Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clelles située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clelles. 34 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - MAYRES SAVEL, 38 - ST MAURICE EN TRIEVES, 38 - ROISSARD ... .
Missions principales : Espaces verts : - Utilisation de débroussailleuse, tondeuse et taille haie. - Ramassage des déchets verts. Entretien : - Nettoyage du môle (sols, poubelles, sanitaires). - Entretien des WC des parkings et des passerelles. - Gestion des poubelles extérieures (parkings). - Nettoyage des véhicules (voitures et bateaux). - Nettoyage des plages, des aires de jeux pour enfants, ramassage des déchets sur les parkings et collecte du bois flotté. - Nettoyage hebdomadaire des bornes barrières GEA. Manutention : - Réalisation de réparations de premier niveau en plomberie et électricité. - Exécution de divers travaux de maintenance (fixation de panneaux, etc.). - Interventions en mécanique (si compétences spécifiques). Autres missions : - Gestion de la déchetterie. - Approvisionnement en essence et courses diverses. - Assistance aux personnes à mobilité réduite jusqu'à la passerelle de l'Ebron. - Conduite de bateaux pour navettes et interventions (si titulaire du permis adéquat). - Astreintes téléphoniques.
Nous recrutons un commis de cuisine H/F pour la période du 1er juin au 30 septembre Sous la responsabilité opérationnelle du cuisinier, le commis de cuisine H/F assure la finition des repas du midi et du soir dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et assure la vaisselle. Vos principales missions seront : - Préparer, cuisiner des plats sous la direction du cuisinier - Intervenir lors de la finition des plats et contrôler leur qualité. - Assurer la plonge, et le nettoyage des locaux. Compétences requises : - Une expérience dans le domaine de la restauration collective est souhaitée. - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit de concertation - Acceptation de la différence au regard de la clientèle Une première expérience dans la restauration collective serait vivement appréciée. Pour postuler, mail en adressant CV + lettre de motivation à M. le Directeur par mail : direction@avt-sejours-pour-tous.fr
A 870 mètres d'altitude, dans le Trièves, au sud de l'Isère, aux portes de la Provence, entre Obiou et Mont-Aiguille, l'équipe de l'Ermitage Jean Reboul vous accueille chaleureusement à Saint Maurice en Trièves. L'Ermitage est un centre de séjours et de vacances. Ouvert à tous toute l'année, il peut accueillir jusqu'à 71 personnes. Prévu dès sa création, il y a maintenant 49 ans, pour recevoir des personnes handicapées, l'Ermitage Jean Reboul est accessible en fauteuil roulant.
Le snack "La Roulotte" situé à la sortie de A51, au sud de Monesstier de Clermont, recrute pour la saison d'été, d'avril à septembre 2025, un(e) employé(e) de snack. Vous serez en charge de la vente de produits de snacking et de produits régionaux. Vous aurez à gérer le stock et à tenir la caisse. Vous pourrez être amené(e) à la confection des produits de snacking dans le respect des normes d'hygiène. Poste à temps plein, salaire selon compétences.
Nous recrutons un second de cuisine H/F du 1 juin au 30 septembre Sous la responsabilité opérationnelle du responsable de la cuisine de l'établissement, le second de cuisine est l'assistant du responsable de cuisine, celui qui le remplace en son absence il participe avec le responsable cuisine à l'élaboration des menus, la gestion de l'économat, la production de l'ensemble des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vos principales missions seront : - Remplacer le chef de cuisine lors de ses absences - Préparer, cuisiner les plats, gérer les stocks, - Respect des régimes alimentaires et/ou intolérances - Réceptionner et contrôler les approvisionnements, - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel de la cuisine. - Assumer les normes d'hygiène et appliquer la méthode HACCP Compétences requises : - Une expérience dans le domaine de la restauration collective est souhaitée. - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit de concertation - Acceptation de la différence au regard de la clientèle Une expérience dans la restauration collective serait vivement appréciée. Pour postuler par mail: CV + Lettre de motivation à M. le Directeur par mail : direction@avt-sejours-pour-tous.fr
A 870 mètres d'altitude, dans le Trièves, au sud de l'Isère, aux portes de la Provence, entre Obiou et Mont-Aiguille, l'équipe de l'Ermitage Jean Reboul vous accueille chaleureusement à Saint Maurice en Trièves. L'Ermitage est un centre de séjours et de vacances. Ouvert à tous toute l'année, il peut accueillir jusqu'à 73 personnes. Prévu dès sa création, il y a maintenant 49 ans, pour recevoir des personnes handicapées, l'Ermitage Jean Reboul est accessible en fauteuil roulant.
Poste de fonctionnaire catégorie B (technicien, filière technique). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans). Poste à pourvoir au plus tôt Sous la responsabilité de la cheffe de service, le technicien Transitions a en charge le pilotage, le suivi et la mise en œuvre des actions mises en place par la Communauté de Communes pour accompagner les habitants dans la rénovation de leur habitation. Professionnel de la rénovation énergétique, il reçoit les ménages, les conseils et les accompagne dans une première analyse technique de leurs besoins. Il peut être amener à visiter des logements et à émettre des avis techniques sur les différentes possibilités de travaux de rénovations à mettre en œuvre. Si nécessaire, Il conseille et oriente le public vers les acteurs et opérateurs de la rénovation énergétique. Il a également en charge l'instruction des dossiers, le suivi budgétaire, l'animation des réunions avec les partenaires, le suivi de chantier, etc. du Fonds Air Bois qui sera lancé sur le territoire en 2025, et du projet projet « auto- réhabilitation accompagnée » en partenariat avec les Compagnons Bâtisseurs. Il assure le suivi administratif et l'accueil téléphonique du service. En transversalité avec ses collègues du service, il pourra également intervenir sur d'autres projets. Profil recherché - Grade du poste : technicien - Catégorie B filière technique - Formation de conseiller en rénovation énergétique ou bac+2 en énergie/bâtiments - Connaissance des politiques publiques de la rénovation - Maîtrise des outils informatiques - Suivi de budget - Rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Sens de l'organisation - Capacité à gérer les délais - Aptitudes rédactionnelles et d'analyse - Sens du service public et du travail en équipe - Respect de la confidentialité
L'Hôtel-Restaurant " LE SINEIPY", situé à ROISSARD en bordure de la RD 1075, recherche, pour compléter son équipe, un(e) serveur(se) en CDD de 8 mois, de mars à octobre 2025. Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens de l'accueil de la clientèle.
Sous la responsabilité du Directeur, l'agent(e) d'entretien assure le contrôle et le suivi de la propreté des locaux et le traitement du linge de maison et des vacanciers, afin de garantir le confort des groupes accueillis. CDD à compter du 1er juin au 30 septembre 2025 compétences requises : - Expérience de 3 mois en nettoyage appréciée - Acceptation de la différence au regard des vacanciers - S'inscrire dans une démarche de travail en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Nous offrons une solution de logement sur place à titre gracieux, ainsi que les repas de midi les jours travaillés. CV et lettre de motivation à Monsieur le Directeur : par courrier 2918 route des Alpes 38930 Saint Maurice en Trièves ou par mail : direction@avt-sejours-pour-tous.fr
La Boulang' à Saint Maurice en Trieves (38930) recrute ! Nous recherchons un(e) boulanger(ère) et/ou pâtissier(e) de 35 heures flexibles. Possibilité de ne pas travailler le Dimanche Nous travaillons en chambre de pousse, expérience, rigueur et motivation fortement conseillées.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. Poste de fonctionnaire catégorie B (rédacteur, filière administrative). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans). Placé-e sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes : Assurer l'accueil et le secrétariat du service environnement (eau potable, déchets et Service Public d'Assainissement non Collectif (SPANC)) Assurer la facturation et le traitement comptable des dépenses et recettes des budgets eau, déchets et SPANC de la communauté de communes du Trièves Réceptionner et traiter les demandes des usagers Piloter et suivre le service public de l'assainissement non collectif (SPANC) et notamment les suites de contrôles Gestion financière - Assurer la mise à jour des abonnements eau et des rôles pour les ordures ménagères (en lien avec les communes) en vue de la facturation eau et déchets - Emettre les factures eau (sur 7 communes), assainissement collectif (pour 3 communes) et ordures ménagères (sur 27 communes) - Aider à l'élaboration et au suivi des budgets annexes (eau potable, déchets et SPANC) Accueil et secrétariat - Réceptionner, renseigner et orienter les usagers par téléphone et en présentiel - Répondre aux courriers concernant le service Environnement - Réaliser la prise de notes lors des commissions et rédiger les comptes rendus Service public de l'assainissement non collectif - Suivre le marché de prestation pour les contrôles (marché à bon de commande) - Chaque année, effectuer un bilan des contrôles et proposer un plan de contrôle pour l'année à venir - Assurer le lien avec les communes : fiabilisation de la liste des usagers, communication - Répondre aux questions des usagers et transmettre, à leur demande, les formulaires du SPANC - Assurer les suites administratives des dossiers du SPANC après instruction par le prestataire - Suivre et instruire les dossiers de subventions (notification, vérification de l'éligibilité, demande de versement) dans le cadre du partenariat avec le conseil départemental
Pour étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un profil confirmé dans le métier de la charpente ou couverture ou l'isolation (ITI - ITE) ou la pose de menuiseries. La personne intégrera une équipe et sera responsable de son outillage. Possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilités (gestion de chantier). Les chantiers sont à la fois des constructions de maisons en ossature bois et de la rénovation sur bâti existant pour une meilleure performance énergétique. L'ensemble de l'équipe intervient sur les divers types de chantier. L'entreprise est certifié RGE. Le périmètre d'intervention se situe à un max de 45min autour de l'atelier, situé à Clelles-en-Trièves (38930). Cadre de travail privilégié, en pleine nature. Le rendez-vous à l'atelier se fait à 7h30 et le retour pour 17h/17h30 selon les obligations et avancements. Une semaine sur deux, le vendredi est chômé. Fermeture de l'entreprise deux semaines en été et une semaine à Noël. Contrat à 167h/mois - Heures supp rémunérées au-delà de 35h/semaine. Panier repas. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Possibilité de plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. Moments de convivialité, bonne ambiance garantie. Taux horaire à définir selon expériences.
L'entreprise Home éco a été créée par deux charpentiers en novembre 2007 dans le Trièves (Sud-Isère) avec une envie principale : construire des maisons en bois basse énergie, et effectuer des rénovations dans le même état d'esprit. Toutes nos maisons sont fabriquées avec des matériaux écologiques. Nous sommes une petite équipe réactive, passionnée par la construction en bois, et par l'architecture. Pour nous, il n'y a pas de petits projets !
Nous recherchons une personne souhaitant promouvoir des spectacles musicaux (de la chanson au rock), aimant communiquer à propos de projets artistiques à différents interlocuteurs (Aisance à l'oral, à l'écrit maîtrise de la langue française sont indispensables) Voici les missions que nous avons identifiées, certaines seront à préciser ensemble: Prospecter, promouvoir et démarcher les lieux de programmation en France et à l'étranger. pour le groupe de musique actuelle « Gruffaz Elec'Tricks » du Label La Bella Rita (basé en sud Isère) Planifier des tournées cohérentes et écologiques. Négocier les contrats de cession avec les structures Gérer la logistique de tournée: feuilles de route Rédiger des emails, prendre contact avec les structures par téléphone, relance démarchage. Coordonner les interlocuteurs lors d'appels à projets Envoyer les newsletter de diffusion Accompagner ponctuellement l'équipe en rendez-vous et en tournée sur les dates importantes Se rendre aux rencontres professionnelles Être en lien avec les différents corps de métiers de la compagnie (artistes, régisseurs, administrateurs, communication,...) Travail en binôme avec le gestionnaire du label en présentiel et en visio. Volume horaire par semaine: 10h à 20h avec des variables possibles selon les périodes de l'année (festivals, ...).. Cachets d'attraction au début le temps de rodage puis rémunération au cachet 150 euros bruts par contrat de cession négocié. Possibilité de présentiel au bureau à Mens (Sud Isère) et/ou télétravail (Essentiellement) Catalogue spectacles : http://pascalgruffaz.free.fr/labelarita.html
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. Poste de fonctionnaire catégorie B (technicien, filière technique). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire(dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximalede six ans). Placé-e sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes : Gestion quotidienne des différents prestataires des déchetteries, de la collecte des déchets et de la maintenance du réseau d'eau potable Pilotage des opérations techniques et des chantiers, notamment concernant l'entretien du réseau d'eau potable Astreinte d'exploitation du réseau d'eau potable (1 semaine sur 3 environ) Gestion du parc de véhicules Suivi administratif et budgétaire des deux budgets du service Encadrement des équipes en l'absence du chef de service Profil recherché Technicien avec expérience souhaitée (débutant accepté) dans le domaine de l'eau et des déchets ou en services techniques, vous disposez des compétences suivantes : - Connaissances techniques dans les domaines de l'eau et des déchets - Maîtrise impérative des logiciels bureautique Word et Excel - Sens du service public et du travail en équipe - Bon relationnel - Organisation, autonomie - Suivi de budget - Rigueur dans le suivi administratif des dossiers - Sens de l'organisation - Aptitudes rédactionnelles et d'analyse - Respect de la confidentialité
recherche serveur/serveuse pour le service en salle et à la boutique : pour juillet aout dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, encaissement Poste non logé Poste sans coupures La vente d'alcool justifie le fait d'avoir 18 ans au moins pour pouvoir occuper le poste
Le Camping PreRolland est un camping Familiale à taille humaine situé entre Lac et Montagne ( Vercors, Dévoluy) Situé au coeur du village de Mens recrute pour son Snack/Bar/Restaurant Serveur (H/F) en CDD saisonnier sur à MENS (38) Travail d'Avril à Septembre Travail week-end et jours fériés Travail en continu ou avec coupures selon profil Vos missions seront : - Garantir un service personnalisé, et efficace avec un sens du détail - Conseiller et promouvoir les produits de notre carte auprès des clients - Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! - Veiller à l'hygiène et l'harmonie des espaces de travail - Préparation et service des boissons Ce poste requiert : Rigeur, dynamisme, hygiène, sens du partage, écoute et bonne humeur. Salaire à négocier selon profil + pourboires Logement possible si besoin
Camping Familial à taille humaine dans un environnement naturel entre lacs et montagne.
Travail d'Avril à Septembre Travail week-end et jours fériés Travail en continu ou avec coupures selon profil Vos missions seront : - Répondre aux appels téléphoniques et aux messages électroniques. - Répondre et conseil aux demandes des clients - Accueillir les visiteurs et les clients à l'accueil. - Gérer les demandes de réservation et les confirmations. - Mettre à jour le registre des visiteurs. - Gérer la facturation et les départs clients - Gestion des réseaux sociaux (si affinité) Maintenir la confidentialité des informations Ce poste requiert : Rigueur, dynamisme, hygiène, sens du partage, écoute et bonne humeur. Salaire à négocier selon profil + pourboires Logement possible si besoin
Ce poste est idéal pour quelqu'un d'autonome souhaitant intégrer une entreprise jeune et dynamique. Nous recherchons un.e valet ou femme de chambre dynamique et autonome pour rejoindre notre équipe. En tant que valet/ femme de chambre, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction client. Vous serez chargé.e de gérer les tâches liées au nettoyage des chambres et espaces communs de l'hôtel/ restaurant ainsi qu'au lavage et rangement du linge d'hôtellerie. Qualités requises : Organisation et gestion du temps Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Rémunération : 1 788 € brut/mois Type d'emploi : CDD 30h/sem Début : le 01/06/2025 Fin : 30/09/2025 Horaires : Lundi, mardi : 9h-15h30 (pause de 11h30 à 12h) Mercredi et jeudi : Congés Vendredi, samedi et dimanche : 9h-15h30 (pause repas de 11h30 à 12h) Expérience : Optionnel Avantages : - Repas offerts les vendredi, samedi et dimanche. - Pourboires partagés Emploi non logé Contact : Camille Favre au 04 76 34 51 88 ou par mail
Hôtel et Restaurant niché au c?ur des valons du Trièves, notre établissement bénéficie d'un emplacement central dans la capitale du Trièves, Mens est un village très dynamique accueillant nombreuses festivités durant la saison estivale. Notre restaurant bistronomique sert une cuisine de saison, entièrement fait maison en utilisant un maximum de produit locaux. Nous sommes une équipe jeune et dynamique, aimant partager des moment conviviaux et travailler dans la bonne humeur.
L'Association ALHPI recrute Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD pour un période de 2 mois pour le Foyer ALHPI Le Parc 80 % ETP dès que possible Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique Lieu : Monestier de Clermont (38 km de Grenoble - Isère). L'équipe accompagne 20 personnes dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle. Le professionnel travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec différents partenaires. Son intervention se déroulera auprès des personnes à partir des axes suivants : -Assurer l'accompagnement des personnes accueillies, en situation de handicap. -Développer un cadre de réadaptation sociale et préprofessionnelle dans l'accompagnement à partir d'une expertise technique et de médiation par l'activité. -Garantir la cohérence des projets personnalisés. Aptitudes professionnelles : Ecoute, disponibilité, réactivité Adaptabilité, inventivité, polyvalence Bienveillance, respect, patience Empathie, discrétion, distance Travail en équipe Diplôme de ME ou équivalent vivement souhaité
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI ! Missions principales : -Planifier, organiser et superviser les chantiers de gros œuvre en maçonnerie. -Encadrer les équipes sur le terrain. -Maîtrise des rotations de banches traçage du ferraillage. -Assurer l'approvisionnement et la gestion de plusieurs chantiers. -Assurer le suivi financier des chantiers (gestion des coûts, respect des budgets, optimisation des ressources). -Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Établir les comptes rendus d'avancement et participer aux réunions de chantier. -Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire. -Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Coordinateur de Chantier / Chef de Chantier dans le secteur du BTP. -Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. -Bonne maîtrise des techniques de construction et des réglementations en vigueur. -Vous êtes à l'aise avec la communication et le management d'équipes. -Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Les avantages : -Véhicule de service fourni. -Autonomie et polyvalence d'une PME
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Gros Œuvre (H/F) Vos missions principales en tant que chef de chantier : -Organiser, coordonner et superviser les travaux de gros œuvre en maçonnerie. -Encadrer les équipes sur le terrain et veiller à leur sécurité. -Préparer et gérer les dossiers techniques. -Maîtrise des rotations de banches. -Suivre et vérifier le traçage du ferraillage. -Assurer la gestion administrative du chantier. -Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire Compétences requises pour le poste : -Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier dans le domaine du Gros Œuvre et de la Maçonnerie. -Maîtrise des techniques de construction et de lecture de plans. -Capacité à encadrer et animer une équipe de maçons coffreurs et ferrailleurs. -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux. -Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier. Les avantages : - Véhicule de service fourni. -Autonomie et polyvalence d'une PME.
L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles deux aides soignants H/F. Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont, Clelles, Gresse en Vercors, St Martin de la Cluze, le Percy, et St Andéol. Variété des tournées auprès des bénéficiaires (pathologies diverses), bonne ambiance au sein de l'équipe soignante et entraide au quotidien. Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager. L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes : - Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne. - Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager. - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies - Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service - Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités - Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager - Assurer le transport et la sécurité des usagers - Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants - Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Assurer des actions de prévention - Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle - Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition. - Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé. Ou Possibilité de remplacement temporaire par un élève Infirmier en cours de validation de ses études ayant validé au moins la première année (document de l'IFSI justifiant de la scolarité à fournir). Possibilité d'intervention ponctuelle en journée ou pour le week-end selon vos disponibilités. Contrat de travail : temps partiel de 50% à 80 % Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD). Prime d'assiduité au quadrimestre de 150 euros pour un temps plein, proratisée au temps travaillé). Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50
Service d'aides soignantes à domicile.
Afin d'agrandir son équipe, l'entreprise PELISSARD recherche un Mécanicien TP (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de parc, vous réalisez les maintenances des engins du parc, vos missions seront les suivantes : - Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des carnets d'entretien des engins à réparer. - Ecouter et questionner les conducteurs et les chauffeurs d'engins afin d'identifier les anomalies perçues. - Réaliser l'entretien périodique des engins de chantier selon les préconisations du constructeur. - Effectuer l'entretien courant du petit matériel de chantier (graissage, remplacement des éléments d'usure, .) - Réaliser la réparation (mécanique, électrique, pneumatique, .) - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée. - Tenir à jour le carnet d'entretien par le biais de notre logiciel PRO CHANTIER en remplissant les fiches des interventions journalières et les fiches de suivi de pièces (pour alimenter la gestion de stocks). Diplômé(e) d'un BAC pro en maintenance des engins de TP, d'un CAP maintenance des matériels ou d'un BTS maintenance, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez de très bonnes connaissances et compétences en mécanique et hydraulique. Le permis B est indispensable pour le poste dans le cadre de déplacements sur les chantiers (voiture de service fournie pour ces déplacements). Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez nous !
Le Camping Pre Rolland est un camping Familiale à taille humaine situé entre Lac et Montagne ( Vercors, Dévoluy) Situé au coeur du village de Mens recrute pour son Camping un une Agent d'entretient Polyvalent (H/F) en CDD saisonnier sur à MENS (38) Travail d'Avril à Septembre Travail week-end et jours fériés Travail en continu ou avec coupures selon profil Vos missions seront : Nettoyage Présaison : Effectuer le nettoyage complet des mobil-homes, sanitaires et espaces communs avant l'ouverture de la saison. Assurer la remise en état des équipements intérieurs et extérieurs des mobil-homes. Entretien en Saison : Assurer le nettoyage des mobil-homes après le départ des vacanciers. Maintenir la propreté des sanitaires et des installations communes. Veiller à l'hygiène des locaux de travail du personnel du camping. Respect des Normes d'Hygiène : Suivre les procédures de nettoyage conformément aux normes d'hygiène en vigueur. Utiliser les produits d'entretien de manière sécuritaire et efficace. Collaboration : Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant. Rapporter toute anomalie à la réception ou besoin de réapprovisionnement en matériel. Maintenir la confidentialité des informations Ce poste requiert : Rigueur, dynamisme, hygiène, sens du partage, écoute et bonne humeur. Salaire à négocier selon profil Logement possible si besoin
L'EHPAD intercommunal l'Obiou de Mens est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière qui accueille 86 résidents dont 14 sont hébergés en unité psycho-gériatrique (UPG). Au sein d'une équipe de 5 infirmiers (ières) et sous la responsabilité du cadre de santé vous aurez pour principales missions : - Organisation des activités en rapport avec les soins et encadrement de l'équipe d'AS - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Observation et surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident - Observation du comportement relationnel et social du résident - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier médical du résident - Information, éducation et accompagnement du résident - Gestion des familles et des proches du résident en répondant à leurs demandes - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux, produits pharmaceutiques - Préparation, administration, vérification et contrôle des médicaments - Encadrement, formation, information de nouveaux personnels soignants et de stagiaires - Régulation de l'activité en fonction des ressources et des besoins du jour. CONNAISSANCES SPECIFIQUES QUI SERAIENT UN ATOUT : - Pathologies du vieillissement, - Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, - Pratique de soins palliatifs, - Utilisation du logiciel de soins Cédiacte (formation prévue en interne). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDI, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! TEMPS DE TRAVAIL Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 07h30/19h30 - 06h45/16h45 - 06h45/13h - 13h30/14h39 Travail semaine, week ends et jours fériés AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté possible, Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS), VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction. Objet du mail : Candidature offre emploi IDE EHPAD
Etablissement public autonome relevant de la fonction publique hospitalière
L'EHPAD intercommunal l'Obiou de Mens est un établissement social et médico-social rattaché à la fonction publique hospitalière qui accueille 86 résidents dont 14 sont hébergés en unité psycho-gériatrique (UPG). Au sein d'une équipe d'aides soignants (es) diplômés (ées) et de faisant fonction et sous la responsabilité des IDE et du cadre de santé vous aurez pour principales missions : CONNAISSANCES SPECIFIQUES QUI SERAIENT UN ATOUT : - Pathologies du vieillissement, - Utilisation du logiciel de soins Cédiacte (formation prévue en interne). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDD, en mutation nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! TEMPS DE TRAVAIL Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail (travail de jour, en semaine, 1 week ends sur deux et jours fériés) : M1 06H45/17H15 M2 06H45/17H15 J1 09H30/20H00 J2 09H30/20H00 J8 08H15/18H45 98 08H15/18H45 S1 10H40/21H10 S2 10H40/21H10 Une semaine sur deux vous bénéficiez de 3 jours de repos consécutifs sur le week end (vendredi, samedi et dimanche). AVANTAGES ET REMUNERATION -Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière, -Reprise d'ancienneté possible, -Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS), -Des locaux neufs et modernes, -Cuisine bio et locale faite par nos cuisiniers sur place; -Animations pour les professionnels et leurs familles (arbre de Noël avec animations et chèques cadeaux pour les enfants du personnel, évènements et repas festifs dans l'année etc); -Politique de formation très dynamique en faveur du développement des compétences professionnelles et des évolutions professionnelles (avec possibilité d'être accompagné dans un projet de qualification en vue de l'obtention du Diplôme d'Etat d'AS ou encore départ en école d'infirmiers pour les AS diplômés); VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction : admin.ehpadmens@orange.fr Objet du mail : Candidature offre emploi AS EHPAD
Deux postes sont à pourvoir ! Intervention aux domiciles des patients sur les 8 communes du Canton de Mens, avec votre véhicule personnel (remboursement majoré des indemnités kilométriques) . Diverses primes (IK, prime décentralisée 5 %, avantages en nature, mutuelle, prime pneumatiques, chèques cadeaux Noël, prime exceptionnelle, prime Ségur...) Missions : - aide aux gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, mobilisations physique, psychologique, sociale ) selon les termes des missions dévolues aux S.S.I.A.D. pour les publics pris en charge - soutien psychologique à la personne, à la famille et à son entourage - maintien et développement des capacités de la personne prise en charge avec une attention particulière portée à son insertion sociale, à ses capacités fonctionnelles et relationnelles - assurer des astreintes pour permettre la continuité du service. Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou autre diplôme équivalent ou expérience significative Travaillera en semaine et 1 week end sur 3
Accueil et orientation : - Accueillir et orienter les visiteurs. - Fournir des renseignements aux clients, en personne et par téléphone. - Informer sur les randonnées et activités autour du lac (Point d'Information Touristique). - Présenter l'espace EDF et le barrage aux visiteurs. Tâches informatiques : - Créer des abonnements via le logiciel GEA PARK. - Gérer la boîte mail du môle. - Animer et mettre à jour les réseaux sociaux (Facebook et Instagram). - Actualiser le site internet. - Assurer des astreintes téléphoniques. Tâches techniques : - Gérer les barrières via le TCO GEA PARK. - Effectuer des opérations de redémarrage, nettoyage, et changement de bobines. - Entretenir le môle (nettoyage des sols, poubelles, sanitaires, fenêtres). Compétences linguistiques : - Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire. - La connaissance de l'espagnol, du néerlandais ou de l'allemand serait un plus. Événementiel : - Organiser des événements tels que la fête du lac ou des opérations de nettoyage ("Clean ton lac"). Profil recherché : - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux. - Polyvalence et capacité à gérer des tâches techniques et d'entretien. - Sens de l'organisation et autonomie. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.
Description du poste : Pour notre client spécialiste de la fabrication et livraison de farine depuis 4 générations, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F.***Définir le plan de production, * Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis, * Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène, * Traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements et mettre en œuvre des plans de prévention,***Identifier les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité, * Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la communication avec les autres services,***Animer et manager une ou plusieurs équipes de production,***Organisation du planning de production, * Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting d'activité à la direction, Horaires : 4h-12h ou 5h-13h ou 10h/j sur 4 jours***Rémunération : 2 500€net/mois Description du profil : Une expérience en tant que responsable de production H/F est souhaitée. Utilisation de l'informatique, Être polyvalent, rigoureux et dynamique.
PinSound est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception de produits électroniques innovants dans l'univers des flippers ! Nous concevons des produits s'adressant à des collectionneurs passionnés qui sont attentifs et sensibles à la qualité. Vous êtes organisé(e) et minutieux(se), vous aimez les espaces bien rangés, vous avez le soucis du détail et avez à cœur le respect du travail bien fait ? Vous aimez accomplir des tâches variées, en autonomie, dans une structure dynamique et sérieuse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Assemblage minutieux de produits électroniques * Étiquetage et mise en sachet de produits * Gestion des produits, des processus et du stock (ERP) * Utilisation de l'outil informatique (bureautique / fichiers) * Préparation des expéditions des commandes clients * Réception des marchandises fournisseurs * Contrôle de conformité qualité des produits * Suivi des stocks et inventaires Les points bonus : * Anglais lu et écrit * Expérience en soudure électronique * Connaissance de l'univers du flipper CDI temps plein 35h. Localisation du poste : Veurey Voroize (sur site uniquement). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿800,00€ à 2¿400,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées : Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction) Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ? Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ? Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe ? Vous avez l'envie d'apprendre toujours plus et d'évoluer dans un environnement dynamique ? Vous avez un goût pour le travail manuel et possédez une capacité d'adaptation à des nouvelles technologies¿? Alors nous pourrions parfaitement nous entendre. Ce que vous ferez¿? Volvo Trucks France est à la recherche d'un.e Mécanicien.ne Poids Lourds pour son site de Veurey-Voroize. Sous la responsabilité de votre chef.fe d'équipe, vous serez en charge de la réparation des véhicules industriels dans le respect des procédures constructeur, ainsi que des normes de sécurité et de l'environnement. Dans ce cadre, votre mission, si vous l'acceptez, consistera à : * Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules industriels * Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques) * Remplacer les pièces défectueuses * Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention * Intervenir sur différents types de motorisation (essence, diesel, GNL, électrique.) Qui êtes-vous¿? Précision et rigueur, sont les termes qui vous caractérisent. Vous appréciez le travail manuel et les nouvelles technologies. Vous êtes curieux et doté d'un esprit de recherche et d'analyse. Vous possédez idéalement une formation en Maintenance des Véhicules Industriels et souhaitez intégrer un grand groupe aux fortes valeurs humaines ? Vous avez déjà travaillé 3 ans au minimum sur un poste ou dans un secteur d'activité similaire (PL, TP, auto) ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances. Qu'est-ce que vous y gagnez¿? * Un parcours d'intégration sur mesure, * De réelles possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité dans le Groupe, * Le développement de vos compétences sur des technologies pointues, * Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux, * Une rémunération valorisante et autres avantages (CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d'entreprise, formation technique constructeur, aide au logement, prime transport). * Un accueil chaleureux de l'équipe qui vous accompagnera dans votre nouvel environnement de travail. Informations complémentaires¿: * Rémunération : à négocier en fonction des compétences et de l'expérience * Disponibilité¿: dès que possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 10/01/2025
Description du poste : Vos principales missions :***Accueil physique et téléphonique,***Conseil technique, prise de commande***Planification de la livraison***Vérification du stock***Etablissement des devis Description du profil : Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous avez le sens du commerce et vous justifiez d'une expérience similaire dans la distribution et/ou le second œuvre du bâtiment.
Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes : Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes Assurer la sécurité et le confort des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation Animer la vie quotidienne Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions. Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Alors, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur. Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car
VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...
Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche pour son dépôt de MENS des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI. Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre. Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ; Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport. Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur. Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONESTIER DE CLERMONT pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est ouvert du mardi matin au dimanche midi, notre établissement est familial, convivial et chaleureux. Nous recherchons une personne permettant d'assurer le maintien de la propreté des chambres, des espaces communs et de la plonge. Poste nourri, possibilité de logement. Poste de 7h30 à 15h00 (1h de pause entre 11h et 12h) le mercredi et le jeudi et de 7h30 à 11h30 le vendredi, samedi et dimanche. Poste à pourvoir fin avril 2025.
L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est ouvert du mardi matin au dimanche midi, notre établissement est familial, convivial et chaleureux. Nous recherchons une personne permettant d'assurer un bon déroulement du service en faisant le lien entre la salle et la cuisine, tout en conseillant le client. Vous serez également en charge de la gestion des commandes de la cave et de la facturation clients. La durée de travail sera étudiée lors des rencontres. Poste à pourvoir début juin 2025.
