Offres d'emploi à Saint-Michel-les-Portes (38)

Offre n°1 : Fromager / Fromagère (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - sur un poste identique
• • 38 - CLELLES ()

Vous partagez, tout comme nous, les valeurs du bien manger ainsi que notre raison d'être, le soutien d'une agriculture en zone de montagne, rejoignez nous ! Dans la cadre de sa croissance trés soutenue, la laiterie du Mont Aiguille recherche un fromager H/F pour renforcer son équipe de fabrication.

Au sein d'une équipe de fromagers, vous participez à la fabrication de fromages, yaourts et faisselles.

Vos missions : vous assurez la production de fromages dans son ensemble : dépotage, moulage, démoulage, retournement, nettoyage.
Vous travaillez dans le respect des normes de qualité, d'hygiene et de securité attendues. Vous réalisez les mesures de suivi et les enregistrez. Vous veillez au bon respect de l'outil de production et du matériel de l'atelier et vous assurez les commandes des intrants et le suivi des stocks.

Horaires de travail : 39h de 6h à 14h et un samedi toutes les 6 semaines de 6h à 13h.

Profil :
Formation en industrie laitiere ou agroalimentaire si possible ou expérience dans un environnement proche.
Vous avez la passion du fromage,le goût du challenge, l'envie d'entreprendre.

Rémuneration en fonction du profil : salaire fixe, prime annuelle, intéressement, plan Epargne Entreprise, logement possible.

Compétences

• - Techniques de salage d'un fromage
• - Réaliser le moulage d'un fromage
• - Conduire et contrôler un procédé de fermentation
• - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon
• - Appliquer des techniques d'affinage spécifiques
• - Contrôler l'affinage d'un fromage
• - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
• - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Assurer la traçabilité des fromages produits
• - Conditionner des produits
• - Entreposer des produits
• - Gérer le stock de fromages affinés
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - travail en équipe
• - polyvalence
• - avoir le sens des responsabilités

Formations

• - Fromage (CAP en indutrie laitiere) | CAP, BEP et équivalents
• - Agroalimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• GROUP-ALP

  Notre entreprise d'une vingtaine de collaborateurs, est située à Clelles à 900 m d'altitude, au pied du Mont Aiguille, lieu emblématique et mythique de l'escalade en France. Elle fabrique de manière artisanale des fromages et des produits frais, à base de laits de vache, chèvre et brebis.

Offre n°2 : Employé(e) d'accueil saisonnier (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - Treffort ()

Accueil et orientation :
- Accueillir et orienter les visiteurs.
- Fournir des renseignements aux clients, en personne et par téléphone.
- Informer sur les randonnées et activités autour du lac (Point d'Information Touristique).
- Présenter l'espace EDF et le barrage aux visiteurs.

Tâches informatiques :
- Créer des abonnements via le logiciel GEA PARK.
- Gérer la boîte mail du môle.
- Animer et mettre à jour les réseaux sociaux (Facebook et Instagram).
- Actualiser le site internet.
- Assurer des astreintes téléphoniques.

Tâches techniques :
- Gérer les barrières via le TCO GEA PARK.
- Effectuer des opérations de redémarrage, nettoyage, et changement de bobines.
- Entretenir le môle (nettoyage des sols, poubelles, sanitaires, fenêtres).

Compétences linguistiques :
- Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.
- La connaissance de l'espagnol, du néerlandais ou de l'allemand serait un plus.

Événementiel :
- Organiser des événements tels que la fête du lac ou des opérations de nettoyage ("Clean ton lac").

Profil recherché :
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux.
- Polyvalence et capacité à gérer des tâches techniques et d'entretien.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.

Entreprise

• SIVOM AMENAGEMENT DU LAC DE MONTEYNARD

Offre n°3 : Un(e) Responsable administratif au service Environnement (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025.
Poste de fonctionnaire catégorie B (rédacteur, filière administrative). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Placé-e sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes :
Assurer l'accueil et le secrétariat du service environnement (eau potable, déchets et Service Public
d'Assainissement non Collectif (SPANC))
Assurer la facturation et le traitement comptable des dépenses et recettes des budgets eau, déchets et
SPANC de la communauté de communes du Trièves
Réceptionner et traiter les demandes des usagers
Piloter et suivre le service public de l'assainissement non collectif (SPANC) et notamment les suites de
contrôles
Gestion financière
- Assurer la mise à jour des abonnements eau et des rôles pour les ordures ménagères (en lien avec les
communes) en vue de la facturation eau et déchets
- Emettre les factures eau (sur 7 communes), assainissement collectif (pour 3 communes) et ordures
ménagères (sur 27 communes)
- Aider à l'élaboration et au suivi des budgets annexes (eau potable, déchets et SPANC)
Accueil et secrétariat
- Réceptionner, renseigner et orienter les usagers par téléphone et en présentiel
- Répondre aux courriers concernant le service Environnement
- Réaliser la prise de notes lors des commissions et rédiger les comptes rendus
Service public de l'assainissement non collectif
- Suivre le marché de prestation pour les contrôles (marché à bon de commande)
- Chaque année, effectuer un bilan des contrôles et proposer un plan de contrôle pour l'année à venir
- Assurer le lien avec les communes : fiabilisation de la liste des usagers, communication
- Répondre aux questions des usagers et transmettre, à leur demande, les formulaires du SPANC
- Assurer les suites administratives des dossiers du SPANC après instruction par le prestataire
- Suivre et instruire les dossiers de subventions (notification, vérification de l'éligibilité, demande de
versement) dans le cadre du partenariat avec le conseil départemental

Compétences

• - Fiscalité
• - Superviser la gestion financière
• - Élaborer, suivre et piloter un budget

Formations

• - Gestion financière comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°4 : Employé / Employée de ménage d'hôtel (H/F)

• Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST PAUL LES MONESTIER ()

L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est ouvert du mardi matin au dimanche midi, notre établissement est familial, convivial et chaleureux.
Nous recherchons une personne permettant d'assurer le maintien de la propreté des chambres, des espaces communs et de la plonge.
Poste nourri, possibilité de logement.
Poste de 7h30 à 15h00 (1h de pause entre 11h et 12h) le mercredi et le jeudi et de 7h30 à 11h30 le vendredi, samedi et dimanche.
Poste à pourvoir fin avril 2025.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement

Entreprise

• AU SANS SOUCI

Offre n°5 : Employé(e) de snack (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ROISSARD ()

Le snack "La Roulotte" situé à la sortie de A51, au sud de Monesstier de Clermont, recrute pour la saison d'été, d'avril à septembre 2025, un(e) employé(e) de snack.
Vous serez en charge de la vente de produits de snacking et de produits régionaux. Vous aurez à gérer le stock et à tenir la caisse. Vous pourrez être amené(e) à la confection des produits de snacking dans le respect des normes d'hygiène.
Poste à temps plein, salaire selon compétences.

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Procéder à l'encaissement
• - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Entreprise

• SINEIPY 38

Offre n°6 : Employé(e) polyvalent(e) saisonnier (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MAYRES SAVEL ()

Missions principales :
Espaces verts :
- Utilisation de débroussailleuse, tondeuse et taille haie.
- Ramassage des déchets verts.

Entretien :
- Nettoyage du môle (sols, poubelles, sanitaires).
- Entretien des WC des parkings et des passerelles.
- Gestion des poubelles extérieures (parkings).
- Nettoyage des véhicules (voitures et bateaux).
- Nettoyage des plages, des aires de jeux pour enfants, ramassage des déchets sur les parkings et collecte du bois flotté.
- Nettoyage hebdomadaire des bornes barrières GEA.

Manutention :
- Réalisation de réparations de premier niveau en plomberie et électricité.
- Exécution de divers travaux de maintenance (fixation de panneaux, etc.).
- Interventions en mécanique (si compétences spécifiques).

Autres missions :
- Gestion de la déchetterie.
- Approvisionnement en essence et courses diverses.
- Assistance aux personnes à mobilité réduite jusqu'à la passerelle de l'Ebron.
- Conduite de bateaux pour navettes et interventions (si titulaire du permis adéquat).
- Astreintes téléphoniques.

Compétences

• - Sens de l'organisation et autonomie
• - Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées
• - Compétences en entretien des espaces verts
• - Aptitude à travailler en équipe
• - Disponibilité pour des horaires flexibles
• - Notions en plomberie, électricité et mécanique

Entreprise

• SIVOM AMENAGEMENT DU LAC DE MONTEYNARD

Offre n°7 : Un(e) Technicien(ne) Transitions / rénovation énergétique (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CLELLES ()

Poste de fonctionnaire catégorie B (technicien, filière technique). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans).
Poste à pourvoir au plus tôt
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le technicien Transitions a en charge le pilotage, le suivi et la mise en œuvre des actions mises en place par la Communauté de Communes pour accompagner les habitants dans la rénovation de leur habitation.
Professionnel de la rénovation énergétique, il reçoit les ménages, les conseils et les accompagne dans une première analyse technique de leurs besoins. Il peut être amener à visiter des logements et à émettre des avis techniques sur les différentes possibilités de travaux de rénovations à mettre en œuvre. Si nécessaire, Il conseille et oriente le public vers les acteurs et opérateurs de la rénovation énergétique.
Il a également en charge l'instruction des dossiers, le suivi budgétaire, l'animation des réunions avec les partenaires, le suivi de chantier, etc. du Fonds Air Bois qui sera lancé sur le territoire en 2025, et du projet projet « auto- réhabilitation accompagnée » en partenariat avec les Compagnons Bâtisseurs.
Il assure le suivi administratif et l'accueil téléphonique du service. En transversalité avec ses collègues du service, il pourra également intervenir sur d'autres projets.
Profil recherché
- Grade du poste : technicien - Catégorie B filière technique
- Formation de conseiller en rénovation énergétique ou bac+2 en énergie/bâtiments
- Connaissance des politiques publiques de la rénovation
- Maîtrise des outils informatiques
- Suivi de budget
- Rigueur dans le suivi administratif des dossiers
- Sens de l'organisation
- Capacité à gérer les délais
- Aptitudes rédactionnelles et d'analyse
- Sens du service public et du travail en équipe
- Respect de la confidentialité

Compétences

• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°8 : Un(e) technicien(ne) eau potable et déchets (H/F)

• Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025.
Poste de fonctionnaire catégorie B (technicien, filière technique). Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire(dans ce cadre, le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximalede six ans).
Placé-e sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge d'assurer les missions suivantes :
Gestion quotidienne des différents prestataires des déchetteries, de la collecte des déchets et de la
maintenance du réseau d'eau potable
Pilotage des opérations techniques et des chantiers, notamment concernant l'entretien du réseau d'eau
potable
Astreinte d'exploitation du réseau d'eau potable (1 semaine sur 3 environ)
Gestion du parc de véhicules
Suivi administratif et budgétaire des deux budgets du service
Encadrement des équipes en l'absence du chef de service
Profil recherché
Technicien avec expérience souhaitée (débutant accepté) dans le domaine de l'eau et des déchets ou en services
techniques, vous disposez des compétences suivantes :
- Connaissances techniques dans les domaines de l'eau et des déchets
- Maîtrise impérative des logiciels bureautique Word et Excel
- Sens du service public et du travail en équipe
- Bon relationnel
- Organisation, autonomie
- Suivi de budget
- Rigueur dans le suivi administratif des dossiers
- Sens de l'organisation
- Aptitudes rédactionnelles et d'analyse
- Respect de la confidentialité

Compétences

• - Cadre réglementaire environnemental
• - Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• - Identifier des non-conformités
• - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

• COMMUNAUTE DE COMMUNES DU TRIEVES

Offre n°9 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 08/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 38 - ST PAUL LES MONESTIER ()

L'hôtel restaurant « Au Sans Souci » à St Paul les Monestier (38650) est ouvert du mardi matin au dimanche midi, notre établissement est familial, convivial et chaleureux.
Nous recherchons une personne permettant d'assurer un bon déroulement du service en faisant le lien entre la salle et la cuisine, tout en conseillant le client. Vous serez également en charge de la gestion des commandes de la cave et de la facturation clients.
La durée de travail sera étudiée lors des rencontres.
Poste à pourvoir début juin 2025.

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• AU SANS SOUCI

Offre n°10 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

• Publié le 21/01/2025 | mise à jour le 18/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ROISSARD ()

L'Hôtel-Restaurant " LE SINEIPY", situé à ROISSARD en bordure de la RD 1075, recherche, pour compléter son équipe, un(e) serveur(se) en CDD de 8 mois, de mars à octobre 2025.
Nous recherchons une personne autonome et ayant le sens de l'accueil de la clientèle.

Compétences

• - Nettoyage des espaces de restauration
• - Accueillir le client et l'installer
• - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
• - Effectuer le service des plats à table
• - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

• SINEIPY 38

Offre n°11 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente (H/F)

• Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - si pas de formation agricole
• • 38 - SINARD ()

alimentation et soins des animaux (vaches et poules)
travaux des champs ( participation aux semis/ foins/ moissons) conduite de tracteur
préparation de commandes et livraisons d'où la nécessité d'être titulaire du permis B.
suivre une consigne et faire preuve d initiative

Compétences

• - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
• - travail en équipe
• - rigueur

Formations

• - Agriculture production végétale (formation agricole si pas expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FERME DE CHAMP FLEURI

Offre n°12 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

• Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

L'Association ALHPI recrute Un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) en CDD pour un période de 2 mois pour le Foyer ALHPI Le Parc 80 % ETP dès que possible

Public accueilli : Adultes en situation de handicap psychique

Lieu : Monestier de Clermont (38 km de Grenoble - Isère).

L'équipe accompagne 20 personnes dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle.
Le professionnel travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec différents partenaires.

Son intervention se déroulera auprès des personnes à partir des axes suivants :
-Assurer l'accompagnement des personnes accueillies, en situation de handicap.
-Développer un cadre de réadaptation sociale et préprofessionnelle dans l'accompagnement à partir d'une expertise technique et de médiation par l'activité.
-Garantir la cohérence des projets personnalisés.

Aptitudes professionnelles :
Ecoute, disponibilité, réactivité
Adaptabilité, inventivité, polyvalence
Bienveillance, respect, patience
Empathie, discrétion, distance
Travail en équipe
Diplôme de ME ou équivalent vivement souhaité

Compétences

• - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

• - Travail social (Moniteur(tice) Educateur(trice)) | Bac ou équivalent

Entreprise

• Association ALHPI

  A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Offre n°13 : Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

L'Association ALHPI recrute pour le Foyer ALHPI Le Parc Un.e infirmier.e diplômé.e d'état (H/F) en CDD à 100%

Fondée en 2002, l'Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Le foyer ALHPI Le Parc : Le foyer accueille et accompagne 20 Adultes en situation de handicap psychique.
Les équipes accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de stabilisation et de réadaptation pour un projet d'insertion sociale et/ou professionnelle.

Votre cadre de travail :
Vous êtes intégré.e au sein de l'équipe de soins, en binôme avec une IDE. Vous intervenez sur l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) pour la référence de 5 adultes en situation de handicap psychique. Vous intervenez également en support transversal sur l'ensemble des foyers ALHPI. Les interventions ont lieu en individuel (soutien aux soins, développement de l'autonomie à la prise de traitement, soins individuels infirmiers et psychologiques), et en groupes thérapeutiques.

Vos missions porteront sur :
- Participer à l'évaluation des besoins en santé & bien-être lors de la phase d'admission.
- Garantir une veille continue sur les besoins médicaux et paramédicaux des personnes, en lien étroit avec l'équipe.
- Réaliser des actes techniques paramédicaux.
- Mettre en œuvre des actions d'éducation thérapeutique pour faciliter la compréhension et la responsabilisation des personnes accompagnées en matière de santé et de bien-être.
- Assurer une coordination avec les partenaires libéraux et hospitaliers du système de santé

Votre profil :
Niveau de qualification requis : Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé d'Etat. Les candidatures d'IDE en cours de formation seront étudiées.
Respect du code de déontologie des infirmiers
Bienveillance, respect, patience, Ecoute, disponibilité, distance
Sens de l'organisation, du travail en équipe et capacité à rendre compte
Curiosité, ouverture sur l'environnement, actualisation des connaissances
Sens des responsabilités

Caractéristiques de poste proposé :
Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d'ancienneté. Salaire brut : 2246 € avant reprise ancienneté.
Horaires de jours sur 5 jours travaillés - pas de we travaillés - 37h hebdomadaire 12 jours RTT
Avantages CSE (œuvres sociales)

CV + lettre de motivation à adresser dès que possible à : Madame la directrice adjointe, foyer le Parc 8bis chemin des chambons 38650 Monestier de Clermont ou par mail : recrutement@alhpi.com

Compétences

• - Réaliser des soins infirmiers
• - Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• - Communiquer avec les patients et leurs familles
• - Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• - Promouvoir les pratiques de santé préventive

Formations

• - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• Foyer ALHPI Le Parc

  A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Offre n°14 : Conducteur de travaux (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Monestier-de-Clermont ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F) en CDI !
Missions principales :
-Planifier, organiser et superviser les chantiers de gros œuvre en maçonnerie.
-Encadrer les équipes sur le terrain.
-Maîtrise des rotations de banches traçage du ferraillage.
-Assurer l'approvisionnement et la gestion de plusieurs chantiers.
-Assurer le suivi financier des chantiers (gestion des coûts, respect des budgets, optimisation des ressources).
-Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
-Établir les comptes rendus d'avancement et participer aux réunions de chantier.
-Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire.

-Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Coordinateur de Chantier / Chef de Chantier dans le secteur du BTP.
-Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire.
-Bonne maîtrise des techniques de construction et des réglementations en vigueur.
-Vous êtes à l'aise avec la communication et le management d'équipes.
-Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.

Les avantages :
-Véhicule de service fourni.

-Autonomie et polyvalence d'une PME

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Chef de chantier (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 38 - Monestier-de-Clermont ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier Gros Œuvre (H/F)

Vos missions principales en tant que chef de chantier :
-Organiser, coordonner et superviser les travaux de gros œuvre en maçonnerie.
-Encadrer les équipes sur le terrain et veiller à leur sécurité.
-Préparer et gérer les dossiers techniques.
-Maîtrise des rotations de banches.
-Suivre et vérifier le traçage du ferraillage.
-Assurer la gestion administrative du chantier.
-Apporter votre aide sur le terrain quand nécessaire


Compétences requises pour le poste :
-Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier dans le domaine du Gros Œuvre et de la Maçonnerie.
-Maîtrise des techniques de construction et de lecture de plans.
-Capacité à encadrer et animer une équipe de maçons coffreurs et ferrailleurs.
-Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des travaux.
-Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier.

Les avantages :
- Véhicule de service fourni.
-Autonomie et polyvalence d'une PME.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°16 : Charpentier Couvreur / Charpentière Couvreuse (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 38 - CLELLES ()

Pour étoffer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un profil confirmé dans le métier de la charpente ou couverture ou l'isolation (ITI - ITE) ou la pose de menuiseries.
La personne intégrera une équipe et sera responsable de son outillage.
Possibilité d'évolution vers un poste avec plus de responsabilités (gestion de chantier).

Les chantiers sont à la fois des constructions de maisons en ossature bois et de la rénovation sur bâti existant pour une meilleure performance énergétique. L'ensemble de l'équipe intervient sur les divers types de chantier. L'entreprise est certifié RGE. Le périmètre d'intervention se situe à un max de 45min autour de l'atelier, situé à Clelles-en-Trièves (38930). Cadre de travail privilégié, en pleine nature.

Le rendez-vous à l'atelier se fait à 7h30 et le retour pour 17h/17h30 selon les obligations et avancements.
Une semaine sur deux, le vendredi est chômé. Fermeture de l'entreprise deux semaines en été et une semaine à Noël.
Contrat à 167h/mois - Heures supp rémunérées au-delà de 35h/semaine. Panier repas. Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise. Possibilité de plan d'épargne salariale et plan d'épargne retraite. Moments de convivialité, bonne ambiance garantie.
Taux horaire à définir selon expériences.

Compétences

• - Caractéristiques des charpentes
• - Construction de maisons à ossature bois
• - Entretenir un outil ou matériel
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
• - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
• - Organiser son espace et son poste de travail
• - Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

• HOME ECO

  L'entreprise Home éco a été créée par deux charpentiers en novembre 2007 dans le Trièves (Sud-Isère) avec une envie principale : construire des maisons en bois basse énergie, et effectuer des rénovations dans le même état d'esprit. Toutes nos maisons sont fabriquées avec des matériaux écologiques. Nous sommes une petite équipe réactive, passionnée par la construction en bois, et par l'architecture. Pour nous, il n'y a pas de petits projets !

Offre n°17 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

L'ADMR, 1er réseau de services à la personne, recherche pour l'association ADMR SSIAD de Monestier de Clermont / Clelles deux aides soignants H/F.

Vos tournées sont sur le secteur de Monestier de Clermont, Clelles, Gresse en Vercors, St Martin de la Cluze, le Percy, et St Andéol.
Variété des tournées auprès des bénéficiaires (pathologies diverses), bonne ambiance au sein de l'équipe soignante et entraide au quotidien.

Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur, l'aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique. Il participe à l'encadrement des usagers et à l'animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être. Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l'usager.

L'aide-soignant H/F sera amené à réaliser les missions suivantes :

- Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
- Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l'usager.
- Soutenir l'infirmier coordinateur dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies
- Soutenir l'infirmier coordinateur dans la mise en œuvre du projet de service
- Observer l'usager et réaliser l'évaluation annuelle dans l'évolution de ses capacités
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort le temps de l'accueil de l'usager
- Assurer le transport et la sécurité des usagers
- Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Assurer des actions de prévention
- Encadrements des stagiaires de manière ponctuelle
- Assurer l'hygiène des locaux (environnement proche des usagers), et des véhicules mis à disposition.

- Diplôme d'Etat d'aide-soignant exigé OU Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social option soins à domicile exigé.

Ou Possibilité de remplacement temporaire par un élève Infirmier en cours de validation de ses études ayant validé au moins la première année (document de l'IFSI justifiant de la scolarité à fournir).

Possibilité d'intervention ponctuelle en journée ou pour le week-end selon vos disponibilités.

Contrat de travail : temps partiel de 50% à 80 %

Rémunération : salaire conventionnel ADMR (Convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins à domicile=BAD).

Prime d'assiduité au quadrimestre de 150 euros pour un temps plein, proratisée au temps travaillé).

Un véhicule de service est mis à disposition ainsi que les frais inhérents aux tournées.

Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.

Pour plus d'informations : n'hésitez pas à nous contacter au 04 76 34 05 50

Compétences

• - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

• SSIAD MONESTIER DE CLERMONT

  Service d'aides soignantes à domicile.

Offre n°18 : Mécanicien / Mécanicienne Poids Lourds/ Engins (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 29/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Afin d'agrandir son équipe, l'entreprise PELISSARD recherche un Mécanicien TP (H/F).

Sous la responsabilité du Responsable de parc, vous réalisez les maintenances des engins du parc, vos missions seront les suivantes :

- Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des carnets d'entretien des engins à réparer.
- Ecouter et questionner les conducteurs et les chauffeurs d'engins afin d'identifier les anomalies perçues.
- Réaliser l'entretien périodique des engins de chantier selon les préconisations du constructeur.
- Effectuer l'entretien courant du petit matériel de chantier (graissage, remplacement des éléments d'usure, .)
- Réaliser la réparation (mécanique, électrique, pneumatique, .)
- Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée.
- Tenir à jour le carnet d'entretien par le biais de notre logiciel PRO CHANTIER en remplissant les fiches des interventions journalières et les fiches de suivi de pièces (pour alimenter la gestion de stocks).

Diplômé(e) d'un BAC pro en maintenance des engins de TP, d'un CAP maintenance des matériels ou d'un BTS maintenance, vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire.

Vous possédez de très bonnes connaissances et compétences en mécanique et hydraulique.
Le permis B est indispensable pour le poste dans le cadre de déplacements sur les chantiers (voiture de service fournie pour ces déplacements).

Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez nous !

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules
• - Techniques de réparation rapide

Entreprise

• ENTREPRISE PELISSARD

Offre n°19 : SURVEILLANT DE NUIT (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 20/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Votre missionVous serez en charge de la surveillance de nuit auprès de jeunes ou adultes, en situation de handicap, et personnes âgées :
Sécurité et accompagnement des individus vulnérables : mise en œuvre des conditions favorables au repos des personnes suivant les attentes et besoins individuels (gestion des réveils nocturnes et manifestations d'angoisse) et apport des premiers secours lors des situations d'urgence
Sécurité des biens : exécution de rondes, passages réguliers et vérification des accès, lieux, équipements et systèmes de sécurité et de prévention, réalisation d'opérations d'hygiène et entretien des locaux, mise en place des protocoles de sécurité lors des situations d'urgence

Vous aurez un rôle d'alerte en cas d'anomalies, incidents et risques identifiés en informant les intervenants compétents (services d'urgences, forces de l'ordre et/ou direction)

Vous aurez une mission d'information et de transmission auprès du personnel médical et paramédical, et assurerez la continuité jour-nuitVotre profilVous êtes titulaire d'une certification de surveillant de nuit reconnue et du Brevet de Secourisme ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que surveillant(e) de nuit ou sur un poste équivalent ?
Vous maîtrisez les gestes d'urgence, les règles de sécurité ? Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les personnes âgées/en situation de handicap ? Et vous savez adapter votre communication à ce type de public ?
Vous avez le sens des responsabilités et des initiatives ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ?
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, ce poste semble fait pour vous !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°20 : Agent d'entretien H/F Veurey-Voroize

• Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - CLELLES ()

Nous recherchons trois agents d'entretien pour un poste en CDI sur VEUREY-VOROIZE
Nettoyage de bureaux / sanitaires d'un site sécurisé
Horaires deux possibilités :
* 1 : 06h00 à 09h00 du lundi au vendredi
* 2 : 18h00 à 21h00 du lundi au vendredi
Durée hebdomadaire : 15h00/semaines
Rémunération : 788.45€ brut / par mois
Postes à pourvoir le 15/05/2025
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 788,45€ par mois
Nombre d'heures : 15 par semaine
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/04/2025

Offre n°21 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

• Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 15/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - SINARD ()

Description du poste :
Vos missions en tant que cuisinier seront de confectionner des repas tout en respectant les normes HACCP et les horaires prévues pour les repas. Vous assurez aussi la gestion des stocks en lien avec l'ensemble de l'équipe.
Description du profil :
Cuisiner des viandes - Définir des besoins en approvisionnement - Contrôler la réception des commandes - Chaîne du froid - Modes de cuisson des aliments - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gammes de produits alimentaires - Production culinaire
Autonomie - Capacité à anticiper - Méthode - Perfectionnisme - Polyvalence - Capacité à gérer des situations stressantes - Sens des responsabilités

Offre n°22 : "Agent d'élevage bovin viande F-H" (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 28/01/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Expérience exigée
• • 38 - SINARD ()

"""Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ?/r/nVous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ?/r/nVous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/n/r/nCe poste polyvalent est surement fait pour vous... /r/n/r/nLE CONTEXTE :/r/nPoste à pourvoir au cœur du Trièves en Isère, dans un cadre naturel reconnu pour ses richesses naturelles et patrimoniales. Forte d'une activité agricole dynamique, la commune de Sinard est proche de l'agglomération grenobloise (30 minutes en voiture)./r/nUne exploitante agricole iséroise, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour la seconder dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs./r/n/r/nLE POSTE :/r/nNous vous proposons :/r/nUn poste en CDI de 35H/semaine (temps plein) avec annualisation du temps de travail en tant qu'Ouvrier Agricole Polyvalent H/F./r/nPas de logement sur place mais une aide peut vous être proposer pour toute recherche de logement./r/n/r/nVOS MISSIONS : /r/nAu sein d'une exploitation certifiée agriculture biologique bovine (race charolaise) et de poules pondeuses, vous serez principalement amené à effectuer les travaux suivants :/r/n/r/nDans le cadre de la gestion des animaux :/r/n- Le suivi et la surveillance /r/n- L'entretien des aires paillées./r/n- La gestion de l'alimentation et des soins aux animaux./r/n- L'utilisation du matériel agricole dans le cadre des activités de l'élevage (conduite d'engins agricoles, .)/r/n/r/nDans le cadre des travaux des champs : /r/n- Le suivi et l'entretien des cultures, la fenaison, l'entretien des parcelles par le biais d'un tracteur /r/n- La réalisation et l'entretien des parcs et clôtures/r/n- L'épandage du fumier/r/n- L'entretien des bâtiments et du matériel (mécanique, etc.)/r/n/r/nDans vos missions vous serez amené à conduire quotidiennement des engins agricoles et participerez à leurs entretiens./r/n/r/nAussi, vous aurez pour missions la préparation de commande et la livraison de produits de la ferme, la détention d'un permis B valide est donc indispensable./r/n/r/nCe poste connait un fort impact saisonnier du fait de l'implantation de l'exploitation en montagne. C'est pourquoi le temps de travail et les taches varient fortement en fonction des saisons./r/n/r/nIl est précisé que vous serez amené à travailler un weekend sur deux (repos en semaine lors du travail le weekend)./r/n/r/nVOTRE PROFIL :/r/nVous êtes titulaire d'une formation agricole et/ou avez de l'expérience en élevage bovin ?/r/nVous êtes expérimenté et à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ?/r/nNous recherchons avant tout une personne motivée et polyvalente dotée d'un grand sens de l'adaptation (travail en extérieur, .)./r/n/r/nAu-delà des compétences techniques, nous sommes à la recherche d'un profil alliant :/r/n- Autonomie, sens de l'organisation et de l'écoute/r/n- Attrait pour les animaux/r/n- Implication/r/n/r/nExpérience exigée en conduite d'engin agricole et gestion de troupeau./r/nPermis B obligatoire."""

Offre n°23 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - TREFFORT ()

Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain !
L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile :
Un(e) Aide à Domicile
CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible
Le poste est à pourvoir dès que possible
L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie.
Principales missions :

Entretien du logement
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses
Préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation

Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration.
Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté.
Nos Atouts :

Des plannings réalisés selon vos disponibilités
Localisation : à proximité de votre domicile
Une responsable de secteur disponible et à votre écoute
Prime d'ancienneté
Prime diplôme
Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service
Formation
Mutuelle
Comité d'entreprise

Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée.
La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010.

Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD
Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure

Entreprise

• ADAPA 01

Offre n°24 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Votre missionVous accompagnerez des personnes handicapées, dépendantes ou semi-dépendantes, nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante et/ou, un suivi médical régulier dans le cadre des missions suivantes :
Etablir des relations de proximité physique et psychique bienveillantes
Assurer la sécurité et le confort des personnes
Mettre en œuvre de bonnes pratiques de portage et de mobilisation des personnes
Mettre en œuvre de bonnes pratiques d'aménagement et d'entretien de l'environnement physique des personnes
Se confronter aux situations de souffrance et répondre de façon adéquate aux situations d'urgence
Communiquer de façon adaptée avec l'ensemble des acteurs
Proposer des supports de médiation adaptés aux désirs de la personne et à sa situation
Animer la vie quotidienne
Faire abstraction de ses propres références et s'adapter au mode de vie et aux souhaits de la personne aidée et /ou de sa famille
Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d'un travailleur social, d'un professionnel paramédical, ou de pédagogues
Transmettre ses observations et rendre compte de ses interventions.

Alors, prêt(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en FAM, structure collective ou, vous avez déjà pris en charge des patients présentant des troubles du comportement, psychiques ou autistiques ?
Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ?
Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ?
Alors, n'hésitez plus ! Postulez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique.
La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h.
Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

Entreprise

• Adecco Medical

  Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...

Offre n°25 : Directeur de production son (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CLELLES ()

Description du poste :
Pour notre client spécialiste de la fabrication et livraison de farine depuis 4 générations, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F.***Définir le plan de production,
* Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition des produits finis,
* Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène,
* Traiter les éventuels incidents et dysfonctionnements¿et mettre en œuvre des plans de prévention,***Identifier¿les possibilités d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité,
* Gérer les relations avec les prestataires externes et assurer la communication avec les autres services,***Animer et manager une ou plusieurs équipes de production,***Organisation du planning de production,
* Piloter les indicateurs clés de performance¿et effectuer un reporting d'activité à la direction,
Horaires : 4h-12h ou 5h-13h ou 10h/j sur 4 jours***Rémunération : 2 500€net/mois
Description du profil :
Une expérience en tant que responsable de production H/F est souhaitée.
Utilisation de l'informatique,
Être polyvalent, rigoureux et dynamique.

Offre n°26 : VFD - Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

• Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Vous avez le goût du contact humain, le sens de l'accueil et du service ?
Vous êtes autonome et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu'on vous fasse confiance ?
Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes !
VFD recherche pour son dépôt de Monestier de Clermont des Conducteurs de Car en Contrat en Périodes Scolaires en CDI.
Vous travaillez du lundi au vendredi, parfois les samedis, uniquement sur les périodes scolaires, soit 36 semaines par an. Vous avez donc 16 semaines de temps libre.
Missions principales :
Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d'un car ou d'un bus ;
Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ;
Missions complémentaires :
Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ;
Faire preuve de ponctualité ;
Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ;
Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ;
S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté ;
Avantages spécifiques à VFD : CSE avec œuvres sociales permettant l'accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma.) , Mutuelle prise en charge à 83% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d'annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l'insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Reprise de l'expérience à l'embauche jusqu'à 10 ans, Car à domicile lorsque cela est possible, 13ème mois, Prime de participation, Prime d'intéressement, Prime transport.
Profil recherché :
Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d'une carte conducteur.
Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car

Entreprise

• VFD

  VFD, acteur historique de la mobilité en Isère Au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, VFD est une entreprise historique de transport routier de voyageurs, installée en Isère depuis 1894. Depuis sa création, VFD a construit une très grande expertise dans le secteur du transport public collectif en priorisant deux orientations stratégiques : un maillage territorial de proximité et des choix technologiques en phase avec leur époque. L'activité ferroviaire très ...

Offre n°27 : Garde d'enfants, Babysitting (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST MICHEL LES PORTES ()

Recherche Baby Sitter H/F pour la garde de 2 enfants de 7 mois et 2 ans du 01/04/2025 au 31/08/2025 sur les horaires suivants :
une fois par semaine selon vos disponibilités 9h-13h

.

Entreprise

• Yoopala

Offre n°28 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 5 H Travail en horaires fractionnés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - MONESTIER DE CLERMONT ()

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MONESTIER DE CLERMONT pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 2 ans.
Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous !
Rémunération : 11,88 € brut/heure.
Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Entreprise

• Kinougarde

  Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur GRENOBLE et sa région. Notre agence : 32 avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.

Offre n°29 : Mécanicien poids lourd H/F

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - CLELLES ()

Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe ?
Vous avez l'envie d'apprendre toujours plus et d'évoluer dans un environnement dynamique ?
Vous avez un goût pour le travail manuel et possédez une capacité d'adaptation à des nouvelles technologies¿?
Alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Ce que vous ferez¿?
Volvo Trucks France est à la recherche d'un.e Mécanicien.ne Poids Lourds pour son site de Veurey-Voroize.
Sous la responsabilité de votre chef.fe d'équipe, vous serez en charge de la réparation des véhicules industriels dans le respect des procédures constructeur, ainsi que des normes de sécurité et de l'environnement.
Dans ce cadre, votre mission, si vous l'acceptez, consistera à :
* Réaliser la maintenance préventive et curative des véhicules industriels
* Localiser les pannes (mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques)
* Remplacer les pièces défectueuses
* Procéder aux contrôles et réglages lors des différents stades d'intervention
* Intervenir sur différents types de motorisation (essence, diesel, GNL, électrique.)
Qui êtes-vous¿?
Précision et rigueur, sont les termes qui vous caractérisent. Vous appréciez le travail manuel et les nouvelles technologies. Vous êtes curieux et doté d'un esprit de recherche et d'analyse.
Vous possédez idéalement une formation en Maintenance des Véhicules Industriels et souhaitez intégrer un grand groupe aux fortes valeurs humaines ?
Vous avez déjà travaillé 3 ans au minimum sur un poste ou dans un secteur d'activité similaire (PL, TP, auto) ?
Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous !
Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Volvo Trucks France s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances.
Qu'est-ce que vous y gagnez¿?
* Un parcours d'intégration sur mesure,
* De réelles possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité dans le Groupe,
* Le développement de vos compétences sur des technologies pointues,
* Un environnement de travail épanouissant où la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont primordiaux,
* Une rémunération valorisante et autres avantages (CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d'entreprise, formation technique constructeur, aide au logement, prime transport).
* Un accueil chaleureux de l'équipe qui vous accompagnera dans votre nouvel environnement de travail.
Informations complémentaires¿:
* Rémunération : à négocier en fonction des compétences et de l'expérience
* Disponibilité¿: dès que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 10/01/2025

Offre n°30 : Aide de Cuisine et Personnel de Service/Ménage (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - ST ANDEOL ()

Notre centre, spécialisé dans l'accueil de classes de découverte pour enfants, recherche une personne dynamique et polyvalente pour rejoindre notre équipe. Ce poste combine les fonctions d'aide de cuisine, de service et de ménage.

Ce contrat est proposé pour la période du 03 mai au 31 Aout 2025.

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Durée : Du 03/05 au 31/08/2025
Jours travaillés : Du lundi au vendredi
Horaires : 28 heures par semaine
Localisation : St Andéol (38)
Logement : Possibilité de logement sur place

Missions :
Assister dans la préparation des repas en cuisine.
Effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de travail et communs.
Participer au service en salle.

Profil recherché :
Expérience dans la restauration ou en ménage est un plus.
Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.
Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène.
Bonne capacité d'adaptation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique avec des enfants.


Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@eterpa.fr

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• REGIE ETERPA

  Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.

Offre n°31 : Cuisinier en centre de Vacances (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 38 - ST ANDEOL ()

Organisme : ETERPA - www.eterpa.fr
Lieu : Centre de vacances de St Andéol (possibilité d'interventions ponctuelles sur notre second centre à Roissard)
Prise de poste : Dès que possible.
Fin de poste : Octobre 2025
Type de contrat : CDD, 35h/semaine
Salaire : Selon la convention collective nationale ÉCLAT, au 1er janvier 2025, salaire brut mensuel de 2 160,59 € pour 151,67 heures de travail mensuelles, soit un taux horaire de 14,245 €.

Descriptif du poste :
Nous recherchons un(e) cuisinier.ère expérimenté.e et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de la cuisine au sein de notre centre de vacances, où vous préparerez des repas pour 60 à 80 couverts par service. Ce poste requiert une grande adaptabilité, notamment pour répondre aux besoins des convives ayant des régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, etc.).
Missions principales :
- Gestion complète de la cuisine : commandes, préparation, organisation des services, gestion des process de nettoyage.
- Élaboration de menus équilibrés, en lien avec notre engagement pour une alimentation durable (filières courtes et produits biologiques).
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Adaptation aux régimes alimentaires spécifiques (allergies, intolérances, etc.).
- Travail en équipe, en collaboration avec les autres membres du personnel.
- Contribution à créer une expérience agréable pour les convives, avec une attention particulière à la satisfaction des enfants et des adultes accueillis.
Profil recherché :
- Expérience requise dans la gestion de cuisine en collectivité.
- Diplômes et qualifications en lien avec le poste.
- Sensibilité pour les produits locaux et bio.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des convives.
- Permis B requis.
Avantages :
- Poste nourri et logé (logement possible en studio).
- Cadre de travail dans un environnement naturel et convivial.
Informations complémentaires :
Pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 04 76 34 23 60.
Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail

Compétences

• - CAP cuisine
• - Chaîne du froid
• - Fiches techniques de cuisine
• - Législation alimentaire
• - Modes de cuisson des aliments
• - Procédures de cuisson sous vide
• - Procédures de la marche en avant
• - Production culinaire
• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
• - Techniques de conservation des aliments
• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Concevoir des recettes et menus
• - Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
• - Définir des besoins en approvisionnement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• REGIE ETERPA

  Eterpa est un organisme public en charge de la gestion des centres de vacances du Fau à Roissard et du Tétras Lyre à Saint Andéol. Pleinement investi dans une démarche de développement local, nous accueillons sur nos hébergements ouverts toute l'année des centaines d'enfants venus de toute la France pour des séjours de découverte.

Offre n°32 : Educateur de jeunes enfants H/F

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 38 - AVIGNONET ()

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ?
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde.
Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain.
Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino.
Vos missions clés :
* Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.
* Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.
* Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe.
* Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil.
* Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Information sur la crèche :
4 place Verdun 38000 GRENOBLE
21 berceaux
Ouverture : 8h00 - 19h00
Accessibilité via la ligne de tramway A, via les lignes de bus 15, 16 et C1.
Profil recherché :
* Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne.
* Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée.
* Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues.
Les avantages :
* Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
* Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
* Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
* Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
* Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
* Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
* Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
* Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc.
Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Crèche d'entreprise
* Formation linguistique offerte
* Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Primes
Question(s) de présélection:
* Quand seriez vous disponible pour une prise de poste?
Lieu du poste : En présentiel