Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Celle-les-Bordes située dans le département 78. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Celle-les-Bordes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 78 - RAMBOUILLET, 91 - LIMOURS, 78 - Rambouillet ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Placé(e) sous l'autorité du responsable hôtellerie, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Ménage chez les Résidents, - Ménage et préparation des appartements avant location, - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie et repassage, - Ramassage des poubelles, - Nettoyage des vitres, - Gestion des stocks des produits d'entretien, - Portage des repas dans les appartements, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, CAP assistant technique en milieux familial et collectif, Bac Pro service de proximité ou Expérience préalable 3 ans dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior. 1 poste à 0.80 ETP puis 1 ETP après montée en charge
Placé(e) sous l'autorité du/de la Directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de mise en œuvre et de suivi des activités et animations proposées aux Résidents : - Etablissement des programmes d'activités en concertation avec le Directeur, dans le respect du budget alloué, - Diffusion des programmes, - Gestion des inscriptions et participants, - Animations d'ateliers, - Recherche d'animations culturelles, - Recherches de partenariats et intervenants locaux, - Accompagnement des Résidents aux activités proposées, - Accompagnement des Résidents lors des sorties proposées, - Conduite d'un minibus afin d'accompagner les sorties, - Participations aux événements de la Résidence (portes ouvertes, repas de fêtes, inauguration, conférences, partenariats) - Mise en place des commissions d'animation et établissement des comptes-rendus, - Mise en place des formules « bien-être », - Suivi des prestataires animation, - Intégration des nouveaux Résidents, Missions d'accueil - Accueil de la Résidence et réception téléphonique, - Gestion du courrier, - Rédaction de divers documents, En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Diplôme souhaité : BPJEPS spécialité « animateur » avec mention « animation sociale » - Expérience préalable 2 ans dans un poste similaire obligatoire - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, dynamisme, créativité, Un poste à temps complet Horaires de jour + travail un week-end sur deux
Du 30 avril au 11 mai 2025, sur un stand de la "foire de Paris". Vous aurez en charge l'accueil, le renseignement et la prise de rendez vous sur notre stand. Nous sommes spécialistes de la rénovation et décoration de façades, isolation par l'extérieur auprès des particuliers. Travaux décoratifs haut de gamme, enduits et aspects pierre traditionnels ou contemporains, pour l'intérieur et l'extérieur Nous recherchons idéalement un profil commerciale. Vous serez briefé avant la foire.
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Facturation des consommations des Résidents via un outil de facturation et de gestion en relation et sous la supervision de la Direction de la Résidence : facturation, encaissements, tenue de la caisse de l'accueil, - Prises de rendez-vous des résidents avec les prestataires (coiffure, esthéticienne.) - Gestion des réservations de repas - Planification et suivi des réservations et de l'occupation des appartements, - Suivi des stocks et réalisation des inventaires des fournitures administratives, - Etablissement et transmission régulière à la Direction des tableaux de bord (nombre de repas, inventaires.) Missions d'accueil - Accueil physique et téléphonique de la Résidence, - Vérification de l'identité des visiteurs, - Orientation vers le bon interlocuteur, - Rédaction de divers documents, secrétariat administratif, - Saisie des réclamations clients, - Distribution de la documentation. En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Diplôme souhaité : BTS ou Bac+2 et/ou expérience préalable 2 ans dans un poste similaire en restauration/hôtellerie/établissement senior - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, rigueur
Poste à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un agent absent. Placé sous l'autorité du responsable du secrétariat général et des affaires juridiques et agissant en transversalité avec les services à la population de la ville, l'agent recruté aura pour mission de contribuer au développement et la qualité de l'accueil de la collectivité. MISSIONS Proposer aux habitants de la ville un accueil convivial et de qualité. Accueillir et renseigner les usagers (accueil physique, téléphonique et par courriel). Assurer une transmission efficace des informations aux différents services de la ville, tout en apportant une réponse de premier niveau aux demandes. Constituer, actualiser et diffuser un fond de documentation pour les administrés (informations sur les évènements de la commune et de ses partenaires, sur les services aux usagers). Gérer l'affichage et veiller à la disponibilité des supports de communication (affiches, flyers). Assurer les tâches courantes de secrétariat (réception du courrier et des colis, transmission aux services concernés.) Contribuer à la mise en place d'outils de suivi d'évaluation de la satisfaction des usagers sur l'accueil dans le cadre d'une démarche qualité, participer à l'analyse et à l'identification d'actions d'amélioration. Assurer le suivi des réclamations des usagers. Agir en tant que référent sanitaire de l'Hôtel de ville : - gérer/ranger les stocks de fournitures sanitaires et événementielles) - assurer une deux tournées quotidiennes des sanitaires et assurer le rechargement des distributeurs et des fontaines à eau. Assurer le pavoisement de l'Hôtel de ville à l'occasion des évènements patriotiques Vos différentes missions vous amèneront à interagir quotidiennement avec de nombreux interlocuteurs en interne (ensemble des services communaux, élus) ou externe (usagers, partenaires institutionnels et techniques, prestataires.). PROFIL ET COMPETENCES Vous possédez de l'expérience sur des fonctions d'accueil, idéalement acquise dans une collectivité territoriale. Doté(e) de qualités relationnelles, d'un sens réel de l'accueil et du service public. Vous faites preuve de dynamisme, de discrétion et de neutralité. Vous possédez des aptitudes rédactionnelles et maitrisez l'outil informatique. Un samedi sur deux travaillés.
Au cœur du Domaine National de Rambouillet, site patrimonial classé aux Monuments historiques, le CEZ - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui et de référence aux enseignements agricoles du territoire national et à tous les acteurs de terrain engagés dans le développement durable et l'agroécologie. Son Pôle Formation accueille environ 400 apprenants en apprentissage ou formation continue, encadrés par une équipe d'environ 30 enseignants et personnels administratifs. Du CAPA à la Licence professionnelle, en passant notamment par le bac professionnel, ses formations sont orientées vers les métiers du cheval, de l'agriculture et de la santé animale. MISSION : L'Assistant d'Education a en charge : - Essentiellement la responsabilité d'un internat (majoritairement féminin) - Encadrer les apprenants lors des activités périscolaires - Accompagnement éducatif et sanitaire des apprenants - Gérer les accidents et urgences médicales - Assurer des missions administratives - Faire appliquer le règlement intérieur et les règles de sécurité COMPETENCES : - Sens des responsabilités, de l'organisation, de la gestion des priorités - Capacité à encadrer et rendre autonome un public jeune - Capacité à travailler en équipe - Respecter et mettre en œuvre la politique éducative de l'établissement - Capacité à communiquer et rendre compte SAVOIR- FAIRE SAVOIR ÊTRE : - Bon relationnel afin de travailler en collaboration au sein d'une équipe éducative - Compétences en communication interpersonnelle et en résolution de conflits - Agir en éducateur responsable et selon les principes déontologiques INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - BAFA, expérience de l'animation, étudiant en sciences de l'éducation ou éducateur spécialisé seraient des plus. - Poste d'assistant(e) d'éducation de nuit à 80% - 4 nuits par semaine, du lundi au vendredi - 1 chambre est mise à disposition à l'internat - 1 Journée Portes ouvertes obligatoire (journée de solidarité) - Travail entre 1 et 2 jours fériés (de 20h à 7h) selon le calendrier
***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=32*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - La plomberie, l'électricité et l'entretien des espaces verts n'ont plus de secrets pour vous - Vous avez déjà une expérience en maintenance ? C'est encore mieux ! - Vous êtes souriant, bricoleur, polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Plomberie et électricité : Assurer la maintenance des hébergements et des espaces communs - Espaces verts : Entretenir, tondre, élaguer et tailler - Piscine : Nettoyer, entretenir et effectuer les tests de qualité de l'eau - Assurer le bricolage du quotidien - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - Permis obligatoire - CDD de 8 mois d'avril à novembre - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Logement gratuit sur site - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=32 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir. Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior RC, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants et travailleurs. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Type de Contrat : CDD à 60 % d'un temps plein, à répartir sur 3 jours complets à partir du 22 Aout 2025 Présentation de l'Environnement Professionnel Le Centre d'Enseignement Zootechnique - Bergerie Nationale a pour mission de servir d'appui aux acteur de l'enseignement agricole. L'établissement public national (EPN) est formé de plusieurs centres constitutifs : un centre de formation d'apprentis et un centre de formation continue qui constituent le pôle formation, de deux ateliers technologiques : centre équestre et exploitation agricole et d'un département recherche et développement. Le CEZ - Bergerie nationale réalise par ailleurs la formation d'auxiliaires spécialisés vétérinaires (ASV) pour le compte d'Animal Pro Formation (APForm), seul organisme habilité à délivrer ce titre en France. Objectif du Poste Sous la responsabilité du directeur du pôle formation de la Bergerie Nationale de Rambouillet, vous assistez la responsable des formations ASV dans la gestion et l'organisation de cette filière. Description des Missions - Accueil physique et téléphonique des apprentis, candidats et formateurs. - Mise à jour et affichage des listes de suivi de promotions. - Suivi des candidatures et du recrutement pour Apform. - Réponse aux mails des candidats. - Aide à la préparation des supports pour les formateurs. - Suivi de la relation avec les entreprises et bilans de formation. - Suivi des visites en clinique. - Suivi des absences des apprentis. - Suivi, archivage et rangement des dossiers. - Aide à la préparation des jurys et épreuves certificatives. - Surveillance des tests de positionnement et des informations collectives aux candidats. - Participation à la communication lors des journées portes ouvertes du pôle formation. - Travaux administratifs divers Champ Relationnel du Poste - Équipe pédagogique : 30 formateurs et 10 personnels administratifs. - 120 Apprentis ASV. 380 Apprentis au Pôle Formation - Contact privilégié : La responsable des formations ASV. Compétences Requises - Très bonnes capacités relationnelles. - Sens du travail en équipe. - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à hiérarchiser les priorités - Maitrise des logiciels de bureautique et de plateformes de formation. - Une première expérience dans le suivi administratif de formation serait bienvenue.
Le pôle formation du CEZ est l'association des deux centres constitutifs que sont le CFA et le CFPPA du CEZ-Bergerie Nationale et a pour objet de former dans le cadre de la formation continue et initiale par la voie de l'apprentissage sur les secteurs professionnels suivants : métiers du cheval et de l'agriculture, des industries agro-alimentaires et de la santé animale
Passionnée par la négociation client, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recouvrement amiable H/F en intérim pour un poste basé à proximité de Le Perray en Yvelines(78). Rémunération : 21 000€ à 24 000€ brut annuel selon profil. + prime 300 euros / mois Missions : Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous devrez gérer, recouvrer et suivre l'ensemble d'un portefeuille clients en BtoB. Vous assurerez les missions suivantes : Contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l'impayé Gestion du recouvrement relance 1 à 3 précontentieux mise en demeure Contacter les clients finaux afin de gérer le niveau d'incident de paiement Négocier des plans de remboursements à l'amiable, intégraux ou échelonnés Mettre en place et suivre un recouvrement à l'amiable Mettre à jour quotidiennement dans l'AS400 l'ensemble des informations utiles à la bonne gestion du dossier client Le recouvrement s'effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone. Le profil recherché De formation Bac+2 minimum, H/F vous justifiez d'une expérience de 1 an sur un poste similaire. Vos aptitudes à la conduite de négociation et de conviction sont indispensables. Vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire.
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
A partir de juin 2025. Pharmacie rénovée et robotisée. Notre objectif est d'automatiser davantage pour diminuer le temps dans la gestion des stocks. Logiciel utilisé : Winpharma avec Winautopilote. Environnement de travail : Pharmacie engagée dans les "nouvelles missions" pharmaceutiques. Encouragement à la formation continue pour l'ensemble de l'équipe. Formation à la vaccination et aux tests antigéniques fortement appréciée. Engagement actif dans le dépistage du cancer colorectal. Entretiens pharmaceutiques mis en place, en cours de développement plus important. Démarche qualité en projet. Abonnement à l'application Défimedoc pris en charge par la pharmacie. Clientèle et services : Pharmacie rurale avec une clientèle bienveillante. Possibilité de gérer des laboratoires. Quelques patients sous PDA ; formation sur le logiciel Pili Soft requise (pas d'EHPAD, service rendu à certains patients). Conditions de travail : Fermeture de la pharmacie entre 12h30 et 14h30. Accessible uniquement en voiture ou en transport à la demande (TAD). Roulement pour garantir un samedi de repos sur deux.
La pépinière Thuilleaux, engagée dans une démarche de développement durable et reconnue pour son savoir-faire et sa qualité de producteur de grands arbres et conifères recherche un(e) ouvrier(e) pépiniériste. Vous serez amené(e) à réaliser les activités techniques et pratiques de la production de pépinière, de la conduite d'engins et des chargements de gros végétaux. Vous serez formé(e) à nos techniques de production et à la conduite d'engins spécifiques. Sous la direction du chef de culture, vous aurez pour missions des travaux de : - Plantation, taille, palissage, arrosage, inventaire, arrachage de gros végétaux d'extérieur - Conduite d'engins - Chargements expéditions de gros végétaux Vos atouts: - Vous aimez travailler en extérieur - Vous savez faire preuve adaptation - Vous êtes dynamique et polyvalent - Vous avez une bonne condition physique.
Poste d'ouvrier/ouvrière saisonnier dans une pépinière de pleine terre. Conditions de travail : en extérieur et obligation de rester debout de manière très prolongée, ports de charges fréquents.
L'association LTP recrute pour le pôle adulte situé aux Molières un/une secrétaire. Vous êtes rattachés à la Directrice du Pôle Adulte MAS/SAMSAH91. Missions: - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, parents, professionnels et prestataires extérieurs - Vous assurez le suivi des dossiers administratifs et informatiques des résidents et salariés - Vous contribuez à différentes tâches afférentes à la gestion des ressources humaines et vous répondez aux demandes des salariés - Vous assistez la direction pour des tâches spécifiques - Vous régulez les demandes d'informations des familles et des partenaires extérieurs de l'établissement - Vous assurez la production et distribution de différents documents, mailing, suivi du courrier Rémunération - Vous accompagnez les résidents externes sur leurs unités Compétences souhaitées: - ëtre méthodique et ordonnée - faire preuve de disponibilité, adaptabilité - Maîtriser parfaitement la langue française - Posséder d'excellentes qualités humaines - Etre rigoureux et ponctuel - Maîtriser les logiciels informatiques Rémunération: Selon expérience et CCN66 congés trimestriels Poste à pourvoir dès janvier 2025
La Maison d'Accueil Spécialisé reçoit durant toute l'année 46 adultes polyhandicapés. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque résident, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leur possibilités et leur goûts: voilà l'objectif de l'accompagnement à la MAS et dont le projet personnalisé de chaque résident est la clé de voûte.
L'agence Leader Interim recherche des surveillants de devoirs sur table H/F: Au sein d'un lycée, vos missions seront : - Distribution de copies - Faire l'appel - Faire signer les feuilles d'émargement - Surveiller Informations: - Mercredi (ponctuel) - Sur Rambouillet - 11.88 euros brut par heure travaillée Vous êtes sérieux, discret et professionnel alors n'hésitez pas!
On recrute chez Volcelest ! l'APECITA, association pour l'emploi des cadres, techniciens et ingénieurs en agriculture, agroalimentaire et environnement recherche un brasseur F/H pour l'un de ses clients. La brasserie de la vallée de Chevreuse créée en 2008, est une brasserie située sur le territoire du Parc Naturel du même nom, à 40 minutes de Paris. La brasserie s'inscrit dans la volonté d'être un acteur vertueux sur le territoire et depuis 2010 la gamme Volcelest est certifiée bio. Aujourd'hui la production annuelle est de 4500 hl et propose une gamme composée d'une vingtaine de bières Volcelest. Le conditionnement est réalisé en bouteilles et en fûts. Actuellement en plein développement, nous recherchons un brasseur F/H afin d'accompagner la brasserie dans les tâches de productions quotidiennes. Description du poste : Au sein d'une équipe de 9 personnes et sous l'autorité du responsable brasseur, vous réaliserez les différentes étapes de la production : brassage, suivi des fermentations, conditionnement bouteilles et fûts, préparation de commande. Une maintenance de premier niveau du matériel de production vous sera également demandée. Missions principales : - Effectuer le brassage, le suivi des fermentations et le traversage des bières - Contrôler la qualité des produits élaborés - Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements de production - Conditionnement : embouteillage et enfûtage des bières - Réception et préparation des commandes - Organisation et rangement des stocks de produits finis Si le monde de la brasserie vous intéresse ou vous passionne, nous vous invitons à rejoindre notre équipe ! De formation Bac +2 en agroalimentaire, vous avez une connaissance du process. Une première expérience en production dans le domaine brassicole ou agroalimentaire serait appréciée. La rigueur, l'autonomie, la prise d'initiatives, l'esprit d'entreprise et la polyvalence sont des atouts indispensables pour ce poste. Il y aura du port de charges lourdes. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération : 2000 euros brut mensuel et 13ème mois, tickets restaurants
L'APECITA, (50 salariés) organisme spécialisé dans l'emploi qualifié, l'accompagnement, le recrutement et l'orientation dans les secteurs de l'agriculture, l'agroalimentaire et l'environnement, ayant un statut associatif.
Descriptif du poste : Organiser, animer et diriger les services périscolaires de la commune (accueil du matin et du soir, études, restauration scolaire, activités du mercredi) Missions / conditions d'exercice - Organisation et participation à l'animation du temps périscolaire, - Pilotage des équipes et des projets en lien avec la hiérarchie, - Contrôle de l'application des règles d'hygiènes et de sécurité, - Gestion des relations avec les familles, - Gestion des commandes et des livraisons. Profils recherchés - Connaissance du public enfant, de son encadrement et animation, - Savoir établir une relation de confiance avec les familles, - Savoir gérer les conflits entre enfants, - Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers en fonction de l'âge et des besoins de l'enfant, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des techniques d'entretien et savoir les appliquer, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Outlook, - Qualités relationnelles (sens de l'écoute et du dialogue, travail en équipe) - Discrétion, secret professionnel, sens du devoir de réserve et de neutralité, sens du service public. Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Votre mission : Vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : - Prendre en charge les dossiers de créances de clients professionnels (Sociétés, commerçants, artisans et établissements publics) ou les dossiers de créances de clients particuliers, contractés auprès de nos sociétés clientes. Le but étant de négocier des accords pour la régularisation rapide des créances et d'obtenir des paiements. Vous serez un négociateur et un apporteur de solutions. Vous travaillerez sur un portefeuille mutualisé et devrait être capable d'évoluer dans un environnement multi-clients. D'intégrer les informations liées aux différents secteurs et types d'activités, logiciels ou méthodes de travail. Les activités : - Campagne de relances téléphoniques des débiteurs/clients - Gestion quotidienne des dossiers à régulariser - Détection et qualification des motifs de retard de règlement - Recherche de l'interlocuteur - Réponse aux contestations - Trouver un terrain d'entente afin de mettre en place des solutions de règlements - Gestion administrative des dossiers (enrichissement de la base de données) Softskills : - Respect de l'interlocuteur dans la relation téléphonique et être à l'aise au téléphone - Écoute très active - Être à l'aise avec les chiffres - Avoir l'esprit d'équipe Outils : - Automate d'appels (DIALER) - Logiciel ALTIPILOTE sous environnement Windows ou Applicatif AS400 - Outils CRM de nos clients (selon les services) - Site de paiement - Bureautique Votre profil : De formation Bac+2 Comptabilité ou Commerce Souhaité (BTS NRC, BTS MUC), ou vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou une expérience du recouvrement de créances Maîtrise ou adaptabilité rapide à l'utilisation simultanée des outils informatique Salaire indicatif : Salaire de Base 1802 € brut mensuel sur 12 mois + primes mensuelles variables de 200 € à 350 € brut selon les objectifs basés sur la performance attendue Soit une Rémunération annuelle entre 21876 et 25000 Autres avantages : Titre- Restaurants, 50% frais de transport en commun, Mutuelle, participation aux bénéfices
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
ASK formation recherche des agent(es) de nettoyage pour un CDD de douze mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'agent d'entretien et de propreté (CQP) incluant la formation et l'emploi. Il s'agit de CDD de 17h avec 1 journée de formation obligatoire de 7h le mardi . Les horaires de travail sont du Lundi au vendredi de 18h à 20h . Vous devez : - Nettoyer et désinfecter les sols , mobiliers, sanitaires dans les bureaux - Utiliser les produits en conséquence selon les surfaces à traiter .-Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Qualités : - Ponctualité .- Rigueur - Goût du travail en équipe. - Organisation de son poste de travail selon les prestations à réaliser.
ASK formation recherche des agent(es) de nettoyage pour un CDD de douze mois dans le cadre d'un contrat de professionnalisation d'agent d'entretien et de propreté (CQP) incluant la formation et l'emploi. Il s'agit de CDD de 19h30 avec 1 journée de formation obligatoire de 7h le mardi . Les horaires de travail sont du Lundi au Jeudi de 16h30 à 19h et le vendredi de 15h30 à 18h. Vous devez : - Nettoyer et désinfecter les sols , mobiliers, sanitaires dans les bureaux et le showroom - Utiliser les produits en conséquence selon les surfaces à traiter .-Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Qualités : - Ponctualité .- Rigueur - Goût du travail en équipe. - Organisation de son poste de travail selon les prestations à réaliser.
Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir immédiatement. JOURS DE REPOS MERCREDI ET JEUDI Vos principales missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients, - Assurer un service de qualité en respectant les règles hygiènes et de sécurité - Encaissement - Contribuer à la mise en place et au réapprovisionnement - Participer à l'entretien général du magasin. Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum en boulangerie-pâtisserie, motivé et souriant(e), sens du service et bon relationnel, capacité à travailler en équipe, ponctualité et rigueur, bonne présentation.
A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche, pour l'une de ses filiales en pleine croissance, son futur chargé de recrutement H/F : Chargé de recrutement H/F Rambouillet (78) CDI Le groupe Artus : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (78) Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, .). Parlons de vous : Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire acquise dans le secteur du travail temporaire. Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Dynamique, proactif(ve), vous savez gérer les situations d'urgence. Package de rémunération : Salaire fixe Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : CSE Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances Chèques kadeos
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Dans le cadre d'une remplacement, nous recherchons un chargé ADV / assistant administratif polyvalent H/F en CDI pour accompagner notre équipe au siège de l'entreprise situé aux Essarts le Roi. Le poste sera évolutif en fonction des compétences du candidat et des besoins du service. Les missions seront les suivantes : SERVICE CLIENT - Création et gestion des clients et sites dans l'outil - Enregistrement des commandes clients dans l'outil - Elaboration des devis, des factures, des avoirs - Suivi de la facturation SERVICE FOURNISSEUR - Réception et traitement des factures - Mise en paiement et lettrage des comptes - Réponse aux réclamations - Gestion des stocks et commandes diverses SERVICE SOUS TRAITANT - Etablissement des contrats - Intégration des agents sur le logiciel de gestion - Suivi global des factures et paiements Cette liste est non exhaustive Expérience souhaitée : 3 ans Etudes : Baccalauréat. lieu de travail non desservi par les transports en commun. Disponibilité : immédiate. Rémunération : 2 300,00€ par mois
Adecco Rambouillet, votre partenaire en recherche d'emploi Intérim/CDD/CDI, recrute pour un de ses clients basé à Rambouillet, un Agent de Fabrication H/F pour une mission d'intérim de longue durée.Vos missions : - Pesée de la matière première. - Alimentation des cuves des matières premières - Surveillance et contrôle du bon fonctionnement de la ligne - Contrôle qualité - Utilisation CACES 1b ,3 et 5 Le poste est un poste en horaires 2*8Horaires alternés une semaine sur deux : 5h55 /13h ou 12h55 / 19H55Une formation sur le poste est assurée pendant 3 semaines Vous avez une première expérience en fabrication ou en production.Une expérience en environnement cosmétique ou pharmaceutique serait un plus.Vous avez l'habilitation CACES 1,3 et 5 qui est indispensableVous êtes disponible pour un poste de longue durée, vous êtes dynamique et autonome.L'utilisation d'outils informatique ne vous fait pas peur. Si ce poste vous intéresse, postulez !
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : - Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, - Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), - Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; - Respect des procédures d'astreinte, - Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, - Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie, - Récupération des plateaux repas, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior 1 poste à 24H par semaine (0.70 ETP)
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Management - Supervision du personnel attaché à la fonction (personnel hôtelier). Missions liées à l'hébergement - Préparation des appartements en temps voulu pour les occupations temporaires ou permanentes. - Transmission journalière des éléments de facturation à l'accueil. - Planification des interventions chez les Résidents, - Recueil des spécificités des Résidents, - Ménage chez les Résidents, - Ménage et préparation des appartements avant location, - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie et repassage, - Ramassage des poubelles, - Nettoyage des vitres, - Gestion des stocks des produits d'entretien, Missions liées à la restauration - Briefs avec le prestataire restauration, - Organisation du portage des repas en plateaux, - Service du petit déjeuner au bar, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), Bac Pro service de proximité, Bac Pro ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), CQP Gouvernante . - Expérience de 2 ans à un poste similaire exigée Un poste à temps complet Horaires de jour + travail 1 week-end sur 2
Placé(e) sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'établissement, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Missions de surveillance et d'assistance auprès des Résidents : - Assistance auprès des Résidents en cas de contact de la téléassistance, - Respect des procédures d'urgence (intervention des secours), - Mission générale de surveillance : rondes, visites des résidents. ; - Respect des procédures d'astreinte, - Traçabilité des interventions et transmissions des événements à l'équipe de jour, - Soutien à la vie sociale, Missions d'entretien des locaux et d'hôtellerie : - Entretien des locaux d'exploitation, - Activités de blanchisserie, - Récupération des plateaux repas, - En cas de nécessité de service, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement dans l'accomplissement de leurs missions. - En cas de besoin, vous intervenez ou faites intervenir les secours auprès des résidents dans le respect de la procédure. Profil et compétences : - Qualités relationnelles et organisationnelles - Esprit d'équipe, empathie, disponibilité - Diplôme souhaité : DEAVS (Diplôme d'Etat Auxiliaire de Vie Sociale) ou Assistant de Vie aux familles (ADVF), BEP carrières sanitaires et sociales, et Expérience préalable 1 an dans un poste similaire exigée auprès d'un public sénior 2 postes à 30H par semaine (2 x 0.90 ETP) + travail 1 weekend sur 2
Nous recherchons pour notre client société industrielle UN AJUSTEUR MOULISTE H/F Au sein de l'atelier de fabrication, vous participerez à l'assemblage, l'ajustage et la mise au point de moules d'injection plastique complexes (moules empilés, bi-matière, flip-top, dévissage, IML). Vos responsabilités incluront : Le montage et l'ajustage des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir de plans et de pièces usinées ; La mise au point fonctionnelle des moules, en collaboration avec le centre d'essais ; Le contrôle de conformité des pièces (tolérances, états de surface, jeux de fonctionnement) ; La réalisation de retouches manuelles si nécessaire (rodage, ajustement, polissage) ; La participation aux essais moules et à l'analyse des performances ; L'entretien préventif et curatif des outillages ; Le reporting technique et la traçabilité des interventions. Vous avez une formation niveau BAC Pro à BTS en mécanique, outillage, micromécanique ou équivalent Vous avez une expérience significative d'au moins deux ans en ajustage et montage de moules d'injection plastique idéalement Lecture de plans 2D et utilisation d'outils de métrologie (pied à coulisse, comparateur, projecteur de profil.) Vous êtes une personne minutieuse Vous avez le sens du détail Vous êtes autonome Vous avez un bon esprit d'équipe Au delà des compétences, nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être et prête à s'investir sur du long terme.
Le groupe CONNECTT, société d'intérim et de placement en CDD et en CDI dans plusieurs domaines d'activité : BTP, Industrie, Transport / Logistique, Tertiaire, Informatique et Hôtellerie / Restauration.
*** Agent(e) d'entretien et de maintenance en CDI 35h *** Lieu de Travail : Rambouillet Prise de poste prévue courant juin 2025 La résidence services séniors « Vital Home Club Rambouillet » recherche un(e) Agent(e) d'entretien et de maintenance pour rejoindre notre équipe à partir de juin 2025. Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous serez en charge des missions suivantes : - Nettoyage partiel des parties communes de la résidence. - Entretien sommaire des abords de la résidence et des espaces verts (le reste sera assuré par un prestataire). - Signalement des désordres constatés lors de l'accomplissement des tâches quotidiennes à la Direction. - Réalisation de divers travaux d'entretien et de petites réparations (plomberie, électricité, peinture) au sein de la résidence et des appartements. - Petits travaux chez les résidents (ampoules, aide à l'emménagement, descendre les poubelles des résidents, etc.). - Liaison entre la direction de la résidence et les entreprises extérieures. - Contribution à l'aménagement des appartements et des espaces communs. - Entretien courant de la zone bien-être (piscine, sauna). - Rotation des ordures ménagères et entretien de la zone poubelle. - En cas de nécessité, intervention et aide aux collègues des autres services de l'établissement. - Intervention ou faire intervenir les secours auprès des résidents en respectant la procédure en cas de besoin. Profil et compétences : - Bac pro ou CAP MHL (Maintenance et Hygiène des Locaux) souhaité. - Habilitation électrique, maîtrise du matériel de maintenance, connaissances en jardinage. - Expérience souhaitée en entretien de structures d'accueil (Ehpad, hôpitaux, écoles.). - Ponctualité et rigueur dans le travail. - Sens de l'organisation et autonomie. Nous offrons un cadre de travail convivial et la possibilité d'évoluer dans une équipe engagée. Ce poste est en CDI et accompagné d'un logement de fonction de 2 pièces (42.5 m²) mis à disposition à partir de juin 2025 Si vous êtes intéressé(e), merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation en candidatant sur l'offre d'emploi. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Missions : Sous l'autorité du responsable territorial, dans le cadre d'un remplacement temporaire, le responsable de centre a pour mission principale la conduite du projet d'établissement et l'encadrement des équipes éducatives à travers un management adapté. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives avec les personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges, des procédures établies et des valeurs de l'association. Activités principales : 1) Conduite et définition de la mise en œuvre du projet du centre - Elabore, adapte et conduit le projet d'établissement, applique et fait appliquer les procédures internes et les outils réglementaires - Participe à l'organisation des évaluations de l'établissement - Veille au bon respect des missions du cahier des charges du dispositif : l'accueil, hygiène, sécurité, qualité de l'accompagnement, respect, bientraitance, sorties de l'hébergement des bénéficiaires d'une protection internationales et déboutés du droit d'asile, participation financières des résidents, maitrise du taux de présences indues - Coordonne l'intervention des différents acteurs autour de l'accueil, de l'accompagnement et de l'intégration des résidents, en lien avec les services internes centraux - Implique les résidents dans le fonctionnement quotidien du lieu, impulse un accompagnement permettant leur autonomisation - Assure un suivi mensuel des indicateurs. 2) Management des équipes sociales - Recrute, accueille, anime, coordonne, dirige et fidélise l'équipe placée sous sa responsabilité - Mobilise l'équipe autour du projet du centre - Veille au respect des instructions relatives aux conditions de travail du personnel et du respect des règles relatives à la durée du travail, à la médecine du travail, à l'hygiène et à la sécurité - Alerte sa hiérarchie des difficultés le plus en amont possible - Rend compte de son activité régulièrement à sa hiérarchie, à travers un reporting régulier 3) Développement et animation du réseau partenarial - Ouvre le lieu sur le quartier et la ville - Développe des relations institutionnelles et partenariales locales en lien avec le responsable territorial - Organise et promeut, avec l'ensemble des acteurs, différentes animations et activités 4) Gestion administrative - Assure le suivi de l'activité de l'établissement en veillant aux équilibres économiques et budgétaires - Suit les variables RH et le budget, dans le respect des process internes - Assure et supervise la petite comptabilité, les appels de redevance et leur perception 5) Travail en équipe pluridisciplinaire - Participe activement aux réunions internes d'organisation, aux groupes de travail nationaux et aux groupes d'analyse des pratiques professionnelles pour les responsables Qualifications : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 et plus avec une expérience professionnelle significative sur un poste de responsable / chef de service dans le secteur social, qui a permis d'éprouver des aptitudes managériales (fédération, délégation, contrôle). → Connaissance du secteur de l'asile et des évolutions récentes de la demande d'asile en Europe et en France. → Connaissance du secteur de l'hébergement et des acteurs institutionnels et territoriaux. → Maîtrise des éléments comptables et budgétaires → Rédaction d'écrits professionnels ; → Management d'équipe en travail social → Maitrise de l'outil informatique ainsi que les principes et la réglementation en gestion budgétaire, RH, droit du travail...).
La société ARPPEC recrute un plaquiste/peintre (H/F) expérimenté et minutieux pour la réalisation de chantiers de rénovation d'intérieur dans l'ouest parisien ( Yvelines, Haut de seine en majorité) Missions principales / - sécuriser la zone de chantier -identifier la nature des supports -réaliser des travaux préparatoires -Appliquer les gammes de peinture, vernis, enduits, laques -Poser un revêtement mural - Poser un revêtement de sol souple, moquette, lino -Pose de parquet flottant -Effectuer les finitions -Pose de cloisons sèches et plafond type BA13 sur rail, réalisation des bandes à joints -nettoyer le chantier Profil : Nous recherchons une personne qualifiée, polyvalente et autonome. Vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se). Vous êtes reconnu comme quelqu'un qui effectue un travail de qualité. Ponctuel et sérieux (se), vous respectez vos engagements; Vous avez au minimum 8 ans d'expérience dans un poste similaire
Devenir Responsable Polyvalent sur un site Huttopia, c'est donner du sens à son travail en offrant des vacances mémorables à nos clients, choisir la nature comme cadre de vie, accompagner son équipe à s'épanouir, et évoluer en confiance dans une entreprise aux valeurs fortes. Huttopia est une entreprise familiale. Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 135 sites dans 8 pays en 2024, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com. Votre profil : - La relation client vous passionne, le sens du service est dans votre nature. - Vous êtes disponible et réactif, parce qu'un client satisfait est un client qui n'attend pas ! - Votre dynamisme à toute épreuve vous permet de gérer le rush du resto. - Véritable couteau suisse, vous aimez aussi le terrain, la polyvalence et les imprévus. - Vous êtes fan d'outdoor : c'est important pour vivre en extérieur et partager sa passion avec vos clients. - Vous avez le permis et puisque plus de 50% de nos clients sont étrangers : you speak English fluently ! Votre mission : - Organiser votre pôle et encadrer votre équipe ; - Gérer l'accueil et la satisfaction de vos clients ; - Participer au ménage et au contrôle des hébergements ; - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements et espaces verts ; - Assurer la production des pizzas et planches dans le respect des process ; - Faire preuve de polyvalence : en avant et en arrière-saison, vous participez à la mise en place et à l'hivernage du site ! Votre avenir chez Huttopia - Participez à notre formation pour devenir Chef de camp ou Adjoint - Opportunités à l'international (Europe, Etats-Unis, Canada..) - Passerelles vers les fonctions supports Les Hutto' avantages - CDD 8 Mois à pourvoir dès maintenant - 2390 € brut + primes, statut cadre - Logement sur place, téléphone, ordinateur, mutuelle - Plan d'intéressement aux résultats de l'entreprise Process : en moins d'un mois, rejoignez l'aventure huttopia ! 1. Envoyez votre candidature : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=21 2. Deux entretiens en visio avec un RH et un Chef de camp 3. Bienvenue chez Huttopia !
Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans la distribution d'articles de sport de marque, des Vendeurs (H/F) pour le nouveau magasin situés à Rambouillet(78) dans le département des Yvelines, en région Île-de-France. Ce nouvel établissement, situé au centre commercial Bel Air (N10, 78120 Rambouillet), ouvrira ses portes le 19 avril 2025. Une session de recrutement est organisée les 18 mars. Le poste nécessite de la proactivité et du dynamisme. Les contrats proposés (CDD, CDI, PMSMP) seront adaptés en fonction des besoins spécifiques du magasin. MISSIONS : Véritable ambassadeur de l'enseigne de notre Client auprès de la clientèle, le vendeur H/F assure un bon niveau de service client. Ses missions sont les suivantes : Vente / Service client : - Assurer un bon niveau de service client : accueil, recherche des besoins, conseil, ventes additionnelles, fidélisation, encaissement. - Réaliser la vente des produits sur la surface du magasin et la borne d'achat électronique « kiosk » - Contribuer à la performance du magasin par la réalisation des chiffres et des indicateurs de performance, en collaboration avec son équipe : CA, IV, PM, TT - Maitriser les caractéristiques des produits et effectuer des démonstrations si nécessaire - Procéder à l'encaissement, au désantivolage et à la mise en sachet des produits - Participer activement à la maitrise des pertes du magasin : service client, respect du zoning, détection de comportement suspicieux. -Gérer ponctuellement la fonction « run » : livraison des commandes client sur la surface de vente en cas de pic d'activité Flux de marchandises / gestion du stock : - Réceptionner, traiter et vérifier les livraisons (quantités et types de produits) - Réceptionner et préparer les commandes effectuées en ligne par des clients - Effectuer le retour des produits défectueux et invendus - Participer à la préparation et à la réalisation des inventaires de stocks - Disposer les produits dans la réserve, dans le respect des règles d'agencement Visuel Merchandising : - Etre garant de la présentation générale de la surface de vente, dans le respect des directives merchandising : disposition des articles en rayon, vérification de l'étiquetage, changement de prix, réapprovisionnement sur la surface de vente, mise en avant des tops vente. - S'assurer de la bonne rotation des stocks afin de garantir une densité de produits suffisante sur la surface de vente -Procéder à l'étiquetage et l'antivolage des articles - Assurer l'entretien régulier de la surface de vente (sols, miroirs, meubles), de manière à ce qu'elle soit toujours propre et accueillante PROFIL : Nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. - Polyvalence, dynamisme, sens du service et de la communication; - Esprit d'équipe; - Goût du challenge et de la performance; - Affinité avec la mode, et notamment l'univers de la sneakers et du sportwear.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Effectuer des études ergonomiques dans le cadre de projet de conception, de réorganisation d'espaces de travail, prévention des TMS. Réalisation d'études individuelles dans le cadre de maintien de l'emploi. Réalisation d'ateliers et d'actions collectives concernant la sensibilisation des risques professionnels. Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le Médecin référent. Analyser les situations de travail, construire et restituer un diagnostic. Assurer une veille scientifique, technique et réglementaire. Assurer une information et sensibilisation auprès des entreprises adhérentes
Emergence est un service de semi autonomie, constitué de deux dispositifs d'hébergement. Ils ont pour objectif de favoriser le réaménagement social, familial et psychique des jeunes accueillis afin de permettre leur accession à l'autonomie, leur adaptation à l'environnement et à la réalisation d'un projet d'insertion sociale. Le Service Educatif et Pédagogique de Jour (S.E.P.J.) accueille en journée des jeunes dont la situation de conflits, qu'ils soient individuels et/ou familiaux, génère des difficultés de socialisation et/ou de scolarisation. Ils sont en risque ou déjà en rupture avec leur environnement social, scolaire, pré-professionnel et/ou familial. MISSIONS* - En lien avec le responsable de service et l'équipe éducative, entretien régulier de plusieurs sites et de l'ensemble des appartements et studios : travaux courants en plomberie, peinture, menuiserie, etc. - Réparations de biens et mobiliers divers - Avec la Directrice, suivi des chantiers relatifs aux travaux d'investissements - Relations avec les prestataires extérieurs, réception des techniciens et contrôle des travaux réalisés - Appartements et studios : aménagements, aide aux déménagements des jeunes, - Entretien du parc automobile - En lien avec la direction, gestion et suivi des sinistres - Suivi des vérifications périodiques en matière de sécurité - Application des dispositions relatives aux recommandations en matière de mises en conformité.
Pour une entreprise spécialisée dans les agencements intérieurs sur mesure : vous ferez essentiellement de la pose de cuisine, dressing, bibliothèque, mobilier de chambre et de salle de bains, aménagement de bureau. Vous participerez également à la transformation de locaux d'habitation ou professionnels par le remplacement de fenêtres et portes intérieures notamment. le travail est diversifié : 60% agencement, 30% menuiseries extérieures, 10% bâtiment les chantiers se situent essentiellement dans les Yvelines voire ile de France. Vous bénéficierez d'une voiture de service . l'atelier se situe à Rambouillet salaire sur 35H plus 4 heures supplémentaires par semaine, plus Indemnités de déplacement et paniers repas, mutuelle
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le golf UGOLF Château de Rochefort, situé dans les Yvelines est actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de clientèle accueil/proshop pour intégrer l'équipe dans le cadre d'un CDI. LES MISSIONS : De sensibilité commerciale, vous êtes polyvalent(e) et dynamique. Votre mission au sein du golf sera de développer son chiffre d'affaires à travers différentes missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Suivre et relancer les abonnés; Éditer et émettre des propositions commerciales Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop,) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint, RMS 9.) ; PROFIL : Formation commerciale / vente Bac+2 Permis B Maîtrise des bases de données clients (CPS) et des outils bureautiques (excel, word, powerpoint) Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux Autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe, sens du résultat, réactivité Poste à pourvoir à compter du 1er février 2025 CDI avec possibilité Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le golf Ugolf de Rochefort en Yvelines est à la recherche d'un(e) moniteur(trice) de golf pour intégrer son équipe dans le cadre d'un CDI. VOS MISSIONS : Animer les cours avec pédagogie et sécurité ; Enseigner en cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ; Assurer le suivi administratif des dossiers (inscriptions, compétitions, etc.) en lien avec le personnel d'accueil ; Assurer la promotion de l'école et maintenir le lien avec les parents des élèves ; Proposer des solutions d'amélioration continue pour développer l'activité de l'école Développer la fidélisation, prospection et vente des produits Enseignement et du matériel ; Participation à l'organisation et animation des événements et des compétitions sur site ; Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits ; Veiller au bon entretien du matériel pédagogique; Développer les cours sur Trackmann Développer les fiiting VOTRE PROFIL : Vous avez décidé de faire de votre passion pour le golf un métier, en la partageant au quotidien avec vos clients et les enfants de l'Ecole de Golf. Dynamique, doté(e) d'un réel sens de la pédagogie et de la polyvalence, vous aimez les challenges et êtes curieux(se) et force de proposition. Vous aimez la relation commerciale et portez haut les valeurs du sport. Titulaire du BPJEPS Golf ou DEJEPS Golf Poste à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
Le Groupe Bluegreen est numéro 1 de la gestion de parcours de golf en Europe avec 48 golfs en France. Bluegreen, c est plus de 20 ans d'expérience, 23 000 abonnés, plus de 100 enseignants et 7 000 élèves formés chaque année.
L'Usine À Chapeaux est un lieu de vie unique en son genre qui cumule les activités d'une Maison des Jeunes et de la Culture, d'un Centre Social et d'une Scène de Musiques Actuelles, labellisée par l'État. Nous sommes implantés à Rambouillet dans un environnement privilégié et à seulement 35 minutes de Paris. Sous l'autorité et la supervision du responsable du pôle Ateliers de Pratiques Amateurs, nous recherchons un.e animateur.trice diplômé.e BAFA pour gérer la vie quotidienne et la pause méridienne des enfants de 6 à 14 ans, inscrits en stage loisirs pendant les vacances de printemps afin de développer une nouvelle proposition à l'Usine à Chapeaux. MISSIONS : - Accueil des familles et des enfants en début et fin de journée. - Accompagnement du groupe d'enfants aux différentes activités au sein de la structure. - Organisation et gestion de la pause méridienne : agencement des tables, réchauffage des plats des enfants si besoin, rangement de l'espace repas et temps calme. - Animation des temps hors ateliers de loisirs (matins, pause méridienne et soirs). SAVOIRS : - BAFA. - Expérience d'animation souhaitée avec des enfants. SAVOIR FAIRE/ETRE : - Capacité organisationnelle. - Avoir un bon relationnel avec le public. - Capacité à rendre compte et travailler en transversalité. - Capacité à proposer des petites activités en fonction du rythme de la journée. CONTRAT : - Contrat à durée déterminée de droit privé à plein temps du 22/04/2025 au 25/04/2025. - Horaires de travail du lundi au vendredi de 9h à 14h et de 16h à 18h.
En collaboration avec des partenaires spécialisés dans le domaine du CVC, ENERSO accompagne ses clients dans la réalisation d'audits techniques, du suivi d'exploitation et assure la maîtrise d'œuvre pour la mise en œuvre des préconisations. Aperçu du poste : Vous aurez à intervenir dans toutes les phases du process. Votre sphère de compétence inclura, mais ne sera pas limitée à : - La bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. - Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...) - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. Compétences : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise
En tant qu'expert en Énergie chez ENERSO, vous serez chargé(e) de jouer un rôle clé dans le développement de notre activité. - Développer et maintenir les compétences techniques de la société en proposant des solutions adaptées. - Être chargée de la bonne réalisation des missions réglementaires comme le projet de plans pluriannuels de travaux et des diagnostics de performance énergétique, en assurant leur qualité et leur conformité aux normes en vigueur. - Développer l'activité via une diversification des solutions (audit énergétique, décret tertiaire, CEE ...) - Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de croissance pour le département énergie. - Gérer / développer une équipe d'experts en énergie, en les encadrant et en les motivant pour atteindre les objectifs fixés. - Assurer une veille constante sur les évolutions du marché de l'énergie, en identifiant les tendances et en proposant des innovations pour maintenir notre avantage concurrentiel. - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de convaincre et manager. - Connaissance approfondie des réglementations et des normes en matière d'énergie. - Disposant des certifications (DPE) - (idéalement) - Connaissance en bâtiment requise Rémunération supplémentaire : - Prime annuelle - Primes
Je recherche pour mon client, expert dans son domaine du bâtiment, un(e) Conducteur de travaux H/F pour intervenir sur des Bâtiments variés et stimulants. Missions: Vous êtes le point de contact des clients Vous gérez vos opérations en autonomie, vous êtes le patron de vos chantiers Vous intervenez dès la préparation des chantiers, en collaboration avec vos homologues (profils études) Vous aurez donc une vision 360° Votre rôle est en majorité orienté travaux, vous intervenez donc sur la phase réalisation : organisation / identification des moyens nécessaires pour les chantiers (humain & matériel) / pilotage des chantiers ... Vous être le garant de la sécurité, des délais et de la qualité des chantiers Vous intervenez sur des projets variés : bâtiments en neuf et réhabilitation (Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires ...) Votre profil ? Vous avez une expérience en tant que conducteur de travaux sur de la gestion de chantier de bâtiments en charpente métallique et/ou mixtes. La charpente métallique doit être maitrisée. Pourquoi cette opportunité? Une société solide et à l'environnement de travail orientée vers l'humain et la bienveillance Des perspectives d'évolutions sont possibles Des projets variés et stimulants : Bâtiments industriels / d'activités, publics, tertiaires Les projets seront en local, pas de grands déplacements à prévoir! Salaire fixe + primes + avantages + véhicule.
APPROACH PEOPLE recrute pour son client
Recherchons un (e) professeur(e) d'instrument à cordes : guitare ou violon ou violoncelle, ... qui pourrait également proposer un cours d'éveil musical pour les petits. Vous intégrerez notre équipe associative dynamique aux côtés de nos professeurs de danse, dessin, gym et de piano. Vous pourrez, avec notre professeure de piano, proposer des ateliers aux élèves afin de dynamiser les activités. Mission : assurer des cours particuliers d'instrument pour des élèves de tous niveaux incluant l'apprentissage du solfège et contribuer à la préparation d'un concert de fin d'année en juin avec notre professeure de piano. Horaires des cours : selon disponibilité du professeur, mardi ou mercredi ou jeudi en soirée (à partir de la sortie des écoles). Rémunération : selon expérience
Internat de semaine- Salaire selon convention 66 Sur la SAS : Section d'Accueil Spécialisé - qui accueille des enfants TSA - Troubles du Spectre Autistique - Assurer un accompagnement éducatif sur le quotidien avec les enfants au sein d'un groupe - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne : hygiène, repas, déplacement en favorisant leur autonomie et leur bien être - Animer des activités socio-éducatives qui répondent aux besoins des enfants - Veiller à instaurer une relation de qualité avec chaque enfant, conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Transmettre et échanger les informations sur les activités et le suivi des enfants, rend compte à l'éducatrice coordinatrice de projet et au chef de service. Qualifications requises : - Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé - Expérience souhaitée auprès des enfants et/ou des adolescents en situation de handicap et troubles du spectre autistique ; - Connaissance appréciée des techniques éducatives PECS, TEACCH, ABA Compétences attendues : - Rigueur, organisation, méthodique - Adaptabilité - Sens de la relation éducative - Sens du travail d'équipe, du travail en partenariat, du travail avec les familles - Maitriser les écrits professionnels - Animation d'activités socio - éducatives Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV à : Jean Sébastien CLAREY, chef de service, au mail qui vous sera indiqué.
Pour un distributeur Français spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un.e MECANICIEN (F/H). Rattaché au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Réaliser les opérations d'entretien sur les petits matériels - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation mécanique pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en mécanique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien dans l'automobile, les poids lourds, les chariots élévateurs et/ou les machines agricoles. Impliqué, solidaire, rigoureux, autonome et organisé, vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous avez une expérience significative dans le domaine du médico-social. Vous recherchez une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres. Vous disposez des qualités suivantes : - De l'engagement pour porter et mettre en œuvre les valeurs associatives - De l'intérêt pour le public accueilli et leur famille - De l'appétence pour le management - De l'autonomie et de la rigueur Vous êtes doué(e) pour comprendre rapidement les enjeux, vous les approprier pour mieux les retranscrire, avec diplomatie. Vous savez vous rendre disponible et avez su avec le temps développer votre capacité d'écoute active et une aisance relationnelle. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors rejoignez notre association ! L'Association Les Tout Petits recherche un(e) chef(fe) de service éducatif pour son pôle adulte situé aux Molières (91). La Maison d'Accueil Spécialisé prend en charge au total 46 résidents en situation de polyhandicap. Descriptif de la mission La/le chef de service éducatif est la/le responsable hiérarchique direct du personnel éducatif. Elle/il rend compte du travail effectué et agit sous l'autorité de la Direction. Sous la responsabilité du directeur de pôle, la/le chef de service éducatif a pour mission : Assister le directeur dans une visée prospective de l'avenir de la plateforme et plus spécifiquement du pôle adulte Œuvrer aux grands équilibres du service Assurer la gestion administrative des établissements et services, vous participez à l'élaboration et au suivi du budget Gérer et organiser l'ensemble des activités du service avec les moyens financiers, humains et matériels à disposition et en étroite collaborations avec les cadres du pôle adulte Assurer le management des équipes, réaliser les entretiens professionnels/annuels et participer à la conception du plan de développement des compétences Garantir la vie dans une démarche d'amélioration continue de la qualité Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché Formation initiale éducateur(rice) spécialisé(e) (diplôme exigé) dans le médico-social Obtention d'un diplôme de niveau 2 (CAFERUIS), Master 1 ou équivalent Compétences souhaitées Adhérer à un management collaboratif bienveillant Rigueur, loyauté Capacité d'analyse et d'écoute Sens des valeurs Capacité à rendre compte et à fédérer Capacité d'initiative dans le cadre des missions inhérentes au poste Sens de l'organisation
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE. Envoyez votre CV et lettre de motivation Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas traités.
Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes de restauration, de ménage et de maintenance pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant. Vos missions incluront : Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Gérer les stocks et les commandes de fournitures. Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents. Participer à l'élaboration des menus en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques. Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Une astreinte rémunérée selon planning ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations ; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil Titulaire d'une Licence ou Bac+3 en hôtellerie, gestion ou équivalent, vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé et avez un excellent sens du service. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus.
La mission du Geiq : Recruter, Former, Accompagner, Qualifier nos salariés,. Les entreprises qui misent sur vous sont chez nous ! Responsabilités Utiliser des outils manuels pour la production et l'assemblage de pièces Lire et interpréter des plans et schémas techniques Utiliser un chariot élévateur pour déplacer des matériaux Effectuer des opérations de brasage Mesurer avec précision à l'aide d'un pied à coulisse Assurer la qualité des pièces fabriquées Que vous ayez de l'expérience ou non (jeune, en reconversion, adulte, éloigné du marché du travail, peu ou pas qualifié), le Geiq industrie Centre IDF vous ouvre les portes vers une formation qualifiante. Avec le Geiq, vous obtenez : 1 diplôme, 1 emploi, 1 salaire
- contribuer au contrôle de la conformité des matières premières et produits finis, - réaliser des analyses selon les modes opératoires définis, - assurer la traçabilité des résultats obtenus et participer à leur interprétation, - respecter les référentiels en vigueur - maîtrise des techniques analytiques, - sensibilisation aux BPFC et au système qualité/SHE de façon générale, - connaissance des outils informatiques, word et excel - anglais technique lu et écrit
Le Groupe Signalisation Développement spécialiste du marquage au sol, de la pose de signalisation temporaire et permanente et pose de mobilier urbain recherche pour son Agence JCB SIGNALISATION située au Essarts le Roi (78690) un Assistant Administratif et Commercial (H/F). Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous serez chargé : - d'assurer le secrétariat, l'accueil des clients et la permanence téléphonique - de gérer les documents et fichiers administratifs liés au suivi des affaires, à la comptabilité, aux tableaux de bord, Appels d'offres, etc... - de gérer les commandes et les livraisons - de gérer les devis et la mise en facturation clients - de produire tout documents pour assister les conducteurs de travaux et la direction - de contribuer à l'action commerciale - de gérer les activités de négoce (vente, location de matériel) - d'effectuer les démarches administratives (DICT,.) assurer les relations avec les administrations. - de veiller à la bonne image de l'entreprise Votre goût pour le travail en équipe, votre réactivité, votre implication et votre capacité d'adaptation sont les qualités indispensables pour mener à bien votre mission.
JCB est une PME, prestataire de services, entreprise dynamique et innovante dans le domaine de la fourniture et de l'installation d'équipements de signalisation pour les routes et les parkings, la société est basée dans les Yvelines.
Nous sommes une entreprise ,dont les principales activités sont le dressage et l'entrainement des chevaux de polo, la location et vente des chevaux de POLO, et le management des équipes de POLO Dans ce contexte, nous recherchons des candidats répondant aux tâches suivantes : - Dressage des chevaux pour le POLO - Entrainements des chevaux de POLO - Préparations aux compétitions POLO - Soins et alimentation spécifiques des chevaux de POLO - Entretiens des box De plus, le candidat (H/F) devra : - Avoir une expérience de dresseur et entraineur des chevaux de POLO de au moins 3 ans - Connaitre l'organisation des compétition de POLO - Maitriser le sport et connaitre les règles du POLO - Être un cavalier(ère) émérite. -Savoir travailler en équipe -Savoir s'adapter aux changements
Au sein de notre boutique à Rambouillet, vous mettez en œuvre le fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations : - Le végétal et le floral : gestion et création. - La relation clientèle : accueil, conseil et vente. - Le point de vente : tenue et logistique + aide auprès responsable de magasin Vous serez en charge de la : - Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien. - Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement. - Réalisations & créations florales. - Prise, réception et réalisation des commandes. - Gestion des livraisons. - Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco. - Tenue de l'accueil et de la caisse. - Ouverture, fermeture et entretien du magasin. - Aide au fonctionnement général du magasin Votre profil ? - cap fleuriste, ou à défaut expérience significative dans ce métier; - Autonomie & sens de l'initiative. - Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques. - Sens de l'accueil & du conseil. - Aptitude au travail en équipe.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de cosmétique. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de ses collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la fabrication des produits cosmétiques en respectant les normes de qualité - Effectuer le contrôle qualité des produits finis-Pesée des matières premières - Utiliser le CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B pour la manutention et le port de charges Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, ouvert aussi au débutant. Vous devez être rigoureux, autonome et avoir de bonnes compétences en fabrication et en qualité de fabrication. - Contrôle Qualité - Fabrication - Qualité de Fabrication - CACES R489 CHARIO CONDUCTEUR PORTÉ 1B - Manutention et Port de charges -Poste avec de la polyvalence -Pesée de matières première Volontaire/curieux/rigoureux/ avec une envie de s'engager/ Le poste est à pourvoir dès que possible en équipe, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique ou téléphonique. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Charger / Décharger le(s) véhicule(s) dans le respect des consignes de sécurité ; - Contrôler la conformité des véhicules avant chargement et transport de ces véhicules; - Conduire le Camion avec respect du matériel confié ainsi que le respect du code de la route et la législation du transport ; - Livraison de véhicules d'un point à un autre, suivant planning donné par l'exploitation ; - Assurer le suivi administratif de chaque livraison et suivi des documents (CMR, formalités des entreprises) ; - Vérifier régulièrement l'état de fonctionnement du camion confié et ses équipements ainsi que le soin à y apporter ; - Optimiser la consommation de carburant. Un très bon contact avec la clientèle et un esprit d'équipe sont exigés Compétences : Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés Langues : Français exigé Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité FIMO Transport de marchandise obligatoire Qualification : Ouvrier spécialisé Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Sous la responsabilité du bureau collégial, le ou la CISP coordonne avec tout le pôle insertion l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion de l'association Les missions principales sont les suivantes : - Organiser les recrutements des CDDI (présélections et informations collectives) pour les différents pôles de l'association selon leurs besoins ; - Établir un diagnostic individuel, détecter les éventuelles difficultés rencontrées par le salarié, directement liées à l'emploi ; - Effectuer l'accompagnement professionnel régulier des salariés (entretiens d'accompagnement) et les conseiller dans l'organisation de leurs démarches, pour leur proposer des offres, les mettre en relations avec des employeurs, les préparer aux entretiens obtenus. - Assurer le relais avec les encadrants techniques de Ressources&Vous ; - Réaliser les demandes de financements publics pour animer ou contribuer à des actions de formation collective ou individuelles - Rechercher les périodes d'immersion (PMSMP), suivre le déroulé des périodes et les évaluer à leur terme ; - Participation à l'entretien et au renforcement de notre réseau de partenaires ; - Assurer le respect de la législation RH. - Entretenir des relations régulières avec les partenaires du SPIE : participer aux comités de suivi et comités de pilotage en exposant le travail d'insertion réalisé avec les salariés - Gérer les tâches administratives directement liées à ces missions en lien avec les assistants administratifs (déclarations obligatoires, préparation des bilans pour les dialogues de gestion, etc.).
Vous enseignerez le génie électrique option électrotechnique. vous - Maîtrisez les techniques de câblage et la mise en œuvre des équipements et des installations du domaine du bâtiment et de l'industrie. - Maîtrisez les lois de l'électrotechnique pour être capable de justifier les solutions technologiques retenues. - Mettez en œuvre en toute sécurité les mesures électriques adaptées dans le cadre de la mise en service ou de la maintenance d'un équipement ou d'une installation. - Organisez un chantier et gérez une équipe. - Utilisez l'outil informatique (Traitement de texte - Tableur - D.A.O.) Diplôme requis : BTS d'électrotechnique DUT en génie électrique, ou BP électrotechnique, ou Bac Professionnel équipements et installations électriques avec expériences.
Notre Fondation recherche : Pour notre PEAD situé à Auffargis (78) 1 Directrice- 3 Chefs de Service Educatif Travailleur Social (H/F) CDI, temps plein Poste à pourvoir dès que possible Vos Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien hiérarchique direct avec le Chef de service Educatif, vous travaillez au sein du service du PEAD, et vous intervenez sur le Département des Yvelines afin de proposer aux jeunes confiés, une solution alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, adhésion de la famille, et mobilisation d'un placement si besoin. Vous développez et suivez leur projet personnalisé. Vous contribuez également à la mise en place d'un climat de relationnel propice à leur développement. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'état H/F de Moniteur Educateur ou Educateur Spécialisé ou Travailleur Social, et avez acquis une expérience d'animation et d'encadrement de publics jeunes. Dynamique et responsable, vous disposez de compétences dans le développement de projets éducatifs. Vous savez anticiper et gérer les situations et faites preuve d'une bonne capacité relationnelle et rédactionnelle. Vous savez travailler en réseau avec les partenaires. Vous avez une 1ère expérience similaire. Vous êtes impérativement titulaire d'un permis de conduire. Conditions : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon indice CCN66 et expériences Horaires d'Internat Remboursement des frais de transports à hauteur de 50 % 18 Congés trimestriels + 25 Congés Payés. Prime Ségur Déplacements à prévoir sur la Région Lieu de travail : Poste basé à Auffargis (78) Merci d'adresser CV et lettre de motivation au secrétariat d'établissement par e-mail : fpouillet@lavieaugrandair.fr - Référence de l'offre : CDI- PAED-AEY-042025 Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à tout offre susceptible de correspondre à vos compétences. Elles ne sont en aucun cas cédées à un tiers. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, de suppression et d'opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d'une pièce justificative d'identité, auprès du service Ressources Humaines aux coordonnées suivantes : recrutdrouest@lavieaugrandair.fr
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la protection de l'enfance. Notre Fondation La Vie au Grand Air, présente au plan national depuis plus de 80 ans, accueille 2700 enfants et jeunes accompagnés par plus de 1000 professionnels au sein de ses 23 établissements.
En collaboration avec votre chef d'équipe vous serez amener a0faire les entretiens de jardin ( tonte, taille haie et arbustes, bêchage, feuilles) et aussi de l'aménagement.
Nous recherchons 1 agent de service en charge de la propreté de locaux situés à RAMBOUILLET Vous travaillerez le mardi de 8h30 à 10h45 et du mercredi au vendredi de 17h45 à 20h00. CDD à temps partiel de 2 semaines avec possibilité de prolongation
Offre d'emploi : Aide à domicile (H/F) Emplois du Temps est une agence de services à la personne dédiée à l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires : familles, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Nous croyons en une approche humaine et personnalisée qui satisfait les besoins de chaque individu. Vos missions : - entretien du domicile et du linge - aide au repas (préparation, prise et/ou stimulation) - aide à la mobilité (accompagnement en courses, chez le médecin, à la vie sociale et culturelle, ...) - échanges et compagnie (lecture, balades, jeux, stimulation) - communication avec le Direction et relation avec les familles Profil recherché : - bienveillant(e) et empathique, - autonome et appliqué(e), Temps de travail : temps plein ou temps partiel, nous adaptons vos horaires à vos disponibilités Rémunération : à partir de 11,88 € / h + frais kilométriques
Implantées au coeur de Dourdan et de Rambouillet, Emplois du Temps c'est 2 agences de services à la personne dédiées au bien-être et à l'accompagnement des familles, de nos aînés et des personnes en quête d'autonomie. Nous sommes fiers de former une équipe soudée et bienveillante qui exerce un métier valorisant dans des conditions de travail pensées pour vous (embauche en CDI, flexibilité des horaires, proximités des lieux d'intervention, écoute). Ensemble, faisons la différence !
- Assurer l'accueil et le suivi éducatif du public accueilli au CEFP (Centre Educatif et de Formation Professionnelle - mineurs non accompagnés de 14 à 21 ans sous placement) - Participer à la réflexion et au fonctionnement institutionnel - Participer à la prise en charge pluri-disciplinaire des jeunes - Élaborer les projets personnalisés des jeunes dans le cadre de la référence individuelle - Travailler en partenariat - Élaborer et mettre en œuvre des ateliers éducatifs 1 à 2 week-ends par mois. Le contrat est renouvelable et peut aboutir à terme à une titularisation dans la Fonction Publique.
Centre Éducatif et de Formation Professionnelle
SOCIETE DE NETTOYAGE RECHERCHE AGENT/AGENTE DE NETTOYAGE SUR LIMOURS 91 HORAIRES DE TRAVAIL DEUX FOIS PAR SEMAINE MARDI MATIN ET VENDREDI MATIN DE 06H00 A 08H00 OU 07H00 A 09H00 VOTRE TRAVAIL CONSISTERA A EFFECTUER LE NETTOYAGE D'UN SIEGE SOCIAL SITUE DANS UN PAVILLON; NETTOYAGE DES BUREAUX, VIDAGE DES POUBELLES, ASPIRATION DES SOLS, NETTOYAGE DES SANITAIRES POSTE DISPONIBLE IMMEDIATEMENT EN CDI
Nous recherchons pour un de nos clients un commis de cuisine H/F Préparation de plats à mettre sous vide, pour les envoyer ensuite à diverses collectivités, entreprises etc
TRIANGLE intérim a su très rapidement allier une forte croissance et la construction d'une véritable relation de confiance entre les entreprises qui recrutent et ses intérimaires en plaçant les rapports humains au centre de sa vision du métier de l'interim.
Situé sur la commune de Sonchamp dans les Yvelines, Le centre éducatif et de Formation professionnel Le Notre est un établissement de 59 places mixtes pour des jeunes de 14 à 21 ans placés par l'aide sociale à l'enfance de Paris. Il a la particularité de proposer une scolarité et une formation professionnelle en plus de l'accompagnement éducatif et social. Il est ouvert 365 jours par an. Le secteur hébergement est organisé en deux services : -Le château, réparti en trois unités de vie (32 places en tout) -La semi autonomie (11 places) Le service de la semi-autonomie est destiné à travailler l'autonomie et l'insertion socio- professionnelle au quotidien des jeunes qui poursuivent par ailleurs une formation en interne. Situés à la périphérie du château, le service des pavillons de « semi autonomie » a pour objectif d'offrir une marge d'autonomie aux jeunes qui y sont placés et de les mettre en situation de prendre des responsabilités (réveil, départ au scolaire, respect des horaires, cuisine le week-end, gestion d'un budget courses, ménage.) Le rôle de l'éducateur consiste à assurer le suivi éducatif au quotidien ainsi que l'accompagnement dans les démarches administratives des jeunes dont il est référent : - Il élabore et suit en équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés, - Il élabore et met en œuvre des ateliers éducatifs Compétences recherchées : - Capacité à travailler en équipe et à partager, capacités de rédaction et d'élaboration de projet, - Qualités d'écoute, Ponctualité, assiduité, rigueur. Spécificités du poste : - Horaires d'internat jusqu'à 22h00(2 à 3 soirées par semaine) / 1 week-end sur 3 - Rémunération selon qualification et ancienneté. à partir de 2000 euros net - 25 jours de CA (+2CA de fractionnement sous conditions d'acquisition) 28,5 RTT
Notre structure recherche un(e) secrétaire juridique. Le poste se trouve sur deux sites : un à Le Perray en Yvelines, l'autre à Croisille (proche Nogent le Roi). Il s'agit d'un poste à temps plein en CDI, avec une rémunération au SMIC à pourvoir dès ce jour. Vous serez formé.e sur les spécificités de poste (POEI envisagée). Vous n'êtes pas obligé.e d'avoir des compétences en juridique mais une forte appétence pour les démarches administratives avec dans le domaine juridique. Vous serez amené.e à vous déplacer pour différents besoins, de façon ponctuels. Un véhicule pourra vous être fourni à ce moment là ou frais de défraiement kilométrique Ce poste est évolutif. Les missions de ce poste sont les suivantes : - Suivi des signatures et des pièces nécessaires à l'élaboration des formalités juridiques, - Le dépôt des formalités juridiques, - Contacts réguliers avec la CMA, le greffe, l'INPI, l'administration fiscale, - Tâches de secrétariat courantes (Prise de RDV, rédaction de courriers, standard, gestion des stocks, etc.) Nous recherchons un.e candidat.e au profil autonome, très communicatif, rigoureux et appliqué. Niveau de qualification requis : BAC obligatoire
Le centre interarmées du soutien équipements commissariat (CIEC) emploie environ 108 personnes à Rambouillet. Ce centre expert soutient et équipe les militaires dans leurs missions courantes et à vocation opérationnelle. Il réalise et fait délivrer des équipements, organise les prestations et services définis par les armées, directions et services (ADS) . Au sein de la division habillement du CIEC, en charge de la coordination de l'approvisionnement des forces armées, un poste d'analyste du dossier de gestion des attendus de livraison des effets d'habillement de combat est proposé. Placé sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau, le vacataire assure : - un travail méthodique d'analyse des quantités en attente de réception et en contrôle qualité sur une période pluriannuelle ; - la mise en œuvre de mesures correctives dans le système d'information logistique ARES (SIL ARES) ; - la relation avec l'administrateur du SIL ARES pour confirmer la prise en compte des données saisies.
Dans les domaines du soutien des forces et de la logistique opérationnelle, le CIEC est responsable de la planification des besoins liés aux contrats opérationnels des armées
Le centre interarmées du soutien équipements commissariat (CIEC) emploie environ 108 personnes à Rambouillet. Ce centre expert soutient et équipe les militaires dans leurs missions courantes et à vocation opérationnelle. Il réalise et fait délivrer des équipements, organise les prestations et services définis par les armées, directions et services (ADS) . AAu sein de la division habillement du CIEC, en charge de la coordination de l'approvisionnement des forces armées, un poste d'analyste du MDM (Master Data Management - catalogue interarmées des articles habillement du SCA) est proposé. Placé sous l'autorité de l'adjoint au chef de bureau, le vacataire assure : - un travail méthodique d'analyse et de proposition de modification des attributs des effets de combat d'habillement approvisionnés et distribués ; - la relation avec l'administrateur du MDM pour veiller à l'insertion des données dans le référentiel article.
Le centre interarmées du soutien équipements commissariat (CIEC) emploie environ 108 personnes à Rambouillet. Ce centre expert soutient et équipe les militaires dans leurs missions courantes et à vocation opérationnelle. Il réalise et fait délivrer des équipements, organise les prestations et services définis par les armées, directions et services (ADS) . Au sein de la division habillement du CIEC, en charge de la coordination de l'approvisionnement des forces armées, un poste d'aide à l'analyste et prévisionniste des domaines POMPIERS et CYNOTECHNIE est proposé. Le responsable assure le suivi de la ressource habillement afin d'anticiper les risques de rupture d'approvisionnement et/ou la réalisation des plans d'équipement. Placé sous l'autorité du personnel assurant la gestion de ces articles, le vacataire assure : - les travaux de suivi et l'approvisionnement des stocks dans le cadre d'une gestion active du portefeuille d'articles POMPIER et CYNOTECHNIE. Il initie les demandes d'achats vers la PFC et assure les échanges avec les fournisseurs (relances fournisseurs, .) dans le cadre d'une relation de confiance. - le suivi des objectifs en termes d'achats et d'études (analyse du besoin, définition des quantités nécessaires, vérification des plannings de commande et suivi des livraisons, suivi des échéances des marchés et contrats) dans le cadre de la programmation physico-financière du portefeuille ; - le suivi et la coordination de l'action des autres acteurs de la filière habillement (acheteurs, techniciens, logisticiens) afin de garantir le ravitaillement des forces armées.
Pour un distributeur spécialisé dans la location, la vente et l'entretien de matériels, outillages et accessoires pour les espaces verts, nous recherchons pour accompagner sa croissance un(e) TECHNICIEN(NE) ROBOT (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la mise en route, la maintenance et la réparation de robots et de matériels électriques d'entretien d'espaces verts et de jardinerie. Vos Principales Missions : - Réaliser les opérations d'entretien sur les robots autonomes - Observer l'état des pièces, leur usure, leur déformation et changer ou réparer les organes défectueux - Assurer la réparation pour tout type de matériel défectueux - Réaliser les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes - Apporter votre expertise technique dans le réglage et la résolution de problèmes - Effectuer les essais de fonctionnement ainsi que la mise au point - Effectuer des visites techniques, des mises en service, des installations et des dépannages de robot de tonte - Contribuer à faire respecter et évoluer les règles de sécurité - Etre force de proposition dans l'amélioration de la performance de l'atelier - Représenter et promouvoir les valeurs et l'image de l'entreprise Vous bénéficiez d'une formation en électricité et/ou électrotechnique, enrichie par une première expérience réussie en tant que mécanicien et/ou technicien dans les moteurs électriques. Impliqué(e), solidaire, rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez identifier, analyser et résoudre les incidents et/ou pannes techniques. Votre curiosité et votre sens des priorités ajoutés à votre aisance relationnelle sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise connue et reconnue, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Devenez acteur du changement et apportez un soutien essentiel à ceux qui en ont besoin en créant votre propre agence en franchise à Rambouillet ! Vous souhaitez redonner du sens à votre quotidien professionnel et participer activement à l'amélioration de la vie de personnes dépendantes ? Vous avez déjà été ou êtes un aidant, ou vous avez un intérêt particulier pour le bien-être des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez notre réseau en créant votre propre agence en franchise avec Les Bienveillants ! (Apport personnel de 25K€ nécessaire pour monter votre projet) Qui sommes-nous ? Une marque forte avec 30 ans d'expérience dans l'accompagnement à domicile des personnes en situation de dépendance (personnes âgées, handicap enfant et adulte). Un savoir-faire éprouvé et des processus optimisés pour garantir la qualité des prestations. Une entreprise intégrée au Groupe Oui Care, le leader des services à la personne en France. Votre rôle de demain : Mener des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins. Sélectionner les intervenants les mieux adaptés à chaque situation. Garantir le bon déroulement des prestations et assurer une relation de qualité entre le client et l'intervenant. Développer des partenariats locaux avec des acteurs de l'emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire. Pourquoi choisir Les Bienveillants ? Vous bénéficiez de l'expertise d'un réseau solide et reconnu. Vous avez un réel impact sur la vie des personnes et sur votre environnement local. Vous êtes accompagné dans chaque étape de la création de votre agence et dans votre développement. Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons des négociateurs (trices) immobilier expérimentés (ées) ou débutants (es) pour lesquels la formation sera assurée. Description de l activité: Prospection terrain sur un secteur réservé, estimations de biens, rentrée de mandats, visites des biens, prise d'offre, vérification du financement, accompagnement à la signature notaire Qualités requises: Le goût de la prospection et de la conquête ; Aimer l'autonomie, dans un esprit d'équipe Sens de l'écoute, excellente présentation, aisance relationnelle. Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. Ambitieux, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. Volonté d'apprendre, d'évoluer et de se former Notre apport: La puissance et la force du Réseau National ERA Immobilier Communication nationale Formation permanente, accompagnement individuel Outils métiers performants et modernes Cadre de travail familial et agréable Vous serez basé sur l'agence de Rambouillet ou du Perray en Yvelines.
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter l'équipe du SAMSAH, nous recherchons un(une) éducateur(trice) spécialisé(e) CDI temps plein. Il aide au développement de la coordination du parcours. Etablit une relation avec la personne accompagnée, élabore un projet éducatif. Propose un accompagnement adapté. Conçoit et conduit une action socio-éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Travail en réseau et avec le partenariat institutionnel. Construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales dans l'objectif d'améliorer la qualité des prestations du service en les adaptant aux besoins individuels des personnes accompagnées et leur famille. Il collabore et co-construit le projet de vie de la personne en alliant le social et le paramédical. Il est force de proposition pour l'ensemble de l'équipe et participe activement à l'accompagnement global de la personne. Il aide les AES et AS dans l'accomplissement de leurs missions tant au niveau de la vie quotidienne qu'en termes d'activités proposées. 18 Congés trimestriels/30 Congés annuels/Congés anciennetés 2100 € et plus (bruts/an) Reprise d'ancienneté Tickets restaurants. Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans le développement du service. Prise de recul, des initiatives - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite : Ecouter activement, exprimer et formaliser clairement un point de vue, partager l'information. - Créativité, sens de l'innovation, réactivité : détecter et prioriser ses interventions dans son périmètre d'activité. Ecouter, comprendre et restituer un besoin exprimé par un collègue et apporter une réponse. - Rigueur et Organisation - Travail d'équipe : Collaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Autonomie Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE ES
Le SAMSAH (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) de l?association Les Tout Petits aux Molières a pour mission principale d?accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur intégration sociale et leur accès à des soins médicaux et psychologiques adaptés.
Nous recherchons pour notre crèche un Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance. Vous assurez au quotidien la qualité d'accueil et de notre projet pédagogique pour la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Vous êtes auprès des enfants à 100%. Avec l'ensemble de l'équipe vous collaborez à la mise en place des projets et des activités en respectant les valeurs de Lulu Pistache telles que la bienveillance, l'épanouissement, le respect du rythme de chaque enfant et l'autonomie. Dynamisme, rigueur, implication et bienveillance sont vos atouts. CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE exigé
Structure privée de 56 berceaux
Nous recherchons pour notre crèche située à Rambouillet, un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) *** Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture indispensable *** Vous assurez au quotidien la qualité d'accueil et de notre projet pédagogique pour la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants. Vous êtes auprès des enfants à 100%. Avec l'ensemble de l'équipe vous collaborez à la mise en place des projets et des activités en respectant les valeurs de Lulu Pistache telles que la bienveillance, le respect du rythme de chaque enfant et l'autonomie. Notre établissement est ouvert de 07h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Dynamisme, rigueur, implication et bienveillance sont vos atouts. Salaire en fonction de votre expérience.
CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE (CATEGORIE C) POSTE NON PERMANENT - TEMPS PARTIEL : 50% Au sein de la Crèche collective Les Fontaines, sous l'autorité de sa Directrice, vous intervenez en renfort des professionnelles de la petite enfance à temps partiel (50%) vous accompagnez l'enfant dans le respect de son développement dans une relation de référence. MISSIONS - Répondre à l'ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l'observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d'éveil en respectant le libre-choix de l'enfant. - Aménager l'espace en veillant au respect de la liberté motrice de l'enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l'équipe pluridisciplinaire en s'impliquant dans le projet de la structure, plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de votre pratique professionnelle. PROFIL ET COMPETENCES : - Auxiliaire de puériculture diplômé(e) ou titulaire d'un CAP AEPE, vous justifiez idéalement d'une expérience en crèche collective. - Disponible et dynamique, appréciant le travail d'équipe, vous mettez régulièrement à jour vos connaissances et pratiques professionnelles. - Vos capacités d'adaptation ne sont plus à démontrer, tant dans l'accompagnement de l'enfant et des parents, que dans le travail d'équipe.
Afin de compléter notre équipe éducative et soignante, nous recherchons des professionnels AES en CDI. Le professionnel exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service éducatif ou, en l'absence de celui-ci, du Directeur de l'établissement. Il tient compte des orientations définies par la direction dans le cadre du projet associatif et du projet d'établissement. Il applique les protocoles et procédures établis par la direction. Il connait et applique le règlement intérieur. Membre à part entière de l'équipe de l'unité de vie, il occupe une fonction spécifique qui se décline en fonction de ses interlocuteurs. Sa fonction implique un regard suffisamment distancié par rapport à l'unité de vie pour analyser son évolution et adapter sa posture en conséquence. Les missions s'apparentant au poste: - Il participe à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement des résidents. - Il participe aux réunions diverses proposées par l'établissement - Sa participation au quotidien aux temps forts de la journée, les toilettes, le repas et les activités, lui permet d'avoir une observation fine des besoins des résidents. Il favorise la bientraitance de manière explicite. - Il s'assure que les informations soient transmises entre les deux roulements qui composent l'équipe. - Il participe à l'élaboration des projets d'activités dont il sera garant ou des sorties en lien avec les membres de l'équipe de l'unité de vie. Il effectue au moins annuellement, un bilan de chaque activité avec le coordinateur de l'unité. - Il se mobilise autour des projets inter-établissement ou associatifs. - Il élabore avec l'équipe pluridisciplinaire, des projets de séjours ou de transferts. - Il prépare, avec le coordinateur d'unité, l'organisation des périodes de vacances.
Entreprise spécialisée dans le nettoyage de locaux recrute son agent de propreté (H/F ) expérimenté (e) et opérationnel (le) pour un CDI à temps partiel. Lieu : Rambouillet. Temps partiel 8h / Hebdo réparti ainsi: - mardi : fin de journée: 1h - vendredi : de 13h à 20h avec intervention sur 2 sites proches l'un de l'autre. Sites entreprises: accessible en transports en commun / Bus mais le fait d'être véhiculé serait un plus. Poste à pourvoir immédiatement
Notre client de notoriété internationale dans le secteur Cosmétiques recherche TECHNICIENS DE MAINTENANCE (H/F) pour ses lignes de productions automatisées. Vos missions : - Dépannage, réglage des machines de production - Réalisation des changements de formats. - Maintenance préventive et curative. - Accompagnement des opérateurs. Profil Electrotechnicien - Technicien de maintenance avec BAC+2 ou licence avec expérience. Horaires équipe alternés : 5h55 13hres ou 12h55 20hres. Possibilité horaire de nuit ou week-end. CDD jusqu'au 3/8/25 Taux horaire : 18,82€/€ négociable selon profil + Prime agilité de 5 % + Indemnités kilométriques selon barème en vigueur. Participation et intéressement dès 3 mois de contrat.
L'Onglerie Rambouillet recherche un(e) prothésiste ongulaire qui intègrera une équipe déjà constituée de 4 personnes. Vous êtes motivé(e) par le métier, dynamique et souriant(e), soucieux(se) de la satisfaction client. Le plus : aimer les strass et les paillettes. Votre mission : réaliser des poses de gel/résine avec utilisation d'une ponceuse et toutes prestations annexes (vernis permanent, beauté des mains/pieds, ...) Horaires d'ouverture de l'Onglerie : 9h30 à 19h30 du lundi au vendredi et samedi de 9h30 à 18h00 Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine avec le samedi travaillé. Rémunération : salaire fixe + 5% sur CA, heures supplémentaires possible.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e). Vous serez chargé(e)de définir, de mettre en oeuvre et de superviser la production culinaire d'un restaurant/brasserie traditionnelle : - Elaboration des menus. Entrée, plat,dessert. - Préparation et dressage des plats. - Commandes de produits et suivre les stocks. Vous travaillerez du mardi au samedi de 7h00 à 15h30 Fermeture du restaurant 3 semaines en août
Pour une entreprise qui fait de l'usinage de pièces industrielles dans l'aéronautique, Vous travaillerez en totale autonomie et vous avez des connaissances sur le logiciel FANUC. Vous Travaillerez en 2x8, du lundi au vendredi 5h-13h / 13h-20h Vous savez faire preuve de rigueur et de précision.
L'association TRAIT D'UNION membre du groupement BIEN VEILLIR IDF, recherche dans le cadre de son développement des aides à domicile, des assistant(e)s de vie et des auxiliaires de vie H/F. Vos principales missions : - Intervention à domicile et accompagnement des personnes fragiles, âgées, en situation de handicap. - Réaliser des travaux ménagers (repas, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Utiliser les aides techniques (lève-personne, drap de transfert, chaise percée). Compétences transversales de l'emploi : - Adopter une posture de service orientée vers la personne aidée. - Communiquer avec les personnes aidées et leur entourage. - Évaluer la qualité de la prestation d'aide aux personnes. Prérequis : - Débutant accepté avec une grande motivation. - Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS). - Permis B est un atout mais non exigé. Conditions d'exercice : - Travail au domicile des bénéficiaires. - Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours - Horaires de travail spécifiques : - Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats. - Un week-end sur deux en binôme. Rémunération et avantages : - CDI, temps partiel (24h) et jusqu'à temps complet (35h) adaptable en fonction de vos disponibilités. - Salaire : 11.88€ - 12,50 €/h à négocier selon profil et expérience. - Majoration de 50% les dimanches et jours fériés - Ticket restaurant sous forme de carte pris en charge à 50% par l'employeur - Indemnités kilométriques : 0,50 €/km. - Remboursement du titre Navigo à 50% - Téléphone portable fourni. - Mutuelle prise en charge à 60%. - Accès au CSE - Formation continue et possibilité d'évolution
"HOMY appartient à Bien Vieillir en Île-de-France qui est un groupement de coopération sociale et médico-sociale créé en 2009 et qui réunit plusieurs associations aux activités complémentaires d aide et de soin à domicile. Notre objectif consiste à permettre aux personnes fragilisées de rester à domicile en garantissant une qualité de vie selon leurs habitudes quotidiennes."
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile multimarque pour rejoindre notre garage familial et dynamique. Vous serez en charge de l'entretien périodique des véhicules, du freinage, de la distribution, de l'embrayage, du turbo, de la recherche de panne et de la documentation des pièces. Missions principales : - Entretien périodique des véhicules - Réparation du système de freinage - Changement de la distribution - Réparation de l'embrayage - Entretien et réparation du turbo - Recherche et diagnostic de pannes - Documentation des pièces détachées Nous attachons une grande importance aux savoir-être indispensables tels que la ponctualité, l'assiduité, l'investissement, la volonté d'entreprendre, et la capacité à travailler avec enthousiasme. Compétences requises : - Voitures toutes marques, électriques ou thermiques - CAP / Bac Pro mécanique automobile ou 3 ans d'expérience minimum - Permis B exigé Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe familiale et dynamique - Garage repreneur de LVM78, proche de ses clients - Envie de se former en continu et de progresser Conditions de travail : - Mardi au samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 19h - 39h hebdomadaire : poste à 35 heures avec 4 heures supplémentaires payées - Salaire selon le profil Si vous êtes prêt(e) à évoluer dans un environnement convivial et stimulant, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à notre adresse email. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le/la surveillant(e) de nuit exerce ses fonctions sous la responsabilité du chef de service paramédical ou, en l'absence de celui-ci, du Directeur de l'établissement. Il/elle assure une présence constante sur l'unité de vie et veille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire au bon déroulement de la nuit dans le respect des personnes accueillies. Il/elle connait et applique le règlement intérieur. ATTRIBUTIONS : Auprès des résidents - Il/elle assure en collaboration avec l'équipe de jour les premiers instants de la veillée ou du couché des résidants en développant des moments de relation individualisée dans le cadre institutionnel d'une prise en charge globale. - Il /elle participe au suivi du projet de l'unité en collaboration avec les autres membres de l'équipe tel que définie par le projet d'établissement. - Il/elle connait tous les résidents, il /elle repère leurs besoins spécifiques, leur codes de communication et favorise l'ouverture et la qualité relationnelle proposées au résident. - Il/elle veille au respect de l'intimité de chaque résident dans le cadre de l'ensemble de ses actions. - Il/elle participe dans le cadre des réunions d'équipe à la réflexion commune en fonction de sa spécificité. - Il/elle participe à l'élaboration des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe de jour. - Il/elle participe avec l'ensemble de l'équipe à l'évaluation des besoins dans la prise en charge - Il/elle assure la continuité du travail de l'équipe de jour. Il/elle participe aux transmissions nécessaires à l'accompagnement des résidents. - Il/elle accompagne les résidents encore éveillés au coucher en respectant l'intimité et le sommeil des résidents déjà endormis. - En lien avec l'IDE de nuit, il/elle administre les médicaments aux résidents qui ont un traitement au moment du coucher ou durant la nuit. - Il/elle vérifie que tous les traitements du soir ont été administrés ; dans le cadre d'un oubli, il/elle interpelle le cadre d'astreinte qui est le seul habilité à décider de la suite à donner. - Tout au long de la nuit, il/elle veille au bien être des résidents en assurant une surveillance visuelle de chaque résident. : assurer le change des résidents, veiller à la bonne hydratation. - Il/elle s'assure du respect des protocoles individuels. - Il/elle vérifie et nettoie les fauteuils des résidents dès lors que cela est nécessaire. - Il/elle assure l'accompagnement au petit déjeuner et à la toilette des résidents ayant des impératifs en début de matinée selon les informations transmises la veille. - Il/elle assure la sécurité des résidents et organise son travail en équipe lors d'urgence (accompagnement d'un résident aux urgences, manque de personnel,..) Auprès de l'unité de vie : - Il/elle est chargé de l'entretien de l'unité. Il/elle passe le balaie sur l'unité de vie, fait un nettoyage humide et fait le rangement de l'unité, vide le lave-vaisselle. - Il/elle assure le suivi des températures du réfrigérateur de la cuisine centrale. Garant de la sécurité des biens : - Il/elle est chargé de verrouiller le portail, l'ensemble des portillons et la porte d'entrée le soir ainsi que de leur déverrouillage le matin. - Il/elle vérifie la fermeture des fenêtres et portes extérieures afin de veiller à la sécurité des lieux.
Entreprise L'Agence Autonomy est une entité créée depuis le 1er octobre 2021 avec pour mission principale : Favoriser l'autonomie à domicile des personnes âgées et ou en situation de handicap tout en développant l'attractivité du territoire. Le cabinet de recrutement de l'agence est là, pour les accompagner dans leur besoin recrutement. Poste L'agence AutonomY recrute pour l'un de ses clients, un service d'aide à domicile, des professionnels pour intervenir auprès de personnes dépendantes. Vos missions seront les suivantes : Soutenir les bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : \- Soutien moral \- Préparation de repas Accompagner les bénéficiaires dans l'entretien du cadre de vie : \- Ménage \- Linge \- Courses et dans leurs démarches administratives Conditions d'exercice : \- Travail au domicile des bénéficiaires \- Déplacements fréquents sur le territoire d'intervention : Rambouillet et alentours (Saint-Arnoult, Les Bréviaires, Le Perray-en-Yvelines, Dampierre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse, Chevreuse, etc.). Nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. \- Horaires de travail spécifiques : \- Amplitude horaire du lundi au vendredi de 08h à 20h, avec aménagement des horaires en fonction des contraintes des candidats \- Un week-end sur deux en binôme Les avantages : \- Tickets restaurants \- Dimanche majoré à 50% et jours fériés \- Indemnités kilométriques : 0,50 €/km \- Remboursement du titre Navigo à 100% \- Téléphone portable fourni \- Mutuelle prise en charge à 60% \- Accès au CSE. \- Vous accompagne dans votre projet en formation Le salaire pourra varier en fonction de votre expérience (11,65€ - 12,50 €/h à négocier), nous vous proposons un planning sur mesure en fonction de vos disponibilités. Poste à pourvoir en CDI, temps partiel (24h) ou temps complet (35h) sur la commune Rambouillet et ses alentours. Profil Nous recherchons des personnes souhaitant exercer un métier qui a du sens, qui ont le goût du partage et de l'échange mais également qui savent faire preuve d'empathie et de bienveillance avec les personnes âgées. Prérequis : \- Débutant accepté avec une grande motivation \- Formation assurée en interne certifiante et/ou diplômante (Titre professionnel ADVF, DEAES, DEAS) \- Permis B fortement recommandé Vous correspondez à ce descriptif ? N'hésitez plus et venez partager votre richesse, nous serons ravies d'échanger avec vous.
Les départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ont souhaité offrir aux citoyens une meilleure perspective de vie. En créant avec l association INVIE, l Agence AutonomY, première agence en France dédiée à l autonomie répondant à l aspiration massive de nos concitoyens de bien vieillir chez eux en toute sécurité.
Vous avez de l'expérience en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Paramétrer et déployer le système GMAO Carl Source Réalisation de gammes de maintenance et indicateurs de suivi Création et validation des procédures de maintenance Communication et formation des opérateurs Intégration des AMDEC et gestion du stock de pièces critiques Optimisation des flux de maintenance et mise en place d'améliorations continues Assistance aux équipes opérationnelles dans l'utilisation de la GMAO Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, génie industriel ou équivalent Expérience sur GMAO (Carl Source un plus) Autonomie, rigueur et bon relationnel Capacité à analyser et optimiser les procédures de maintenance
ICE-TECH est la 1ère société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.
Notre cabinet est basé à Guyancourt depuis plus de 9 ans et nous connaissons parfaitement le territoire pour intervenir exclusivement dans le 78. Notre mission est d'accompagner les entreprises de toutes tailles Le réseau Lynx RH a été fondé en 2009. Il s'agit du 1er réseau de recrutement spécialisé développé en franchise, par des entrepreneurs indépendants. Notre agence est spécialisée sur les métiers technique et de l'industrie Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions ingénierie, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil -expertise et bienveillance. Rattaché au chef de site la mission principale est de la gestion de la maintenance chez les clients C'est une entreprise leader sur son marché et elle reconnue pour son dynamisme et projets variées. Vos missions: Sous la supervision du chef d'atelier, vos responsabilités principales incluront : - Effectuer le montage et l'installation des équipements industriels et sur chantier. - Assurer le câblage des composants électrotechniques. - Effectuer les réglages nécessaires pour la mise au point des équipements. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre profil: - Formation spécialisée en électromécanique, vous justifiez, idéalement, d'une première expérience dans ce domaine., - La lecture de schémas et plans mécaniques, électriques et digitaux serait un plus - Esprit technique (mécanique simple), - BTS Electrotech/méca, - Apprentissage rapide, - Rigueur et minutie. Poste en itinérance En choisissant Lynx RH pour cette mission, vous bénéficierez des avantages suivants : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis pour une gestion plus souple de vos finances. - 10% d'indemnité de fin de mission pour récompenser votre engagement. - 10% d'indemnité congés payés pour profiter pleinement de vos temps de repos. - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour des offres exclusives sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture. - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur la location de voitures, un accès prioritaire aux gardes d'enfant et bien plus.
Envie de contribuer au bien-être de nos clients ? Vous souhaitez exercer une activité qui a du sens ? Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! L'équipe de l'agence de Gif sur Yvette recherche son nouveau collègue en ménage repassage chez des particuliers. Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !Vous n'avez pas d'expérience dans le domaine mais vous êtes de nature rigoureuse, autonome, responsable et organisée, vous êtes la personne que nous attendons. Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Un CDI proche de chez vous et un planning adapté à vos contraintes personnelles avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage et des perspectives d'évolution (30% de nos encadrants sont d'anciens intervenants à domicile). Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. La possibilité d'accéder à un temps plein grâce à l'évolution de nos activités. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
POSTE CHAUFFEUR SPL A POURVOIR DE SUITE DEPART A LA SEMAINE - Nous recherchons chauffeur autonome, sérieux et ponctuel, titulaire du permis CE + FIMO
Chauffeur/Chauffeuse en REGIONAL. Avec une prise de poste tous les jours à notre dépôt situé aux Essarts le roi. Régularité et maitrise du temps de conduite attendues.
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire en alternance pour rejoindre notre cabinet dentaire à Rambouillet , orienté vers la prise en charge des enfants en pédodontie et orthodontie Profil recherché : Vous aimez travailler avec les enfants et avez bon relationnel Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et avez le sens des priorités Conditions du poste : Contrat de 35 heures Formation en alternance dans le cadre du titre d'assistante dentaire Si vous etes motivé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant , envoyez nous votre candidature
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €.
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un INFIRMIER (H / F) débutant accepté CDI à temps plein de nuit Salaire selon grille CCN 66 Sous la responsabilité de la Direction et notamment des chefs de services, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les actes infirmiers auprès des enfants et adolescents au sein de notre structure. - Travailler en collaboration avec le médecin dans le suivi des prescriptions médicales. - Faciliter les parcours de santé des résidents selon leurs besoins et projet de vie. - Être ressource pour l'environnement et la famille. - Développer des liens avec les hôpitaux et les services spécialisés. - Rédiger un bilan pour chaque enfant et participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. - Participation aux réunions. - Participation aux synthèses. A l'écoute, bienveillant, communiquant, organisé et dynamique, vous montrez une réelle empathie envers les personnes en situation de handicap. Vous savez travailler en équipe, transmettre votre travail et vos actions à l'écrit et à l'oral. Permis B exigé + véhicule Travail de nuit en 12h00 Avantages : CSE, 18 jours de congés supplémentaires par an en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Débutant accepté ou jeune diplômé
L'association Les Tout-petits Site 91 Recrute pour son établissement pour enfants et adolescents en situation de polyhandicap Un INFIRMIER (H / F) débutant accepté (Nombre de postes à pourvoir 2) CDI à temps plein Salaire selon grille CCN 66 Sous la responsabilité de la Direction et notamment des chefs de services, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les actes infirmiers auprès des enfants et adolescents au sein de notre structure. - Travailler en collaboration avec le médecin dans le suivi des prescriptions médicales. - Faciliter les parcours de santé des résidents selon leurs besoins et projet de vie. - Être ressource pour l'environnement et la famille. - Développer des liens avec les hôpitaux et les services spécialisés. - Rédiger un bilan pour chaque enfant et participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés. - Participation aux réunions. - Participation aux synthèses. A l'écoute, bienveillant, communiquant, organisé et dynamique, vous montrez une réelle empathie envers les personnes en situation de handicap. Vous savez travailler en équipe, transmettre votre travail et vos actions à l'écrit et à l'oral. Permis B exigé + véhicule Travail du lundi au vendredi + 1 weekend sur deux Avantages : CSE, 18 jours de congés supplémentaires par an en sus des congés payés Salaire en fonction du diplôme et de la CCN 66, reprise d'ancienneté possible sur justificatifs Débutant accepté ou jeune diplômé
Donnez des cours particuliers dans la ou les matière(s) de votre choix ! : Nous avons actuellement des élèves au niveau CM1 recherchant de l'aide en , ainsi que de nombreuses autres missions dans toute la région ÎLE-DE-FRANCE. Postulez dès maintenant (cela ne prend que quelques minutes) et choisissez les missions dans votre région. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler Aidez les plus jeunes élèves dans les matières et aux niveaux scolaires dans lesquels vous êtes confiant Choisissez facilement les missions qui vous conviennent depuis notre portail enseignant Rencontrez vos élèves directement à leur domicile Les leçons durent de manière générale 90 ou 120 minutes, une à deux fois par semaine pour chaque élève CE TRAVAIL EST FAIT POUR VOUS SI : - Vous voulez faire la différence auprès des autres - Vous êtes une personne positive et motivante - Vous avez de bonnes connaissances dans les matières que vous souhaitez enseigner - Vous êtes disponible au moins 4 heures par semaine pour donner des cours - Vous avez un diplôme Bac+3 ou êtes actuellement en cours de formation Bac+3 : Nous recrutons activement de nouveaux professeurs particuliers dans la région et nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe en pleine croissance ! POURQUOI DEVENIR ENSEIGNANT CHEZ TOP SOUTIEN SCOLAIRE ? En rejoignant Top Soutien Scolaire, vous bénéficiez d'une flexibilité totale en choisissant vos missions et horaires via notre portail en ligne dédié aux enseignants. Vous contribuez activement à l'amélioration des résultats scolaires de vos élèves en partageant des méthodes de travail personnalisées et innovantes, tout en renforçant leur motivation et leur confiance en eux. De plus, vous intégrez une équipe passionnée avec près de 20 ans d'expérience, fondée en Suède, ayant aidé à obtenir de meilleurs résultats plus de 26 000 élèves à travers l'Europe. POSTULEZ DIRECTEMENT SUR : topsoutienscolaire.fr/postuler
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols + mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant + changer les draps et refaire les lits, préparation de repas simple, aide à la toilette/douche. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (30/45 minutes en voiture) Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - CDI, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité. - Indemnités kilométriques 0.50cts du kilomètre
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 20 ans Générale des Services est un réseau de franchises composé de 70 agences en France et de + 2 000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile.
Générale des Services est l'un des premiers réseaux d'agences de services aux particuliers avec plus de 500.000 heures d'intervention réalisées au domicile de plus de 10.000 familles en France. Notre approche globale du domicile nous vaut d'être une structure professionnelle reconnue dans les services rendus aux familles et aux personnes âgées. Profil recherché : - Autonome, méticuleux(se), prise d'initiative, organisé(e), mobile dans le sud Yvelines, bienveillant, disponible, sens de l'adaptabilité, esprit d'équipe. Vos missions : - Entretien du logement, nettoyer, entretenir et désinfecter les espaces, le mobilier, les vitres et les sols, - Mettre en machine, étendre, repasser, ranger et plier le linge courant, - Changer les draps et refaire les lits, - Préparation de repas simple, - Accompagnement de la vie quotidienne de famille et/ou de personnes âgées. Vos lieux d'intervention : - Rambouillet et ses alentours (environ 30/45 Km en voiture). Nos engagements : - Bien-être : Les plannings sont réalisés en fonction de votre lieu de domiciliation et selon vos disponibilités. - Sécurité : Équipement adéquat pour vous protéger ainsi que nos clients. - CDI, mutuelle, rémunération fixe, temps partiel évolutif vers un temps plein si souhaité, planning fixe, - Indemnités kilométriques 0.50 cts du kilomètre.
Placé(e) sous la responsabilité du Cadre de santé infirmier et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Assurer l'hygiène de l'environnement des patients pendant leurs séjours - Collaborer avec l'équipe infirmière dans la surveillance des patients permettant d'identifier des modifications de l'état et/ou du comportement et les transmettre à l'infirmière ou au médecin en vue d'une action de soin continue et adaptée. Conditions de travail : - Horaires : temps plein - trame fixe sur 4 semaines - 39h - 20 JRTT - 1 Week-end sur 2 travaillés Profil recherché : - Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant - Compétences requises : être organisé(e) et faire preuve d'initiative, faire preuve de disponibilité, réactivité et adaptabilité, avoir le goût du travail en équipe, avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des patients et de leur famille - Vous êtes autonome dans vos déplacements pour venir sur le CERSSY (absence de transports aux heures de prise et fin de poste) Rémunération et avantages : - Classification/rémunération : Niveau 3E - Rémunération sur 14 mois - Convention collective du Personnel des organismes de Sécurité sociale du 08/02/1957 - Restaurant d'entreprise - RTT
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un/une psychomotricien(ne) pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte. Les missions qui vous attendent Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un professionnel psychomotricien CDI temps plein dont les missions principales sont : Réaliser un bilan psychomoteur adapté Définir un projet thérapeutique Assurer un accompagnement psychomoteur Prise de conscience des possibilités motrices, maintien et enrichissement de celles-ci Prise de conscience des possibilités sensorielles, maintien et enrichissement de celles-ci Bien-être du résident (détente, relaxation, etc.) Développement de la conscience corporelle, du schéma corporel et de l'image du corps Construction spatio-temporelle Développement des fonctions cognitives (mémoire, planification, langage, etc.) Valorisation, confiance et estime de soi Rechercher, développer et enrichir la relation Il accompagne les bénéficiaires en vue de leur permettre d'utiliser, de retrouver et/ou de conserver, développer leur potentiel physique, psychique et/ou cognitif dans leur vie personnelle et leurs loisirs. Le psychomotricien tient compte des potentialités des personnes et des contraintes de leur environnement. Il propose une prise en charge thérapeutique visant au mieux-être de la personne polyhandicapée. Il l'aide par le biais de prises en charge à mieux appréhender son environnement, les lieux, les espaces et à prendre mieux conscience de son corps. 30 Congés annuels/18 Congés trimestriel/congés d'anciennetés 2047 € et plus (bruts/mois) Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? - Adaptabilité et Flexibilité - Analyse et Synthèse - Communication orale et écrite - Créativité, sens de l'innovation, réactivité - Rigueur et Organisation - Savoir-faire (compétences techniques) et savoir-être (compétences relationnelles) : Travailler de façon autonome sur la base d'indications et d'instructions données - Travail et animation d'équipe - Rendre compte, argumenter les actions et projets Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous avez le permis de conduire en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans la création d'un nouveau service. Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) DE psychomotricien
L'association LTP recherche pour constituer sa nouvelle équipe, un(une) ergothérapeute pour l'ouverture du SAMSAH. Garantir un accompagnement de qualité adapté aux besoins de chaque personne accompagnée et leur famille, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leurs possibilités et leurs goûts : voilà l'objectif de l'accompagnement du SAMSAH et dont le projet personnalisé de chaque personne accompagnée est la clé de voûte Les missions qui vous attendent Dans le cadre de la création du SAMSAH, nous recherchons un professionnel Ergothérapeute CDI temps partiel. L'ergothérapeute protège, maintient, restaure et va promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion dans le cadre de vie familial ou social. L'ergothérapeute se met à disposition de la personne polyhandicapée et des familles pour adapter au mieux le milieu de vie mais également l'appareillage nécessaire aux besoins de la personne pour lui apporter un bien-être. Il travaille aussi, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale, sur des protocoles de soin et de positionnement pour favoriser le bien-être. Avantages: 9 Congés trimestriels/ Congés Payés/ Congés anciennetés Prime ségur Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et rigoureuses. La connaissance du polyhandicap sera nécessaire. Vous faites preuve de qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et avec les familles. Vous êtes titulaire du permis de conduire ou en cours de validité. Vous appréciez travailler dans une ambiance chaleureuse et êtes prêt à vous investir dans la création d'un nouveau service DE d'ergothérapeute
Les missions qui vous attendent La MAS des Molières est un établissement médico-social dédié à l'accompagnement des personnes en situation de polyhandicap. Située dans le village des Molières en Essonne, notre MAS est reconnue pour son engagement envers le bien-être et l'épanouissement des résidents, ainsi que pour son approche holistique de la prise en charge. En tant que psychologue au sein de notre MAS, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien et l'accompagnement des résidents polyhandicapés, des familles et des équipes. Vous êtes un membre à part entière de l'équipe de cadre. Reprise d'ancienneté Quel est le profil idéal ? Vos missions principales incluront : Évaluation Psychologique : Réaliser des évaluations psychologiques pour mieux comprendre les besoins, les compétences et les ressources de chaque résident. Elaboration de Plans d'Intervention : Contribuer à l'élaboration de plans d'intervention individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en tenant compte des besoins psychologiques des résidents. Soutien et Thérapie : Fournir un soutien psychologique individuel et/ou en groupe pour aider les résidents à faire face à leurs défis émotionnels et à développer des compétences sociales. Formation et Conseil : Former le personnel de l'établissement aux approches psychologiques adaptées au polyhandicap, et fournir des conseils pour l'intégration de ces approches dans la prise en charge quotidienne. Collaboration Interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de la santé et du médico-social (ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, médecins, etc.) pour assurer une prise en charge globale et cohérente. Possibilité de compléter ce poste avec celui du SAMSAH (0.35 ETP) 18 congés trimestriels/30 congés payés/Congés d'ancienneté Tickets restaurants Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Master ou doctorat en psychologie
Nous recherchons un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. Réaliser l'entretien courant et les révisions des véhicules. Effectuer les contrôles et réglages nécessaires pour assurer la sécurité et la fiabilité des véhicules. Travailler en autonomie et assurer un service de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique automobile. Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Rigueur, autonomie et sens du service client. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : - Apporter une aide au bénéficiaire dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne - Maintenir ses bonnes conditions d'hygiène alimentaire et sanitaire - L'assister dans sa toilette, son lever ses repas et son coucher - Assurer l'entretien de ses pièces à vivre, ouvrir et fermer les volets - Contribuer à son soutien psychologique et social - L'accompagner dans ses courses, tâches administratives et à ses divers rendez-vous - Travailler en équipe, assurer les transmissions via le cahier de liaison - Travailler en étroite collaboration avec le service administratif Profil : Permis B Diplôme AVS ou équivalent Diplôme DEAS Mobilité Droit de réserve / Discrétion professionnelle Ecoute /bienveillance Autonomie Polyvalence Savoir travailler en équipe / entraide Conditions d'emploi : Rémunération attractive (régime indemnitaire / prime SEGUR / prise en charge des indemnités kms) CNAS (action sociale) Participation employeur à la complémentaire santé Travail en moyenne 1 week-end sur 4 Intégration en binôme 25 jours de congés annuels Titulaire ou contractuel (CDD renouvelable) Cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux Poste permanent à temps complet, en temps de travail annualisé 35h ou temps non complet
Située au sud-ouest des Yvelines, à 50 kms de Paris, Rambouillet Territoires regroupe 36 communes et rassemble environ 80 000 habitants et porte la compétence « action générationnelle et intergénérationnelle » au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS). Les agents du CIAS mettent tout en œuvre pour que les usagers conservent leur cadre de vie, leurs repères et un lien social, en toute bienveillance, en respectant les habitudes de vie de chacun et en instaurant une relation de confiance. Les
Le groupe Signalisation Développement, spécialiste du marquage au sol, de la pose de la signalisation temporaire et permanente et de la pose de mobilier urbain, recherche pour son agence JCB SIGNALISATION située aux Essart le Roi (78) un Chargé d'affaire H/F. Votre Mission : En coordination avec le Responsable d'Agence, vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale de la société sur les segments marché de la signalisation et de l'aménagement du domaine public y compris les parcs de stationnement publics. Vos missions principales seront : - Prospecter et développer les relations commerciales de JCB Signalisation avec la clientèle, donneuse d'ordre ou prescriptrice, dans les segments ciblés dans la mission. - Réaliser l'analyse et la préparation des projets au niveau des plans (VRD/Electricité/Flux de véhicules, etc.) du CCTP - Assurer les réponses aux AO publics en coordination avec la Direction et l'ADV ainsi qu'avec les fournisseurs partenaires : prix, planning, book, visuels, plans, etc. - Assurer le suivi des fabrications spécifiques et les développements techniques chez les fournisseurs partenaires - Réaliser une veille/prospection sur les projets susceptibles de générer des besoins en collaboration avec les Conducteurs de Travaux de JCB Signalisation et avec les entreprises fournisseurs partenaires dans ce domaine Vos missions secondaires seront : - Assurer le suivi des clients publics : préparation des devis et des offres, suivi des commandes, facturation, SAV. - Peut être amené à participer à des opérations commerciales sur d'autres secteurs d'activité (ex : parking) Envie de partager nos valeurs « Respect », « Responsabilité », « Performance » et de donner une nouvelle dimension à votre carrière. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et autonome. On apprécie votre rigueur, votre anticipation, votre dynamisme et votre sens du service. Expérience 5 ans dans le domaine du BTP, idéalement dans la signalisation
Vous rejoindrez notre site de Maurepas, leader dans la fabrication de systèmes de sécurité sur les circuits hydrauliques pour le secteur Aéronautique. Vous reporterez au Responsable de cellule de production et aurez pour mission d'assurer le montage / assemblage et conditionnement des pièces demandées en qualité, quantité et délai avec les outillages et équipements fournis. Vous serez également en charge d'assurer les tests sous pression des Accumulateurs. PRINCIPALES RESPONSABILITES: Emboutir des flans pour fabriquer les soufflets pour accumulateurs en suivant les procédures qualité et sécurité sur des presses de 300 Tonnes et 120 Tonnes. Respecter les cadences de fabrication pour atteindre l'objectif de productivité. Assembler, monter et tester des pièces mécaniques à partir des dossiers de fabrication (Respect des process et procédure) et documentation Renseigner les PV de contrôle Rendre compte de son travail (volume, qualité) et suivi du planning de fabrication Participer aux actions d'améliorations de sa cellule Former et assister les nouveaux embauchés et intérimaires Respect des règles EHS Participation aux actions 5S + TPM PROFIL RECHERCHE: Vous disposez d'un niveau Bac pro ou Bac +2 Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans la mécanique et de préférence de l'emboutissage ou vous êtes passionné par cette activité
Les équipes de mécaniciens entretiennent et réparent le matériel d'engins de chantier et réalisent des opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation sur les chantiers des clients. *** Poste à pourvoir rapidement : Nous recherchons pour le secteur de la région Île-de-France un(e) mécanicien(ne) itinérant(e) / dépanneur(se) expérimenté(e) afin d'effectuer des diagnostics et réparations des engins de travaux publics sur les chantiers et sites des clients. *** Compétences Requises : - Autonomie - Expertise en hydraulique - Connaissances approfondies des moteurs - Compétences en électricité automobile - Maitrise de l'électricité embarquée *** Conditions et Rémunération : - Rémunération selon profil et expérience - 13ème mois - Panier repas à hauteur de 13,30 euros - Vêtements de travail et EPI fournis et entretenus - Opportunités d'évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique et collaboratif
ABCR 78 recherche un maçon H/F avec une première expérience pour des chantiers en maçonnerie gros oeuvre déplacements quotidiens sur les chantiers
Le groupe Signalisation Développement, spécialiste du marquage au sol, de la pose de la signalisation temporaire et permanente et de la pose de mobilier urbain, recherche pour son agence JCB SIGNALISATION située aux Essart le Roi (78) un conducteur de travaux. Votre Mission : En coordination avec le Responsable d'Agence, vous aurez en charge la bonne exécution des chantiers de signalisation routière, dans le respect des coûts et des délais prévus : - d'établir les devis et déclencher la facturation ; - de gérer les relations techniques avec les clients (réunions de chantier, implantations, transmission des informations au Responsable d'Agence) ; - de faire les études techniques et d'effectuer les démarches administratives ; - de gérer le matériel de signalisation permanente et temporaire ; - de gérer les ressources ; - de préparer les interventions (s'assurer que les équipes disposent des plans, du matériel, des outils et des véhicules nécessaires, coordonner les interventions des sous-traitants) ; - de superviser les chantiers et piloter les équipes (suivi de l'avancement, respect des règles de sécurité...) ; - de gérer et transmettre les retours d'interventions au responsable d'agence (collecte et analyse des feuilles d'intervention, suivi des heures...) ; Votre Profil : Envie de partager nos valeurs « Respect », « Responsabilité », « Performance » et de donner une nouvelle dimension à votre carrière. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et autonome. On apprécie votre rigueur, votre anticipation, votre dynamisme et votre sens du service. De formation Bac ou plus, vous justifiez déjà d'une expérience minimum de 2 ans dans la gestion de personnel et la conduite de travaux, idéalement dans le domaine de la signalisation routière.
Aide cuisine en binôme, pendant le service, avec le crêpier ; lors de la confection des galettes (cuisson frites, steaks...) et des crêpes (finalisation avec chocolat, chantilly...). Mise en place cuisine avant service et nettoyage vaisselle. Horaires cycliques (1 WE de repos/4) ; Repos : dimanche soir + lundi et horaire en continu.
Crêperie familiale, fondée en 1973, avec plus d'une centaine de galettes et de crêpes faites maison. Petite équipe solidaire avec des horaires cycliques permettant des WE ou dimanches de repos.
MISSIONS DU POSTE : - Prise en charge et accompagnement du résident au travers des gestes de la vie quotidienne en partenariat avec l'aide-soignant(e) - Participer aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents - Appliquer et respecter les planifications des tâches et les procédures de sécurité - Assurer des transmissions orales et écrites avec l'équipe sur les supports adéquats - Participer aux réunions de service - Participer aux actions de formation liées à son grade et au secteur gérontologique / handicap TEMPS DE TRAVAIL Temps plein, en journées de 7h12, travail le week-end et les jours fériés CDD / CDI / mutation Autres détails Diplômes recherchés AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT - Diplôme (DEAVS, Bac pro ASSP) ou expérience en lien avec les fonctions appréciés - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Dynamisme - Esprit d'initiative
Vous effectuerez pour l'un de nos clients une prestation d'animation pour enfants pour un mariage. Prestation prévue le 24 OCTOBRE à CHEVREUSE (78) de 19H00 à 02H00. Rémunération de jour , de 12 euros de 19H00 à 21H. Rémunération de nuit de 14 euros au delà de 21H. Indemnités kilométriques indemnisés au delà de 30 kilomètres. Contact par téléphone au 0621772591 ou par mail.
Animday est une entreprise dédiée à l'animation et à la garde d'enfants. Nous combinons des années d'expérience, une passion pour l'enfance et un professionnalisme envers la sécurité et le bien-être des enfants. Notre équipe d'animateurs qualifiés et de partenaires attentionnés définissent avec vous un espace où les enfants peuvent s?amuser et s'épanouir en toute sécurité. Nos Services - Animation lors d'Événements - Garde d'Enfants - Ateliers Créatifs
L'agence i-intérim recrute pour son client des conducteurs de car (H/F) pour une durée de 3 mois minimum dans la commune de CHEVREUSE (78) . Sorties scolaires, billets collectifs , mise à disposition. Horaires : lundi au vendredi puis un samedi sur deux et un dimanche sur 8 (services à coupures) 3 repos à la quatorzaine planning du jour pour le lendemain Début mission à partir d'avril Missions principales : -Accueillir, conseiller et informer les usagers -Vendre des titres de transport et gérer le fond de caisse -Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité dans le respect du code de la route -Desservir tous les arrêts de son trajet en respectant les horaires - Identifier et signaler les incidents mécaniques en utilisant les moyens de communication embarqués Formations : -Titulaire du permis D + FIMO + CARTE CHRONOTACHYGRAPHE OBLIGATOIRE débutants acceptés Type d'emploi : Intérim Durée du contrat : 3 mois minimum Taux horaire : 13,15€ (sans expérience) 13,98€ ( à partir d'un an d'expérience) Prime dimanche : 48,22€ bonus qualité : 0,193€ /h bonus bonne conduite : 0,311€ /h prime de nuit : de 8€ à 27€ repas reg : 18,80€ petit dej : 5€ Primes + IFM
Aider le résident, la personne handicapée ou âgée dépendante dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. ACTIVITÉS : -Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine -Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc) -Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité -Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériel) Recueil, collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de transmissions relatifs aux observations/ aux interventions dans son domaine d'activité. SAVOIR FAIRE -Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes -Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence Choisir et mettre en uvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients Rédiger les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, relatifs à son domaine de compétence Renseigner des personnes au regard de son métier MANIÈRE DE SERVIR Qualité technique et comportementale de l'agent Qualité de la relation avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes Respect des règles et protocoles Respect des règles de fonctionnement institutionnel Respect des droits et devoirs du fonctionnaire Respect des règles du secret professionnel Respect de la dignité et de l'intimité des résidents Vous bénéficiez : - D'un parcours d'intégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement - De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes - D'un self à tarif raisonnable - D'un parking réservé aux agents - De sessions de bien-être dédiées au personnel - D'un compte Epargne Temps et bien dautres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Diplômes recherchés ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SPECIALITE ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE A DOMICILE (DIPLOME D'ETAT) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SPECIALITE ACCOMPAGNEMENT A L'EDUCATION INCLUSIVE ET A LA VIE ORDINAIRE (DIPLOME D'ETAT) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL SPECIALITE ACCOMPAGNEMENT DE LA VIE EN STRUCTURE COLLECTIVE (DIPLOME D'ETAT) AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché Vos atouts : Titulaire du diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES ou AMP) Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vos facultés d'adaptation et votre sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez l'esprit d'équipe. Vous respectez le secret professionnel et les règles de confidentialité Bienveillance, disponibilité et ponctualité vous caractérisent Vous êtes à l'écoute des personnes
L'association L'Ange Gardien, acteur de référence dans le domaine de l'aide à domicile depuis 1993, recherche un(e) assistant technique pour accompagner son développement et renforcer ses services auprès des bénéficiaires. Spécialisée dans l'accompagnement à domicile, notre structure offre une large gamme de services : entretien du domicile, garde d'enfants, assistance aux actes essentiels de la vie courante pour les personnes âgées et handicapées. Vos missions principales : - Développer l'activité de l'association Prospecter de nouveaux bénéficiaires en renforçant la visibilité de nos services auprès des familles, des institutions, et des réseaux locaux. - Evaluer les besoins des personnes Aller à la rencontre des prospects pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur proposer des solutions adaptées. - Coordonner, gérer et planifier les interventions Planifier les interventions avec précision, en tenant compte des besoins des bénéficiaires et des compétences des intervenants. Assurer un suivi rigoureux des prestations, en garantissant un service personnalisé et en veillant à maintenir une satisfaction optimale. - Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les familles, prescripteurs, et partenaires tout en respectant les engagements de qualité de l'association. - Recruter et manager les intervenants afin de maintenir un haut niveau de compétence et de motivation.
Vous devez être autonome et expérimenté/ée, savoir travailler la tuile plate, la tuile mécanique, l'ardoise et le zinc. Vous façonnez et soudez des chéneaux et gouttières en zinc. Vous installez et raccordez des châssis de VELUX. Poste à pourvoir immédiatement. Permis de conduire indispensable (véhicule de fonction mis à disposition sur les horaires de travail).
Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir ponctuellement à domicile pour des missions d'aide ménagères auprès de particulier. Ce poste requiert de la mobilité. La prise de poste est prévue dès que possible. Conditions : Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Lieu d'intervention : RESIDENCE DES COTEAUX, 78460 CHEVREUSE (pas de transport en commun - être véhiculé) Temps de travail : 2h par semaine Durée : 3 mois Rémunération horaire : 11,88 € brut (base SMIC), avec une majoration de 10 % au titre des congés payés et de 10 % de prime de fin de contrat Missions : - Assurer l'entretien général du domicile (nettoyage des sols, dépoussiérage, etc.) - Nettoyer les sanitaires et les espaces de vie - Entretenir le linge (repassage, pliage, etc.), selon les besoins - Réaliser des petits travaux ménagers selon les consignes des particuliers Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'entretien ménager ou les services à domicile - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Ponctualité et respect des consignes - Discrétion et respect de la vie privée des bénéficiaires Ce poste est idéal pour : - Les personnes cherchant un complément d'heures de travail - Les candidats en quête de missions à temps partiel ou souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle - Ceux qui recherchent une activité flexible et ponctuelle Nous offrons : - Une flexibilité des horaires et des missions selon vos disponibilités - Un cadre de travail respectueux et valorisant - La possibilité de compléter vos heures de travail ou de travailler à temps partiel
Paris Solution à Domicile est une entreprise spécialisée dans les services d'aide à la personne, dédiée à améliorer la qualité de vie de nos client à Paris et dans la petite couronne. Notre mission est de fournir un soutien quotidien avec professionnalisme, permettant à nos clients de vivre confortablement et sereinement chez eux. Nous offrons une gamme complète de prestations, incluant l'aide ménagère, la préparation des repas et l'assistance aux personnes dépendantes.
Rattaché(e) à la cadre de santé de la maison d'accueil spécialisée (MAS) dont la capacité est de 54 lits, vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. Votre mission principale sera d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie et de contribuer à leur bien-être et d'aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins. En tant qu'aide-soignant(e), votre quotidien, en journées de 7h12, sera rythmé par les missions suivantes: - Assurer les actes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, alimentation en veillant au bien être, au confort, à l'hygiène et à la sécurité - Collaborer avec les infirmiers dans la réalisation des soins et le suivi des dossiers de soin informatisés- Accueillir les résidents et/ ou leur entourage - Participer à la formation et l'information des nouveaux agents, des stagiaires et des professionnels de santé- Entretenir la chambre des patients - Observer létat de santé et comportement relationnel et social d'une personne- Veiller au bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Diplômes recherchés AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT) Profil recherché Vos atouts: - Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant(e). - Vous êtes capable d'identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé dune personne - Vous connaissez les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Vous savez utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique, motivé(e) et aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire - Vous communiquez de façon adaptée et développez des relations de confiance avec les résidents, les familles et vos collègues - Votre sens du discernement vous permet d'apprécier le caractère urgent dune situation de soin et d'alerter - Vous savez transmettre vos observations et rendre compte de vos interventions
Rattaché(e) à la cadre de santé, vous analysez, organisez, évaluez et dispensez les soins infirmiers, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de votre rôle propre. En tant quinfirmière, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes -Organiser et dispenser les soins selon la prescription médicale, en collaboration avec léquipe médicale et paramédicale-Surveiller l'évolution de l'état de santé du résident par le suivi des indicateurs et l'observation clinique-Encadrer l'équipe soignante dans l'organisation des soins d'hygiène et de confort et contrôler la mise en application-Organiser et coordonner les activités de soin en relation avec les intervenants médicaux et paramédicaux, en interne et en externe-Gérer et contrôler les produits et matériels-Accueillir le résident et son entourage-Renseigner le dossier de soin informatisé ou autres supports et y consigner les informations indispensables à la connaissance du résident-Animer les réunions de transmissions-Encadrer et assurer le tutorat des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants-Participer à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification)Vous exercez vos fonctions dans le cadre d'un travail collaboratif avec lensemble des interlocuteurs.Nos atouts :Au-delà de mettre votre ambition au service de nos résidents, en rejoignant létablissement, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.L'hôpital Gérontologique offre à ses collaborateurs une expérience professionnelle riche et diversifiée. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation. Vous êtes un acteur indispensable au sein de notre établissement en veillant à la qualité des soins.Vous bénéficiez :- D'un parcours dintégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement- De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes- D'un self à tarif raisonnable- D'un parking réservé aux agents- De sessions de bien-être dédiées au personnel- D'un compte Epargne Temps et bien dautres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Diplômes recherchés INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché Titulaire du diplôme détat infirmier.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lorganisation, vos facultés dadaptation et votre sens des responsabilités.Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez lesprit déquipe.Vous respectez le secret professionnel et les règles de confidentialitéVous maîtrisez loutil informatique et avez un excellent rédactionnelVous savez déléguezBienveillance, disponibilité et ponctualité vous caractérisentVotre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs et intervenez dans les différents services de l'établissement ( hors SSIAD )selon les besoins des résidents : prise en charge de groupe et en individuel. Vous êtes psychomotricien(ne), et votre métier est avant tout une passion. En collaboration avec notre équipe soignante vous souhaitez contribuer à la rééducation et à la compensation des aptitudes de nos résidents. Toujours dans le but de favoriser l'autonomie des résidents, vous serez force de proposition dans l'amélioration de leur quotidien. Pour réussir cette mission, il est important que vous ayez déjà eu une expérience semblable, où vous aurez pu démontrer votre professionnalisme et votre savoir-être. VOS MISSIONS Réalisation des bilans psychomoteurs Participation à l'élaboration, la planification, la mise en ouvre et l'évaluation des projets de soins individualisés Organisation des prises en charges individuelles et/ou groupe de résident Participation au PASA à raison d'une 1/2 journée par semaine participation aux transmissions des équipes soignantes Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé, rédaction de synthèses, bilans et comptes rendus relatifs aux observations et interventions Transmissions et traçabilité des informations animation d'actions de formations auprès des soignants, par exemple : post chute, salle Snoezelen, PRE REQUIS Diplôme d'état de psychomotricité EXIGENCE DU POSTE Horaires (sous réserve de modification réglementaire) : base de 35h par semaine du lundi au vendredi Nos atouts : Au-delà de mettre votre ambition au service de nos résidents, en rejoignant létablissement, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Lhôpital Gérontologique offre à ses collaborateurs une expérience professionnelle riche et diversifiée. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation. Vous êtes un acteur indispensable au sein de notre établissement en veillant à la qualité des soins. Vous bénéficiez : - D'un parcours dintégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement - De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes - D'un self à tarif raisonnable - D'un parking réservé aux agents - De sessions de bien-être dédiées au personnel - D'un compte Epargne Temps et bien dautres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Diplômes recherchés PSYCHOMOTRICIEN (DIPLOME D'ETAT) Profil recherché CAPACITES REQUISES Organisation, application, efficacité, respect du rythme de la personne, respect des principes d'hygiène hospitalière et des protocoles établis, Ergonomie dans le poste de travail. Traçabilité des tâches établies. Assiduité, ponctualité, disponibilité, amabilité, empathie. Tenue générale correcte, discrétion, bon sens, autonomie dans le travail et responsabilisation de ses actes. Respect de la population accueillie, des collègues et du travail collectif, intervenants extérieurs et supérieurs hiérarchiques. Respect de la dignité et de lintimité des résidents. Respect de l'organisation existante et des outils mis en place. Participation aux projets de service. Conformité aux directives données dans le cadre de la démarche qualité Capacité à travailler en équipe et adaptation aux changements. Langage adapté et compréhensible de tous. Capacité découte. Transmission de ses observations et actions de façon concise et complète. Autonomie dans le travail. Responsabilisation de ses actes.
MISSIONS DU POSTE : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation - Travailler en collaboration avec les autres professionnels de nuit - Contribuer à la continuité des soins jour / nuit - Participation à la vie institutionnelle (formations, groupes de travail, certification.) Au-delà de mettre votre ambition au service de nos résidents, en rejoignant l'établissement, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. L'Hôpital gérontologique de Chevreuse offre à ses collaborateurs une expérience professionnelle riche et diversifiée. A la fois dans la gestion de service, le management d'équipe et la formation. Vous êtes un acteur indispensable au sein de notre établissement en veillant à la qualité des soins. Vous bénéficiez: D'un parcours d'intégration pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement - De formations pour améliorer vos pratiques quotidiennes - D'un self à tarif raisonnable - D'un parking réservé aux agents - De sessions de bien-être dédiées au personnel - De 25 jours de congés annuels - D'un compte épargne temps et bien d'autres avantages proposés par notre partenaire (CGOS) Autres détails Diplômes recherchés AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT) Profil recherché PROFIL DU CANDIDAT : - Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Ponctualité et assiduité - Respect de la hiérarchie et des résidents - Sens du relationnel et esprit d'équipe - Discrétion professionnelle - Rigueur et organisation - Adaptabilité et fiabilité - Dynamisme - Esprit d'initiative
Notre entreprise basée sur CHEVREUSE recherche son apprenti (e) couvreur (euse). Vous souhaitez être formé (e) au métier de couvreur par le CAP couverture ou le titre Pro Couvreur. Nous vous offrons un contrat d'apprentissage. Durant vos périodes en entreprise vous travaillerez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage. Vous contribuez à la mise en œuvre des chantiers dans le respect des règles de sécurité selon les consignes du chef d'équipe. Vous aiderez à la réalisation des travaux de couverture en ardoise ou en zinc. Prise de poste le matin au dépôt. La formation théorique se déroulera au sein de notre CFA partenaire le BTP CFA OCQUERRE basé en Seine et Marne et qui dispose d'un internat (12 semaines de formation sur site par année de formation)- Cours du lundi matin au vendredi midi Le permis et être véhiculé est un plus. Prise de poste dès que possible ou en septembre 2025.
Nous recherchons pour notre client, entreprise basée à Rambouillet, un(e) Téléconseiller H/F pour un CDD de 6 mois minimum en vue d'un opportunité. Missions - Gestion des relances de factures par mails et téléphones des clients - Déblocage des comptes - Gestion des réclamations - Encaissement - Reporting Profil du candidat - Vous êtes à l'aise avec les outils informatique en général et avez une appétence pour le téléphone - Vous disposez d'une première expérience en recouvrement ou dans la relation clients par téléphone. - Vous avez une bonne élocution, un excellent relationnel, êtes tenance, rigoureux, autonome et adaptable. Avantages et conditions - Salaire fixe 1823EUR brut mensuel - Prime mensuelle sur objectif de 200EUR à 350EUR brut - Horaires hebdomadaires : 35H00 (9h/16h45 du lundi au vendredi) - Tickets restaurant - Participation - Mutuelle
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Rambouillet (78120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
RESPONSABILITÉS : Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée ! ➡️ Vous assurez la préparation et la conduite des trains sur le réseau, garantissant la sécurité et la ponctualité des trajets pour des milliers de voyageurs pour - Ligne C, N&U. En tant que Conducteur de Trains H/F, vous êtes responsable de la sécurité des passagers et du respect des horaires, en surveillant les équipements et en assurant une conduite conforme aux règles de sécurité ferroviaire. Votre lieu d'affectation sera : Etampes, Dourdan, Juvisy, Brétigny, Versailles-Chantiers, Les Ardoines, Paris Austerlitz, Trappes ou Rambouillet Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de gestion de trafic et les autres acteurs du service. Le processus de recrutement comprend 4 étapes : - Présélection téléphonique - Tests psychotechniques (sur ordinateur ) - Entretien avec un chargé de recrutement et/ou un psychologue - Tests aptitudes Bon à savoir : Pour progresser dans le processus, chaque étape doit être validée. Au Mercato de l'emploi, Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement, en vous offrant un coaching personnalisé, un suivi régulier de votre candidature, et un soutien adapté à chaque étape. Ce que la SNCF vous offre : - Une formation rémunérée de 10 à 12 mois pour obtenir la licence européenne de conduite de train. - A l'issue de la formation, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 37 800 EUR et 40 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste - Des avantages : aide au logement, facilités de voyage, épargne salariale, protection sociale, et jusquà 5 semaines de repos supplémentaires en fonction des horaires. - En complément, l'entreprise propose des dispositifs d'épargne pour les salariés (compte épargne temps, plan d'épargne groupe) et prend en charge leur protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance, financées à 60% par SNCF) Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. + 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes autonome, rigoureux et doté dun fort sens des responsabilités. - Titulaire d'un diplôme dun CAP, BEP, BAC, Bac +2, etc Pourquoi rejoindre la SNCF ? En tant que conducteur de train, vous jouerez un rôle clé dans la transition écologique et le développement des territoires, en offrant une mobilité durable et fiable aux voyageurs. Prêt à relever le défi ? Postulez dès aujourdhui et rejoignez un environnement dynamique où vos compétences et votre engagement seront valorisés.
Mercato de lemploi, cabinet de recrutement partenaire de la SNCF, recherche des conducteurs ou conductrices de trains transilien H/F. En rejoignant SNCF voyageurs, vous intégrez un acteur mondial du transport ferroviaire et jouerez un rôle essentiel en garantissant la sécurité et le confort de millions de voyageurs chaque jour. Ce poste en CDI, accompagné d'une formation complète, vous offre l'opportunité de participer activement au bon fonctionnement des services de transport.
En tant qu'Agent d'Exploitation Routière et Voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : * Assurer l'entretien et l'exploitation du réseau routier départemental (entretien et maintenance des chaussées, des équipements de la route comme la signalisation verticale, le fauchage, le balisage de chantier, le petit entretien sur chaussées) ; * Participer au service hivernal (salage, déneigement) de jour comme de nuit, à la veille estivale (patrouilles, astreintes et interventions) et aux éventuels travaux sur chaussées de nuit ; * Conduire des engins pour réaliser les différentes missions du poste. * Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP / BEP dans les domaines suivants : constructeur de route, de voirie, travaux publics, ou réseaux divers. Expérience : * Une première expérience en voirie serait appréciée. Savoir-faire : * Très bonne connaissance des consignes de sécurité individuelles et collectives sur les chantiers ; * Connaissances élémentaires en techniques de voirie et réseaux divers et de bitumage ; * Forte appétence pour la conduite notamment la conduite d'engins. Savoir-être : * Grande rigueur et sens aigu des responsabilités (respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public) ; * Goût pour le travail en équipe ainsi que le travail manuel en extérieur ; * Grande réactivité et proactivité exigées. AUTRES INFORMATIONS : * Flexibilité de mobilité demandée avec des déplacements ponctuels sur le CEI de Chevreuse. * Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois pour les contractuels (renouvelable). * Permis B et C impératifs : déplacement nécessaire sur le secteur. Une voiture de service peut être prêtée pour les effectuer.
La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein du SMO les missions d'entretien et d'exploitation du réseau routier de l'Ouest francilien.
Au sein d'Yvelines Restauration, filiale du groupe DUPONT RESTAURATION, vos missions seront les suivantes. Vous réceptionnez et contrôlez les marchandises, vous assurez le rangement des stocks, rotation et contrôle des DLC. Vous vérifiez et gérez le niveau de stock des produits. Vous regroupez et conditionnez les denrées. Vous dispatchez la denrée en cuisine en fonction des menus. Vous contrôlez la qualité, la quantité des denrées en respectant les règles d'hygiène (HACCP.) et nettoyer les salles de stockage de matières premières. Toutes ces missions se réalisent en équipe de 3 magasiniers sous la directive du responsable magasinier. Information complémentaire : Travail du lundi au vendredi ; Les horaires changent selon le planning chaque semaine (5h - 12h / 6h - 13h / 7h - 15h) ; Parking à proximité et accessible en transports en commun ; Pourquoi nous rejoindre ? : - Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous bénéficiez d'une première expérience similaire et vous possédez le CACES 1 et 3 R389. Vous êtes dynamique, autonome, réactif et bon communicant. Des connaissances en cuisine sont de réels atouts. Vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire ou avec des conditions similaires. Vous vous sentez concerné ? N'hésitez plus, votre place est à nos côtés ! Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Yvelines Restauration, acteur majeur dans la restauration scolaire dans le département du même nom, fait parti du groupe Dupont Restauration depuis 2011.
Nous recherchons un couple de gardiens d'une propriété privée dans les Yvelines dont les missions sont les suivantes : Pour Madame : - Entretien de la maison : o Ménage : poussières, aspirateur, lavage des sols, changement du linge de lit, lessive, repassage, vitreries) - Faire les courses alimentaires pour les repas familiaux du week-end (selon planning des repas donné à l'avance) - Cuisiner des plats traditionnels et familiaux pour entre 4 et 12 personnes le week-end (l'aide au service serait un plus) - Mettre en ordre la salle à manger où sont servis les repas de famille les week-ends et la cuisine - Réception des courriers et/ou colis Pour Monsieur : - Entretien des extérieurs : o Tonte du gazon o Taille des haies o Arrachage des mauvaises herbes o Petites plantations & semis o Coupe et rangement du bois de chauffage (avec l'aide d'un professionnel) o Savoir bricoler serait un plus
« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Agent de service. Et si c'était vous ? Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client. « Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux » Nous sommes à la recherche de notre Responsable d'exploitation. Et si c'était vous ? Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement. Vos missions couvrent les domaines suivants. NETTOYAGE DES LOCAUX : - Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base - Prépare le matériel spécifique approprié - Assure des prestations à partir d'instructions précises - Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage - Applique les règles d'hygiène et de sécurité - Effectue un autocontrôle de ses prestations HOTELLERIE DE SANTÉ : - Effectue la distribution des plateaux repas aux patients - Est en charge de ma gestion du linge - Peut effectuer la remise en chauffe des plateaux ou l'assemblage des plateaux - Débarrasse les plateaux repas - Peut être amené à effectuer la plonge Le secteur hospitalier vous parle et vous passionne, c'est d'ailleurs pour cette raison que vous disposez déjà d'une expérience dans ce secteur Vous avez le contact aisé avec les clients et patients. N'attendez plus et rejoignez-nous !
Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? - Alliance d'Expertises - Innovation et Durabilité - Culture Inclusive et Excellence Notre Promesse : Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence ! #LeJobQueJeVeux
À propos du poste Nous recherchons un chargé ou une chargée de recouvrement pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) des missions principales suivantes : - Prendre en charge les dossiers de créances de clients professionnels (Sociétés, commerçants, artisans et établissements publics) ou les dossiers de créances de clients particuliers, contractés auprès de nos sociétés clientes. Le but étant de négocier des accords pour la régularisation rapide des créances et d'obtenir des paiements. Vous serez un négociateur et un apporteur de solutions. Vous travaillerez sur un portefeuille mutualisé et devrait être capable d'évoluer dans un environnement multi-clients. D'intégrer les informations liées aux différents secteurs et types d'activités, logiciels ou méthodes de travail. Les activités : - Campagne de relances téléphoniques des débiteurs/clients - Gestion quotidienne des dossiers à régulariser - Détection et qualification des motifs de retard de règlement - Recherche de l'interlocuteur - Réponse aux contestations - Trouver un terrain d'entente afin de mettre en place des solutions de règlements - Gestion administrative des dossiers (enrichissement de la base de données) Compétences attendues : - Respect de l'interlocuteur dans la relation téléphonique et être à l'aise au téléphone - Écoute très active - Rigoureux, patient et persévérant - Savoir se mettre à la place de l'autre - Avoir l'esprit d'équipe Outils : - Automate d'appels (DIALER) - Logiciel ALTIPILOTE sous environnement Windows ou Applicatif AS400 - Outils CRM de nos clients (selon les services) - Site de paiement - Bureautique Votre profil : De formation Bac+2 Comptabilité ou Commerce Souhaité (BTS NRC, BTS MUC), ou vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire ou une expérience du recouvrement de créances Maîtrise ou adaptabilité rapide à l'utilisation simultanée des outils informatique Conditions du poste : Type de contrat : CDD évolutif Lieu de travail : RAMBOUILLET près de la GARE Durée hebdomadaire de travail : 35 h 00 hebdomadaires Salaire indicatif : Mensuel de 1823 euros Brut sur 12 mois + primes mensuelles variables de 200 € à 350 € brut selon les objectifs basés sur la performance attendue Autres avantages : Titre- Restaurants, Mutuelle, participation aux bénéfices Si vous êtes motivé(e) par le challenge du recouvrement et que vous souhaitez contribuer à la réussite de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 21 876,00€ à 23 651,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 78120 Rambouillet: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Paris Society s'installe dans l'Abbaye des Vaux de Cernay. Ancien monastère cistercien datant du XIIe siècle, l'Abbaye des Vaux de Cernay se situe dans le diocèse de Versailles, à 50 km du centre de Paris ; au cœur de la forêt de Rambouillet en vallée de Chevreuse. Paris Society réouvre l'Abbaye de Vaux de Cernay en 2023 et crée ainsi une nouvelle signature hôtelière s'illustrant grâce à des prestations uniques telles que : - 149 chambres présentes sur plusieurs bâtiments - 3 restaurants et 1 bar - Des espaces séminaires - Un Spa et espaces bien-être Les missions principales : 1- Relation clients : · Vous contribuez à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures en vigueurs. · Vous êtes garant de l'expérience et de l'accueil personnalisé et chaleureux du client conformément à nos critères de qualité internes · Vous anticipez l'arrivée du client en pré planifiant son séjour dans le respect de ses souhaits, son historique et de l'offre commerciale choisie. · Vous avez une connaissance accrue de la clientèle Paris Society et assurez leurs demandes de conciergerie ou demandes spécifiques qu'elles soient en amont ou au cours de leur séjour. · Vous portez attention à l'accueil, la gestion et le suivi des clients et des clients spéciaux (VIP, longs séjours etc.) pour créer un lien et profitez de chaque occasion pour rencontrer le client. · Vous assurez la promotion de l'hôtel et le développement de la clientèle par la fidélisation de celle-ci 2- Technique Métier : · Vous effectuez les opérations informatiques et administratives liées au check-in et check-out. · Vous accompagnez les clients dans la chambre en respectant la procédure « rooming », en présentant tous les services de l'hôtel et en s'assurant que les bagages soient rapidement installés en chambre. · Vous êtes en charge de la prise de réservation quand le service est fermé ou pour toute demande de réservation en direct en appliquant les consignes de vente. · Vous vérifiez le suivi de toutes les réservations et le bon respect et mise à jour du cardex sur le PMS (opéra) · Vous êtes responsable du fond de caisse et du respect des procédures en matière de facturation et encaissement des prestations. · Vous appliquez, faites appliquer tout nouveau process/ standard rendu nécessaire par la recherche d'amélioration. · Vous participez à des réunions et briefing avec votre équipe. · Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. - Minimum 1 an d'expérience dans le même poste en hôtellerie - Niveau BTS ou Bac+3 en école hôtelière ou équivalent. - Une bonne connaissance de l'hôtellerie de luxe (4/5 étoiles) - Bon niveau d'Anglais demandé - Très bonne présentation - Aisance relationnelle, sens de l'accueil, du service et du contact client - Esprit commercial - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Diplomatie et maîtrise de soi AVANTAGES ACCOR (une fois la période d'essai passée) : Tarif préférentiels exclusif dans les hôtels Accor 30% de réduction F&B (hors Mama Shelter) Gain de points de fidélité 20% sur les thalasso /SPA (jusqu'à 30% sur Willowstream) 30% sur les boutiques Novotel/SoBoutique by Sofitel (20% sur les boutiques Fairmont) 30% sur les green fees (Fairmont, Raffles, Swisshotel) Offre flash AVANTAGE ABBAYE : 50% sur tous les produits 'brandés' Abbaye (hors collab) en boutique Journée d'anniversaire (journée autorisé payée à partir d'un an d'ancienneté, 1 semaine avant ou après la date) 1 repas pour 2pax par an dans un des restaurants de l'Abbaye (sur réservation) 1 nuit offerte par an (lundi-jeudi selon disponibilité, PDJ inclus, 2 pax, sur réservation) Remboursement du pass Navigo à 100% Valorisation du repas à 6,80 € - FOODLES Pick-up depuis les gares (Rambouillet, Essarts-le-Roi, Saint Remy les Chevreuses) Prime de cooptation Assistante sociale (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Aide juridique (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Cours de français et cours d'anglais (formation, développement, accompagnement aux différentes formations) Noël des enfants du personnel E-learning, good habits : formations gratuites sur application Uniforme fourni et blanchi Logement (selon profil) Lieu : Route de l'Abbaye, 78720 Cernay-la-ville, France Personnel encadré : Stagiaires et apprentis Responsables hiérarchiques Directeur général / Directeur adjoint / Directeur Hébergement / Chef(fe) de réception
Avec un catalogue de plus de cinquante lieux, le groupe Paris Society, fondé en 2008 par Laurent de GOURCUFF, est un acteur incontournable de l'hospitalité en France, et développe ses activités autour de 4 pôles complémentaires créant des synergies entre des lieux et savoir-faire d'exception : CLUBS, nos institutions qui font bouger les nuits parisiennes ; TABLES, nos restaurants d'exception ; PLACES, notre portefeuille unique de lieux événementiels ; et enfin, HOTELS, résultat de ...
Descriptif du poste: Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Dans le cadre d'une création de poste, le département Ingénierie des Services de la direction CWS (Customer Worldwide Services) recherche son futur Responsable d'Equipe d'Analystes de Soutien Logistique. Ce poste est basé à Limours (91) ou Rungis (94). L'équipe est basée sur 4 sites (Limours (91), Rungis (94), Massy (91) et Fleury-les-Aubrais (45)), des déplacements réguliers sur les autres sites sont à prévoir. A la tête du service ASL, vous serez en charge des missions principales suivantes : * Manager hiérarchiquement l'équipe : A ce titre vous êtes garant de l'adéquation des besoins en ressources internes et externes en adéquation avec le prévisionnel de charge ; * Assurer le pilotage de l'équipe pour délivrer les études de soutien logistique intégré contractuelles dans les coûts, délais, et qualité attendus et participer aux revues projets ; * Assurer l'évaluation et le développement professionnel de l'équipe ainsi que le maintien et l'évolution des compétences ; * Garantir la bonne qualité de vie au travail de son équipe ainsi qu'un fonctionnement collaboratif de son équipe en interne et avec les interfaces externes ; * Contribuer à la réalisation des offres ; * Promouvoir et contribuer au partage des connaissances, à l'identification et mise en œuvre de synergie métiers au sein de son équipe ; * Contribuer à Profil recherché: Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons p...
Vos missions : Accueil / Qualité / Entretien : - Assurer l'accueil des clients. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires...), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages...) et des linéaires de la boutique et du restaurant (s'il y en a un). Vente et encaissement : - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Contrôler la validité des moyens de paiement - Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage) - Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement. - Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue. Participation à la gestion commerciale : - Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte. - Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène, - Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie : inventaires, commandes de marchandises et tenue de divers documents. - Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires dans le respect de la politique commerciale définie par la Société, et des consignes de sa hiérarchie. - Respecter l'organisation des réserves. CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT - Activité 24h/24 (sur certaines stations), 365 jours /an avec une forte saisonnalité pour certains relais. - S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants. - Travail en zones ATEX (atmosphères explosives) sur une partie de la station. Travail fréquent les week-ends et jours fériés. Travail fréquent les week-ends et jours fériés. ÊTRE VÉHICULE - Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Horaires : être disponible entre 5h30 et 22h30
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : Limours, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l'un des plus grands centres d'excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l'identification de cibles. Le Responsable Formation Clients est capable de réaliser l'ensemble des activités liées à la préparation et la réalisation des formations opérateur et maintenance sur les systèmes et les centres civils et militaires. Les formations sont dispensées soit en France, soit à l'étranger, en langue anglaise nécessitant la maitrise complète de la langue. Des déplacements fréquents (France et/ou étranger) sont à prévoir pouvant aller jusqu'à plusieurs semaines consécutives. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : * Rédiger le plan de formation et du programme de formation technique ; * Concevoir ou mettre à jour les supports de formation technique ; * Organiser les formations client : réservation/préparation des moyens et prise en charge des clients pendant les sessions de formation, en usine et/ou sur site client ; * Animer des sessions de formation, en usine et/ou sur site client ; * Traiter des remarques clients et mise à jour des supports de formation ; * Analyser les KPI et prise en compte du RETEX afin de participer à l'amélioration des formations et de la documentation. Votre profil Vous êtes titulaire d'un BAC+5 et avez de l'expérience dans : * Un environnement informatique technique matériels (PC, station de travail, etc.) et logiciel (Windows, Linux, machines virtuelles, etc.) * La maîtrise de la suite "Office" * Des rôles pédagogiques et la rédaction de supports de formation et documentation technique * Un environnement international (utilisation de l'anglais) Être débrouillard, pédagogue, force de proposition sont des qualités que l'on vous reconnait. Mot de l'équipe Si vous ne voulez plus de journées qui se ressemblent et que vous ê
Paris Society s'installe dans l'Abbaye des Vaux de Cernay. Ancien monastère cistercien datant du XIIe siècle, l'Abbaye des Vaux de Cernay se situe dans le diocèse de Versailles, à 50 km du centre de Paris ; au cœur de la forêt de Rambouillet en vallée de Chevreuse. Paris Society réouvre l'Abbaye de Vaux de Cernay en 2023 et crée ainsi une nouvelle signature hôtelière s'illustrant grâce à des prestations uniques telles que : - 149 chambres présentes sur plusieurs bâtiments - 3 restaurants et 1 bar - Des espaces séminaires - Un Spa et espaces bien-être Les missions principales : 1- Relation clients : · Vous contribuez à la satisfaction permanente du client en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et procédures en vigueurs. · Vous êtes garant de l'expérience et de l'accueil personnalisé et chaleureux des arrivées tardives des clients conformément à nos critères de qualité internes. · Vous avez une connaissance accrue de la clientèle Paris Society et assurez leurs demandes de conciergerie ou demandes spécifiques qu'elles soient en amont ou au cours de leur séjour. · Vous portez attention à l'accueil, la gestion et le suivi des clients et des clients spéciaux (VIP, longs séjours etc.) pour créer un lien et profitez de chaque occasion pour rencontrer le client. · Vous assurez la promotion de l'hôtel et le développement de la clientèle par la fidélisation de celle-ci 2- Technique Métier : · Vous effectuez les opérations informatiques et administratives liées au check-in et check-out. · Vous accompagnez les clients dans la chambre en respectant la procédure « rooming », en présentant tous les services de l'hôtel et en s'assurant que les bagages soient rapidement installés en chambre. · Vous êtes en charge de la prise de réservation quand le service est fermé ou pour toute demande de réservation en direct en appliquant les consignes de vente. · Vous vérifiez le suivi de toutes les réservations et le bon respect et mise à jour du cardex sur le PMS (opéra) · Vous êtes responsable du fond de caisse et du respect des procédures en matière de facturation et encaissement des prestations. · Vous anticipez les éventuels délogements · Vous effectuez la clôture journalière et contrôler les rapports édités. · Vous établissez le rapprochement chambres en indiquant les chambres libérées et arrivées après clôture, pré-checking. Expliquer les écarts. · Vous élaborez le rapport des activités et des éventuels incidents survenus la nuit et les transmettre les départements concernés · Vous appliquez, faites appliquer tout nouveau process/ standard rendu nécessaire par la recherche d'amélioration. · Vous êtes responsable des bonnes passations de consignes entre les différents shifts de la réception · Vous valorisez les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes. - Minimum 3 ans d'expérience dans le même poste en hôtellerie de luxe - Niveau BTS ou Bac+3 en école hôtelière ou équivalent. - Une bonne connaissance de l'hôtellerie de luxe (4/5 étoiles) - Bon niveau d'Anglais demandé - Très bonne présentation - Aisance relationnelle, sens de l'accueil, du service et du contact client - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe AVANTAGES ACCOR (une fois la période d'essai passée) : Tarif préférentiels exclusif dans les hôtels Accor 30% de réduction F&B (hors Mama Shelter) Gain de points de fidélité 20% sur les thalasso /SPA (jusqu'à 30% sur Willowstream) 30% sur les boutiques Novotel/SoBoutique by Sofitel (20% sur les boutiques Fairmont) 30% sur les green fees (Fairmont, Raffles, Swisshotel) Offre flash AVANTAGE ABBAYE : 50% sur tous les produits 'brandés' Abbaye (hors collab) en boutique Journée d'anniversaire (journée autorisé payée à partir d'un an d'ancienneté, 1 semaine avant ou après la date) 1 repas pour 2pax par an dans un des restaurants de l'Abbaye (sur réservation) 1 nuit offerte par an (lundi-jeudi selon disponibilité, PDJ inclus, 2 pax, sur réservation) Remboursement du pass Navigo à 100% Valorisation du repas à 6,80 € - FOODLES Pick-up depuis les gares (Rambouillet, Essarts-le-Roi, Saint Remy les Chevreuses) Prime de cooptation Assistante sociale (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Aide juridique (5j/7 par téléphone, + 1 j par mois en présentiel) Cours de français et cours d'anglais (formation, développement, accompagnement aux différentes formations) Noël des enfants du personnel Uniforme fourni et blanchi Logement (selon profil) Lieu : Route de l'Abbaye, 78720 Cernay-la-ville, France Personnel encadré : Stagiaires et appren
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un Employé commercial (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions Equilibrer l'approvisionnement Réaliser des contrôles d'hygiène Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. La connaissance des produits serait un plus.
auxiliaire puericulture temps partiel H/F - EC22047 Au sein de la Crèche collective Les Fontaines, sous l'autorité de sa Directrice, vous intervenez en renfort des professionnelles de la petite enfance à temps partiel (50%) vous accompagnez l'enfant d ... spect de son développement d ... elation de référence. MISSIONS - Répondre à l'ensemble des besoins des enfants avec bienveillance et de manière égale et constante. - Faire de l'observation du tout-petit un outil professionnel permettant de prodiguer les soins de manière adaptée et de proposer des activités d'éveil en respectant le libre-choix de l'enfant. - Aménager l'espace en veillant au respect de la liberté motrice de l'enfant. - Effectuer les transmissions aux parents en soulignant les compétences acquises. - Travailler en concertation constante avec l'équipe pluridisciplinaire en s'impliquant d ... ojet de la structure, plaçant l'intérêt de l'enfant au cœur de votre pratique professionnelle.
Poste et missions Ce que l'on attend de vous : La satisfaction client est pour vous une priorité ? À la Caisse d'Epargne Ile-de-France, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction client. Entre la contribution à la gestion des opérations courantes, l'accompagnement de nos clients dans leurs divers besoins, le métier de conseiller(ère) commercial est le métier « tremplin » pour vous inculquer la culture bancaire et vous faire évoluer en début de carrière. Les challenges qui vous attendent au quotidien ? * Vous identifiez les besoins des clients en les accompagnant dans leurs projets. * Vous participez aux résultats commerciaux et à la croissance du Chiffre d'Affaires de votre agence. * Vous êtes l'interlocuteur(trice) de tous nos clients qui se présentent ou contactent l'agence. * Vous veillez à la bonne conformité de vos dossiers et à leur finalisation. * Vous communiquez sur tous les canaux disponibles (mail, téléphone.etc.) et faîtes preuve d'une confidentialité à toute épreuve. Notre collaborateur / collaboratrice idéal(e) ? : * Titulaire d'un BAC +2, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le milieu de la banque, de la téléphonie, de la grande distribution, des assurances. * Votre tempérament commercial, votre motivation pour la qualité de service aux clients, votre sérieux et votre adaptabilité feront la différence. * Vous êtes une personne enthousiaste, ayant la volonté de vous investir dans un collectif pour un projet commun. * L'aisance relationnelle, le goût du contact et le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. * Vous êtes à la recherche d'un poste motivant dont les maîtres-mots sont : service client, réactivité et relationnel. * Commercial(e) dans l'âme, vous êtes particulièrement rigoureux(se). Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.
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Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur LIMOURS (91470 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Au sein d'une équipe de 5 personnes placées sous la responsabilité de la secrétaire de Direction, vous réceptionnez, saisissez, contrôlez et transmettez les commandes clients au service production de la Cuisine Centrale. Vos missions : Réceptionner les commandes arrivant par mail ou téléphone et les saisir. Contrôler les commandes avant transmission aux équipes de production L'édition et/ou l'élaboration de documents annexes (commandes, prévisions d'achats, préfacturation) Ces missions n'ont pas de secret pour vous et Excel est votre allié ? N'hésitez plus. Informations complémentaires : Prise de poste entre 8h30 et 9h30 et fin de poste entre 16h30 et 17h30 ; Travail du lundi au vendredi ; Charge de travail plus dense le matin ; Expérience souhaitée ; Base d'Excel maîtrisée; De formation administrative, vous disposez d'une expérience similaire. Vous vous distinguez par votre esprit de synthèse remarquable. Persévérant et ambitieux, vous maîtrisez la bureautique (PACK OFFICE) et vous aimez le travail d'équipe. Vous faites également preuve d'aisance en saisie de données chiffrées sur des tableurs. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de rayon, vous êtes au contact de la clientèle, vous exécutez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du rayon (mise en rayon, présentation des produits, propreté du rayon et réserve) pour satisfaire la clientèle dans le respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes force de proposition, attentif à la qualité et la fraîcheur des produits. Description du profil : Vous êtes fort d'une expérience dans ce domaine en grande distribution ou sur les marchés. Vous savez vous adapter à la demande de la clientèle, au travail en équipe et aux variations de flux d'activité. Avoir le goût pour le commerce est un préalable. Vous êtes passionné par les produits frais et le service client. Salaire selon profil et expérience.***Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du responsable logistique et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous préparez, acheminez et livrez les repas dans les points définis dans votre fiche de tournée (véhicule 3,5 tonnes). Vous assurez les contrôles de votre chargement et vous êtes en charge de la propreté et de l'entretien courant du véhicule. Horaires modulables selon tournée - Du lundi au vendredi Pourquoi nous rejoindre ?- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison. Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Vous bénéficiez d'une première expérience similaire. Vous avez des connaissances sur la sécurité au travail. En tant que chauffeur livreur vous êtes le dernier maillon de notre prestation c'est pourquoi une tenue et un comportement corrects sont exigés. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sonchamp (78120), de 0 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
