Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colombiers située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colombiers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - ARCONNAY, 61 - CONDE SUR SARTHE, 61 - ALENCON ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoins notre équipe dynamique en tant que Vendeur(se) en alternance dans notre magasin de chaussures ! Tu auras l'opportunité de développer tes compétences commerciales tout en étant formé(e) au métier. En contact direct avec nos clients, tu participeras à l'animation du point de vente, à la gestion des stocks, et à la vente de nos produits. Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau CAP (3) d'une durée de 12 mois ou niveau BAC (4) d'une durée de 24 mois. Tes missions : Accueillir et conseiller les clients sur nos produits Réaliser les ventes et atteindre les objectifs commerciaux Participer à la gestion du stock et à la réception des marchandises Assurer le merchandising et la mise en valeur des produits Contribuer à la fidélisation de la clientèle Ton profil : Tu as un sens du contact et de l'écoute développé Dynamique, motivé(e), et passionné(e) par la mode et l'univers de la chaussure Tu es prêt(e) à t'investir et à apprendre dans un environnement stimulant Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur dynamique Un accompagnement de qualité dans ton développement Des opportunités de carrière à la clé Rejoins-nous et fais grandir ton talent dans un univers passionnant !
Poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez auprès d'une personne dépendante pour aider au transfert du fauteuil aux toilettes en binôme. Vous travaillez de 10h à 11h et de 18h30 à 19h30. La durée du CDD pourra être amenée à évoluer selon la situation de la personne aidée.
Assure l'entretien des différents locaux du centre social (office, salle de restauration, plonge, linge, salle d'activités, sanitaires, bureaux, salle d'accueil.) en complément de l'agent d'entretien principal. Type de contrat : CDI temps partiel aménagé. Durée de travail : o 15h par semaine (3 heures par jour) sur toutes les périodes de vacances scolaires - de 6h à 9h du matin o 23h par semaine sur 6 semaines dans l'année (planning exact communiqué en amont) o Pour un total d'environ 400 h par an. Diplôme recommandé : BEP métier de l'hygiène de la propreté et de l'environnement ou équivalent. Débutant accepté. Début du contrat : le 07/04/2025
Actual recrute un Approvisionneur (h/f) En tant qu'Approvisionneur, vous aurez pour mission d'assurer le pilotage d'un portefeuille de fournisseurs, de transformer les demandes d'achat en commande en appliquant les conditions contractuelles négociées, et d'assurer le flux d'approvisionnement. De plus, vous serez responsable d'identifier et gérer les risques de livraisons en retard. Vos tâches incluront la synchronisation des livraisons de commandes avec les besoins et la proposition de solutions correctives adaptées. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, en horaire de journée. Taux horaire à définir selon profil + IFM +ICCP + LIVRET EPARGNE ACTUAL A 12% Nous recherchons un candidat capable de relever les défis avec professionnalisme et rigueur. Si vous êtes passionné par la gestion des approvisionnements et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant chez Actual! Vous avez de l'expérience sur un poste d'approvisionneur en entreprise. Vous êtes rigoureux et avez le sens du contact et maitrisez parfaitement l'outil informatique.
Comment le poste de Ripeur (F/H) enrichira-t-il votre développement professionnel et personnel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé de veiller à la collecte efficace et au tri des déchets pour maintenir la propreté urbaine. - Assister les conducteurs, en collectant les déchets sur le parcours de collecte et en assurant le chargement sécurisé des bennes - Interagir avec les résidents pour répondre aux questions concernant le tri et la collecte, tout en promouvant les pratiques de gestion des déchets responsables - Identifier et signaler aux superviseurs les problèmes potentiels liés à la collecte, tels que les obstacles sur le parcours ou les anomalies des équipements de collecte Contrat : en intérim Rémunération : selon profil
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expérience et notre savoir-faire, nous plaçons les candidats dans le domaine de l'environnement.
Vous êtes en charge du service chaud, de la plonge, de la préparation de pizzas, entrées et desserts. Vous serez amené(e) également à entretenir le matériel et les locaux. Vous devrez avoir une expérience d'au moins 6 mois en restauration. Travail du lundi au dimanche 2 jours de repos hebdomadaire : dimanche et lundi Formation en interne
Notre clinique d'orthodontie, situé à Alençon, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) et communication. Formation : Vous bénéficierez d'une formation en interne, en binôme, sur une période de 6 à 9 mois (du lundi au vendredi) afin de garantir une parfaite autonomie dans vos missions. Organisation du travail : Durant la formation : travail en doublon du lundi au vendredi. Après la formation : poste en autonomie, avec des horaires du mardi après-midi au samedi après-midi. Qualités recherchées : Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, calme, mais savez également faire preuve de fermeté lorsque nécessaire. Vous aimez le contact humain, appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos responsabilités de manière autonome. N'hésitez pas à postuler ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda et des rendez-vous Rédaction et traitement de mails / courriers Gestion et suivi des dossiers patients Rédige les devis, les feuilles de soins et les notes d'honoraires dues par les patients Seconder le professionnel de son explication de plan de traitement Assure les relances Etablir, suivre et rappeler les échéances administratives Enregistrer les opérations comptables courantes : traitement des factures et préparation de leur règlement Assurer la correspondance du cabinet, le courrier pouvant être dactylographié, manuscrit ou sur traitement de texte, la rédaction éventuelle des travaux d'étude ou de recherche des praticiens Gestion des commandes Gestion de la communication interne et externe Profil Aisance avec les enfants Bonne orthographe Bonne élocution Maitrise du pack office Word Excel Ponctualité Sens du travail en équipe Diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) Logiciel Dentaire Dentoleader Logiciel Médical Doctolib Horaires Lundi : 14h00-18h30 Mardi : 08h30-13h00 14h00-18h30 Mercredi : 08h30-13h00 14h00-18h30 Jeudi : 08h30-13h00 14h00-18h30 Vendredi : 08h30-13h00 14h00-18h30 Poste sur 39 heures Type de contrat CDI Rémunération Entre 1949€ et 2123€ brut
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Afin d'assurer un remplacement de plusieurs semaines : nous recrutons un agent d'entretien. Mission: entretien des locaux, bureaux et ateliers de la Ville et de la CUA Horaires découpés: 6h00 à 11h puis 17h à 19h environ permis B et véhicule obligatoire temps plein profil: dynamique et motivé formation: connaissances des produits d'entretien et des techniques de nettoyage.
La Fondation Normandie Générations recrute pour sa filière médico-sociale : 1 DIRECTEUR DU POLE AMBULATOIRE H/F (CAMSPP, CMPP) CDI- CC66 Poste à temps plein, basé à Alençon + nombreux déplacements A pourvoir dès que possible Vous êtes un(e) professionnel(le) en quête de challenge et de valeurs humanistes ? Votre profil nous intéresse ! LES MISSIONS Sous la direction de la filière Médico-Sociale, vous : - Veillerez à la mise en œuvre de la politique de la Fondation du sein des établissements du pôle - Mettrez en œuvre et actualiserez les projets d'établissement et les outils de la loi 2002-2 - Managerez des équipes de professionnels engagés et animerez les réunions et groupes de travail - Piloterez avec le soutien de la direction de la filière MS enfant et les directions du siège : o Les RH : GPEC, embauche, fonctionnement des instances, l'organisation du travail, . o La gestion financière en collaboration avec la DAF : mise en œuvre du budget notifié et veillerez au respect des objectifs économiques fixés o La sécurité o L'informatique : en soutenant notamment l'appropriation du DUI - Contribuerez à la mise en œuvre d'un dialogue social de qualité - Ferez vivre la démarche qualité au sein des 2 structures - Enrichirez les partenariats nécessaires à la fluidité des parcours des enfants / jeunes (au sein de la filière mais aussi en externe), - Contribuerez aux réflexions de la filière MS Enfant sur l'évolution de l'offre, la création de réponses innovantes et l'harmonisation de certaines pratiques - Rechercherez des pistes de développement et contribuerez à la rédaction des réponses à AAC ou AMI CONDITIONS : Selon les dispositions de la CCN 1966, statut cadre classe 2 Niveau 1 avec reprise d'ancienneté + avantages conventionnels. Localisation : Alençon (61), nombreux déplacements à prévoir dans l'Orne Véhicule de service mis à disposition pour les missions et déplacements. COMPETENCES ET APTITUDES : - Organisation et rigueur - Compétence dans la conduite de projet et l'accompagnement au changement - Agilité - Aptitude au travail en partenariat - Leadership CV et lettre de motivation à adresser au plus tard pour le 20 février 2025
Poste à pourvoir dès que possible. La Femme de Chambre / Le Valet de chambre a la responsabilité d'entretenir les chambres de l'hôtel ainsi que les parties communes. Il/Elle véhicule l'image de l'hôtel par son attitude, son professionnalisme et sa disponibilité. Deux jours de repos consécutifs et travail les samedis et dimanches. Horaire : 9h-14h
Nous vous informons qu'un poste d'IAS / TAS est à pourvoir sur l'HUDA d'Alençon (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile). Vous serez amené à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - l'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile; - l'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques; - l'accompagnement sanitaire et social; - le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif; - l'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement. Vous travaillerez en autonomie sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe de l'HUDA. Poste à pourvoir dès que possible Contrat à durée indéterminée Temps complet, 35 heures/semaine Rémunération : CC66 selon expérience Poste basé sur l'HUDA d'Alençon, déplacements ponctuels sur l'Orne
KIABI Arconnay recherche un(e) conseiller(ère) de vente expérimenté(e), pour le rayon enfants. Vos missions : RELATION CLIENTÈLE - Accueillir le client - Être à l'écoute des attentes du client - Mettre en application la méthodologie en vente/conseil - Fidéliser et garantir la satisfaction des clients PROMOTION DES OFFRES PRODUITS ET SERVICES - Respecter et appliquer les préconisations de la marque - Connaître et mettre en avant le TOP ventes - Partager sa culture MODE et sa connaissance produits - Développer la notoriété et l'image du magasin sur les réseaux sociaux - Développer les services (cartes de fidélité, seconde main ...) CONTRIBUER A LA VIE DU MAGASIN - Respecter et entretenir l'outil de travail - Garantir la mise en œuvre des procédures de sécurité des personnes et des biens - Participer activement aux inventaires et à la lutte contre la démarque inconnue - Contribuer à la performance du magasin au travers des indicateurs économiques - Être acteur de la qualité de vie au travail LES VALEURS DE L'ENSEIGNE - Partage - Confiance - Audace - Responsabilité Venez rejoindre notre équipe de 10 personnes, dans la bonne ambiance ! Possibilité d'évolution en interne Poste à pourvoir dès que possible. Pour candidater, envoyer un CV + LM
Au sein de l'entreprise ANAIS cuisine centrale, vous aurez pour missions: - pesage -assemblage -étiquetage -conditionnement -nettoyage des locaux Horaires découpés en trois tranches( en fonction des besoins): 6h00-13h20/12h25-19h45/8h00-16h00. l'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleur en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès maintenant Vous assurez la mise en place, l'accueil et le service au sein d'un restaurant Vous faites preuve d'un grand sens de la communication et d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de beaucoup de soins et de précision dans vos tâches. Si grande motivation sur le poste, vous aurez la possibilité d'évoluer dans l'entreprise. Vos possédez 3 jours de repos NON consécutifs par semaine. Etablissement ouvert du lundi au dimanche midi. Vous travaillez en journée + le soir (dont 1 vendredi soir sur 2 et tous les samedi soir).
Restauration traditionnelle, avec une clientèle composée essentiellement de repas de famille et clubs, séminaires.
ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION recherche pour le compte d'un de ses clients, un(e) employé(e)s de commerce pour plusieurs rayons (Epicerie, Liquide, Droguerie, Parfumerie et Hygiène) dans le cadre de contrat d'alternance. Vous assurez : - Réceptionner les marchandises - Réapprovisionner du rayon - Effectuer le facing - Vérifier l'étiquetage - Orienter et informer les clients dans le magasin - Fidéliser le client Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible
Vous assurez la vente et le conseil client, la mise en rayon des articles de mercerie l'encaissement. Vous travaillez toujours au minimum par 2, voire 3 l'après-midi. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Vous devez avoir un intérêt pour la couture. CDD dans le cadre d'une augmentation d'activité.
Poste rattaché au service d'aide aux victimes. Poste localisé au sein de l'antenne de l'Orne, à Alençon, avec des déplacements ponctuels possibles dans le département Missions : - Mener des entretiens auprès de victimes d'infractions - Animer des séances collectives - Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats (principalement des enquêtes d'évaluation victimes, mesures de protection...) - Informer, orienter et accompagner des victimes d'infractions pénales - Assurer des permanences au Tribunal Judiciaire d'Alençon et délocalisées pour le service d'aide aux victimes - Traiter les fiches de signalement liées aux violences intra familiales - Dans la mesure du possible , prendre en charge les victimes mineures dans le cadre des missions d'administrateur ad hoc (condition légale pour cette mission : être âgé de 30 ans minimum). Profil : Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avez acquis : - Techniques d'entretien - Capacités rédactionnelles - Esprit d'analyse et de synthèse - Connaissance de la procédure pénale - Maitrise des outils bureautiques Prise de poste souhaitée au 4/03/2025 Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de Mme La directrice
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Description du poste Dans le cadre de notre croissance, Brio Formation recherche des agent(e)s commerciaux indépendants pour promouvoir et vendre nos formations professionnelles auprès d'entreprises. Vos missions : - Identifier les besoins en formation des entreprises et leur proposer des formations adaptées. - Promouvoir notre gamme de formations : bureautique, communication digitale (réseaux sociaux), Projet Voltaire, anglais, soft skills, Intelligence Artificielle. - Développer et fidéliser un portefeuille clients sur votre secteur géographique dédié. - Entretenir une relation de confiance avec vos clients grâce à un suivi personnalisé et régulier. Profil recherché : - Excellentes compétences relationnelles et goût pour le challenge. - Bonne élocution et capacité à convaincre. - Expérience en vente ou en développement commercial (souhaitée). - Organisation et rigueur. - Un réseau professionnel actif est un atout. Ce que nous proposons : - Rémunération attractive : commissions entre 12 et 15 %. - Des outils clés pour réussir : supports de communication, outils numériques, et accompagnement. - Aucun frais d'entrée pour rejoindre notre équipe. - Un suivi régulier pour vous familiariser avec nos process et nos offres. Conditions : - Type de poste : Indépendant / freelance - Zones d'intervention : secteur géographique dédié. - Rémunération : commission entre 12 et 15 %.
Brio Formation est un centre de formation dédié au développement des compétences professionnelles et personnelles. Nous proposons des formations variées et adaptées aux besoins de chacun, incluant : - Bureautique : Excel, Word, PowerPoint, Outlook - Gestion des réseaux sociaux - Langues étrangères - Perfectionnement en langue française - Soft Skills - Intelligence Artificielle. Nous offrons une pédagogie flexible à la fois en Visio et en présentiel.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive et non plafonnée. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
Vos missions: entretien du jardin, taille de végétaux et tonte de pelouse. Avec expérience de 2 ans., diplôme CAP-BEP. Permis B exigé (voire EB) pour les déplacements avec le véhicule d'entreprise.
Nous sommes à la recherche, au sein d'une plateforme de logistique, et dans le cadre de la mise en place de nouvelles activités, nous recherchons un Agent Support Logistique (H/F), dans le but d'effectuer, sous la supervision du chef d'équipe : - Le transfert informatique des produits dans les magasins : commandes d'achats, mouvements et réceptions dans le logiciel SAP - Le contrôle physique des mouvements effectués sur le logiciel - La gestion des écarts de stocks et des anomalies - La relation entre les différents filiales du Groupe et l'établissement d'Alençon Pour ce faire, vous aurez idéalement : - Un niveau BAC ou équivalent acquis par l'expérience - Une expérience significative en logistique et une connaissance des pratiques et des flux logistiques - Des connaissance sur le logiciel SAP - Des connaissances sur l'outil Excel ainsi sur les TCD Et vous aurez la capacité de faire preuve : - D'une grande rigueur et de prise de recul - D'une communication efficace - De connaissances en résolution de problèmes N'hésitez plus à déposer votre candidature !
accueil , service, encaissement, conseil et entretien des locaux
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Opérateur de production Emballage (H/F) Vous assurerez la conduite de machines automatisées intégrées dans une ligne de production, en respectant les instructions de travail, les règles d'hygiène & sécurité, la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos missions principales seront les suivantes : - Stocker les matières premières, les ranger, assurer la rotation des lots et les maintenir propres. - Démarrer, conduire et arrêter les équipements - Alimenter les machines en emballages - Réaliser et enregistrer les contrôles effectués sur les matères premières et les produits finis - Respecter la saisie de la traçabilité - Enregistrer les non conformitées et effectuer leur traitement immédiat. - Enregistrer le nombre de produits fabriqués et de palettes fabriquées - Réaliser la maintenance 1er niveau - Utilisation d'écrans informatiques pour sélectionner des programmes - Utilisation du chariot élévateur (CACES R489 Cat 3) Vous disposer d'une formation et/ou d'une expérience en conduite de ligne automatisées, idéalement en milieu agroalimentaire ou vous justifiez d'une expérience sur un poste d'agent de production industriel avec une réelle volonté d'évolution vers le poste de conducteur de lignes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe seront des atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir dans ce poste. Horaire de travail posté : 3*8 N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au *** (voir postuler)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Nous recherchons un assembleur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Lecture de plans. - Approvisionnement des différentes pièces débitées et usinées par les opérateurs machine à son poste de travail. - Assemblage des différentes pièces par soudure suivant les plans d'assemblage. - Auto-contrôle des pièces réalisée avant envoi en soudure. - Colisage pour envoi en soudure. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Vous intervenez en français auprès d'un groupe de 15 stagiaires allophones signataires du CIR (Contrat d'Intégration Républicaine) pour l'apprentissage de la langue française en choisissant des méthodes pédagogiques et supports pour améliorer leurs compétences orales et écrites. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous êtes en capacité d'évaluer les niveaux des stagiaires selon le CECRL et connaissez la finalité des certifications de niveaux pour les publics migrants. Consciencieux(se), vous construisez des séquences pédagogiques à partir de l'ingénierie et des outils disponibles sur la plateforme CIEP+. OU 2. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (type Formateur Professionnel d'Adultes ou équivalent), avec une excellente maîtrise de la langue française, et 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement de publics adultes étrangers de niveaux hétérogènes. Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques d'intégration et du cadre réglementaire applicable aux étrangers. Vous êtes également sensibilisé(e) aux questions de diversité culturelle, de discrimination et de représentation. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
L'association recherche, dans le cadre de ses activités pour l'hébergement et l'accompagnement de demandeurs d'asile au CADA 61, Un(e) intervenant(e) social(e) et éducatif(ve) (h/f), CDD temps plein (2 mois) Poste à pourvoir dès le 17 mars 2025 Rattaché(e) à la directrice du CADA d'Alençon, vous serez en charge : - Accompagnement social global des personnes hébergées durant l'instruction des demandes d'asile - Suivi administratif, juridique, scolaire et sanitaire, - Gestion des sorties, - Accompagnement à la vie quotidienne. Profil : Diplôme de travail social (niveau III ou IV selon expérience) (type DE d'assistant de service social, éducateur spé, CESF). Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDD Temps plein Rémunération selon CCN Habitat et Logement Accompagnés, emploi repère N°16 « intervenant social et éducatif ». Envoyer CV + Lettre de motivation : UNIQUEMENT PAR MAIL CADA - ALTHEA - Mme La Directrice - nadia.marie@althea.asso.fr
L'Association à vocation sociale et désintéressée a pour objet : D'organiser, de favoriser, d'encourager la promotion humaine dans ses aspects sociaux, culturels, spirituels et professionnels des jeunes adultes défavorisés, notamment par la gestion à caractère social et humanitaire : de foyers d'accueil et d'hébergement, de restauration à caractère social.
Vos missions seront : - Assurer la veille sur les produits et services proposés par l'enseigne - Contribuer à la tenue et à l'animation de l'espace de vente - Participer à la gestion des flux marchandises - Mener un entretien de vente de produits en magasin - Consolider l'acte de vente lors de l'expérience client en magasin - Animation des réseaux sociaux - Faire la liaison avec la réserve pour proposer différents modèle de chaussures aux clients Le contact ainsi que le conseil clientèle est indispensable pour ce poste. Une expérience avec un contact client est nécessaire. Vous serez formé au poste de travail. Vous pourrez poursuivre sur une formation en alternance en septembre.
L'association chantier d'insertion Collectif d'Urgence et l'entreprise d'insertion Atouts Services 61 mutualisent leurs activités « espaces verts » : - Entretien des espaces verts et des jardins (taille de haie, tonte.) - Elagage - Pose de portail et clôture - Création paysagère Les clients : des particuliers, des entreprises privées, des collectivités, des bailleurs sociaux . ; Elles recherchent, dans le cadre d'un remplacement provisoire un encadrant technique d'insertion : Missions: Motivé(e) par le défi économique et social que représente l'activité de la structure, il (elle) devra développer les compétences professionnelles suivantes : - Encadrement quotidien et dynamisation d'une équipe de salariés en insertion et d'assistants techniques, - Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers - Effectuer les suivis et le contrôle des chantiers - Démarcher les clients, établir les devis, suivre les dossiers clients, établir et contrôler la facturation. - Etablir les plannings hebdomadaires des chantiers - Assurer le suivi des salariés en parcours insertion et être partie prenante de leur parcours vers l'emploi durable - Suivre le budget et les tableaux de bord d'activité Avec les assistants techniques, il a la charge de la production (devis, planning, suivi chantier, organisation matérielle, relations clientèle et fournisseurs...) mais aussi de la montée en compétence des salariés en insertion (former, suivre.) Intéressé(e) par le défi social et économique de sa mission, il (elle) doit développer les compétences suivantes : - Qualification et expérience(s) en paysage et espaces verts - Maîtrise de l'informatique de base - Capacité à travailler avec des personnes en difficultés relationnelles et/ou sociale, - Capacités à transmettre et à former des hommes et des femmes, - Capacité d'écoute et volonté affirmée pour travailler en équipe pluridisciplinaire. - Possession du permis B obligatoire et autres souhaités - Capacité d'adaptation aux aléas climatiques Le profil recherché Expérience : 2 ans minimum Conditions : - CDD 35h hebdomadaire - 6 mois pour cause remplacement provisoire - Rémunération selon grille CC paysage TAM 3- 2600 euros brut mensuel + intéressement aux bénéfices - Déplacements professionnels à prévoir à Alençon et dans un périmètre de 20 à 50 km - Véhicule de service (permis B exigé) - Poste basé à Alençon (61)- A pourvoir rapidement
Vous êtes chaleureux, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches ce poste est fait pour vous ! L'équipier(e) Burger King occupe un ou plusieurs postes au comptoir, en salle, en cuisine, au niveau des bornes et au drive. Il/Elle accueille, prépare les produits, assure le service des clients et le nettoyage de l'ensemble des équipements. Il/Elle applique les standards et normes définis par l'enseigne en matière d'hygiène, de sécurité, de production, d'accueil et de service. Vos responsabilités : - préparer et servir dans les règles nos généreux burgers - assurer un service impeccable dans le feu de l'action - aimer prendre soin de nos clients Compétence(s) du poste Cuisson des différents éléments Procédures d'encaissement Préparer les commandes Renseigner le client sur la composition des produits Assurer la propreté du restaurant
Vos Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au Directeur de l'établissement, et à la cheffe de service. Vous travaillerez dans une démarche collaborative et bienveillante avec une équipe pluridisciplinaire (aide soignants, AES, psychologues, kinésithérapeutes, etc.), afin d'assurer un accompagnement personnalisé et de qualité. Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS, en tant qu'éducateur spécialisé, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement et l'épanouissement des résidents. Votre mission consiste à : - Participer au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Participer ou animer les réunions institutionnelles et transversales - Mettre en place des projets éducatifs individualisés adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident. - Favoriser l'autonomie et le développement des capacités des personnes accompagnées en fonction de leurs potentialités. - Animer des activités éducatives, sociales et culturelles en cohérence avec les objectifs du projet d'établissement. - Soutenir et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien, en collaboration avec l'équipe médico-sociale. - Créer un lien de confiance avec les résidents et leurs familles, en adoptant une posture professionnelle respectueuse et bienveillante. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour co-construire et évaluer les projets de vie des résidents. Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à s'adapter à des situations complexes et à faire preuve de créativité dans l'accompagnement. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Maîtrise des techniques d'animation et de médiation adaptées aux personnes en situation de handicap. - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis Profil : - Diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) - Expérience auprès des personnes en situation de handicap Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs - Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2025 Pour postuler : adresser votre CV et lettre de motivation .
L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) responsable pédagogique. Contrat : CDI, temps plein Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants ; 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez dans leur parcours de formation théorique et pratique à l'institut et clinique en stage ; - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES ; - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) et d'un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé, ou vous êtes prêt à vous engager dans un cursus universitaire en Master 2 ; - Vous êtes conscient de l'enjeu de qualité de la formation dispensée ; - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition ; - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
Assistant(e) socio-éducatif à temps partiel (26h) Contexte : L'Ugecam de Normandie recherche un(e) assistant(e) socio-éducatif pour l'Institut Médico Educatif La Garenne, qui accompagne des enfants et adolescents de 6 à 20 ans avec des troubles du développement intellectuel et/ou des troubles du spectre de l'autisme (T.S.A). Vous interviendrez dans un projet spécifique financé par l'ARS pour offrir un accompagnement individualisé. Missions - Accompagner un jeune présentant des besoins éducatifs spécifiques (1/1) en dehors des horaires scolaires : de 16h30 à 23h et de 7h à 9h. - Aider à l'acquisition de l'autonomie dans les gestes du quotidien - Participer à la mise en œuvre du Projet d'accueil et organiser des activités éducatives, selon les recommandations de l'HAS - Travailler sous la responsabilité du responsable éducatif pour soutenir le développement et le bien-être de ce jeune Profil recherché - Compétences : Excellentes qualités relationnelles, créativité, sens de l'organisation, capacité à rendre compte de son travail - Engagement : Intérêt pour les méthodes d'accompagnement cognitives et comportementales - Formation : DEAES ou DEAMP Conditions - Contrat à temps partiel (26h) - Prise de poste rapide avec possibilité de poursuite selon évaluation - Salaire à partir de 1 378 euros bruts / mois pour 26 heures (selon profil) Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement de jeunes en situation de handicap et souhaitez contribuer à leur bien-être, envoyez-nous votre candidature ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : à partir de 1 378,38€ par mois Horaires : Repos le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Expérience: médico-social: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
PV System recherche un(e) commercial(e) dans la vente de panneaux solaires et de pompe à chaleur : Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Prospection de nouveaux clients par téléphone et en physique - Prise de rendez-vous et réalisation de rendez-vous - Négocier la vente Une voiture de fonction est mise à disposition pour les déplacements quotidiens Salaire fixe + commission sur les ventes
Afin de renforcer notre force de vente et d'accompagner le développement de notre région, nous recrutons, dans le cadre de créations de postes pour la fin d'année 2024, un Délégué Commercial H/F spécialisé(e) en produits alimentaires frais et surgelés à destination de la restauration commerciale et collectivité sur le département de l'Orne (61). Rôle : - Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez le développement et la gestion d'un portefeuille de clients actifs, - Vous partagez leur passion de la cuisine et savez élaborer pour eux un argumentaire pertinent pour proposer l'étendue de notre gamme de produits frais et surgelés, - Commercial(e) dans l'âme, vous saurez entretenir les relations avec les clients actuels et serez en mesure de détecter le potentiel du marché afin de développer votre portefeuille, - Vous gérez vos tournées de façon autonome et consacrez le temps nécessaire au reporting de votre activité, - Vous communiquez efficacement et régulièrement avec les services transverses (télévente, transport) en relation quotidienne avec vos clients. Qualifications Vous maitrisez et pratiquez au quotidien la recette du succès commercial : occuper le terrain, développer et entretenir son réseau, connaitre ses produits, communiquer son dynamisme et son enthousiasme, partager les informations avec son équipe. Vous avez déjà une première expérience en B2B, idéalement dans le domaine de la Restauration Hors Domicile, notamment auprès de la restauration commerciale et collective. Enfin, vous avez l'habitude de travailler à distance et maitrisez tous les outils nécessaires. Poste basé sur Argentan et Alençon. Informations supplémentaires Rémunération avec variable déplafonné. Pourquoi nous rejoindre ? Pro à Pro s'est solidement implanté dans la région, et est reconnu sur de nombreux marchés et secteurs d'activités. Pour le goût de l'engagement partagé chaque jour par nos 2800 collaborateurs : - Convivialité : faire de chaque visite un moment privilégié pour ses clients. - Simplicité : cibler les bons produits pour les bons clients. - Créativité : avoir l'audace de proposer des produits inattendus qui feront recette. - Fiabilité : savoir s'engager et tenir ses engagements.
Mission principale : l'encadrement d'un atelier de production au sein du secteur conditionnement - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein des ateliers de production, - Accompagner les usagers dans leurs apprentissages gestuels ou intellectuels afin qu'ils acquièrent des savoirs être et des savoir-faire professionnels, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Animer, organiser la production de biens ou de services, - Elaborer des projets personnalisés d'accompagnement et à l'évaluation des besoins de compensation du handicap des usagers qui vous seront confiés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Collaborer en harmonie avec le projet associatif et le projet d'établissement, - S'inscrire dans la démarche qualité, Mission secondaire : coordination - Coordonner en lien avec le Chef d'atelier, la répartition des productions conditionnement en fonction de la charge de travail, - Veiller à la qualité de la production en lien avec les autres moniteurs des pôles conditionnement, - Être garant en relais du CA de la qualité d'accueil et de tutorat des professionnels qui intègrent l'atelier (inclus intérimaires, CDD de remplacement.), - Rendre compte régulièrement à son responsable hiérarchique directe (chef d'atelier) de l'activité en cours et de toute difficultés rencontrées ; faire des propositions d'amélioration, - Être en appui technique auprès des autres moniteurs des deux pôles, - Être en appui en qualité de médiateur en cas de conflit générés auprès des travailleurs ESAT, - Être force de proposition dans les thématiques de la Qualité, l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement dans une démarche d'amélioration continue, - Assurer le relais de la mise en œuvre de la production en l'absence du chef d'atelier. Profil : - Expérience significative dans plusieurs activités de productions industrielles, - Connaissances en gestion de production, organisation du travail, - Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication, - Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe, capacité d'initiative, - Sensibilisation au handicap physique, psychique, intellectuel, sensoriel et/ou exclusion sociale, - Réelles qualités relationnelles et humaines, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (Imago, Octime, Ageval, Pmi). Conditions : - Contrat à durée indéterminé - Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Poste à pourvoir à partir du 2 janvier 2025 Adresser une lettre de motivation et un CV détaillé, avant le 20/01/2025
Au sein du Centre Parental Départemental, situé à Alençon dans l'orne, vous interviendrez auprès de mères isolées, ou couples parentaux, et leurs enfants de moins de trois ans, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et/ou de soutien à la parentalité. vos missions seront les suivantes : - accueillir et accompagner des parents en difficultés sur le plan social - accompagner des familles dans leur vie quotidienne - favoriser le développement des compétences parentales - assurer le suivi administratif et financier des familles - mettre en place des actions favorisant l'ouverture sociale et culturelle - développer et entretenir des partenariats - rédiger des écrits professionnels
L'UDAF de l'Orne recrute un(e) mandataire à la protection des majeurs dans le cadre d'un arrêt maladie. Missions principales Par délégation et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures de protection (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles) auprès de majeurs. La personne interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des majeurs protégés, suivi administratif et accompagnement social. CV et lettre de motivation à adresser dès à présent : Monsieur le Directeur UDAF de l'Orne 44 rue de Cerisé BP 32 61001 ALENCON CEDEX udaf@udaf-orne.fr Autres savoirs faire : Aisance dans l'utilisation des outils informatiques exigée ; permis de conduire. Adaptabilité aux évolutions législatives. Savoir être : Ouverture d'esprit, bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités, sens de l'organisation ; capacité au travail en groupe.
Nous recherchons pour notre groupe , un (e) mandataire à la mesure judiciaire d'accompagnement à la gestion du budget familial pour remplacement maladie. L'UDAF de l'Orne recrute un(e) mandataire à la mesure judiciaire (poste basé sur Alençon avec déplacements sur le département de l'orne). Missions principales Par délégation et sous la responsabilité du chef de service et de la direction, il ou elle devra exercer conformément à la législation en vigueur et aux règles institutionnelles des mesures judiciaires d'accompagnement à la gestion du budget familial. La personne interviendra dans la gestion des revenus et des prestations sociales des familles, suivi administratif et accompagnement social. CV et lettre de motivation à adresser dès à présent : Monsieur le Directeur UDAF de l'Orne 44 rue de Cerisé BP 32 61001 ALENCON CEDEX udaf@udaf-orne.fr
L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA d'Alençon, nous recrutons un/une Animateur(trice) Socioéducatif/tive. Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet d'actions éducatives du CFA. Vos missions : - Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises) - Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité - Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement Accompagnement en journée avec les apprenants et en soirée avec les internes du CFA Votre profil : - Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, . - Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif - Capacités d'adaptation à des situations variées CDD Temps plein basé à Alençon Prise de poste : dès que possible - Fin de poste : 11/07/25 Rémunération brute mensuelle : 1 846,40€ sur 12,80 mois (coef. 230,80) La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783
Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales Agenda : La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire avec découchage sur la semaine complète - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience en formation ou en animation de séminaire ou événement * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies Rémunération : 27 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'assurance d'être impliqué dans des projets innovants, de vivre une aventure professionnelle enrichissante et participer à la révolution du monde des collectivités locales. #Profesionnalisme #Espritd'equipe #PositiveAttitude #Créativité
Missions Ton rôle : Après la vente de nos logiciels OMEGA, tu assures une assistance performante auprès nos clients sur leurs utilisation. Tu seras formé(e) : Sur notre logithèque et aux métiers de la collectivité locale. Tes tâches seront les suivantes : * Tu accompagnes nos clients sur un outil complet couvrant la gestion de la relation client, la facturation, la gestion des relevés de compteurs, le recouvrement, et les interventions * Tu réalises un diagnostic rapide de la situation et met en œuvre la solution la plus pertinente * Tu veilles à la satisfaction client Localisation du poste : Nous vous laissons le choix d'intégrer l'une de nos agences : Norroy le Veneur (près de Metz) ou Saint Paterne (près d'Alençon) ou Lattes (près de Montpellier) ou bien encore Saint Martin sur le pré (près de Châlons en Champagne). Expérience Client : Avant ou après-vente, tu excelles dans la relation client Aisance Informatique : Tu manœuvres avec aisance dans le monde numérique Un plus : La connaissance des organismes publics (ou de distribution de l'eau) est fortement appréciée Rémunération 24-26K Avantages * Primes : intéressement, participation et vacances * Primes d'objectifs * RTT - Télétravail - Carte restaurant Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Restaurant situé en centre ville d'Alençon HAUT MINISTERE recherche pour compléter son équipe de saison un(e) extra serveur/ runner ( avec expérience minimum requise souhaitable ) Restaurant type brasserie avec service RAPIDE. Vous êtes qualifié et rigoureux, savez vous adapter au travail en équipe, et exécuter les instructions donnés par votre supérieur. Si vous êtes motivé, DYNAMIQUE et SERIEUX , ce poste est fait pour vous. Vous devrez assurer le service et le débarassage des assiettes ainsi que des boissons, débarasser et redresser une table. Savoir porter un plateau. Faire la plonge du bar et réaliser les boissons et les cocktails. Nous sommes ouverts du lundi au samedi, fermé le Dimanche et jours fériés. Contrat CDD SAISONNIER 3 MOIS 35 H/ semaine TRAVAIL WEEK - END Salaire 1600 E Net / MOIS (SMIC HOTELIER) Si motivé se présente directement au restaurant avec un CV. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois
Vous serez chargé(e) de vérifier la fonctionnalité des lampadaires selon un plan précis. Vous devrez être capable d'indiquer sur les plans les disfonctionnements des lampadaires en notant leur numéros. Travail de nuit Utilisation de votre véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques)
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT 1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays.
Au sein d'une plateforme de logistique , vous effectuer les taches suivantes : Réception de produits physiques et informatiques Contrôle de produits petit électroménager pour déterminer si le produit en panne ou non, ainsi que le respect des process pour chaque distributeur Réorientation des produits dans différents flux Saisie sur plusieurs applications informatiques KLEE SAP Application distributeur Application interne Utilisation Excel, sharepoint Utilisation de la messagerie en interne et externe (avec les distributeurs) Vous travaillerez en horaires de journée 8h 16h30.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
?? Rejoignez une entreprise spécialisée en solutions énergétiques en tant que Technicien Service Chauffage ! ?? Nous recrutons un Technicien Service Chauffage pour notre client, fournisseur de fioul et de combustibles de qualité pour tous vos besoins énergétiques. Poste basé à Alençon (61000) / Mayenne (53100) - Mission intérim de 4 mois. ?? Ce que nous vous offrons : ? Salaire entre 25 000 et 30 000 EUR par an ? 37h/semaine pour un bon équilibre vie pro/vie perso ? Une opportunité d'évolution en CDI ?? Vous êtes prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. ????? Votre profil : ?? Formation : CAP Installations Thermiques, Électromécanique ou équivalent (AFPA, VAE...) ? Habilitations électriques : B2V - BR - BC ?? Expérience : Entretien, maintenance, dépannage et montage d'installations de chauffage hydraulique et/ou gaz (idéalement fioul) ou formation dans ce domaine ?? Permis B valide : Déplacements quotidiens sur les départements 61 et 53 ?? Qualités : Excellent relationnel, sens du service, envie de s'investir dans une équipe dynamique et innovante, notamment dans le domaine des pompes à chaleur ?? Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise en pleine expansion où votre expertise technique et votre sens du service client seront reconnus et valorisés. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, prête à relever de nouveaux défis énergétiques ! ?? ?? Prêt à franchir le cap ? Postulez dès maintenant !
Vous recherchez un poste dans le secteur du bâtiment et en grand déplacement ? Vous êtes au bon endroit !! Vous interviendrez dans des bâtiments pour lesquels vous fixerez de l'isolation acoustique. - Pose de panneaux (bardage) - Travail en hauteur - Chargement/déchargement des matériaux - Manutention - Isolation de bâtiment, de local et/ou de machines industrielles Taux horaire selon la grille BTP Normandie + Panier repas + Prime de découchés Vous aimez le travail d'équipe et avez une première expérience sur des chantiers. L'utilisation de l'électroportatif n'a plus de secret pour vous ! Vous êtes titulaire du permis B.
Notre agence Actual recrute un Métreur (h/f) sur le secteur de Damigny. En tant que Métreur, vous serez responsable de la prise en charge des dossiers pour répondre aux appels d'offres publics et privés, ainsi que de la réalisation des métrés et des chiffrages. La lecture de plan est indispensable pour ce poste. Vous serez en relation directe avec les architectes, maîtres d'oeuvres, économistes, entreprises générales et fournisseurs, et serez chargé(e) d'établir des devis avec les modes de fabrication et de pose selon les besoins. Des déplacements sur site pour mise au point pourront être nécessaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée minimale de 6 mois en temps plein (35 heures). Vous travaillerez en horaires de journée (8h-12h /13h-16h30) du lundi au vendredi et votre taux horaire brut sera à déterminer en fonction de votre profil. Le candidat idéal devra avoir une bonne connaissance des techniques de métré et être capable de réaliser des métrés précis dans le secteur de la construction. La maîtrise des logiciels (AUTOCAD/HERAKLES) et la capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur site.
Notre agence ACTUAL recherche actuellement un Dessinateur projeteur bâtiment (h/f) pour un poste à Damigny. En tant que Dessinateur projeteur, vos missions seront variées et passionnantes : - Réaliser du repérage, des coupes de principes et des fiches d'acceptation de fourniture. - Élaborer des plans d'exécutions conformément aux plans béton et aux relevés des conducteurs de travaux. - Répondre aux bureaux de contrôle sur les avis reçus. - Mettre à jour des plans suite au visa de la maîtrise d'oeuvre. - Réaliser du traçage pour la mise en fabrication : croquis d'assemblage, débit laser, liste et nomenclature de débit, d'assemblage et d'expédition. - Concevoir des plans de chantier pour le montage sur site. - Aider aux métrés pour la réalisation de devis si nécessaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée minimale de 6 mois à temps plein (35H/semaine) en horaires de journée. Le taux horaire brut par heure sera à déterminer en fonction de votre profil. Pour le poste de Dessinateur projeteur bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat motivé, précis et possédant au moins une première expérience professionnelle dans le domaine de la charpente métallique, serrurerie, métallerie et menuiserie acier. Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels de dessin technique (TEKLA et AUTOCAD) et avoir une bonne connaissance des normes de construction en vigueur. De plus, la capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à respecter les délais seront des atouts essentiels pour ce poste. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Garantir le bon fonctionnement et l'évolution des systèmes informatiques et de télécommunication, veiller la pérennité et à la sécurité des systèmes d'information et développer les compétences des utilisateurs sur les outils du système d'information tout en contribuant à la diffusion d'une image de qualité de Logissia dans ses relations commerciales. * Mettre en œuvre l'infrastructure informatique et de télécommunication répondant à la politique globale informatique de l'entreprise, * Assurer un service de support et d'assistance auprès des utilisateurs du système d'information, * Gérer le parc informatique et téléphonique (120 utilisateurs), en effectuant la maintenance et le suivi, * Résoudre les incidents de premiers et second niveau, être correspondant actif auprès des prestataires, * Rédiger la documentation utilisateur et les modes opératoires, * Former les utilisateurs à l'utilisation des outils de base du système d'information. *Assurer un reporting pertinent et régulier de l'état d'avancement des tâches confiées à son responsable de service.
Entreprise Sociale pour l'Habitat, Logissia a pour objectif d'offrir un logement et des services de qualité aux jeunes, à tous les ménages et aux salariés des entreprises. Elle possède un parc immobilier de 10 700 logements locatifs répartis sur plus de 118 communes du département de l'Orne, de la Sarthe et dans le Calvados.
La Micro Crèche recherche un(e) professionnel(le) Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE pour effectuer un remplacement. CDD 35h/Semaine du Lundi au Vendredi Horaires variables (matin, journée, soir) Poste à pourvoir à partir de début mars 2025 MISSIONS : - Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et sa famille - Réaliser les soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant son rythme - Respecter et accompagner l'enfant tout au long de son développement global COMPETENCES : - Connaître la réglementation d'une micro crèche et les règles d'hygiène et de sécurité du jeune enfant - Savoir réaliser et adapter les soins liés au jeune enfant - Savoir adapter et mettre en place des ateliers d'éveils - Savoir et apprécier le travail en équipe - Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux situations rencontrées - Être disponible et à l'écoute de l'enfant et son entourage - Savoir faire preuve de patience et de remise en question (analyse professionnelle) QUALITES RECOMMANDEES : - Bienveillance - Empathie - Tolérance - Accueillant
Nous recherchons un Contrôleur(euse) de Gestion BTP (H/F) secteur Alençon. Vous assurerez l'analyse et la gestion financière de nos entreprises. En contact régulier avec la direction, vos futures missions seront de : - Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation - Gérer les comptes d'exploitation des entités : saisie, rapprochements, lettrage, déclaration de TVA - Contrôler et élaborer des écritures comptables, - Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles - Réaliser les imputations et reventilations analytiques - Participer aux travaux de clôtures : FAE, FNP, CCA, encours - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Analyser les données financières (CA) - Suivi de la performance financière de l'entreprise et analyse des écarts par rapport aux prévisions. - Élaboration des budgets et prévisions financières - Concevoir un plan prévisionnel d'activité - Production des reportings financiers mensuels à destination de la direction. - Analyse et gestion des flux de trésorerie quotidienne et des investissements. - Proposer des actions correctives en cas de dérives budgétaires et mettre en place des plans d'action. - Mise en place et amélioration des outils de contrôle de gestion pour optimiser les performances. - Participation active à la gestion de la rentabilité et à l'optimisation des coûts. - Réaliser un suivi de la masse salariale - Gestion des immobilisations / Amortissements - Facturation et suivi des règlements / Relances - Établir les bulletins de salaires - Relation avec les clients, les fournisseurs et les banques - Gestion de la flotte des véhicules (suivi entretien et contrôle) Profil recherché Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et d'une bonne maîtrise des outils de gestion et de reporting financier. Vous êtes un(e) professionnel(le) organisé(e), capable de travailler en autonomie tout en étant force de proposition pour optimiser la gestion financière de l'entreprise. Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à fort potentiel. Vous avez acquis une solide expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du bâtiment. Rejoignez Notre équipe ! Les compétences et qualifications requises sont : - Formation Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent. - Expérience professionnelle de 5 ans minimum en contrôle financier ou contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du bâtiment. - Expérience dans la comptabilité analytique - Maîtrise des outils financiers et bureautiques (Excel, logiciels de gestion). - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse. - Rigueur, capacité à respecter des délais et gestion des priorités. - Bonnes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. - Sens de la négociation et capacité à proposer des solutions adaptées.
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un poseur de compteurs H/F: Vos missions : - Installer des compteurs auprès des clients dans l'Orne et départements limitrophes - Connaissance des règles de sécurité - Utiliser une tablette pour les relevés et les rapports. - Interagir avec les clients lors des interventions. - Gestion de son planning Vous avez une expérience similaire dans la pose de compteurs Linky Vous êtes titulaire des habilitations habilitation électrique B1V BC et êtes titulaire du permis B Vous êtes dynamique, organisé et avez le sens du contact Poste à pouvoir de suite Rémunération selon profil Horaire de journée Véhicule de service Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que gestionnaire de paie pour une durée minimum DE 6 mois rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique. Vous serez rattaché au Responsable du service paie de la Fondation et vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement du logiciel. Vos missions principales : - Vous avez la gestion de l'ensemble du logiciel OCTIME. - Vous êtes garant du bon fonctionnement du logiciel. - Vous contrôlez et saisissez des contrats de travail sur le logiciel - Vous réalisez, émettez et contrôlez les plannings - Vous êtes l'interlocuteur direct de nos établissements et des services centraux. - Vous formez les nouveaux arrivant au logiciel. - Vous corrigez les anomalies dans le logiciel de gestion des temps Octime - Vous aurez la rédaction des divers courriers RH d'informations. Vos missions secondaires : - Vous vérifiez les planning saisis par les établissements. - Vous vérifiez le respect de la réglementation social - Vous contrôlez le respect des horaires. Compétences et aptitudes requises : - Vous avez des connaissances et compétences avérées sur Octime et une aisance rédactionnelle - Vous êtes à l'écoute et volontaire - Vous êtes organisé et doté d'un bon relationnel travaillant au sein d'une équipe composée de 8 gestionnaires de paie - Vous êtes bienveillant et rigoureux dans votre manière de travailler - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions - Vous avez une connaissance du secteur médico-social de préférence Qualification / diplômes et profil : - Expérience similaire dans le domaine de la paie d'au moins 1 an - Issue d'une formation en ressources humaines, de préférence avec un Bac +2 - Une connaissance de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 appréciée Conditions d'emploi : - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs - Poste à pourvoir : dès que possible - Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur des Ressources Humaines SERVICES CENTRAUX à Alençon 32 Rue Eiffel 61000 Alençon Courriel : drh@fondation-anais.org
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Alencon. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un conducteur de ligne en intérim pour une durée de 5 mois. Vos missions seront : - Assurer la conduite de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau - Respecter les consignes de sécurité - Travailler en équipe pour garantir la production dans les délais impartis Profil recherché : - Connaissances en conduite de ligne de production - Capacité à contrôler la qualité des produits - Compétences en maintenance de premier niveau - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pace. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la charcuterie, un charcutier pour une mission en intérim de 5 mois à Cerisé (61000). Vos missions seront de : - Préparation et découpe des différentes variétés de charcuterie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché: - Formation BEP/CAP en charcuterie ou équivalent - Première expérience réussie en tant que charcutier - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la charcuterie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste à prendre dès maintenant. Le centre AFPA d'ALENCON recrute son Chargé de Recrutement Accompagnement des Relations Stagiaires HF en CDD. Dans le cadre de la sécurisation des parcours, le charge de recrutement/accompagnement est place sous l'autorité hiérarchique du directeur régional en charge de la relation client-stagiaire ou du manageur sécurisation de parcours. Participer au sourcing et a la communication vers les prescripteurs avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de prospects via les media traditionnels, les salons, les partenaires). Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des commandes de l'exploitation et du commercial : Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en veillant au respect de tous les paramètres d'éligibilité et en tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l'action de formation visée. Préconiser si besoin les services associes nécessaires au bon déroulement de la formation (médico-social, accompagnement a l'emploi, soutien aux apprentissages). Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources concernant la restauration et l'hébergement. Contribuer a l'amélioration de la lisibilité de l'offre en direction des publics et prescripteurs. Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires en formation ou fidéliser les anciens stagiaires. Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation. Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et prescripteurs). Assurer le rendu-compte de son activité. Expérience professionnelle dans les domaines de l'intérim sur des domaines liés au recrutement, la formation ou de l'insertion. Un profil développement commercial associé à ces domaines sera également le bienvenu.
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !
Poste basé sur trois départements Ce poste couvre les départements du Calvados, de la Manche et de l'Orne, avec une répartition hebdomadaire de votre présence : 2 jours à Caen 2 jours à Coutances 1 jour à Alençon Sous l'autorité du Secrétaire Général Régional, vous êtes l'animateur et le pilote des équipes territoriales et un acteur clé du développement commercial et de l'animation des ventes sur votre périmètre. En tant que membre du Comité Exécutif, vous contribuez activement à la mise en œuvre des projets définis comme stratégiques par le Comité de Direction (CoDir) et assurez leur déploiement opérationnel dans les territoires. Piloter la stratégie territoriale et garantir la performance économique - Décliner et mettre en œuvre la stratégie régionale dans les territoires, en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers. - Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (chiffre d'affaires, rentabilité, atteinte des objectifs stratégiques et économiques). - Proposer et déployer des actions de développement commercial, en lien avec les directions régionales et les équipes locales. Animer, piloter et coordonner les équipes territoriales - Manager et fédérer une équipe d'environ 60 collaborateurs répartis sur trois départements, en s'appuyant sur un encadrement intermédiaire (responsables d'équipes territoriales). - Impulser une dynamique de performance collective et individuelle, en accompagnant les managers et les équipes dans l'atteinte des objectifs. - Garantir l'homogénéisation des process et des pratiques sur l'ensemble des directions territoriales, en cohérence avec les orientations régionales. Garantir un accueil et un accompagnement client de qualité - Superviser et optimiser l'organisation de l'accueil du public et des entreprises sur les directions territoriales, en lien avec les directions régionales DRSET, DRF et DRC. - S'assurer de la mise en place de services homogènes et performants, garantissant une qualité d'accompagnement optimale. Gérer et optimiser les ressources territoriales - Superviser et optimiser la gestion des ressources humaines, financières et matérielles allouées aux territoires. - Assurer le suivi administratif et financier des contrats, conventions et subventions locales. Développer les services et partenariats territoriaux - Décliner et adapter l'offre de services régionale aux spécificités locales en veillant à son efficacité et à son adéquation avec les besoins des entreprises artisanales. - Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels et économiques pour renforcer l'accompagnement des entreprises et le développement territorial. Accompagner les élus et assurer leur représentation locale - Soutenir les élus territoriaux dans l'exercice de leurs missions, en lien avec le chargé de mission gouvernance. Profil recherché - Expérience confirmée en management d'équipes et en développement commercial/animation des ventes. - Capacité à piloter et animer une équipe multi-sites en s'appuyant sur un encadrement intermédiaire. - Compétences solides en gestion budgétaire, suivi de la rentabilité et pilotage d'indicateurs de performance. - Leadership affirmé, capacité à mobiliser, fédérer et impulser une dynamique de performance. Vos atouts Autonomie et esprit d'initiative Leadership et capacité à mobiliser Vision stratégique et analyse des enjeux Aisance relationnelle et approche terrain Informations administratives Statut : Titulaire avec stage probatoire de 12 mois Rémunération statutaire : à partir de 700 points, soit 50 050 € brut annuel sur 13 mois Avantages : Carte titre restaurant Mutuelle et garantie prévoyance Chèques vacances Forfait « mobilités durables » RTT, CET Télétravail possible
La Maison de Retraite La Rimblière est un établissement médico-social, dédié au bien-être et à la qualité de vie et la prise en soins de nos résidents. Nous nous engageons à offrir des soins et un accompagnement de qualité, dans un environnement chaleureux et respectueux. Nous recherchons activement un(e) médecin-coordinateur H/F pour rejoindre notre équipe. Vous contribuez à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents en favorisant la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé intervenant dans l'établissement. Pour mener à bien cette mission vous serez en étroite collaboration avec la Directrice et une équipe composée d'une trentaine de personnes. Au quotidien vous serez amené(e) à : Définir l'organisation générale des soins dans l'établissement : Participer à l'élaboration du projet de soins de l'établissement qui détermine les modalités de prise en charge des résidents. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents. Conseiller la directrice de l'établissement sur le plan médical. Veiller à la mise en œuvre de solutions d'identification et de prévention des risques pour la santé publique. Veiller à la qualité de la prise en charge gérontologique. Rédiger, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale. Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents : Réaliser les visites de pré-admission avec les demandeurs et leurs familles et conseiller le directeur d'établissement sur les admissions. Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés. Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement. Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins. Réaliser des prescriptions médicales en cas d'urgence ou de risques exceptionnels. Organiser le renseignement et le suivi des dossiers de soins. Acteur et partenaire du réseau gérontologique Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins. Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels locaux : ARS, Conseil Départemental, CPTS, DAC, CLIC, etc... Rejoindre notre équipe ne se limite pas à occuper un poste au sein de notre société ; c'est avant tout intégrer un environnement qui valorise le bien-être et le développement professionnel de chacun. En nous rejoignant vous bénéficierez de plusieurs avantages : Pour seulement 4,15€, profitez de repas savoureux élaborés directement sur place par notre cuisine. Une solution pratique et saine pour vos pauses déjeuner. Notre CSE actif vous donne accès à une multitude d'activités culturelles et de loisirs Nos locaux sont bien desservis, facilitant considérablement vos trajets quotidiens et garantissant ainsi une meilleure qualité de vie au travail. Notre établissement, situé au milieu d'un parc de 4 hectares, en lisière de ville, vous permet de profiter à à la fois des avantages de la ville et des charmes de la campagne normande. Nous offrons un parking réservé exclusivement aux médecins. Vous serez accompagné dès votre arrivée pour faciliter votre intégration et votre évolution au sein de notre équipe.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 6 mars 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 13/2025. Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Direction des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31 Mission du poste : Assurer l'encadrement de l'équipe. Organiser, contrôler et assurer la production végétale du centre horticole en fonction des besoins de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES Management et Organisation : -Encadrer et gérer l'équipe sur son secteur, répartir les tâches en production et décoration. -Recenser les besoins des secteurs afin d'établir les consultations ou les marchés correspondants. -Programmer la production afin de répondre aux besoins en qualité, quantité et selon les échéances. -Contrôler et suivre l'exécution des travaux. -Réceptionner et distribuer les stocks et commandes pour l'ensemble des secteurs et communes de la communauté urbaine (produits phytosanitaires, engrais, végétaux .). -Gérer les congés. -Encadrer et suivre les stagiaires « école ». -Assurer les relations avec les représentants des firmes de produits horticoles. -Organiser les permanences. Autres activités : -Participer à l'ensemble des tâches de production des végétaux : semis, repiquage, bouturage, y compris : arrosage, désherbage, apport d'engrais, traitements phytosanitaires, taille, gestion Protection Biologique Intégrée ACTIVITES SPECIFIQUES -Nettoyer et assurer l'entretien courant des serres et matériel. -Etre garant de l'application des consignes de sécurité sur son secteur. Formation : Bac pro ou BTS formation horticole production Compétences techniques : -Maîtrise des techniques de production et de multiplication -Connaissances des sols, substrats, maladies végétales et traitements phytosanitaires -Connaissances en réglage thermique et arrosage automatique -Connaissance de l'outil informatique (Word - Excel - Outlook). Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Respect des consignes de sécurité - Assurer des permanences en week-ends, et jours férié
Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel, de l'entretien téléphonique à la conclusion du bilan de compétences. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Le poste implique des déplacements locaux. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Toutefois, le présentiel est priorisé. Pourquoi nous rejoindre ? Bénéficiez d'un parcours d'intégration Des visios d'équipes régulières Une expertise reconnue Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Prérequis exigés : Formation en bilan de compétences obligatoire NDA obligatoire Compétences techniques : Traitement de texte Tests psychométriques Analyse socio-économique compétences rédactionnelles Analyse des compétences Compétences comportementales : Ecoute active Empathie Respect des règles (légales et règlementaires) Disponibilité Rémunération : 70% du montant des prestations effectuées Statut : indépendant Offre ouverte également au personnes en situation de handicap
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Poste à pourvoir pour le 02 mai 2025 vos missions: - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assurer le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des résidents. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. vous travaillez : 1 week-end sur 3, 1 nuit par semaine et en horaires variables
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Licence STAPS option éducation et motricité minimum, attestation de secourisme et attestation de sauvetage aquatique récente, exigées. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Alençon et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualité - Service Client et Vente : Vous serez en première ligne pour accueillir, servir et satisfaire nos clients, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle. - Gestion de l'Offre : Vous contribuerez à la mise en place de notre offre et à son approvisionnement, en veillant à la qualité des produits et au respect des normes. - Entretien et Propreté : Vous assurerez que notre point de vente reste impeccable en termes de propreté et de respect des affichages obligatoires. - Production Culinaire : Selon les besoins, vous contribuerez à la préparation des plats, en vous assurant du respect des normes de production. - Encadrement d'Équipe : Vous animerez votre équipe au quotidien, en les intégrant, les formant et en gérant les situations délicates. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Expérience : Une première expérience en management, idéalement en restauration ou la distribution. - Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle. - Esprit d'Équipe : Vous soutenez et développez vos collègues. - Challenge : Vous aimez repousser vos limites. - Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation. - Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive. Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Vous serez chargé(e) de l'assemblage et le doublage de panneaux acoustiques. Vous devez savoir utiliser les outils à mains et électroportatifs Travail en hauteur Déplacement à la semaine (39h) / Frais hôtel et repas à avancer
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps plein. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : samedi + congés d'été La rémunération : SMIC
Devenez Agent Agente commercial de la conduite / Conducteur Conductrice de car scolaire en bénéficiant d'une formation financée par la Région Normandie. Session de formation fin mars 2025 Une réunion d'information sera organisée sur votre secteur Rejoindre Transdev, c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité. Nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Avec Transdev, inventez votre mobilité. Votre feuille de route Assurer les liaisons conformément au planning communiqué ; Accueillir, conseiller et informer les passagers ; Garantir la sécurité et le confort des voyageurs ; Utiliser correctement le matériel à disposition et vérifier l'ensemble des documents à bord ; Effectuer les vérifications et contrôles de sécurité de son véhicule ; Participer au développement de l'image de l'entreprise Prérequis Vous devez être titulaire du permis B
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOUGÈRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pacéet sa région: Vèhicule INDISPENSABLE LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOUGÈRES VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE FOUGÈRES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Pacé et sa région: Vèhicule INDISPENSABLE LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE FOUGÈRES VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Venez rejoindre notre équipe de réceptionnistes dans notre hôtel 3 étoiles. Vous travaillez sur un planning répétitif de 3 semaines avec 1 week end de repos sur 3. Vos tâches : - accueillir les clients - renseigner les clients sur la ville et la région - établir la facture du séjour - bar - room service. Heure d'ouverture : 6H30/14H Heure de fermeture : 13H30/21H
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : 5 unis comme les 5 doigts de la main, Ambition, Simplicité, Engagement et Confiance. Notre engagement : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre responsable de secteur recrute son/sa responsable de magasin. Leader dans l'âme, vous aimez prendre soin des vêtements, apprendre et développer les compétences de vos équipes, n'hésitez plus ! En tant que Responsable de magasin chez 5asec, vous pourrez être formé(e) et apprendre un métier technique dans le domaine du textile. Votre mission : participer à la réussite du magasin ! Manager passionné(e), vous développerez votre équipe avec détermination et l'accompagnerez vers la réussite et l'excellence. En bon gestionnaire, vos stocks et votre caisse sont irréprochables. Vous êtes une vraie fée du logis, vous aimez que votre magasin soit propre et ordonné. Vous serez responsable de l'élaboration des plannings et de la gestion quotidienne des équipes. Ambassadeur de notre marque, vous veillerez à ce que chaque client soit unique en l'accueillant, le conseillant et le fidélisant. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez bichonner vos clients et motiver votre équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre énergie, votre motivation et votre sens du service client. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Nous proposons un CDI - Temps plein à partir du 20 mai. Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à diverses évolutions professionnelles Une carte club employé donnant accès à des réductions Une carte membre 5aSec donnant 30% au sein de nos pressings Un CSE Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 8H-20H Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1950€ / mois selon l'expérience + rémunération variable Convention collective de la blanchisserie (IDCC 2002)
Isolation intérieur/extérieur entreprise et particulier. 8h-12h et 13h-17h sauf le vendredi retour 16h. Véhicule de service. Remboursement frais kilométriques
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Agent de fabrication IAA SIROPIER (H/F) En tant que Siropier vous aurez en charge : - Le démarrage et l'arrêt de l'installation ( chaudière, air, eau, machines,... ) - La mise en oeuvre des matières premières afin de fabriquer le produit fini conformément au programme de fabrication et aux spécifications - Le réalisation et les contrôles sur les matières premières et les produits finis non conditionnés - La saisie de la tracabilité - L'enregistrement des non conformités et le traitement immédiat des ces dernières - Le nettoyage et la desinfection du materile et des locaux - La maintenance 1er niveau de la ligne de production ( graissage etc ... ) - Utilisation d'écrans informatiques pour sélectionner des programmes Vous êtes issu d'une formation agro alimentaire ou vous avez une sérieuse expérience dans l'agro alimentaire ou la conduite de ligne de production agro alimentaire. Vous avez soif d'apprendre, rigoureux. Horaire en équipe 3*8. N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au *** (voir postuler)
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne agro- alimentaire (H/F) - SOUTIREUSE - ETIQUETEUSE Vous assurerez la conduite de machines automatisées intégrées dans une ligne de production, en respectant les instructions de travail, les règles d'hygiène & sécurité, la productivité, la qualité, la sécurité et l'environnement. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionnement de la ligne (utilisation de transpalettes électriques, manutention), - Conduite de la ligne, réglages des machines en cours de production, - Réalisation d'autocontrôles : température, texture du produit, taux de matière grasse, - Assurer la traçabilité des opérations sur les fiches présentes au niveau des postes de travail, - Réalisation de la maintenance de 1er niveau, - Utilisation d'écrans informatiques pour sélectionner des programmes Vous disposer d'une formation et/ou d'une expérience en conduite de ligne automatisées, idéalement en milieu agroalimentaire ou vous justifiez d'une expérience sur un poste d'agent de production industriel avec une réelle volonté d'évolution vers le poste de conducteur de lignes. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du travail en équipe seront des atouts essentiels en plus de vos aptitudes professionnelles pour réussir dans ce poste. N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com, -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au *** (voir postuler)
Ton rôle : Après la vente de nos logiciels OMEGA, tu assures une assistance performante auprès nos clients sur leurs utilisation. Tu seras formé(e) : Sur notre logithèque et aux métiers de la collectivité locale. Tes tâches seront les suivantes : * Tu accompagnes nos clients sur un outil complet couvrant la gestion de la relation client, la facturation, la gestion des relevés de compteurs, le recouvrement, et les interventions * Tu réalises un diagnostic rapide de la situation et met en œuvre la solution la plus pertinente * Tu veilles à la satisfaction client Expérience Client : Avant ou après-vente, tu excelles dans la relation client Aisance Informatique : Tu manœuvres avec aisance dans le monde numérique Un plus : La connaissance des organismes publics (ou de distribution de l'eau) est fortement appréciée Rémunération 24-26K Avantages * Primes : intéressement, participation et vacances * Primes d'objectifs * RTT - Télétravail - Carte restaurant Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Infirmière libérale remplaçante CDD 6 mois +, de début mai à fin novembre 2025. Temps complet, un week-end sur 4 Tournée agréable de 120 km environ sur un secteur ville et rural, tournée matin et soir, avec des permanences au cabinet. Travail réparti sur 2 semaines non consécutives. Autorisation remplacement à jour, débutant en libéral accepté.
Nous recherchons un soudeur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Approvisionnement des différentes pièces déjà assemblées par les assembleurs à son poste de travail. - Soudure MIG/MAG des ensembles déjà assemblés ou suivant gabarit. - Auto-contrôle des pièces soudées avant expédition. - Colisage avant expédition. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Alençon, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS GPME (Gestion de la PME) ou BTS ATI (assistant technique d'Ingénieur) Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
L'Epic Normand de Transports Publics Routiers , opérateur interne de la Région Normandie , recherche un conducteur/conductrice d'Autocar pour du transport scolaire sur le réseau d'Alençon , être titulaire du permis D+FIMO Offre sur Alencon pour un 35hrs semaine à 12.83 € de l'heure les horaires : 06h30-09h00 et 16h30-19h00 avec des missions périscolaires possible dans la journée.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
Le Département, en charge de la Protection maternelle et infantile, investit dans le développement de cette mission en s'inscrivant dans une approche centrée sur les besoins des enfants et des familles. Dans une dynamique renouvelée, avec des objectifs ambitieux pour tendre vers une plus grande qualité, le Département recherche une sage-femme. VOS MISSIONS Mener des actions de prévention médicale, psychologique, sociale et d'éducation à la santé en direction des futures mères et des nouveaux nés o Réalisation de visites à domicile pour les femmes enceintes (prévention médico-sociale, information, accompagnement des familles en difficultés) o Suivi à domicile des grossesses à risques, en liaison avec la maternité o Mise en œuvre de la préparation à la naissance : entretien prénatal et postnatal, participation au PRADO o Evaluation des conditions d'accueil de l'enfant à naitre et transmission d'information au médecin de PMI o Préparation et participation au staff mater médico-social Assurer des consultations et des séances d'information au Centre de promotion en santé sexuelle o Organisation et accueil des consultations gynécologiques o Organisation de consultation de contraception et de suivi de grossesse o Organisation de consultation de contraception et d'éducation à la sexualité dans les établissements accueillant des adolescents o Mise en place de séances d'information auprès d'associations accueillant des publics vulnérables Encadrer des élèves sages-femmes o Accueil et encadrement des stagiaires en lien avec les centres de formation Collecter les données en épidémiologie o Participer aux différentes enquêtes épidémiologie o Contribuer aux remontées statistiques internes, tableaux de bord et bilan d'activités o Participer aux actions des réseaux professionnels Contraintes du poste : Respect du secret professionnel, déplacements fréquents, disponibilité. Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter : Madame Marie-Hélène CHRETIEN, direction de l'enfance et des familles au 02.33.81.61.67 Merci de déposer votre candidature (lettre + CV), à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Orne, sur la plateforme : https://mesdemarches.orne.fr/offres-emploi/ avant le 15/12/2024 sur l'offre 063-2024
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un cuisinier de collectivité H/F Vos missions : - Préparation et élaboration des plats selon les recettes établies - Gestion des stocks et des approvisionnements - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretien et nettoyage de la cuisine et des équipements Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la cuisine et avez de l'expérience en tant que cuisinier. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie Vous êtes organisé, réactif et rigoureux dans les tâches que vous effectuez Informations complémentaire Mission d'intérim du 14 au 23 mars puis du 07 au 18 avril Horaires coupé, travail le week end Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne ou contacter l'agence Adecco Alençon
En tant que Commercial Sédentaire H/F vous êtes le premier point de contact de notre clientèle professionnelle en agence. Ce poste a une dominante sur l'aspect téléphone. Vos missions sont portées sur plusieurs axes : - Développer le relationnel client par un accueil téléphonique convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit - Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées. - Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce. - Relance devis - Gérer les litiges clients et les SAV
.SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour son agence un/une chargé(e) de recrutement en CDI sur Alençon. Rattaché(e) au ou à la responsable d'agence, vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vous exercez vos fonction dans le cadre de la législation en vigueur et la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise. Vos missions: - analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrut Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Rejoignez le développement de Burger King en qualité de manager ! Après une période de formation et d'intégration dans votre prise de fonction vous encadrez une équipe de 10 à 30 collaborateurs et accompagnez le directeur de l'établissement dans différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous devez prendre des décisions adaptées aux situations et animer une équipe d'équipiers polyvalents. Vous assurez la gestion courante du restaurant (préparation des caisses, gestion des plannings, suivi des stocks et de l'approvisionnement) dans le respect des standards BURGER KING et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. Vous êtes garant(e) de la sécurité des clients et des collaborateurs. Vous animez, briefez et responsabilisez au quotidien une équipe d'équipiers polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Vous avez une expérience solide dans la gestion du personnel et la gestion économique. Service Client : - S'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, être très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider vos équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : - Participer et s'assurer de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Garant de la bonne application des indicateurs de qualité et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING. - Veiller à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Participer à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gérer le suivi des stocks de marchandises. Gestion des équipes : La dimension humaine dans votre métier de manager occupera une place primordiale. - Participer activement à la gestion des effectifs : accompagner le directeur dans le recrutement des équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). - Élaborer les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartir le travail entre les équipiers. S'assurer du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Animer les briefings de pré-service et fin de service en garantissant un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Avantages complémentaires : - Prime manager selon les résultats, - Prime de nuit + prime de salissure + prime annuelle conventionnelle. Descriptif du profil : Quel que soit le secteur d'activité dont vous êtes issu(e), vous avez acquis un minimum d'expérience dans l'encadrement d'équipe et le service client.
Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et les missions d'entretien du restaurant scolaire ACTIVITES PRINCIPALES Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Pointer la présence des enfants ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ; - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; - Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Aider à l'intégration des enfants ; - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ; - Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé. ACTIVITES SPECIFIQUES - Assurer le remplacement ponctuel de la responsable d'office ; - Possibilité d'affectation d'un site à un autre en fonction des besoins du service. FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation dans le domaine de l'entretien des locaux Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène des locaux nettoyés, connaissances des règles de sécurité. Connaissance sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché au Coordonnateur de sites scolaires et temps périscolaires Temps de travail : Temps non complet 4h33 annualisées Actions sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse et des chaussures obligatoires en restauration scolaire / tenue adaptée à l'encadrement des enfants / respect du protocole d'hygiène et de sécurité, respect des normes HACCP / congés à prendre en période de vacances scolaires / temps de travail annualisé sur l'année scolaire. Aptitudes personnelles : Patience - Sens de l'écoute - Excellent contact avec les enfants - Sens du travail en équipe - Sens des responsabilités - Devoir de réserve - Savoir rendre compte - Langage et tenue adaptés.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 23 février 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 10/2025 Mission du poste : Assister le responsable du service dans les différentes missions pour la Ville et la Communauté Urbaine d'Alençon. - Assurer l'administration et la maintenance : . des outils de déploiement du parc des équipements clients . des systèmes : Unix/Linux/Windows, Hyperviseur . des bases de données Postgressql et sqlserver . des stockages et sauvegardes . des équipements clients de sécurité de type EDR . du serveur de messagerie (Exchange) . de l'annuaire LDAP de type Active directory . des contrôleurs de domaines . des applications techniques (Domotique, contrôles d'accès .) - Participer au déploiement des nouveaux composants d'infrastructure du SI - Gérer la mise à jour hebdomadaire des systèmes dans le cadre du PSSI - Rédiger les procédures - Assurer le support de niveau 2 pour les systèmes serveurs, réseaux et postes de travail Formation : Bac +2/3 Administrateur Système et Réseau Permis B Compétences techniques : Maîtrise des installations d'ordinateurs en réseaux et système d'exploitation serveur. Maîtrise de la gestion et sécurisation des services réseau. Mise en œuvre, gestion et sécurisation des applications transverses (messagerie, serveurs web, base de données). Conduite de projets (évolution de l'infrastructure). Maîtrise des règles de conduite de réunions. Aptitudes personnelles : Excellent relationnel - Réactivité - Efficacité - Diplomatie - Aptitude au travail en équipe - Esprit de synthèse et d'initiative - Rigueur - Capacité d'organisation - Capacité d'élocution en public. Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service Innovations Numériques et Système d'Informations Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an) - Eligible au télétravail Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (possibilité d'intervention en soirée et week-end).)
Au sein de l'agence Relation Clients, en tant que chargé de Relations Clients, votre rôle est d'assurer l'accueil, le suivi et le traitement des demandes fournisseurs pour les clients particuliers et professionnels : Prestation Facturation Relève Réclamation L'activité est réalisée en front office comme en back office. Elle nécessite d'être à l'aise dans la relation clients (interne comme externe), de la rigueur dans le suivi, l'organisation et le traitement des affaires, tout en assurant une bonne traçabilité dans les SI. Les mots d'ordres : Satisfaction Clients et Esprit d'équipe. Une prime d'intéressement avec abondement possible. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager). 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement (sous conditions) 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client). Vos Atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Merci de joindre impérativement à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de français Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de français pour accompagner nos élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée). Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) de français en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de français dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique, une passion pour des auteur(e)s classiques ou contemporains, très à l'aise en grammaire et en conjugaison. Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de français Acadomia : - Une connaissance des programmes de français pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de français : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de français : En tant qu'enseignant(e) de français Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 13 à 32 euros net par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner. La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves Pourquoi c'est mieux de donner des cours de français avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers
Rejoignez Acadomia, le leader du soutien scolaire, pour donner des cours de Mathématiques dans l'Orne. Si l'envie de travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile pour les enfants et les adolescents vous intéresse, préparez votre CV. Nous recherchons des professeur(e)s de mathématiques pour accompagner nos élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée) à des élèves de tous niveaux (primaire, collège, lycée) dans le département 61. Nous recherchons les profils suivants pour répondre aux besoins du poste de professeur : - Enseignant(e) de mathématiques en poste, vous souhaitez apporter votre expertise dans un cadre d'apprentissage différent qui offre un suivi personnalisé à vos élèves. - Enseignant(e) à la retraite, vous souhaitez continuer à transmettre vos connaissances du programme de mathématiques dans des conditions adaptées à votre nouvelle vie, au rythme qui vous convient. - Étudiant(e) diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, issu(e) du supérieur, vous avez la fibre pédagogique. Vous serez amené(e) à enseigner à des profils d'élèves très différents, que ce soit l'âge, le niveau ou les objectifs. Ainsi nous attendons de la part des enseignant(e)s de mathématiques Acadomia : - Une connaissance des programmes de mathématiques pour les niveaux d'enseignement envisagés. - Une très bonne capacité d'écoute et d'adaptation selon le niveau des élèves. - Un sens de la pédagogie et un très bon relationnel. - De la patience, de la rigueur, de la ponctualité, de l'engagement. Vos missions en tant que professeur(e) particulier de mathématiques : - Donner des cours de soutien scolaire - Remettre à niveau des élèves - Suivre la progression des élèves. - Préparer les élèves à des contrôles ou à des examens - Préparer un programme pédagogique personnalisé Rémunération et salaire pour un(e) enseignant(e) en cours de mathématiques : En tant qu'enseignant(e) de mathématiques Acadomia, votre salaire est lié au nombre d'élèves que vous encadrez et à la durée des séances : rémunération fixe de 13 à 32 euros net par heure de cours. Vous choisissez le nombre d'heures de cours que vous voulez donner. La durée des séances varie d'une heure à une heure et demie voire deux heures selon l'âge, la classe et la capacité de concentration de vos élèves Pourquoi c'est mieux de donner des cours de mathématiques avec Acadomia : - Vous bénéficiez d'un complément de revenu régulier tous les mois. - Vous gérez votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités. - Vous travaillez sans contrainte administrative (nous nous occupons de tout, nous cherchons les élèves pour vous.). - Vous enseignez dans des conditions favorables à l'apprentissage. - Vous pouvez vous appuyer sur des supports pédagogiques de qualité pour préparer vos cours particuliers
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources dans L'ORNE. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Une prime d'intéressement avec abondement possible 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un BTS Electrotechnique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Accompagné de votre tuteur, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Diplôme préparé : - Titre professionnel monteur de réseaux électriques aéro-souterrains (1 an) - Mention complémentaire Technicien en réseaux électriques (1 an) - BAC PRO MELEC (2 ans) Prérequis : Vous êtes titulaire d'un CAP électricien, BP électricien, vous êtes en seconde BAC PRO ou déjà titulaire d'un BAC PRO MELEC ou vous souhaitez vous orienter vers les métiers de l'électricité. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de montage assembleur aux plans (H/F) - Traçage et pointage des métaux et autres matériaux en suivant respectueusement des schémas, des plans, - Réaliser le contrôle conformité de l'ensemble. - Découpe et mise en forme des pièces aciers - Assemblage les différentes pièces et élément en suivant le plan fourni - Recourt à un outillage manuel traditionnel, telles des cisailles ou des pileuses Vous êtes issu d'une formation en réalisations industrielles en chaudronnerie industrielle ou soudage, technicien outilleur. Poste en atelier en horaire de journée. N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur le site www.csecmanpowerouest.fr -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous !
Vous serez chargé(e) de l'aide aux travaux de maçonnerie : pose agglos, préparation béton, réalisation de coffrage, approvisionnement du chantier, etc... Utilisation pelle, pioche, scie circulaire. Travaux en extérieur
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 février 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 09/2025 Assurer la direction d'un établissement d'accueil du jeune enfant (-EAJE), dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur A l'échelle de la structure : - Garantir le bon fonctionnement de la structure et la qualité de l'accueil des usagers, dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur, des orientations politiques de la Communauté Urbaine et des objectifs du projet de service Petite Enfance, - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement, - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, - Encadre l'équipe de professionnels de la structure (assurant la prise en charge des enfants, l'entretien des locaux et la confection des repas), - Accompagner et évaluer les agents, organiser les plannings du personnel. - Encadrer les stagiaires, - Etre un interlocuteur privilégié des familles usagers de la structure. A l'échelle du Service Petite Enfance : - Contribuer à la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service Petite Enfance, - Participer à la dynamique de travail transversale au sein de l'équipe de direction des EAJE, - Contribuer à la préparation et à la mise en œuvre des périodes dites de regroupement de l'accueil des enfants sur certaines structures de la Communauté Urbaine, - Contribuer à assurer la continuité de direction au sein des établissements d'accueil du jeune enfant gérés par la Communauté Urbaine d'Alençon.; Formations : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Permis B Compétences techniques : Connaissance de l'enfant et de ses besoins, Connaissance de la législation et de la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant, Etablir une relation de confiance avec les parents, Expérience en gestion administrative et financière, Maîtrise de l'outil informatique. Aptitudes personnelles : Sens du relationnel, aptitude à l'encadrement, écoute, disponibilité, aptitude au travail en équipe, capacité d'adaptation, aptitude à prévenir et gérer les conflits. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au coordonnateur du Service Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT par an Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e en CDI pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération à partir de 1850€ brut + reprise à 100% d'ancienneté + Ségur 1 et 2 (226€ brut) Horaires en 10h - 9h30 / 20h30 dont 1h de pause 1/2 week-end travaillé Participation & intéressement Intégration progressive du 13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté Restauration sur place ou Ticket Restaurant Primes de cooptation Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés. VOS MISSIONS En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTIENDREZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service ?
En relation directe avec le chef d'entreprise - Logiciels utilisés : o TEKLA o AUTOCAD - Prise en charge des dossiers pour réalisation du repérage, des coupes de principes et des fiches d'acceptation de fourniture. - Réalisation des plans d'exécutions suivant plans béton et relevé des conducteurs de travaux. - Réponses aux bureaux de contrôle sur les avis reçus. - Mise à jour des plans suivant visa maitrise d'œuvre. - Mise au point techniques. - Réalisation du traçage pour mise en fabrication : croquis d'assemblage, de débit laser, liste et nomenclature de débit, d'assemblage et d'expédition. - Réalisation des plans de chantier pour le montage sur site. - Aide aux métrés pour la réalisation de devis si besoin.
En relation directe avec le chef d'entreprise et les chargés d'affaire, Après mise au point technique du dossier en appui du chargé d'affaires vos missions seront : Relevé de côtes sur site et réception de supports sur chantier Participation aux réunions de chantier Contrôle des plans de chantier afin d'anticiper la pose Organisation du travail et encadrement du personnel de chantier, Suivi des équipes et de la bonne exécution des travaux en cours, Suivi de la qualité de pose, de la sécurité et suivi du planning, Gestion et suivi des réserves Garantir une satisfaction du client afin de conserver les bonnes relations commerciales. Logiciels utilisés : - AUTOCAD - EXCEL - WORD - OUTLOOK Tâches réalisées en déplacement : véhicule, ordinateur, téléphone fournis Chantiers majoritairement en région parisienne et Normandie, nécessitant de découcher. CDI Expérience exigée : minimum 5 ans
Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 30ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon.
L'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat (IDE) travaillera sous l'autorité de la directrice d'établissement. Il / elle sera membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA. travail sur 3.5 jours. Vos missions Dans le cadre de la mise en place d'une antenne mobile que le CSAPA 61 d'Addictions France fera fonctionner avec le CAARUD partenaire, nous recherchons un/e infirmier(ère) motivé(e) pour aller vers les publics les plus isolés du département de l'Orne. - Réseau partenarial Aller à la rencontre des partenaires connus ou déjà identifiés mais également vers ceux que le CSAPA n'a pas encore repérés. Il / elle élabore une cartographie des besoins et peut dessiner des parcours afin que l'équipe soit au plus proche des publics visés. - Entretiens individuels Il / Elle accueille, écoute, participe à l'évaluation des besoins, au repérage et à l'orientation. - Dépistages Il / Elle est chargé(e) d'actes de dépistage par TROD. - RDRD Il / Elle délivre du matériel de RDR et accompagne la personne dans la bonne utilisation de celui-ci. - Articulation mobile / ambulatoire - Il / Elle assure le lien avec l'équipe du CSAPA et celle du CAARUD. Intégré au CSAPA 61, il / elle participe aux réunions d'équipe, aux réunions cliniques et aux réunions d'analyse des pratiques professionnelles. - Recueil de données Il / Elle est rigoureux dans le remplissage du recueil de données qui lui permettra de rédiger un rapport d'activité détaillé.
Vos missions : - Définir et suivre le plan d'amélioration sur divers sujets (QVT, qualité de service, etc.) - Assurer une veille législative et règlementaire - Rédiger le manuel Qualité interne - Réaliser des diagnostics et audits qualité interne - Elaborer les actions de sensibilisation du personnel - Animer des groupes de résolution de problèmes - Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client - Animer les travaux sur des thèmes cadre, en lien avec l'éthique professionnelle du réseau (limites professionnelles, addictions, discriminations.) - Promouvoir des bonnes pratiques auprès des bénévoles et salariés du réseau (campagne d'information, travaux ciblés sur certaines recommandations, actions coordonnées auprès des différents services du réseau Vos compétences : - Maîtrise des méthodologies qualité : planification, système documentaire, résolution de problèmes - Bonnes connaissances en analyse statistique - Maîtrise des logiciels bureautiques - Maîtrise des techniques de pilotage transversal de projets - Pédagogie, diplomatie et bonnes capacités d'écoute - Rigueur, organisation et esprit analytique - Aptitude à communiquer (à l'oral et à l'écrit) et à convaincre
Sous la responsabilité du Directeur Financier, il contribue à la bonne gestion et de la stratégie financière de l'ensemble de la Fondation. Il contrôle la bonne exécution des procédures, des sujets comptabilité, fiscalité, et contrôle budgétaire. Il accompagne le déploiement des outils décisionnels nécessaires au pilotage. Missions principales : Comptabilité - Garantir la fiabilité des comptes de l'ensemble des établissements de la Fondation. - Etablir les documents financiers et comptables en conformité avec les législations et les réglementations applicables. - Contrôler / élaborer les documents de synthèse et les Etas Financiers des comptes de la Fondation. - Etre en Veille sur les aspects réglementaires comptables, budgétaires, fiscalité. - Analyser et suivre les reporting périodiques. - Participer en collaboration avec le responsable comptable à la production de la cloture annuelle. - Accompagner les opérationnels dans leurs différentes problématiques quotidiennes - Développer le contrôle interne. - Appuyer le Directeur Financier sur les grands chantier transversaux (Dématérialisation de la chaine financière, évolution de l'organisation financière.) Organisation et processus - Mettre en place et suivi de référentiels de gestion. - Elaborer des procédures et modes opératoires. - Veiller au respect et à l'application des procédures. - Etre force de proposition. Management - Rendre compte au Directeur Financier et manager sa propre équipe. - Gérer les aspects administratifs du personnel dédié. - Organiser, planifier et coordonner le travail des personnels en responsabilité. - Contrôler la qualité du travail. - Réaliser les entretiens annuels et professionnels. - Animer des réunions comptables et d'équipes. Autres missions - Relation avec le CAC. - Projets de développement internes ou externes. - A la demande du Directeur Financier, il peut être amené à réaliser des études financières et économiques. - Participer à la mise en place de certains modules ou fonctions du logiciel de comptabilité, paramétrage des applications, déploiement d'outils facilitant le travail. - Etablir les déclarations fiscales (TVA, IS ...). - Etre force de proposition sur tous sujets. Compétences Qualités relationnelles affirmées et sens du contact, autonomie, polyvalence, méthode, rigueur et sens de l'organisation Bon esprit de synthèse et d'analyse Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité. Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes. Disponibilité, grande capacité de travail : savoir résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours, gérer les dossiers conjoncturels. Profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bachelor ou Master dans le domaine financier et/ou comptable (CCA,DSCG, école de commerce etc) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour une marque de chocolat leadeur dans la grande distribution. Lieu = Département 61 ==>ALENCON FLERS ARGENTAN NEUVY AU HOULME RABODANGES CONDE SUR SARTHE LES GENETTES L'AIGLE SAINTE-GAUBURGE-SAINTE-COL CHAMPSECRET Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
RECHERCHE AFFRETEUR OU AFFRETEUSE AVEC EXPERIENCE. Vous planifiez les opérations de transport de marchandise avec les clients. Transport national et international. La pratique de l'Anglais professionnel est un plus.
En tant que chef d'atelier Menuisier fabricant (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Gérer l'équipe de production - Fabriquer des mobiliers, des escaliers et des huisseries en bois selon les plans et les spécifications techniques - Utiliser des outils électroportatifs pour la découpe, l'assemblage et la finition des pièces - Lire et interpréter les plans et les schémas techniques - Réaliser les commandes dans le respect des délais et des normes de qualité - Utiliser des machines-outils conventionnelles pour la fabrication de pièces sur mesure Nous recherchons un chef d'atelier Menuisier Fabricant (h/f) ayant au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie bois. Vous êtes une personne rigoureuse, précise et capable de travailler en autonomie. Votre passion pour le travail du bois vous permet de créer des pièces uniques ou en petites séries. Informations complémentaires : - Horaires : du lundi au vendredi
Mission/Activités Rattaché(e) au service relations clients, vous exercerez les missions et activités suivantes : - Assurer la réponse aux appels téléphoniques entrants des usagers sur les différentes offres de l'Urssaf - Informer, conseiller et accompagner les usagers, adhérents ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations, et les orienter si nécessaire - Rédiger un compte rendu succinct de l'appel à l'issue de l'appel - Participer à l'accueil physique tout venant et/ou sur rendez-vous - Gérer les courriels - Réaliser des travaux de Back Office Pour appréhender la réponse téléphonique, les conseillers offres de services utilisent des scripts d'aide à la réponse et les sites de l'Urssaf, auto-entrepreneur, Chèque Emploi Service Universel (CESU) et Prestation Accueil du Jeune Enfant (Pajemploi). Une formation vous sera dispensée afin d'appréhender l'ensemble de vos missions. Les candidats retenus seront tenus de suivre une formation certifiante en vue d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) ainsi que toutes les formations nécessaires pour appréhender l'ensemble des missions. Ces formations pourront engendrer des déplacements sur les autres sites de l'organisme voire hors région. Vous bénéficiez également des avantages suivants : - Prime de téléphonie ; - Prime d'intéressement ; - Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; - Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; - Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; - Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; - Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ; - Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 février 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 165/2024 Assurer l'accueil de la clientèle et le suivi comptable du camping de Guéramé ainsi que les services mis en place par la collectivité. Les missions d'accueil et de gestion : - Accueillir et informer les usagers - Assurer l'encaissement du séjour, tenir la régie des recettes et effectuer la facturation à l'aide d'un logiciel spécifique et services éventuels. - Veiller à l'application du règlement intérieur - Contrôler l'installation sur les emplacements - Établir les relevés statistiques de fréquentation Les missions liées aux infrastructures et à la sécurité : - Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments - Effectuer des rondes de surveillance - Contrôler le bon état des installations - Intervenir et/ou prévenir lors d'un incident technique ou de personne Les missions de nettoyage et de maintenance : - Assurer le nettoyage des sanitaires, des locaux ouverts au public - Réaliser des petits travaux d'entretien et de réparations ne nécessitant pas d'habilitations techniques particulières. - Gérer les produits d'entretien - Veiller à la propreté du site - Maintenir l'accessibilité des lieux Formation : Formation domaine touristique ou gestion administrative Formation SST Compétences techniques : Maîtrise de l'Anglais / Allemand apprécié Maîtrise de l'outil informatique Compétences techniques de 1er niveau dans les métiers du bâtiment Aptitudes personnelles : Rigueur Discrétion Excellent relationnel et goût du contact Sens de l'organisation et des responsabilités Disponibilité Aptitude au travail en autonomie Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Chargée de Projets Tourisme et Patrimoine. Temps de travail : 32 h/semaine du lundi au dimanche par roulement. Contraintes particulières liées au poste : Travail le WE et jours fériés, le soir jusqu'à 21 H pendant la haute saison par roulement.
Le Centre d'Examens de Santé (CES) d'Alençon, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes (médecins, infirmiers et agents administratifs). Il comprend également un CEGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin (H/F) pour son site de l'Orne. MISSIONS / ACTIVITÉS : - Réaliser des examens cliniques et tests médicaux complémentaires Interpréter, valider les examens et questionnaires complémentaires pour transmettre les résultats de manière adaptée à l'assuré Assurer une traçabilité des informations médicales pour répondre aux obligations légales de suivi des bénéficiaires. Orienter vers les professionnels de santé et partenaires de santé médico-sociaux pour s'assurer des orientations préconisées Animer et coordonner des actions d'éducation pour la santé ou thérapeutiques individuels ou collectifs Participer à l'activité CEGIDD : Réaliser les entretiens médicaux (dépistages adaptés en fonction des besoins des usagers) Réaliser l'examen clinique (recherche des symptômes d'IST) Effectuer un temps de prévention sur les moyens de protections contre les IST Prescrire des traitements pour certaines IST (Chlamydia, gonocoque, syphilis) Vacciner contre les hépatites A, B, Papillomavirus et possibilité de prescrire la PREP STATUT : Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat à durée indéterminée Temps de travail : mi-temps jusqu'à temps complet Du Lundi au Vendredi sans astreinte Permis B en cours de validité obligatoire Itinérances ponctuelles : Flers, Argentan, L'aigle, Mortagne au Perche Mise à disposition de véhicule de service - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Envie d'exercer la médecine autrement ? Intéressé(e) par la prévention et la Santé Publique ? Venez rejoindre nos centres de prévention et de promotion de la santé au bénéfice des populations les plus éloignées des soins (assurés sans médecins traitants, en situation de précarité, etc.). Réseau de 12 Centres d'Examens de Santé (CES) implantés dans les régions Normandie, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, l'UC-IRSA (Union de Caisses - Institut inter Régional pour la Santé) est un organisme de l'Assurance Maladie. Certains de nos CES assurent également des missions pour les ARS : Centres de Vaccination, CLAT (Centres de Lutte Antituberculeuse) et/ou CeGIDD (Centres Gratuits d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine (VIH), les hépatites virales et les infections sexuellement transmissibles). Le Centre d'Examens de Santé (CES) d'Alençon, est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 16 personnes (médecins, infirmiers et agents administratifs). Il comprend également un CEGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic des infections par les virus de l'immunodéficience humaine et des hépatites virales et des infections sexuellement transmissibles). L'UC-IRSA recherche un Médecin (H/F) pour son site de l'Orne. MISSIONS / ACTIVITÉS : - Réaliser des examens cliniques et tests médicaux complémentaires Interpréter, valider les examens et questionnaires complémentaires pour transmettre les résultats de manière adaptée à l'assuré Assurer une traçabilité des informations médicales pour répondre aux obligations légales de suivi des bénéficiaires. Orienter vers les professionnels de santé et partenaires de santé médico-sociaux pour s'assurer des orientations préconisées Animer et coordonner des actions d'éducation pour la santé ou thérapeutiques individuels ou collectifs Participer à l'activité CEGIDD : Réaliser les entretiens médicaux (dépistages adaptés en fonction des besoins des usagers) Réaliser l'examen clinique (recherche des symptômes d'IST) Effectuer un temps de prévention sur les moyens de protections contre les IST Prescrire des traitements pour certaines IST (Chlamydia, gonocoque, syphilis) Vacciner contre les hépatites A, B, Papillomavirus et possibilité de prescrire la PREP STATUT : Poste à pourvoir : Dès que possible Contrat à durée indéterminée Temps de travail : mi-temps jusqu'à temps complet Du Lundi au Vendredi sans astreinte Permis B en cours de validité obligatoire Itinérances ponctuelles : Flers, Argentan, L'aigle, Mortagne au Perche Mise à disposition de véhicule de service Possibilité de bénéficier de nombreux avantages : titres restaurant, mutuelle, CSE attractif - Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel. - Être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins
Notre restaurant est situé en centre ville d'Alençon - Restaurant type brasserie avec service RAPIDE. Toute la carte est faite maison. Nous recherchons pour compléter l'équipe un(e) cuisinier(e) CONFIRME(E) Vous êtes CONFIRME(E) qualifié(e) et rigoureux(se), savez vous adapter au travail en équipe et exécuter votre travail en respectant les process de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e), DYNAMIQUE et que vous savez gérer votre stress, ce poste est fait pour vous. Vous devrez assurer le bon déroulement du service, les mises en place, l'envoi au chaud, la cuisson des viandes, la préparation des sauces et garnitures, l'entretien du matériel et de la plonge. Point essentiel: être organisé, compétent et consciencieux. Nous sommes ouverts du lundi au samedi, fermé le Dimanche et jours fériés. Contrat CDI TEMPS PLEIN 39/H SEMAINE SALAIRE 1800 EUROS NET / MOIS. HORAIRES DE RESTAURATION ! FERME LE DIMANCHE REPOS DEUX DEMI JOURNEES / SEMAINE 6 SEMAINE DE CP /AN ( 2 semaines a Noel- 1 semaine en Avril sur les vacances scolaires et 3 semaines en Aout ) Premier contact par mail ou par téléphone. Haut.ministere@hotmail.fr 02 33 26 54 33
L'ETPN est à la recherche d'un(e) formateur(trice) expérimenté(e) dans le domaine du Génie Civil pour rejoindre notre équipe pédagogique. En tant que formateur(trice), vous serez en charge de la formation des apprentis en cursus CAP ou titre pro et du suivi de leur parcours de formation. Vos missions : - Enseigner et former les apprentis - Concevoir et mettre en place des situations d'apprentissage conformes aux normes nationales - Transmettre les connaissances de manière claire et concise - Accompagner les apprentis tout au long de leurs parcours de formation et soutenir les maîtres d'apprentissage - Participer aux réunions pédagogiques Votre profil : Professionnel(le) expérimenté(e) des Travaux Publics, vous avez un goût pour la transmission de savoirs. Vous veillez à utiliser convenablement et à maintenant en état les installations et les matériels pédagogiques confiées. Vous respecterez et ferez respecter les consignes de qualité et de sécurité. Formation : CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD Parcours d'intégration, de formation et accompagnement personnalisé Poste à pourvoir dès que possible
Accueil de la clientèle - Installation de la clientèle -Tout type de coupe homme -tout type de dégradé à blanc ( Rasoir et tondeuse) - Traçage et finitions de la barbe -Application du Lissage brésilien et Défrisage- Shampoing et soin de visage Prime sur chiffre d'affaires réalisé sur un an. Une expérience de 3 ans sur la poste serait un plus pour le recrutement.
Pour une agence spécialisée dans la distribution de tous matériaux de constructions, nous recherchons un Magasinier Cariste H/F. Vos missions sont les suivantes : chargement et déchargement des marchandises et matériaux à l'aide du caces 3 réorganisation de la cour matériaux manutention Poste du Lundi Au Vendredi - 8H-17H30 - Samedi 9H-12H - Poste 35H/Semaine - Poste à pourvoir à partir du 17/02/2025. Profil recherché : Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Une expérience dans le secteur du négoce de matériaux de construction serait un plus dans le cadre de ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous faites la préparation des commandes à expédier suivant un listing établi, vous assurez le stockage et le déstockage des produits , vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques , vous utilisez vos caces R489 1, 3, 5 Horaires de travail en journée , 8h 12h / 12h45 16h30
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025GS
Vos missions seront : - Réalisation de plats traditionnels turcs - Réalisation de desserts traditionnels turcs - Réalisation et services de Kebabs - Approvisionnement des ingrédients. - Inventaires et stocks.
Nous recherchons pour notre restaurant, un(e) cuisinier (ière) avec une expérience en cuisine traditionnelle turque. Vous devrez faire la préparation des entrées, des plats et des desserts. Possibilité de restauration sur place ou plats à emporter. Vos horaires de travail seront du mardi au samedi inclus de 11h00 à 14h00 et 18h00 à 22h00. Jours de repos le Dimanche et Lundi. Poste pourvoir rapidement
Afin d'assurer un remplacement de minimum 1 mois: Préparer les repas des enfants accueillis sur un établissement d'accueil du jeune enfant. Veiller au respect des normes et protocoles en vigueur (HACCP/PAI.). - Préparer les repas (déjeuners et goûters) et réaliser le service. - Assurer les commandes. - Gérer les stocks. - Former les agents du pôle de remplacement. - S'inscrire dans le projet d'établissement. - Participation active aux réunions du service. Formation : CAP cuisinier. Compétences techniques : - Posséder des connaissances sur la méthode HACCP et produits d'entretiens ; - Organiser et posséder une méthodologie de travail. Aptitudes personnelles : - Adaptabilité ; - Savoir travailler en équipe (binôme/sections/pôle technique et pôle de remplacement).
Vous avez pour missions de gérer les stocks, réceptionner, contrôler le stockage et l'inventaire des marchandises, établir, via l'outil informatique, les documents de réception et d'expédition. D'autre part, vous avez la responsabilité d'aménager l'espace et de l'organisation des stocks, d'optimiser la surface de stockage, en disposant les marchandises de façon ergonomique et logique, vous repérer dans les stocks afin d'atteindre des marchandises précises dans un temps réduit. Vous conduire un chariot élévateur R489(type 3 et/ou 5), en respectant les règles de circulation et les consignes de sécurité.
Notre résidence offre au quotidien aux personnes qu'elle accueille une cuisine traditionnelle entièrement faite maison à partir de produits frais et locaux. Vous travaillerez sous la direction d'un chef cuisinier au sein d'une équipe à taille humaine et dans une ambiance conviviale. QUALIFICATION CAP cuisine à Bac pro restauration. EXPERIENCE Première expérience significative en restauration traditionnelle ou collective. MISSIONS Réaliser la fabrication des repas (préparations froides et préparations chaudes) Participer à l'élaboration des menus S'assurer de la qualité des repas services auprès des résidents Participer au service des repas aux résidents Respecter les régimes alimentaires prescrits Respecter les quantités à produire Participer à la gestion des approvisionnements (contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons à réception) Peut être amené à gérer les approvisionnements en cas d'absence CONNAISSANCES ET COMPETENCES CLES REQUISES Rigueur dans la préparation des repas Respect du PMS (plan de maitrise sanitaire) et des procédures en place en cuisine Respect des procédures HACCP, du plan de nettoyage et de la sécurité alimentaire selon la réglementation en vigueur Respect des gestes et postures en cuisine Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Savoir-être et savoir-faire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de la restauration. HORAIRES CDI temps plein en horaires continus Vous travaillerez un week-end sur deux et un jour férié sur deux. REMUNERATION ET AVANTAGES Salaire mensuel : 2039,80 euros bruts, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté métier, la majoration des heures effectuées les week-ends et jours fériées et une prime annuelle de qualité. Avantage en nature pour les repas pris sur place. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour notre client concessionnaire, un(e) mécanicien(ne) PL. Vous serez en charge de : - réalisez les opérations d'entretiens courantes PL, - détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques nécessaires, - tester le véhicule après réparation Permis B minimum demandé Etre titulaire d'un CAP / BEP mécanicien VL/PL.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Alençon ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat d'Alençon recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant Commercial (H/F) ! Missions : - Recrutement : sourcing, rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI - Création de vivier intérimaires - Commerce sédentaire : fidélisation intérimaires, relation permanente avec les clients de l'agence (répondre aux commandes, suivi intérimaires et placements, propositions actives de candidatures) - Aide à la gestion administrative : positionnement des visites médicales, saisie des dossiers Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine. Profil : - Idéalement une première expérience en agence d'intérim - Dynamisme et aisance en relation clientèle : créer du lien avec vos clients et intérimaires - Rigueur et organisation - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires + aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Communiquer : compléter le cahier de liaison, échanger avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur Nos avantages : - Rémunération à partir de 11.98 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche - Possibilité de voiture de service OU indemnité kilométrique - Des missions proches de chez vous - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Des formations pour monter en compétences nos salariés avec un parcours d'intégration et d'évolution - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel sont exigés - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association de dimension nationale, situé dans le département de l'Orne et en région Normandie, un Psychologue - H/F, C'est un Etablissement d'Accueil Médicalisé et Maison d'Accueil Spécialisée. -L'Association accompagne des Enfants et Adultes atteints d'épilepsie sévères et de lésions cérébrales, avec des handicaps physiques, troubles neurologiques et comportementaux, difficultés et souffrances psychiques et sociales, associés ou conséquents : ''Chaque jour, chaque nuit, au long court, au coeur de leur humanité vulnérable, nous découvrons, nous respectons, nous protégeons, nous soutenons leur existence, leur monde, différents, authentiques, créateurs''. La rejoindre est par là un élan de confiance, pour vivre une aventure professionnelle, humaine, ''tous ensemble''. Rattaché à la direction de l'Etablissement, en qualité de Psychologue référente sur deux Etablissements, l'EAM et la MAS, vous : - Accompagnerez les Résidents en lien avec des équipe engagées, dynamiques et solidaires ; -Travaillerez selon des horaires à définir ; -Participerez activement à l'élaboration et mise en oeuvre du projet de soins et de vie individualisé des Résidents ; -Disposerez d'un bureau sur le site du service médical et paramédical mitoyen aux Etablissements. Poste en CDI, à temps partiel : à 0.75 ETP. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : Rémunération conventionnelle CC66 selon expérience. Votre profil : Vous êtes diplômé(e), en Master 2 en Psychologie Clinique et Psychopathologie ; *Débutant(e) ou expérimenté(e). Vous êtes désireux(se) de prendre le temps de comprendre et prendre en charge les Résidents selon leurs besoins singuliers ; Recevoir et faire preuve de solidarité, de générosité pour agir avec efficacité et sérénité ; Rejoindre une équipe de Médecins Généralistes, Psychiatre et Neurologues, Psychologues et Infirmiers réunis sur un même service disposant d'un plateau technique de haute qualité ; Apporter vos idées et savoir-faire pour partager la réflexion clinique spécifique et pluridisciplinaire, améliorer les pratiques ; Développer vos compétences via un plan de formation individuel et collectif soutenu ; Guider les projets d'inclusion des Résidents par les arts et la culture ; Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse développé ; Vous êtes pourvu(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ; Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir; Participation aux réunions pluridisciplinaires.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l?étranger et 300 MEUR de CA, nos activités se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement.
ACTUAL recherche pour l'un de ses clients sur Alençon un(e) soudeur. En tant que soudeur, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la manutention de pièces, le débit, la préparation et le redressage des pièces. Vous devrez procéder à l'assemblage en respectant les instructions figurant sur les plans ou croquis, ainsi qu'effectuer les opérations de soudage de structures métalliques selon le procédé de soudage 138. De plus, vous serez en charge des opérations de meulage et de polissage, tout en assurant les finitions conformément aux procédures établies. Une expérience pertinente dans le domaine est un atout majeur. Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience + LIVRET EPARGNE ACTUAL 12% + IFM + ICCP + MUTUELLE + AVANTAGES CSE Horaire de journée. Profil recherché : Nous recherchons un(e) Soudeur (h/f) avec les compétences suivantes : - Maîtrise des techniques de soudage, vous possédez la qualification 138 - Expérience dans la lecture de plans et de schémas techniques. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Connaissance des normes de sécurité en vigueur. Si vous êtes un(e) professionnel(le) du soudage, capable de travailler avec précision et rigueur, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réalisation de projets industriels d'envergure.
Nous recherchons sur le site d'Alençon : Vous êtes garant(e) au quotidien du respect des exigences pré-analytiques relatives à la réalisation des prélèvements ainsi qu'à la préparation des échantillons biologiques. Après une période de formation interne de plusieurs semaines au siège social (La Ferté Macé), vous êtes en charge des missions suivantes : - Accueillir et renseigner les patients ; - Réaliser les prélèvements sanguins et spécifiques auprès des patients ; - Assurer le secrétariat administratif (enregistrement de dossiers, préparation des résultats, ...) ; - Contrôler la conformité des prélèvements biologiques et les enregistrer dans le système informatique ; - Assurer le traitement pré-analytique des échantillons : contrôles, centrifugation, ... ; Le poste est à pourvoir sur notre site d'Alençon dans le cadre d'un remplacement. Des déplacements réguliers vous seront demandés sur notre site de Villaines-la-Juhel. Vous travaillerez en horaires de journées, 5 jours par semaine, dont régulièrement le samedi. Amplitude horaire : Semaine : 07h30 - 18h30 Week-end : 07h30-15h30 Poste à pourvoir dès que possible.
Le Laboratoire SYNLAB Normandie-Maine, présent dans les départements de l'Orne et de la Mayenne, propose à ses patients des analyses de biologie médicale à visée diagnostique préventive et de suivi thérapeutique.
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous intervenez au sein de l'habitat collectif. Vos tâches principales : - Assurer les visites de contrôle ou de maintenance en robinetterie, - réparer les éléments de robinetterie (robinets, douchette, chasse d'eau, joints, ) - manipuler et vérifier les points de puisage et robinets pour s'assurer de leur bon fonctionnement A ce titre vous serez amené à gérer vos stocks de matériel, à établir un compte rendu d'activité journalier. Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (tablettes,..) - Vous faites preuve d'un bon relationnel et vous possédez le sens du service client - Organisé, rigoureux et réactif
Un marché d'avenir, un employeur attractif et des perspectives variées vous attendent chez Ista. Leader de la gestion des données de consommation d'énergie, Ista offre de nombreuses opportunités et des défis captivants pour vous permettre de valoriser vos talents. En France Ista compte 720 salariés, répartis sur 13 agences, dont la mission principale est d'aider leurs clients à limiter leur consommation d'énergie.
Mondrell Expert, recherche pour son client, industrie près de Alençon, un Electromécanicien h/f en cdi. Poste en 3*8 Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous êtes intégré(e) au sein de l' équipe maintenance et vous serez en charge de contrôler, entretenir, régler et réparer les installations et les outils de production, assurant ainsi la maintenance curative et préventive. Vous travaillerez en équipe 3*8. Votre rôle consistera à : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production : électrique, mécanique, hydraulique, vapeur. - Participer à la mise en place des nouvelles installations. - Assurer le bon déroulement des arrêts techniques et le redémarrage des installations. - Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures. - Assurer les interventions en respectant les règles de sécurité. - Etre impliqué(e) dans l'avancement des plans d'actions de maintenance corrective et préventive. Vous avez - BAC+2 Electromécanicien (type MSMA, maintenance industrielle, BTS Electrotechnicien) - Au moins 2 ans d'expériences sur une fonction similaire - Habilitation BT, MT, HT - Permis nacelle ou chariot est un plus - Travailler en équipe et être en contact avec le terrain ne vous fait pas peur. Compétences - Autonomie et réactivité - Bonnes connaissances en électricité / électrotechnique - Maitrise de l'outil informatique - Esprit d'analyse et de synthèse - Une bonne communication, rigueur - Orientation résolution de problèmes, proactivité
Dans le cadre de notre développement et pour rejoindre notre équipe : Prester dans le Département de l'Orne des rendez-vous sur sites auprès des bénéficiaires du RSA dans une prestation intitulée "Levée des freins psychologiques". Plus particulièrement : - Objectiver une situation et apporter ainsi aux référents en charge des contrats d'engagements réciproques des réponses argumentées à la réalité des freins avancés par les bénéficiaires du RSA à l'entrée dans le processus de retour à l'emploi. - Accompagner les bénéficiaires dans une démarche de reconstruction face à la souffrance psychique identifiée. - Les rendez-vous se tiennent sur les sites du Département. - Représenter l'Association SAMPS. Nombreux avantages : - Véhicule de service - Carte carburant et péages - Ordinateur portable, smartphone - Statut cadre - Prévoyance cadre : prise en charge patronale à 100% - Prime d'intéressement ++ - Abondement - Prime sur objectifs - Séances de Supervision psychologique (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé. - 10 jours de repos employeur offerts en plus des congés contractuels - Prise en charge patronale complémentaire santé à 100% - Accès plateforme Cairn.info "revues psychologie" Rémunération annuelle brute indicative : plus de 30 000 €. Déplacements quotidiens sur les sites des département avec autonomie de planification par le psychologue. Formation : MASTER 2 psychologie Débutant accepté.
Poste à pourvoir dès maintenant Vos missions : - Etablir des bilans et évaluations psychomoteurs. - Elaborer des projets thérapeutiques psychomoteurs adaptés et personnalisés. - Exécuter des actes d'éducation, rééducation et thérapies conformément au décret du champ de compétences (n°88-659 de 1988) relatif aux actes des psychomotriciens. - Mener des séances de prise en charge (individuelles ou de groupes) sur site, dans des lieux tiers ou à domicile. - Participer aux différentes réunions d'équipe, aux temps de synthèse et aux réunions institutionnelles. - Contribuer à la réalisation et l'actualisation des dossiers des enfants et au suivi des P.A.I. (synthèse, bilan.). Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Construisons ensemble un projet d'avenir, basé sur la compétence technique et sur l'esprit de développement. Intégrez une équipe dynamique et développons ensemble les projets de demain ! AS CEFIGA, est une Association de Gestion et de Comptabilité, membre de l'Ordre des Experts Comptables et du réseau national AS « Accompagnement et Stratégie », réseau de 50 AGC en France. Les 140 collaborateurs d'AS CEFIGA, spécialiste du monde agricole, accompagnent et conseillent au quotidien leurs adhérents en comptabilité, fiscalité, gestion, social, environnement et patrimoine. Rejoignez une entreprise à taille humaine, nous travaillons dans une bonne ambiance avec un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Vous apprendrez à devenir autonome et aurez à terme un contact privilégié avec vos adhérents jusqu'à la remise des comptes. Nous recrutons UN.E ASSISTANT COMPTABLE EN CONTRAT D'ALTERNANCE (H/F) Au sein de l'équipe, vous assistez un ou plusieurs conseillers comptables titulaires d'un portefeuille. Afin d'appréhender l'ensemble des missions qui vous seront confiées, vous serez accompagné(e) par un tuteur pour une montée progressive de votre autonomie dans la réalisation des missions suivantes: - Saisie comptable - Établissement des déclarations fiscales - Révision des comptes annuels et écritures de clôture - Établissement des bilans et liasses fiscales - Réalisation de tableau bord et prévisionnels Issu.e d'une formation BTS/BAC +2, vous préparez une formation DCG ou DSCG. Dynamique et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous possédez le sens du service et des responsabilités. A la rentrée prochaine, vous intégrez une formation supérieur en comptabilité en alternance et vous recherchez l'entreprise qu'il vous faut '? Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@plus.agri72.com Votre implication et votre motivation vous permettront d'évoluer rapidement
Intégrez notre équipe dynamique et développons ensemble les projets de demain ! AS CEFIGA est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité), membre de l'Ordre des Experts Comptables et du réseau national « Accompagnement Stratégie », qui compte 50 AGC Les 140 collaborateurs d'AS CEFIGA, répartis dans 10 agences de proximité, sont des spécialistes du monde agricole. Ils accompagnent et conseillent au quotidien leurs adhérents dans des domaines variés : comptabilité, fiscalité, gestion, social et prévoyance, patrimoine L'humain est au cœur de nos valeurs, nous travaillons dans une ambiance saine avec un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée. Nous encourageons et favorisons l'autonomie ainsi qu'un contact privilégié avec vos adhérents. Très ancrés sur le terrain, nous sommes leader de notre marché. AS CEFIGA renforce son équipe de conseillers comptable pour répondre à la demande de ses adhérents et recrute : UN CONSEILLER COMPTABLE (H/F) Au sein de l'équipe vous êtes en charge d'un portefeuille et du conseil d'une trentaine de dossiers du secteur agricole. Vous assurez pour leur compte les travaux comptables en autonomie: - écritures de fin d'exercice, - balances, inventaires, - réalisation des bilans, déclarations fiscales et sociales, - résultat économique, - optimisation fiscale et sociale sur le portefeuille de dossiers Profil: Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG ou Master CCA débutant ou Bac + 2 avec 2 ans d'expérience en cabinet. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence. La connaissance du milieu agricole sera appréciée. Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution. Travail à temps plein ou à temps partiel selon votre souhait avec RTT Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement
Notre groupe offre une capacité d'ingénierie de renom au bénéfice des projets en amont et des chantiers en cours. Plus de 200 ingénieurs, techniciens, projeteurs, dédiés aux études de conception, d'exécution, de méthodes, à la recherche et à l'innovation, composent nos bureaux d'études intégrés. Nos bureaux d'études et la capacité de production et d'exécution de nos sites répartis à travers la France permettent de donner corps aux ouvrages complexes. Notre ingénierie et notre inventivité nous permettent de maîtriser la conception des ouvrages et d'innover pour rendre les réalisations toujours plus compétitives. Responsable de production H/F - Basé à Alençon Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous assurez le suivi de l'ensemble des fabrications métallurgiques qui nous sont confiées. A ce titre, vous encadrez et animez l'équipe de 25 personnes et veillez à répondre aux exigences réglementaires, contractuelles et managériales. Vous communiquez régulièrement auprès de vos équipes et vous assurez du maintien et de l'évolution de leurs compétences. Sensible aux aspects sécuritaires, vous êtes garant du respect des consignes de sécurité et de nos procédures en général. Vous organisez les fabrications et les moyens associés (approvisionnement matière, planification ressources matérielles et humaines, méthodes et organisation du travail, transport, logistique.). Vous assurez le suivi et la coordination des fabrications métallurgiques et en assurez le reporting (tenue des indicateurs, analyse des résultats de chaque affaire, mesure des écarts, préconisations .). Vous rendez compte régulièrement de l'activité et alertez en cas de dérive. Vous organisez et planifiez les opérations nécessaires à la bonne marche de nos opérations et de notre atelier (contrôles de soudage, planification des interventions de maintenance des machines et équipements de l'atelier .). Vous centralisez et exploitez les retours d'expérience dans un souci d'amélioration continue. Responsable de la commercialisation de nos fabrications, vous réalisez, en coopération avec le Directeur d'établissement et le technicien méthodes, les devis ou estimatifs associés. Vous intervenez avec l'appui de nos services internes à la recherche de partenaires et/ou de sous-traitants éventuels. Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en management d'équipe dans des environnements contraints dans le domaine de la construction métallique et/ou de la métallurgie. Autonome et rigoureux (se) vous avez du talent dans la gestion humaine ainsi que dans la gestion des priorités. Vos qualités relationnelles vous permettent de relayer les informations aux bons interlocuteurs dans un souci de satisfaction client et d'amélioration continue. Garant et sensible aux aspects sécuritaires et réglementaires, vous vous impliquez au quotidien dans la gestion des équipes.
En contact unique de votre clientèle du secteur, vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se). En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection. Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition. Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients. Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné . Rejoignez-nous ! La vente est une rencontre ! Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats. Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!
Vos missions sont: -Assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures fournisseurs. -Respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements des factures fournisseurs. -Suivi des comptes clients. -Etablissement de la déclaration de TVA. -Gestion des immobilisations. -Suivi des aides constructeurs. -Contrôle des comptes réciproques groupe. -Etablir les tableaux de bords mensuels des établissements et préparer les comptes annuels sous la responsabilité du DAF. Les avantages de votre mission : 10% CP 10% IFM 5% CET Vous disposez d'un excellent sens relationnel, d'un esprit d'analyse et vous savez gérer les priorités. Rigoureux/se, organisé/e, dynamique. Environnement Sage Compta.
Entreprise familiale de plus de 56 ans, faisant partie d'un réseau de 16 entreprises, nous recherchons un plombier/ chauffagiste (H/F) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder des compétences en plomberie et chauffage, ainsi qu'un bon relationnel client. Responsabilité : - Effectuer des travaux de plomberie et de chauffage selon les normes en vigueur - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes des clients - Interpréter et travailler à partir de schémas techniques Qualifications : - Expérience professionnelle en plomberie et chauffage - Connaissances en brasage - Capacité à travailler en équipe
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients basé sur Alençon, un conducteur Permis C H/F Vos missions : - Réaliser les tournées auprès des clients - Aide au chargement et déchargement du camion - Connaissance des règles de sécurité et routière - Savoir manœuvrer son camion dans des endroits où l'accessibilité est réduite - Conduite d'un porteur. Vous êtes titulaire du permis C et avez une expérience dans la conduite d'un camion. Vous êtes ponctuel, organisé et connaissez les règles de sécurité Informations complémentaires : Poste à pourvoir de suite Intérim de plusieurs semaines Horaires : démarrage tôt le matin, peut avoir des découchés Du lundi au vendredi, parfois le samedi (rare) Rémunération selon profil vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne ou contacter l'agence Adecco Alençon
Nous recherchons un Chef d'équipe montage (H/F) dont les missions seront : - Montage de serrurerie métallerie charpente métallique (garde-corps, portes métalliques, escaliers, mains courantes, porte de halls, balcons, etc.) - Poste en grand déplacement du lundi au jeudi et si besoin le vendredi. - Encadrement minimum d'une personne. - Possibilité de devoir encadrer jusqu'à 10 personnes et plus. - Les chantiers vous seront attribués du démarrage jusqu'à la levée des réserves. - Responsable de la sécurité de son chantier de soi même et de ses compagnons. - Vous devez garantir la qualité des ouvrages mis en place ainsi que leur bonne mise en œuvre. - Poste en relation directe avec un chargé d'affaire et d'un conducteur de travaux. - Fourgon attribué uniquement à vous et équipé. Usage uniquement la semaine. (Aucun changement de fourgon et utilisation par une personne tierce). - Utilisation d'engins R2C ou de location et responsable de leur bon état de fonctionnement. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
