Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Gervais-les-Bains située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Gervais-les-Bains. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - DOMANCY, 74 - Les Houches, 74 - MEGEVE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Ce poste est placé sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services. Le service administratif comprend 5 agents. Le poste demande un travail collaboratif avec l'ensemble des agents de la collectivité. Les missions de l'assistant administratif sont les suivantes : COMMUNICATION ET MANIFESTATIONS : - Assurer le suivi des panneaux d'affichage, du registre d'affichage - Assurer le suivi du site Internet, panneau lumineux, application Intramuros et réseaux sociaux de la commune - Assurer la préparation des éditions municipales en lien avec les prestataires - Concevoir et diffuser des affiches et invitations aux manifestations selon les directives des élus et de la direction. ACCUEIL DU PUBLIC / ETAT-CIVIL / POPULATION : - Assurer l'accueil général du public : accueil physique, téléphonique, diffusion et/ou traitement des courriels - Assurer et suivre l'affichage d'informations réglementaires, tenue du registre d'affichage - Recevoir et diffuser les informations des services de l'Etat, notamment en matière de santé, pollution, risques météo - Etablir les différents actes d'état civil (naissance, reconnaissance parentale, mariage, décès.) en contrôlant le droit à l'acte des mandants - Tenir à jour les registres et transmission annuelle au Procureur de la République - Assurer et mettre en œuvre les démarches de recensement de la population, assurer l'encadrement des agents recenseurs - Organiser les élections et présence le jour des scrutins - Assistance aux élus lors de célébrations de mariages en roulement - Procéder à toutes les opérations d'attribution, fermeture, mutation, renouvellement, reprise et abandon des concessions - Tenir et mettre à jour le plan du cimetière SECRETARIAT DU SERVICE EAU : - Recevoir, transmettre les demandes de raccordement au service technique - Assurer la mise à jour du fichier des abonnés - Préparer les tournées de relevés de compteurs - Etablir la facturation - Suivre les impayés en relation avec les services communaux et les services du Trésor Public - Compiler les données pour répondre aux demandes des élus et/ou du service finances - En relation avec le service comptabilité : établir les déclarations à l'agence de l'eau et contrôler les demandes de versement des redevances à l'agence de l'eau - Diffuser les règlements de service, informer les usagers du fonctionnement du service - Etablir le RPQS Profil : Maîtriser l'outil informatique (pack office) et des logiciels et applications professionnels Avoir les sens des responsabilités et une bonne réactivité face aux situations d'urgence Savoir recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Sens de l'organisation, rigueur, discrétion professionnelle, autonomie Comportement adapté aux fonctions d'accueil : écoute, politesse, tenue soignée Capacité à communiquer et à s'adapter à son interlocuteur (technique d'écoute et de régulation) Respecter les délais réglementaires Capacités rédactionnelles Conditions : - Poste permanent ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale catégorie C, filière administrative et aux non titulaires de la fonction publique - Poste à temps complet de 35h - Travail sur 4,5 jours possible - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Titres-restaurants (selon conditions) - Amicale du personnel
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Les Chalets d'Elena pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Les Chalets d'Elena située aux Houches recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 10 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDD saisonnier du 23 juin au 10 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur - Repos : 2 jours de congés consécutifs par semaine
L'Association Championnet recrute pour l'IME le Chalet Saint-André à MEGEVE, établissement accueillant des garçons et des filles âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, fonctionnant en accompagnement de journée, en internat de semaine et semi-internat : A compter de ce jour : 1 Chauffeur transport en commun Poste de Chauffeur assurant : - Les transports quotidiens (trajet de 15 km) et hebdomadaires des jeunes de l'institution. - Le suivi et l'entretien du parc automobile. - Le lien avec les garages et les centres de passage des contrôles techniques. Ce poste nécessite d'avoir les capacités à : - Réaliser des activités de conduite en veillant à la sécurité permanente des usagers. - Faire respecter les règles par les jeunes dans les temps de transports. - Relationnelles et d'adaptation aux publics accueillis et à leurs familles. - A rendre compte de son activité. Niveau requis : Titulaire du permis D. Expérience souhaitée mais débutant accepté. En CDI à plein temps : 35H hebdomadaires. Calendrier : 207 jours de travail répartis sur 41 semaines, 11 semaines de congés dans l'année. Travail du lundi au vendredi. Salaire selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 €.
Vous souhaitez travailler en Saison dans un établissement Haut de gamme de qualité ? Vous avez un sens du service client développé, vous êtes à l'écoute, et accueillant ? La Résidence Haut-de-gamme Les Chalets Laska située aux Contamines-Montjoie recherche son(sa) Chef(fe) de Réception pour la saison d'Eté 2025 Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine - Logement possible En tant que Chef(fe) de Réception, vous serez responsable de l'accueil de nos client-es, de la gestion de l'équipe de réception et de l'expérience client. Vous assurerez un service irréprochable et veillerez à ce que chaque client-e vive un séjour inoubliable dans notre établissement. Doté(e) d'une excellente élocution et d'une posture professionnelle irréprochable, vous avez un véritable sens du service client et savez gérer les situations complexes avec diplomatie. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation. Vous savez fédérer votre équipe et assurer un service fluide et efficace. La maîtrise d'au moins deux langues est requise (une troisième serait un atout). Formation hôtelière : BTS Management en Hôtellerie-Restauration (option accueil et réception), Diplôme d'État Réceptionniste ou Bac Sciences et Technologies de l'Hôtellerie-Restauration. Expérience de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de réception, organiser les plannings et garantir la montée en compétences de vos collaboratrices et collaborateurs. Accueillir chaleureusement les client-es, gérer les arrivées et départs, effectuer les réservations et répondre aux demandes spécifiques. Assurer la gestion administrative (facturation, encaissements, suivi des dossiers clients). Conseiller les client-es sur les services de l'établissement, les activités locales et organiser les services annexes comme le spa. Résoudre les litiges et veiller à maintenir un haut niveau de satisfaction client Conditions : - CDD saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Poste logé
Cherchons employé(e) de maison responsable sachant et aimant cuisiner, pour un poste fixe à 100%, pour s'occuper d'un chalet à Megève / Demi-Quartier. Tâches: préparation des repas, entretien du chalet (ménage, repassage, etc). Travail principalement les week-ends. La semaine, très large pouvoir de s'organiser soi-même. Permis et voiture indispensables pour réaliser différentes taches comme les courses.
Rejoignez-nous et faites le plein de souvenirs à l'Armancette ! Bienvenue dans l'équipe ! Nous vous accueillons sur les hauteurs de Saint-Gervais-les-Bains, dans une maison intimiste Leading Hotels of the World avec une vue imprenable sur le massif du Mont-Blanc. Dans un cadre privilégié en pleine nature, vous intégrez un petit village historique au cœur du domaine Evasion Mont-Blanc. Intégrez Almae Collection, découvrez son positionnement unique et embarquez pour une aventure dans nos magnifiques maisons en plein développement A l'Armancette, nous vous offrons. Un logement neuf à proximité de l'hôtel : Chambre avec toilettes et salle de douche, wifi, parking réservé, cuisine et un espace commun convivial avec télévision. et vue sur le massif du Mont-Blanc, bien sûr ! Nous fournissons set de draps (taie d'oreiller, drap housse et housse de couette) / alèse / sous taie / couette, oreiller et tapis de douche et un kit de produit d'entretien pour démarrer. Majoration de 200€ brut si vous vous logez par vous-même. Un cadre idyllique au pied des chemins de randonnée du domaine Evasion Mont-Blanc (Saint Nicolas/Saint Gervais/ Megève) Vos uniformes fournis et mise à disposition d'une laverie gratuite avec machines, sèche-linges ou étendoir et fer à repasser, pensez à apporter votre lessive. Pointeuse pour comptabiliser les heures supplémentaires, récupérées ou payées en fin de saison Avantage en nature repas Mutuelle d'entreprise et portabilité mutuelle gratuite en fin de contrat (sous conditions). Une prime de cooptation en cas de recrutement d'une personne de votre entourage. Tarif réduit pour la location d'équipements (skis, vélos ou autre.) avec notre partenaire. Avantages Comité Social et Economique (ex CE) en cours de mise en place Possibilité d'évolution dans l'établissement ou au sein du groupe Almae Collection Découvrons vos missions. - Assure le maintien, la propreté, l'hygiène et l'agencement des chambres et des locaux communs de l'hôtel - Respecte la charte qualité de l'entreprise et les objectifs quantitatifs - Assure des poubelles, en respectant le tri sélectif - Assure l'entretien des jardins, des extérieurs - Assure l'entretien et le nettoyage de la piscine, fitness - Respect du planning de la journée et prise en compte du travail en fonction des demandes - Prise en charge du linge (comptage, tri, livraison dans les offices) - Remontée des informations aux gouvernantes (transmission en matière de sécurité dans les chambres, de maintenance, d'objets trouvés et d'éventuelle dégradation) - Rangement quotidien des zones de stockage, réassort des bouteilles d'eau, mini bar - Entretien du matériel et des locaux mis à ma disposition, nettoyage des couloirs - Débarrassage des chambres - Rangement de la lingerie - Nettoyage des chambres et des salles de bain en respectant la procédure - Allumage des cheminées et réassort du stock de bois Parmi vos nombreuses qualités, vous pouvez vous vanter de . - Respecter mon outil de travail et les consignes - Savoir travailler en équipe - De faire preuve de rigueur et de méthode - De respecter les consignes - De faire preuve de gentillesse, de convivialité, de prévenance afin de participer au bien être du client - Savoir travailler rapidement et avec efficacité - D'avoir le sens du détail - De faire preuve de discrétion Envie d'en savoir plus ? Consultez notre site internet ! On concrétise notre rencontre ? Rejoignez nous le vendredi 4 avril 9h à 14h00 au Forum de l'Emploi au Parvis des Fiz, à Passy (74)
AMUSONS-NOUS recrute un(e) Employé(e) polyvalent(e) pour sa saison, d'avril à septembre 2025. MISSION générale : Vous créez des moments de joie et de divertissement pour les visiteurs de tous âges. ACTIVITES principales, sous l'autorité de la Responsable du site : - Assurer le fonctionnement sécurisé des jeux, - Contrôler l'accès et les jeux en respectant les normes de sécurité, - Informer et assister les visiteurs pour une expérience optimale et sécurisée, - Effectuer des vérifications régulières et des maintenances de premier niveau sur les équipements, - Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance agréable et accueillante, - Participer à l'animation directe auprès des visiteurs pour enrichir leur expérience. CONDITIONS particulières : - Salaire en fonction de votre profil (niveaux de qualification et d'expérience), montant mensualisé comme dans l'Evénementiel, - Déplacements ponctuels sur les sites-clients dans un rayon de 30 km, - 2 jours de repos hebdomadaire variables, selon le planning d'activité. QUALITES personnelles : - Disponibilité, - Sens du service, - Conscience professionnelle.
Nous recherchons, pour notre client, un acteur bien implantée localement, un Conseiller clientèle bancaire (H/F) en CDI à Megève ! Si vous avez de l'expérience en banque et une âme de commercial(e), n'hésitez pas ce poste est pour vous ! Rattaché(e) au responsable d'agence, vos missions seront de : -Développer et fidéliser un portefeuille de clients, -Identifier les besoins des clients et leur apporter une solution optimale, -Commercialiser leurs produits et services, -Etre garant de la qualité des dossiers et assurer la maîtrise des risques, -Contribuer aux objectifs commerciaux. Vous serez bien sûr former aux différents outils et produits ! Salaire fixe proposé entre 32.000 et 35.000 annuel brut (en fonction de l'expérience bancaire), plus éléments variables et avantages dont : - Rémunération variable - Prime d'Intéressement - Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances - Semaine de 4,5 jours de travail - Possibilité de télétravail Issu(e) d'une formation Bac 2 minimum, vous avez acquis de l'expérience en banque avec de la gestion de portefeuille de clients particuliers. Si vous souhaitez rejoindre une banque qui accompagne leurs collaborateurs dans leur montée en compétences et qui leur ouvre de belles opportunités d'évolution, n'hésitez pas, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Prieuré, dirigé par le chef Emmanuel Renaut, est un bistrot convivial situé au centre de Megève, offrant une cuisine savoyarde moderne avec des produits locaux. Son ambiance chaleureuse allie tradition et modernité,. Lieu convivial, accueillant les visiteurs tout au long de la journée, il est doté d'une terrasse pour les journées ensoleillées. Le Prieuré est une adresse incontournable pour les gourmets à Megève. Commis de salle Le Prieuré - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans un restaurant français de type bistronomique Être véhiculé est indispensable, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10-15 min en voiture du restaurant Missions: - Vous travaillez sous la responsabilité du chef de rang et maître d'hôtel - Vous participez du bon déroulement du service et assurez une qualité d'accueil et de services personnalisés auprès de notre clientèle - Vous procèderez notamment aux différentes opérations de mise en place dans le respect des standards de qualité et procédures en vigueur au sein de notre établissement Conditions : - Contrat saisonnier de juin à novembre 2025 - Salaire à partir de 1700€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous êtes sérieux, assidu et ponctuel - Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés - Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers - Vous avez un très bon relationnel, vous êtes souriant et votre présentation est impeccable - Esprit d'équipe généreux et flexible.
L'hôtel Relais & Chateaux Flocons de Sel du Chef Emmanuel Renaut est composé de 10 chambres et suites et d'appartements. Situé sur les hauteurs de Megève, il se trouve dans un endroit calme et paisible pour le bien-être de nos clients.
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. L'équipe départementale de renfort (EDR) est un service doté de 9 emplois dont la mission est de renforcer, par des affectations temporaires, les services du département connaissant certaines contraintes en matière d'effectifs et de charges. Le poste proposé sera installé au Centre des Finances Publiques de Sallanches. Rémunération et durée du contrat : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective. Prise de poste : - au plus tôt selon la disponibilité du candidat et accord, à compter de Juin 2025, - pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ. Dépôt des candidatures : La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 3 nouveaux collaborateurs sur les secteurs de Bonneville et Sallanches. Afin de participer à ce recrutement, postulez au plus tôt (avant le 23/04/2025) en déposant votre CV et votre lettre de motivation via PASSERELLES uniquement : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=22391&idOrigine=&LCID=1036 Les candidatures sur le site France Travail ne seront pas prises en compte, seule votre candidature sur PASSERELLES sera étudiée. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un entretien de sélection qui se tiendra dans le courant du mois de Mai 2025, date à définir.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l?ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques. Consultez le site de la DGFIP pour plus de renseignements.
La direction départementale des finances publiques de la Haute-Savoie compte un millier d'emplois. Elle dispose de 33 services territoriaux (direction départementale, services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, service de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction. Ses services sont situés sur Annecy, Annemasse, Bonneville, Contamine-sur-Arve, Epagny-Metz-Tessy, La Roche-sur-Foron, Rumilly, Sallanches et Thonon-les-Bains. Le service de gestion comptable (SGC) de Sallanches (18 emplois implantés) est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et de leurs établissements publics. Description du poste Vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien : - vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ; - vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ; - vous tiendrez leurs comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ; - vous assurerez l'accueil et l'information des usagers. Description du profil recherché : Vous aimez utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines. - Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable. - Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils informatiques, mise en œuvre des procédures. - Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur, sens de la communication, capacités à appréhender une réglementation technique. Rémunération et durée du contrat : Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables. Vous bénéficierez d'une restauration collective. Prise de poste : - au plus tôt selon la disponibilité du candidat et accord, à compter de Juin 2025, - pour les candidats de la fonction publique, selon l'accord tripartite à établir avec la direction de départ. Dépôt des candidatures : La direction départementale des Finances publiques de la Haute-Savoie recrute 3 nouveaux collaborateurs sur les secteurs de Bonneville et Sallanches. Afin de participer à ce recrutement, postulez au plus tôt (avant le 23/04/2025) en déposant votre CV et votre lettre de motivation via PASSERELLES uniquement : https://passerelles.economie.gouv.fr/Pages/Offre/DetailOffre.aspx?idOffre=22380&idOrigine=&LCID=1036 Les candidatures sur le site France Travail ne seront pas prises en compte, seule votre candidature sur PASSERELLES sera étudiée. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un entretien de sélection qui se tiendra dans le courant du mois de Mai 2025, date à définir.
LE VAL MONTJOIE recrute un(e) Assistant(e) de gestion administrative et facturation, expérimenté(e), dès que possible, en CDI de 21 à 35 heures par semaine. MISSION générale : Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers techniques (familles, fournisseurs, résidents) et de l'organisation générale de la structure. TACHES principales : - Assurer le traitement et le suivi de la facturation, - Gérer les dossiers d'admission des résidents, - Gérer les relations administratives et comptables des familles/fournisseurs/résidents. QUALITES personnelles requises : La prise de poste nécessite une expérience confirmée pour être opérationnel de suite, dans l'exécution des tâches, et une autonomie solide pour être capable de traiter la charge de travail, de façon efficace. CONDITIONS particulières : - Possibilité de CDI à temps partiel ou plein, de 21 à 35 heures par semaine, selon vos disponibilités. - Salaire et prime, selon la Convention Collective FEHAP51.
L'hôtel AU COIN DU FEU à Megève recrute un Serveur ou une Serveuse au petit-déjeuner, pour la saison d'été. Vous êtes passionné(e) par l'art de recevoir et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant mais convivial et familial ? Rejoignez une équipe dynamique, un établissement reconnu (94% de taux de satisfaction, 4.8 sur Google, 9.1 sur Booking, n°2 sur TripAdvisor) ! Contrat du 4 juillet 2025 au 31 août 2025, avec 2 possibilités : - A temps partiel, 28 heures par semaine (3 jours 08H30-12H30 et 2 jours 07H00-15H15, 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire). - A temps complet, temps de travail complété par 2 services au bar, 39 heures par semaine (2 jours de coupure 08H30-12H30 // 16H00-22H00 et 2 jours 07H00-15H15, 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire). Expérience dans l'hôtellerie haut de gamme souhaitée. Avantages : - Pourboires mensuels, - Poste nourri pendant les heures de travail, - Poste non-logé, - Mutuelle avec carte Avance Santé (avance des frais de santé), - Tarifs préférentiels sur le Palais de Megève (salle de sport, piscine, balnéo, ...). **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Hôtel Au Coin du Feu et restaurant Le Saint-Nicolas à Megève, situés sur la route de Rochebrune et ouverts toute l'année. Nombre de chambres : 22 chambres. Capacité d'accueil : 49 personnes. Services : bar, restaurant, espace bien-être, cabine de soins, conciergerie. Clientèle : loisirs /français (50%), suisse, anglais, belge, américain. Capacité du restaurant : 45 couverts. Type de cuisine proposée : gastronomique.
L'hôtel AU COIN DU FEU à Megève recrute un Valet ou une Femme de chambre, pour la saison d'été. Vous êtes passionné(e) par l'art de recevoir et souhaitez évoluer dans un environnement exigeant mais convivial et familial ? Rejoignez une équipe dynamique, un établissement reconnu (94% de taux de satisfaction, 4.8 sur Google, 9.1 sur Booking, n°2 sur TripAdvisor) ! Contrat du 4 juillet 2025 au 14 septembre 2025 : 39 heures par semaine - 2 jours consécutifs de repos hebdomadaire - Horaires continus de 09h à 17h15. Maximum de 11 chambres par personne (recouches et départs confondus). Poste évolutif possible, à l'issue du contrat saisonnier (établissement ouvert à l'année). Expérience dans l'hôtellerie haut de gamme souhaitée. Avantages : - Pourboires mensuels, - Poste nourri pendant les heures de travail, - Possibilité de logement, en appartement partagé, avec loyer. - Mutuelle avec carte Avance Santé (avance des frais de santé), - Tarifs préférentiels sur le Palais de Megève (salle de sport, piscine, balnéo, ...).
Vous aspirez à travailler dans un environnement convivial proposant une activité ludique, dans un environnement de luxe ? Rejoignez-nous ! Le Casino de Saint-Gervais-Les-Bains, établissement de jeux, recherche un(e) Caissier(ère) / Agent(e) d'accueil à temps plein pour compléter son équipe ! Dans le respect des procédures et conformément à la réglementation des jeux, sous la responsabilité du Directeur et des Membres du Comité de Direction, vos activités principales seront les suivantes : - Contrôler les entrées. - Assister et servir la clientèle en salle. - Effectuer les différents changes-clients et réaliser les opérations de caisse (changes, paiements). - Contrôler la bonne tenue des registres officiels, en s'assurant de la traçabilité de tous les flux financiers. - Contrôle et gère les ouvertures et fermetures de caisse avec rigueur. - Repérer et prévenir des situations d'abus de jeux. - Contribuer au développement commercial de l'entreprise et à la fidélisation des clients. La formation sera dispensée en interne. Vos qualités personnelles : - Vous disposez impérativement d'un casier judiciaire vierge. - Vous aimez évoluer dans un environnement de travail rigoureux. - Vous avez un excellent relationnel et un bon esprit d'équipe. - Vous êtes une personne dynamique et souriante. Alternance du travail de nuit et de journée nécessitant une disponibilité les week-ends et jours fériés. Nos avantages : - De 2 à 3 jours consécutifs de repos hebdomadaire, selon le roulement d'équipe, avec possibilité de repos le week-end (nous essayons toujours de vous octroyer un week-end par mois). - Compensation des heures de nuit et des jours fériés travaillés. - Excellente mutuelle groupe. - Avantages-repas.
http://saintgervais.groupetranchant.com
Vos activités : - saisie des actes juridiques - impression - enliassage ***formation interne prévue sur la méthodologie de travail et le logiciel*** PROFIL : - utilisation de l'outil informatique - rigueur et organisation - travail en équipe - discrétion Assermentation obligatoire - formation de 6 mois dont 1 jour hors département
Activités et tâches principales du poste : - Accueillir physiquement le public, renseigner, orienter - Procéder à la vente des billets, encaisser, rendre la monnaie, facturer - Proposer des actions de médiation en lien avec l'exposition à Pile Pont Expo pendant les horaires d'ouverture au public (visites guidées tous les jours d'ouverture à 17h). Formation et qualifications : - Techniques d'accueil et d'information du public - Compétences administratives : facturation, logiciel de caisses - Langues étrangères : anglais, italien, espagnol Savoir et savoir-faire : - Intérêt pour la culture, l'art contemporain et le patrimoine Savoir être : - Sens du service public - Capacité à bien s'exprimer à l'oral - Amabilité, discrétion - Autonomie, rigueur Conditions d'exercice : - Poste non logé - 35h par semaine, du 30 juin au 31 août 2025 du mardi au dimanche - Renfort saisonnier les week-ends en juin, septembre et octobre (samedi, dimanche) selon le planning défini par la Cheffe de Service (du 14 au 29 juin et du 1er septembre au 2 novembre 2025) - Rémunération statutaire - Participation à la mutuelle labellisée - Tickets restaurant Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Sous la Responsabilité du Chef de Cuisine, vos principales missions sont : - Réaliser les préparations froides (entrées, desserts .), en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos patients. - Assurer la plonge des différents services : petit-déjeuner, déjeuner, diner. - Veiller à l'entretien et la remise en état de votre poste de travail (locaux et matériel de cuisine) dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP. - Vous êtes intégré(e) par le Chef qui vous accompagne dans vos missions Jours de travail : semaine 1 : Lundi Samedi Dimanche semaine 2 : Jeudi Vendredi Horaires 9h45 - 14h30 17h30 - 20h15 Votre profil : - Motivé(e) et dynamique, - Capacité à travailler en équipe - Capacité à savoir se coordonner entre les différents membres de l'équipe de cuisine - Savoir gérer son stress dans les moments de préparations complexes. - Être rigoureux aussi bien dans la réalisation des recettes préparées que dans les opérations de nettoyages. - Votre connaissance des différentes textures serait un plus. ***POSTE NON LOGE A POURVOIR A l'EHPAD KORIAN LES MYRTILLES EN HAUTE SAVOIE*** Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
EHPAD Korian Les Myrtilles - 101 résidents CSE (billeterie-location-voyages) Salaire négociable (expériences-compétences), prime segur
L'Office de Tourisme de Combloux, c'est une team de 15 passionnés qui bossent avec énergie pour valoriser notre territoire et faire vibrer nos visiteurs. Labels "Famille Plus Montagne" et "Flocon Vert" en poche, on prône un tourisme authentique, fun et responsable. Et toi, en tant que Conseiller/Conseillère en séjour, tu ne fais pas que renseigner les clients, tu leur proposes des souvenirs inoubliables ! MISSION : Sous l'autorité de la Responsable du service-accueil de l'Office de Tourisme, le Conseiller / la Conseillère en séjour assure l'accueil, l'information et l'accompagnement des visiteurs dans la découverte du territoire, en leur apportant une expérience unique et personnalisée. Il / Elle intervient en front-office (accueil physique, téléphonique et digital), ainsi qu'en back-office (mise-à-jour de l'information touristique, gestion de la boutique, suivi des labels et démarche-qualité). TES RESPONSABILITES /ACTIVITES : 1. Tâches Quotidiennes - Accueil physique, digital et téléphonique des visiteurs. - Gestion des demandes et réservations via APIDAE et les outils internes. - Mise-à-jour et suivi des affichages et documents de promotion touristique. - Tenue et présentation de l'espace accueil et de la boutique. - Encaissement et gestion de la caisse. 2. Tâches Périodiques - Mise-à-jour des bases de données touristiques. - Collecte et saisie des informations touristiques en collaboration avec les socioprofessionnels. - Gestion des stocks et commandes de la boutique. - Participation à des réunions internes et formations. 3. Tâches Annuelles - Participation à l'organisation d'événements touristiques et éductours. - Représentation de l'OT à des bourses d'échange et salons professionnels. - Mise en place et suivi des audits de qualité et labels touristiques. En bref, tu seras le maestro de l'accueil touristique de Combloux et le garant d'une expérience client inoubliable ! TON PROFIL : Nous recherchons une personne disposant d'un profil issu d'une formation commerciale. - Bac+2 ou plus en tourisme, commerce ou relation-client. - Une première expérience dans le secteur de l'accueil touristique ou commercial est un plus (un vrai plus !). - Connaissance approfondie du territoire et des offres touristiques de Combloux et de la région. - Maîtrise de deux langues étrangères, dont l'anglais indispensable (et le savoyard, ça compte ?). - À l'aise avec les outils informatiques et la suite Office. - Maitrise du Système d'Information Touristique APIDAE (ou équivalent). - Sens du service-client et approche commerciale. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des missions. - Excellentes qualités relationnelles et sens de l'accueil. - Dynamisme, enthousiasme et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de polyvalence. - Dispo les week-ends et jours fériés en saison (quand Combloux est en ébullition !). - Permis B indispensable pour se rendre sur les différents sites. NOS CONDITIONS : - CDI - 35h/semaine. - 1850 €/Mois Brut. - Forfait de ski offert (parce que bosser en station sans skier, c'est criminel !). - Mutuelle et Prévoyance pour être en pleine forme. - Dotations vestimentaires pour être stylé(e) aux couleurs de la station. - Un cadre de travail magique, face au mont Blanc. **** CE POSTE EST NON-LOGE **** TA CANDIDATURE : Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoie ton CV et ta lettre de motivation à corinne@combloux.com ou par courrier à : FRICHOT Corinne Office de Tourisme de Combloux 49 chemin des Passerands 74920 Combloux On t'attend avec impatience pour écrire la suite de cette belle histoire !
La station de Combloux, Haute-Savoie, est un village de charme, face au Mont-Blanc, disposant d'un vaste domaine skiable et d'un accueil sur-mesure pour les familles (Combloux est labellisée « Famille Plus Montagne » depuis 2005). Combloux offre un espace de plaisir incomparable été comme hiver avec notamment 100 km de pistes de ski alpin sur le domaine des « Portes du Mont-Blanc », 250 km d'itinéraires VTT balisés, un plan d'eau biotope et, dans un rayon de 10 Km, de nombreuses activités.
Journée Portes Ouvertes à la Clinique Parassy "Dé stigmatisons la psychiatrie" samedi 5 avril 2025 de 14h à 17h Sensibiliser, Informer, Prévenir, Agir ************CDD à pourvoir du 05 mai 2025 au 30 mai 2025************************** Vous aurez pour missions principales : Gérer les appels téléphoniques ainsi que l'accueil avec respect et discrétion Orienter les résidents, les familles et les autres visiteurs selon les bonnes pratiques Saisie des courriers médicaux Application des normes de qualité du service Gestion des appels des médecins Gérer les factures et le courrier Prendre en charge la gestion administrative Revalorisation Segur à 206€
"A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie" ! Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs ; et aussi la possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants ; ainsi qu'un CSE qui vous fait partir en vacances à moindre coût... "Un lieu de travail qui vous veut du bien" !
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'ASVP ou ATPM au sein de notre police municipale, vous contribuerez à garantir la sécurité et la tranquillité de notre territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour assurer le respect des règles de stationnement, veiller à la fluidité de la circulation et maintenir l'ordre public. Vous jouerez un rôle clé dans la prévention et la gestion des infractions, tout en étant un acteur essentiel de la proximité avec les habitants et les visiteurs. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Vos principales missions seront : Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt au stationnement des véhicules Assurer le contrôle des forfaits post stationnement dans les zones payantes par horodateurs Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires ou autres bâtiments et lieux publics ainsi qu'au constat des infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques Assurer l'accueil physique et téléphonique Participer à des missions d'îlotage en binôme avec un policier municipal en position d'ATPM. Votre profil : Pour réussir en tant qu'ASVP ou ATPM, il est essentiel de posséder une bonne connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire, il (ou elle) devra disposer d'un sens avéré du service public. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la médiation et pour votre sens du dialogue avec un public divers mais également pour la prise d'initiatives. Autonome, ponctue(lle), vous saurez faire face à un environnement de travail en extérieur. Vous possédez impérativement le permis B. Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : du 07/04/2025 au 31/08/2025 et du 01/07/2025 au 31/08/2025 - 35H
AU COEUR DES NEIGES à Saint Gervais les Bains recrute un Valet / une Femme de chambre, pour sa saison d'été. Poste à pourvoir du 16 juin au 14 septembre. Vous souhaitez travailler dans une ambiance familiale, nous vous proposons d'intégrer l'équipe de l'hôtel COEUR DES NEIGES. Vous serez responsable de la propreté, de l'hygiène et du rangement dans les chambres et les salles de bains, ainsi que dans les espaces communs. Aide occasionnelle au service du petit déjeuner. Qualités personnelles requises : - Précision et attention portée aux détails, - Rapidité d'exécution des tâches ménagères, - Autonomie et professionnalisme, - Courtoisie et esprit d'équipe positif. Nous recherchons des personnes de confiance, fiables. Possibilité de logement dans l'hôtel.
**************CDD A POURVOIR DU 29/04/25 AU 04/05/25*************************** A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie !" Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux, pensés par les collaborateurs. La possibilité d'utiliser la salle de sport et la salle Snoezelen. Des cours de sport et de la méditation pour le personnel de la clinique ! Une salle du personnel dotée de 4 fauteuils massants, un CSE qui vous fait partir en vacances à moindre coût... "Un lieu de travail qui vous veut du bien" Sous la responsabilité du Cuisinier, vous aurez pour missions principales : - S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations - Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) - Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté - Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Prime Ségur à 206 € Travail en 10 heures de 10h00 à 21h00 avec 1 h de pause le 29/04/25, 30/04/25, 03/05/25 et 04/05/25
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un plongeur ou une plongeuse. Notre restaurant à l'ambiance familiale propose une cuisine française traditionnelle et les spécialités du chef, ainsi que des spécialités savoyardes. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de la plonge pour des services d'environ 150 couverts par jour et du ménage de la cuisine A pourvoir à partir de juin jusque fin août (possibilité de prolongation selon l'activité)
********************POSTE A POURVOIR DU 02/06/2025 AU 31/10/2025 Rejoignez le Grand Hôtel du Soleil d'Or pour la saison d'été 2025 au poste de Night auditor ! Notre établissement est composé de 17 chambres et Suites ainsi que de 3 chalets attenants. L'objectif commun de nos équipes est le bien être de notre clientèle qui doit se sentir chez nous « comme à la maison ». Le Night auditor assure la permanence de la réception pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients. Il assure également la comptabilité de la réception (Valide la facturation, l'encaissement des règlements et la clôture journalière du logiciel hôtelier). Il garantit le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie .). Il fait un compte rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Anglais obligatoire 39h/semaine Logement possible
*****************POSTE A POURVOIR DU 02/06/2025 AU 31/10/2025 Rejoignez le Soleil d'Or pour la saison d'été 2025 au poste de Femme de chambre / Valet de chambre ! Il/Elle est placé sous la responsabilité de la Gouvernante Générale et son Assistante. Il/elle est responsable de l'entretien et de la mise en place des chambres et des lieux communs de l'établissement selon les procédures en vigueurs et les standards de la marque 39h/semaine Logement possible
L'hôtel SAINT-ANTOINE *** recrute une ou un Runner et Plongeur, pour renforcer son équipe au service en salle et à la plonge en cuisine, pour la saison d'été, du 15 juin au 15 septembre 2025. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place et du débarrassage des tables. Service uniquement le soir (18h00 à 00h00). **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Le Saint Gervais Hotel and Spa a ouvert ses portes en février 2022. Au pied du Mont-Blanc et à deux pas du Tramway du Mont-Blanc, l'établissement fait renaître une demeure historique : un renouveau pour une destination pionnière du tourisme thermal. Ouvert à l'année et faisant partie du groupe Accor, l'hôtel se compose de 75 chambres et suites, d'un bar le Marie Paradis, d'un restaurant italien Avanti, de 200m² d'espaces de réunions avec lumière du jour et d'un spa de 250m² composé d'un espace bien-être avec une piscine intérieure, une piscine extérieure avec une belle terrasse ensoleillée, un jacuzzi, un sauna, ainsi que de 2 salles de soins. Afin de compléter notre service Housekeeping, nous recherchons une femme/un valet de chambre pour rejoindre notre équipe en contrat à durée determinée avec possibilité d'évolution. La femme/ Le valet de chambre est en charge de l'entretien des chambres de l'hôtel. En étroite collaboration avec la gouvernante, vous êtes en charge de la bonne tenue des chambres en départ ou en recouche. Votre mission principale consiste à ce que les chambres soient propres et accueillantes à tout moment. Enfin, vous assurerez une expérience agréable et confortable à nos clients pendant leur séjour dans notre établissement. Responsabilités: Changer le linge de lit et faire les lits Remplacer les serviettes usagées Balayer et passer la serpillière sur les sols Aspirer les moquettes Épousseter les meubles Renouveler des produits d'accueil(savon, shampoing, gel douche etc.) Signaler tout problème technique et besoin de réparation Répondre aux diverses demandes des clients S'assurer que toutes les chambres assignées soient propres et rangées à la fin du service Nettoyer et ordonner les offices de travail Entretenir et prendre soin du matériel mis à disposition Suivre les règles de sécurité de l'hôtel Exigences: Expérience professionnelle en tant que femme/valet de chambre ou employé d'étage Expérience avec les équipements et produits de nettoyage professionnel Bonne condition physique et endurance Flexibilité à travailler les week-ends Excellent sens de l'organisationnel Capacité à suivre les instructions La maîtrise de l'anglais serait un plus Poste ouvert en CDD à pourvoir en juin.
Notre magasin recherche un(e) Employé(e) polyvalent(e)/préparateur / préparatrice de commandes drive en grande distribution Vos missions, seront les suivantes : - Préparer les paniers en suivant la procédure définie dans les commandes des clients; - Respecter les règles propres à la préparation des commandes clients issus du commerce électroniques et plus particulièrement les règles d'hygiène qualité et l'étiquetage des contenants; -mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Profil : Avec ou sans expérience en Grande Distribution Alimentaire . Embauche de suite en CDI Compétences : Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se), et motivé(e) Les + chez nous/ Salaire motivant + Prime annuelle + Participation Débutant(te) accepté(e)
INTERMARCHE DOMANCY pdv10140@mousquetaires.com : adresse mail consultable par tous.
Sous l'autorité directe de l'acheteur, le Magasinier/Gestionnaire des stocks organise et supervise la logistique du magasin et assure la suppléance des tâches du magasinier. Activités et tâches principales du poste : - Réception globale des ateliers - Saisie, suivi et gestion du magasin du Centre Technique Municipal - Gestion des stocks en veillant à la quantité nécessaire pour le bon fonctionnement des services - Consultations des fournisseurs pour l'ensemble des servies de la collectivité - Approvisionnement, livraison, réception et distribution des diverses marchandises - Enregistrement informatique des livraisons - Emissions des bons de commandes, suivi et respect des lignes budgétaires imparties - Réception de l'ensemble des livraisons et visa des bons de livraison - Liaisons avec les fournisseurs pour le service après-vente et suivi des commandes - Gestion du matériel en prêt - Appuyer les services dans la définition de leurs besoins - Suivre les outils de pilotage de la fonction achat - Connaître le produit et les techniques de production pour pouvoir argumenter avec les fournisseurs, les services, y compris sur les données techniques - Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité - Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques - Homogénéiser, rationaliser les stocks dans sa globalité - Gestion des stocks carburants routier des Ateliers Municipaux assurer les commandes - Classer et assurer le suivi des fiches de données de sécurité, et fiches techniques - Assurer le transport des repas vers les sites de restauration scolaire et la crèche Activités et tâches secondaire du poste : - manipuler et stocker en sécurité les produits selon leurs spécificités - assurer les inventaires des stocks périodiquement (1fois/an) - assurer le remplacement des congés ou absences du Responsable des achats Formation et qualifications : - Permis B - CACES Savoir et savoir-faire : - Maîtrise des outils bureautiques (Berger-Levrault) - Connaissance des règlementations afférentes aux produits stockés - Maîtrise des tableaux de bord et de suivi - Capacité à anticiper les évolutions et les besoins Savoir être : - Autonomie et rigueur - Sens de l'organisation, gestion des priorités - Capacité de communication et bon sens du relationnel Conditions d'exercice : - Poste non logé - Prise de poste immédiate - 1607 heures annualisées - Pas d'astreintes - Participation à une mutuelle labelisée - Tickets restaurants - Indemnité spécifique de résidence Candidature à adresse par mail ou par courrier à l'attention de Monsieur le Maire
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché de Sallanches un(e) : Employé de rayon fruits et légumes (F/H) Vos missions : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks Accueillir et conseiller les clients du rayon Fruits et Légumes Effectuer le remplissage des rayons Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon Réaliser des contrôles d'hygiène Votre profil : Vous avez le goût du commerce et le sens du service client La connaissance des produits serait un plus Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Vous accompagnez les serveurs afin de distribuer les plats des clients et de les débarrasser. Poste en coupures 11h30 15h30 et 18h30 23h30 Deux jours de congés consécutifs et un supplémentaire dans la semaine
Pub situé a Sallanches bonne commerciale de L'ile roche. Ouverte 7/7 en continu de 11h45 a 23H
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, cette offre est pour vous! Vous effectuez le service en salle et le dressage des tables pour un établissement de 400 couverts/jour ainsi que le débarrassage. Service du midi et du soir en coupure. 6 jours de travail/semaine. Heures supplémentaires payées. Stationnement pris en charge 1 poste non logé mais nourris midi et soir à pourvoir du 17/04/2025 au 31/08/2025.
Nous recherchons un monteur(se) de pizza (H/F) pour notre laboratoire de préparation de pizza. Poste en CDD à pourvoir dès que possible à septembre 2025 pour renforcer l'équipe. Vous vous occupez du montage des pizzas à destination des distributeurs automatiques et vous entretenez votre poste de travail. Vous pourrez ensuite intégrer la cuisine pour faire de la découpe et de la préparation. La connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de propreté serait un plus. La formation est dispensée sur place en interne. Vous êtes dynamique, aimez le contact client, avec un bon relationnel, et vous êtes capable de prendre des initiatives. 41h./semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaires continus de 08h00 à 16h00. 2 jours de repos consécutifs à déterminer. **** LE POSTE N'EST PAS LOGÉ****
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) pour notre laboratoire de préparation de pizza et effectuer les livraison. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Vous vous occupez du montage des pizzas à destination des distributeurs automatiques, et vous entretenez votre poste de travail. Vous pourrez ensuite intégrer la cuisine pour faire de la découpe et de la préparation. Vous réaliserez également des livraisons. Permis B obligatoire. La connaissance des règles d'hygiène alimentaire et de propreté serait un plus. La formation est dispensée sur place en interne. Vous êtes dynamique, aimez le contact client, avec un bon relationnel, et vous êtes capable de prendre des initiatives. 41h./semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Horaires continus de 08h00 à 16h00. 2 jours de repos consécutifs à déterminer. **** LE POSTE N'EST PAS LOGÉ****
Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Les Chalets d'ELENA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Les Chalets d'ELENA aux Houches recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 19 juin au 14 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 14 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - Repos : 2 jours de congés consécutifs par semaine
Au sein de Sport 2000 Sallanches, nous recrutons vendeur ou vendeuse rayon textiles : - mode enfant ou femme. Vous serez en charge des tâches suivantes : - Merchandising - Vente/conseil, services clients Nous travaillons dans une ambiance familiale, conviviale avec un véritable esprit d'équipe. Primes mensuelles et de fin d'année en fonction des résultats. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 09h30 à 19h00 - Travail le samedi avec 1 jour de congé dans la semaine. Si vous êtes motivé/e, débutant ou expérimenté, rejoignez nous! Une formation est prévue en interne sur les produits. Profil: aptitudes à la relation client, dynamisme, sens de l'organisation, polyvalence. L'anglais serait un plus. Le salaire est négociable selon les compétences et l'expérience.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425BQ
VVous aimez offrir un service haut de gamme et être au cœur de l'expérience client ? Les Chalets Laska, résidence de prestige située aux Contamines-Montjoie, recherche ses futur(e)s collaborateurs/trices pour la saison d'été 2025. Rejoignez une équipe passionnée par l'excellence et vivez une expérience unique dans un cadre exceptionnel. Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) du 19 juin au 7 septembre 2025 - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) Vous superviserez l'entretien des appartements, chambres et parties communes de la résidence, garantissant ainsi un haut niveau de propreté et de confort pour nos clients tout au long de leur séjour. Vous serez amené(e) à : Superviser le nettoyage et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Gérer les stocks de matériel et consommables, et organiser les approvisionnements. Planifier et organiser le travail des équipes d'entretien tout en assurant leur formation continue. Appliquer et faire respecter les procédures de nettoyage et de rangement. Assurer le suivi qualité en interne et avec les prestataires externes. Participer à l'ouverture et à la fermeture de la résidence en fin de saison. Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur Possibilité de logement individuel sur place
La commune de Domancy, avec ses 2 246 habitants permanents, occupe une place privilégiée au cœur du Pays du Mont-Blanc. Bien située sur le coteau de la Vallée de l'Arve, face au Mont-Blanc, la commune est un îlot de tranquillité qui permet facilement l'accès à toutes les grandes stations voisines Placé sous l'autorité du Maire, de la Directrice Générale et de la Responsable du service technique, les missions de l'agent technique polyvalent service eau seront les suivantes : - Assurer et entretenir les opérations de première maintenance au niveau des équipements de l'eau potable. - Gestion de l'eau sur la commune : mise en place et remplacement de compteurs, relevé d'eau pour facturation, pose de compteurs provisoire et branchement, intervention sur les réservoirs d'eau de la commune (entretien et réparation), recherche de fuite et réparation - Être présent lors des contrôles de qualité de l'eau - Contrôle des entreprises lors de travaux des colonnes d'eau et branchements - Enregistrement des données annuelles des compteurs généraux, des fuites et perte d'eau (RPQS) - Gestion des stocks - Entretien et contrôle des poteaux incendie - Participation/intervention sur une colonne d'eau en cas de casse ou lors de l'entretien ou du nettoyage des réservoirs (convention avec le Syndicat de Combloux, Demi-Quartier, Domancy) - Relevés d'eau (2x/an en avril et octobre + 2 relevés intermédiaires en juin et décembre) - Entretien petit matériel et outillage - Petits travaux (maçonnerie, plomberie) - Aide aux collègues en cas de besoin dans les différents domaines (bâtiment, voirie, logistique/maintenance, espaces verts)
Vous procéderez aux ouvertures et fermetures des caisses Vous enregistrerez les achats des clients. Vous assurerez l'entretien de votre poste de travail Vous bénéficierez de 10% sur les courses effectuées dans le magasin Heures supplémentaires payées. 1 RTT par mois Poste à pourvoir le plus tôt possible
Au sein d'une équipe, vous serez chargé d'assurer : - l'entretien d'espaces verts : tonte, taille (haies, arbustes), élagage, entretien de massifs, scarification, préparation des sols, débroussaillage, nettoyage, désherbage ainsi que l'entretien du matériel. - les travaux de plantation, d'engazonnement, - les travaux de création et petite maçonnerie paysagère. Ces tâches principales peuvent être complétées par d'autres activités effectuées par l'entreprise. La connaissance de l'utilisation de matériel mécanique est un plus. Le travail est un travail physique lié au travail extérieur et l'utilisation de matériel motorisé. Qualité professionnelles / Compétences attendues : Dynamique, motivé, ponctuel, autonome, soigneux du matériel, vous êtes en capacité de travailler en équipe et de faire preuve d'initiatives et de rigueur. Vous êtes doté d'un savoir-être au contact des clients de l'entreprise. Vous êtes en capacité de respecter les consignes de sécurité. Formation : CAP en espaces verts, BEP aménagements espaces verts ou BAC PRO espaces verts ou travaux paysager Permis : B exigé, le permis remorque est un plus,
DELACQUIS PAYSAGE Aménagement et création d'espaces verts / Entretien
Le Prieuré, dirigé par le chef Emmanuel Renaut, est un bistrot convivial situé au centre de Megève, offrant une cuisine savoyarde moderne avec des produits locaux. Son ambiance chaleureuse allie tradition et modernité,. Lieu convivial, accueillant les visiteurs tout au long de la journée, il est doté d'une terrasse pour les journées ensoleillées. Le Prieuré est une adresse incontournable pour les gourmets à Megève. Barman Le Prieuré - Expérience minimum 2 ans à ce poste dans un restaurant français de type bistronomique Être véhiculé est indispensable, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10 min en voiture du restaurant Missions: - Approvisionner en produits le bar et ranger - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les réquisitions - Effecteur l'inventaire des besoins journaliers - Réceptionner les produits et en effectuer le stockage - Accueillir le client et préparer les boissons selon les fiches techniques établies - Servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse - Procéder à la facturation et à l'encaissement des consommations - Débarrasser les tables, le comptoir, et effectuer l'entretien et le nettoyage du bar et salle - Effectuer la plonge de la verrerie - S'enquérir de la satisfaction des clients Conditions : - Contrat saisonnier de juin à novembre 2025 - Salaire à partir de 1800€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - 2 jours de repos consécutifs Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. Compétences recherchées : - Vous êtes sérieux, assidu et ambitieux. - Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés. - Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre expérience des relations clients sont vos atouts. - Votre maitrise de l'anglais correspond aux critères hôteliers - Vous avez un très bon relationnel et vous êtes souriant -Diplômé de formation hôtelière - Esprit d'équipe généreux et flexible.
Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif des salariés (contrats, attestations, paie.). * Vous créez des process internes et assurez leur bonne application auprès des différents pôles. * Vous organisez des formations les équipes opérationnelles (recherche prestataires, planning de formation, dossier administratif.). * Vous êtes un soutien pour gérer l'élaboration des paies. Étudiant(e) dans le domaine des Ressources Humaines, vous êtes sensible à l'univers de l'hôtellerie, de la restauration et du lifestyle. Vous êtes à l'aise dans des environnements particulièrement dynamiques et savez gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous êtes rigoureux(-se), avez le sens du détail, des talents d'organisation, et de positivité. Vous êtes doté(e) de grandes qualités relationnelles et du sens de l'écoute. Vous avez la capacité et la curiosité de comprendre les métiers et les enjeux des équipes que vous accompagnez. Vous avez de très bonnes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, une entreprise créée en 1956 qui s'est orientée dans la fabrication de pièces destinées au marché de l'horlogerie et du micro décolletage et plus particulièrement à destination du secteur connectique, un Opérateur de production / Aide décolleteur à Sallanches (H/F) -Approvisionnement en matière -Graissage -Mise en barre -Contrôle -Gestion des copeaux En fonction de vos compétences, les missions peuvent évoluer Horaires : 7h-17h15 sur une semaine de 4 jours (35h hebdomadaires). Le poste est à pourvoir dès que possible en vue de longue mission. Une première expérience en industrie est souhaitée et principalement sur un poste d'aide décolleteur. Des connaissances dans le domaine du décolletage sur un poste similaire sont un atout supplémentaire. Une disponibilité sur le long terme est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? -Intérim immédiat : Commencez rapidement avec une mission d'intérim -Poste évolutif : Perspectives d'évolution en contrat sur le long terme -Équipe conviviale : Intégrez une équipe soudée et dynamique Comment postuler ? Envoyez votre candidature en postulant ou contactez Manpower Sallanches. Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) -Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Au sein de la Direction Enfance Education, vous aurez pour missions : - Réaliser les petites préparations culinaires et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires - Présenter les mets dans le respect des règles - Accueillir et surveiller les enfants - Servir les repas à table dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts, saveurs et adopter une attitude d'accompagnement - S'assurer de la sécurité physique et morale des enfants - Nettoyage, désinfection et remise en état la salle et le matériel, utilisation d'un lave-vaisselle professionnel CDD 2 mois (du 1er juillet au 31 août 2025) Temps non complet - 4h/jour 10h30 à 14h30 (de 3 à 5 jours/semaine) CONDITIONS REQUISES : Compétences relationnelles - Goût du travail avec les enfants - Sens du travail en équipe - Etre rigoureux, organisé, méthodique, sens des responsabilités - Sens de la communication : Etre vigilant, attentif et réactif - Etre dynamique et force de proposition - Sens du service public Compétences techniques - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestes de premiers secours - Expérience souhaitée sur poste similaire - Débutant accepté si forte motivation (période de formation nécessaire) REMUNERATION : Statutaire POSTES A POURVOIR EN JUILLET et AOUT 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 15.05.2025 Pour tout renseignement, contacter la Direction Enfance Education, Mme Céline GABOREAU au 04.50.91.27.55
Adresser une lettre manuscrite + cv à : Monsieur Le Maire Direction des Ressources Humaines 30, quai de l'Hôtel de Ville BP 117 74706 SALLANCHES Cedex ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@sallanches.fr Ville de 16 503 habitants, Sallanches est située au carrefour de la Haute Vallée de l'Arve, du Val Montjoie et du col de Megève. Ancrée au centre du Pays du Mont-Blanc elle est fréquentée tant par les habitants de la vallée que par les touristes de montagne.
Synergie Sallanches recherche pour une enseigne de supermarché, un(e) hôte(sse) de caisse F/H. Vos principales missions seront : - Accueil et information auprès des clients, - Enregistrement et encaissement des achats, - Maintien de l'ordre à la caisse, - Participation à la fidélisation des clients, Poste à pourvoir rapidement, pour une longue mission. Taux horaire 11.88EUR brut / h + majoration des heures le dimanche. Vous aimez le contact client, et êtes organisé(e). Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Une première expérience en commerce serait un plus, mais les profils débutant(e)s sont également accepté(e)s. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre des services techniques en charge de la logistique événementielle, vous contribuerez à l'organisation et à la réussite des événements dans un territoire d'exception. Votre rôle sera crucial pour assurer la mise en place, le bon déroulement et le démontage des infrastructures nécessaires à chaque manifestation. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre expertise fera la différence. Pour faire face à ses objectifs, la Direction Générale Adjointe des Services Techniques a besoin de renforcer son équipe par un agent affecté à la logistique évènementielle. Au sein d'une équipe dédiée au support logistique dans l'organisation des manifestations de la commune durant la période estivale (mise en place des structures, démontage, rangement, etc.), vous pourrez être affecté en tant que renfort ponctuel au sein d'un des services du CTM (Espaces verts, voirie, cadre de vie, etc.) suivant les besoins. Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent polyvalent pour la logistique évènementielle, il est essentiel de posséder une bonne résistance physique permettant les missions de manutention. CAP ou BEP ou BAC Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Autonome, rigoureux et dynamique, vous faites preuve de méthodologie, de disponibilité, d'esprit d'initiative, sens des priorités et des responsabilités Permis B apprécié Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : du 02 juin 2025 au 31 août 2025
Vous travaillez en tant qu'ouvrier polyvalent en blanchisserie. Travail dans le sein d'une ESAT, structure d'emploi de personnes présentant un handicap. Vous accompagnez, encadrez les salariés en ayant une reconnaissance handicapée, si besoin. Vous assurez différentes tâches nécessaires dans une blanchisserie (tri du linge, nettoyage, repassage, rangement...). Poste pour juillet août sur Sallanches.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Conditions : - CDI, précédé d'une période d'essai de 1 mois - Horaires en journée et soirée / un weekend sur 2 travaillé - Salaire 1 800,00 € bruts/mois de base selon CCN 66 - Expérience souhaitée, reprise de l'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Financement VAE et formations par l'employeur, avantages œuvres sociales, Fonction : - Agent de service et d'entretien en internat Missions : - Entretien nettoyage des locaux : appartements des résidents, espaces administratifs, - Entretien du linge des résidents et des professionnels dans le respect des normes R.A.B.C. - Remise en température des plats, service des repas dans les appartements, nettoyage des plats et de la cuisine dans le respect des normes H.A.C.C.P. Pourquoi nous rejoindre ? - Lieu de travail exceptionnel : à Sallanches au cœur du Pays du Mont Blanc, - Faire partie d'une entreprise qui offre de multiples opportunités d'évolution. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation au Directeur à l'adresse suivante : mas.ndphilerme@ordredemaltefrance.org
Conditions : - CDI, précédé d'une période d'essai de 1 mois - Horaires en journée et soirée / un weekend sur 2 travaillé / 25h semaine - Salaire 1 000,00 € bruts/mois de base selon CCN 66 - Expérience souhaitée, reprise de l'ancienneté - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Financement VAE et formations par l'employeur, avantages œuvres sociales, Fonction : - Agent de service et d'entretien en internat Missions : - Entretien nettoyage des locaux : appartements des résidents, espaces administratifs, - Entretien du linge des résidents et des professionnels dans le respect des normes R.A.B.C. - Remise en température des plats, service des repas dans les appartements, nettoyage des plats et de la cuisine dans le respect des normes H.A.C.C.P. Pourquoi nous rejoindre ? - Lieu de travail exceptionnel : à Sallanches au cœur du Pays du Mont Blanc, - Faire partie d'une entreprise qui offre de multiples opportunités d'évolution. Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation au Directeur à l'adresse suivante : mas.ndphilerme@ordredemaltefrance.org
Vous gérez principalement et mettez en place le club enfants (2 personnes animateurs sous votre responsabilité) pour des enfants de 4/11 ans. Vous organisez et mettez en place l'animation adultes (jeux, loisirs, ...) ainsi que des excursions. Votre polyvalence pour l'animation entre enfants et adultes est impérative. Formation animation demandée ( bafa ou autres...) Expérience "club enfants" et connaissance de la région appréciées. Vous accompagnez les enfants et/ou les clients aux excursions avec le véhicule de service. POSTE A POURVOIR DE FIN JUIN A FIN AOUT repos de 4 jours tous les 15 jours Logement possible, si logement extérieur versement d'une prime de 300€.
Le MAGIC MEGEVE BOIS recrute un Aide-pâtissier ou une Aide-pâtissière prêt(e) à s'impliquer pour la renommée de l'établissement. Le poste d'Aide-pâtissier demande une certaine polyvalence et autonomie dans les missions et d'activités, en terme de tâches. Il doit aussi faire preuve de rigueur pour la qualité de ses produits et pour la cuisson qui est primordiale, particulièrement sur les pâtisseries et les viennoiseries. Vos activités principales : - Pâtisser des viennoiseries toute la journée ; - Connaître les produits de l'établissement ; - Respecter les consignes des responsables hiérarchiques ; - Respectez les fiches techniques et la cuisson des produits ; - Respecter les normes d'hygiène ; - Nettoyer le poste de travail et les machines, régulièrement et à chaque fin de journée ; - Porter une tenue professionnelle propre exigée ; - Respecter les horaires et les temps de pause. Vos qualités personnelles requises : - Avoir un bon esprit d'équipe, le sens de la pédagogie et un bon relationnel entre les équipes de vente et les équipiers de production. - Être volontaire, flexible. - Faire preuve d'organisation et de rigueur. Les conditions particulières du poste : - Le poste est de 42 heures par semaine, avec 1 jour de repos, ou de 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos, selon les besoins d'activité de l'établissement. **** CE POSTE EST NON-LOGE ****
Le Magic Megève Bois, le plus traditionnel des établissements Magic, est grand, élégant et charmant. Confortable et élégant, il offre une immersion totale dans le monde alpin et constitue un cadre idyllique, niché dans les montagnes près du cœur du village. Situé sur les pentes du domaine skiable de la Princesse, il offre une connexion transparente avec la montagne, ce qui en fait un lieu de retraite idéal pour l'été comme pour l'hiver.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'entretien et la création d'espaces verts, actuellement à la recherche d'une personne dans le domaine des espaces verts pour rejoindre notre équipe. Faites partie de notre entreprise dynamique, experte dans les espaces verts et épanouissez-vous en travaillant sur des projets variés ! Vos missions principales seront l'entretien des jardins, les plantations, la tonte, la taille, la pose de clôture et le nettoyage des extérieurs chez nos clients. Localisation du poste : Passy et les communes environnantes Le type de contrat : CDD de 8 mois début de contrat 01 avril 2025 Permis souhaités : permis B Salaire : 2100€ brut pour 169 heures
Au sein d'une petite équipe vous devrez être polyvalent. Vous serez en charge : - de la plonge - d'aide le chef à préparer les entrée et les desserts (pluche...) et + selon vos savoirs faire. - du nettoyage de la cuisine... La durée du contrat est négociable Restaurant ouvert à l'année. Nourri, non logé
Cuisine traditionnelle.
CDD A POURVOIR DU 08/04/2025 AU 13/04/2025 *** "A la clinique Parassy, améliorez votre qualité de vie !" Découvrez des conditions de travail, une organisation des plannings, des locaux pensés par les collaborateurs. La possibilité d'utiliser la salle de sport, la salle Snoezelen, la salle du personnel dotée de fauteuils massants... "Un lieu de travail qui vous veut du bien" Sous la responsabilité de la Gouvernante, vous aurez pour missions principales : - Assurer la propreté et l'hygiène des locaux - Assurer la maintenance et le matériel des locaux - Participer à la circulation des déchets et du linge - Contribuer à la démarche qualité et de certification Prime Ségur à 206€ Possibilité de travail les week end et jours fériés Travail en 7h les 08, 09, 12 et 13 avril 2025
Manpower SALLANCHES souhaite renforcer son équipe, et propose un poste d' Agent de fabrication polyvalent en CDII à Sallanches (H/F). Qu'est que le CDI Intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser en cumulant des avantages du CDI et du travail temporaire ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivrez des expériences multiples et pourrez bénéficier de formations personnalisées ! -missions principales : préparer et conduire les opérations de production, surveiller et contrôler la qualité des produits, effectuer la maintenance de premier niveau des machines, respecter les règles de sécurité, gérer les stocks de matières premières, et contribuer à l'amélioration continue des processus de production. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez MANPOWER, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! -Sécurité de l'emploi : Engagez-vous dans un CDI-Intérimaire, une véritable garantie de sécurité pour votre carrière. Ce contrat vous assure des missions régulières et une rémunération stable même durant les périodes d'inactivité. -Flexibilité de l'intérim : Bénéficiez de la diversité des missions que permet l'intérim tout en profitant de la stabilité d'un CDI. Variez vos expériences professionnelles en intervenant dans différents environnements et pour divers clients. -Stabilité de vie : Le CDI-Intérimaire vous offre tous les avantages d'un CDI classique : un salaire garanti, des opportunités de formation, une couverture sociale complète, des congés payés et une meilleure confiance des banques pour vos projets personnels. -Expérience préalable en industrie (souhaitée) -Aptitude à la manutention -Polyvalence et capacité d'adaptation -Autonomie et sens de l'organisation -Bonnes compétences en communication -Disponibilité et flexibilité sur les horaires -Mobilité (sur un périmètre géographique défini lors de la signature du contrat) N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'Agence de Sallanches, ou a postuler ! Le saviez-vous? En intérim ou en CDI Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Sallanches. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Le Magasin de la Coopérative Fruitière du Val d'Arly à Megève recherche son/sa futur(e) vendeur/se ! Si vous aimez l'esprit coopératif, les produits de qualité et travailler pour une entreprise investie sur le territoire local, n'hésitez plus et postulez !! Nos valeurs humaines sont basées sur le travail en équipes, la responsabilité individuelle et l'engagement. Par notre démarche de circuits courts au service des producteurs locaux, les hommes et les femmes de la coopérative construisent jour après jour la réussite du groupe. Vous avez un bon sens des relations humaines, le contact "commercial", vous voulez donner un sens à votre vie en promouvant l'agriculture de nos fermes ; en accompagnant nos producteurs dans la valorisation de leur travail tout cela en offrant une large gamme de produits sous signe de qualité (le naturel d'ici) à notre clientèle. Vous êtes dynamique et souriant(e), rejoignez une équipe passionnée par son métier. Votre motivation et vos valeurs humaines suffisent, nous vous assurons une formation à nos produits et à notre esprit coopératif. Vos missions : -Découpe de fromage - Gestion des encaissements - Accueil et renseignements des clients - Approvisionnement des rayons - Assure la qualité des produits vendus Avantage : Au bout d'un an d'ancienneté; prime de fin d'année, bons cadeaux de Noël, chèques vacances, PERO.
L'entreprise Perrollaz située au pied du Mont-Blanc est à la recherche de deux ambulanciers(e) diplômés(e) d'état Contrat de 151 h 67 = 2002€04 brut sans les primes ou 158 h 86 = 2120€68 brut sans les primes Fort de 30 ans d'expérience, nous effectuons tous types de transports sanitaires avec un but : assurer un service de qualité. Rejoignez nous ! Missions principales : - Installer le patient selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Bas de piste en hiver - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Facturer des prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme - AFGSU2 - TARS (carte ambulancier ) - Vaccins obligatoires à jour (hépatite,..) - Permis B (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils : - Profils débutants acceptés - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Logement disponible pour 4 mois de dépannage - Contrat possible en 4 ou 5 jours - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité de 50€ les six 1er puis 80€, indemnités repas, indemnités dimanches /fériés à 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Carte Aslie pour réduction ski , activité culturelle - Mutuelle, Prévoyance
28 COLLABORATEURS
Vous participez au service en salle et vous aidez à la plonge ainsi qu'en renfort en cuisine. service le soir Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la charte qualité de l'établissement. Poste à pourvoir début juin jusqu'à fin septembre. 2 jours de repos Possibilité de logement - (si non logé(e) prime de 350€ brut).
le camping Village Mont-Blanc recherche pour la saison estivale un agent d'entretien polyvalent Vous aurez pour mission : la maintenance courante des bâtiments, parties communes, hébergements et équipements de l'espace plein air. Dans un objectif de satisfaction du client, vous devrez vous assurer du bon entretien des espaces extérieures communs dans le respect des règles en vigueur dans l'établissement, sous la responsabilité du responsable. Poste logé sur place
*** SAISON ETE 2025 *** POSTE LOGE sur site. Contrat du 5 mai au 26 septembre . Prolongation possible Au cœur de Combloux, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute un(e) Agent technique polyvalent(e). Vos missions : -- Contrôler quotidiennement le bon fonctionnement des différentes installations et prévenir des incidents éventuels. - Assurer la réparation et la maintenance de tous les équipements de la résidence (électricité, plomberie, chauffage/climatisation, menuiserie, peinture, matériels techniques, piscine...) - Assurer le déneigement - Assurer les états des lieux sortant des clients. Sous la directive du responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement, à l'entretien et à la sécurité de l'établissement en respectant les règles de sécurité.
*** SAISON HIVER 2025 *** POSTE NON LOGE Contrat du 5 mai au 26 septembre 2025.. La résidence 3 *** GOELIA " LES CHALETS DES PISTES" au cœur de Combloux, village typiquement savoyard, recherche un(e) agent(e) d'accueil et service petit-déjeuner en contrat de 20h. Les missions principales : - En charge de l'organisation et du déroulement du service du petit-déjeuner, de l'accueil et du service des clients et de l'approvisionnement du buffet - Débarrasser les tables - Plonge du petit déjeuner - Participe et contrôle le nettoyage des espaces de restauration - Préparer la mise en place du lendemain - Gérer les stocks - S'assurer de la propreté de tous les espaces, salles du petit déjeuner.
La F.O.L. de Haute-Savoie recrute pour son centre de vacances "les chalets de Montvauthier" aux Houches un(e) Employé(e) de collectivité. Plusieurs postes sont à pourvoir. Missions principales : - Dresser les tables - Assurer le service - Réceptionner la vaisselle sale, la nettoyer, puis la sécher et la ranger, - Effectuer la plonge, vidanger le lave-vaisselle, - Évacuer les déchets, - Nettoyer l'économat. - Remplacement ponctuel en ménage Possibilité de prolongation en fonction des besoins de la structure. ***Le poste peut être nourri logé sous conditions*** Compétence(s) du poste : - Dresser les tables - Débarrasser une table - Nettoyer une salle de réception - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Rigueur - Travail en équipe Plusieurs postes sont à pourvoir jusqu'au 28 Juin ou jusqu'au 26 aout 2025.
La F.O.L. 74 recrute un chef de cuisine pour le centre vacances de Montvauthier. Le centre se situe en vallée de Chamoix, il accueille une centaines d'enfants en classes de découverte et colonies de vacances de Janvier à Aout. Le centre porte des objectifs d'écocitoyenneté.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Le (ou la) candidat(e) participera à la maintenance du parc automobile roulant ainsi que du matériel technique sur la partie carrosserie et serrurerie en accord avec les règles de sécurité et de protection de l'environnement. La mission consistera à la création ou la réparation d'éléments mécaniques, de mobilier urbain, etc. Par ailleurs, en fonction des demandes en cours et des besoins, le (ou la) candidat(e) assistera les agents mécaniciens dans leurs tâches. Le profil idéal Qualifications requises : niveau BEP/CAP minimum Être en capacité de faire fonctionner les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. Savoir réparer un élément de carrosserie, créer des pièces en chaudronnerie et pouvoir aider les mécaniciens dans certaines tâches simples de réparation, de pose de pneumatiques, etc. Etre réactif, avoir le sens de l'analyse, de l'innovation / créativité et de l'organisation CONDITIONS : Temps complet (certains week-ends en astreintes) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + 13ème mois, Comité des Œuvres Sociales, participation mutuelle et parking gratuit (si logement à + 1km).
L'ENTREPRISE Depuis 1874, le Groupe DEHON, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s'est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités. Composé de plus de 500 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d'exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes. UMBS est une société de production exerçant son activité dans le domaine des produits chimiques liquides destinés à l'automobile. Elle commercialise par l'intermédiaire de la société SOTRAGAL MONT BLANC des produits conditionnés du ¼ L au vrac, sur des marchés de 1ère et 2ème monte, au travers des réseaux GMS, grossistes et distribution spécialisée. LES ACTIVITES PRINCIPALES - Conditionnement de produits : remplissage, étiquetage de fluides liquides pouvant être classés - Recyclage de produits usagés (régénération) : montage des filtres, traitement des produits souillés, - Pose des bidons sur les lignes de conditionnement et des becs verseurs - Manipulation et palettisation de cartons et/ou jerricans (poids 6 à 21kg) - Manutention diverse - Rangement des postes de travail, nettoyage et évacuation des déchets - Déneigement LES COMPETENCES REQUISES - Sens de l'organisation, du rangement et de la propreté - Travail en équipe en permanence d'où esprit d'équipe indispensable - Respect des règles et consignes de sécurité. QUALIFICATION REQUISE - Savoir lire et compter L'ENVIRONNEMENT - Travail en intérieur/extérieur - Port de charges - Horaires de journée ET possibilité de 2X8 (5h-13H et 13h-21h) sur une partie de l'année - Horaire de travail annualisé de 24h00 à 48h00 par semaine - 7 jours / an d'annualisation
UMBS est une société de production exerçant son activité dans le domaine des produits chimiques liquides destinés à l automobile. Elle commercialise des produits conditionnés du L au vrac, sur des marchés de 1ère et 2ème monte, au travers des réseaux GMS, grossistes et distribution spécialisée.
Nous recherchons une personne volontaire et motivée avec ou sans expérience dans le domaine du paysage pour une mission de 6 à 9 mois pour travailler en entretien des espaces verts. Vous travaillerez sous la direction d'un conducteur de travaux et vous assurerez l'entretien des espaces vert de nos clients. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. Vos devrez : - Effectuer la tonte, taille, désherbage,... - Être responsable de votre chantier et d'un travail soigné. - Veiller à l'entretien du matériel (véhicules et petits matériels ). - Remonter les anomalies constatées sur les chantiers au conducteur de travaux. Profil recherché Nous cherchons des personnes impliquées, sérieuses, dynamiques, ponctuelles et professionnelles, avec ou sans expérience dans le domaine du paysagisme (de préférence avec) Permis B et EB (remorque) obligatoire
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts depuis 1975. Notre activité s'est diversifiée dans plusieurs secteurs tels que la création paysagère, l'entretien d'espaces verts, le terrassement, la maçonnerie et menuiserie paysagère, la vente et l'installation de spas ....
Nous recherchons une personne volontaire et motivée avec ou sans expérience dans le domaine du paysage pour une mission de 6 à 9 mois pour travailler en création. Vous travaillerez sous la direction d'un conducteur de travaux et vous assurerez la plantation des végétaux et l'engazonnement ainsi que tous travaux liés à la création et l'aménagement paysager. Vous pourrez également participer aux travaux de petite maçonnerie et de menuiserie. Vous participerez à l'entretien du matériel et des locaux. Vos devrez également : - Être responsable de votre chantier et d'un travail soigné. - Veiller à l'entretien du matériel (véhicules et petits matériels ). - Remonter les anomalies constatées sur les chantiers au conducteur de travaux. Profil recherché Nous cherchons des personnes impliquées, sérieuses, dynamiques, ponctuelles et professionnelles, avec ou sans expérience dans le domaine du paysagisme ou du BTP (de préférence avec) Permis B obligatoire Permis remorque / CACES apprécié
Nous recherchons une personne volontaire et motivée avec une expérience dans le domaine du paysage pour la saison. Pour tous travaux liés à la création et l'aménagement paysager, travaux maçonnerie. Zone d'intervention vallée entre Chamonix et Sallanches (Megève, Combloux, Saint Gervais,...) Profil recherché Nous cherchons des personnes impliquées, sérieuses, dynamiques, ponctuelles et professionnelles, avec ou sans expérience dans le domaine du paysagisme ou du BTP (de préférence avec) Permis B (obligatoire) et remorque (EB) (recommandé) CACES apprécié
Le Grand Hôtel du Soleil d'Or 5* recherche le bras droit du responsable de la maintenance pour la saison d'été 2025 ! Notre établissement est composé de 29 chambres réparties sur notre établissement principal et nos 3 chalets attenants, un restaurant, une chocolaterie, un bar et un spa. Vos mission principales seront: Réaliser des travaux d'entretien du quotidien dans les parties communes et privatives de l'hôtel Entretenir les abords extérieurs ainsi que le parking Effectuer toute action de maintenance de base dans l'établissement Diagnostiquer une panne sur une installation ( éclairage, chauffage, sanitaire) Participer aux actions de manutention Assurer l'accueil et l'accompagnement de prestataires extérieurs lors d'interventions Etre garant de la qualité des prestations de maintenance Profil recherché: * Vous êtes adroit(e) avec d'autres corps de métier type menuiserie, peinture. * Vous êtes autonome, organisé(e) et minutieux(se). * Vous avez des connaissances en électricité. * Disponible le week-end Conditions : * Du 5 mai au 31 octobre 2025 * CDD 39h * Logement possible pour la saison * Repas fourni sur les heures de travail
Notre groupe compte à ce jour 2 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Sallanches, nous recrutons un magasinier réceptionnaire (H/F). Le poste est à pourvoir pour la saison d'été de mi juin à fin août. Directement rattaché(e) au directeur magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : Mettre en place et gérer le planning des livraisons Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes Réceptionner les produits Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d'opération commerciale, commande de réassort .), pour faciliter la mise en rayon Étiqueter et préparer les produits Optimiser l'organisation pour maximiser le nombre d'articles traités par heure Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des retours et du SAV : Suivre l'état des stocks Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, .) Participer aux inventaires Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l'agencement, sécurité Profil Nous recherchons avant tout une personnalité organisée, rigoureuse, autonome, polyvalente et proactive, capable de gérer les priorités en cas de charge importante. Vous êtes également reconnu(e) pour votre énergie, votre enthousiasme ainsi que votre esprit d'équipe. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement issu(e) d'une formation en logistique (CAP/BEP minimum), vous justifiez d'une expérience similaire acquise sur un poste d'agent de réception, réceptionnaire, magasinier ou préparateur de commandes, idéalement dans le secteur de la distribution. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse, BIENVENUE DANS L'ÉQUIPE !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons 2 serveurs-barmen/serveuses-barmaids Notre restaurant à l'ambiance familiale propose une cuisine française traditionnelle et les spécialités du chef, ainsi que des spécialités savoyardes. Vous serez en charge de la mise en place de la terrasse, du service au bar (café, limonade....) et en terrasse (service au plateau). Vous veillerez à maintenir votre espace de travail propre ainsi qu'au réassort des boissons. Vous serez amener à tenir la caisse, il est donc nécessaire de maîtriser le rendu de monnaie. Vous savez travailler seul. Congés hebdomadaires : Dimanche et Lundi Horaires continus : 8h-16h ou 18h-23h A pourvoir à partir de mai 2025
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un commis ou une commise de cuisine. Notre restaurant à l'ambiance familiale propose une cuisine française traditionnelle et les spécialités du chef, ainsi que des spécialités savoyardes. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge du poste "froid" et d'aider en plonge. Congés hebdomadaires : Dimanche et Lundi A pourvoir dès que possible
Venez apprendre et faire de belles découvertes auprès de notre chef expérimenté! Dans une ambiance familiale, vous travaillerez de 10h à 14h30 puis de 18h00 à 23h (à valider avec l'équipe) Congé : dimanche, lundi et jeudi soir. Salaire 1500€ net pour un débutant (si formation) jusqu'à 1800€ net selon votre savoir faire et votre expérience, à négocier. Poste NON LOGE en CDI.
Horaires journée Dans le cadre d'une réorganisation de notre Bistrot du Marché, nous recherchons un Commis de Cuisine Polyvalent H/F. Votre rôle En tant que commis de cuisine, vous serez au cœur de l'action, où vous devez: - Participer à la préparation des mises en place pour le service. - Préparer les commandes des clients avec précision. - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Préparer à l'avance tout ce qui peut l'être - Eplucher et émincer les légumes, réduire les sauces, garnir les fonds de tarte - Réaliser aussi des plats simples (hors-d'œuvre, potages, légumes, desserts.). - Ranger, nettoyer. - Assurer le nettoyage de la cuisine avant et après le service. - . Vous aimez le secteur de la restauration, vous êtes rigoureux (se), vous êtes motivé(e), vous : - Êtes une personne dynamique - Avez grande une capacité de travail, - Avez le sens de la discipline, - Avez les aptitudes à travailler en équipe, - Avez des connaissances des règles d'hygiène et de sécurité - Avez le sens de l'observation. Ce poste est pour vous ! Embauche CDI, Salaire fixe/prime 13ème mois/participation /mutuelle d'entreprise et autres
Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de caisse polyvalent(e) H/F pour rejoindre nos équipes en magasin. Vous représentez l'image de notre enseigne en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Vos missions : - accueillir les clients - encaisser le client - annoncer le prix final au client - compter sa caisse ou remplacer sa collègue - vérifier que les billets sont vrais en cas de paiement en espèces - donner un ticket au client et le remercier - éventuellement participer au travail en rayons pendant les heures creuses. Si vous aimez les échanges avec les clients que vous êtes rigoureux(se), dynamique et volontaire Vous appréciez le travail en équipe. Les + chez nous: Salaire motivant + 13è mois+ prime de participation Débutant accepté; Temps plein, CDI, Temps partiel, CDD
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans la bonne humeur, cette offre est pour vous! Vous assurez avec le chef et son second la cuisine pour un établissement de 400 couverts/jour. Cuisine traditionnelle: viande, poissons, burgers, salades... Service du midi et du soir en coupure. 6 jours de travail/semaine. Heures supplémentaires payées. Stationnement pris en charge Poste non logé mais nourri midi et soir Poste à pourvoir du 17/04/2025 au 31/08/2025
Sur le poste d'ASH, vos missions seront : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes de l'établissement en respectant la sphère privée et le confort des résidents. - Participer à la distribution et au service des repas. - Contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités (dans le cadre de votre compétence) et en encourageant la communication. - Gérer le linge des résidents VOTRE PROFIL : Au-delà de votre formation, ce sont votre motivation, votre envie de travailler auprès des personnes âgées et votre sens du service qui vous permettront de réussir à ce poste. ***Une nouvelle organisation est mise en place afin d'optimiser la charge de travail sur des journées de 10 heures, ce qui permet de travailler 14 jours sur 4 semaines à temps plein (soit 16 jours de repos)*** *POSTE NON LOGE*
LE VAL MONTJOIE recrute un(e) Agent(e) des services hospitaliers, En CDI ou possibilité de CDD. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et vos activités principales sont : - Entretenir les chambres de résidents, - Entretenir les communs, - Aider à l'alimentation, - Participer aux transmissions en équipe, - Assurer avec le réfèrent du restaurant le service des repas en salle et/ou en étage, - Distribuer le petit-déjeuner en chambre, - Assurer le suivi des retours du linge plat et du linge des résidents, - Assister aux formations lorsque celles-ci sont spécifiées sur le planning, - Respecter les règles d'hygiène. Salaire selon votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience). Vous bénéficiez des primes suivantes : - Prime Ségur, - Primes Grand-Age, - Prime week-end et jours fériés, - Prime annuelle.
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer un suivi de rayon (rangement + réassort + façing ) pour l'un de nos clients. CDI 1H/Sem. tous les mardis IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Tu envisages de suivre un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande) ou MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance ? Le poste de Conseiller (ère) de vente en alternance pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Chef de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser - Mettre en valeur les produits et participer à la préparation des opérations commerciales - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité Tes missions te permettront de monter en compétences et de gagner en autonomie sur le développement des ventes grâce à ton accueil et à tes conseils de qualité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion de la relation clients, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussites. Le métier de conseiller de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Par la suite une passerelle vers nos métiers de Commercial(e) Bricolage ou chargé(e) de la relation clients est possible. Ce job est fait pour toi ! Date de début du contrat : Septembre 2025 Durée du contrat : 1 à 2 ans Lieu de travail : Sallanches Cycle d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise, 2 jours en formation ou 1 semaine 1 semaine. Protection sociale (mutuelle et prévoyance) et participation, intéressement, fonds commun de placement. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines ! Ton intégration sera notre priorité. Nous t'accompagnerons et participerons au développement de tes compétences avec un parcours de formation adapté. Ta mobilité et notre stratégie de promotion interne dynamiseront ta carrière. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement. 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Vous aimez l'altitude, les câbles et les randonnées ? Nous avons l'offre parfaite pour vous ! Nous recherchons un technicien électricien aventurier (H/F) pour une mission épique sur le site EDF de Tré la Tête (Les Contamines Montjoie), durant tout le mois de juin 2025. Localisation : Coordonnées GPS : 45.788299, 6.738370 (oui, c'est vraiment en haut de la montagne !) Travaux à réaliser : tirage de câbles, installation de coffrets, raccordements BT, pose de chemins de câbles (tout en profitant de la vue) ! Rémunération : selon votre profil. Compétences requises : -Expériences confirmées en électricité, idéalement sur site EDF -Passion pour les randonnées en montagne (3 heures par trajet, de quoi faire travailler vos mollets !) -Capacité à s'héberger sur le site client (site isolé à 2000m d'altitude) pour la semaine (adieu la civilisation, bonjour la nature !) -Habilitations nécessaires : B1V minimum, travaux en hauteur (parce que les câbles ne se tirent pas tout seuls). Ce que nous offrons : -Une expérience unique dans un cadre naturel exceptionnel (Instagram n'attend que vos photos) -Hébergement sur site (avec vue imprenable) -Une mission enrichissante et variée (et des anecdotes à raconter pour les années à venir) -CET à 8 %. -CSE, CSEC. Si vous possédez les compétences requises et êtes prêt pour une aventure professionnelle en montagne, contactez-nous dès maintenant !
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP de Sallanches un Coordonnateur de parcours avec profil assistant de service social H/F en CDI à 0.5 ETP La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Accompagnement social des familles/ Développer et soutenir les liens avec les partenaires du territoire /Créer des actions en direction des parents et des familles. Participer au suivi de l'activité en utilisant le logiciel GPA Vous occuperez le poste de coordonnateur de parcours et vous serez amené à : 1. Assurer l'accompagnement social et administratif les situations d'enfants suivis par le CAMSP et assurer la coordination des parcours complexes :Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire/Contribuer à faire valoir les droits des enfants et de leur famille /Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage et si besoin, accompagner les familles dans la réalisation des démarches administratives ;Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des situations complexes en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation ; 2. Participer à la structuration des parcours - Informer les personnes sur l'offre d'aide, d'accompagnement et de soins sur le territoire et les accompagner dans la réalisation des démarches pour bénéficier des prestations nécessaires à leur situation/Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le suivi des situations complexes afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions/Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours/Participer à la dynamique partenariale du territoire/ Appui aux partenaires (écoles, crèches, PMI, CMP, CMPI, ESMS, CCAS, services sociaux du Département)pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge 3. Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager : Saisir les données liées aux parcours et à l'activité sur le logiciel de partage d'informations du logiciel de gestion de l'activité (GPA)/Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants : Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants :Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale (exigée)/Système médico-social et le tissu sanitaire, social/Dispositifs et réglementation dans le domaine de l'enfance et du handicap /cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l'échange. Vous avez un diplôme d'Etat
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire et basé à Sallanches un Chef de Projet Industriel (h/f) en CDI en temps partiel à raison de 2 à 3 jours de présence par semaine. Le Chef de projet méthodes industrialisation coordonne et pilote le développement et l'optimisation des processus de fabrication, de l'étude de faisabilité à la mise en production série, dans le respect de la normes ISO13485. Pour ce faire, vous serez amené à animer et coordonner les autres services de l'entreprise : supply chain, bureau d'études, qualité... Vos responsabilités portent sur les 5 axes suivants : - Gestion de projets d'industrialisation - Optimisation des processus de fabrication - Conformité et qualité - Transfert des projets à la production - Veille technologique et innovation Vous êtes notre profil idéal si : Vous avez eu l'occasion de parfaire, sur le terrain, dans le secteur industriel, des compétences spécialisées en industrialisation acquises dans le cadre d'une formation supérieure en génie industriel ou industrialisation ou conception industrielle Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 15 ans dans l'Industrie, dans l'idéal dans le secteur medtech domaine des dispositifs médicaux régi par la norme ISO13485). Cette expérience étant a minima pour partie acquise dans les opérations de décolletage et/ou le domaine des implants (notamment les opérations de finition)- Vous disposez d'une maîtrise des outils de gestion de projet d'industrialisation et des méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma) Vous disposez d'une expérience opérationnelle des technologies de l'industrie 4.0 et de leur application dans le secteur medtech- Vous êtes en capacité d'interagir de façon productive avec des interlocuteurs internes de tous niveaux hiérarchiques et de susciter leur adhésion
LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La mission principale du service informatique est de fournir une assistance technique aux utilisateurs, de gérer l'infrastructure, d'assurer la sécurité des données, de gérer les projets informatiques. Vos missions: 1)Installation et configuration des systèmes sous WINDOWS - Installer, configurer et mettre à jour les systèmes d'exploitation et les postes de travail. - Installer et configurer les applications nécessaires aux utilisateurs dont les logiciels éducatifs et logiciels métier. - Assurer la mise à jour des pilotes et des micrologiciels du matériel. 2)Gestion du réseau - Participer à la configuration, l'installation et à la maintenance des équipements réseau tels que les routeurs, les commutateurs et pare-feu si nécessaire. - Assurer la surveillance du réseau pour détecter les problèmes de connectivité et les pannes. - Assister à la résolution des problèmes de connectivité réseau. 3)Support technique - Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels rencontrés par les utilisateurs. - Gérer les demandes d'assistance et les tickets de support dans les délais impartis. 4)Maintenance et sécurité - Effectuer des tâches de maintenance préventive et corrective sur les systèmes, et les équipements. - Appliquer les correctifs de sécurité, les mises à jour du système - Contribuer à la mise en place des mesures de sécurité des systèmes et des réseaux. Travail sur 4,5 jours du lundi au vendredi. Chèques déjeuners.
La Communauté de Communes Pays du Mont-Blanc (Haute-Savoie) 10 communes : Sallanches - Combloux - Demi-Quartier - Megève - Praz-sur-Arly - Domancy - Cordon - Passy - Saint-Gervais - Les Contamines Montjoie, 46 000 habitants permanents et 7 stations de ski, et 1 station thermale. La Communauté des Communes Pays du Mont-Blanc vous accueille dans un cadre de travail à taille humaine dans lequel vous pourrez vous épanouir.
Vous aimez la photographie? et le contact avec la clientèle? Vous êtes réactif, dynamique, souriant et motivé! Venez rejoindre notre équipe ! Votre rôle sera d'accueillir, de conseiller et d'accompagner les clients sur : - Photographie, Impression, Graphisme - Vente matériel photo vidéo et accessoires numériques et argentiques - Développement photo numérique et argentique - Impression grand format et support rigide, montage et retouche photo Pendant les vacances scolaires vous serez missionné en renfort sur la boutique de Combloux. Pour cela vous devez être ouvert aux nouvelles technologies et maitriser l'outil informatique, utilisation Photoshop, Suite Office, borne et logiciel de commande, vidéo... Le manque d'expérience en photographie n'est pas rédhibitoire, des compétences en vente et/ou informatique peuvent être suffisantes. Une immersion avant la prise de poste est possible et une formation est envisageable pour toute personne souhaitant intégrer le domaine.
Mission principale : - participer au service de restauration auprès des personnes âgées en leur permettant de passer un moment convivial Responsabilités : - dressage des préparations - service en salle - confection des plateaux repas - hygiène des locaux et des matériels - traçabilité Profil attendu : - Sérieux et motivé - organisation dans le travail - expérience en restauration collective souhaité (connaissance HACCP) Conditions de travail ; - Poste à plein temps - amplitude en 7h (matin ou après-midi) - Exceptionnellement journée de 11h - 1 week-end sur 2 travaillé - travail en équipe Avantages : - avantages en nature (repas) - amicale du personnel - séances bien -être - comité d'entreprise (après 1 mois d'ancienneté) Salaire de base 1880 € net avant le prélèvement à la source à revaloriser en fonction ancienneté. Poste à pourvoir immédiatement.
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) vendeur(se) pour intégrer notre magasin spécialisé dans la vente d'accessoires de sport : tennis, randonnée, natation, etc... Vos missions principales seront : Accueillir et conseiller la clientèle Assurer la vente et l'encaissement Mettre en rayon les produits et veiller à la bonne tenue du magasin Participer à la gestion des stocks Profil recherché : Dynamisme, sens du contact et esprit d'équipe Intérêt pour le sport apprécié Une première expérience en vente est un plus Bonne présentation et sens du service client Conditions : CDD à temps plein - 38 heures par semaine Travail du lundi au samedi avec un jour de repos hebdomadaire Rémunération selon le SMIC ou selon profil Poste à pourvoir du 1er juillet au 31 août 2025
Emmanuel Renaut, Meilleur Ouvrier de France, incarne la fusion entre la rigueur du sport et la créativité gastronomique. Dès son enfance, entre les vignobles champenois et les montagnes savoyardes, il développe un lien fort avec la nature, source d'inspiration infinie. LA TABLE D'EMMANUEL RENAUT La Table d'Emmanuel Renaut, triplement étoilée, 19,5/20 au Gauilt & Millau, est l'emblème de la haute gastronomie d'Emmanuel Renaut à Megève. Située au cœur du village, elle propose une cuisine inventive et respectueuse des produits de saison, inspirée par la nature environnante. Rejoindre l'équipe de La Table d'Emmanuel Renaut, c'est intégrer une maison d'excellence, où créativité et précision sont au cœur de chaque service. Pour vous, c'est une occasion unique de travailler aux côtés d'un chef de renommée mondiale, dans un environnement qui valorise le savoir-faire et la passion pour la gastronomie. Caviste (h/f) La Table Emmanuel Renaut- Expérience minimum 2 ans en maison étoilée - Solides connaissances des vignobles, de l'œnologie et du monde des vins - Très bonne connaissance des vignobles de Savoie et de l'arc alpin - Très à l'écoute de nos clients, sens du détail et de l'accueil personnalisé - Propositions pertinentes auprès de notre clientèle, langage irréprochable - Rigueur et fiabilité pour la tenue de la caisse, la gestion des stocks et de l'approvisionnement - Animation et organisation de soirées de dégustation sur des thématiques variées autour des vignobles - Vous êtes sérieux, organisé et autonome, nous pouvons compter sur vous Conditions : - Contrat saisonnier de juin à octobre 2025 - Salaire à partir de 2100€ net avant impôts nourri logé, salaire ajusté en conséquence si vous êtes déjà logé - 2 jours de repos consécutifs Être véhiculé est indispensable, si vous souhaitez être logé, ce dernier est à 10 min en voiture de la cave Avantages : - Opportunités de travail et de formations dans nos maisons de Megève, Chamonix et St Gervais, sites naturellement grandioses, en association avec Relais & Châteaux et Quallista - Perspectives de carrière nationale et internationale en intégrant Relais & Châteaux - Mutuelle d'entreprise et portabilité en fin de contrat Toutes nos offres sont ouvertes à compétence égales aux personnes en situation de handicap. - Vous maitrisez l'anglais - Vous êtes sérieux, assidu et ponctuel - Désireux de rejoindre une maison en pleine expansion et souhaitez grandir et évoluer à nos côtés - Vous avez un très bon relationnel, vous êtes souriant et votre présentation est impeccable
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillez au sein du service Éducation Jeunesse: Vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 19h30 (entretien école). Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l'entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 6h30 à 13h30 durant 4 à 5 journées. Agent de la municipalité de PASSY, vous évoluez dans un environnement sécurisé par votre tenue (blouse, chaussures de sécurité) et vos moyens matériels. La municipalité veille à votre qualité de vie au travail, par la fourniture d'outils ergonomiques et l'utilisation de produits naturels. Vos missions : Entretien des locaux scolaires Assure l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ses missions. Votre profil : Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti, Notions de tris et évacuations des déchets, Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection, Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines.), Connaître les règles de stockage des produits, Expérience dans le domaine de l'entretien
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Entretien, vous travaillerez les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h15 à 13h30 (Animation pause méridienne) et de 16h30 à 19h30 (entretien école). Pendant les vacances scolaires, vous effectuez l'entretien approfondi des locaux (« grand ménage ») de 6h30 à 13h30 durant 4 à 5 journées. Vos missions : Entretien des locaux scolaires Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de vos missions Animation de la pause méridienne : encadrement des enfants pour le repas et le temps d'animation Votre profil : Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du temps imparti Notions de tris et d'évacuations des déchets Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de produits dangereux, utilisation des machines) Connaître les règles de stockage des produits Expérience dans le domaine de l'entretien et de l'animation (BAFA ou équivalent serait un plus)
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, une entreprise active depuis 42 ans, spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et de serrurerie, un Monteur ou aide monteur en charpentes métalliques sur Sallanches (H/F) Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets diversifiés de constructions métalliques, serrurerie, chaudronnerie et bardage. -Assister les monteurs dans l'assemblage et l'installation des charpentes métalliques. -Réaliser divers travaux de manutention. -Poser des éléments de structures métalliques. -Manipuler et préparer les matériaux et équipements nécessaires sur le chantier. -Participer à la mise en place des structures en hauteur, dans le respect des normes de sécurité. -Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations et le respect des délais. -Maintenir la propreté et l'ordre sur le chantier. -Respecter les consignes de sécurité établies. Rémunération à définir selon votre profil et votre expérience. Expérience en pose de menuiserie aluminium appréciée. Formation en métallerie ou expérience équivalente requise. Expérience du travail en hauteur indispensable Le Caces nacelle serait un plus -Vous êtes motivé, rigoureux, et avez un goût prononcé pour le travail physique. -Vous êtes passionné par le travail manuel et vous avez envie de contribuer à la réalisation de projets d'envergure. -Vous n'avez pas peur des hauteurs et respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. -Une première expérience dans le domaine du bâtiment est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui et contribuez à bâtir l'avenir avec nous ! Savez-vous que Manpower offre de nombreux avantages ? En tant qu'intérimaire, vous bénéficierez d'un double Comité d'Entreprise, d'une mutuelle, d'un Compte Épargne Temps (CET) à 8% ...
L'Association Championnet recrute pour son pôle Haute-Savoie un GESTIONNAIRE DE PAYE en CDI à Temps plein sur Sallanches Poste à pourvoir à compter du 01/07/2025 Description générale du poste : La gestionnaire de paye, sous la responsabilité de la RAF du pôle haut savoyard et en collaboration avec la cadre gestionnaire de la paye et des RH assure les missions principales suivantes : Paye - Elabore et maîtrise la gestion de la paye (portefeuille d'environ 250 à 300 bulletins) : saisie des variables de paye, contrôle des bulletins ; (ressence en amont les EVP de l'ensemble des structures) ; - Envoi au Directeurs délégués les bulletins de salaire avant paiement pour validation ; - Etablit les DSN et tous les documents de départ du salarié ; édite les bulletins ; - Assure la gestion administrative du personnel : gestion et suivi des arrêts maladies, maternité et accident du travail ; gestion et suivi des dossiers de prévoyance ; gestion et suivi des adhésions à la mutuelle ; assure un suivi des absences et/ou congés ; - Effectue une veille juridique et sociale en lien avec la cadre Paye et RH. Gestion administrative des personnels : - Etablit une partie des contrats de travail, documents d'arrivée et de départ, . Budget : - Avec la RAF, la cadre RH et les comptables référents, établi les calculs prévisionnels des masses salariales pour les EPRD. - Calcule mensuellement les suivis de budget réel / alloué. Compétences et aptitudes requises pour le poste : Niveau requis : minimum DUT, BTS en gestionnaire RH / paye Certifications complémentaires dans les domaines de la gestion de la paie et du droit social. Savoirs être, compétences : Rigueur, autonomie et discrétion ainsi que le sens du travail en équipe, capacités d'anticipation et de communication. Organisée et méthodique.
Dans la cadre d'une création de poste, nous recherchons un Responsable Location H/F en CDI pour notre Agence de Saint Gervais Les Bains. Dans le cadre du développement de l'agence de Saint Gervais Les Bains, nous recrutons un nouveau talent souhaitant apporter son dynamisme et sa motivation. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de secteur et évoluer seul(e) au sein du service location de Saint Gervais. Vous serez en charge de la gestion de l'agence dans laquelle vous travaillez dans sa globalité. Ce qui inclus les missions suivantes : Missions principales : 1. Relations commerciales - Assurer le relationnel avec les propriétaires et les locataires - Gestion des arrivées / départs clients locataires et propriétaires - Gérer les litiges propriétaires, clients, loueurs et prestataires sur la gestion locative des biens - Assurer les visites et élaborer les estimations des biens pour la location - Mise en place de la politique tarifaire en partenariat avec la direction - Assurer le contrôle et le suivi du planning d'occupation - Gestion et choix des différents fournisseurs / prestataires, négociation des tarifs et suivi des commandes (société de ménage, prestataires de services, fournisseurs produits) - Mise en place des procédures et suivi du service gouvernante / technique - Suivi et organisation des séjours locataires (Conciergerie) 2. Gestion et comptabilité - Elaboration, suivi et enregistrement des mandats - Suivi des comptes propriétaires - Suivi et contrôle des factures d'achats - Gestion des rééditions des comptes propriétaires 3. Suivi des réservations - Saisie et contrôle des biens - Saisie et suivi des tarifs - Contrôler le suivi des soldes contrats de location 4. Agence - RH * Suivi Agence (Panneau d'affichage, propreté, vitrine, véhicule, .) * Suivi du temps de travail des équipes (Elaboration et suivi des plannings) Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être force de proposition - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper 2. Compétences techniques - Connaitre les techniques commerciales - Identifier les différentes typologies de clients - Coordonner l'activité commerciale Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais obligatoire Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap - Poste en CDI et annualisé sur une base de 39h - 13 ième mois + Tickets restaurant + réduction forfait de ski + Abonnement dispositifs d'épargne..
Wild Child, plus qu'une vocation, un état d'esprit ! Wild Child, ce sont des crèches semi-plein-air, qui accueillent des enfants de 10 semaines à 4 ans. Se reconnecter à la nature et découvrir une sensorialité dès le plus jeune âge est notre vision des choses. C'est aussi un organisme de formation qui fait le tour de France pour vous rencontrer, partager nos pratiques et vous former pour les mettre en place dans vos structures. Nous recherchons, pour compléter nos équipes : Un(e) éducatrice de jeunes enfants, en CDI à temps plein ou à 80% sur notre crèche de Domancy dès que possible. Une référente technique et coordinatrice vous accompagnent dans vos missions. Vous êtes auxiliaire petite enfance, auxiliaire de puériculture, éducatrice de jeune enfants.... Vous souhaitez vous engager dans un projet au plus proche du vivant, dans des crèches semi plein-air avec de beaux projets à continuer de développer avec les équipes en place (sorties en forêt, aménagement très wild, potager, poulailler, siestes extérieures .). Vous faites preuves de : - Bienveillance, - D'esprit nature, - D'esprit d'équipe, - D'une adaptabilité. Ce poste est fait pour vous ! Les avantages que nous vous proposons : - Titres restaurant, - Diverses primes possibles, - Rémunération évolutive, - Mutuelle avantageuse, - Temps de travail flexible, - 4 semaines de fermeture par an , - Un cadre de bienveillance et la prise en compte de vos besoins. Plusieurs ouvertures de crèches sont prévues cette fin d'année donc des possibilités de mobilité sur Marnaz, Marignier, Chamonix, Magland, Domancy, Thyez et Servoz... Vous vous reconnaissez dans cette Wild offre ? Ce poste est fait pour vous !
Wild Child Crèches et Formation, les crèches au plus près de la nature.
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Sous la direction de la Directrice Enfance Education, et sous la responsabilité directe des responsables des centres de loisirs, il ou elle aura pour missions principales : - Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe en amont - Accueil et information liée à l'activité auprès des familles - Réaliser les programmes du centre de loisirs - Animer et gérer des groupes en centre de loisirs - Encadrer des activités et des sorties, participer au transfert des enfants, pointage des présences/absences - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Respecter et faire respecter le matériel mis à disposition - Participer à des mini-séjours (selon besoins) Tranches d'âge concernées : 3-6 ans/6-11 ans/12-17 ans CONDITIONS REQUISES : - Diplôme BAFA exigé (ou équivalent CAP Petite Enfance, BAPAAT, CQP Animateur.) - Expérience dans l'animation exigée (savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge et gérer un groupe d'enfants : gestion de conflits, adapter sa pédagogie, transmettre des valeurs) - Avoir le sens du travail en équipe et de la communication - Bon relationnel, rigueur, ponctualité, dynamisme - Sens des responsabilités et connaissance de la règlementation DDCS en vigueur TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h POSTES A POURVOIR EN JUILLET ET AOUT 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30.04.2025 Pour tout renseignement, contacter Céline GABOREAU, Directrice Enfance Education au : 04.50.91.27.55
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service des espaces verts, vous contribuerez à maintenir et embellir les parcs, jardins et autres espaces naturels de notre territoire d'exception. Vos compétences seront essentielles pour préserver la beauté et l'harmonie de nos paysages, symboles de qualité et de bien-être. Vous jouerez un rôle clé dans l'entretien des plantations, la gestion des espaces publics et la valorisation de notre patrimoine naturel. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Vos principales missions seront : Mettre en place des végétaux nécessaires au fleurissement et à l'aménagement des espaces verts de la collectivité Participer aux missions de fleurissement, d'entretien et d'aménagement des espaces publics Participer à des chantiers de création (pose de clôtures, mobilier en bois, plantations etc.) Participer à l'organisation matérielle des manifestations (manutention et installation du matériel, mise en place d'installations spécifiques) En collaboration avec l'ensemble des agents des services techniques, le (ou la) candidat(e) fera preuve de polyvalence en effectuant d'autres opérations en fonction des services à assurer et des besoins. Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent polyvalent espaces verts, il est impératif de disposer du Permis B. Permis C apprécié CACES 1, 4 et Grue auxiliaire de chargement souhaités Esprit d'équipe, disponibilité, sens de l'initiative et autonomie Rigueur dans l'accomplissement des travaux Bonne résistance physique permettant les missions de manutention Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Pourquoi rejoindre Megève ? Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : du 02/05/2025 au 31 octobre 2025
Manpower SALLANCHES recrute pour son client, un manutentionnaire/agent de tri H/F sur Les Houches. L'entreprise est spécialisée dans l'exploitation de gravières et sablières ainsi que l'extraction d'argiles et de kaolin. Elle emploie 18 personnes et se distingue par son expertise dans le secteur des matériaux de construction. Poste à pourvoir à partir de mi avril (ou avant si profil correspondant) avec une possibilité de mission pour toute la saison d'été. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer le tri sur tapis roulant -Enlever les matériaux étrangers (bois, plastique... ) présents sur le tapis -Séparer le sable et les cailloux -Déposer les matériaux triés dans une benne -Assurer divers travaux de manutention -Maintenir la propreté de l'espace de travail -Respecter les consignes de sécurité -Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Expérience dans le domaine du BTP ou en manutention appréciée. Capacité à occuper un poste en production, répétitif avec du port de charges et à travailler en autonomie. Vos avantages : -Rémunération de 12.17 euros brut de l'heure -Mode de travail basé sur l'autonomie et la responsabilité Processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, un entretien avec le client Ce poste vous intéresse ? alors postulez ou contacter l'Agence Manpower de Sallanches, nous étudierons votre candidature ! PS : le saviez vous? En intérim Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances...
Recherche une Assistant(e) Dentaire sur Sallanches (Haute-Savoie) A SALLANCHES, petite ville agréable avec un panorama unique au pays du Mont Blanc, nous proposons un poste d'assistante dentaire en plein cœur du centre-ville, dans la rue principale et semi-piétonne. Dans un cabinet neuf et agréable, avec un travail de qualité. Vous êtes dynamique, souriant(e) avec le sens du service au patient, que vous soyez en formation ou qualifié(e), le salaire sera discuté en fonction de votre qualification. Merci de nous faire parvenir votre candidature avec photo par mail à l'adresse: mesdentere@outlook.fr Informations complémentaires Travail à plein temps ou à mi-temps possible.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous avez le goût du commerce Une expérience similaire sur un poste de drive est demandée Vos missions : Préparer et conditionner les commandes des clients Accueillir les clients et charger son coffre Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Traiter rapidement les commandes client, grâce à son Terminal Radio, selon le dispatching et les consignes données. Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés. Nombreux avantages : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté à date définie - Intéressement + participation - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir
La direction des systèmes d'information est un service de la commune rattaché à la direction générale adjointe des services. En l'absence de son directeur pour une durée indéterminée, la ville de Sallanches recrute un responsable des systèmes d'information. La DSI, composée de trois agents, gère une infrastructure composée d'une dizaine de serveurs physiques ainsi qu'une cinquantaine de serveurs virtuels, et environ 200 postes informatiques. Une trentaine de sites sont interconnectés en fibre optique. La DSI gère également un système de téléphonie sous IP, une flotte mobile ainsi qu'un parc de photocopieurs (environ une cinquantaine). Dans un contexte de transformation numérique majeure la direction des systèmes d'informations joue un rôle clé dans l'urbanisation du SI, la cyber sécurité et l'innovation technologique MISSIONS : Sous la direction de la DGA Ressources, et en lien étroit avec la direction générale, le(a) responsable Élabore et conduit la stratégie en matière de systèmes d'informations et usages numériques en anticipant les besoins des utilisateurs et les évolutions technologiques. Actualise et conduit le schéma directeur des systèmes d'informations dans une dynamique de fiabilité de sécurité et d'innovation. Veille à optimiser l'exploitation des moyens techniques mis en œuvre par la collectivité pour assurer une qualité de service auprès des usagers. En ce sens, en tant que responsable d'un service support, il/elle est force de proposition pour améliorer le service au quotidien et porter des projets structurants en cohérence avec les normes juridiques et environnementales, ceci en étroite collaboration avec les directions métiers. Pilote les prestataires stratégiques attachés à son périmètre -Veille à promouvoir une dynamique managériale qui favorise l'implication professionnelle des agents, la cohésion d'équipe, le travail en transversalité et le service rendu aux usagers. Pilote le budget SI au sein de son périmètre et accompagne les autres directions dans le déploiement de leurs projets liés au SI. Garantit la conformité du SI en matière de sécurité et de RGPD. VOTRE PROFIL : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans une fonction similaire de direction et de management des systèmes d'informations. Vous avez des compétences avérées en matière de pilotage de projets SI complexes, vous maitrisez les enjeux de la cyber sécurité. Vous avez, idéalement une connaissance du secteur public et des codes associés. La mise en place de projets ainsi que leur pilotage est le cœur de votre métier. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités fédératrices, vous avez de véritables capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation qui vous permettent d'être force de proposition. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel interne et externe qui vous permet de communiquer et d'argumenter. Vous disposez également d'un sens pédagogique et d'une bonne capacité à expliquer et vulgariser les changements liés à de nouveaux projets informatiques. Vous disposez des qualités requises pour évoluer dans une organisation publique avec un sens du service public avéré. RÉMUNÉRATION : Conditions statutaires + indemnité de résidence + Régime indemnitaire + 13ème mois Tickets restaurant Participation labellisée au contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 25.04.2025
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches - Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
AB DECOLLETAGE à Sallanches recrute un Contrôleur de produit fini en mécanique et travail des métaux, en CDI. Vous aurez en charge les activités suivantes : - Lire et interpréter les plans et instructions techniques ; - Assembler les composants, selon les procédures définies ; - Utiliser les outils et équipements d'assemblage (tournevis, pinces, machines) ; - Respecter les délais de production, tout en assurant un haut niveau de qualité ; - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels des pièces assemblées ; - Identifier et signaler toute non-conformité ; - Compléter les rapports de contrôle et garantir la traçabilité des opérations ; - Effectuer le tri des pièces, en fonction des critères définis. Nos conditions particulières pour ce poste : - CDI de 39 ou 35 heures par semaine, selon vos disponibilités. - Salaire en fonction de votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience).
Le (ou la) candidat(e) assurera l'entretien et la maintenance des espaces aquatiques du palais, intérieurs et extérieurs : bassins, pédiluves, pataugeoire, goulottes d'évacuation, vestiaires, casiers, saunas/hammams, aires de jeux, espaces verts, vitrerie, infirmerie, etc. Il (ou elle) appliquera les consignes de maintenance : dosages, rangements, accès aux bassins. Il (ou elle) assurera l'accueil et les renseignements aux usagers. Il (elle) fera preuve de polyvalence et garantira le bon état du matériel et de son entretien et signalera les dysfonctionnements Votre profil: *Vous devrez détenir une expérience sur le profil de poste. *La détention du certificat PSC1 est un plus. *Doté(e) d'une bonne connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères, vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à l'accueil, votre disponibilité, votre polyvalence et votre autonomie. *Vous êtes apte à l'utilisation de matériel lourd (robots, auto-laveuses, tuyaux, cages de water-polo etc.) Conditions: Cadre d'emplois: des adjoints techniques territoriaux Comité des Œuvres Sociales + Parking gratuit (si logement à + 1km) Date de contrat souhaité: Poste à temps complet 35 h Prise de poste du plus tôt possible au 04.05.2025
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'agent d'accueil et de maintenance aquatique, vous contribuerez à garantir un accueil chaleureux et une maintenance impeccable de nos installations aquatiques dans un territoire d'exception. Nos espaces aquatiques, symboles de qualité et de bien-être, offrent un cadre idéal pour les usagers. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des visiteurs, la surveillance des équipements et l'entretien des bassins. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Vos principales seront : *Assurer l'entretien et la maintenance des espaces aquatiques du palais, intérieurs et extérieurs : bassins, pédiluves, pataugeoire, goulottes d'évacuation, vestiaires, casiers, saunas/hammams, aires de jeux, espaces verts, vitrerie, infirmerie, etc. *Appliquer les consignes de maintenance : dosages, rangements, accès aux bassins *Assurer l'accueil et les renseignements aux usagers *Garantir le bon état du matériel et de son entretien et signaler les dysfonctionnements. Votre profil : Pour réussir en tant qu'agent d'accueil et de maintenance aquatique, vous devrez détenir une expérience sur le profil de poste. La détention du certificat PSC1 est un plus. Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères Aptitudes à l'accueil, disponibilité, polyvalence et autonomie. Etre apte à l'utilisation de matériel lourd (robots, auto-laveuses, tuyaux, cages de water-polo etc.). Pourquoi rejoindre Megève ? - Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. - Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. - Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrats souhaités: 2 postes du 18.06.2025 au 14.09.2025 - 35 h 3 postes du 18.06.2025 au 14.09.2025 - 17h30
Votre mission est de délivrer (signifier) des actes de procédure à leur destinataire. Vous êtes autonome, avec un véhicule de service, et vous organisez vous-même votre tournée quotidienne qui s'articule principalement sur le département de la Haute-Savoie mais qui peut s'étendre ponctuellement sur celui de la Savoie. Ce poste nécessite d'être autonome, sociable, ouvert et communicatif. Il faut également savoir se débrouiller seul sur la route, sur le terrain, notamment pour effectuer les recherches concernant les personnes ayant déménagé ou autre (recherches sur place, auprès du voisinage, en mairie, en gendarmerie, sur internet, par téléphone, etc ). Vous serez formé en interne concernant : - la nature des actes que vous devez délivrer - les modalités légales de signification - les explications à donner au destinataire en fonction de la nature de l'acte qui lui est destiné. - Les recherches à effectuer sur le terrain et la création de votre propre réseau Impératif : Casier judiciaire vierge pour assermentation, Formation 6 mois (temps de l'assermentation) dont une journée en présentiel (hors département)
Société multi-office d'Huissiers de Justice détentrice de 4 offices sur CHAMBERY - ANNECY - SAINT GERVAIS LES BAINS / CHAMONIX et CLUSES. Nous sommes en plein développement suite à la réforme des professions réglementées offrant ainsi des perspectives d'évolution en interne à nos collaborateurs motivés et sérieux.
CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Monteur Mécanique H/F en CDI. Intégré(e) au service montage, vous rejoignez une équipe de 8 monteurs sous la direction du responsable de l'atelier d'assemblage. Vous aurez pour mission la réalisation de différentes opérations de montage dans nos locaux et chez nos clients (France / Etranger). Vos missions principales : - Montage d'ensembles, de pompes et d'équipements de génie chimique (Colonnes, internes de colonne, quenches, éjecteurs.) - Expertises et réparations dans nos ateliers d'échangeurs, de pompes et d'équipements de génie chimique (Colonnes, internes de colonne, quenches, éjecteurs.) - Services et réparations chez nos clients d'échangeurs, de pompes et d'équipements de génie chimique (Colonnes, internes de colonne, quenches, éjecteurs.) au terme d'une période de formation - Mise en oeuvre des épreuves de réception des équipements assemblés - Vérification des performances des pompes sur banc d'essai, - Epreuves d'étanchéité des composants des équipements à assembler (Si requis par code ou procédures internes) - Assemblage de pièces par scellement (collage) selon procédé interne Vous êtes issue d'une formation en Mécanique (BEP / CAP / Bac Pro) et possédez une expérience significative (> 3ans) en milieu industriel. Vous possédez des compétences idéalement dans : o des équipements de génie chimique, des pompes centrifuges, des machines tournantes. o En étanchéité moyennes pressions (0 à 20 bars relatifs) et sous vide (Vide primaire) o En levage et manutention de pièces lourdes et de grandes dimensions Maitrise de la lecture des plans de fabrication et d'assemblage Rigueur et travail en équipe Anglais lu, écrit et parlé (niveau intermédiaire souhaité) - Les déplacements en France et à l'étranger font partie intégrante du poste (ponctuel).
Recherche UN(E) ASSISTANT(E) DE CONSERVATION ou UN(E) ADJOINT(E) DU PATRIMOINE Sous l'autorité du directeur de la Médiathèque, l'agent est chargé, en lien avec deux autres agents, de la gestion, de l'animation et du développement d'une offre documentaire et de services au sein de l'espace jeunesse de la médiathèque. MISSION 1 - Accueil, formation des publics et médiation: - Participer à l'accueil et renseigner les publics adultes et jeunesse, les conseiller - Gérer les prêts, les retours et les inscriptions - Aider à la recherche documentaire multi-supports - Accompagner la maîtrise des outils multimédia mis à disposition des publics, ainsi que de l'automate de prêt - Participer aux réflexions menées sur la cohérence des espaces: la communication, la signalétique, le mobilier, les collections et leur mise en valeur, la cohabitation de différents publics. - Diffuser les informations liées au fonctionnement, et veiller à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité MISSION 2 - Politique documentaire et gestion des ressources: - Assurer la sélection et l'acquisition des documents du secteur jeunesse - Suivre la production éditoriale jeunesse - Traiter les documents, équipement, encodage et rangement - Participer à la réflexion et à la mise en œuvre de la politique documentaire de la médiathèque - Valoriser les acquisitions et les fonds et assurer la veille documentaire - Proposer des évolutions et ajustements de l'offre documentaire et des services en fonction du fonds et de la demande - Récoler et désherber les collections MISSION 3 - Actions culturelles et animations: - Initier et participer aux actions de la médiathèque - Participer à des actions de développement des publics dans la bibliothèque ou hors les murs - Intervenir dans les structures dédiées à la petite enfance - Assurer le lien avec les collectivités et les différentes structures, suivre les partenariats - Participer à des projets d'animations et à leur promotion Connaissances générales : - Avoir une bonne culture générale - Très bonne connaissance de la production éditoriale - Goût de la lecture - Aimer le contact avec le public Compétences techniques - Connaissance en bibliothéconomie - Connaître le fonctionnement, les collections et les services de la bibliothèque - Maîtriser le SIGB (Syracuse) de la bibliothèque - Maîtrise de WORD, EXCEL et internet Qualités professionnelles: - Sens du service public - Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, travail en équipe - Disponibilité - Sens de l'organisation et du classement - Rigueur, respect des consignes - Capacités d'adaptation et d'innovation CDD de 6 mois - Remplacement congé maternité 35h (rythme sur 4,5j) Travail du lundi au samedi (ouverture de la médiathèque) REMUNERATION : Rémunération statutaire + RIFSEEP + Indemnité de résidence + prime de fin d'année. Tickets restaurant Participation labellisée contrat de prévoyance Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR EN MAI 2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 20.04.2025 Pour tout renseignement, contacter Mr Christophe LONGPRES, Directeur de la médiathèque au 04.50.93.95.49
Manpower SALLANCHES souhaite renforcer son équipe, et propose un poste d' électricien en CDII à Sallanches (H/F). Qu'est que le CDI Intérimaire ? C'est l'opportunité de vous stabiliser en cumulant des avantages du CDI et du travail temporaire ! C'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel. Vous vivrez des expériences multiples et pourrez bénéficier de formations personnalisées ! Vous êtes un électricien polyvalent, capable d'exercer une variété de missions dans plusieurs secteurs, incluant le bâtiment, le tertiaire, le TP, et le câblage en atelier et sur chantier. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez MANPOWER, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus, travailler toute l'année, bénéficier de 5 semaines de congés payés et avoir une vraie évolution de carrière ! -Sécurité de l'emploi : Engagez-vous dans un CDI-Intérimaire, une véritable garantie de sécurité pour votre carrière. Ce contrat vous assure des missions régulières et une rémunération stable même durant les périodes d'inactivité. -Flexibilité de l'intérim : Bénéficiez de la diversité des missions que permet l'intérim tout en profitant de la stabilité d'un CDI. Variez vos expériences professionnelles en intervenant dans différents environnements et pour divers clients. -Stabilité de vie : Le CDI-Intérimaire vous offre tous les avantages d'un CDI classique : un salaire garanti, des opportunités de formation, une couverture sociale complète, des congés payés et une meilleure confiance des banques pour vos projets personnels. Diplômé(e) en électricité, vous avez de l'expérience dans ce domaine, et vous possédez un ensemble de compétences variées. Vous êtes capable de vous adapter à différents environnements et types de projets, tout en assurant la qualité et la sécurité des installations électriques. Exigences : -Polyvalence et capacité d'adaptation -Autonomie et sens de l'organisation -Habilitations électriques en cours de validité -Disponibilité et flexibilité -Mobilité (sur un périmètre géographique défini lors de la signature de votre contrat). Rémunération : A déterminer selon vos missions. N'hésitez pas à venir vous renseigner à l'Agence de Sallanches, ou a postuler ! Le saviez-vous? En intérim ou en CDI Manpower 1 double CE, 1 mutuelle, 1 CET à 8%, un budget vacances de 500 euros, des chèques vacances.
La Fabbrica Sallanches recherche un/une Pizzaïolo / Pizzaïola expérimenté(e) : Opportunité a saisir! Rejoignez une équipe de professionnelle, travaillant des produits de qualité ayant une excellente réputation à Sallanches. Matériel dernier cri : Four rotatif bois/gaz, Pétrin grande capacité, Bouleuse automatique, Grande chambre froide, Chambre de pousse...etc Pizza traditionnelle Napolitaine 72H00 de maturation, étalage à la main. Ingrédients de qualité... Vous intégrez une équipe de 3 personnes et vous travaillez en binôme avec un Pizzaïolo. Vous êtes chargé(e) de la confection des pizza et également des encaissements (vente de pizza à emporter). Salaire ultra compétitif ! Contacter nous pour plus d'information Poste à pourvoir au plus vite.
La Fabbrica, nouveau lieu incontournable de la Pizza à Emporter à Sallanches. 65m2 dédié à la Fabrication de Pizza artisanale au feu de bois. Méthode et Ingrédient traditionnel, et matériel de dernière génération.
Nous recherchons une personne pour aider au quotidien une personne âgé: ménage, course, repas. Aide à la toilette. 35h en journée de 8h à16h du lundi au vendredi. Nous vous prêtons un véhicule pour les courses. Idéalement vous parlez turc (langue parlé par la personne âgé) CESU
Offre d'emploi : Assistante Dentaire (H/F) Lieu : Centre Dentaire de Sallanches Type de contrat : CDI 25H (du jeudi au samedi) Poste à pourvoir immédiatement Nous recrutons une assistante dentaire qualifiée uniquement pour rejoindre notre équipe au sein du Centre Dentaire de Sallanches. Vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant où vous participerez activement au bon fonctionnement de notre centre et à la prise en charge de nos patients. Missions : Assister le dentiste lors des soins et interventions. Préparer et stériliser le matériel dentaire. Accueillir les patients et gérer leur prise en charge. Gérer les commandes et l'approvisionnement du matériel. Profil recherché : Diplôme d'assistante dentaire exigé. Expérience en cabinet dentaire souhaitée, mais débutant(e)s qualifié(e)s sont bienvenus. Organisation, rigueur, et sens du travail en équipe. Conditions : Contrat CDI à 25 heures par semaine, réparties sur les journées de jeudi, vendredi et samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Si vous êtes motivée par le secteur dentaire et souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et accueillante, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer !
UNION DES MUTUELLES DE FRANCE Le service est intégré au sein de l'Union des mutuelles de France Mont Blanc qui gère sur l'ensemble du département des magasins d'optique, des cabinets dentaires, un centre médical d'ophtalmologie, et un centre de soins infirmiers.
Sous la direction d'un chef de production, vous travaillez au sein d'une petite structure de 3/4 personnes en cuisine, spécialisée en cuisine d'assemblage pizzas, spécialités et salades Vous êtes rigoureux(euse), consciencieux(euse) et respectueux(euse) des normes et des personnes. Rejoignez notre équipe dans un bar d'ambiance, pour une restauration simple dans un lieu d'exception. ***Possibilité de logement *** Poste à pourvoir du 10 juin au 30 octobre 25
VVF La belle aux Bois MEGEVE Pour sa fermeture, nous cherchons 4 personnes pour déménager la résidence du 1 au 9 avril. Les missions sont les suivantes : - déplacer du mobilier en condition de sécurité. - stocker - ranger Inclus : - place de parking - possibilité de dormir sur place et de faire sa cuisine - 2 jours de repos ( samedi 5 et dimanche 6 avril) - 35h par semaine (7h par jour) - tickets restaurants **port de charge**
VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L?association accueille 450?000 vacanciers par an.
Vous cherchez un poste dans une entreprise à taille humaine, conviviale et efficace ? BORINI recrute un Technicien Itinérant spécialisé en maintenance des systèmes de climatisation et chauffage véhicule dans le cadre du développement de nos activités. Vous assurez l'entretien et la réparation de notre flotte de 400 cartes grises (bus, cars et véhicules légers) répartis sur plusieurs sites de la Haute-Savoie. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation et de chauffage Webasto sur les bus. - Réaliser les contrôles et réglages des équipements pour garantir leur performance. - Rédiger des rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance. - Conseiller et former les conducteurs et personnels techniques sur l'utilisation et l'entretien des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. - Intervenir en itinérance sur les différents sites de l'entreprise. Vous avez une expérience confirmée en maintenance de climatisation et chauffage sur véhicules lourds, idéalement dans le secteur du transport en commun. Vous maîtrisez des diagnostics électriques et mécaniques. Vous connaissez les équipements Webasto et vous avez votre attestation d'aptitudes aux fluides frigorigènes ? Notre équipe vous attend ! Salaire à partir de 2700 euros brut mensuel / 39h Avantages : 13ème mois, plan épargne entreprise, CSE, vélo électrique de fonction Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à la fiabilité de notre flotte de bus ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant !
Depuis 1969, l'entreprise locale AUTOCARS BORINI n'a cessé de se développer dans un esprit convivial et professionnel grâce à ses 80 collaborateurs et à son parc modernisé de 100 véhicules.
Notre boucherie-charcuterie, située au coeur du village de Combloux, dans une ambiance familiale et chaleureuse, recherche : ***un boucher-charcutier/une bouchère-charcutière !*** Débutant ou expérimenté, votre motivation fera la différence ! Possibilité de formation ou d'apprentissage. Nous vous proposons : Un salaire motivant (selon expérience) 7 semaines de congés payés par an 2,5 jours de congé hebdomadaires Poste en CDI et possibilité d'aide pour vous loger
Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear au coeur de la montagne ? Intégrez dès maintenant notre groupe Events Family & Events by Events ! Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz. Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne. Le poste : Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique. Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe. Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir. Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier. Compétences : * Accueillir une clientèle * Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit * Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller * Procédures d'encaissement * Proposer un service complémentaire à la vente * Proposer un service ou un produit adapté à la demande client Qualités professionnelles : * Sens de la communication * Force de proposition * Réactivité * Esprit d'équipe * Bonne présentation Type d'emploi : Temps plein, CDI *Horaires : Disponible le week-end Travail en journée *Rémunération supplémentaire : Primes *Formation : Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) *Expérience : Vente au détail: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir immédiatement.
***SAISON ETE 2025*** POSTE LOGE sur site. Contrat du 5 mai au 26 septembre 2025. Prolongation possible Au cœur de Combloux, village typiquement savoyard, la résidence GOELIA recrute un(e) Agent d'entretien polyvalent(e) . Vos missions : vous serez en charge du nettoyage des appartements et des parties communes. - Ménage sauna / piscine - Vous pouvez occasionnellement participer aux états des lieux de départ. Selon votre profil vous pourrez également être amené(e) à effectuer des taches diverses et variées. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et motivée ? postulez sans tarder !
Poste à pourvoir à partir de début mai à fin novembre. Vous travaillerez dans une équipe et vous serez en charge: - de la tonte, - du débroussaillage, - de la taille - et différents entretiens des espaces verts... Vous travaillez du lundi au jeudi: 8h-12h / 13h-17h et le vendredi de 8h à 12h. Vous bénéficiez de 15 jours de congés en août. Une prime de panier est accordée par l'entreprise: 8euros
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Sallanches (Haute Savoie - 74) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Sallanches. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
L'association Maison Saint Martin, association de loi 1901 à but non lucratif, œuvre sur le territoire de la Vallée de l'Arve depuis 1979. D'abord issu du mouvement Scouts avec bénévoles, l'association s'est vu agrée CHRS en 1980 et œuvre dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité, en proposant un hébergement permettant d'évaluer les besoins des personnes accueillies et de mettre en place des accompagnements personnalisés en vue d'un objectif commun : l'insertion sous toutes ses formes. Pour venir compléter l'équipe en poste nous recrutons un travailleur social qui sera chargé(e) d'accompagner des ménages dans le cadre de l'intermédiation locative - Bail glissant. Lien avec les ménages pour l'aide à l'installation et au maintien dans le logement, aide aux démarches administratives, visite à domicile, établissement d'un bilan en lien avec les bailleurs sociaux pour l'accompagnement des ménages en situation de sous-location. Accompagnement partant de la demande de logement social des ménages accompagnés, aide à répondre à une proposition de logement, aide à l'établissement de la mise en route de l'aide au logement, aide à l'établissement de demande de financement pour l'installation matériel du logement (dossiers FSL, prêt CAF), aide à l'ouverture de compteurs d'énergie (eau, électricité, gaz), souscription d'assurance habitation avec l'assureur identifié par l'association, travail de collaboration avec le comptable de l'association pour l'établissement des quittances de loyers pour les ménages accompagnés. Soutien dans le maintien dans le logement des ménages. Proposer à l'appui de diagnostics sociaux des transferts de baux glissants en baux directs ou des mutations de logement Organiser les démarches inhérentes à l'accès au logement : visite du logement, état des lieux d'entrée et signature du bail, ouverture des droits, démarches administratives Mettre en œuvre toute mesure d'accompagnement ou orientation favorisant l'autonomie du ménage. Rendre compte de son travail à sa hiérarchie.
Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Maison Saint Martin dispose d'un établissement en hébergement collectif sur la commune de Cluses pour 32 places (26 en insertion et 6 en urgence 115). L'activité s'étend sur la commune de Sallanches, dans le cadre d'hébergement en diffus (10 places), de l'inscription dans l'accompagnement en intermédiation locative - bail glissant (10 mesures) et d'un Service d'Accompagnement Hors les Murs. Financement par la DDETS. Orientation par le SIAO.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Composé de 6 policiers municipaux, 4 Asvp/ ATPM et deux agents administratifs, la police municipale est en charge d'assurer les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Au sein d'un poste de police récent et fonctionnel, la commune est dotée de 116 caméras qui permettent de sécuriser les interventions des agents. Le service est également doté d'une brigade environnement. Assurer la surveillance générale du territoire de la commune, par des patrouilles pédestres, en vtt, en véhicule, entretenir et développer une relation de proximité avec la population. Accueillir, informer et orienter les usagers, au sein du service ou sur les voies publiques, en développant un dialogue de proximité, porter assistance aux usagers en situation de crise ou d'urgence, Relever les infractions (code de la route, code de l'environnement, hygiène, troubles de voisinage), Participer à la sécurisation des évènements et cérémonies organisés sur la voie publique. Assiste la gendarmerie en cas de réquisitions et peut être amené à réaliser des opérations conjointes avec elle, Rédiger et transmettre des écrits professionnels (PV, main courante, rapports, objets trouvés), Contrôler, sanctionner et mettre en fourrière les véhicules gênant ou abusif sur le domaine public ou privée, Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires, Le profil idéal COMPETENCES TECHNIQUES Titulaire du permis B, permis PL apprécié Aptitude au port d'armes et habilitations nécessaire, être à jour des formations continue obligatoire Connaissance des pouvoirs de police du maire et plus largement des prérogatives du Policier Municipal, de l'environnement juridique et des procédures administratives, Connaissance du code de la route Pratique des outils bureautiques Savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral à l'autorité supérieure et faire preuve d'initiative, Capacité à rédiger SAVOIR ETRE Avoir le sens du service public et du travail en équipe Qualité relationnelles et sens du dialogue, Capacité à gérer les conflits avec fermeté et diplomatie, Neutralité et discrétion, rigueur, grande disponibilité, Respecter le code de déontologie des APM Sens des responsabilités Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition ARMEMENTS ET MOYENS Pistolet semi-automatique (GLOCK 17) Pistolet à impulsion électrique (X2, T10 en cours d'acquisition) GAIL < 100 ml Bâton télescopique de défense ou TONFA (au choix) 2 véhicules d'intervention (DUSTER, CADDY) 1 PL fourrière 2 VTT à assistance électrique 2 en cours d'acquisition, 1 radar de type TRUESPEED, 1 éthylotests Caméras piétons Pve Conditions: Postes à temps complet ; rémunération statutaire + 13ème mois ; comité des œuvres sociales ; participation à la mutuelle, prévoyance et parking gratuit (si logement à + 1km). Cadre d'emplois: des gardiens-brigadiers
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission Le (ou la) candidat(e) sera affecté(e) au centre technique municipal, service ESPACES VERTS regroupant 10 agents à l'année. Sous l'autorité du Responsable du centre technique municipal et sous la responsabilité de la Responsable du secteur ESPACES VERTS, le (ou la) candidat(e) aura pour missions quotidiennes : Participation aux missions de fleurissement, d'entretien et d'aménagement des espaces publics Participation à des chantiers de création (pose de clôtures, mobilier en bois, plantations...) Participation à l'organisation matérielle des manifestations (manutention et installation du matériel, mise en place d'installations spécifiques) Durant la période hivernale du 01 décembre au 31 mars, le (ou la) candidat(e) sera affecté(e) à l'Organisation de la Viabilité Hivernale (OVH). Suivant un mode de travail collaboratif et transversal entre les services du centre technique municipal, le (ou la) candidat(e) fera preuve de polyvalence en effectuant d'autres opérations en fonction des services à assurer et des besoins. Le profil idéal Agent polyvalent Permis B exigé - Permis C apprécié CACES 1, 4 et Grue auxiliaire de chargement souhaités Esprit d'équipe, disponibilité, sens de l'initiative et autonomie Rigueur dans l'accomplissement des travaux Missions de manutention, port de charge Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers Conditions : Temps complet (certains week-ends en astreinte) - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + 13ème mois, comité des œuvres sociales, compte épargne temps, participation mutuelle et parking gratuit (si logement à + 1km).
Activités et tâches principales du poste : - Assurer l'entretien des locaux scolaires Savoir et savoir-faire : - Expérience en entretien appréciée - Capacité d'organisation - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Autonomie Savoir être : - Sens du Service Publique - Sens des relations humaines Conditions d'exercice : - Poste annualisé à temps complet (1607 heures annualisées) - Pas d'astreintes - Horaires en période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi, de 5h à 8h et de 16h à 20h + le mercredi de 5h à 12h - Horaires petites vacances scolaires : 1 semaine de 35h d'entretien des sites scolaires - Horaires des grandes vacances scolaires : 35h par semaine tout le mois de juillet pour les grands ménages dans les écoles (Marie Paradis et Le Fayet) - Participation à une mutuelle labellisée - Tickets restaurants - Indemnité spécifique de résidence Poste à pourvoir à de suite dans le cadre d'un remplacement de congé longue durée.
LEFEVRE LOCATION recherche pour renforcer son équipe un salarié saisonnier (de mi-avril à novembre) : Pour la réception, le nettoyage et l'entretien des machines et de l'outillage. Petites livraisons et livraison matériel TP (si permis EB). LEFEVRE LOCATION est une petite entreprise de location de matériel BTP (matériel BTP / espaces verts / outillage) Ambiance familiale - Matériels de qualité et bien entretenus Si tu es motivé, rigoureux, dynamique, viens nous rejoindre ! Horaires hebdomadaires modulables (temps partiel (min3 jours) ou temps plein selon disponibilités) Salaire selon compétences.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Le repas est un moment primordial pour nos résidents, nous souhaitons ensemble répondre à leur attente. Nous recherchons un cuisinier (H/F) motivé(e) et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie. Poste à pourvoir dès que possible 35h En tant que cuisinier H/F vous serez en charge de : -Elaborer des menus en lien avec le référent restauration tout en répondant aux attentes des résidents -Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité -Gérer les commandes, les réceptions et les suivis des stocks Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP ou BEP cuisine et/ou dans l'idéal d'au moins 3 ans d'expérience. Formation HACCP souhaitable. Vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez-vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Rémunération selon profil et expérience. Nos petits plus : Conciliation vie professionnelle et vie privée avec 1 WE de 3 jours sur 2 et un roulement en cycle. 1 journée = 10 heures Le paiement systématique des heures supplémentaires Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue Prime de parrainage de 250 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement. Un club employés : des partenariats avec de nombreuses marques Des chèques cadeaux à Noël Le paiement des jours fériés non travaillés
Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, de l'aide humaine, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie .
À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant qu'hôte de caisse au sein de notre complexe sportif, Le Palais, vous contribuerez à offrir un accueil chaleureux et un service de qualité dans un cadre exceptionnel. Nos installations, symboles de dynamisme et de modernité, offrent un espace idéal pour les passionnés de sport. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des visiteurs, la gestion des transactions et le bon fonctionnement des caisses. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte et où votre engagement fera la différence. Vos principales missions seront : Assurer l'accueil physique et téléphonique Encaisser les ventes (tickets et abonnements, stages, leçons de natation.) Assurer les différentes réservations (cours collectifs Espace Forme et Aquatique, gymnase, tennis) Conseiller et informer la clientèle sur les différentes activités du Palais Participation aux activités évènementielles Assurer un suivi administratif Polyvalence en effectuant d'autres opérations données par le responsable en fonction des besoins. Votre profil : Pour réussir en tant que hôte de caisse, vous devrez détenir une première expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'une bonne connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères (anglais/ italien/allemand/espagnol), Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes à l'accueil, votre disponibilité, votre polyvalence et votre autonomie. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Pourquoi rejoindre Megève ? Parking gratuit pour les employés résidant à plus d'1 km. Comité des œuvres sociales pour un équilibre parfait entre travail et qualité de vie. Adoptez les valeurs de Megève : rigueur, convivialité, professionnalisme et attachement au territoire. Ces valeurs sont au cœur de toutes les missions qui vous seront confiées. Chez nous, chaque talent est unique, et nous croyons en l'inclusion. Ce poste est donc ouvert à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap. Dates de contrat : du 23.06.25 au 31.08.25 - 35h
Au sein de UCPA Sport Vacances, sous la responsabilité du Directeur tu assures l'entretien et la maintenance de ton site d'affectation. TES MISSIONS PRINCIPALES : > Tu garantis en autonomie le suivi des travaux d'entretien et de maintenance extérieurs et intérieurs (renseigner les différents registres et dossiers nécessaires à la maintenance du site, contrôler les interventions des entreprises externes, ...), > Tu réalises et/ou fais réaliser les travaux d'entretien courant sur les installations dans les différents corps de métiers (électricité, plomberie, entretien des espaces verts, ...), > Tu garantis la sécurisation des locaux et des espaces du site, en inspectant les lieux, en prévenant les dysfonctionnements (les différents contrôles incendies, éclairage), > Tu réalises les diagnostics et les bons de demande d'intervention auprès des prestataires, > Tu garantis le stockage des produits dangereux et le/ rangement fonctionnel des ateliers de maintenance, > Tu suis la consommation des fluides (eaux, gaz, .), > Tu gères les ressources et matériels affectés à la maintenance et les stocks via la réalisation de commandes. > Tu peux être amené à piloter un ou deux agents de maintenance au cours de la saison. INFOS COMPLÉMENTAIRES : Poste en CDI temps plein (39H) à pourvoir pour le 19/05/2025 Poste logé sur place. Rémunération : 2 380 € bruts/mensuels. CE QUE TU VAS TROUVER : DU SENS À TON MÉTIER UN MÉTIER PASSION ET LA POSSIBILITÉ DE T'ÉPANOUIR DANS DES ESPACES NATURELS UNE PROGRESSION PROFESSIONNELLE Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours.) Un accès avantageux aux séjours sportifs LE SITE Le Village sportif UCPA des Contamines, situé à 1200 m d'altitude dans le village des Contamines-Montjoie, fait partie des stations du pays du Mont-Blanc. Il possède une capacité d'accueil de 200 lits clients, et reçoit principalement sur la saison estivale un public adulte (individuels et groupes). Le centre fonctionne l'été grâce au travail en équipe d'une quarantaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme du multisports, du tennis, du fitness, de la danse, de l'escalade, ou encore du VTT. La période d'ouverture estivale s'étend de Juin à fin-Août.
Megève, village authentique et station de sports d'hiver et d'été, a su préserver son charme d'antan et son patrimoine. Surclassée 40 - 80 000 habitants, labellisée Quatre Fleurs et Flocon Vert, et engagée dans une démarche RSO, la commune de Megève bénéficie de paysages à couper le souffle et d'espaces naturels qui en font un parfait terrain de jeu pour toutes les appétences sportives. Avec ses domaines skiables et ses 400 kms de pistes, elle est également dotée d'équipements de premiers plans. Votre mission À Megève, chaque mission est une opportunité de s'épanouir dans un environnement prestigieux. En tant que membre du service animation au sein de la direction jeunesse et sous l'autorité du Responsable du centre technique municipal, vous contribuerez à la réhabilitation et à l'aménagement des infrastructures de la commune, et vous jouerez un rôle clé dans leur gestion et leur entretien. Vous ferez partie d'une équipe de 6 jeunes motivés pour vivre et travailler auprès des services techniques durant une semaine. La meilleure raison pour vivre votre carrière, c'est de travailler dans un cadre où chaque détail compte. Vos missions principales missions seront : Participer à l'organisation matérielle des manifestations (manutention et installation du matériel, mise en place et dépose d'installations spécifiques). Participer à l'aménagement des locaux de la commune. veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel. collaborer avec l'équipe technique pour maintenir un environnement propre. Le profil idéal Votre profil : Avoir 16 ou 17 ans révolus Etre domicilié à Megève ou Demi Quartier Capacité d'adaptation et ponctualité Rigueur dans l'accomplissement des travaux Doté d'un esprit d'initiative et autonomie Missions de manutention et port de charge Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Poste nourri Horaires : 8h - 12h et 13h30 -16h30 Semaines travaillées entre le 28 juillet et 8 août 2025 Réponse du candidat sur le choix de la semaine.
Sous l'autorité du Directeur de l'Office de Tourisme, l'animateur exerce ses missions sur la période du 02/06/2025 au 19/09/2025 Activités et tâches principales du poste : - Mise en place des animations (pots d'accueil, spectacles enfants, château gonflable, etc.) - Ranger, assurer la maintenance du matériel et des locaux - Prendre la parole au micro lors des animations - Réaliser l'affichage dans la station - Etre à l'écoute de la clientèle pour mieux connaître ses attentes - Etablir, à la fin de la période des vacances scolaires, un bilan d'animations (fréquentation, intérêt du public, ambiance, points positifs et négatifs de chaque animation, difficultés particulières, etc.) - Participer à la mise en place des différents évènements stations - S'occuper de la sonorisation, lumière et projection sous la responsabilité du responsable animation Formation et qualifications : - Permis B indispensable - Pratique de l'anglais souhaitée Savoir et savoir-faire : - Connaissances informatiques - Savoir patiner (animation à la patinoire) Savoir être : - Sens du service public - Bon sens du relationnel auprès d'un public varié - Esprit d'équipe - Dynamisme et réactivité - Autonomie - Grande disponibilité Conditions d'exercice : - Poste non logé - Contrat saisonnier du 02/06/2025 au 19/09/2025 - Temps complet, 35h - Travail le week-end, en soirée et les jours fériés - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée et à une assurance prévoyance - Tickets restaurants
Au sein d'un magasin dynamique, vous contribuez au développement de vos rayons. Vos missions, non limitatives sont les suivantes : - mettre les produits en rayon en suivant les règles de marchandisage ; - veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout ; - rotation des produits; - mettre en place et réaliser le suivi de l'affichage du rayon ; - préparer les commandes de réassort des rayons ; - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - participer à la vente tout en veillant à la satisfaction client. Profil : Avec ou sans expérience en Grande Distribution Alimentaire Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se), et motivé(e) Embauche de suite CDI Les + chez nous : Salaire motivant+prime+participation + autres
Pour compléter notre nouvelle équipe, nous cherchons un(e) serveur/Commis de cuisine (H/F) polyvalent(e). Travail en journée uniquement (au plus tôt 8h15 et au plus tard à16h), du Lundi au samedi. Fermé les Dimanches et jours fériés. Poste non logé. Notre concept simple et agréable vous permet de vous intégrer facilement au sein de l'équipe. Vos missions sont les suivantes : - réaliser la mise en place de la salle, - accueillir, installer et prendre les commandes des clients assurer le service en accueillant la clientèle, - maîtrisant les prises de commande et en veillant à la satisfaction des clients. - Effectuer les encaissements. Aider le cuisinier dans les tâches annexes. - Liens entre la cuisine et la salle... - Vous représentez l'image de notre enseigne en assurant une relation de qualité avec le client en étant aimable et attentif à ses demandes. Nous vous proposons un CDI à temps plein. Les + chez nous: prime 13è mois + participation + autres Débutant(e) accepté(e) et embauche de suite Poste non logé. Vous êtes motivé(e); expérimenté(e) et polyvalent(e) ce poste peut vous intéresser.
O2 / Vallée du Mont-Blanc recrute un ou une Garde d'enfants, pour le secteur de Sallanches et de ses environs, en CDI à temps partiel. Vous êtes disponible quelques heures par semaine, la journée du samedi ? Parfait ! Nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous adaptons un parcours d'intégration, en fonction de votre profil de compétences (niveaux de qualification et d'expérience). Et, en plus, vous serez systématiquement formé(e) aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle que votre vie personnelle. Nous vous proposons : - Un CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez (mi-temps/temps plein) ; - Une rémunération brute horaire à partir de 12.50 euros, selon votre profil (qualification et expérience) ; - Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 €/Kilomètre ; - Des missions au plus proche de votre domicile ; - Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences ; - Un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échange et de partage ; - De nombreux autres avantages (téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, outils et méthodes pour la bonne réalisation de vos prestations). Vous êtes prêt(e) à nous rejoindre ? 3, 2, 1, rencontrons-nous ! Nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants.
L'entreprise MABBOUX TP, un savoir faire depuis 1966. Terrassement -VRD -Transport -Réseaux neige -Déconstruction- Déneigement Organisation & Suivi technique du chantier avec ou sans la tutelle d'un Conducteur de travaux selon la taille du chantier. Gestion de la « relation client» Gestion du personnel interne Travailleur & Intéressé Polyvalent(ex : connaissance appareil GPS) Expérience en Travaux Publics Mutuelle Pro BTP Choix entre heure supp ou RTT Panier ou Restaurant selon chantier
Entreprise de BTP basée à MEGEVE
L'hôtel 4 étoiles Le Saint Gervais a ouvert ses portes début février 2022. Au pied du Mont-Blanc, à deux pas du Tramway du Mont-Blanc, l'établissement fait renaître une demeure historique : un renouveau pour une destination pionnière du tourisme thermal. Ouvert à l'année et faisant partie du groupe Accor, l'hôtel se compose de 75 chambres et suites, d'un bar le Marie Paradis, d'un restaurant méditerranéen Avanti, de 200m² d'espaces de réunions avec lumière du jour et d'un spa de 250m² composé d'un espace bien-être avec piscine, intérieure, jacuzzi, sauna, piscine extérieure avec une belle terrasse ensoleillée ainsi que de 3 salles de soins. Vos principales missions : - Accueil et prise en charge des clients à leur arrivée - Répondre aux appels et renseigner les clients et prospects sur les services de l'hôtel - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Communication avec la gouvernante générale (chambres qui se libère, demande particulière, etc.) - Facturation des extra (petit-déjeuner, accueil en chambre, parking, etc.) - Assurer un service conciergerie en renseignant les hôtes sur la destination et les activités à faire - Promouvoir les services de l'hôtel (spa, bar, restaurant) - Gérer les réclamations clients et les transmettre aux départements concernés - Optimiser les réservations et développer les ventes additionnelles - Possibilité de tourner en réceptionniste de nuit Anglais obligatoire - Poste à pourvoir en CDD pour la saison été 2025 Etablissement ouvert à l'année, contrat évolutif. - 39h hebdomadaire - 2 jours de repos consécutifs - 1 repas pris en charge par jour travaillé / l'autre payé
Pour nos boulangeries situées au cœur de Megève et à Combloux, nous recrutons un Vendeur ou une Vendeuse, en CDI pour renforcer notre équipe. L'accueil-client, la proposition de produits et la tenue d'une caisse seront les principales tâches que vous exécuterez. Vous avez déjà travaillé dans la vente ? Votre profil nous intéresse. Votre sourire, votre bon relationnel et votre sens du service-client sont vos plus belles qualités. Une bonne présentation est exigée. Salaire négociable selon expérience. Repos hebdomadaire de 1 jour en saison et de 2 jours en hors-saison. Parking gratuit à proximité du lieu de travail. **** CE POSTE EST NON-LOGE****
Dans le cadre des stratégies organisationnelles du département ingénierie Electrique, nous souhaitons recruter un responsable dédié pour la Division Logiciel. La mission détaillée : Ce responsable aura pour mission de conduire les objectifs et enjeux essentiels de l'activité logiciels dans le cadre des projets ingénierie Contrôle commande de SEMER. Vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes : - Manager l'ensemble du personnel de la Division ; - Organiser et piloter techniquement des activités de la Division ; - Veiller à la standardisation et l'application de la méthodologie ; - Optimiser et rendre plus efficace la documentation du Plan Qualité logiciel ; - Structurer et organiser les ressources vis-à-vis des dossiers CE ou CTI avec les organismes de second regard en conception ; - Intégrer l'activité logiciel dans le suivi de projet : traçabilité avancement, diffusion en interne ou externe ; - Pérenniser, développer les outils de simulation et les déploiements pour les plateformes ; - Progresser dans la modélisation des Fonctions Instrumentées de Sécurité, dans l'élaboration de l'architecture et de la traçabilité logiciel ; - Représenter techniquement SEMER auprès des différents intervenants internes ou externes (ingénierie système, organisme de contrôles, autorités.) ; - Assurer la conduite des stratégies et développements logiciels liés au Contrôle-Commande de la gare commune LPB ; - Développer des partenariats avec des bureaux d'ingénierie pour redonder le second regard en conception vis-à-vis des acteurs historiques (STRMTG, APAVE) - Consolider et standardiser les bibliothèques de blocs logiciels Sécuritaires & Fonctionnels en assurant la transversalité entre les différents référentiels ; - Rendre efficace la documentation liée aux appareils (formalisme, génération automatique.). Profil de candidat(e) : Vous avez une expérience significative en management d'équipe, ainsi que des aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d'un projet. Un bon relationnel et un véritable esprit d'équipe afin de facilité la communication entre les services. Intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux, Vous avez une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne. Expériences techniques recherchées - Expérience dans les systèmes d'automatisations de process et interfaces homme machine. - Automates SIEMENS S7. - Logiciels TIA Portal, Step 7. - Langage de programmation : LADDER, SCL, C, . - IHM WinCC Advanced, Unified, Pro. - Expérience de programmation de logiciel de sécurité est un plus - Expérience dans le développement de Système Instrumenté de Sécurité est un plus - La connaissance du cycle en V dans la conception des logiciels est un plus.
SEMER automatise l'ensemble des appareils vendus par le groupe POMA. Forte de son savoir-faire et de ses solutions innovantes, SEMER est reconnue dans 4 principaux domaines : - l'électrotechnique - les automatismes industriels - l'info
Nous recrutons pour notre Centre de Formation Professionnelle Hôtelière 1 Educateur technique Cuisine CDD pour 3 mois MISSIONS -Accueillir dans le cadre administratif et judiciaire des adolescents au titre de la Protection de l'Enfance, dont le niveau ne leur permet pas d'intégrer une école hôtelière -Elaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique personnalisé pour permettre au jeune accueilli de : -Se préparer aux métiers de la restauration, -Valider un titre professionnel de niveau V, -Favoriser son intégration sociale, -Bénéficier d'une scolarisation normale ou/et adaptée, -Soutenir son intégration professionnelle. -Accompagner la personne et le groupe avec des supports techniques dans le cadre d'un projet personnalisé de formation, -Etablir une relation éducative, organiser des séquences de formation en lien avec le référentiel professionnel et évaluer les potentiels techniques au travers des productions, -Concevoir et mettre en œuvre une action socio professionnelle et travailler en équipe afin de construire un cadre d'analyse en s'appuyant sur son expertise, ses compétences techniques et professionnelles, -Gérer la production sur les différents postes (bons d'économat, réalisation de recettes, gestion du poste de travail selon les normes HACCP en vigueur, satisfaction clientèle). QUALITES REQUISES Bonne capacité relationnelle et d'adaptation, maîtrise de soi, sens du travail en équipe, Capacité à gérer et à coordonner des jeunes et des activités, à mobiliser leurs différents potentiels, Capacité d'analyse et de synthèse, d'expression écrite et orale, Souci de la « bonne distance » à conserver à l'égard des jeunes et de leurs familles, Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte, Capacité d'adaptation et d'évolution personnelle, ponctualité, intégrité, discrétion, Souci de la bonne application des règles en vigueur, Aptitude à se renouveler en matière de productions culinaires. QUALIFICATION CAP de cuisinier (ou équivalent), avec au minimum une expérience de 5 années de pratique professionnelle dans le métier. Compétences complémentaires souhaitées : formateur, maître d'apprentissage, jury d'examen
Le CHAMPIONNET Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation professionnelle Hôtelière, une Maison d Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.).et deux services d accueil de jour
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de Sallanches, recrute un(e) aide à domicile pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Combloux, Cordon, Domancy, Le Fayet, Megève, Passy Chedde, Saint Gervais, Sallanches, Servoz Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : préparation des repas, courses, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Tout changement de comportement chez votre bénéficiaire vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : Travail du lundi au vendredi CDI à temps plein/ partiel, selon dos disponibilités Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et ancienneté reprise Prime d'assiduité Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Temps de trajets pris en charge Vous devez être en possession du permis B.
Recherche 4 agents saisonniers des espaces paysagers. Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques, les agents saisonniers exercent leurs missions au sein du Service Espaces Paysagers pour une durée de 6 mois. Activités et tâches principales du poste : - Participer à l'entretien des pelouses, des massifs floraux et des espaces naturels en assurant : - la plantation, l'entretien, et la taille des arbres, arbustes, plantes vivaces et haies - le binage et le désherbage manuels - la tonte des pelouses - l'arrosage, la fertilisation et le désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique - la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats - la réalisation de petits ouvrages liés à l'aménagement des espaces paysagers - la maintenance de 1er niveau du matériel - Participer à l'entretien des installations sportives extérieures : tennis, mini-golf, pump track, bike park. Formation et qualifications : - Expérience souhaitée (CAP/BEP Espaces Paysagers seraient un plus) - Permis B indispensable - Permis C et CACES appréciés Savoir être : - Sens du travail en équipe - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation Conditions d'exercice : - Poste saisonnier à temps complet, du 5 mai au 31 octobre 2024 - Rythme de travail du lundi au dimanche avec jours de repos en alternance dans la semaine - Travail les jours fériés - Rémunération statutaire - Indemnité spécifique de résidence - Participation à une mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Au sein de l'école du Hameau, l'Agent d'entretien et de restauration scolaire accueille et encadre les enfants durant le temps de restauration et assure l'entretien des différents locaux communaux. Activités et tâches principales du poste : - Contrôler les listes d'inscription, prendre en compte et informer des changements des enfants inscrits en restauration scolaire - Récupérer les enfants qui mangent à la cantine - Surveiller les enfants dans la cour - Accompagner les enfants aux gestes d'hygiène - Encadrer le transfert aller-retour des enfants de l'école vers la salle de restauration scolaire. - Réceptionner les repas, prendre les températures - Servir les repas - Animer le temps de repas - Pointer les enfants présents sur l'outil informatique - Assurer le nettoyage des différents locaux : salle de classe, sanitaires, salle de restauration - Entretenir les locaux du Musée d'Art Sacré, et grands ménages lors des changements d'expositions - Entretenir les locaux de l'office de tourisme et grands ménages avant les débuts de saisons - Entretenir la salle communale, mettre en place tables, chaises pour les réunions, pour des mariages en corrélation avec la responsable du planning d'occupation - Entretenir le studio du presbytère - Faire tourner et sécher le linge des postes d'entretien - Assurer l'entretien des vestiaires aux ateliers municipaux, de la salle de réunion, des toilettes et du bureau du magasinier Formation et qualifications : - BAFA ou CAP Petite Enfance Savoir et savoir-faire : - Connaissance et maitrise des techniques d'encadrement des enfants - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance de l'utilisation des produits d'entretien Savoir être : - Bienveillance envers les enfants - Disponibilité, capacité d'adaptation - Dynamisme - Autonomie Conditions d'exercice : - Poste à temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + astreintes - Indemnité spécifique de résidence - Participation à la mutuelle labellisée - Participation à l'assurance prévoyance - Tickets restaurants - Inscription au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Possibilité de souscrire à l'Amicale du personnel Poste non logé à pourvoir au 17 mars 2025. Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. Le site de La Roche sur Foron dispose de 165 lits d'hospitalisation complète répartis entre : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court, - 1 USIP interdépartementale de 14 lits. 1 - DESCRIPTION DU POSTE Missions générales de la structure Le poste est à pourvoir pour les structures de pédopsychiatrie de Sallanches comprenant un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel, un Centre Médico Psychologique et l'Antenne de Périnatalité située au sein des hôpitaux du pays du Mont Blanc Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet des unités médicales et en évalue les résultats. Organise l'activité des structures. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en étant garant de la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Rédige un rapport annuel d'activité. 2 - ACTIVTES PRINCIPALES ET FONCTIONS AU SEIN DES UNITÉS FONCTIONNELLES SOUS SA RESPONSABILITÉ Organisation, coordination des soins : Participe à la cohésion du binôme médecin référent des unités fonctionnelles et cadre. Se montre force de proposition pour les projets de l'unité au sein du pôle. Assure une programmation hebdomadaire et journalière des activités à destination des usagers et/ou de leur famille. Assiste aux réunions cliniques et fixe des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives des agents sous sa responsabilité. Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge des usagers. Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. Participe à la mise en place progressive du binôme d'accueil paramédical sur les premiers entretiens en lien avec le projet de soins du pôle Communication/ Information : Assure la transmission d'information. Travaille en collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire. Participe aux réunions du pôle, aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins. Est l'interlocuteur privilégié des usagers et de leur familles si nécessaire . Est l'interlocuteur privilégié avec les services supports. Management des ressources humaines : Gère les personnels paramédicaux, de rééducation, médico techniques et les agents de services hospitaliers Gère par délégation du directeur les professionnels socio-éducatifs (éducateurs spécialisés). Propose les profils de poste de son équipe, collabore au recrutement des personnes sous sa responsabilité. Anime les réunions de sa compétence (fonctionnement, organisation des congés.) Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents, identifie les besoins de formation Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Qualité / Sécurité : Responsable de la tenue du dossier de soins. Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité. Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : - Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nombreux avantages : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté à date définie - Intéressement + participation - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - Remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir Contrat évolutif avec possibilité de prolongation.
Un magasin de proximité recherche un employé(e)s libre-service à mi-temps. Vous aurez la charge de l'encaissement, de la mise en rayon ainsi que la réception de marchandise. Le magasin est ouvert de 08h00 à 20h00. Vous travaillerez le samedi et le dimanche. Jour de repos fixe dans la semaine à convenir lors de notre entretien. Une première expérience sur ce poste est exigée.
Vous avez les compétences en usinage et industrialisation; vous enseignez la productique mécanique et l'usinage en classe de Bac Pro scolaire/apprentissage et BTS. Vous serez pleinement intégré à une équipe pédagogique dynamique. Possibilité d'hébergement sur place
Nouvelle direction, nouveaux projets, nouvelles façons de travailler. Le 27 mars, à 14h00, journée portes ouvertes, venez découvrir le métier de Cuisinier à l'EHPAD des Myrtilles. Rattaché(e) au Chef de cuisine, vos principales missions sont: - Assurer la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. - Contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion quotidienne du service et procéder aux commandes des denrées alimentaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. - La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. - Motivé(e) et dynamique, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. *Votre connaissance des différentes textures serait un plus*
Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : - Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus - Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle Nombreux avantages : - Une rémunération sur 13,5 mois après un an ancienneté - Intéressement + participation - Offres CSE - 6 semaines de Congés Payés - 12% de remise sur achat - Des perspectives d'évolution pour grandir Poste à pourvoir au plus tôt
