Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cléon-d'Andran située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cléon-d'Andran. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - SOYANS, 26 - LA ROCHE SUR GRANE, 26 - Roynac ... .
Prise de poste au 02/01/2025. Au sein de la Micro-crèche de Grâne et la Micro-crèche de Soyans, vous effectuez l'accueil des enfants et de leurs familles, la mise en œuvre d'activités d'éveil et des règles de sécurité et d'hygiène, transmission des informations aux parents, vous participez à l'élaboration du projet d'établissement. Participer à l'éveil de l'enfant tout en respectant son rythme et ses besoins individuels dans un souci de bien être de l'enfant. o Indicateurs/Résultats attendus : Une observation fine de l'enfant, Propositions et mise en place d'activités d'éveils variées, adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant (motricité libre, fine, globale, cognitive, artistique.) de façon individuelle ou en grand groupe Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de son développement o Aide aux repas, à l'endormissement, à l'acquisition de la propreté Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure en tenant compte des valeurs du Projet Educatif Intercommunal et du Projet Santé o Favoriser la mise en place de projets en directions des familles, des enfants accueillis o Mener une réflexion en équipe sur la mise en place d'un partenariat avec les assistantes maternelles de ce territoire, des projets avec l'école (projets passerelles), la bibliothèque. Assurer un accueil bienveillant des enfants et des familles o Postures d'écoute, patience, disponibilité Participer activement à la vie de l'équipe et de façon plus large à la vie du service petite enfance o Réunion d'équipe, APP, journée pédagogique, formations o Force de proposions, écoute, partage, créativité, élément moteur Mettre en œuvre des règles de sécurité, d'hygiène et organisation matérielle de la vie quotidienne de la structure o Connaissance et application des protocoles mis en place dans la structure (protocoles santé, PAI, HACCP, entretien des locaux, du matériel.), respect du matériel, des locaux. Accompagner les stagiaires dans le cadre de leur formation o En lien avec la directrice ou l'adjointe de la structure, se positionner en tant que référente de stage, point et bilan réguliers en cours et en fin de stage, transmettre, former écoute, disponibilité. Réunions en soirée et déplacements possibles L'organisation de travail est répartie sur 2 Micro crèches. Conditions de rémunération : rémunération statutaire, RIFSEEP (CIA et IFSE), participation mutuelle santé, titres-restaurants, Comité National d'Action Sociale/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.), remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel) ou utilisation d'un véhicule de service.
Les Amanins, recherche pour sa production agricole un/une maraîcher(e) expérimenté(e) en contrat saisonnier. VOS MISSIONS En lien avec les maraîchers actuels, votre travail consistera à : 1. Gérer les cultures maraîchères selon un planning préalablement établi : - suivi du calendrier de cultures - préparation et amendement des sols - semis et plantation - entretien manuel des cultures (désherbage, binage, paillage) - installation et gestion de l'irrigation - suivi de l'état sanitaire des cultures - récolte - semis et gestion d'engrais verts - taille - travaux divers, entretien du matériel, etc. 2. Compléter les approvisionnements en semences, matériel et matériaux (si besoin en cours de saison) 3. Organiser avec la cuisine la transformation de légumes pour la conservation (coulis, confitures, produits lacto-fermentés) 4. Transmettre les excédents de production à la cuisine ou pour composer des paniers hebdomadaires (complétés par les autres produits de la ferme) vendus aux parents de l'école, les salariés et visiteurs réguliers, etc. 5. Lien avec les volontaires wwoofers ou stagiaire L'activité se fera sur une surface de 0,4 ha et 600 m² de serres froides. Vous serez en lien avec les autres pôles de production, notamment la cuisine que vous approvisionnerez. Le recrutement se fait dans le cadre de la transition du statut de salariés agricoles à indépendants des 2 maraîchers présents sur la ferme (vous bénéficierez d'une période de tuilage avec eux en janvier 2025). Les maraîchers actuels géreront la planification des cultures 2025, l'anticipation des besoins d'achat, et l'animation des ateliers de transmission et stages avec les séjournants et stagiaires, ainsi que la gestion du Wwoofing. Les repas « du jardin à l'assiette » servis à la cantine de l'école élémentaire qui est sur place ainsi qu'aux séjournants et salariés, sont élaborés à 80% à partir des produits de la ferme (fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers, pain). Nous complétons notre approvisionnement auprès de circuits courts locaux et bio de distribution.
Et si vous mettiez vos compétences organisationnelles et relationnelles au service de notre équipe ? SICOIT est un concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion des marques New Holland Amazone, Pottinger, Maschio-Gaspardo, Berthoud Nicolas, spécialiste de l'agriculture de précision TRIMBLE, RAVEN, spécialiste des soins pour la vigne et l'arboriculture avec CNH AgXtend, UV Boosting, spécialiste de la robotique avec l'entreprise française SITIA. SICOIT est présent sur 4 sites répartis sur l'ensemble de la Drôme et de l'Ardèche. En janvier 2024, afin de l'accompagner dans ses projets de développement, la société a intégré le Groupe Dubreuil. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Roynac (26) en qualité de d'Assistant administratif / Assistante administrative atelier en CDI. Sous la responsabilité de Romain, le chef d'atelier, vous devrez assurer : - La gestion des tâches administratives de l'atelier ; - La gestion et le suivi des Ordres de Réparation et établissement des bons de commande pour les travaux extérieurs si nécessaire ; - La préparation des garanties ; - Le suivi des litiges et réclamations avec le chef d'atelier. Venez contribuer au bon fonctionnement de l'activité si vous : - Disposez idéalement d'une expérience en service après-vente et que vous souhaitez nous partager votre prise d'initiative, votre curiosité d'esprit, votre rigueur et votre excellent relationnel ; - Êtes titulaire d'un BAC +2, de type BTS Assistant de Gestion ; - Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes ; - Souhaite vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement. Pour ne rien vous cacher, chez Sicoit : - Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès maintenant ; - Nous travaillons sur un rythme de 35 H 00 par semaine, du lundi au vendredi ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients bénéficient d'un accueil chaleureux ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants: travaux d'entretien dans les jardins chez des particuliers, professionnels et collectivités. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Vous avez une première expérience dans le domaine ou des connaissances en espaces verts. Le permis B et EB serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées. Prime paniers.
Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr ADRESSEZ VOS CV PAR MAIL A : lauriepaysage26@gmail.com
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins BULL CACES C2 (F/H) en déplacement 35h/semaine Vos missions : - Réalisation de travaux d'extraction et de terrassement - Ouvertures de tranchées - Aide à la pose de blindages de tranchées et de canalisations (réseaux secs et humides) - Dressage de petits talus et de fossés Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur la conduite d'engins et êtes issu du secteur travaux publics - Vous êtes très sensible à la sécurité - Titulaire d'un CACES C2 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDI pour entretien de bureaux à La Bâtie-Rolland (26 160). Horaires: Lundi, Mercredi et Vendredi de 16h00 à 19h00 et le Mardi et Jeudi de 17h00 à 19h00. Il est impératif d'être titulaire du permis B et d'être véhiculé.
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son service Accueil d'Urgence : D'une capacité de 21 places en 2 unités de vie d'internats et 5 en placement familial et une place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drome. MISSION Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 jeunes de 6 à 18 ans et participer à l'élaboration des documents d'observation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction Rémunération selon convention collective 51 + prime LAFORCADE Possibilité reprise ancienneté Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 7h et 23h Congés trimestriels Envoyer lettre de motivation et CV à : M. le Président
Afin d'accompagner et de proposer des services de qualité à nos clients et leurs clubs, nous avons développé un atelier de personnalisation en interne, dans nos locaux, muni d'un espace de flocage et d'un autre broderie avec 3 machines Tajima. Vous travaillerez dans une équipe dynamique, avec du matériel qualitatif au cœur de la Drôme Provençale, où il fait bon vivre. Missions * Réglage des paramètres des machines et leurs équipements * Sélection des outillages et cadres adaptés * Maintenance des machines * Contrôle de la conformité de la broderie sur les produits * Changement des fils sur les machines * Entretien des machines * Entretien de la zone de travail * Pointage et vérifications des produits à broder * Test de programmation * Optimisation des tâches Horaires fixes (8h-12h/13h30/17h). Salaire selon profil. Avantages : titres restaurant, mutuelle d'entreprise et intéressement annuel. Nous équipons de prestigieuses équipes ainsi que des associations d'amateurs dans les sports les plus populaires tels que le football, le rugby, le handball, le basket, le volley et les sports de raquette, à l'image du FC Sochaux Montbéliard, le Stade Montois Rugby, le Valence Drôme Rugby ou encore la Fédération Française de Cyclisme. Nous sommes également reconnus comme l'équipementier de référence à l'échelle internationale dans le domaine de la pétanque en proposant des produits adaptés à la pratique et répondant aux besoins des clubs. Une riche équipe d'ambassadeurs représente notre marque sur les terrains, dont Dylan Rocher, sept fois champion du monde de la discipline.
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) : D'une capacité de 21 places en 2 unités de vie d'internats et 5 en placement familial et une place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 jeunes de 6 à 18 ans et participez à l'élaboration des documents d'observation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction Rémunération selon CCN 51 + prime LAFORCADE Congés trimestriels CSE - Chq vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants : travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Permis Poids lourds indispensable Prime paniers
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un COMPTABLE DE CHANTIER (H/F) pour notre siège social. Rattaché au Directeur Travaux Construction, vous aurez pour entre autre pour missions : Pour la partie comptable : - aider à la réalisation des fiches mensuelles des comptes, - tenir à jour les tableaux de bord, - suivre les travaux supplémentaires et avenants, - suivre le tableau prévisionnel. Pour la partie relations avec les conducteurs de travaux, les aider dans leur quotidien dans : - le montage de dossier - le suivi des dossiers informatiques - la rédaction des courriers ... Vous êtes autonome, à l'aise avec les chiffres et vos qualités relationnelles ont été reconnues, vous êtes la bonne personne ! Le poste est en CDI sur une base de 38h/ semaine à pourvoir le plus rapidement possible. Dans le cadre de votre poste, un déplacement hebdomadaire sera à prévoir au sein de notre agence située à ST AUNES (34) avec un véhicule de service.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR de CLEON D'ANDRAN (Service d'Aide à domicile) recrute un(e) Auxiliaire de vie qualifié(e) de 28 à 30h/semaine. Horaire de travail : de 8h00 à 14h00 ( après-midi de libre) ou 14h00 à 20h00 ( matin de libre). Prise de poste au plus tôt. Secteur d'interventions : CLEON D'ANDRAN - MARSANNE - PUY ST MARTIN - ROYNAC et les alentours. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - CDI à temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 5 travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Recherche personne dynamique, douce et patiente. Vous exercerez une fonction d' accompagnement dans les activités de loisirs et du quotidien d' une enfant de 10 ans . Une connaissance des troubles autistiques serait appréciable. Dispo les mercredis de l'année et une semaines en vacances scolaires.
Dans le cadre de l 'accroissement de nos équipes nous recherchons une personne volontaire, dynamique et autonome pour les travaux d'entretiens d'espaces verts (tonte , débroussaillage, taille de haie, désherbage). Vous travaillerez en binôme et aurez la possibilité d'évoluer en temps que chef d'équipe, les chantiers sont composés de particuliers, copropriétés, professionnels et collectivités. Les déplacement sont quotidiens et inclus au temps de travail et sont au maximum à une heure de route du siège social . Vos horaires de travail sont de 8h-12h 13h-17h. horaire basé sur 39h modulables sur 35h avec une demi-journée au choix de repos. Les repas sont pris sur chantier et une prime de panier vient compléter votre salaire qui sera négociable selon votre expérience.
Vous travaillez pour le placement familial BERLIOZ-MASSENET accueillant les adultes porteurs d'un handicap mental. *** Vous êtes en déplacement, ce poste requiert des aptitudes à la conduite d'un mini-bus (max 9 passagers) ***Diplôme AMP/AES/Moniteur éducateur H/F Indispensable Vous effectuez : - Les trajets de ramassage le matin et de retour chez les accueillants familiaux en fin d'après-midi d'un groupe de résidents. Le minibus de service sera mis à votre disposition. Le rayon de déplacement journalier autour du site d'activité peut monter jusqu'à 40 km autour de la Batie Rolland. - L'encadrement des repas des résidents. - L'encadrement des activités éducatives, animation et surveillance des résidents. - L'accompagnement des résidents pour les activités extérieures: l'entrainement d'athlétisme jeudi matin à Montélimar, par exemple. Une réelle autonomie dans l'organisation des activités et la gestion de son groupe des résidents est demandée pour ce poste. Une expérience minimum 1 an dans le domaine d'animation / accompagnement auprès des personnes handicapées est indispensable. ***Vous travaillerez 4 jours par semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 17h15 . ***Poste en CDI de 33h par semaine ***Le poste est à pourvoir au plus tôt. ***Véhicule fourni
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur chaudronnier à la Batie Rolland (H/F) Horaires de travail : -Semaine paire : 35 heures sur 4 jours. -Semaine impaire : 43 heures sur 5 jours. -Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. -Assembler et souder des pièces métalliques. -Réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure selon les normes de qualité. -Utiliser des équipements et des machines spécialisés. -Suivre les protocoles de sécurité au travail. -Maîtrise des techniques de soudage MIG -Bonne connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Rigoureux, précis et attentif à la qualité du travail. -Respect des délais et souci du détail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes maçon H/F qualifié et expérimenté. Vous aimez travailler dans une entreprise à taille humaine mais suffisamment grande pour participer à des chantiers qui vont de la préparation du chantier jusqu'aux finitions? Vous pouvez découvrir nos réalisations sur notre site internet ; rm-construction.fr et n'hésitez pas à nous contacter au 06 26 33 12 58 afin de convenir d'un RDV et discuter de notre future collaboration. Travail sur Montélimar et alentours (30KM max sans déplacements) paniers repas mutuelle d'entreprise
Notre société recherche un maçon avec diplôme en Maçonnerie , pour rejoindre notre entreprise familiale. Vos missions : Divers travaux de maçonnerie traditionnelle Port de charges Chargement / Déchargement du matériel Pose de parpaings, briques, pierres Coulage de chapes, dalles Nettoyage des chantiers Respect des règles de sécurité. ...
Exploitation située à 12 km au nord de Montélimar; recherche un salarié à temps complet (39h), disponible rapidement pour : - Activités agricoles : Vignes (taille au sécateur électrique, formation assurée), lavandes (plantation, entretien) et débroussaillage. - Activités forestières : Coupe de bois. Sciage, débardage et livraisons (permis B indispensable) Vous savez utiliser une tronçonneuse et conduire un tracteur. Horaires à définir ensemble. Contact par téléphone au : 06 23 53 53 39 si possible entre 18h et 19h.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AOUSTE-SUR-SYE (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Pourquoi nous rejoindre ? Choisir la Caisse d'Epargne Loire Drôme Ardèche (CELDA), c'est : Faire partie du 2ème groupe bancaire français BPCE, sponsor premium des Jeux Olympiques Paris 2024. Un groupe favorisant la culture digitale et collaborative. Penser global, agir local ! La CELDA soutient le développement de son territoire grâce à son modèle coopératif et à ses nombreuses actions solidaires en faveur des associations et des entreprises de son territoire et de son environnement. Des perspectives de carrières et les moyens de vous accompagner Une rémunération attractive Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle Nos valeurs humaines, l'union fait notre force. Entreprise à taille humaine, travaillez au côté de nos 1200 collaborateurs dans une ambiance authentique avec un fort esprit d'équipe. Alors, prêt(e) à partager notre aventure ? #Fier.e.s modèle coopératif #Fier.e.s valeurs humaines #Fier.e.s réussite commerciale #Fier.e.s métiers #Fier.e.s notoriété Poste et missions Etre utile à tous ! Lieu d'affectation : Cléon d'Andran En tant que Directeur d'agence de proximité (F/H), vous jouez un rôle clé dans dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise et des normes de risque, dans la garanti de l'atteinte des objectifs et le développement de l'agence en mobilisant l'équipe sur le long terme. Votre quotidien sera de : Manager, et accompagner les collaborateurs dans le développement des compétences. Animer et faire adhérer les collaborateurs rattachés aux objectifs de l'entreprise. Planifier, répartir l'activité commerciale et évaluer les résultats des collaborateurs. Assurer le suivi. Evaluer les résultats et les compétences ; mener les entretiens d'appréciation, d'évaluation de l'activité, et déterminer les axes de progrès. Garantir l'application rigoureuse des délégations, des normes de risque, et des procédures en vigueur au sein de l'entreprise. Analyser les écarts et déterminer les solutions correctives. Assurer la gestion de l'agence (pilotage d'activité, organisation, risque, conformité.). Gérer, fidéliser la clientèle de l'agence et conquérir de nouveaux clients sur les marchés des particuliers et des professionnels. Contribuer aux résultats commerciaux par la gestion de son propre portefeuille particuliers et éventuellement professionnels (identifier les besoins et projets du client, négocier, conclure et formaliser la vente.). Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+3 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et d'écoute et votre forte capacité d'adaptation. Vous avez la capacité à mobiliser et à accompagner les collaborateurs et avez des qualités pédagogiques Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d'initiatives et avez le sens du résultat. Vous aimez organiser l'activité d'une petite équipe. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors rejoignez les équipes de Jordan Digonnet, Directeur du groupe commercial Porte du Soleil! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nCentre d'accueil """"les Amanins"""" et ferme en agroécologie, en polyculture élevage, recherche pour sa production agricole un/une maraîcher(e) expérimenté(e) (H/F) en contrat saisonnier à temps plein ./r/nLe recrutement se fait dans le cadre de la transition du statut de salariés agricoles /r/nindépendants des 2 maraîchers présents sur la ferme. Vous bénéficierez d'une période de tuilage avec eux en janvier 2025./r/nLes maraîchers actuels géreront la planification des cultures 2025, l'anticipation des besoins d'achat, et l'animation des ateliers de transmission et stages avec les personnes qui séjournent et stagiaires, ainsi que la gestion du woofing./r/n/r/nL'activité se fera sur une surface de 0,4 ha et 600 m² de serres froides. /r/nVous serez en lien avec les autres pôles de production, notamment la cuisine que vous approvisionnerez./r/nLes repas « du jardin à l'assiette » servis à la cantine de l'école élémentaire qui est sur place ainsi qu'aux personnes en séjour et salariés, qui sont élaborés à 80% à partir des produits de la ferme (fruits, légumes, céréales, viande, produits laitiers, pain)./r/nNous complétons notre approvisionnement auprès de circuits courts locaux et bio de distribution./r/n/r/nVos Missions :/r/n/r/nEn lien avec les maraîchers actuels./r/n/r/n1. Gérer les cultures maraîchères selon un planning préalablement établi :/r/n/r/n- suivi du calendrier de cultures /r/n- préparation et amendement des sols semis et plantation/r/n- entretien manuel des cultures (désherbage, binage, paillage)/r/n- installation et gestion de l'irrigation/r/n- suivi de l'état sanitaire des cultures/r/n- récolte/r/n- semis et gestion d'engrais verts/r/n- taille/r/n- travaux divers, entretien du matériel, etc.../r/n/r/n2. Compléter les approvisionnements en semences, matériel et matériaux (si besoin en cours de saison)/r/n/r/n3. Organiser avec la cuisine la transformation de légumes pour la conservation (coulis,confitures, produits laitiers)./r/n/r/n4. Transmettre les excédents de production à la cuisine ou pour composer des paniers hebdomadaires (complétés par les autres produits de la ferme) vendus aux parents de l'école, les salariés et visiteurs réguliers, etc.../r/n/r/n5. Lien avec les volontaires woofers ou stagiaire/r/n/r/nUne expérience de 2 ans est exigée pour ce poste./r/n/r/nCompétences principales :/r/n/r/n- Bonne connaissance des itinéraires techniques et culturales/r/n- Suivi de la production (anticipation, organisation)/r/n- Conduite de tracteur et manipulation d'outils attelés/r/n- Connaissance des systèmes d'irrigation et de forçage (voiles et tunnels)/r/n- Entretien du matériel agricole (facultatif)/r/n- Une connaissance des arbres fruitiers et de leur taille (facultatif)/r/n/r/nCapacités :/r/n- Volonté de travailler en équipe ainsi que d'écoute/r/n- Capacité d'adaptation et de disponibilité/r/n- Bonne condition physique (résistance à la pénibilité et aux conditions climatiques,/r/nendurance)/r/n- Bonne organisation/r/n- Sens des responsabilités/r/n- Autonomie dans le travail/r/n- Aptitude à gérer les priorités, à anticiper et à prendre des décisions en cas de difficulté/r/n- Implication et capacité à entreprendre/r/n- Intérêt pour le partage d'expérience et la transmission"""
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) et/ou avez de l'expérience ou vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier : -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail. -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être --> Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous. Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire partie de la « team » Confiez-Nous dans la durée avec l'envie de réussir et de bien faire. 1-Vos conditions de travail sont valorisantes. Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble, c'est un engagement mutuel. Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. Vous choisissez au démarrage du contrat de travail votre emploi du temps : Vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3 (poste assistante de vie). Temps partiel, temps plein, temps choisi. Avantages sociaux : Prime qualité, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise, revaloisation de l'indemnéité kiolémtrique à 0.60 ct/kms, Majoration salariale à hauteur de 25% des heures effectuées les soirs (à partir de 19h), Majoration salariale à hauteur de 25 % des heures effectuées les samedis, Majoration salariale à hauteur de 45 % des heures effectuées les dimanches et jours fériés, Ø Séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) (1 fois/mois), Prise en charge d'une séance annuelle d'ostéopathie, Séance de sophrologie (1fois/mois), Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 2- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Garde d'enfants (Suivant profil). - Entretien du logement. - Aide aux courses / Aide au repas. - Aide à l'habillage et au lever/coucher. - Aide à la toilette (suivant profil). 3-Votre profil. Esprit d'équipe. Assiduité et sérieux professionnel. Autonome et responsable. Bienveillance. Preuve de discrétion (Secret professionnel). Permis B indispensable. CDI, temps plein, temps partiel.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur AOUSTE-SUR-SYE (26400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - nettoyage et désinfection du matériel médical - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR PL TP (H/F) MISSION A POURVOIR POUR JANVIER 2025Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport TP.Pour cela vous serez amené à :Assurer le transport des matériaux et l'approvisionnement des chantiersEvacuer les déblais de terrassementCollecter les bennes des différents chantiers qui vous sont confiésVeiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute défaillance éventuellePROFIL :Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR MECALAC / PELLE 20 T (H/F) MISSION A POURVOIR POUR JANVIER 2025. Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CANALISATEUR (H/F) MISSION A POURVOIR POUR JANVIER 2025 Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de :Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux uséesRéaliser des raccordements et des soudures de canalisationsEffectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installationsRéparer les fuites et les casses de canalisationsEntretenir et nettoyer les réseaux de canalisationsTravailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc)Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métierAssurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniquesPROFIL :Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Au sein d'une Résidence pour personnes âgées, vos missions sont : - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Dispenser et évaluer les soins - Transmission des informations auprès des personnes concernées afin de garantir la continuité des soins - Entreprendre et adapter les traitements dans le cadre de prescriptions - Soutenir psychologiquement les résidents - Conception, utilisation et gestion du Dossier de Soins Infirmiers. - Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers - Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires - Faire le lien entre le médecin, le résident et la famille - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur Description du profil : Diplôme d'Etat Infirmier indispensable Qualités personnelles requises : - Conscience professionnelle - Capacité de travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'infirmier(e) facilite l'accès aux soins pour les adolescents, qu'ils soient somatiques, psychologiques ou psychiatriques. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire : - pratique les soins ordonnés par les médecins (généralistes, spécialistes). - est à l'écoute des différentes manifestations somatiques des mineurs pris en charge. - réalise un bilan infirmier global au moment de l'admission des mineurs. Il est responsable du dossier médical du mineur sous tous ses aspects (carnet de santé, assurance médicale, mutuelle, etc.) - a un rôle d'éducation à la santé en mettant en œuvre des actions de prévention et d'information. Pour ce faire, il prendra contact avec des organismes extérieurs associatifs ou institutionnels - gère la pharmacie et l'infirmerie, prépare et vérifie la prise des traitements médicamenteux par les mineurs. - accompagnera prioritairement les mineurs pour les consultations médicales extérieures et les prises en charge paramédicales. En son absence, un éducateur assumera cette mission.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi. -Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME. -Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Responsable Hébergement : Statut agent de maitrise Poste à pourvoir courant mars. Missions : En assistance de la direction et avec une large autonomie, dans un centre de vacances associatif, accueillant des séjours de groupe (séminaires d'entreprise, particuliers, camps de vacances) vos missions sont : - Garantir la qualité d'accueil et la satisfaction des clients. - Organiser et contrôler la prestation hébergement/service : établir les plannings de travail des équipes ménage/service, superviser et contrôler l'ensemble des tâches, garantir une qualité de service et de propreté irréprochable. - Effectuer des services au restaurant en fonction des besoins et recruter des extras si besoin. - Planifier les interventions des prestataires extérieurs. - Transmettre les informations au chef de cuisine et travailler en étroite collaboration avec lui pour garantir la qualité de la prestation restauration. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des groupes et le suivi des encaissements. - Participer à la saisie et au suivi des demandes de réservations. - Répondre aux réclamations et gérer les retours des clients. - Assister la direction sur des tâches administratives. Profil : - Efficace et polyvalente, vous aimez autant l'action que l'organisation. - Vous savez faire preuve de disponibilité et avez l'expérience du rythme de travail en saison. - Vous justifiez d'une formation Tourisme ou hôtellerie et avez une expérience terrain. - Passionnée et réactive, vous avez le sens de l'accueil et appréciez le contact client. - Rigoureuse, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace.
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI Le CSAPA Le Gué, Centre Thérapeutique Résidentiel, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein. Le projet de l'établissement associe un cadre de vie collectif, une activité agricole, dans une volonté de soin et s'inscrit dans le champ de la psychothérapie institutionnelle, du vivre et faire ensemble. VOS MISSIONS - Assurer la référence éducative du résident et l'accompagner dans la construction de son projet personnalisé / Élaborer les écrits professionnels (synthèse, bilans ) / Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager. - Favoriser l'intégration des personnes accueillies au sein du collectif et soutenir l'évolution de leur parcours - Assurer la sécurité et le bien-être de l'usager : en gérant et en prévenant les comportements défi, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, tout en faisant respecter le cadre (règles, horaires.) - Participer et encadrer les résidents lors des ateliers (maraichage, ferme, cuisine ) - Proposer et organiser des actions afin de favoriser et soutenir les dynamiques collectives (animation des soirées jeux et discussions, sorties culturelles, activités sportives et randonnées ) - S'engager dans un travail d'analyse de la pratique et de formation afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHE : Vous faites preuve d'une solidité personnelle et d'une capacité d'implication professionnelle. Vous contribuez à un projet qui nécessite rigueur et capacité d'adaptation. Maîtrise de la conduite des projets personnalisés Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques Travailler en transversalité avec l'ensemble de l'équipe Vous savez faire preuve d'écoute,de sens de la diplomatie et des responsabilités Capacité à prendre du recul et résistance au stress Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité. Connaissance des problématiques d'addiction et/ou de santé mentale associées, appréciées. Le soin résidentiel collectif requiert de la disponibilité : planning sur cycle de 6 semaines comprenant deux week-ends travaillés sur six, quelques soirées (jusqu'à 22h), quelques levers (à 7h00) et deux à trois veilles couchées par cycle. Diplôme d'éducateur spécialisé ou Diplôme de Moniteur Educateur Permis B indispensable Rémunération selon l'expérience et qualification : Grille de la convention collective CHRS Entre 2000€ et 2600€ Brut + indemnités Laforcade de 238 € brut par mois + 5 jours de congés trimestriels lors des 1er, 2ème et 4ème trimestre
Le CSAPA Le Gué (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) est un Centre Thérapeutique Résidentiel, accueil postcure de 13 personnes, âgées de 18 à 40 ans, rencontrant des difficultés d'addiction pour des durées de 3 mois renouvelables jusqu'à 12 mois. Le projet de l'établissement associe un cadre de vie collectif, une activité agricole, dans une volonté de soin et s'inscrit dans le champ de la psychothérapie institutionnelle, du vivre et faire ensemble. Missions : Travail en lien avec un autre Moniteur d'atelier et avec l'équipe socio-éducative / Équipe pluridisciplinaire de 17 personnes - Accompagnement et suivi des résidents sur les ateliers (maraichage, entretien espaces verts.) - Mise en œuvre des cultures maraîchères : production pour autoconsommation et vente sur le marché toute l'année / Planification des cultures et récoltes sous serres et plein champs / Gestion des semis et plants / Gestion du système d'irrigation et entretien de la source. Entretiens des espaces verts (massifs de fleurs, taille arbustes, débroussaillage, coupes de bois.) - Participation aux temps de vie collectifs (animation de soirées, week-end, jours fériés) - Participation à la réunion hebdomadaire d'équipe, groupe de lecture, l'APP, et autres réunions Compétences et qualités professionnelles : - Planifier les étapes d'une production maraichère en agriculture dite biologique (sans label) - Contrôler le déroulement des étapes de production et la qualité / Transmissions aux collègues de l'équipe éducative - Entretien et maintenance des équipements de production (serres, outils.) - Conduite de tracteur + utilisation et entretien d'outils mécaniques divers (faucheuse, botteleuse, fendeuse bois, tronçonneuse, débroussailleuse.) - Sens de la communication et pédagogie, essentielles - Qualités relationnelles, écoute et posture bienveillante, indispensables - Capacité à faire respecter le cadre - Goût du travail en équipe Vous contribuez à un projet qui nécessite beaucoup de rigueur et de capacité d'adaptation. Le soin résidentiel collectif requiert de la disponibilité : horaires d'internat avec planning sur cycle de 6 semaines comprenant un week-end sur six et une nuit de samedi sur les 6 semaines. 5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels Connaissance des problématiques d'addiction et/ou de santé mentale associées, appréciées. - Expérience indispensable en maraichage + Qualification : BTSA / BTA / BP REA - Permis B indispensable pour déplacements en voiture et conduite tracteur Rémunération selon expérience (convention collective CHRS) + prime Laforcade (238 € brut mensuel à temps plein)
Service du repas aux 40 enfants de l'école élémentaire (7 à 11 ans) et animation après le repas (11H45 à 13H45) + 1H de réunion hebdomadaire. Accompagnement dans le bus scolaire le matin (8H15 à 9H10). Besoin d'un moyen de transport pour se déplacer jusqu'au départ du bus Croisière de Francillon (3km, frais de transport pris en charge). Travail en équipe (3 personnes).
