Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cléry-Saint-André située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cléry-Saint-André. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - LA CHAPELLE ST MESMIN, 45 - MEUNG SUR LOIRE, 45 - ARDON ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Répondre au téléphone et aux demandes des clients, - Repérer le dossier du client et l'aider à réparer ou à récupérer les informations nécessaires, - Éclaircir les clients quand ils ont des questions, - Conseiller les clients sur les produits ou services proposés par l'entreprise, - Gérer les réclamations des clients, - Réaliser la vente des produits ou services, - Enregistrer l'appel sur la base de données, - Réaliser des enquêtes de satisfaction dans certains cas. Profil recherché : - Vous possédez idéalement une première expérience en tant que téléconseiller sur la partie prévoyance santé - Vous êtes dynamique, volontaire et à l'aise à l'oral ; - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail ; - Vous avez idéalement un expérience dans le même secteur d'activité ; N'attendez plus, rejoignez nous
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Dans un Hôtel ouvert 24h/24, vous assurez la permanence de la réception de l'hôtel de jour et de nuit. Vous aurez pour missions : - Accueillir la clientèle, - Gérer les arrivées tardives, - Répondre aux appels téléphoniques et donner des renseignements sur l'établissement, - Préparer les petits-déjeuners, - Être réactif en cas de problème ou en cas d'urgence. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir en remplacement d'un arrêt maladie jusqu'au 1er juin 2025.
IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu as un esprit commercial avec un fort intérêt pour la logistique. - Tu sais établir des relations de confiance et communiquer de manière claire pour motiver une équipe. - Tu es orienté résultat en privilégiant la flexibilité, la rapidité et la simplicité. - Tu as une bonne capacité d'analyse qui te permet de comprendre un budget, les coûts et indicateurs clef pour planifier, suivre et piloter des activités. - Tu as une expérience managériale significative dans le secteur de la distribution et/ou de la logistique avec définition et déploiement de plans d'action pluriannuels. - Tu es à l'aise pour communiquer en anglais (écrit et oral). A quoi ressemble une journée avec nous ? En tant que Responsable de Département Logistique, tu fais partie du comité de direction du magasin et ton rôle est de mener et inspirer l'équipe logistique pour s'assurer de la disponibilité des produits, de l'efficacité des flux marchandises à moindre coût et du bon niveau de compétence des équipes, - Tu participes activement à l'élaboration du business plan du magasin en t'appuyant sur les priorités globales et nationales et sur les besoins du marché. - Tu développes et tu déploies un plan logistique pour ton magasin et tu t'assures qu'il est bien compris des équipes et que chacun sait comment contribuer à la réalisation des objectifs. - Tu garantis la qualité des produits, du merchandising et de l'expérience d'achat du client. - Tu collabores avec tes collègues des autres départements pour soutenir les activités commerciales en optimisant la capacité logistique du magasin et l'efficacité des flux. - Tu prends des mesures pertinentes pour optimiser la rentabilité à long terme d'une manière éco-responsable. - Tu recrutes, développes, motives et diriges ton équipe. Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Jusqu'à 18 jours de RTT - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Alternance Gestionnaire de stock H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un gestionnaire de stock H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable gestion de stocks vous aurez comme missions principales : - Participation aux projets nécessaires à l'amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques - Contribution au pilotage des inventaires - Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d'indicateurs précisdans une démarche d'amélioration continue - Assurer la cohérence des stocks physiques/informatique - Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage - Gestion des implantations picking - Mise en place et suivi des familles de stockage - Mise à jour de la cartographie implantation Profil recherché : Vous souhaitez preparer un BUT QLIO/TSMEL (bac+3). Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 12 mois 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Service - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration collective - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. - Horaires 7H30 - 20H30 - Restauration médicale. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
Placé(e) directement sous la responsabilité de l'équipe de Direction, le-la Comptable Assistant-e de Direction enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières de l'établissement pour établir notamment les balances de comptes, les comptes de résultat et les bilans selon les obligations légales. Il-elle exécute et contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure, en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. La structure comportant aujourd'hui moins de 20 salarié-s-s, il-elle assiste aussi l'équipe de Direction dans toutes ses activités, en jouant le rôle de facilitateur-trice, dans un état d'esprit de service, d'efficacité et de loyauté. Il-elle travaillera naturellement en étroite collaboration avec l'équipe de Direction et au contact de e l'ensemble de l'équipe des salariée-s et Administrateurs de la structure ainsi que des partenaires financeurs, bancaires et comptables. Connaissances et aisance informatique indispensables (Outlook, Bureautique, EXCEL, SAGE, YPAREO.) REMUNERATION : à partir de 2700 € brut par mois selon expérience (+ mutuelle Pro BTP et Prévoyance) - Convention Collective Nationale de la Formation Professionnelle (CCN 1516) CDI à temps complet 35h hebdomadaire à partir du 5 mai 2025 au plus tard.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un gestionnaire ressources humaines H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : Participer à l'élaboration de la stratégie RH aux côtés du Manager People & Culture. Apporter une expertise sur tous les sujets RH. Prendre en charge diverses missions RH (administration, relations sociales, etc.) conformément aux procédures et au calendrier annuel. Garantir une excellente expérience collaborateur. Accueillir et informer l'ensemble des collaborateurs de l'unité. Conseiller les Responsables des différents départements en matière de gestion du personnel. Soutenir le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes dédiées. Veiller au développement des compétences et à la fixation des objectifs en partenariat avec l'équipe RH France. Assurer l'engagement et la rétention des collaborateurs en comprenant leurs conditions de travail et en collaborant avec l'équipe nationale Expérience Collaborateurs. Participer à la co-création de relations sociales solides pour garantir un environnement de travail sain, sûr et conforme. Veiller à la cohérence de la communication employeur locale, en interne comme en externe, tout en valorisant la marque. Profil : Savoir mettre en œuvre des plans d'actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs. Travailler de manière autonome, prendre des initiatives et des responsabilités. Exprimer efficacement ses idées et opinions, tant à l'écrit qu'à l'oral, et être capable d'interagir avec les managers comme avec les collaborateurs. Justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans un environnement dynamique et en constante évolution. Avoir des bases solides en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Faire preuve de flexibilité pour travailler le week-end. Contrat : Contrat en alternance Salaire : Selon profil Lieu : Ardons (45) Nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Assurer la gestion physique des stocks clients du site - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable logistique et le responsable gestion des stocks le cas échéant - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances 1- GESTION DES STOCKS - Participe à la maîtrise et au contrôle des mouvements de stocks - Peut assurer un suivi de la correspondance des stocks comptables, informatiques et physiques. - Recherche les erreurs et effectue les corrections nécessaires après validation par son supérieur hiérarchique. - Procède, si nécessaire, aux ajustements de stocks après validation par son supérieur hiérarchique. - Peut être amené à suivre les litiges et réclamations qui surviennent après mise en stock et à effectuer les vérifications nécessaires à la résolution du litige. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : Ticket restaurant 7EUR CET 10% Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste En tant que gestionnaire de stock, l'alternant(e) vient appuyer son chef de service et analyser les données recueillies pour proposer des solutions et pistes d'amélioration. Rattaché(e) au responsable GDS, vous aurez pour missions principales : * Participation aux projets nécessaires à l'amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques * Contribution au pilotage des inventaires * Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d'indicateurs précis dans une démarche d'amélioration continue * Assurer la cohérence des stocks physiques/informatiques * Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage * Gestion des implantations picking * Mise en place et suivi des familles de stockage * Mise à jour de la cartographie implantation Profil En préparation d'un BUT QLIO/TSMEL (bac+3). Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes : * Autonomie et polyvalence * Sens de l'organisation et rigueur * Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles * Sens du résultat * Esprit d'équipe * Niveau Excel intermédiaire requis pour le poste (TCD, formule de base) Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique H/F pour une mission en intérim de 18 mois.- Gérer une équipe d'opérateurs logistiques - Organiser et superviser les activités de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises - Assurer le suivi des indicateurs de performance et garantir la qualité du service - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Salaire: Entre 2000 et 2000EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 18 mois Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la logistique - Capacité à manager une équipe et à coordonner les activités logistiques - Bonne connaissance des processus de réception, de stockage et d'expédition - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion logistique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique.
Nous sommes à la recherche d'un Employé Polyvalent Responsable pour rejoindre notre équipe de 6 à 11 salariés. Vos principales missions seront : Mise en rayon, mise en avant des promotions Réception et vérification de la conformité des livraisons Suivi des commandes et implantations Possibilité d'ouverture et fermeture du magasin Travail administratif
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. ACTIVITE ASSEMBLAGE - Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage) - S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter - Traiter les pièces détectées non conforme en production ACTIVITE DE CONTROLE - Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité Consignes des fiches de poste De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires) De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience) De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux) Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Description du poste : Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire prévoyance (prestations incapacité) H/F. Définition du poste : Au sein du service Gestion Prévoyance, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : > Analyser et gérer les demandes de remboursements en fonction des garanties souscrites, > Respecter les procédures de Gestion, > Apporter une réponse professionnelle aux demandes de clients et de tiers (écrite et orale). Vous ne connaissez pas nos métiers ? Ce n'est pas un problème ! Une formation est prévue dès la prise de poste pour appréhender l'environnement de la protection sociale complémentaire et plus particulièrement le risque incapacité. Vous serez suivi(e) par nos formatrices pendant tout le processus d'apprentissage, jusqu'à complète autonomie. Profil recherché : > Disposer de capacités relationnelles, > Etre motivé(e) et dynamique, > Faire preuve d'une rigueur et d'organisation, > De préférence, justifier d'une expérience d'un an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité/paie. Avantages : > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Avantages CSE, > Participation aux bénéfices, > Tickets restaurants. Type de contrat : > Contrat : CDI, > Poste à pourvoir dès que possible, > Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, > Rémunération : à partir de 22.735€ brut annuel (et selon expérience) > Statut non-cadre.
Description du poste : Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire prévoyance (prestations invalidité). Définition du poste : Au sein du service Gestion Prévoyance, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : > Le traitement des dossiers de prévoyance invalidité, > L'analyse, le contrôle de la recevabilité puis le règlement des demandes d'indemnisation. Profil : > Disposer de capacités relationnelles, > Etre motivé(e), agile et dynamique, > Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation, Formation / Expérience > Expérience de 1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité/paie. Avantages : > Participation aux bénéfices, > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Tickets restaurants, > Avantages CSE. Type de contrat : > CDD de 6 mois > Rémunération selon expérience, > Statut non-cadre, > Modalité horaire 35 heures > Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise : Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste : En tant que gestionnaire de stock, l'alternant(e) vient appuyer son chef de service et analyser les données recueillies pour proposer des solutions et pistes d'amélioration. Rattaché(e) au responsable GDS, vous aurez pour missions principales : - Participation aux projets nécessaires à l'amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques - Contribution au pilotage des inventaires - Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d'indicateurs précis dans une démarche d'amélioration continue - Assurer la cohérence des stocks physiques/informatiques - Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage - Gestion des implantations picking - Mise en place et suivi des familles de stockage - Mise à jour de la cartographie implantation Profil : En préparation d'un BUT QLIO/TSMEL (bac+3). Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes : - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles - Sens du résultat - Esprit d'équipe - Niveau Excel intermédiaire requis pour le poste (TCD, formule de base) Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Société CLAIRNI enseigne "Intermarché", recherche son ELS/CAISSIER (ERE) pour la mise en rayons et l'encaissement. Vos Activités maîtrisées: - Réception des marchandises - Mise en rayon - Étiquetage - Encaissement - Nettoyage
Le poste consiste à être en relation avec le client et les conducteurs, c'est lui qui est capable de savoir s'il faut déclencher un camion supplémentaire en fonction du volume à livrer. Expérience dans le management et le transport en groupage, il aura une douzaine de conducteurs à gérer. Horaires de 16h30 à 23h30 du lundi au vendredi Le salaire est de 2550€ Brut hors heures de nuit ,une prime de qualité de 250€ proratisée sur le nombre de jours travaillés.
Véritable ambassadeur de l'entreprise, votre mission est d'assurer une prestation de services garantissant une totale satisfaction des clients. Entretenir une relation de proximité avec son client et véhiculer une image professionnelle de haute qualité. Dans le cadre de vos tournées journalières, vos activités principales sont : - Réaliser le dépôt et le ramassage des articles loués par nos clients conformément à leur contrat - Instaurer une relation de confiance avec le client et prendre en compte ses demandes et les remonter au service client - Détecter les besoins et proposer aux clients des prestations complémentaires - Assurer la traçabilité des articles livrés par l'utilisation d'outils digitaux (lecture RFID, smartphone.) Profil : Doté d'un bon sens relationnel, vous avez une première expérience dans le domaine de la livraison en tant que chauffeur/livreur et idéalement dans le secteur du service aux entreprises. Pourquoi nous rejoindre : - Une politique santé sécurité favorisant le bien-être et la qualité de vie au travail - Un travail avec un esprit équipe et un sentiment d'appartenance au sein du site - Un service reconnu auprès des clients - Une société financièrement solide - Une entreprise engagée dans le respect de l'environnement - Une implantation nationale avec 24 sites - Une formation à notre métier et un management de proximité Rémunération attractive : fixe + prime annuelle + paniers repas + mutuelle/prévoyance + jours de repos supplémentaires liés à l'ancienneté
Vous aurez pour missions : - Réceptionner et identifier le linge - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables - Enclencher le programme d'une machine à laver - Repasser du textile (vêtements, linge) - Plier et ranger du linge Vos horaires en équipe une semaine sur deux : 06h00 - 14h00 ou 09h30 - 17h30 Poste à pourvoir à partir de début juillet.
Le poste : Votre agence PROMAN Meung sur Loire recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre TP. Vos missions consisteront à : - assurer la préparation du terrain. - charger ou décharger les matériaux. - aider à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier - aider également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. - entretien du matériel, des machines et nettoyage du chantier. Poste à pourvoir en avril. Déplacements (France) + découché. Profil recherché : Vous êtes une personne réactive, motivée et polyvalente. Les horaires en décalées et le travail en extérieur ne sont pas une contrainte pour vous. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
M2Log est une entreprise française située à Meung-sur-Loire (45). Elle offre une gamme complète de services, notamment : Stockage et gestion d'entrepôts : M2Log propose des solutions adaptées pour le stockage de marchandises, avec une gestion optimisée des flux entrants et sortants. Préparation de commandes : L'entreprise excelle dans la préparation de commandes, qu'il s'agisse de colis individuels ou de palettes complètes. Transport et distribution : Elle assure la livraison des produits, en s'appuyant sur des réseaux efficaces et adaptés aux besoins spécifiques de ses clients. Solutions sur mesure : M2Log se distingue par sa capacité à personnaliser ses services selon les exigences de chaque client et chaque secteur d'activité. Grâce à une expertise approfondie et à des infrastructures modernes, M2Log répond aux besoins des entreprises cherchant à externaliser leurs activités logistiques, tout en garantissant flexibilité, efficacité et traçabilité. Nous recherchons des préparateurs de commandes Vos missions : Préparer les commandes en fonction des bons de commande. Utiliser le chariot Caces 1 pour le transport et le rangement des palettes. Contrôler les quantités et la qualité des produits. Filmer et étiqueter les palettes avant expédition. Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté de son poste de travail. caces 1 ; Préparation de commande ; caces r489
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 ET OU 5 (H/F) -Assurer le transfert de palettes entre les zones de stockage et l'extension du bâtiment. -Utiliser le chariot élévateur (CACES 1) pour déplacer les palettes en toute sécurité. -Respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes lors de l'utilisation du matériel. Horaire : 14h00-22h30 CACES 1 OBLIGATOIRE CACES 1 et /ou 5 valide obligatoire avec expérience Rigoureux, organisé(e) et motivé(e) Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique CACES 6 (H/F) Au sein du service Preparation Détails : -Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes -Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients -Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). La possesion du CACES 6 serait un plus Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe Postulez ! Nous attendons votre CV ! Travailler avec Manpower c'est : un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne en libre utilisation à 8% d'intérêts annuels, un CSE bien fourni avec des bons cadeaux, chèques vacances, voyages à prix cassés et réduction sur vos vacances, cours de sports et activités de plein air ! Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contactez dès maintenant notre agence pour discuter de cette opportunité.
Vous êtes motivé(e), curieux(se), et avez envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez un nouveau cabinet dentaire moderne, implanté dans une maison médicale, pour une belle aventure humaine et professionnelle ! Vous travaillerez avec une praticienne, spécialisée en implantologie, dans une pratique centrée sur la qualité des soins,la prise en charge globale des patients et le confort de l'équipe. Profil recherché : - Assistant(e) dentaire diplômé(e) ou en contrat de professionnalisation - Dynamique, organisé(e), bienveillant(e) - Souhaitant s'investir sur le long terme et progresser dans ses compétences - Sens de l'écoute, du travail en équipe et du respect des protocoles Ce que nous vous offrons : - Cabinet neuf et agréable au sein d'une maison médicale pluridisciplinaire - Travail sur 4 jours : du lundi au jeudi - week-ends de 3 jours ! - Locaux modernes et full numérique - Management humain et valorisant, basé sur la valorisation des compétences - Plan d'intégration structuré et accompagnement dans votre montée en compétences - Réunions quotidiennes pour bien démarrer la journée et réunions mensuelles d'équipe - Espace de pause dédié avec salle de repas et de détente - Local à vélos sécurisé - Démarrage prévu début juillet Conditions proposées : - CDI ou contrat de professionnalisation - Temps plein, 35h réparties sur 4 jours - Envoyez votre CV et lettre de motivation à cabdent45@gmail.com Vous cherchez du sens dans votre travail, un cadre de qualité et une équipe qui avance ensemble ? Ce poste est fait pour vous !
Offre d'apprentissage - BP Fleuriste Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par l'art floral pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un BP Fleuriste. -Lieu : Bouquets de Cléry -Début : septembre 2025 -Contrat : Apprentissage Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Fleuriste ou expérience équivalente - Créatif(ve), minutieux(se) et motivé(e) - Sens du contact et esprit d'équipe - Autonome Missions : - Confection de bouquets et compositions florales - Entretien des plantes et fleurs - Conseil et accueil client - Gestion des stocks et approvisionnement Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un apprentissage au plus proche du métier - Un cadre de travail agréable et stimulant Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à (votre email) ou passez directement en boutique ! À très bientôt !
Bouquets de Cléry
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Meung-sur-Loire (45130) ou Messas (45) . Vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons - Encaissement du carburant - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer l'encaissement des achats - Participer à la gestion des stocks - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Disponible les week-ends (notamment le samedi) - Expérience en grande distribution appréciée - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'employé libre-service.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Vendeur conseil en magasin H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : - Maximiser les ventes et la rentabilité en veillant à ce que la zone de responsabilité soit propre, bien rangée, entièrement approvisionnée et que les produits soient correctement étiquetés. - Veiller à ce que les produits soient toujours en parfait état. - Se passionner pour les produits vendus et chercher à connaître leurs caractéristiques et avantages, puis partager ces connaissances avec les clients et les collègues. - Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide et les conseiller sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs afin de générer davantage de ventes. - Préparer la zone de responsabilité pour le réassort du stock et la journée du lendemain. - Comprendre les plans d'action du département et soutenir les objectifs fixés par le responsable. Profil : - Avoir le sens du service et être orienté client. - Construire et entretenir des connexions commerciales grâce à un fort relationnel. - Goût pour le travail d'équipe. - Organisation et capacité à faire preuve d'initiative pour gérer les priorités et s'adapter selon les situations. Contrat : Contrat en alternance Salaire : Selon profil Lieu : Ardons (45) Nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Opérateur contrôle visuel H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8.
Nous recherchons pour un de nos clients, équipementier automobile, un conducteur de ligne H/F. Vos futures missions : - Coordonner et réguler l'activité de production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1ER niveau). - Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines. Vous disposez d'une expérience en industrie de 2 ans minimum. Vous avez validé une formation de niveau BAC en conduite de lignes automatisées. Poste en 2*8, possibilité de bascule à terme en équipe de nuit ou weekend. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à relever ce défi passionnant. Si vous possédez le CACES 1 et que vous êtes disponible dès que possible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique ! Si vous êtes motivé et sérieux, nous pouvons également vous accompagner à passer le CACES 1. En tant que Préparateur de commandes caces 1 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise du CACES 1 obligatoire. - Capacité à préparer les commandes de manière rigoureuse et efficace. - Connaissance des procédures de gestion des stocks. Niveau d'expérience : - Une première expérience réussie dans la préparation de commandes serait un atout. Vous êtes une personne organisée, dynamique et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. La connaissance des normes de sécurité en entrepôt est primordiale pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!
- Organiser et mettre en place des activités ludiques - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Travail auprès de 10 enfants au sein d'une micro-crèche
Envie d'optimiser l'organisation de l'inventaire en devenant notre prochain Inventoriste (F/H) ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des inventaires et l'organisation efficace des stocks. - Réaliser des inventaires précis et détaillés pour assurer un niveau de stock optimal - Assurer un suivi rigoureux des stocks, en vérifiant régulièrement les niveaux et les mouvements - Utiliser le CACES 6 pour manipuler efficacement les équipements de stockage et garantir la sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un plongeur H/F. La plonge du restaurant va être votre mission principale. Mais vous serez sur un poste avec une grande polyvalence. Vous allez être en charge de plusieurs missions: - Assure le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux - Veille au bon rangement du matériel en plonge et dans les réserve - Gère la marche en avant - Assure la propreté des locaux de cuisine - Contrôle l'état du matériel de plonge Vous aimez travaillez en équipe, et vous possédez une première expérience dans le métier. De plus, si vous aimez varier vos activités, envoyez votre CV.
Au sein d'une maison de retraite, vous préparez les plats chauds et froids ainsi que les desserts. Vous participerez également à l'activité de la cuisine : - L'épluchage des légumes - La mise en ramequin - La distribution du fromage Vous assurez également les contrôles d'hygiène et de nettoyage. Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés.
Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Monteur échafaudeur CACES R408 (F/H) pour une mission de plusieurs semaines en intérim située à Chaingy pour une entreprise spécialisée dans le montage d'échafaudage. Vos futures missions : - Monter et démonter des échafaudages conformément aux plans et aux normes de sécurité - Vérifier la stabilité et la sécurité des structures montées - Assurer la maintenance et le rangement du matériel - Collaborer avec les équipes sur le chantier pour garantir le bon déroulement des opérations Le Profil Adéquat : - Titulaire du CACES R408 - Expérience significative dans le montage d'échafaudages - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Créée en 1950, la Maison Familiale Rurale de Chaingy est un établissement de formation. Il est situé à Chaingy - 27 Route de Blois - 45380 CHAINGY près d'Orléans. La personne exercera son activité au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes réparties sur différents pôles : accueil et vie résidentielle, administratif et pédagogique. Les missions confiées sont : - Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance - Assurer des activités d'enseignement dans le domaine de l'éducation physique et sportive (et éventuellement selon profil dans d'autres matières) et mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance - Mettre en œuvre des activités complémentaires à la formation qui favorisent la prise de responsabilité et l'engagement des personnes en formation - Assurer des temps d'animation en vie résidentielle, vie associative Le formateur en MFR exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant. Le poste à pourvoir est un CDD de 4mois, en remplacement d'un congés maternité. Poste à pourvoir au 18 Aout 2025.
Créée en 1950, la Maison Familiale Rurale de Chaingy est un établissement de formation. Il est situé à Chaingy - 27 Route de Blois - 45380 CHAINGY près d'Orléans. La personne exercera son activité au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes réparties sur différents pôles : accueil et vie résidentielle, administratif et pédagogique. Les missions confiées sont : - Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance - Assurer des activités d'enseignement dans le domaine de l'histoire-géographie, des mathématiques, physique-chimie et/ou éducation physique et sportive (selon profil) et mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance - Mettre en œuvre des activités complémentaires à la formation qui favorisent la prise de responsabilité et l'engagement des personnes en formation - Assurer des temps d'animation en vie résidentielle, vie associative Le formateur en MFR exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant. Le poste à pourvoir est un CDD de 4mois, en remplacement d'un congés maternité. Poste à pourvoir au 18 Aout 2025.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Meung-sur-Loire pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : chèques déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché à un de nos Responsables d'exploitation sur site, vous aurez des missions diverses telles que : * Déploiement des outils de management pour les chefs d'équipe/ pilotage interne * Participation au pilotage et déploiement des projets d'amélioration de la performance de la chaine logistique globale * Analyse des indicateurs (qualité et performance) et proposition de plan d'action * Participation à la mise en place de chantier 5S * Proposition d'actions d'amélioration en lien avec les conditions de travail Profil En préparation d'un BUT TSMEL ou d'un bac+5 en logistique, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Très bon sens de l'organisation et rigueur, * Autonomie, * Esprit d'équipe, * Ouverture d'esprit, * Maitrise du pack Office requise pour le poste notamment Excel Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de mathématiques pour enseigner en collège à temps plein (18h devant élèves) jusqu'au 31 août 2025, à Meung sur Loire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Alternance Chargé de QHSE H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un alternant chargé QHSE H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable QHSE, vous aurez pour missions : - Animer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels - Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d'amélioration des conditions de travail - Analyse et reporting (accidentologie, heures, gestion des dechets, contrôle qualité.) - Conduire des actions d'amélioration de QHSE - Proposer des actions d'amélioration du service. Profil recherché : Vous préparez un niveau Master Rh et souhaitée vous spécialisée dans le domaineQHSE. Vous avez un esprit de synthèse et le sens de l'analyse. Un bon sens du relationnelle et qualités rédactionnelles. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 24 mois sur 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Alternance Responsable exploitation H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un responsable exploitation H_F en contrat d'alternance de 12 mois à 24 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable d'exploitation vous aurez comme missions principales : - Déploiement des outils de management pour les chefs d'équipe/pilotage interne - Participation au pilotage et déploiement des projets d'amélioration de la performance de la chaine de logistique - Analyse des indicateurs et proposition de plan d'action - Participation à la mise en place de chantier - Proposition d'actions d'amélioration en lien avec les conditions de travail. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BUT TSMEL ou un Bac +5 en logistique. Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 12 à 24 mois 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Au sein de l'association, le DAME PEP BAULE accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Animer des réunions de synthèse-projets, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires. Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une première expérience dans l'encadrement ou le management d'équipe serait appréciée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne. Vous appréciez le travail en équipe et être un bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement. Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 21/04/2025 à l'attention de Madame la Directrice du Pôle Accompagnement Médico-Socio Educatif et Apprentissage 94 Rue de l'Abbé Pasty 45130 BAULE Email : alice.lacroix@pep45.asso.fr
Missions / Activités Accro aux défis commerciaux et maître de la relation client par téléphone, vous êtes toujours prêt(e) à booster les locations. Souriant(e) de nature, vous apporterez une énergie positive en tant que collaborateur sédentaire clé de l'agence. En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez rattaché(e) au chef d'agence, vos journées oscilleront entre : Activité commerciale (Appels entrants, Prospection, Négociation, Relances clients...) Soutien aux forces de ventes terrain (Commerciaux, Responsable d'agence) Relais d'informations pour la préparation des machines (Maintenance + Transport) Gestion administrative des locations (devis, prolongation, arrêt, .) Profil recherché A l'aise avec un poste multitâches et votre aisance relationnelle n'étant plus à prouver, vous pouvez relever les défis avec brio que vous soyez issus ou non d'une formation commerciale. Ce qui transparaît immédiatement chez vous : Sourire communicatif Relationnel Aisance informatique Goût du challenge Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ? Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis Primes trimestrielles variables Prime de participation et d'intéressement Titres restaurants CSE Mutuelle familiale
Acces Industrie, spécialisée dans la location toutes durées et la vente de matériel d'élévation et de manutention. Près de 600 collaborateurs répartis dans 38 agences en France, et 3 en Espagne s'investissent au quotidien dans leur domaine d'expertise pour apporter un service sur mesure et à la hauteur à sa clientèle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de souscription (création de poste) Rattaché(e) au Directeur Technique Adjoint, vous assurez les missions suivantes en vue d'optimiser le placement des contrats auprès de nos porteurs de risque : > Vous réalisez la veille de la publication des appels d'offres, > Vous assurez la relation avec les assureurs dans le cadre de la saisie, la demande de tarification et le placement des contrats, > Vous analysez les risques, réalisez les études tarifaires avant de les transmettre à nos différents partenaires pour demande de souscription, > Vous assurez le suivi des demandes de tarification, > Vous participez aux comités de souscription internes et contribuez au placement des affaires. PROFIL Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et d'organisation. Votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer et collaborer efficacement tant avec les équipes opérationnelles que nos partenaires. Enfin, vous savez travailler en équipe et êtes orienté(e) résultats et satisfaction client. FORMATION / EXPERIENCE > Titulaire d'un BAC +3 minimum idéalement en assurance ou Master en économie / mathématiques, école de commerce, > Appétence pour les chiffres et l'analyse, > Parfaite maîtrise des outils informatiques, > Une première expérience réussie dans le secteur de l'assurance serait un plus. AVANTAGES > Participation aux bénéfices, > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Tickets restaurants, > Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT > CDI, > Rémunération : 27 - 30 K€ / selon expérience et formation, > Modalité horaire 37h, > Statut agent de maîtrise, > Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connait, depuis sa création en 2000, une belle croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. Collecteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise Collecteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous !
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Graphiste H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : Contribuer activement au plan d'action en prenant des initiatives pour développer l'activité et l'expérience d'achat client au sein de l'entreprise et sein du groupe. Proposer des solutions pour développer l'image de marque. Planifier, installer et évaluer les supports de communication en corrélation avec le concept et la charte de l'entreprise. Contribuer au développement, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie de communication. Garantir la qualité, la simplicité, la rentabilité et la durabilité des communications installées sur le magasin. Réaliser une veille sur les pratiques du marché en termes de communication et de design commercial. Contribuer à l'amélioration continue et permanente de la communication sur le magasin. Vous aurez également en charge la conception et le dessin du projet (sous REVIT, AUTOCAD) Prérequis : Excellente Expression orale et écrite est indispensable pour toi. Avoir le sens du détail et de l'esthétique avec une orientation cliente affirmée. Connaissance outil informatique (Adobe Créative, In Design, Illustrator, Photoshop) ainsi que les techniques d'impressions. De formation Bac+3 préparant un Master en Design Graphique ou de la communication (BAC +4/5). Nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Spécialiste Maintenance et service généraux H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : - Piloter les services FM du site, en particulier en matière de sécurité, de conformité, de maintenance, et en recherchant les améliorations pour garantir un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les clients et les autres parties prenantes. - Coordonner les tâches opérationnelles liées aux travaux internes et aux travaux exécutés par des fournisseurs FM externes, y compris le contrôle de la qualité des services et la conformité avec les réglementations internes/externes et les autorités locales. - Coordonner et réaliser les contrôles et examens internes relatifs à la maintenance et aux services généraux, et participer aux audits et certifications internes et externes au sein de l'unité. - Coordonner et produire des rapports pertinents dans le domaine FM. - Contribuer au processus d'appel d'offres pour les nouveaux et/ou potentiels fournisseurs de services FM, en assistant les fournisseurs lors des visites de sites. - Contribuer à la définition des objectifs, à l'estimation du budget prévisionnel FM, et au Business Plan annuel de l'unité. - Contribuer à la maîtrise des coûts en travaillant de manière simple, rationnelle et consciente des coûts, en encourageant les collaborateurs et les fournisseurs à découvrir des méthodes de travail plus efficaces dans le secteur FM. - Fournir une expertise et un support technique dans les opérations quotidiennes et les projets liés au modèle de prestations FM. - Piloter des projets menés par la fonction FM et contribuer à des projets conduits par d'autres fonctions, tels que les grands projets de construction, les activités de gestion des actifs ou les reconstructions locales, ainsi que la gestion de la documentation technique. Profil : - Avoir le sens du service et être orienté client. - Construire et entretenir des connexions commerciales grâce à un fort relationnel. - Être organisé et méthodique, avec des expériences dans la gestion de projets de réinvestissements. - Porter une attention particulière au détail et utiliser des capacités d'analyse solides pour l'établissement de rapports. Contrat : Contrat en alternance Salaire : Selon profil Lieu : Ardons (45) Nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant.
Restaurant d'entreprise, poste en CDI. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Opportunité d'emploi à saisir à Blois Maçon Coffreur (H/F) recherché(e) Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et la construction ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Maçon Coffreur à Blois! Un salaire attractif vous attend pour valoriser votre expertise. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous! Rejoignez-nous pour des opportunités de croissance et de développement professionnel. Votre talent et votre dévouement seront récompensés à leur juste valeur. Ne tardez plus, saisissez cette occasion dès aujourd'hui! Postulez maintenant et faites partie d'une équipe où votre contribution est valorisée et reconnue. Votre avenir commence ici, à Blois. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante en tant que Maçon Coffreur. Vous serez directement rattachés à un chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers sur le secteur du Centre Val de Loire du 41. Vos missions seront : Mettre en place les protections collectives Monter et démonter les échafaudages Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage couler, vibrer et décoffrer le béton Contrôler la qualité du travail réalisé Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Profil recherché Issu d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Salaire en fonction du profil. Déplacement fréquent dans le département.
Votre mission principale : Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U.
L'agence Actual recherche activement un(e) Assistant(e) logistique (h/f) pour un poste à Meung-sur-Loire 45130. Ce poste aura une durée de travail de 35 heures par semaine. 9h00 - 17h00. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera en charge de la planification du transport et de la gestion des non conformités avec les fournisseurs et les clients. Salaire mensuel : 1900 EUR. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique exigeant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières générales, technologiques, professionnelles, ou équivalent. Le candidat idéal aura une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialistes de la sous-traitance de carte électronique, un Approvisionneur H/F. Vous serez en charge de gérer un portefeuille fournisseurs en toute autonomie. Vos missions : - Analyser les propositions d'approvisionnements issus de SAP pour déclencher les commandes fournisseurs. - Evaluer et réadapter les commandes suivant les évolutions du plan de production. - Identifier les risques de rupture et proposer des solutions de dépannage et établir les commandes correspondantes auprès des fournisseurs ou distributeurs. - Récupérer les suivis d'expédition fournisseurs et renseigner l'outil de suivi dans SAP quotidiennement. - Relancer les fournisseurs afin d'anticiper et de corriger les risques de rupture. - Investiguer et corriger les anomalies de réception constatées à la réception de la matière. - Demander au Responsable approvisionnement d'escalader les ruptures critiques et mettre à jour le statut dans l'outil de suivi. - Suivre, analyser les indicateurs d'activité et élaborer les plans d'actions associés (DOS, stocks, inventaires, Lead time, OTD fournisseurs, .) - Coordonner les activités liées à la sous-traitance pour fournir les approvisionnements nécessaires à la fabrication des produits finis selon les besoins clients et assurer leur réception dans les délais définis. - Organiser et optimiser les transports de composants (urgence, sous-traitante, Exworks.) - Proposer des actions d'amélioration continue sur son périmètre. - Mettre à jour les paramètres SAP qui sont sous leur responsabilité. Issu d'une formation bac+2 (logistique, QLIO, ou commerce international), vous disposez d'une 1ere expérience dans le secteur industriel, idéalement électronique. La maitrise de l'anglais, la connaissance de l'ERP SAP et de EXCEL, sont indispensable. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Cariste gds (gestion des stocks) (h/f) pour l'un de ses clients situé à Meung-sur-Loire 45130. En tant que cariste C5, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks dans un environnement dynamique. Les horaires sont de 14h à 21h30, avec une charge de travail de 35 heures par semaine. Nous offrons un salaire horaire compétitif de 12.64 EUR. Si vous êtes motivé(e), capable de travailler en équipe et que vous possédez les compétences requises, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante. Pour le poste de Cariste gds (gestion des stock) (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Niveau d'expérience : 1 à 2 ans Le profil idéal devra démontrer une expertise avancée dans la gestion des stocks, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises. Une expérience préalable dans un environnement logistique serait fortement appréciée.
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manager reception (H/F) -Déterminer l'effectif nécessaire à son activité selon les exigences de performance attendue, -Participer à l'équilibrage des effectifs des services du site. -Assurer l'organisation de l'équipe pour servir les commandes lancées. -Distribuer et répartir les missions quotidiennes à chacun de ses collaborateurs. -Garantir et s'assurer du service rendu aux clients en termes de quantité, qualité et délais. -Mesurer les résultats et la performance collective et individuelle de son activité. -Contribuer à déterminer les moyens nécessaires en matériel et consommables nécessaires à son activité. -Suivre en temps réel la réalisation, des activités et apporte les corrections nécessaires, réaliser et tenir à jour la cartographie de la polyvalence et des compétences de ses équipiers, -Gèrer et planifier les congés et absences de ses collaborateurs. -S'assurer de la continuité des activités de son secteur (gestion des back-up dont le sien). Connaissances des processus et règlementaire de l'activité du secteur, Connaissances de l'outil EEP ou WMS Capacité managériale, de conduite d'entretiens individuels et connaissances minimales en droit social Capacité d'analyse et de résolution de situations problématiques Capacité de pilotage de plan d'actions Sens du contact, communicant, capacité d'écoute active Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
MSL Circuits (du Groupe ALL Circuits) est spécialisé dans la sous-traitance électronique et automobile. Nous sommes une industrie innovante, engagée dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale forte. Nous investissons chaque année en moyenne un million d'euros pour améliorer nos infrastructures et innover en permanence. Notre objectif : atteindre la neutralité carbone. Pour optimiser la gestion technique de nos bâtiments, notamment sur les installations électriques et la gestion énergétique, nous recherchons un.e Chargé.e de Développement Services Généraux. Pour mieux nous connaître et découvrir nos valeurs, n'hésitez pas à jeter un œil à notre site : https://www.allcircuits.com/ ! Rattaché(e) à Grégory, Responsable HSE et Services Généraux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique de notre site industriel. Vous interviendrez en transversalité avec l'ensemble des services pour garantir la performance, la sécurité et l'optimisation des infrastructures. Vous travaillerez en collaboration avec un autre Chargé de Développement Services Généraux. Vos principales missions seront les suivantes : - Déployer la politique des services généraux en optimisant les consommations énergétiques et en garantissant la conformité réglementaire des installations. - Administrer et optimiser la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et mettre à jour les bases de données et les modes opératoires. - Piloter les projets d'investissement et de maintenance en rédigeant les cahiers des charges, en sélectionnant les fournisseurs et en suivant un plan pluriannuel de maintenance. - Apporter une expertise technique en accompagnant les équipes sur l'intégration de nouveaux projets et en analysant et pilotant les actions liées aux indicateurs du service. - Réaliser des interventions techniques lors de travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux et infrastructures, avec une expertise particulière sur les systèmes électriques du site. - Garantir la sécurité et la conformité du site en assurant la mise en service et la maintenance des installations de sûreté et incendie. Et vous ? Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en gestion de projet (process, automatisme, ou gestion de bâtiment, etc.) et un niveau de diplôme BAC+3. Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu pour votre bienveillance, curiosité et proactivité. Les compétences attendues sont : - Gestion de projet. - Gestion technique du bâtiment. - Electricité (niveau confirmé) - vous serez le référent électricité pour le site. - Être à l'aise avec les outils informatiques : vous avez déjà utilisé des outils de supervision de données techniques, vous savez ce qu'est l'informatique industrielle, vous maîtrisez le pack Office. - Aisance relationnelle et capacité à bien communiquer. Habilitations / Permis : CACES 1A, 1B, 3 et 5 et nacelle, habilitations électriques HT0V, BR, BC, B2V. Des formations seront organisées si vous ne les avez pas. Grégory et l'ensemble de son équipe de 5 collaborateurs seront ravis de vous accueillir ! Rémunération : Selon profil : 37-40K€ sur 13 mois. ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.
En tant que préparateur de commandes, vous serez chargé(e) de réaliser des préparations à pieds sur Meung Sur Loire. Nous recherchons une personne dynamique capable de travailler efficacement en équipe et sous pression. Une expérience dans ce domaine serait appréciée. Possibilité de formation CACES 1. N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à rejoindre notre équipe !
Vous avez envie de travailler avec la terre ? de travailler à l'extérieur ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent 1 ouvrier agricole polyvalent h/f sur le secteur du Bardon (45). Sur une exploitation spécialisée en grandes cultures, vous réalisez avec l'agriculteur les travaux saisonniers : - Le suivi des cultures : travaux des champs, conduite de tracteur - Mis en sac des pommes de terre, - Réapprovisionnement des distributeurs de pomme de terre du secteur, - Livraison des clients Le poste est à pourvoir dès que possible Il n'y a pas de logement à disposition Profil recherché Vous avez idéalement une formation agricole (BEPA, Bac Pro) et/ou une première expérience en grandes cultures. Vous avez un réel attrait pour le secteur agricole. Vous êtes polyvalent, curieux, rigoureux et vous aimez prendre des initiatives. Vous savez travailler seul et en équipe.
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Quels défis stimulants aspire l'Assistant ressources humaines (F/H) à relever dans ce rôle? Dans le cadre de ce rôle, vous assurerez la gestion administrative du personnel tout en participant activement aux activités ressources humaines de l'entreprise. - Élaborer et suivre les contrats de travail, ainsi que gérer les documents relatifs à l'entrée et la sortie du personnel - Saisir, transmettre et contrôler les éléments de paie en interaction avec l'organisme extérieur - Conseiller le personnel, collaborer avec les responsables de service et assister la direction Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 124/jours - Salaire: 16 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Entreprise : LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste : Rattaché à un de nos Responsables d'exploitation sur site, vous aurez des missions diverses telles que : - Déploiement des outils de management pour les chefs d'équipe/ pilotage interne - Participation au pilotage et déploiement des projets d'amélioration de la performance de la chaine logistique globale - Analyse des indicateurs (qualité et performance) et proposition de plan d'action - Participation à la mise en place de chantier 5S - Proposition d'actions d'amélioration en lien avec les conditions de travail Profil : En préparation d'un BUT TSMEL ou d'un bac+5 en logistique, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Très bon sens de l'organisation et rigueur, - Autonomie, - Esprit d'équipe, - Ouverture d'esprit, - Maitrise du pack Office requise pour le poste notamment Excel Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients * Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur * Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) * Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité * Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité * Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes * Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles * Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process * Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en management d'équipe et la sécurité est un impératif pour vous. Vos atouts pour réussir les missions : * Expérience significative en management et gestion d'exploitation logistique * Rigueur * Réactivité * Ecoute active * Autonomie * Capacité d'adaptation * Goût de la performance * Connaissance de WMS * Caces 1 et 3 obligatoire. Caces 5 et nacelle sont un plus. Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 Horaire de travail du lundi au vendredi : 11h30-19h Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Régleur (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Mettre en service de nouveaux équipements et assurer leur réglage. -Gérer l'ensemble du processus de production, du pressage du verre au contrôle qualité. -Adapter les équipements et paramètres lors des changements de fabrication. -Réaliser les interventions à chaud et assurer le suivi du fonctionnement. -Effectuer les dépannages de premier niveau et prévenir les pannes. -Identifier et corriger les non-conformités pour garantir qualité et productivité. -Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'optimisation des réglages. -Suivre l'évolution des performances et proposer des améliorations. Titulaire d'un Bac Technique (mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle), vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en production industrielle Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : Statut agent de maitrise/technicien Avantages : 13 mois, prime vacances, prime semestrielle, CE, possibilité d'entreprise au capital SCOP, ...
Que diriez-vous d'apporter votre expertise en logistique en tant que Technicien logistique (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus logistiques et la coordination efficace des opérations au sein de notre équipe dynamique et engagée. - Assurer le pilotage et la supervision des flux logistiques pour garantir une efficacité optimale - Servir de relais d'information entre les différents départements pour maintenir une communication fluide - Encadrer et motiver votre équipe pour atteindre des objectifs communs tout en respectant les normes de sécurité (CACES 6) Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Nous recherchons un employé polyvalent cuisine (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Aperçu du poste : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe de service pour assurer une expérience client exceptionnelle.
Nous recherchons pour notre plateforme logistique un/une Chargé.e ADV. Vos futures missions : * Suivi administratif des demandes de Non Conformités des magasins Animalis * Suivi des besoins et des Frais Généraux de la Plateforme (contrats, petit matériel, maintenance etc..) * Suivi de la facturation du transport * Suivi des KPI de la Plateforme * Réception Enregistrement et clôture des réceptions dans notre outil Prise de rendez-vous et mise à jour du fichier de transport Gestion des litiges Relance des fournisseurs * Gestion des demandes clients Gestion des retours de nos magasins Contrôle et recensement des demandes Traitement des non-conformités de nos magasins * Missions annexes Ordonnancement et lancement des commandes dans notre outil Organiser et planifier le transport nécessaire pour expédier les commandes Traitement des réclamations magasins Issu(e) d'une formation dans le domaine ADV, vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire avec une connaissance en transport logistique Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique, notamment du pack office et d'Excel. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et à l'aise en communication par téléphone/ mail. Vous savez gérer votre stress lors de situation délicate et on dit de vous que vous êtes dynamique. Rigueur, organisation et réactivité sont des atouts qui sont les vôtres ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Salaires et conditions : - Type de contrat : CDI, 35h - Salaire brut mensuel : 24K - Prise de poste : ASAP - Lieu de travail : Meung sur Loire (45) Venez rejoindre l'entrepôt logistique Animalis et participez à son développement ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi. : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un chef d'équipe création. Situé sur la commune de Jouy Le Potier, a proximité direct de l'agglomération Orléanaise, nous intervenons sur l'ensemble du département. Nos domaines d'activités principaux : - Terrasses Bois / Grès céramique - Portail / clôtures - Pergola / carport - Abris de jardin / Local technique - Cours / allées - Maçonnerie Paysagère Nos domaines d'activités secondaires : - Plantations / Engazonnement - Arrosage / Eclairage - Piscine - Entretien de jardin Vos Missions / Compétences : - Savoir diriger une équipe (2 ouvriers qualifiés) pour mener un chantier dans sa globalité, cohésion et organisation. - Maitriser les compétences liées à nos domaines d'activités - Savoir interpréter un plan et appliquer les directives. - Appliquez les consignes de sécurité (EPI et CACES Engins de Chantier) Tout les profils sont étudiés. Mutuelle, Prime Semestrielle, Panier Repas / déplacement, Heures supplémentaires et Compte temps.
Dans le cadre du développement de l'activité, vous serez Chargé.e d'études actuarielles. Au sein de la Direction Technique et rattaché.e au Directeur Technique Adjoint, vous serez chargé.e de participer à l'établissement et au suivi des comptes de résultats des contrats et des statistiques s'y rapportant. Vos missions seront les suivantes : > L'extraction des données à partir de nos systèmes d'information, > L'établissement des comptes de résultats « Clients », Prévoyance et Frais de santé à partir de ces données, > L'établissement de statistiques de consommation, > Le calcul des provisions pour sinistre à payer, > Le calcul des provisions mathématiques, > Le calcul de coûts moyens, de taux de couverture, > Le suivi des cadencements de prestations et l'établissement de triangles de liquidation, > Le suivi pluriannuel des résultats de l'ensemble du portefeuille, par branche et par assureur. PROFIL Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe, organisé.e, rigoureux.euse, proactif.ve et êtes doté de capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Une première expérience réussie dans le secteur de l'assurance Prévoyance/Santé serait un plus. AVANTAGES > Participation aux bénéfices, > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Tickets restaurants, > Avantages CSE. > Modalité horaire 37 heures avec RTT, Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Objectifs principaux du poste Contribuez à la sécurité des visiteurs du château-parc de Meung ! Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes dynamique et accueillant ? Rejoignez notre équipe ! Description du poste - Temps de travail : o Février : de 13h45 à 17h45 du 8 février au 23 février (repos le lundi) o Mars : de 13h45 ) 17h45 les weekends (1er/2 mars, 8/9 mars, 15/16 mars, 22/23 mars, 29/30 mars) o Avril : de 13h45 à 17h45 du 5 avril au 20 avril (repos le lundi), le weekend du 26/27 avril o Mai : de 13h45 à 17h45 les weekend et jours fériés (1ermai, ¾ mai, 8 mai, 10/11, 17/18 mai, 24/25 mai, 29 mai, 31mai+1er juin) o Juin : de 13h45 à 17h45 les weekend et jours fériés (1er juin, du 7 au 9 juin, 14/15 juin, 21/22 juin, 28/29 juin) o Juillet-aout : de 10h30 à 12h30/14h-19h 5 jours par semaine (repos le lundi et jeudi) o Septembre : de 13h45 à 17h45 le weekend (6/7 septembre, 13/14 septembre, 20/21 septembre, 27/28 septembre) o Octobre - décembre : de 13h45 à 17h45 weekends et vacances scolaires (4/5 octobre, 11/12 octobre, 18/19 octobre, du 21 au 26 octobre, du 28 octobre au 2 novembre) ; les 29/30 novembre, 6/7 décembre, 13/14 décembre, 20/21 décembre, 22/23 décembre, du 26 au 30 décembre Missions générales : - Accueil des visiteurs - Veiller au respect des règles de sécurité dans le parcours suspendu - S'assurer de la bonne fermeture des animations extérieures et de l'ensemble du site Conditions de travail Travail seul ou en équipe Horaires fixes variables selon la saison Compétences requises Savoir gérer les contacts humains (qualité de l'accueil, gestion des files d'attente.) Encadrement des visiteurs Ponctualité Maîtrise de l'anglais Connaissance des règles de sécurité Autres Travail debout et en extérieur Travail le weekend Le PSC1 serait un plus ! NOUS SERONS PRESENT SUR LA FOIRE D'ORLEANS, N'HESITEZ PAS A VENIR NOUS RENCONTRER ET DEPOSER VOTRE CV
Objectifs principaux du poste Contribuez au bien-être des visiteurs du château-parc de Meung ! Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes dynamique et accueillant ? Rejoignez notre équipe ! Description du poste - Temps de travail : du 1er juillet au 31 aout, de 10h30 à 18h30 5 jours/semaine Missions générales : - Accueil des clients, service en salle ou au comptoir - Préparation dans le respect des normes sanitaires - Mise en place avant le service et rangement en fin de service - Assurer le nettoyage et la propreté des lieux - Gestion de l'approvisionnement et des stocks Conditions de travail Travail seul ou en équipe Horaires fixes Compétences requises Savoir gérer les contacts humains (qualité de l'accueil, gestion des files d'attente.) Ponctualité Maîtrise de la gestion de caisse Maîtrise des règles d'hygiène Maîtrise de l'anglais Autres Travail debout Travail le weekend Une première expérience en restauration est un plus ! (débutants acceptés) NOUS SERONS PRESENT SUR LA FOIRE D'ORLEANS, N'HESITEZ PAS A VENIR NOUS RENCONTRER ET DEPOSER VOTRE CV
Objectifs principaux du poste : Contribuez au bien-être des visiteurs du château-parc de Meung ! Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes dynamique et accueillant ? Rejoignez notre équipe ! Description du poste - Temps de travail : o Avril / septembre : weekend et vacances scolaires de 13h30 à 18h30. o Mai/ juin : weekend et jours fériés de 10h30 à 18h30 o Juillet / aout : de 10h30 à 18h30 du jeudi au lundi (repos mardi et mercredi) o Octobre : vacances scolaires de 13h30 à 18h30 o Décembre : we du 29/30 novembre, tous les we de décembre + pendant les vacances scolaires de 13h30 à 18h30. Missions générales : - Accueil des clients, service en salle ou au comptoir - Préparation dans le respect des normes sanitaires - Mise en place avant le service et rangement en fin de service - Assurer le nettoyage et la propreté des lieux - Gestion de l'approvisionnement et des stocks Conditions de travail Travail seul ou en équipe Horaires fixes variables selon la saison Compétences requises Savoir gérer les contacts humains (qualité de l'accueil, gestion des files d'attente.) Ponctualité Maîtrise de la gestion de caisse Compétence en gestion des stocks Maîtrise des règles d'hygiène Maîtrise de l'anglais NOUS SERONS PRESENT SUR LA FOIRE D'ORLEANS, N'HESITEZ PAS A VENIR NOUS RENCONTRER ET DEPOSER VOTRE CV
Placée sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, l'animatrice petite enfance travaille dans une structure d'accueil du jeune enfant de 10 places. Vos missions : - Accueillir des enfants - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité et dans les activités d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative
collectivité territoriale
DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION ET DE L'ETABLISSEMENT L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 700 personnes accompagnées ou accueillies et 240 salariés. Membre de l'équipe de direction et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il assure l'encadrement de l'activité des services et organise le travail des équipes afin de garantir l'accompagnement des personnes accueillies. Principales missions : - Accompagnement des personnes en situation de handicap Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. - Gestion et animation des ressources humaines Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. Apporter un appui technique aux professionnels. Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Organiser l'accueil des stagiaires. Animer et conduire les réunions d'équipe. Participer aux évaluations annuelles et professionnelles. - Gestion administrative et budgétaire Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires. Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents. Gestion de la caisse de fonctionnement : suivis, transmissions des éléments. Gestion de l'argent des résidents : suivis, transmissions des éléments. Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies. Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des activités réalisées. Participer à la rédaction des rapports d'activité des budgets prévisionnels et comptes administratifs - Communication interne et animation Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité et des collaborations avec les partenaires. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité - Développement et innovation Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction. Proposer des projets pour l'action du service. Diplôme de niveau 6 exigé de type CAFERUIS Autres critères : Autonomie Sens de la rigueur et de l'organisation Connaissances budgétaires et de gestion demandées Capacités à travailler en équipe et en partenariat Expériences dans le secteur social ou médico-social souhaitées Maitrise de l'outil informatique (Office 365, outil de gestion des temps et des activités.) Astreintes
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
- Préparation des commandes, - Manutention, - Magasinage, - Embouteillage, - Mise en carton, - Réception des marchandises, - Gestion des stocks, - Petite mécanique, - Broyage agro.
MISSIONS : Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous réceptionnez les commandes et contrôlez les marchandises. Votre respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire permettent de garantir le respect de la chaîne du froid et de la qualité des produits mis en rayon. PROFIL RECHERCHE : Vous faites preuves de dynamisme, d'autonomie et de rigueur. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation dans l'exercice de vos missions. Votre sympathie, votre bienveillance et votre professionnalisme font de vous un collaborateur apprécié de ses collègues, en adéquation avec nos valeurs de liberté d'expression et d'ouverture d'esprit. Nous bénéficions de notre propre organisme de formation afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et de continuer à grandir au sein de l'enseigne U.
Zen Seniors Services recrute des aides à domicile (H/F) formés et/ou avec de l'expérience. Nous accompagnons également les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent se réorienter dans notre secteur d'activité, notamment grâce à notre centre de formation en interne et un suivi sur le terrain avec nos professionnels référents. Nous avons deux secteurs d'activité : Meung sur Loire et son agglomération, ainsi qu'Orléans et son agglomération. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre quotidien, notamment avec des temps de trajet réduits au maximum. Possibilité d'être formé(e) en tutorat avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche Nous construisons ensemble votre planning (temps plein ou temps partiel selon votre souhait) de manière à ce que vous puissiez lier sereinement vie privée et vie professionnelle. Le salaire brut initial est de 11,65€ de l'heure en ayant la possibilité de faire des heures complémentaires majorées. Jeune entreprise en plein développement, des perspectives d'évolutions sont envisageables. Vos missions : -Aide au lever / coucher -Aide à la toilette -Préparation / accompagnement aux repas -Entretien du logement / vie sociale -Accompagnement extérieur / courses N'hésitez plus, rejoignez nous ! planningsorl@zen-seniors-services.fr - 06.74.20.14.99
SEAC GF, groupe national de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Meung sur Loire (45) son Conducteur de machine de production H/F Vous intégrez un site à taille humaine. Vous pilotez la presse suivant les consignes dictées par le manuel d'assurance qualité et en respectant les consignes et matériels en place pour assurer son intégrité et celle des personnes environnantes. Vous êtes en charge de suivre les plannings de fabrication. Vous assurez la production tant en cadence qu'en qualité produits. Vous assurez la maintenance de premier niveau de l'installation, informez la direction des travaux à effectuer à court et moyen terme. Pour assurer un niveau de production satisfaisant, vous devez en outre : - Assurer le nettoyage de l'installation (déchets et poussières) - Veiller à l'intégrité des palettes en sortie de production ce qui implique un tri manuel des produits non conforme avant palettisation - Assurer les commandes des agrégats et ciment - Rendre compte des fabrications - Remplir le rapport quotidien de fabrication Profil : expérience en industrie si possible avec des connaissances mécanique et électrique. Le caces 3 (R489) est un plus. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1912 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des candidatures : drh074@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
En tant qu'Approvisionneur Deviseur vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Technique pour assurer la gestion et le suivi des devis de réparations, tout en garantissant la bonne gestion du stock et des commandes des pièces détachées, dans le but d'optimiser le temps d'immobilisation des machines. Vous serez en charge de : - Elaborer les devis de réparations et la recherche de pièces - Suivre l'approvisionnement des pièces en temps et en heure - Gérer les colis entrants et sortants de l'atelier des agences - Veiller à la disponibilité des stocks en maîtrisant les coûts - Seconder la planification des interventions SAV Profil recherché Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), mais cela ne vous empêche pas de garder une grande flexibilité face aux imprévus. Capable de jongler entre plusieurs tâches, vous savez prioriser avec efficacité pour assurer un approvisionnement sans faille. Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau BAC à BAC+2 en maintenance, mécanique ou logistique avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de deviseur. Notre entreprise en pleine croissance vous attend, si vous avez : - Des connaissances en mécanique, hydrauliques et électriques - De l'anticipation et une méthodologie - Des facilités de communication - De la pédagogie Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ? Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis Rémunération entre 2300€ et 2600€ brut pour 169h/mois Primes trimestrielles variables Prime de participation et d'intéressement Titres restaurants CSE Mutuelle familiale
Restaurant traditionnel avec du fait maison. Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes dont un cuisinier expérimenté, vous venez en renfort dans la mise en place de la carte et du menu du jour L'établissement est ouvert du lundi midi au vendredi midi, et ouvert 3 soirs, jeudi, vendredi et samedi Vous avez 2 week-end sur 4 de repos Les heures supplémentaires vous sont réglées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un MANOEUVRE pour une mission en intérim d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Vos missions : - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics - Niveau d'étude BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au responsable maintenance/bâtiment ,vous aurez des missions diverses telles que : * La mise en place et le paramétrage de la GMAO, * L'entretien du bâtiment (Electrique, Sanitaires et Plomberie, réparation éclairages entrepôt, contrôle des extérieurs...), * Le contrôle régulier de l'état des installations, * La maintenance préventive et curative des machines (Housseuses, Filmeuses, Fardeleuses), * L'écriture des procédures utilisation machines, * La participation aux projets techniques du site, * L'aménagement et l'organisation du materiel maintenance, * La propositions d'actions d'amélioration du service Profil En préparation d'un bac ou bac+2 maintenance, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Connaissances du domaine électrique, mécanique, électro-technique * Autonomie et polyvalence * Très bon sens de l'organisation et rigueur, Une bonne maitrise du pack office est appréciable pour le poste. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au responsable QHSE, vous aurez des missions très variées et serez amené à : * Animer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) * Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d'amélioration des conditions de travail * Analyse et reporting (accidentologie, heures, gestion des déchets, contrôle qualité...) * Conduire des actions d'amélioration de QHSE * Proposer des actions d'amélioration du service Profil En préparation d'une formation en alternance spécialisée dans le domaine QHSE, de niveau BAC+5. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Autonomie et polyvalence * Esprit de synthèse et sens de l'analyse * Sens de l'organisation et rigueur * Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles * Esprit d'équipe * Créativité Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Missions principales du poste : Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage du bâtiment - Mettre en place des chemins d'accès pour les postes de travail - Mettre en route les centrales de climatisation - Dépanner des convecteurs électriques - Réparer et changer les batteries des équipements - Veiller à l'alimentation et déplacements des badgeuses - Effectuer la remise en état des équipements alarmes et vidéo. Serrurerie : - Remplacer des lisses et sabots endommagés - Poser et remplacer des bastaings de protection - Monter et démonter des étagères - Installer et déplacer de lignes de production - Réparer des huisseries et changer de serrures - Réparer des écluses - Effectuer la pose de barrières. Plomberie : - Assurer la Maintenance des sanitaires et réparer des fuites. Mécanique et divers : - Poser des panneaux liés à l'affichage - Effectuer la Manutention des mobiliers de bureaux - Assurer la Maintenance des scotcheuses, des machines à calages papier et air - Veiller à la Maintenance des transpalettes manuels - Monter des postes de travail - Dépanner ou réparer des portes de quai - Gérer des travaux de peinture et maçonnerie - Réparer des grillages intérieurs et extérieurs - Assurer les déplacements pour des achats de fournitures. Administratif : - Renseigner la nature de l'intervention, le temps passé et les pièces utilisées dans la GMAO. Sécurité : - Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail - Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d'accidents pour les autres et pour lui-même - Informer ses responsables dès la constatation d'une situation dangereuse ou d'un matériel non-conforme - Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité. Contraintes liées au poste : - Station debout prolongée - Port de charges lourdes - Travail dans des positions inconfortables - Exposition à des environnements bruyants, poussiéreux ou à risque Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire ou en BTP est appréciée. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 12 à 24 mois sur 35h/semaine. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Vous êtes situé/e à La Chapelle Saint Mesmin ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs, du CP à la terminale. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75? de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche : Manutentionnaire avec CACES NACELLE obligatoire (H/F) Description du poste : Assurer la vigie-sécurité des techniciens. Effectuer une surveillance active des utilisateurs de la nacelle. Veiller au respect des normes de sécurité de l'entreprise. Compétences requises : Posséder impérativement le CACES NACELLE avec une visite médicale en cours de validité. Justifier d'au moins un an d'expérience. Être autonome. Faire preuve de vigilance quant aux normes de sécurité.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. - Lundi au dimanche : 7H30 - 20H30 - Site situé à Chaingy - Restauration médicalisée Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Conducteur de machine de verrerie (H/F) en CDI. -Assurer la propreté et le bon fonctionnement de la ligne. -Transmettre les consignes avant de quitter son poste. -Participer aux changements de fabrication. -Vérifier verrouillages, matériel et paramètres de production. -Ajuster les réglages et changer le matériel si nécessaire. -Surveiller le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies. -Gérer les bourrages et suivre les procédures d'intervention. Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de machine ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Horaires en 5*8
Entretient des espaces verts CDD 3 mois pouvant CDI possible par la suite 2 ou 3 jours / semaine 7h par jour
Et si vous rejoigniez MSL Circuits (du Groupe ALL Circuits), entreprise spécialiste de la sous-traitance de cartes électroniques grandes série automobile, basée à Meung-sur-Loire ? Vous travaillerez dans une industrie 4.0 dans environnement de travail convivial et opérationnel. Pour mieux nous connaître et découvrir nos valeurs, n'hésitez pas à jeter un œil à notre site : https://www.allcircuits.com/ ! VOS MISSIONS Accompagné(e) de Maxime ou Guillaume, Superviseur de Production, vos principales missions sont de fabriquer des cartes ou produits électroniques de qualité. A ce titre vous êtes en charge de : - exécuter le programme de fabrication transmis par votre superviseur - réaliser des autocontrôles, signaler les non-conformités et dysfonctionnements - assurer la qualité des produits fabriqués sur ligne de production - participer au maintien et à l'entretien de l'outil de production - veiller au respect des règles de sécurité, procédures en vigueur VOTRE PROFIL : Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur votre poste de travail suite à une réunion d'information collective et des tests avec la MRS France Travail (Méthode de Recrutement par Simulation). ** Inscription obligatoire à l'information collective, soit par e-mail à : pfvloiret.45000@francetravail.fr soit téléphoner au 02.38.78.88.81 ou via Mes Evenements Emploi ** Le poste est à pouvoir en horaire 2X8 du lundi au jeudi (matin : 6h-14h et après midi : 14h-22h) et le vendredi (matin : 6h-11h30 et après midi : 11h30-17h) ou en nuit lundi au jeudi (22h - 6h) et le vendredi (17h - 22h30) **Poste debout toute la journée ** MSL Circuits est une structure à taille humaine, en plein développement, qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en œuvre tout votre potentiel, de progresser et d'apprendre au quotidien au sein de notre équipe. ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination grâce au recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail.
L'HYPER U Baule, situé dans le Loiret, recherche un(e) employé(e) commercial pour son rayon "ELDPH" Vos missions: Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.
Les principales missions pour ce poste seront : - l'accueil des clients sur place et téléphonique - la prise de commandes - la préparation et la cuisson des pizzas - les encaissements - la préparation des denrées - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire intérieur et extérieur - le suivi strict des méthodes HACCP - la gestion des commandes et des livraisons auprès de nos fournisseurs
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un magasinier cariste H/F. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Entreposer les produits - Gérer l'état des stocks - Charger et décharger des camions - Etablir des documents d'expédition de la marchandise - Mettre en place des inventaires réguliers - Conduite d'engins légers de manutention Poste en équipe. Longue mission. Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous disposez de vos Caces R389 1.3.5 à jour et êtes à l'aise avec l'informatique alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans l'électronique automobile, un(e) Technicien de maintenance (H/F). Vos missions sont: -D'assurer la bonne disponibilité des équipements en réalisant les interventions curatives et préventives -D'analyser les indicateurs Maintenance au travers des outils d'amélioration continue -De participer à des chantiers répondants à des problématiques liés à la Qualité, Rebut ou Production Nous attendons de votre part: -De solliciter l'ensemble de vos compétences (électrique, pneumatique, robotique, automatisme et informatique industrielle) au besoin de la Production -De maitriser les outils informatiques(PacksOffice,GMAO.) -De faire preuve de minutie, de rigueur et de méthodologie -D'avoir un bon niveau d'anglais technique pour échanger avec nos fournisseurs -D'entretenir de bonnes relations avec vos différents collègues et services -D'être intéressé par un poste en semaine en 2*8.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Poste à pourvoir les 5, 6, 14 et 28 avril en 6H30/17H30 avec une heure de pause du lundi au dimanche - Autonomie souhaitée - Expérience en établissement médicalisé souhaitée Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Margaux des équipes Staffmatch
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste H/F. Vos missions : Pour la partie réception : - Garantir le flux entrant, compter les pièces - Vérifier visuellement l'identification des colis pour conformité à la référence annoncée par le fournisseur, vérifier si le nombre de palettes ou des colis annoncés sur le CMR (Émargé de transport) est conforme - Vérifier la présence des certificats de conformité pour les produits achetés - Vérifier l'aspect du colisage et prévenir le service Qualité Industrielle en cas de problèmes - Contrôler les quantités des produits et saisit des livraisons sur SAP - Étiqueter les produits (étiquetage d'identification) selon le processus interne Pour la partie expédition : - Ranger les pièces et mettre à jour la base de données des emplacements - Assurer l'approvisionnement des pièces et des consommables, des OF, sur l'ilot en respectant le FIFO - Prévenir les administratifs du magasin en cas de manquant - Réaliser des inventaires tournants - Traiter les bons de préparation (rechercher le produit selon l'emplacement, scanner les références, palettiser l'ensemble des références, emballer / coiffer en fonction des caractéristiques produits et selon leurs modes de transport - instructions / Coller les étiquettes de destination ainsi que les « packing list » Saisir tous les éléments de colisage dans le bon de livraison (SAP) et imprimer les documents associés à l'expédition - Charger les camions en s'assurant que le numéro commande correspond bien à la demande d'enlèvement Si vous disposez des CACES 1.3.5 à jour et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) Mécanicien maintenance et changement. Profil et conditions : Poste en CDI basé sur La Chapelle St Mesmin Poste en journée (7h30-12h/12h45-15h45 du lundi au vendredi) Salaire mensuel brut de 2081EUR brut puis titularisation à 2131EUR brut 13ème mois Prime de vacances 850EUR brut Prime de présentéisme de 250EUR par semestre si 0 absence. A minima formation/niveau BAC Technique en maintenance - Forte expérience en maintenance mécanique - Expérience pneumatique souhaitée - Être capable de lire des plans - Être capable de faire un diagnostic structuré - Forte capacité à s'organiser, à prioriser ses tâches et à être autonome - Sens des responsabilités et travail en équipe Missions : Au sein de l'équipe maintenance mécanique, en horaire de journée, le Mécanicien Maintenance et Changements a pour mission de : - Réaliser les préparations et changements de fabrication en réalisant les changements d'outillages et les préréglages - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécanique, pneumatique et hydraulique. Cela inclut les tâches suivantes : Assurer la maintenance des pièces et sous-ensembles en atelier, Réaliser les changements de matériel sous contrôle des techniciens changements, Remettre en état le matériel sous contrôle des techniciens changements ? Réaliser les astreintes du service, Réaliser des travaux de dépannage et de remise en état en autonomie, Echange de moteur, Changer la chaine de trempe ou le chemin de roulement, Dépanner l'ensemble des sous-ensembles du racleur, Gérer le stock de matériel, préparer l'outillage machine et réaliser les changements d'outillage, Contrôler avec le régleur que la préparation faite est conforme, Être capable de définir et d'exprimer les besoins de pièces de rechange pour réviser un équipement
COTE EMPLOI 9 RUE DU COLOMBIER 45000 ORLEANS
Depuis 1982, Scène de Nuit s'est imposée comme une référence dans le domaine de l'éclairage et de la sonorisation. Notre mission est de garantir des événements et installations de haute qualité, en mettant à disposition des équipements techniques dernier cri et un savoir-faire reconnu. Avec des agences situées à Tours, Le Mans, et Orléans, nous intervenons sur toute la région pour offrir des solutions complètes et adaptées. Grâce à cette union, nous mettons à votre disposition des moyens techniques et humains encore plus performants, tout en conservant une proximité et une réactivité exemplaires. Nous sommes à la recherche pour notre agence d'Orléans de notre nouveau / nouvelle chargé(e) d'affaires. Sous la direction de notre responsable d'agence, vous serez un des piliers de la coordination et de la réussite des projets, et assurez une gestion optimale des ressources et des délais. L'agence d'Orléans sera idéale pour votre intégration et votre évolution professionnelle. Nous avons besoin d'un profil ayant une bonne connaissance technique dans nos domaines d'activité la lumière, la sonorisation. Missions : Préparer, installer, désinstaller du matériel lumière, son. Assurer le suivi du bon déroulement de l'installation et gérer les imprévus. Gérer le planning de préparation et d'installation des équipements. Établir les devis correspondant selon la politique commerciale. Coordonner les équipes techniques sur le terrain. Profil recherché : Une expérience réussie en technicien(ne) du spectacle vivant. Des compétences organisationnelles solides, une grande rigueur et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément ainsi que leurs imprévus. De bonnes capacités à communiquer avec les équipes et les autres agences. Un très bon relationnel client. Permis B Rémunération selon profil Si vous êtes intéressé.e nous serions ravi.e.s de vous rencontrer afin d'échanger à ce sujet.
Nous sommes une entreprise de prestation en sonorisation, éclairage, distribution électrique et structure scénique.
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à relever ce défi passionnant. Si vous avez une bonne connaissance du secteur du e-commerce, ce poste est fait pour vous. Vous serez en charge de traiter les commandes faites sur internet : - Gestion des stocks : le candidat idéal devra maîtriser la gestion des stocks et être capable de suivre avec précision les mouvements de marchandises, - Utilisation des outils informatiques : une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste, notamment la connaissance des logiciels de gestion de commandes en ligne, - Rapidité d'exécution : la rapidité d'exécution est primordiale dans ce métier, le candidat devra être capable de traiter un grand nombre de commandes dans des délais serrés. Le CACES 1 est primordiale. Horaires : 6h30 - 14h00 OU ALORS 14H - 21H30 12EUR17/H + Paniers repas. 9EUR par tickets. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe dédiée au succès des entreprises en ligne. Votre contribution sera précieuse pour notre clientèle variée et en pleine croissance.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BAULE (45) - Accompagnement à l'embauche - Possibilité de découchers Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50€/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Estimer les quantités de produits à commander à partir des besoins clients, de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs. Établir les commandes fournisseurs et intégrer la gestion des basculements associés à l'évolution de produits. Traiter les anomalies SAP Identifier les risques de rupture et d'approvisionnement et proposer des solutions. Signaler à sa hiérarchie ou acheteur projet les approvisionnement et proposer des solutions. Effectuer les dépannage premier niveau, passer et passer les commandes fermes associées. traiter les litiges et les anomalies en réception. Dans un environnement en flux tendu avec les clients, Anticiper les ruptures et effectuer les escalades premier niveau auprès des fournisseurs. Maîtriser le niveau de stock : suivre les réception pour tenir l'objectif de stock. Optimiser les paramètres approvisionnement des pièces de son portefeuilles et mettre à jour dans le système d'information Suivre les pièces en sous-traitance et la livraison des pièces en fin de vie en fonction de la commande "fin de vie" Cette mission de 5 mois est à pourvoir dès maintenant près de Orléans (45). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences entre 26 400 et 32 000 brut par an sur 13 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques ), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons quatre techniciens(nes) chimiste en CDD. Le laboratoire d'Ardon dans lequel vous serez basé est spécialisé dans les analyses physico-chimiques des terres et matières fertilisantes. Au sein de l'équipe du laboratoire de chimie et sous la responsabilité des responsables techniques, vous évoluerez sur des postes variés grâce à une polyvalence qui fait la force de nos services et particulièrement appréciée par les membres de l'équipe. Un plan de formation sera assuré vous permettant de rentrer dans cette organisation et d'obtenir la polyvalence nécessaire à votre réussite et votre épanouissement au sein de notre équipe. Les principaux travaux attendus sont : - Préparation au dosage des échantillons sur des matrices variées. - Dosage des échantillons sur différentes techniques instrumentales, avec des équipements récents et variés. - Participation active à la vie du système qualité et aux exigences métrologiques. - Participation à la vie du laboratoire, respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de laboratoire. Votre formation : - Bac + 2 en chimie ou biochimie ou équivalent. - Débutant accepté. Votre profil : - Rigoureux.se, autonome et méthodique ; - Bon relationnel. - Disponibilité immédiate demandée Salaire : 1975 € brut mensuel selon profil. Possibilité de travail en horaires décalés déclenchant une prime. Avantages : - Mutuelle et prévoyance - RTT (23 jours par an) - Épargne salariale - Prime d'intéressement en fin d'année Organisation horaire : - Du lundi au vendredi : 39h NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites. Offre ouverte à l'accueil de travailleur handicapé AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).
AUREA AgroSciences est un laboratoire de référence de dimension européenne, qui compte 50 années d expérience dans le secteur de l analyse et du conseil agro-environnemental.
ADH Piscines et Paysages, basée à La Chapelle-Saint-Mesmin près d'Orléans (45), membre des réseaux Alliance Paysage et l'Esprit Piscine, est spécialisée dans l'aménagement extérieur, la construction et rénovation de piscines, la vente et installation de spas, saunas, pergolas et mobiliers de jardin. VOS MISSIONS Vous serez Chargé(e) d'affaires Paysagiste afin de développer le chiffre d'affaires Aménagement Extérieur : jardins, terrasses, allées, pergolas, spas, mobiliers de jardin. Dans un second temps, vous serez chargé(e) également de développer le chiffre d'affaires Piscine après formation en interne. Vous serez chargé(e) de concevoir et présenter les projets à une clientèle de particuliers et professionnels, préparer les dossiers d'exécution et suivi des travaux tout en fidélisant votre clientèle. VOTRE PROFIL De formation BTS Aménagements Paysagers, Licence Pro ou Ingénieur Paysagiste. Vous êtes rigoureux(-se), autonome, vous avez le goût du contact et vous savez faire preuve de créativité. Votre sens du commerce et de l'engagement vous permettent de mener à terme une négociation. CDI 39h/semaine Rémunération entre 27000€ à 30000€ bruts annuel + commissions sur CA HT réalisé + indemnités déjeuners + véhicule de service + mutuelle d'entreprise.
Le responsable de salle orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Service les midis du lundi au vendredi, puis service le vendredi soir et samedi soir ( heures tardives le week end car soirée karaoke/ dansant )
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 46 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins. (35 accueils complets - 10 accueils de jour - 1 accueil temporaire) Finalité du poste : L'aide médico psychologique accompagne la personne accueillie dans les gestes quotidiens de la vie de tous les jours en lien avec le projet personnalisé adapté. Principales missions : - Accompagnement de personnes en situation de handicap lourd dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec le projet personnalisé - Organisation et encadrement de projets d'animation favorisant le lien social - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité - Travail en équipe pluri-professionnelle. DE AES /AMP et permis B exigés Travail en internat et le weekend par roulement
Notre agence Adéquat de BEAUGENCY recrute des nouveaux talents : ELECTROTECHNICIEN H/F ACTIVITES PRINCIPALES Concevoir, installer et assurer la maintenance des installations électriques Implanter et installer le matériel dans les armoires ou les châssis Effectuer le câblage d'armoires électriques, de télégestions et d'automates Procéder aux test, mesures et réglages préalables à la mise sous tension Assurer les interventions de maintenance courante sur les équipements (analyser et traduire les messages d'alerte et intervenir en conséquence) Faire des comptes rendus techniques d'intervention (relevé de mesures, réglages, etc) ACTIVTES ANNEXES Appliquer les règles Qualité-Environnement de l'entreprise Assurer l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition Être responsable de la gestion des déchets de son activité Ces activés ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer, sans que cela puisse être considéré comme une modification de votre contrat de travail. Chaque collaborateur doit, à tout moment, jouer le jeu collectif de la polyvalence à la demande de sa hiérarchie. Monter les astreintes pour les dépannages extérieurs. COMPETENCES DEMANDEES Savoirs techniques * Connaissance approfondie destechniques de câblage et de repérage (câblages Basse et Haute tension,composants de puissance, signaux) Connaissance approfondie en électrotechniqueet en électricité Connaissance approfondie enlecture et réalisation de schémas, Notions de base enélectronique (composants, systèmes et fonctions, etc) Notion de base en informatique(Excel, Word, Outlook) Notions de base en automatismeet automatique Notions de base encomptabilité électromagnétique, en dessin industriel, en usinage et en mise enforme en construction mécanique Options : Notions hydraulique urbaine des réseaux Notions en qualité et traitement de l'eau Notions en éolienne ENVIRONNEMENTDE TRAVAIL Respect des consignes desécurité (port des EPI, travaux sous circulation, manipulation fournitures) Respect des normesenvironnemental Maîtrise des outilsnécessaires à l'activité Complétude des outils desuivi de l'activité (notamment les feuilles hebdomadaires, demande de congéspayés, etc) Rédaction de notes et deprocédures internes Notions sur les contrats avecles collectivités (options) Permis, habilitations,formations qualifiantes . Habilitation électrique H2V,B2V, BR, BC, HC, en HTA, BTA et minima Comportement et Savoir-être . Précision . Organisation . Esprit d'équipe . Sens du travail bien fait . Autonomie . Polyvalence . Capacité d'adaptation . Sens du client : tenueet véhicule propres, politesse Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La personne exercera son activité au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes réparties sur différents pôles : accueil et vie résidentielle, administratif et pédagogique. Les missions confiées sont : - Assurer l'accompagnement personnalisé des jeunes en alternance - Assurer des activités d'enseignement dans le domaine technique et l'environnement et mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance - Assurer éventuellement des activités d'enseignement dans les domaines connexes. - Encadrer techniquement des chantiers pédagogiques de gestion d'espaces naturels, d'inventaire et de suivi faunistique et floristique en BAC PRO GMNF. - Participer à la vie de la MFR au travers de la vie résidentielle des temps forts de l'association, . Le formateur en MFR exerce une fonction globale qui ne se réduit pas à des tâches parcellaires ni à une fonction limitée d'enseignant Poste à pourvoir au 18 Aout 2025.
Adecco Meung sur Loire recherche pour son client, société de tôlerie chaudronnerie, un agent bureau d'études (H/F) pour une mission de travail temporaire de longue durée. Vous serez chargé(e) de : - la réalisation d'étude de faisabilité - la réalisation de plans techniques - l'élaboration de devis clients - la gestion des lancements de commandes Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire selon profil Titulaire d'un bac +2 dans le domaine industriel, une 1ère expérience sur un poste similaire , des connaissances en métallurgie, chaudronnerie et / ou tôlerie, vous maîtrisez la lecture de plan et les logiciels Solidworks et /ou Profirst, votre candidature nous intéresse, merci de postuler en ligne.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien de maintenance (H/F) -Maintenance des installations : -Assure le maintien en état de fonctionnement de l'ensemble des installations du site : Installation, réglage et mise à niveau du matériel. Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux. Gestion de la disponibilité permanente du matériel. -Effectue les contrôles prescrits par les normes des installateurs et les enregistre -Effectue les opérations de dépannage ou d'entretien préventif relevant de sa compétence technique -Fait effectuer les opérations de dépannage ou d'entretien préventif par les organismes compétents, le cas échéant -Gère le stock des pièces détachées 2. Suivi des actions maintenance -Participe aux interventions des entreprises extérieures sur le Site (Réglementation, accréditations) -Rédige les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigne la GMAO (Gestion de la maintenance assistée par ordinateur). -Participe à l'amélioration des procédures de maintenance. -Participe à la mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. -Participe à des groupes de travail pour améliorer l'aménagement des postes de travail ou des installations De formation Bac 2/3 technique avec 2 à 3 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire Vous avez de bonnes connaissances techniques (selon le secteur d'intervention : mécanique, informatique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique,... ) Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Cariste CACES 5 (H/F) -Assurer le transfert de palettes entre les zones de stockage et l'extension du bâtiment. -Utiliser le chariot élévateur (CACES 5) pour déplacer les palettes en toute sécurité. -Respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes lors de l'utilisation du matériel. Horaire : 14h00-22h30 CACES 5 OBLIGATOIRE CACES 5 valide obligatoire avec expérience Rigoureux, organisé(e) et motivé(e) Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Pro du chariot ? Rejoignez nous en tant que Cariste et donnez du rythme à notre équipe ! L'agence Adecco Ormes recrute pour son client spécialisé dans le domaine de pneus et pièces détachées automobile basé à MEUNG SUR LOIRE (45130), des Cariste (h/f) avec CACES 5 en Intérim pour une durée maximum de 18 mois. Site non accessible en transport en commun. Horaires : 4h-11h30 / 5h-12h30 / 11h30-19h / 8h-15h30 / 12h30-20h Tarif horaire brut : 12,15€ puis 12.93€ après 6 mois Panier Repas : 6€ Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des commandes - Effectuer le contrôle de la qualité des produits - Participer à la gestion des stocks et à l'optimisation de l'espace de rangement - Contribuer à la préparation des expéditions - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entrepôt Profil : - Avoir le sens de l'organisation - Être rigoureux et autonome - Être titulaire du CACES 5 Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en équipe. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités d'évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes informations liées à la candidature sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Actual recrute un Technicien bureau d'études (h/f) à Meung sur Loire (45130) ! Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'établir les devis, d'étudier et optimiser la faisabilité des projets. Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences techniques et votre expertise dans ce domaine. Description des activités significatives de l'emploi : Vous serez chargé d'établir les devis, d'étudier et optimiser la faisabilité des projets en fonction de notre parc machines, de nos outils et de nos capacités de production. - - Etude de faisabilité - - Réalisation des plans techniques - - Elaborer les devis clients - - Gestion des lancements des commandes - - Transmission à l'équipe de production L'agence Actual vous offre l'occasion de rejoindre une équipe dynamique et motivée, où vos talents seront valorisés et vos idées prises en compte. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité unique ! Rigoureux, organisé, vous avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Vous êtes idéalement titulaire d'une formation Bac +2 dans le domaine industriel. Vous justifiez d'unepremière expérience réussie sur un poste similaire et/ou vous êtes motivé et prêt à vous investir dans une structure en plein développement. - Connaissances en métallurgie, chaudronnerie et/ou tôlerie - Maîtrise la lecture de plans - Maîtrise les logiciels SolidWorks et/ ou ProFirst
Au sein du Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), Vous intervenez au domicile de Personnes Agées et / ou Handicapées en perte d'autonomie. Vos missions : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Accomplir les missions quotidiennes personnalisées, - Participer à la prévention de la dépendance et à l'éducation de la personne et de son entourage, - Informer l'IDE sur l'état de santé de la personne aidée et ces changements, - Participer au recueil des informations, des transmissions orales et écrites de tous les éléments d'observations et des actions effectuées chez le patient, - Participer à l'élaboration des objectifs de soins. Véhicule de fonction fourni, Prise de Poste dès que possible
Vous êtes situé/e à la La Chapelle Saint Mesmin ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs, du CP à la terminale. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75? de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. Poste à pourvoir en CDI dès que possible Au sein du pôle administratif de l'APAJH du Loiret, vous occuperez les missions suivantes : -Saisie comptable (factures fournisseurs, caisses, AVQ) -Contrôle des comptes -Rapprochement bancaire -Suivi de trésorerie et règlement fournisseur -Préparation et saisie des opérations relatives à la clôture des comptes -Tenue des divers tableaux de suivis (consommation d'énergie, flotte de véhicule, etc..) -Classement, archivage etc. Profil recherché: BAC +2 en comptabilité de type DUT GEA, BTS comptabilité Expérience exigée de 1 an minimum Rigueur Autonomie Confidentialité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Electromécanicien (H/F) en CDI. Vos missions principales seront de : -Assurer la fiabilité et la performance des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et robotiques. -Diagnostiquer et corriger les non-conformités électriques du site. -Planifier et organiser vos interventions en fonction des priorités et des imprévus. -Préparer le matériel et vérifier la disponibilité des pièces nécessaires. -Réaliser et coordonner les opérations de maintenance dans le respect des normes de qualité et de sécurité. -Analyser les pannes et proposer des solutions durables. -Mettre à jour la documentation technique pour un suivi efficace. -Contribuer à la maintenance préventive et à l'installation de nouveaux équipements. -Former les équipes à la maintenance de premier niveau. Titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique ou d'une expérience équivalente. Vous êtes à l'aise en mécanique, hydraulique, pneumatique et électrique ? Vous avez des connaissances en automatisme et robotique ? Vous maitrisez les outils informatiques ? Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : Statut agent de maitrise Horaires en 5*8 Prime de vacances, prime semestrielle, très bon CSE
Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons des TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELS (H/F): VOS MISSIONS: Vous êtes en charge de réaliser en sécurité une maintenance préventive et curative des machines et équipements en accord avec les clients. Vous contribuez également à l'amélioration de l'outil de production et apportez des solutions palliatives sur le long terme. Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements Organisation d'interventions de maintenance Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance COMPÉTENCES: Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les interventions. Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur Transférer les informations, travailler en équipe HORAIRES : 3*8 / 2*12 WEEKEND ( ASTREINTE) AVANTAGES: Véhicule Carte GR Télépéage Mutuelle prise en charge a 100% par l'entreprise Épargne salariale abondé a 300% Salaire a définir Gratification a définir sur performance
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique, un-e cariste H/F pour une mission en intérim à Meung-sur-Loire (45130).- Charger, décharger et déplacer des marchandises à l'aide d'un chariot élévateur - Assurer le rangement et la préparation des commandes - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur - Salaire horaire de11.88 plus 13e mois et prime panier - Contrat en intérim pour une durée de 35 heures par semaine - Horaires à définir selon les besoins de l'entreprise Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Première expérience en tant que cariste souhaitée - Titulaire du CACES R389 ou R489 catégorie 6 en cours de validité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux-se et organisé-e Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la distribution de matériel électrique, en tant que cariste H/F pour une mission en intérim à Meung-sur-Loire (45130).
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Grutier H/F. Vos missions : - Conduite de la grue du parc pour effectuer, en collaboration avec les autres manutentionnaires, toutes les manutentions et déplacements d'éléments en sécurité. - Assurer la bonne tenue des zones à déchets. - Entretien de la grue de parc, détection des pannes et réparation des avaries simples. - Mettre les grues et éléments de grue à disposition des techniciens/dépanneurs de l'atelier dans une zone appropriée ou poste de travail. - Procéder aux opérations de nettoyage et de dégraissage des éléments de grue. - Participer aux opérations de préparation des grues (identification grue, longueur de flèches, axes, dérives.). - Assurer la bonne tenue des zones de stockage. - Participer aux opérations d'inventaires. Vous disposez d'un CACES R482 Engins de chantier, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un client, un Câbleur d'armoires électriques H/F. Voulant s'impliquer dans une société à dimension humaine. Sous la responsabilité de Chef d'atelier, vous serez chargé de : - Dimensionner et assembler les supports tels que des armoires, platines, rails en suivant une implantation. - Repérer le matériel suivant un schéma et savoir l'implanter dans l'armoire. - Contrôler le câblage par rapport au schéma. Compétences : - Lecture de schéma d'implantation et de câblage - Sertissage. - Utilisation d'outillages. - Appréciation visuelle de câblage. - Suivre les procédures de montage constructeur. - Bricoleur, dynamique et minutieux Vous disposez d'une formation en Câblage industriel, ou équivalent. Le poste est à pourvoir en Horaire de Journée. Travail du lundi au vendredi 12h. Taux horaire selon profil + Tickets restaurant. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Grutier H/F. Vos missions : - Conduite de la grue du parc pour effectuer, en collaboration avec les autres manutentionnaires, toutes les manutentions et déplacements d'éléments en sécurité. - Entretien de la grue de parc, détection des pannes et réparation des avaries simples. - Mettre les grues et éléments de grue à disposition des techniciens/dépanneurs de l'atelier dans une zone appropriée ou poste de travail. - Participer aux opérations de chargement et déchargement des remorques de toutes les parties d'une grue (élingage, manutention) - Procéder aux opérations de nettoyage et de dégraissage des éléments de grue. - Participer aux opérations de préparation des grues (identification grue, longueur de flèches, axes, dérives.). - Assurer la bonne tenue des zones de stockage. - Assurer la bonne tenue des zones à déchets. Vous disposez d'un CACES R482 Engins de chantier avec 3 à 5 ans d'expérience. Alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence, recherche pour l'un de ses clients, Un Plaquiste H/F. Vos missions: - Pose de plaques de placoplâtre - Vissage ou collage - Travaux de finitions - Montage de cloisons - Pose d'enduit - Pose de faux plafonds Vous disposez au minimum d'une formation CAP plaquiste, et avez une expérience de 3 ans qui vous permet d'être en autonomie sur votre poste alors n'hésitez plus et postulez ! Rigoureux, méthodique et autonome, vous avez expérience significative sur les chantiers. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier en psychiatrie en CDI (H/F) pour son client situé à Chaingy (45). Clinique psychiatrique recevant 80 patients en hospitalisation libre ou en séjour de 45 jours environ. Elle reçoit des adultes de 18 ans à 86 ans. Avantages : Un accès aux formations, Un CSE, Plateau repas ou repas thérapeutique, Mutuelle individuelle de 30€ par mois, Cadre verdoyant, Pool de remplacement lors des congés, Formation interne en psychopathologie. Rémunération et Conditions de travail : Horaires : en 10h00 soit 8h00-18h00, cycle de 4 semaines et 1 we 2 Période de doublon HS rémunérées ou récupérables Intéressement et participation Vos missions : Mettre en œuvre les thérapeutiques et examens prescrits, partager en équipe, élaborer et conduire le projet de soins des patients, Travailler en coordination et collaboration avec les professionnels de l'établissement, Accompagner la personne soignée vers la réalisation des soins quotidiens et vers une autonomie, Participer aux démarches qualité et la gestion des risques, liés aux activités de soins.
Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 95 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie ) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier en psychiatrie en CDI de nuit (H/F) pour son client situé à Chaingy (45). Clinique psychiatrique recevant 80 patients en hospitalisation libre ou en séjour de 45 jours environ. Elle reçoit des adultes de 18 ans à 86 ans. Avantages : Un accès aux formations, Un CSE, Plateau repas ou repas thérapeutique, Mutuelle individuelle de 30€ par mois, Cadre verdoyant, Pool de remplacement lors des congés, Formation interne en psychopathologie. Rémunération et Conditions de travail : Horaires : 20h30-6h30 + 1 we 2 Période de doublon HS rémunérées ou récupérables Intéressement et participation Chaque nuit présence de 3 IDE, un psychiatre et un administrateur d'astreinte Vos missions : Mettre en œuvre les thérapeutiques et examens prescrits, partager en équipe, élaborer et conduire le projet de soins des patients, Travailler en coordination et collaboration avec les professionnels de l'établissement, Accompagner la personne soignée vers la réalisation des soins quotidiens et vers une autonomie, Participer aux démarches qualité et la gestion des risques, liés aux activités de soins.
Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Couvreur H/F pour travailler sur le département et ses alentours. Vos missions pourront être assez variées : - Pose de gouttières, descentes et caniveaux - Façonnage d'abergements - Façonnage et pose de courants, noues - Installation de chéneaux, gouttières - Couverture et bardage à joints debout Vous possédez de préférence un CAP/BEP en couverture. Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes : volontaire, curieux, soigneux, assidu. Alors ne perdez pas un instant et postulez sans plus tarder !
Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier en CDI DE NUIT (H/F) pour son client, un Centre de convalescence basé dans l'agglomération orléanaise (45). La structure est spécialisé en locomoteur, neurologie et obésité. Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire. Avantages : Parking pour le personnel + proche des bords de Loire CSE : chèques cadeaux enfants/adultes, billetterie, chèque entrée scolaire, chèques vacances... Mutuelle et prévoyance 20 RTT Rémunération et Conditions de travail : CDI DE NUIT Horaires : 35h par semaine, 21h00-7h00 14ème mois Reprise d'ancienneté de 30% Vos missions : Réaliser les pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Surveiller quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels Repérer des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesurer des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Accueillir, accompagner et écouter des familles Aider à l'ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes.
Notre agence Adecco Médical recrute un infirmier en CDI (H/F) pour son client, une structure à domicile basé sur la métropole d'Orléans (45). Du fait de son identité familiale et de son mode de gouvernance, la structure faisant partie d'un grand groupe a toujours eu l'ambition d'inscrire son projet d'entreprise à long terme. Depuis 1990, et poursuit un développement maîtrisé passant de 1 à 85 établissements et de 40 à plus de 9000 collaborateurs en 30 ans. 12 IDE et 15 AS sont présents sur la structure sans compter toutes les autres métiers pluridisciplinaire (DSI, IDE de liaison, IDE d'appui, Admin, Medecin, Réeduc...). Aujourd'hui, l'HAD accompagne environ 170 patients (40% de palliatifs), soit 7 patients en moyenne haute. Avantages : Un parking Un accès aux formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Mutuelle et prévoyance, Parcours d'intégration de 6 semaines, 1 mois de doublure Restaurant d'entreprise Rémunération et Conditions de travail : Horaires : poste en 12h : 8h00-20h00 / 9h00-21h00 roulement de 8 semaines + planning sur l'année + 1 week-end sur 2 Véhicule de service + téléphone HS payées et majorées Intéressement + participation Reprise d'ancienneté Logiciel : MHCARE - Tournée informatisée Vos missions : Réaliser les soins techniques ainsi que les soins éducatifs au domicile des patients, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour garantir la sécurité et la qualité de la continuité des soins, Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, Tracer les informations nécessaires et exhaustives dans le dossier patient.
Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant en CDD de 6 mois (H/F) pour son client, une structure à domicile basé sur la métropole d'Orléans (45). Du fait de son identité familiale et de son mode de gouvernance, la structure faisant partie d'un grand groupe a toujours eu l'ambition d'inscrire son projet d'entreprise à long terme. Depuis 1990, et poursuit un développement maîtrisé passant de 1 à 85 établissements et de 40 à plus de 9000 collaborateurs en 30 ans. 12 IDE et 15 AS sont présents sur la structure sans compter toutes les autres métiers pluridisciplinaire (DSI, IDE de liaison, IDE d'appui, Admin, Medecin, Réeduc...). Aujourd'hui, l'HAD accompagne environ 170 patients (40% de palliatifs), soit 7 patients en moyenne haute. L'aide-soignant travaille toujours en binôme. Avantages : Un parking Un accès aux formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Mutuelle et prévoyance, Parcours d'intégration de 6 semaines, 1 mois de doublure Restaurant d'entreprise Rémunération et Conditions de travail : CDD de 6 mois Horaires : poste en 12h : 7h00-15h00 / 8h00-20h00 / 9h00-21h00 roulement de 8 semaines + planning sur l'année + 1 week-end sur 2 Véhicule de service + téléphone HS payées et majorées Intéressement + participation Reprise d'ancienneté Logiciel : MHCARE - Tournée informatisée Vos missions : Participer au maintien de l'autonomie du patient, Participer à son admission en assurant la traçabilité des soins et de la transmission des informations avec les équipes, Effectuer des soins inhérents (hygiène, confort, assistance de l'IDE, surveillance...)
Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant en CDI (H/F) pour son client, une structure à domicile basé sur la métropole d'Orléans (45). Du fait de son identité familiale et de son mode de gouvernance, la structure faisant partie d'un grand groupe a toujours eu l'ambition d'inscrire son projet d'entreprise à long terme. Depuis 1990, et poursuit un développement maîtrisé passant de 1 à 85 établissements et de 40 à plus de 9000 collaborateurs en 30 ans. 12 IDE et 15 AS sont présents sur la structure sans compter toutes les autres métiers pluridisciplinaire (DSI, IDE de liaison, IDE d'appui, Admin, Medecin, Réeduc...). Aujourd'hui, l'HAD accompagne environ 170 patients (40% de palliatifs), soit 7 patients en moyenne haute. L'aide-soignant travaille toujours en binôme. Avantages : Un parking Un accès aux formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Mutuelle et prévoyance, Parcours d'intégration de 6 semaines, 1 mois de doublure Restaurant d'entreprise Rémunération et Conditions de travail : Horaires : poste en 12h : 7h00-15h00 / 8h00-20h00 / 9h00-21h00 roulement de 8 semaines + planning sur l'année + 1 week-end sur 2 Véhicule de service + téléphone HS payées et majorées Intéressement + participation Reprise d'ancienneté Logiciel : MHCARE - Tournée informatisée Vos missions : Participer au maintien de l'autonomie du patient, Participer à son admission en assurant la traçabilité des soins et de la transmission des informations avec les équipes, Effectuer des soins inhérents (hygiène, confort, assistance de l'IDE, surveillance...)
Structure : EHPAD de 84 résidents - Orléans (45) Vous cherchez du challenge et souhaitez vous investir en EHPAD ? Nous avons ce qu'il vous faut ! En tant qu'Infirmier coordinateur (H/F), vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe : - encadrez et motiver les 30 AS et 4 IDE afin de garantir des soins de qualité aux résidents ; - gérer les plannings en collaboration avec l'IDE référent - élaborer et mettre en oeuvre le projet de soin, tout en accueillant et accompagnant des résidents. Ce que vous trouverez : - Un salaire attractif attractif avec un bonus « cadre » annuel. - Un statut cadre avec un forfait jours. - Une intégration facilitée grâce à un parrain et un Responsable Soin Régional, avec un parcours personnalisé. - Des RTT et des congés enfants malades pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - De nombreux avantages CSE : chèques vacances, voyages, billetteries, remboursement loisirs... - Une participation aux bénéfices et un service social pour vous accompagner dans les moments difficiles. - Des opportunités de mobilité géographique ou fonctionnelle. - Une offre de formation large - Des primes de cooptation allant jusqu'à 3.000 € brut. - Repas fourni. Votre profil : Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) (H/F) avec une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe, vous avez un leadership naturel, un sens des initiatives et des responsabilités, ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la prise en charge des personnes âgées. Vos compétences relationnelles et communicationnelles favoriseront le dialogue et l'écoute active. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la qualité de vie des résidents, postulez dès maintenant ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'Entreposage et stockage non frigorifique et basé à MEUNG SUR LOIRE (45130), en Intérim un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'Entreposage et stockage non frigorifique. Elle se distingue par son expertise et son engagement envers la satisfaction de ses clients. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de notre client. Vos missions consisteront notamment à : - Assurer la réception, le stockage et la préparation des marchandises - Utiliser les engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) en respectant les consignes de sécurité - Effectuer le chargement et le déchargement des camions - Effectuer le suivi informatique des mouvements de stocks - Contribuer à la bonne organisation du dépôt et au respect des délais de livraison Profil : Nous recherchons une personne motivée et dynamique, dotée d'un bon sens de l'organisation et d'une grande rigueur. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Rigueur - Esprit d'équipe - Adaptabilité Compétences techniques : - Permis cariste obligatoire R489 catégorie 5 - Connaissance des règles de sécurité liées à la manutention Taux horaire 12.31€ + ticket restaurant de 9€ (3.60€ à votre charge) Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, où les opportunités d'évolution sont nombreuses. Vous aurez l'occasion de mettre à profit vos compétences et de contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Alors, prêt à relever ce nouveau défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Notre client, leader dans son secteur, recherche plusieurs personnes motivées pour suivre une formation de 6 à 7 semaines en vue de devenir Conducteur de Ligne. -Objectif : Après une formation complète, les candidats seront amenés à prendre en charge la conduite de lignes de production automatisées, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur productivité. -Formation : La formation, d'une durée de 6 à 7 semaines, sera dispensée sur site et couvrira tous les aspects techniques nécessaires au poste. Elle inclura la gestion des lignes de production, le réglage des machines, la surveillance de la qualité, ainsi que la maintenance de premier niveau. -Poste à pourvoir : À l'issue de la formation, les candidats seront intégrés directement au sein des équipes de production pour exercer en tant que Conducteur de Ligne. Ils seront responsables de la gestion des équipements, du respect des normes de sécurité et de la coordination des équipes sur le terrain. Personnes motivées et sérieuses, avec ou sans expérience dans le domaine de la production. Un goût prononcé pour le travail en équipe et la technique. La volonté d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans un environnement dynamique. Une première expérience en industrie serait un plus, mais n'est pas indispensable. N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature : notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste. Vos avantages en rejoignant Manpower ? c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI ?), c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif (CSEC et CSE régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission, d'aides au logement, de prime de cooptation (150 bruts par parrainage).
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la maintenance et à l'optimisation de nos équipements industriels. Au sein d'un environnement dynamique, vous interviendrez sur des missions variées, développerez votre expertise et autonomie. Vos principales missions seront les suivantes: Réaliser des opérations de maintenance préventive des équipements industriels (machines, systèmes automatisés, etc.). Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et remplacer les pièces défectueuses. Effectuer le réglage des équipements Installer des équipements électromécaniques dans les ateliers ou sur les lignes de production. Mettre en service les nouvelles machines, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur conformité avec les normes de sécurité. Vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité et de qualité en vigueur. Veiller à ce que les interventions respectent les consignes de sécurité (protocoles d'hygiène, de sécurité et environnementales). Analyser les dysfonctionnements, les défaillances et proposer des solutions pour optimiser la performance des équipements. Gérer la planification des arrêts de maintenance, les rapports d'interventions et suivre les demandes d'approvisionnement pour les pièces de rechange. Rédiger des rapports d'intervention, des fiches de maintenance, et tenir à jour les plans de maintenance. Participer à la mise à jour des documents techniques relatifs aux équipements et machines. Intervenir sur les projets le nécessitant A savoir : Horaires : 3x8
Vous appréciez la diversité technique et l'exigence des environnements industriels ? Mettez votre expertise au service du pilotage de procédés de production. Intégré(e) dans une équipe, vous relèverez des défis techniques et développerez vos compétences dans un cadre stimulant. Vos principales missions seront les suivantes: - Applique les protocoles de sécurité, les consignes sanitaires (normes HACCP), et garantit la propreté des lieux de travail. Assure la conformité des produits par rapport aux standards établis, - Participe aux analyses de risques, de pertes, d'accidents/incidents, - Assure la production par le pilotage, la supervision et le réglage des installations process et utilités du site, dans le strict respect des règles de sécurité, de la protection de l'environnement, des bonnes pratiques de fabrication et des critères de qualité, - Effectue la maintenance de 1er niveau des équipements (nettoyage, graissage...) et signale tout dysfonctionnement à la maintenance, - Effectue les contrôles qualité visuels, analytiques et tactiles des matières premières et produits finis et des en cours de production. En cas de non-conformité, fait appel au service Qualité, - Analyse les dysfonctionnements, - Enregistre les informations de production dans l'ERP et/ou autre logiciel et participe à la traçabilité des produits selon les exigences internes et réglementaires, - Participe aux réunions de production et contribue à l'amélioration des processus de fabrication pour optimiser la productivité. A savoir : Horaires : 3x8
Société CLAIRNI enseigne "Intermarché", recherche un Boucher (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre boucherie traditionnelle. Vos Activités: - Découpe et préparation des viandes - Conseil à la clientèle - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion de l'approvisionnement - Entretien de l'espace de travail ...
Nous recherchons un juriste d'affaires pour structurer et sécuriser les activités juridiques du groupe ALL Circuits. Rejoignez un leader mondial de la sous-traitance électronique (EMS) dans un environnement innovant et technologique, apportez votre expertise juridique et participez au développement stratégique de notre groupe. Rattaché(e) directement au CEO adjoint, vous serez en charge de la mise en place de la fonction juridique au sein du groupe ALL Circuits et de l'accompagnement des équipes sur les sujets contractuels, conformité, gouvernance, . Votre rôle essentiel sera de défendre et de protéger les intérêts du groupe en sécurisant les aspects juridiques de vos différentes missions : Droit des affaires Contract management Suivi des contentieux Droit des sociétés Profil recherché : Formation : master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent Expérience : 5 ans à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel international Expertise : droit des contrats, droit des sociétés, réglementation internationale Vos atouts : Capacité à travailler en autonomie Sens des affaires et approche pragmatique Excellentes compétences en analyse, rédaction et négociation Aisance relationnelle et sens du collectif Pédagogie et capacité à vulgariser des sujets juridiques Anglais courant (C1 ou équivalent) y compris capacité de négociation Rejoignez-nous et participez activement au développement de ALL Circuits ! ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à MEUNG SUR LOIRE, pour une mission de travail temporaire de longue durée. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de structures métalliques et de parties de structures. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Métallier Serrurier (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la fabrication, le travail de soudure, la pose, ainsi que la lecture de plans et la réalisation des opérations de découpe, de pliage et de soudure. Nous recherchons un Métallier Serrurier (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome, avoir un bon esprit d'équipe et être méticuleux dans votre travail. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein (36H par semaine - vendredi après-midi non travaillé) Salaire selon profil Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets stimulants ? Rejoignez notre client et évoluez au sein d'une équipe passionnée et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe de 53 personnes évoluant dans un environnement à la pointe de l'électronique automobile, et disposant d'un parc machine unique dans le Loiret, vous serez Technicien de maintenance curative (H/F) Vos missions sont : - D'assurer la bonne disponibilité des équipements en réalisant les interventions curatives et préventives - D'analyser les indicateurs Maintenance au travers des outils d'amélioration continue - De participer à des chantiers répondants à des problématiques liés à la Qualité, Rebut ou Production
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Comptable Paie (H/F) pour assurer la gestion complète des paies de nos salariés. Vous aurez pour mission principale l'établissement des bulletins de paie et la gestion administrative liée à la paie. Missions principales - Préparer et établir les bulletins de salaire pour l'ensemble des employés - Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) - Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés (contrats, affiliations aux organismes, soldes de tout compte) - Effectuer le contrôle et le rapprochement des charges sociales - Garantir la conformité avec la législation en vigueur et veiller aux évolutions réglementaires - Apporter un support et un conseil aux salariés sur les questions de paie et d'administration du personnel Profil recherché: Diplôme en comptabilité/gestion de la paie (Bac+2 minimum : BTS CG, DUT GEA, Licence RH/Paie.) Expérience significative ans dans la gestion de la paie, idéalement en PME ou dans un environnement industriel Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques Connaissance de la législation sociale et des obligations déclaratives Rigueur, organisation et discrétion Pourquoi rejoindre MDMI ? Une entreprise en pleine expansion Un poste clé avec des responsabilités Un environnement de travail dynamique et bienveillant Conditions : Lieu : CHAINGY Type de contrat : CDI Rémunération : 13.25€/H à 15€/H Disponibilité : Dès que possible Rejoignez une entreprise qui met l'humain au cœur de ses préoccupations et qui valorise l'initiative et le travail en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez dès maintenant et contribuez au succès de MDMI !
Votre mission principale est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.
Spécialiste de l accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, Senior Compagnie Terres Val de Loire a pour objectif de rendre possible les projets de vie à domicile, tout en prenant soin de ses intervenant(e)s !
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Meung-sur-Loire et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile qui souhaite mettre la confiance et le sur mesure au c?ur de nos engagements et ainsi permettre aux personnes aidés de bénéficier d'un accompagnement global à la vie sociale. Pour votre candidature, merci de procéder à votre inscription sur notre site de recrutement Nagora : https://www.nagora.fr/
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de CHAINGY et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Jouy-le-Potier et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
Vous aurez pour missions d'accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie : - Aide à l'alimentation, aide aux courses, - Aide à l'entretien du logement, - Entretien du linge, - Aide à la mobilisation, - Aide à la toilette et à l'habillage, - Aide à mobilisation et à la marche. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d'activité et êtes autonome dans vos déplacements. Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Le poste est à pourvoir à temps plein mais peut également être proposé à temps partiel si cela est votre souhait. 1 week-end travaillé sur 4 en moyenne avec majoration horaire des heures effectuées le samedi à 25% et le dimanche à 45%. Remboursement des indemnités kilométriques pour les voitures à hauteur de 0,43 € /km.
Élaboration des menus du jour et du changement de carte Calcul des coûts Préparation, cuisson Polyvalence, dynamisme, autonomie Service les midis du lundi au vendredi, puis service le vendredi soir et samedi soir
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous travaillerez en autonomie et serez polyvalent(e), Vos missions : - coiffage - couleurs et mèches - conseils - vente additionnelle de produits Amplitude horaire du salon du mardi au vendredi : 09h00 - 12h00 et 14h00 - 19h00 / le samedi 09h00 - 18h00 2 jours de repos consécutifs (dimanche / lundi). Prise de poste dès que possible
Vos missions : - Assurer un accompagnement de qualité au quotidien : toilette, repas. - Proposer des activités selon leur projet individualisé - Contribuer à l'éveil, stimuler les potentialités singulières de chaque jeune et maintenir les acquis - Entretenir l'espace de vie du jeune - Promouvoir l'ouverture vers l'extérieur Travail en transdisciplinarité avec : des AS/AP/AMP/AES, rééducateurs, éducateurs, psychologue, infirmiers et médecins Emploi du temps : planning fixe en roulement sur 3 semaines .
L'Association T'hand'M est une association qui promeut l'inclusion des personnes en situation de handicap et ne cesse de développer une offre de services innovante : service éducatif, accompagnement professionnel, familial et social. Pour son établissement l'IME Les Châtelliers, qui regroupe une trentaine de professionnels soignants, éducatifs et paramédicaux, accompagnant 27 enfants et adolescents en situation de polyhandicap, nous recrutons un aide-soignant en CDI à temps plein.
MAT-OCCAZ recrute un SPL chauffeur super-lourd/cariste supplémentaire ! Jeune entreprise familiale française basée à Meung-sur-Loire dans le Loiret (45), disposant de ses propres véhicules allant du plus petit des utilitaires au plus grands des poids-lourd, d'une équipe sérieuse et dynamique, ainsi que d'un entrepôt d'une surface de 10 000 m² ! Mais ce qu'il nous manque, c'est vous ! Vos missions : * Conduite de semi-remorque bâchée * Conduite de porte engins * Conduite d'engins de manutention * Chargement/déchargement Mat-Occaz évolue dans le monde des solutions de stockage et des solutions logistiques d'occasion. Rayonnages, racks à palettes, bacs, boîtes et caisses n'auront plus aucun secret pour vous ! Responsabilités : * Etre à même de fournir une prestation qualitative et sécuritaire * Garantir l'image de la société par un travail optimal * Prêter attention aux véhicules et engins de manutention de l'entreprise Qualifications/compétences requises : * Permis B depuis plus de 3 ans * Permis CE depuis plus de 3 ans * Autonomie de travail * CACES 1 - 3 Type d'emploi : * Temps plein 35h/semaine * CDI avec période d'essai d'un mois renouvelable * Possibilité de découchage (rare) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF DE L'OFFRE EH OH, LE SOLEIL BRILLE, BRILLE, BRILLE !! CELA SIGNIFIE QUE CHEZ SODIPLEC NOS POSTES EN CONTRAT SAISONNIER SONT OUVERTS AU RECRUTEMENT ! ? Pour faire face à notre pic d'activité estival, nous recrutons sur nos aires des EMPLOYE.E POLYVALENT.E SAISONNIER. Une aire de service sur autoroute propose toujours plus de services aux clients comme : * UNE BOUTIQUE pleine de surprises pour nos clients * UNE OFFRE DE RESTAURATION pour ravir les papilles des voyageurs On y retrouve forcement de la préparation, de la mise en rayon, du conseil et encaissement client. L'essentiel pour nous c'est que tu recherches : * ESPRIT D'ÉQUIPE : Parce que travailler ensemble, c'est bien plus fun ! * POLYVALENCE : On aime casser la routine et varier les tâches pour que chaque jour soit différent. * RELATION CLIENT : Le contact humain, c'est notre truc ! On adore être à l'écoute pour satisfaire nos clients. PROFIL RECHERCHÉ Chez SODIPLEC le contrat proposé est le suivant : * CDD SAISONNIER DU 1ER AVRIL AU 30 SEPTEMBRE 2025 - temps plein 35h - du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine, * Salaire de base à 1 821 EUR auquel il faut ajouter les avantages suivants : les titres restaurants (_sous conditions)_, réduction boutique, du covoiturage... Ne tardes plus, viens nous rejoindre et partager ta bonne humeur pour la saison estivale 2025 !
INTÉGRER E.LECLERC AUTOROUTE, C'EST FAIRE PARTIE D'UN RÉSEAU DE 23 AIRES SUR AUTOROUTE, PROPOSANT 24H/24 ET 7 JOURS/7 UN SERVICE BOUTIQUE, CARBURANT, RESTAURATION ET BIEN PLUS... NOTRE VOLONTÉ DE PROPOSER UNE OFFRE DE PRODUITS ET SERVICE ENGAGÉS PARTICIPENT AU COMBAT DE L'ENSEIGNE E.LECLERC. CHAQUE JOUR, NOS ÉQUIPES METTENT TOUT EN OEUVRE POUR FAIRE DE LA PAUSE SUR AUTOROUTE UNE EXPÉRIENCE SATISFAISANTE, GRÂCE À LEUR MOTIVATION ET PROFESSIONNALISME. CHEZ E.LECLER...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Une aire sur autoroute propose toujours plus de services aux clients comme : * Une boutique avec une offre de produits adaptés aux attentes des clients * Un service de restauration de qualité Nous recrutons sur notre aire, un.e EMPLOYE.E POLYVALENT.E. L'essentiel pour nous c'est que tu recherches : * Du TRAVAIL EN ÉQUIPE - Nous sommes persuadés que l'ambiance est primordiale pour être épanoui au travail * De la POLYVALENCE - Nous pensons qu'un travail routinier ne permet pas de fidéliser une équipe, donc on mise sur des taches variées. * De la RELATION CLIENT - Nous valorisons le contact pour être au plus près des attentes client. PROFIL RECHERCHÉ Le poste est basé sur l'A10 L'AIRE D'AUTOROUTE E.LECLERC MEUNG SUR LOIRE - - avec un accès et parking hors autoroute pour le personnel. Le contrat proposé chez SODIPLEC est le suivant : * CDI temps plein annualisé - du Lundi au Dimanche avec 2 jours de repos par semaine, * Salaire de base chez SODIPLEC à 1 856 EUR auquel il faut ajouter les avantages suivants : 13ÈME MOIS, GRATIFICATION, PRIME SUR OBJECTIFS, LES HEURES DE DIMANCHE, LES TITRES RESTAURANT, une bonne mutuelle, réduction boutique, du covoiturage... * Prise de poste dès que possible
INTÉGRER E.LECLERC AUTOROUTE, C'EST FAIRE PARTIE D'UN RÉSEAU DE 23 AIRES SUR AUTOROUTE, PROPOSANT 24H/24 ET 7 JOURS/7 UN SERVICE BOUTIQUE, CARBURANT, RESTAURATION ET BIEN PLUS... NOTRE VOLONTÉ DE PROPOSER UNE OFFRE DE PRODUITS ET SERVICE ENGAGÉS PARTICIPENT AU COMBAT DE L'ENSEIGNE E.LECLERC. CHAQUE JOUR, NOS ÉQUIPES METTENT TOUT EN OEUVRE POUR FAIRE DE LA PAUSE SUR AUTOROUTE UNE EXPÉRIENCE SATISFAISANTE, GRÂCE À LEUR MOTIVATION ET PROFESSIONNALISME. C...
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre établissement d'Hospitalisation A Domicile (HAD), situé à La Chapelle Saint Mesmin (45), un/une secrétaire administrative et médicale à temps plein. En tant que secrétaire administrative et médicale au sein de l'HAD, vous aurez pour principales missions : Gestion de l'accueil : Répondre aux appels téléphoniques en orienter l'interlocuteur en fonction de son besoin. Gestion administrative des dossiers patients : création, mise à jour et suivi des documents médicaux et administratifs. Coordination des soins : Rédiger les comptes rendus de réunion de synthèse et les comptes rendus d'hospitalisation, assurer la transmission des informations auprès des équipes concernées. Articulation avec les équipes : Assurer l'enregistrement des heures des équipes soignantes et être l'interface entre les soignants et l'infirmière de coordination Classement et archivage : assurer l'archivage des documents selon la réglementation en vigueur.
