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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Collongues. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - LA PENNE, 06 - PUGET THENIERS, 04 - ENTREVAUX ... .
Missions principales du poste : - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Assurer la plonge - Réceptionner et stocker les denrées. - Assister le cuisinier dans la gestion courante du restaurant. Missions secondaires du poste : - Assister à la préparation et l'entretien de la salle - Assurer le service au besoin Horaires et plannings variables en fonction des réservations, travail possible weekend et jours fériés Possibilité CDD Date début de contrat à définir en fonction du profil
Le CH de PUGET-THENIERS et l'ESMS d'ENTREVAUX recrute un Responsable Qualité, Gestion des Risques et Relations Usagers (h/f) à temps complet. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2024. Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages. Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (CHPT) (06) comprend : - 15 lits de SMR - 6 lits de médecine - 134 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) - 32 places de Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) - 1 SAMSAH L'Établissement public Social et Médico-Social (ESMS) d'Entrevaux (04) : - 67 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) - un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 36 places DEFINITION DU POSTE : Le responsable qualité, gestion des risques et relations usagers s'assure : - en lien avec la direction, de la définition, du pilotage et du contrôle de la mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques au sein de la direction commune - du suivi des plaintes et réclamations et fait le lien avec les usagers et les familles SPECIFICITES DU POSTE : - Poste à 100 % - Quotité hebdomadaire : 39h00 - du lundi au vendredi - Congés : 25 CA & 19 RTT - Possibilité de participer à la garde administrative MISSIONS - Veiller au respect par l'ensemble des services des objectifs de la démarche qualité et des documents pluriannuels - Assurer le recueil et le suivi des indicateurs Qualité (indicateurs nationaux et locaux) - Assurer le suivi des plaintes et réclamations - Coordonner les services dans la mise en œuvre des décisions prises dans la cadre de la démarche qualité et de gestion des risques - Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité et de la gestion des risques - Assurer le suivi des plaintes et réclamations - Participer à l'ensemble des réunions des instances notamment en tant que rapporteur de la démarche qualité - Être référent de la CDU, du Conseil de vie Sociale et du Comité de la Bientraitance - Participer aux instances et bureaux Qualité du GHSAVV et du GHT06 - Être référent RGPD et Référent Sécurité Système d'information (SSI) : contribuer à la déclinaison de la politique de sécurisation du système d'information en lien avec le DPO et le RSSI du GHT - Être référent handicap
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son EHPAD des Aides-Soignants (H/F) à temps complet. Le poste est en 12h. Poste à pourvoir de suite. PRESENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) DÉFINITION DU POSTE En collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, l'Aide-Soignant (e) assure des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins CONNAISSANCES REQUISES Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible Etre motivé(e) , autonome Avoir l'esprit d'équipe Discrétion et rigueur DIPLOMES - Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Possibilités de prise en charge de formation d'un cursus.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (2150€<2500€ Brut+Prime sur objectifs + 13ème mois+ mutuelle,5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! le point de vente d'Entrevaux se situe au coeur de la nature et des activités de montagne. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe,mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le point de vente de Entrevaux se situe au coeur de la nature et des activités de montagne. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de départ au SMIC + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
DESCRIPTIF DU POSTE Le poste est situé dans la Direction Territoriale ONF Midi-Méditerranée au sein de l'Agence Travaux, sur l'Unité de Production Alpes Maritimes Var - bassin d'activité de Puget Théniers. Sous l'autorité du Conducteur de travaux le chef d'équipe, tout en exerçant son métier d'ouvrier forestier, assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. En qualité de chef d'équipe, il prépare les chantiers en tenant compte des prescriptions données, de diverses contraintes, et des moyens matériels disponibles. Il répartit le travail entre les ouvriers forestiers. Il suit l'avancement des travaux, en vérifie la qualité et assure le rendre compte. Il met en place et assure le suivi de sous-traitants. Le poste est très orienté travaux génie civil RTM et ouvrages bois. Il assure le relai du Conducteur de travaux sur les chantiers. 1/ MISSION DE CHEF D'ÉQUIPE : LA GESTION DES CHANTIERS - Préparation, organisation, suivi des chantiers Participe au chiffrage et à la visite préalable du chantier sur demande du Conducteur de travaux * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation...) * Élabore les plannings, - Suivi de chantier : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux et répartit les tâches * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements sur chantiers, * Suit les temps et quantités réalisés sur chantiers * Participe aux bilans de chantiers. * Appui à la réception du chantier sur demande du Conducteur de travaux LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : * Met en oeuvre les consignes de Sécurité Santé et Environnement sur les chantiers et veille à leur respect * Met en place les 5 minutes organisation - sécurité en début de journée * Participe aux diagnostics de chantier LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : * Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. * Suit le stock de consommables. LA GESTION DU PERSONNEL : * Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) * Recueil et contrôle les plannings de l'équipe et les transmets au conducteur de travaux. * Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...) du petit génie civil ou Expérience équivalente en travaux forestiers. (Sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier bois, entretien d'infrastructures, génie civil) Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiatives, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchées pour le poste. La maitrise des outils bureautiques et numériques sont souhaités (Excel, Internet, smartphone). Savoir se localiser sur une carte et maitriser l'outil GPS. Aptitude aux déplacements en montagne et goût pour le travail en équipe. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Le poste est en CDI, basé à Puget-Théniers (06) Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT. Le salaire comprend le salaire de base à 2017.2 EUR, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. Régime prévoyance et garantie Frais de santé Déplacements à prévoir sur l'intégralité du bassin de travaux (principalement 06 + 83), implication et disponibilité attendues.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. 3 jours par semaine (jours à définir selon planning) Horaire de 12h00 à 14h00 Responsabilités: - Passage d'une autolaveuse dans une usine de parfum sur grasse Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,13€ par heure Nombre d'heures : 6 par semaine Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, la restauration fait partie intégrante du projet d'établissement : elle réveille la sensation de plaisir et fait appel aux souvenirs des résidents. Notre restauration privilégie le fait maison, les menus saisonniers élaborés par la communauté des Chefs, une mercuriale dont les références sont sélectionnées avec rigueur. En qualité de chef de cuisine, vous encadrez une équipe, la former et organiser la répartition des tâches. Vous vous assurez de la satisfaction de tous les convives en mettant la qualité culinaire et organoleptique au cœur de vos objectifs. Garant de la qualité sanitaire (HACCP) de l'environnement et des préparations, vous gérez vos achats dans le respect des engagements budgétaires définis. En lien avec le(la) Responsable Hôtelier(ière) et l'équipe médicale, vous assurez la qualité du dressage et du service et répondez aux besoins spécifiques des résidents. Rattaché(e) à la direction de la résidence, vous bénéficierez aussi de l'encadrement et de l'accompagnement du Responsable Régional de Restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine, Bac Pro Restauration ou BTS Hôtellerie Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé et créatif. Cuisinier avant tout, une expérience dans le secteur de la santé serait un plus. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées en France, recrute un(e) Chef(fe) de Cuisine. DOMUSVI compte près de 200 établissements d'hébergement de personnes âgées dépendantes. Des résidences médicalisées et conventionnées, qui accueillent, en séjours temporaires ou permanents, les aînés n'ayant plus la possibilité physique ou psychologique de vivre à domicile en toute sécurité.
Inscrite dans une logique d'actions intercommunales et intergénérationnelles, l'association Bulle d'Aires compte 7 salarié-e-s et agit de manière itinérante sur 14 communes de la Vallée de l'Estéron. En tant que référent-e famille vous aurez la charge de permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Vous travaillerez à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Vous vous appuierez sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Le centre socioculturel Bulle d'Aires est situé sur la commune de Roquesteron (06) à environ 50 mn de Nice. C'est un territoire rural et montagnard au cœur du Parc Naturel Régional des Préalpes d'Azur, et au sein de la Communauté de Communes des Alpes d'Azur. Comme tous les centres sociaux et socioculturels, Bulle d'Aires est une structure destinée à tous les publics. C'est un lieu de vie, d'écoute, d'animation, d'activités, de services, d'apprentissages et d'initiatives pour et avec les habitants. Le poste proposé s'exercera sur les 14 communes du territoire et aura une base à Roquesteron. Vos Missions principales : - Être le garant avec la direction du centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet famille, en cohérence avec le projet social de la structure, - Développer des actions et /ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités interfamiliales, - Contribuer à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Vos fonctions et responsabilités : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social, - Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire, - Développer, animer, coordonner les partenariats ainsi que gérer administrativement et financièrement les dispositifs familles, - Participer aux différentes activités du centre social et du territoire. Profil recherché : - Diplôme de niveau 5 : carrières sociales, animation sociale niveau BAC+2 (DECESF, DEEJE, .) - Expérience souhaitée dans le domaine - Maitrise des outils bureautique - Qualités organisationnelles, rigueur et sens de l'écoute - Permis B obligatoire - Appétence pour la vie en milieu rural et montagnard.
ASSOCIATION AIDE A DOMICILE AZUR DEVELOPPEMENT SERVICE RECHERCHE SUR ROQUESTERON ET ALENTOURS 2 AIDES A DOMICILE POUR S OCCUPER DE PERSONNES AGEES. POSTE REPAS-ACCOMPAGNEMENT COURSES ET MENAGE POSTE DU LUNDI AU VENDREDI A DEFINIR SELON VOS DISPONIBILITES NOMBREUX AVANTAGES : PAIEMENT DES FRAIS KILOMETRIQUES ET TEMPS DE TRAJET ENTRE LES POSTES-MUTUELLE-PREVOYANCEFORMATION 1% PATRONAL.ASSURANCE VOITURE
