Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coltines située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coltines. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - MURAT, 15 - ROFFIAC, 15 - Ussel ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez le nettoyage de bureaux du lundi au vendredi de 17h30 à 18h30 à Murat Contrat du 22 avril au 13 mai 2024
ONET PROPRETE MULTISERVICES
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Contribuer à la gestion du rayon gros et petit électroménager et télévision : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation... dans le cadre de la politique merchandising. - Suivi des gammes - Participer aux actions de suivi de la concurrence. Une formation à nos produits vous permettra d'être pleinement opérationnel et de vous perfectionner. Vous avez une expérience réussie dans la vente. Vous avez un bon contact client. Candidatez par mail
L'employé(e) commercial a la responsabilité de la bonne exécution des tâches et des missions qui lui sont confiées par le responsable. Il/elle les réalise en autonomie tout en assurant un accueil et une orientation de qualité. Description du poste : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement en fruits et légumes, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, et nos procédures d'encaissement. Prise de poste dès que possible
Le service de blanchisserie recherche son nouveau coéquipier. Le service de Blanchisserie se compose d'une équipe de 10 agents dont un responsable. Le poste disponible est un temps complet. Par exemple certaines de vos missions seront : - Pliage et conditionnement du linge - Traitement de finition du linge (séchage- repassage, pliage-triage du linge) - Vérification/contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/des installations spécifiques à son domaine. Vous serez amener à travailler sur plusieurs postes au sein de ce service. Ce poste comprend le port de charges lourdes. Prise de poste dès que possible.
Établissement public de santé de 256 lits et places.
Le café de l'hôtel de ville de Murat recherche 1 serveur/euse (h/f). Vos principales missions : - Accueillir les clients - Assurer la prise de commande et l'encaissement - Réaliser le service en salle - Préparer les cocktails et assurer le service au bar Vous assurerez les services du midi en salle du lundi au dimanche et un service du soir en weekend au bar Vous bénéficierez de deux jours de repos (à définir selon vos disponibilités) Pas de service en coupure ni de fermeture tardive hormis le week-end. Poste à pourvoir début mai
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Nous recherchons pour notre carrière basé à Neussargues-en-Pinatelle (15) : Chef de poste centrale d'enrobage fixe H/F Sous l'autorité du responsable du site, vous gérez en autonomie la centrale d'enrobage, vos missions sont les suivantes : Organiser la production Etablir et diffuser les plannings quotidiens et hebdomadaires Piloter la centrale d'enrobage Conduire les engins (CACES C1) Prévoir et assurer la maintenance de l'installation (maintenance préventive et corrective, électricité, hydraulique, mécanique, dépannage) Appliquer des procédures de fabrication des enrobés Gérer les stocks et réaliser les approvisionnements en temps et en heure Contrôler la conformité d'aspect produit fabriqué Assurer les contrôles qualités de 1er niveau du produit fabriqué Liste non exhaustive PROFIL Issue d'une formation en Electrotechnique ou Electromécanique, vous justifiez surtout d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Neussargues-en-Pinatelle (15)
La force d'un groupe, la souplesse d'une PME pour construire votre avenir. Fort d'un siècle d'expérience, le Groupe ROGER MARTIN est spécialisé dans les activités de Routes, Terrassement, Bâtiment et V.R.D. Notre forte culture d'entreprise résolument tournée vers les hommes nous permet de vous offrir un réel plan de carrière.
Nous recherchons pour notre carrière basé à Neussargues-en-Pinatelle (15) : Chef de carrière H/F Sous l'autorité du Chef de Secteur et en autonomie, vous serez amené à gérer la carrière dans son ensemble. Pour réussir vos missions, vos tâches seront les suivantes : Assurer que les règles de sécurité, d'environnement et de qualité sont respectées Planifier et assurer le suivi des opérations d'extractions et de production Planifier la maintenance et participer aux opérations Maintenir les relations commerciales avec les clients Assurer les relations courantes et le relais avec les riverains, les municipalités Encadrer le personnel de la carrière Faire les reporting journaliers / hebdomadaires/ mensuels à votre responsable Assurer et contrôler les opérations de maintenance de l'installation Liste non exhaustive D'une formation en BAC +2/+3 en Electrotechnique, mécanique ou formation Chef de carrière ou équivalent, vous possédez idéalement une expérience similaire sur un même poste. Vous devez détenir les CACES A, et C1, d'autres seraient un plus. Le permis poids lourd serait un plus. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Neussargues-en-Pinatelle (15)
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : CHAUFFEUR PL TP H/F Vos missions sont les suivantes : Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. Être sensible à votre sécurité et à celle de vos collègues. Entretenir le camion que vous utilisez. Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience similaire dans le TP d'au moins 1 an. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours. Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
Vous aurez en charge la dépose de toiture, fenêtres, joints, carrelages...sur les chantiers. Formation en interne et externe assurée, tous les profils seront envisagés. Compétences et connaissances requises : Titulaire du permis B ( véhicule de fonction pour aller sur les chantiers) Autonomie, rigueur et disponibilité Sens des responsabilités Capacité à s'adapter et à s'organiser Apprécier le travail en équipe Apprécier le travail en hauteur.
Nous recrutons un(e) Vendeur(se) pour le rayon meuble ,literie. Notre équipe vous accompagnera pour faciliter votre intégration et votre formation. Vous réalisez la vente de produits auprès d'une clientèle de particuliers en respectant la réglementation du commerce et selon la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Profil : Vous appréciez le contact avec la clientèle, vous avez le souci de bien faire. Nous acceptons les profils "vente" dans tous domaines. Vous travaillerez du mardi au samedi. Votre contrat est sur une base 30h00. Mutuelle d'entreprise, Fixe + commission. Salaire attractif.
Contrat CDI, Détachement, Mutation Descriptif Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire
Le Centre hospitalier de MURAT recherche un(e) cuisinier(ère) Vous travaillerez en équipe. Il s'agit d'un remplacement, la durée en sera donc variable. Les conditions de travail et les horaires vous seront donnés lors de l'entretien. Exemple de missions : - Aide à la production des « préparations froides ou chaudes » (viandes, légumes) pour le repas du midi ou du soir, en fonction des nécessités du service ; -Adaptation de cette production aux différents besoins (textures, régimes .) ; - Mixage du potage ; - Sertissage du portage ; - Nettoyage du secteur ; - Mise en route de la chaîne médecine et des chariots des services ; - Service du potage des services.
Assurer et garantir la fabrication de pâtisseries (gâteaux, petits gâteaux, biscuiteries, chocolats, glaces) - Fabriquer les crèmes de base et les associer - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs...) - Fabriquer les biscuits, génoise et masse de la biscuiterie afin de réaliser différents entremets et petits gâteaux - Confectionner les pâtes, les crèmes (anglaise, chantilly, pâtissière et mousseline) - Réaliser, assembler, et valoriser les produits fabriqués selon les différentes techniques, méthodes de fabrication, fermentations et cuissons - Effectuer les opérations de finitions et de décors des produits (sucre, nappage...) - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement - Respecter le cadencier de fabrication - Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de fabrication et/ou de stockage : - Ranger, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène l'espace de fabrication/laboratoire, les machines, les outils/accessoires et les locaux, selon la méthode HACCP - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Emploi à Plein temps 5 jours de travail du mercredi au dimanche Deux jours de repos consécutifs Horaires de travail : 05h00 - 12h00
Aux Cornets de Murat est une pâtisserie - Chocolaterie - Glacerie - Confiserie située au cœur du village de Murat dans le Cantal. Cette entreprise est gérée par Marianne, en vente et Sébastien en Pâtisserie.
Missions principales du poste : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. - Repérer l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'infirmière Compétences et qualités recherchées : - Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes. - Porter des valeurs de bienveillance et de respect. - Adopter une posture professionnelle. - Savoir faire preuve d'autonomie. - Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes. - Savoir travailler en équipe. - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings. Durée du travail : à négocier selon vos souhaits Possibilité d'hébergement temporaire
Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée.
Le Centre Hospitalier recherche une ou un aide-soignant en service de soins infirmier à domicile. Poste à temps plein (ou partiel à voir avec le candidat). Poste à pourvoir dès que possible. Durée du premier contrat 1 mois. Le centre hospitalier vous mets à disposition un véhicule pour vous déplacer. Exemple de mission : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés ; Gérer les repas ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretenir les locaux et les matériels de soin ; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; Une lettre de motivation vous sera demandée pour candidater ainsi que le diplôme d'aide-soignante (ou équivalence).
Le Centre Hospitalier de Murat (15300) recrute : un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Missions Permanentes : - Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; - Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; - Gérer, organiser et évaluer ces soins ; - Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; - Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en œuvre des actions adaptées ; - Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; - Réaliser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; - Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; - Animer les transmissions ; - Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; - Participer à l'éducation préventive et curative des personnes accueillies et de leur famille (diabète, stomies..) ; - Connaître l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations ; - Veiller à la propreté et au rangement des locaux, chariots et matériels liés aux soins ; - Participer à la gestion des médicaments et des matériels avec le cadre de santé et la pharmacie ; - Assurer la mise à jour des documents et des différents listings ; - Evaluer ses connaissances, se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient ; - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité ; - Réaliser des transmissions inter-équipes et participer aux différentes réunions de service ; - Participer aux projets de service et aux différents projets de l'établissement ; - Encadrer l'équipe aide-soignante; Un complément d'information sera fait en entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires en continu (19h-7h) Travail de nuit Travail de week-end Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère) au service Médecine. Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux. Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Vous avez l'âme d'un entrepreneur ? Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en Boutique mobile de Prêt-à-porter et Literie, sur le secteur de : MURAT Rejoindre l'enseigne MAGASINS BLEUS, c'est commercialiser des produits de PRET-à-PORTER Homme/Femme de grandes marques et de LITERIE 100 % française. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clients sur un secteur géographique au plus près de chez vous. Vous êtes responsable de votre fichier clients et de votre stock. Vous prospectez une nouvelle clientèle : le porte-à-porte ne vous fait pas peur. Devenir salarié(e) de MAGASINS BLEUS, c'est faire partie d'un réseau de professionnels passionnés par la relation humaine et porteur de valeurs RSE. Parce que, chez nous, chaque geste compte ! Nous mettons à votre disposition une équipe dynamique en logistique, marketing, commerce et finance pour vous accompagner dans votre prise de poste. Rattaché(e) à votre Responsable de Région, vous découvrez le métier au travers d'une formation adaptée à vos besoins. Nous fournissons sans frais : véhicule-boutique, collections, carte carburant. Salaire et avantages : minimum garanti sur la période d'essai. Salaire non plafonné. Challenges commerciaux réguliers. Mutuelle, Prévoyance, prime repas, prime matériel - Description de l'Entreprise : travailler chez MAGASINS BLEUS, c'est être convaincu que la relation humaine sincère, portée à l'autre, est le premier levier de la performance. L'écoute, le respect et l'engagement nous permettent de faire progresser notre métier et de nous affirmer auprès de nos clients comme des partenaires de confiance, fiables et reconnus. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise française à taille humaine composée de femmes et d'hommes passionnés par l'univers du textile et portés par l'envie forte et sincère de s'affirmer comme des acteurs de référence auprès d'une clientèle sensible à la qualité des produits. Notre site Entreprise : http://www.magasins-bleus.com - Site internet : http://www.magasins-bleus.com/
Nous recherchons pour notre agence Roger Martin à Ussel (15) : Conducteur de pelle TP H/F Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions en tant que conducteur d'engin seront les suivantes : Entretenir l'engin que ce soit en période journalière ou hebdomadaire Préparer, charger et décharger de l'engin pour le transfert Respecter les règles de sécurité Renseigner les rapports Participer à la manutention et aux travaux du chantier quand l'engin est en attente Liste non exhaustive Vous êtes principalement titulaire du CACES A et B1 (pelle et mini pelle). Détenir d'autres CACES serait un plus. Vous avez une expérience significative sur ces CACES et en TP/Bâtiment. Vous êtes rigoureux, soigneux, motivé, dynamique, assidue, volontaire et avez l'esprit d'équipe Durée du contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : selon profil Lieu d'embauche : Ussel (15)
RECHERCHE MECANICIEN AUTO Agence Renault de Murat dans le 15 (Cantal) recherche un mécanicien (H/F) et / ou un technicien automobile. Vous êtes mécanicien automobile: -Vous avez de l'expérience en mécanique multimarques -Vous maitrisez le remplacement des courroies de distribution, embrayage, petite & grosse mécanique. -Si vous avez de l'expérience en diagnostique/recherche de panne mécanique et/ou électrique, c'est un gros plus Salaire brut: Plus ou moins 2500€ en fonction de vos connaissances / capacités Vous êtes technicien automobile: -Vous savez diagnostiquer/rechercher des pannes mécaniques et/ou électriques -Vous maitrisez la résolution de pannes mécaniques et/ou électriques -Si vous maitrisez la grosse mécanique (embrayage, distributions, etc...) c'est un gros plus Salaire brut: Plus ou moins 3000€ en fonction de vos connaissances / capacités Poste en CDI 35h ou 39 h en journée Pour tout renseignements supplémentaire : GARAGE DOLLY 15300 MURAT
Le Groupe FABRE recherche, pour sa société R.M OCCAS basée à Coren, un(e) Secrétaire Comptable H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le rachat d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous aurez en charge d'effectuer : le standard téléphonique - l'accueil physique clients - la gestion planning atelier - la gestion livre de police - la facturation/devis clients et encaissements - la saisie comptable (banque, achat ...) la saisie cartes grises SIV Vous êtes : - curieux/se, autonome, rigoureux/se reconnu/e pour votre sens de l'organisation doté/e d'un bon relationnel Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Vous avez envie d'intégrer une entreprise familiale et dynamique, vous souhaitez vous épanouir dans votre travail et nous accompagner pour réaliser ensemble de beaux projets et relever les défis de demain, alors il ne vous reste qu'une chose à faire : postulez ! Nous avons à cœur que nos équipes s'épanouissent au sein de notre entreprise et qu'elles bénéficient du meilleur niveau de compétence afin d'affronter les défis à venir. De nombreuses formations adaptées à vos be...
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : SAINT FLOUR Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : SAINT FLOUR Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Vous serez en charge, après une formation en interne , d'une machine numérique pour découper des pierres . Apprentissage simple et accompagné au quotidien part notre équipe jusqu'à être autonome . Manipulation des toutes les pierres avec un palan . Aucune expérience nécessaire, on s'occupe de vous former . Vous devez être polyvalent, dynamique, motivé et autonome. Possibilité d'évolution interne en fonction de vos qualités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Horaires flexibles * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre carrièrebasé à Neussargues-en-Pinatelle (15) : Chef de poste centrale d'enrobage fixe H/F Sous l'autorité du responsable du site, vous gérez en autonomie la centrale d'enrobage, vos missions sont les suivantes : Organiser la production Etablir et diffuser les plannings quotidiens et hebdomadaires Piloter la centrale d'enrobage Conduire les engins (CACES C1) Prévoir et assurer la maintenance de l'installation (maintenance préventive et corrective, électricité, hydraulique, mécanique, dépannage) Appliquer des procédures de fabrication des enrobés Gérer les stocks et réaliser les approvisionnements en temps et en heure Contrôler la conformité d'aspect produit fabriqué Assurer les contrôles qualités de 1er niveau du produit fabriqué Liste non exhaustive
Nous recherchons pour notre carrièrebasé à Neussargues-en-Pinatelle (15) : Chef de carrière H/F Sous l'autorité du Chef de Secteur et en autonomie, vous serez amené à gérer la carrière dans son ensemble. Pour réussir vos missions, vos tâches seront les suivantes : Assurer que les règles de sécurité, d'environnement et de qualité sont respectées Planifier et assurer le suivi des opérations d'extractions et de production Planifier la maintenance et participer aux opérations Maintenir les relations commerciales avec les clients Assurer les relations courantes et le relais avec les riverains, les municipalités Encadrer le personnel de la carrière Faire les reporting journaliers / hebdomadaires/ mensuels à votre responsable Assurer et contrôler les opérations de maintenance de l'installation Liste non exhaustive
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un technicien SAV traite et élevage H/F. Vos missions : - Réaliser des opérations d'installation, de maintenance et de dépannage sur les matériels de traite et d'élevage - Accompagner et conseiller les clients sur la progression technique du matériel - Assurer des permanences pour un service en continu Description du profil : Vous aimez le travail en équipe et vous êtes dynamique ? Ce job est fait pour vous. Poste en CDI
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Murat, un responsable technique H/F. Vos missions : - Organiser les chantiers et assurer leur bon déroulement - Service technique et SAV - Organiser, encadrer et superviser des équipes de monteurs - Suivi des coûts des chantiers Description du profil : Vous aimez le travail en équipe et vous êtes dynamique ? Ce job est fait pour vous. Poste en CDI
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Description du profil : De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en CDD à temp plein - Rémunération à partir de 2475 euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés. - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
Au sein de notre atelier, vous : ¿effectuez des diagnostics au plus juste, des réparations et des travaux de maintenance à l'aide des derniers outils technologiques, dans le temps prévu au devis préalablement établi et selon les préconisations constructeurs, ¿à la suite des réparations ou des révisions, vous saisissez par informatique vos ordres de réparation pour facturation ¿préparez le matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer à nos clients Vous intervenez également chez nos clients pour du dépannage ou des mises en service de matériels neufs. De niveau BTS TSMA ou Maintenance automobile ou Maintenance de travaux publics/forestiers/Poids lourds, vous recherchez un poste où vos compétences en mécanique, électricité, électronique sont de véritables atouts pour réparer les matériels agricoles (tracteur, moissonneuse, faucheuse,.) ¿ Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ¿ Vous accordez une attention particulière aux qualités relationnelles et plus particulièrement à la qualité du service client ¿ Vous savez également faire preuve de rigueur, de patience et d'exemplarité... Ou, tout simplement.vous êtes passionné(e) par la mécanique et le matériel agricole : N'hésitez pas, venez nous rejoindre !
Défi-Mat est un acteur majeur du machinisme agricole et des matériels de motoculture, concessionnaire John Deere, Verts loisirs et sociétaire Promodis. Nos 190 collaborateurs sont répartis sur nos 11 bases : .Cantal (Lafeuillade 15130 / Mauriac 15200 / Saint-Flour 15100 / Ytrac 15130) .Corrèze (Meymac 19250 / Uzerche 19140) .Haute-Vienne (Bellac 87300 / Pierre-Buffière 87260) .Creuse (Guéret 23000 / Aubusson 23200) .Allier (Montluçon 03100)...
Au sein d'un hôtel restaurant, vous aurez en charge : l'accueil téléphonique et physique de la clientèle, la gestion des réservations, le suivi de caisse (facturation et encaissements), les suivis des courriels, le service du petit-déjeuner et viendrez en soutien à l'équipe de salle pour la préparation et/ou l'envoi des petits-déjeuners et apéritifs. Selon les besoins, vous pourrez aider au service en salle. Vous travaillez en continu en poste du matin (06h à 14h30) ou du soir (14h30 à 23h) du lundi au dimanche. Vous bénéficiez de deux jours de repos consécutifs. Prise de poste immédiate. Contrat en CDD 1 an saisonnier.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un secrétaire H/F. Votre mission consiste à intégrer un poste dans une entreprise en tant que secrétaire Votre mission consiste à travailler avec un logiciel spécifique à l'activité de l'entreprise, à gérer la partie administrative (courrier, mail, .....), à assurer l'accueil physique et téléphonique principalement, ainsi que la facturation. Mission du mardi au samedi matin. Salaire suivant profil
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un ouvrier agroalimentaires H/F. Vos missions seront : Assurer la réalisation d'une ou plusieurs étapes du processus de fabrication dont vous avez la charge. Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. Assurer le nettoyage et la désinfection des outils dans le respect des règles d'hygiène. Assurer l'identification et la traçabilité des produits Réaliser des prélèvements et des analyses sur les produits et enregistrer les résultats Veiller à la bonne utilisation du matériel et à son entretien. Une première expérience dans le domaine agroalimentaire serait un plus.
DECLIC INTERIM ZI de Montplain 15 100 ANDELAT 04 71 60 29 43 declicinterim@orange.fr
Missions du poste : Au sein du Musée de la Haute-Auvergne et du Musée Alfred-Douët : assurer l'accueil du public, assurer le bon fonctionnement de la boutique et de la billetterie, faire respecter les règles de sécurité, participer au montage d'expositions ou à l'élaboration d'animations et assurer des visites guidées. Activités et tâches du poste : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des Musées ; - Assurer le bon fonctionnement de la billetterie et de la boutique ; - Tenir la régie des caisses ; - Tenir les statistiques de visite ; - Assurer des visites guidées ; - Animer des ateliers ; - Effectuer des recherches documentaires en lien avec les expositions et les collections des musées ; - Assurer la mise en page graphique pour les supports et les catalogues du musée ; - Participer au montage d'expositions et à l'élaboration d'animations ; - Surveiller les salles ; - Gérer le public ; - Entretenir les salles et l'accueil ; - Saisir des documents ; - Distribuer des documents de communication et de promotion des activités des musées et proposer des éléments de communication à destination du site Internet de la Ville et des réseaux sociaux. Relations fonctionnelles : services culturels de la Ville de Saint-Flour (Médiathèque, Archives, Cinéma) et services communautaires (Médiathèques, Ecomusée de Margeride et P.A.H.), équipes pédagogiques, membres de la Fondation CEPAL Exigences requises : Niveau requis : des compétences dans le secteur culturel seraient appréciées Formations et qualifications nécessaires : accueil, animation, médiation - formation possible Compétences nécessaires (techniques, managériales, relationnelles) : rigueur dans le travail, discrétion, polyvalence, savoir vivre, capacité à utiliser l'outil informatique et en particulier Excel Conditions et contraintes d'exercice : disponibilité, contraintes horaires liées au service (couverture des manifestations en weekend end et jours fériés). Autres renseignements : Le temps de travail des agents des services des Musées est annualisé. En effet, les cycles d'ouverture des musées sont au nombre de trois : basse, moyenne et haute saison. De plus, le 1er dimanche du mois, une animation gratuite est proposée. Lettre de motivation manuscrite et CV à adresser à M. le Maire - Service des Ressources Humaines BP 36 - 1, place d'Armes 15102 SAINT-FLOUR CEDEX personnel@saint-flour.fr
Vous assurez le nettoyage de bureaux du lundi au vendredi de 6h30 à 8h à Saint-Flour Prise de poste immédiate
Nous sommes une SOCIÉTÉ DE SERVICES implantée depuis plusieurs années à Brive La Gaillarde (19) qui intervient dans le secteur de la PROPRETÉ en milieu industriel, bancaire, commercial ou administratif. Nous intervenons sur l'ensemble de la Corrèze et département limitrophe : Cantal. Notre Groupe auquel nous appartenons est un des leader du marché de la Propreté et Services.
RESPONSABLE MAGASIN BIJOUTERIE (H/F) DESCRIPTION DU POSTE CARADOR recherche un responsable magasin en bijouterie (H/F) pour sa boutique Dans un souci permanent de développement du chiffre d'affaires et de fidélisation de la clientèle, le Responsable de Boutique aura pour mission principale l'animation de l'équipe de vente. Pour ce poste vous devez : - Être un excellent performeur dans le domaine de la vente et du conseil - Faire preuve d'une forte capacité de fidélisation de la clientèle - Avoir un sens du service et de l'accueil irréprochable - Maitriser parfaitement les indicateurs de vente - Garantir le respect du merchandising visuel de la marque -Gérer le stock de manière optimale. - Organiser le travail des équipes - Diriger et animer une équipe minimum de 5 personnes Organisation du temps de travail : 35 heures hebdomadaire Rémunération : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : à partir de 2000 € par mois
L esprit CARADOR : chez nous tout le monde en parle ! Tout a commencé par une histoire de famille, puis par une association d amitié profonde.Aujourd hui, il s agit d une histoire de femmes et d hommes qui ont confiance et qui croient dans l avenir de notre enseigne.Nous travaillons au quotidien pour que cet esprit familial perdure. De nombreux membres de nos équipes nous sont fidèles depuis des années et adhèrent à nos valeurs. Chaque collaborateur contribue à l'histoire humaine de l'entreprise
Nous recherchons un préparateur/une préparatrice en pharmacie. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
Nous recherchons un plongeur H/F, du mardi au samedi matin , midi et soir . *** poste en coupures*** 2 jours de repos consécutifs,
Le Moniteur d'Atelier encadre un groupe d'ouvriers en situation de handicap au sein de l'ESAT, et plus particulièrement au sein de l'Atelier Bois. Pour cela, il/elle met en œuvre les missions suivantes : - Accompagnement social des travailleurs : il assure la prise en charge du groupe des travailleurs, et participe aux actions de soutien de ces personnes par une : o Adaptation des postes de travail pour en faciliter l'accessibilité, o Transmission des connaissances techniques et des gestes professionnels o Évaluation des capacités et des difficultés de chaque ouvrier, o Formulation adaptée des consignes de travail et force de propositions sur les supports d'aide à la mise au travail, o Gestion de la sécurité dans l'atelier et veille des comportements. - Organisation technique et administrative de l'activité de production : o Réception des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif), o Gestion des mouvements de stocks de matières dans l'atelier, o Préparation des matières premières, o Organisation des activités de production et veille au respect du cahier des charges client, o Contrôle et validation des produits réalisés dans les ateliers avant expédition, o Préparation et contrôle des expéditions de commandes, o Entretien et réglage du matériel, o Comptage et vérification lors des inventaires. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour la mise en œuvre du projet individuel de chaque usager : o Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, Saisie sur le logiciel informatique, o Participation à la conception et réalisation des projets personnalisés, o Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légal, o Mise en œuvre d'axes de travail en cohérence avec chaque projet personnalisé. Profil - Menuisier souhaité, - Expérience au sein d'un atelier bois - Connaissance du cadre législatif du secteur médico-social et du handicap, - Adhérer au projet d'établissement et au projet institutionnel, - Respect des normes d'hygiène et de Sécurité - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe, Capacité d'ouverture, Adaptabilité, Sens de l'organisation et des priorités, Être force de propositions, Savoir observer, analyser et retranscrire les informations par oral et par écrit, - CACES - Titulaire du permis B Salaires et Conditions de Travail : CDI à temps plein - CCNT du 15 mars 1966 - annexe 10 (coefficient 411 - salaire indicatif : 2 004 € brut / mois (salaire indicatif selon expérience et/ou diplôme (s)) 35 hebdomadaires Repos les samedis et dimanches + 4 jours de congés complémentaires Poste à pourvoir en mars 2024 Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Monsieur BALEZ Pierre - Directeur - p.balez@adapei15.com Adapei du Cantal - Pôle de St-Flour ESAT de Montplain - ZI de Montplain Rue H. Rassemusse 15 100 ST-FLOUR CEDEX
Description du poste et Missions ACTO INTERIM recrute pour un de ses client un FROMAGER H/F Vous travaillez en équipe, en journée. Vous participerez à la fabrication de fromages, formation en interne sur les machines. Travail du lundi au vendredi. Mission d'intérim évolutive Profil recherché Expérience en fromagerie, sur un poste de fromager serait un plus
Assure l'accueil des usagers, veille à la qualité de vie sur l'aire d'accueil, l'aire de grand passage et les terrains familiaux garant de la maintenance des infrastructures. Horaires : lundi 9h à 16h / mercredi 9h à 16h ou mercredi matin et samedi matin, en alternance une semaine/2) / vendredi 9h à 16h Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Sortie et rentrée des poubelles, entretien - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur - Aisance relationnelle
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Basé(e) à Saint-Flour, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) FROMAGER pour participer à nos différents projets dans un contexte d'innovation produits, de modernisation de nos moyens de production et de montée en compétences de nos équipes. * Activités principales : * Intégration au sein de l'équipe de production et implication dans les activités de l'atelier * Participation aux différents projets de l'atelier et à la démarche d'amélioration continue du site. * Participer aux opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies * Participer à des optimisations liées au process de fabrication * Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats * Assurer un premier diagnostic en cas de pannes ou d'anomalies en production * Sujets fil rouge potentiels : Nouveau produit, changement ingrédient, travail sur perte matière, Amélioration continue. * Profil : * Préparation d'une formation de type BTS ou licencie professionnelle, spécialisée en industrie laitière ou IAA, avec idéalement de bonnes notions en technologie fromagère et une première expérience en agroalimentaire * Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; * Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir dans cette mission.
Les Fromageries Occitanes appartiennent au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité. Vous aurez notamment pour missions :La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;Contrat CDI à temps partiel à 30 h / semaine. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions : La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un préparateur de véhicule H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain. Du lundi au vendredi CDI 39h/sem Vos missions : - Nettoyer les véhicules intérieurs et extérieurs - Assurer le lustrage de la carrosserie - Assurer la rénovation des plastiques intérieurs et extérieurs - Assurer le nettoyage des moquettes - Déplacement fréquent des véhicules sur le site Description du profil : Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN TEMPS PARTIEL (H/F) Vos missions : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, (bureau, cage d'escalier..)Préparer du matériel en prévision d'un travail,Transmettre de l'information, PROFIL : Travail de 8h à 12h mardi et vendredi, Possibilité de rajouter des heures sur la semaine,Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur et de précisionPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un conducteur d'équipements fromagerie H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le conducteur d'équipement (F/H) exerce son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission est d'assurer les opérations manuelles de fabrication du moulage au piquage de l'ensemble des produits du site selon les modes opératoires définis et conformément au cahier des charges. Votre mission : - Réaliser des opérations manuelles participant à la réalisation des produits en respectant le programme journalier et en garantissant une utilisation optimale de la matière pour éviter par tous moyens les pertes. - Signaler toute anomalie et/ou dysfonctionnement survenus lors du process. - Appliquer les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité du site. - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel dans le respect des modes opératoires définis. - Procéder aux enregistrements afin d'assurer l'identification et la traçabilité des produits ; - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants. Description du profil : - Brevet des Collèges ou expérience professionnelle équivalente. - Femme/Homme de terrain. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Polyvalence fromagerie et conditionnement. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, rigueur, capacités d'organisation et d'anticipation. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un fromager H/F. Rattaché(e) au chef d'atelier, le Fromager (H/F) garanti la réalisation des opérations de maturation des laits et de travail en cuve des produits en termes de quantité, qualité, coûts et délais. Assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies, aux spécificités des technologies NAOP et AOP et selon des process complexes. Votre mission : Au quotidien, dans le respect des consignes et des modes opératoires, le Fromager est amené à : - Appliquer les instructions données pour la transformation des laits en cuves conformément aux spécificités des technologies NAOP et AOP (litrage, pH, températures, et connaissance de la biologie et chimie du lait, etc..) en fonction d'un suivi de différents process. - Réaliser différents prélèvements et analyses (MG-MP-pH, .), enregistrer les résultats, et les expertiser pour pilotage en autonomie des cuves et du caillé. - Assurer la préparation des ferments congelés ou frais et de divers ingrédients entrant dans la fabrication fromagère. - Renseigner les autocontrôles et transmettre les consignes - Assurer le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène. - Assurer la bonne utilisation du matériel, son optimisation et son bon entretien. - Transmettre les consignes à la relève - Piloter, contrôler les différents paramètres de production et apporter les actions correctives, du remplissage des tanks en fromagerie jusqu'à l'entrée en salle d'égouttage - Respecter le programme établi - Signaler les dysfonctionnements et être force de propositions d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise Description du profil : Formation BTS (ENIL) ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente Respect rigoureux du mode opératoire Organisation, - Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit Polyvalence, travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : Vendeur/vendeuse en Parapharmacie, vous assurez la prise en charge du client de son arrivée jusqu'à l'encaissement, le conseil et l'accompagnement de celui ci étant essentiel. La gestion, le remplissage et la mise en avant des produits font également parti de vos missions. Temps complet (36h45) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sur les produits sera dispensée.
Description du poste : Hôte(sse) d'Accueil, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Description du profil : D'un naturel avenant et diplomate, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sera dispensée.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Vos missions :***Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule. * Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes. * Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Description du profil :***Vous aimez l'action et l'agilité * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie * Ce poste comporte du port de charges, la tenue debout prolongée et nécessite des déplacements fréquents Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des rayons Frais Traditionnels s'est préparée pour accueillir un/plusieurs alternant[s] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier. Avec elle, vous apprendrez les spécificités des produits, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi le conseil, la vente, le merchandising, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Merchandising : présentation générale de vos produits (caractéristiques techniques, étiquettes prix, propreté, rangement, mise en valeur des produits.) * Commercial : développement du chiffre d'affaires grâce aux techniques de vente et des caractéristiques produits/services proposés (garantie, financement.). * Relation client : conseil client et éventuelles démonstrations du fonctionnement de certains produits * Gestion : gestion des anomalies (prix, stock.), application des consignes de correction. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 à 24 mois à compter de juillet/aout/septembre La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en [contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage] pour une durée de 12 à 24 mois.
Description du poste : Hote(sse) d'Accueil/Location, vous assurez la prise en charge du client dans ses diverses demandes. Votre but est qu'il reparte satisfait et avec le sourire. Accompagner le client lors de la location de véhicule est également un des aspects du métier, de la réalisation du devis au retour de location vous suivez le process du début à la fin. Temps complet (36h45 ou 32h) CDD ou CDI selon profil. Salaire sur 13 mois, mutuelle, participation et intéressement. Rémunération selon profil. Description du profil : D'un naturel avenant, vous êtes un(e) vrai(e) commerçant(e), il faudra également être organisé(e) et rigoureux(se). Une formation sera dispensée.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un rayon fruit et légumes.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places, situé dans le Cantal recherche une/un ASH (Agent des Services Hospitaliers) à temps plein à compter du mois d'avril 2024. Description de la mission : Réaliser des opérations de bio-nettoyage des locaux de l'établissement et des services de soins, en appliquant les instructions et protocoles relatifs au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Pré-réquis: Permis de conduire
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse. Vos principales missions : accueil des clients, encaissement, information sur le programme de fidélité, gestion des réclamations application des procédures (encaissement, flux monétaires ), tenue du poste de caisse (propreté). Formation interne assurée. Travail du lundi au samedi avec planning fourni 3 semaines à l'avance.
Pour le compte du journal Centre France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Principales missions : Présente sur tout le territoire grâce à différents acteurs et partenaires, la Plateforme d'Accompagnement et de Répit des aidants familiaux (h/f) du Cantal propose : - De l'écoute individuelle et collective ; - De l'information et de la formation ; - Des temps d'activités et conviviaux pour vous et votre proche ; - Des solutions de répit. En lien avec le Responsable de pôle, le coordinateur, et les animatrices du dispositif, vos principales missions seront : - Assurer des temps de répit pour les aidants familiaux en prenant en charge les personnes aidées. - Assurer des permanences sur les différents territoires de l'arrondissement de Saint-Flour. - Mener des actions de sensibilisation et de promotion du dispositif. Compétences requises : - Diplôme d'Accompagnement Éducatif et Social - Débutant(e)accepté(e) - Capacité d'écoute et relationnelles, - Capacité d'adaptation à un public spécifique, - Capacité de travail en autonomie - Permis B Les candidatures, avec C.V. détaillé et une lettre de motivation, sont à adresser dès à présent par mail à Benoît LAYBROS, Responsable de Pôle: blaybros@udaf15.fr en précisant dans l'objet : Candidature « AES PFAR Saint-Flour »
L'UDAF est un organisme semi-public chargé d assurer la Défense et la Représentation des Familles auprès des Pouvoirs Publics et de Gérer tout service d intérêt familial : C'est la CHAMBRE DE LA FAMILLE
En tant que Chef Rayon Bazar, vos missions seront de : - Gérer et d'animer le rayon Bazar, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction. - Encadrer et animer une équipe. - Etre autonome dans la gestion du compte d'exploitation du rayon. - Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats. - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité. - S'assurer de la mise en valeur des produits. - Gérer les plannings en respectant la réglementation sociale en vigueur. - Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente. - Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale. - Gérer les inventaires. - Respecter les concepts de l'enseigne Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon Bazar ou Adjoint. - Vous maitrisez la réglementation en vigueur, la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00504
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Pour compléter son équipe, notre brasserie recherche son prochain coéquipier ! Restauration traditionnelle Vos missions: Accueillir et placer les clients prise des commandes Service Nettoyage fin de service Profil souhaité: Sens du service, autonome, être à l'écoute Deux jours de repos par semaine. Poste en coupure Mutuelle prise en charge. Contrat d'un mois pouvant être suivi d'un CDD de 6 mois à compter du mois de Mai.
1. Entretien des parties communes des cités : - Balayage et lavage des cages d'escaliers, - Abords : enlèvement détritus, - Enlèvement des encombrants, - Nettoyage vitres et portes, - Balayage et nettoyage couloirs de cave, séchoirs, locaux à vélos , - Entretien des espaces verts, - Gestion des ordures, déchets ménagers (containers), 2. Réalisation de menues réparations (menuiseries, électricité, peinture, plomberie, ) pour les travaux dans les parties communes ou à l'intérieur des logements, 3. Enregistrement des réclamations locatives sur le site, 4. Visite des logements soit dans le cadre de l'état des lieux entrant ou sortant soit dans le cadre d'un sinistre, soit enfin à la suite de l'enregistrement d'une réclamation locative portant sur l'état du logement, 5. - Surveillance et contrôle sur tous les ouvrages dépendant de la cité par la vérification sommaire de l'état des voiries, des vitrages, clôtures, grillages, scellements divers, gaines techniques, piquages électriques, ascenseurs, chéneaux, toitures, trappes de désenfumage et lampadaires et prise de mesures immédiates pour la sécurité des personnes, - Contrôle des prestations effectuées par les entreprises ou prestataires divers à l'intérieur des logements ou dans les parties communes de la cité, 6. Distribution courriers internes de l'Office à titre occasionnel, 7. Information, orientation et conseil aux locataires et intervenants extérieurs, 8. Prévention, écoute et médiation, 9. Suivi registre sécurité. Une journée de travail hebdomadaire sera réalisée sur les sites de Chaudes-Aigues et Pierrefort.
Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes : *élaborer le projet éducatif assurer sa coordination et son application par l'équipe. *Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans *Organiser des activités adaptées aux enfants Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille *Seconder la directrice dans les missions éducatives *Polyvalence Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics - Coordonner l'activité d'une équipe - Gestion de projet - Management - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Psychologie de l'enfant ****Vous êtes titulaire impérativement du Diplôme d'Etat Educateur Jeune Enfant **** Pour des renseignements complémentaires, contactez Mme Marlène BOYER au 04.71.60.09.59 Poste à pourvoir dès que possible
Basé à Saint-Flour (15), rattaché au Directeur d'Usine, nous recherchons notre futur RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) dans un contexte de modernisation de nos moyens de production. - Finalités de la mission : La mission de ce poste au statut cadre, consiste à : à : - Assurer la production et le conditionnement des produits en conformité avec le cahier des charges, les normes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement du site. - Assurer le management et l'encadrement des équipes de production : de la réception traitement, à la fabrication jusqu'à l'expédition des produits finis. - Etre garant(e) de la bonne gestion du service en adéquation avec les budgets définis. - Participer aux essais et aux projets de développement des activités du service. - Etre force de proposition dans la conception et le développement de produits et de procédés dans une logique d'amélioration continue. - Activités principales : Manage et encadre une équipe d'environ quatre-vingts collaborateurs. S'assure du respect des standards de performance (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Rh, Environnement.). Planifie et coordonne la production des ateliers en fonction des directives de l'ordonnancement. Contrôle l'activité du service et notamment la gestion budgétaire et l'analyse des écarts. Evalue et propose les investissements du service et participe à la stratégie de développement industriel de l'usine. Est acteur de la démarche qualité mise en place sur le site. - Profil : De formation de type Ingénieur ENIL ou équivalent, une expérience dans un emploi similaire d'au moins 5 ans dans le secteur industriel laitier, de préférence fromager, est indispensable. Bonnes connaissances en technologie fromagère, en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail. Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme est une compétence nécessaire à la réussite dans ce poste. Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel et d'une appétence pour le management d'équipe.
Description du posteMétierAssurances Titre du posteconseiller en assurances pro et agri H/F Description du poste Vos missions : -Commercialiser l'assurance des biens et des personnes à titre professionnel et privé, auprès de clients agriculteurs, artisans, commerçants et professions libérales, sur la zone géographique qui lui est attribuée.- Développer son activité auprès de prospects.-Etablir avec le client ou prospect un bilan en matière de besoins d'assurances.- Procéder aux visites de risques et recueillir sur le terrain les éléments nécessaires à la tarification.-Négocier les tarifications et les commissionnements dans la limite de ses délégations et faire établir le contrat.- Organiser et gérer son activité commerciale en utilisant les méthodes et les moyens mis à sa disposition.-Entretenir le portefeuille de contrats assurances qui lui est affecté.- Animer son réseau de prescripteurs. Profil Profil :-Bonne connaissance de la méthode de relation commerciale.- Bonne connaissance des produits d'assurances aux professionnels et aux agriculteurs ou capacité à l'acquérir rapidement.- Forte aptitude à la négociation, avec un bon savoir-faire dans la conquête de clients.- Capacité à travailler en relation étroite avec les conseillers professionnels et agriculture.- Aptitude à s'intégrer dans différents secteurs professionnels : professions libérales, artisans, commerçants et agriculteurs- Autonomie ContratCDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du posteAuvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15) Géolocalisation de l'offre saint flourCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+3
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence(H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Saint-Flour pour Septembre 2024.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O43000
Mission générale Ta principale mission c'est d'être à l'écoute de tes clients, de leurs besoins et de leurs envies !D'abord, tu les accompagnes dans la CONCEPTION de leur projet.La conception c'est quoi ? tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager,lire les plans et prendre les mesures de la pièce,co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget ! Ensuite, tu VENDS et tu suis leur projet ;La vente c'est quoi ? argumenter, traiter les objections et convaincre, gérer le dossier de A à Z (vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation,.),constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Et tout cela avec un seul objectif : avoir 100% de clients satisfaits. Profil recherché L'audace, l'optimisme et la curiosité sont tes meilleurs atouts ? Et tu aimes : écouter, créer, échanger, cuisiner, imaginer, manger, partager, rire, coopérer, argumenter, co-construire. ?Tu as une première expérience réussie dans la vente aux particuliers et/ou tu es doté(e) d'une expertise technique dans l'habitat ? Et surtout, tu as plus que jamais
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un préparateur de véhicule H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain. Du lundi au vendredi CDI 39h/sem Vos missions : - Nettoyer les véhicules intérieurs et extérieurs - Assurer le lustrage de la carrosserie - Assurer la rénovation des plastiques intérieurs et extérieurs - Assurer le nettoyage des moquettes - Déplacement fréquent des véhicules sur le site PROFIL RECHERCHÉ : Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Description de l'entrepriseEnvie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missionsDans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Saint Flour - Murat - Massiac recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé(e) principalement sur le point de Vente de Saint-Flour. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie !Profil et compétences requisesDiplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un assistant RH H/F. Vous aurez pour missions: - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc.). - Réaliser l'accueil ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants. - Assurer le suivi administratif des contrats et des heures. - Participer à l'élaboration de divers tableaux de bords - Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège. - Assurer la diffusion des informations liées aux mouvements du personnel et réaliser les reportings associés - Participer à des projets annexes - Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire. PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +2/+3 ou Master en ressources humaines. Vous avez idéalement un première expérience de 3 ans sur un poste similaire. Bonne maitrise des l'outils bureautiques et connaissance en droit du travail.
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail collectif. Vous participerez aux missions suivantes :***Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)... * Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux, dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
Réaliser le remplacement ou la réparation de tous types de vitrage en respectant les process, les règles de sécurité et satisfaire ainsi le client par un travail de qualité réalisé dans les délais impartis en atelier ou à domicile. DESCRIPTION DU POSTE Accueil client : Opération d'ouverture du centre et de préparation à l'accueil du client (sortie des drapeaux, ouverture des rideaux, sortie des véhicules, des poubelles, balayage ) - Accueil des clients à l'atelier Relation clientèle : Déplacements au domicile des clients pour intervention - Conseils post-remplacement - Explication des différentes démarches administratives Gestion administrative : Prise en charge du dossier client à domicile - Recueil de l'ensemble des pièces nécessaires au dossier de sinistre auprès du client à domicile - Aide au client pour remplir l'ensemble des déclarations - Remplacements de vitrages : Pratiquer l'ensemble des étapes nécessaires au remplacement de vitrages en utilisant les outils, les pièces et les consommables nécessaires dans le respect du process transmis par l'employeur et des règles de sécurité s'y rapportant. Réception de livraison : Vérification des bons de livraison - Vérification de l'état du matériel livré - Transmission du BL au responsable de centre pour la comptabilité. Nettoyage et rangement : Nettoyage au fur et à mesure des postes de travail (prévention des risques, image commerciale) - Rangement des outils aux places prévues (gain de temps durant les interventions, image commerciale) - Nettoyage des véhicules avant d'être rendu au client (prévention des risques, image commerciale) Travail du lundi au vendredi Poste ouvert aux débutants car vous serez formé(e) à nos techniques.
Dans notre établissement vous réalisez principalement l'entretien des chambres, des parties communes, le linge. Vous réaliserez en alternance le service des petits déjeuner ou le service du soir (service et plonge). Poste à pourvoir dès que possible jusqu' à fin octobre
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Groupe ALTITUDE, Groupe Coopératif implanté sur le Massif Central, recherche pour son magasin FLORINAND situé à ST FLOUR (15), un(e) Directeur(trice) de Magasin. Rattaché(e) à une Responsable de Réseau, vous avez en charge de mettre en place dans le point de vente, la stratégie de l'entreprise ainsi que la politique commerciale. Vous fixez les objectifs à votre équipe et prévoyez l'investissement matériel et humain. Vous anticipez l'évolution du marché et participez au référencement produit. Vous êtes force de proposition sur la politique de communication (presse, catalogues...). Vous devrez établir le planning de l'équipe en collaboration avec l'adjointe de direction. Vous organisez le travail des collaborateurs tout en veillant à la tenue des rayons, au respect du matériel et de la marchandise. Vous faites respecter les promotions et l'affichage. Vous veillez au respect des procédures informatiques et administratives et faîtes respecter les consignes de sécurité. Vous organisez et animez les réunions avec le personnel. Vous assurez un suivi et un contrôle du travail des collaborateurs : respect des consignes données (nettoyage, facing, mise en place des marchandises, étiquetage, arrosage...), gestion des litiges clients. Vous avez également pour missions : - Garantir la qualité de l'accueil, du parcours et du conseil client - Optimiser les stocks et les approvisionnements en fonction des saisons - Piloter les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques, stocks, paniers moyens...) et mettre en œuvre des actions correctives. - Animer, motiver son équipe et veiller à la cohésion d'équipe Vous êtes animé(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous avez une première expérience d'au moins 3 ans avec des missions similaires et avez une sensibilité pour l'univers du jardin ; idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine horticole/animalerie/commerce. Motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), enthousiaste, polyvalent(e), curieux(se), dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et du leadership.
Vos missions : Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous apportez un accompagnement technico-économique aux éleveurs de bovins viande et réalisez des visites de suivi de l'identification des animaux et de contrôle de performances. Apporter un conseil personnalisé : alimentation, conduite du troupeau, sanitaires, fourrages, etc., Organiser et réaliser des formations à destinations des éleveurs, Prospecter de nouveaux adhérents, présenter et proposer les services, Réaliser le contrôle de performances (pesées, saisie, pointages), Assurer un suivi génétique et un conseil de sélection auprès des éleveurs Réaliser des prélèvements sur animaux pour analyses et vérifications de compatibilité génétiques et référencements ADN Poste à pourvoir en juin 2024 Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS agricole. Vous êtes motivé(e) pour une activité de conseil en élevage bovins viande et présentez des aptitudes à l'appréciation morphologique des animaux. Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute. Vos avantages : Tuilage avec la titulaire actuelle du poste Accompagnement personnalisé pour faciliter la prise de fonction 13ème mois Accord de télétravail : 50 jours/an maximum 38,25 heures hebdomadaires avec 28 jours de congés payés et 18 jours de RTT par an
Adresser lettre de candidature avec curriculum vitae avant le 14 avril 2024 à : Monsieur le Directeur Général de la Chambre d'agriculture du Cantal B.P. 239 - 15002 AURILLAC cedex Mail : recrutement@cantal.chambagri.fr
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vous avez en charge le rayon fruits et légumes. Manager d'une équipe , vos principales missions : - assurer la gestion quotidienne du rayon (mise en rayon, balisage, nettoyage, facing et commandes) ; - implantation hebdomadaires des promotions ; - établissement des plannings, - liste non exhaustive .... Poste à pourvoir rapidement.
INTERMARCHE SAINT-FLOUR
La société : Avec plus de 50 ans d'expertise, notre client est un fabrication de produits laitiers qui appartient à un grand groupe français. L'entité pour laquelle nous recrutons est composée de 9 sites industriels comprenant plus de 900 salariés répartis en Auvergne, en Occitanie et dans les Pyrénées. Avec un chiffre d'affaires de plus de 200M? en 2022, le site de Saint-Flour est composé de 100 collaborateurs et l'entreprise fabrique et affine plus de 9000 tonnes de fromages en collaboration avec plus de 60 producteurs laitiers différents. Dans le cadre d'un départ à la retraite, la société recherche un chef d'équipe de production afin d'encadrer une équipe entre 20 et 30 de collaborateurs. Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de production et du chef d'atelier. Accompagné de 3 autres chefs d'équipe vous serez amené à manager une équipe de 20 à 30 collaborateurs au sein de l'atelier de production. Vous piloterez de manière hiérarchique et opérationnelle, sur des horaires en 2x8, soit l'équipe production du matin, soit celle du soir. En parallèle de votre mission principale liée au management de l'équipe production, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l'usine, à travers l'automatisation des lignes de production et la mise en place de nouveaux process de production. Vous aurez pour missions : - Assurer l'encadrement opérationnel d'une équipe de 20 à 30 personnes (planning, horaire, ) - Intégrer, former et évaluer les collaborateurs de l'équipe production - Animer et gérer des réunions de services - Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation - Signaler d'éventuelles anomalies et être force de proposition sur des axes d'améliorations - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail - Remplacer ponctuellement le chef d'atelier lors de son absence - Participer à la continuité des projets d'automatisation des lignes de production et de la mise en place de nouveaux process de production Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui a investi 12M? dans de nouveaux process de fabrication dans un objectif d'optimisation des méthodes de travail et une augmentation du rendement - Profitez du réseau d'un grand groupe qui ouvre des perspectives d'évolution comme un poste de responsable technique ou encore d'une mobilité externe - Rejoignez une équipe production structurée en encadrant une équipe de 20 à 30 personnes en apportant votre vision d'amélioration continue des conditions et méthodes de travails Le profil recherché : - De formation technique dans le domaine de la production et/ou en agroalimentaire - Vous avez une première expérience sur de la gestion de lignes de production (opérateur, technicien ou chef d'équipe de production) - Vous avez une première expérience ou a minima une appétence pour le management d'équipe - Une expérience dans le domaine de l'agroalimentaire serait un plus Compléments : - Lieu : Saint-Flour - Contrat : CDI - Horaires : travail posté en 2 x 8 avec une rotation sur les week-ends (1 à 2 week-end par mois en fonction de l'activité) - Salaire : 26 à 32K/? + Participation et intéressement aux bénéfices + prime 13ième mois + prime vacances + prime transport + Tickets restaurant Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
En tant que CHEF RAYON BOULANGERIE PATISSERIE, vos missions seront de : - Manager et Organiser le travail d'une équipe - Travailler en totale autonomie dans le respect de la politique commerciale. - Etre garant du compte d'exploitation (CA, Marges, Casse, Frais de Personnel). - Participer activement à la fabrication des produits du Rayon BVP. - Organiser le fonctionnement du rayon (animation commerciale, accueil clients, propreté et fraicheur des rayons, mise en scène) - Etre en charge des relations commerciales avec tous les fournisseurs. - Etre force de proposition en ce qui concerne la politique de prix et la gamme de produits référencés. - Gérer le rayon sous l'autorité du Directeur de Magasin - Développer le rayon en assurant l'atteinte des objectifs qu'il contribue à définir - S'assurer de la qualité des produits mis en rayon, veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène de traçabilité, veiller à la sécurité et des conditions de travail. - Repérer et développer les compétences des collaborateurs - Assurer la responsabilité des résultats de son rayon et prévoir les plans d'actions utiles pour le développer - Gérer les inventaires et les stocks. - Respecter la certification en vigueur, et la tarification en place au sein de l'entreprise Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Chef Rayon BVP ou Adjoint Boulanger Pâtissier. - Vous maitrisez la législation et la fabrication du pain, des pâtisseries, de la réglementation en vigueur, vous maitrisez la gestion d'un rayon, le pilotage, l'analyse d'un compte d'exploitation et le management d'une équipe. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00503
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Nous recherchons, pour notre site de Saint-Flour (15), un(e) employé(e) polyvalent(e) en laboratoire (H/F) dans le cadre d'un CDD temps plein à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Réceptionner et contrôler la conformité des prélèvements (identitovigilance, vérification des ordonnances) - Assurer l'aliquotage des échantillons (sanguins, urines) - Assurer le conditionnement des boîtes de prélèvements. Compétences techniques et connaissances : - Une première expérience dans le domaine médical et/ou scientifique serait un plus. - Respect de la démarche, des méthodes et des outils de la qualité Savoir être : - Rigueur - Conscience de l'impact des missions dans le cycle des prélèvements - Bon communicant - Travail en équipe Rémunération et avantages : - Mensuel : 1767.20€/12 mois. - Avantages sociaux : tickets restaurant (valeur faciale de 7€, prise en charge employeur 60%), participation, intéressement, avantages proposés par le CSE, compte épargne temps. - Amplitudes horaires :35h00
L'équipe de la concession RENAULT TRUCKS du Groupe Faurie à SAINT - GEORGES (à côté de Saint FLOUR - 15) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un MAGASINIER-VENDEUR PL - H/F en CDI, à temps plein soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Conseiller nos clients sur nos produits - Fidéliser le client grâce à une relation de qualité - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises - Créer des devis, des factures et encaisser - Réaliser les implantations de produits - Classer les documents - Participer aux inventaires Vos avantages: - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Maitrisez les outils informatiques (traitement de textes et tableurs) - Avez un bon relationnel client et professionnel - Disposez de notions en gestion - Appréciez travailler en équipe
ACTO Intérim recrute pour un de ses clients UN INFIRMIER h/f en santé au travail pour rejoindre notre département Hygiène Sécurité et Environnement sur le bassin de Saint- Flour. Dans ce rôle-clé, vous êtes responsable de l'organisation, la planification, le suivi des examens médicaux et les visites médicales du personnel de notre entreprise dans le respect des délais légaux. Vous assistez le Médecin du travail dans l'ensemble de ses activités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Médecin du Travail et participez à des actions en milieu de travail. Votre mission comprendra également la mise à jour des dossiers médicaux, la gestion des EPI et des stocks d'infirmerie ainsi que la participation aux réflexions sur la mise en œuvre de postes aménagés pour les salariés en réserves médicales ou en inaptitude temporaire. Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et la sécurité en milieu de travail ? Vous cherchez un poste qui allie compétences techniques et responsabilités variées ? Alors nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) et d'une expérience dans le domaine de la Santé au travail. Vous avez des connaissances de la réglementation en matière sociale et des normes de sécurité Vous maîtrisez des techniques d'écoute et des méthodes préétablies de diagnostic Vous maitrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et Powerpoint. Une expérience au sein d'un groupe industriel sera fortement appréciée. De même, si vous êtes formateur SST ou que vous êtes dans l'objectif de vouloir vous former, nous serions ravis de travailler avec vous
Résumé : - Acteur majeur du secteur agro-alimentaire - 12m€ investis dans de nouveaux process de fabrication - Site de 100 personnes - Poste sédentaire La société : Notre client est fabricant de produits laitiers depuis 1969 et appartient à un grand groupe français. Celui-ci dispose de 9 sites industriels avec plus de 900 salariés répartis dans les Pyrénées, en Auvergne et en Occitanie. Avec un chiffre d'affaires qui s'élève à 239 millions d'euros en 2021, le site de Saint Flour est composé d'une centaine de collaborateurs. Celui-ci travaille avec plus de 60 producteurs laitiers comme le Carré Aurillac, le Saint Flour ou encore le Bleu d'Auvergne. À la suite d'une mobilité interne, notre client recherche un technicien de maintenance afin d'assurer la maintenance préventive et curative des différentes installations. Le poste : Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable technique et vous compléterez une équipe de 7 techniciens de maintenance. Vous interviendrez sur différents domaines techniques (60% mécanique, 15% électrique, 15% automatique et 10% pneumatique) en assurant la maintenance préventive et curative permettant de garantir la continuité de production et limiter le risque de détérioration de la matière. Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Vos missions seront les suivantes : -Diagnostiquez les pannes et leurs réparations -Assurez la maintenance préventive et curative des installations -Assurez le réglage des machines et changez les roulements en cas de panne -Participez au développement et à l'entretien d'une nouvelle ligne automatisée -Etablissez le suivi de votre activité sous le logiciel SAP -Optimisez les différents process de l'usine et la mise en place des nouvelles installations Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Participez au démarrage d'un nouvel atelier automatisé et en pleine évolution technologique vous permettant de monter en compétences sur des nouveaux process -Variez les interventions grâce aux différents domaines techniques : mécanique, électrique, automatique et pneumatique -Intégrez un poste où il est possible de passer des habilitations électriques de type BR, BC, B2 Le profil : -Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle -Vous avez au moins 1 an d'expérience en maintenance électromécanique et/ou électrotechnique Compléments : -Lieu : Saint - Flour -Contrat : CDI -Salaire : 26K - 30K€ selon expérience -Primes (intéressement, participation, transport, vacances ) -Mutuelle et TR Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Nous recherchons un pharmacien / une pharmacienne. Vous aurez en charge principalement l'accueil et le conseil de la patientèle, la délivrance des médicaments. Diplôme exigé. Envoyer votre CV par mail ou contact par téléphone auprès de la pharmacie
ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour l'un de ses clients un Assistant RH( H/F) sur le bassin Sanflorain. Rattaché au Directeur des Ressources Humaines , vous êtes l'interlocuteur privilégié au sein du site pour les différentes thématiques RH. Vous assurez la communication entre la DRH groupe et les sites. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives aux RH (paies, mutuelles, etc ). Réaliser l'accueil ainsi que l'intégration des nouveaux arrivants. Assurer le suivi administratif des contrats et des heures. Participer à l'élaboration de divers tableaux de bords Faire les demandes de contrats de travail et avenants au siège. Assurer la diffusion des informations liées aux mouvements du personnel et réaliser les reportings associés Participer à des projets annexes Assurer de la mise à jour de l'affichage obligatoire. Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation d'un Bac +2/3 ou master spécialisé en Ressources Humaines et vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste identique ou similaire. Ce poste nécessite d'avoir de solides connaissances en droit du travail et d'avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes à l'aise avec les reportings et la rédaction de documents. Proactivité, autonomie, rigueur mais aussi aisance relationnelle, capacité d'adaptation ainsi que le sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Au sein d'un établissement familial : - Vous assurez les services du midi et du soir, - Vous participerez à la mise en place et à la production, - Vous préparez les entrées froides et les plats chauds, - Vous dressez les différents plats, - Vous envoyez les plats pour qu'ils soient servis en salle, - Vous respecterez le protocole et les normes d'hygiène en vigueur. Travail du mardi au samedi (deux jours de repos consécutifs le dimanche et le lundi). Poste à pourvoir immédiatement
Description du poste et Missions : ACTO Intérim recrute pour un de ses clients un AGENT DE FABRICATION h/f sur le bassin Sanflorain. Vous êtes passionné(e) de couture, de travaux manuels. Vous avez de la patience à revendre. Vous souhaitez vous former. Prise de poste trés trés rapide. Travail du lundi au vendredi 12h. Profil recherché : minutieux, patient, attentif, manuel
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un sertisseur/sertisseuse. Vous travaillerez essentiellement sur le sertissage de pierres précieuses et semi-précieuses sur pièces en métal précieux et à la typologie de produits différents type bague, pendentif, bracelet... Nous attendons de vous de la minutie, du soin et le respect des matériaux...
Déclic intérim recherche pour un de ses clients un manutentionnaire H/F Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez sur la ligne de production. Vous aurez pour missions : - Prendre en charge les tâches suivantes, dans le respect des consignes et procédures sécurité et qualité : - Echantillonnage et préparation des échantillons, - Interventions de débouchage four, nettoyage et débourrage des installations, et plus généralement découlant des incidents de production, - Réalisation de rondes et d'inspections des installations, - Suivi et mise en place des consommables de la fabrication - Opérations de manutention manuelles Poste en 3X8 Poste sur les alentours de Saint-Flour.
Déclic intérim recherche pour un de ses clients un aide maintenance H/F Vous serez sous la responsabilité du chef de la maintenance et vous effectuerez différents tâches de maintenance de premier niveau Poste en horaire de journée ( 08h00 -16h30 ) du lundi au vendredi Vous de nature bricoleuse, ce poste est pour vous ! Poste sur les alentours de Saint-Flour
Description du poste et Missions ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour un de ses clients un DESSINATEUR PROJETEUR H/F sur l'agglomération de Saint-Flour. Vous aurez pour missions : D'accompagner les techniciens du bureau d'études. Mettre en place des fiches produits. Réalisation de dessins 3d. Poste à pourvoir dés que possible. Prise de poste en intérim évolution possible. Travail du lundi au vendredi. Début accepté, possibilité d'être formé sur d'autres techniques si besoin. Profil recherché Niveau bac+2 Utilisation des logiciels de dessin.
Rattaché.e au Responsable Front Office durant les week-ends des vacances scolaires d'été (avec une poursuite sur les autres week-ends des vacances d'hiver/printemps 2024). Tu es chargé.e de : - Garantir l'accueil des passagers mineurs, des accompagnants dès leur prise en charge au départ de la plateforme de Saint Flour - Garantir les transits des Cars - Gérer l'embarquement/débarquement (gestion, bagages, pointage des listings) - Garantir la sécurité Physique, morale et affective des mineurs - Appliquer les procédures et les règles en vigueur Dynamique, responsable, ponctuel.le, rigoureux.se, fiable et autonome, tu manifestes de bonnes capacités d'adaptation. Tu aimes travailler en équipe, tu as le sens du client ainsi qu'un bon relationnel. Tu possèdes une première expérience significative dans l'accompagnement et l'encadrement d'enfants et d'adolescents et /ou tu es titulaires du BAFA complet ou équivalence. Prise de poste à partir du 6 juillet 2024
Dans le cadre du développement de son atelier, CARADOR recherche un horloger/horlogère. Vos principales missions seront - Localiser et expliquer une panne sur les micro mécanismes - Effectuer les réparations et les réglages nécessaires - Tester les réglages aux différents stades de son intervention. - Remettre en état les pièces défectueuses par nettoyage ou soudage - Procéder à des échanges de composants électroniques et de circuits imprimés. Effectuer des réglages avec des appareils de mesure et de contrôle
Vous accompagnez vos clients (Artisans, Commerçants, Professions libérales etc) dans leur évolution et l'amélioration de leur performance. Vous accompagnez également des projets de création, développement, transmission... Vous assurez un conseil dans divers domaines (économique, fiscal, commercial etc) et réalisez des études (business plan, étude de financement...). Vous êtes acteur du développement commercial de votre portefeuille client et représentez l'entreprise auprès des partenaires. Ce poste nécessite, autonomie, sens de l'écoute, aisance relationnelle, sens commercial et capacité d'adaptation. Travail en équipe pluridisciplinaire et technique de conduite d'entretien. Compétences techniques pluridisciplinaires souhaitées (finance, fiscal, comptabilité, économique...). Connaissance du fonctionnement des entreprises et du territoire. Candidat de formation supérieure (IAE, Ecole de commerce, DCG,DSCG,DEC ou autre formation dans le domaine de la comptabilité ...) et/ou avec une expérience réussie sur un poste dans le domaine bancaire, un organisme consulaire, un cabinet d'expertise comptable...
Le Cerfrance Cantal est une association de gestion et de comptabilité loi 1901, inscrite à l'ordre des experts comptables de la région Auvergne et membre du réseau Cerfrance, 1er réseau d'Associations de Gestion et de Comptabilité.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour, un soudeur inox alimentaire H/F. Vos missions principales :***Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques.***Réglage des paramètres de soudage.***Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure Description du profil : Compétences : SKID, diamètre 38, 51, 63 Mission intérim de 3 semaines.
POSTE : Chef d'Équipe en Industrie Alimentaire en CDI à St Flour 15 H/F DESCRIPTION : Envie de découvrir un nouveau domaine de l'industrie agroalimentaire ? Cela tombe bien, le Cantal est réputé pour ses fromages ! Vous intégrez le site d'un groupe dont la production est spécialisée dans la fabrication de fromages à pâtes persillées. Ce site de la 1ère coopérative laitière française a besoin de renforcer ces équipes, c'est pourquoi notre Cabinet Conseil Recrutement Corrèze - Cantal vous propose un poste de Chef d'équipe f/h en CDI à St Flour. Rattaché(e) au responsable de production, le/la chef(fe) d'équipe en production agroalimentaire est chargé(e) de l'animation et du management d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Parallèlement à vos missions principales, vous serez amené(e) à participer au projet de modernisation de l'usine (conduite du changement, amélioration continue). Vos principales missions sont : - Assurer, en organisation en 2 x 8, l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 30 personnes. - Manager les collaborateurs : intégrer, former, évaluer, réaliser les entretiens annuels. - Signaler les dysfonctionnements et être force de proposition d'améliorations qualitatives, techniques, organisationnelles. - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise. - Animer des réunions de service (points 5 minutes, etc.). - Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation et accompagner les équipes au changement. - Remplacement ponctuel du Chef d'Atelier Conditions de travail : Temps plein en horaires d'équipe 2x8, avec travail de week-ends et jours fériés Salaire entre 2054 et 2247 Euros mensuel brut, selon votre expérience + Prime de fin d'année + majorations nuits, samedis, etc. + Indemnités paniers, transport, vacances + Participation + Avantages CSE - Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS ENIL ? - Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le secteur de l'agroalimentaire ? Ou encore mieux en fromagerie ? - Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ? - Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre force de proposition sont des qualités reconnues ? - Vous disposez d'un important esprit d'équipe, un grand sens de l'écoute et de capacités managériales ? - Vous avez l'habitude d'utiliser l'outil informatique au travail ? Oui, oui c'est bien vous qui êtes fait(e) pour ce poste ! Intéressant, non ? Et je ne vous ai pas tout dit sur l'entreprise, j'en garde pour notre entretien, alors postulez vite ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Saint-Flour, un soudeur inox alimentaire H/F. Vos missions principales : - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : SKID, diamètre 38, 51, 63 Mission intérim de 3 semaines.
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un électricien H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain. Vos missions: -Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires -Positionner et équiper une armoire électrique -Fixer et raccorder des éléments basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Contrôler une installation électrique Travail sur rénovation et construction tertiaire PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le sens de l'autonomie et vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel avec les clients, vous êtes motivé et investi? Ce job est fait pour vous! Temps complet en CDI, du lundi au vendredi 8H-15H 2400 euros brut/ mois, panier, chèques vacances, mutuelle. Permis B obligatoire.
Descriptif du poste: La mission de ce poste au statut cadre, consiste à : - Assurer la production et le conditionnement des produits en conformité avec le cahier des charges, les normes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement du site. - Assurer le management et l'encadrement des équipes de production : de la réception traitement, à la fabrication jusqu'à l'expédition des produits finis. - Etre garant de la bonne gestion du service en adéquation avec les budgets définis. - Participer aux essais et aux projets de développement des activités du service. - Etre force de proposition dans la conception et le développement de produits et de procédés dans une logique d'amélioration continue. - Activités principales : Manage et encadre une équipe d'environ quatre-vingts collaborateurs. S'assure du respect des standards de performance (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Rh, Environnement.). Planifie et coordonne la production des ateliers en fonction des directives de l'ordonnancement. Contrôle l'activité du service et notamment la gestion budgétaire et l'analyse des écarts. Evalue et propose les investissements du service et participe à la stratégie de développement industriel de l'usine. Est acteur de la démarche qualité mise en place sur le site. - Activités principales : - Manager et encadrer une équipe d'environ quatre-vingts collaborateurs. - S'assurer du respect des standards de performance (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Rh, Environnement.). - Planifier et coordonner la production des ateliers en fonction des directives de l'ordonnancement. - Contrôler l'activité du service et notamment la gestion budgétaire et l'analyse des écarts. - Evaluer et proposer les investissements du service et participer à la stratégie de développement industriel de l'usine. - Etre acteur de la démarche qualité mise en place sur le site. Profil recherché: De formation de type Ingénieur ENIL ou équivalent, une expérience dans un emploi similaire d'au moins 5 ans dans le secteur industriel laitier, de préférence fromager, est indispensable. Bonnes connaissances en technologie fromagère, en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail. Force de proposition, savoir prendre du recul pour porter des projets à moyen terme est une compétence nécessaire à la réussite dans ce poste. Rigoureux, le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté d'un bon relationnel et d'une appétence pour le management d'équipe.
Dans le cadre de son développement, notre client (acteur dans l'agroalimentaire) recherche son futur Responsable d'atelier de production qui sera directement rattaché au directeur d'Usine.
SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9 000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe, et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés... Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société Les Fromageries Occitanes, regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : AUVERGNE/ROQUEFORT/ PYRENEES. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers. Le site de Saint-Flour, certifié IFS et BRC, fabrique et affine environ 9 000 Tonnes par an de Bleu d'Auvergne AOP, Fourme d'Ambert AOP, Brique de bleu, Pâtes molles persillées et bleus de vache avec un effectif de 100 personnes. Hiérarchiquement rattaché au Responsable de Maintenance, nous recherchons notre futur alternant TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) pour participer à nos différents projets dans un contexte de modernisation de nos moyens de production. Activités principales : Participation à la maintenance préventive et curative des installations industrielles Participer à des optimisations liées au process de fabrication Participer à la mise en place de nouvelles installations Accompagner les équipes dans le but de gagner en autonomie pour participer à tous types d'interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, petits travaux de soudure, Automatisme Participer à la mise en place de la GMAO et des outils de méthodologie de maintenance. - Préparation d'une formation BTS ou licence professionnelle automatisme et/ou maintenance industrielle Organisation, Réactivité, Adaptabilité Vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.L'agence Start People d'Aurillac recherche pour l'un de ses clients un dessinateur projeteur VRD pour l'un de ses clients situé sur ST FLOUR (15). POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR VRD ST FLOUR (H/F) Vos missions pour ce poste :Créer des plans aux côtés de l'architecte ou du concepteur.Définir les difficultés techniques et rechercher des solutions.Respecter les budgets et les contraintes législatives.Maîtriser des logiciels de modélisation.Observer le chantier et adapter les plans si nécessaire.Effectuer les modélisations 3D du projet en cours.Réaliser des modifications de plans en cas de problèmes. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans ce domaine.Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon état d'esprit.Connaissances des réseaux secs et humides indispensable.Vous maitrisez les logiciels COVADIS / AUTOCAD.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Hiérarchiquement rattaché au Responsable de Production, nous recherchons notre futur alternant INGENIEUR PRODUCTION ET AMELIORATION CONTINUE (H/F) pour participer à nos différents projets dans un contexte de d'innovation produits, de modernisation de nos moyens de production et de montée en compétences de nos équipes. - Activités principales : * Implication au sein de l'équipe encadrante dans les différents projets et actions d'amélioration continue du service (collecte et analyse de données, propositions d'amélioration et suivi de plan d'actions) ; * Participation à l'évolution de notre management de proximité et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour développer une vraie culture QHSE terrain ; * Mise en place et suivi d'indicateurs de performance et de tableaux de bord ; * Suivi des essais de technologie fromagère ; * Participation au processus d'évaluation sensorielle de nos produits (suivi des essais et des dégustations internes). * Sujets fil rouge potentiels : Nouveau produit, changement ingrédient, travail sur perte matière, Amélioration continue. - Profil : - De formation BAC+4/5, spécialisée dans les IAA, avec idéalement de bonnes connaissances en technologie fromagère et une première expérience dans le secteur agroalimentaire ; - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, curieuse, force de proposition avec de réelles aptitudes relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ; - Vous appréciez le contact avec le terrain et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ; - La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous la supervision de votre manager comptable, vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Vous aurez notamment pour missions :La comptabilité de base (saisie, rapprochement, lettrage, facture clients ...)Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 200€ - 27 000€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution
Welcom compte aujourd'hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
RESPONSABILITÉS : L'agence DFI Intérim & Recrutement de Saint-Flour recherche un Vendeur en téléphonie, informatique et HighTech H/F pour son client implanté sur le bassin Sanflorain. Vous rejoindrez un commerce ouvert du lundi au samedi Vous travaillerez 5 jours par semaine, de 8h-12h et 14h-19h (les horaires peuvent être variables) Nous recherchons actuellement un vendeur H/F motivé(e) et dynamique pour un client implanté sur Saint-Flour. En tant que vendeur, vous serez responsable de l'approvisionnement et de l'organisation du magasin. Votre rôle consistera à recevoir, trier, étiqueter et disposer les produits frais de manière efficace. Recevoir les livraisons de produits et vérifier leur qualité et leur conformité. - S'assurer que les produits sont correctement rangés, en maintenant un niveau de propreté élevé dans la zone de rayonnage. - Surveiller les niveaux de stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable. - Conseiller et répondre aux questions des clients concernant les produits, fournir des recommandations et les aider dans leurs choix. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous possédez les compétences requises et êtes disponible pour travailler dans un commerce ouvert du lundi au samedi, veuillez nous faire parvenir votre CV. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous et de vous rencontrer pour une éventuelle collaboration. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Fromagerie appartenant à un grand groupe laitier mondial rassemble une communauté de 17 700 éleveurs et de 10 000 collaborateurs.Acteur majeur du secteur agro-alimentaire dans le grand Sud-Ouest, la société regroupe 900 salariés et 9 sites industriels répartis sur trois terroirs fromagers forts : l'Auvergne, le Roquefort et les Pyrénées. De la fromagerie traditionnelle à la plateforme moderne de conditionnement, nous produisons 38 000 tonnes de fromages de terroir au lait de vache, de chèvre ou de brebis tels que, le Saint-Nectaire AOP, le Cantal AOP, Le Bleu d'Auvergne et la Fourme d'Ambert AOP, le Roquefort AOP, ou l'Ossau-Iraty AOP, le Bethmale, et l'affinage de Fromages fermiers.Sodiaal est un groupe handi-accueillant. Le site de Saint-Mamet, certifié IFS, fabrique, affine et conditionne environ 13 000 Tonnes par an de Cantal AOP, Pâtes molles et persillées avec un effectif de 270 personnes.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Réaliser et surveiller une étape ou plusieurs étapes simples du processus de conditionnement Missions opérationnelles : L'opérateur en conditionnement suit les inscructions données pour toutes les opérations de production et réalise les étapes du processs dont il a la charge ; Alimenter la conditionneuse en produits conformes.Selon les organisations effectuer des réglages simples en cours de production.Contrôler visuellement les produits conditionnés à la mise en caisse (centrage étiquette, aspect produits, marquage DLUO, lot,..)Regrouper et mettre en cartons les portions conformément aux fiches articles produits.Palettiser les colis suivant les fiches produits.Renseigner les enregistrementsPrélever et isoler les échantillons pour l'agent de contrôle en vue des tests de contrôle.Effectuer les reconditionnements en cours de production.Isoler et identifier les produits détectés non-conformes ou défectueux.Participe aux changements de formats ou films sur les conditionneuses.Maintenir le matériel qui lui est confié en bon été de marche.Alerter le pilote de ligne en cas d'anomalies process, produits,..Effectuer les nettoyages en cours et en fin de journée concernant le poste dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Assurer le passage de consignes.Mission Q.H.S.E : Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité, qualité et circulation en vigueur dans l'entreprise.Connaissance de l'engagement qualité et sécurité de la direction.Connaissance et respect de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste.Connaissance et respect des règles de FOOD DEFENSE PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Massiac, un opérateur découpe laser plasma H/F. Vos missions :***Vous serez en charge de travailler sur une machine à découpe laser / plasma.***Vous serez également en charge des réglages des machines. Description du profil : Votre profil : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la découpe et le pliage - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. - Vous maitrisez la lecture de plan
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Neussargues-Murat-Talizat. Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : · Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . · Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure adapté au nombre d'heures que vous souhaitez pour le ménage; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe. Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Massiac, un opérateur découpe laser plasma H/F. Vos missions : - Vous serez en charge de travailler sur une machine à découpe laser / plasma. - Vous serez également en charge des réglages des machines. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Vous avez une première expérience dans le domaine de la découpe et le pliage - Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux. - Vous maitrisez la lecture de plan
Vous cherchez à approfondir votre expérience du métier de poissonnier, après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura faire éclore votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et votre fibre commerçante, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Rejoignez nos équipes de passionnés pour apprendre à travailler des produits de qualité et contribuer à l'avenir du mieux manger ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Intermarché, enseigne du Groupement Les Mousquetaires, avec son modèle Producteurs & Commerçants est unique dans le monde de la grande distribution. Notre mission ? Agir ensemble pour placer le mieux manger à la portée de tous. Notre ambition pour nos clients ? Une consommation plus respectueuse de l'environnement, durable et accessible.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de St Flour, un commercial dans le secteur de la pompe à chaleur et du solaires H/F. Missions principales : - Se déplacer chez les clients afin d'établir un état de lieu du bâtiment et lui proposez la meilleure solution de rénovation. - Conseil du client sur ses besoins, établissement des devis et accompagnement sur l'obtention des divers aides misent en place pour la rénovation énergétique de son habitation. - Satisfaire les clients - Travailler en équipe avec tous les services de l'entreprise. - Travail uniquement sur un portefeuille client Déplacement dans les départements: 15/48/63 Si vous souhaitez apprendre, découvrir, évoluer et saisir des opportunités, ce poste est fait pour vous ! Description du profil : Voiture de fonction, chèques vacances. Formation et expérience commerciale obligatoire. 2000 euros net + commissions au trimestre
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de St Flour, un électricien photovoltaïque H/F. Les missions: - la pose de panneaux solaires, - le raccordement au réseau électrique, - le montage des équipements électriques associés, - la vérification des installations, - la maintenance préventive et le respect des normes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expertise en électricité une connaissance approfondie des technologies photovoltaïques, la capacité à lire et interpréter des plans solaires de bonnes compétences en installation électrique la maîtrise des outils spécifiques Formation minimale Obligatoire : Habilitation électrique, formation travail en hauteur obligatoire
Description du poste : Vous êtes un manager reconnu pour votre exigence et pour votre bienveillance. Vous souhaitez devenir chef(fe) d'entreprise tout en faisant partie d'un réseau à taille humaine et collaboratif. Vous connaissez Saint-Flour et souhaitez devenir un acteur incontournable de votre ville ? Il existe de très belles opportunités pour créer votre agence, contactez-nous !***En nous rejoignant, vous proposerez aux habitants de votre ville les services à domicile suivants : aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage. Vous aurez également la possibilité de compléter votre offre grâce à un panel de 26 services tels que : cours à domicile, garde d'animaux, cuisine à domicile.***Investissement global : 77 300€ Description du profil : Vos missions de chef d'entreprise :***Développer et fidéliser votre clientèle * Assurer le recrutement et le management de votre personnel * Maintenir des relations fortes avec les partenaires locaux * Piloter la performance et la rentabilité de votre entreprise Vos compétences et expériences potentielles : Vous avez des compétences commerciales et/ou managériales et souhaitez mettre à profit votre expérience afin de diriger votre propre entreprise. Vous venez d'horizons divers : secteur hospitalier, ressources humaines, hôtellerie/restauration...et vous désirez fortement contribuer au bien-être global.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, un conducteur de pelle H/F. Vos missions : - Terrassement - Conduite de pelles - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser - Extraire, manipuler des matériaux PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une expérience significative sur ce type de poste Vous savez mettre en place les consignes de sécurité, CACES R372, N°2.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur d'Ussel, un CHAUFFEUR PL TP H/F Vos missions sont: - Conduire un camion PL et transporter sur un trajet défini et en toute sécurité, différents matériaux sur les chantiers. - Être en charge du matériel et de la sécurité liée au transport. - Être amené à en assurer le chargement et le déchargement. - Entretien du camion que vous utilisez. - Être amené à descendre du camion et participer à la manutention et aux travaux de chantier quand le camion est en attente PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un chauffeur de PL expérimenté et justifiez d'une expérience dans le TP. Votre FIMO, FCO et carte conducteur sont à jours.
De taille humaine, votre équipe est composée d'un chef d'Agence, de managers de proximité, de préparateurs de chantier et d'électrotechniciens. Par votre engagement, vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation. Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. En fonction de votre progression et de l'organisation, une astreinte pour le dépannage pourra vous être demandée à terme. Votre lieu d'habitation devra donc être situé dans la zone d'habitat d'astreinte (à moins de 20 min de l'agence). Visionnez le métier : https://youtu.be/6tTZKziFZ-o Votre formation: Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en électricité, d'une Mention Complémentaire Technicien Réseaux élec ou équivalent; ou d'un bac pro MEI; avec ou sans expérience. Ou au minimum d'un CAP OU BEP du domaine avec une expérience significative en électrotechnique. Votre Profil: Vous faites de la sécurité votre priorité Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'écoute et d'autonomie Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur Permis B exigé pour effectuer les missions avec un véhicule Enedis. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Enedis
Description du poste : DFI intérim et recrutement recrute pour son client dans le secteur de Saint-Flour, un électromécanicien H/F. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, vous assurez le maintien fonctionnel des outils de production, des énergies et de leur environnement. CDI Temps Plein - Astreintes à prévoir A pourvoir dès que possible, période de test en intérim Vos principales missions :***Effectue des travaux d'entretien et d'amélioration du site.***Réalise des opérations de maintenance préventives, curatives, des remises à niveau et des interventions mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques***Répare le matériel, les outils etc. en respectant le planning d'intervention, les délais et la coactivité avec les autres services***Complète le référentiel d'activité, des pannes machines et des opérations de maintenance associées (suivi machine, plans, consignes, préconisations)***Assure le suivi et l'accompagnement des sous-traitants ponctuels***Respecte les règles de sécurité des personnes et d'environnement, en vigueur dans l'Entreprise ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires pour assurer la qualité des produits fabriqués (normes ISO22000 et GMP)***Est garant du suivi des énergies (enregistrements, analyses, de la métrologie des installations***Effectue des astreintes permettant d'assurer un service continu Description du profil : Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 en maintenance des systèmes industriels, avec 3 à 5ans d'expérience comme électromécanicien ou technicien de maintenance. Qualités / Capacités : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, esprit d'équipe, autonomie, bon relationnel, communication, réactivité, capacité d'analyse, anticipation. Compétences : vous avez***Des connaissances en respect des règles d'hygiène, d'environnement, de sécurité et en qualité agroalimentaire***Connaissances en mécanique, mécanique des fluides, utilités énergétiques, électricité, automatismes, soudure, pneumatique, hydraulique***Maîtrise des procédés et méthodes de maintenance***Habilitation électrique H0, B2 voir BR***Travail en Hauteur (harnais)***Autorisations de conduite chariot (CACES) et nacelle élévatrice Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Sous la responsabilité du Directeur, vous optimisez l'organisation et la gestion du rayon Boulangerie libre service ainsi qu'une boutique traditionnelle indépendante. A ce titre vous êtes garant d'un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. Vous effectuez la fabrication des différents pains au sein du laboratoire, ainsi que la cuisson du pain, de la viennoiserie. En véritable commerçant, vous gérez votre compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, frais de personnel, négociations fournisseurs, stocks, etc.), et assurez l'approvisionnement ainsi que le développement des actions promotionnelles. Vous veillez à la saisonnalité et proposez des produits différenciant adaptés à la demande clients. Vous êtes responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous managez votre équipe constituée de 3 boulangers et 2 vendeurs que vous motivez grâce à votre implication, votre dynamisme et votre goût des produits: gestion du planning, animation de l'équipe, garant des politiques diverses, formation de l'équipe au quotidien. . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre intermarche est situé dans le cantal, a quelques kilometres des pistes de ski du liorant et à deux heures de la mer
Devenez conseiller commercial pour votre Journal local. Dans le cadre de notre développement nous recrutons des conseillers commerciaux pour promouvoir et vendre un produit d'une forte notoriété. Votre mission : vendre des contrats d'abonnements PRINT et WEB à une clientèle de particuliers. Prospection terrain,vente en porte a porte, animation commerciale en magasin, et foires et salons. Le package que nous proposons : - Un statut salarié (CDI), - Une formation initiale en salle et sur le terrain à nos techniques de vente et un accompagnement quotidien. - Une rémunération attractive non plafonnée (fixe + commissions) - Challenges réguliers. Vous êtes Dynamique, Autonome et Ambitieux, alors rejoignez-nous! Le poste à pourvoir nécessite des déplacements sur plusieurs departements.
Spécialiste du développement des ventes auprès des industriels, Virage Conseil accompagne de très nombreuses marques prestigieuses dans l'univers de la grande consommation par l'externalisation de leur force de vente. Nos 500 collaborateurs sont aujourd'hui au service de plus de 250 marques nationales et internationales. Fort de notre expertise de plus de 25 ans, Virage Conseil défend un management fondé sur la culture du résultat et l'engagement fédérateur autour...
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le lycée Jean Monnet Mermoz à Aurillac pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Descriptif du poste: Vous intégrez le pôle conseil pour intervenir auprès d'une clientèle de TPE et PME implantées en locales. * Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de clients-adhérent BIC/BNC pour lequel vous assurez le conseil, accompagnez sur les choix stratégiques, assurez la conduite de leurs projets. * Vous contribuez à la dynamique commerciale de l'entreprise grâce à votre connaissance des besoins de votre clients-adhérent et savez être prescripteur des produits et des services auprès des prospects et des clients-adhérent. * Vous accompagnez, plus particulièrement, les créateurs d'entreprise dans la globalité de leur projet. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure de type finance ou gestion d'entreprise, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du conseil idéalement en lien avec une clientèle professionnelle. Vous êtes attaché à la satisfaction client et votre relationnel et votre esprit d'initiative sont vos principaux atouts. Vous êtes à l'aise avec les chiffres notamment pour les expliquer et les analyser. Les + du cabinet : * Télétravail : 1 jour / semaine, * Congés payés et RTT pour une annualisation du temps de travail à 39H, * Accès CSE : chèques vacances, team building, carte avantage, * Accompagnement et formation tout au long de votre parcours. La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Notre client, cabinet d'expertise comptable sous la forme associative implantée dans le Cantal, recrute un Conseiller en gestion d'entreprise basé à Saint Flour.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Saint Flour - Murat - Massiac recherche son/sa futur(e) collègue Gestionnaire de Clientèle (H/F) basé(e) principalement sur le point de Vente de Saint-Flour. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Forte de ses 1 336 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire ...
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un technicien support automatisme H/F. Rattaché au Responsable Technique, vous jouerez un rôle important dans l'évolution de la maintenance sur le site de Saint-Flour. Deux missions principales se dégagent de ce poste : - Expert/coach en automatisme, support de l'équipe de techniciens de maintenance - Méthode maintenance, porter la mise en place de la GMAO et des outils de méthodologie de maintenance. Votre champ d'intervention couvre aussi bien l'atelier existant que la nouvelle installation d'égouttage. Votre mission H/F : Habitué(e) à une maintenance moderne et à la GMAO, et doté(e) d'une véritable compétence en automatisme et en méthodes maintenance, vos activités principales consisteront à : - Apporter une expertise technique en automatisme (automates SCHNEIDER, variation de vitesse SEW/USOCOME & SCHNEIDER, PCVue, Intouch, IHM) afin d'analyser et traiter les problématiques - Suivre le démarrage, assurer la montée en charge et la fiabilisation de la nouvelle ligne automatisée. - Accompagner les techniciens, et les aider dans leur montée en compétence. - Etre support aux techniciens en cas de pannes majeurs automatisme/électrotechnique. - Réaliser des projets d'automatisation ou de traitement d'obsolescence. - Etre un acteur majeur de la mise en place et du déploiement de la GMAO. - Etre garant de la méthodologie de maintenance (suivi d'indicateurs, modes opératoires, LOTO.) Description du profil : De formation Bac +3 en Automatisme Maintenance Industrielle, vous avez 5 ans d'expérience minimum en maintenance opérationnelle sur lignes automatisées, idéalement dans le secteur agroalimentaire, ainsi qu'une expérience en méthodes maintenance. Vous avez un savoir-faire et des connaissances poussées en automatisme. Une expérience sur des installations industrielles de froid est un plus L'esprit d'équipe et le goût du travail bien fait sont des qualités indispensables pour intégrer une équipe soudée, une personne volontaire et accueillante. Sens du service, bon relationnel, réactivité, adaptabilité, sens de l'analyse et du diagnostic, vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention et des normes QHSE sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Rattaché au chef d'atelier et aux chefs d'équipe, le pilote d'installations F/H exercera son activité sur l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Sa mission sera d'assurer le pilotage des installations complexes automatisées de fromagerie au moyen d'une supervision pour assurer une production dans le respect des standards définis (sécurité, quantité, qualité, coûts et délais). Votre mission : - Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. - Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. - Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. - Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). - Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. - Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. - Assurer la maintenance de premier niveau. - Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. - Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. - Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. Description du profil : - Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience dans le secteur agroalimentaire. - Respect des méthodes et organisation en place. - Respect des règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement. - Savoir-être : Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. - Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un alternant afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le marketing est au cœur de l'activité quotidienne. Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes :***Mise en place des campagnes de communication * Animation des réseaux sociaux * Proposition et organisation d'actions merchandising * Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans.) * Analyse des opérations et de leur impact commercial Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12/24 mois à compter de la rentrée septembre 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). Description du profil : Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau bac+2 à bac+5, vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour une durée de 12/24 mois.
Description du poste : En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes. Vous gérez le stock (commandes, inventaire, retour des invendus,.). Vous vous tenez informé(e) des parutions à venir et des nouveautés. Vous avez un rôle fondamental d'accueil et de conseil vis-à-vis de la clientèle. Vous organisez régulièrement des animations (vitrines thématiques, rencontre avec des auteurs, .). Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions du marché. Organisé, vous êtes le garant de la bonne tenue de votre espace/rayon (accueil client, circulation, information produits, propreté.). Description du profil : De formation BAC à BAC + 2 (libraire/métiers du livre), vous avez une bonne culture générale et un intérêt constant pour l'actualité du livre vous permettant de sélectionner les ouvrages et conseiller les lecteurs de manière pertinente. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un Chef d'équipe H/F. Rattaché au chef d'atelier, le chef d'équipe est chargé de l'animation et du management d'une équipe d'environ 30 personnes au sein de l'atelier de production de fromages à pâte persillée. Parallèlement à votre mission, vous serez amené à participer au projet de modernisation de l'usine (conduite du changement, amélioration continue). VOTRE MISSION : - Assurer, l'encadrement opérationnel d'une équipe d'environ 30 personnes. - Manager les collaborateurs : intégrer, former, évaluer, réaliser les entretiens annuels. - Signaler les dysfonctionnements et être force de proposition d'améliorations qualitatives, techniques, organisationnelles. - Appliquer et développer la culture sécurité et santé au travail de l'entreprise. - Animer des réunions de service (points 5 minutes.). - Participer au projet d'automatisation de la nouvelle installation et accompagner les équipes au changement. - Remplacement ponctuel du Chef d'Atelier Description du profil : PROFIL : - BTS ENIL ou expérience professionnelle en fromagerie équivalente. - Sens de l'organisation, rigueur et force de proposition. - Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacités managériales. - Une expérience de fromager serait un plus. - Maîtrise de l'outil informatique requise. - Polyvalence, travail posté 2x8, travail de week-ends et jours fériés. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un commercial automobile H/F. Poste en CDI à temps plein, véhicule de fonction, Votre mission sera :***Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins et leurs envies***Conseiller et présenter la meilleure offre produit et services***Gérer administrativement la vente conformément aux process en vigueur et assurer la livraison du véhicule à vos clients Description du profil : Vous avez à cœur de proposer une prestation de service de qualité à vos clients. Disponible et à l'écoute. Votre force de persuasion, couplée à votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de construire un argumentaire adapté selon les besoins de vos clients. D'un naturel curieux, vous restez en veille active sur les évolutions marchés. Travailler chez DFI Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Le Compte Epargne Temps 10% : une Épargne facile et rentable - La plate forme d'archive ARMADO (vos documents sur votre smartphone !) - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... - Acompte de paie possible chaque semaine si besoin
Vous effectuerez en binôme le nettoyage du point de vente (sol, vitres, sanitaires, etc ..) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : A la recherche d'une opportunité d'un emploi alliant Relation client, Management, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec des valeurs telles que le partage, responsabilité, sens du service, esprit entrepreneurial, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous ! Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim. Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F pour pour son client spécialisé dans le secteur Agroalimentaire. Cette opoortunité est basée à SAINT-FLOUR (15). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur deux autres sites du même client dans le CANTAL (15). En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation. En tant que Manager, recruter, intégrer, fédérer et accompagner votre collaborateur dans le développement de ses compétences est au cœur de vos objectifs. Vous l'accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires. En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques. Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre. En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, .). Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs. Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles Vos moyens professionnels : Véhicule de fonction 5 places et carte essence, Ordinateur portable et smartphone. Description du profil : De formation minimum BAC + 2, vous avez prouvé votre capacité à travailler en forte autonomie et justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans le secteur de la prestation de services aux entreprises. Votre esprit d'initiatives et vos capacités de leadership associée à un grand sens du service client font la différence. Vous justfiez d'une expérience reussie en recrutement idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le TP un Conducteur d'engins pelles H/F spécialisé(e) dans les TP basé dans le secteur de St Flour. Vos missions :***Conduire et manœuvrer des pelles***Analyser les chantiers et le terrain***Travailler au sein d'une équipe sur le chantier Description du profil : Vous êtes motivé(e) et avez le CACES R482. Ce poste est fait pour vous!
Description du poste : DFI intérim et recrutement recherche pour son client un(e) chauffeur PL/SPL Grue Auxiliaire polyvalent. Vos missions · Conduire le camion grue. · Assurer les livraisons de nos différents clients (chantiers/industries) · Grue de manutention sur camion plateau · Charger et décharger les marchandises à l'aide de la grue · Déplacer les marchandises d'un endroit à un autre · Effectuer les contrôles nécessaires avant et après chaque trajet · Assurer le vidage des bennes ou big bag ou palettes · Assurer le nettoyage et le suivi des entretiens du véhicule mis à votre disposition Description du profil : Votre profil***Vous possédez vos permis PL + FIMO à jour***Vous possédez le CACES Grue Auxiliaire***Vous avez une expérience significative sur le poste de chauffeur PL Grue auxiliaire***Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux. ·
Description du poste : Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le BTP dans le secteur de St Flour, un Chauffeur Poids Lourds TP et Aide au Sol H/F. Vos missions : - Transport des gravats et autres matériaux sur les différents chantiers, - Aide au sol, ce travail au sol est obligatoire et fait partie intégrante de ce poste, - Préparer le camion avant le départ, nettoyage, lavage, vérification, - Effectuer le chargement du camion et/ou veiller à son bon déroulement, - Contrôler le déchargement Description du profil : Titulaire du permis PL, FIMO et carte conducteur à jour obligatoire. Une première expérience pour ce type de poste serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse et motivé qui aime le travail en extérieur et en équipe ? On vous attend !