Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clermont située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 46 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clermont. 104 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - FITZ JAMES, 60 - AGNETZ, 60 - LIANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies (être référent et garant des processus des délais de paie et des déclarations de charges). Vous aurez à recueillir, saisir et mettre à jour et/ou sauvegarder des données et d'informations de fichiers, mettre à jour des indicateurs RH et des données sociales,vous participez à l'élaboration de l'EPRD, du RIA, de la SAE, des décisions modificatives, du suivi financier des dépenses de personnel, Opérations de paie, mandatement et DSN, Suivi des postes et effectifs, Déclaration de charges et travaux de fin d'année, Utilisation des logiciels EXCEL, OUTLOOK, WORD et des logiciels distribués par Le MIPIH (RH Look, AGIRH, BI, MAGH 2). Connaissances requises : Gestion budgétaire et administrative Gestion des ressources humaines Logiciels dédiés à la gestion RH Connaissances fonctionnelles de la paie et de l'administration Savoir-Faire Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, Suivre un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart, Capacité d'analyse et de synthèse, Maitrise des outils bureautiques (notamment EXCEL).
Nous recherchons, Du 27 Mai 2024 au 30 Juin 2024, des ouvriers agricoles H/F sur le secteur d'Agnetz pour une mission d'épuration de parcelles agricoles. Notre client: PME française, membre d'un groupe de semencier européen. Ton quotidien : - Contrôle de conformité des épis de céréales - Relevé de données, statistiques et chiffrage - Relevé d'échantillons en vue de futures analyses Avantages : Une prime de 13e mois et tu travailleras dans la bonne humeur avec une équipe chaleureuse et pédagogue. Date de la mission : du 27 mai 2024 au 30 juin 2024 avec possibilité d'être prolongé au-delà en fonction des cultures * Horaires : 8h-16h pouvant être adaptés en fonction des conditions météo * Travail en extérieur * Travail au contact du pollen (gros risque allergique) * Smic horaire avec une prime de 13eme mois Si tu es appliqué(e), consciencieux(se) et minutieux(se) alors ne cherche plus ce poste est fait pour toi Que tu sois un(e) salarié(e) expérimenté(e) ou un(e) étudiant(e) recherchant un travail saisonnier, n'hésite pas à postuler.
Traiter les commandes - Contrôler et valider les commandes - Envoyer les confirmations de commandes ou pro forma, si nécessaire - Assurer le suivi du matériel publicitaire et promotionnel, en fonction des attributions clients - Mettre à jour les comptes clients (conditions de vente / transport / structure commerciale, tarifs...) Gérer les expéditions et les réclamations - Assurer le suivi de la préparation des commandes en relation avec le centre logistique (respect des délais, disponibilité produits, traitement des reliquats) - Organiser les expéditions en relation avec les clients et les transitaires - Suivre la facturation, le contrôle et/ou l'établissement des documents export - Suivre les règlements en relation avec la Comptabilité - Gérer les réclamations clients et/ou les litiges avec les transporteurs - Gérer les retours Assurer l'assistance commerciale - Suivre les ouvertures de compte en relation avec les Commerciaux et la Comptabilité - Informer les Commerciaux sur les commandes en cours, produits, tarifs, délais... - Communiquer sur la PLV et le matériel promotionnel en relation avec le Marketing - Suivre les lancements et les événements promotionnels - Participer au suivi éventuel des éléments contractuels (commissions, RFA...) et du personnel de démonstration Cette description peut être étendue à d'autres tâches que celles énumérées ci-dessus qui ne constituent pas une liste limitative
Afin de compléter nos équipes , nous recherchons des chauffeurs-livreurs h/f. Vous avez le permis depuis au moins deux ans. Notre établissement est spécialisé dans la cuisine collective et la livraison chez nos clients. Ainsi, vous effectuerez de la livraison de plateaux-repas pour nos clients spécialisés dans la petite enfance : - Savoir lire, écrire, compter, - Prise de température de plat avec livraison, - Accueillant et aimable, vous représentez notre société, et garantissez l'image de marque, - Respect des normes. travail du lundi au vendredi, départ de Liancourt pour des livraisons en région parisienne et sa périphérie (connaissance de la région parisienne). Prise de poste entre 3h et 13h.
Rattaché(e) au responsable d'activité gestion locative, vous avez pour missions principales : Être le premier interlocuteur des clients. Réaliser toutes les actions de gestion locative nécessaires à la vie du bail. Assurer la prévention et le recouvrement de l'impayé en phase précontentieuse pour un patrimoine donné. Contribuer à la recherche et à la mise en œuvre de solutions (préventives et curatives) adaptées, en liaison avec les familles et les partenaires internes/externes concernés. Entretenir un réseau relationnel efficace dans le secteur géographique d'intervention. Participer et contribuer activement aux résultats opérationnels en matière d'impayés (locataires présents) et en matière de vacance de logement. Contribuer à la qualité de service. Vous êtes titulaire d'un Bac à BAC + 3 (BTS en économie sociale et familiale, DE CESF,.) et disposez d'une expérience similaire. Compétences et qualités requises : - Connaissance de la réglementation HLM. - Connaissance des acteurs et des dispositifs du domaine social. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Sens social. - Capacité à prendre du recul et à appréhender les situations et problèmes posés. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques. Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur tout le patrimoine de l'agence. Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Au sein de notre agence, en contact avec les clients, vous viendrez rejoindre notre équipe composée actuellement de 6 personnes. Vous informez et conseillez des particuliers et des professionnels en matière d'assurance de biens et de personnes (auto, habitation, santé, banque, retraite, prévoyance.). Vous procédez à la vente d'offres et de services selon la politique commerciale de l'établissement et la réglementation de l'assurance. Vous réalisez le montage technique (recueil des informations, projet de tarification, présentation des devis, .) et administratif des contrats. Vous êtes en capacité de promouvoir des offres et services bancaires. Candidat(e) ayant déjà impérativement vécu une première expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance et doté(e) d'une grande fibre commerciale. Bonne humeur, esprit d'équipe et convivialité sont des éléments indispensables à votre intégration au sein de nos équipes. Salaire selon vos compétences et expériences. Poste à pourvoir rapidement. Salaire : à déterminer en fonction de l'expérience + primes sur objectifs + primes commerciales Avantages : Réductions tarifaires Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) approvisionneur(se) en distribution automatique pour notre client basé a Breuil le sec Vos missions seront : -Réapprovisionner les distributeurs conformément au plan de garnissage - Respecter les guides de bonnes pratiques - Assurer les interventions technique -Assurer le lien avec le client et les consommateurs Être titulaire du permis B est indispensable.
Vous devrez gérer l'accueil des clients pour un espace de relaxation et de bien-être, les renseigner ou prendre les réservations. vous serez chargé(e) de l'entretien des différents espaces .Mais aussi du SNACKING pour préparer et réchauffer les produits et prestations diverses proposés à la vente. Vous êtes donc polyvalent ( e ) et autonome dans ces différentes fonctions. Le centre est ouvert de 9h à Minuit. Les horaires seront à confirmer avec l'employeur selon les besoins et vos disponibilités. Vous serez amené (e) à travailler le week end.
L'hôte d'accueil est le premier ou le dernier contact avec le client. Il intervient en réponse à une demande de celui-ci qui peut aller du simple renseignement à la gestion d'un litige. A ce titre, il doit maîtriser la politique commerciale et les procédures en vigueur dans le magasin. MISSIONS PRINCIPALES - Orientation du client ; réalisation des opérations de remboursement ; renseignement sur les opérations en cours (mécanisme promotionnel, catalogue, erratum ), gestion de services tels que la distribution de papier cadeau, le point relais, de monnaie - Ecoute et collecte des retours client afin de permettre l'amélioration de la satisfaction client. - Au même titre que l'hôte de caisse, effectue les opérations d'enregistrement des achats et réalise l'encaissement dans le respect des procédures.
CDD, 35 heures/semaine, durée flexible de 3 mois à 1 an Bricomarché à Bury recherche un(e) employé(e) passionné(e) par le jardinage et les espaces verts pour rejoindre notre équipe dynamique au rayon jardin. Si vous êtes motivé(e), avez un intérêt prononcé pour les plantes, les outils de jardinage et les aménagements extérieurs, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation attractive. Veiller à la propreté et à l'ordre du rayon jardin. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Contribuer à la réalisation des objectifs de vente et de rentabilité du rayon. Profil recherché : Passionné(e) par le jardinage et les espaces verts. Expérience préalable dans la vente en jardinerie ou en grande distribution (un atout). Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens du service client. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Conditions proposées : Contrat à durée déterminée (CDD) Environnement de travail convivial et stimulant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à évoluer au sein d'une entreprise dynamique, postulez Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée et de contribuer au succès de notre rayon jardin chez Bricomarché à Bury !
Vous réalisez la vente de produits alimentaires selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous aurez en charge le rayon boulangerie. Travail le week-end.
Vous réalisez l'encaissement de produits.
Vous aurez en charge le rayon textile du magasin et vous aurez à conseiller les clients, mettre en place les articles en rayon. Travail le samedi et dimanche.
Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes du magasin et vous aurez à conseiller les clients, mettre en place les articles en rayon. Travail le samedi et dimanche.
Le Centre Hospitalier Général de Clermont (Oise) recherche un(e) apprenti(e) H/F préparateur en pharmacie pour la rentrée 2024. Pharmacie à usage hospitalier, située dans le centre de ville de CLERMONT. L'hôpital est accessible en train (gare 10 min à pied) ou en voiture. Vous travaillerez et apprendrez le métier auprès d'une équipe habituée à transmettre les fondamentaux du métier de préparateur. Les horaires proposés sont du lundi au vendredi de 9h à 16h30. Activités principales : Théorique : -Mise en pratique de l'apprentissage théorique. -Prise de connaissance des différentes classes thérapeutiques. Pratiques : -Magasinage. -Préparation, reconditionnement. Phase de dispensation : -Aide à la préparation des piluliers. -Aide à la préparation des commandes en dispositifs médicaux stériles et médicaments dans les services de soins. -Aide à la délivrance des médicaments de rétrocession. Capacités techniques : - Sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation. - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences. - Sens de l'économie. Capacités relationnelles et personnelles : - Capacité d'écoute. - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi. - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, - Respect de la hiérarchie. - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences. - Réactivité. Horaires du service : La pharmacie est ouverte de 8h30 à 17h00 du lundi au vendredi. Horaires de l'agent : L'apprenti préparateur a comme horaire 9h00/16h30 du lundi au vendredi. Il est en pause de 12h30 à 13h00. Vous devez impérativement vous inscrire sur le site https://www.parcoursup.gouv.fr/ pour candidater
Sous la responsabilité du coordinateur logistique et opérationnel et en contact avec les vendeurs vos missions consisteront à réceptionner du stock de nos différents fournisseurs, introduire informatiquement, création de fiches produits, mise à jour si besoin, préparation de commande pour nos différentes structures et livraison. PROFIL : Votre capacité d'organisation, de polyvalence et de rigueur seront indispensables pour ce poste. Vous êtes sérieux-se et autonome, organisé-e et impliqué-e, avec le souci du travail bien fait. COMPETENCES : Disponible et réactif-ve, votre rigueur et l'esprit d'équipe sont les qualités qui vous permettront de réussir sur ce poste. Une formation sur le poste de travail vous sera dispensée. Nous avons besoin d'une personne qui s'exprime parfaitement, à l'oral et à l'écrit. Une tenue correcte est exigée. Obligation de respect du contrat de prêt du véhicule utilisé. AVOIR LE PERMIS B Débutant motivé-e accepté-e La connaissance du produit serait un plus Horaires: Mardi au jeudi de 9h à 18h Vendredi de 9h à 16h Samedi de 8h à 15h
Pionniers de la cigarette électronique dans l'Oise, les E-smoke accompagnent leurs clients dans l'arrêt du tabac. Sociétés en pleines expansions, E-smoke est composée de 11 boutiques physiques (Senlis, Chantilly, Creil, Saint-Just-en-Chaussée, Pont-Sainte-Maxence, Louvres, Chelles, Longperrier, Clermont, La Croix Sainte Ouen, Montdidier). L'entreprise est implantée depuis 2013 sur le marché de la Vape. Nous sélectionnons minutieusement nos produits pour assurer l'excellence à nos clients.
Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Prêt(e) à visualiser l'impact tangible de votre travail en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Venez rejoindre une équipe dédiée à l'industrie des culasses automobiles, travaillant en horaires postées en 3x8. - Vous serez responsable de l'assemblage minutieux des produits. - Vous effectuerez des contrôles qualité réguliers pour garantir le respect des normes de l'industrie. - Vous serez amené(e) à effectuer des tâches de maintenance préventive sur les machines de production. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Dans le cadre de la gestion de produits alimentaires, vos missions : Vous préparerez les lots de repas pour les livraisons. Travail en température basse (3°C). Poste à pourvoir dès que possible. Vous exécuterez vos activités dans le cadre des règles d hygiène et de sécurité. Horaires de 11 H à 19 H Rémunération au smic. Prime de froid de 30 euros par mois.
Recherche un agent de service sur le site de l'école maternelle de Clermont en CDD le lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h à 18h30 du 15 au 30 avril.
Nos recruteurs du Sud-Oise : Baptiste et Alyssa prendront contact avec vous rapidement À propos de la mission Au sein d'une belle plateforme logistique, vos missions sont les suivantes: - Préparation de commandes en picking avec CACES 1B - Colisage - Manutention - Port de charge Mission en horaire de nuit du dimanche au jeudi inclus (21h-4h30) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,71 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,17EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 1B - R489
Nous recherchons une personne polyvalente dynamique et passionné pour rejoindre une nouvelle équipe. En tant que serveur(se) polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'une expérience exceptionnelle pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où le contact humain est présent. MISSIONS : Accueillir les clients avec enthousiasme et courtoisie. Prendre les commandes avec précision et répondre aux besoins spécifiques des clients. Servir les plats et boissons en suivant les normes de service établies. Maintenir une communication fluide avec la cuisine pour assurer la rapidité des commandes. Assurer la propreté et le rangement des tables pour les nouveaux clients. Participer à la préparation des tables avant le service. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service exceptionnel. Vous devrez également gérer les stocks et anticiper les besoins d'achat de fournitures afin qu'il n'y ait pas de manque alimentaire notamment pendant les week-ends où le restaurant est complet (40 couverts) QUALIFICATIONS : Expérience antérieure dans le service en restauration est exigée. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler efficacement sous pression tout en maintenant un service de qualité. Flexibilité pour travailler selon des horaires variés, y compris les week-ends et les jours fériés. Attitude positive et professionnelle en toutes circonstances. Travail du lundi à samedi - rotation - service du déjeuner/midi et du soir Un logement est disponible sur place (avec un loyer très bas) A quelques pas de la gare. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Programmation : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail de nuit Travail en journée. salaire proposé 1800 euros nets. Types de primes et de gratifications : Pourboires
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, l'Agent Chargé de l'Action Sociale assure l'accueil du public, la gestion administrative des différentes aides, le secrétariat du CCAS et le fonctionnement général de la Résidence des Personnes Agées Georges DOTTIN. Il ou elle assure la bonne marche de l'épicerie sociale en véritable partenaire de l'Association le « Petit Bonheur ». Missions et conditions d'exercice : Assurer l'accueil, physique et téléphonique, et le traitement de la demande de l'usager, accueillir le public et traiter les demandes d'aides légales : - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide, - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier et la hiérarchiser, - Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle, - Favoriser l'autonomie de la personne, - Participer aux réunions de service, - Participer à la mise en place de projets et d'actions sociales portées par le CCAS et la RPA, - Organisation des différentes actions, notamment préparation et remise des colis gastronomiques pour les séniors, repas des séniors... Coordination de l'épicerie Sociale : - Assurer la gestion administrative de dispositifs d'aide alimentaire : préparer les dossiers, présentés en commission d'attribution des bons alimentaires, réaliser les suites de commission, classer les dossiers et documents administratifs, - Remettre les bons alimentaires aux bénéficiaires après constitution des dossiers, - Assurer les commandes de l'Association « Petit Bonheur » . Coordination de la Résidence pour Personnes Agées : - Elaboration de projets d'animation en direction des personnes âgées de la RPA en partenariat avec les services municipaux, (animations intergénérationnelles, .), - Assistances auprès des personnes âgées (aides pour les démarches administratives, mises en place de services à la personne, relais pour les interventions techniques et de maintenances), . Devoir de confidentialité. Savoir-faire - Notions de gestion administrative et financière - Capacité à établir un diagnostic social - Maîtrise informatique - Autonomie - Rigueur - Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence - Capacité d'adaptation - Polyvalence
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires Alors pourquoi pas VOUS ? Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous possédez le CACES 1b ( port de charges lourdes) Vous possédez une expérience significative en préparation de commande Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. HORAIRES : Du lundi au vendredi Equipe matin (05h30/12H50 lundi à jeudi et vendredi 05h00/12h20) Equipe après midi (13h20/20h40 lundi à jeudi et vendredi 12h50/20h10) Equipe de nuit (21h10/04h30) VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LOGISTIQUE ! Poste basé sur Breuil Le Sec en horaire de journée (35h/semaine) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et sociale et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions : - Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. - Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs - Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires - Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action - Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, l'ADARS recherche pour son service Accueil/Asile à CLERMONT- dispositif d'hébergement d'urgence demandeurs d'asile HUDA (100 places en logements diffus) et CAES centre d'accueil et d'évaluation des situations administratives (35 places à l'hôtel), un Intervenant social H/F en CDD à plein temps à pourvoir très rapidement jusqu'au 17 mai 2024 éventuellement renouvelable : Les principales missions confiées sont : Sous la hiérarchie de la Cheffe de service et du Directeur du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice : - Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en transversalité et dans une dynamique d'aller-vers, vous assurerez une mission axée sur : - L'accueil d'un public en situation de demande d'asile (isolé avec ou sans enfant et familles) - L'évaluation de la situation administrative - L'évaluation de la santé physique et psychique - La domiciliation - L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques - L'accès aux droits - L'accompagnement à la sortie vers une solution adaptée en fonction de la situation en lien avec l'OFII - Office Français de l'Immigration et de l'Intégration - L'accompagnement à la mobilité, à la citoyenneté, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II), ou DEME/DEAES/DETISF (niveau BAC qualification de niveau IV) Compétences techniques : Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale Elaboration et accompagnement du projet personnalisé Ouverture des droits Aptitudes professionnelles : Savoir identifier et faire émerger les compétences, savoirs être, savoirs faire et ressources de la personne accueillie Être force de proposition et d'innovation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : articulation et coordination des actions, communication Capacité à alerter et à rendre compte Capacité à travailler en réseau Aptitude à gérer les conflits Capacité à adapter sa pratique à la personne, sa situation, son projet Qualités relationnelles et de communication Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : poste basé à CLERMONT avec déplacements professionnels sur le département Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur)35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle Avec qualification de niveau DEES/DEASS/DEESF salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avec qualification de niveau BAC de niveau IV DEME/DEAES/DETISF :salaire brut mensuel de base :1 766.92€+indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service H/F à BREUIL-LE-SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage de sols : décapage, balayage motorisés... * Changement de filtres, * Nettoyage de cabines de peinture, * Nettoyage de toiture... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
- ALERTE EMPLOI - Rejoignez dès maintenant la Team P2000, en tant qu'Agent de Service H/F à BREUIL-LE-SEC (60840). Pour vous accompagner dans le démarrage de vos nouvelles fonctions, vous aurez à vos côtés un manager qui aura à cœur de vous enseigner les valeurs et les méthodes de l'entreprise pour assurer une propreté exemplaire aux locaux de notre client. Horaires - du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h00. Votre Mission principale - Assurer l'entretien des locaux du client. Description des tâches - * Nettoyage de bureaux : dépoussiérage, aspiration et lavage des sols... * Vidage de poubelles, * Nettoyage de sanitaires, * Nettoyage de vestiaires, * Nettoyage des salles de pauses... Faites-nous confiance, et transmettez-nous votre CV ! A bientôt chez Propreté 2000.
Descriptif du poste : KOBA, groupe français créé en 1974 dont le siège social est basé à Neuilly-Sur-Seine (92), est un acteur en croissance sur le secteur de la logistique. Nous accompagnons nos clients, entreprises et administrations, dans la mise en œuvre et le suivi opérationnel de leur logistique produit ou documentaire. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Stocks pour notre site basé à Rantigny (60), site industriel et logistique. Rattaché(e) au Responsable des flux et stocks, vous aurez en charge de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations liées à la gestion des stocks de notre entreprise. Responsabilités : - Gérer l'ensemble du processus de gestion des stocks, de la réception à l'expédition - Surveiller et contrôler les niveaux de stock pour éviter les pénuries et les excédents - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour optimiser le stockage et la disposition des marchandises - Coordonner les activités de réapprovisionnement en fonction des prévisions de demande - Superviser les inventaires réguliers et s'assurer de l'exactitude des données - Collaborer avec les différents départements pour anticiper les besoins en termes de stock - Utiliser des systèmes de gestion des stocks pour suivre et documenter les mouvements de marchandises (écarts de stocks, anomalies, réapprovisionnements, .) - Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions innovantes - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en matière de stockage Profil : - Formation supérieure en logistique (Licence) - Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la logistique ou industriel - Excellentes compétences en gestion des stocks et en planification des opérations - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks et des logiciels de gestion d'entrepôt (WMS) - Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques basées sur des indicateurs de performance - Fortes compétences organisationnelles et souci du détail - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par la gestion des stocks et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de : - La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; - La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; - La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; - L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; - L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) - La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir. Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) : - Taille de haies ; - Déneigement ; - Débroussaillage ; - Tonte de pelouses ; - Entretien des massifs ; - Potager ; Votre profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Nous vous accueillerons dans notre équipe et vous aurez en charge les activités périscolaires, la surveillance de la cantine et les centres aérés des vacances d'avril et de juillet ou août selon vos choix. Temps complet . Prise de poste urgente.
Vous désirez intégrer une équipe à taille humaine où tout le monde se connait et travaille main dans la main dans la bonne humeur. Nous vous proposons un poste d'accompagnant éducatif et social au sein de notre structure d'hébergement pour personnes âgées de 12 résidents à caractère familial. Poste à pouvoir le plus rapidement possible avec un temps de formation en interne. Description du poste : Animation Accompagnement dans les gestes du quotidiens (toilettes, aide et service repas ....) Nettoyage des locaux Nuit ( 6 par mois) Type d'emploi : CDI 24 heures semaine annualisé (semaine , WE , jour férié) avec 6 nuits / mois Salaire 1460 à 1600 € brut selon astreintes. Profil souhaité : Faire preuve de rigueur Faire preuve d'autonomie Avoir une expérience professionnelle auprès des personnes âgées La description du poste vous intéresse, vous êtes passionné, dynamique et motivé pour véhiculer les valeurs de solidarité, d'engagement et de bienveillance que nous incarnons, n'attendez plus et envoyer nous votre CV sans oublier un petit message nous exprimant vos motivations à nous rejoindre
Aider le personnel et l'établissement où il travaille à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vous serez amené à évoluer sur d'autres missions, telles que l'aide à la préparation aux repas.
Mairie recherche pour un remplacement un animateur périscolaire/ centre de loisirs possédant le BAFA Horaires lundi, mardi, jeudi et vendredi 7H30 à 8H30, 11H20 à 13H50 et 16H10 à 19H10 Le mercredi de 7H20 à 17H30
Vous aimez la conduite, la relation clientèle et vous souhaitez en faire votre métier ? Vous avez les qualités nécessaires et vous êtes titulaire du permis B, nous nous chargeons de vous former au titre de transport voyageurs. Formation prévue , gratuite et rémunérée. En suite, dans le cadre d'un CDI, vous assurerez la conduite d'une ligne de transport inter urbain dans l'Oise , au départ de Creil ou de Senlis ou de Pont st Maxence et/ou du ramassage scolaire. Nous recrutons au plus proche de votre résidence car vous aurez à faire des coupures, Possibilité temps partiel si besoin. Cdd 6 mois possible également si vous le souhaitez
Placé sous l'autorité de la Directrice du service Enfance et Jeunesse et du Directeur du centre de loisirs municipal, le directeur adjoint du centre de loisirs a pour mission principale de seconder le directeur du centre de loisirs tant d'un point de vue pédagogique qu'administratif et de coordonner le service d'accueil périscolaire et la pause méridienne Missions au Centre de loisirs municipal (mercredis et vacances scolaires) : - assurer et seconder la direction avec le directeur et pendant son absence - participer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif - participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques spécifiques pour chaque session de vacances - impulser des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique - contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité - garantir la sécurité physique, mentale et psychologique des enfants - effectuer les tâches administratives en lien avec le directeur : gestion des mails, facturation, logiciel famille Civil Net Enfance, intendance (achats, goûters...) - participer à la gestion des locaux et du matériel (aménagement de l'espace, inventaire, affichage...) - participer au recrutement des animateurs contractuels - encadrer, piloter et animer les équipes d'animation - accompagner, former et évaluer les animateurs et les stagiaires BAFA - être à l'écoute des enfants et des familles, soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur. *Coordonnateur pause méridienne et accueil périscolaire : - être le référent des animatrices des deux écoles élémentaires et des ATSEM des écoles maternelles durant la pause méridienne - encadrer les enfants de 6 à 11 ans lors de la pause méridienne en alternant sur les deux écoles élémentaires - encadrer les groupes d'enfants durant les trajets école/restaurant scolaire et veiller à leur sécurité - surveiller les enfants et veiller qu'ils déjeunent dans le calme et le respect des autres - appliquer et contrôler les règles de sécurité et effectuer une vigilance sanitaire (PAI....) - être à l'écoute des enfants, favoriser les échanges, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie - collaborer avec le service de restauration scolaire (responsable du restaurant scolaire) - initier des animations ponctuelles durant l'année durant la pause méridienne et dans les différents accueils périscolaires (semaine du goût, carnaval, Noël, Pâques, fin d'année scolaire...) - faire remonter les informations, difficultés ou problèmes rencontrés à la Directrice du service Enfance et Jeunesse *Contraintes du poste : - être mobile : poste de bureau et de terrain - annualisation du temps de travail : rythme de travail irrégulier lié aux pics d'activités pendant les vacances
Dans le cadre de notre nouvelle franchise, nous recherchons des équipiers/équipières polyvalents(tes) pour l'ouverture de notre restaurant situé sur Clermont(60600). Si vous êtes motivé et rigoureux, n'hésitez pas à déposer votre candidature par mail à : clermont@crunchys.fr
Suivi des procédures juridiques, des contentieux et veille juridique Suivi du droit syndical, suivi temps FIR (psychologues) Participation à l'élaboration de la base de données sociales, du rapport social unique Participation aux activités du secrétariat de la DRH. Veille juridique Réception et traitement des différents appels et messages téléphoniques liées aux missions du conseiller juridique Recherche et identification quotidienne des textes parus au Journal Officiel Recherche de textes législatifs/réglementaires ou de jurisprudence liée à une question juridique identifiée Elaboration de notes d'information ou de service en lien avec des apports juridiques nouveaux ou une modification de la réglementation Rédaction ou mises à jour de modèles de décision ou de contrat Suivi des procédures disciplinaires Planification des entretiens disciplinaires Préparation et mise en forme des courriers de convocations aux entretiens disciplinaires Prise de notes et rédaction des comptes rendus de réunions et d'entretiens disciplinaires Organisation des conseils de discipline (planification, convocations) avec l'aide du conseiller juridique Accompagné par le conseiller juridique Rédaction des rapports administratifs préparatoires aux conseils de discipline Rédaction des procès-verbaux de conseils de discipline Transmission du procès-verbal aux membres du conseil de discipline Rédaction des décisions de sanction disciplinaire Envoi des notifications de décisions de sanctions aux agents Suivi des dossiers contentieux Contrôle des recours sur le site internet Télérecours Rédaction de mémoires en défense pour l'établissement Accompagné par le conseiller juridique Recherche de jurisprudence pour rédaction des mémoires en défense Liaison avec les avocats chargés de la défense des dossiers contentieux (réponses aux mails) Transmission de documents aux avocats chargés de la défense des dossiers contentieux ou précontentieux Suivi du droit syndical Contrôle de l'exercice du droit syndical, droit de grève Suivi et contrôle des demandes de formation syndicale Suivi de procédures spécifiques Organisation des commissions administratives paritaires (planification, convocations, rédaction des procès-verbaux.) Editions des décisions de suspension ou de réintégration après suspension Consultation des dossiers administratifs par les agents (planification, duplication de pièces, signature d'attestation) Participation à l'organisation des élections professionnelles Référent e-plannings Participation à l'élaboration de la base de données sociales et du rapport social unique
Nous recrutons des Agents de productions, pour de la mise sous pli sous enveloppeVotre mission sera : -Contrôle-Qualité de la production (vérification visuelle de la bonne réalisation des prestations d'assemblage , de mise sous plis / mise sous film / mise en cartons de documents conformément à un ordre de fabrication) au travers de pickings réguliers -Suivi des cadences de la production par flashage -Relevé fréquent des compteurs machines Vous devez avoir de l'expérience dans le secteur industriel si possible, travail en équipe, rigueur et précision, autonomie et réactivité Sur le poste vous travaillez en 3X8 , (5H - 13H / 13H - 21H / 21H- 5H). La rémunération proposée est de 13EUR à 15EUR selon profil + Prime de panier 2.85EUR / 3.54EUR (nuit) Majoration HS +25% Majoration heures de nuit +25% de 21H à 5H . Le site n'est pas accessible en transport en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous souhaitez vous positionner sur le poste ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le mouvement Familles rurales ouvre un Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) du 8 au 26 juillet 2024 dans le village de La Rue Saint Pierre (60510). Pour mener à bien le projet et proposer 3 semaines d'animation aux enfants, nous recherchons nos futures animateurs et animatrices. Vous êtes titulaires du BAFA ? ou en cours de formation BAFA ? Vous aimer animer et encadrer la vie quotidienne des enfants ? Les accompagner dans leurs projets ? Assurer leur sécurité physique et morale durant leur présence sur l'accueil ? Alors si vous êtes motivé, dynamique et bienveillant, rejoignez notre équipe ! Vous serez engagé en CEE (Contrat d'Engagement Educatif), contrat habituel du personnel pédagogique occasionnel. Votre rémunération sera de 53,60 euros BRUT/ JOUR si vous êtes diplômé et 26,80 euros BRUT/ JOUR si vous êtes stagiaire.
Rejoignez une entreprise dynamique en qualité de professionnel de l'industrie, où vous serez chargé de la coordination efficace de notre chaîne de production. Votre rôle consistera principalement à garantir le bon déroulement de nos opérations quotidiennes de production. - Alimenter les lignes de production de manière efficace et régulière, en veillant à la qualité et à la quantité produite. - Respecter les objectifs de production en anticipant et en minimisant les arrêts de production. - Effectuer le port de charges et le déplacement de marchandises en toute sécurité. - Effectuer des contrôles réguliers de l'équipement pour assurer son bon fonctionnement et sa maintenance. - Travailler en équipe pour assurer un fonctionnement fluide et efficace de l'ensemble de la chaîne de production. - Respecter un planning de 4 jours de travail pour un total de 35h par semaine, garantissant ainsi un équilibre travail/vie personnelle. Nous recherchons un(e) conducteur(trice) de ligne qui saura mettre à profit ses compétences techniques et son esprit d'équipe pour assurer la bonne marche de l'une de nos lignes de production. Avec un rythme de travail de 4 jours par semaine pour 35h, ce professionnel aguerri sera capable d'alimenter une ligne de production et de porter des charges, tout en faisant preuve de solides compétences organisationnelles et de la rigueur nécessaire à un poste exigeant. - Savoir conduire une ligne de production avec efficacité et précision - Aptitude à travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production - Capacité à travailler dans un environnement demandant le port de charges - Etre organisé(e) et rigoureux(se), des qualités indispensables dans la conduite d'une ligne de production - Disponibilité pour travailler quatre jours par semaine pour un total de 35 heures - Expérience préalable en tant que conducteur(trice) de ligne est fortement recommandée.
Activités principales : - Mission d'accueil, contrôle d'accès sur le site, faire respecter les horaires de visites Missions principales : - Assurer une présence physique sur le site - Faire respecter les horaires de visites - Mettre en œuvre les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations selon les consignes établies - Rôle de médiation : après identification, aide à la résolution des conflits Savoir-faire : - Savoir communiquer en faisant passer un message de façon claire mais avec autorité - Favoriser le dialogue - Médiation, négociation Savoir être : - Calme (maîtrise de soi) Diplôme : - CQP APS (branche de la prévention-sécurité) Agent de prévention et de sécurité Matin : 6h30-13h30 ou après-midi : 13h30-20h30 Vacations de remplacement : 23 avril 2024 (après-midi) / 4, 5, 11, 12, 18, 19, 27, 28 juillet 2024 (après-midi) / 17, 18, 19 juillet 2024 (matin)
Présentation 186 lits de gérontologie : 30 lits en Médecine Gériatrique Aigüe (MGA) 60 lits en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) 96 lits en Soins de Longue Durée (SLD) 5 places en Hôpital de Jour (HDJ) 353 personnels non médicaux permanents et non permanents : 237 soignants 116 administratifs, techniques et ouvriers 19 médecins
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur budgétaire Chargé de gestion commerciale (H/F) Missions principales : Au sein du service Business Process Management de la direction commerciale, vous vous occupez des processus commerciaux de la préparation des offres client à la gestion des comptes clients A ce titre : - Vous préparez et alignez les offres commerciales avec les responsables commerciaux et les responsables produits en France et en Europe - Vous êtes le contact commercial central pour les clients internes et externes et êtes responsable de la facturation de vos usines clientes - Vous êtes responsable du contrôle opérationnel des usines clientes : analyse et suivi des résultats financiers, gestion des bases de données de prix, hausses de matières premières, décomposition de prix, données de productivité - En collaboration avec les responsables commerciaux, vous créez des business plans et contribuez à l'élaboration de stratégies commerciales et à leur mise en œuvre De formation Bac 5, vous possédez, soit une expérience confirmée sur un poste où vous avez eu à manipuler et analyser des données économiques, soit une expérience et/ou formation en contrôle de gestion idéalement dans un environnement commercial. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Orientez client, vous savez faire preuve de flexibilité et savez apporter les réponses adaptées en respectant les délais demandés par vos interlocuteurs. Enfin, votre niveau d'anglais vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365 courants et SAP .Vous avez une forte affinité pour le digital et, une première expérience avec Microsoft Power BI, Power Apps ou Power Automate serait un plus.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur budgétaire Chargée de gestion commerciale (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un Superviseur de production / Gestion intérim H/FVos missions : - Gestion du personnel intérimaire : - Préparation des contrats avec l'administratif du site - Accueil des intérimaires avec les chefs d'équipes et répartition aux postes - Veiller à la bonne intégration au poste et participation aux briefs - Vérification des feuilles de pointage (entrées et sorties) - Vérification du port des EPI - Participer activement au Management motivationnel des équipes - Assistance au Responsable Production : - Remplissage des feuilles de suivi de production - Participation aux mises à jour du planning de production - Point régulier avec les agences d'intérim sur les besoins et absences - Remontée des informations auprès de l'administratif du site. Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelle Autonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes une société de transport de voyageurs spécialisée dans le transport scolaire. A cet effet, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement maladie, un(e) chauffeur accompagnateur/ accompagnatrice de véhicule léger de moins de 9 places afin d'assurer les transports d'enfants scolarisés dans le département de l'Oise (secteur Clermont) Vous avez pour mission d'assurer une tournée scolaire matin et soir (7h-9h et 16h-17h30) Possibilité d'heures supplémentaires Etre titulaire du PSC 1 serait un plus Véhicule mis à disposition avec carte carburant Prise de poste immédiate Vous devez être titulaire du permis B depuis au moins 3 ans.
Votre mission : Trier sur tapis de la marchandises alimentaires et porter des charges allant jusqu'à 14kg. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Le bon suivi de la marchandise Le contrôle qualité Port de charges. Intérim (contrat à la semaine) Travail sur 4 jours; repos le samedi, dimanche et un autre jour dans la semaine qui change chaque semaines. Taux horaire : 11,57EUR BRUT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Savoir-être irréprochable. Si vous l'envie d'apprendre, développer des compétences nouvelles et grandir dans une PME à l'ambiance familiale, cette société est faites pour vous ! Aucun diplôme n'est requis. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Entreprise artisanale de taille de pierre depuis avril 1999. Notre équipe taille et pose la pierre de manière artisanale. Nos spécialités sont la restauration de façades, de monuments inscrits et classés, la conception de cheminées, de fontaines, d'escaliers, de monuments funéraires militaires et civils, l'ornementation et la sculpture.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'automobile et basé à Laigneville (60290), des agents de production (H/F) en intérim de 6 mois. Notre client, une entreprise renommée dans le secteur de l'automobile, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe de production. Rejoindre cette entreprise vous permettra de contribuer à la fabrication de pièces automobiles de haute qualité et de participer à l'essor de l'industrie automobile. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la production des pièces automobiles selon les normes de qualité et de sécurité établies - Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires sur les machines industrielles - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production fixés - Assurer la maintenance préventive des machines et signaler les dysfonctionnements éventuels Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Niveau d'études : Non spécifié - Port de charges - Capacité à suivre des consignes et à respecter les normes de sécurité - Esprit d'équipe et adaptabilité - Sens de l'organisation et rigueur Compétences comportementales : - Rigueur - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité - Adaptabilité Compétences techniques : - Maîtrise des machines industrielles - Connaissances en électrotechnique - Capacités de réglage et d'ajustement - Compréhension des normes de sécurité - Sens de l'organisation et rigueur En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des primes, un 13ème mois, un panier repas, une prime de transport et une prime d'habillement. De plus, le salaire fixe est de 11,75 euros brut par heure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous serez intégré à une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation adaptée pour vous permettre de vous familiariser rapidement avec les processus de production. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin d'évaluer vos compétences et votre motivation à rejoindre notre client. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché au Responsable Assistance technique, vous assurez l'assistance au client au quotidien sur la ligne de produit dans le respect des exigences de qualité, sécurité, environnement. A ce titre, vous : - Garantissez l'assistance du client sur ligne de produit : analyse des problèmes, traitement des problèmes simples, alerte en cas de difficultés ; - Garantissez la réalisation des essais de nouveaux produits suivant le planning et les réglages définis (paramétrage des machines, réalisations des 1ères mesures, des 1ères corrections...etc) ; - Garantissez la collecte et la remontée des informations en provenance de l'atelier, notamment lors des points fabrication.; - Garantissez le renseignement, la mise à jour des indicateurs de suivi de l'activité (Indicateurs PAD, non PAD, aspects, plans de surveillance ligne ...etc) ; - Contribuez à la réalisation de plans d'actions et/ou études suites aux demandes du client ; - Contribuez au développement d'un climat relationnel favorable avec le client ; - Contribuez à l'amélioration permanente au sein de la sociéte ; - Assurez également, en l'absence du coloriste, le suivi colorimétrique des véhicules .PROFIL RECHERCHÉ - Vous disposez d'une première expérience acquise au sein d'un site constructeur dans le domaine de l'assistance technique et idéalement dans l'univers de la peinture ; - Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures qualité ; - Vous êtes orienté client, adaptable, proactif et savez faire preuve de rigueur ; - Vous maitrisez les outils informatiques (excel, SAP) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Job Grade : 2 / Niveau de Poste : 7 - Travail en horaire posté 2*8
Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles. SECTEUR: Clermont. Missions principales : L'Assistant(e) De Vie aux Familles a pour mission d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans le maintien de l'autonomie (toilette intime, repas, rdv médicaux/administratifs, transferts...) Vous allez être en alternance au sein d'un service d'aide à domicile, et vous irez également en formation 2 jours par semaine (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Le + du GEIQ : Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). REQUIS : - Pour assurer vos déplacements professionnels, vous possédez le permis B et un véhicule OU une voiture sans permis OU un scooter - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel
Notre client, spécialisé dans l'industrie chimique, recherche un Conducteur d'Equipements de Production Chimique H/F Vous aurez pour missions principales : - Charger automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. - Ranger les produits finis à l'emplacement de stockage définis avec les magasiniers - Mettre à disposition les emballages et les utiliser conformément aux règles de gestes et posture - Remplir les ordres de fabrication et compléter les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication - Garantir le bon entretien et le respect des standards à son poste de travail (nettoyage , auto maintenance, sécurité, environnement, ) Profil : Vous disposez d'une expérience en conducteur d'équipements de production et avez idéalement un diplôme de CAIC. Vous aurez à : - manipuler des produits chimiques dans le respect des règles de sécurité - suivre des modes opératoires définis, des standards de fabrication. - respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : Du 5 au 23 août 2024 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Hôpital Paul Doumer - Liancourt Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
ACTIVITES : - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection : Chambres et sanitaires des patients, offices, pièces communes des unités de soins, salle à manger des patients, vaisselle du petit déjeuner. - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives. - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel. - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations. - Etablir une relation de confiance auprès des patients afin de détecter des situations de maltraitance. - Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service. - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés. COMPETENCES REQUISES Savoir-faire requis : - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées - Travailler dans des zones à risque spécifiques parfois au contact des patients - Port de tenues vestimentaires spécifiques adaptées au classement de la zone de travail Qualités requises : - Qualité relationnelle - Rigueur professionnelle Formation Bio nettoyage indispensable Horaires : 8h30-15h30, travail un week-end sur 2
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Service de gérontologie : 94 lits soins longue durée 60 lits soins de suite et de réadaptation 40 lits d'UHPAD 29 lits médecine gériatrique 5 places en hôpital de jour Equipe de soins : 01 Cadre Paramédical de Pôle 07 Cadres de santé 40 infirmiers 125 aides-soignants
Poste : 1 semaine matin, une semaine d'après midi. 5 à 6 jours semaine Les horaires exacte ainsi que le nombre de jours et le choix des jours travaillés est à affiner sur place avec le gérant et le boulanger actuel. Plusieurs possibilité possible. Salaire entre 1500€ à 2000€ net suivant expérience et nombres d'heure effectuées.
Sous l'autorité du responsable, le cuisinier assure la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire (à destination des patients, du self du personnel), et participe au service de restauration collective. Le cuisinier est polyvalent et est amené à exercer son activité sur plusieurs postes en cuisine (entrées froides et chaudes, allotissement, self, entretien et nettoyage des matériels et équipements.). Ses activités sont les suivantes : - Réalise les prétraitements. - Elabore les préparations culinaires. - Effectue des contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits finis et assure la gestion des non conformités. - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité (température, temps, refroidissement.). - Confectionner les plateaux repas sur une chaine, les ranger dans les chariots bi-température pour la livraison dans les unités de soins. - Assure : o Le débarrassage plateaux, la vaisselle des patients et le nettoyage des chariots de distribution des repas o Le transport des chariots de distribution des repas et le service du restaurant du personnel o La gestion de la caisse du self et l'entretien de la salle - Peut participer ponctuellement au déchargement et rangement d'une livraison. - Garantit la bonne utilisation, l'optimisation, entretien, nettoyage des équipements de cuisson, de refroidissement / froids, de production et de transports tels que marmites, sauteuses, fours, cellules de refroidissement, chambres froides, operculeuses, bains Marie, friteuse, machines de coupe et échelles, poubelles. - Veille, participe à l'hygiène et à la propreté des locaux Répartition du temps d'activité : Horaires de travail variant suivant la rotation des postes (production 6h00/13h36), (allotissement 7h00/14h36). Un week-end sur deux et jours fériés
Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, implantée dans l'Oise depuis plus de 40 ans. Spécialiste de la transaction, de la gestion locative et du syndic de copropriété. Expert de notre marché, nous sommes une équipe à taille humaine et nous privilégions l'épanouissement professionnelle dans un cadre conviviale et chaleureux. Créer un excellent esprit d'équipe en partageant des valeurs communes est notre priorité. Nous cherchons dans le cadre de la forte croissance de notre activité de syndic, notre futur comptable, ayant déjà une première expérience professionnelle réussie en comptabilité : - Vous serez responsable de la bonne tenue de la comptabilité de nos syndics. - Vous pourrez vous appuyer sur notre équipe existante dans le cadre de votre intégration et serez également autonome dans la gestion de vos taches et de vos activités, dans le respect des engagements de qualité de l'entreprise vis-à-vis de nos clients. - Vous gèrerez l'intégralité des processus comptables pour les syndics dont vous aurez la charge. (Compatibilité des tiers, rapprochements bancaires, facturation, préparation des assemblées générales, etc etc .) - Vous serez le référent comptable au sein de l'équipe et travaillerez main dans la main avec la directrice d'agence et les autres collaborateurs. Nous recherchons une personne à temps partiel (de 50 à 70%) sur 3 jours /semaine (heures et jours de travail négociables à la prise de poste). Il s'agit d'un CDD de 2 mois pouvant déboucher sur un CDI si l'intégration dans l'équipe se passe bien.
Le Centre Hospitalier Général de Clermont (Oise) recherche un Agent de chambre mortuaire H/F. Poste de jour à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible. CDD/ CDI/ Mutation/ Détachement Description générale du poste : La chambre mortuaire ou la morgue est l'endroit de présentation de corps des personnes décédées dans un centre de soins. Baptisé également agent d'amphithéâtre, le rôle de l'agent de chambre mortuaire consiste à assurer le traitement du corps, la prise en charge de l'enregistrement administratif de la personne décédée, l'accueil et le soutien de la famille endeuillée. Missions : Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique de la famille en deuil, les soignants, les opérateurs funéraires et les agents de la force publique. Préparer le patient décédé, soins post mortem (hors soin de conservation) et habillage du corps. Présenter le patient décédé dans un environnement propice au recueillement. Assurer la salubrité et l'entretien des locaux du véhicule mortuaire ainsi que du matériel de la chambre mortuaire Activités : Contrôler l'enregistrement administratif des défunts Assurer le transport des défunts vers la chambre mortuaire Fournir les informations nécessaires à la famille et aux proches de la personne décédée. Préparer et installer le défunt pour les rituels et/ou les soins de conservations effectués par le thanatopracteur Signaler si le défunt a des appareillages internes ou externes, objets de valeur Gérer l'élimination des dispositifs médicaux implantables et des pièces anatomiques en vue de leur élimination Accueillir les opérateurs funéraires lors de la levée du corps. Gérer l'archivage des documents légaux relatifs aux personnes décédées Surveiller le stock de fournitures et leur renouvellement Prendre en charge la formation des stagiaires affectés dans son service. Profil requis : Formation obligatoire définie par l'arrêté du 16 juillet 2009 JORF n° 0170 Les domaines de compétences : Les savoirs : A connaissance : Des protocoles, procédures et modes opératoires relatifs au décès particuliers (ex : patients infectés, obstacle médico-légal ) et ceux relatifs au bionettoyage et l'hygiène des locaux. Des aspects administratifs et légaux inhérent à son domaine d'activité Des différents rites et coutumes selon la culture et la croyance du patient décédé Des règles de bonnes pratiques en matière de confidentialité et neutralité Les savoir-faire : Adapte son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques et/ou particulières Crée et développe une relation de confiance avec la famille et les proches endeuillés Travaille en équipe pluridisciplinaire : unités de soins, service Gestion Administrative des Patients, pompes funèbres, gendarmerie et/ou police nationale. Veille à la traçabilité dans son domaine de compétences Contrôle les documents administratifs post mortem (certificat de décès, autorisation de transport) Utilise les techniques gestes et posture/manutention Les savoir être : Gère son émotion et/ou son stress A un bon sens de l'écoute et de communication Est rigoureux, empathique, courtois, respectueux et intègre Exigences particulières : Titulaire du permis de conduire Caractéristiques du poste : Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00 - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : Fixe du lundi au vendredi - Détail des horaires : 09h00 à 17h00 - Amplitude horaire : 07h30 - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Fixes : samedi, dimanche et jours fériés - Astreintes et/ou permanences : Non Rattachement hiérarchique : L'évaluation annuelle sera réalisée par la Direction des Soins.
Né aux Etats-Unis en 1973, RE/MAX est aujourd'hui le réseau qui réalise le plus de transactions immobilières dans le monde. Avec + de140 000 agents dans + de 110 pays dans le monde, RE/MAX est également le 1er réseau d'agences immobilières en Europe.Depuis 49 ans, le concept RE/MAX rencontre le même succès dans tous les pays où il est implanté. Reconnu pour son professionnalisme, le réseau RE/MAX place le service client au cœur de sa stratégie. Son savoir-faire repose sur 4 forces essentielles : une organisation d'agence rationalisée et performante, des méthodes de formation éprouvées, des outils et process de pointe et une politique novatrice de synergie avec l'ensemble des professionnels du secteur. Vos missions En rejoignant RE/MAX, vous bénéficierez de la renommée et de la reconnaissance de notre marque mondiale. . Formation approfondie en présentiel, dispensée par des experts de l'immobilier. . Accès à des outils technologiques et marketing de pointe pour vous aider à maximiser votre succès. . Équipe de soutien dédiée, disponible pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs. . Culture d'entreprise basée sur la coopération, favorisant les opportunités de collaboration avec d'autres agents commerciaux. Quelles seront vos missions ? . Prospecter activement et développer un portefeuille de clients potentiels dans le secteur de l'immobilier dans le sud de l'Oise. . Évaluer les besoins des clients et les guider tout au long du processus d'achat, de vente d'un bien immobilier. . Présenter les biens immobiliers de manière attrayante et convaincante, en utilisant les outils et les ressources fournis par RE/MAX. . Représenter et accompagner les clients jusqu'à la finalisation de la transaction. . Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et les autres agents commerciaux pour favoriser la coopération et maximiser les opportunités. Si vous êtes une personne motivée, dotée d'un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez rejoindre une équipe performante au sein d'une entreprise leader mondial de l'immobilier, alors RE/MAX est fait pour vous ! Vos compétences . Expérience préalable en tant que commercial est un atout, mais nous encourageons également les candidats débutants passionnés par le secteur de l'immobilier à postuler . Excellentes compétences en communication, avec une capacité démontrée à établir des relations de confiance avec les clients . Aptitude à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe dynamique . Capacité à gérer efficacement les tâches multiples et à respecter les délais
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché(e) au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents à Beauvais. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement des porteurs de projet dans la phase d'étude préalable. Vous apporterez votre compétence dans l'analyse commerciale, financière, juridique mais également dans l'adéquation Homme-projet. Vous assurerez l'accueil du public, établirez un diagnostic et l'orienterez vers le dispositif adapté. Vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et pourrez être en charge de l'animation de collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au service Sensibilisation scolaire. Poste basé à Clermont - 42 rue de Paris avec déplacements fréquents dans l'Oise et à Amiens Vous êtes placé.e sous la supervision de la Responsable de Pôle. Le Pôle comprend un Responsable et 6 chargés de sensibilisation à l'entrepreneuriat jeunesse. Chargé(e) de sensibilisation à l'entrepreneuriat en milieu scolaire, vous serez chargé(e) de favoriser le développement et la promotion de la culture entrepreneuriale auprès des jeunes sur le territoire. Vos missions : - Etablir et maintenir des partenariats avec les intervenants du milieu scolaire, les structures jeunesse du territoire pour favoriser leur mobilisation, - Soutenir et accompagner les équipes éducatives dans la mise en place de leurs projets liés à l'entrepreneuriat et à la découverte des milieux professionnels, - Organiser et animer des ateliers de sensibilisation aux valeurs entrepreneuriales auprès de différentes clientèles jeunes (collégiens, jeunes en situation de décrochage scolaire et/ou déscolarisés,..), - Former les enseignants et les acteurs jeunesse à la pédagogie entrepreneuriale, - Développer et maintenir un réseau de contacts d'entrepreneurs et de partenaires, - Organiser des visites d'entreprise, des temps d'échange entre professionnels et jeunes, évènements liés à la sensibilisation (jurys, remise de prix, festival, etc) - Assurer le suivi des dispositifs et représenter BGE Picardie lors de manifestations et dans différents comités portant sur l'entrepreneuriat jeunesse, - Pratiquer une veille sur les initiatives entrepreneuriales liées au développement de l'entrepreneuriat jeunesse. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité immédiate, REMUNERATION : 2.189€ bruts mensuels HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Création d'entreprise. Le poste est basé à Clermont - 42 rue de Paris avec des déplacements fréquents départementaux. Conseiller(e) suivi d'entreprises, vous serez en charge de l'accompagnement post-création des TPE. Aussi, vous serez en charge de l'accompagnement des chefs d'entreprise en phase de démarrage. Vous apporterez vos domaines d'expertise de manière à contribuer à un démarrage optimal de l'activité, et ce d'un point de vue administratif, financier, En outre, vous conseillerez l'entrepreneur dans ses choix de stratégie commerciale et de développement. Vous devez avoir une approche opérationnelle. Enfin, vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et collectifs. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle création d'entreprise. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : - 25 jours de congé + 23 RTT par an, - Chèques-déjeuner : valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, - Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, - Chèque-cadeau à Noël, - De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité à partir de mai 2024, REMUNERATION : 2 200 € et avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, ) HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
CDVI Electronics, créée en 2000, est une société spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques, le câblage filaire, le bobinage, la soudure ultrason, la gravure, le marquage jet d'encre, ainsi que l'intégration de ces sous-ensembles électroniques dans leurs environnements mécaniques. Pour solidifier notre équipe dans le service Achats, nous recherchons un(e) approvisionneur(euse) en CDI. Voici les missions : - analyse des besoins : quantités, délais ... - Création et suivi de commandes fournisseurs : prix, délai, accusé de commande - Suivi des fournisseurs (relance fournisseur, qualité, litige facture...) - Mise à jour de la base de données (informations fournisseurs, base achats, lots d'appro...) - Demande d'équivalence - Suivi des imports - Suivi des indicateurs du service Une expérience sur ERP et des bases en anglais seraient souhaitable pour ce poste
Vous aurez à faire la tonte de pelouse, désherber et nettoyer des massifs. Vous devez être titulaire du permis afin de pouvoir vous rendre chez les clients avec le véhicule de la société. Heures supplémentaires a prévoir. Salaire négociable selon compétences + Paniers ; Déplacements sur environ 30km maxi autour de la Rue st Pierre avec véhicule de la société.
Dans une équipe chaleureuse et familiale, vous serez en charge d'assurer les gestes du quotidien des personnes à leur domicile (toilettes et aide a la toilette, transferts, change, aide aux courses , préparation de repas, ménage, aide a la prise de médicament...) Travail 1 weekend sur 2 Temps de déplacement payés, frais kilométriques (35 centimes du kilomètres) Primes d'assiduités, d'astreintes, Heures majorés à 25% le dimanche et jours féries Planning sectorisé en fonction du lieu d'habitation NEUILLY EN THELLE OU CLERMONT OU CHAMBLY OU NOAILLES
CDD, 35 heures/semaine, durée flexible de 3 mois à 1 an Type de contrat : CDD, 35 heures/semaine, durée flexible de 3 mois à 1 an Bricomarché à Bury recherche un(e) vendeur(se) passionné(e) par le bricolage et l'aménagement intérieur pour rejoindre notre équipe au sein du rayon dédié. Si vous avez une expérience dans le domaine, un sens aigu du service client et une aisance dans le port de charges ainsi que dans la découpe de bois, cette offre est faite pour vous ! Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients en magasin avec professionnalisme et convivialité. Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation attractive. Réaliser des prestations de découpe de bois selon les demandes des clients. Effectuer le port de charges lourdes en respectant les consignes de sécurité. Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. Profil recherché : Connaissances techniques dans les domaines du bricolage, de l'aménagement intérieur et de la menuiserie. seraient un plus Capacité à réaliser des découpes de bois précises et à manipuler des charges lourdes. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Conditions proposées : Contrat à durée déterminée (CDD) avec possibilité d'évolution. Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée. Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à évoluer au sein d'une entreprise dynamique, candidatez sur cette offre! Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une équipe engagée et de contribuer au succès de notre rayon bricolage et aménagement intérieur chez Bricomarché à Bury !
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Clermont. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Conducteur équipement (H/F) votre métier ? Votre agence Adecco Creil recrute : Votre mission : - alimenter les postes de travail et/ou zones de travail - appliquer un ordre de production - conditionner les produits selon l'ordre de fabrication - conduire une machine - émettre des documents de suivi de la production - filtrer les produits en respectant les bonnes pratiques et les standards - saisir des données informatiques sous format électronique Votre profil : - Première expérience dans le domaine nécessaire - Caces R489 catégorie 3 - Horaire 2x8 : 06h 13h / 13h 20h avec 30min de pause payée - 1791€ + 13eme mois + prime transport + prime équipe de 155€ mensuelle Ce poste semble vous correspondre alors postulez sans attendre !
LE POSTE DE SECRETAIRE COMPTABLE Le rôle de secrétaire comptable, sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'attaché de direction, est de tout mettre en œuvre pour apporter son soutien et faciliter la gestion opérationnelle et administrative de l'association en réalisant les opérations de gestion administrative et comptable de l'association selon les règles de comptabilité générale. Missions : -Participation à l'organisation, la gestion et l'optimisation des processus comptables et administratifs -Participation à la gestion de comptabilité courante (factures, encaissements, notes de frais...) -Participation à la gestion opérationnelle des activités de l'association -Participation à la gestion de la communication interne et externe Activités principales : Gestion administrative Comptabilité générale Outils bureautiques et utilisation d'outils collaboratifs Logiciels comptables Veille réglementaire Méthode de classement et d'archivage Sens de la communication avec les acteurs extérieurs Maîtrise du fonctionnement des rouages de l'environnement contextuel de l'association Participe à la gestion des dons et adhésions Participation à la tenue de la base de données et des archives Tenue de la boite mail et renvoi vers les interlocuteurs concernés Préparation, mise en œuvre et suivi de l'organisation d'une partie des activités de l'association selon ce qui aura été défini avec la direction Préparation de la rédaction de comptes-rendus Préparation de la rédaction d'articles pour le blog ou les différentes publications Préparation de la rédaction et actualisation des documents institutionnels Participation à des actions de mailing Cette liste de missions est non exhaustive, elle pourra être complétée et modifiée selon les besoins et le développement de l'association. Profil recherché : vous disposez d'une solide expérience à un poste similaire vous justifiez de compétences en matière de structuration et de pilotage de projet Sens de l'organisation, rigueur et esprit de structuration, autonomie Goût pour le travail en équipe, excellent relationnel fort intérêt pour l'environnement associatif et solidaire maîtrise des outils informatiques : pack Office, logiciels comptables et CRM Conditions : tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Poste basé sur Agnetz (60) Candidature : Envoyez CV + lettre de motivation (obligatoire)
L'association Chemins Ruraux des Hauts de France pour la protection et la conservation des chemins ruraux, recrute un(e) chargé(e) de mission sur le département de l'Oise (60) et soutien sur les départements voisins (Aisne 02 et Somme 80). Après une formation en interne, vous serez chargé(e) de représenter l'association dans le département de l'Oise et l'Aisne, de prospecter les communes et EPCI afin d'effectuer le recensement des chemins ruraux et proposer notre accompagnement aux élus pour toutes les démarches concernant les chemins ruraux. Missions principales : 1) Prospecter sur le département de l'Oise et l'Aisne - Prospecter auprès des EPCI, communes et autres organismes sur le département de l'Oise et de l'Aisne. - Vendre les prestations de l'association - Mettre en relation l'association avec les autres acteurs du territoire 2) En charge des études de recensement proposés aux communes et EPCI du territoire - Réaliser les inventaires complets à l'échelle communale ou intercommunale avec l'étude du cadastre, une étude comparative sur le terrain et le montage de dossier et SIG. - Se déplacer sur les communes pour les rencontres avec les élus et effectuer les relevés terrains - Proposer des actions complémentaires de plantations et de gestion des chemins ruraux 3) En charge de l'accompagnement des élus dans les démarches complémentaires liées aux chemins ruraux - Accompagner les communes ou EPCI dans les démarches qu'elle entreprend sur les chemins ruraux (recherche d'informations générales ou juridiques) - Accompagner les communes ou EPCI dans les démarches de plantations avec des dossiers de subventions régionaux (proposition de terrain et démarches administratives 4) Assurer un suivi et représenter l'association - Assurer un suivi des communes, EPCI, autres acteurs - Assurer un suivi du travail effectué sur le département - Représenter l'association lors d'événement (salon des maires, fête de la chasse.) Profil recherché : - Niveau bac+2/bac+3, BTS GPN/Licence professionnelle (ou équivalent), - Avec ou sans expérience professionnelle - Maitrise du SIG/ de Qgis indispensable - Expertise naturaliste flore et/ou expertise aménagements paysagers serait un plus Compétences/ connaissances : - Vous êtes doté d'un excellent relationnel qui vous permet de développer des partenariats avec de multiples acteurs - Force de propositions, autonome et réactif vous savez faire preuve de ténacité et d'une grande rigueur méthodique et rédactionnelle - Connaissance du fonctionnement des EPCI et communes serait un plus Conditions de recrutement : - Permis B indispensable - Rémunération + véhicule de service - Prise de fonction : dès que possible - Déplacements fréquents dans le département concerné et dans les départements voisins
Le Centre Hospitalier de Clermont (Oise) recherche un Infirmier Anesthésiste (IADE) H/F. Poste à temps plein. Poste vacant à compter du 1er avril 2024 Activités - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine - Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie réanimation, douleur et urgences - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge - Mise en œuvr et contrôle de la traçabilité en anesthésie réanimation - Mise en œuvr et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie réanimation - Mise en œuvr et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique - Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Veille professionnelle Savoir-Faire - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie réanimation - Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique - Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie - Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie - Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur - Évaluer et traiter la douleur des patients - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention - Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Description Niveau de connaissance/ Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies/Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales/ Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies Méthodes de recherche en soins / Organisation des systèmes d'urgence / Organisation du travail Pharmacologie Connaissances approfondies / Risques et vigilances Connaissances opérationnelles Soins Connaissances approfondies / Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans. Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe. Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans. Informations complémentaires Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecin anesthésiste pour le travail en collaboration Équipe chirurgicale (chirurgiens, IBODE) et radiologique pour le travail en complémentarité Infirmiers pour la continuité des soins
Placé(e) sous la responsabilité du directeur aménagement développement du territoire et patrimoine, vous aurez pour missions : La mise en place de la politique « MOBILITES » du Liancourtois La création d'un réseau de bus intercommunal La mise en œuvre du schéma directeur modes actifs - Connaissances techniques obligatoires dans les domaines de la mobilité et du transport de voyageurs - Connaissance du cadre réglementaire, des enjeux, des dispositifs de transport déplacement et du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures de marché public et de la mobilité durable ; - Connaissances du cadre législatif et réglementaire - Qualités rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse obligatoires ; - Maîtrise des règles de comptabilité ; - Aptitude à l'animation de réunions et capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d'acteurs ; - Gestion de projet. missions périodiques - Préparation et suivi comptable et financier en lien avec la direction des services financiers de la CCLVD ; - Gestion administrative et suivi technique des marchés publics ; - Préparation des instances décisionnelles de la Communauté de communes du Liancourtois (Commission, Bureau, Conseil communautaire) et rédaction des documents afférents (supports de présentation ; délibérations, notes de synthèse.) ; Les missions occasionnelles - Veille sur les aides financières et montage des dossiers de demande de subventions (SMTCO, ADEME, FEDER, Fond de Mobilité Active,...) ; - Conseils techniques aux communes en lien avec la thématique ; - Rédaction de dossiers de financement/subvention (réponse à des appels à projet ou des appels à manifestation) ; - Participation à des groupes de travail pour la gestion des fonds européens (FEDER, FEADER.) ou régionaux (PRADET). - Animation de la politique liée à la thématique auprès des acteurs du territoire (promotion, organisation d'évènements (mai à vélo .) ; FICHE DE POSTE SUR : https://www.ccl-valleedoree.fr/la-vallee-doree/publications/offres-demploi
communauté de communes LA VALLEE DOREE gérant 10 communes =) rantigny verderonne cauffry liancourt rosoy monchy st eloi bailleval mogneville labruyere laigneville
Placé(e) sous la responsabilité du directeur aménagement développement du territoire et patrimoine, vous aurez pour missions principales : - Compétence professionnelle dans le domaine du développement économique - Bonnes connaissances des acteurs économiques du territoire - Analyser les demandes et les besoins des entreprises - Capacité à développer des partenariats et à animer un réseau d'acteurs. - Analyser les évolutions de l'environnement (politique, socio-économique) du ou des secteurs - Repérer les leviers d'intervention possibles de la collectivité en matière d'accompagnement des entreprises - Conseiller les élus et alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) Missions périodiques : - Rédaction de notes de synthèse à destination des élus ou de la direction sur des études / travaux en lien avec la thématique, - Préparation des instances décisionnelles de la Communauté de communes (Commissions, Bureaux, Conseils Communautaires.), - Participation au comité de suivi de projet, - Rédaction/relecture des conventions de partenariats, - Participer à l'élaboration budgétaire sur service, - Veille juridique et réglementaire - Traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets dans un ou plusieurs secteurs d'activité - Gestion de projet - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'animation de réunions FICHE DE POSTE SUR https://www.ccl-valleedoree.fr/la-vallee-doree/publications/offres-demploi
Description du poste LDT du Groupe Lesterlin constructeur de maisons individuelles, notre réputation et notre notoriété ont été acquises depuis notre création en 1945 et grâce à une volonté constante de répondre aux besoins et envies de nos clients. La satisfaction de nos clients et le bien-être de nos salariés sont au centre de nos préoccupations. Ces deux dimensions sont rendues possibles dans un environnement où la confiance et le respect mutuel sont les piliers de toutes relations humaines. Le turn-over au sein de notre entreprise est très faible, nos collaborateurs s'y sentent bien et se projettent aisément. Cela fait partie de nos plus belles réussites. VOS MISSIONS : Créer votre portefeuille de partenaires. Mettre des annonces en ligne Qualifier vos prospects Effectuer la recherche foncière pour vos prospects Accompagner vos clients en banque Accompagner les familles dans l'accomplissement de leur projet de vie, dans toutes les étapes de leur projet de construction. Dessiner un avant projet pour vos clients. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience significative dans la vente Ambitieux et volontaire, vous souhaitez participer à la croissance d'une entreprise solide Vous avez l'esprit d'équipe & ressentez du plaisir face aux challenges et aux résultats, Vous savez écouter de manière active Autonome, organisé(e) et rigoureux/se, vous êtes capable d'adapter votre discours Nous accordons une importance toute particulière à l'autonomie de nos salariés. Nous plaçons effectivement la confiance comme fondamentale à toute relation humaine réussie et respectueuse. Vous trouverez toujours un accompagnement et une écoute attentive auprès de notre direction et des collaborateurs pour répondre à vos questions ou vos besoins. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 29 000,00€ à 100 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Expérience: Conseiller commercial h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2024
Missions : au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien direct avec notre Coordinatrice des Actions Sociales, vous serez chargé(e) d'une trentaine de mesures d'accompagnement individuel et collectif. Vous accompagnez les familles sur le champ de la recherche et de l'accès, du maintien, et de la médiation dans le logement, dans le cadre de rencontres à domicile. Missions spécifiques : - Analyser la situation et les besoins de la personne/famille - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne/famille visant la résolution des difficultés et l'autonomie - Orienter une personne/famille vers des partenaires relais - Renseigner des personnes, des usagers - Réaliser un bilan d'action - Connaitre les dispositifs et la règlementation liés au logement Profil : titulaire du DE de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou DE d'Assistant de Service Social, vous avez des qualités relationnelles et une aisance rédactionnelle, vous faites preuve de rigueur, savez gérer les priorités, avez le sens de l'organisation, le goût du travail d'équipe et des relations partenariales. Vous disposez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans. Vous êtes titulaires du permis B. - véhicule de service partagé - Prise en charge Mutuelle AESIO 80% du niveau 2
Vous aurez à faire de la maintenance industrielle de convoyeurs, tri de bagages au nord de Paris (autour de Charles de Gaulle), de systèmes automatisés.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chargé de projet / Dessinateur Electrotechnique (H/F). Rattaché.e au Responsable Méthodes et Production, vous intégrez une équipe en charge de l'étude et de l'industrialisation des produits électrotechniques. En binôme avec notre chef de projet électrotechnique, vous aurez pour missions de - Définir le matériel nécessaire à la conception d'armoires et de coffrets électriques, ainsi que de câbles et faisceaux électriques - Dessiner des schémas, plans électriques à partir du cahier des charge du client sur notre logiciel DAO - Réaliser une conception détaillée de l'architecture électrique (bilan de puissance, calcul de cables ) - Détecter les incohérences entre les schémas et les diverses informations fournis par le client - Créer les programmes de fonctionnement et de contrôle - Gérer plusieurs projets en même temps - Echanger avec le client pour bien définir son besoin Votre profil Titulaire d'un BAC+2 type MAI / MI ou électrotechnique, vous disposez d'une première expérience en méthodes et industrialisation. Vous savez lire et exploiter un schéma électrique et détecter les éventuelles anomalies. Votre connaissance de la CAO/DAO sur Autocad et de SEE Electrical sont un véritable atout. Votre rigueur et votre esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans votre poste. Vous travaillerez sur une base de 35 heures hebdomadaires, sur 4,5 jours par semaine.
Nous recrutons des Agents de productions, pour de la mise sous pli.Votre mission sera : -Veiller au bon fonctionnement et à la disponibilité opérationnelle des machines du parc -Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes -Minimiser les temps d'arrêt -Maintenance curative Vous êtes de profil électrotechnique (mécatronique), vous avez des connaissances en maintenance mécanique industrielle, vous avez une expérience minimum de 5 ans. Sur le poste vous travaillez en journée durant l'intégration, possibilité d'un CDD , La rémunération proposée est de 13EUR à 15EUR selon profil + Prime de panier 2.85EUR / 3.54EUR (nuit) Majoration HS +25% Majoration heures de nuit +25% de 21H à 5H . Le site n'est pas accessible en transport en commun et vous devrez pouvoir vous y rendre par vos propres moyens. Vous souhaitez vous positionner sur le poste ? N'hésitez plus, postulez ! A bientôt au sein de nos agences Synergie. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés- Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Pour garantir une expérience optimale et simplifiée, nous vous invitons à postuler à nos offres d'emploi uniquement depuis l'application Unaide Connect. Voici comment faire en 3 étapes simples : Téléchargez l'application Unaide et inscrivez vous Connectez vous et compléter votre profil Positionnez vous en autonomie sur la mission disponible près de chez vous. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter ou visitez notre site web www.unaide.fr
L'agence DERICHEBOURG Intérim de BEAUVAIS (60) recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie basée à NEUILLY SOUS CLERMONT (60) un magasinier cariste H/F Vos missions : Chargement déchargement Stockage Déplacer des palettes Manutentions diverses Ports de charges Filmage Palettisation Approvisionnement de machine Profil recherché : Vous avez une expérience dans la logistique ? Vous cherchez une mission pour du long terme ? N'attendez plus ! Ce poste est fait pour vous ! Répondez à l'annonce avec un CV à jour
A DOMICILE 60 recherche des Auxiliaires de Vie Social sur le secteur Clermont et ses alentours. Vos missions : Accompagner nos bénéficiaires dans les tâches du quotidien au domicile. - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. - Animer la journée à l'aide de jeux, activité manuelles et artistiques, promenades, lecture. - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux.) - Soutenir les familles dans les actes de la vie quotidienne. - Apporter des solutions techniques et sécuriser dans le cadre de vie. - Assurer ou aider à l'entretien du domicile de la personne aidée. - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soutenir, l'accompagner pour maintenir ses capacités et la communication avec ses proches. -> Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - CDI/CDD temps partiel de 24h/semaine minimum, adapté à vos contraintes horaires et pour débuter. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning en fonction de vos disponibilités. - Possibilités d'évolution au sein de l'association. - Des missions au plus proche de votre domicile, - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe, réunion de planning autonome, un management au plus prés des équipes. - Une rémunération brute horaire allant de 11,98€ à 13.50€ de l'heure ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre; - De nombreux avantages : un téléphone professionnel, CSE (place de ciné/parc attraction.) - Une mutuelle prise en charge partielle par l'employeur -> L'AVS intervient auprès des personnes malades, handicapées ou fragilisées, personnes âgées, très dépendantes pour accomplir les actes de la vie ordinaire.
Le centre hospitalier de Clermont de L'Oise, recherche un cadre de santé paramédical H/F au sein de l'USLD. Poste à pourvoir dès que possible. CDI/ Mutation/ Détachement L'USLD accueille des patients qui présente un état de dépendance et/ou qui nécessitent une surveillance médicale 24h/24. Le handicap peut être physique et/ou psychique. Le mode d'admission se fait de plusieurs manières : - Via les services d'aval de courts ou moyens séjours du centre hospitalier - Réorientation à partir de l'EHPAD - Réorientation à partir d'autres USLD. Management et Gestion des Ressources Humaines : - Veille à la qualité de vie au travail de son équipe. - Evaluation, développement et valorisation des compétences des personnels - Réalisation des plannings - Gestion de l'absentéisme - Suivi des plannings (variable d'activité) et mise à jour des cycles de travail. - Suivi de la GPMC en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Identification des besoins en formation - Gestion des stagiaires et nouveaux recrutés (accueil- suivi- évaluation) Gestion des activités du service : - Accompagne le résident et sa famille dans son parcours de soins - Elabore et coordonne les projets du service en collaboration avec le médecin responsable d'unité en lien avec le contrat de pole et le projet médico-soignant - Elabore et rédige le rapport d'activité - Contribue au suivi de l'activité et des dépenses - Participe à l'élaboration du PPI du service Suivi de la démarche qualité : - Promotion active de la politique de bientraitance - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine (enquêtes de satisfaction des usagers, audits internes, IPAQSS...) - Participe à la gestion des risques - Participe à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles spécifique au service et aux spécialités prises en charge Formation initiale : Diplôme cadre de santé Exigences particulières : - Actualisation des connaissances - Formations obligatoires Horaire : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 39h00 - Nature des horaires : Fixe - Détail des horaires : 08h30 - 17h00 - Amplitude horaire : Forfait cadre - Repos hebdomadaires : Samedi, dimanche
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'injection de plastique, un Cariste (H/F) avec CACES 1 et 3. Votre rôle sur la partie logistique : - Optimisation de stock - Enregistrement de mouvement de palettes - Gestion des entrées de stock - Utilisation du CACES 1 et 3 Mission en horaire de journée de 8h00 à 16h30 Profil recherché - CACES 1 et 3 à jour - Expérience similaire d'au moins 1 an requis Certificats requis - CACES 1 - R485 - CACES 3 - R489
Vous serez en charge : - de préparer les boissons et servir les clients, en salle et au comptoir - Effectuer l'encaissement des consommations - Débarrasser le comptoir, les tables, et s'occuper du nettoyage et de l'entretien de la salle, des équipements du bar - Organise et remet en ordre le bar et les locaux - La serveuse ou le serveur de bar-brasserie créé des cocktails à la demande du client
Vitalis Médical CHANTILLY, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute des Aides soignants, Aides médico-psychologique et des Auxiliaires éducatif et social (H/F) dans le cadre d'un CDD au sein d'une MAS et EME basée dans l'Oise (60). Poste à pourvoir à temps plein dès que possible. Rémunération à partir de 2150 euros. Vos missions: L'Aide Soignant a pour mission principale d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes en situation de handicap afin de favorise le maintien ou le développement de leur autonomie. - Accompagnement des personnes dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat et à la sécurité des personnes - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Accueil, information et accompagnement des personnes et de leur entourage - Travail en équipe Votre profil: Titulaire du diplôme d'Aide Soignant, d'aide médico-psychologique ou d'auxiliaire éducatif et social.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
À propos de la mission Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes: - Alimentation des fours - Sortie du métal en fusion - Alimentation de la production - Stockage des matériaux finis Horaires en 3x8 en semaine puis 2x12 en WE CACES R489 Catégorie 3 valide Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Prime douche - Majoration d'équipe - Prime habillage - Prime optimisation - Prime transport - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Cariste expérimenté en industrie - Conditions de travail difficiles supportées - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 3 - R489
Au sein d'une structure à taille humaine cultivant l'innovation et l'esprit d'équipe, nous recrutons un Coordinateur Usine Semences (H/f) en CDI. Missions Principales Sous la supervision du Responsable Semences Techniques, vos principales missions seront les suivantes : - Organisation de l'usine : o Gestion de l'approvisionnement en matières premières et consommables o Mise à disposition des semences en fonction d'un planning o Gestion des stocks o Gestion des bruts cultures invendues o Gestion des écarts de triage o Participation aux tâches de l'usine : chargement/déchargement des camions, triage, ensachage. - Gestion d'une équipe (1 à 2 salariés + temporaires campagne) - Entretien de l'usine : o S'assurer du bon état des machines et établir un plan de maintenance o Garantir la propreté du site
Expert de la mobilité, le groupe Transdev s'engage pour développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Vous rêvez d'un métier qui vous transporte. Rejoignez dès maintenant nos équipes et bénéficiez d'un cadre exceptionnel, favorable à l'expression de vos talents. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre destination Au sein de la société Transdev Picardie vous êtes rattaché(e) au Directeur d'Exploitation. Votre feuille de route - D'assurer les transports scolaires et/ou les lignes régulières en respectant les itinéraires et horaires définis. - D'assurer une conduite souple et adaptée afin de garantir le confort de vos voyageurs. - De respecter les réglementations en vigueur et adopter une attitude éco-responsable. - De s'assurer des conditions optimales de sécurité et intervenir en cas d'incidents ou d'accidents. - D'inciter les voyageurs à valider leurs titres de transport. - De veiller au bon fonctionnement de votre véhicule et signaler au service maintenance tout incident ou dysfonctionnement. - D'informer votre hiérarchie des problèmes rencontrés lors de votre service et proposer des pistes d'amélioration. - le secteur géographique d'intervention : Breteuil et alentours Votre parcours De formation de niveau 3ème ou CAP, vous disposez d'un permis D et d'une FIMO option « voyageurs ». Vos atouts ? Courtois/e, vous disposez d'un bon relationnel et avez le goût du service client. Passionné/e par les métiers de la conduite, vous êtes ponctuel/le et réactif/ive. Rigoureux/euse et disponible, vous faites preuve d'autonomie.
Le poste : PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 400 agences en France. Chaque jours plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprise partenaires Alors pourquoi pas VOUS ? Vos missions consisteront à : Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger Charger des marchandises, des produits. Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. Suivre l'état des stocks. Proposer un service ou un produit adapté à la demande client. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : PROFIL : Vous possédez les CACES 1/3/5 ( port de charges lourdes) Vous possédez une expérience significative en préparation de commande / Cariste Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre dynamisme, votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Le CACES 6 est un plus HORAIRES : Du lundi au vendredi Equipe matin (05h30/12H50 lundi à jeudi et vendredi 05h00/12h20) Equipe après midi (13h20/20h40 lundi à jeudi et vendredi 12h50/20h10) Equipe de nuit (21h10/04h30) VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? ALORS N'HESITEZ PLUS ET REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE LOGISTIQUE ! Poste basé sur Breuil Le Sec (35h/semaine) Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de CLERMONT les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning En vertu de la loi 2021-1040 le pass sanitaire est obligatoire pour cette fonction. Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous aurez en charge le rayon charcuterie. Travail le week-end.
L'ADMR de l'Oise recherche des aides à domicile sur le secteur de CLERMONT ( et alentours : 10 kms max) ou MOUY ( et alentours : 10 kms max) Votre carrière pourra évoluer dans nos métiers : l'enfance et la parentalité, les services et soins aux personnes, la prévention et l'accompagnement de la dépendance, l'entretien de la maison, l'accompagnement du handicap. Les missions principales : aide au lever et au coucher, aide la toilette, aide à l'habillage, aide aux repas, diverses tâches ménagères, le repassage, aide aux courses, aide administrative, Convivialité - Nos avantages : reprise de l'ancienneté (sous conditions), téléphone professionnel, secteur géographique d'intervention limité, mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise - Avec ou sans expérience / avec ou sans diplôme - Des formations en interne peuvent être mise en place ; vous serez ainsi formé et accompagné (tutorat et immersion au préalable) ! le seul prérequis est d'avoir un permis de conduire B, valide - Un véhicule de service vous sera attribué ! *
TOUJOURS LA POUR VOUS , Société de service à la personne, recrute en CDI - de temps partiel - une femme ou un homme de ménage. Vous intervenez au domicile de nos clients afin de prendre en charge tout ou en partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et souhaits exprimés par la famille. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vous êtes rigoureuse, dynamique, discrètes, autonome, ponctuelle, organisée. Français lu écrit parlé obligatoire. Vous bénéficiez si possible d'une expérience significative dans des postes équivalents. Dans le cas contraire vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Disponibilité immédiate, rémunération SMIC + mutuelle complémentaire+ plan épargne retraite + prise en charge frais de déplacement ,possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles. Permis B et véhicule personnel recommandé. Contrat cdi : 15h par semaine Secteur de Verderonne,Liancourt,cinqueux et Clermont de l'oise Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de Motivation)par mail, par courrier ou téléphone à l'adresse suivante : toujourslapourvous@hotmail.fr
TOUJOURS LA POUR VOUS structure de services à la personne dans l'Oise depuis 14 ans
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Plombier / Plombière chauffagiste pour notre service technique. CDD de remplacement 1 mois renouvelable dès que possible. Horaire : Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe Détail des horaires : 08h 00-12h15/13h10-16h30 Amplitude horaire : 7h35 adaptée en fonction des contraintes Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe Activités principales : Sous la direction du responsable des services techniques, le plombier chauffagiste assure les missions suivantes : - Diagnostiquer les pannes et remettre en état les installations sanitaires et thermiques - Coupe, soudure et pose des tuyaux de toute nature et de gaines de ventilation. - Raccordement de robinetteries et d'équipements/appareils (sanitaires, thermiques, électroménager, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Raccordements électriques, réglages et mise en service des équipements installés - Savoir utiliser la domotique (GTB, GMAO.) - Réaliser des petits travaux de maintenance et de réparation - Planifier des interventions techniques et de maintenance - Réaliser des actions de maintenance préventive - Contrôler et mettre à jour les plans et schémas des installations - Réaliser des petites études techniques liées à sa spécialité - Organiser son chantier en tenant compte des exigences de l'environnement - Démarrer et régler les installations sanitaires, thermiques, de climatisation et frigorifiques - Planifier des mises en service d'équipements en relation avec les fournisseurs et les utilisateurs - Suivre des organismes agréés lors des visites réglementaires - Mettre en conformité les installations en application de la réglementation - Gérer le stock et les approvisionnements en pièces détachées Activités secondaires : - Prendre part aux activités des différents corps d'état afin de pouvoir répondre à toutes sortes de demandes techniques émanant des services. Une formation de polyvalence peut être envisagée. Savoir- faire : - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement - Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier - Utiliser les logiciels métier Savoir être : - Capacités d'analyse et d'organisation - Rigueur et sens des responsabilités - Polyvalence - Aptitudes physiques (port de charges lourdes) et psychiques - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et sens de l'initiative Les niveaux requis Formation initiale : - BEP-CAP plombier chauffagiste ou BAC professionnel Autre : - Être titulaire du permis B Salaire selon profil
Vous êtes passionné.e par la coiffure masculine Vous avez un esprit artistique, Vous avez le sens du détail et du conseil pour un résultat attendu Jours de repos a définir avec l'employeur Vous saurez rejoindre notre état d'esprit. Contact téléphonique à privilégier , ne pas hésiter a laisser un message nous vous recontacterons dans les meilleurs délais
Le centre hospitalier de Clermont de l'Oise, recherche un(e) Infirmier(e) DE H/F de NUIT en Unité de Soins de Longue Durée (USLD) en CDD de remplacement dès que possible. Horaires : En 12 h de 19h00 - 7h00 L'USLD est réparti sur trois étages, la capacité totale est de 120 résidents, 88 lits d'USLD et les 32 lits d'EHPAD. L'USLD à pour mission de prendre en soins les patients relevant de la spécialité gériatrique ne pouvant rester à leur domicile du fait de leur dépendance et de leurs pathologies. Au regard des recommandations du Conseil International des Infirmiers (CII), quatre missions se dégagent : - la mission soins - la mission formation - la mission encadrement - la mission recherche La mission soins : les champs d'intervention de l'infirmière prennent en compte les cinq dimensions du soin (éducative, préventive, curative, de maintenance et de réhabilitation) dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription médicale (cf. décret du 29 juillet 2004 du code de la Santé Publique). La mission formation : l'infirmière participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires. La mission encadrement : l'infirmière encadre l'équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé. Elle participe à l'adaptation à l'emploi de ses collègues nouvellement affectées. La mission recherche : toute infirmière peut s'impliquer dans une démarche de recherche en soins infirmiers, celle-ci permet d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. Missions particulières : - Garantir par une vigilance permanente le respect, par tous les professionnels de l'EHPAD et de l'USLD des droits et libertés des usagers - Participer à la prévention de la maltraitance et encourager la bientraitance Exigences particulières : - Respecter la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante - Respecter la charte de bientraitance gériatrie - Connaitre et adhérer aux projets de soins de l'USLD et de l'EHPAD - Maîtriser l'ensemble de l'organisation et la gestion des soins - Etre garant de la qualité de vie des résidents - Etre vigilante à l'état de santé des résidents - Evaluer de façon continue en équipe pluridisciplinaire les critères de prévention liés en particulier aux infections associées aux soins, au risque de chute, à l'incontinence, à la fausse route - Utiliser et maîtriser les échelles d'évaluation de la douleur Capacités techniques - Maîtrise du geste, rapidité et dextérité - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences - Sens de l'économie Capacités relationnelles et personnelles : - Capacité d'écoute - Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente - Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi - Tolérance, neutralité, bienveillance - Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire, - Respect de la hiérarchie - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences Capacités spécifiques : - Capacité à communiquer de façon verbale ou non verbale avec une personne désorientée - Capacité à assurer une prise en charge individualisée et assurer la coordination des soins pluridisciplinaires - Capacité à réagir devant l'urgence gériatrique en respectant les protocoles et procédures - Accompagner le résident en fin de vie et son entourage - Empathie - Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences Préalables (pré requis, formation et/ou qualification): - Diplôme d'Etat d'infirmier
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F) Dans le cadre d'un accroissement d'activité, vos missions sont les suivantes : Traitement des factures fournisseurs Traitement des virements, encaissements et note de frais Rapprochement bancaires Gestion des frais généraux Imputations des comptes paies Issu d'une formation Bac à Bac 2, vous avez la maîtrise du logiciel EBP. Poste 35 heures du lundi au vendredi. Pas de congés possibles.
Manpower CREIL TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Comptable (H/F)
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Recherche un ou une apprenti.e coiffeur/coiffeuse, en préparation d'un brevet professionnel ou d'une mention complémentaire. Salon situé dans un cadre agréable et moderne. Pour candidater merci de vous présenter directement au salon avec CV et lettre de motivation. Le salon sera fermé les 2 premières semaines du mois d'Aôut.
Recherche Coiffeur H/F qualifié.e, motivé.e pour intégrer un salon dans un cadre très agréable et moderne. Poste à pourvoir dès à présent. Merci de se présenter directement au salon et disposer votre CV avec lettre de motivation Salon fermé les deux premières semaines d'Aout
Entreprise familiale recherche un plaquiste ou une personne désireuse d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise suite au développement de son activité. Vous serez amené a faire de la création de combles (structure, modification de charpente...) Isolation, placo Aménagement de combles Chantiers basés dans les Hauts de France et région parisienne Heures supplémentaires possible Congés en AOUT et une semaine pour Noel Prime de gratification + panier + mutuelle
Vous aurez en charge des travaux d'extérieur mais surtout d'intérieur, vous travaillerez sous la responsabilité du chef de chantier. Vous êtes autonome. vous pouvez être amené sur les chantiers au départ de l'entreprise à Angicourt ou vous y rendre directement PERMIS B le salaire peut être négociable selon votre expérience CDD PERENISSABLE
Au sein d'une fonderie renommée dans la région, vous assurez les missions suivantes : - Organiser et optimiser la production en fonction des moyens humains et techniques afin de satisfaire les demandes clients (internes et externes) en termes de qualité, quantité, coûts et délais. - Superviser en temps réel l'ensemble des machines engagées en production, les flux en entrée et en sortie de son secteur. - Faire appliquer et respecter les règles de sécurité et d'environnement. - Analyser les résultats de son équipe et faire évoluer les membres en conséquence. - Veiller à la coordination du travail de son équipe avec celui des autres équipes de l'usine. Horaires en 3x8 en semaine Profil recherché - Titulaire d'un BTS spécialisé en management et/ou d'une expérience significative sur un poste de Chef(fe) d'équipe dans un environnement industriel similaire. - Vous disposez de connaissance des processus de fabrication et de fonctionnement d'une fonderie. - Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à votre suivi quotidien. - Vous savez gérer les priorités, transmettre des consignes et manager et fédérer une équipe.
En tant qu'électricien(ne) de pose de panneaux photovoltaïques, vous serez chargé(e) de : Installer, entretenir et réparer des systèmes électriques liés aux panneaux photovoltaïques. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets. Qualifications requises : Habilitation BR-PV B2V Essai BC serait un plus. Première expérience appréciée, mais les profils débutants sont les bienvenus. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Volonté d'apprendre et de se former continuellement. Bonnes compétences en résolution de problèmes. Avantages : Possibilité de formation en interne. Planification flexible des jours de travail du lundi au vendredi
ASCL Energies est une entreprise innovante spécialisée dans le domaine des énergies renouvelables. Nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à la transition énergétique en participant à la pose de panneaux photovoltaïques, nous avons une place pour vous au sein de notre entreprise.
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Cuisinier, vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des aliments. Ce poste nécessite des compétences en restauration et une manipulation sûre des aliments. - Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats - Cuire les aliments selon les recettes et les normes de sécurité alimentaire - Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine - Préparer les commandes des clients selon leurs demandes - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace - Réalisation d'inventaires - Détermination des besoins en matériel - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Contrôle du rangement, du stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Mise en valeur des présentations Si vous êtes passionné par la cuisine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recherchons notre nouveau talent Vous aurez à prendre une clientèle de A à Z, homme femme enfant, coupe coiffage technique salaire fixe + prime 2 postes a pourvoir en CDI ou CDD
Nous recrutons des auxiliaires de vie sur Clermont et ses alentours (Breuil le Vert, Liancourt, Mogneville...) pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et/ou coucher, aide à l'hygiène, aide aux transferts, préparation et aide à la prise du repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties, accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,75€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles Possibilité d'effectuer également un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Recherche couvreur ou aide couvreur pour pose de panneaux photovoltaïques Vous avez une première expérience dans le domaine mais les profils débutants sont les bienvenus. Formation en interne possible si besoin Vous travaillez du lundi au vendredi
Vos missions au sein de notre établissement - La mise sous vide des produits - Renseigner la clientèle sur les produits - Encaisser les achats clients - Nettoyage de la vaisselle et espace de travail - Mise en rayon des produits Le contrat est évolutif jusqu'à 30h.
n service Poly-pathologiques (kiné respi, AVC, poste chute ... ) Vous travaillerez sur un plateau technique (kinétec, poulie, barres parallèles) ou en chambre patient selon les prescriptions médicales en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (Médecin, ergothérapeute...).
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous êtes exprimenté(e) et autonome. Vous devrez effectuer des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseiller et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). TRAVAIL SUR 4 JOURS à déterminer avec l'employeur ouverture du salon de 9H30 à 19H Poste à pourvoir dès que possible salaire négociable selon expérience auquel s'ajoutent des primes semestrielles et de fin année. Vous bénéficiez du comité d'entreprise du groupe.
Vous serez amener à réaliser des coupes pour les hommes, femmes et enfants. Vous maitrisez shampoing, coupe et technique (colorations et de mèches) Le salon est ouvert du mardi au samedi. 35 H sur 4 jours Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons notre pâtissier - ère. Vous avez de l'expérience ou une formation en pâtisserie et vous aimez votre métier. Nous souhaitons vous rencontrer. Le diplôme n'est pas indispensable, seul votre savoir faire compte. Repos le mercredi - possibilité de 2 jours - selon votre choix
BTP CFA PICARDIE, site d'Agnetz recrute un Formateur (H/F) en enseignement général, spécialité français/FLE/soutien, à temps plein, en contrat à durée indéterminée. Poste à pourvoir dès que possible. Position dans la structure : Sous l'autorité du Responsable du Site Mission générale : Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA ; adapte son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participe à leur accompagnement et suivi professionnels. Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional. 1-Domaine d'activité : Conception et organisation de l'activité pédagogique Dans le respect des référentiels de certification et des besoins de la profession, organise la concertation avec les différents acteurs afin d'élaborer une stratégie de formation alternée pour mettre en oeuvre des plans de formation et des parcours d'apprentissage adaptés aux niveaux, aux expériences et aux besoins des apprentis et stagiaires. Pour ce faire, travaille en équipe interdisciplinaire, afin de contribuer ainsi à l'interactivité entre les deux lieux de formation. Finalité : Adapter les situations d'apprentissage à la diversité des publics dans le cadre spécifique de l'alternance. 2-Domaine d'activité : Mise en oeuvre de l'activité pédagogique Finalité : Assurer l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme. 3-Domaine d'activité : Gestion des ressources pédagogiques Finalité : Assurer la disponibilité des ressources adaptées aux besoins aux formations 4-Domaine d'activité : Accueil et accompagnement des apprentis et des stagiaires Finalité : Assurer l'accueil, l'accompagnement et la réussite des parcours individuels et contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des jeunes. 5-Domaine d'activité : Information et communication externe / Développement et promotion Finalité : Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement. - Expérience de face à face pédagogique - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels - Intérêt pour la formation en alternance et le BTP - Un diplôme de niveau II (Master) dans la spécialité enseignée - Salaire sur 12.8 mois, mutuelle entreprise pris en charge à 70%, 10 semaines de congés et 1 semaine de RTT. Salaire négociable selon profil. - travail du lundi matin au vendredi midi
Envoyer CV/lettre de motivation
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous aurez en charge le rayon boucherie. Travail le week-end.
Le Centre Hospitalier Général de Clermont (Oise) recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de NUIT pour son secteur Gériatrique (USLD et EHPAD) - Poste de nuit en 12 heures - 19h00 - 07h00. Poste vacant disponible à compter du 15 février 2024. CDD/ CDI/ MUTATION/ DETACHEMENT Activités : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances requises Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances générales Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances générales Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales Corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés (Grade 1 et 2)
Le centre Hospitalier de Clermont (Oise - Hauts de France) recherche pour son Bloc Opératoire un(e) IBODE diplômé d'Etat (Diplôme IBODE requis) ou IBO avec mesures transitoires H/F. Poste à temps plein - Disponible de suite - CDI- Mutation- Détachement Astreintes à prévoir Description générale du poste - L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité. - L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur. - Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste) - La mission soins - La mission gestion - La mission formation - La mission encadrement - La mission recherche Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention. Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en œuvre les moyens de prévention adaptés. Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité). Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie. L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène. Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions : - Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs. - Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire. - Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques. - Horaire - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h - Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe - Détail des horaires : 08h00 -17h00 - Astreinte : de 17h00 - 8h00 en semaine du lundi au vendredi - Astreinte : de 8h00-08h00 les samedis, dimanches et jours fériés
Recherche chauffeur poids lourds expérimenté, titulaire du CACES Grue auxiliaire (R 490) impérativement. Vous êtes polyvalent et possédez des connaissances en mécanique Vous partirez du dépôt pour chargement de sable, cailloux, matériaux... afin de les livrer sur les chantiers secteur de l'Oise Travail du lundi au vendredi
Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP/ BEP dans le domaine de la petite et moyenne industrie (unité de production) et avez une très bonne connaissance des machines-outils : mécaniques, électriques et pneumatiques. Vous êtes une personne sérieuse, polyvalente et aimant travailler en autonomie avec une expérience de 5 ans minimum. Vos missions : - Suivre la formation en interne sur machine spécifique - Alimenter une machine industrielle en matières ou produits - Montage et empoilage sur machines pneumatiques & machines à commande numérique (CN) - Surveiller le déroulement des opérations de production - Effectuer le contrôle qualité des pièces réalisées - Effectuer la maintenance, le réglage et l'entretien des machines (niveau 1, 2 et 3) - Utiliser une station de pointage pour la gestion des ordres de fabrication (GPAO) - Remplir les documents de traçabilité - Respecter les consignes de sécurité et processus de fabrication - Nettoyer et ranger son poste de travail
Le centre hospitalier de Clermont (Oise) recherche un(e) Psychologue à temps partiel (50%) au CASA. Horaires : - Durée moyenne hebdomadaire de référence : 18 heures - Nature des horaires : fixe - Détail des horaires : 2 jours à définir : 9h-12h30 13h30-17h 1 jour à définir (FIR) : 8h- 12h - Amplitude horaire : 7h - Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : Samedi - Dimanche Missions générales : - Concevoir et mettre en œuvr des actions préventives, curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. - Les missions s'inscrivent dans un fonctionnement interdisciplinaire. - La mise en œuvr de ces fonctions fait appel à des méthodes, moyens et techniques choisis en toute autonomie par le psychologue qui tient compte de la singularité de la personne ou du groupe. - Accompagnement individuel et collectif des patients. - Recueil et analyse des besoins et des demandes en addictologie. - Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient. - Accompagnement psychothérapeutique adapté à la souffrance de chaque patient et de leur famille. - Comptes rendus psychologiques (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution). - Education thérapeutique. - Participation à l'Équipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA). - Groupes de réflexion et de supervision théorico clinique. - Réalisation d'études et de recherche en psychologie, enseignement, formation, théorisation, publications, communications, travaux personnels et collectifs. - Veille scientifique personnelle et collective : actualisation des connaissances, participation à des congrès, colloques, lectures - Veille éthique et législative. - Actions de prévention en population générale (dans le cadre de la politique d'« aller vers »). - Contribution au développement du réseau partenarial du CASA. - Participation aux réunions institutionnelles et de service (Staff quotidien, réunion d'équipe, de synthèse). - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Analyse des pratiques. Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement. - Accueil, encadrement et formation des étudiants en psychologie. - Participation aux réunions du Collège des psychologues de la structure. Missions spécifiques : Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens Auprès des patients et de leur entourage, le psychologue se met à disposition pour des entretiens psychothérapeutiques pour soutenir et accompagner les personnes, sans temporalité imposée. Auprès des équipes, le psychologue participe aux transmissions des équipes. Il participe à l'accompagnement interdisciplinaire des patients par l'analyse de situations et il soutient l'équipe soignante dans son investissement relationnel aux patients. Les temps d'équipe permettent d'apporter les éclairages sur les fonctionnements des patients et des familles et la réponse aux questions d'ordre psychopathologique. Le psychologue participe à l'accueil des professionnels réalisant leur stage. Profil requis : Aptitudes requises - Travail en équipe et en réseau - Etre motivé et volontaire pour travailler - Etre à l'écoute, pouvoir adapter son discours à ses interlocuteurs, faire preuve d'empathie - Capacité d'analyse, esprit de synthèse - Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives (Décès, altérations physiques) - Avoir la capacité à prendre du recul par rapport aux situations difficiles - Savoir s'adapter à la diversité des patients et de l'entourage Titulaire d'un Master 2 ou d'un DESS de psychologie (clinique, psychopathologie) ou d'un des diplômes mentionnés à l'article 4 du Décret N°2010-1323 du 4 novembre 2010.
Vos missions seront : - Câblage d'armoires électriques - Tirage de lignes électriques - Expertise et remise aux normes 2024 de l'installation électrique du site pour suivre un Q18. Vous êtes titulaire des habilitations électriques.
Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage dans divers projets de construction ou de maintenance. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes pour garantir des résultats de haute qualité. Expérience confirmée en tant que plombier chauffagiste . Capacité à lire et interpréter les plans de construction . Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur . Effectuer la pose de tuyauteries, travaux de soudure et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, murale ou au sol) . Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques . Réaliser des interventions de création ou de dépannage d'installation de production d'eau chaude, sanitaire ou de chauffage . Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés (tablette, matériel électroportatif ) . Réaliser des devis de manière ponctuelle . Aptitude à travailler efficacement en équipe et de manière autonome . Excellentes compétences en communication et résolution de problème
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la gouvernante, vous serez amené à : - Vous êtes en charge de nettoyer les chambres et de les ranger Vous changez les draps et assurez le réapprovisionnement du linge (peignoirs, serviettes...) Vous participez à l'entretien des parties communes (couloirs, escaliers...) Passionné par les métiers de l'hôtellerie, vous souhaitez vous inscrire dans un poste à dimension service client au sein d'une structure reconnu dans le monde de l'hôtellerie ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le sens du service. Efficace et rapide, vous savez nettoyer et ranger une chambre d'hôtel à la perfection. Vous faite le ménage de la chambre et réapprovisionnez les linges tout en respectant l'intimité et les effets personnels des clients. Vous appréciez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Description du poste : Vous aurez en charge la gestion administrative, la gestion des plannings des collaborateurs. Vous serez amené(e) à assister aux réunions, à prendre des notes et réaliser les comptes rendus. Vous serez en charge de réaliser les commandes fournisseurs. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Vous travaillez 35h par semaine du lundi au vendredi. Vous avez des connaissances en ressources humaines, et connaissance de la convention 66 Idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel Octime Vous êtes dynamique, rigoureux(se).
Description du poste : Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique et en gestion du personnelVous avec une belle aisance relationnelle et avec une expérience en management Description du profil : Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'impression industrielle nous recherchons un superviseur de production H/F pour une mission intérimaire
Description du poste : Analyser et traiter en toute autonomie un litige intérimaire ou client - Imprimer des documents techniques - Constituer des dossiers de candidature - Anticiper les risques et prendre des décisions adéquates - Informer des règles à suivre - Réaliser une visite de chantier - Contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - Gérer un portefeuille de paie d'intérimaires - Participer au développement commercial d'un service ou d'une structure - Participer à la gestion opérationnelle d'un service ou d'une structure dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... - Gestion budgétaire, financière et économique - Méthode de classement et d'archivage - Techniques de communication - Gestion de la relation avec les fournisseurs - Gestion des risques - Environnement juridique de l'entreprise - Gestion de la relation avec la clientèle - Législation et réglementation intérimaire - Gestion et développement des ressources humaines - Veille informationnelleAutonomie - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Capacité à gérer des situations stressantes Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Rantigny un Superviseur de production / Gestion intérim H/F
Transport de corps, mise en bière, recevoir les familles, astreintes, ventes articles funéraires et monuments, travaux cimetière, porteur Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de BEAUVAIS recherche pour l'un de ses clients, des facteurs vélo (H/F) POSTE : Facteur vl (H/F) Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Les missions qui vous seront confiées sont : - Recrutement : Vous pilotez notre ATS (Diffusion des annonces, paramétrage.) Vous garantissez un processus de recrutement efficace de bout en bout. En tant que chargé de développement RH & Projets RH, vous intervenez sur les recrutements les plus complexes et notamment sur le sourcing. Vous contribuez au rayonnement de notre marque employeur sur le volet recrutement Vous apportez votre expertise sur le processus d'attractivité des candidats (nouveaux outils, tendances du marché.) Vous participez au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums. - Développement des compétences : En lien avec le DRH, vous participez, élaborez le plan de développement des compétences (orientations stratégiques, construction du plan, déploiement et suivi global). Vous déployer les actions collectives et transversales et êtes responsable du plan de développement des compétences des ESAT. Vous coordonnez avec les membres de l'équipe les actions propres à leurs périmètres (actions de formation collectives ou individuelles) Vous venez en support des membres de l'équipe pour les conseiller et les accompagnez sur le montage des projets de développement des compétences. Vous mettez en place et coordonnez les campagnes de stages et d'alternances. Description du profil : Vous êtes notre prochain chargé de développement RH et Projet RH si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4/5 en ressources humaines et vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire d'au moins 3 à 5 ans. - Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets. - Vous êtes reconnu pour votre pédagogie, votre bienveillance et votre agilité. Mission à pourvoir immédiatement. - Les outils informatiques ainsi que la gestion financière n'ont pas de secret pour vous. - Vous êtes curieux, proactif et faites preuve de rigueur dans les missions qui vous sont confiées au quotidien. - Vous avez une aisance rédactionnelle et êtes doté d'un bon relationnel. La rémunération sera en fonction de la grille statutaire.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Nous recherchons pour le compte de notre client basé sur le secteur de Clermont un(e) secrétaire pour une durée de 1 moisVous aurez en charge la gestion administrative, la gestion des plannings des collaborateurs. Vous serez amené(e) à assister aux réunions, à prendre des notes et réaliser les comptes rendus. Vous serez en charge de réaliser les commandes fournisseurs.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Descriptif du poste: L'équipe de Recrutement PARTNAIRE situé à Compiègne, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Suivi individualisé, expertise garantie. Notre client, un grand groupe mondialement reconnu dans le domaine de la chimie, dont l'activité est en pleine croissance, recrute un Chargé de gestion commerciale Au sein du service, vous vous occupez des processus commerciaux de la préparation des offres client à la gestion des comptes clients Renault Nissan, Toyota, Suzuki et Isuzu. Vos missions : -Préparez et alignez les offres commerciales avec les responsables commerciaux et les responsables produits en France et en Europe ; -Êtres le contact commercial central pour les clients internes et externes et êtes responsable de la facturation de vos usines clientes ; -Êtres responsable du contrôle opérationnel des usines clientes : analyse et suivi des résultats financiers, gestion des bases de données de prix, hausses de matières premières, décomposition de prix, données de productivité ; -Créez des business plans et contribuez à l'élaboration de stratégies commerciales et à leur mise en oeuvre, en collaboration avec les responsables commerciaux. MODALITES CONTRATUELLES ET AVANTAGES CPS : cadre Type de contrat : intérim Date de début de contrat : fin mai / début juin Durée du contrat : 5 mois (renouvelable) Temps de travail hebdomadaire : 35h Horaires : de journée Rémunération selon profil : salaire minimal de 3030 EUR brut Profil recherché: Titulaire d'un BAC +5, vous possédez, soit une expérience confirmée sur un poste où vous avez eu à manipuler et analyser des données économiques, soit une expérience et/ou formation en contrôle de gestion idéalement dans un environnement commercial. Vos capacités d'analyse et votre rigueur ne sont plus à démontrer. Orientez client, vous savez faire preuve de flexibilité et savez apporter les réponses adaptées en respectant les délais demandés par vos interlocuteurs. Votre niveau d'anglais vous permettra d'échanger dans un contexte très international. Vous avez de l'expérience dans le traitement des produits Office 365 courants et SAP. Vous avez une forte affinité pour le digital et, une première expérience avec Microsoft Power BI, Power Apps ou Power Automate serait un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE POSTE BASÉ SUR NOTRE DRIVE DE SENLIS Dans le respect de la politique du magasin, rattaché(e) au responsable du DRIVE et au sein d'une équipe vous aurez pour principales missions : * La prise en charge de la réception : réceptionner le camion qui se présente pour une livraison sur le drive (réceptions centrales ou fournisseurs directs). Vous veillerez à la qualité de la réception. * Vous réapprovisionnez les rayons en respectant les inventaires, ce qui reste en rayon (comparer le physique par rapport à la situation du stock sur la scannette) et vérifier si les comptages sont justes. * Vous préparerez les commandes des clients en fonction du secteur d'activité qui vous sera attribué. Pour ce faire, vous serez guidé par la scannette dans la liste des produits à préparer. Vous procèderez à la mise en sacs / bacs des produits commandés et préparés par vos soins. * Vous remettrez aux clients, leurs commandes, avec courtoisie et professionnalisme. * Vous veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur. Nous recherchons surtout la polyvalence sur les différents secteurs de préparation (ambiant, frais, fruits & légumes, surgelés) et les activités principales, à savoir : la réception, le réapprovisionnement, la préparation et la livraison ; Il existe bien entendu de nombreuses tâches parallèles, toutes aussi importantes, comme la tenue des « rayons » du drive, les comptages, la gestion des ruptures, le nettoyage et travaux divers. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Formation : Profil ouvert, évolutif, dynamique et motivé. Vous êtes rigoureux, aimez travailler en équipe et faite preuve d'un bon relationnel Rémunération : SMIC Amplitude horaire de l'établissement : 6h00 / 20h00 du lundi au samedi / 8h00-13h00 le dimanche
Le centre E.Leclerc de CAUFFRY emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1969 et accueille chaque année plus de 620.000 clients. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, ...
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels. Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfants ? Un complément de revenu ou de retraite ? Kangourou Kids Oise vous propose une ou plusieurs missions au sein de nos familles avec un volume d'heures adaptables à vos disponibilités, votre emploi du temps ou votre emploi principal, sur un secteur autour de votre domicile. Cela peut varier de 4h à 20h par semaine, la semaine, le week-end ou pendant les vacances scolaires : il y aura forcément un besoin qui vous correspond :) La garde d'enfants, qu'elle soit ponctuelle et régulière, est pour nous un métier mais aussi une passion. Conciliez donc plaisir, fun et travail et rejoignez une éKipe énergique et pétillante au sein de Kangourou Kids Chantilly & Compiègne ! Secteur concerné par cette annonce : CLERMONT, BREUIL-LE-VERT, FITZ-JAMES, AGNETZ, NOINTEL, BURY, CAMBRONNE-LES-CLERMONT, LIANCOURT, RANTIGNY, SAINT-JUST-EN-CHAUSSEE. En quoi cela consiste ? Vous accompagnez ou récupérez les loulous à la crèche, à l'école ou au centre de loisirs Vous rentrez au domicile de la famille Vous encadrez si besoin les devoirs Vous gérez selon les cas le repas Vous pouvez également les emmener à leurs activités extra-scolaires Vous pouvez leur proposer des activités manuelles, ludiques ou créatives, des jeux, des sorties et participer à leur éveil et leur développement. Comment cela se passe ? Une fois la mission proposée et acceptée, vous intégrez l'éKipe Kangourou Kids et l'agence devient votre employeur, ce qui vous garantit un accompagnement professionnel, des formations et une couverture lors des déplacements et pendant vos gardes. Nos impératifs pour intégrer Kangourou Kids Oise : une expérience vérifiable dans la garde d'enfant (auprès de particuliers ou au sein de structures) des qualités humaines répondant aux exigences de ce métier : sérieux, rigueur, ponctualité, investissement et pédagogie une mobilité afin de se rendre sur les gardes et d'assurer les trajets > pas obligatoire mais préférable pour certaines missions une disponibilité sur du long terme afin d'accompagner au mieux les enfants et éviter de la perturber par les changement Nos conditions salariales : salaire conventionnel de 11.65 € à 11.72 € + 10% de congés payés chaque mois (bien sûr majorations heures nuit et dimanche) indemnités kilométriques pour les trajets effectués avec les enfants complément d'assurance auto lors de l'utilisation de votre lors des missions mutuelle d'entreprises prise en charge à 50% par l'employeur prime parrainage Nos plus chez Kangourou Kids Oise : Indemnités km + couverture assurance spécifique pour les trajets avec enfants Accompagnement au quotidien par notre équipe Equipe dynamique et disponible Participation à des formations Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur Carte avantage CE Goodies de bienvenue Horaires flexibles en fonction de vos disponibiltés Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence Possibilité de passer le CAP AEPE pour vous professionnaliser dans ce métier avec notre centre de formation partenaire
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Sous la responsabilité du chef de rang, vous serez amené à : Mettre en place la salle Accueillir les clients et les installer a leur table Apporter les plats aux clients Assurer le nettoyage en fin de service Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la salle et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez le sens du service et la propreté. Discipliné et consciencieux vous faite preuve d'une grande réactivité. Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Notre client situé à RANTIGNY est une entreprise qui fabrique des boîtes isothermes pour les laboratoires pharmaceutiques. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, avec une organisation à taille humaine, valorise l'effort individuel et est animée par des fortes valeurs humaines ; rejoignez une entreprise qui met l'accent sur les préoccupations de ses employés.Êtes-vous passionné(e) par la réalisation de produits de qualité en tant qu'Agent de Fabrication (F/H) ? Notre client, un établissement renommé dans le secteur pharmaceutique, cherche une personne motivée pour participer à la fabrication de boîtes isothermes destinées aux laboratoires. - Assurer la production de boîtes isothermes en respectant les règles de sécurité et de qualité - Contribuer à l'amélioration continue du processus de fabrication - Travailler en horaires postées, garantissant une présence continue dans l'établissement La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Notre client, basé à LAIGNEVILLE, est un acteur majeur dans la production et la transformation de métaux. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avec une culture axée sur la stabilité, la croissance et l'innovation, notre client est une entreprise où vous pouvez vous épanouir et développer votre carrière. Rejoignez-nous pour dépasser vos limites !Prêt(e) à visualiser l'impact tangible de votre travail en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Venez rejoindre une équipe dédiée à l'industrie des culasses automobiles, travaillant en horaires postées en 3x8. - Vous serez responsable de l'assemblage minutieux des produits. - Vous effectuerez des contrôles qualité réguliers pour garantir le respect des normes de l'industrie. - Vous serez amené(e) à effectuer des tâches de maintenance préventive sur les machines de production. Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 11.65 euros/heure
Leader intérim recrute pour l'un de ses clients situé à Clermont (60600) un Agent de Production caces 3 H/F. Vous aurez pour missions : * alimentation des machines manuellement ou avec chariot élévateur * Mélange des matières premières selon ordre de fabrication * Contrôle qualité des produits finis * Divers travaux de manutention * Nettoyage du poste de travail Horaires journée ou 2x8. Eléments de salaire : 11.52€ / heure + 13ème mois + tickets restaurants Vous devez impérativement être titulaire du caces 3 R489 ou R389 en cours de validité. Une première expérience dans le domaine industriel est conseillé.
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Description du poste : Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales .Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos de nos clients basé à Rantigny un assistant administratif et commercial (h/f).Poste à pourvoir à partir de mi-mars.
Description du poste : Vos missions : - réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis - alimenter des convoyeurs automatisés - contrôler les marchandises avant mise en stockage - signaler les anomalies de fonctionnement et/ou marchandises et anomalies liées à la sécurité/qualité - acheminer des marchandises en zone d'expédition - renforcer les équipes de manutention Description du profil : - vous acceptez de travailler en 2*8 et/ou nuit fixe - vous êtes rigoureux, appliqué, vous avez une forte culture sécurité et savez faire preuve de polyvalence et d'autonomie - vous avez le CACES 1 (R489 1B) serait un plus
Description du poste : Vous assistez l'équipe en place pour que la satisfaction du client soit au rendez-vous pour toutes nos interventions en réparation et remplacement de vitrage. Vos missions : Un accueil souriant et professionnel, un véhicule parfaitement propre et aspiré, un atelier accueillant et rangé. Nous recherchons avant tout un collaborateur motivé qui souhaite s'épanouir dans le milieu de l'automobile. Description du profil : Vos atouts principaux seront :***Être titulaire du permis de conduire, * Posséder des habilités manuelles, * Avoir un bon contact client.
RESPONSABILITÉS : - Vous travaillez sur une ligne de production : mise en sachet les semences. - Manutention et conditionnement de la production 1 Contrat du 08/07/2024 au 27/09/2024. 1 Contrat du 22/07/2024 au 27/09/2024 Rémunération : SMIC + 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'un bac pro dans le milieu de l'agricole ou une une première expérience sur un poste d'ensacheur. Horaire de travail : 8h à 17h.
Gi Group, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour son client, 2 ensacheur (H/F) pour un poste basé à proximité de Clermont, non accessible par les transports en commun. Consultez notre page Facebook : Gi Group Compiègne
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe d'opérateurs, vous réalisez la fabrication de boites de conditionnement pour le secteur pharmaceutique. La mission comprend plusieurs étapes de fabrication en totale autonomie : - mise en forme - installation sur gabarit - injection - contrôle qualité visuel - respect des consigne de sécurité Le travail est manuel, les étapes sont répétitives et réclames une grande concentration. Rémunération : SMIC horaire + Prime d'équipe Ticket Restaurant : 10 € pris en charge 50% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez une première expérience dans la production ou la fabrication sur un site industriel - Le travail en équipe (matin et après midi en alternance) vous convient - Vous savez travailler sérieusement en autonomie - Vous avez le gout du travail bien fait - Vous aimez le travail manuel et la fabrication en série
Gi Group, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour son client, des opérateurs et opératrices de fabrication f/h en équipe 2x8 pour une mission de longue durée, allant jusque 18mois - Horaire d'équipe posté en 2x8 - matin ET d'après midi en alternance (5h - 13h et 13h-21h) - Le poste est basé à Rantigny. - Contrat de 18 mois renouvelé à la semaine Attention, le site est non desservi par les transport en ...
Nous recherchons pour le compte de notre client, basé à Breuil le sec et leader mondial de l'industrie chimique , un(e) conducteur( trice) d' appareils des industries chimiquesIntégré(e) dans le service industriel/manufacturing, vous réalisez dans les délais des ordres de fabrication (OF) tout en respectant les directives et consignes du processus de production en place défini par des exigences et normes en matière de qualité,sécurité et environnement. Vous chargez automatiquement ou manuellement les équipements de production à l'aide des matières premières situées dans le stock. Vous conditionnez et étiquetez les produits finis conformément aux consignes et aux exigences QHSE. Vous rangez les produits finis à l'emplacement de stockage défini avec les magasiniers. Vous mettez à disposition les emballages et les utilisez conformément aux règles de gestes et posture.Vous remplissez les ordres de fabrication et complétez les éléments en cours de fabrication dans l'outils de fabrication. Vous garantissez le bon entretien et le respect des standards à votre poste de travail (nettoyage, auto maintenance, sécurité, environnement...). HORAIRES EN 2x8 + PRIMES (équipe, transport, 13è mois)
