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Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour les fêtes de fin d'année, vous serez en charge de la vente de produits de boulangerie et de pâtisserie de mi décembre a mi fevrier. Vous travaillerez principalement le matin (horaire de début 6h), le planning sera déterminé ultérieurement. Vous travaillerez également les weekends et jours féries, vous travaillerez a temps partiel. Vous avez une première expérience réussie dans la boulangerie. Vous devez être autonome.
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Au sein d'une entreprise de transformation de pommes de terres, vous serez amené(e) a effectuer l'épluchage de pommes de terre, et le conditionnement. Vous devez être en capacité d'éplucher des pommes de terre de 6h30 a 13h00 les lundis, mercredis, et vendredis (jour fixe). Vous avez des notions d'hygiènes alimentaires.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, gâteaux ...), vous êtes garant(e) de la propreté des étalages et du magasin. Vous serez chargé(e) d'informer et renseigner les clients sur les produits. Vous procéderez à l'encaissement des achats. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi. Travail un dimandhe après midi tous les 2 mois. Vous aimez la relation client et vous avez dans l'idéal une première expérience réussie, une formation peut néanmoins être envisagée pour obtenir les compétences attendues.
Vous avez une expérience dans le commerce et des connaissances dans le milieu infantile (animation, psychologie...), vous serez chargé(e) : - de la vente de jouets, - de la réception et du contrôle des livraisons, - de la mise en valeur des produits sur l'espace de ventes - et des animations. Vos savoirs-être (relations humaines) sont indispensables pour nous. Vous serez amené(e) à travailler sur St Valery en Caux de temps à autre. Une formation préalable au recrutement (pouvant atteindre 300 heures à raison de 20 heures par semaine) est prévue en amont de la prise de poste.
Notre client, spécialiste en lubrifiants recherche un "OPERATEUR DE PRODUCTION CARISTE" . Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique pour assurer la réception, le stockage, la préparation des commandes et l'expédition des marchandises. Voici un aperçu de vos principales missions : Conduite de chariots élévateurs pour déplacer, charger et décharger des produits Préparation des commandes conformément aux instructions Vérification de l'exactitude des livraisons et des expéditions Conditionnement des produits selon les spécifications clients Assurer un poste de travail propre, un respect des normes de sécurité et d'hygiène Ce rôle vous permettra de contribuer activement à la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise en pleine croissance. Dans un environnement de travail où santé et sécurité sont prioritaires, vous bénéficiez également de formations régulières pour garantir votre développement professionnel. Le poste est à intégrer en période intérim pour 6 mois. Embauche possible en CDI à la clé. Rémunération : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois Qualités recherchées : Maîtrise de la conduite de chariot élévateur CACES 3 Une première expérience en production est vivement souhaitée Bonnes compétences organisationnelles, et rigueur Respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, 76190 Sainte Marie Des Champs - 02.35.16.02.02
Cabinet de courtage d'assurances spécialisé dans le conseil et l'accompagnement des personnes vulnérables, recherche : UN(E) TELECONSEILLER(ERE) EN ASSURANCES DE PERSONNES ET DE BIENS en CDI Nous recherchons un talent ! Vous avez l'âme d'un(e) vendeur(se) alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous aurez à faire, c'est simple : - Réceptionner des appels entrants et les traiter - Comment ? : Effectuer les études personnalisées selon les besoins du prospects / Répondre aux interrogations de l'interlocuteur. - Après avoir bien cartographié les besoins du prospect, vous aurez en charge de le conseiller et l'accompagner jusqu'à la souscription du ou des contrat(s) d'assurance. - Signer un contrat c'est très bien, après vous serez chargé(e) de la mise en place du ou des contrats et effectuerez toutes les tâches administratives liées à l'après souscription "back-office" - Quelques appels sortants pour développer notre réseau de prescripteurs (structures sociales, associations, établissements médicaux...) Autonome et curieux(se), vous possédez une bonne gestion des priorités ainsi qu'un bon sens du service client. Vous possédez une aisance relationnelle ainsi qu'une première expérience en gestion d'appels entrants et la vente par téléphone. Un discours professionnel et une parfaite orthographe sont exigés. Formation aux produits prévue Prime d'assiduité de 75€/mois + primes trimestrielles sur les ventes + BONUS + prime de fin d'année. Salaire négociable selon l'expérience
Entreprise Solidaire et Sociale agrée ESUS
Le Yacht Club, un établissement offrant une expérience exclusive pour adultes, recherche un(e) barmaid enthousiaste et dynamique pour rejoindre son équipe. En tant que barman/barmaid, vous serez au cœur de l'ambiance élégante du club, où vous accueillerez les clients au comptoir, prendrez leurs commandes et préparerez et servirez une variété de boissons. Responsabilités clés : Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie. Prendre les commandes de boissons et de cocktails, en tenant compte des préférences individuelles des clients. Préparer et servir les boissons avec soin et créativité. Assurer la mise en place du bar et maintenir un espace de travail propre et organisé. Travailler en équipe avec les autres membres du personnel pour garantir une ambiance harmonieuse au club. Profil souhaité Nous recherchons un(e) candidat(e) qui correspond au profil suivant : Motivé(e) et passionné(e) par le service en milieu nocturne. Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et animé. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Attentif(ve) aux détails et souci constant de la qualité du service. Expérience exigée sur le même type de poste. Contrat :CDI Horaires de travail Samedi : 21h à 5h du matin Possibilité de travailler les veilles de fêtes. Contrat de 34 heures par mois au minimum. Salaire horaire de 14 € brut/ heure soit 11 € NET.
Le yacht club situé à Auzebosc. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un établissement de renommée, où l'élégance et l'excellence du service sont primordiales, nous vous invitons à postuler dès maintenant. Que vous soyez débutant(e) ou que vous ayez déjà de l'expérience dans le domaine, si vous êtes passionné(e) par l'univers de la nuit et que vous avez la motivation nécessaire, cette opportunité est faite pour vous.
Auboi est une ébénisterie artisanale, spécialisée dans la conception et la fabrication de meubles destinés aux activités graphiques et manuelles. Auboi est reconnue en France pour la qualité de ses produits et de sa relation aux clients. Votre profil - Vous êtes issu(e) d'une formation technique et/ou commerciale supérieure (BTS, DUT, école de commerce). - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. - Vous avez une approche proactive et êtes orienté(e) résultats. - Vous maitrisez les outils digitaux - Vous êtes parfaitement à l'aise dans les relations téléphoniques - Vous êtes mobile et disponible pour participer à des salons Qualités requises - Sens du commerce, vivacité d'esprit, dynamisme et bienveillance sont des atouts indispensables pour répondre aux attentes de nos clients. - Vous incarnez l'énergie positive et le goût du challenge - Vous avez l'envie de participer à une aventure unique et de co-construire le développement de notre Ebénisterie - Vous maîtrisez une langue étrangère - Vous avez une fibre artistique développée Vos missions principales: Assistante commerciale et administrative - Administration des ventes - Logistique - Répondre aux demandes de renseignements - Compte rendu hebdomadaire d'activités - Saisir la comptabilité Vous serez accompagné-e sur: - La connaissance de la fabrication des meubles - La connaissance des arguments techniques et commerciaux des meubles et savoir les transmettre aux prospects o La connaissance et la réalisation des parcours prospects / clients o La relance clients (informations, devis...) o La validation des commandes - La maitriser des outils de gestion commerciale et CRM - Savoir expliquer les modalités d'expédition et réception des meubles pour un accompagnement sécurisant Poste évolutif en CDI Temps plein
Notre association régionale de l'enseignement catholique recrute tous profils Bac+3 pour enseigner dans nos établissements privés. Venez rencontrer des chefs d'établissements locaux lors de la session de recrutement organisée à YVETOT. Obtenez le préaccord du jury, un contrat avec l'Education nationale pourra ensuite vous être proposé(e). Soit vous enseignerez dans le premier degré (école maternelle et primaire) les disciplines telles les mathématiques, le français, les arts plastiques, l'histoire, et les sciences. Soit dans les classes du second degré (collège, lycée ou post-Bac) où vous serez spécialisé(e) dans une discipline ou deux. Vous êtes titulaires d'un BAC +3 en RECONVERSION PROFESSIONNELLE et vous souhaitez transmettre vos valeurs et connaissances ?Inscrivez vous via cette offre d'emploi à la réunion d'information collective pour recevoir votre invitation pour le Mardi 26 novembre 2024 de 9h à 12h à l'agence France Travail d'Yvetot. Information suivie d'un job dating, entretien individuel prévu d'une dizaine de minutes.
Nous vous invitons à visiter notre site : https://jedeviensenseignant.fr/.: Des réunions d'informations sur le métier d'enseignant ont lieu régulièrement : inscrivez vous sur le site : https://www.enseignementcatholiquerouen.fr/reunion-dinformations/
Nous recherchons pour notre client 1 magasinier chauffeur/livreur VL H/F. Votre mission :conduite d'un véhicule léger / livraison des commandes aux clients / organisation de la tournée / préparation des colis / manutention des colis Personne avec expérience en préparation de commandes et livraisons et titulaire du caces R489 catégorie 3
Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Logistique en CDI sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous êtes responsable de : -Réceptionner et décharger les camions -Mettre en magasin et ranger les produits sur palettiers -Assurer la préparation des commandes via un TSP -Conditionner et identifier les commandes clients sur palettes -Charger les camions -Suivre et optimiser le stock -Ranger et nettoyer la zone de préparation et l'entrepôt Votre profil - Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur logistique. - Vous disposez du Caces 3 - Vous avez un bon relationnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. - Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une conscience professionnelle Conditions liées au poste : - Type de contrat : CDD avec une opportunité de poursuivre en CDI - Localisation : Yvetot (76) - Horaires : Travail en journée, soumis à l'accord collectif temps de travail HAFA - Rémunération : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois - CCN : Chimie - Poste à pourvoir dès que possible - Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante « Candidature Opérateur logistique". A bientôt chez HAFA ;)
HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie, etc...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique.
HAFA est un multi spécialiste dans la conception, fabrication et distribution de solutions de lubrification et de maintenance à destination de tous les secteurs professionnels (automobile, agricole, construction, industrie, etc...). Acteur majeur et reconnu dans son domaine, la marque centenaire est présente en France, en Europe et en Afrique. Au delà d'une exigence de qualité produit et de satisfaction client, l'ambition de HAFA porte sur sa capacité à pousser chaque jour un peu plus loin l'esprit pionnier qui constitue son ADN : sortir des sentiers battus, secouer la tradition, inventer de nouveaux codes, se réinventer, ... bref, faire de HAFA un acteur du métier différent ! Nous recherchons un/une Opérateur(trice) de Production en CDI sérieux(se) et motivé(e), prêt(e) à rejoindre notre équipe et à participer activement à notre succès. Votre mission Sous la responsabilité du DGA, vous êtes responsable de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Votre profil - Vous justifiez a minima d'une première expérience pertinente en tant qu'opérateur production. - Vous disposez du Caces 3 - Vous avez un bon relationnel. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans des délais courts. - Vous êtes une personne organisée, réactive, disponible avec une forte capacité d'adaptation. - Vous avez une conscience professionnelle - Votre appétence pour la maintenance de premier niveau sera un atout pour ce poste Conditions liées au poste : - Type de contrat : CDD avec une opportunité de poursuivre en CDI - Localisation : Yvetot (76) - Horaires : Travail en journée, soumis à l'accord collectif temps de travail HAFA - Rémunération : 1977€ brut incluant la prime de 13ème mois - CCN : Chimie - Poste à pourvoir dès que possible - Transport : Notre site est facilement accessible à pied depuis la gare de Yvetot (10 min à pied) Que trouver chez HAFA ? Rejoignez HAFA, pour son charme lub', graisses et huiles ! Une ambiance de travail familiale, agréable et conviviale ! Des avantages en tout genre qui font la petite différence ! La mutuelle, la conciergerie, le mécénat de compétences (HAFA propose 3 jours rémunérés sur le temps de travail pour mettre vos talents à disposition des associations), La dotation de produits, les matchs de rugby (Allez le Rn'R), le café et le thé à volonté, les challenges internes, enfin, sans oublier nos traditionnels goodies (doudounes, stylo, agenda, mug, eco-cup) Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée où chaque jour est une opportunité de grandir et de réussir ensemble ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation, par courriel exclusivement à l'adresse suivante : recrutement@hafa.fr En précisant dans l'objet la référence suivante « Candidature Opérateur production". A bientôt chez HAFA ;)
Au cours de vos missions, vous serez amené (e) à effectuer les taches suivantes : Le transport et l'accompagnement des patients au moyen d'un véhicule spécialement adapté, La surveillance de l'état du patient en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. La transmission à l'arrivée du patient des informations et documents à l'accueil (hôpital, clinique...).Les gardes préfectorales de jour et de nuit Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou CCA Permis "vert". Certificat médical de vaccinations et de formation aux gestes et soins d'urgence (AFGSU 2) Permis B de plus de 2 ans. primes chèques cadeau et golden welcome
Dans un bureau d'étude du BTP, vous serez en charge de réaliser des essais à partir d'échantillon du sol (terre). Réalisation d'essais en laboratoire : - Essais courants sur sols : essais d'identification sur sols, ouverture / description / photographies de carottes . - Essais de compactage et de traitement de sol : essais de compactage (Proctor, CBR, IPI), étude d'aptitude au traitement . - Essais sur matériaux : essais de béton et matériaux divers . - Essais de mécanique des sols : essai triaxial, de cisaillement, œdométrique . - A développer : analyses chimiques. Mise au propre des résultats et édition de comptes-rendus : En complément : effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence selon les besoins (intervention sur chantiers pour prélèvements ou essais .) Préférentiellement de formation BAC+2 (minimum BAC), vous avez idéalement déjà approché le domaine (stages, emplois saisonniers). Rigueur, sens du service, autonomie, dynamisme, bon relationnel, organisation et gout pour le travail soigné et l'aménagement d'un environnement de travail propre, vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe.
L'Association ARCAUX recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) : un(e) Assistant(e) de Service Social pour un CDI temps plein (1 ETP). Missions principales : - Aide et accompagne les bénéficiaires du SAVS dans la réalisation des actes de la vie quotidienne dans le développement de leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Etablit une relation de confiance avec les bénéficiaires et élabore son intervention en fonction de leurs histoires et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives sociales et culturelles ; - Conçoit, conduit, évalue et adapte les projets individuels des bénéficiaires du SAVS ; - S'emploie à développer une fonction de veille et d'analyse qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations du projet de service ; - Contribue à ce que les bénéficiaires et leurs familles soient respectés dans leurs droits et aient les moyens d'être acteurs de leurs développements au sein du SAVS et de la cité ; - Participe à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi du projet de service - Participe à la vie institutionnelle (réunions, accueil et au suivi des stages d'intégration, Informe et alerte le cas échéant de toute difficulté repérée au sein du service ) - Est élément ressource au sein de l'équipe et met à disposition ses compétences spécifiques au service des membres de l'équipe qui en ont besoin. Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme souhaité : Assistant(e) de Service Social Connaissance du public adulte en situation de handicap mental / déficience intellectuelle souhaités.
Vous avez une première expérience réussie dans l'aménagement paysager, vous avez a minima une formation en cap paysagiste. Vous connaissez le poste et être autonome sur les taches (tontes, engazonnement, tailles, plantation, semis ...). Vous avez des connaissances en maçonnerie. Vous possédez le permis EB et maitrisez la conduite des engins de motoculture.
Dénommé NaturaPôle, l'Etablissement public d'enseignement agricole (EPLEFPA) de Seine-Maritime forme annuellement plus de 2000 apprenants au sein de ses 4 campus répartis sur l'ensemble du département 76, aux métiers de l'agriculture, du vivant, du paysage, du cheval, du bois, etc. Son centre de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA) porte des actions de formation et de développement destinées au public adulte, en emploi comme en insertion. Au sein du Campus Hortithèque, sous le pilotage de l'équipe de direction Formation Continue et Apprentissage, le CFPPA recrute un(e) : Chargé.é d'ingénierie de Formation Continue Missions principales : En tant que Chargé.e d'ingénierie, vous serez un acteur clé dans la promotion et le développement de notre CFPPA. Vos responsabilités incluent : - La coordination des formations, dans le respect de notre démarche qualité. - L'animation de l'adaptation de nos dispositifs de formation aux évolutions de la demande et la participation à la conception de nouveaux dispositifs. - La réponse à des appels d'offres et appels à projets. - La réponse aux demandes particulières de formation. - La contribution à la promotion de nos formations et au développement du centre. Profil recherché : - Maîtrise du pack Office, et pratique affirmée des outils informatiques (plateformes en ligne.). - Excellentes compétences relationnelles et bonnes capacités de communication écrite et orale. - Capacité à établir et maintenir des relations solides avec divers partenaires et employeurs. - Connaissance du droit des marchés publics souhaitées. - Maîtrise de la chaîne administrative et financière dans le cadre de la réalisation d'une offre de formation. - Expérience préalable dans le domaine de la formation et/ou de l'insertion professionnelle serait appréciée. - Méthode et sens de l'organisation, du travail en autonomie comme en équipe, réactivité et capacité à gérer des priorités. Niveau de Qualification : - Employé qualifié, avec expérience souhaitée de 2 ans dans des missions similaires. - Bac + 2 avec expérience ou niveau Bac + 3 Contrat : - Date de début : 1er novembre - Salaire brut : Mensuel, à partir de 2000 euros brut évolutif selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Impact positif : contribuez à la formation et la qualification dans des secteurs essentiels et des métiers passionnants (paysage, horticulture, travail du bois, soins aux animaux.) et dans une logique de service public à la formation. - Développement professionnel : évoluez dans un environnement dynamique, sur un site accueillant de nombreux publics où vous pourrez contribuer aux nombreuses opportunités de développement. - Ambiance de travail : rejoignez une équipe engagée et bienveillante, soucieuse de la qualité des relations professionnelles.
L'entreprise AM Isolation est à la recherche d'un tôlier traceur en atelier au sein des locaux de l'entreprise à Yebleron. Date de début: Dès que possible. Missions: Réaliser en atelier l'ensemble des opérations de préfabrication ( traçage, débit, formage, roulage, pliage, etc..) Utiliser avec dextérité les différentes machine (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils(meuleuse, visseuse, cisaille) afin de mener à bien vos missions tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché: Dynamique Rigoureux(se) Motivé(e) Permis B Salaire: selon profil
VET NET recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en tant que Chauffeur manutentionnaire (H/F) pour un CONTRAT À DURÉE DÉTERMINÉE D'INSERTION (CDDI en Atelier Chantier d'Insertion). CDDI de 6 mois renouvelable jusqu'à 24 mois, 26h/semaine. La priorité sera donnée aux BRSA. L'employé(e) polyvalent(e) intervient sur l'ensemble des activités selon un planning établi au cours de la semaine : -Conduite de véhicules utilitaires -Collecte des textiles sur plusieurs Communautés de Communes -Tri des textiles Il n'est pas nécessaire d'avoir des compétences. PERMIS B obligatoire. VET NET est un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) qui propose une activité professionnelle et un accompagnement professionnel pour travailler un projet professionnel. L'éligibilité d'un candidat est déterminée en fonction du diagnostic du prescripteur et des critères d'éligibilité IAE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité.
Le CCAS d'YVETOT gère un Pôle Seniors comprenant un Service Polyvalent d'Aide et de Soins A Domicile (SPASAD), un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile, un SSIAD ainsi que 3 Résidences Autonomies (120 bénéficiaires). Le SSIAD a une capacité de 44 places, dont la moitié environ en SPASAD. Le SAAD intervient auprès d'environ 450 bénéficiaires repartis sur les communes de la CCYN. Membre de l'équipe d'encadrement composée de 4 professionnels, et sous la responsabilité de la responsable du pôle séniors, vous partagez votre activité entre les résidences autonomies (75%) et le SAAD (25%). Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité de la direction du Pôle Séniors, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement, en assurant les missions suivantes : - Evaluer les besoins de personnes âgées en Résidence autonomie ou à domicile, organiser et mettre en place les aides (choix des professionnelles AVS et demandes d'aides financières). - Assurer le suivi du tiers des bénéficiaires du service, en particulier ceux qui habitent au sein des trois Résidences Autonomie gérées par le CCAS. - Encadrer les AVS qui interviennent au domicile des bénéficiaires en référence (entretiens annuels, suivi...). - Assurer en concentration avec l'équipe d'encadrement, l'organisation et le bon fonctionnement du service. - Assurer l'encadrement et le suivi d'activité de l'équipe des Résidences Autonomie : aides-soignantes, hôtesses, secrétaire. - Gérer les demandes d'admission en Résidence Autonomie. - Assurer une présence régulière au sein des établissements. - Assurer l'encadrement de l'équipe d'animation séniors et la mise en place de nouveaux projets en répondant aux différents appels à projets. - Effectuer le suivi des travaux en résidences en lien avec l'agent administratif, le service technique et les bailleurs LOGEAL et SEMINOR - Conduire la gestion, la planification et l'animation des Conseils à la Vie Sociale - Maintenir le lien avec les familles et l'entourage dans le suivi du Projet de Vie et de la recherche de solutions alternatives quand la résidence ne répond plus aux besoins du résident et qu'il n'y est plus en sécurité. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'observation, d'analyse et d'écoute Vous possédez des connaissances sur la gestion de projet Vous disposez de qualités managériales et avez la capacité de travailler en équipe Vous maitrisez les outils informatiques Les conditions : Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'infirmier territorial en soins généraux. Temps de travail : au forfait Rémunération selon profil et conditions statutaires + participation prévoyance + Amicale du personnel CNAS Poste à pourvoir au : 01 janvier 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe pluriprofessionnelle, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV & Lettre de motivation) sont à adresser avant le 6 décembre 2024 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale à l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Infirmier coordinateur - Réf 4247 et 4248 Les entretiens de recrutement se dérouleront le 16 décembre 2024
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Homme/Femme de Parc pour notre agence d'Yvetot (76), vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Intervention sur site pour dépannage au besoin Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP et de la mécanique . Formation assurée en interne. Connaissance informatique de base impérative. Le Permis B est exigé pour déplacer le matériel et le Permis BE Souhaité Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Pour compléter une équipe dynamique nous recherchons un(e) serveur(euse). Poste à temps plein 2 jours de repos par semaine Le poste consiste à prendre les commandes et servir les commandes, et selon profil préparation des boissons au bar. présentez vous AU BUREAU (à coté du cinéma) à partir de 10h30
Soan Sasu est une société spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien, offrant des solutions sur mesure pour les entreprises, notre société s'est rapidement distinguée par son professionnalisme, son efficacité, et son engagement envers la satisfaction client. Responsabilités : Assurer la propreté et l'hygiène de toutes les zones d'un restaurant, y compris la salle à manger, les cuisines, la plonge, les sanitaires, et les espaces communs. Effectuer le nettoyage des sols, des tables, des équipements de cuisine, et des surfaces de travail selon les normes d'hygiène et de sécurité. Signaler toute défaillance d'équipement ou tout besoin de réparation à la direction. Respecter les consignes et les protocoles de sécurité alimentaire et d'hygiène. Formation sous forme de tutorat sous la supervision du chef d'équipe. Lieu d'exercice situé en centre ville permettant l'accès à un candidat non véhiculé Type de contrat : CDI (18 heures - 20 heures - 24 heures) Horaires : lundi au dimanche (jour de repos à définir) - matinée
Rattaché(e) au Responsable Pôle Marchés, vous garantissez la légalité de la passation des marchés et vous vous positionnez comme le fil rouge du bon déroulement des marchés Vos missions sont les suivantes : - Assurer le lancement des consultations et garantir le bon déroulement de la procédure de passation des marchés - Fournir à la commission d'appels d'offres les éléments de décision (ex : analyses des offres.etc) - Mettre en œuvre les marchés - Suivre le déroulement des marchés et en contrôler l'exécution jusqu'à son achèvement, - Informer, diffuser, et conseiller sur l'avancement, le déroulement des marchés auprès de sa hiérarchie et des ordonnateurs / directions donneuses d'ordre - Gérer les aspects financiers d'exécution des marchés (cautions, nantissement et les cessions de créances, avenants, sous-traitance.etc), - Enregistrer et créer des fournisseurs. L'utilisation / la connaissance de la plate-forme de recueil des pièces administratives (ex : attestations URSSAF, fiscales, assurances.etc) via le site e-attestations - Réviser les prix des contrats pluriannuels d'entretien et de maintenance courante du patrimoine (ex : contrats espaces verts, chaudières gaz et VM.etc) serait un atout supplémentaire Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 en Carrières Juridiques, d'une Licence en Droit, ou ayant une formation de Clerc de Notaire avec 3 ans d'expérience professionnelle, vous disposez d'une première expérience significative dans la gestion de marchés publics et de contrats. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme et votre réactivité. Autonome, vous possédez également des compétences rédactionnelles solides, tant sur le plan orthographique que syntaxique. Votre capacité à travailler de manière méthodique, tout en respectant les procédures, constitue un atout essentiel pour réussir vos missions. Doté(e) d'un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités, vous savez travailler en autonomie tout en restant pragmatique. Vous avez le sens de la communication, du service et du travail en équipe. Vous êtes également capable de partager l'information et de travailler de manière transverse avec les différents interlocuteurs. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, TEAMS, etc.) est indispensable. Enfin, votre rigueur, votre fiabilité, votre discrétion ainsi que votre sens du relationnel et de la diplomatie sont des qualités essentielles pour ce poste. Ce que nous offrons : Contrat : CDI - temps plein à pourvoir dès que possible Lieu : Siege social Yvetot - 76 Rémunération attractive comprenant : - Salaire fixe + 13ème mois - Primes - Mutuelle d'entreprise - Carte Upone. - Flexibilité horaire
La charcuterie Lefrançois, spécialiste de plats cuisinés et plats du jour recherche un(e) vendeur/vendeuse en Charcuterie. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits de charcuterie et de traiteur. - Assurer la mise en place et la présentation attractive des produits en vitrine. - Gérer les stocks et veiller à la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur. - Assurer la vente et gérer les encaissements. - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente alimentaire. Vous aimez la relation clientèle et avez de bonnes capacités de communication. Vous avez également un minimum d'expérience en encaissement et rendu de monnaie. Vous travaillez 4 jours par semaine: mercredi vendredi et samedi toute la journée, le dimanche uniquement le matin.
Vous êtes Educateur(trice) Spécialisé(e) et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants et d'adolescents porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement de son externat de semaine. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels. Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes. Pour ce faire, vous : - Assurez la référence éducative d'un certain nombre d'entre eux. - Collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participez à l'élaboration du rapport d'activité du service éducatif. Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade cible d'assistant socio-éducatif mais les candidatures de moniteurs éducateurs et d'accompagnants éducatifs et sociaux ayant un projet d'évolution professionnelle sont aussi bienvenues. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + Prime Ségur. Temps plein 35h hebdomadaires travaillées. Poste à pourvoir dès à présent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Objet : « Educateur Spécialisé ELK » Les entretiens de recrutement auront le lieu le 27 novembre 2024
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE OUEST un sondeur Géologue H/F en CDI rattaché à notre agence de Eslette (76). Avec des déplacements à la semaine. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : A partir de 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : immédiate
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Qui sommes-nous ? Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime, le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Le Multi Accueil Collectif dispose d'une capacité d'accueil de 62 places agréées, la structure accueille de façon régulière, occasionnelle ou en urgence, des enfants âgés de deux mois et demi à six ans sur une amplitude horaire de 7h00 à 19h00 heures. Vous intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière puéricultrice, d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture et d'aides auxiliaires. Ce que nous vous proposons : Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. En collaboration avec l'équipe, vous assurez les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (affectif, moteur, cognitif, social) en proposant des activités adaptées à leurs besoins. - Concevoir, organiser et animer des projets pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants, favorisant leur bien-être et leur épanouissement. - Veiller à la mise en œuvre et au respect du projet éducatif de la structure. - Travailler en collaboration avec les familles pour soutenir la parentalité et répondre aux besoins individuels de chaque enfant. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions sur l'amélioration continue des pratiques Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire). - Connaissance des besoins de l'enfant de 0 à 6 ans et maîtrise des techniques d'animation et de pédagogie adaptées. - Capacité à travailler en équipe et à établir une relation de confiance avec les familles. - Dynamisme, créativité, bienveillance, et sens de l'observation. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Conditions de Travail : Le poste est à pourvoir sur le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Rémunération selon profil et conditions statutaires FPT Cat. A Recrutement par voie contractuelle CDD de 6 mois. Temps non complet 17h30 Date limite de réception des candidatures : 30/11/2024 Prise de poste : 02/01/2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe dynamique et engagée, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures CV & Lettre de motivation sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale à l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « EJE - Réf : 3968 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 06 décembre 2024
Rattaché(e) directement au Responsable de l'activité, vous garantissez l'exécution et la qualité des travaux jusqu'à la levée des réserves et pendant les durées des travaux. Les missions sont les suivantes : - Etudier le cahier des charges, - Elaborer un planning prévisionnel d'intervention, - Coordonner et pilote les différents corps d'états durant la durée des travaux, - Prévoir les moyens matériels à mettre en œuvre, - Assurer le suivi financier des travaux supplémentaires (travaux modificatifs acquéreurs), - Animer les réunions de chantiers, - Assurer les visites terrain, - Apporte une expertise technique au chargé d'assurance pour le suivi des sinistres et des dommages ouvrages, - Contrôler la réalisation des travaux par rapport aux contrats, - Suivre les garanties de parfait achèvement, - Gérer les autorisations de paiement en fonction des réalisations.
Envie d'intégrer une entreprise familiale, à fortes valeurs humaines, spécialiste de la mobilité en Seine-Maritime (76) basée à Yvetot, Cany et Gonfreville l'Orcher, comprenant une flotte de 155 autocars et employant 180 collaborateurs. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous ! Le contrat : Contrat CDI à temps plein Poste basé à Yvetot Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Votre mission : Vous serez chargé d'effectuer des prestations de lignes régulières pour la Com Com d'Yvetot Normandie. Vos activités principales (liste non exhaustive) : Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort Utiliser les outils de communication embarqués Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse Signaler les dysfonctionnements éventuels Maintenir une communication bienveillante avec les usagers Veiller à la propreté et l'entretien courant du véhicule Profil recherché : Titulaire du permis D Bon relationnel, sens du service et écoute Capacité à gérer les imprévus et à adapter son itinéraire en fonction des besoins Le salaire : 26 K€ brut sur 13 mois Mutuelle avec participation employeur avantageuse Participation Téléphone professionnel
Rattaché au chef de service éducatif, en qualité de moniteur d'atelier, vous co-définissez et assurez l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accompagnées dans le cadre d'activités techniques de production de biens ou de services et /ou d'apprentissage. Le poste à pourvoir est en atelier Espaces Verts. Vous serez chargé(e) des travaux d'entretien d'espaces verts avec une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap. - Tontes, tailles de haies, débroussaillages... Vous devrez : - Assurer la sécurité des travailleurs tant sur le site de l'ESAT que lors des interventions chez les clients (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Être garant de la bonne exécution technique et qualitative des chantiers. - Utiliser les engins mécaniques nécessaires. - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement. - Participer à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement - Participer à l'entretien de la relation client/ fournisseurs et à l'élaboration des devis - Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service administratif - Faire remonter les observations des clients auprès de votre Responsable. Vous avez une expérience confirmée en espaces verts et le permis poids lourd CE impérativement (pour la conduite du véhicule pour transporter le matériel d'espaces verts). Déplacements quotidiens dans un rayon de 40 km. - Vous êtes titulaire du titre de Moniteur d'Atelier ou d'un diplôme en espaces verts. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes une personne dynamique et vous appréciez le travail en équipe. - Vous maitrisez les règles de sécurité spécifiques aux espaces verts.
L'association ARCAUX gère 4 établissements et services médico-sociaux (ESAT, Foyer d'Hébergement, Atelier de jour, SAVS). Dans le cadre de ses missions, elle accompagne près de 200 adultes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle et emploie environ 70 professionnels pluridisciplinaires. 564, ROUTE DU CHATEAU DE BOIS HIMONT 76190 BOIS-HIMONT secretariat@arcaux.com
Entreprise de couverture recherche urgent un(e) aide couvreur(se), vous devez avoir une expérience en bâtiment, ne pas avoir le vertige : vous travaillerez sur un toit. Vous avez idéalement des notions de couverture. Vous devez posséder le permis B, car vous êtes susceptible d'utiliser le véhicule de l'entreprise.
Missions principales du poste : - Administrer le Système d'information du SMEACC tant sur l'IT, l'OT et l'IIOT (Internet des objets) - Gérer la Cybersécurité dans un environnement de plus en plus ouvert en lien direct avec le DSI - Assister les services administratifs et exploitation dans l'utilisation des outils numériques Cette liste est non exhaustive. Savoirs socioprofessionnels : Une base de connaissance du milieu industriel est souhaitable : - Aide à la conception de projets en lien avec l'équipe de la DSI - Connaissance de Linux (Debian, ubuntu) et Windows Server - Connaissance de Watchguard, Veeam, Vmware, Active Directory - Forte culture Opensource - Assistance utilisateurs - Des notions de télégestion/automatisme (Sofrel, schneider) seraient un plus. Conditions de travail : - Astreintes (1 semaine sur 4) - Permis B (déplacement sur le territoire du SMEACC) - Matériel fourni : Bureau, ordinateur/PC portable, téléphone - Salaire : Rémunération selon profil et selon la convention collective en vigueur + mutuelle d'entreprise possible avec une prise en charge employeur à 60 % pour l'agent, prévoyance (100 % employeur) et CNAS + TR Envoyez CV et LETTRE DE MOTIVATION avant le 22 Décembre 2024 par mail à l'adresse suivante : chloe.ribert@smeacc.fr ou par courrier à l'adresse suivante : 41 Rue de l'Etang - BP 38 - 76190 YVETOT
Le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement du Caux Central (SMEACC) situé entre Rouen et Le Havre représente 18 500 abonnés avec 600 km de canalisation d'eau potable, 10 réservoirs d'eau, 4 forages d'eau potable, une usine neuve de traitement eau potable (turbidité, pesticides et décarbonatation), 19 ouvrages de traitement des eaux usées, 240 km de réseau d'assainissement et 100 postes de refoulement.
Vous êtes expert en maintenance électrique dans le domaine du logement et petit tertiaire, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'une création de poste, DGS recherche un futur technicien d'intervention (H/F) pour réaliser des travaux électriques et de maintenance des parcs immobiliers de bailleurs sociaux. Votre rôle sera d'assurer ses prestations sur le secteur d'Yvetot / Rouen / Le Havre. Vous intégrez une équipe de huit techniciens et vous serez en étroite collaboration avec la responsable du service, Nathalie VILLAMAUX. Vos missions au quotidien : * Réaliser des travaux d'électricité et de dépannage dans des logements ou services généraux, en courant fort et courant faible (interphonie, contrôle d'accès, ...) ; * Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ; * Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ; * Rédiger des rapports d'intervention ; * Rédiger des devis ; * Réaliser un reporting inhérent à votre activité. Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition, ainsi qu'un téléphone portable et une tablette. Vous serez amené(e) également à réaliser des astreintes, un planning est établi en amont. Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : Rémunération selon votre profil ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Caisse à outils à l'embauche. Au delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que technicien électricien. Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible (interphonie, contrôle d'accès). D'un tempérament rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
Entreprise d'électricité bâtiment courants fort et faible basée sur Yvetot depuis près de 28 ans, effectif de 47 salariés, CA 7.6 k?. Nos valeurs sont la rigueur, le respect de nos engagements.
Nous recherchons pour notre client 1 opérateur cariste : 50 % opérateur de production et 50 % de conduite de chariot élévateur. Poste en 2x8 personne avec caces R489 catégorie 3 à pinces et à fourches
Vous êtes Moniteur(trice) Éducateur(trice) et êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d'enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l'Espace Léo Kanner et plus particulièrement sur l'accueil de jour pole enfant. Qui sommes-nous ? Acteur clé du territoire, le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, L'Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d'une prise en charge en internat de semaine. L'établissement vise à favoriser l'inclusion et l'autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l'aide de méthodologies comportementales. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la responsable de l'Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels et plus particulièrement le pôle enfant (12 enfants - 6 professionnels). Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d'assurer la continuité de l'accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. - Communiquer les évolutions liées à vos interventions. - Favoriser le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. - Assurer la sécurité et le bien-être de chaque enfant. - Veiller au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l'Espace Léo Kanner. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur éducateur et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n'a (presque !) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans la conduite d'activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA ? Les conditions : Recrutement dans le cadre d'un remplacement par voie contractuelle Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Rémunération selon profil statutaire, régime indemnitaire + prime Ségur Travail en semaine, du lundi au vendredi. Vous effectuerez 37h20 hebdomadaires lors des périodes d'ouverture de l'IME et serez rémunéré(e) sur la base de 35 h Congés fléchés sur les périodes de vacances scolaires liés à la fermeture de l'établissement Prise de poste dès à présent Les entretiens de recrutement se dérouleront le 27 novembre 2024
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Système d'Informations, vous garantissez le confort des utilisateurs en informatique / téléphonie et l'optimisation des ressources Vos missions sont les suivantes : - Gère les infrastructures téléphoniques des utilisateurs et le parc des copieurs, - Gère les demandes d'interventions techniques selon les degrés d'urgence, - Crée, met à jour, installe, paramètre, sécurise le parc informatique et téléphonique, - Gère la base de données du parc informatique (inventaire du parc et étiquetages des équipements), - Commande des interventions auprès des prestataires, - Assiste et forme les utilisateurs aux outils informatiques et téléphoniques sur les bonnes pratiques en matière de sécurité informatique, - Adapte les logiciels aux demandes des utilisateurs (outlook,.) et forme les utilisateurs, - Configure les comptes d'utilisateurs dans l'annuaire, office 365 etc., - Assure la maintenance des serveurs non hébergés, - Suit les contrats informatiques et alerte sa hiérarchie sur les échéances, - Participe à l'évolution et à l'optimisation des systèmes et réseaux et maintien la documentation à jour sur l'infrastructure, les configurations et les procédures, - Participe aux projets ponctuellement. Vous disposez d'une formation de Bac+2 BTS/DUT Informatique Vous avez une première expérience dans un rôle similaire. Des notions de développement basique type Powershell seraient un plus. Votre motivation, votre sens du service, votre goût pour le challenge, votre relationnel, votre capacité d'intégration et d'analyse sont autant d'atouts qui vous permettront de pleinement réussir dans vos missions.
Je recherche pour mon client, une entreprise à taille humaine normande, un administrateur réseau passionné et dynamique, pour compléter leur équipe. Si vous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement convivial, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Infogérance technique : Vous gérerez des comptes clients avec des infrastructures complexes, en assurant des prestations de haute qualité. - Maintenance et support : Vous garantirez le bon fonctionnement des infrastructures clients et interviendrez en télémaintenance ou sur site pour résoudre les incidents, déployer des solutions et effectuer de la maintenance préventive. - Gestion de comptes clients : Vous serez responsable de certains comptes clients, assurant une relation technique régulière et de confiance. - Cybersécurité : Vous veillerez à la sécurité des infrastructures informatiques de nos clients, en mettant en place des mesures préventives et en réagissant rapidement aux menaces.
Notre agence recherche un(e) magasinier /Cariste (h/f) pour son client basé sur la région d'Yvetot. Spécialiste dans le recyclage et la création de panneaux en bois notre client a besoin d'une personne autonome sur les tâches suivantes : - L'utilisation du chariot catégorie 3 - Les relations avec les fournisseurs et livreurs - L'utilisation basique de l'informatique pour référencer les pièces dans le système Vous êtes une personne organisée avec un bon relationnel ? Vous avez une bonne expérience/connaissance des pièces détachées mécaniques et électriques ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Votre agence Adecco de Barentin recherche pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Yvetot un monteur/poseur en métallerie (h/f). Sur chantier, votre mission sera d'assembler et de poser des ouvrages métalliques tels que des garde-corps, des escaliers, des passerelles, ... en binôme. Vous êtes issu d'une formation en métallerie, serrurerie ou chaudronnerie et vous avez une première expérience dans le domaine. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes volontaire et assidu. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous transmettre votre candidature sur le site Adecco.fr ou via votre application Adecco&Moi.
Ref NO CA Yt Chargé d'Affaires Tuyauteries Industrielles Filiale d'un Groupe d'Ingénierie Industrielle, cette société est spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements de tuyauterie industrielle de haute technicité à destination d'industries diverses : pétrochimie, pharma, chimie, papeterie, . ainsi que dans le secteur énergétique : électricité, gaz, Missions : Rapportant au Responsable de l'Agence et en lien avec d'une part le responsable commercial et d'autre part la clientèle composée de PME et principalement de grands comptes des secteurs du raffinage, de la chimie, du gaz, de la pharma, vous serez en charge : - de la mise en place des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des travaux en lien avec les responsables des chantiers - du suivi rigoureux de l'avancement des affaires en terme de QCD avec la recherche de l'amélioration du taux de la marge - de l'appui au développement des activités : chiffrage appels d'offres - remontées des besoins clients - de la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance - de l'adhésion aux valeurs du groupe ainsi que du respect des règles HSE - du reporting auprès de votre hiérarchie Ce poste vous permettra d'associer à vos compétences techniques, des aspects de gestion financière, suivi budgétaire et de développement commercial de terrain ouvrant des perspectives de développement de carrières au sein du groupe. Compétences : - Bac +2 à +5 - Expérience en tuyauterie -chaudronnerie industrielles - Familier de la gestion de projets - Suivi budgétaire - Connaissance des standards ASTM , CODAP, CODETI, - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Déplacements régionaux Lieu de Travail : Yvetot
A la suite d'une formation complète à nos techniques de vente suivie d'accompagnements lors de votre intégration sur le terrain, vous aurez à charge le développement commercial de votre zone géographique. En excellent communiquant vous irez à la rencontre de nombreux interlocuteurs professionnels et les conseillerez dans leur stratégie de développement par le média web.
Nous recherchons un Magasinier H/F pour rejoindre notre équipe Relais du Poids Lourd. Vos missions : - Réceptionner les commandes à la livraison et veiller à la conformité de la livraison en contrôlant quantitativement et qualitativement les marchandises livrées - Assurer la gestion du stock des flux entrants et sortants : contrôle de la rotation des produits, vérification de leur disponibilité, approvisionnement auprès des fournisseurs - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Etablir les devis et commander les pièces et le matériel aux fournisseurs - Participer à l'inventaire et au paramétrage du nouveau logiciel - Réceptionner les demandes de commandes de l'atelier et effectuer les commandes auprès des fournisseurs - Etablir la facturation client/suivre les factures fournisseurs Expérience : Expérience dans un garage Poids Lourd Notions de mécaniques indispensables Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 21 205,00€ par an
Vous êtes peintre en bâtiment depuis plusieurs années Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet professionnel Vous avez formé des apprentis et vous avez envie de transmettre vos savoir-faire techniques Vous souhaitez accompagner des travailleurs peintres en bâtiment dans leur travail et formation Qui sommes-nous ? Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. L'atelier peinture accompagne 14 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (entreprises, particuliers, collectivités, magasins.) des travaux d'embellissements en peinture, pose de papiers peints et de sols flottants (parquets, sol souple) Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Éducateurs Techniques Spécialisés vous : - Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap sur des chantiers extérieurs - Organisez, réalisez des chantiers en faisant respecter la qualité, la sécurité des travaux, la satisfaction du client. - Transmettez vos compétences techniques et encadrez dans le travail les travailleurs tout en adaptant les tâches aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. Votre profil nous intéresse si : Vous avez une posture professionnelle basée sur : - L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences - Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. - Le respect de la qualité et de la relation client Conditions du poste : - Expérience professionnelle confirmée en peinture - Diplôme CAP Peintre Applicateur en bâtiment - Diplôme Brevet Professionnel Peintre Applicateur de revêtement technique ou peintre en décoration - Intérêt soutenu à suivre des formations - Une connaissance de l'outil informatique serait appréciée - Temps plein - CDD 3 mois renouvelable - Poste à pourvoir dès à présent - Référence du poste 4383 Les candidatures sont à adresser avant le 01/11/2024 à Madame la Vice-Présidente du CCAS- 17 rue Carnot CS185 - 76195 Yvetot cedex ou par mail à recrutement@ccas-yvetot.fr en précisant « MA Peintre » en objet
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Effectuer des travaux de menuiserie en bois et aluminium, notamment des escaliers. -Lire et interpréter des plans techniques. -Garantir la qualité et la précision des assemblages. -Poser des éléments de menuiserie directement sur les chantiers. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Vous avez une solide expérience en menuiserie bois et aluminium. -Vous savez lire et interpréter des plans techniques. -Vous êtes autonome et rigoureux. -Vous avez une expérience significative en pose de menuiserie sur chantier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Résidence BOUIC-MANOURY de Terres-de-Caux, en Direction Commune avec la Résidence A-F LE BOULTZ de GRAINVILLE-LA TEINTURIERE, recherche un(e) psychologue dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir en temps plein jusqu'au 30 juin 2025 (temps partiel possible). La Résidence Bouic-Manoury comporte un Service de soins à domicile (SSIAD), une Plateforme de Répit, un accueil de jour et un EHPAD. Vous serez amené à exercer vos fonctions de psychologue auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour (10 places) et des résidents de l'EHPAD (100places + 2 places d'hébergement temporaire) comportant une unité de vie protégée, un PASA et des hébergements traditionnels. Vous aurez pour principales missions : - Soutien psychologique des résidents et accompagnement des familles ; - Bilans psychologique ; - Participation à la mise en uvre du projet d'accueil personnalisé ; - Accompagnement à la fin de vie ; - Participation aux commissions d'admissions (étude des demandes d'admissions, visites de préadmissions) ; - Mise en place et animation de divers ateliers ; Vous disposerez d'une autonomie dans votre travail avec la possibilité de vous rapprocher des deux autres psychologues exerçant au sein de la Direction Commune. Vous serez amené à travailler en équipe pluriprofessionnelle (Médecin coordonnateur, IDEC, IDE, AS, ASG, AMP, ASHQ, ergothérapeute, animatrices....). L'établissement appartient à la fonction publique hospitalière, il s'inscrit dans une démarche d'Humanitude®. Une importance est donnée aux valeurs telles que celles de la dignité, du respect, de la tolérance, de l'humanité, des responsabilités et de la rigueur. Le slogan de l'établissement étant : « il faut ajouter de la vie aux années et pas des années à la vie, savoir vivre ensemble, en favorisant un accompagnement respectueux et chaleureux.
Entreprise familiale, dans un esprit ouvert, recherche son futur carrossier peintre (H/F). Vous avez idéalement une expérience réussie en carrosserie peinture et êtes autonome sur le poste. Vous travaillez sur des véhicules de particuliers. Vous êtes rigoureux et minutieux, organisé dans votre travail. Vous travaillez du lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h ou de 13h30 à 17h30 selon votre souhait.
Rattaché-e hiérarchiquement au chef de service recherche de réseaux enterrés, le technicien aura à sa charge les missions suivantes : Au bureau, recherches préalables : - Réaliser les DICT ; - Editer les plans à l'échelle ; - Préparer l'intervention sur site : o contact avec le maitre d'ouvrage, les gestionnaires de site, les gestionnaires des réseaux), o préparation de la signalisation éventuelle, o Préparation, contrôle du matériel, Sur chantier : - Mettre en place la signalisation éventuelle, - Tracer la position des réseaux connus (DICT, enquête) ou visibles (ouverture des tampons .), - Rechercher la présence d'autres réseaux ou leur cheminement à l'aide de matériel spécifique : o Géoradar, o Détecteur avec et sans pince à induction. - Réaliser des avant-trous manuels, les reboucher, - Géoréférencer les points critiques à l'aide de méthodes topographiques (station totale, niveau, GPS de précision .), Au bureau, restitution : - Produire des planches techniques sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après des relevés sur site, - Etablir un compte rendu avec une analyse critique (limites de précision .). Autres tâches : - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence et participer à d'autres activités (détection de fuites sur réseaux, passages de caméra, carottages, dessins d'ouvrages .) Vous maitriser parfaitement le dessin sur Autocad (light) ou logiciel similaire en .dwg. De formation BAC+2 dans le domaine du génie civil ou Géomètre-topographe, vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Rigueur, sens du service, autonomie, dynamisme, bon relationnel, organisation et gout pour le travail soigné, vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe.
Vous êtes expérimenté(e) et maîtrisez les différents aspects techniques du métier : lecture de plans techniques, prise de mesures, découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie, vérification, réglage et finitions d'un ouvrage ... Vos activités seront principalement les suivantes : - pose de menuiseries extérieures PVC, BOIS ALU (fenêtres, baies, coulissants, portail, porte de garage, etc.). - pose de placo - pose de bardage - pose de parquet Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle composée essentiellement de particuliers.
Ou aide-couvreur, voire bon manoeuvre sachant travailler en hauteur avec possibilité de formation courte en tutorat dans l'entreprise pour monter en compétences. Travail en équipe, chantiers de rénovation ardoise et tuile.
Vous souhaitez travailler dans le domaine du bâtiments, et plus particulièrement dans la maçonnerie. Vous souhaitez apprendre, et monter en compétences. Vous devez avoir le permis de conduire pour vous rendre sur les chantiers, vous aurez un véhicule de l'entreprise.
Vous intégrerez une équipe de 8 personnes dans un garage automobile. Vous avez une expérience ou une formation en carrosserie peinture. De bonnes bases et de connaissances sont exigées, une formation peut vous êtes proposée afin de monter en compétences et acquérir le niveau souhaité par l'employeur.
Nous recherchons un(e) Préparateur en Tuyauterie pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste est principalement basé en bureau avec une intervention réduite sur le terrain. Vous serez chargé(e) de la préparation et du suivi des projets en tuyauterie, en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants. À propos de la mission Missions principales : - Élaborer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des projets en tuyauterie - Effectuer les relevés nécessaires pour la préparation des travaux - Planifier et organiser les interventions en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité - Préparer les listes de matériaux et équipements nécessaires pour les projets - Assurer le suivi des approvisionnements et la coordination avec les fournisseurs - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne exécution des travaux - Garantir la conformité des dossiers avec les normes en vigueur Profil recherché - Expérience dans la préparation de projets en tuyauterie - Bonnes connaissances en lecture de plans et en techniques de tuyauterie - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projets - Capacités organisationnelles, rigueur et sens du détail - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS)
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un Mécanicien pour notre agence d'Yvetot (76), vos missions principales seront : - Préparer le matériel en fonction des procédures internes. - Ranger entretenir et nettoyer le parc de location en respectant les zones définies - Vérifier le bon état de fonctionnement des matériels à la sortie et au retour et remonter les anomalies. - Effectuer des diagnostiques de pannes, et remise en bon état de marche. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la propreté et la bonne gestion des stocks. - Expliquer l'utilisation du matériel et faire les démonstrations aux clients lors des sorties. - Assurer la maintenance du matériel entretien et réparation (Vidanges Graissages Lavage Peinture, flexibles .) - Intervention sur site pour dépannage au besoin Votre profil : - Vous aimez le sens du service ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous La connaissance du matériel TP et de la mécanique . Formation assurée en interne. Connaissance informatique de base impérative. Le Permis B est exigé pour déplacer le matériel et le Permis BE Souhaité Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Entreprise de menuiserie recherche un(e) Menuisier (H/F) expérimenté(e) pour assurer la pose de fermetures extérieures (fenêtres, volets, stores, portes de garage,.) sur chantier. Expérimenté(e) et autonome, vos missions seront les suivantes: Prendre des mesures sur le chantier pour une installation précise - Assurer l'assemblage et la fixation des éléments - Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais - Participer à la préparation du chantier et à la gestion des matériaux. Vous êtes appliqué(e), soucieux(euse) du travail bien fait et de l'entière satisfaction du client.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Spécialisée dans la construction en ossature bois, les charpentes traditionnelles, la menuiseries sur mesure, les escaliers design et traditionnels. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire des ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+. Plan épargne Entreprise
L'agence Partnaire de Saint-Etienne du Rouvray recherche pour son client spécialisée dans les pièces auto et poids lourds pour l'entretien et la réparation un(e) Mécanicien automobile (H/F) en CDI sur le site d'Yvetot. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge: - Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation de véhicules automobiles. - Effectuer les diagnostiques et les réglages. - Réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais sur route. - Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. Qualités et Compétences requises: - Maîtrise des outils de diagnostic - Capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules - Connaissance de tout les nouveaux équipements - Rigueur, méthode et précision - Habileté manuelle et rapidité dans le travail - Bonne résistance physique - Sens des responsabilités car il est garant de la sécurité du véhicule donc du client - Avoir le sens du service Nos avantages en tant que salarié : - tarifs préférentiels pour les vacances - accompagnement psychologiques/ décès / addiction / aidants familiaux - prime collectives / individuelle - participation - Gestion des compteurs heures et congés en ligne - Evénements d'entreprise & challenges sportifs - sport en entreprise - CET - Avantages CSE Naissance / retraite - Avantages collaborateurs - Actions logements - Mobilité interne - Plan de formation interne et externe - Plan épargne retraite - Capital retraire - Mutuelle & prévoyance - parcours d'intégration - réfectoire entreprise
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'IME et du Médecin Psychiatre, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux psychologues et d'une psychomotricienne ; vous travaillez en lien étroit avec les cadres socio-éducatifs de l'IME et du SESSAD. Vos missions : - Vous assurez les conduites d'entretiens - Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychologiques - Vous assurez les relations et le soutien auprès des familles - Vous effectuez les prises en charges individuelles ou collectives des usagers - Vous apportez des conseils techniques aux professionnels médico-sociaux et éducatifs - Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels - Vous participez aux réunions. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances sur les handicaps, TSA et les troubles du neurodéveloppement. Vous maitrisez les tests psychologiques cognitifs ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Vous avez une connaissance théorique et pratique des approches éducatives. Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles. Les conditions : Titulaire d'un DESS ou Master 2 en psychologie du développement Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier Recrutement par voie contractuelle CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant passage en CDI Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur Poste à pourvoir le 02 janvier 2025 Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 12 décembre 2024 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale. Objet : "psychologue IME Réf 4348 et 4812"
Votre agence R Intérim Rouen - Triangle 222 recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la conception et fabrication de solutions de lubrifiants, un opérateur de production H/F. Vous serez en charge de : - Conditionner des produits conformes aux spécifications et aux demandes particulières des clients, - Respecter la conformité des produits finis en termes de produits, d'étiquetage et d'emballage, - Identifier les produits par leur désignation et leur numéro de lot, - Respecter la propreté et l'état de l'emballage des produits conditionnés, - Fournir les produits dans les délais aux opérateurs logistiques, - Ranger, nettoyer le poste de travail et entretenir les outils de travail. Le CACES R489 3 est obligatoire pour la conduite du chariot au sein de l'usine. Travail en journée.
Qui sommes-nous ? Situé au centre de la Seine-Maritime, entre le Havre et Rouen, le CCAS est localisé à Yvetot, au croisement de l'A29 et de l'A150 et bénéficie donc d'un accès rapide. Premier employeur public du territoire, il compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale et intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. L'atelier de Jour (AJ) « Espace Mosaïque » est un service de jour accueillant 42 adultes en situation de handicap à partir de 20 ans. Les personnes accueillies présentent une déficience intellectuelle légère à moyenne. Le travail s'opère dans le sens du développement et du maintien des acquis avec un soutien à l'insertion professionnelle lorsque celle-ci est repérée comme étant possible. Le Foyer d'Hébergement (FH) se compose de deux unités d'hébergement « Fleur de Caux » (36 places) et « Coqueli-Caux » (30 places) qui ont vocation à accueillir le même public. Ces deux unités, situées à 50 mètres l'une de l'autre et à 50 mètres également de l'atelier de jour et de l'Etablissement et Service d'aide par le travail (ESAT), accueillent des résidents à partir de 20 ans qui relèvent en journée obligatoirement de l'Atelier de Jour ou de l'ESAT et qui présentent une déficience intellectuelle légère à moyenne. Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) accompagne 45 personnes de plus de 18 ans, en situation de handicap. Elles vivent à leur domicile en milieu ordinaire ou au domicile familial avec un projet d'accès à un logement autonome. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous travaillez en lien étroit avec les deux cadres socio- éducatifs du Foyer d'Hébergement et de l'Atelier de jour / Service d'accompagnement à la vie Sociale. Vous vous inscrivez activement au sein de chaque équipe éducative, à savoir : - Deux équipes au sein du Foyer d'Hébergement - Une équipe au sein de l'Atelier de Jour - Une équipe au sein du SAVS Les interventions cliniques permettent de couvrir les besoins des personnes accompagnées par les établissements et services. Pour ce faire, : - Vous assurez un suivi psychologique et un soutien thérapeutique aux personnes accompagnées lorsque le besoin est repéré (AJ, FH, SAVS) - Vous mettez en place des groupes de parole à destination des personnes accompagnées (AJ-FH- SAVS) - Vous effectuez un éclairage clinique des équipes éducatives - Vous soutenez la guidance familiale - Vous vous inscrivez dans le réseau et participez à la coordination le cas échéant - Vous participez et vous inscrivez dans les axes de travail du Projet Institutionnel Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes curieux(se) et doté(e) d'une appétence pour le secteur médico-social. Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Vous possédez un sens inné de l'organisation et vous savez planifier et gérer les priorités. Professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles. Patient(e) et empathique, vous faite preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : - Titulaire d'un DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique et psychopathologie. - Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier - Connaissances souhaitées des approches comportementales auprès d'un public adulte en situation de handicap. - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant passage en CDI - CGOS
Nous recrutons un Menuisier Poseur H/F pour nos chantiers en Normandie. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une équipe d'une centaine de poseurs au sein d'un groupe stable et reconnu pour son sérieux et son savoir-faire en Menuiserie. - Des chantiers en binôme et dans votre secteur géographique (pas de chantiers dans d'autres régions) avec un centre de pose basé à Yvetot. - Un fourgon laissé avant/après vos chantiers (pour les chefs d'équipe). - Des perspectives d'évolution si vous souhaitez évoluer par la suite vers un autre métier au sein de l'entreprise. - Une participation aux bénéfices pour récompenser l'implication et la performance de nos collaborateurs. Vos missions quotidiennes : - Réaliser des chantiers de qualité chez nos clients particuliers. - Organiser et préparer l'ensemble du matériel nécessaire à leur réalisation. - Charger et décharger les menuiseries avant/après vos chantiers. - Protéger et nettoyer le chantier. - Effectuer la dépose et la pose des menuiseries dans le respect des consignes de pose de la société. - Expliquer le fonctionnement du matériel au client. - Effectuer un état des lieux de sortie. - Poser un panneau de chantier pour promouvoir notre activité. Profil recherché : vous avez de l'expérience en pose de menuiseries ? Vous maîtrisez les techniques de pose de menuiseries et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement. Vous êtes autonome, minutieux et vous avez le sens du service client ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Qui sommes-nous ? Situé au centre de la Seine-Maritime, entre le Havre et Rouen, le CCAS est localisé à Yvetot, au croisement de l'A29 et de l'A150 et bénéficie donc d'un accès rapide. Premier employeur public du territoire, il compte plus de 400 effectifs, relavant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale et intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Le CCAS d'YVETOT gère l'IME Pierre Bobée accueillant 80 enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle moyenne ou profonde avec ou sans troubles associés (troubles du comportement, troubles psychiques, maladie d'origine biologique, TSA, TDH). L'IME est composé d'un Institut Médico-Pédagogique (IMP), accueillant des enfants et adolescents de 6 à 14 ans, et d'un Institut Médico-Professionnel (IMPRO), accueillant des adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans. Ce que nous vous proposons : Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et du Médecin Psychiatre, vous exercez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de deux psychologues, d'une psychomotricienne et d'une infirmière; vous travaillez en lien étroit avec les deux cadres socio-éducatifs de l'IMP et l'IMPRO. Pour ce faire, : - Vous assurez les conduites d'entretiens - Vous réalisez les observations et évaluations concourant à l'élaboration de diagnostics psychologiques - Vous assurez les relations et le soutien auprès des familles - Vous effectuez les prises en charges individuelles ou collectives des usagers - Vous apportez des conseils techniques aux professionnels médico-sociaux et éducatifs - Vous animez la réflexion et les ateliers psycho-éducatifs avec les professionnels - Vous participez aux réunions Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous possédez des connaissances sur les handicaps et les troubles du neurodéveloppement. Vous maitrisez les tests psychologiques cognitifs ainsi que les outils spécifiques d'évaluation. Vous avez une connaissance théorique et pratique des approches éducatives. Méthodique et proactif(ve) face aux impondérables, vous faite preuve de souplesse, d'agilité et de flexibilité. Professionnel(le) engagé(e), rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles. Patient(e) et empathique, vous êtes doté d'une expérience du travail auprès des familles et vous faites preuve d'adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : - Titulaire d'un DESS ou Master 2 en psychologie du développement - Le poste est à pourvoir sur le grade de psychologue hospitalier - Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD de 3 ans, renouvelable 1 fois avant passage en CDI - Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + prime Ségur - Poste à pourvoir dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale à l'adresse : recrutement@ccas-yvetot.fr. Objet : « Psychologue IME - Réf 4557»
L'Hôpital d'Yvetot recherche un(e) Ergothérapeute en CDI pour exercer au sein du service de SMR et d'EHPAD et sur des projets annexes (partenariat ville-hôpital pour consolider les retours à domicile) et dans le cadre du CRT (maintien des personnes âgées à domicile), en CDI dès que possible. Le travail s'effectuera du lundi au vendredi (horaires fixes). Travail en binôme avec un autre ergothérapeute. L'ergothérapeute interviendra sur des missions de SMR, d'EHPAD et dans le cadre d'un projet en lien avec le CRT (dispositif dont l'objectif est de proposer des alternatives à l'EHPAD et solutions de maintien à domicile pour les personnes de plus de 60 ans). Le repérage de ces situations s'organisera via le réseau des acteurs locaux constitué de la CPTS, du CLIC, du CCAS, des services sociaux. Missions principales : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients et résidents, - Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité, - Pour les patients accueillis en SMR : préparer, organiser le retour vers le lieu de vie Les activités sur le SMR sont les suivantes : - Evaluations : Bilans d'autonomie en situation d'activité de la vie journalière, bilans des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques, des risques de chute, d'escarres, et des troubles posturaux., évaluation de l'environnement en service et à domicile, réalisation d'un diagnostic ergothérapeutique. - Réadaptation : Réadaptation des activités de la vie quotidienne, réadaptation des troubles cognitifs, rééducation, prévention et traitement des risques de chute, positionnement, et installation des troubles posturaux assis et allongés, assurer la formation/conseil et éducation. Les activités sur l'EHPAD : - Favoriser l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne, - Réadaptation à la mobilité et aux transferts, - Réadaptation des troubles cognitifs, - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés, - Aides techniques, - Formation, conseil et éducation, - Participation à la démarche qualité. Activités en lien avec le projet Optimum : Dans le cadre du renforcement des retours à domicile, préparer les retours à domicile (appartement thérapeutique, visite à domicile...), en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Activités en lien avec les missions du CRT : - Evaluation de l'autonomie et participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé, - Evaluation du logement, préconisations et suivi des préconisations, - Prévention et traitement des risques de chute, - Participer à des actions de formation ou d'information à l'attention du public cible en collaboration avec les partenaires, - Entretenir et renforcer la relation avec les partenaires médico-sociaux du territoire d'intervention, - Participer à des réunions de coordination et de concertation,
L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SMR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.
Missions principales du poste : - Gérer les 2 Paiements pour Services Environnementaux (PSE) : Contractualisation, suivi administratif, demandes de subventions liées., - Gérer l'hydraulique douce (documents terrains, échange et coordination avec le Syndicat du Bassin Versant : expertise, concertation avec les agriculteurs, propositions d'aménagements), - Gérer les bétoires (mise à jour inventaire, terrain, rencontre agriculteurs, convention aide de minimis, aménagements de protection), - Mise en place et suivi des Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC) - Animer des actions pour favoriser la présence de surfaces en couvert permanent sur le territoire, - Suivre le développement des filières « courtes » du territoire, - Suivre la qualité de l'eau (compilation des résultats d'analyses et diffusion), - Suivi des études AEP/BAC de Sommesnil, le Valette et Blacqueville, - Réaliser le bulletin d'information et le rapport d'activité annuel, en collaboration avec le 2 ème animateur du BAC, et informer sur le site internet, - Etablir la veille documentaire et réglementaire et diffuser, - Gérer le volet administratif des postes en collaboration avec l'autre animateur (appels téléphoniques et mails, marchés publics, demandes de subvention, délibérations.) - Organiser les COPIL ou réunions publiques, - Organiser les rencontres techniques (invitations, intervenants, subventions), - Participer aux réunions extérieures (AESN, DDTM, BAC), - Communiquer avec les différents acteurs locaux, - Suppléance en l'absence du 2ème animateur BAC Envoyez CV et lettre de motivation avant le 29 Novembre 2024.
Le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement du Caux Central (SMEACC) travaille depuis sa création pour la protection de sa ressource en eau. Il a ainsi mis en place des programmes d'actions agricoles et non agricoles en concertation avec tous les acteurs du territoire.
Envie d'intégrer une entreprise familiale, à fortes valeurs humaines, spécialiste de la mobilité en Seine-Maritime (76) basée à Yvetot, Cany et Gonfreville l'Orcher, comprenant une flotte de 155 autocars et employant 180 collaborateurs. Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous ! Le contrat : Contrat CDI à temps plein Statut Cadre au forfait jours Poste basé à Yvetot Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Directrice d'Exploitation, vous serez en charge du déploiement et de l'organisation du réseau urbain lié à la Com Com d'Yvetot Normandie (lignes régulières et Transport à la demande). Vos activités principales (liste non exhaustive) : Promotion et gestion de l'image du réseau de transports et de mobilités de la CCYN (lignes régulières et TAD) Veille sur les actions commerciales Animation des actions commerciales sur le réseau Animation des réseaux sociaux et du site internet Information et conseil auprès des usagers relatifs à l'offre de mobilité (tarifs et modes de déplacements) Suivi des indicateurs qualité liés aux réseaux (ponctualité, .) Gestion et suivi de l'Information Voyageurs sur le mobilier urbain Animation et suivi du réseau de dépositaires (titres de transports et Information voyageurs) Gestion des réclamations et des objets trouvés Conception des rapports mensuels et annuels Management d'équipe Participation aux réunions avec la Communauté de Commune Participation à la réponse à appel d'offre du réseau de transports et de mobilités de la CCYN Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 Marketing Communication ou Master 2 Ecole de Commerce, avec une expérience de 3 à 5 ans sur un métier similaire. Vous maîtrisez les outils liés au marketing et à la communication Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, ce qui vous permet d'être dans l'anticipation, dans l'analyse et la résolution de problème. Vous avez une capacité à gérer votre stress dans un environnement complexe et exigeant. Vous êtes disponible, diplomate et à l'écoute. Vous faites preuve d'esprit critique et êtes habitué(e) à travailler en autonomie. Une connaissance du territoire de la Com Com Yvetot Normandie serait un plus. Salaire proposé : Salaire à partir de 35 K€ brut sur 13 mois Mutuelle avec participation employeur avantageuse Participation Chèque Déjeuner Voiture de service pour les déplacements professionnels Téléphone professionnel
Notre agence recherche un(e) ferrailleur H/F pour son client basé à proximité de Yerville. Dans le cadre de votre mission vous aurez en charge : - Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés - Réaliser un coffrage - ferraillage de longrines, voiles bétons ,dalles, radiers, planchers etc... Vous devez justifier d'une expérience significative dans un même poste
Notre agence recherche un(e) conducteur d'engins H/F catégorie B1 pour son client basé sur le secteur d'Yvetot. Dans le cadre de votre mission vous serez amené(e) à utiliser une pelle à pince pour le tri des déchets et alimenter une chaîne. Vous devez justifier d'une expérience significative dans un poste similaire.
Petits-fils recherche des auxiliaires de vie. Secteur Yvetot Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées/handicapées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : 13.27 € / heure + 10% CP + 20% majoration week-end et jour férié Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Plusieurs postes à pourvoir rapidement. Nous recherchons des auxiliaires de vie dans les villes suivantes : Yvetot et ses alentours Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.68€ et 12.01€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous.
Nous recherchons un(e) Chaudronnier spécialisé(e) en inox pour intégrer notre atelier. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et du montage de pièces en acier inoxydable, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous travaillerez principalement en atelier. À propos de la mission Missions principales : - Préparer et découper les feuilles de métal inox selon les plans - Façonner et assembler les pièces par différents procédés (pliage, soudure, rivetage, etc.) - Effectuer des opérations de montage et de soudure sur les pièces inox - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Profil recherché - Expérience en chaudronnerie, avec une spécialisation en inox - Maîtrise des techniques de formage, découpe et soudure sur inox - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, précision et respect des règles de sécurité en atelier - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS)
Au sein d'un garage familial, vous êtes en charge de la réparation des carrosseries des véhicules toutes marques et sur tous types de véhicules (auto, utilitaires, camping-cars). Profil mécanicien peut aussi convenir. Vous travaillez un samedi matin et un lundi matin, une semaine sur deux.
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Vos missions sont : Assurer le convoyage et la livraison de véhicules sur toute la France (porteur 8 véhicules)Assurer le respect de la réglementation routièreAssurer le contrôle visuel des véhiculesVérifier les documents inhérentsRespecter les itinéraires et les horaires
Présentation de l'entreprise :Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission :Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à NORMANVILLE d'une superficie de 1900 m².Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations,- Assurer les rotations des produits,- Eviter les ruptures,- Veiller au rangement des stocks et de la réserve,- Renseigner le client,- Effectuer les opérations d'encaissement,- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit,- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services,- Gérer le point « petits objets » proche de la caisse,- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché :Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus.Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Aquila RH Saint-Romain-de-Colbosc, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un hôte de caisse H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Au sein d'une surface alimentaire, vous serez en charge de : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Nous recherchons un moniteur de conduite (H/F/X) pour l'un de nos clients. Vos missions vont être de : - D'enseigner le code de la route - Former à la conduite automobile - Animer des rendez-vous pédagogiques dans le cadre de la conduite accompagnée ou supervisée - Concevoir et animer des séances de sécurité routière auprès de divers publics (jeunes, séniors) ou en entreprises. Les horaires : 35h semaine Poste à pourvoir dans la région Yvetot CDD minimum 6 mois Description du profil : Vous devez disposer d'un TP ECSR. Vous devez être titulaire du permis B
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Conducteur PL H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vous serez en charge de : - Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification - Effectuer le chargement du camion ou veiller à son bon déroulement - Contrôler le déchargement - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières - Tenir à jour le carnet de bordVous avez effectué une première expérience significative dans le transport routier de marchandises Vous êtes autonome et rigoureux, vous avez le sens du service client. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Description du poste : Nous recherchons pour notre client 1 magasinier chauffeur/livreur VL H/F. Votre mission :conduite d'un véhicule léger / livraison des commandes aux clients / organisation de la tournée / préparation des colis / manutention des colis Description du profil : Personne avec expérience en préparation de commandes et livraisons / titulaire du caces R489 catégorie 3
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Sopres Intérim recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste (H/F). Vos missions seront : - Référencer les pièces dans le système. - Approvisionnement du magasin. - Réception et rangement des marchandises. - Saisie des bons de livraison. - Etre une personne organisée. - Avoir un bon relationnel avec les fournisseurs et livreurs. - Avoir des connaissances basiques en informatique. - Expérience / connaissance significative des pièces détachées mécaniques et électriques. - Idéalement, posséder le CACES 3.
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
Nous recrutons pour un de nos clients, un tôlier traceur H/F sur le secteur de Yebleron en intérim. Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'isolation recherche actuellement un tôlier traceur atelier H/F pour rejoindre leur équipe . Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques pour tracer et découper des pièces de tôlerie destinées aux travaux d'isolation industrielle. - Utiliser des outils de traçage et de découpe avec précision. - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Assurer la conformité des pièces avec les normes de sécurité et de qualité spécifiques aux travaux d'isolation industrie. Profil recherché : Professionel(le) expérimenté(e) en tôlerie et traçage, capable de travailler avec précision. Taux horaire à partir de 13.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au Vendredi - contrat renouvelable à la semaine Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Poste à pourvoir immédiatement. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Votre agence vous précise qu'elle respecte les gestes barrière pour effectuer les entretiens ! De plus, l'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, Fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour notre client un conducteur de Chargeuse H/F à Port Jerome Sur Seine en interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d'activité du btp. Les Missions: Conduite de chargeuse pour approvisionnement sur chantier. Travailler à proximité des réseaux. Terrasser en sécurité un ouvrage avec une chargeuse. Charger en sécurité des matériaux à la chargeuse. Charger et décharger en sécurité une chargeuse sur le porte-engin. Habilitations: Caces 4 R482 Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine du bâtiment ? Notre client, une PME reconnue dans la région, est à la recherche d'un(e) Menuisier(e) Poseur(se) pour renforcer ses équipes. En tant que professionnel(le) du second œuvre, vous serez amené(e) à intervenir sur un chantier neuf pour un établissement scolaire. Vos principales missions seront : Assurer la pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, stores etc.) avec précision et souci du détail. Respecter les plans techniques et garantir la qualité des finitions. Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour optimiser l'organisation des travaux. Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers pour assurer un environnement de travail sûr. Effectuer des ajustements et réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des installations. Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
ET SI NOUS FAISIONS LA ROUTE ENSEMBLE ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe : nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) VN VO. ?? Depuis 1974, avec 50 années d'expérience dans la distribution automobile, le Groupe Familial BOSSART recrute des collaborateurs passionnés par l'automobile, leur esprit d'équipe et leur appétence pour un travail bien fait. ?? Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez un talent naturel pour la vente ? Souhaitez-vous évoluer dans une concession où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque journée ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Accompagné(e) de notre équipe commerciale CITROEN et sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente. Vous saurez mettre à profit votre savoir-faire et vos compétences pour garantir la satisfaction client ! Au service commercial ?, vos missions principales seront : * Ambassadeur de l'expérience client ? : Accueillez et conseillez nos clients en concession, en leur offrant une expérience unique et personnalisée. Utilisez votre expertise pour les orienter vers le véhicule de leurs rêves et veillez à ce que chaque visite soit agréable . * Champion des ventes ?: Devenez un négociateur exceptionnel et vendez des véhicules neufs (VN) et d'occasion (VO) en mettant en avant leurs caractéristiques attrayantes. Atteignez et dépassez les objectifs de vente fixés. * Chasseur de nouveaux clients ?: Développez le portefeuille client en prospectant de nouveaux clients, en personnalisant leurs demandes et en mettant à leur profit vos connaissances sur les tendances des marchés. * Expert en fidélisation client ??: Offrez un service irréprochable pour fidéliser notre clientèle. Votre mission ? Faire en sorte que chaque client reparte avec le sourire et l'envie de revenir. ?? Permis de conduire B requis Le profil que nous recherchons ? : * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. * Vous avez un excellent relationnel et sens aigu du service client. ? * Une expérience en vente automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! ? Le Groupe accorde une grande importance à l'adhésion de nos valeurs et à notre culture d'entreprise et forme les profils volontaires à leur futur métier ! ? ? Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI ? La rémunération : Rémunération fixe + Partie variable Avantages sociaux : Mutuelle et Prévoyance IRP AUTO ? , Titres restaurants ??. Rejoignez-nous !
Nous avons besoin de renforts sur le secteur de Eu-Le Tréport !Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche activement un Infirmier en SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) pour renforcer son équipe. Nous offrons des missions temporaires enrichissantes au sein d'établissements de santé de renom.Vos missionsAssurer les soins infirmiers au domicile des patientsRéaliser les suivis médicaux et les actes techniques nécessairesCoordonner les interventions avec l'équipe soignante et les professionnels de santéAccompagner les patients et leur famille dans le parcours de soinsGarantir le bien-être et la sécurité des patientsPré-requisDiplôme d'Infirmier d'État et autorisation d'exercer en FranceExpérience significative en SSIAD ou en soins à domicileBonne maîtrise des protocoles de soins et des outils informatiquesSens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipeBénéfices Offerts par Vitalis Médical :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudisIndemnité de fin de mission de 10%Indemnité congés payés de 10%Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsProfil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé passionné(e) par son métier, doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'empathie. La rigueur et l'éthique font partie intégrante de vos valeurs, vous permettant ainsi d'offrir des soins de qualité à chaque patient.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1419 € par heure
MONTEUR : ➢Sortir l'instruction de travail correspondante (Gammes, IT, CMM .) ➢Prendre connaissance des spécificités clients et les appliquer ➢Inspecter visuellement les pièces oProcéder à l'assemblage des pièces listées dans les documents de reconstitution (Sub assembly, suivi PRM, listing des PVL .) oRéaliser les tâches de montage en utilisant l'instruction de travail correspondante (Gamme, IT, .) les bonnes pratiques et les moyens/outillages spécifiques préconisés oMonter les pièces mécaniques oMonter les éléments environnant (électriques et/ou hydrauliques) ➢Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuilles application AD/CN, SB, CS.) oUtiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation et contrôle de leur date de péremption oAssembler les éléments en les suivants les gammes avec les outillages requis ➢Réaliser les finitions nécessaires (freinages, pose des obturateurs) ➢Réaliser le positionnement de l'ensemble sur le bâti adéquat ou dans une caisse adaptée oCollecter et compiler les éléments de traçabilité documentaire des pièces utilisées (Récap, stickers .) oValider au fur et à mesure les opérations de montage réalisées (Récap, check-list, gammes, routing, feuille de banc .) oRéaliser le pointage de production dans l'ERP oCollecter et compiler tous les documents à destination des APRS (Routing, gammes .) MONTEUR CONFIRME : ➢Inventorier, contrôler et alerter le CTR et le N+1 sur tout outillage défaillant ➢Mettre en oeuvre les solutions ➢Suivi du stock et commande des consommables de son secteur ➢Contrôle et suivi de la conformité des outils de mesure et de serrage ➢Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés ➢Analyser tout écart pour orienter l'action la plus appropriée à réaliser. MONTEUR REFERENT : -Identifier les causes racines des dysfonctionnements -Apporter son support à l'industrialisation d'un nouveau produit -Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes -Piloter un plan d'action pour résoudre toute anomalie /DysfonctionnementConnaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) Anglais : technique/opérationnel Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) Monteur /confirmé -Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en mécanique Monteur référent : -Connaissances générales des matériels aéronautiques dans le périmètre des produits traités de son secteur -Connaissances des principaux outils utilisés pour la résolution de problèmes
➢Mesurer et diffuser les performances logistiques et qualité des fournisseurs ➢Analyser la performance fournisseurs, proposer des pistes de progrès, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires en collaboration avec les équipes achats et approvisionnement ➢Réaliser et diffuser le reporting fournisseurs ( interne et externe ) ➢Participer à la coordination achats / appros et partager les actions en-cours et à venir ➢Proposer des améliorations (processus, outils, organisation) ➢Piloter et organiser les revues de performance fournisseurs ➢S'assurer de la prise en compte des prévisions de charge par les fournisseurs et mettre en place les plans d'actions, recovery plan en cas de dérive ➢Challenger les fournisseurs sur la tenue de leurs engagements ➢Escalader les situations critiques en interne et en externe ➢Mettre en place un processus de gestion de crise ➢Suivre les litiges fournisseurs en étroite coordination avec la qualité et les équipes approvisionnement et achats ➢Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs, établir et suivre les plans d'actions associés. ➢Entretenir une relation fluide et de qualité avec nos fournisseurs (échanges et visites régulières) ➢Participer aux audits fournisseursPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Responsable du suivi de la performance et de son amélioration -Garant de la prise en compte des prévisions -Connaissances approfondies des outils de Supply Chain et des KPI associés -Connaissances des outils et règles qualité du secteur aéronautique -Connaissances professionnelles en gestion de la relation client / fournisseurs et en négociation -Connaissances en communication externe & interne -Connaissances en gestion de projet, gestion de crise -Connaissances et pratique des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP) -Anglais opérationnel/technique/conversationnel/contractuel
➢Mettre en oeuvre la politique Sécurité Santé Environnement ➢Auditer et déployer les règles Sécurité Santé Environnement ➢Planifier et organiser les contrôles réglementaires et les mesures de prélèvements. ➢Analyser les risques dans les différents secteurs de l'entreprise, élaborer et mettre à jour le document unique. ➢Animer la mise à jour du DUERP sur son secteur et domaine d'activité. ➢Elaborer les supports de formations sur son domaine d'activité. ➢Former et sensibiliser sur l'hygiène, sécurité et/ou l'environnement. ➢Réaliser les audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne par rapport à la réglementation et aux procédures. ➢Réaliser les enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident. ➢Accompagner l'élaboration des plans de prévention et permis spécifiques. ➢Animer les accueils des nouveaux arrivants. ➢Animer les réunions SSE dans les secteurs et departements. ➢Elaborer ou mettre à jour les procédures qui concerne son pôle d'activité. ➢Renseigner les indicateurs de son secteur. ➢ Piloter les actions du plan d'amélioration SSE en collaboration avec les autres membres de l'équipe. ➢ Participer à la veille réglementaire de son domaine d'activité. ➢ Garantir des directives, procédures et formulaires SSE de son domaine d'activité. ➢Supporter la coordination des contrats des prestataires annuel SSE de son secteur, avec son responsable de pole. ➢ Coordonner les contrôles réglementaires sur le terrain et (réalisation et suivi du plan d'action / amélioration). ➢Force de proposition dans le domaine de l'hygiène et sécurité et/ou de l'environnement. Révision 00 du 18/10/2023 ➢Participer à l'amélioration et la mise en oeuvre du plan d'urgence usine.RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Déploie la politique SSE site. -Participe à l'application de la réglementation ICPE sur site. -Fait des préconisations à son manager sur la mise hors service d'un moyen en cas d'urgence pour la sécurité des individus ou des biens. -Piloter les causeries et analyses de problèmes à la suite d'évènements. -Suivi des plans d'action correctifs et préventifs. -Mission de formation et de conseil. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaissances des règlementation code du travail, partie IV , ICPE, REACH. - Connaissance du contexte réglementaire SSE-SEVESO. - Connaissance du système de management de la sécurité : SGS, ISO, OSHAS. - Connaissance sur la gestion d'un plan d'urgence ou plan d'opération interne. - Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP, ISHIKAWA, 7M, Arbres des Causes, 8D, Noeud papillon. - Connaissance en gestion de projets - Connaissance générale des principes de l'amélioration continues. - Connaissances du facteur Humain. - Connaissance des règles d'ergonomie de projet et d'aménagement de poste. - Connaissance des outils de communication. - Anglais : technique/opérationnel. - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
➢Mettre en oeuvre la politique santé au travail. ➢Procéder à l'accueil et aux premiers soins pour les personnes blessées ou malades. ➢Organiser avec le médecin du travail le suivi médical des salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe. ➢Former et sensibiliser sur les formations liées à la santé et au risque d'exposition des salariés, ➢Planifier et assurer les entretiens infirmiers annuels. ➢Planifier et organiser les visites médicales prioritaires, les examens complémentaires et règlementaires (code du travail, référentiels qualité aéronautique .). ➢Etablir les différents protocoles avec le médecin du travail. ➢Garantir le maintien opérationnel du matériel de premiers secours (rince oeil, trousse de secours et produit spécifique). ➢Participer aux enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident, en se basant sur les outils mise en place. ➢Etablir les déclarations d'accidents du travail et le suivi des dossiers auprès de la CPAM. ➢Réaliser des études de poste avec le support HSE et méthode. ➢Etablir les dossiers de maladie professionnelle. ➢Procéder à des actions de prévention santé (addiction, bruit, risque chimique.). ➢Etablir les fiches d'expositions règlementaires des salariés. ➢Contacter les organismes spécialisés pour les demandes de subventions d'aménagement de poste pour assurer le maintien dans l'emploi. ➢Participer à la cellule de gestion de situation de crise (POI, RPS, QVT, .). ➢Coordonner la prestation médicale de santé au travail (médecin, psychologue du travail, ergonome). ➢Participer aux missions du service SSE associées à la santé et à la sécurité au travail (enquêtes accident, causerie sécurité, audit, campagne de mesures d'exposition, mise à jour du document unique .). ➢Assurer la communication-site sur les sujets santé au travail ➢Être force de proposition sur le volet bien-être au travail. ➢Participer au système de management du service (système documentaire, indicateurs .). ➢Développer et piloter des projets d'amélioration QVT en lien avec la politique santé site. ➢Animer les analyses de problèmes à la suite d'accidents.RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -A autorité pour renvoyer une personne vers la médecine de soins en cas d'impossibilité temporaire à tenir son poste. -Prend toutes les décisions nécessaires à la prise en charge médicale des salariés dans le cadre de la tenue de leur poste de travail. -Garant des déclarations d'accidents et maladies professionnelles. -Garant du suivi santé des collaborateurs du site. -Mission de formation santé au travail et de conseil. -Suivi des plans d'actions. -Pilote les animations santé et bien-être sur le site. -Suit les KPI santé au travail. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaissance de la règlementation santé au travail - Connaissance du facteur Humain - Connaissance des attendus santé au travail - Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) DIUST ou Licence Santé au Travail exigé
Participer à la définition du système de management de la performance Rx (REVIMA EXCELLENCE) ➢Contribuer à l'évaluation de la maturité sur les outils déployés. ➢Accompagner le plan de transformation excellence opérationnelle à 5 ans. ➢Participer à la définition du système de mesure et d'analyse pour tous les indicateurs de la performance industrielle et contribuer au reporting du service excellence opérationnelle. Contribuer à la mise en oeuvre de la roadmap de transformation et des projets associés : ➢Animer, dynamiser les activités Lean et performance au sein du site en phase avec les orientations annuelles. ➢Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les parties (5S, KAIZEN, HOSHIN, .). ➢Mettre en oeuvre l'amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, TRS...). ➢S'assurer de la prise en compte des principes Lean Manufacturing dans les nouveaux projets : définition des process, MIFD (Analyse des flux et des informations), implantations, choix des équipements, ...). Animer la démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle : ➢Contribuer aux évolutions des processus, SIPOC et RACI associés et standards de travail. ➢Analyser les données, coconstruire et suivre les plans d'actions d'amélioration. ➢Assurer l'identification du potentiel de productivité MOD, construire et animer avec chaque manager leurs propres plan d'action productivité. Animer, coordonner les différentes activités de l'équipe sous sa responsabilité ➢Coacher les managers sur les rituels d'animation à intervalle court, soutenir les accompagnateurs du site et green belt des différents secteurs. ➢Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...).RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Responsable de la mise en oeuvre de l'excellence opérationnelle pour maximiser les performances industrielles ou de services en matière de productivité, de qualité des produits et de réduction des coûts sur le périmètre défini par le Directeur e -Garant de la mise en oeuvre des bonnes pratiques Lean/Six Sigma. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances approfondies des environnements industriels exigeants. -Connaissances générales : production, maintenance, méthode, supply chain.... -Connaissance en Lean Manufacturing et en Supply Chain management. -Connaissance de la TPM et du Six Sigma. -Connaissance des outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma. -Connaissance en gestion du projet et accompagnement au changement. -Connaissance et pratiques des outils bureautiques (Office/ERP). - Anglais : Technique/Opérationnel/Conversationnel
Activités techniques liées au secteur d'appartenance ➢Piloter l'activité de son secteur sur des sujets opérationnels et/ou fournir un appui aux membres de son équipe. Pilotage de l'activité ➢Communiquer une vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et de leurs déclinaisons concrètes dans son secteur. ➢Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris. ➢Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge. ➢Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière. ➢Identifier les dérives opérationnelles et proposer toute action nécessaire à la tenue des objectifs. ➢S'assurer de la tenue des délais et du respect des jalons, les communiquer. Alerter ses clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, et proposer des solutions alternatives. ➢Piloter au quotidien ➢Les plans opérationnels à mener, ➢La performance financière (respect du budget et des standards), ➢La réduction des non-qualités dans le respect des standards aéronautiques. ➢Participer à la remontée des événements qualité et SSE et à leur analyse. Mettre en oeuvre les actions associées. Promouvoir et mettre en oeuvre l'excellence opérationnelle ➢Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue. ➢Animer la dynamique d'excellence opérationnelle au travers des indicateurs de performance. ➢Faire émerger, analyser et sélectionner les idées nouvelles contribuant à l'excellence opérationnelle. ➢Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétences, .) permettant d'améliorer et optimiser la performance du secteur. Animer, coordonner les différentes activités de l'équipe sous sa responsabilité ➢Communiquer et faire respecter les règles QHSE auprès de son équipe (port des EPI, règlement intérieur, .). ➢Animer son équipe (réunions, rituels, reporting, .) et assurer le maintien d'un climat permettant à chacun de s'exprimer et de contribuer à la vie de l'équipe. ➢S'assurer de la participation dans les délais aux actions de formation au poste (OJT), obligatoires et réglementaires des membres de son équipe. ➢Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective. ➢Reconnaître la contribution des membres de son équipe, donner du feedback. ➢Accompagner le développement des compétences et de la polyvalence. ➢Réaliser les entretiens individuels et professionnels. ➢Prendre part aux entretiens de recrutement.Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service En tant que Manager de secteur : -Garant de la sécurité des membres de son équipe et des moyens de son secteur. -Responsable de la tenue des objectifs opérationnels et financiers du secteur. -Garant d'un climat social serein au sein de son équipe. -Garant du respect des obligations réglementaires. -Garant de la communication de la vision de la Direction CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Entant que Manager de secteur : -Connaissances générales en fonction du secteur (exemple : mécaniques et/ou électriques et/ou hydrauliques ou autres). -Connaissances des processus et des flux de production. -Connaissances et pratiques managériales. - Anglais : conversationnel et technique.
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un plaquiste H/F pour accompagner le développement de ses activités. Sous la direction du chef d'équipe, vos missions seront de : - Procéder à l'assemblage de panneaux placo selon les règles de sécurité - Montage et pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux plafonds - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouverturesVotre sensibilité à l'esprit d'équipe, à la sécurité et à la qualité seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une expérience dans ce domaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Aquila RH St Romain de Colbosc agence d'intérim et de recrutement en CDD CDI, recherche pour un de ses clients basé sur Bolbec, un Chaudronnier H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture de plan - Découpage des feuilles de métal selon le tracé exigé - Pliage, cintrage, perçage, emboutissage des pièces - Assemblage les éléments en soudant, boulonnant, rivetant - Contrôler la qualité Vous disposez d'une formation type CAP/ BEP/ Bac pro/ CQPM dans le domaine de la soudure ou de la chaudronnerie. Vous êtes rigoureux, patient, organisé dans votre travail. Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement. Vous savez travailler en toute sécurité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD et Intérim. Nos collaborateurs, chacun spécialisé dans leur domaine : Industrie, logistique, transport et BTP, sauront vous orienter et vous guider pour vous trouver la mission qui vous correspond. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe brut / +10% IFM & + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement Intérim CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Bolbec, un Carrossier peintre H/F. Vous serez en charge de ; - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Repeindre la carrosserie, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur.Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP. Vous savez travailler en toute sécurité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Description du poste : Au sein d'une équipe de juristes et d'assistants juridiques répartis sur l'ensemble de nos agences, tu interviens auprès de nos clients TPE/PME : - Tu conseilles les clients de Cerfrance (artisans, commerçants, sociétés de services.), réalises des études de faisabilité de montages et traites leurs impacts fiscaux - Tu accompagnes les clients sur : les créations, les restructurations et les acquisitions/cessions,. - Tu rédiges des actes juridiques et plus généralement, tu assistes nos clients dans toutes leurs démarches juridiques, en collaboration avec les autres métiers du service du client. - Tu partages également ton expertise avec tes collègues exerçants sur d'autres fonctions - Tu rassures les comptables et les conseillers sur les questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration Description du profil : De formation supérieure juridique BAC + 5 (type Master droit des affaires), tu justifies d'une première expérience en droit des affaires. Des compétences en fiscalité seront appréciées. Tu fais preuve de rigueur, d'organisation, de prise d'initiative, de capacités rédactionnelles et d'analyse. Tu aimes travailler en équipe et possèdes d'excellentes qualités relationnelles tant avec tes collègues, qu'avec la clientèle avec laquelle tu es en contact direct. Tu te reconnais dans ce profil ? Alors n'hésite plus et postule ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Descriptif du poste: GT Yvetot recrute un chef d'équipe photovoltaïque - H/F L'entreprise GARCZYNSKI TRAPLOIR Yvetot est basée en Normandie, entre Rouen et Le Havre. Entreprise de 55 personnes, nous sommes spécialisés dans les travaux d'infrastructures d'énergies, d'éclairage public et d'énergies renouvelables. Nos activités s'effectuent aussi bien en milieu rural qu'en milieu urbain (circulation, nombreux réseaux préexistants). Notre métier fait sens depuis plusieurs décennies en oeuvrant à l'électrification du territoire régional. Nous créons, renforçons, rénovons les réseaux de distribution électriques souterrains et aériens. Nous recrutons sur le poste de : Chef d'équipe photovoltaïque - F/H Poste basé à Yvetot MISSION Rattaché(e) au Responsable d'affaires en charge de l'activité photovoltaïque, vous êtes responsable de la mise en oeuvre des chantiers. Ainsi vos missions seront les suivantes : 1. Gestion et le suivi de chantier - Veiller à la bonne exécution et au bon déroulement du chantier tout en respectant le planning. - Assurer la mise en sécurité du chantier - Définir en lien avec le Responsable d'Affaires, le personnel nécessaire au bon déroulement du chantier ainsi que les besoins en matériel, engins, véhicules et veiller à leur approvisionnement. 2. Management - Animer et suivre l'équipe des monteurs. - Coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants (sous-traitants et intérimaires). 3. Techniques - Raccordement des panneaux - Tirage de câbles solaires et confection des connecteurs - Pose et raccordement des onduleurs - Test des connexions électriques et réalisation des contrôles et essais - Raccordement au réseau de distribution - Assistance à la mise en service Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité. Profil recherché: - Titulaire d'un CAP Electricien ou un BAC Pro MELEC (ELEEC) ou encore un BEP ou BAC Pro Electrotechnique. - Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef d'équipe. - Vous avez de solides connaissances dans les infrastructures de réseaux d'énergies photovoltaïques (AC/DC). - Vous avez le goût du travail en extérieur et en hauteur. Votre approche terrain vous permet de comprendre l'environnement du client et ainsi, délivrer vos chantiers dans le respect du cahier des charges et des délais impartis. - Vous avez les habilitations Electrique (notamment la BR-PV) - Les habilitations CACES R482 Cat F et Nacelle R486 Cat B seraient un plus. - Des déplacements sont à prévoir .
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et d...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
POSTE : Coordinateur Méthodes Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Site industriel du secteur métallurgique, filiale d'un groupe international intervenant majoritairement dans le secteur des énergies. Recherche pour son site de production situé en Normandie un spécialiste de la maintenance industrielle pour piloter et coordonner les interventions préventives et curatives au sein d'une de leurs Unités Autonomes de Production (UAP). Sous la responsabilité du Responsable de l'UAP, vous interviendrez sur la phase préparatoire des actions de maintenance pour harmoniser et optimiser les méthodes et processus de maintenance. Vous veillerez au strict respect des normes et règles HSE applicables, préparerez et suivrez les contrats de maintenance des équipements, et optimiserez les méthodes et la planification des interventions pour maintenir l'opérationnalité de l'unité de production. CDI, basé en Seine Maritime (proximité de Rouen), horaires de journée. Rémunération : 32K-40KEUR annuel brut (à négocier selon profil et expérience) + primes et avantages. Perspectives d'évolution dans une société en fort développement. Missions principales : Élaborer et mettre à jour les documentations et dossiers techniques des équipements (machines d'assemblages, matériels de levage et de manutention lourde). Analyser les conditions d'exploitation et de maintenance des équipements, proposer des solutions techniques et suivre les paramétrages. Réaliser les diagnostics et analyses des dysfonctionnements, établir des préconisations et participer à la définition des projets d'investissements. Suivre la fabrication et proposer des améliorations pour les processus en place. primes, avantages PROFIL : Diplômé Bac +2/3 à dominante mécanique ou électrotechnique. Expérience significative en maintenance industrielle, avec solides compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, soudage, et construction mécanique. Bonnes connaissances des exigences réglementaires et sécuritaires, lecture de plans, et utilisation de GMAO. Maîtrise des méthodes et outils d'analyse et de résolution de problèmes (Kaizen, PDCA, 8D, TPM, AMDEC) ainsi que des outils d'amélioration continue (LEAN, 5S, 5P). Connaissances complémentaires en instrumentation et contrôles non-destructifs (CND) appréciées. Bonne pratique de l'anglais (écrit et oral) pour des déplacements occasionnels en France et/ou à l'étranger. Exprimez votre intérêt pour cette opportunité en postulant dès aujourd'hui. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Crit Experts & Cadres est le Cabinet de recrutement du Groupe Crit France, spécialisé dans le recrutement de profils Top et Middle management. Spécialisé dans la détection de talents et l'ingénierie RH, nous sommes présents dans les principales villes de France.
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votrechallenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Description du poste : Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Déménageur conducteur de poids lourds (H/F) - Planification des déménagements : Organiser et planifier les déménagements pour des clients professionnels et particuliers. - Gestion de la relation client : Maintenir une relation commerciale positive et rassurante avec les clients tout au long du processus de déménagement. - Protection des biens : Emballer et protéger les biens fragiles et non fragiles ainsi que le mobilier. - Démontage et remontage : Démonter les meubles si nécessaire et les remonter à la destination. - Chargement et déchargement : Optimiser l'espace de chargement du véhicule tout en garantissant l'intégrité des biens, puis décharger les biens à la destination. - Livraison et installation : Transporter et livrer les effets personnels et le mobilier dans les logements en respectant la destination des pièces, puis déballer et installer le mobilier sur place. - Respect des normes : Suivre la réglementation du travail, les gestes et postures, et favoriser le travail d'équipe. - Entretien du matériel : Assurer l'entretien des véhicules et du matériel de déménagement. - Permis requis : Permis 19 et/ou 44 Tonnes. - Compétences nécessaires : Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes, rigueur et précision dans le travail. - Expérience souhaitée : Expérience en déménagement et conduite de poids lourds. - Qualités personnelles : Sens des responsabilités, excellent sens du service, et capacité à travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
OPERATEUR DANS LE TRAITEMENT DE L'AMIANTE SS3 Vos missions Connaître et appliquer les instructions d'utilisation et d'entretien des matériels pour le traitement de l'amiante. Porter les EPI afférents à chaque tâche de travail détaillé dans les plans de retrait amiante. Respecter les procédures liées au traitement de l'amiante. Respecter les instructions de décontamination du personnel, du matériel et des déchets. Respecter les processus et les notices de poste pour le retrait ou les interventions sur des matériaux contenant de l'amiante et les mesures de protection à mettre en place. Réaliser l'installation de la zone conformément au plan de retrait et en fonction des ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Remonter toutes anomalies à son chef d'équipe ou chef de chantier le plus rapidement possible. Appliquer toutes les règles de sécurité énumérées dans les documents de prévention sur chantier (plan de retrait, PPSPS, PDP, mode opératoire, affichage préventif, ...) Assurer le bon conditionnement des déchets lors de la sortie de zone. Réaliser les travaux de traitement de l'amiante sous les ordres du chef d'équipe ou du chef de chantier. Pré-requis Permis B requis Profil recherché Formation traitement de l'amiante à minima Opérateur Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 11.88 € par heure
L'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global à près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. Notre action s'étend également à l'accompagnement de jeunes enfants. Si vous aimez les défis professionnels, rejoignez l'équipe dynamique et engagé des établissements enfants de l'Association du Docteur Gibert. Sous la Responsabilité de la Directrice Générale le/la Responsable de pôle Enfant a sous sa responsabilité la gestion des établissements qui lui sont confiés. A ce titre ses principales missions sont : * Définir et mettre en œuvre le projet Associatif et les projets des établissements sous sa responsabilité * Gérer et animer les équipes * Assurer la gestion budgétaire, financière et comptable * Assurer la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs * Participer à l'amélioration continue de la qualité, gestion des risques * Mettre en œuvre le projet de développement de son pôle et projets transversaux associatif et/ou développements Votre leadership, vos techniques de management, vos capacités relationnelles vous permettront d'accompagner vos équipes dans la prise en charge des résidents et usagers des différentes structures. Votre adaptabilité et votre capacité à prendre de la hauteur, vous permettront d'évoluer pleinement dans un environnement exigeant en structuration. Le poste de Responsable de Service impliquera éventuellement la réalisation d'astreintes afin d'assurer la continuité du service en dehors des horaires de travail habituels. Profil recherché: * Connaissance du secteur médico-social ou sanitaire * Avec un minimum de 5ans d'expérience managériale * Bac +4 L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) - monteur(se) vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d' Yvetôt. Vous cherchez un CDI qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer ! Votre futur job, en résumé : - Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !) - Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possible - Monter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie) - Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que stylées - Assurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant tout - Créer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle ! PROFIL RECHERCHÉ : Le profil qu'on adore : - Vous avez votre BTS Opticien-Lunetier en poche ? Parfait ! - Monteur-Vendeur ? : que vous ayez un diplôme ou simplement de l'expérience en optique, votre savoir-faire en montage et votre passion pour le conseil nous intéressent ! - Votre sens du relationnel est aussi affûté que vos compétences techniques ? Top ! - Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et avez un petit faible pour les montures design ? On vous veut dans notre équipe ! - Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), tant que vous êtes motivé(e), on veut vous rencontrer ! Ce qu'on vous offre : - Un CDI (on ne plaisante pas avec la stabilité) à pourvoir à compter du 2 janvier 2025 - parfait pour bien planifier votre prochaine étape pro. - Un cadre de travail moderne, avec matériel de pointe pour que vous puissiez vous exercer dans les meilleures conditions. - Une équipe sympa et soudée : 4 collaborateurs au top prêts à vous accueillir à bras ouverts - Des valeurs fortes : Ici, on prône la responsabilité (être pro, ça nous connaît !), la solidarité (on avance ensemble), la transparence (honnêteté avant tout) et la collaboration (l'union fait la force !). - Des formations continues pour se maintenir à jour des dernières tendances de l'optique et des technologies - Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance ! - Des primes sur objectifs, des réductions sur nos produits, un CSE et des petites surprises à découvrir en interne. Ou ça se passe ? Dans notre charmant magasin d' Yvetot, en plein cœur de la Normandie. Cette ville allie l'authenticité de la campagne et la vitalité d'un centre dynamique. Que vous soyez amateur(trice) de nature, de convivialité ou simplement à la recherche d'un cadre agréable, Yvetot est faite pour vous ! Envie de rejoindre une équipe qui voit les choses en grand ? Envoyez-nous votre CV ! Promis, on répond rapidement ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans notre belle équipe d' ECOUTER VOIR !
Vous recherchez une entreprise qui développe une activité socialement responsable et avec des valeurs fortes ? Avec près de 200 services de soins et d'accompagnement répartis sur la Normandie (Ecouter Voir, Pharmacies, Centres de Santé Dentaires et Infirmiers, EHPAD, hébergement et accompagnement des personnes en situation de handicap...), VYV Normandie s'emploie à offrir une réponse personnalisée de qualité et adaptée à tous les âges de la vie, pour le bien-être de toutes...
RESPONSABILITÉS : - Inspection des Composants et des Systèmes : - Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels sur les pièces mécaniques et les équipements aéronautiques. - Réaliser des inspections des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et autres systèmes critiques. - Vérifier la conformité des pièces réparées ou des équipements neufs par rapport aux spécifications techniques et aux exigences de la réglementation. - Suivi des Procédures Qualité : - Appliquer les standards de qualité et de sécurité en vigueur. - S'assurer que toutes les procédures de maintenance et de réparation sont correctement documentées. - Identifier et signaler les non-conformités, et collaborer avec les équipes de production pour corriger les anomalies. - Contrôle Documentaire : - Vérifier et compléter la documentation associée aux interventions de maintenance (dossiers techniques, fiches de contrôle, rapports de conformité). - S'assurer que les pièces et composants disposent des certificats de conformité nécessaires. - Maintenir des dossiers précis et conformes pour les inspections réalisées et les pièces contrôlées. - Suivi des Non-Conformités : - Identifier les défauts et dysfonctionnements lors des contrôles et inspections, et rédiger des rapports de non-conformité. - Travailler avec les équipes de maintenance et de production pour apporter des solutions aux problèmes identifiés. - Participer aux réunions de retour d'expérience pour améliorer les processus de contrôle qualité. - Assistance aux Équipes Techniques : - Collaborer avec les mécaniciens et les techniciens de maintenance pour veiller au respect des standards de qualité. - Apporter un support technique lors des opérations de maintenance et assurer la formation des équipes sur les procédures d'inspection. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans, acquise dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse, votre rigueur et dynamisme. - La rémunération fixe est comprise entre 30 et 40K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, épargnes salariales, RTT.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un inspecteur mécanicien H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable qualité, vous assure le contrôle et l'inspection de pièces métallurgiques.
Mission Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau !L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est :Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau.Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de établissements !Votrechallenge :Donner le sourire aux clients et les fidéliserEtre le numéro 1 de la vente suggestiveTransmettre votre pêche à vos collèguesProposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avezun rôle à jouer Profil Votre priorité : jouer collectifVous avez de l'énergie à revendreVous être reconnu comme un véritable distributeur de bonnehumeur
Description du poste :***Renseigner le client sur les équipements optiques, les conditions de prise en charge par la Sécurité Sociale, les mutuelles et le conseiller dans son choix. * Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux. * Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustages. * Conseiller le client sur les articles d'optique, les accessoires et effectuer la vente. * Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement. * Suivre l'état des stocks de produits, passer les commandes de prescription. * Disposer les articles sur les présentoirs et les entretenir. * Contrôler la conformité de la livraison à la commande. * Présenter les caractéristiques des verres de contact, les conditions de port et informer le client sur les modalités de pose, d'entretien. * Procéder à l'examen de vision d'un client, déterminer les besoins de correction visuelle ou l'orienter vers un ophtalmologiste. Description du profil : Titulaire du BTS OPTICIEN LUNETIER (ou équivalent), vous avez déjà acquis et réussi une première expérience ou êtes débutant(e) et motivé(e). Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
POSTE : Agent de Voyage H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission : - D'assurer la vente des produits auprès de nos clients - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques - Conseiller le client sur les différents produits, effectuer la vente, la réservation et établir les documents - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier client, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation - Participer à l'animation de la vitrine en réactualisant les offres promotionnelles PROFIL : Profil recherché : Agent de voyage/de réservation Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'accompagner les clients de l'agence de voyage : - Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme ou équivalent et d'une expérience réussie en agence de voyages. - Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par les voyages - Vous connaissez la géographie et la réglementation du tourisme - Vous avez une bonne connaissance d'Amadeus - Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent - Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités - Vous aimez travailler en équipe avec rigueur et dynamisme Vous aimez les challenges, alors rejoignez nous !
Le centre E.Leclerc d'Yvetot emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueill...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez pour mission : * D'assurer la vente des produits auprès de nos clients * Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques * Conseiller le client sur les différents produits, effectuer la vente, la réservation et établir les documents... * Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) * Relancer les clients pour tenir à jour le fichier client, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis * Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation * Participer à l'animation de la vitrine en réactualisant les offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ Au-delà de vos compétences techniques et de vos expériences, nous recherchons une personne capable d'accompagner les clients de l'agence de voyage : * Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme ou équivalent et d'une expérience réussie en agence de voyages. * Vous êtes curieux, enthousiaste et passionné par les voyages * Vous connaissez la géographie et la réglementation du tourisme * Vous avez une bonne connaissance d'Amadeus * Vous avez un grand sens de la relation client : empathie, patience, douceur et diplomatie vous caractérisent * Vous faites preuve d'initiative et avez le sens des responsabilités * Vous aimez travailler en équipe avec rigueur et dynamisme Vous aimez les challenges, alors rejoignez nous !
Le centre E.Leclerc d'Yvetot emploie 330 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Le Syndicat Mixte d'Eau et d'Assainissement du Caux Central (SMEACC) travaille depuis sa création pour la protection de sa ressource en eau. Il a ainsi mis en place des programmes d'actions agricoles et non agricoles en concertation avec tous les acteurs du territoire. Missions principales du poste : Gérer les 2 Paiements pour Services Environnementaux (PSE) : contractualisation, suivi administratif, demandes de subventions liées., Gérer l'hydraulique douce (documents terrains, échange et coordination avec le Syndicat du Bassin Versant : expertise, concertation avec les agriculteurs, propositions d'aménagements), Gérer les bétoires (mise à jour inventaire, terrain, rencontre agriculteurs, convention aide de minimis, aménagements de protection), Mettre en place et suivre les Mesures Agro-Environnementales et Climatiques (MAEC), Animer des actions pour favoriser la présence de surfaces en couvert permanent sur le territoire, Suivre le développement des filières « courtes » du territoire, Suivre la qualité de l'eau (compilation des résultats d'analyses et diffusion), Suivre les études AEP/BAC de Sommesnil, le Valette et Blacqueville, Réaliser le bulletin d'information et le rapport d'activité annuel, en collaboration avec le 2ème animateur du BAC, et informer sur le site internet, Etablir la veille documentaire et réglementaire et diffuser, Gérer le volet administratif des postes en collaboration avec le 2ème animateur (appels téléphoniques et mails, marchés publics, demandes de subvention, délibérations.) Organiser les COPIL ou réunions publiques, Organiser les rencontres techniques (invitations, intervenants, subventions), Participer aux réunions extérieures (AESN, DDTM, BAC), Communiquer avec les différents acteurs locaux, Suppléance en l'absence du 2ème animateur BAC. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les actions développées. Rattachement hiérarchique : Directeur du Syndicat Relations fonctionnelles : En interne : Relation avec les élus / la direction / le 2ème animateur BAC du syndicat. En externe : Relation avec les agriculteurs / les institutionnels (Agence de l'Eau, DDTM, ARS, Chambre Agriculture) /organismes professionnels agricoles / les autres animateurs BAC des autres collectivités. De formation Bac+5 (environnement, agriculture, agronomie, hydraulique...) de préférence, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine sur un poste similaire. Compétences requises : Connaissances liées à la préservation de la ressource en eau (grand cycle de l'eau, qualité eaux souterraines, gestion des eaux superficielles...) Connaissances en agronomie, agriculture ou du monde agricole Connaissances des outils SIG (QGIS) Savoir-être requis : Autonomie et rigueur Sens de la communication et des relations publiques Sens du travail en équipe Capacité à rendre compte de manière claire et complète Sens de l'organisation, adaptabilité et esprit de synthèse
RESPONSABILITÉS : - Organiser l'enregistrement, l'analyse et le traitement des non-conformités externes (clients) et internes (rejets, rebuts internes, retouches, anomalies d'inspection finale). - Accompagner les ateliers et les services supports dans le traitement des écarts en fournissant les outils et l'aide nécessaires à l'analyse. - Organiser, animer et encadrer les réunions visant à résoudre les non-conformités. - Maintenir les outils de collecte et de gestion des non-conformités. - Réaliser des audits et mettre en œuvre les plans d'actions associés. - Identifier des projets d'amélioration sur le terrain et participer à leur mise en œuvre. - Animer et/ou prendre part à des groupes de travail et projets. - Animer les rituels qualité produit. - Participer aux routines d'activités opérationnelles. - Assurer la formation des équipes opérationnelles aux pratiques et outils qualité. - Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité aux normes de qualité. - Travailler en étroite collaboration avec le CTR et les ateliers lors de nouvelles industrialisations de produits ou de processus. - Valider les habilitations OJT et les tuteurs. - Sensibiliser les équipes au quotidien aux enjeux de la qualité. - Apporter un support et suppléer le Responsable Qualité Opérationnelle au besoin. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins deux ans, acquise dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse, votre diplomatie et pour votre sens du service client. - La rémunération fixe est comprise entre 32 et 37K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, épargnes salariales, RTT. - Vous justifiez d'un niveau d'anglais B2/C1.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un technicien qualité H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable qualité, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 4 personnes et vous accompagnerez la production dans la qualité et l'amélioration continue des procédures.
RESPONSABILITÉS : - En lien avec la direction, participer à définition du management de la performance de l'entreprise - Participer à la définition et à l'évaluation des outils à déployer. - Participer à la définition du système de mesure et d'analyse pour tous les indicateurs de performance industrielle et contribuer au reportings du service excellence opérationnelle. - En lien avec la stratégie d'entreprise, animer et déployer les activités Lean et de performance sur le site. - Déployer et contrôler l'application des outils de Lean Manufacturing - Assurer l'amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, TRS, etc.). - Accompagner les managers dans l'application des rituels qualité/excellence opérationnelle - Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...). PROFIL RECHERCHÉ : - De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - La rémunération est comprise entre 52 et 65K€/an + primes.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un manager excellence opérationnelle/amélioration continue H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au directeur de service, vous serez en charge de la définition, de l'application et du suivi des projets d'amélioration continue de l'usine.
Descriptif du poste: Performance : * Superviser la rentabilité du programme. * Gérer le groupe associé (LDG). * Assurer le reporting du programme aux instances décisionnaires. Développement de l'Activité : * Effectuer des analyses et de la veille marketing pour identifier les opportunités. * Élaborer des business plans détaillés et piloter le plan d'action commerciale associé. * Mettre en place des propositions standardisées (APU). * Collaborer avec l'équipe commerciale pour élaborer des offres clients compatibles avec les objectifs économiques. * Soutenir les négociations commerciales et mettre en place les contrats en cas de sélection. * Gérer les actifs (ATT) et collaborer avec le gestionnaire d'actifs pour les actifs APU. * Gérer les contrats de flotte liés aux programmes. * Négocier et contractualiser les conditions commerciales avec les OEM. * Assurer une veille concurrentielle. Leadership : * Partager la vision du programme et mobiliser les équipes transversales (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun. * Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité. * Structurer et piloter le développement de l'activité. Profil recherché: * De formation bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. * La rémunération est comprise entre 45 et 55Keuro/an + primes. * Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances techniques et managériales.
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un responsable de centre d'excellence H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au directeur, vous serez superviserez et coordonnerez les efforts des différents intervenants de l'entreprise pour assurer une action collective cohérente, notamment en ce qui concerne le développement commercial des lignes de pr...
BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent.Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien. mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Chez BUT ça bouge, il y a autant de possibilité de carrières que de personnes ! Et de nombreux dispositifs de formation existent pour développer vos compétences ! Des engagements, des actions ! Entre esprit entrepreneurial et sens du collectif, BUT agit en faveur de la diversité et de la qualité de vie au travail. En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne...
RESPONSABILITÉS : - Développement des Politiques SSE : Élaborer, mettre en œuvre et améliorer les politiques de sécurité, santé et environnement en accord avec les réglementations locales, nationales et internationales. - Gestion des Risques : Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la sécurité, à la santé des employés, et aux impacts environnementaux des opérations industrielles. - Conformité Réglementaire : Assurer la conformité de l'entreprise avec les normes et réglementations SSE applicables, notamment en matière d'audits et de certifications. - Sensibilisation et Formation : Développer et animer des programmes de formation et de sensibilisation à la sécurité, à la santé et à l'environnement pour les employés et les sous-traitants. - Suivi et Reporting : Mettre en place des indicateurs de performance SSE, réaliser des audits internes, et rédiger des rapports réguliers pour la direction. - Gestion des Incidents : Coordonner les actions en cas d'incidents ou d'accidents, et conduire les enquêtes nécessaires pour en identifier les causes et mettre en place des actions correctives. - Amélioration Continue : Proposer et piloter des initiatives visant à améliorer continuellement les pratiques SSE, en s'inspirant des meilleures pratiques de l'industrie. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins trois ans, acquise dans le domaine de l'industrie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre analyse, votre diplomatie et pour votre rigueur. - La rémunération fixe est comprise entre 40 et 55K€ brut/an + primes, 13ème mois, intéressement, participation, épargnes salariales, RTT. - Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans le domaine de la métallurgie, un chef de projet SSE H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. Le poste est basé près d'Yvetot (76). Rattaché(e) au responsable du pôle Hygiène et Environnement, vous assurez la mise en œuvre de la réglementation ICPE, de la politique SSE et des règles SSE.
« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites-vous que c'est parce qu'un jour, quelqu'un a pris une décision courageuse ». (Peter Drucker) Aimeriez-vous vous lever chaque matin pour des missions motivantes à mener en équipe, dans le but d'accompagner et de protéger vos clients professionnels et particuliers. Votre feuille de route, si vous l'acceptez, est la suivante : Définissez votre stratégie commerciale en partenariat avec GAN Assurances. Organisez votre activité et celle de l'agence en qualité d'indépendant. Ecoutez et identifiez les besoins de votre clientèle prémium pour l'accompagner dans ses projets. Fidélisez vos clients en étant leur interlocuteur privilégié. Entreprenez des actions de prospection active dans le but de développer commercialement votre agence. Recrutez, animez, managez et développez vos collaborateurs. Soyez l'ambassadeur de la marque GAN en étant connu et reconnu auprès du tissu local. Vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans le domaine du B2B Reconnu pour votre leadership et votre relationnel, vous accompagnez et faites grandir vos collaborateurs. Homme/Femme de réseau, votre sens aigu du service client vous permet d'être un acteur incontournable de votre bassin économique. Animé par l'esprit entrepreneurial, vous mettez vos talents d'écoute et de conviction pour créer et développer votre propre business auprès d'une clientèle diversifiée. Vous venez ou non du monde de l'assurance, nous recherchons des personnes talentueuses possédant des expériences réussies, débordantes d'audace, curieuses et qui veulent être des acteurs économiques locaux de premier plan. Vous portez fièrement à travers votre personnalité les couleurs de Gan Assurances, une marque et une entreprise toujours plus proche de ses clients et performante dans les solutions qu'elle vous apporte. Rejoindre GAN Assurances, c'est évoluer dans une entreprise ambitieuse et 100% dédiée à son réseau d'indépendants. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors n'hésitez plus et franchissez le cap, devenez chef d'entreprise et rejoignez dès maintenant « L'université Agents Gan » pour le programme de formation reconnue comme le plus complet de la profession.
Gan Assurances
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : SECTEUR : aéronautique LOCALISATION : région Havraise DEMARRAGE : au plus tôt Pour le compte de l'un de nos clients dans l'aéronautique, nous recherchons un.e Support Technique Client pour l'activité moteurs APU. L'objectif de la mission sera d'assurer le support et le suivi technique des équipements à charge auprès des clients et définir les travaux à effectuer sur l'APU afin de le rendre serviceable en accord avec les exigences clients et constructeur et justifier les travaux effectués auprès du client. Parmi vos missions, vous serez en charge de : - Analyser les données techniques du constructeur, le contrat et les spécificités du client. - Réaliser une inspection visuelle et interpréter les défauts caractérisés sur les pièces internes du moteur à l'aide d'un endoscope. - Déterminer les travaux sur l'APU et les LRU à réaliser suivant l'expertise réalisée - Elaborer les rapports d'expertises au client sur l'avancement (preliminary finding Report, teardown report, inspection report et shop finding report) et les risques techniques de son affaire - Piloter le support technique lors du process de réparation des moteurs/ pièces - Analyser, traiter et transmettre les requêtes techniques clients Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs - Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge Qualité, Délai) - Piloter la Commission d'Expertise afin d'assurer une analyse technique et d'optimiser les coûts - Contrôler et valider le devis et la facture sur son champ d'expertise métier - Analyser les rejets au Banc d'Essais et déterminer les travaux correctifs - Définir et mettre à jour les Standards de Modification (Service Bulletin) en fonction des exigences clients et recommandations techniques Profil recherché : PROFIL ATTENDU - Formation : ingénieur généraliste ou aéronautique ou mécanique - Expérience : au moins 1 an d'expérience, alternance comprise COMPETENCES - Anglais technique (lu et écrit) - Connaissances en maintenance aéronautique et/ou mécanique générale - Connaissance de la règlementation aéronautique PART 145 - Connaissance technique et professionnelle du fonctionnement des APU - Connaissance des méthodes d'inspection, de réparation et de test - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautique (Office/ERP) et des outils de chargement des données OEM
ENERJIA
Chez ENERJIA, nous sommes bien plus qu'une société de conseil opérationnel et d'ingénierie. Nous sommes les acteurs clés de la transformation dans les secteurs de l'énergie, de l'eau, de l'environnement, de la construction industrielle et des transports, en France et à l'international. Nous sommes fiers de proposer une gamme complète de services pour soutenir nos clients tout au long de leurs projets, où qu'ils soient dans le monde. Nos Compétences Multiples pour un Monde en Évolution : Chez ENERJIA, nous rassemblons des consultants spécialisés, des experts en management de projet, en ingénierie, en R&D et en opérations. Notre équipe apporte son soutien aux clients tout au long des différentes phases de leurs projets complexes, en apportant des solutions sur mesure et en relevant les défis les plus audacieux. Mobilisation et Externalisation Mondiale : Nous répondons aux besoins de mobilisation et d'externalisation de cadres et d'ingénieurs à fort potentiel. Notre objectif est de permettre à nos clients de mettre en place rapidement des équipes projets internationales hautement qualifiées, prêtes à intervenir dans de nombreux pays. Nos Consultants, les Meilleurs dans leur Domaine : Nos consultants sont des cadres et des spécialistes qui ne connaissent pas de frontières. Mobiles à l'international, ils possèdent une expérience approfondie dans des domaines diversifiés, notamment le pétrole et le gaz, la pétrochimie, l'énergie, les énergies renouvelables, l'eau, l'environnement, la construction industrielle, les infrastructures maritimes, les télécommunications et les transports. Ils sont les moteurs de l'innovation et du progrès dans leurs secteurs respectifs. Joignez vous à Nous et Façonnez l'Avenir avec ENERJIA : Si vous êtes un professionnel talentueux, mobile à l'international, passionné par les défis techniques et motivé pour faire partie d'une équipe dédiée à l'excellence, ENERJIA est l'endroit où vous pouvez donner libre cours à vos aspirations! Le poste : SECTEUR : aéronautique LOCALISATION : région Havraise DEMARRAGE : au plus tôt Pour le compte de l'un de nos clients dans l'aéronautique, nous recherchons un.e Acheteur.se aéronautique spécialisé.e dans les contrats fournisseurs. L'objectif de la mission sera d'assurer le bon fonctionnement des activités aéronautiques en garantissant la disponibilité des pièces et services nécessaires à la maintenance des trains d'atterrissage et des APU par le biais de la contractualisation. Parmi vos missions, vous serez en charge de : 1) Préparer, négocier, Suivre des contrats d'achats - Gérer un portefeuille fournisseurs/sous-traitants : benchmarking, respect de la politique qualité/achat/coût - Négocier les termes et conditions des contrats de fourniture de pièces ou de sous-traitance - Établir des relations et des partenariats durables avec les fournisseurs - Planifier et organiser des réunions et des ateliers avec les fournisseurs - Participer à l'amélioration de la satisfaction des clients - Analyser les rapports et les bilans de performance des produits et des fournisseurs (risque financier/risque qualité produits). - Participer à des réunions de planification et de revue des projets - Assurer le suivi des contrats avec les fournisseurs - Suivre et contrôler les coûts des produits aéronautiques et les prix des fournisseurs - Participer aux audits internes et externes pour garantir la conformité des produits 2) Développer le Panel Fournisseurs - Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et des processus - Analyser, comparer les différentes offres et proposer un fournisseur 3) Préparer, Négocier, Suivre des contrats d'achats - Négocier les termes et conditions des contrats et accords de licence - Préparer et signer les contrats/ accords de licence sous le contrôle du service juridique Profil recherché : PROFIL ATTENDU - Formation : achats, commerce ou ingénieur généraliste - Expérience : minimum 5/7 ans en tant qu'acheteur.se COMPETENCES - Connaissances approfondies en Achats et techniques de négociation - Connaissance du marché aéronautique appréciée - Anglais opérationnel et conversationnel et contractuel - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office, ERP)
Vous participez aux travaux d'entretien courants de dépannage et de réparation ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, dans tous les établissements du groupe :Plomberie Electricité Montage meuble, étagère Entretien des espaces verts Revêtements muraux et sols Petites maçonneries et de manière plus générale tous travaux du bâtiment.
CONTROLEUR NON DESTRUCTIF NON CERTIFIE -Vérifier que l'identification de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning -Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux. -Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, .) -Réaliser et enregistrer les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementaires, .) sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 -Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .) -Réaliser les contrôles suivant la méthode CND à appliquer en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 de cette même méthode oContrôler les pièces selon la gamme de process utilisé -Rechercher les défauts sur les pièces en fonction de la méthode à utiliser. -Repérer les indications de non-conformité sur les pièces inspectées. -Prendre en photo les défauts. -Alerter et informer les services concernés sur le défaut observé si la pièce est non conforme -Enregistrer et valider les tâches effectuées dans l'ERP, -Réaliser les travaux de dégraissage selon process. oAppliquer et renseigner les modifications demandées (Feuille application AD/CN, SB, CS,.) oPrendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, change, .) -Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites,) standards et/ou spécifiques -Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, .) -Valider au fur et à mesure les opérations de « métier » réalisées (récapitulatif, check-list, .) -Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés -Assurer le passage de consigne CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CERTIFIE MONO-METHODE FRANTB Sur la méthode certifiée FraNTB : -Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant -Apporter un support technique sur la méthode -Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés -Participer au diagnostic et à la caractérisation de l'origine d'une anomalie/dysfonctionnement -Mettre en oeuvre des solutions et alerter si nécessaire sur la méthode -Participe au plan d'action pour résoudre toute anomalie /Dysfonctionnement -Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes -Gestion métrologie, ingrédients, planning -Pour l'activité atterrisseur utilisation possible de la Méthodes Barkhausen -Participer à l'industrialisation d'un nouveau produit au travers des fiches méthodes par pièces -Identifier les causes racines des dysfonctionnements CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CERTIFIE PLURI-METHODES FRANTB Sur les méthodes certifiées FraNTB : -Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant -Apporter un support technique sur la méthode -Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés -Participer au diagnostic et à la caractérisation de l'origine d'une anomalie/dysfonctionnement -Mettre en oeuvre des solutions et alerter si nécessaire sur la méthode -Participe au plan d'action pour résoudre toute anomalie /Dysfonctionnement -Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes -Gestion métrologie, ingrédients, planning -Pour l'activité atterrisseur utilisation possible de la Méthodes Barkhausen -Participer à l'industrialisation d'un nouveau produit au travers des fiches méthodes par pièces -Identifier les causes racines des dysfonctionnements Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Offic
➢Assurer un contrôle physique des pièces en atelier selon le circuit de travaux défini par l'inspecteur Contrôle visuel ➢Contrôler les spécifications client (dimensionnel, présence opérations optionnelles, SB.) ➢Vérifier des données renseignées dans l'ERP (côtes et pointages opérations) ➢Vérifier la conformité documentaire des pièces en atelier selon le circuit de travaux défini par l'inspecteur ➢Contrôler l'application des AD ➢Compléter et signer les S/T et documents d'entretien ➢Evaluer les compétences du personnel ayant réalisé les travaux (habilitations) ➢Enregistrer les anomalies constatées dans Bluekango et participer à leur analyse et traitement en collaboration avec l'équipe qualité opérationnelle et le Centre d'excellence Réparation. ➢Contribuer à la réduction des non-qualités et de leurs coûts associés. ➢Garantir le respect des process, de l'utilisation des outillages adéquats et des données d'entretien (gammes). ➢Piloter les bilans périodiques du contrôle qualité réparation ➢Contribuer à : oFaire appliquer les règles et les procédures internes oFaire de la pédagogie et de la prévention auprès des collaborateurs oValider les compétences du personnel oOrganiser et mener des évaluations flash dans les ateliers oMener à bien des plans d'action correctif et chantiers d'amélioration continuePrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Appliquer la politique sécurité, environnement de l'entreprise dans son périmètre d'activité. -Respecter et faire respecter le système qualité. -Capacité de s'adresser à tout collaborateur de manière à faire respecter les règles du système qualité. -Être garant de la qualité produit. -Avoir un devoir d'alerte des non-conformités majeures. - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office). -Connaissances des règles aéronautiques -Connaissances et maitrise des méthodes de résolution de problème -Connaissance des process et de nos produits
Sur son périmètre, en appui de la DRH et dans le respect des procédures RH : Décliner la stratégie et la politique RH groupe ➢Déployer et veiller à la bonne application des accords et de la politique RH ➢Déployer la feuille de route RH ➢S'assurer de la cohérence des actions RH au sein des différents secteurs Agir en qualité de RH généraliste de proximité ➢Animer et déployer les politiques de gestion des ressources humaines ➢Assurer une présence terrain et participer aux réunions de production TOP ➢Répondre aux questions des salariés, les accompagner dans leur développement professionnel ➢Accompagner, former et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes : répondre à leurs demandes en matière de droit social, règles de vie au travail, gestion de la performance, développement des compétences, etc ➢Instruire avec les managers les dossiers disciplinaires et contribuer aux procédures associées ➢Assurer le suivi et la mise en oeuvre des campagnes RH, notamment les entretiens annuels et professionnels, les revues de salaire, . ➢Mettre en place et piloter la planification stratégique des effectifs, en assurer le suivi ➢Proposer et piloter des projets transverses (ex : diversité et inclusion, RSE, éthique et conformité, reconnaissance, .) ➢Soutenir la mise en oeuvre de politiques RH efficaces pour attirer, développer et retenir les talents ➢Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la marque employeur ➢Elaborer la Newsletter RH Reporting ➢Mettre à jour les tableaux de bord sociaux, indicateurs RH ➢Suivre les effectifs, taux absentéisme, turnover, masse salariale, temps de travail ➢Réaliser des Analyses, faire des recommandations en matière RH ➢Préparer et consolider le reporting ESG Dialogue social ➢Contribuer à la préparation des réunions avec les IRP, participer selon agenda / thèmes Qualité de Vie au Travail ➢Mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail ➢Proposer des initiatives, alerter et remonter les situations à risques, mettre en place des actions de prévention Veiller à la conformité juridique (légale et conventionnelle) ➢S'assurer du respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires, alerter si nécessaire (temps de travail, RGPD, .) Processus budgétaire ➢Participer à l'élaboration du budget et contribuer à la maîtrise des dépenses de frais de personnel Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence ➢Soutenir la politique et la direction stratégique de l'entreprise. ➢Participer à la définition de la politique RH et à l'amélioration continue de nos pratiques. ➢Réaliser les benchmarks nécessaires à son activité, partager les bonnes pratiques ➢Contribuer à l'analyse, l'élaboration, la gestion et l'évolution des procédures RH ➢Piloter et faciliter les différentes démarches d'amélioration continue dans son secteur, en interaction avec ses clients et ses fournisseurs internes ou externes, en utilisant les outils appropriés ➢Piloter des projets transverses (diversité et inclusion, RSE, expérience collaborateur, éthique et conformité .) -Connaissance approfondie en droit du travail individuel et collectif -Connaissance de la convention collective de la métallurgie -Connaissances en GRH -Connaissances et pratique des techniques de négociation -Connaissances et pratique des outils informatiques (Powerpoint, excel) et SIRH -Anglais professionnel
➢Analyser les données techniques du constructeur, le contrat et les spécificités du client. ➢Réaliser une inspection visuelle et interpréter les défauts caractérisés sur les pièces internes du moteur à l'aide d'un endoscope. ➢Déterminer les travaux sur l'APU et les LRU à réaliser suivant l'expertise réalisée➢Elaborer les rapports d'expertises au client sur l'avancement (preliminary finding Report, teardown report, inspection report et shop finding report) et les risques techniques de son affaire ➢Piloter le support technique lors du process de réparation des moteurs / pièces ➢Analyser, traiter et transmettre les requêtes techniques clients Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs ➢Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge Qualité, Délai) ➢Piloter la Commission d'Expertise afin d'assurer une analyse technique et d'optimiser les coûts ➢Contrôler et valider le devis et la facture sur son champ d'expertise métier ➢Analyser les rejets au Banc d'Essais et déterminer les travaux correctifs ➢Définir et mettre à jour les StandardsPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses. Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS. Contribuer à la démarche d'amélioration continue. Assurer une continuité de service. SUPPORT TECHNIQUE CLIENTS APU -Suivi et gestion technique du process de réparation des APU/LRU -Définition du workscope de l'affaire -Expertise technique et arbitrage du remplacement/réparation de pièces, montage -Décision sur les demandes de garanties -Apporte un appui technique /organisationnel collectif -Validation technique et commerciale/Arbitrage/Optimisation des devis
Sur son périmètre et selon les orientations du Business Plan Performance ➢Piloter la rentabilité de son programme ➢Piloter le pool associé (LDG). ➢Assurer le Reporting programme vers les instances décisionnaires. Développement de l'activité ➢Réaliser les analyses et la veille marketing pour identifier les opportunités. ➢Elaborer les Business Plan détaillés et piloter son plan d'action commerciale associé. ➢Mettre en place les propositions standards (APU). ➢Construire avec les sales les propositions client des offres compatibles avec les objectifs économiques. ➢Appuyer le commerce dans les négociations avec le client et mettre en place avec les sales le contrat en cas de sélection. ➢Gérer son pool d'asset (ATT), Co Gérer son pool d'asset en collaboration avec l'asset manager (APU). ➢Gérer les contrats flotte associés à ses programmes. ➢Négocier/ contractualiser les conditions commerciales avec les OEM. ➢Assurer la veille concurrentielle. Leadership ➢Partager la vision pour son/ses programme(s) et embarque les équipes en transverse (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun. ➢Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité. ➢Structurer et piloter le développement de l'activité.Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service Respecter les règles de sécurité lors des déplacements Respecter le port des EPI dans les ateliers (chez Revima et chez nos clients/fournisseurs) -Responsabilité du compte de résultat de son programme -Responsabilité de la stratégie et de son exécution -Responsabilité de management transverse pluridisciplinaire -Garant de la rentabilité, le chiffre d'affaires le taux de rotation des assets et le taux de booking -Connaissances générales en négociation dans un environnement technique. -Connaissances générales en gestion de projet. -Connaissances générales en finances. -Connaissances juridiques approfondies (droit des contrats). -Connaissances générales qualité Part145 -Anglais : courant/technique/conversationnel/contractuel. -Connaissances générales des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP).
APRS Pièces ➢Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP ➢Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client, les données approuvées et suivant les procédures de l'Organisme d'Entretien ➢Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés ➢Vérifier l'application des demandes dérogations OEM (mémos/concessions/déviations) ➢Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées ➢Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants ➢Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel ➢S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires ➢S'assurer que les consignes de Navigabilité (AD et CN) sont appliquées et vérifier le standard de modification ➢Vérifier que le matériel est correctement identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service ➢Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais ➢Evaluer le statut de libération en fonction des travaux réalisés ➢Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l'exercice du HLP) ➢Mettre à jour le tableau de suivi (activity report pièces) ➢Faire respecter les règles Qualité et aéronautiques ➢Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération et action à entreprendre ➢Être support aux audits internes, clients et autorités ➢Participer aux réunions de coordination ➢Participer activement à la résolution des anomalies et l'établissement du plan d'action ➢Identifier, diagnostiquer et caractériser l'origine d'une anomalie APRS SOUS ENSEMBLE (en addition des activités pièces) ➢Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les sous-ensembles ➢Compléter les documents associés à la libération (delivery report) ➢Contrôler les méthodes de travail dans les ateliers ➢Créer et gérer le release package et le dossier d'archivage d'une affaire ➢Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes ➢Elaborer les alertes et mettre en oeuvre les actions curatives associées APRS ENSEMBLE COMPLET (en addition des activités sous-ensemble) ➢Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les ensembles complets ➢Valider les potentiels de PVL et ensembles après passage banc ➢Compléter les documents associés à la libération (livret moteur) ➢Contrôler les conditions de finition avant expédition et transport, faire le contrôle visuel sur bâti ou en caisse ➢Faciliter l'industrialisation d'un nouveau produit ➢Participer au retour d'expérience des anomalies aux opérations en fournissant les donnéesPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service Cette responsabilité est formalisée par la signature d'un ou plusieurs Certificat libératoire Autorisé pour la remise en service -Décision finale pour la libération ou non des matériels -Autonomie pour la gestion des dossiers
➢ Prise en compte du moteur oVérification de la conformité du moteur, identification, les données via ERP, PFR, logbook, plaquettes. oVérification du passage des pièces au CND via les récapitulatifs. oS'assurer que les standards SB sont générés et vérifier si des AD/CN sont à appliquer oS'assurer que les étapes précédentes du routing moteur sont signées ➢Anticiper les expressions de besoin /inspection au démontage (au cas par cas) ➢Traiter les pièces prioritaires (tridim/process réparations long .) ➢Contrôler les pièces selon les préconisations constructeurs et clients. oRéaliser un contrôle visuel et dimensionnel selon gammes de contrôles / IT Appliquer les AD/CN, SB (.) demandés, les pointer et les statuer oStatuer sur la réparabilité des pièces oRemonter les anomalies oDéfinir les travaux à réaliser ➢Saisir les données dans ERP (état pièces, P/N, S/N, heures et cycles) ➢Sélectionner le flux de réparation adapté pour chaque pièce ➢Compléter le fichier « inspection » ➢Compléter les demandes de dérogation process (DAA/RFE) (si applicable) ➢Vérifier le calcul des heures et cycles PVL et renseigner le fichier de suivi ➢Réaliser les expressions de besoins (ROT/SVC/NEW) suite au rebut des pièces ➢Retoucher les pièces selon les gammes (au cas par cas) ➢Editer les différents certificats ➢Initier les Bluekangoo et participer à leur résolution avec le service Qualité ➢Participer activement à l'industrialisation des nouveaux produits ➢Effectuer le contrôle final : oContrôler la bonne sortie des pièces oVérifier que les SB sont bien pointés oVérifier que les PVL sont bien renseignés oVérifier que toutes les pièces sont bien passées au CND oVérifier que les AD/CN sont bien signés et fichiers complétés oVérifier que les roulements ont été traités oRanger et protéger les pièces à l'aides de moyens adaptés oSigner le routing et pointer la check-list de fin ➢Communiquer la fin d'inspection ou autres statuts ➢Nettoyer/ranger son poste de travailPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses. Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS. Partage son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Anglais : technique/opérationnel
Vous êtes expert en maintenance électrique dans le domaine du logement et petit tertiaire, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'une création de poste, DGS recherche un futur technicien d'intervention (H/F) pour réaliser des travaux électriques et de maintenance des parcs immobiliers de bailleurs sociaux. Votre rôle sera d'assurer ses prestations sur le secteur d'Yvetot / Rouen / Le Havre. Vous intégrez une équipe de huit techniciens et vous serez en étroite collaboration avec la responsable du service, Nathalie VILLAMAUX. Vos missions au quotidien : - Réaliser des travaux d'électricité et de dépannage dans des logements ou services généraux, en courant fort et courant faible (interphonie, contrôle d'accès, ...) ; - Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ; - Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ; - Rédiger des rapports d'intervention ; - Rédiger des devis ; - Réaliser un reporting inhérent à votre activité. - Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition, ainsi qu'un téléphone portable et une tablette. Vous serez amené(e) également à réaliser des astreintes, un planning est établi en amont. - Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : Rémunération selon votre profil ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Caisse à outils à l'embauche. - Au delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que technicien électricien. - Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible (interphonie, contrôle d'accès). - D'un tempérament rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
DGS est une entreprise d'électricité, spécialisée sur les courants forts et faibles dans les bâtiments, créée il a y plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir-être des 48 salariés de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs : - L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante ; ~...
Nous sommes à la recherche d'une personne qui peut nous aider pour le ménage, nous avons un petit chien. nous sommes sur la commune de cleuville pour une maison d'environ 120m2
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ?
Chez ECOUTER VOIR, nous ne faisons pas que vendre des lunettes, nous offrons des expériences de vision inoubliables ! Notre équipe ultra sympa et passionnée est à la recherche d'un(e) opticien(ne) - monteur(se) vendeur(se) talentueux(se) pour les rejoindre au sein du centre d'Yvetôt.Vous cherchez un contrat qui a du sens ? Un endroit où vos compétences d'opticien seront reconnues, et où vous pourrez vous épanouir tout en apportant du bonheur à nos clients ? On est fait pour se rencontrer !Votre futur job, en résumé :Accueillir les clients avec votre plus beau sourire et les guider vers l'équipement optique parfait (montures tendance, lentilles, tout y passe !)Réaliser des examens de vue (si vous êtes opticien) pour assurer que chacun reparte avec la meilleure vision possibleMonter et ajuster les lunettes avec précision (et peut-être même un peu de magie)Vous impliquer dans la gestion des stocks et veiller à ce que nos étagères soient aussi bien garnies que styléesAssurer un service après-vente au top, parce que la satisfaction de nos clients passe avant toutCréer une ambiance conviviale et dynamique, parce qu'un client heureux, c'est un client fidèle !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Nous recrutons pour notre clients un Cariste caces 3 H/F à Yvetot en interim Notre client: spécialisé dans le domaine de la logistique Votre mission : - Chargement ou déchargement de produits - Placer sur les palettes les cartons de produits déjà filmés et veiller à les ranger selon la procédure afin d'optimiser la palette Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans ce domaine et vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Taux horaire 11.88€ + prime panier 6.70€ Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Domaliance Yvetot fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Yvetot. VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous recrutons pour notre clients un Cariste caces 3 H/F à Yvetot en interim Notre client: spécialisé dans le domaine de la logistique Votre mission : - Chargement ou déchargement de produits - Placer sur les palettes les cartons de produits déjà filmés et veiller à les ranger selon la procédure afin d'optimiser la palette Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans ce domaine et vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Taux horaire 11.65€/h avec prime de quart de 4€ Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de +165 établissements ! Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Etre le numéro 1 de la vente suggestive Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !
L'enseigne Au Bureau (Groupe Bertrand) en quelques mots c'est : Plus de 150 restaurants en France, un esprit pub depuis 30 ans, 25 nouveaux restaurants par an, un lieu convivial qui rassemble les passionnés de sport, les fans de concerts et les amoureux de houblon, une brasserie où l'on favorise la proximité client et la convivialité, une enseigne qui propose des perspectives d'évolution. « Il se passe toujours quelque chose Au Bureau »
Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 Yvetot. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Ce poste, à temps partiel évolutif vers un temps plein est compatible avec celui de garde d'enfants. Nous nous engageons à : Vous offrir un emploi stable (en CDI) et proche de chez vous, Adapter votre planning selon vos disponibilités et votre vie personnelle, Vous proposer des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées, Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé, Des avantages sociaux tels qu'un téléphone professionnel, des tickets restaurant, des chèques vacances, une prime de déplacements. Personne de confiance, dynamique, autonome et polyvalente, avec un bon sens du relationnel. Indépendance et capacité d'adaptation
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Au sein d'une équipe de juristes et d'assistants juridiques répartis sur l'ensemble de nos agences, tu interviens auprès de nos clients TPE/PME :- Tu conseilles les clients de Cerfrance (artisans, commerçants, sociétés de services.), réalises des études de faisabilité de montages et traites leurs impacts fiscaux- Tu accompagnes les clients sur : les créations, les restructurations et les acquisitions/cessions,.- Tu rédiges des actes juridiques et plus généralement, tu assistes nos clients dans toutes leurs démarches juridiques, en collaboration avec les autres métiers du service du client.- Tu partages également ton expertise avec tes collègues exerçants sur d'autres fonctions- Tu rassures les comptables et les conseillers sur les questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration
Nous recrutons pour notre clients un Cariste caces 3 H/F à Yvetot en interim Notre client: spécialisé dans le domaine de la logistique Votre mission : - Chargement ou déchargement de produits - Placer sur les palettes les cartons de produits déjà filmés et veiller à les ranger selon la procédure afin d'optimiser la palette Votre profil : Vous avez une première expérience réussie en tant que cariste dans ce domaine et vous êtes idéalement titulaire du CACES 3. Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Description du poste : Missions principales : Ouihelp renforce son maillage et souhaite élargir son périmètre en ouvrant une nouvelle agence sur YVETOT. Expérience, qualités relationnelles, ambition et autonomie sont indispensables pour occuper ce poste d'encadrement dont le rôle principal est de coordonner le travail entre les bénéficiaires (personnes âgées ou personnes en situation de handicap), leur aidants familiaux et les intervenants à domicile (auxiliaires de vie sociales). Concrètement, quelles seront tes missions au quotidien ? 1. Opérations***Prendre en charge les demandes d'aide à domicile de nos prospects : évaluation des besoins, élaboration du plan d'accompagnement, suivi des demandes * Proposer des auxiliaires adaptées aux situations et aux besoins des bénéficiaires * Gérer le planning d'intervention des auxiliaires * Superviser les prestations et t'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction de tes bénéficiaires et de leur entourage 2. Développement***Nouer et entretenir des relations pérennes avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire * Assurer un reporting précis des actions auprès du Directeur Régional 3. Recrutement***Assurer le recrutement des Auxiliaires de vie * Assurer l'encadrement et garantir la fidélisation des Auxiliaires de vie Profil recherché : Les points clés de ton profil :***2 ans minimum d'expérience dans les services à la personne et auprès des auxiliaires, des bénéficiaires et des institutions locales (CLIC, CCAS, etc.) * Ecoute et sens du service client * Forte autonomie, capacité d'adaptation, d'organisation et de priorisation * Capacité et plaisir à travailler en équipe * Goût pour le terrain et l'opérationnel, avec une forte capacité de travail et d'implication * Aisance avec les outils digitaux * Passion pour la mission de Ouihelp d'améliorer le quotidien de 2 millions de Français en perte d'autonomie * Permis B Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Infos complémentaires : * Statut : Cadre (Forfait jours + 10 RTT) * Salaire : 28-34K (fixe + variable) * Les + Ouihelp : - Mutuelle attractive prise en charge à 80% - Prise en charge des frais de transports en commun (50%) - Intégration via la Ouihelp Academy - Tablette et téléphone fournis - Véhicule de service - Accès à la plateforme MOKA CARE - Accès à OUILEARN pour des formations continues - Programme de parrainage/tuteur - Programme de cooptation intéressant
Description du poste : Votre rôle Responsable de votre secteur (le département de seine et Marne - 76 - Le Havre, Rouen, Bois Guillaume..)., vos missions seront de :***Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection * Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. * Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth Vos missions***Développer votre portefeuille clients * Fidéliser votre clientèle * Présenter les produits, les nouveautés, les promotions * Etablir les devis * Assurer le suivi de vos propositions commerciales * Conclure vos ventes * Assurer la satisfaction clients Description du profil : Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « Découvrez les avantages Würth France »***Rémunération motivante (fixe + variable + commissions) * Véhicule et cartes essence * Frais de repas * Mutuelle gratuite pour les salariés * Participation aux bénéfices * Avantages CSE * Plan d'intégration, de formation et d'évolution * Politique en faveur de la mobilité interne * Plan Epargne Retraite Obligatoire * Qualité de vie au travail et RSE * Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) * Stabilité financière du groupe Grâce aux formations certifiantes dispensées, nous vous offrons la possibilité d'obtenir un diplôme en Vente Itinérante reconnu au niveau national par la branche du commerce de gros : le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle). Vous pourrez ainsi faire reconnaître et valoriser votre expérience professionnelle tout en développant vos compétences. Ce poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour notre entreprise un pâtissier (H/F). Compétences attendues : autonomie, consciencieux & motivé. Repos 2 jours par semaine Salaire de départ selon compétences. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
