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IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement ! - Tu as un esprit commercial avec un fort intérêt pour la logistique. - Tu sais établir des relations de confiance et communiquer de manière claire pour motiver une équipe. - Tu es orienté résultat en privilégiant la flexibilité, la rapidité et la simplicité. - Tu as une bonne capacité d'analyse qui te permet de comprendre un budget, les coûts et indicateurs clef pour planifier, suivre et piloter des activités. - Tu as une expérience managériale significative dans le secteur de la distribution et/ou de la logistique avec définition et déploiement de plans d'action pluriannuels. - Tu es à l'aise pour communiquer en anglais (écrit et oral). A quoi ressemble une journée avec nous ? En tant que Responsable de Département Logistique, tu fais partie du comité de direction du magasin et ton rôle est de mener et inspirer l'équipe logistique pour s'assurer de la disponibilité des produits, de l'efficacité des flux marchandises à moindre coût et du bon niveau de compétence des équipes, - Tu participes activement à l'élaboration du business plan du magasin en t'appuyant sur les priorités globales et nationales et sur les besoins du marché. - Tu développes et tu déploies un plan logistique pour ton magasin et tu t'assures qu'il est bien compris des équipes et que chacun sait comment contribuer à la réalisation des objectifs. - Tu garantis la qualité des produits, du merchandising et de l'expérience d'achat du client. - Tu collabores avec tes collègues des autres départements pour soutenir les activités commerciales en optimisant la capacité logistique du magasin et l'efficacité des flux. - Tu prends des mesures pertinentes pour optimiser la rentabilité à long terme d'une manière éco-responsable. - Tu recrutes, développes, motives et diriges ton équipe. Chez IKEA, en plus de ton salaire de base, tu bénéficies de nombreux avantages* tels que : - Une prime de 13e mois. - Jusqu'à 18 jours de RTT - Un Bonus IKEA et une prime de participation qui récompensent la performance collective - Un plan d'épargne entreprise et un plan d'épargne retraite - Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée - La possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€. - Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste En tant que gestionnaire de stock, l'alternant(e) vient appuyer son chef de service et analyser les données recueillies pour proposer des solutions et pistes d'amélioration. Rattaché(e) au responsable GDS, vous aurez pour missions principales : * Participation aux projets nécessaires à l'amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques * Contribution au pilotage des inventaires * Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d'indicateurs précis dans une démarche d'amélioration continue * Assurer la cohérence des stocks physiques/informatiques * Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage * Gestion des implantations picking * Mise en place et suivi des familles de stockage * Mise à jour de la cartographie implantation Profil En préparation d'un BUT QLIO/TSMEL (bac+3). Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes : * Autonomie et polyvalence * Sens de l'organisation et rigueur * Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles * Sens du résultat * Esprit d'équipe * Niveau Excel intermédiaire requis pour le poste (TCD, formule de base) Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Vous participez à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur de la marque "U Commerçants autrement". Les différentes activités sont: - Effectuer la mise en rayon. - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. - Assurer la rotation des produits en respectant la DLC. - Vous préparer et emballer les produits destinés à la vente en libre service du rayon boulangerie. - Respecter les règles d'hygiène de propreté et de sécurité Travail du lundi au samedi (repos un samedi sur 2 et un après-midi dans la semaine). Vous commencez le matin de 5h30 à 12h.
Cette offre concerne une mesure POEI
Alternance Gestionnaire de stock H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un gestionnaire de stock H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable gestion de stocks vous aurez comme missions principales : - Participation aux projets nécessaires à l'amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques - Contribution au pilotage des inventaires - Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d'indicateurs précisdans une démarche d'amélioration continue - Assurer la cohérence des stocks physiques/informatique - Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage - Gestion des implantations picking - Mise en place et suivi des familles de stockage - Mise à jour de la cartographie implantation Profil recherché : Vous souhaitez preparer un BUT QLIO/TSMEL (bac+3). Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 12 mois 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un gestionnaire ressources humaines H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : Participer à l'élaboration de la stratégie RH aux côtés du Manager People & Culture. Apporter une expertise sur tous les sujets RH. Prendre en charge diverses missions RH (administration, relations sociales, etc.) conformément aux procédures et au calendrier annuel. Garantir une excellente expérience collaborateur. Accueillir et informer l'ensemble des collaborateurs de l'unité. Conseiller les Responsables des différents départements en matière de gestion du personnel. Soutenir le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs en coopération avec les équipes dédiées. Veiller au développement des compétences et à la fixation des objectifs en partenariat avec l'équipe RH France. Assurer l'engagement et la rétention des collaborateurs en comprenant leurs conditions de travail et en collaborant avec l'équipe nationale Expérience Collaborateurs. Participer à la co-création de relations sociales solides pour garantir un environnement de travail sain, sûr et conforme. Veiller à la cohérence de la communication employeur locale, en interne comme en externe, tout en valorisant la marque. Profil : Savoir mettre en œuvre des plans d'actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs. Travailler de manière autonome, prendre des initiatives et des responsabilités. Exprimer efficacement ses idées et opinions, tant à l'écrit qu'à l'oral, et être capable d'interagir avec les managers comme avec les collaborateurs. Justifier d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines, de préférence dans un environnement dynamique et en constante évolution. Avoir des bases solides en anglais, à l'oral comme à l'écrit. Faire preuve de flexibilité pour travailler le week-end. Contrat : Contrat en alternance Salaire : Selon profil Lieu : Ardons (45) Nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant.
Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Service - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration collective - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. - Horaires 7H30 - 20H30 - Restauration médicale. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Placé(e) directement sous la responsabilité de l'équipe de Direction, le-la Comptable Assistant-e de Direction enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières de l'établissement pour établir notamment les balances de comptes, les comptes de résultat et les bilans selon les obligations légales. Il-elle exécute et contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la situation économique de la structure, en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. La structure comportant aujourd'hui moins de 20 salarié-s-s, il-elle assiste aussi l'équipe de Direction dans toutes ses activités, en jouant le rôle de facilitateur-trice, dans un état d'esprit de service, d'efficacité et de loyauté. Il-elle travaillera naturellement en étroite collaboration avec l'équipe de Direction et au contact de e l'ensemble de l'équipe des salariée-s et Administrateurs de la structure ainsi que des partenaires financeurs, bancaires et comptables. Connaissances et aisance informatique indispensables (Outlook, Bureautique, EXCEL, SAGE, YPAREO.) REMUNERATION : à partir de 2700 € brut par mois selon expérience (+ mutuelle Pro BTP et Prévoyance) - Convention Collective Nationale de la Formation Professionnelle (CCN 1516) CDI à temps complet 35h hebdomadaire à partir du 5 mai 2025 au plus tard.
Dans le cadre de vos fonctions en tant que professionnel de la relation client, vous assurez une interaction téléphonique de qualité avec vos interlocuteurs - Accueillir et identifier vos interlocuteurs afin de cibler leurs besoins spécifiques - Qualifier le contact en reformulant précisément la problématique pour assurer une compréhension mutuelle - Offrir des solutions adaptées ou rediriger l'appel et suivi du dossier jusqu'à sa clôture Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.86 euros/heure (11,88 €/H + 13eme mois) Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que recruteur, je suis fier de vous présenter notre expertise inégalée dans le domaine de la Relation Client.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission - Assurer la gestion physique des stocks clients du site - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable logistique et le responsable gestion des stocks le cas échéant - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances 1- GESTION DES STOCKS - Participe à la maîtrise et au contrôle des mouvements de stocks - Peut assurer un suivi de la correspondance des stocks comptables, informatiques et physiques. - Recherche les erreurs et effectue les corrections nécessaires après validation par son supérieur hiérarchique. - Procède, si nécessaire, aux ajustements de stocks après validation par son supérieur hiérarchique. - Peut être amené à suivre les litiges et réclamations qui surviennent après mise en stock et à effectuer les vérifications nécessaires à la résolution du litige. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 500 EUR - 3 000 EUR par mois Avantages : Ticket restaurant 7EUR CET 10% Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un Chef d'équipe logistique H/F pour une mission en intérim de 18 mois.- Gérer une équipe d'opérateurs logistiques - Organiser et superviser les activités de réception, de stockage, de préparation et d'expédition des marchandises - Assurer le suivi des indicateurs de performance et garantir la qualité du service - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Salaire: Entre 2000 et 2000EUR (EUR) par mois Durée de contrat: Intérim 18 mois Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique - Titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la logistique - Capacité à manager une équipe et à coordonner les activités logistiques - Bonne connaissance des processus de réception, de stockage et d'expédition - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion logistique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons notre nouveaux collaborateur ! Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire au travers d'une première expérience ou d'une formation dans le domaine. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un opérateur de production H/F. ACTIVITE ASSEMBLAGE - Assembler les matériels et les sous-ensembles en respectant les instructions des documents auxquels ils sont formés (gammes opératoires de montage) - S'assurer que le poste de montage est propre et rangé au moment de le quitter - Traiter les pièces détectées non conforme en production ACTIVITE DE CONTROLE - Réaliser les opérations d'assemblage sans défaut et dans le respect : De la sécurité Consignes des fiches de poste De la qualité : Réalisation et enregistrement des opérations de contrôle en cours, finaux et de libération des produits (Remplissage des PVC auxquels ils sont formés suivant les bonnes pratiques documentaires) De valider quotidiennement le bon fonctionnement des moyens de protection ESD & des appareils de Contrôle. De la productivité (Respect des objectifs quantitatifs journaliers ou de l'efficience) De l'environnement (Tri des déchets et respect des consignes de stockage des produits dangereux) Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous sommes à la recherche d'un Employé Polyvalent Responsable pour rejoindre notre équipe de 6 à 11 salariés. Vos principales missions seront : Mise en rayon, mise en avant des promotions Réception et vérification de la conformité des livraisons Suivi des commandes et implantations Possibilité d'ouverture et fermeture du magasin Travail administratif
Description du poste : Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire prévoyance (prestations incapacité) H/F. Définition du poste : Au sein du service Gestion Prévoyance, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : > Analyser et gérer les demandes de remboursements en fonction des garanties souscrites, > Respecter les procédures de Gestion, > Apporter une réponse professionnelle aux demandes de clients et de tiers (écrite et orale). Vous ne connaissez pas nos métiers ? Ce n'est pas un problème ! Une formation est prévue dès la prise de poste pour appréhender l'environnement de la protection sociale complémentaire et plus particulièrement le risque incapacité. Vous serez suivi(e) par nos formatrices pendant tout le processus d'apprentissage, jusqu'à complète autonomie. Profil recherché : > Disposer de capacités relationnelles, > Etre motivé(e) et dynamique, > Faire preuve d'une rigueur et d'organisation, > De préférence, justifier d'une expérience d'un an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité/paie. Avantages : > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Avantages CSE, > Participation aux bénéfices, > Tickets restaurants. Type de contrat : > Contrat : CDI, > Poste à pourvoir dès que possible, > Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT, > Rémunération : à partir de 22.735€ brut annuel (et selon expérience) > Statut non-cadre.
Description du poste : Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance. Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam. Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l'engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d'acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression. Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire prévoyance (prestations invalidité). Définition du poste : Au sein du service Gestion Prévoyance, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes : > Le traitement des dossiers de prévoyance invalidité, > L'analyse, le contrôle de la recevabilité puis le règlement des demandes d'indemnisation. Profil : > Disposer de capacités relationnelles, > Etre motivé(e), agile et dynamique, > Faire preuve d'une grande rigueur et d'organisation, Formation / Expérience > Expérience de 1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité/paie. Avantages : > Participation aux bénéfices, > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Tickets restaurants, > Avantages CSE. Type de contrat : > CDD de 6 mois > Rémunération selon expérience, > Statut non-cadre, > Modalité horaire 35 heures > Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise : Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste : En tant que gestionnaire de stock, l'alternant(e) vient appuyer son chef de service et analyser les données recueillies pour proposer des solutions et pistes d'amélioration. Rattaché(e) au responsable GDS, vous aurez pour missions principales : - Participation aux projets nécessaires à l'amélioration de la gestion des stocks informatiques/physiques - Contribution au pilotage des inventaires - Gestion et amélioration des coûts/productivité avec la mise en place d'indicateurs précis dans une démarche d'amélioration continue - Assurer la cohérence des stocks physiques/informatiques - Anticipation avec les différents services des besoins à venir en capacité de stockage - Gestion des implantations picking - Mise en place et suivi des familles de stockage - Mise à jour de la cartographie implantation Profil : En préparation d'un BUT QLIO/TSMEL (bac+3). Vous vous reconnaissez également dans les qualités suivantes : - Autonomie et polyvalence - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles - Sens du résultat - Esprit d'équipe - Niveau Excel intermédiaire requis pour le poste (TCD, formule de base) Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Le Centre E. Leclerc d'Olivet La Source recherche un(e) : Employé libre-service Boucherie (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au responsable de rayon boucherie libre-service, - Vous emballez les produits préparés par les bouchers (mise en barquette, étiquetage) - Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. - Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Vous assurez le suivi des commandes sur informatique - Vous renseignez les clients - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(euse). Profil : Idéalement, issu(e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS.) Disponible immédiatement, vous possédez au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution. Vous aimez le contact client.
Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de l'engagement des entités du Mouvement E.LECLERC. Rejoignez-nous pour partager une autre vision de la distribution où le sens des responsabilités et l'autonomie seront les garants de perspectives d'évolution motivantes.
Société CLAIRNI enseigne "Intermarché", recherche son ELS/CAISSIER (ERE) pour la mise en rayons et l'encaissement. Vos Activités maîtrisées: - Réception des marchandises - Mise en rayon - Étiquetage - Encaissement - Nettoyage
Le poste consiste à être en relation avec le client et les conducteurs, c'est lui qui est capable de savoir s'il faut déclencher un camion supplémentaire en fonction du volume à livrer. Expérience dans le management et le transport en groupage, il aura une douzaine de conducteurs à gérer. Horaires de 16h30 à 23h30 du lundi au vendredi Le salaire est de 2550€ Brut hors heures de nuit ,une prime de qualité de 250€ proratisée sur le nombre de jours travaillés.
Le poste à pourvoir est rattaché au SMJPM de l'APAJH du Loiret. Le service assure la protection d'environ 530 majeurs (mesure d'accompagnement social personnalisé, curatelle, tutelle, sauvegarde de justice). Principales missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté. - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens Profil recherché : Expérience et/ou formation dans le domaine de l'insertion professionnelle appréciée Connaissance du secteur médico-social souhaitée. Aptitude au travail d'équipe et capacité à travailler en réseau partenarial. Sens de la rigueur, et de l'organisation Discrétion
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
Rattaché au Responsable Hôtelier : Vous contribuez à créer un climat chaleureux et convivial lors des repas en salle à manger. Vous assurez le service en salle (de la mise en place des tables à l'entretien des sols) et la préparation des plateaux repas, dans le respect des régimes alimentaires de nos résidents. Vous avez en charge l'hygiène de la salle à manger, du matériel de cuisine et vous veillez en permanence à la valorisation du restaurant. Vous préparez les burlodges pour les étages (couverts, plateaux, assiettes...). Vous soutenez l'équipe de cuisine. Vous réalisez l'ensemble de la plonge sur la journée et rangez la vaisselle propre. Vous participez à l'entretien de la cuisine et assurez le nettoyage du matériel, chariots et local de poubelles.
L'Agence de voyages du Centre E.Leclerc d'Olivet La Source recherche un : Agent de comptoir expérimenté Sous la direction du Responsable de l'Agence de voyages, vous informez et conseillez les clients sur les produits touristiques et réalisez les opérations de vente de billetterie et de tourisme (réservation, émission de titres de transport, suivi administratif,...). Une bonne connaissance des compagnies de transport, des tour-opérateurs, des destinations, des produits et des billetteries, le sens du commerce et une expérience à un poste similaire, seront autant d'atouts pour réussir à ce poste.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1 ET OU 5 (H/F) -Assurer le transfert de palettes entre les zones de stockage et l'extension du bâtiment. -Utiliser le chariot élévateur (CACES 1) pour déplacer les palettes en toute sécurité. -Respecter les consignes de sécurité et les protocoles internes lors de l'utilisation du matériel. Horaire : 14h00-22h30 CACES 1 OBLIGATOIRE CACES 1 et /ou 5 valide obligatoire avec expérience Rigoureux, organisé(e) et motivé(e) Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent logistique CACES 6 (H/F) Au sein du service Preparation Détails : -Assurer le chargement/déchargement des produits et commandes -Préparer, regrouper et conditionner les commandes des différents clients -Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (qualité, contrôles, inventaire, nettoyage). La possesion du CACES 6 serait un plus Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un grand dynamisme. Vous appréciez le travail en équipe Postulez ! Nous attendons votre CV ! Travailler avec Manpower c'est : un agent dédié à votre écoute, des équipements et goodies toute l'année, un compte épargne en libre utilisation à 8% d'intérêts annuels, un CSE bien fourni avec des bons cadeaux, chèques vacances, voyages à prix cassés et réduction sur vos vacances, cours de sports et activités de plein air ! Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez en ligne et contactez dès maintenant notre agence pour discuter de cette opportunité.
Offre d'apprentissage - BP Fleuriste Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par l'art floral pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un BP Fleuriste. -Lieu : Bouquets de Cléry -Début : septembre 2025 -Contrat : Apprentissage Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Fleuriste ou expérience équivalente - Créatif(ve), minutieux(se) et motivé(e) - Sens du contact et esprit d'équipe - Autonome Missions : - Confection de bouquets et compositions florales - Entretien des plantes et fleurs - Conseil et accueil client - Gestion des stocks et approvisionnement Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un apprentissage au plus proche du métier - Un cadre de travail agréable et stimulant Candidature : Envoyez CV et lettre de motivation à (votre email) ou passez directement en boutique ! À très bientôt !
Bouquets de Cléry
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Vendeur conseil en magasin H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : - Maximiser les ventes et la rentabilité en veillant à ce que la zone de responsabilité soit propre, bien rangée, entièrement approvisionnée et que les produits soient correctement étiquetés. - Veiller à ce que les produits soient toujours en parfait état. - Se passionner pour les produits vendus et chercher à connaître leurs caractéristiques et avantages, puis partager ces connaissances avec les clients et les collègues. - Aborder de façon proactive les clients qui semblent avoir besoin d'aide et les conseiller sur les meilleures solutions pour leurs intérieurs afin de générer davantage de ventes. - Préparer la zone de responsabilité pour le réassort du stock et la journée du lendemain. - Comprendre les plans d'action du département et soutenir les objectifs fixés par le responsable. Profil : - Avoir le sens du service et être orienté client. - Construire et entretenir des connexions commerciales grâce à un fort relationnel. - Goût pour le travail d'équipe. - Organisation et capacité à faire preuve d'initiative pour gérer les priorités et s'adapter selon les situations. Contrat : Contrat en alternance Salaire : Selon profil Lieu : Ardons (45) Nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Meung-sur-Loire (45130) ou Messas (45) . Vos missions seront les suivantes : - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons - Encaissement du carburant - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer l'encaissement des achats - Participer à la gestion des stocks - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaires : Disponible les week-ends (notamment le samedi) - Expérience en grande distribution appréciée - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et rigueur - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement d'un magasin de grande distribution en tant qu'employé libre-service.
Association Proximité Services recherche une personne pour aider les personnes à leur domicile pour effectuer : - l'entretien de leur logement, - la préparation des repas, - l'entretien du linge, - accompagnement en courses et RDV. Votre profil : Vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous pouvez vous déplacer chez les particuliers. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous exercez les missions qui suivent : - Assurer : *entretien du logement - ménage *entretien du linge *nettoyage régulier du frigidaire et des appareils ménagers *réfection du lit -Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne : *aide au lever/coucher/transfert *aide à l'habillage/déshabillage *hygiène corporelle *aide pour les démarches administratives simples *courses/préparation des repas *surveillance dans la prise de médicaments *accompagnement dans les différentes activités de la vie sociale Vous participez à la prévention de la dépendance, stimulez la personne Vous agissez au sein d'une équipe et transmettez vos observations Vous maîtrisez des règles d'hygiène et de sécurité Venez travailler pour l'association Proximité Service La zone géographique (sud - secteur Olivet) à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés. Votre profil : Vous êtes diplômé ou expérimenté. Doté d'un bon relationnel. Contrat possible en temps plein ou temps partiel
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'entretien et l'aménagement paysager, UN JARDINIER H/F. Notre client met un point d'honneur à offrir à ses clients des espaces verts soignés et harmonieux, en harmonie avec la nature. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Taille et entretien des haies, arbustes, arbres et massifs de fleurs. Tonte des pelouses et entretien des gazons. Désherbage manuel ou mécanique. Plantation et entretien des végétaux (fleurs, arbres, plantes). Entretien des sols (aération, fertilisation, amendement). Entretien des systèmes d'irrigation et de drainage. Veiller à la propreté et à l'ordre sur les chantiers. Horaires de journée, du lundi au vendredi (39h/semaine) TH à négocier + MG Expérience préalable en tant que jardinier ou dans un poste similaire. Connaissance des végétaux, des techniques de jardinage et des équipements utilisés. Autonomie, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en extérieur par tous types de temps. Permis B souhaité (pour la conduite de véhicules d'entreprise). Dynamisme et sens de l'esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans est le regroupement de plusieurs services dédiés à l'accueil et l'hébergement de femmes en situation de fragilité. Au sein de ce pôle, vous retrouverez le Centre d'Hébergement d'Urgence Périnatal, le Centre d'Hébergement d'Urgence Femmes Victimes de Violences et le Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale. Vous serez chargé(e) d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Récemment, un nouveau service nommé SÉSAM a été rattaché au pôle SOS Femmes. Dans le cadre de ce service, vous serez en charge d'évaluer les situations, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de prostitution vers les dispositifs existants en fonction de leur besoin. En plus de ces missions, vous serez chargé(e) de concevoir, développer et mettre en œuvre du contenu éducatif et des outils de sensibilisation destinés aux usagers, au grand public et aux professionnels du domaine. Compétences : - Identifier, analyser la nature du besoin exprimé. - Informer sur les données administratives et législatives (cadre réglementaire, circuits administratifs, dispositifs mis en place). - Conseiller et proposer les démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problématiques. - Évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 9h-18h, possibilités d'effectuer des horaires atypiques pour rentrer en contact avec le public. Diplôme : Diplôme d'État : CESF, DEES, DEASS
Présentation de l'association : Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos cœurs de métier. IMANIS bénéficie du label LUCIE RSE Iso 26000 depuis 2017.
Nous recherchons pour un client spécialisé dans la fabrication de cartes électronique, un Opérateur contrôle visuel H/F : Vous aurez pour missions de contrôler et valider les cartes : - Reconnaître la qualité des joints soudés, du process colle, et des défauts cms. - Réaliser les analyses de 1er niveau. - Maintenir le poste 5S. - Renseigner les rebuts/défauts. - Renseigner les documents de production. - Respecter et appliquer les procédures. - Alerter les CDL et faire stopper la ligne en cas de problème. Vous disposez d'une expérience en industrie et notamment sur un poste en contrôle visuel. Vous êtes minutieux, attentif, et appréciez le travail en équipe. Poste à pourvoir en 2x8.
Nous recherchons pour un de nos clients, équipementier automobile, un conducteur de ligne H/F. Vos futures missions : - Coordonner et réguler l'activité de production. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1ER niveau). - Animer une équipe d'opérateurs et de conducteurs de machines. Vous disposez d'une expérience en industrie de 2 ans minimum. Vous avez validé une formation de niveau BAC en conduite de lignes automatisées. Poste en 2*8, possibilité de bascule à terme en équipe de nuit ou weekend. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients cabinet dentaire, situé à Olivet (45), un(e)Assistant(e) dentaire qualifié(e) pour un poste en CDI à temps plein. Situé en plein cœur de la ville, ce cabinet omnipratique installé en Centre-Val de Loire réunit une équipe professionnelle et soudée. Grâce à une politique active de formation continue, le cabinet a développé des compétences complémentaires en implantologie, chirurgie orale et esthétique dentaire. L'équipe accompagne une patientèle fidèle et agréable, avec professionnalisme et passion pour la santé bucco-dentaire. Profil recherché Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Votre mission, si vous l'acceptez Véritable élément clé de l'organisation d'un cabinet dentaire. Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques Le cabinet est ouvert du lundi au jeudi, avec des journées en temps plein ou temps partiel selon les jours. Fermeture habituelle le vendredi, ainsi que le week-end, sauf exception. C'est pour quand ? Dès que possible
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à relever ce défi passionnant. Si vous possédez le CACES 1 et que vous êtes disponible dès que possible, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique ! Si vous êtes motivé et sérieux, nous pouvons également vous accompagner à passer le CACES 1. En tant que Préparateur de commandes caces 1 (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise du CACES 1 obligatoire. - Capacité à préparer les commandes de manière rigoureuse et efficace. - Connaissance des procédures de gestion des stocks. Niveau d'expérience : - Une première expérience réussie dans la préparation de commandes serait un atout. Vous êtes une personne organisée, dynamique et capable de travailler dans un environnement rapide et exigeant. La connaissance des normes de sécurité en entrepôt est primordiale pour ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler!
- Organiser et mettre en place des activités ludiques - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique - Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement Travail auprès de 10 enfants au sein d'une micro-crèche
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Envie d'optimiser l'organisation de l'inventaire en devenant notre prochain Inventoriste (F/H) ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des inventaires et l'organisation efficace des stocks. - Réaliser des inventaires précis et détaillés pour assurer un niveau de stock optimal - Assurer un suivi rigoureux des stocks, en vérifiant régulièrement les niveaux et les mouvements - Utiliser le CACES 6 pour manipuler efficacement les équipements de stockage et garantir la sécurité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients leader mondial de la sous traitance élctronique un Conducteur de lignes H/F. Vos missions consisteront à : -Coordonner l'activité de production. -Contrôler et communiquer les pannes. -Assurer la maintenance. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous souhaitez découvrir un nouveau métier Vous souhaitez vous investir sur du long terme Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. L'esprit d'équipe et votre savoir être seront un vrai plus! Cette formation vous interrese, prenez vite contact avec votre agence Proman Meung sur Loire ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Définition du poste : L'auxiliaire de puériculture garantit un accueil de qualité aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Il adapte son activité aux différentes structures. Missions : - Accueillir, informer conseiller, écouter et accompagner les familles - Repérer les besoins des enfants confiés et en prendre soin de façon groupée et individuelle - Prendre en charge l'entretien de l'environnement de l'enfant (jouets, mobilier, locaux, linge) - Participer à la gestion de la pharmacie et l'administration des médicaments sous couvert d'une référente médicale - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelles - Contribuer à l'élaboration et la mise en place du projet d'établissement Compétences : Connaissances : - Développement psychomoteur de l'enfant - Hygiène et de sécurité Savoir-faire : - Mettre en place des activités d'éveil - Appliquer le projet pédagogique - Maîtriser l'observation Aptitudes : - Qualités relationnelles - Réactivité, adaptabilité - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Communication bienveillante Formations obligatoires : - Mise à jour permanente des évolutions en petite enfance - Formation adaptée au projet de l'établissement Spécificités techniques : - Participation aux réunions de service, parents et information hors temps d'ouverture de la structure - Participation aux moments festifs - Port de charges - Positions au sol fréquentes
Traversée par sa rivière du Loiret, Olivet offre un cadre de vie très agréable à ses habitants. C'est aussi une ville qui porte de nombreux projets d'envergure : le Centre Culturel l'Alliage avec le Conservatoire de Musique, la Bibliothèque 3e lieu, la piscine couverte l'Inox ou découverte du Poutyl, la rénovation des écoles, ...
Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 Vos fonctions se caractérisent par une entière polyvalence en cuisine. A titre indicatif, vos fonctions consisteront notamment à : Lavage et rangement de la vaisselle, Entretien du matériel et des locaux et ses abords, Aide au Commis de Cuisine, Respect des règles d'hygiène et sécurité. Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches, vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. Poste de weekend (horaire à définir en entretien). L'entreprise est signataire de la charte de la Diversité et s'engage à étudier toutes les candidatures reçues.
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente qui sera en charge de plusieurs missions sur la réception et le service Restaurant/Bar. Vous serez en charges de : - L'accueil des clients français et étranger - Le service de Bar et de salle - Le Check-in avec facturation - La prise de réservation sur le logiciel VEGA - La préparation du petit déjeuner de notre clientèle (buffet) : cuisson viennoiserie, préparation des boissons chaudes et froides, nettoyage des tables etc... Vous voulez rejoindre un établissement avec une emprunte familiale et une bonne humeur au quotidien alors postulez !! Nous pouvons adapter les horaires en fonction des personnalités ! Matin, Soir ? à échanger lors de l'entretien. Travail les weekend et jours fériés (selon planning). Vous êtes de nature conviviale et avenante. La pratique de la langue anglaise serait un plus à votre candidature.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un plongeur H/F. La plonge du restaurant va être votre mission principale. Mais vous serez sur un poste avec une grande polyvalence. Vous allez être en charge de plusieurs missions: - Assure le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux - Veille au bon rangement du matériel en plonge et dans les réserve - Gère la marche en avant - Assure la propreté des locaux de cuisine - Contrôle l'état du matériel de plonge Vous aimez travaillez en équipe, et vous possédez une première expérience dans le métier. De plus, si vous aimez varier vos activités, envoyez votre CV.
Au sein du service culturel, la Ligue de l'enseignement du Loiret porte un projet en cohérence avec l'engagement militant de la Ligue autour des droits culturels, de l'éco-citoyenneté, de l'égalité H/F. Le service culturel déploie des actions et interventions pluridisciplinaires en partenariat avec des collectivités, avec une attention particulière aux personnes dites éloignées de la culture. Il intervient également en ingénierie auprès des acteurs publics et porte la labellisation GUID ASSO accompagnateur spécialiste spectacle vivant. Le médiateur culture (H/F) aura pour tâche principale de développer les actions de médiation dans le cadre de parcours d'éducation artistique et culturelle sous la responsabilité de la responsable de service : 1/ Participer à la mise en place et à l'animation des actions de médiation culturelle et particulièrement avec des publics spécifiques (jeunes, âgés, en parcours d'insertion.) (60%) - Participer à l'élaboration d'une offre de parcours EAC, plus spécifiquement en spectacle vivant et littérature jeunesse - Contribuer à des projets inter-services à l'échelle de la fédération - Contribuer à l'organisation de projets spécifiques (des parcours d'éducation artistique et culturelle en 1er et 2nd degré et la diffusion concertée de spectacle vivant, les résidences d'artistes en itinérance sur la période estivale, les projets en établissements de santé ou carcéral) - Participer au recensement, à la diffusion (en interne et en externe) et au renouvellement des ressources pédagogiques du pôle (malles livres et jeux, bibliothèque) - Réaliser les outils pédagogiques à destination des enseignants et élèves en lien avec les actions du service culturel - Connaître la réglementation du secteur culturel et assurer le suivi administratif des actions (conventions, devis, réalisation des of) - Communiquer et promouvoir les actions du pôle (notamment via les réseaux sociaux, la mise à jour du site Internet, la presse, les mailings list, le PASS Culture) - Participer à la réalisation des évaluations et des bilans d'activité. 2/ Concevoir et animer des ateliers de familiarisation au français (40%) développer la participation des parents sur des ateliers se déroulant les lundi mardi jeudi et vendredi en période scolaire sur les quartiers Argonne Blossières Dauphine (70%). Le public accueilli est un public allophone de parents ayant déjà une première base en français. - Réaliser des supports de cours adéquats en fonction du public cible ; élaborer et adapter les méthodes et outils au besoin des stagiaires ; - Structurer le processus d'apprentissage du cours en lien avec les objectifs fixés et adapter la progression au rythme des stagiaires ; - Encourager et dynamiser le groupe afin d'amener chaque stagiaire à l'atteinte des objectifs fixés ; évaluer les progrès et difficultés rencontrées de chaque participant de façon régulière et structuré ; - Proposer des sorties rencontres ateliers en partenariat avec des acteurs associatifs locaux culturels sociaux de proximité ; - Assurer le lien avec la direction de l'établissement scolaire et les représentants partenaires
Au sein d'une maison de retraite, vous préparez les plats chauds et froids ainsi que les desserts. Vous participerez également à l'activité de la cuisine : - L'épluchage des légumes - La mise en ramequin - La distribution du fromage Vous assurez également les contrôles d'hygiène et de nettoyage. Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés.
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché à un de nos Responsables d'exploitation sur site, vous aurez des missions diverses telles que : * Déploiement des outils de management pour les chefs d'équipe/ pilotage interne * Participation au pilotage et déploiement des projets d'amélioration de la performance de la chaine logistique globale * Analyse des indicateurs (qualité et performance) et proposition de plan d'action * Participation à la mise en place de chantier 5S * Proposition d'actions d'amélioration en lien avec les conditions de travail Profil En préparation d'un BUT TSMEL ou d'un bac+5 en logistique, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Très bon sens de l'organisation et rigueur, * Autonomie, * Esprit d'équipe, * Ouverture d'esprit, * Maitrise du pack Office requise pour le poste notamment Excel Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Vous participez à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en produits frais et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur de la marque "U Commerçants autrement". Les différentes activités sont: - Effectuer la mise en rayon. - Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits. - Assurer la rotation des produits en respectant la DLC. - Approvisionnement des rayons - Réceptionner les marchandises. - Respecter les règles d'hygiène de propreté et de sécurité Travail du lundi au samedi (repos un samedi sur 2 et un après-midi dans la semaine). Vous commencez le matin de 7h jusqu'à 12h (en fonction des livraisons) et de 14h à 17h00.
Du 21/04/2025 au 10/11/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - nettoyage des sols avec nettoyeur haute pression Le lundi au samedi de 13h30 à 16h30, horaires modulables, soit 3 heures hebdomadaires.
Passionné de cuisine ? Venez nous rejoindre ! Vous serez en charge dans le cadre de votre poste : - la préparation culinaire en cuisine traditionnelle en poste froid entrées et dessert, - la gestion des stocks et des commandes, - le suivi des fiches techniques. De nature organisé avec l'envie de faire plaisir à vos clients, vous avez une première d'expérience en cuisine et vous souhaitez partager vos compétences avec nous, envoyez votre CV ! Vous intervenez sur le service du midi en semaine et le weekend.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de mathématiques pour enseigner en collège à temps plein (18h devant élèves) jusqu'au 31 août 2025, à Meung sur Loire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Alternance Chargé de QHSE H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un alternant chargé QHSE H_F en contrat d'alternance de 24 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable QHSE, vous aurez pour missions : - Animer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels - Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d'amélioration des conditions de travail - Analyse et reporting (accidentologie, heures, gestion des dechets, contrôle qualité.) - Conduire des actions d'amélioration de QHSE - Proposer des actions d'amélioration du service. Profil recherché : Vous préparez un niveau Master Rh et souhaitée vous spécialisée dans le domaineQHSE. Vous avez un esprit de synthèse et le sens de l'analyse. Un bon sens du relationnelle et qualités rédactionnelles. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 24 mois sur 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Alternance Responsable exploitation H_F Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un responsable exploitation H_F en contrat d'alternance de 12 mois à 24 mois sur Meung-sur-Loire. Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Rattaché au responsable d'exploitation vous aurez comme missions principales : - Déploiement des outils de management pour les chefs d'équipe/pilotage interne - Participation au pilotage et déploiement des projets d'amélioration de la performance de la chaine de logistique - Analyse des indicateurs et proposition de plan d'action - Participation à la mise en place de chantier - Proposition d'actions d'amélioration en lien avec les conditions de travail. Profil recherché : Vous souhaitez préparer un BUT TSMEL ou un Bac +5 en logistique. Vous avez un sens de l'organisation, de la rigueur et l'esprit d'équipe. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 12 à 24 mois 35h/semaine. Rémunération et avantages : SMIC selon âge du profil. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Organisation des conditions matérielles de l'accueil de l'usager : préparation et aménagement du logement - Suivi de l'entretien du logement tout au long du séjour et lors de la sortie de l'usager - Accompagnement dans la vie quotidienne : hygiène et entretien du logement. - Organisation et animation d'activités telles que : atelier cuisine, entretien du logement,. - Gestion des commandes et des stocks : mobilier, linge de maison, produits d'entretien,... Compétences et formations : Certification Maître/Maîtresse de maison ou équivalent Connaissance des dispositifs d'action sociale Aisance relationnelle, constance d'humeur. Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. Permis de conduire indispensable. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Nous recherchons notre futur vendeur (H/F) en équipement de piscine au sein d'une entreprise et d'un secteur d'activité piscine en plein développement. Vous accueillez, guidez, conseillez les clients sur les projets et équipements de piscines, spas, kits piscines et leurs accessoires. Vous réalisez les ventes en boutique uniquement, pas de déplacement ou de rendez vous extérieur. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, un tempérament de commerçant, des notions de bricolage. Une formation sera dispensée, afin d'acquérir les compétences techniques aux produits que vous commercialiserez. L'activité sera planifiée de la façon suivante : MARDI - JEUDI - SAMEDI de 10h à 12h et de 14h à 19h soit 21 heures hebdomadaires. Le contrat débutera mi-avril jusqu'à fin août 2025 *** Une expérience dans le domaine de la piscine est un vrai atout, mais vos compétences en vente sont tout autant précieuses ! ***
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Graphiste H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : Contribuer activement au plan d'action en prenant des initiatives pour développer l'activité et l'expérience d'achat client au sein de l'entreprise et sein du groupe. Proposer des solutions pour développer l'image de marque. Planifier, installer et évaluer les supports de communication en corrélation avec le concept et la charte de l'entreprise. Contribuer au développement, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie de communication. Garantir la qualité, la simplicité, la rentabilité et la durabilité des communications installées sur le magasin. Réaliser une veille sur les pratiques du marché en termes de communication et de design commercial. Contribuer à l'amélioration continue et permanente de la communication sur le magasin. Vous aurez également en charge la conception et le dessin du projet (sous REVIT, AUTOCAD) Prérequis : Excellente Expression orale et écrite est indispensable pour toi. Avoir le sens du détail et de l'esthétique avec une orientation cliente affirmée. Connaissance outil informatique (Adobe Créative, In Design, Illustrator, Photoshop) ainsi que les techniques d'impressions. De formation Bac+3 préparant un Master en Design Graphique ou de la communication (BAC +4/5). Nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un Spécialiste Maintenance et service généraux H_F en contrat d'alternance de 12 mois sur Ardons. L'entreprise de mise à disposition : l'entreprise est spécialisée dans les métiers de l'agencement d'intérieur et de la décoration. L'entreprise assure la vente au sein de son entreprise. Les missions : - Piloter les services FM du site, en particulier en matière de sécurité, de conformité, de maintenance, et en recherchant les améliorations pour garantir un environnement sûr et opérationnel pour l'entreprise, les collaborateurs, les clients et les autres parties prenantes. - Coordonner les tâches opérationnelles liées aux travaux internes et aux travaux exécutés par des fournisseurs FM externes, y compris le contrôle de la qualité des services et la conformité avec les réglementations internes/externes et les autorités locales. - Coordonner et réaliser les contrôles et examens internes relatifs à la maintenance et aux services généraux, et participer aux audits et certifications internes et externes au sein de l'unité. - Coordonner et produire des rapports pertinents dans le domaine FM. - Contribuer au processus d'appel d'offres pour les nouveaux et/ou potentiels fournisseurs de services FM, en assistant les fournisseurs lors des visites de sites. - Contribuer à la définition des objectifs, à l'estimation du budget prévisionnel FM, et au Business Plan annuel de l'unité. - Contribuer à la maîtrise des coûts en travaillant de manière simple, rationnelle et consciente des coûts, en encourageant les collaborateurs et les fournisseurs à découvrir des méthodes de travail plus efficaces dans le secteur FM. - Fournir une expertise et un support technique dans les opérations quotidiennes et les projets liés au modèle de prestations FM. - Piloter des projets menés par la fonction FM et contribuer à des projets conduits par d'autres fonctions, tels que les grands projets de construction, les activités de gestion des actifs ou les reconstructions locales, ainsi que la gestion de la documentation technique. Profil : - Avoir le sens du service et être orienté client. - Construire et entretenir des connexions commerciales grâce à un fort relationnel. - Être organisé et méthodique, avec des expériences dans la gestion de projets de réinvestissements. - Porter une attention particulière au détail et utiliser des capacités d'analyse solides pour l'établissement de rapports. Contrat : Contrat en alternance Salaire : Selon profil Lieu : Ardons (45) Nous sommes activement engagés en faveur de la diversité et du handicap. Sache que nos équipes mettent tout en œuvre pour favoriser un environnement inclusif, mixte et bienveillant.
Missions / Activités Accro aux défis commerciaux et maître de la relation client par téléphone, vous êtes toujours prêt(e) à booster les locations. Souriant(e) de nature, vous apporterez une énergie positive en tant que collaborateur sédentaire clé de l'agence. En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez rattaché(e) au chef d'agence, vos journées oscilleront entre : Activité commerciale (Appels entrants, Prospection, Négociation, Relances clients...) Soutien aux forces de ventes terrain (Commerciaux, Responsable d'agence) Relais d'informations pour la préparation des machines (Maintenance + Transport) Gestion administrative des locations (devis, prolongation, arrêt, .) Profil recherché A l'aise avec un poste multitâches et votre aisance relationnelle n'étant plus à prouver, vous pouvez relever les défis avec brio que vous soyez issus ou non d'une formation commerciale. Ce qui transparaît immédiatement chez vous : Sourire communicatif Relationnel Aisance informatique Goût du challenge Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ? Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis Primes trimestrielles variables Prime de participation et d'intéressement Titres restaurants CSE Mutuelle familiale
Acces Industrie, spécialisée dans la location toutes durées et la vente de matériel d'élévation et de manutention. Près de 600 collaborateurs répartis dans 38 agences en France, et 3 en Espagne s'investissent au quotidien dans leur domaine d'expertise pour apporter un service sur mesure et à la hauteur à sa clientèle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de souscription (création de poste) Rattaché(e) au Directeur Technique Adjoint, vous assurez les missions suivantes en vue d'optimiser le placement des contrats auprès de nos porteurs de risque : > Vous réalisez la veille de la publication des appels d'offres, > Vous assurez la relation avec les assureurs dans le cadre de la saisie, la demande de tarification et le placement des contrats, > Vous analysez les risques, réalisez les études tarifaires avant de les transmettre à nos différents partenaires pour demande de souscription, > Vous assurez le suivi des demandes de tarification, > Vous participez aux comités de souscription internes et contribuez au placement des affaires. PROFIL Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et d'organisation. Votre autonomie et vos qualités relationnelles vous permettent de communiquer et collaborer efficacement tant avec les équipes opérationnelles que nos partenaires. Enfin, vous savez travailler en équipe et êtes orienté(e) résultats et satisfaction client. FORMATION / EXPERIENCE > Titulaire d'un BAC +3 minimum idéalement en assurance ou Master en économie / mathématiques, école de commerce, > Appétence pour les chiffres et l'analyse, > Parfaite maîtrise des outils informatiques, > Une première expérience réussie dans le secteur de l'assurance serait un plus. AVANTAGES > Participation aux bénéfices, > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Tickets restaurants, > Avantages CSE. TYPE DE CONTRAT > CDI, > Rémunération : 27 - 30 K€ / selon expérience et formation, > Modalité horaire 37h, > Statut agent de maîtrise, > Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Courtier spécialisé dans la protection sociale complémentaire et basé à Orléans, Collecteam connait, depuis sa création en 2000, une belle croissance en offrant qualité de service et expertise à ses clients. Nous sommes amenés à rechercher régulièrement de nouvelles recrues pour accompagner notre développement. Nous sommes très attachés à la bonne intégration, à la formation et à l'évolution de nos collaborateurs à qui nous nous efforçons de proposer un parcours professionnel dynamique et motivant. Collecteam porte des valeurs fortes telles que le respect, l'implication, l'exemplarité mais surtout l'esprit d'équipe qui assurent une véritable cohésion d'entreprise. La Direction des Ressources Humaines contribue à entretenir et développer ce qui caractérise Collecteam : une entreprise performante, aux valeurs fortes, et où la dimension humaine est le premier vecteur de réussite. Rejoignez-nous !
Restaurant d'entreprise, poste en CDI. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets ? Vous êtes un(e) professionnel(le) reconnu(e) et avez la volonté et le potentiel pour évoluer vers un poste de chef de cuisine ? Venez seconder notre chef ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Second de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité (locaux, matériel, marchandises et personnel). Votre objectif ? Assurer la bonne réalisation des prestations ! Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi les compétences de vos collaborateur(rice)s. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur d'Olivet et ses alentours, nous recherchons un Homme ou une Femme de ménage. Vos missions : entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une rémunération brute horaire de 12.02 euros à 12.41 euros selon profil; - des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement.
Opportunité d'emploi à saisir à Blois Maçon Coffreur (H/F) recherché(e) Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et la construction ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Maçon Coffreur à Blois! Un salaire attractif vous attend pour valoriser votre expertise. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets passionnants dans un environnement stimulant. Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec nous! Rejoignez-nous pour des opportunités de croissance et de développement professionnel. Votre talent et votre dévouement seront récompensés à leur juste valeur. Ne tardez plus, saisissez cette occasion dès aujourd'hui! Postulez maintenant et faites partie d'une équipe où votre contribution est valorisée et reconnue. Votre avenir commence ici, à Blois. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante en tant que Maçon Coffreur. Vous serez directement rattachés à un chef d'équipe, vous interviendrez sur l'un des nombreux chantiers sur le secteur du Centre Val de Loire du 41. Vos missions seront : Mettre en place les protections collectives Monter et démonter les échafaudages Mettre en place les éléments de coffrage, étaiements, ferraillage couler, vibrer et décoffrer le béton Contrôler la qualité du travail réalisé Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Profil recherché Issu d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Salaire en fonction du profil. Déplacement fréquent dans le département.
-Prospection & RDV : Vous décrochez votre téléphone pour prendre des rendez-vous avec nos clients et prospects. -Devis & conventions : Vous préparez, rédigez et envoyez des offres -Suivi & relance : Vous transformez les opportunités en succès grâce à votre sens du commerce et votre persévérance. -Dossiers commerciaux : Vous préparez tout ce qu'il faut pour que les rendez-vous soient une réussite. -Mise à jour CRM : Vous gardez la base de données aussi précise que possible -Traitement des demandes : Mail, téléphone, CRM. -Gestion administrative : Vous collectez les documents nécessaires sans jamais rien oublier. -Organisé(e) et rigoureux(se). -À l'aise au téléphone et en rédaction, vous avez le sens du contact Des opportunités d'évolution Une ambiance de travail agréable
Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de planification (H/F) Votre mission, si vous l'acceptez : -Chef d'orchestre des plannings, vous jonglez entre les interventions des techniciens et les demandes clients sans jamais perdre le rythme ! -Coordinateur(trice) hors pair, vous êtes en contact permanent avec les techniciens et les équipes internes pour que tout roule. -Pro des imprévus, un technicien bloqué ? Un client à reprogrammer ? Pas de panique, vous trouvez toujours LA solution ! -Suivi et mise à jour -Organisé(e) comme un chef, vous aimez quand tout est bien planifié -A l'aise au téléphone, vous savez être aussi rassurant(e) qu'efficace. -Réactif(ve) et débrouillard(e), vous gérez les urgences comme un(e) pro. -À l'aise avec les outils informatiques -Une première expérience en planification transport ou en conduite d'activité ? Les avantages: Longue mission d'intérim Une formation complète pour vous accompagner dans votre prise de poste Un cadre de travail dynamique et une ambiance conviviale 13ème mois Accessible en transport en commun (Arrêt de tram en bas de l'entreprise)
L'agence Actual recherche activement un(e) Assistant(e) logistique (h/f) pour un poste à Meung-sur-Loire 45130. Ce poste aura une durée de travail de 35 heures par semaine. 9h00 - 17h00. Le(la) candidat(e) retenu(e) sera en charge de la planification du transport et de la gestion des non conformités avec les fournisseurs et les clients. Salaire mensuel : 1900 EUR. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de s'adapter rapidement à un environnement logistique exigeant. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) logistique (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau IV - Baccalauréat dans les filières générales, technologiques, professionnelles, ou équivalent. Le candidat idéal aura une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la logistique.
Sous la responsabilité du chef production, vous participez à la préparation des produits salés (pizzas, quiches, sandwichs), des produits sucrés (tartes, tartelettes, viennoiseries) et au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes sérieux, motivé, organisé, et avez le goût du travail bien fait. Repos hebdomadaire le dimanche. Lors de votre intégration, une période de formation sera organisée pour apprendre le métier.
Missions : Réception : - Accueillir les livreurs, contrôler la conformité (qualitative/quantitative) par rapport au bon de livraison et à l'ERP (ETHIC) et accepter ou refuser la livraison, - Isoler les produits donnant lieu à une non-conformité fournisseur et alerter les processus concernés, - Entrer les matières, outils, encres en stock via ETHIC et faire les étiquettes de traçabilité, - Editer les codes-barres et procéder à l'identification des produits, - Mettre à disposition les bons de livraison pour le processus S4, - Transmettre les outils, films et clichés à la PAO, - Assurer la réception des matières premières et autres fournitures. Préparation matière : - Assurer les flux de matières aux différents pôles, - Comparer les réservations matières ETHIC et le dossier de fabrication, vérifier la cohérence des références et des quantités et faire les ajustements après validation avec le Responsable Logistique, - Vérifier la disponibilité et acheminer pour les différents ateliers la matière, les encres, les outils, les clichés et les écrans en fonction du planning de production, - Réaliser les sorties matières des feuilles et des encres pour prototypes, - Découper les mandrins, - Utiliser les engins de manutention, les appareils de levage, les chariots et dessertes, - Utiliser le massicot, - Evacuer les déchets vers la zone extérieure. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en logistique ou gestion des flux, vous avez une première expérience dans la gestion des stocks, la réception de marchandises ou un poste similaire. À l'aise avec l'utilisation des équipements de manutention (chariots, appareils de levage, massicot, etc.), vous savez également travailler en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (logistique, production, PAO). Doté(e) d'un bon sens de l'organisation, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la gestion des flux et des priorités. Votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle vous permettront de coordonner efficacement les actions avec les autres services. Vous êtes également capable de travailler en environnement industriel avec des délais pouvant être courts.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialistes de la sous-traitance de carte électronique, un Approvisionneur H/F. Vous serez en charge de gérer un portefeuille fournisseurs en toute autonomie. Vos missions : - Analyser les propositions d'approvisionnements issus de SAP pour déclencher les commandes fournisseurs. - Evaluer et réadapter les commandes suivant les évolutions du plan de production. - Identifier les risques de rupture et proposer des solutions de dépannage et établir les commandes correspondantes auprès des fournisseurs ou distributeurs. - Récupérer les suivis d'expédition fournisseurs et renseigner l'outil de suivi dans SAP quotidiennement. - Relancer les fournisseurs afin d'anticiper et de corriger les risques de rupture. - Investiguer et corriger les anomalies de réception constatées à la réception de la matière. - Demander au Responsable approvisionnement d'escalader les ruptures critiques et mettre à jour le statut dans l'outil de suivi. - Suivre, analyser les indicateurs d'activité et élaborer les plans d'actions associés (DOS, stocks, inventaires, Lead time, OTD fournisseurs, .) - Coordonner les activités liées à la sous-traitance pour fournir les approvisionnements nécessaires à la fabrication des produits finis selon les besoins clients et assurer leur réception dans les délais définis. - Organiser et optimiser les transports de composants (urgence, sous-traitante, Exworks.) - Proposer des actions d'amélioration continue sur son périmètre. - Mettre à jour les paramètres SAP qui sont sous leur responsabilité. Issu d'une formation bac+2 (logistique, QLIO, ou commerce international), vous disposez d'une 1ere expérience dans le secteur industriel, idéalement électronique. La maitrise de l'anglais, la connaissance de l'ERP SAP et de EXCEL, sont indispensable. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Partnaire vous propose une incroyable opportunité ! Nous recherchons des manutentionnaires sans CACES pour notre client spécialisé dans le transport de pneus et pièces détachées de véhicules. L'agence Partnaire de Meung sur Loire spécialisée en logistique recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires (H/F) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : -Manutention -Chargement / Déchargement -Filmage -Contrôle Du port de charges lourdes est à prévoir suivant le service Horaires Possibles : -2*7 : 4h/11h30 - 11h30/19h ou 6h/13h30 - 13h30/21h ou Equipes Fixes (Matin 4h/11h30 ou Après-midi 11h30/19h) -Horaires de journée possible : 8h/15h30 Taux horaire : 11,52EUR - Evolution au bout de 6 mois + panier jour 6EUR Heures supplémentaires Si vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez pas, contactez nous ! Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes dynamique et acceptez le port de charges - Vous êtes rigoureux(euse) - Vous êtes autonome - Vous êtes reconnu pour votre appétence à la sécurité Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le secteur Recouvrement Gestion courante Travailleurs Indépendants recrute un Gestionnaire de comptes. Les missions ? Le titulaire de l'emploi sera chargé au sein de sa ligne d'affectation de : - L'accueil téléphonique, l'information et l'accompagnement des cotisants et des partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits. - L'accueil physique sur rendez-vous - L'accueil physique de nos différents publics conformément à la stratégie de relation de service de la branche - La prise en charge spécifique du public travailleurs indépendants dans le cadre du guichet commun TI - La gestion administrative et comptable des comptes cotisants jusqu'au recouvrement amiable des créances (gestion des déclarations et affectation des paiements). - La fiabilisation des données administratives et comptables des comptes cotisants. - La participation ponctuelle à d'autres missions (groupes de travail internes). Compétences - Excellent sens du relationnel - Pédagogie et capacité à accompagner nos usagers dans leurs démarches - Forte capacité d'adaptation et d'assimilation. - Capacités à actualiser régulièrement ses connaissances sur la législation du recouvrement. - Savoir utiliser l'ensemble des moyens de communication et d'information mis à disposition (accueil téléphonique, lettres types, messagerie), Excel, les logiciels environnants et les bases documentaires. - Rigueur, méthode et organisation - Autonomie et capacité d'adaptation - Sens du travail en équipe Conditions particulières Les petits + qui feront peut-être la différence ! Protocole accord de télétravail / participation aux frais de repas / mutuelle, prime d'intéressement / aide à la garde d'enfants / Comité d'Entreprise. Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf soutient l'égalité femmes-hommes, favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Procédure de recrutement La méthode utilisée est le recrutement par immersion. Un webinaire sera réalisé le mardi 22 avril de 14h00 à 15h00 afin d'avoir des informations sur le poste. Les personnes qui souhaiteront poursuivre la procédure à la suite du webinaire, participeront à une journée d'immersion avec des tests à réaliser. Cette journée aura lieu à Olivet le lundi 5 mai.
Actual, agence d'emploi spécialisée, recherche un Cariste gds (gestion des stocks) (h/f) pour l'un de ses clients situé à Meung-sur-Loire 45130. En tant que cariste C5, vous serez chargé(e) de la gestion des stocks dans un environnement dynamique. Les horaires sont de 14h à 21h30, avec une charge de travail de 35 heures par semaine. Nous offrons un salaire horaire compétitif de 12.64 EUR. Si vous êtes motivé(e), capable de travailler en équipe et que vous possédez les compétences requises, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez notre client pour une expérience professionnelle enrichissante. Pour le poste de Cariste gds (gestion des stock) (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Niveau d'expérience : 1 à 2 ans Le profil idéal devra démontrer une expertise avancée dans la gestion des stocks, une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises. Une expérience préalable dans un environnement logistique serait fortement appréciée.
Dans le cadre d'un renfort saisonnier, vous venez rejoindre notre équipe en salle ! Sous la responsabilité du Chef de rang, vous êtes en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil de clients et du service en salle de leur arrivée jusqu'à leur départ, - la satisfaction des clients - du nettoyage après le service. Vous aimez le contact clients et vous êtes de nature dynamique. Congé le dimanche soir, fermé les lundis et une demi-journée le mercredi soir. Le poste peut-être ouvert à un profil étudiant avec une première expérience en restauration. Prise de poste pour le mois de mai jusqu'en septembre (à définir en entretien, en fonction du profil et disponibilité)
Dans le cadre d'un renfort de l'équipe vous venez rejoindre notre salle de restaurant ! Sous la responsabilité du Chef de rang, vous êtes en charge de : - la mise en place de la salle, - l'accueil de clients et du service en salle de leur arrivée jusqu'à leur départ, - la satisfaction des clients - du nettoyage après le service. Vous aimez le contact clients et vous êtes de nature dynamique. Congé le dimanche soir, fermé les lundis et une demi-journée le mercredi soir. Pour prendre ce poste, vous possédez le titre en restauration ou une première expérience en service au sein d'un restaurant. Prise de poste dès que possible.
Manpower Orleans Industrie-Logistique recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manager reception (H/F) -Déterminer l'effectif nécessaire à son activité selon les exigences de performance attendue, -Participer à l'équilibrage des effectifs des services du site. -Assurer l'organisation de l'équipe pour servir les commandes lancées. -Distribuer et répartir les missions quotidiennes à chacun de ses collaborateurs. -Garantir et s'assurer du service rendu aux clients en termes de quantité, qualité et délais. -Mesurer les résultats et la performance collective et individuelle de son activité. -Contribuer à déterminer les moyens nécessaires en matériel et consommables nécessaires à son activité. -Suivre en temps réel la réalisation, des activités et apporte les corrections nécessaires, réaliser et tenir à jour la cartographie de la polyvalence et des compétences de ses équipiers, -Gèrer et planifier les congés et absences de ses collaborateurs. -S'assurer de la continuité des activités de son secteur (gestion des back-up dont le sien). Connaissances des processus et règlementaire de l'activité du secteur, Connaissances de l'outil EEP ou WMS Capacité managériale, de conduite d'entretiens individuels et connaissances minimales en droit social Capacité d'analyse et de résolution de situations problématiques Capacité de pilotage de plan d'actions Sens du contact, communicant, capacité d'écoute active Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
MSL Circuits (du Groupe ALL Circuits) est spécialisé dans la sous-traitance électronique et automobile. Nous sommes une industrie innovante, engagée dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale forte. Nous investissons chaque année en moyenne un million d'euros pour améliorer nos infrastructures et innover en permanence. Notre objectif : atteindre la neutralité carbone. Pour optimiser la gestion technique de nos bâtiments, notamment sur les installations électriques et la gestion énergétique, nous recherchons un.e Chargé.e de Développement Services Généraux. Pour mieux nous connaître et découvrir nos valeurs, n'hésitez pas à jeter un œil à notre site : https://www.allcircuits.com/ ! Rattaché(e) à Grégory, Responsable HSE et Services Généraux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion technique de notre site industriel. Vous interviendrez en transversalité avec l'ensemble des services pour garantir la performance, la sécurité et l'optimisation des infrastructures. Vous travaillerez en collaboration avec un autre Chargé de Développement Services Généraux. Vos principales missions seront les suivantes : - Déployer la politique des services généraux en optimisant les consommations énergétiques et en garantissant la conformité réglementaire des installations. - Administrer et optimiser la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) et mettre à jour les bases de données et les modes opératoires. - Piloter les projets d'investissement et de maintenance en rédigeant les cahiers des charges, en sélectionnant les fournisseurs et en suivant un plan pluriannuel de maintenance. - Apporter une expertise technique en accompagnant les équipes sur l'intégration de nouveaux projets et en analysant et pilotant les actions liées aux indicateurs du service. - Réaliser des interventions techniques lors de travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux et infrastructures, avec une expertise particulière sur les systèmes électriques du site. - Garantir la sécurité et la conformité du site en assurant la mise en service et la maintenance des installations de sûreté et incendie. Et vous ? Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en gestion de projet (process, automatisme, ou gestion de bâtiment, etc.) et un niveau de diplôme BAC+3. Vous avez le sens du service et vous êtes reconnu pour votre bienveillance, curiosité et proactivité. Les compétences attendues sont : - Gestion de projet. - Gestion technique du bâtiment. - Electricité (niveau confirmé) - vous serez le référent électricité pour le site. - Être à l'aise avec les outils informatiques : vous avez déjà utilisé des outils de supervision de données techniques, vous savez ce qu'est l'informatique industrielle, vous maîtrisez le pack Office. - Aisance relationnelle et capacité à bien communiquer. Habilitations / Permis : CACES 1A, 1B, 3 et 5 et nacelle, habilitations électriques HT0V, BR, BC, B2V. Des formations seront organisées si vous ne les avez pas. Grégory et l'ensemble de son équipe de 5 collaborateurs seront ravis de vous accueillir ! Rémunération : Selon profil : 37-40K€ sur 13 mois. ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination.
Vos futures missions Nous recherchons un(e) Juriste Indemnisation Construction pour rejoindre notre équipe indemnisation construction et responsabilité civile. Description de la mission : - Gestion individualisée et autonome de votre portefeuille de dossiers sinistres amiables et contentieux dans le domaine de la Responsabilité Civile Décennale, Dommages-Ouvrage et Tous Risques Chantier, dans le respect des exigences conventionnelles, législatives et règlementaires - Priorisation et organisation de vos actions en fonction des enjeux et des délais associés - Réalisation d'analyses rigoureuses de chaque dossier pour en identifier les enjeux, les orientations stratégiques et conduire les négociations - Information, conseil et accompagnement de nos sociétaires dans le suivi des procédures, en leur expliquant les étapes et enjeux En tant que juriste indemnisation, vous jouez un rôle crucial en fournissant des conseils et un soutien juridique expert sur les questions liées à l'assurance construction. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous êtes issu(e) d'une formation juridique de niveau Bac+5 (de préférence en droit des assurances ou en droit de la construction) ou vous disposez d'une expérience en gestion sinistres construction. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre aisance rédactionnelle, vos capacités d'analyse et votre sens de la négociation. Rigoureux et pragmatique, vous aimez vous investir pleinement dans les tâches qui vous sont confiées et appréciez le travail en équipe.
En tant que préparateur de commandes, vous serez chargé(e) de réaliser des préparations à pieds sur Meung Sur Loire. Nous recherchons une personne dynamique capable de travailler efficacement en équipe et sous pression. Une expérience dans ce domaine serait appréciée. Possibilité de formation CACES 1. N'hésitez pas à postuler si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à rejoindre notre équipe !
Quels défis stimulants aspire l'Assistant ressources humaines (F/H) à relever dans ce rôle? Dans le cadre de ce rôle, vous assurerez la gestion administrative du personnel tout en participant activement aux activités ressources humaines de l'entreprise. - Élaborer et suivre les contrats de travail, ainsi que gérer les documents relatifs à l'entrée et la sortie du personnel - Saisir, transmettre et contrôler les éléments de paie en interaction avec l'organisme extérieur - Conseiller le personnel, collaborer avec les responsables de service et assister la direction Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 124/jours - Salaire: 16 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Ce poste est à destination des candidat-e-s intégrant le dispositif insertion et ayant postulé sur la plateforme inclusion. Vous avez envie de voir plus de poissons et moins de plastique dans l'océan ? Vous voulez agir concrètement sur les questions de réduction des déchets ? Vous souhaitez intégrer une structure qui place en pole position le bien-être au travail, et se soucie de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous êtes au bon endroit ! La Ressource AAA accueille les usagers de la métropole qui souhaitent donner une seconde vie à leurs objets. Ces objets sont pris en charge par le service collecte pour être trier et peser puis orienter vers les services de valorisation ou de réemploi. En fin de parcours, ces objets seront pour la majorité envoyés vers les différents espace de vente. En intégrant le service collecte et sous la responsabilité de l'encadrant technique d'insertion, vous serez amené-e à : - accueillir et sensibiliser les usagers, - collecter et trier les objets, - peser et diriger les objets vers les services appropriés - participer à l'organisation du service et à l'entretien du matériel Contraintes du poste : Port de charges, station debout mobile et statique, gestes répétitifs, travail en extérieur. Avantages : Titres restaurants Mutuelle complémentaire employeur renforcée, prise en charge à 50% Horaires de travail: les horaires peuvent varier. Ils vont du lundi au samedi de 8h45 à 19h15 et le dimanche de 9h à 12h tout en respectant un volume horaire de 24 heures par semaine. Lieux de travail: possibilité de travailler sur Saint Jean de Braye, Saran, Saint Pryvé Saint Mesmin.
Entreprise : LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste : Rattaché à un de nos Responsables d'exploitation sur site, vous aurez des missions diverses telles que : - Déploiement des outils de management pour les chefs d'équipe/ pilotage interne - Participation au pilotage et déploiement des projets d'amélioration de la performance de la chaine logistique globale - Analyse des indicateurs (qualité et performance) et proposition de plan d'action - Participation à la mise en place de chantier 5S - Proposition d'actions d'amélioration en lien avec les conditions de travail Profil : En préparation d'un BUT TSMEL ou d'un bac+5 en logistique, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Très bon sens de l'organisation et rigueur, - Autonomie, - Esprit d'équipe, - Ouverture d'esprit, - Maitrise du pack Office requise pour le poste notamment Excel Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Contrôler les activités logistiques * Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients * Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc) selon les consignes en vigueur * Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité,) * Etre garant de la qualité de service, du respect des process et de la production Animer la sécurité * Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité * Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail Manager les équipes * Fédérer et animer au quotidien son équipe afin de garantir la performance de celle-ci : veille au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc), gestion des activités et des temps, mise en place de communication managériale de proximité, (brief, réunion), gestion de situations conflictuelles * Accueillir les nouveaux collaborateurs et former l'équipe afin d'être garant du respect des process * Proposer des actions d'amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils) Profil Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en management d'équipe et la sécurité est un impératif pour vous. Vos atouts pour réussir les missions : * Expérience significative en management et gestion d'exploitation logistique * Rigueur * Réactivité * Ecoute active * Autonomie * Capacité d'adaptation * Goût de la performance * Connaissance de WMS * Caces 1 et 3 obligatoire. Caces 5 et nacelle sont un plus. Formation minimum niveau Bac à Bac + 2 Horaire de travail du lundi au vendredi : 11h30-19h Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Régleur (H/F) en CDI. Vous serez en charge de : -Mettre en service de nouveaux équipements et assurer leur réglage. -Gérer l'ensemble du processus de production, du pressage du verre au contrôle qualité. -Adapter les équipements et paramètres lors des changements de fabrication. -Réaliser les interventions à chaud et assurer le suivi du fonctionnement. -Effectuer les dépannages de premier niveau et prévenir les pannes. -Identifier et corriger les non-conformités pour garantir qualité et productivité. -Contribuer au développement de nouveaux produits et à l'optimisation des réglages. -Suivre l'évolution des performances et proposer des améliorations. Titulaire d'un Bac Technique (mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle), vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en production industrielle Alors n'hésitez plus et postulez ! A noter : Statut agent de maitrise/technicien Avantages : 13 mois, prime vacances, prime semestrielle, CE, possibilité d'entreprise au capital SCOP, ...
Définition du poste : L'agent est affecté au sein du service enfance jeunesse, sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable de la cuisine centrale, et pour une partie, sous la responsabilité fonctionnelle du responsable du Centre communal d'action sociale. Il a pour fonctions principales celles d'agent de cuisine polyvalent au sein de la cuisine centrale et de livreur de repas à domicile suppléant pour les seniors en remplacement des livreurs titulaires. Au sein de la cuisine centrale, il apporte une assistance technique et administrative aux collègues dans le cadre de la réception des denrées, de la production des repas et peut, selon les besoins, avoir également certaines tâches de cuisine attitrées. Pour le compte du CCAS, il remplace automatiquement les livreurs titulaires en cas d'absence dans leurs missions liées à la livraison de repas à domicile. Il travaille en lien et transversalité avec les différents collaborateurs des services internes comme externes. Missions : Pour la cuisine centrale : - Participer à la gestion du quotidien avec les autres agents ; - Participer à la production en liaison froide de la réception au nettoyage ; - Participer au barquettage (thermoscellage) des préparations ; - Veiller au contrôle du stockage en participant à l'inventaire et à la réception des livraisons ; - Veiller au respect des fiches techniques avec cohérence ; - Participer au nettoyage des réserves et des chambres froides ; - Participer aux opérations de nettoyage et de désinfection des autres locaux en fonction des besoins ; - Participer à la vie de l'équipe ; - Veiller au bon fonctionnement du matériel et alerter en cas d'anomalie ; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Pour le CCAS : - Préparer et répartir les commandes dans le respect des normes en vigueur ; - Livrer les repas au domicile des bénéficiaires dans le respect d'une tournée prédéfinie ; - Transmettre les fiches menus et récupérer les feuilles de choix lors des tournées de livraison ; - Vérifier, au domicile des bénéficiaires, la bonne consommation des repas, les dates de péremption des repas ; - Assurer un lien social mais également une veille sociale auprès des bénéficiaires ; - Signaler au CCAS les situations inquiétantes ; - Assurer le bon suivi des livraisons (contact auprès des usagers, reporting auprès des équipes CCAS) - Décharger le véhicule de livraison, le ranger et le nettoyer. Les attentes : Connaissances : - Normes HACCP, Loi EGALIM, PNNS - Utilisation Logiciel Excel / Messagerie électronique - Bonnes bases arithmétiques Savoir-faire : - Techniques de cuisine - Capacité à établir un lien social de confiance avec les bénéficiaires - Capacité à respecter un planning - Capacité à se repérer dans Olivet - Sens de l'organisation, méthode, rigueur Diplôme requis : - CAP ou BEP cuisine, ou expérience en cuisine Aptitudes : - Ponctualité - Réactivité - Adaptabilité - Qualité relationnelle - Propreté - Diplomatie Spécificités techniques : - Déplacements réguliers sur le territoire de la commune dans le cadre du RAD - Expérience de la livraison de portage de repas à domicile appréciée - Port de charges - Station debout - Rotations
Que diriez-vous d'apporter votre expertise en logistique en tant que Technicien logistique (F/H) ? Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus logistiques et la coordination efficace des opérations au sein de notre équipe dynamique et engagée. - Assurer le pilotage et la supervision des flux logistiques pour garantir une efficacité optimale - Servir de relais d'information entre les différents départements pour maintenir une communication fluide - Encadrer et motiver votre équipe pour atteindre des objectifs communs tout en respectant les normes de sécurité (CACES 6) Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Opportunité de Carrière Excitante en tant que Commercial(e) en Régie Publicitaire Vous êtes passionné(e) par le domaine de la publicité et avez un talent inné pour les relations commerciales ? Vous recherchez une opportunité de carrière stimulante dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Notre société, leader dans le domaine de la régie publicitaire, recherche activement un(e) Commercial(e) en Régie Publicitaire pour rejoindre notre équipe en CDI. Responsabilités: Développer et entretenir des relations commerciales solides avec les professionnels du secteur. Prospecter de nouveaux clients potentiels afin d'augmenter notre portefeuille clients. Comprendre les besoins et les objectifs de nos clients pour leur proposer des solutions publicitaires adaptées. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs fixés. Profil Recherché: Expérience préalable dans la vente ou le secteur de la publicité appréciée. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs de vente. Orienté(e) résultats, dynamique et motivé(e) par les défis. Avantages: Salaire fixe compétitif avec possibilité de primes attractives basées sur les performances en prospection. Opportunités de développement professionnel et d'avancement au sein de l'entreprise. Environnement de travail stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe passionnée et engagée à offrir des solutions publicitaires innovantes et efficaces à nos clients.
Votre agence LIP Mantrans d'Orléans recherche pour le compte de son client basé à Saint Privé Saint Mesmin , un MECANICIEN PL. Les tâches à réalisées sont les suivantes : - Entretien générale du matériel - Vidange - Graissage - Electricité - Soudure - Chaudronnerie - Préparation mines - Passage aux mines - Hydraulique - Dépannage de notre parc de matériels avec notre véhicule d'intervention. - Utilisation de la valise de diagnostique PL. Horaires de 8h à 18h. Salaire selon profil de 13€ à 15€ /l'heure Poste évolutif Mécanicien PL, expérimenté, motivé, consciencieux, rigoureux, disponible, aimant le travail bien fait et aimant travailler en équipe.
Nous recherchons pour notre plateforme logistique un/une Chargé.e ADV. Vos futures missions : * Suivi administratif des demandes de Non Conformités des magasins Animalis * Suivi des besoins et des Frais Généraux de la Plateforme (contrats, petit matériel, maintenance etc..) * Suivi de la facturation du transport * Suivi des KPI de la Plateforme * Réception Enregistrement et clôture des réceptions dans notre outil Prise de rendez-vous et mise à jour du fichier de transport Gestion des litiges Relance des fournisseurs * Gestion des demandes clients Gestion des retours de nos magasins Contrôle et recensement des demandes Traitement des non-conformités de nos magasins * Missions annexes Ordonnancement et lancement des commandes dans notre outil Organiser et planifier le transport nécessaire pour expédier les commandes Traitement des réclamations magasins Issu(e) d'une formation dans le domaine ADV, vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire avec une connaissance en transport logistique Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique, notamment du pack office et d'Excel. Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et à l'aise en communication par téléphone/ mail. Vous savez gérer votre stress lors de situation délicate et on dit de vous que vous êtes dynamique. Rigueur, organisation et réactivité sont des atouts qui sont les vôtres ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Salaires et conditions : - Type de contrat : CDI, 35h - Salaire brut mensuel : 24K - Prise de poste : ASAP - Lieu de travail : Meung sur Loire (45) Venez rejoindre l'entrepôt logistique Animalis et participez à son développement ! Si tous ces atouts vous reflètent alors ne réfléchissez plus et cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER ». OUPS ! Nous allions oublier de vous préciser les avantages que vous pouvez trouver chez nous. En voici un avant-goût : L'aventure Animalis, c'est aussi. : - Une ambiance de travail familiale, agréable mais surtout unique ! - Une enseigne qui valorise les initiatives et qui permet à chacun de s'investir et d'évoluer dans une entreprise à taille humaine avec comme maîtres-mots : l'inclusion et la non-discrimination. Nous proposons donc des postes ouverts à tous. - Des opportunités de carrière stimulantes dans une entreprise en pleine évolution. - Une remise spécifique pour les salariés sur nos produits en magasin - Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux - Des primes qui valorisent l'engagement et les compétences de ses collaborateurs ! Et bien d'autres avantages que vous pourrez connaître seulement en nous rejoignant
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un chef d'équipe création. Situé sur la commune de Jouy Le Potier, a proximité direct de l'agglomération Orléanaise, nous intervenons sur l'ensemble du département. Nos domaines d'activités principaux : - Terrasses Bois / Grès céramique - Portail / clôtures - Pergola / carport - Abris de jardin / Local technique - Cours / allées - Maçonnerie Paysagère Nos domaines d'activités secondaires : - Plantations / Engazonnement - Arrosage / Eclairage - Piscine - Entretien de jardin Vos Missions / Compétences : - Savoir diriger une équipe (2 ouvriers qualifiés) pour mener un chantier dans sa globalité, cohésion et organisation. - Maitriser les compétences liées à nos domaines d'activités - Savoir interpréter un plan et appliquer les directives. - Appliquez les consignes de sécurité (EPI et CACES Engins de Chantier) Tout les profils sont étudiés. Mutuelle, Prime Semestrielle, Panier Repas / déplacement, Heures supplémentaires et Compte temps.
Au sein d'une entreprise, fabriquant des menuiseries aluminium, vous allez prospecter, conseiller une clientèle (particuliers et entreprises) suite à leur demande de devis reçu sur le site internet de la société. La grande majorité de vos appels seront donc sortants. En amont de votre contrat de travail une période de formation en interne vous sera proposée via un dispositif France Travail. Votre profil : - Bonne élocution - Bonne relation commerciale. Vous travaillez du mardi au samedi, de 10h à 13h et de 14h30 à 18h.
Dans le cadre du développement de l'activité, vous serez Chargé.e d'études actuarielles. Au sein de la Direction Technique et rattaché.e au Directeur Technique Adjoint, vous serez chargé.e de participer à l'établissement et au suivi des comptes de résultats des contrats et des statistiques s'y rapportant. Vos missions seront les suivantes : > L'extraction des données à partir de nos systèmes d'information, > L'établissement des comptes de résultats « Clients », Prévoyance et Frais de santé à partir de ces données, > L'établissement de statistiques de consommation, > Le calcul des provisions pour sinistre à payer, > Le calcul des provisions mathématiques, > Le calcul de coûts moyens, de taux de couverture, > Le suivi des cadencements de prestations et l'établissement de triangles de liquidation, > Le suivi pluriannuel des résultats de l'ensemble du portefeuille, par branche et par assureur. PROFIL Vous êtes autonome tout en ayant un esprit d'équipe, organisé.e, rigoureux.euse, proactif.ve et êtes doté de capacités d'analyse et rédactionnelles. Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Une première expérience réussie dans le secteur de l'assurance Prévoyance/Santé serait un plus. AVANTAGES > Participation aux bénéfices, > Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l'employeur, > Tickets restaurants, > Avantages CSE. > Modalité horaire 37 heures avec RTT, Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Objectifs principaux du poste Contribuez à la sécurité des visiteurs du château-parc de Meung ! Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes dynamique et accueillant ? Rejoignez notre équipe ! Description du poste - Temps de travail : o Février : de 13h45 à 17h45 du 8 février au 23 février (repos le lundi) o Mars : de 13h45 ) 17h45 les weekends (1er/2 mars, 8/9 mars, 15/16 mars, 22/23 mars, 29/30 mars) o Avril : de 13h45 à 17h45 du 5 avril au 20 avril (repos le lundi), le weekend du 26/27 avril o Mai : de 13h45 à 17h45 les weekend et jours fériés (1ermai, ¾ mai, 8 mai, 10/11, 17/18 mai, 24/25 mai, 29 mai, 31mai+1er juin) o Juin : de 13h45 à 17h45 les weekend et jours fériés (1er juin, du 7 au 9 juin, 14/15 juin, 21/22 juin, 28/29 juin) o Juillet-aout : de 10h30 à 12h30/14h-19h 5 jours par semaine (repos le lundi et jeudi) o Septembre : de 13h45 à 17h45 le weekend (6/7 septembre, 13/14 septembre, 20/21 septembre, 27/28 septembre) o Octobre - décembre : de 13h45 à 17h45 weekends et vacances scolaires (4/5 octobre, 11/12 octobre, 18/19 octobre, du 21 au 26 octobre, du 28 octobre au 2 novembre) ; les 29/30 novembre, 6/7 décembre, 13/14 décembre, 20/21 décembre, 22/23 décembre, du 26 au 30 décembre Missions générales : - Accueil des visiteurs - Veiller au respect des règles de sécurité dans le parcours suspendu - S'assurer de la bonne fermeture des animations extérieures et de l'ensemble du site Conditions de travail Travail seul ou en équipe Horaires fixes variables selon la saison Compétences requises Savoir gérer les contacts humains (qualité de l'accueil, gestion des files d'attente.) Encadrement des visiteurs Ponctualité Maîtrise de l'anglais Connaissance des règles de sécurité Autres Travail debout et en extérieur Travail le weekend Le PSC1 serait un plus ! NOUS SERONS PRESENT SUR LA FOIRE D'ORLEANS, N'HESITEZ PAS A VENIR NOUS RENCONTRER ET DEPOSER VOTRE CV
Objectifs principaux du poste Contribuez au bien-être des visiteurs du château-parc de Meung ! Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes dynamique et accueillant ? Rejoignez notre équipe ! Description du poste - Temps de travail : du 1er juillet au 31 aout, de 10h30 à 18h30 5 jours/semaine Missions générales : - Accueil des clients, service en salle ou au comptoir - Préparation dans le respect des normes sanitaires - Mise en place avant le service et rangement en fin de service - Assurer le nettoyage et la propreté des lieux - Gestion de l'approvisionnement et des stocks Conditions de travail Travail seul ou en équipe Horaires fixes Compétences requises Savoir gérer les contacts humains (qualité de l'accueil, gestion des files d'attente.) Ponctualité Maîtrise de la gestion de caisse Maîtrise des règles d'hygiène Maîtrise de l'anglais Autres Travail debout Travail le weekend Une première expérience en restauration est un plus ! (débutants acceptés) NOUS SERONS PRESENT SUR LA FOIRE D'ORLEANS, N'HESITEZ PAS A VENIR NOUS RENCONTRER ET DEPOSER VOTRE CV
Objectifs principaux du poste : Contribuez au bien-être des visiteurs du château-parc de Meung ! Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes dynamique et accueillant ? Rejoignez notre équipe ! Description du poste - Temps de travail : o Avril / septembre : weekend et vacances scolaires de 13h30 à 18h30. o Mai/ juin : weekend et jours fériés de 10h30 à 18h30 o Juillet / aout : de 10h30 à 18h30 du jeudi au lundi (repos mardi et mercredi) o Octobre : vacances scolaires de 13h30 à 18h30 o Décembre : we du 29/30 novembre, tous les we de décembre + pendant les vacances scolaires de 13h30 à 18h30. Missions générales : - Accueil des clients, service en salle ou au comptoir - Préparation dans le respect des normes sanitaires - Mise en place avant le service et rangement en fin de service - Assurer le nettoyage et la propreté des lieux - Gestion de l'approvisionnement et des stocks Conditions de travail Travail seul ou en équipe Horaires fixes variables selon la saison Compétences requises Savoir gérer les contacts humains (qualité de l'accueil, gestion des files d'attente.) Ponctualité Maîtrise de la gestion de caisse Compétence en gestion des stocks Maîtrise des règles d'hygiène Maîtrise de l'anglais NOUS SERONS PRESENT SUR LA FOIRE D'ORLEANS, N'HESITEZ PAS A VENIR NOUS RENCONTRER ET DEPOSER VOTRE CV
Pour accompagner et partager les choix de gestion des sites du réseau, une mission d'animation est en cours à la FCEN dans le cadre d'un partenariat avec l'Office français de la biodiversité (OFB). Elle vise à appuyer le déploiement du Centre de ressources « Documents de Gestion des Aires Protégées » (CDR DGAP) et à développer l'utilisation du guide d'élaboration des plans de gestion - CT88 dans le réseau des Conservatoires ainsi que la formation associée. Pour remplacer la chargée de mission durant son congé maternité, la FCEN recherche un.e chargé.e de mission Plans de gestion à partir de mi-mai 2025, en contrat à durée déterminée de 5 mois. Description du poste Au sein de la direction des programmes et de l'animation scientifique, le.la chargé.e de missions, en lien étroit avec l'OFB et le réseau CEN, aura pour objectifs de : - Participer à la valorisation des plans de gestion des CEN : Identifier des plans de gestion « inspirants » (emblématiques, exemplaires, innovants.) dans le réseau des CEN. Définir et analyser un échantillon de plan de gestion multisites : enjeux et objectifs de gestion, milieux naturels et taille des sites concernés par cette modalité de rédaction. - Rédiger et coordonner la rédaction de fiches retours d'expérience : Sur l'adaptation au changement climatique (contacter les CEN, approfondir avec eux les thématiques remontées). Sur divers sujets en cours d'identification, liés à la planification de la gestion et aux spécificités du réseau des Conservatoires. - Participer aux instances techniques de coordination et d'échanges (collectif technique, réunion bi-mensuelle OFB/RNF/FCEN), et suivre les actions menées dans le cadre du CDR DGAP en lien avec l'OFB puis rendre compte des échanges. - Contribuer à l'organisation des échanges et rencontres de la Conférence technique scientifique. - Participer à l'intégration des plans de gestion dans la base documentaire de la fédération en lien avec les deux géomaticiens (contacter les CEN concernés, récupérer les documents PDF.)
Créée en 1988, la Fédération des Conservatoires d'espaces naturels rassemble les Conservatoires d'espaces naturels. Elle a pour mission principale de représenter le réseau et de favoriser les échanges entre ses membres, afin de renforcer leurs actions sur le terrain. La Fédération regroupe 24 Conservatoires d'espaces naturels. Elle a pour vocation d'accompagner le développement du réseau des Conservatoires, d'assurer une représentation à l'échelle nat
Vous : - Vous recherchez un poste avec des tâches variées dans une entreprise à taille humaine et familiale, - Vous souhaitez intégrer une équipe volontaire, soudée et solidaire, - Vous voulez un travail en lien avec un produit physique, suivant le process de A à Z; Missions : - Réaliser des produits de communication visuelle complets, conformes aux souhaits du client à partir d'un appareil productif en bon état de marche, - Préparer les fichiers, exploiter le RIP, Imprimer sur le traceur grand format, Réaliser le façonnage associé, Contrôler la qualité, - Maintenir le bon état de fonctionnement du matériel, - Gérer le stock de matières premières et consommables, - Participer à l'amélioration continue de l'entreprise (organisation, process .), Savoir-faire : - Maîtrise des logiciels RIP (notamment Onyx), - Connaissance des machines d'impression grand format, - Compétence en façonnage (découpe, lamination), - Bonne compréhension des processus colorimétriques et des finitions post-impression. Qualités : - Rigueur dans la gestion des fichiers, du matériel, des machines et suivi des stocks, - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les priorités et les délais de production, - Bonne compréhension des processus colorimétriques et des finitions post-impression, - Esprit logique, - Travail d'équipe / entraide / solidarité, - Polyvalence, - A l'aise avec l'outil informatique, - Bricoleur, - Avantages :Intéressement, - Bonne prévoyance, - Bonne couverture de mutuelle
Rattaché au Directeur vous êtes le référent soins de l'établissement : Missions principales PARTICIPER À L'ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SOINS ASSURER LA CONTINUITÉ DES SOINS -Participer aux soins techniques et d'urgence -Veiller aux respects des bonnes pratiques -Superviser le suivi et l'entretien du matériel de soins -Assurer le lien avec les familles en collaboration avec l'IDEC et MEDEC -Animer les réunions de synthèse en l'absence de l'IDEC CONTRIBUER À L'ANIMATION DE L'ÉQUIPE SOIGNANTE PARTICIPER À LA DÉMARCHE QUALITÉ PROMOUVOIR LES RECOMMANDATIONS DE BONNES PRATIQUES EN MATIÈRE D'HYGIÈNE AU SEIN DE L'ÉTABLISSEMENT Vous êtes IDE Cadre et possédez une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Nous recherchons un profil dynamique qui a envie de relever de nouveaux défis et d'impulser une nouvelle dynamique.
Fish Brasserie est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Attaché à la satisfaction de ses clients, le serveur met tout en œuvre pour que le service se passe au mieux. Soucieux de la qualité du service, il conseille les convives tout au long du repas pour faire de leur venue au sein de notre restaurant un moment unique qu'ils auront à cœur de renouveler rapidement. Quelles seront vos tâches ? - Mise en place de la salle - Installation des clients - Conseil et prise de commande - Service à table - Débarrassage - Encaissement (selon les établissements) - Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas - Il rapporte à l'assistant tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé. La maîtrise d'une seconde langue est appréciée. Poste du vendredi soir au dimanche, ouvert aux étudiants. Une formation en interne sera mise en place avant l'embauche.
Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Garantir la bonne livraison des produits sur le magasin. Vous assurez les flux de marchandises entre les différentes zones de la réserve, ainsi que les opérations de chargement et de déchargement. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des livraisons. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. Vous assurez le respect des règles de sécurité, de stockage, d'adressage, de palettisation des marchandises. Contribuer à la bonne gestion et au bon fonctionnement du magasin. Vous effectuez et enregistrez les comptages. Vous êtes. Titulaire du CACES 1, 3 et 5. Vous avez le goût du commerce et êtes organisé.e et rigoureux.se, on achète ! ;) Le poste de Employé qualifié logistique magasin H/F est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Vous êtes souriant, vous aimez le contact avec la clientèle. Venez travailler avec des produits de qualité dans une ambiance bienveillante. Vous serez chargé de la vente en boutique, confection de plateaux, préparation d'événements, tenue de la boutique réception des livraisons et mise en vitrine. > Horaires du magasin : du mardi au vendredi : 9h - 19h30 samedi 9h -19h30 Vous êtes motivé mais vous n'avez pas d'expérience en crémerie ? Nous vous formons à nos produits. Le salaire sera évolutif pour les personnes impliquées.
- Préparation des commandes, - Manutention, - Magasinage, - Embouteillage, - Mise en carton, - Réception des marchandises, - Gestion des stocks, - Petite mécanique, - Broyage agro.
DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION ET DE L'ETABLISSEMENT L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 700 personnes accompagnées ou accueillies et 240 salariés. Membre de l'équipe de direction et sous l'autorité de la Direction de l'établissement, le chef de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il assure l'encadrement de l'activité des services et organise le travail des équipes afin de garantir l'accompagnement des personnes accueillies. Principales missions : - Accompagnement des personnes en situation de handicap Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement. Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. Évaluer et mesurer les actions menées par le service. - Gestion et animation des ressources humaines Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. Apporter un appui technique aux professionnels. Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Organiser l'accueil des stagiaires. Animer et conduire les réunions d'équipe. Participer aux évaluations annuelles et professionnelles. - Gestion administrative et budgétaire Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires. Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents. Gestion de la caisse de fonctionnement : suivis, transmissions des éléments. Gestion de l'argent des résidents : suivis, transmissions des éléments. Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies. Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des activités réalisées. Participer à la rédaction des rapports d'activité des budgets prévisionnels et comptes administratifs - Communication interne et animation Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accueillies. Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires. Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité et des collaborations avec les partenaires. Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité - Développement et innovation Contribuer à l'analyse de l'environnement du service avec l'équipe de direction. Proposer des projets pour l'action du service. Diplôme de niveau 6 exigé de type CAFERUIS Autres critères : Autonomie Sens de la rigueur et de l'organisation Connaissances budgétaires et de gestion demandées Capacités à travailler en équipe et en partenariat Expériences dans le secteur social ou médico-social souhaitées Maitrise de l'outil informatique (Office 365, outil de gestion des temps et des activités.) Astreintes
Le SMJPM exerce des mesures de protection juridiques : tutelles, curatelles renforcées, curatelles simples, sauvegardes de justice, mandats spéciaux, mesures d'accompagnement judiciaire ainsi que des mesures d'accompagnement social personnalisé. Pourvu de compétences avérées dans les domaines juridique, social et économique, le Mandataire Judiciaire assure, dans le strict respect du mandat du juge, une mesure judiciaire (sauvegarde de justice, curatelle ou tutelle) visant à la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. La protection concerne les personnes et/ou leurs biens. Principales missions : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des mesures de protection juridiques et d'accompagnement social personnalisé par la gestion des ressources et des biens et un accompagnement social adapté - Promouvoir les droits des personnes et de veiller à la satisfaction de leurs besoins - Rendre compte de sa mission à l'équipe de direction, des Magistrats, du Conseil Général par des écrits professionnels et une présence aux audiences - Prendre les initiatives nécessaires pour adapter les instructions dans le respect des procédures et anticiper les moyens - Participer activement à la démarche continue d'amélioration de la qualité - Participer à la réflexion pluridisciplinaire et aux diverses réunions institutionnelles - Travailler en équipe et en réseau partenarial : Profil recherché: De formation initiale éducateur(trice) spécialisé(e), assistant(e) de service sociale ou conseiller(e) en économie sociale et familiale appréciées, ou licence en droit et titulaire du Certificat National de Compétences (CNC) ou en cours d'obtention. Mention « Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs » Autres critères : - Capacités à travailler en équipe et en partenariat - Expérience dans le secteur social ou médico-social souhaitée - Connaissance et pratique de l'outil informatique
Envie de participer à une nouvelle aventure avec ASK, filiale du groupe AVLO ? Rejoignez-nous pour révolutionner la distribution et le SAV des engins de la marque Kubota, spécialement conçus pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts. Si vous aimez relever des défis dans une équipe dynamique, c'est le moment de faire partie de l'histoire ASK et d'imaginer le futur du matériel ! ASK est concessionnaire exclusif KUBOTA pour la gamme de matériels type mini pelle à destination des entreprises du bâtiment, de Travaux Publics et espaces verts Notre Service Après-Vente réalise l'entretien et la réparation des matériels destinés à tous les acteurs opérants dans les domaines du BTP, de l'industrie et du recyclage. Pourquoi nos techniciens nous ont rejoint ? Certains sont passionnés par les machines et pratiquent la mécanique depuis des dizaines d'années, d'autres adorent les nouvelles technologies et diagnostiquer les pannes dernier cris, tous ont à cœur d'apporter un service de qualité à nos clients et aiment travailler dans une entreprise où chacun peut apporter son savoir-faire. Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous recherchons notre futur (e) TECHNICIEN ITINERANT (H/F) EN CDI Rattaché à l'agence d'Orleans Sud- poste itinérant sur le 45/41 Vos missions principales : - Préparer l'intervention en référence au planning transmis par le responsable d'agence SAV - Etablir le diagnostic, la réparation, l'entretien, le contrôle et la préparation de nos engins et matériels de manutention neufs et d'occasion - Apporter un conseil technique à nos clients - Faire le suivi de vos interventions et rendre compte (commandes de pièces, renseignement des ordres de travail, .) Chez nous la sécurité c'est important, l'ensemble des missions sont réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité.. Ce qui est aussi important, c'est que nos valeurs soient respectées et véhiculées. Ce poste est fait pour vous si vous êtes issue d'une formation mécanique (type maintenance matériel TP, BTP, agricole, Industrie, diéséliste, hydraulicien.) avec une expérience significative comme technicien itinérant dans l'un de ces domaines. Vous êtes notre ambassadeur chez nos clients, il est indispensable d'avoir un bon relationnel et un sens du service client, une attitude positive et dynamique, l'esprit d'équipe, une rigueur sans faille.
Zen Seniors Services recrute des aides à domicile (H/F) formés et/ou avec de l'expérience. Nous accompagnons également les personnes en reconversion professionnelle qui souhaitent se réorienter dans notre secteur d'activité, notamment grâce à notre centre de formation en interne et un suivi sur le terrain avec nos professionnels référents. Nous avons deux secteurs d'activité : Meung sur Loire et son agglomération, ainsi qu'Orléans et son agglomération. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre quotidien, notamment avec des temps de trajet réduits au maximum. Possibilité d'être formé(e) en tutorat avant l'embauche dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Embauche Nous construisons ensemble votre planning (temps plein ou temps partiel selon votre souhait) de manière à ce que vous puissiez lier sereinement vie privée et vie professionnelle. Le salaire brut initial est de 11,65€ de l'heure en ayant la possibilité de faire des heures complémentaires majorées. Jeune entreprise en plein développement, des perspectives d'évolutions sont envisageables. Vos missions : -Aide au lever / coucher -Aide à la toilette -Préparation / accompagnement aux repas -Entretien du logement / vie sociale -Accompagnement extérieur / courses N'hésitez plus, rejoignez nous ! planningsorl@zen-seniors-services.fr - 06.74.20.14.99
Travail au domicile des personnes sur le le secteur géographique secteur SUD ORLEANS Vous accompagnez les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - aide à la toilette - aide pour le lever et le coucher - transfert et déplacement de la personne lors des promenades - aide administrative - préparation des repas - entretien du cadre de vie Inter vacations et frais de route pris en charge. TEMPS PARTIEL soit 104 heures par mois - Contrat possiblement évolutif vers un temps plein. Etre véhiculé(e) de préférence mais non obligatoire
SEAC GF, groupe national de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Meung sur Loire (45) son Conducteur de machine de production H/F Vous intégrez un site à taille humaine. Vous pilotez la presse suivant les consignes dictées par le manuel d'assurance qualité et en respectant les consignes et matériels en place pour assurer son intégrité et celle des personnes environnantes. Vous êtes en charge de suivre les plannings de fabrication. Vous assurez la production tant en cadence qu'en qualité produits. Vous assurez la maintenance de premier niveau de l'installation, informez la direction des travaux à effectuer à court et moyen terme. Pour assurer un niveau de production satisfaisant, vous devez en outre : - Assurer le nettoyage de l'installation (déchets et poussières) - Veiller à l'intégrité des palettes en sortie de production ce qui implique un tri manuel des produits non conforme avant palettisation - Assurer les commandes des agrégats et ciment - Rendre compte des fabrications - Remplir le rapport quotidien de fabrication Profil : expérience en industrie si possible avec des connaissances mécanique et électrique. Le caces 3 (R489) est un plus. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1912 € + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des candidatures : drh074@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
En tant qu'Approvisionneur Deviseur vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Technique pour assurer la gestion et le suivi des devis de réparations, tout en garantissant la bonne gestion du stock et des commandes des pièces détachées, dans le but d'optimiser le temps d'immobilisation des machines. Vous serez en charge de : - Elaborer les devis de réparations et la recherche de pièces - Suivre l'approvisionnement des pièces en temps et en heure - Gérer les colis entrants et sortants de l'atelier des agences - Veiller à la disponibilité des stocks en maîtrisant les coûts - Seconder la planification des interventions SAV Profil recherché Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), mais cela ne vous empêche pas de garder une grande flexibilité face aux imprévus. Capable de jongler entre plusieurs tâches, vous savez prioriser avec efficacité pour assurer un approvisionnement sans faille. Vous êtes issus d'un cursus de formation technique de niveau BAC à BAC+2 en maintenance, mécanique ou logistique avec une expérience d'au moins 2 ans sur un poste de deviseur. Notre entreprise en pleine croissance vous attend, si vous avez : - Des connaissances en mécanique, hydrauliques et électriques - De l'anticipation et une méthodologie - Des facilités de communication - De la pédagogie Vous êtes fait pour nous rejoindre ! Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même ! Pourquoi nous rejoindre ? Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions, Des collègues vraiment sympas et accueillants, Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues, Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) certifiée ecovadis Rémunération entre 2300€ et 2600€ brut pour 169h/mois Primes trimestrielles variables Prime de participation et d'intéressement Titres restaurants CSE Mutuelle familiale
En suivant un planning défini par l'agence, vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires afin de leur apporter de l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Aide au lever, aide à la toilette, Préparation et aide aux repas. Accompagnement véhiculé, compagnie ou aide à l'entretien ménager. Les bénéficiaires sont des personnes agées ou en situation de handicap, votre responsabilité sera d'assurer leur bien être, confort et sécurité à leur domicile. Une équipe de responsable en agence vous accompagnera et sera à votre écoute. Etre véhiculé serait un plus Travail un weekend sur deux - Le contrat en temps partiel a des horaires possiblement adaptables
Nous déployons nos services autour de 3 pôles : la création d'espaces paysagers, l'entretien d'espaces verts et l'élagage. Vos missions seront d'entretenir des jardins particuliers, des espaces verts d'une collectivité territoriale et de plusieurs promoteurs immobiliers et professionnels (tonte, opération de maintenance d'une pelouse : amendement, fertilisation, scarification, terreautage, sablage, mise en route et hivernage d'un système d'arrosage automatique, taille, fauchage, débroussaillage, ramassage de feuilles et mise en paillage). Vous êtes passionné et savez aussi : - Sécuriser le chantier aux abords des voies publiques ; - Entretenir votre matériel avec soin et diligence ; - Communiquer à la hiérarchie tous les événements ou dysfonctionnements liés aux chantiers. Vous avez une ou plusieurs expériences réussies en tant que paysagiste qualifié. Expérimenté(e), vous faites preuve d'une autonomie sur la réalisation de vos missions quotidiennes. Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP, BAC PRO ou d'un BTS; Vous vous assurez de la qualité de vos réalisations, apporterez votre dynamisme et votre envie d'apprendre pour une parfaite intégration au sein de notre équipe constituée de 18 personnes. Des journées d'immersion dans notre bureau seront organisées pour appréhender les diverses tâches de gestion permettant le bon déroulement de nos travaux. Tous les profils seront étudiés. Avantages : mutuelle, épargne salariale, indemnité forfaitaire de repas, heures supplémentaires, primes individuelles et prime collective ; Savoir-être professionnel : respect, bienveillance et réactivité ; Prise en charge du transport quotidien Véhicule de fonction Travail en journée du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Date de début prévue : 13/01/2025
Entreprise LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. Créée en 2002 par Franck Grimonprez, qui en est toujours le président, son siège social est basé à Lesquin, dans le Nord de la France. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 43 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 250 000 m² d'entrepôts. Depuis sa création il y a 20 ans, LOG'S connaît une évolution soutenue et compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET qui compte désormais plus de 200 clients, 2 millions de m² d'entrepôts, pour un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au responsable maintenance/bâtiment ,vous aurez des missions diverses telles que : * La mise en place et le paramétrage de la GMAO, * L'entretien du bâtiment (Electrique, Sanitaires et Plomberie, réparation éclairages entrepôt, contrôle des extérieurs...), * Le contrôle régulier de l'état des installations, * La maintenance préventive et curative des machines (Housseuses, Filmeuses, Fardeleuses), * L'écriture des procédures utilisation machines, * La participation aux projets techniques du site, * L'aménagement et l'organisation du materiel maintenance, * La propositions d'actions d'amélioration du service Profil En préparation d'un bac ou bac+2 maintenance, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Connaissances du domaine électrique, mécanique, électro-technique * Autonomie et polyvalence * Très bon sens de l'organisation et rigueur, Une bonne maitrise du pack office est appréciable pour le poste. Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Entreprise Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie. LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation. LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts. Depuis 2022, LOG'S est une marque du groupe DERET. A proposer du Groupe DERET : Le groupe DERET est présent dans cinq métiers : le transport, la logistique, le conditionnement et packaging, l'immobilier et l'hôtellerie-restauration, à travers 6 marques : Deret, Log'S, Logtex, Deret Ateliers Cosmétiques, Sogipac et Caphotel. Le Groupe DERET compte emploi désormais 7000 collaborateurs et réaliser un CA de 500 millions d'euros. Poste Rattaché au responsable QHSE, vous aurez des missions très variées et serez amené à : * Animer la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (Document Unique) * Participer aux sollicitations du terrain et aux recherches d'amélioration des conditions de travail * Analyse et reporting (accidentologie, heures, gestion des déchets, contrôle qualité...) * Conduire des actions d'amélioration de QHSE * Proposer des actions d'amélioration du service Profil En préparation d'une formation en alternance spécialisée dans le domaine QHSE, de niveau BAC+5. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : * Autonomie et polyvalence * Esprit de synthèse et sens de l'analyse * Sens de l'organisation et rigueur * Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles * Esprit d'équipe * Créativité Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !
Description de l'entreprise de mise à disposition : L'entreprise est spécialisée dans les prestations logistiques sur-mesure. Elle accompagne les clients dans leurs projets avec notamment des expertises développées par métier et un panel de services. Missions principales du poste : Electricité : - Veiller au bon fonctionnement de l'éclairage du bâtiment - Mettre en place des chemins d'accès pour les postes de travail - Mettre en route les centrales de climatisation - Dépanner des convecteurs électriques - Réparer et changer les batteries des équipements - Veiller à l'alimentation et déplacements des badgeuses - Effectuer la remise en état des équipements alarmes et vidéo. Serrurerie : - Remplacer des lisses et sabots endommagés - Poser et remplacer des bastaings de protection - Monter et démonter des étagères - Installer et déplacer de lignes de production - Réparer des huisseries et changer de serrures - Réparer des écluses - Effectuer la pose de barrières. Plomberie : - Assurer la Maintenance des sanitaires et réparer des fuites. Mécanique et divers : - Poser des panneaux liés à l'affichage - Effectuer la Manutention des mobiliers de bureaux - Assurer la Maintenance des scotcheuses, des machines à calages papier et air - Veiller à la Maintenance des transpalettes manuels - Monter des postes de travail - Dépanner ou réparer des portes de quai - Gérer des travaux de peinture et maçonnerie - Réparer des grillages intérieurs et extérieurs - Assurer les déplacements pour des achats de fournitures. Administratif : - Renseigner la nature de l'intervention, le temps passé et les pièces utilisées dans la GMAO. Sécurité : - Veiller au respect des mesures préventives visant à améliorer la sécurité du travail - Adopter en toutes circonstances, une attitude évitant les risques d'accidents pour les autres et pour lui-même - Informer ses responsables dès la constatation d'une situation dangereuse ou d'un matériel non-conforme - Respecter scrupuleusement les prescriptions du règlement intérieur, ainsi que les consignes de sécurité. Contraintes liées au poste : - Station debout prolongée - Port de charges lourdes - Travail dans des positions inconfortables - Exposition à des environnements bruyants, poussiéreux ou à risque Profil recherché : Une première expérience sur un poste similaire ou en BTP est appréciée. Date de contrat, temps de travail : Alternance de 12 à 24 mois sur 35h/semaine. Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Vous êtes situé/e à La Chapelle Saint Mesmin ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs, du CP à la terminale. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75? de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. - Lundi au dimanche : 7H30 - 20H30 - Site situé à Chaingy - Restauration médicalisée Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche : Manutentionnaire avec CACES NACELLE obligatoire (H/F) Description du poste : Assurer la vigie-sécurité des techniciens. Effectuer une surveillance active des utilisateurs de la nacelle. Veiller au respect des normes de sécurité de l'entreprise. Compétences requises : Posséder impérativement le CACES NACELLE avec une visite médicale en cours de validité. Justifier d'au moins un an d'expérience. Être autonome. Faire preuve de vigilance quant aux normes de sécurité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Conducteur de machine de verrerie (H/F) en CDI. -Assurer la propreté et le bon fonctionnement de la ligne. -Transmettre les consignes avant de quitter son poste. -Participer aux changements de fabrication. -Vérifier verrouillages, matériel et paramètres de production. -Ajuster les réglages et changer le matériel si nécessaire. -Surveiller le bon fonctionnement des équipements et signaler les anomalies. -Gérer les bourrages et suivre les procédures d'intervention. Vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de machine ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Horaires en 5*8
Entretient des espaces verts CDD 3 mois pouvant CDI possible par la suite 2 ou 3 jours / semaine 7h par jour
Et si vous rejoigniez MSL Circuits (du Groupe ALL Circuits), entreprise spécialiste de la sous-traitance de cartes électroniques grandes série automobile, basée à Meung-sur-Loire ? Vous travaillerez dans une industrie 4.0 dans environnement de travail convivial et opérationnel. Pour mieux nous connaître et découvrir nos valeurs, n'hésitez pas à jeter un œil à notre site : https://www.allcircuits.com/ ! VOS MISSIONS Accompagné(e) de Maxime ou Guillaume, Superviseur de Production, vos principales missions sont de fabriquer des cartes ou produits électroniques de qualité. A ce titre vous êtes en charge de : - exécuter le programme de fabrication transmis par votre superviseur - réaliser des autocontrôles, signaler les non-conformités et dysfonctionnements - assurer la qualité des produits fabriqués sur ligne de production - participer au maintien et à l'entretien de l'outil de production - veiller au respect des règles de sécurité, procédures en vigueur VOTRE PROFIL : Avec ou sans expérience, c'est votre détermination et votre volonté qui feront la différence. Vous serez formé(e) et accompagné(e) sur votre poste de travail suite à une réunion d'information collective et des tests avec la MRS France Travail (Méthode de Recrutement par Simulation). ** Inscription obligatoire à l'information collective, soit par e-mail à : pfvloiret.45000@francetravail.fr soit téléphoner au 02.38.78.88.81 ou via Mes Evenements Emploi ** Le poste est à pouvoir en horaire 2X8 du lundi au jeudi (matin : 6h-14h et après midi : 14h-22h) et le vendredi (matin : 6h-11h30 et après midi : 11h30-17h) ou en nuit lundi au jeudi (22h - 6h) et le vendredi (17h - 22h30) **Poste debout toute la journée ** MSL Circuits est une structure à taille humaine, en plein développement, qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous vous offrons l'opportunité de mettre en œuvre tout votre potentiel, de progresser et d'apprendre au quotidien au sein de notre équipe. ALL Circuits promeut l'égalité des chances et place au cœur de sa politique RH la lutte contre toute forme de discrimination grâce au recrutement par la Méthode de Recrutement par Simulation de France Travail.
Les principales missions pour ce poste seront : - l'accueil des clients sur place et téléphonique - la prise de commandes - la préparation et la cuisson des pizzas - les encaissements - la préparation des denrées - la participation au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire intérieur et extérieur - le suivi strict des méthodes HACCP - la gestion des commandes et des livraisons auprès de nos fournisseurs
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier Cariste H/F. Vos missions : Pour la partie réception : - Garantir le flux entrant, compter les pièces - Vérifier visuellement l'identification des colis pour conformité à la référence annoncée par le fournisseur, vérifier si le nombre de palettes ou des colis annoncés sur le CMR (Émargé de transport) est conforme - Vérifier la présence des certificats de conformité pour les produits achetés - Vérifier l'aspect du colisage et prévenir le service Qualité Industrielle en cas de problèmes - Contrôler les quantités des produits et saisit des livraisons sur SAP - Étiqueter les produits (étiquetage d'identification) selon le processus interne Pour la partie expédition : - Ranger les pièces et mettre à jour la base de données des emplacements - Assurer l'approvisionnement des pièces et des consommables, des OF, sur l'ilot en respectant le FIFO - Prévenir les administratifs du magasin en cas de manquant - Réaliser des inventaires tournants - Traiter les bons de préparation (rechercher le produit selon l'emplacement, scanner les références, palettiser l'ensemble des références, emballer / coiffer en fonction des caractéristiques produits et selon leurs modes de transport - instructions / Coller les étiquettes de destination ainsi que les « packing list » Saisir tous les éléments de colisage dans le bon de livraison (SAP) et imprimer les documents associés à l'expédition - Charger les camions en s'assurant que le numéro commande correspond bien à la demande d'enlèvement Si vous disposez des CACES 1.3.5 à jour et d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'automobile, un magasinier cariste H/F. Vos missions : - Réceptionner et vérifier les marchandises - Entreposer les produits - Gérer l'état des stocks - Charger et décharger des camions - Etablir des documents d'expédition de la marchandise - Mettre en place des inventaires réguliers - Conduite d'engins légers de manutention Poste en équipe. Longue mission. Profil : Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et polyvalente. Vous disposez de vos Caces R389 1.3.5 à jour et êtes à l'aise avec l'informatique alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans l'électronique automobile, un(e) Technicien de maintenance (H/F). Vos missions sont: -D'assurer la bonne disponibilité des équipements en réalisant les interventions curatives et préventives -D'analyser les indicateurs Maintenance au travers des outils d'amélioration continue -De participer à des chantiers répondants à des problématiques liés à la Qualité, Rebut ou Production Nous attendons de votre part: -De solliciter l'ensemble de vos compétences (électrique, pneumatique, robotique, automatisme et informatique industrielle) au besoin de la Production -De maitriser les outils informatiques(PacksOffice,GMAO.) -De faire preuve de minutie, de rigueur et de méthodologie -D'avoir un bon niveau d'anglais technique pour échanger avec nos fournisseurs -D'entretenir de bonnes relations avec vos différents collègues et services -D'être intéressé par un poste en semaine en 2*8.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Poste à pourvoir les 5, 6, 14 et 28 avril en 6H30/17H30 avec une heure de pause du lundi au dimanche - Autonomie souhaitée - Expérience en établissement médicalisé souhaitée Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Margaux des équipes Staffmatch
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) Mécanicien maintenance et changement. Profil et conditions : Poste en CDI basé sur La Chapelle St Mesmin Poste en journée (7h30-12h/12h45-15h45 du lundi au vendredi) Salaire mensuel brut de 2081EUR brut puis titularisation à 2131EUR brut 13ème mois Prime de vacances 850EUR brut Prime de présentéisme de 250EUR par semestre si 0 absence. A minima formation/niveau BAC Technique en maintenance - Forte expérience en maintenance mécanique - Expérience pneumatique souhaitée - Être capable de lire des plans - Être capable de faire un diagnostic structuré - Forte capacité à s'organiser, à prioriser ses tâches et à être autonome - Sens des responsabilités et travail en équipe Missions : Au sein de l'équipe maintenance mécanique, en horaire de journée, le Mécanicien Maintenance et Changements a pour mission de : - Réaliser les préparations et changements de fabrication en réalisant les changements d'outillages et les préréglages - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements mécanique, pneumatique et hydraulique. Cela inclut les tâches suivantes : Assurer la maintenance des pièces et sous-ensembles en atelier, Réaliser les changements de matériel sous contrôle des techniciens changements, Remettre en état le matériel sous contrôle des techniciens changements ? Réaliser les astreintes du service, Réaliser des travaux de dépannage et de remise en état en autonomie, Echange de moteur, Changer la chaine de trempe ou le chemin de roulement, Dépanner l'ensemble des sous-ensembles du racleur, Gérer le stock de matériel, préparer l'outillage machine et réaliser les changements d'outillage, Contrôler avec le régleur que la préparation faite est conforme, Être capable de définir et d'exprimer les besoins de pièces de rechange pour réviser un équipement
COTE EMPLOI 9 RUE DU COLOMBIER 45000 ORLEANS
Depuis 1982, Scène de Nuit s'est imposée comme une référence dans le domaine de l'éclairage et de la sonorisation. Notre mission est de garantir des événements et installations de haute qualité, en mettant à disposition des équipements techniques dernier cri et un savoir-faire reconnu. Avec des agences situées à Tours, Le Mans, et Orléans, nous intervenons sur toute la région pour offrir des solutions complètes et adaptées. Grâce à cette union, nous mettons à votre disposition des moyens techniques et humains encore plus performants, tout en conservant une proximité et une réactivité exemplaires. Nous sommes à la recherche pour notre agence d'Orléans de notre nouveau / nouvelle chargé(e) d'affaires. Sous la direction de notre responsable d'agence, vous serez un des piliers de la coordination et de la réussite des projets, et assurez une gestion optimale des ressources et des délais. L'agence d'Orléans sera idéale pour votre intégration et votre évolution professionnelle. Nous avons besoin d'un profil ayant une bonne connaissance technique dans nos domaines d'activité la lumière, la sonorisation. Missions : Préparer, installer, désinstaller du matériel lumière, son. Assurer le suivi du bon déroulement de l'installation et gérer les imprévus. Gérer le planning de préparation et d'installation des équipements. Établir les devis correspondant selon la politique commerciale. Coordonner les équipes techniques sur le terrain. Profil recherché : Une expérience réussie en technicien(ne) du spectacle vivant. Des compétences organisationnelles solides, une grande rigueur et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément ainsi que leurs imprévus. De bonnes capacités à communiquer avec les équipes et les autres agences. Un très bon relationnel client. Permis B Rémunération selon profil Si vous êtes intéressé.e nous serions ravi.e.s de vous rencontrer afin d'échanger à ce sujet.
Nous sommes une entreprise de prestation en sonorisation, éclairage, distribution électrique et structure scénique.
Nous recherchons des candidats motivés et dynamiques, prêts à relever ce défi passionnant. Si vous avez une bonne connaissance du secteur du e-commerce, ce poste est fait pour vous. Vous serez en charge de traiter les commandes faites sur internet : - Gestion des stocks : le candidat idéal devra maîtriser la gestion des stocks et être capable de suivre avec précision les mouvements de marchandises, - Utilisation des outils informatiques : une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste, notamment la connaissance des logiciels de gestion de commandes en ligne, - Rapidité d'exécution : la rapidité d'exécution est primordiale dans ce métier, le candidat devra être capable de traiter un grand nombre de commandes dans des délais serrés. Le CACES 1 est primordiale. Horaires : 6h30 - 14h00 OU ALORS 14H - 21H30 12EUR17/H + Paniers repas. 9EUR par tickets. N'hésitez pas à postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe dédiée au succès des entreprises en ligne. Votre contribution sera précieuse pour notre clientèle variée et en pleine croissance.
La Banque Postale propose un CDD sénior : AVOIR 57 ANS, 3 mois d'inscription à France Travail et ne pas avoir le nombre de trimestres requis pour une retraite à taux plein. L'activité de Conseiller clientèle à distance pour la Banque Postale consiste à : - Accueillir et renseigner, par téléphone, les clients de la banque quand ils souhaitent obtenir un renseignement ou régler un problème (Appels entrants des clients) - Proposer à la vente, après avoir répondu à la demande du client, les produits et services de La Banque Postale. Les qualités requises sont : - Aimer la vente : goût pour le challenge, être accrocheur avec un coté compétiteur - Avoir une bonne résistance au stress / savoir conserver son sang-froid - De bonnes qualités d'élocutions : écoute, expression orale, sourire, amabilité, politesse,. - Etre à l'aise avec les outils informatiques : utilisation des applications informatiques de La Banque Postale - Rigueur dans la réalisation des tâches - Aimer le travail en équipe : être sensible aux notions d'entraide et de partage Une formation est prévue sur site dès votre intégration. Le Centre de relation et d'expertise client de La Banque postale est un bâtiment neuf parking voiture et deux roues sécurisé et transport en commun à proximité. La rémunération annuelle brute est de 26 490 euros plus une rémunération variable en fonction de l'atteinte des résultats commerciaux. Conditions de diplôme : Bac + 2 minimum. Expérience dans le domaine commercial en relation à distance, de la banque ou de l'assurance. Très bonne qualité d'écoute et très bonne élocution. Horaires spécifiques : - un soir par semaine jusqu'à 19h - un samedi sur trois de 9h00 à 12h30
AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques ), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons quatre techniciens(nes) chimiste en CDD. Le laboratoire d'Ardon dans lequel vous serez basé est spécialisé dans les analyses physico-chimiques des terres et matières fertilisantes. Au sein de l'équipe du laboratoire de chimie et sous la responsabilité des responsables techniques, vous évoluerez sur des postes variés grâce à une polyvalence qui fait la force de nos services et particulièrement appréciée par les membres de l'équipe. Un plan de formation sera assuré vous permettant de rentrer dans cette organisation et d'obtenir la polyvalence nécessaire à votre réussite et votre épanouissement au sein de notre équipe. Les principaux travaux attendus sont : - Préparation au dosage des échantillons sur des matrices variées. - Dosage des échantillons sur différentes techniques instrumentales, avec des équipements récents et variés. - Participation active à la vie du système qualité et aux exigences métrologiques. - Participation à la vie du laboratoire, respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de laboratoire. Votre formation : - Bac + 2 en chimie ou biochimie ou équivalent. - Débutant accepté. Votre profil : - Rigoureux.se, autonome et méthodique ; - Bon relationnel. - Disponibilité immédiate demandée Salaire : 1975 € brut mensuel selon profil. Possibilité de travail en horaires décalés déclenchant une prime. Avantages : - Mutuelle et prévoyance - RTT (23 jours par an) - Épargne salariale - Prime d'intéressement en fin d'année Organisation horaire : - Du lundi au vendredi : 39h NOTRE PROMESSE EMPLOYEUR Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites. Offre ouverte à l'accueil de travailleur handicapé AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).
AUREA AgroSciences est un laboratoire de référence de dimension européenne, qui compte 50 années d expérience dans le secteur de l analyse et du conseil agro-environnemental.
L'entreprise EVN, spécialisée dans le transport routier, recherche dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible : CONDUCTEUR ROUTIER SPL (H/F) Mission : - Distribution en plateau avec chariot embarqué en départ de BAULE (45) - Accompagnement à l'embauche - Possibilité de découchers Temps de travail : - Horaires en journée - Du lundi au vendredi Profil : - Expérience minimum exigée dans le domaine du transport - Etre titulaire du permis EC + carte conducteur + FCO + FIMO à jour. CACES chariot - Connaissance et respect des consignes de sécurité, la législation RSE et le code de la route - Etre motivé(e), sérieux(se), dynamique - Qualités relationnelles Rémunération : - Taux horaire entre 12.6305 € et 12.9322 € selon profil. - Prime chariot de 19.50€/jour - Paiement jusqu'à 180 h Emploi à pourvoir le plus rapidement possible. N'hésitez pas à nous contacter au plus vite
Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes : Estimer les quantités de produits à commander à partir des besoins clients, de l'état des stocks, des prévisions d'écoulement, de la périodicité des commandes et du délai de livraison des fournisseurs. Établir les commandes fournisseurs et intégrer la gestion des basculements associés à l'évolution de produits. Traiter les anomalies SAP Identifier les risques de rupture et d'approvisionnement et proposer des solutions. Signaler à sa hiérarchie ou acheteur projet les approvisionnement et proposer des solutions. Effectuer les dépannage premier niveau, passer et passer les commandes fermes associées. traiter les litiges et les anomalies en réception. Dans un environnement en flux tendu avec les clients, Anticiper les ruptures et effectuer les escalades premier niveau auprès des fournisseurs. Maîtriser le niveau de stock : suivre les réception pour tenir l'objectif de stock. Optimiser les paramètres approvisionnement des pièces de son portefeuilles et mettre à jour dans le système d'information Suivre les pièces en sous-traitance et la livraison des pièces en fin de vie en fonction de la commande "fin de vie" Cette mission de 5 mois est à pourvoir dès maintenant près de Orléans (45). La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences entre 26 400 et 32 000 brut par an sur 13 mois.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez travailler au sein d'une société basée sur des valeurs et de la confiance, ne cherchez plus, nous recrutons ! HORIZON RÉNOV' est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis 15 ans dans l'amélioration et la rénovation de l'habitat du particulier. Nous sommes présents sur plusieurs régions et reconnue pour nos services de qualité à travers des offres personnalisées et compétitives. Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un nouvel équipier commercial . Vous êtes dynamique, persévérant et ambitieux, vous aimez le goût du challenge et relever les défis, nous serions ravis de vous avoir parmi nos collaborateurs. Entourés des meilleurs, vous serez formés dès votre arrivée sur nos méthodes ainsi que notre liste de produits. L'intégration et la formation sont pour nous des points essentiels sur lesquels nous accordons beaucoup d'importance afin de vous apporter un développement et un épanouissement professionnel efficace. Chaque jour vous apportera davantage de connaissances et de compétences que nous saurons vous transmettre. Débutant ou expérimenté, nous savons nous adapter et chaque profil sera étudié afin de vous offrir le maximum d'opportunités. Vous assurez : La prospection et le développement du portefeuille clients existant (formation adaptée afin de vous familiariser avec notre clientèle et notre argumentation commerciale) L'animation des salons et des foires locales Une réalisation et suivis des offres de prix Tout au long de l'année, nous organisons deux à trois challenges pour animer nos équipes commerciales. Vous bénéficierez : - D'une formation individuelle, complète incluant un suivi encadré jusqu'à obtenir une autonomie complète. - D'une mutuelle d'entreprise - De chèques déjeuner - D'un véhicule de société et d'une carte essence Votre salaire sera à votre image, incluant : - Un minimum garanti - Des commissions et des primes attractives (grâce à des objectifs réalisables)
Envie de mettre en lumière vos talents de peintre et de contribuer à embellir les intérieurs des particuliers ? Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe dynamique ! Vos missions : - Réaliser des travaux de peinture chez des particuliers avec soin et précision. - Posséder une bonne connaissance des différentes techniques et matériaux utilisés. - Identifier les types de supports, les préparer adéquatement pour une application optimale. - Préparer et appliquer la peinture en respectant les consignes de nos clients. Ce que nous offrons : Prime de transport pour faciliter vos déplacements. Prime de panier pour vos repas. Nous recherchons des personnes passionnées, minutieuses et ayant le souci du détail. Si vous êtes prêt à relever le défi et à laisser votre empreinte dans chaque projet, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
ADH Piscines et Paysages, basée à La Chapelle-Saint-Mesmin près d'Orléans (45), membre des réseaux Alliance Paysage et l'Esprit Piscine, est spécialisée dans l'aménagement extérieur, la construction et rénovation de piscines, la vente et installation de spas, saunas, pergolas et mobiliers de jardin. VOS MISSIONS Vous serez Chargé(e) d'affaires Paysagiste afin de développer le chiffre d'affaires Aménagement Extérieur : jardins, terrasses, allées, pergolas, spas, mobiliers de jardin. Dans un second temps, vous serez chargé(e) également de développer le chiffre d'affaires Piscine après formation en interne. Vous serez chargé(e) de concevoir et présenter les projets à une clientèle de particuliers et professionnels, préparer les dossiers d'exécution et suivi des travaux tout en fidélisant votre clientèle. VOTRE PROFIL De formation BTS Aménagements Paysagers, Licence Pro ou Ingénieur Paysagiste. Vous êtes rigoureux(-se), autonome, vous avez le goût du contact et vous savez faire preuve de créativité. Votre sens du commerce et de l'engagement vous permettent de mener à terme une négociation. Vous bénéficierez d'un véhicule de service.
Depuis 1999, ADH Piscines & Paysages est le spécialiste de la piscine et du paysage sur-mesure pour les particuliers et les professionnels en région Centre-Val de Loire. C'est aussi 2 showrooms, à Orléans (45) et à Vendôme (41) avec mobiliers de jardin, pergolas, spas, sauna et hammam.
Vous travaillez sein d'un EHPAD. Vos missions principales : - Vous assurez la production quotidienne des recettes et menus (fabrication des préparations chaudes et froides, élaboration des plats à base de produits frais) - Vous gérez les activités de production et de service (contrôle des livraisons, supervision de la distribution des repas, gestion de l 'approvisionnement). - Participer à l'hygiène, la sécurité et la démarche qualité (signaler les dysfonctionnement, respect de règles HACCP, respect des gestes et postures) Vous êtes diplômé en restauration et avez une expérience significative idéalement en cuisine collective. Vous savez gérer votre stress et êtes rigoureux dans vos activités. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7H30 à 19H15 (2h de pause)
Le responsable de salle orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Service les midis du lundi au vendredi, puis service le vendredi soir et samedi soir ( heures tardives le week end car soirée karaoke/ dansant )
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Herbaudière est un établissement médico-social qui accueille 46 personnes en situation de handicap sévère. Il propose un accompagnement global associant projets de vie et soins. (35 accueils complets - 10 accueils de jour - 1 accueil temporaire) Finalité du poste : L'aide médico psychologique accompagne la personne accueillie dans les gestes quotidiens de la vie de tous les jours en lien avec le projet personnalisé adapté. Principales missions : - Accompagnement de personnes en situation de handicap lourd dans les gestes de la vie quotidienne en lien avec le projet personnalisé - Organisation et encadrement de projets d'animation favorisant le lien social - Participation à la démarche d'amélioration de la qualité - Travail en équipe pluri-professionnelle. DE AES /AMP et permis B exigés Travail en internat et le weekend par roulement
Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Vos missions : Maîtrise des modes opératoires et est le garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, Respect des règles d'hygiène et sécurité, Procède à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation du buffet...), Pendant le service, prépare et dresse les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis, Assiste le Responsable adjoint de cuisine, Le collaborateur H/F est également polyvalent au poste de plonge. Vous êtes rapide dans l'exécution de vos tâches, Vous êtes dynamique et avez de solides connaissances en HACCP. Alors SI vous êtes un Cuisinier H/F qui se reconnaît dans ce profil, nous vous attendons...
Vous êtes passionnés par l'univers de la Poissonnerie ? Devenez le prochain Vendeur Poissonnerie de notre Centre E.Leclerc Olivet La Source ! Nous vous offrons la possibilité d'exprimer cette passion en rejoignant une entreprise familiale, dynamique, présentant de réelles perspectives d'évolution. Si vous voulez relever le challenge, rejoignez notre formidable équipe ! Les + de ce poste : Poste à pourvoir en CDI à temps complet Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) Travail sur 5 jours Pas de travail le dimanche (hors fêtes de fin d'année) Mutuelle et prévoyance d'entreprise
Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et le chantier (mur, terrain, sol...) - Aménager le chantier - Aider les maçons experts sur place - S'assurer de la propreté des chantiers
Au sein de l'association, le DAME PEP BAULE accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Animer des réunions de synthèse-projets, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires. Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une première expérience dans l'encadrement ou le management d'équipe serait appréciée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne. Vous appréciez le travail en équipe et être un bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement. Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 21/04/2025 à l'attention de Madame la Directrice du Pôle Accompagnement Médico-Socio Educatif et Apprentissage 94 Rue de l'Abbé Pasty 45130 BAULE Email : alice.lacroix@pep45.asso.fr
Votre mission principale : Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U.
Nous recherchons un employé polyvalent cuisine (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats dans notre établissement. Aperçu du poste : - Préparer les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Cuisiner les plats selon les recettes établies - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine - Collaborer avec l'équipe de service pour assurer une expérience client exceptionnelle.
Placée sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, l'animatrice petite enfance travaille dans une structure d'accueil du jeune enfant de 10 places. Vos missions : - Accueillir des enfants - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité et dans les activités d'éveil - Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans - Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative
collectivité territoriale
