Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gervais-sur-Roubion située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gervais-sur-Roubion. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Roynac, 26 - LA BEGUDE DE MAZENC, 26 - MONTBOUCHER SUR JABRON ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Et si vous mettiez vos compétences organisationnelles et relationnelles au service de notre équipe ? SICOIT est un concessionnaire de matériels agricoles neufs et d'occasion des marques New Holland Amazone, Pottinger, Maschio-Gaspardo, Berthoud Nicolas, spécialiste de l'agriculture de précision TRIMBLE, RAVEN, spécialiste des soins pour la vigne et l'arboriculture avec CNH AgXtend, UV Boosting, spécialiste de la robotique avec l'entreprise française SITIA. SICOIT est présent sur 4 sites répartis sur l'ensemble de la Drôme et de l'Ardèche. En janvier 2024, afin de l'accompagner dans ses projets de développement, la société a intégré le Groupe Dubreuil. Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre agence de Roynac (26) en qualité de d'Assistant administratif / Assistante administrative atelier en CDI. Sous la responsabilité de Romain, le chef d'atelier, vous devrez assurer : - La gestion des tâches administratives de l'atelier ; - La gestion et le suivi des Ordres de Réparation et établissement des bons de commande pour les travaux extérieurs si nécessaire ; - La préparation des garanties ; - Le suivi des litiges et réclamations avec le chef d'atelier. Venez contribuer au bon fonctionnement de l'activité si vous : - Disposez idéalement d'une expérience en service après-vente et que vous souhaitez nous partager votre prise d'initiative, votre curiosité d'esprit, votre rigueur et votre excellent relationnel ; - Êtes titulaire d'un BAC +2, de type BTS Assistant de Gestion ; - Souhaitez intégrer une entreprise au service des clients, qui met tout en œuvre pour former et accompagner ses équipes ; - Souhaite vous investir et intégrer une entreprise reconnue dans un groupe en fort développement. Pour ne rien vous cacher, chez Sicoit : - Nous vous proposons un CDI à pourvoir dès maintenant ; - Nous travaillons sur un rythme de 35 H 00 par semaine, du lundi au vendredi ; - Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois ; - Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise, un CSE ; - Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ; - Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Poussez notre porte et rejoignez nos équipes pour que, grâce à vous, nos clients bénéficient d'un accueil chaleureux ! Si nous avons attisé votre curiosité, n'hésitez plus et postulez directement : https://www.groupedubreuil.com/offres/ Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants: travaux d'entretien dans les jardins chez des particuliers, professionnels et collectivités. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Vous avez une première expérience dans le domaine ou des connaissances en espaces verts. Le permis B et EB serait un plus mais toutes les candidatures seront étudiées. Prime paniers.
Entreprise du paysage réalisant des travaux d'élagage et d'abattage, des aménagements paysagers, des travaux d'entretien. consultez le site internet de l'entreprise : ENTREPRISE LAURIE PAYSAGE www.lauriepaysage.fr ADRESSEZ VOS CV PAR MAIL A : lauriepaysage26@gmail.com
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante dans le domaine de la comptabilité et de l'administration ? Ne cherchez plus ! Nous avons le poste idéal pour vous : devenez notre prochain(e) Secrétaire Comptable au sein de notre équipe dynamique ! Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) jusqu'à Décembre 2024 (Reconductible) Lieu : Montboucher-sur-Jabron (26), à proximité de Montélimar. Description du Poste : En tant que Secrétaire Comptable, vous jouerez un rôle crucial dans le bon fonctionnement de nos opérations administratives et comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour assurer un suivi rigoureux de nos finances et une gestion efficace de nos activités. Vos responsabilités incluront, entre autres : Administratif : Gestion des courriers et des appels téléphoniques. Suivi des bons de commande, facturation client et encaissements. Organisation des participations aux foires, salons et réservations d'hôtels. Supervision des commissions vendeurs. Tenue à jour des tableaux de suivi du chiffre d'affaires et des divers reportings. Comptabilité : Saisie et lettrage des factures clients et fournisseurs. Traitement des notes de frais. Gestion des encaissements et règlements fournisseurs. Commercial : Participation active aux marchés, foires et salons pour promouvoir nos produits. Suivi personnalisé de la clientèle pour garantir leur satisfaction. Prospection commerciale par téléphone ou en rendez-vous physique. Contribution à l'élaboration de documents marketing en collaboration avec la direction. Profil Recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Capacité d'adaptation et polyvalence pour évoluer dans un environnement de travail dynamique. Sens aigu de la confidentialité et discrétion absolue. Excellentes compétences relationnelles et rigueur professionnelle. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d'un logiciel de comptabilité serait un atout supplémentaire. *** Vous avez impérativement un diplôme récent en comptabilité ou une solide expérience *** Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : djamel@splashtheredfish.com Ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance et d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous.
Le poste : Nous recherchonspour intervenir sur divers chantiers dans les TP, un chauffeur de mecalac. Vos serez amener à: - conduire les engins pour les travaux de terrassement réseaux, de nivellement, de manutention et de levage - assurer l'entretien des engins - participer aux tâches générales du chantier et à son balisage - veiller à la propreté et à la sécurité sur le chantier Profil recherché : -CACES ENGIN DE CHANTIER CAT B1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Conducteur d'Engins BULL CACES C2 (F/H) en déplacement 35h/semaine Vos missions : - Réalisation de travaux d'extraction et de terrassement - Ouvertures de tranchées - Aide à la pose de blindages de tranchées et de canalisations (réseaux secs et humides) - Dressage de petits talus et de fossés Votre profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur la conduite d'engins et êtes issu du secteur travaux publics - Vous êtes très sensible à la sécurité - Titulaire d'un CACES C2 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon profil - Panier + indemnités de déplacement + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDI pour entretien de bureaux à La Bâtie-Rolland (26 160). Horaires: Lundi, Mercredi et Vendredi de 16h00 à 19h00 et le Mardi et Jeudi de 17h00 à 19h00. Il est impératif d'être titulaire du permis B et d'être véhiculé.
Pour des missions de remplacement, l'AMAPE recrute des travailleurs sociaux pour son service Accueil d'Urgence : D'une capacité de 21 places en 2 unités de vie d'internats et 5 en placement familial et une place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drome. MISSION Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 jeunes de 6 à 18 ans et participer à l'élaboration des documents d'observation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction Rémunération selon convention collective 51 + prime LAFORCADE Possibilité reprise ancienneté Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 7h et 23h Congés trimestriels Envoyer lettre de motivation et CV à : M. le Président
Nous recherchons un(e) déménageur(euse) avec ou sans expérience. Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du francais écrit est nécessaire Une formation en interne, et CQP sera assurée avec un tuteur, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles.
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) : D'une capacité de 21 places en 2 unités de vie d'internats et 5 en placement familial et une place hors mur, le service d'Accueil d'Urgence assure la mise à l'abri et l'élaboration de préconisation d'orientation, dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 jeunes de 6 à 18 ans et participez à l'élaboration des documents d'observation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction Rémunération selon CCN 51 + prime LAFORCADE Congés trimestriels CSE - Chq vacances CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Nous recherchons un(e) agent(e) afin d'effectuer l'entretien ménager dans une société basée à Montboucher sur Jabron. Travail le vendredi de 12h à 14h Idéal pour un complément de salaire ou de retraite Possibilité d'avoir plus d'heures
Vous serez en charge d'effectuer les travaux suivants : travaux d'aménagement et de création en extérieur chez des particuliers, des professionnels et pour des collectivités locales. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe. Vous êtes motivé(e) pour réaliser des prestations de qualité. Vous avez une bonne capacité d'autonomie et le sens des finitions. Permis Poids lourds indispensable Prime paniers
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un COMPTABLE DE CHANTIER (H/F) pour notre siège social. Rattaché au Directeur Travaux Construction, vous aurez pour entre autre pour missions : Pour la partie comptable : - aider à la réalisation des fiches mensuelles des comptes, - tenir à jour les tableaux de bord, - suivre les travaux supplémentaires et avenants, - suivre le tableau prévisionnel. Pour la partie relations avec les conducteurs de travaux, les aider dans leur quotidien dans : - le montage de dossier - le suivi des dossiers informatiques - la rédaction des courriers ... Vous êtes autonome, à l'aise avec les chiffres et vos qualités relationnelles ont été reconnues, vous êtes la bonne personne ! Le poste est en CDI sur une base de 38h/ semaine à pourvoir le plus rapidement possible. Dans le cadre de votre poste, un déplacement hebdomadaire sera à prévoir au sein de notre agence située à ST AUNES (34) avec un véhicule de service.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L'ADMR de CLEON D'ANDRAN (Service d'Aide à domicile) recrute un(e) Auxiliaire de vie qualifié(e) de 28 à 30h/semaine. Horaire de travail : de 8h00 à 14h00 ( après-midi de libre) ou 14h00 à 20h00 ( matin de libre). Prise de poste au plus tôt. Secteur d'interventions : CLEON D'ANDRAN - MARSANNE - PUY ST MARTIN - ROYNAC et les alentours. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change.) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - CDI à temps partiel - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week end sur 5 travaillés, avec remise d'un planning trimestriel - Un planning adapté - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Recherche personne dynamique, douce et patiente. Vous exercerez une fonction d' accompagnement dans les activités de loisirs et du quotidien d' une enfant de 10 ans . Une connaissance des troubles autistiques serait appréciable. Dispo les mercredis de l'année et une semaines en vacances scolaires.
Dans le cadre de l 'accroissement de nos équipes nous recherchons une personne volontaire, dynamique et autonome pour les travaux d'entretiens d'espaces verts (tonte , débroussaillage, taille de haie, désherbage). Vous travaillerez en binôme et aurez la possibilité d'évoluer en temps que chef d'équipe, les chantiers sont composés de particuliers, copropriétés, professionnels et collectivités. Les déplacement sont quotidiens et inclus au temps de travail et sont au maximum à une heure de route du siège social . Vos horaires de travail sont de 8h-12h 13h-17h. horaire basé sur 39h modulables sur 35h avec une demi-journée au choix de repos. Les repas sont pris sur chantier et une prime de panier vient compléter votre salaire qui sera négociable selon votre expérience.
Vous travaillez pour le placement familial BERLIOZ-MASSENET accueillant les adultes porteurs d'un handicap mental. *** Vous êtes en déplacement, ce poste requiert des aptitudes à la conduite d'un mini-bus (max 9 passagers) ***Diplôme AMP/AES/Moniteur éducateur H/F Indispensable Vous effectuez : - Les trajets de ramassage le matin et de retour chez les accueillants familiaux en fin d'après-midi d'un groupe de résidents. Le minibus de service sera mis à votre disposition. Le rayon de déplacement journalier autour du site d'activité peut monter jusqu'à 40 km autour de la Batie Rolland. - L'encadrement des repas des résidents. - L'encadrement des activités éducatives, animation et surveillance des résidents. - L'accompagnement des résidents pour les activités extérieures: l'entrainement d'athlétisme jeudi matin à Montélimar, par exemple. Une réelle autonomie dans l'organisation des activités et la gestion de son groupe des résidents est demandée pour ce poste. Une expérience minimum 1 an dans le domaine d'animation / accompagnement auprès des personnes handicapées est indispensable. ***Vous travaillerez 4 jours par semaine lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9h00 à 17h15 . ***Poste en CDI de 33h par semaine ***Le poste est à pourvoir au plus tôt. ***Véhicule fourni
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur chaudronnier à la Batie Rolland (H/F) Horaires de travail : -Semaine paire : 35 heures sur 4 jours. -Semaine impaire : 43 heures sur 5 jours. -Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. -Assembler et souder des pièces métalliques. -Réaliser des travaux de chaudronnerie et de soudure selon les normes de qualité. -Utiliser des équipements et des machines spécialisés. -Suivre les protocoles de sécurité au travail. -Maîtrise des techniques de soudage MIG -Bonne connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Rigoureux, précis et attentif à la qualité du travail. -Respect des délais et souci du détail.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes maçon H/F qualifié et expérimenté. Vous aimez travailler dans une entreprise à taille humaine mais suffisamment grande pour participer à des chantiers qui vont de la préparation du chantier jusqu'aux finitions? Vous pouvez découvrir nos réalisations sur notre site internet ; rm-construction.fr et n'hésitez pas à nous contacter au 06 26 33 12 58 afin de convenir d'un RDV et discuter de notre future collaboration. Travail sur Montélimar et alentours (30KM max sans déplacements) paniers repas mutuelle d'entreprise
L'infirmier(e) facilite l'accès aux soins pour les adolescents, qu'ils soient somatiques, psychologiques ou psychiatriques. Sous l'autorité du Directeur de pôle et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire : - pratique les soins ordonnés par les médecins (généralistes, spécialistes). - est à l'écoute des différentes manifestations somatiques des mineurs pris en charge. - réalise un bilan infirmier global au moment de l'admission des mineurs. Il est responsable du dossier médical du mineur sous tous ses aspects (carnet de santé, assurance médicale, mutuelle, etc.) - a un rôle d'éducation à la santé en mettant en œuvre des actions de prévention et d'information. Pour ce faire, il prendra contact avec des organismes extérieurs associatifs ou institutionnels - gère la pharmacie et l'infirmerie, prépare et vérifie la prise des traitements médicamenteux par les mineurs. - accompagnera prioritairement les mineurs pour les consultations médicales extérieures et les prises en charge paramédicales. En son absence, un éducateur assumera cette mission.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association Médico-sociale, spécialisée dans l'accueil d'enfants et d'adultes en situation de handicap, polyhandicap ou pluri handicap sévère, un Médecin Pédiatre H F, pour un Etablissement dans le département de la Drome (26) dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 0.2 ETP soit 1 jour hebdomadaire, le vendredi. -Présentation du poste : -Présentation de l'établissement : Environ 10 enfants ou jeunes adultes accueillis à l'IME. -Présentation des missions principales : En lien avec la Direction de l'établissement et en collaboration avec les équipes soignante et éducative, vos principales missions sont : *Le suivi médical des résidents ; *La coordination et la prescription ; *Le suivi des dossiers, dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels. *La participation à l'élaboration des projets personnalisés *Missions en lien avec l'Infirmier, les médecins traitants des résidents, les professionnels de leur parcours de soins et les équipes d'accompagnement de la vie quotidienne ainsi que les familles des résidents. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : *Contrat en CDI (0.2 ETP). *Rémunération : Convention du 15 mars 1966, selon expérience avec reprise d'ancienneté. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *Médecin Pédiatre, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins sur la discipline exercée. * Une sensibilité pour le secteur du handicap et une expérience associée à celui-ci. Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Appétence pour les relations avec les enfants, leurs familles et l'équipe ; *Sens de l'organisation et conscience professionnelle ; *Sens de la confidentialité et du travail en équipe. *Capacité d'écoute. *Bienveillance envers les résidents et leurs proches.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Vous êtes professionnel(le) diplômé(e) et/ou avez de l'expérience ou vous êtes motivé(e) pour apprendre un métier : -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail. -->Travaillons ensemble, tout en préservant votre bien être --> Définissons votre salaire ensemble, en fonction de vos compétences et de votre engagement. A quel salaire pouvez-vous prétendre ? Dites-le-nous. Nous recherchons des personnes qui souhaitent faire partie de la « team » Confiez-Nous dans la durée avec l'envie de réussir et de bien faire. 1-Vos conditions de travail sont valorisantes. Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble, c'est un engagement mutuel. Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. Vous choisissez au démarrage du contrat de travail votre emploi du temps : Vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3 (poste assistante de vie). Temps partiel, temps plein, temps choisi. Avantages sociaux : Prime qualité, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise, revaloisation de l'indemnéité kiolémtrique à 0.60 ct/kms, Majoration salariale à hauteur de 25% des heures effectuées les soirs (à partir de 19h), Majoration salariale à hauteur de 25 % des heures effectuées les samedis, Majoration salariale à hauteur de 45 % des heures effectuées les dimanches et jours fériés, Ø Séances d'analyse de la pratique professionnelle (APP) (1 fois/mois), Prise en charge d'une séance annuelle d'ostéopathie, Séance de sophrologie (1fois/mois), Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 2- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Garde d'enfants (Suivant profil). - Entretien du logement. - Aide aux courses / Aide au repas. - Aide à l'habillage et au lever/coucher. - Aide à la toilette (suivant profil). 3-Votre profil. Esprit d'équipe. Assiduité et sérieux professionnel. Autonome et responsable. Bienveillance. Preuve de discrétion (Secret professionnel). Permis B indispensable. CDI, temps plein, temps partiel.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR PL TP (H/F) MISSION A POURVOIR POUR JANVIER 2025Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport TP.Pour cela vous serez amené à :Assurer le transport des matériaux et l'approvisionnement des chantiersEvacuer les déblais de terrassementCollecter les bennes des différents chantiers qui vous sont confiésVeiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute défaillance éventuellePROFIL :Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR MECALAC / PELLE 20 T (H/F) MISSION A POURVOIR POUR JANVIER 2025. Votre agence Start People recherche un Conducteur d'engins BTP (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :- Participer à la préparation du chantier- Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser.- Creuser une tranchée, découper des couches de terre- Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.- Réaliser une chaussée, un revêtement bitumeux ou avec du gravier- Conduire sur route les engins- Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin PROFIL :Autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CANALISATEUR (H/F) MISSION A POURVOIR POUR JANVIER 2025 Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de :Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux uséesRéaliser des raccordements et des soudures de canalisationsEffectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installationsRéparer les fuites et les casses de canalisationsEntretenir et nettoyer les réseaux de canalisationsTravailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc)Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métierAssurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniquesPROFIL :Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Au sein d'une Résidence pour personnes âgées, vos missions sont : - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Dispenser et évaluer les soins - Transmission des informations auprès des personnes concernées afin de garantir la continuité des soins - Entreprendre et adapter les traitements dans le cadre de prescriptions - Soutenir psychologiquement les résidents - Conception, utilisation et gestion du Dossier de Soins Infirmiers. - Gérer les produits et le matériel nécessaires à la bonne exécution des soins infirmiers - Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires - Faire le lien entre le médecin, le résident et la famille - Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur Description du profil : Diplôme d'Etat Infirmier indispensable Qualités personnelles requises : - Conscience professionnelle - Capacité de travail en équipe Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Nous recherchons pour le compte de notre client un conducteur PL (F/H)Conduite d'un camion dans l'enceinte de l'entreprise (pas de longue distance) pour le remplissage des trémies/cellules et transvidages divers. Charger et décharger le véhicule en respectant les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière de transport routier. Horaires postées du lundi au samedi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Responsable Hébergement : Statut agent de maitrise Poste à pourvoir courant mars. Missions : En assistance de la direction et avec une large autonomie, dans un centre de vacances associatif, accueillant des séjours de groupe (séminaires d'entreprise, particuliers, camps de vacances) vos missions sont : - Garantir la qualité d'accueil et la satisfaction des clients. - Organiser et contrôler la prestation hébergement/service : établir les plannings de travail des équipes ménage/service, superviser et contrôler l'ensemble des tâches, garantir une qualité de service et de propreté irréprochable. - Effectuer des services au restaurant en fonction des besoins et recruter des extras si besoin. - Planifier les interventions des prestataires extérieurs. - Transmettre les informations au chef de cuisine et travailler en étroite collaboration avec lui pour garantir la qualité de la prestation restauration. - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'accueil physique et téléphonique des groupes et le suivi des encaissements. - Participer à la saisie et au suivi des demandes de réservations. - Répondre aux réclamations et gérer les retours des clients. - Assister la direction sur des tâches administratives. Profil : - Efficace et polyvalente, vous aimez autant l'action que l'organisation. - Vous savez faire preuve de disponibilité et avez l'expérience du rythme de travail en saison. - Vous justifiez d'une formation Tourisme ou hôtellerie et avez une expérience terrain. - Passionnée et réactive, vous avez le sens de l'accueil et appréciez le contact client. - Rigoureuse, vous savez coordonner et organiser le travail de façon efficace.
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI Le CSAPA Le Gué, Centre Thérapeutique Résidentiel, recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein. Le projet de l'établissement associe un cadre de vie collectif, une activité agricole, dans une volonté de soin et s'inscrit dans le champ de la psychothérapie institutionnelle, du vivre et faire ensemble. VOS MISSIONS - Assurer la référence éducative du résident et l'accompagner dans la construction de son projet personnalisé / Élaborer les écrits professionnels (synthèse, bilans ) / Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager. - Favoriser l'intégration des personnes accueillies au sein du collectif et soutenir l'évolution de leur parcours - Assurer la sécurité et le bien-être de l'usager : en gérant et en prévenant les comportements défi, en l'accompagnant dans les actes de la vie quotidienne, tout en faisant respecter le cadre (règles, horaires.) - Participer et encadrer les résidents lors des ateliers (maraichage, ferme, cuisine ) - Proposer et organiser des actions afin de favoriser et soutenir les dynamiques collectives (animation des soirées jeux et discussions, sorties culturelles, activités sportives et randonnées ) - S'engager dans un travail d'analyse de la pratique et de formation afin de faire évoluer ses pratiques professionnelles PROFIL RECHERCHE : Vous faites preuve d'une solidité personnelle et d'une capacité d'implication professionnelle. Vous contribuez à un projet qui nécessite rigueur et capacité d'adaptation. Maîtrise de la conduite des projets personnalisés Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques Travailler en transversalité avec l'ensemble de l'équipe Vous savez faire preuve d'écoute,de sens de la diplomatie et des responsabilités Capacité à prendre du recul et résistance au stress Engagement dans les démarches de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité. Connaissance des problématiques d'addiction et/ou de santé mentale associées, appréciées. Le soin résidentiel collectif requiert de la disponibilité : planning sur cycle de 6 semaines comprenant deux week-ends travaillés sur six, quelques soirées (jusqu'à 22h), quelques levers (à 7h00) et deux à trois veilles couchées par cycle. Diplôme d'éducateur spécialisé ou Diplôme de Moniteur Educateur Permis B indispensable Rémunération selon l'expérience et qualification : Grille de la convention collective CHRS Entre 2000€ et 2600€ Brut + indemnités Laforcade de 238 € brut par mois + 5 jours de congés trimestriels lors des 1er, 2ème et 4ème trimestre
Le CSAPA Le Gué (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) est un Centre Thérapeutique Résidentiel, accueil postcure de 13 personnes, âgées de 18 à 40 ans, rencontrant des difficultés d'addiction pour des durées de 3 mois renouvelables jusqu'à 12 mois. Le projet de l'établissement associe un cadre de vie collectif, une activité agricole, dans une volonté de soin et s'inscrit dans le champ de la psychothérapie institutionnelle, du vivre et faire ensemble. Missions : Travail en lien avec un autre Moniteur d'atelier et avec l'équipe socio-éducative / Équipe pluridisciplinaire de 17 personnes - Accompagnement et suivi des résidents sur les ateliers (maraichage, entretien espaces verts.) - Mise en œuvre des cultures maraîchères : production pour autoconsommation et vente sur le marché toute l'année / Planification des cultures et récoltes sous serres et plein champs / Gestion des semis et plants / Gestion du système d'irrigation et entretien de la source. Entretiens des espaces verts (massifs de fleurs, taille arbustes, débroussaillage, coupes de bois.) - Participation aux temps de vie collectifs (animation de soirées, week-end, jours fériés) - Participation à la réunion hebdomadaire d'équipe, groupe de lecture, l'APP, et autres réunions Compétences et qualités professionnelles : - Planifier les étapes d'une production maraichère en agriculture dite biologique (sans label) - Contrôler le déroulement des étapes de production et la qualité / Transmissions aux collègues de l'équipe éducative - Entretien et maintenance des équipements de production (serres, outils.) - Conduite de tracteur + utilisation et entretien d'outils mécaniques divers (faucheuse, botteleuse, fendeuse bois, tronçonneuse, débroussailleuse.) - Sens de la communication et pédagogie, essentielles - Qualités relationnelles, écoute et posture bienveillante, indispensables - Capacité à faire respecter le cadre - Goût du travail en équipe Vous contribuez à un projet qui nécessite beaucoup de rigueur et de capacité d'adaptation. Le soin résidentiel collectif requiert de la disponibilité : horaires d'internat avec planning sur cycle de 6 semaines comprenant un week-end sur six et une nuit de samedi sur les 6 semaines. 5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels Connaissance des problématiques d'addiction et/ou de santé mentale associées, appréciées. - Expérience indispensable en maraichage + Qualification : BTSA / BTA / BP REA - Permis B indispensable pour déplacements en voiture et conduite tracteur Rémunération selon expérience (convention collective CHRS) + prime Laforcade (238 € brut mensuel à temps plein)
Adecco spécialiste du recrutement recherche pour un de ses clients un manutentionnaire H/F sur la commune d'Anneyron. Vous serez amené à : - Charger du matériel - Installer des toiles - Monter des chapiteaux Les tâches de manutention avec port de charges ne vous font pas peur. Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, ce poste est fait pour vous. Contrat intérimaire du 27/11 au 28/11 de 08h30 à 17h ( 1h de pause) Merci de postuler en ligne
Votre mission Adecco spécialiste du recrutement recherche pour un de ses clients un manutentionnaire H F sur la commune d'Anneyron. Vous serez amené à :Charger du matérielInstaller des toilesMonter des chapiteaux Votre profil Les tâches de manutention avec port de charges ne vous font pas peur.Vous êtes rigoureux(se) et dynamique, ce poste est fait pour vous. Contrat intérimaire du 27 11 au 28 11 de 08h30 à 17h ( 1h de pause) Merci de postuler en ligne A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : Intérim (28 11 2024) Localité : La Coucourde (26740) Métier : Manutentionnaire (h f)
Vous aimez travailler dans la convivialité et la bonne humeur ? Alors rejoignez-nous ! Pro à Pro, filiale du groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite.) et les restaurants. Pourquoi nous rejoindre ? : - Une formation dès vos premiers jours dans l'entreprise. - Des points réguliers avec les chefs d'équipes pour améliorer vos performances. - Des horaires fixes pour préserver votre équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Pourquoi nous avons besoin de vous ? - Notre activité est en croissance. - Vous êtes dynamique, rigoureux et vous travaillez avec soin en respectant les normes de qualités. - Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en relevant des défis quotidiens en atteignant vos objectifs. Votre quotidien : - Vous préparez les bons de commandes en vérifiant la conformité des produits en comparant avec les bons de commandes. - Vous vous assurez de la qualité du montage de vos palettes. - Vous serez amené à filmer des palettes et participer au nettoyage de l'entrepôt. - Vous utiliserez un scan au poignet ainsi qu'une bague pour flasher vos bons de préparation. . Vous faites de la préparation de commande dans un entrepôt à température positive Votre équipe : - Horaires : 10h00 à 17h00 du lundi au vendredi - Le management des chefs d'équipe : une relation gagnant/gagnant basée sur la confiance. Salaire : - Un salaire à l'embauche de 1815.00€ brut évolutif après un an. - Primes diverses : prime logistique qui récompense votre performance, prime annuelle - Tickets restaurant (8.60€ part employeur à 60%), mutuelle - Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel. Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l'efficacité et l'équité : - Un échange téléphonique - Un entretien avec le chef d'équipe et un membre de l'équipe RH Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.
Nous recherchons un plongeur (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que plongeur, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle pour les services. . Responsabilités : - Nettoyer la vaisselle de la salle et de la cuisine, les ustensiles de cuisine et les équipements - Assurer le rangement et l'organisation des ustensiles et de la vaisselle propre - Vider les poubelles et maintenir la propreté générale de la cuisine - Aider à préparer les ingrédients et les aliments pour le chef.
La Mosquée Essalam recherche un Imam Animateur socioculturel qualifié et passionné pour rejoindre notre communauté et fournir un leadership spirituel et religieux. Il jouera un rôle crucial en guidant les fidèles, en enseignant les principes de l'islam, et en participant activement à la vie de la communauté. Responsabilités: -Diriger les prières quotidiennes, les prières du vendredi (Prêches) et les prières spéciales,( Ramadan, L'Aid ect...) -Offrir des rappels sur le coran, la Sunnah et d'autres aspects de la foi islamique. -Fournir des conseils spirituels et religieux aux membres de la communauté. -Conduire des mariages, des funérailles et d'autres cérémonies religieuses. -Organiser et participer à des activités communautaires et des événements interreligieux. -Collaborer avec le bureau de la mosquée pour développer des programmes et des initiatives visant à enrichir la vie spirituel de la communauté. -Maintenir une présence accessible pour les fidèles, répondant à leurs questions et préoccupations. Qualifications: -Diplôme en études islamiques et en théologie, Bac+5 au minimum. -Expérience préalable en tant qu'Imam ou dans un rôle de leadership religieux. -Connaissance profonde du Coran, de la Sunnah et des sciences islamiques. -Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en arabe. -Capacité à travailler avec des personnes de différents âges, origines et niveaux de connaissance. -Engagement envers les valeurs et les enseignements de l'Islam et capacité à les transmettre avec empathie et compréhension. -Compétences en gestion de conflits et en médiation. Conditions: -Poste à temps plein avec des horaires flexibles pour répondre aux besoins de la communauté. -Rémunération compétitive selon l'expérience et les qualifications. -Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. La Mosquée Essalam s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté.
Comment envisagez-vous d'optimiser la gestion logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui aura la charge de rassembler et organiser les éléments d'une commande client selon un cheminement précis. - Assurer le rassemblement des divers éléments d'une commande en suivant un itinéraire prédéfini - Expédier la commande rassemblée en veillant à son emballage, son étiquetage et sa mise en palette - Positionner la palette préparée dans l'aire de chargement désignée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 11.88 euros/heure - Panier: 7 euros/jour En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un magasin de carrelages , un magasinier vendeur (H/F). Vous intervenez au sein d'un magasin et vos missions consistent à : -accueillir la clientèle -détecter et découvrir le besoin du client -conseiller et renseigner sur les produits -conseiller sur la décoration et l'aménagement -rédiger les offres et devis -assurer le suivi des commandes et les livraisons clients -réceptionner contrôler et ranger les marchandises Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente et idéalement dans l'univers du carrelage . Vous êtes à l'écoute du client , vous êtes dynamique , doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du commerce , ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi La rémunération proposée est fixée selon compétences et expérience . Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , postulez en ligne!
Vous êtes à la recherche d'une stabilité ? Le CDI Intérimaire est la solution ! Le CDII vous apporte une sécurité de l'emploi , une possibilité de monter en compétences via la formation ainsi qu'une garantie mensuelle de revenu . L'agence Adecco de Montélimar recrute des ouvriers agro-alimentaire (H/F) en CDII. Vos missions : Préparer des commandes , effectuer des tâches de conditionnement , contrôler la qualité des produits , conduire les machines . Vous êtes dynamique , vous faites preuve de rigueur et d'organisation , vous appréciez de travailler en équipe et vous êtes capable de vous adapter rapidement. Vous possédez une première expérience sur des tâches de conditionnement ou de la conduite de machine, voire en contrôle qualité ? Vous acceptez de travaillez en horaire de journée et/ou en horaires postés . Vous êtes intéressé(e) , vous souhaitez en savoir davantage sur le CDII ; Postulez ou contactez-nous !
Au sein de notre agence de Montélimar, vous venez en appui dans la gestion de notre clientèle : - Accueil physique et téléphonique de notre clientèle, - Commercialisation de nos logements : o Recherche de clients, relations prescripteurs, suivi des fichiers clients et mise à jour, o Constitution des dossiers de demandes de logement, et préparation des commissions d'attribution, o Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie, des visites de logements, relever les dégradations et procéder au chiffrage des travaux éventuels, o Gestion administrative : courriers, mise à jour des bases locatives et patrimoines, classement et archivage - Recueil et traitement des doléances techniques de nos clients : o Traitement et suivi des réclamations, o Gestion des bons de travaux et suivi des interventions, o Saisie des facturations et relations comptabilité, o Gestion des troubles de voisinage et médiation. VOTRE PROFIL : Personnalité - Dynamique et autonome, - Bon relationnel et sens du service, - Sens de l'écoute, disponibilité, esprit d'équipe et bonne intelligence relationnelle, - Capacités d'organisation, gestion des priorités et anticipation. Connaissances et savoir-faire - Maîtrise de la langue française, - Bon niveau rédactionnel et esprit de synthèse, - Maîtrise de l'outil informatique : Word et Excel - Connaissances générales en bâtiment et en immobilier, connaissance de la réglementation HLM, maîtrise des techniques concernant les états des lieux et les pathologies du bâtiment. Formation De formation bac ou supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans dans une fonction de secrétariat ou assistanat, idéalement dans une fonction technique ou dans l'immobilier. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Poste à pourvoir au plus tôt sur Montélimar (Drôme) Horaires : 35 heures (lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30) Salaire négociable selon expérience sur 13 mois. Prime ancienneté, Prime vacances, Tickets restaurant, Plan Epargne Entreprise facultatif. Référence à rappeler dans votre candidature : 2414 CCLM
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
TEMPS PARTIEL WEEK-END Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé(e) Contrat TEMPS PARTIEL SAMEDIS ET DIMANCHES ET LUNDIS TRAVAILLES Possibilité PARTIEL, OU TRAVAIL SUR 3 OU 4 JOURS POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Pour une confiserie artisanale, vos missions: Réaliser les visites de notre atelier auprès de nos clients (l'anglais parlé est un plus) Présenter les produits, les faire déguster et développer les ventes complémentaires. Réaliser les approvisionnements du magasin. Préparation des commandes revendeurs. Emballage et conditionnement produits. Encaissement, ouverture et fermeture de boutique. Fidélisation de la clientèle Compétences/Savoir-faire requis : Excellence de la relation client Culture du travail en équipe Maîtrise de l'anglais est un plus Qualités recherchées : Excellent relationnel Dynamisme Motivé(e) Contrat 35H SAMEDIS ET DIMANCHE TRAVAILLES Possibilité PARTIEL, OU TRAVAIL SUR 4 JOURS POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre. Le poste : CONTEXTE TERRITORIAL / La politique de la ville est une politique contractuelle, co-pilotée par l'Etat et les collectivités, pour réduire les écarts territoriaux entre les quartiers prioritaires et leur territoire d'appartenance, et améliorer la vie des habitants des quartiers. Dans le cadre de contrats de ville, elle prévoit des actions pour répondre aux enjeux de cohésion sociale, de renouvellement urbain et de cadre de vie, d'emploi et de développement économique. Montélimar Agglomération et la ville de Montélimar ont élaboré un nouveau Contrat « Engagements quartiers 2030 » qui doit permettre de poser les jalons d'une politique de la ville qui relève les défis de notre époque et qui soit l'expression des trois quartiers prioritaires : centre historique, quartiers Ouest et Nocaze. Ce contrat de ville est passé dans sa phase opérationnelle. Sous l'autorité de la directrice des Politiques Sociales, vous serez chargé(e) d'animer le contrat de ville, conclu à l'échelle intercommunale, pour la ville de Montélimar en lien avec les services de la ville et de la communauté d'agglomération . OBJECTIFS PRINCIPAUX / Coordination et animation du contrat de ville Coordination et animation du dispositif Gestion Urbaine et Sociale de Proximité Favoriser l'implication des habitants Profil recherché : - Solide connaissance de la Politique de la Ville, des dispositifs, institutions et réseaux en lien avec le cadre de vie, l'action sociale, - Connaissance du fonctionnement institutionnel et partenarial, - Maîtrise de la conduite de projets - Connaissance de la culture de co-construction : capacité à animer un réseau, à fédérer différents partenaires et à travailler en partenariat - Bonnes connaissance des problématiques de développement social et de l'animation de quartier, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.) - Connaissances des règles méthodologiques concernant la rédaction d'écrits et aisance rédactionnelle - Connaissance des techniques d'animation de réunions et expression aisée en public - Connaissances en gestion administrative -Adaptabilité - qualités relationnelles, d'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse -Rigueur, - Discrétion - souhaité - Participer à la mise en oeuvre du contrat de ville « Engagement quartiers 2030 » :° Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre opérationnelle et territoriale du dispositif dans une recherche d'articulation efficiente entre équipes communales et d'agglomération, bailleurs et forces vives des quartiers, - Assurer le suivi du Contrat de Ville en lien avec les partenaires :° Organiser et animer les instances de pilotages du contrat de ville, ° préparer et suivre la programmation annuelle du Contrat de Ville,° Accompagner les porteurs dans leur projet et leur demande de subvention,° Evaluer les actions et mesurer leur impact sur le territoire- Animer le partenariat local et fédérer les acteurs autour d'un projet commun :° Impulser le développement de projets répondant aux problématiques identifiés dans les QPV°Favoriser l'implication des habitants, organiser la diffusion de la bonne information sur les projets, identifier les initiatives locales et les accompagner dans une logique de co-construction visant à rendre les habitants acteurs du changement. - Animer le dispositif de gestion urbaine de proximité sur les quartiers prioritaires :° Piloter le dispositif de Gestion Urbaine de Proximité, ° Coordonner et animer le partenariat et favoriser la mise en place d'actions mutualisées,° Organiser et animer les instances de pilotage et de coordination, ° Suivre et coordonner le dispositif d'abattement de TFPB avec les bailleurs de logements sociaux pour en faire un véritable levier
AGGLOMERATION MONTELIMAR
RESPONSABILITÉS : Le GHPP recherche un(e) secrétaire administratif(ve) polyvalent(e) pour l'Institut de Formation en Soins Infirmiers et de Formation Aides-Soignants du Groupement Hospitalier Portes de Provence de Montélimar sur un remplacement à temps plein du 1er Janvier au 15 Mars 2025. MISSIONS PRINCIPALES · Participer à l'organisation administrative générale de l'institut de formation. · Assurer le secrétariat de toutes les activités de l'IFSI-IFAS ainsi que le secrétariat de la Direction de l'institut. · Participer à la gestion administrative des formations initiales et continues, de la scolarité des apprenants · Collaborer au suivi financier des promotions d'étudiants infirmiers et élèves aides-soignants. · Participer au suivi et au développement des aspects techniques et technologiques de la structure de formation. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES Activités administratives : - Assurer la Réception, le traitement, l'orientation des appels et/ou des messages électroniques de l'institut. - Assurer la frappe des courriers, comptes-rendus, procédures, conventions et tout autre document indispensables à l'organisation de l'institut. - Garantir l'envoi et la réception des courriers et des mails et leurs transmissions aux personnes concernées. - Participer à l'organisation administrative et logistique des épreuves de sélection d'entrée en formation paramédicale, des pré-rentrées et des rentrées scolaires des apprenants et des diplomations des étudiants et élèves de fin d'année. · Participer à la relation avec les tutelles (Conseil Régional, DREETS, ARS, La Direccte GH Portes de Provence) et les partenaires (Pôle Emploi, OPCO, Université, employeurs...) dans l'optimisation et l'efficience de la gestion administrative et financière des apprenants. · Gestion administrative des instances liées à la gouvernance de l'institut · Assurer la gestion administrative de la scolarité (formation théoriques et cliniques) des élèves, étudiants : Garantir la complétude du dossier de l'apprenant, la traçabilité administrative, le suivi et la mise à jour du dossier ...), - Collaborer à l'archivage matériel et numérique des documents et des organisations. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS ET APTITUDES LIEES AU POSTE Excellentes maitrises de Word et Excel souhaitées Savoirs : · Connaissances générales du fonctionnement et des organisations d'un établissement de santé, · Connaissance de la réglementation liée à la formation, · Connaissance et respect des protocoles, procédures en vigueur, · Maitrise de l'outil informatique et de logiciels bureautiques, · Maitrise de l'orthographe, syntaxe et grammaire. Savoir-faire : · Techniques de secrétariat (prise de note, rédaction de compte rendu, courrier, publipostage, tableurs...) · Techniques de recherches documentaires, · Classement et archivage, · Accueil physique et téléphonique, · Gestion et organisation du temps, · Capacité d'analyse et de synthèse, Savoir être : · Rigueur, · Discrétion professionnelle et confidentialité, · Ecoute, bienveillance et respect, · Sens de l'organisation et des responsabilités · Capacité d'intégration, esprit d'équipe, collaboration avec les différents interlocuteurs · Respect des délais et sens des priorités, · Autonomie et prise d'initiative, · Adaptabilité et polyvalence, · Curiosité intellectuelle, · Dynamisme, · Capacité de remise en question, · Disponibilités.
Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.
à propos de l'entreprise Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre client est situé sur Donzère, il est spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets. Description du poste Au sein d'une entreprise de recyclage et valorisation des déchets, nous sommes à la recherche d'un Ripeur F H Poste basé à Privas. Horaires : de matin (4h du matin et 5h en fonction des journées) ! à définir sur planning! Si vous êtes NOTRE candidat, vos missions seront : - Charger les sacs ou les bacs roulants dans la benne puis remiser correctement les conteneurs, balayer et ramasser les déchets tombés sur la chaussée lors du vidage des conteneurs le cas échéant - Effectuer un contrôle visuel des déchets lors de la collecte sélective, appliquer la procédure de refus de collecte le cas échéant Vous êtes : - Motivé, vous avez envie d'apporter votre savoir-faire! - Doté d'un excellent esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et travaillez prudemment! - Rigoureux! Vous respectez les consignes liées aux tournées et à la sécurité! VOS AVANTAGES si vous travaillez avec nous : - IFM 10% - ICCP 10% - CE - FASTT - Taux horaires : 12,28 € brut heure Primes : - Indemnités de salissure, - Indemnités de casse croute, - Indemnités diverses. informations supplémentaires Expérience requise : 6 mois à 1 an
Description de l'offre : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Description de l'entreprise : Azaé Montélimar fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 299 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures tâches et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc.Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux avec l'aide du nouveau logiciel.Un Pôle relation client prend en charge les appels pour vous permettre d'améliorer la relation avec vos clients. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres en relation avec les différents pôles d'expertises 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépensesAssurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédiéAlimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous.Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois.tâche Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. C'est l'occasion unique d'appréhender au mieux ce futur poste, n'hésitez pas à poser toutes vos questions pendant le processus de recrutement.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600 M€ CA, 21 sites) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia de la région Sud Est de la France. Rattaché/e à la Direction de la Concession Renault Montélimar ETS JEAN pour des tâches de secrétariat de direction (courrier, téléphone, planning), et en lien étroit avec les services RH et Comptables de la Holding, vous serez en charge de: Missions RH et sociales: Gestion administrative des dossiers des salariés (entrées, sorties, maladies, visites médicales...) Collecte et contrôle puis transmission des éléments de rémunérations (congés, variable, temps de travail...) Divers suivis (comptes rendus CSE, fiches de présence...) Missions comptables: Suivi et contrôle des caisses, enregistrement des encaissements (espèces, chèques, CB) Saisies des factures fournisseurs sur GED (télétransmises à la Holding) Communication au pôle comptable des informations de pointage de compte, pointage des comptes clients, assurances, fournisseurs. Saisie des bonus écologiques et suivi des cartes grises et des aides VN. Issu/e d'une formation Bac+2 en comptabilité, gestion et/ou RH, vous justifiez d'une expérience similaire réussie d'au moins 2 ans. La polyvalence, la rigueur, l'écoute et de grandes qualités de discrétion seront vos atouts pour mener à bien ce poste.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
LTD International est un cabinet de recrutement & une agence d'intérim spécialisés dans les secteurs de la maintenance technique, du génie climatique et électrique. Dans le cadre de la reprise de la région Rhône-Alpes, notre client recrute des techniciens de maintenance itinérant H/F sur les différents départements afin de réaliser des opérations de maintenance, de mise en service et de formation sur des équipements de type automates bancaires et bornes digitales de paiement. Notre client est une PME en hyper croissance (un CA doublé en 5 ans, une centaine de collaborateurs) et une société de référence de la digitalisation des parcours clients. Forte de son expérience de 33 ans dans différents secteurs comme la banque, le retail, la santé, la restauration, le loisir et les administrations - notre client rend le digital utile au quotidien qu'il s'agisse de commander un repas sur une borne de commande, de déposer un chèque à la banque ou de regarder des publicités sur les écrans d'affichage dynamique de vos boutiques préférées' Vous ne penserez plus Digital comme avant. Soyez un acteur d'un secteur d'avant-garde ! Le poste : Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance de notre parc d'automates sur le secteur géographique concerné : Rhône (69) / Isère (38). - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Vos challenges seront les suivants : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique- Profil recherché : Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro à fort potentiel souhaité Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans l'itinérance, sur un autre secteur d'activité - Nous vous formerons à nos produits et à nos technologies ! Vous aimez la relation clients, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Vous êtes motivé et avez envie de vous impliquer durablement - N'hésitez plus, postuler !
LTd
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Montélimar. Dans le cadre d'un développement, il souhaite créer un véritable pôle social dans le secteur Drôme / Ardèche. Vous participerez à la réalisation des missions dédiées au service social. A ce titre, vous réalisez les relation téléphonique clientèle, le suivi RH, bulletins de paie, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de travail ou encore rupture conventionnelle). Vous êtes le bras droit d'un pôle de collaborateurs constitué de 3 personnes avec lequel vous serez amené à travailler. Vous veillez au respect des délais et serez garant de la satisfaction des clients dans le traitement des actes quotidiens. Vous assurez un reporting régulier des évènements marquants et de l'avancement des dossiers auprès de vos responsables. Permanence d'une journée par semaine a prévoir sur Guilherand-Granges. Description du profil : Titulaire d'une formation en gestion de la paie ou RH, vous justifiez d'une expérience préalable en cabinet. Le poste peut également convenir à un gestionnaire de paie issu de l'entreprise. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Description du poste : Après une période de formation assurée par l'entreprise, vos missions seront d'approvisionner la machine colleuse en étuis et en colle, de contrôler la conformité et la qualité des étuis, détecter les éventuels défauts. Vous assurez également le conditionnement des étuis et l'enregistrement du suivi de production. Vous effectuez le nettoyage de votre poste de travail et de la machine. Description du profil : Vous êtes dynamique, polyvalent(e), vous aimez le travail en équipe et vous êtes disponible sur le long terme alors ce poste est fait pour vous. Vous travaillez en 2*8 Horaires du lundi au jeudi: 05h/12h30 ou 12h30/20h et le vendredi: 05h/10h ou 10h/15h Vos horaires peuvent varier de 35h à 39h selon l'activité. Salaire: 12€/H + panier repas à 4€50/jour + prime de brisure à 6€/jour + indemnités de lavage à 0.20€/jour.
Description de l'entrepriseChez KFC, nous sommes restés fidèles aux valeurs héritées du Colonel Sanders, qui ont fait notre succès et continuent de guider notre aventure au quotidien. La diversité est profondément ancrée au cœur de ces valeurs. Nous pensons qu'au-delà des diplômes, c'est le talent de chacun qui nous permet de progresser. Chez nous, chaque employé est un membre essentiel qui conduit au succès de l'équipe, à la satisfaction de nos clients et au développement du Groupe.Description de l'offreEn tant que responsable de service, tu seras amené(e) à :Garantir nos standards de production, rapidité de service et satisfaction client : tu es garant(e) de la qualité de nos produits et de l'accueil réservé à nos clients. C'est toi qui insuffles l'attitude positive des équipier(e)s polyvalents de ton restaurant !Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire : respect des dates limites de consommation, contrôle des livraisons, rotation des stocks.Faire appliquer nos procédures financières : tu es responsable du coffre.Maintenant, parlons rémunération, la réalisation de ces missions te feront gagner 1894€ brut par mois hors primes.La recette d'un management réussi requiert quelques ingrédients clés. Tu fais preuve d'une grande rigueur dans ton travail ? C'est justement ce qu'on attend pour garantir des clients 100% satisfaits. Tu es dynamique ? C'est de cette énergie dont a besoin ton équipe pour avancer. Tu restes zen quoi qu'il arrive ? Tu sauras parfaitement gérer les imprévus !Tu te reconnais ? N'hésite plus et rejoins nous !CDITemps plein1 894 brut toutes disponibilités/ Jours de repos variables 2 Boulevard charles andré 26200 MontélimarTu souhaites être garant de l'excellence d'un restaurant ? Aimes relever des défis ? Si l'aisance relationnelle et le dynamisme font partie de tes qualités, le poste de responsable de service t'ira à merveille.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons des profils avenants, souriants et dynamiques, pour faire découvrir et déguster le café d'une grande marque dans les magasins partenaires. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les visiteurs - Animer une dégustation de café - Engager les clients dans des conversations sur le café et notre marque - Fournir des informations précises sur nos produits et répondre aux questions des clients - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Cette mission en CIDD aura lieu du 22 novembre à la fin de l'année, tous les vendredis et samedis. Horaires : Vendredi : 13H30 à 18H30/ Samedi : 10h à 19h 1 jour de formation obligatoire (formation rémunérée et frais de formation pris en charge) en présentiel. Rémunération : 14 euros brut de l'heure (comprenant les 10% de fin de contrat et les 10% de CP) Panier repas : 9€ à partir de 6,5h travaillées par jour Frais de transport : 4,20€ par jour PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : · Dynamisme et réactivité · Excellente présentation · Disponibilité et flexibilité Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez les talents de la #TeamPénélopeEvent ! Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
Depuis 50 ans la #TeamPénélopeEvent accompagne ses clients lors de multiples événements : salons, congrès, événements d'entreprise, road-shows, show-room, assemblées générales, ventes privées. Tous les secteurs d'activités sont représentés : luxe, communication, médias, automobile, services aux entreprises. Tout au long de l'année, Pénélope Event vous propose de nombreuses missions adaptées à vos disponibilités !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un bureau d'étude en maitrise d'œuvre VRD, un(e) Chargé(e) d'affaires VRD pour la rentrée 2024 ! Le poste : Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la conception de projets de réseaux secs et humides, de l'aménagement, de la voirie, du génie civil - ouvrage d'art, et de terrassement. Vous aurez les responsabilités suivantes : - Participation aux réunions de lancement, visite de site, récupération des données d'entrée et réalisation de reportage photos ; - Conception de pièce écrite et graphique sur les projets d'aménagements urbains, routier, réseaux divers - Responsable du chiffrage et du contrôle des pièces écrites et graphiques des projets d'infrastructure en phases de conception (phases ESQ à DCE) ; - Présentation des projets aux MOA et participation aux réunions publiques ; - Réalisation des pièces écrites en phase DCE-ACT et de l'analyse des offres ; - Participation aux éventuelles négociations en phase DCE-ACT. Profil recherché : De formation supérieure type BTS/IUT, ingénieur, master Génie Civil ou Travaux Publics vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonne aptitudes rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse. N'attendez plus et candidatez !
Description : Accueil et conseil de la clientèle, Veille de la relation client, Ventes de produits et services, Tenue de la caisse, Réception des commandes, Préparation et mise en rayon des produits. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers Pop-Culture et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. C Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise Le magasin Intermarché de MONTELIMAR, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en rec...
Description du poste : Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travaillez dans le secteur de la logistique ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous souhaitez pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. Description du profil : On vous décrit comme une personne de confiance, respectueuse et volontaire. Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8). Les CACES 1, 3 et 5 seraient appréciés. Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages :***Accès au Compte Epargne Temps * Comité d'entreprise avec de nombreux avantages * Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation * Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, ). Pourquoi pas vous ? Nous recherchons pour un de nos client, un ouvrier polyvalent (H/F) en maintenance dans une carrière. Sous la responsabilité du chef de carrière, vous assurez des missions de production et de maintenance sur les installations de transport de matériaux dans le respect des règles de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise. Vos responsabilités seront de : - Réaliser la production en vérifiant l'approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production, à partir d'instructions. -Surveiller le bon fonctionnement de l'installation à l'aide d'une supervision informatique. -Participer à l'entretien courant de l'installation conformément aux consignes d'entretien. -Procéder à toutes tâches permettant de maintenir la bonne tenue du site (exemple : débroussaillage, nettoyage des aires étanches, pelletage des débordements de matériaux, ) La liste des tâches n'est pas exhaustive et pourra être modifiée si nécessaire Environnement Travail en 2x8 (7h-15h/9h-17h) avec un ouvrier d'exploitation Travail en extérieur et en atelier Possibilité de missions à long terme voire CDD Compétences souhaitées -Acceptation sans restriction des règles de sécurité du groupe dont port des EPI en permanence (casque de chantier, gants, vêtements haute visibilité, chaussures de sécurité montantes, lunettes de protection) -Formation CAP, Bac pro mécanique, maintenance industrielle, électricité avec ou sans expérience -Connaissance en informatique de base -Intérêt pour le travail manuel, rigoureux, force de proposition, dynamique Habilitations souhaitées Caces engins de chantier A-F Habilitations électriques B0-B1V-BR Si nécessaire, nous avons la possibilité de financer les habilitations
Descriptif du poste: Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables, un Technicien de maintenance en éoliennes H/F. Cette entreprise composée de 4000 collaborateurs répartis dans le monde, est spécialisée en énergies renouvelables. Ici vous arrivez dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché à un chef d'équipe et en binôme avec un technicien de maintenance vous rayonnez autour de Montélimar et exceptionnellement vous déplacez dans le reste de la France, vos principales missions sont : - Réaliser la maintenance préventive et curatives des éoliennes - Gérer votre stock et matériel - Identifier et proposer des améliorations - Rédiger des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; - Utiliser et renseigner les outils (GMAO, SMART, .) ; - Rédiger des comptes rendus d'interventions Poste à pourvoir en CDI dès que possible Rémunération selon le profil fixe entre 27 et 38K€ annuel brut Prime individuelle Primes d'astreinte ou de grand déplacements Prime de vacances et intéressement Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT 4 jours de bénévolat Processus de recrutement : - un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas - un entretien avec la responsable opérationnelle et le chef d'équipe Un retour rapide pour une prise de poste au plus vite Profil recherché: De profil minimum type bac +2 en génie électrotechnique, vous avez une expérience en électrotechnique ou maintenance industrielle ou idéalement dans les éoliennes.
Cette entreprise composée de 4000 collaborateurs répartis dans le monde, est spécialisée en énergies renouvelables.
Le Groupe Synethis (830 collaborateurs, 600 M€ CA) est un acteur majeur dans la distribution des marques Renault et Dacia dans la région Sud Est. Rattaché/e au responsable après-vente de notre concession Renault ETS JEAN à Montélimar, vous assurez les missions suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients Gérer le traitement administratif des commandes Réaliser les activités de secrétariat, être un lien administratif entre le client et la concession Réaliser les diverses facturations mécaniques et carrosserie à partir des ordres de réparations remis, les remettre aux clients Assurer le suivi administratif des dossiers assurances Effectuer les saisies de demandes de garanties et en assurer le suivi De formation Bac+2 type DUT GEA ou BTS Assistant de gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire dans le secteur automobile. Un/e secrétaire après-vente se doit d'être organisé/e pour maintenir l'équilibre de l'atelier. La polyvalence, l'autonomie et la réactivité sont les principales qualités demandées par ce métier. La gestion des priorités est également une qualité primordiale pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. La curiosité et la capacité d'adaptation constante sont des atouts très appréciés.
LES GRANDES MISSIONS DU SECRÉTAIRE INFORMATIQUE En relation directe avec le Responsable Administratif et Financier, vous avez en charge : Suivi des inventaires (vérifier les écarts, les anomalies et apporter les correctifs nécessaires) Saisie informatique de diverses données (inventaire, mouvements de stock, commandes, etc.....) Gestion des consommables Classement et archivage Gestion téléphonie Suivi du parc informatique Intervention physique sur du matériel informatique Dépannage occasionnel des utilisateurs sur PC (environnement Windows) ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez parfaitement Word et Excel Vous avez des notions de maintenance informatique Vous êtes rigoureux, réactif et autonome; REJOIGNEZ-NOUS EN POSTULANT VIA CE PORTAIL RECRUTEMENT ! SALAIRE SUR 13 MOIS + PRIME D'OBJECTIF + INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION AUX BÉNÉFICES
Le centre E.Leclerc de Montélimar emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrepr...
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Située au coeur du sud-est de la France, Porte de la Provence - 1h30 de Lyon et Marseille - Montélimar - 41.000 habitants - et son agglomération - 27 communes, 70 000 habitants - offrent un cadre de vie riche d'une gastronomie - au coeur de la fabrication des célèbres nougats, à proximité du pays de l'Olive, de paysages de lavande et d'un patrimoine particulièrement variés.Sous l'impulsion du Président - Maire, son administration communautaire est très largement mutualisée avec la ville-centre. Le poste : - Développer et coordonner une offre globale d'information et d'orientation : Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication. - Aider et accompagner les personnes dans leurs démarches, être l'interface entre les individus et les institutions, entre les institutions elles-mêmes. - Contribuer au recueil des besoins des habitants et développer la capacité d'initiative et de projets dans le quartier - Participer au développement des liens partenariaux de proximité Profil recherché : COMPETENCES Savoir Connaître le projet social du Centre, le fonctionnement, les intervenants, Connaitre l'offre de service sur le territoire Connaître les techniques de gestion de la communication et de la relation Savoir Faire Faire remonter les besoins et difficultés des publics du territoire, faire le lien Maîtriser les outils informatiques et bureautique Capacité à travailler en équipe et en concertation Développer des logiques de partenariat et de coproduction Savoir être Aisance relationnelle Qualité d'écoute et respect de la confidentialité Adaptation Discrétion Disponibilité Sens de l'organisation QUALIFICATIONS REQUISES Expériences champs social CONTRAINTES ET SUGGESTIONS PARTICULIERES Structure située dans un quartier politique de la ville Participation occasionnelle aux évènements de la structure en soirée et week end Régisseur de recettes et d'avance. Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux TEMPS COMPLET MISSIONS - Animer et gérer l'espace dédié et accompagner les publics dans leurs démarches/besoins,- Contribuer au rôle de veille sociale,- Effectuer les tâches administratives afférentes à l'accueil de la structure,- participer à la construction de liens avec les usagers, - Actualiser les données d'activités et diffuser l'information, contribuer aux actions de communication,- Gérer les inscriptions des activités : encaissements, outils d'analyse de fréquentation,- Participer au suivi du réseau partenarial, comité d'acteurs, d'habitants' ;- Susciter des projets, organiser et prendre en charge des activités permettant de créer du lien social,- Animer et contribuer à renforcer la vie sociale, associative de proximité et s'inscrire dans des partenariats sur un territoire.RELATIONS FONCTIONNELLES Missions exercées en lien avec les acteurs internes et ou externes de la collectivité :L'ensemble des équipes, services et direction de rattachement,- Les partenaires locaux ( institutionnels et associatifs) du champs social, sanitaire et éducatif.-L'ensemble des autres partenaires contribuant à différents titres au développement du projet du centre social ».- Aller vers les différents publics du quartier.
Description du poste : Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec Caces 1 à Montélimar (H/F) - Travail d'équipe : Collaborer au sein d'une équipe dynamique pour garantir la continuité des opérations. - Conduite de chariots : Utiliser le CACES 1a pour déplacer efficacement les palettes et les charges. - Préparation des tournées : Organiser les tournées pour les quais de chargement. - Gestion des Rolls : Superviser et récupérer les Rolls mutualisés. - Chargement des camions : Charger les camions conformément aux directives. - Sécurité : Manipuler des charges lourdes en respectant strictement les consignes de sécurité. - Suivi des commandes : Utiliser la scanette pour suivre les commandes et les produits. - Logiciel d'expédition : Maîtriser le logiciel d'expédition. Horaires : - Équipe tournante : Horaires flexibles. - Plages horaires : Début à 10h, 11h, 12h ou 16h. - Fin de service : Les heures de fin de service seront communiquées le jour même. - Travail le samedi. - Expérience : Expérience en logistique ou préparation de commandes souhaitée. - Certification : Certification CACES 1a obligatoire. - Esprit d'équipe : Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux horaires variables. - Rigueur : Précision et rigueur dans l'exécution des tâches, y compris le port de charges. Rejoignez-nous et vivez chaque jour comme une nouvelle aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
URGENT - Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H F) pour une base logistique alimentaire afin de ravitailler les magasins. Contrat intérim 4 mois, temps plein Mission : - Sélection des produits à expédier sur chariot palette, - Constitution des chariots palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi traitement des produits palettes, - Horaires fixes Contrat : Interim Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toute question vous pouvez nous joindre au *. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâ...
Description du poste : Vous êtes dans votre environnement au sein d'un magasin de 2nd oeuvre du bâtiment ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être vous ! Pour notre agence C-CLIM (distributeur exclusif de la marque HITACHI sur le secteur Drome Ardèche) de Montélimar (26) nous recherchons en CDI temps plein un(e) Préparateur de Commandes H/F Vos missions au quotidien sont les suivantes : * Pourvoir à la régularité des réceptions (contrôler les livraisons reçues, ranger les marchandises réceptionnées), des départs (préparer les palettes à expédier) et des livraisons (s'assurer du bon départ des marchandises), * S'assurer de la bonne tenue du dépôt, du stock et de l'agence. Description du profil : Ce qui est important pour nous ? * Vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'adaptation, * Idéalement vous possédez des connaissances en produits de chauffage, climatisation, photovoltaïque, énergies renouvelables, * La possession du CACES R485-2 et R489-5 est un plus.
Notre client situé sur Montelimar recherche un préparateur de commandes dans le secteur du surgelé.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)Préparation de commandes à l'aide du chariot autoporté Caces 1B obligatoire - Utilisation SCAN - Rangement et nettoyage du poste de travail - ManutentionPROFIL :Formations :R489 - Gerbeur à conducteur porté - Cat 1B Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : URGENT - Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour une base logistique alimentaire afin de ravitailler les magasins. Contrat intérim 4 mois, temps plein Mission : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Horaires fixes Description du profil : Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toute question vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
>>>Détails de l'offre Détails de l'offre Vendeur spécialisé en F&L / Poisson Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Montélimar (26) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 90 offres en Vendeur spécialisé en F&L / Poisson
Description du poste : Votre rôle Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients grâce à la réalisation de commandes conformes à leurs attentes. Vos missions***Préparez les marchandises encombrantes (CACES 1) * Réalisez de la préparation hauteur (CACES 6 équipé d'un Agré) * Pratiquez la polyvalence sur les différents postes de préparations * Utilisez les outils informatiques pour valider les colis ou en créer des supplémentaires et déclarer les emplacements vides * Venez en aide à vos collègues Description du profil : Autodidacte ou de formation logistique, débutant ou avec une première expérience dans un métier de la logistique, vous souhaitez vous engager à nos côtés, rejoindre nos équipes et inscrire votre emploi dans la durée avec des perspectives de développement. Ce poste, en CDI, à temps complet (35 heures du lundi au vendredi) est à pourvoir immédiatement au sein de notre plateforme logistique de Montélimar. Travail en une seule équipe de journée (ponctuellement le samedi matin selon l'activité). Future évolution vers un travail en équipe en horaires décalés matin ou après-midi. L'autorisation de conduite et/ou permis CACES pour la conduite des chariots peut-être un plus selon les postes. « Découvrez les avantages Würth France »***Rémunération motivante (prime d'assiduité, challenge sécurité) * Panier repas journalier * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Dotation annuelle de vêtements de travail * Animations Qualité de Vie au Travail * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe
Au sein d'une brasserie, vous effectuez la mise en place, l'accueil et le service des clients, en salle et en terrasse l'été. Vous êtes 2 en service et vous assurez entre 40 couverts hors saison et 150 couverts en saison. Vous travaillez uniquement sur les déjeuners du lundi au samedi Vous êtes qualifié(e) ou vous avez une première expérience du poste. Salaire négociable en fonction du profil. Appelez l'employeur pour prendre rendez-vous.
Nouvelle agence à Montélimar, KELYPS vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Célia et Guillaume seront ravis de vous rencontrer pour comprendre vos compétences et vos aspirations, et vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Chez nous, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre projet avec KELYPS ! Nous recrutons pour notre client une Assistante Commerciale pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les médias et la régie publicitaire. Vous aurez pour mission de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion des clients et des projets. Vous serez le relai clé entre les commerciaux, les clients et les équipes internes. Sous la supervision de la Responsable de service, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des commandes et du suivi client : Création et mise à jour des fiches clients sur SAGE, réception et saisie des bons de commande sur PERSPEKTIV, et enregistrement des commandes dans MULTIGEST. Suivi de l'avancement des dossiers clients. Suivi financier : Mise à jour du chiffre d'affaires sur FILE MAKER et gestion de la facturation via SAGE. Production et validation des visuels : Envoi des visuels Bons À Tirer (BAT) via PRINT&SHARE, suivi des retours clients, et validation des visuels avant l'impression du support. Élaboration du chemin de fer sur INDESIGN. Conseil et accompagnement : Fournir un service de conseil et d'accompagnement personnalisé aux clients tout au long du processus. Gestion de la qualité : Veiller au respect des délais, à la conformité des réalisations, et optimiser les processus internes. Mise en place de bonnes pratiques et optimisation des outils logiciels utilisés. Assurer la gestion des demandes clients et le suivi des dossiers commerciaux. Votre profil : Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ou gestion, avec une première expérience réussie en tant qu'assistante commerciale. Rigueur, sens aigu de l'organisation, capacité à travailler dans de fortes contraintes de temps, esprit d'initiative, réactivité, maîtrise des différents outils informatiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement un CRM. Une expérience dans le domaine de la publicité ou des médias serait un plus, mais pas indispensable. Pourquoi postuler : Des missions variées et stimulantes dans un secteur en constante évolution. Conditions attractives : salaire compétitif, primes sur objectifs, possibilité d'évolution. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Contrôleur conformité Transformateur à Montélimar (H/F) Horaires de Travail : -Du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h30-16h30. -Assurer le contrôle qualité des transformateurs tout au long du processus de fabrication et en fin de production. -Garantir la conformité aux normes et spécifications techniques. -Détecter et signaler les non-conformités. -Collaborer étroitement avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité. -Rédiger des rapports détaillés de contrôle et de non-conformité. -Diplôme en électrotechnique (Bac ou BTS). -Maîtrise des normes de qualité et des spécifications techniques des transformateurs. -Grande attention aux détails et rigueur. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Expérience en contrôle qualité dans le domaine des transformateurs ou similaire souhaitée.
Parfums and Co est une société qui regroupe 6 Parfumeries Passion Beauté en Drôme/Ardèche. Nous sommes à la recherche d'un(e) comptable d'entreprise et gestion RH (hors paye, géré par notre cabinet comptable). Poste à pourvoir au 3 février 2025. Localisation : février/mars sur Bourg les Valence, à partir de fin mars sur Montélimar (déménagement des bureaux et de l'entrepôt) CDI temps plein sur 4 jours Vos missions principales : Gestion de la comptabilité générale et analytique - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives, ainsi que leur imputation analytique - Effectuer les rapprochements bancaires - Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations diverses et les immobilisations - Mettre en paiement les factures fournisseurs - Clôturer l'exercice comptable, établir les états financiers et liasse fiscale - Calculer et gérer les déclarations de TVA, autres impôts et taxes - Gestion administrative du personnel : contrats, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, congés payés. - Gestion de la formation (en lien avec l'OPCO), inscription et suivi des collaborateurs aux sessions de formation e-learning et présentielle - Saisie et collecte des éléments variables de paie Diplôme requis : bac +2 comptabilité Expérience : 5 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 971,00€ par mois Avantages : - Réductions tarifaires Horaires : - Travail en journée
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
- Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement. - Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. - Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Intégrer une équipe d'enseignant et collaborer à l'animation pédagogique des classes de ST2S
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Responsable de magasin à Montélimar (H/F) Lieu : Montélimar, avec déplacements possibles à Valence Conditions de travail : -Temps de travail : base de 39h/semaine -Salaire : entre 16,00 et 17,50 brut par heure Missions principales : -Gestion quotidienne du magasin, développement des ventes et satisfaction client. -Contribuer activement à la croissance du site en assurant un service client de qualité et en gérant une équipe dynamique. -Participer à la mise en place de la stratégie commerciale. -Assurer le suivi et le développement commercial pour atteindre les objectifs de l'entreprise. -Organisation du magasin, gestion des stocks et optimisation de l'espace de vente. -Assurer le bon état du parc et des matériels. -Responsabilité des inventaires annuels. -Encadrer et animer l'équipe pour garantir un accueil client et un conseil technique de qualité. -Assurer les recrutements et le suivi des carrières. -Garantir le déploiement et le respect des procédures internes. -Piloter le site dont vous avez la responsabilité. -Rendre compte de votre activité à votre responsable et renseigner les différents tableaux de bord de l'entreprise. Profil recherché : -Connaissance du carrelage souhaitée, avec une expérience réussie à un poste similaire. -Véritable commercial, vous aimez les défis et animer une équipe de 5 à 6 personnes. -Rigoureux et organisé, vous appréciez prendre des décisions et travailler en autonomie. Si vous êtes passionné par le commerce et la gestion d'équipe, et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique à Montélimar !
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients, un vendeur conseil ( H/F). Vos principales missions sont : - Accueillir et informer la clientèle afin de développer les ventes et les fidéliser. - Gérer les encaissements. - Gérer l'approvisionnement des produits et participer à la bonne tenue du magasin. - Participer à la qualité, l'hygiène et la sécurité du magasin. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du commerce. Vous êtes de nature dynamique, vous faites preuve de polyvalence et vous appréciez le relationnel et avez le sens du commerce , ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir dés le 02/12 pour une durée d'un mois à temps partiel , à raison de 30 heures /semaine du lundi au samedi avec un jour de repos . .La rémunération brute proposée est de 12,03€ . Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne!
Vous serez en charge d'accompagner des personnes précaires avec des difficultés de logement Vos taches : *accueil public *expertise dans la vie quotidienne et l'habitat *gestion dossiers logement suivis avec les partenaires (réunion extérieur) Avoir une bonne connaissance informatique permis B + véhicules pour vous rendre chez les partenaires Possibilité de contractualiser le CDD en CDI après un an
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MONTELIMAR (26) un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F -Diplôme : BAC -Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée -Statut : ouvrier - 35 heures -Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation -Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures -Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : -Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, -Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), -Autonomie, -Etre à l'aise avec l'informatique. Missions -Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), -Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, -Vous passez les commandes -Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) -Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, -Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
Rattaché-e à la Direction Auvergne Rhône-Alpes, vous intégrez notre agence de Montélimar (26) au côté d'une équipe de bénévoles. Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et êtes directement en charge de financer et d'accompagner des personnes n'ayant pas accès à un crédit bancaire et qui souhaitent lancer leur propre activité sur le territoire. Vos missions s'articulent autour des 3 axes complémentaires suivants : 1 - Financement Vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : écoute et analyse du besoin, recherche de solution, montage du dossier de micro-crédit, suivi du remboursement. 2 - Partenariats, prospection, communication Vous développez des coopérations avec les partenaires de l'Adie à l'échelle de votre territoire. Vous mettez en œuvre des actions de communication terrain, et de prospection pour faire connaître l'Adie aux prospects et acteurs locaux. Vous êtes porteur du plaidoyer de l'Adie pour un entrepreneuriat populaire. 3 - Accompagnement Vous identifiez les besoins en accompagnement de chacun vos clients. Vous organisez l'offre d'accompagnement locale avec votre équipe de bénévoles. En binôme dès votre prise de fonction, vos premiers mois à l'Adie seront ponctués de 3 semaines de formation sur nos pratiques métiers : environnement économique, public de l'Adie, financement Le profil recherché Pas besoin d'être un expert en financement : nous recherchons avant tout des personnes ouvertes, avec un bon relationnel, un esprit d'analyse et d'initiative, de l'autonomie, et un sens de l'organisation et des priorités. Une bonne maîtrise des outils informatiques et une certaine aisance rédactionnelle sont également nécessaires pour assurer ces missions. Pourquoi rejoindre l'Adie ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant, bienveillant et apprenant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. L'Adie est détentrice du label Happy At Work. Rejoignez-nous !
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Notre client AUTAJON, basé à MONTELIMAR, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité axée sur la stabilité, la croissance professionnelle et les défis captivants.Aimeriez-vous contribuer activement à la production en devenant notre Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer la continuité et la qualité du processus de production. - Approvisionner la machine en feuilles de carton et assurer une préparation efficace des commandes pour l'expédition - Veiller au bon fonctionnement de la ligne et intervenir en cas de dysfonctionnements de la machine - Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises dans le respect des règles de sécurité en vigueur Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.92 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
LES GRANDES MISSIONS DE L'ADJOINT AU RESPONSABLE EPICERIE (H/F) * Assister le responsable du rayon dans ses missions et le remplacer le cas échéant. * Etre un acteur clé dans le développement du chiffre d'affaires du rayon * Maitriser la gestion quotidienne du secteur et être garant de la bonne application des directives * Animer les équipes et accompagner les collaborateurs pour développer leur professionnalisme. * Mettre en oeuvre la politique commerciale (préparation des opérations, animation du site et visibilité des produits...). * Mettre en oeuvre l'organisation du travail dans le rayon (anticiper la charge de travail, établir et gérer les plannings horaires des collaborateurs, respecter et faire respecter les règles applicables dans l'entreprise...). * Assurer la bonne gestion des produits (Assortiment et Approvisionnement, traitement des commandes, des ruptures...). * Accueillir, conseiller et informer les clients avec professionnalisme. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? * Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur, d'organisation et d'autonomie. * Vous possédez des aptitudes managériales, vous êtes à l'aise dans la gestion d'équipe et avez le sens des responsabilités. * Vous avez des capacités d'adaptation et d'anticipation ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Salaire sur 13 mois + prime d'objectif + intéressement et participation aux bénéfices
Le centre E.Leclerc de Montélimar emploi 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 127.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 44,83 milliards d'euros en 2017 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 20,4 %. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entrep...
Membre à part entière de l'équipe et affecté à un univers produit (Textile, Maison, Hygiène/Beauté, Jouets), polyvalence et réactivité rythment votre quotidien. Véritable acteur du magasin, vous : * participez au réassort quotidien des rayons * préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage. * réalisez l'encaissement des achats par roulement * aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente * orientez les clients pour faciliter l'achat Vous disposez d'une première expérience réussie en grande distribution, en vente ou encore en restauration rapide et souhaitez rejoindre un environnement dynamique. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : * Avantages : prime de participation/intéressement, dispositifs d'épargne salariale diversifiés, mutuelle performante, tickets restaurant, comité social et économique, carte de réductions de 20% en magasin, prestations 1% logement * Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer votre savoir-faire * Politique de promotion interne et possibilité d'évolution (mobilité régionale requise) Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
Depuis 60 ans, Stokomani a su se développer pour devenir le leader français du déstockage de grandes marques. Au-travers de son Réseau de plus de 150 magasins, Stokomani démontre la pertinence de son concept : la vente de produits de grandes marques à petits prix. Aujourd'hui, c'est plus de 3500 collaborateurs qui s'investissent chaque jour pour accroitre la performance de l'entreprise !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. CDI. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Montélimar emploie 230 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédérati...
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Jours travaillés : Lundi au samedi avec un jour de repos glissant dans la semaine Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Jours travaillés: du lundi au samedi avec un jour de repos glissant. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Valence et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Profil recherché : Une appétence pour les produits industriels mécaniques Une maîtrise de l'anglais (testée lors de l'entretien) et une parfaite maîtrise du français (orthographe, grammaire) Vous serez un élément central au sein de cette petite équipe, aussi, nous vous demandons : une réelle expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires Polyvalence et autonomie indispensables Mini Bac + 2 Pour accomplir cette mission, nous vous proposons : · Un parcours d'intégration personnalisé · Un poste en CDI · Une rémunération qui prendra en compte vos compétences, vos qualités personnelles · Primes, Mutuelle, TR Contact et réponses rapides par un seul interlocuteur RH.
Plus qu'un nouveau chapitre une nouvelle ère. Désirable et engagée Maison 123 s'impose et donne le ton : une marque pour une femme moderne avec du style et une allure sûre. Chaque saison, nous vous emmenons en voyage en vous proposant un univers, des coloris, des émotions, un engagement pour les femmes et la planète. Coupes ajustées et matières nobles, le dressing Maison 123 se compose de couleurs interprétant les thèmes des collections. Les pièces se veulent être des essentiels d'un dressing moderne qui traverse le temps, des pièces versatiles qui peuvent se twister à l'infini, et des intemporels pour chaque saison Maison 123 se réinvente et continue toujours plus de célébrer la femme. Rattaché.e à votre Responsable de boutique, vous avez pour mission de proposer une expérience singulière et personnalisée. Ainsi votre rôle est de : - Accueillir, conseiller et fidéliser votre clientèle en proposant une expérience sublimée - Participer à l'implantation du merchandising et veiller à l'attractivité du point de vente - Incarner l'esprit Maison 123 et être ambassadeur .rice de la marque Vous avez envie de rejoindre une marque en plein renouveau, engagée, et porteuse de sens et de valeurs. Doté.e d'une sensibilité mode, on vous reconnait : le sens du commerce, le goût du challenge, une personnalité pétillante et dynamique, et un esprit audacieux Une première expérience réussie dans la vente au sein d'univers Mode/Beauté/Lifestyle est un plus mais pas indispensable. Ce que nous vous offrons : - 13ème mois et rémunération variable attractive - Un vestiaire Maison 123 par saison - 30% de remise sur toutes les marques du groupe - Accès à des ventes aux personnels - Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture .) - Carte restaurant 50% de prise en charge - Mutuelle familiale - Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière - École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) - Outils digitaux innovants comme supports de vente A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client AUTAJON, basé à MONTELIMAR, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui offre des perspectives d'évolution conséquentes ainsi qu'une stabilité professionnelle recherchée par tout candidat ambitieux.Quels défis excitants attendent un(e) Agent de fabrication (F/H) prêt(e) à innover aujourd'hui ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez pleinement au bon déroulement de la production en assurant diverses tâches essentielles et variées - Approvisionner les machines en feuilles de carton - Préparer et organiser les commandes pour l'expédition - Intervenir sur les dysfonctionnements des machines et veiller au bon fonctionnement de la ligne Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.94 euros/heure - Horaires: 2x8 ou 3x8 tournant Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client AUTAJON, basé à MONTELIMAR, est actif dans le secteur de l'imprimerie et de la reproduction d'enregistrements, offrant des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adopter une mentalité axée sur la stabilité, l'organisation à taille humaine et les perspectives d'évolution, valeurs qui font de cette entreprise un choix judicieux pour votre carrière.Prêt(e) à relever un défi passionnant en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans cette tâche de production, vous jouerez un rôle clé en assurant l'efficacité et la continuité de la ligne de fabrication - Approvisionner et contrôler les machines en feuilles de carton - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement pour garantir le flux de production - Préparer et organiser les commandes pour l'expédition tout en respectant les normes de sécurité en vigueur Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.92 euros/heure - Horaires: 2x8 ou 3x8 tournant Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vos missions au sein de notre restaurant : - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Servir les clients - Débarrasser les tables. Vous êtes dynamique et vous possédez une aisance relationnelle, rejoignez notre établissement. Services du midi et du soir avec coupure. Deux jours de repos par semaine à déterminer. Selon le profil, le salaire peut être négociable.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'un Professeur de Lettres modernes au Lycée Alain Borne de Montélimar (26). Nous vous proposons un contrat à temps partiel de 15.5 heures devant élèves du 25/11/2024 au 20/12/2024 (prolongation envisagée) Vous aurez la charge d'une classe de 1ère G. et de deux 2ND G. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaitre les programmes d'enseignement -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une diplôme Licence en Lettres modernes, et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute un Coordinateur Informatique (H/F) pour une base logistique dans le secteur agroalimentaire. Contrat en intérim dans un premier temps. 35h. Poste basé sur Montélimar mais déplacements réguliers à prévoir sur Donzère. Missions : * Assurer l'installation des équipements (applications, matériel micro, radio Fréquence, solutions d'impression, téléphonie et péritéléphonie) ainsi que la maintenance * Participer à la réalisation du budget informatique et en assurer le suivi * Effectuer les inventaires puis apporter les correctifs sur le dimensionnement du parc matériel et logiciel * Prendre en charge la gestion des incidents informatiques * Participer aux groupes de travail destinés à l'amélioration continue des moyens de production et des procédures * Installer et déployer les nouveaux matériels et logiciels Votre profil : - Vous avez une première expérience significative dans le domaine - Vous avez des compétences techniques en informatique et vous maîtrisez le fonctionnement de la chaîne logistique - Organisé, rigoureux, vous êtes réactif et adaptable, en ayant un sens aigue de l'analyse, ce poste est pour vous. Votre rémunération et vos avantages : Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre directement à l'agence. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nouvelle agence à Montélimar, KELYPS vous accompagne dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI intérimaire). Célia et Guillaume seront ravis de vous rencontrer pour comprendre vos compétences et vos aspirations, et vous aider à trouver le poste qui vous correspond. Chez nous, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès maintenant pour démarrer votre projet avec KELYPS ! Nous recrutons pour notre client, une entreprise dynamique spécialisée dans les médias et la régie publicitaire, un(e) Graphiste créatif(ve) et passionné(e) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et que vous aimez relever des défis créatifs, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : Création de visuels pour des supports imprimés (brochures, affiches, flyers) et digitaux (publicités en ligne, réseaux sociaux, bannières). Conception de maquettes et de supports graphiques pour les projets publicitaires de l'entreprise et ses clients. Respect de la charte graphique et des guidelines visuelles, en veillant à la cohérence et à la qualité des visuels produits. Retouches et ajustements des créations selon les retours clients et les exigences du projet. Collaboration étroite avec les équipes commerciales et marketing pour comprendre les besoins des clients et créer des visuels percutants. Veille graphique pour proposer des tendances actuelles et innovantes dans vos créations. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine du graphisme, du design ou de la communication visuelle. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). Vous avez une bonne compréhension des techniques d'impression et une expérience dans la création de visuels pour des supports variés (imprimés et digitaux). Vous avez un esprit créatif, un sens aigu du détail et une capacité à travailler dans des délais serrés. Une première expérience professionnelle en tant que graphiste, idéalement dans un environnement publicitaire ou digital, est un plus. Pourquoi postuler ? Environnement créatif et stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion. Des missions variées dans le domaine des médias et de la publicité. Conditions attractives : salaire compétitif, évolutions possibles, et un cadre de travail dynamique. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
SYNERGIE Proxi, recherche un aide-régleur H/F pour son client, spécialisée dans la fabrication d'étuis pliants et de coffrets à destination du cosmétique de luxe. Le poste est basé sur Montélimar.Vos missions seront de: - Mettre en service, de réaliser les calages et les différents réglages de machines. - Aider les opérateurs(trices) à effectuer les contrôles qualités. - Assurer la maintenance préventive et récurrente des machines. - Intervenir sur les machines en analysant les défauts et en résolvant les problèmes. - Assister l'équipe maintenance à l'installation des machines. Sur votre poste, vous serez essentiellement en station debout et vous aurez du port de charges. Pour mener à bien vos missions, vous devez être rigoureux(se), attentif(ve), dynamique. Vous devez également aimer travailler en équipe. Une expérience en mécanique industrielle et/ou automobile est un vrai plus mais elle n'est pas obligatoire. Rémunération: 12.00EUR/H Avantages : panier repas à 4EUR50/jour + prime d'équipe à 6EUR/j+ 13ème mois. Base horaire de 35h à 39h selon l'activité du lundi au vendredi en 2*8.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Synergie Proxi recherche pour son client, spécialisée dans l'imprimerie graphique, des margeurs sur machines industrielles H/F sur la commune de MontélimarVous serez amené à alimenter les machines en feuilles, de les réceptionner et d'assurer le nettoyage de votre poste de travail en binôme avec un conducteur de machines. Vous serez également garant du contrôle qualité selon un cahier des charges bien défini. Ce poste est en vue d'une évolution sur un poste de conducteur de machines. Une formation sera assurée par le client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et manuel(le),alors ce poste est fait pour vous. Ce poste est en vue d'une évolution sur un poste de conducteur de machines. Horaires en 3*8 05H/12H30 OU 12H30/20H du lundi au jeudi 05h/10h ou 10h/15h le vendredi ( base 35h) 21h/05h pour les horaires de nuit. Taux horaire: 11.92EUR + prime de brisure à 5.96EUR/jour + 13ème mois +panier repas à 4.50EUR/jourVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission générale : En tant qu'Hôte de la Résidence Accueil Montélimar, vous mettez en œuvre le projet social et accompagnez les personnes logées, en conciliant un travail centré sur l'individu et une action à dimension collective. Vous favorisez l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents en créant un environnement de vie chaleureux et structurant. La dimension relationnelle est centrale dans votre mission. Vos responsabilités comprendront : Missions : Organisation et animation de la vie quotidienne : - Assurer une présence et faire vivre le lieu de vie. - Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne (entretien, repas.). - Animer les espaces et temps collectifs et impliquer les résidents dans les activités de la résidence. Accompagnement individuel, au quotidien : - Écouter, conseiller et rassurer les résidents. - Faire le lien et le relais avec les partenaires extérieurs (partenaires du soin, curateurs, GEM.). - Dynamiser les résidents sur la durée et les accompagner dans leurs projets de vie, notamment en vue de leur sortie de la résidence. - Accompagner le résident dans son logement (entretien, repas.). Régulation du groupe : - Dynamiser l'esprit de groupe au sein de la résidence. - Faciliter les relations entre résidents. - Maintenir le cadre de la résidence, en veillant au respect du règlement intérieur et en gérant les éventuels conflits. Conditions d'accès : Diplôme de Moniteur Éducateur ou équivalent. Permis B. Expérience significative dans l'accompagnement de publics ayant des troubles psychiques et/ou en difficulté sociale. Connaissance des publics ayant des troubles psychiques et des structures partenaires (GEM, dispositifs de soins, etc.). Profil souhaité : Vous êtes reconnu.e pour votre connaissance des publics en difficulté sociale, vos capacités d'écoute, et votre aptitude à adapter votre communication et votre relation aux personnes accueillies dans l'établissement. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face à de nouvelles situations et êtes motivé.e à travailler auprès de ce public. Vous possédez par ailleurs une solide capacité relationnelle, un excellent sens de la gestion des conflits, ainsi que des compétences avérées dans l'animation et l'entretien d'un réseau de partenaires. Rigoureux.se et organisé.e, vous savez transmettre des informations de manière claire, hiérarchiser les priorités et gérer avec sang-froid et professionnalisme les situations de crise ou d'urgence. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour notre client un assistant comptable. Afin de pallier au surcroit de travail sur la fin de l'année, vous voendrez en renfort dans le service comptabiloté afin de mettre à jour la saisie de données. Profil recherché : Une première expérience en comptabilité est appréciée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Le poste : MISSIONS : - Préparation de commandes - Utilisation transpalette manuel ou électrique - Utilisation scannette - Dépose mutualisée dans les rolls DEMARRAGE DE LA JOURNEE SOIT A 7h30 SOIT A 10h. Profil recherché : Vous acceptez d'être polyvalent et être disponible potentiellement jusqu'à 19h. Environnement froid positif, travail le samedi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Garant(e) du bon fonctionnement de la structure et de la qualité du service, votre mission se caractérise ainsi : Dans le respect de la politique conduite par Crèches Expansion vous procédez aux inscriptions des enfants et assurez la gestion administrative des dossiers. De façon optimale, vous organisez l'approvisionnement de la crèche (gestion des commandes et rotation des stocks) et vous garantissez l'organisation et le contrôle de l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Animer une équipe de 3 à 4 personnes (recrutement, formation, motivation). - Impulser, animer et soutenir la dynamique de l'équipe. - Animer les réunions pédagogiques - Garantir et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (registre du personnel, protocole médical, sanitaire, etc.) - Assurer le fonctionnement opérationnel (planning et recrutement) et la gestion administrative. Profil H/F titulaire du Diplôme d'Etat Educateur de Jeunes Enfants, ou du diplôme d'infirmière puéricultrice. Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs, savez faire preuve de psychologie, de disponibilité et de discrétion. Gestionnaire, vous êtes organisé(e) et autonome et maîtrisez les outils de bureautique. En tant que pilote, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif, énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Vous serez garants du bon fonctionnement de la structure. Nous sommes conscients que la qualité de l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. C'est pour cela que nous recherchons une personne qui est intéressé par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant.
Nous recrutons un serveur de restaurant H/F Vos missions : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - Le service à table, - L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle repos lundi et mardi
Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise. Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence.
Sur le secteur de Montélimar recrute une personne pour le nettoyage de notre site client: - balayage de rayons - nettoyage ligne de caisse Horaires: lundi au samedi :7h-9h CDI
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
Vous êtes diplômé(e) AVS ou AES et souhaitez mettre à profit votre savoir, rencontrons- nous car nous cherchons de nouveaux talents ! Merci de ne pas postuler si vous n'êtes pas diplômés car ce poste nécessite que le candidat ou la candidate soit autonome sur des actes essentiels et techniques. Vous représentez un aide inestimable pour nos bénéficiaires en leur permettant de préserver leur autonomie et leur maintien à domicile. Plusieurs postes sont à pourvoir. Nous vous proposons de travailler uniquement le Week End sur la base d'un week end sur 2 et vos heures de dimanche sont majorées à 45%. Vos missions : - Aide au lever / couché - Aide à la toilette et à l'hygiène - Aide à la préparation des repas et aide à l'alimentation - Aide à la vie quotidienne (ménage et à entretien du linge) - Courses et accompagnement à l'extérieur Nos engagements : - Des plannings élaborés pour permettre de regrouper au maximum vos interventions pour limiter le nombres de kilomètres parcourus (indemnités kilométriques à 0.50€/Km), des plages de travail optimisées et une participation aux trajets domicile / première et dernière intervention. - CDI à temps partiel - Un management bienveillant et positif, l'organisation d'évènements de convivialité tout au long de l'année et travail en équipe. - Des formations pour améliorer vos compétences et vos envies d'évolution. - Vous travaillez avec une application mobile de télégestion vous permettant de consulter votre planning, vos missions et vos trajets. - Le bénéfice d'une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et un CE (chèques vacances, places de cinéma et autres avantages ..) Les règles de sécurité et d'hygiène sont respectées et masques, gels et gants vous seront fournis
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle.Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation électrique BE manoeuvres - Habilitation électrique H0B0 (non électricien) - Habilitation électrique H0V : Travaux d'ordre non électrique en voisinage renforcé
Le poste : Notre client, spécialisé dans l'électroménager et le multimédia, recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en électroménager H/F. Missions: -Accueillir, découvrir les besoins, proposer et finaliser la vente des produits et services -Participer à la tenue de la surface de vente : qualité de l'exposition, quantité et qualité de l'offre, lisibilité et clarté de rangement, propreté. -Réaliser les objectifs fixés en matière de chiffre d'affaires, de qualitatif des ventes, et des ventes de services. -Valoriser les actifs de l'Entreprise : Contrat annexe, livraisons, Profil recherché : Les compétences d'un vendeur sont à la fois techniques et commerciales. Il doit ainsi : connaître toutes les caractéristiques des articles qu'il vend, savoir développer une argumentation de vente solide et adaptée, être aimable, souriant, et s'exprimer avec aisance, être à l'aise avec les chiffres (commandes, caisse, inventaire). Les qualités humaines sont essentielles dans le métier de vendeur . Il faut à la fois inspirer confiance, garder son sang-froid et s'adapter à chaque client. Le sens de l'observation est également primordial pour repérer les petits défauts, les articles mal rangés, etc. Enfin, une bonne résistance physique et nerveuse est indispensable pour gérer des horaires de travail parfois décalés (fin de semaine, heures supplémentaires) et un environnement souvent bruyant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'équipe Synergie à l'écoute au quotidien de ses collaborateurs, accompagne chaque candidat dans son intégration, dans sa progression, dans son projet professionnel personnalisé. Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Activité idéale pour compléter vos revenus MISSIONS : - livraison quotidienne de journaux chez des particuliers sur une liste d'abonnés (environ 100 clients par jour) - gérer une tournée de 2h30 quotidienne Horaire variable (selon arrivage des camions de livraison) : 5h00-7h, du lundi au dimanche Tournée de 31 kms par jour environ Statut : Vendeur Colporteur de Presse Commissionnement de 850 € net environ,
Vous aurez en charge la tenue des comptes des copropriétés de notre cabinet d'administration de biens. Temps plein. Rémunération sur 13 mois avec mutuelle. Expérience en immobilier souhaitée. Equipe jeune et dynamique dans un environnement familial.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre client, une institution montilienne spécialisée dans l'imprimerie graphique, recherche un(e) conducteur-trice de machines industrielles H/F Vos missions seront de : - Mettre en service les machines qui produiront dans la journée ; - Réaliser les calages et réglages de machines qui changent tous les jours; - Aider les opératrices/opérateurs sur les contrôles qualités ; - Assurer la maintenance préventive et récurrente sur les installations et machines ; - Savoir analyser les défauts et résoudre les problèmes ; - Assister les techniciens de maintenance lors des montages et démontages des machines.... Une formation sera assurée par notre client. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle ou automobile est fortement appréciée. Horaires en 2*8 ou 3*8: (05h00/12h30 ou 12h30/20h du lundi au jeudi ; vendredi de 05h00 à 10h00 ou 10h00/15h) Base contractuel de 35h à 39h selon activité. Horaires de nuit : 21h/05h Rémunération: 12.07EUR + Prime de brisure à 6.03EUR/jour + panier repas à 4.50EUR+ 13ème moisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) dès que possible pour le Service d'aide sociale à l'enfance Accueil du Territoire Vallée Drôme Provençale à Montélimar, pour une période de 6 mois. Au sein de la Direction Enfance Famille, les services d'aide sociale à l'enfance ont pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de faire évoluer les compétences parentales. Ils assurent la protection et permettent le développement des enfants accueillis et accompagnent les assistants familiaux. Ils mettent également en place un partenariat fonctionnel avec les chefs de service établissement et les lieux de vie. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ve) en service ASE Accueil, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale. - Accompagner les parents à domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre un projet personnalisé respectant l'autorité parentale. - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir la posture professionnelle de l'assistante familiale. - Rencontrer régulièrement les établissements et lieux de vie ainsi que les enfants accueillis dans ces lieux. - Apporter des éléments de réponse à l'autorité administrative ou à l'autorité judiciaire. Profil : Pour occuper ce poste, le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social est indispensable. Vous avez de l'expérience dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance, de l'accompagnement d'enfants placés et dans l'accompagnement de familles d'accueil, d'établissements et des lieux de vie. Vous savez réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous êtes en capacité de créer une relation éducative personnalisée. Vous êtes dynamique, à l'écoute et vous savez prendre du recul sur les situations suivies. Vous avez une grande capacité d'adaptation et appréciez de travailler en équipe. Venez rejoindre le Service ASE Accueil de la Drôme provençale ! ------------------------------------------------------------------ Poste et rémunération répondant au grade d'Assistant socio-éducatif de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Marie-Ange BERTRAND, Conseillère recrutement mobilité, au 07.60.96.04.57 ------------------------------------------------------------------ Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Rémunération selon cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE)
SYNERGIE Proxi recherche pour son client, leader de l'imprimerie graphique sur Montélimar, son futur(e) régleur de machines industrielles H/FVos missions seront de: - Mettre en service les machines, de réaliser les calages et réglages de machines. - Aider les opérateurs(trices) à effectuer les contrôles qualités. - Assurer la maintenance préventive et récurrente des machines. - Intervenir sur les machines en analysant les défauts et en résolvant les problèmes. - Assister l'équipe maintenance à l'installation des machines. Sur votre poste, vous serez essentiellement en station debout et vous aurez du port de charges. Si vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et si vous aimez travailler en équipe alors ce poste est fait pour vous. Une expérience en mécanique industrielle est un plus mais elle n'est pas obligatoire. Rémunération: 12.00EUR/H Avantages : panier repas à 4EUR50/jour + prime d'équipe à 6EUR/j+ 13ème mois. Lundi au jeudi 05h/12h30 ou 12h30/20h Vendredi: 05h/10h ou 10h/15hVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Et si c'était vous le prochain CDI Intérimaire Adecco ? Vous êtes préparateur de commandes ( H/F) , vous aimez travaillez dans le secteur de la logistique ? Vous êtes ou non déjà intérimaire et vous souhaitez pouvoir vous stabiliser ? Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Le CDII est la solution ! L'agence Adecco Montélimar recrute des agents en logistique , des préparateurs de commandes (H/F) en CDI Intérimaire. On vous décrit comme une personne de confiance, respectueuse et volontaire. Vous possédez une première expérience dans la logistique et êtes flexible sur les horaires de travail (journée, 2x8). Les CACES 1, 3 et 5 seraient appréciés. Vous êtes mobile sur 40km maximum de votre domicile et la polyvalence fait partie intégrante de votre personnalité ? Le CDII est fait pour vous ! Avantages : - Accès au Compte Epargne Temps - Comité d'entreprise avec de nombreux avantages - Accès au Club "Fidélisation" avec des bons plans et de nombreux avantages en matière de consommation - Garantie de salaire sur la base du SMIC Nous vous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences avec des missions variées. Cela vous intéresse ? Il n'y a plus qu'à postuler !
Vous aurez pour mission la vente d'emplacements publicitaires sur les domaines golfiques auprès des entreprises de renoms dans le secteur Nîmois. Publicité totalement innovante et média de standing. Commission au pourcentage très avantageux Vous avez une première expérience ainsi qu'un bon relationnel avec les chefs d'entreprise. Vous savez travailler en autonomie. Possibilité de mission sur golf de Nîmes et d'autres en Occitanie si candidat intéressé.
En tant qu'Écologue Ornithologue, vous êtes chargé(e) d'études et vos missions sont les suivantes : . Préparation et réalisation, en autonomie, d'inventaires ornithologiques de terrain : o Connaissances de la phénologie des espèces ; o Identification des espèces à leurs chants et cris ; o Reconnaissance à vue ; o Connaissance des habitats d'espèces. . Préparation et réalisation, facultative, d'inventaires naturalistes de terrain sur d'autres groupes taxonomiques (en fonction de vos compétences/Multi spécialisation appréciée) : o Insectes (essentiellement lépidoptères, orthoptères, odonates et coléoptères patrimoniaux) ; o Reptiles et amphibiens ; o Mammifères terrestres ; o Chiroptères. . Rédaction de comptes-rendus de vos observations de terrain. . Rédaction de diagnostics naturalistes en vue de caractériser les enjeux liés aux oiseaux en priorité, à la faune secondairement, et rédaction d'études d'impact selon la séquence ERC. . Réalisation de suivis écologiques de chantier et d'exploitation. D'un point de vue technique, vous serez encadré(e) par le Chef de projet pour le cadrage de la prestation, et le Responsable d'études pour les méthodologies employées. Vous recevrez dès le début un parcours de formation afin de vous permettre de prendre en main les outils et méthodologies de travail ARTIFEX. Vous travaillerez en équipe avec des personnes qui seront chargées de vous accompagner dans votre développement. Nous faisons participer tout le monde à la vie de l'entreprise. Aussi vous pourrez prendre des responsabilités transverses pour faire progresser les outils méthodologiques du pôle et les trames, développer les missions et les expertises, devenir tutrice ou tuteur de nouveaux arrivants, devenir référente ou référent au sein de l'entreprise d'une thématique ou d'un outil. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5/Environnement, Ecologie. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum en bureau d'études environnementales. Vous êtes autonome sur le terrain et savez identifier, de manière la plus exhaustive possible, les oiseaux par différentes techniques (à la vue, au chant), leurs habitats (reconnaissance des statuts de nidification, alimentation, dortoir/reposoir) ainsi que leur comportement (sédentaire, halte migratoire, migration active, hivernant). Vous savez caractériser la patrimonialité des espèces et de leurs habitats selon le territoire dans lequel vous les observez, et savez en faire ressortir des enjeux de conservation. Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut. Vous savez utiliser un logiciel SIG, et vous êtes à l'aise en Word. Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
En tant qu'Ecologue Chiroptérologue, vous êtes chargé(e) d'études et vos missions sont les suivantes : * Réalisation des expertises de terrain relatives aux chiroptères (recherche de gîtes, analyse paysagère, écoute ultrasonore active, écoute ultrasonore passive). Et selon les groupes maitrisés, possibilité d'intervention sur un volet faunistique plus large. * Rédaction de comptes-rendus de vos observations de terrain. * Rédaction de diagnostics naturalistes en vue de caractériser les enjeux liés aux chiroptères, et rédaction d'études d'impact selon la séquence ERC. * Participation au conseil client pour expliquer les résultats, et détailler les solutions proposées. * Participation au développement technologique et méthodologique des missions. Pour évaluer précisément les enjeux écologiques sur ce groupe, ARTIFEX dispose notamment du matériel suivant : SM4BAT(GPS), BATmodeS+, PETTERSSON D240X, EMT2 PRO, caméra IR FLIR. D'un point de vue technique, vous serez encadré(e) par le Chef de projet pour le cadrage de la prestation, et le Responsable d'études pour les méthodologies employées. Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 à Bac + 5 / Environnement, Ecologie. Vous possédez une expérience de 1 à 2 ans minimum en bureau d'études environnementales ou autres structures associatives en lien avec les compétences demandées. Vous êtes autonome sur le terrain et disposez de compétences techniques et méthodologiques portant sur les chiroptères : * Connaissances sur l'écologie des chauves-souris (habitats, cycle annuel, sensibilités, etc.) ; * Maitrise d'outils pour la détection et l'identification des chiroptères (détecteurs, logiciels) en actif et en passif ; * Recherche de gîtes ; * Identification à vue d'espèces. Vous savez caractériser la patrimonialité des espèces et de leurs habitats selon le territoire dans lequel vous les observez, et savez en faire ressortir des enjeux. Vous savez parfaitement expliquer à l'écrit vos observations, avec une syntaxe claire, bien orthographiée, et synthétique quand il le faut. Vous savez utiliser un logiciel SIG, et vous êtes à l'aise en Word. Vous êtes organisé(e), travaillez avec soin, et savez évoluer en équipe avec ce que cela demande de communication et de solidarité.
Dans le cadre du développement de son activité, CEMEX recrute un(e) Assistant(e) d'exploitation (H/F) en CDI basé(e) sur Montélimar (26) ou Etoile-sur-Rhône (26). Vous aurez pour missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de production, vous assurez le soutien technique et administratif des Chefs de Carrière et du Responsable de Production. Descriptif du poste : Vous assurez principalement les missions ci-dessous : - Gestion administrative des couts de maintenance - Gestion administrative des équipements de production (devis) - Gestion d'affichage du personnel (CSE) - prépare les documents nécessaires au personnel pour les demandes particulières (emprunt de véhicule, matériaux, bons de sorties.) - Suivi budgétaire des différents sites - Création et réception des commandes d'achat spécifique et demande d'ouverture des comptes fournisseurs - Mise à jour des workflows - Saisie des notes de frais dans l'outil dédié (CONCUR) - Centralisation des informations demandées par le national et/ou du secteur. - Suivi des formations du personnel, des habilitation, CACES, aptitudes médicale, autorisation de conduite. - Suivi du parc véhicules du secteur - Suivi des congés du personnel du secteur - Création et suivi du planning des préposé(e)s pont bascule - Organisation des déplacements préposé (e ) pont bascule volant(e ) - A titre exceptionnel est amené(e) à effectuer les taches de préposé(e) pont-bascule de son site d'affectation. 39h - Travail en journée du lundi au vendredi avec jours RTT Profil du poste : Vous possédez idéalement un BAC Pro Assistant(e) manager et posséder une première expérience dans ce type de poste. Vous maitrisez les outils informatiques et notamment le pack office, SAP et avez des bonnes compétences rédactionnelles. Vous avez le sens du relationnel, êtes organisé(e) et rigoureux(se) et savez prendre des initiatives. Vous aimez la polyvalence et savez travailler en équipe. Rémunérations et avantages : - Salaire : Entre 2100 € et 2300 € en fonction du profil sur 13.4 mois (13ème mois et prime vacances) - Jours RTT - Prime semestrielle d'activité - Titre restaurant de 10 € dont 6 € part patronale (60 %) et 4 € part salariale (40%) - Convention collective des matériaux de construction et industrie des carrières - Mutuelle et prévoyance entreprise - Comité social et Economique d'entreprise Le poste est à pourvoir : Site de Montélimar (26) ou Etoile-sur-Rhône (26) Vous avez l'opportunité d'intégrer la filière carrières et matériaux. Un monde industriel en pleine révolution avec des enjeux environnementaux et sociétaux importants pour nos générations futures. Le granulat reste une des ressources les plus utilisées dans le monde. Vous ferez donc partie d'une équipe chargée de produire de façon responsable, respectueuse de l'environnement et de la sécurité. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Amenez votre talent au service du groupe Cemex !
Structure hybride, créée en 1975, à mi-chemin entre l'entreprise et le médico-social, Messidor a pour mission de faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique en leur proposant un parcours de transition par le travail, et vers l'emploi en milieu ordinaire. Messidor Ardèche/Drôme recherche pour son site de Montélimar : Un(e) Chef(fe) d'Equipe Hygiène et Propreté (H/F) Vos missions seront de : - Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d'insertion, - Assurer leur formation sur le terrain, - Développement du secteur Hygiène et propreté, - Organisation et planification des chantiers, - Suivre la production et réaliser les chantiers, - Être le référent principal de nos clients, les conseiller. Profil : - Réelle capacité commerciale, savoir chiffrer et établir des devis, répondre à des appels d'offre, démarchage de nouveaux clients - Savoir manager une équipe (composé de 4 à 5 personnes) de personnes en situation de handicap - Bonne pédagogie et réel accompagnement dans le travail - Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, habilitations, Caces, protocoles spécifiques...) - Connaître les produits d'entretien et leurs caractéristiques - Connaître les techniques de lavage des vitres, des sols, des surfaces (utilisation d'auto-laveuse) - Utiliser et entretenir les outils et équipements de l'entretien (auto-laveuse, monobrosse...) Nous recherchons une personne ayant une solide expérience en Hygiène et propreté (industrielle, entreprises..). Lieu de travail : Montélimar (déplacements à prévoir - Permis B obligatoire) Modalités : CDI - 35 heures hebdomadaire Rémunération : 25000€ - 28000€ brut annuel (négociable selon expérience) Avantages : paniers repas, prise en charge des transports en commun (50%), mutuelle Poste à pourvoir début janvier 2025
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 150 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1920,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à coeur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
SPIS SECURITE est une entreprise de sécurité privée créée en 1993, comptant 160 collaborateurs. La société SPIS SECURITE est membre du SNES (Syndicat National des Entreprises de Sécurité privée)
Votre mission consistera à développer les ventes de maisons individuelles sur le secteur de Montélimar et ses alentours, en proposant des solutions clefs en main aux clients. Vous créez votre propre réseau (promoteurs, notaires, agences immobilières, service du cadastre des mairies) pour connaitre les terrains à bâtir sur la zone d'activité. Outre ceux apportés par la société, vous générez vos propres contacts via vos réseaux et vos connaissances, Vous assurez l'ensemble du processus de vente, de la prospection (portes ouvertes, parrainages, info internet, ..) à la finalisation du contrat. Vous assurez le montage administratif du dossier de permis de construire et le transmettez au service technique. Vous participerez à la remise des clés afin de valoriser le parrainage. VOTRE PROFIL: vous êtes un (e) commercial ( e ) averti(e). Vous devez disposer d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'adaptation aux situations de ventes, d'un esprit combatif et d'une bonne organisation.
Nous recherchons un Commis de Cuisine (h/f) pour renforcer une équipe en place Application des règles d'hygiènes en vigueur pour la restauration Elaboration de plats froids ou chauds
-Accueil de la clientèle -Prise de commandes et service à table -Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, -Entretien du matériel et de la structure, ouvert du lundi au samedi inclus/ service midi et soir Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable, Vous aimez travailler en équipe, Vous analysez et anticipez la gestion du stock, Vous gérez les situations de stress
Dans le cadre de ses responsabilités, l'Afficheur sur dispositifs publicitaires : - Assure l'affichage dans le respect des normes - Prépare et récupère les affiches - Réalise les tournées d'affichage sur dispositif publicitaire déroulant selon les conditions prescrites - Réalise la maintenance des dispositifs dont il a la charge - Assure la maintenance préventive - Effectue des gammes d'entretiens - Assure le contrôle électrique - Réalise les interventions de maintenance curative légère - Met en sécurité les sites sur lesquels une intervention de maintenance curative plus lourde est requise - Veille à la propreté et au bon entretien des dispositifs et de leur environnement, ainsi que du véhicule et du matériel qui lui sont confiés
Vous êtes éligible au contrat d'alternance, alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier : 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à MONTELIMAR (26). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'exploitation et la maintenance dans l'Energie tout en développant vos compétences techniques ? SOLIGEST, filiale du Groupe DUBREUIL, est une société spécialisée dans le développement, la maintenance et l'exploitation de centrales solaires photovoltaïques. Dans le cadre de notre diversification, nous recrutons en tant qu'Ingénieur Automaticien (H/F), en CDI, 35 heures. Basé à Montélimar (26) Sous la responsabilité du Directeur, vous serez en charge de l'étude, du déploiement et de l'optimisation des systèmes automatisés à destination de nos clients industriels et tertiaires. Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et programmer des systèmes de contrôle-commande automatisés pour optimiser la performance des centrales solaires et développer une offre de Gestion Technique du Bâtiment, - Contribuer à l'amélioration continue des systèmes de gestion installés en collaborant avec les équipes de maintenance, - Assurer la veille technologique afin d'identifier de nouvelles opportunités d'automatisation pour améliorer l'efficacité des installations. Venez intégrer nos équipes, si vous : - Avez de l'expérience significative dans le développement et la maintenance de systèmes automatisés, idéalement dans le domaine de l'énergie, de l'industrie, ou du tertiaire. - Possédez un esprit d'analyse, d'autonomie et de rigueur dans la résolution de problèmes techniques, - Avez des compétences en codage, ce serait un plus. Chez SOLIGEST, nous vous proposons : - Un salaire fixe, à définir en fonction de votre profil, - Une mutuelle pour vous et votre famille, - L'opportunité d'évoluer au sein du Groupe DUBREUIL, vous offrant des perspectives de carrière et des avantages. Rejoignez-nous pour participer à la transition énergétique et contribuer au développement des énergies renouvelables grâce à des solutions innovantes et durables. Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes (https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw)
Vous serez en charge de l'entretien des parties communes d'une copropriété : * Nettoyage : Lavage des vitreries du hall d'entrée Dépoussiérage des boites aux lettres Dépoussiérage des plinthes Nettoyage de l'ascenseur (Portes, rails, parois, vitres, consoles ...) Aspiration/balayage et lavage des sols Balayage et lavage du local poubelles * Gestion des poubelles selon jour de collecte de la mairie Jours et horaires de travail à définir avec l'employeur.
DAMOUR NETTOYAGE LYON est une structure familiale et à taille humaine dont les prestations principales sont les suivantes : - Nettoyage de copropriétés/Immeubles - Nettoyage de locaux professionnels (bureaux, industries, crèches, etc) - Remise en état de logements et nettoyage de fin de chantiers - Recyclage et valorisation des déchets. - Travaux spécifiques (shampouinage moquette, vitrerie, monobrosse, etc)
Nous sommes une Société Coopérative et Participative (SCOP) en plein essor, composée d'une équipe d'une trentaine de professionnels. Nous sommes passionnés par la construction bois et spécialisés dans les métiers de la charpente lamellé collé et la construction bois complexe (école, gymnase, maison ossature bois haut de gamme) . Notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, la durabilité et le travail d'équipe. En tant que Chef d'Équipe en Construction Bois, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Sous la supervision directe du Directeur de travaux, vous dirigerez une équipe de professionnels dévoués pour assurer la réussite de nos chantiers, avec des déplacements fréquents dans le quart sud-est de la France. Vos principales responsabilités s'articuleront autour des missions suivantes : Superviser les opérations sur le chantier, en veillant à ce que les travaux soient réalisés selon les normes de qualité les plus élevées. Coordonner les activités de l'équipe, en assignant les tâches et en assurant un flux de travail efficace. Garantir le respect des délais et des budgets établis, tout en maintenant un haut niveau de sécurité. Communiquer de manière transparente avec les autres membres de l'équipe et les parties prenantes externes pour assurer une collaboration harmonieuse. Effectuer des déplacements fréquents dans le quart sud-est de la France pour superviser les chantiers et rencontrer les clients.
Poste : Chauffeur de Bus Lieu : Montélimar Type de contrat : Mission intérimaire Description du poste : Nous recrutons des chauffeurs de bus pour une mission de longue durée à Montélimar, pour un de nos clients de confiance. Vous serez responsable de la conduite de bus tout en veillant à la satisfaction des passagers. Missions : - Assurer la conduite de bus sur les lignes établies. - Veiller à la sécurité et au confort des passagers. - Répondre aux questions et aux besoins des clients. - Effectuer des contrôles réguliers du véhicule. Profil recherché : - Permis D et carte de conducteur en cours de validité. - Expérience en conduite de bus souhaitée. - Bonnes compétences relationnelles. - Sens de l'organisation. Rémunération : Rémunération :13,52 € brut/heure + IFM + CP Avantages : - Indemnités de repas - Indemnités de paniers - Indemnités de déplacements.
Nous sommes un garage automobile nous recherchons un(e) : Électricien / Électricienne automobile ayant de l'expérience.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
POSTE: Médecin Pédopsychiatre CDI 100% - CMP / HDJ / CATTP Montélimar PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône. VOTRE MISSION : Nous vous proposons d'intégrer un établissement référence dans le secteur à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront écho dans l'expérience que nous proposons. Plus précisément : - Rattaché au médecin chef vous participez au projet médical des unités de pédopsychiatrie, CATTP, Hôpital de jour et CMP, - Vous mettez en œuvre les projets de soins en lien les équipes pluridisciplinaires dont vous êtes la clef de voute, - Vous assurez l'évaluation et le suivi des enfants et adolescents pris en charge par la structure (« évaluation clinique, prise en charge, suivi, etc ...), - Vous participez aux démarches Qualité et Gestion des Risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles, VOTRE PROFIL : Inscrit à l'ordre des Médecins, DES Médecine et spécialisation Pédopsychiatrie. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 1072 Prime décentralisée annuelle, Prime d'engagement exclusif si temps plein Prime SEGUR Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Prime d'installation, paiement des 6 premiers mois de loyers et du déménagement Proximité de la vallée du Rhône et de ses agglomérations tout en bénéficiant d'une qualité de vie et d'un environnement très qualitatif. Les dossiers de candidature sont à adresser par mail à l'adresse suivante: direction.pri@ahsm.fr ou par courrier postal à l'adresse suivante: 19 cours du temple BP 241 07000 PRIVAS CEDEX, tel : 04.75.20.15.13
