Consulter les offres d'emploi dans la ville de Combloux située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Combloux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Saint-Gervais-les-Bains, 74 - DEMI QUARTIER, 74 - PASSY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons notre nouvelle aide(e) magasinier. Vos missions sont les suivantes : Réception et transmission des informations Assurer l'organisation du stockage du matériel Entretenir et nettoyer les postes de travail Réaliser la gestion des dispatchs au sein des postes de stockages Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production
Le poste d'aide pâtissier est un poste qui demande une certaine polyvalence et autonomie en termes de missions. L'aide pâtissier doit aussi faire preuve de rigueur sur la qualité de ses produits et sur la cuisson qui est primordial d'autant plus sur les pâtisseries et les viennoiseries. Missions principales : - Respecter les normes d'hygiène - Nettoyage journalier des machines - Connaitre les produits de l'entreprise - Tenues professionnelles exigées et propres - Respecter les consignes des responsables hiérarchiques - Respectez les fiches techniques et la cuisson des produits - Nettoyer le poste de travail régulièrement et à chaque fin de journée - Respecter les horaires et les temps de pause - Avoir des viennoiseries toute la journée Compétences requises - Avoir un bon esprit d'équipe, le sens de la pédagogie, un bon relationnel entre les équipes de vente et les équipiers de production - Avoir un bon esprit d'équipe - Être volontaire - Être flexible - Être rigoureux./rigoureuse - Être organisé(e) Formation et expérience - CAP minimum requis dans le domaine Horaire de travail - 35 42h/semaine - Disponible en semaine, les fériés et les week-ends Le poste est de 42 heures par semaine avec 1 jour de repos ou de 35 heures par semaine avec 2 jours de repos selon les besoins de l'entreprise.
Le Magic Megève Bois, le plus traditionnel des établissements Magic, est grand, élégant et charmant. Confortable et élégant, il offre une immersion totale dans le monde alpin et constitue un cadre idyllique, niché dans les montagnes près du cœur du village. Situé sur les pentes du domaine skiable de la Princesse, il offre une connexion transparente avec la montagne, ce qui en fait un lieu de retraite idéal pour l'été comme pour l'hiver.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, cette offre est pour vous! Vous effectuez le service en salle et la tenue de la caisse pour la partie snack d'un établissement de 400 couverts/jour. Service du midi et du soir en coupure. 6 jours de travail/semaine. Heures supplémentaires payées. Stationnement pris en charge 1 poste non logé mais nourri midi et soir à pourvoir du 15/06/2025 au 31/08/2025.
Synergie Sallanches recrute pour une entreprise de travaux publics, un magasinier F/H. Votre principale mission en tant que magasinier(e) est la gestion du matériel, et des matériaux nécessaires à la réalisation des chantiers de réseaux et de terrassement. Pour cela vous assurez la mise à disposition des ressources nécessaires. Vous suivez les consommations sur chantier. Vous connaissez et gérez les stocks. Vous suivez l'entretien du matériel et de l'outillage. Poste à pourvoir au plus vite, pour une longue mission. Taux horaire selon profil + tickets restaurant. Nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique qui aime la polyvalence. Des connaissances en travaux de réseaux sont indispensables pour la bonne gestion des matériaux, et du matériel. Vous aimez le domaine stimulant des travaux publics. Postulez en ligne, nous vous recontacterons pour un premier entretien ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La commune de Sallanches gère un ensemble de 5 parkings, composé de 2 parkings souterrains (Pré de foire et Cœur de ville) et 3 parkings aériens barriérés (Antoine Pissard, la Paix et Lavoir). Les parkings sont fréquentés à la fois par une population d'abonnés et d'usagers occasionnels. Sous l'autorité du Responsable des Parkings, vous aurez pour missions : - L'accueil des usagers et la vente des abonnements de stationnement - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - La surveillance générale des parkings en présentiel sur sites et par un système de vidéosurveillance. - L'entretien des parkings souterrains (contrôle et maintien de l'état de la propreté) - Le contrôle et la maintenance des équipements de fonctionnement des sites - Les dépannaqes et liaisons avec les prestataires de services CONDITIONS REQUISES : - Disponibilité selon nécessité de service - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, messagerie) - Bon relationnel, sens de l'écoute - Rigueur et méthode - Connaissances techniques - Habilitations électriques H0 B0 souhaitées TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35 h organisé par cycles de travail. Horaires : Variables du lundi au vendredi sur la plage horaire 7h30 - 19h30 Le samedi sur la plage horaire de 8 h à 18 h Possibilité de travail les dimanches et jours fériés en cas de manifestation exceptionnelle Astreintes de service. CADRE D'EMPLOI : Titulaire Cat.C, Adjoint technique, ou à défaut contractuel REMUNERATION : Statutaire + Régime indemnitaire + indemnité de résidence 13ème mois + Tickets restaurant POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne. Elle est le seul pôle de se
La communauté de communes gère la collecte des déchets pour 10 communes et 47 000 habitants permanents du territoire. La présence de stations touristiques impacte fortement le service en saison hiver et été. Le service de collecte est assuré en régie sur des points d'apport volontaire. Vos MISSIONS, au sein du service seront : *Vous collecterez les déchets ménagers (ordures ménagères, tri sélectif, verre) à l'aide d'un camion-grue en qualité de chauffeur. *Vous veillerez au contrôle du bon état et entretien du matériel utilisé (vidage des bennes au quai de transfert, lavage et désinfection du véhicule quotidiennement). *Vous signalerez toute anomalie sur le véhicule au référent mécanicien et assurerez la remontée d'information au responsable d'exploitation des différents problèmes rencontrés lors de la collecte. *Vos missions se dérouleront dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux interventions sur la voie publique, à la sécurité routière et aux spécificités de la collecte des déchets. Pour occuper ce poste, votre PROFIL répond à ces critères : - Vous êtes titulaire du Permis B, C, FCO FIMO - Vous maitrisez les règles d'hygiène de sécurité et les risques afférents à l'activité - Nous apprécierons que vous soyez en possession du CACES Grue auxiliaire Vos CONDITIONS DE TRAVAIL, au sein de la collectivité seront : - Vous travaillerez sur 5 jours du lundi au samedi, vous pourrez travailler, en saison, les week-ends et les jours fériés (une indemnitée vous sera versé) ; - Vous pourrez adhérer aux chèques déjeuners ; - Vous pourrez adhérer à l'association « groupement du personnel » et à l'organisme national d'œuvres sociales ; - La collectivité participe à votre contrat de mutuelle labélisé ; - Si vous utilisez un moyen de locomotion durable pour venir au travail, la prime mobilité vous sera versée. - Prise en charge des frais de trajet domicile-travail en transport en commun / prime mobilité (sous conditions) -Le contrat peut être renouvelé POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 05 MAI 2025.
La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (Haute-Savoie) 10 communes : Sallanches - Combloux - Demi-Quartier - Megève - Praz-sur-Arly - Domancy - Cordon - Passy - Saint-Gervais - Les Contamines Montjoie, 46 000 habitants permanents
Vous souhaitez rejoindre un des groupes leaders dans le domaine bancaire ? Vous avez de l'expérience en banque et en gestion de clientèle particuliers ? N'hésitez pas, la suite, c'est juste en dessous ! Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront : -La prise en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, -L'analyse des besoins de vos clients et de proposer des offres adaptées (produits bancaires, assurances, prêts immobiliers et de consommation) -De développer et fidéliser votre portefeuille (potentiel de 700/800 clients) Salaire fixe proposé entre 32.000 et 35.000 annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : -Rémunération variable -Intéressement -Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances -Semaine de 4,5 jours de travail -Possibilité de télétravail Issu(e) d'une formation Bac2 minimum dans une filière bancaire et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine bancaire impliquant une gestion de portefeuille de clients. Une formation vous sera dispensée dès votre arrivée pour favoriser votre prise de poste et votre épanouissement sur votre poste !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Les Thermes de Saint-Gervais recrutent un agent ou une hôtesse d'accueil pour le SPA thermal Entreprise du groupe COSPAL, les Thermes recrutent une personne motivée avec l'esprit d'équipe, et l'envie de bien-faire. Personnalité dynamique, souriante et enjouée pour accueillir et renseigner nos clients, les guider dans le choix de prestations, procéder aux règlements et réservations. *Parmi vos missions : -Accueillir les visiteurs et les renseigner sur l'ensemble des prestations -Veiller à la satisfaction de nos clients -Recevoir les demandes et les traiter (téléphone, internet, face à face) -Être force de conseils dans une dynamique commerciale - Promouvoir les autres activités des Thermes de Saint Gervais *Vos compétences : -Excellente maîtrise de la communication -Dynamisme, sourire et patience -Anglais indispensable, les autres langues seront des atouts - La connaissance du logiciel NYMPHEA sera un plus - Amplitude horaire en 35h modulables : prévoir de la disponibilité le week-end (1 à 2x/4 en saison), jours fériés et en soirée 1X/semaine Une première expérience du tourisme, de l'accueil ou de la vente souhaitée Poste ouvert aux personnes porteuses de handicap Date de contrat : Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin avril / début mai 2025 Type d'emploi : Temps plein, contrat Saisonnier
Niché dans un écrin de verdure, les Thermes de Saint-Gervais abritent les Bains du Mont-Blanc, structure de détente et de forme en eau thermale, avec ses cabines de l'espace-beauté "Eau Thermale Saint-Gervais". Eté comme hiver, nos clients viennent profiter de l'eau précieuse qui arrive de la chaîne du Mont-Blanc, naturellement à 34°, dans un univers en partie à ciel ouvert.
Sous l'autorité du Responsable, vous aurez pour missions : - Contrôler le stationnement sur la Commune - Surveiller la base de loisirs des Ilettes - Assurer la surveillance générale du territoire communal COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de soi - Bon relationnel - Bonne présentation et discrétion - Sens du travail en équipe - Aptitudes rédactionnelles appréciées CADRE D'EMPLOI : CDD 1 an renouvelable TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35 h du lundi au samedi midi Jour de repos : vendredi REMUNERATION : Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire + indemnité de résidence + Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 06.03.2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, cette offre est pour vous! Vous assurez la plonge midi et soir pour notre établissement. Horaires en coupure 6 jours de travail/semaine. Heures supplémentaires payées. Stationnement pris en charge Poste non logé mais nourri le midi et le soir à pourvoir du 17/04/2025 au 31/08/2025
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, cette offre est pour vous! Vous effectuez le service en salle et le dressage des tables pour un établissement de 400 couverts/jour ainsi que le débarrassage. Service du midi et du soir en coupure. 6 jours de travail/semaine. Heures supplémentaires payées. Stationnement pris en charge 1 poste non logé mais nourris midi et soir à pourvoir du 17/04/2025 au 31/08/2025.
Le cabinet médical LE CROISSE BAULET recrute un ou une Secrétaire médical(e) à mi-temps, dès que possible. CDI à temps de travail partiel réparti sur les jeudis et vendredis, de 08h00 à 12h15 et de 14h00 à 18h00. 5 semaines de congés payés et 5 semaines avec horaires de matin uniquement (08h00-12h15), pendant les congés de l'autre secrétaire. Salle de pause pour déjeuner en équipe le midi, dans une bonne ambiance. Principales activités : - Accueil téléphonique et physique des patients, - Prise de rendez-vous, - Encaissements des règlements, - Numérisation-scan et intégration des courriers au progiciel. La formation aux logiciels sera assurée par la Secrétaire en place. L'expérience dans le domaine de la santé n'est pas indispensable, mais c'est un plus. Nous cherchons quelqu'un qui aime le contact avec les gens, qui sait rester calme face au stress ou parfois l'agressivité des patients, qui sait faire preuve d'initiative et qui souhaite partager de bons moments d'équipe également, dans une bonne ambiance assurée !
LE CROISSE BAULET est un cabinet médical, au centre-ville de Sallanches, composé de 6 médecins généralistes, 3 psychologues, 1 infirmière Asalée, 1 diététicienne et 1 secrétaire à plein temps déjà en poste.
L'Association CHAMPIONNET à Sallanches, recrute pour son service Mineurs non Accompagnés: un(e) secrétaire CDI à temps partiel Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025 MISSIONS > Accueil physique et téléphonique, > Création et tenue de dossiers papiers et informatiques, registres, > Rédaction de divers documents administratifs, relecture, mise en page, > Gestion de plannings, calendriers, tenue de tableaux de bords > Traitement des courriers et des mails, > Classement et tenue des archives, QUALITES REQUISES Le poste requiert une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel.) ainsi que des outils de communication (Internet, messagerie électronique.). Sens de l'organisation, de la discrétion et du relationnel sont indispensables, tout comme une approche consciencieuse et rigoureuse. Il est également attendu un bon niveau en orthographe avec des capacités de rédactions avérées. QUALIFICATION Justifier d'un niveau BAC +2 dans le domaine. Une expérience dans le domaine administratif est souhaitée. REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté
ADECCO Sallanches recrute, pour l'un de ses clients partenaire dans le domaine de la grande distribution, 2 préparateurs commandes pour le DRIVE (H/F) en renfort pendant les 4 semaines de vacances d'hiver. Selon le planning établi à la semaine, et sous les directives du responsable, vous êtes en charge de : - récupérer les commandes passées par les clients sur le site internet - préparer les commandes dans le respect des procédures définies (qualité des produits, nombre d'articles, suivi de la chaîne du froid..) - livrer les commandes dans les délais fixés Les postes sont à pourvoir du samedi 8 février au dimanche 9 mars 2025. Le magasin est ouvert toute la semaine, du lundi au dimanche matin. Temps plein de 39h/semaine. Taux horaire : SMIC Pour assurer ce poste, vous disposez de qualités telles que la rigueur, l'organisation, la réactivité et la flexibilité. Vous avez le sens du service client. Une expérience dans un poste similaire serait appréciée, les débutants sont acceptés.
A Espoir74, nous sommes plus de 150 salariés engagés (et 200 en 2025) pour améliorer la qualité de vie de ceux que nous accompagnons. Notre association gère des établissements et des services d'accompagnements répartis sur le département de la Haute Savoie. Nous recherchons un(e) secrétaire pour les SAVS et SAMSAH du service Oxygène basé à Sallanches. Le service Oxygène regroupe 4 Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et 2 Service d'Accompagnement Médico-social (SAMSAH) répartis sur 4 sites du territoire de Haute-Savoie. Ce service accompagne des adultes en situation de handicap psychique pour améliorer leur vie quotidienne. Nos équipes d'accompagnement sont pluridisciplinaires et sont composées de professionnels de santé (médecins, infirmiers..) et de travailleurs sociaux. A Sallanches, vous rejoindrez une équipe de 13 personnes. Nous recherchons une secrétaire ayant les compétences pour les missions suivantes : Relationnelles : - Accueil téléphonique et physique de personnes en situation de handicap psychique, de familles et de services partenaires. - Travail en équipe (Chef de service, professionnels médico sociaux, réunions, commissions de travail..) Techniques liées au domaine administratif : - Réception et rédaction de courrier (bonne capacités rédactionnelles) - Suivi des dossiers des usagers - Maîtrise du pack office (Word, Excel, Power point, Outlook) Comptables : - Gestion de caisses - Compétences - Maîtrise de soi et capacité à prendre du recul - Autonomie : sens de l'anticipation, de l'initiative - Rigueur : organisation et méthode - Sens du travail en équipe - Confidentialité des informations traitées - Sens de l'accueil et des relations - Aisance à prendre en compte de nouveaux outils - Savoir aller chercher l'information et la transmettre Formation: Diplôme de niveau V dans le domaine administratif Environnement du poste: - Poste en CDI à mi-temps : 17h30 par semaine - Poste basé à au 220 place Charles Albert, 74700 SALLANCHES - Prise de fonction souhaitée : fin février 2025 Avantages: - 3 jours de congés supplémentaires par an à partir de 4 mois de présence et jusqu'à 5 jours d'ancienneté. - CSE (chèques cadeaux & vacances.). Rémunération: Salaire selon CCN66 + reprise ancienneté - Début de carrière : 1062 € brut mensuel (17h30/semaine) - 28 ans d'ancienneté : 1334 € brut mensuel (17h/30semaine) Prime SEGUR/LAFORCADE incluse. Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail avant le 12/02/2025 Mme Fabienne DUSSURGET - Chef de service SAVS & SAMSAH OXYGENE cds.sallanches@espoir74.org
Notre mission : redonner aux personnes en situation de handicap psychique et/ou cérébraux lésées le désir d'une vie sociale, l'envie d'agir, de faire des projets. Espoir 74, une association qui promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
ADECCO Sallanches recrute, pour l'un de ses clients de la vallée du Mont-Blanc, un assistant supply chain (H/F) dans le cadre d'un renfort d'une durée de 6 mois. Rattaché au responsable supply chain, vous êtes en charge de : - gérer les approvisionnements et les commandes fournisseurs d'une certaine catégorie de produits, - planifier les approvisionnements, - gérer les stocks - planifier la production, comprenant l'analyse des besoins, le lancement des OT/OF et la détermination de la taille des lots - coordonner les transports pour assurer les livraisons Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais et jusque fin juillet/mi-août. Temps plein de 35h/semaine Salaire brut mensuel proposé : 2200 euros Le télétravail n'est pas proposé sur ce poste. Titulaire d'une formation BAC+2 en logistique, vous justifiez d'une expérience ou d'une alternance dans un poste similaire, si possible dans le milieu industriel, au cours de laquelle vos qualités d'organisation, d'anticipation et de rigueur ont été reconnues et appréciées. En contact et en collaboration avec les différents services support, vous disposez d'un excellent sens du relationnel et du service. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une bonne gestion du stress.
Boutiq Chalets est une entreprise spécialisée dans la gestion de chalets haut de gamme à Megève. Nous offrons à nos clients des séjours d'exception dans des propriétés luxueuses et exclusives, où le service personnalisé et l'attention aux détails sont primordiaux. Nous recherchons une femme ou un homme de ménage, habitant aux environs du Val d'Arly, pour rejoindre notre équipe dès que possible. Responsabilités et activités principales : - Nettoyage et entretien quotidien des chalets. - Changer les draps, les serviettes et autres articles de toilette des clients selon les besoins. - Aider à préparer les chalets avant l'arrivée des clients et à remettre en ordre après leur départ. - Manipuler les produits et équipements de nettoyage avec soin, en suivant les consignes de sécurité de l'entreprise. - Offrir un service discret et respectueux aux clients, en assurant leur intimité et leur confort en tout temps. - Signaler rapidement tout problème de maintenance à l'équipe de gestion. Compétences techniques et qualités personnelles requises : - Expérience souhaitée de 6 mois, en tant que femme/homme de ménage dans des chalets de prestige ou des hôtels de luxe. - Discrétion et professionnalisme, particulièrement lors des interactions avec des clients VIP ou de haut niveau. - Grande attention aux détails et engagement envers des standards élevés de propreté. - Capacité à travailler de façon autonome et à gérer son temps de manière efficace. - Une maîtrise de base de l'anglais serait un atout pour faciliter la communication avec une clientèle internationale. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Boutiq Chalets est une entreprise créée et gérée par une équipe d'experts originaires de Megève ou installés localement depuis de nombreuses années. Nous avons acquis un savoir-faire remarquable en matière de gestion, de maintenance et d'entretien de propriétés, ainsi qu'en matière de conciergerie privée et de location de luxe avec services hôteliers.
Venez travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique Vous serez en charge de la plonge, du bar et des desserts en binôme. Ce dernier parle Espagnol donc si vous avez des notions dans cette langue c'est un plus. Contrat à durée Indéterminée Poste non logé, Horaires en coupure. 1 repas par jour.
L'hôtel AU COIN DU FEU à Megève recrute un Valet ou une Femme de chambre, pour le printemps et l'été. Vous êtes passionné(e) par l'art de recevoir et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant mais convivial et familial ? Rejoignez une équipe dynamique, un établissement reconnu (94% de taux de satisfaction, 4.8 sur Google, 9.1 sur Booking, n°2 sur TripAdvisor) ! Contrat du 5 mai 2025 au 14 septembre 2025 : 39 heures par semaine - 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire - Horaires continus de 09h00 à 17h15. Maximum de 11 chambres par personne (recouches et départs confondus). Poste évolutif possible, à l'issue du contrat saisonnier (établissement ouvert à l'année). Expérience dans l'hôtellerie haut de gamme souhaitée. Avantages : - Pourboires mensuels, - Poste nourri pendant les heures de travail, - Possibilité de logement (en appartement partagé), - Mutuelle avec carte Avance Santé (avance des frais de santé), - Tarifs préférentiels sur le Palais de Megève (salle de sport, piscine, balnéo, ...).
Hôtel Au Coin du Feu et restaurant Le Saint-Nicolas à Megève, situés sur la route de Rochebrune et ouverts toute l'année. Nombre de chambres : 22 chambres. Capacité d'accueil : 49 personnes. Services : bar, restaurant, espace bien-être, cabine de soins, conciergerie. Clientèle : loisirs /français (50%), suisse, anglais, belge, américain. Capacité du restaurant : 45 couverts. Type de cuisine proposée : gastronomique.
Nous recherchons un monteur(se) de pizza (H/F) pour notre laboratoire de préparation de pizza. Poste en CDD à pourvoir pour le mois d'avril à septembre 2025 pour renforcer l'équipe. Vous vous occupez du montage des pizzas à destination des distributeurs automatiques et vous entretenez votre poste de travail. Vous pourrez ensuite intégrer la cuisine pour faire de la découpe et de la préparation. La connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de propreté serait un plus. La formation est dispensée sur place en interne. Vous êtes dynamique, aimez le contact client, avec un bon relationnel, et vous êtes capable de prendre des initiatives. 41h./semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaires continus de 08h00 à 16h00. 2 jours de repos consécutifs à déterminer. **** LE POSTE N'EST PAS LOGÉ****
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre laboratoire de préparation de pizza et effectuer les livraison. Poste en CDI à pourvoir pour le mois de mars 2025. Vous vous occupez du montage des pizzas à destination des distributeurs automatiques, et vous entretenez votre poste de travail. Vous pourrez ensuite intégrer la cuisine pour faire de la découpe et de la préparation. Vous réaliserez également des livraisons. Permis B obligatoire. La connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de propreté serait un plus. La formation est dispensée sur place en interne. Vous êtes dynamique, aimez le contact client, avec un bon relationnel, et vous êtes capable de prendre des initiatives. 41h./semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaires continus de 08h00 à 16h00. 2 jours de repos consécutifs à déterminer. **** LE POSTE N'EST PAS LOGÉ****
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, un(e) chauffeur(se) de bus pour enfants. Cet établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : Poste à pourvoir dès que possible CDI à plein temps 35H hebdomadaires. Expérience souhaitée mais débutant accepté Poste de Chauffeur assurant : - Les transports quotidiens et hebdomadaires des jeunes de l'institution. - Le suivi et l'entretien du parc automobile. - Le lien avec les garages et les centres de passage des contrôles techniques. Ce poste nécessite d'avoir les capacités à : - Réaliser des activités de conduite en veillant à la sécurité permanente des usagers - Faire respecter les règles par les jeunes dans les temps de transports - Relationnelles et d'adaptation aux publics accueillis et à leurs familles - A rendre compte de son activité Niveau requis : Titulaire du permis D Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 € Calendrier : : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 12 semaines de fermeture dans l'année. Travail du lundi au vendredi.
Notre centre dentaire mutualiste de Sallanches recherche un(e) secrétaire médical(e) en CDD 3 mois à temps plein. Nous plaçons le patient au cœur de nos priorités et recherchons un(e) collaborateur(trice) partageant cette vision. Vos missions principales : Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme et bienveillance (en présentiel et par téléphone). Planifier les rendez-vous et organiser les plannings avec rigueur et efficacité. Assurer le suivi administratif des dossiers patients. Gérer la facturation, les encaissements et les relations avec les organismes de santé. Profil recherché : Vous avez un sens du service prononcé et savez rester à l'écoute des besoins des patients. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Une première expérience en secrétariat médical est un atout. Informations sur le poste : Type de contrat : CDD 3 mois à temps plein. Poste à pourvoir de suite. Planning : Lundi, mardi, mercredi, et un jeudi sur deux. Lieu de travail : Centre dentaire mutualiste, Sallanches. Pourquoi rejoindre notre équipe ? En intégrant notre structure, vous travaillerez dans un cadre dynamique où le bien-être des patients est notre priorité absolue. Vous contribuerez activement à leur satisfaction au sein d'une équipe conviviale et professionnelle. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble une relation centrée sur l'excellence du service patient.
Nous recrutons un chauffeur H/F secteur Chamonix / Sallanches A partir du 1er mars 2025. Contrat de trois mois. Travaillé 1 week-end sur 2 et jours fériés + semaine. Publique : enfants de 3 à 14 ans de la protection de l'enfance. Véhicule 5 places, téléphone, télébadge autoroute et carte gasoil mise à disposition pour le travail.
***Saison Hiver 2024-2025*** POSTE NON LOGE FLUMET, PRAZ SUR ARLY et NOTRE DAME DE BELLECOMBE. Vos missions Rattaché-(e) au service caisses : - Vous avez en charge l'accueil et les conseils auprès des clients, - Vous assurez la vente de forfaits et d'assurances Carré neige, - Vous assurez la tenue et le contrôle de votre caisse. - Vous participez à maintenir la propreté du poste et ses abords Profil de candidat-(e) - Vous avez le sens de la satisfaction du client - Vous aimez le travail en équipe, - Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), - Vous êtes disponible et autonome, - Vous maîtrisez l'outil informatique - Vous pratiquez l'anglais Type de poste : - Contrat 35 heures hebdomadaires - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables
La Société VAL D'ARLY Labellemontagne, filiale du Groupe LABELLEMONTAGNE, est constituée des trois stations villages que sont Notre Dame de Bellecombe, Flumet et Praz sur Arly. Elle fait partie du domaine skiable de l'Espace Diamant qui comporte 192 kms de pistes de tous niveaux, réparties entre 1 000 et 2 069 mètres d'altitude.
Remplacement de congé maternité pendant lequel vos missions seront : Assister le service de transaction et de gestion locative sur la partie administrative Accueil physique et téléphonique de la clientèle Assumer le bon fonctionnement de l'agence en accord avec les autre services Poste à pourvoir du 1er Avril 2025 au 31 Aout 2025
La Folie Douce recherche un Runner (H/F) pour rejoindre l'équipe durant les vacances d'hiver 2024/2025. Missions : * Mettre en place la salle du restaurant * Servir les plats et boissons * Débarrasser la salle * Assurer la propreté de la salle * Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant Vous êtes titulaire d'un CAP ou BAC PRO Service ou pouvez justifier d'un niveau équivalent. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Souriant(e), dynamique et ponctuel(-le), vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
L'association Jardin des Cimes gère le site le du même nom, situé au village du Plateau d'Assy, à 1000m d'altitude face au Mont-Blanc (commune de Passy - Haute Savoie), Il est en cours de labellisation Jardin Remarquable. Les activités proposées aux visiteurs sont : - La visite des jardins - Des activités d'éducation à l'environnement - Une programmation culturelle - Un restaurant "le Café du Jardin" - Une boutique Des bénévoles et une équipe de 8 salariés sont chargés de son exploitation dont : - 1 directeur - 1 jardinier / 1 médiateur jardin - 1 responsable terrasse-accueil-boutique - 1 cuisinier / 1 second / 1 aide cuisinier - 1 serveur MISSIONS 1. Conduire et assurer les activités pédagogiques "Nature et Jardin" du Jardin des Cimes - Concevoir, préparer et assurer des séances d'animation sur les thèmes de l'éducation à l'environnement et du jardin, à destination des groupes enfants, des groupes adultes, des visiteurs et des adhérents du Jardin des Cimes - Gérer la logistique et les supports nécessaires au bon déroulement des animations - Gérer le planning de réservation des groupes et le programme des activités tout public - Assurer la gestion et la maintenance de l'ensemble du matériel et supports pédagogiques - Collaborer avec les stagiaires en animation de mi-mai à mi-juillet 2. Animer les réseaux sociaux et le blog du Jardin des Cimes sur les sujets liés au parcours des jardins 3. Gérer la signalétique du parcours des jardins : Plantes, jardins, œuvres d'art.et tout les supports de médiation Mission secondaire Entretenir les jardins en renfort et soutien du jardinier PROFIL Formations acceptées : - BTSA Gestion et protection de la nature - Licence professionnelle Médiation scientifique et éducation à l'environnement - Master Gestion des sites du patrimoine culturel et naturel et valorisation touristique Compétences et aptitudes - Bonnes notions sur l'écologie, la biologie, la botanique, l'environnement montagnard - Aisance dans la communication orale et écrite, dans les relations avec le public, en particuliers les enfants - Maitrise des outils informatiques : Traitement de texte et d'image, agenda, réseaux sociaux - Autonomie et sens de l'initiative, sens du travail en équipe MODALITÉS DE TRAVAIL - Lieu du travail : Jardin des Cimes, 447 route du Docteur Davy 74190 PASSY. Ponctuellement sur les territoires du Pays du Mont-Blanc et de la Vallée de Chamonix. - Contrat : CDD saisonnier - Domaine de formation : animation nature - éducation à l'environnement - Période : 5.5 mois entre le 28 avril et le 10 octobre 2025 - Durée de travail : 35h/semaine avec planning variable correspondant à celui des animations. - Congés payés : 1 semaine de congé prévue début septembre - Salaire : 2000€ brut/mois - Estimation 1650€ net/mois - Repas de midi offert au Café du Jardin sur la période d'ouverture du Jardin des Cimes
Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LE LABORATOIRE GASTRONOMIQUE est le cœur de la production gastronomique des Maisons Emmanuel Renaut, fournissant une variété de points de vente avec des produits d'exception. Travailler ici, c'est rejoindre une équipe dynamique et polyvalente qui travaillent en journée continue, offrant l'opportunité de développer ses compétences dans un environnement structuré, tout en participant directement à la qualité des prestations servies dans les chalets privés et les restaurants de la collection Emmanuel Renaut. Cette flexibilité vous permet de découvrir divers aspects de la gastronomie, de la production en laboratoire à l'expérience directe avec les clients lors de services exclusifs. Plongeur au Laboratoire Gastronomique - expérience minimum 1 an dans une cuisine gastronomique ou étoilée - Être véhiculé est indispensable, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 5-10 min en voiture du laboratoire - Contrat saisonnier à pourvoir de suite jusqu'au 28 avril 2025 Missions: - Réaliser la plonge manuellement et sur machine - Entretenir la cuisine et les locaux annexes - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : - Salaire à partir de 1700€ net avant impôts, nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - Horaires continus, 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap.
***Saison Hiver 2024-2025*** POSTE NON LOGE 4 postes à pourvoir. FLUMET, PRAZ SUR ARLY et NOTRE DAME DE BELLECOMBE. Vos missions : - Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle - Maintenir en bon état les zones d'embarquement / débarquement - Organiser, gérer les files d'attentes - Réaliser et/ou participer aux contrôles règlementaires (journaliers, hebdomadaires...) - Transmettre au service maintenance et/ou sa hiérarchie un diagnostic précis pour faciliter l'intervention des techniciens en cas de panne - Assurer la propreté de son installation (cabane, gare...) - Participer activement à la satisfaction clientèle - Respecter les procédures et les consignes de sécurité Profil de candidat-(e) : - Possède un bon niveau de ski - A des connaissances du milieu montagnard - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe (esprit d'entraide) - Soucieux de la sécurité - Dynamique et réactif - Travail en extérieur par tous temps - Des connaissances en langues étrangères seraient un plus. Type de poste : - Horaires : 35 heures à 40 heures hebdomadaires, selon la période de la saison - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables
Notre magasin recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e)/préparateur / préparatrice de commandes drive en grande distribution Vos missions, seront les suivantes : - Préparer les paniers en suivant la procédure définie dans les commandes des clients; - Respecter les règles propres à la préparation des commandes clients issus du commerce électroniques et plus particulièrement les règles d'hygiène qualité et l'étiquetage des contenants; -mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Profil : Avec ou sans expérience en Grande Distribution Alimentaire . Embauche de suite en CDI Compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se), et motivé(e) Les + chez nous/ Salaire motivant + Prime annuelle + Participation Débutant(te) accepté(e)
L'agence est idéalement située au cœur de la ville de Sallanches. 30 ans que nos clients nous font confiance ! Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous aurez en charge le développement et l'administration du portefeuille de gestion locative pour les tâches suivantes : Vos missions : - Développement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication - Participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion - Mise en location des biens (traitement des congés locataires, visites, constitution des dossiers, établissement des baux) - Etats des lieux d'entrée et de sortie - Réalisation et suivi de travaux - Gestion et suivi des sinistres Une expérience dans le domaine des assurances et/ou le suivi de travaux serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du service au client constituent de véritables atouts. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations Mutuelle familiale et contrat de prévoyance prises en charge à 100% par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement des frais kilométriques, CSE... Intégrer notre Société c'est aussi avoir de belles opportunités de carrière. Alors n'hésitez pas, postulez ! A très bientôt
Sous l'autorité du Directeur des Ressources Humaines, l'agent a en charge d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines : Activités et tâches principales du poste : - Gérer les dossiers du personnel titulaire (titularisation, avancement d'échelon & de grade, dossiers de promotion interne) - Informer les agents du déroulement de leur carrière - Assurer le suivi du tableau des emplois, préparer les délibérations - Préparer et instruire les dossiers retraite - Assurer la veille juridique - Organiser et participer aux instances représentatives du personnel (CST, FSSCT), en assurer le secrétariat. - Etablir, budgéter et mettre en œuvre le plan de formation - Participer aux activités du service en fonction des nécessités Formation et qualifications : - Formation en ressources humaines ou en droit - Expérience sur poste similaire souhaitée Savoir et savoir-faire : - Maitrise des statuts de la Fonction Publique - Connaissance du logiciel Sedit Berger Levrault souhaitée et maitrise du Pack Office Savoir être : - Grande polyvalence, travail en équipe - Disponibilité - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Discrétion Conditions d'exercice : - Prise de poste dès que possible - Poste à temps complet (1607 h), 35h00 par semaine, possibilité travail sur 4 jours - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation à la mutuelle labellisée (30€/mois) - Tickets restaurant - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel de la Mairie - Poste non logé Merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Sous la Responsabilité du Chef de Cuisine, vos principales missions sont : - Réaliser les préparations froides (entrées, desserts .), en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. - Assurer la plonge des différents services : petit-déjeuner, déjeuner, diner. - Veiller à l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Vous êtes intégré(e) par le Chef qui vous accompagne dans vos missions Votre profil : - Motivé(e) et dynamique, - Capacité à travailler en équipe - Capacité à savoir se coordonner entre les différents membres de l'équipe de cuisine - Savoir gérer son stress dans les moments de préparations complexes. - Être rigoureux aussi bien dans la réalisation des recettes préparées que dans les opérations de nettoyages. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. ***POSTE NON LOGE A POURVOIR A l'EHPAD KORIAN LES MYRTILLES EN HAUTE SAVOIE*** Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Korian Les Myrtilles 103 résidants - CE (billeterie-location-voyages) Prime de stabilité ou prime sur objectif Salaire négociable (expériences-compétences)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, cette offre est pour vous! Vous effectuez les remplacements des salariés en tant que commis, plongeur et runner d'un établissement de 400 couverts/jour. Service du midi et du soir en coupure. 6 jours de travail/semaine. Heures supplémentaires payées. Stationnement pris en charge 1 poste non logé mais nourri midi et soir à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025.
*** Poste immédiat jusqu'à FIN AVRIL / Puis prolongation possible en CDI *** NON LOGÉ *** Nous recherchons un(e) Aide Pâtissier (commis) H/F pour renforcer notre équipe. Missions assez simples, assemblages de tartes en majorité. Pas d'expérience nécessaires. C'est un plus mais pas une obligation ! - Préparation des tartes et autres entremets sous la direction du Chef pâtissier et de son Second. - Etre organiser, méticuleux Profil recherché - Débutant accepté si motivation maximum, nous pouvons former si l'envie est là ! - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité - Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des délais - Bonnes compétences en communication pour travailler efficacement en équipe Si vous êtes motivé(e) par le monde sucré de la pâtisserie et que vous souhaitez contribuer à une expérience client exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe 35h / semaine - Immédiatement jusqu'à fin avril NON LOGÉ Horaires : 5h / 12h30
Nous recherchons un(e) commis de cuisine (H/F), poste à pourvoir rapidement jusqu'au 23 mars. Vous travaillerez dans une petite structure où la polyvalence est très importante. Vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine pour les services du midi et du soir : - Dressage entrées, plats et desserts - épluchage - préparation apéritif - plonge - proposition de plats - ... 39h / semaine 2 jours de congé non consécutifs Nourri Salaire en fonction de l'expérience
Restaurant traditionnel et de spécialités, face du Mont-Blanc, à proximité de Megève
Poste en fixe du matin, soit sur 5 jours, du lundi au vendredi de 5h-13h soit sur 4 jours du lundi au vendredi de 5h-15h. Vous assurez le suivi de production des machines de décolletage, vous alimentez les machines. Vous gérez les copeaux, l'huile, diverses manutentions. Salaire selon compétences et expériences.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre bar-brasserie-restaurant, LE CHARLES-ALBERT situé au coeur du centre-ville de Sallanches, recrute son Commis ou sa Commise de cuisine polyvalent(e), pour renforcer son équipe, dès que possible. Service principalement le midi, toute l'année, et aussi le soir, en été, avec des horaires aménagés. Vous serez en charge de l'aide à la préparation des salades, de la plonge et du nettoyage, pour aider en cuisine, encadré par le Chef et le Gérant de l'établissement. Nous recherchons surtout une personne motivée ayant une réelle volonté de s'impliquer, sans formation, ni expérience exigées dans le domaine. Une formation encadrée au sein de l'équipe est possible en interne. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Au coeur de Sallanches, Le Charles-Albert est un bar-brasserie-restaurant de 50 couverts, avec terrasse, face aux montagnes du Mont-Blanc et des Fiz. Tous les jours, un menu différent et un large choix de propositions à la carte, ainsi que, dès 14h00, des crêpes et des pâtisseries fait-maison.
**** A POURVOIR DE SUITE POUR UN RENFORT **** Le restaurant L'ALPAGE DE PRE ROSSET à Megève recrute un(e) Aide de cuisine polyvalent(e), pour les vacances scolaires d'hiver jusqu'au 23 mars 2025 (voir jusqu'au 1er avril si les conditions du domaine skiable le permettent). Vous occuperez un poste de renfort polyvalent de Commis de cuisine et Plongeur, au sein d'une équipe en place depuis longtemps et au service d'une clientèle fidèle. Avantages : participation aux pourboires et possibilité de forfait de ski. **** CE POSTE EST NOURRI-LOGE-BLANCHI ****
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, cette offre est pour vous! Vous assurez avec le chef et son second la cuisine pour un établissement de 400 couverts/jour. Cuisine traditionnelle: viande, poissons, burgers, salades... Service du midi et du soir en coupure. 6 jours de travail/semaine. Heures supplémentaires payées. Stationnement pris en charge Poste non logé mais nourri midi et soir Poste à pourvoir du 17/04/2025 au 31/08/2025
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Le (ou la) candidat(e) participera à la maintenance du parc automobile roulant ainsi que du matériel technique sur la partie carrosserie et serrurerie en accord avec les règles de sécurité et de protection de l'environnement. La mission consistera à la création ou la réparation d'éléments mécaniques, de mobilier urbain, etc. Par ailleurs, en fonction des demandes en cours et des besoins, le (ou la) candidat(e) assistera les agents mécaniciens dans leurs tâches. Le profil idéal Qualifications requises : niveau BEP/CAP minimum Être en capacité de faire fonctionner les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Savoir réparer un élément de carrosserie, créer des pièces en chaudronnerie et pouvoir aider les mécaniciens dans certaines tâches simples de réparation, de pose de pneumatiques, etc. Etre réactif, avoir le sens de l'analyse, de l'innovation / créativité et de l'organisation CONDITIONS : Temps complet (certains week-ends en astreintes) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + 13ème mois, Comité des Œuvres Sociales, participation mutuelle et parking gratuit (si logement à + 1km).
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Agent(e) du Département placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l'agent(e) travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration. Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collège : - Restauration : Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts). Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires. Vous appliquez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage. Vous participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge). - Entretien des locaux : Vous contribuez à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire. Vous videz les poubelles et évacuez les déchets courants. Vous utilisez des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques/de sécurité. Vous adoptez les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement. Vous rangez et entretenez le matériel après utilisation. - Lingerie : Vous réalisez l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement) - Accueil : Vous exercez des missions d'accueil téléphonique et physique du public Savoir-faire : Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..) Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaitre et appliquer les règles d'hygiène , de sécurité et d'entretien du matériel Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites Savoir-être : Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens) Adaptabilité aux horaires et contraintes de l'établissement Capacité d'organisation, rigueur (ex : savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité) Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe Contraintes particulières de la fonction : Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30 Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service Utilisation d'appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants Manutention de charges Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration) Le poste est à pourvoir au collège de Sallanches à 100% en CDD. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaires. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Nous recherchons un ouvrier pour le fauchage et l'élagage des accotements de voirie Il aura pour missions : - Faucher l'herbe en bord de chaussée en coordination avec les travaux réalisés au tracteur avec épareuse (finition), - Elaguer les arbustes et arbres en limite du domaine public, - Souffler et vérifier l'état de la chaussée après le fauchage, - Mettre en place la sécurité routière, - Assurer le renfort des autres équipes du CTM CONDITIONS REQUISES : - Permis B, - Esprit d'équipe, bon relationnel CADRE D'EMPLOI : CDD de 6 mois de MAI à OCTOBRE TEMPS DE TRAVAIL : - Temps complet 35h - Horaires différenciés selon 2 périodes : Juin, juillet et août : 6h - 13h du lundi au vendredi Mai, septembre et octobre : 7h30 - 12h et 13h30 - 16h30 du lundi au jeudi 7h00 - 12h00 le vendredi REMUNERATION : - Statutaire + Régime indemnitaire + 13ème mois - Indemnité de résidence - Tickets restaurant
Rattaché au Centre Technique Municipal et sous l'autorité du responsable du service Espaces verts, vous aurez pour missions : - Préparer les massifs et plantations - Effectuer les travaux de sol, le désherbage et l'entretien des gazons - Assurer la taille, l'élagage, l'arrosage et la fertilisation des végétaux - Assurer le renfort ponctuel sur les autres services (montage chapiteau, transports et travaux divers) CONDITIONS REQUISES : - Permis B exigé - Connaissance en plantation de fleurs et végétaux - Connaissance du matériel à utiliser et des techniques d'entretien - Esprit d'équipe, bon relationnel TEMPS DE TRAVAIL : - Temps complet 35h annualisé - Possibilités d'heures supplémentaires lors des manifestations CADRE D'EMPLOI : CDD de 6 mois REMUNERATION : - Statutaire + Régime indemnitaire +13ème mois - Indemnité de résidence - Tickets restaurant
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Agent du Département placé sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement ou par délégation de son adjoint-gestionnaire, l'agent travaille au sein de l'établissement. Il/Elle est chargé(é) de nettoyer et entretenir les locaux, surfaces, mobiliers et matériels utilisés par le/la collège dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Il/Elle participe activement aux activités liées à la restauration. Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez au sein du collège : - Restauration : Vous assistez le chef et/ou le second de cuisine aux opérations de prétraitement, de déconditionnement, et de préparations froides (entrées et desserts). Vous effectuez la mise en place sur les chariots, le stockage des marchandises et la distribution des denrées alimentaires. Vous appliquez les Bonnes Pratiques d'Hygiène en vigueur contribuez à la lutte anti-gaspillage. Vous participez au service, au nettoyage du self, et à la plonge (petite et grosse plonge). - Entretien des locaux : Vous contribuez à l'entretien courant des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (sols, surfaces vitrées, mobiliers, sanitaires, matériels de restauration) selon le planning établi par l'adjoint gestionnaire. Vous videz les poubelles et évacuez les déchets courants. Vous utilisez des machines (auto laveuse, mono brosse...) et les produits d'entretien appropriés selon les modes d'emploi et fiches techniques / de sécurité. Vous adoptez les méthodes de nettoyage en vigueur dans l'établissement. Vous rangez et entretenez le matériel après utilisation. - Lingerie : Vous réalisez l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement) - Accueil : Vous exercez des missions d'accueil téléphonique et physique du public. Savoir-faire : Maîtrise des procédures et techniques manuelles mécanisées de nettoyage et de désinfection Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (mono brosse, auto laveuse, aspirateur..) Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits Connaître et appliquer les règles de d'hygiène, de sécurité et d'entretien du matériel Maîtriser les gestes et postures de manutention en lien avec vos missions Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites Savoir-être : Avoir un comportement adapté au travail en milieu scolaire (politesse, langage adapté en présence des collégiens) Adaptabilité aux horaires et contraintes de l'établissement Capacité d'organisation, rigueur (ex : savoir contrôler l'état de propreté des locaux et identifier les surfaces à traiter en priorité) Aptitude relationnelle et aptitude au travail en équipe Contraintes particulières de la fonction : Plage horaire de présence située entre 6h et 18h30 Horaires susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service Utilisation d'appareils électriques, mécanisés, de produits dangereux et tranchants Manutention de charges Exposition à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit Rythme soutenu (notamment pendant le service de restauration) Le poste est à pourvoir au collège de PASSY à 100% en CDD. Vos avantages en rejoignant notre collectivité : Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaires. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
Activ Emploi recherche pour l'un de ses clients dans le décolletage : Un(e) Contrôleur / Contrôleuse qualité Sous la responsabilité du Responsable qualité, votre mission principale consistera à assurer la conformité des produits livrés aux clients, dans une démarche d'amélioration continue, de réduction des coûts de non-qualité et de satisfaction client. Votre mission : - Contrôler la conformité de fabrication en fonction des normes et procédures décrites dans le référentiel ISO9001 / EN9100 / AQAP2120 - Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .) - Établir les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Choisir les moyens de mesures et appliquer les techniques, méthodes de contrôle adaptées. - Préparation des moyens de mesure pour les fabrications à venir (suivant le planning machines) - Effectuer les contrôles des pièces lors des lancements de fabrication, en cours de fabrication, contrôles finaux et contrôle réception sous-traitance. Votre Profil : - Savoir lire un plan de fabrication et rédiger un rapport de contrôle de mesure - Connaissance des matériaux et techniques d'usinage dans le décolletage - Connaissance des processus de fabrication et des moyens de mesures standards type : Pied à coulisse, micromètre, comparateur, projecteur de profil, rugosimètre, duromètre - Connaissance en analyse statistique - Maitrise des outils bureautiques, Word, Excel
Mission 3 mois en intérim. Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur des postes de Conducteur de ligne de conditionnement-Technicien de maintenance industrielle (F/H). Missions : - Conduire une ligne de conditionnement - Mise en route/arrêt - Conditionnement / contrôler la conformité du matériel et équipement - Effectuer tous les changements de produits et étiquettes - Faire les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes avec si besoin l'assistance du service maintenance. - Surveiller le fonctionnement de la ligne et assurer la maintenance de premier niveau des installations pour des pannes courantes, dans le cadre des habilitations - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements Profil : -CAP / BEP en conditionnement et/ou maintenance ou Bac+2 (BTS / DUT) en conditionnement - Habilitation Risques Chimiques de base. - Expérience de 3 ans dans le conditionnement est souhaitée. - Pro activité / Réactivité - Souci du résultat - Rigoureux / Précis Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime du 13.5 ème mois versée en fin de contrat ( Entreprise utilisatrice) - Primes collective et/ou individuelle possible + participation aux bénéfices + CET 5% (Adéquat) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025HM
La société Alpes Nettoyage Concept Services recherche un nouveau collaborateur sur Sallanches. La société fait essentiellement du nettoyage des parties communes dans des copropriétés du secteur de Sallanches et le mardi midi elle s'occupe aussi d'un bureau. Le poste : Poste à pourvoir immédiatement CDI Temps partiel de 20h mais qui peut évoluer en un temps plein 13€ de l'heure Mutuelle Tenue de travail et chaussures de sécurité fournies Voiture de service (à rendre tous les après-midi ) Travail le matin uniquement sauf le mardi midi (entre 12h et 13h) Votre profil: Une expérience dans le même métier est exigée car il faut être autonome et connaître les procédures et produits à utiliser. Savoir tirer les vitres serait un plus appréciable. Vous êtes polyvalent(e) Motivé(e) et Dynamique Autonome Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le).
ANCS Nettoyage opère avec succès dans différents secteurs d'activité. Nous travaillons pour le compte des professionnels de l'industrie et du commerce, mais collaborons aussi avec les copropriétaires. Nous nous déplaçons en Haute-Savoie, principalement dans La Vallée de l'Arve, à Sallanches et ses alentours, à Cluses et ses alentours, à Saint-Julien-en-Genevois et ses alentours ainsi qu'à Annemasse et ses alentours.
AGENT D'ENTRETIEN PLOMBIER / POLYVALENT DES BATIMENTS Poste à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du Chef de Pôle Bâtiments vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et la réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vos missions : Travaux d'entretien courant des équipements en plâtrerie / peinture - Effectuer des poses d'éléments sanitaires ( évier, WC . ), des remplacements d'appareillages défectueux, des dépannages d'installations sanitaires - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté pour estimer les quantités et temps nécessaires au chantier - Connaître les différentes techniques et matériaux ( cuivre, galva, multicouche, PE . ) - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers du bâtiment - Organiser son chantier en locaux occupés - Réaliser les opérations de petite maintenance courante en bâtiment tous corps d'état Diagnostic et contrôle des équipements - Détecter et remédier aux dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment dans la spécialité ( plomberie ) - Savoir faire appel, via le chef de pôle, à un technicien spécialisé si la complexité l'exige - Savoir suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif Missions secondaires - Conduite d'engins - Manutention (aide ponctuelle aux autres équipes / Pôles) - Participation possible aux évènements ( fêtes et manifestations ) et à la mise en place des bureaux de vote -Participation à la Viabilité Hivernale (manuelle ou avec un engin) Votre profil : Vous avez le sens du service public. Vous avez le sens de l'initiative Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe. Vous êtes titulaire des permis B (C fortement souhaité) Vous êtes capable et prêt à vous former si nécessaire Conditions d'emploi et avantages : Temps de travail : temps complet Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire, Indemnité de résidence , Compte épargne temps Accompagnement à la formation Prime mobilité durable. Mise en œuvre qualité de vie au travail. Amicale du personnel communal
Rejoignez Emile Garcin Propriétés et devenez un acteur clé de l'immobilier de caractère ! Qui sommes-nous ? Depuis plus de 60 ans, Emile Garcin Propriétés est un acteur incontournable dans l'immobilier de caractère. Nous sommes spécialisés dans les biens remarquables, allant des maisons de charme aux propriétés d'exception. Nous avons bâti notre réputation sur des valeurs d'excellence, de proximité et un service client personnalisé, avec une approche humaine et passionnée. Présents en France et à l'international, nous accompagnons nos clients dans leurs projets immobiliers, que ce soit pour la vente, l'achat ou la location, en leur offrant un service sur-mesure. Si vous êtes passionné.e par l'immobilier de caractère et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et reconnue, cette opportunité est faite pour vous. Votre environnement de travail En tant qu'Assistant.e Commercial.e au sein de notre agence de Megève, vous rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et passionnée par l'immobilier. Vos missions principales Dans ce rôle varié et enrichissant, vos missions incluront : Vous prendrez en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence, les démarches administratives très variées, et le bon fonctionnement au quotidien de l'agence. En relation avec le service de communication du Groupe, vous interviendrez dans la préparation des dossiers de publicité (choix des photos, validation des descriptifs en français et en anglais) et dans le suivi de la facturation. Vous assisterez l'équipe commerciale dans sa prospection et son suivi commercial par l'établissement des courriers commerciaux, la rentrée et la validation des informations dans la base des données via le logiciel ImmoFacile, et la pratique de la veille concurrentielle. Sous le contrôle de la direction générale et les services administratifs, vous effectuerez les démarches administratives relatives aux obligations réglementaires d'une agence immobilière (contrôle de l'affichage, établissement et enregistrement des mandats.) Profil recherché Vous disposez d'une expérience significative dans le métier de l'assistanat, de préférence dans un secteur commercial où la qualité de l'accueil est essentielle et décisive (tourisme, hôtellerie, immobilier .) Vous avez une excellente présentation et une orthographe sans faille. Vous maîtrisez le Pack Office et Photoshop (la connaissance de Canva serait un vrai plus) Vous êtes reconnu.e pour votre vivacité d'esprit et votre capacité à réagir rapidement dans des situations variées. Doté.e d'un excellent sens de la priorité, vous savez identifier l'essentiel et concentrer vos efforts sur ce qui compte vraiment. Proactif.ve et organisé.e, vous êtes capable de prendre des initiatives tout en respectant les délais et objectifs fixés. La pratique de la langue anglaise est indispensable. Ce que nous offrons CDI Une rémunération sur 13 mois Un cadre exceptionnel : rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise dans l'immobilier remarquable. Des outils performants pour optimiser votre travail : bénéficiez du logiciel Immofacile, une solution complète et intuitive pour gérer efficacement votre portefeuille clients et mandats. Un accompagnement personnalisé : formation à nos méthodes, outils performants et supports marketing de qualité. Un réseau solide et reconnu, qui valorisera votre travail et vous ouvrira des perspectives d'évolution. Un séminaire annuel dans un lieu d'exception, permettant à tous les collaborateurs de se retrouver, d'échanger et de partager un moment privilégié. Notre processus de recrutement Entretien téléphonique/visio RH pour échanger sur vos motivations et vos ambitions. Rencontre avec le Directeur régional pour approfondir votre projet. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous un message ou postulez directement ici pour en discuter !
Sous l'autorité du chef de service et du Responsable du Centre Technique Municipal vous aurez pour missions principales: - Entretenir les sentiers de randonnée, ponts et passerelles et le jalonnement des circuits raquettes et sentiers - Entretenir la voirie communale, les chemins ruraux et les chemins de montagne - Assurer la viabilité des routes, chemins, fossés et réseaux d'eaux pluviales - Effectuer les opérations de viabilité hivernale (déneigement et salage mécanique) - Réparer les dégâts après les tempêtes ou les chutes de neige (couper les arbres, nettoyer les fossés.) - Curer les bassins de décantation en cas d'urgence lors d'intempéries - Effectuer des opérations de terrassement Missions secondaires : - Transport de matériaux - Effectuer des opérations techniques pour les autres services, avec utilisation de tractopelle ou minipelle - Renfort ponctuel sur d'autres missions ou services du Centre Technique Municipal CONDITIONS REQUISES : Permis B exigé Permis poids lourds souhaité Expérience en matière de conduite d'engins de chantier (minipelle, chargeuse) et de conduite de véhicules 4X4 en montagne Polyvalence Disponibilité, esprit d'équipe Connaissance du territoire de la commune Astreinte déneigement CADRE D'EMPLOI : Titulaire Catégorie C, Adjoint Technique, ou à défaut contractuel TEMPS DE TRAVAIL: Temps complet 35h - Travail sur 4,5 jours, du lundi au vendredi midi REMUNERATION : Statutaire + 13ème mois + Indemnité de résidence Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR EN AVRIL 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 28.02.2025 Pour tout renseignement, contacter M. André BRETIGNY, Responsable du Centre Technique Municipal au: 04.50.58.09.33
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne. Elle est le seul pôle de se
La mairie de Sallanches recrute un agent (H/F) de restauration et d'entretien RESTAURATION : (uniquement en période scolaire) Il (elle) aura pour missions : - La mise en place de la salle de restauration, - La réception des repas et leur présentation aux enfants, - Le pointage des effectifs, - La remise en état de la salle et du matériel, - Le renfort des autres équipes, ENTRETIEN : - Assurer l'entretien des locaux : Médiathèque Jours et horaires de travail : Entretien, les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 7h à 9h Restauration, les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 soit 19 h hebdomadaire CONDITIONS REQUISES : - Rigueur, autonomie - Bonne présentation, bon relationnel, aimer le contact avec les enfants - Respect des normes d'hygiène. Poste à pourvoir en dès que possible Pour tout renseignement, téléphoner à la Direction Enfance et Education et au 04.50.91.27.41
****************URGENT POSTE OUVERT AUX ETUDIANTS********************** Pour renforcer l'équipe de notre boutique pour les vacances de février, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en vêtements et articles de sports : VOS MISSIONS : - Accueillir une clientèle internationale - Conseiller le client selon ses besoins - Faire des propositions commerciales - Assurer la bonne tenue du magasin et toutes les tâches nécessaires à son bon fonctionnement. - Assurer les ventes d'accessoires PROFIL RECHERCHE : Vous êtes ouvert, dynamique, vous attachez de l'importance à la qualité de l'accueil ( bonne humeur, savoir vivre, amabilité..) Vous êtes disponible cet hiver et voulez intégrer une équipe animée par l'enthousiasme. Souriant, motivé, curieux, manuel et réactif alors postulez chez nous ! Poste ouvert aux débutants et aux étudiants ayant une connaissance de l'univers du ski et de la montagne, possibilité de formation dans l'entreprise. anglais correct indispensable salaire selon profil et expérience Possibilité de logement
MAGASIN PHILIPPE SPORTS ski & bike SKISET situé à MEGEVE au pied du téléphérique de Rochebrune
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDI au sein de notre agence de Megève. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI annualisé sur une base de 39h - Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO - Rémunération sur 13 mois - Primes + Tickets restaurants + Réductions forfait de ski
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production Aide décolleteur à Sallanches (H/F) -Approvisionnement en matière -Graissage -Embarrage -Nettoyage des copeaux En fonction de vos compétences, les missions peuvent évoluer Horaires : 7h-17h15 sur une semaine de 4 jours (35h hebdomadaires). Une première expérience en industrie est souhaitée. Des connaissances dans le domaine du décolletage sur un poste similaire sont un atout supplémentaire. Une disponibilité sur le long terme est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? -Intérim immédiat : Commencez rapidement avec une mission d'intérim -Poste évolutif : Perspectives d'évolution en contrat sur le long terme -Équipe conviviale : Intégrez une équipe soudée et dynamique Comment postuler ? Envoyez votre candidature en postulant ou contactez Manpower Sallanches. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future place au sein de notre équipe ! Rejoignez-nous et prenez part à une aventure industrielle passionnante et enrichissante ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif des salariés (contrats, attestations, paie.). * Vous créez des process internes et assurez leur bonne application auprès des différents pôles. * Vous organisez des formations les équipes opérationnelles (recherche prestataires, planning de formation, dossier administratif.). * Vous êtes un soutien pour gérer l'élaboration des paies. Étudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes sensible à l'univers de l'hôtellerie, de la restauration et du lifestyle. Vous êtes à l'aise dans des environnements particulièrement dynamiques et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes rigoureux(-se), avez le sens du détail, des talents d'organisation, et de positivité. Vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles et du sens de l'écoute. Vous avez la capacité et la curiosité de comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez. Vous avez de très bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.
Nous recherchons pour compléter notre équipe, à compter du 1er février jusqu'à début mars, un(e) agent(e) polyvalent(e) d'hôtellerie et de restauration pour intégrer notre équipe familiale et solidaire de 6 personnes au sein du centre de vacances le Chalet Le Remonte Pente; D'une capacité de 60 à 70 lits, nous accueillons principalement des groupes de 48 à 50 enfants maximum en classe de neige, en colonie de vacances, ainsi que quelques groupes familiaux et associations d'adultes. Vos tâches consisteront, à tour de rôle, - dans l'accueil et le service des différents repas dans la journée, - l'entretien des parties communes (salle de restauration, salles de classes, salles d'activités...), des chambres, des sanitaires et des douches, - le lavage ponctuel des affaires personnelles des enfants et du linge de maison. Nous avons la possibilité de vous héberger en chambre de 2 personnes maxi. Les repas sont compris lors des temps de travail. N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations sur notre centre de vacances et nos conditions conviviales de travail.
Nouvelle direction, nouveaux projets, nouvelles façons de travailler. Venez rencontrer les Myrtilles, le jeudi 27 février à France Travail Sallanches de 9h à 11h30. Venez poser vos questions et rencontrer la directrice de l'EHPAD. Sur le poste d'ASH, vos missions seront : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Participer à la distribution et au service des repas. - Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Gérer le linge des résidents VOTRE PROFIL : Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. ***Une nouvelle organisation est mise en place afin d'optimiser la charge de travail sur des journées de 10 heures, ce qui permet de travailler 14 jours sur 4 semaines à temps plein (soit 16 jours de repos)*** *POSTE NON LOGE*
EHPAD Korian Les Myrtilles - 101 résidents CSE (billeterie-location-voyages) Salaire négociable (expériences-compétences), prime segur
***Saison 2024-2025*** POSTE NON LOGE FLUMET, PRAZ SUR ARLY et NOTRE DAME DE BELLECOMBE. Missions : Vous êtes garant-(e ) du bon fonctionnement de l'appareil (Télésiège à pince Fixe ou Débrayable) et de la réalisation des vérifications réglementaires prévues pendant l'exploitation. En ce sens, vous êtes responsable de la sécurité des clients et du personnel d'exploitation. Vous êtes garant-(e ) de l'image de l'entreprise et avez pour rôle l'accueil, l'information et la sécurité des clients. Profil recherché : - Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique - Rigueur, réactivité - Sens de l'organisation - Expérience de conduite de téléportés à pinces fixes ou débrayable - La détention d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) TSF ou TSD est un plus Type de poste : - Horaires : base 35 heures / semaine - Rémunération établie en fonction de la Convention Collective Nationale des Remontées Mécaniques et Domaines Skiables
Vos missions courantes d'agent de services hospitaliers seront : - Assistance de l'aide-soignant : distribution et débarrassage des repas quotidiens, - Assure le bionettoyage des chambres : entretien et désinfection des murs et sols, des toilettes et salles de bain - Assure la gestion des stocks des produits d'entretien . Vous n'avez pas d'expérience, vous serez accompagné par des formations Les "+" aux Hôpitaux du Mt Blanc et pour ses salariés : - un accompagnement dans leur montée en compétence - une politique de temps de travail valorisant l'investissement des professionnels - des campagnes d'intéressement social pour favoriser la qualité de vie au travail - des investissements pour un environnement et des outils de travail modernes - un plan de formation dynamique avec des promotions professionnelles financées chaque année - création d'une conciergerie pour les professionnels de santé - aide à l'accès au logement - la mise en place d'activité bien-être - des évènements réguliers pour reconnaitre le travail des professionnels - un accès à la fonction publique facilité - le déploiement d'une prime d'engagement collectif - le développement de la formation par la simulation -...
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).
La régie municipale de l'eau de Sallanches recherche un Agent technique en eau potable (h/f) pour venir renforcer l'équipe de terrain. Votre objectif : amener l'eau en qualité et en quantité optimale aux usagers. Pour cela vous serez à la fois canalisateur, plombier, paysagiste, cartographe, terrassier, détective... Vous aimez le terrain, vous n'avez pas peur de travailler en extérieur et vous avez le sens du service, venez rejoindre l'équipe de la régie des eaux de Sallanches. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'exploitation des réseaux et des unités de traitement d'eau potable - Entretenir du réseau d'eau potable - Réaliser des travaux, de branchement et extension des réseaux - Réaliser les interventions de mise en place ou de renouvellement des compteurs et des accessoires de branchement, effectuer les petites réparations - Réparer des canalisations d'eau potable - Intervenir sur branchements (ouverture, fermeture, fuite avant compteurs, etc ) - Assurer la maintenance des organes hydrauliques des réseaux (ventouses, stabilisateurs de pression, poteau incendie) - Relever les compteurs des abonnés - Surveiller et veiller au bon fonctionnement des dispositifs de télésurveillances et interpréter les mesures de débit journaliers ou instantanés pour déceler les fuites - Identifier les fuites et leurs origines avec les matériels mis à disposition - Nettoyer les réservoirs - Aider à gérer les stocks - Participer à la réflexion sur les améliorations et optimisations du réseau et des ouvrages - Suivre le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et rendre compte au responsable hiérarchique - Participer à la mise à jour les plans de réseaux - Assurer les astreintes du service eau potable (intervention soir et weekends au besoin ; environ une semaine par mois rémunérée en complément du salaire) - Effectuer des tâches d'entretien des captages et des réservoirs (nettoyage, désinfection, débroussaillage des abords, petits travaux - Informer les usagers en cas de coupure d'eau - Assurer la maintenance du matériel - Assurer quotidiennement les remontées d'informations. - Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'eau captée et distribuée - Débroussaillage...
La Régie en charge exclusivement de l'eau sur la commune, du captage, à la distribution, en intégrant la facturation en direct. La gestion de l'assainissement est assurée par un SIVU
Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. Poste Réceptionniste Maisons Emmanuel Renaut à Megève- expérience minimum 2 ans à ce poste en hôtellerie de luxe 4* ou 5* Missions : - Assurer les check-in et check-out selon les standards de l'hôtel - Assurer le standard téléphonique - Prendre les appels téléphoniques pour les réservations du restaurant - Assurer un service haut de gamme et un service personnalisé aux hôtes tout au long de leur séjour - Être garant de la satisfaction client Conditions : - Contrat saisonnier à partir du 1er avril 2025 CDD 6 mois minimum - Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. - Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers - Vous avez un très bon relationnel, vous êtes souriant et de présentation impeccable - Diplômé de formation hôtelière.
ADECCO Sallanches recrute, en collaboration avec DYNASTAR, 1 agent de production (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : - encoller les éléments manuellement ou à l'aide d'une machine - livrer les plateaux aux mouleurs - respecter le cadencement - effectuer le contrôle visuel et le suivi de production - entretenir le poste de travail en fin de faction Le poste est à pourvoir à compter du lundi 3 mars. Temps plein de 40h/semaine, heures supplémentaires majorées à partir de la 36ème heure. Taux horaire : 12€31 Horaires : 3h45-11h45/11h45-19h45 du lundi au vendredi Vous êtes rigoureux, autonome et vous savez travailler en équipe. Idéalement, vous justifiez d'une 1ère expérience en industrie, mais les débutants sont également acceptés. Seule la motivation compte !
Pour l'ouverture d'une boutique de prêt-à-porter pour enfants PETIT BATEAU sur Megève nous recherchons un(e) responsable de boutique Une boutique chaleureuse et conviviale dans une structure familiale. Poste à pouvoir en AVRIL 2025 Vos principales fonctions : Ventes et conseils auprès de la clientèle Administratifs Réceptions et mise en place de la marchandise Merchandising Participer à l'entretien des locaux. Profils : Avoir l'esprit d'équipe, dynamique. Vous avez des expériences dans la vente l'anglais est indispensable. Salaire fixe + prime + place de parking haute saison : mi juin à mi septembre puis mi décembre à mi mars travail 7 jours sur 7 avec 2 jours de repos consécutifs à définir ( 37h) basse saison : travail du mercredi au dimanche midi (33h)
Nous recrutons un Crêpier ou une Crêpière avec une première expérience confirmée, en renfort pour les vacances scolaires d'hiver, dès que possible et jusqu'à mi-mars 2025. Vous serez en charge de : - La mise en place de votre espace de travail en cuisine. - La préparation des ingrédients nécessaires. - La fabrication des crêpes et galettes, dans le respect des règles d'hygiène et selon la charte-qualité de l'établissement. - Le rangement et le nettoyage de votre espace de travail. Nous recherchons une personne capable de tenir un rythme intensif pour assurer un débit élevé, tout en étant attentive à la bonne relation de service avec les clients. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Dans le cadre des stratégies organisationnelles du département ingénierie Electrique, nous souhaitons recruter un responsable dédié pour la Division Logiciel. La mission détaillée : Ce responsable aura pour mission de conduire les objectifs et enjeux essentiels de l'activité logiciels dans le cadre des projets ingénierie Contrôle commande de SEMER. Vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes : - Manager l'ensemble du personnel de la Division ; - Organiser et piloter techniquement des activités de la Division ; - Veiller à la standardisation et l'application de la méthodologie ; - Optimiser et rendre plus efficace la documentation du Plan Qualité logiciel ; - Structurer et organiser les ressources vis-à-vis des dossiers CE ou CTI avec les organismes de second regard en conception ; - Intégrer l'activité logiciel dans le suivi de projet : traçabilité avancement, diffusion en interne ou externe ; - Pérenniser, développer les outils de simulation et les déploiements pour les plateformes ; - Progresser dans la modélisation des Fonctions Instrumentées de Sécurité, dans l'élaboration de l'architecture et de la traçabilité logiciel ; - Représenter techniquement SEMER auprès des différents intervenants internes ou externes (ingénierie système, organisme de contrôles, autorités.) ; - Assurer la conduite des stratégies et développements logiciels liés au Contrôle-Commande de la gare commune LPB ; - Développer des partenariats avec des bureaux d'ingénierie pour redonder le second regard en conception vis-à-vis des acteurs historiques (STRMTG, APAVE) - Consolider et standardiser les bibliothèques de blocs logiciels Sécuritaires & Fonctionnels en assurant la transversalité entre les différents référentiels ; - Rendre efficace la documentation liée aux appareils (formalisme, génération automatique.). Profil de candidat(e) : Vous avez une expérience significative en management d'équipe, ainsi que des aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d'un projet. Un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe afin de facilité la communication entre les services. Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux, Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne. Expériences techniques recherchées - Expérience dans les systèmes d'automatisations de process et interfaces homme machine. - Automates SIEMENS S7. - Logiciels TIA Portal, Step 7. - Langage de programmation : LADDER, SCL, C, . - IHM WinCC Advanced, Unified, Pro. - Expérience de programmation de logiciel de sécurité est un plus - Expérience dans le développement de Système Instrumenté de Sécurité est un plus - La connaissance du cycle en V dans la conception des logiciels est un plus.
SEMER automatise l'ensemble des appareils vendus par le groupe POMA. Forte de son savoir-faire et de ses solutions innovantes, SEMER est reconnue dans 4 principaux domaines : - l'électrotechnique - les automatismes industriels - l'info
Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Le poste Dans la cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable Location H/F en CDI pour notre Agence de Saint Gervais Les Bains. Dans le cadre du développement de l'agence de Saint Gervais Les Bains, nous recrutons un nouveau talent souhaitant apporter son dynamisme et sa motivation. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de secteur et évoluer seul(e) au sein du service location de Saint Gervais. Vous serez en charge de la gestion de l'agence dans laquelle vous travaillez dans sa globalité. Ce qui inclus les missions suivantes : Missions principales : 1. Relations commerciales - Assurer le relationnel avec les propriétaires et les locataires - Gestion des arrivées / départs clients locataires et propriétaires - Gérer les litiges propriétaires, clients, loueurs et prestataires sur la gestion locative des biens - Assurer les visites et élaborer les estimations des biens pour la location - Mise en place de la politique tarifaire en partenariat avec la direction - Assurer le contrôle et le suivi du planning d'occupation - Gestion et choix des différents fournisseurs / prestataires, négociation des tarifs et suivi des commandes (société de ménage, prestataires de services, fournisseurs produits) - Mise en place des procédures et suivi du service gouvernante / technique 2. Gestion et comptabilité - Elaboration, suivi et enregistrement des mandats - Suivi des comptes propriétaires - Suivi et contrôle des factures d'achats - Gestion des rééditions des comptes propriétaires 3. Suivi des réservations - Saisie et contrôle des biens - Saisie et suivi des tarifs - Contrôler le suivi des soldes contrats de location Profil recherché Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques - Connaitre les techniques commerciales - Identifier les différentes typologies de clients - Coordonner l'activité commerciale Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais obligatoire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI et annualisé sur une base de 39h - 13 ième mois + Tickets restaurant + réduction forfait de ski + Abonnement dispositifs d'épargne..
Si vous êtes dynamique, gourmand et aimez le contact client, nous avons un poste pour vous ! RENFORT SAISON. 35H. 1550 € NET + MAJORATION DIMANCHE Nous recherchons un vendeur (H/F) pour complétez notre équipe dans une de nos boutiques de St Gervais les bains. Mission : Gestion du point de vente : - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) Gestion de la vente : - Accueillir le client et en faire sa priorité - Ecouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, une entreprise créée en 1956 qui s'est orientée dans la fabrication de pièces destinées au marché de l'horlogerie et du micro décolletage et plus particulièrement à destination du secteur connectique, un Contrôleur dimensionnel et visuel, pour une longue mission à Sallanches (H/F). Missions Principales : Assurer la vérification des pièces en départ, en cours et au terme de la fabrication afin de garantir la conformité de production. Connaissances Pratiques et Techniques Recherchées : - Maîtrise du contrôle visuel et de la métrologie - Utilisation d'instruments de mesure standards - La connaissance des appareils de mesure et de contrôle est souhaitée. Conditions de Travail Avantageuses : - Poste sur Sallanches - Horaires en journée, 35h hebdomadaires modulables sur 4 jours. - Poste en longue mission Vous êtes passionné(e) par les domaines de la qualité et du contrôle, doté(e) d'un esprit d'équipe et souhaitez contribuer à succès de notre client, et bien vous n'avez plus qu'à nous envoyer votre candidature ou à contacter notre agence de Sallanches ! Comment postuler : Envoyez votre candidature en postulant ou contacter Manpower Sallanches. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future place au sein de l'équipe de notre client ! Rejoignez-nous et prenez part à une aventure industrielle passionnante et enrichissante ! Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : - CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Nous recrutons pour notre Centre de Formation Professionnelle Hôtelière 1 Educateur technique Cuisine CDD pour 3 mois MISSIONS -Accueillir dans le cadre administratif et judiciaire des adolescents au titre de la Protection de l'Enfance, dont le niveau ne leur permet pas d'intégrer une école hôtelière -Elaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique personnalisé pour permettre au jeune accueilli de : -Se préparer aux métiers de la restauration, -Valider un titre professionnel de niveau V, -Favoriser son intégration sociale, -Bénéficier d'une scolarisation normale ou/et adaptée, -Soutenir son intégration professionnelle. -Accompagner la personne et le groupe avec des supports techniques dans le cadre d'un projet personnalisé de formation, -Etablir une relation éducative, organiser des séquences de formation en lien avec le référentiel professionnel et évaluer les potentiels techniques au travers des productions, -Concevoir et mettre en œuvre une action socio professionnelle et travailler en équipe afin de construire un cadre d'analyse en s'appuyant sur son expertise, ses compétences techniques et professionnelles, -Gérer la production sur les différents postes (bons d'économat, réalisation de recettes, gestion du poste de travail selon les normes HACCP en vigueur, satisfaction clientèle). QUALITES REQUISES Bonne capacité relationnelle et d'adaptation, maîtrise de soi, sens du travail en équipe, Capacité à gérer et à coordonner des jeunes et des activités, à mobiliser leurs différents potentiels, Capacité d'analyse et de synthèse, d'expression écrite et orale, Souci de la « bonne distance » à conserver à l'égard des jeunes et de leurs familles, Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte, Capacité d'adaptation et d'évolution personnelle, ponctualité, intégrité, discrétion, Souci de la bonne application des règles en vigueur, Aptitude à se renouveler en matière de productions culinaires. QUALIFICATION CAP de cuisinier (ou équivalent), avec au minimum une expérience de 5 années de pratique professionnelle dans le métier. Compétences complémentaires souhaitées : formateur, maître d'apprentissage, jury d'examen
Le CHAMPIONNET Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation professionnelle Hôtelière, une Maison d Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.).et deux services d accueil de jour
Adjoint de direction - Crescendo Crescendo Restauration, la passion du produit frais Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, en forte croissance un-e vendeur-se dont les missions sont : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle ; - Opérations de vente ; - Gestion de la livraison : Contrôle des quantités et des références , vérification prix ; - Mise en rayon des produits (étiquetage/bipage/cintrage ...) - Mise en place et suivi des actions commerciales - Procéder aux encaissements; Magasin ouvert du lundi au samedi Nos avantages : Titre restaurant Mutuelle Remise sur les produits de l'entreprise Primes d'objectifs Prime d'évaluation annuelle Accord intéressement et participation Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous !
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Composé de 6 policiers municipaux, 4 Asvp/ ATPM et deux agents administratifs, la police municipale est en charge d'assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Au sein d'un poste de police récent et fonctionnel, la commune est dotée de 116 caméras qui permettent de sécuriser les interventions des agents. Le service est également doté d'une brigade environnement. Assurer la surveillance générale du territoire de la commune, par des patrouilles pédestres, en vtt, en véhicule, entretenir et développer une relation de proximité avec la population. Accueillir, informer et orienter les usagers, au sein du service ou sur les voies publiques, en développant un dialogue de proximité, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence, Relever les infractions (code de la route, code de l'environnement, hygiène, troubles de voisinage), Participer à la sécurisation des évènements et cérémonies organisés sur la voie publique. Assiste la gendarmerie en cas de réquisitions et peut être amené à réaliser des opérations conjointes avec elle, Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, rapports, objets trouvés), Contrôler, sanctionner et mettre en fourrière les véhicules gênant ou abusif sur le domaine public ou privée, Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires, Le profil idéal COMPETENCES TECHNIQUES Titulaire du permis B, permis PL apprécié Aptitude au port d'armes et habilitations nécessaire, être à jour des formations continue obligatoire Connaissance des pouvoirs de police du maire et plus largement des prérogatives du Policier Municipal, de l'environnement juridique et des procédures administratives, Connaissance du code de la route Pratique des outils bureautiques Savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral à l'autorité supérieure et faire preuve d'initiative, Capacité à rédiger SAVOIR ETRE Avoir le sens du service public et du travail en équipe Qualité relationnelles et sens du dialogue, Capacité à gérer les conflits avec fermeté et diplomatie, Neutralité et discrétion, rigueur, grande disponibilité, Respecter le code de déontologie des APM Sens des responsabilités Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition ARMEMENTS ET MOYENS Pistolet semi-automatique (GLOCK 17) Pistolet à impulsion électrique (X2, T10 en cours d'acquisition) GAIL < 100 ml Bâton télescopique de défense ou TONFA (au choix) 2 véhicules d'intervention (DUSTER, CADDY) 1 PL fourrière 2 VTT à assistance électrique 2 en cours d'acquisition, 1 radar de type TRUESPEED, 1 éthylotests Caméras piétons Pve Conditions: Postes à temps complet ; rémunération statutaire + 13ème mois ; comité des œuvres sociales ; participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km). Cadre d'emplois: des gardiens-brigadiers
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client basé sur Sallanches, acteur majeur de l'usinage de pièce mécaniques de haute précision, recherche UN(E) CONTROLEUR(SE) pour une mission de 7 mois.Les activités à ce poste sont les suivantes : * Sélectionner et préparer (régler, étalonner) les équipements de contrôle, mesure et essai pour les productions, * Gérer les entrées/sorties des ECME, * Assurer le contrôle de la conformité des produits à tous les stades de la production : Réglage-Démarrage/Production/Avant & Après Sous-traitance/ Fin de production. * Alerter, informer et documenter en cas de non-conformité, * Réaliser des audits des standards, * Accompagner le personnel de production (Régleur / Opérateur) pour s'assurer que les contrôles sont correctement réalisés, * Faire les étalonnages (GMM), * Rédiger et documenter des PV de contrôle, Rapports... La durée hebdomadaire de travail s'élève à 39h du lundi au jeudi. La rémunération est à définir selon l'expérience sur le poste sur une fourchette entre 13.5EUR/h et 15 EUR/h brut 7h00 - 12h00 / 12h30 - 17h45 A ce poste nous recherchons une personne autonome et capable de mener ses contrôles sur des pièces simples ou très complexes, sans assistance (démarrage et extinction des moyens, utilisation, programmation éventuelle...). Il est donc impératif d'avoir une parfaite connaissance des moyens de contrôles usuels simples et complexes employés dans le métier de l'usinage et de l'assemblage. Ainsi que des notions en informatique pour créer-enregistrer des données et consulter des informations. Nous attendons une expérience précédente sur un poste similaire de minimum 2ans. Ce poste retient votre attention ? Postulez en ligne dès maintenant afin d'être recontacté(e) pour un premier entretien.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans et notamment d'une nouvelle salle de spectacle qui pourra accueillir une programmation culturelle et artistique, des salons/expositions, évènements de toute nature et spectacles associatifs mais aussi séminaires. La Direction des Sports et de la Culture recherche un/une Régisseur(se) général(e) de sa salle de spectacle et de congrès située au sein du Palais de Megève. Le ou la candidate rejoindra la programmatrice artistique et culturel afin de constituer une équipe dédiée à ce nouvel espace et assurera les missions suivantes : Produire la fiche technique de la nouvelle salle Etudier la proposition et la faisabilité de projets artistiques ou événementiels Etudier et négocier les fiches techniques des artistes ou compagnies Evaluer, ajuster et piloter la mise en adéquation de la demande artistique d'un spectacle/évènement et des moyens matériels et humains nécessaires à la mise en œuvre Accueillir et accompagner les équipes techniques lors du montage d'un spectacle Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques des artistes ou compagnies Accompagner et assurer les montages techniques et l'exploitation des matériels visio, audio, vidéo et lumières nécessaires à la mise en œuvre et au bon déroulement des événements communaux, amateurs ou associatif et des spectacles sans régisseur Planifier et coordonner une équipe de techniciens « intermittents » à effectif variable, en rapport avec les réalisations (montage, mise en œuvre, son et lumières, régie complète, démontage.). Assurer l'accueil et l'installation des artistes ou autres utilisateurs. Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité d'un spectacle ou d'un évènement, Adapter et contrôler les installations et la mise en sécurité du plateau Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements et superviser la maintenance des matériels Le profil idéal Professionnel aguerri du spectacle vivant et de l'évènementiel, votre expérience vous permet d'être polyvalent et autonome (son, lumière, gestion de plateau). Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation. Votre disponibilité et votre engagement sur ces missions culturelles font de vous un collaborateur de confiance. Vous justifiez d'une parfaite connaissance de la réglementation des ERP (capacité, évacuation, ) et êtes sensible aux actions permettant une bonne maîtrise budgétaire. Idéalement titulaire d'un CACES et d'un SSIAP1, vous êtes également en possession du permis B. Une habilitation accroche, levage et électrique (minimum H0B0) sera nécessaire au bon déroulement de vos missions (possibilité de formation à Maîtrise du vocabulaire opérationnel en Anglais et du pack office souhaitée. Conditions : Poste à temps complet,cadre d'emploi: des techniciens territoriaux et des adjoints techniques territoriaux, rémunération statutaire et régime indemnitaire, 13ème mois, comité des œuvres sociales, participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km).
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service restauration/hébergement au sein de la direction jeunesse, vous contribuerez à offrir une expérience inoubliable aux usagers dans un territoire d'exception. Les infrastructures de la commune symbolisent la vitrine d'un territoire d'exception, et vous jouerez un rôle clé dans leur gestion et leur entretien. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte. Vos principales seront : Assurer l''approvisionnement, la distribution des repas aux selfs, le nettoyage et le rangement Assurer le nettoyage de la vaisselle, l'entretien, la préparation des chambres et le nettoyage des locaux communs. Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent en charge de l'hébergement et de la restauration, il est essentiel d'être autonome dans l'organisation du travail, organisé(e), rigoureux(se) et méthodologique (respect de la méthode HACCP). Vous ferez preuve d'esprit d'équipe, de sens du relationnel et de discrétion professionnelle. Pourquoi rejoindre Megève ? - 13ème mois. - Participation mutuelle et prévoyance. - Poste logé sur place pour assurer la permanence et nourri sur le temps de travail. - Horaires de travail variables selon planning - travail soir et week-end principalement - Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. - Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. - Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
À Megève, chaque mission au sein des services techniques est une opportunité de vous distinguer dans un environnement prestigieux. En tant que membre de l'équipe "infrastructures", vous serez au cœur de la gestion et de la maintenance des espaces publics, contribuant à la qualité de vie et à l'attractivité de la ville. Chaque intervention est une vitrine d'un territoire d'exception, et vous jouerez un rôle clé dans leur réussite. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où chaque projet laisse une empreinte durable. Sous l'autorité de la responsable du service " Infrastructures ", vous aurez pour mission principale de : Elaborer des études et suivre des travaux de voirie, d'éclairage public, de signalisation et de stationnement Réaliser des missions de contrôle des interventions sur domaine public, avec la gestion des arrêtés et des permissions Etablir et suivre l'inventaire des voiries Suivre la maintenance du domaine public routier, avec notamment la gestion des marchés à bon de commande, enrobés, réseaux, terrassement, éclairage Gérer les équipements publics : bornes escamotables, feux tricolores, illuminations festives, rampes chauffantes Renseigner la base de données du Système d'Information Géographique pour le bon suivi du patrimoine Vérifier et intégrer des plans de récolement transmis Rédiger des pièces techniques et analyser des offres pour les marchés à bon de commande (VRD, enrobés, etc.) Participer à la gestion administrative du service, gestion des réclamations, courriers, rédaction des délibérations, demandes de subventions Le profil idéal Pour réussir en tant que Technicien de Voirie, il est essentiel de posséder des compétences techniques et relationnelles : Connaissance réglementaire des procédures d'occupation du domaine public Connaissance des règles de sécurité des travaux Maîtrise des marchés publics, technique de conception des aménagements VRD Maîtrise des logiciels de CAO/DAO et SIG, de suivi d'activités. Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Proactivité et Réactivité : Capacité à anticiper les besoins et à réagir rapidement aux imprévus. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différents services et partenaires. Expérience professionnelle : débutant accepté Formation : idéalement Bac +2 - spécialité voirie Permis B exigé Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois. Participation mutuelle et prévoyance. Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Sous l'autorité de la responsable du service " Bâtiment Durable et Energie ", vous aurez pour mission principale : - Piloter l'élaboration des dossiers de consultation des différents marchés, la mise en place, le suivi et le renouvellement des contrats de maintenance (clauses financières d'intéressement, contrats de performance énergétique, .), des installations techniques de chauffage, ventilation, climatisation et eau chaude sanitaire de la collectivité (environ 40 bâtiments avec chaufferie). - Amender, organiser et gérer les bases de données patrimoines et la cartographie des installations. - Assurez le suivi énergétique des bâtiments de la commune avec le contrôle des remontées d'informations, l'ajout ou la suppression de nouvelles -consommations ainsi que la réalisation de bilan annuel. -Aider à la mise en place de GTB sur les bâtiments communaux conjointement avec la responsable du service. - Organiser et gérer la gestion des plannings d'occupation et la planification des différents paramètres liés à cet outil. Être l'agent référent énergie (analyse des consommations, stratégie de baisse des consommations) et sobriété des installations. - Améliorer les processus d'intervention dans les établissements et leur suivi. - Participer et animer les réunions stratégiques en lien avec la gestion et la rénovation énergétique du patrimoine. - Venir en appui post-travaux pour le suivi de l'efficacité énergétique et vérification de l'atteinte des objectifs des contrats de performances énergétiques avec les services producteurs de travaux Le profil idéal Expérience professionnelle : débutant accepté Qualification : Formation Bac +2 - spécialité énergie - idéalement DUT Génie thermique et énergie Compétences : connaissance des installations thermiques, hydrauliques, savoir analyser les données, évaluer les coûts des installations, proposer des pistes d'optimisation, concevoir et gérer un projet Liste des compétence professionnelles : - Esprit d'équipe, sens de l'initiative et autonomie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision : capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies et à transmettre clairement des informations. Conditions : Poste à temps complet, cadre d'emploi: techniciens territoriaux rémunération statutaire et régime indemnitaire (à négocier selon expérience), 13ème mois, comité des œuvres sociales, participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km).
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Sous l'autorité du Directeur Général des Services et de la Direction de l'Aménagement Durable, vous aurez pour missions : instruire les dossiers de demande de permis de construire, de permis d'aménager et de permis de démolir réaliser des recherches et assurer la veille juridique permettant d'assurer une analyse juridique précise accueillir, informer et conseiller le public et les professionnels de la construction Le profil idéal Titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 minimum. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Maîtrise de droit de l'urbanisme réglementaire. Maîtrise de l'outil informatique. Maîtrise des documents techniques (lecture des plans d'architecte, plans de récolement, plans topographiques) et logiciels cartographiques. Connaissance de la construction. Grande rigueur et organisation. Aptitude au travail en équipe. Sens des priorités, des responsabilités et du service public. Conditions: Temps complet - Recrutement par la voie statutaire ou à defaut contractuelle - cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux - Poste du lundi au vendredi - Participation mutuelle - Parking gratuit (si logement à + 1km) - Comité des Œuvres Sociales (avantages culturels, sportifs et financiers avec des partenaires commerciaux)
À Megève, chaque mission est une opportunité de briller dans un environnement événementiel prestigieux. En tant que membre du service événementiel Votre mission vous serez au cœur de l'organisation de manifestations grandioses qui attirent une forte visibilité et notoriété. Chaque événement est une vitrine d'un territoire d'exception, et vous jouerez un rôle clé dans leur réussite. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où chaque événement laisse une empreinte durable. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet dédié à l'évènement Toquicimes organisé par la mairie de Megève. Toquicimes, créé en 2018 par la commune de Megève et le chef Emmanuel Renaut, célèbre la cuisine de montagne en rassemblant professionnels et amateurs autour des saveurs alpines et des produits du terroir. Devenu un rendez-vous incontournable, ce festival de trois jours offre une ambiance chaleureuse où chefs étoilés, talents émergents, producteurs locaux et amateurs partagent leur passion et leur savoir-faire. Vos principales seront : - Coordination avec les Producteurs et Prestataires : - Sourcing des producteurs - Commande des éléments techniques et de décoration - Sécurité et Conformité : - Collaboration avec le chargé de sécurité - Élaboration du dossier de déclaration pour la Préfecture - Communication et Animation : - Collaboration avec le service communication - Contractualisation des animations - Gestion Financière et Administrative : - Tenue du budget alloué - Participation aux réunions de direction - Gestion des Équipes et des Opérations en tant que chef du projet : - Gestion d'une équipe de 10 agents (en lien avec e responsable de service) - Gestion du déroulé des concours et des opérations Le profil idéal Pour réussir en tant que chargé(e) de projet pour "Toquicimes", il est essentiel de posséder des compétences techniques solides ainsi que des qualités relationnelles permettant de collaborer efficacement avec les divers acteurs de l'événement. Expérience en Gestion de Projet Événementiel : Au moins 4 ans d'expérience dans la gestion de projets événementiels, de préférence dans le domaine culinaire ou similaire. Compétences en Logistique et Planification : Capacité à gérer la logistique complexe et à planifier efficacement. Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication pour collaborer avec divers services, partenaires et prestataires. Compétences en Gestion Financière : Capacité à gérer un budget et à assurer la conformité financière. Compétences en Gestion d'Équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe pour assurer le bon déroulement de l'événement. Organisation et Rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Proactivité et Réactivité : Capacité à anticiper les besoins et à réagir rapidement aux imprévus. Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différents services et partenaires. Formation : Diplôme en gestion de projet, événementiel, ou dans un domaine connexe. Formation complémentaire en gestion de la sécurité et en communication serait un atout. Langues : Français courant. Anglais professionnel (ou autre langue pertinente pour l'événement). Pourquoi rejoindre Megève ? - 13ème mois. - Participation mutuelle et prévoyance. - Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. - Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. - Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Le (ou la) candidat(e) sera affecté(e) au centre technique municipal, service ESPACES VERTS regroupant 10 agents à l'année. Sous l'autorité du Responsable du centre technique municipal et sous la responsabilité de la Responsable du secteur ESPACES VERTS, le (ou la) candidat(e) aura pour missions quotidiennes : Participation aux missions de fleurissement, d'entretien et d'aménagement des espaces publics Participation à des chantiers de création (pose de clôtures, mobilier en bois, plantations...) Participation à l'organisation matérielle des manifestations (manutention et installation du matériel, mise en place d'installations spécifiques) Durant la période hivernale du 01 décembre au 31 mars, le (ou la) candidat(e) sera affecté(e) à l'Organisation de la Viabilité Hivernale (OVH). Suivant un mode de travail collaboratif et transversal entre les services du centre technique municipal, le (ou la) candidat(e) fera preuve de polyvalence en effectuant d'autres opérations en fonction des services à assurer et des besoins. Le profil idéal Agent polyvalent Permis B exigé - Permis C apprécié CACES 1, 4 et Grue auxiliaire de chargement souhaités Esprit d'équipe, disponibilité, sens de l'initiative et autonomie Rigueur dans l'accomplissement des travaux Missions de manutention, port de charge Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Conditions : Temps complet (certains week-ends en astreinte) - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + 13ème mois, comité des œuvres sociales, compte épargne temps, participation mutuelle et parking gratuit (si logement à + 1km).
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service en charge de la propreté de la ville, vous contribuerez à maintenir la beauté et l'élégance d'un territoire d'exception. Les espaces publics de la commune symbolisent la vitrine d'un territoire d'exception, et vous jouerez un rôle clé dans leur entretien et leur propreté. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Ainsi, pour donner suite à un mouvement de personnel et pour faire face à ses objectifs, la Direction Générale Adjointe des Services Techniques cherche un agent polyvalent pour le service Cadre de Vie. Vos missions principales seront : Assurer le maintien et la surveillance de la propreté de la collectivité Balayage mécanisé ou manuel Evacuation des déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) Valorisation des déchets issus des corbeilles de la commune Participer à l'entretien des équipements urbains (bancs publics, trottoirs, WC Publics etc.) et au traitement et retrait des pollutions visuelles (tags, graffitis ou affichages sauvages). Par ailleurs, durant la saison hivernale et en collaboration avec l'ensemble des agents des services techniques, il (ou elle) pourra être sollicité(e) pour des missions liées à la viabilité hivernale et effectuer le déneigement des voies de circulation et des espaces publics. Le profil idéal Pour réussir en tant qu'agent polyvalent pour le service Cadre de Vie : Permis B obligatoire Autonome, rigoureux, dynamique, ayant le sens de l'initiative et appréciant le travail en équipe et en extérieur Connaissance des règles de sécurité Pourquoi rejoindre Megève ? 13ème mois, Participation mutuelle et prévoyance Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que Directeur Général des Services, vous serez le pilier de l'organisation et de l'impulsion de tous les services au sein d'un territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour maintenir et développer l'excellence des infrastructures et des services de la commune, qui symbolisent la vitrine d'un territoire d'exception. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre leadership fera la différence. Megève est un village et une station connue dans le monde entier pour la qualité de son accueil touristique. Dotée d'équipements de premiers plans, elle s'attache à maintenir un cadre de vie exceptionnel pour ses habitants permanents et saisonniers. Cette action permanente est concrétisée par l'obtention de nombreux labels tels que Flocon Vert, Ville et village fleuris (4 fleurs), Ville à Vélo, Best of the Alps, L'esprit Famille, Tourisme et Handicap.... En tant que Directeur(trice) Général(e) des Services, vous serez le collaborateur direct du Maire et de ses adjoints, vous contribuerez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration des projets du mandat. Votre mission A ce titre les missions principales sont les suivantes : Définir et piloter la stratégie municipale - Conseiller les élus dans la définition des orientations politiques et stratégiques. - Participer à l'élaboration du projet global du territoire, visant à renforcer l'attractivité de Megève pour ses habitants et visiteurs - Impulser une vision innovante et durable pour positionner Megève comme une destination à vivre toute l'année. Conduire les grands projets du mandat - Accompagner la réalisation opérationnelle des projets structurants et transversaux. - Garantir la soutenabilité financière et juridique des initiatives portées par l'équipe municipale. - Intégrer l'innovation dans la conception et la mise en œuvre des services et infrastructures. Manager et coordonner les équipes - Animer l'équipe de direction et renforcer la transversalité entre services. - Fédérer les agents autour d'un projet collectif, tout en favorisant le bien-être au travail. - Évaluer et optimiser les fonctionnements internes pour renforcer l'efficacité des services. Représenter la commune et tisser des partenariats - Collaborer avec les partenaires institutionnels, intercommunaux et privés. - Promouvoir l'image de Megève comme un modèle de gestion et d'innovation. Le profil idéal Expérience significative dans des fonctions de direction générale ou de management stratégique. Connaissance approfondie des enjeux des collectivités territoriales et des politiques publiques. Compétences managériales affirmées : leadership, gestion de crise, et animation d'équipes multidisciplinaires. Aptitudes relationnelles et diplomatie pour représenter la collectivité avec efficacité. Qualités personnelles Vision stratégique et sens de l'innovation. Disponibilité et rigueur dans l'exécution des missions. Sens du service public et capacité à inspirer la confiance. Conditions d'emploi Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (cadres d'emploi des Administrateurs territoriaux ou Attachés hors classe). Rémunération attractive, incluant le 13ème mois, logement de fonction et véhicule de service. Environnement de travail exceptionnel, favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. CONDITIONS : Recrutement par la voie statutaire ou à défaut contractuelle - Cadres d'emploi des Administrateurs territoriaux ou Attachés hors classe Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire (à négocier selon expérience), 13ème mois, logement de fonction, véhicule de fonction, comité des œuvres sociales, mutuelle et prévoyance.
Pour notre galerie d'art de Megève, nous recrutons un Vendeur ou une Vendeuse / Assistant(e) galériste, dès que possible, En CDD avec possibilité d'évolution, en fonction de l'activité, au sein d'une équipe fidèle de 4 salariés, autonomes et responsables. Vos activités principales : - Accueil et renseignement des clients ; - Conseil et fidélisation d'une clientèle internationale et haut de gamme ; - Vente et transactions à haute valeur-ajoutée de produits rares ; - Suivi commercial et administratif, inhérent au bon fonctionnement quotidien de la galerie ; - Participation à la logistique, livraison ponctuelle d'oeuvres et entretien quotidien de la galerie. Nous recherchons un profil commercial, ayant une présentation soignée, à l'écoute des clients, avec une aisance relationnelle et le sens des responsabilités pour satisfaire et fidéliser la clientèle, sensible à l'image et à la notoriété de marque. Une formation aux oeuvres d'art sera assurée en interne pour connaître et manipuler les produits vendus.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de SALLANCHES (74), d'une superficie de 1200 m². Missions clés : En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à : - Encadrer et motiver une équipe de 10 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ; - Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ; - Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ; - Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ; - Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ; - Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ; - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ; - Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ; - Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations. Profil : Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager. Si cette annonce suscite votre intérêt, ne tardez plus à nous faire parvenir votre CV dès aujourd'hui. Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : - Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - 10% de réduction sur vos achats en magasin
Notre CABINET DENTAIRE sur SALLANCHES, nouvellement ouvert sur Sallanches recherche un(e) Assistant(e) dentaire diplômé(e), dès que possible pour renforcer notre équipe. Nous sommes une équipe de 2 chirurgiens-dentistes, homme et femme et une assistante dentaire diplômée. Vous serez en charge du secrétariat et de l'accueil des patients ainsi que de la stérilisation et le travail au fauteuil à 4 mains. Rémunération évolutive, selon votre profil de compétences et votre niveau d'expérience.
Cabinet Dentaire Sallanches
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont indispensables pour offrir une circulation des trains fluides nous recherchons un.e électricien.ne basse tension pour rejoindre notre équipe ! Précis.e, coopératif.ve, attentif.ve et aimez que le courant passe entre les installations, mais également au sein d'un collectif ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Contrôler, entretenir nos installations électriques haute tension - Surveiller et moderniser les installations contribuant à l'alimentation électrique de la caténaire - Coordonner et sécuriser nos interventions avec les acteurs concernés En résumé, vous êtes en charge de garantir que le courant passe grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur ! Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique avec ou sans expérience.
CDD pour un remplacement de longue maladie - de mars jusqu'au 9 juillet (prolongation possible). Rattaché directement au responsable du Centre Technique Communal, les activités principales du poste sont les suivantes : - Entretien et maintenance des espaces verts, des voies publiques, des espaces publics et des bâtiments. - Réalisation de travaux électriques - Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain - Assure le gardiennage des parkings - Entretien et maintenance des outils et matériels - Entretien et maintenance des véhicules utilisés Formation : Diplôme d'électricien souhaité Compétences : Connaissances, Permis B exigé Profil : Autonomie, Discrétion, Qualités relationnelles pour travailler en équipe, Ponctualité, Efficacité, Sens du Service public, Respect du port des EPI, Respect de la hiérarchie et des collègues.
Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du Mont-Blanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel, disposant d un vaste domaine skiable « les Portes du Mont-Blanc », d un plan d eau biotope situé face au Mont-Blanc et de nombreuses activités toutes saisons. Un petit paradis !
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de Sallanches, recrute un(e) aide à domicile pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Combloux, Cordon, Domancy, Le Fayet, Megève, Passy Chedde, Saint Gervais, Sallanches, Servoz Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : préparation des repas, courses, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Tout changement de comportement chez votre bénéficiaire vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : Travail du lundi au vendredi CDI à temps plein/ partiel, selon dos disponibilités Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et ancienneté reprise Prime d'assiduité Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Temps de trajets pris en charge Vous devez être en possession du permis B.
Synergie Sallanches recrute pour une enseigne de grande distribution, un employé de rayon traditionnel (Charcuterie/Fromage) F/H. Vos principales missions seront : - Accueil et conseils clients - Découpe et pesage des produits (fromage et charcuterie) - Gestion et mise en avant des produits - Entretien des outils et du rayon Poste à pourvoir rapidement, pour une longue mission. Amplitude horaire : 6h-20h. Nous recherchons une personne dynamique qui aime le contact client. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable. Une première expérience en grande distribution et/ou en restauration serait un plus. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche 4 agents saisonniers des espaces paysagers. Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, les agents saisonniers exercent leurs missions au sein du Service Espaces Paysagers pour une durée de 6 mois. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels en assurant : - la plantation, l'entretien, et la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces et haies - le binage et le désherbage manuels - la tonte des pelouses - l'arrosage, la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique - la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats - la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces paysagers - la maintenance de 1er niveau du matériel - Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park. Formation et qualifications : - Expérience souhaitée (CAP/BEP Espaces Paysagers seraient un plus) - Permis B indispensable - Permis C et CACES appréciés Savoir être : - Sens du travail en équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation Conditions d'exercice : - Poste saisonnier à temps complet, du 5 mai au 31 octobre 2024 - Rythme de travail du lundi au dimanche avec jours de repos en alternance dans la semaine - Travail les jours fériés - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Au sein de l'école du Hameau, l'Agent d'entretien et de restauration scolaire accueille et encadre les enfants durant le temps de restauration et assure l'entretien des différents locaux communaux. Activités et tâches principales du poste : - Contrôler les listes d'inscription, prendre en compte et informer des changements des enfants inscrits en restauration scolaire - Récupérer les enfants qui mangent à la cantine - Surveiller les enfants dans la cour - Accompagner les enfants aux gestes d'hygiène - Encadrer le transfert aller-retour des enfants de l'école vers la salle de restauration scolaire. - Réceptionner les repas, prendre les températures - Servir les repas - Animer le temps de repas - Pointer les enfants présents sur l'outil informatique - Assurer le nettoyage des différents locaux : salle de classe, sanitaires, salle de restauration - Entretenir les locaux du Musée d'Art Sacré, et grands ménages lors des changements d'expositions - Entretenir les locaux de l'office de tourisme et grands ménages avant les débuts de saisons - Entretenir la salle communale, mettre en place tables, chaises pour les réunions, pour des mariages en corrélation avec la responsable du planning d'occupation - Entretenir le studio du presbytère - Faire tourner et sécher le linge des postes d'entretien - Assurer l'entretien des vestiaires aux ateliers municipaux, de la salle de réunion, des toilettes et du bureau du magasinier Formation et qualifications : - BAFA ou CAP Petite Enfance Savoir et savoir-faire : - Connaissance et maitrise des techniques d'encadrement des enfants - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien Savoir être : - Bienveillance envers les enfants - Disponibilité, capacité d'adaptation - Dynamisme - Autonomie Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité de souscrire à l'Amicale du personnel Poste non logé à pourvoir au 17 mars 2025. Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Dans le cadre d'un contrat saisonnier de 4 mois, l'ambassadeur de la Brigade Blanche basé au refuge de Tête Rousse participe à la sécurisation des voies d'accès au Mont-Blanc durant la forte période touristique d'été. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'orientation des alpinistes sur l'itinéraire d'accès au Mont Blanc par la Voie Royale et vérifier qu'ils respectent les règlements dont l'obligation de réserver en refuge pour toute ascension programmée en plusieurs jours - Informer les alpinistes sur les conditions d'ascension, assurer une mission de prévention - Transmettre les consignes de sécurité - Assurer l'interface avec les autres intervenants de la Brigade Blanche et le PGHM Formation et qualifications : - Brevet d'état d'alpinisme , professionnel confirmé de la montagne, - guide de haute montagne - Parfaite connaissance des voies d'accès au Mont Blanc - Expérience exigée de 3 ans Savoir et savoir-faire : - Maitrise de 5 langues dont l'anglais, le russe, l'italien, et l'allemand Savoir être : - Sens du service public - Sens des relations humaines - Réactivité - Diplomatie - Gestion du stress Conditions d'exercice : - CDD saisonnier de 4 mois : du 2 juin au 28 septembre 2025 inclus - Poste à temps complet - Hébergement sur place - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation à la mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurant - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) sous condition d'ancienneté Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Dans le cadre d'un contrat saisonnier de 4 mois, nous recherchons 3 ambassadeurs de la Brigade Blanche. Votre rôle sera de participer à la sécurisation des voies d'accès au Mont-Blanc durant la forte période touristique d'été. Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'orientation des alpinistes sur l'itinéraire d'accès au Mont Blanc par la Voie Royale et vérifier qu'ils respectent les règlements dont l'obligation de réserver en refuge pour toute ascension programmée en plusieurs jours - Informer les alpinistes sur les conditions d'ascension, assurer une mission de prévention - Transmettre les consignes de sécurité - Assurer l'interface avec les autres intervenants de la Brigade Blanche et le PGHM Formation et qualifications : - Brevet d'état d'alpinisme , professionnel confirmé de la montagne, - guide de haute montagne - Parfaite connaissance des voies d'accès au Mont Blanc Savoir et savoir-faire : - Maitrise de langues étrangères dont l'anglais. Savoir être : - Sens du service public - Sens des relations humaines - Réactivité - Diplomatie - Gestion du stress Conditions d'exercice : - CDD saisonnier de 4 mois : du 2 juin au 28 septembre 2025 inclus - Poste à temps complet - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Participation à la mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurant - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) sous condition d'ancienneté Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Votre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents pour le poste d'assistant(e) supply chain (H/F). Missions : - Gestion des approvisionnements et des commandes fournisseurs pour une catégorie de produits - Planification des approvisionnements, incluant la définition des stocks de sécurité et l'élaboration du prévisionnel - Planification de la production, comprenant l'analyse des besoins, le lancement des OT/OF, et la détermination de la taille des lots - Coordination avec les transporteurs pour assurer la livraison optimale - Gestion des stocks, incluant le suivi et l'optimisation des niveaux de stocks Profil : - Sens de l'organisation et de la communication - Force de proposition, sens de l'initiative - Bonne gestion du stress - BAC PRO Logistique ou équivalent - Expérience sur un poste similaire requise Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission 3 mois en intérim. Notre agence Adéquat de Cluses recrute des nouveaux talents sur un poste de chef d'équipe/ conducteur de ligne de conditionnement H/F. Missions : - Manager l'équipe de l'atelier, en veillant à développer les compétences techniques et organisationnelles. Ce management aura à coeur de construire un état d'esprit d'équipe solidaire et constructif - Etre à même de gérer les relations de travail sur le terrain et de réagir/ décider immédiatement, tout en veillant à l'équité de la répartition des tâches - Développer les relations avec la planification, dans un souci d'atteindre les objectifs et les délais rendus par ce service - Saisir sur l'AS400 les données de production - Suivre les demandes d'intervention et les maintenances de 1er niveau - Conduire une ligne de conditionnement - Mise en route/arrêt - Conditionnement / contrôler la conformité du matériel et équipement - Effectuer tous les changements de produits et étiquettes - Faire les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, formats, de recettes avec si besoin l'assistance du service maintenance. - Surveiller le fonctionnement de la ligne et assurer la maintenance de premier niveau des installations pour des pannes courantes, dans le cadre des habilitations - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements Profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans la production, la connaissance du secteur de la chimie est un plus - Bienveillance, esprit d'équipe et leadership - Rigueur et exemplarité - Proactivité / réactivité - Raisonnement analytique, orientation résultat - Capacité à faire face à des situations d'urgence - Maîtrise du Pack Office - Connaissance de l'AS400 et JDE serait un plus - Expérience de 3 ans dans le conditionnement est souhaitée - Niveau BAC+2 avec expérience ou BAC+5 en environnement industriel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime du 13.5 ème mois versée en fin de contrat ( Entreprise utilisatrice) - Primes collective et/ou individuelle possible + participation aux bénéfices + CET 5% (Adéquat) - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Folie Douce recherche un Plongeur (H/F) pour compléter son équipe durant la saison d'hiver 2024/2025. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous êtes chargés de garantir la propreté et l'hygiène des équipements et locaux destinés à la production culinaire de l'établissement. Missions : * Nettoyer et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) et la charte qualité de l'établissement * Contrôler l'état du matériel de plonge * Faire l'inventaire des stocks de produits lessiviels et signaler à son responsable la prochaine rupture d'un produit * Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin * Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle et le matériel dans les réserves * Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses * Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales * Peut être amené à aider en cuisine Vous justifiez d'une première expérience en hôtellerie ou restauration au service plonge. Dynamique, volontaire et travailleur en équipe, vous êtes connu pour bonne humeur. Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur. Motivé(e) et amoureux(-euse) de la montagne, laissez nous vous monter au sommet. Qu'attendez-vous pour nous rejoindre et vous créer des souvenirs inoubliables !
*** Poste immédiat jusqu'à MI AVRIL / Puis prolongation possible en CDI *** NON LOGÉ *** Nous recherchons un magasinier livreur (H/F) pour rejoindre notre équipe logistique. Lieu de Travail : Départ Praz sur arly. Tournée de St Gervais les Bains aux Saisies. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable logistique, vous assurez la livraison des marchandises et veillez au bon fonctionnement de l'entrepôt de stockage. Vos principales missions seront les suivantes : Livraison : - Charger les camions de livraison - Livrer les magasins, les particuliers et professionnels - Récupérer les produits en magasin et chez les fournisseurs - Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage du camion Magasinage : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Préparer les commandes et les produits à expédier - Préparer les bons de livraison - Participer aux inventaires - Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'entrepôt de stockage Profil recherché : De nature réactif/ve, vous êtes méthodique, ponctuel/le, rigoureux/se et possédez un bon sens de l'anticipation. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement et efficacement avec plusieurs services de l'entreprise (laboratoire, conditionnement, comptabilité, points de vente). CACES souhaité. 12,39€ brut/heure Majoration heures de nuit et dimanche HORAIRES : 4H / 12H30 Temps de travail moyen : 35h00 ou 39h00 selon disponibilité CDD 15/04/2025. Prolongation possible en CDI
Le groupe ALTITUDE est un groupe de cabinets d'expertise comptable implantés en Haute-Savoie. Le siège social est situé à SALLANCHES, au cœur du pays du Mont-Blanc. Dans le cadre de son développement, le groupe ALTITUDE recrute un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) en CDI pour la gestion interne de ses bureaux. Vous intégrerez le poste dès que possible pour travailler en doublon avec une collègue jusqu'à début avril. Dans un environnement multi-sociétés et multisites comprenant environ 150 collaborateurs, vous intervenez sur les domaines suivants : - Gestion de la paie sur SILAÉ - Récolte des EVP, production des bulletins, paramétrage du logiciel, établissement des DSN, . - Suivi et déclaration des taxes sociales (taxe sur les salaires, taxe formation, taxe apprentissage, .) - Suivi de la masse salariale - Administration du personnel - Rédaction des contrats et avenants - Suivi des formalités administratives à l'embauche (DPAE, visites médicales, mutuelle et prévoyance, .) - Suivi des entretiens obligatoires (annuels, professionnels, forfait jours, .) - Recrutement en lien avec les experts-comptables - Rédaction et diffusion des annonces, suivi des candidatures, . - Relation avec les cabinets de recrutements - Formation - Gestion des participants, mise en place et suivi des remboursements OPCO, . - Suivi du plan de formation - Projets RH : accompagnement du groupe dans son développement ; marque employeur, fidélisation des salariés, mise en place de process internes, . Vous avez un diplôme et une expérience significative en gestion de la paie sur le logiciel Silaé. Vous maîtrisez les aspects administratifs liés à l'embauche et au suivi du contrat de travail des salariés. Les + du cabinet : - Un environnement de travail stimulant et convivial : un cabinet à taille humaine avec une équipe engagée et une ambiance bienveillante - Présence quotidienne sur site des experts-comptables et associés - Des responsabilités et de l'autonomie : vous aurez l'opportunité de gérer vos missions en toute autonomie - Rémunération attractive : en fonction de votre profil - Conditions de travail : horaires de travail aménageables (travail sur 4 jours ou 4,5 jours possible), outils numériques performants, cycles récurrents de formation, télétravail ponctuel possible, chèques cadeaux à Noël, salle de sport dans les locaux, moments de convivialité. Nous vous proposons de rejoindre un cabinet organisé et structuré, qui peut vous offrir des conditions de travail et d'évolution intéressantes, de beaux avantages, ainsi qu'une formation continue de qualité. Rejoignez-nous !
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. Le site de La Roche sur Foron dispose de 165 lits d'hospitalisation complète répartis entre : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court, - 1 USIP interdépartementale de 14 lits. 1 - DESCRIPTION DU POSTE Missions générales de la structure Le poste est à pourvoir pour les structures de pédopsychiatrie de Sallanches comprenant un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, un Centre Médico Psychologique et l'Antenne de Périnatalité située au sein des hôpitaux du pays du Mont Blanc Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats. Organise l'activité des structures. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Rédige un rapport annuel d'activité. 2 - ACTIVTES PRINCIPALES ET FONCTIONS AU SEIN DES UNITÉS FONCTIONNELLES SOUS SA RESPONSABILITÉ Organisation, coordination des soins : Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre. Se montre force de proposition pour les projets de l'unité au sein du pôle. Assure une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille. Assiste aux réunions cliniques et fixe des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives des agents sous sa responsabilité. Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge des usagers. Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. Participe à la mise en place progressive du binôme d'accueil paramédical sur les premiers entretiens en lien avec le projet de soins du pôle Communication/ Information : Assure la transmission d'information. Travaille en collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire. Participe aux réunions du pôle, aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins. Est l'interlocuteur privilégié des usagers et de leur familles si nécessaire . Est l'interlocuteur privilégié avec les services supports. Management des ressources humaines : Gère les personnels paramédicaux, de rééducation, médico techniques et les agents de services hospitaliers Gère par délégation du directeur les professionnels socio-éducatifs (éducateurs spécialisés). Propose les profils de poste de son équipe, collabore au recrutement des personnes sous sa responsabilité. Anime les réunions de sa compétence (fonctionnement, organisation des congés.) Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents, identifie les besoins de formation Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Qualité / Sécurité : Responsable de la tenue du dossier de soins. Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité. Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique
Amateur(trice) de nouvelles expériences et d'aventures professionnelles ! Manpower SALLANCHES est en quête d'un(e) super héros/héroïne pour rejoindre une enseigne de la grande distribution à Passy en tant qu'Employé(e) ELS (H/F). Les missions ? C'est simple, mais ça bouge ! Imaginez-vous en maître(sse) des rayons : -Vous approvisionnez et arrangez les produits dans les rayons, tel un artiste qui crée sa toile, en prenant en compte les ventes et l'état des stocks. -Vous donnez vie aux consignes de présentation de l'enseigne, avec un sens du style pour les promos et les soldes. -Tout au long de votre journée, vous veillez amoureusement sur les rayons, prêt(e) à les ravitailler au besoin. Horaires ? Variés mais surtout en journée (avec des débuts matinaux), du lundi au dimanche, en fonction du secteur sur lequel vous devrez intervenir (drive, rayons frais, rayon liquides, ... .) -Disponibilité pour travailler certains dimanches matins et les samedis -Possibilité de longue mission Votre profil : -Du dynamisme et de la bonne humeur, -Une âme d'équipe, car seul(e) on va plus vite, mais ensemble on va plus loin. -Une attention et une minutie légendaires. Si vous cherchez une nouvelle aventure, envoyez-nous votre candidature sans plus tarder ! Et parce qu'on aime choyer nos héros/héroïnes : -Des avantages pour agrémenter votre saga : tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réductions sur les abonnements sportifs... -Des nouveautés digitales pour vous simplifier la vie, comme Mon Manpower et la fiche de paye dématérialisée. -Des possibilités d'épargne non bloquée à un taux de 8%, pour voir grandir vos richesses. -Un accès à la formation pour faire évoluer vos super-pouvoirs ! Si vous êtes prêt(e) à enfiler votre cape professionnelle, rejoignez-nous pour cette quête passionnante ! À très vite, héros/héroïne en devenir !
******************3 POSTES A POURVOIR***************** Le service Petite Enfance de la ville de Passy comprend : une crèche de 25 places, trois micro-crèches, une crèche familiale, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et un Relais Petite Enfance. Rattaché(e) à la directrice du service Petite Enfance et aux responsables des structures, vous encadrez l'enfant dans son quotidien tout au long de la journée. Vous serez amené(e) à travailler soit à la micro crèche de Passy p'tits, située à Chedde ou au sein de la crèche les Oursons située au Plateau d'Assy. Les pratiques professionnelles sont réfléchies et adaptées pour contribuer au développement durable : Jeux en bois ou plastiques recyclées ; potagers ; composteurs ; tri des déchets, nettoyage avec des produits naturels. Les grandes valeurs pédagogiques sont la motricité libre qui laisse l'enfant se développer en autonomie dans un environnement sécurisé et adapté à son évolution La crèche à l'extérieure : les enfants sortent tout au long de l'année quel que soit le temps. Des sorties sont organisées très régulièrement : bibliothèque, gymnase, balades et découvertes en forêt, accro-branche, visite des pompiers... Votre profil : - Vous connaissez le développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant de 0 à 6 ans. - Vous êtes capable d'adapter votre communication à l'enfant et aux parents, vous appréciez le travail en équipe et savez insérer et coordonner votre action au sein de l'équipe. - Vous avez des notions de réglementation petite enfance et savez encadrer des stagiaires. Vous êtes apte à créer un cadre sécurisant pour l'enfant. Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène - Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE (obligatoire) Conditions d'emploi et avantages : Temps de travail : 35h par semaine ; 7h par jour en continu ou en horaires coupés Horaires de la crèche : 7h-18h30 ; Rémunération : en fonction de la grille de la fonction publique Mise en œuvre de la qualité de vie au travail, prime mobilité durable, indemnité de résidence Contrat de remplacement Postes localisés : 2 postes à la crèche de Passy p'tits et un poste à la crèche des Oursons
Notre quai de livraison recrute un livreur/ préparateur de commandes (H/F) Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 mars 2025. Poste non logé, nourri 1 repas par jour travaillé, 39h/semaine, journée continue 8h00-16h30, 2 jours de repos consécutif recrutement@mhsibuet.com MISSIONS : Contrôle de l'approvisionnement : réception et contrôle des marchandises selon les commandes, en veillant à la conformité des produits d'un point de vue qualitatif et quantitatif. Rangement dans les réserves appropriées, Préparation des commandes des divers établissements. Entretien des locaux et des camions de livraison. Livraisons PROFIL RECHERCHE : Sens de l'organisation Connaissance des normes HACCP est un plus Permis B VOS AVANTAGES EN TRAVAILLANT AVEC NOUS : Uniformes fournis Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, Mutuelle d'entreprise Portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (selon condition) Prime Participation aux bénéfices dès 3 mois d'ancienneté Chèques vacances dès 12 mois d'ancienneté Chèques-cadeaux en fin d'année, Avantages Comité Social et Economique (ex CE) Tarifs préférentiels sur les activités de nos destinations Opportunités pour les saisons d'été sur Megève
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : - Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nombreux avantages : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté à date définie - Intéressement + participation - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - Remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir Contrat évolutif avec possibilité de prolongation.
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP de Sallanches un Coordonnateur de parcours avec profil assistant de service social H/F en CDI à 0.5 ETP La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Accompagnement social des familles/ Développer et soutenir les liens avec les partenaires du territoire /Créer des actions en direction des parents et des familles. Participer au suivi de l'activité en utilisant le logiciel GPA Vous occuperez le poste de coordonnateur de parcours et vous serez amené à : 1. Assurer l'accompagnement social et administratif les situations d'enfants suivis par le CAMSP et assurer la coordination des parcours complexes :Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire/Contribuer à faire valoir les droits des enfants et de leur famille /Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage et si besoin, accompagner les familles dans la réalisation des démarches administratives ;Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des situations complexes en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation ; 2. Participer à la structuration des parcours o Informer les personnes sur l'offre d'aide, d'accompagnement et de soins sur le territoire et les accompagner dans la réalisation des démarches pour bénéficier des prestations nécessaires à leur situation/Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le suivi des situations complexes afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions/Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours/Participer à la dynamique partenariale du territoire/ Appui aux partenaires (écoles, crèches, PMI, CMP, CMPI, ESMS, CCAS, services sociaux du Département)pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge 3. Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager : Saisir les données liées aux parcours et à l'activité sur le logiciel de partage d'informations du logiciel de gestion de l'activité (GPA)/Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants : Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants :Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale (exigée)/Système médico-social et le tissu sanitaire, social/Dispositifs et réglementation dans le domaine de l'enfance et du handicap /cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l'échange. Vous avez un diplôme d'Etat d'Assistant de Servic
Un magasin de proximité recherche un employé(e)s libre-service à mi-temps. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h00 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est exigée.
Missions rattaché directement au responsable du service PLAN D'EAU, vous devrez : Assurer des opérations de maintenances pour le bon fonctionnement du lac biotope Nettoyer et entretenir l'espace Plan d'Eau (baignade, plage, locaux) et le parc de loisirs attenant au site Gérer et entretenir les points de collecte des déchets Nettoyer les sanitaires publics (douches, vestiaires, toilettes) Assurer le remplacement de la caissière pendant sa pause déjeuner Assurer la gestion, la maintenance et l'entretien du stand de location parasols-transats Profil : Discrétion, Autonomie, qualités relationnelles pour travailler en équipe, Ponctualité, Efficacité, Sens du service public, Respect du port des EPI, Respect de la hiérarchie et des collègues. « Si vous êtes comme un poisson dans l'eau, venez nous rejoindre. Dans la bonne humeur, vous serez tenus à différentes action de nettoyage dans un cadre majestueux »
Combloux, station-village de montagne dynamique et plein de charme, surnommée « la perle du MontBlanc », vous accueille dans un environnement exceptionnel face au Mont-Blanc. En 2022, notre plan d'eau Biotope a été entièrement rénové : 1 750m² de baignade, capacité de 900 visiteurs par jour, environ 400m² de solarium et 3500 m² de plage engazonnée. Un petit paradis !
Rejoindre notre client, c'est partager des expériences avec des équipes aux savoir-faire multiples, où les initiatives créatives et innovantes sont encouragées. C'est également intégrer un Groupe qui est convaincu que l'attention portée à ses collaborateurs est une composante essentielle de sa performance Rejoignez notre client. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Responsable de Magasin - H/F pour une enseigne spécialisée dans la vente de chaussures et vêtements, sur SALLANCHES (74). - Contrat CDI avec un statut d'agent de maîtrise, 39 heures par semaine. - Rémunération : un salaire entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuel, selon expérience, complété par des primes mensuelles (de 110€ à 430€ par mois). - Avantages: tickets restau, mutuelle, dotations... Accompagné par votre Responsable Régional, nous attendons de vous : # De développer les performances (indicateurs commerciaux, chiffre d'affaires) de votre magasin, # D'être le leader et le facilitateur pour développer les talents de chaque membre de votre équipe afin de la faire évoluer, # D'incarner les valeurs d'esprit d'équipe, de passion et de plaisir dans un souci de satisfaire votre clientèle en lui proposant une expérience shopping unique, # D'être fier de vos réussites et de les célébrer en équipe, # Une participation active à la vie du magasin qui vous conduit à être l'ambassadeur de notre marque. Parlons de vous ! Simplicité, responsabilité et ouverture d'esprit sont des valeurs qui vous animent ? Ça tombe bien, nous aussi ! Passionné par la mode, animé par le challenge et connecté aux dernières tendances, ce job est fait pour vous. Vous avez l'âme d'un manager et l'avez exprimée au travers de votre expérience de responsable, d'adjoint voire en votre qualité de vendeur confirmé dans l'univers du retail, alors rejoignez l'aventure.
Vous êtes passionné par votre métier et souhaitez travailler dans un cadre exceptionnel ? Nous sommes à la recherche d'un Menuisier Poseur H/F pour nous rejoindre. Chez Alpix CDC, le respect du travail bien fait, la formation, l'écoute et l'esprit d'entraide sont nos priorités. Conscients de l'importance de l'équilibre vie professionnelle/ vie personnelle, nous proposons un CDI de 40h hebdo sur 4 jours. Nous vous proposons de travailler sur des chantiers neufs et de rénovation. Vous serez notamment en charge de la réalisation et de la pose de bardages, terrasses et de volets. Vous évoluerez dans un cadre unique, au pied du Mont Blanc, avec des chantiers aux panoramas incroyables ! Nous vous offrons un cadre et une ambiance de travail stimulants avec des projets variés. Si vous êtes motivé, que vous avez envie de vous investir afin de progresser et d'évoluer dans l'entreprise, alors nous recevrons votre candidature avec joie! Si vous venez d'un autre département ou d'une autre région, nous vous donnerons les meilleurs conseils pour faciliter votre installation
L'entreprise REVENAZ Charpente recherche un charpentier pour renforcer son équipe. Entreprise de taille humaine, vous pourrez évoluer dans différents domaines comme la taille et la pose de chalet bois ou encore de couverture et zinguerie. Atelier situé au Fayet 74170. Expérience souhaitée mais débutant motivé accepté. Poste à pouvoir dès que possible. CDD poste évolutif possible. Ce poste vous intéresse? Contactez nous au 06 88 28 67 74 ou par email: william.revenaz@yahoo.fr
En collaboration avec les remontées mécaniques de Megève, ADECCO recherche 2 animateurs automate (H/F) en renfort pour les 4 semaines de vacances d'hiver. Mariant pistes, forêts de sapins, fermes d'alpage et terrasses ensoleillées avec vue imprenable sur le toit des Alpes, le domaine skiable de Megève propose de la glisse pour tous les niveaux ! Rattachés aux responsables des points de vente, vous serez en charge d'accueillir, conseiller et orienter efficacement la clientèle dans l'utilisation des automates de vente de forfaits. Les postes sont à pourvoir à compter du 8 février au 7 mars 2025. 1 poste à pourvoir à la caisse du Chamois en centre ville, 1 poste à celle de La Princesse à Demi-Quartier Temps partiel de 24h/semaine, 6 jours/7 (congés le jeudi au Chamois, le mercredi à La Princesse) Horaires : 10h-14h Conditions de salaire : 12€454/h Rejoignez la Compagnie du Mont-Blanc pour les vacances d'hiver ! Pour assurer la mission, vous justifiez si possible d'une expérience en caisse ou en animation. En contact avec une clientèle internationale, vous maîtrisez l'anglais à l'oral. Vous êtes autonome, jovial, réactif et vous disposez d'un excellent sens du service.
Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau magasin à DOMANCY le 01 MAI 2024, ACTION recrute plusieurs employés(ées) de magasin (h/f). Etudiants bien venus, Postulez dès à présent! 14h00 : 5 candidats 07h00 : 5 candidats Vos missions : o Approvisionner l'ensemble des rayons o Gérer l'encaissement des produits o Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent o Réceptionner et traiter les livraisons o Accompagner et renseigner les clients o Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente o Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Profil recherché : - Etre majeur - Disponible 07h00 ou 14h par semaine et le samedi - Esprit d'équipe Les postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes chargé(e) de l'approvisionnement des pavés, dallages, bordures pour les paveurs. Vous respectez les plans ainsi que les consignes données. Vous êtes autonome tout en travaillant en équipe. Vous préparez les chantiers, les outils ainsi que le mortier.
LM Création
Vous êtes chargé(e) de la pose de pavés, dallages, bordures pour les communes environnantes. vous respectez les plans ainsi que les consignes données. Vous êtes autonome tout en travaillant en équipe.
Dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin ACTION à DOMANCY LE 01.05.2025, nous recherchons PLUSIEURS ADJOINTS DE MAGASIN(H/F).Les postes sont à pourvoir dès que possible. Une réunion d'information aura lieu le 21 FEVRIER 2025 à l'agence FRANCE TRAVAIL DE SALLANCHES à 09h00. Nous vous présenterons l'enseigne et le poste de manager adjoint pour lequel l'enseigne recrute 3 personnes. A l'issue de cette présentation, vous serez reçu en entretien par l'employeur. Merci de vous positionner depuis la plateforme mes évènements emploi, de transmettre un mail à 024valerie.habert@francetravail.net ou de postuler directement sur l'offre. Une expérience de 2 ans est requise dans le management et vous possédez si possible une formation de type Bac+2. Vous travaillerez en accord avec les valeurs de l'entreprise en termes d' orientation client, de respect, d' esprit d'équipe, de discipline, de simplicité et de conscience des coûts. Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant et savez gérer les coûts ainsi qu'une équipe. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au samedi. 2 jours de repos non consécutifs. Vos missions : o Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer votre point de vente : passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un(e) membre actif(ve) de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses.) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun(e) , un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Au salaire annoncé s'ajoutent : - des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime "coût de la vie pour les magasins éligibles - des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique - des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international à très forte croissance.
Chez Lynx RH Annemasse, votre talent est reconnu et vous êtes accompagné(e) dans l'évolution de votre carrière. Nous privilégions des échanges authentiques pour libérer votre potentiel professionnel et valoriser vos compétences uniques. Nous avons une opportunité captivante au poste de technicien méthodes (H/F) en CDI à Sallanches, pour rejoindre le bureau des méthodes de notre client composé de 5 personnes Vos missions: - Gestion des exigences clients : - Vous suivez vérifiez et actualisez les exigences clients. - Gestion de la documentation technique : - Vous créez et mettez à jour la base articles, les fiches d'instructions opératoires, les dossiers techniques, les plans de phase et d'outillage afin de créer les ordres de fabrication. - Vous actualisez la base de gestion des industrialisations. - Vous documentez les AMDEC. - Gestion des fournisseurs : - Vous sélectionnez les fournisseurs pour les opérations de sous-traitance de technologies en ligne avec la liste des fournisseurs imposés. - Gestion des données techniques : - Vous vérifiez et participez à l'étude du coût de revient dans l'ERP. - Vous élaborez les transferts de côtes et divers calculs en collaboration avec le Service Métrologie. - Vous gérez les volumes numériques 3D servant de base à la programmation CN et au contrôle tridimensionnel. - Gestion des processus et des améliorations de productivité : - Vous validez les processus définis lors des études de prix. - Vous pilotez les améliorations de productivité en termes de sécurité qualité coût délai (changement de process, travail sur les rebuts, travail sur l'outillage, stratégie d'usinage...). Votre profil: De formation en industrialisation, génie mécanique ou productique, vous avez eu l'occasion de travailler au sein d'un service méthodes. Vous maitrisez la cotation (lecture de plan, cotation GPS...),savez utilisez un logiciel de DAO ( Topsolid, SolidWorks...), et connaissez les process industriels ainsi que les techniques de méthodes de fabrication ERP utilisé: Divalto Rémunération: 35 - 40KEUR Brut annuel
Avec 500 lits et places, 1000 professionnels dont 120 médecins, les Hôpitaux du Pays du Mont Blanc, en direction commune avec l'EHPAD de Cluses, comptent aujourd'hui 2 sites sanitaires et 2 EHPAD à Sallanches et Chamonix. Les principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SMR, plateau technique) connaissent une croissance régulière, liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à un plateau technique performant, innovant et en plein développement. L'équipement d'imagerie vient d'être renouvelé récemment. L'établissement de Sallanches recherche son Cadre de santé coordonnateur de bloc opératoire. Votre mission : Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé et du Directeur des Soins, vous êtes garant de l'organisation de l'unité ( bloc, endoscopie), dans un objectif de fluidité du parcours patient. Ainsi vous coordonnez 50 professionnels paramédicaux (IBODE, IBO, IADE, AS et ASH). Vous assurez l'interface entre les équipes médicales et paramédicales et veillez à l'application des procédures qualité, prévention des risques, hygiène et lutte contre les infections nosocomiales. Vous veillez au maintien et au développement des compétences, élaborez le plan de formation annuel des personnels. Vous co-animez le staff hebdomadaire de la commission de bloc. Vous définissez le plan d'équipement annuel et des travaux, organisez la maintenance préventive et curative des matériels et installations en lien avec l'ingénieur biomédical. Votre profil : Diplômé(e) cadre de santé, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience managériale d'un service hospitalier (bloc, urgences, ambulatoire, ). Vous maîtrisez la gestion et l'organisation de flux importants et saisonniers. Vous avez fait la preuve de vos qualités de management, de votre esprit critique, de votre capacité de décision et d'initiative. Rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et de la planification. Vous maîtrisez la gestion de projets, vous savez animer des réunions et des équipes pluridisciplinaires. Vous maitrisez les outils de bureautique et les logiciels métier. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Indemnité de logement. Parcours Cadre.
****POSTE NON LOGE***** Vos principales missions : - Gestion du rayon (facing, mise en rayon, rangement des stocks...) - Entretien du magasin (balai, auto laveuse...) Environnement de travail: - 2 jours de repos par semaine non consécutifs - Travail dimanche - Parking gratuit - Convivialité et équité entre les salariés - Travail en équité et en autonomie (nous accompagnons les débutants) Pas de récupération, les heures supplémentaires sont payées ainsi que les dimanches travaillés. ***Possibilité d'évolution*** Poste jusqu'à fin avril
La Fabbrica Sallanches recherche un/une Pizzaïolo / Pizzaïola expérimenté(e) : Opportunité a saisir! Rejoignez une équipe de professionnelle, travaillant des produits de qualité ayant une excellente réputation à Sallanches. Matériel dernier cri : Four rotatif bois/gaz, Pétrin grande capacité, Bouleuse automatique, Grande chambre froide, Chambre de pousse...etc Pizza traditionnelle Napolitaine 72H00 de maturation, étalage à la main. Ingrédients de qualité... Vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous travaillez en binôme avec un Pizzaïolo. Vous êtes chargé(e) de la confection des pizza et également des encaissements (vente de pizza à emporter). Salaire ultra compétitif ! Contacter nous pour plus d'information Poste à pourvoir au plus vite.
La Fabbrica Sallanches recherche un nouveau talent à former intégralement au métier de Pizzaïolo / Pizzaïola Opportunité a saisir! Rejoignez une équipe de professionnel, travaillant un produit de qualité ayant une excellente réputation à Sallanches. Matériel dernier cri : Four rotatif bois/gaz, Pétrin grande capacité, Bouleuse automatique, Grande chambre froide, Chambre de pousse...etc Pizza traditionnel Napolitaine 72Hr de maturation, étalage à la main. Ingrédient de qualité... Nous vous proposons de faire une immersion dans notre univers et si vous êtes motivé et que vous voulez donner un nouveau cap à votre vie professionnelle, nous vous formerons avant embauche. Salaire ultra compétitif ! Contactez nous pour plus d'information **** POSTE NON LOGE**** Pour postulez en ligne, merci de joindre un CV à jour et de compléter impérativement la rubrique lettre de motivation
ADECCO recrute, pour l'un de ses clients de la vallée du Mont-Blanc, un hôte d'accueil et location (H/F). Véritable point d'entrée du magasin, vous êtes en charge de : - accueillir, informer et orienter la clientèle selon leur besoin - gérer les appels téléphoniques - mettre en avant les avantages de la carte magasin - traiter les incidents - gérer les retours clients - assurer le suivi des demandes et locations du parc automobile Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Temps plein de 39h/semaine, du lundi au samedi (2 jours de repos/semaine). Amplitude horaire du magasin : 8h30 à 20h. Vous disposez d'un réel sens du service et du commerce. Afin de répondre de manière qualitative aux requêtes et sollicitations de la clientèle, vous savez faire preuve d'écoute, de disponibilité, de réactivité et de professionnalisme. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous avez les compétences en usinage et industrialisation; vous enseignez la productique mécanique et l'usinage en classe de Bac Pro scolaire/apprentissage et BTS. Vous serez pleinement intégré à une équipe pédagogique dynamique. Possibilité d'hébergement sur place
Votre mission : La mission du Conseiller de Vente tourne autour de 3 axes : 1. Le produit : La marée - Vous effectuez la mise en rayon du secteur marée et êtes garant de sa tenue. - Vous assurez l'approvisionnement et la disponibilité des produits. - Vous contrôlez et garantissez l'aspect qualitatif des produits par le respect des règles en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité. 2. Commerce et partenariat client - Vous orientez, renseignez, proposez les produits/solutions aux clients. - Vous êtes acteur des actions commerciales (échanges sur la surface de vente, phoning, rendez-vous clients.), tout en accompagnant les clients sur votre secteur marée. - Vous travaillez en transversalité avec l'équipe de votre univers frais et de la force de vente pour développer le chiffre d'affaires. 3. Collectif : interactions internes/externes - Vous participez activement à la vie de votre halle METRO, par la mise en place et l'animation d'actions collectives ou d'événements. Vous échangez régulièrement avec les acheteurs ou producteurs locaux.
Pour un remplacement jusqu'au 2 mars 2025. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos principales missions sont: - Assurer la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion quotidienne du service et procéder aux commandes des denrées alimentaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. *Votre connaissance des différentes textures serait un plus*
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous avez le goût du commerce Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir les clients et charger son coffre Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés. Nombreux avantages : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté à date définie - Intéressement + participation - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir
VENEZ INTEGRER UNE BELLE ENTREPRISE QUI DEFEND LES VRAIES VALEURS DU TRAVAIL ET DE L'ARTISANAT ! L'entreprise BOTTOLLIER Michaël, charpente/ menuiserie, basée à Cordon (74700) recherche un(e) menuisier(e) poseur(se) et/ ou un(e) charpentier(e) poseur(se) expérimenté(e) Notre entreprise d'une dizaine de salariés environ est installée depuis 45 ans. Ces années nous ont permis d'acquérir une belle réputation dans le milieu. Nous fabriquons la quasi-totalité de ce que nous posons et avons su préserver le savoir-faire que nous allions maintenant aux techniques modernes. Par exemple, nous fabriquons nos charpentes à la main, en atelier. Notre cœur de métier est la charpente traditionnelle, la menuiserie extérieure et intérieure et un peu d'ameublement. La couverture et la zinguerie sont également traités en interne. Nous exerçons dans la construction neuve de chalets et la rénovation et particulièrement dans les chalets "hauts de gamme" (mais pas que.). L'une de nos spécificités est le travail du vieux bois et privilégions les bois massifs et locaux. La rénovation est également une partie importante de notre activité. Nos chantiers se trouvent principalement sur les communes de Megève, Combloux, Cordon, Sallanches et St Gervais. Vous êtes motivé(e), travailleur(se) et avez du bon sens et le goût du travail bien fait. Vous avez à cœur de fournir un travail productif et efficace. Vous voulez travailler dans un environnement agréable, au sein d'une équipe soudée et dynamique. Vous recherchez la stabilité et souhaitez travailler durablement au sein d'une entreprise établie et dont la réputation n'est plus à faire. Nous recherchons une personne expérimentée. Travail de pose principalement : de menuiseries extérieures : fenêtres, isolation, bardage, volets, balcons. Pose de menuiserie intérieure : pose de boiseries, parquets, plinthes. de charpente et couverture, isolation, bardage, isolation couverture. Des compétences en zinguerie seraient bienvenues. Occasionnellement des travaux de fabrication en l'atelier. Vous travaillerez sur une base de 35h/ semaine environ + heures supp (total environ 39h/ semaine) + indemnités de panier et trajets + mutuelle. Un vendredi sur deux travaillé. Horaires 7h-12h/ 12h45-16h45. Retour atelier à 17h. Le poste est à pourvoir dès maintenant, éventuellement saisonnier à votre demande. Salaire motivant avec indemnités panier et trajets pour un revenu de 2500 à 3500 €brut, à convenir selon expérience et compétences. A bientôt !
Entreprise artisanale depuis 35 ans. 8/10 ouvriers. Chaque ouvrier participe aux différentes taches.
Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : - Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nombreux avantages : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - Intéressement + participation - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir Poste à pourvoir au plus tôt
L'entreprise METRO recherche des employé(e)s commerciaux polyvalent(e)s de rayon pour la saison d'hiver. A pourvoir au plus vite ! Vos ACTIVITES : - Informer et conseiller les clients, - Promouvoir nos offres spéciales auprès des clients à fidéliser, - Assurer la fiabilité de l'affichage - Approvisionner les rayons de la surface de vente - Assurer la fraîcheur des produits - Accompagner dans la satisfaction de nos clients pendant la saison (professionnels des cafés, hôtels, restaurants (métiers de bouches)) Vous allez vivre chez NOUS : - La proximité avec nos clients, - L'opportunité de collaborer avec des équipes passionnées par les produits, - Une ambiance stimulante et bienveillante, - Une entreprise engagée. Vous allez être SEDUIT(E) par : - Rémunération fixe, - Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente - Heures effectuées avant 06H00 majorées à 30% - Remise METRO sur vos achats sur la surface de vente - Vous ne travaillez pas les dimanches Vos QUALITES PERSONNELLES : - Bon relationnel et esprit commercial, - Sens du service aux clients, - Motivation et implication dans l'équipe. Ouverture du magasin du lundi au vendredi de 06H00 à 19H00 Le samedi de 06H00 à 18H00 Type d'horaire : au plus tôt à 04H00 pour les postes d'équipier commercial sur les différents univers produits (frais, sec, marée) Exemple d'horaire : 04H00 à 11H30 11H30 à 19H00 06H00 à 13H30 Les horaires ne sont pas fixes (alternance matin/après-midi). 3 postes en CDD sont à pourvoir à partir du 27/01/2025 (Possibilités de 2 postes en CDI sur différents univers produits ***POSTES NON LOGES***
Sous la responsabilité directe du Directeur d'Exploitation vous faites partie du service électrique de notre domaine skiable. Votre mission consiste à : -Assurer la maintenance préventive et corrective de nos installations (2 TSD, 7 TSF, 26 TK, et 1 TELECORDE) et en garantir la disponibilité en travaillant en étroite collaboration avec le personnel de l'équipe de maintenance et exploitation -Assurer le bon fonctionnement des installations de l'entreprise (contrôle d'accès, bâtiments, .) -Assurer les suivi et l'exécution des essais et contrôles réglementaires, et des conformités techniques -Rendre compte à votre responsable de toutes anomalies ou disfonctionnement que vous détectez -Assurer la traçabilité des travaux réalisés en conformité avec nos procédures -Evoluer en sécurité pour vous et pour les tiers -Se former et s'approprier les méthodes et procédures en vigueur dans l'entreprise Qualification et profil : BTS-DUT électrotechnique avec de solides connaissances en électrotechnique, automatisme et informatique industrielle Connaissance en réseau Distribution HT et BT Pratique du ski indispensable Bon sens du relationnel, rigoureux, adaptable, autonome et méthodique Sens de l'initiative (connaissance de la réglementation RM et électrique) Des connaissances en informatique (réseau IP..) seraient un plus Savoir lire des schémas électriques et des plans hydrauliques Une expérience significative en domaines skiable est un plus Horaires : 35 à 40 heures selon la période de l'année Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci de nous faire parvenir CV + lettre de motivation à : contact.valdarly@labellemontagne.com VAL D'ARLY LABELLEMONTAGNE, Le Reguet, 381 rue de Savoie - 73590 Notre Dame de Bellecombe
Vous aimez la mode et les dernières tendances n'ont aucun secret pour vous ? Conjuguez organisation et créativité est un défi qui vous tente ? Alors devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse rayon textile chez Monoprix, nous laisserons votre style s'exprimer librement ! Chez nous, on aime les personnes passionnées, enthousiastes et qui apportent de bonnes idées. Prenez place dès maintenant dans une aventure professionnelle remplie d'opportunités ! Vos responsabilités ont du style Gérez l'activité du rayon textile Révélez vos talents et votre sens du contact. Garantissez la bonne tenue du ou des rayons. Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client. Participez à la vie quotidienne du magasin. Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon. Accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la. Veillez à la qualité des marchandises livrées et à l'application des règles de merchandising.
Nous recrutons pour notre enseigne AU FIL DES MARQUES, spécialisé en déstockage des vêtements de marques, un-e vendeur-se dont les missions sont : - Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle ; - Opérations de vente ; - Gestion de la livraison : Contrôle des quantités et des références , vérification prix ; - Mise en rayon des produits (étiquetage/bipage/cintrage ...) - Mise en place et suivi des actions commerciales - Procéder aux encaissements; Vous avez le sens du commerce, vous aimez la mode, les marques , n'hésitez pas, rejoignez- nous !
Les Thermes de Saint-Gervais Mont Blanc recrutent 1 Assistant(e) de soins pour les services des cures thermales, afin de renforcer l'équipe en place. Votre MISSION : Vous êtes responsable du bien-être des personnes curistes, tant du point de vue physique (confort, sécurité, hygiène) que du point de vue relationnel, et vous contribuez à la démarche-qualité de l'établissement. Vos ACTIVITES : - Accueillir et renseigner les curistes avec professionnalisme et convivialité aux différents postes du service (distribution du linge ou dans les soins). - Mettre en place les postes de soins et participer activement au bon déroulement des soins, dans des conditions optimales pour nos curistes. - Veiller à l'application exacte de la prescription de soins des médecins thermaux. - Nettoyer les postes de soins, dans le respect des procédures et protocoles de l'établissement. - Tâches administratives propres à l'activité médicale Nos CONDITIONS particulières : CDD saisonnier de 3 mois, non-logé, à 25h ou 30h, à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 19/04/2025. (possibilité de prolongation) Débutants acceptés et formation dispensée en interne au sein de l'équipe. Travail en milieu humide. Nous vous demanderons de respecter strictement le secret médical. Adressez votre candidature au Service des Ressources Humaines par e-mail à ctoutain@tsgmb.com
Vous aimez le travail de qualité et vous avez le souci de bien faire ? Chez les chalets Paul Brondex, constructeur de chalet (neuf et rénovation) où la qualité de réalisation prime, nous recherchons une expertise, un savoir-faire pour répondre au mieux aux demandes de nos clients. Dessinateur projeteur TCE H/F Vous serez rattaché au Bureau d'études interne (architecture et MOE). Du 1er coup de crayon à la remise des clefs, vos missions seront les suivantes : - réalisation des plans de permis de construire et des plans d'exécution (plan masse, réseaux, vues en plan, coupe, solivage, charpente, ossature, façades, détails techniques) - constituer la totalité des informations utiles pour la construction de vos ouvrages : types de matériaux, dimensions, assemblages, positionnements, etc... Ils sont le garant technique de la conformité de votre projet aux normes, et veille à répondre aux exigences de la performance énergétique. Dans le cadre de vos réalisations vous utiliserez le logiciel Archicad ou Allplan en 2D ou 3D. Une potentielle évolution vers de la création de projet est possible. Idéalement issu d'une formation Bac+2/Bac+3, vous êtes passionné par la construction, le dessin et la modélisation. Une première expérience réussie dans la réalisation de plan 2D/3D de Chalets haut de gamme est attendue. Votre bonne capacité à la lecture et réalisation de plans et votre analyse aigüe des documents graphiques (plan de topographie, esquisses, etc...) sont indispensables à la parfaite réalisation de nos projets.
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear au coeur de la montagne ? Intégrez dès maintenant notre groupe Events Family & Events by Events ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDI *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir immédiatement.
Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ou perfectionner vos compétences et évoluer? Vous avez le sens du commerce et motivé(e)? Vous recherchez un magasin dynamique, de taille humaine et en plein développement? Alors venez nous rejoindre ! Pour compléter notre équipe en Charcuterie Coupe , notre magasin recherche notre futur Second Manager rayon Charcuterie traditionnel H/F) . Sous la responsabilité du manager de rayon, vous participerez à la gestion, la mise en place et de la tenue du rayon, la vente des produits, l'emballage dans le respect des normes et procédures d'hygiènes. Poste en CDI à pourvoir de suite et possibilité d'évolution en fonction de la motivation et compétence Salaire compétitif +13ème mois+ prime de Participation + Mutuelle d'entreprise + autres
Au sein d'un magasin dynamique, vous contribuez au développement de vos rayons. Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout ; - rotation des produits; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Profil : Avec ou sans expérience en Grande Distribution Alimentaire Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se), et motivé(e) Embauche de suite CDI Les + chez nous : Salaire motivant+prime+participation + autres
SNCF - Mont-Blanc Express : Une ligne UNIQUE qui relie la France et la Suisse. Nous recherchons un Agent d'escale vente en CDD, au sein de notre gare située à Chamonix, au pied du Mont-Blanc ! Vos missions : - Piloter les manœuvres des trains en gare de Chamonix - Réaliser la manœuvre et le contrôle des installations sécurité et de la traction - Réaliser les vérifications techniques des trains avant leur départ - Accueillir, informer et orienter les voyageurs - Porter assistance aux voyageurs à mobilité réduite - Assurer la sécurité des voyageurs - Effectuer l'ouverture et la fermeture de la gare - Réaliser l'ouverture et la fermeture (portes et fenêtres) des trains stationnant la nuit et effectuer leur nettoyage sommaire - S'assurer que les installations de la gare sont opérationnelles (composteurs, automates de vente.) - Analyser les systèmes d'information et diffuser les informations reçues aux interlocuteurs concernés (voyageurs, contrôleurs, personnel des autres gares.) - Surveiller l'état de circulation des trains et justifier les retards au départ - Réaliser diverses tâches administratives (tenir à jour les textes réglementaires du poste, enregistrer des commandes, gérer les réservations de groupes.) - Effectuer le déneigement et l'allumage des réchauffeurs - Entretenir les quais et le passage planchéié (déneigement.) - Gérer le téléaffichage et la sonorisation - Stocker les objets trouvés et effectuer un inventaire périodiquement Les modalités du poste : - Un contrat CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement ou évolution sur un CDI), en 7h45 journalier - Une formation sur le poste, à votre arrivée - Des horaires décalés et travail les week-ends et jours fériés - Des déplacements ponctuels Les avantages que nous vous proposons : - Des tarifs préférentiels pour voyager à bord des trains SNCF - Une prime d'intéressement - Des titres restaurant - Un Compte Epargne Temps (CET) - Un Plan Epargne Entreprise (PEE) - Un Comité Social et Economique (CSE) (ex : places de cinéma, concerts, parcs d'attractions.) - Une mutuelle et une prévoyance, financées en partie par l'employeur - Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe SNCF - Et bien sûr, un cadre de vie idéal, au pied du mont blanc ! PROFIL RECHERCHÉ Et maintenant, si on parlait de vous ? - Vous avez validé une formation et/ou disposez d'une expérience professionnelle dans le commerce - Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre rigueur et votre sens de l'organisation - Vous savez prendre des initiatives et faites preuve de réactivité - Vous êtes disponible rapidement INFORMATION COMPLÉMENTAIRE Le jeudi 29 juin 2023, la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Autorité Organisatrice des transports a approuvé le processus d'ouverture à la concurrence des lignes TER de Auvergne-Rhône-Alpes. En postulant sur cette offre, vous pouvez être concerné par le processus de transfert prévu en cas de reprise de l'exploitation par une filiale SNCF Voyageurs ou par une entreprise ferroviaire tierce. En application du décret 2019-696 du 2 juillet 2019, si votre candidature était retenue, vous recevriez un livret récapitulant tous les éléments indispensables à la compréhension de cet appel d'offre.
SNCF - Mont-Blanc Express Une ligne UNIQUE ! Le Mont-Blanc Express est une ligne ferroviaire française reliant Saint-Gervais-les-Bains à Vallorcine, en passant par Chamonix. La ligne dessert dix gares françaises et comporte près de trente-sept kilomètres de ligne. C'est un train unique car il relie la France et la Suisse. Ce train transfrontalier vous permettra de découvrir les sublimes paysages du pays du Mont-Blanc. Chaque année le Mont-Blanc Express permet le voyage d'environ huit cent mille voyageurs. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Agent de manœuvre des trains en CDD, au sein de nos ateliers situés à Saint-Gervais-les-Bains, au cœur du pays du Mont-Blanc ! Vos missions : - Conduire le matériel ferroviaire du dépôt en gare de Saint-Gervais-les-Bains - Vérifier la sécurité et la conformité du matériel ferroviaire avant le départ - Réaliser les opérations de maintenance - Réaliser les entretiens courants (graissage, nettoyage des aiguilles.) - Effectuer les prestations de conduite (lave glace, sable, huile.) - Assurer la mission d'accompagnement train (assurer la sécurité) - Effectuer les relevés des bandes graphiques et le prélèvement des cassettes dans les trains - Effectuer le nettoyage des trains - Réaliser les rondes des bâtiments et des installations - Assurer le transport du personnel - Assurer le transport du courrier (dépôt-gare) - Effectuer l'entretien du site (déneigement, entretien des espaces verts.) Les modalités du poste : - Un contrat CDD de 6 mois (possibilité d'évolution), - Une formation sur le poste, à votre arrivée - Des horaires décalés et travail les week-ends et jours fériés - Des déplacements ponctuels Les avantages que nous vous proposons : - Des tarifs préférentiels pour voyager à bord des trains SNCF - Une prime d'intéressement - Des titres restaurant - Un Compte Epargne Temps (CET) - Un Plan Epargne Entreprise (PEE) - Un Comité Social et Economique (CSE) (ex : places de cinéma, concerts, parcs d'attractions.) - Une mutuelle et une prévoyance, financées en partie par l'employeur - Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe SNCF - Et bien sûr, un cadre de vie idéal, au pied du mont blanc ! PROFIL RECHERCHÉ Et maintenant, si on parlait de vous ? - Vous disposez d'une expérience professionnelle en manutention ou similaire - Vous êtes titulaire du permis de conduire - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et vous savez identifier les priorités - Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre rigueur - Vous êtes disponible rapidement
SNCF - Mont-Blanc Express Une ligne UNIQUE ! Le Mont-Blanc Express est une ligne ferroviaire française reliant Saint-Gervais-les-Bains à Vallorcine, en passant par Chamonix. La ligne dessert dix gares françaises et comporte près de trente-sept kilomètres de ligne. C'est un train unique car il relie la France et la Suisse. Ce train transfrontalier vous permettra de découvrir les sublimes paysages du pays du Mont-Blanc. Chaque année le Mont-Blanc Express permet le voyage de cinq cents passagers par jour en basse saison et jusqu'à six mille passagers en haute saison, soit environ huit cent mille voyageurs par an. DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Electricien maintenance matériel roulant en CDD, au sein de nos ateliers situés à Saint-Gervais-les-Bains, au cœur du pays du Mont-Blanc ! Vos missions : - Dépanner et réparer les systèmes électriques - Vérifier et tester les systèmes électriques - Installer des appareils électriques - Réaliser des travaux de câblage et de raccordement - Maintenir les systèmes électriques et leurs composants en bon état de fonctionnement - Documenter les travaux effectués - Veiller au respect les procédures de sécurité et d'assurance qualité - Respecter les délais et les coûts lors de l'accomplissement des travaux - Réaliser la maintenance préventive et curative du matériel - Assurer la traçabilité des opérations Vous souhaitez en savoir plus sur le poste ? Cliquez sur le lien suivant : https://emploi.sncf.com/nos-metiers/energie-genie-maintenance-electrique/electricien-maintenance-trains Les modalités du poste : - Un contrat CDD de 6 mois (possibilité d' évolution), - Une formation sur le poste, à votre arrivée - Des horaires décalés et des astreintes - Des déplacements ponctuels en Suisse Les avantages que nous vous proposons : - Des tarifs préférentiels pour voyager à bord des trains SNCF - Une prime d'intéressement - Des titres restaurants - Un Compte Epargne Temps (CET) - Un Plan Epargne Entreprise (PEE) - Un Comité Social et Economique (CSE) (ex : places de cinéma, concerts, parcs d'attractions.) - Une mutuelle et une prévoyance, financées en partie par l'employeur - Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe SNCF - Et bien sûr, un cadre de vie idéal, au pied du mont blanc ! PROFIL RECHERCHÉ Et maintenant, si on parlait de vous ? - Vous avez validé une formation technique en électrotechnique ou électronique (CAP, BEP, BAC professionnel.) - Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et vous faites preuve de rigueur - Vous êtes disponible rapidement N'hésitez plus et transmettez nous votre CV !
En tant que collaborateur direct du Maire, vous déclinez les orientations stratégiques de la collectivité, pilotez des projets structurants, et conseillez les élus. Vous savez tenir les objectifs dans des délais contraints, éclairer les projets dans une logique d'innovation (juridique, financier, administratif, technique) et êtes agile Vous coordonnez l'ensemble des services (environ 180 agents) en intégrant la qualité et la responsabilité comme valeurs managériales. Le projet de mandat en cours : - Piloter les DSP de remontées mécaniques du territoire (3 domaines skiables) - Approfondir les politiques publiques de demain (Pôle d'Echanges Multimodal, habitat, environnement, refuges de haute montagne, DSP,.) avec les partenaires, financeurs, opérateurs. - Accentuer des objectifs environnementaux soutenables (agro pastoralisme, travaux en espaces protégés et sites classés) - Orienter des investissements durables et utiles pour les habitants (hydroélectricité, panneaux photovoltaïques, logements permanents et saisonniers) Activités et tâches principales du poste : - Décliner les actions inscrites au projet de mandat de la collectivité - Porter une dynamique d'optimisation des ressources (accentuation des subventionnements externes, contrôle des dépenses de fonctionnement, création d'un Plan Pluriannuel d'investissement (PPI). - Représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, des cabinets extérieurs - Coordonner et piloter les équipes professionnelles dans une démarche de chefferie de projets, de management par la responsabilisation et d'une affirmation de la qualité de service public. - Garantir le bon fonctionnement des services : fluidité des circuits de décision et des procédures, sécurisation des actes, mobilisation des personnels vers les objectifs attendus Profil recherché : - Formation supérieure avec une expérience dans la fonction publique territoriale - Expérience réussie d'une fonction de directeur général des services dans un environnement alliant des enjeux territoriaux forts, des projets structurants novateurs et le management d'équipes pluri disciplinaires. - Producteur de solutions sur les problématiques du quotidien et d'avenir - Dynamisme, qualités d'animation d'équipes dans un objectif de performance et d'efficience. Conditions d'exercice : - Cadre d'emplois des Attachés / cat A - Poste à temps complet - Disponibilité en soirée pour réunions publiques, commissions, conseils municipaux - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Poste non logé, non véhiculé - Tickets restaurant, participation à la mutuelle labellisée, - Participation à la prévoyance (au 1er janvier 2025)
Dans le cadre de notre activité en croissance, nous recrutons plusieurs postes dont un Contrôleur ou une Contrôleuse-qualité, avec une expérience confirmée de plusieurs années, dès que possible ! Sa mission : Le contrôleur garantit la fiabilité de la mesure et la qualité des pièces tout au long de la fabrication par rapport à un cahier des charges. Il doit être capable d'identifier les défauts de fabrication et de faire des ajustements pour améliorer la précision et la qualité des produits. Il vérifie et suit la mesure des pièces produites, vérifie le bon réglage des appareils de mesures. afin de produire des pièces conformes aux exigences clients et aux normes qualité en vigueur. Ses responsabilités/activités : - Contrôler la qualité et la conformité des pièces en cours de production en suivant un cahier des charges. - Assurer le suivi de production en respectant les objectifs de qualité, quantité et délai. - Sélectionner des instruments adaptés à la mesure des spécifications. - Effectuer la vérification et le réglage des appareils de contrôle pour assurer leur bon fonctionnement et leur efficacité. - Réaliser des mesures dimensionnelles, géométriques et de surface. - Enregistrer les contrôles dans l'ERP. - Identifier les non-conformités. - Informer la hiérarchie des problèmes rencontrés en production et des non-conformités. - Participer à l'amélioration continue des processus de production afin d'optimiser la qualité et la productivité. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, santé et environnement (HSSE) ainsi que les protocoles règlementaires en vigueur dans l'atelier de production. Ses compétences (connaissances-qualifications, expérience pratique, savoir-être) : - Connaissance des matériaux utilisés en décolletage. - Formation professionnelle en métrologie souhaitée. - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. - Pratique aisée des moyens de mesures (comparateurs, PAC, micromètres, .). - Capacité à effectuer la lecture de dessins / plans techniques. - Respect des normes et protocoles règlementaires. - Capacité à détecter des défauts sur pièces. - Expertise dans la production en haute cadence et capacité à effectuer des tâches répétitives. - Goût de la minutie et du détail. - Esprit d'équipe. - Goût de la propreté et du rangement. - Conscience professionnelle. Ses conditions de travail : - CDI à temps complet, de 35 à 39 Heures/Semaine. - Horaires de journée flexibles (pause de midi). - Rémunération selon profil. - Primes, titres-restaurants, indemnités kilométriques, ... Poste à pourvoir immédiatement à Passy (74). Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation.
MICORDEC est une entreprise familiale de 9 salariés, située au coeur de la Technic Vallée 74, avec plus de 50 ans de savoir-faire dans le décolletage et l'usinage de pièces (acier, acier inoxydable, aluminium, laiton, titane, plastique, kovar, ...) sur des machines-outils à commande numérique et des tours multibroches du Ø3 à Ø65 mm, pour répondre aux besoins des clients exigeants dans des domaines d'activité multiples (industrie, luxe, plasturgie, connectique, aéronautique, loisir).
Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien des locaux scolaires Savoir et savoir-faire : - Expérience en entretien appréciée - Capacité d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Autonomie Savoir être : - Sens du Service Publique - Sens des relations humaines Conditions d'exercice : - Poste annualisé à temps complet (1607 heures annualisées) - Pas d'astreintes - Horaires en période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 5h à 8h et de 16h à 20h + le mercredi de 5h à 12h - Horaires petites vacances scolaires : 1 semaine de 35h d'entretien des sites scolaires - Horaires des grandes vacances scolaires : 35h par semaine tout le mois de juillet pour les grands ménages dans les écoles (Marie Paradis et Le Fayet) - Participation à une mutuelle labellisée - Tickets restaurants - Indemnité spécifique de résidence Poste à pourvoir à de suite dans le cadre d'un remplacement de congé longue durée.
Nous recherchons un enseignant / enseignante conduite B pour un CDD de 6 mois. Vous êtes pédagogue, patient et dynamique, venez rejoindre notre équipe. Vous aurez comme mission de réaliser des leçons de conduite, des rendez-vous pédagogique pratiques et en salle ainsi que des stages code théoriques. Vous devez être titulaire du BEPECASER ou du titre Pro. Débutants acceptés (avec diplôme BEPECASER ou Titre Pro).
Notre association ADMR Aiguille de Warens basée à Sallanches recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Sallanches et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Les FizValMontjoie basée à Passy recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Passy, Servoz, St-Gervais Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Notre association ADMR Le Crêt du midi basée à Megève recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Megève et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
