Consulter les offres d'emploi dans la ville de Neussargues en Pinatelle située dans le département 15. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Neussargues en Pinatelle. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 15 - ROFFIAC, 15 - MURAT, 15 - USSEL ... .
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions seront : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente clients dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. - Contribuer à la gestion du rayon gros et petit électroménager et télévision : qualité de l'exposition, lisibilité et clarté de présentation... dans le cadre de la politique merchandising. - Suivi des gammes - Participer aux actions de suivi de la concurrence. Vous avez une expérience réussie dans la vente. Vous avez un bon contact client. Contrat dans le cadre d 'un remplacement Candidatez par mail
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Aurillac recherche activement un(e) Ouvrier(e) LAITIER (H/F) pour son client situé à Neussargues. Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower Vos missions consisteront à : -Respecter le cahier des charges pour chaque produit -Gérer l'approvisionnement des matières premières, des machines, des installations... -Fabriquer, conditionner et étiqueter les produits -Respecter des consignes précises -Effectuer les contrôles qualité et conformité -Renseigner les supports de suivi de production -Coordonner une équipe et transmettre les informations à l'équipe de relève Contrat d'intérim, poste en 3X8 avec possibilité de travailler en week-end Vous êtes autonome, méthodique et sociable ? Vous aimez le travail en équipe ? Postulez dès maintenant ! Diplôme : ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Avantages Manpower : -10% de congés payés 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM) -Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert dès votre 1ère mission) à un taux de 8% ; déblocage possible à tout moment -Prime de 150 bruts pour chaque nouveau candidat parrainé par vos soins (sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -2 comités performants : ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) ASH. Poste disponible immédiatement. Ce poste consiste à suppléer les aides soignant(es) dans leurs tâches. Pour se faire, il ne faut pas craindre la nudité, car vous aiderez aux toilettes ou au soins par exemple. Les horaires peuvent être du matin, du soir ou en coupures selon des plannings prédéfinis. Des informations complémentaires seront données au moment de l'entretien.
Établissement public de santé de 256 lits et places.
Notre enseigne Sud Service du Groupe NICOLLIN est à la recherche d'un agent d'entretien H/F pour la SNCF de Le Lioran Votre principale mission est l'entretien des parties bureaux et hall de gare (changement des poubelles, dépoussiérage des meubles et sanitaires). * Vos horaires jusqu'au 20 décembre 2h les mercredis (7h/9h) et samedis matins. * Des heures supplémentaires seront effectuées pendant la saison hivernale à partir du 21 décembre jusqu'au 30 mars : 17h à 19h Intéressé(e) par notre proposition alors contactez nous au 06. 32.01.57.50 (Madame CLAVIERE) ou envoyez nous votre cv par mail.
MISSIONS PRINCIPALES Vous organisez et coordonnez, en lien avec l'agent sous votre responsabilité : - L'accueil physique et téléphonique, - La gestion des carrières - La gestion administrative du temps de travail - La gestion de la paie CONDITIONS D'EXERCICE - Poste à temps plein - Statut cadre (forfait jour avec RTT) - Remplacement absence REMUNERATION - Salaire selon profil et expérience. PROFIL RECHERCHE - Expérience en établissement de santé Compétences attendues : - Connaissance statut de la fonction publique hospitalière - Connaissance du statut du personnel médical et non médical - Compétences managériales - Maitrise des outils bureautiques Qualités attendues : - diplomatie - savoir rendre-compte - rigueur - réactivité
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL zone longue nationale pour assurer la livraison d'aliment du bétail en porteur 8x4 remorque - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi, 4 découchés par semaine. - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : USSEL (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/
Nous recherchons un(e) Magasinier Vendeur - H/F en CDI, Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises. Vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage mis en place. Polyvalent, vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié, ainsi que des connaissances dans les métiers du bois, de l'isolation. Une formation en interne sera dispensée pour vous aider à monter en compétences sur ces sujets si besoin! Des bases en informatiques sont exigées. Immersions possibles sur demande. Horaires de travail : du lundi au vendredi : 7h45 - 12h et 13h30- 17h30 samedi : 9h-12h lundi travaillé une semaine sur deux.
L'hôpital de Murat recherche son prochain responsable du pôle cuisine : Missions principales : - Organiser la production - Contrôler les aspects qualitatifs et quantitatifs de la production - Commandes des matières premières en collaboration avec les services économiques - réception des marchandises - Mettre à jour des fiches techniques pour les préparations culinaires - Définir des besoins en matières premières et en matériel en collaboration - Contrôler le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivre et classification des fiches d'enregistrements, - Intégrer et suivre les nouveaux agents - Rédaction des bons d'interventions en maintenance et suivi des réparations - Formation technique des personnels - Suivre et contrôler le bon ordonnancement de la production (y compris les animations) - participation au CLAN et instances relatives à la restauration - Gestion de plannings de l'équipe - management d'une équipe de 8 agents Informations complémentaires : - Possibilité d'hébergement provisoire - Pas d'astreinte - Pas de travail le week-end Prise de poste dès que possible
le conseil d'administration des Abattoirs de Neussargues recrute un chargé de développement commercial. Ce poste nécessite d'excellentes qualités commerciales, et de solides compétences en négociation et communication, afin de rechercher, et d'identifier de nouvelles opportunités commerciales, et de développer des relations avec les clients, fournisseurs et autres partenaires. Le chargé de développement commercial travaillera en synergie avec le directeur des abattoirs. Il faudra une bonne connaissance de l'entreprise et de son fonctionnement afin de pouvoir répondre à toutes les demandes du marché. Des réunions hebdomadaires, ou mensuelles avec celle-ci seront organisées pour permettre de déterminer les objectifs à court et à moyen terme, en s'appuyant sur les analyses, besoins et données remontées du terrain afin de valider vos actions. Missions principales : - Définir, et développer la stratégie commerciale de l'abattoir - Anticiper les évolutions du marché - Prospection de nouveaux clients - Mise en œuvre efficace des projets de développement commercial Savoir- faire : - Connaissance du milieu agricole, du développement du territoire - Maitriser la communication écrite et orale - Capacité de nouer le contact - Être force de proposition - Faire preuve de créativité - Maitrise des outils de prospection et de suivi (informatiques) - Adaptabilité rapide à différentes situations Savoir-être : - Aisance relationnelle et capacité d'écoute, sens du travail en équipe - Autonomie, réactivité et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Optimiste, persévérant, « sens de la compétition » Profil recherché : Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée mais non obligatoire ; expérience dans le relationnel Bac + 2/3 avec de réelles compétences commerciales (politique commerciale et territoire) Connaissances du secteur agricole et des filières sur le département et dans les départements limitrophes à l'abattoir Permis B exigé Temps de travail : forfait heures Poste basé sur Neussargues (15) avec de nombreux déplacements à l'échelle nationale, véhicule de service, outils numériques et informatiques de service Rémunération cadre selon expérience, basée sur la grille de salaire de la convention collective nationale des entreprises de l'industrie et des commerces en gros des viandes - 13ème mois ; partie fixe et partie variable selon les objectifs Avantages : Participation collective à la prévoyance, adhésion à la mutuelle générale (50% de la base prise en charge par l'entreprise) Poste à pourvoir dès que possible.
POSTE Animateur de vie collective ou vie quotidienne. PUBLIC Enfants en classe de découverte. 50 enfants et 2 enseignants répartis en 2 classes FICHE DE POSTE Organiser, encadrer et gérer les temps de vie collective des enfants (lever, repas, temps de douche et veillée). Accompagnement des élèves sur certains temps d'activité de la journée. Transfert en car école/centre à assurer. PROFIL RECHERCHE Personne avec une expérience sur ce type de poste ou motivée pour découvrir ce métier. Très bon relationnel, sérieuse et autonome. Diplômes : BAFA souhaité. PERIODES Du 27 au 31 janvier 2025 CONDITIONS DE POSTE Salaire Smic sur une base de 35h pour chaque période + 10% de congés payés + 10% de précarité Nourri et logé. Prise en charge de 50% des frais de transports jusqu'au site de prise en charge des élèves. LIEU DE TRAVAIL Coltines ou Ruynes en Margeride (Cantal) CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV et Lettre de Motivation par mail à l'adresse suivante : chantarisa@orange.fr
Le centre Hospitalier de Murat recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un remplacement maladie au mois décembre 2024 (prolongement possible si besoin). Définition du poste : Préparer, dispenser et gérer les médicaments et les dispositifs médicaux Missions principales : Préparation et distribution des médicaments- Gestion des stocks- Démarche qualité et veille sanitaire. Diplômes requis : Diplôme de préparateur en pharmacie.
Contrat CDI, Détachement, Mutation Descriptif Le Centre Hospitalier de Murat dans le Cantal recrute des aide-soignant(e)s. Le Centre Hospitalier est un établissement public de santé de 256 lits et places répartis dans les services de : -Médecine, -SMR, -SSIAD, -USLD, -EHPAD, -Unité protégée. Missions principales du poste Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, d'hygiène et de confort, de relation pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne. Compétences et qualités recherchées Porter un réel intérêt à la prise en soins des personnes prises en soins. Porter des valeurs de bienveillance et de respect. Adopter une posture professionnelle. Avoir une communication adaptée vis-à-vis des personnes accompagnées et de leur entourage. Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir collaborer et s'intégrer dans une vie d'équipe. Durée du travail : Temps plein ou temps non complet si souhait du candidat. Salaire Mensuel brut : selon la grille de la fonction publique hospitalière et expérience du candidat. Possibilité d'hébergement temporaire
Le Centre hospitalier de MURAT recherche un(e) cuisinier(ère) Vous travaillerez en équipe. Les conditions de travail et les horaires vous seront donnés lors de l'entretien. Exemple de missions : - Aide à la production des « préparations froides ou chaudes » (viandes, légumes) pour le repas du midi ou du soir, en fonction des nécessités du service ; - Adaptation de cette production aux différents besoins (textures, régimes .) ; - Mixage du potage ; - Sertissage du portage ; - Nettoyage du secteur ; - Mise en route des chariots des services ... Poste à pourvoir à partir immédiatement
Vous êtes un(e) conducteur(trice) Poids-Lourd professionnel(le) et vous souhaitez rejoindre un groupe familial de taille humaine valorisant l'entraide, le contact humain et le travail efficace dans une bonne ambiance. Actuellement, nous recherchons pour TRANSPLANEZE un(e) conducteur(trice) : SPL zone longue nationale pour assurer différents transports de marchandise vrac en fond mouvant, benne céréalière et citerne pulvé. - Permis EC et FIMO/FCO à jour - Une première expérience dans des métiers similaires est souhaitable - Horaires de journée du lundi au vendredi avec possibilité de travail le samedi, - Contrat CDI, mutuelle, primes, taux horaire à la convention collective - Prise de poste : USSEL (15) La variété des métiers du groupe NIOCEL nous permet de construire des partenariats évolutifs avec nos salariés : Les missions qui vous sont confiées, votre rémunération, votre matériel évoluent avec votre engagement, votre expertise et votre projet professionnel. En plus de ses activités historiques (transports et logistique au service de l'agriculture depuis 1945), le Groupe NIOCEL se diversifie depuis 2004 : transports par plateaux, portes engins, convoi exceptionnels (1ere, 2eme et 3eme catégorie), logistique, etc. Vous pouvez découvrir nos activités, et vos opportunités de carrière, sur : https://www.groupeniocel.com/ Pour tout renseignement, vous pouvez contacter : BOYER BEATRICE 04 73 77 17 86 --- / beatriceboyer@groupeniocel.com
L'agence DFI intérim et recrutement recherche un chauffeur PL H/F. Vous aurez pour mission la livraison des produits artisanaux dans des commerces et établissements du Cantal et départements limitrophes. Vous serez responsable du transport et de la bonne livraison des produits dans le respect des délais et des conditions de conservation. Vos missions : - Vous récupérez vos documents de livraison et d'enlèvements et procédez au chargement de votre véhicule en vérifiant la concordance colis-écriture - Vous assurez la livraison des marchandises aux points de vente régional dans le respect de la réglementation routière et sociale transport, des règles en matière d'hygiène et de propreté, de sécurité des biens et des personnes ; - Vous procédez au déchargement des marchandises sur les points de vente ; - Sens relationnel avec les clients et savez relayer les informations au service d'exploitation Profil recherché : - Expérience en livraison souhaitée - Connaissance de la région cantalienne et des départements alentours - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation - Capacité à travailler tôt le matin Horaires : 2h - 9h ou 4h - 12h Avantages : - Salaire attractif selon expérience - Environnement de travail convivial et respectueux des normes de qualité Si vous êtes passionné(e) par la conduite et avez le goût du travail bien fait, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Déclic Intérim recherche pour l'un de ses clients un Maçon H/F. Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Salaire en fonction du profil.
Le Centre Hospitalier de Murat (15300) recrute : un(e) infirmier(ière) à 100 % sur le service de Nuit. Missions Permanentes : - Assurer une prise en charge globale de la personne accueillie en référence au projet de soins infirmiers, au projet de service et au projet de vie ; - Dispenser des soins sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre IDE dans un souci de respect des règles de bonnes pratiques professionnelles (voir décret de compétence) ; - Gérer, organiser et évaluer ces soins ; - Relayer les informations entre l'équipe soignante et les médecins ; - Evaluer le degré de dépendance de la personne et mettre en œuvre des actions adaptées ; - Appliquer les règles et les procédures du service et de l'établissement ; - Réaliser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins de base en référence au rôle propre de l'IDE ; - Assurer la tenue du dossier de soins et mettre à jour la planification des soins ; - Animer les transmissions ; - Participer à l'évaluation et au traitement de la douleur ; - Participer à l'éducation préventive et curative des personnes accueillies et de leur famille (diabète, stomies..) ; - Connaître l'utilisation du matériel, vérifier le fonctionnement et en prévenir les altérations ; - Veiller à la propreté et au rangement des locaux, chariots et matériels liés aux soins ; - Participer à la gestion des médicaments et des matériels avec le cadre de santé et la pharmacie ; - Assurer la mise à jour des documents et des différents listings ; - Evaluer ses connaissances, se former et de s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient ; - Participer aux travaux d'amélioration de la qualité ; - Réaliser des transmissions inter-équipes et participer aux différentes réunions de service ; - Participer aux projets de service et aux différents projets de l'établissement ; - Encadrer l'équipe aide-soignante; Un complément d'information sera fait en entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL Horaires en continu (19h-7h) Travail de nuit Travail de week-end Poste à pourvoir dès que possible.
Le Centre Hospitalier recherche une ou un aide-soignant en service de soins infirmier à domicile. Poste à temps plein (ou partiel à voir avec le candidat). Poste à pourvoir dès que possible. Durée du premier contrat 1 mois. Le centre hospitalier vous assure un véhicule pour vous déplacer. Exemple de mission : Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; Apprécier l'état clinique d'une personne et réaliser des soins adaptés ; Gérer les repas ; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretenir les locaux et les matériels de soin ; Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage ; Une lettre de motivation vous sera demandée pour candidater ainsi que le diplôme d'aide-soignante (ou équivalence).
Nous recherchons pour notre client, basé à Murat, un couvreur H/F. Vos missions : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier - S'assurer de la sécurité du chantier - Déposer la couverture ancienne le cas échéant - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales Formation de couvreur obligatoire. Expérience d'un an. Autonomie et motivation sont les maitres-mots pour ce poste ! Poste en CDD de 6 mois.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE MINI-PELLE H/F. Votre mission consistera à conduire une mini-pelle et à réaliser des travaux d'extraction, charger les matériaux dans des camions, ... Vous êtes titulaire du CACES TP A ou 1. Du lundi au vendredi, en horaires de journée. Salaire selon profil. MISSION QUE DU 25 au 29/11.
Au sein de l'abattoir, nous recherchons un boucher qui travaillera à la tuerie et à la découpe. Horaires : 5h -12h et jeudi horaires de journée
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un plaquiste H/F. Vos missions seront : - Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. - Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants. - Jointure et renforcement de la structure des panneaux. Vous avez des compétences telles que : - La lecture de plan. - Le maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes soigneux et méticuleux, vous avez le goût du détail.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un carreleur H/F. Vos missions seront : - Préparer les surfaces à carreler, - Construire si nécessaire socles ou tablettes, - En cas de rénovation, enlever le revêtement existant, - Découper les matériaux de revêtements et de finition (carreaux, plinthes, barres de seuil, etc.), les poser et réaliser les jointures. Vous devrez connaître les matériaux de revêtement et des techniques de pose de carreaux, savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, et connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier. La patience et la minutie, de même qu'un certain sens de l'esthétique sont les qualités essentielles pour exercer ce métier.
DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un Maçon H/F. En équipe, vous intervenez pour la rénovation de diverses structures (bâtiment, église, .....). Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Fin connaisseur des matériaux de construction (briques, parpaings, pierres, ciment, béton, carreaux de plâtre, etc.), vous possédez en outre des compétences techniques. Vous connaissez : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Port de charges, travail en plein air et par tous les temps, le maçon fait preuve d'une bonne capacité d'organisation. Prudent, il respecte scrupuleusement les règles de sécurité. Il a l'esprit d'équipe.
DECLIC INTERIM recrute pour l'un de ses clients un COUVREUR H/F aux alentours de Saint Flour. Vous aurez pour mission la réalisation de travaux dans les domaines de la charpente, de la couverture en tuile, ardoise, de la zinguerie. Poste en 35h par semaine. Une expérience est souhaitée. Vous êtes titulaire du permis B et vous possédez une habilitation de travail en hauteur. Mission intérimaire pouvant évoluer sur une embauche.
Nous recherchons un serrurier ou une personne souhaitant le devenir. Vos missions: - construction et fabrication d'éléments de métallurgie (pour industries et particuliers). Poste à pourvoir dès que possible. Formation en interne possible.
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Murat recherche un(e) infirmier(ère). Le poste est pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en horaires journaliers de 8h (possibilité d'horaires journaliers de 12h00 si vous le souhaitez), en collaboration avec d'autres IDE et une équipe de paramédicaux. Possibilité de logement sur le premier mois dans un logement type studio (à titre gratuit) D'une capacité de 256 lits et places, notre établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal dont l'établissement support est le Centre Hospitalier d'Aurillac. Le centre hospitalier de Murat est un établissement public de santé qui se caractérise par sa taille humaine ainsi que par la diversité de ses activités : - Un pôle sanitaire de 100 lits - Un pôle médico-social + Service d'imagerie (radiographie) - Un pôle administratif Situé dans le Cantal, au cœur du parc naturel des volcans d'Auvergne, à 20km de Saint-Flour et 50 km d'Aurillac. Proche de la station de ski du Lioran.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Horaires : Du lundi au vendredi, en journée. Missions principales du Manœuvre : Préparation de chantier : Préparer les outils, matériaux, et l'espace de travail. Aménagement et travaux : Participer aux travaux de voirie et aux interventions sur réseaux secs et humides. Approvisionnement : Apporter le matériel nécessaire aux équipes sur le chantier. Signalisation : Installer la signalisation pour la sécurité des interventions. Ce poste est idéal pour une personne polyvalente, dynamique et respectueuse des règles de sécurité. Profil recherché : Manœuvre Expérience : Une première expérience dans le bâtiment ou les travaux publics est un atout. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils de chantier, connaissance des règles de sécurité. Qualités : Dynamique, sérieux, polyvalent et capable de s'adapter à différents chantiers et équipes. Capacités physiques : Endurance pour travailler en extérieur et effectuer des tâches physiques. Ce poste convient à une personne motivée, prête à apporter un soutien essentiel aux équipes sur le terrain.
DECLIC INTERIM recherche pour l'un de ses clients un MACON H/F. Vos missions seront : - Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Connaissances des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Salaire en fonction du profil. Prise de poste dès possible. Horaires de journée, du lundi en vendredi.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, basé sur NEUSSARGUES un préparateur de commandes web H/F. Vos missions:***Préparation des commandes de fromages passées en ligne***S'assurer de la conformité de la préparation selon les bons de commandes (bons produits, quantité, respect des délais)***Traitement des réclamations Description du profil : Profil recherché:***Capacité de concentration et d'organisation sont indispensables***Dynamisme et rigueur***Capacité à prendre des notes et à gérer des documents***Travail en équipe***Compétences en informatique Travail les lundis et vendredis matin de 8h00 à 12h00 Diplômé(e) d'un BAC+2 commerce ou expérience équivalente.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre rayon dans le respect des objectifs fixés par la direction du magasin, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire brute a partir de 1855,27 € sur 13 mois + primes sur le résultat + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Débutant accepté Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur Murat Contrat en CDI Lundi : 8h 8h30 Mercredi 17h 19h soit 2h30 par semaine Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour travailler sur la Commune de Neussargues (15170) Vous travaillez du lundi au vendredi de 6h à 7h. Poste en CDI à compter du 04/11/2024. Votre mission est le nettoyage basique de bureaux Si vous êtes disponible merci d'envoyer votre CV à***Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Le travailleur social répond aux besoins et aux attentes des personnes accueillies dans le cadre spécifique des CER. Missions du poste : - Évaluer la situation de chaque mineur et ses potentialités afin d'accéder à des solutions éducatives durables, - Travailler à l'autonomie des jeunes confiés à travers le développement de leurs compétences psycho- sociales, - Fixer des objectifs à l'admission puis les évaluer régulièrement (jeune, famille, référent C.E.R, éducateur P.J.J), - Proposer des médiations éducatives et des temps collectifs, - Accompagner l'insertion professionnelle ou s'assurer de la mise en œuvre de l'obligation scolaire, - Réaliser l'évaluation sociale, - Réaliser un travail éducatif autour des liens affectifs du mineur, - Élaborer et suivre la mise en œuvre du projet personnalisé, Réaliser l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. SAVOIRS-FAIRE : - Évaluer la situation globale de la personne et établir un pré-diagnostic ; - Élaborer un projet personnalisé avec l'usager ; - Repérer les valeurs, les ressources et les capacités de la personne et de son environnement ; - Mettre en place un accompagnement éducatif avec la personne ; - Favoriser l'autonomie de la personne, la rendre actrice de son projet ; - Accompagner des groupes dans l'élaboration de projets collectifs ; - Instruire des dossiers administratifs pour garantir un accès aux droits. SAVOIRS : - Connaître la législation sur la protection judiciaire de la jeunesse ; - Connaître le cadre réglementaire de l'accueil spécifique en CER ; - Avoir des connaissances pluridisciplinaires en sciences humaines et sociales ; - Connaître les techniques d'entretien et d'écoute active ; - Avoir des connaissances en gestion des conflits, des crises ; - Connaître les acteurs de l'environnement institutionnel, social et économique ; - Avoir des connaissances sur la thématique de la délinquance et sa prévention ; - Connaître les règles et l'éthique des écrits professionnels. SAVOIRS-ÊTRE : - Être patient et à l'écoute ; - Savoir se faire respecter et être respectueux ; - Avoir l'esprit d'équipe ; - Être ouvert d'esprit ; - Être force de proposition ; - Savoir se remettre en question ; - Savoir s'investir et être disponible pour les autres ; - Être autonome dans le quotidien du travail ; - Savoir prendre du recul ; - Savoir réagir face à l'urgence ; - Savoir gérer les conflits ; - Avoir l'esprit d'initiative ; - Être discret, loyal et intègre. Autres informations sur le poste : Horaires variables d'internat et travail le weekend. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Descriptif du poste: Je suis Sarah Grace spécialiste en recrutement de profils techniciens-cadres issus d'entreprises de travaux et de maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction. J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F. Rejoignez les bureaux de cet acteur indépendant basés dans le Cantal. Cette agence spécialisée dans les TP au sens large avec du terrassement, réseaux, routes et V.R.D. Il recherche un Conducteur de travaux afin de les accompagner dans leurs projets. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions seront : - Vous supervisez et animez les équipes de terrain. - Vous êtes responsable du budget prévisionnel du projet et veillez à l'optimisation des résultats. - Vous développez et sécurisez les actions de suivi commercial auprès des clients et prestataires. - Vous êtes responsable de la démarche qualité, en veillant à la cohérence et à la qualité des travaux réalisés et en assurant la sécurité du chantier. - Vous suivez et contrôlez les travaux de vos sous-traitants. Liste des missions non exhaustives, qui pourront être revues en fonction des projets à prendre en charge. Les projets se situent dans l'Auvergne, Lozère et le Sud-Ouest. Profil recherché: De profil Bac+5, vous avez à minima 3 ans d'expérience dans les VRD en tant que Conducteur de travaux. Rémunération selon profil entre 35k à 45k bruts annuels sur 13,3 mois. Statut Cadre Véhicule de fonction Pas de télétravail possible Si ce poste vous correspond n'hésitez pas à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
J'accompagne un de mes clients, acteur indépendant français du BTP dans la recherche de leur futur Conducteur de travaux VRD H/F.
L'EHPAD publique les Roches ( fonction publique hospitalière) emploie 56 personnes et accueille 91 résidents, il est situé à PONTAUMUR à 40km à l'ouest de CLERMONT FERRAND et à 15 KM de l'accès autoroutier A89/A71. Il bénéficie de la dynamique d'un réseau d'établissements médico-sociaux composé de 13 EHPAD et de services de maintien à domicile menant plusieurs projets d'amélioration des conditions d'hébergement des résidents. tels que télémédecine, mutualisation de personnel (IDE de nuit), de formations. Actuellement, un PASA est en cours de création, le projet architectural est à l'étude pour offrir plusieurs types d'accueil aux résidents et répondre à leur besoins. L'ehpad c'est porté candidat poour adhérer au centre de ressources territorial du département. Pour rejoindre notre équipe de 3 ide, managée par un cadre de santé, et accompagné par un médecin coordonateur nous recrutons un(e) infirmier(e). - Poste en CDD à temp plein - Rémunération à partir de 2475 euros brut si débutant(e) Fonction Publique Hospitalière ( 2eme échelon -1/2 week end SEGUR 1-2). - Reprise d'ancienneté possible. - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés. - Roulement en 12 heures, 10 heures ou 7h30.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à Murat, un couvreur H/F. Vos missions : - Dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier - S'assurer de la sécurité du chantier - Déposer la couverture ancienne le cas échéant - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales PROFIL RECHERCHÉ : Formation de couvreur obligatoire. Expérience d'un an. Autonomie et motivation sont les maitres-mots pour ce poste ! Poste en CDD de 6 mois.
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé à Murat, un maçon de bâti ancien H/F. Vous effectuerez des travaux de restauration, rénovation et/ou aménagement sur des bâtiments anciens, construits en matériaux locaux (pierre taillée, moellons, galets, terre crue, briques...) et selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles. Vos missions : - Rénover ou renforcer les murs, rejointer les maçonneries - Effectuer des aménagements (création d'ouvertures, changement de destination de locaux) - Entretenir les façades extérieures à l'aide d'enduits traditionnels (chaux, torchis, mortier, traditionnel...) - Renforcer certaines structures avec du béton armé - Réaliser des coffrages en bois PROFIL RECHERCHÉ : Formation de maçon H/F obligatoire. Vous êtes autonome, motivé(e) et vous souhaitez vous épanouir dans une nouvelle entreprise ? Poste en CDD.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Vous maîtrisez les opérations de comptabilité générale et analytique jusqu'au bilan, la paie ainsi que les déclarations fiscales et sociales en entreprise. Vous serez le garant de la gestion comptable et sociale de la société. Vous justifiez soit de 7 ans d'expérience en entreprise, où bien d'un bac +3 en comptabilité gestion social. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Développement du CERFRANCE Cantal, vous contribuez activement à la réussite du développement de l'entreprise qui passe par l'augmentation du nombre de clients et par l'augmentation du chiffre d'affaires des prestations ponctuelles pour accompagner les créateurs / repreneurs et chefs d'entreprises installés. Vous travaillez en lien avec les autres services et compétences de l'entreprise en tant que chef de projet relation clients : comptabilité et fiscalité, conseil, administratif et financier, juridique, social et paie, conseil ressources humaines. Les missions de développement se concentreront sur le marché des Artisans, Commerçants et Professionnels de Services. Elles seront également tournées vers le marché Agricole pour des structures pluriactives sortant du domaine agricole pur (transformation, vente, production d'énergie, tourisme.). Vous assurez ainsi le développement commercial et la relation clients sur le secteur qui vous est confié. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'évolution de l'offre de services de l'entreprise (conseil, formation.) ; - Participer à la communication de l'offre de services vers les prospects et clients actuels ; - Préparer et animer des réunions d'informations et commerciales ciblées avec l'appui des compétences internes et des partenaires ; - Préparer et animer des rencontres dédiées aux porteurs de projets (créateurs et repreneurs) ; - Représenter l'entreprise dans des réseaux professionnels pour développer le portefeuille prospects et développer la notoriété de l'entreprise ; - Compléter, qualifier et utiliser les bases de données pour réaliser des activités de prospection multicanal (site internet, réseaux sociaux, mailing, téléphone.) ; - Prospecter directement des entreprises et développer le portefeuille de prospects ; - Recevoir et traiter les demandes des prospects intéressés par nos services (porteurs de projet, créateurs, repreneurs, entreprises déjà clientes) : les prendre en charge rapidement, les rencontrer, qualifier les demandes, définir les besoins, faire des propositions répondant aux besoins clients sur la base de l'offre de service et des compétences de l'entreprise (en appui avec les autres services et la production), réaliser et présenter les devis, assurer la signature des contrats et le suivi administratif, planifier et prioriser les actions à mener ; - Rencontrer des clients de l'entreprise pour leur proposer l'ensemble de l'offre et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins ; - Accompagner les porteurs de projets, créateurs / repreneurs, dans les différentes phases de la création de leur entreprise : définition et étude du projet, étude de marché, prévisionnel financier, recherche et négociation de financements, choix des statuts (juridique, fiscal et social) ; - Être le référent / chef de projet des nouveaux clients pour les orienter vers les bonnes compétences et les prestations adaptées jusqu'à la prise en charge par les comptables et les conseillers ; - Participer au suivi de la satisfaction clients. Mettre en place et suivre des enquêtes de satisfaction : enquête globale et enquêtes fin de missions ; - Assurer le suivi et le reporting de votre activité ; - Selon votre profil, vous aurez la possibilité de piloter des projets structurants sur l'offre de services, la satisfaction clients, les outils de Gestion Relation Clients.
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 30 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité technique des dossiers et des prestations sur votre agence en lien avec les Responsables d'Equipes, les Experts-Comptables etc. - Vous assurez la coordination du Conseil (économique, juridique, social/RH.) sur votre agence en lien avec les responsables transversaux, - Vous représentez l'entreprise auprès des adhérents-clients de votre agence et veillez à leur satisfaction. Vous participez à la prévention et la résolution des éventuels contentieux, - Vous représentez l'entreprise auprès des partenaires sur votre zone et participez au développement de la notoriété de l'entreprise, - Vous participerez au développement global des activités et de la clientèle de la zone en lien avec le Responsable Développement et les équipes dédiées, - Vous porterez et/ou participerez à des groupes projets locaux, régionaux ou nationaux selon vos domaines de compétences, - Membre du Comité Opérationnel et rattaché(e) au Directeur Général, vous prendrez part à la définition des axes stratégiques et porterez les décisions de l'entreprise auprès des collaborateurs, adhérents-clients et partenaires de votre agence, - Vous assurez l'animation de la vie de votre agence en organisant des manifestations / évènements avec les collaborateurs et adhérents-clients.
