Consulter les offres d'emploi dans la ville de Clichy-sous-Bois située dans le département 93. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Clichy-sous-Bois. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - COURTRY, 77 - Chelles, 93 - AULNAY SOUS BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Saisie de donnés télécom Contrôle des informations relevés sur le terrain
Vous serez chargé(e)s d'effectuer la livraison d'équipements électroménager - cuisine professionnelle (avec installation éventuelle) sur Paris et l'ile de France. Vous serez en contact avec la clientèle. Vous chargez et déchargez votre véhicule, vous effectuez le debriefing de votre tournée. Vous pouvez être en renfort à l'entrepôt en cas de besoin. Vous êtes titulaire du permis B. Port de charges lourdes journalières. Pour société familiale créée il y a 10 ans. Réfectoire à disposition. Horaires de 7h00 à 16h00. La mission pourra être reconduite.
Vous serez chargé(e)s du chargement et du déchargement des marchandises. Vous veillez à ce que les expéditions soient correctement emballées et étiquetées. Répalletisation. Vous assurez le rangement et la propreté du quai. Port de charges lourdes journalières, utilisation d'un transpalette électrique Une expérience dans le secteur du transport routier serait un plus. Le Caces cariste est souhaité. Pour société spécialisée dans le transport routier et la logistique. Horaires de 7h à 15h ou 9h à 18h Mission pouvant être renouvelée.
Nous recherchons notre futur(e) Plongeur(euse) en Restauration pour l'ouverture du restaurant d'entreprise KRONOS situé à Romainville (93), le 20 janvier 2025. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet. Horaires du lundi au vendredi, de 7h à 15h. Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif. #LeJobQueJeVeux
N°1 en France du marketing terrain et fort de 20 ans d'expertise en événementiel, KEEMIA est un réseau de 12 agences implanté sur toute la France. Agence de marketing opérationnel, KEEMIA imagine, conçoit et produit des dispositifs d'activation terrain autour de 5 pôles : Hors media & solutions OOH (street marketing, medias tactiques, affichages mobile, diffusion) Shopper Marketing (trade marketing, brand activation, retail marketing) Event & expérientiel (road show, Event grand public et BtoB) Digital activation (digital media, interaction digitale.) Campus (activations spécifiques sur la cible étudiante) Nos clients viennent de très nombreux secteurs : agroalimentaire, prêt-à-porter, cosmétique, immobilier, automobile, banques, GSS/GMS, réseaux d'enseignes, collectivités territoriales, institutionnel, culture/loisirs etc. Pour plus de renseignements : (www.keemia.fr) Pour faire face à sa croissance, Keemia recrute un chef.fe de projet confirmé.e! Missions: En lien direct avec les directeurs de clientèle, le chef de projet est responsable de la mise en place et du suivi des opérations évènementielles dont il a la charge (opérations nationales de street marketing et/ou d'animation commerciale et/ou de road-show et/ou tournées des bars, pubs, night-club.). Vous êtes l'interface entre les différentes cellules opérationnelles internes (la logistique, les Ressources humaines, les directeurs de clientèle.), les fournisseurs/sous-traitants et les différents lieux d'intervention. Vous êtes le contact dédié du client et des responsables d'établissements où se déroulent les évènements. Vous résolvez les problématiques opérationnelles diverses en temps réel et serez amené à vous rendre sur le terrain pour coordonner, vérifier, accompagner notre client. Vous êtes le garant de la qualité des opérations. Profil recherché De formation généraliste (bac + 3 ou plus), vous avez impérativement une bonne expérience en agence de marketing opérationnel ou/en organisation/gestion de soirées ou d'évènements festifs. Une expérience de régisseur terrain est un plus. Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), dynamique, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter rapidement et suivre plusieurs dossiers en même temps. L'anglais serait plus. Conditions: Contrat : CDI à pourvoir dès que possible sur un rythme du lundi au vendredi Rémunération : 30-36K€ selon expérience et profil + 50% ticket restaurant + mutuelle d'entreprise Lieu : Montreuil (93)
Nous recherchons un(e) auxiliaire ambulancier(e) pour travailler en ambulance ou VSL Les missions sont les suivantes : - Transport de patients vers les centres hospitaliers et centre de dialyse en toute sécurité - Installation et brancardage du patient - Gestion des formalités administratives du transport (bon de transport, numéro de sécurité sociale et mutuelle) - Entretien du véhicule et du matériel - Communication avec la régulation, les services hospitaliers et les patients/famille des patients Nous recherchons quelqu'un de dynamique, poli et ponctuel. De préférence qui a déjà une expérience en ambulance sur Paris Diplômes à jour : attestation d'auxiliaire ambulancier, permis de conduire-avis médical et AFGSU2. Sans ces documents, nous ne pouvons pas vous recruter. En alternance accepté
Nous recherchons pour notre hôtel 3 étoiles du 93 d'Aulnay Sous Bois, afin de renforcer notre équipe de nuit, un(e) Réceptionniste de nuit en extra pour assurer le bon déroulement des opérations nocturnes. Vos missions seront : - Accueil des clients : Gérer les arrivées et départs (check-in/check-out) pendant la nuit. - Gestion administrative : Effectuer la clôture des opérations du jour et préparer les rapports pour l'équipe du matin. - Service client : Répondre aux demandes des clients et assurer un service de qualité. - Sécurité : Veiller à la sécurité de l'établissement et des clients durant la nuit. - Gestion des réservations : Traiter les réservations de dernière minute et les modifications. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'excellence de notre service. Les horaires sont susceptibles d'être modifiés en fonction des disponibilités du candidat. 17€ net de l'heure.
*** 3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : VILLEPARISIS (77) Profil et qualités requises : Vous habitez le secteur concerné ou sa périphérie. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire Vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Vous souhaitez travailler en tant qu'assistant ressources humaines et administratif dans un secteur porteur et au cœur de l'innovation médicale et dans un environnement agréable ? Rejoignez notre cabinet médical spécialisé en chirurgie orthopédique et traumatologie en tant qu'assistant (e) Ressources humaines et administratifs. Vos missions principales consisteront à : - Participer au processus de recrutement de nos futurs intervenants (rédactions et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens et sélection de candidats) - Gérer et renseigner les documents médico - administratifs dans notre système d'information des ressources humaines (SIRH) et assurer la mise à jour des tableaux de bord et reporting - Réaliser des actes de gestion ressources humaines et administratives portant sur les dossiers traités dans le cabinet : Formalités administratives en amont, prise de rendez vous, création de dossiers. - Gérer les devis et facturations - Archiver et gérer nos documents RH - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer ( assurance maladie, mutuelle, prévoyance, Urssaf, etc.) - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives - Réaliser une veille juridique et sociale - Mettre en place des actions de communications internes et externes avec nos partenaires (assurant la bonne circulation de l'information) - Participer à la communication interne relative aux informations RH ( Rédaction, affichage, bulletins d'information) - Répondre aux diverses sollicitations des collaborateurs. Compétences techniques : Maitrise de la gestion des ressources humaines (GRH) et des logiciels SIRH Maîtrise des techniques de traitement de logiciels de prise de rendez-vous médicale et de logiciel de gestion de paie (de type Cegid) Connaissance en comptabilité et analyse financière Maitrise des outils de communication et collaboratifs (type web conférence, etc.) Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels Maitrise du pack Office Aptitudes recherchées : Ce poste nécessite la rigueur, des qualités d'organisation et de gestion, une polyvalence, avoir le sens du relationnel, le sens du service, une bonne capacité rédactionnelle et la possibilité de travailler dans des délais contraints. Un anglais correct est exigé pour communiquer avec les partenaires.
Nous recherchons une personne pour accompagner un garçon en classe de 5e au collège Aretha Franklin. La personne sera empathique, sérieuse et fiable avec des connaissances en autisme. Il faudra un niveau scolaire suffisant pour suivre et aider en classe de 5e. Supervision assurée par un psychologue spécialisé dans le TSA, TDHA. Intervention axée sur l'adaptation et la structuration des activités scolaires et du développement de l'autonomie dans le travail et les activités de loisir ainsi que l'entrainement des compétences sociales. Prise de fonction dès que possible.
Le service administration est composé de quatre postes : directrice administrative et financière, comptable principale, chargée de gestion administrative et comptable, gestionnaire de paie et de l'administration du personnel. Pendant la saison 2024-2025, le service est renforcé par la présence d'une apprentie. Le/la gestionnaire de paie et de l'administration du personnel est placé.e sous la responsabilité de la directrice administrative et financière. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres personnes du service administration, et en lien avec l'ensemble de l'équipe. Missions principales : Gestion de la paie : - collecte, analyse et traitement des éléments de paie ; établissement des fiches de paie - réalisation de l'ensemble des opérations liées à la paie des permanents, intermittents et CDD/CDDU/CDII - commande et suivi des tickets restaurant - paramétrage du logiciel de paie (GHS) - déclarations sociales, fiscales en lien avec la paie - relation avec les organismes sociaux - gestion des CP, des arrêts maladie (suivi des IJSS) - traitement des contrats de travail générés sur Régie spectacle - établissement des documents de fin de contrats (SDTC, AER, AEM et Certificats Emploi Congés spectacles) - préparation du traitement comptable de la paie (contrôle des analytiques, des OD paie avant intégration dans le système comptable) - déclaration des retenues à la source des artistes internationaux - participation aux opérations de clôture et de contrôle interne, en lien avec la comptable principale et l'agent comptable - formalisation de procédures, propositions d'améliorations - veille et suivi du maintien du respect des obligations légales en matières de droit social, de la CCNEAC et des accords d'entreprise - veille administrative et juridique sociale - classement et archivage Gestion administrative du personnel : - gestion de l'arrivée et de l'accueil des nouveaux arrivants (fiche de renseignement, mutuelle, rédaction des contrats de travail et suivi des périodes d'essai, etc.) - suivi administratif lié à l'accueil des stagiaires, apprentis et services civique - paramétrage de Régie spectacle, logiciel de gestion du temps de travail (automatismes avec GHS, paramétrage de l'annualisation) - formation des salariés et suivi du bon usage de Régie spectacle dans l'ensemble des services ; suivi de la modulation du temps de travail - mise à jour des outils de suivi (groupe et échelon, registres du personnel, etc.) - déclaration et suivi des visites médicales - gestion des demandes/questions de la part de l'équipe (attestation, extraits de paie.) - participation à l'élaboration et exécution du plan de formation (coordination interne, suivi administratif) - appui à l'organisation des élections des délégués du personnel (CSEC, CA) - veille et participation aux réflexions d'optimisation et d'amélioration des conditions de travail Suivi du budget lié à la masse salariale de l'équipe permanente.
Poste à pourvoir immédiatement. CDD de remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie, le contrat pourra être reconduit en fonction de la durée de l'absence de notre salarié. Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire votre mission est d': - Organiser des projets ou des activités variés au sein du LVA : planification, préparation, animation et évaluation - Organiser et animer le quotidien - Préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type ) - Gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, ) - Suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, ) et budgétaire - Participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation) - Animer et accompagner un groupe de jeunes - Adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, ) - Veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - Accompagner et suivre le projet des jeunes - Être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - Mettre en œuvre la méthode Colibri et faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, - participer aux formations internes - Faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - Organiser des projets, des activités variés et des séjours (d'une semaine à quinze jours consécutifs lors des vacances scolaires) : planification, préparation, animation et évaluation. La connaissance du scoutisme est un plus. Condition de travail : Lieu de vie permanent : 72 h de présence consécutive minimum avec nuit couché sur place (roulement/repos compensatoires), 218 jours travaillés maximum. Planning mensuel remis chaque mois (période de service et repos) - 30 jours de congés / an - Une journée supplémentaire rémunérée / jours fériés en service - Avantages du CSE versés tout au long de l'année, période d'essai validée* - Mutuelle financée à 70 % par l'association - Prévoyance prise en charge par l'employeur
Attention contrat en alternance (formation + entreprise) sur 12 ou 24 mois. Vous serez polyvalent sur l'administration des ventes (création de dossiers clients, préparation du suivi des commandes, livraisons..) et le service après-vente (devis, suivis fournisseurs, saisie, scanner les documents...)
Nous recherchons activement un chauffeur expérimenté H/F ou débutant et responsable pour le transport de matériel de nettoyage et l'évacuation des déchets de chantier vers les déchetteries locales. Missions Principales : Charger et décharger le matériel de nettoyage et les déchets de chantier. Assurer le transport sécurisé des marchandises vers les déchetteries et autres points de collecte. Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Effectuer un suivi des documents de transport et remplir les bordereaux de livraison. Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement. Participer, si nécessaire, aux tâches de nettoyage sur le chantier. Profil Recherché : Permis de conduire catégorie B (C serait un atout). Expérience similaire dans le transport de matériels et déchets de chantier. Connaissance des normes de sécurité et de gestion des déchets. Capacité à manipuler des charges lourdes. Bonne condition physique et endurance. Esprit d'équipe, sens de l'organisation et ponctualité. Capacité à travailler de manière autonome. Poste du lundi au vendredi Contrat évolutif
ADECCO HUB ROISSY Aero recrute pour l'un de ses clients basé sur l'aéroport Roissy CDG, un agent administratif (H/F) avec des notions en comptabilité. Votre mission sera de vous assurer que la saisie des ventes et des couts est renseignée et logique. Il faudra vérifier les fichiers avant facturation pour s'assurer que les champs de saisie des couts et de facturation sont remplis et ensuite générer et transmettre les factures aux clients. Taches : - Effectuer et superviser les taches liées a la saisie des couts et aux revenus - Contrôler la facturation des clients et la transmettre - Contrôler la facturation interne et remonter les anomalies - Contrôler la facturation des fournisseurs et remonter les anomalies - Réclamer les avoirs aux fournisseurs si besoin - Gérer les réclamations - Effectuer la clôture de fin de mois - Dispo 7J/7 24/24 en horaires décalés - Notions d'anglais impératif - Notions de comptabilité nécessaires - Notions de fret aérien serait un plus Mission en intérim à pourvoir sur CDG. Vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, merci de postuler dès maintenant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport et la Logistique, un Chargé de relation client H/F. Vos missions: -Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) -Assurer un suivi adapté, proactif et factuel , en phase avec la qualité promise -Piloter les indicateurs clés de la qualité client Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée : -Être le point contact privilégié du client -Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi -Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision -Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients -Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes. Niveau d'anglais correct souhaité. Salaire compris entre 25000 et 28000EUR par an sur 13 mois. Les horaires sont de 35 heures par semaine. - Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine du commerce ou de la relation client - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Sens du service client et de la résolution de problèmes - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services internes Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) -Un niveau d'anglais correct
Vous accompagnez le défunt et les personnes en deuil durant toutes les étapes de la prise en charge du défunt jusqu'à son inhumation ou sa crémation. Vous aurez en charge la préparation des cercueils, la mise en bière et la fermeture des cercueils. Vous conduirez le convoi funéraire suivant le parcours défini par les familles Vacations en contrat à durée indéterminée, dix vacations par mois . Durée de la vacation 2 à 3 heures rémunérée 50 Euros Poste ouvert aux étudiants et retraités actifs
Agrobio recherche des personnes qui aiment rouler, qui ont une aisance relationnelle et de l'énergie à revendre! Devenez auditeur préleveur en restauration collective (vidéo de présentation du métier) : https://youtu.be/vioxi-NwhKw?si=KQa-25yyois94FvA Si vous êtes issu(e) du secteur de la restauration, du laboratoire, de la qualité l'hygiène sécurité environnement, de la diététique et que vous avez le permis B en boîte manuelle, vous avez toutes vos chances!
Plusieurs postes de Chauffeur Livreur (H/F) à pourvoir pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison et du transport des marchandises en toute sécurité et en temps opportun. Missions: - Assurer la livraison des marchandises aux clients dans les délais impartis - Charger et décharger les marchandises du véhicule de livraison - Maintenir la propreté et l'entretien du véhicule de livraison - Communiquer efficacement avec les clients pour garantir une expérience de service client optimale - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur Compétences: - Expérience antérieure dans le service client - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients Cette position offre une opportunité passionnante de contribuer à notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'excellence dans le service de livraison. Travail sur 4 jours selon planning. Horaires 9h30 - 19h
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et motivé(e). Ce poste est une excellente opportunité pour une personne récemment diplômée ou avec une première expérience dans le domaine administratif. Poste basé à Montreuil ( 93) Les missions principales seront les suivantes : - Saisie et mise à jour de documents - Classement et archivage de dossiers - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la correspondance - Rédaction de compte rendu - Diverses tâches administratives selon les besoins Profil recherché : Formation de type Bac ou Bac+2 en secrétariat ou dans un domaine similaire Une expérience dans le domaine du BTP est un plus. Profil junior avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Bon relationnel et sens de l'accueil Horaires de travail du lundi au vendredi. ( 37h) Type de contrat : Intérim de 3 mois, avec possibilité de CDI à l'issue de la mission Si vous êtes à la recherche d'une première expérience ou d'une nouvelle opportunité dans le domaine administratif, Postulez !
Un particulier propose un poste d'auxiliaire à domicile afin d'accompagner un adulte atteint d'autisme. Vous avez pour missions principales: - Activités manuelles - Aide pour manger - Aider à conserver une forme d'autonomie - Promenades et sorties culturelles - Jeux de société et lecture - Aide aux gestes de la vie quotidienne - Éveil -Activités adaptées à la situation de handicap Profil: Maitrise de la méthode A.B.A exigée OU bien une expérience professionnelle significative auprès des personnes atteintes d'autisme. Emploi au domicile de l'employeur Du lundi au vendredi
ADECCO HUB ROISSY Aero recrute pour l'un de ses clients basé sur l'aéroport Roissy CDG, des agents de piste aéroportuaire expérimentés (H/F) Votre mission principale consiste à assurer l'ensemble des opérations de chargement et de déchargement des avions équipés de soutes mécanisées ou non dans le respect des règles de sécurité. Tâches : - L'application des procédures pour une approche de l'avion en sécurité - L'ouverture et la fermeture des portes de soutes - Le contrôle, le chargement et le déchargement des ULD et du vrac - L'utilisation en toute sécurité des moyens et systèmes de chargement Profil recherché : Titulaire de l'ensemble des modules de formation agent de piste + PERMIS B Disponibilité : - Du Lundi au Dimanche - Horaires décalés - Travail Jour/Nuit - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end Il est impératif d'avoir toutes vos formations à jour. Mission en intérim à pourvoir sur CDG Vous êtes motivé(e) et possédez les compétences requises, merci de postuler dès maintenant.
L'encadrant technique d'Atelier de rénovation de baskets a pour mission de gérer et coordonner les activités de l'atelier en garantissant la qualité des prestations, la gestion optimale des équipes et des ressources. Il doit aussi veiller à la bonne application des processus de rénovation et nettoyage des baskets, tout en favorisant un environnement de travail respectueux, collaboratif et inclusif. Ce rôle comporte à la fois des compétences techniques en cordonnerie, ainsi que des responsabilités d'encadrement et de gestion d'équipe. Gestion de l'atelier et du stock: - Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'atelier (rénovation, nettoyage). - Veiller à la sécurité de l'atelier et au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Gérer le stock des matériaux et fournitures nécessaires à la rénovation (cuir, tissus, produits d'entretien, peinture, lacets, etc.). Compétences techniques en cordonnerie : - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation de baskets (réparation de semelles, remplacement de lacets, nettoyage, réparation de couture, teinture, collage etc.). - Accompagner les salariés sur les options de rénovation disponibles en fonction de l'état des baskets et de leurs besoins spécifiques. - Assurer la qualité et la durabilité des interventions effectuées. Encadrement et gestion d'équipe : - Manager une équipe de salariés en insertion - Assurer la formation continue des membres de l'équipe aux techniques de rénovation et à l'utilisation du matériel et des outils spécialisés. - Répartir les tâches et veiller à l'équilibre des charges de travail au sein de l'équipe. - Suivre le « parcours de la basket » et s'assurer des délais de réalisation, tout en garantissant le contrôle qualité Compétences techniques et savoir-faire : - Maîtrise des techniques de cordonnerie et de rénovation de baskets (nettoyage, réparation, customisation, etc.). - Connaissance des matériaux utilisés dans la rénovation de baskets (cuir, tissus, caoutchouc, etc.). - Capacité à utiliser les outils spécialisés (machine à coudre, petit matériel, produits de nettoyage, etc.).
Ouverture ou fermeture du point de vente Vente et encaissement de tabac et accessoires au comptoir, Service boissons au comptoir et en salle + encaissement Nettoyage et entretien des locaux
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Agent d'Accueil et logistique est chargé de l'accueil des résidents, de l'entretien des locaux dans un environnement d'hébergement collectif. Il veille à assurer un service de qualité en matière d'accueil, et de maintenance des espaces. Ce poste est un engagement quotidien au service des personnes vulnérables, pour contribuer à leur accueil et leur orientation dans un environnement sécurisé et respectueux. Missions principales : * Gestion Administrative et Organisation. * Mise à jour des informations : Assurer la mise à jour des listes de chambres des hébergés en sollicitant, si nécessaire, une nouvelle liste auprès de l'équipe des Travailleurs sociaux. * Répartition des tâches : Organiser avec l'équipe de service les tâches à accomplir durant la journée et assurer un suivi de leur réalisation. * Gestion des Stocks et Fournitures * Suivi des produits : Noter les produits qui s'épuisent dans le cahier de transmission pour anticiper les besoins de commande. * Gestion des déchets : Préparer et sortir les poubelles (cartons de livraison de repas, etc.) suivant le calendrier de collecte prévu, et les entreposer dans le lieu de ramassage désigné. * Gestion des livraisons : Le salarié est responsable de la réception des livraisons de marchandises. Il doit s'assurer de la conformité des produits livrés par rapport aux bons de commande, en vérifiant la qualité, la quantité et l'état des articles reçus. Il effectue un contrôle rigoureux des quantités et des références, signale toute anomalie ou non-conformité, et prend les mesures nécessaires pour résoudre les écarts. Ensuite, il procède au stockage des produits dans les zones appropriées en respectant les procédures de gestion des stocks et d'organisation des espaces de stockage. Il veille à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, et à optimiser les flux logistiques pour garantir une gestion efficace des stocks. * Communication et Coordination * Transmission d'informations : Ecrire de manière détaillée dans le cahier de transmission tout événement ou information pertinente concernant le déroulement de la journée (incidents, absences de résidents, etc.). * Échange de jour de travail : En cas de besoin, coordonner les échanges de jour de travail entre collègues, avec l'accord du Chef de service. * Accueil physique des résidents et gestion des cartes d'accès * Contrôle et gestion des cartes d'accès : Contrôler et garantir la bonne attribution des cartes d'accès au public accueilli. Mettre à jour les tableaux de suivi d'attribution des cartes. Créer et plastifier les nouvelles cartes, remettre en état les cartes abîmées. Compétences requises : * Sens de l'organisation : Capacité à gérer les priorités, à respecter les horaires et à assurer un service efficace. * Autonomie et rigueur : Savoir travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures et les consignes de sécurité. * Sens du contact et de l'accueil : Être à l'écoute des résidents, faire preuve de discrétion et de professionnalisme. * Bonne gestion des imprévus : Savoir réagir face à une situation imprévue (absence de résidents, produits manquants, etc.). * Esprit d'équipe : Capacité à collaborer avec les différents membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace.
RECHERCHE DES MANUTENTIONNAIRES H/F, PLUSIEURS POSTES A POURVOIR CHARGEMENT/DÉCHARGEMENT DE CAMIONS A LA MAIN POUR UN SITE SUR AULNAY-SOUS-BOIS HORAIRES : DU LUNDI AU SAMEDI 05H -08H DU LUNDI AU DIMANCHE 11H-21H 16H-21H 21H-04H30 MERCI DE VOUS PRÉSENTER DANS NOS LOCAUX DU MARDI AU JEUDI DE 10H00 A 11H30 AVEC LES DOCUMENTS SUIVANTS : CV, PIECE D'IDENTITE,CARTE VITALE,JUSTIFICATIF DE DOMICILE,RIB
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Aulnay sous Bois dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
L'agence CRIT Colombes recrute pour l'un de ses clients situés à Tremblay-en-France (93) un manutentionnaire. Vos missions : - Charger et décharger les camions - Déplacer et stocker les marchandises dans l'entrepôt - Préparer les commandes pour expédition - Veiller au respect des consignes de sécurité - Bonne condition physique - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes - Expérience en manutention est un plus, mais pas obligatoire
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Bobigny dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur/ambassadrice d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous êtes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser et êtes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous vous offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
Vous êtes à l'aise avec la communication sur les réseaux sociaux et avez des compétences en vente. Vous avez le sens de l'organisation et une bonne maîtrise du pack office, rejoignez notre équipe pour prendre en charge les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion des devis et de la facturation - Promotion de nos offres sur les réseaux sociaux - Communication régulière sur les différentes plateformes en ligne - Gestion des planning des leçons - Classement et organisation des dossiers - Traitement des mails - Gestion administrative - Promotion de nos services auprès des clients Des formations vous seront délivrées sur les logiciels utilisés en interne
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : CHELLES (77500) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Nous recherchons un assistant RH (H/F) en charge de finaliser la mise en place de l'outil Eurecia et finaliser le paramétrage sur l'ensemble des sites (14 sites - 500 salariés). Vous serez amener à vous déplacer sur l'ensemble des établissements. Une formation au logiciel Eurecia vous sera dispensée. Le poste consiste à : Etablir les cycles de travail et roulement sur l'ensemble des établissements Définir et établir les profils salariés S'assurer de la fiabilité des informations salariés Paramétrage de l'acquisition des CP, RTT, CT. Mise en place du coffre fort numérique et de l'entretien professionnel Travailler en lien avec les chefs de service des établissements pour recueillir les cycles et roulements des équipes Piloter le déploiement de l'outil EURECIA sur l'ensemble des établissements Assurer la phase de test des compteurs Garantir les données importées dans l'outil Respecter les dispositions légales, règlementaires, conventionnelles (notamment CCNT 66, droit du travail et droit social) Contrôler le respect des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles par les salariés employés en matière de durée du travail Systèmes d'information Connaissance d'un SIRH et GTA Assurer la relation avec le prestataire du logiciel et faire évoluer les paramétrages Former les chefs de services OBLIGATIONS : Travail avec les personnels du Siège et les Directeurs de Pôles et chefs de services Rapports écrits, compte rendu et bilans Procédures et notes Gestion et respect du matériel mis à disposition Respect des règles d'hygiène et de sécurité Permis B Indispensable afin de se rendre dans tous les établissements DEVOIR DE RÉSERVE : Obligation de confidentialité Obligation d'adhérer aux méthodes et aux projets de l'Association et des établissements Respect des valeurs et orientations associatives Promotion de l'image et de l'action de l'association et de ses structures Principes à respecter Respect des règlements de l'Association Efficacité, contrôle et évaluation des procédures internes Organisation et optimisation Respect des collègues de travail Respect de la personne en situation de handicap
Offre d'Emploi : Veilleur / Veilleuse de Nuit en Hôtellerie Poste : - Type de contrat : Temps partiel - Durée de travail hebdomadaire : 15 heures - Horaires de travail : - Vendredi : de 22h30 à 07h00 le lendemain matin - Samedi : de 22h30 à 07h00 le lendemain matin Missions : - Préparation du buffet de petit déjeuner - Accueil client (check-in / check-out) Profil recherché : - Bon niveau d'anglais - Bonne présentation - Sourire et sens du client - Ponctualité et fiabilité
Sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal et du Responsable de la régie Propreté, l'agent est chargé de réaliser des interventions de nettoyage des espaces urbains, d'entretien dans le domaine de la voirie et le patrimoine de la collectivité : Missions : - Nettoiement des voies, espaces publics (balayage des trottoirs et caniveaux, ramassage des encombrants), - Conduite des véhicules du service, - Prendre soin des matériels et des véhicules mis à disposition pour assurer ses missions, - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé, - Entretenir les canisites, approvisionner les distributeurs des canisites, - Vider et nettoyer les corbeilles à papier et canines, - Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs), - Enlever l'affichage sauvage... Compétences requises : - Appliquer les règles de sécurité en rapport avec l'utilisation des machines et outils, - Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage, - Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement, - Sens du service public - Avoir l'esprit d'équipe... Conditions de travail : - Travail à l'extérieur par tous les temps, seul ou en équipe, à pieds ou motorisé, - Horaires d'amplitude variable en cas d'évènement exceptionnel (neige, tempête .) - Possibilité d'astreinte pour assurer une continuité de service, - Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de petites charges, - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...), - Déplacement dans le cas de manutention, - Possibilité de travail du mardi au samedi... Contrat en CDD - ouvert au fonctionnaire. Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), 13ème mois - Politique dynamique de formation (Plan de formation triennal, accès aux préparations concours, programmation INTERNE) - Possibilité d'activités sportives et chorale du personnel gratuites sur le temps du midi - Adhésion amicale du personnel - Congés annuels et RTT - Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun - Possibilité de participation mutuelles santé et prévoyances labélisées - Restaurant communal POUR CANDIDATER A L'OFFRE : Adresser votre candidature : lettre de motivation ET curriculum vitae) à : Monsieur le Maire, Mairie de Villeparisis 32, rue de Ruzé-CS 50105 77273 VILLEPARISIS Cedex OU Par mail : drh@mairie-villeparisis.fr
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l'aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l'environnement. Marqué par l'héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Dans le cadre du développement de STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, nous recrutons au sein de notre agence, un PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) basé à Garonor. Horaires du poste : 10h00 / 18h00 avec 1/2 heure de coupure Les principales responsabilités du préparateur de commandes sont d'assurer la conformité de l'expédition à la commande du client et une livraison en bonne condition. Il travaille sous la responsabilité d'un responsable d'exploitation. - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - Emballer et conditionner les produits ; - Étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. - Déchargement des camions - Chargement des camions - Traitement des déchets DEEE CACES 1 apprécié Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à postuler.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fibre optique, après une formation en interne, vos principales missions : - Tirage des câbles - Raccordement des armoires électriques - Raccordement des prises RJ45 dans les baies informatiques
En tant que Téléopérateur (H/F), vous jouerez un rôle essentiel pour la satisfaction des clients. Vos principales missions incluent : - Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des abonnés concernant leurs services (informations, suivi de commande, résolution de problèmes). - Assister les clients dans l'utilisation de leurs équipements télécoms, les guider dans les démarches nécessaires, et les orienter vers les services adaptés. - Gérer les réclamations et assurer le suivi des dossiers clients en utilisant notre logiciel CRM. - Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les incidents et garantir la satisfaction client. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience en centre d'appels ou service client - Compétences : Excellente communication orale et écoute active. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels CRM (formation assurée si nécessaire). Sens du service client et réactivité face aux situations d'urgence.
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : VILLEVAUDÉ (77410) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
Vous accompagnerez un jeune homme dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, toilette, sortie...) et aide ménagère. l 'emploi du temps sera géré par l'aidant et la renumération sera effectuée par une association. L'association pourra vous proposer d'autres missions si vous le souhaitez. prise de poste : 01 décembre 2024 salaire horaire 10.80 euros Net
***3 postes à pourvoir*** Nous vous proposons un poste de chauffeur/accompagnateur TPMR. Vous effectuerez le transport d'enfants (à mobilité réduite et/ou en situation de handicap) entre leur domicile et leur école ou établissement spécialisé aux horaires scolaires. Secteur recherché : NOISIEL (77186) Profil et qualités requises : Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. Disponible le matin et le soir aux heures de ramassage scolaire du lundi au vendredi. Disponibilité, ponctualité, et au bon relationnel. Expérience dans le transport appréciée. Casier judiciaire vierge. Vous recherchez un complément d'activité ( 12h à 15h / semaine ). Poste en CDD à temps partiel idéal pour personne à la retraite ou personne au foyer, cherchant un complément de salaire. Véhicule de société adapté à la mission et carte de carburant. N'hésitez plus, postulez ! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 12,35€ par heure Nombre d'heures : 12h à 15h par semaine Avantages : .Véhicule de fonction Horaires : .Repos le week-end .Travail en journée
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS LE LABO, composée de 150 collaborateurs et de 18 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Nous recrutons des Conducteurs de Ligne (H/F) pour l'un de nos clients. Responsabilité(s): Dans le cadre de ce poste vous avez pour missions : - Assurer l'alimentation continue des lignes et chargeurs en articles - Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes - Réaliser la validation des lignes - Contrôler la conformité du conditionnement des produits - Participer aux changements de séries - Remplacement ponctuel de conditionneurs - Réaliser manuellement certaines étapes de conditionnement - S'assurer du nettoyage des lignes Profil: Respect des Bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène et de sécurité. Profil: - Expérience significative sur un poste similaire - Connaissance des BPF; Horaires : 06h00-20h00. Horaires variables, travail posté en 2x8, fixe du matin ou fixe d'après-midi
Être capable d'occuper un poste polyvalent au sein d'une entreprise de transport. Savoir gérer les opérations courantes à l'entreprise. Etre un véritable collaborateur autonome et impliqué du service exploitation, l'agent administratif, occupera des fonctions larges et variées. Il devra donc faire œuvre de polyvalence et de capacité d'adaptation. Poste sur 35h pouvant évoluer à 39h par semaine du lundi au vendredi.
Au sein d'une équipe en charge de la planification des rdv techniques auprès d'une clientèle de particuliers et de collectivités, Vous prenez en charge les actions suivantes : - Contacter les personnes afin d'organiser les rdv avec les techniciens sur le terrain, - Contacter les propriétaires afin de collecter les informations nécessaires aux techniciens, - Envoyer les mails de confirmation de rdv, - Saisir l'ensemble des informations utiles sur le logiciel de traitement des données, - Relancer les clients pour récupérer les informations en attente - Suivre les dossiers Nous souhaitons rencontrer des candidats qui ont une première expérience dans la gestion administrative et très à l'aise dans la prise en charge les relations téléphoniques clients. Une bonne maitrise du pack office est nécessaire et notamment d'Excel à. votre capacité à gérer la variété des clients en restant serein. Vous possédez un BAC + 2 type Gestion ou administration, et vous bénéficiez d'un bon niveau de français tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous travaillerez dans une ambiance agréable avec une équipe expérimentée à l'écoute de ses collaborateurs.
Blanchisserie Industrielle basée à Noisy le Grand (93), nous recherchons des agents de production pour renforcer nos équipes. **** 5 postes à pourvoir **** Vous serez en charge, d'engagez du linge sur nos machines pour nos clients hôtels et restaurants. Vous devez identifier les éventuelles non conformités, vous êtes garant de la qualité de la prestation. Vous travaillez du lundi au samedi, 30H / semaine. Merci de vous présenter chez Royal Service au 36 rue de Malnoue 93160 NOISY LE GRAND, passer la barrière aller jusqu'au fond du parking et sonner à l'interphone du bureau, muni de votre pièce d'identité, carte vitale et CV. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,65€ par heure Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Fabricant Français depuis plus de 20 ans, LTA Médical a développé une gamme complète de qualité de brosses et écouvillons, en version réutilisable ou à usage unique pour les dispositifs médicaux de toutes spécialités. LTA Médical commercialise et développe des solutions innovantes pour la Stérilisation Centrale. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement. Finalité du poste : L'assistant comptable et administratif (H/F) assiste le Responsable Administration et Finances en effectuant des tâches comptables et administratives de base pour l'entreprise. Ses tâches comprennent l'enregistrement, l'organisation et la comptabilisation des factures, des paiements et d'autres transactions comptables, ainsi que l'aide à la préparation des rapports mensuels. Principales missions : Collaborer avec le Responsable Administration et Finances et autres collègues pour mener à bien diverses tâches comptables, comme suit : - Organiser, enregistrer et imputer les documents comptables régulièrement et tenir la comptabilité à jour. - Mettre à jour et conserver les rapports sur les dettes et les créances. - Identifier les divergences dans la comptabilité, remonter à la source et fournir un résumé pour examen par le Responsable Administration et Finances. - Préparer et comptabiliser les informations relatives à la paie. - Préparer les provisions comptables mensuelles pour examen et traitement. - Coordonner et gérer les détails de paiement et de facturation des prestataires de services externes, des contractants et des fournisseurs. - Comptabiliser paiements et des dépôts effectués sur les comptes bancaires de la société. - Préparer et traiter les rapprochements bancaires. - Créer des rapports pour la direction et les membres de l'équipe. - Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Les postes sont à pourvoir sur les sites de Bobigny, La Plaine Saint Denis & Aulnay Sous Bois. Horaires du Poste : de 07h00 à 14h00 environ Travail du Lundi au Samedi - Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Profil recherché : Le permis B est Obligatoire. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Pratique du vélo et bonne condition physique indispensables (distribution courrier en Vélo à Assistance Électrique). Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Horaires du Poste : de 07h00 à 14h00 environ Travail du Lundi au Samedi - Vous serez en repos 1 samedi sur 2 Profil recherché : Le permis B est Obligatoire. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Pratique du vélo et bonne condition physique indispensables (distribution courrier en Vélo à Assistance Électrique). Environnement et prise de poste : Un accompagnement sera mis en place lors de votre prise de poste. Une formation de 5 jours minimum sera mise en place avec 2 jours de formation sur les gestes métiers, la santé et la sécurité au travail, et 3 jours en doublure avec un tuteur. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Recherche un(e) secrétaire administratif(ve) pour auto-école à temps plein. Vous serez chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique, de la gestion des documents administratifs (devis, facture, contrats...) de la prise de rendez-vous, du suivi pédagogique des candidats et de présenter les offres proposées par l'auto école. Compétences obligatoires: Accueillir une clientèle Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité Planifier des rendez-vous Réaliser la gestion administrative du courrier Saisir des documents numériques Maîtrise outils informatiques ( EDOF,CPF..)
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous ! Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences ! Dans le cadre du développement de l'activité Transport en Commun, LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique LIP MANTRANS, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Chelles. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-Sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires, optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agences Multi-Sites. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant
Vous interviendrez auprès de personnes handicapées moteurs pour tous les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, habiller) et les actes ménagers. Vous les accompagnez dans leurs déplacements extérieurs (faire les courses, démarches administratives.) et leurs déplacements professionnels. Jours et horaires de travail variables. Etre disponible les week-end. Salaire mensuel : 1824 € NET pour 152 H mensuel (Congé payé 10% inclus)
Particulier -Employeur spécialisé dans l'aide à la personne.
Transformer un espace réel dans un établissement scolaire avec une approche ludique et pédagogique. Ce programme permet aux jeunes d'explorer l'univers du design de leur environnement, dont la démarche intervient sur l'espace de vie des citoyens en plaçant les préoccupations environnementales et sociales au cœur de sa pratique. Les élèves conçoivent et réalisent un projet de design d'espace dans le but de créer un legs pour leur communauté scolaire et celle de leur quartier. Pour y arriver, les jeunes complètent une analyse du milieu ainsi qu'une consultation publique, puis conçoivent leur projet à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet. Le coordinateur sera le chef d'orchestre du projet. Pour atteindre son objectif, il sera accompagné tout au long de son parcours à Fusion Jeunesse, afin d'avoir en main tous les outils pour exceller. Développer des compétences communicationnelles et de leadership en éveillant les passions des jeunes, voilà le projet ! Par la mise en place d'ateliers et de visites interactives, il guide les jeunes à travers les étapes de la réalisation d'un projet de design d'espace créatif et motivant. Une collaboration avec les équipes enseignantes permet de développer et d'animer des activités en classe pour rendre les apprentissages scolaires plus impactant. MODALITÉS - Période : Mi-janvier 2025 à fin juin 2025 ; - Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (13h30 /semaine) ou prestation de service; - Secteur : Bobigny (93000); - Rémunération : 13,50 € brut / heure ; - Mode de travail : - Pendant le temps scolaire : travail hybride : intervention en classe / télétravail ; - Pendant les vacances scolaires : télétravail ; - Planning : o lundi : 8h-10h (réunion en distanciel) o 2 interventions en classe par semaine (2h/classe). La préparation des interventions s'effectue librement en distanciel ; - Formation d'intégration (présentiel): 2 jours RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES - Accompagner les jeunes dans leur analyse de site et leur choix de problématique en aménagement d'espace; - Être en mesure de dessiner, designer et construire un projet d'aménagement avec les jeunes et la communauté; - Animer des activités liées au verdissement du terrain de l'école ou du site ciblé dans la communauté; - Concevoir les projets à l'aide de dessins 2D et 3D réalisés à la main ou à l'ordinateur, de maquettes et de photomontages, le tout menant à la construction réelle du projet; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : - Travailler en étroite collaboration avec le corps enseignant, l'administration de l'école et l'équipe de Fusion Jeunesse, afin de maximiser l'impact et la visibilité du projet dans l'école; - Prendre des initiatives et faire preuve de créativité et d'adaptabilité afin de contribuer à l'exécution du projet et à son succès; - Faire un suivi régulier avec la personne hiérarchiquement responsable; - Superviser les jeunes et assurer leur sécurité; - Représenter, au besoin, Fusion Jeunesse, auprès des partenaires; - Produire des rapports et des documents administratifs et respecter les échéanciers; - Aider à organiser et participer aux événements de fin d'année pour célébrer le succès des jeunes. EXIGENCES : Scolarité - Formation en lien avec le domaine du design (architecture, paysagisme, aménagement, ou tout secteur du bâtiment). Expérience - Expérience de travail et habiletés avec les jeunes; - Aptitude à élaborer un projet de design (conception, dessin, maquette, réalisation, etc.); - Au moins 1 logiciel parmi les suivants : a) Sketchup; b) Autocad; c) Tinkercad;
L'Assistant Administratif et RH Généraliste (H/F) dans le secteur du BTP a pour mission d'assurer le bon fonctionnement des tâches administratives quotidiennes ainsi que la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise. Il/Elle intervient sur les aspects administratifs liés à la gestion du personnel, la paie, le recrutement, et l'organisation interne des chantiers, tout en respectant les exigences légales et réglementaires spécifiques au secteur du BTP. Responsabilités principales : 1. Gestion administrative générale Gestion documentaire : Traitement des courriers entrants et sortants, classement, archivage des documents administratifs et RH (contrats, attestations, factures, etc.). Gestion des appels et e-mails : Réception des appels téléphoniques et des courriers électroniques, prise de messages, gestion des urgences. Suivi des fournitures et équipements : Gestion des commandes de fournitures de bureau et du matériel pour les chantiers ou les bureaux. Gestion des réunions et déplacements : Organisation des réunions internes, prise en charge des déplacements professionnels des équipes (réservation, logistique, etc.). 2. Gestion des Ressources Humaines (RH) Recrutement : Préparation et publication des offres d'emploi pour les postes en chantier et en bureau, tri des candidatures, organisation des entretiens. Gestion des contrats de travail : Rédaction et gestion des contrats de travail (CDD, CDI, intérim) et avenants, en conformité avec les conventions collectives du BTP. Suivi des visites médicales : Planification et suivi des visites médicales obligatoires pour les salariés (aptitudes médicales pour travailler sur les chantiers). Suivi des formations : Organisation des formations obligatoires (sécurité, habilitations spécifiques, etc.) et gestion des dossiers de formation. Gestion des plannings de chantiers : Suivi des absences (congés, maladies, RTT) et des remplacements temporaires sur les chantiers. Gestion des éléments de paie : Collecte et vérification des éléments variables (heures supplémentaires, primes de chantier, absences) pour la paie, et transmission des éléments au service comptabilité ou cabinet de paie. 3. Gestion de la sécurité et conformité Veille réglementaire : Suivi des obligations légales liées à la sécurité sur les chantiers et la santé des travailleurs. Gestion des accidents de travail : Récupération et suivi des déclarations d'accidents de travail, préparation des documents nécessaires à la déclaration. Suivi des équipements de sécurité : Gestion des stocks de matériel de sécurité (casques, gilets, protections, etc.) et suivi des renouvellements des équipements de sécurité. 4. Suivi administratif des chantiers Dossier administratif des chantiers : Préparation et mise à jour des documents administratifs liés à chaque chantier (documents de chantier, fiches de sécurité, attestations, etc.). Suivi des sous-traitants : Vérification des documents administratifs des sous-traitants (attestations d'assurance, contrats, qualifications, etc.). Rapports de suivi : Préparation des rapports administratifs mensuels pour le suivi des coûts, des plannings et des indicateurs RH. Compétences requises : Compétences administratives : Organisation, rigueur, autonomie, gestion du temps et des priorités. Connaissances en ressources humaines : Bonne maîtrise des aspects administratifs et légaux en matière de gestion du personnel (contrats, droit du travail, paie, etc.). Connaissances spécifiques au BTP : Connaissance des spécificités réglementaires du secteur du BTP (sécurité, habilitations, certifications). Profil recherché : Formation Licence Pro ou master en Gestion des Ressources Humaines, Administration ou équivalent, avec une spécialisation ou expérience dans le secteur du BTP. Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou dans une entreprise ayant une activité en lien a
Notre association recherche un.e Auxiliaire.e de Vie Sociale : Vous travaillez auprès d'enfant handicapé de 3 à 20 ans Vous assurez l'accompagnement des jeunes dans la prise de repas Vous les aidez dans les actes de la vie quotidienne et dans des sorties. Une première expérience en milieu scolaire sera appréciée, ainsi qu'un réel intérêt aux situations de handicap. Nous proposons un CDD de 6 mois à temps partiel dans le cadre d'un CUI-CAE (PEC) Merci de bien vouloir vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi.
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la confection de biscuits depuis 1927. Suite à une forte activité pour la période des fêtes de Noël, notre client aura besoin de personnels. Vous serez en charge de veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, surveiller le déroulement, trier les produits et les conditionner. Vous devrez aussi procéder à l'emballage des produits. Horaires 2*8 (7h-14h45 / 11h-19h ...). Heures supplémentaires à prévoir pour la période. Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés
En tant que téléopérateur, vous serez responsable de gérer les appels entrants et sortants des clients rencontrant des problèmes techniques, des demandes de support ou des réclamations concernant les services ou les produits télécoms. Missions principales : 1. Gestion des appels entrants et sortants : - Répondre aux appels des clients et prospects. - Identifier les besoins des clients et apporter des solutions adaptées. - Gérer les demandes de renseignements, les réclamations et les suggestions. 2. Support technique de premier niveau : - Assister les clients dans la résolution des problèmes techniques courants. - Orienter les clients vers le service technique si nécessaire. 3. Gestion administrative : - Saisir et mettre à jour les informations clients dans le système de gestion. - Rédiger des comptes rendus d'appel et les transmettre aux services concernés. 4. Satisfaction client : - Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients. - Contribuer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. Profil recherché : Formation : Bac à Bac+2 en commerce, communication, ou tout autre domaine pertinent. Expérience : Une première expérience en centre d'appels ou dans le secteur des télécommunications serait un plus. Compétences relationnelles : Excellente communication orale. Sens de l'écoute et empathie. Capacité à gérer les situations stressantes et les clients difficiles.
Direct Marketing France, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, leader en France dans le secteur du marketing opérationnel (85 M € de CA). Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrains prêts à vendre sur le terrain auprès des particuliers et/ou professionnels des offres Fibre Optique Votre mission : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Faire adhérer un maximum de prospect aux offres proposées - Être l'ambassadeur d'une grande marque en privilégiant la fidélisation et la relation client Quel type de profil nous cherchons ? - Vous etes issu du domaine commercial ou pas, et souhaitez développer vos connaissances du métier, sur un nouveau secteur pour une reconversion professionnelle. - Vous aimez le challenge, vous surpasser, et etes reconnu(e) pour votre autonomie Plus qu'une offre d'emploi, il s'agit ici d'une opportunité professionnelle alors, n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous t'offrons : - CDI - Une rémunération motivante et non plafonnée - Primes, bonus et participation - Challenges réguliers - Potentiel d'évolution rapide - Formation initiale et continue aux produits, services et techniques de vente Tout niveau d'expérience accepté ! D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 « Motivez-vous et devenez avec nous, la meilleure version de vous même !! votre rémunération va exploser »
G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec une gestionnaire sur un portefeuille de 48 immeubles 1500 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 35/37 K€ + RTT + TR Situation géographique : Le Perreux sur Marne Type de poste : CDI
Le/la chargé(e) de mission prévention de la délinquance assure l'animation et le suivi des différents dispositifs, et la veille juridique liée aux mesures de prévention et de sécurité participant à la tranquillité publique. Il/elle participe à la mise en œuvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Education Nationale, Police Municipale, Gendarmerie nationale, Justice, bailleurs sociaux). Suivi du CLSPDR, en lien avec la cheffe de service : - Préparation de la séance plénière annuelle, en lien avec la cheffe de service - Animation et suivi des séances restreintes et des groupes opérationnels - Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l'Etat - Mise en œuvre du Plan local de prévention de la délinquance Pilotage des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive : - Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles et du Groupe de prévention et de suivi de la délinquance des mineurs - Elaboration de réponses coordonnées aux difficultés repérées, en lien avec la cheffe de service - Suivi des mesures de réparation pénale effectuées au sein des services - Suivi du FIPDR - Point et suivi avec la police municipale - Veille juridique et propositions Coordonner les actions de prévention de conduites à risque : - Coordination avec les partenaires, des actions de prévention dans les quartiers en direction des jeunes, en fonction des besoins identifiés - Supervision des actions de prévention dans les quartiers - Pilotage des réflexions thématiques et transversales avec l'ensemble des partenaires - Réponse aux appels à projets (contrat de Ville, quartier d'été, PDASR.) - Collaboration aux projets portés par le service, en lien avec les mineurs et la prévention Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) : - Permis B exigé Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) : Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville Connaissances : - Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice - Connaissance des dispositifs Politique de la Ville - Connaissance de l'environnement territorial Compétences techniques : - Animation de réunion - Pilotage de groupes de travail - Elaboration de diagnostics et préconisations - Prise de parole en public - Aptitude au travail en partenariat - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtrise de l'écrit
Agent / Agente d'accueil H/F des aires des gens du voyage de Lognes/Noisiel/Emerainville Vous accueillez les familles des gens du voyage et entretenez une communication sur le site. Vous veillez à assurer le respect du règlement intérieur, tenez la caisse et contrôlez l'entretien et le nettoyage des parties communes par un agent d'entretien. Autonome et responsable vous aimez l'action. Formation interne assurée. Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur l'aire.
SECTEUR GRANDE DISTRIBUTION. Nous recherchons des Employés Libre Service (H/F) en alternance pour évoluer vers un poste de Manager/Manageuse ou de Directeur/Directrice de Magasin. Nos formations, reconnues par le Ministère du Travail, sont gratuites et rémunérées. Elles sont évolutives vers le BAC+2 et vous permettent une éventuelle poursuite d'études en Licence ou Master. Pendant votre formation, vous serez encadré(e) par un tuteur et aurez accès à des ressources digitales pour vous accompagner dans votre réussite. Vos missions seront (listes non exhaustives et évolutives) : - Accueillir et conseiller les clients - Gérer l'attractivité de votre rayon - Transporter et installer des marchandises en rayon en respectant leur implantation - Conditionner les produits et réaliser le contrôle d'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Gérer les stocks Vous aimez le contact client, êtes ponctuel(le) et organisé(e), ce poste est fait pour vous ! Attention, ce poste n'est pas compatible avec un emploi du temps étudiant. Prérequis de la formation : - Maîtriser les savoirs de base (lire / écrire / compter) - Disponibilités horaires (travail le samedi, parfois en soirée et certains jours fériés)
Au sein d'une société de prestation de service de dimension européenne, vous assurez les missions suivantes : - Collecte de documents administratifs - Tenue administratif des dossiers clients auprès du réseau - Facturation - Archivage - Gestion du courrier/envoi mail client
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOPATH, composée de 380 collaborateurs. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
Manpower MITRY MORY recherche pour son client, un Assistant administratif et logistique (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Saisie des différents documents logistique et administratifs . -Edition des Bons de retours pour l'équipe Log ( provenance, fin de chantier, plusieurs BSA ) -Commande de transport aux fournisseurs ( Téléphonique et informatique ) -Edition des bons de préparations Logistique -Accueil Chauffeur et remise de document -Suivie des transport en livraison -Mise en adéquation des préparations avec les transports lors du briefing du matin . -Envoi des reliquats aux personnes concernés . -Gestion informatique du logiciel de transport . Horaires de 08h00/12h00 et de 13h30/16h30 . Du Lundi au Vendredi Vous souhaitez postuler ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de la mission - Travail en équipe - Clôture de dossier - Placement/rangement - Traitement de texte - Définir des besoins Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 mois
L'assistant(e) d'agence assure en binôme : La réponse aux appels téléphoniques (partenaires, clients, intérimaires) L'enregistrement administratif des dossiers intérimaires et clients Gestion administrative des salariés (contrat, visite médicale, absence, accident de travail ou arrêt de travail sur prescription médicale etc.) L'édition des contrats de missions et de mise à disposition, déclaration URSSAFF La saisie des heures travaillées et leur suivi La facturation aux entreprises Gestion des fiches de paies Traitement du courrier Classement et archivage des dossiers Tâches administratives diverses pour les salariés intérimaires (télécharger attestation droits mutuelle ; rdv préfectures pour renouvellement titre de séjour ; etc.)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de peinture et vitrerie et basé à NOISY LE GRAND (93160), en CDD de 6 mois un Assistant BTP (H/F). Vos principales missions seront : Accueil téléphonique et physique (quelques livreurs) Rédaction de courrier Classement Envoi des devis, modification de devis sur Excel Gestion de boite mail Gestion des stocks petites fourniture Déclaration Préalable travaux , Voirie, démarches administratives auprès des mairies Rédaction DOE et PPSPS Nous recherchons une personne motivée, ayant le sens des responsabilités, un esprit d'équipe développé et une capacité d'adaptation. La rigueur, le sens de l'organisation et une orientation client sont des qualités essentielles pour ce poste. Une expérience réussie sur un poste similaire est demandée, avec une connaissance exigée dans le bâtiment. Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée. Les horaires de travail sont en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique, où vos compétences pourront s'épanouir au sein d'un environnement stimulant et varié ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Adecco recrute pour son client basé à CHAMPS SUR MARNE (77420), en Intérim de 2 mois renouvelable un Assistant Services Généraux (h/f). En tant que Chargé des Moyens Généraux (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise et dans le pilotage du marché de la gestion des déchets ( règlementation et impact environnemental). Vos missions incluront : - Gérer les prestataires de services généraux - Assurer la gestion des espaces verts - Participer à la gestion des déchets - Planifier les rotations de bennes avec l'équipe opérationnelle - Contribuer à la réalisation des devis auprès des prestataires et des demandes d'achats liées -Traitement des demandes de services via l'outil de gestion -Communication interservices concernant l'avancement des dossiers - Assurer un travail de bureau (60%) et sur le terrain (40%) De formation BTS MSE (Métiers des Services à l'Environnement) ou licence Gestion des Déchets et de l'Environnement , vous êtes dynamique et polyvalent(e), doté(e) d'un excellent sens du service et d'une grande capacité d'adaptabilité. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins deux ans sur une fonction similaire avec de bonnes bases dans la gestion des déchets. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. 7 heures / jour (35 heures / semaine) - pas d'heures supplémentaires - de 9H00 à 12H00 et de 13H00 à 17H00 (horaires à adapter en fonction de l'équipe) Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons des chauffeurs livreurs (H/F) (permis B obligatoire). 10 postes à pourvoir. Profil : - Expérience 1 à 2 ans dans la livraison - Connaissance du process de la livraison (type Amazon, Fedex, GLS, Chronopost) souhaitée. Formation d'une semaine assurée si besoin. - Vous êtes patient(e), diplomate, organisé(e) et fiable - Vous êtes sérieux(e) , disponible et souhaitez participer à l'évolution d'une jeune société. Horaires : être disponible tôt le matin et la journée, planning tournant du Lundi au Samedi. Flexibilité horaire nécessaire
Nous recherchons 2 employés (ées) de libre service fruit et légumes et poissons, PVP Vous serez en charge de la mise en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Nous recherchons 3 employés (ées) de libre service Mis en rayon de produits Vous devez être disponible du lundi au samedi horaire 6H00 12H30
Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine expansion ? Fournisseur en épicerie, nous recherchons notre futur Préparateur de commande de jour H/F. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Développement professionnel : Nous investissons dans votre formation et votre développement professionnel, avec des opportunités de formation interne et externe. Des valeurs fortes : vous évoluerez dans un environnement où l'esprit d'équipe, la communication, le soutien, la conscience professionnelle, le dynamisme et le sens du service sont les maîtres mots. Environnement de travail positif : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail positif et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu. Entreprise spécialisée dans le domaine du fruits et légumes, Nous recherchons un préparateur de commandes jour (H/F) : 08h/12h30 13h00/15h30 CDD 3 mois renouvelable puis CDI Missions : - Il réceptionne les bons de commande qu'il doit mettre en cartons ou sur des palettes, en fonction de la nature et des volumes des produits à expédier. - Il veille au bon conditionnement des produits, en essayant de les ranger au mieux dans le carton qu'il aura jugé le plus adapté au volume à expédier. - Il contrôle chaque préparation, la pèse si nécessaire et réalise les palettes (ou carton) en vue de l'acheminement par camions. - Il remplit les papiers administratifs pour lancer l'expédition. - Il assure le déplacement de ses préparations jusqu'aux quais de livraison. - Il respecte les consignes de sécurité Infos complémentaires : Mutuelle Salaire : 2000€ Brute 13e mois (en deux fois) Remboursement Navigo 50% Prime de transport si véhicule personnel 40€ Primes liés à l'activités Fériés (Sauf Noel et jour de l'an) travaillé 5h 150€ Brut Le profil recherché - Maîtrise de la langue française (lu/écrit/parlé) - A l'aise avec le calcul mental simple - Dynamique et disponible - Organisé et soucieux de la qualité - Capacité d'adaptation et de mémorisation rapide - Productif et assidu
ADEF HABITAT recrute son Chargé de gestion locative sociale (H/F), En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Montreuil (93) et Aubervilliers Ponceaux (93), Au sein de la Direction des opérations, rattaché au Responsable de résidence, vous êtes un acteur essentiel de l'établissement. Au cœur de notre activité, vous participez à l'atteinte des objectifs et au bon fonctionnement de la résidence dans une volonté d'amélioration continue. Vos missions : - Mettre en œuvre la politique définie en matière de gestion locative sociale. - Assurer quotidiennement la relations avec les résidants logés (accueil, traitement des réclamations, etc.) et apporter un soutien particulier dans le montage et le suivi des dossiers d'aide au logement (ALS, APL, ATL). - Faciliter l'intervention des équipes internes et externes (nettoyage, entretien, action sociale, etc.). - Mettre en relation les résidants avec les partenaires, dans le respect du cadre défini par les Responsables de résidence. - Piloter éventuellement des réunions internes (réunions de concertation, etc.). Les clés de votre succès : * Rigueur, méthodologie * Sens du service * Capacité à dialoguer, pédagogie * Culture du résultat * Curiosité, pro-activité Le petit plus : connaissance du progiciel ULIS NG Vos horaires : poste à temps complet en 35 heures hebdomadaires * Les lundis et jeudis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 19h00 * Les mercredis : uniquement le matin de 9h00 à 12h00 - après-midi libre * Les mardis et vendredis : de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 17h00 Rejoindre ADEF HABITAT c'est : Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune. Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'un management de proximité et d'une politique RH permettant une évolution de carrière et une mobilité géographique facilitée. Un package de rémunération attractif: fixe + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS. Mais pas seulement, nos meilleurs ambassadeurs sont nos collaborateurs. En parrainant les candidatures de leurs réseaux, ils sont récompensés par un système de primes en cas de recrutement. De formation Bac +2 minimum en immobilier ou sciences humaines, vous avez une première expérience en gestion locative ou hébergement social ? Vous recherchez un poste qui a du sens et une mission d'utilité sociale ? Postulez dès à présent. A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Découvrez un univers professionnel étonnant ! Depuis 1923, Initial Textile, acteur majeur de la blanchisserie industrielle, accompagne les sociétés qui souhaitent externaliser le nettoyage de leurs vêtements et linge professionnels. Plus de 50 000 clients issus de tous secteurs d'activité, de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, et des commerces de proximité nous font confiance. Nos 25 sites en France gèrent l'entretien du linge et la livraison avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service. Seul expert de ce marché à réaliser la création de vêtements, nos gammes allient confort, style et sécurité, répondant aux besoins spécifiques de chaque métier. Nous assurons également la traçabilité de nos articles, offrant ainsi une valeur ajoutée unique à nos prestations de service. Dans le cadre de notre politique RSE, 100% de notre linge est recyclé vers d'autres industries et nous poursuivons nos engagements sur la transition énergétique. Description de l'entreprise Afin d'accompagner notre forte ambition de développement, nous recherchons pour notre site de Neuilly sur Marne (93) un : Chargé de relations Clients H/F Rattaché au Responsable des Relations Clients, votre rôle sera d'assurer la relation et le suivi client en collaboration avec les Attachés de clientèle. Vos principales missions sont : Répondre aux besoins des clients (accueil et prise en charge téléphonique, prise de commande, suivi de facturation.), Enregistrer, traiter ou transmettre les demandes / les réclamations clients et les demandes internes, Comprendre, analyser et proposer des solutions aux problématiques clients, Créer et développer une relation de confiance avec les clients, Conseiller le client sur les produits adaptés à son profil, Travailler en binôme avec un Attaché de clientèle H/F et réaliser le travail administratif résultant des rendez-vous clients réalisés par celui-ci, Travailler en équipe / relation avec l'ensemble des services du site (production, magasin et distribution). Profil Vous êtes à l'aise avec la télématique (CRM.) et l'outil informatique pour une utilisation régulière d'Excel et Word. La maîtrise de l'AS400 serait un plus. Réactif, autonome et doté d'un excellent esprit d'équipe, vous avez un très bon relationnel et un fort sens du service client. Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre écoute et votre empathie. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez les environnements dynamiques et réactifs. Notre groupe international est en croissance depuis 10 ans sur des marchés porteurs aux activités essentielles. Ses atouts : Des valeurs humaines fortes d'esprit d'équipe, de dépassement de soi et de fierté au service de la performance et de la satisfaction Clients. Des équipes responsables et engagées dans le développement durable. Une ambiance de travail bienveillante et de proximité avec un fonctionnement d'un grand groupe international. Nous découvrir https://www.initial-textile.fr
Nous recherchons un réceptionniste atelier mécanique qui aura pour mission les tâches suivantes : - accueil de la clientèle (physique et téléphonique) - prise de rendez-vous - réalisation des devis - facturation et encaissement - gestion des réclamations mécanique - commande pièces mécanique - suivi des véhicules en cours de réparations Qualités requises : - connaissance de la mécanique automobile - organisé - relationnel et sens du service - sens commercial
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, un agent de conditionnement pour une mission en intérim de 4 mois à Noisy-le-Grand - 93160. - Préparer les produits finis pour l'expédition en veillant à ce qu'ils soient correctement emballés, étiquetés et sécurisés. - Effectuer le contrôle qualité des articles avant leur conditionnement pour s'assurer qu'ils répondent aux normes établies. - Suivre les instructions de conditionnement spécifiques pour chaque type de produit, en accordant une attention particulière aux articles fragiles et précieux. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé dans la zone de conditionnement. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - BEP/CAP en conditionnement ou expérience équivalente - Première expérience réussie dans le domaine du conditionnement - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Travail le dimanche sur la base du volontariat. Si vous êtes dynamique, sérieux, minutieux et que vous recherchez une opportunité d'évoluer dans un environnement en constante évolution, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui.
Acteur du logement social en Seine-Saint-Denis et membre de la SAC TERRES D'ENVOL HABITAT, l'OPH de DRANCY (6000 logements et compte 120 collaborateurs) vise à diversifier ses activités en proposant des produits variés pour tous types de clients, tels que des locaux commerciaux et des foyers pour personnes âgées. Notre OPH a su tisser des liens étroits avec les collectivités locales pour valoriser son patrimoine et offrir les meilleurs services à ses locataires. Dans le cadre d'un renforcement des équipes et pour améliorer la qualité des services destinés aux locataires, nous recrutons un ASSITANT CHARGES. Rattaché au responsable des charges locatives, vous serez chargé des missions suivantes : - Traitement et suivi des charges d'eau mensuelles - Ventiler les factures par programme et suivi des tableaux de bords - Suivre la cohérence du montant des charges (trop élevé ou faible) - Calculer le montant des charges par immeuble et le ventiler par logement - Traiter les réclamations et communiquer des informations en lien avec les charges
Nous recherchons un agent polyvalent au sein de notre établissement de Romainville Vos missions : -Nettoyage parties communes - Contrôle des chambres - Rangement linge dans lingerie - Aide petit déjeuné - Petites maintenances - Nettoyages des chambres en cas de besoin. CDD de remplacement
Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve), vous aurez pour missions : * Tâches administratives diverses * Assurer la liaison et la transmission des informations internes/externe * Travaux de secrétariat : rédaction /présentation et mise en forme de lettres, courriers etc * Classement / archivage * Aide aux montage des dossiers salariés, suivi administratif * Préparer les différents documents commerciaux * Gérer les litiges clients * Tenue des dossiers clients et fournisseurs * Gérer, animer et renforcer les relations commerciales avec l'ensemble des acteurs Description du profil * Bonne maîtrise des logiciels bureautiques courants (Word, Excel) + messagerie - IMPERATIF * Autonomie, disponibilité, sens de l'organisation et rigueur, sens de la relation client et la capacité d'adaptation et de l'écoute, communiquer grâce aux outils numériques Expérience: * Gestion administrative : 1 an souhaité maitrise de pack office Langue : * La maîtrise de la langue portugaise est requise car les fournisseurs sont essentiellement Portugais. cdisation possible
La ville de Montfermeil recrute un Agent manutentionnaire évènementiel H/F. Sous la responsabilité du Responsable Festivité et Logistique, nous recherchons un Agent Manutentionnaire Événementiel . Vous participerez à l'organisation et à l'installation d'événements locaux, en manipulant et installant divers équipements (scènes, buffets, mobilier, structures scéniques Nous recherchons des personnes rigoureuses, polyvalentes, dotées d'un excellent sens du service et prêtes à relever des défis variés au sein d'une équipe conviviale. Si vous êtes disponible, ponctuel, et avez un vrai sens du relationnel, rejoignez-nous pour faire de chaque événement un succès ! Installation des événements et des réunions Monter et installer les équipements (tables, chaises, podiums, barnums, etc.) avec soin et efficacité ; Manipuler des équipements de portage (chariots, transpalettes, gerbeurs) ; Garantir un chargement et déchargement de véhicule sécurisé et optimisé ; Participer aux installations extérieures : scènes, structures scéniques, buffets, etc. Assurer la mise en place des buffets pour les événements municipaux et aussi les livraisons de matériel aux associations. Gestion des stocks et rangement des matériels Veiller au rangement des équipements dans les espaces dédiés ; Gérer le stockage des denrées dans le respect strict des normes sanitaires ; Assurer l'organisation et le rangement de la vaisselle. Maintenance et entretien Nettoyer et entretenir le matériel utilisé pour les événements ; Prendre soin des véhicules de service ainsi que des locaux techniques ; Participer à la maintenance des équipements audio et informatiques (sonorisation, vidéoprojecteurs, ordinateurs). PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau Bac ou Bac professionnel requis ; Respect strict des consignes de sécurité pour la manipulation des produits ; Maîtrise des techniques de conduite de véhicules et d'engins ; Connaissance des techniques de levage et de portage de charges lourdes et volumineuses ; Application des gestes et postures professionnels adéquats ; Bonne connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) ; Possession des différentes habilitations nécessaires ; Détention du CACES 2 et PEMP (nacelle) obligatoire ; Une formation polyvalente dans différents corps de métier serait un atout ; Aisance dans la communication et sens du dialogue ; Capacité d'écoute envers l'équipe, les enfants et les familles ; Excellent relationnel ; Ponctualité et grande disponibilité : possibilité de travail en soirée, le week-end et les jours fériés. AVANTAGES -Régime indemnitaire favorable -RIFSEEP -Prime de fin d'année -ARTT -Compte épargne temps -Bilan de compétences -Programme de formation -Prise en charge mutuelle -Adhésion CNAS
Dans le cadre d'un dispositif HABITAT INCLUSIF accueillant 5 locataires en situation de handicap psychique, dans des logements regroupés. Placé (e) sous la responsabilité du chef de service et du directeur « Habitat Inclusif », vous serez chargé (e) de : - Évaluer les besoins des habitants et construire leur Projet Personnalisé d'Accompagnement - Co-élaborer le Projet de Vie Sociale et Partagée avec les personnes accueillies - Mettre en place des projets afin de développer l'autonomie des personnes, leur participation, leur inclusion sociale. - Animer éducativement, socialement et réguler la vie collective tout en veillant à sécuriser leur vie quotidienne, les aider dans leurs participations sociale et citoyenne, et soutenir la convivialité - Tisser et entretenir les partenariats nécessaires avec différents interlocuteurs (associations, collectivités, etc.) afin de favoriser la réalisation du PVSP
Valoriser les professionnels de l'Association par de l'accompagnement et de la montée en compétences est une priorité pour l'équipe de direction. Nous croyons en un développement au bon moment, quand le salarié est prêt et que des opportunités se présentent (postes vacants). Suite à des mobilités internes, aujourd'hui, nous recrutons 3 référents de parcours pour rejoindre notre équipe ! Rejoignez Parcours Santé 93 Sud, Association Loi 1901, porteuse du Dispositif d'Appui à la coordination (DAC) sur le territoire Sud de la Seine-Saint- Denis et venez travailler dans une organisation dynamique, innovante, ou la qualité de vie au travail et la prise en soin des patients est une priorité. Vous êtes : Titulaire d'un diplôme d'Etat : Infirmier, Assistant de service social, éducateur spécialisé, psychomotricien, ergothérapeute, psychologue. Vous êtes : Autonome, organisé(e), rigoureux(se), empathique. Vous avez : Un sens de l'analyse, un esprit de synthèse, des capacités relationnelles et aussi d'adaptation, une facilité à la communication ainsi qu'une agilité à l'utilisation des outils numériques. Une connaissance des organisations sanitaire, sociales et médico-sociales est indispensable. Vous appréciez : Travailler en équipe, avec des capacités pour animer des groupes de travail, des instances. une appétence certaine pour le partage des connaissances et des savoirs. Tous ces atouts vous permettront de réaliser un travail de qualité dans le respect des droits de la personne et de participer activement et de manière constructive aux travaux conduits en équipe pluridisciplinaire. Vous dépendrez de la Convention Collective Fehap CCN 51 et votre rémunération sera basée sur la grille conventionnelle de ladite convention. Ces postes sont à pourvoir à temps plein, sur une base de 35h/semaine avec 1 jour de télétravail fixe, en CDI. Vous bénéficierez d'une période d'intégration accompagnée par les professionnels du DAC sur 7 jours. Vous pourrez profiter d'une carte restaurant avec contribution employeur journalière de 5.30 €, une mutuelle employeur, un véhicule de service pour les déplacements professionnels (permis B obligatoire). Les locaux sont situés sur la commune de Rosny sous-bois (proximité de la gare RER E). Merci d'adresser votre CV + LM sur les mails suivants : Lydia.levavasseur@dac93sud.fr
Nous recherchons un préparateur/préparatrice de commande pour effectué de la mise en rayon dans une pharmacie. Contrat à temps partielle. 15/sem.
Ajassociés société d'administrateurs judiciaires regroupant 8 associés et plus de 90 salariés répartis au sein de 25 études implantées en France métropolitaine et en outre-mer recrute : ASSISTANT EXPLOITATION JUNIOR H/F CDI Lieu : Bobigny (93) Date de prise de poste : Dès que possible Salaire : 25 000 € à 35 000 € bruts/an, selon profil et expérience -Ticket-restaurant - participation aux frais de transport en commun - CSE Temps plein : 35h/semaine Sous la responsabilité de l'administrateur judiciaire de l'étude, en lien direct avec les collaborateurs chargés de missions, vous serez à titre principal chargé de la gestion et du suivi des exploitations des dossiers confiées par les juridictions, notamment les procédures de sauvegarde, redressements judiciaires, liquidations judiciaires avec poursuite d'activité, les administrations provisoires de sociétés commerciales ou civiles in bonis, les liquidations amiables : Au quotidien, les fonctions consisteront à : Suivre et contrôler les journaux de banque fournis par les entreprises sous mandat, Suivre et contrôler le bon établissement des bulletins de paie et leur règlement, Suivre et contrôler les déclarations sociales et fiscales des entreprises sous mandat, Suivre et contrôler les contrats en cours et les procédures de revendication, Valider les règlements, tant physiques que dématérialisés (co-signature des moyens de paiement) Assurer au quotidien le suivi de l'activité avec les organes de direction, les co-contractants, les créanciers, les établissements de crédit Correspondre avec l'expert-comptable et les conseils des entreprises sous mandat, Suivre le provisionnement et le recouvrement des honoraires de l'Etude, Participer à l'établissement des demandes de taxation des émoluments du professionnel, A titre secondaire, vous aurez également pour mission de : Suivre les plans de sauvegarde ou de redressement et l'établissement des demandes d'honoraires et leur recouvrement, L'assistance aux collaborateurs dans la conduite de leurs missions, Rédaction de notes de synthèse et comptes-rendus. Profil recherché : Profil junior BAC + 2 : BTS Assistant PME/PMI - BTS Comptabilité, Contrôle de gestion BAC + 3 : DCG - Licence en droit Des connaissances en droit permettront d'appréhender plus facilement les règles et les enjeux des procédures judiciaires pour lesquelles l'Etude intervient ; Une formation en gestion et comptabilité et une courte expérience au sein d'un service financier d'entreprise sont privilégiés. La rigueur, le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, la réactivité et, l'aisance numérique sont des atouts indispensables. Goût du contact et de l'accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants en difficulté.
En notre qualité de syndic de copropriété, nous recherchons pour une résidence située à Nogent sur Marne (94) en cdi un(e) Gardien(ne) d'immeuble à temps complet du lundi matin au samedi midi. L'immeuble est composé de 27 logements, de 4 ascenseurs et d'1 chaufferie. Il y a également 300 m2 d'espaces libres et 300 m2 d'espaces verts Les missions : Surveillance du bon fonctionnement des installations techniques, surveillance et contrôle des prestataires, tâches administratives liées au service de gardiennage, gestion des containers, débouchage éventuel de gaines et vide-ordures, courrier à service porté, nettoyage des parties communes et des 4 cabines d'ascenseurs, entretien de propreté des espaces libres et des espace verts, et 11 heures en moyenne par mois pour du petits bricolages de 1er maintenance. Le logement de fonction attribué au poste, est un F1 de 32 m2 (accessoires : chauffage et eau chaude). Si vous êtes intéressé, nous vous remercions de préciser la référence suivante : 10/116 Gardien(ne) d'immeuble à Nogent Sur Marne
L'association souhaite développer ses activités pour répondre aux attentes de ses partenaires institutionnels et privés. Nous sommes ainsi à la recherche d'un ou d'une apprenti(e) (Réservé aux personnes de MOINS DE 30 ANS). Il/elle souhaite se former et accompagner le développement de l'association en mettant à profit ses compétences dans l'animation socioculturelle, avec pour spécificité la mise en place d'actions et de projets autour du livre et de la lecture. L'association vient d'obtenir une subvention d'un partenaire privé pour proposer des séances de lectures kamishibaï dans les établissements scolaires et les centres sociaux de 4 villes : Noisy-le-Grand, Neuilly-sur-Marne, Champigny-sur-Marne et Fontenay-sous-Bois. L'association a également des contrats en cours pour l'animation d'ateliers de création de kamishibai dans le Val de Marne et la Seine Saint Denis. Les activités principales: - Mission 1 : Animer des séances de lectures kamishibaï en direction des enfants et des familles - Mission 2 : Animer des ateliers de création de kamishibaï en école maternelles et élémentaires - Mission 3 : animer des séances de lectures de sensibilisation aux situations de handicap - Mission 4 : Participer aux projets de valorisation des bibliothèques d'école - Mission 5 : Contacter les partenaires et tenir à jour les plannings d'interventions Conditions d'exercice De nombreux déplacements sur les lieux d'interventions sont à prévoir avec du transport de petit matériel (kamishibaï et butaï dans une petite valise fournie). Les frais de transports en commun sont pris en charge sur les bases réglementaires. Conditions horaires 9 h à 17h30 en coupure
L'assistant(e) participe à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Il/elle travaille principalement dans un bureau, avec des horaires de travail relativement réguliers, et ses interlocuteurs sont divers : les commerciaux, la direction, les clients, les fournisseurs, les chefs d'entreprise... - Rédiger et envoyer des devis, des bons de livraison, d'enlèvement - Facturer, encaisser, relancer des clients - Transmettre par téléphone, courrier ou email des informations sur les coûts et les délais - Mettre à jour la base de données clients - Prendre des rendez-vous pour le manager ou les chefs des ventes - Mettre à jour les dossiers avant les visites aux clients - Présenter l'activité de la société et les services dont les clients peuvent bénéficier - Assurer le suivi des déplacements des commerciaux et leurs opérations de terrain (démarchage, animation, distribution de publicités sur les lieux de vente) - Préparer les réunions commerciales, contribuer à la définition de l'ordre du jour - Actualiser les tableaux de statistiques de ventes.
TOM SERVICES, société à responsabilité limitée est en activité depuis 16 ans. L'entreprise a été créée par M.BOUDEROUA Abderrahmane, immatriculée au RCS depuis le 19 juin 2008 et est une entreprise spécialisée dans les services d'installation, de maintenance, de dépannage et de réparation dans les domaines de la plomberie sanitaire, du chauffage, de la peinture, du ravalement et de la rénovation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de recouvrement H/F basé à Roissy (95). Au sein du service recouvrement, vos fonctions sont les suivantes : - Assurez la relance de tout encours échu - Négociez et validez un échéancier avec le client - Identifiez et qualifiez la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles De formation Bac+2 en finance, vous justifiez d'une expérience de 5 ans en recouvrement dans le domaine hospitalier. La maîtrise de SAP serait un plus pour le poste. Mission urgente jusqu'au 31/12/24 (renouvelable). Un régime de télétravail de 4 jours par semaine est possible. Le salaire proposé se situe entre 42K€ et 45K€ en fonction du profil et de l'expérience. Vous avez le sens du travail d'équipe, sens du contact et le sens des responsabilités, le poste est fait pour vous.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Sur notre plateforme de Fontenay sous-bois, vous serez chargé(e) de : - La gestion des appels de professionnels de santé et d'entreprises, - Prise de rendez-vous, gestion d'agenda, renseignements, messages Vous disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil téléphonique, en qualité de téléconseiller(ère), standardiste ou chargé (e) d'accueil. Vous avez d'excellentes qualités d'élocution et d'orthographe qui sont indispensables à votre réussite en tant que Télésecrétaire ( H/F). Vous savez diriger une discussion en Anglais. Vous êtes à l'aise avec les applications Web. Un grand sens du service, une bonne capacité d'adaptation et un fort esprit d'équipe sont des atouts forts pour ce poste. Vous êtes disponible 5 ou 6 jours par semaine par roulement.
La Fondation Ellen Poidatz recrute pour le CAMSP Arc-en-Ciel : Un/Une Secrétaire médico-social.e Le.La secrétaire médico-social.e réalise l'accueil physique et téléphonique des familles qui s'adressent au service. Il.Elle réalise le suivi de l'activité du CAMSP : dossiers des enfants accueillis et traitement des actes sur les logiciels appropriés. Il.Elle effectue également des travaux de classement, de bureautique, de saisie informatique et de tâches administratives courantes. Qualités requises: - Autonomie - Sens de l'organisation - Compétences rédactionnelle - Qualité d'écoute - Esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Discrétion Niveau de qualification - Bac (spécialisé secrétariat médico-social) - Bonne connaissance du pack office (word, excel,.) - Expérience dans le champ du handicap bienvenue Nature du poste: CDI Temps Partiel (50%) Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier puériculteur / infirmière puéricultrice ? Vous êtes à la recherche d'un poste qui a du sens ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Montreuil (93). Ce que nous proposons : - Type de Contrat : CDI. - Horaires : Temps plein. - Statut : Cadre. - Salaire : entre 3000€ à 3250€ brut mensuel selon expérience. Avantages : - Prime Zone tendue mensuelle : 150€ brut. - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite. - Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace). - Dispositifs de formations (Parcours d'intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 20h30. - Multi-accueil de 60 berceaux. - Projet : liberté laissée à l'équipe pour mettre en place un projet qui lui ressemble, communication gestuelle associée à la parole... - Espace extérieur, potager. Vos missions principales : - Assurer les missions de relais de direction. - Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents. - Accompagner la construction de l'enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, -observateur, contenant et à l'écoute. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l'équipe. - Veiller à la santé, au bien-être de l'enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins en vigueur. - Mettre en place les protocoles d'hygiène et participer à l'entretien du matériel utilisé. Pourquoi nous rejoindre ? En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants pour booster votre carrière. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche. Intéressé(e) ? Nous sommes impatients de discuter avec vous de la manière dont nous pourrons vous accompagner. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une équipe où chaque jour est une opportunité de faire une différence significative dans la vie des enfants. Nous avons hâte d'échanger avec vous !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recouvrement pour rejoindre notre équipe dynamique et sympathique. Rattaché(e) à la Responsable recouvrement, les missions seront les suivantes : Missions : * Suivre et analyser la balance âgée; * Assurer le recouvrement des créances et réduire le délai moyen de paiement client; * Préserver la relation client; * Être force de proposition pour obtenir la régularisation des comptes clients dont elle est en charge; * Identifier les litiges et les raisons d'impayés; * Alerter sur les risques et préconiser des solutions. De formation de niveau Bac +2/3 BTS ou DUT ou DCG comptabilité, finance, gestion, droit (des affaires de préférence), avec au moins 2 ans d'expérience, idéalement, dans le secteur du contrôle technique ou automobile. Vous maitrisez les bases du droit des affaires et droit privé et avez des connaissances de base des règles comptables et commerciales. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), d'un CRM, de tableurs, d'un logiciel de facturation (Divalto, Chorus). Vous êtes rigoureux/rigoureuse, organisé(e), autonome, polyvalent(ve) et capable de travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, avez un excellent sens de la communication et une bonne capacité d'écoute.
La société VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'autocar. Nous faisons partie aujourd'hui l'un des leaders du transport de personnes en Europe. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Nous proposons 2 postes de Régulateur / Régulatrice réseau transport routier de personnes Pour cela vos missions consisteront à : - Organiser le planning des conducteurs avec le service exploitation en fonction des besoins - Vérifier la présence et la ponctualité des conducteurs sur le site - Assurer la mise à disposition des documents et du matériel nécessaires aux conducteurs pour les missions; - Transmettre les informations aux chauffeurs essentiel à la bonne réalisation des missions - Suivre les conducteurs, informer sur l'avancement des missions et tenir informer l'exploitation des évènements - Effectuer le contrôle de concordance à chaque étape de la mission - Gestion des problèmes du jour - Récupérer quotidiennement les différents documents de suivis - Etre force de proposition dans l'amélioration des process/méthodes mises en place - Contrôler le bon état des véhicules et du matériel mis à disposition des conducteurs Votre profil - Disposer d'au minimum 1 ans d'expérience sur un poste similaire - Maitriser les règles de règlementation du transport routier de voyageur - A l'aise à l'oral et doté d'un excellent relation, vous avez le sens des responsabilité et du leadership pour vous permettre la gestion d'une équipe et la prise de décisions rapides/efficaces ; - Posséder un fort esprit d'équipe et d'entre aide, orienté vers la satisfaction client ; - Maitrise du pack informatique (Excel, Word) ; - Permis B exigé et être véhiculé Rémunération : A définir selon le profil.
AC Hôtel Mariott recrute un.e réceptionniste de nuit Missions principales: Accueil et Réception - Contrôler en début de service le nombre de chambres restantes - S'assurer du bon déroulement de toutes les opérations suscitant le passage du client à la réception : check-in, check-out, facturation, délogement, information. - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel - Vérifier son fonds de caisse chaque jour - Connaître et appliquer des procédures du service - Appliquer et respecter les normes, les procédures et la réglementation légales en vigueur - S'occuper des bagages des clients si nécessaire et si possible - Gérer les coffres de dépôt destinés au client - Assurer la gestion du système des courriers et messages - Gérer les appels téléphoniques - Effectuer la facturation des clients en fonction des éléments transmis par les différents points de vente - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène appliquées dans l'hôtel - Maintenir la confidentialité des informations, protéger les actifs de la compagnie, protéger la vie privée et la sécurité des clients et de ses collaborateurs La liste de ces tâches n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction de l'organisation et des besoins de l'hôtel. Les savoirs-être : - Souriant(e) et efficace - S'adresser aux autres avec courtoisie et amabilité - L'uniforme doit être soigné et changé en cas de nécessité - Etre ponctuel(le) - Faire preuve d'esprit d'équipe
Réception des marchandises, Rangement des produits dans les rayons, Entretien de l'espace de vente Caisse Polyvalence Avoir une petite expérience serait un plus
La Direction des Impôts de Noisy-le-Grand (DGFIP) recrute des auxiliaires de bureau et/ou agents administratifs F/H pour renforcer ses équipes. *** Plusieurs postes sont à pourvoir *** Vous avez l'opportunité d'exercer plusieurs tâches diverses tels que : - Le classement et archivage de dossiers - La mise à jour de documents - Saisie informatique Vacation d'un mois renouvelable (pouvant aller jusque 12 mois).
nous sommes a la recherche pour l'un de nos clients un hôte/hôtesse d'accueil et standardiste. gérer les appelles et recevoir la clientèle pour une société a Romainville
Découvrez le job que vous voulez ! Vous recherchez des horaires de travail compatibles avec votre vie personnelle ? Travailler dans une bonne ambiance est un critère de choix important pour vous ? Alors, venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluez dans un groupe qui vous donne les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Plongeur(se). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! En rejoignant l'équipe du restaurant, et sous la responsabilité du responsable de restaurant, vous réalisez le nettoyage et la désinfection des différents matériels et ustensiles utilisés en cuisine pour la fabrication et le service des repas, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez également la mission de l'entretien des locaux, appareils et installations de l'atelier « plonge ». Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez l'action et le mouvement. L'adaptabilité est votre point fort, tout comme votre autonomie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement. #LeJobQueJeVeux
Nous recherchons un(e) caissier(e) polyvalent(e). Vous réalisez l'encaissement des clients, toutes les opérations d'encaissement, le conseil client. Vous serez amené(e) à faire parfois de la mise en rayon épicerie ponctuellement si besoin, Une expérience d'au moins 6 mois dans le commerce de distribution est souhaitée. Salaire à négocier selon le profil. Poste à pourvoir rapidement.
Responsabilités principales - Administrative : - Gestion des documents administratifs : Classement, archivage, gestion du courrier entrant et sortant. - Saisie et enregistrement des factures, préparation des paiements. - Prise en charge des tâches logistiques de base (commandes de fournitures, gestion des stocks). - Financière : - Participation au suivi des comptes fournisseurs et clients, notamment en effectuant les relances pour les paiements en attente. - Assistance dans les rapprochements bancaires. - Préparation de documents financiers (tableaux de suivi, synthèses de dépenses). - Ressources humaines : - Préparation des dossiers d'embauche pour les nouveaux collaborateurs. - Suivi des éléments de paie (heures travaillées, relevés d'absences). Profil recherché - Expérience : Profil débutant ou avec une première expérience (stage) en gestion administrative et financière. - Compétences techniques : Connaissance d'Excel et des outils bureautiques ; compétence en comptabilité et/ou administration. - Qualités personnelles : Organisation, envie d'apprendre, rigueur, bonne capacité d'écoute, et sens du service.
URGENT ! L'Hôpital Saint-Camille recherche actuellement un(e( secrétaire médical(e) en CDD 10 mois Poste à pourvoir début novembre au sein du secrétariat médical service Rhumatologie et Oncologie Vous aurez les activités principales suivantes : - Accueillir et orienter les patients - Gérer les rendez-vous téléphoniques (Doctolib) et gérer les agendas des médecins - Assurer la frappe de documents - Compte rendus - Procéder au classement et à l'archivage Le poste de Secrétaire Médical(e) requiert un titre de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e). Expérience en milieu hospitalier indispensable Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un sens relationnel important et agissez dans le respect des patients. Vous connaissez la terminologie médicale, présentez de fortes capacités en orthographe et maîtrisez la frappe rapide de documents. Capacité à travailler en équipe. 35h00 par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention.
L'hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l'ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d'ambulatoire. L'établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d'Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Téléconseiller (H/F) Les missions : - Gestion des appels entrants - Gestion des litiges de premiers niveaux - Gestion administrative des dossiers HORAIRES VARIABLES 7H 21H ET 1 WEEK END SUR 2 (samedi et dimanche) Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ? Vous êtes à l'aise avec la relation clients ? N'hésitez pas à postuler !
AFTraduction est à la recherche d'1 secrétaire polyvalent(e), dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre agence. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assurance d'un service clientèle de qualité, en coordonnant les besoins des clients avec nos interprètes et traducteurs. Voici un aperçu des principales tâches qui vous seront confiées : 1. Accueil téléphonique des clients : Vous serez responsable de répondre aux appels entrants de nos clients, de les accueillir chaleureusement et de comprendre leurs besoins en matière d'interprétation ou de traduction. Vous serez en mesure de leur fournir des informations de base sur nos services et de les orienter vers les interprètes appropriés. 2. Accueil physique des clients : Vous serez chargé d'accueillir les clients qui se présentent à notre agence. Vous veillerez à ce qu'ils se sentent les bienvenus, à leur fournir des informations sur nos services et à les diriger vers les personnes appropriées en fonction de leurs besoins. 3. Saisie et vérification des projets d'interprétariat : Vous serez responsable de la saisie et de la vérification des détails des projets d'interprétation dans notre système. Vous devrez vous assurer que toutes les informations sont correctement enregistrées et mises à jour, afin de faciliter la coordination avec nos interprètes. 4. Établissement de devis et planification des réservations : Vous serez chargé d'établir des devis précis pour nos clients, en vous basant sur les informations fournies. Vous devrez également planifier et organiser les réservations d'interprétation en fonction des disponibilités des interprètes et des besoins des clients. Pour réussir dans ce rôle, vous devrez démontrer les compétences suivantes : - Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Souci du détail et disposition à effectuer des tâches administratives avec précision. - Sens du service client et aptitude à travailler avec des personnes de divers horizons culturels. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique courants. Si vous êtes passionné(e) par le service clientèle et que vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une agence de traduction, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente. Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et d'envisager comment vous pourriez enrichir notre équipe. Le travail est en présentiel dans nos locaux situés à Montreuil (du lundi au vendredi de 9h à 17h).
AC'TIF INTERIM recrute pour l'un de ses clients (93) Un agent logistique polyvalent : Vos missions : Déchargement manuel d'un ou 2 containers Chargement des palettes dans le camion Tri et rangement, préparation de commandes Rangement en picking Manutention diverse CACES 5 débutant avec 3 mois d'expériences accepté
Gérer les appels téléphoniques, la prise des RDV, assurer la liaison entre les patients et les ambulanciers, préparer les planning journaliers et dispatcher les plannings par sms qui sont préparés chaque jour. Gérer diverses tâches administratives (pointer scanner archiver divers documents), contrôle des géolocalisations chaque jour, saisie de la comptabilité, Préparer des courriers (contestation d'amende, suivi dossier d'assurance ou autre...)
Positionnement du poste : Le service indemnisation est le service de production du FIVA. Il est en charge de l'envoi des décisions (offres ou rejet) aux victimes de l'amiante (et à leurs ayants droit). L'indemnisateur est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service indemnisation et de son adjointe. Il fait partie d'une équipe dynamique travaillant en gestion collective d'un portefeuille de dossiers d'indemnisation. Il travaille en lien direct avec les juristes et les assistantes juridiques du service. Missions générales du poste : Ø Traiter les demandes d'indemnisation dans les délais imposés Ø Assurer la qualité de gestion du portefeuille collectif Activités principales du poste : - Analyser les demandes déposées auprès du FIVA : - Instruire les dossiers en lien avec les différents intervenants en interne, en relation avec les victimes, les organismes de sécurité sociale, les avocats, les associations. - Rédiger l'ensemble de la correspondance nécessaire à l'instruction - Répondre aux demandes de toute nature, internes et externes, liées au traitement technique du dossier et à son état d'avancement, - Proposer une offre d'indemnisation : chiffrage, déclaration de recours, rédaction des décisions du Fonds - Suivre les procédures mises en œuvre dans l'établissement pour le traitement d'un dossier en veillant à l'amélioration continue du système de traitement - Mettre en paiement les offres acceptées ou assurer la transmission de l'information au service du contentieux en cas de contestation, - Assurer la tenue des dossiers physiques en vue de leur archivage Traitement des demandes d'indemnisation dans les délais imposés : - Tenue à jour des dossiers d'indemnisation intégrés au système d'information du FIVA (renseignement des pathologies, des numéros de sécurité sociale, etc.) et, ainsi, contribuer à la qualité des données figurant au sein du système d'information. - Relances régulières pour les dossiers dans lesquels manquent des pièces permettant de statuer sur la recevabilité ou de chiffrer - Prévention de la prescription « faute inexcusable de l'employeur » (FIE) - Prise en compte des indemnisations des tribunaux judiciaires, dans le cadre de la mission de réparation intégrale du Fonds. Assurer la qualité de gestion du portefeuille collectif : L'agent est susceptible d'assurer d'autres missions, en particulier dans le cadre d'actions ponctuelles menées au sein du service : mise en œuvre opérationnelle des relances, traitement des réclamations simples émanant de la plateforme téléphonique. Relations fonctionnelles : L'indemnisateur est en relation avec : Les juristes des services contentieux subrogatoire et indemnitaire Les médecins experts dans le cadre de questions portant sur l'instruction médicale du dossier du demandeur Le service financier, pour les contrôles et la validation finale des chiffrages des indemnisations et pour le règlement des offres Contraintes particulières du poste : Gérer son activité quotidienne en respectant les délais de traitement des dossiers dans le cadre des procédures et priorités définies Connaître les objectifs de son service et suivre les principales tâches à réaliser Assurer la continuité de service et participer à la bonne gestion du portefeuille collectif : respecter les priorités collectives de la gestion du portefeuille. Avantages - deux jours de télétravail - 1000€/an d'aide sociale ( tickets cinéma, chèques voyages, chèques cultures...) - Restaurant d'entreprise -expérimentation de la semaine en 4 jours en cours
Dans le cadre de notre développement d'activité de transport sanitaire, nous recherchons un régulateur / une régulatrice de transport sanitaire. Missions : - Prise d'appel, enregistrement et affectation des commandes des transports sanitaires. - Planification, suivi et ajustement du planning en temps réel pour garantir le respect des délais. - Travail et coordination avec les différents services de l'entreprise. Savoir-faire : - Anticipation des problèmes liés à la circulation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Excellentes compétences en communication. - Bonne connaissance des outils informatiques. Qualifications : - Expérience antérieure dans un rôle similaire souhaitée - Capacité à travailler efficacement sous pression - Connaissance des procédures de régulation et des normes de sécurité - Diplôme d'état d'ambulancier & AFGSU2 obligatoires.
Missions: Sous l'autorité d'un responsable de l'équipe, l'agente / l'agent est chargée / chargé de l'entretien des espaces verts et du fleurissement de la Ville. Réaliser l'entretien des espaces verts et arbustes : tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, bêchage, binage - Effectuer la plantation d'arbres et arbustes ainsi que le fleurissement de massifs avec travaux d'entretien - Arroser les massifs fleuris et les jardinières - Garantir la propreté des espaces verts et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention - Surveiller des espaces verts (recensement des actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc..) - Entretenir et nettoyer le matériel. - Respecter des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux décorations des événements de la commune (vœux du maire, etc..) - Exécuter de prestations liées à des événements exceptionnels : neige, verglas, tempête, etc. PROFIL Connaître les végétaux - Connaître les techniques de travaux d'entretien et de création d'espaces verts - Connaître les méthodes de désherbage alternatives aux pesticides - Connaître la taille raisonnée - Connaître les produits phytosanitaires - Savoir utiliser une tondeuse autoportée, une débrousailleuse, un souffleur, une motobineuse - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Etre disponible, faire preuve de confidentialité - Etre autonome et réactif - Avoir le sens du travail en équipe - Avoir le sens du service public - Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation. Formation requise pour la conduite de tondeuses autoportées si conduite d'engins.
Sous l'autorité du Directeur de l'Avenir des Séniors et du lien intergénérationnel l'agent assure l'animation pour le public des seniors chellois. II participe pleinement à la démarche visant à anticiper les nouveaux besoins de la population senior avec le recul de l'âge de la vieillesse biologique souhaite s'investir pleinement dans la vie de la cité. Il propose des actions innovantes correspondantes aux nouvelles aspirations exprimées par les seniors. Proposer des projets à destination des Séniors au sein des espaces d'animations. Participer à l'émergence de nouveaux projets intergénérationnels. Mettre en place des projets d'animations (planifier, organiser, gérer les commandes). Animer (s'adapter au public, faire de la médiation, définir les objectifs, évaluer ). Préparer les lieux d'activités, être en responsabilité des lieux d'animations. Participer aux réunions, aux commissions d'animations, au programme et à l'information du public et partenaires. Développer les partenariats, s'investir sur des actons transversales. Conduire les usagers et transporter le matériel sur certains évènements. Accompagner les seniors avec les outils NTIC (Ordinateurs, téléphones, tablettes, objets connectés). Former les seniors en groupe ou en individuel. Participer à la mise en place et à la gestion des espaces numériques. Connaitre le public senior, son évolution socioculturelle et de l'intergénérationnel. Avoir de l'expérience en animation. Avoir des aptitudes manuelles. Savoir communiquer avec le public. Maitriser l'outil informatique et connaître la bureautique. Faire preuve de confidentialité et de discrétion. Avoir une souplesse relationnelle et bonne maîtrise de soi. Faire preuve d'écoute et d'observation. Avoir le sens de l'esprit d'équipe. Etre créatif, disponible et dynamiques. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives. Etre capable de rendre compte et d'alerte en cas de difficulté. Avoir le sens de l'organisation et des initiatives.
Vacations de 12 h 00 par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi Horaires : 08h40-09h10 / 11h45-12h15 / 13h40-14h10 / 16h50-17h20 Sous la responsabilité du responsable des agents de surveillance de la voie publique, l'agente / l'agent assure la traversée des usagers aux abords des établissements scolaires. Elle / Il constate et rend compte de dysfonctionnements, de véhicules ou comportements suspects, de dégradations sur les biens et équipements publics. Assurer de la traversée en toute sécurité des usagers (parents et enfants) à proximité de l'établissement scolaire. Informer immédiatement la Police Municipale sur les stationnements suspects et dangereux aux abords des écoles. Signaler immédiatement les objets suspects abandonnés. Signaler tout élément en rapport avec le plan Vigipirate. Renseigner et orienter les usagers. Prévenir et signaler les stationnements anarchique. Signaler les dégradations. Remplacer la directrice en son absence. Bonne connaissance du territoire communal et goût pour le travail de terrain. Connaissance des techniques de surveillance, d'observation et de médiation. Facilités de contact, gestion des situations conflictuelles et maîtrise de soi. Bonne condition physique. Travail en extérieur avec port d'une tenue spécifique et selon des horaires précis. Faire preuve de discernement face à un imprévu. Maîtrise de soi. Etre discrète / discret, calme et posée / posé.
En collaboration avec le directeur, élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique du centre selon les orientations municipales. Organiser et encadrer les activités selon le rythme et les besoins des enfants. Participer à l'organisation et s'assure au quotidien du bon fonctionnement du centre. Evaluer, contrôler du travail des animateurs et assurer un rôle de formateur auprès des nouveaux animateurs. Se charger de la transmission des informations à l'ensemble de l'équipe. Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité. Favoriser le lien avec les enseignants et veiller au bon relationnel avec les familles. Participer à la gestion administrative et financière du centre et assurer les fonctions de régisseur. Gérer le matériel et le mobilier et veille au bon état des locaux.
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent élabore et met en œuvre les activités pédagogiques pour les jeunes enfants et coordonne l'équipe de sa section. Accueillir l'enfant et sa famille au sein de la Crèche - Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant, être attentif à ses besoins physiques et affectifs - Etre dans une démarche de prévention pour tous troubles concernant l'enfant - Conseiller et apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe et être un relais d'information avec les responsables - Participer à l'aménagement de l'espace et déterminer les besoins de matériels. Bonnes connaissances en puériculture, en développement psychomoteur des enfants et sur les différents modes éducatifs - Connaissances des méthodes de soutien parental - Connaissances des règles et normes d'hygiène et de sécurité ainsi que des gestes 1er secours - Capacités à coordonner et mettre en œuvre un projet pédagogique et à travailler en mode projet/transversalité - Capacité d'encadrement, de mobilisation d'équipe autour d'un projet - Capacité d'écoute, de dialogue, de médiation et bonnes connaissances pédagogiques - Capacité à prioriser, travailler dans l'urgence - Déplacements occasionnels sur le territoire - Travail avec des horaires variables selon le planning établi et les horaires d'ouverture de la structure (7h-19h).
Manpower CHELLES recherche pour son client, un Assistant service homologation (H/F) Responsabilités et autorité : Par Délégation de la Direction Générale - Traiter les dossiers d'adaptations réversibles de VP en VASP - Traiter les dossiers d'adaptations réversibles de VASP en VP - Établir les dossiers d'adaptations réversibles VP/VASP et VASP/VP auprès du Centre National de Réception des Véhicules - Création des annexes 1-B et 1-C - Etre l'interlocuteur client pour tout ce qui concerne l'homologation - Archivages des dossiers d'adaptations réversibles présentés au Centre National des Réceptions des véhicules - Archivage des récépissés de dépôt de déclaration relative à l'adaptation réversible VP en VASP validés par le Centre National de Réception des véhicules Profil recherché : - Formation BAC 2 - Rigueur exigée - Esprit commercial - Sens du service - Autonome - Ayant déjà travaillé en Concession Automobile serait un plus - Disponible immédiatement Conditions générales : - Temps de présence hebdomadaire 39h00 - Temps de travail effectif 37h00 - Jour de RTT vendredi toutes les 4 semaines
Vous serez affecté au rayon fruits et légumes frais, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Horaires tournants entre 3h et 21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Vous serez affecté au rayon produits libre-service, vous aurez pour fonctions: Transporter et installer des marchandises en rayon Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage Trier et enregistrer les marchandises non vendables Réaliser les comptages de stocks Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Horaires tournants entre 3h et 21h (habiter à proximité ou être véhiculé)
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE CHELLES
Missions de l'AESH : 1. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne Participer à l'habillage de l'élève, aider à la toilette et aux soins d'hygiène et propreté, Accomplir des gestes techniques ne requérant pas une qualification médicale ou Paramédicale particulière, Favoriser la mobilité et les déplacements de l'élève dans l'école ou l'établissement, aider à l'installation matérielle des élèves au sein de la classe, ainsi que les conditions de sécurité et de confort de l'élève. 2. Accompagnement des élèves dans les tâches scolaires Aider l'élève en situation de handicap lorsqu'il rencontre des difficultés pour réaliser les tâches demandées par les situations d'apprentissage. Elles résultent d'une concertation avec l'enseignant et s'adaptent aux disciplines, situations et exercices. 3. Accompagnement des élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle, Favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement. Permettre à l'élève de participer aux sorties de classe occasionnelles et régulières. 4. Participation aux réunions pédagogiques concernant les élèves accompagnés : Collaborer au suivi des Projets personnalisés de scolarisation(PPS) des élèves, Participer aux Équipes de suivi de scolarisation (ESS). CDD de 3 ans pouvant à terme être requalifié en CDI. POSTES 10KM AUTOUR DE VILLEPARISIS
La société CO COMED spécialisée dans la commercialisation de matériel médical pour les particulier recherche un(e) secrétaire administrative comptable pour travailler dans une entreprise de moins de 10 salariés. Missions : - Réceptionner des appels téléphoniques - Faire du rapprochement bancaire - Réaliser la saisie des factures - Gérer un réseau de location - Établir les demandes d'attente auprès de la sécurité sociale La relation avec nos clients de longue date étant particulièrement importante, nous porterons une attention particulière aux profils ayant des qualités d'écoute et d'accompagnement. Débutant(e) accepté(e) si motivé(e). Une sensibilisation au milieu du Handicap serait très appréciée. Maitrise des logiciels : Excel, Word, Sage et Internet Formation aux logiciels internes prévue Salaire à négocier selon profil et expérience
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé ou en cours de validation, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Vaires sur Marne, dans le département de la Seine-et-Marne (77) (accessible par la ligne P deux minutes de la gare à pied ou en voiture parking gratuit sur place). Travail en temps plein ou temps partiel. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Horaires : Lundi au samedi 9h-12h45 / 14h30-19h45 (Planning à voir avec l'employeur - travail 1 samedi sur 2) Avantages : Déjeuner offert + prime de partage de la valeur possible en fonction du CA Formation dispensée en interne
Description du poste : Un poste pour ceux qui aiment les journées où l'on ne voit pas le temps passer. En tant qu'Employé(e) Logistique, vous interviendrez de manière polyvalente et autonome sur l'ensemble des services logistiques du magasin. Votre futur métier : Au sein de notre magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Comment ? En travaillant en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin. Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes. Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels. Grâce à vous, nous pourrons continuer d'apporter une expérience client exceptionnelle à nos clients ! Votre profil : Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité. Vous appréciez la polyvalence et avoir une diversité de missions. Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues. Vous avez la satisfaction du travail bien fait. Vous aimez les métiers physiques et qui bougent beaucoup, mais qui sollicitent autant votre tête que vos muscles. Comment réussir sur ce poste : En travaillant intelligemment : c'est un métier physique, qui demande de réfléchir à la manière dont on fait les choses. En faisant le lien entre différents interlocuteurs (équipes de vente magasin, équipe logistique entrepôt, livreurs, fournisseurs, etc.) dans un objectif de satisfaction client. En vous montrant positif, et en regardant "le verre à moitié plein" des situations pour trouver des solutions. En étant attentif à la sécurité : celle de vos collègues, celle de vos clients et, bien entendu, la vôtre. Ce qui ne fonctionne pas sur ce poste : Attendre que l'on vous dise quoi faire : les tâches ne sont pas chronométrées, et c'est à vous de prendre des initiatives pour aider vos collègues et avancer en équipe. Faire les choses sans chercher à comprendre pourquoi et comment : lorsqu'une situation nouvelle se présente, c'est à vous de trouver la solution innovante pour avancer dans votre tâche, tout en respectant les règles en vigueur. Ce que vous retirerez de ce métier ? La satisfaction de voir les choses s'organiser autour de vous, et de toujours faciliter la vie des autres : celle de vos collègues en magasin comme celle de vos clients. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Et si on regarde plus loin ? La réussite à ce poste vous permettra d'évoluer vers un poste de Responsable Logistique, ou de rejoindre les équipes Relation Client ou Vente. Conditions du poste : Horaires liés à l'activité du magasin, travail du lundi au dimanche avec une amplitude horaires de 5h à 20h. Vous bénéficierez également d'une rémunération variable collective (intéressement et participation) pouvant aller jusqu'à 3 mois de salaires en fonction des résultats de l'entreprise. Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant.
Immo de France Paris Ile-de-France, acteur majeur de l'administration de biens en France, recherche pour le développement de son agence située à CHELLES, un Gestionnaire de copropriétés H/F. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous gérez un portefeuille de copropriétés et votre fonction s'articule autour de plusieurs axes : - Assurer la qualité de la gestion, la stabilité et la pérennité des mandats de gestion de vos copropriétés - Informer les copropriétaires sur toutes les démarches entreprises pour le compte de leur immeuble - Piloter les travaux définis lors des assemblées générales et garantir la sécurité des immeubles dont vous avez la responsabilité - Garantir l'exécution du règlement de copropriété et des décisions issues des assemblées générales ordinaires et extraordinaires - Elaborer et contrôler les budgets pour l'entretien des immeubles - Gérer contractuellement des employés d'immeubles en collaboration avec le service RH Métier - Développer les relations avec un réseau diversifié de partenaires, collectivités locales, instances représentatives de copropriétaires, gardiens,... Vous disposez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Copropriétés, ce qui vous confère une bonne connaissance technique et juridique de l'environnement de la copropriété. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de négociation sont des atouts essentiels pour gérer au mieux vos copropriétés et répondre aux besoins de vos différents interlocuteurs. Au travers de votre expérience professionnelle, vous avez su démontrer vos qualités en matière de gestion de conflits et une capacité à gérer la pression. Rémunération sur 13 mois selon profil Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Véhicule de fonction
En équipe, vous serez chargé(e)s de l'entretien saisonnier d'espaces verts en copropriétés, usines ou particuliers: tonte, taille des végétaux, débroussaillage, arrosage, plantation de massif floraux, engazonnement. Pour PME spécialisée dans les travaux d'aménagement paysager. Prise de poste à 8h00. Poste pouvant évoluer vers une embauche (CDD, CDI)
Vous serez chargé(e)s d'effectuer la livraisons de plateaux repas auprès des collectivités (EHPAD, ECOLE...) Vous serez aussi formé(e) à la préparation de commandes pour vos tournées. Vous êtes titulaire de permis B. Pour société spécialisée dans la restauration collective depuis plus de 40 ans. horaires du lundi au vendredi de 5h à 12h. La mission pourra être renouvelée.
Intégrer TSO Signalisation, c'est rejoindre une filiale du Groupe NGE en plein essor spécialisée en génie civil et électrique de signalisation, télécoms et signalisation mécanique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de signalisation mécanique. A ce titre, vos missions consistent à : Intervenir sur les travaux d'installation, modification ou de dépose de signalisation mécanique et appliquer les bons modes opératoires (Aiguillages, transmission rigide, transmission funiculaire, Taquets, signaux mécaniques, ) Assurer la maintenance de ces installations Surveiller les installations et intervenir lors de travaux de bourrage d'appareils ou d'autres opérations Des horaires de nuit, les week-ends et jours fériés sont à prévoir. Une expérience en mécanique, génie civil, structure métallique ou chaudronnerie serait un plus. Vos capacités relationnelles et votre rigueur seront des atouts nécessaires pour réussir dans ce poste clé et valorisant. En intégrant le Groupe NGE, vous rejoignez une structure indépendante proposant plus de 50 métiers à explorer qui favorise : - L'innovation, la responsabilité et la solidarité - La dimension humaine - Les évolutions de carrière N'attendez-plus, rejoignez une entreprise tournée vers l'avenir !
Nous sommes à la recherche d'une personne téléprospecteur/téléprospectrice. Ce poste implique du téléphone et de tri de base après recherche sur Internet et ou divers logiciel mis à disposition. Un appel de suivi commercial sera demandé dans certains cas. Rentrer ces contacts dans notre logiciel
Vous assurez la sécurité dans un entrepôt à AULNAY SOUS BOIS. Missions : - Surveillance d'un entrepôt - Contrôle des accès - Enregistrement de camions - Gestion de Badges Vous possédez le SST à jour et la carte professionnelle en cours de validité. Paiement des heures supplémentaires au mois. 10 postes sont à pourvoir
L'équipe du S.A. (Service de Semi-Autonomie) recherche un éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner 18 jeunes de 17 à 21 ans dont certains en grande difficulté, dans le cadre d'un contrat Jeune Majeur. Rattaché(e) au chef de service, intégré(e) à l'équipe éducative afin de réaliser au mieux les objectifs fixés dans le projet de service, l'éducateur (trice) : . Accompagne, soutient et informe les jeunes dans les différents champs d'intervention : - Gestion du quotidien et du studio - Gestion administrative et budgétaire - Gestion du soin physique et psychique - Insertion : scolarité-Formation-Emploi . Établit une relation éducative . Participe à la réflexion et à l'élaboration des modalités de prise en charge des usagers . Rédige des écrits professionnels . Travaille en équipe . Participe au développement et au maintien du réseau et du partenariat. . Communique régulièrement avec les référents sociaux et partenaires . Contribue à l'élaboration et la mise ?uvre du projet de service Profil : Titulaire d'un DEES ou ME, vous faites preuve d'engagement. Vous inscrivez votre action dans un travail d'équipe. Vous avez une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous savez traiter des situations conflictuelles ou d'urgence. Autres éléments sur le poste : - Horaires d'internat sur 4 jours, - 1 samedi sur 7 travaillé de 9h à 18h assorti d'une permanence téléphonique le dimanche de 10h à 20h. - Prime SEGUR - Prime d'internat - Prime de caisse - Tickets restaurant - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - CE
Pani France recherche un aide Pâtissier (H/F) pour un poste d'aide à la fabrication de Flan, Tartes, cakes Intégrer la Maison PANI FRANCE , c'est rejoindre une équipe dynamique, créative et motivée par des valeurs de "QUALITÉ DES PRODUITS" Vous êtes Aide Pâtissier , Vous aimez le travail d'équipe et les missions variées ce seront vos principaux atouts pour faire partie de notre équipe. Vous serez formé par notre responsable afin de connaître notre organisation , process de fabrication et notre matériel.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre Pôle Diagnostics et Contrôles et recherchons un(e) Assistant(e) litiges (H/F) en CDI à Neuilly-Plaisance. Intégré(e) au service facturation/Administration Des Ventes, vous participez à : La gestion des litiges, La facturation L'élaboration des devis, La rédaction de courriers et de mails, L'archivage. Idéalement de formation supérieure, ayant bénéficié d'un stage ou d'une alternance au sein d'un service administratif ou ADV/Facturation. Votre aisance relationnelle et téléphonique, votre goût du travail en équipe, votre dynamisme, votre curiosité, votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien les missions confiées. Salaire à définir, tickets restaurants, RTT, mutuelle d'entreprise, accès aux avantages du comité d'entreprise, participation. Poste à pourvoir dès que possible.
Le centre aquatique Les Nymphéas recherche un /une agent technique polyvalent H/F pour l'entretien et la maintenance du centre. Vos missions: - Assurer les activités de nettoyage et d'entretien courant dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Effectuer des opérations de petite maintenance et de réparation - Assurer l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC ) - Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisées - Contribuer au suivi de l'état des stocks et produits d'entretien - Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Entretenir une surface, un sol - Nettoyer, désinfecter et remettre en ordre les locaux et espaces d'accueil de manière continue - Préparer le matériel adapté - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Votre profil: - Vous avez 1 an d'expérience sur poste similaire - Vous êtes manuel - Vous maitrisez la langue française écrite + orale - Vous êtes ponctuel, rigoureux - Vous avez le sens du service Le poste: - Poste en CDI 35h / Prise de poste le 02/12/24 - Amplitude horaire du poste : 6h30 - 22h30 - Travail 1 week-end sur 2
poste a pourvoir en tant que chauffeur livreur. Missions : Livraison d'emballages sur paris /Ile de France chargement et déchargement du véhicule, savoir utiliser un transpalette manuel prise de poste à 8h30 17h00 du lundi au vendredi
ASR société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain collaborateur ou sa prochaine collaboratrice. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance ! Activité principale : L'agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place - Rendre compte au chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
nous sommes à la recherche d'un alternant dans le domaine MAGASINIER - PREPARATEUR DE COMMANDES préparant par exemple le TSMEL Nous sommes une TPE-PME basée à Mitry Mory et commercialisons des outils destinés au BTP en contrat d'apprentissage objectif de la formation de 24 mois: obtention d'un diplôme bac+2 en logistique
Vous interviendrez au sein d'un établissement scolaire pour entretenir les locaux dans les salles de classe, couloirs et bureaux; Vous pouvez aussi être amené à intervenir au sein du service de restauration méridienne.
Notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) référent(e) pour préparer et animer des séances pédagogiques au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE), au TP Assistant de Vie aux Familles (ADVF) et au diplôme d'Erat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) pour des adultes en insertion. Lieu d'intervention : Villemomble (93), Fontenay sous-bois (94) et Paris 19ème 3 ans d'expérience professionnelle souhaités dans le secteur de la petite enfance et/ou sanitaire et sociale et connaissance des publics en insertion. Niveau Bac +2 ou équivalent souhaité Vous accompagnerez les stagiaires dans leur apprentissage des compétences théoriques et pratiques, dans l'évaluation de leurs acquis en cours de formation et la préparation à la certification. Vous assurerez les suivis individuels et le suivi des émargements en lien avec l'équipe pédagogique et administrative.
L'enseignement catholique de la Seine-Saint-Denis recherche des professeurs des écoles pour effectuer des missions de remplacement de courte ou de longue durée au sein de ses établissements privés du département sur l'année scolaire 2024/2025. Postes en temps plein et/ou temps partiel. Missions longues ou missions courtes selon vos disponibilités. Plusieurs établissements en recherche sur le département (93) - écoles maternelles et/ou élémentaires Vous êtes dynamique, motivé(e), vous avez déjà une expérience d'encadrement et/ou d'enseignement auprès du jeune public, ce poste est un bon moyen de vous lancer dans le métier ! Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum, vous avez une parfaite maîtrise de la langue française, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Notre enseigne Crêpe house recrute deux employés polyvalents F/H avec comme principales missions : - Vous renseignez les clients sur la composition des produits (salades, sandwichs) - Vous enregistrez la commande et préparez les plats simples comme les salades, assiette de crudités, de fromages, desserts Vous travaillez à temps partiel sur le service du soir *** à partir de 17 heures ****
Nous sommes une agence de placement située à Paris et nous recherchons pour étoffer les équipes de nos partenaires de manière ponctuelle un valet de chambre / une femme de chambre Nos hôtels et palaces partenaires n'attendent que vous Nos partenaires recherchent du personnel qualifier et efficace pour prendre de ses hôtes Femme de chambre ou valet expérimenté, lassé de la routine, vous cherchez un poste à pourvoir rapidement !? Nous recherchons des collaborateurs valet/femme de chambre chargés de la remise en état des chambres, en recouche ou à blanc, dans le strict respect des règles d'hygiène Vous savez réapprovisionné votre chariot pour une utilisation optimisée, Utiliser de façon sécurisée les produits mis à votre disposition tout en respectant scrupuleusement les normes de sécurité Nous avons du travail pour vous Fort d''une expérience d'au moins un an dans un poste similaire Vous devrez , dans un premier temps, justifier de votre expérience dans le domaine de l'hôtellerie et du house keeping Attention : Jours et horaires de travail variables. Personne professionnelle et courtoise ; Vous devrez justifier d'une précédant expérience réussie en qualité de valet / femme de chambre, que vous savez vous organiser pour travailler vite et bien
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant(e) de gestion BTP H/F pour une mission d'intérim de trois mois, poste basé à proximité de Nogent-sur-Marne (94). Rémunération : De 24 500€ à 28 500€ bruts annuels selon profil Missions : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier entrant et sortant - Rédaction et envoi de devis - Aide à la facturation clients - Relances clients - Suivi et réception des factures d'achats - Suivi administratif des appels d'offre - Gestion et commandes de fournitures de bureau - Enregistrement de documents sur un outil de gestion électronique de documents Profil : De formation Bac à Bac +2, vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience minimum dans cette fonction avec obligatoirement une expérience dans le BTP. Vous êtes rigoureux(se) avec un très bon esprit d'analyse et de synthèse, et vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aide avec l'informatique. Votre rigueur, votre organisation et votre excellente communication écrite et verbale seront des atouts clés pour ce poste.
Vous possédez une formation dans le domaine du Bâtiment et une expérience dans les interventions techniques relatives à l'entretien courant et aux réparations des appartements et des locaux professionnels. Missions principales (liste non exhaustive) sont : - Exécuter des travaux d'entretien et de réparation divers : dépannage, peinture, carrelage, revêtement de sols, plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, sans que cette liste soit exhaustive. - Assurer des visites techniques régulières dans les hébergements afin de déterminer les interventions nécessaires. - Effectuer le transport, la livraison et le montage des meubles dans les hébergements. - Débarrasser et nettoyer les appartements des usagers des services, notamment après leur départ. - Participer aux achats de mobilier et de matériel. - Signaler toute anomalie à sa hiérarchie et assurer une communication ascendante quotidienne suite aux interventions dans les appartements et locaux. Des comptes rendus écrits seront demandés. - Réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie. Permis B. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures. Qualification : Employé Salaire Brut mensuel sur 12 mois : 2.381,00 € Expérience : après 9 ans d'ancienneté Avantages : - Remboursement 100% Pass Navigo - Prise en charge 50% Tickets Restaurant (d'une valeur unitaire de 9,20 €) - Prise en charge 50% Complémentaire Santé familiale Entreprise - Véhicule de service CV demandé.
Nous recrutons des préparateur de commandes avec caces 1 et 3 pour l'un de nos client à Mitry Mory (77) dans un entrepôt spécialisé dans l'activité Retail. Vous assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition de marchandises dans le respect des normes qualité, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des impératifs de délais pour optimiser l'efficacité opérationnelle. Vos missions : - Prélever les colis conformément aux bons de commandes, en garantissant la quantité, la référence et l'intégrité des produits par un processus de scannage. - Assurer un montage de palette de qualité en disposant les colis sur le support approprié, puis filmer et identifier la palette selon les procédures internes et les 6 exigences du client. - Contrôler minutieusement les préparations pour garantir leur exactitude. - Acheminer les palettes préparées vers les quais de chargement en respectant les emplacements assignés aux magasins concernés. - Appliquer strictement les règles de sécurité en vigueur, incluant le port des EPI. - Effectuer les enregistrements informatiques des commandes si nécessaire et préparer les étiquettes et bons de livraison correspondants. - Communiquer efficacement avec le responsable en cas de manquants, d'inversions ou de colis endommagés. Pour réussir dans ce rôle, il est important de démontrer de la concentration et de la rigueur dans vos tâches. La ponctualité et la régularité sont également des aspects cruciaux. Vous devrez être apte à communiquer efficacement avec vos collègues et à travailler en équipe. Être dynamique et avoir une polyvalence sera un avantage pour exceller dans ce poste. Les habilitations requises incluent les CACES 1 et 3 et connaissance des règles de sécurité. Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Renostyles, spécialiste de la fourniture et pose de menuiseries extérieures et fermetures pour l'habitat, accompagne depuis 20 ans les particuliers, syndicats et administrations dans leurs projets. Avec 6 points de vente en Île-de-France et une équipe d'une trentaine de collaborateurs, notre entreprise repose sur des valeurs d'excellence, d'innovation et de proximité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en alternance pour notre agence de Courtry. Vos missions : En collaboration avec l'équipe commerciale, vous participerez à : L'accueil des clients en magasin et au téléphone. La prise en charge des demandes, conseils et propositions de solutions adaptées. La gestion et le suivi des devis via le logiciel ProDevis (formation assurée). Le suivi administratif des dossiers clients (commandes, paiements, livraisons). L'organisation et la mise en valeur de l'espace de vente. L'analyse des performances commerciales et la proposition d'améliorations. Votre profil : Vous préparez une formation Bac+2/Bac+3 en commerce, vente ou relation client. Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le contact client. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les chiffres. Une première expérience en relation client ou commerce est un plus. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante dans un environnement stimulant et humain. Une formation complète sur nos produits et logiciels spécifiques. Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la reconnaissance des talents priment. Modalités : Poste basé à : Courtry (77) Durée : Contrat d'alternance d'un ou deux ans (selon formation). Disponibilité : Dès que possible. Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats d'alternance. Envie de rejoindre l'aventure Renostyles ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à frederic@renostyles.com en précisant en objet : Candidature Alternance - Assistant(e) Commercial(e). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Nous recherchons un employé polyvalent de restauration (H/F) expérimenté. Vous êtes polyvalent (e) pour tout ce qui concerne les tâches quotidiennes de préparation en cuisine. Vous apportez de la motivation et de la fiabilité. Préparation en cuisine, service en cuisine et maitrise des règles d'hygiènes (HACCP).
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
La Ressourcerie 2mains porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) : elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité économique support est une Ressourcerie : collecte, valorisation et vente d'objets afin de favoriser le réemploi et le développement d'une économie circulaire. La structure recherche aujourd'hui son/sa encadrant.e technique « Collecte/ Réception ». Sous l'autorité de la directrice, vous avez une mission pédagogique et une mission technique : En interaction complète avec le conseiller en insertion socio-professionnel, vous aurez comme mission pédagogique : - Utiliser la Ressourcerie comme support éducatif permettant l'acquisition d'une certaine autonomie de travail et l'apprentissage des procédures et gestes appropriés. - Assurer l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés en insertion : - Etre force de proposition au sein de l'équipe de permanents En interaction complète avec le pôle valorisation et en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, vous aurez comme mission technique : - Assurer l'encadrement de l'assistant technique et organiser le travail des bénévoles en adéquation avec les priorités de production, celles liées aux salariés en insertion, et le contrat de bénévolat signé avec la structure - Planifier les collectes à domicile et organiser les tournées des chauffeurs sur les 8 communes de l'EPT Paris Terre d'Envol. - Organiser et coordonner les activités de la Ressourcerie en déchetterie : collecter dans les caissons dédiés dans les 5 déchetteries du territoire. - Assurer la gestion du partenariat avec les gardiens de déchetteries et le responsable territorial - Assurer la gestion de la réception et de l'activité de recyclage, dont les partenariats. - Assurer la réalisation et le suivi de la traçabilité des flux entrants et sortant - Assurer la gestion et l'entretien de la flotte des véhicules, des locaux et des équipements techniques - Identifier les besoins en approvisionnements, réaliser les commandes et suivre les stocks sous la responsabilité financière de la direction - Assurer le respect de la législation et la sécurité par les salariés à l'entrepôt et lors des déplacements avec les véhicules de la Ressourcerie en déchetterie et en collecte. Profil recherché : - Permis B, pratique de la conduite de véhicules utilitaires de moins de 3,5T - Connaissance du public de l'insertion par l'activité économique - Capacité à gérer des situations d'urgence, de conflits, d'agressivité - Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, pédagogie) et aptitudes dans l'encadrement et la formation de salariés en insertion - Capacité à travailler en équipe, capacités d'organisation et de rigueur, autonomie - Capacité d'adaptation, goût pour la polyvalence - Maitrise des outils bureautiques et capacité à élaborer et mettre à jour des documents. - Aptitudes rédactionnelles et la capacité à rendre compte par écrit - Gestion des partenariats - Connaissance du secteur des déchets souhaitable - La connaissance des métiers de la logistique, manutention, ou de l'activité d'une ressourcerie serait un plus, ainsi que le CACES Lieu d'exercice des missions : Les bureaux sont à Aulnay-sous-bois - 1-13 rue Edouard Branly. Toutefois, la ressourcerie intervient sur les 8 communes de l'EPT PARIS TERRES D'ENVOL Conditions de travail et rémunération : - Contrat CDI Temps plein. L'activité se déroule principalement du lundi au vendredi. Le salarié sera amené à travailler au moins un samedi par mois. - Salaire : Encadrant B- convention collective chantiers d'insertion - 2000€ à 2190€ brut négociable selon expérience. Poste à pourvoir au 14 octobre 2024
Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24kEUR et 27kEUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - De formation minimum bac +2 en ressources humaines, gestion ou commerce, vous justifiez d'une première expérience en agence d'emploi, dans la vente de prestations de service ou sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Recherche des animateurs pour novembre et décembre en semaine Vous serez charger d'animer un point de vente en rayon pour les produits TPE (terminaux de paiement) 7h/jour Vous devrez renseigner,informer et faire démonstrations aux clients Savoir télécharger une application sur téléphone Etre à l'écoute et dynamique
