Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coltines située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coltines. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - Andelat, 15 - ROFFIAC, 15 - Neussargues en Pinatelle ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Contribuer à la gestion du rayon gros et petit électroménager et télévision : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation... dans le cadre de la politique merchandising. - Suivi des gammes - Participer aux actions de suivi de la concurrence. Vous avez une expérience réussie dans la vente. Vous avez un bon contact client. Contrat dans le cadre d 'un remplacement Candidatez par mail
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) LAITIER (H/F) pour son client situé à Neussargues. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Vos missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges pour chaque produit -Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... -Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits -Respecter des consignes précises -Effectuer les contrôles qualité et conformité -Renseigner les supports de suivi de production -Coordonner une équipe et transmettre les informations à l'équipe de relève Contrat d'intérim, poste en 3X8 avec possibilité de travailler en week-end Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) ASH. Poste disponible immédiatement. Ce poste consiste à suppléer les aides soignant(es) dans leurs tâches. Pour se faire, il ne faut pas craindre la nudité, car vous aiderez aux toilettes ou au soins par exemple. Les horaires peuvent être du matin, du soir ou en coupures selon des plannings prédéfinis. Des informations complémentaires seront données au moment de l'entretien.
Établissement public de santé de 256 lits et places.
Notre enseigne Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour la SNCF de Le Lioran Votre principale mission est l'entretien des parties bureaux et hall de gare (changement des poubelles, dépoussiérage des meubles et sanitaires). * Vos horaires jusqu'au 20 décembre 2h les mercredis (7h/9h) et samedis matins. * Des heures supplémentaires seront effectuées pendant la saison hivernale à partir du 21 décembre jusqu'au 30 mars : 17h à 19h Intéressé(e) par notre proposition alors contactez nous au 06. 32.01.57.50 (Madame CLAVIERE) ou envoyez nous votre cv par mail.
MISSIONS PRINCIPALES Vous organisez et coordonnez, en lien avec l'agent sous votre responsabilité : - L'accueil physique et téléphonique, - La gestion des carrières - La gestion administrative du temps de travail - La gestion de la paie CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps plein - Statut cadre (forfait jour avec RTT) - Remplacement absence REMUNERATION - Salaire selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHE - Expérience en établissement de santé Compétences attendues : - Connaissance statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance du statut du personnel médical et non médical - Compétences managériales - Maitrise des outils bureautiques Qualités attendues : - diplomatie - savoir rendre-compte - rigueur - réactivité
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL zone longue nationale pour assurer la livraison d'aliment du bétail en porteur 8x4 remorque - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi, 4 découchés par semaine. - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : USSEL (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/
Nous recherchons un(e) Magasinier Vendeur - H/F en CDI, Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises. Vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage mis en place. Polyvalent, vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié, ainsi que des connaissances dans les métiers du bois, de l'isolation. Une formation en interne sera dispensée pour vous aider à monter en compétences sur ces sujets si besoin! Des bases en informatiques sont exigées. Immersions possibles sur demande. Horaires de travail : du lundi au vendredi : 7h45 - 12h et 13h30- 17h30 samedi : 9h-12h lundi travaillé une semaine sur deux.
L'hôpital de Murat recherche son prochain responsable du pôle cuisine : Missions principales : - Organiser la production - Contrôler les aspects qualitatifs et quantitatifs de la production - Commandes des matières premières en collaboration avec les services économiques - réception des marchandises - Mettre à jour des fiches techniques pour les préparations culinaires - Définir des besoins en matières premières et en matériel en collaboration - Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre et classification des fiches d'enregistrements, - Intégrer et suivre les nouveaux agents - Rédaction des bons d'interventions en maintenance et suivi des réparations - Formation technique des personnels - Suivre et contrôler le bon ordonnancement de la production (y compris les animations) - participation au CLAN et instances relatives à la restauration - Gestion de plannings de l'équipe - management d'une équipe de 8 agents Informations complémentaires : - Possibilité d'hébergement provisoire - Pas d'astreinte - Pas de travail le week-end Prise de poste dès que possible
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée. Missions principales du Manœuvre : Préparation de chantier : Préparer les outils, matériaux, et l'espace de travail. Aménagement et travaux : Participer aux travaux de voirie et aux interventions sur réseaux secs et humides. Approvisionnement : Apporter le matériel nécessaire aux équipes sur le chantier. Signalisation : Installer la signalisation pour la sécurité des interventions. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et respectueuse des règles de sécurité. Profil recherché : Manœuvre Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de chantier, connaissance des règles de sécurité. Qualités : Dynamique, sérieux, polyvalent et capable de s'adapter à différents chantiers et équipes. Capacités physiques : Endurance pour travailler en extérieur et effectuer des tâches physiques. Ce poste convient à une personne motivée, prête à apporter un soutien essentiel aux équipes sur le terrain.
le conseil d'administration des Abattoirs de Neussargues recrute un chargé de développement commercial. Ce poste nécessite d'excellentes qualités commerciales, et de solides compétences en négociation et communication, afin de rechercher, et d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, et de développer des relations avec les clients, fournisseurs et autres partenaires. Le chargé de développement commercial travaillera en synergie avec le directeur des abattoirs. Il faudra une bonne connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement afin de pouvoir répondre à toutes les demandes du marché. Des réunions hebdomadaires, ou mensuelles avec celle-ci seront organisées pour permettre de déterminer les objectifs à court et à moyen terme, en s'appuyant sur les analyses, besoins et données remontées du terrain afin de valider vos actions. Missions principales : - Définir, et développer la stratégie commerciale de l'abattoir - Anticiper les évolutions du marché - Prospection de nouveaux clients - Mise en œuvre efficace des projets de développement commercial Savoir- faire : - Connaissance du milieu agricole, du développement du territoire - Maitriser la communication écrite et orale - Capacité de nouer le contact - Être force de proposition - Faire preuve de créativité - Maitrise des outils de prospection et de suivi (informatiques) - Adaptabilité rapide à différentes situations Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, sens du travail en équipe - Autonomie, réactivité et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Optimiste, persévérant, « sens de la compétition » Profil recherché : Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée mais non obligatoire ; expérience dans le relationnel Bac + 2/3 avec de réelles compétences commerciales (politique commerciale et territoire) Connaissances du secteur agricole et des filières sur le département et dans les départements limitrophes à l'abattoir Permis B exigé Temps de travail : forfait heures Poste basé sur Neussargues (15) avec de nombreux déplacements à l'échelle nationale, véhicule de service, outils numériques et informatiques de service Rémunération cadre selon expérience, basée sur la grille de salaire de la convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes - 13ème mois ; partie fixe et partie variable selon les objectifs Avantages : Participation collective à la prévoyance, adhésion à la mutuelle générale (50% de la base prise en charge par l'entreprise) Poste à pourvoir dès que possible.
POSTE Animateur de vie collective ou vie quotidienne. PUBLIC Enfants en classe de découverte. 50 enfants et 2 enseignants répartis en 2 classes FICHE DE POSTE Organiser, encadrer et gérer les temps de vie collective des enfants (lever, repas, temps de douche et veillée). Accompagnement des élèves sur certains temps d'activité de la journée. Transfert en car école/centre à assurer. PROFIL RECHERCHE Personne avec une expérience sur ce type de poste ou motivée pour découvrir ce métier. Très bon relationnel, sérieuse et autonome. Diplômes : BAFA souhaité. PERIODES Du 27 au 31 janvier 2025 CONDITIONS DE POSTE Salaire Smic sur une base de 35h pour chaque période + 10% de congés payés + 10% de précarité Nourri et logé. Prise en charge de 50% des frais de transports jusqu'au site de prise en charge des élèves. LIEU DE TRAVAIL Coltines ou Ruynes en Margeride (Cantal) CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV et Lettre de Motivation par mail à l'adresse suivante : chantarisa@orange.fr
Nous recherchons pour un de nos clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un autoclaviste H/F Vos missions : - Vérifier la conformité du/des produit(s) reçu(s) - Réaliser le réglage des machines pour une stérilisation des produits en conformité avec les spécificités - Lancer et contrôler les cycles et réaliser le chargement / déchargement des autoclaves - Assurer la propreté de la ligne et de son poste de travail, informer des interventions nécessaires sur la ligne - Assurer la traçabilité et remplir les fiches de rapport de stérilisation - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité et appliquer les procédures qualité relatives au poste Votre profil: Vous êtes méthodique autonome et réactif(ve), Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de réactivité, d'adaptabilité, d'un bon relationnel. Vous appréciez être confronté(e) à un environnement techniquement riche et varié. Horaires postés en 35h/semaine Travail du lundi au vendredi 13ème mois
Le centre Hospitalier de Murat recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement maladie au mois décembre 2024 (prolongement possible si besoin). Définition du poste : Préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux Missions principales : Préparation et distribution des médicaments- Gestion des stocks- Démarche qualité et veille sanitaire. Diplômes requis : Diplôme de préparateur en pharmacie.
Contrat CDI, Détachement, Mutation Descriptif Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire
Le Centre hospitalier de MURAT recherche un(e) cuisinier(ère) Vous travaillerez en équipe. Les conditions de travail et les horaires vous seront donnés lors de l'entretien. Exemple de missions : - Aide à la production des « préparations froides ou chaudes » (viandes, légumes) pour le repas du midi ou du soir, en fonction des nécessités du service ; - Adaptation de cette production aux différents besoins (textures, régimes .) ; - Mixage du potage ; - Sertissage du portage ; - Nettoyage du secteur ; - Mise en route des chariots des services ... Poste à pourvoir à partir immédiatement
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL zone longue nationale pour assurer différents transports de marchandise vrac en fond mouvant, benne céréalière et citerne pulvé. - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi avec possibilité de travail le samedi, - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : USSEL (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : BOYER BEATRICE 04 73 77 17 86 --- / beatriceboyer@groupeniocel.com
L'agence DFI intérim et recrutement recherche un chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission la livraison des produits artisanaux dans des commerces et établissements du Cantal et départements limitrophes. Vous serez responsable du transport et de la bonne livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de conservation. Vos missions : - Vous récupérez vos documents de livraison et d'enlèvements et procédez au chargement de votre véhicule en vérifiant la concordance colis-écriture - Vous assurez la livraison des marchandises aux points de vente régional dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes ; - Vous procédez au déchargement des marchandises sur les points de vente ; - Sens relationnel avec les clients et savez relayer les informations au service d'exploitation Profil recherché : - Expérience en livraison souhaitée - Connaissance de la région cantalienne et des départements alentours - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler tôt le matin Horaires : 2h - 9h ou 4h - 12h Avantages : - Salaire attractif selon expérience - Environnement de travail convivial et respectueux des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par la conduite et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un Maçon H/F. Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Salaire en fonction du profil.
Le Centre Hospitalier de Murat (15300) recrute : un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Missions Permanentes : - Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; - Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; - Gérer, organiser et évaluer ces soins ; - Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; - Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en œuvre des actions adaptées ; - Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; - Réaliser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; - Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; - Animer les transmissions ; - Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; - Participer à l'éducation préventive et curative des personnes accueillies et de leur famille (diabète, stomies..) ; - Connaître l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations ; - Veiller à la propreté et au rangement des locaux, chariots et matériels liés aux soins ; - Participer à la gestion des médicaments et des matériels avec le cadre de santé et la pharmacie ; - Assurer la mise à jour des documents et des différents listings ; - Evaluer ses connaissances, se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient ; - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité ; - Réaliser des transmissions inter-équipes et participer aux différentes réunions de service ; - Participer aux projets de service et aux différents projets de l'établissement ; - Encadrer l'équipe aide-soignante; Un complément d'information sera fait en entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires en continu (19h-7h) Travail de nuit Travail de week-end Poste à pourvoir dès que possible.
Le Centre Hospitalier recherche une ou un aide-soignant en service de soins infirmier à domicile. Poste à temps plein (ou partiel à voir avec le candidat). Poste à pourvoir dès que possible. Durée du premier contrat 1 mois. Le centre hospitalier vous assure un véhicule pour vous déplacer. Exemple de mission : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés ; Gérer les repas ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretenir les locaux et les matériels de soin ; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; Une lettre de motivation vous sera demandée pour candidater ainsi que le diplôme d'aide-soignante (ou équivalence).
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F. Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Connaissances des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Salaire en fonction du profil. Prise de poste dès possible. Horaires de journée, du lundi en vendredi.
Nous recherchons pour notre client, basé à Murat, un couvreur H/F. Vos missions : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier - S'assurer de la sécurité du chantier - Déposer la couverture ancienne le cas échéant - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales Formation de couvreur obligatoire. Expérience d'un an. Autonomie et motivation sont les maitres-mots pour ce poste ! Poste en CDD de 6 mois.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE MINI-PELLE H/F. Votre mission consistera à conduire une mini-pelle et à réaliser des travaux d'extraction, charger les matériaux dans des camions, ... Vous êtes titulaire du CACES TP A ou 1. Du lundi au vendredi, en horaires de journée. Salaire selon profil. MISSION QUE DU 25 au 29/11.
Au sein de l'abattoir, nous recherchons un boucher qui travaillera à la tuerie et à la découpe. Horaires : 5h -12h et jeudi horaires de journée
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un plaquiste H/F. Vos missions seront : - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Vous avez des compétences telles que : - La lecture de plan. - Le maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes soigneux et méticuleux, vous avez le goût du détail.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un carreleur H/F. Vos missions seront : - Préparer les surfaces à carreler, - Construire si nécessaire socles ou tablettes, - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures. Vous devrez connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, et connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier. La patience et la minutie, de même qu'un certain sens de l'esthétique sont les qualités essentielles pour exercer ce métier.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Maçon H/F. En équipe, vous intervenez pour la rénovation de diverses structures (bâtiment, église, .....). Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), vous possédez en outre des compétences techniques. Vous connaissez : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Port de charges, travail en plein air et par tous les temps, le maçon fait preuve d'une bonne capacité d'organisation. Prudent, il respecte scrupuleusement les règles de sécurité. Il a l'esprit d'équipe.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un COUVREUR H/F aux alentours de Saint Flour. Vous aurez pour mission la réalisation de travaux dans les domaines de la charpente, de la couverture en tuile, ardoise, de la zinguerie. Poste en 35h par semaine. Une expérience est souhaitée. Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez une habilitation de travail en hauteur. Mission intérimaire pouvant évoluer sur une embauche.
Nous recherchons un serrurier ou une personne souhaitant le devenir. Vos missions: - construction et fabrication d'éléments de métallurgie (pour industries et particuliers). Poste à pourvoir dès que possible. Formation en interne possible.
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère). Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux. Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé sur NEUSSARGUES un préparateur de commandes web H/F. Vos missions:***Préparation des commandes de fromages passées en ligne***S'assurer de la conformité de la préparation selon les bons de commandes (bons produits, quantité, respect des délais)***Traitement des réclamations Description du profil : Profil recherché:***Capacité de concentration et d'organisation sont indispensables***Dynamisme et rigueur***Capacité à prendre des notes et à gérer des documents***Travail en équipe***Compétences en informatique Travail les lundis et vendredis matin de 8h00 à 12h00 Diplômé(e) d'un BAC+2 commerce ou expérience équivalente.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre rayon dans le respect des objectifs fixés par la direction du magasin, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire brute a partir de 1855,27 € sur 13 mois + primes sur le résultat + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Débutant accepté Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur Murat Contrat en CDI Lundi : 8h 8h30 Mercredi 17h 19h soit 2h30 par semaine Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur la Commune de Neussargues (15170) Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 7h. Poste en CDI à compter du 04/11/2024. Votre mission est le nettoyage basique de bureaux Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Missions du poste : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables, - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. SAVOIRS-FAIRE : - Évaluer la situation globale de la personne et établir un pré-diagnostic ; - Élaborer un projet personnalisé avec l'usager ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ; - Mettre en place un accompagnement éducatif avec la personne ; - Favoriser l'autonomie de la personne, la rendre actrice de son projet ; - Accompagner des groupes dans l'élaboration de projets collectifs ; - Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits. SAVOIRS : - Connaître la législation sur la protection judiciaire de la jeunesse ; - Connaître le cadre réglementaire de l'accueil spécifique en CER ; - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Avoir des connaissances en gestion des conflits, des crises ; - Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir des connaissances sur la thématique de la délinquance et sa prévention ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels. SAVOIRS-ÊTRE : - Être patient et à l'écoute ; - Savoir se faire respecter et être respectueux ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Être ouvert d'esprit ; - Être force de proposition ; - Savoir se remettre en question ; - Savoir s'investir et être disponible pour les autres ; - Être autonome dans le quotidien du travail ; - Savoir prendre du recul ; - Savoir réagir face à l'urgence ; - Savoir gérer les conflits ; - Avoir l'esprit d'initiative ; - Être discret, loyal et intègre. Autres informations sur le poste : Horaires variables d'internat et travail le weekend. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La société R.M OCCAS, spécialisée dans le secteur d'activité de l'entretien et réparation de véhicules automobiles légers basée à COREN, recherche un(e) Chef d'Equipe Atelier H/F. Dans le cadre d'une création de poste hybride 50% Management / 50% Productif, vous serez en charge de :- Accueillir et renseigner la clientèle ; - Assurer la prise de rendez-vous sur place ou par téléphone ; - Gérer le planning de l'atelier ; - Etablir les devis et les factures ; - Traiter les réclamations éventuelles ; - Restituer le véhicule au client ; - Promouvoir les offres de service de l'entreprise ; - Participer à la réalisation de diagnostic ; - Réaliser les essaies véhicules ; - Gérer les commandes de pièces ; - Management d'une équipe de deux collaborateurs. Issu(e) d'une formation en Mécanique Automobile, vous bénéficiez d'une solide expérience réussie au sein d'un Atelier Automobile. Doté d'un fort esprit relationnel, de qualités managériales, et de connaissances techniques Automobile , Polyvalent et appréciant le travail d'équipe, vous êtes le garant de la bonne marche de l'Atelier. Formation en management possible à la prise de poste. Vous avez l'envie de relever un nouveau challenge ? Ce poste est pour vous !
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Développement du CERFRANCE Cantal, vous contribuez activement à la réussite du développement de l'entreprise qui passe par l'augmentation du nombre de clients et par l'augmentation du chiffre d'affaires des prestations ponctuelles pour accompagner les créateurs / repreneurs et chefs d'entreprises installés. Vous travaillez en lien avec les autres services et compétences de l'entreprise en tant que chef de projet relation clients : comptabilité et fiscalité, conseil, administratif et financier, juridique, social et paie, conseil ressources humaines. Les missions de développement se concentreront sur le marché des Artisans, Commerçants et Professionnels de Services. Elles seront également tournées vers le marché Agricole pour des structures pluriactives sortant du domaine agricole pur (transformation, vente, production d'énergie, tourisme.). Vous assurez ainsi le développement commercial et la relation clients sur le secteur qui vous est confié. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'évolution de l'offre de services de l'entreprise (conseil, formation.) ; - Participer à la communication de l'offre de services vers les prospects et clients actuels ; - Préparer et animer des réunions d'informations et commerciales ciblées avec l'appui des compétences internes et des partenaires ; - Préparer et animer des rencontres dédiées aux porteurs de projets (créateurs et repreneurs) ; - Représenter l'entreprise dans des réseaux professionnels pour développer le portefeuille prospects et développer la notoriété de l'entreprise ; - Compléter, qualifier et utiliser les bases de données pour réaliser des activités de prospection multicanal (site internet, réseaux sociaux, mailing, téléphone.) ; - Prospecter directement des entreprises et développer le portefeuille de prospects ; - Recevoir et traiter les demandes des prospects intéressés par nos services (porteurs de projet, créateurs, repreneurs, entreprises déjà clientes) : les prendre en charge rapidement, les rencontrer, qualifier les demandes, définir les besoins, faire des propositions répondant aux besoins clients sur la base de l'offre de service et des compétences de l'entreprise (en appui avec les autres services et la production), réaliser et présenter les devis, assurer la signature des contrats et le suivi administratif, planifier et prioriser les actions à mener ; - Rencontrer des clients de l'entreprise pour leur proposer l'ensemble de l'offre et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; - Accompagner les porteurs de projets, créateurs / repreneurs, dans les différentes phases de la création de leur entreprise : définition et étude du projet, étude de marché, prévisionnel financier, recherche et négociation de financements, choix des statuts (juridique, fiscal et social) ; - Être le référent / chef de projet des nouveaux clients pour les orienter vers les bonnes compétences et les prestations adaptées jusqu'à la prise en charge par les comptables et les conseillers ; - Participer au suivi de la satisfaction clients. Mettre en place et suivre des enquêtes de satisfaction : enquête globale et enquêtes fin de missions ; - Assurer le suivi et le reporting de votre activité ; - Selon votre profil, vous aurez la possibilité de piloter des projets structurants sur l'offre de services, la satisfaction clients, les outils de Gestion Relation Clients.
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité technique des dossiers et des prestations sur votre agence en lien avec les Responsables d'Equipes, les Experts-Comptables etc. - Vous assurez la coordination du Conseil (économique, juridique, social/RH.) sur votre agence en lien avec les responsables transversaux, - Vous représentez l'entreprise auprès des adhérents-clients de votre agence et veillez à leur satisfaction. Vous participez à la prévention et la résolution des éventuels contentieux, - Vous représentez l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise, - Vous participerez au développement global des activités et de la clientèle de la zone en lien avec le Responsable Développement et les équipes dédiées, - Vous porterez et/ou participerez à des groupes projets locaux, régionaux ou nationaux selon vos domaines de compétences, - Membre du Comité Opérationnel et rattaché(e) au Directeur Général, vous prendrez part à la définition des axes stratégiques et porterez les décisions de l'entreprise auprès des collaborateurs, adhérents-clients et partenaires de votre agence, - Vous assurez l'animation de la vie de votre agence en organisant des manifestations / évènements avec les collaborateurs et adhérents-clients.
Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.
L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en CDD à temp plein - Rémunération à partir de 2475 euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés. - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à Murat, un couvreur H/F. Vos missions : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier - S'assurer de la sécurité du chantier - Déposer la couverture ancienne le cas échéant - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales PROFIL RECHERCHÉ : Formation de couvreur obligatoire. Expérience d'un an. Autonomie et motivation sont les maitres-mots pour ce poste ! Poste en CDD de 6 mois.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à Murat, un maçon de bâti ancien H/F. Vous effectuerez des travaux de restauration, rénovation et/ou aménagement sur des bâtiments anciens, construits en matériaux locaux (pierre taillée, moellons, galets, terre crue, briques...) et selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles. Vos missions : - Rénover ou renforcer les murs, rejointer les maçonneries - Effectuer des aménagements (création d'ouvertures, changement de destination de locaux) - Entretenir les façades extérieures à l'aide d'enduits traditionnels (chaux, torchis, mortier, traditionnel...) - Renforcer certaines structures avec du béton armé - Réaliser des coffrages en bois PROFIL RECHERCHÉ : Formation de maçon H/F obligatoire. Vous êtes autonome, motivé(e) et vous souhaitez vous épanouir dans une nouvelle entreprise ? Poste en CDD.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous maîtrisez les opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan, la paie ainsi que les déclarations fiscales et sociales en entreprise. Vous serez le garant de la gestion comptable et sociale de la société. Vous justifiez soit de 7 ans d'expérience en entreprise, où bien d'un bac +3 en comptabilité gestion social. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous réalisez la vente en boutique et en ligne d'articles de pêche et articles de barbecues du mardi au samedi (Congés le Dimanche et le Lundi) Vous êtes en charge de saisir des données informatiques et assurez la mise à jour des catalogues et des prix des produits, vous assumez également la vente de produits en boutiques pour la clientèle locale. A l'aise avec les outils informatiques, vous faîtes preuve d'une grande rigueur et d'un grand dynamisme et avez la fibre commerciale. Vous aimez apprendre et saurez assimiler les différentes gammes de produits pour répondre aux questions des clients et vendre le(s) produit(s) couvrant leurs besoins. Expérience du commerce (physique et/ou en ligne) recommandée.
Placé(e)s sous l'autorité hiérarchique du chef de service accès au public et administration, vous serez chargé(e), en remplacement d'un agent titulaire et au sein d'un binôme, d'assurer l'accueil, l'orientation et le renseignement du public et des appels reçus à la MSD de Saint-Flour. Au travers de cette activité, vous serez le premier interlocuteur des usagers du Pôle de la Solidarité Départementale et représenterez l'image de la Collectivité. Vous participerez à garantir la continuité du service d'accueil en assurant une permanence sur l'ensemble des horaires d'ouverture au public (de 8h30 à 12h et 13h30 à 17h30 du lundi au jeudi et jusqu'à 16h30 le vendredi). Vous assurerez en outre différentes missions administratives pour les Directions présentes sur le site. Vous exercerez vos missions en complémentarité avec les autres membres de l'équipe départementale d'accueil ainsi qu'avec d'autres agents administratifs des Directions du PSD présents sur le site. Missions Vous assurerez : - L'accueil physique des usagers et différents publics qui se présentent à la MSD. - L'accueil téléphonique des lignes publiques qui vous seront confiées. - Le renseignement et l'orientation du public tant en interne que vers les partenaires institutionnels si nécessaire. - La réalisation d'activités administratives diverses pour le compte des Directions Action Sociale Emploi Insertion, Enfance Famille et de l'Autonomie. - La gestion des dossiers spécifiques qui vous seront confiés : remise de dossiers, recueil de pièces justificatives, gestion d'agendas, gestion des plannings d'utilisation des bureaux et salles ; gestion de véhicules de service .. Vous contribuerez : - A la permanence de l'accueil sur les sites de la MSD (Saint-Flour et ponctuellement Murat). - A la transversalité et à la polyvalence attendues au PSD en travaillant avec les agents des Directions qui le compose. - A la diffusion et à l'actualisation des documents disponibles dans l'espace d'accueil de la MSD (affichage public règlementaire et informations). - Au maintien en état de l'espace d'accueil (rangement des documents et jouets mis à disposition, contrôle de la propreté, des éclairages, du mobilier .)... - Au contrôle des accès et de la présence des personnes extérieures au sein de la MSD. - Au dispositif de sécurité de la MSD en tant qu'Etablissement Recevant du Public. *** Poste à pourvoir au 01/12/2024 ***
La Poste recrute via Manpower Aurillac des facteurs / factrices sur le secteur de Saint-Flour. Vous recherchez un métier de contact qui a du sens ? Vous aimez travailler en extérieur en toute autonomie ? Vous êtes disponible du lundi au samedi ? Au démarrage de votre mission, une formation à la sécurité et à la conduite vous sera dispensée Vous effectuez vos tournées soit en voiture soit en VAE (vélo assistance électrique soit en staby (scooter électrique à 3 roues) ; Au quotidien vous : - Préparez votre tournée : opération de tri et classement du courrier - Déposez le courrier dans les boites aux lettres, gérer les recommandés - Assurez la collecte en entreprises -Développez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée -Participez à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Vos horaires -Horaires variables entre 6h et 13h30 selon les tournées du lundi au samedi ou du lundi au vendredi -Vous travaillez 1/3 de votre temps en intérieur, 2/3 à l'extérieur quelque soit la météo Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire: 12,03 Complément de poste: 1,06 Cts / Heure -Indemnité restauration : 2 /jour -Possibilité de complément familial à partir de 2 enfants à charge -Avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs... Le poste de facteur combine à la fois le travail en équipe (tri) et le travail en totale autonomie (distribution). -Pour assurer ce poste ... -D'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans -Votre connaissance du secteur et/ou votre sens de l'orientation seront des atouts précieux pour livrer les colis dans les délais -Votre mémoire et votre capacité d'adaptation vous seront utiles -Votre sens du service et vos qualités relationnelles vous aideront à vous intégrer au sein de l'équipe et seront appréciés par vos clients. -Vous devez être familiarisé/e à l'utilisation d'un smartphone (pour signature des accusés de réception) Cliquez et postulez ! A bientôt chez Manpower ! #LaPoste
L'ADAPEI recrute un Moniteur Atelier de 2ième Classe (H/F) « Espaces Verts » Missions : Dans le respect des missions associatives et du projet d'Etablissements, vous encadrez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Sous la responsabilité du directeur des établissements, vous garantissez l'accompagnement des usagers, la mise en œuvre de leur projet individuel, la sécurité des personnes. Compétences requises : Gestion de groupe, travail en équipe - Envie de communiquer ses savoirs et les faire partager Formation : Idéalement « TMA » (CQFMA et CBMA). Poste à pourvoir dès que possible Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc..) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Monsieur BALEZ Pierre - Directeur - p.balez@adapei15.com Adapei du Cantal - Pôle de St-Flour ESAT de Montplain - ZI de Montplain Rue H. Rassemusse 15 100 ST-FLOUR CEDEX
Accueillir, accompagner, former et orienter des personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins et attentes. Pôle bois : Menuiserie semi-industrielle, bois de chauffage, sous traitance industrielle, fabrication d objets divers. Pôle conditionnement : agroalimentaire, cosmétique, cartonnage Pôle espaces verts : création, entretien, tonte, taille, élagage Pôle insertion : mise à disposition d équipe et mise à disposition individuelle
Au sein de notre magasin, vous effectuez l'encaissement, le conseil à la clientèle et la mise en rayon de produits frais. Mesures de protection mises en place pour les salariés : gants, masques, plexiglas aux caisses, information aux clients sur les distances à respecter. 35 heures salaire brut mensuel 1920 € Prise en charge de la mutuelle
VOUS ETES EN CHARGE DE L'ENSEMBLE DE CES FONCTIONS : ORGANISATION DU TRAVAIL, VALORISATION DE LA MARCHANDISE, ACCUEIL ET CONSEIL DE LA CLIENTELE, PASSATION DES COMMANDES, RESPECT DE LA REGLEMENTATION ET DES METHODES DE TRAVAIL ,... TRAVAIL EN LABORATOIRE ET VENTE EN RAYON TRADITIONNELL
Vous effectuerez un remplacement au sein d'un établissement scolaire à Saint-Flour. Votre mission sera d'assurer la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire et de participer au service de restauration collective en tenant compte de la présence des élèves. Vous travaillerez en équipe selon des horaires à définir lors de votre entretien. A titre indicatif : du lundi au vendredi - Temps plein service du matin : 6h / 14h00 ou service du soir : 12h30 / 20h00 Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 22 décembre 2024. Diplôme exigé.
Dans un contexte de forte évolution suite à la fusion de plusieurs sociétés d'ambulances, Transports des Volcans d'Auvergne renforce ses équipes terrain et recrute des auxiliaires ambulanciers H/F pour intégrer notre agence. Nous recherchons des auxiliaires ambulanciers H/F juniors ou expérimentés sachant faire preuve de perspicacité, aimant travailler en équipe et la relation avec des patients souffrant de différentes pathologies. Le poste exige une connaissance des techniques de premiers soins, et un haut niveau de professionnalisme en tout temps. Responsabilités: Conduire les patients de leur domicile ou lieu de soin jusqu'à des établissements de santé. Accompagner et assister l'Ambulancier diplômé. S'assurer des documents administratifs et bons de transports. Respecter les consignes de la régulation Stabiliser les patients lors du transport. Titulaire de l'AFGSU2 et d'un permis en cours de validité et non probatoire. Les candidatures disposant de la formation d'auxiliaire seront prioritaires. Programmation : Disponible le week-end Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes
Nous recherchons notre prochain équipier pour la livraison et l'approvisionnement des magasins sanflorains. Vous occupez un poste polyvalent : -Livraisons aupres de plusieurs point de dépôts. - Vous pourrez assurer le chargement, le déchargement des produits . - organisation du chargement ( port de charges lourdes) - suivi d'un plan de tournée pré-établi. Vous exercez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité . Vous devez impérativement être titulaire du permis B . Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation sont reconnues. La ponctualité est de rigueur. Horaires : Prise de poste à 4h30 Travail 1 week-end sur 2
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un fromager H/F. Vous serez en charge de la conduite des étapes principales de la fabrication fromagère tout en respectant les recettes et consignes présentes au sein de l'atelier. Vous avez le sens de l'hygiène. Temps plein, 39 heures par semaine. Salaire selon expérience. Mission à long terme, possibilité d'embauche. Alentours de Saint-Flour
Le poste d'agent de pesées (h/f) proposé consiste à relever des informations dans les élevages à l'aide d'une tablette numérique et à prélever des échantillons de lait pendant la traite des vaches laitières (entre 6h et 8h30 le matin et/ou entre 17h et 19h30 le soir) sur le secteur de Saint Flour / Planèze (15). Chaque agent organise en amont son planning mensuel avec les éleveurs et en coordination avec les conseillers qui les accompagnent. Il s'agit d'un poste à temps partiel de 75 heures par mois pour des personnes cherchant un complément de revenu, disponibles les matins et soirs et souhaitant travailler à l'extérieur en milieu rural.
La MFR de Saint Flour existe depuis 1951 et possède 2 domaines de formations : le domaine équestre et le domaine des services aux personnes, animation. Au travers de ces 2 filières de formation, la MFR répond ainsi aux besoins des territoires. Nous recherchons un coordinateur et responsable de Pôle pour les missions suivantes: - Gestion du planning de l'équipe et des formations - Relation avec les partenaires institutionnels (ex : DRAJES-EHPAD, services de soins à domicile.) et territoriaux - Réalisation de cours en face à face avec le public adulte - Développement du Pôle SAP-Animation et de nouvelles formations - Visite de stage - Responsabilité de formation. / responsabilité pédagogique - Financements et écriture de dossier et appels offre. - Assurer une collaboration avec le pôle équestre au travers de projet et de réunions communes Nous avons écrit et travaillons un projet association dont les valeurs sont les suivantes : bienveillance, écoute, responsabilité, adaptabilité et créativité et c'est au travers de ces valeurs que vous devrez animer un collectif et une équipe. Vous devrez veiller avec la direction à un rôle de représentation sur le territoire. Vous devrez faire preuve de prospection afin de maintenir voire de développer ce pôle. Vous devrez faire preuve de rigueur et de dynamisme et travailler en étroite relation avec la direction. Une expérience dans le domaine de la formation et de la coordination d'équipe serait la bienvenue. Un profil d'infirmier/ère puéricultrice serait apprécié. Poste à 1 ETP, rémunération selon la grille de la convention collective soit 2303,00 € pour 1 temps plein de niveau 6. Poste à prendre au 1/01/2025 voire au 1/12/2024 si possible, poste en CDI.
Créée en 1951, la Maison Familiale Rurale de Saint-Flour prépare ses élèves par la pédagogie de l'alternance aux divers métiers du Cheval et de l'Agriculture en formation initiale et continue, ainsi qu'aux métiers du secteur sanitaire et social en formation continue. Les formations équestres et agricoles proposées à l'heure actuelle sont les suivantes : 4ème/3ème EA - CAPa Palefrenier Soigneur d'équidés - BAC PRO CGEH - BTS ACSE - BP JEPS Equitation - DE JEPS spécialité " Enraîneur sportif "
Missions : Chargé.e de l'action culturelle et du développement des publics auprès du Directeur du service des musées de la Ville de Saint-Flour. Les missions consistent à : - Mettre en œuvre la politique des publics et développer les publics des musées - Concevoir et assurer les actions de médiation (visites, ateliers, animations.) - Assurer la coordination des actions culturelles dans les musées, - Développer les partenariats, - Valoriser les activités des musées à travers la programmation et les supports de communication, les réseaux sociaux - Accueil des musées selon le planning et les besoins Activités et tâches du poste : o Proposer, créer, programmer, organiser et animer des actions de médiation et d'animation en direction du grand public et du jeune public en application des Projets Scientifiques et Culturels (PSC) des musées de France (Musée de la Haute-Auvergne, Musée d'Art et d'Histoire Alfred Douët et en lien avec les thématiques et les collections des musées dans le cadre d'expositions temporaires et permanentes ou d'évènements inscrits dans la programmation culturelle o Elaborer la programmation culturelle des musées en lien avec la direction des musées et la mettre en œuvre o Proposer et construire des actions de médiation dans les structures muséales et hors les murs. o Organiser administrativement, Coordonner et mettre en œuvre les évènements et animations des musées de Saint-Flour. o Participer à la réflexion et à la conception des expositions temporaires. o Développer la coordination des projets locaux, le partenariat et la transversalité avec les acteurs culturels. o Etre l'interlocuteur de la Société des Amis du Musée de Haute-Auvergne pour l'organisation, la mise en œuvre, la communication et le suivi administratif des conférences. o Veiller à l'actualité du secteur culturel et aux politiques culturelles, pour des préconisations stratégiques de développement culturel des musées. o Assurer la bonne gestion et le suivi budgétaire et administratif des actions dans le respect des budgets alloués aux musées, en lien avec les services administratifs de la Ville. o Accueillir les publics et assurer les visites guidées o Au niveau de la communication : concevoir, mettre en forme, publier et suivre les informations relatives aux musées sur les réseaux sociaux o Accueil des musées : principalement l'été et pendant les congés des agents en charge de l'accueil des musées + renforts ponctuels Savoir-faire / compétences nécessaires : - Expérience professionnelle en médiation culturelle - Capacité à élaborer des animations et monter des projets culturels - Sens de la pédagogie et méthodologie de recherche - Qualités rédactionnelles avérées - Utilisation des outils informatiques (bureautique, messagerie, internet) - Utilisation des outils numériques, - Maitrise des outils de création graphique. Renseignements auprès de M. RIZZO : 04.71.60.61.36 Poste à pourvoir en janvier 2025. Date limite pour candidater : le 30/11/2024 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Missions du poste : - Assure l'accompagnement socioéducatif à titre principal des jeunes de 11 à 25 ans, notamment vulnérables, dans leurs projets - Mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son développement selon les objectifs définis par la CAF du Cantal au titre de la Prestation Jeunesse - Participer à la gestion et contribuer au développement de la structure Activités et tâches du poste : o Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans o Repérer les jeunes en situation de vulnérabilité et les associer aux différents supports d'animation proposés collectifs proposés par le centre social (allers-vers, animations de quartiers, Ville amie des enfants, CADA, .) o Assure l'encadrement, en lien avec les partenaires et du coordonnateur chargé du PTIE, des actions déployées pour les gens du voyage o Accompagner et fédérer les jeunes dans leurs pratiques de loisirs, à la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc..) o Assurer l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans la structure dont ALSH o Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation) o Assurer la direction pédagogique de l'ALSH périscolaire en lien avec le service affaires scolaires de la Ville de Saint-Flour dans le cadre du PEDT signé par la collectivité et du plan mercredi. A ce titre l'animateur assure une responsabilité morale et hiérarchique du personnel encadrant sur les temps d'animations. o Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc..) o Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours o Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, associations.) o Gérer un budget d'activités et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités o Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités o Participer activement aux évènements organisés au titre de l'AVS o Accueil de la structure en roulement o Participe au montage des dossiers en définissant les moyens à mettre en oeuvre et les dépenses à engager pour ses activités. o Toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la structure o Missions susceptibles d'évoluer selon le projet social de la structure et la répartition des missions entre animateurs. Savoirs : o Connaissance du public enfance jeunesse et de l'environnement de l'accueil o Connaissance de la règlementation spécifique aux ACM accueils collectifs de mineurs o Eléments de base en psychologie de l'enfant o Techniques pédagogiques, méthodologie de projet, . o Expérience sur un poste similaire appréciée Savoirs faire : o Capacité à mener un projet d'animation avec un groupe d'enfants o Capacité à mobiliser les acteurs locaux et à fédérer une équipe d'encadrants o Capacité d'encadrement o Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur...) o Aptitudes à l'autonomie et à la rigueur dans la gestion des temps d'activités Savoirs être : o Faculté d'adaptation et prise d'initiative o Sens du service public, savoir rendre compte Poste à pourvoir dès que possible Diplôme BPJEPS ou animateur exigé
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :FACTEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients.Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier,Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continuePROFIL :Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Description du profil : - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Description du profil : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés.
Nous recherchons un employé en restauration pour venir en renfort de notre équipe au sein de notre BISTROT DU MARCHE. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes au sein de la brasserie, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous participez aux services du midi selon les consignes données par votre responsable. Vous êtes également amené à préparer les plats, encaisser les clients, servir au bar et participer au nettoyage. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Les horaires du bistrot : du lundi au samedi de 8h30 à 18h00. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. CDI, temps plein (36h45) Salaire : 1834.56 € brut mois Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, spécialisé dans la fabrication de fromages et basé à ST FLOUR (15100) un Fromager (h/f) en CDI. En tant que Fromager (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Description du profil : Rattaché(e) au chef d'atelier vos missions principales seront les suivantes: - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP en fonction d'un suivi des différents process. -Réaliser différentes prélèvements et analyses, enregistrer les résultats , et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves du caillé. -Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. -Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes -Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. -Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. -Transmettre les consignes à la relève -Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives , du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage -Respecter le programme établi -Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations -Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Vous possédez un BTS (ENIL) ou une première expérience en fromagerie équivalente. Travail posté 3x8, week-ends et jours fériés. Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein. La capacité à travailler en équipe, la rigueur, la polyvalence et la précision dans l'exécution des tâches sont essentielles pour ce poste. Salaire fixe + PFA + variable. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne.
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Votre McDonald's ANDELAT/ST FLOUR, recrute en CDI IMMEDIATEMENT !!! Que vous soyez sans emploi, étudiant, mineur (à partir de 16 ans), il y a forcément un emploi pour vous chez McDo ! Nous vous proposons : 24h00 Hebdo MINIMUM (Sauf étudiant/lycéen, possibilité de faire de petits contrats 9h,12h, 15h, ( ), par semaine !). 2 jours de repos fixes et consécutifs 32 jours de congés payés par an Rémunération : Prime Annuelle Conventionnelle, Paiement double les jours fériés, Chèques Vacances, Réduction permanente dans les McDonald's, Repas Offert si vos plages de travail couvrent les heures de repas Accès au Fond d'Action Sociale de la Restauration Rapide : - Aides aux Familles (Participation aux frais de garde, cantine, centre aéré...) - Aides aux projets personnels (Participation aux frais de permis de conduire, d'inscription des études...) - Aides exceptionnelles en cas de situation difficile (surendettement, caution...) Accès à notre plateforme avantages (Réductions permanentes dans la distribution alimentaire, l'équipement de la personne et de la maison, les loisirs, (...), dans les plus grandes enseignes : Leclerc, Intermarché, Darty, Fnac...) Nous n'exigeons pas un niveau scolaire particulier ni d'expérience professionnelle. Des évolutions sont possibles et peuvent être rapides ! Venez comme vous êtes ! Postulez en ligne en 2 minutes sur notre site ou par mail A très bientôt !
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse. Vos principales missions : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations application des procédures (encaissement, flux monétaires ), tenue du poste de caisse (propreté). Formation interne assurée. Travail du lundi au samedi avec planning fourni 3 semaines à l'avance.
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein. Recrutement dès que possible Description de la mission : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Poste de matin, soir et travail de week-end selon planning. Pré-réquis: Permis de conduire Candidature à transmettre au Service des Ressources Humaines par voie postale ou email
L'ADMR du pays de Saint-Flour recherche sur le secteur de Saint-Flour et ses environs, un/e auxiliaire de vie (expérience appréciée). Possibilité d'adapter le temps de travail à vos souhaits. Poste à pourvoir dès que possible Permis B et véhicule exigés car déplacements fréquents.
L'ADMR du Cantal fédère 23 associations locales. Ses collaborateurs dispensent plus de 600 000 heures d'intervention auprès de plus de 5600 clients. L'ADMR propose une large palette de services organisés en 4 pôles : Enfance et Parentalité / Services et soins aux Séniors / Accompagnement du handicap / Entretien de la maison. Vous recherchez un emploi qui a du sens ? Rejoignez les équipes du premier réseau français privé associatif de services à la personne.
Les EHPAD des Cités Cantaliennes d'Automne sur le bassin sanflorain recherchent des agents de service polyvalents (h/f) pour étoffer leurs équipes L'agent de service polyvalent (h/f) est chargé(e) de l'entretien et de l'hygiène des locaux de l'ensemble de l'établissement et participe aux tâches permettant d'assurer le confort des personnes accueillies au sein de l'établissement. L'agent de service polyvalent exerce des fonctions de ménage, de restauration de gestion du linge, d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne. Responsabilités : Il/elle a la responsabilité : - Du bien-être et de la satisfaction des résidents et de leurs proches - De la bonne tenue des locaux dont il a la charge - De l'application des protocoles et procédures en vigueur - De la sécurité des résidents et du bâtiment - De la mise en application des protocoles en cas d'alarme incendie - De la propreté et du rangement des mobiliers Missions : - Assure le ménage et l'entretien des locaux (parties communes- chambres- salle de bain- salle de restauration) selon la réglementation et les protocoles en vigueur dans l'établissement. - Assure le service de restauration du résident en assurant la liaison avec la cuisine, la mise en place de la salle à manger, le service et l'aide au repas, la vaisselle et le nettoyage du lieu du repas ainsi que la distribution des petits déjeuners. Pourquoi nous rejoindre ? - A travers votre implication et votre volonté de satisfaire nos résidents, vous participez activement à leur bien-être - Vous entrez dans des établissements à tailles humaines dont l'architecture favorise le travail en équipe. - Vous travaillez avec des protocoles de qualité et du matériel adapté. - Offre à pourvoir en CDI et CDD - Rémunération selon ancienneté - Prime Ségur - Avantages CSE
Rattaché au directeur du pôle prospective et projets, le chef de projet impulse et assure la conduite de projets relatifs à des aménagements ou requalification d'espaces publics, depuis la définition du programme jusqu'à la réalisation des travaux. Il participe au choix du mode de réalisation, organise et coordonne l'action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec les politiques de la collectivité. Au sein du Pôle Prospective et Projets, en tant que chef de projet vous assurez la maîtrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement de nature et de taille variées, dans le cadre de la programmation pluriannuelle d'investissement (PPI). Vous prenez en compte la dimension de développement durable et définissez les conditions de réussite des projets sur différents plans : social, économique, financier et urbain. Vous assurez la recherche, l'optimisation et le suivi des financements afférents aux projets que vous suivez.
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage pour travailler à St Flour (Cr Spy des Ternes). Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30. Nettoyage de l'espace médical, de la salle d'attente, des sanitaires. Poste en CDD à partir du 22/11 ou du 25/11 Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43000
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Saint Flour - Murat - Massiac recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé(e) principalement sur le point de Vente de Saint-Flour. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Préparateur de Commande Drive H/F DESCRIPTION : Vos missions : - Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. - Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. - Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs - Vous aimez l'action et l'agilité - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie - Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 80 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur rural et dynamique car proche de l'A75, axe Clermont-Ferrand/Montpellier. Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les atouts phares de notre région. Dans notre belle région q...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage... Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
Au sein du magasin La FOIR FOUILLE, vous aurez pour missions, les implantations des divers produits selon les saisons, la mise en rayon, et la caisse pour des remplacements ponctuels. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Fermeture du magasin les dimanches / entre 12h et 14h et les jours fériés sauf 2 dans l'année. Avantages financiers vus en entretien. Prise de poste immédiate.
Vous êtes passionné(e) par la science et la recherche ? Vous rêvez de travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de découvertes ? Vos missions : -Réaliser des prélèvements d'échantillons (utilités, traitement des eaux.), -Faire les analyses conformément aux plans de contrôles, aux cahiers des charges clients et aux exigences règlementaires, -Enregistrer les résultats, les interpréter et alerter les personnes concernées en cas d'anomalie, -Participer par le contrôle et l'analyse aux diverses études confiées au laboratoire, -Réaliser des études d'optimisation des modes opératoires et rédiger les comptes rendus, -Garantir la fiabilité des mesures et du bon fonctionnement du matériel du laboratoire, -Gérer les stocks et commander les consommables du laboratoire (réactifs, verrerie, échantillons.), -Préparer les échantillons, Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la chimie, biologie. Rigueur, méthodologie, autonomie, curiosité et excellente communication sont des qualités essentielles pour occuper au mieux ce poste. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, postulez dès maintenant et faite partie de cette aventure passionnant Vos Avantages chez Manpower : Les supers CSE régional SUD et CSEC national : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un chauffeur/chauffeuse PL H/F. En tant que chauffeur PL, votre mission est de transporter des marchandises au départ de Saint-Flour, pour livrer les différents clients, en prenant en compte les impératifs de satisfaction, à savoir les délais, les conditions de livraison, etc. Vous devrez également: - Charger/décharger le camion - Veiller à l'entretien du camion - Effectuer certaines tâches administratives Horaires : Du lundi soir au samedi matin de 22h - 09h avec 2 jours de repos dans la semaine. Salaire : environ 2000€ net par mois. Poste à pouvoir en intérim avec possibilité d'évolution sur une embauche.
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité technique des dossiers et des prestations sur votre agence en lien avec les Responsables d'Equipes, les Experts-Comptables etc. - Vous assurez la coordination du Conseil (économique, juridique, social/RH.) sur votre agence en lien avec les responsables transversaux, - Vous représentez l'entreprise auprès des adhérents-clients de votre agence et veillez à leur satisfaction. Vous participez à la prévention et la résolution des éventuels contentieux, - Vous représentez l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise, - Vous participerez au développement global des activités et de la clientèle de la zone en lien avec le Responsable Développement et les équipes dédiées, - Vous porterez et/ou participerez à des groupes projets locaux, régionaux ou nationaux selon vos domaines de compétences, - Membre du Comité Opérationnel et rattaché(e) au Directeur Général, vous prendrez part à la définition des axes stratégiques et porterez les décisions de l'entreprise auprès des collaborateurs, adhérents-clients et partenaires de votre agence, - Vous assurez l'animation de la vie de votre agence en organisant des manifestations / évènements avec les collaborateurs et adhérents-clients. De formation supérieure (DEC, Ecole de commerce, IAE.) vous justifiez dans l'idéal d'une expérience réussie dans le management d'équipe. Vous connaissez les métiers de la comptabilité et du conseil, ainsi que l'environnement des entreprises de petite et moyenne taille. Une connaissance du domaine agricole est demandée ou sera à acquérir. Une connaissance du monde de l'artisanat, du commerce et des services est demandée ou sera à acquérir. Une bonne aisance relationnelle et des aptitudes au management alliées à de la rigueur et à un sens de l'organisation sont les compétences principales que nous recherchons pour ce poste. Une bonne maitrise des outils informatiques et un intérêt pour les nouveaux outils de communication sont des plus. Une appétence pour le reporting et le suivi des indicateurs de gestion. Leadership, facilité de contact, sens de l'écoute et du conseil, capacité à travailler en équipe et autonomie seront vos meilleurs atouts pour réussir. Un fort dynamisme commercial et le développement d'un relationnel client de qualité sont des compétences indispensables Vous êtes entrepreneur dans l'âme. Vous êtes un bon communiquant et savez travailler en équipe.
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDD de remplacement à temps complet - 2 mois (avec possibilité de renouvellement) pour notre établissement Centre AEMO - Antenne de Saint-Flour. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès que possible. Missions : - Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. - Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance. - Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles ; Volet A.E.M.O. : envers les familles afin qu'elles puissent répondre aux attentes des mandants / Volet A.E.D. : envers les familles et/ou les jeunes majeurs dans la mise en œuvre des attentes qu'ils ont contractualisées avec l'A.S.E. Activités : - Participer à l'élaboration d'un PPE (Projet Personnalisé pour l'Enfant) avec l'A.S.E. dans le cadre d'une mesure administrative (A.E.D.) ou son renouvellement - Assurer la référence d'une mesure A.E.D. ou A.E.M.O. attribuée en réunion d'équipe - Effectuer un 1er rdv programmé avec la famille et la chef de service, dans les locaux de l'A.E.M.O. : présentation du service, formalités administratives liées au D.I.P.C., explication du contexte d'intervention, analyse de la problématique - Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau, les rencontres hors du domicile - Mener des entretiens individuels (parent ou enfant), familiaux, parentaux, assurer les relations téléphoniques - Assurer un lien avec les partenaires - Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts - Assurer des visites médiatisées et appels téléphoniques médiatisés - Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...) et aux entretiens A.S.E. - Accompagner les familles et jeunes majeurs sur certaines démarches (administratives, médicales, scolaires, demandes d'aides financières...) - En cas de décision ordonnée par le juge d'une O.P.P. (Ordonnance de Placement Provisoire) : accompagner et rassurer la famille et l'enfant dans la compréhension de la décision - Élaboration et participation à des projets de camps et transferts - Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, APP - Participer à l'élaboration du projet de service et association aux réflexions sur les orientations de développement du service - Rédiger des écrits professionnels (à destination du mandant) : * 1ere Evaluation (environ à 4 mois après le début de la mesure) et rédaction d'un Projet d'Accompagnement Individualisé * 2nde évaluation (2 mois avant l'échéance) : rédaction d'un rapport final - Rédiger des notes circonstanciées Conditions d'accès : Savoirs : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou DEAS (Diplôme d'Etat d'Assistant Social) Savoir-faire : bonne connaissance des lois et dispositifs relatifs à la protection de l'enfance, maîtrise des écrits professionnels, bonne connaissance du réseau et du travail partenarial Savoir-être : bon relationnel et aptitudes à créer la relation de confiance, travail d'équipe, empathie, savoir prendre du recul sur les situations et sur sa pratique, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, savoir se positionner, adaptabilité à des publics différents pour adapter l'accompagnement, autonomie Informations complémentaires: - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE. - Déplacements très fréquents (véhicule de service). Travail le samedi par roulement (environ tous les 3 mois).
Missions : - Relève les compteurs, effectue l'entretien et les petites réparations du réseau d'eau potable, recherche les fuites, réalise les branchements sur le réseau et les changements de compteurs d'eau potable Activités et tâches du poste : Exploitation et entretien du réseau d'eau potable Relève des index des compteurs mensuelle et ponctuelle Vérification quotidienne des dysfonctionnements éventuels à partir de la télégestion, des débits de fuites nocturnes sur l'ensemble des secteurs, des niveaux d'eau dans les réservoirs, de la bâche de stockage ; Vérification quotidienne du fonctionnement des équipements de la télégestion Identification des fuites et de leurs origines (pose des pré localisateurs, utilisateur de canalisation) Recherche de fuites et réparations des branchements (pose des conduites, du coffret, pose du compteur, mise en pression, rinçage) Terrassement possible lors de la réparation d'un branchement d'eau potable Connaître les préconisations techniques à donner aux abonnés lors de la création d'un nouveau branchement, ou bien dans le cadre d'une réparation, conformément au règlement du service de l'eau Connaître le fonctionnement et l'emplacement de l'ensemble des ouvrages et être en mesure de réaliser leurs entretiens (réservoirs, stabilisateur de pression, réseaux, vanne de sectionnement, bâche de stockage). Savoir récupérer sur site les données des bases sur les équipements de télésurveillance (débit volume journalier, quantité de bioxyde). S'assurer que le traitement de l'eau est conforme (concentration de la quantité de bioxyde). Lire et comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Réaliser un petit relevé de plan, ou un croquis coté Être capable de demander un devis à une entreprise intervenant sur le réseau d'eau potable en collaboration avec le responsable de pôle Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Mettre à jour les plans de réseaux en communiquant les informations du responsable du service eau Relations avec les usagers Interventions dans les autres services suivants les besoins (manifestations, absences.) Astreinte annuelle et astreinte hivernale Savoir-faire : - Maitrise de l'utilisation des machines de nettoyage et des techniques Savoir-être : - Organisé, rigoureux, efficace et méthodique, ponctuel Sens de l'anticipation et des priorités, confidentialité, autonomie, discrétion Compétences nécessaires : S'adapter aux besoins du service Ponctualité / bon relationnel pour l'accueil du public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Cadre d'emplois des adjoints techniques Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S Poste à pourvoir en janvier 2025 Adresser lettre + CV à : Monsieur le Maire Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr
Déclic intérim recherche pour un de ses clients un technicien de support automatisme H/F. Vos activités principales consisteront à : - Apporter une expertise technique en automatisme afin d'analyser et traiter les problématiques, - Suivre le démarrage, assurer la montée en charge et la fiabilisation de la nouvelle ligne automatisée, - Accompagner les techniciens, - Etre support aux techniciens en cas de pannes majeurs automatisme/électrotechnique, - Réaliser des projets d'automatisation ou de traitement d'obsolescence, - Etre un acteur majeur de la mise en place et du déploiement de la GMAO, - Etre garant de la méthodologie de maintenance (suivi d'indicateurs, modes opératoires, LOTO). De formation Bac +3 en Automatisme Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en maintenance opérationnelle sur lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une expérience en méthodes maintenance. Vous avez un savoir-faire et des connaissances poussées en automatisme. Une expérience sur des installations industrielles de froid serait un plus. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont des atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Poste sur le secteur de Saint-Flour Poste à pourvoir en CDI
Val d'Allier Intérim, votre partenaire emploi de confiance ! Profitez d'un accompagnement personnalisé, de missions variées et d'une expertise locale pour booster votre carrière et trouver les opportunités qui vous correspondent. Joanna et Adeline recherche une personne passionné par le secteur du bâtiment et la construction. Sous la supervision de notre chef de chantier, vous interviendrez sur des projets divers, allant de la rénovation à la construction neuve. Horaires : Journée, du lundi au vendredi.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de prémélanges (sous forme de poudres) essentiels à la nutrition animale. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : - La réception des matières premières - La fabrication - Le conditionnement des produits - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Une bonne base informatique est souhaitée et une connaissance du milieu agricole serait un plus. Informations pratiques : Horaires : 3x8 Du lundi au samedi Prise de poste dès que possible
Réaliser le remplacement ou la réparation de tous types de vitrage en respectant les process, les règles de sécurité et satisfaire ainsi le client par un travail de qualité réalisé dans les délais impartis en atelier ou à domicile. DESCRIPTION DU POSTE Accueil client : Opération d'ouverture du centre et de préparation à l'accueil du client (sortie des drapeaux, ouverture des rideaux, sortie des véhicules, des poubelles, balayage ) - Accueil des clients à l'atelier Relation clientèle : Déplacements au domicile des clients pour intervention - Conseils post-remplacement - Explication des différentes démarches administratives Gestion administrative : Prise en charge du dossier client à domicile - Recueil de l'ensemble des pièces nécessaires au dossier de sinistre auprès du client à domicile - Aide au client pour remplir l'ensemble des déclarations - Remplacements de vitrages : Pratiquer l'ensemble des étapes nécessaires au remplacement de vitrages en utilisant les outils, les pièces et les consommables nécessaires dans le respect du process transmis par l'employeur et des règles de sécurité s'y rapportant. Réception de livraison : Vérification des bons de livraison - Vérification de l'état du matériel livré - Transmission du BL au responsable de centre pour la comptabilité. Nettoyage et rangement : Nettoyage au fur et à mesure des postes de travail (prévention des risques, image commerciale) - Rangement des outils aux places prévues (gain de temps durant les interventions, image commerciale) - Nettoyage des véhicules avant d'être rendu au client (prévention des risques, image commerciale) Travail du lundi au vendredi Poste ouvert aux débutants car vous serez formé(e) à nos techniques.
VOUS EFFECTUEZ LA VENTE DE VIANDES ET CHARCUTERIES EN RAYON TRADITIONNEL PRISE EN CHARGE DE LA MUTUELLE
Afin de compléter une équipe dynamique déjà en place, le Garage des Orgues recherche une personne motivé(e) et polyvalent(e) en mécanique automobile. Dans le cadre d'un CDI à temps plein vous interviendrez sur toutes les activités du garage : vidange, freinage, échappement, opérations techniques, courroie de distribution ... Rémunération attrayante en fonction de l'expérience. Nous recherchons une personne possédant impérativement une formation en mécanique automobile ainsi qu'un permis B. Envoyer CV à ggeorgues@wanadoo.fr ou par courrier à Garage des Orgues, 4 La Fromental 15100 SAINT FLOUR
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR POIDS LOURD POLYVALENT H/F. Vos missions seront : - Effectuer des travaux de maçonnerie, - Effectuer diverses manutentions dans les cimetières et au funérarium (réparation/création de caveaux, préparation des tombes en vu d'un enterrement), - Conduire un camion PL (aller / retour à Issoire pour des transferts de matériaux), - Respecter des consignes de sécurité. Poste sur Saint-Flour, pour du long terme. Du lundi au vendredi en horaires de journée.
Le poste de travail peut-être sur Saint-Flour, sur Issoire ou sur Lempdes (63) - La gestion comptable du syndic : o Rapprochement bancaire, o Saisie de factures, o Clôture des comptes, o Etats datés. - La préparation des assemblées générales : o Rédaction et envoi des convocations, o Suivi de l'organisation et du planning d'A.G, o Prise de notes synthétiques, compte rendu des AG - La gestion courante du portefeuille de copropriétés : o Prise d'appels téléphoniques, traitement de mails à destination des copropriétaires (réponse aux demandes formulées par les clients), o Contacts avec les entreprises, artisans (demande de devis, relances.), o Prise en charge des relations avec les différents prestataires externes (société de nettoyage, de maintenance ou d'entretien des espaces verts, gardiens.). - Le suivi administratif, comptable et juridique des dossiers (diverses tâches à caractère ponctuel).
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous avez en charge le rayon traditionnel ( fromagerie, charcuterie, poissonnerie). Manager d'une équipe , vos principales missions : - assurer la bonne gestion quotidienne du rayon (mise en rayon, balisage, nettoyage, facing) - implantation hebdomadaires des promotions - gestion des plannings et du personnel - Gestion du stock et des commandes- - liste non exhaustive .... Poste à pourvoir rapidement. 5 à 6 jours sur 7.
INTERMARCHE SAINT-FLOUR
Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Saint-Flour, un monteur électricien H/F. Vos missions : - Vous implantez les différents équipements selon les plans d'installation - Vous montez les équipements automatisés chez les clients - Vous réalisez le raccordement des équipements (électricité, plomberie, pneumatique) - Vous êtes le garant de la bonne exécution de vos chantiers Vous être manuel(le) et avez une appétence particulière pour les domaines techniques. Vous êtes issu(e) d'une formation technique ou bénéficiez idéalement d'une expérience en maintenance agricole, industrielle oui électricité/plomberie. Rémunération selon profil et expérience. Poste en CDI
Sous la responsabilité du directeur de production, vous procédez à des usinages par enlèvement de matière sur des machines-outils, en respectant précisément les plans, les délais et les règles de sécurité fixés.. Activité du poste : - Préparer la fabrication : - Etudier les plans des pièces à usiner en respectant les ordres de fabrication et le planning - Analyser les contraintes techniques - Identifier les phases d'usinage - Choisir les outils de coupe - Régler les paramètres d'usinage des machines et outils nécessaires à la production (centre d'usinage) - Programmer les commandes numériques et tester les programmes et machines avant l'usinage - Gérer les entrées et sorties matières de son poste de travail - Assurer la fabrication : - Respecter le planning de production et appliquer les ordres de fabrication - Fixer la pièce sur la machine en veillant à assurer sa sécurité et celle des outils - Esxécuter les gammes d'usinage et les programmes sur la fraiseuse - Auto-contrôler en permanence la qualité et la conformité de sa production par rapport aux plans techniques - Déposer les pièces fabriquées à l'endroit prévu - Alerter en cas de non conformité - Ajuster et retravailler une pièce si elle n'est pas conforme - Renseigner les documents de production et de traçabilité - Maintenance et sécurité : - Entretien et nettoyage du poste de travail, - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines outils, - Alerter sur les éventuels dysfonctionnements des outils ou machines de travail et proposer des améliorations, - S'assurer de sa sécurité tout au long du processus d'usinage ***** Travail du lundi au vendredi de journée ****** Possibilité de travailler à temps partiel
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un conducteur de tractopelle H/F. Vos missions - Conduite d'engin de chantier (tractopelle: CACES TP C1 ou 4). - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers. - Collaborer étroitement avec l'équipe terrain et les différents intervenants pour assurer la bonne réalisation des travaux. Horaires de journée Du lundi au vendredi Salaire selon profil
Déclic Intérim recherche un manœuvre de chantier H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe, le manœuvre doit préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.). Le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, nettoie avant et après les travaux. Mission sur le secteur de Saint-Flour. Repas du midi pris au restaurant et payé par l'entreprise. Horaires de journée Du lundi au vendredi
DECLIC INTERIM recherche un manutentionnaire H/F. Vos missions consistent à : - Participer à la fabrication des fromages : moulage, retournement, salage, etc. - Suivre les consignes d'hygiène et de sécurité Salaire motivant Poste en 3*8 selon planning Mission pour du long terme
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un pilote d'installation H/F. Sous la hiérarchie du chef de fabrication et en collaboration avec les services maintenance et contrôle QHSE, vous effectuez les missions suivantes : - Conduire la transformation des matières premières liquides laitières et matières grasses en poudre, en contrôlant les paramètres de fonctionnement des équipements et les conditions opératoires du process, - Respecter les programmes et standards de fabrication, - Assurer et contrôler la qualité des produits fabriques, - Appliquer les procédures iso et haccp, - Respecter les consignes de sécurité en vigueur, d'hygiène et de sécurité des aliments, ainsi qu'en matière d'environnement. Poste en 3*8 du lundi au dimanche selon planning pré établie. Salaire suivant expérience. Mission en intérim avec possibilité d'embauche.
Missions : Assure le transport collectif de personnes dans un véhicule aménagé à cette fin et sur des parcours prédéterminés Activités et tâches du poste : Conduite des véhicules de transport en commun Application des règles de sécurité et du suivi d'itinéraires prédéterminés Accueil des passagers Contrôle et entretien quotidiens du véhicule Conduire le bus avec habileté et prudence Respecter les règles du code de la route Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention S'adapter aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie, neige, verglas, brouillard) Respecter les parcours et les horaires Appliquer la réglementation concernant les transports publics et le Règlement intérieur Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité Rendre compte de son activité, oralement, en fin de service ; par écrit, en cas d'incident Informer les voyageurs sur les horaires, trajets sur l'intermodalité (TER, SNCF...) Tenir à jour le comptage journalier du nombre de personnes transportées (remettre mensuellement les feuilles de comptage à l'accueil des Services Techniques). Nettoyage et désinfection du véhicule Exigences requises : Titulaire du permis D obligatoire avec expérience dans ce domaine. FIMO et FCO transport en commun Compétences nécessaires : Ponctualité / bon relationnel pour l'accueil du public Statut : Titulaire ou contractuel de droit public Rémunération : grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale Chèques de table - CNAS - C.O.S
Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps partiel (0.70 ETP soit 24h30 hebdomadaire) pour notre établissement Centre AEMO renforcée -Antenne de Saint-Flour. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès que possible. Missions : - Mettre en œuvre toutes les actions nécessaires au maintien de l'enfant dans son milieu avec les conditions favorables à sa bonne évolution, en s'appuyant et en mobilisant les compétences parentales et/ou environnementales. - Tenir un rôle de contrôle pour s'assurer que l'enfant n'est pas en danger au titre de l'article 375 du Code Civil et dans une démarche de Protection de l'Enfance. - Assurer un accompagnement socio-éducatif envers les familles. Activités : - Assurer la référence des mesures A.E.M.O renforcée attribuées en réunion d'équipe. - Effectuer un 1er rdv programmé avec la famille et la chef de service, dans les locaux de l'A.E.M.O. : présentation du service, formalités administratives liées au D.I.P.C., explication du contexte d'intervention, analyse de la problématique - Organiser les visites à domicile, les rencontres au bureau, les rencontres hors du domicile - Mener des entretiens individuels (parent ou enfant), familiaux, parentaux, assurer les relations téléphoniques - Assurer un lien avec les partenaires - Mettre en place des activités avec les enfants (individuelles ou collectives) et des transferts - Assurer des visites médiatisées et appels téléphoniques médiatisés - Représenter le service aux audiences (Tribunal pour enfants, Cour d'appel de Riom...) et aux entretiens A.S.E. - Accompagner les familles et jeunes majeurs sur certaines démarches (administratives, médicales, scolaires, demandes d'aides financières...) - En cas de décision ordonnée par le juge d'une O.P.P. (Ordonnance de Placement Provisoire) : accompagner et rassurer la famille et l'enfant dans la compréhension de la décision - Élaboration et participation à des projets de camps et transferts - Participer aux réunions : d'équipe, générales de service, APP - Participer à l'élaboration du projet de service et association aux réflexions sur les orientations de développement du service - Rédiger des écrits professionnels (à destination du mandant) : * 1ere Evaluation (environ à 4 mois après le début de la mesure) et rédaction d'un Projet d'Accompagnement Individualisé * 2nde évaluation (2 mois avant l'échéance) : rédaction d'un rapport final - Rédiger des notes circonstanciées - Encadrer les stagiaires - Attribuer les budgets éducatifs aux différents comptes Conditions d'accès : Savoirs : DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé) ou DEAS (Diplôme d'Etat d'Assistant Social) Savoir-faire : bonne connaissance des lois et dispositifs relatifs à la protection de l'enfance, maîtrise des écrits professionnels, bonne connaissance du réseau et du travail partenarial Savoir-être : bon relationnel et aptitudes à créer la relation de confiance, travail d'équipe, empathie, savoir prendre du recul sur les situations et sur sa pratique, capacité d'écoute, d'observation et d'analyse, savoir se positionner, adaptabilité à des publics différents pour adapter l'accompagnement, autonomie Informations complémentaires: - Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociales du CSE. - Déplacements très fréquents (véhicule de service). Travail le samedi par roulement (environ tous les 3 mois).
Vos principales missions consisteront notamment à : - Collecter et transporter le lait de nos producteurs (majoritairement lait AOP d'Auvergne) selon le planning établi, - Effectuer le prélèvement d'échantillons de lait, - Assurer le suivi des litrages producteurs et la conformité du bilan matière, - Assurer le Reporting de son activité auprès de son responsable, - Adopter une conduite économique pour limiter la consommation de carburant, - Respecter les normes d'hygiène et de qualité. Vous serez accompagné(e) par votre responsable et d'autres chauffeurs sur nos procédures, normes et techniques de prélèvement afin de développer vos compétences. Vous serez amené(e) à travailler en journée et/ou de nuit ainsi que régulièrement les weekends. Profil recherché : - Vous êtes titulaire des permis C et EC, - Votre FIMO est à jour, - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en tant que Chauffeur(se) camionciterne et maîtrisez la réglementation du transport, - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Poste à pourvoir à Saint-Flour (15)
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Ruynes en Margerides Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI/CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,77€ ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Et bien plus encore, .
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour, un soudeur inox alimentaire H/F. Vos missions principales :***Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.***Réglage des paramètres de soudage.***Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Description du profil : Compétences : SKID, diamètre 38, 51, 63 Mission intérim de 3 semaines.
Description du poste : DFI Intérim et Recrutement, votre partenaire emploi sur le bassin sanflorain, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la fabrication de charpentes métalliques, un(e) grutier pour une mission d'intérim. Détails du poste Lieu de mission : Secteur du Puy-de-Dôme Date : Du 25 novembre au 6 décembre Type de contrat : Intérim Secteur d'activité : Construction et fabrication de charpentes métalliques Vos missions Manœuvrer la grue pour déplacer et positionner les charges lourdes avec précision. Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier. Effectuer les vérifications courantes sur le matériel et signaler toute anomalie. Travailler en collaboration avec les équipes au sol pour optimiser les opérations de levage. Description du profil : Vous êtes titulaire du CACES R487 cat 1, en cours de validité. Expérience significative en conduite de grue sur chantier. Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Connaissance des règles de sécurité et rigueur dans leur application. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... BUT est une enseigne en action, animée par des hommes et des femmes pour qui aucun jour ne ressemble au précédent. LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ?
Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutemen t, votre partenaire emploi sur le bassin sanflorain, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la fabrication de charpentes métalliques, un(e) grutier pour une mission d'intérim. Détails du poste Lieu de mission : Secteur du Puy-de-Dôme Date : Du 25 novembre au 6 décembre Type de contrat : Intérim Secteur d'activité : Construction et fabrication de charpentes métalliques Vos missions Manœuvrer la grue pour déplacer et positionner les charges lourdes avec précision. Assurer le respect des consignes de sécurité sur le chantier. Effectuer les vérifications courantes sur le matériel et signaler toute anomalie. Travailler en collaboration avec les équipes au sol pour optimiser les opérations de levage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du CACES R487 cat 1, en cours de validité. Expérience significative en conduite de grue sur chantier. Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Connaissance des règles de sécurité et rigueur dans leur application. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
RESPONSABILITÉS : DFI Intérim et Recrutement recherche pour une laiterie sanfloraine, un Chauffeur PL (H/F) pour assurer la collecte de lait auprès des producteurs locaux. Vos missions : Réaliser la tournée de collecte de lait dans le respect des circuits définis. Assurer la conduite d'un camion poids lourd dans des zones rurales. Garantir la qualité et la sécurité des produits collectés. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et les règles de la chaîne du froid. Conditions de travail : Travail de nuit (début de soirée jusqu'au petit matin). Planning avec interventions certains week-ends. PROFIL RECHERCHÉ : Permis C + FIMO/FCO à jour. Expérience en conduite de poids lourd appréciée. Connaissance du secteur agricole ou agroalimentaire est un plus. Rigueur, autonomie et sens du relationnel avec les producteurs. Les avantages : Intégrer une entreprise locale dynamique et reconnue. Rémunération attractive avec majoration des heures de nuit. Possibilité d'évolution selon les compétences et l'investissement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :PILOTE D'INSTALLATION (H/F)Votre agence Start People recherche un Pilote d'installation (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de l'agro-alimentaire.Rattaché au responsable de fabrication, vous aurez pour missions:- d'assurer le réglage de l'installation selon différents paramètres- d'assurer le contrôle qualité des produits fabriqués- d'effectuer le nettoyage de l'installation si besoin- d'effectuer la maintenance de 1er niveau Offre à pourvoir immédiatementHoraires 5*8, du lundi au dimanche selon planningRémunération et avantages divers PROFIL :Vous avez déjà une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, ou bien des connaissances en conduite de ligne.Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Neussargues, un affineur de fromages H/F. Vous serez garant du bon déroulé de l'affinage des cantals selon les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires et les référentiels qualité de l'entreprise, opération majeure pour l'obtention d'un fromage AOP, en réalisant le frottage, suivi de la traçabilité des fromages en cave et l'entretien des locaux d'affinage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) et souhaitez vous épanouir et découvrir un nouveau métier ? Ce travail est fait pour vous! Poste en CDI, formation en interne.
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. PROFIL RECHERCHÉ : - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Rattaché au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le pilote d'installations F/H exercera son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission sera d'assurer le pilotage des installations complexes automatisées de fromagerie au moyen d'une supervision pour assurer une production dans le respect des standards définis (sécurité, quantité, qualité, coûts et délais). Votre mission : - Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. - Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. - Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). - Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. - Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. - Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. - Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : - Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. - Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :MECANICIEN TP (H/F)Votre agence Start People recherche un Mécanicien (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes:Effectuer les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements des engins de chantierRéparer et remplacer les pièces défectueuses ou usées.Assurer l'entretien préventif des machines pour garantir leur bon fonctionnement.Réaliser des opérations de maintenance courante telles que la vidange, le graissage et le réglage des équipements.Effectuer des tests et des contrôles de performance des engins.Tenir des registres d'interventions et de réparations.Vous pouvez être amené à vous déplacer sur les chantiers pour effectuer les réparations.Vous interviendrez sur des engins de chantier, également des camions PL et SPL, ainsi que des véhicules légers ou utilitaires. Compétences requises:Maîtriser la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes mécaniques de manière précise.Bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions.Précision et souci du détail dans l'exécution des travaux de réparation.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Poste à pourvoir immédiatement sur le secteur de ST FLOURSalaire à définir selon profil PROFIL :Etre titulaire d'une formation de mécanicienUne expérience d'au moins 3 ans et dans le secteur du TP est un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :AIDE FROMAGER (H/F)Votre agence Start People recherche un Aide Fromager (H/F) pour l'un de ses clientsAvec l'aide du fromager ,vous aurez pour missions d'effectuer différentes tâches liées à la fabrication du fromage Vous travaillerez sur plusieurs postes (presse tome, salage, broyage, démoulage).Vous devez connaitre et respecter: les règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.l'engagement qualité et sécurité de la direction.Horaires définies selon planning (journée, ou horaires décalés) Poste à pourvoir immédiatement intérim, CDD, CDIPROFIL :Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F. Vous serez sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement. Vos principales missions :***Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site.***Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques***Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services***Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations)***Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels***Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP)***Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations***Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5 ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Compétences :***Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire***Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne de production H/F, Vous travaillerez en 2*8 du lundi au Vendredi horaires (5h-13h ou 13h-21h) Vous aurez pour mission de coordonner et réguler l'activité de production d'une ligne de conditionnement (barquettes, bocaux, boîtes) en animant un ou plusieurs opérateurs dans le respect des règles d'hygiène, et les modes opératoires établis. Distribuer le travail sur ligne Approvisionner les lignes, déposer les barquettes, bocaux ou boîtes métalliques sur la ligne de conditionnement ou la ligne d'emballage Suivant le planning d'emballage étiqueter ou non les produits Respecter et faire respecter les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Respecter et faire respecter les bonnes quantités indiquées dans la fiche de conditionnement Maintenir la ligne propre et nettoyer Faire le relais avec l'équipe suivante Description du profil : Dans l'idéal, vous possédez une 1ère expérience en Industrie Vous êtes rigoureux, méthodique, autonome, communicant, pédagogue et réactif
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne industriel H/F, Vous travaillerez en 2*8 du lundi au Vendredi 35h / semaine vous aurez pour mission :***Connaître l'utilisation de l'outil informatique, le système HACCP***Connaître les techniques de remplissage en fonction des différents produits, la conformité de l'étanchéité des contenants***Maîtriser les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication et les règles de Food défense***Maîtriser les consignes de sécurité au poste et les arrêts d'urgence des machines***Gérer la ligne de conditionnement de l'approvisionnement à la sortie, encadrer une équipe d'opérateurs***Assurer la maintenance 1er niveau sur la ligne de conditionnement Description du profil : Dans l'idéal, vous possédez une 1ère expérience en Industrie minimum 6 mois Vous êtes rigueur(se) et vous savez vous adapter à toutes les situations. Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : DFI Intérim et recrutement recherche un Opérateur de Commande Numérique en Agroalimentaire (H/F) - Réglage de Température de Déshydratation Nous sommes à la recherche d'un opérateur de commande numérique spécialisé dans le réglage de température de déshydratation pour rejoindre notre équipe au sein de notre entreprise agroalimentaire. Le candidat retenu sera responsable de piloter l'installation et d'ajuster les paramètres de température de manière précise pour garantir une déshydratation optimale des produits. Votre mission :***Piloter et surveiller les machines de déshydratation équipées de commandes numériques.***Régler et ajuster les paramètres de température pour chaque produit et processus de déshydratation.***Effectuer des tests et des contrôles réguliers pour assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.***Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la commande numérique et aux températures de déshydratation.***Collaborer avec les membres de l'équipe de production pour optimiser les processus et garantir une production efficace.***Nettoyage de la cuve en fin de déshydratation. Description du profil : Votre profil :***Expérience préalable en tant qu'opérateur de commande numérique en agroalimentaire, de préférence dans le réglage de température de déshydratation.***Connaissance approfondie des machines de déshydratation et des commandes numériques.***Capacité à interpréter les données techniques, à régler les paramètres de température et à effectuer des ajustements précis.***Compétences en dépannage et en résolution de problèmes techniques liés aux commandes numériques.***Forte attention aux détails et respect des normes de qualité et de sécurité.***Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer clairement avec les membres de l'équipe. Si vous pensez correspondre à ce profil ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à nous contacter ou à transmettre cette offre à la personne concernée.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un centraliste béton H/F. Vos missions :***Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton***Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants.***Contrôler la qualité du béton (tests et analyses)***Gérer les commandes***Coordonner les livraisons de bétons sur les chantiers***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales Description du profil : Profil : Vous devez faire preuve de réactivité, avoir un bon relationnel CAP/BEP, BAC PRO à BAC+2 Poste en CDI, Formation en interne et externe, période de tuilage de 6 mois.
Description du poste : Vos missions principales seront : - Assurer la maintenance préventive d'une chaîne de production automatisée. - Assurer le diagnostic des équipements. - Intervenir et dépanner dans le respect des règles de sécurité. - Remédier aux défauts constatés des équipements. - Monter et régler l'ensemble des équipements industriels lors de nouvelles mises en route. Description du profil : Vous avez une formation Bac+2 à orientation Technique, Maintenance Industrielle, Mécanique, Pneumatique, Electricité, Automatisme ou équivalent. Vous avez une première expérience en qualité de Technicien Maintenance au sein d'un Service Maintenance en milieu Industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre réactivité, votre prise d'initiative, votre anticipation et votre rigueur.
Description du poste : L'agence DFI intérim et recrutement recherche un chauffeur PL (H/F) pour assurer la livraison des produits artisanaux dans des commerces du Cantal et des départements limitrophes. Vous serez responsable du transport et de la bonne livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de conservation. Horaires : 2h - 9h ou 4h - 12h Avantages :***Salaire attractif selon expérience***Environnement de travail convivial et respectueux des normes de qualité Votre mission :***Vous récupérez vos documents de livraison et d'enlèvements et procédez au chargement de votre véhicule en vérifiant la concordance colis-écriture***Vous assurez la livraison des marchandises aux points de vente régional dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes ;***Vous procédez au déchargement des marchandises sur les points de vente ;***Sens relationnel avec les clients et savez relayer les informations au service d'exploitation Description du profil : Profil recherché :***Expérience en livraison souhaitée***Connaissance de la région cantalienne et des départements alentours***Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation***Capacité à travailler tôt le matin***Si vous êtes passionné(e) par la conduite et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le TP un Conducteur d'engins pelles H/F spécialisé(e) dans les TP basé dans le secteur de St Flour. Vos missions :***Conduire et manœuvrer des pelles***Analyser les chantiers et le terrain***Travailler au sein d'une équipe sur le chantier Description du profil : Vous êtes motivé(e) et avez le CACES R482. Ce poste est fait pour vous!
Description du poste : L'agence DFI intérim et recrutement recrute pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés située sur le secteur de Saint-Flour un technicien de méthode H/F. En tant que technicien méthodes, vous serez responsable de l'optimisation des procédés de fabrication, de l'amélioration continue des lignes automatisées et de la coordination entre les équipes de production, maintenance et qualité. Vos missions principales seront : Développer et optimiser les process de fabrication. Assurer la mise en place et le suivi des méthodes de travail sur les lignes automatisées. Collaborer avec les équipes techniques pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. Participer à des projets d'amélioration continue pour augmenter la productivité et la qualité. Former les équipes aux nouvelles procédures et outils de production. Avantages : Intégration au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Salaire à définir en fonction de l'expérience et des compétences. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation dès que possible Description du profil : Profil recherché : Formation technique (Bac +2 à Bac +3 en génie industriel, production ou équivalent). Expérience souhaitée dans un environnement de production automatisée. Connaissance des process industriels et des outils d'amélioration continue . Esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacités de communication.
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Flour et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
Description du poste : Nous recherchons un maçon expérimenté en maçonnerie traditionnelle et béton armé. Responsabilités: préparation de coffrages, mise en place de ferraillages, et strict respect des normes de sécurité. Expérience requise. Poste clé pour projets de construction durable. Description du profil :***Passionné par la maçonnerie, avec formation en BTP (CAP/BEP/BAC PRO ou équivalent). * Qualification N3P1/N3P2, compétence en lecture de plans. Nous Offrons :***CDI, 37,5h/semaine, heures sup rémunérées. * Salaire mensuel : 1 972 à 2 292 brut. * Avantages : Évolution de carrière, repas, indemnités, équipement, primes. Relevez le Défi et Construisez avec Nous ! Postulez dès aujourd'hui !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les rayons fromagerie, charcuterie/traiteur et poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité de ces rayons, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes aux activités traditionnelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Assurer l'industrialisation des produits - Créer des plans détaillés, des schémas et des dessins techniques conformément aux spécifications du projet -Participer à la conception et à la modélisation de projets en utilisant des logiciels de CAO (Conception - Assistée par Ordinateur) ou d'autres outils appropriés - Etablir les devis clients et assurer la relation client- Niveau Bac +2/3 Technique, vous possédez idéalement de bonnes connaissances en CAO et en lecture de plan - Des compétences dans le domaine de la tôlerie / chaudronnerie seraient appréciées. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux et organisé, vous disposez d'une très bonne aptitude au dialogue avec les clients et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
Au quotidien, vous êtes autonome sur la tenue comptable et l'établissement des déclarations de TVA, la révision des comptes annuels, l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales (liasse fiscale, IS, CVAE), la préparation des bilans et l'établissement des déclarations personnelles de revenus annuels (impôt sur le revenu). Vous êtes en relation directe avec les clients et capable de leur apporter des conseils grâce à votre expertise. Actuellement en recherche d'une structure pour vous accompagner dans votre formation, vous êtes à l'écoute et dynamique. Doté d'un bon relationnel, votre envie de progresser et de vous investir dans une équipe au service de ses clients sera essentielle.
Notre client est un petit cabinet comptable à taille humaine, qui dispose d'une excellente réputation. Il recherche actuellement un Assistant comptable en alternance pour son bureau de St Flour.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Netto propose des références créées en marque propre et majoritairement fabriquées en France. Frais, bio, premium, snacking : nos clients peuvent faire un VRAI plein de courses toute l'année à prix imbattables.
Description du poste : Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à Saint-Flour (15) un Chargé de développement (H/F) en CDI ! Notre client, un acteur majeur dans le domaine des services comptables, s'engage à accompagner les entrepreneurs dans le développement de leur entreprise, en offrant des prestations de qualité et en assurant un suivi personnalisé. En tant que Chargé de développement (H/F), vous contribuez activement à la réussite du développement de l'entreprise qui passe par l'augmentation du nombre de clients et du chiffre d'affaires des prestations ponctuelles pour accompagner les créateurs / repreneurs et chefs d'entreprises installés. Vous travaillerez en lien avec des autres services de l'entreprise en tant que chef de projet relation clients (ex : comptabilité et fiscalité, conseil, administratif et financier, social et paie, conseil ressources humaines...) Vos missions incluront :***Participer activement à l'évolution de l'offre de services de l'entreprise * Assurer le développement commercial et la relation clients sur le secteur qui vous est confié, en travaillant en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise. * Représenter l'entreprise dans des réseaux professionnels pour développer le portefeuille prospects et renforcer la notoriété de l'entreprise. * Accompagner les porteurs de projets, créateurs/repreneurs, dans les différentes phases de la création de leur entreprise. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que :***prime de participation * intéressement * mutuelle * comité social et économique (CSE) * une prime d'ancienneté. Le poste est à pourvoir immédiatement à temps plein. Description du profil : De formation supérieure (avec des bases et/ou une expérience en comptabilité/gestion), vous êtes doté d'une appétence commerciale. Vous bénéficierez d'un parcours de formation adapté à votre profil pour mener à bien vos missions. Aptitudes requises par le poste :***qualités relationnelles * capacité d'écoute et d'analyse * réseau professionnel dans le département idéalement * goût du challenge * âme d'entrepreneur(se) Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise à forte valeur ajoutée, tout en évoluant dans un environnement stimulant et en constante évolution ? Rejoignez notre client et contribuez à la réussite des entrepreneurs locaux ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : * Réaliser des plans et des schémas techniques en utilisant des logiciels de CAO, * Assurer la mise à jour des documents techniques et des spécifications, * Participer à l'optimisation des processus de fabrication, * Effectuer des études de coûts et de délais pour les projets en cours. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplôme en chaudronnerie ou mécanique. * Expérience exigée en tant que Dessinateur chaudronnier. * Maîtrise des logiciels de CAO (ex : SolidWorks). * Bonnes compétences en communication et travail d'équipe. * Sens de l'organisation et capacité à respecter les délais. Avantages : * Un environnement de travail dynamique et stimulant. * Des opportunités de développement professionnel.
Notre client est une entreprise qui accompagne ses clients dans la réalisation de processus spécifiques dans le domaine de l'agroalimentaire et agricole. Il recherche actuellement un Dessinateur Chaudronnier à Saint-Flour, en CDI.
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 50 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
La Boulangerie vous accueille dans un cadre agréable pour travailler. Vous aurez différentes missions: façonnage, pesée, cuisson, des pains et de la viennoiseries.. Vous devez être autonome. Horaires : de 4h à 11h, du lundi au samedi. *** Possibilité de logement ***
A propos : PME familiale forte de plus de 75 ans d'expérience, Transports SEYT développent ses activités dans tous les domaines de mobilités : voyages, lignes régulières, ramassages scolaires, sorties occasionnelles. La réalisation des prestations de transport de voyageurs fait appel à des moyens techniques modernes et performants au service des hommes et des femmes qui les utilisent. Découvrez notre projet Vous souhaitez rejoindre un acteur engagé et participer activement au développement de l'activité ? Afin de poursuivre son développement, Transports SEYT renforcent son équipe sur le site de Saint-Flour et recherche un( e ) mécanicien(ne) en CDI en 39h dès que possible. Vos missions principales : Rattaché ( e ) au Responsable d'atelier, vous effectuez l'entretien courant du parc : - Réaliser les diagnostics puis la réparation sur les cars, minibus et utilitaires - Assurer la veille du parc notamment pour les opérations de maintenance préventives et organiser le suivi (vidanges, passage aux mines.) - Poser les accessoires annexes aux véhicules (crochet, remorque, composteur de billets) - Gestion des stocks, passage des commandes auprès des fournisseurs (pièces, matériels) - Assurer les interventions de dépannage (occasionnels) - Gestion du pneumatique : gestion des stocks et montage de pneus - Réaliser des déplacements occasionnels à la journée sur le secteur de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme - Appliquer les règles de sécurité Votre profil : Enthousiaste, dynamique, organisé( e ), vous avez une appétence pour la mécanique et vous souhaitez vous investir pleinement dans une entreprise en pleine croissance. Pour évoluer dans vos fonctions, vous bénéficierez de l'expérience du responsable d'atelier et du mécanicien en place au quotidien. Les débutants sont acceptés si vous souhaitez vous former ou réaliser une reconversion au métier de la mécanique. Si vous souhaitez développer vos compétences, ce poste est amené à évoluer d'ici 2 ans, après le départ en retraite de notre mécanicien actuel. Ce que nous proposons : - 13 ème mois - Mutuelle - Salaire annuel sur 13 mois de 31000€ brut Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Il vous suffit de postuler à notre annonce et nous vous recontacterons ou appeler simplement au 06/08/76/00/89 ou de nous envoyer votre CV par mail : contact@seyt.fr
recherche cuisinier/ère poste 39h Style de restauration : bistronomique Vous serez en charge de : - préparation des recettes - la mise en place - service - nettoyage Débutant accepté Type de contrat négociable Poste à pouvoir dès que possible
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant les procédures de l entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez en équipe et savez faire preuve d'organisation dans votre travail. Travail de nuit ****** vous travaillerez uniquement du lundi au vendredi de 2h à 9h30 ****** L'entreprise est susceptible d'offrir un poste à long terme selon vos souhaits.
Mecasystem International est une PME dynamique située à Saint-Flour (bordure A75), nous recherchons un chargé d'affaire (H/F) dans le secteur industriel. Vous serez en charge du développement de notre tôlerie en effectuant les missions suivantes : - Prospecter de nouveaux clients dans les domaines d'activités suivant : Industrie, Mobilier Urbain.. - Proposer des projets correspondant aux besoins des clients et les orienter vers des solutions de conception, réaliser les arbitrages et les choix techniques - Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets avec l'aide du responsable projet et production - Rédiger les offres commerciales - Suivre et coordonner les opérations en interne et en externe (suivis d'affaire .). Profil recherché : - Des compétences dans le domaine de la tôlerie / chaudronnerie seraient appréciées. - Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique - Rigoureux et organisé, vous disposez d'une très bonne aptitude au dialogue avec les clients et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit
