et vous êtes en charge de la propreté et de l'entretien courant du véhicule. Horaires modulables selon tournée - Du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous bénéficiez d'une première expérience similaire. Vous avez des connaissances sur la sécurité au travail. En tant que chauffeur livreur vous êtes le dernier maillon de notre prestation c'est pourquoi une tenue et un comportement corrects sont exigés. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Yvelines Restauration, acteur majeur dans la restauration scolaire dans le département du même nom, fait parti du groupe Dupont Restauration depuis 2011.
Le Barn Hôtel, Situé en plein cœur de la forêt de Rambouillet, construit au sein du Haras de la Cense, et entouré de chevaux, notre établissement offre un cadre magnifique et dépaysant. Le Barn allie aussi bien le confort et le charme d'une maison de campagne que l'excellence du service exigé dans un hôtel de qualité. Nous recherchons activement des personnes motivées et passionnées du monde de l'hôtellerie voulant tenter une nouvelle expérience. L'investissement de chacun est très important pour soutenir la cohésion au sein de toute l'équipe de l'établissement. L'entraide et la motivation sont les caractères clés de la réussite et du succès du Barn et c'est ce que nous souhaitons retrouver dans chacun de nos employés. Le métier : En tant que Réceptionniste tournant.e, vous êtes responsable de la prise de réservation, l'accueil client ainsi que du parfait déroulé du séjour. Travaillant de jour et de nuit, vous êtes le contact privilégié de nos clients. En devenant incollable sur notre établissement, vous pourrez renseigner les clients sur les activités proposées, l'espace bien-être ou encore le restaurant. Vous assurez les missions suivantes : * Prendre les réservations par téléphone, par email ou par tout autre moyen de communication * Répondre aux appels et aux emails des clients en les renseignant sur nos différents services * Assurer le check-in (prise en charge du client, présentation de l'hôtel et des services...) * Prendre les réservations pour les massages et les activités * Répondre aux différentes demandes des clients pendant leur séjour * Savoir renseigner sur les alentours du Barn * Connaître le déroulé des séminaires et des évènements des groupes * Assurer le check-out (facturation, encaissement, prise de congé, fidélisation...) De nuit, quelques missions s'ajoutent : * Assurer le calme et la sécurité du domaine * Anticiper les missions des réceptionnistes de jour * Réaliser différents rapports (recopie de chiffres et d'informations) * Mettre en place les salles de séminaire * Maintenance des différents espaces : cheminées, spa, parking, lobby, salles... Profil recherché : * Grand sens de l'accueil * Excellente présentation et communication verbale et à l'écrit * Grand sens du travail en équipe * Ponctualité, rigueur et dynamisme * Anglais courant * Flexibilité dans les horaires (matin, soir, nuit) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 8 Heures * Tous les week-ends * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Paris Society s'installe dans l'Abbaye des Vaux de Cernay et prévoit ainsi d'ouvrir un des plus beaux hôtels de campagne en France. Ancien monastère cistercien datant du XIIe siècle, l'Abbaye des Vaux de Cernay se situe dans le diocèse de Versailles, à 50 km du centre de Paris ; au cœur de la forêt de Rambouillet en vallée de Chevreuse. Paris Society réouvre l'Abbaye de Vaux de Cernay en 2023 et crée ainsi une nouvelle signature hôtelière s'illustrant grâce à des prestations uniques telles que : - 149 chambres présentes sur plusieurs bâtiments - 3 restaurants et 1 bar - Des espaces séminaires - Un Spa et espaces bien-être Les missions principales : 1- Relation clients : · Vous contribuez à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures en vigueurs. · Vous êtes garant de l'expérience et de l'accueil personnalisé et chaleureux du client conformément à nos critères de qualité internes · Vous anticipez l'arrivée du client en pré planifiant son séjour dans le respect de ses souhaits, son historique et de l'offre commerciale choisie. · Vous avez une connaissance accrue de la clientèle Paris Society et assurez leurs demandes de conciergerie ou demandes spécifiques qu'elles soient en amont ou au cours de leur séjour. · Vous portez attention à l'accueil, la gestion et le suivi des clients et des clients spéciaux (VIP, longs séjours etc.) pour créer un lien et profitez de chaque occasion pour rencontrer le client. · Vous assurez la promotion de l'hôtel et le développement de la clientèle par la fidélisation de celle-ci 2- Technique Métier : · Vous effectuez les opérations informatiques et administratives liées au check-in et check-out. · Vous accompagnez les clients dans la chambre en respectant la procédure « rooming », en présentant tous les services de l'hôtel et en s'assurant que les bagages soient rapidement installés en chambre. · Vous êtes en charge de la prise de réservation quand le service est fermé ou pour toute demande de réservation en direct en appliquant les consignes de vente. · Vous vérifiez le suivi de toutes les réservations et le bon respect et mise à jour du cardex sur le PMS (opéra) · Vous êtes responsable du fond de caisse et du respect des procédures en matière de facturation et encaissement des prestations. · Vous appliquez, faites appliquer tout nouveau process/ standard rendu nécessaire par la recherche d'amélioration. · Vous participez à des réunions et briefing avec votre équipe. · Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. CDD à partir du 1er octobre 2024 au 29 février 2025 - Minimum 1 an d'expérience dans le même poste en hôtellerie - Niveau BTS ou Bac+3 en école hôtelière ou équivalent. - Une bonne connaissance de l'hôtellerie de luxe (4/5 étoiles) - Bon niveau d'Anglais demandé - Très bonne présentation - Aisance relationnelle, sens de l'accueil, du service et du contact client - Esprit commercial - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Diplomatie et maîtrise de soi Personnel encadré : Stagiaires et apprentis Responsables hiérarchiques Directeur général / Directeur adjoint / Directeur Hébergement / Chef(fe) de réception
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Rambouillet un assistant administratif ADV H/F, qui aura principalement en charge de s'occuper de l'administration des ventes (intégration des commandes, éditions des dossiers de production, échanges téléphoniques avec les clients, gestion des transporteurs, mise à jour des données dans l'ERP ...) et pourra être amené à réaliser d'autres taches liées à son métier (saisie de données qualité, passage de commandes auprès des fournisseurs, tri et contrôle de factures ...) Description du profil : Titulaire d'un BAC+2 dans le domaine administratif et/ou commercial, le candidat a une première expérience dans ce domaine. Celui-ci fait preuve de rigueur et possède une bonne qualité de concentration, il maitrise les outils informatiques et fait preuve d'une aisance relationnelle.
RESPONSABILITÉS : Dans cette perspective, nous recherchons un(e)¿: Responsable Adjoint (F/H) à Rambouillet (78). Vous aurez la responsabilité de : - Animer une équipe de plusieurs collaborateurs¿; - Gérer les stocks de la réception jusqu'à la prise de commandes¿; - Superviser les flux de ventes et mettre en place les actions commerciales¿: - Effectuer les ouvertures ou les fermetures du restaurant¿; - Conseiller la clientèle sur les différents produits mais aussi la fidéliser dans le cadre du développement du chiffre d'affaires de la société. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : - Diplômé BAC +2, vous avez une expérience de la gestion d'un centre de profit en restauration rapide ou commerciale¿; - Vous aimez le terrain, manager une équipe, développer un CA, fidéliser la clientèle dans le respect des normes de fabrication, d'hygiène, de gestion et de vente de vos produits ; - Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de progresser. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Informations ¿: La Croissanterie s'engage contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 1977, La Croissanterie a rapidement conquis le cœur des Français avec sa spécialité emblématique : le croissant. Au fil des décennies, l'entreprise a étendu son menu pour inclure une variété de produits de boulangerie, de sandwiches et de boissons, tout en maintenant son engagement envers la qualité et la fraîcheur. Notre histoire témoigne ainsi de la passion pour la pâtisserie française et de l'art de créer des mets délicieux qui régalent les papilles.
Votre organisation et votre vivacité d'esprit vous permettent de préparer les commandes de denrées en fonction des menus du jour. Pour cela, vous assurez le suivi de livraison, réceptionnez les commandes des clients et prélevez les produits sur le site. Bon gestionnaire, vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits. Vous regroupez et conditionnez les denrées. Enfin, vous êtes à cheval sur les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) et vous contrôlez de près la qualité et la quantité des denrées. Informations complémentaires : Du lundi au vendredi Horaires 8h - 16h30 / 10h - 18h30 en alternance une semaine sur 2 Site accessible en transport en commun, parking disponible Spécificités du poste : Manipulations manuelles de charges, travail en zone froide (< à 5 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? : - D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous vous définissez comme dynamique et réactif ? Vous disposez d'une expérience similaire dans le secteur agro-alimentaire ? Et en plus, vous avez une formation dans le domaine de la logistique ? Rejoignez nos équipes ! Vous avez LE profil que l'on attend ! Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
[20328] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Au sein du service scolaire, nous recherchons un adjoint administratif (H-F): Votre objectif est d'assurer les missions suivantes : 1.Accueil des personnes (patients, usagers, familles, professeurs extérieurs, etc.) - Assure un accueil physique adapté aux différents partenaires de l'institution (agents, patients, familles, partenaires extérieurs, fournisseurs etc.) et valorise l'image de l'institution auprès des différents interlocuteurs. - Analyse l'importance et l'urgence de la demande et le cas échéant prend des initiatives dans un cadre sécurisé, en respect des limites de sa fonction et en informant systématiquement et dans les meilleurs délais les personnes ressources concernées. -Respecte scrupuleusement le secret professionnel inhérent à son métier et veille à ne pas laisser filtrer d'informations qu'elle détient au titre de son positionnement au sein de l'institution. 2. Gestion des stocks, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance) - Gère les stocks de consommables inhérents à son activité de secrétariat, estime les besoins en réassort, passe les commandes dont elle assure le suivi, la réception et le contrôle qualité -Organise, centralise et assure en collaboration avec les différents pôles pédagogiques, les commandes de fournitures pédagogiques dont il/elle assure le suivi, la réception et la répartition. -Assure avec la Directrice Pédagogique la préparation du PPI, et si validation, les commandes, le suivi et la réception des équipements. 3. Organisation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisée - Assure la logistique inhérente aux différentes réunions et évènements de l'unité -Procède aux réservations des salles requises pour la tenue des évènements organisés par l'unité d'enseignement. -Prépare les documents et fiche d'émargement pour les réunions d'équipe et les réunions d'équipe éducative. 4. Prise de note, frappe et mise en forme de documents. -Emet des propositions de rédaction relatives à son domaine d'activités (procès-verbaux, compte rendu de réunion hebdomadaire, courriers, etc.) -Réalise la frappe des différents documents relatifs à son domaine d'activité -Assure la transmission des documents qu'elle formalise aux principaux acteurs concernés après validation de la Directrice pédagogique, organise le circuit des documents et s'assure de leurs retours dans les délais impartis et selon le formalisme requis 5. Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques -Assure un accueil téléphonique adaptée aux différents partenaires de l'institution (agents, patients, familles, fournisseurs, partenaires extérieurs, etc.) permettant l'identification et la valorisation de l'institution et de l'unité d'enseignement. -Identifie le besoin de l'interlocuteur et apporte la réponse appropriée ou le cas échéant l'oriente vers l'interlocuteur qualifié ou habilité à délivrer l'information 6. Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement et mise à jour, diffusion, archivage) - Enregistre le courrier entrant et sortant et distribue le courrier et/ou l'information aux personnes intéressées. - Emet des propositions de courrier qu'elle soumet à la validation de sa hiérarchie - - Tient à jour le parapheur de signatures et s'assure de son circuit et de sa bonne utilisation. - Reproduit et met à jour les dossiers administratifs relevant de son domaine de compétences (planning de scolarisation, listing élèves, planning organisationnel d'atelier, listing GEVASCO, classeur de synthèse, etc.) 6 7. Gestion de la relation avec les partenaires externes / internes - Développe avec les partenaires internes une relation professionnelle de qualité permettant une collaboration efficace - Entretient avec les partenaires externes une relation professionnelle permettant la valorisation de l'image de l'établissement et le travail en confiance. Description du profil recherché: Savoirs et savoir-faire : - Capacité à jongler avec les chiffres - Capacité rédactionnelle - Connaissances bureautiques : traitement de texte (Word par exemple), boite e-mail, organisateur de RDV (Outlook par exemple). Savoir-être : -Rigueur et organisation -Sens du contact Vous devez être organisé et méthodique pour mener à bien les tâches qui vous sont confiées. Vous devez posséder une aisance relationnelle, de l'empathie et un sens du service pour faciliter les contacts avec le public Période de la journée : Jour
[41904] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Gérer les communications téléphoniques : Recevoir, filtrer, transmettre les communications arrivant de l'extérieur et mettre en relation le personnel et les hospitalisés avec les correspondants intérieurs ou extérieurs. Répondre aux demandes internes de recherche téléphonique et transmettre aux correspondants. Accueillir le public : Recevoir, renseigner, orienter le public (hospitalisés, familles, fournisseurs, personnel, visiteurs). Gestion du logiciel RECOS. Préparation des badges et comptabilité. Gestion des familles Etre en lien pour le planning journalier avec le service hôtelier pour le ménage des chambres parents, en l'absence de la gouvernante. Vente de la lessive pour la maison des familles. Enregistrer tous les véhicules qui entrent au HPR, ainsi que les visiteurs. Gestion ouverture et fermeture des barrières de l'entrée principale de l'hôpital. Gestion des cartes essence de l'établissement. Gestion des clefs des véhicules du HPR, clefs, gilets, gants, plaquettes, portable, photocopie des permis, carte portail pour le retour après 20h30. Mettre le classeur de nuit à jour : Gestion des clefs à remettre contre signature. Gestion du logiciel SIMON VOSS : création des badges + création des accès pour les nouveaux collaborateurs. Transmission des demandes d'intervention pour l'atelier. Indiquer les horaires des bus, GPS pour les personnes qui ne trouvent pas l'HPR. Orienter les personnes lors des manifestations : Remettre des badges, laissez- passer, dossier d'accueil, plans d'accès, etc. Suivi, remise des documents pour la perception mardi et jeudi. Indiquer les horaires pour l'ouverture du self. Remplacement vaguemestre Effectuer des travaux de bureautique et de reprographie. Photocopies pour l'établissement. Destruction des documents Reliure des documents. Réalisation des livrets d'accueil Des questionnaires de sortie pour le service des admissions et des secrétariats médicaux. Remise des bons Noel pour le personnel. Grande vigilance, sur l'entrée et sortie principale du HPR Description du profil recherché: Savoir : Connaissances du standard Connaissances administratives Expression correcte Savoir-faire : Accueil téléphonique Connaissances détaillées Communication / relations interpersonnelles. Géographie et topographie de l'établissement, Connaissances générales Gestion du stress Connaissances générales Logiciels dédiés à l'accueil, à l'orientation des personnes et différents logiciels administratifs Connaissances générales Organisation et fonctionnement interne de l'établissement Connaissances générales Savoir comportemental : - Sens du relationnel - Sens l'écoute - Sens de l'initiative - Sens de la diplomatie - Discrétion professionnelle Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Cernay-la-Ville (78720), de 12 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
[40868] CH Rambouillet L'agent administratif en charge de l'archivage collecte, trie, classe et conserve tous documents relatifs à la Direction des Ressources Humaines Missions permanentes -mise en place des processus de collecte, évaluation, tri, classement, traitement et réorganisation de fonds des archives physiques et numériques du service, -tri, -classement, -identification des documents, -élimination physique des documents, -conditionnement, -agencement des locaux de stockage, Description du profil recherché: Connaissances particulières · en droit, notamment en ce qui concerne la règlementation des archives publiques en France, · des archives, des systèmes d'archivage et des outils de gestion d'archives ; · des systèmes d'information documentaire et leur gestion archivistique ; · du cycle de vie des documents d'archive ; · des systèmes de sécurité et protection des données ; Savoir · Définir et appliquer les règles d'archivage, · Règles et principes du classement, · Outils informatiques Qualités professionnelles · Structurer et retrouver l'information, · Utiliser les techniques de communication et les méthodes pédagogiques, · Travailler en équipe, · Utiliser les techniques gestes et postures/manutention, · Qualités relationnelles, · Esprit d'analyse, · Sens de l'observation et de l'organisation Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
agent logistique H/F - EC22047 Cadre d'emploi des Adjoints Techniques - Catégorie C Emploi permanent - Temps complet Au sein de la plateforme technico-logistique du Pôle Convivialité et sous l'autorité du Responsable, vous assurez la gestion du matériel logistique nécessaire aux manifestations municipales et au bon fonctionnement des services. Missions : - Vous effectuez le chargement, le tran ... l'entretien, le montage et le démontage du matériel et en vérifiez l'état. - Vous assurez l'affichage des arrêtés municipaux relatifs au domaine public. - Vous réalisez les déménagements internes à la collectivité ainsi que les tran ... aux expositions. - Vous participez à la logistique des manifestations le week-end et/ou jour férié et intervenez ponctuellement sur la gestion et l'entretien des salles municipales.
policier municipal H/F - EC22047 Placé(e) sous l'autorité de la Responsable de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) d'effectuer la surveillance auprès des personnes et des biens sur l'ensemble du territoire communal. Vous veillez au respect de l'application des pouvoirs de police de madame le Maire, afin de contribuer activement à la sécurisation des habitants. MISSIONS - Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. - Garantir des missions de prévention d ... dre d'une relation de proximité avec la population (sensibilisation du public aux règles de sécurité routière, contact régulier avec la population, explication de la réglementation), - Veiller à la bonne application des arrêtés municipaux, - Assurer la police de la circulation et du stationnement (prévention et ré ... nfractions au code de la route), - Garantir la recherche, surveillance et relevé des infractions, - Rédiger et transmettre les écrits professionnels (administratifs et judiciaires), - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon (mise en rayon, présentation des produits, propreté du rayon et réserve) pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes force de proposition, attentif à la qualité et la fraîcheur des produits. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine en grande distribution ou sur les marchés. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle, au travail en équipe et aux variations de flux d'activité. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Vous êtes passionné par les produits frais et le service client. Salaire selon profil et expérience. * Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Mieux nous connaître Le centre E.Leclerc de Rambouillet emploie plus de 130 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires et transverses. Centre E.Leclerc depuis 2013, il accueille chaque année plus de 800 000 clients. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 734 magasins indépendants en France, emploient 140.000 collaborateurs. L'enseigne E.Leclerc est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24 %. Faire partie ...
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vos missions / Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en �"uvre selon votre stratégie de développement. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Aissata, manager commercial. Ce que vous apportez Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan Nous vous proposons. Un emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .) Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
RESPONSABILITÉS : En tant que technicien CVC, vous veillez au bon fonctionnement des installations assurant la ventilation et la production de chauffage, d'eau chaude et de froid. - Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements ; ¿ - Élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins du client ; - Posséder de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique ; - Maîtriser le langage technique notamment pour lire les notices. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 BTS fluides, énergies, domotiques ou génie climatique, et vous possédez une expérience significative en tant que technicien CVC ? Envoyez nous votre CV !
Connectt recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN CVC H/F à CLAIREFONTAINE (78) Nous sommes spécialistes de l'intérim sur 7 secteurs d'activité : - Le BTP (Second œuvre, gros œuvre et Bureau d'études) - L'Informatique - L'Industrie - Le Médical - L'Hôtellerie et la Restauration - Le Transport et la Logistique - Le Tertiaire Nous déléguons plus de 1 000 intérimaires par an.
Description du poste : Votre mission Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Votre profil Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Temporis, un réseau résolument atypique ! Temporis est un réseau d'agences d'intérim et de recrutement qui allie l'indépendance et l'implication de chefs d'entreprises à la force d'un groupe grâce au système de franchise. L'agence d'intérim Temporis Melun recherche pour l'un de ses clients un / une "conducteur / conductrice de bus" Saint Arnoult 78 (H/F). Vous accomplirez des services de lignes régulières.Services en 2 fois Grace à votre maitrise, votre rigueur et votre calme, vous assurer le transport de passagers dans le respect du code de la route des horaires et de la réglementation en vigueur. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues. Femme ou Homme de terrain passionné par les métiers de la conduite, vous avez un bon relationnel et vous savez gérer des situations imprévues. Vous détenez le D et la Fimo Voyageurs et la carte chronotachygraphe. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Missions : - Organiser la réception des produits - Contrôler les marchandises livrées et assurer les retours - Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de la réserve - Respecter les règles d'hygiène ( chaîne du froid) et de sécurité Description du profil : Profil : - Etre dynamique - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur - Etre autonome et disponible - Avoir le CACES Vous êtes motivé, rejoignez notre équipe
L'activité première de notre association consiste à accompagner sur site ou à distance les salariés ou agents des entreprises publiques ou privées. Plusieurs niveaux d'intervention sont possibles : traitement d'une demande d'accompagnement individuel (budget, logement, santé, vie personnelle, .), mise en place d'actions collectives (formation RPS, info retraite, .), coordination d'équipes pluridisciplinaires. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 31¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Question(s) de présélection: * Titulaire du DEASS obligatoire Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) * TITULAIRE DU DEASS OBLIGATOIRE (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel
*Le Groupement Lacroix & Savac recrute pour son dépôt situé à Saint-Arnoult-en-Yvelines des chauffeurs de bus*. Vous aurez l'opportunités de : Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle Percevoir et restituer les recettes S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service Assurer une conduite commerciale A savoir : 13ème mois 3 repos à la quatorzaine Indemnités de coupures Majoration heures en amplitude : de 12h à 13h : 75% et >13h : 100% Panier repas: 8,57€/jour / Indemnité transport Heures supplémentaires / Prime de dimanche Votre parcours : Vous êtes titulaire du Permis D, de la FIMO Voyageurs et de la carte conducteur Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes ponctuel, responsable et autonome dans votre travail. Vous possédez une grande conscience professionnelle à l'égard du matériel et du service rendu à la clientèle. Débutant accepté Pourquoi nous rejoindre : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Une équipe collaborative et solidaire. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Société dédiée à l'exploitation des lignes régulières pour le compte d'Île-de-France Mobilités dans le bassin de vie Essonne Sud Ouest
DESCRIPTIF DE L'OFFRE MISSIONS : - Organiser la réception des produits - Contrôler les marchandises livrées et assurer les retours - Assurer la gestion des flux de marchandises au sein de la réserve - Respecter les règles d'hygiène ( chaîne du froid) et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ PROFIL : - Etre dynamique - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de l'organisation - Faire preuve de rigueur - Etre autonome et disponible - Avoir le CACES Vous êtes motivé, rejoignez notre équipe
Poste et missions Si tu nous rejoins, tu bénéficieras : * D'un salaire fixe négociable après un échange avec un RRH (pour voir ton côté commercial ) * De primes variables (à toi d'être sur le podium !) * D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut (pas mal non ?) Et ce n'est pas fini ! * Des formations personnalisées pour t'accompagner dans ta carrière * D'un parcours d'intégration de 2 semaines pour t'acculturer à la BPVF * Des indemnités de frais de garde et des primes de scolarité par enfant (oui ça coute cher ) * Du forfait de mobilité durable négocié * Des RTT et congés payés (on a aussi besoin de vacances ) * D'une très bonne couverture Mutuelle Intéressé(e) ? Viens nous apporter ton expérience, ta joie de vivre et SURTOUT, viens nous challenger ! La Banque Populaire Val de France, c'est Populaire, c'est la Proximité, c'est POUR TOI ! Ton quotidien en tant que Conseiller(ère) Clientèle Privée : * Tu auras en charge un portefeuille de 800 à 1000 clients particuliers haut de gamme en privilégiant la multi-vente et l'approche globale des besoins que vous saurez détecter auprès d'eux * Tu commercialiseras notre gamme de produits et services financiers, d'assurance - tout en veillant à la maîtrise des risques - dans le respect des procédures en vigueur et des objectifs qui te seront fixés * En binôme avec le Conseiller en Gestion Privée du secteur, tu prendras en charge les problématiques liées à la Gestion de Patrimoine de ta clientèle (Epargne, défiscalisation, prévoyance, transmission...) * Tu développeras ton portefeuille dans le cadre d'actions de prospection structurées et de prise de référence. Diplômé(e) d'un bac +2, vous justifiez d'une expérience en gestion de clientèle haut de gamme en banque de détail ou vous avez une expérience significative en tant que conseiller clientèle particuliers et souhaitez évoluer vers un poste de conseiller clientèle privée. Rigueur, qualité d'écoute et de conseils seront aussi de précieux atouts pour réussir dans notre secteur d'activité. Le poste à pourvoir est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Banque coopérative régionale qui appartient à ses 155 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre.
POSTE : Equipier Polyvalent H/F DESCRIPTION : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. PROFIL :
Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE MISSION Sous le contrôle de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix, ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux(se) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Job Summary Nous recherchons un Serveur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience dans le service client, la restauration, et l'hôtellerie, avec des compétences en préparation des aliments. Responsabilités * Accueillir et placer les clients * Prendre les commandes et servir les plats * Assurer un service de qualité en respectant les normes élevées de l'établissement * Répondre aux besoins des clients et offrir des recommandations sur le menu * Maintenir la propreté des espaces de restauration et respecter les normes de sécurité alimentaire Compétences * Expérience dans le service client et la restauration * Connaissance des normes de service en hôtellerie * Compétences en préparation des aliments * Expérience de barista appréciée * Certification en sécurité alimentaire serait un plus Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 765,00€ à 1 807,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à RAMBOUILLET vous offre une opportunité d'évolution professionnelle passionnante. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une mentalité responsable, portée sur l'égalité, l'inclusion et le bien-être au travail. Environnementalisme et organisation à taille humaine sont des valeurs qui nous guident.Comment pourriez-vous transformer l'expérience client en tant qu'Assistant adv (F/H) exceptionnel ? En tant qu'expert en administration des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et l'optimisation des processus clients. - Réceptionner, contrôler et traiter les commandes des clients tout en assurant leur suivi - Gérer efficacement les demandes et réclamations clients, en proposant des solutions adaptées - Assurer la disponibilité des produits et veiller à un affrètement et une livraison fluides des commandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 28000 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du poste : Comment pourriez-vous transformer l'expérience client en tant qu'Assistant adv (F/H) exceptionnel ? En tant qu'expert en administration des ventes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et l'optimisation des processus clients. - Réceptionner, contrôler et traiter les commandes des clients tout en assurant leur suivi - Gérer efficacement les demandes et réclamations clients, en proposant des solutions adaptées - Assurer la disponibilité des produits et veiller à un affrètement et une livraison fluides des commandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 28000 euros/an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Vous êtes un(e) Assistant(e) ADV doté(e) de rigueur et d'aisance relationnelle, avec une expérience prouvée. - Bac à Bac+2 en BTS commercial ou gestion des ventes requis - Aisance relationnelle pour répondre efficacement aux demandes des clients - Maîtrise de SAP et du Pack Office souhaitée - Rigueur dans le respect des procédures et la gestion des commandes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
[12799] Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion Réalisation quotidienne du bio nettoyage de tous les locaux dans le respect des protocoles établisRéalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfectionAutocontrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécuritéAide à la vérification et maintenance préventive des équipements et du matérielEvaluation et contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne, maîtrise des consommations en fonction des référentiels établisRecueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service Période de la journée : Jour
L'assistante en Ressources Humaines réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. Sous la hiérarchie de la Responsable Ressources Humaines Régionale, l'Assistant RH prend en charge la partie gestion administrative et opérationnelle du service RH de sa région. L'assistant RH occupera les missions non exhaustives suivantes : Administration du Personnel : - Assurer la bonne gestion de l'administration du personnel - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs - Etablir les contrats de travail, et la DPAE - Suivre les dossiers maladie et prévoyance - Suivi des visites médicales Gestion de la Paie : - En lien avec le Service Paie du siège, transmettre les éléments variables du personnel de la DR Recrutement : - Diffusion d'annonces, tri des CV, entretiens téléphoniques Juridique : - Apporter un soutien à la RH Région sur les dossiers disciplinaire Activités transverses : - Rôle de conseil RH auprès des secrétaires d'établissement Vous êtes diplômé d'une formation niveau Bac+2/3 en Ressources Humaines. De nature polyvalente et réactive, vous appréciez de travailler avec de multiples sujets, vous menez facilement à bien plusieurs projets dans des délais parfois serrés ! Votre capacité d'organisation et de concentration sont des qualités mais aussi une votre force reconnue de tous, car elle vous légitime dans l'apport efficace que vous offrez au sein de vos missions. Votre tempérament curieux et vif vous donne l'envie d'apprendre et donne le sens de votre travail. Conditions : CDI à temps plein, dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences. Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 %. Titres restaurants, 25 Congés annuels + 09 Congés trimestriels. Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78). Merci d'adresser votre dossier de candidature au service Ressources Humaines
adjoint administratif polyvalent H/F - EC183869 - Suivi et mise en forme des documents administratifs - Exécution et suivi des procédures et décisions administratives - Réalisation de travaux bureautiques - Gestion de la comptabilité (recettes/dépenses/payes) - Gestion et suivi de la Déclaration Sociale Nominative, et du bilan social annuel. - Gestion de l'urbanisme (instruction et suivi des demandes) - Soutien à la gestion de l'Etat Civil - Enregistrer et rédiger des actes d'Etat Civil (naissances, reconnaissances, mariages décès) - Délivrer les extraits ou copies intégrales d ... spect des règles de publicité. - Délivrer les autorisations administratives en funéraire. - Assurer le suivi et la gestion des dossiers de mariage, et de cérémonie de parrainage civil. - Assister l'Officier d'Etat Civil lors de la célébration des mariages. - Tenue des registre d'Etat Civil et suivi des déclarations d'actes - Apposer les mentions marginales. - Préparer et gérer les registres (ouverture, clôture, rédaction et tenue des tables annuelles et décennales) - gestion des formalités administratives (recensement militaire, listes électorales) - recensement militaire avec établissement de la liste des ... livrance des attestations correspondantes. - Gestion des demandes d'inscription sur la liste électorale, de radiations. - Organiser matériellement et administrativement des bureaux de votes. - Respecter les procédures liées aux scrutins (dépouillement) - Préparer la tenue de réunions de commissions thématiques en lien avec les projets communaux et y assister éventuellement. - Participation à accueil physique et téléphonique - Gestion du site internet de la Commune - Rédaction au trimestre de la partie administrative du journal communal - Gestion et suivi des autorisations de voirie/travaux - Gestion des commandes de fournitures d'entretien, services techniques - Suivi des demandes de devis et des commandes pour les dossiers en cours et courantes ( - Organisation et gestion du recensement de la population en lien avec l'Insee une fois tous les cinq ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE VOTRE MISSION Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge : * D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de Nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ VOTRE PROFIL Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (Boulangerie patisserie). Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
LES GRANDES MISSIONS DE L'HÔTE DE CAISSE (H/F) Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
RESPONSABILITÉS : En tant que technicien CVC, vous veillez au bon fonctionnement des installations assurant la ventilation et la production de chauffage, d'eau chaude et de froid. - Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements ; - Élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins du client ; - Posséder de bonnes notions en électricité, mécanique et hydraulique ; - Maîtriser le langage technique notamment pour lire les notices. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 BTS fluides, énergies, domotiques ou génie climatique, et vous possédez une expérience significative en tant que technicien CVC ? Envoyez nous votre CV !
Connectt recherche pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN CVC H/F A RAMBOUILLET 78. Nous sommes spécialistes de l'intérim sur 7 secteurs d'activité : - Le BTP (Second œuvre, gros œuvre et Bureau d'études) - L'Informatique - L'Industrie - Le Médical - L'Hôtellerie et la Restauration - Le Transport et la Logistique - Le Tertiaire Nous déléguons plus de 1 000 intérimaires par an.
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vos missions / Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en �"uvre selon votre stratégie de développement. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Aissata, manager commercial.
Vous souhaitez rejoindre le 1er réseau salarié multi-spécialiste en Gestion de Patrimoine et en Protection Sociale ? Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l'idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite. Nos Conseiller(e)s spécialisé(e)s en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective. Quelles seront vos missions ? Vous serez l'interlocuteur unique d'une clientèle de professionnels et vos missions consisteront à : Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV) Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED.).
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la rénovation de biens immobiliers sur plusieurs corps de métiers, un ADV, chargé de relation client et planification en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché(e) à la direction commerciale de l'agence, et en lien direct avec les opérationnels, vous serez en charge de gérer l'ensemble du processus administratif et commercial jusqu'aux interventions. Plus précisément, vos missions consisteront à : Traiter les commandes et les demandes d'intervention : Elaboration des documents de vente (bon de commande, devis, facture, avoirs). Assurer les relations quotidiennes avec les clients ainsi qu?avec les différents intervenants impliqués (locataires, sous-traitants, fournisseurs...). Coordonner les prestataires et services internes afin d'assurer la bonne réalisation des prestations (chargé d'affaires, techniciens, comptabilité?). Garantir le respect des processus et des bonnes pratiques, et ce dans toutes les étapes de l'intervention. Gérer la facturation, les avoirs clients ainsi que les impayés ou les litiges éventuels en réalisant des contrats de vente ; bon de commande, devis, facturation. Planifier des interventions : élaboration du planning des techniciens en tenant compte des disponibilités et compétences de chacun (support administratif, rapport d'intervention, devis...). Traiter les mails et appels / demandes entrantes comprenant création des dossiers dans l'ERP et sauvegarde des demandes (ordre de service et demande de devis). Mise à jour de la base de données des contacts clients (changement de gestionnaire pour un immeuble, changement de mail, numéro de téléphone, assistants de gestionnaires). Suivi régulier des dossiers en cours non soldés et relances régulières des commandes ou devis à replanifier (mails clients, rappels téléphoniques, entretien des commentaires de suivis). Support au service relance client dans les rappels des faits à relater en cas de mise en doute de nos prestations. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes à l'écoute, impliqué(e) et avez une grande aisance orale. Vous avez un intérêt pour la gestion, les achats, la logistique, ou la comptabilité, vous recherchez un poste qui mêle la gestion administrative et la relation client? Vous n'avez pas peur de prendre des décisions, savez anticiper les problèmes/contraintes éventuelles, et êtes toujours à la recherche de solutions / pro actif(ve) ! Rémunération fixe selon niveau d'études + âge. Poste basé à Clichy (92), à l'ouest de Paris, accessible en transports en commun. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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[40843] CH Rambouillet Réaliser les activités de gestion de paie et le suivi des dossiers administratifs individuels du personnel Accueil téléphonique et physique, - Numérotation des dossiers en fil de l'eau, - Gestion des changements d'adresse, - Classement sécurisé des dossiers puis archivage, - Gestion administrative des dossiers individuels et des contrats/décisions, - Suivi des CAE, apprentis, service civique, - Suivi des temps partiels, - Suivi des fins de périodes d'essai et envoi des évaluations, - Suivi des fins de CDD et envoi des évaluations, - Suivi des renouvellements congés parentaux, disponibilités, détachements, - Calcul des reprises d'ancienneté, - Gestion des ordres de missions, - Suivi des cartes de séjour, - Gestion administrative des retraites et des validations de services, - Gestion prestations retraite CGOS, - Enregistrement services antérieurs, - Suppléance Référente Paie, - Vérification et saisi des éléments variables de paie, - Suivi des allocations d'étude, instituteurs, indemnités de stage, intervenants, - Edition, contrôle et distribution des bulletins de salaire, mise sous pli, - Edition des documents obligatoire des sorties (AED, décisions), - Ouverture et paiement des allocations d'Aide au Retour à l'Emploi, - Etablissement de toutes les attestations diverses, - Etablir les décisions relatives aux primes, indemnités et NBI (début et fin), - Suivi des saisies sur salaire, - Mise à jour du SFT et saisie des actes de naissance, - Saisie sous le SIRH (MO, AT, MP, Maternité, Paternité) - Calcul des IJ et établissement attestations SS (MO, AT, maternité, paternité .) - Déclaration et suivi des AT, - Saisie du conseil médical, - Suivi et gestion des AAQ, - Saisie des autorisations d'absences exceptionnelles, - Suivi des maternités (après saisie et calcul par le secteur paie), - Complément de salaire CGOS et MNH, - Assure le lien avec l'assurance statutaire, - Permanence dans les services d'activité et participation aux cafés RH, - Suppléance au sein de l'équipe « administration et paie du personnel », - Suppléance du traitement des moyens de suppléance, Description du profil recherché: Compétences requises (formation et/ou qualification) · Bonnes connaissances des outils informatiques Excel, Word, · Connaissances appréciées de logiciels de gestion du personnel Expériences professionnelles appréciées · Service RH / Paie dans la FPH Qualités professionnelles · Bon relationnel · Sens du travail en équipe · Rigueur et bonne organisation · Discrétion professionnelle · Devoir de confidentialité Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
DESCRIPTIF DU POSTE L'ouvrier/e forestier/e Sylviculteur/trice réalise les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Il met en oeuvre les opérations sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (dégagements, plantations, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. AU QUOTIDIEN, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réalise des dégagements, nettoiements plantations, entretiens des peuplements, élagages et bûcheronnages sylvicoles * Savoir se positionner sur une carte et dans l'espace en milieu naturel * Respecte les règles de sécurité * Applique le planning et les consignes d'un chantier * Entretient le matériel utilisé * Renseigne les documents de suivi d'activité * Participe à la gestion des déchets PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un CAPA Travaux forestier, d'un BEPA travaux forestiers ou d'un Bac pro forêt. VOUS ÊTES : * Autonome * Doté(e) de l'esprit d'équipe et de la capacité à travailler en équipe VOUS SAVEZ : * Utiliser le matériel, les outils et des techniques adaptés à l'activité * Appliquer une procédure, des recommandations, des prescriptions, une règlementation * Assurer la maintenance de locaux, de matériels ou d'engins Vous avez des connaissances en techniques sylvicoles. Vous avez le sens de la sécurité. LE POSTE : * CDD de 6 mois avec un démarrage dès que possible * Horaires de travail : 37h + RTT Le PERMIS B EST SOUHAITÉ REJOINDRE L'ONF, C'EST INTÉGRER UNE ÉQUIPE RASSEMBLÉE AUTOUR D'OBJECTIFS COMMUNS ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
Dans le cadre de son développement, le Groupe Cooperl souhaite recruter, pour sa branche d'activité Salaisons, un Compte Clé Marques Distributeurs (F/H). Poste à pourvoir en CDI, basé à Rambouillet (78) avec possibilité de télétravail. En tant qu'acteur de 1er plan, leader en charcuterie (PGC/PFT), nous sommes soucieux de l'environnement et nous nous engageons à redonner à la planète ce qu'elle nous prête. Le poste est directement rattaché au Directeur Commercial GMS-MDD. En tant que Compte Clé (F/H), vous êtes responsable de la gestion et du développement du portefeuille dans les enseignes dont vous avez la charge. Vous êtes responsable de la négociation sur votre portefeuille clients en vue d'atteindre des objectifs fixés. Pour cela, vous participez à la définition et à la mise en place de la politique commerciale et veillez à optimiser l'ensemble des leviers catégoriels chez le client (assortiment, logistique, promotion, exécution terrain...). Vos missions : Négocier dans le respect de notre politique commerciale Négocier tous les leviers pour réaliser le plan, avec une orientation omnicanale incluant le drive (assortiment, promotion, merchandising, projets) dans le cadre des stratégies catégorielles et business de l'entreprise Gérer votre P&L et recommander des plans d'action afin d'accélérer la croissance de vos clients Suivre rigoureusement avec le Contrôle de gestion les conditions commerciales, de paiement et de facturation Co-construire le plan annuel : définition et mise en place du plan annuel chez vos clients afin de faire croître le chiffre d'affaires / la rentabilité Déterminer les stratégies clients Avec votre binôme Category Manager, vous définissez les axes de développement chez nos clients sur l'ensemble des leviers catégoriels, et êtes responsable de leur mise en œuvre avec une parfaite exécution Participer à la politique Supply Chain de vos marques en étroite collaboration avec notre service Clients Développer de façon poussée votre réseau avec vos clients (contacts nationaux et individuels avec les parties prenantes clés) Responsable de la relation client, vous êtes la voix des clients en interne Partager une vision claire de notre stratégie catégorielle avec vos clients en s'assurant de leur implication et compréhension des moteurs de croissance de la catégorie Vous avez au moins 5 ans d'expérience en PGC dans le développement commercial et une expérience d'au moins 2 tours de négociation en GMS. Vous disposez d'une expertise catégorielle. Vous êtes orienté(e) résultats et n'avez pas peur de prendre des initiatives. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 en Commerce / Marketing, vous maîtrisez les enjeux financiers liés à la fonction.
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
[37440] CH Rambouillet L'agent des services hospitaliers assure l'entretien des locaux de soins (surfaces verticales et horizontales et les sanitaires), des chambres, du mobilier collectif. Il a une fonction hôtelière, il est en contact avec les patients et participe aux tâches permettant d'assurer leur confort Description du profil recherché: personne dynamique, souriante, qui est prête à s'engager dans l'organisation et la vie du service de chirurgie. avoir une capacité d'adaptation en fonction des besoins du service (chambre à faire rapidement...) Horaires : Travail samedi et dimanche Période de la journée : Jour
