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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clermont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Seyssel, 74 - SEYSSEL, 74 - MUSIEGES ... .
Cette offre concerne une mesure POEI
Notre association recrute des assistants-es familiaux-les pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant-e familial-e constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en œuvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant-e familial-e ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant-e familial-e ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistants-es familiaux-les permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous sommes à la recherche d'un(e) assistante administrative polyvalent(e) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps partiel, 24H semaine (évolution supérieure possible du temps de travail par la suite), au sein de notre association ADMR Seyssel-Frangy à Musièges. Prise de poste : Idéalement le 02/12/2024 Vos futurs horaires : 7H30 - 12H30 du lundi au vendredi (horaires modulables) Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 3/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (comptabilité, réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 4/ Gestions des plannings des intervenants à domicile. Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel 24H semaine Une politique de formation interne avec un catalogue de 60 formations Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Rémunération à partir de 1 483€ brut mensuelle (possibilité de reprise d'ancienneté pour expérience(s) sous la même convention collective) Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Seyssel-Frangy.
Postes à pourvoir à temps partiel. Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein d'un collège. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public. Expérience exigée dans le secteur de l'enfance ou du handicap.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine (10 personnes) dans une société industrielle en injection caoutchouc et silicone existante depuis 1996 et à croissance constante . De profil administratif avec une capacité d'adaptation en technique industrielle vous seconderez le responsable d'entreprise dans la vie courante . La personne aura pour tâche sous couvert du chef d'entreprise : -Gestion administrative avec notre ERP (Wavesoft) , -Gestion des Mails , -Gestion du standard , -Gestion planning journalier ou à court terme, -Gestion des expéditions et des emballages sur machine semi automatique, -Gestion d'un poste d'opérateur de production à raison de 50 % de son temps hebdomadaire -Dans un premier temps pas de gestion hiérarchique mais peut évoluer selon profil et souhait du candidat. Le ou la candidat(e) doit avoir un attrait à la technique qu'il ou qu'elle souhaite acquérir au travers de notre métier. Ce dernier passera par une phase d'apprentissage en tant qu'opérateur de production afin d'acquérir les bases du métier. Le poste proposé est 100 % 35 h par semaine sur 5 j mais peut aussi devenir selon profil ou demande des candidats (es) si c'est un souhait être à 80% à 4 j par semaine. Diplôme minimum souhaité : baccalauréat Rémunération selon profil à discuter avec le (la) candidat (e). Horaire en journée à discuter selon candidat (e) du lundi au vendredi si c'est 5 jours. Recrutement au 6 janvier 2025 en CDD 6 mois
JOB CONCEPT ALBY recrute pour notre client, une fromagerie de renom, leurs futurs Vendeurs(euses) H/F pour leur différents point de vente situé sur : Sales, Vallières, Entrelacs et Gruffy. 5 postes sont à pourvoir ! Vos missions seront : - Relation client - Découpe des fromages - Réassort et approvisionnement des produits - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Encaissement - Fidélisation client
Venez exprimer votre savoir faire dans notre structure avec des activités variées et une clientèle diversifiée... - travail en binôme sur le terrain: taille, tonte, débroussaillage, désherbage... - chantiers de copropriété, particuliers, collectivités Vous disposez idéalement d'une formation en horticulture et paysagisme ou une expérience sur le terrain avec une bonne connaissance des végétaux, des travaux paysagers d'entretien Vous avez le sens du client et du travail bien fait, et vous aimez travailler en extérieur par tous temps. Permis B indispensable, CDI 39h - à pourvoir immédiatement Rémunération 1800 NETS minimum à débattre selon expérience POSSIBILTE SI expérience significative d'encadrer une équipe avec rémunération en conséquence selon votre profil professionnel
Forte de sa croissance, SEALING recrute une personne pour faire face à sa production grandissante afin d'assurer la distribution de ses produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaillent 9 personnes. Après une formation en interne, vos principales missions seront : - Le moulage sur presses en manuel ou en automatique. - Le contrôle d'aspect des productions. - La finition et opérations attenantes à chaque production (lavage , étuvage , contrôle , cryogénie , emballage) - Renseignements précis des documents de production. - La participation à la vie générale de l'entreprise. Votre profil: Avec ou sans diplôme et expérience, vous êtes dynamique et faites preuve d'habilité manuelle Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et autonome tout en vous conformant à des process de productions rigoureux Vous avez soif d'apprendre un métier technique et avez l'esprit d'équipe Travail du lundi au vendredi 6H30 et 18H30 (soit du matin ou l'après-midi).
Nous sommes une PME familiale , solide créé en 1997 basée sur le plateau de la Semine. Fort de notre croissance , nous avons le besoin de recruter une personne pour faire face à notre production grandissante afin d'assurer la distribution de nos produits dans les délais au sein d'un atelier moderne où travaille de 6 à 9 personnes.
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
CONTEXTE Nous recherchons un Responsable de Magasin H/F qui sera d'assurer le développement d'une enseigne de jardinerie basée près de Bassy (74) sur la base des trois piliers : Animation, Gestion et Management. MISSIONS Rattaché à un Responsable de secteur / Région, les missions seront : Animation commerciale Assurer l'animation commerciale du point de vente (actions commerciales, promotionnelles, merchandising, attractivité et bonne tenue du magasin, etc.). Être le garant de la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil clients. Gestion et exploitation courante Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons. Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens, etc.). Être force de proposition et développer les performances économiques. Management et encadrement d'équipe Animer, motiver et veiller à une bonne cohésion d'équipe. Décliner les objectifs des collaborateurs et évaluer leurs performances. Assurer l'accompagnement et développer leurs compétences. PROFIL Issue d'une formation supérieure avec une expérience à une fonction similaire, idéalement pendant 5 ans et dans un univers proche du jardin. Forte sensibilité et intérêt pour l'univers du jardin. Profil opérationnel, très orienté terrain Excellent sens du relationnel et attrait pour l'animation commerciale. Solide capacité d'analyse et maitrise des indicateurs commerciaux afin de mettre en œuvre des plans d'actions de développement pertinents. Le Certiphyto et le CACES 3 seraient un vrai plus. REMUNERATION : 32-34 k€ annuel brut global AVANTAGES 2500 € mensuel brut fixe x 13 mois Prime d'objectif annuelle de 400 € par an Prime intéressement et de participation Participation employeur à la mutuelle Retraite supplémentaire Accès aux oeuvres sociales du CSE
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour un de ses client : 1 POSEUR BARDAGE MÉTALLIQUE (H/F) Description des missions principales : - Travaux sur chantier par tous les temps. - Assurer le montage de la structure métallique (levage, boulonnage...). - Travailler en équipe. - Effectuer l'assemblage et le boulonnage de bardage métallique. - Installer les dispositifs de sécurité sur le chantier. - Réaliser des poses de structure métallique et de bardage. - Chantiers en Haute-Savoie et en Savoie. Salaire / Compléments de rémunération : - Environ 40 heures par semaine. - Travail du lundi au vendredi. - Salaire selon le profil (environ 13 à 15 euros de l'heure). Profil recherché et prérequis : - Maîtrise de la lecture de plan. - Expérience professionnelle de 3 ans sur un poste similaire souhaitée. - Niveau CAP, BEP, BAC PRO. - Capacité à travailler en hauteur. - Débutant accepté. Si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter au 04 50 02 88 54 ou par mail : annecy@mentech.fr
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer Planet Karapat, et de travailler au sein de la micro crèche de Sallenôves qui vient d'ouvrir en août 24. Un projet pédagogique en construction tourné vers l'extérieur, dans un environnement cosy pour les enfants et l'équipe Capacité d'accueil : jusqu'à 14 enfants. CDI à temps plein sur 4 jours Amplitude horaire maximale : 7h00 18h30 Salaire 1800€ brut + Ticket restaurant+ prime mobilité Nous apprécierons votre expertise dans la mise en place et le suivi du projet pédagogique de la structure votre soutien à la parentalité et votre accompagnement des parents dans leurs questionnements votre bienveillance et votre vigilance quant à la sécurité et au bien-être des enfants
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit du lundi au vendredi sur un planning anticipé ( certains week-end et jour férié à prévoir) * Vous travaillez avec du matériel récent * Vous effectuez la collecte de lait en cour de ferme Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Le taux horaire brut à l'embauche est de 12.14€( 2052€ brut mensuel ), Passage à 12.43€ ( 2100€ brut mensuel ) après de 6 mois d'ancienneté + frais & prime * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Le CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement) Bugey Genevois est une association (loi1901) reconnue d'intérêt général, qui promeut l'éducation à la nature et à l'environnement, au travers de méthodes participatives d'intelligence collective pour conduire la transition écologique en favorisant le pouvoir d'agir des citoyens, en incitant aux changements de comportements sur les territoires. Les bureaux sont situés à Seyssel (département 01), le siège social est situé à Seyssel (département Haute Savoie). L'équipe est constituée de 18 salariés, 12 personnes travaillent à domicile dans un service de placement familial et 6 personnes travaillent dans les bureaux et/ou en animation. Missions et actions du poste Sous la responsabilité de la direction, et en transversalité et collaboration étroite avec les salariés du service environnement, vos missions consisteront à : - Sensibiliser et accompagner des publics et/ou des collectifs dans l'identification des changements nécessaires, la recherche et la mise en œuvre de solutions tenant compte des enjeux de l'environnement et du développement durable : utiliser, concevoir ou adapter des outils adaptés au public ciblé, permettant des animations participatives et incitant à la réflexion collective et individuelle Les animations scolaires représentent un temps important de ce poste. - Transmettre et animer autour de messages de prévention en croisant les approches Education/Santé/Environnement : savoir aborder les enjeux et révéler le pouvoir d'agir des publics adultes sur les thématiques Environnement et Santé publique - Accompagner les territoires : mise en œuvre de démarches participatives et de concertation, facilitation de l'action commune dans les territoires, organisation d'évènements, de débats, de conférences, appui aux montages de projets - Communiquer sur les projets et les évènements à destination du grand public : réaliser des supports de communication et les diffuser par différents canaux modes - Participer à la réflexion ou la mise en œuvre de nouveaux projets : constituer et coordonner des groupes de travail au sein de la vie associative - Participer à la vie du réseau régional et national des CPIE et au développement des partenariats du territoire Thématiques principales de la structure : - Ressource en eau - Agriculture et alimentation - Education Santé Environnement - Biodiversité - Production hydro-électrique - Economies d'énergie Connaissances demandées : - Méthodes pédagogiques et d'animation adaptées pour impliquer les différents publics, - Connaissances scientifiques sur l'environnement - diplôme en sciences / niveau bac+2, - Connaissance des démarches et des méthodes de concertation, - Utilisation d'outils de communication et de modes de communication. Compétences nécessaires : - Utiliser, concevoir ou adapter des supports pédagogiques, - Être à l'aise dans la relation avec différents publics, - Savoir travailler en équipe, - Actualiser ses connaissances en fonction des besoins des actions, - Être capable d'initiative et d'adaptation, - Avoir des capacités rédactionnelles et d'utilisation de l'outil informatique, - Permis B et véhicule personnel. Conditions du poste : - Type de contrat : CDD de 10 mois avec évolution possible - Temps partiel (80 %), soit 28h/semaine. - Rémunération selon la grille de la Convention Nationale de l'Animation (ECLAT), et les compétences. Base minimum groupe C, indice 285, rémunération brute sur une base d'un 0,8 ETP : 1590 € brut mensuel. - Travail en journée du lundi au vendredi, avec une présence possible en soirée, le samedi et exceptionnellement le dimanche. Modulation sur 4 jours. - Déplacements sur les territoires labellisés du Bugey (Ain) et du Genevois (Haute-Savoie), occasionnellement plus étendus. Utilisation du véhicule de l'association en priorité, ou remboursements des frais km -
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
Itinova propose un poste de Médecin psychiatre H/F pour ses deux établissements accueillant des personnes adultes handicapés situés à CORBONOD (Ain). . - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 30 lits - un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 35 lits Les deux établissements accueillent majoritairement des personnes en situation de handicap psychique stabilisées et quelques personnes présentant des troubles autistiques. Missions : - Réaliser l'évaluation, les consultations et le suivi médical en déterminant le parcours de soins des personnes accueillies et en assurant les relations médicales avec les familles, et autres partenaires, - Prise en charge partagée et coordonnée avec les médecins libéraux ou autres spécialistes, - Œuvrer avec l'équipe paramédicale à la mise en place du projet de soins coordonnée par le Chef de service, - Travailler en équipe pluri disciplinaire, - Participer aux réunions institutionnels hebdomadaires, - Participer aux commissions d'admission, - Avoir un rôle de conseil et de prévention, Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par les projets Institutionnels et de soins. Avantages : possibilité de logement. Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme D'études Spécialisées en psychiatrie), Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un accompagnant éducatif et social ou un aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' E.A.M. La Ferme des Roches (public autisme) recherche un/une : AES ou Moniteur Educateur H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur SEYSSEL Temps plein ou partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
L'équipe Mentech recherche un : OPÉRATEUR MACHINE DÉCOUPE FICEP (H/F) , pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction métallique et la serrurerie. Vos missions principales en tant qu'opérateur machine : - Découpe par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils à commande numérique - Sortie du stock le profilé à couper en vérifiant la correspondance avec les instructions de travail - Installation du profilé sur la machine à l'aide du pont roulant - Programmation de la machine pour certaines pièces simples - Contrôle de la qualité de la pièce, correction des défauts - Signaler et détection au responsable d'éventuels problèmes techniques - Assurer la traçabilité après la découpe de pièces Lieu : Musièges 39h Horaires de journée : 7h30 - 12 / 12h45 - 17h00 Rémunération : selon profil Profil recherché : - Savoir lire et interpréter des plans - Connaître les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe - Maitriser les outils de contrôle - Avoir des notions en programmation informatique appliqués aux machines-outils - Respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité Cette offre d'emploi vous intéresse? Contactez nous au 04 50 02 88 54 ou par mail à annecy@mentech.fr
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Notre client spécialisé dans la conception, le développement, et la fabrication de pièces avec moulage par injection plastique ou surmoulage thermoplastique recherche activement un opérateur sur presse F/HSous l'autorité du Responsable de Production, vous serez en charge de travailler sur la machine à injection plastique. - Mise en route de la machine - Découpe du film - Démarrage de la machine pour découpe des nappes - Effectuer le surmoulage des nappes - Contrôle de la pièce / Respect des règles de sécurité - Gestion des pannes / Dysfonctionnement - Respect Patient et manuel, vous avez une première expérience en industrie. Horaires de journée ( équipe également ) : 40h/ semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, une entreprise reconnue dans le domaine des travaux de menuiserie bois, recherche activement un.e charpentier.e pour compléter ses équipes. Si vous êtes passionné.e par le travail du bois et souhaitez contribuer à des projets de rénovation, cette opportunité est faite pour vous ! Vous partirez chaque jour depuis le dépôt situé à Vallière pour rejoindre les chantiers. Vos missions : - Réaliser des structures en bois dans le cadre de projets de rénovation. - Lire et interpréter les plans pour assembler et poser les éléments nécessaires. - Assurer la découpe, l'ajustement et le montage des pièces de charpente. - Participer à la vérification et au contrôle de la qualité des travaux réalisés. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier. Localisation : départ du dépôt à Vallière, chantiers dans la région. Rémunération : selon profil et expérience, avec une rémunération attractive. Horaires : à définir selon l'organisation des chantiers. Avantages : un cadre de travail dynamique, une équipe engagée et des projets variés. Vous justifiez d'une expérience significative en charpenterie bois ou avez une formation dans ce domaine. Vous savez travailler avec précision et rigueur, et appréciez le travail en équipe. Le respect des délais et des normes de sécurité fait partie de vos priorités. Vous êtes manuel.le, organisé.e et autonome. Vous aimez relever des défis techniques et travailler sur des projets exigeants ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois, recherche un.e Menuisier.e Poseur.e Bois. Rejoignez une équipe dynamique et mettez vos compétences au service de projets variés dans le neuf ! Vous serez en charge de : - Poser des fenêtres et des portes dans des logements neufs. - Réaliser des travaux d'agencement de meubles sur site. - Assurer un travail de qualité en respectant les délais et les consignes de sécurité. Lieu de départ : les chantiers débutent depuis l'entreprise, située à Vallières Horaires : 38,75 heures par semaine. Rémunération : 14 € brut/heure. Avantage : panier repas de 12,63 € par jour travaillé. Nous recherchons un.e professionnel.le expérimenté.e, autonome et rigoureux.se. Une première expérience réussie dans la pose d'éléments de menuiserie en bois est indispensable. Vous êtes minutieux.se, organisé.e et aimez le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. FIDERIM RUMILLY Immeuble Nouvel R - 7 rue de l'industrie 74150 RUMILLY
La salle de sport GOFIT à Seyssel, ouverte depuis mars 2024 dans un environnement verdoyant en bordure du Rhône, recherche un coach sportif diplômé(e) H/F pour effectuer des prestations avec le statut indépendant : Formations souhaitées : - BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu) ou STAPS - Débutant(e) accepté(e) Vos missions : - Assurer les cours collectifs principalement chorégraphiés : Zumba et/ou LIA, STEP et Pilates - Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental - Coaching personnalisé - Connaissances en nutrition Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif ! L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable Vos qualités : Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) ! - Nombre d'heures hebdomadaires : 8 heures Vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à candidater pour définir les conditions avec le recruteur.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Notre client, une belle société familiale du bassin Annécien spécialisée dans les métiers du TP est à la recherche d'un.e canalisateur.rice. Vous serez en charge : - De l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable d'évacuation des eaux usées, - Du percement des tranchées, - De l'installation des conduites et d'hydratants, - De la pose des raccordements, - Des travaux de terrassements et de remise en état, - De la maintenance corrective et préventive Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminer en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (35h) Lieu : Musièges Vous avez déjà de l'expérience en tant que canalisateur. Vous recherchez à vous investir pleinement au sein d'une entreprise dynamique. Vous possédez un esprit d'équipe et de solides valeurs humaines. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy
Nous sommes à la recherche d'un(e) coiffeur/coiffeuse mixte et barbier (ou qui veuille bien se former sur le coté barbier) pour venir compléter notre équipe Contrat CDI 35h ou + Prime sur les ventes + autres avantages Poste disponible de suite N'hésitez pas à nous poser votre CV + lettre de motivation ou à nous contacter par téléphone
Manpower- cabinet de recrutement recrute pour son client, un acteur de renom dans le secteur agroalimentaire, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI. Poste basé à Frangy (74). -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des installations, y compris les systèmes automatisés. -Utiliser la GMAO pour suivre les interventions. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. -Formation en maintenance industrielle (l'alternance est un plus). -Compétences en électricité et mécanique. -La maîtrise des automatismes est un atout supplémentaire. Rémunération et avantages : -Participation, intéressement, abondement PEE, avantages CSE... Horaires : -Rotation entre 6h-15h et 10h-18h, du lundi au samedi. -Une astreinte mensuelle rémunérée. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront examinées !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour un de ses client : 1 SERRURIER METALLIER (H/F) Vos missions principales seront les suivantes : - Lecture de plans. - Assemblage et pointage de pièces en autonomie. - Travaux sur des pièces de moyennes et grandes séries. - Découpe et pliage de feuilles de métal ou autres matériaux. Horaires : - Du lundi au jeudi de 07h30 à 12h00 / 12h45 à 17h00. - Le vendredi, fin de journée à 12h30. - Environ 39 heures par semaine. Rémunération : - De 13 € à 16 € selon le profil. Profil recherché et prérequis : - Minutieux et résistant. - Maîtrise de la lecture de plans. - Capacité à visualiser les pièces en perspective. - Aptitude à manipuler l'outillage. - Autonomie et rigueur.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous contacter par mail annecy@mentech.fr ou par téléphone au 04 50 02 88 54
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' E.A.M. La Ferme des Roches recherche un/une : AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à assurer le ménage et l'entretien des locaux, participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus, participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage). PROFIL ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) à côté de Frangy - Temps plein 35 heures par semaine - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable
Notre client, une référence dans le domaine de la construction et des travaux publics depuis plus de 30 ans, réalisant des travaux de terrassement VRD pour des collectivités, des constructeurs et des particuliers est à la recherche d'un.e conducteur.rice d'engins. Vos missions : - Conduite et manœuvre d'engins de chantier (pelles, mini-pelles, chargeuses, etc.) pour l'aménagement des infrastructures VRD - Réalisation des tranchées, pose de canalisations, terrassement, remblais et compactage - Participation active aux travaux de voirie, de réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité et de télécommunication - Entretien courant des engins pour garantir leur bon fonctionnement - Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur sur le chantier Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Frangy Vous justifiez d'une expérience significative en tant que conducteur d'engins en travaux publics, idéalement dans le secteur VRD. Vous disposez de vos CACES engins et maitriser leurs conduite. Vous souhaitez intégrer une structure familiale soucieuse du bien être de ses salariés. Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois, couverture, bardage, ossature bois. Nous recrutons un(e) chef d'équipe expérimenté(e), Vous serez le second du dirigeant sur chantier où vous aurez en charge de motiver votre équipe afin d'en tirer le meilleur. ADMC est une structure familiale de - 10 salariés, dirigée par M. Dias ayant 30 ans d'expérience dans ces domaines. Le profil recherché est un chef d'équipe motivé(e), rigoureux,(se) ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une jeune entreprise. Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous partons du principe que la communication est indispensable pour que toute la société avance dans le bon sens. Chez nous vous traiterez directement avec le patron, il faudra lui dire sans attendre lorsqu'un problème surgit, plus vite il est réglé, mieux nous avançons. Ce profil vous correspond ? Appelez nous, le salaire sera vu en entretien.
Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous privilégions la bonne entente collective. ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois (principalement traditionnelle), tous types de couverture, de bardage, ossature bois (fabrication, agrandissement) Le profil recherché est un charpentier motivé, rigoureux, ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une entreprise où l'évolution est possible. Sur les chantiers votre interlocuteur sera le dirigeant directement, qui saura vous former- au besoin- à de nouvelles techniques. Rémunération entre 12 et 16e de l'heure selon expérience
L'EHPAD Les Jardins de l'Ile est un petit établissement de 43 lits situé sur les berges du Rhône. Si vous souhaitez allier un cadre de travail agréable et un poste correspondant à vos envies professionnelles, rejoignez notre équipe en qualité d'aide-soignant(e) diplômé(e) d'état. Vos missions : - Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne (toilette, change, aide au repas), - Transmission des observations par oral et par écrit (Net Soins) pour maintenir la continuité des soins, - Participation aux différentes activités. Spécificités du poste : Travail 1 week-end sur 2 Périodes de travail du matin ou d'après-midi (7 h / 14 h 30 ou 13 h / 20 h 30), possibilité d'horaires coupés selon les besoins ( (7h30-12h30 / 16h30-19h30) Travail possible les jours fériés (répartis équitablement) Salaire motivant selon profil et expérience (à partir de 2 200 € par mois) Une expérience en EHPAD ou en gériatrie est un atout CDD renouvelable pouvant déboucher sur un poste fixe.
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L' E.A.M. La Ferme des Roches recherche un/une : AES ou Aide-soignant H/F MISSIONS Les équipes du E.A.M. sont organisées en 4 unités composées chacune de 5 éducateurs. La personne recrutée interviendra en renfort de manière transversale lorsqu'un besoin est manifesté par l'une ou l'autre des unités. Elle assurera un rôle de veille mais sera également amenée à réaliser des activités avec les usagers, notamment portées sur la sensorialité. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir de suite en CDI sur Chaumont (74) - Diplôme exigé - Temps plein 35 heures par semaine - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable Ce nouveau challenge vous motive ? Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Nous recherchons 3 Infirmier H/F Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420), un Psychologue clinicien H/F Répartition du temps de travail entre deux structures: sur l'EANM Saint Vincent (foyer de vie) et l'ETP sur l'EHPAD Château de Grex (0,5 ETP chacune). Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EANM Saint Vincent et sur l'EHPAD le Château de Grex Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous aurez en charge l'accompagnement psychologique : de personnes âgées dépendantes, de personnes en situation de handicap mental/psychique vieillissantes et de personnes ayant un vieillissement psychopathologique. Vous êtes amené à participer aux réunions avec les équipes de l'établissement pour apporter des éléments relatifs aux difficultés et aux ressources du résident. Les informations que vous transmettez sont importantes pour la mise en place des projets de vie et de soins du résident. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe médico-sociale au sein des groupes de réflexion et de synthèses (réunions cliniques sur le foyer de vie). Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL RECHERCHE Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes Rémunération selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Intéressé(e)? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation).
ltinova est un groupe sanitaire, social et medico-social a but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, ii rassemble autour de son siège historique a Lyon, 2665 salaries, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
ITINOVA recherche pour son EANM (foyer de vie) Saint Vincent à Corbonod (01420) un(e) Psychologue clinicien(ne) Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Une expérience réussie en tant que Psychologue clinicien H/F et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Rémunération: Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Pour candidater, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un aide-soignant H/F en CDI, poste en temps partiel possible aussi. LE POSTE Accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et veille à leur confort et à leur hygiène. Participe à des soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Ø Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Surveiller en permanence l'état physique et psychologique des résidents ; alerter l'infirmier si nécessaire - Effectuer la toilette des résidents. - Effectuer quotidiennement les soins d'hygiène, de confort et anti-escarres et prendre les constantes - Procéder à la réfection du lit et au change des draps - Préparer les chariots des petits déjeuners et les distribuer en chambre ou salle à manger - Distribuer et s'assurer de la prise des médicaments (sauf produits morphiniques et anticoagulants). - Distribuer les protections chaque semaine - Tracer la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Assister l'infirmier et éventuellement d'autres professionnels paramédicaux dans la réalisation de soins - Aider à la prise des repas des résidents en veillant au régime alimentaire de chacun - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Utiliser le matériel mis à disposition tels que le lève-personne, le verticalisateur, - Préparer la collation des résidents - Stimuler les résidents par des activités - Gérer les urgences en l'absence de l'IDE : prise de constantes Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident - Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille - Transmettre des informations accessibles et adaptées au résident en fonction de la réglementation - Donner des conseils simples aux familles et au résident sur l'hygiène de la vie courante Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir - Contribuer au respect des obligations de l'établissement PROFIL Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Etat des droits des usagers et des lois afférentes Respecter les règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en équipe
ITINOVA recherche pour son EHPAD CHATEAU DE GREX à Corbonod (01420) un 0,50 ETP psychologue clinicien H/F en CDI. Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EHPAD le Château de Grex. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Usine FERROGLOBE FRANCE d'Anglefort située dans le département de l'Ain est une filiale française du groupe FERROGLOBE. FERROGLOBE est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, d'alliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l'énergie solaire, l'automobile, les produits de consommation, la construction et l'énergie. A ce titre, FERROGLOBE est pleinement intégré dans les démarches de protection de l'environnement et de réduction d'émissions de carbone. Nous recherchons pour un contrat à durée indéterminée : Un Responsable de Service et Projets électriques H/F Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Superviser et animer l'atelier de maintenance électrique et le bureau des méthodes électrique. - Mettre à jour et optimiser le plan de maintenance préventive et prédictive (partie électrique). - Assurer la préparation et la réalisation des travaux électriques en respectant les impératifs du service Fabrication (coût et temps). - Assurer la gestion technique et économique des équipements du site (partie électrique). - Être le garant de la mise à jour de la GMAO, documentation technique, plans électriques, Modes opératoires et historisation des évènements. - Mettre en œuvre les politiques qualité, environnementale et sécurité sur son champ d'action. - Être responsable de la partie électrique des projets et travaux neuf de l'usine - Référant site de la partie haute tension - Référent des travaux neufs électriques en collaboration avec le Bureau d'Etude Mécanique. - Référent de la partie énergie du site - Planifier et traiter les contrôles réglementaires électriques et métrologies Formation initiale et expérience : - Cet emploi est accessible à partir d'un niveau BAC+2 dans le domaine de l'électricité industrielle et Gestion de Projets électriques. Expérience significative sur un poste similaire conseillée. Savoir-être : - Collaboration - Initiative et anticipation - Ouverture et innovation - Rigueur - Maîtrise technique et du métier Statut : Agent de Maîtrise Prise d'astreinte Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Salaire selon qualification Avantages : RTT, tickets restaurants, prime de transport, CSE, mutuelle entreprise, avantages groupe, convention collective de la chimie. Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Candidature avec lettre de motivation et CV obligatoire
L'Usine FERROGLOBE FRANCE d'Anglefort située dans le département de l'Ain est une filiale française du groupe FERROGLOBE. FERROGLOBE est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, d'alliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l'énergie solaire, l'automobile, les produits de consommation, la construction et l'énergie. A ce titre, FERROGLOBE est pleinement intégré dans les démarches de protection de l'environnement et de réduction d'émissions de carbone. Pour notre Laboratoire Central basé à Anglefort (01), afin de renforcer notre équipe et dans l'attente du prochain départ de la titulaire du poste, nous recherchons : Un(e) technicien(ne) de laboratoire : Vous serez rattaché au Responsable du laboratoire central d'Analyses de FERROGLOBE France. Vous serez amené lors de vos misions à élaborer des analyses pour l'entité de FERROGLOBE France. Matériaux analysés : - Analyses minérales de routine et mises au point de méthodes spécifiques pour la caractérisation de matériaux de type ferro-alliages et silicium, échantillons géologiques, matériaux carbonés. Techniques d'analyse : - Spectrométrie d'émission à plasma induit (ICP-OES) - Spectrométrie de fluorescence X - Analyse élémentaire oxygène/azote Nature des opérations à réaliser : - Préparation (Minéralisation) des échantillons (mises en solution, .) pour analyse - Réalisation et contrôle de la calibration des équipements d'analyses - Rédaction de modes opératoires - Assistance aux autres laboratoires de la société (possibles déplacements à prévoir) Qualités requises : - Aisance dans la manipulation des produits et la mise en œuvre en sécurité - Autonomie - Sérieux et rigueur - Aptitude à analyser et synthétiser des résultats d'essais - Facultés d'organisation - Sens du client et qualités relationnelles - Anglais (parlé / écrit) requis Cet emploi est accessible à partir d'un Bac + 2 Type DUT Chimie avec spécialisation ou expérience en chimie minérale et/ou chimie analytique Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir CDI Salaire : Selon profil - à partir de 35 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale - Mutuelle familiale - Participation au transport - RTT - Titre restaurant - CSE - avantages groupe Statut : agent de maîtrise Du lundi au vendredi - Travail en journée Déplacements occasionnels sur les autres site France à envisager. Sens du service, rigueur, curiosité et proactivité, vous parle ? Alors vous allez vous épanouir sur ce poste ! Ecrivez nous sans tarder. Candidature : Lettre de motivation et CV obligatoire
L'Usine FERROGLOBE FRANCE d'Anglefort située dans le département de l'Ain est une filiale française du groupe FERROGLOBE. FERROGLOBE est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, d'alliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l'énergie solaire, l'automobile, les produits de consommation, la construction et l'énergie. FERROGLOBE est pleinement intégré dans les démarches de protection de l'environnement et de réduction d'émissions de carbone. Nous recherchons un/une mécanicien/ne (H/F) Rattaché(e) au Responsable de l'atelier mécanique, vous serez chargé de procéder à la maintenance corrective et préventive de tout ou partie d'éléments mécaniques. Vous devrez intervenir à partir de plans, sur des équipements, installations et matériels en appliquant les règles de sécurité. Les conditions d'intervention imposent le strict respect des règles de sécurité. Un travail en hauteur, le déplacement et la manipulation de charges sont parfois nécessaires. Prise d'astreinte mécanique. Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies, d'origine mécanique, électromécanique où hydraulique. Compétences en soudure, hydraulique, chaudronnerie souhaitées. Poste en journée du lundi au vendredi hors astreinte Formation initiale et expérience : Cet emploi est accessible à partir d'un niveau BAC à BAC+2 dans le domaine de la mécanique industrielle. Expérience significative sur un poste similaire conseillée. Savoir être : Collaboration / Initiative et anticipation / Ouverture et innovation / Rigueur / Maîtrise technique et du métier Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir. Type de contrat - CDD évolutif Salaire selon qualification, RTT, titres restaurants, prime de transport, mutuelle entreprise, avantages groupe, convention collective de la chimie Candidature : Lettre de motivation et CV obligatoire
L'Usine FERROGLOBE FRANCE d'Anglefort située dans le département de l'Ain est une filiale française du groupe FERROGLOBE. FERROGLOBE est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicium métal, d'alliages spéciaux à base de silicium et de manganèse et de ferroalliages, desservant une clientèle à travers le monde sur des marchés finaux dynamiques et à croissance rapide, tels que l'énergie solaire, l'automobile, les produits de consommation, la construction et l'énergie. FERROGLOBE est pleinement intégré dans les démarches de protection de l'environnement et de réduction d'émissions de carbone. Nous recherchons un/une Électricien/ne de maintenance industrielle (H/F) Rattaché au Responsable du service électrique, vos missions seront les suivantes : - Maintenir les équipements pour assurer leur bon fonctionnement en respectant les modes opératoires et plan de sécurité - Détecter l'origine des pannes, établir un diagnostic en suivant un processus logique et méthodologique - Réaliser les interventions préventives et curatives en respectant les consignes de sécurité - Changer ou réparer des pièces et organes défectueux et procéder aux essais et réglages - Etablir un rapport d'intervention à la fin de chaque journée - Participer à la mise en place d'outils « méthode » visant à améliorer la qualité des prestations - Être inventif et ne pas hésiter à proposer des solutions afin d'optimiser sécurité et performance de l'outil de travail - Vous faite preuve d'adaptation et pouvez-vous intégrer à une équipe - Renseigner et utiliser la GMAO. Domaine d'activité : Electricité HTA /HTB/ BT, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique, réseau, variation de vitesse, mesure (électrique, pesage, pression, niveau, débit etc.). Environnement : Secteur électrochimie avec des interventions et du travail en hauteur (nacelle élévatrice, pont roulant etc.) Vous faites preuve d'une véritable capacité à vous intégrer à divers environnements de travail. Un service d'astreinte fait partie intégrante de notre fonction au sein du service électrique maintenance, (une semaine toute les six semaines), afin d'assurer une continuité de jour comme de nuit du service maintenance au sein d'une entreprise qui fonctionne 24/24, 350 jours (environ) /365 Formation initiale et expérience : Cet emploi est accessible à partir d'un niveau BAC+2 dans le domaine de l'électricité industrielle - Expérience significative sur un poste similaire conseillée. Savoir être : Collaboration / Initiative et anticipation / Ouverture et innovation / Rigueur / Maîtrise technique et du métier Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir. Type de contrat - CDD puis perspectives de poursuite possibles Salaire selon qualification, RTT, titres restaurants, prime de transport, mutuelle entreprise, avantages groupe, convention collective de la chimie Candidature : Lettre de motivation et CV obligatoire
"Vérifier votre éligibilité à l'IAE auprès de votre conseiller " Nous recherchons pour un remplacement du 3 au 5 décembre 2024 des agents de service hôtelier. horaires de 8H30 à 17H, avec 1 journée de formation. La mission consiste au : - Nettoyage des chambres et des espaces communs - Aide au service du midi des repas - Accompagnement des personnes être autonome, savoir lire et écrire, avoir un bon sens du relationnel.
Sous l'autorité du chef d'équipe et du responsable du pôle voirie, au sein d'une équipe comportant 15 agents, vous êtes chargé de l'entretien et l'aménagement des voiries communales, des chemins ruraux et du réseau d'eaux pluviales. Vous participez aussi aux besoin des autres missions du service technique concernant les bâtiments, les espaces verts et les aires de jeux. Dans cette optique, vous serez principalement chargé de : - Procéder à la maintenance et à l'aménagement des voiries, chemins et réseaux d'eaux pluviales - Gérer le mobilier urbain - Accompagner les entreprises intervenant dans ce domaine - Préparer les fêtes et cérémonies - Assurer la propreté urbaine et celles des toilettes publiques - Participer aux autres missions du service technique MISSIONS ENTRETIEN, MAINTENANCE ET AMENAGEMENT EN REGIE DU DOMAINE COMMUNAL - Entretenir la voirie et ses dépendances (réparation d'ornières, fixation de bordures, déneigement, salage) - Entretenir les réseaux d'évacuation des eaux pluviales (renvois d'eaux, nettoyage des grilles et caniveaux, évacuation des embâcles dans les cours d'eaux) - Accompagner en tant que de besoin les entreprises pour les opérations nécessitant d'être sous traitées (enrobés, déneigement, salage, curage de fossés, vidage des bassins d'orage, marquages routiers) - Poser la signalisation de police, les panneaux de rue, les barrières et autres mobiliers urbains - Gérer le stock de panneaux provisoires et préparer la signalisation sur les opérations importantes - Installer les radars pédagogiques - Mettre en place les équipements pour les cérémonies et les manifestations, poser les illuminations de Noël - Entretenir les abribus, les panneaux cinéma et leurs abords - Nettoyer le bassin de Lugy, entretenir les croix de mission - Vider les poubelles et assurer la propreté urbaine, évacuer les déchets sauvages - Nettoyer les sanitaires publics - Procéder à l'affichage municipal et associatif, installer les panneaux électoraux - Procéder aux travaux du service technique nécessitant de la soudure - Contrôler les bornes incendie ? - Aider les autres pôles - Intégrer le planning - Récapituler sur support écrit les tâches accomplies PARTICIPATION A LA GESTION DES SERVICES MUNICIPAUX - Conseiller et alerter l'Autorité Municipale - Participer aux réunions de service - Prendre part à la vie de la Collectivité - Se tenir informé des décisions et de la réglementation COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire - Bonne connaissance des techniques d'entretien de la voirie - Bonne connaissance des techniques d'entretien des réseaux d'eaux pluviales - Bonne connaissance des voiries, des chemins et des réseaux d'eaux pluviales de la commune - Sens de l'organisation, efficacité - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Savoir-être - Sens du service public - Rigueur - Capacité d'adaptation - Dynamisme et réactivité - Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail tout en sachant se référer à l'autorité - Bon sens - Sens du travail en équipe - Assertivité - Sens de l'écoute et de l'observation - Discrétion
Vous êtes intéressés pour travailler en tant qu' Agent / Agente de services hospitaliers de NUIT Nous vous proposons de rejoindre nos équipes en adressant votre candidature complète avec CV et lettre de motivation. Reprise d'ancienneté sur justificatif Mutuelle CDI Temps plein Roulement fixe sur 4 semaines Travail en 10h/ amplitude 12h Travail le week-end Prime de dimanche et jours fériés Prime de nuit Minimum 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Prise de poste à dès que possible. Candidature à adresser par mail ou par voie postale
Tu cherches un emploi qui sort de l'ordinaire et qui a du sens, deviens agent / agente de services hôteliers ! L'EHPAD Le Bosquet de la Mandallaz recherche un(e) agent(e), bienveillant(e), attentionné(e) et plein(e) d'empathie. Vis une expérience qui te permettra de faire une différence significative sur ton cv et sur le plan humain ! Ce job te permettra de développer des compétences humaines et professionnelles. Ici tu auras la chance de travailler dans un environnement moderne, chaleureux, et entouré d'une équipe bienveillante qui saura t'accompagner à tes débuts. Pour missions principales: - Participer aux repas concoctés par notre chef, c'est partager des moments conviviaux avec nos aînés, au risque de devenir le roi ou la reine des astuces pour faire manger des épinards! - Participer à l'entretien des locaux, tout en étant une oreille attentive, au risque de devenir leur confident(e) préféré(e). Si tu es prêt(e) à vivre cette expérience enrichissante, nous te proposerons un contrat à la carte, selon tes disponibilités (week-end, vacances...). Envoie nous dès maintenant ton cv et ta lettre de motivation !
SALESKY, notre filiale spécialisée dans le transport frigorifique, vous propose un poste d'agent administratif : Vous devrez assurer la gestion administrative des documents transports en lien avec l'exploitation. Vos différentes activités seront : * Réceptionner les documents de livraisons à l'arrivée des conducteurs * Mettre à disposition de l'exploitation les documents de transport * Gérer les impressions de différents documents * Réaliser différentes tâches administratives (scan, fax, traitement des mails, etc) Les raisons d'intégrer l'équipe Salesky 2 Savoie (74270) ! * Vous intégrez une équipe dynamique * Travail du lundi au vendredi * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 152H mensuelle * Un taux horaire brut de 12.50€ (1900€ brut mensuel) + mutuelle entreprise avantageuse + de nombreux avantages Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez l'activité en vidéo !
Notre établissement est spécialisé dans la prise en charge d'adolescents avec des troubles psychopathologiques (Troubles dépressifs, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associées. La patientèle est adressée principalement par les filières pédopsychiatriques et pédiatriques de la région Rhône-Alpes Auvergne pour des séjours en hospitalisation complète, à temps complet ou séquentiel. Nous disposons également d'un hôpital de jour de 3 places. Nous sommes actuellement en Soins de Suite et Réadaptation pour 70 lits d'hospitalisation répartis en deux unités d'hospitalisation. Le projet de soins personnalisé du patient est élaboré en équipe pluridisciplinaire (médecins pédopsychiatres, pédiatres, psychologues, infirmiers, éducateurs spécialisés, psychomotriciens, diététiciens.etc) - environ 150 ETP (CDI et CDD). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. L'enjeu de notre prise en charge se traduit aussi par le soin-étude associé au projet de soin personnalisé. Vos missions : Placé sous la responsabilité de la Cadre coordonnateur des soins, vous avez en charge : - L'accompagnement des patients en hospitalisation de jour et la coanimation du groupe - La mise en place d'atelier auprès des patients - La relation avec les familles et les intervenants extérieurs - Vous assisterez aux réunions et travailler avec une équipe pluridisciplinaire - Mettre en place une médiation thérapeutique Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé. - Compétences particulières : - Savoir travailler en équipe - avoir de l'expérience dans en SSR et pédopsychiatrie Conditions de travail : Hopîtal de jour avec des horaires de jour. Temps de travail : 28h/ semaine. Rémunération : à partir de 1 920.9 euros brut, possibilité de reprise d'ancienneté. Convention collective : FEHAP 51
L'établissement de santé pour adolescent - Groupe MGEN de CHANAY : Etablissement de 70 lits et 3 places d'hôpital de jour spécialisé dans la prise en charge d'adolescents présentant des troubles psychologiques et/ou psychiatriques (Troubles thymiques, troubles anxio-phobiques, TCA.) avec ou sans répercussions somatiques associés. 3 places supplémentaires en HDJ autorisée en psychiatrie infanto-juvénile depuis mars 2023. Un nouveau projet d'établissement, prévoit un transfert de site sur un nouvel établissement entièrement neuf avec une offre de soins complémentaires sous forme d'une unité dédiée, afin d'assurer la prise en charge de patients en post aigu (UPA). Nous disposons par ailleurs d'un partenariat avec l'Education Nationale et avons une unité d'enseignement dédiée au sein de l'établissement de niveau collège et lycée. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines au sein d'une équipe RH. Vous aurez sous la responsabilité deux gestionnaires, une gestionnaire en charge de la paie et une gestionnaire en charge de la formation professionnelle. Vous êtes sous l'autorité de la Directrice générale et du Directeur délégué. Vous aurez pour mission d'assurer le pilotage et la bonne réalisation des actions au service des ressources humaines : - Piloter et suivre la masse salariale - Assurer le reporting RH en interne - Recrutement : Diffusion d'annonces et/ou création d'outils de communication - Contribuer à favoriser un dialogue social de qualité en lien avec la Direction - Piloter le projet social - QVT - Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel - Superviser et assurer le suivi des actions de formation professionnelle - Superviser l'ensemble des plannings de l'établissement - Etablir les contrats de travail, DPAE, - Constituer le dossier administratif du personnel - Suivi des stagiaires - Assurer un suivi des indicateurs RH - Assurer un suivi des actions à mener en lien avec la médecine de travail - Assurer la gestion des dossiers de retraite - Etablir le planning des astreintes - Etablir le planning du service administratif et de l'encadrement - Informer et conseiller les cadres de proximité sur la législation, les accords d'entreprise, etc. - Participer aux comités d'encadrement - Participer aux comités de Direction - Participer aux réunions avec les représentants du personnel - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec la Direction et le Groupe MGEN. Type d'emploi : Temps plein, Cadre au forfait jour Poste en CDI mais possibilité d'un CDD Salaire : coefficient 493, 2 257.94 euros brut, avec reprise d'ancienneté Convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 Avantages : - Restaurant d'entreprise à prix très préférentiel sur site - Participation au transport - Possibilité de logement en proximité - RTT - Chèques vacances Profil souhaité : - A minima niveau licence avec 3 ans d'expérience ou Master dans le champ RH - Expérience d'encadrement souhaitée - Personne motivée, dynamique - Sens du travail en équipe - Rigueur, discrétion - Sens de l'autonomie Types de primes et de gratifications : - Prime décentralisée - Ségur personnel non médical Lieu du poste : Etablissement de santé pour adolescents groupe MGEN - 01420 Chanay Date de début prévue : dès que possible
Avec plus de 3,5 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale complémentaire et compte plus de 9 000 salariés. Pour garantir une qualité de service aux adhérents et aux patients, le groupe MGEN dispose de 33 établissements de santé dont l'établissement de santé pour adolescents. Cet établissement du secteur sanitaire est spécialisé dans la prise en charge des soins de suite pour un public 10-18 ans présentant des troubles psychopathologiques.
Clinique vétérinaire NAC et CIE, indépendante, située à 2 pas d'Annecy recherche un ou une ASV le plus rapidement possible pour un CDD à temps partiel jusqu'en décembre 2024. Equipe constituée de 5 vétérinaires et 4 ASV. Clientèle agréable et bonne ambiance de travail. Clinique très bien équipée en radiologie, échographie, labo et chirurgie. Nous recherchons un ou une ASV diplômé(e) niveau V avec de l'expérience (minimum 2 ans) pour un CDD lié au remplacement d'une salariée temporairement absente, pour une durée du travail de 30 heures par semaine.
Pour un cabinet médical de 3 dentistes. Vous assistez le Dr Bruno Marin. Vous travaillez dans un environnement de travail agréable. Vous préparez les éléments médico-techniques en vue de la réalisation des actes par le praticien et effectue le suivi médico administratif des dossiers des patients/clients. Vous apportez un appui technique au praticien dans la réalisation des soins. Vous effectuez le travail administratif nécessaire : rédaction de courrier, prise de rendez-vous... Vous travaillez uniquement le mercredi de 8h30 à 12h et de 14h à 19h/19h30 Poste à pourvoir le 6 janvier 2025
Association PASSAGE Service de Prévention Spécialisée Passage est une Association de Prévention Spécialisée qui développe une action éducative sur des territoires donnés, conduite par les éducateurs de rue. RECHERCHE dans le cadre d'une création de poste 1 EDUCATEUR DE RUE (H/F) CDI Mi-Temps - Commune de Sillingy Diplôme du travail social exigé. Expériences en Prévention Spécialisée et en animation appréciées Accompagnement éducatif auprès des jeunes et des familles Aptitudes souhaitées au travail de rue Capacité à travailler en équipe et en partenariat, Capacité de positionnement et d'ouverture Permis B indispensable (déplacements à prévoir) Poste à pourvoir 1er janvier 2025 Rémunération : C.C.N. 1966 Ce poste sera rattaché à l'équipe de Meythet (74960 Annecy) Envoyer lettre de motivation et C.V. à Monsieur le Directeur Général au plus tard le 07 décembre 2024
URGENT - REMPLACEMENT DU 19/11/2024 AU 27/11/2024 INCLUS Sous l'autorité de la directrice de la petite crèche Natur'éveil et au sein d'une équipe comportant 9 agents, vous êtes chargée de la restauration, de l'aide au repas et de la désinfection de la cuisine et du réfectoire, présentant des enjeux déterminants en termes de protocoles d'hygiène et de respect du bien être du jeune enfant. Missions principales : Gestion de la restauration, de la lingerie et de la désinfection au sein de la crèche : - Respect des protocoles d'hygiène HACCP - Prise de températures, préparation et distribution des repas et goûters - Désinfection des lieux et du mobilier de la cuisine et du réfectoire - Entretien du linge, literie, vêtements et de la buanderie - Nettoyage des sols de la cuisine, la salle de repas et du local poussettes Garantir l'organisation journalière : - Gérer son temps sur les tâches journalières - Travailler en autonomie - S'adapter aux imprévus - Garantir l'utilisation correcte du matériel et des locaux - Proposer des mesures qui peuvent améliorer le service des repas Exécution des missions : - Etre polyvalente sur le poste - Contribuer au bon fonctionnement des temps de préparation et de distribution des repas - S'assurer de la qualité du service proposé et du respect des temps horaires. Relation avec les usagers du service : - Ecoute et disponibilité - Esprit d'équipe et solidarité - Respect de l'enfant et des collègues - Assurer la transmission des informations - Etablir une relation avec l'enfant Missions complémentaires : Assurer la réalisation de missions complémentaires : - Aide au repas des bébés et enfants - Communication avec les AP sur l'alimentation des bébés Participer activement à l'activité du service par : - Participer aux réunions d'équipe toutes les 5 semaines COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs et savoir-faire : - Maîtrise et respect des protocoles de remise en températures de liaison froide (HACCP) - Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaires et de sécurité spécifiques aux collectivités d'accueil du jeune enfant - Polyvalence d'intervention sur le temps de préparation des repas et goûter et le temps d'aide aux repas et goûter des enfants - Maitrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire..) - Aptitude à être autonome dans la réalisation des tâches liées à la restauration - Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives Savoir-être : - Être efficace, vigilante, observatrice, - Accueillante et souriante - Être rigoureuse - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens du travail en équipe - Dynamisme et réactivité
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois. Nous recrutons à temps plein sur 39h, un Gestionnaire RH et Paie H/F. Au sein d'un groupe familial, spécialisé dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et situé sur Sillingy (74), vos missions seront les suivantes : PAIE : Collecte et saisir les variables - Etablir les bulletins de paies - Réaliser les déclarations sociales ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Effectuer les formalités à l'embauche et de sortie (contrats, DPAE, certificat de travail, SDTC.) - Suivi vie du salarié (VM, arrêts, congés.) - Réaliser les déclarations annuelles - Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux (URASSAF, Mutuelle, CPAM.) RECRUTEMENT : Effectuer et accompagner les recrutements des nouveaux collaborateurs - Rédiger les offres d'emploi - Sélectionner les CV - Suivi des intérimaires -E être en charge de l'intégration des nouveaux arrivants (remise documents, présentation entreprise) FORMATION : Collecter et suivre les besoins en formation - Elaborer le plan de formation - Monter les dossiers de financement - Suivre les entretiens professionnels JURIDIQUE ET SOCIAL : Communiquer avec les IRP - Veiller au respect des règles de droit du travail, CCN, accords - Conseiller la direction COMMUNICATION : Créer un lien et une dynamique sociale avec la direction et les salariés - Être à l'écoute permanente de l'équipe Profil : Vous avez validé une licence dans le domaine des Ressources Humaines Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Vous maîtrisez les outils informatiques comme le pack office + Sage (serait un plus) Vous êtes force de proposition et êtes doté(e) d'une aisance relationnelle Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités tout en faisant preuve de discrétion Poste à pourvoir au plus tôt sur Sillingy CDI à temps plein 39h Rémunération 2700€ mensuel pour 39h Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Un patchwork de talents Le talent d'un commerçant et celui d'un artisan. Le talent d'allier une imagination débordante à une vision concrète. Le talent du conseil, pour guider les clients au milieu des produits et des possibilités. Le talent d'être l'ambassadeur de nos valeurs, celui qui permettra à tout le monde d'exprimer sa créativité. Et enfin, le talent de mêler chaque jour l'intuition à la logique, la créativité à l'intelligence, l'émotion à la raison, le sens de l'esthétique au sens du contact, la couleur à la matière, bref l' inspiration à la vente. Vos missions : - Conseiller et inspirer les clients; - Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin; - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux; - Gérer les stocks et organiser les rayons; - Participer aux animations commerciales. Nous vous proposons : Un poste en CDI et CDD, 35h/semaine Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs + 13ième mois. Votre profil Optimiste, trouveur de solution, à la fois styliste et expert de la relation client, vous pouvez ajouter votre touche personnelle aux projets créatifs. Des études en commerce ou en mode (CAP vente actions marchandes, tapisserie ou couture) vous seront utiles, et une affinité avec l'univers du tissu et du bricolage nous paraît indispensable. - Capacité d'adaptation ; - Intérêt pour les solutions tissus ; - Enthousiasme communicatif ; - Client Sens de la relation. Pour garantir votre intégration et votre réussite au sein de l'équipe, vous serez formé à nos produits et nos méthodes. Le saviez-vous ? Mondial Tissus offre à chacun la possibilité de développer son potentiel en travaillant notamment aux côtés de Hello Handicap. Nous accueillons des personnes en situation de handicap dans nos magasins, mais aussi au sein de notre siège social et de notre plateforme logistique.
Entreprise locale et familiale de charpente depuis 1963, à taille humaine, nous recherchons un chef / une cheffe d'équipe charpentier bois Vous aurez pour missions, sur des chantiers essentiellement de particuliers, en construction neuve ou en rénovation de : - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes. - Travailler en sécurités (échafaudage systématique, moyens de levage, EPI...) - Préparer, organiser et assurer le suivi d'exécution des chantiers en lien avec le responsable de chantiers et le bureau d'études - Garantir la mise en sécurité des ouvrages - Réaliser la pose de charpente traditionnelle, la pose d'éléments de finitions (couverture, bardage, lambris, etc.) - Veiller au respect des étapes de réalisation d'ouvrages La réalisation de nos travaux est étudiée par notre bureau d'étude, taillé dans notre atelier, et sera posé par votre équipe sur des chantiers locales dans une zone de 20km. Vous prendrez votre repas de midi au restaurant à la charge de l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI - travail hebdomadaire (35h + 6 heures supplémentaires)
L'entreprise CROCHET Charpente est une entreprise familiale crée en 1963 à Sillingy : elle est constituée d'une quinzaine de personnes toujours prête à s'adapter, à progresser en utilisant de nouveaux matériaux et de nouvelles méthodes de travail. Nous disposons de moyens de levage et de tout le matériel nécessaire pour travailler en toute sécurité. Bonne mutuelle, prise en charge à 70% par l'entreprise Le repas de midi est pris au restaurant à la charge de l'entreprise
Nous sommes à la recherche d'un.e Opérateur.rice Découpe pour notre client spécialisé dans la vente de carrelage d'intérieur et d'extérieur depuis 2007. Vos missions : - Découpe et façonnage de carrelage selon demande clients - Suivi de machine numérique - Emballage Horaires : 1 semaine 34h puis 1 semaine 42h30 Horaires de poste : 7h-12 / 13h30-17h (1 vendredi sur 2 non travaillé) Salaire : selon profil et expérience Poste basé sur SILLINGY (74330) Vous pensez correspondre à ce profil : rejoignez l'équipe FIDERIM, votre agence d'emploi locale. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS de Sillingy (74) recherche un(e) Ouvrier Routier (H/F) Véritable professionnel(le) intégré(e) à une équipe, vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier de sa spécialité professionnelle (route, canalisation, ..) en respectant les consignes de sécurité. Vos responsabilités - Applique les consignes de sécurité dont le port des Equipements de Protection Individuels. - Exécute les travaux à partir de directives précises de sa hiérarchie. - Prépare les outils, les matériaux, nécessaires à la réalisation de l'ouvrage et l'espace d'intervention. - Approvisionne le chantier si besoin. - Transporte et range le matériel. - S'assure de la propreté du chantier. Votre profil Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et êtes respectueux des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous avez idéalement une formation CAP ou BAC PRO construction de routes. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'agence COLAS basée à Sillingy en Haute-Savoie (74), recrute un(e) Chef de chantier (H/F). Vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Bac +2 avec spécialité dans le domaine recherché ou BAC Pro avec expérience acquise sur le terrain Autodidacte avec une expérience significative Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Pour compléter l'équipe du restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons 1 RUNNER H/F en CDI Temps Complet (39h). Notre Runner aura pour missions principales: * la mise en place de la salle, * l'accueil et le placement des clients, * le service à l'assiette. * port de plateau et torpilleur * débarrassage et redressage des tables La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿225,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Étrembières (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Job Overview Nous recherchons un(e) secrétaire polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans le bon fonctionnement de notre bureau, en assurant diverses tâches administratives et en offrant un excellent service client. Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et avez une passion pour le soutien administratif, ce poste est fait pour vous. Responsibilities * Gérer les appels téléphoniques et accueillir les clients avec professionnalisme * Effectuer la saisie de données et maintenir à jour les dossiers administratifs * Rédiger et mettre en forme des documents, courriers * Assurer la gestion des agendas, planifier des réunions * Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office pour diverses tâches administratives * Gérer les fournitures de bureau et effectuer les commandes nécessaires Skills * Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office,...) * Expérience administrative significative dans un rôle similaire * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Excellentes compétences en service client et aisance téléphonique * Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe Si vous êtes motivé(e) par un environnement de travail stimulant où vos compétences seront valorisées, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Véritable pilier de l'équipe, vous êtes un(e) vendeur(se) confirmé(e) ayant un goût prononcé pour les challenges. Vos principales missions sont :Participer activement à la vente et au service clientAnimer l'équipe pour dynamiser les ventes et atteindre les objectifs commerciauxS'assurer que les produits présentés dans la vitrine respectent les règles Brioche Dorée Veiller au respect des règles d'hygiène et des standards Brioche DoréeFormer les nouveaux arrivantsAssurer les ouvertures et fermetures administratives de l'établissement (clôture des caisses, faire les remises en banque)
Rattaché à votre responsable, vous préparez les commandes à livrer. Selon son profil et la politique du magasin, il peut être amené à participer au réapprovisionnement des rayons ou à la livraison des commandes. Les missions principales du préparateur de commandes sont les suivantes :
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Opérateur sur CN en nuit (H/F). Vos missionsVous procédez à l'usinage des pièces sur machines à commandes numériques.Vous contrôlez la conformité de la fabrication à l'aide d'appareils de mesures.Vous corrigez les côtes et changez les tampons Poste en équipe fixe de nuit - (prévoir au départ 3 semaines de formation en horaires d'équipe ou de journée pour commencer) Avantages :Prime équipePrime nuitTrès bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience poste similaireVous savez lier un planInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Vos principales missions : - Gestion de l'accueil physique et téléphonique des clients- Assurer la liaison avec les différents services - Participer à l'ensemble des tâches administratives (courriers, commandes de fournitures, organisation de réunions etc.) et comptables (facturation, caisse, notes de frais).Travail du lundi au Vendredi37.5h par semaine
En collaboration avec la responsable de la Parapharmacie, vous effectuerez les missions suivantes: - Servir, accueillir et conseiller la clientèle.- Mise en place et suivi des animations commerciales.- Connaissance continue des produits.- Respecter les missions attribuées.- Encaisser et fidéliser la clientèle.- Ranger et présenter les articles de son rayon- Assurer la bonne tenue et le bon rangement de ses réserves produits.- Entretenir les locaux et respecter le matériel.
Contact privilégié de nos clients, vous êtes chargé(e) de la préparation des produits dans le respect des normes Brioche Dorée.A ce titre vos missions principales sont : Fabriquer les produits dans le respect des règles d'hygiène Préparer et assembler les produits de notre carte avec rapidité et propretcuisson de la viennoiserie, sandwichs, Salades, desserts.) dans le respect des normes d'hygiènes et de qualité. Garantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entreprise Réceptionner et ranger les livraisons (pointage et stockage), assurer l'approvisionnement (réassort produit et matériel) Participer au développement commercial du restaurant Participer au nettoyage du restaurant Accueillir les clients et les conseiller
Votre mission : Livraison de matériaux sur le secteur du Chablais.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Livraison de matériaux auprès de professionnels- Récupération des bons de livraison- Relation clientHoraires de journée du lundi au vendrediBase 39h
Votre mission : Livraison de matériaux sur le secteur de la Haute Savoie.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Livraison de matériaux auprès de professionnels- Récupération des bons de livraison- Relation client- Déplacement sur le département (voire départements limitrophes) sans découchageHoraires de journée du lundi au vendrediBase 39hLongue mission intérimaireSalaire à définir selon profil
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur de commandes (H/F)Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsAu sein d'un DRIVE, vos missions seront : Réception des bons de commandes électronique Préparation des commandes Conditionnement des produits Validation des numéros de commandes auprès des clientsRemise de la marchandiseProfil recherchéVous avez une première expérience en logistique Vous êtes motivé et appréciez la polyvalence Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.812.8 € par heure
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur de commandes (H/F)Horaires variables en fonction de l'activité 07hh/14h-17h30Du Lundi au Vendredi Base horaire 35H/ SemaineAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsEn tant que préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation précise et efficace des commandes de nos clients en suivant des procédures pour garantir une livraison ponctuelle et sans erreur.Vos missions sont les suivantes : Préparation précise des commandes en fonction des demandes des clients.Utilisation d'équipement de manutention, tels que chariots élévateurs et transpalettes manuels.Vérification de la qualité des produits avant l'expédition.Respect des procédures de sécurité et des normes de l'entreprise.Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt.Collaboration avec l'équipe pour résoudre les problèmes logistiques.Profil recherchéVous avez une première expérience en logistique, de préférence en milieu agroalimentaireUn plus si vous avez les caces Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Préposé à la cuisine h/fTemps complet et temps partiel possibleService du midi/et ou du soirAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainage Vos missionsDans un établissement offrant une cuisine généreuse et authentique, vous serez en charge de : Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats haut de gammePréparer les ingrédients, y compris les découpes de viande, les sauces, les fonds, etc.Participer à la mise en place avant le service et au nettoyage après le serviceRespecter les normes strictes de présentation et de qualité des platsSuivre les recettes et les procédures établies par l'équipe de cuisineMaintenir l'ordre et la propreté des postes de travailPré-requisConnaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécuritéProfil recherchéFormation en cuisine ou expérience pertinente dans un établissement gastronomique (un atout)Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapideInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Préparateur de commandes (H/F). Vos missionsVous préparez les commandesVous conditionnez les marchandisesVous manutentionnez les cartons pour les expéditions.Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 15h Avantages :Très bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience poste similaireVous savez lire, écrire le françaisInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur PL (H/F)Avantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainageVos missionsEn tant que chauffeur PL, vous aurezp>Procéder au chargement et déchargement de votre camion Organiser votre tournée en fonction des commandes clients Contrôler la confirmiter des produits Ranger la marchandise chez les clientsPré-requisVous avez une première expérience en conduite poids lourdsProfil recherchéVous avez un bon contact avec la clientèleInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1515 € par heure
Overview Nous recherchons un secrétaire ou une secrétaire commercial(e) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre petite équipe. Producteur unique européen de poudres d'alliage qui exporte 80% de sa production en Asie, aux Etats-Unis et dans les autres pays d'Europe. Vous serez en relation directe avec le chef d'entreprise, le responsable production, le responsable technique et le directeur commercial situé en Asie. Vous serez le point de contact essentiel entre nos clients et notre entreprise, contribuant à la gestion administrative et à l'optimisation de notre service client. Si vous êtes passionné(e) par le secrétariat et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Duties * Assurer l'accueil téléphonique des clients, en fournissant des informations précises et en orientant les demandes. * Gérer la saisie de données et le suivi administratif des dossiers clients. * Utiliser les outils bureautiques tels que Microsoft Office et Sage pour créer des documents, des tableaux de bord, des factures, des offres de prix, des bons de commandes, des documents de transports internationaux. * Collaborer avec l'équipe commerciale pour préparer les devis, les factures et assurer le suivi des commandes. * Maintenir une base de données à jour en veillant à la qualité des informations saisies. * Participer à la mise en place d'actions commerciales et de communication avec les clients. Skills * Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Sage). * Expérience administrative significative dans un poste similaire. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses missions. * Rigueur dans la saisie de données et attention aux détails. Si vous êtes motivé(e) par un rôle clé au sein d'une équipe commerciale dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Formation linguistique offerte Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 21/11/2024
Au sein d'une équipe composée d'un(e) Comptable et d'un(e) Assistant(e) vous êtes responsable de la gestion d'un portefeuille de biens, en charge de :Préparer, convoquer et tenir les conseils syndicaux et assemblées générales Etablir les budgets prévisionnels des immeubles gérés Garantir la mise en œuvre des décisions d'Assemblées générales Visiter régulièrement les copropriétés Répondre aux différentes demandes des copropriétaires Assurer le lien avec les prestataires, suivre les chantiers S'assurer du recouvrement des charges et des impayés Gérer les sinistres Assurer le suivi des procédures judiciairesCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Aquila RH - Recherche un Fromager pour le secteur de l'INDUSTRIE sur la commune d'AnnemasseVos missionsVous êtes passionné par l'industrie agro-alimentaire et souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Fromager ?Rejoignez notre équipe pour participer à la fabrication artisanale de fromages de qualité.Missions principales du poste :Participation active à l'élaboration des différentes variétés de fromagesRespect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireCollaboration étroite avec l'équipe de production pour assurer un processus de fabrication efficaceGarantir la qualité et la traçabilité des produits finisEn plus de rejoindre une équipe passionnée et professionnelle, travailler avec Aquila RH vous offre de nombreux avantages :Recevez des acomptes deux fois par semaine, les mardis et jeudisBénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et de congés payésObtenez des avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos indemnitésVotre épargne est rémunérée à 5% par an en Gagnez une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier Accédez à notre partenaire Couleur CE pour des offres exclusives dès la 1ère heure de missionProfitez d'une mutuelle d'entreprise et accédez au FASTT pour des avantages variésRejoignez-nous dès maintenant et évoluez au sein d'une entreprise dynamique et à l'écoute de ses collaborateurs.Postulez en ligne ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité unique !Pré-requisExpérience significative dans le domaine de l'agro-alimentaire, idéalement en tant que FromagerConnaissances approfondies des procédés de fabrication de fromages artisanauxEsprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement de production industrielleProfil recherchéNous recherchons un candidat dynamique, motivé et capable de travailler en équipe. Une disponibilité d'un week-end par mois est requise pour compléter l'effectif.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure
Intéressé(e) par la gestion immobilière? Rejoignez une agence familiale dans laquelle vous pourrez évoluer et vous épanouir dans votre nouvelle carrière.Devenez assistant de copropriété (h/f) en CDI sur AnnemasseVos missionsGestion d'un Portefeuille de Copropriété:Vous gérez un portefeuille d'environ 30 copropriétés en support d'un(e) gestionnaire, formant ainsi un binôme efficace.Vous assurez le suivi technique de maintenance et des travaux, incluant la demande de devis et l'émission d'ordres de service.Vous entretenez des relations avec les entreprises de maintenance et les artisans.Préparation Administrative:Vous préparez les convocations pour les assemblées générales de copropriété et les conseils syndicaux.Vous diffusez les procès-verbaux des réunions.Relations avec la Clientèle:Vous répondez aux emails et gérez l'accueil téléphonique de la clientèle.Tâches Administratives Diverses:Vous réalisez diverses tâches administratives pour soutenir la gestion quotidienne de la copropriété.Pré-requisBac +2 professions immobilières ou assistant de gestionExpérience dans un service syndic, gestion locative, service réclamation clients ou SAVProfil recherchéVous êtes titulaire d'un Bac +2 professions immobilières ou assistant de gestion vous avez une première expérience en immobilier.Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, êtes résilient(e) et organisé(e)Avantages et conditions de travail:Rémunération attractive : Salaire à partir de € brut annuel, complété par des primes d'intéressement et des commissions.Parking réservé : Stationnement facile grâce à un parking dédié aux employés.Télétravail : Possibilité de travailler à distance 4 jours par mois.Formations périodiques : Accès à des formations régulières pour développer vos compétences.Perspectives d'évolution : Opportunités de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance.Excellente réputation : 89 % de clients satisfaits, témoignant de la qualité de nos services.Couverture santé avantageuse : 70 % des frais pris en charge par l'employeur.Congés généreux : 5 semaines de congés payés, plus 5 jours de fermeture d'agence par an.Environnement de travail agréable : Espaces fonctionnels, zone détente et salle de restauration.Événements internes : Participation à des événements récréatifs pour renforcer la cohésion d'équipe.Engagement social et environnemental : Contribution à des projets collaboratifs à enjeux sociaux et environnementaux.Avantages quotidiens : Tickets restaurants et accès à un store privé avec de nombreuses offres privilégiées.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Notre client, agence immobilière familiale, recherche un gestionnaire de copropriété (H/F) en CDI à Annemasse.Présent depuis 40 ans sur le secteur, ce cabinet assure une gestion rigoureuse, transparente et efficace de 150 copropriétés.L'agence étant sensible à l'accompagnement de ses salariés (notamment par la formation), vous travaillerez dans une ambiance bienveillante.Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Vos missionsVous avez la charge d'un portefeuille d'environ 20 copropriétés.Vous préparez et optimisez le budget des copropriétés que vous suivezVous animez les assemblées générales et conseils syndicauxVous suivez les demandes des copropriétaires et proposition de prestations complémentaires à vos clientsVous planifiez et suivez les travaux et les sinistresVous gérez les contrats de maintenance et d'assurancesVous suivez les procédures judiciaires et les décisions prises en assembléesProfil recherchéTitulaire d'un Bac+2 minimum en immobilier ou en gestion, vous avez une expérience au poste d'assistant(e) de copropriété et souhaitez évoluer. Vous pouvez aussi avoir une expérience de gestionnaire technique en bâtiment ou être issu(e) d'une carrière juridique ( assistant(e) juridique, clerc, juriste.)Des connaissances juridiques, financières sont nécessaires tout comme des notions en métiers du bâtiment.Vous faites preuve de professionnalisme et avez le sens du travail en équipe.Vous êtes autonome, curieux(se), réactif(ve) et à l'écoute.Rémunération:A partir de 35 K€ Brut annuel + VariablePrime d'intéressementProcessus de recrutement:Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Silvère prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
- L'entreprise En 2005, le concept du petit Souk a fleuri dans un joli immeuble lillois. Depuis nous grandissons avec l'envie de partager avec nos clients toutes les plus jolies choses de l'univers de l'enfant. Nous mettons à l'honneur les pièces qui vous feront retomber en enfance. Toujours à l'affût de nouvelles créations et de nouveaux mélanges, nous proposons saison après saison des collections variées. Notre philosophie, proposer chaque semaine des incontournables, des nouveautés, de véritables coups de cœur ou encore des collaborations exclusives avec des marques qui nous tiennent à cœur. Offrant un concept unique, chacune de nos boutiques, située en centre-ville, vous plongera dans l'univers de l'enfance. Intégrer Le petit Souk c'est plonger dans un univers coloré, éclectique, poétique, neokitsch, pétillant. En bref, c'est voyager ! - Description du poste Nous recherchons 1 vendeur/se (15h) en CDI à compter du 18/11/2024 pour notre belle boutique d'Annemasse. Commerçant(e) dans l'âme, vous assisterez le(a) responsable du magasin dans les tâches quotidiennes: * Accueillir chaleureusement nos clients. Les accompagner et les conseiller tout au long de leur visite * Contribuer activement au développement du CA et à l'atteinte des objectifs * Traiter les livraisons et implantation des nouveautés en magasin * Optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine en suivant les préconisations du merch * Veiller à la bonne tenue du magasin et au réassort à tout moment de la journée - Profil recherché * Organisé(e), dynamique, motivé(e) et souriant(e) * Disponibilité lundi/mercredi/samedi + avenant sur forte période * Sens du commerce avec l'esprit petit Souk : c'est l'envie de satisfaire le client et de travailler dans la bonne humeur. * 1ère expérience dans la vente conseil fortement recommandée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 15 par semaine Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Dans le cadre du développement de notre agence Aquila rh d'Annemasse, nous recherchons notre futur consultant en recrutement (H/F).Un cabinet grandeur nature, à taille humaine, pour qui la satisfaction clients et candidats est un objectif au quotidien.Chacun est expert dans son domaine d'activité.En collaboration directe avec le directeur, vous développez et fidélisez votre portefeuille clients issus de secteurs d'activités que vous maîtrisez.Vos missionsVos missions se déclinent en 3 grandes catégories : commercial, recrutement et administratif :Commercial :- Identification et développement d'un portefeuille clients à travers différentes actions commerciales- Prise en charge des demandes client- Réalisation de rendez-vous clients- Négociations commerciales- Finalisation des projets et suivi des clientsRecrutement :- Rédaction et publication d'annonces- Gestion et sélection des candidatures- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques et entretiens candidats- Rédaction de synthèses de profil- Suivi du processus de recrutementAdministratif :- Réalisation des contrats intérimaires- Saisie des heures effectuées- Établissement des factures- Gestion des demandes diverses (acomptes, certificat de travail, solde de tout compte, attestation Pôle Emploinbsp;Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein sur base 39 heures par semaine du lundi au vendredi.Avantages :Rémunération fixe + variable très attractif non plafonné dès le 1er euro + booster fin d'annéeTickets-restaurants,6 semaines de vacances2 jrs enfant malade payéTrès bon environnement de travail,Entreprise à taille humaineParking gratuit.Profil recherchéDe formation commerciale ou expérience similaire, vous possédez une première expérience réussie en commercial.Nous recherchons avant tout une personnalité : vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, motivé et possédez un très bon relationnel.Nous vous proposons un poste varié et enrichissant ou la routine n'existe pas.Si vous vous reconnaissez dans cette offre, N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Contact privilégié de nos clients, vous êtes chargé(e) de l'accueil, du service et de la préparation des produits dans le respect des normes Brioche Dorée. A ce titre vos missions principales sont :Accueillir les clients et les conseillerGarantir un service de qualité et appliquer les standards définis par l'entrepriseRéaliser les opérations d'encaissementParticiper au développement commercial du restaurantFabriquer les produits dans le respect des règles d'hygièneParticiper au nettoyage du restaurant
Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme.- Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité- Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme- Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet- Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité- Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence- Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets.Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de montage et conditionnement (H/F). Vos missionsVous procédez au montage des piècesVous comptez et conditionnez les produits Poste en journée du lundi au vendredi Avantages :13ème moisTrès bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous savez compter, lire et écrire le françaisInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Description du poste : Adecco recrute pour son client basé à Frangy (74), entreprise qui produit du fromage et des produits laitiers, un fromager (H/F) en CDI. Vos principales missions sont d'intervenir sur la fabrication de la raclette et de la tomme avec un travail en cuve et la préparation des recettes. Vous avez également en charge les missions suivantes :***L'anticipation et l'organisation du travail pour assurer le programme journalier de fabrication, - Le démarrage, la conduite et le nettoyage des cuves, - La suivi process de fabrication dans son ensemble: fabrication, moulage, démoulage et saumurage,. - La réalisation contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif). Description du profil : Horaires de travail : matin ou après-midi avec du travail le samedi (matin : 4h-12h et après-midi : 11h-19h). Salaire entre 1800€ et 1900€ selon expérience. Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes volontaire et organisé(e). N'attendez plus, postulez en ligne ou contactez-nous au plus vite ! Le poste est à pourvoir au plus vite !
Description du poste : En tant que Fromager dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, vous aurez l'opportunité de partager votre passion pour le fromage et de contribuer au développement des produits de qualité. Vos principales missions incluront :***Participer activement au processus de production tout en veillant au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Assurer le suivi de la maturation et affiner les fromages dans le respect des techniques éprouvées.***Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les procédés et développer de nouvelles recettes.***Former et encadrer les nouveaux collaborateurs afin de garantir une transmission efficace des savoir-faire.***Contribuer à la gestion des stocks de matières premières et de produits finis.***Cette opportunité vous permettra de rejoindre un établissement dynamique où l'innovation et l'excellence sont au cœur des préoccupations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le profil recherché pour ce poste de Fromager implique une grande passion pour le secteur agroalimentaire et une solide connaissance des fromages et de leur fabrication. Qualités recherchées :***Expertise en production fromagère.***Capacité à travailler en équipe.***Goût pour l'innovation et les nouvelles techniques.***Rigoureux dans le respect des normes de sécurité.***Excellente capacité de communication. *
Job Summary En tant que vendeur préparateur, vous serez basé essentiellement à la fabrication, cuisson et assemblage des différents produits à mettre en vente. Vous pourrez aussi être amené à passer en vente. Responsabilités - Assurer la fabrication des produits en respectant les normes HACCP - Réception, contrôle et rangement des livraisons - Collaborer avec les équipes pour garantir une expérience client exceptionnelle - Suivre les procédures opérationnelles standard pour assurer une exécution fluide des tâches planifiées - Nettoyage de la zone de production et des locaux annexes selon le plan de nettoyage mis en place Expérience - Expérience préalable dans le service en restauration souhaitée - Connaissance pratique des normes d'hygiène et de manipulation des aliments - Capacité à travailler efficacement en équipe - Compétences organisationnelles et capacité à gérer les priorités de manière efficace Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿766,96€ par mois Lieu du poste : En présentiel
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Commis de cuisine h/fTemps complet et temps partiel possible Service du midi/et ou du soirAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainage Vos missionsAu sein d'un restaurant alliant cuisine traditionnelle et moderne, en qualité de commis de cuisine vos missions seront les suivantes : Préparer les ingrédients nécessaires pour les plats, en suivant les directives du chef cuisinierAssister le chef cuisinier dans la préparation des plats principaux et des accompagnementsMaintenir un environnement de travail propre et ordonnéRespecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaireAider à la mise en place des postes de travail avant le serviceParticiper au nettoyage et à l'entretien des équipements de cuisinePré-requisRespect des normes d'hygiène alimentaire et de sécuritéProfil recherchéVous avez déjà une première expérience en cuisine Capacité à travailler efficacement sous pressionCapacité à suivre les recettes et les instructions du chef cuisinierInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Chauffeur PL en messagerie h/fHoraires en journée du lundi au vendrediRémunération intéressantePanier repasAvantages:Adhésion Mutuelle et CE possibleAcompte à la semaineEspace intérimaire en ligneClub avantage (Réductions et bons d'achats)Offre parrainage Vos missionsPour un distributeur, vous aurezp>Récupérer la marchandise au dépôtOrdonnancer vos livraisonsSuivre les commandesVeiller à la satisfaction de votre clientRespecter les règles de sécurité et procédures interne à l'entreprisePré-requisVous êtes titulaire du permis poids lourdsVotre FIMO et votre carte conducteur sont à jourProfil recherchéVous justifiez d'une expérience significative en conduite poids lourdsInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 14.514.5 € par heure
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Fromager (H/F).Vos missionsVous procédez à la fabrication des fromagesVous suivez la fabricationVous contrôlez la conformité de la productionVous emballez les fromages Poste du lundi au dimanche avec 2 jours de congés par semaine. Samedi/dimanche par roulement 2h-9h ou 9h-17h : à confirmerAvantages Majoration samedi/dimancheEntreprise à taille humaineTrès bon environnement de travailParking gratuitVous avez une expérience à un poste similaireAvancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous !Profil recherchéVous justifiez d'une expérience poste similaireInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13 € par heure
Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans vos projets professionnels. Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous !Spécialisée dans le secteur du transport et de la logistique, Sabrina, recrute actuellement un Conducteur poids lourds messageriePoste en journéeDu lundi au vendrediAvantages:Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée.Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missionsPour l'un des leader du secteur de la distribution, vous devrez :Conduire en toute sécurité des poids lourds pour livrer les marchandises aux clients dans la région désignée.Respecter les horaires de livraison préétablis et s'assurer que les marchandises sont livrées en bon état et dans les délais impartis.Charger et décharger les marchandises à l'aide d'équipements appropriés, en suivant les procédures de sécurité.Vérifier l'état général du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie ou problème mécanique à l'équipe de maintenance.Respecter scrupuleusement les réglementations routières et les règles de sécurité en vigueur.Maintenir un registre précis des kilomètres parcourus, des heures de conduite et des heures de repos conformément à la législation en vigueur.Pré-requisVotre permis de conduire (PL) et vos cartes conducteurs sont à jourProfil recherchéVous avez une expérience significative sur un poste similaireInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 14.514.5 € par heure
Ville-la-Grand : Devenez l'Atout Clé de notre Service Juridique !Vous êtes passionné(e) par le droit et cherchez un poste enrichissant dans une entreprise à taille humaine ? Rejoignez notre cabinet à Ville-la-Grand, où vos compétences juridiques seront pleinement valorisées et mises en avant !Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique H/F pour devenir un élément central de notre équipe juridique dynamique et en pleine croissance.Vos missionsSoutien Juridique de Premier Plan : Apportez votre aide précieuse à la juriste dans ses tâches quotidiennes et participez activement aux projets juridiques du cabinet.Rédaction Juridique Précise : Élaborer avec rigueur et clarté des contrats, correspondances et procès-verbaux, tout en veillant à leur conformité avec les normes légales.Expertise en Droit des Sociétés : Gérez la création, modification et dissolution des sociétés clientes avec une attention minutieuse.Gestion Efficace des Dossiers : Suivez les dossiers de manière méthodique, respectez les délais et maintenez une communication fluide avec les clients.Esprit d'Équipe et Dynamisme : Participez activement aux projets collectifs et contribuez à créer une atmosphère de travail conviviale et positive.Pré-requisBac +2 en formation juridiqueMinimum 2 ans d'expérience en cabinet comptableMaîtrise des outils informatiques et des logiciels juridiquesProfil recherchéFormation : Bac +2 en droit, avec une solide compréhension des principes juridiques.Expérience : Minimum 2 ans en cabinet comptable ou juridique, démontrant une pratique solide en droit des affaires.Compétences : Excellente communication, travail en équipe, rigueur, organisation, et autonomie.Avantages :CDI à temps plein : Pour une stabilité professionnelle assurée.Salaire attractif : Entre € et € par an, selon votre expérience et vos compétences.Mode de travail flexible : Possibilité de télétravailler un jour par semaine.Protection sociale complète : Mutuelle et prévoyance incluses.Ambiance de travail conviviale et dynamique : Valorisation de l'entraide, du respect et du travail d'équipe.Avantages sociaux : Titres restaurant, chèques vacances, CE actif et autres avantages pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.Processus de recrutement :A vous de jouer, postulez !Nous vous contacterons pour un premier appel téléphonique puis vous inviterons à un entretienAprès avoir envoyé votre dossier de candidature, vous serez inscrit au processus de recrutement interne de l'entrepriseNous travaillerons avec vous pour préparer l'entretien et assurerons le suivi tout au long du processus. A la suite, de cet entretien il ne reste plus qu'à vous intégrez à votre nouvelle équipe !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Chez Lynx RH Annemasse, votre talent est reconnu et nous vous offrons un accompagnement personnalisé dans l'évolution de votre carrière.Nous croyons en des échanges authentiques pour libérer votre potentiel professionnel et valoriser vos compétences uniques.Nous avons une opportunité captivante au poste d'assistant de gestion immobilière (H/F) en CDI auprès d'un bailleur social à Annemasse.Vos missionsAccueil et relation client :Soyez le soleil qui illumine l'accueil : Accueillez et accompagnez les clients avec chaleur et professionnalisme, en faisant de chaque interaction une expérience mémorable.Devenez un expert en solutions : Écoutez attentivement les questions des clients, comprenez leurs besoins et orientez-les vers les solutions les plus adaptées.Gérez les situations délicates avec tact et efficacité : Traitez les demandes et réclamations avec bienveillance et professionnalisme, en trouvant des solutions satisfaisantes pour tous.Maintenez l'agence impeccable : Assurez la gestion administrative de l'agence avec rigueur et organisation, en veillant à un environnement de travail propre et agréable.Gestion technique et administrative :Orchestrez les interventions techniques avec brio : Participez à la planification et au suivi des interventions techniques, en veillant à leur bon déroulement et en assurant une communication fluide avec les clients.Soyez le(a) chef(fe) d'orchestre des prestataires : Coordonnez les interventions des prestataires externes, en garantissant une qualité de service irréprochable et en respectant les délais impartis.Gérez les stocks comme un pro : Optimisez la gestion des stocks et des commandes de fournitures, en veillant à toujours avoir les ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'agence.Respectez les règles du jeu : Appliquez rigoureusement les normes et procédures en vigueur, en garantissant la sécurité et la conformité des opérations.Relation client :Soyez l'innovateur qui révolutionne l'expérience client : Proposez des solutions innovantes pour améliorer continuellement la qualité des services offerts par l'agence.Tissez des liens durables : Développez des relations durables et enrichissantes avec les clients et les partenaires, en construisant une confiance mutuelle basée sur l'écoute et le respect.Soyez l'ambassadeur de l'image de l'entreprise : Participez activement à la promotion de l'image de l'entreprise, en véhiculant ses valeurs et en contribuant à son succès.Apportez votre expertise et faites la différence : Soyez force de proposition au sein de l'équipe, en partageant vos connaissances et en contribuant à l'amélioration continue des processus.Profil recherchéVous bénéficiez d'une formation Bac +2 en immobilier ou secrétariat et possédez une 1ère expérience en accueil et relation clientVous disposez d'un excellent relationnel, êtes organisé(e) et réactif(ve)CDI à temps plein au sein d'une entreprise stable et dynamique.Rémunération attractive : € brut / mois.Avantages sociaux : 35 H/semaine sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé), tickets restaurant, prime de participation.Environnement de travail agréable et propice à l'épanouissement professionnel.Processus de recrutement:Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Vous êtes attiré(e) par les métiers de l'immobilier ? Dans le cadre du développement de notre service SYNDIC, nous recrutons un(e) GESTIONNAIRE DE COPROPRIETE. Notre agence est indépendante, à taille humaine, et nous sommes reconnu sur l'agglomération Annemassienne depuis presque 40 ans pour notre qualité de gestion ainsi que notre professionnalisme. Notre ancienneté sur nos métiers nous confère une position privilégiée sur nos domaines d'intervention : le syndic de copropriété, la gestion et la location de vos biens ainsi que la transaction immobilière. Ces différents services fonctionnent en synergie afin de proposer à nos clients des prestations de haute qualitGestion d'un portefeuille de copropriété avec l'aide d'un(e) assistant(e) selon profil - Préparation et animation de réunions d'assemblées générales de copropriété et de conseils syndicaux - Visites d'immeubles, suivi technique de maintenance et de travaux, participation aux expertises sinistres - Relations avec la clientèle (réponse aux mails, rdv téléphoniques, visio)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe (SMIC) + mutuelle (couverture supérieure à la base). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Netto, c'est le hard discounter alimentaire du Groupement Les Mousquetaires qui aide les Français à consommer moins cher et plus malin au quotidien. Sa force : des prix b...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
ENTREPRISE Située au pied du Mont-Blanc, ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Engagée dans l'économie locale et la mobilité durable, ATMB est en veille permanente quant aux nouveaux modes de transports. En traversant les montagnes et en rétrécissant le territoire, ATMB a pour objectif de rapprocher ses conducteurs en diminuant leur temps de trajets tout en assurant leur sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du centre d'exploitation Passy Mont Blanc, vous évoluerez en qualité d'agent(e) sécurité et régulation trafic. Vous serez chargé(e) de contrôler et vérifier la conformité des véhicules avant de délivrer les autorisations de passage au Tunnel du Mont blanc. Vos missions principales seront les suivantes : * Accueillir et renseigner les clients * Effectuer les premiers contrôles conformément au règlement de circulation du tunnel du Mont Blanc * Vérifier la classification : pollution euro et gabarit des véhicules * Délivrer la contremarque obligatoire pour la traversée du Tunnel du Mont Blanc ou réorienter les véhicules * Informer les usagers sur les règlements de circulation et sur les normes de sécurité en vigueur sur l'itinéraire d'accès et pour la traversée du Tunnel du Mont Blanc * Assurer la prévention des aires de régulation et de contrôle : bonne utilisation des infrastructures et ouvrages, contrôle de l'état des installations techniques et des équipements et vérification des conditions d'utilisation * Veiller au bon cadencement et réguler le stockage des véhicules en cas d'évènement trafic au Tunnel du Mont Blanc * Appliquer et remonter les indications/informations du PC Sécurité conformément aux procédures * Renseigner les comptes rendus d'activité et rédiger les rapports spécifiques sur les évènements * Recueillir les données nécessaires aux indicateurs de l'aire de régulation * Effectuer ponctuellement des remplacements de Patrouilleur PROFIL : * Première expérience de la relation client souhaitée * Connaissance des outils informatiques (Word, Excel .) * La pratique d'une langue étrangère est un plus * Permis B obligatoire QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES EXIGEES : * Sens de la communication * Rigueur et respect des consignes (sécurité) * Organisation DIVERS * Travail posté en 3x8 * Poste basé au Centre d'Exploitation de Passy Mont Blanc Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Intégrez l'équipe de l'Hôtel**** Novotel d'Annemasse ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 24 établissements sur tout le territoire français. Ouvert en juin 2021, intégrer et travailler au Novotel Annemasse Centre - Porte de Genève c'est promouvoir 1 bar en Rooftop avec une vue à 360°, 102 chambres, 3 salles de réunion et un restaurant de 70 places dans une ambiance très contemporaine. Nous sommes à la recherche d'un.e Serveur.se F/H en CDI 39h afin d'accompagner le développement et la notoriété de notre hôtel dès que possible. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : * Effectuer le service de plats à table, selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise.) ; * Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour tout en proposant des accords mets et vins ; * Traiter une commande à table ; * Préparer et servir les boissons avec précision et rapidité au bar, selon les préférences des clients et les tendances actuelles ; * Fournir une expérience client mémorabledans l'objectifd'optimiser la fidélisation des clients ; * Assurer les ouvertures et les fermetures de caisse ; * Savoir effectuer les gestes et postures de manutentions ; * Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; * Préparer et servir les boissons avec précision et rapidité, selon les préférences des clients et des tendances actuelles. PROFIL Vous êtes un.e véritable passionné.e de l'hôtellerie et vous souhaitez vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e ambassadeur.drice ? Vous êtes doté d'une expérience en service en salle ou en bar ou êtes issu d'une formation dans l'hôtellerie restauration, vous pourrez être notre candidat.e idéal.e ! * Vous avez de bonnes capacités relationnelles, votre savoir-être et votre sens du service seront un plus. * Professionnel.le, soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. * Vous disposez d'une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. * Autonome et volontaire, vous vous montrez souriant et disponible face à la clientèle et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant séjourner dans une ambiance chaleureuse et détendue. * Vous disposez d'une bonne maîtrise de la langue anglaise et/ou d'une autre langue. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : * Avantage ou indemnités nourriture * Réductions tarifaires dans le réseau des 24 établissements * Possibilité de participer à des formations Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿048,80€ par mois Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions : · Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée · Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement. · Respecter les consignes de délais et de qualité demandées. . Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé · Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies · Renseigner les documents de production Rémunération : Taux horaire : 12.04 € brut (hors prime de présentéisme) Avantages : * Prime de présentéisme mensuelle (100 € brut) et trimestrielle (200 € brut) * Titres restaurant * Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur Type d'emploi : 35 h - CDI Horaires : Du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,04€ par heure Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
En avant avec Temporis Annecy ! Vous êtes prêt(e) pour un nouveau défi et une belle aventure professionnelle ? Temporis Annecy, votre agence d'intérim au cœur de vos ambitions, recherche un(e) Conducteur / Conductrice de chargeuse et Manutentionnaire pour rejoindre une centrale à béton à Éloise. Pourquoi choisir Temporis Annecy ? Parce que chez nous, vous rejoignez une équipe chaleureuse et bienveillante qui vous accueille dans un environnement moderne, sécurisé et tout équipé. Vous aurez l'occasion de participer à des projets motivants tout en développant vos compétences, le tout dans une ambiance conviviale ! Votre mission, si vous l'acceptez : Conduire la chargeuse pour charger et décharger les matériaux. Gérer les agrégats avec précision pour garantir une production fluide. Organiser le stockage des matériaux et garder votre espace de travail impeccable. Appliquer avec rigueur les règles de sécurité pour que tout le monde travaille en toute sérénité. Et si c'était vous, le profil idéal ? Vous avez une expérience en conduite de chargeuse ou dans un poste similaire ? Parfait ! Vous aimez travailler en équipe, tout en étant autonome et responsable ? Encore mieux ! Envie de tenter l'aventure ? C'est le moment de postuler ! Rejoignez une équipe qui valorise votre talent et qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Ensemble, on construit l'avenir. et c'est le vôtre ! À très vite chez Temporis Annecy !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes un Manager reconnu pour son dynamisme ? Vous avez votre place chez nous. Pour notre restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons activement un MANAGER DE RESTAURANT H/F en CDI Temps Complet (39h). Le poste nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais saches que le poste dépendra avant tout de ta personnalité de manager et de ta motivation ! En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de ton activité. Tu organises et animes les services à table, tout en entraînant et encadrant tes équipes sur le terrain. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! Tu te sens prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne rates pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Découvrez un projet qui vous correspond vraiment Rejoindre un acteur engagé pour un monde plus durable ? Participer activement au développement de l'activité et ce avec expertise, impartialité ? Bâtir une relation de confiance avec vos interlocuteurs ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons, en CDD de 6 à 9 mois, un(e) Contrôleur Sécurité Sanitaire des Aliments (F-H-X) passionné(e) par la maîtrise de l'hygiène et de la sécurité des denrées alimentaires à CHAUMONT (52). Pour notre filiale Bureau Veritas Exploitation et notre activité alimentaire, vous rejoignez notre équipe de la région Grand-Est. La mission s'inscrit dans le contexte de la délégation des contrôles de sécurité sanitaire des aliments dans les établissements du secteur alimentaire de la remise directe au consommateur final par le Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation. Notre mission : "Bâtir un monde de #confiance".Notre raison d'être : "Transformer le monde dans lequel nous vivons."Notre grande force ? Les femmes et les hommes qui font chaque jour Bureau Veritas.Notre culture ? La confiance ! Exprimez vos talents ! Rattaché(e) à Thomas, Manager Opérationnel, vous aurez pour principales missions : Organiser, planifier de façon autonome les contrôles avec une logique de tournée, Effectuer les contrôles sanitaires de divers établissements de remise directe au regard de la législation relative à la sécurité sanitaire et à l'hygiène des aliments, Renseigner les rapports de contrôle dans une Application Web qui reflètent de façon exacte les constats et les actions de mise en conformité partagés avec les Responsables des établissements contrôlés, Prendre part aux contrôles de l'effectivité des retraits / rappels dans le secte
L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. L'employé commercial libre-service contribue à la satisfaction des clients par un service conforme à la politique du magasin. Il met en rayon les marchandises en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Il s'assure de la bonne tenue de son rayon (propreté, remplissage, balisage). Il peut être également amené à renseigner et conseiller les clients. Missions principales
Taga Médical recherche pour le compte de son client un infirmier de bloc opératoire diplômé d'état (H/F). Vos prochains challenges sont les suivants : - Garantir et dispenser au patient des soins infirmiers de qualité au bloc opératoire - Assurer les activités de soins dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité - Assurer un rôle de formateur auprès de l'équipe et des personnes extérieures - Appliquer les procédures, protocoles liés à ses différentes fonctions : infirmier circulant et aide opératoire - Participer à l'élaboration des procédures et protocoles de soins, assurer la permanence et la continuité des soins au bloc opératoire. L'établissement vous propose les spécialités suivantes : ORL, orthopédie (membres inférieurs et membres supérieurs), digestif, gynécologie ... Vous serez amené à travailler avec différents chirurgiens dans 18 salles opératoires. Etes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Profil du candidat : Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez d'une première expérience significative au bloc opératoire ? Vous disposez d'une certaine connaissance des techniques chirurgicales de base et des procédures de contrôle des sites opératoires ? Vous savez gérer votre stress et travailler en d'équipe ? Disponibilité, méthode et organisation vous caractérisent ? N'attendez plus, candidatez ! L'entreprise : Taga Médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga Médical vous pouvez avoir accès : - FASTT - Mutuelle - Frais kilométriques remboursés Sur les bords du lac d'Annecy, venez découvrir notre agence ! Salaire :Selon profil et expérience
Inicea regroupe l'ensemble des activités santé du Groupe Clariane en France. Avec plus de 110 cliniques et hôpitaux de jour répartis sur tout le territoire français, Inicea revendique une approche innovante du parcours de soins personnalisé et adapté à chaque pathologie et à chaque patient. En hospitalisation privée, Inicea propose un accompagnement humain et une expertise médicale dans trois domaines : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Santé Mentale, Soins & hospitalisation à domicile.Dans votre clinique Inicea, vous assurerez le suivi des patients, la continuité de leurs parcours de soins. Avec nos équipes pluridisciplinaires, vous participerez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de santé de l'établissement. Vous contribuerez à l'amélioration en continu de notre démarche qualitla gestion des risques, à la certification de la clinique et à son inscription dans les filières de soins. Vous exercerez dans un établissement bien équipé, avec des professionnels experts et engagés.Nous recherchons un Pédopsychiatre H/F à temps plein en CDI. Service d'hospitalisation d'adolescents de 12 à 17 ansAvec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).
Nous recherchons pour l'un de nos clients, cabinet comptable et d'audit reconnu pour la qualité de ses dossiers, basé à Annemasse, un Chef de mission expertise en CDI.Rattaché directement aux Experts-comptables associés, vous rejoignez un cabinet à fortes valeurs humaines. Avec l'aide de plusieurs Collaborateurs, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille de clients en révision, composé de belles PME et groupes de sociétés dans divers secteurs d'activité. Vous supervisez les travaux de tenue, effectuez la révision générale des comptes, ainsi que le montage du bilan et de la liasse fiscale et l'ensemble des déclarations fiscales afférentes. En tant que référent technique pour votre équipe, vous contribuez à son implication, ainsi qu'au développement de la confiance et des compétences de chacun.Interlocuteur privilégié des dirigeants, vous vous positionnez comme véritable conseil et les soutenez aussi bien en matière de fiscalité, que de travaux de gestion.Quelques déplacements en clientèle sont à prévoir, toujours en local (pas de découchage).
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour sur Annemasse (74), un Monteur câbleur (H/F).Vos missionsVos principales missions sont les suivantes :Vous assemblez manuellement les pièces à l'aide d'un plan/fiche techniqueVous câblez les composantsVous contrôlez la conformité du montage Poste du lundi au vendredi midi (vendredi après midi repos).Avantages Ticket restaurantCEEntreprise à taille humaineTrès bon environnement de travailParking gratuitVotre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous avez une expérience à un poste similaireVous connaissez la mécanique généraleVous maitrisez la lecture d'un plan électriqueInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € par heure
Domino Care Annecy recherche des maître(sse)s de maison (H/F) une MECS basée sur Annemasse (74)Vos missions au sein des structures seront : - Assurer les tâches d'entretien en respectant les règles d'hygiène des locaux et des équipements (propreté des lieux de vie communs, sanitaires des jeunes, locaux de service, entretien du linge de maison, linge des jeunes et petite couture) ; - Assurer la qualité des prestations de restauration : savoir faire les menus et les achats, préparer et conditionner les produits, selon les règles d'hygiène alimentaire et de diététique ; - Préparer et servir repas et goûters, en veillant à l'équilibre alimentaire des jeunes, en respectant les régimes individuels ou habitudes culturelles des groupes.Horaire de matin, du lundi au vendredi (35h/semaine)Vous êtes dynamique, motivé ayant l'envie de partager un savoir être et un savoir faire,Alors CONTACTEZ NOUS!
Notre client, cabinet de géomètre, recherche un ingénieur géomètre (H/F) à Annemasse.Fort de plus de 20 ans d'expérience dans le secteur le cabinet intervient dans les domaines de la topographie terrestre et aérienne, foncier, copropriété, urbanisme opérationnel, VRD Conception et suivi, relevé architectural par scanner 3D.Lynx RH Annemasse est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Si toutes ces valeurs et ambitions correspondent à votre projet professionnel, postulez dès maintenant ! Vos missionsVous intervenez pour le compte de particuliers, professionnels et collectivités, aussi bien de manière traditionnelle qu'à la pointe de la technologie pour les maquettes numériques ou photogrammétrie avec l'utilisation de drones.Vous réalisez différents travaux relatifs à la profession:Travaux topographiquesTravaux fonciers (bornage, division, DMPC)Urbanisme (CU et DP)ImplantationsRécolement de réseauxProfil recherchéVous êtes en possession d'un diplôme ingénieur (ESGT, INSA et ESTP) et avez des connaissances en copropriété, urbanisme et travaux fonciers en milieu semi-urbain et rural.Vous appréciez l'innovation, la polyvalence des tâches et on dit de vous que vous êtes organisé(e).Avantages:Salaire entre € et € Brut annuelFormations permanentes aux nouveaux outilsProcessus de recrutement:Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Silvère prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Lynx RH, avec son réseau de 37 agences spécialisées, est votre partenaire de choix pour faire avancer votre carrière dans les secteurs de l'ingénierie, des fonctions supports et de l'IT.Nous nous engageons à vous offrir un accompagnement sur-mesure, en toute transparence, avec une écoute attentive et une proximité constante. Profitez de notre expertise pour accéder à un réseau d'entreprises partenaires et saisir les meilleures opportunités de carrière.Aujourd'hui, Lynx RH Annemasse recherche un Responsable BE Automatisme (H/F) à proximité d'Annemasse pour un poste en CDI.Vos missionsGestion de Projet:Vous êtes le pilier entre le client et les équipes internes.Vous prenez en charge le suivi et le développement du portefeuille clients, en coordonnant les différentes étapes du projet, de la compréhension du besoin à la mise en service sur site.Vous garantissez le bon déroulement des opérations tout en veillant à la qualité, aux coûts et aux délais.Piloter les projets de A à Z : de l'analyse du besoin à la solution technique livrée au client.Identifier et anticiper les risques, et construire un plan de levée de risques.Organiser et coordonner les équipes, les ressources et les opérations pour garantir la performance collective.Communication et Coordination:Maintenir une communication fluide et régulière avec les parties prenantes du projet (clients, équipes internes, dirigeants).Suivre les indicateurs de performance, les plans d'action et les tableaux de bord pour évaluer la progression du projet.Conformité et SécuritéGarantir la conformité aux normes techniques et de sécurité.Profil recherchéVous êtes un leader naturel, avec une forte capacité à travailler en équipe et à manager des projets complexes.Vous possédez une excellente communication (orale et écrite) et un sens aigu du service.Vous êtes pragmatique, curieux(se) tant techniquement qu'humainement, avec une solide expérience dans le domaine.Compétences requises :Expertise technique en automatisme et/ou mécanique.Maîtrise des normes techniques et de sécurité en vigueur.Compétences en lecture de plans, schémas, et rédaction de documents techniques et commerciaux.Connaissance des outils informatiques (Microsoft Office, MS Project, logiciels spécifiques).Diplôme d'Ingénieur Mécanique ou Automatisme ou BTS technique.Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.Connaissances de l'AMDEC et intérêt pour les ERP/systèmes informatiques seraient un plus.Ce que nous vous offrons :Un poste en CDI, statut cadre, avec un salaire attractif à partir de 55¿000 € par an.13ème mois, flextime et travail en journée.Une formation continue et des opportunités de développement personnel et professionnel.Un environnement dynamique, propice à l'épanouissement et à l'innovation.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Construisez votre avenir avec Lynx RH !Avec 37 agences de recrutement à votre disposition, nous sommes votre allié de confiance pour façonner une carrière à votre image.En tant qu'experts en fonctions support, ingénierie et IT, nous vous ouvrons les portes vers des opportunités passionnantes, sur mesure et adaptées à vos aspirations.Nos valeurs clés ? Transparence, écoute active et proximité. À chaque étape de votre parcours, nous vous accompagnons pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.Bénéficiez d'un suivi personnalisé, d'un accès privilégié à notre réseau de partenaires recruteurs, et explorez notre programme de fidélisation, reconnu comme l'un des meilleurs du marché.Ne laissez pas passer cette opportunité exceptionnelle :Lynx RH Annemasse recherche un adjoint responsable d'atelier (h/f) pour rejoindre une entreprise familiale dynamique, située près d'Annemasse. Vos missionsProduction :Vous supervisez et validez les montages et réglages mécaniques selon les dossiers de montage, apportez un soutien technique aux équipes en difficulté et définissez le planning peinture en respectant les priorités.Non-conformités :Vous identifiez et remontez les non-conformités au responsable d'atelier, mettant en œuvre les actions correctives nécessaires. En cas de blocage, vous échangez avec le bureau d'étude pour adapter les points techniques de montage.Suivi des expéditions :Vous organisez, vérifiez et suivez le chargement des machines et des camions, en vous assurant de la conformité réglementaire et en réalisant les opérations de recensement et d'arrimage.Approvisionnement :Vous suivez les besoins d'approvisionnement en collaboration avec le responsable d'atelier et identifiez les besoins en consommables à faire valider.Activités spécifiques :Vous remplacez partiellement le responsable d'atelier en son absence, en gérant des sujets tels que le suivi du planning, la répartition de la charge et l'encadrement des équipes.Profil recherchéParcours et formation :Vous êtes titulaire d'une formation professionnelle en mécanique générale.Vous avez une expérience réussie dans un environnement industriel.Savoir-faire :Vous possédez des compétences techniques en conduite de production.Vous êtes capable de superviser les montages et réglages mécaniques ainsi que le planning peinture.Vous maîtrisez les outils informatiques (Office).Savoir-être :Vous avez un souci d'optimisation des coûts, de qualité et de conformité.Vous respectez les règles de sécurité.Avantages :13ème moisPrime de participationAccord d'intéressementMutuelle familialePrévoyanceCSEInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Rattaché au Directeur Régional, le directeur de magasin est chargé de la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente. Il assume l'animation commerciale, le management de son équipe, l'organisation et la gestion administrative. Il assure ces missions dans un objectif de performance commerciale et de qualité de service dans le respect de l'image de l'enseigne.Il est garant de la mise en œuvre de la stratégie commerciale et merchandising ainsi que de la bonne application de la politique RH. Il est également responsable du stock de marchandises.Vos missions Assurer l'animation commerciale Animer les ventes en s'appuyant sur l'évolution des indicateurs commerciaux de son magasin Mettre en œuvre les actions liées à l'orientation clients et accompagner l'équipe vers l'accueil et le conseil à la clientèle Piloter la mise en place des opérations commerciales Animer les briefs commerciaux (résultats, objectifs, actions à mettre en placeli>Analyser les résultats commerciaux saisons et annuels et participer à la définition des chiffres d'affaires prévisionnel N+1 Mettre en œuvre la politique merchandising Faire appliquer à l'équipe les préconisations merchandising transmises par le service merchandising Décider de l'agencement selon l'espace disponible et les stocks Manager son équipe Recruter et intégrer les collaborateurs de son équipe Planifier les tâches magasin et celles de son activité Assurer la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs Réaliser les entretiens annuels de développement de ses collaborateurs Relayer auprès de son équipe les informations transmises par son responsable Assurer la gestion administrative et logistique Réaliser un reporting de l'activité à son responsable Contrôler les entrées et sorties de marchandises Assurer la gestion comptable du magasin (encaissement, arrêtés de caisseli>Préparer et organiser les inventaires Assurer une veille concurrentielle (prix, concept...)Pré-requisExpérience d'au moins 3 ans en gestion d'équipeExpérience dans la vente au détailSavoir prioriser ses actionsAller à l'essentielSavoir gérer les urgencesSavoir gérer le stress, les imprévus en haute activité, Savoir maitriser la démarque.Profil recherchéSi vous avez une expérience d'au moins 3 ans en gestion de magasin et en management, et que le secteur de la mode vous fait vibrer, vous êtes la personne qu'il nous faut ! ?? Diversité et inclusion au cœur de notre ADN : Attachée à des valeurs fortes, cette entreprise s'engage pour l'inclusion et la diversité, et chaque candidature est examinée sans discrimination.Nous recherchons un manager qui sait cadrer, former, mettre en place de l'exigence avec bienveillance et en corrélation avec nos valeurs : Ouverture d'esprit, responsabilité et simplicité.Les enjeux : Savoir prioriser ses actionsAller à l'essentielSavoir gérer les urgencesSavoir gérer le stress, les imprévus en haute activité, Savoir maitriser la démarque.Informations complémentaires :CA :1,8 millions annuelSurface: m2Equipe de 4 personnes en CDIAmplitudes horaires : 9H/19H (le dimanche peut-être travailler)Cadre au forfait jours (moyenne 41h hebdo)Salaire : fixe + variables sur objectifs+ prime frontalière de 300 €Formation de 2 mois à l'embauche sur un magasin formateur, prise en charge des frais de logements et repas des midis, IK...Période d'essai de 4 moisAvantages :Avantage sociauxRéductions et avantages commerciauxFormation et développement personnelCongés et RTTParticipation aux bénéficesProcessus de recrutement :Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire.Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
L'adjoint assiste le responsable de rayon dans toutes ses tâches et le remplace le cas échéant. Il maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon. Il/elle maîtrise la gestion quotidienne du rayon et est garant(e) de la bonne application des directives. Tout comme son responsable, il/elle a pour objectif le développement des ventes et l'amélioration de la performance du rayon avec la passion du service client. Assister le responsable dans la gestion du rayon ( commande, gestion des stocks et réassortiment) Participer à la mise en place et à la présentation des produits fromagers Assurer la relation avec les fournisseurs et veiller à la bonne réception des marchandises Accueillir et conseiller les clients sur les différents fromages Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Former et encadrer l'équipe de vente sur le rayon Garantir la qualité des produits et la satisfaction client
Cette offre vous correspond !!!Mistertemp', leader du recrutement en intérim, recherche activement un Conseiller de vente H/F en boutique dans le secteur de la téléphonie mobile pour rejoindre notre client Orange, spécialisé dans la vente de produis et services high-tech, dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois.Vous serez responsable de conseiller et guider les clients dans leurs choix d'appareils et de forfaits. Vous devrez également assurer la vente de produits complémentaires, tels que des assurances ou des accessoires. Votre rôle sera de fournir un service client de qualité, tout en atteignant les objectifs de vente qui vous seront fixés.Salaire et avantages : ticket-restaurantprime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350€), prime 0,67€ x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés.Vos missionsTu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente.Voici ton quotidien :·Accueil et orientation des clients·Analyse et diagnostic des demandes clients·Proposition de solutions personnalisées·Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages·Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internesPré-requis1 à 2 ans d'expérience dans la vente est un plus.Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies.Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !Profil recherchéDe formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Notre client : Une entreprise pharmaceutique spécialisée dans la fabrication et la vente d'oligo-éléments, recherche un Technicien de Maintenance en horaires de journée pour son site d'Annemasse.En tant que Technicien de Maintenance, vous avez pour missions: Analyser les causes de panne et de dysfonctionnement et assurer le dépannage des équipements de production, Garantir la continuité de la production et la fiabilité des équipements, Réaliser les interventions prévues aux plans de maintenance préventive des équipements et participer aux dépannages de certaines infrastructures bâtiments, Proposer et réaliser toutes modifications ou adaptations pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité, performance), Participer à la mise en service des nouveaux équipements, Prendre part aux phases de validations et qualifications des équipements, Renseigner les comptes-rendus d'intervention, Utiliser l'outil informatique de GMAO et veiller à la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements, Participer au suivi quotidien des paramètres critiques des utilités (centrales de traitement d'air/eau purifiée/air comprimé/groupe froid.), Suivre des formations fournisseurs et habilitations pour maintenir à niveau vos connaissances techniques, Participer à l'implémentation des nouveaux projets. Poste en horaires de journée en 39h : 8h-17h sauf vendredi 8h-16h.
Notre client, une entreprise pharmaceutique spécialisée dans la production et le développement de médicaments, recherche un Conducteur de Ligne en 2*8.En tant que Conducteur de Ligne 2*8, vous évoluez au sein d'une unité de production et êtes en charge de réaliser les activités de production de la ligne de conditionnement : Alimentation des lignes, réglages, contrôles qualité, documentation et nettoyages. Vous assurez le conditionnement des produits dans le respect des procédures qualité et sécurité, des objectifs de productivité et de coût. Vos principales missions sont les suivantes : Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures ; Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours et la constitution des dossiers de lots ; Assurer la maintenance de premier niveau (et plus selon compétences) et l'interface avec les équipes de maintenance ; Participer aux diagnostics en cas de problèmes et aux activités de maintenance préventive ; Respecter, et faire respecter au sein de l'équipe, les procédures et les Bonnes Pratiques de Fabrication ; Assurer un rôle d'animation d'équipe sur votre ligne ; Faire partager votre expérience et votre savoir-faire aux nouveaux collaborateurs. Horaires: 2*8 en rotation (5H50 - 14H05/13H50 - 22H05).
Description du poste : PME industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits (30 ans d'expérience), CIRRUS COMPRESSEURS conçoit, fabrique et entretient des équipements de moyenne et haute pression (170 à 350 bars) pour les gaz (air, carburant GNV, azote, hélium, SF6...). Notre savoir-faire se distingue par la maîtrise d'une offre modulaire fondée sur une gamme étendue de compresseurs et d'appareils périphériques intégrés dans des équipements fiables, pratiques et performants. Nous répondons en direct ou via des équipementiers partenaires, aux besoins suivants : · Compression, stockage et distribution de carburant GNV, · Servitudes des aéronefs mettant en œuvre l'azote et l'air comprimé, · Procédés de contrôle d'étanchéité à l'hélium dans l'industrie, · Maintenance d'appareils électriques à haute tension mettant en œuvre le SF6, · Production d'air comprimé de haute qualité pour environnements difficiles... Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Service clients, vous effectuez des opérations de maintenance et de dépannage d'ordre mécaniques, électriques, hydrauliques et automatiques. Vous établissez la maintenance à l'usine de quelques produits et vous intervenez essentiellement chez nos clients (France entière et Suisse) pour la maintenance et le dépannage de nos machines ainsi que l'installation des équipements neufs, selon les missions suivantes : · Réaliser les actions nécessaires à l'installation et à la mise en service des machines neuves · Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive, sur les sites clients en respectant les règles de qualité et de sécurité de la société, · Analyser les problèmes techniques et en informer les clients · Gérer vos documents en intervention : rédaction du rapport technique d'intervention, y transcrire les pièces changées en facturable / non facturable · Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre au responsable du service clients. · Être le garant de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage de l'outillage et de l'équipement confiés pour la réalisation des prestations de maintenance. · Veiller à conserver le véhicule propre et à respecter les visites d'entretien · Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC) Qualifications : De formation Bac à Bac+2 dans les domaines mécanique, électrotechnique, génie électrique ou maintenance, vous bénéficiez d'une expérience obligatoire en mécanique d'au moins 2 ans, ainsi que qu'une expérience en maintenance avec itinérance. Compétences requises : · Permis de conduire B obligatoire · Connaissance des outils informatiques de base : traitement de texte, tableur, Outlook. · Lecture de plans · La connaissance de l'anglais est un plus Qualités Humaines : · Forte autonomie · Organisation et précision · Sens du service client et excellent relationnel · Consciencieux et force de proposition · Capacité d'apprentissage Conditions : · CDI à pourvoir dès que possible · Rémunération mensuelle sur 12 mois o Fixe : entre 2500€ à 2800€ brut / Primes de découchés : entre 300€ et 600€ brut o Soit total brut mensuel : entre 2800€ et 3400€ · Forfait 218 jours avec RTT · Découchés 2 à 3 jours par semaine avec prime · Mutuelle d'entreprise · Tickets restaurant · Indemnités de transport domicile/travail · Congés supplémentaires dès 2 ans d'ancienneté · Mise à disposition d'un véhicule de service et d'un téléphone · Vous bénéficierez d'une période de formation à nos machines Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation.
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Titres-restaurant * Prise en charge des transports à 50% * Mutuelle prise en charge à 87% * Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé * Formation pédagogique interne * CE * Mobilité nationale * Prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous le CAP petite-enfance ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
MISTIGRIFF recrute un 1er vendeur (H/F) au sein de son magasin. En occupant cette fonction, vous assurez les missions suivantes : Passionné(e) de mode, vous avez à cœur de rendre le magasin accueillant, de satisfaire et de fidéliser la clientèle. Vous exercez la responsabilité temporaire du magasin ; Vous participez à l'ensemble des activités du magasin et ouvrez/fermez le magasin en l'absence du Directeur de magasin et (ou) du Responsable adjoint ; Vous participez au management de l'équipe de vendeurs ; Vous respectez les procédures du groupe et les faites appliquer ; Vous participez au pilotage de la gestion du personnel magasin (suivi des heures, planning, .) ; Vous appliquez la politique commerciale de notre enseigne, adaptez les préconisations merchandising de l'enseigne et vous veillez à la bonne tenue du magasin. Vous êtes polyvalent(e), réactif(ve), organisé(e), fiable et rigoureux(se) dans les missions qui vous sont confiées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿871,87€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une fromagerie, vous assurerez la fabrication et l'affinage des fromages. - Moulage/ démoulage des fromages - Port de charges (manutention des fromages) - Frotter les fromages à l'aide d'un gant Travail du lundi au samedi avec mercredi en repos. Horaire : 5h-15h Contrat 39h - prise de poste fin aout - début septembre jusqu'à fin mars - fin avril. Taux horaire : 11.98 brut PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en fromagerie ou domaine agroalimentaire est un plus - Capacité à occuper un emploi très physique
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaires de notre réseau. De groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP, l'industrie, le transport, la logistique et le tertiaire... nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de nos prestations. L'agence Altitude Intérim du réseau Alliance spécialiste de l'emploi dans les Savoie 73 e...
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un paysagiste (H/F)Vos missionsVous taillez les arbres et arbustesVous effectuez l'entretien des surfaces par le binage des massifs, le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage...Vous réalisez l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) et régule la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires (eau, engrais).Pré-requisVous êtes polyvalents Vous aimez travailler dehors par tous les tempsVous avez un bon contact avec les clientsProfil recherchéVous disposez d'une expérience en entretien d'espace vertMaitrise de l'utilisation d'outils portatifs et engins (tondeuse, tronçonneuse, taille haie et...)Permis B Permis EB un plusInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Vous possédez une solide formation en électricité, une certification reconnue et une expertise démontrée dans l'installation, la maintenance et la réparation de systèmes électriques ? Venez postuler ! Aquila RH recherche pour un de ses clients, un électricien (H/F)Vos missionsInstaller, entretenir et réparer les systèmes électriques résidentiels ou commerciaux.Lire et interpréter des schémas électriques pour assurer des installations précises.Collaborer avec d'autres artisans et entrepreneurs sur le site pour garantir la coordination efficace des projets.Respecter les codes du bâtiment, les normes électriques locales et les règlements de sécurité.Assurer le dépannage rapide et efficace des problèmes électriques.Pré-requisPoste non accessible en transport en communProfil recherchéDiplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité ou diplôme équivalent.Certification d'électricien délivrée par l'autorité compétente.Une expérience à poste similaire est un sérieux plusSouci du détail et respect strict des normes électriques et de sécurité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € par heure
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires, un paysagiste (H/F)Amoureux(euse) de la nature, vous cherchez un emploi en extérieur et autour de l'aménagement paysager.Vos missionsEntretien paysager : tonte, coupe, taille, entretiens divers pour particuliers et espaces publicsAménagement paysager, petite maçonnerie (murets, bordures, clôtures et terrasses)PavageProfil recherchéVous disposez d'une expérience en entretien d'espace vertMaitrise de l'utilisation d'outils portatifs et engins (tondeuse, tronçonneuse, taille haie et...)Permis B Permis EB un plusInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire13 € par heure
Vous êtes électricien et recherchez une opportunité ? Nous avons le poste qu'il vous faut !Vos missionsInstallation électrique : Planifier et mettre en œuvre des installations électriques conformes aux normes locales et aux codes du bâtiment. Lecture de schémas électriques : Analyser et interpréter des schémas électriques, des plans et des spécifications pour garantir une mise en œuvre précise des installations.Dépannage électrique : Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques, que ce soit des pannes de courant, des courts-circuits, des surcharges, ou des problèmes de câblage.Maintenance électrique : Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électriques existantes pour garantir leur bon fonctionnementPré-requisPoste non accessible en transport en communProfil recherchéFormation en électricité (DEP ou équivalent).Certification d'électricien en règle.Minimum de 3 années d'expérience pratique en tant qu'électricien.Lecture de schémas électriques et respect des normes locales.Souci du détail et engagement envers la qualité et la sécurité.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiserie recherche un(e) Opérateur(trice) CNC polyvalent(e) pour rejoindre son équipe.Vos missionsProgrammation et réglages de machines CNC (CN ESSETRE TechnoFast 5 Axes (centre de taille), UNITEAM 3 Axes à poutres, CMS 3 Axes nesting qui sera remplacé mi par une SCM 5 Axes nesting,WEINIG P700 (profileuse 6 arbresli>Réalisation de pièces unitaires ou de petites séries avec une grande autonomieContrôle qualité rigoureux et optimisation des processMaintenance préventive des machinesPré-requisPOSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN Une expérience à poste similaire est un PlusProfil recherchéFormation en menuiserie ou expérience équivalente avec une spécialisation en usinage CNCMaîtrise des logiciels de CAO/FAO (WoodWop, Cabinet Vision...)Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € par heure
LYNX RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien IT (H/F). Vos missionsRattaché à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) d'assurer le développement des systèmes d'informations et leurs optimisations, la maintenance, la sécurité et les dépannages, l'assistance aux utilisateurs, le support technique ERP, la rédaction des procédures, les qualifications logiciels, le reporting informatique.Vous aurez pour mission : Gestion du réseau et de l'infrastructure :L'administration et le suivi du réseau/parc informatiqueLe diagnostic des problèmes serveurs, d'architectures et réseauxLe suivi du système d'information afin d'évaluer sa performanceL'établissement d'un budget pour la maintenance ou la réparation du système d'informationLa formation du personnel à l'utilisation des nouvelles solutionsS'assurer de la sécurité du réseau et la sauvegarde des donnéesMise en place et suivi d'un plan de continuité informatique (PCI)ERP :Suivre et assurer le déploiement et le paramétrage d'un nouvel ERP et assurer la continuité des bases existantes au niveau du groupeOrganiser et mettre à jour la base de données, tout en ayant un rôle de support technique et fonctionnel pour les collaborateurs de l'entreprise et les différents services, principalement autour de l'ERPConfigurer et personnaliser l'ERP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entrepriseAssurer l'intégration de l'ERP avec d'autres systèmes et outils utilisés par l'entrepriseMettre en place les requêtes et les tableaux de bords pour les utilisateursProposer des améliorations pour optimiser les processus métiers à l'aide de l'ERPVous internez sur 2 sites, à temps partagé sur Annemasse et OYONNAX Avantages :Tickets restaurantTrès bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Profil recherchéVous justifiez d'une expérience à un poste similaire.Vous connaissez le système d'exploitation Windows, Langage SQL/HQL, ERP : 4D, SYLOB, EBPInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
"""Au sein d'une exploitation en élevage bovins lait d'une soixantaine de vaches : poste polyvalent pour une personne désireuse de s'impliquer au sein d'une exploitation dynamique à Hauteville-sur-fier (74). Cultures fourragères et céréalières (150 ha)./r/n/r/nLes missions :/r/n- Traite des vaches (matin et soir) sur matériel automatisé, 2x8 postes/r/n- Distribution de l'alimentation et soins aux animaux/r/n- Mise en place des parcs et clôtures/r/n- Conduite de tracteurs/r/n- Entretien des locaux et du matériel : le/la salarié(e) devra avoir la capacité d'être autonome après avoir été formé(e) par l'exploitant/r/n/r/nExpériences :/r/n- Première expérience significative souhaitée en élevage, être intéressé(e) pour découvrir et s'investir sur une exploitation./r/n- Avoir le sens de l'observation/r/n- Permis B obligatoire/r/n- Autonome, capacité d'adaptation et d'organisation, motivé(e)./r/n/r/nSalaire à négocier selon profil"""
À propos de nous Autour de Bébé Annemasse est une petite entreprise située à 74100 Ville-la-Grand. Notre société est professionnelle. Autour de Bébé Adbb est aujourd'hui le 2ème réseau français de magasins spécialisés en puériculture. Le réseau bénéficie de plus de 30 ans d'expérience et compte actuellement plus de 100 magasins indépendants en France. Résolument tourné(e) vers l'excellence de la relation client, vous souhaitez faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients avant, pendant et après leur visite en magasin. A ce titre, votre mission consiste à garantir la satisfaction de nos clients au travers de la qualité de votre accueil, votre écoute et vos conseils. Dans ce cadre, votre mission consiste à : * Aller vers les clients et les accompagner dans leurs projets en leur proposant les produits et services les plus adaptés à leurs besoins * Concrétiser les ventes et développer le chiffre d'affaires du magasin * Assurer les encaissements, la prise des bons de commandes * Assurer la gestion des flux de marchandises (réceptions, mise en rayon, facing) * Assurer la bonne tenue du point de vente en assurant la disponibilité produit, la visibilité des prix, la mise en valeur des produits, la propreté * Être force de proposition dans la création des opérations commerciales, dans l'offre des produits et dans les réimplantations Vous aurez donc à charge de conseiller les clients, réaliser les listes de naissances, effectuer quotidiennement le réassort des rayons, et participer à la bonne tenue du magasin. Poste à pourvoir immédiatement à Ville-La-Grand Profil recherché : Expérience en vente de puériculture. Bon contact client, dynamisme, capacité d'apprentissage, réactivité et prise d'initiative, travail en équipe, et sens commercial sont des qualités indispensables. Venez nous rejoindre et participez à un projet passionnant. Type d'emploi : Temps plein, CDI avec période d'essai renouvelable. Type d'emploi : Temps plein Salaire : à partir de 1 766,90€ par mois Programmation : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois Horaires : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien de contrôle (H/F). Vos missionsVous contrôlez la conformité des piècesVous procédez à la métrologie.Vous démarrez les sériesVous suivez et transférez la productionVous prenez des mesures, moyen de contrôleVous contrôlez dimensionnellement les piècesVous rédigez les rapport de contrôle.Poste en équipe 2x8, du lundi au vendredi Avantages :Prime panierTrès bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience poste similaireVous avez des connaissances en métrologieInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
Vous interviendrez sur la ligne de production, voici les principales tâches à accomplir :- Assurer le suivi de la fabrication- Gérer les éventuels dysfonctionnements- Participer à l'amélioration continue de la ligne de production- Intervenir sur les opérations de productionHoraires : journée ou 2*8
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Ville la Grand (74), un Agent de fabrication (H/F). Vos missionsVous procédez au conditionnement, montage des pièces.Vous suivez la cadence Poste du lundi au vendredi en équipe 2x8 : 1 semaine matin et 1 semaine après midiAvantages :Prime équipeTrès bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience poste similaire.Vous savez lire et écrire le françaisInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Technicien d'essai (H/F). Vos missionsVous testez les prototypes suivant les rapports créés par les ingénieursVous rédigez des rapports de tests détaillés en anglaisVous testez les pièces conformément aux exigencesVous aidez au montage des prototypesVous optimisez la planification des testsPoste du lundi au vendredi en journéeAvantages :Très bon environnement de travailEntreprise à taille humaineParking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez.Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous !Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI.Avantages:Acompte hebdomadaire possibleDès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhiculep>Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience à un poste similaire.Vous parlez et écrivez anglais pour être capable d'assister de manière active aux nombreuses conférences téléphoniques et multiples emails venant du Groupe.Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne connaissance en mécanique.Vous maîtrisez le pack Office.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 16 € par heure
Votre mission : Assurer le bon fonctionnement des engins de TP du parc.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Réalisation de diagnostic fiable sur les matériaux- Entretien courant- Réparation- Dépannage sur chantier- Lecture de schéma hydraulique, électrique et éclaté de pièces- Respect des procédures de sécuritéContrat de 39h/semaine
Vous aspirez à donner un sens profond à votre parcours professionnel et à faire une véritable différence au quotidien ?Lynx RH vous invite à rejoindre l'agglomération Annemassienne en tant que Responsable service Technique (H/F).Devenez un acteur clé dans le développement du patrimoine et de la politique énergétique de notre collectivité !Vos missionsPiloter et coordonner les activités du Centre, en animant une équipe de 4 responsables de services et environ 50 agents.Superviser le service d'entretien ménager : gestion des équipes, suivi des prestations externalisées et des achats.Élaborer et suivre les budgets du Centre Technique, ainsi que les marchés nécessaires à son bon fonctionnement, en respectant les procédures réglementaires.Mettre en place un plan pluriannuel d'investissement et un plan stratégique d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti et des infrastructures.Assurer la sécurité des occupants face aux différents risques (incendie, sûreté, santli>Mettre en œuvre un reporting pertinent pour optimiser les opérations.Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine technique, la préservation du patrimoine ou l'immobilier, avec une forte appétence pour la maintenance.Vos qualités managériales sont reconnues, vous êtes rigoureux(se), dynamique et force de propositions.Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux.Vous êtes également sensible aux enjeux de la transition écologique et avez l'expérience de la gestion budgétaire optimisée.Conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant, avec une organisation du temps de travail flexible (36h30 par semaine).22,5 jours de congés annuels + 7,5 jours de RTT.Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.Un salaire mensuel compétitif, entre € et € brut, accompagné d'une indemnité de résidence, d'un 13e mois et d'une prime annuelle.Des prestations sociales attrayantes, comme des titres restaurant, une participation à la mutuelle, et un remboursement de 75% de votre abonnement de transport.Des activités de loisirs et des ateliers bien-être gratuits.Vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, au service de la collectivité et de ses habitants ? Nous avons hâte de vous rencontrer !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Avec nos 37 agences de recrutement à votre disposition, nous sommes votre partenaire de confiance pour bâtir une carrière à votre image.En tant qu'experts en fonctions support, ingénierie et IT, nous vous ouvrons les portes vers des opportunités passionnantes et sur mesure, parfaitement adaptées à vos aspirations.Nos engagements ? Transparence, écoute active et proximité. À chaque étape de votre parcours, nous sommes là pour vous guider et vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.Profitez d'un accompagnement personnalisé, d'un accès privilégié à notre vaste réseau de partenaires recruteurs, et découvrez notre programme de fidélisation, reconnu comme l'un des meilleurs sur le marché.Ne manquez pas cette occasion unique ! Lynx RH Annemasse recherche un automaticien itinérant (h/f) pour rejoindre une entreprise familiale dynamique, proche d'Annemasse. Votre avenir commence ici !Vos missionsVous analysez les schémas électriques des différents organes de la machine afin de déterminer le composant défaillant. Vous programmez des améliorations et/ou modifications de programme sur les machines des clients. Vous mettez en service et dépannez les machines sur site chez les clients (en France et à l'étranger). Vous formez les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité.Profil recherchéParcours et formation :Vous êtes titulaire d'une formation de type BTS/DUT en Automatisme ou d'une Licence type CRSA.Vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle.Savoir-faire :Vous disposez de solides compétences techniques en automatisme et maintenance industrielle.La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste, et la maîtrise d'une autre langue serait un atout, notamment pour faciliter vos déplacements à l'étranger.Savoir-être :Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.Vous êtes autonome et rigoureux(se).Vous avez un bon esprit d'équipe.Avantages et conditions de travail:Contrat CDI au sein d'une entreprise à taille humaine où la convivialité est primordiale.Rémunération compétitive : K€ brut annuel.Primes de déplacements13ème mois, prime de participation, accord d'intéressement.Mutuelle familiale, prévoyance, et avantages CSE.Une entreprise engagée dans l'égalité hommes-femmes, avec une politique d'embauche favorisant l'équité.Processus de recrutement:Postulez en joignant votre CVAprès l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaireDernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!! Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Vous aspirez à allier votre expertise à une cause significative? Lynx RH vous invite à relever le défi en tant que Responsable du service Assainissement (h/f) pour l'agglomération d'Annemasse, un poste clé en CDI.Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent conjuguer impact environnemental positif et progression de carrière. En tant que Responsable du service Assainissement, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation de la gestion des ressources en eau, la mise en conformité des infrastructures, et la promotion de pratiques durables. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(ère) de la Direction et des élus, leur apportant votre expertise technique pour orienter les décisions stratégiques.Vos missionsÉlaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de gestion patrimoniale des réseaux d'assainissement.Piloter les projets techniques, du diagnostic à la réalisation, en optimisant les consommations énergétiques.Encadrer les équipes opérationnelles, impulser une dynamique collective, et renforcer la politique de prévention des risques.Superviser la maintenance des infrastructures pour assurer leur durabilité et efficacité.Profil recherchéVous êtes ingénieur(e) ou technicien(ne) confirmé(e) avec une solide expérience en gestion technique et managériale. Vous maîtrisez la réglementation environnementale, l'hydraulique, et idéalement l'électromécanique. Vous savez fédérer vos équipes, gérer des projets complexes, et naviguer dans un contexte en constante évolution.Avantages et conditions de travail :Un salaire compétitif à partir de € brut par mois.39h de travail hebdomadaire sur 5 jours, avec 25 jours de congés et 22 jours de RTT.Prime annuelle, indemnités, titres restaurants, remboursement de trajets domicile-travail, participation à la protection sociale complémentaire, avantages du Comité National d'Action Sociale, véhicule de service avec remisage à domicile, et astreinte.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Depuis 50 ans, LABLABO s'affirme comme un spécialiste à dimension internationale dans la conception et la fabrication de systèmes doseurs AIRLESS à poche et propose des solutions innovantes aux entreprises pharmaceutiques et cosmétiques. Le respect, la qualité et la satisfaction client constituent les valeurs fondamentales de LABLABO. Dans le cadre de son développement, LABLABO recherche à temps partagé à la fois sur son site de JUVIGNY, ainsi que sur le site de sa maison mère à OYONNAX un(e) technicien IT qui aura pour missions : Rattaché à la Direction Générale, vous êtes chargé(e) d'assurer le développement des systèmes d'informations et leurs optimisations, la maintenance, la sécurité et les dépannages, l'assistance aux utilisateurs, le support technique ERP, la rédaction des procédures, les qualifications logiciels, le reporting informatique. Gestion du réseau et de l'infrastructure : - L'administration et le suivi du réseau/parc informatique - Le diagnostic des problèmes serveurs, d'architectures et réseaux - Le suivi du système d'information afin d'évaluer sa performance - L'établissement d'un budget pour la maintenance ou la réparation du système d'information - La formation du personnel à l'utilisation des nouvelles solutions - S'assurer de la sécurité du réseau et la sauvegarde des données - Mise en place et suivi d'un plan de continuité informatique (PCI) ERP : - Suivre et assurer le déploiement et le paramétrage d'un nouvel ERP et assurer la continuité des bases existantes au niveau du groupe - Organiser et mettre à jour la base de données, tout en ayant un rôle de support technique et fonctionnel pour les collaborateurs de l'entreprise et les différents services, principalement autour de l'ERP - Configurer et personnaliser l'ERP pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise - Assurer l'intégration de l'ERP avec d'autres systèmes et outils utilisés par l'entreprise - Mettre en place les requêtes et les tableaux de bords pour les utilisateurs - Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers à l'aide de l'ERP Compétences : - Diplômé(e) au minimum d'un BAC+3 avec expérience en industrie - Connaissance du système d'exploitation Windows - Langage SQL/HQL - ERP : 4D, SYLOB, EBP - Bon relationnel et sens du service - Bonne communication - Organisé(e) , minutieux(se) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Chauffeur Livreur VL pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Sous la direction du Directeur du site ou Chef Gérant, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le chargement et le déchargement du véhicule Assurer la livraison des commandes Être responsable de son véhicule (propreté intérieure et extérieure, entretien courant) Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et les procédures d'entreprise Aide à la plonge PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: EHPAD/Cuisine centrale Horaires: du lundi au jeudi (10H-17H) et le vendredi (10H-19H) Nombre de repas: 800 repas (midi et soir) Effectif de l'équipe: 12 collaborateurs Autres: Plonge le matin et livraison l'après-midi Rémunération : Entre 1807 et 1900 euros brut par mois sur 13 mois (carence d'un an) Première expérience de 2 ans réussie dans ce poste. Permis B exigé Organisé (e) et rigoureux (se), ponctuel, capacité d'adaptation. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Lynx RH c'est 37 agences de recrutement à votre écoute.Nos domaines d'expertises: les fonctions supports, l'ingénierie et les métiers de l'ITNos engagements: Transparence, écoute, proximitéCe que l'on vous apporte : Un accompagnement personnalisé, la gestion de votre carrière, un accès à notre réseau d'entreprises partenaires qui recrutent sur votre secteur, l'opportunité de vous inscrire au meilleur programme de fidélisation du marché Aujourd'hui Lynx RH Annemasse recrute un Assistant(e) de Gestion Comptable (H/F) en CDI à BonnevilleVous serez rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, au sein d'une équipe dynamique de 4 personnes.Vos missionsVous serez responsable de la gestion de la comptabilité clients, incluant la création des comptes, la facturation, les encaissements, le lettrage des comptes et les relances.Vous aurez pour tâche la création des affaires ainsi que des budgets d'affaires.Vous assurerez le suivi des cautions bancaires.Vous apporterez un soutien en comptabilité générale et pour les fournisseurs.Vous participerez également à diverses missions transverses.Profil recherchéDiplômé(e) d'un BAC+2 en comptabilité/gestion avec une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaireMaîtrise du Pack OfficeConnaissance de SAP serait un plusConnaissance des marchés publics est un atoutSens de la confidentialité, autonomie, rigueur et bon relationnelAisance au travail en équipeRémunération : Entre et € Brut/ MoisInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar mois
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans un environnement dynamique, au sein d'une entreprise en pleine croissance avec un rayonnement international ?Chez Lynx RH, nous ne faisons pas que recruter, nous façonnons des carrières et transformons vos ambitions en réussites concrètes.Nous recrutons actuellement un(e) Rédacteur Technique (H/F) en CDI, basé(e) près d'Annemasse.Vos missionsRédaction et Documentation Technique:Rédaction des notices d'utilisation (équipements et automatisme)Rédaction de la maintenance préventiveRédaction du plan de sécurité du site clientCréation et Gestion de Contenu Technique:Réalisation du catalogue de pièces détachées en 3DCentralisation des annexes (schémas électriques, schémas hydrauliques-pneumatiques, plans GCI)Publication et Archivage:Publication sur serveur web du dossier technique + archivage de données originalesAmélioration de Processus:Participer à l'amélioration du processus de création des dossiers techniquesCoordination Générale:Réaliser des dossiers techniques à destination des clientsProfil recherchéFormation : Bac +3 minimum, avec une forte affinité pour l'informatique.Expérience : 5 ans d'expérience dans un poste similaire souhaitée.Qualités personnelles : Vous êtes autonome, persévérant(e), et avez un esprit d'équipe marqué. Votre sens des priorités, votre capacité à vous adapter aux changements, et votre bon relationnel seront essentiels pour réussir.Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, rédaction technique (notices, procédures...), lecture de planAvantages et conditions de travail :Rémunération entre 30 et 35K€ brut annuelUn CDI à temps plein, dans une entreprise qui valorise le travail en équipe et l'initiative individuelle.Une prise de poste dès que possible.13ème mois,Prime de participation et d'intéressement,Mutuelle familiale et prévoyance,Comité d'entreprise.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologie de l'Information, vous assurez la conduite des projets de modernisation du système SI dans les domaines Finances, Achat/Marché, Comptabilité et RH. Vous aurez entre autres en charge le projet de mise en conformité de dématérialisation des factures. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques : * Réaliser les études de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre * Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure * Rédiger ou faire rédiger les cahiers des charges * Conduire au processus achat en application des règles internes ATMB (budgets, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel) * Piloter les travaux externalisés * Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques * Organiser et participer aux recettes * Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi * Définir les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique * Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique * Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets * Coordonner et animer les travaux d'études menés par les parties prenantes du projet informatique : acteurs métiers et consultants externes Maintenance - évolutions sur les domaines de référence : * Gérer les contrats de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques * Assister les utilisateurs sur les domaines de référence * Dispenser ou faire dispenser des formations complémentaires sur les outils * Administrer et paramétrer les outils applicatifs Gestion budgétaire : * Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Activités annexes : * Proposer des points d'améliorations fonctionnelles et techniques sur les outils de son domaine * Réaliser la veille technologique sur les domaines de référence * Assurer les relations avec les clients externes (prestataires, fournisseurs, autres sociétés d'autoroute.) Profil * De formation supérieure Informatique (BAC+3/5) avec une expérience dans la conduite de projets et dans l'évolution des systèmes d'information * Connaissance des ERP Modules finances (SAGE X3 serait un plus) ; trésorerie (XRT) ; Ressources Humaines (idéalement Decidium - ADP) * Expérience dans les environnements techniques : Base de Données, ETL, Power Automates. Qualités professionnelles et personnelles exigées * Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes * Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales * Organisation et rigueur * Sens du reporting Divers * Poste basé à BONNEVILLE (74) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50¿000,00€ à 54¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Qualités professionnelles et personnelles exigées Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Au sein de la Direction des Systèmes et Technologie de l'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable du service Projets Numériques, et assurez la conduite des projets de modernisation du système de gestion du Trafic d'ATMB. MISSIONS PRINCIPALES Vous aurez en charge des projets techniques sur le domaine Trafic, du Système d'Aide à l'Exploitation, à la gestion des systèmes terrain (concentrateur audio, radar de comptage, floating car data, etc.). Vous contribuerez au choix des différents composants SI (progiciel, bases de données, développements spécifiques) en étant garant du respect du plan d'urbanisation et d'architecture retenue pour le projet. Vous assurez la cohérence des flux inter-applicatifs, de l'intégrité des données et de la sécurité de l'ensemble. Conduite de projets informatiques : * Etablir les demandes de financement des études et des projets * Définir l'architecture cible technique du système d'information * Participer au recueil et à la définition des besoins, conseils techniques, recommandations * Contribuer au choix de la solution technique et fonctionnelle * Piloter des études de cadrage, études d'impact SI et d'analyse des risques * Définir des mesures de mise en œuvre * Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure * Rédiger les cahiers des charges et piloter le processus achat (budget, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel) * Piloter les travaux externalisés et de réalisation (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information) * Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques * Organiser et participer aux recettes et en effectuer le suivi * Définir les exigences de qualité, métier et technique, du projet informatique * Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique * Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets * Accompagner l'exploitant dans la mise en œuvre de la maintenabilité des nouvelles infrastructures Maintenance - évolutions sur les domaines de référence : * Gérer les contrats de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques * Assister les utilisateurs sur les domaines de référence * Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine * Administrer et paramétrer les outils applicatifs Gestion budgétaire : * Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Profil * De formation supérieure Informatique (BAC+2 à 5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'intégration de progiciel * Maîtrise des méthodologies de gestion des projets, d'étude et de conception des systèmes d'information * Connaissances techniques : o Base de données o ETL, Reporting o Connaissance des systèmes contrôle/commande (SCADA) est un plus * Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques * Connaissance des modèles d'architecture des systèmes d'information modernes et des méthodologies d'études, et de conception de systèmes d'information Qualités professionnelles et personnelles exigées * Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes * Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales * Organisation et rigueur * Sens du reporting Divers * Poste basé à BONNEVILLE (74) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 50¿000,00€ à 54¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Dispositif Reliances Milieu Ouvert dépend de la SEAS 73/74 et est composé de 3 services : un service d'AEMOH, un service d'ADH et un service d'AEMO composé d'une équipe sur le secteur du Chablais (poste basé à Thonon-les-Bains) et d'une équipe basée sur le secteur du Genevois (poste basé à Annemasse). L'accueil de l'AEMO est autorisé pour des mineur·es, âgé·es de 0 à 17 ans révolus, domicilié·es sur le département de la Haute-Savoie, avec ou non leur fratrie. Sous la responsabilité d'un chef de service, le service d'AEMO du Genevois est constitué d'une équipe psycho-éducative. L'intervenant·e socio-éducatif·ve a pour mission de : - Créer un lien sécurisant avec l'enfant et la famille ; - Evaluer en continu la capacité de l'environnement à répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer aux familles des actions visant à remédier aux difficultés rencontrées ; - Réactiver ou faire émerger les compétences de la famille. Pour cela, elle·il devra : - Sous l'autorité du chef de service, concevoir et mettre en œuvre le projet personnalisé (projet réaliste, mesurable, visant une amélioration de la situation) des situations dont elle·il est référent·e (entre 18 et 20 situations par professionnel·le en fonction du mandat du·de la juge) ; - Conduire des entretiens individuels ou familiaux ; - S'inscrire dans une équipe pluri-professionnelle et participer à l'analyse collective des situations ; - Connaître le réseau partenarial et les dispositifs de droits communs pertinents ; - Animer des espaces collectifs parents, parents/enfants ; - Etre en relations avec la juridiction (magistrat·es/greffes) : consultation du dossier judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences, rendu compte de l'action et du déroulement de la mesure par des notes pour informer le·la magistrat·e de tout évènement de nature à entraîner une nouvelle orientation ; - Rédiger des rapports et bilans à destination du·de la Juge des Enfants. Expérience professionnelle demandée : - Connaissance du public ASE souhaitée Particularités, exigences du poste : - Bonne connaissance du secteur protection de l'enfance L2002 - L2007- L2016 - L2022 - Travail en équipe pluridisciplinaire / Possibilité de travail en soirée et le samedi - Bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes.) - 35h Annualisées Salaire sur Grille CCN66 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿700,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 04/12/2024
ENTREPRISE Située au pied du Mont-Blanc, ATMB (Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Engagée dans l'économie locale et la mobilité durable, ATMB est en veille permanente quant aux nouveaux modes de transports. En traversant les montagnes et en rétrécissant le territoire, ATMB a pour objectif de rapprocher ses conducteurs en diminuant leur temps de trajets tout en assurant leur sécurité. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes : * La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers, * Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale, * Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins, * L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute PROFIL : * Permis C exigé (poids lourds). QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : * Capacité à travailler en équipe, * Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts), * Rigueur et respect des consignes (sécurité), * Disponibilité (astreintes). DIVERS * Poste basé au Centre d'Exploitation de Bonneville, * Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation de Bonneville dans un délai n'excédant pas 20 minutes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
