Consulter les offres d'emploi dans la ville de Seyssel située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Seyssel. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - SEYSSEL, 74 - LORNAY, 01 - CORBONOD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) animateur (trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) Poste à pourvoir : Dès que possible Site d'activités : Commune de SEYSSEL et d'INJOUX-GENISSIAT Horaires Périscolaire (Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi) - Sur Injoux-Génissiat Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 7h00 - 8h30 - 16h15-18h30 Extrascolaire (Mercredis & Vacances) - Sur Seyssel Mercredis : 10h par jour Vacances : 10h par jour PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine, périscolaire, Mercredis et Vacances. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience en animation, Possibilité de formation Rémunération : Base de 11.80€ brut/heure (selon convention collective, diplôme et expérience) Prime 13ème mois / Chèque vacance / Mutuelle complémentaire Type d'emploi : CDI Salaire : 11,80€ par heure Avantages : Réductions tarifaires Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Dès que possible
Exploitation agricole maraichage et petits fruits en agriculture biologique cherche saisonnier pour participer aux récoltes de légumes et fruits (fraise, framboise, etc) base de contrat de 25h par semaine (5h chaque matin). contrat d'un mois renouvelable. Nombre d'heure pourra augmenter selon météo et besoins. Exploitation à taille humaine de 4 associés et 4 salariés permanents.
Notre association recrute des assistant(e)s familiaux(les) pour des accueils intermittents durant les week-ends et les vacances, pour des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette activité professionnelle s'exerce à domicile dans le cadre d'un contrat en CDI. Elle permet de choisir son taux d'activité (temps partiel ou temps plein) et peut être conciliée avec un autre emploi. Notre territoire d'action s'étend dans un périmètre de 50 km autour de Seyssel, sur les départements de la Haute-Savoie, de l'Ain et de la Savoie. L'assistant(e) familial(e) constitue avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sa mission est d'héberger et de mettre en ?uvre le projet du jeune sur des périodes de relais, week-ends et/ou vacances. Il s'appuie sur son environnement de proximité pour offrir un cadre bienveillant et sécurisant permettant l'immersion dans le monde rural. Notre association est labellisée Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, CPIE. Elle fait partie d'un réseau national comprenant 80 associations. Elle porte des valeurs de respect, d'éducation à l'environnement et de découverte du monde rural que l'assistant(e) familial(e) intègre dans son accompagnement auprès des jeunes accueillis. Comment devenir assistant(e) familial(e) ? Il faut être agréé par le service de la PMI de son département de résidence puis suivre une formation de 60H en interne au sein du service de l'association, avant de débuter un premier accueil. Vous êtes déjà assistant familial ? Vous pouvez nous rejoindre pour expérimenter l'accueil intermittent dans un service actuellement composé de 12 assistant(e)s familiaux(les) permettant un accompagnement de proximité et un travail en réseau.
Le CPIE Bugey Genevois est une association implantée depuis plus de trente ans sur le territoire de Seyssel et ses alentours. L'association gère deux services distincts mais fortement en lien : le service de placement familial en milieu rural et le service environnement. Actuellement le CPIE compte 5 salariés permanents répartis sur les deux services et 10 assistants familiaux embauchés en CDI.
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la maîtresse de maison, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Vous collaborez au confort hôtelier des résidents en participant aux prestations hôtelières (restauration), Mise en place des tables. - Vous assurez l'entretien et la propreté des salles à manger et des autres espaces, ainsi que leurs éléments accessoires (mobilier, poubelles, etc) selon l'organisation mise en place, dans l'esprit de garantir aux usagers un environnement agréable et confortable. - Vous appliquez les normes de désinfection et les protocoles d'utilisation des produits d'entretien - respect des normes d'hygiène en vigueur. - Vous veillez à l'entretien du matériel mis à votre disposition ainsi qu'à sa possibilité d'être réutilisable par quiconque à la fin du service. PROFIL Une expérience réussie en tant qu'agent des services hôteliers et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité CDD de remplacement de personnel absent, le contrat peut être renouvelé. Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste immédiate
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
Sous le rattachement de votre chef d'équipe ou Responsable de Fabrication et en fonctionnel avec les équipes Laboratoire / Qualité, Maintenance, Services de production (démoulage et approvisionnement des moules, affinage) Vous assurerez la fabrication fromagère, préparer l'installation de moulage pour le démarrage, communiquer de façon orale et écrite, réagir en cas d'écart, rendre compte Vos missions : - Respecter le programme journalier et savoir coordonner l'ensemble des étapes de fabrication des différentes recettes Vous anticipez les éventuels besoins en matière première, ingrédients et matériels Vous vérifiez la conformité des matières (entrées/sorties) Vous savez transmettre les consignes lors des changement de poste et signaler toutes anomalies Vous assurez chaque étape de fabrication du fromage dès l'envoi du lait en cuve jusqu'au soutirage vers le moulage Vous Pilotez (conduire, ajuster, régler) les cuves en automatique et en manuel Vous suivez les heures d'emprésurage et adapter en fonction de la maturation du moulage Vous réparez le démarrage des mouleuses (pontages, préparation du filtre) Vous contrôlez la qualité du produit et réaliser les prélèvements d'échantillons en fonction du plan de contrôle Vous contrôlez les paramètres liés au process et vous assurez le nettoyage du matériel
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Manoeuvre H/F. Le manœuvre est chargé de préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.) à l'ouvrier spécialisé qu'il assiste. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Vos missions consisteront : -Tirer des câbles -Visser des cavaliers de fixation -Manutentionner des panneaux d'une vingtaine de kilos Les savoir-faire à avoir : -Déchiffrer un plan simple d'exécution -Manier les outils : brouettes, diable, perceuse -Connaissance des normes de sécurité Vous appréciez le travail en extérieur ? Vous êtes habile de vos mains ? Vous appréciez le travail d'équipe ? N'hésitez pas et postuler !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un fournisseur d'équipements d'énergie solaire, un Manoeuvre H/F.
Recherche 10 personnes pour travailler dans les vignes. Vos missions au sein d'un vignoble : vous serez en charge du relevage et l'ébourgeonnage. Formation possible pour les personnes n'ayant jamais travaillé dans les vignes. Contrat TESA 2 mois. Prise de poste au au plus tôt.
Haut-Rhône Tourisme recherche pour la surveillance de la Base Nautique Aqualoisir (Seyssel 01420) plusieurs BNNSA pour la saison 2024. Le plan d'eau naturel offre un cadre de travail exceptionnel. Plusieurs CDD de deux mois (juillet et aout) sont à pourvoir. Semaine de 35 heures pour un salaire brut de 1956 € (hors dimanches payés double et panier repas). Il faut être disponible la semaine et le week-end (jours de congé en semaine). Les heures de surveillance sont de 13h à 19h la semaine et 12h à 20h le week-end. Vous assurerez la mise en marche du Poste de secours. Il faut être titulaire du PSE 1 et BNSSA à jour
Notre agence recherche pour un client situé sur CORBONOD un(e) plongeur pour travailler au sein d'une cuisine collective. Au sein d'une maison de retraite, vous effectuez la plonge des plats de service, de la verrerie et assiettes au lave vaisselle. Les horaires sont du lundi au vendredi de 15h à 20h30
Notre agence de recrutement travaille pour un client situé dans un cadre de vie privilégié, sur le bassin d'emploi de BELLEY dans l'Ain (01), à proximité des villes d'Aix les Bains et Chambéry (73).
Pour le centre aéré qu'elle organise durant 3 semaines en juillet 2024 (du 08 au 26/07) l'association FAMILLES RURALES DE FRANGY 74270, recherche : - 2 animateurs en cours de formation pour stage pratique (BAFA en cours) - 3 animateurs qualifiés (BAFA ou équivalent) Salaire intéressant. Pas de possibilité de logement. Notre centre aéré, situé en milieu rural, est ouvert aux enfants de 4 à 12 ans, de 8h30 à 18h00
LE POSTE Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Accompagner le résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Assurer une prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non : hygiène, repas, actes de la vie quotidienne - Effectuer la toilette sans soins technique - Réaliser des soins curatifs en collaboration avec l'aide-soignant et sous la responsabilité de l'infirmier - Effectuer des soins simples, en accord avec l'infirmière : soins de bouche, bas de contention, application de crème non médicamenteuse, - Assurer les soins d'hygiène et de confort, surveiller l'élimination - Respecter les protocoles de soins mis en place - Transmettre les observations par oral lors des relèves et par écrit dans le logiciel de soins - Être en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire pour communiquer des informations sur les résidents - Appliquer les objectifs du Projet d'Accompagnement Personnalisé des résidents du service - Veiller au maintien de l'autonomie du résident : accompagnement à la douche, aux repas, stimulation à la marche - Utiliser les appareils de manutention des résidents tels que lève-malade, verticalisateur - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Procéder à la réfection des lits et au change des draps Activité hôtelière et d'animation - Assurer le lien relationnel avec les résidents - Assurer des temps d'animation avec les résidents - Faciliter l'accès à l'animation pour les résidents du service - Veiller au confort du résident Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives - Contribuer au respect des obligations de l'établissement - Participer à l'actualisation du projet d'établissement et aux différentes commissions - Participer au développement de l'établissement PROFIL Etat des droits des usagers et des lois afférentes Règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Techniques d'écoute et de relation à la personne Techniques de prévention et de gestion de conflits Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Expérience souhaitée auprès de personnes âgées Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de poste IMMÉDIATE !!!
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, elle/il est garant des missions qui lui sont confiées par délégation de la direction et en cohérence avec les projets : - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique d'une équipe pluridisciplinaire ; - Manage et accompagne les équipes dans un souci permanent de réinterroger la qualité de l'accompagnement en étant force de proposition. - Est garant de la participation des familles et des personnes accueillies à leur projet personnalisé et pilote au quotidien les actions du service fondées sur des réponses adaptées à l'évolution de leurs attentes. - Gère les moyens humains nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion des plannings, remplacements ) - Inscrit les établissements dans le maillage territorial en développant le réseau de partenaires. - Assure l'interface entre les différentes équipes, thérapeutiques, médicales, éducatives. - Assure, par alternance avec la Directrice et les autres Cadres des établissements, les astreintes. - Travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs de service et plus particulièrement le Chef de service de l'EAM. Pilotage de l'action du foyer : - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service en concertation avec l'équipe éducative en tenant compte du projet, du dispositif et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies - Concevoir, et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies (utilisation de l'outil AGEVAL, évaluation interne et externe..) - Évaluer les actions menées par le service, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité et l'animer au quotidien en coordination avec l'équipe des professionnels, - Mettre en perspective les fondements et les grandes orientations des politiques sociales au sein du service. Encadrement des équipes et gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer l'équipe éducative, - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et établir les plannings - Apporter un appui technique aux professionnels, étayage de proximité, - Développer les compétences individuelles et collectives des professionnels - Identifier les besoins en matière de formation professionnelle individuelle et collective - Participer au recrutement des professionnels avec la direction - Assurer les entretiens professionnels d'évaluation - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels - Animer et conduire les réunions d'équipe - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats. Gestion administrative et budgétaire : - Effectuer le suivi et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires en lien avec le secrétariat (admissions, contrats de séjour/règlement de fonctionnement, projets individualisés ) - Valider et superviser les écrits professionnels - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Élaborer le rapport d'activité annuel du service en lien avec la direction - Assurer le suivi des budgets d'animation en lien avec la comptable Communication interne : - Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies - Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires - Transmettre les informations et les décisions de la direction auprès des équipes. - Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité des services et des collaborations avec les partenaires. -Participation au projet d'établissement -Partenariat et travail en réseau -Relations et communication de proximité Diplôme de travailleur social exigé, CAFERUIS ou formation de niveau I ou II dans le management des services ou structures du secteur social ou médico-social Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Convention forfait jours - télétravail
L'établissement d'accueil non médicalisé Saint Vincent (foyer de vie) accueille 35 personnes en situation de handicap psychique. Un EHPAD de 84 lits et un EAM de 30 lits sont également présents sur le même site.
Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres...). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : - Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. - Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. - Vous releverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! tickets restaurant + cuisine à l'agence + télétravail possible
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F. -Assister les foreurs dans l'installation et l'opération des équipements de forage. -Préparer le site de forage en suivant les directives de l'équipe de supervision. -Manipuler les outils et les machines de forage. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Suivre les procédures de sécurité et les protocoles d'urgence en tout temps. -Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de production fixés. Avec Manpower, bénéficiez de nombreux avantages : - Chèques vacances - Réductions vacances, hébergements, vols, concerts, parcs... - Prime rentrée pour vos enfants - Chèques CESU - CET 8% -Expérience préalable dans un environnement minier ou industriel similaire serait un atout. -Capacité à travailler dans des conditions physiques exigeantes et dans un environnement minier. Travaille du lundi au vendredi en journée, le vendredi stop à 12h. Candidatures en grand déplacement non acceptées !!!
Société minière recherche son futur aide-foreur H/F.
Rattaché au Responsable du laboratoire central d'Analyses, vos missions seront les suivantes : Matériaux analysés : - Analyses minérales de routine et mises au point de méthodes spécifiques pour la caractérisation de matériaux de type ferro-alliages et silicium, échantillons géologiques, matériaux carbonés. Techniques d'analyse : - Spectrométrie d'émission à plasma induit (ICP-OES) - Spectrométrie de fluorescence X - Analyse élémentaire oxygène/azote Nature des opérations à réaliser : - Préparation (Minéralisation) des échantillons (mises en solution, .) pour analyse - Réalisation et contrôle de la calibration des équipements d'analyses - Rédaction de modes opératoires - Assistance aux autres laboratoires de la société (possibles déplacements à prévoir) Qualités requises : - Aisance dans la manipulation des produits et la mise en œuvre en sécurité - Autonomie - Sérieux et rigueur - Aptitude à analyser et synthétiser des résultats d'essais - Facultés d'organisation - Sens du client et qualités relationnelles - Anglais (parlé / écrit) requis
Accueil, conseils et vente clients Remplissage des rayons Entretien de l'espace vente et terrasse
Nous sommes à la recherche d'un paysagiste autonome pour compléter les équipes de l'un de nos clients. Vos missions : - Entretien des jardins : tailler, couper, débroussailler, ramassage de feuilles, désherbage ... - Création d'espaces verts : maçonnerie paysagère, création de massif, pose de clôture ... Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Indemnités de déplacement - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Bassin Annecien
Aquila RH Annecy, votre agence pour l'emploi basé à Chavanod, recrute pour son client un Conducteur SPL (H/F). Conseiller et accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi est notre mission. Vos missions: - conduite semi benne TP, - alimenter, rotation chantiers, carrières, - respecter les consignes du responsable transport, et des chefs de chantier, - respecter la réglementation en vigueur, - maintenir son véhicule en bon état de fonctionnement et de propreté. Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi Rémunération et avantages : - Taux horaire brut - + 10% indemnités compensatrices de congés payés - + 10% indemnités de fin de mission - + Indemnité de panier/jour - + MyBonus - Acompte si besoin 2 fois/semaine - Carte KDO parrainage - Mutuelle - Couleur CE (avantages CE et prix réduits) - FASTT (services) Votre profil: Vous êtes titulaire du permis CE, FIMO/FCO et carte chrono à jour, vous avez une expérience de conduite en semi (TP, marchandises) Vous êtes organisé, rigoureux et ponctuel. Permis CE FIMO/FCO Carte chrono
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Cuisine centrale Horaires : En continu Nombre de repas: 800 couverts Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts Profil Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Salarié(e) du Service de Remplacement Genevois Bornes Semine, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786€ - 2124€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Genevois Bornes Semine : Frangy, Viry, Choisy, Cruseilles, Archamps, Thorens-Glières ...
CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Frangy un(e) Technicien(ne) de maintenance. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité Rémunération : - 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente Vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez travaillez en équipe Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle N'hésitez plus, postulez !
ON RECHERCHE notre CONSEILLER(E) EN ASSURANCES afin de venir renforcer notre équipe de Frangy (74)... Votre mission sera de conseiller, d'accompagner et de rassurer nos assurés, particuliers et professionnels, dans leurs besoins en assurance en commercialisant des offres adaptées à leurs besoins (et uniquement.) et en gérant leurs sinistres (ouverture, gestion, évaluation financière, règlement). Une expérience en assurance serait bien sûr un plus mais c'est surtout votre compréhension du poste, votre implication, votre motivation et votre savoir être qui vous feront rejoindre une belle équipe, où chacun a sa place et est prêt à vous accompagner pour vous (nous) faire grandir. Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'une formation siège dès votre arrivée et du soutien de toute l'équipe jusqu'à votre pleine intégration, En résumé. forcez votre talent. on a besoin de vous. on vous attend
Votre agence BUGEY AIN'TERIM recrute pour l'un de ses clients basé à CORBONOD 01420 un(e) commis pour un établissement EHPAD. Vos missions seront: Aide à la cuisine: préparation des plats, épluchage Réalisation de mets simples Respect des procédures HACCP Nettoyage Aide à la plonge Le repas du midi vous sera offert par l'établissement et pris avec l'ensemble de l'équipe salaire SMIC Horaire 6H30 à 17H30 avec une pause. (Une semaine 30h - une semaine 40h) - 2 jours travaillés, ensuite 3 jours de repos... Possibilité de travailler certains weekend (environ 1 weekend sur deux) Nous recrutons une personne qui a le sens du détail et qui aime le travail bien fait
URGENT: la crèche "Les Marmottons", située sur la commune de SEYSSEL (74), d'une capacité de 22 berceaux, recherche son agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel, (soit 22.5 heures hebdomadaires), dès que possible Vos missions principales consisteront à entretenir les locaux, gérer le linge de la crèche
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit du lundi au vendredi sur un planning anticipé ( certains week-end et jour férié à prévoir) * Vous travaillez avec du matériel récent * Vous effectuez la collecte de lait en ferme en cour de ferme Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Frangy ( 74270 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Le taux horaire brut est de 12.24€ ( 2068€ brut mensuel )+ frais & prime * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir !
Professeur en collège pour les niveaux 6ème / 5ème / 4ème et 3ème EDT de 08h30 à 16h45, 2 après-midi de libre (mercredi et jeudi après-midi) Groupes pour les 4èmes et 3èmes
L'établissement de Chanay recherche un(e) surveillant(e) de baignade sur le mois de juillet et août 2024. Sous la responsabilité du cadre rééducateur, votre rôle principal est de garantir la sécurité des patients dans la zone de baignade et dispenser les premiers soins. Vous veillez aux respects des règles d'hygiène et de sécurité et à l'entretien du bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. En dehors des temps de surveillance baignade, vous assurez un temps éducatif auprès des patients. En cas d'intempéries, vous proposez des activités de tous types. Compétences requises : - Capacité pédagogique favorisant l'épanouissement et le plaisir de chacun dans la pratique des activités aquatiques, - Capacité au travail en équipe - Connaissance des règles et normes d'hygiène et de sécurité appliquées au domaine de l'activité aquatique Possibilité de travailler un WEEK END sur 2 : à définir Diplôme exigé :BNSSA Être à jour des recyclages obligatoires Possibilité de logement FORFAIT SEGUR CDD de 2 mois Reprise ancienneté selon les conditions de la convention CCN51
Le domaine des Fables, domaine de 4,5 ha en agriculture biologique cherche des saisonniers(ères) pour son équipe de travaux en vert 2024. Travaux d'ébourgeonnage, d'épamprage, de relevage, de rognage etc ... Début mi-Avril / fin début Juillet (en fonction de la saison). 35H hebdomadaire (adaptées en fonction de la saison et des conditions climatique). Rémunération SMIC + déjeuner offert. Expérience appréciée en ébourgeonnage et taille de la vigne Débutant accepté si motivation forte et passion pour le vin et la vigne.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Education Musicale. Le poste est à pourvoir sur un collège ou lycée des communes de Cruseilles (7h) et Frangy (5h) pour un temps de travail total de 12h hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 037€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Primes liées à l'éducation prioritaire ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Les Secrets de Pivoine est à la recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe. Vous êtes motivé(e)s et sérieux(ses) : venez rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions sont les suivantes: - création et composition florale - accueil clientèle - encaissement - traitement des fleurs selon arrivage Vous pouvez être amené(e)s à vous déplacer entre Frangy et ses alentours. Nous sommes à la recherche de personnes autonomes et organisé(e)s, aimant le travail soigné et pouvant travailler seul(e)s ou en équipe. Ce poste vous offrira la possibilité de mettre à profit votre créativité en effectuant les compositions florale. Votre bon sera relationnel sera également très apprécié afin de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs besoins.
L'académie de Grenoble recrute un professeur contractuel en Mathématiques. Le poste est à pourvoir dans un collège ou lycée de la commune de Seyssel pour un temps de travail de 9h hebdomadaires devant élèves. . En devenant enseignant vous aurez pour mission : - Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes; - Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves ; - Concevoir et mettre en pratique les évaluations ; - Renseigner les bulletins scolaires ; - Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves, à travers des réunions pédagogiques et l'information des parents d'élèves ; - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Vous trouverez plus de renseignements sur https://www.education.gouv.fr/ et https://eduscol.education.fr/ Rémunération : à partir de 2 229€ brut mensuel pour un temps plein (soit 18h devant élève) selon le niveau de diplôme et l'expérience. A cette rémunération principale peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : -Remboursement de 75% des titres de transports ; -Indemnités de professeur principal. La candidature se fait uniquement via le site ACLOE en déposant votre CV et votre lettre de motivation. Merci de préciser dans la lettre de motivation la référence de l'annonce.
Nous recherchons un Agent de sécurité disponible pour des prestations de surveillance dans un magasin . Vous êtes chargé/e de la Surveillance du lieu. Vous appliquez vos consignes liées à l'activité de protection. Vous êtes ponctuel/le, réactif/ve et attentif/ve avec une parfaite qualité d'observation. Vous êtes rattaché au sein de votre société à votre responsable secteur et aux bureaux à votre écoute 24H/24. Pour ce poste, nous acceptons des agents à temps partiel, en complément d'heures. Les prestations vont commencer le 01-05-2024 La carte professionnelle est obligatoire.
Bonjour, Nous sommes une entreprise de sécurité et de gardiennage dont le siège social est basé dans l'Aisne(02). Nous travail sur toute l'étendue du territoire national. Nous sommes spécialisés dans le gardiennage à titre conservatoire car travaillons majoritairement avec les télésurveillances et les plateformes. Nous proposons majoritairement des temps partiel ,des missions ponctuelles et des évènementiels. Tous nos ADS sont payés aux Coefficient 140 Niveau 03 Echelon 02.
Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée, un contrat à la clé avec un salaire avantageux. Rejoignez-nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous ! - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à leur domicile en veillant à la sécurité des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF). Formation en distanciel, depuis chez vous. Etre à l'aise avec l'informatique. Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes en association d'aide à domicile, au plus proche de votre domicile. Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne ! Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Le Rive Droite, Restaurant localisé à Seyssel recherche trois Serveurs H/F. Au complet, l'équipe se compose de 6 personnes dont 3 en salle. Vos missions: Mise en place renouvellement de la salle Nettoyage du restaurant, des sanitaires et des parties communes du personnel Entretien du bar, de la salle et de la terrasse Service et prise de commande Gestion du stock du bar Nettoyage de la verrerie et du frigo Horaires: Semaine de 4 jours travaillés (2 jours pleins de coupure) Avantages: Mutuelle CE Logis 8 Repas fournis dans la semaine (midi et soir travaillés)
L'Association ITINOVA, recrute immédiatement pour son établissement « LE CLOS DE GREX -ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE MONTANIER » situé à Corbonod (01420) un accompagnant éducatif et social ou un aide-soignant diplômé H/F en CDI temps plein ou temps Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un Accompagnant éducatif et social H/F en CDI temps plein ou temps partiel. LE POSTE Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : - Vous participez à l'accompagnement par le maintien de l'autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne en respectant les choix, les besoins, l'autonomie et les habitudes de vie des usagers, - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne - Vous élaborez avec l'usager son projet personnalisé en veillant à sa mise en œuvre ; - Vous accompagnez la vie culturelle et sociale de l'usager (conduite d'actions d'animation ) ; - Elaborer et animer les activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des résidents- - Vous accompagnez l'usager aux différents rendez-vous médicaux et paramédicaux, de même qu'aux sorties extérieures. - Il (elle) inscrit leurs actions dans le cadre du projet d'établissement et du projet d'accompagnement personnalisé du résident Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant qu'accompagnant éducatif et social et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il s'implique dans le projet d'établissement du foyer de vie Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Elle/il connait et sait utiliser l'outil informatique Qualités professionnelles requises : - Sens de l'observation, de l'analyse et de la réflexion - Dynamisme - Esprit d'initiative - S'adapter aux changements - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités - Rigueur dans la transmission des informations (orales et écrites)
L'EHPAD est un établissement privé à but non lucratif, situé à CORBONOD (01). La structure accueille 84 personnes âgées et personnes handicapées vieillissantes
Itinova propose un poste de Médecin psychiatre H/F pour ses deux établissements accueillant des personnes adultes handicapés situés à CORBONOD (Ain). . - un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) de 30 lits - un Établissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) de 35 lits Les deux établissements accueillent majoritairement des personnes en situation de handicap psychique stabilisées et quelques personnes présentant des troubles autistiques. Missions : - Réaliser l'évaluation, les consultations et le suivi médical en déterminant le parcours de soins des personnes accueillies et en assurant les relations médicales avec les familles, et autres partenaires, - Prise en charge partagée et coordonnée avec les médecins libéraux ou autres spécialistes, - Œuvrer avec l'équipe paramédicale à la mise en place du projet de soins coordonnée par le Chef de service, - Travailler en équipe pluri disciplinaire, - Participer aux réunions institutionnels hebdomadaires, - Participer aux commissions d'admission, - Avoir un rôle de conseil et de prévention, Sa pratique s'exerce dans l'orientation définie par les projets Institutionnels et de soins. Avantages : possibilité de logement. Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme D'études Spécialisées en psychiatrie), Candidature (Lettre de motivation + CV)
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « LE CLOS DE GREX » situé à Corbonod (01420) 2 AES pour veilles de nuit H/F. - Un poste à pourvoir au 05/01/2024 - Un poste à pourvoir au 15/01/202 Par roulement sur les trois structures, il assure l'accompagnement des résidents, tant dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne que dans l'entretien de leur environnement matériel et affectif, privatif et collectif, dans les limites définies à la fois par la Charte des droits et libertés de la personne accueillie et par le projet d'établissement. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation du chef de service éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - Assure par une présence continue, une continuité de prise en charge, la sécurité des personnes et des biens durant la nuit. Il intervient, par roulement, sur l'ensemble des trois structures du Clos de Grex. Il instaure un climat de confiance, par une présence rassurante et chaleureuse et met en œuvre un accompagnement personnalisé Veille à la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect des procédures instituées et des projets de vie personnalisés. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent de soin veilleur de nuit : - effectue les rondes durant la nuit, - s'assure du coucher et de la présence des personnes, - distribue les médicaments suivant les protocoles en place, - dispense des soins nécessaires d'hygiène, de confort, et des soins préventifs, - assure les les changes des résidents selon les protocoles établis (produits d'incontinence) - aide aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers.. - dispense des soins de prévention (préventions d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation ) - fait les lits si nécessaires durant la nuit, - repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et applique les protocoles soins, décès, appel du 15 si nécessité . - répond aux appels malades, - accompagne la fin de vie selon le protocole établit, - se souci de la qualité de l'environnement du résident et dans ce cadre participe à l'entretien des locaux et matériels - participe au temps de transmission et transcrit les informations sur le dossier de soins. - applique les protocoles en vigueur dans l'établissement. PROFIL Nécessité d'une bonne connaissance du secteur et du public accueilli, Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur, Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, Apprécie le travail en petite équipe, Responsable, autonome, organisé, Savoir respecter le rythme nocturne, Savoir anticiper, prévenir les incidents, sens de l'observation, Réagir à l'évènement avec calme et maîtrise de soi.
Le CLOS DE GREX est constitué de trois structures : - un EHPAD, structure accueillant 84 personnes en situation de handicap vieillissant et des personnes âgées en perte d'autonomie. - un Établissement d'accueil non médicalisé accueillant 35 personnes en situation de handicap psychique - un Établissement d'accueil médicalisé accueillant 30 personnes en situation de handicap psychique et personnes atteintes de troubles autistiques
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, éducatif, technique etc.) vous assurez l'accompagnement global des adolescents ayant des psychopathologies relevant du rôle propre du ME. Vous assurez : - L'accompagnement du quotidien de vie d'un adolescent, au travers de temps forts comme les levers/couchers, les repas, les temps de scolarité, etc. - La gestion de groupe, à l'aide de médiations sportive, manuelles, artistiques, culturelles. - Le suivi de référence de parcours thérapeutique du patient - La traçabilité et la transmission d'informations orales ou écrites - La sécurité des patients Qualités requises : Travail en équipe Communication Capacité d'adaptation Capacité de gestion de groupes Infos pratiques Logement disponible Convention collective fehap 51 Forfait SEGUR 13ème mois Diplôme M.E EXIGE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (personnel médical, paramédical, éducatif, technique etc.) vous assurez l'accompagnement global des adolescents ayant des psychopathologies relevant du rôle propre du ME. Vous assurez : -L'accompagnement du quotidien de vie d'un adolescent, au travers de temps forts comme les levers/couchers, les repas, les temps de scolarité, etc. - La gestion de groupe, à l'aide de médiations sportive, manuelles, artistiques, culturelles. - Le suivi de référence de parcours thérapeutique du patient - La traçabilité et la transmission d'informations orales ou écrites - La sécurité des patients Qualités requises : Travail en équipe Communication Capacité d'adaptation Capacité de gestion de groupes Infos pratiques Logement disponible Convention collective fehap 51 Forfait SEGUR 13ème mois Diplôme M.E. EXIGE
Vous aimez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap. On dit de vous que vous êtes bienveillant(e) et que vous avez le sens du relationnel. Vous êtes engagé(e ), motivé(e), disponible, Rejoignez notre équipe ! Vitalliance recherche des profils d'Aides à Domicile, pour différentes missions auprès de nos bénéficiaires : aide à toilette, aide au lever (avec ou sans matériel), aide pour les repas, sorties et accompagnement social, entretien du cadre de vie, etc. Trois postes sont à pourvoir. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience mais ce travail vous intéresse. Vous êtes bienvenue. Car Vitalliance c'est aussi un centre de formation. Nous pouvons vous former tout en travaillant! alors contactez nous! Contrat a temps plein ou temps partiel Travail en journée avec un week-end sur deux Horaires adaptables a vos disponibilités et a vos contraintes personnelles Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,65 à 13 euro par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500 euro bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de cooptation : 200 euro par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Au plaisir de vous rencontrer ! Avantages : Prime annuelle Prime trimestrielle Mesures COVID : Désinfection régulière des mains. Expérience: Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'AAPEI EPANOU recherche, pour le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Ferme des Roches » (établissement pour adultes porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle) des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES/AMP) H/F Diplôme obligatoire d'AES/AMP CDI À TEMPS PLEIN - 35h Postes basés à Chaumont, à proximité de Frangy en Haute-Savoie (74). Le FAM de la Ferme des Roches est un établissement pour adultes âgés de 25 à 40 ans porteurs d'autisme avec déficience intellectuelle. Le projet d'établissement s'appuie sur des activités autour du vivant (animaux et horticulture) et un panel d'activité variées. L'approche théorique se veut cognitivo-comportementale mais également sensorielle. La personne recrutée travaillera sur une unité de vie accueillant 7 résidents et sera amenée à les accompagner dans les gestes du quotidien (repas, hygiène) mais également au cours d' activités éducatives. Le professionnel aura la coordination de projets individualisés et participera aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme AES exigé - Connaissance du handicap souhaité - Rémunération selon la convention collective CCN de 1966 - Mutuelle/CSE - Permis de conduire indispensable Passionné(e)s par le secteur du médico-social ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles. Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.
Aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement. Remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Aider également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements. Vous pouvez également conduire de petits engins de chantier (CACES obligatoire) et manipuler du matériel mécanisé.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement d'accueil non médicalisé « SAINT-VINCENT» situé à Corbonod (01420) 1 moniteurs éducateur H/F en CDI. Accompagne des usagers afin de leur permettre une participation à la vie sociale, en développant spécifiquement les dimensions d'autonomie et d'intégration sociale. Pour cela, dans le cadre des objectifs définis dans les projets personnalisés, et en prenant en compte les besoins de soutien des usagers en matière de développement physique, intellectuel, affectif et social, intervient spécifiquement dans l'encadrement et l'animation des temps de leur vie quotidienne et participe à l'action éducative. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de la chef de service socio-éducatif, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Ø Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne - Etablir une relation éducative avec l'usager et sa famille - Etablir des repères structurants dans la vie quotidienne (principes d'hygiène, d'alimentation, de soin, rythme de vie ) et dans la vie sociale et collective (« normes sociales » et codes de la « vie en société », principe de communication, gestion des émotions...) - Accompagner les usagers lors des temps de toilette - Favoriser le « prendre soin » physique et psychologique et préserver l'autonomie de l'usager - Aider l'usager à se situer et à intégrer ces repères structurants, si besoin en lui apportant une aide concrète pour compenser ses difficultés, en fonction de ses besoins psychologiques, physiologiques, affectifs, cognitifs, sociaux et culturels - Soutenir sa participation dans l'organisation de la vie quotidienne Ø Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé en associant l'usager et sa famille - Assurer une fonction de référent de l'usager - Soutenir l'usager dans la construction de son identité et de sa singularité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Identifier et prendre en compte la nature des liens et relations que l'usager développe avec son environnement - Créer des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social - Organiser et encadrer des actions collectives (ateliers, sorties...), dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture - Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des usagers Ø Contribuer à la qualité des pratiques éducatives et sociales au sein de l'établissement - Construire son intervention en cohérence avec le travail de l'établissement ; - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ social ou éducatif ; - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité ; - Entretenir et développer des relations suivies avec les partenaires du réseau extérieur à l'établissement (loisirs, culture ) ; - Participer à l'actualisation du projet d'établissement ; - Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé lors des réunions institutionnelles, internes et externes. Vous devrez exercer votre mission dans le respect de la vie et de la personne humaine, vous devrez respecter la dignité et l'intimité du résident et de sa famille PROFIL Une expérience réussie en tant que moniteur-éducateur et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Elle/il dispose d'une aptitude à la relation. Elle/il est dynamique, motivé, réactif et rigoureux (se) Elle/il apprécie le travail en équipe. Elle/il a la volonté de prendre sa place au service d'un projet associatif dynamique et innovant. Elle/il dispose de capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) Sous l'autorité du directeur et dans le cadre du respect de la dignité des personnes accueillies, l'infirmier(ère) analyse, organise et évalue des soins infirmiers personnalisés et les dispense, soit sur prescription médicale, soit dans le cadre de son rôle propre où elle évalue les besoins des personnes accueillies, pose un diagnostic infirmier et prend l'initiative de ces soins. Il (elle) intervient sur l'ensemble de la population accueillie (84 résidents) Il (elle) est garant de la coordination et de la cohésion des soins: il (elle) organise leur mise en œuvre en encadrant et supervisant l'équipe de soins dont il (elle) peut solliciter la collaboration, en tenant compte de la personnalité du résidant dans ses composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles. Il (elle) alerte en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie. Il (elle) suit, complète et tient à jour les dossiers individuels de chaque personne dans le respect des protocoles établis. -Planifie et exécuter les soins sur prescription médicale et les soins relatifs à son rôle propre en conformité avec le décret 2004-802 -Distribue les médicaments suivant les protocoles en place - Gère les commandes pharmacie -Repère les signes d'aggravation et gérer les situations d'urgence -Organise et assister, en accord avec l'usager, aux visites médicales des médecins généralistes et du psychiatre, s'occuper des suites à donner -S'intègre au sein d'une équipe infirmière et pluridisciplinaire et favoriser la communication entre chaque membre -Coordonne et évalue les actions des aides-soignantes pour assurer la sécurité, la continuité et le suivi des soins -Garantit la cohérence dans l'accompagnement du résident en favorisant la communication avec et entre résidents, parents, soignants et tous autres intervenants. -Favorise l'éducation à la santé, l'information et la compréhension des données relatives à la santé du résident -Participe aux différentes réunions ou groupes de travail. -Assure les relations et la coordination avec les intervenants et prestataires extérieurs -Encadre et forme les élèves infirmiers dans le cadre des stages professionnels -Participe à la démarche qualité et appliquer les procédures et protocoles validés -Suit, complète et tient à jour les dossiers médicaux de la personne accueillie dans toutes leurs composantes Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle
L'EHPAD le Château de Grex accueille 84 personnes sur deux secteurs, un secteur accueillant des personnes situation de handicap vieillissant et un autre secteur accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
M l'interim recherche pour un de ses clients dans le secteur des travaux publics un chauffeur SPL en benne. MISSIONS : - Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule, des équipements et effectuer les opérations d'attelage - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Réaliser l'enlèvement, l'acheminement et la livraison des produits ou marchandises et en contrôler la conformité avec le client - Mettre en place les mesures d'urgence en cas d'incident et alerter les services concernés - Réaliser des déplacements nécessitant une habilitation (carte conducteur - FIMO - FCO - permis EC) - Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule COMPÉTENCES : - Réglementation du transport de marchandises - Règles de sécurité des biens et des personnes - Modalités de chargement/déchargement de marchandises - Eléments de base en mécanique poids lourds
La MFR recherche un formateur pour accompagner des jeunes en CAP, dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et carrière. Nous recherchons avant tout une homme ou une femme de TERRAIN, un(e) professionnel(le) avec une expérience significative dans le domaine de la conduite d'engins de chantier et carrière, afin de transmettre votre savoir-faire à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP, nous vous attendons ! Titulaire d'un diplôme de niveau BTS où vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP. Vous aimez transmettre vos connaissances, vous êtes pédagogue, patient et vous savez vous montrer à l'écoute des besoins de vos stagiaires. Ce poste est fait pour vous ! Les plus de la MFR de FRANCLENS : Une équipe dynamique de terrain, Un cadre agréable proche de toutes commodités VACANCES SCOLAIRES (salaire lissé sur l'année) Repas sur place Petits effectifs en classe (max 12) Rémunérations selon convention collective des MFR + expériences Votre profil : Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en formation accepté vous devez avoir une expérience professionnelle solide. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe.
Nous recrutons pour l'un de nos client 1 Conducteur de tombereau et de chargeuse (H/F) en carrière. Vos missions : Conduite de tombereau et de chargeuse Manutention liée au poste de travail Poste basé à Desingy Horaires : journée
- Vous souhaitez évoluer au sien d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison"? - Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain? - Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie de famille? Alors le poste de Pâtissier / Pâtissière chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous! Au sein de notre cuisine centrale à Serrières en Chautagne, vous travaillez du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h45 et une semaine toutes les 4 semaines de 11h à 18h45. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparation des repas (chaud et/ou froid) - Entretien de votre zone de travail - Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe - Formation à la prise de poste Compétences & Qualités requises : - Savoir lire, écrire, compter - Ponctualité, capacité d'adaptation - Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Salaire BRUT / 13ème mois / Mutuelle / prévoyance / repas midi / participation + intéressement
- Vous souhaitez évoluer au sien d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison"? - Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain? - Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie de famille? Alors le poste de Cuisinier(e) h/f chez LEZTROY SAVOY est probablement fait pour vous! Au sein de notre cuisine centrale à Serrières en Chautagne, vous travaillez du lundi au vendredi, de 06h00 à 13h45 et une semaine toutes les 4 semaines de 11h à 18h45. Vos missions principales sont les suivantes : - Préparation des repas (chaud et/ou froid) - Entretien de votre zone de travail - Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe - Formation à la prise de poste Compétences & Qualités requises : - Savoir lire, écrire, compter - Ponctualité, capacité d'adaptation - Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Salaire BRUT / 13ème mois / Mutuelle / prévoyance / repas midi / participation + intéressement
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Frangy (H/F) en CDI -Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance (préventive, curative et méliorative) des installations, incluant des systèmes automatisés. -Utilisation de la GMAO pour le suivi des interventions. -Veiller au respect des normes de sécurité et qualité. -Formation en maintenance industrielle (alternance appréciée). -Compétences en électricité et mécanique. -La maîtrise des automatismes est un plus. Horaires: -Rotation entre 6h-15h et 10h-18h, du lundi au samedi. -Une astreinte mensuelle rémunérée. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance à Frangy (H/F) en CDI
Synergie recherche des Techniciens de maintenance en CDI (F/H) pour son client spécialisé dans la production et la distribution de fromages de qualité depuis plus de trois générations. Missions : - Diagnostiquer les pannes - Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). - Renseigner la GMAO - Respecter le respect des règles sécurité et qualité: votre travail contribuera à maintenir un environnement sûr et efficace. Rémunération : - Salaire de 2600EUR sur 13 mois - Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) - Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR - Avantages CSE et remises sur les magasins de vente des fromageries. Compétences en électricité et mécanique La maîtrise des automatismes est un plus Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Charpentier H/F pour une prise de poste rapide à Chene en semine 74 Vos missions seront les suivantes: Aide a la pose de menuiseries Aide à l'équipe de charpentiers Respect des règles de sécurité Notions en menuiserie
-Déposer et enlever les bennes chez les clients en veillant à sécuriser suffisamment la marchandise -Livraison dans différents centres de traitements des déchets spécifiques -Transporter des équipements, des matériels et des engins de chantiers pour le compte de l'entreprise -Décharger les bennes remplies sur chantiers sous contrôle du Chef de Chantier selon leur contenu (ferraille, DIB, bois, gravats, carton, végétaux) -Respect des règles de sécurité et du code de la route -Permis SPL obligatoire Compétences : - Manœuvres avec un SPL - Opérations d'attelage - Définir un itinéraire Description du profil : Autonomie, Geston du stress, Rigueur
Parcours S est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) regroupant 3 SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) et 1 ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer). Accompagner la personne avec sollicitude à son domicile est la raison d'être des professionnels de Parcours S. Les SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) contribuent à accompagner à domicile les personnes âgées et les personnes en situation de handicap en dispensant des soins. Dans le cadre de son développement sur la zone de Seyssel -Frangy, le SSIAD de Chênex recrute: vous êtes une personne, diplômée Aide-soignant (e) ou AES avec des valeurs humanistes et vous avez envie de vous investir auprès de personnes âgées ou en situation de handicap: leur apporter les soins d"hygiène et de confort dont ils ont besoin à leur domicile, surveiller leur état de santé général et contribuer ainsi à leur souhait de projet de vie? Alors, ce job est fait pour vous! Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et accueillante: vos collègues directs sont des aide-soignants(es), des infirmières et infirmières coordinatrices. A votre arrivée, vous pourrez découvrir les patients en toute sérénité, (avec un de vos collègues), car nous attachons beaucoup d'importance à votre bien-être, condition essentielle à une prise en soins de qualité. Vous voulez travailler en équipe? : Les infirmières sont chaque jour disponibles et à votre écoute pour un réel travail en collaboration au service des patients. Vous aimez avoir de l'autonomie? Vous intervenez seul au domicile (après la période de tutorat) selon les plans de soins définis. Une voiture de service est à votre disposition. La zone d'intervention est celle de Frangy à Seyssel (74) Vous êtes une personne responsable, et, exercer votre métier d'aide-soignant(e) au côté de personnes vulnérables vous rend fier(e)? Eh bien: nous aussi! Nous attachons beaucoup d'importance à vos compétences: ainsi, le diplôme d'aide-soignant(e) et/ou AES est obligatoire. Le poste est à pourvoir au 01/04/2024
Dans le cadre de l'ouverture de notre salle de sport à Seyssel depuis mars 2024, dans un environnement verdoyant, en bordure du Rhône. nous recherchons un coach sportif diplômé(e) H/F pour un démarrage début mai 2024 : - BPJEPS Activité de la Forme (cours collectifs et plateau cardio/muscu) ou formation STAPS - Débutant(e) accepté(e) Vos missions : - Assurer les cours collectifs: CAF, step, body pump, rpm, circuit training, zumba, pilates - Conseils sur plateau cardio/muscu - Accompagnement de la clientèle à atteindre ses objectifs : remise en forme, perte de poids, endurance, bien-être physique et mental - Coaching personnalisé - Connaissances en nutrition Notre salle à taille humaine a pour objectif de proposer des prestations diverses pour le plus grand nombre, quel que soit l'objectif ! L'ambiance se veut conviviale et chaleureuse : faire du sport dans un endroit agréable Vos qualités : Enthousiaste, positif(ve), à l'écoute, patient(e), autonome et sportif(ve) ! Type de contrat : CDI à temps partiel - Nombre d'heures hebdomadaires modulables (entre 12heures et 17heures / semaine) - Salaire : selon compétences - Horaires : 9h- 13h30 // 17h- 20h30 - disponibilité un samedi matin sur 3 (9h-12h) Avantages : management à l'écoute, cadre de travail agréable
Salon Idée coiffure à Seyssel ,recherche coiffeur / coiffeuse titulaire du CAP et BP équipe de 2 personnes Jours fériés et dimanche non travaillés 2 jours de congés consécutifs Parking gratuit à coté Jour de travail et horaires à définir rémunération fixe + primes
Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l'attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité. Nous recherchons un Chauffeur PL / TP (H/F) pour notre Centre de Chene-en-Semine (74) en CDI Vos missions ? Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux de pose et dépose de poteaux béton/bois et mâts d'éclairage ainsi que du transport de matériaux. Vos principales missions seront liées à nos différentes activités en Infrastructures Extérieures (réseaux HTA/BT, d'éclairage public ) : - Préparer la zone de travail et mettre en place le balisage de sécurité, - Réaliser les travaux de levage et de dépose de mâts, poteaux, - Réaliser des petits terrassements, - Participer aux activités du chantier et aider les équipes pour le déroulage et le tirage des câbles électriques et réseaux, - Assurer les approvisionnements de chantiers et l'évacuation des matériaux. Le poste implique des déplacements quotidiens sur le secteur de la Haute-Savoie. Titulaire du permis C et du CACES grue auxiliaire R490 vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le domaine des travaux publics. Le CACES mini-pelle serait un plus. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et autonomie vous permettant de maîtriser les situations où la sécurité des collaborateurs et d'usagers de la route sont en jeu.
Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi... Bouygues Energies et Services recrute dans le cadre de son activité en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l'attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité. Nous recherchons, en CDI, un Monteur de réseaux électriques (H/F) pour notre Centre de Chene en Semine (74) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'intervenir sur différents chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, raccordements ENEDIS, ) - Préparer et organiser votre poste de travail signalisation et balisage des chantiers, - Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage, suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, - Mettre en œuvre des réseaux aériens BT et HT, torsadés et nus, - Prendre en charge les raccordements de coffrets réseaux, branchements, confection et RAS, - Participer à la maintenance préventive et curative de l'éclairage public et aux travaux neufs : levage de candélabres, pose de lanternes, tirage de câbles, raccordement, essais, mesures. - Veillez au respect des consignes de prévention et de sécurité De formation BEP/CAP à Bac Pro Electrotechnique ou titulaire d'un Titre Professionnel MREAS (Monteur de Réseaux Electriques Aéro-Souterrains), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Rigueur, engagement et satisfaction client sont vos moteurs ? Alors transmettez-nous votre candidature ! Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.
Au sein d'une équipe de 5 psychologues, placé sous la responsabilité de la coordinatrice des psychologues, vous devrez assurer les missions suivantes : - les entretiens individuels à visée thérapeutique auprès des patients et éventuellement des familles - l'animation de groupes thérapeutiques - la réalisation d'écrits, de bilans - la passation de tests psychométriques et projectifs - le travail en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs (par le biais des réunions d'équipe et des synthèses) Vous participez à certaines instances, aux projets et à la vie institutionnelle de l'établissement. Convention collective : FEHAP 51 Logiciel de dossier informatique du patient Profil recherché : Diplôme de psychologue clinicien exigé, avec une connaissance du milieu institutionnel. - Compétences particulières : - psychopathologie adolescente - Maitrise de l'outil informatique et notamment sur les logiciels du dossier informatisé du patient. - Autonomie et Gestion des priorités. Possibilité de logement Reprise ancienneté - Forfait SEGUR Prime décentralisée
Rattaché à votre responsable hiérarchique, vous avez pour missions : - la construction de chaussées, de voiries, de parkings, .... - l'entretien de chaussées, de voiries, de parkings, .... - la conduite d'engins si vous détenez un CACES Ce poste vous permettras de travailler en plein air tout en ayant une diversité au niveau des chantiers. De plus, vous aurez l'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences.
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à l'HAD Haute Savoie Sud ! En tant qu'Infirmier (H/F), vous assurez les soins techniques au domicile des patients, en lien direct avec les IDE coordinateurs de notre établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Nos prises en soin concernent l'adolescent, l'adulte et la personne âgée, dans des disciplines très diverses (fin de vie, pansements complexes comme VAC-PICO, chimiothérapie, ....) Vous travaillerez sur un roulement de 4 semaines , principalement en journées de 11h , avec 1 weekend sur 2 travaillés . Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat d'une durée de 15 jours (doublons, intégration et rencontres avec les différents services...). Diplôme d'Infirmier requis. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Permis B obligatoire. De nature sérieuse, vous êtes dynamique et investi(e). Vous disposez d'une aisance relationnelle et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos patients. Vous cherchez à : - vous épanouir et à progresser - évoluer dans une entreprise pérenne et dynamique - déployer vos compétences dans une ambiance conviviale et en équipe 2700 EUR brut segur compris (hors indemnités dimanches et jours fériés) + reprise ancienneté à 100% Avantages : Epargne salariale, salle de repas, heures supplémentaires majorées, mutuelle, formation, actionnariat, mobilité interne et inter établissement.
ITINOVA recherche pour son EHPAD CHATEAU DE GREX à Corbonod (01420) un 0,50 ETP psychologue clinicien H/F en CDI. Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EHPAD le Château de Grex. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Autonomie de travail sur sa discipline - Goût du travail en équipe et en réseau - Dynamique, motivé et rigoureux Prise de poste le 22/04/2024 Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Candidature (Lettre de motivation + CV)
ltinova est un groupe sanitaire, social et medico-social a but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, ii rassemble autour de son siège historique a Lyon, 2665 salaries, 70 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de plus de 7300 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie.
ITINOVA recherche pour ses établissements situés à Corbonod (01420), un Psychologue clinicien H/F pour une prise de poste au 22 Avril 2024. Répartition du temps de travail entre deux structures: sur l'EANM Saint Vincent (foyer de vie) et l'ETP sur l'EHPAD Château de Grex (0,5 ETP chacune). Description des établissements privés à but non lucratif : Le site du Clos de Grex est composé de trois établissements distincts : Un EANM (foyer de vie) accueillant 35 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique. Un EAM (établissement d'accueil médicalisé) accueillant 30 personnes en situation de handicap mental et/ou psychique ou troubles autistiques. Un EHPAD accueillant 84 personnes âgées et/ou personnes handicapées vieillissantes. LE POSTE Le poste est ouvert sur l'EANM Saint Vincent et sur l'EHPAD le Château de Grex Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Au sein d'un établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), vous aurez en charge l'accompagnement psychologique : de personnes âgées dépendantes, de personnes en situation de handicap mental/psychique vieillissantes et de personnes ayant un vieillissement psychopathologique. Vous êtes amené à participer aux réunions avec les équipes de l'établissement pour apporter des éléments relatifs aux difficultés et aux ressources du résident. Les informations que vous transmettez sont importantes pour la mise en place des projets de vie et de soins du résident. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe médico-sociale au sein des groupes de réflexion et de synthèses (réunions cliniques sur le foyer de vie). Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique. Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. PROFIL RECHERCHE Une expérience réussie en tant que psychologue clinicien et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Sens de l'observation - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, professionnels, partenaires médico-sociaux) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Grande capacité d'écoute - Ouverture d'esprit - Neutralité et objectivité - Équilibre personnel et capacité de distanciation - Esprit d'analyse et de synthèse - Communication et pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes Rémunération selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Intéressé(e)? Merci de nous faire parvenir votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation).
ITINOVA recherche pour son EANM (foyer de vie) Saint Vincent à Corbonod (01420) un(e) Psychologue clinicien(ne) pour une prise de poste le 22 Avril 2024. Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique directe du directeur de l'établissement. Vous concevez et mettez en œuvre des méthodes d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention avec les adultes accueillis. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et réalisez un accompagnement institutionnel lors des réunions de direction. Au sein d'un foyer du foyer de vie, vous aurez en charge l'accompagnement psychologique des résidents en situation de handicap mental/psychique. Vous réalisez un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative au sein de réunions cliniques. Votre pratique clinique s'inscrit dans un référentiel psychanalytique Par votre position de cadre, vous êtes garant de projet institutionnel et de l'éthique qui l'anime. Compétences techniques : - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie, en particulier sur le public accueilli par la structure (enfant, adolescent, adulte handicapé, personne âgée, etc.) - Observation, analyse et diagnostic d'une situation clinique - Passation de tests d'évaluation psychologique - Techniques de l'entretien individuel - Techniques d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.) - Usage de l'outil informatique Une expérience réussie en tant que Psychologue clinicien H/F et un parcours professionnel dans le secteur seront également un plus. Rémunération: Selon la CCN 31 octobre 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Pour candidater, merci de nous adresser vos CV et lettre de motivation.
La MFR recherche son formateur(trice) spécialisé(e) PLAQUISTE ET ISOLATION pour enseigner a des classes de CAP pour la rentrée 2023/2024 (à partir de septembre). Nous recherchons un(e) professionnel(le) plaquiste et isolation, afin de transmettre votre savoir-faire à des jeunes apprentis pour l'obtention du CAP ou BP, nous vous attendons ! Etude et préparation d'une intervention - Compléter et transmettre des documents - Décoder un dossier technique - Choisir les matériels et les outillages Réalisation et contrôle d'un ouvrage courant - Traduire graphiquement une partie d'ouvrage simple - Organiser son intervention et son poste de travail - Sécuriser son intervention - Déconstruire, déposer, démonter des éléments d'ouvrage - Implanter un ouvrage - Construire des ouvrages en plaques de plâtre sur ossature - Construire des cloisons en panneaux de hauteur d'étage - Réaliser un doublage en complexe isolant - Réaliser une isolation thermo-acoustique intérieure - Traiter les joints et réaliser les enduits de finition - Mettre en oeuvre un plafond modulaire - Contrôler la conformité des travaux et des ouvrages - Replier le chantier Réalisation de travaux spécifiques - Monter, démonter et utiliser des échafaudages - Construire un ouvrage en carreaux de plâtre ou de terre cuite ou en briques plâtrières - Réaliser des enduits de plâtre Votre profil : Volonté de vouloir transmettre aux apprentis Débutant(e) en formation accepté vous devez avoir une expérience professionnelle solide. Sérieux/se, pédagogue et dynamique, vous avez le sens de la communication et appréciez le travail en équipe. Conditions d'emploi : Salaire mensuel suivant expérience et suivant la convention collective ; 35H annualisées, 6 semaines de récupérations et 5 semaines de congés payés Repas de midi offert
L'agence immobilière IMMO CONNECTION souhaite renforcer son équipe avec un agent commercial en immobilier (H/F). Vous avez la fibre commerciale ? Vous avez une âme d'entrepreneur ? Vous êtes persévérant(e)? Le démarchage et la prospection vous plait car vous aimez le contact et le relationnel ? Venez nous rejoindre ! Les profils débutants sont acceptés, une formation sera proposée. Cette offre est un emploi non salarié avec statut entrepreneur. Vous serez alors intéressé(e) à la commission sur les locations et les ventes de biens. Concrètement : -vous avez un matériel informatique mis à disposition -vous avez un libre accès aux locaux pour travailler à l'agence sur Anglefort ou convenir de RDV clients -vous pouvez également travailler depuis chez vous car les permanences à l'agence ne sont pas obligatoires -Il faut avoir conscience qu'il est nécessaire dans cette profession d'être disponible professionnellement entre 16h et 19h, voire 20h.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité. Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé. Reprise d'ancienneté possible, logement possible Horaires nuit (roulement de travail en 12 semaines) : Horaire de travail : 19h15 - 7h15. Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 1 mois temps plein renouvelable Poste à pourvoir en CDI à partir du 01/04/2024. Prime décentralisée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de l'adolescent, en collaboration avec un infirmier. Vous assurez des soins relationnels (entretiens, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité. Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé. Reprise d'ancienneté possible, logement possible Horaires jour (roulement de travail en 10 semaines) : matin 06h50-17h20 soir : 11h20-21h50 journée : 09h30-19h30 Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 7 mois temps plein à partir du 01/02/2024. Prime décentralisée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vous assurez des soins relationnels (entretiens infirmier, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité. Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, logement possible Horaire de travail : 19h15 - 7h15 (roulement de travail de 12 semaines) Les conditions sanitaires sont respectées au sein de l'établissement : masques, gants..... Type d'emploi : Temps plein, CDI ou CDD Possibilité de logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2 450,00€ à 2 800,00€ par mois Programmation : Périodes de travail de 12 heures Types de primes et de gratifications : 13ème Mois
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers sur prescription médicale ou relevant de rôle propre de l'IDE, visant à maintenir ou restaurer l' état de santé du patient adolescents. Vous assurez des soins relationnels (entretiens infirmier, accompagnement du patient au quotidien), la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillez à leur sécurité. Vous êtes rattaché(e) à une unité de soins, pilotée par le Responsable d'unité et le médecin Psychiatre, chef de service. Reprise d'ancienneté possible, Horaire de travail : MATIN : 06h50 - 17h20, SOIR : 11h20-21h50, JOURNEE:09h00-19h30 (roulement de travail de 10 semaines) Les conditions sanitaires sont respectées au sein de l'établissement : masques, gants..... Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'agence de Recrutement Services Belley recherche pour l'un de ses clients, à envergure internationale, spécialisé dans la fabrication de foyers et cheminées H/F son Responsable de projets H/F. Prise de poste immédiate. Poste en CDI VOS MISSIONS : - Conception et développement de nouveaux produits - participer à l'élaboration du plan de développement - concevoir des nouveaux produits sur Solidworks - proposer des solutions de fabrication en tenant compte des contraintes techniques, de la standardisation, des normes et des coûts - élaborer le dossier de définition - réaliser les tests de validation au laboratoire interne - assurer le suivi des essais de certification - Superviser le prototypage - concevoir et réaliser les gabarits nécessaires à la fabrication - créer les ordres de fabrication et assurer leur suivi en production - renseigner le service SAV - Gestion des moyens informatiques du site et administrer le système ERP VOTRE PROFIL : Vous aimez la conception et la vérification sur le terrain. Vous êtes autonome, rigoureux et organisé. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de CAO (solidworks) et GPAO. Anglais requis à l'écrit principalement. AVANTAGES Accord des 35h + 11 jours de RTT Diverses primes Cadre de travail agréable et ambiance conviviale.
L'Association ITINOVA, recherche pour son établissement « EHPAD LE CHATEAU DE GREX » situé à Corbonod (01420) un aide-soignant H/F en CDI, poste en temps partiel possible aussi. LE POSTE Accompagne dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis au sein d'une unité de vie/groupe et veille à leur confort et à leur hygiène. Participe à des soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et par délégation de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront : Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement : Ø Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident - Recueillir l'ensemble des informations sur le logiciel avant le début du service - Surveiller en permanence l'état physique et psychologique des résidents ; alerter l'infirmier si nécessaire - Effectuer la toilette des résidents. - Effectuer quotidiennement les soins d'hygiène, de confort et anti-escarres et prendre les constantes - Procéder à la réfection du lit et au change des draps - Préparer les chariots des petits déjeuners et les distribuer en chambre ou salle à manger - Distribuer et s'assurer de la prise des médicaments (sauf produits morphiniques et anticoagulants). - Distribuer les protections chaque semaine - Tracer la prise effective des médicaments et tous les soins d'hygiène effectués - Assister l'infirmier et éventuellement d'autres professionnels paramédicaux dans la réalisation de soins - Aider à la prise des repas des résidents en veillant au régime alimentaire de chacun - Nettoyer les dispositifs médicaux selon le protocole établi (seaux, urinaux, lits, matelas, chaises, ) - Utiliser le matériel mis à disposition tels que le lève-personne, le verticalisateur, - Préparer la collation des résidents - Stimuler les résidents par des activités - Gérer les urgences en l'absence de l'IDE : prise de constantes Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Assurer une communication verbale et non verbale contribuant au bien-être du résident - Ecouter et apporter une réponse adaptée et appropriée au résident et à sa famille - Transmettre des informations accessibles et adaptées au résident en fonction de la réglementation - Donner des conseils simples aux familles et au résident sur l'hygiène de la vie courante Participer au développement de l'établissement - Veiller à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du champ relevant de son activité technique, social ou éducatif - S'inscrire dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser et de partager son propre savoir - Contribuer au respect des obligations de l'établissement PROFIL Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel des résidents Rendre compte des actions menées dans le cadre du projet personnalisé du résident : lors des réunions institutionnelles, internes et externes, en rédigeant les écrits professionnels et en complétant l'outil informatique Veiller au respect de bonnes conditions de vie et de sécurité des résidents Etat des droits des usagers et des lois afférentes Respecter les règles de sécurité Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Avoir une attitude rassurante, calme et posée toujours dans le respect de la personne accueillie. Respect des procédures et protocoles en vigueur Notions d'hygiène et de soins Respect du secret professionnel, des règles de confidentialité Apprécie le travail en équipe
Itinova et Le Colysée propose un poste de Médecin Coordonnateur H/F, en C.D.I. Cadre à temps partiel ou temps plein. Etablissements situés dans le département de l'Ain à environ 20 kms les uns des autres : - EHPAD Château de Grex 0.40 ETP - 01420 CORBONOD - EHPAD Le Bon Repos 0.40 ETP - 01300 BELLEY - EHPAD Le Colysée 0.20 ETP - 01510 TALISSIEU Missions : Coordonne les équipes médicales et paramédicales de l'établissement, les intervenants libéraux, les structures hospitalières et les médecins traitants (et tout autre acteur intervenant dans la prise en charge du résident). Veille à la bonne qualité de vie des résidents et à une prise en soins adaptée. Peut apporter des soins en cas d'urgence. Temps de travail : 1.00 ETP ou possibilité de temps partiel à définir. Avantages : possibilité de logement (maison individuelle) sur un des sites (EHPAD Château de Grex) Rémunération : selon CCN51 - reprise ancienneté/mutuelle Niveau d'études : Diplôme de Docteur en médecine, DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées), DU de médecin coordonnateur, capacité de gériatrie ou équivalent. Candidature (Lettre de motivation + CV)
Vous intégrerez une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (conditionnement de fromages). Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification (passage d'un CQP) de 12 mois évolutif. Vous effectuerez les opérations de réception et d'expédition, le contrôle des produits qui entrent et sortent de l'entreprise, la gestion des stocks, la préparation des commandes sur tout type de produit (matières premières, articles de conditionnement, produits en cours, produits finis...). Nous vous ferons passer les CACES en lien avec le poste. Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences. 1770€ bruts/ mois + heures supplémentaires majorées + mutuelle. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
2 postes à pourvoir Poste uniquement à l'atelier. Vos missions: Fabrication des gardes-corps, portails, pergolas... Horaires: 35h par semaine Lundi au vendredi 8h-16h Vous êtes curieux, motivés et dynamique. Paniers repas 9.90€ par jour Prime dès 3 mois d'ancienneté Mutuelle d'entreprise EPI fournis
Vous intégrerez une entreprise familiale, reconnue pour la qualité de ses produits dans le secteur agroalimentaire (conditionnement de fromages). Vous évoluerez dans un environnement moderne, propre et organisé. Nous vous proposons un parcours de formation et qualification de 11 mois évolutif Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. A terme : - Vous assurerez l'approvisionnement des machines en matière (ligne fromage râpé). - Vous effectuerez des réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries sur les machines. - Vous veillerez à la qualité de la production dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. - Vous réaliserez la maintenance de premier niveau des machines et le nettoyage du poste. Salaire : 1770€ bruts/mois + mutuelle + heures supplémentaires majorées. Horaires en 2x8. Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux.euse d'apprendre, organisé.e et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
Notre micro-crèche Baby-Boom située à Vallières/Fier, recherche un/une auxiliaire petite enfance pour compléter son équipe. Le poste est un CDI 35h à pourvoir rapidement. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Prime d'ancienneté, tickets restaurant et mutuelle prise en charge à 100% Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de nos équipes. Tickets restaurants, grille de salaire et primes d'ancienneté, mutuelle prise en charge à 100%
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour l'un de ses clients : 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINÉRANT (H/F) Mission générale : Assurer la maintenance des pièces de rechange à l'usine et l'installation d'équipements neufs ainsi que la maintenance curative et préventive des machines, chez le client. Activités et responsabilités : -Réaliser les actions nécessaires à l'installation et la mise en service des machines neuves. -Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive, sur les sites clients en respectant les règles de qualité et de sécurité de la société. -Analyser les problèmes techniques et en informer les clients. -Gérer les documents en intervention : rédaction du rapport technique d'intervention, y transcrire les pièces changées en facturable / non facturable -Savoir détecter des besoins supplémentaires chez le client et les transmettre au responsable du service clients. -Etre le garant de la bonne utilisation, de l'entretien et du nettoyage de l'outillage et de l'équipement confiés pour la réalisation des prestations de maintenance. -Veiller à conserver le véhicule propre. -Alerter le responsable de la flotte lorsque le véhicule nécessite un entretien, un contrôle ou une réparation. -Entretenir les outils et l'environnement de travail (véhicule, outillage, PC). -Respecter les règles de sécurité au travail. Relations au travail : Relations hiérarchiques : Rattaché au Responsable qualité et service clients. Relations internes : Echange avec les collaborateurs des pôles service clients, fabrication et qualité. Relations externes : Clients Sur une base de 39 heures / semaine. Rémunération : A partir de 29 000 € / an
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement recherche pour l'un de ses clients : 1 MÉCANICIEN MONTEUR (H/F) Mission générale : Contrôler, ajuster, monter des pièces mécaniques. Activités et responsabilités : Fabrication : -Contrôler, ajuster, monter des pièces mécaniques en respectant des plans. -Assurer le montage/assemblage de machines et de sous-ensembles avec un programme de fabrication. -Utiliser diverses colles et graisses pour le montage des différents sous-ensembles. -Réaliser des opérations manuelles d'usinage ou de finition de pièces (perçage, grattage, ébavurage, ponçage, vissage...) -Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage. -Transmettre les informations au manager en cas de problématique. -Connaitre les procédés du tuyautage et de sertissage. -Renseigner les fiches de contrôle. -Veiller à respecter en cours de montage les éléments finies et / ou peints. -Veiller à la propreté des locaux et des outils. -Préparer et nettoyer la machine. -Assurer l'emballage des machines. Qualité : -Veiller au respect des instructions de montage. -Veiller au respect des plans de qualité d'une affaire. -Assurer le réglage des accessoires de sécurité. Relations au travail : Relations hiérarchiques : Rattaché au Responsable de production. Relations internes : Echange avec le manager du pôle développement et avec les collaborateurs des pôles fabrications, développement, services clients et qualité. Relations externes : Néant. Du lundi au jeudi - 8 heures de travail par jour / le vendredi 4h de travail. Rémunération : Entre 14 et 15,50 € de l'heure
ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois, couverture, bardage, ossature bois. Nous recrutons un(e) chef d'équipe expérimenté(e), Vous serez le second du dirigeant sur chantier où vous aurez en charge de motiver votre équipe afin d'en tirer le meilleur. ADMC est une structure familiale de - 10 salariés, dirigée par M. Dias ayant 30 ans d'expérience dans ces domaines. Le profil recherché est un chef d'équipe motivé(e), rigoureux,(se) ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une jeune entreprise. Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous partons du principe que la communication est indispensable pour que toute la société avance dans le bon sens. Chez nous vous traiterez directement avec le patron, il faudra lui dire sans attendre lorsqu'un problème surgit, plus vite il est réglé, mieux nous avançons. Ce profil vous correspond ? Appelez nous, le salaire sera vu en entretien.
ADMC est une entreprise spécialisée en pose de charpente couverture zinguerie ossature bois bardage.
Nous souhaitons rester une entreprise à taille humaine où tous les salariés se connaissent et sont amenés à travailler ensemble sur certaines opérations. Nous privilégions la bonne entente collective. ADMC est une entreprise spécialisée dans la pose de charpente bois (principalement traditionnelle), tous types de couverture, de bardage, ossature bois (fabrication, agrandissement) Le profil recherché est un charpentier motivé, rigoureux, ayant une bonne mentalité, souhaitant s'investir dans une entreprise où l'évolution est possible. Sur les chantiers votre interlocuteur sera le dirigeant directement, qui saura vous former- au besoin- à de nouvelles techniques. Rémunération entre 12 et 16e de l'heure selon expérience
ADMC est une entreprise spécialisée en pose de charpente couverture zinguerie ossature bois bardage. ADMC est une structure familiale de - 10 salariés, dirigée par M. Dias ayant 30 ans d'expérience dans ces domaines.
Poste de secrétaire dans un cabinet d'avocats. Il s'agit essentiellement de l'accueil, du classement des dossiers, de la facturation, de l'utilisation d'un certain nombre d'outils informatiques assez basique et du logiciel métier. Rédaction de messages, et utilisation du réseau de communication avec les juridictions. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 780,03€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour l'ouverture du restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons des RUNNERS H/F en CDI Temps Complet (39h). Notre Runner aura pour missions principales: * la mise en place de la salle, * l'accueil et le placement des clients, * le service à l'assiette. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez-nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿310,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Étrembières (74): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
ITALIAN TRATTORIA commence en 2014 c'est une histoire de famille, celle de deux frères d'origine calabraise. ITALIAN Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-Yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas », le tout dans une ambiance moderne à la fois chaleureuse et décontractée, et dont on peut profiter à n'importe quel moment de la journée. Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe sur notre site d'Annemasse ! Si vous êtes passionné par le service client et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : * Assurer l'accueil des clients (prise de commandes, encaissements, répondre ..) * Exécuter les ouvertures et/ou fermetures de site * Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine * Effectuer la préparation de plats et boissons * Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine * Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux principes de la démarche HACCP * Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels * Réceptionner et contrôler des marchandises et effectuer le stockage en chambre froide, en réserve * Effectuer la plonge Une expérience en restauration est souhaitée, mais n'est pas indispensable puisque au-delà de l'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui compte. Une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Temps complet et temps partiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l'oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 4 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie) et W group (États-Unis), et 5 marques globales : Laboratoire des Granions, Labcatal, Eafit, Drasanvi et Stardea. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d'un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu'à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d'amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C'est dans ce cadre, que nous recrutons un(e) : Réceptionnaire / Cariste (H/F) Au sein de l'entrepôt logistique du groupe et rattaché au Responsable de l'Entrepôt, vous assurerez les opérations suivantes : * Effectuer un contrôle qualitatif et quantitatif de la marchandise reçue, ainsi que l'ouverture des fiches de litige transporteur le cas échéant. * Déclarer les informations logistiques des nouvelles références et le renseigner sur la fiche article du produit. * Réaliser la réception informatique de la marchandise sur SAP tout en maintenant une communication constante avec le service réapprovisionnement en cas d'écart sur la commande ou de nécessité de modifications. * Assurer la liaison avec les stockeurs externes en cas de divergences sur la quantité de marchandises reçues. * Travailler en étroite collaboration avec la gestionnaire de stock pour rectifier les écarts identifiés lors des réapprovisionnements * Effectuer l'emballage des commandes destinées Amazon, ainsi que la facturation sur SAP, en plus d'organiser le transport. * Assurer le réapprovisionnement du picking Votre profil : * Organisé, rigoureux, dynamique avec un fort esprit d'équipe * Une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire Compétences techniques : * Connaissance du logiciel SAP est un plus * Connaissance de la chaîne du froid, Des Bonnes pratiques de distribution (BPD) et des normes HACCP serait un plus * CACES à jour Contrat : Type de contrat : CDI, 39h Statut : Employé Salaire : à convenir Poste basé à Ville La Grand (74) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Temps de travail : * Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Adopt' Annemasse Une marque leader du parfum de haute qualité à prix accessibles, 250 Boutiques en France. RESPONSABLE DE MAGASIN N+1 : Directeur Régional Mission principale : Optimiser le chiffre d'affaires du magasin Missions : Dynamique commerciale : o Mettre en place tous les moyens nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux et l'atteinte du chiffre d'affaires, o Suivre le chiffre d'affaires quotidiennement. Management/Animation de l'équipe de vente : o Informer votre équipe des résultats du réseau, des résultats du magasin et de chaque membre de l'équipe ; Définir avec votre équipe les objectifs individuels et collectifs et les plans d'action nécessaires à leur réalisation, o Organiser des réunions hebdomadaires, o Assurer la formation de l'équipe aux techniques de vente, merchandising, encaissements et toute autre tâche visant à l'autonomie de chaque membre de l'équipe, o Proposer régulièrement des entretiens d'évaluation afin de s'assurer de l'acquisition des connaissances et savoir-faire de l'équipe. Discipline/Respect des procédures : o Garantir l'intégrité et de la moralité de son équipe, o Veiller au respect des plannings et des horaires, o Veiller à ce que les équipements à usage professionnel ne soient pas détournés à des fins privées (utilisation du téléphone, internet, fournitures diverses...), o Veiller au comportement et à la présentation de chaque membre de son équipe, o Garantir le respect des procédures administratives : - Accord carte bancaire, - Consultation des pièces d'identité, - Remises en banque des recettes journalières, - Clôtures et contrôles de caisse, - Respect des procédures émanant du siège. Lutte contre la démarque inconnue : o Assurer la surveillance de la clientèle en magasin pour prévenir le vol, o Sensibiliser l'équipe de vente à la lutte contre la démarque inconnue, o Prévenir le vol en interne, o Sécuriser les personnes, le magasin et les produits. Accueil/Conseil client : o Assurer la vente et le conseil client en caisse et en surface de vente, o Réaliser des maquillages flash, assurer la pose de vernis. o Fidéliser la clientèle. Identité visuelle : o Respecter les préconisations merchandising, o Mettre en rayon les produits selon les consignes commerciales, o S'assurer de la propreté et du rangement de la surface de vente, de la zone de caisse, des réserves et sanitaires, o Après application des produits, nettoyer et ranger les accessoires et matériel. o Respecter et faire respecter la charte vestimentaire « adopt' » Gestion des stocks : o Veiller au bon équilibre des stocks magasin afin d'éviter toute rupture ou surstock, o Réceptionner et contrôler les livraisons, o Suivre les entrées et sorties de stock par l'intermédiaire des bons de transfert, o Organiser et gérer les inventaires et répondre de la démarque de son magasin. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour renforcer ses équipes le restaurant "3 Brasseurs" d'Etrembières, recherche un(e) BARMAN H/F en CDI Temps Complet (39h) ou Temps Partiel. Tes arômes : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Vous assurerez la bonne mise en place du bar et participerez à la préparation des boissons, selon les fiches techniques imposées, tout en prenant part au bon déroulement du service. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez nous votre candidature CV ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿310,00€ par mois Avantages : * Horaires flexibles Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Étrembières: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Depuis 50 ans, LABLABO s'affirme comme un spécialiste à dimension internationale dans la conception et la fabrication de systèmes doseurs AIRLESS à poche et propose des solutions innovantes aux entreprises pharmaceutiques et cosmétiques. Sur son site unique de JUVIGNY, nous recherchons un(e) ASSISTANT.E COMMERCIAL.E La mission principale consiste à assurer le suivi administratif et la gestion d'un portefeuille client dans le respect des réglementations en vigueur, de la politique de l'entreprise, des normes d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures définies dans l'entreprise Les activités opérationnelles sont les suivantes : * Assurer la relation client * Préparer et envoyer les offres de prix, catalogues, échantillons * Assure le suivi des indicateurs commerciaux * Tenir à jour les base de données * Assurer le suivi administratif * Collecter et saisir les informations nécessaires à la création des comptes clients * Établir, vérifier et tenir à jour les fiches clients * Enregistrer et suivre les réclamations clients * Participer à l'analyse des ventes * Participer à l'organisation et le suivi administratif et logistique des salons * Participer à la construction du plan d'action général en apportant ses idées et préconisations * Marketing * Assurer la gestion des échantillons Cette liste est non exhaustive. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux * Vous aimez travailler en équipe et avec tous les services (ADV, logistique, comptabilité) * Vous maîtrisez parfaitement l'anglais à l'écrit et à l'oral * Vous êtes doté/ée d'une grande aisance relationnelle et rédactionnelle * Vous êtes polyvalent(e) et organisé/ée, disposant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, * Vous êtes avant tout curieux(se), rigoureux(se) et pragmatique et êtes capable d'amener des idées nouvelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime semestrielle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
OH WOK recrute! Nous recherchons un employé de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé de servir les clients, de préparer les aliments et de maintenir le restaurant propre et organisé. Les candidats doivent être en mesure de travailler dans un environnement rapide et dynamique et d'effectuer des tâches telles que la prise des commandes, le service des aliments et le nettoyage. Nous recherchons une personne qui a une attitude positive, une excellente communication et un engagement à offrir un service à la clientèle exceptionnel. Responsibilities: * Accueillir les clients et répondre à leurs questions. * Prendre les commandes et servir les clients. * Préparer et servir des boissons. * Maintenir un environnement propre et sûr pour les clients et le personnel. * Gérer les stocks de nourriture et de boissons. * Répondre aux plaintes des clients et résoudre leurs problèmes. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Programmation : * Disponible le week-end * Horaires flexibles * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez la squadra IT ! Chez nous, la philosophie est simple : bonne humeur, fort esprit d'équipe et un gros faible pour la cuisine italienne ! Et si vous vous plaisez dans nos restaurants, on vous offre aussi la possibilité, si vous le souhaitez, d'évoluer dans l'entreprise en gravissant les échelons, à votre rythme. Vos missions : - Utiliser le système de plonge ou laver la vaisselle et la verrerie à la main si nécessaire - Vider rapidement et ranger les éléments aux endroits appropriés - Nettoyer et entretenir le matériel et des équipements de la cuisine et de la salle - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que les méthodes de l'enseigne Benvenuti a tutti ! Dans le cadre de sa politique diversité, IT étudie, à compétences égales, toutes candidatures Plus que l'expérience, c'est la personnalité qui retiendra notre attention. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,20€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
ITALIAN TRATTORIA commence en 2014 c'est une histoire de famille, celle de deux frères d'origine calabraise. ITALIAN Trattoria c'est l'alchimie parfaite entre un bel espace et de bons produits pour un concept novateur Italo-New-Yorkais : une cuisine italienne traditionnelle, des produits frais, dont la plupart proviennent directement d'Italie, un bar à jus de fruits et légumes préparés minute et des cafés « comme là-bas », le tout dans une ambiance moderne à la fois chaleureuse et décontractée, et dont on peut profiter à n'importe quel moment de la journée. Nous recherchons un cuisiner (H/F) pour rejoindre notre équipe sur notre site d'Annemasse ! Si vous êtes passionné par le service client et la restauration, cette opportunité est faite pour vous ! Responsabilités : * Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisine et mettre en marche les équipements * Prépare et cuire les plats (pastas, pizzas, salades...) * Dresser les plats pour le service * Effectuer l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine * Appliquer et veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux principes de la démarche HACCP Une expérience en restauration est souhaitée, mais n'est pas indispensable puisque au-delà de l'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui compte. Une formation pourra vous être proposée afin d'acquérir les compétences requises pour le poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Game Master (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est disponible à à temps plein (35h/semaine). Fonctions : - Accueillir et orienter les clients - Assurer un service client de qualité - Expliquer les règles du jeu aux participants - Surveiller les sessions de jeu pour garantir la sécurité et le bon déroulement des activités Compétences requises : - Excellentes compétences en manipulation - Expérience dans le domaine des services ou de l'hôtellerie appréciée - Capacité à fournir un excellent service client - Bonne communication et capacité à expliquer clairement les règles du jeu Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise Si vous êtes passionné par les jeux et que vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Type d'emploi : CDI Programmation : * Tous les week-ends * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous le rattachement de votre Chef d'équipe et en liens transverse avec les services du Laboratoire / Qualité, Maintenance, Services de production, Service Ordonnancement Transport Vos missions sont De respecter votre programme journalier : * Vérifier la conformité des matières entrantes et sortantes * Anticiper les besoins en ingrédients * Contrôler la qualité du produit et réaliser les prélèvements * Signaler toute anomalie et dysfonctionnement * Transmettre les consignes lors des changements de poste Préparation pour le démarrage des installations***Piloter (conduire, ajuster, régler) les installations de réception et de traitement * Contrôler les paramètres liés à l'installation * Réaliser un état des stocks tous produits * Contrôler les NEP en fonction du plan de contrôle * Savoir réagir en cas de dérive * Signaler toute anomalie et dysfonctionnement * Réaliser l'entretien de l'outil de travail * Proposer des améliorations techniques Vous devez également : * Savoir démarrer l'installation du traitement du lait * Savoir démarrer le circuit écrémage du lait * Conduire les lignes de réception, standardisation/traitement (jusqu'à l'envoi en cuves) et chargement du lait, et crème de lait * Gestion du stockage et le tri des laits * Réaliser la fabrication des ferments * Contrôler la qualité du produit, réaliser les prélèvements d'échantillons, les frottis, et les vérifications du plan de contrôle * Renseigner les feuilles d'enregistrement * Surveiller les effluents, analyser les fuites et remonter les anomalies au N+1 en cas de problème * Analyser les solutions de la NEP * Alerter le N+1 si non respect des critères CCP et PrPO Votre finalité sera de : - Garantir la qualité des produits et la conformité au cahier des charges - Optimiser la fiabilité du matériel et diminuer les pertes matières. - Garantir et améliorer la qualité des produits - Satisfaire les clients - Assurer la sécurité - Diminuer les risques - Véhiculer une image positive de l'entreprise Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel minimum et 1 an d'expérience Maîtrise de base (lire, écrire, compter), connaissance des règles en hygiène, qualité, sécurité et environnement, en sécurité alimentaire et laitière vous avez les connaissances bureautiques de base, connaissances laitières de base Vous avez déjà conduit une installation, Pilotez la supervision, et une bonne communication orale et écrite, Vous savez rendre des comptes de qualité De nature dynamique, une bonne maîtrise de soi et de l'autonomie dans le respect des règles, Horaire : 3 x 8 Postulez ! Un accompagnement est prévu pour l'optimisation de votre intégration !
Nous recherchons pour le compte de notre client premier Groupe laitier mondial qui propose des produits de qualité, savoureux, dont la qualité est une prioritéSous la responsabilité de votre Responsable de maintenance, des équipes transverses et fonctionnelles interne et externes Vos tâches seront de * Consulter et retransmettre les consignes, gestion du planning d'intervention * Réserver et préparer les (outils portatifs, pièces, moyens de manutention, sécurité...) * Vérifier le matériel * de s'assurer de la disponibilité des installations sur lesquelles l'intervention est programmée * Baliser la zone de travail * Signaler les anomalies observées * Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des installations * Renseigner les supports d'enregistrement (GMAO, feuille d'intervention, plan électrique...) * Vérifier et contrôler le résultat de l'intervention (test, remise en marche...) * Faire valider la remise en service de l'installation * Proposer des améliorations Prévention : * Appliquer et faire appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité (biens et personnes) et d'environnement * Garantir la sécurité des denrées alimentaires (CCP) et le respect de la procédure en cas de leur non maîtrise * Proposer des améliorations * Contrôler les paramètres produits et renseigner les feuilles d'enregistrement * Assurer le nettoyage et le rangement de son environnement de travail * Contrôler et assurer la sécurité des machines * Consignation / déconsignation des installations (électrique, pneumatique...) * Posséder les habilitations nécessaires à l'intervention (électrique, permis de feu...) * Avoir conscience de l'impact de la consommation en eau, produits lessiviel, énergie. sur l'environnement * Connaître la procédure en cas de situation d'urgence (fuite gaz, ammoniac, déversement d'huile.) Formation & intégration : - Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs - Développer son savoir-faire et ses connaissances (informatique, automatisme, veille technologique...)
Nous recherchons pour notre site de Bonneville, un(e) conseiller(e) en Evolution Professionnelle, Vos missions seront les suivantes: Délivrer le service « Conseil en Evolution Professionnelle » aux salariés et indépendants du secteur privé : Ø Réaliser un diagnostic personnalisé afin de clarifier chaque situation et qualifier les attentes et besoins de la personne. Ø Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires. Ø Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, formation, création d'activité, VAE, CPF, CPF de Transition Professionnelle.). Ø Délivrer un conseil VAE. Ø Evaluer la faisabilité d'un projet professionnel dans le cadre, notamment, du dispositif démissionnaire. Ø Faciliter l'accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles. Ø Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d'emploi. Ø Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation. Ø Délivrer, selon les actions du CIBC, des prestations d'accompagnement à l'évolution et l'insertion professionnelle de différents publics Profil Recherché : Vous avez à minima, une qualification de niveau 5 (Bac +2) dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles et une expérience¿d'1 an minimum dans ce type d'activités. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes¿: Ø Dispositifs et financements de formation (VAE, PMSMP, CPF, etc.). Ø Communication orale et écrite fluide et professionnelle. Ø Connaissance de l'environnement socio-économique territorial. Ø Maîtrise des outils bureautiques et digitaux. CONDITIONS D'EXERCICE : CDI (35 heures par semaine). Poste basé à Bonneville. Salaire selon profil et expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 24¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Le conducteur SPL conduit un véhicule (articulé ou non) dont le PTAC dépasse 3,5 T afin de charger, transporter et livrer les marchandises pour le compte de nos clients dans des conditions optimales de sécurité. Ses principales missions sont les suivantes : - Construire un itinéraire adapté et rationnel en fonction des produits transportés, sous réserve des obligations imposées (Code de la Route, RSE, ADR). - Charger/décharger les produits dans les points de chargement/déchargement aux heures indiquées par l'exploitation. - Utiliser le chronotachygraphe et renseigner les documents de transport via l'utilisation des tablettes et/ou des documents de bord du camion. - Rapporter les anomalies, les dysfonctionnements techniques, matériels ou les situations à risque auprès de l'exploitation. - Procéder aux contrôles du véhicule en début et fin de stationnement (tracteur, citerne, matériels et équipements de sécurité à bord), ainsi qu'au lavage de l'ensemble utilisé et de la cabine. PROFIL RECHERCHÉ : Poste basé à Frangy (74270) Vous êtes titulaire du permis EC, de l'ADR et avez la FIMO/FCO à jour. Vous êtes autonome, rigoureux, et respectueux des procédures, et vous maîtrisez la conduite sécuritaire et rationnelle. Vous êtes un professionnel de la route passionné et responsable. Poste conducteur routier Zone Longue. Les avantages : - CSE, Mutuelle, Prévoyance - Prime qualité de 91,47 € - Tracteur attitré - Découchés variable selon l'activité - Environnement de travail positif et solidaire - Opportunité d'évolution dans le groupe - Flotte de camion fiables et bien entretenus¿
Transporter avec passion et détermination : c'est ce qu'accomplit tous les jours le groupe EB TRANS, créé en 1996 en tant que leader européen dans le transport et la logistique de matières sensibles. Nous recherchons notre perle rare au poste de Conducteur SPL, poste basé à Frangy, au sein de notre filiale Bouquerod, spécialisée dans le transport de matières sensibles (alimentaire).
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
MISTIGRIFF recrute un(e) vendeur(se) en CDI. En occupant cette fonction, vous exercerez les missions suivantes : Vente : Accueillir le client ; Présentation des produits sur rayon ; Conclure la vente ; Réceptionner et décharger les commandes ; trier ; comptabiliser les articles ; les référencer et les étiqueter ; poser les antivols ; Réassortiment ; Effectuer les baisses de prix des produits, que vos supérieurs hiérarchiques vous confient ; Ranger le magasin ; Se tenir à la disposition du client en sachant intervenir au moment opportun ; Lutte contre la démarque, elle résulte de tous les contrôles et du respect des procédures. Caisse : Responsabilité Opérations d'encaissement Décompte de la caisse en fin de journée Vous êtes passionné(e) par votre métier. Vous faites preuve de savoir-être, esprit d'équipe, rigueur, dynamisme et enthousiasme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 766,92€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le Groupe GARCIN LOISIRS est un acteur majeur du divertissement indoor en France. Avec les enseignes "L'Ile de Tortuga" et "Seven Squares", le groupe connait actuellement un développement rapide avec l'ouverture de nouveaux sites chaque année. Dans le cadre du renforcement de nos services supports ( Ressources Humaines - Finances - Comptabilité - Contrôle de gestion), sous la responsabilité du DAF, nous recherchons un contrôleur financier capable d'être opérationnel rapidement souhaitant participer à la mise en place des solutions digitales identifiées. Responsabilités : Analyse Financière : * Analyser les états financiers mensuels, trimestriels et annuels pour identifier les tendances, les écarts et les opportunités d'amélioration. * Préparer des rapports financiers détaillés pour la direction et les parties prenantes externes. * Effectuer des analyses de rentabilité par produit, service ou segment d'activité. Contrôle Interne : * Mettre en place et maintenir des procédures et des contrôles internes efficaces pour assurer l'intégrité des données financières. * Effectuer des audits internes réguliers pour identifier les risques potentiels et proposer des mesures correctives. * Garantir la conformité aux normes comptables et aux réglementations en vigueur. Budgets et Prévisions : * Participer à l'élaboration du budget annuel et des prévisions financières. * Suivre les performances par rapport au budget et aux prévisions, et fournir des analyses sur les écarts. * Recommander des ajustements budgétaires et des mesures correctives si nécessaire. Analyse de Rentabilité : * Évaluer la rentabilité des investissements et des projets proposés. * Fournir des recommandations basées sur des analyses financières pour optimiser les résultats financiers. Reporting et Communication : * Préparer et présenter des rapports financiers à la direction et aux autres parties prenantes. * Collaborer avec les autres départements pour fournir des informations financières et des conseils stratégiques. Compétences Requises : * Diplôme universitaire en finance, comptabilité, économie ou domaine connexe. * Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des loisirs ou de l'hôtellerie. * Maîtrise des principes comptables et financiers. * Excellentes compétences analytiques et capacité à travailler avec des données complexes. * Fortes compétences en communication écrite et orale. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Vous aimez travailler en équipe avec un degré élevé d'autonomie dans vos missions, on peut compter sur vous dans tous les domaines. Vous aimez apprendre, construire, piloter et automatiser les tâches qui peuvent l'être, définir des process, etc. Vous aimez vous investir sur des projets avec les autres, les aider à évoluer, mesurer leurs progrès, les accompagner au quotidien en leur fournissant l'assistance dont ils ont besoin. Nous vous proposons de travailler avec les outils professionnels les plus performants, nous vous formons à leur utilisation et vous participez à leur évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Vétraz-Monthoux: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Bouygues Energies & Services, entité d'Equans, est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Vous avez de l'énergie à transmettre ? Nous aussi. Nous recrutons dans le cadre de nos activités en Infrastructures Extérieures qui consistent à rendre et garantir des équipements & des services urbains durables, économes et qui développent l'attractivité des territoires. Cette activité aide les collectivités à optimiser leur facture énergétique, à limiter leur emprunte environnementale et propose de nouveaux services aux habitants pour gagner en attractivité. Nous recherchons un Chauffeur PL / TP (H/F) pour notre Centre de Chene-en-Semine (74) en CDI Vos missions ? Vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux de pose et dépose de poteaux béton/bois et mâts d'éclairage ainsi que du transport de matériaux. Vos principales missions seront liées à nos différentes activités en Infrastructures Extérieures (réseaux HTA/BT, d'éclairage public.) : - Préparer la zone de travail et mettre en place le balisage de sécurité, - Réaliser les travaux de levage et de dépose de mâts, poteaux, - Réaliser des petits terrassements, - Participer aux activités du chantier et aider les équipes pour le déroulage et le tirage des câbles électriques et réseaux, - Assurer les approvisionnements de chantiers et l'évacuation des matériaux. Le poste implique des déplacements quotidiens sur le secteur de la Savoie. Titulaire du permis C et du CACES grue auxiliaire R490 vous avez au minimum 3 années d'expérience dans le domaine des travaux publics. Le CACES mini-pelle serait un plus. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous alliez sens des responsabilités, force de proposition et autonomie vous permettant de maîtriser les situations où la sécurité des collaborateurs et d'usagers de la route sont en jeu. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Permis/certification: * Permis C (Requis) * CACES R490 (Optionnel) * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour notre restaurant "3 Brasseurs" de Etrembières, nous recherchons activement un RESPONSABLE DE SALLE H/F en CDI Temps Complet (39h). Tes arômes : Tu assures tes arrières grâce à ton talent managérial applaudi pour son jeu fédérateur, pédagogue et bienveillant (de minimum 10 co-équipiers). Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais saches que la victoire dépendra avant tout de ta personnalité de manager et de ta motivation ! Ta mission : En véritable coach, le management opérationnel est au cœur de ton activité. Tu organises et animes les services à table, tout en entraînant et encadrant tes équipes sur le terrain. Pour que le match se déroule sans accrocs, tu es le titulaire pour ouvrir et fermer le restaurant. Il ne faut pas avoir peur de mouiller le maillot pour gérer les relations commerciales. Un seul but, la satisfaction client ! Tu te sens prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne rates pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! * Prime sur objectif * Participation au transport en commun Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez poursuivre votre parcours professionnel entre lacs et montagnes ? Taga Médical recherche pour le compte de son client un infirmier anesthésiste diplômée d'état (H/F). Au sein du bloc opératoire, vous réalisez les soins infirmiers de nature préventive ou curative, tout en assurant au patient un niveau de sécurité et de soins optimum, de l'endormissement au réveil. En salle d'intervention : - Prévenir le risque infectieux, - Vérifier, installer les équipements et vous assurer du bon réapprovisionnement, - Préparer les produits médicamenteux - Informer, installer et sécuriser le patient en étant à l'écoute de ses besoins et attentes, - Participer, avec le MAR à l'induction de l'anesthésie et assurer la surveillance des techniques, - Assurer le transfert du patient de la salle d'intervention à la salle de réveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes prêt à endormir les patients sans les faire rêver ? N'hésitez plus, candidatez ! Profil du candidat : Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) et motivé(e) avec d'excellentes compétences en gestion de stress. Connaissance des protocoles de sécurité et de la réglementation hospitalière. Maîtriser l'art de la communication pour rassurer les patients et les familles. L'entreprise : Taga Médical souhaite partager avec vous de fortes valeurs humaines. Notre établissement met un accent particulier sur le bien-être de ses salariés et intérimaires. Avec Taga Médical vous pouvez avoir accès : - FASTT - Mutuelle - Frais kilométriques remboursés Sur les bords du lac d'Annecy, venez découvrir notre agence ! Salaire :Selon le profil et convention collective
Description du poste : Les enjeux du poste En tant que serrurier, vous occupez un rôle essentiel au sein de l'équipe dévouée déjà sur place. Vos missions comprendront : · Planification et coordination des opérations de production. · Assurance qualité et contrôle dimensionnel. · Gestion de l'équipement et sécurité Description du profil : Et vous ? Vous êtes de nature rigoureux et organisé. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes à l'aise avec la lecture des plans et la soudure TIG/MIG. Vous avez connaissances des matériaux et des termes techniques. La suite ? Étape 1 - Le Premier Contact avec vous : Tout commence lorsque vous nous envoyez votre candidature en réponse à cette annonce. Une fois que nous recevons votre candidature, nous entrons en contact avec vous pour une première discussion. Étape 2 - La Suite avec le groupe : Après notre premier contact, si vos envies et le poste sont en lien, nous passerons la vitesse supérieure et la personne qui vous accompagnera au sein de l'entreprise prendra le relai.
1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR fait partie du groupe Altice France, acteur pionnier de la convergence entre les télécoms et les médias. SFR Distribution est la filiale du groupe dédiée à l'activité de distribution Grand Public. Nous proposons à nos clients une offre de services et de produits complets. Riche d'un réseau de 300 points de vente en propre et avec près de 2100 collaborateurs engagés, la relation de proximité et la satisfaction de nos clients reste notre priorité. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Description de la mission Intégrer SFR Distribution c'est partager nos valeurs communes : Être au S*ervice des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D*'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! Ce qui vous motive en tant que conseiller de vente : · Réserver toujours le meilleur accueil à chaque client · Développer les ventes grâce à l'intérêt porté au client et à l'écoute de ses besoins et aux conseils que vous lui apportez · Convaincre le client grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur · Fidéliser chaque client · Participer avec enthousiasme à la vie du magasin · Contribuer à la réussite commerciale de votre boutique Nous vous accompagnons vers la réussite ! En rejoignant SFR Distribution, vous saisissez l'opportunité d'intégrer un grand groupe, tout en évoluant dans une équipe à taille humaine et soudée. Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement, à travers un parcours de formations de qualité et vous pourrez rapidement vous projeter grâce aux perspectives d'évolutions internes. S'il en faut plus pour vous convaincre : · Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné · Prise en charge des frais de transport en commun à 90% · Carte ticket-restaurant à 9,48€ par jour · Intéressement annuel + épargne salariale · Remises collaborateurs sur les offres et produits · Avantages sociaux Votre profil : Vous avez le Bac ou une expérience commerciale significative Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies, Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Stimulez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 780,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à MENTHONNEX SOUS CLERMONT pour 3 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur ANNECY et sa région. Notre agence : 52 rue Sommeiller 74000 ANNECY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People d'ANNECY recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F). POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CDI (H/F) Les missions sont les suivantes :Assurer la maintenance préventive, curative (et méliorative) des installationsConsigner les installationsDiagnostiquer les pannesRenseigner la GMAOHoraires : 6h 15h et 10h 18h en rotation du lundi au samedi 1 astreinte à prévoir dans le mois : du vendredi au vendredi - indemnité astreinte : 140 euros 2600 euros sur 13 moisParticipation / intéressement jusqu'au 2600 eurosAbondement Avantages CSE PROFIL : Prérequis nécessaires (mais possibilité d'étudier d'autres candidatures) :Une première expérience réussie en industrie sur un poste similaireCompétences en électricité et mécanique Des connaissances en automatisme seraient un plus Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos de nous Le Paul Bert est une petite entreprise située à 74100 Annemasse. Notre société est innovante, stimulante et axée sur le relationnel, et notre objectif est Pour l'ouverture d'un nouveau Restaurant sur Annemasse Centre autour d'une cuisine fusion franco/asiatique . Nous recherchons un plongeur / commis de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Le candidat retenu pour ce poste aura une connaissance des principes de base de la cuisine et sera capable de travailler dans un environnement très fréquenté. Les responsabilités comprennent la préparation des aliments, le nettoyage et le rangement des ustensiles de cuisine, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire et l'assistance au chef cuisinier dans la préparation des plats. Nous recherchons quelqu'un qui a une attitude positive et qui est prêt à apprendre et à s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. Responsibilities: * Préparer les aliments et les plats d'accompagnement selon les recettes et les instructions du chef. * Organiser et nettoyer la cuisine et le garde-manger. * Suivre les protocoles de sécurité alimentaire. * Assurer la qualité des produits et des plats servis. * Réapprovisionner les stocks de nourriture et de fournitures. * Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur développement sur la zone Afrique. Nous recherchons pour le compte d'une multinationale dans le secteur de l'industrie un Directeur de Communication Group (H/F) basé à Abidjan Au sein du département de communication, vos missions : Définition de la stratégie de communication Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication Pilotage, évaluation et optimisation Management des équipes de la communication Élaboration, planification et gestion du budget de communication annuel et le chiffre d'affaires S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale. Veille Minimum 15 ans d'expérience MBA en communication ou en relations publiques Maîtrise des différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise.) et de leurs contraintes Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs.), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits.) Bonne connaissance des techniques de veille technologique, thématique ou artistique, afin d'être force de proposition en matière d'innovation (évolutions technologiques, nouveaux supports de communication, tendances de consommation.) Vision stratégique et anticipation Ouverture d'esprit Sens de l'écoute et de la communication Qualités relationnelles et diplomatie Leadership Capacités d'adaptation Force de proposition et de conviction Capacités managériales Capacités à gérer les situations de crise
Cabinet de recrutement par approche directe et par annonces dédié au continent africain, intervenant sur des fonctions Middle et Top Management, Fed Africa a pour vocation d'accompagner les entreprises locales et internationales dans leur développement sur la zone Afrique. Nous recherchons pour le compte d'une multinationale dans le secteur de l'industrie un Directeur de Communication Group (H/F) basé à Abidjan
Association créée en 1959, Nous Aussi accompagne les personnes en situation de handicap psychique tout au long de leur vie. Acteur majeur du territoire et reconnu du secteur médico-social, Nous Aussi prend en charge plus de 300 personnes au sein de 9 ESMS et emploie 230 salariés. L'Association Nous Aussi, constituée autour de 3 pôles (Enfance, Habitat et Travail), encadrés par une direction générale, travaille à la finalisation de projets d'envergure pour adapter ses réponses à destination des personnes accompagnées. Vous exercez vos missions de chef/fe de service éducatif au sein de notre pôle enfance, qui comprend notamment: - Un IME agrée pour 82 places d'internat et de semi-internat pour des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans et plus en situation de handicap psychique. - Un SESSAD qui accompagne 27 enfants en situation de handicaps d'expression variée. - Un Dispositif d'Autorégulation (DAR) en milieu scolaire s'adressant à 10 enfants avec TSA Missions Principales : Garantir un fonctionnement efficient du pôle enfance en binôme avec une cheffe de service éducatif. Veiller à la qualité des services rendus et des prestations proposées aux enfants accompagnés dans le respect de leur projet personnalisé et de de la législation. Manager une équipe pluridisciplinaire : conduite des réunions, planification et suivi du temps de travail, gestion des absences et remplacements, entretiens professionnels, recrutement. Préparer et organiser certains dossiers à enjeux. Participer à la conduite du projet associatif et du projet d'établissement. Suivre les budgets. Communiquer avec son environnement de travail direct ainsi que les familles et tuteurs. Travailler et développer les partenariats. Travailler en collaboration transversale avec les chefs de service des pôles travail et habitat. Compétences: Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs Savoir animer, gérer, fédérer et encadrer des équipes pluridisciplinaires Savoir conduire et coordonner des activités diversifiées Posséder des compétences en matière de gestion administrative et budgétaire Qualités relationnelles et rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique et de gestion de planning Organisation, efficacité, respect des délais Diplôme requis : CAFERUIS ou diplôme de cadre de l'intervention sociale niveau II au minimum dans le secteur médico-social. Conditions : Salaire selon CCN 1966, Poste soumis à astreinte CSE, congés supplémentaires Affectation principale : Vétraz Monthoux et déplacements ponctuels sur Pers Jussy. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 20/04/2024 Date de début prévue : 30/04/2024
Description du poste : Les enjeux du poste En tant que poseurs métalliques, vous occupez un rôle essentiel au sein de l'équipe dévouée déjà sur place. Vos missions comprendront : · Gestion de l'outillage et planification du chantier. · Installation et sécurité sur le chantier. · Contrôle qualité et suivi administratif. Description du profil : Et vous ? Vous êtes de nature rigoureux et organisé. Vous avez un excellent sens relationnel et vous tout particulièrement le travail en équipe. Vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous maitrisez la lecture des plans techniques et la compréhensions des termes techniques. La suite ? Étape 1 - Le Premier Contact avec vous : Tout commence lorsque vous nous envoyez votre candidature en réponse à cette annonce. Une fois que nous recevons votre candidature, nous entrons en contact avec vous pour une première discussion. Étape 2 - La Suite avec le groupe : Après notre premier contact, si vos envies et le poste sont en lien, nous passerons la vitesse supérieure et la personne qui vous accompagnera au sein de l'entreprise prendra le relai.
Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées. En intégrant la Division Pochat Etoile sur notre site de Frangy (74 - Proximité Annecy), spécialisé dans la fabrication de Tomme de Savoie et Raclette de Savoie à marque Pochat & Fils, vous pilotez la performance de votre atelier de conditionnement. Rattaché à Guy, Responsable d'Exploitation et grâce à votre engagement, vous: - Etes en charge de la gestion de la production pour l'ensemble de l'atelier conditionnement, de la sortie de l'affinage jusqu'à la palettisation, tout en garantissant les standards de sécurité, hygiène, coûts, dans les délais impartis. - Etes garant du programme de conditionnement (stocks, planning de promotions) et de la qualité des produits conditionnés en respectant les paramètres (produits, emballages, traçabilité) - Managez une équipe de 15 à 20 personnes en fonction de la période de l'année et de l'activité et contribuez à la montée en compétences de votre équipe - Etes responsable de la bonne gestion du matériel et proposez des pistes d'améliorations techniques pour améliorer la fiabilité et la productivité des lignes en lien avec le service maintenance Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers ! Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international. Description du profil : Vos atouts Fort d'une expérience significative d'encadrant au sein d'un atelier de production en industrie, vous avez acquis de bonnes connaissances des process ainsi qu'une véritable passion pour le management d'équipe. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant entre lacs et montagnes et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Frangy (74), à seulement 30 minutes d'Annecy et 1h30 de Lyon ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Vous êtes diplômé d'une formation de type Bac+5 ou Ecole d'Ingénieur et avez une véritable passion pour le management d'équipe. Vos différentes expériences vous ont permis de comprendre les enjeux d'optimisation et de management sur un site industriel. Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Votre missionNous recherchons pour l un de nos clients situes dans le departement de l'AIN (01), un(e) Medecin Pedopsychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Périodes : Du 3 Avril 2024 au 3 Mai 2024 Du 4 Mars au 12 Juin 2024 Horaires en journée : 09h00 à 18h00 Astreintes à prévoir Services : Centre SSR en pédopsychiatrie dans un endroit très agréable. Patients de 13 à 18 ans scolarisés sur place Pathologies : Troubles du Comportement Alimentaire - Phobie sociale et scolaire 1 médecin sur place avec vous Astreintes à prévoir selon planning. Logement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter ! Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins !Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Pedopsychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Intégrez l'équipe de l'Hôtel**** Novotel d'Annemasse ! L'hôtel appartient au groupe SOGEPAR. Sogepar c'est plus de 300 collaborateurs.trices, un siège dynamique au cœur de la ville de Lyon et 26 établissements sur tout le territoire français. Ouvert en juin 2021, intégrer et travailler au Novotel Annemasse Centre - Porte de Genève c'est promouvoir 1 bar en Rooftop avec une vue à 360°, 102 chambres, 3 salles de réunion et un restaurant de 70 places dans une ambiance très contemporaine. Rejoignez l'équipe chaleureuse et souriante du Novotel composée de 27 collaborateurs. Votre rôle est de contribuer à la réussite de notre département F&B et maximiser la satisfaction de nos clients en tant que Responsable Restauration H/F. MISSIONS Dans le cadre de vos missions, vous devrez : * Participer à la création du nouveau Concept F&B&E et atteindre la performance globale, * Planifier et organiser les différents services dont vous avez la charge (bar, restaurant, petit-déjeuner, banquets, cocktails, séminaire et cuisine) en fonction de l'activité, * Organiser les séminaires et les différents évènements en collaboration avec la responsable commercial et le responsable hébergement * Garantir la qualité des prestations servies au client et l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs * Véhiculer l'image et l'ambiance de l'établissement par votre bienveillance, un accueil chaleureux, un esprit convivial, une présence régulière sur le terrain * Manager et motiver vos équipes afin d'optimiser les ventes et la qualité des prestations de la restauration * Développer le résultat en optimisant la vente et la gestion de son service * Définir et mettre en œuvre des procédures de vente additionnelle * Mettre en œuvre les inventaires mensuels et être garant.e de la conformité des KPIs : ratios, productivité, prime-cost... * Respecter et faire respecter les normes HACCP et leur mise en œuvre opérationnelle * Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives, * Optimiser la gestion et l'organisation de votre service, * Animer votre équipe au quotidien en favorisant la cohésion, * Etre générateur.trice d'idées et d'animations. PROFIL Véritable passionné.e, vous avez envie de vous investir dans un endroit unique et d'en devenir un.e leader exemplaire. Doté.e de bonnes capacités managériales avec une attitude positive et motivationnelle, vous travaillez de façon constructive avec la Direction en faisant preuve d'une réelle ouverture d'esprit. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes capable de vous imposer par une attitude constamment positive avec tous les membres du personnel. Bon.ne gestionnaire, vous êtes capable d'optimiser la rentabilité et de gérer finement les prix de vente, le personnel, ... Vous avez une connaissance approfondie des règles d'hygiène et des normes de sécurité. Vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire avec rigueur et bienveillance, mettant un point d'honneur à fédérer vos collaborateurs. Professionnel.le soigneux.se et rigoureux.se, vous avez une personnalité dynamique, adaptable et réactive dans le travail. Autonome et volontaire, vous êtes créatif.ve, amoureux.se des beaux produits et mettez un point d'honneur à satisfaire des clients venant se restaurer dans une ambiance chaleureuse et détendue. Votre goût du service fait de vous un.e réel.le passionné.e de votre métier. AVANTAGES Ce que vous gagnerez en nous rejoignant ? - Opportunité et Evolutions pour développer votre passion métier par des formations régulières permettant une montée permanente en compétences, notamment grâce à notre programme interne "Cursus Talent" formant nos nouveaux directeurs.trices. - Esprit de famille où chacun.e trouve sa place au sein d'équipe performante. - Innovation permettant à toutes et tous d'apporter son petit « plus », d'exprimer son originalité grâce pour faire de l'expérience client une émotion inoubliable. Soucieux du bien-être de nos salarié.es, nous avons mis en place une Politique RH respectant l'équilibre de la vie personnelle et professionnelle en proposant des conditions de travail et des avantages qui font la différence : * Avantage ou indemnités nourriture * Réductions tarifaires dans le réseau des 26 établissements Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel
EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l'oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 4 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie) et W group (États-Unis), et 5 marques globales : Laboratoire des Granions, Labcatal, Eafit, Drasanvi et Stardea. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d'un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu'à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d'amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C'est dans ce cadre, et avec une volonté de se développer activement, que le groupe EA PHARMA recrute un : Conducteur de ligne de conditionnement (H/F) Description des missions : Au sein du service conditionnement de notre usine de production d'Annemasse (74), rattaché(e) au Responsable conditionnement, vous assurerez les opérations suivantes : * Démarrer, conduire et arrêter un équipement de production * Alimenter les lignes de production en PSO et articles de conditionnement * Analyser le fonctionnement du matériel et assurer la maintenance de premier niveau afin d'optimiser en permanence les réglages machine * Rédiger une fiche de déclaration de déviation * Effectuer les contrôles nécessaires * Avertir son responsable en cas d'anomalie * Réaliser les contrôles en cours de production * Renseigner le dossier de lot et autres documents de travail * Effectuer le décompte des quantités produites, des pertes et réaliser la réconciliation * Réaliser les opérations de vide de ligne * Réaliser les opérations de nettoyage des lignes de production * Animer et répartir l'équipe conditionnement en fonction de la ligne en activité Compétences et qualités requises : * Expérience en industrie (une expérience en industrie pharmaceutique et/ou agro-alimentaire est un plus) * Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve). * Bonnes qualités relationnelles et de communication. Contrat Salaire (pour 169h) : selon profil Contrat : CDI Statut : non cadre Poste basé à Annemasse (74) Disponibilité : asap Informations complémentaires : mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, prime annuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿400,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs! ~...
Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client premier Groupe laitier mondial qui propose des produits de qualité, savoureux, dont la qualité est une priorité Sous le rattachement de votre chef d'équipe ou Responsable de Fabrication et en fonctionnel avec les équipes Laboratoire / Qualité, Maintenance, Services de production (démoulage et approvisionnement des moules, affinage) Vous assurerez la fabrication fromagère, préparer l'installation de moulage pour le démarrage, communiquer de façon orale et écrite, réagir en cas d'écart, rendre compte Vos missions : - Respecter le programme journalier et savoir coordonner l'ensemble des étapes de fabrication des différentes recettes Vous anticipez les éventuels besoins en matière première, ingrédients et matériels Vous vérifiez la conformité des matières (entrées/sorties) Vous savez transmettre les consignes lors des changement de poste et signaler toutes anomalies Vous assurez chaque étape de fabrication du fromage dès l'envoi du lait en cuve jusqu'au soutirage vers le moulage Vous Pilotez (conduire, ajuster, régler) les cuves en automatique et en manuel Vous suivez les heures d'emprésurage et adapter en fonction de la maturation du moulage Vous réparez le démarrage des mouleuses (pontages, préparation du filtre) Vous contrôlez la qualité du produit et réaliser les prélèvements d'échantillons en fonction du plan de contrôle Vous contrôlez les paramètres liés au process et vous assurez le nettoyage du matériel Vous maîtrisez la traçabilité et les procédures, réalisez l'entretien de l'outil de travail (tranches caillé..) Proposez nous des améliorations (techniques, process, produit.) Orientez la Maintenance en proposant un pré-diagnostic Le tout en garantissant l'amélioration continue, la qualité des produits La satisfaction des clients Assurer la sécurité des biens et des personnes Diminuer les risques (QHSE) Enfin, vous véhiculez une image positive de l'entreprise Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une BEPC idéalement complété par une première expérience dans l'industrie agroalimentaire, nous acceptons également les débutants, motivés et engagés. Maîtrise de base (lire, écrire, compter), connaissance des règles en hygiène, qualité, sécurité et environnement, connaissances en sécurité alimentaire et laitière de base Nous attendons le sens des responsabilités, un bon état d'esprit, et le gout du travail bien fait. Une formation d'accompagnement est assurée sur les débuts de semaine pour vous rendre autonome.#AGRO
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine au sein d'un groupe international spécialisé dans la construction et l'aménagement d'infrastructures ? Votre agence Randstad de Valserhône recherche pour son client un RÉGLEUR ENROBES / TIREUR A RACLETTE (H/F). Ce poste est basé à Chêne-en-Semine, et est à pourvoir dans le cadre d'un d'une tâche intérimaire.Au sein de votre équipe, vous avez pour tâches : - la qualité de la mise en oeuvre des matériaux - la mise en place, à l'aide d'un râteau ou d'une raclette, de l'enrobé - le rangement et le nettoyage du matériel Ce poste vous permettras de travailler en plein air avec des opportunités d'emploi et une grande diversité au niveau des chantiers. Les avantages liés à votre agence RANDSTAD : - 10% IFM + 10% CP - CSE - CET abondé à 7.5% + Participation - Mutuelle des intérimaires - Aides financières (logement, garde d'enfants,...) Et encore pleins d'autres avantages.... alors venez les découvrir !
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses 38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie de Frangy (74), située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de fromages Tommes et Raclette de la marque POCHAT et Fils. Rattaché à Julie et Marion, Chef d'Equipe de l'atelier conditionnement, vous intégrez une équipe de 20 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Conducteur de Ligne, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : * Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires * Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables * Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité * Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne.) * Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Ce poste est à pourvoir en CDI, de 6h à 14h. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en devenant Chef d'Equipe ou encore formateur interne, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au travail posté, intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux et chèques vacances. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes débutant ou en reconversion et souhaitez découvrir le poste de Conducteur de Ligne ? Ou vous êtes déjà expert dans ce métier ? Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre dynamisme, que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante, ce métier est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail posté Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Responsable développement de la région et en lien avec les équipes agences, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous démarchez des prospects afin de conquérir de nouveaux clients et développez le chiffre d'affaires chez les clients existants. A ce titre vous êtes en charge de : Réaliser la prospection, développer et fidéliser son portefeuille de clients : - Cibler et prospecter les clients potentiels ; - Fidéliser et développer votre portefeuille clients ; - Démarcher physiquement les clients et analyser leurs besoins ; - Utiliser vos connaissances techniques pour répondre aux questions des clients, et le cas échéant orienter le client vers la personne compétente pouvant y répondre ; - Proposer les solutions les mieux adaptées et formuler les offres correspondantes ; - Rédiger les propositions commerciales ; - Faire signer les bons de commande et/ou les contrats aux clients ; - Vendre de nouvelles solutions ; - S'assure de la performance des solutions vendues. Assurer le suivi commercial de son périmètre : - Construire vos plans d'actions ; - Réaliser le reporting de votre activité ; - Rédiger les compte-rendu de visites ; - Alimenter le CRM ; - Suivre la réalisation de vos objectifs (chiffre d'affaires, marge, mix etc.) ; - Identifier les causes des écarts éventuels entre ses objectifs fixés et ses résultats ; - Proposer des actions correctives. Garantir la faisabilité des propositions commerciales : - Veiller au respect de l'application des conditions commerciales ; - S'assurer de la solvabilité des clients. Assurer une veille commerciale sur son marché : - Rechercher et identifier les acteurs concurrentiels sur son marché ; - Suivre vos parts de marché et celles des concurrents ; - Collecter les informations commerciales des acteurs identifiés : leurs offres, leurs produits, leurs prix et parts de marché ; - Renseigner la veille concurrentielle. - Vous bénéficierez à votre prise de poste d'un parcours de formation à nos activités, nos offres et à la vente. Vous avez une formation commerciale, une bonne connaissance et un intérêt fort pour le monde de l'élevage, et une expérience réussie en développement commercial. Vous avez de l'énergie, un esprit de conquête et êtes orienté résultats. Vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité (organisation, analyse d'indicateurs, veille commerciale.). Vous avez le sens du contact, faites preuve d'un excellent relationnel et l'orientation client est pour vous une priorité. Autonome dans votre travail vous savez également travailler en équipe.
INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval est bien plus qu'une association de compétences et de savoir-faire. C'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus, éleveurs adhérents qui portent haut le souci du bien commun. La coopérative Innoval met en œuvre durablement des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction...
Votre missionVous accompagnerez des adultes, jeunes en difficulté et personnes âgées dépendantes, victimes de problèmes personnels, familiaux et sociaux : Aménagement et organisation des espaces d'accueil et de vie Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : repas, levers et couchers et, démarches administratives Mise en place de projets thérapeutiques et/ou occupationnels, individuels ou collectifs : projets d'animation (activités d'apprentissage, de loisirs et sorties) et projets éducatifs Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès de l'individu, ainsi que de son entourage et de transmission, auprès du personnel médico-social : Mesure des capacités physiques, sociales et relationnelles et repérage d'éventuelles difficultés Soutien psycho-social, échanges avec le patient et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des intervenants médico-sociaux, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, prêt(e) à relever ce défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE de Moniteur-Éducateur ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice) ? Vous savez gérer votre stress et, faire face à des situations personnelles, familiales et sociales difficiles ne vous fait pas peur ? Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles ? Vous êtes rigoureux(se), patient(e), et créatif(ve), dans le cadre de votre travail ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, c'est peut-être vous le/la candidat(e) idéal(e) !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
EA Pharma est une société pharmaceutique française experte en santé naturelle et nutrition depuis 1948. Leader dans l'oligothérapie et la nutrition sportive, EA Pharma fait partie du groupe pharmaceutique international Olyos, lequel regroupe 4 entités : EA Pharma (France), Drasanvi (Espagne), Stardea (Italie) et W group (États-Unis), et 5 marques globales : Laboratoire des Granions, Labcatal, Eafit, Drasanvi et Stardea. Nous fabriquons et commercialisons des solutions naturelles et efficaces afin de répondre aux besoins de toute la famille : médicaments, compléments alimentaires, nutrition et cosmétique naturelle. Nous maîtrisons toutes les étapes de développement d'un produit, dans le respect des normes pharmaceutiques, de la conception, la production jusqu'à la mise sur le marché. Engagé dans une démarche d'amélioration continue en matière sociale et environnementale, notre mission est de contribuer au bien-être de tous. Avec une volonté de se développer activement, nous poursuivons notre croissance, à la fois organique, mais aussi externe. C'est dans ce cadre, et avec une volonté de se développer activement, que le groupe EA PHARMA recrute un : Technicien de Maintenance (H/F) Au sein de notre usine de production située à Annemasse (74), vous assurerez les opérations de dépannage et de maintenance des équipements de production afin de garantir leurs disponibilités au service production, dans le respect des règles relatives à la sécurité et des procédures qualités applicables sur le site (respect des BPF, Système d'assurance qualité.). À ce titre vos principales missions seront les suivantes : * Analyser les causes de panne et de dysfonctionnement et assurer le dépannage des équipements de production ; * Garantir la continuité de la production et la fiabilité des équipements ; * Réaliser les interventions prévues aux plans de maintenance préventive des équipements et participer aux dépannages de certaines infrastructures bâtiments ; * Proposer et réaliser toutes modifications ou adaptations pour améliorer les équipements (fiabilité, qualité, sécurité, performance) ; * Participer à la mise en service des nouveaux équipements ; * Prendre part aux phases de validations et qualifications des équipements ; * Renseigner les comptes-rendus d'intervention ; * Utiliser l'outil informatique de GMAO et veiller à la mise à jour des dossiers techniques relatifs aux équipements ; * Participer au suivi quotidien des paramètres critiques des utilités (Centrales de traitement d'air / eau purifiée / air comprimé / groupe froid.) ; * Suivre des formations fournisseurs et habilitations pour maintenir à niveau vos connaissances techniques ; * Participer à l'implémentation des nouveaux projets. Compétences et qualités requises Compétences techniques * Habilitation électrique en cours de validité obligatoire ; * Maîtrise des techniques pluridisciplinaires : électrique, mécanique, et pneumatique (des connaissances en automatisme sont un plus) * Compétences en soudure (arc, TIG) ; * Savoir utiliser les machines-outils (tour et fraiseuse conventionnelle) ; * Maîtrise de l'outil informatique. Aptitudes professionnelles * Rigoureux(se), réactif(ve) et adaptable face aux problèmes ; * Sens de la communication et un fort esprit d'équipe ; * Capacité à savoir anticiper. Diplômes requis * Niveau Bac Pro à Bac+2/+3 : Spécialité en maintenance Expérience * 3 d'expérience minimum en maintenance industrielle Contrat : * Type de contrat : temps plein, CDI * Statut/Salaire : à définir selon expérience * Poste basé à Annemasse (74) * Disponibilité : asap Informations complémentaires : mutuelle et prévoyance d'entreprise, tickets restaurant, prime annuelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Le futur de l'optique « nouvelle génération » arrive en pharmacie * Si gérer un flux important de clients (200 à 400/jour) ne vous fait pas peur, * Si l'entreprise de vos rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance, * Si vous souhaitez mettre votre énergie au service d'un réseau de qualité, innovant et en très forte croissance, * Si vous voulez travailler dans l'optique d'une nouvelle façon et dans un lieu où l'on n'attend plus le patient, * Si vous voulez être plus qu'un opticien, et prendre votre rôle en véritable professionnel de santé au service des patients, * Si vous voulez intégrer un réseau soucieux de la pérennité de votre métier et de vos savoir-faire Rejoignez dès maintenant ZEROPTICAL, le leader des espaces optiques 100% santé Nous sommes : * Une Great Place To Work, composée de talents, de personnalités, de passionnés et d'énergie positive ! * Un groupe français, dynamique et novateur dans l'optique, garant de la qualité et du rapport qualité/prix. * Le plus important réseau de corners optique en officines. Vous êtes : * Opticien diplômé (BTS OL obligatoire ou BP OL avant 2001 * Rigoureux, autonome et appréciant le travail en équipe, * Un amoureux du contact client, le challenge, et le travail au sein d'une équipe, rejoignez-nous ! Votre mission : * Accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture... * Choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... * Examens de vue, * Merchandising, * Gestion et facturation (tiers payant.). Votre rémunération : * CDI à temps complet de 35h par semaine réparties sur 5 jours/semaine, * Horaires aménageables * Samedi non travaillé * Avantages + de 200 ouvertures avant fin 2024 ; + de 1 000 en 5 ans ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
FORUM INTERIM INTERIM ET RECRUTEMENT BONNEVILLE recrute pour son client, société de décolletage, TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE CDI VOS PRINCIPALES MISSIONS : Au sein de l'équipe maintenance, vous assurez les interventions de maintenance complexes sur le parc machines et bâtiment. Vous avez notamment des compétences/connaissances pour : - Réaliser des interventions de maintenance préventive selon des procédures établies, - Réaliser des diagnostics et des interventions correctives, - Proposer des améliorations de fiabilisations des systèmes existants et en réaliser les modifications, - Accompagner les sous-traitants dans le cadre de l'activité, - Travailler en toute sécurité sur un site à haut niveau d'exigences, - Réaliser le reporting de votre activité sur des outils informatiques (GMAO, logiciels bureautique.). VOS ATOUTS : Vous avez : - Un BAC +2/3 en maintenance industrielle. - De réelles aptitudes à travailler en équipe avec un bon sens relationnel, vous appréciez le contact avec le client et avez le goût de l'amélioration continue. Une expérience en travail sur site décolletage et / ou mécanique est nécessaire pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 38 046,84€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Bouygues Energies & Services, une entité d'Equans, est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Nous recherchons un Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (H/F) pour notre Centre de Chene-en-Semine (74) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour missions d'intervenir sur différents chantiers en infrastructures de réseaux (éclairage public, électrification rurale, raccordements ENEDIS,...) : - Préparer et organiser votre poste de travail : signalisation et balisage des chantiers, - Prendre en charge l'installation des réseaux électriques aériens, souterrains et d'éclairage : suppression de lignes existantes, branchements, raccordements de coffrets réseaux, ouvrages HTA/BT, implantation de poteaux, . - Participer à la maintenance de lignes électriques, - Veillez au respect des consignes de prévention et de sécurité. De formation BEP/CAP ou Bac Pro électrotechnique ou titulaire d'un titre professionnel monteur réseaux, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Rigueur, engagement et satisfaction client sont vos moteurs ? Alors transmettez-nous votre candidature! Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour renforcer les équipes du restaurant « 3 Brasseurs » d'Etrembières, nous recherchons activement un(e) : CHEF DE PARTIE (H/F) en CDI Temps Complet (39h) avec une expérience sur le même poste de minimum 2 ans. Au menu ! Vous secondez le(la) chef de cuisine pour organiser et animer les services rythmés par la satisfaction client. Vous supervisez l'équipe (une dizaine de talents) avec énergie et bienveillance en veillant à insuffler un fort esprit d'équipe. En véritable maestro, vous maîtrisez les différents postes de la cuisine (chaud, froid...) et préparez nos recettes généreuses « 3 Brasseurs ». Rien ne vous arrête, vous êtes porté(e) par votre créativité pour proposer des plats du jour. Vous suivez à la note près votre partition pour mettre en application et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien strict des locaux et du matériel. Le(la) chef peut compter sur vous pour orchestrer la gestion des stocks sans bémol. La recette testée et approuvée 3 Brasseurs : Un amour inconditionnel pour la cuisine simple et généreuse. Une bonne dose de rigueur, de communication, le tout saupoudré d'une capacité à fédérer une équipe. Sans oublier notre ingrédient phare : le sens de la satisfaction client, pas de « Cauchemar en cuisine » chez nous ! Cette recette ancestrale nécessite de préférence la connaissance d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que son goût si exquis dépendra avant tout de votre personnalité de manager et de votre motivation. Vous vous sentez prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne ratons pas cette opportunité de brasser ensemble travail et plaisir ! C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Étrembières: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
FORUM INTERIM & RECRUTEMENT Bonneville recrute pour son client : Un Technicien Méthodes H/F: * Définir les modes opératoires et les fiches d'instructions sur les procédés de fabrication. * Assurer le support à la production (en formant et accompagnant les membres de l'équipe). * Spécifier les besoins en outillage. * Créer des programmes pour les moyens industriels à partir des standards existants. * Assurer la gestion et la traçabilité des évolutions des éléments techniques du périmètre. * Être support technique pour les audits. * Proposer des évolutions des modes opératoires. * Vous êtes issu-e d'une formation Bac+2/3 de type BTS mécanique, ou électrotechnique. * Vous avez une première expérience significative dans les procédés, méthodes. * Vous avez travaillé sur un outil CAO. * Vous êtes reconnu-e pour votre esprit d'analyse, esprit d'équipe, votre curiosité et votre capacité à travailler en autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 17,00€ à 21,00€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Cuisinier pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. Rattaché(e) au Chef Gérant, vous participez à la production culinaire, et veillez à satisfaire les besoins gustatifs de vos convives. MISSIONS : Vous avez la charge de la production froide et chaude en garantissant la qualité. Vous secondez le chef ou son second, en son absence, sur le management. Vous participez à l'optimisation du coût matière et à la bonne gestion du matériel. Vous êtes co-responsable de la mise en œuvre d'une relation de qualité avec les convives. Vous êtes garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Cuisine centrale Horaires : En continues Nombre de repas: 800 couverts Effectif de l'équipe: De 10 à 14 collaborateurs Autres: Expériences en textures modifiées, pâtisseries, entremets et desserts Formations de type CAP, BEP en cuisine, Bac professionnel de restauration. Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 40 000 collaborateurs présents dans 56 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, bases-vie, catering ferroviaire et retail. Vous avez l'âme d'un aventurier ? Vous collectionnez les visas et les tampons sur votre passeport ? Vous rêvez...
Description du poste : CRIT recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Frangy un(e) Technicien(ne) de maintenance. Durant votre mission, vous serez en charge de : -Diagnostiquer les pannes -Assurer la maintenance préventive, curative et méliorative de nos installations (certaines d'entre elles sont automatisées, d'autres le sont moins). -Renseigner la GMAO -Respecter le respect des règles sécurité et qualité Rémunération : -2600EUR sur 13 mois -Participation / Intéressement (1 mois de salaire environ) -Abondement sur PEE (1 mois de salaire environ) : jusqu'à 2600EUR -Avantages CSE et remises sur les magasins de vente Description du profil : Vous êtes dynamique, motivé, et vous aimez travaillez en équipe Vous avez déjà une expérience en maintenance industrielle N'hésitez plus, postulez !
Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Pour notre restaurant "3 Brasseurs" d'Etrembières, nous recherchons un CHEF DE RANG H/F en CDI Temps Complet (39h). Tes arômes : Vous assurez vos arrières grâce à votre dynamisme doublé d'un excellent relationnel. Vous marquerez des buts grâce à votre goût du challenge et votre capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sachez que la victoire dépendra avant tout de votre motivation ! Ta mission : Vous êtes la star du terrain et jonglez entre la mise en place et le service au sein de votre rang. Un seul but, la satisfaction client ! Au coup de sifflet vous accueillez et installez les clients avec votre plus beau sourire. Véritable performer, vous vantez les mérites de nos bières fabriquées sur place et êtes à même d'apporter vos conseils sur la carte 3 Brasseurs. Vous clôturez le match en assurant l'encaissement de vos clients. A la mi-temps, vous veillez à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous vous sentez prêt à être ambassadeur de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne restez pas sur le banc de touche, envoyez nous votre candidature CV ! L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿310,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 74100 Étrembières: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: - EN BREF - Conducteur de travaux TP/VRD H/F - Frangy (74) Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisée vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Expert dans les Travaux Publics/VRD, notre partenaire recrute un Conducteur de travaux TP/VRD (F/H) à Frangy. Vos missions seront axées sur le Terrassement, VRD, la Démolition : * Planifier, suivre et coordonner les différentes étapes du chantier ; * Piloter la gestion du contrat en respectant les obligations de coûts et délais ; * Distribuer les consignes aux équipes et contrôler la conformité des travaux réalisés avec la commande du client ; * Gérer les relations clients et sous-traitants en représentant lentreprise ; * Réaliser le suivi du budget de la phase détude à réception ; * Manager et réaliser le suivi du développement de vos équipes ; Pas de longs déplacement à prévoir ; les chantiers sont localisés sur le département. Profil recherché: Votre Profil : Conducteur de Travaux F/H, possédant une expérience en conduite de travaux VRD d'au moins 3 ans. Volontaire et rigoureux, vous avez une aisance relationnelle certaine, de réelles capacités d'encadrement et souhaitez agir au sein d'une entreprise engagée et en pleine croissance. Notre partenaire recherche en vous une vraie stabilité professionnelle et un désir d'engagement. Ce qu'on vous propose : * Rejoindre une PME fortement implanté sur la région * Manager et faire monter en compétence vos équipes dans un cadre sein de développement Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste Etape 2 : Entretien avec le directeur du service travaux publics Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but. Alors, prêt à poursuivre votre carrière avec notre partenaire ?Postulez et rencontrez nous !
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