Consulter les offres d'emploi dans la ville de Terres-de-Caux située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 30 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Terres-de-Caux. 120 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - TROUVILLE, 76 - Ypreville-Biville, 76 - VALLIQUERVILLE ... .
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité pour les fêtes de fin d'année, vous serez en charge de la vente de produits de boulangerie et de pâtisserie de mi décembre a mi fevrier. Vous travaillerez principalement le matin (horaire de début 6h), le planning sera déterminé ultérieurement. Vous travaillerez également les weekends et jours féries, vous travaillerez a temps partiel. Vous avez une première expérience réussie dans la boulangerie. Vous devez être autonome.
Vous accompagnez l'équipe de vente dans l'entretien et le nourrissage des animaux, la mise en rayon et le facing. Vous renseignez les clients. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Autonomie Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 09h00 - 19h00 - 1h00 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2
Au sein d'une entreprise de transformation de pommes de terres, vous serez amené(e) a effectuer l'épluchage de pommes de terre, et le conditionnement. Vous devez être en capacité d'éplucher des pommes de terre de 6h30 a 13h00 les lundis, mercredis, et vendredis (jour fixe). Vous avez des notions d'hygiènes alimentaires.
Vous serez chargé(e) de la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, gâteaux ...), vous êtes garant(e) de la propreté des étalages et du magasin. Vous serez chargé(e) d'informer et renseigner les clients sur les produits. Vous procéderez à l'encaissement des achats. Vous travaillerez du mardi au dimanche midi. Travail un dimandhe après midi tous les 2 mois. Vous aimez la relation client et vous avez dans l'idéal une première expérience réussie, une formation peut néanmoins être envisagée pour obtenir les compétences attendues.
Nous recherchons un(e) Préparateur en Tuyauterie pour rejoindre l'équipe de notre client. Ce poste est principalement basé en bureau avec une intervention réduite sur le terrain. Vous serez chargé(e) de la préparation et du suivi des projets en tuyauterie, en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants. À propos de la mission Missions principales : - Élaborer les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des projets en tuyauterie - Effectuer les relevés nécessaires pour la préparation des travaux - Planifier et organiser les interventions en tenant compte des contraintes techniques et de sécurité - Préparer les listes de matériaux et équipements nécessaires pour les projets - Assurer le suivi des approvisionnements et la coordination avec les fournisseurs - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour assurer la bonne exécution des travaux - Garantir la conformité des dossiers avec les normes en vigueur Profil recherché - Expérience dans la préparation de projets en tuyauterie - Bonnes connaissances en lecture de plans et en techniques de tuyauterie - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projets - Capacités organisationnelles, rigueur et sens du détail - Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS)
Dans un bureau d'étude du BTP, vous serez en charge de réaliser des essais à partir d'échantillon du sol (terre). Réalisation d'essais en laboratoire : - Essais courants sur sols : essais d'identification sur sols, ouverture / description / photographies de carottes . - Essais de compactage et de traitement de sol : essais de compactage (Proctor, CBR, IPI), étude d'aptitude au traitement . - Essais sur matériaux : essais de béton et matériaux divers . - Essais de mécanique des sols : essai triaxial, de cisaillement, œdométrique . - A développer : analyses chimiques. Mise au propre des résultats et édition de comptes-rendus : En complément : effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence selon les besoins (intervention sur chantiers pour prélèvements ou essais .) Préférentiellement de formation BAC+2 (minimum BAC), vous avez idéalement déjà approché le domaine (stages, emplois saisonniers). Rigueur, sens du service, autonomie, dynamisme, bon relationnel, organisation et gout pour le travail soigné et l'aménagement d'un environnement de travail propre, vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe.
Missions au sein d'un semi-internat/ Maison à caractère social : -- Assurer l'accompagnement des jeunes sur des temps de journée majoritairement : lever, repas, soirées. - Travailler en lien avec l'équipe d'internat, les équipes thérapeutiques et pédagogiques. - Mettre en place les objectifs des projets d'accompagnement personnalisés. - Soutenir les familles et favoriser les liens familiaux. - Assurer un maillage avec l'ensemble des partenaires et en particulier l'ASE. - Faciliter l'inclusion en milieu ordinaire : scolarité, loisirs.etc. Compétences attendues : - Connaissance du public souffrant de troubles du comportement - Connaissances techniques et théoriques du champ médico-social - Faire preuve d'organisation et d'autonomie dans son travail - Savoir s'appuyer sur les ressources de l'équipe pluridisciplinaire Profil recherché : diplômé(e)s Educateur spécialisé/ assistant social/CESF/éducateur jeune enfant
Vous avez une première expérience réussie dans l'aménagement paysager, vous avez a minima une formation en cap paysagiste. Vous connaissez le poste et être autonome sur les taches (tontes, engazonnement, tailles, plantation, semis ...). Vous avez des connaissances en maçonnerie. Vous possédez le permis EB et maitrisez la conduite des engins de motoculture.
Dénommé NaturaPôle, l'Etablissement public d'enseignement agricole (EPLEFPA) de Seine-Maritime forme annuellement plus de 2000 apprenants au sein de ses 4 campus répartis sur l'ensemble du département 76, aux métiers de l'agriculture, du vivant, du paysage, du cheval, du bois, etc. Son centre de formation professionnelle et de promotion agricole (CFPPA) porte des actions de formation et de développement destinées au public adulte, en emploi comme en insertion. Au sein du Campus Hortithèque, sous le pilotage de l'équipe de direction Formation Continue et Apprentissage, le CFPPA recrute un(e) : Chargé.é d'ingénierie de Formation Continue Missions principales : En tant que Chargé.e d'ingénierie, vous serez un acteur clé dans la promotion et le développement de notre CFPPA. Vos responsabilités incluent : - La coordination des formations, dans le respect de notre démarche qualité. - L'animation de l'adaptation de nos dispositifs de formation aux évolutions de la demande et la participation à la conception de nouveaux dispositifs. - La réponse à des appels d'offres et appels à projets. - La réponse aux demandes particulières de formation. - La contribution à la promotion de nos formations et au développement du centre. Profil recherché : - Maîtrise du pack Office, et pratique affirmée des outils informatiques (plateformes en ligne.). - Excellentes compétences relationnelles et bonnes capacités de communication écrite et orale. - Capacité à établir et maintenir des relations solides avec divers partenaires et employeurs. - Connaissance du droit des marchés publics souhaitées. - Maîtrise de la chaîne administrative et financière dans le cadre de la réalisation d'une offre de formation. - Expérience préalable dans le domaine de la formation et/ou de l'insertion professionnelle serait appréciée. - Méthode et sens de l'organisation, du travail en autonomie comme en équipe, réactivité et capacité à gérer des priorités. Niveau de Qualification : - Employé qualifié, avec expérience souhaitée de 2 ans dans des missions similaires. - Bac + 2 avec expérience ou niveau Bac + 3 Contrat : - Date de début : 1er novembre - Salaire brut : Mensuel, à partir de 2000 euros brut évolutif selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? - Impact positif : contribuez à la formation et la qualification dans des secteurs essentiels et des métiers passionnants (paysage, horticulture, travail du bois, soins aux animaux.) et dans une logique de service public à la formation. - Développement professionnel : évoluez dans un environnement dynamique, sur un site accueillant de nombreux publics où vous pourrez contribuer aux nombreuses opportunités de développement. - Ambiance de travail : rejoignez une équipe engagée et bienveillante, soucieuse de la qualité des relations professionnelles.
Dans le cadre de votre activité, vous serez en charge de la préparation et dressage des dessert principalement avec du service en salle. Vous devez avoir une première expérience en cuisine ou en service. Poste pour le vendredi, samedi, et dimanche.
Créée en 1889, l'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global de près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. L'Association pour l'Animation des Fondations Dr Gibert recrute pour son site Le Bercail Saint Denis, sur un service accueillant des enfants et adolescents porteurs de TSA, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), vous aurez pour missions principales : Assure l'accompagnement social et éducatif spécialisé du ou des personnes accueillies dont il a la charge. Etablit une relation de diagnostic éducatif, en s'appropriant et analysant les informations concernant la commande sociale et la situation de la personne accueillie. Etablit une relation éducative avec la personne accueillie, la famille et/ou son tuteur légal et le groupe de résidants. Elabore un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigure un projet d'accompagnement personnalisé et adapté au résidants, en cohérence avec le projet institutionnel et les orientations fixées par la direction. Responsable de l'accompagnement éducatif de la personne accueillie ou du groupe sur le quotidien, il/elle mobilise les ressources de l'environnement du résidant ou du groupe et de sa personne. Accompagne la personne accueillie dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité. Travaille en équipe pluri-professionnelle, en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Il élabore, gère et transmet les informations. Être impliqué(e) dans les dynamiques institutionnelles. Etablit une relation professionnelle avec les partenaires. Il/Elle sait situer son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Formations sur l'autisme ainsi que sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap souhaité Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires
L'entreprise AM Isolation est à la recherche d'un tôlier traceur en atelier au sein des locaux de l'entreprise à Yebleron. Date de début: Dès que possible. Missions: Réaliser en atelier l'ensemble des opérations de préfabrication ( traçage, débit, formage, roulage, pliage, etc..) Utiliser avec dextérité les différentes machine (plieuse, cisaille, bordeuse) et outils(meuleuse, visseuse, cisaille) afin de mener à bien vos missions tout en respectant les normes de sécurité. Profil recherché: Dynamique Rigoureux(se) Motivé(e) Permis B Salaire: selon profil
Entreprise de couverture recherche urgent un(e) aide couvreur(se), vous devez avoir une expérience en bâtiment, ne pas avoir le vertige : vous travaillerez sur un toit. Vous avez idéalement des notions de couverture. Vous devez posséder le permis B, car vous êtes susceptible d'utiliser le véhicule de l'entreprise.
Créée en 1889, l'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques. Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global de près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. L'Association pour l'Animation des Fondations Dr Gibert recrute pour son site Le Bercail Saint Denis, sur un service accueillant des enfants et adolescents porteurs de TSA, des moniteurs éducateurs en CDI. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service éducatif, le/la Moniteur(trice) Educateur(trice) assure l'accompagnement social et éducatif spécialisé du ou des personnes accueillies dont il a la charge. Vous aurez pour missions principales : Instaurer une relation de confiance envers la personne accueillie. Aider à la construction de l'identité et au bon développement des capacités des personnes accueillies. Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique. Assurer et anime la vie quotidienne au sein de l'établissement. Concevoir et mener des activités de groupe. Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif. Observer, rendre compte et contribuer à l'évolution des situations éducatives. Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. Travailler en équipe pluri-professionnelle, en s'inscrivant dans un travail d'équipe. Il élabore, gère et transmet les informations. Être impliqué dans les dynamiques institutionnelles. Etablir une relation professionnelle avec les partenaires. Il/Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'établissement et de son projet. Veiller à s'informer et à se former pour faire évaluer ses pratiques. Poste en internat Profil recherché : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) Formations sur l'autisme ainsi que sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap souhaité Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires.
Créée en 1889, l'Association Gibert est une structure à vocation humanitaire reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 130 ans, notre association accueille des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques Notre rôle : soutenir leur famille, tout en leur permettant d'acquérir un maximum d'autonomie. Notre Institution humanitaire accompagne des jeunes et des adultes en difficultés sociales, mentales et/ou physiques, tout en soutenant leurs familles et en favorisant l'acquisition d'autonomie. Nous proposons un soutien global de près de 500 personnes, dont 260 résidents répartis dans 16 établissements et services. Notre action s'étend également à l'accompagnement de jeunes enfants de 1 mois à 3 ans en pouponnière, issus de l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous mettons l'humain au centre de notre prise en charge. Nous recherchons pour notre structure proche d'Yvetot un(e) Gestionnaire de Paie. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie, vous serez intégré(e) au sein du service RH, vous gérez les paies de nos collaborateurs avec rigueur et précision et vous aurez pour missions principales : - Gestion de la paie - Collecte et vérification des éléments variables de paie. - Traitement des bulletins de paie (multi-sites) en conformité avec la CCN 51. - Application des règles spécifiques à la convention (primes, indemnités, absences, etc.). - Gestion des charges sociales et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN). - Administration du personnel : - Suivi des dossiers des salariés (entrée, sortie,). - Gestion des absences (maladie, maternité, Le suivi et le contrôle des indemnités journalières et des versements prévoyance etc.). - Suivi des congés payés et des autres droits sociaux. - Logiciels de paie : - Utilisation des logiciels Cegid et Silae pour la gestion des paies. - (Atout souhaité) : Connaitre le logiciel de gestion des temps Octime. - Reporting et conseil : - Production des tableaux de bord sociaux. - Conseil auprès des collaborateurs sur des questions liées à la paie, aux cotisations sociales et aux congés. - Participer à la migration du changement du logiciel de paie (Cegid vars SILAE) Profil : Diplôme Bac+2/3 en Gestion de la Paie ou Ressources Humaines avec une spécialisation en paie Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire. Connaissance approfondie du droit du travail et des pratiques RH. Connaissance approfondie de la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH. Excellentes compétences relationnelles, capacité à écouter et à conseiller. Rigueur, organisation, et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Proactivité et force de proposition. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires.
La Résidence BOUIC-MANOURY de Terres-de-Caux, en Direction Commune avec la Résidence A-F LE BOULTZ de GRAINVILLE-LA TEINTURIERE, recherche un(e) psychologue dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir en temps plein jusqu'au 30 juin 2025 (temps partiel possible). La Résidence Bouic-Manoury comporte un Service de soins à domicile (SSIAD), une Plateforme de Répit, un accueil de jour et un EHPAD. Vous serez amené à exercer vos fonctions de psychologue auprès des bénéficiaires de l'accueil de jour (10 places) et des résidents de l'EHPAD (100places + 2 places d'hébergement temporaire) comportant une unité de vie protégée, un PASA et des hébergements traditionnels. Vous aurez pour principales missions : - Soutien psychologique des résidents et accompagnement des familles ; - Bilans psychologique ; - Participation à la mise en uvre du projet d'accueil personnalisé ; - Accompagnement à la fin de vie ; - Participation aux commissions d'admissions (étude des demandes d'admissions, visites de préadmissions) ; - Mise en place et animation de divers ateliers ; Vous disposerez d'une autonomie dans votre travail avec la possibilité de vous rapprocher des deux autres psychologues exerçant au sein de la Direction Commune. Vous serez amené à travailler en équipe pluriprofessionnelle (Médecin coordonnateur, IDEC, IDE, AS, ASG, AMP, ASHQ, ergothérapeute, animatrices....). L'établissement appartient à la fonction publique hospitalière, il s'inscrit dans une démarche d'Humanitude®. Une importance est donnée aux valeurs telles que celles de la dignité, du respect, de la tolérance, de l'humanité, des responsabilités et de la rigueur. Le slogan de l'établissement étant : « il faut ajouter de la vie aux années et pas des années à la vie, savoir vivre ensemble, en favorisant un accompagnement respectueux et chaleureux.
Nous recherchons un(e) Chaudronnier spécialisé(e) en inox pour intégrer notre atelier. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et du montage de pièces en acier inoxydable, en respectant les plans et les spécifications techniques. Vous travaillerez principalement en atelier. À propos de la mission Missions principales : - Préparer et découper les feuilles de métal inox selon les plans - Façonner et assembler les pièces par différents procédés (pliage, soudure, rivetage, etc.) - Effectuer des opérations de montage et de soudure sur les pièces inox - Contrôler la qualité des pièces fabriquées et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur - Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements de l'atelier - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production Profil recherché - Expérience en chaudronnerie, avec une spécialisation en inox - Maîtrise des techniques de formage, découpe et soudure sur inox - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur, précision et respect des règles de sécurité en atelier - Esprit d'équipe et sens de l'organisation - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Formation sécurité N1 (ANFAS)
Entreprise familiale, dans un esprit ouvert, recherche son futur carrossier peintre (H/F). Vous avez idéalement une expérience réussie en carrosserie peinture et êtes autonome sur le poste. Vous travaillez sur des véhicules de particuliers. Vous êtes rigoureux et minutieux, organisé dans votre travail. Vous travaillez du lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h ou de 13h30 à 17h30 selon votre souhait.
Rattaché-e hiérarchiquement au chef de service recherche de réseaux enterrés, le technicien aura à sa charge les missions suivantes : Au bureau, recherches préalables : - Réaliser les DICT ; - Editer les plans à l'échelle ; - Préparer l'intervention sur site : o contact avec le maitre d'ouvrage, les gestionnaires de site, les gestionnaires des réseaux), o préparation de la signalisation éventuelle, o Préparation, contrôle du matériel, Sur chantier : - Mettre en place la signalisation éventuelle, - Tracer la position des réseaux connus (DICT, enquête) ou visibles (ouverture des tampons .), - Rechercher la présence d'autres réseaux ou leur cheminement à l'aide de matériel spécifique : o Géoradar, o Détecteur avec et sans pince à induction. - Réaliser des avant-trous manuels, les reboucher, - Géoréférencer les points critiques à l'aide de méthodes topographiques (station totale, niveau, GPS de précision .), Au bureau, restitution : - Produire des planches techniques sur Autocad (ou tout logiciel de dessin similaire), d'après des relevés sur site, - Etablir un compte rendu avec une analyse critique (limites de précision .). Autres tâches : - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'agence et participer à d'autres activités (détection de fuites sur réseaux, passages de caméra, carottages, dessins d'ouvrages .) Vous maitriser parfaitement le dessin sur Autocad (light) ou logiciel similaire en .dwg. De formation BAC+2 dans le domaine du génie civil ou Géomètre-topographe, vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Rigueur, sens du service, autonomie, dynamisme, bon relationnel, organisation et gout pour le travail soigné, vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe.
Au sein d'un garage familial, vous êtes en charge de la réparation des carrosseries des véhicules toutes marques et sur tous types de véhicules (auto, utilitaires, camping-cars). Profil mécanicien peut aussi convenir. Vous travaillez un samedi matin et un lundi matin, une semaine sur deux.
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Ou aide-couvreur, voire bon manoeuvre sachant travailler en hauteur avec possibilité de formation courte en tutorat dans l'entreprise pour monter en compétences. Travail en équipe, chantiers de rénovation ardoise et tuile.
Vous souhaitez travailler dans le domaine du bâtiments, et plus particulièrement dans la maçonnerie. Vous souhaitez apprendre, et monter en compétences. Vous devez avoir le permis de conduire pour vous rendre sur les chantiers, vous aurez un véhicule de l'entreprise.
L'association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert a pour vocation la gestion d'établissements accueillant des résidents en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique (TSA). Nous œuvrons chaque jour pour assurer à ces personnes une prise en charge adaptée et bienveillante, dans le respect de leur dignité et de leurs besoins spécifiques. L'association Dr GIBERT s'articule autour de cinq valeurs essentielles O.S.E.R la Confiance : l'Ouverture, la Solidarité, l'Engagement, le Respect, et la Confiance. Elle promeut l'Ouverture d'esprit en encourageant l'inclusion, l'écoute et l'accueil des diversités, créant ainsi un espace où chacun peut s'exprimer librement. La Solidarité est au cœur de notre action, favorisant l'entraide et le soutien entre les membres de l'association. Nous croyons fermement en l'Engagement de chacun pour construire un avenir meilleur, où chaque action individuelle contribue à un bien commun. Le Respect est une valeur fondamentale qui guide nos interactions, garantissant un cadre bienveillant et harmonieux. Enfin, la Confiance, aussi bien en soi qu'en autrui, est le pilier qui nous permet d'oser, de collaborer et d'avancer ensemble vers des projets ambitieux et solidaires. Description du poste : Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à la bonne gestion financière de l'association. Vous serez en charge de l'ensemble des opérations comptables et administratives nécessaires à la gestion des résidents et des établissements. Missions principales : Tenue complète de la comptabilité générale et analytique d'établissements de l'association. Gestion des factures (émission, réception, suivi des règlements). Participation à l'élaboration des comptes annuels . Gestion de la trésorerie et suivi des budgets. Suivi des financements publics et privés, des subventions et des dotations. Participation à la gestion administrative des dossiers des résidents (facturation des prestations, suivi des paiements). Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG). Expérience significative en tant que comptable, idéalement dans une association ou une structure du secteur médico-social. Maîtrise du logiciel comptable (CEGID) et des outils bureautiques (Excel, Word..). Connaissance du secteur médico-social et des spécificités liées à la gestion des résidents en situation de polyhandicap ou TSA serait un plus. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacités d'analyse, de synthèse et de communication. Conditions : Poste basé à Héricourt en Caux. Rémunération selon la convention collective et l'expérience. Avantages : mutuelle, congés spécifiques.
Vous intégrerez une équipe de 8 personnes dans un garage automobile. Vous avez une expérience ou une formation en carrosserie peinture. De bonnes bases et de connaissances sont exigées, une formation peut vous êtes proposée afin de monter en compétences et acquérir le niveau souhaité par l'employeur.
Manpower BARENTIN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Effectuer des travaux de menuiserie en bois et aluminium, notamment des escaliers. -Lire et interpréter des plans techniques. -Garantir la qualité et la précision des assemblages. -Poser des éléments de menuiserie directement sur les chantiers. -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers. -Vous avez une solide expérience en menuiserie bois et aluminium. -Vous savez lire et interpréter des plans techniques. -Vous êtes autonome et rigoureux. -Vous avez une expérience significative en pose de menuiserie sur chantier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes expérimenté(e) et maîtrisez les différents aspects techniques du métier : lecture de plans techniques, prise de mesures, découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie, vérification, réglage et finitions d'un ouvrage ... Vos activités seront principalement les suivantes : - pose de menuiseries extérieures PVC, BOIS ALU (fenêtres, baies, coulissants, portail, porte de garage, etc.). - pose de placo - pose de bardage - pose de parquet Vous êtes autonome et polyvalent(e). Vous avez un bon relationnel pour intervenir auprès de notre clientèle composée essentiellement de particuliers.
Vos missions sont : Assurer le convoyage et la livraison de véhicules sur toute la France (porteur 8 véhicules)Assurer le respect de la réglementation routièreAssurer le contrôle visuel des véhiculesVérifier les documents inhérentsRespecter les itinéraires et les horaires
Présentation de l'entreprise :Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission :Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à NORMANVILLE d'une superficie de 1900 m².Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations,- Assurer les rotations des produits,- Eviter les ruptures,- Veiller au rangement des stocks et de la réserve,- Renseigner le client,- Effectuer les opérations d'encaissement,- Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit,- Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services,- Gérer le point « petits objets » proche de la caisse,- Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché :Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus.Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Description du poste En tant qu'Assistant Administratif et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos opérations financières et administratives. Vos principales responsabilités incluront : Gestion Comptable : * Rapprochement des bons de livraison avec les factures fournisseurs * Saisie des factures fournisseurs * Contrôle et saisie des notes de frais Support Administratif : * Gestion des assurances et relation avec les compagnies * Gestion parc automobiles (contraventions, demande de carte grise.) * Organisation et classement des documents administratifs (factures, etc. .) * Assistance dans la gestion des ressources humaines (contrats de travail, absences, etc.) * Coordination avec les différents services internes * Commande des fournitures de bureau et d'entretien Profil recherché * Formation : Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) ou bac professionnel avec de l'expérience * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire * Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (Sage ou autre) et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel, sens de la confidentialité Ce que nous proposons * Un environnement de travail convivial et stimulant dans une entreprise familiale en pleine croissance * Des opportunités de formation et de développement professionnel * Mutuelle attractive, participation et intéressement, * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et engagé, * Un travail sur un secteur dont les enjeux sont globaux tant sur l'environnement que sur les impacts sociétaux Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 600,00€ à 3 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/12/2024
Description du poste En tant qu'Assistant Administratif et Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos opérations financières et administratives. Vos principales responsabilités incluront : Gestion Comptable : * Rapprochement des bons de livraison avec les factures fournisseurs * Saisie des factures fournisseurs * Contrôle et saisie des notes de frais Support Administratif : * Gestion des assurances et relation avec les compagnies * Gestion parc automobiles (contraventions, demande de carte grise.) * Organisation et classement des documents administratifs (factures, etc. .) * Assistance dans la gestion des ressources humaines (contrats de travail, absences, etc.) * Coordination avec les différents services internes * Commande des fournitures de bureau et d'entretien Profil recherché * Formation : Diplôme en comptabilité (Bac+2 minimum) ou bac professionnel avec de l'expérience * Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire * Compétences techniques : Maîtrise des logiciels comptables (Sage ou autre) et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, bon relationnel, sens de la confidentialité Ce que nous proposons * Un environnement de travail convivial et stimulant dans une entreprise familiale en pleine croissance * Des opportunités de formation et de développement professionnel * Mutuelle attractive, participation et intéressement, * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et engagé, * Un travail sur un secteur dont les enjeux sont globaux tant sur l'environnement que sur les impacts sociétaux Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/12/2024
Leader dans la fabrication de filets, de films thermo-rétractables et de bâches, notre client recrute un Gestionnaire ADV (H/F) pour rejoindre son équipe. Missions : Gestion des devis et des commandes Suivi des flux de commandes dans l'ERP Coordination avec les différents services pour assurer une bonne gestion des commandes Conditions : CDI Horaires flexibles sur 35 heures hebdomadaires Salairebrut mensuel Prime trimestrielle (jusquli> Avantages : mutuelle et tickets restaurant Mobilitul> Être mobile sur le secteur de Rives-en-Seine, puis sur le secteur de Bolbec lors du déménagement de l'entreprise. Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à candidater ! Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour un de nos clients, un tôlier traceur H/F sur le secteur de Yebleron en intérim. Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'isolation recherche actuellement un tôlier traceur atelier H/F pour rejoindre leur équipe . Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques pour tracer et découper des pièces de tôlerie destinées aux travaux d'isolation industrielle. - Utiliser des outils de traçage et de découpe avec précision. - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer la qualité et la conformité des pièces. - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. - Assurer la conformité des pièces avec les normes de sécurité et de qualité spécifiques aux travaux d'isolation industrie. Profil recherché : Professionel(le) expérimenté(e) en tôlerie et traçage, capable de travailler avec précision. Taux horaire à partir de 13.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au Vendredi - contrat renouvelable à la semaine Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Poste à pourvoir immédiatement. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Votre agence vous précise qu'elle respecte les gestes barrière pour effectuer les entretiens ! De plus, l'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, Fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons pour notre client un conducteur de Chargeuse H/F à Port Jerome Sur Seine en interim Notre Client: Spécialiste dans le secteur d'activité du btp. Les Missions: Conduite de chargeuse pour approvisionnement sur chantier. Travailler à proximité des réseaux. Terrasser en sécurité un ouvrage avec une chargeuse. Charger en sécurité des matériaux à la chargeuse. Charger et décharger en sécurité une chargeuse sur le porte-engin. Habilitations: Caces 4 R482 Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au vendredi Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un CONCEPTEUR METHODES OUTILLAGE (h/f), sur le secteur de Caudebec-en-Caux. Vous aurez comme mission principale l'étude, la conception et la mise en plan d'outillages dans le cadre des nouvelles industrialisations et dans le support aux opérations. Missions : - Etudier, chiffrer et mettre en place des outillages suivant les demandes des différents ateliers. - Analyser les demandes d'outillage (comprendre et arbitrer la demande). - Réaliser/Proposer l'étude; la conception et la mise en plan d'outillages. - Réaliser les demandes de prix. - Mettre à jour la base de données. - Réaliser le dossier d'outillage (Réception; contrôle; données techniques.). - Réaliser la mise en place dans l'atelier et l'accompagnement des opérateurs. Poste à prendre en intérim, d'un mois renouvelable. Possibilité longue mission (18 mois). Rythme : journée Rémunération selon grille conventionnelle sur 14 mois + indemnité kilométrique. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
ANNONCE PRIORITAIRE : Recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un CHARGE DE RECONSTITUTION (h/f). Définition du poste : Constituer informatiquement le train d'atterrissage à monter en définissant la liste des pièces à utiliser pour satisfaire la configuration requise afin de respecter les exigences clients et la réglementation en vigueur. MISSIONS : Prendre connaissance de la configuration et de l'état de l'ensemble à l'arrivée Analyser et gérer la configuration requise par le client au départ oLes modifications demandées (AD/CN, SB, CS, Quick-change), oLes pièces fournies par le client (Kit de conversionbr /> Trouver et affecter les pièces utiles pour satisfaire la configuration requise Anticiper les risques potentiels pour garantir la disponibilité des pièces au montage en accord avec le planning oRisque de Retard d'une pièce dû au process de réparation oRisque de rebut d'une pièce oRisque sur les limites de vie des pièces oRisque de retard d'un sous-traitant interne ou externe oRisque sur les approvisionnements Pour chaque risque, identifier, proposer et faire valider une solution alternative oProcéder aux échanges validés oFaire les demandes de prêts oAssurer le lancement en réparation des pièces « unserviceable » oRéceptionner les pièces neuves Assurer un reporting d'avancement de l'affaire au quotidien et alerter le plus tôt possible si un risque perdure Participer aux commissions de lancement Piloter les prêts magasin et garantir les réintégrations à chaque fin d'affaire Collecter, compiler et transmettre les éléments de traçabilité documentaires de l'affaire (Suivis de travaux, Feuille d'application d'AD/CNbr /> S'assurer que les échanges fait n'auront pas d'impact sur les autres affaires et clients Editer la Nomenclature des pièces constituant l'ensemble Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés Assurer le passage de consigne Nettoyer/ ranger son poste de travail Gérer les pièces rotables, justifier des choix de proposition d'échanges pièces pour affaires (construire les argumentaires pour l'acceptation de la proposition par le client via l'ADV/STC) Poste à pourvoir en intérim. (1 mois renouvelable) Longue mission si concluant (18 mois) Rémunération sur 14 mois + indemnité km. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un CADMIEUR (h/f), sur le secteur de Caudebec-en-Caux. Définition du poste : Réaliser des opérations de traitement de surface liées au métier du cadmiage sur les pièces confiées par traitement chimique et/ou électrolytiques afin d'assurer une protection à la corrosion. Missions : Maitriser les 2 procédés liés au métier de cadmiage suivant : 1- Le processus de préparation des pièces avant traitement de cadmiage 2- Le décadmiage des pièces par traitement chimique au bain en vérifiant la conformité des moyens utilisés (Fonctionnement des aspiration, pastilles vertes, niveaux et température). Viser et émarger les documents de suivi (AD/CN, Suivi de travauxl'ERP et les fiches de paramètres process associées. Adapter des solutions sous contrôle ponctuel. Ce poste est à prendre dès que possible en contrat intérim (1mois renouvelable). Peut déboucher sur longue mission selon l'activité (18 mois). Rythme : journée/quart. Rémunération selon grille conventionnelle + 13ème et 14ème mois + primes de quart + indemnité kilométrique. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un MECANICIEN IDENTIFICATION (h/f), sur le secteur de Caudebec-en-Caux. Définition du poste : Procéder à l'identification d'une pièce et ou d'un lot dans l'ERP et éditer le premier suivi de travaux selon la procédure définie par la documentation en vigueur Missions :
Notre client, spécialisé dans l'aéronautique recrute dans le cadre d'un projet un(e) Contrôleur Qualité ATT pour une mission de 12 mois en poste de 1/4. Vos missions seront les suivantes : COMMUNIQUER : - Sur les non-qualités, actions de prévention, accompagnement et analyse - Acompte à la semaine possible SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Contrôleur Non Destructif (h/f). Vous serez chargé de : - Vérifier que l'identification de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning, - Vérifier le moyen de transport (bâti, caisseet alerter sur les constatations anormales (casses, manquantsbr /> - Réaliser et enregistrer les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementairesbr /> - Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, ITbr /> - Réaliser les contrôles suivant la méthode CND à appliquer en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 de cette même méthode : > Rechercher les défauts sur les pièces en fonction de la méthode à utiliser, > Repérer les indications de non-conformité sur les pièces inspectées, > Statuer « conforme » ou « non-conforme » selon les critères d'acceptation définis dans les gammes, > Prendre en photo les défauts, > Alerter et informer les services concernés sur le défaut observé si la pièce est non conforme, > Enregistrer et valider les tâches effectuées dans l'ERP, la base Excel et les documents d'accompagnements ( AD/CN , Récapitulatif, suivis de travaux.), > Réaliser les travaux de dégraissage selon process, -Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuille application AD/CN, SB, CSbr /> -Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, changebr /> - Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites,) standards et/ou spécifiques, - Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers), - Valider au fur et à mesure les opérations de « métier » réalisées (récapitulatif, check-list), - Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés, - Assurer le passage de consigne. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération sur 14 mois selon grille conventionnelle de la metallurgie + indemnité km. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
ET SI NOUS FAISIONS LA ROUTE ENSEMBLE ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe : nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) VN VO. ?? Depuis 1974, avec 50 années d'expérience dans la distribution automobile, le Groupe Familial BOSSART recrute des collaborateurs passionnés par l'automobile, leur esprit d'équipe et leur appétence pour un travail bien fait. ?? Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez un talent naturel pour la vente ? Souhaitez-vous évoluer dans une concession où l'innovation et l'excellence sont au cœur de chaque journée ? Alors, cette offre est faite pour vous ! Accompagné(e) de notre équipe commerciale CITROEN et sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de vente. Vous saurez mettre à profit votre savoir-faire et vos compétences pour garantir la satisfaction client ! Au service commercial ?, vos missions principales seront : * Ambassadeur de l'expérience client ? : Accueillez et conseillez nos clients en concession, en leur offrant une expérience unique et personnalisée. Utilisez votre expertise pour les orienter vers le véhicule de leurs rêves et veillez à ce que chaque visite soit agréable . * Champion des ventes ?: Devenez un négociateur exceptionnel et vendez des véhicules neufs (VN) et d'occasion (VO) en mettant en avant leurs caractéristiques attrayantes. Atteignez et dépassez les objectifs de vente fixés. * Chasseur de nouveaux clients ?: Développez le portefeuille client en prospectant de nouveaux clients, en personnalisant leurs demandes et en mettant à leur profit vos connaissances sur les tendances des marchés. * Expert en fidélisation client ??: Offrez un service irréprochable pour fidéliser notre clientèle. Votre mission ? Faire en sorte que chaque client reparte avec le sourire et l'envie de revenir. ?? Permis de conduire B requis Le profil que nous recherchons ? : * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail en équipe. * Vous avez un excellent relationnel et sens aigu du service client. ? * Une expérience en vente automobile est souhaitée, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! ? Le Groupe accorde une grande importance à l'adhésion de nos valeurs et à notre culture d'entreprise et forme les profils volontaires à leur futur métier ! ? ? Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI ? La rémunération : Rémunération fixe + Partie variable Avantages sociaux : Mutuelle et Prévoyance IRP AUTO ? , Titres restaurants ??. Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un OPÉRATEUR LRU APU (h/f). Définition du poste : Effectuer les opérations de maintenance et/ou de réparation des LRU selon la procédure définie par la documentation en vigueur. Missions : - Réaliser les contrôles journalier/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (maintenance premier niveau, contrôle règlementairebr /> - Réaliser un test de fonctionnement et la recherche de panne du matériel sur banc d'essai. - Identifier et diagnostiquer l'origine d'une anomalie / dysfonctionnement - Démonter, nettoyer, contrôler et inspecter les pièces détachées avec les outils de contrôle appropriés. - Statuer sur la conformité /réparabilité des pièces. - Etablir le rapport détaillé dans l'ERP et participer à l'expertise du matériel sous garantie. - Définir le niveau de travail (workscope) en fonction de l'état du matériel, des coûts et de la marge. - Rebuter les pièces défectueuses. - Envoyer les pièces en réparation interne ou externe. - Commander les pièces de rechange. - Réassembler les équipements. - Tester, régler les équipements et réaliser les finitions. - Etablir dossier de libération de l'équipement (SB, rapport technique, PV d'essai) - Apporter un appui technique - Acompte à la semaine possible SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un RESPONSABLE PERFORMANCE FOURNISSEURS (h/f). Définition du poste : Piloter la performance (qualité & délais) et la gestion des risques chez les fournisseurs et sous-traitants dans un contexte international. Missions : - Mesurer et diffuser les performances logistiques et qualité des fournisseurs - Analyser la performance fournisseurs, proposer des pistes de progrès, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires en collaboration avec les équipes achats et approvisionnement - Réaliser et diffuser le reporting fournisseurs ( interne et externe ) - Participer à la coordination achats / appros et partager les actions en-cours et à venir - Proposer des améliorations (processus, outils, organisation) - Piloter et organiser les revues de performance fournisseurs - S'assurer de la prise en compte des prévisions de charge par les fournisseurs et mettre en place les plans d'actions, recovery plan en cas de dérive - Challenger les fournisseurs sur la tenue de leurs engagements - Escalader les situations critiques en interne et en externe - Mettre en place un processus de gestion de crise - Suivre les litiges fournisseurs en étroite coordination avec la qualité et les équipes approvisionnement et achats - Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs, établir et suivre les plans d'actions associés. - Entretenir une relation fluide et de qualité avec nos fournisseurs (échanges et visites régulières) - Participer aux audits fournisseurs Rémunération : taux horaire selon grille conventionnelle sur 14 mois en statut cadre. Poste à pourvoir en CDD ou interim. (mission renouvelable) Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans l'aéronautique recrute dans le cadre de son développement plusieurs Approbateurs Pour Remise en Service (H/F) sur le secteur de RIVES-EN-SEINE. Vous aurez pour mission de prononcer que l'entretien commandé a été correctement effectué par l'entreprise conformément aux procédures indiquées dans le Manuel Qualité (MOE & Suppléments) et aux réglementations en vigueur en tenant compte de la disponibilité et de l'utilisation de données d'entretien (CMM, EM, etc.) et du fait qu'il n'existe pas de défaut de conformité connu pouvant porter gravement atteinte à la sécurité du vol. Missions : - Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP - Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client, les données approuvées et suivant les procédures de l'Organisme d'Entretien - Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés - Vérifier l'application des demandes dérogations OEM (mémos/concessions/déviations) - Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées - Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants - Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel - S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires - S'assurer que les consignes de Navigabilité (AD et CN) sont appliquées et vérifier le standard de modification - Vérifier que le matériel est correctement identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service - Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais - Evaluer le statut de libération en fonction des travaux réalisés - Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l'exercice du HLP) - Mettre à jour le tableau de suivi (activity report pièces) - Faire respecter les règles Qualité et aéronautiques - Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération et action à entreprendre
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Approvisionneur (h/f). MISSIONS :
A la recherche d'un emploi de RESPONSABLE EXCELLENCE OPERATIONNELLE (H/F) ? Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetot en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de CAUDEBEC EN CAUX. Membre de l'équipe excellence opérationnelle du site, votre rôle consiste à supporter l'atteinte des objectifs stratégiques du site par le déploiement de projets d'Amélioration Continue à différents niveaux de l'organisation. Dans ces fonctions vous rapporterez hiérarchiquement au Directeur Excellence Opérationnelle de l'établissement et pilotez, en transverse, les relais d'amélioration continue du secteur sur lequel vous intervenez. Véritable femme/homme de terrain, vous pilotez la mise en oeuvre et la promotion des démarches d'amélioration continue / Lean Six Sigma et de la performance industrielle du site en répondant à la satisfaction des clients externes et internes, et supportant l'atteinte des objectifs annuels de votre périmètre d'intervention (SQCDM). Vos principales missions seront les suivantes : Général : 1. S'assurer que les enjeux sûreté, sécurité et SGS soient pris en compte dans les décisions et actions au quotidien 2. Participer à la définition du système de management de la performance Rx
Notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, recrute plusieurs Inspecteurs (h/f). L'inspecteur qualité aéronautique contrôle le respect des règles, des normes européennes et internationales constructeurs, dans la réalisation de pièces, sous-ensembles et ensembles aéronautiques, conformément aux données des constructeurs et au dossier de fabrication. Vos tâches : - Renseigner les documents de traçabilités (PVL, SB...), - Réaliser les retouches nécessaires et définir le circuit de remise en état de la pièce en déclenchant les gammes de réparations associées, - Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel des pièces à l'aide d'instruments de contrôle suivant les gammes de contrôle. Vous contribuez à la marge de l'affaire en prenant la meilleure décision (aspects qualité, coûts et délais en accord avec les spécificités du contrat). Poste à intégrer en intérim, CDD ou CDI selon profil. Rythme de travail : Poste en journée et éventuellement en quart suivant les besoins (2*8). Rémunération : selon grille conventionnelle de la métallurgie sur 14 mois + indemnité kilométrique. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un PREPARATEUR AVANT MONTAGE (h/f). Objectif du poste : S'assurer de la mise à disposition des pièces et sous-ensembles conformes pour le montage. Missions : - Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning - Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux - Inspecter le moyen de transport (bâti ; caisseet alerter sur les constatations anormales (casses, manquantsbr /> - Sortir les documents de travail correspondants (gammes, IT, CS .) - Réaliser les tâches en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques - Faire l'inventaire et reconditionner les pièces des lots - Procéder à l'assemblage des sous-ensembles - Faire les expressions de besoin (systématiquesbr /> - Rendre les pièces serviceables (contrôle final) - Ranger les pièces finalisées ainsi que le suivi de travaux - Gérer les ingrédients ainsi que leurs dates de péremption, le contenu et la traçabilité des servantes - Prendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, changebr /> - Utiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation - Assurer les torques préconisés avec les outillages adéquats - Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinturebr /> - Trier, regrouper, protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boitesstandards et/ou spécifiques - Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickersbr /> - Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list - Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés - Nettoyer/ ranger son poste de travail - Participer aux audits planifiés Poste à prendre rapidement en intérim longue mission. Rémunérationtaux horaire + 13ème et 14ème mois inclus) + indemnité kilométrique + primes de quart si travail posté. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rattaché au responsable production, et en collaboration avec vos homologues sur site, vous serez responsable d'une équipe de production et garant de plusieurs unités de productions. Vos missions : - Encadrer votre équipe constituée d'opérateurs de production/cariste dans la fabrication et le conditionnement (5/8 personnes selon l'activité) sur des lignes de productions constituées de mélangeurs, malaxeurs, broyeurs... - Etre garant de la fabrication demandée dans la qualité demandée, le respect des couts, les délais impartis, et être garant de la propreté de vos zones de travail et de la sécurité, - Intervenir si nécessaire, selon activité et effectif, en production avec votre équipe, ainsi qu'en maintenance de premier niveau, - Organiser le planning et valider les ordres de fabrication (OF), - Rédiger et valider les comptes rendus de fabrication (CRF) de vos unités, - Gérer le stock de matière première et les inventaires de stock, - Gestion des congés, absences, discipline, besoins en formation et en effectif, polyvalence de l'équipe... - Etre force de proposition et d'initiative sur l'amélioration continue des process : KPI, 5S, management visuel...
Nous avons besoin de renforts sur le secteur de Eu-Le Tréport !Vitalis Médical, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche activement un Infirmier en SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) pour renforcer son équipe. Nous offrons des missions temporaires enrichissantes au sein d'établissements de santé de renom.Vos missionsAssurer les soins infirmiers au domicile des patientsRéaliser les suivis médicaux et les actes techniques nécessairesCoordonner les interventions avec l'équipe soignante et les professionnels de santéAccompagner les patients et leur famille dans le parcours de soinsGarantir le bien-être et la sécurité des patientsPré-requisDiplôme d'Infirmier d'État et autorisation d'exercer en FranceExpérience significative en SSIAD ou en soins à domicileBonne maîtrise des protocoles de soins et des outils informatiquesSens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipeBénéfices Offerts par Vitalis Médical :Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudisIndemnité de fin de mission de 10%Indemnité congés payés de 10%Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des avantages exclusifsProfil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé passionné(e) par son métier, doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'empathie. La rigueur et l'éthique font partie intégrante de vos valeurs, vous permettant ainsi d'offrir des soins de qualité à chaque patient.Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1419 € par heure
SOS INTÉRIM ROUEN recherche pour l'un de ses clients un CHEF ÉQUIPE Conducteur d'engins réseaux électriques souterrains H/F.
Aquila RH Saint-Romain-de-Colbosc, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un hôte de caisse H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Au sein d'une surface alimentaire, vous serez en charge de : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travailVous disposez d'une expérience réussie en tant qu'hôte de caisse. Vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe brut / +10% IFM & + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un plaquiste H/F pour accompagner le développement de ses activités. Sous la direction du chef d'équipe, vos missions seront de : - Procéder à l'assemblage de panneaux placo selon les règles de sécurité - Montage et pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux plafonds - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouverturesVotre sensibilité à l'esprit d'équipe, à la sécurité et à la qualité seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Vous possédez une expérience dans ce domaine. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Aquila RH St Romain de Colbosc agence d'intérim et de recrutement en CDD CDI, recherche pour un de ses clients basé sur Bolbec, un Chaudronnier H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Lecture de plan - Découpage des feuilles de métal selon le tracé exigé - Pliage, cintrage, perçage, emboutissage des pièces - Assemblage les éléments en soudant, boulonnant, rivetant - Contrôler la qualité Vous disposez d'une formation type CAP/ BEP/ Bac pro/ CQPM dans le domaine de la soudure ou de la chaudronnerie. Vous êtes rigoureux, patient, organisé dans votre travail. Vous avez le souci du respect des consignes et êtes habile manuellement. Vous savez travailler en toute sécurité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Aquila RH est une agence de recrutement en CDI, CDD et Intérim. Nos collaborateurs, chacun spécialisé dans leur domaine : Industrie, logistique, transport et BTP, sauront vous orienter et vous guider pour vous trouver la mission qui vous correspond. Avec Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe brut / +10% IFM & + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Aquila RH St Romain de Colbosc, acteur du recrutement Intérim CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Bolbec, un Carrossier peintre H/F. Vous serez en charge de ; - Déposer les pièces de carrosserie défectueuses, - Débrancher les faisceaux électriques et électroniques, - Contrôler l'intégrité de chaque pièce, - Remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster, - Repeindre la carrosserie, - Contrôler la conformité aux normes du constructeur.Vous êtes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP. Vous savez travailler en toute sécurité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
A la recherche d'un emploi d'AGENT DE MOUVEMENT ? Notre agence SAMSIC EMPLOI d'Yvetôt en recrute un(e) pour son client, PME locale sur le secteur de CAUDEBEC-EN-CAUX. Missions : A partir de la fiche d'instruction émise en début de process par l'inspecteur et jointe à la pièce : - Réaliser le transfert des pièces inter-ateliers manuellement ou à l'aide d'engins - Prise en compte des consignes de priorités - Procéder manuellement ou à l'aide du palan au chargement et déchargement des fours - Procéder aux pointages des pièces en sortie de four dans le système d'information - Renseigner les différents documents de suivi - S'assurer que l'opération précédente a été émargée (suivi de travaux ou shop order) - Vérifier que la pièce est positionnée sur un chariot adapté et que celui-ci est en bon état - Vérifier son matériel et si constat d'une anomalie, émettre un ticket GMAO et acheminer les chariots vers la maintenance pour la réparation - Assurer la maintenance de premier niveau des moyens de transports - S'assurer de ne pas effectuer de voyages à vide - Vérifier que la durée et la température des pièces passant au four sont conformes Longue mission à pourvoir si concluant ! Travail posté (2*8) Rémunération: €/h + 13&14éme mois + indemnité km + primes de quart Si ce profil c'est vous, postulez ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un CHEF PROJET SECURITE SANTE ENVIRONNEMENT (h/f). Définition du poste : Garantir de la mise en oeuvre de la réglementation ICPE, de la politique SSE et des règles SSE. Mettre en place les actions de contrôle et de sécurisation afin de répondre aux attendus réglementaires et d'accompagner la conformité du site. Déployer des actions de formation et de communication SSE afin de développer la culture HSE du site. MISSIONS : - Mettre en oeuvre la politique Sécurité Santé Environnement - Auditer et déployer les règles Sécurité Santé Environnement - Planifier et organiser les contrôles réglementaires et les mesures de prélèvements. - Analyser les risques dans les différents secteurs de l'entreprise, élaborer et mettre à jour le document unique. - Animer la mise à jour du DUERP sur son secteur et domaine d'activité. - Elaborer les supports de formations sur son domaine d'activité. - Former et sensibiliser sur l'hygiène, sécurité et/ou l'environnement. - Réaliser les audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne par rapport à la réglementation et aux procédures. - Réaliser les enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident. - Accompagner l'élaboration des plans de prévention et permis spécifiques. - Animer les accueils des nouveaux arrivants. - Animer les réunions SSE dans les secteurs et departements. - Elaborer ou mettre à jour les procédures qui concerne son pôle d'activité. - Renseigner les indicateurs de son secteur. - Piloter les actions du plan d'amélioration SSE en collaboration avec les autres membres de l'équipe. - Participer à la veille réglementaire de son domaine d'activité. - Garantir des directives, procédures et formulaires SSE de son domaine d'activité. - Supporter la coordination des contrats des prestataires annuel SSE de son secteur, avec son responsable de pole. - Coordonner les contrôles réglementaires sur le terrain et (réalisation et suivi du plan d'action / amélioration). - Force de proposition dans le domaine de l'hygiène et sécurité et/ou de l'environnement. - Participer à l'amélioration et la mise en œuvre du plan d'urgence usine. Le poste est à intégrer en CDI en contrat cadre. Rémunération selon profil sur 14 mois. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous participez aux travaux d'entretien courants de dépannage et de réparation ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, dans tous les établissements du groupe :Plomberie Electricité Montage meuble, étagère Entretien des espaces verts Revêtements muraux et sols Petites maçonneries et de manière plus générale tous travaux du bâtiment.
Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un ADMINISTRATEUR DES VENTES (h/f), sur le secteur de Caudebec-en-Caux. Missions :
Vous êtes à la recherche d'un poste d'AJUSTEUR EN AERONAUTIQUE (h/f) sur le secteur de RIVES EN SEINE ? Notre client, spécialisé dans l'aéronautique, en recrute un(e) dès que possible. Missions : - Remettre en état ou fabriquer des matériels à partir d'une gamme ou d'un plan par ajustage mécanique. - Prendre connaissance des documents de travail. - Faire l'inventaire de tous les éléments nécessaires à l'exécution de sa tâche. - Ajuster et assembler les éléments constitutifs du matériel. - Maitriser l'exécution de la tâche en conformité avec les documents de travail associés. - Renseigner les différents documents de suivi du matériel. Les profils chaudronniers et soudeurs sont les bienvenus ! Rythme de journée et/ou de quart. Rémunération selon grille conventionnelle +13ème et 14ème mois + primes de quart + indemnités kilométriques. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - Audrey et Vincent vous répondent au : .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI Yvetot recrute pour son client un MECANICIEN PREPARATEUR MONTAGE ATT (h/f), sur le secteur de Caudebec-en-Caux. Missions :
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Metteur au point (h/f). Au sein du service banc d'essai APU (Auxiliary Power Unit) vous aurez pour mission essentielle de réaliser l'essai d'un moteur APU selon la procédure définie par la documentation approuvée en votre possession et valider le résultat de l'essai (Satisfaisant / Non Satisfaisant). MISSIONS :
Description du poste : MANPOWER Fécamp recherche pour son client un ouvrier agricole H/F ? Tri de pommes de terre sur tapis de tri ? Manutention et diverses tâches agricoles ? Aide personnel Amplitude horaires de travail : de 7h15 à 20h30, week-ends et jours fériés selon les besoins et les conditions météorologiques Poste en position debout toute la journée Vous possédez une capacité à travailler en extérieur : Vous êtes à l'aise avec les conditions de travail en plein air, quelles que soient les conditions météorologique ? Vous pouvez rester debout et actif toute la journée ? Vous êtes énergique, motivé et capable de maintenir un rythme de travail soutenu ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Dans le respect de la stratégie et de la politique de l'entreprise, ton rôle est d'accompagner les clients-adhérents, chefs d'entreprises, dans la réussite de leurs projets et d'apporter des conseils dans le pilotage des performances globales de leurs entreprises sur le long terme.Intégré(e) à notre équipe, tu réalises le conseil en gestion de patrimoine auprès de nos clients-adhérents, artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs et particuliers.Pour cela, tu analyses leur situation personnelle et patrimoniale et recueille leurs objectifs afin de proposer des solutions et un plan d'action adaptés et pertinents. Tu accompagnes le client-adhérent dans la mise en ¿"uvre des préconisations proposées.Tu maîtrises l'ensemble des composantes du patrimoine (professionnel, immobilier, épargne, retraite, etc.), tu collabores avec les conseillers qui te prescrivent et tu entretiens des relations professionnelles avec les intervenants extérieurs (notaires, banquiers, CGPI, avocats, partenaires, etc.)En adéquation avec les valeurs de l'entreprise, ton conseil patrimonial est global, indépendant et audacieux.Tu animes des réunions d'information et des sessions de formation auprès des clients-adhérents et des collaborateurs.Par ton implication et tes propositions, tu participes à l'enrichissement de l'offre Cerfrance Seine Normandie.
Au sein d'une équipe de juristes et d'assistants juridiques répartis sur l'ensemble de nos agences, tu interviens auprès de nos clients TPE/PME :- Tu conseilles les clients de Cerfrance (artisans, commerçants, sociétés de services.), réalises des études de faisabilité de montages et traites leurs impacts fiscaux- Tu accompagnes les clients sur : les créations, les restructurations et les acquisitions/cessions,.- Tu rédiges des actes juridiques et plus généralement, tu assistes nos clients dans toutes leurs démarches juridiques, en collaboration avec les autres métiers du service du client.- Tu partages également ton expertise avec tes collègues exerçants sur d'autres fonctions- Tu rassures les comptables et les conseillers sur les questions juridiques en travaillant avec eux en étroite collaboration
Nous sommes à la recherche d'une personne qui peut nous aider pour le ménage, nous avons un petit chien. nous sommes sur la commune de cleuville pour une maison d'environ 120m2
Vous êtes expert en maintenance électrique dans le domaine du logement et petit tertiaire, vous aimez l'autonomie, vous recherchez un poste terrain et vous avez une réelle qualité relationnelle ? Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'une création de poste, DGS recherche un futur technicien d'intervention (H/F) pour réaliser des travaux électriques et de maintenance des parcs immobiliers de bailleurs sociaux. Votre rôle sera d'assurer ses prestations sur le secteur d'Yvetot / Rouen / Le Havre. Vous intégrez une équipe de huit techniciens et vous serez en étroite collaboration avec la responsable du service, Nathalie VILLAMAUX. Vos missions au quotidien : - Réaliser des travaux d'électricité et de dépannage dans des logements ou services généraux, en courant fort et courant faible (interphonie, contrôle d'accès, ...) ; - Assurer l'installation, le raccordement et la mise en service des équipements électriques ; - Etablir un diagnostic des dysfonctionnements, les propositions d'amélioration techniques et la réalisation des petits travaux associés ; - Rédiger des rapports d'intervention ; - Rédiger des devis ; - Réaliser un reporting inhérent à votre activité. - Des déplacements réguliers sont à prévoir en région, un véhicule de service sera mis à votre disposition, ainsi qu'un téléphone portable et une tablette. Vous serez amené(e) également à réaliser des astreintes, un planning est établi en amont. - Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de : Rémunération selon votre profil ; Prime d'intéressement ; Prime de fin d'année ; Plan d'épargne entreprise et retraite ; Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ; Caisse à outils à l'embauche. - Au delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima, 2 ans d'expérience significative en tant que technicien électricien. - Vous détenez de fortes compétences techniques en électricité courant fort et faible (interphonie, contrôle d'accès). - D'un tempérament rigoureux, autonome, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !
DGS est une entreprise d'électricité, spécialisée sur les courants forts et faibles dans les bâtiments, créée il a y plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir-être des 48 salariés de l'entreprise. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs : - L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante ; ~...
Nous recherchons pour notre entreprise un pâtissier (H/F). Compétences attendues : autonomie, consciencieux & motivé. Repos 2 jours par semaine Salaire de départ selon compétences. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour un de nos clients, un calorifugeur H/F sur le secteur de Yébleron en intérim. Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'isolation recherche actuellement un calorifugeur en grand déplacement H/F pour rejoindre leur équipe . Vos missions : - Appliquer et fixer les matériaux isolants sur divers supports tels que les tuyaux, les cuves et les équipements de chauffage ou de refroidissement. - Assurer l'isolation thermique des équipements et des installations. - Travailler en collaboration avec les échafaudeurs et autres professionnels sur le chantier - Vérifier la qualité des travaux réalisés pour s'assurer qu'ils répondent aux normes et aux spécifications techniques. Profil recherché : Professionel(le) expérimenté(e) en calorifugeage, titulaire du R408 et du port du harnais. Ce poste est fait pour vous Taux horaire à partir de 13.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au Vendredi - contrat renouvelable à la semaine en grand déplacement Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Poste à pourvoir immédiatement. Pour nous contacter ; -Par mail : -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Votre agence vous précise qu'elle respecte les gestes barrière pour effectuer les entretiens ! De plus, l'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, Fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin
Nous recrutons pour un de nos clients, échafaudeur H/F sur le secteur de Yebleron en intérim. Notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'isolation recherche actuellement un échafaudeur motivé et expérimenté pour des missions en grand déplacement. Vos missions : - Monter et démonter des échafaudages en repectant les plans et normes de sécurité. - Procèder au balisage et à la sécurisation de la zone. - Décharger les éléments pré-fabriqués et pré-assemblés. Profil recherché : Vous avez une expériencve confirmé sur un poste d'échafaudeur et vos certifications R408 et port du harnais sont à jours. Ce poste est fait pour vous Taux horaire à partir de 13.50€/h Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au Vendredi - contrat renouvelable à la semaine en grand déplacement Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recrutons pour notre client un Tuyauteur industriel H/F en Grand déplacement en INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Montage de pièces, - Vérification de la conformité, - Manipulation d'outillages électroportatifs. - perçage du sol ou des cloisons pour ménager un passage à la tuyauterie - découper des tuyaux à la tronçonneuse, décapage, positionnement des pièces, pointage, - remplacer de portions de tuyauteries endommagées et des joints, soudure au chalumeau et montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides. Votre profil: Tuyauteur industriel de métier Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif. Et si ce poste était pour vous ? Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au jeudi (possibilité de travail le vendredi) - contrat renouvelable à la semaine Poste à pourvoir en grand déplacement, paniers et déplacements selon chantiers Départ : fauville en caux et alentours Salaire : A partir de 12.50€/h Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Nous recrutons pour un de nos clients un soudeur H/F en Grands déplacements INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Traçer et découper les éléments de tuyauteries à partir de plans - Réaliser la mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite - Réaliser les interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes - Assembler les différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mettre à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparer et assembler les différents éléments par vissage et soudage - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...) Habilitations : - Licences soudures Votre profil: Soudeur de métier, Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel. Et si ce poste était pour vous ? Rémunération / Avantage: A partir de 13.00€/h Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du lundi au vendredi Travail en grand déplacement du lundi au jeudi( possibilité de travail le vendredi) Départ : Fauville en caux et alentours Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Nous recrutons pour un de nos clients un soudeur H/F en Grands déplacements INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Traçer et découper les éléments de tuyauteries à partir de plans - Réaliser la mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite - Réaliser les interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes - Assembler les différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mettre à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparer et assembler les différents éléments par vissage et soudage - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...) Habilitations : - Licences soudures Votre profil: Soudeur de métier, Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel. Et si ce poste était pour vous ? Rémunération / Avantage: A partir de 13.00€/h Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du lundi au vendredi Travail en grand déplacement du lundi au jeudi( possibilité de travail le vendredi) Départ : Fauville en caux et alentours Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.
Nous recrutons pour notre client un Tuyauteur industriel H/F en Grand déplacement en INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Montage de pièces, - Vérification de la conformité, - Manipulation d'outillages électroportatifs. - perçage du sol ou des cloisons pour ménager un passage à la tuyauterie - découper des tuyaux à la tronçonneuse, décapage, positionnement des pièces, pointage, - remplacer de portions de tuyauteries endommagées et des joints, soudure au chalumeau et montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides, ... Votre profil: Tuyauteur industriel de métier Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif. Et si ce poste était pour vous ? Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au jeudi (possibilité de travail le vendredi) - contrat renouvelable à la semaine Poste à pourvoir en grand déplacement, paniers et déplacements selon chantiers, Départ : Fauville en caux et alentours Salaire : A partir de 12.50€/h Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un INFIRMIER SANTE AU TRAVAIL (h/f). Définition du poste : Mettre en oeuvre la politique santé sur le site : -Coordonner la prestation médicale de santé au travail (médecin, psychologue du travail, ergonome). -Participer aux missions du service SSE associées à la santé et à la sécurité au travail (enquêtes accident, causerie sécurité, audit, campagne de mesures d'exposition, mise à jour du document uniquebr /> -Assurer la communication-site sur les sujets santé au travail. -Développer et piloter des projets d'amélioration QVT en lien avec la politique santé site. -Animer les analyses de problèmes à la suite d'accidents. Le poste est à intégrer en CDI en contrat non cadre. Rémunération sur 14 mois selon grille conventionnelle de la métallurgie. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le cabinet Nextep HR de Rouen recrute pour son client, une entreprise internationale leader dans son secteur d'activité, un contrôleur qualité H/F en CDI.Vous serez responsable de certifier l'entretien conforme aux procédures de l'entreprise et aux réglementations en vigueur, en vérifiant l'utilisation des données d'entretien et l'absence de défaut de conformité.Vous aurez pour missions : - La vérification de la revue de commande, le lancement ERP et la conformité des travaux aux demandes client- L'analyser des écarts entre les demandes client et l'atelier- Le contrôle de l'application des dérogations et la complétude des documents de traçabilité.- La vérification et le potentiel des pièces et la cohérence documentation/travaux.- L'application des consignes de navigabilité et valider les modifications- L'inspection et identifier le matériel avant la remise en service- La conformité des tests et établir les certificats- La mise à jour du suivi, du signalement des défauts de processus et respecter les normes- La participation aux audits, réunions de coordination et résolution d'anomalie
Mécanicien monteur en industrie - Allouville bellefosse Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité?? N'attendez plus, nous avons un job pour vous?! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins?! Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil de Mécanicien Monteur H/F en Industrie Vos missions : - Montage et assemblage d'ensembles, de modules ou de machines complètes - Assemblage selon un plan, ajustement des différentes pièces - Contrôle du bon fonctionnement des mécanismes Rémunération : en fonction du profil Démarrage : dès que possible Durée : contrat à la semaine Lieu :Allouville Bellefosse 76190 Vous disposez d'une première expérience en comme Mécanicien Monteur. Vous savez lire un plan, vous avez idéalement des connaissances en mécanique. A vos candidatures ! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Groupe IP: 2 enseignes 1 solution globale pour le recrutement La mise en place d'offres de formations qualifiantes sur-mesure.
SAMSIC EMPLOI ROANNE recherche pour l'un de ses clients basé côté de Roanne, un Chaudronnier (H/F). Nous recherchons un chaudronnier passionné pour rejoindre un client prestigieux dans le secteur de l'industrie. Le chaudronnier aura l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant. Les principales missions incluront : La création, le façonnage et l'assemblage de structures métalliques à partir de plans techniques. La réalisation de travaux de découpe, de mise en forme et de soudure sur différents types de métaux. Le contrôle de la qualité des soudures et le respect des normes de sécurité. La contribution aux projets de maintenance et d'amélioration continue des installations. La collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les processus de fabrication. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un ALESEUR - RECTIFIEUR(h/f). L'aléseur - rectifieur réalise les opérations d'usinage sur les pièces afin d'éliminer la corrosion et/ou l'usure et/ou rétablir les dimensions des pièces/bagues traitées dans le process de réparation. MISSIONS : - Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning - Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux si ce n'est pas le cas prévenir le capitaine de quart ou son manager de secteur. - Alerter son manager de secteur sur toute anomalie constatée - Vérifier le moyen de transport (bâti ; caisseet alerter sur les constatations anormales (casses, manquantsson manager de secteur. - Sortir l'instruction de travail correspondante à l'opération à réaliser (gammes, ITbr /> - Positionner la pièce ou l'ensemble sur les outillages correspondants - Réaliser les opérations d'alésage et/ou de rectification sur machines conventionnelles et/ou numérique sur pièces simples en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, ITet les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques *Adapter et appliquer les programmes de machines à commande numérique et/ou semi-automatique en fonction des pièces et opérations d'usinage à réaliser. *Réaliser l'alésage sur pièces à géométrie simple et/ou sur bagues *Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuille application AD/CN, SB, CSbr /> *Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces *Réaliser les finitions nécessaires (ébavurage, nettoyage, retouches, arrêts de chrome.) - Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, propre à l'opération à réaliser. - Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (tampon + signature si c'est le cas) - Protéger et ranger l'ensemble ou la pièce sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boitesstandards et/ou spécifiques - Réaliser et enregistrer les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementairesbr /> - Participer aux audits qualité clients et/ou interne planifiés - Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés - Assurer le passage des consignes de quart - Ranger et nettoyer son poste de travail Poste à pourvoir en intérim, longue mission si concluant. Rythme de travail possible : quart et journée Rémunération : taux horaire + 13ème & 14ème mois + indemnité kilométrique + primes de quart Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Support technique client (h/f). Définition du poste : Le support technique client réalise et assure l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise en vue de prévenir et de résoudre des problèmes techniques d'exploitation et d'entretien par le traitement de questions et l'apport de solutions techniques selon des impératifs de qualité et de délais. Vous serez chargé de : - Assurer le suivi technique des affaires en cours et assurer un reporting régulier au client sur l'avancement et les risques techniques de son affaire, - Participer à l'étude technique de l'appel d'offre client et à la mise en place technique d'un nouveau contrat, - Construire avec la production et les différents services annexes, les plans d'actions nécessaires pour tenir les engagements, - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un Electrotechnicien (h/f). MISSIONS : - Réaliser les opérations de maintenance des accessoires/installations électriques à partir des gammes et/ou modes opératoires - Vérifier que l'identification de l'ensemble ou de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning - Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux - Vérifier le moyen de transport (bâti, caisseet alerter sur les constatations anormales (casses, manquantsbr /> - Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, ITbr /> - Réaliser les tâches de démontage et assemblage en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques Dégrafer ou/et démonter les accessoires ou installations électriques - Réaliser les tests nécessaires - Identifier les accessoires ou les installations électriques - Réaliser les finitions nécessaires (freinages, graissages, retouches peinturebr /> - Contrôler la conformité de son travail, identifier les anomalies et alerter - Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickersbr /> - Valider au fur et à mesure les opérations réalisées (récapitulatif, check-list, suivi de travaux) - Protéger et Ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boitesstandards et/ou spéci-fiques - Réaliser le pointage de production dans l'ERP - Réaliser les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementaireset alerter en cas de défaillance - Assurer le passage de consigne - Nettoyer/ ranger son poste de travail - Participer aux audits planifiés Poste à pourvoir en intérim, longue mission si concluant. Rythme de travail possible : quart et journée Rémunération sur 14 mois + indemnité kilométrique + primes de quart Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! Besoin d'en savoir plus sur nous ? Travailler à nos côtés c'est bénéficier des avantages suivants : - Compte Epargne Temps : épargne salariale à 5% ! - Prime de parrainage - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, déplacementbr /> - Acompte à la semaine possible - Formation adaptée et accompagnement sur la valorisation de vos compétences SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (h/f). Définition du poste : 1 Piloter la performance des activités en fixant les objectifs de réalisation dans le respect de la réglementation et des contraintes sécurité, qualité, délai, coût; 2 Fédérer votre équipe et mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue en vue de la satisfaction des clients internes et externes. MISSIONS : - Piloter l'ensemble des flux physiques internes en fonction de la planification et de l'ordonnancement. - Organiser la planification du flux de production selon des processus classiques à la journée / semaine / mois / pluriannuel - Piloter les flux de délestage de l'atelier - Gérer l'ensemble des approvisionnements en cohérence avec le plan de production, - Contrôler et optimiser en temps réel le niveau des stocks, l'état des commandes - Piloter les plans de réduction des stocks - Assurer le pilotage du magasin consommables/Pièces de rechanges et en assurer l'approvisionnement et la distribution - Garantir l'interface avec le prestataire logistique interne - S'assurer de la bonne réalisation de son programme et le réadapter en fonction des imprévus et de l'environnement externe - S'assurer de la qualité de service rendue au client et piloter les chantiers d'amélioration associés. - Piloter l'activité > Communiquer la vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et assurer leurs déclinaisons concrètes dans les secteurs du centre, > Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris, > Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge, > Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière du service, > Identifier les dérives opérationnelles et mettre immédiatement en oeuvre toute action nécessaire à la tenue des objectifs, > Alerter vos clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, et proposer des solutions alternatives. Assurer la satisfaction de nos clients externes et internes - Représenter le groupe auprès de nos sous-traitants - Pérenniser et développer l'activité (Weekly report, Revue de performance des fournisseurs/OTD et sous-traitants majeurs/OTDbr /> - Respecter les jalons pour les clients internes (Sous-traitance, Devis, Mise à disposition des besoins) - Piloter les plans opérationnels permettant d'assurer la performance nécessaire à la tenue des engagements pris - Collecter et résoudre les Non-qualités (QRQC - 5P) Permettre au service d'atteindre ses objectifs financiers - Identifier toutes les possibilités d'amélioration de marge en interne - Participer au juste dimensionnement des stocks de pièces serviceable et neuves - Définir et respecter les budgets des frais généraux et investissements - Valider la faisabilité du plan de production (moyens industriels, outillages et moyens humains y compris plan de formation) - Piloter les plans opérationnels afin d'assurer la performance financière du service Accompagner les équipes vers une plus grande autonomie - Mettre en oeuvre les moyens pour garantir la sécurité des personnes - Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective, - Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires à la compréhension et à l'appropriation par les équipes des enjeux et objectifs du service, sur le plan opérationnel comme financier - Favoriser les échanges et la communication entre les équipes du service et au sein de l'entreprise afin que les informations circulent au plus proche des opérations - Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétencespermettant d'améliorer la performance du secteur - Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue, - Réaliser les entretiens individuels et professionnels, - Favoriser le travail collaboratif au sein du service et en transverse dans l'entreprise afin que les actions soient prises au plus proche des opérations ¿ Assurer les reportings utiles. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération sur 14 mois. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un poste de MANAGER DE SECTEUR (h/f) sur le secteur de Caudebec-en-Caux ? Notre client, spécialisé dans l'aéronautique, en recrute un(e). En tant que Manager de secteur, vous contribuez au pilotage de la performance de votre secteur, en fixant les objectifs de réalisation, dans le respect de la réglementation et des contraintes sécurité, qualité, délai, coût. Animer son équipe et mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue en vue de la satisfaction des clients internes et externes. Missions : Pilotage de l'activité
Notre client, spécialisé dans l'aéronautique recrute dans le cadre de son développement un(e) RESPONSABLE PROGRAMMES (H/F). Sous la responsabilité du Directeur des Programmes, vos missions seront les suivantes : - Rester en lien avec les différents services et collecter les informations : commerce, achats, approvisionnements, engineering, finances pour le reporting, à des fins de prises de décisions et arbitrages (gestion transversale d'équipe pluridisciplinaire)
Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Nous recherchons pour nos Résidences de La Maison Normande et du Val Fleuri situées à Saint-Martin-Osmonville (76) et à Val-de-Saâne (76) un Psychologue multisites H/F en CDI. (0,40 ETP pour le Val Fleuri et 0,10 ETP pour la Maison Normande) Située aux portes de la Normandie, proche d'Evreux et à la fois de Versailles, les résidences La Maison Normande et le Val Fleuri vous accueillent dans un cadre de verdure reposant et convivial. MISSIONS: ACTIVITES PRINCIPALES * Vis-à-vis des résidents Assurer les visites de préadmission des résidents en réalisant des diagnostics (MMS) afin de réaliser des bilans cognitifs Assurer les entretiens d'admission des nouveaux résidents. Assurer des entretiens de soutien psychologique auprès des résidents et leur famille. Aider le résident et ses proches à accepter le nouvel environnement de vie, et proposer de l'aide pour leur bonne adaptation. *Vis-à-vis de la résidence Travailler en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux (psychomotricienne, AS, IDE, .) Participer aux transmissions et aux réunions pluridisciplinaires visant à établir le PVI des résidents. S'inscrire dans les différents ateliers d'animation. PROFIL Avoir un sens du relationnel et de la communication très développé. Avoir une connaissance des personnes âgées dépendantes (gestion de troubles du comportement, des pathologies.) Etre capable d'accompagner les personnes âgées dépendantes. Etre à l'écoute tant du résident et de sa famille que des équipes Etre capable d'analyser et résoudre des problèmes. Savoir fédérer les équipes autour d'un projet Etre capable de rassurer et de dédramatiser des situations. Savoir prendre du recul et être en capacité d'analyser les situations. EXIGENCES Etre titulaire d'un Master 2 de psychologie. Respecter le secret professionnel. Prendre connaissance de l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel. SAVOIR ETRE Avoir le sens du service Avoir une grande capacité d'écoute et d'observation Sens des responsabilités Sens de l'organisation et de la planification Etre rigoureux Faire preuve de disponibilité Etre patient et empathique Avoir une grande maitrise de soi Avoir le sens du contact humain. Vous êtes convaincu(e) que encadrer le vieillissement de nos seniors est une forme d'agir utilement pour l'intérêt général et souhaitez être acteur de ce projet. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Salaire : CCU 2002+ Ancienneté Type d'emploi : Temps partiel, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chaudronnier d'atelier (H/F) A partir de dossier technique, de plan, de consignes précises du chef d'équipe ou du chef d'atelier, vos missions seront : ? Préparer et maintenir son environnement de travail ? Interpréter les plans et les documents liés au travail à exécuter ? Débiter des pièces ? Mettre en forme des pièces simples ? Sélectionner les outillages selon les opérations à réaliser et la nature des matériaux ? Régler ses équipements (plieuse, rouleuse?) ? Déterminer le séquencement de l'assemblage ? Positionner et pointer des éléments à assembler par soudage, rivetage ? Exécuter des soudures selon les normes de soudage demandées ? Manutentionner des pièces de chaudronnerie ? Auto contrôle par des mesures dimensionnelles (équerrage, alignement?) et visuel. ? Faire valider la conformité des pièces par son Responsable ? Renseigner des documents techniques ? Faire la maintenance de 1er niveau sur son matériel Savoir et Savoir Faire : ? Lire des plans ? Réaliser des soudures ? Mettre en œuvre des calculs professionnels (4 opérations de base) ? Connaître les matériaux en métallurgie ? Utiliser de l'outillage manuel, électroportatif et machines d'atelier ? Utiliser des engins nécessitant une autorisation Savoir Être : ? Travailler avec minutie ? Savoir s'intégrer et travailler en équipe ? Faire preuve de vigilance dans la durée ? Respecter les consignes de production ? Signaler les anomalies ? Savoir représenter l'entreprise et son image auprès des clients Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec un cv à jour !? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise de maçonnerie à taille humaine, un : Maçon (H/F). Le poste : Vous intervenez sur les différents chantiers, entre Le Havre et Rouen de manière autonome et/ou avec une petite équipe. Vous êtes en charge de la réalisation des éléments d'ouvrage, de coffrage, pour la réalisation de bâtiment, ou la réfection. Vous participerez aux différents de travaux de maçonnerie. Votre profil : Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et avez la connaissance de l'utilisation des outils de maçonnerie (truelles, bétonnières, niveaux.). Vous avez connaissances des consignes de sécurité Permis B indispensable Avantages : primes bi-annuelles, panier repas, indémnités déplacement, etc.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Planificateur F/H afin de renforcer notre équipe d'experts. Détaché au sein des services arrêt de nos clients, vous aurez comme missions : 1/ Préparation des plannings de détail et de coordination des travaux - Extraire des gammes d'arrêt, les données des travaux à partir du fichier d'extraction (Macro Excel) - Etablir à partir des données extraites, le fichier de taggage - Etablir le planning de coordination à partir des données des différents acteurs (inspection, entreprise générale d'arrêt, fabrication, mécanique, etc.) pour le lot concerné - Préparer et suivre le planning de suivi des échafaudages / calorifuge (avant et après arrêt) et faire des contrôles terrain - Concevoir les outils de suivi d'avancement du planning - Concevoir des supports de diffusion quotidien des travaux par corps de métier - Organiser et piloter les réunions de captation d'informations avec les différents services - Organiser et piloter la réunion de priorisation des échafaudages à monter avant arrêt et des calorifuges à déposer avant arrêt - Etablir un retour d'expérience en fin de mission et faire un point régulier sur votre prestation - Faire remonter tous les points bloquants qui peuvent survenir durant la phase d'établissement des plannings - Intégrer dans les plannings de détail et de coordination les TS préparés - Être le(la) référent(e) planning pour le lot concerné de ce projet d'arrêt de maintenance 2/ Suivi du planning en phase d'exécution des travaux - Vérifier pour chaque OT et par corps de métiers, la cohérence entre avancement réel (sur le terrain) et signature des fins de phases (dans le local signature) - Organiser avec les superviseurs de zones des points pour capter les avancements chaque jour avant midi - Organiser avec l'entreprise générale d'arrêt des points quotidiens pour échanger sur les avancements des travaux - Piloter les réunions quotidiennes de suivi d'avancement des travaux - Être capable d'anticiper les futures dérives de planning et alerter immédiatement sur toutes les dérives planning - Communiquer quotidiennement les bilans d'avancement de la journée avant 17h30 au plus tard sous forme de compte rendu - Avoir un suivi particulier pour les équipements du chemin critique - Faire le suivi des travaux supplémentaires non intégrés au planning de détail - Être le(la) garant(e) de la tenue du planning par l'entreprise générale d'arrêt en vue de l'application du bonus ou du malus planning : collecte de toutes les informations au cours de l'arrêt PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme en ingénierie, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. - Expérience avérée dans la planification de grands arrêts techniques ou de projets industriels similaires. - Maîtrise des outils de planification et de gestion de projet (Microsoft Project, Primavera, etc.). - Excellentes compétences en communication et en leadership. - Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter les délais - Salaire à négocier selon expérience Nous vous offrons un accompagnement sur-mesure, adapté à votre structure et vos projets, dans des secteurs d'intervention variés tels que l'Oil & Gas, la pétrochimie, l'agro-industrie, l'offshore, la construction/BTP, la sidérurgie et les énergies. Une fois candidaté vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : - Carte restaurant - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Nadège ou Sirine prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec le manager et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Heliatec-en(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Heliatec Ingénierie s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Heliatec-en(ne). Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous ! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez une entreprise d
Heliatec Ingénierie assure des missions d'Assistance Technique et de conseil pour garantir la mise en sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, de maintenance courante, de grands arrêts techniques et de modernisation de site industriels, en France comme à l'international.
Nous recrutons pour un de nos clients un soudeur H/F en Grands déplacements INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Traçer et découper les éléments de tuyauteries à partir de plans - Réaliser la mise en place seul ou en équipe de la fabrication produite - Réaliser les interventions pour de nouveaux équipements ou des modifications ou réparations sur des installations existantes - Assembler les différents sous ensembles et accessoires (coudes, brides, vannes) pour réaliser le montage prévu - Mettre à dimension et formage des éléments par pliage, cintrage, oxydécoupage - Préparer et assembler les différents éléments par vissage et soudage - Réalisation ou participation aux tests et aux épreuves de contrôle suivant les caractéristiques de l'ensemble fabriqué (étanchéité, pression, soudures...) Habilitations : - Licences soudures Votre profil: Soudeur de métier, Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif dans un secteur industriel. Et si ce poste était pour vous ? Rémunération / Avantage: A partir de 13.00€/h Horaires / Durée de la mission: 39H/Semaine du lundi au vendredi Du 02/09/2024 au 30/11/24 renouvelable Travail en grand déplacement du lundi au jeudi( possibilité de travail le vendredi) Départ : Fauville en caux et alentours Avantages agence: Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire.
Nous recrutons pour notre client un Tuyauteur industriel H/F en Grand déplacement en INTERIM Notre Client: Spécialiste de l'industrie et de la tuyauterie Les Missions: - Montage de pièces, - Vérification de la conformité, - Manipulation d'outillages électroportatifs. - perçage du sol ou des cloisons pour ménager un passage à la tuyauterie - découper des tuyaux à la tronçonneuse, décapage, positionnement des pièces, pointage, - remplacer de portions de tuyauteries endommagées et des joints, soudure au chalumeau et montage des tuyaux avec des vannes, des coudes, des brides, ... Votre profil: Tuyauteur industriel de métier Vous avez déjà une ou plusieurs expériences réussies à votre actif. Et si ce poste était pour vous ? Horaires / Durée de la mission: 35H par semaine du Lundi au jeudi (possibilité de travail le vendredi) - contrat renouvelable à la semaine Poste à pourvoir en grand déplacement, paniers et déplacements selon chantiers Départ : fauville en caux et alentours Salaire : A partir de 12.50€/h Avantages agence : Temporis vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire.) Pour nous contacter ; -Par téléphone : -En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon Fort d'un réseau de plus de 200 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis Le HAVRE est une entreprise locale et indépendante qui vous accompagne depuis plus de 10 ans. Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin, Rouen. Nos intérimaires travaillent dans l'industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif.
Notre client est une belle industrie, rattachée à un groupe international, que nous accompagnons dans sa croissance. Sur un site à taille humaine et au sein du service industrialisation, nous recherchons pour son compte un Ingénieur injection plastique.En fonction des priorités données par la Direction, vous assurez le support des Chefs de projets dans le domaine de l'injection et gérez des projets liés à la technique d'injection. Vos principales missions sont : Développer et industrialiser les nouveaux composants plastiques de leur conception avec le bureau d'études jusqu'à leur mise en production selon les procédures en vigueur et le respect des exigences budgétaires, de planning et de qualité, Rédiger les cahiers des charges des moyens, piloter les AMDEC process et suivre les différents fournisseurs des moyens liés aux projets, Adapter les équipements existants en fonction des évolutions des cahiers des charges, Assurer la validation des équipements selon les procédures en vigueur, S'assurer de la mise en service des équipements, des supports et de la formation dans les ateliers, Réaliser ou faire réaliser les essais sur les équipements dans le cadre des projets, Assurer un support à la production lors de l'analyse des dysfonctionnements, animer ou participer à des groupes de progrès, Définir les postes de travail dans un souci d'efficacité et d'ergonomie, Analyser les méthodes de travail et proposer des améliorations dans le cadre de la démarche Lean (5S, TPM, SMED, VSMdiv>
Assurer le pilotage de la norme Iso Assurer le suivi et la rédaction du Manuel QualitéOrganiser des actions de sensibilisation et de formation du personnel au problème de la qualité.Animer des groupes de travail sur l'écriture des procédures et des règles concernant la qualité, préparer la rédaction des manuels et des procédures qualité, assurer le suivi des documents uniques.Optimiser les process qualité en fonction des contraintes de faisabilitéParticiper au montage et au suivi administratif des demandes d'accréditation ou de certification.Élaborer les dossiers pour les certificateurs, et suivre les visites des services audités.Suivi et contrôle des indicateurs qualité, construire des indicateurs et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité, notamment sur la conformité des produits fabriqués aux normes en vigueur et aux procédures définies dans le cadre de la certification.Organiser des tests, des audits internes en vue d'analyser les points de non-conformité et de mettre en place des actions correctives et préventives adaptées.Prévoir et organiser les audits fournisseurs dans le respect des normes, de la politique qualité de l'entreprise.Participer à l'élaboration de la documentation des produits de l'amont à l'aval, en passant par les contrôles réguliers effectués sur la ligne de production ou par le laboratoire.Sensibiliser sur le terrain les opérateurs et les chefs d'atelier sur l'importance du respect et des enjeux de la démarche qualité.Contrôler le respect des critères de qualité par les fournisseurs et les sous-traitants.Suivre et appliquer les nouvelles réglementations propres au secteur de l'entreprise concernant les produits, l'étiquetage, les process, l'emballage, le nettoyage des appareils, les nouveaux appareils de contrôle, de détection et de mesure...Effectuer une veille documentaire et procéder à la lecture de revues spécialisées.Établir des relations avec les organismes de contrôlePiloter la résolution de FNCPrend en charge certains sujets HSE selon les besoins
Aquila RH St Romain de Colbosc agence d'intérim et de recrutement en CDD CDI, recherche pour un de ses clients basé à Bolbec, un Peintre/Solier H/F. Vous serez en charge de : - Interventions directement chez les clients, en neuf et rénovation - Préparation des supports à travailler - Murs : Pose de placo, application de peinture, enduit (intérieur et extérieur), papier peint - Sols : Préparation des sols pour application revêtements - Entretien de la zone de travailVous avez envie de vous investir pleinement dans une entreprise en pleine expansion Vous aimez la polyvalence et l'autonomie sur votre poste de travail Vous appréciez être en équipe et toujours en mouvement Avantages : -Taux horaire fixe brut +10% IFM + 10% ICP - Acompte de paie à la semaine - Mutuelle à partir de 400h - Aide au logement - Location de véhicule Venez rejoindre notre équipe Aquila RH qui saura vous accueillir avec le sourire !
Groupe d'environ 60 collaborateurs en croissance, Nous nous occupons du processus d'acquisition de matériel afin de permettre à de grands groupes industriels d'optimiser leur coût total de possession. Notre développement requiert que nous renforcions notre équipe par l'embauche d'un profil d'Assistant Administratif. Les missions : Participer au processus de facturation et paiement des fournisseurs. Répondre aux demandes d'informations des différents tiers. Pointer les pièces comptables et documents à saisir informatiquement. Enregistrer les documents comptables et administratifs. Salaire selon profil Ticket restaurant possibilité de faire du télétravail après formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur agro-industriel, un(e) assistant(e) administratif(ve) HSE. Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de plusieurs missions :Revue des documents HSE : tri, résumé et liaison avec les vérifications existantes. Historique des demandes auprès de la DREAL, de la CARSAT et des inspections diverses. Identification des procédures manquantes et élaboration du formalisme type (SGS). Suivi et enregistrement des vérifications internes et externes. Suivi des alertes risques (AIC, terrain, PRPSE, CSSCT, VST...). Mise à jour de l'EVRC, de l'EVRP et du Document Unique (DU). Élaboration et suivi d'un tableau des actions.Les missions peuvent évoluer en fonction du profil.
Chef d'orchestre du transport international depuis 40 ans, le Groupe RDT - 500 personnes - 22 agences dans le monde - organise la logistique et le transport de marchandises (maritime, aérien, terrestre) à travers le monde. Chaque jour, nous nous attachons à fournir un service de qualité en plaçant le client au centre de notre activité et en personnalisant nos prestations. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administrative en contrat à durée déterminée, 35 h/semaine. Rattaché à la Direction, vos responsabilités seront : * Participer au développer de la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement, * Suivre les frais généraux (parc chariot, automobile, téléphonie, assurances et divers contrats) * Collaborer à la communication de l'entreprise (gestion des goodies, organiser des évènements internes... Votre profil : De formation bac à bac+2 dans les métiers de l'assistanat, vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans minimum dans un poste similaire. La maîtrise de la langue, de l'orthographe et des outils informatiques et de bureautiques est indispensable. Vous savez travailler en équipe et êtes communicante. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont reconnu par vos pairs. Vous êtes discret(e) et respectez la notion de confidentialité inhérente à votre métier. Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et en croissance, monter en compétences et évoluer en équipe, postulez ! Rémunération & Avantages Rémunération : à partir de 25 000 euros brut/annuel sur base de 151,67 heures mensuelle - rémunération selon profil Avantages : Ticket restaurant d'une valeur de 9€ (60% Part employeur) - Mutuelle - Prévoyance Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et rejoignez une équipe en plein développement ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du Lundi au Vendredi * Périodes de travail de 7 heures * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 25 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Prise en charge du transport quotidien * Titres restaurant Programmation : * Du lundi au vendredi * Horaires flexibles * Période de travail de 7 Heures * Travail en journée Formation: * Bac Bac+2 Lieu du poste : En présentiel Modifier l'emploi Ouverte Afficher la page emploi publique Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 25 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2024
Vous êtes Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat (IDE) et vous souhaitez rejoindre une structure familiale et à taille humaine ? La Clinique des Essarts est aujourd'hui à la recherche, pour ses services MCO et SMR, d'un(e) Infirmier (e) Diplômé (e) d'Etat (IDE) de nuit en CDI à temps partiel : - avec des horaires de travail de 12 H /nuit - à raison d'1 nuit travaillée par semaine le vendredi soir, Vos principales missions seront les suivantes : - Evaluer l'état de santé du patient - Participer au suivi médical des patients - Réaliser les soins infirmiers adaptés aux situations en respectant les règles de bonnes pratiques, les protocoles et les prescriptions médicales ; - Préparation et vérification des piluliers - Délivrance TSO, - Collaborer aux projets de soins individualisés du patient ; - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants - Créer une relation de confiance avec le patient Ce que nous vous proposons : * Des conditions de travail préservant l'équilibre vie privée/vie professionnelle, * Une période d'intégration est prévue dès votre arrivée, * Un salaire à déterminer selon profil et expérience, * Des équipes bienveillantes avec une forte cohésion, * Avantages : mutuelle entreprise avec prise en charge employeur à 56%, restauration d'entreprise gratuite, salle de sport gratuite, journée de solidarité offerte, participation. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre sens de la médiation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Vous avez également le sens des responsabilités, la capacité à gérer vos émotions. Vous savez prendre des initiatives et êtes capable de prioriser vos actions et de vous remettre en question. Qui sommes-nous ? La Clinique des Essarts est l'un des plus importants Centre Régionaux privés spécialisés en addictologie qui accueille les patients en sevrage au sein de son service de Médecine puis en soins de suite au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Pathologies prises en charge : alcool, tabac, produits illicites etc . Etablissement à taille humaine avec 88 lits (médecine et SMR), La clinique des Essarts propose à ses patients un projet de soin accompagné par une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour des actions suivantes : * Des entretiens motivationnels * Une prise en charge médicale spécialisée * Un suivi psychologique et social * Des thérapies de groupe ou individuelle (soutien, prévention des rechutes, thérapies cognitives et comportementales) * De la relaxation * Une prise en charge du corps (activités physiques adaptées) Où sommes-nous situés ? A la lisière de la forêt domaniale des Essarts, la Clinique bénéficie d'un cadre naturel et agréable tout proche de Rouen. Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter : · Notre site Internet : http://www.clinique-essarts.com/ · S'installer en Normandie : https://choisirlanormandie.fr/je-minstalle/ · Vivre en Seine Maritime : https://www.seine-maritime-attractivite.com/fr/vivre-travailler/une-nouvelle-vie-en-seine-maritime Rejoindre la clinique des Essarts c'est intégrer un établissement à taille humaine avec une culture d'entreprise où l'on prend soin autant des patients que des salariés et qui vous accompagnera dans votre développement professionnel où chaque jour est différent. La clinique des Essarts est engagée dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 20,00€ à 23,95€ par heure Expected hours: No more than 12 per week Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 18/11/2024
Rejoignez un leader de l'industrie en tant que Technicien HSE et participez à la mise en œuvre et au suivi des politiques de santé, sécurité et environnement au sein de notre établissement client. Vous serez le garant des bonnes pratiques et du respect des normes en vigueur, tout en promouvant une culture de sécurité proactive. Vos missions incluront : Accueil personnel, présentation Plan de prévention Vérification habilitation/aptitude, port des EPI par rapport aux taches à réaliser Participation aux réunions coordination client Causerie aux personnels en fonction avancement travaux, remontées terrainli> Audit terrain, suivi QHSE des travaux, suivi levageli> Reporting au Responsable de site ou Responsable d'Affaires Un défi passionnant vous attend pour contribuer activement à un environnement de travail sécurisé et respectueux de l'environnement.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique, au sein d'une belle structure.Au sein de l'équipe back-office, vous serez en charge des missions suivantes : Garantir le respect des étapes de vérification des engagements et des données contractuelles, S'assurer de la signature des contrats par l'ensemble des parties et gérer l'archivage, Enregistrer les contrats dans les systèmes d'information, Mettre à jour les données des clients dans, Gérer les mailings d'information et suivre les retours, Assurer l'intégration et la mise à jour des cotations de prix dans les systèmes, Valider les prix avant facturation, Assurer l'interface avec les différents services et résoudre les dysfonctionnements, Gérer les litiges de facturation, Réaliser les tâches administratives traditionnelles du service.
Groupe d'environ 60 collaborateurs en croissance, Nous nous occupons du processus d'acquisition de matériel afin de permettre à de grands groupes industriels d'optimiser leur coût total de possession. Notre développement requiert que nous renforcions notre équipe par l'embauche d'un profil d'Aide comptable. Les missions : Participer au processus de facturation et paiement des fournisseurs. Répondre aux demandes d'informations des différents tiers. Pointer les pièces comptables et documents à saisir informatiquement. Enregistrer les documents comptables et administratifs. Salaire selon profil Ticket restaurant possibilité de faire du télétravail après formation Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
CDI Aide-soignant H/F de jour à temps plein Vous intervenez à 3 aides-soignantes pour un effectif maximum de 26 résidents, 1 infirmière est présente chaque jour. Missions : Accueil de personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans. Missions spécifiques : en collaboration avec l'infirmière et l'ASH - Dispenser des soins d'hygiène et de confort par une aide partielle ou totale du résident, le stimuler, afin qu'il conserve ou développe son autonomie. Rechercher systématiquement son consentement lors des soins. - Surveiller les fonctions vitales de la personne pour discerner le caractère urgent d'une altération subite. - S'assurer du confort et de la sécurité du résident. Assure la mobilisation et la stimulation du résident en s'appuyant sur les techniques de posture et de maintien, en recourant aux moyens techniques, (lève malade ), mis à disposition dans le respect de la pathologie, du handicap, en collaboration avec l'infirmière. - Collaborer aux soins préventifs et curatifs pour prévenir les escarres, les chutes, etc. - Aider à la distribution et à la prise des médicaments préparés par l'infirmière et la pharmacie - Participer à la distribution des repas - Aider à l'alimentation ; prévenir les fausses routes et la dénutrition - Participer à la tenue du dossier de soins - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Participer à l'accueil du résident et de sa famille, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Répondre aux sollicitations du résident - Participer à la réalisation de différentes animations - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'entretien direct de l'environnement du résident, des chariots de soins et de nursing - Assurer le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité. Gestion des stocks. - Veiller au bon état des équipements et de l'environnement, alerte de tout dysfonctionnement pour procéder aux actions correctives - Accueillir, encadrer et accompagner pédagogiquement, les étudiants, stagiaires Participer à leur évaluation ; transmettre ses savoirs professionnels. - Participer à l'organisation et à l'amélioration des pratiques professionnelles Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿025,00€ par mois Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 12 heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/12/2024
Au sein de l'équipe back-office, vous serez en charge des missions suivantes : Garantir le respect des étapes de vérification des engagements et des données contractuelles, S'assurer de la signature des contrats par l'ensemble des parties et gérer l'archivage, Enregistrer les contrats dans les systèmes d'information, Mettre à jour les données des clients dans, Gérer les mailings d'information et suivre les retours, Assurer l'intégration et la mise à jour des cotations de prix dans les systèmes, Valider les prix avant facturation, Assurer l'interface avec les différents services et résoudre les dysfonctionnements, Gérer les litiges de facturation, Réaliser les tâches administratives traditionnelles du service.
Domino Rh recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur agro-industriel, un mécanicien (H/F). Pour ce poste, vous aurez la charge de plusieurs missions : - Appliquer les consignes et exigences règlementaires QHSE liées à sa fonction- Assurer la maîtrise opérationnelle des risques significatifs, auxquels il a été sensibilisé, dans les domaines de la Qualité, Sécurité des aliments, Sureté, Environnement et Energie.- Enregistrer les données nécessaires à la traçabilité QHSE- Contribuer à l'établissement des modes opératoires, des procédures et des consignes de sécurité pour les installations de son secteur d'activité.- Remonter et tracer les évènements relatifs à un incident, une non-conformité, anomalie décelée ou une opportunité d'amélioration.- S'assurer de la mise à disposition en sécurité de l'installation sur laquelle il opère, ente autres par la validation des autorisations de travail émises par les donneurs d'ordre.- Réaliser les interventions de maintenance prédictives, préventives et correctives des installations existantes du site dans le domaine de la mécanique.- Effectuer les rondes de maintenance conformément au plan défini.- Etablir des comptes-rendus sur GMAO des travaux réalisés.- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et faire des propositions de modifications au niveau des équipements pour réduire les risques et les durées de panne/arrêt.- Participer aux astreintes- Assurer le suivi des équipements et réaliser des comptes rendus à son N+1.- Assurer le suivi des contrôles vibratoires en fonction des gammes.
Domino missions Rouen, recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur dans le secteur agro-industriel, un(e) Ingénieur(e) Méthodes Maintenance en CDI. Rejoignez une équipe dynamique de 14 personnes, guidée par le Responsable Maintenance, au sein d'une usine engagée dans l'amélioration continue et la satisfaction client. En tant qu'Ingénieur(e) Méthodes Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration de la stratégie Maintenance, essentielle pour anticiper les problématiques capacitaires et QHSE du site. Vos missions incluront : L'amélioration continue de l'outil de production et de l'efficience du service Maintenance - La mise en oeuvre d'outils et de processus de maintenance préventifs et prédictifs, garantissant une disponibilité optimale de l'outil industriel - La participation au déploiement de la politique 4.0, avec un traitement des données Maintenance pertinent - Le développement des compétences de l'équipe Maintenance en matière d'analyse et de résolution de problèmes - L'animation de groupes de travail et de chantiers dans le cadre de la politique d'amélioration - L'exploitation de l'outil AMDEC pour renforcer la politique de Maintenance - La définition des moyens techniques et des outils nécessaires pour une analyse approfondie des données (SAP) et des arrêts techniques. Des déplacements sur les différents sites industriels de l'entreprise sont à prévoir, et vous travaillerez selon des horaires de journée avec astreintes.
Votre agence Alternativ'Emploi recherche des plombiers (H/F) pour des chantiers neufs sur Rouen et Agglo :(Chauffagiste, plombier, plombier-chauffagiste, plombier sanitaire)Vous serez chargé de la pose de sanitaire et chauffage en neuf :A ce titre vous aurez pour missions : - Pose de tuyauteries, fontes, pvc- Installation de sanitaires - Sertissage, cintrage et soudure- Montage de colonnes d'évacuation, montage de gaines VMC- Lecture de plans, respect des consignes de sécurité- Installation de chaudières
Nous recherchons un(e) électromécanicien(ne) dynamique pour rejoindre une équipe active dans le secteur de la mécanique auprès de notre client loueur de matériels type nacelles chariots élévateurs, compresseurs, groupe de contrôle de température Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des équipements électromécaniques, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Le poste implique une variété de tâches passionnantes telles que : Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations électromécaniques des nacelles et chariot élévateurs Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées Assurer le suivi et la traçabilité de vos interventions Collaborer avec les autres équipes pour optimiser les performances des équipements Participer à l'amélioration continue des procédés et techniques en place Contribuer à la gestion des stocks de pièces détachées La rémunération est de € brut mensuel pour 38 heures comprenant le 13ème mois et prime d'asssiduité Horaire semaine : 8h00 - 12h00 / 13h30 à 17h00 Les projets sur lesquels vous interviendrez sont variés et vous offriront amplement l'occasion de développer vos compétences tout en travaillant dans un cadre stimulant et engageant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes aide-soignant (e) et vous souhaitez rejoindre une structure familiale et à taille humaine ? La Clinique des Essarts située à Grand-Couronne (76) tout proche de Rouen, est aujourd'hui à la recherche, d'un (e) aide-soignant(e)de nuit à temps partiel : - avec des horaires de travail de 12 H /nuit - avec une moyenne de 2 nuits travaillées par mois, Vos principales missions seront les suivantes : · Soins d'hygiène et de confort à la personne · Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne · Aider l'infirmier dans la réalisation des soins · Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits · Entretien du matériel de soins · Transmission des observations par écrit et par oral à l'infirmier pour maintenir la continuité des soins · Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage · Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) · Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels · Aide, soutien psychologique aux patients Ce que nous vous proposons : * Des conditions de travail préservant l'équilibre vie privée/vie professionnelle, * Un accompagnement par un référent interne, * Un salaire à déterminer selon profil et expérience, * Des équipes bienveillantes avec une forte cohésion, * Avantages : mutuelle entreprise avec prise en charge employeur à 56%, restauration d'entreprise gratuite, salle de sport à disposition et gratuite, participation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant (e). Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vos qualités relationnelles, votre sens de la médiation, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir au sein de notre établissement. Qui sommes-nous ? La Clinique des Essarts est l'un des plus importants Centre Régionaux privés spécialisés en addictologie qui accueille les patients en sevrage au sein de son service de Médecine puis en soins de suite au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Pathologies prises en charge : alcool, tabac, produits illicites etc . Etablissement à taille humaine avec 88 lits (médecine et SSR), La clinique des Essarts propose à ses patients un projet de soin accompagné par une équipe pluridisciplinaire qui s'articule autour des actions suivantes : * Des entretiens motivationnels * Une prise en charge médicale spécialisée * Un suivi psychologique et social * Des thérapies de groupe ou individuelle (soutien, prévention des rechutes, thérapies cognitives et comportementales) * De la relaxation * Une prise en charge du corps (activités physiques adaptées) Où sommes-nous situés ? A la lisière de la forêt domaniale des Essarts, la Clinique bénéficie d'un cadre naturel et agréable tout proche de Rouen. Vous voulez en savoir plus ? Je vous invite à consulter : · Notre site Internet : http://www.clinique-essarts.com/ Rejoindre la clinique des Essarts c'est intégrer un établissement à taille humaine avec une culture d'entreprise où l'on prend soin autant des patients que des salariés et qui vous accompagnera dans votre développement professionnel où chaque jour est différent. La clinique des Essarts est engagée dans une politique volontaire visant à favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 17,00€ par heure Expected hours: No more than 12 per week Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Période de travail de 12 heures * Travail de nuit Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/11/2024
L'agence AlternativEmploi de Rouen recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel (H/F)Dans le cadre de votre poste vous serez chargé de :- Préparer la surface à traiter (décapage; ponçage; polissage)- Traiter la surface (application revêtement de peinture; vernis; laque)- Effectuer des travaux de finition (polissage; retouche)- Assurer la préparation des peintures (viscosité; assortiment des couleurs)
Vos missions seront les suivantes:- Vous animez une équipe de 2 à 3 personnes dont vous avez la responsabilité, regroupez les informations nécessaires à la bonne exécution des travaux, vous vous assurez que les délais sont respectés et que les normes de sécurités et que les normes de sécurité sont correctement appliquées.- Vous supervisez l'installation du chantier la livraison, et la réception des engins et des matériaux. - Vous organiserez et participez au travail.- Vous pouvez être amené à rencontrer les différents intervenants sur le chantier (Maîtrise d'oeuvre, Maîtrise d'ouvrage)- Vous faites le "reporting" de votre activité.Vous travaillez 35H/SEMAINE sur 5 jours avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction des impératifs de chantier.Grands déplacements ponctuellement
Vos missions seront les suivantes:- Réaliser du raccordement Enedis sous et hors tension (principalement sur un marché branchement)- Effectuer des travaux en aérien et et souterrains (câble synthétique et papier)- Confectionner des boites souterraines (réseau / branchement, câble synthétique et papier)- Réaliser du raccordement de coffret réseaux/branchements - Dérouler des câbles aériens et souterrain- Procéder à de la lecture de plan (ENEDIS)- Veiller au respect des règles de santé et de sécurité
Aquila RH Saint-Romain-de-Colbosc, acteur du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un hôte de caisse H/F afin de renforcer les équipes déjà existantes. Au sein d'une surface alimentaire, vous serez en charge de : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
Vous serez rattaché.e à la Résidence A-F LE BOULTZ et occuperez vos missions auprès des deux établissements de la Direction Commune à savoir : - Produire et traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées (élaboration de la paie, édition, mise sous pli, distribution et envoi, déclarations diverses, suivis.) ;- Instruction et suivi des dossiers ARE ;- Enregistrement et suivi des arrêts maladie et absences ; gestion du ½ traitement et déclaration auprès du CGOS ; Instruction des dossiers congé de longe maladie, longue durée. ; - Gestion des visites médicales auprès du service de santé au travail ;- Remboursement des frais de déplacements des professionnels ;- Suivi du plan de formation, organisation de sessions, traitement des frais liés à la formation ;- Instruction des dossiers retraite ;- Réalisation des attestations de fin de contrats et certificats de travail ;- Participations aux missions courantes d'un service RH ;- Accueil et renseignements dans votre domaine d'activité auprès des professionnels de l'établissement . Vous exercerez vos missions sous l'autorité de la Direction et de l'attachée d'administration hospitalière, responsable du service administratif. Vous serez encadré par l'adjoint des cadres en charge des ressources humaines et travaillerez en collaboration étroite avec ce dernier. Déplacements réguliers à prévoir entre les établissements (13km - possibilité d'utilisation d'un véhicule professionnel pour ces déplacements).
La Direction commune des Résidences A-F LE BOULTZ, de GRAINVILLE-LA-TEINTURIERE, et BOUIC-MANOURY de TERRES-DE-CAUX recherche un(e) gestionnaire Ressources Humaines (H/F). La direction commune de ces deux établissements accueille 255 résidents au sein de divers services d'hébergement mais accompagne également des bénéficiaires du domicile. Les missions et valeurs de ces deux établissements sont portées par plus de 250 professionnels.
MONTEUR : ➢Sortir l'instruction de travail correspondante (Gammes, IT, CMM .) ➢Prendre connaissance des spécificités clients et les appliquer ➢Inspecter visuellement les pièces oProcéder à l'assemblage des pièces listées dans les documents de reconstitution (Sub assembly, suivi PRM, listing des PVL .) oRéaliser les tâches de montage en utilisant l'instruction de travail correspondante (Gamme, IT, .) les bonnes pratiques et les moyens/outillages spécifiques préconisés oMonter les pièces mécaniques oMonter les éléments environnant (électriques et/ou hydrauliques) ➢Appliquer et renseigner les modifications demandées (Feuilles application AD/CN, SB, CS.) oUtiliser les produits et ingrédients préconisés dans la documentation et contrôle de leur date de péremption oAssembler les éléments en les suivants les gammes avec les outillages requis ➢Réaliser les finitions nécessaires (freinages, pose des obturateurs) ➢Réaliser le positionnement de l'ensemble sur le bâti adéquat ou dans une caisse adaptée oCollecter et compiler les éléments de traçabilité documentaire des pièces utilisées (Récap, stickers .) oValider au fur et à mesure les opérations de montage réalisées (Récap, check-list, gammes, routing, feuille de banc .) oRéaliser le pointage de production dans l'ERP oCollecter et compiler tous les documents à destination des APRS (Routing, gammes .) MONTEUR CONFIRME : ➢Inventorier, contrôler et alerter le CTR et le N+1 sur tout outillage défaillant ➢Mettre en oeuvre les solutions ➢Suivi du stock et commande des consommables de son secteur ➢Contrôle et suivi de la conformité des outils de mesure et de serrage ➢Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés ➢Analyser tout écart pour orienter l'action la plus appropriée à réaliser. MONTEUR REFERENT : -Identifier les causes racines des dysfonctionnements -Apporter son support à l'industrialisation d'un nouveau produit -Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes -Piloter un plan d'action pour résoudre toute anomalie /DysfonctionnementConnaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) Anglais : technique/opérationnel Habilitation interne selon le poste (pontier élingueur) Monteur /confirmé -Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en mécanique Monteur référent : -Connaissances générales des matériels aéronautiques dans le périmètre des produits traités de son secteur -Connaissances des principaux outils utilisés pour la résolution de problèmes
➢Mesurer et diffuser les performances logistiques et qualité des fournisseurs ➢Analyser la performance fournisseurs, proposer des pistes de progrès, mettre en place et suivre les plans d'actions nécessaires en collaboration avec les équipes achats et approvisionnement ➢Réaliser et diffuser le reporting fournisseurs ( interne et externe ) ➢Participer à la coordination achats / appros et partager les actions en-cours et à venir ➢Proposer des améliorations (processus, outils, organisation) ➢Piloter et organiser les revues de performance fournisseurs ➢S'assurer de la prise en compte des prévisions de charge par les fournisseurs et mettre en place les plans d'actions, recovery plan en cas de dérive ➢Challenger les fournisseurs sur la tenue de leurs engagements ➢Escalader les situations critiques en interne et en externe ➢Mettre en place un processus de gestion de crise ➢Suivre les litiges fournisseurs en étroite coordination avec la qualité et les équipes approvisionnement et achats ➢Identifier les objectifs de progrès des fournisseurs, établir et suivre les plans d'actions associés. ➢Entretenir une relation fluide et de qualité avec nos fournisseurs (échanges et visites régulières) ➢Participer aux audits fournisseursPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Responsable du suivi de la performance et de son amélioration -Garant de la prise en compte des prévisions -Connaissances approfondies des outils de Supply Chain et des KPI associés -Connaissances des outils et règles qualité du secteur aéronautique -Connaissances professionnelles en gestion de la relation client / fournisseurs et en négociation -Connaissances en communication externe & interne -Connaissances en gestion de projet, gestion de crise -Connaissances et pratique des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP) -Anglais opérationnel/technique/conversationnel/contractuel
➢Mettre en oeuvre la politique Sécurité Santé Environnement ➢Auditer et déployer les règles Sécurité Santé Environnement ➢Planifier et organiser les contrôles réglementaires et les mesures de prélèvements. ➢Analyser les risques dans les différents secteurs de l'entreprise, élaborer et mettre à jour le document unique. ➢Animer la mise à jour du DUERP sur son secteur et domaine d'activité. ➢Elaborer les supports de formations sur son domaine d'activité. ➢Former et sensibiliser sur l'hygiène, sécurité et/ou l'environnement. ➢Réaliser les audits hygiène et sécurité et/ou environnement interne par rapport à la réglementation et aux procédures. ➢Réaliser les enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident. ➢Accompagner l'élaboration des plans de prévention et permis spécifiques. ➢Animer les accueils des nouveaux arrivants. ➢Animer les réunions SSE dans les secteurs et departements. ➢Elaborer ou mettre à jour les procédures qui concerne son pôle d'activité. ➢Renseigner les indicateurs de son secteur. ➢ Piloter les actions du plan d'amélioration SSE en collaboration avec les autres membres de l'équipe. ➢ Participer à la veille réglementaire de son domaine d'activité. ➢ Garantir des directives, procédures et formulaires SSE de son domaine d'activité. ➢Supporter la coordination des contrats des prestataires annuel SSE de son secteur, avec son responsable de pole. ➢ Coordonner les contrôles réglementaires sur le terrain et (réalisation et suivi du plan d'action / amélioration). ➢Force de proposition dans le domaine de l'hygiène et sécurité et/ou de l'environnement. Révision 00 du 18/10/2023 ➢Participer à l'amélioration et la mise en oeuvre du plan d'urgence usine.RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Déploie la politique SSE site. -Participe à l'application de la réglementation ICPE sur site. -Fait des préconisations à son manager sur la mise hors service d'un moyen en cas d'urgence pour la sécurité des individus ou des biens. -Piloter les causeries et analyses de problèmes à la suite d'évènements. -Suivi des plans d'action correctifs et préventifs. -Mission de formation et de conseil. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaissances des règlementation code du travail, partie IV , ICPE, REACH. - Connaissance du contexte réglementaire SSE-SEVESO. - Connaissance du système de management de la sécurité : SGS, ISO, OSHAS. - Connaissance sur la gestion d'un plan d'urgence ou plan d'opération interne. - Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP, ISHIKAWA, 7M, Arbres des Causes, 8D, Noeud papillon. - Connaissance en gestion de projets - Connaissance générale des principes de l'amélioration continues. - Connaissances du facteur Humain. - Connaissance des règles d'ergonomie de projet et d'aménagement de poste. - Connaissance des outils de communication. - Anglais : technique/opérationnel. - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP)
➢Mettre en oeuvre la politique santé au travail. ➢Procéder à l'accueil et aux premiers soins pour les personnes blessées ou malades. ➢Organiser avec le médecin du travail le suivi médical des salariés REVIMA CEC, NAS et REVIMA Groupe. ➢Former et sensibiliser sur les formations liées à la santé et au risque d'exposition des salariés, ➢Planifier et assurer les entretiens infirmiers annuels. ➢Planifier et organiser les visites médicales prioritaires, les examens complémentaires et règlementaires (code du travail, référentiels qualité aéronautique .). ➢Etablir les différents protocoles avec le médecin du travail. ➢Garantir le maintien opérationnel du matériel de premiers secours (rince oeil, trousse de secours et produit spécifique). ➢Participer aux enquêtes à la suite d'un accident et presque-accident, en se basant sur les outils mise en place. ➢Etablir les déclarations d'accidents du travail et le suivi des dossiers auprès de la CPAM. ➢Réaliser des études de poste avec le support HSE et méthode. ➢Etablir les dossiers de maladie professionnelle. ➢Procéder à des actions de prévention santé (addiction, bruit, risque chimique.). ➢Etablir les fiches d'expositions règlementaires des salariés. ➢Contacter les organismes spécialisés pour les demandes de subventions d'aménagement de poste pour assurer le maintien dans l'emploi. ➢Participer à la cellule de gestion de situation de crise (POI, RPS, QVT, .). ➢Coordonner la prestation médicale de santé au travail (médecin, psychologue du travail, ergonome). ➢Participer aux missions du service SSE associées à la santé et à la sécurité au travail (enquêtes accident, causerie sécurité, audit, campagne de mesures d'exposition, mise à jour du document unique .). ➢Assurer la communication-site sur les sujets santé au travail ➢Être force de proposition sur le volet bien-être au travail. ➢Participer au système de management du service (système documentaire, indicateurs .). ➢Développer et piloter des projets d'amélioration QVT en lien avec la politique santé site. ➢Animer les analyses de problèmes à la suite d'accidents.RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -A autorité pour renvoyer une personne vers la médecine de soins en cas d'impossibilité temporaire à tenir son poste. -Prend toutes les décisions nécessaires à la prise en charge médicale des salariés dans le cadre de la tenue de leur poste de travail. -Garant des déclarations d'accidents et maladies professionnelles. -Garant du suivi santé des collaborateurs du site. -Mission de formation santé au travail et de conseil. -Suivi des plans d'actions. -Pilote les animations santé et bien-être sur le site. -Suit les KPI santé au travail. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES - Connaissance de la règlementation santé au travail - Connaissance du facteur Humain - Connaissance des attendus santé au travail - Connaissance des outils de résolution de problème : 5 Pourquoi, QQOQCCP - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) DIUST ou Licence Santé au Travail exigé
Participer à la définition du système de management de la performance Rx (REVIMA EXCELLENCE) ➢Contribuer à l'évaluation de la maturité sur les outils déployés. ➢Accompagner le plan de transformation excellence opérationnelle à 5 ans. ➢Participer à la définition du système de mesure et d'analyse pour tous les indicateurs de la performance industrielle et contribuer au reporting du service excellence opérationnelle. Contribuer à la mise en oeuvre de la roadmap de transformation et des projets associés : ➢Animer, dynamiser les activités Lean et performance au sein du site en phase avec les orientations annuelles. ➢Déployer les outils du Lean Manufacturing nécessaires en impliquant les parties (5S, KAIZEN, HOSHIN, .). ➢Mettre en oeuvre l'amélioration des flux (VSM, PDP, FIFO, TRS...). ➢S'assurer de la prise en compte des principes Lean Manufacturing dans les nouveaux projets : définition des process, MIFD (Analyse des flux et des informations), implantations, choix des équipements, ...). Animer la démarche d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle : ➢Contribuer aux évolutions des processus, SIPOC et RACI associés et standards de travail. ➢Analyser les données, coconstruire et suivre les plans d'actions d'amélioration. ➢Assurer l'identification du potentiel de productivité MOD, construire et animer avec chaque manager leurs propres plan d'action productivité. Animer, coordonner les différentes activités de l'équipe sous sa responsabilité ➢Coacher les managers sur les rituels d'animation à intervalle court, soutenir les accompagnateurs du site et green belt des différents secteurs. ➢Apporter un support méthodologique aux différents acteurs : former, accompagner et conseiller les équipes sur les outils du Lean Manufacturing, de la TPM, la résolution de problème selon les standards définis (PDCA, QRQC, A3, 8D, Master Plan...).RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Responsable de la mise en oeuvre de l'excellence opérationnelle pour maximiser les performances industrielles ou de services en matière de productivité, de qualité des produits et de réduction des coûts sur le périmètre défini par le Directeur e -Garant de la mise en oeuvre des bonnes pratiques Lean/Six Sigma. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances approfondies des environnements industriels exigeants. -Connaissances générales : production, maintenance, méthode, supply chain.... -Connaissance en Lean Manufacturing et en Supply Chain management. -Connaissance de la TPM et du Six Sigma. -Connaissance des outils du Lean Manufacturing, TPM et/ou du Six Sigma. -Connaissance en gestion du projet et accompagnement au changement. -Connaissance et pratiques des outils bureautiques (Office/ERP). - Anglais : Technique/Opérationnel/Conversationnel
Activités techniques liées au secteur d'appartenance ➢Piloter l'activité de son secteur sur des sujets opérationnels et/ou fournir un appui aux membres de son équipe. Pilotage de l'activité ➢Communiquer une vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et de leurs déclinaisons concrètes dans son secteur. ➢Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris. ➢Assurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge. ➢Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière. ➢Identifier les dérives opérationnelles et proposer toute action nécessaire à la tenue des objectifs. ➢S'assurer de la tenue des délais et du respect des jalons, les communiquer. Alerter ses clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, et proposer des solutions alternatives. ➢Piloter au quotidien ➢Les plans opérationnels à mener, ➢La performance financière (respect du budget et des standards), ➢La réduction des non-qualités dans le respect des standards aéronautiques. ➢Participer à la remontée des événements qualité et SSE et à leur analyse. Mettre en oeuvre les actions associées. Promouvoir et mettre en oeuvre l'excellence opérationnelle ➢Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue. ➢Animer la dynamique d'excellence opérationnelle au travers des indicateurs de performance. ➢Faire émerger, analyser et sélectionner les idées nouvelles contribuant à l'excellence opérationnelle. ➢Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétences, .) permettant d'améliorer et optimiser la performance du secteur. Animer, coordonner les différentes activités de l'équipe sous sa responsabilité ➢Communiquer et faire respecter les règles QHSE auprès de son équipe (port des EPI, règlement intérieur, .). ➢Animer son équipe (réunions, rituels, reporting, .) et assurer le maintien d'un climat permettant à chacun de s'exprimer et de contribuer à la vie de l'équipe. ➢S'assurer de la participation dans les délais aux actions de formation au poste (OJT), obligatoires et réglementaires des membres de son équipe. ➢Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective. ➢Reconnaître la contribution des membres de son équipe, donner du feedback. ➢Accompagner le développement des compétences et de la polyvalence. ➢Réaliser les entretiens individuels et professionnels. ➢Prendre part aux entretiens de recrutement.Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service En tant que Manager de secteur : -Garant de la sécurité des membres de son équipe et des moyens de son secteur. -Responsable de la tenue des objectifs opérationnels et financiers du secteur. -Garant d'un climat social serein au sein de son équipe. -Garant du respect des obligations réglementaires. -Garant de la communication de la vision de la Direction CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Entant que Manager de secteur : -Connaissances générales en fonction du secteur (exemple : mécaniques et/ou électriques et/ou hydrauliques ou autres). -Connaissances des processus et des flux de production. -Connaissances et pratiques managériales. - Anglais : conversationnel et technique.
L'Association ARCAUX recrute pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) : un(e) Assistant(e) de Service Social pour un CDI temps plein (1 ETP). Missions principales : - Aide et accompagne les bénéficiaires du SAVS dans la réalisation des actes de la vie quotidienne dans le développement de leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion ; - Etablit une relation de confiance avec les bénéficiaires et élabore son intervention en fonction de leurs histoires et de leurs potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives sociales et culturelles ; - Conçoit, conduit, évalue et adapte les projets individuels des bénéficiaires du SAVS ; - S'emploie à développer une fonction de veille et d'analyse qui le conduit à être force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations du projet de service ; - Contribue à ce que les bénéficiaires et leurs familles soient respectés dans leurs droits et aient les moyens d'être acteurs de leurs développements au sein du SAVS et de la cité ; - Participe à l'élaboration, à la mise en ?uvre et au suivi du projet de service - Participe à la vie institutionnelle (réunions, accueil et au suivi des stages d'intégration, Informe et alerte le cas échéant de toute difficulté repérée au sein du service ) - Est élément ressource au sein de l'équipe et met à disposition ses compétences spécifiques au service des membres de l'équipe qui en ont besoin. Poste à pourvoir dès que possible. Diplôme souhaité : Assistant(e) de Service Social Connaissance du public adulte en situation de handicap mental / déficience intellectuelle souhaités.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante dans le domaine du bâtiment ? Notre client, une PME reconnue dans la région, est à la recherche d'un(e) Menuisier(e) Poseur(se) pour renforcer ses équipes. En tant que professionnel(le) du second œuvre, vous serez amené(e) à intervenir sur un chantier neuf pour un établissement scolaire. Vos principales missions seront : Assurer la pose de menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, stores etc.) avec précision et souci du détail. Respecter les plans techniques et garantir la qualité des finitions. Collaborer étroitement avec les autres corps de métier pour optimiser l'organisation des travaux. Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers pour assurer un environnement de travail sûr. Effectuer des ajustements et réglages nécessaires pour garantir un fonctionnement optimal des installations. Rejoignez une équipe dynamique et mettez à profit votre expertise dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
CONTROLEUR NON DESTRUCTIF NON CERTIFIE -Vérifier que l'identification de la pièce correspond au suivi de travaux et au planning -Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux. -Vérifier le moyen de transport (bâti, caisse, ...) et alerter sur les constatations anormales (casses, manquants, .) -Réaliser et enregistrer les contrôles journaliers/hebdomadaires liés aux moyens et process utilisés (Maintenance 1er niveau, contrôles règlementaires, .) sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 -Sortir l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .) -Réaliser les contrôles suivant la méthode CND à appliquer en utilisant les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques sous la supervision d'un opérateur certifié niveau 2 de cette même méthode oContrôler les pièces selon la gamme de process utilisé -Rechercher les défauts sur les pièces en fonction de la méthode à utiliser. -Repérer les indications de non-conformité sur les pièces inspectées. -Prendre en photo les défauts. -Alerter et informer les services concernés sur le défaut observé si la pièce est non conforme -Enregistrer et valider les tâches effectuées dans l'ERP, -Réaliser les travaux de dégraissage selon process. oAppliquer et renseigner les modifications demandées (Feuille application AD/CN, SB, CS,.) oPrendre connaissance et appliquer les spécificités client (CS, quick, change, .) -Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites,) standards et/ou spécifiques -Collecter et compiler les éléments de traçabilité documentaires des pièces, constituants, ingrédients utilisés (Recap, Stickers, .) -Valider au fur et à mesure les opérations de « métier » réalisées (récapitulatif, check-list, .) -Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés -Assurer le passage de consigne CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CERTIFIE MONO-METHODE FRANTB Sur la méthode certifiée FraNTB : -Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant -Apporter un support technique sur la méthode -Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés -Participer au diagnostic et à la caractérisation de l'origine d'une anomalie/dysfonctionnement -Mettre en oeuvre des solutions et alerter si nécessaire sur la méthode -Participe au plan d'action pour résoudre toute anomalie /Dysfonctionnement -Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes -Gestion métrologie, ingrédients, planning -Pour l'activité atterrisseur utilisation possible de la Méthodes Barkhausen -Participer à l'industrialisation d'un nouveau produit au travers des fiches méthodes par pièces -Identifier les causes racines des dysfonctionnements CONTROLEUR NON DESTRUCTIF CERTIFIE PLURI-METHODES FRANTB Sur les méthodes certifiées FraNTB : -Inventorier, contrôler et alerter sur tout outillage défaillant -Apporter un support technique sur la méthode -Participer aux et/ou réaliser les audits planifiés -Participer au diagnostic et à la caractérisation de l'origine d'une anomalie/dysfonctionnement -Mettre en oeuvre des solutions et alerter si nécessaire sur la méthode -Participe au plan d'action pour résoudre toute anomalie /Dysfonctionnement -Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes -Gestion métrologie, ingrédients, planning -Pour l'activité atterrisseur utilisation possible de la Méthodes Barkhausen -Participer à l'industrialisation d'un nouveau produit au travers des fiches méthodes par pièces -Identifier les causes racines des dysfonctionnements Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Offic
➢Assurer un contrôle physique des pièces en atelier selon le circuit de travaux défini par l'inspecteur Contrôle visuel ➢Contrôler les spécifications client (dimensionnel, présence opérations optionnelles, SB.) ➢Vérifier des données renseignées dans l'ERP (côtes et pointages opérations) ➢Vérifier la conformité documentaire des pièces en atelier selon le circuit de travaux défini par l'inspecteur ➢Contrôler l'application des AD ➢Compléter et signer les S/T et documents d'entretien ➢Evaluer les compétences du personnel ayant réalisé les travaux (habilitations) ➢Enregistrer les anomalies constatées dans Bluekango et participer à leur analyse et traitement en collaboration avec l'équipe qualité opérationnelle et le Centre d'excellence Réparation. ➢Contribuer à la réduction des non-qualités et de leurs coûts associés. ➢Garantir le respect des process, de l'utilisation des outillages adéquats et des données d'entretien (gammes). ➢Piloter les bilans périodiques du contrôle qualité réparation ➢Contribuer à : oFaire appliquer les règles et les procédures internes oFaire de la pédagogie et de la prévention auprès des collaborateurs oValider les compétences du personnel oOrganiser et mener des évaluations flash dans les ateliers oMener à bien des plans d'action correctif et chantiers d'amélioration continuePrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Appliquer la politique sécurité, environnement de l'entreprise dans son périmètre d'activité. -Respecter et faire respecter le système qualité. -Capacité de s'adresser à tout collaborateur de manière à faire respecter les règles du système qualité. -Être garant de la qualité produit. -Avoir un devoir d'alerte des non-conformités majeures. - Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office). -Connaissances des règles aéronautiques -Connaissances et maitrise des méthodes de résolution de problème -Connaissance des process et de nos produits
Sur son périmètre, en appui de la DRH et dans le respect des procédures RH : Décliner la stratégie et la politique RH groupe ➢Déployer et veiller à la bonne application des accords et de la politique RH ➢Déployer la feuille de route RH ➢S'assurer de la cohérence des actions RH au sein des différents secteurs Agir en qualité de RH généraliste de proximité ➢Animer et déployer les politiques de gestion des ressources humaines ➢Assurer une présence terrain et participer aux réunions de production TOP ➢Répondre aux questions des salariés, les accompagner dans leur développement professionnel ➢Accompagner, former et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes : répondre à leurs demandes en matière de droit social, règles de vie au travail, gestion de la performance, développement des compétences, etc ➢Instruire avec les managers les dossiers disciplinaires et contribuer aux procédures associées ➢Assurer le suivi et la mise en oeuvre des campagnes RH, notamment les entretiens annuels et professionnels, les revues de salaire, . ➢Mettre en place et piloter la planification stratégique des effectifs, en assurer le suivi ➢Proposer et piloter des projets transverses (ex : diversité et inclusion, RSE, éthique et conformité, reconnaissance, .) ➢Soutenir la mise en oeuvre de politiques RH efficaces pour attirer, développer et retenir les talents ➢Contribuer à la visibilité et au rayonnement de la marque employeur ➢Elaborer la Newsletter RH Reporting ➢Mettre à jour les tableaux de bord sociaux, indicateurs RH ➢Suivre les effectifs, taux absentéisme, turnover, masse salariale, temps de travail ➢Réaliser des Analyses, faire des recommandations en matière RH ➢Préparer et consolider le reporting ESG Dialogue social ➢Contribuer à la préparation des réunions avec les IRP, participer selon agenda / thèmes Qualité de Vie au Travail ➢Mettre en place les actions liées à la Qualité de Vie au Travail ➢Proposer des initiatives, alerter et remonter les situations à risques, mettre en place des actions de prévention Veiller à la conformité juridique (légale et conventionnelle) ➢S'assurer du respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires, alerter si nécessaire (temps de travail, RGPD, .) Processus budgétaire ➢Participer à l'élaboration du budget et contribuer à la maîtrise des dépenses de frais de personnel Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence ➢Soutenir la politique et la direction stratégique de l'entreprise. ➢Participer à la définition de la politique RH et à l'amélioration continue de nos pratiques. ➢Réaliser les benchmarks nécessaires à son activité, partager les bonnes pratiques ➢Contribuer à l'analyse, l'élaboration, la gestion et l'évolution des procédures RH ➢Piloter et faciliter les différentes démarches d'amélioration continue dans son secteur, en interaction avec ses clients et ses fournisseurs internes ou externes, en utilisant les outils appropriés ➢Piloter des projets transverses (diversité et inclusion, RSE, expérience collaborateur, éthique et conformité .) -Connaissance approfondie en droit du travail individuel et collectif -Connaissance de la convention collective de la métallurgie -Connaissances en GRH -Connaissances et pratique des techniques de négociation -Connaissances et pratique des outils informatiques (Powerpoint, excel) et SIRH -Anglais professionnel
➢Analyser les données techniques du constructeur, le contrat et les spécificités du client. ➢Réaliser une inspection visuelle et interpréter les défauts caractérisés sur les pièces internes du moteur à l'aide d'un endoscope. ➢Déterminer les travaux sur l'APU et les LRU à réaliser suivant l'expertise réalisée➢Elaborer les rapports d'expertises au client sur l'avancement (preliminary finding Report, teardown report, inspection report et shop finding report) et les risques techniques de son affaire ➢Piloter le support technique lors du process de réparation des moteurs / pièces ➢Analyser, traiter et transmettre les requêtes techniques clients Justification technique auprès des clients des travaux supplémentaires, des coûts majeurs ➢Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge Qualité, Délai) ➢Piloter la Commission d'Expertise afin d'assurer une analyse technique et d'optimiser les coûts ➢Contrôler et valider le devis et la facture sur son champ d'expertise métier ➢Analyser les rejets au Banc d'Essais et déterminer les travaux correctifs ➢Définir et mettre à jour les StandardsPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses. Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS. Contribuer à la démarche d'amélioration continue. Assurer une continuité de service. SUPPORT TECHNIQUE CLIENTS APU -Suivi et gestion technique du process de réparation des APU/LRU -Définition du workscope de l'affaire -Expertise technique et arbitrage du remplacement/réparation de pièces, montage -Décision sur les demandes de garanties -Apporte un appui technique /organisationnel collectif -Validation technique et commerciale/Arbitrage/Optimisation des devis
Sur son périmètre et selon les orientations du Business Plan Performance ➢Piloter la rentabilité de son programme ➢Piloter le pool associé (LDG). ➢Assurer le Reporting programme vers les instances décisionnaires. Développement de l'activité ➢Réaliser les analyses et la veille marketing pour identifier les opportunités. ➢Elaborer les Business Plan détaillés et piloter son plan d'action commerciale associé. ➢Mettre en place les propositions standards (APU). ➢Construire avec les sales les propositions client des offres compatibles avec les objectifs économiques. ➢Appuyer le commerce dans les négociations avec le client et mettre en place avec les sales le contrat en cas de sélection. ➢Gérer son pool d'asset (ATT), Co Gérer son pool d'asset en collaboration avec l'asset manager (APU). ➢Gérer les contrats flotte associés à ses programmes. ➢Négocier/ contractualiser les conditions commerciales avec les OEM. ➢Assurer la veille concurrentielle. Leadership ➢Partager la vision pour son/ses programme(s) et embarque les équipes en transverse (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun. ➢Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité. ➢Structurer et piloter le développement de l'activité.Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service Respecter les règles de sécurité lors des déplacements Respecter le port des EPI dans les ateliers (chez Revima et chez nos clients/fournisseurs) -Responsabilité du compte de résultat de son programme -Responsabilité de la stratégie et de son exécution -Responsabilité de management transverse pluridisciplinaire -Garant de la rentabilité, le chiffre d'affaires le taux de rotation des assets et le taux de booking -Connaissances générales en négociation dans un environnement technique. -Connaissances générales en gestion de projet. -Connaissances générales en finances. -Connaissances juridiques approfondies (droit des contrats). -Connaissances générales qualité Part145 -Anglais : courant/technique/conversationnel/contractuel. -Connaissances générales des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP).
APRS Pièces ➢Vérifier la revue de commande et le lancement dans l'ERP ➢Vérifier que tous les travaux demandés par le client ont été effectués d'après la commande client, les données approuvées et suivant les procédures de l'Organisme d'Entretien ➢Analyser les écarts entre demandes clients/workscope/travaux réalisés ➢Vérifier l'application des demandes dérogations OEM (mémos/concessions/déviations) ➢Contrôler que les documents d'enregistrement sont correctement renseignés conformément aux procédures en vigueur et qu'ils sont visés par des personnes habilitées ➢Analyser les dossiers de travaux et vérifier qu'ils contiennent tous les documents permettant d'assurer la traçabilité des constituants ➢Contrôler que les pièces à vie limitée n'ont pas dépassé leur potentiel ➢S'assurer de la cohérence entre la documentation valide et les travaux libératoires ➢S'assurer que les consignes de Navigabilité (AD et CN) sont appliquées et vérifier le standard de modification ➢Vérifier que le matériel est correctement identifié et inspecter visuellement le matériel à rendre navigable avant de délivrer la remise en service ➢Vérifier que les résultats des tests réalisés sont conformes aux valeurs de la charte d'essais ➢Evaluer le statut de libération en fonction des travaux réalisés ➢Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les pièces (applicable à l'exercice du HLP) ➢Mettre à jour le tableau de suivi (activity report pièces) ➢Faire respecter les règles Qualité et aéronautiques ➢Reporter à la production et la qualité opérationnelle les défauts de processus relevés lors de la libération et action à entreprendre ➢Être support aux audits internes, clients et autorités ➢Participer aux réunions de coordination ➢Participer activement à la résolution des anomalies et l'établissement du plan d'action ➢Identifier, diagnostiquer et caractériser l'origine d'une anomalie APRS SOUS ENSEMBLE (en addition des activités pièces) ➢Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les sous-ensembles ➢Compléter les documents associés à la libération (delivery report) ➢Contrôler les méthodes de travail dans les ateliers ➢Créer et gérer le release package et le dossier d'archivage d'une affaire ➢Conseiller, accompagner et faire évoluer les pratiques et méthodes ➢Elaborer les alertes et mettre en oeuvre les actions curatives associées APRS ENSEMBLE COMPLET (en addition des activités sous-ensemble) ➢Etablir et signer le(s) Certificat(s) Libératoire(s) Autorisé(s) correspondant(s) à la réglementation applicable sur les ensembles complets ➢Valider les potentiels de PVL et ensembles après passage banc ➢Compléter les documents associés à la libération (livret moteur) ➢Contrôler les conditions de finition avant expédition et transport, faire le contrôle visuel sur bâti ou en caisse ➢Faciliter l'industrialisation d'un nouveau produit ➢Participer au retour d'expérience des anomalies aux opérations en fournissant les donnéesPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service Cette responsabilité est formalisée par la signature d'un ou plusieurs Certificat libératoire Autorisé pour la remise en service -Décision finale pour la libération ou non des matériels -Autonomie pour la gestion des dossiers
➢ Prise en compte du moteur oVérification de la conformité du moteur, identification, les données via ERP, PFR, logbook, plaquettes. oVérification du passage des pièces au CND via les récapitulatifs. oS'assurer que les standards SB sont générés et vérifier si des AD/CN sont à appliquer oS'assurer que les étapes précédentes du routing moteur sont signées ➢Anticiper les expressions de besoin /inspection au démontage (au cas par cas) ➢Traiter les pièces prioritaires (tridim/process réparations long .) ➢Contrôler les pièces selon les préconisations constructeurs et clients. oRéaliser un contrôle visuel et dimensionnel selon gammes de contrôles / IT Appliquer les AD/CN, SB (.) demandés, les pointer et les statuer oStatuer sur la réparabilité des pièces oRemonter les anomalies oDéfinir les travaux à réaliser ➢Saisir les données dans ERP (état pièces, P/N, S/N, heures et cycles) ➢Sélectionner le flux de réparation adapté pour chaque pièce ➢Compléter le fichier « inspection » ➢Compléter les demandes de dérogation process (DAA/RFE) (si applicable) ➢Vérifier le calcul des heures et cycles PVL et renseigner le fichier de suivi ➢Réaliser les expressions de besoins (ROT/SVC/NEW) suite au rebut des pièces ➢Retoucher les pièces selon les gammes (au cas par cas) ➢Editer les différents certificats ➢Initier les Bluekangoo et participer à leur résolution avec le service Qualité ➢Participer activement à l'industrialisation des nouveaux produits ➢Effectuer le contrôle final : oContrôler la bonne sortie des pièces oVérifier que les SB sont bien pointés oVérifier que les PVL sont bien renseignés oVérifier que toutes les pièces sont bien passées au CND oVérifier que les AD/CN sont bien signés et fichiers complétés oVérifier que les roulements ont été traités oRanger et protéger les pièces à l'aides de moyens adaptés oSigner le routing et pointer la check-list de fin ➢Communiquer la fin d'inspection ou autres statuts ➢Nettoyer/ranger son poste de travailPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses. Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS. Partage son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Anglais : technique/opérationnel
Rattaché au chef de service éducatif, en qualité de moniteur d'atelier, vous co-définissez et assurez l'accompagnement socioprofessionnel des personnes en situation de handicap accompagnées dans le cadre d'activités techniques de production de biens ou de services et /ou d'apprentissage. Le poste à pourvoir est en atelier Espaces Verts. Vous serez chargé(e) des travaux d'entretien d'espaces verts avec une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap. - Tontes, tailles de haies, débroussaillages... Vous devrez : - Assurer la sécurité des travailleurs tant sur le site de l'ESAT que lors des interventions chez les clients (port des EPI, balisage des zones à risques, prévention des TMS en adoptant les bonnes postures) - Être garant de la bonne exécution technique et qualitative des chantiers. - Utiliser les engins mécaniques nécessaires. - Favoriser l'autonomie des personnes en développant leurs compétences - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre du projet d'établissement. - Participer à des réunions pluridisciplinaires visant à accompagner au mieux les usagers et optimiser les actions de l'établissement - Participer à l'entretien de la relation client/ fournisseurs et à l'élaboration des devis - Préparer les éléments de facturation et les transmettre au service administratif - Faire remonter les observations des clients auprès de votre Responsable. Vous avez une expérience confirmée en espaces verts et le permis poids lourd CE impérativement (pour la conduite du véhicule pour transporter le matériel d'espaces verts). Déplacements quotidiens dans un rayon de 40 km. - Vous êtes titulaire du titre de Moniteur d'Atelier ou d'un diplôme en espaces verts. - Vous avez idéalement une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes une personne dynamique et vous appréciez le travail en équipe. - Vous maitrisez les règles de sécurité spécifiques aux espaces verts.
L'association ARCAUX gère 4 établissements et services médico-sociaux (ESAT, Foyer d'Hébergement, Atelier de jour, SAVS). Dans le cadre de ses missions, elle accompagne près de 200 adultes en situation de handicap mental et de déficience intellectuelle et emploie environ 70 professionnels pluridisciplinaires. 564, ROUTE DU CHATEAU DE BOIS HIMONT 76190 BOIS-HIMONT secretariat@arcaux.com
Peintre préparateur : ➢Vérifier que l'identification de l'ensemble correspond au suivi de travaux ➢Vérifier que toutes les étapes précédentes ont été tamponnées sur le suivi de travaux. ➢Vérifier l'état de propreté de la pièce ➢Dégraisser les pièces en cabine. ➢Masquer (protéger avec scotch et/ou papier) les parties à ne pas peindre sur les pièces en fonction de leur géométrie et des gammes de peinture associées ➢Réaliser les mastics suivant le plan de gamme de peinture. ➢Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, .) standards et/ou spécifiques ➢Réaliser le pointage de production dans l'ERP et valider les documents associés ➢Nettoyer/ ranger son poste de travail Peintre : ➢Prendre connaissance et appliquer les gammes de process, les notices techniques ingrédients et fiches sécurités associées, ➢Réaliser les tâches de peinture en utilisant l'instruction de travail correspondante (gammes, IT, .) et les bonnes pratiques et/ou les moyens/outillages préconisés spécifiques, sous supervision d'un peintre confirmé ➢Etuver les pièces selon process. ➢Démasquer les pièces après application. ➢Appliquer des retouches peinture si nécessaire. ➢Contrôler la conformité des pièces en sortie de process (Visuel et dimensionnel avec prise d'épaisseur). ➢Inventorier, contrôler et alerter le peintre référent sur tout outillage défaillant ➢Identifier les anomalies/dysfonctionnements et alerter le peintre référent ➢Protéger et ranger les pièces sur/dans les moyens adaptés (chariot, caisses, boites, .) standards et/ou spécifiques ➢Réaliser les tâches complexes de peinture nécessitant des moyens particuliers (Outillages spécifiques du matériel, .) ➢Réaliser les marquages sur pièces ➢Appliquer au minimum deux des produits divers suivants selon matière et spécificité pièce : -et/ou Everlube/Sandstrum -et/ou Bandes de Chauffe, ➢Faire les premières constatations sur les défauts anormaux ➢Inventorier, contrôler et alerter le peintre référent sur tout outillage défaillant ➢Identifier et caractériser l'origine d'une anomalie/dysfonctionnement ➢Mettre en oeuvre les solutions et alerte si nécessaire ➢Conseiller, accompagner et apporter un support techniquePrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service Peintre préparateur : -Applique des solutions sous contrôle fréquent Peintre : -Adapte des solutions identifiées sous contrôle fréquent CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) Peintre préparateur : -Connaissances professionnelles essentiellement pratiques en peintre -Pontier Elingueur Peintre : -Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en peintre -Maitrise des techniques de peinture et d'application des produits type mastics.
Gestion d'un portefeuille de fournisseurs français et étrangers : ➢Saisir les factures d'achats dans le système comptable. ➢Traiter les litiges factures (commande non réceptionnée, écart de prix, écart de quantité.) en lien avec les fournisseurs et les services approvisionnements/achats généraux. ➢Mettre en paiement les factures à échéance. ➢Procéder au lettrage des comptes auxiliaire. ➢Classer et archiver les documents comptables. Clôture comptable : ➢Contrôler les inter-compagnies (achats/ventes). ➢Tenir et mettre à jour le dossier de révision (justificatifs de comptes) relatif aux comptes fournisseurs et comptes rattachés : balance auxiliaire, balance âgée, factures non parvenues, état des proformas.RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Respecter les procédures établies afin de garantir la régularité et la fiabilité des comptes. -Gérer en autonomie son portefeuille de fournisseurs et reporter au N+1 toute problématique récurrente ou bloquante -Le N+1 supervise les clôtures comptables, les audits financiers et toutes modifications liées aux procédures comptables Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) -Connaissances professionnelles du référentiel comptable français (Plan Comptable Général) -Connaissances professionnelles de la législation fiscale notamment en matière de TVA -Maitrise des outils informatiques : bureautique et logiciel de comptabilité -Anglais conversationnel dans le cadre des échanges, principalement écrits, avec nos fournisseurs étrangers
➢Piloter l'ensemble des flux physiques internes en fonction de la planification et de l'ordonnancement. ➢Organiser la planification du flux de production selon des processus classiques à la journée / semaine / mois / pluriannuel ➢Piloter les flux de délestage de l'atelier ➢Gérer l'ensemble des approvisionnements en cohérence avec le plan de production, ➢Contrôler et optimiser en temps réel le niveau des stocks, l'état des commandes ➢Piloter les plans de réduction des stocks ➢Assurer le pilotage du magasin consommables/Pièces de rechanges et en assurer l'approvisionnement et la distribution. ➢Garantir l'interface avec le prestataire logistique interne ➢S'assurer de la bonne réalisation de son programme et le réadapter en fonction des imprévus et de l'environnement externe. ➢S'assurer de la qualité de service rendue au client et piloter les chantiers d'amélioration associés. ➢Piloter l'activité oCommuniquer la vision des enjeux opérationnels de l'entreprise et assurer leurs déclinaisons concrètes dans les secteurs du centre, oDéfinir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris, oAssurer le dimensionnement de l'équipe par rapport à la charge, oMettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière du service, oIdentifier les dérives opérationnelles et mettre immédiatement en oeuvre toute action nécessaire à la tenue des objectifs, oAlerter vos clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, et proposer des solutions alternatives. Assurer la satisfaction de nos clients externes et internes ➢Représenter REVIMA auprès de nos sous-traitants ➢Pérenniser et développer l'activité (Weekly report, Revue de performance des fournisseurs/OTD et sous-traitants majeurs/OTD, .) ➢Respecter les jalons pour les clients internes (Sous-traitance, Devis, Mise à disposition des besoins) ➢Piloter les plans opérationnels permettant d'assurer la performance nécessaire à la tenue des engagements pris. ➢Collecter et résoudre les Non-qualités (QRQC - 5P) Permettre au service d'atteindre ses objectifs financiers ➢Identifier toutes les possibilités d'amélioration de marge en interne ➢Participer au juste dimensionnement des stocks de pièces serviceable et neuves ➢Définir et respecter les budgets des frais généraux et investissements ➢Valider la faisabilité du plan de production (moyens industriels, outillages et moyens humains y compris plan de formation) ➢Piloter les plans opérationnels afin d'assurer la performance financière du service Accompagner les équipes vers une plus grande autonomie ➢Mettre en oeuvre les moyens pour garantir la sécurité des personnes ➢Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective, ➢Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires à la compréhension et à l'appropriation par les équipes des enjeux et objectifs du service, sur le plan opérationnel comme financier ➢Favoriser les échanges et la communication entre les équipes du service et au sein de l'entreprise afin que les informations circulent au plus proche des opérations. ➢Mettre en place avec l'équipe les actions structurelles (moyens, compétences, .) permettant d'améliorer la performance du secteur. ➢Promouvoir et déployer la démarche d'amélioration continue, ➢Réaliser les entretiens individuels et professionnels, ➢Favoriser le travail collaboratif au sein du service et en transverse dans l'entreprise afin que les actions soient prises au plus proche des opérations ➢Assurer les reportings utilesPrendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dange
Activités significatives ➢Collecter la documentation nécessaire avant l'ouverture de l'affaire. ➢Faire la revue de commande et l'accusé de réception au client. ➢Ouvrir l'affaire et la suivre dans l'ERP en fonction du type de matériel, des contrats, du motif de dépose. ➢Organiser et animer la réunion de lancement, rédiger dans l'ERP et diffuser le compte rendu en interne. ➢Assurer le suivi des systèmes ERP de la société et mise à jour des tableaux suivi/pilotage (ERP, Oracle, HAL, bilan .), ➢Contrôler le devis et la facture sur son champ d'expertise métier ➢Animer et coordonner les réunions avec les clients pour le suivi des affaires. ➢Etablir les tableaux de suivi (reporting) pour les clients. ➢Alerter les services concernés sur les dérives contractuelles (Coût, Marge, Qualité, Délai) et assurer le suivi des priorités clients ➢Effectuer les relances des retards de paiement clients sur demande du service recouvrement. ➢Créer la fiche client et préparer le démarrage du contrat sous l'ERP. ➢Analyser, traiter, transmettre aux services concernés les requêtes clients. ➢Clôturer l'affaire et déclencher le transport. Responsabilités exercées et Latitude d'action -Maintenir la satisfaction client (tel, Call, meeting, ..) -Garantir l'exécution du contrat (qualité, coûts, délais) -Modifier des solutions partiellement identifiées avec validation à l'initiative d'un tiers (avoirs, traitement des demandes de garanties, organisation des transports, propositions d'échanges de pièces, ..) -Anglais technique/opérationnel/conversationnel/contractuel (lu, écrit, parlé) -Connaissances et pratique des outils informatiques et bureautiques (Office et ERP) -Connaissances générales des outils d'amélioration continue -Connaissance de la réglementation aéronautique PART 145 -Connaissance du flux de réparation
➢Assurer et contrôler la fourniture des pièces (neuves, d'occasion, ou en sous-traitance) en respect de la documentation aéronautique dans les délais impartis afin de respecter les plannings de production et ainsi contribuer à la tenue des objectifs de l'entreprise ➢Assurer les réapprovisionnements de stocks sur son programme en veillant au taux de service, taux de rotation et niveaux de stocks associés ➢Contrôler la qualité des stocks (dormants et morts) ➢Lancer des cotations, analyser les retours, négocier prix et délais et commander selon les spécificités clients (OEM, brokers) ➢Assurer le suivi de sa commande jusqu'au processus de facturation fournisseur et ou sous-traitant ➢Relancer des commandes en retard et alerter les services en interne si impact planning ➢Identifier et suivre les indicateurs suivants : taux de service, commandes en retard, .. ➢Traiter le suivi et la résolution des litiges en collaboration avec les services assurance Qualité fournisseurs ➢Créer et modifier les références dans l'ERP (JDE) ➢Contribuer aux décisions de mise en place et gestion des contrats et/ou fournisseurs actuels. ➢Mettre en place et suivre les instructions et les procédures ➢Rechercher des solutions sur les points bloquants des approvisionnements ➢Participer dans le choix des fournisseurs selon les critères techniques en collaboration avec le service achats ➢Analyser la carcasse côté APU : intérêt de réintégrer la pièce en stock en fonction besoin et de la consommation historique ➢Participer à l'amélioration continue : participer aux réunions, en étant force de propositions et d'idées de chantiers, acteur de QRQC (Quick Response Quality Control) et 5P ➢Analyser et communiquer les prévisions de consommation par PN aux fournisseurs/sous-traitants et assurer les reportings et analyses en fonction des demandes ➢Animer des réunions sur des sujets transverses ➢Assurer une veille technologiqueRESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Prendre connaissance et appliquer les instructions en matière de sécurité et les conditions d'utilisation des équipements de travail, des moyens de protection, des substances et des préparations dangereuses Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service -Garant de l'approvisionnement des pièces et de la recherche de solutions pour les points bloquants. -Garant de la qualité du stock en magasin (stocks dormants/morts ...) -Engage sa responsabilité dans le passage des commandes jusqu'au seuil défini par la Direction dans le respect des contrats, de la stratégie et de la politique des achats -Modifie des solutions partiellement identifiées avec la validation à l'initiative d'un tiers CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances générales en Supply Chain et/ou flux logistiques -Anglais : opérationnel & conversationnel -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Office) -Connaissances d'un ERP
La Résidence ANNE FRANCOISE LE BOULTZ recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat, avec ou sans expérience ; ayant le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. En tant qu'infirmier(e), vous serez amené(e) à intervenir au sein de l'EHPAD auprès des Résidents accueillis dans le secteur de soins conventionnels, dans l'unité de vie protégée ainsi qu'auprès de personnes en situation d'handicap vieillissant. Vous travaillerez ainsi en collaboration avec une équipe soignante composée d'AS, ASG, AMP, ASHQ, Ergothérapeute, Psychologue. Base horaire de 12H00 et/ou de 7H15 par jour de travail dont une amplitude horaire de 06h45 à 19h45 avec 1 week-end par mois travaillé (selon planning). Rémunération selon grille statutaire et profil. TRANSMETTRE CV ACCOMPAGNE D'UNE LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL.
La Résidence ANNE FRANCOISE LE BOULTZ, Etablissement public d'Hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) située à Grainville La Teinturière (76450) accueille 151 résidents en séjour permanent et offre 2 places pour des hébergements temporaires afin de répondre aux besoins de répit des proches aidants. La résidence réalise également des accueils en urgence dans le cadre de l'Offre de répit « La Pause ». Cet établissement est en Direction Commune avec la Résidence BOUIC MANOURY .
Présentation de l'Etablissement : Etablissement public autonome (Fonction publique Hospitalière) en direction commune avec l'EHPAD de Terres de Caux (ancienne commune de Fauville en Caux). Située en zone rurale à 54 kms de Rouen, 57 kms du Havre et 48 kms de Dieppe, la Résidence Anne-Françoise Le Boultz, située en cœur de village, dispose de 151 logements d'hébergement permanent et de 2 logements d'accueil temporaire permettant d'offrir des moments de répit aux aidants. Parmi les 151 logements en HP, 12 sont en secteur d'unité protégée et 14 en secteur d'accueil pour personnes handicapées vieillissantes. L'établissement travaille en appliquant les préceptes de l'Humanitude®, recherche des alternatives non médicamenteuses de principe et respecte les choix des résidents dès l'entrée par l'obtention de leur consentement ou assentiment. Détail du poste : Poste permanent à temps partiel 80%, vacant à la suite du départ du praticien. Le poste est ouvert pour un recrutement en C.D.I. pour une quotité de travail répondant aux exigences du décret n°2022-731 du 27 avril 2022. Rémunération en fonction de la situation personnelle et de l'expérience du candidat, basée sur la grille salariale de Praticien Hospitalier à temps partiel de la Fonction Publique Hospitalière. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Contexte d'exercice : Le médecin coordonnateur (H/F) travaille en équipe pluridisciplinaire avec la Cadre de Santé, les infirmières coordinatrices, les infirmières, la psychologue, l'ergothérapeute, la référente qualité, la diététicienne et le professeur en activités physiques adaptées. Une équipe de médecins traitants assure le suivi des résidents. Une kinésithérapeute et une podologue libérales complètent l'offre de soins. L'établissement est en convention avec un pharmacien pour la PDA et un laboratoire d'analyses médicales. Missions du médecin coordonnateur (H/F): Elaborer le projet de soins de l'EHPAD Participer à la commission d'admission Réaliser l'évaluation gérontologique du résident Coordonner les interventions des différents acteurs (médecins traitants, kinésithérapeute.) Animer l'équipe soignante : élaborer les procédures et protocoles, en assurer le suivi et la bonne utilisation, participer à la formation continue des soignants. Assurer le suivi des résidents qui le souhaitent. Mettre en place les campagnes de vaccination : grippe, COVID. Profil : Conformément au code de l'action sociale et des familles, le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un DES complémentaire de gériatrie ou de la capacité de gériatrie ou du diplôme d'université de médecin coordonnateur. A défaut, le médecin recruté devra s'engager à réaliser la formation dans un délai de 3 ans. Le médecin coordonnateur doit être inscrit à l'ordre des médecins. Compétences : Vous connaissez le cadre règlementaire, les évolutions et les enjeux des politiques de santé du secteur gérontologique. Vous possédez un sens de la communication et de l'écoute avec une sensibilité particulière vis-à-vis de la prise en soins de la personne âgée et handicapée vieillissante. Vous avez la capacité à travailler en équipe, et possédez de bonnes qualités relationnelles. Vous participez de façon active à la coopération avec les établissements de santé du territoire, les réseaux et les professionnels libéraux.
