Consulter les offres d'emploi dans la ville de Compertrix située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Compertrix. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE, 51 - Châlons-en-Champagne, 51 - ST MEMMIE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez en étroite collaboration avec les accompagnateurs sociaux du service et l'encadrement. Vous assurez le suivi et la gestion administrative des mesures judiciaires ainsi que des mesures liées au logement dans le respect des règles du service : - Secrétariat et traitement administratif des dossiers et suivis rigoureux jusqu'à la réalisation. - Rend compte aux accompagnateurs sur l'avancée des dossiers et des demandes confiées. - Apporte une réponse fiable et adaptée à la demande des personnes accompagnées. - Solide expérience en secrétariat exigée et bonne maîtrise du pack Office, Excel et GED. - Capacités d'adaptation et d'initiatives, esprit d'équipe, confidentialité et réactivité. - Qualités rédactionnelles et aisance dans le multitâche. - Vous êtes en lien avec l'environnement partenarial de l'UDAF de la Marne. - Sens de l'organisation et maîtrise de l'orthographe. Qualification Agent Administratif Principal Salaire brut : 11,88€/h (variable selon expérience) Diplôme de niveau 3 minimum exigé, idéalement dans le domaine du secrétariat/assistanat
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Nous recherchons des profils souhaitant devenir Équipier de vente Bazar. Vous assurez la bonne tenue du rayon (plein, propre, prix),vous effectuez la mise en rayon des produits en tenant compte de leur rotation Vous aimez le contact client pour répondre aux demande de renseignements Vous êtes formé(e) par le centre de formation Carrefour à Chalons en Champagne. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 5h, au plus tard 21h selon le rayon)
Recrutement en contrat d'apprentissage Titre Professionnel Employé(e) de Commerce, reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique de 24 jours). Vous serez encadré tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. Dans ce cadre, nous recherchons des profils souhaitant devenir : **Assistant caisse** dont les missions consistent à réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, ...) Vous êtes formé(e) par le centre de formation Carrefour à Chalons en Champagne. Vous devez être autonome dans vos déplacements car les horaires de travail ne coïncident pas avec les horaires de transports en commun (au plus tôt 8h30, au plus tard 21h) CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
les missions consistent à : - Préparer et conditionner les commandes clients - Traiter rapidement les commandes clients tout en préparant son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...) - Accueillir le client et charger son coffre - Être garant de la qualité et de la fraicheur des produits préparés - Respecter les normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et les procédures de sécurité. Amplitude horaire : 6h-20h, soit équipe du matin 6h-13h30, soit équipe de journée 9h-16h, soit équipe du soir 12h30-20h Vous devez donc être autonome pour vous rendre sur le site, le site n'étant pas desservi par les transports en commun le matin à l'heure de prise de poste à 6h Plusieurs postes sont à pourvoir. *Le contrat d'apprentissage est réservé aux personnes de 16 à 29 ans révolus. **Jusque 35 ans si : Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté ou Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. ***Pas de limite d'âge si Apprenti reconnu travailleur handicapé ou Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Grand Est. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional ) Le greffe de la chambre disciplinaire de première instance (assurer le suivi technique de la procédure de l'enregistrement des affaires à l'expédition des pièces procédurales et des notifications aux parties, être l'interlocuteur entre les membres assesseurs et le président magistrat ainsi que l'interlocuteur entre les parties et la juridiction). Liste non exhaustive. Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2/3 (secrétariat, gestion, administration, droit), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de la méthode et de la rigueur dans le traitement d'un fort volume de dossiers administratifs. Vous disposez par ailleurs de qualités rédactionnelles et de techniques de traitement d'appels téléphoniques. Votre autonomie et votre sens des responsabilités feront la différence pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre d'une suppléance, vous occuperez le poste de Secrétaire Administratif (H/F) au sein de la DSDEN (Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale) de Châlons en Champagne. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes: -Saisir, mettre en forme des documents divers; -Assurer l'accueil physique et téléphonique; -Gérer la boîte courriels; -Contribuer aux missions d'archivage; -Participer à la vie du service. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice : DSDEN - 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE Quotité : Temps plein Date de début de contrat : Dès que possible Date de fin : 25 juillet 2025 (dans un premier temps). Le contrat sera interrompu pendant les périodes de vacances scolaires. Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère. Profil recherché : Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux Techniques de rédaction et maîtrise de la communication écrite et verbale Techniques de documentation et de classement / archivage Réaliser des synthèses Structurer son travail Savoir être : Autonomie, initiative, réactivité Sens de l'organisation Sens de la confidentialité Aptitude à la communication, à l'écoute
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels et exercer des fonctions dans l'administration, c'est s'engager dans l'action d'assister le chef d'établissement ou l'adjoint-gestionnaire dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuer au bon déroulement des activités du service. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'enga
La ville de SAINT-MEMMIE recrute des adjoints d'animation à temps non complet avec de préférence le BAFA ou le CAP petite enfance pour accompagner les enfants de l'école maternelle ou de l'école élémentaire pendant le temps de midi de 11h45 à 14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis pendant la période scolaire. Rémunération : traitement indiciaire brut mensuel IB 368 INM 367 soit 1806.66 € brut pour un temps complet. CDD jusqu'au vacances d'été soit le 04 juillet 2025 inclus ***URGENT*** 2 à 3 postes à pourvoir
Poste à pourvoir urgemment. Vous serez chargé(e) de l'encaissement du carburant et des articles de la boutique, une expérience en caisse est impérative. Vous vous occuperez également de l'entretien de la boutique et des extérieurs (poubelles, piste propre, alimentation des distributeurs de gants...). Station ouverte 7 jours sur 7 Travail mercredi, samedi et dimanche avec 2 à 3 jours de repos par semaine Horaires du matin : 7h00-13h ou 7h00-14h00 Horaires d'après-midi : 13h00-20h00 ou 14h-20h00 Horaire du dimanche: 10h00-18h00 Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Une formation de minimum 15 jours sera assurée en interne. Poste ouvert aux étudiants.
Renfort d'un an lié à un accroissement d'activité liés aux futurs déménagements de services de la collectivité. Poste à pourvoir le 02/06/2025 MISSIONS PRINCIPALES : Collecte des archives contemporaines : - Accompagner les services producteurs dans la gestion de leurs archives et former les correspondants-archives : réalisation de fiches pratiques et de tableaux de gestion par services. - Prendre en charge les documents versés par ces services et vérifier les bordereaux de versement Evaluation et traitement des fonds d'archives contemporains : - Procéder au tri des documents éliminables présents dans le service des archives (résorption de l'arriéré) - Conditionner les archives et gérer les espaces de stockage (taux d'occupation, conditions de conservation) Occasionnellement assurer l'accueil et l'orientation du public dans la salle de lecture et la mise à disposition des documents demandés Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Diplôme d'archives et permis B exigés
Vous serez amené à travailler pour une entreprise spécialisée dans le stockage et la logistique de divers produits.Vous aurez pour missions : - La réalisation de diverses tâches de conditionnement : mise en coffret, emballage papiers, collage, stickage - La mise en carton - Le contrôle de la qualité des produits - Manutentions diverses et port de charges. Vous travaillerez en équipe 2*8 (6h00-13h30 ou 13h30-21h00) Vous êtes motivé et dynamique. Vous avez le sens du détail et faites preuve de minutie.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e), en CDD de remplacement Vos missions principales En tant que vendeur(se)-conseil / employé(e) polyvalent(e), vous serez au cœur de notre activité et garantirez une expérience client de qualité, tout en assurant la bonne tenue du magasin. Vos missions incluront notamment : Vente & Conseil client - Accueillir et conseiller les clients sur les produits biologiques - Mettre en avant les produits - Gérer l'encaissement Gestion du point de vente - Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin - Mettre à jour les prix et assurer le suivi des stocks - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le profil que nous recherchons : Nous recherchons une personne dynamique, motivée et impliquée, avec idéalement une expérience en vente. À l'aise avec le contact client, vous savez conseiller avec bienveillance et participer activement à la vie du magasin. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous êtes à l'aise dans un environnement où le travail en équipe est essentiel. Une aisance avec les outils informatiques est un plus. Une sensibilité pour les fruits et légumes, ainsi que pour l'univers du bio, sera un véritable atout. Nous recherchons avant tout une personne motivée et impliquée, qui saura contribuer positivement à l'équipe et à l'expérience client.
Titulaire sur une tournée régulière, vous serez en charge de la livraison de marchandises . Départ de Chalons en Champagne ou de Reims Vous êtes impérativement titulaire de la carte de conducteur et de la FIMO/FCO. L'ADR serait un plus. Pas de découche
Notre hôtel Kyriad de Saint-Martin sur la Pré recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de réception en hôtellerie (H/F). Vos missions : - la réception, l'accueil des clients - l'aide à la mise en place du petit-déjeuner - l'aide au service dans le restaurant - ponctuellement l'aide à la préparation des chambres Contrat à temps partiel avec avenant de contrat pendant les vacances scolaire (35h) Salaire de base 12 euro brut/heure plus primes de repas Contrat pouvant convenir à un étudiant. Une formation en interne sera assurée à la prise de poste. Votre profil : - Un niveau correct en anglais est préférable afin de pouvoir répondre à une demande de réservation ou un séjour pour une clientèle anglophone, - Une expérience en hôtellerie/restauration est souhaitée.
JOB : 1 hote ou hotesse - Salon Surgele Scapest - Chalons en Champagne 51000 Dates et horaires : 10/04/2025 de 08:00 à 16:00 (-01:00 de pause) Mission : Accueil, distribution de documents Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Nous recherchons un agent d'entretien motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnel. Vous partirez en binôme avec une voiture de la société Il faut avoir le permis de conduire -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse , faire la vitrerie Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 7h/jour POSTE A POUVOIR A PARTIR DU 01/04/2025 dès que possible
Poste et missions : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre Chargé(e) de mission administration et reporting pour la Coordination Régionale de l'École de la 2e Chance (E2C) en Champagne-Ardenne. Rattaché(e) à la Directrice Déléguée de l'E2C, vos missions seront les suivantes : - Coordination et contrôle des données administratives : - Assurer la collecte, la consolidation et la vérification des données administratives de tous les sites E2C en Champagne-Ardenne. - Veiller à la conformité et à l'exactitude des informations transmises - Diffusion et reporting des données : - Assurer la diffusion des données collectées et analysées en respectant les délais et exigences des organismes financeurs, tutelles et contrôleurs. - Élaborer des tableaux de bord et des synthèses pour faciliter l'aide à la décision. - Suivi des démarches qualité et labellisation : - Garantir la mise à jour et le suivi des indicateurs qualité en lien avec les exigences de labellisation. - Contribuer à l'amélioration continue des processus en collaboration avec les équipes concernées. - Gestion des conventions et suivi des financements : - Suivre, avec le responsable, les conventions et les demandes de financements. - Assurer la préparation et la transmission des bilans aux financeurs, notamment pour le Fonds Social Européen (FSE). Profil recherché De formation supérieure (Bac+2/3) en administration, gestion de projets ou équivalent ; Expérience souhaitée dans le suivi administratif et financier, idéalement dans le secteur associatif ou éducatif ; Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de données ; Rigueur, sens de l'organisation et capacité à respecter les délais ; Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau. Lieu : Poste basé à Châlons-en-Champagne, avec déplacements réguliers sur nos sites régionaux (véhicule de service fourni). Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, en forfait jours. Pour ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels : 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; 18 RTT sur une année pleine ; point de restauration collective ; épargne entreprise.
Organisme privé et autonome sous statut associatif, Alméa Formations Interpro, 360 salariés sur ses 14 sites des Ardennes, de l'Aube, de la Marne et la Haute-Marne, est un acteur référent des réseaux de la formation professionnelle. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.
Votre rôle au quotidien : En tant qu'assistant(e) du Préfet, vous serez le principal lien entre le Préfet et ses nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous jouerez un rôle essentiel au fonctionnement de la préfecture, en participant activement à la coordination des actions gouvernementales au niveau départemental. Vos missions principales seront : - Etre le point de contact essentiel entre le Préfet et ses différents interlocuteurs. - Travailler en étroite relation avec la cheffe du cabinet et le service de coordination interministérielle pour la gestion des dossiers et sollicitations. - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat, en filtrant les communications. - Gérer l'agenda du préfet, planifier les réunions et rendez-vous importants et assurer la coordination avec les sous-préfets et directeurs. - Superviser le courrier et la correspondance (papier et électronique) du Préfet. - Organiser les déplacements officiels en lien avec le chef du garage. Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, discrète et capable de faire preuve d'une grande réactivité. Votre sens de l'adaptabilité et votre disponibilité seront vos atouts majeurs. Vous serez également amené(e) à remplacer les autres assistantes en cas d'absences, ce qui vous offrira une diversité d'expériences au sein de la préfecture. Conditions particulières d'exercice : Contraintes horaires sur des plage fixes (8 h-12h / 14h-18h) 38h30 hebdomadaires (27 CA + 2 jours de fractionnement + 18 RTT)
Le restaurant Bouillon Marcel situé au 2 rue du Commerce 51510 Fagnières (à côté du Leclerc) recrute sa nouvelle équipe pour son ouverture en mars 2025 : Un restaurant à l'ambiance belle époque, inspiré des bouillons parisiens, offrant une cuisine traditionnelle à prix tout doux, sans chichi et généreux. Vos missions sont : - Vous nettoyez la vaisselle, la batterie de cuisine - Vous vous assurez qu'il n'y ait aucune rupture de matériel pendant le service - Vous respectez les procédures d'hygiène et de sécurité de l'enseigne ainsi que les modes opératoires - Vous participez au rangement et au nettoyage des locaux - Vous élaborer des tâches simples en cuisine Savoir être : - Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence, le tout saupoudre d'une capacité à travailler en équipe.
Rejoignez-nous pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle dans le monde de la bijouterie ! Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Ouverture et fermeture Magasin - Présenter nos magnifiques collections de bijoux de manière attrayante. - Identifier les besoins des clients et offrir un service personnalisé. - Réceptionner et identifier les besoins en réparations ou fabrications - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin. Exigences : - Expérience significative dans la vente au détail, de préférence dans la bijouterie. Poste : - CDI - 30h semaine, travail du lundi au samedi Envoyez votre CV et lettre de motivation
Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. Missions : - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en oeuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision Profil recherché: - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Diplôme de niveau 5 minimum exigé (DE médiateur familial exigé ou attestation de validation de stage pratique obligatoire). Poste basé à Châlons-en-Champagne avec déplacements sur le département de la Marne
Vous participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, deuxième présentation...) Vous assurez la distribution et la réalisation des services conformément à la Promesse Client Vous contribuez au développement du C.A. en réalisant des ventes de produits postaux via le Carnet de commissions Vous veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation. Les postes sont à prévoir sur St Gibrien et la formation aura lieu à Reims Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Vous serez recruté via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) Information collective le 12/03 à l'agence de Chalons en champagne Pour vous inscrire, vous devez contacter la MRS au 03.26.06.94.70
Dans une petite structure à taille humaine, Vous aurez en charge la livraison de fioul auprès d'une clientèle de particuliers sur le secteur de Chalons en Champagne et de ses environs . Pour cela vous devrez : Préparer le camion avant le départ Veiller au bon déroulement du chargement et déchargement S'assurer de la conformité du chargement Transporter des marchandises d'un point à un autre Remplir les documents administratifs Tenir à jour le carnet de bord Assurer l'entretien du camion Signaler toute défaillance du véhicule Vous serez également en charge de la fidélisation et du développement de votre portefeuille clients. Mission à pourvoir de suite Vous êtes titulaire de votre Permis C ou EC ainsi que de la FIMO et d'une Carte conducteur à jour (-5 ans) Vous avez toutes les formations requises concernant le transport de Matières Dangereuses CLASSE 3 en Citerne Vous avez un bon sens relationnel, et commerçant Vous êtes soigneux, respectueux des règles de sécurité et vous avez le sens du travail en équipe.
Pour le service de Milieu Ouvert de Châlons-en-Champagne, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené(e) à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste.
L'HAJECC recrute un agent de service H/F pour son bâtiment Foyer de Jeune Travailleur (1 Faubourg Saint-Antoine) et son Auberge de jeunesse (2 Avenue du Général Patton) en CDI 24h. Vos missions seront : Assurer la propreté des locaux Informer sa hiérarchie des situations particulières des résidents Assurer le suivi et l'entretien du matériel de nettoyage Signalement de difficultés de certains résidents Réalisation de pré-état des lieux Signalement des dégradations et des dysfonctionnements Entretien du matériel de nettoyage Port de charges à prévoir Avantages : -Convention Collective Habitat et Logement Accompagné -Salaire au taux horaire du smic (11,88€/heure) soit 1.234,57€ brut mensuel -Prime d'accompagnement à la fonction socio-éducative : 96€ brut mensuel -13 -ème mois -Mutuelle santé collective, familiale et obligatoire (65% employeur et 35% salarié) soit environ 41,49€ par mois à la charge du salarié Vous devez justifier d'une expérience sur ce poste de 1 an. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail
Le groupe Delisle est acteur majeur sur les activités de transport, logistique et lavage de poids lourds en France. Dans le cadre de son développement, le groupe Delisle recherche un Assistant d'Exploitation H/F, pour venir renforcer son exploitation de Fagnières (51). Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis dans toute France et avec plus de 1 600 collaborateurs. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, notre Assistant d'Exploitation sera en charge d'assurer en coordination avec les Exploitants la bonne tenue de la partie administrative du service Exploitation avec un souci d'efficacité commerciale, financière et le respect de la réglementation sociale. A ce titre, vos principales missions seront : - Mettre à jour les différentes informations sur informatique - Saisir informatiquement les commandes des clients - Réclamation des documents manquants - Collecter, rédiger et gérer tous les documents nécessaires au transport des marchandises, tout en prêtant attention aux marchandises nécessitant des mesures spéciales, telle que les marchandises dangereuses - Transmission du planning aux conducteurs - Assurer un line continu avec ses clients et les tenir au courant de chaque étape du transport, et enregistrer les éventuelles réclamations des clients. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation dans la gestion administrative ou de transports. Votre efficacité personnelle, votre souplesse relationnelle et votre capacité à jongler avec les chiffres permettront de réussir à ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ainsi que les ERP transports. Les avantages à rejoindre le groupe Delisle Salaire entre 25K et 27K à définir selon profil CSE avec plusieurs avantages. Mutuelle de base prise en charge par le groupe Delisle. Participation aux bénéfices de l'entreprise. Possibilité d'évolution dans un groupe dynamique et en constante évolution.
Le monde du Transport routier vous attire ? Vous êtes en recherche d'un nouveau challenge professionnel ? Le groupe Delisle est un acteur majeur sur les activités de transports, logistique et lavage poids lourds sur le territoire Français. Fort de son expérience et de son expertise, le groupe Delisle continue à se développer avec 25 sites répartis en France et plus de 1 400 collaborateurs.
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
Vos missions principales seront : - accueil clientèle et vente des produits de boulangerie/pâtisserie - entretien de l'espace de vente, nettoyage des équipements - encaissement des ventes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous avez un bon relationnel client
Recherche un agent d'entretien pour une station service Contrat en CDD du lundi au vendredi 4h / jour
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Nous recherchons un(e) vendeur/se disponible de suite. Compétences : accueil , conseiller , vente , encaissement , mise en rayon, entretien des locaux. Pas de diplôme requis. Vous êtes motivé(e) ? autonome? Vous aimez travailler en équipe dans un esprit convivial, venez postulez chez nous ! CDD de 6 mois pour remplacement éventuellement renouvelable 35H disponible week-end et jours férié , repos 2 jours par semaine.
Au sein du service maintenance du patrimoine et logistique (S.M.P.L.) du pôle Bâtiments et Territoires (PBT), vous intervenez dans tous les corps de métier et veillez au maintien en état des bâtiments. Vos missions principales : ***Réaliser des travaux en électricité : - Mise en conformité des installations liées à la sécurité dans les bâtiments (commissions de sécurité, vérifications périodiques), - Modifications d'installations électriques liées à des travaux mineurs dans les bâtiments départementaux, - Dépannage des installations électriques, - Mise en conformité des installations liées aux économies d'énergie. ***Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, ***Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, ou d'un matériel, ***Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'intervention d'un spécialiste est indispensable, ***Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, ***Effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements. Vos missions secondaires : - Réaliser des missions logistiques :Déménagement, Transport de matériel, Installation de salles de réunions, Espaces verts, etc. Pour davantage de précisions : Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département ; de ce fait, un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos interventions hors résidence administrative. Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire, d'un diplôme en électricité et possédez le permis B (exigé). Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine du département de la Marne. Vous disposez de bonnes connaissances : - Des règles d'hygiène et de sécurité, - Des normes électriques. informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Salaire selon grille CCN 66 (variable selon expérience) Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Deux postes à pourvoir.
Au sein de notre magasin spécialisé dans la vente d'articles de sport, vous aurez en charge : - l'accueil et le conseil client - la vente et la mise en rayon de marchandises au sein du rayon textile - l'encaissement Possibilité de mettre en place une immersion (PMSMP) avant embauche.
Magasin spécialisé dans la vente d'articles de sport (rayon chaussures, équipements sportifs..),
Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes prévus dans l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant. Poste à pourvoir au sein du multiaccueil au fil des couleurs du 13 mai au 2 septembre 2025 MISSIONS : - Organiser et donner les repas, préparer, nettoyer et stériliser les biberons, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Repérer les signes infectieux et être vigilant sur l'état général de l'enfant - Recueillir et transmettre les informations quotidiennes et de santé concernant l'enfant, dans la relation aux familles - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et de la séparation - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant - Élaborer et proposer des activités d'éveil adapté à l'âge des enfants - Participer aux tâches d'entretien - Assurer les tâches de désinfection du matériel de puériculture Expérience professionnelle exigée au sein d'un EAJE. Une lettre de motivation sera fortement appréciée.
Vous êtes impérativement titulaire de l'un des diplômes prévus dans l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant. Poste à pourvoir au sein du multiaccueil au fil des comptines du 1er mai au 31 décembre 2025 MISSIONS : - Organiser et donner les repas, préparer, nettoyer et stériliser les biberons, dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité - Repérer les signes infectieux et être vigilant sur l'état général de l'enfant - Recueillir et transmettre les informations quotidiennes et de santé concernant l'enfant, dans la relation aux familles - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité et de la séparation - Identifier et réaliser les soins d'hygiène nécessaires auprès de l'enfant - Élaborer et proposer des activités d'éveil adapté à l'âge des enfants - Participer aux tâches d'entretien - Assurer les tâches de désinfection du matériel de puériculture Expérience professionnelle exigée au sein d'un EAJE. Une lettre de motivation sera fortement appréciée.
vous serez en charge de la vente de nos articles d'habillement selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos missions : - accueil client - mise en rayon - encaissement - entretien de la boutique Vos horaires : - le mercredi : 5h en alternance matin/après-midi une semaine sur 2 - le vendredi après-midi : entre 5 et 6h - le samedi : toute la journée entre 6 et 7h vous avez une expérience significative en commerce sur le même type de poste (idéalement ventre prêt-à-porter) *** URGENT*** poste à pourvoir début avril
En collaboration avec le directeur de la formation professionnelle continue, vos missions sont : -Met en place les outils de veille pour analyser l'évolution du marché dans les domaines d'expertise du campus -Conçoit des dispositifs de formation standards modularisés -Elabore des outils de diagnostic -Individualise des parcours de formation par l'utilisation d'outils de positionnement, identifie les briques de compétences à mettre en œuvre et facilite la rédaction du programme de formation, en relation avec les équipes pédagogiques -Sélectionne les méthodes pédagogiques, conçoit les valises pédagogiques et les systèmes d'évaluations dans un objectif de standardisation des formations garantissant la qualité de la prestation auprès du client En collaboration avec le directeur des programmes et pour l'ensemble des campus: -Réalise les enquêtes d'insertion professionnelle et en assure leur analyse -Maintient l'enregistrement des titres auprès de France Compétences -Conçoit les guides d'ingénierie pédagogique pour le déploiement des nouveaux référentiels -Standardise les systèmes d'évaluations des dispositifs de formation et les met à disposition des directions pédagogiques -Rédige et standardise les fiches pédagogiques et les met à disposition des équipes pédagogiques -Accompagne le déploiement des nouveaux programmes, fait évoluer les programmes existants -Exerce une veille sur l'évolution des métiers en industrie, les innovations pédagogiques et sur la réglementation de la formation
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Missions principales - Réalise en collaboration avec la responsable qualité les rencontres avec les familles dans le cadre des demandes d'admission - Analyse la situation et les besoins de la personne et évalue la problématique puis élabore et met en oeuvre le plan d'aide - Renseigne la personne sur les dispositifs existants, les démarches administratives et oriente vers les organismes compétents - Constitue, instruit et assure le suivi des dossiers administratifs (MDPH, CAF, CPAM, Mutuelles...) en vue de l'obtention ou le rétablissement des droits - Participe à l'élaboration du projet personnalisé et à sa co-construction en fonction de la situation - Aide à la socialisation : scolarité, insertion sociale et professionnelle - Aide à la vie quotidienne : logement, aide à domicile, accessibilité, transports adaptés, aménagement du temps de travail - Recherche des financements (Appareillage, vacances...) - Travaille à l'autonomisation - Informe et accompagne le jeune ou /et ses parents au moment de l'orientation vers des structures spécialisées - Observe, prend des notes et transmet les informations dans le respect du secret professionnel - Actualise ses connaissances et se tient informé(e) des changements en matière de législation sociale et sensibilise ses collègues - Participe à la protection de l'enfance - Identifie les freins et leviers dans l'accompagnement des jeunes et des familles Dans le cadre du service « Transition de la vie adulte » : - Informe, accompagne les jeunes majeurs dans leur projet d'avenir (professionnel, retour à domicile...), en collaboration avec l'éducateur référent ; recherche de stages (milieu ordinaire, ESAT, FAM, MAS...), d'activités de jour. - Participe aux réunions pluridisciplinaires, interservices et autres réunions institutionnelles - Accompagne les jeunes dans les démarches administratives (constituer avec eux un dossier administratif) - Développe un réseau de partenaires dans le cadre de la continuité des parcours - Aide et accompagne la personne dans le cadre de la protection des majeurs - Participe aux schémas départementaux et régionaux en faveur des personnes handicapées Salaire indiciaire de base déterminé par la convention CCN 51. A cela, se rajoutent l'ancienneté, les primes et indemnités prévues conventionnellement. Poste à pourvoir à compter du 22/04/25
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche REMPLACEMENT DU 14/03/25 au 09/04/25
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Manutentionnaire (H/F) Charger et décharger les marchandises des camions en respectant les consignes de sécurité. Contrôler la conformité des colis (quantité, état, étiquetage) avant stockage ou expédition. Organiser et répartir les palettes sur les quais en fonction des destinations et priorités. Manipuler les transpalettes et autres équipements de manutention pour optimiser le flux logistique. Assurer la propreté et le bon état du quai pour un environnement de travail sécurisé. Horaires : 22h30 - 2h (horaires de nuit majorées à 20%) Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de travailler efficacement sur un quai logistique en respectant les consignes de sécurité. Titulaire des CACES 1 et 3, vous maîtrisez la manipulation des transpalettes et chariots élévateurs pour assurer le chargement et le déchargement des marchandises. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez anticiper et gérer les flux pour optimiser le stockage et l'expédition des colis. Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et savez analyser rapidement une situation pour agir efficacement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'équipe Peugeot Basilio recherche un Réceptionnaire Atelier - Mécanique auto (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Vous accueillez et interrogez le client sur ses besoins et proposez des prestations. - Vous organisez la prise en charge et la restitution des véhicules, prenez les rendez-vous, - Vous préparez les ordres de réparations / commandes de travaux, organisez la planification des interventions et transmettez les demandes à l'atelier. - En relation avec les services de constructeur, vous gérez la transmission d'informations à caractère technique ou commercial. Vous avez des connaissances techniques dans le monde de l'automobile. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques pour l'établissement de devis et de factures. Vous pouvez être amené(e) à titre exceptionnel de vous rendre sur le garage de Fagnières.
Rattaché(e) au chef de service, vous assurez la fonction de délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée. Vos principales missions sont les suivantes : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles des majeurs protégés, - répondre aux obligations liées aux mandats et ce dans le respect des échéances (DIPM, inventaires, CRG.) - soutenir la mise en oeuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne protégée - assurer une protection et une gestion des ressources et du patrimoine de la personne protégée. - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Contentieux de la Protection - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. Doté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux. Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique. Titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM est appréciée. Poste basé à Châlons-en-Champagne, des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. CDD du 01/03/2025 au 30/06/2025
En collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien de la structure. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions de la crèche, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
Vous accompagnez l'équipe à encadrez un groupe d'enfant et mettre en place des activités d'éveil adaptées à chacun tout en veillant à respecter les règles d'hygiènes.
Nous recherchons un réceptionnaire H/F pour notre atelier de réparation et d'entretien automobile. Vos missions : - accueillir et renseigner les clients - réaliser des devis - réaliser des ordres de réparation - procéder à l'encaissement - contacter et informer les clients par téléphone Profil recherché : Une connaissance du milieu automobile est indispensable. Une première expérience sur un poste similaire est exigée. Salaire : à négocier selon profil et expérience Avantages : - mutuelle d'entreprise - primes sur objectifs - tarif préférentiel sur les pièces automobiles pour votre véhicule personnel
Au sein du centre national de mise en relation (CNMR), vos missions seront les suivantes : ***Accueil et prise en charge client : -Assure un accueil de qualité sur les principaux canaux à distance -Réalise les opérations demandées par le client -Assure l'actualisation de la connaissance client ***Fidélisation des clients et développement du PNB: -Effectue une découverte globale du client pour lui proposer les produits/services adaptés à ses besoins -Assure leur souscription ou transfère vers les services habilités ***Respect de la réglementation de l'ensemble de son domaine d'activité: -Exerce l'ensemble de ses activités dans le respect des règles définies par La Banque Postale -Connaît et applique les règles de vigilance et les procédures obligatoires Votre profil : Titulaire au minimum du BAC+2, et d'une expérience bancaire - Doté d'une aisance relationnelle, d'une appétence commerciale, - Rigoureux et respectueux de la déontologie, vous êtes attaché à la qualité de service et à la satisfaction de vos clients. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, le logiciel Outlook et la gestion des mails - Vous appréciez le travail en équipe et pratiquez l'entraide - Votre sens commercial, votre écoute et votre rigueur vous permettront d'apporter une réponse adaptée aux besoins des clients. L'activité est uniquement à distance via téléphone 90% et 10% par mail. Rémunération en fonction de l'expérience, Plusieurs postes à pourvoir
Au sein de la Banque Postale Chez Soi, filiale de la Banque Postale, vous aurez pour missions : - mener tous les types d'entretiens (conseil, relance et relance qualifiée, suivi, sollicitations.) - vendre les produits et services bancaires, financiers et assurances adaptées aux clients et s'assurer du retour des contrats signés et du respect des processus et procédures liées à la vente à distance et au démarchage (respect de la conformité et mise à jour régulière de ses connaissances). - utiliser les outils de la relation clients le plus adaptés (Visio, téléphone, tchat, mail, courrier ,,,) - analyser le portefeuille client et suivre ses évolutions - suivre ses résultats commerciaux et ceux de son équipe et mettre en place avec l'appui de sa hiérarchie les actions adaptées. Nous recherchons une personne ayant un niveau BAC + 2 minimum avec une expérience banque ou assurance de quelques années ou une personne ayant un BAC + 3 en banque ou en assurance. Horaires : en fonction du cycle de travail proposé (ouvertures du service de 8h à 20h du lundi au vendredi et le samedi de 9h à 17h) Rémunération : - complément de rémunération annuel 2577,85 euros - autre prime annuelle 192 euros + primes liées à la fonction bancaire et aux résultats
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur principal de la transition énergétique un Gestionnaire d'accès (H/F). En tant que gestionnaire d'accès : -Vous gérez les appels liés aux demandes d'accès sur nos parcs éoliens et photovoltaïque -Vous récupérez les informations auprès des intervenants afin d'autoriser les accès ou non -Vous contrôlez que les interventions sont réalisés en sécurité -Vous êtes garant.e du processus et des informations saisies dans ces outils -Lié à votre montée en compétences vous participez à l'amélioration des outils et faites des propositions aux équipes en charge du développement applicatif -Vous participez à la consolidation d'indicateurs de performance liées aux données présentes dans les outils d'exploitation Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation de niveau Bac2 (technique ou langue étrangère) , une expérience dans les outils de GMAO, logistique, sécurité électrique, un niveau B2 en anglais, des notions d'espagnol (option) Vous connaissez la maintenance technique, Vous êtes sensibilisé aux risques électriques, Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes force de proposition, et savez vous organiser, Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. ce poste est fait pour vous ! Vous avez un très bon relationnel,
Vos missions : - accueillir les clients et les renseigner - effectuer des séries de tests à l'aide d'appareils de mesure - rédiger et signer un rapport de vérification pour chaque véhicule et établir la facture - faire part du bilan de l'état de la voiture - fixer les dates de visites au contrôle technique des véhicules - suivre les évolutions des réglementations nationales en matière de contrôle technique automobile Poste ouvert aux personnes ayant un profil "mécanique" souhaitant évoluer vers le métier de contrôleur technique. Possibilité de mettre en place une préparation opérationnelle à l'emploi.
Depuis 1640, la Brasserie Meteor, entourée de ses 200 salariés met tout son savoir-faire au service de la qualité et du goût. Nous recrutons un Merchandiseur Grande Distribution (F/H) en CDD à temps complet sur une durée de 6 mois. Rattaché(e) au Directeur Commercial GD France, vous êtes l'ambassadeur de la Brasserie METEOR sur votre secteur (départements 10/51/77/52/55). Véritable atout sur le terrain, vous êtes chargé de décliner la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise auprès de vos clients, ce qui comprend : - Référencement des gammes - Suivis et chasse des ruptures - Optimisation des emplacements linéaires - Gestion des DDM Vous veillez particulièrement à mettre en place et à entretenir un excellent relationnel avec les décideurs : Chefs de magasin, Acheteurs, Responsables de rayons. Pour cela, vous mettez en place des actions commerciales efficaces et vous honorez les engagements réciproques. Alors, intéressé.e pour accompagner le développement d'une entreprise familiale, fière de ses valeurs et de son indépendance ? Dans ce, cas Envoyez votre CV à Mathieu STEINMETZ qui est le consultant en charge de ce recrutement.
Consultant en recrutement indépendant, j'interviens pour dénicher les meilleures compétences pour le compte de mes clients basés en France ou en Allemagne. Lorsque je viens vers vous, en général, c'est pour vous proposer de nouvelles opportunités professionnelles !
Nous sommes une petite entreprise familiale de 4 personnes et nous recherchons un apprenti boulanger ou un apprenti pâtissier H/F pour préparer un CAP durant 2 ans. Vos missions si vous préparer un CAP Boulanger : - préparer les levains - gérer les pétrins - préparer et cuire les différents pains Vos missions si vous préparez un CAP Pâtissier : - préparer des viennoiseries et pâtisseries - cuire des viennoiseries et pâtisseries Poste à pourvoir pour septembre 2025.
Au sein d'un Ehpad vos missions seront les suivantes : - Préparation des repas (préparation chaude et préparation froide) - Préparation des mixés et semi en liaison chaude - Réception des commandes, contrôle et rangement - Suivi des stocks - Entretien des locaux de cuisine et plonge Horaires de travail en 07h30 : 06h30-14h0 / 07h00-14h30 / 07h30-15h00 / 10h00-18h00 Rémunération basée sur le grade d'Ouvrier Professionnel Qualifié, auquel s'ajoute le complément de traitement indiciaire, l'indemnité de sujétion, l'indemnité de dimanche et jours fériés Vous devez être autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail non desservi par les transports en commun
Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeur) vous devez : -Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. -Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, -Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confié en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, -Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, -Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, -Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : -avec la famille, les proches, le voisinage etc -avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc ) -Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil-secrétariat. Déplacements à prévoir . Le secteur à couvrir sera déterminé lors de l'entretien d'embauche. Vous possédez (ou êtes en cours de formation) du diplôme CNC MJPM. Pour postuler, merci de transmettre CV + lettre de motivation (exigée)
Nous recherchons un référent technique micro crèche H/F afin d'intégrer nos équipes qui accueillent des enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Rattaché(e) au gestionnaire, en tant que Référent(e) Technique, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion pédagogique et l'accompagnement de nos équipes. Vous êtes au cœur de l'action et du terrain. Vos principales activités seront les suivantes : - Organiser l'accueil de l'enfant et sa famille et participez la prise en charge globale de l'enfant au quotidien. - La participation à l'organisation et au fonctionnement quotidien de la crèche - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants, vérifier la sécurité des équipements et contrôler l'exécution et le respect de l'ensemble des protocoles (santé, d'hygiène et de sécurité ect.) - L'organisation et la coordination des activités pédagogiques en collaboration avec ses équipes - S'assurer de la bonne mise en œuvre du projet éducatif et participer à son évaluation et amélioration. - L'animation et la supervision des équipes ainsi que l'accompagnement des stagiaires en collaboration avec le gestionnaire. Accueillir et accompagner les familles, tout en respectant leurs choix - Gérer les établissements en l'absence physique du gestionnaire Votre profil : IMPERATIVEMENT TITULAIRE DU DIPLOME D'ETAT D'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS, DE PUERICULTEUR, INFIRMIER ou équivalent vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans auprès d'enfants entre 0 et 6 ans. VÉRITABLE BINÔME AVEC LA GESTIONNAIRE, UNE COLLABORATION ÉTROITE ET DE CONFIANCE EST RECHERCHÉE. Nous recherchons 1 professionnel(le) motivé(e), dynamique, ayant l'esprit d'équipe et fédérateur, portant nos valeurs et en adéquation avec notre projet pédagogique. Les Qualités requises : - Vous êtes autonome, dotée d'un grand sens de l'organisation et de rigueur pour gérer les structures - Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations pour résoudre les petits problèmes du quotidien. -Vous êtes en mesure de rendre compte, d'informer et de travailler efficacement en équipe, alors vous deviendrez un partenaire naturel du gestionnaire. Une première expérience réussie en tant que référent technique de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants serait un plus.
Au sein du service des finances, vous assurez l'ensemble du suivi fonctionnel des progiciels du système d'information financière en binôme avec votre collègue du service des finances et en collaboration avec les chefs de projet numérique, les prestataires et partenaires extérieurs. Vos missions : - Définir et déployer des solutions liées aux besoins d'information de gestion financière de la collectivité, - Gérer le paramétrage et les sécurités des applicatifs du système d'information financière, - Gérer les dysfonctionnements des outils informatiques du système d'information financière avec l'appui du service numérique, - Former et assister les utilisateurs de l'ensemble de ces outils, - S'entretenir avec les prestataires informatiques et partenaires extérieurs, - Elaborer des supports permettant la bonne utilisation des outils et le contrôle de leur mise en application, - Réaliser des tableaux de bord et des états visant à améliorer la qualité de la gestion financière sous l'outil SAP business Objects Pour davantage de précisions : Vous êtes sous l'autorité du chef du service des finances, au sein de la direction des finances et du numérique Votre profil : Vous avez de l'expérience, êtes jeune diplômé, ou vous souhaitez vous former dans la cadre d'un apprentissage. Vous êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l'organisation et la méthodologie sont de rigueur. Vous disposez d'une bonne connaissance : - De l'outil informatique (logiciels métier : SEDIT GF et subventions, SAP business Objects, etc.), - De l'environnement réglementaire et financier des collectivités territoriales, notamment la nomenclature comptable M57, - Du code des marchés publics, - Du fonctionnement général des collectivités territoriales, - Des méthodes de conduite de projet. Vous êtes une personne : - Dotée d'une aisance relationnelle et aimant le travail en équipe, - Dotée d'une capacité de synthèse, - Autonome, rigoureuse, organisée, - Sachant s'adapter. poste de Catégorie B ou C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, à pourvoir dès que possible, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Au sein de notre établissement, nous recherchons 1 serveur(se) pour notre bar tabac presse FDJ . Vous réaliserez le service au bar, service presse et jeux. Vous réaliserez l'encaissement. Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien des locaux (la salle) Le bar est ouvert du lundi au samedi, de 7 h à 20 h. Vous travaillerez du matin ou de l'après-midi (horaires connus à l'avance). Vous travaillerez un lundi sur deux. Vous justifiez d'une première expérience en bar et en encaissement. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons pour l'un de nos client, spécialisé dans le matériel thermique ; un Technicien de maintenance, chargé du client H/F. Auprès de clients professionnels sur le secteur Champardennais, vous assurerez les opérations de maintenance curatives et préventives, ainsi que le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous serez en total autonomie pour gérer vos interventions (avec l'aide d'un tuteur pendant 18 mois) : - Gestion de votre planning, - Relations avec les clients, - Rédaction de rapports d'intervention, - Établissement de devis, - Commandes de votre matériel auprès des fournisseurs. A savoir : L'attestation d'aptitude a la manipulation des fluides frigorigènes serait un plus. Contrat 37h par semaine. 2 semaines de RTT ajoutées aux congés payés Pas d'obligation de se rendre au dépôt à chaque début et fin de semaine. Rémunération : Taux horaire selon profil + téléphone + ordinateur portable + véhicule + carte carburant + pass péage + participation aux bénéfices Avantages Sup 10% IFM/CP + CSE + CET (facultatif) + Mutuelle
Nous sommes une entreprise de travail temporaire généraliste situé au 3 boulevard de la motte 51200 Epernay.
Ce que tu feras au quotidien : En collaboration avec notre équipe, tu interviendras sur les missions suivantes : - Installer et configurer les équipements informatiques - Elaborer et suivre les contrats de service (cadence de sauvegarde, volume d'information.) - Maintenir les conditions de production et assurer la résolution des incidents - Administrer et optimiser les ressources informatiques (outils, réseaux, bases de données, messageries.) - Assurer la sécurité des accès, la fiabilité des solutions déployées et le respect de la conformité RGPD - Mettre en place et tester les plans de reprise d'activité (PRA) et plans de continuité d'activité (PCA) Stack technique requise : SQL, PostgreSQL, Docker, Oracle, MariaDB, Apache Ce que nous recherchons : - Pour préparer en alternance une licence ou Bac+3 en informatique, administration système et réseaux - Maîtrise des bases en administration réseau - Esprit d'équipe, curiosité technique et aptitude à résoudre des problèmes - Rigueur, pédagogie et bienveillance Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique où l'innovation est au cœur de tout - Un accompagnement et une montée en compétences assurés - Une alternance enrichissante avec de réelles responsabilités Alors tu as envie de mettre ton expertise réseau au service de l'avenir des collectivités ? Rejoins-nous et participe activement à l'évolution des infrastructures ! #EspritDequipe #PositiveAttitude #Professionnalisme #Creativite
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
*** URGENT *** poste à pourvoir de suite En tant que Magasinier livreur (H/F), votre mission consistera à réaliser des livraisons. Vous suivrez un plan de tournée de livraison sur la zone départementale. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B. Idéalement vous possédez déjà une expérience sur un poste de magasinier livreur. Travail en semaine de 8h à 12h et de 14h à 18h.
*** URGENT *** poste à pourvoir de suite En tant que Magasinier Commercial (H/F), votre mission consistera à développer et fidéliser la relation avec les clients. Vous suivrez un plan de tournée de prospection sur la zone départementale. Vous suivrez, animerez et développerez votre portefeuille clients. Vous devez obligatoirement être titulaire du permis B. Idéalement vous possédez déjà une expérience sur un poste de commercial(e). Travail en semaine de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Pour notre client, vous prendrez en charge la gestion du magasin, les achats matière première, petit outillage, et matériel en fonction des besoins et gère le stock. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception de la matière première, les colis - Contrôler la conformité des commandes avec les bons de livraison et les factures - Préparer les commandes par assemblage en atelier ou montage sur site - Assurer le chargement et le déchargement des camions - Assurer l'expédition des produits - Consulter les fournisseurs, réaliser des devis avant transmission à la hiérarchie et relancer - Imputer les produits sur les commandes et les fiches - Préparer et réaliser l'inventaire - Assurer la gestion et l'organisation du magasin en fonction des règles de stockage - Peut être amené à réaliser des opérations de débit, de la livraison, des courses, gaz, vider beine ferraille, etc - Proposer des solutions de réalisation permettant de diminuer les temps - Partager ses connaissances, coopérer régulièrement et être en appui technique avec l'équipe de travail - Déplacer des pièces dans l'usine avec Fenwick ou pont Vous aurez la responsabilité d'/de : - Assurer la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Appliquer les instructions dans le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Sélectionner les fournisseurs sous validation de la hiérarchie - Détecter et signaler les anomalies à sa hiérarchie - Polyvalence sur son secteur Nous recherchons un profil ayant les compétences suivantes : - Maitrise de la lecture de plans confirmée indispensable - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Utilisation des appareils de contrôle et des logiciels informatiques et bureautiques
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute un Electromécanicien (H/F) Les tâches de votre mission : - Participer aux travaux neufs de renouvellement électromécanique - Assurer les opérations de maintenance préventive dans le respect du planning défini conjointement avec sa hiérarchie - Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement et procéder aux réparations des équipements électriques, hydrauliques, mécaniques et pneumatiques - Participer aux travaux neufs et aux renouvellements des équipements - Réaliser les opérations de paramétrage simple des systèmes de supervision, télésurveillance, téléalarme et des instruments de mesure - Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie. Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : places de cinéma, cardes cadeaux, chèques Lire, locations vacances, garde d'enfants, accès plateforme multisite (bien-être, cuisine, code de la route, langues...). Profil recherché : Formation initiale technique, avec expérience dans le domaine des réseaux d'eau et d'assainissement, serait un plus. Aptitude à travailler dans un domaine multi technique Facilité à l'utilisation des outils informatiques. Qualités requises : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'initiative, polyvalence
Nous recherchons pour notre client basé à Châlons en Champagne une Conducteur de Ligne H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication de détergent et produits d'entretien. Le conducteur de ligne de production supervise et assure le bon fonctionnement de la ligne ainsi que des différentes machines qui la composent. Il veille notamment au respect des cadences de production et intervient rapidement en cas d'anomalie. - Conduire les machines automatisées et approvisionner en matières premières. - Vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production. - Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement de la ligne de production. - Réaliser la maintenance de niveau 2 sur la ligne de production. - Collaborer avec les opérateurs de la ligne de production. - Veiller au respect des cadences de production - Réagir avec rapidité et efficacité - Être vigilant dans l'exécution des tâches Mission 3X8, primes, tickets restaurant.
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité de la récupération de déchets triés.Vous aurez pour mission: -La vente de produits à une clientèle professionnelles. -La recherche des produits en collaboration avec les fournisseurs. -De traiter les commandes clients ( par appels entrants, mails). -De relancer vos clients par téléphone. -D'assurer le suivi commercial en relation avec les équipes commerciales et le magasin. Rémunération annuelle sur 12 mois + prime. Horaire de journée du lundi au vendredi- Temps plein. Vous êtes à l'écoute de vos clients et vous avez coeur de leur apporter des solutions techniques.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous recherchons un vendeur H/F dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans notre magasin spécialisé en équipements de piscine. Une bonne capacité de communication et un sens aigu du service client sont requis. La connaissance produit est assurée en magasin. Il faut avant tout du savoir être ainsi que l'envie d'apprendre. Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les produits et équipements de piscine. - Établir une relation de confiance avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur offrir des solutions adaptées. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Gérer les transactions de vente et les paiements avec professionnalisme. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Participer à la gestion des stocks - Répondre aux questions des clients et résoudre les problèmes éventuels avec courtoisie et efficacité. Qualifications : - Expérience préalable en vente, de préférence dans le domaine des équipements de piscine ou de jardin est un plus - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Savoir-être irréprochable : empathie, écoute active, patience et amabilité. - Disponibilité pour travailler le samedi Poste de mi-avril à mi-septembre 2025
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication craie et gouache et basé à ST GERMAIN LA VILLE (51240), en Intérim de 3 mois un Opérateur sur chaîne de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de fournitures artistiques, reconnue pour sa qualité et son engagement envers l'innovation. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité et les procédures de maintenance préventive Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire, doté d'un bon esprit d'équipe, de précision et de rigueur. Il doit également faire preuve de gestion du stress, d'adaptabilité et posséder des compétences techniques telles que la maîtrise des machines de production, la lecture des plans techniques, la connaissance des normes de sécurité, la maîtrise des outils de contrôle qualité et la fabrication de craie et gouache. - Maîtrise des machines de production - Connaissance des normes de sécurité - Capacité à lire des plans techniques - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Connaissance des procédures de maintenance préventive - Fabrication de craie et gouache Le contrat débutera le 7 avril 2025. Les horaires de travail seront en équipe 3X8, avec un temps plein à respecter. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
2 postes à pourvoir immédiatement. Sous la Responsabilité du chef de Mission, vous serez chargé/e: -du contrôle et de l'enregistrement des factures -de l'enregistrement des pièces de banque et cartes bancaires -du rapprochement bancaires -du lettrage des comptes -des travaux préparatoires pour la clôture des comptes. Vous avez des bases comptables (plan comptable, connaissances règle TVA, pointage de fournisseurs/clients)
L'Hôtel Le Renard recrute un Barman / Serveur (H/F) Type de contrat : CDD 6 mois - Temps plein L'Hôtel Le Renard établissement 4 étoiles, situé en plein centre-ville de Châlons-en-Champagne, recherche un Barman / Serveur (H/F) pour rejoindre son équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en mettant en avant les vins et champagnes Effectuer le service des vins et champagnes dans les respect des techniques de dégustation Préparer et servir des cockatils mettant en valeur les champagnes et spiritueux Assurer un service en salle et au bar selon les standards d'un établissement 4 étoiles Gérer les stocks et l'entretien du bar, en garantissant la qualité des produits. Votre profil : Connaissance des vins et champagnes appréciée. Expérience en service ou en bar souhaitée. Sens du relationnel, élégance et excellente présentation Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe l'anglais est un plus Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial. Une équipe soudée et professionnelle. Une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique mettant en avant le service à la clientèle et l'art du champagne Nous avons hâte de vous rencontrer !
La MDPH est également le siège de la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) qui statue sur toutes les demandes. Elle s'associe aux services du Conseil départemental, de l'Etat (action sanitaire et sociale, travail et formation professionnelle, l'Education Nationale), aux associations de personnes handicapées, aux organismes locaux d'assurance maladie et d'allocation familiale ainsi qu'à l'ensemble des opérateurs du territoire afin de mener son action en synergie. Vos missions au sein de la MDPH : *** Gestion budgétaire, financière et comptable . - Participer à l'élaboration budgétaire (saisie du budget primitif, réalisation des tableaux réglementaires, etc.), - Procéder aux opérations de fin d'exercice (écriture des charges et produits constatés d'avance), au contrôle du compte financier et rédiger le rapport de gestion, - Assurer le traitement comptable des recettes et dépenses, - Etablir les mandats de dépenses (factures, marchés, contrats) et titres de recettes (loyers, subventions, cotisations) et du FDCH, - Assurer le suivi des tableaux de bord, des flux de trésorerie et des immobilisations, - Elaborer les dossiers de demande de subventions (aspect administratif et financier) et assurer le suivi administratif (rédaction des comptes rendus d'exécution, etc.) et financier (appel des acomptes, soldes) des dossiers de subvention, - Elaborer la paye du personnel et suivi du traitement, - Veiller au respect des règles en matière de commande publique pour les marchés publics engagés par le GIP et assurer une veille règlementaire. *** Gestion administrative et logistique - Assurer la gestion des achats (fournitures, matériels et équipements divers, informatique, etc.) et du suivi des stocks, - Être l'interface avec les prestataires de services et fournisseurs (bailleurs, maintenance informatique, etc.), - Assurer le suivi de la base de données du GIP (organismes, partenaires, prestataires, etc.), - Assurer, en binôme, le secrétariat (réception et traitement du courrier, signature des parapheurs, suivi de l'agenda partagé, préparation des dossiers et des réunions collectives du GIP, archivage des dossiers). Votre profil : Vous avez titulaire d'un diplôme en comptabilité et / ou disposez d'une expérience similaire. Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets de la MDPH en faveur du bien-être des personnes handicapées. Vous disposez de bonnes connaissances : En comptabilité et finances publiques, De la commande publique, De l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, progiciels)
Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et souhaitez intégrer un environnement dynamique et essentiel ? Rejoignez notre blanchisserie industrielle en tant que Technicien de Maintenance (H/F) ! Vos missions principales : -Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements de production (tunnels de lavage, séchoirs, etc.). -Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou pneumatiques. -Participer à l'amélioration continue des équipements pour optimiser leur performance. -Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Profil recherché : -Formation en maintenance industrielle (BEP/Bac Pro/BTS). -Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. -Compétences en mécanique, électricité, automatisme ou pneumatique. -Réactivité, rigueur et esprit d'équipe sont vos maîtres mots ! Nous offrons : -Un environnement de travail stimulant et convivial.. -Des opportunités de formation et d'évolution Rémunération Et Avantages - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement, la société TAOVA recherche un Technicien d'études, deviseur en photovoltaïque (H/F) basé(e) sur son site de SAINT MARTIN SUR LE PRÉ (51). Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et prêt à dynamiser votre carrière en contribuant à un avenir plus durable ? Rejoignez notre équipe en tant que Technicien d'études, deviseur en photovoltaïque. Vos missions seront les suivantes : - Vérification de la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets ; - Réalisation d'étude de dimensionnement des centrales photovoltaïques ; - Rédaction des dossiers de présentation - Suivi et mise à jour des études ; - Réalisation de plans de calepinage ; - Participer à la veille réglementaire et technique. Nous recherchons avant tout des personnes rigoureuses, dynamiques ayant le goût du challenge, un excellent relationnel, une force de conviction et bien-sûr un esprit d'équipe. Expérience : 2 ans minimum en énergies renouvelables, électricité ou bureau d'études Formation : BAC+2 dans le domaine des énergie renouvelables, avec de bonnes bases en électricité.
Dans le cadre de son développement, le Groupe ELLIWATT recherche un Technicien en détection de réseaux (F/H) basé(e) dans la Marne (51). Vous serez en charge de détecter les réseaux organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité. Vos missions, compétences et qualités : - Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux).* - Connaissance de la norme en vigueur. - Connaissance de la certification. - Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique. - Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains. - Maîtrise pratique de la technique utilisée. - Lecture des DT/DICT et de leurs réponses. - Capacités à lire les plans reçus des exploitants. - Capacité à identifier les affleurants. - Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées. - Mise en œuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains. - Connaissances des règles de marquage-piquetage, des codes couleurs, capacité de reporter sur le sol des tracés des réseaux repérés.
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication des silos rond en tôle ondulée galvanisée.Vous aurez pour missions : - Mettre les plaques de tôles dans les machines (plieuses) - Opérer et surveiller les machines de production. - Effectuer l'assemblage des produits selon les normes établies. - Contrôler la qualité des produits finis. Taux horaire : 13EUR/H Indemnité transport selon votre domicile prime d'habillage / jour travaillé Prime de salissure / semaine travaillées Prime de 13émé au prorata des heures travaillées. Horaires en alternance hebdomadaire: 5h09-12h48 / 12h48-20h27 Vous possédez une expérience préalable en production ou en industrie manufacturière. Vous avez la capacité à travailler en équipe. Vous respectez les normes de sécurité Vous faîtes preuve de rigueur.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité du Chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Entretenir et développer des cultures, - Observer l'état des parcelles afin de repérer d'éventuels problèmes tels qu'une maladie, un parasite ou un excès nutritive, - Donner à la plante sa forme par différentes interventions : palissage, taille, pincement, - Réaliser les opérations de multiplication des végétaux, par bouturage, semis ou par marcottage, - Entretenir les parcelles en effectuant le désherbage, - Gérer les besoins en eau des plante et effectuer des permanences le week-end, - Assurer un suivi de culture adapté aux besoins des plantes, Travail en journée continue de 5h45 - 13h30 Vous possédez impérativement un CAP / BEP en horticulture, production florale. Vous connaissez l'usage de la lutte de protection biologique intégrée. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez respecter les délais et les procédures Vous êtes rigoureux, disponible et assidu. CDD de 3 mois renouvelable
Nous recherchons pour notre client basé sur Saint Martin sur le Pré un(e) Chargé(e) de Relation H/F. Le chargé de relations a pour missions de suivre les dossiers ENEDIS & EDF de la phase aval en lien avec la mise en service et à l'obtention des éléments indispensables aux installations de nos clients. Il est le garant de la communication des informations entre les parties prenantes du projet. Il a pour objectif de permettre l'installation et la mise en production des centrales photovoltaïques. - Animer le réseau EDF OA : revues de portefeuilles, gestion de cas complexes, relances - Réaliser les opérations de mise en service d'une installation et les démarches pour l'obtention du contrat d'achat - Réaliser les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) des installations clients - Fournir une aide au client dans la création de leur espace producteur et dans leur première facturation à EDF OA - Informer les clients de l'avancée des démarches de leur projet - Préparer les Contrats d'Accès au Réseau de Distribution - De nature optimiste, vous aimez conseillez. - Vous avez le sens de la satisfaction client, c'est votre priorité ! - La culture du résultat fait partie de votre ADN. - Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre dynamisme. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes organisé et vous savez vous investir à la hauteur de vos ambitions. De formation Bac +2 dans le domaine du tertiaire ou logistique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires.
RAS INTERIM ET RECRUTEMENT - l'intérim express 24h/24 7j/7 Depuis 1969 ,nous avons développé notre expertise dans le domaine exigeant du transport et de la logistique avant de mettre à profit notre rigueur, notre réactivité et notre fiabilité pour d'autres secteurs. Fort d'un service 24h/24 et 7j/7 nous assurons une continuité de service inégalée sur le marché.
Le SESSAD Saint Exupéry de Châlons en Champagne recherche 1 Educateur spécialisé h/f en CDI temps partiel Missions : Accompagnement éducatif et suivi des jeunes accueillis, suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement. Participation aux synthèses. Compétences : Vous êtes dynamique, vous ailez travailler en équipe, avez un esprit de synthèse et des qualités rédactionnelles. Maîtrise l'outil informatique Profil : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) de niveau III (équivalent Bac+2). Lieu de travail : Châlons en Champagne (véhicule de service à disposition - permis B exigé). Salaire brut de base, selon CCN 66 de début : indice de base + reprise d'ancienneté selon expérience. Poste à pourvoir au 1er avril 2025 Lettre de motivation + CV à adresser à Mme COURTALON-PERARDEL
La DIR Est (Direction Interdépartementale des Routes Est) recrute sans concours, 1 agent d'exploitation (H/F) des Travaux Publics de l'État pour son Point d'Appui à Chalons (51). Les fonctions : Les agents H/Fd'exploitation des Travaux Publics de l'État sont des fonctionnaires de l'État, affectés au Ministère Chargé des Transports. Ils H/F assurent le service public de la route (réseau des autoroutes non concédées et des routes nationales) et sont chargés de l'exécution de tous travaux d'exploitation et d'entretien de ces routes. Ils H/F assurent également la surveillance du réseau : patrimoine, viabilité et sécurité. Ils H/F sont chargés de l'exploitation de la route (intervention sur accident, mise en place de déviation, protection de chantier), de l'entretien courant des chaussées, des dépendances (fauchage, curage des chaussées, abattage d'arbres, élagage), et de conduire les poids lourds du centre dans le cadre du service hivernal (salage et déneigement des routes avec astreintes la nuit, les week-ends et jours fériés, éventuellement en horaire décalé), et du nettoyage des aires de repos. Pour plus de renseignements voir avis de recrutement sur : www.dir-est.fr Les qualités requises : - bonne résistance physique - travail en équipe - savoir rendre compte par écrit ou oral et respecter les consignes - résider à proximité du lieu de travail Horaires : 35H00 Salaire : Pendant l'année de stage, la rémunération mensuelle brute minimum sera de 1 801,74 € (primes incluses) + astreintes + heures supplémentaires et indemnité de sujétion horaires (ISH) + SFT (si enfant(s)). Diplômes : - Aucune condition de diplôme n'est exigée pour se présenter à ce recrutement Expérience : - Débutant
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F). Notre agence Ouihelp Châlons en Champagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation d'adaptation à l'emploi dès votre prise de poste ? Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - Contrat à temps partiel (28h environ) et voir temps complet (35h).
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et passionnée ? Rattaché(e) au responsable du magasin, vous jouerez un rôle clé en garantissant la satisfaction de nos clients grâce à votre accueil chaleureux et vos conseils avisés sur nos produits. Vos missions principales seront : Accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets : accueil personnalisé, analyse des besoins et conseils techniques adaptés. Assurer un libre-service de qualité : mise en rayon soignée, changement d'étiquettes, propreté des linéaires, et présentation attrayante des produits. Participer activement à l'animation commerciale du secteur : maintenir des rayons et un parc extérieur impeccables en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). Polyvalence et dynamisme : intervenir sur plusieurs rayons, savoir vendre et convaincre avec enthousiasme. Prévoir le port de charges. Nous vous proposons une période de mise en situation professionnelle lors de l'entretien de recrutement, suivie d'une formation en interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Horaires de travail : du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine. Horaires : 09h00-12h00 / 14h00-19h00. Rejoignez-nous et contribuez à créer une expérience client exceptionnelle !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous L'agence RAS intérim Chalons recherche pour son client un(e) chef(fe) d'atelier et de chantier Vos missions : - Réaliser le montage sur site de tout ou parties d'installations étudiées et réalisées en atelier - Intervenir en dépannage ou remise en état de matériel - Réaliser les essais après montage et apporter des améliorations, modifications si nécessaire - Organiser les chantiers en optimisant la production et proposer des améliorations auprès des clients - Superviser la sous-traitance - Gérer le matériel de chantier et veilleur au maintien en état - Réaliser des opérations de soudure et des opérations de mécanique (changement de roulements, transmissions, etc .) - Travailler dans des enceintes confinées - Définir la succession des opérations à réaliser - Gérer les relevés d'heures et frais de déplacement - Proposer des solutions de réalisation permettant de diminuer les temps et coûts de fabrication - Encadrer une équipe de travail, les nouveaux arrivants et contrôler leur évolution - Transmettre son savoir faire aux nouveaux arrivants RESPONSABILITE ET AUTONOMIE : - Veiller au bon déroulement de travaux sur chantier la production dans le respect de la qualité, des coûts et des délais - Déterminer des solutions, optimiser les méthodes et les moyens sous validation de la hiérarchie dans le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur - Veiller, garantir la qualité du chantier et signaler les anomalies à sa hiérarchie Profil recherché : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Connaissance accrue des métiers de l'usinage (fraisage, tournage, ajustage) - Maîtrise de la lecture de plans confirmée - Bonne notion de manutention (petites et grosses pièces) - Utilisation des appareils de contrôle - Connaissances techniques en chaudronnerie et/ou en mécanique et dans les procédés de soudure - Connaissances techniques en management
AGEO part of HOWDEN est en quête de son/sa futur(e) Assistant/e comptable ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l'alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! A propos de nous/Qui somme nous : Le Groupe AGEO, filiale d'Howden, courtier en assurances depuis 40 ans, accompagne ses clients dans les métiers de la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage. Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 18 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l'alternative sur le marché du courtage d'entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l'un des leaders du courtages des risques d'entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Assistant/e comptable Au sein notre Direction Financière, vous intégrez notre Pôle Comptabilité Groupe et serez entouré(e) d'une équipe de comptables confirmés. Vos missions principales sont les suivantes : Comptabilité : - Contrôle et comptabilisation des factures avec affectation analytique - Lettrage et justification des comptes fournisseurs, clients et salariés - Lettrage des comptes d'attente - Contrôle et comptabilisation des notes de frais des collaborateurs et gérants de filiales - Mise à jour des fichiers récapitulatifs de notes de frais - Comptabilisation et rapprochement des écritures bancaires - Gestion des immobilisations Fiscalité : Contrôle et déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE) Vous serez formé à nos outils et à nos process internes dès votre prise de poste. Et si c'était vous ? Vos savoir-faire et qualités, développées dans un environnement PME ou cabinet comptable vous permettront d'exceller sur ce poste. Les aptitudes requises : Réactivité Rigueur Organisation Sens du détail Fort esprit de service Les connaissances et compétences nécessaires sur ce poste : Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel : RechercheV, tableaux croisés dynamiques, fonctions SI, ... Formation en comptabilité générale / gestion financière des PME (BTS, Licence ou équivalent) Le poste : Type de poste : Temps plein, CDI Horaires : De journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Nos avantages : Une carte restaurant PEE (épargne salariale) CSE Prévoyance Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul Retraite surcomplémentaire Participation au transport (km parcouru) Prime d'assiduité Prime participation Actionnariat salarié Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe et contribuez à un environnement sécurisé et serein ! En tant qu'Agent de Surveillance et Discipline, vous jouerez un rôle clé dans la protection des personnes et des biens tout en veillant au respect des règles. Si vous avez le sens des responsabilités et de la vigilance, ce poste est fait pour vous ! Protection des personnes et des bâtiments : - Assurer la sécurité des locaux et prévenir les risques (incendie, intrusion, dégradations, etc.). - Veiller à la sûreté des personnes présentes sur le site. Application des règlements et suivi des apprenants : - Faire respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. - Accompagner et encadrer les apprenants dans un cadre disciplinaire. Surveillance dans la navette routière Reims - Châlons-en-Champagne : - Assurer le bon déroulement des trajets. - Veiller au respect des règles et de sécurité à bord. - Alerter les forces de l'ordre et le responsable hiérarchique en cas d'incident. Profil recherché : Sens des responsabilités et de l'autorité Bonne gestion des conflits et capacités relationnelles Rigueur et réactivité Expérience en sécurité, surveillance ou encadrement Maitrise du pack office Lieu : Prise de poste au départ de Reims, bureau basé à Châlons-en-Champagne, fin de poste à Reims. Dans le cadre de ce CDI à temps plein à pourvoir au sein de notre entreprise, vous bénéficiez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 31 RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; point de restauration collective ; CET ; PEE ;.). Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée.
Le restaurant Bouillon Marcel, récemment implanté à Fagnières recrute un(e) Adjoint de direction en restauration (H/F) pour encadrer une vingtaine de collaborateurs. Missions principales : - Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, - Garantir la satisfaction des clients, - Motiver l'équipe et la fédérer autour d'objectifs communs, - Gérer le restaurant de manière responsable. Profil recherché : Expérience exigée d'au moins deux ans sur un poste similaire en restauration, Sens du commerce et du service, Animateur(rice) d'équipe / Meneur(se) d'hommes, Enthousiaste, Fort esprit d'équipe, Sens développé de la qualité. Salaire à définir selon profil.
Notre hôtel Kyriad de Saint-Martin-sur-le-Pré recrute un Premier Adjoint (H/F) afin de compléter son équipe. Véritable bras droit de la direction, vous l'assisterez dans le pilotage opérationnel, commercial et financier de l'établissement. Vous contribuerez au bon fonctionnement de l'établissement en vous portant garant du respect des normes de l'enseigne, de la bonne tenue du site. Vous avez un rôle majeur d'accueil des clients. Vos missions seront les suivantes : - la gestion du personnel (suivi des plannings/absences, transmission de l'ensemble des justificatifs et demandes, suivi des contrats, des entretiens...) - la gestion administrative (facturations et devis) - le suivi des contrôles qualités (HACCP, audits, mise en place des mesures préventives et curatives...) - la formation, vous serez en charge de l'accueil et de l'intégration des nouveaux arrivants Le profil que nous recherchons : vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie. La possession d'un diplôme en hôtellerie serait un plus. Encadrant, vous travaillerez de journée. Vos horaires pourront varier, mais toujours dans la limite de l'amplitude horaire d'ouverture de l'hôtel. Vous pourrez être amené(e) à travailler ponctuellement le week-end. Nous vous proposons un contrat en CDI 35h. Un appartement de fonction est mis à disposition pour ce poste. Une immersion pourra vous être proposée en amont de l'embauche.
Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe, nos agents de propreté sont en charge de l'entretien de locaux professionnels sur Châlons Agglo (Châlons et village alentours). En bonne forme physique, avec le respect des horaires de travail et des consignes, le sourire et la bonne humeur en prime, vous avez votre place chez nous !
Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Au sein de l'établissement vous serez en charge de : - l'accueil et conseil client ; - l'encaissement ; - l'entretien du magasin. Travail du lundi au samedi, jour de repos à définir avec l'employeur. Expérience de 3 mois en vente en parfumerie exigée.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française (code de la défense) ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités sont : - L'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : => la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; => le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - La conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : => le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; => l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - Entraînement et projection en opérations : => la participation aux exercices interarmées et internationaux ; => le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; - des primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; - possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; - offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le captage, la distribution et le traitement de l'eau un(e) Chef d'équipe travaux (H/F) en intérim sur le secteur de Châlons-En-Champagne. À propos de la mission Vos missions: - Vous êtes responsable de la réalisation des travaux sur les réseaux de distribution et de collecte. - Vous participez à la réalisation des travaux et coordonnez l'activité des opérateurs travaux / canalisations placés sous votre responsabilité. - Vous vous assurez du respect des consignes de travail et de sécurité. - Vous effectuez des prises en charge, pose de canalisation, raccordement de deux réseaux, petites maçonneries et autres réparations. - Vous rendez compte quotidiennement de votre activité. - Vous effectuez des schémas du travail réalisé. - Vous vous assurez de l'entretien du matériel mis à sa disposition. Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Issu(e) d'une formation travaux publics ou canalisateurs, expérience significative et connaissances sur les travaux sur voirie ou réseaux. - Maîtrise de la conduite d'engins de chantier. - Qualités: rigueur, capacité d'adaptation esprit d'équipe. - CACES 1, 2, 4, 9 sont également appréciés. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES A - R482 (ex 1 R372M) - CACES B1 - R482 (ex 2 R372M) - CACES C1 - R482 (ex 4 R372M) - CACES F - R482 (ex 9 R372M)
Vous intégrerez une équipe chargée d'examiner des dossiers administratifs relevant des dispositifs complexes instruits par le Service Économie Agricole de la DDT de la Marne. Il peut s'agir de demandes de subventions ou de demandes d'autorisations délivrées par l'autorité administrative. Les missions relèveront essentiellement de tâches d'instruction qui pourront notamment consister à : - vérifier le caractère complet d'un dossier, - analyser des données de nature variable (documentaires, photographiques ou cartographiques - SIG), puis les enregistrer dans des outils informatiques spécifiques, - contrôler et analyser les anomalies relevées sur un fond cartographique, - numériser des données à l'aide d'un système d'information géographique, - comprendre et interpréter des données et documents techniques. Précision, rigueur et constance sont attendues pour mener à bien ces chantiers d'instruction répétitifs, sur écran. La mise en œuvre de ces procédures parfois complexes sera toujours précédée d'une phase de formation interne. De façon très accessoire, selon la nature des dossiers confiés, les missions pourront également inclure la gestion du courrier arrivé ou sortant, l'accueil téléphonique et l'archivage de manière plus transversale au sein du service. Types de profils recherchés : - Expérience dans la fonction publique - Expérience en manipulation d'objets graphiques - Expérience en système d'information géographique (SIG) - Personne polyvalente en capacité de se former sur des mesures complexes - Connaissances dans le domaine agricole et/ou de la politique agricole commune (PAC) Conditions d'exercice : Lieu de travail : Châlons-en-Champagne Pas de télétravail ni de déplacement sur le terrain Type de contrat : contrat à durée déterminée de 2 mois, juillet et août 2025 avec une prise de poste au 30 juin, éventuellement prolongeable jusqu'au 31 décembre suivant les besoins du service. Durée hebdomadaire de travail : 35 heures par semaine (7h par jour, horaires fixes) Modalités de candidature : Envoyer CV et lettre de motivation par courrier électronique à ddt-sea@marne.gouv.fr en indiquant « candidature PAC 2025 » en objet ou par courrier postal à DDT de la Marne SEA 40, boulevard Anatole France - CS 60554 51037 Châlons-en-Champagne Cedex Plusieurs postes à pourvoir
Sous l'autorité du responsable sécurité, vous surveillez les lieux, les biens et prévenez des actes de malveillance, les troubles à la tranquillité selon la réglementation de la sécurité. Vous faites preuve de sang-froid quant aux situations difficiles. Vous renseignez les supports d'intervention et d'activité (rapports...). Les heures supplémentaires sont rémunérées à 25 et 50%. Le poste est situé en périphérie de la commune de Chalons en Champagne (Fagnières) Vous êtes IMPÉRATIVEMENT titulaire de la carte professionnelle. Salaire évolutif après la période d'essai.
Le restaurant Bouillon Marcel situé au 2 rue du Commerce 51510 Fagnières (à côté du Leclerc) recrute sa nouvelle équipe pour son ouverture en mars 2025 : Un restaurant à l'ambiance belle époque, inspiré des bouillons parisiens, offrant une cuisine traditionnelle à prix tout doux, sans chichi et généreux. Nous recherchons deux Runner (H/F) en temps partiel pour le midi en semaine uniquement. Vos missions sont dans le cadre du service sont : - Participer à la mise en place du service, - Servir les clients - Débarrasser et redresser les tables, - Effectuer les aller-retours entre la cuisine, la salle et le bar, - Rangement et nettoyage de la salle.
Le restaurant Bouillon Marcel situé au 2 rue du Commerce 51510 Fagnières (à côté du Leclerc) recrute sa nouvelle équipe pour son ouverture en mars 2025 : Un restaurant à l'ambiance belle époque, inspiré des bouillons parisiens, offrant une cuisine traditionnelle à prix tout doux, sans chichi et généreux Vos missions sont : - Réalisation de cocktails et boissons diverses à la demande - Approvisionnement et mise en place - Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation d'alcool - Participation à l'envoi des boissons à certains services Savoir être : - Une bonne dose de dynamisme et de polyvalence, le tout saupoudré d'une capacité à travailler en équipe. 2 postes à pourvoir : à temps partiel (15h) et à temps plein (35h) C'est le moment de nous régaler, envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un agent de sécurité/ rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHALONS EN CHAMPAGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
société de sécurité
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Ce que tu vas faire au quotidien : * Développer les fonctionnalités clés de notre app, aux côtés d'une team de développeurs surmotivés * Participer aux revues de code pour garantir un code propre, scalable et performant * Expérimenter, innover, proposer, tu as une idée qui peut améliorer notre stack ? On t'écoute ! * Optimiser, débugger, et assurer la maintenance pour des performances au top * Intégrer des outils IA pour booster ta productivité * Participer aux rituels Agile pour fluidifier le dev et éviter les galères en sprint Et si c'était toi ? * JS Master : Tu es à l'aise avec NestJS pour l'API et NextJS pour le front * Agile Mindset : Tu connais Scrum et tu sais t'adapter aux sprints * Team Player : Tu aimes collaborer, partager et challenger les idées * Passionné.e de tech : Tu fais de la veille, tu testes des nouveautés et tu es curieux.se * Profil expérimenté : Tu possèdes quelques années d'expérience, partait ! * Un plus : Une connaissance des collectivités ? Ça pourrait faire la différence ! Ce que nous t'offrons : * Une rémunération de 30 à 35K selon ton expérience professionnelle * Les avantages suivants : primes (intéressement, participation, vacances), RTT, Télétravail (2 jours par semaine) et carte restaurant * Un projet innovant & éthique avec un vrai impact sur le service public * Une culture tech forte avec des défis techniques stimulants * Une équipe R&D de passionnés qui aiment le clean code et les nouvelles technos * Des outils modernes et de l'IA générative pour t'aider à coder plus vite et mieux Alors, prêt.e à relever le défi ? Postule et viens hacker le futur des collectivités avec nous ! #EspritDequipe #PositiveAttitude #Professionnalisme #Creativite
Nous recherchons pour le secteur Champagne Ardenne un(e) Technicien(ne)/mécanicien(ne) QUAD/SSV. Vous avez une expérience dans le secteur d'activité automobile/Moto/Quad. Vous êtes passionné(e) par le monde du sport mécanique, cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules tout terrain quad/ssv. Savoir rechercher, interpréter et exécuter des plans de réparation Diagnostic des pannes Conseil aux clients Maintenir un environnement de travail propre et bien rangé COMPETENCES ET QUALITES : Connaissance en mécanique Maitrise des techniques de diagnostic Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens de l'organisation Titulaire du permis B (un véhicule de service vous sera fourni pour les déplacements professionnels) SALAIRE ET AVANTAGES : Salaire selon profil, 2000€ minimum brut. Mutuelle entreprise CSE
Au sein de la SAUR, vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : -Surveiller, entretenir et maintenir en état de fonctionnement le réseau d'assainissement et de distribution d'eau potable (canalisation, ouvrages sous voirie, station de relèvement, de pompage) selon les règles de salubrité et d'hygiène publique. -Réparation/ recherche de fuites : renfort à l'équipe technique pour les interventions liées aux fuites et autres urgences sur le réseau. -Participation aux astreintes : intervenir en cas de dépannage ou d'urgence en dehors des horaires de travail (soirées, week-ends). Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la plomberie ou justifiez d'une expérience professionnelle équivalente. Des notions en soudure seraient un plus. Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se) et autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les divers chantiers. Déplacements journaliers sur le secteur Champagne. 1 véhicule de service sera à votre disposition et un téléphone portable. Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13.3 mois, accompagnée d'une prime d'eau (400€), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Au sein de la SAUR, vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes : -Réparations de fuites sur canalisations et branchements eaux usées et eau potable -Terrassement / remblais -Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement -Garantir la sécurité -Exploitation réseau eau potable (vannes, purges, ventouses, .) Titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics vous avez de l'expérience dans les travaux de canalisation et/ou dans l'exploitation de réseaux d'eaux potable. Polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe et avez le sens du service. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. Vous êtes titulaire du permis B pour les déplacements sur les divers chantiers. Déplacements journaliers sur le secteur Champagne. 1 véhicule de service sera à votre disposition et un téléphone portable. Idéalement, vous disposez du CACES Mini pelle, et du permis CE. Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13.3 mois, accompagnée d'une prime d'eau (400€), d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Nous recherchons un Intervenant Anglophone H/F pour notre structure. Vos missions seront : - Assister les enfants dans les gestes du quotidien ainsi que la gestion de groupe en anglais - Réaliser des ateliers en petit groupe pour développer le vocabulaire anglophone des enfants Le contrat sera de 11 heures hebdomadaire sur les temps scolaires + 6h pendant les vacances scolaires L'intervenant est attendu à raison d'1h45 par jour d'école, du lundi au vendredi de 8h45 à 11h30. Les étudiants sont les bienvenus.
OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
https://www.asp-public.fr/nous-rejoindre/politique-agricole-commune-devenez-controleur-agricole Préparer les contrôles Exploiter la base de données animale nationale et croiser les informations issues de la déclaration. Cibler les points de contrôles principaux. Planifier les déplacements et prendre rendez-vous avec les exploitants. Réaliser des contrôles sur place Réaliser les contrôles en élevage : bovins, ovins et caprins. Reconnaître les animaux, les compter et contrôler de leur identification (boucles aux oreilles). Examiner les documents d'élevage : registre d'élevage, passeports, documents de pose de repère et documents de circulation. Saisir les constats sur tablette /PC, éditer le compte-rendu de contrôle et l'expliquer à l'éleveur. Reporting et supervision hiérarchique Analyser les non-conformités avec le responsable supervision Le cas échéant, superviser les contrôles d'autres collègues Nombre de postes à pourvoir : 1
Vendeur conseil secteur bricolage électricité, vous serez en charge de l'accueil des clients, des conseils techniques, de la mise en rayon, des présentations. Nous recherchons avant tout une personne motivée ayant la passion du commerce et du client. Idéalement vous êtes titulaire du CACES 3 Passionné (e) par l'univers du bricolage, vous connaissez les produits de votre rayon et vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et des conseils à la vente. Vous êtes souriant (e), aimez le contact client et avez le sens du service. Vous voulez intégrer une entreprise : - Accueillante et humaine, afin de travailler dans une ambiance agréable et conviviale, - Qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie.
Vendeur conseil secteur jardin, vous serez en charge de l'accueil des clients, des conseils techniques, de la mise en rayon, des présentations, des commandes et de l'encaissement. Nous recherchons avant tout une personne motivée ayant la passion du commerce et du client. Passionné (e) par l'univers du jardin, vous êtes familier avec le milieu de la jardinerie, vous connaissez les produits de votre rayon et vous contribuez à la satisfaction des clients par la qualité de votre accueil et des conseils à la vente. Vous êtes souriant (e), aimez le contact client et avez le sens du service. Vous avez idéalement une expérience en encaissement (formation en interne prévue). Formation phytosanitaire en interne prévue Venez intégrer une entreprise accueillante et humaine, et travailler dans une ambiance agréable et conviviale qui met l'accent sur le respect, l'entraide, la créativité et l'autonomie. Poste à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons un/e enseignant/e de la conduite à temps plein ou temps partiel Vous serez en charge : - d'enseigner les pratiques au sein de l'auto-école : conduite véhicules légers en boite manuelle et boite automatique, - de dispenser des leçons théoriques - d'animer des rendez-vous pédagogiques, - de situer les élèves dans leur formation pour le positionnement des examens Votre profil : - BEPECASER ou TITRE PRO obligatoire / Carte moniteur à jour Formation interne annuelle Prise en charge de la mutuelle à 50% Semaine à 4jours possible Plateforme gratuite avec avantages salariés
Vous travaillerez pour une entreprise reconnu dans les métiers de l'entreposage, mais aussi du transport et du conditionnement.Vous aurez pour missions : - La préparation de commandes à l'aide d'un scan, - Le filmage de palette, tri de colis, - Le chargement et déchargement de container - La conduite d'un chariot élévateur de type C1, Horaire en 2*8 (6h-13h30 / 13h30-21h). Port de charge en fonction des produits. Vous possédez le permis caces 1 que vous maitrisez. Vous savez travailler en équipe et faites preuve de minutie et d'organisation dans votre travail.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous préparez et posez tout type de fermetures extérieures en bois, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à installer et régler des automatismes de fermetures et entretenir, réparer, ou remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous travaillez en équipe (avec un chef d'équipe) Vous devez être minutieux(se) Travail du lundi au vendredi - déplacements à la journée **Port de charges** Vous serez formé(e) en interne
Votre rôle au quotidien : En tant que personnel de résidence, vous avez pour mission d'assister le corps préfectoral et les membres de leur famille dans l'organisation de leur vie quotidienne. Vous contribuez ainsi à l'image du service public et de la représentation de l'État. Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de cabinet : - Vous êtes chargé, au sein de la résidence du directeur de cabinet, de l'entretien, du ménage, de la lingerie et apportez votre aide au membre du corps préfectoral auprès duquel vous êtes affecté dans les actes de sa vie quotidienne compte tenu de ses contraintes professionnelles. - Vous assurez la préparation des repas (y compris des achats pour ces repas) à la demande du sous-préfet. - Vous gérez l'ensemble des achats et l'équipement ménager, le maintien en bon état de l'équipement et les petits travaux. - Vous participez au bon fonctionnement de la représentation de l'État, en assurant, dans le cadre de la permanence de l'État, le service nécessaire aux réceptions et événements officiels. Vos droits et obligations professionnelles procèdent des fonctions de représentation du corps préfectoral : - Elles peuvent se dérouler, ponctuellement, en dehors des horaires de travail habituels de l'administration, par exemple en soirée ou les samedis, dimanches et jours fériés - Elles ont habituellement pour cadre des locaux qui sont à la fois un lieu public et un domicile privé. Cette distinction suppose tact et mesure, avec le souci partagé de donner la meilleure image de l'État. La durée attendue sur votre poste sera de 5 ans. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques culinaires, les règles d'hygiène et de sécurité. Votre créativité dans les réalisations culinaires sera appréciée. Méthodique et organisé(e), vous possédez un sens développé de l'initiative et une grande capacité d'autonomie. Doté(e) d'un bon sens des relations humaines, vous faites preuve d'une discrétion absolue. Conditions particulières d'exercice : Bonne présentation, devoir de réserve et obligation de discrétion. Temps de travail de 38 heures hebdomadaires. Horaires et congés arrêtés en concertation avec M. le directeur de cabinet. Heures supplémentaires éventuelles demandées expressément par l'autorité hiérarchique directe à l'occasion de manifestations particulières. Poste à pourvoir à compter du 01/05/25
Vous aurez en charge : - la mise en place de la salle - la prise en charge des clients - la prise de commandes - le service à table Doté d'un réel sens de l'accueil et du service, vous appréciez travailler en équipe. CDD 3 mois du 1er avril au 1er juillet 2025
Vous serez en charge de l'enseignement de la conduite automobile vous possédez impérativement le BEPECASER (Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) 35 heures semaine 2 postes à pourvoir
Sous la responsabilité de la Direction de pôle, il/elle devra interviendra sur nos 4 pensions de familles situées à Reims et à Châlons-en-Champagne , vous aurez pour missions : - Animer, encadrer et coordonner la réflexion et les actions des équipes pluridisciplinaires éducatives. - Organiser, évaluer et contrôler les activités des 4 structures. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident/habitant - Veiller au respect de la vie en collectivité et du règlement intérieur - Mettre en place une veille technique et réglementaire et diffuser l'information aux équipes. - Mettre en place l'accompagnement technique et méthodologique des équipes. - Développer et consolider les relations partenariales. Profil : - Expérience significative de management d'équipes pluridisciplinaires et multi sites. - Bonne connaissance des dispositifs liés à l'insertion et aux champs du handicap - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle. - Capacité à manager, à décider et à fédérer les professionnels. CDI au 01/07/2025- Temps complet Salaire : 3301€ (variable selon expérience) Cadre Classe 2 Niveau 2 - Permis B exigé Diplôme en management ou travail social de niveau 6 minimum souhaité. Une première expérience dans le logement accompagné est préférable. Poste basé à Châlons-en-Champagne avec des déplacements hebdomadaires à Reims Participation aux astreintes téléphoniques du week-end
Rattaché(e) à la Directrice de pôle Institution, vous l'assisterez dans la mise en œuvre et la réalisation des projets innovants notamment dans le cadre de : - La coordination de la prévention des expulsions locatives ; - Le déploiement de services aux familles itinérants sur le territoire de la Marne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'UDAF, les partenaires locaux (associations familiales, établissements et services sociaux et médico-sociaux) et les institutions publiques (Département, services de l'Etat, Sous-Préfectures, SIAO, CAF, bailleurs sociaux). Missions principales : - Elaborer les outils de planification des projets ; - Assurer le suivi et le développement des feuilles de route ; - Coordonner et animer des groupes de travail et des réunions de projet ; - Évaluer les projets et rédiger des rapports d'activité ; - Développer des partenariats avec les acteurs locaux et régionaux ; - Rédiger des dossiers de demande de financement et assurer le suivi des subventions. Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous avez de l'expérience dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur social et médico-social, vous avez la connaissance du secteur et du fonctionnement associatif. Vous avez également le sens des responsabilités, de l'écoute et du contact. Vous avez de la rigueur dans l'organisation de votre travail et êtes pédagogue et diplomate. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint). Titulaire d'un diplôme de niveau 5 à niveau 7 en Gestion de projet, développement local ou domaine similaire. CDD du 01/03/2025 au 31/12/2025 -Temps plein - Salaire CCN66 selon expérience Poste basé à Châlons-en-Champagne, des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Cotise à Action logement
Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ) Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice: Collège Louis Grignon - FAGNIERES Quotité: 9 heures/ semaine Date de prise de poste: 28/02/2025 Date de fin de contrat: 31/08/2025 Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Maîtrise de la discipline enseignée, de sa didactique ; Maîtrise des technologies de l'information et de la communication Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile pour : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteur Châlons et ses environs Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous recherchons un technicien(ne) électromécanicien(ne) automobile en CDI au sein de notre concession. Vos missions seront : -Assurer le diagnostic, la maintenance courante, le montage et la mise en service d'accessoires et la maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et informatiques des véhicules de transport -Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de liaison -Effectuer le diagnostic de la motorisation thermique des véhicules automobiles et la maintenance Votre profil : De formation BAC +2/Titre Professionnel sans le domaine informatique et réseaux, électronique ou maintenance des véhicules ou une expérience de 2 ans sur le poste , vous êtes volontaire et aimez le secteur de l'automobile. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du service client. Vous êtes titulaire du permis B. Salaire fixe selon expérience
Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F pour rejoindre notre officine. Vos missions : - accueil de la clientèle - conseils pharmaceutiques et parapharmaceutiques - rangement des commandes - prise en charges des rayons - préparation de prescriptions
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
OFFRE SALON EN LIGNE LES ENERGIES RENOUVELABLES DU 15 au 30/03/2025 Pour postuler: https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2711 Vous avez une première expérience en maintenance industrielle et en gestion d'équipe ? Vous cherchez un emploi stimulant qui vous permettra de continuer à développer vos compétences ? Si vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine de l'Energie Renouvelable, et rejoindre le leader mondial de l'énergie éolienne en tant que responsable d'équipe de maintenance, faites-nous dès maintenant parvenir votre candidature ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. EVP MED > SBU MED Service > Area Site Management Châlons Le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, est en charge de l'optimisation de la performance des machines tout au long de leur cycle de vie, en s'assurant que les éoliennes tournent à leur capacité maximale et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. A ce titre, l'équipe de ce département joue un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Responsabilités Rattaché(e) à un Chargé d'Exploitation Régional, le superviseur de maintenance est chargé de l'appuyer sur les missions suivantes : Garantir la mise en œuvre et le respect de l'ensemble des procédures, politiques, etc. de Vestas et des exigences QSE dans son domaine de responsabilité en intégrant la vérification des documents de sécurité (analyse de risques, plan de prévention) Gérer et superviser les équipes de maintenance du centre régional en s'assurant de la qualité du travail réalisé Assurer le suivi des performances et des coûts de son centre de maintenance. Participer à la réduction des coûts notamment par des propositions en local Assurer une partie de la gestion RH de son personnel : participation au recrutement, formations, intégration des nouveaux collaborateurs, safety meetings, entretiens annuels, établir un plan de développement pour son équipe Délivrer un reporting précis avec documents justificatifs Qualifications Formation technique Ingénieur, ou Bac+2/+3 expérimenté, avec capacité de management d'équipe, Idéalement 3 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, Expérience significative dans le service ou entité de maintenance industrielle. Bonnes compétences en anglais écrites et orales (minimum niveau B1 du cadre Européen de référence) Compétences Capacité à interpréter et expliquer des contrats de maintenance Excellentes compétences en communication et gestion, Compétences en leadership permettant une communication efficace notamment en management à distance Flexibilité, disponibilité, grand sens de l'organisation
Vous recherchez un cadre de travail dynamique et des missions passionnantes en étant entouré d'une équipe soudée et impliquée ? La gestion durable et responsable des chantiers que vous allez suivre vous tient à cœur ? En faisant le choix de Châlons-en-Champagne, vous accompagnerez un territoire visant la neutralité carbone et qui investit massivement pour y parvenir. Au sein d'une équipe de 6 personnes travaillant en coopération, vos missions seront les suivantes : Assurer le montage d'opérations de construction neuve ou de réhabilitation - Études de faisabilité - Dossiers d'appel d'offre et mise au point des contrats - Programme et budget Assurer la conduite de la réalisation opérationnelle - Pilotage des différents intervenants et partenaires rattachés à l'opération - Suivi technique, juridique, administratif et financier - Clôture des opérations Gestion du patrimoine immobilier - Suivi des contrats de maintenance - Suivi des travaux de gros entretien et d'amélioration du bâti
Au sein de notre atelier, nous recherchons un aléseur commande numérique H/F en CDI. En tant que technicien d'atelier d'usinage, vous travaillerez sur des pièces de métal, à l'unité ou en série. Vous vous occuperez de la finition d'un trou préalablement foré et de la finition de tubes ou cylindres métalliques. Vous veillerez à obtenir des parois parfaitement lisses et un diamètre précis. Vous respecterez scrupuleusement le plan de découpe. Vous préparerez, règlerez et conduirez une machine-outil spécifique et notamment une machine à commande numérique (CN). Vous pouvez être amené à réaliser de la maintenance de premier niveau sur les machines Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Port de charges (petites et grosses pièces) Travail du lundi au vendredi midi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 (11h30 le vendredi)) Salaire selon profil + Prime + Mutuelle + EPI fournis
A partir de pièces amenées par les clients, des plans et des indications du chef d'atelier, l'ajusteur H/F réalise des opérations d'ajustage et de montage dans le respect des délais, qualité et coût. A partir de l'ordre de fabrication et des instructions : - Réaliser le traçage de pièces, perçage, mortaisage et quelques travaux de soudure, de tournage, fraisage en traditionnel - Démonter et remonter les éléments mécaniques (roulements, transmission pignons/ chaines etc.) - Réaliser le contrôle dimensionnel à l'aide des appareils de métrologie - Tracer et mesurer les cotes nécessaires à la bonne réalisation du produit - Réaliser la maintenance de premier niveau - Polyvalence sur son secteur Connaissances spécifiques : - Niveau CAP, BEP, BAC PRO ou expérience équivalente - Port de charges (petites et grosses pièces) Travail du lundi au vendredi midi (7h30 - 12h / 13h30 - 16h45 (11h30 le vendredi)) Salaire selon profil + Prime + Mutuelle + EPI fournis
Dans le cadre de l'implantation de notre nouveau restaurant Hippopotamus à Châlons-en-Champagne, nous recherchons un(e) Manager confirmé (H/F). Vous serez le bras droit de le/la Directeur(trice). La/le Manager confirmé est garant de la bonne application des standards de l'enseigne et du Groupe et des procédures internes et par les équipes d'encadrement de la cuisine. Elle/Il participe à la gestion de l'établissement et contribue à son développement et à sa rentabilité. Elle/Il anime, coache et motive les équipes salle et cuisine dans le cadre des critères de qualité des relations humaines et professionnelles du Groupe. Au besoin, elle/Il peut être amené à intervenir auprès des équipes cuisine. Elle/Il assure la continuité de la gestion de l'exploitation en respectant les politiques managériale et commerciales établies, la législation et les process internes lorsque le/la Directeur(trice) d'établissement est absent. Elle/Il assiste le/la Directeur(trice) sur un ou plusieurs dossiers transversaux (gestion financière, RH, travaux, etc.). Vos responsabilités principales : > Garantir la satisfaction des clients et développer la performance commerciale > Animer et motiver son équipe : coaching, recrutement, intégration/formation des nouveaux collaborateurs, évaluation et accompagnement du développement des compétences, favorisation de l'esprit d'équipe et de la convivialité > Participer à la performance économique de l'établissement sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) > Garantir une tenue irréprochable de son établissement
CMMA Assurance, Mutuelle d'assurance, créée en 1774, est l'assureur solidaire des agriculteurs et viticulteurs champenois depuis 250 ans ! Votre Rôle: Dans le cadre de son développement, CMMA Assurance recherche un(e) Conseiller(ère) spécialisé(e) en assurance des risques Agri-viticoles et professionnels au siège à Châlons-en-Champagne. Les principales missions: Répondre aux demandes d'assurance et renseigner les agriculteurs, viticulteurs et professionnels, Réaliser des visites de risques des bâtiments, commerces et exploitations agri-viticoles, Procéder à la tarification sur mesure dans le domaine des risques agri-viticoles ou professionnels, Veiller à la mise à jour des conditions générales des produits agri-viti et professionnels, Fidéliser et développer le portefeuille, Participer à des événements locaux, Préparer des rapports de visite pour placement de risque en co-assurance. Les compétences requises: Vous partagez les valeurs de la mutuelle, vous savez travailler en équipe dans un esprit bienveillant avec pour objectif l'atteinte des résultats, Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial, Vous maîtrisez les produits d'assurance agri-viticoles et/ou professionnels, Vous travaillez en autonomie et gérez vos tournées, Vous développez le portefeuille en prospectant sur le secteur où se trouvent nos agences (Marne, Ardennes, Aisne, Aube). Le profil recherché: De formation minimum BAC+2 de préférence en assurance, vous justifiez si possible d'une première expérience dans un poste équivalent. Déplacements fréquents avec véhicule de service et carte carburant, permis B indispensable. Diverses avantages sont proposés, ils vous seront exposés lors de l'entretien ou via notre site internet.
Vous voilà aux commandes de la ligne de conditionnement. De votre surveillance de tous les instants, de votre sens de l'observation et de votre aptitude à réagir dépendent la régularité, la conformité et la qualité des produits destinés à la commercialisation. En votre qualité d'Assistant de Fabrication, vous êtes celui par qui, la mise en valeur de notre produit prend corps. Vos missions principales * Piloter la ligne de conditionnement de luzerne déshydratée * Interagir avec le poste de pilotage de l'usine pour réguler les arrivées matières * Mettre en œuvre les actions nécessaires permettant de résoudre les dysfonctionnements éventuels, les besoins de réapprovisionnement des consommables utilisés * Réaliser les mesures de qualité produit, assurer leur enregistrement et veiller au respect des critères internes de qualité du produit fini * Assurer la manutention des balles vers la zone de stockage * Respecter les règles de sécurité et êtes garant de leur application dans votre zone de travail * Participer à l'entretien des matériels et de l'usine, Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera entre mi-avril et début mai pour se poursuivre jusqu'en juin, août, ou octobre en fonction de la situation de la campagne. Votre salaire horaire sera au minimum de 12.27 € de l'heure. A cette rémunération s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté, une épargne retraite supplémentaire, ... D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement . Autonome, attentif et consciencieux sont les qualités qui nous attendrons de vous sur cette fonction d'Assistant de Fabrication. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière, êtes capable d'anticiper et de prendre des initiatives. Vous disposez du CACES R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention (télescopique et chariot)
En votre qualité de Conducteur d'Engins Agricoles, vous intervenez de plaines en plaines au gré de la maturité de la Luzerne pour faucher, andainer, voire récolter cette luzerne, qui, grâce à vous, une fois transporter jusqu'à l'usine pourra prendre le chemin destiné à la faire devenir un produit de fourrage de qualité. Missions principales Prendre connaissance des consignes et de l'organisation de l'activité pour le temps de travail Apprécier les contraintes de la parcelle pour réaliser les opérations de fauche et d'andainage, ou de récolte en étant efficient et respectueux de la plante et de la parcelle. Déplacer le véhicule de parcelle en parcelle en respectant les règles de sécurité, de signalisation et le code de la route Entretenir le matériel confié en utilisant les outils appropriés et contacter l'atelier en cas de besoin d'intervention sans oublier de veiller à la propreté de son outil de travail Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 ou 2X10 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre activité s'organise autour d'une équipe, composée de conducteur d'engins agricoles, comme vous, de chauffeurs de camion, de mécaniciens sans oublier votre chef de plaines Votre salaire horaire sera a minima de 11.88 €/h auquel s'ajoutera le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à une épargne supplémentaire retraite . D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement . Capacité à agir en autonomie, rigueur, respect, sens de l'observation et de la sécurité sont les maitres mots de votre façon d'être. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière et anticipatrice. Vous êtes en capacité d'apprécier les situations nécessitant d'en référer à votre chef de plaine. Vous avez déjà conduit des engins agricoles et vous êtes en possession d'un permis de conduire B valide.
Sous l'autorité de la Direction du pôle PJM, vous serez attaché(e) au Chef de Service Juridique du Pôle Protection Juridique des Majeurs. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion du patrimoine : - Conseil en placements financiers (épargne sécurisée et disponible) ; - Informer et conseiller dans le choix des assurances vie ; - Evaluer les besoins financiers et patrimoniaux ; - Garantir, informer sur les avantages fiscaux et les modalités de contrat des assurances vies ; - Simulation financière et des rendements. Missions complémentaires: - Constituer, instruire et suivre les dossiers (successions, vente, contentieux privés.) - Assurer et contrôler la sécurité juridique des actes - Gestion du précontentieux et du contentieux - Contrôler la conformité des actes juridiques relatifs aux majeurs protégés - Apporter un soutien technique et juridique aux Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs - Recherche documentaire et veille juridique Le/la Juriste Généraliste devrai faire preuve de : - Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse - Gestion des priorités des tâches, d'organisation et de rigueur - Autonomie, prises d'initiatives et travail en équipe - Capacité d'adaptation et relationnelle CDI - Temps complet - A pourvoir dès que possible Qualification : Technicien Supérieur Salaire brut mensuel 1862€ (variable selon expérience) Diplôme : - niveau 5 minimum exigé (BTS-DUT banques/assurances avec 2-3 ans d'expériences professionnelles) + - niveau 6 (Licence professionnelle assurances/banques) - niveau 7 (Master assurances et gestion du patrimoine) Des déplacements avec nos véhicules de service sont à prévoir sur le département de la Marne. Poste basé à Reims avec une journée par semaine au siège sociale à Châlons-en-Champagne. Adresser CV + lettre de motivation À l'attention du service RH de l'UDAF de la Marne 7 Bd JF Kennedy 51000 Châlons-en-Champagne ou par mail : rh@udaf51.com _______________________________
Le premier maillon qui permet à la chaine de fabrication de fonctionner dans les cadences et les standards de qualité attendus c'est vous ! En votre qualité de Conducteur/trice d'Engins de Manutention, non seulement vous orchestrez l'enchainement du déchargement des bennes de Luzerne sur le « carreau », mais vous êtes également maître de l'organisation de la zone de stockage des matières premières. Et des camions, il en arrive tout le temps . C'est là où votre dextérité au maniement d'une chargeuse, votre œil aguerri à apprécier le rythme et la quantité nécessaire pour que l'usine tourne efficacement, ainsi que votre souci à transmettre au poste de pilotage les informations sur la qualité du produit, entrent en jeu ! Vos missions principales Organiser le déchargement des camions sur la plateforme de réception Alimenter les tapis d'alimentation ou les trémies des fours en combustibles Informer le poste de pilotage de l'usine de l'état des tapis de chargement Anticiper et détecter les incidents et anomalies et prendre les mesures adéquates Veiller au respect et à faire respecter les règles de sécurité Au besoin, prêter main forte à l'usine et participer aux opérations de nettoyage lors des arrêts Mais laissons la place à Mélissa, elle vous expliquera mieux que nous ce qu'elle aime dans ce poste ! Reportage Pour en savoir plus Le travail s'organise sur des horaires en 3X8 avec des programmations possibles les week-end et les jours fériés. Votre mission commencera à compter de mi-avril pour se poursuivre jusque début septembre à mi octobre en fonction de la situation de la campagne. Votre salaire horaire sera a minima de 11.88 €/h. Mais à cela s'ajoute le paiement des heures supplémentaires majorées à 25% ou 50%, ou à 100% pour les dimanches et les jours fériés. Et elles sont exonérées de charges sociales ! Vous toucherez aussi la prime de 13ème mois, sans oublier que vous pourriez également percevoir de l'intéressement. Travailler dans le cadre d'un contrat saisonnier, c'est aussi le gage de pouvoir revenir d'année en année si tout se passe bien et ainsi acquérir des droits à la prime d'ancienneté et des droits à un capital retraite . D'autres postes saisonniers sont à pourvoir sur ce site mais aussi sur d'autres sites LUZEAL. Alors RDV sur notre page recrutement . Capacité à agir en autonomie, dextérité, sens de la sécurité et capacité à la faire respecter sont les maitres mots de votre façon d'être. Bien entendu, vous savez rendre compte de votre activité de manière régulière et anticipatrice. Vous disposez des CACES R482 C1 et/ou R482 F ou avez une expérience avérée dans l'utilisation d'engins de manutention de chantier
Inspection des véhicules : Vérifier l'état général des poids lourds, y compris les freins, les pneus, les systèmes de sécurité et la cargaison. Contrôle de la conformité : S'assurer que les véhicules respectent les normes légales en matière de poids, de dimensions et de sécurité. Vérification des documents : Examiner les documents de transport, y compris les permis, les certificats d'assurance et les fiches de conformité. Rapports d'inspection : Rédiger des rapports détaillés sur l'état des véhicules et les non-conformités détectées. Conseils et recommandations : Fournir des conseils aux conducteurs et aux entreprises sur les meilleures pratiques en matière de sécurité et de maintenance. Compétences requises : Connaissance technique : Avoir une bonne compréhension des systèmes mécaniques et électroniques des poids lourds. Compétences en inspection : Être capable d'identifier les problèmes potentiels et de proposer des solutions. Réglementation : Connaître les lois et régulations en matière de transport, de sécurité routière et d'environnement. Compétences en communication : Être capable de communiquer efficacement avec les conducteurs et les gestionnaires de flotte. Qualités personnelles : Sens des responsabilités : Être rigoureux et attentif aux détails, car la sécurité des transports en dépend. Autonomie : Savoir travailler de manière indépendante et prendre des décisions rapidement. Capacité d'analyse : Être capable d'analyser des situations et de réagir de manière appropriée.
MyJobest, agence de recrutement multisectorielle, recrute en intérim/CDD/CDI en France et au Luxembourg ! Au travers une approche 3.0, notre objectif est de créer le matching parfait entre nos candidats et nos clients. Nous évaluerons de manière objective vos compétences, vos connaissances et vos expériences afin de bâtir ensemble votre carrière professionnelle. Vous aussi optez pour un accompagnement personnalisé avec notre équipe de recruteurs !
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération Poste à pourvoir au 03 mars 2025 À propos du poste Afin de renforcer l'équipe éducative de l'ESAT, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) en Espaces Verts. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de Production et du Directeur de l'établissement, en lien avec le Moniteur Principal du pôle. Ce poste a pour objectif d'accompagner des agents en situation de handicap dans leur activité professionnelle tout en garantissant la qualité de nos prestations pour nos clients (entreprises, collectivités, particuliers). Vos missions Encadrement et accompagnement des travailleurs - Superviser une équipe d'agents dans des activités liées aux espaces verts (plantation, engazonnement, tonte, taille, élagage, etc.). - Adapter les tâches selon les capacités et les besoins des agents tout en garantissant un cadre bienveillant et sécurisant. - Sensibiliser les agents aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques environnementales. - Assurer un accompagnement pédagogique et technique personnalisé. Gestion de la production - Organiser les activités en fonction des contrats et devis clients. - Veiller à la qualité des prestations réalisées et au respect des délais. - Entretenir et gérer le parc matériel (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, etc.). Relation client - Assurer une relation professionnelle et de confiance avec les clients. - Participer à l'évaluation des besoins et proposer des solutions adaptées. Suivi administratif - Renseigner les outils de suivi (fiches de production, rapports d'activité). - Participer à l'évaluation des agents et à l'élaboration des projets personnalisés. - Contribuer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les partenaires externes. Profil recherché Formation - Diplôme technique dans les métiers des espaces verts (CAP/BEP/Bac Pro Aménagements Paysagers) - Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou le Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé serait un plus. Expérience - 1 à 2 ans d'expérience professionnelle dans l'aménagement et l'entretien des espaces verts. - Une expérience en ESAT ou dans le milieu protégé serait un atout. Compétences techniques et relationnelles - Maîtrise des techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation). - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Permis B et BE indispensables pour vous rendre sur les différents sites Qualités humaines - Patience, sens de l'écoute, capacité d'adaptation. - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du relationnel. Conditions de travail - Temps de travail du lundi au vendredi - Environnement : Travail en extérieur toute l'année. Port d'équipements spécifiques obligatoire. - Poste et classification du poste : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons notre agent(e) de cuisine au sein de notre centre de formation Alméa de Châlons-en-Champagne. Intégré(e) au service self de l'établissement, vous aurez pour mission principale d'assister notre chef de cuisine, de la préparation des ingrédients à l'entretien des espaces de travail : - Participer à la préparation de la cuisine : - Effectuer les préparations des repas (épluchage, découpe, pesée des ingrédients.) - Participer à la cuisson et au montage des plats du midi et soir sous la supervision du chef de cuisine ou du responsable de la brigade - Assurer une présentation soignée des plats - Approvisionner les postes de service en fonction des besoins. - Respecter les normes d'hygiènes et de stock : - Maintenir une propreté irréprochable des postes de travail, des ustensiles et des équipements - Gérer le nettoyage en fin de service (vaisselle, sols, matériels) - Réaliser les travaux de nettoyage dans le respect des règles HACCP (cuisine et salle du self) - Participer au rangement et à la rotation des stock (méthode FIFO) - Signaler tout manquement ou produit non conforme au responsable. - Apporter un appui au service self : - Aider à la plonge si nécessaire - Contribuer à l'amélioration continue du service - Être force de proposition dans l'élaboration des menus dans le respect des règles HACCP. Titulaire d'un CAP cuisine ou collectivité ; Une expérience de 2 ans dans le domaine de la restauration collective ; Vous pouvez assurer seul(e) la production des repas pour 50 à 100 personnes ; Vous maitrisez la méthode HACCP ; Vous êtes rigoureux(se), autonome avec un esprit d'équipe et faite preuve de rapidité et efficacité. Lieu : Poste basé à Châlons-en-Champagne. Vous travaillez du lundi au vendredi sur 40h par semaine (rémunération sur 35h avec obtention de 31 RTT sur une année pleine). Horaire du lundi au jeudi 12h30-18h/18h30-20h30 et le vendredi 7h-30-11h30/12h-16h. Pour ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels : 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; 31 RTT sur une année pleine ; point de restauration collective ; épargne entreprise.
L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Marne *** NOTRE ASSOCIATION L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés. *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Chalons en Champagne (51) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de la personne sous mesure de protection dans les actes de la vie civile, - Être l'initiateur du projet de vie de la personne et garant de la qualité de son accompagnement, - Œuvrer à la mise en place ou au maintien des liens : - avec la famille, les proches, le voisinage etc. - avec les partenaires (employeur, administrations, banques etc.) - Exercer sa fonction en étroite relation avec le personnel chargé de la comptabilité des majeurs et le personnel de l'accueil - secrétariat. *** COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Esprit d'équipe - Respect - Organisation - Communication - Rigueur *** QUALIFICATION EXIGEE - Diplôme de niveau 5 INDISPENSABLE ( Bac + 2ans validé) - CNC MJPM ou licence pro MJPM recommandé ; - Vous n'êtes pas titulaire de ce diplôme ? Il est impératif pour exercer le métier de délégué MJPM ; il vous sera alors proposé de suivre la formation de licence professionnelle pour la poursuite de votre CDI. - Permis B impératif *** SALAIRE Salaire selon grille conventionnelle éducateur spécialisé de la convention 66 (indice début 434 pts +indemnité sujétion spéciale + prime dite Segur soit 2100.71 € brut ou 1614 € net ). Reprise d'ancienneté en convention 66 à poste équivalent. *** AVANTAGE - Flexibilité des horaires entre 7h45 et 18h - Horaires flexibles sur 4 jours et demi après la période d'apprentissage - CSE - RTT - Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels Vous souhaitez donner une dimension humaine à votre vie professionnelle et mettre vos compétences au service d'un quotidien dynamique ? Alors, n'hésitez plus, postulez ! Transmettre CV et lettre de motivation à adm51@at10-51.fr Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne 44 rue Titon - 51000 CHALONS EN CHAMPAGNE
Pour ses Instituts Thérapeutiques Éducatifs et Pédagogiques de Vitry-le-François et de Châlons en Champagne (51), la Fondation Lucy Lebon recrute 1 INFIRMIER(E). CDI Temps partiel (7h/semaine) Vos principales missions sont : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Assurer des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative ; √ Gérer la préparation, la distribution et le suivi des traitements ; √ Gérer les dossiers médicaux des enfants et adolescents ; √ Organiser la programmation et le suivi des RDV médicaux et paramédicaux ; √ Proposer des ateliers thérapeutiques pour les enfants et adolescents. Votre profil ; √ Diplôme d'État d'Infirmier √ Permis B Vous travaiilerez 1/2 journée sur Châlons et 1/2 journée sur Vitry-le-François
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile 2 postes à pourvoir : 1 immédiatement et le deuxième en juin 2025
Au sein du Service du Numérique - Cellule projets & Développements de la Direction des finances et du Numérique (DFN) vous avez en charge la gestion d'un portefeuille de projets en lien avec les grandes thématiques métier du Département. Vous prenez en charge les volets administratifs, organisationnels et techniques. Sur le plan technique, vous avez en charge le « maintien en condition opérationnelle » des applications que vous gérez mais vous êtes également responsable de la mise en place de procédures informatiques automatisées. Vos missions : *** Acquisition de nouveau progiciels : - Participer, pour le volet informatique, à la réalisation du dossier de consultation, - Prendre ensuite en charge l'installation et la maintenance technique du produit. - Gérer le volet contractuel (RGPD, Sécurité) de l'ensemble du projet. *** Gestion de projets existants : - Assurer, en coordination avec les équipes fonctionnelles, la mise en place des nouvelles versions, - Surveiller la fiabilité du socle technique et la pérennité de l'application, - Etre responsable du bon fonctionnement des progiciels en charge et assurer le lien avec l'éditeur. *** Capacités de développement : - Détenir de larges compétences informatiques dans les domaines des systèmes, réseaux, front et back-end, - Faciliter l'exploitation quotidienne des progiciels éditeurs, - Développer des procédures d'interopérabilité, - Prendre en charge un projet de développement interne Votre profil : Diplômé dans le domaine informatique (BAC +3 mini) et disposez d'une expérience similaire (apprécié). Votre expérience en développement sera un atout pour les interactions avec l'équipe de développement et vous permettront d'être associé à des projets de réalisations spécifiques. Vous êtes une personne : - Possédant des qualités d'analyse, de synthèse et de sens critique, - Portant un intérêt à l'animation de groupes de travail, réunions, formations, - Disposant d'une habileté à la négociation et à l'argumentation, - Force de proposition, - Dotée d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, - Pédagogue, - Discrète, - Disponible et réactive, - Autonome et organisée. poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un valet/femme de chambre à partir du 26/05/25 jusqu'à fin août. Vos missions principales - Assurer l'entretien des chambres, des communs et des salles de bain - Garantir la bonne présentation des chambres à travers la mise en place du linge, des produits d'accueil - Rangement du linge - Service du petit-déjeuner Vous travaillerez 5 jours sur 7, contrat à 25h/semaine. Les horaires seront les mêmes : 9h-14h30 (dont 20minutes de pause).
Le restaurant AU BUREAU de Châlons-en-Champagne recrute un(e) Second de cuisine (H/F). L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Le Second de cuisine est le relais naturel et le bras doit du Chef de cuisine. Il remplace dans ses fonctions et ses responsabilités le Chef de cuisine en son absence. Il participe à la satisfaction de chaque client en assurant les qualités organoleptiques et bactériologiques des entrées, plats et desserts. Il veille à la qualité de l'intégration, de la formation, de l'évaluation et du développement de ses collaborateurs ainsi qu'à la qualité des relations cuisine-salle. Il anime, motive, coache et l'équipe cuisine en cohérence avec la dynamique impulsée par le Chef. Responsabilités principales : - Garantir la satisfaction des clients - Management : animer et motiver son équipe - Participer à la performance économique - Garantir une tenue irréprochable de la cuisine Le + : Formation au préalable
Nous recherchons un Ouvrier poseur H/F en CDI. Vos principales missions seront : -Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. -Installer et régler des automatismes de fermetures. Vous serez amené(e) à entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous devez être titulaire du Permis B pour vous rendre sur les chantiers.
Vos missions : - Accompagner les personnes âgées de l'établissement dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte ses besoins et son degré d'autonomie dans le respect de la philosophie d'accompagnement mise en œuvre dans l'établissement. - Assurer la surveillance de l'état clinique des personnes prises en charges et alerter. - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes en respectant leurs souhaits. - Établir et développer une communication adaptée avec la personne et ses proches. - Entretenir l'environnement des résidents et les locaux de soins dans le respect des règles d'hygiène propres aux EHPAD en respectant l'espace privatif de chacun. - Rechercher, traiter et transmettre des informations nécessaires à la continuité des soins sur les supports propres à l'établissement en s'assurant de la qualité et de la pertinence des informations. - Organiser son travail dans le cadre d'une action pluri-professionnelle et dans le but d'apporter aux résidents un accompagnement bientraitant. - Mettre en place des activités permettant aux personnes accueillies de valoriser leurs expériences de vie, de maintenir les liens familiaux et sociaux et de faire valoir leur citoyenneté. - Participer à l'analyse régulière des pratiques professionnelles et à la réflexion institutionnelle et maintenir ses compétences en participant activement aux actions de formation continue. - Encadrer et conseiller les agents en formation Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Aide Soignant ou d'AES. Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière + primes afférentes au grade. Période de contrat : 3 mois, temps plein (35h). Possibilité de renouvellement. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vos missions au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - mise en place de la salle - accueil des clients - prise de commandes / débarrassage - service des plats - préparation de plats simples - préparation / service des boissons - entretien de la salle et du bar vos horaires : 10h30-14h30 et 18h30-23h du mardi au dimanche (restaurant fermé le lundi) pour postuler se présenter au restaurant entre 10h30 et 14h30 (ou après 19h) avec un CV à jour ( téléphoner avant de vous présenter au restaurant )
Au sein de notre structure, vous occuperez le poste de Marbrier-porteur H/F : -Assurer la pose des stèles et des monuments funéraires -Travaux de cimetière (utilisation mini pelle,...) -Port de cercueil Vous devez être titulaire du permis poids lourds ou du super lourds. Débutant accepté. La formation se fera en interne.
L'équipier(ière) snacking a pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vous aurez des activités * de production en respect des consignes (fiches, planning, organisation, étapes de fabrication, cuisson) * veille sur la qualité des produits * de la gestion des stocks * de maintenance et entretien des équipements Vous serez garant de l'hygiène et du respect des procédures d'entreprise Poste à pourvoir à partir du mois de mai dans le cadre de remplacement de congés. Renouvellement possible.
Acteur incontournable de l'immobilier français et partenaire de confiance, le réseau Laforêt est engagé dans la transition du logement et de l'immobilier au travers de ses 720 agences réparties en France. Venez rejoindre notre équipe de Châlons-en-Champagne ! Nous vous proposons : - Un métier passionnant et stimulant - La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans - Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine - Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge - Une solide formation initiale et l'accès à de nombreux modules de formation continue personnalisés - Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels - Des revenus motivants à la hauteur de votre performance Vos futures missions : - Rechercher des biens à la vente, tout en développant votre notoriété et votre réseau de partenaires (prospection, négociation) - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des dossiers acquéreurs et vendeurs). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : - Vous disposez d'un excellent sens du relationnel - La satisfaction client et la quête du résultat vous animent - Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe, Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Votre secteur géographique : Châlons-en-Champagne + 30 km alentours. Vous possédez obligatoirement le permis B et un véhicule.
Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises ! Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée - Assurer le réveil/la sieste/le coucher, - Savoir préparer/donner les repas, - Déposer/récupérer école, - Proposer des activités ludiques et adaptées, - Aide aux devoirs; Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans. CAP petite enfance exigé pour les enfants de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vous réaliserez différentes prestations de réparation et remplacement de vitrage automobile. Vos missions : - Réparation d'impact - Remplacement de pare-brise, vitres latérales, lunettes arrières et optiques - Rénovation d'optiques - Accueil de la clientèle et prise de rendez-vous - Entretien courant de l'atelier, du matériel et des véhicules Poste et Rémunération selon expérience CDI à temps complet Profil recherché: Rigueur, Autonomie et Sens des responsabilités. Vous êtes manuel/le minutieux/se et avez un gout prononcé pour le travail de qualité. Vous aimez la relation clientèle et l'automobile. Permis B obligatoire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Repos samedi après-midi et lundi matin Rémunération : 1 600,00 Euros à 1 800,00 Euros net par mois Programmation : - Travail en journée - Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
Remplacement de pare brise Rénovation d'optique Point relais colis
Au sein de la Direction des Finances et du Numérique (D.F.N.), vous serez plongé dans le quotidien de la Cellule Projet et Développement et plus particulièrement sur la thématique du Social. Vos missions : - Assurer l'exploitation quotidienne de l'application de gestion de l'aide sociale et la stabilité de son écosystème, en collaboration avec les administrateurs fonctionnels et les chefs de projet. - Surveiller les mises à jour et veiller à la bonne exécution des procédures en assurant l'intégrité du progiciel. - Prendre en charge le support de second niveau pour les utilisateurs des applications métiers, en complément des administrateurs fonctionnels. - Assurer la documentation des procédures techniques, la résolution des incidents et la disponibilité de l'application. Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 dans le domaine de l'informatique, vous souhaitez vous investir dans les métiers de l'exploitation logicielle et contribuer activement au bon fonctionnement d'outils essentiels à la collectivité. Si vous appréciez les environnements techniques, les défis du quotidien et le travail en équipe, ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique, sur un poste pérenne, avec des missions concrètes et évolutives au sein de la Fonction Publique Territoriale. Vous êtes une personne : - Organisée et rigoureuse dans vos tâches quotidiennes, - Proactive dans la résolution des problèmes techniques, - Soucieuse du respect des délais et des priorités, - Respectueuse du secret professionnel, - Force de proposition dans l'évolution du SI Social. poste de Catégorie B ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée
