Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clermont-Ferrand située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 97 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clermont-Ferrand. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - Aubière, 63 - Gerzat, 63 - Cournon-d'Auvergne ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre offre de soins et de services est assurée par une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs socio-éducatifs (assistante sociale et éducatrices spécialisées), de secrétaires et de chargées de prévention. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un(e) secrétaire (e) polyvalente en CDD à temps partiel 80% à Clermont-Ferrand. Poste à pouvoir immédiatement jusqu'au 31/12/2025. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et du Directeur, conformément aux valeurs de notre association, vous exercerez vos missions dans le respect de nos usagers et de leur dignité. Missions principales : 1. Accueil téléphonique et physique Savoir écouter et faire preuve d'empathie auprès de notre public en situation de fragilité. Le secrétaire H/F aura pour mission globale d'accueillir et d'informer les usagers, leur entourage et toute personne prenant contact avec notre structure. Ce rôle d'accueil est primordiale et doit apparaître dans votre cv et/ou lettre de motivation. 2 Gestion et suivi administratif - Gestion et suivi des plannings - Participation aux réunions d'équipes - Tenue et mise à jour des données usagers (adresses et coordonnées téléphoniques) - Participation à l'élaboration des rapports d'activité, budgétaire et financier : compilation de données, mise en forme des données chiffrées et écrites, pagination, etc. 3. Comptabilité et gestion de la paie - Tenue du journal des dépenses - Récupération des documents comptables : factures, notes de frais + justificatifs - Vérification des documents comptables Profil recherché : Diplôme de secrétariat médical ou équivalent et expérience en accueil auprès d'un public en situation de fragilité (hôpital, maison de retraite, ...) Maitrise des outils bureautiques, pratique avancée Excel Connaissance en comptabilité et en gestion de paie appréciées Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Aisance téléphonique, distanciation, écoute et non jugement Capacité d'écoute et d'analyse Conditions du poste : CDD à 0,80 ETP jusqu'au 31 décembre 2025 Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (CCN66) et expérience professionnelle (avec reprise d'ancienneté) Travail en présentiel Avantages entreprise : Trois jours de congés trimestriels + congés conventionnels, mutuelle entreprise, prévoyance, tickets restaurant, prise en charge du transport Merci de joindre une lettre de motivation
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients, Grande surface alimentaire de l'agglomération Clermontoise, un(e) employé(e) de rayon Boulangerie. Mission à pourvoir le 02 Avril 2025 Horaires : 12h/19h30 Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Mettre en barquette et emballer les produits - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) - Assurer le réassort du rayon - Conseil et vente à la clientèle Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,09EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois
Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 846 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2047 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Notre agence GOODJOB INTERIM recrute pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes / sacoches (H/F), afin de travailler lors d'un congrès à la Grande Halle d'Auvergne. Date : 14 Avril 2025 Horaires de travail : 9h-19h (-1hr pause) Lieu : Grande Halle d'Auvergne - Cournon Rémunération : 11.88€ brut/heure + 10% IFM + 10% ICP soit 14.37€ brut/heure Vos missions : - Préparation de tote-bags contenant différents goodies - Distribution aux visiteurs du congrès - Veiller au bon rangement de la réserve de goodies Votre profil : - Capacité à travailler en équipe. - autonomie, adaptation, rigueur. - Etre disponible le 14 Avril de 9h à 19h
GoodJob intérim est une agence d'intérim spécialisée dans le domaine tertiaire. Vous êtes passionné(e) par le monde de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel ? Vous recherchez une offre d'emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations professionnelles ? Avec GoodJob Intérim, trouvez l'opportunité idéale pour vous !
Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons pour notre corner GERARD DAREL aux Galeries Lafayette, située à Clermont-Ferrand, un/e conseiller/e de vente H/F à temps plein. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil chaleureux, conseil et vente. - Fidélisation de la clientèle. - Participation aux réassorts. PROFIL RECHERCHÉ De formation commerciale, vous possédez impérativement une expérience de 2/ 3 ans minimum dans la vente de prêt-à-porter et/ou d'articles haut de gamme, vous avez du goût pour la mode et les tendances. Le salaire est négociable selon profil et expérience.
Pour notre boutique UNIVERSAL JEANS de CLERMONT FERRAND (63), nous recherchons un vendeur ou une vendeuse ayant déjà une expérience dans la vente de prêt à porter et chaussures. Poste à pourvoir immédiatement
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la logistique sur l'agglomération Clermontoise, des préparateurs de commande (H/F). Mission à pourvoir le plus rapidement possible Horaires en journée À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes : - Sélection de produits à expédier - Picking dans les rayons - Emballage et expédition de commandes - Contrôle de produits et d'arrivages - Stockage et magasinage de produits - Rangement de votre poste de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Esprit d'équipe - A l'aise avec l'utilisation de l'informatique - Titulaire du CACES 1 B obligatoire - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Au sein d'un tabac-presse-souvenirs, nous recherchons un/une vendeur/vendeuse H/F afin de compléter notre équipe de 3 personnes. Vous devrez assurer la vente de la presse, du tabac, de la française des jeux et des articles cadeaux . Vous travaillerez du lundi au samedi, 5 après-midi par semaine de 12h à 18h voire 19h30 si vous êtes de fermeture (roulement entre les salariés 2 à 3 fermetures par semaine) Nous recherchons une personne avec de l'expérience sur le même type de poste.
Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité des parcours, des expériences et des perspectives des jeunes, et vous savez les valoriser. Doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels. Si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous ! Imaginez un univers de travail où chaque journée est une aventure en soi. Vous serez régulièrement en mouvement à travers les routes de la région AuvergneRhône-Alpes, spécialement dans sa partie Ouest (Puy-de-Dôme, Allier, Cantal, Haute-Loire, Ardèche, Loire). Votre bureau ? Pas de routine ennuyeuse, mais plutôt à bord du Bus de l'Orientation, un véritable laboratoire d'idées et de découvertes, où avec l'équipe, vous interviendrez dans les établissements scolaires (collèges et lycées), les salons de l'orientation ou de l'emploi ainsi que lors d'événements vibrants tels que des festivals ou des compétitions sportives. Chaque jour, vous rencontrerez de nouveaux visages, partagerez des conseils inspirants et vivrez des moments uniques, parfois au milieu de décors naturels époustouflants Plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'Orientation dans deux départements sous votre responsabilité. De surcroît, vous profitez de la flexibilité du télétravail, vous offrant ainsi la possibilité de concilier vos missions sur le terrain avec la gestion des opérations à distance. Vous jouerez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe du Bus Est ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de la direction de l'accompagnement des publics et de l'accès à l'emploi. PROFIL RECHERCHE Savoir et Savoir-faire : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de travail auprès des jeunes ou en animation. Vous disposez de compétences organisationnelles (capacité à planifier, anticiper, prioriser etc.). Vous maîtrisez le Pack Office Permis b (voiture de service pour vos déplacements) Jours travaillés : Du lundi au vendredi avec des animations ponctuelles le week-end. - Déplacement hebdomadaire permanent (du lundi au vendredi) et nuitées sur les lieux de déplacement à prévoir pendant la tournée du Bus (environ deux semaines sur trois).
En tant que secrétaire d'accueil/facturation vous serez rattaché au responsable de service et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 72 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Il s'agit d'un contrat de remplacement de congés maternité. Vous aurez pour mission de traiter et coordonner les opérations et les informations médicales, administratives et de facturation pour les patients et les prescripteurs. Missions : * Accueillir et prendre en charge les appels téléphoniques et les personnes se présentant à l'accueil * Gérer les examens extemporanés * Réaliser l'édition et la transmission des FSS et des FSE patients * Traiter les paiements reçus et réalisés à l'accueil * Réaliser et envoyer la facturation pour les cliniques / hôpitaux / laboratoires * Effectuer la récupération et enregistrer les données administratives de prise en charge des patients en cas de régimes spécifiques tel que ALD / CMU * Saisir et rapprocher les paiements * Participer au suivi et au traitement des impayés * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recherchons PLUSIEURS Médiateurs au Plan d'Eau de Cournon-d'Auvergne (H/F). Rattaché(e) au service de la Police Municipale, vous interviendrez sur la zone du Plan d'Eau sur la période estivale au sein d'un binôme de médiateurs. Missions : sensibilisation du public aux règles d'hygiène et de sécurité, prévention de conflits éventuels par le dialogue et la médiation. Profil : la détention ou la préparation d'un diplôme dans le secteur social ou la sécurité serait un plus. Travail en extérieur et travail le week-end. Rémunération : 1801,74 € brut / mois + indemnité de travail le dimanche + (180,17 € d'indemnités de congés payés) soit environ 1605 € net.
Vous êtes préparateur de commandes, réceptionniste et occasionnellement chef d'équipe. ,Vous aurez pour activités, dans le respect des consignes de préparation : - Préparation de commandes de produits frais (température entrepôt frigorifique à 3°C) - Blousons et gants fournis - Utilisation d'une scanette pour flasher les colis - Approvisionner le picking - Utilisation d'un gerbeur: vous êtes idéalement titulaire du CACES 1 (avec une levée de fourches supérieur à 1,20m) Vous travaillez en équipe. Poste qui nécessite rigueur et rapidité Vous travaillez du lundi au vendredi + 1 samedi matin/mois Dans vos missions de chef d'équipe, vous serez amener à : - Planifier, organiser et contrôler les opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ...) - Manager une équipe de 8 personnes Le CDD de 6 mois peut être renouvelé.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence en ligne. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Possibilité de renouvellement.
La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? L'engagement ! Et cela passe notamment par : - notre expertise au service des métiers du Groupe - notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires - notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs Nous recherchons un employé administratif / une employée administrative en CDD du 21 avril au 31 octobre 2025 pour rejoindre notre équipe clermontoise bienveillante et conviviale composée de 8 collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes : - Administrer la base de données dans le respect des procédures définies. - Effectuer les créations, modifications et mises à jour des données clients relatives à leurs abonnements, livraisons et règlements. - Recueillir les informations permettant de mieux qualifier nos clients avec pour objectif de mieux les servir et les accompagner. - Echanger avec les différents acteurs de la distribution (La Poste, Centre France Portage, les services Expédition) pour contribuer à l'amélioration de la qualité de service. Issu(e) de formation Bac+2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an au sein d'un service administratif en lien avec la relation client. Votre sens du service client sera un atout majeur de votre réussite sur ce poste. Vous êtes à l'aise au téléphone, avec l'environnement informatique (Word, Excel, Progiciels de gestion, Applications Web) et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux(se) avec une excellente maitrise de l'orthographe. Informations complémentaires : - Poste en CDD du 21 avril au 31 octobre 2025 - Horaires de bureau - Rémunération au SMIC - Poste basé à Clermont-Ferrand, place du 1er mai - Foodtrucks, réfectoire, mutuelle prise en charge à 75%, tickets restaurants... Nous attendons votre candidature !
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Clermont-Ferrand. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Notre client est un grossiste pharmaceutique à la recherche d'un nouveau préparateur de commandes pour venir agrandir son équipe.Accompagnez d'un PDA, d'un scan manuel, nous tournerez dans l'entrepôt afin de préparer les commandes pour les pharmacies du secteur. Le dynamisme, la rigueur et la rapidité sont nécessaires pour réussir à ce poste là. Nos clients proposent des formations en interne, sur site pour vous préparer au mieux au poste. Le poste est à pourvoir à temps variable sur des horaires en coupure du lundi au vendredi, ainsi que certains samedis matins. Si vous êtes du secteur, que vous êtes motivé et que les horaires de travail en coupures ne vous dérange pas, n'hésitez pas à postuler ! Assurer la gestion du stock, assistée par ordinateur - Appliquer les prescriptions médicales - Fabriquer des médicaments et des préparations médicamenteuses - Conseiller la clientèle - Distribuer les médicaments - Procéder aux encaissements - Comprendre un dossier et une prescription médicale - Réaliser une veille sur l'évolution des médicaments et molécules - Utiliser du matériel paramédical - Biologie - Botanique - Guide des Bonnes Pratiques de Préparation Officinale - GBPO - Matériel médical et paramédical - Pharmacovigilance - Gestion des stocks et des approvisionnements - Terminologie médicale - Chimie moléculaire Bienveillance - Fiabilité - Faculté d'écoute - Esprit d'analyse - Méthode - Méticuleux - Minutie - Rigueur Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour - Inscription à l'Ordre National des PharmaciensVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nos 2 Agences d'Ecole de Conduite recherche une personne supplémentaire afin de compléter notre équipe de 3 enseignants, enseingantes. Vos missions seront de : - Former en conduite des élèves en vue de la maîtrise du véhicule et de l'obtention du permis B , en respect avec le REMC. - Réaliser des passerelles de BVA à BVM. - Accompagner les élèves en examen pratique. - Remplir numériquement les fiches de suivi des élèves. 1 jour de repos entre le lundi et le vendredi, samedi travaillé de 8h à 12h. Vous êtes titulaire du TP ECSR ou BEPECASER. Votre permis B est en cours de validité, ainsi que votre autorisation d'enseigner.
PME Auvergnate de Transport, Logistique et Messagerie recherche un(e) Conducteur Livreur/Conductrice Rattaché au service exploitation, vos missions principales sont : - La préparation des livraisons et ramasses : manutention des colis, organisation et optimisation de l'ordre de tournée, rangement optimum de la cargaison dans le véhicule, prise en compte des caractéristiques de la marchandise (fragilité, poids, température, médical,.). - La livraison et ramasse de marchandises : représente l'entreprise auprès de ses clients, effectue la livraison, signature et vérification des documents liés à la marchandise, encaissement des contre-remboursements. - La conduite et l'entretien de véhicule utilitaire léger (moins de 3T5) : respect de la règlementation en vigueur, connaissance du périmètre géographique attitré, respect des délais de livraisons et du plan de route prédéfini, réalisation de l'entretien courant du véhicule (liquide de refroidissement, huile, état et pression des pneumatiques, état général du véhicule, .) et soin porté au matériel mis à disposition par l'entreprise (PDA, uniforme, documents de travail, .).
Lieu : ELIR - Clermont-Ferrand Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2 193€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion ELIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès de la Préfecture, de l'OFPRA, etc. * Accompagner les bénéficiaires dans l'insertion par l'emploi, la formation et/ou le logement * Assurer le rôle d'interface avec les acteurs du droit commun * Participer au suivi de l'activité du centre * Bac + 3 minimum, diplôme d'État travailleur social (AS, DEES, CESF.) ou diplôme de CIP * Expérience souhaitée en accompagnement social * Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents. * Capacité de prise de recul / distanciation * Bon relationnel, diplomatie, esprit d'équipe. * Qualités rédactionnelles
CDI 35H Prise de poste dès que possible. Missions: *Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement. *Optimiser l'espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits. *Contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent la boutique! *Gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks (étiquetage, disponibilité produits, rangement). *Veiller à véhiculer l'image de notre enseigne. Profil recherché: Expérience au sein d'un environnement mode d'1 à 3 ans. Compétences : *Maîtrise des techniques de vente *Sens irréprochable du service, du conseil et des codes de la boutique *Connaissance des exigences de la clientèle Vos qualités : Disponible Dynamique Savoir être en lien avec la clientèle Aisance relationnelle Autonomie et prise d'initiatives Goût du challenge et de la vente Esprit d'équipe Attrait pour l'univers de la mode Ce que nous pouvons vous offrir: *Prime mensuelle *Prime d'assiduité *Un 13e mois *Remise personnelle
Les missions : * Récupérer les produits de nettoyage pour les femmes de chambres * Préparer les bannettes et les chariots * Assurer l'assistance aux femmes de chambre * Installer et désinstaller les lits supplémentaires et tout autre équipement requis en chambre par les clients * Assurer la manutention du linge propre et du linge sale * Approvisionner les offices des femmes de chambres en produits d'entretien, linge, lavette... * Nettoyer les toilettes des clients et autres lieux publics (ascenseurs, escaliers, réception.) * Assurer l'entretien des toilettes et vestiaires du personnel ainsi que de la cafétéria * Travailler avec efficacité, minutie et rapidité * Assurer le nettoyage des uniformes des équipes Expert(-e) de l'hôtellerie, vous avez déjà une expérience confirmée en tant que Linger (H/F) dans des univers dynamiques et modernes. Dynamique et rigoureux(-euse), vous aimez les responsabilités et n'avez pas peur du challenge. Vous avez un attrait pour les entreprises en fort développement avec des postes à périmètre évolutif.
Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires à définir avec l'employeur. SALAIRE ENTRE 1400€ ET 1600€ NET Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Contrat saisonnier à pourvoir de suite. Pour tout contact merci de téléphoner directement au restaurant EN DEHORS DES HORAIRES DE SERVICE.
Pour le corner EL GANSO, au sein des Galeries Lafayette Clermont Ferrand : Vous effectuez le conseil client, la vente, le réassort, la mise en valeur des produits.... Poste en CDD de 6 semaines : samedi obligatoire, autres jours négociables. Primes sur objectifs.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 15 AVRIL 2025 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 19H00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Recherche: Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routière CDI temps plein 35h sur 3,5 jours Poste à pourvoir des que possible Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B en Boite manuelle et automatique. Accompagner les personnes sourdes et malentendantes. Diplôme exigé : BEPECASER ou Titre professionnel ECSR. Autorisation d'enseigner en cour de validité. Avantages: Chèques déjeuner Mutuelle d'entreprise (prise en charge 100%) Heures supplémentaires PEE Bonne ambiance et cohésion d'équipe
Poste à pourvoir dès que possible Vos compétences : l'accueil et le conseil aux clients(es) en matière de robes de mariées, costumes, robes de cocktails.... Vous effectuez aussi le marquage des retouches et l'encaissement. Vous serez formé(e) à la prise de retouches. Vous êtes dynamique et avez un bon contact clientèle. Horaires : du mardi au samedi inclus, de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00. Vous êtes invité(e) à consulter le site de la boutique: https://www.martine-mariage.com/ Salaire selon expérience Primes de vente et d'assiduité
Travaillant dans l'import-export, le déclarant en douane se voit attribuer des missions demandant rigueur et précision. Il assure la liaison entre le client, la douane et le service de transit des biens. Son rôle/ ses missions : 1) Assurer le dédouanement des marchandises des clients - Anticiper les documentations requises - Vérifier la conformité des documents transmis (factures, documents d'origine préférentielle ) - Accompagner le client dans les démarches clés * En mettant en place des mesures spécifiques (RTC, RCO...) * Via les facilitations douanières (fiscales, régimes particuliers ) - L'aider à définir les schémas de dédouanement les plus adaptés - Défendre ses intérêts auprès de l'administration des douanes 2) Assurer le suivi administratif des dossiers : - Depuis l'ouverture jusqu'à leur facturation - Élaborer des devis de dédouanement - Collecter les informations indispensables à l'ouverture de compte - Présenter un plan d'action adéquate avec les attentes du client - Effectuer le suivi des opérations douanières - Procéder à la facturation client - Vérifier et mettre en paiement les factures fournisseurs 3) Assurer la gestion commerciale 4) Effectuer des tâches annexes : - Classer et archiver - Assurer le suivi des factures Vous avez des connaissances en transport logistique Poste à temps partiel Salaire selon profil + Intéressement
Dans le cadre d'une absence, nous recherchons un(e) assistant(e) sociale pour une durée de 1 mois, potentiellement renouvelable afin d'accompagner les patients de notre établissement de soins médicaux et de réadaptation pour l'organisation de la sortie. Elaboration d'un diagnostic social et d'un plan d'intervention conclu avec la participation du patient et/ou de son entourage. Apport d'une aide administrative au patient pour leur faire connaitre leurs droits et leur faciliter les démarches grâce à une bonne connaissance du terrain.
Le centre d'hospitalisation de Chanat est un établissement privé à but non lucratif de 78 lits dont l'objectif est la prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation. L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation et d'une équipe pluridisciplinaire de réadaptateurs. L'établissement dispose également de 9 lits pour la prise en soins et l'accompagnement des personnes en situation palliative.
Afin d'étoffer notre équipe, nous recherchons pour une prise de poste rapide, un(e) Secrétaire médical / médicale. Vos principales missions: - Accueil personnalisé et adapté des patients et de leur entourage (accueil physique et téléphonique) - Programmation des examens (scanner, échographie, radiologie standard, mammographie...) - Enregistrement des demandes d'examens - Gestion des consultations et des rendez-vous - Saisie informatique des différents comptes-rendus médicaux - Répartition et distribution des dossiers d'imagerie - Gestion des mutuelles et clôture des caisses. Vous travaillerez du lundi au vendredi selon des horaires variables. Vous devez faire preuve de motivation, de rigueur et de polyvalence. Vous devez avoir une première expérience réussie sur un poste similaire.
Auvergne-Rhône-Alpes Orientation (ARAO), association loi 1901 et comprenant 82 salariés a été créée à l'initiative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes dans le cadre des nouvelles compétences qui lui ont été transférées en matière d'information sur l'orientation. Au cœur de l'action d'Auvergne-Rhône-Alpes-Orientation, il y a la volonté de favoriser la découverte et la promotion des métiers et de transmettre une information de qualité sur les formations, les secteurs d'activité et les débouchés professionnels dans notre région. Devenez coordinateur /animateur du Bus de l'orientation au sein d'Auvergne-Rhône-Alpes Orientation ! En novembre 2020, un Bus de l'orientation a été déployé dans les établissements scolaires, ainsi que lors d'évènements liés à l'orientation ou l'emploi. Le véhicule est chargé de tourner toutes les semaines sur les départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous êtes en quête d'une fonction qui combine mobilité et polyvalence et qui vous permettra d'interagir avec différents publics, en particulier les jeunes. Votre passion réside dans le soutien et le développement de ces publics, en les guidant dans la découverte de leurs intérêts, des métiers et de leurs objectifs professionnels. Vous êtes réactif et adaptable, prêt à faire face à l'imprévu, et vous appréciez particulièrement le travail collaboratif avec les membres de votre équipe ainsi qu'avec des partenaires externes. Vous croyez en la valeur de la diversité des parcours, des expériences et des perspectives des jeunes, et vous savez les valoriser. Doté d'une grande créativité, vous êtes capable d'animer des sessions interactives et stimulantes qui captivent l'attention des jeunes et les encouragent à explorer divers domaines professionnels. Si vous recherchez une expérience professionnelle dynamique, stimulante et pleine de surprises, ce poste est fait pour vous ! Imaginez un univers de travail où chaque journée est une aventure en soi. Vous serez en mouvement à travers les routes de la région Auvergne-Rhône-Alpes, spécialement dans sa partie Ouest (Puy-de-Dôme, Allier, Cantal, Haute-Loire, Ardèche, Loire). Votre bureau ? Pas de routine ennuyeuse, mais plutôt à bord du Bus de l'orientation, un véritable laboratoire d'idées et de découvertes, où avec l'équipe, vous interviendrez dans les établissements scolaires, les salons de l'orientation ou de l'emploi ainsi que lors d'événements vibrants tels que des festivals ou des compétitions sportives. Plongez dans l'aventure excitante de l'organisation et de la gestion des tournées du Bus de l'orientation dans deux départements sous votre responsabilité. De surcroît, vous profitez de la flexibilité du télétravail, vous offrant ainsi la possibilité de concilier vos missions sur le terrain avec la gestion des opérations à distance. Vous jouerez également un rôle essentiel dans le développement du dispositif en participant activement à la promotion des divers événements organisés par Auvergne-Rhône-Alpes Orientation. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe du Bus Est ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe de la direction de l'accompagnement des publics et de l'accès à l'emploi. PROFIL RECHERCHE Savoir et Savoir-faire : Vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau BAC+2. Vous disposez d'une expérience de travail auprès des jeunes ou en animation. Vous disposez de compétences organisationnelles (capacité à planifier, anticiper, prioriser etc.). Vous maîtrisez le Pack Office POSTE PROPOSE : - CDI - Poste basé à Clermont-Ferrand - 37h par semaine - Du lundi au vendredi avec des animations ponctuelles le week-end. - Déplacement hebdomadaire permanent (du lundi au vendredi) et nuitées sur les lieux de déplacement à prévoir pendant la tournée du Bus (environ deux semaines sur trois). - Permis B obligatoire. Voiture de service pour vos déplacements. - Et : Mutuelle + TR
Rejoignez-nous et découvrez pourquoi notre hôtel avec ses 125 chambres et suites, ses 3 salles de séminaires et son bar panoramique est bien plus qu'une destination, et est une véritable célébration de l'art de recevoir. Ce que vous ferez : - Accueillir chaleureusement nos invités, avec une énergie contagieuse et un professionnalisme inégalé. - Jongler avec les appels téléphoniques, les courriels et les demandes clients avec aisance, courtoisie et efficacité. - Être le maestro de l'organisation et de la polyvalence, en jonglant avec les demandes variées, - Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des réservations, la facturation, la caisse, - Être une source d'inspiration pour une équipe formidable, en apportant votre bonne humeur et votre esprit d'équipe à chaque instant. Ce que vous possédez : - Une personnalité pétillante et une passion pour le service à la clientèle. - Une aisance à jongler avec plusieurs tâches à la fois, sans jamais perdre votre sourire tout en maintenant une attention aux détails. - Une excellente communication écrite et verbale, - Une capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer l'expérience de nos hôtes, - Une bonne maitrise de l'anglais, la pratique d'une autre langue étant appréciée, - Une connaissance des logiciels de réservation et des gadgets informatiques. Ce que nous offrons : - Un CDI à temps plein (39H) - Horaires : 7h à 15h33 ou 15h à 23h33 - Horaire de nuit (23h au 07h18) juste en cas d'absences/vacances de l'équipe de nuit. - Mutuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant 8.50€ - Pas de coupure - Participation transport en commun à 50% - Une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous soutenir dans votre réussite. - Des opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. - Une atmosphère de travail conviviale où le plaisir est au cœur de tout ce que nous faisons. - Avantages All Heartist, c'est-à-dire des discounts avec nos marques partenaires. Envoyez votre CV et lettre de motivation.
Le Centre de Lutte contre le Cancer (CLCC) Jean PERRIN, basé à Clermont Ferrand, ville dynamique, attractive et universitaire de haut niveau, est l'un des 18 Centres de Lutte contre le Cancer en France (CLCC). Il exerce des missions de soins, d'enseignement et de recherche. Pôle d'innovation et d'excellence, à taille humaine ( 900 salariés et internes ) avec des valeurs fortes, en développement constant sur des projets stratégiques de territoire, tournés vers l'innovation et la qualité, le Centre Jean Perrin recherche un Assistant de Direction pour un remplacement de 06 mois. Responsabilités : - Secrétariat et Assistanat de la Direction Scientifique : gestion agenda, planification des cours , gestion mails , planification réunions - Effectuer le Rapport d'Activité Scientifique - Assistance à la gestion de la SIRE (Section Innovation Recherche Enseignement) : tenue des tableaux de bords, demandes d'articles... - Réponse aux différentes enquêtes institutionnelles - Secrétariat et Assistanat de la Direction des Affaires Médicales - Préparer et assurer l'accueil des Internes - Assurer les relations avec la faculté de Médecine et la DAM du CHU : suivi administratif, accueil des étudiants stagiaires.. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Diplôme de Niveau BAC +2 à BAC +4 de type Assistant(e) de Direction, ou Secrétaire médicale avec bon niveau de maitrise de la langue anglaise et minimum 10 ans d'expérience Connaissance souhaitée du secteur de la santé et de l'organisation des soins en France Bonnes connaissances en informatique de gestion et connaissances de base en gestion et comptabilité Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée, rejoignez-nous !
Le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) Jean Perrin situé à Clermont Ferrand, acteur majeur dans la prise en charge des cancers, membre de la Fédération UNICANCER, emploie plus de 700 salariés.
Notre agence de Clermont-Ferrand recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'insertion professionnelle, Un Assistant RH (H/F) En tant qu'Assistant(e) RH spécialisé(e) en droit social, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et juridique des ressources humaines. Vous interviendrez sur : Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, suivi des absences et congés Conseil en droit social : veille juridique, accompagnement des managers et des collaborateurs sur les obligations légales Relations sociales : préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE), suivi des élections professionnelles Gestion disciplinaire : rédaction de courriers (avertissements, sanctions, ruptures de contrat) et accompagnement des procédures Formation et sensibilisation : participation à l'élaboration des formations en droit social et accompagnement des équipes RH CDD jusqu'au 30.05.25 03-CE Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous principales qualités sur le poste sont les suivantes : Connaissances en droit du travail et droit social Aisance rédactionnelle et esprit d'analyse Sens du relationnel et diplomatie Organisation et rigueur
Bonjour à toutes et tous, Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique ! - Date et horaires : Le 8 avril de 8h30 à 17h (30min de pause + panier repas de 7.70euros) - Lieu : Polydôme, Clermont-Ferrand - Mission : Accueil du stand de la Parfumerie d'Europe - Votre profil : Vous êtes accueillant.e, dynamique et souriant.e ? L'Agence Unique attend avec impatience votre candidature !
Rejoignez notre équipe de rêveurs nocturnes dans un hôtel où la nuit prend vie. Si vous aimez le calme mystérieux des petites heures et avez un sourire capable d'illuminer la nuit la plus noire, ce poste est pour vous ! Ayant idéalement une expérience en réception hôtelière, vous parlez couramment l'anglais, êtes capable de travailler de nuit, avez avec d'excellentes compétences en communication et en organisation, et possédez une attitude positive et chaleureuse. Votre mission avec votre collègue consiste à accueillir nos clients, répondre aux appels, préparer le petit-déjeuner, assurer la propreté et l'ordre de l'hôtel, veiller à ce que notre havre de paix soit sûr et serein toute la nuit, préparer l'aspect administratif du matin, et répondre aux besoins de nos clients. Nous offrons une ambiance de travail conviviale, et des opportunités de grandir et d'évoluer au sein de notre hôtel, une mutuelle pris en charge à 50 % et pour vous déplacer jusqu'au travail une participation transport en commun à 50 %. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F). VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes (secteur Clermont & périphérie), sur sites avec une partie en télétravail : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel . Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans) Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle) Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. VOTRE PROFIL . Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau.
ACTIS Service Interentreprises de service social et infirmier, 200 salariés Conseiller technique appui à la prise de poste.
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) sur Cébazat. -Préparation des commandes ; -Utilisation d'un transpalette ; -Utilisation informatique (tablette, ordinateur) ; -Emballage des commandes avant expédition. Vous serez du lundi au vendredi sur des horaires de journée. Il faut accepter de travailler les samedis (Horaires 7h - 14H30) Ce poste pourra être éligible à la signature d'un CDI-Intérimaire. N'hésitez plus et répondez vite à notre annonce ! Vous serez recontacté(e) par notre équipe Manpower. Toute les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages dont une épargne rémunérée à hauteur de 8% brut. N'attendez plus pour postuler en répondant directement à l'offre avec votre CV à jour.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pour notre établissement situé dans la Zone de Ladoux à Cébazat (10 minutes de Clermont et 5 minutes de Riom) : Vous êtes embauché(e) en tant que serveur/serveuse pour représenter l'entreprise en effectuant le service en salle. Les + : équipe dynamique, établissement flambant neuf, cuisine spacieuse, vestiaires, parking... etc L'établissement est ouvert du lundi au vendredi midi et soir (le restaurant ferme à 21 heures). Diplôme et/ou expérience en service. Vous êtes en charge de la mise en place et du nettoyage de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commandes et bien entendu, de la bonne réalisation du service dans son ensemble. Prise de poste 1er avril 2025
Notre client est spécialisé dans le tri et le traitement de déchets. L'entreprise est en recherche d'agents de tri F/H pour palier à son surcroît d'activité prévu sur les prochains mois. En tant qu'agent de tri F/H : - Vous devez être rapide et efficace, puisque le tapis de production défile à une certaine cadence. - Vous devez être observateur pour trier au mieux les déchets sur le tapis. - Vous devez avoir l'esprit d'équipe pour aider tes collègues sur la chaîne s'ils sont dans le besoin. - Vous devez être consciencieux, puisque des erreurs de tri peuvent engendrer un arrêt de la production. Chez notre client, un agent de tri F/H travaille à temps plein du lundi au vendredi sur des horaires de 3*8 (05h/13h), (13h/21h) ou bien (05h/21h). Si vous pensez cocher les points précédents et que vous cherchez à vous investir, n'hésitez pas à postuler ! Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Attention - Polyvalence - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain. Nous recrutons pour un centre de service de ménage un(e) assistant(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - Sourcing de candidats - Sélection de profils - Participation aux recrutement - Organisation de sessions de formation - Tâches administratives diverses Ce que nous recherchons : - Vous savez travailler dans un contexte dynamique - Dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, - Rigueur, - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Mastère Ressources Humaines tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un service d'installation électrique un(e) apprenti(e) adjoint Ressources Humaines H/F Les missions : - En quête de nouveaux défis, vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant de la bonne tenue du site. - Recrutement - Gestion de carrière et des talents - Administration du personnel - Développement RH - Diversité, qualité de vie au travail et égalité Femmes - Hommes Ce que nous recherchons : Vous savez travailler dans un contexte dynamique dans le cadre d'un poste nécessitant autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Avoir une expérience significative dans le domaine du recrutement (stage + 6 mois ou alternance) Les infos pratiques : Contrat : Apprentissage - 24 mois Rythme : 2 jours de formation par semaine Formation préparée : Mastère Ressources Humaines Lieu de travail : Clermont-Ferrand et lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet de formation.
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au coordinateur de service et vous intégrerez la SELAS SIPATH Unilabs, composée de 70 collaborateurs et de 12 médecins pathologistes. Vous aurez pour mission d'exercer des fonctions de secrétariat pour le compte d'un ou plusieurs médecins dans un cabinet médical. Missions : * Réaliser l'enregistrement informatique du dossier patient * Vérifier l'identité du patient, les cotations et les prescripteurs avant de saisir le compte-rendu, sous dictée vocale ou auprès du médecin pathologiste * Assurer la saisie du compte-rendu histologique et éventuellement cytologique * Lancer les éditions (compte-rendu, note d'honoraires.) et réaliser les envois * Gérer la facturation des patients hospitalisés en liaison avec les établissements concernés * Prendre éventuellement contact avec les médecins extérieurs * Mettre en œuvre, pour tous les correspondants et sous toutes ses formes, l'envoi des résultats (courrier, fax, Hprim, emails) * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Vous êtes "punchy", Bienveillant, Souriant, Avenant,..... Top c'est vous Relation client Accueille le client dès son arrivée avec prévenance et attention. Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. Prend en compte et anticipe les besoins du client Véhicule l'image de l'hôtel Respecte l'ensemble des engagements de réservation Technique métier / production Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internes Renseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtel Gère les appels téléphoniques Transmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son service S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à disposition du client Effectue la mise à jour des informations Effectue les prises de réservation Logiciel Opéra Commercial / Vente Valorise les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes Applique et argumente la politique tarifaire de l'hôtel afin d'optimiser le Revpar Valorise le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client Gestion Respecte les procédures en matière de facturation et d'encaissement Gère le fonds de caisse qui lui est confié Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement Veille à la propreté de son lieu de travail Connait et applique les règles de sécurité de l'hôtel (incendie.) Veille à la sécurité des biens et des personnes Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l'établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets.) Profil recherché Formation / Expériences professionnelles Bonnes connaissances de l'environnement Windows Issu(e) Ecole Hôtelière Bac Pro ou plus Français courant : exigé Anglais courant : exigé Si vos qualités principales sont : - l'aisance relationnelle, sens de l'accueil et du service, - l'esprit d'équipe, - la capacité d'écoute et d'anticipation - la bonne présentation, bonne élocution, - le dynamisme - l'esprit commercial - le sens de l'éthique Si vous avez eu une expérience réussie d'au moins 1 an sur les postes de la réception ; Si vous avez eu une expérience dans un hôtel du groupe Louvre Hôtels Group c'est un plus pour votre candidature. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !!!
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur BEAUMONT. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Notre magasin d'articles de maroquinerie recherche un vendeur H/F en CDI Poste à pourvoir immédiatement Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente de commerce de détail. Le salaire sera adapté en conséquence. La relation commerciale et le sens du service client sont vos atouts pour ce poste au sein de cette enseigne. Vous savez accueillir chaleureusement les clients, les accompagner et les conseiller sur les produits du magasin (sac à main, portefeuille, articles de bagagerie ..) Vos missions: L'accueil et le conseil auprès des clients La mise en rayon Maitrise de l'encaissement La réception et le contrôle des marchandises La mise en valeur de l'espace de vente
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Cournon. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite. Vous travaillerez du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. 35h/semaine. Voiture pour trajet travail/maison. Ambiance conviviale
Rattaché-e à la Responsable RH, vous intégrez une équipe constituée de trois personnes. Chargé-e de formation, vous pilotez le déploiement de la formation de nos équipes (opérationnel, administratif, budgétaire), en lien avec le plan de développement de compétences et le budget associé. Dans ce cadre, plusieurs missions vous sont confiées : Pilotage des projets de formation auprès des équipes - Déployer les actions de formation de nos équipes en lien avec les objectifs définis dans le PDC, et les souhaits de formation émis au terme des entretiens annuels. - Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, pour les traduire en objectifs de formation, en les priorisant avec la RRH. - Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges. - Animer des sessions de formation sur nos outils digitaux. - Créer du contenu/supports de formation ludiques (tutoriels, minute formation etc.). - Identifier et solliciter des relais internes, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation. - Évaluer les projets de formation réalisés : assurer le suivi des stagiaires, analyser leurs évaluations, réaliser un bilan pédagogique (niveau d'acquisition des compétences, performances des prestataires, qualité pédagogique des intervenants) Suivi administratif et budgétaire de la formation - Assurer les relations avec l'organisme collecteur (OPCO), le suivi budgétaire (gestion des facturations et des frais annexes) et optimiser nos formations en maintenant un niveau de qualité. - Prendre en charge les formalités administratives (gestion des présences, des transports, des repas) et légales (convention de stage, attestation, certificat, déclaration sociale nominative, contrats d'alternance, avenants). - Assurer l'organisation logistique des formations (convocations, feuilles d'émargement). - Centraliser les actions de formation internes réalisées par les autres services et les valoriser dans le plan de développement des compétences. Véritable relais du volet formation, vous êtes clairement identifié-e en interne et pouvez être amené-e à intervenir régulièrement auprès des équipes pour informer les salariés sur les dispositifs existants : bilan de compétences, validation des acquis par l'expérience, CPF (etc.). Dans le cadre des formations digitales que vous animez, vous remontez les éventuels besoins en développement de nos outils numériques, en vue de répondre au besoin des différentes directions métier. Profil recherché : De formation Bac +3 en RH, vous avec une vision dynamique des RH, et plus particulièrement de la formation. Parce que votre état d'esprit, et volonté est aussi important que vos compétences techniques. Savoir- faire : Animation de groupe Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation Création de contenus pédagogiques Appétence et maitrise des outils digitaux (CRM, SIRH) Savoir-être : Esprit d'équipe Écoute des besoins & pédagogie Agilité relationnelle et adaptable Pragmatisme et sens de l'opérationnel Esprit d'initiative et créativité Sens du service Discrétion Organisation Suivi de projet & animation des projets de formation Ce que nous proposons : - CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine - Salaire proposé : entre 28 - 30K€ bruts annuels selon expérience - Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontariste - Déplacements fréquents à prévoir (voiture, train, etc.) - Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association ADERE est une Centrale de Référencement Associative au service de ses adhérents afin de leur permettre d'optimiser leur processus d'achat et de réaliser des économies. Avec un nombre d'adhérents qui a progressé de 50% en 5 ans, notre réseau accompagne à ce jour près de 7600 structures, toutes issues du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, dans le respect des valeurs qui nous animent depuis la création de l'Association au début des années 90.
Enseigne de bricolage recherche Employée/Employé logistique en magasin. Vous intervenez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Vous facilitez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le "click and collect"). Comment ? En travaillant en équipe, avec soin, curiosité et ingéniosité ! Plusieurs postes à pourvoir d'ici début avril 2025 Vos missions: Vous assurez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlez la quantité et la qualité des marchandises, et réalisez des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Vous travaillez du Lundi au samedi (2 jours de repos) sur une amplitude horaire de 6h à 20h selon planning. Votre profil : Vous devez être titulaire des CACES 2 Gerbeur (R485) et 1B (R489) avec idéalement une 1ère expérience en logistique Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité, Vous appréciez la polyvalence et la diversité de missions, Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues, Vous avez la satisfaction du travail bien fait.
IZIWORK recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la grande distribution, un(e) hôte de caisse dynamique et souriant(e) pour rejoindre leur équipe. En tant qu'hôte de caisse (H/F), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel à nos clients tout en effectuant les tâches habituelles en caisse. Vos principales responsabilités seront : - Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur expérience d'achat. - Scanner et encaisser les articles avec précision et efficacité. - Gérer les transactions en espèces, les paiements par carte de crédit et autres méthodes de paiement. - Répondre aux questions des clients concernant les produits, les prix et les promotions. - Maintenir un environnement de caisse propre et organisé. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,09EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Nous recherchons des candidats qui possèdent: - Excellent savoir être - Passionnés par la satisfaction du client - Excellente capacité à communiquer Si vous êtes une personne motivée, orientée client et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Clermont-Ferrand Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous assurez le conditionnement (80% de l'activité) et la préparation des commandes d'œufs. Vous participez également à divers travaux de manutention et au nettoyage de votre poste de travail. VOUS DEVEZ MAITRISER L'OUTIL INFORMATIQUE. Attention : le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Vous travaillerez du lundi au vendredi le matin de 8H à 12H et de 13H15 à 16H15
Le contexte d'intervention de l'accompagnant éducatif petite enfance Missions : L'accompagnant éducatif petite enfance est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de six ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité. Il participe avec les autres professionnels, à la constitution de l'identité et à l'épanouissement de l'enfant dans le respect des choix des parents, premiers éducateurs de l'enfant. Il établit avec les enfants et les parents une relation de confiance et crée les conditions nécessaires à un accueil et un accompagnement de qualité. Fonctions : Dans le cadre de ses missions, en lien avec une équipe et sous la responsabilité d'un professionnel encadrant ou référent, il participe à l'élaboration et la mise en œuvre d'une prise en charge et d'un accompagnement adapté à la situation de l'enfant, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés. Il établit une relation attentive sécurisante, en fonction de son âge et de son développement dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, affectives, émotionnelles et sociales). Il soutient et favorise la communication et l'expression de l'enfant qu'elle soit verbale ou non verbale. Il participe à son bien-être physique et psychologique en fonction de ses besoins. Selon son contexte, il intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé d'accueil, en lien avec les parents. Il transmet et rend compte de ses observations et de ses actions afin d'assurer la cohérence et la continuité de la prise en charge. Dans ce cadre, il évalue régulièrement son intervention et la réajuste en fonction de l'évolution de la situation de l'enfant. Le CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) est le premier niveau de qualification du secteur de la petite enfance. Le titulaire de ce diplôme de niveau 3 (ancien niveau V) est un professionnel qualifié qui exerce ses activités auprès de l'enfant de moins de 6 ans dans le souci constant du respect de ses besoins, de ses droits et de son individualité Objectifs Se préparer en moins d'un an à présenter tout ou partie des épreuves pratiques du CAP AEPE Prérequis Avoir 18 ans l'année de présentation de l'examen Etre titulaire d'un diplôme de niveau 3 (ex niveau V) pour bénéficier de la formation en 1 an comme : - Tout CAP notamment le CAP SAPVER - Tout BEP / BEPA validé avant 2022 - Tout Bac notamment le Bac Pro SAPAT Stage de 3 semaines à prévoir dans une autre structure que l'employeur Cout - Avantages: La formation en apprentissage est financée par les OPCO. Aucun frais de scolarité Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance Durée du contrat : 10 mois Lieu du poste : En présentiel Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Date de début prévue : 21/08/2025
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en hôtellerie. Vos missions : - Service petit-déjeuner - Réception - Nettoyage des chambres, salles de bain communs, recouches et à blanc. - Astreinte rémunérée en heures supplémentaires 2 à 8 fois par mois Prise de poste rapide. CDI 30H. De nature humaine, esprit d'équipe et adaptabilité sont vos principales qualités alors rejoignez notre équipe motivée pour un contrat 30H/hebdo.
Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. En qualité de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous êtes rattaché(e) au responsable pédagogique. A ce titre vos missions sont les suivantes : Conseiller sur l'insertion professionnelle Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et conseiller l'orientation du public cible dans ses choix Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif Gestion des sessions d'examen Intervenir sur des cours ou des ateliers pour nos formations qualifiantes. Bilans de compétences Réaliser des bilans de compétences Analyser les besoins, compétences, motivations et aspirations des bénéficiaires Proposer des recommandations et des plans d'actions personnalisés pour leur évolution professionnelle Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) Accompagner les candidats dans leurs démarches de VAE, de la constitution du dossier à la préparation des jurys Assurer un suivi régulier pour maximiser les chances de réussite des bénéficiaires COMPETENCES Excellentes capacités d'écoute et de communication Polyvalence Sens de l'organisation Capacité d'analyse Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes Capacité à travailler en équipe Pédagogie Connaissance des dispositifs d'insertion et des problématiques liées au handicap
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur sur son marché, Un(e) Assistant RH (H/F). Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un interlocuteur privilégié des salariés pour répondre à leurs demandes et assurer le suivi administratif RH. Au sein d'une équipe dynamique de 5 personnes, vous participerez à la gestion RH d'un périmètre de 500 collaborateurs. Administration RH et gestion des dossiers Gestion administrative des stagiaires (documents, conventions de stage) Organisation des visites médicales et suivi des arrêts maladie Gestion des intérimaires (saisie des relevés d'heures, suivi des contrats et des factures) Rédaction de courriers et attestations diverses Constitution des dossiers pour les médailles du travail Mise à jour et suivi des dossiers du personnel Gestion de la BDES Support au recrutement et suivi RH Publication des annonces de stages et d'alternances Suivi du portail RH Suivi des entretiens professionnels Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de type BAC+ en Gestion des Ressources Humaines et disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vos principales qualités et compétences sur ce poste seront les suivantes : Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook) Expérience en gestion d'entité, d'équipe et de projet Savoir-être : Bon relationnel Rigueur et fiabilité Sens du service et de l'organisation
HYPERBURO, leader régional de l'équipement de bureau aux entreprises, recrute un vendeur au sein de ses surfaces de vente de Aubière. En tant que vendeur, vous aurez pour mission de prendre en charge l'accueil de nos clients. Proactif, vous irez à la rencontre des clients pour proposer nos différents produits et solutions à la vente : fourniture de bureau, mobilier, ordinateur, imprimante, consommables, etc... Comme tous les membres de l'équipe, vous assurerez les missions suivantes : - Vente et conseil auprès des clients de produits à forte technicité : mobilier de bureau, matériel, équipement - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du magasin, réaliser la mise en linéaire des produits, développer les ventes par votre action sur la mise en valeur des produits, - Participer à l'évolution des gammes, animer les promotions, - Gérer les opérations d'encaissement des marchandises. Vous êtes aimé la vente et le contact client. Les produits à forte technicité ne vous font pas peur et vous souhaitez-vous investir dans le produit. Une expérience en aménagement, mobilier, cuisine, informatique, produit high tech ou réseau est un plus. Le service au client est primordiale pour vous. Vous appréciez de travailler en équipe et vous savez être polyvalent.
Missions : - Encadrer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires et vacances scolaires - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle des activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Entretien des locaux (Ecole maternelle) Fonctions : - Encadrer et animer le temps du repas et les activités sur le temps de midi et soir - Accompagner les mineurs dans la réalisation des activités en toute sécurité - Entretien des locaux Compétences requises : - Bonne maîtrise des techniques d'animation - Connaissance du public « enfants » + ados - Sens des responsabilités - Résistance à la fatigue physique et au bruit - Travail en équipe - Connaissance des normes d'hygiène Savoir être : - Aptitude au travail en équipe - Savoir gérer des conflits entre enfants - Savoir rendre compte de son activité - Sens de la diplomatie / devoir de réserve - Patience et dynamisme Formation : BPJEPS / BAFA / CQP « Périscolaire » ou équivalence Poste : - Temps non complet 27H51MIN hebdomadaire - Contrat du 1 er avril 2025 au 4 juillet 2025. Travail sur le temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 6h-9h (3h) 11h45-13h50 (2h05) Mardi, Jeudi : 16h30-18h (1h30) Heures diverses pour préparation des vacances « ALSH ados »
Au sein d'un gîte, nous recherchons 2 personnes pour réaliser l'entretien des chambres (recouches et mis à blanc) et le nettoyage des parties communes. Vous serez formé(e) en interne mais une expérience d'un mois en ménage est exigée pour postuler. Prise de poste à 9h. Poste à pourvoir à partir du 01/04 jusqu'au 12/10/25 Travail le week-end par roulement. Horaires sans coupure. Poste non logé et non desservi par les transports en commun.
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez principalement au sein de pôle Réhabilitation placé sous la responsabilité de la Responsable du Territoire. Vos missions principales seront les suivantes : b. Missions Pour le pôle Réhabilitation : * Réalisation de diagnostics sociaux dans le cas de signalements d'habitat indigne en lien avec le chargé d'opération du secteur et participation aux Comités Techniques et Sociaux des PIG et OPAH. * Suivi des ménages : médiation locataire / propriétaire, aide au relogement, aide à l'appropriation du logement, information sur le bon usage du logement. * Réalisation d'enquêtes sociales notamment dans le cadre des demandes de subvention/prêt « complexes » auprès du fond Colibri du Département ou dans le cadre d'OPAH Copropriétés dégradées. * Accompagnement administratif des ménages les plus fragiles dans leur demande de subventions, en lien avec la conseillère habitat du secteur (aide à la collecte des pièces, exclu-numérique, .). Pour le pôle Gestion locative Sociale : * Suivi des locataires nécessitant un accompagnement (usage du logement, prévention des impayés * Renfort ponctuel de la gestionnaire locative (en cas d'absence ou de surcroît d'activité) Déroulement Process de recrutement : Soliha Loire Puy de Dôme s'engage à étudier et à répondre à toutes les candidatures sans discrimination de genre, de sexe, de handicap ou autre. Quel que soit votre profil, nous vous encourageons à candidater au sein de notre association ! Toute candidature recevra une réponse par courriel au plus tard 15 jours après sa réception. Si votre CV est sélectionné, le service RH vous contacte pour passer un entretien téléphonique suivi d'un deuxième entretien en présentiel ou en visioconférence avec le responsable de pôle. Nous souhaiterions accueillir le nouveau collaborateur à compter du 19 mai. a. Formation * Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale. b. Expériences * Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur social, et idéalement sur un poste similaire. c. Compétences et qualités requises * Maîtrise des dispositifs et aides sociales. * Aptitudes à l'accueil, l'écoute et l'échange avec des interlocuteurs variés, à la formulation d'informations de manière pédagogique. * Capacité à « aller vers » la personne et à reformuler ses besoins. * Capacité au travail d'équipe. * Capacité rédactionnelle et de synthèse. * Capacité d'assimilation des textes et procédures administratives. * Maîtrise des outils informatiques nécessaire à la réalisation des missions.
1 poste de Secrétaire (H/F) - CDI - Temps Plein Les services de l'association ALTERIS accueillent des enfants dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Un poste de secrétaire d'établissement en CDI temps plein est à pourvoir au sein du territoire Clermont Montagne regroupant une Maison d'Enfants à Caractère Social à Clermont Ferrand (34 places), un Village d'Enfants à Chanat (11 places), un service d'alternative au placement pour enfants et adolescents (46 places). POSTE BASE A CLERMONT-FERRAND Sous la responsabilité de la direction, le (la) secrétaire assure les fonctions de secrétariat et d'assistant(e) aux ressources humaines pour la maison d'enfants à caractère social : Missions : Produire des documents professionnels courants : dossiers, rapports, registres professionnels. Suivre les dossiers RH (formation, contrats.) Assurer la traçabilité et la conservation des informations Accueillir et orienter les visiteurs et traiter les appels téléphoniques Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la planification et l'organisation de ses activités Suivi de l'activité du service Profil : Qualification en secrétariat ou diplôme administratif de niveau IV Avoir le sens de l'organisation et de la rigueur Capacité au travail pluridisciplinaire avec les membres des équipes Expérience dans le secteur social appréciée Faire preuve de discrétion, de respect et de confidentialité Aisance relationnelle et rédactionnelle Spécificités du poste : Permis B exigé Bonnes connaissances de l'outil informatique Conditions : Rémunération selon ancienneté et Accord d'Entreprise : vers un Statut Unique Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir en Mai 2025
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne. Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date. Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique de continuité et de développement.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif H/F sur la commune de Saint Genes Champanelle. Le poste inclut le traitement administratif de sessions de formations diverses et variées. Vous serez formé aux process administratif. Ce poste est à pourvoir début avril, en temps partiel., du lundi au vendtredi de 8h30 à 12h30. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché : Vous etes titulaire d' un BAC + 2 tertiaire et ou administratif. Vous maitrisez le pack office ( word, excel, power point). Vous etes organisé et rigoureux dans votre travail. Une bonne capacité de communication tant à l'oral qu 'a l 'ecrit est requis pour le poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous sommes à la recherche de comédien(ne)s professionnel(le)s pour des créations de spectacles et/ou des reprises de rôle de comédies (type comédies de couple, comédies de boulevard, autres...) Les profils recherchés et les qualités requises pour vous présenter sont : - Tout âge, et tout profil - Être disponible et motivé(e) - Expérience de la comédie - Avoir le sens comique - Habiter en région Auvergne Rhône Alpes - Permis B indispensable Si vous remplissez ces critères, et si vous êtes intéressé(e)s alors cette audition est pour vous ! Nous vous remercions de nous envoyer votre candidature (CV et mail de présentation) uniquement par mail à l'adresse : defoncederire@gmail.com Toute candidature envoyée par un autre biais que le mail ne sera pas prise en compte - Rémunération en cachets d'intermittent
Nous recrutons un conseiller de vente (H/F) Univers Puériculture dans le cadre d'un CDI 35H pour notre magasin de Clermont Ferrand (63). Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre avez pour mission de vendre les produits et services de la marque, tout en assurant la bonne tenue du magasin et l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous assurez les ventes et l'encaissement, vous implantez les produits dans le respect des règles merchandising de l'enseigne. Vous connaissez les produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients, les satisfaire et les fidéliser. Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons. Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs. Profil recherché : Vous êtes dynamique, polyvalent et organisé. Un bon relationnel et le sens du commerce lié à une satisfaction clients sont des atouts pour ce poste. Si ce profil vous correspond, alors postulez, on vous attend ! CDI Temps plein
« Ensemble scolaire Clermontois, dispensant des enseignements de la maternelle au post-bac, composé de 4 lieux de formation et d'un internat recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) assistant(e) d'éducation. Au sein d'une équipe déjà en place, vous assurerez l'encadrement, l'accompagnement et la sécurité des élèves dans un environnement serein et de travail que vous instaurerez et maintiendrez. »
Qui sommes-nous ? L'UFCV Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, spécialisé dans la formation, l'insertion et l'accompagnement des publics vers l'emploi. Nous développons des actions innovantes pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes en difficulté, en partenariat avec les collectivités et les acteurs locaux. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir auprès des bénéficiaires du Plan Local d'Insertion et d'Emploi (PLIE) de Clermont-Ferrand. Vos missions Cette action vise à accompagner les bénéficiaires du PLIE à travers des ateliers collectifs et des entretiens individuels, afin de lever les freins sociaux et professionnels et favoriser un retour durable à l'emploi. Vos principales missions seront : - Accompagner individuellement les participants dans leur parcours d'insertion (diagnostic, élaboration de projet, mise en œuvre de plans d'actions). - Concevoir et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, compétences clés, etc.). - Mobiliser un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accompagnement, acteurs sociaux). - Assurer un suivi et un reporting régulier des parcours des bénéficiaires. - Participer aux réunions et à la coordination avec Clermont-Ferrand Auvergne Métropole et les acteurs du PLIE. Profil recherché - Diplôme en insertion professionnelle, travail social ou domaine équivalent (Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence Intervention Sociale.). - Expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, idéalement auprès des publics en difficulté d'insertion. - Compétences en animation de groupe et en accompagnement individuel. - Maîtrise des outils de suivi et de reporting. - Permis B souhaité (déplacements possibles). Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission porteuse de sens, au service de l'insertion professionnelle. - Un poste ancré sur le territoire de Clermont-Ferrand. - Un travail en partenariat avec un réseau d'acteurs engagés.
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site Clinique à République, une/un Secrétaires en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD Temps plein. Vos missions : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de la patientèle pour répondre au mieux à leur rendez-vous et leurs demandes. - Enregistrer les dossiers patients directs et indirects sur le logiciel HEXALIS. - Traiter le courrier - réceptionner les coffrets de prélèvements. - Editer et router les résultats. Compétences techniques et connaissances : - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Formation en interne via notre "School labo" est prévue - Bonne capacités de mémorisation Savoir être : - Capacité à agir avec minutie et rigueur - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la confidentialité - Bon communicant Rémunération et avantages : Mensuel : 1801.80€/12 mois, Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps..
Pour une prise de poste rapide, nous recherchons une personne en capacité d'effectuer des tâches polyvalentes au sein de l'hôtel . Notre établissement en lien avec des associations héberge des personnes, des familles en difficultés. Vos missions consistent à : - effectuer l'accueil des personnes - veiller à la propreté des lieux - servir et desservir les repas - effectuer l'entretien des chambres une fois par semaine ( 38 chambres ) veiller à leur propreté quotidiennement, effectuer la mise au lavage des draps et des vêtements une fois par semaine. Le travail de nuit bien qu'exceptionnel peut être possible au cours d'une année. Les Week end sont travaillés ( 1/2) Vous effectuerez aussi des déplacements avec le véhicule de la société sur un établissement "Appart Hôtel" dans Clermont Ferrand pour des missions identiques. Votre profil : Polyvalent(e) , vous avez des compétences dans les domaines de l' hôtellerie / du service et de l'accueil social Vous faites preuve de maturité et de discrétion mais aussi d'empathie en respectant la vie privée des personnes hébergées. Au sein d'une équipe, vous travaillerez en horaires tournants, sans coupure : soit de 6h à 14h soit de 14h à 22h soit de 22h à 6h
L'ANEF 03-63 recrute 1 Techniciens en Gestion Locatifs (f.h) 1 CDI temps plein Service : Projetoit Poste à pourvoir dès que possible Créée en 1952, l'ANEF 03-63 est une association d'entraide contre les exclusions qui intervient dans les départements de l'Allier et du Puy-de-Dôme et exerce des missions de protection de l'enfance, de soutien à la parentalité, d'accueil, hébergement, insertion et d'accès aux soins. Au sein de notre service d'Hébergement d'Urgence et Logement Temporaire (HULT), nous ne proposons pas seulement un hébergement temporaire : nous accompagnons chaque personne dans un parcours global de réinsertion sociale et professionnelle. Notre mission est de créer un cadre sécurisant et propice à la reconstruction, en soutenant les usagers dans leurs démarches vers un logement durable et l'accès à l'emploi. De même, au sein de notre service d'Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), nous œuvrons chaque jour pour aider des personnes et des familles à stabiliser leur situation et sécuriser leur accès au logement. Grâce à un accompagnement personnalisé, nous renforçons leurs compétences dans la gestion d'un logement et prévenons les ruptures, en favorisant une autonomie durable. Rejoignez notre équipe de 23 professionnels et contribuez à l'accompagnement vers l'autonomie des personnes sans logement ! Intitulé du poste : Technicien en gestion locative Responsabilités : - Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie avec les personnes hébergées - Suivi des consommations énergétiques - Suivi de l'état des logements (entretien ménager, réassort, .) - Veille de la remis en état des appartements - Accompagnement des ménages dans la gestion du logement en lien avec les travailleurs sociaux - Mise en place ou participation à des actions collectives Exigences : - Diplôme requis : secteur social (Technicien de l'Economie sociale et familiale, Moniteur Educateur.) / Immobilier / Maître de maison / AES - Maîtrise des outils bureautiques Word et Excel - Compétences requises : notions de comptabilité et de suivi financier - Qualités relationnelles et de discrétion - Capacité à travailler en équipe - Permis B Rémunération et avantages : - Salaire selon la Convention 66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique - 18 congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence - Assurance santé et prévoyance complètes - Horaires flexibles - Avantages CSE Opportunités de développement professionnel : - Accès à des formations continues - Possibilités de mobilités internes Lieu de travail : 351 boulevard Etienne Clémentel, Clermont-Ferrand (63100) Accessibilité via tram, bus, possibilité de se garer dans la rue Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@anef63.org Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org Sans réponse de notre part sous 4 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour notre cabinet d'ophtalmologie situé à Clermont-Ferrand (63). Le poste est à pourvoir en CDD de remplacement congé maternité en temps plein, du lundi au vendredi, pour une prise de poste en mai 2025, et jusqu'à la fin du mois de septembre 2025. Vos missions et responsabilités : - Vous accueillerez les patients, les informerez du déroulement de l'examen, du taux de prise en charge et les orienterez. - Vous créerez le dossier médical du patient et le mettrez à jour à chaque visite ou changement de situation. - Vous tiendrez à jour le planning d'activité de la structure et l'agenda du médecin. - Vous conseillerez le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, ...). - Vous réaliserez la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuerez la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, etc. Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous avez une expérience significative sur un poste similaire ? N'hésitez pas à nous rejoindre !
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la livraison, un chauffeur livreur sur la région clermontoise en CDII. - Assurer la livraison de la marchandise auprès des clients dans la région de Clermont-Ferrand - Respecter les délais de livraison et garantir la qualité du service client - Charger et décharger les marchandises en toute sécurité - Assurer l'entretien du véhicule de livraison et signaler toute anomalie - Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation routière Profil recherché: - Expérience confirmée sur le poste - Bonne connaissance de la région de Clermont-Ferrand - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à travailler en autonomie
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez l'ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location ; - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative. - Vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter. - Vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage. - Vous distribuez tout document adressé aux locataires (avis d'échéances, notes d'information.) ; Véritable représentant de l'entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d'intervention technique. Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l'immeuble ; Vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Doté de fortes capacités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous savez travailler en respectant les consignes. Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la médiation et à la gestion des conflits ainsi que pour votre réactivité. Aisance avec les outils informatiques. Expérience et/ou CAP Gardien d'immeubles ou similaire souhaité.
Au sein de la Direction Services aux Locataires, Vos principales missions seront : - Vous assurez notamment l'entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ; - Vous alertez les autorités compétentes en cas d'incident. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vous savez travailler en respectant les consignes. Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires. Aisance avec les outils informatiques. Connaissances en techniques de nettoyage exigées.
Au sein d'une Brasserie, vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle, d'assurer la mise en place, d'effectuer le service à l'assiette au restaurant et de nettoyer la salle. Vous serez amené(e) également à servir au comptoir. Horaires à définir avec l'employeur. SALAIRE ENTRE 1400€ ET 1600€ NET Repos le dimanche soir, le lundi et mardi. Pour tout contact merci de téléphoner directement au restaurant, en dehors des heures de service. A POURVOIR DE SUITE
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en Ventes Internationales - Export pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus administratifs liés aux ventes internationales et à l'exportation. Vous serez l'incarnation de l'excellence opérationnelle et owner du process D2C. Missions principales : -Gestion du process Demand to Cash : Encodage commande et prévisions, suivi des commandes , facturation et relance de paiement. -Gestion des documents export : Préparer la liasse documentaire et vérifier les documents nécessaires à l'exportation (bons de livraison, factures proforma, documents douaniers, etc). -Conformité réglementaire : Veiller au respect des réglementations douanières et commerciales internationales, et maintenir une veille sur les changements législatifs dans les marchés export en coordination avec les équipes qualités (COC, inspection, travailler avec les organismes de certifications) -Coordination logistique : Assurer la liaison avec les transporteurs et transitaires pour organiser les expéditions internationales, et gérer le suivi des livraisons. -Relations clients : Être la première interface client B2B, répondre aux demandes des clients internationaux, fournir des informations sur l'état des commandes, des produits et résoudre d'éventuelles problématiques -Gestion du SAV : Former les partenaires aux procédure SAV , résoudre et gérer les litiges. -Assistance à l'équipe commerciale : Soutenir l'équipe commerciale dans l'élaboration d'outil de ventes ( Mise à jour des tarifs et contenus, pilotage et suivi de la facturation) et être proactif(ve) dans l'activité commerciale. Profil recherché : Diplômé(e) en Bac +2 ou Bac +3 en commerce international, administration des ventes, ou domaine similaire. Vous disposez d'une première expérience d'un à 3 années dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement international. -Avoir le Babymoov Spirit : aimer le challenge, travailler en équipe, et les soirées festives... Avoir connaissance des procédures douanières et logistiques internationales (incoterm, mode de paiement international (LC, etc) -Maîtriser l'anglais et l'italien sera indispensable à la bonne prise de poste (à l'écrit et à l'oral) . -Avoir une excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) -Être autonome, réactif(ve) et avoir le sens du service client. -Votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront les clés de votre réussite.
Afin de renforcer l'équipe, nous recherchons un gestionnaire précontentieux pour un CDD de 4 mois. Quelles seront vos missions ? Intégré(e) à l'équipe du service contentieux, et sous la responsabilité du cadre de proximité, vous aurez pour mission générale : - contribuer au recouvrement des créances entrées dans une phase précontentieuse et/ou contentieuse. - participer à des opérations téléphoniques auprès d'adhérents rencontrant des difficultés de paiement - négocier avec les débiteurs la possibilité de régler ses créances par un échéancier de paiement Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir dès que possible sur notre site de Clermont-Ferrand. CDD à temps plein : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 853.67€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Nous recherchons quel profil ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 ou vous détenez une expérience similaire sur cette activité. Vous êtes rigoureux(e) et méthodique Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous avez une maîtrise rapide des procédures internes Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, vos capacités à travailler en équipe et à rendre des comptes à votre hiérarchie Votre intérêt pour les chiffres sera un atout essentiel Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
TITULAIRE DU BAC + 2 (diplôme EXIGE), vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de nos clients et prospects au sein de notre agence. Vous effectuerez les opérations courantes bancaires, prendrez des rendez-vous, renseignerez nos clients et les orienterez vers le bon interlocuteur. Vous possédez une aisance dans l'expression orale et écrite, et vous avez une expérience du contact clients. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Remplacement maladie puis congé maternité.
A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits que vous étiquetterez Constituer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Vous êtes titulaire du CACES R485-2
Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 220 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client.
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge ! Vous êtes acheteur(se) public ou privé, juriste en marchés, assistant(e) administratif(ve) et commercial(e), gestionnaire d'appel d'offres, chef de projet print, Vous appréciez l'autonomie, la conquête, les challenges en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à gérer et conquérir des appels d'offres nationaux, publics et privés, sur le plan organisationnel, commercial, juridique. Vous serez basé(e) à Clermont-Fd. Missions Votre rôle consiste à : - Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise - Concourir au développement commercial et à la conquête de nouveaux marchés - Détecter les consultations - Préparer les réponses aux cahiers des charges - Répondre aux questions - Déployer et suivre les marchés gagnés Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 30-35 K€ brut (selon expertise) - Commission sur le chiffre d'affaires des marchés gagnés - Primes (salaire versé sur 13,25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - 38h/semaine - Possibilité d'évolution métier et géographique
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu et de courrier Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? - Tu es à l'aise avec l'informatique ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration de ton projet formatio
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un centre de radiographie un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Accueil physique et téléphonique, - Prise de rendez-vous - Facturation - Taches administrative. Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? Organisé ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Lieu de travail : Clermont-Ferrand - Lieu de formation : Clermont-Ferrand Le recrutement se fait via la candidature de France Travail : recrutement@cfiformation.fr
Pourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet formation
Rejoins CFI Formation à Clermont-Ferrand et propulse ta carrière avec nos formations en alternance : BTS, Bachelor, Mastères et certifications professionnelles, toutes reconnues par l'État ! L'opportunité idéale pour allier apprentissage et expérience professionnelle. Et si ton aventure commençait ici ? Tu souhaites préparer un Bac + 2 secrétaire médical tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une clinique un(e) secrétaire médical(e) en alternance H/F Les missions : - Préparer administrativement des dossiers - Classer des dossiers, documents - Gérer l'accueil physique, téléphonique, mail - Préparer l'agenda - Frappe de compte rendu et de courrier Ce que nous recherchons : - Tu souhaites travailler dans une clinique ? - Tu es rigoureux ? - Tu as un sens relationnel développé ? Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 18 mois - Rythme : 1 jours de formation par semaine - Formation préparée : Bac +2 Secrétaire Médical - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Beaumont - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
ourquoi choisir CFI Formation ? - Intègre une école conviviale et à taille humaine où ton épanouissement est au centre de nos priorités. - Profite d'un réseau d'entreprises partenaires solide. - Forme-toi aux côtés de professionnels passionnés et experts dans leur domaine. - Bénéficie d'une formation rémunérée sans frais à ta charge. - A CFI Formation, nous sommes à tes côtés pour t'accompagner dans l'élaboration du projet formation
Rattaché(e) au MS Tech, il (elle) est en charge d'assurer la surveillance et la protection des biens et des personnes. Les missions principales seront les suivantes: * Assurer la surveillance et la protection du site et des personnes : - Poster à un pc sécurité, accueil sécurité ou effectuer des rondes, seul ou en équipe - Apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, selon les consignes établies - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants - Avertir les services compétents (pompiers, police, etc.), lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives. - Après toute intervention, il informe sa hiérarchie et, le cas échéant, les services publics de sécurité (police ou gendarmerie). - Contrôler le fonctionnement des installations de sécurité * Assurer et faire respecter le suivi des process pour lutter contre la démarque : - Respecter et former les collaborateurs aux plans de prévention et de sécurité - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants extérieurs - Identifier les dysfonctionnements, incidents (intrusions, sinistres, vols, .) et préconiser des actions correctrices - Renseigner les documents, les déclarations et les données d'activité (intervention, alarme,...) du service De formation CAP ou BAC PRO agent de prévention et de sécurité, vous justifiez d'une première expérience professionnelle confirmée sur le même poste: - Connaissance de la règlementation applicable à la sécurité privée et des équipements de télésurveillance et de vidéoprotection - Habilitation spécifique obligatoire : être détenteur (trice) de la carte professionnelle à jour Horaires : au plutôt 05h00 / au plus tard 21h00. La rémunération et les avantages chez Cora SAS: - Rémunération sur 12 mois - Prime annuelle* - Prime vacances* - Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* - Participation aux bénéfices* - Intéressement* - Remise sur achats collaborateur - Compte épargne temps - Mutuelle - Prévoyance - Action logement - Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté.
Au sein d'une boutique/ salon de thé : Vos missions : - Accueil des clients, - Prise de commande - service - Encaissement - Entretien des locaux Horaire : Samedi de 13h30 à 20h00 Dimanche de 11h00 à 18h00
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Parce que la prévention est au cœur de nos préoccupations et de celles des politiques publiques, nous recrutons : 1 Téléconseillers Prévention Santé (F.H) Vous aurez pour missions de : Gérer les appels téléphoniques sortants auprès des assurés éligibles au Dépistages Organisés des Cancers Gérer les appels téléphoniques sortants sur d'autres actions de prévention organisées avec les partenaires Assurer la préparation, le déploiement, le suivi et es échanges avec les partenaires Vous assurez la gestion administrative en effectuant la saisie, le reporting, le suivi des campagnes d'appels et la facturation. Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ? Le poste est à pourvoir sur le site de Clermont-Ferrand CDD de 6 mois - Temps plein, 35h hebdomadaires du lundi au vendredi. Rémunération mensuelle : 1 801.80€ bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus ! Profil Nous recherchons quel profil ? Vous possédez des connaissances et une expérience médicales. Vous avez une expérience du phoning et faites preuve d'aisance téléphonique. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, le double écran, le suivi de dossiers en ligne et la gestion de plannings. Vous assurez la gestion administrative en collectant, traçant et saisissant les données (Excel/Word...). Vous maîtrisez les techniques d'entretien. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et savez adapter votre communication orale. Vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement. Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez rapidement Vous êtes capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur. Vous savez analyser la situation globale de l'assuré au regard de la législation et apporter une réponse adaptée. Vous contribuez à valoriser l'image de la MSA auprès des adhérents. Vous avez le profil que nous recherchons ? Alors rejoignez-nous ! La MSA Auvergne compte plus de 550 collaborateurs, répartis sur 4 départements, engagés au plus près des territoires ruraux pour protéger ses adhérents.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France. A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
Au sein de notre crèche accueillant 16 enfants de 6 mois à 3 ans, vous serez chargé(e) de : -Aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...). -Mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...). -Vous pourrez être amené(e) à effectuer l'entretien du cadre de vie des enfants. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'à la fermeture estivale de la crèche fin juillet 2025. Zone difficile d'accès en transport en commun
Nous recherchons notre futur Assistant(e) de direction et Service financier H/F, pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos opérations, notamment de croissance interne et externe, pour la holding "INFINI DEVELOPPEMENT", à Beaumont. Type de contrat : CDI 39h00 Rémunération à définir selon profil, avec possibilité d'évolution Date de début : courant mars Vous avez envie de travailler en confiance avec votre hiérarchie directe et dans un groupe national solide ? Description de l'entreprise : INFINI DEVELOPPEMENT est la société holding d'un groupe dynamique et en pleine croissance spécialisé dans le secteur du service aux personnes, aux valeurs fortes. Missions : Rattaché(e) directement de la Direction financière, vous aurez comme interlocuteurs l'ensemble des partenaires et conseils (banques, notaires, expert-comptables, commissaires aux comptes, avocats.) et les services supports de l'entreprise (RH, comptable, immobilier). Vos principales responsabilités seront de faire le lien entre les différents interlocuteurs de la Direction administrative et financière tout en gérant l'ensemble des dossiers qui seront confiés à vos bons services. Profil recherché : - Diplôme de niveau bac + 2 en gestion, finance ou domaine similaire, - Expérience significative d'au moins deux ans préalable dans un emploi similaire ou en comptabilité, - Compétences en comptabilité et analyse des comptes annuels d'entreprise, - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office), - Rigueur organisationnelle et de gestion du temps, - Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, - Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication écrite et orale. - Discrétion et sens de la confidentialité. Nous offrons : - Un environnement de travail exigent mais agréable au sein d'une équipe stimulante - Avantages : tickets restaurant et protection sociale complémentaire de qualité "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Offre d'emploi - Assistant-e Administratif-ve en alternance Localisation : Clermont-Ferrand Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage, 1 à 2 ans) Rémunération : Selon la grille des salaires des apprentis Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, horaires flexibles À propos de CETALION CETALION est un centre de formation spécialisé en comptabilité et gestion, implanté à Clermont-Ferrand. Pour accompagner notre développement et optimiser la gestion administrative du centre, nous recherchons un-e Assistant-e Administratif-ve en alternance pour la rentrée de septembre 2025. Missions principales Gestion et suivi administratif : - Trier, classer et archiver des documents papiers et numériques - Rédiger, personnaliser et envoyer des documents (courriers, contrats, conventions) - Assurer le suivi des dossiers de formation (inscriptions, mises à jour, clôtures) Suivi des formations et des étudiants : - Gérer les feuilles d'émargement et assurer leur archivage - Suivre les absences et transmettre les informations aux entreprises partenaires - Envoyer les bulletins de notes et autres documents administratifs Soutien comptable et administratif : - Préparer et suivre la facturation - Effectuer les rapprochements entre paiements et factures - Répondre aux demandes administratives des étudiants et des entreprises Profil recherché Formation : Aucun diplôme ou expérience requis. Poste accessible aux étudiants en formation administrative ou en gestion. Compétences : - Excellente maîtrise de l'orthographe et rigueur dans le travail - Sens de l'organisation et du détail - Capacité à appliquer des consignes et des procédures - Autonomie et esprit d'initiative - Maîtrise du Pack Office appréciée (formation interne possible) Pourquoi rejoindre CETALION ? - Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et formateur - Cadre de travail agréable avec des avantages : tickets restaurant, mutuelle, flexibilité des horaires Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Rattaché(e) au pôle Education-Enfance-Jeunesse-Sport et au service des accueils de loisirs, vous participez à l'élaboration des projets d'activités enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives et vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Enfants 3-6 ans et 6-12 ans. Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Aider les enfants en les accompagnants dans leurs apprentissages éducatifs - Participer à l'animation et l'accompagnement des activités périscolaires et extrascolaires - Organiser, animer et encadrer le temps d'accompagnement de la pause méridienne - Participer à la construction des projets d'activités - Evaluer les différents projets accompagnés - Des remplacements peuvent-être proposés dans les écoles pour compléter le volume horaire en fonction des besoins de service. Profil recherché : Titulaire au minimum du diplôme BAFA ou équivalent souhaité si, pas de diplôme, une expérience de 2 ans exigée. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et connaissances générales de l'enfance et de l'animation. Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, dynamisme et patience. Vous devez avoir un comportement professionnel. Des compétences dans le domaine du loisirs créatif et artistique serait un plus. Contraintes : Travail découpé sur la journée : Matin/midi et Soir - Amplitude possible 7h30/18h30; Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
Cabinet d'expertise en automobiles recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) en CDI pour notre cabinet situé à COURNON D'AUVERGNE ( 63800). Au sein du pôle administratif, vous êtes chargé(e) de gérer les dossiers d'expertises, prise de Rdv avec les clients et le réparateurs. Vous avez pour mission de renseigner et conseiller les assurés à l'ouverture du dossier. Votre poste consistera également à la gestion du téléphone pour le suivi des dossiers sinistres. Vous suivrez une formation de 3 semaines à Aurillac (15) pour prendre votre poste. Le profil recherché est le suivant : * Vous avez une expérience dans l'assistanat administratif et la gestion téléphonique, * Vous êtes très à l'aise dans la relation clients, * Vous appréciez le travail en équipe, * Vous avez le sens du relationnel.
Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e : Déclarant en Douanes H/F Contexte & missions : Le déclarant en douanes est un acteur important dans la gestion des flux internationaux. Il est notamment en charge de l'établissement des déclarations d'importation/d'exportation, établissement et apurement de titres de transit ou du paramétrage de nomenclatures. Il est l'interlocuteur privilégié entre les clients laboratoires, l'ANSM, les services de douanes, les transporteurs, les transitaires et les différentes équipes en interne. Sous la Responsabilité du Responsable Import et Douanes, vos missions seront : - Etablissement des déclarations douanières à l'import / export - Suivi des ECS (Export Control System) - Demande/suivi et vida des AIP/AIS/AI - Etablissement et Gestion des cotations transport - Constitution des dossiers administratifs - Suivi et application de la veille réglementaire - Suivi et application des AMM et JO - Entretenir des relations avec les services de douanes et ANSM - Gestion de la communication interne Horaire: 09H00-16H45 Salaire: 1989€ brut mensuel Savoir Faire : - Connaissance du domaine de la douane (4 ans d'expérience souhaité) - Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de douane - Connaissance de l'ergonomie des portails Prodouanes / Rita - Maitrise du Pack Office - Notions professionnelles en anglais (écrit / parlé) Savoir Être : - Esprit d'équipe - Bonne gestion du stress - Rigoureux Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo est à la recherche de son ou sa future Chargée d'accompagnement Bureau au Pôle Social ! Vous accueillez et accompagnez du public souhaitant s'inscrire dans un parcours d'insertion, en leur apportant également un soutien dans leurs démarches administratives et sociales ainsi que dans l'aide à la définition d'un parcours professionnel. Au sein d'une équipe de 4 chargées d'accompagnements et une adjointe de pôle, vous serez rattaché(e) à la Responsable de l'Accompagnement socio-professionnel du Pôle Social de Job 'Agglo. Le poste est localisé au siège social du Groupe Job 'Agglo : 3, rue Felix Mézard 63 100 Clermont-Ferrand. Prise de poste au 1er Avril 2025. Vos futures missions : Accompagnement social et professionnel - Accueillir et inscrire les demandeurs d'emplois souhaitant travailler au sein de l'une de nos 5 SIAE - Accompagner nos salariés en insertion dans le cadre d'entretiens individuels : identifier et lever les freins socioprofessionnels, déterminer et valider le projet professionnel, accompagner à la recherche d'emploi - Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d'insertion ; - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire les salariés dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle ; - Travailler en interne en collaboration étroite avec les encadrant(e)s techniques, les chargé(e)s d'accompagnements les Responsables de pôle et les fonctions supports Relations partenariales - Orienter, si besoin, les salariés en parcours d'insertion vers les structures médico-sociales ou d'autres dispositifs d'insertion ; - Développer des projets permettant la mise en œuvre des parcours d'insertion et de formation ; - Assurer la mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l'accompagnement ; - Adhérer au projet social de Job 'Agglo et participer à son développement - Vous êtes diplômé d'un Titre Professionnel de Conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP), ou d'une formation équivalente du type diplôme MSE OU vous avez expérience professionnelle significative dans le domaine de l'accompagnement socio-professionnel. - Vous avez un goût pour l'accompagnement individualisé, de fortes capacités d'écoute et relationnelles - Vous avez une bonne connaissance des publics éloignés de l'emploi - Vous êtes dynamique, adaptable rapidement et capable de travailler en équipe - Vous maitrisez les outils bureautiques - Vous avez le permis B et vous êtes véhiculé Avantages - CDD évolutif de 6 mois pour l'instant, temps plein 35h - Salaire selon grille de rémunération interne et profil (à partir de 1983,17€ brut mensuel) - Déplacements ponctuels sur Issoire et Clermont-Ferrand (permanences extérieures, réunions, forums...) - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE - Prime de vacances et de résultats (conditions d'ancienneté) - Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massages, petits déjeuners, barbecue annuel, etc.)
Implanté sur Clermont-Ferrand, le Groupe Job Agglo est composé de cinq structures d'insertion par l'activité économique (SIAE) sous formes associatives : deux associations intermédiaires Job missions / Patchwork, une entreprise d'insertion e.j.a, une entreprise de travail temporaire d'insertion Job'inter, et un chantier d'insertion job chantiers.
Dans le cadre d'un renfort d'activité sur la période estivale, le Groupe Job'agglo est à la recherche de son ou sa futur(e) Chargé(e) d'accompagnement terrain en CDD pour rejoindre l'équipe dynamique et engagée de Job'missions, Association Intermédiaire. Vous serez rattachée à la Responsable de pôle de Job'missions, et ferez partie d'une équipe de 7 personnes. Le poste est localisé au siège social de Job'agglo, au 3 rue Félix Mézard à Clermont-Ferrand, mais vous serez amené à travailler sur le terrain, directement auprès des salariés en insertion. Vos futures missions : 1. Accompagnement des salariés en insertion - Assurer une présence régulière sur les sites d'intervention, pour accompagner les salariés dans leur prise de poste et vérifier leur adaptation aux missions confiées. - Encadrer et conseiller les salariés sur les bons gestes de travail pour prévenir les TMS, assurer leur sécurité et favoriser leur montée en compétences. - Participer au suivi des parcours en lien avec le/la chargé(e) d'accompagnement : travailler les repères professionnels, identifier les difficultés rencontrées, valoriser les progrès réalisés, etc. 2. Logistique et mise en place des missions - Organiser les déplacements des salariés, notamment en les emmenant et en les récupérant sur leurs lieux de mission pour ceux qui ne sont pas véhiculés. - Veiller à la bonne intégration des salariés sur les différents sites (mise en place et suivi). 3. Relation clients et gestion administrative - Assurer le suivi des relations clients : garantir le respect des engagements, s'assurer de la satisfaction des partenaires et contribuer à leur fidélisation. - Gérer les tâches administratives courantes liées à l'activité : saisie des heures, suivi des absences, pointage. A propos de vous. - Vous êtes diplômé(e) d'un Titre Professionnel de CIP, d'un diplôme MSE, ou avez une expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel. - Vous avez un goût prononcé pour le terrain, les missions variées et les suivis individualisés. CDD 4 mois, à pourvoir à partir du 5 mai 2025 - 35h/semaine du lundi au vendredi. - Rémunération à partir de 1983,17 € brut mensuel, selon profil. - Déplacements réguliers sur le département 63 avec véhicule de service - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% et accès aux offres du CSE - Primes de vacances et de résultats (conditions d'ancienneté) - Activités de cohésion régulières, semaine de la QVT (ateliers de gestion du stress, massage, petits déjeuners, barbecue annuel..)
À propos de E.J.A Bâtiments E.J.A Bâtiments fait partie du Groupe Job'Agglo, acteur reconnu du tissu économique local. Véritable partenaire des professionnels, E.J.A accompagne ses clients dans leurs projets de rénovation, réhabilitation et construction avec un personnel qualifié et formé. Nous intervenons régulièrement auprès d'entreprises, agences immobilières, syndics de copropriété ou collectivités, pour des prestations adaptées et de qualité. Vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs, composée de 2 conducteurs de travaux et 5 encadrants techniques d'insertion, sous la responsabilité du Responsable de Pôle E.J.A Bâtiments. Le poste Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons un(e) Encadrant(e) Technique d'Insertion Plâtrerie-Peinture. Votre mission : piloter, encadrer et accompagner une équipe de salariés en insertion sur des chantiers de plâtrerie-peinture tout en transmettant vos savoir-faire selon les principes de l'AFEST (Action de Formation en Situation de Travail). Vous souhaitez conjuguer vos compétences techniques et votre envie de transmettre au sein d'un projet social et humain ? Rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Vos futures missions 1. Gestion des chantiers et organisation : - Planifier et organiser les chantiers en lien avec les conducteurs de travaux. - Participer activement aux travaux aux côtés des équipes. - Veiller à la sécurité sur les chantiers et à la qualité des prestations. - Contrôler le respect du cahier des charges des clients. 2. Accompagnement et encadrement des salariés : - Transmettre vos savoir-faire techniques et comportementaux. - Sensibiliser aux règles de sécurité et à la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS). - Évaluer les compétences en lien avec le chargé d'accompagnement socio-professionnel. - Contribuer à l'épanouissement professionnel des salariés en détectant les besoins en formation. Votre profil - Expérience confirmée en plâtrerie et/ou peinture. - Organisé(e), dynamique et bienveillant(e), avec une réelle envie de transmettre. - Sens du travail bien fait et de la satisfaction client. - Notions en management d'équipe et prévention des risques. - Permis B requis, des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire de Clermont Auvergne Métropole. Les avantages - CDD évolutif, temps plein 35h, du lundi au vendredi (8h-16h). - Véhicule de service et matériel fourni. - Mutuelle prise en charge à 60 % et accès aux offres du CSE. - Prime de vacances et de résultats (selon ancienneté). - Activités de cohésion (semaine de la QVT, ateliers bien-être, barbecue annuel...). Le dispositif "Zéro Barrier" Chez E.J.A Bâtiments, nous croyons que chacun mérite une chance et qu'il n'existe aucune barrière infranchissable lorsqu'on est bien accompagné. Avec le dispositif Zéro Barrier, nous nous engageons à : - Favoriser l'accès à l'emploi pour tous, en valorisant les parcours atypiques. - Accompagner chaque salarié individuellement, avec un suivi personnalisé et des formations sur le terrain. - Aménager les postes selon les besoins spécifiques (prévention des TMS, adaptation des horaires, équipements personnalisés). - Créer un environnement inclusif et bienveillant où chaque réussite est valorisée. Rejoignez le Groupe Job'Agglo Depuis 1991, Job'Agglo s'engage dans l'insertion par l'activité économique en accompagnant collectivités, bailleurs sociaux, associations et entreprises. Chiffres clés : - 10,5 M€ de chiffre d'affaires, - Plus de 1 000 salariés en parcours d'insertion, - 75 collaborateurs permanents, - 300 clients fidèles, - Et 32 ans au service du territoire. Le Groupe Job'Agglo œuvre chaque jour pour un environnement inclusif, mixte et bienveillant. Envoyez votre candidature à : alix.marot@jobagglo.fr
Poste à pourvoir en saison de mi juin/fin juin à fin août 2025. Vos missions seront : - Tri, réassort et rotation des produits en respectant leur fragilité, leur fraicheur et leur DLC - Accueil de la clientèle - Donner les bons conseils et faire des propositions adaptées à la demande des clients - Savoir utiliser les outils de pesage et d'encaissement et savoir rendre la monnaie sans aide informatique - Apprendre à fidéliser les clients selon les consignes du magasin - Nettoyer et ranger les espaces de travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Participer avec enthousiasme à la vie de l'entreprise Savoir-être attendus : *Esprit d'équipe *Flexibilité au niveau des horaires (travail les week-ends et jours fériés) *Bon relationnel *Volontarisme, rigueur et sens du travail bien fait *Capacité d'adaptation et sens de l'organisation Poste non desservi par les transports en commun.
L'école GFS - Grande École de l'Alternance recherche pour une de ses entreprises partenaires un.e assistant.e administratif.ve et gestion pour un contrat en alternance d'une durée de 24 mois. L'offre est à pourvoir pour les étudiants en BTS Gestion de la PME de l'école GFS uniquement. Les missions principales : Gestion administrative : - Assurer l'accueil téléphonique et la réception physique ; - Gérer le courrier (entrant et sortant), classer et archiver les documents ; - Préparer et diffuser les informations auprès des différents services. Suivi comptable et Financier : - Participer à la facturation et au suivi des règlements (encaissements, relances) ; - Contribuer à la mise en place et au suivi des mandats de prélèvement ; - Assister dans la préparation de tableaux de bord et de reportings financiers. Gestion de la relation avec les partenaires et fournisseurs : - Assurer les commandes de fournitures et le suivi des stocks ; - Coordonner les échanges avec les fournisseurs et sous-traitants ; - Participer aux négociations et contribuer à la mise en place de solutions d'optimisation. Communication et rédaction ; - Rédiger des comptes-rendus, notes internes, supports de présentation ; Contribuer à la mise à jours de documents et à la création de contenus ; - Faire preuve d'un sens de l'écriture et d'une excellente qualité rédactionnelle. Collaboration interne : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, marketing et financière ; - Faciliter les échanges d'informations entre les services pour optimiser l'organisation interne.
GFS recrute en contrat d'alternance.
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience en administration des ventes, avec une bonne connaissance des marchés publics/privés et du secteur de l'imprimerie, Aimez la gestion des documents administratifs, la rédaction d'offres commerciales et la réponse aux appels d'offres, tout en faisant preuve d'organisation et de rigueur, Avez une excellente capacité rédactionnelle, sans fautes d'orthographe, vous alliez réactivité et efficacité dans toutes vos missions, Appréciez l'autonomie et les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Votre fonction consiste à participer au développement du groupe en gérant les appels d'offres sur toute la France, au service des 4 agences, en prenant en charge des projets variés, avec une dimension à la fois organisationnelle et stratégique. Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : - Assurer la veille permanente de la publication des appels d'offres privés et publics - Rédiger les réponses aux appels d'offres, en étroite collaboration avec les équipes commerciales - Déployer les marchés en étroite collaboration avec les agences du groupe - Réaliser différentes statistiques commerciales - Assurer le suivi administratif et financier des marchés Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 30-35K € brut (selon expertise) - Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - Pc portable et téléphone - 38h/semaine - Possibilité d'évolution métier et géographique
Vous serez chargé(e) de l'entretien des locaux et du linge ainsi que de la participation à la prise des repas, sous la responsabilité du responsable du Multi Accueil : Participation à la prise en charge de l'enfant : vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs parents, l'accompagnement de l'enfant dans le quotidien à travers les jeux, les changes, les soins, les repas, la sieste. Vous participerez au travail d'équipe dans le respect du projet éducatif et pédagogique : réunions d'équipe, journées pédagogiques, formations des stagiaires. Vous transmettrez les informations nécessaires au bon fonctionnement de la structure (équipe et parents). Missions liées à la fourniture des repas dans le cadre du respect des normes HACCP (sur les EAJE de moins de 30 places) : - désinfection du matériel - nettoyage - réception des repas / mixage / réalisation des assiettes - service
Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, l'aider dans l'acquisition de l'autonomie Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil) Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets) Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie) Assurer la traçabilité, la préparation et la remise en température des plats servis aux enfants dans le respect des règles HACCP Participer activement aux réunions d'équipe S'entraider au sein de l'équipe et avec les autres structures petite enfance Assurer toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service Accueillir et établir une relation de confiance avec les parents en respectant leurs pratiques Amplitude horaire des structures : 6h00/18h30 Horaires réguliers mais qui peuvent varier selon les structures Possibilité de remplacer sur les structures petite enfance de Chamalières au besoin. Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire CDD de 1 mois avec renouvellement possible. VOUS ETES TITULAIRE DU CAP PETITE ENFANCE ou CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE
Pour le compte de notre enseigne de prêt à porter multimarques W.A.S (We are Select) située à Clermont-Ferrand zone commerciale La Pardieu, nous recherchons un vendeur prêt à porter (H/F). A sein de nos rayons multimarques (Levis, Lacoste, etc..), vous serez en charge de l'accueil des clients, de la gestion des stocks, du conseil à la vente, mais également de la mise en rayon des produits et de la tenue du linéaire. Consciencieux et souriant, vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : CDI 35h/semaine Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, passionné(e) de mode, avec un bon relationnel ? Alors envoyez-nous votre CV !
Notre crèche multilingue située au cœur du parc technologique de la Pardieu, recherche un/e auxiliaire de puériculture OU CAP petite enfance OU Éducateur/trice de jeunes enfants H/F Votre profil : -Titulaire du DE AP ou CAP AEPE ou DE EJE Vous Parlez PARFAITEMENT au moins une langue étrangère . Même si vous ne maitrisez pas la langue française, votre profil nous intéresse ! Au-delà de la langue, vous avez acquis les codes d'une culture étrangère à travers votre parcours personnel (langue maternelle) ou professionnel (expérience à l'international) Nous souhaitons permettre aux enfants d'être éveillés dès le plus jeune âge aux langues et cultures étrangères. Vous évoluerez donc au sein d'un environnement multilingue. Professionnel(le) dédié(e) au bien-être des enfants, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans un projet pédagogique atypique et rejoindre une équipe multiculturelle. Vos missions: CAP / EJE: -Participer et animer des activités -effectuer l'entretien des jeux et le petit ménage quand cela est nécessaire -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés AP: -accompagner les enfants dans tous les actes de la vie quotidiennes en veillant à ce que leurs rythmes et leurs besoins soient respectés -effectuer les soins quand cela est nécessaire -mettre en place des protocoles tout en s'assurant qu'ils soient respectés. -mettre en place des activités adaptés aux besoins des enfants. La crèche est ouverte de 7h30 à 19h00, vous travaillerez sans coupures soit du matin soit du soir Nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement si vous êtes mobile et souhaitez vous installer dans le Puy-de Dôme Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance ou avec au moins trois ans d'expérience auprès des touts petits (0 à 3 ans) Nous vous invitons à préciser dans la lettre de motivation ou votre CV quelle(s) est/sont les langues maitrisée(s).
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Chargé de Communication H/F, en en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunéré(e) et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos Missions : - Mettre en œuvre une stratégie de communication - Mettre en place un plan de communication - Piloter un projet de communication - Prospection clients Votre Profil : - Dynamique - Autonome - Créatif(ve) - Aisance relationnelle Le Bachelor CC est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. GROUPE ALTERNANCE Clermont - 24 avenue de l'Agriculture 63100 CLERMONT-FERRAND Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)
Groupe Alternance - Le campus de Clermont-Ferrand, école supérieure de l'alternance, recherche pour notre entreprise partenaire, un Assistant Ressources Humaines H/F, en alternance souhaitant préparer l'une de nos formations certifiantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro- Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5). Optez pour l'alternance près de chez vous avec Groupe Alternance ! L'Alternance vous permet d'être une partie de votre temps en entreprise et l'autre partie en centre de formation. Les avantages sont nombreux : vous vous formez, vous êtes rémunérés et vous vous épanouissez au sein d'une entreprise. Rythme de l'alternance : Une journée par semaine en formation + 1 semaine par mois et le reste en entreprise 89% des candidats se formant dans nos centres Groupe Alternance signent un CDI à la suite à de leurs études. (Source : site national GROUPE ALTERNANCE) Inscription et scolarité gratuites. Durée du contrat : 10 à 12 mois Vos missions : - Recrutement - Etablissements de dossiers administratifs - Suivi administratif du personnel - Paie - Gestion de la formation Votre profil : - Organisé(e) - Investi(e) - Rigoureux(se) - A l'écoute Le Bachelor CRH est un titre RNCP niveau 6, délivré par le ministère du travail. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage, Professionnalisation Salaire : 918.92 € à 1 801.80 € par mois Formation : - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Préparateur de Commandes (H/F) pour travailler à temps partiel (TRAVAIL 1 JOUR PAR SEMAINE UNIQUEMENT). Poste à pourvoir rapidement. En votre qualité, vous devrez notamment mener à bonne fin les opérations suivantes, sur les directives de votre responsable hiérarchique : - Préparation des commandes clients, vérification et contrôle des produits à livrer, emballage, étiquetage... - Réception, déballage mis en rayon, inscription des renseignements sur les documents mis à sa disposition, - Travaux de manutention, de rangement et d'emballage, - Nettoyage, balayage du dépôt, . Vous travaillerez uniquement les mercredis de 7h à 12h et de 13h à 17h. Une première expérience sur ce poste est demandée.
L'entreprise PROLIANS recrute un Agent Logistique produits lourds H/F en CDI sur Clermont-Ferrand. Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous rejoignez une équipe de 3 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. Vos missions : - Procédez au chargement et au déchargement des camions - Réceptionnez les marchandises et procédez au contrôle - Rangez les marchandises à leur emplacement dédié - Préparez les commandes manuellement et à l'aide d'un chariot élévateur et/ou pont roulant - Accueillez et servez les clients CACES 3 OBLIGATOIRE Rémunération annuelle (22K€-25K€) sur 13 mois Du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires 11 jours RTT (temps plein) Week-end OFF Participation Réduction sur achats de marchandises Prime de vacances
Auvergne Habitat est une Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale régionale du Groupe Action Logement, basée à Clermont Ferrand. Principal bailleur social d'Auvergne, nous gérons 18 000 logements sur les territoires de l'Allier, du Puy de Dôme et du Nord Haute Loire principalement sur les secteurs urbains où se situent les attentes les plus fortes. Néanmoins, nous maintenons un développement maitrisé en secteur rural en réponse à des besoins identifiés: vieillissement, logement des jeunes, accession sociale notamment. Auvergne Habitat se veut également exemplaire en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale; ainsi elle a fait le choix depuis 2011 de placer la RSE au cœur de sa stratégie. Axé sur l'humain, notre société est à l'écoute de ses 270 collaborateurs pour les accompagner dans des projets de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Auvergne Habitat s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés. FINALITÉS DU POSTE : Assurer l'entretien courant du patrimoine. ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyage des parties communes et abords immédiats : l'employé d'immeuble maintient l'immeuble et ses alentours dans un état constant de propreté et entretient un cadre de vie agréable et fonctionnel. La fréquence des nettoyages est organisée en fonction des caractéristiques des immeubles. Il sensibilise les clients locataires au maintien de l'état de propreté - Entretien des espaces extérieurs : enlever les graffitis, maintenir en état de propreté les aires de jeux, faire enlever les encombrants, assurer les traitements saisonniers (salage, sablage ), enlever les feuilles mortes, papiers, sacs plastiques, assurer le nettoyage des caniveaux, grilles d'écoulement des eaux, nettoyer les parkings. - Traitement des ordures ménagères : l'employé d'immeuble organise le stockage des différents déchets dans les locaux et containers appropriés ; en fonction des jours de collecte, il présente les containers à la collecte et lave ces derniers avec régularité. Il sensibilise les locataires sur l'intérêt de la collecte sélective et les conseille sur l'organisation d'un premier tri dans les logements. - Entretien courant : l'employé d'immeuble maintient le groupe dont il a la charge en bon état de fonctionnement en traitant les petites anomalies constatées. Ainsi, il intervient sur les équipements d'installation électrique afin de changer une ampoule, un tube lumineux ou un fusible ) - Gestion des moyens : l'employé d'immeuble assure l'entretien courant de son matériel et des outils, gère des commandes et son stock de produits. Il rend compte des interventions répétitives (vandalisme, dysfonctionnement, vétusté) et facilite les interventions plus importantes - SAVOIRS & SAVOIRS-FAIRE - Formation : CAP/ BEP /niveau Bac pro - Expérience dans un métier de propreté ou de services - Poly-compétences - SAVOIRS-ETRE - Autonomie, capacité d'initiative tout en sachant rendre compte - Bonne organisation personnelle, rigueur - Qualités relationnelles, écoute, comprendre le point de vue de l'autre, savoir adapter son discours et son comportement en fonction des interlocuteurs - Confidentialité, réserve, discrétion - Disponibilité
L'hyper Intermarché LE CENDRE, avec 160 collaborateurs, recherche un réceptionnaire marchandise en CDI, à temps complet. Assurer la réception et le contrôle des marchandises: Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Qualifications Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience. Connaissance éventuelle de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique/ autorisation conduite d'un gerbeur Informations complémentaires Vous serez considéré en CDI, à temps complet 36,75 h / semaine sur 6 jours) et vos horaires seront à définir avec votre responsable. Poste à pouvoir Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements car amplitude horaires de 05h00 à 20h00 .
Vos missions: - Mettre en place votre poste de travail - Accueillir le client - Servir le client - Encaisser le client - Nettoyage de votre poste de travail -service au stand traiteur Vous pouvez être amené.e à faire la plonge, aider en cuisine et d'autres taches.
Vous rejoindrez notre équipe de 18 personnes et sous la responsabilité du pharmacien serez chargé(e)des missions suivantes: -Identifier la demande (préparation pharmaceutique, délivrance de médicaments, de matériel,...) - Contrôler les modalités de délivrance spécifiques de certains médicaments - Délivrer les médicaments au client/patient ou au personnel soignant et informer sur les modalités de la prescription - Actualiser l'ordonnance - Réaliser des préparations pharmaceutiques - Etablir une commande - Assurer un conseil auprès des clients et patients. Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques) Vous avez impérativement le diplôme de préparateur en pharmacie La pharmacie La Pardieu est ouverte les lundis de13h à 20h00, les mardis/ mercredis/ jeudis/vendredis de 9h00 à 20h00 et les samedis de 8h30 à 19h30. Vous travaillerez un samedi sur deux Horaires et salaire à négocier Titulaire du BP de préparateur/trice en pharmacie vous savez faire preuve d'empathie. Vous êtes rigoureux/se, méthodique et avez une bonne capacité d'écoute. Vous savez être rapide tout en prenant le temps de répondre aux besoins du client et de le conseiller.
Au sein du service maternité de CLERMONT FERRAND vous réalisez des prises de vue auprès des nouveaux nés et de leurs parents. Vous avez une expérience dans la photographie, notamment les portraits et idéalement la photographie de nourrissons et la petite enfance. Vous maitrisez les techniques de prises de vues avec un boitier reflex et possédez une connaissance de l'univers hospitalier. Formation assurée par l'entreprise. Durée hebdomadaire entre 08h00 et 10h00 Taux entre 700€ et 1000€ /mois
L'Ehpad de Boisvallon recherche un(e) serveur(se), pour compléter son équipe. Vos missions seront : - le dressage des tables - le service en salle auprès de 50 résidents environ - le débarrassage et nettoyage de la salle de restaurant. Nous recherchons une personne autonome car vous travaillerez seul(e) en salle mais en étroite collaboration avec l'équipe en cuisine. Aussi, vous avez impérativement une 1ère expérience en restauration. A l'idéal vous avez une connaissance des régimes alimentaires et textures. Vous faites preuve de discrétion et votre savoir être sera important pour nous. Horaires: Amplitude horaire de 08h30 - 20h avec 1h30 de pause. Vous travaillerez un weekend sur deux. Poste à pourvoir de suite.
Créé il y a 30 ans, Emera est devenu le 7ème groupe privé de résidences retraites en France. Il marque sa différence à travers plus de 80 établissements hauts de gamme, résidences retraites et résidences séniors, en France et en Europe. Cette entreprise construite autour de valeurs fortes offre des conditions de travail idéales.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi des activités commerciales et administratives. MISSIONS PRINCIPALES 1. Suivi et gestion des clients. - Assurer la gestion administrative des commandes (validation, suivi et facturation). - Entretenir et développer des relations commerciales avec nos clients et partenaires. - Être en contact direct avec les clients pour répondre à leurs questions et besoins. - Assurer un suivi après-vente (SAV) en coordination avec l'équipe dédiée. - Effectuer des relances téléphoniques pour le suivi des propositions commerciales. - Gérer et mettre à jour la base de données clients. 2. Développement commercial et prospection - Identifier et prospecter de nouveaux clients via des appels téléphoniques et des campagnes e-mailing. - Détecter les opportunités commerciales et organiser des rendez-vous pour les commerciaux. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de prospection. - Suivre et analyser les performances des actions de prospection et proposer des ajustements. 3. Gestion des plateformes et outils de vente - Mettre à jour le catalogue produit sur les plateformes de vente (quantités, prix, fiches produits). - Assurer une veille commerciale et mettre en place des actions promotionnelles en lien avec les partenaires. - Maintenir et améliorer les outils de vente en ligne (site internet, documents commerciaux, fiches produits). 4. Administration et archivage - Produire et mettre à jour des documents commerciaux er administratifs ( factures, devis, rapports). - Assurer le classement et l'archivage des documents physiques et numériques. - Gérer la boîte mail commerciale et répondre aux demandes entrantes. - Répondre aux appels téléphoniques et assurer le suivi des échanges. 5. Participation aux actions commerciales - Contribuer à l'organisation d'évènements commerciaux et professionnels. - Assurer un rôle de force de proposition pour améliorer les processus commerciaux et administratifs. - Collaborer avec les autres services internes pour optimiser les performances commerciales. COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES Compétences techniques - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). - Connaissance des plateformes de vente en ligne et des outils CRM. - Capacité à gérer et analyser des données commerciales. - Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale. - Excellentes capacités en communication orale et érite. Savoir-être professionnel - Organisation et rigueur. - Polyvalence et capacité d'adaptation. - Excellente relationnel et sens du service client. - Force de proposition et esprit d'initiative. - Travail en équipe et coopération avec les différents services. - Persévérance et ténacité dans la prospection commerciale. Profil recherché - Formation Bac + 2 en assistanat commercial, gestion PME/PMI ou équivalent EXIGÉE - Prise de poste dès que possible Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Tickets restaurant
Vous assurez un excellent accueil et service conformément aux process d'ARTHUR LE BOULANGER : -accueillir et conseiller les clients des différents produits de notre établissement, -fidéliser notre clientèle, -savoir installer de belles vitrines, -garantir la qualité et l'hygiène conformément à nos obligations, -animer les rayons de façon esthétique et assurer des ventes complémentaires, -assurer la propreté du magasin et des parties communes afin de présenter un espace propre et bien rangé, Vous aimez travailler en équipe, être à l'écoute du client, faire preuve d'ouverture d'esprit. planning fixe sauf pendant les périodes de vacances
Boulangerie Pâtisserie Artisanal
Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle F/H qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Responsabilités : Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative. Missions : Accueil & Commerce - Accueillir physiquement et par téléphone les clients particuliers et professionnels - Renseigner les clients sur les produits et services (vente de pneumatiques et des prestations d'entretien, garanties...) - Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules visuellement - Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules - Traitement des réclamations Organisation & Autonomie - Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié - Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation - Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie - Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise - Organiser et animer les lieux d'exposition - Planifier les interventions atelier Prérequis : - Connaissance ou grand intérêt de la mécanique automobile - Expérience comptoir et téléphonique indispensable. - Envie d'apprendre pour la partie poids lourds Amplitude horaire du lundi au vendredi (agence ouverte de 8h à 12h puis 14h à 18h)
L'équipe Supplay de Clermont-Ferrand recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de quai (H/F) en temps partiel sur Cournon d'Auvergne. L'entreprise est spécialisée dans la livraison de produits pour les particuliers. Vos missions seront d'assurer le déchargement et le tri des colis lors de l'arrivée des camions sur le quai. Une fois le déchargement terminé vous aidez au rangement et à la remise en condition de l'entrepôt. Le poste est à pourvoir sur les horaires 7h45-9h45 puis 15h45-17h45 du lundi au vendredi. Taux horaire 12.53 Brut/h
"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."
Dans le cadre d'un remplacement , nous recrutons un Auxiliaire de Puéricultrice (h/f). Vous serez chargé(e) de l'encadrement de 15 enfants avec 2 autres professionnel(le)s au sein d'une structure de 35 places. Missions : - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Effectuer la préparation des biberons - Veiller à la diversification alimentaire de l'enfant - Accompagner l'enfant dans la découverte - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture est EXIGE Début de CDD le 1 mai
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent (H/F) pour notre supermarché Halal indépendant situé à proximité du viaduc saint Jaques. Sous l'autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes : - Accueil et Encaissement des clients - Mise en rayon - Balisage et étiquetage des produits - Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon - Réceptionner des produits - Vérifier la conformité de la livraison - Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc.) CDI temps plein. Ouvert du lundi au dimanche avec 2 jours de repos hebdomadaire à définir
Apporter un support administratif auprès des deux Responsables Régionaux en itinérance, respectivement sur les zones Nord et Sud de notre réseau national (périmètre de 25 délégué-es régionaux-ales). Gestion de l'agenda et de la boite mail -Suivi des supports de qualification des prospects, prise et préparation de RDV auprès des Adhérents suivis par les Responsables Régionaux (réalisation études comparatives etc.) -Identification auprès des Adhérents comme relai des Responsables Régionaux (prise de messages, renseignements etc.) -Gestion de la boite mail (classement mails : priorisation et état récapitulatifs des sujets avec proposition de réponse et rappel des échéances) Gestion des déplacements -Réservation d'hôtels -Traitement des notes de frais en lien avec le service RH Suivi Administratif des équipes terrain, gérées par les Responsables Régionaux -Planification des entretiens annuels, préparation des supports en amont, centralisation et suivi au service RH -Préparation des supports d'objectifs des délégués régionaux, suivi, centralisation en envoi au service RH -Planification et préparation des réunions commerciales rassemblant l'ensemble des délégués (gestion des invitations, réservations de salle, restauration, préparation des supports de présentation etc.) -Aiguiller les équipes terrain relevant de votre périmètre, en cas d'accident, bris de glace vers les prestataires identifiés, en assurant le lien auprès du pôle RH -Participation au suivi de l'intégration des délégués régionaux, et des espaces coworking Reporting Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez également interagir avec le Directeur Général sur des missions ponctuelles, dans le cadre de votre fonction. Profil recherché : Vos atouts pour réussir : -Être agile sur les outils numériques (Excel, environnement M.365, CRM etc.) -Avoir une expérience significative sur un poste similaire Savoir être : -Être organisé-e, vous savez prioriser les sujets et les restituer avec précision tout en menant plusieurs projets de front. -Être doté-e d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et la prise de contact facile. -Adaptable, vous faites preuve de flexibilité et vous vous intégrez rapidement dans une équipe tout en sachant travailler à distance avec vos interlocuteurs. -Bonnes capacités d'expression écrite et orale. Nous privilégions votre tempérament, votre engagement et votre envie de réussir à vos diplômes éventuels. Ce que nous proposons : -CDI - Statut : Etam (CCN Syntec) - 35h / semaine -Avantages : 1 journée de télétravail possible + 1 journée complémentaire pour proche aidant ou endométriose / Mutuelle (financée à 60% par l'employeur) / Accès plateforme avantages salariés / Politique d'engagement des salariés volontaristes -Poste basé à Aubière (63), à pourvoir dès que possible mais nous sommes prêts à vous attendre si vous êtes la bonne personne ! -Parcours d'intégration et d'accompagnement lors de vos premières semaines -Ambiance de travail conviviale et dynamique ! Entraide et proximité des équipes
Afin de compléter notre équipe en place sur le site de GERZAT, ITHAC recrute un collecteur pour son service ELISE. Offre réservée aux titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Vous travaillerez du Lundi au Jeudi de 7h30 à 12h et de 13h à 16h et le Vendredi de 7h30 à 12h30. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : - Effectuer la collecte des déchets de bureau et assurer le remplacement des bacs de stockage chez le client. - Suivre le planning de collecte - Réaliser des opérations ponctuelles chez certains clients (ex : désarchivage) - Etre responsable de son véhicule (état général, propreté intérieure et extérieure, etc) - Entretenir un relationnel client et représenter l'image de l'entreprise - Superviser et attribuer les missions de l'Aide Collecteur Les activités principales : - Prendre connaissance du planning de la journée et des consignes - Récupérer les bacs de déchets sur site, les remplacer et faire signer par le client un avis de passage - Livrer des corbeilles et des bacs auprès des clients - Entretenir à chaque passage, le relationnel avec le client - Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres) - Etre responsable de son véhicule de service, du matériel (GPS, téléphone) et de la sécurité de chacun lors des déplacements - Alerter le Responsable Exploitation de toutes anomalies ou dysfonctionnements rencontrés pendant la tournée - Attribuer les missions de l'Aide Collecteur - Participer à l'intégration de tout nouvel arrivant Liste non exhaustive Profil recherché et prérequis - Permis B - Utilisation du matériel de géolocalisation (GPS) - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Capacité à anticiper et savoir être réactif aux imprévus - Savoir rendre compte de son activité quotidienne - Travail en équipe - Aisance relationnelle
Dans une Entreprise à taille humaine d'agencement de bureaux et d'études, vous travaillez en binôme sous la responsabilité d'une responsable. Vos missions : - réceptionner les marchandises : déchargement, vérification de la livraison - acheminer les marchandises en zone de stockage/ rac à palettes à l'aide de gerbeur ou chariot à fourches - charger/décharger chez des professionnels les marchandises - livrer les marchandises à l'aide d'un véhicule fourni par l'entreprise - monter le matériel (bureaux, meubles, caissons...) conformément aux consignes - compétences appréciés sur travaux complémentaire : type pose de sol, peinture, pose de cloison modulaire - nettoyer le chantier - assurer le suivi de livraison : ramener les bons de livraison complétés - réaliser un rapport quotidien de votre activité : photos de l'installation - alerter l'assistant des ventes en cas de non conformité Profil "bon bricoleur" apprécié. Maîtrise du français lu, parlé, écrit pour les échanges, la lecture de documents et les entrées sur des sites clients Manipulation de matériel de chargement/déchargement - le CACES R489 catégorie 3 est apprécié, l'entreprise s'est dotée d'un monte escalier - possibilité de formation par l'entreprise Port de charge répété de 20 à 30kg en moyenne, jusqu'à 45kg (en binôme) Déplacements en région Auvergne Rhône-Alpes et ponctuellement sur le territoire National - peu de découchés Les avantages : Rythme de travail : 35h annualisées - amplitude horaire de 8h à 17h du lundi au vendredi 16h - peu de découchés Pas de frais à avancer : véhicule, carte pour les frais de carburant et péage fournis Prime 2 POSTES A POURVOIR dès que possible, selon profil un des postes pourra évoluer vers un poste de Chef d'équipe.
Vous êtes chargé de livrer les entreprises avec efficacité sur la région Auvergne. Votre esprit commercial vous permettra de promouvoir les services de l'entreprise, et vous êtes capable de gérer et suivre les stocks. Un bon relationnel est indispensable pour garantir la satisfaction clientèle. Prise de poste entre 5h et 7h30 fin de poste vers 15h
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du transport et de la conduite, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le restaurant Les Burgers de Papa Clermont-Ferrand recrute un employé polyvalent de restauration rapide H/F. Le restaurant : Restaurant franchisé, nous proposons à nos clients des burgers faits maison avec des produits frais et locaux pour la plupart. Notre viande hachée sur place, nos frites taillées chaque matin et notre pain boulanger local sont quelques-unes de nos valeurs fondamentales. Le Poste : Équipier Polyvalent Ce que vous allez faire : - Cuire la viande, la charcuterie, le fromage. - Assembler les burgers - Préparer les frites, les fritures, les salades - Effectuer les tâches d'entretien du restaurant - Accueillir et servir les clients sur place ou à emporter / Livraison Les qualités que nous recherchons : - Vous devez savoir vivre et travailler en équipe. - Vous devez apprendre vite, être rapide d'exécution et capable d'être autonome. - Vous devez être capable de respecter vos engagements et être à l'heure. - Vous devez être très exigeant sur les normes d'hygiène. Ce que nous offrons : - L'apprentissage de nouvelles compétences - La possibilité d'évoluer progressivement
AK Formation, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle depuis plus de 10 ans, est reconnue pour son expertise dans les domaines techniques, industriels et réglementaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Commercial(e) en alternance pour notre agence de Clermont-Ferrand. Missions principales : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients Prospection téléphonique et prise de rendez-vous Présentation et vente des formations proposées par l'entreprise Suivi administratif et commercial des dossiers clients Participation à la mise en place d'actions marketing et de communication commerciale Analyse des besoins des clients et proposition d'offres adaptées Profil recherché : Vous préparez un diplôme en commerce, vente ou gestion Vous avez un bon relationnel et une aisance à l'oral Vous êtes organisé(e), dynamique et force de proposition Vous maîtrisez les outils bureautiques. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez une entreprise réactive et experte pour contribuer à son développement !
AK Formation fort de son expérience depuis plus de 14 ans est une société de formation réactif expert dans les domaines techniques industrielles et réglementaires, ayant la capacité de répondre aux sollicitations des organismes de formations avec efficacité sur la France entière. Qu?il s?agisse de formation en Maintenance, Électrotechnique, Automatisme, Mécanique, Pneumatique, Habilitation Electrique, Froid et Climatisation, Soudure, Tuyauterie, Chaudronnerie?
AK Formation, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle depuis plus de 10 ans, est reconnue pour son expertise dans les domaines techniques, industriels et réglementaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour notre agence de Clermont-Ferrand. Missions principales : En collaboration avec notre Responsable RH, vous participerez activement à la gestion des ressources humaines : Recrutement des formateurs et collaborateurs (rédaction d'offres, tri des candidatures, entretiens) Gestion administrative du personnel (contrats, suivi des absences, dossiers salariés) Participation à la mise en place des actions de formation et de développement des compétences Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord Contribution aux projets RH transverses (marque employeur, bien-être au travail, digitalisation des process) Profil recherché : Vous préparez un diplôme en RH Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon relationnel Vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'initiative Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez une entreprise réactive et experte pour contribuer à son développement !
Vos restaurants McDonald's de Clermont-Ferrand / Aubière et Beaumont recherchent ses futur(e)s Equipier(e)s Polyvalent(e)s de Restauration (H/F) en CDI de 24h ! Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. Suite à votre candidature, vous recevrez une convocation pour vous présenter à une réunion d'information collective mi Avril 2025 pour vous présenter l'entreprise, les postes et la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion logistique, commerciale et monétique du magasin, avec pour objectif la satisfaction des clients. Responsabilités Logistiques : - Définir et piloter les activités logistiques comme la réception des marchandises, la gestion des zones de stockage et le traitement des retours SAV. - Optimiser les flux de marchandises pour garantir la disponibilité et l'accessibilité des produits, tout en veillant à la propreté et à la sécurité des espaces de stockage. Responsabilités Commerciales et Relation Client : - Développer une culture d'accueil et de service, clarifier les offres de services et veiller à la qualité de l'accueil, de l'écoute et du conseil clientèle. - Superviser la gestion des litiges et proposer des actions commerciales pour dynamiser les ventes et améliorer le service. Gestion du matériel logistique et de l'encaissement : - Gérer la disponibilité des fournitures en validant les commandes passées. - Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des matériels. - Organiser les transferts de fonds, saisir les mouvement informatiquement et contrôler le respect des procédures. - Etablir des objectifs commerciaux et les plans d'action associés, assurer les permanences et gérer les stocks du magasin. Responsabilités Humaines : - Communiquer les objectifs, recruter et former son équipe, planifier et contrôler leur activité, et développer les compétences et la cohésion au sein de l'équipe. - Animer les réunions stratégiques et veiller à la reconnaissance et au développement personnel des collaborateurs. Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon profil. LETTRE DE MOTIVATION INDISPENSABLE
Le Groupe Partnaire recherche un Chargé de Recrutement (H/F) en CDI pour sa future agence de Clermont Ferrand. Préparez vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Cette offre est faite pour vous !
AK Formation, entreprise spécialisée dans la formation professionnelle depuis plus de 10 ans, est reconnue pour son expertise dans les domaines techniques, industriels et réglementaires. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement expérimenté pour notre agence de Clermont-Ferrand. Votre mission En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'identification et l'intégration des meilleurs talents au sein de notre entreprise. Vos principales responsabilités seront : Définition des besoins : Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et établir les profils recherchés. Sourcing et attractivité : Identifier des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, etc.), rédiger et diffuser des annonces attractives. Gestion du processus de recrutement : Trier les candidatures, réaliser des entretiens téléphoniques et physiques, organiser les sessions de recrutement et assurer un suivi rigoureux. Évaluation et sélection : Mener des entretiens approfondis, évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec les valeurs et les exigences de l'entreprise. Suivi des candidatures et intégration : Assurer le retour aux candidats, gérer l'onboarding et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs. Développement de la marque employeur : Participer à des événements recrutement, optimiser la visibilité de l'entreprise auprès des candidats potentiels et améliorer l'expérience candidat. Profil recherché Excellentes capacités de communication et de négociation. Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle. Maîtrise des outils de recrutement et aisance avec les nouvelles technologies et réseaux sociaux. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez une entreprise réactive et experte pour contribuer à son développement !
Dactyl Buro Aménagement recherche pour son agence de Clermont-Ferrand 63 un (e) monteur (se) / livreur(se) pour la livraison et l'installation de mobilier de bureau et la pose de cloisons mobiles chez nos clients. Aptitude à soulever et manipuler des charges lourdes. gestion du dépôt - réception des livraisons fournisseurs - préparation de la tournée journalière. Idéalement du métier ou adepte du bricolage, vous êtes autonome, dynamique, ponctuel et rigoureux.
Vous aimez le contact avec le client et le travail d'équipe, alors venez nous rejoindre. Nous vous apprendrons à devenir un collaborateur efficace et votre mission consistera à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre - Préparation de snacking Planning tournant, travail soit le matin, soit l'après-midi. Travail week-end et jours fériés. Début de poste cet été
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: - accueillir les clients - gestion de la caisse -mise en valeur des produits - confectionner le snacking - entretenir les locaux Rejoignez une équipe jeune et dynamique. Boulangerie située à proximité d'un arrêt de bus et de tramway. Pas de travail le week-end, boulangerie fermée les week-end.
Nous recherchons un (e) employé(e) polyvalent(e) pour aider en cuisine et faire le service. Vous travaillez du mardi au jeudi de 9h à 15h et du vendredi au samedi de 9h à 14h et 18h à 22h30. POSSIBILITE D'ADAPTER LES HORAIRES Le restaurant est fermé le dimanche et le lundi. Pas de possibilité de logement. Le poste n'est pas desservi par les transports en commun Poste à pourvoir dès que possible
Vous gérez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir immédiatement les mardi-jeudi et vendredi sur le service du midi uniquement. Possibilité de réaliser d'heures supplémentaires : Extras et privatisation. Restaurant desservi par les transports en commun T2C - arrêt Brezet Enseigne de l'employeur - LE BOEUF BREZET - Coordonnées : 0663644246
Le Fournil de Jean, entreprise leader dans son domaine d'activité, fabrique et commercialise des produits de boulangerie-pâtisserie. Fort d'un réseau de 10 magasins, nous proposons également à nos clients B2B une solution clé en main pour s'affranchir des problématiques techniques et logistiques liées à la fabrication du pain artisanal, avec pour seul objectif la qualité des produits que nous proposons à nos clients finaux. Grâce à nos produits de qualité artisanale et à notre équipe dynamique et impliquée, Le Fournil de Jean poursuit son développement avec succès et recherche pour l'accompagner dans sa croissance un PREPARATEUR SNACKING H/F. Vos missions : - Préparer et assembler les produits de snacking selon les recettes et les standards de l'entreprise. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Nettoyer et désinfecter les postes de travail et les équipements utilisés. - Porter les équipements de protection individuelle appropriés. - Veiller à la qualité gustative et visuelle des produits. - Respecter les fiches recettes et les standards de présentation des produits. - Signaler toute défaillance ou besoin de maintenance au responsable de production. Profil recherché : - Expérience en cuisine - Connaissance des normes HACCP - Capacité à s'adapter rapidement et à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne cherchez plus et contactez nous !!! Conditions de travail : - Horaires de 04h00 à 12h00. - Poste en CDI à temps plein basé à Clermont-Ferrand à pourvoir dès que possible - Rémunération à partir de 1840 euros brut + majoration des heures de nuit - Heures du dimanche majorées - Carte interentreprises, réduction sur les produits de notre enseigne
L'enseigne Chez Charles recrute un(e) employé(e) de restauration (10h/ semaine) Vous assurez l'accueil clientèle, le service et l'entretien. Vous êtes organisé(e) et autonome, et avez le sens du contact. Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h-14h environ - pas de travail le week-end.
Profil Vous souhaitez vous épanouir dans un nouveau challenge, Justifiez d'une expérience dans l'assistanat commercial, Avez le sens de la communication, Avez le sens de l'organisation et la rigueur, Vous appréciez les challenges, en mode collaboratif et convivial ! Le poste Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDD à partir du 1er juin et jusqu'au 31 octobre 2025. Votre fonction consiste à assurer le soutien administratif et opérationnel de l'équipe commerciale, en gérant les dossiers clients et en assurant le suivi des commandes. Vous serez basé(e) à Clermont-Ferrand. Missions Votre rôle consiste à : Élaborer des offres commerciales Gérer l'accueil physique et téléphonique Renseigner les clients Mettre en production et assurer le suivi des commandes Saisir des reportings et bons de livraison Vous serez appuyé(e) par la Responsable commerciale, bénéficierez d'un plan de formation personnalisé et d'un ensemble complet d'outils d'aide à la vente. Le Groupe Acteur national dans le domaine de la communication imprimée, avec 6 sites de production et 100 collaborateurs, Chaumeil accompagne les grands comptes publics et privés dans la gestion, l'évolution, la performance durable et responsable de leurs imprimés, documents, supports marketing communication. L'entreprise vous propose - Salaire fixe de 25-28K € brut (selon expertise) - Primes (salaire versé sur 13.25 mois), primes de performance - Parcours de formation personnalisé - 38h/semaine
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ouvrier en espaces verts (H/F) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée déterminée (CDD). Vous interviendrez sur l'entretien et l'aménagement des espaces verts dans le respect des consignes de sécurité et de l'environnement. Missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, arrosage, désherbage, plantation, etc. - Aménagement paysager : création de massifs, pose de gazon, installation de systèmes d'irrigation. - Utilisation et entretien du matériel (tondeuses, taille-haies, souffleurs, etc.). - Respect des consignes de sécurité et des règles environnementales. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts. Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Si vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV!
Les missions : 1-Service et vente * Accueillir le client * Promouvoir des produits auprès des clients * Prendre les commandes des clients et leur servir * Analyser les ventes pour ajuster les stocks * Produire des cocktails et boissons diverses * Réaliser des boissons à la demande du client en suivant les fiches techniques établie * Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations * Renseignement du client sur les activités de l'établissement * Détecter les comportements à risques et informer son supérieur ou ses collègues 2-Nettoyage, rangement et hygiène * Réceptionner, contrôler et stocker les denrées * Réaliser des inventaires journaliers et périodiques * Mettre en place les produits, matériels et support de vente * Contrôler la bonne tenue du comptoir et de la salle * Vérifier quotidiennement les équipements et le matériel * Approvisionner les consoles et les meubles réfrigérés * Débarrasser les tables et le comptoir et les nettoyer par la suite * Effectuer la plonge de la verrerie * Assurer le nettoyage du bar * Réapprovisionner le bar des produits manquant pour l'équipe suivante * Sortir les poubelles et faire les vides à la fin du service * Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités alimentaires Vous êtes un(e) Barman (H/F) expérimenté(e) et passionné(e) de bons produits, en quête d'innovation et d'excellence permanente. Vous aimez créer, innover et surtout partager votre passion pour la mixologie et vous disposez d'une expérience. Vous avez un état d'esprit positif et partagez les valeurs de notre groupe familial.
Nous recherchons un(e) vendeur en Boulangerie (H/F) Vous serez chargé(e) de : - la mise en rayon, - l'accueil de la clientèle, - l'encaissement - la vente - nettoyage de l'espace de vente. Vous commencerez à 6h du matin 3 jours par semaine. Profil : Vous avez une première expérience réussie en vente
ADECCO Tertiaire recrute pour le Premier producteur et fournisseur français d'Electricité. Le rejoindre c'est faire partie d'un groupe dont la raison d'être est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Alors rejoignez la Direction Commerce Auvergne Rhône Alpes de ce Groupe et devenez Conseiller Clientèle Commercial. Vous aimez le contact, que ce soit avec votre équipe ou vos clients ? Désireux de mettre vos compétences au service d'un collectif soudé ? Envie de relever des défis commerciaux au sein d'un acteur international de la transition énergétique ? Nous recherchons des collaborateurs titulaires d'un BAC et/ou BAC +2 expérimentés et souhaitant mettre à profit ses compétences pour atteindre ses objectifs. La relation client est au cœur de vos préoccupations et votre esprit d'analyse vous aide à découvrir et à répondre aux besoins de nos clients Particuliers. Vous aimez travailler dans un esprit collaboratif et convivial ? Alors rejoignez- nous ! - L'excellence de la relation client est le moteur de ce collectif dynamique - Votre mission est de satisfaire et fidéliser nos clients Particuliers en répondant à leurs demandes par téléphone, mails, courriers, tchat. votre leitmotiv : l'esprit de fidélisation et de conquête. - Vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisée - Votre mission au sein de la Direction Commerce peut être un atout pour une postulation future au sein du Groupe L'atteinte des objectifs de performance individuelle et collective est rémunérée jusqu'à 15% de votre salaire annuel et vous bénéficiez également d'une prime 13ème mois. Cette mission longue vous séduit et vous correspond alors postulez vite sur notre site adecco.fr avec impérativement un CV à jour et parlons-en !
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. vous êtes motivé(e), dynamique et travailleur(euse). Vous serez en charge du service, des préparations des boissons et des sandwichs, de la bonne tenue de la boutique (ménage, hygiène). Type d'emploi : Temps complet, CDI Travail le samedi. Horaires de journée et du soir (variables selon le planning).
Finalité du poste : Rattaché au Médecin Pathologiste responsable du site SIPATH Unilabs vous intégrerez la division technique du laboratoire pour participer aux missions du pôle diagnostic. Missions : * Prise en charge des prélèvements * Réalisation des techniques d'histologie (différentes étapes de transformation du prélèvement macroscopie, inclusion, microtomie, coloration), d'immunohistochimie, d'hybridation in situ * Gestion de secteur technique ( contrôles qualité, stocks ) * Participation active au Système de Management par la Qualité * Participation aux missions transverses en fonction du profil (auditeur, formateur référent...) Profil : Vous êtes diplômé d'un BTS/DUT/autre formation permettant d'exercer en tant que technicien de laboratoire dans le secteur de la santé. Vous êtes reconnu pour votre rigueur professionnelle, votre aisance professionnelle, votre sens de l'organisation et votre esprit méthodique. Votre implication et votre capacité à participer aux projets et à proposer des actions d'amélioration seront des atouts pour ce poste. Poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !
Notre client spécialisé dans la peinture automobile recherche un vendeur/magasinier coloriste F/H pour une période en intérim puis en embauche en CDI au sein de son magasin. Au travers de ce poste, notre client recherche quelqu'un d'investi, de dynamique, de curieux et l'idéal serait une personne passionnée par l'automobile. Vous aurez des fonctions de vendeur au sein du magasin, avec de l'accueil client, du conseil, de la vente, de l'encaissement ... Mais vous aurez également des fonctions de magasinier/coloriste, c'est-à-dire la gestion des produits, le stockage, les commandes clients/fournisseurs ... Attention le port de charge monte jusqu'à 25 kg, il vous faut donc une bonne condition physique ! Concernant les horaires, vous serez en horaire de journée du lundi au vendredi à temps plein : du lundi au jeudi (08h-12h + 14h-18h) et le vendredi (08h-12h + 14h-17h). La rémunération se fera selon l'expérience et les diplômes du candidat. Alors, pourquoi ne pas tenter votre chance ? Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Intitulé du poste : AGENT DE PRÉVENTION ET DE SÉCURITÉ H/F LE POSTE : Dans le cadre d'une prestation permanente, nous recherchons 1 agent de sécurité H/F en CDI temps complet pour intervenir sur des déclenchements d'alarme et effectuer des rondes de surveillance. Votre mission principale est d'effectuer des rondes de vérification et de surveillance avec notre véhicule de service sur l'ensemble des sites de nos clients, la nuit, dans le respect des procédures en vigueur et de rendre compte des événements et incidents rencontrés. Vous travaillez seul(e) et en toute autonomie. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle (CNAPS). Etre titulaire du SSIAP 1 serait apprécié. Permis B indispensable pour la conduite du véhicule fourni par l'entreprise. Les débutants sont acceptés, mais une première expérience en sécurité serait un plus. Vous êtes rigoureux, avez un bon sens de l'observation et êtes réactif face aux incidents. Vous disposez de qualités relationnelles ainsi que d'une bonne élocution. Votre présentation soignée vous permet de véhiculer une bonne image de notre entreprise (tenue de travail fournie). LES CONDITIONS DU POSTE Poste de 18H à 04H toutes les nuits réparties entre différents agents. Poste à 12,608€/h + heures de dimanche, nuit et jours fériés majorées conformément à la CCN. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Avantage lié à l'entreprise et non obligatoire : Comité d'entreprise et équipement de protection individuelle. Une mission de terrain valorisante et essentielle à la sécurité des sites. Une équipe engagée qui veille à la sécurité de tous et un environnement structuré. Poste à pourvoir au plus vite, pour candidater, merci de suivre le lien vous dirigeant vers le site recruteur et de bien noter en observation "INTER 2025". Dès que votre demande sera déposée, vous serez recontacté pour participer à une information collective, ou un entretien individuel. Surveillez vos mails et vos SPAMS/indésirables
AGI Protection appartient au ValdickGroup Ce groupe comporte plusieurs entreprises dans le domaine de la prévention, l'accueil et la médiation. AGI Protection est l'entité de prévention et de sécurité, visant, par le biais d'agent de prévention et de sécurité effectuant des missions de surveillance humaine à assurer la sécurité des personnes et des biens
Nous recherchons un(e) agent(e) polyvalent(e) pour compléter notre équipe. Vos missions : - réceptionner les marchandises de cuisine (produits frais, surgelés, épicerie...) - vérifier la conformité de la livraison - ranger les marchandises - gérer les stocks (bons de livraison et de réception) - nettoyer les locaux - aide culinaire (plonge, pluche, poste chaud et froid) Etre à l'aise en calcul et la maîtrise du français sont nécessaires pour ce poste. Avantages : Prime Ségur (130€ brut par mois) + Mutuelle d'entreprise + C.E Repas possibles sur place. Horaires de 8h00 à 12h00 du Lundi au Vendredi (pas de travail le week-end). L'établissement est accessible en transport en commun (ligne 10) Prise de poste le 22 avril 2025.
Établissement de santé privé à but non lucratif Hospitalisation complète (100 lits) et hospitalisation de jour.
