Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cognin située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cognin. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BARBERAZ, 73 - CHALLES LES EAUX, 73 - NANCES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Secrétaire BTP H/F - CDI - Barberaz (73) Tu es organisé(e), à l'aise au téléphone, et tu sais jongler avec les papiers comme personne ? Alors tu es peut-être notre future secrétaire ! TES MISSIONS : Accueil téléphonique & physique des clients Gestion des mails & du courrier Classement et gestion des documents administratifs Relance des devis et suivi clients Montage et gestion des appels d'offres publics (un vrai plus !) Tu es la voix et le sourire de Label Façades ! TON PROFIL : Dynamique, rigoureux(se), motivé(e) Excellente expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, mails.) Expérience dans le BTP ou en secrétariat = un + Connaissances dans la gestion des marchés publics fortement appréciées INFOS PRATIQUES : Horaires : 8h-12h / 14h-17h 35 heures par semaine Poste basé à Barberaz (73000) Poste à pourvoir dès maintenant CE QU'ON T'OFFRE : CDI à temps plein Environnement familial et bienveillant Poste polyvalent et enrichissant Intéressé(e) ? Envoie vite ton CV par mail Ou appelle-nous au 04 56 29 17 48
La clinique le Sermay recrute son futur agent d'accueil (H/F), sous un contrat CDD jusqu'au 1er septembre à temps partiel (50%). Experte dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un poste présent le matin du lundi au vendredi, de 08h30 à 12h00. Vous exercerez les tâches suivantes : - Accueil téléphonique et gestion du standard - Accueil physique (patients, familles, visiteurs..) - Récupérer, trier et distribuer quotidiennement le courrier - Affranchissement, tri et envoi du courrier quotidien - Gestion de caisse - Mise en route TV et téléphone - Vente de ticket wifi - Information au patient - Classement et archivage Profil recherché : Vous avez une bonne élocution et disposez d'un réel sens du relationnel et du service. Vous avez de réelles capacités d'écoute, d'organisation et de patience. N'hésitez plus ! Ce poste vous est destiné.
La plage de la Crique, un lieu idyllique au bord du lac d'Aiguebelette, regroupant une plage, un snack, un bar, un restaurant et de la location de canoës, recherche un-e Barman-aid expérimenté-e pour la saison estivale. Poste à pourvoir courant avril. Missions : - Préparer et servir des cocktails de qualité. - Assurer le bon déroulement du service au bar. - Garantir la satisfaction des client-e-s et la qualité du service. - Gérer les commandes et l'approvisionnement du bar. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la mise en place et au rangement du bar. Profil recherché : - Expérience significative en tant que Barman-aid ou poste similaire. - Excellent sens du service et de l'accueil. - Capacité à réaliser des cocktails de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Rigueur, organisation et réactivité. - Disponibilité et flexibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions : - 39h/semaine - 2 jours de repos - Salaire : A définir selon profil et expérience Passionné-e par la mixologie ? Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où règnent l'esprit d'équipe et la convivialité. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre talent au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
-Créer une relation de confiance et d'aide avec les jeunes -Apporter une aide à l'endormissement -Faire respecter les horaires de coucher, assurer le calme et préserver l'intimité et le respect du sommeil de chaque jeune. -Assurer un service d'écoute et de réconfort -participer aux soirées organisées par les jeunes
Sous la responsabilité de la cheffe de service développement commercial; l'assistant.e administrative et de gestion assure l'accueil physique et téléphonique du service; toutes les missions de secrétariat notamment l'organisation de réunion et la tenue des agendas. Il; elle assure également le suivi des bases de données (observatoire du commerce; etc..); la rédaction et le suivi des procédures de consultation du service; les mails; la tenue du répertoire informatique et des dossiers suivis par la manager de commerce et la chargée d'animations. MISSIONS PRINCIPALES ACCUEIL : -Garantit l'accueil physique et téléphonique du service; -Accueille les prestataires extérieurs et services internes de la Ville -Gère les demandes et recherche les informations utiles pour renseigner au mieux les commerçants et les services -Assure l'organisation de réunions/rdv SECRETARIAT : -Gère la boîte mail du service / relations commerçants; -Tient les bases de données du service; -Enregistre le courrier et classe les dossiers -Assiste l'équipe dans la saisie informatique de dossiers et dans l'édition de courriers et conventions -Effectue le suivi budgétaire en lien avec la cellule financière -Rédige des comptes-rendus de réunions -Assure le suivi sous logiciel ACROPOLIS -Saisit des délibérations sous logiciel OXYA COMPETENCES REQUISES : -Connaissance de l'organisation de la collectivité -Maîtriser les techniques d'accueil du public et les outils bureautiques et informatiques -Savoir renseigner des tableaux de suivi des activités du service -Etre en mesure de rédiger des réponses par mail et savoir mettre en forme des courriers -Savoir organiser son temps afin de respecter les délais et gérer les priorités -Savoir travailler en équipe et rendre compte à sa hiérarchie - Faire preuve de courtoisie et d'empathie -Posséder un bon relationnel et se montrer disponible auprès des usagers et services Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
AGENTS.ES D'ACCUEIL POLYVALENTS.ES EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE La Ville de Chambéry recherche; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025 et pour des remplacements d'agents absents au sein de ses multi-accueils; des agents d'accueil polyvalents; titulaires du CAP petite enfance ou AEPE. Ils. Elles seront en charge d'assurer l'entretien quotidien de l'établissement; de contribuer aux activités liées aux repas des enfants; et de participer à leur accueil ainsi qu'au lien avec les parents. MISSIONS PRINCIPALES : - Optimiser la propreté des locaux et du matériel en veillant à une hygiène rigoureuse ; - Participer à l'accueil des enfants et de leurs parents au quotidien; noter précisément et faire part à l'équipe des transmissions importantes ; - Réceptionner les marchandises et denrées alimentaires en liaison froide; contrôler les températures; veiller à leur stockage dans le respect des règles d'hygiène et des modes de conservation des aliments ; - Réchauffer; distribuer et servir les repas en lien avec les auxiliaires de puériculture ; - Assurer le tri et l'évacuation des déchets ; - Participer aux activités proposées aux enfants et aux sorties organisées ; - Organiser son temps de travail en fonction des horaires définis par la Directrice; en tenant compte des besoins des enfants; des équipes et des menus prévus; en respectant les consignes en cas d'allergie alimentaire de certains enfants. COMPETENCES REQUISES : - Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ; - Connaître le projet pédagogique de l'établissement; avoir une posture bienveillante et être disponible pour les enfants ; - Maîtriser et appliquer les normes d'hygiène et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel ; - Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP et PMS tant dans la préparation; que dans la distribution des aliments ; - Etre capable de s'adapter; d'organiser son travail en fonction des contraintes de service ; - Entretenir de bonnes relations avec l'équipe; les enfants et les parents ; - Savoir gérer les stocks ; - Faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ; - Etre soigné; soigneux et rigoureux ; - Prendre ses congés annuels pendant les périodes de fermeture de l'établissement Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons une personne à temps plein en CDD Préparateur de commandes sur chaine d'emballage Conditionner les produits d'une commande dans un emballage spécifique avant de l'expédier au client Occasionnellement charger ou décharger des camions à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique Réceptionner et vérifier la marchandise avant emballage
Spécialisée dans la vente sur internet nous recherchons un profil pour renforcer nos équipes et ainsi accompagner notre forte croissance. »
Chargé d'accueil et de médiation - Château des Ducs de Savoie Accueil des publics au sein du musée du château Gestion des salles du musée et des espaces du parcours de visite Médiation au sein du musée et sur l'ensemble du site du château Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous pe rmette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier. Rejoignez Elior, sur son segment dédié au portage de repas et nos cuisines « grand format ». Nos équipes et nos chefs cuisiniers sont à l'oeuvre chaque jour pour réaliser dans nos cuisines centrales de 2 000 à 70 000 repas.
VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien les résidents de façon personnalisé et adapté; notamment pour certains coucher. - Garantir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne - Répondre aux appels des résidents (Système de montre alarme) - Signaler; alerter et prendre en charge toutes situations d'urgences (Chutes de résidents; incendies; fuites; etc.) - Faire régulièrement le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations. - Participer à la désinfection et au nettoyage de certains locaux. - Astreinte une dizaine de nuit par an (disponibilité en cas d'absence de dernière minute d'un personnel de nuit sur l'une des structures du CCAS). VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime de Fonction + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits + Astreintes. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Seul professionnel présent la nuit sur la résidence. Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chauffeur de personnes en véhicule léger H/F. Contexte d'intervention : Le conducteur de navette H/F est sous la responsabilité du responsable d'Exploitation. Il/Elle doit assurer le transport de personnes selon des parcours définis ou en fonction de la demande des clients, tout en respectant la qualité de service attendue. Conditions de travail: Type de contrat : CDI, 21h/25h semaine Lieu de travail : Chambéry Jours : Du Jeudi au Dimanche matin Horaires : 23h - 6h00 Rémunération : 12€ à 13€ brut/ heure Missions principales : - Vérifier l'état du véhicule (propreté, pneus, éclairages, niveaux .) - Conduire les clients dans des conditions optimales de sécurité - Déposer les clients dans les conditions prévues - Valider la réalisation de la course lors du dépôt des passagers - Remonter les problèmes liés au véhicule, à l'activité, à la prise en charge des clients... - Nettoyer le véhicule (lavage extérieur et intérieur du véhicule) - Réaliser une maintenance de 1er niveau du véhicule (pression des pneus, recharger le produit de lave-glace, etc.) Profil : Permis B de conduire de plus d'un an obligatoire Casier judiciaire bulletin n°3 vierge Compétences personnelles : - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Polyvalence - Sens du client - Être rigoureux - Sens de la diplomatie - Sens du relationnel - Être organisé Compétences techniques : - Savoir mettre la personne en confiance et la prendre en charge - Savoir conduire de façon adaptée le véhicule - Savoir rassurer les personnes prises en charge en cas d'aléas - Savoir déposer la personne dans les conditions prévues - Savoir entretenir son véhicule - Respecter la charte d'utilisation du véhicule
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un vendeur en pépinière H/F, pour la saison du 1er mars au 30 juin 2024, qui aura pour missions : - Effectuer la mise en place et l'entretien des végétaux - Apporter des conseils à la clientèle, car vous êtes en capacité de reconnaître les végétaux - Effectuer des livraisons occasionnelles - Effectuer de la manutention : port de charge max 25 kg (avec aide de matériel) Vous justifiez impérativement d'une première expérience ou avez un diplôme dans le domaine du végétal. Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h la semaine et de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 le dimanche Heures dimanche majorées 50% Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur
La plage de la Crique, un lieu idyllique au bord du lac d'Aiguebelette, regroupant une plage, un snack, un bar, un restaurant et de la location de canoës, recherche un-e Plagiste expérimenté-e pour la saison estivale. Poste à pourvoir courant avril. Missions : - Assurer l'entretien et la propreté de la plage. - Installer et ranger le matériel de plage (transats, parasols, etc.). - Accueillir et renseigner les client-e-s sur les services proposés. - Veiller à la sécurité et au bien-être des client-e-s sur la plage. - Participer à l'organisation d'activités et d'animations sur la plage. Profil recherché : - Expérience en tant que plagiste ou dans un poste similaire. - Excellent sens du service et de l'accueil. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Rigueur, organisation et réactivité. - Disponibilité et flexibilité (travail le week-ends et jours fériés). Conditions : - 39h/semaine - 2 jours de repos - Salaire : A définir selon profil et expérience Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où règnent l'esprit d'équipe et la convivialité. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre talent au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La plage de la Crique, un lieu idyllique au bord du lac d'Aiguebelette, regroupant une plage, un snack, un bar, un restaurant et de la location de canoës, recherche un-e runner.euse pour la saison estivale. Poste à pourvoir de début juin à fin août. Missions : - Mise en place des tables et des consoles de service. - Service : liaison cuisine-tables, renouvellement du pain et des boissons, écoute du client, débarrassage, nettoyage de la salle, respect des normes d'hygiène, rangement des ustensiles. Compétences : - Connaissance de la restauration et du plan de table. - Centré sur le client et réduire les temps d'attente. - Représenter l'image de l'entreprise. - Sens du client, sourire, convivialité, bonne condition physique. - Dynamique, rigoureux.euse, et organisée.
Vos missions incluent la préparation de boissons classiques et la création de cocktails, la gestion du stock de boissons, le maintien de la propreté du bar, ainsi que l'accueil et le conseil des clients sur la sélection des boissons. Capacité de 80 couverts, service midi/soir. Cuisine à la braise, de partage. Poste 39h, logé; 1 jour de repos par semaine. Employeur présent au forum du salon Habitat et jardin le 14 avril. Inscrivez-vous sur mes évènements 2 horaires au choix. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Nous recrutons une personne à temps partiel le lundi et mardi Préparateur de commandes sur chaine d'emballage Conditionner les produits d'une commande dans un emballage spécifique avant de l'expédier au client Occasionnellement charger ou décharger des camions à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique Réceptionner et vérifier la marchandise avant emballage Assurer la sécurité des produits en respectant son bon acheminement vers le client final
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
votre mission: Préparation des commandes drive directement dans les rayons du magasin dans le respect de la qualité et la conformité des produits avant la remise aux clients.
Marre de la routine ? Envie d'un poste stimulant et polyvalent ? Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux publics en tant que Assistant(e) de Direction Études et Appels d'Offres ! Un poste stratégique où organisation, rigueur et dynamisme feront la différence. Poste en CDI, basé proche de Chambéry (73). Vous êtes expérimenté(e) et avez une connaissance du secteur du BTP, lisez la suite... Vos interlocuteurs : les dirigeants ainsi que le responsable études. Vos missions seront variées : * Appels d'offres & études de prix -Gérer les dossiers d'appel d'offres sur le plan administratif : préanalyse des dossiers, constitution des pièces marchés, soumission des candidatures et offres dans le respect des délais légaux -Assurer le suivi des dossiers de qualifications professionnelles * Support administratif & secrétariat -Rédiger et mettre en forme courriers, comptes-rendus et documents officiels -Organiser les déplacements du dirigeant (réservation avion, train, hôtel... ) -Coordonner et suivre l'organisation d'événements internes (pot de départ, réunion annuelle, repas de Noël... ) -Gérer l'accueil physique et téléphonique * Gestion des assurances & missions transversales -Déclaration et suivi des sinistres véhicules et engins -Suivi quotidien des contrats d'assurances -Mise à jour et valorisation du site internet et des réseaux sociaux (LinkedIn... ) -Gestion et suivi de la flotte téléphonique et des véhicules Vos atouts : -Maîtrise des dossiers d'appels d'offres publics et privés -Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité -Une connaissance du secteur du BTP -Aisance avec les outils bureautiques et de communication digitale Conditions de travail : Rémunération : 2500 euros brut pour 39h Une journée par semaine sur un autre site avec mise à disposition d'un véhicule de service Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez Amandine au sein du Cabinet de recrutement Manpower de Savoie.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégré(e) au service exploitation, vous apportez un soutien aux équipes en assurant la saisie des heures, l'élaboration de tableaux de reporting, le classement ainsi que diverses tâches administratives. Ce poste, basé à CHAMBERY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et bâtiments communaux. - Participer à l'entretien des Voiries, espaces publics et réseaux publics - Entretenir les chemins communaux -Assurer les opérations de déneigement (cour d'école, bâtiments communaux) et si besoin, remplacement de l'agent sur les voiries. - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels -Tailles des arbustes et arbres -Garanti la propreté du village -Réaliser de petits travaux et la maintenance de 1er niveau des bâtiments - Assurer l'entretien courant des matériels et engins -Maintenir le local technique rangé, entretenir la chaudière bois -Assurer différentes activités: élagage, affichage et distribution de documents, fleurissement... - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Missions Bienvenue aux plages du Sougey et d'Aiguebelette-le-Lac, situées au bord du Lac d'Aiguebelette. Au sein de la plage : - Vous accueillez la clientèle à l'entrée de la plage et effectuez la mission de billetterie avec professionnalisme (sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance). - Vous êtes au point sur les procédures d'encaissement ; rigoureux, vous assurerez la clôture de la caisse journalière également. - Vous veillez à ce que l'espace billetterie reste propre, organisé et accueillant. - Vous assurez la propreté de la plage et des sanitaires en début et fin de journée. - Vous assurez la vente de produits dérivés (maillots de bains, accessoire de plage.) - Vous informez le gérant sur l'état des stocks et assurer le réapprovisionnement des produits. Profil Vous avez le sens de l'accueil, de la qualité de service. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et savez adapter votre activité en fonction de l'affluence et des priorités. Vous êtes rapide et efficace dans les tâches que vous menez, et savez intégrer et suivre les protocoles mis en place. Vous savez être en toutes circonstances aimable et courtois. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer et écouter vos coéquipiers pour optimiser l'organisation du travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez une bonne présentation. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et une attitude constructive. Vous avez une capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Expérience: - Accueil / tourisme : 1 an (Souhaité) - Anglais très fortement souhaité, allemand et autre langue seront un plus. Conditions: Poste à pourvoir à partir de mi-juin, et ce jusqu'à fin août. Au minimum sur juillet - août (si vous n'êtes disponible qu'un mois, ce n'est pas la peine de candidater). Personnes majeures uniquement Travail les weekends et jours fériés.
Bienvenue à la plage du Sougey, située au bord du Lac d'Aiguebelette. Missions Au sein du snack de la plage : - Vous accueillez la clientèle et prenez les commandes avec professionnalisme (sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance). - Vous préparez et assemblez des produits, plats simples chauds ou froids (frites, salade, sandwich.), en valorisant les produits locaux. - Vous vous occupez du service au bar : boissons froides, boissons chaudes, bière, glace. - Vous effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (nettoyage quotidien du matériel et des équipements). - Vous êtes au point sur les procédures d'encaissement; rigoureux, vous assurez la clôture de la caisse journalière également. - Vous assurez la propreté des tables de la terrasse du bar. - Vous anticipez la gestion des stocks (alimentaires et de contenants), ainsi que le réassort. - Vous veillez au bon entretien et au bon fonctionnement du matériel - Vous veillez à la propreté irréprochable du snack (normes HACCP). Profil Vous avez le sens de l'accueil, de la qualité de service. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et savez adapter votre activité en fonction de l'affluence et des priorités. Vous êtes rapide et efficace dans les tâches que vous menez, et savez intégrer et suivre les protocoles mis en place. Vous appliquez les consignes d'hygiène et sécurité. Vous savez être en toutes circonstances aimable et courtois. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer et écouter vos coéquipiers pour optimiser l'organisation du travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez une bonne présentation. Vous êtes dynamique, rigoureux, agile, et avez le sens du détail. Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et une attitude constructive. Vous avez une capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Poste à pourvoir de début juillet jusqu'à fin août. Si vous êtes disponibles moins de 2 mois ce n'est pas la peine de candidater. Personnes majeures uniquement. Travail les weekends et jours fériés.
Poste d'assistant Administratif (F/H) pour notre agence de nettoyage et de propreté, basé a Chignin, à pourvoir rapidement, à temps partiel (Horaires de 4h par jour à voir avec l'employeur). Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30. (20 heures par semaine). Rattaché au Chef d'agence, nous vous confions les missions suivantes : - Réaliser l'accueil téléphonique et par mails des clients et candidats - Préparer et envoyer les devis assurer le suivi - Assurer le suivi administratif et RH du la régions une centaine de collaborateurs. - Préparer les informations nécessaires au suivi des activités (reporting administratif, statistiques des ventes.) - Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à l'organisation de l'activité. Vous êtes issu d'une formation en gestion/administration de niveau bac + 2. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en gestion administrative et/ou commerciale (stage, alternance, premier emploi). Une expérience dans un environnement polyvalent serait un atout à votre candidature. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique et bureautique (Word et Excel). Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre curiosité votre rigueur et votre polyvalence. Des qualités relationnelles et d'adaptabilités sont attendues pour la bonne tenue de ce poste.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies au CHRS Diffus à Chambéry. CDD d'une durée de 5 mois dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - D'accompagner les personnes dans le cadre d'un accompagnement global (démarches administratives, gestion budgétaire, .) à domicile, dans les locaux du CHRS Diffus ou auprès de partenaires extérieurs - De travailler en équipe pluridisciplinaire - D'analyser les besoins des personnes et de chercher les solutions les plus adaptées - De mener des entretiens d'aide - De vous porter garant de l'avancement des dossiers SAVOIR FAIRE : - S'adapter, être polyvalent. - Communiquer, alerter, informer. - Gérer et prioriser les urgences. - Savoir rendre compte au chef de service. - Avoir une vision d'ensemble et savoir prendre du recul. - Être force de proposition. - Travailler en lien avec les partenaires. - Savoir travailler en équipe. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Connaissance et lien avec les différents partenaires locaux - Maitrise de l'expression orale et écrite - Utilisation de l'outil informatique - Capacité à se positionner en tant que professionnel CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Autonomie - Réactivité - Anticipation - Curiosité - Dynamisme - Empathie STATUT, RÉMUNÉRATION : - Début du contrat : mai 2025 - Type de contrat : CDD de 5 mois (avec possible renouvellement) - Lieu de travail : Chambéry - Temps plein - Rémunération selon CCN51 - Prime mensuelle de 238 € brut
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines et des moyens généraux. Sous l'autorité de la responsable du service, vous assurerez des missions administratives et logistiques. Vos missions En fonction du planning de l'équipe : - Gérer la diffusion du courrier entrant et sortant (réception du courrier, traitement sur le logiciel dédié, distribution dans les services de la collectivité, affranchissement.) - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Réaliser les mouvements de mobilier de la collectivité, en lien avec le technicien logisticien (aménagement des espaces de travail, gestion du patrimoine mobilier) - Participer à la continuité de service Votre profil - Maîtrise des outils bureautiques - Savoir s'adapter aux différents publics (accueil possible de public difficile) - Etre à l'écoute, avenant, patient et diplomate - Avoir le sens des priorités, être organisé et réactif - Travailler en équipe ou en autonomie - Avoir une bonne condition physique (port de charge +20kg, travail régulier en extérieur, etc) - Faire preuve de discrétion, confidentialité - Etre ponctuel (contraintes horaires à respecter, liées à l'ouverture au public - Savoir rendre compte
Dans le cadre d'un renfort au sein du service technique bâtiment, Jean Lain Mobilités recrute une(e) Assistant(e) Administratif(ve) GMAO en CDD de 6 mois basé à St-Baldoph. Rattaché(e) directement au Coordinateur Méthodes, vous travaillez au sein d'une équipe de 21 personnes. Missions principales : -Assurer la saisie et la mise à jour des données dans le système de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) gérée sur Excel. -Élaborer et mettre en place un planning réglementaire des interventions en coordination avec les équipes techniques. -Suivre et organiser les dossiers d'intervention, en veillant au respect des délais et des normes en vigueur -Communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes ou externes pour planifier les interventions nécessaires ou récolter des informations pour la complétude de la GMAO. -Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la maintenance. Conditions de poste : Rémunération = entre 1980 euros et 2060 euros brut mensuels Contrat de 39h du lundi au vendredi Plage horaires entre 8h-18h flexibilité possible Disponibilité immédiate
Nous recherchons un (e) employé (e) polyvalent (e) pour rejoindre notre équipe. au CFA du bâtiment Prise de poste le 24 avril Vous serez en charge de l'entretien , plonge et aide au service. Poste à 32 heures en CDI intermittent. Etablissement fermé pendant les vacances d été et fin d'année et 1 semaine pour les vacances d'automne , d'hiver et de printemps 2 jours 11H30 / 20H00 3 jours 8H00 / 14H30 Horaires des postes pouvant être revu selon disponibilités. 13eme mois , mutuelle , CE , repas .
Vos missions Sous l'autorité du Responsable Multisite des Opérations, vous avez la responsabilité du bon fonctionnement du camping lors votre présence sur le site. Les principaux axes de la mission : - Assurer l'accueil (physique et téléphonique) et la gestion administrative quotidienne : réservations & encaissements - Assurer la gestion du bar , prise de commande , service au bar, nettoyage, vaisselle verres , pour les postes bar Assurer la mise en place du service , préparation de commande , pizza , frites , hot dog , planches apéro ,... Votre profil - Vous parlez correctement anglais !!!! - Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e) doté(e) d'un relationnel aisé. - Vous avez déjà travaillé dans un camping, et ça tombe bien. c'est notre métier ! - Vous n'avez jamais travaillé dans un camping (et ça tombe bien. vous allez adorer ça !) Informations complémentaires - CDD temps plein : 35h hebdomadaire annualisées sur la durée du contrat - Dates du contrat: 25/05/2025 au 14/09/2025 - Poste non logé - Rémunération : SMIC brut Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 880,81€ par mois Horaires : Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
- POSTE à pourvoir au CAMPING LES PEUPLIERS à Lépin le lac (73) - Leader innovant de l'éco-tourisme en Europe, ONLYCAMP propose une offre de campings authentiques, sympas, connectés à la nature et très intégrés au territoire. Historiquement implanté dans la région du Val de Loire, ONLYCAMP se développe désormais partout en France et compte 70 sites en 2025. Onlycamp, les bonnes vacances en camping tout simplement ! Missions : Sous l'autorité du responsable de site, vous veillez à tous les aspects opérationnels du snack du camping. Vous avez la responsabilité du fonctionnement du camping lors votre présence sur le site. Vous veillez à l'accueil de la clientèle, à la qualité de l'hygiène, à la sécurité et au respect des règles de fonctionnement d'Onlycamp. Les principaux axes de la mission : Assurer le service, l'encaissement et la préparation des boissons pour le bar du camping Profil : Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e), ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un relationnel aisé. Vous êtes autonome, réactif(ve), et organisé(e). Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, et ça tombe bien, vous avez adoré ça ! Vous n'avez jamais travaillé dans le tourisme (et ça tombe bien, vous allez adorer ça !) mais vous en avez terriblement envie.Vous parlez anglais. Vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement et d'y apporter votre touche personnelle ! Infos contrat : CDD temps plein : 35h hebdomadaire Rémunération : SMIC brut A pourvoir du 01/07/24 au 31/08/2024 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 1 766,92€ par mois Poste non logé L'avantage de travailler proche du lac dans un cadre verdoyant, entouré d'une équipe familiale et de côtoyer une clientèle internationale. Date de début prévue : 01/07/2024
- POSTE à pourvoir pour le CAMPING LES PEUPLIERS à Lépin le lac - Leader innovant de l'éco-tourisme en Europe, ONLYCAMP propose une offre de campings authentiques, sympas, connectés à la nature et très intégrés au territoire. Historiquement implanté dans la région du Val de Loire, ONLYCAMP se développe désormais partout en France et compte 50 sites en 2024. Onlycamp, les bonnes vacances en camping, tout simplement ! Missions : Sous l'autorité du responsable de site, vous veillez à tous les aspects opérationnels du camping. Les principaux axes de la mission : Assurer l'accueil des clients en français et anglais (obligatoire) Gestion des réservations + planning Renseigner les clients sur le fonctionnement du camping et du territoire Accompagner les clients dans leur séjour Assurer l'hygiène des locatifs et des sanitaires du camping Profil : Vous êtes souriant(e), bienveillant(e), débrouillard(e), ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un relationnel aisé. Vous êtes autonome, réactif(ve), et organisé(e). Vous avez déjà travaillé dans le tourisme, et ça tombe bien, vous avez adoré ça ! Vous n'avez jamais travaillé dans le tourisme (et ça tombe bien, vous allez adorer ça !) mais vous en avez terriblement envie. Vous parlez anglais. Vous avez envie de prendre part à un projet en plein développement et d'y apporter votre touche personnelle ! Infos contrat : CDD temps plein : 35h hebdomadaire Rémunération : SMIC brut A pourvoir du 03/05 au 31/08/2024 Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 766,92€ par mois Avantages : Travailler proche du lac, dans un cadre verdoyant avec une équipe familiale et côtoyer une clientèle internationale. Date de début prévue : 03/05/2024
« Réinventer dehors » est au cœur de notre quotidien depuis 50 ans. Notre entreprise familiale passionnée par la création, l'entretien d'aménagements paysagers et la piscine porte, partage et transmet des valeurs à ses collaborateurs pour que chacun soit animé, motivé et impliqué par la qualité du travail, le respect du client et le développement durable. Notre structure s'enrichit d'année en année de challenges et projets novateurs qui impliquent l'accueil de nouvelles compétences et de personnes prêtes à venir s'investir dans nos équipes. Vous aimez le contact client et avez envie d'être la 1re personne rencontrée chez nous ? Nous cherchons notre Chargé d'accueil clients Piscines / Espaces verts H/F. Rejoignez notre équipe et ensemble, réinventons dehors ! Pour cela, nous avons réellement besoin d'être soutenus par une personne à qui nous confirons les tâches suivantes : - L'accueil téléphonique et physique des clients - Vente en magasin - Gestion du Showroom - Aide à la facturation et à la planification du SAV - La facturation et le suivi des règlements - La gestion des stocks Ce poste sera confié à qui souhaite : - Créer du lien et du sens avec les interlocuteurs internes et les clients - Proposer son savoir-faire organisationnel et sa rigueur - Laisser s'exprimer sa polyvalence et son dynamisme Votre profil pourrait être un bac+2/3. Cependant, tous les profils seront étudiés car au-delà du diplôme c'est une « Personnalité » que nous cherchons. Horaire : du mardi au samedi midi (du 01/04 au 31/10) et du mardi au vendredi (du 01/11 au 31/03) Lieu de travail : Cognin Salaire : A définir ensemble Contrat : CDI temps plein Si le challenge est à la hauteur de vos motivations, je vous incite à me faire parvenir votre candidature que j'étudierai avec le plus grand soin. Sans réponse de ma part sous une quinze de jours, il faudra considérer que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités.
PME spécialisée dans la location et vente de matériel pour le bâtiment et les travaux publics, nous recherchons un préparateur/ une préparatrice de matériel de location. Vous serez en charge de remettre le matériel aux clients, effectuer la réception au retour du matériel, vérifier son état de marche, nettoyer et ranger le parc. Votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettrons de réussir dans votre mission. Poste sédentaire Profil débutant accepté / formation prévue en interne
Jours de Printemps développe des solutions humaines pour aider les entreprises à améliorer leur environnement de travail. L'humain est au cœur de notre approche. Notre promesse : ensoleiller le quotidien des entreprises et de leurs salariés grâce aux Ambassadeurs Jours de Printemps. Ces derniers sont sélectionnés sur des critères de sens du service et de savoir-être, puis formés et encadrés par Jours de Printemps à la relation-client et au service Vos missions : - Assurer l'accueil physique des visiteurs : accueillir, informer et diriger en français - Accueil téléphonique : prendre en charge les appels, renseigner, transférer les appels, prendre des messages, puis informer les collaborateurs de l'arrivée des visiteurs, - Gestion de diverses tâches administratives : réservation de salle de réunion, gestion du courrier des colis, mise à jour du carnet de bord, suivi et réalisation des statistiques etc... Type de contrat : CDI, temps partiel Horaires du lundi au vendredi : 13h15-18h Date de démarrage : 14/04/2025 Salaire : 12€ brut/heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien + Mutuelle entreprise 50% employeur + Primes trimestrielles Votre profil : Très bon relationnel Souriant(e) Excellente présentation Bonne élocution Bonnes qualités rédactionnelles Ponctualité Polyvalence, autonomie et réactivité Grand sens du service Capacité d'adaptation Gestion du stress Rigueur Une réunion d'information collective préalable au recrutement est organisée le 7 avril 2025 matin sur Chambéry. Si vous souhaitez y participer, merci d'adresser votre CV actualisé au plus vite, le nombre de places étant limité.
Jours de Printemps est une agence spécialisée dans le service aux entreprises, et propose des prestations d?hôtes et hôtesses d?accueil, conciergerie d?entreprises, factotum
Vous êtes à la recherche d'un poste de proximité, opérationnel et stratégique, avec un rôle clé dans le pilotage de la stratégie financière. Prêt à relever des défis et à rejoindre une équipe dynamique et motivée, alors nos missions sont pour vous : - Vous définissez les objectifs et mettez en place les ressources et les outils de gestion nécessaires ; - Vous élaborez et améliorez les procédures dédiées à votre périmètre ; - Vous mettez en place les reportings et réalisez les analyses nécessaires auprès de la direction générale ; - Vous encadrez vos équipes et organisez leurs activités Vous êtes le pilote du service comptabilité et vous mettez tout en œuvre pour : - Garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables ; - Gérer la trésorerie : contrôler, suivre et améliorer la gestion de la trésorerie ; - Superviser toutes les opérations de gestion comptable (générale et analytique) ; - Elaborer et présenter les budgets prévisionnels ; Vous possédez de solides compétences en finance, comptabilité, management avec : - Une vision stratégique et opérationnelle ; - Une capacité à travailler en mode projet ; - Le sens de l'organisation ; - Force de proposition et de conviction ; - Le sens de la confidentialité ; - Formation BAC +4/5 de comptabilité et finance. Vous justifiez d'une expertise de 5 ans minimum dans un poste similaire.
Entreprise familiale Savoyarde reconnue pour son savoir-faire depuis 1962, PEDRETTI a su s'imposer comme une marque de référence dans les domaines du transport et de la logistique en France. Avec nos 15 agences multi-activités reparties sur l'ensemble du territoire français et 700 collaborateurs engagés dans un développement durable, PEDRETTI offre la performance d'un réseau national, avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine.
*** Entreprise adaptée : A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi *** Commercialement performant dans les prestations de services aux entreprises, le Groupe nea est spécialisé dans le domaine du Facilities (propreté/bureautique), de l'industrie, de la communication et de l'impression, de l'ingénierie QSE, de l'IT ou encore du bâtiment. En tant qu'entreprise adaptée, employant majoritairement des personnes en situation de handicap, nous portons un projet entrepreneurial ambitieux qui prône la diversité, la solidarité, l'inclusion et la bienveillance. Notre statut de Société Coopérative et Participative offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la répartition des résultats et l'engagement. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons pour notre marque nea'Pur un préparateur auto F/H : - Vous réalisez les prestations de nettoyage ( intérieur et extérieur, dégraissage, shampoing tissu et moquette, lustrage carrosserie, nettoyage des jantes.), - Vous veillez à l'entretien des matériels confiés et utilisés (véhicules, matériels, équipements, .), - Possibilité d'engager une période d'immersion (stage) pour sécuriser le recrutement, Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale : - Taux horaire : 11.88 € / brut - Panier repas : 7.40 € (net) / jour travaillé (pour les temps plein) - Mutuelle haut de gamme (60% prise en charge par l'employeur) p - Participation du bénéfice - CSE : chèque cadeau, tarif préférentiel des places de cinéma / piscine, une carte de réduction valable dans plusieurs commerces. Intégrer une entreprise humaine qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien. Avantage social : bienveillance, qualité de vie au travail, esprit d'équipe, confiance mutuelle, valorisation et évolution professionnelle. Compétences : rigueur, organisation, autonomie, ponctualité L'employeur sera présent au Job dating dans le cadre du salon habitat et jardin le 14 avril. inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411200/job-dating-reserve-aux-deboe-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Avec votre tuteur, vous contribuerez au support des managers de la région pour leurs besoins logistiques et leurs achats tertiaires. Vos missions seront : Le traitement des demandes de déplacements professionnels (billetterie, hôtel, location de voiture) de l'ensemble des agents via l'opérateur de voyages du groupe EDF. L'enregistrement des demandes logistiques des managers pour leurs agents (dotation « nouvel arrivant », accès aux véhicules, demande de travaux immobiliers, besoin en informatique et téléphonie, habilitation aux outils informatiques, .). Vous pourrez réaliser exceptionnellement le règlement de factures de restaurants, la création de Gestes Clients. Vous traitez également des commandes de matériel. Par votre mission, vous contribuez directement au respect des procédures achats et logistique de la région. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique et disposez de qualités de rigueur, d'organisation et de travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans l'expression écrite et orale. Vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens de la relation client. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. **-L'employeur sera présent au Salon HABITAT & JARDIN de Chambéry le 14 avril-** Inscrivez-vous sur mes évènements 2 horaires au choix. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411224/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons 2 Agents administratifs Prestations (H/F) en CDD - (3 mois renouvelable) - service Indemnités Journalières. Postes à temps plein basés à Albertville ou Saint-Jean-de-Maurienne (selon choix de la personne retenue). Mission / activités : Au sein d'une équipe multi site d'activité de gestion des prestations en espèces Maladie Maternité et Paternité, en activités principales, vous : Traitez les avis d'arrêt de travail selon la réglementation et les modes opératoires Créez les courriers assurés ou employeurs Indexez les documents numérisés Traitez la corbeille identification Compétences requises : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité en tenant compte des priorités et échéances qui vous sont fixées, dans le respect de la réglementation et des procédures d'instructions définies - Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec pédagogie les informations et à entretenir de bonnes relations avec vos interlocuteurs internes et externes - Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'applications informatiques diversifiées Formation et diplôme : Bac à Bac +2 (Bts CGO, GPME, SP3S, etc.) ou diplôme de Technicien Assurance Maladie et/ou expérience équivalente. Une formation sera dispensée à la prise de poste. Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport (à hauteur de 75 %), prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales. Informations complémentaires : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité, du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale. Candidature à adresser directement sur via le site lasecurecrute.fr - en cliquant sur postuler depuis l'offre - pour le 6 avril 2025 date limite. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant : - Entretien téléphonique semaine 15 - Entretien (RH/manager) le 15 avril à Chambéry Intégration souhaitée le 28 avril 2025.
Le restaurant La Maison Rouge situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, offre une cuisine maison mettant en valeurs des produits frais, locaux et de saison. Avec ses terrasses extérieures, son terrain de pétanque et son espace bar, l'établissement offre un cadre agréable et chaleureux. Nous recherchons un serveur / assistant barman pour rejoindre notre équipe en CDI à temps plein (39h/semaine). Vos missions : Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'établissement Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Prendre les commandes, assurer le service des plats et boissons Participer à la mise en place et au rangement de la salle En support au bar : préparer et servir les boissons, cocktails et cafés Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène Profil recherché : Première expérience en service ou au bar exigée Sens de l'accueil, sourire et esprit d'équipe indispensables Bonne présentation et dynamisme Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Informations pratiques : Prime trimestrielles, mutuelle employeur prise en charge à 65%. Restaurant fermé le samedi midi et le dimanche journée. Deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche. Rémunération : selon profil + éventuels avantages (à préciser) Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et professionnel ! Envoyez votre CV à servicerh@lmrchambery.com ou contactez-nous au 0479600500.
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, est la destination idéale pour un séjour d'affaires ou de loisirs. Complexe hôtelier de 105 chambres à la décoration cosy et chaleureuse, équipé d'un spa,de 9 salles de réunions, d un espace bar convivial et d un restaurant vivant et coloré proposant une cuisine traditionnelle de qualité, à base de produits frais,de saison et 100% fait maison.
L'association Accueil Savoie Handicap recrute un Référent Social (H/F) à temps plein sur le SAMSAH Orienté Rétablissement Poste à pourvoir au 21 avril 2025. Le SAMSAH Orienté Rétablissement est un service d'accompagnement en milieu ordinaire spécialisé dans l'accompagnement de personnes porteuses d'un handicap psychique. Dans le cadre d'un accompagnement pluridisciplinaire comportant des prestations sociales et de soin, il vise la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie en facilitant l'accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAMSAH dispose de 19 places et est co-porté par le CHS de la Savoie et le réseau Handicap Psychique (RéHPsy). Basé sur Saint Alban-Leysse, le service couvre l'ensemble du département de la Savoie. Missions Rattaché(e) au chef de service, vous aurez à assurer les missions suivantes : - Elaborer un diagnostic social autour des besoins de la personne. - Conseiller, informer et assurer un accompagnement ou une aide dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (logement, administratif, professionnel, guidance parentale ....) pour favoriser ou maintenir l'autonomie de la personne. - Assurer les liens partenariaux pour une cohérence de parcours et un relai post-SAMSAH Travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire (médicaux, paramédicaux, encadrement) pour assurer une cohérence dans l'élaboration du projet individualisé de la personne. Participe aux réunions d'équipe, rend compte de son travail via le DIU et les écrits professionnels. Travaille en réseau. Savoir-faire - Evaluer les besoins et capacités de la personne et ceux de son environnement proche - Assurer les relations et la communication avec les acteurs de proximité, spécialisés ou de droit commun - Maitriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils informatiques Savoirs-être - Capacité d'écoute et d'adaptation - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacités d'organisation - Sens du travail en équipe et en partenariat - Rigueur Connaissances dans le champ de la santé mentale appréciées.
Accueil Savoie Handicap est une association créée en 1921, reconnue d'utilité publique et régie par la loi de 1901. Elle a pour vocation les soins, la rééducation fonctionnelle, l'enseignement, l'accompagnement éducatif et social auprès d'enfants et d'adultes en situation de handicap.
Dans le cadre de la création d'un poste, nous sommes à la recherche de notre nouvel(le) agent(e) de bio-nettoyage pour le centre de stérilisation de Médipôle. Dans un cadre de travail agréable, entouré(e) d'une équipe bienveillante, vos missions seront les suivantes : - Entretien et nettoyage des zones (sales et propres) du service de stérilisation - Évacuation des déchets - Recueil et collecte de données pertinentes - Renseignement de documents et de fichiers (fiches d'activité, de traçabilité, etc.) - Suivi, évaluation et réajustement des actions mises en œuvre - Contrôle et suivi de la propreté des locaux - Assurer le bio-nettoyage en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'établissement Conditions du poste : - Lieu : Challes-les-Eaux - Médipôle - Horaires : Du lundi au samedi de 5h30 à 8h00 - Temps de travail : 12h30/semaine - Salaire : 12,13 €/heure - Type de contrat : CDI Si vous êtes rigoureux(se), méthodique et soucieux(se) des règles d'hygiène, rejoignez nous ! Contraintes : Travail en atmosphère contrôlée nécessitant le port d'une tenue professionnelle rigoureuse fournis par l'employeur.
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public.
Le CCAS de BARBERAZ recrute un.e hôteliere/lingère. Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier lingerie et restauration et contribuerez, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Vous contribuez à la satisfaction des résidents en matière de bien-être et d'hygiène corporelle, en leur assurant un entretien de qualité du linge. Vous serez chargé(e) : Activité 1 : Qualité de l'environnement et cadre de vie - Réaliser le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Contribuer à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité. - Participer en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. Activité 2 : Accompagnement au quotidien des résidents - Participer à l'organisation et la distribution des petits déjeuners et à l'entretien des matériels utilisés. - Collaborer, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .). - Solliciter et stimule au quotidien les résidents. - Répondre aux sollicitations et constitue un relais d'information. Activité 3 : Entretien du linge des résidents - Assurer le ramassage et le tri du linge. - Réaliser le lavage, le séchage, le repassage, la distribution et le rangement. - Réaliser un contrôle qualitatif et quantitatif du linge propre après nettoyage - S'assurer de la bonne rotation du linge des résidents - Opérer le marquage et certains petits travaux de couture. - Gérer et réceptionne les produits et matériels destinés à la lingerie/blanchisserie. - Aménage l'espace de travail de sorte à garantir sa fonctionnalité, son confort Activité 4 : Suivi du traitement des tenues professionnelles et du linge plat - Gérer et réceptionne les articles traités par le prestataire (linge plat) - Assurer le ramassage des tenues professionnelles - Réaliser le lavage, le séchage, le repassage et le rangement. - S'assurer de la bonne rotation des tenues des personnels et du linge plat Activité 5 : Projet d'accompagnement personnalisés - Participer à l'accueil des résidents et de leur famille. - Proposer et met en place, après validation, des solutions permettant d'améliorer ou d'adapter le projet de vie des résidents. - Participer à l'évaluation de l'autonomie. - Contribuer à la bonne application des protocoles et procédures mais aussi à toutes actions en matière de lutte contre la maltraitance. Activité 6 : Projet d'établissement - Participer aux réunions et au travail d'équipe. - Collaborer aux animations et aux activités quotidiennes. - Informer les usagers, les familles et les partenaires dans la limite de son champ d'intervention. - Accueillir et encadre les stagiaires et remplaçants
Manpower CHAMBERY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manœuvre (H/F) pour faire du marquage au sol. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à : - Préparer les surfaces - Mettre en place les signalisations - Appliquer les marquages au sol - Effectuer de la manutention - Vous avez une première expérience dans le marquage au sol ? - Vous aimez travailler en extérieur ? - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe ? Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Contactez-nous à distance en postulant directement sur l'offre, par téléphone ou en franchissant les portes de notre agence avec un CV à jour ! (1 rue Jules Ferry 73000 Chambéry)
ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL 80% Activités principales (7) : Assistant de service social en charge des élèves de l'INJS pris en charge en intra-établissement (UEI/UEE) de 3 à 20 ans et en inclusion scolaire par le SESSAD trouble du langage oral. Ses missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires sociaux extérieurs portent sur les champs d'action suivants : 1. Information et orientation des jeunes et de leurs familles Analyse et diagnostic de la situation du jeune, dans son environnement. Orientation des démarches à accomplir en fonction du diagnostic et de situations particulières. Information sur les procédures, les dispositifs, les acteurs, l'accès aux droits, la santé, les acteurs du territoire. Aide à la constitution et suivi des dossiers MDPH, CPAM. 1. Accompagnement social Aide aux jeunes et aux familles, privilégiant leurs ressources propres et leur environnement (familial, milieux scolaire ou éducatif.) Elaboration concertée d'un plan d'action et de coordination des différentes démarches, en fonction des ressources. Mise en place éventuelle des procédures de protection de l'enfance, suivi des mesures de protection de l'enfance. Travail en réseau avec les acteurs institutionnels (MDPH, CPAM, CAF.) et les travailleurs sociaux de secteurs (AS, travailleurs socio-éducatifs de la protection de l'enfance.) 2. Participation aux suivis des élèves Participation à différentes réunions pluridisciplinaires sur les services en fonctions des suivis par l'assistant de service social. Préparation à l'orientation et à la sortie des jeunes. 3. Médiation Participation à la régulation sociale et familiale des situations de tension ou dysfonctionnement. Interventions auprès des acteurs institutionnels (associations, institutions, services publics.) pour le compte des familles. 4. Suivi de la règlementation et des dispositifs Veille sociale, relais d'information auprès des équipes et responsables des pôles.
Vous êtes passionné.e et êtes un.e expert.e de la montagne ? Vous souhaitez faire transpirer cette expérience à nos clients ? Et si en plus de cela vous aimez la relation client, prodiguer des conseils issus de votre expérience ou de vos connaissances personnelles, alors ce poste est fait pour vous. Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients anglophones et pour cela vous assurerez une relation clientèle irréprochable tout au long du parcours, allant de la promotion à la vente de séjours et de services (Conseils avant réservation et séjour, jusqu'aux demandes post-séjour de documents ou de litiges). Vous fournirez des réponses et conseils adaptés aux attentes des clients dans le respect de la qualité de notre service en ayant pour objectif la Très Grande Satisfaction Client ! Vous serez le/la garant.e du discours tenu, de la durée et qualité de traitement de la demande et de votre attitude vis-à-vis du client en toute circonstance. Vous serez également amené.e à assurer la relation clientèle des autres nationalités que nous adressons principalement française et si besoin, en renfort, les autres marchés. - Rédiger des courriers et/ou mails à vos différents interlocuteurs (clients/Fournisseurs) - Recevoir, traiter et réaliser des appels téléphoniques entrants/sortants - Traiter les avis clients et répondre aux chats - Effectuer les demandes clients via nos outils informatiques - Gérer les échanges avec nos clients via les différents canaux utilisés (courriers, téléphone, web, mail, etc.), comprendre leurs besoins, les prendre en compte et traiter leurs demandes tout au long du parcours client : - Demande de renseignements - Constitution de la proposition commerciale - Prise de réservations et de paiements - Gestion des modifications de dossier - Traitement des réclamations clients - Participer à des projets d'amélioration continue sur l'expérience et la satisfaction client en collaboration avec les départements du Groupe
UN EMPLOI + UNE FORMATION en INSERTION Vous cherchez un emploi et vous souhaitez vous former tout en travaillant en maraichage ? Vous voulez à terme vous installer à votre compte ou devenir salarié maraîcher qualifié sur une exploitation ? Vous souhaitez vous impliquer dans un projet innovant qui permettra de nourrir les scolaires et les aînés de La Motte-Servolex avec des légumes bio et locaux ? Nous lançons la première session du programme Courte Echelle Savoie à partir de mai 2025 COURTE ECHELLE SAVOIE C'EST. Un contrat de travail Parcours de 18 à 24 mois, dédié à la production de légumes bio, tout en suivant une formation diplômante avec une large place à la pratique sur le terrain + un accompagnement socio professionnel personnalisé Une formation de niveau 4 (niveau bac) BP Responsable de productions légumières (609 heures de formation), sur temps de travail. Formation portée par le centre de formation agricole de la Motte-Servolex (CFPPA du domaine Reinach). Semaine type organisée avec 3 jours de formation ( 1 jour en salle pour l'apprentissage théorique, 2 jours d'apprentissage pratique sur le lieu d'exploitation) et 2 jours de travail salarié à la Motte Servolex ou à Cognin Vous êtes éligible au contrat d'insertion? Vous lisez, écrivez et parlez le français de façon courante? Vous êtes prêt à vous engager sur une formation d'un an ? Merci de détailler votre motivation dans le pavé lettre de motivation de la candidature Vous serez invité à une réunion d'information et un entretien qui auront lieu le 8 avril matin au CFPPA de la Motte Servolex Afin de valider le projet, une immersion (PMSMP ) de 2 jours sera mise en place avant le recrutement
Vos missions au sein de notre entrepôt : - Saisie des commandes. - Préparation des commandes selon les bons de commande. - Palettisation et emballage des produits. - Vérification et contrôle de la conformité des commandes. - Utilisation des équipements de levage pour déplacer les palettes. - Chargement et déchargement des camions. - Inventaire et gestion des stocks CACES 1 et 3 obligatoire
- Présentation de l'environnement professionnel : Au sein de la Direction Départementale des Territoires de Savoie, le service Eau, Environnement, Forêt est organisé autour de 4 unités : l'unité « Biodiversité et Forêt », l'unité « Eau et milieux Aquatiques », l'unité « Eau Qualité Quantité » et l'unité « Environnement et cadre de vie ». Le service comprend aussi des chargés de mission sur des thématiques spécifiques comme l'hydroélectricité et la politique de l'eau ou l'articulation aménagement-environnement. Le service compte 26 agents et l'unité Biodiversité et Forêt (4 agents). Le poste s'inscrit au sein de cette unité. - Objectifs du poste : Dans un contexte de réchauffement climatique, le risque lié aux incendies de forêts concerne de plus en plus directement des départements jusqu'ici épargnés. La Savoie fait partie des départements où le risque incendie est émergeant. La DDT de Savoie a lancé avec l'appui d'un bureau d'étude la réalisation d'une carte d'aléa "feux de forêts"et la rédaction du Plan Départemental de Protection de la Forêt Contre l'Incendie (PDPFCI). A ce stade, la cartographie de l'aléa a été réalisée et validée par le sous-commission départementale pour la sécurité contre les incendies de forêts et d'espaces naturels. Cette même commission a également validé une liste de communes dans lesquelles les obligations légales de débroussaillement seront obligatoires. - Description des missions : Définir les massifs soumis en collaboration étroite avec les collectivités Contribuer à la rédaction de l' arrêté préfectoral OLD du département Participer et contribuer aux réflexions sur la création du PDPFCI Parangonage sur les outils déjà développés pour l'aide à la mise en oeuvre des OLD (PNR Chartreuse, COFOR Savoie, DDT 26) Assurer les formations auprès de collectivités sur les OLD en complémentarité et/ou appui de l'association des communes forestières. - Champ relationnel : Travail en équipe avec les techniciens forestiers; Collectivités territoriales (Communes soumises à OLD, EPCI) Contact fréquent avec les organismes liés à la gestion de la forêt (ONF, CRPF, CASMB) - Savoir : Connaissance technique dans le domaine forestier. Maîtrise des outils bureautiques classiques. Connaissances des outils cartographiques SIG (Qgis) - Savoir-faire : Capacité d'organisation et de méthode Rigueur dans l'exécution des tâches Sens relationnel avec les partenaires, travail en équipe - Information complémentaire : CDD de 3 mois du 01/05/2025 au 31/07/2025 Salaire brut mensuel : 1993.72€ Tickets repas Participation mutuelle
Bienvenue sur la plage du Sougey, située au bord du Lac d'Aiguebelette. Poste à pourvoir à partir de début juin, et ce jusqu'à mi-septembre. Poste non logé Mission partagée avec l'équipe location - Vous accueillez la clientèle désirant louer des embarcations (pédalos, canoës, kayak, paddle) avec professionnalisme : sourire, écoute, patience, adaptabilité et bienveillance. - Vous équipez les pratiquants et les briefez pour profiter au mieux de leur navigation - Vous êtes au point sur les procédures d'encaissement et êtes rigoureux - Vous assurez le nettoyage du matériel, et le suivi de son entretien. - Vous veillez à ce que l'espace de location reste propre, organisé et accueillant - Vous assurez la vente de produits dérivés (maillots de bains, accessoire de plage.) - Vous informez le gérant de l'état des stocks. Mission de coordination qui vous sera propre - Vous coordonnez la mise en place, le nettoyage et le rangement du matériel. - Vous optimisez le parc d'embarcation pour qu'il n'y ait pas de creux dans le planning de location. - Vous anticipez et gérez l'entretien des embarcations et du matériel nautique, et assurez le suivi sur la saison. - Vous veillez au bon fonctionnement du matériel - Vous gérez les plannings de l'équipe de location - Vous coordonnez la bonne organisation des missions au sein de l'équipe - Vous tenez à jour le registre des EPI au fil de la saison - Vous assurez la bonne gestion des déchets, en lien avec l'équipe du snack Profil Vous avez le sens de l'accueil, de la qualité de service. Vous prenez des initiatives et êtes autonome. Vous aimez travailler dans une ambiance dynamique et savez adapter votre activité en fonction de l'affluence et des priorités. Vous êtes rapide et efficace dans les tâches que vous menez, et savez intégrer et suivre les protocoles mis en place. Vous savez être en toutes circonstances aimable et courtois. Vous aimez travailler en équipe, savez communiquer et écouter vos coéquipiers pour optimiser l'organisation du travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et avez une bonne présentation. Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous avez l'esprit d'équipe, de coopération et une attitude constructive. Vous avez une capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité.). Expérience - Accueil / Tourisme / Animation de préférence - Anglais très fortement souhaité, allemand et autre langue seront un plus. - Profil STAPS, BP JEPS, Animateur sportif. Conditions Personnes majeures uniquement. Travail les weekends et jours fériés. Contrat : base de 35h / semaine Salaire : à discuter, selon profil et expérience
Vous serez en charge de : - La saisie de l'ensemble des éléments comptables journaliers de l'entreprise - La saisie des éléments variables de payes ainsi que de la réalisation des bulletins de salaire - La réalisation des contrats de travail et des déclarations d'embauches - La réalisation de toutes tâches administratives sous la supervision du gérant de l'entreprise Horaires : Lundi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 Mardi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 Mercredi : de 8h à 12h Jeudi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 Vendredi : de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 CDD du 21 avril 2025 au 21 novembre 2025
- Saisonnier CDD de juillet à septembre + vacances scolaires 2025/2026, selon disponibilités du candidat Rejoignez l'équipe en charge de l'accueil, au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, en tant qu'instructeur d'accueil. Vous serez chargé d'accueillir, traiter les demandes des usagers ou de les orienter. Vos missions - Assurer l'accueil physique des abonnés avec ou sans rdv - Assurer l'accueil téléphonique - Répondre, accompagner ou orienter les abonnés - Instruire les demandes d'abonnement et de résiliation - Programmer les interventions techniques, si nécessaire - Contrôler la cohérence des informations fournies, les pièces justificatives, signaler les dysfonctionnements - Instruire les demandes de mensualisation, prélèvement à la facture - Traiter les demandes de changement de coordonnées bancaires, suivre et classer les mandats revenus signés - Délivrer les duplicatas de facture, les attestations d'abonnement - Assurer la relève et le tri du courrier - Traiter, suivre et archiver les dossiers Votre profil - Justifier d'une formation et/ou d'expériences en lien avec les métiers de l'accueil - Maîtriser les outils bureautiques - Etre à l'écoute, avenant, patient et diplomate - Avoir une aptitude au travail en équipe et en autonomie - Savoir prioriser, être réactif - Travailler en équipe ou en autonomie - Savoir s'adapter aux différents publics (accueil possible de public difficile) - Savoir rédiger des courriers, courriels, rapports - Etre ponctuel (contraintes horaires à respecter, liées à l'ouverture au public)
EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte-Servolex, 2ème commune de l'agglomération chambérienne, offre une palette de services à la population allant de la petite enfance au grand âge. Parmi ses services, le CCAS assure la gestion d'un pôle petite enfance, comprenant un multi-accueil de 40 places. Le multi-accueil recherche un(e) auxiliaire de puériculture ou un(e) assistant(e) éducatif petite enfance à temps complet. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Multi accueil, le ou la titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : Accueillir et accompagner l'enfant dans le quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, affectif et à son développement global, en accord avec le projet éducatif de la structure et en lien avec la famille. 1. L'accueil des enfants et de leurs familles 2. L'éveil de enfants 3. Soins quotidiens des enfants 4. Santé/sécurité/prévention 5. Participation à l'élaboration du projet d'établissement 6. Appui aux fonctions logistique et d'entretien TEMPS DE TRAVAIL Temps complet (35h) HORAIRES Compris entre 7h30 et 19h en journée continue ou en coupure du lundi au vendredi. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance ou CAP d'Accompagnant Educatif Petite Enfance - Connaissance sur le développement affectif et psychomoteur de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil de jeunes enfants - Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte - Savoir identifier les besoins des enfants et y répondre - Apprécier le travail en équipe - Être disponible, à l'écoute, accueillante - Faire preuve de patience, de discrétion, de diplomatie, de maîtrise de soi - Capacité d'adaptation et de polyvalence - Savoir répondre à des situations d'urgence - Faire preuve d'autonomie, d'organisation de rigueur - Sensibilisation aux bonnes pratiques de prévention des risques professionnels - Sensibilisation au respect de l'environnement dans les structures Petite Enfance - Avoir le sens du service public - Être force de proposition ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL Réunions en soirée (une à deux par mois) Responsabilités liées à l'ouverture et la fermeture de la structure (selon planning) CONDITIONS RECRUTEMENT Contrat à durée Déterminée jusqu'au 01/08/2025 - CDD selon l'article L332-14 du Code général de la fonction publique - avec possibilité de renouvellement. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (en fonction des conditions définies par délibération) + CIA + bonus attractivité. Le poste est à pourvoir : le 1er avril 2025. Date limite de dépôt des candidatures : le 28 mars 2025. Envoyer lettre de candidature et CV Renseignements : Madame Sylvie DEUTSCH - Directrice du Multi accueil Milipom' Tel. : 04.79.25.99.60 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS de La Motte-Servolex 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX De préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr
Poste à pourvoir rapidement. Temps partiel ou temps plein, nous nous adaptons à vos disponibilités. *** Attention Poste non logé *** Travail en continu - Jours de repos pas rotation Débutant accepté avec formation faite en interne Vos missions : - Assurer la production - Appliquer et respecter scrupuleusement les règles d'hygiène - Appliquer les consignes données par son supérieur. Profil : - Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez une réelle capacité à communiquer - Vous avez le sens des priorités et de l'organisation. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Nous vous offrons : Mutuelle d'entreprise / prévoyance Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs. Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 190 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d autoroutes et les galeries marchande. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que ripeur(euse) ! Vous assurez la propreté publique et contribuez au bien-être collectif Vos missions - Collecter les ordures ménagères en tant que ripeur à l'arrière du camion benne : manipulation de containers, vérification de la qualité du tri et des dépôts, laisser l'aire à conteneurs propre, être responsable de sa sécurité, de celle de ses collègues et des usagers, laver et entretenir le véhicule après la tournée. - Vérifier la qualité du tri des dépôts de déchets, être capable de repérer et refuser les dépôts non conformes. - Signaler les conteneurs abimés ou non conformes. - Être responsable de l'accomplissement de la tournée de collecte programmée : prendre les consignes en début de poste, relever les anomalies ou incidents en cours de collecte, rendre compte en fin de poste. - Être en capacité de participer à toute mission de la Direction de la Gestion des déchets si besoin, afin de perpétuer la réalisation du service public : maintenance, déchetterie, siège si besoin. Votre profil - Votre condition physique doit vous permettre le port de charges lourdes et la montée et descente du marchepied tout au long de la journée de travail. - Vous êtes en capacité de travailler à l'extérieur (intempéries) - Vous êtes capable de faire remonter les informations à votre hiérarchie. - Vous respectez les consignes de sécurité, les règles de collecte ainsi que les consignes de vos responsables. - Vous êtes ponctuel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. - Vous avez un moyen de locomotion qui vous permette une prise de poste matinale (5h15). - Vous avez la notion de service public. Employeur présent au forum de l'Emploi Inscrivez vous sur MES EVENEMENTS EMPLOI https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
La commune de BARBERAZ recrute un (e) agent (e) des services techniques pour son équipe voirie et espaces verts, au sein du service technique dans le cadre d'un remplacement, pour 3 mois renouvelable sous réserve de l'indisponibilité de l'agent titulaire actuellement absent. Missions : Vos missions au sein de l'équipe voirie : Missions principales : Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur la voirie Entretenir des chaussées et trottoirs Mettre en œuvre enrobés froids (nids de poule) Mettre en place de mobiliers urbains divers (bornes, bordures, potelets, poteaux, barrières, etc.) ; Réparer la chaussée ou trottoirs ; Réaliser des petits travaux de maçonneries et de maintenance d'ouvrages maçonnés (mur, escalier extérieur, petite voirie, stabilisé.) Réaliser et entretenir la signalisation verticale et horizontale. Activités secondaires Binage, désherbage et balayage des voies et trottoirs, allées piétonnes, cours d'écoles, lieux publics Salage ou sablage des allées non accessibles aux engins ou machines Participer au déneigement en période hivernale Mettre en place les illuminations en fin d'année Ramassage des feuilles Missions en renfort des autres équipes - Mise en place des manifestations / Renfort ponctuel sur autres secteurs en fonction du programme de travaux Participer au roulement des astreintes techniques, environ une fois par mois. Compétences : - Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent des services techniques. - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ; - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...) ; - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. - Connaissances en matière de maçonnerie ; - Permis B obligatoire - Permis E est un plus - Habilitation Nacelle - Habilitation Electrique Profil recherché : - Adaptabilité et disponibilité - Rigueur et organisation - Efficacité et réactivité - Grande autonomie, esprit d'initiative et discrétion - Goût du travail soigné - Sens du service public et du travail en équipe ; Rémunération : Selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux Contact/informations complémentaires : candidatures à adresser à : Monsieur le Maire Place de la Mairie 73 000 BARBERAZ Ou par courriel : rh.recrutement@barberaz.fr Renseignements sur le poste auprès de la responsable du pôle technique - urbanisme et cadre de vie - 04.79.60.76.06
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines/Paie/Recrutement F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une durée de 3 mois renouvelable sur du long terme Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et CogninA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion de l'administration du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, renouvellements de périodes d'essai, classement - Gestion des dossiers du personnel : déclaration d'embauche, suivi des visites médicales - Gestion de la paie : préparation et saisie des éléments variables de paie, contact avec le cabinet comptable. - Gestion des recrutements de deux magasins : recrutement en direct, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection et programmation des entretiens de recrutement, gestion des demandes de recrutement en lien avec les agences d'intérims, transmission des relevés d'heures aux agences d'intérim - Assistanat de la Responsable Ressources Humaines Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim sur du long terme - Salaire : selon profil - Horaire de journée - Vous travaillez dans les bureaux d'une grande distribution, déplacements possible sur deux magasins Chambéry le haut et Cognin Issu(e) d'une formation Bac+3, en Administration du personnel/Paie/Recrutement, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes autonome, rigoureux (se), polyvalent(e), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et une bonne gestion du stress, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'étude technique, l'ingénierie de projet, la fabrication et la construction dans le domaine de la montagne, recherche un.e Assistant.e Administratif.ve et Comptable pour un remplacement. Vos missions Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et le suivi administratif et comptable de l'entreprise. Vous serez notamment en charge de : Gestion administrative et commerciale : Organiser et suivre le pointage des temps du personnel Rassembler les éléments de paie et les transmettre à la comptabilité Établir les contrats de travail des saisonniers Rédiger et envoyer des courriers aux fournisseurs et partenaires Assister aux appels d'offres et aux assemblages de dossiers Rechercher et sélectionner les fournisseurs et sous-traitants Gérer les contrats de location de véhicules et matériels Suivi des commandes fournisseurs : Vérifier la conformité des besoins et des demandes d'achat Suivre les délais de réalisation et les échéances de paiement Rapprocher les commandes et les factures Assurer la liaison entre les équipes et la comptabilité Suivi des facturations clients : Contrôler et valider les éléments de facturation avant envoi à la comptabilité Vérifier la conformité et la complétude des dossiers Assurer un suivi rigoureux des paiements et des prestations facturées Localisation : Chambéry Temps de travail : Temps plein ou temps partiel Rémunération : Selon profil et expérience Type de contrat : Mission intérim Profil recherché Vous êtes issu.e d'une formation en gestion administrative et comptable et justifiez d'une expérience similaire dans un environnement technique ou industriel. Compétences relationnelles : Vous savez travailler en équipe et vous coordonner avec différents services (comptabilité, RH externalisés). Vous êtes à l'aise dans les échanges avec les fournisseurs et clients et savez défendre votre point de vue avec diplomatie. Compétences opérationnelles : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion), connaissez les bases juridiques pour la rédaction de marchés et appels d'offres, et savez organiser votre travail avec rigueur et efficacité. Qualité, sécurité et environnement : Sensible aux démarches ISO 9001, vous appliquez les bonnes pratiques en termes de sécurité et de respect de l'environnement au travail. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Le syndicat intercommunal du canton de Saint Alban Leysse recrute un agent pour un poste d'animateur jeunesse, rattaché au service jeunesse du Sicsal. Employeur : SICSAL 120 avenue de la mairie 73230 Saint Alban Leysse 1 Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 - Prise de poste négociable. Lieu de travail : - Service Jeunesse. - Communes du Sicsal. Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation. Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Compétences et qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la jeunesse (Ex : BEATEP, BPJEPS, DEJEPS ou tout diplôme équivalent). - Expérience professionnelle dans la direction d'accueils de loisirs ou similaires - Bonne connaissance de la réglementation liées aux accueils de loisirs - Bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe - Capacité à adapter ses horaires selon les contraintes fonctionnelles. - Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation - Aptitude à la résolution de problème et à la prise de décision SICSAL : - 48h00 en semaine haute du lundi au vendredi (vacances scolaires) - 29h45 en semaine basse (temps scolaire). Régulièrement samedi et séjours. Rémunération et avantages sociaux : Rémunération statutaire, prime de fin d'année, CNAS, participation employeur à la prévoyance, Ticket Restaurant et Compte Epargne Temps, 6 semaines de congés annuels. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de Monsieur Christophe PIERRETON, Président du SICSAL, 120 Av de la mairie 73230 Saint Alban Leysse ou par mail à president@sicsal.fr. Réception des candidatures au plus tard le 04/05/2025 inclus. Fiche de poste synthétique 1 - Chargé d'animations 11/17 ans - Proposer et mettre en oeuvre des animations (Alsh, activités ponctuelles, stages, séjours, visites,) - Contact permanent avec le public jeune - Aide au montage de projets avec et pour les jeunes (budgets, démarches administratives, organisation) - Lien avec les Alsh du territoire 2 - Animation de territoire - Mise en oeuvre de projets de territoire - Montage de projets avec les collèges du territoire 3 - Gestion du matériel -Suivi des véhicules
Vous intervenez au rayon libre service : Vos missions : - commande et réception des marchandises - mise en rayon - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Chamnord - Un CDD à temps plein (35h) dès maintenant, 1 semaine renouvelable Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Vos MISSIONS : - Réalise le nettoyage; la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Assure l'organisation et le distribution de certains repas (Collation). - Participe ponctuellement aux soins d'hygiène (toilette; douche) en lien avec l'équipe soignante. - Fait le tour de la structure pour vérifier la sécurisation des locaux et des installations. - Veille à maintenir une ambiance calme et silencieuse pendant la période nocturne - Participe aux différentes réunions d'équipe et informe de l'état de santé du résident VOTRE SALAIRE : Traitement indiciaire + Prime Ségur + Valorisation du travail les Dimanches; Jours Fériés et Heures de nuits. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail uniquement de nuit. Horaires 21h-07h. Un week-end sur deux est travaillé. Travail en lien avec deux soignants. Employeur présent au forum de l'emploi public territorial du 15 avril au Phare. Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e responsable bar et un.e responsable de salle . Sous la direction du directeur d'exploitation, vous aurez pour principales missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes Service au bar Aide à la mise en place des salles Préparation de boissons, Réaliser les encaissements Profil: Travail en relation avec la clientèle. La maîtrise du français est indispensable Savoir s'intégrer dans une l'équipe Permis de conduire indispensable pour les activités de prospection le mardi, réalisées avec le véhicule de l'entreprise. Type d'emploi : CDI : 35H par semaine Travail de nuit Les Jours de travail : Mardi, jeudi vendredi samedi Horaires : Mardi : la journée. Jeudi, vendredi, samedi : la nuit Rémunération : entre 1820 € à 1950 € brut/mois
Afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un serveur ou une serveuse. Sous la direction du Responsable, vous aurez pour principales missions : - Effectuer la mise en place de la salle et terrasse - Accueillir et accompagner le client, le conseiller dans ses choix - Établir la commande - Effectuer le service à table - Établir les additions - Réaliser les opérations d'encaissement - Nettoyage, ménage. Jours de travail : - Jeudi, vendredi samedi - veille de jour férié Horaires de travail : - a partir de 22h/23h jusqu'à 5h/6h du matin Poste : entre 21h à 25h par semaine soit 91h à 108h par mois
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Agent d'approvisionnement (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, un acteur reconnu dans son domaine, recherche un Agent d'approvisionnement afin de renforcer ses équipes. Au cœur de l'organisation, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux, des commandes et des approvisionnements. Vous assurez un suivi rigoureux des stocks et veillez à la bonne coordination entre fournisseurs, distributeurs et services internes. Vos missions : - Gestion des commandes : accueil téléphonique, enregistrement des commandes clients et distributeurs, remise de prix. - Relation client et commerciale : mise en avant des nouveaux produits et opérations commerciales. - Approvisionnement et gestion des stocks : suivi des sorties de stocks via « Assemblages », approvisionnements des dépôts primaires et secondaires, suivi des stocks des différents sites. - Suivi des fournisseurs : gestion des commandes de produits et transports, enregistrement et envoi des cotations journalières, validation des factures. - Mise à jour des données : tarifs de vente, barèmes, documents douaniers. - Suivi administratif et financier : suivi des règlements avec la comptabilité, traitement des réclamations clients. - Respect des procédures : gestion des documents liés aux flux de marchandises (bons de livraison, étiquetage), transmission et application des consignes de travail et de sécurité. Localisation : La Motte Servolex Rémunération : selon profil et expérience Horaires de journée. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience en approvisionnement, gestion des stocks ou administration des ventes. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un bon relationnel. Une maîtrise des outils informatiques est indispensable. Connaissances et compétences nécessaires : - Maîtrise des procédures internes et des interactions entre les différents processus. - Connaissance approfondie des règles de sécurité en vigueur sur les sites. - Utilisation des logiciels DIVALTO, QUALITÉ, DELIVER UP, ALX. Maîtrise de Microsoft Excel. - Connaissance de la réglementation transport et formation ADR 1.3 (produits dangereux). Chez Fidérim, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
La clinique le Sermay recrute son futur agent des services hospitaliers (H/F), sous un contrat CDD pour des remplacements ponctuels sur les mois à venir. Expert/e dans le domaine de la psychiatrie depuis plus de 50 ans, la Clinique le Sermay est une structure à traille humaine qui a à cœur d'offrir un parcours de soins qualitatif. Descriptif du poste : Vous assurerez le nettoyage et la désinfection des locaux de la clinique. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - S'assurer d'un contenu de chariot de ménage organisé - Assurer le nettoyage du hall d'accueil, WC communs, bureaux, ascenseurs, self, couloirs et escaliers - Assurer un nettoyage à blanc des chambres pour les départs - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage du sous-sol et des vestiaires - Assurer le nettoyage des draps - Assurer la désinfection des matelas (lutte contre les infections nosocomiales) - Assurer le bio nettoyage quotidien Horaire : de 7h30 à 17h15 comprenant 1h de pause. Vous aimez travailler en équipe et êtes doté d'un réelle conscience professionnelle, n'attendez plus ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie agroalimentaire avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur alimentaire. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : un diplôme reconnu : à l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur de machine. A terme, vos missions seront les suivantes : -Approvisionner les machines en matières premières et emballages -Régler et programmer les machines -Veiller à la qualité des produits tout au long du processus de fabrication. - Assurer la maintenance de 1er niveau Ce que nous recherchons : vous êtes mobile, rigoureux.se et motivé.e, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Des avantages attractifs : primes diverses + RTT+ 13ème mois - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
La commune de Cognin recrute un adjoint technique aux services espaces verts-voirie pour assurer la gestion des espaces verts et l'entretien général du domaine public. Assurer la gestion des espaces verts du territoire communal = voirie/ manifestations - Entretien général du domaine public (encombrants; balayage; ...) - Déneigement de la commune - Etre en relation avec les administrés - Etre force de proposition - toutes les interventions faisables relevées par les élus - Veiller à la mise en sécurité des chantiers et des personnes - veiller à l'état du matériel et des locaux - Etre vigilant sur le bon état de fonctionnement du matériel - Faire remonter à son responsable de possibles disfonctionnements/besoins - Participer à la réalisation de nouveaux projets Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Nettoyage et entretien courant des installations Inspection et maintenance préventive Prévention et sécurisation des bâtiments Contrôler et gérer les produits d'entretien et le matériel Vous pourrez rencontrer directement le recruteur au salon de l'emploi public territorial le Mardi 15 avril au Phare de Chambery Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Vous êtes responsable de la gestion des relations avec un portefeuille de clients. Votre mission consiste à traiter les demandes des clients de manière optimale pour répondre au mieux à leurs attentes. Vous traitez les commandes de la réception à la facturation (saisie et suivi des commandes, réponse aux demandes des clients, gestion des prix), ainsi que les réclamations et observations des clients, et assurez l'interface avec les services internes. Vous suivez la disponibilité des produits en lien avec la logistique. A la rémunération de base, comprise entre 31 et 34K€, s'ajoutent une prime de vacances significative et 14 RTT/an, au prorata du temps de présence.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Vous avez la passion du prêt-à-porter féminin et l'envie de promouvoir un style urbain, moderne et plein de caractère? Rejoignez notre équipe et aidez les femmes à s'affirmer! En contact avec les clients et en relation avec le responsable de magasin, vos missions consisteront à : - Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits ; procéder aux essayages des vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller. - Effectuer les opérations de service après-vente (échange, remboursement) - Réaliser les opérations de tenue de caisse (encaissement, décompte fonds de caisse, renseigner le fichier client) - Réceptionner les produits, contrôler la conformité de la livraison, effectuer le stockage,(étiquetage, antivol) des produits et la mise en rayon suivant les principes merchandising de la marque, - Réaliser les vitrines COMPETENCES : - Techniques de vente - Qualités d'écoute et d'empathie avec le client - Argumentation commerciale - Techniques de mise en rayon - Procédures d'encaissement SAVOIR-ETRE : - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Rigueur - Ecoute Vous serez amené(e) à travailler en horaires fractionnés, le week-end, jours fériés et serez soumis(e) aux variations saisonnières (fêtes de fin d'année, soldes, etc ).
La clinique le Sermay recrute un(e) plongeur(euse) (H/F) sous un contrat CDD de remplacements ponctuels à partir du 01 mai 2025 Heures prévisibles en mai : 104 Heures prévisibles juin : 40 Heures prévisibles juillet : 42 Heures prévisibles août : 0 Heures prévisibles septembre : 67 Vous assurerez la préparation préliminaire de la production culinaire ainsi que le nettoyage des ustensiles et vaisselle. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Prendre les instructions auprès du chef du jour - Remplir le PMS afin d'assurer la traçabilité du nettoyage - Faire le plateau de fromage, laitage et corbeille de fruit - Réaliser la plonge au fur et à mesure de la production - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Mettre en place le self : entrées, desserts, laitages - Réaliser un briefing avec le chef pour savoir décrire les plats proposés au moment du service - Réaliser les prélèvements du froid - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre en place la vaisselle propre - Réaliser la plonge batterie en cuisine, au service + transferts des plats - Réaliser la plonge vaisselle du service + les échelles des plateaux - Assurer le nettoyage du secteur plonge - Assurer le nettoyage du self - Débarrasser le self et voir avec le chef la gestion des excédents - Mettre en chauffe + service des plats du soir Vous serez amené(e) à travailler les week end, 10 heures par jours avec 6 heures supplémentaires rémunérées par week-end. Horaire du week-end : 7h30 - 14h30/17h30 - 20h30 Sur le reste de la semaine vous travaillerez : - de 8h00 - 15h00 le "matin" - de 14h00 - 21h00 le "soir". - de 8h00 à 21h en PL12 avec 1h de pause.
Votre Agence Synergie recrute pour son client, entreprise familiale incontournable dans le domaine de la fabrication de pâtes, un Agent de Conditionnement H/F pour un contrat en intérim.En qualité d'Agent de Conditionnement F/H, vos missions seront : - Contrôler visuellement les produits finis avant l'emballage final - Effectuer le conditionnement des produits finis : mise en cartons - Déposer les cartons sur les palettes - Respecter les règles d'hygiènes, les consignes de sécurité, ainsi que la cadence Etant dans le domaine de l'agroalimentaire, vous devrez effectuer des contrôles de conformité des matières et des produits alimentaires. Informations complémentaires : Salaire = SMIC + primes liées au poste Horaire 2x8 : 5h-12h / 12h-20h (possibilité de travailler de nuit occasionnellement) Poste à pourvoir ponctuellement en intérim, pouvant déboucher sur des contrats plus long Travail au sein d'une entreprise agroalimentaire avec des règles d'hygiènes et de sécurité strictes = interdiction au piercing/ bijoux (sauf alliance pleine) / faux cils/ extension de cils/ ongle vernis ou manucuré Travail statique debout Vous souhaitez intégrer une entreprise agroalimentaire incontournable du bassin Chambérien ? Vous êtes motivé, de bonne volonté et dynamique ? Vous acceptez les horaires 2x8 et les règles d'hygiènes ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus et postulez directement en ligne. Une première expérience réussie en industrie/ agroalimentaire ou sur un poste similaire est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client, entreprise incontournable dans la fabrication de sirop, un Conducteur de Process (Opérateur de fabrication) F/H. Poste à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme.A ce poste, vos missions seront : - Fabriquer un produit semi-fini en fonction de nos exigences. - Effectuer et gérer les contrôles qualité pour garantir le standard qualité pour sa partie du process. - Gérer l'outil de supervision. - Veiller à la tenue des objectifs de production. - Participer à la maintenance de l'installation. - Capacité a lancer le process de fabrication, lire des recettes et avoir une réelle aptitude à anticiper Informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement en intérim, contrat renouvelable sur du long terme, Horaires de travail postés : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Salaire : en fonction du profil Vous avez déjà préparé des recettes, vous êtes rigoureux et vous avez une réelle aptitude à anticiper. Vous maitrisez le travail sur écran pour lancer le process et les fabrications. Vous avez eu une expérience avec des responsabilités similaires. Vous êtes dynamique, polyvalent et vous souhaitez vous stabiliser professionnellement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon. Information complémentaire : Carte de fidélité : 10% sur l'ensemble du magasin
Mission principale Rattaché(e) à la Directrice de l'activité Financement du groupe vous avez en charge des missions d'assistanat. Détail des missions : - Reporting et Analyse Financement o Reporting et Suivi de l'activité financement et assurance o Analyse des chiffres o Suivi et pointage des commissions financement o Suivi des paiements - Gestion administrative du Financement et de l'activité Assurance o Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire o Communication régulière avec les différents services groupe o Aide sur l'élaboration d'opérations commerciales o Suivi réglementaire et juridique de notre activité Assurance o Mise à jour de l'organigramme fonctionnel - Supports de communication et compte-Rendu de Réunion o Préparation, rédaction et mise en forme de rapports, présentations, comptes rendus de réunion Réalisation de tâches en fonction des priorités de la Directrice, les missions seront évolutives dans le temps. Poste basé à Chambéry- CDI 39h/semaine Rémunération brute : 27k€ Horaires de travail du lundi au vendredi - flexibilité sur les horaires 5 semaines de congés payés et 5 RTT Un test Excel et rédactionnel sera réalisé pendant l'entretien physique
Au sein de l'équipe Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez en charge : Du Recrutement : -Recueillir auprès des encadrants leurs besoins pour établir des offres d'emploi précises. -Rédiger et diffuser les annonces. -Trier les candidatures et mener les entretiens (téléphoniques et physiques). -Rendre compte de l'avancement du processus de recrutement au responsable du service concerné -Contribuer à développer l'attractivité de l'entreprise sur le territoire : partenariats avec les écoles, jobdatings, communication sur les réseaux sociaux. Des relations sociales : -Assurer la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel (IRP) : organisation des élections professionnelles, des réunions, rédaction des comptes rendus, éventuellement des accords. De la mise en œuvre de la politique de formation : -Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. -Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation. -Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel.). La gestion administrative du personnel : -Suivre et gérer administrativement les dossiers du personnel, -Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (Sécurité sociale, organismes de formation, médecine du travail.) -Gérer les procédures inhérentes (disciplinaire, règlement intérieur, .) Du suivi et de l'analyse des données RH : -Analyser les statistiques à disposition (absentéisme, égalité professionnelle, accidents du travail, taux de turnover, pyramide des âges, formation.) et en rendre compte à sa direction. -De la mise en œuvre de la politique de formation : -Participer à l'analyse des besoins de formation et à l'élaboration du plan de développement des compétences et du plan de formation annuel. -Assurer l'organisation logistique et la gestion administrative des actions de formation. -Préparer et accompagner le déroulement des campagnes d'entretiens (entretien annuel individuel, entretien professionnel.). Nous recherchons un profil de formation supérieure en Ressources Humaines : Vous avez une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ; Vos qualités rédactionnelles sont reconnues ; Bon niveau Excel exigé ; Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme et d'esprit de synthèse ; Ce que nous offrons chez PEDRETTI : La solidité d'une entreprise familiale bien implantée, Plusieurs types d'horaires proposés, Un accompagnement dans votre prise de poste et une intégration suivie, Une mutuelle intéressante et une prévoyance, Une ambiance de travail sérieuse et conviviale, des projets variés.
Dans le cadre de son développement, et afin d'être toujours au service de ses clients, nous cherchons à recruter des chauffeurs-livreurs (H/F) pour son activité de messagerie et transport de meuble sur le secteur de la Savoie, Haute Savoie. Missions principales: Débriefing avec le responsable du matin. Préparation, scan et récupération de la tournée. Départ vers le secteur de livraison. Livraison des colis en suivant les consignes en évitant toutes réclamations. Retour au dépôt pour faire un debrief de la journée, en ayant appelé auparavant le responsable de l'après-midi. Profil recherché Titulaire du permis de conduire. Être à l'aise avec différent gabarit de véhicule. Motivé, consciencieux, ponctuel et polyvalent. -Doté d'un bon sens relationnel avec les clients. Expérience dans la livraison souhaitée. Disponible immédiatement . Horaires de travail : 4 jours à 5 jours / semaine. Du lundi au dimanche.
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Assistant Administratif Recouvrement H/F pour notre client basé sur Voglans. C'est peut-être pour vous ? Vos missions Vous serez en charge du recouvrement des factures : - relance par mails ou par téléphones - vérification des factures - gestion de fichiers - gestions des avoirs Votre profil Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Aisance en informatique. Rigueur et autonomie. Informations complémentaires : Rémunération : 12.85€, 13ème mois, tickets restaurant 37h/semaine + JRTT
Le poste est au Restaurant o'baribal , petit restaurant cosy à la terrasse agréable, servant une cuisine originale, traditionnelle, simple et de qualité, en face intermarché au viviers du lac. Nous recherchons un plongeur et aide cuisine pour compléter notre équipe de cuisine . Vos missions consisteront simplement à aider le cuisinier lors des services à sa demande et d'assurer la plonge en parallèle. Une petite expérience est toujours appréciable, dans le cas contraire, pas de pression, nous vous formerons sur place. Nous recherchons un profil volontaire et dynamique, qui a envie d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe. Le poste comporte des heures le midi et le soir et deux jours de repos. Rémunération supplémentaire : pourboires Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Poste non logé
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Hôte(sse) de Caisse/ Hôte(esse) d'Accueil F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Hôte de caisse/ accueil F/H, vos missions seront : - Accueil du client - Encaissement et relationnel client - Tenue de la caisse Être hôte de caisse F/H en supermarché c'est véritablement être l'ambassadeur de l'enseigne. En assurant aux clients le bon déroulement de leur passage en caisse, vous garantissez une bonne image du magasin Vous serez également amené.e à travail à l'accueil du magasin, pour orienter et renseigner les clients. Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de journée variables, possibilité de finir à 20h30 - Travail les weeks ends - Vous aimez le contact humain, et votre sens de l'accueil est indéniable. - Rigoureux.se et toujours enquête de progression, vous êtes une personne passionnée, engagée, professionnelle et sympa ! - Disponible et dynamique, le sens du service clients est votre moteur Vous êtes disponible sur du long terme, en recherche de stabilité professionnelle. Vous êtes autonome sur le poste. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients, entreprise d'installation et d'entretien de chaudière, un(e) Assistant(e) Administratif et Gestion garant(e) des opérations comptables et administratives F/H. Poste basé à Viviers-du-Lac, à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, renouvelable sur du long terme. Informations complémentaires : - Horaires : Du lundi au jeudi: 08h00-12h00 / 13h30-17h30 / Vendredi: 08h00-12h00 / 14h00-17h00 - Base hebdomadaire : 39h/ semaine - Salaire : selon profil et expérienceA ce poste, vos missions seront les suivantes : - Gestion des comptes clients : enregistrement et pointage des règlements (y compris le rapprochement mensuel de la balance et le grand livre auxiliaire clients avec la balance et le grand livre général), - Gestion du crédit clients (relances, mises en demeure,...), - Suivi , le contrôle et le paiement des fournisseurs, - Transmission des documents comptables au cabinet en charge de la comptabilité selon le planning défini par la Direction, - Suivi de la trésorerie et des comptes bancaires (Rapprochements bancaires, pouvoirs, signatures, etc...) - Suivi et la mise à jour des éléments variables de la paye (y compris les arrêts maladie et les congés ) ainsi que le contrôle et la validation des bulletins de salaires et d'une manière générale toutes les tâches administratives liées au personnel, - Contrôle de l'application des procédures internes d'autorisation de dépenses et de notes de frais, - Préparation des reporting et analyse des résultats de l'agence en liaison avec le Directeur d'exploitation - Supervision et animation de l'administration des ventes - Participation à la réception des appels téléphoniques dans les moments de grande intensité Issu(e) d'une formation Bac/Bac+2 en comptabilité/gestion/RH, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word/Excel). Idéalement, vous maitrisez le logiciel Infovab SAV + Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, motivé(e), vous avez un bon sens du relationnel et de la confidentialité, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Centre Social et d'Animation du Biollay est une association laïque, sans but politique, religieux, ou lucratif, régie par la loi 1901, implantée sur un territoire urbain et proche du centre-ville de Chambéry, classé en zone prioritaire de la politique de la ville, comprenant environ 5500 habitants. Agréée centre social depuis 1991, l'association agit sur ce territoire depuis plus de 30 ans. Créée par des habitants, cette association constitue plus un projet de développement participatif qu'un simple équipement d'animation. Elle a pour objectif principal la participation des habitants : - à l'amélioration de leurs conditions de vie, - au développement de l'éducation et à l'expression culturelle, - au renforcement des solidarités, - à la prévention et à la réduction des exclusions. Soutenu par la Ville de Chambéry, la CAF de la Savoie, le CSAB s'inscrit dans un territoire à forte mixité sociale et agit en partenariat avec les autres centres socioculturels du territoire dans le cadre d'un pacte de coopération. Il est piloté par un Conseil d'Administration et une équipe de 10 salariés permanents. Ses actions s'articulent autour de 5 grands secteurs : Jeunesse, Familles, Seniors, Numérique et Solidarité. L'association est reconnue dans ses compétences et œuvre pour que les habitants soient au cœur de chaque projet. Une quarantaine de bénévoles sont investis sur les différentes activités (bibliothèque de rue, accompagnement ateliers socio linguistiques, lieu d'accueil enfants parents.). L 'association est fortement impliqué dans l'accès à la culture pour tous, notamment dans des partenariats avec les acteurs culturels locaux. Elle s'implique également dans le domaine de la transition écologique par ses actions autour d'une zone de gratuité, d'un jardin collectif, de paniers solidaires et de ses ateliers d'échanges de savoir-faire. Missions principales du poste d'animateur(trice) référent famille - Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social du centre - Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter-familiales - Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Votre profil : - Vous avez une connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité - Vous maîtriser la méthodologie de projet du diagnostic à l'évaluation - Vous avez une appétence pour apprendre, pour développer, expérimenter avec un projet en lien avec les dynamiques de territoire - Vous avez une expérience autour de l'accompagnement de collectifs d'habitants - Vous maîtrisez les outils numériques et dans l'idéal les logiciels Aiga - Vous avez des capacités rédactionnelles, relationnelles et d'animation - Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social de niveau 3 et en possession du permis B Notre proposition : - Poste à temps plein (35h hebdomadaire), CDI - Salaire brut : 2580 € brut mensuel (indice 153) - Convention Elisfa - La prise de fonction dès que possible. Candidature (CV+ lettre de motivation et Diplômes) à adresser avant le 14 avril 2025 à l'attention du directeur : csab73@orange.fr
Le CSAB, Centre Social et d'Animation du Biollay, est une association qui fait bouger le quartier du Biollay à Chambéry depuis plus de 30 ans ! On y propose des animations, des évènements de quartier, des sorties culturelles, et des ateliers en tous genres pour tous les publics : jeunes, familles et séniors...
Notre client, entreprise spécialisée dans la vente de pièces automobiles, recherche un Agent logistique (H/F) pour renforcer son équipe. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, où l'entraide et la cohésion sont au coeur du quotidien. Vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi dans un cadre stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant qu'Agent logistique, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et de la gestion des flux. Vos missions incluront : Préparation des commandes clients, avec soin et rigueur. Contrôle des marchandises reçues, suivi des livraisons et mise en stock. Réalisation d'inventaires journaliers pour assurer une gestion optimale des stocks. Traitement des retours et gestion des litiges clients. Livraisons ponctuelles selon les besoins de l'activité. Travail sur ordinateur: saisit des commandes, inventaires, suivi des stocks, bon de livraison, retours... La maitrise de l'outil informatique est essentielle pour ce poste! Lieu : Chambéry Rémunération : Selon profil et expérience + variables basés sur des objectifs collectifs. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi en horaires de journée. Type de contrat: CDI Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un fort esprit d'équipe. Votre sens du service client est un atout majeur pour réussir dans ce poste. Une première expérience en logistique est un plus, mais nous privilégions avant tout votre motivation et votre engagement ! Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ? Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 5 secrétaires pour un cabinet de gastroentérologie à Médipôle Savoie. Vous serez en charge de l'accueil des patients, du suivi administratif, de la frappe des comptes rendus, de la gestion des rdv sur un planning partagé. Vous connaissez les termes médicaux et maitrisez l'outil informatique. Horaires: 26h sur 3 jours. Soit 8H 17H15 soit 9H 18H30.
Qui sommes-nous ? Technitoit, expert en rénovation de toitures, est en pleine expansion et recherche des talents motivés pour rejoindre notre équipe passionnée. Le poste Nous recrutons : Commercial Solaire H/F Tu as la fibre commerciale et un goût prononcé pour le challenge ? Ta mission sera de proposer des solutions d'énergie renouvelable pour les clients Mister Toiture, comme : Des panneaux solaires avec batterie virtuelle pour l'autoconsommation. Des pompes à chaleur AIR/AIR et AIR/EAU. Des ballons thermodynamiques pour réduire les factures d'énergie. TES MISSIONS : Développer un portefeuille clients grâce à ta prospection terrain et aux leads qualifiés que nous mettons à ta disposition. Construire des relations solides avec tes clients en les accompagnant dans leurs projets à domicile, avec des stratégies de vente performantes et convaincantes. Participer à des événements pour promouvoir nos solutions (foires, salons, galeries marchandes). TON PROFIL : Tu as déjà une première expérience dans le secteur de l'énergie ou une forte appétence pour ce domaine. Ton dynamisme, ton envie de réussir et ton audace sont tes meilleurs atouts. Tu vis pour le challenge, tu aimes convaincre et dépasser les objectifs ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Une formation commerciale complète et un accompagnement sur-mesure pour réussir. Une rémunération motivante, avec un système de primes basé sur tes performances. Un véhicule de société (permis B requis) pour te faciliter la vie. Des avantages attractifs : mutuelle, primes, horaires flexibles. UNE CARRIÈRE QUI DÉCOLLE : Chez Technitoit, 100 % de nos directeurs et responsable ont commencé comme commerciaux. Alors pourquoi pas toi ? Montre ton potentiel et accède rapidement à des postes à responsabilités. Envie de transformer ta passion pour le commerce en succès ? Postule dès maintenant et construisons ensemble un avenir durable et ambitieux !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, un(e) Assistant(e) Comptable. En tant qu'Assistant Comptable, vous serez responsable des missions suivantes : - Saisie des écritures comptables (factures fournisseurs et clients, notes de frais, etc.) - Suivi des comptes bancaires et rapprochements bancaires - Gestion de la facturation et des relances clients - Préparation des déclarations fiscales (TVA, déclarations sociales) - Participation à la clôture des comptes mensuels et annuels - Suivi et classement des documents comptables - Assistance dans l'élaboration des budgets et des reportings financiers - Veille à la conformité des procédures comptables et fiscales Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG, etc.) ou formation équivalente - Vous avez une première expérience en comptabilité (stages ou emplois précédents) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables) - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes à l'aise dans un environnement dynamique
Nous recherchons un vendeur et livreur/préparateur polyvalent (F/H) en CDI pour compléter notre équipe. Vos missions : - Préparer les commandes clients . - Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison. - Assurer le réapprovisionnement des produits en magasin - Livraison et déchargement . - Chargement/déchargement des véhicules de transport - Informer les clients - Retour marchandise - Réalisation des d'inventaires tournants ainsi que des commandes de stocks. - Rangement des commandes de stocks et nettoyer régulièrement du magasin. - Devis client et facturation - Accueil téléphonique et physique Important : vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous savez vous adapter, êtes autonome, polyvalent et avez envie de vous installer dans une société dans la durée. Vous serez en contact direct avec le/les clients . Vous avez une très bonne élocution et un savoir être irréprochable. Vous êtes débrouillard et avez les capacités de vous adaptez à des tâches variées et évolutives. Horaire : Lundi 08h00 à 11h 50 / 13h50 à 17h Mardi au jeudi 7h50 à 11h40 / 13h50 à 17h Poste à pourvoir rapidement. Possibilité d'évolution
*** Retrouvez-nous au Forum de Recrutement Santé - Action sociale le 25 Mars de 09h à 12h à la Salle JB CARRON à Chambéry - détails sur MES EVENEMENTS EMPLOI ** Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse du Service Jeunesse Cantonal du SICAMS, l'agent assure l'animation de jeunes de 11-25 ans et plus particulièrement 11-18 ans du territoire SICAMS réunissant les communes de La Motte-Servolex, Le Bourget-du-Lac, Bourdeau, La Chapelle-du-Mont-du-Chat. Missions générales : - Animer les périodes de vacances scolaires et prendre la direction de l'Accueil Collectif de Mineurs durant l'absence de la directrice, - Animer les temps de pause méridienne et les projets dans les collèges, - Travailler sur la mise en place de projets en partenariat avec les collèges - Organiser et animer les « Chantiers jeunes », - Animer des groupes de jeunes et favoriser l'émergence de projets collectifs et individuels. - Soutenir toutes les animations et projets du service jeunesse DÉTAIL DES ACTIVITÉS Accompagner les jeunes et les partenaires dans la construction de projets et évaluer les actions mises en œuvre - soutenir les jeunes dans leurs projets - suivre les partenariats avec les collèges du Canton, le Conseil Départemental et les communes du périmètre Sicams en vue de concevoir des projets d'animation. Soutenir l'organisation et l'animation des périodes de vacances scolaires « Opérations vacances ». - assurer l'encadrement des activités, - assurer la direction de l'ACM en l'absence de la directrice, - soutenir la directrice dans l'organisation des périodes de vacances et être force de proposition de nouvelles activités, nouveaux projets, - être référente des actions réalisées avec les collectifs « Atout-Jeunes » et « bassin chambérien ». Organisation, soutenir les animations et projets du service jeunesse - assurer un soutien dans tous les projets que le service jeunesse peut organiser : Chantiers jeunes 16- 17 ans, Animations Jeu « Cant'on joue », local jeunes - assurer la communication, - accueillir et suivre les jeunes inscrits, - participer au suivi du partenariat avec les services des villes du périmètre Sicams, - trouver de nouveaux partenaires et forces vives du territoire afin d'organiser de nouveaux chantiers - programmer, coordonner, animer et réaliser le bilan des actions, - assurer la bonne gestion des dossiers en collaboration avec l'agent administratif. Assurer l'animation des temps de pause méridienne dans les collèges - proposer des animations sur les pauses méridiennes, - développer de nouvelles activités Assurer une activité administrative - écrire et réaliser les projets et leurs bilans - suivre la communication relative aux activités gérées - utiliser le logiciel AIGA dans le suivi des dossiers jeunes, les inscriptions, l'enregistrement des présences jeunes,... - participer à la dynamique d'équipe Ce que l'on vous propose: - Comité d'entreprises (aide aux vacances, prêt véhicule, prêt immobilier, cinéma, réductions parc d'attraction, chèque rentrée scolaire...) - Chèques cadeaux - Chèques vacances - Aide à la prévoyance - Prime mobilité - et plein d'autres avantages à découvrir!
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un(e) hôte de caisse H/F, pour la saison. Vos missions seront : - Accueil et encaissement des clients, - Réception et transmission des appels téléphoniques, - Polyvalence en manutention et vente sur tous secteurs Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 Heures dimanche majorées 50% Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de de 9h30 à 12h30 et de 14h30 à 18h30 Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur
SesamePC est une entreprise située à Chambéry, spécialisée dans la vente d'ordinateurs reconditionnés par Internet, et présente sur le marché depuis 2005. SesamePC offre ainsi une seconde vie à plusieurs milliers d'ordinateurs chaque année, participe à l'économie circulaire et lutte contre l'obsolescence programmée. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial en CDD pour un remplacement de congés maternité (4 à 6 mois). Possibilité d'évolution vers un poste de commercial sédentaire. Vous serez amené(e) à : Traiter les relations externes, aussi bien avec les clients qu'avec les fournisseurs, Etablir des devis, générer des factures ou des bons de commande, Gérer l'accueil et le standard téléphonique, Participer à la partie Gestion du Personnel, Participer aux processus d'amélioration continue, Ce qui fait que vous avez un excellent profil : Bac +2/+3 en Gestion administrative et commerciale ou équivalent Aisance relationnelle et rédactionnelle, Sens élevé de la satisfaction client, Maîtrise des outils informatiques (Suite Office et Logiciel ERP/CRM), Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux, polyvalent, et avez le sens des priorités. Une première expérience réussie dans un poste similaire serait un plus, Une expérience dans le milieu du e-commerce ou du retail serait un plus, La connaissance d'une langue étrangère (Anglais, Allemand ou Espagnol) serait un plus.
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur de l'industrie en Savoie. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Conducteur d'équipement industriel. A terme, vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et préparer les installations, machines et accessoires. - Régler et mettre en production (lancement ou changement de production) selon les indications du document de réglage, du dossier machine et du manuel de poste. - Poursuivre une production, à la prise de poste, selon les indications du dossier de production et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode normal, selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste et/ou des consignes orales ou écrites. - Conduire le système de production en mode dégradé selon les instructions du document de production, du dossier machine et du manuel de poste. - Effectuer les opérations de maintenance corrective sur les systèmes et matériels conduits. - Effectuer les opérations de maintenance préventive sur les systèmes et matériels conduits - Rendre compte oralement et/ou par écrit de l'avancement et de la qualité de la production et/ou d'anomalies. - Contribuer à l'amélioration continue Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur industriel. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 2x8 - 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Vous souhaitez acquérir une qualification reconnue et vous former à un métier d'avenir dans la production industrielle ? Postulez dès maintenant ! Venez travailler en industrie avec un diplôme et un emploi à la clé ! Le GEIQ vous propose un Contrat de professionnalisation en alternance de 11 mois, vous permettant d'intégrer une entreprise reconnue dans le secteur industriel. Vous développerez des compétences techniques essentielles tout en travaillant dans un environnement dynamique et stimulant. Ce que nous vous offrons : Un diplôme reconnu : À l'issue de votre formation, vous obtiendrez un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Equipier autonome de production industrielle. A terme, vos missions seront les suivantes : - Identifier et vérifier tous les éléments nécessaires à l'activité - Maintenir l'organisation et la propreté du poste de travail - Réaliser et contrôler une production - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Ce que nous recherchons : Vous êtes mobile, rigoureux et motivé, avec l'envie de vous engager dans le secteur agroalimentaire. Une forte volonté d'apprendre est essentielle pour évoluer dans ce métier clé. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Des horaires postés : 3x8 - Un salaire attractif - Un accompagnement et un tutorat tout au long du parcours - Une entreprise engagée souhaitant vous intégrer durablement
Description du poste: Sous la responsabilité de votre futur Manager, vos missions seront : Accueillir les clients et mettre en place le service Assurer la mise en place, dressage, débarrassage et nettoyage Servir et conseiller les clients en aidant sur le choix des commandes Procéder à l'entretien de la salle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité 5 raisons de nous rejoindre : 1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité 2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe 3. Un environnement de travail agréable à taille humaine 4. Une intégration de qualité 5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ? Plus qu'une formation ou une expérience, nous recherchons avant tout un savoir être. Vos atouts : Avoir une formation en CAP, BEP, Hôtellerie Restauration. Avoir une expérience professionnelle d'un an dans un poste similaire. Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité. Capacité d'adaptation, sens du service et relationnel
Sous l'autorité du Responsable du service bâtiment, en tant qu'ouvrier polyvalent du bâtiment, vous aurez en charge de la petite maintenance dans les logements et les parties communes : en électricité (remplacement ampoules, réparation interrupteurs, fixation de détecteurs de fumée...), en menuiserie (réglage de portes, ajustage d'étagères...), en plomberie (remplacement de joints, refixation d'équipements...). Vos missions : - Organiser l'exécution des demandes de travaux et réaliser le suivi - Assurer la maintenance des bâtiments - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés dans les logements - Assurer l'entretien du matériel mis à disposition pour l'exécution des tâches (outillage...) Les compétences requises : - Sens du travail bien fait - Sens du service - Esprit d'équipe, facilité de communication avec les usagers - Compétences techniques en bâtiment, dont en électricité et petite plomberie - Sens des responsabilités, autonomie - Sens de l'organisation, rigueur 13e mois - Véhicule de service
Cristal-h rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux. Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans.
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients. Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales. Gérer les stocks et les commandes de médicaments et produits parapharmaceutiques. Réaliser des actions de prévention et de promotion de la santé. Participer à la gestion administrative de la pharmacie (suivi des dossiers patients, facturation, télétransmission). Profil recherché : Être titulaire du diplôme de Préparateur en pharmacie (BP ou DEUST). Expérience en officine souhaitée mais les profils débutants sont aussi les bienvenus. Maîtrise des logiciels de gestion de pharmacie. Grandes qualités relationnelles et sens du service client. Rigoureux, organisé, et discret. Compétences souhaitées : Connaissances en pharmacologie et produits de santé. Sens de l'écoute et capacité à rassurer les clients. Aptitude à travailler en équipe. Gestion administrative et connaissance des réglementations. Nous offrons : Un environnement de travail agréable et dynamique. Des possibilités de formations continues. Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience. Mutuelle et autres avantages sociaux. Nous nous adaptons à vos envies et vos contraintes : Temps complet ou temps partiel. CDD ou CDI. Moins d'un samedi sur 2. Poste à pourvoir dès à présent. Salaire/emploi du temps à discuter ensemble. Vous pouvez nous joindre au 0682656686 ou nous envoyer votre CV à tvermoyal@gmail.com
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, ESPRIT, Lacoste, Grace & Mila, Happy dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Happy Dressing Bassens - Un CDI à temps plein (37h) dès maintenant ! - Des primes d'objectif Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat H/F doté(e) d'une excellente présentation, dynamique, curieux(se), force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes. Esprit d'équipe, goût du challenge, dynamisme, autonomie et positivité font partie de vos qualités ? N'attends plus et poste ta candidature car nous sommes impatients de rencontrer notre futur.e collaborateur.trice !!
Vous intégrerez l'équipe "service en salle", qui se compose de 6 personnes et sous la responsabilité du maître d'hôtel, vous aurez pour principales missions : - la mise en place de la salle de restaurant, - l'accueil et l'installation des clients, - la prise de commande, - le service, - l'encaissement, - en fin de service : vous devrez débarrasser, nettoyer et ranger. Vous intervenez POUR LE SALON DE L'HABITAT ET DU JARDIN, situé à SAVOIE EXPO, du vendredi 11 avril 2025 au lundi 14 avril 2025 Vous effectuez le service des clients d'un stand de brasserie restauration présent sur le site. Vous avez déjà une expérience en service brasserie et vous gérez le rythme soutenu ainsi que les phases de grande affluence. Vous êtes autonome dans vos déplacements. Travail en 2 équipes sur une amplitude de 6 à 8 heures par jour. Poste non logé. Plusieurs postes à pourvoir.
Nous recherchons plusieurs employés Libre service H/F pour notre magasin Centrakor sur Bassens (73) . Vos missions principales seront : 1. Vente et service client - Accueillir les clients : Offrir un accueil chaleureux et professionnel à chaque client. - Conseiller et orienter : Comprendre les besoins des clients et leur proposer des produits adaptés. - Encaisser les ventes : Être capable de gérer les transactions à la caisse et assurer un rendu de monnaie précis. 2. Gestion des produits - Réassortiment des rayons : Participer à la mise en rayon des produits et à l'organisation de l'espace de vente. - Contrôle des stocks : Signaler les ruptures de stock et contribuer à l'inventaire. 3. Merchandising - Mise en valeur des produits : Participer à l'agencement et à la présentation des produits pour maximiser leur attractivité au sein de votre rayon. - Respect des promotions : Assurer la bonne communication des promotions en cours. 4. Propreté et organisation - Maintenir la propreté : Assurer la propreté et l'ordre sur la surface de vente et dans ses racks en réserve. - Gestion des retours : Traiter les retours de marchandises conformément aux politiques de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience : Une première expérience dans la vente ou le commerce exigé. - Compétences : Bonnes compétences en communication, sens du service client, et capacité à travailler en équipe. - Aptitudes personnelles : Dynamisme, rigueur, et sens de l'organisation.
Restaurant japonais près de la gare de Chambéry recrute un/une chef.fe de rang. Vous aurez en charge la mise en place de la salle de restaurant, l'accueil de la clientèle, la prise de commande, le service... Cuisine et produits de qualités, salaire négociable selon votre expérience. Restaurant ouvert : du mardi au jeudi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 22h00. de vendredi au samedi de 11h30 à 14h00 et de 19h00 à 23h00. (repos dimanche midi, lundi + 1/2 journée dans la semaine)
Établissement de centre ville, vous serez en charge du service d'environ 30 cvts, du nettoyage de la mise en place au service. Personne dynamique, sympa et enthousiaste. Vous justifiez d'une petite expérience mais nous attachons beaucoup d'importance à vos aptitudes au delà des compétences.
Restaurant en plein cœur de chambery, face à la mairie. Petite équipe nous privilégions la cohésion, la polyvalence et l état d esprit.
Et si vous pouviez rejoindre une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, la culture se partage et la transmission est une passion ? Notre entreprise à taille humaine fait de notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons une personne à partir du 15 avril 2025 pour une durée de 12 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe ADV, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients par téléphone ou sur place. - Prendre les commandes, encaisser et tenir les comptes - Gérer le SAV. - Gérer les commandes (saisie, livraisons, gestion des stocks, création et mise à jour des comptes clients, . ) - Gérer la facturation - Gérer les litiges clients et transporteurs
Et si vous pouviez rejoindre une équipe dynamique pour laquelle le fromage est un art de vivre, la culture se partage et la transmission est une passion ? Notre entreprise à taille humaine fait de notre histoire d'affineurs et de négociants depuis plusieurs décennies, une véritable référence en matière de savoir-faire fromager. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons dès que possible, un Agent logistique Réceptionnaire, dont les missions principales sont les suivantes: - Accueil des transporteurs et déchargement des marchandises - Réception et contrôle des marchandises - Rangement et optimisation des espaces de stockage - Identification des palettes et colis - Suivi des entrées/sorties palettes via les carnets des transporteurs - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité Conditions d'emploi: CDI Temps plein 35h, du lundi au vendredi. Avantages - Prime trimestrielle de 450 euros. - Carte titres-restaurant - Mutuelle prise charge à 100% par l'employeur - 30% de réduction sur les produits de notre fromagerie.
La plage de la Crique, un lieu idyllique au bord du lac d'Aiguebelette, regroupant une plage, un snack, un bar, un restaurant et de la location de canoës, recherche un-e Commis Plongeur pour la saison estivale. Poste à pourvoir courant avril. Missions : - Assister le-la Plongeur dans le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et des équipements. - Maintenir la propreté et l'hygiène de la zone de plonge. - Participer à la gestion des déchets et au tri sélectif. - Aider à la réception et au rangement des livraisons. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Profil recherché : - Expérience en tant que Commis Plongeur ou poste similaire. - Motivation et envie d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. - Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe. - Réactivité et capacité à travailler sous pression. - Disponibilité et flexibilité (travail en soirée, week-ends et jours fériés). Conditions : - 39h/semaine - 2 jours de repos - Salaire : A définir selon profil et expérience Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique, où règnent l'esprit d'équipe et la convivialité. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre créativité et votre talent au sein d'une équipe passionnée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Description de l'entreprise Patriarche est une agence d'architecture augmentée. Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l'architecture qui favorise l'émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long. Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l'enthousiasme. Patriarche - Augmented Architecture / 750+ collaborateurs / 11 agences dans le monde / 5 entités / 100 compétences / 33 nationalités Notre entreprise s'engage fermement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices. Description du poste Le Supernova est le premier restaurant de Walter, entité du groupe Patriarche. Un établissement unique niché au quatrième et dernier étage du bâtiment éponyme en plein coeur du campus Technolac, à deux pas du Lac du Bourget. Une cuisine faite maison qui évolue au fil des saisons et de l'humeur du chef. Un lieu de partage, chaleureux et ouvert à tous. Nous rejoindre, c'est avant tout vivre une aventure humaine. Nos équipes bénéficient d'une culture basée sur le bien-être, le partage et les bonnes vibrations. Concrètement ça veut dire : Salaire compétitif Être libre le week-end et 2 soirs par semaine ! Bénéficier de la Politique Intéressement Groupe Avoir une mutuelle d'entreprise compétitive prise en charge à 100% Pouvoir commander des chèques emplois Service universels pris en charge à 50% La prise en charge à 100% de son Abonnement transport en commun Une Indemnité kilométrique vélo Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs . Mais aussi s'investir dans un nouveau projet, engagé, à forte identité, au sein de locaux neufs et spacieux. Walter recherche pour son restaurant le Supernova un-eServeur-euse. Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le directeur du restaurant, votre mission principale sera de garantir un service de qualité et de participer activement au service en salle. Dans ce cadre, vos principales missions seront : La gestion opérationnelle du restaurant : Vous maîtrisez l'ensemble des boissons et menus pour conseiller les clients. Vous veillez à la propreté du restaurant, au bon fonctionnement et contrôlez les stocks. Satisfaction des clients : Vous assurez un accueil, une prise de commande et un service de qualité tout en respectant les normes de l'entreprise. Travail en équipe : Vous collaborez et maintenez une ambiance positive avec l'équipe et les autres départements. Vous participez à la formation des nouveaux membres et assistez l'équipe actuelle en cas de besoin. Hygiène et sécurité : Vous respectez les normes d'hygiène HACCP et les normes de sécurité mises en place par l'entreprise Vous serez également polyvalent-e, prêt-e à participer à des tâches telles que la plonge, l'aide en cuisine, en salle ou au bar. Qualifications Vous êtes souriant-e, chaleureux-se et ponctuel-le. Vous appréciez le travail soigné et avez le souci du détail. Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité. Vous disposez d'une première expérience professionnelle similaire et aimez le travail en équipe. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet avec une forte identité, des standards précis et une réelle organisation.
Vous réaliserez de la taille, de la tonte et du débroussaillage. Vous êtes chef d'équipe? n'hésitez pas à postuler Vous travaillerez seul ou en équipe de 2/ 3 personnes Le permis B est indispensable pour aller sur les différents chantiers sur le bassin chambérien Le contrat pourra se pérenniser Contrat de 35h + 2H30 en supplémentaire par semaine Tickets restaurants
L'Effervescente - Collectif d'Artistes recherche dès 2025 une nouvelle personne dans son équipe pour diffuser ses spectacles circassiens et clownesques : - Seule en Roue, solo léger qui tourne depuis 6 ans, en transports en commun, à hauteur d'une trentaine de dates par an. - MuZoo, trio sorti en juin 2023 et réécrit en 2024 avec une seconde sortie en 2025, qui tourne avec une remorque, une dizaine de dates souhaitées par an. - Insumisa, solo en salle ou espace extérieur intime, qui tourne avec une technicienne, depuis septembre 2023, à hauteur d'une quinzaine de dates souhaitées par an. COMPÉTENCES RECHERCHÉES : - bilingue (fr-en) ou polyglotte (fr, en, es, it) - compétences sur les outils informatiques (Google docs, Excel, Office, Mailchimp ou autre) et de communication (Indesign ou Canva) - ayant de l'expérience ou qui cherche à en avoir dans le milieu des festivals de cirque, d'arts de rue, ou de salles (théâtres et salles poly) - être à l'aise et assidue avec le contact clients : gérer les mails reçus sous trois jours, démarcher par téléphone, via des campagnes mails, ou directement sur place durant des festivals de promotion - réaliser, suivre et ranger les documents clients (devis factures et contrats) - savoir gérer un agenda Google commun au reste de l'équipe et y créer des feuilles de routes - savoir être en lien avec une équipe (artistes, bureau, administratrice) - disponibilités à hauteur d'un mi-temps, quelques fois sur des week-end et des soirées. CONDITIONS D'EMBAUCHE : Pour ce post, le collectif embauche sous forme de contrats intermittents renouvelés mensuellement (sous conditions de validation du renouvellement par le bureau tous les trimestres) à hauteur de 24 heures par mois.
LA MAISON ROUGE, Maison Savoyarde de Qualité, située aux portes de Chambéry, aux pieds des montagnes et des lacs alpins, un lieu de vie et de partage avec un engagement simple : "Recevoir nos hôtes comme à la maison !" Nos valeurs : Bonne humeur, implication et professionnalisme. Etablissement hôtelier de 105 chambres, nous recherchons un(e) réceptionniste(e) tournant(e). Vos missions principales : - Assurer la permanence de l'accueil - Veiller à la qualité des prestations offertes aux clients. - Gérer les arrivées, départs, appels téléphoniques, demandes de réservations, encaissements, facturations - Mise en place des salles séminaires et buffet du petit déjeuner. Vos qualités et compétences : - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (anglais obligatoire) - Bonne pratique de l'informatique - EXPERIENCES SUR POSTE SIMILAIRE EXIGEES Type d'emploi : Temps plein, CDI - 39h Prime trimestrielle une fois la période d'essai validée, mutuelle prise en charge à hauteur de 65%. Travail en journée Travail en soirée
Dans le cadre d'une création originale, la Comédie des Alpes recherche son Chargé de production/diffusion. Parmi vos missions: Prospection, promotion et démarchage des lieux de programmation , négocier les contrats de cession, gestion administrative et contacts avec les structures, gestion logistique
À propos de nous : Groupe Alternance Chambéry, centre de formation spécialisé dans l'alternance, recherche pour son école un(e) alternant(e) en BTS GPME. Vos missions : Assurer la gestion administrative et commerciale de l'entreprise Participer à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs Contribuer au suivi financier et à la gestion des ressources humaines Mettre en place des outils d'aide à la décision pour le dirigeant Optimiser l'organisation et le fonctionnement d'une PME Profil recherché : Vous préparez un BTS GPME Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel Vous souhaitez évoluer dans un environnement administratif et polyvalent Conditions d'admission : Être titulaire d'un BAC ou d'un Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP) Dépôt d'un dossier de candidature Réalisation d'un entretien de motivation et de tests d'admission Postulez dès maintenant !
Afin de renforcer notre équipe pour la période estivale, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour 2mois, du 1er juillet au 31 août. Amplitude horaire : 9h-19h Travail le dimanche matin
Nous recherchons un chargé ou une chargée de location H/F pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la location, vous serez en charge de la gestion des demandes clients et de la promotion de nos services. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients tout au long du processus de location, en veillant à leur satisfaction. Responsabilités Vos principales missions seront les suivantes : Connaitre le parc immobilier disponible et veiller à sa conformité o Visiter le bien, la copropriété du bien le cas échéant et le quartier, une fois que le bien est entré en mandat. o S'assurer que le parc disponible réponde à la réglementation de location annuelle en vigueur (norme DPE, règles d'habitabilité, de décence, de sécurité, de salubrité, etc.). o Gérer les prévisionnels entrées et sorties. Promouvoir les biens disponibles à la location annuelle o Prendre les photos et/ou vidéos du bien. o Rédiger les annonces de promotion des biens disponibles. Nouveau locataire et vie du bail o Rechercher et sélectionner les locataires. o Présenter les biens disponibles selon les critères des locataires. o Planifier et réaliser les visites. o Monter le dossier complet de location et rassembler les éléments nécessaires à la conformité et à la signature du bail. o Réaliser l'état des lieux d'entrée. o Contrôler les obligations d'entretien du locataire avec la gestion des travaux de remise en état éventuels (demande de devis, validation au propriétaire-bailleur, ordre de service). o Traiter les demandes de dépannages et les réclamations des locataires à charge propriétaires-bailleurs. Profil recherché De formation en commerce ou en immobilier, vous disposez d'une première expérience réussie dans la location de biens et/ou dans la vente de produits ou de services. Capacité d'organisation et une aisance commerciale. Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'un excellent sens du service client, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe
Castorama recrute. Les missions : -Développer le chiffre d'affaires de votre rayon -Proposer des solutions complémentaires et différents services -Accompagner le client dans ses projets d'amélioration de la maison -Garantir un libre-service de qualité : mise en rayon, propreté du linéaire, facing . -Contribuer à la valorisation de l'offre : podiums, vitrines. Et dynamiser le linéaire (opérations commerciales, promotions.) Profils recherchés : -Goût du commerce et du travail en équipe -Intérêt certain pour les produits de votre secteur -Goût du challenge -Qualités relationnelles -Idéalement, une première expérience dans la vente Rejoindre le magasin de Chambéry, c'est aussi intégrer une équipe soudée et motivée avec qui tu pourras partager ton dynamisme et ta bonne humeur ! Vous êtes intéressé(e) ? *** employeur présent au salon Habitat et jardin le 14/04. Inscrivez-vous sur mes évènements emploi https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/411230/job-dating-tous-publics-dans-le-cadre-du-salon-habitat-et-jardins-chambery***
Le service Risques Naturels de Géotec est un service transversal qui intervient sur l'ensemble du territoire couvert par le groupe et ses filiales (France métropolitaine, DROM-COM, Afrique de l'Ouest). Ses domaines d'intervention concernent tous les phénomènes naturels dommageables d'origine géologique : éboulement et écroulement rocheux, glissement de terrain, affaissement/effondrement lié à la présence de cavités souterraines, érosion littorale. Votre rôle au sein du service Risques Naturels : - Le diagnostic de versants, falaises et fronts rocheux, - L'analyse structurale de massifs rocheux, - L'interprétation de données géotechniques/géophysiques/topographiques (photogrammétrie, lasergrammétrie), - Les études de trajectographie, de stabilité de talus, - Le dimensionnement des ouvrages de confortement ou de protection, - La rédaction des rapports d'étude (G5, G2 AVP, G2 PRO, G3, G4), - Le suivi des chantiers de travaux de protection contre les risques naturels, - La gestion commerciale des affaires depuis le devis jusqu'à la facturation. Nous vous proposons, au-delà d'une opportunité professionnelle, la possibilité de vous inscrire dans une dynamique d'équipe et de contribuer à la réussite de notre agence. L'agence Pays de Savoie, c'est une équipe engagée et une ambiance de travail chaleureuse ! Déplacements : L'activité liée au poste proposé se situe majoritairement dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Des déplacements occasionnels dans d'autres régions sont toutefois possibles. Vos futurs avantages contractuels et sociaux - Environ 10 jours de RTT/an, - Tickets restaurant à hauteur de 8€ par jour pris en charge à 60% par l'employeur, - Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur, - Participation - Plan Épargne Entreprise, - Actionnariat salarié, - PERECO, - Forfait mobilité durable, - Suivi d'intégration à l'embauche et Politique d'Évolution de Carrière au sein du groupe. Votre parcours De formation ingénieur en géotechnique/géologie spécialité Risques Naturels, avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire. La détention d'une habilitation aux déplacements sur cordes et/ou du brevet de télépilote de drone serait un véritable plus. Compétences attendues : Le poste requiert de très bonnes bases en géologie (notamment structurale) et la maîtrise des méthodes d'analyse géotechnique de stabilité.
Géotec Créé en 1973 est un bureau d'études en ingénierie géotechnique et environnementale qui conseille l'ensemble des interlocuteurs de l'acte de construire : Maîtres d'Ouvrage, Entreprises, Bureaux de Contrôle, Experts.Il réalise, en propre, l'ensemble des prestations depuis les sondages géotechniques jusqu'à l'ingénierie des projets les plus complexes, y compris les essais in-situ et en laboratoire mais aussi la conception et la fabrication des sondeuses.
Rejoignez l'équipe de 3 agents du service archives et documentation, au sein de la direction des ressources humaines et des moyens généraux de Grand Chambéry. Rattaché à la responsable du service, vous participerez au déploiement du système d'archivage électronique et vous contribuerez à la gestion des archives de l'agglomération. Vos missions - Collecter, classer, conserver et communiquer les archives papier et électroniques en sensibilisant le personnel et en valorisant les documents en communication interne ou externe. - Etre l'administrateur fonctionnel du système d'information archivistique LIGEO. - Etre le chef de projet du système d'archivage électronique, en assurant le pilotage du logiciel et son déploiement avec le service archives de la Ville de Chambéry et la direction mutualisée des systèmes d'informations et du numérique. - Participer à la rédaction de la politique d'archivage électronique et au suivi des projets de dématérialisation. - Participer aux missions communes du service dont la gestion de la presse, le conseil sur l'archivage aux communes, la gestion de la reliure et de la photothèque. Votre profil - De préférence disposer d'un diplôme de type licence professionnelle en information et communication, métiers de l'information, archives. - Maîtrise du cadre normatif et technique des archives. - Connaissances des formats informatiques métiers et SAE. - Curiosité, pédagogie, organisation et méthode, autonomie, qualités rédactionnelles, capacité de travail en équipe. - Permis B exigé. Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 2 266 € selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre.
Le.la technicien.ne Maintenance et Exploitation des Installations Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) et de Gestion Technique du Bâtiment (GTB/GTC) suit et fait réaliser; en régie directe ou par des entreprises; des travaux de maintenance; de construction; de rénovation ou d'aménagement concernant le patrimoine bâti. Il.elle gère les équipements techniques de la collectivité sur un territoire défini. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer le suivi et l'exploitation maintenance des installations CVC et de l'ensemble des systèmes de gestion technique des bâtiments et mettre en œuvre la GTC du parc immobilier de la ville et assurer son exploitation et le suivi de sa maintenance - Etablir un plan prévisionnel pluriannuel d'investissement de déploiement de la GTB/GTC et de la maintenance des équipements CVC et apporter une expertise technique d'assistance; en termes de CVC; GTB/GTC; thermique et fluide; aux chefs de projets du service - Réaliser ou faire réaliser des études et assurer la direction des travaux jusqu'à leur parfait achèvement dans son domaine - Contribuer à la connaissance du patrimoine technique en finalisant le diagnostic complet des installations CVC; GTB/GTC de la collectivité et organiser la mise à jour - Suivre l'application des clauses du marché du prestataire externe d'exploitation et maintenance des installations de CVC - Organiser et suivre les actions préventives et curatives contre la légionnelle en régie et/ou avec l'entreprise titulaire du marché correspondant - Elaborer les marchés publics en lien avec les missions du poste et/ou participer à l'élaboration de marchés publics de travaux de construction; de rénovation; de réhabilitation ou de restructuration de bâtiments COMPETENCES REQUISES - Connaissance des équipements techniques CVC et GTB/GTC; thermique; traitement d'air et régulation des installations - Connaissance des différentes marques d'automates et matériels numériques de gestion technique des bâtiments; des différents types de protocoles de communication et du fonctionnement des réseaux IP - Savoir porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation; ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments - Savoir conduire une procédure de marchés publics - Savoir définir un programme de rénovation énergétique ou de construction d'équipement et maitriser les contraintes réglementaires - Faire preuve d'une grande rigueur; de savoir-faire efficient dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers - Savoir faire une bonne analyse du contexte et de la demande avec un bon esprit de synthèse - Etre disponible et bienveillant au sein du service Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Capitale de la Savoie; la « Cité des Ducs »; forte de 60 000 habitants et d'un bassin de vie de 140 000 habitants; affiche un dynamisme qui se traduit par un fort accroissement démographique. Pour accompagner le développement de sa police municipale (43 policiers municipaux armés (pistolets semi-automatiques; PIE; GAIL; bâtons télescopiques); motos et CSU); le Ville de Chambéry recrute tout au long de l'année; des agent.es de de police municipale en brigade de jour et de nuit . Sous l'autorité du chef de brigade; l'agent.e de police municipale est chargé.e de veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire. Travaillant en binôme; il.elle est garant.e du bon ordre; de la sûreté; la sécurité et la salubrité publiques au sein d'une brigade opérationnelle du service de police municipale. MISSIONS PRINCIPALES : Contrôler et faire respecter le cadre légal et réglementaire assigné à la fonction Mener une action préventive à l'intérieur de son périmètre d'intervention Assurer la sécurité des personnes et des biens publics; la tranquillité; la salubrité et le bon ordre Porter assistance à la population; informer; renseigner et orienter la population Assurer une surveillance générale de l'espace public et interventions sur l'ensemble du territoire communal. Réaliser les activités liées au fonctionnement du service et les missions administratives Exercer les missions particulières propres à l'unité de tranquillité de jour ou de nuit COMPETENCES REQUISES : Maitriser le rôle et les missions de la police municipale Respecter la déontologie et faire preuve de discernement Respecter les procédures et les consignes Etre en excellente condition physique; pratiquer le self-défense et maitriser les GTPI Savoir adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs selon les situations rencontrées Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits Savoir prévenir; conseiller; dissuader les usagers Avoir le sens du travail en équipe; partager les informations Posséder des qualités relationnelles; savoir faire preuve de sang-froid et posséder un sens de l'observation développé Informations complémentaires : Primes mensuelles : ISFE Part fixe 30% du traitement indiciaire + ISFE Part variable mensuelle 208;33€ ISFE Part variable annuelle Prime de fin d'année (13ème mois) Adhésion au CNAS et amicale du personnel Equipements : salle d'entrainement à disposition avec 2 moniteurs internes (MBTI et MMA) Parking fermé disponible pour votre véhicule personnel Participation employeur à la mutuelle Participation de 75% aux abonnements de transport en commun pour les trajets domicile-travail Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son projet de raccordement électrique. Vous veillerez à simplifier le parcours client, de la réception de la demande jusqu'à la mise en service du raccordement. En : Accueillant et conseillant les Clients Professionnels, Particuliers et Collectivités, sur leur raccordement, Instruisant la demande et définissant l'offre de raccordement la plus adaptée via un accompagnement du client à chaque étape, Réalisant les choix techniques adaptés, Gérant le traitement et le suivi des demandes pour une satisfaction du client. Une prime d'intéressement avec abondement possible. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager). 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 NDRC en relation clientèle. Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler. -L'employeur sera présent au Salon Habitat & Jardins de Chambéry -
Responsable du service gestion du domaine public et stationnement (H/F) La Direction Générale Adjointe des Services Techniques et de la Transition Écologique (DGASTATE) se positionne comme un acteur clé au service de la collectivité; en mettant l'accent sur des enjeux stratégiques essentiels pour le bien-être des usagers et la durabilité du territoire. Au sein de cette dynamique; le service Gestion du Domaine Public et Stationnement joue un rôle fondamental en garantissant une gestion efficace et adaptée des espaces publics. Organisé en trois unités spécialisées; ce service s'engage à répondre aux demandes administratives tout en élaborant des politiques de stationnement qui répondent aux besoins de la communauté. Le/La responsable de service; définit les orientations stratégiques; structure l'activité de son équipe et veille à la qualité du service rendu; tout en s'assurant que chaque agent.e se sente valorisé et reconnu dans son rôle. En supervisant les actes administratifs et en garantissant le respect des réglementations; il/elle contribue à une action publique de qualité; favorisant ainsi une coopération harmonieuse entre tous les acteurs impliqués. MISSIONS PRINCIPALES : Contribue à définir la stratégie : Élabore les politiques publiques en gestion du domaine public et stationnement. Réalise des diagnostics et propose des actions. Présente des dossiers en Municipalité et en réunion publique. Pilote l'activité du service : Structure et planifie l'activité en garantissant qualité et continuité. Représente le service dans les projets transversaux et instances collectives. Anime les relations avec les acteurs publics et privés. Assure la transversalité entre les 3 unités du service. Juridique et réglementation : Veille à l'application de la réglementation et assure une veille juridique. Propose un cadre pour les AOT et collabore à la gestion des contentieux. Supervise la délivrance des actes administratifs pour l'occupation temporaire. Gestion financière et commande publique : Gère les dépenses et recettes en lien avec la DGAST. Pilote la politique tarifaire pour le domaine public et le stationnement. Élabore les marchés et les tableaux de bord associés. Alloue les ressources et contrôle la performance. Encadre l'équipe et anime les réunions de service. COMPETENCES REQUISES : Maîtriser l'environnement et les enjeux politiques de la collectivité et particulièrement les enjeux et orientations de développement territorial du domaine public Maîtriser la réglementation en matière circulation; conservation du domaine public et de stationnement Posséder une expertise en matière d'analyse et de diagnostic des territoires Maîtriser les techniques de management d'équipe et de dynamique de groupe Organiser; planifier et structurer l'activité de son service Etablir et gérer un budget Savoir analyser et synthétiser; être force de propositions Être disponible; savoir expliquer et établir une relation de confiance Faire preuve de rigueur et d'organisation; savoir fixer les priorités et arbitrer Savoir rendre compte et alerter - Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans; renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle technique de Construction débutant.e en CDI. Dès votre arrivée, vous rejoindrez notre cursus de formation de 2 ans vous préparant au métier. En quoi le métier pourrait vous plaire ? C'est un poste qui mêle bureau et terrain : vous serez sur tous les fronts ! Vous aurez la possibilité de suivre différents chantiers simultanément (de l'étude sur plan jusqu'à la réalisation des travaux) Vous aurez plusieurs interlocuteurs (maitre d'ouvrage, entreprises d'exécution, architectes, bureaux d'études.) Vous organiserez vous-même votre agenda et vos déplacements donc pas de "journée type" ! Poste En tant qu'ingénieur.e CTC, vous assistez les maîtres d'ouvrage dans la réalisation de leurs projets de construction et/ou réhabilitation. Vous vérifiez le bon respect de la réglementation (solidité, structure, sécurité incendie, accessibilité, thermique,...) afin d'appréhender les aléas techniques. Au quotidien, vous suivez nos clients à l'échelle du département. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Chambéry, composée d'une vingtaine de personnes et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Date de démarrage : Septembre 2025 Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation interne : Le parcours plan jeune complète votre formation initiale et permet de : - S'initier au métier du CTC (formations internes en matière de sécurité incendie, structure, lecture de plans, méthodologie, etc.) - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur - Faciliter votre intégration (vous intégrez une promotion d'une dizaine d'apprenants venus de toute la France) Concrètement, comment ça se passe ? Une fois recruté.e, vous suivez notre formation interne (11 semaines en alternance) au sein de notre école d'intégration d'Alpes Contrôles située à Bordeaux (frais de logement, restauration et de déplacements pris en charge par l'entreprise). En Agence, vous participez aux visites de chantiers et au suivi des dossiers. Après ce parcours d'intégration, vous participez à l'ensemble des activités de votre agence en binôme avec votre tuteur, tout en continuant de suivre votre formation pendant 2 ans. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Notre politique d'entreprise repose sur le concept d'économie non-violente et avons à cœur d'agir sur l'accompagnement du client, la protection de l'environnement, l'utilisation de technologies innovantes et l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle.
Description du poste Titre du poste : CDD de remplacement sur un poste d'Intervenant Social en MECS (H/F) Rémunération : 2 159.60 e brut + Prime Social (238e bruts à 100%) Domaines d'actions : Jeunes Mineurs Non Accompagnés Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes-les-Eaux. Compétences et qualités nécessaires : Suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés dans la structure Accompagnement des jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental Disponibilité, ponctualité, sérieux, disponibilité Connaissances des techniques d'entretien Maitrise orale et rédactionnelle Aisance rédactionnelle et orale Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences Profil requis : Diplôme d'Etat dans le travail social souhaité (Educateur spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller E.S.F., Animateur.). Connaissances dans le domaine social en direction de public en difficulté - Et/ou dans le domaine de l'animation socioculturel - Et/ou dans l'hébergement collectif de famille Permis de conduire B Prise de poste attendue : dès que possible Travail en semaine/journée - Travail en soirée et 2 week-ends par mois Disponible le week-end Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
CHARGE.E DE COLLECTION ET DE MEDIATION BIBLIOTHEQUE GEORGES BRASSENS Les bibliothèques municipales de Chambéry contribuent à l'éducation permanente; à l'information; à l'activité culturelle et aux loisirs de tous les citoyens. Au sein de l'équipe adulte de la bibliothèque Georges Brassens; le.la chargé.e de collections et de médiation en bibliothèque assure la responsabilité d'une partie des collections (musique et cinéma); leur médiation et la transition vers les usages numériques. Il participe de manière transversale aux actions d'animation et de médiation de la bibliothèque et participe également aux différents postes d'accueil et de renseignement du public. MISSIONS PRINCIPALES : - Assure la responsabilité des collections dans le domaine de la musique et du cinéma : veille professionnelle; acquisition et indexation des documents; désherbage et suivi de la mise à jour des fonds en lien avec la politique documentaire et avec la responsable du secteur adulte ; - Assure des actions de médiation sur les collections physiques et numériques et des animations à destination des usagers dans ces domaines de compétence ; - Mène une réflexion et est force de proposition sur l'avenir du fonds musique ; - Est référent dans le domaine pour les agents de catégorie C : coordonne; arbitre et oriente ; - Accueille; renseigne et accompagne les usagers dans leurs recherches; prêt et retour des documents ; - Gère les flux de documents pendant et en dehors des heures d'ouverture au public ; - Contribue à l'accueil des groupes et à des actions hors les murs ; - Assure la conception partagée des affiches de communication du secteur adulte selon les besoins ; - Participe aux actions communes du secteur adulte (médiation; animation) et plus largement de la bibliothèque ; - Développe et entretient les partenariats sur le quartier des Hauts de Chambéry. COMPETENCES REQUISES : - Connaissance du règlement intérieur de la collectivité et du réseau des bibliothèques ; - Connaissances bibliothéconomiques et éditoriales ; - Avoir une culture générale portant sur le champ et l'actualité des sciences; des arts et de la littérature ; - Techniques d'accueil et de communication ; - Avoir un esprit d'ouverture ; - Avoir le sens du service public et de l'accueil ; - Etre autonome et organisé ; - Sens du travail en équipe ; - Bonnes qualités rédactionnelles. Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans; renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Notre magasin, Les Halles Savoyardes de Chambéry, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent (H/F) pour son rayon fruits et légumes. CDD 35 heures hebdomadaires, ouverts aux étudiants(es) - période estivale (juillet et août 2025). En collaboration avec votre responsable vous contribuerez à la bonne tenue du rayon dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions, vous participerez pleinement à la vie du magasin, en : - Assurant la réception des marchandises - Effectuant la mises en rayon des fruits et légumes - Préparant les commandes - Accueillant et conseillant la clientèle avec courtoisie - Garantissant la présence de nos produits en quantité et qualité dans votre rayon et en veillant à la bonne rotation des marchandises. - Appliquant les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réalisant les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par le Responsable du rayon.
Mission principale : Le Chargé de mission secrétariat et accueil du FJT (H/F) doit contribuer au développement d'une dynamique nécessaire à la pérennité du fonctionnement de l'accueil. Mission 1 : Assurer l'accueil du FJT Assurer l'accueil physique et téléphonique du FJT (résidents, partenaires, clients, fournisseurs, bénévoles, autres services FOL, .) Apporter une réponse de premier niveau des publics accueillis (résidents, jeunes, partenaires, .) Distribuer le courrier dans les boites aux lettres des résidents Assurer la réservation des salles : établissement des contrats, constitution du dossier client, gestion de l'agenda de réservation, accueil et installation des clients. Gérer la bote mail de contact générique du FJT (rediriger les mails, assurer une première réponse, .) Gérer le logiciel de badges d'accès au FJT (programmer des badges, désactiver des badges, .) Mission 2 : Participer à la gestion administrative du FJT Participer à la réception de la demande d'entrée (1e info sur le fonctionnement, remise de dossier, saisie des tableaux de suivi, récupérer le dossier, s'assurer de sa complétude, transmission, relances des do-cuments manquants, .) et à la gestion administrative (remise du dossier, explication de la procédure et présentation de la résidence aux demandeurs) Rédiger des courriers : réponses suite aux commissions d'admission, rappels au règlement intérieur, convocation, . Soutenir la gestion locative du FJT avec la mise à jour du planning des logements, la liste des résidents, le tableau de suivi des assurances, la gestion du planning de ménage. Saisir dans les différents tableaux de suivi de l'activité (statistiques, .) Gérer le stock et les commande des fournitures : administratives, entretien, café, . Mettre à jour les formulaires et assurer leur approvisionnement Gérer certains outils de fonctionnement (création hebdomadaire de la fiche signature des mineurs ;..) Contribuer à la communication dans le FJT : création d'affiche, gestion des zones d'affichage Mission 3 : Soutenir la gestion locative sur des taches spécifiques Saisir le logiciel SI-SIAO pour les demandes d'entrée Soutenir la gestion locative en complément si nécessaire pour la réalisation d'état des lieux Encaisser des loyers (CB, espèces) Mission 4 : Communiquer et intervenir pour assurer le bon fonctionnement du FJT Savoir intervenir et prévenir en cas d'incident dans le FJT Connaitre et savoir appliquer les procédures existantes Assurer le respect du règlement de fonctionnement Ecouter et assurer des médiations auprès des résidents Être un relai pour la maintenance : participer à faire remonter les besoins d'intervention Mission 5 : Échanger avec l'équipe pluridisciplinaire du FJT Maintenir le lien avec l'équipe socio-éducative Collaborer avec l'ensemble de l'équipe du foyer à la réalisation d'un objectif commun Participer à la mise en œuvre du Projet social en lien avec le Projet fédéral de la FOL Participer aux réunions d'équipe et de la FOL73 Participer aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de l'équipe du FJT, de votre direction et de l'association Participer à la veille sociale Participer à la vie collective du FJT Mission 6 : Soutien aux missions transversales de la FOL de Savoie CDI à temps partiel (80%) Jours de travail : Lundi-Mardi-Mercredi-Vendredi (jeudi en off) Horaires de travail 09h-17h (avec 1h de pause) Prise de poste : dès que possible
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, sportifs et de l'Education Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Chargé.e de mission Intervenant.e social et Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale Statut de chargé.e de mission (35 heures par semaine) Rémunération, base C.C.N. ECLAT- groupe D - indice 305 (2 159.60€ brut/mois) , prime Ségur (238€ brut/mois à 100%) reprise d'ancienneté possible Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation d'un.e responsable de pôle. Challes les eaux (73) Missions du poste : o Cadre général : Dans le cadre de sa mission d'aide sociale à l'enfance, le Département de la Savoie accueille des mineurs et des jeunes majeurs non accompagnés. Dans le cadre d'une délégation de gestion le Département a retenu notre association pour opérationnaliser un nouveau site d'hébergement de 36 places sur Challes Les Eaux. o Domaines d'actions : Hébergement / Social / Exil. o Types d'actions ( liste non exhaustive): - Suivi de plusieurs jeunes mineurs non accompagnés (MNA) hébergés dans la structure - Accompagnement des jeunes sur les volets éducatifs, sociaux et administratifs selon le cahier des charges élaboré par le DMNA et le Conseil Départemental - Organisation de la vie quotidienne des jeunes, accompagnement dans le développement de leur autonomie - Mise en œuvre de leur projet individualisé élaboré en équipe - Rédaction toute note ou rapport concernant la situation du jeune, de garantir l'application du règlement intérieur - Proposer et animer des ateliers collectifs Poste en internat Travail par roulement Période de travail matin / journée / après-midi / soirée 1 week-end sur 3 travaillé Entretiens éventuels sur Chambéry à suivre. Prise de poste attendue dans les meilleurs délais.
La Ville de Chambéry recherche des éducateur.trices de jeunes enfants; dans le cadre de la rentrée de septembre 2025. L'éducateur.trice de jeunes enfants est un.e professionnel.le socio-éducatif.ve spécialisé.e dans le domaine de la petite enfance. Il. Elle veille au développement global de l'enfant : psychomoteur; cognitif; affectif et social. Il. Elle est garant d'un véritable respect de l'enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité. Il.Elle favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien-être au sein de l'EAJE. Il. Elle accompagne les professionnels de terrain pour que les projets éducatif et pédagogique soient respectés au quotidien. En cas d'absence du directeur et du directeur adjoint; il gère le quotidien et s'assure de la transmission des données informatiques. MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire ; - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ; - Développer une démarche de prévention précoce ; - Favoriser le développement harmonieux des enfants ; - Communiquer avec les familles; être à leur écoute et les soutenir dans leur rôle parental; leur transmettre les informations et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel ; - Assurer un rôle de responsabilité éducative en suivant la mise en œuvre du projet éducatif et en impulsant des projets et une dynamique ; - S'assurer que l'équipe ait accès aux différentes informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure ; - Accueillir; encadrer; évaluer les stagiaires EJE et superviser les autres en lien avec la direction et le référent professionnel ; - Gérer les stocks et le budget du matériel éducatif et pédagogique. COMPETENCES REQUISES : - Etre titulaire du diplôme d'EJE ; - Connaitre les différentes phases du développement de l'enfant ; - Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance; d'hygiène corporelle et alimentaire ; - Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en œuvre d'un projet pédagogique ; - Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement ; - Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service ; - Savoir travailler et s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire ; - Savoir faire preuve de discrétion; appliquer le devoir de réserve ; - Faire preuve d'organisation; d'adaptabilité; de dynamisme et de disponibilité. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
ACTION recrute ses responsables adjoints de magasin sur Bassens, Chamnord et prochainement Drumettaz Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire au bout de 6 mois o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne, en Italie, en Espagne et en Slovaquie. Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Synergie Chambéry recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) commercial(e) trilingue anglais allemand F/H sur le secteur de Chambéry Poste à pourvoir en intérim dès que possible pour une durée de 6 mois minimum, éventuellement renouvelableEn tant qu'assistant(e) commercial(e) trilingue, vous serez en charge des missions suivantes : - saisir et suivre les commandes, - traiter de tout ce qui relève de la gestion administrative d'une vente (prix, logistique, documentation, stocks, conditions de paiement, factures) - répondre dans un temps optimal aux besoins et aux attentes des clients - suivre et répondre aux réclamations clients - participer à l'implémentation d'outils digitaux (portail client, EDI, etc...) - tâches inhérentes au poste de travail De formation Bac +2/+3 (BTS/Licence), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire de 2 ans au sein d'un service client/commercial/ADV. Vous maîtrisez impérativement l'anglais. La maîtrise d'une deuxième langue est exigée, idéalement l'allemand ou à défaut italien/espagnol/néerlandais/les langues slaves. Vous maitrisez l'ERP SAP ou un autre ERP. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Vous avez une sensibilité aux outils digitaux clients. Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, réactif(ve), et avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client. Vous savez faire preuve de flexibilité, vous aimez le travail en équipe et vous savez gérer les urgences, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine et en pleine expansion. Et si vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion, Trialp est fait pour vous. Nous recrutons sur notre plateforme déchets dangereux, basée à Chambéry, un(e) : Responsable d'activité Plateforme de déchets dangereux H/F CDD (7 mois) à temps plein Sous la responsabilité de Youri, Responsable de la plateforme déchets dangereux, vous assurez la gestion de la plateforme organisée en rythme posté (équipes matin et après-midi). Missions - Répartir les activités de la plateforme selon les ressources humaines en place - Organiser la réception, le contrôle et le tri des déchets dangereux en respectant les cahiers des charges - Veiller au bon regroupement des produits selon les consignes et critères des différentes filières de traitement et valorisation - Assurer le suivi administratif des déchets et saisir les informations dans le logiciel interne - Manager l'équipe (3 personnes) et participer à l'accompagnement d'un salarié en insertion - Garantir le respect des objectifs QSEE sur la plateforme Profil Diplômé du bac avec minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de la logistique ou des déchets ou bien titulaire d'un Bac+ 2 en chimie avec une première expérience professionnelle, votre savoir-faire de management de proximité est essentiel pour votre prise de poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (mails Outlook et saisie informatique dans Excel), La connaissance des déchets dangereux ou risques chimiques ainsi que la détention du CACES 3 seront des atouts supplémentaires. Conditions : Travail en extérieur et en équipe Travail posté selon l'activité (matin 06-13h20, après-midi :12h10-19h30) Port de charge quotidien Avantages - Prime de salissure - Panier repas - Plan épargne entreprise - Intéressement et Participation - Avantages CSE - Mutuelle Si vous souhaitez postuler, merci de nous faire parvenir votre candidature à l'adresse recrutement-centredetri@trialp.com
La commune de BARBERAZ recrute pour la crèche Les P'tits Loups; un(e) Directeur(trice) de crèche. En lien avec la responsable de pôle des services à la population; le/la directeur-trice assure la direction de la structure. Il/Elle encadre; accompagne et coordonne le travail d'équipe; assure la gestion administrative et financière de la structure; accueille les familles; assure le lien avec les différents partenaires et met en œuvre le projet d'établissement. Il/Elle est garant-e de la qualité des conditions d'accueil; de sécurité et d'hygiène des enfants. Le/La directeur-trice de crèche (infirmier-e puériculteur-trice) est référent-e santé et accueil inclusif. Il/Elle assure des missions de prévention et de promotion de la santé auprès des familles et de l'équipe. Il/Elle est en charge de la surveillance médico-sociale de la structure. Vous serez chargé(e) : - Conception; animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil; orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien des équipes - Garantie du bien- être et de la santé des enfants accueillis Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Comment envisageriez-vous d'orchestrer les responsabilités passionnantes d'un Chef d'atelier (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour superviser et développer une équipe tout en assurant l'excellence opérationnelle et environnementale de l'atelier. - Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs en garantissant un processus d'accueil optimal - Organiser la planification efficace des activités de l'équipe au quotidien - Suivre et promouvoir le développement des compétences grâce à des entretiens réguliers - Diriger les réunions et accompagner l'équipe pour améliorer la performance collective - Développer des stratégies pour conserver un climat social positif et harmonieux Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 34800 euros /an - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Prévoyance santé - Primes trimestrielle et participation - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Voulez-vous exceller dans le rôle de Technicien climatisation (F/H) ? Vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et l'optimisation des systèmes de climatisation pour assurer un confort optimal. - Effectuer l'entretien régulier des installations climatiques pour garantir leur fonctionnement optimal - Réaliser le nettoyage minutieux et intervenir sur les petites réparations nécessaires - Participer au développement vers des tâches de maintenance avancée avec certification en manipulation des fluides dans un second temps. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: entre 12€ et 13.50€ en fonction de votre expérience. Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Primes et intéressements - Tickets restaurants En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Vous intervenez au rayon fruits et légumes Vos missions : - mise en place du rayon: remplissage, rotation des produits - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Acass agence de recrutement recherche pour son client un Responsable d'Affaires maintenance Multi-technique & CVC H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Chambéry (73) Vous êtes passionné par le secteur de la maintenance. Cette entreprise est faite pour vous. Spécialisée dans le domaine de la Maintenance Multi-technique & CVC. Vos missions sont les suivantes : La gestion financière des Affaires : - Garant CA / RSA des affaires - Suivi et gestion des heures - Suivi et gestion des impayés - Gestion et suivi d'un portefeuille de clients tertiaire Le développement commercial de votre périmètre - Gestion de la relation et de la satisfaction client - Garant du respect des engagements contractuels Le Management de votre équipe (managers opérationnels, techniciens de maintenance, .) - Gestion des EIM - Gestion de la cellule itinérante de l'entreprise (2.5 millions de CA/ 4 managers opérationnels + 12 techniciens). - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) - Définition des besoins et participation aux recrutements - Prise en compte de la QVT de votre équipe Le Management opérationnel de notre démarche de Qualité, de Sécurité et d'Environnement - Garant de l'esprit de service auprès de son équipe - Garant de la sécurité : Actions de prévention, présence terrain, . - Prise en compte des impacts environnementaux de nos contrats et porteur d'une démarche de décarbonations de l'activité de nos clients. Profil recherché : - De formation type Master ou équivalent dans le domaine technique ou managériale, - Vous avez une expérience de 5 ans à 10 ans au sein d'une entreprise en Facility Management et / ou en maintenance Multi-technique. - Issue d'une formation technique ou managériale, vous aimez apporter des solutions techniques à vos clients - Vous avez le sens de l'observation, avez une bonne capacité d'adaptation et savez faire preuve de réactivité. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez » Salaire & avantages : 45 000K€ à 48 000K€ brut annuel / Un Bonus sur objectifs pouvant atteindre 12% de la rémunération annuelle brute / Un véhicule de fonction / Une prime de vacances / une épargne salariale unique basée sur l'abondement / Des tickets restaurants / 1 RTT par mois. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1er échange téléphonique de 30 min avec Coralyne, ensuite un 2ème entretien en agence ou en Visio suivi d'un entretien avec notre client. Nous assurons le suivi votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre !
Rejoignez l'équipe production eau potable, au sein de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement, en tant que chargé de production et maintenance, en apprentissage. Vous serez en charge de l'exploitation quotidienne et la maintenance des ouvrages. Vos missions - Exploiter les installations de production et assurer leur supervision - Maintenir le bon fonctionnement des équipements de traitement de l'eau, des appareils hydrauliques, d'automatisme et des armoires électriques - Réaliser la maintenance préventive et curative des installations - Participer à la maintenance des ouvrages et à l'entretien du matériel - Vérifier les mesures et s'assurer que les valeurs sont conformes à la normale - Etre acteur de sa sécurité et respecter les protocoles - Rendre compte de son activité Votre profil - Préparer un diplôme de niveau Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou automatisme - Avoir une connaissance des équipements hydrauliques, électromécaniques et électriques - Posséder les connaissances de base du domaine électrique - Aptitude au travail en équipe ou en autonomie - Avoir une curiosité intellectuelle - Faire preuve de rigueur, être méthodique et réactif - Etre en capacité de travailler en espaces contraints et en hauteur et de manipuler des produits chimiques avec les moyens de protection appropriés. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
- Poste permanent - Temps plein - Catégorie B (rédacteur) Le défi à relever Rejoignez le service administration du personnel de la direction des ressources humaines et des moyens généraux. Sous l'autorité de la responsable du service, vous aurez en charge la masse salariale et la gestion des effectifs. Vous participerez à l'élaboration d'indicateurs RH et la mise en œuvre d'un contrôle de gestion social. Vos missions - Assurer le pilotage de la masse salariale. - Gérer les effectifs et l'organigramme. - Piloter les rapports réglementaires. - Elaborer et mettre en place des outils de reporting, des indicateurs afin de contribuer au pilotage RH. - Participer à la modernisation et à l'optimisation du système d'information de la direction. - Participer aux projets transversaux. Votre profil - Bac+2 minimum dans le domaine du droit public ou des ressources humaines et/ou expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et de gestion (compétences sur les logiciels métiers sedit-RH et Business Object appréciées). - Connaissances approfondies du statut de la FPT, de la paie et de la comptabilité publique. Votre salaire Rémunération brute mensuelle à partir de 2 336€ selon expérience + prime annuelle si arrivée avant le 1er octobre. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Devenez le pilier technique d'une entreprise dans le domaine télévisuel ! Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un Antenniste / Expert télévisuel (H/F) en CDI. Au sein d'une entreprise spécialisée en télévisuel pour les professionnels, vous êtes l'appui technique en terme d'expertise métier ! Vos missions : à la croisée des solutions techniques et de la relation client Côté clients : -Vous apportez votre expertise technique au commercial afin de proposer les solutions les plus adaptées aux besoins prospects et/ou clients. -Vous assistez aux réunions techniques avec les clients et participez à la présentation des offres. -Vous réalisez des visites d'audits et installations de sites clients afin d'être force de propositions techniques et de conseils. Côté expertise, au sein de l'entreprise : -Vous êtes un support pour faire monter les techniciens en compétences opérationnelles. -Vous préconisez, qualifiez et formalisez des nouvelles solutions au comité de direction. Vous êtes un(e) expert(e) dans toutes les solutions télévisuelles impliquant matériels et/ou logiciels pour la réception et la diffusion d'images et sons pour les ERP (Etablissement Recevant du Public) dans leurs salles de réunion, de conférences, de séminaires ou pour de la diffusion à distance. Compétences techniques : -Expertise réseau TV / Tête de station coax/IP / écrans LED connectés, full HD, 4K... -Bonnes connaissances IP -Connaissance des solutions télévisuelles Savoir-être : aisance relationnelle, capacité d'analyse et sens du service. Package de rémunération : -Salaire à partir de 33K euros brut annuel -Poste cadre du lundi ou vendredi -Déplacements ponctuels à prévoir au national
Le défi à relever Rejoignez la Direction de la Communication en tant qu'apprenti(e) chargé(e) de communication. Dans le but d'informer; d'expliquer et de valoriser l'action de Grand Chambéry auprès des habitants du territoire vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie de communication. Vos missions - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de Grand Chambéry : adapter les dispositifs et les messages à la stratégie de communication; créer du contenu; participer aux comités éditoriaux; évaluer les actions menées; rédiger des notes de proposition; des communiqués; contribuer aux tâches administratives et logistiques de la direction. - Participer aux actions de communication; et aux opérations évènementielles et de relations publiques : élaborer; mettre en œuvre et suivre les plans de communication; veiller à la mise en œuvre de l'identité visuelle; garantir la visibilité de l'agglomération dans le cadre des actions menées en partenariat. - Concevoir et réaliser des produits de communication : définir les outils de communication adaptés aux besoin des services; alimenter les outils éditoriaux (print et web) et mener à bien la fabrication de supports. - Produire des contenus; textes; photos; illustrations et des vidéos courtes sur smartphone ; recueillir; vérifier; sélectionner et rédiger les informations; scénariser et organiser leur diffusion. Votre profil - Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 à bac+5 dans le domaine de la communication. - Maîtrise des outils de communication web et logiciels de la suite créative Adobe indispensable. - Faire preuve de créativité; de force de proposition. - Aisance relationnelle dans les rapports avec les services. - Autonomie et esprit d'équipe - Permis B fortement apprécié Venez rencontrer directement l'employeur au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Le défi à relever Rejoignez le service exploitation/assainissement en tant qu'apprenti assistant ordonnanceur. Composé d'une quarantaine d'agents, au centre de l'activité, vous êtes chargé d'assister l'ordonnanceur sur l'utilisation et le déploiement de l'outil GMAO. Vous serez chargé de piloter l'activité quotidienne via CarlSource. Vos missions - Assurer le suivi et la mise à jour des données dans le logiciel GMAO sous la supervision de votre tuteur. - Planifier et organiser les interventions préventives et correctives. - Ordonnancer les demandes d'intervention, veiller à leur bonne exécution en coordination avec les équipes techniques. - Coordonner les activités quotidiennes (Ressources humaines et moyens matériels). - Apporter un soutien technique aux utilisateurs de l'outil de GMAO notamment sur les outils de mobilité. - Suivre les indicateurs de l'activité et de performance pour optimiser la maintenance des réseaux et des systèmes d'assainissement. - Collaborer avec les utilisateurs de l'outil CARL. - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes à l'utilisation optimale de la GMAO. - Veiller aux éventuels dysfonctionnements de l'outils et relayer. - Rattacher les documents aux interventions dans la base de donnée - Aide au développement de l'outil. - Assister votre tuteur dans ses missions (amélioration de l'outil, déploiement, création). Votre profil - Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 ou bac +2 idéalement le BTS ATI ou le BUT QLIO. - La connaissance des outils de GMAO serait un plus. - Volonté de découvrir les métiers de l'eau et de l'assainissement. - Aisance relationnelle dans les rapports avec les services. - Vous êtes ponctuel et curieux. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Le défi à relever Rejoignez l'équipe de 14 personnes en charge de l'exploitation des ouvrages et des filières de production d'eau potable pour les consommateurs du territoire de Grand Chambéry. Vous participerez aux activités quotidiennes de vérification du bon état de fonctionnement des installations ainsi qu'à leur maintenance. Vos missions - Réaliser l'entretien et la maintenance des captages d'eau; des réservoirs; des stations de pompage et de traitement. - Vérifier la fiabilité des équipements de mesure de la quantité et de la qualité de l'eau. - Mener des travaux d'espaces verts et de petits travaux de remise en état des sites et des ouvrages. Entretenir les matériels et les véhicules. - Réaliser la maintenance préventive et curative des appareils hydrauliques; de pompage; de traitement et des installations électriques. - Participer aux tournées de surveillance des ouvrages et faire remonter les observations à sa hiérarchie. - Participer par roulement à des astreintes en dehors des heures de travail. Votre profil - De préférence détenir un diplôme en électrotechnique (BEP; Bac Pro) ou une expérience dans le domaine. - Permis B obligatoire; permis BE souhaité. - Habilitation électrique souhaitée. - Aptitude à travailler en équipe mais aussi en autonomie à certains moments. - La condition physique du candidat doit lui permettre de porter des charges lourdes occasionnellement; de travailler en extérieur; de travailler en milieu confiné et travailler en hauteur. - CATEC souhaité - Port permanent des équipements de protection individuelle. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Rejoignez la Direction de la mobilité ! Sous l'autorité de la directrice, vous aurez en charge le pilotage du contrat avec la SPL Agence Ecomobilité (vélo, covoiturage, conseil en mobilité et promotion de la mobilité durable), ainsi que de proposer et mettre en œuvre des solutions de mobilité innovantes sur le territoire. Vos missions : - Mettre en œuvre les ambitions de la collectivité en matière de mobilité active et de covoiturage - Assurer le suivi des missions confiées à la SPL Agence Ecomobilité : exploitation de la Vélostation et du service Vélobulle, promotion des services et conseil en mobilité. - Garantir la bonne exécution juridique et financière des actions mises en place et suivre le dispositif qualité de service. - Elaborer et mettre en place des outils de de suivi de l'activité des services vélo et covoiturage, ainsi que des missions d'animations et de promotion de la mobilité durable. - Proposer aux élus des stratégies d'évolution et de développement des services de mobilité (offres, tarifs ...) et les mettre en œuvre. - Participer à l'élaboration du budget et au suivi budgétaire courant - Travailler en lien avec les agents du service pour assurer la cohérence des offres de mobilité avec le réseau de transport en commun. Votre profil : - De préférence de niveau licence ou master dans le domaine des mobilités/transport ou de l'aménagement du territoire et/ou expérience significative sur des missions similaires - Maîtriser le cadre règlementaire régissant le déploiement des mobilités actives et partagées - Posséder des connaissances budgétaires et juridiques - Savoir travailler en mode projet et en équipe - Etre autonome, réactif et force de proposition - Entretenir et développer des relations, des partenariats, un réseau HABITAT Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Rejoignez la Direction de la Gestion des Déchets en tant que responsable prévention et qualité ! En tant qu'expert métier dans le domaine, vous êtes le niveau de proximité de la prévention au sein de la direction, vous participez également à la mise en œuvre de procédures de travail et supervisez la gestion des EPI. - PRÉVENTION : - Développer des dispositifs de prévention et formuler des préconisations notamment en lien avec les activités spécifiques liées à la gestion des déchets. - Promouvoir la prévention des risques professionnels dans la Direction. - Observer le respect des dispositifs de prévention et alerter en cas de constations du non-respect des dispositifs de prévention - Identifier et évaluer les risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels. - Agir en coopération au sein du réseau des assistants de prévention. - QUALITÉ : - Développer une culture qualité (procédure, instruction métier) au sein de la Direction, contribuer à la formalisation et à l'actualisation des documents. VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la prévention et/ou justifier d'une expérience réussie. - Si possible avoir suivi les formations suivantes : assistant de prévention, SST, équipier de première intervention. - Connaissance de l'organisation d'une collectivité territoriale. - Connaissance des fondamentaux de la prévention des risques professionnels. - Connaissance de l'activité déchets notamment collecte et R437. - Faire preuve de neutralité, de discrétion, de confidentialité. - Aimer le contact avec les agents et le travail de terrain. Un représentant de la collectivité sera présent au salon de l'emploi public territorial le 15 avril au Phare à Chambéry . Inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/412980/salon-de-l-emploi-public-territorial-chambery
Découvrez le job que vous voulez ! Venez exprimer votre intérêt pour le service et évoluer dans un Groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Commis de Cuisine. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous assurez la préparation et la mise en valeur des mets tout en respectant les consignes qui vous ont été transmises. Au quotidien, vous aidez à la mise en place (préparation des matières premières et du matériel) et participez à la réalisation des différents plats chauds et froids. Sur le self, vous accueillez et conseillez vos convives dans leurs choix et veillez au réapprovisionnement des produits (vitrines, buffets.) pour les satisfaire pleinement. Vous assurez l'entretien et la remise en état de votre poste de travail, des locaux et des équipements, tout en respectant les procédures de l'établissement et les normes HACCP. Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous aimez cuisiner et faire plaisir à vos convives. Votre sens de l'observation, le respect des consignes qui vous sont transmises et votre goût d'apprendre vous permettent de grandir et d'évoluer au sein de nos brigades. Vous appréciez le travail en équipe. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Planificateur projet H/F afin d'accompagner les équipes dans le suivi et l'optimisation des plannings liés aux projets du secteur de l'énergie. Missions principales : Élaborer et mettre à jour les plannings des projets en assurant leur cohérence avec les objectifs et contraintes. Identifier les chemins critiques et les risques de dérive, proposer des actions correctives. Assurer le suivi de l'avancement des travaux et coordonner les interfaces entre les différents intervenants. Analyser les écarts entre la planification initiale et la réalisation, proposer des ajustements. Participer aux réunions de suivi de projet et élaborer des reportings détaillés. Profil De formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée en planification de projets, idéalement dans le secteur de l'énergie ou industriel. Maîtrise impérative de MS Project pour la gestion et le suivi des plannings. Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et de communication. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs techniques et décisionnels. Poste à pourvoir immédiatement avec 3 jours de télétravail.
