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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Écury-sur-Coole. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - ST MEMMIE, 51 - FAGNIERES, 51 - Châlons-en-Champagne ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service jeunesse de la ville de Saint Memmie recherche en urgence des animateurs H/F périscolaires pour la surveillance des enfants à la cantine scolaire de 11h30 à 14H. Encadrement pendant le repas et animations après le repas (ou accompagnement au dortoir pour les petits) Vous travaillez les lundi/mardi/jeudi et vendredi midi à la cantine. CDD à pourvoir de suite jusqu'aux vacances de noël, renouvellement envisageable. Une expérience auprès d'enfants et le BAFA serait un plus.
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un Employé Libre Service (H/F) avec CACES 1. Votre mission : - Remplissage des rayons : Assurer le réapprovisionnement constant des produits en rayon afin de maintenir une présentation attrayante et un stock adéquat pour répondre à la demande des clients. - Balisage et étiquetage : Veiller à ce que tous les produits soient correctement balisés et étiquetés selon les normes de l'entreprise. - Suivi des commandes : Assurer le suivi précis des commandes passées auprès des fournisseurs, en s'assurant que les livraisons sont effectuées dans les délais prévus - Rotation des produits : Appliquer rigoureusement le principe de rotation des stocks - Respect des consignes et des normes de sécurité : Suivre scrupuleusement les consignes de sécurité et les protocoles établis par l'entreprise - Répondre aux demandes des clients : Être attentif aux besoins et aux demandes des clients en offrant un service courtois et en fournissant des informations précises sur les produits, en les orientant vers les articles recherchés et en traitant efficacement leurs réclamations ou questions. Vous travaillez du lundi au samedi principalement du matin de 5h à 10h et certains après-midi de 14h à 17h. Vos Compétences pour ce poste : - POSSESSION DU CACES 1 OBLIGATOIRE - Votre Savoir-Etre : - Sens du service client - Communication efficace - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Fiabilité Une première expérience dans le domaine est un plus.
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous composez les bouquets, réalisez les assemblages floraux et les arrangements de plantes. Vous assurez la vente et conseillez la clientèle. Vous entreposez les végétaux dans les meilleures conditions de température, de lumière et d'humidité. Réalisation de compositions pour deuil et mariage. Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et volontaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste (CAP, BP fleuriste) Vous travaillez un week-end sur deux. Rémunération selon convention collective.
Vous serez amené à travailler pour une entreprise spécialisée dans le stockage et la logistique de divers produits. Vous aurez pour missions : - La réalisation de diverses tâches de conditionnement : mise en coffret, emballage papiers, collage, stickage - La mise en carton - Le contrôle de la qualité des produits - Manutentions diverses et port de charges. Vous travaillerez en équipe 2*8 (6h00-13h30 ou 13h30-21h00) Vous êtes motivé et dynamique. Vous avez le sens du détail et faites preuve de minutie. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez chargé(e) de l'encaissement du carburant et des articles de la boutique, une expérience en caisse est impérative. Vous vous occuperez également de l'entretien de la boutique et des extérieurs (poubelles, piste propre, alimentation des distributeurs de gants...). Station ouverte 7 jours sur 7 Travail samedi et dimanche avec 2 à 3 jours de repos par semaine Horaires du matin : 7h00-13h ou 7h00-14h00 Horaires d'après-midi : 13h00-20h00 ou 14h-20h00 Horaire du dimanche: 10h00-18h00 Vous êtes autonome pour vous rendre sur votre lieu de travail. Une formation de minimum 15 jours sera assurée en interne. Poste ouvert aux étudiants.
La CPAM de la Marne recrute pour la plateforme téléphonique de CHALONS EN CHAMPAGNE des téléconseillers en CDD. Le téléconseiller H/F sera affecté à la Plateforme téléphonique et chargé d'assurer la prise en charge des appels téléphoniques entrants des Caisses Primaires d'Ile de France et des flux du Rhône. Missions: - Accueillir, orienter et accompagner les assurés dans leurs démarches - Rendre les assurés autonomes vis-à-vis de l'offre en ligne - Promouvoir systématiquement l'offre dématérialisée (compte Améli, smartphone ) - Accompagner l'assuré dans ses démarches - Répondre aux demandes des assurés - Renseigner sur les demandes d'information générale ou expliquer à l'assuré où trouver sa réponse sur Ameli. Compétences: - Votre bon relationnel ainsi que vos qualités d'écoute et de communication vous permettent de répondre de manière précise, adaptée et efficace à vos interlocuteurs, - Vous disposez d'une capacité d'apprentissage de la législation de Sécurité sociale et d'utilisation de scripts (aide à la réponse fiable), - Vous êtes agile et doté d'une capacité d'analyse et de synthèse afin d'apporter une réponse fiable en un minimum de temps, - Vous attachez une importance particulière à la satisfaction des assurés et à la qualité de votre travail, - Vous faites de preuve de curiosité, de motivation et savez rechercher l'information de façon autonome, - Vous savez prendre du recul et adopter un comportement relationnel approprié avec nos clients, savoir gérer les situations difficiles, les incivilités, en alertant si nécessaire le bon interlocuteur, - Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de travailler en simultané sur plusieurs logiciels Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme et notamment celles relatives au secret professionnel.s. Poste à pourvoir le 02/12/2024. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement 1 fois.
VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU PARCOURS EMPLOI COMPETENCES (PEC) AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL AVANT DE POSTULER Au sein d'un établissement d'hébergement médicalisé pour personnes âgées , vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents et de leurs familles, ainsi que des différents intervenants (personnel salarié de l'établissement, stagiaires, intervenants professionnels et bénévoles, groupes, administrations, sociétés extérieures, réception de commandes, courrier de La Poste, etc.). - Assurer l'accueil, le service des repas au restaurant et le service du salon de thé à la Résidence Sainte-Marie (mise en place des tables, service à l'assiette, desserte, plonge et nettoyage de la salle, encaissement des clients), et également des temps d'animation pour les résidents. - Réaliser des travaux administratifs classiques et spécifiques confiés par la Direction, en bonne coordination avec les services et les acteurs de l'établissement, avec un souci de traçabilité et de confidentialité des informations. Vous serez amené(e) à travailler un week-end sur deux. Votre profil : vous avez impérativement une expérience en accueil / secrétariat, vous serez formé en interne pour le service au restaurant et au salon de thé. CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIFS
Rattaché(e) à notre Responsable du service planning au sein de notre CFA de Châlons-en-Champagne, vos missions seront les suivantes : - Réalisation du suivi complet des dossiers liés à l'activité pédagogique des formateurs : saisie des temps de travail, contrôle de la documentation justificative (feuille d'émargement, convocation, déclaration de trajet.) et des remboursement de frais ; - Gestion administrative de la relation avec les entreprises : assurer le suivi du nombre de visites réalisées par les formateurs auprès des entreprises, alimenter les tableaux mensuels qui en découlent et effectuer des actions de relances auprès des différents acteurs si nécessaire ; - Assistance au Responsable du planning général dans la réalisation des bilans de périodes des formateurs et dans toutes autres missions similaires. Vous êtes titulaire d'un BTS Assistant(e) de gestion PME/PMI ou un diplôme équivalent. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre aisance relationnelle, votre adaptabilité ainsi que votre dynamisme seront des atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. La maîtrise des logiciels bureautique courants est impérative, vous avez une réelle aisance dans l'utilisation des outils numériques. Vous travaillez du lundi au vendredi, en horaires de journée, sur 40h par semaine (rémunéré sur 35h avec l'obtention de 31 RTT sur une année pleine). Pour ce poste en CDI à pourvoir au sein de notre établissement, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération ; 31 RTT sur une année pleine ; point de restauration collective ; épargne entreprise.).
Vous serez en charge de : - La surveillance et l'encadrement des heures d'études, des permanences, des colles, des récréations, du réfectoire et de l'accès à l'établissement ; - Le suivi de la vie scolaire : contrôle de l'assiduité des élèves, de leurs absences et de leurs retards, faire le lien avec les familles qu'ils contactent en cas de besoin ; - La gestion administrative : inscription des élèves, organisation des examens, préparation des documents à remplir, communications écrites de l'établissement ; - L'assistance aux élèves : en particulier pour les élèves handicapés, ce qui comprend l'aide aux devoirs, l'intégration des nouveaux arrivants, la participation aux activités sportives, sociales et culturelles de l'établissement. Date de début du contrat : 09/12/2024
E-works recrute pour le LECLERC DRIVE de Croix Dampierre, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, en tant que préparateur de commandes H/F (2 postes à pourvoir) Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises, vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides... Vous préparez les commandes des clients et assurez la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), respect des procédures d'hygiène et sécurité, rapidité, port de charges lourdes. Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien ). Un stage de 1 semaine sera envisagé avant le démarrage des 9 mois. Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Contrat à durée déterminée. Contrat de professionnalisation Pourcentage du smic Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). Profil souhaité : Débutant accepté Compétences : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Savoir être professionnels : - Autonomie - Gestion du stress - Sens de l'organisation
E-works recrute pour le LECLERC de Fagnières, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre-service H/F. 5 postes sont à pourvoir sur les rayons : frais, épicerie, liquide, traiteur Vous serez chargé(e) de la mise en rayon, l'étiquetage, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement client, la date de péremption. Compétences : - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Disposer des produits sur le lieu de vente - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Une polyvalence sur plusieurs rayons peut être envisagée. Une immersion de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Contrat à durée déterminée sous contrat de professionnalisation de 9 mois Pourcentage du smic Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). Profil souhaité : Débutant(e) accepté(e) Savoir être professionnels : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Persévérance - Polyvalence - Esprit d'équipe - Bon relationnel
E-works recrute pour le LECLERC de Fagnières, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, en tant que préparateur de commandes H/F vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises, vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides... Vous préparez les commandes des clients et assurez la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client), respect des procédures d'hygiène et sécurité, rapidité, port de charges lourdes. Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien ). Un stage de 1 semaine sera envisagé avant le démarrage des 6 mois. Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, la priorité sera donnée aux -26 ans. Contrat à durée déterminée. Contrat de professionnalisation Pourcentage du smic Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). Profil souhaité : Débutant accepté Compétences : - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Réceptionner un produit - Vérifier la conformité de la livraison Savoir être professionnels : - Autonomie - Gestion du stress - Sens de l'organisation
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation VS2, vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. Dans le cadre de la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation : - Vous aidez les candidats.es à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens en particulier afin de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Vous aimez mettre en scène des situations, des exercices autour de la connaissance de soi, leur permettant d'acquérir les codes de l'entreprise, de mettre en adéquation leur communication et leur image avec les attentes des employeurs sur les métiers recherchés. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez et fidélisez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. Autonomie et rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure bac + 2/3 minimum, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les domaines des Ressources Humaines, de la psychologie, de l'insertion professionnelle, de l'action sociale et/ou acquise dans le champ de l'animation de formations collectives. -Vous connaissez les techniques d'animations de groupe et d'accompagnement individuel, en présentiel et en distanciel, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Et si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c'est notre métier) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Vos missions : *** Missions globales : - Assurer l'accueil, l'évaluation et l'orientation des bénéficiaires du RSA, - Réaliser le 1er entretien d'évaluation pour tout nouveau bénéficiaire du RSA, - Informer sur les droits et devoirs des bénéficiaires du RSA, - Assurer le relais avec les référents de parcours, - Garantir le respect de la procédure et du juste versement du RSA. *** Activités principales : - Evaluer et repérer les besoins, les freins et les compétences des bénéficiaires du RSA, - Orienter vers l'organisme d'accompagnement compétent, - Assurer la contractualisation vers un dispositif d'insertion relavant de la compétence de la Plateforme d'évaluation et d'Orientation. *** Activités annexes / activités spécifiques du poste : - Produire des éléments de synthèse et de suivi, - Garantir le lien avec le service droits et allocation RSA. Pour davantage de précisons : Au sein de l'unité d'évaluation et d'orientation, du service insertion et emploi, vous intervenez sur le territoire des circonscriptions de la solidarité départementale (CSD) de Châlons-en-Champagne, Epernay, Vitry-le-François, Sézanne, Fismes et Sainte-Menehould. Les déplacements professionnels sur le territoire marnais sont quotidiens. Un véhicule de service est donc mis à votre disposition pour les réaliser. Votre profil : De formation bac+2 minimum, vous disposez du permis B, vous recherchez un poste par lequel vous contribuez aux projets de la collectivité en faveur de l'insertion des bénéficiaires du RSA. Vous disposez d'une bonne connaissance du cadre réglementaire du RSA et de l'insertion, des partenaires, et des dispositifs d'insertion. Vous êtes doté d'une aisance avec l'outil informatique, et à l'appropriation des progiciels métiers (SOLIS notamment), d'aptitudes à mener un entretien et à l'élaboration de diagnostics, de qualités relationnelles et rédactionnelles, d'un esprit d'analyse, d'évaluation et de synthèse. informations pratiques : poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée
SPÉCIFICITÉS DU POSTE (de jour comme de nuit) - Assurer les brancardages de patients : Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement - Effectuer les transports sanitaires (ambulances et VSL) - Ambulanciers et auxiliaires ambulanciers - Assurer les transports de matière en intra (PSL, pharmacie, laboratoire, stérilisation, courrier) ; - Effectuer les courses et transports très diversifiés, à l'extérieur de l'établissement - Effectuer des tâches liées à la sécurité (notamment la nuit) - Assurer le service mortuaire : FAE agent mortuaire (Essai et évaluation par le responsable du service) - Assurer les remplacements du SMUR pour les ambulanciers diplômés DEA après une période d'essai et une évaluation par les responsables des deux services (Transports et SMUR) FAE-Smur obligatoire - Assurer les sorties SMUR 2ème appel (la nuit) - Uniquement en VLM - Assurer les remplacements des brancardiers de nuit ; - Assurer les remplacements au service courrier (vaguemestre) ; - Assurer l'astreinte (agents mortuaires). PRE-REQUIS INDISPENSABLE POUR L'EXERCER : Etre titulaire du DEA (ambulanciers) , Être détenteur du permis B et 2 ans d'expérience dans la conduite (conducteur, brancardier, agent de service mortuaire), Être détenteur de l'Attestation de conduite (visite médicale obligatoire tous les 5 ans), Attestation de Formation d'Auxiliaire Ambulancier obligatoire Expérience en milieu hospitalier (souhaité) et/ou Expérience en milieu funéraire (souhaité) et/ou Expérience dans le transport sanitaire et/ou Smur, pour les ambulanciers et/ou Expérience dans les transports de biens, de matières et de personnes Être titulaire de la FAE (mortuaire) serait un plus Être détenteur du permis B et C serait un plus (ambulanciers) Permis B et C serait un plus (pour les DEA)
Bonjour, je recherche un agent d'entretien motivé(e) sérieux(se) , pour travaux exceptionnel. Vous partirez en binôme avec une voiture de la société Il faut avoir le permis de conduire -Savoir faire un décapage des sols -Savoir utiliser l'autolaveuse , la monobrosse Du lundi au vendredi 8h 12h 14h 17h soit 7h/jour Poste a pouvoir des que possible
Notre équipe au sein du service SADEF de Châlons en Champagne recherche une Auxiliaire de Puériculture. Vous interviendrez au domicile, auprès des familles bénéficiant pour leurs enfants d'une mesure de Placement Educatif A Domicile, pour y assurer les missions suivantes : - Mobiliser les parents dans les besoins de soin de leur enfant - Accompagner les parents dans la réponse aux besoins quotidiens de l'enfant (repas, diversification alimentaire, sieste, change.) et leur apporter des repères - Soutenir les démarches de soin - Assurer la mise en œuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant - Constituer un partenariat avec les professionnels du soin Spécificités du poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Travail au domicile des familles - Déplacements sur les différents secteurs rattachés au SADEF (véhicule de service) - Intervention 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe - Qualité rédactionnelle
SYNERGIE recrute plusieurs Manutentionnaires de Jour et de Nuit F/H pour son client WALBAUM, groupe GEODIS, spécialisé dans la logistique et le transport, basé à SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE (51). Le site WALBAUM de SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRE est spécialisé dans la livraison du dernier kilomètre. WALBAUM recherche plusieurs manutentionnaires pour charger et décharger les camions et ainsi assurer les livraisons de ses clients. WALBAUM recherche des Manutentionnaires ayant pour missions de : - Charger / Décharger les véhicules en utilisant les matériels de manutention adaptés, en respectant les règles d'optimisation de volume, de sécurité et de soin des unités de manutention, en respectant les processus d'étiquetage et de pointage et en contrôlant la concordance colis écriture - Trier et ventiler les unités de manutention dans les travées prévues - Alerter son management en cas de problème / d'anomalie - Nettoyer son environnement de travail Caractéristiques du poste : - Horaires postés soit d'après-midi soit de nuit - Entreprise ouverte du lundi au samedi midi - Travail aux températures extérieures et en position debout - Port de charges - Contrats à la semaine dans un premier temps (puis possibilité de contrats longs puis de CDII) - Taux horaire : 12.09 euros bruts / heure - Prime panier 4.32EUR - 13ème mois - Démarrage rapide Vous êtes capable de respecter les règles et consignes de sécurité et connaissez les bons gestes et postures de manutention. Votre esprit d'équipe, votre fiabilité et votre rigueur font de vous un atout pour ce poste. Vous êtes organisé(e) et impatient(e) de nous rejoindre? Alors candidatez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En collaboration avec le Directeur de la formation professionnelle continue, vos missions sont : - Mettre en place les outils de veille pour analyser l'évolution du marché dans les domaines d'expertise du campus - Concevoir des dispositifs de formation standards modularisés - Elaborer des outils de diagnostic - Individualiser des parcours de formation par l'utilisation d'outils de positionnement, identifier les briques de compétences à mettre en œuvre et faciliter la rédaction du programme de formation, en relation avec les équipes pédagogiques - Sélectionner les méthodes pédagogiques, concevoir les valises pédagogiques et les systèmes d'évaluation dans un objectif de standardisation des formations garantissant la qualité de la prestation auprès du client En collaboration avec le Directeur des programmes et pour l'ensemble des campus : - Réaliser les enquêtes d'insertion professionnelle et en assurer leur analyse - Maintenir l'enregistrement des titres auprès de France Compétences - Concevoir les guides d'ingénierie pédagogique pour le déploiement des nouveaux référentiels - Standardiser les systèmes d'évaluation des dispositifs de formation et les mettre à disposition des directions pédagogiques -Rédiger et standardiser les fiches pédagogiques et les mettre à disposition des équipes pédagogiques - Accompagner le déploiement des nouveaux programmes, faire évoluer les programmes existants - Exercer une veille sur l'évolution des métiers en industrie, les innovations pédagogiques et sur la réglementation de la formation
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Vous serez en charge de l'entretien des locaux (bureaux, commerces et copropriétés) Vous devez vous rendre en toute autonomie sur les différents sites. Poste sur Châlons et ses alentours Une expérience serait un plus. Vous serez en contrat de remplacement pour la période du 23/12 au 04/01/2025.
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Au sein du service maintenance du patrimoine et logistique (S.M.P.L.) du pôle Bâtiments et Territoires (PBT), vous intervenez dans tous les corps de métier et veillez au maintien en état des bâtiments. Vos missions principales : - Réaliser des travaux en électricité : - Mise en conformité des installations liées à la sécurité dans les bâtiments (commissions de sécurité, vérifications périodiques), - Modifications d'installations électriques liées à des travaux mineurs dans les bâtiments départementaux, - Dépannage des installations électriques, - Mise en conformité des installations liées aux économies d'énergie. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, ou d'un matériel, - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'intervention d'un spécialiste est indispensable, - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, - Effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements. Vos missions secondaires : - Réaliser des missions logistiques : - Déménagement, - Transport de matériel, - Installation de salles de réunions, - Espaces verts - etc. Pour davantage de précisions : Vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département ; de ce fait, un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos interventions hors résidence administrative. Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire, d'un diplôme en électricité et possédez le permis B (exigé). Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine du département de la Marne. Vous disposez de bonnes connaissances : - Des règles d'hygiène et de sécurité, - Des normes électriques. informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée,
Au sein de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous serez plongé dans le quotidien de l'unité développement et innovation où votre rôle est de participer à la conception et au développement d'applications à destination des agents des services. Vous êtes en charge de l'accompagnement des services dans la définition de leur besoin. Vous êtes capable d'orienter les projets vers un achat de progiciel ou un développement interne. Vos missions : - Accompagner les agents des directions du Département dans la définition de leurs besoins. - Conseiller les services dans le choix des fonctionnalités des applications et dans l'optimisation des processus métiers. - Piloter la rédaction des cahiers des charges par les services et définir le périmètre des projets. - Réaliser l'analyse technico-fonctionnelle des applications. - Concevoir des interfaces ergonomiques, modernes et accessibles aux utilisateurs. - Réaliser les développements informatiques. - Paramétrer les environnements techniques nécessaires au bon fonctionnement des applications développées. - Veiller au bon fonctionnement et à l'évolution des applications développées. - Effectuer une veille technologique permanente et être force de proposition Votre profil : Vous possédez un diplôme de niveau BAC+3 en lien avec le développement web. Vous avez envie de concevoir de nouvelles applications avec une grande liberté technique et des projets variés au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez : - De compétences sur les langages PHP et Javascript et sur l'utilisation des Framework Symfony et React. - D'une vision transverse du fonctionnement des applications web et d'internet. - D'un fort esprit d'équipe. - De qualités relationnelles et rédactionnelles poste de Catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé labellisée, Possibilité de restauration (R.I.A.), Prise en charge des frais de transport ferroviaire à hauteur de 75%
Revlon et Elizabeth Arden exploitent leurs opérations d'entreposage et de distribution dans un centre de distribution situé à Châlons en Champagne pour servir les marchés européens et certains marchés mondiaux. L'ensemble des activités est sous-traité à un prestataire logistique. L'équipe logistique Revlon présente sur place pilote les opérations d'entreposage et de distribution, avec l'entière responsabilité de la gestion du prestataire logistique et en étroite collaboration avec toutes les parties internes et externes (responsables de la chaîne d'approvisionnement régionale, équipes commerciales, équipes Qualité, partenaires de transport, opérateur de dédouanement, etc.) afin d'apporter un service efficace et irréprochable à nos clients. Nous recherchons un homme/une femme qui sera en charge de suivre les activités liées aux réceptions et aux stocks pour les produits Revlon : -Flux entrant : assurer la réception des produits dans les temps, aussi bien physiquement qu'informatiquement Prise en charge des bookings / planning prévisionnel des livraisons / suivi des transactions dans l'ERP / supervision des activités de dédouanement pour les importations -Inventaire: rapprochement des stocks / identification et résolution des écarts quotidiens entre SAP et le système du prestataire / suivi des destructions / suivi des problèmes de qualité / fournir toutes les informations nécessaires au Service Clients, aux différents partenaires en interne ; aux prestataires / coordination de la mise à jour de la base de données -Retours: En charge du suivi du processus de retour / formation de toutes les personnes impliquées -Services à valeur ajoutée : en charge de la supervision de toutes les activités de co-packing pour les produits Revlon -Assurer la coordination avec les usines, les sous-traitants, les services du prestataire logistique (entrepôts et Control Tower) -Soutien du spécialiste en logistique du flux entrant pour Arden Compétences et qualités requises : Savoir-faire : - Expérience dans la gestion des flux entrants - Connaissance ERP, idéalement SAP et Power BI (JD Edwards est un plus) - Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes - Anglais : bon niveau, utilisation quotidienne dans le poste Savoir-être : - Grande capacité d'adaptation à un environnement complexe et changeant - Solides compétences organisationnelles et de planification, gérer avec succès les priorités - Bien organisé - axée sur les tâches - motivé et proactif - Compétences en communication et capacité à établir des relations fiables avec des partenaires internes ou externes Expériences et formations : 2 à 5 ans sur un poste similaire dans une société traitant à l'international Premiere expérience souhaitée dans une entreprise d'externalisation de gestion logistique (3PL) Master II en Logistique, Supply Chain ou Amélioration continue
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
Êtes-vous prêt(e) à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? Et à vous assurer que votre équipe a la meilleure attitude de vente et offre à nos clients la meilleure expérience d'achat ? Alors vous êtes peut-être le/la responsable adjoint(e) de magasin que nous recherchons ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous vos achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN JOB En collaboration avec le responsable du magasin, vous êtes chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes. Vous adoptez une attitude commerciale et vous créez un environnement positif et dynamique dans lequel votre équipe s'épanouira. En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, vous aidez le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant votre équipe. Vous formez vos collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients. Vous n'avez pas peur du travail physique et vous montrez l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients, etc.). Vous avez l'ambition de devenir responsable de votre propre magasin, et vous vous investissez pour y parvenir. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER Vous avez de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe. Vous êtes inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive. Vous êtes responsable du service client et de ses résultats. Vous faites preuve d'esprit d'initiative et savez être décisif(ve) quand cela est nécessaire. Vous vous efforcez toujours d'améliorer vos résultats, apprenez de vos erreurs et vous vous relevez rapidement après une déception. Vous êtes passionné(e) par la vente. Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement, envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de vous aider !
*****URGENT********** Particulier recrute un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour s'occuper d'une personne paraplégique. Votre quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage. - Transfert de position alitée à la position fauteuil. - Accompagnement lors des déplacements médicaux et courses. - Des heures de ménage compléteront l'activité - Recherche une personne expérimentée dans le domaine du handicap (2 ans d'expérience exigés sur le même poste) Possibilité de faire 35h Poste de jour Possibilité d'indemnisation kilométrique.
- Assurer le développement commercial : o Développement, Fidélisation, Prospection de clients o Garantir le suivi de vos clients grâce à une présence terrain régulière, organisée et ciblée o Etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions produits aux attentes de vos clients o Gérer les réponses aux appels d'offres et consultations o Mettre en place le plan d'actions commercial adapté à la stratégie de MBCA o Gérer et analyser le reporting de votre activité - En relais de la Responsable de la plateforme, administrer les ventes : o Accueil téléphonique o Prendre et traiter les commandes, ventes additionnelles, nouveaux produits, promotions. Poste à pourvoir à partir de début janvier 2025
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Réceptionniste H/F à Châlons-en-Champagne - 51000. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients de manière chaleureuse et professionnelle - Effectuer les opérations de check-in et check-out - Gérer les réservations et les demandes des clients - Répondre aux appels téléphoniques et aux mails - Respecter les procédures et les standards de qualité de l'établissement Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...) Votre profil: - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation - Capacité à interagir efficacement avec les clients, tant à l'oral qu'à l'écrit - Passion pour offrir un service de qualité et capacité à gérer les demandes - Aptitude à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé et contribuez à offrir une expérience client de qualité.
Seule entreprise en France spécialisée dans le recyclage des plastiques souples post ménagers, Machaon compte actuellement 70 salariés et recherche un(e) assistant(e) qualité dans le cadre de son développement. Dans ce contexte, nous recherchons une personne qui aura pour principale mission de contrôler la qualité des matières premières entrantes (blocs de plastiques venant des centres de tri des déchets) en réalisant des caractérisations de ces dernières. C'est à dire prélever et analyser des échantillons sur ces blocs. Un rapport sera à établir sur ordinateur (Word et Excel), pour chaque caractérisation effectuée, et à envoyer à aux fournisseurs. Vos principales missions en qualité seront : - Contrôle qualité des produits entrants (caractérisations) - Consigner les résultats des analyses sur informatique et informer sa hiérarchie - Réaliser et suivre les dossiers qualité ainsi que la veille client (réclamations, satisfaction ...) - Être un interlocuteur privilégié des fournisseurs produits entrants - Collaborer avec la personne chargée de la qualité des produits finis (granulés de plastique) afin de garantir le respect des normes qualité Des tâches ponctuelles (remplacements d'une personne absente) pourront vous être demandées comme : - Pesage des camions (entrée et sorties) et compléter les documents associés - Réaliser les analyses en laboratoire sur les produits finis et rédiger les rapports associés Idéalement diplômé(e) d'un bac +2 dans les domaines de la QHSE, vous avez réalisé une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes une personne polyvalente avec l'envie d'apprendre à la fois en qualité et en logistique mais aussi de travailler dans une entreprise unique et en plein développement. Un CACES 3 en cours de validité serait un plus. Salaire selon expérience, poste de 35h par semaine du lundi au vendredi sur des horaires en 2x7 (6h à 13h une semaine puis 12h à 19h l'autre semaine et ainsi de suite).
L'encadrant technique d'insertion assure l'encadrement et l'accompagnement socioprofessionnel de personnes éloignées du marché du travail et en parcours d'insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services. Il a pour finalité l'atteinte des objectifs de production en prenant en compte les objectifs de formation et d'insertion des salariés. Votre mission : -Encadrer les salariés en insertion en collaboration avec le Directeur. -Former les salariés en situation de production. -Participer aux collectes et livraisons à domicile (conduite d'un camion permis B et port de charges lourdes). -Réparer et tester les objets (meubles, petits appareils électriques.). -Aider à l'aménagement de la boutique. -Etre présent aux ouvertures de la boutique et répondre aux questions de la clientèle. -Évaluer les prix de vente des objets. -Encadrer et gérer les "encombrants" hebdomadairement (gestion de véhicules, collecte sur point d'apport). -Vérifier en permanence l'application des consignes et contrôler la qualité du travail. -Veiller au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail. -Organiser la dynamique de l'équipe afin d'optimiser la productivité. -Communiquer aux donateurs et clients les activités et objectifs de l'association. -participer au fonctionnement interne de l'association. ***URGENT*** 2 postes à pourvoir
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD du 18/12/24 au 05/01/25
En tant que Gouvernante, vous accompagnez au quotidien un public fragilisé vivant en colocation au sein d'un logement principal et d'un secondaire dont vous avez la charge. Dans le cadre de vos missions quotidiennes : - Vous veillez à la sécurité individuelle et collective des habitants et à leur bien-être - Vous accompagnez les habitants : Dans la gestion des tâches quotidiennes en veillant au confort physique et moral des personnes, Pour la tenue des chambres (rangement et propreté) dans le respect de l'intimité des personnes, Dans le développement de leur autonomie --Vous veillez au respect des rendez-vous liés au soin des habitants - Vous assurez l'entretien du linge / réalisation de repas équilibrés (menus, courses, confection) - Vous créez du lien social entre les personnes et assurez les transmissions auprès des accompagnateurs du SAVS, Pour mener à bien vos missions, vous avez : - La connaissance les différents intervenants professionnels afin de les mobiliser en cas d'urgence, - Une autonomie dans vos déplacements. - Des connaissances en lien avec la dépendance et le handicap psychique seraient un plus - Vous êtes à l'aise avec l'environnement numérique Horaires discontinus du lundi au dimanche CDD du 18/12/24 au 29/12/24
En collaboration avec l'équipe et dans le respect du projet d'établissement, vous devrez : - Accueillir et accompagner les enfants et les parents en créant un climat de confiance et en veillant au respect de chacun, - Vous réaliserez les changes, préparerez et donnerez les repas, assurez l'endormissement et la surveillance des temps de sommeil et l'entretien de la structure. - Assurer la sécurité physique de l'enfant, veiller à sa bonne santé et à son bien être, en mettant en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, - Favoriser son épanouissement affectif en respectant son rythme, son autonomie, en proposant des activités adaptées, ludiques et variées, - Reconnaître et soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Contribuer au travail d'équipe - Participation aux événements et actions de la crèche, - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et d'adaptabilité sont des qualités indispensables Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)
Au sein de notre magasin spécialisé dans la vente d'articles de sport, vous aurez en charge : - l'accueil et le conseil client - la vente et la mise en rayon de marchandises au sein du rayon textile - l'encaissement Possibilité de mettre en place une immersion (PMSMP) avant embauche.
Ton rôle Rattaché à la Directrice du Service Client, et en application de sa stratégie de service : * Veiller à l'engagement et à la fidélisation des clients en répondant de manière adéquate à leurs attentes et exigences * S'assurer de la bonne prise en charge des sollicitations clients/partenaires dans le respect de nos objectifs de productivité et de satisfaction client définis par la Direction du service client * Manager une équipe de 35 collaborateurs Tes missions Activités * Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour améliorer l'expérience client (en rapport avec la roadmap établie) * Identifier les tendances des problématiques clients et proposer des solutions pour les résoudre * Mesurer les résultats de performance collective et individuelle grâce aux indicateurs et en assurer le suivi * Assurer le maintien et l'évolution des compétences des collaborateurs du support client par la mise en place d'actions correctives/préventives * Garant du bon déroulement des communications internes et externes produits, nouveautés, ou incidents * Anticipation des périodes de surcharge liées à des évènements connus (internes, règlementaires ou clients) Management : * Animer, dynamiser, fédérer et gérer l'équipe de support client * Être le relais entre la Direction et l'Equipe (diffusion des informations ascendantes et descendantes) * Réaliser les entretiens professionnels et annuels et feedback à la Direction du Service client * Expérience minimum de 5 ans en management d'équipe d'au moins 20 personnes * Affinité avec l'IT * Doté d'un véritable leadership, tu as une capacité à inspirer les équipes * Force de proposition, tu contribues à l'amélioration continue des processus * Excellentes compétences en communication orale et écrite Rémunération 45 à 50K€ selon profil Avantages Intéressement/Participation, prime vacances, prime d'objectifs, RTT, Télétravail flexible, Carte restaurant, Mutuelle Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois pour préparer un diplôme le BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), vous serez en charge de: - Accueil et conseil client - Vente et encaissement - Réalisation de ventes complémentaires - Mise en rayon et facing - Organisation des linéaires accessoires - Gestion des soldes - Réception et envoi des retours - Participation aux ouvertures / fermetures Alternance centre de formation à BEZANNES/ Entreprise à CHALONS EN CHAMPAGNE
L'intervenant exerce ses fonctions au sein de l'Espace de Rencontre ARC EN CIEL agréé par la Ministère de la Justice, dont la mission est d'aider au maintien/rétablissement des liens entre enfants et parents à l'occasion de crises ou de ruptures familiales graves (mesures ordonnées par le Juge aux Affaires Familiales à la suite de la séparation des parents ou par le Juge des Enfants dans le cadre de la protection de l'Enfance). Missions : - Accompagner la relation parent-enfant pendant le temps d'exercice du droit de visite (DV). - Conduire les entretiens de suivi des familles (préalable au DV - recadrage - fin de mesure) - Rédiger des notes de synthèse - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'Analyse de la Pratique PROFIL : - Formation initiale et expérience dans la relation d'aide et d'accompagnement psycho-éducatif des familles et notamment dans un cadre visant l'intérêt et la protection de l'enfant. - Posture professionnelle d'observation et d'écoute active, en s'appuyant sur les compétences des personnes accueillies. - Capacité à maintenir un cadre et expérience en gestion des conflits. - Maîtrise des outils numériques. - Diplôme de niveau 5 minimum exigé (Bac+2), Qualification Educateur Spécialisé Horaires : Vendredi de 14h à 18h - Samedi de 9h à 13h et de 13h30 à 19h, 1 Dimanche sur 2 de 17h à 19h Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 23/9/24
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce et basé à CHALONS EN CHAMPAGNE ,en CDI un Directeur Magasin (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent l'esprit d'équipe, l'innovation et la satisfaction client. Vos principales missions seront : - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin - Animer et manager une équipe de vente - Assurer la gestion opérationnelle du point de vente - Optimiser la performance commerciale et la rentabilité du magasin - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle Contrat : CDI Statut : Cadre Package rémunération : - Fixe : 40 000 à 48 000€ brut annuel - 13ème mois - Chèque Restaurant - Primes Travail le week-end ! Profil : - Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 minimum Compétences comportementales : Leadership, Esprit d'équipe, Gestion du personnel, Orientation client Compétences techniques : Gestion des stocks, Planification des horaires, Gestion de la caisse, Supervision du merchandising, Connaissance des KPI Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, relever des défis stimulants et contribuer au développement d'une entreprise reconnue dans son secteur ? Rejoignez-nous dès maintenant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons deux agents de propreté (H/F) pour l'entretien des locaux 5 fois par semaine d'un de nos clients situé à Châlons-en-Champagne. Lundi au vendredi de 6h00 à 7h30. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2024
Nous recrutons des PAYSAGISTES (H/F) pour travailler à Châlons en Champagne sur des chantiers publics ou des chantiers de particuliers. SI VOUS SAVEZ... - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés...) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces ... Alors vous pouvez rejoindre les équipes de notre client et participer à la réalisation, l'aménagement paysager chez des particuliers, des professionnels ou des collectivités, ou la remise en état et l'entretien des parcs et jardins. LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). VOS DIPLOMES : BEP jardin espaces verts OU BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers OU BP horticulture pépinières Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
L'agence Promouvoir recherche un(e) merchandiseur(euse) à Fagnières (51). Le 20 et 27 décembre 2024 6h-8h Rémunération attractive. Expérience en merchandising exigée. Vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible à la date du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus. Avantage : Prise en charge du transport quotidien
Dans le cadre d'une mission d'animation commerciale, Globe recherche un/e animateur/trice H/F pour faire la promotion de l'ensemble des marques d'un grand groupe de marques d'alcools et spiritueux. Votre mission sera de faire découvrir les références du groupe via la remise de bons de réduction. LIEU : LECLERC Fagnieres DATE : 21 et 23 DECEMBRE HORAIRES : 10H 18H dont deux heures de pause Si vous êtes intéressé(e) et disponible, merci de nous faire suivre votre CV.
La société WIZBII recherche pour le groupe Sileceo un Chargé d'affaires H/F en CDI à temps plein. Rattaché au Responsable de secteur, vous êtes le pilote de la réussite de vos projets (secteurs agricoles, industriels, collectivités publiques et maîtrise d'oeuvres...). Vos missions seront : -Rencontrer vos clients (12 visites par semaine). -Conseiller, accompagner et coordonner les projets, de l'étude à l'exploitation (de 9 à 18 mois). -Compter sur l'équipe d'attachés commerciaux qui assurent le back-office. -Participer à l'avancement des projets : coordonner avec le Bureau d'Études et les conducteurs de travaux. -Avancer dans une entreprise en pleine mutation, portée par un marché croissant et encadrée par une réglementation favorable et une forte demande d'indépendance énergétique. -Orienter le client vers la meilleure solution énergétique, technique et financière. Vous intervenez sur les départements : 08,10,51, 52 et 77. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour le groupe Sileceo un Ingénieur d'affaires H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : Sous la responsabilité du Responsable de pôle AGRIPV & SOL : CONSEIL ET EXPERTISE TECHNIQUE : -Analyser et comprendre les besoins afin d'adapter l'offre (accompagnement, étude, dimensionnement technique,.), -Etre référent sur l'orientation et l'arbitrage technico-économique des projets photovoltaïques, -Préparer et chiffrer les devis en lien avec la Direction, -Piloter le dimensionnement de projets avec le chargé d'études, -Assurer la veille juridique et réglementaire. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : -Assurer la relation commerciale et technique de suivi de projets, -Contacter les prospects, réaliser les pré-études de qualification, -Etre l'interlocuteur privilégié du client, -Présenter les résultats aux clients (implantation, onduleurs, simulations de production), -Assurer les rendez-vous terrain ou distanciel. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, dans le cadre de son épanouissement, nous recrutons pour notre Client : Un ou Une RESPONSABLE D'AGENCE EN CHAUFFAGE SANITAIRE en CDI. Poste basé à CHALONS EN CHAMPAGNE 51. Vos missions : Directement rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires et la marge de votre Agence, de gérer les ressources humaines et les diverses tâches administratives du quotidien. Vous animez votre équipe de dix Collaborateurs dans l'atteinte des objectifs et développez la relation commerciale avec les clients et les fournisseurs. Vous suivez un portefeuille client et collaborez au plan d'action et à la définition de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise en faisant remonter les attentes des Clients. Soutenu (e) par une véritable équipe, vous jouerez un rôle central dans la réalisation d'ambitieux projets commerciaux. Votre profil : De formation BAC, à BAC+2 Commerce, ou dans le secteur du Bâtiment ou en Négoces, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans, en tant que Responsable d'Agence, vous avez un excellent tempérament commercial et un profil orienté management. Savoir-être : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission. Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome. Une rémunération attractive selon compétences entre 35KE ET 45KE, plus un variable mensuel, et un variable annuel, plus participation, plus mutuelle, plus véhicule de service, un Groupe stable et en plein développement.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Châlons-en-Champagne (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
CRIT Châlons en Champagne recrute pour l'un de ses clients un Electromécanicien (H/F) pour travailler à Châlons en Champagne - Mission de longue durée Vos missions : Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques chez nos clients. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur place. Installer et mettre en service de nouveaux équipements électromécaniques. Collaborer avec les équipes internes pour assurer un service client de qualité et répondre efficacement aux besoins. Documenter précisément les interventions effectuées et fournir des rapports détaillés. LES AVANTAGES CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). Permis B impératif - Courageux(se) - Rigoureux(se) - BTS Maintenance, BTS Electro ou Bac Pro avec expérience réussie - Habilitations électriques B2V BR BC H2V HC - Compétences manuelles et mécaniques - Respect des consignes de sécurité. Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Votre équipe Crit Châlons en Champagne recrute un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H. Les missions qui vous seront confiées sont : - Opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice. - Procéder dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants. - Rédiger des fiches techniques d'intervention et / ou renseigner la GMAO - Informer la production des opérations curatives en cours. - Contribuer à la gestion des stocks et veiller au maintien en bon état de son outillage. - Réaliser les consignations de mise en sécurité des machines. Horaire de journée (soit 6h-13h ou 13h-20) Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine. Votre profil: - Rigoureux(euse) - Organisé(e) - Sens des responsabilités - Esprit d'analyse. Vous disposez des habilitations électriques, du permis nacelle et port du harnais Vous êtes partant(e) ! Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !
Votre équipe Crit Châlons-en-Champagne recrute pour l'un de ses clients un TECHNICIEN ANC (H/F) pour travailler à CHALONS-EN-CHAMPAGNE. Compétences Clés de ce poste : - Le suivi et la gestion des contrôles d'Assainissement non collectif dans le cadre du contrôle périodique et initiaux de l'ensemble des installations (1000 installations) - L'organisation en lien avec les responsables hiérarchiques des campagne de contrôles de branchements d'assainissement collectifs (100 installations / an) - Le renseignement des bases de données de référence Horaire de travail: 8h 12h - 13h30 16h30 Rémunération : - taux horaire négociable - prime sécurité - indemnité repas - prime salissure - prime de conduite Les avantages CRIT : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). - BAC à BAC + 2 Métiers de l'eau, Génie Civil ou TP - Aptitude à travailler dans un domaine multi-technique - Aisance relationnelle, sens de la communication, goût pour le travail en équipe, rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Workspace) - Vous êtes autonome pour vous rendre sur les différents chantiers Vous avez toutes les compétences requises, postulez !
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur en éclairage public (H/F) Vos missions Réalisation d'installations électriques dans des bâtiments ou en extérieur . Vous serez en charge du câblage, de la mise en place des tableaux électriques et de la maintenance des systèmes électriques. Vous possédez une expérience en éclairage publics CAP électrotechnique, installations et équipements électriques BEP électrotechnique, énergie équipements communicants Brevet professionnel Electricien Bac professionnel équipements et installations électriques BTS électrotechnique Vous êtes titulaire des habilitations électriques / de l' AIPR et de HO/BO
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CHALONS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche deux Ingénieur conduite PV (H/F) Votre rôle sera d'assurer la conduite et le suivi des accès pour les installations photovoltaïques et participer à la réalisation des reporting. Dans un souci de sécurité des biens et des personnes, vous êtes en permanence informé(e) de l'état des installations et à ce titre, vous êtes habilité(e) à : -Télésurveiller (relève d'informations, suivi des alarmes.) -Exécuter des manœuvres (télécommandes, point de consignes.) -Répondre aux demandes émises vers le CCE -Gérer les accès des interventions (programme d'exploitation journalier) -Informer les exploitants et opérateurs de réseaux (ERDF, RTE) Vous réalisez des analyses et le reporting des parcs exploités : analyse de données, détection de comportements anormaux, recherche d'anomalies et de solutions. Vous travaillez au raccordement des parcs photovoltaïques au CCE (rédaction de cahier des charges technique, procédures métier.). Vous contribuez à l'évolution du centre de conduite en proposant des solutions techniques ou organisationnelles afin d'adapter le métier de conducteur aux futurs challenges qui lui seront proposés Les résultats attendues: Conduire les installations. Informer/intervenir les parties prenantes (clients, exploitants, mainteneurs, opérateurs de réseaux ..) des événements sur les parcs. Exécuter des télécommandes en respect strict de l'UTE et des CGEX. Répondre aux demandes émises vers le Centre de Conduite (téléphone/fax/mail .). Gérer les accès aux installations. Réaliser les reporting récurrents, les analyses .. De Formation Bac 5 débutant (e) ou expérience avérée Connaissance du fonctionnement général des actifs photovoltaïques et des infrastructures rattachées, et plus généralement des normes associées aux secteurs de la production d'énergies renouvelables Connaissance générale en électrotechnique, électricité HTA,HTB Maîtrise des outils informatiques liés à son activité Maîtrise de la règlementation QHSE et des consignes de sécurité Anglais (lu, écrit, parlé) Ce poste nécessite: Vigilance et réactivité, rigueur, une grande capacité de travail, d'analyse et de synthèse d'organisation et d'anticipation, ainsi qu'une capacité d'adaptation face à l'imprévu et sous pression.
Nous recrutons un Vendeur en literie (H/F) pour notre magasin Place de la literie à Saint-Memmie. Votre mission principale sera de conseiller et d'accompagner nos clients dans le choix de leur literie et mobilier, en les orientant vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins et à leurs attentes. Vous serez également en charge de : - Réaliser des opérations d'encaissement - Valoriser l'espace commercial en accord avec les principes de l'entreprise - Gérer certaines tâches administratives (notamment liées au service après-vente) - Etre garant de la bonne tenue du magasin (entretien, ménage) - Effectuer de petites tâches de manutention. Votre amplitude de travail : du lundi après-midi au samedi. Vos horaires : de 9h30 à 12h / de 14h à 19h. Très rarement vous pourrez être amené(e à travailler le dimanche (lors de certaines soldes par exemple). Les jours fériés ne sont pas travaillés. Poste à temps complet, possibilité de mi-temps (à convenir avec l'employeur). Salaire fixe avec pourcentage sur ventes. Vous possédez obligatoirement une expérience en vente, si possible en meubles et literie.
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans le traitement et la distribution de l'eau un(e) Contrôleur assainissement collectif (H/F) sur le secteur de Châlons en Champagne. À propos de la mission Vos missions : - Le suivi et la gestion des contrôles d'Assainissement non collectif dans le cadre du contrôle périodique et initial de l'ensemble des installations (1000 installations). - L'organisation, en lien avec les responsables hiérarchiques, des campagnes de contrôles de branchements d'assainissement collectifs (100 installations / an). - Le renseignement des bases de données de référence. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BAC à BAC + 2 Métiers de l'eau, Génie Civil ou TP. - Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, Workspace). - Expérience : Au moins 1 an
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Vos missions ; Réaliser les travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings et de voies ferrées. Poser des bordures, des caniveaux et des éléments de voirie (chaussées, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, etc.). Mettre en place les réseaux d'assainissement, d'eau, d'électricité et de télécommunication. -CAP Constructeur de routes ou Maçon VRD ou Constructeur en ouvrages d'art, -BEP Travaux publics, -Bac professionnel Travaux publics (pour l'encadrement d'équipe),Certificat de qualification (formation continue). -Titulaire de l'AIPR et du PASI
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recrutons en CDI pour SATER, notre filiale experte dans le diagnostic et le contrôle dans le domaine des réseaux et la recherche de tout type de réseaux enterrés, un Technicien d'inspection ITV. Description du poste - Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers de travaux publics, - Préparer les moyens nécessaires à chaque mission confiée, - Réaliser et optimiser sa journée de travail en fonction des directives données par son supérieur hiérarchique. - Collecter les données relatives aux inspections et renseigner les documents de contrôle (COFRAC). - Être responsable du matériel utilisé et de la sécurité des chantiers supervisés. - Possibilité de déplacements régional au sein de l'agence. Qualifications Titulaire d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / BTS GEMEAU, vous avez idéalement une première expérience réussie dans notre corps de métier, toutefois, nous sommes ouverts à tous profils motivés. Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l'innovation et de l'environnement et une réelle capacité à travailler en équipe et à transmettre votre savoir. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible. Permis B requis. Maîtrise des outils informatiques. Ce que nous proposons ? Package annuel à partir de 26k€ base temps plein (en fonction des profils) Salaire sur 12,3 mois + gratification (1 mois cible) Paniers Intéressement et Participation Epargne salariale Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Nous recherchons pour notre magasin de Châlons en Champagne un chef d'atelier prenant en charge le Service Après-Vente pour les matériels espaces verts et motorisés.. Vous aurez en charge la réception des matériels à entretenir et réparer, l'organisation du planning d'atelier, l'accompagnement des mécaniciens dans les diagnostics et l'optimisation des réparations, la facturation clients et la gestion de l'atelier dans son ensemble. Formation et expérience mécanique indispensable, bon relationnel client et aptitudes au management sont indispensables à ce poste. Esprit d'équipe, de suppléance et de polyvalence sont requis pour intégrer l'équipe en place. S'agissant du remplacement du responsable actuel (départ en retraite), une période de formation en binôme est prévue, le poste est donc à pourvoir au plus vite. CDI 39h hebdo du mardi au samedi.
Recherche Agent / Agente de sécurité titulaire d'une carte professionnel à jour, pour un site industriel se trouvant à châlons en champagne. Vacation de 12 heures, jour/nuit, coefficient 130.
Dans le cadre d'un accroissement, le Chargé(e) d'affaires CND pilote les activités CND et prend en charge les missions suivantes : - Apportez votre expertise en CND : intervenez pour des prestations techniques en CND en utilisant vos méthodes de certifications sur les sites clients. -Vous êtes le porteur du projet de déploiement des spécialistes dans différentes méthodes : PT, MT, RT, VT, : développement des activités CND, montée en compétence des effectifs actuels 6 à 8 personnes, suivi des indicateurs HSE, radioprotection, conformité du matériel, des achats d'équipements et consommables. - Participez activement à la réussite des chantiers : visites clients, négociation, suivi des affaires - Ayez un impact positif en vous appuyant sur votre regard de spécialiste, en rédigeant les rapports techniques, les chiffrages et les visites de diagnostic
Nous recrutons en CDI temps plein pour SATER, notre filiale experte dans le diagnostic et le contrôle dans le domaine des réseaux deux techniciens d'inspection télévisuelle statut ouvrier (H/F) ayant le souhait d'intégrer rapidement nos équipes (site à Saint Memmie, 2km Chalons en Champagne). Vos missions : - Savoir lire et interpréter les plans d'exécution, les procédures ou les instructions écrites relatifs aux chantiers de travaux publics, - Préparer les moyens nécessaires à chaque mission confiée, - Réaliser et optimiser sa journée de travail en fonction des directives données par son supérieur hiérarchique. - Collecter les données relatives aux inspections et renseigner les documents de contrôle (COFRAC). - Être responsable du matériel utilisé et de la sécurité des chantiers supervisés. - Possibilité de déplacements régionaux au sein de l'agence. Votre profil : De préférence titulaire d'un BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics / BTS GEMEAU, vous maîtrisez l'outil informatique. Nous restons toutefois ouverts à tout profil motivé. Permis B exigé. Une première expérience dans notre corps de métier sera fortement appréciée. Vous avez le sens du client, de la sécurité, de l'innovation et de l'environnement. Une réelle capacité à travailler en équipe au sein de l'agence. Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible. Rémunération : Package à partir de 26 K€ base temps plein (fonction des profils) + intéressement et participation. Salaire sur 12,3 mois + gratification (1 mois cible) + paniers. Postes à pourvoir dès que possible.
Vous dirigez un établissement (EAJE établissement d'accueil de jeunes enfants) et veillez à promouvoir, organiser et garantir un accueil de qualité pour les jeunes enfants dans le respect de la règlementation en vigueur et des objectifs politiques définis par les élus, en collaboration étroite avec l'éducatrice de jeunes enfants . Vos missions : *** Garantir un accueil sécurisant pour les enfants : - Observer une vigilance quant à la sécurité physique et la sécurité affective des enfants - Favoriser les observations et les échanges pour assurer un suivi de chaque enfant - Travailler avec l'équipe pour proposer des adaptations individualisées - Etre attentive à l'accueil de l'enfant dans son contexte familial, à l'instauration d'une relation de confiance avec les parents - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants en situation de handicap - Appliquer les protocoles médicaux et les PAI - Etre garante de l'hygiène et de la sécurité du bâtiment - Avec l'ensemble des professionnelles, veiller à la qualité de l'environnement pour favoriser l'épanouissement des enfants - Choisir du matériel pédagogique répondant aux normes de sécurité pour les enfants de moins de 3 ans - Appliquer les procédures d'évacuation et de confinement et assurer les exercices ***Encadrer une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner et soutenir les équipes au quotidien - Favoriser la cohésion de l'équipe en étant à l'écoute, en apportant des réponses pertinentes et en portant une attention continue - Impulser une dynamique pour que les professionnelles se sentent impliquées et complémentaires - Favoriser la collaboration avec l'adjointe - Gérer le planning du personnel, remplacer ponctuellement si besoin - Organiser et conduire les réunions d'équipe - Réaliser les entretiens d'évaluation - Transmettre les informations émanant du service petite enfance *** Piloter le projet d'établissement : - Elaborer le PE avec la participation des professionnelles, le mettre en place, l'évaluer régulièrement et le réajuster *** Diriger l'établissement et organiser son fonctionnement : - Accueillir les nouvelles familles et leurs enfants et organiser leur intégration avec les équipes - Gérer l'intendance de l'établissement : entretien, utilisation et aménagement des espaces, achats en fonction des besoins - Gérer le budget de fonctionnement, la régie d'avance et la régie de recettes (facturation, encaissement, virement de fonds) - Travailler en collaboration avec les différents services de la mairie et les partenaires (CAF, MSA, PMI.) - S'assurer du respect du règlement de fonctionnement par les parents Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'état de puériculteur , Avoir une expérience similaire et réussie, Bonne connaissance de la réglementation Petite enfance, règles d'hygiène et sécurité, Capacité d'écoute, de communication, et d'observation SPECIFICITES DU POSTE : - Temps de travail hebdomadaire : 39 h pour un temps plein - 25 jours de congés annuels dont au moins 3 semaines imposées le temps de fermeture de l'établissement + 23 RTT cumulables pour un temps plein - Horaires variables entre 7h15 et 18h30 - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation 50 % contrat de prévoyance + adhésion au CNAS - Recrutement par voie de mutation, de détachement ou par voie contractuelle. - poste à pourvoir au 1/2/25, CDD renouvelable vers stagiairisation et titularisation - date limite des candidatures : 13/12/24
Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. Dans ce cadre vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle - Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements. - Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL), - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF - Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue - Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions, - Réaliser des audits internes des directions de pôles - Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics - Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents - Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au services de la participation des publics - Participer à réflexions éthiques - Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions de pôles - Assurer un rôle d'alerte auprès de la DG sur les situations à risque - Accompagner la gestion de crise, participer à l'élaboration et au suivi du Plan de Gestion de Crise en interne/externe et du Plan de Continuité de l'activité - Créer et réviser les procédures, processus et documentations internes - Formaliser, centraliser et s'assurer de la traçabilité des informations et des process - Mettre en œuvre la communication interne et externe - Opérer une veille juridique et partenariale Votre profil: Diplôme de niveau 6 minimum exigé (Bac+3), Connaissance du secteur médico-social appréciée - Rigueur et Autonomie - Force de proposition et esprit d'initiative - Adaptabilité et capacité à prendre de la hauteur - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d'écoute et de communication - Aptitude à fédérer autour d'objectifs communs - Capacité d'analyse, Esprit de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 29/11/2024 Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires CND pour piloter nos activités CND pour notre agence basée à Châlons-en-Champagne (51) En toute autonomie, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Apportez votre expertise en CND : intervenez pour des prestations techniques en CND en utilisant vos méthodes de certifications sur nos sites clients. - Vous serez le porteur du projet de déploiement des spécialistes dans différentes méthodes : PT, MT, RT, VT, sur l'agence de Saint-Martin-sur-le-Pré : développement des activités CND, montée en compétence des effectifs actuels 6 à 8 personnes, suivi des indicateurs HSE, radioprotection, conformité du matériel, des achats d'équipements et consommables. - Participez activement à la réussite des chantiers : visites clients, négociation, suivi des affaires, - Ayez un impact positif en vous appuyant sur votre regard de Spécialiste, en rédigeant les rapports techniques, les chiffrages et les visites de diagnostic, - D'autres missions pourront venir s'ajouter en fonction de votre profil. PROFIL ET COMPÉTENCES REQUISES : - Expert dans le domaine des Contrôles Non Destructifs, vous avez plusieurs certifications COFREND CIFM en Radiographie, Ultrasons, Ressuage et Magnétoscopie, (RT, UT, PT, MT). - Déplacements réguliers, - Vous êtes agile pour vous adapter à nos activités, autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous disposez de vraies qualités relationnelles vous permettant d'impulser des projets, de fédérer les équipes et d'être actif(ve) auprès de nos entreprises clientes, - Leadership, rigueur et esprit d'équipe sont autant de qualités nécessaires pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une expérience en management et en suivi de livrables afin d'assurer la réussite des prestations de votre équipe. AVANTAGES - Véhicule de service, - Panier repas, - RTT, - Mutuelle d'entreprise, - Intéressement, - Comité Social d'Entreprise. INTEGRER UN GROUPE COMME LE NOTRE, C'EST TRAVAILLER DANS : - Une entreprise à taille humaine, au service de la performance de ses clients, active dans une large diversité d'activités (inspection, contrôle, recherche & expertise, formation, enseignement.), - Une structure agile et réactive qui laisse la possibilité aux collaborateurs de se révéler et aux idées de s'exprimer.
Créé il y a plus d'un siècle, Institut de Soudure compte aujourd'hui plus de 1 000 collaborateurs répartis sur près de 30 unités d'affaires françaises et des implantations internationales. Apporteur de solutions dans le domaine du soudage, de l'assemblage, des contrôles associés et de la formation, l'Institut de Soudure sert aujourd'hui quasiment tous les grands secteurs de l'industrie : nucléaire, pétrole, gaz, chimie, énergie, naval, aéronautique, transports, ouvrages d'art, charpentes..
Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement (H/F) : Deplacement sur les sites 54320 MAXEVILLE 51450 BETHENY 57000 METZ 10430 ROSIERES-PRES-TROYES Aube 08440 VIVIER-AU-COURT Mission : Déploiement\remplacement de postes avec procédures Remplacement de smartphone Android et enrôlement avec procédure Gestion de rendez-vous utilisateur et contacts pour accompagnement au changement
Vous préparez et posez tout type de fermetures extérieures en bois, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. Vous serez amené(e) à installer et régler des automatismes de fermetures et entretenir, réparer, ou remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous travaillez en équipe (avec un chef d'équipe) Vous devez être minutieux(se) Travail du lundi au vendredi - déplacements à la journée **Port de charges** Vous serez formé(e) en interne
La Fédération Départementale des Chasseurs de la Marne recrute Un(e) technicien(ne) chargé(e) des formations en CDI Sous l'autorité du Président et de l'organisation mise en œuvre au sein de la fédération, vos principales missions seront : - Animer le volet formation des chasseurs au sein de la Fédération, notamment sur les formations des candidats à l'examen du Permis de chasser ; - Formations des chasseurs : (Décennale ; Référent sécurité) - Veiller à la gestion de l'entretien des sites de formations de la Fédération ; - Gérer le matériel en lien avec la formation ; - Possibilité de soutenir le service concernant la participation aux différentes missions et suivis d'études en lien avec la faune sauvage et la gestion des habitats ; - Animer les actions réalisées de la cadre de la formation continue des nouveaux chasseurs. Vous êtes titulaire d'un niveau BAC ou BAC +2 avec expériences Vous êtes pédagogue, rigueur et sérieux, goût de la transmission ; Vous avez un très bon relationnel, le sens du contact et de la communication, travail en équipe; Vous maitrisez des outils informatiques : suite office ; Vous êtes titulaire du permis B. Idéalement vous êtes titulaire du permis de chasser et avez une expérience en Fédération Vous pouvez être amené(e) à travailler en soirée et les samedis pour certaines formations. Poste à pourvoir au 01 février 2025. Salaire et avantages : Rémunération selon la convention collective des personnels des structures cynégétiques et le profil. Merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à adresser au plus tard le 15/11/2024 en l'adressant à : Monsieur le Président de la Fédération Départementale des chasseurs de la Marne
Comment est composée l'équipe ? 30 spécialistes répartis en 3 pôles : - Pôle Finances - Pôle Gestion du Personnel - Pôle Administrés et Facturation Comment apporter sa contribution au projet ? En tant que membre de l'équipe, tu seras directement impliqué dans le soutien quotidien de nos utilisateurs. Ta mission consistera à répondre à leurs questions, à les orienter vers une utilisation optimale de nos logiciels et à les accompagner dans la résolution rapide de toute anomalie rencontrée. Quelles seront les missions au quotidien ? * Analyser et résoudre les problèmes rencontrés * Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients * S'assurer de leur satisfaction tout en véhiculant une image positive de l'entreprise Quelles sont les compétences requises pour exercer ce poste ? * Expérience client (en avant ou en après-vente) * Aisance dans un environnement numérique * Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité et prise d'initiative * Atout supplémentaire : connaissances en logiciels de ressources humaines, de comptabilité ou de finance Quel est l'environnement de travail chez Mairistem By JVS ? * Une équipe dynamique et bienveillante * Une formation préalable sur nos logiciels et sur le métier des collectivités territoriales * Les horaires de travail : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 sauf le vendredi 8h30-12h30 / 14h-17h * Un objectif commun : la satisfaction et la qualité du service client Quelle sera ma rémunération ? * Un salaire brut mensuel de 2 000€ * Une carte de restaurant Tu as envie de rejoindre notre équipe ? Alors n'attends plus. Chaque jour est une nouvelle occasion de faire la différence, d'évoluer et d'atteindre des sommets ensemble ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Le Centre de Soins Infirmiers de CHALONS EN CHAMPAGNE composé de 6 infirmiers (ières) à domicile et une secrétaire recrute un : une infirmière coordonnatrice. Activité de coordination des interventions - Evaluer les besoins des patients, la possibilité de prise en charge (critères médicaux, familiaux et sociaux). - Planifier les interventions, en assurer le suivi, leur qualité, en liaison avec les services qui participent à la prise en charge des patients. - Développer les coopérations avec les différents partenaires en lien avec les missions de la structure. - Favoriser l'accès aux soins des personnes les plus vulnérables, notamment par des actions de prévention. Activités administratives, de management et de gestion : - Optimiser les ressources humaines et les moyens techniques et financiers. - Assurer le recrutement, l'animation et le management du personnel dont il ou elle a la responsabilité. - Suivre l'activité et établir les statistiques officielles. - Etre garant des procédures sanitaires, administratives, légales et/ou financières. Activités relationnelles et sociales : - Contribuer à l'animation de la vie associative et institutionnelle. - Favoriser les échanges, les dialogues au sein des équipes intervention et support. - Etablir les relations de travail avec les partenaires médico-sociaux. - Maîtriser la communication dans l'entité et vis à vis de l'extérieur. - Assurer par délégation la représentation extérieure de la structure.
Nous recherchons un agent de sécurité/ rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de CHALONS EN CHAMPAGNE. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client un Agent de service H/F, pour des prestations de nettoyage dans le cadre d'un contrat à durée déterminé pour l'agence de REIMS (51) - Missions : En tant qu'agent polyvalent, vos missions sont les suivantes : - Gestion de travaux de manutentions, shampoing moquette et remises en état - Management des agents de nettoyage - Assurer les remplacements des agents - Relation client Le planning est le suivant : Du lundi au vendredi de 9h30 à 11h45 - Profil : Collaborateur(trice), vous faites preuve de rigueur dans votre travail, vous justifiez d'un bon relationnel, d'un réel sens du terrain et de bonnes capacités d'organisation. Détention du CACES 3 (R489) Poste basé Châlons en Champagne (51), contrat à durée indéterminée. Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à toutes personnes en situation de handicap. Des aménagements du poste peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins spécifiques conformément aux dispositions légales en vigueur.
Rattaché(e) au responsable du magasin, vous êtes le garant de la satisfaction client par la qualité de votre accueil et de vos conseils sur les produits adaptés à leurs besoins. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Vous accompagnez les clients dans la mise en œuvre de leurs projets : accueil, analyse des demandes et conseils techniques adaptés. - Vous veillez à un libre-service de qualité : mise en rayon, changement d'étiquettes, propreté du linéaire, facing.. - Vous participez pleinement à l'animation commerciale du secteur en assurant la bonne tenue des rayons et du parc extérieur en appliquant les 4P (plein, propre, prix, présence). - Vous serez polyvalent sur le poste car interviendrez sur plusieurs rayons. Vous savez vendre et convaincre. Port de charges à prévoir. Une période de mise en situation professionnelle vous sera proposée lors de l'entretien de recrutement ainsi qu'une formation en interne. Horaires: 09h00-12h00 / 14h00-19h00 du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence: LD24PT251N
En tant que Vendeur(se) Comptoir Pièces Automobiles, vous serez l'interlocuteur principal des clients au sein de notre magasin: Vos missions principales seront : Accueil et conseil : Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur fournir des conseils techniques sur les pièces détachées . Vente de pièces : Assurer la vente des pièces détachées automobiles, établir les devis et conclure les ventes. Gestion des commandes : Gérer les commandes clients, de la prise de commande à la livraison, en assurant un suivi rigoureux, Gère les commandes fournisseurs Règle les litiges avec les clients dans la limite de ses responsabilités et en réfère à son responsable Gère le stock du ou des fournisseurs dont vous êtes responsable Contrôle les quantités disponibles et en informe son responsable si rupture Gère le retour des fournisseurs Range, etiquette, aménage les casiers de stockage Règle les litiges des fournisseurs Inventaire : Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire des pièces disponibles. Participe à l'aménagement de l'aire de stockage, vitrine d'exposition... Satisfaction client : Veiller à la satisfaction des clients par un service de qualité et une écoute attentive. Profil recherché : Expérience : Une expérience dans la vente de pièces automobiles ou dans un domaine similaire est souhaitée. Compétences techniques : Bonne connaissance des pièces automobiles et des véhicules. Relationnel : Excellentes compétences en communication et en relation client. Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à organiser son travail de manière efficace. Dynamisme : Attitude proactive, motivée et capable de travailler en équipe.
Poste et missions : Au sein de notre service technique de notre Centre de Châlons, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le nettoyage et la désinfection des conteneurs et des locaux poubelles dans le respect des règles de l'HACCP ; - Assurer le roulement des conteneurs poubelles distribués dans les laboratoires alimentaires ; - Gestion du tri sélectif : réaliser le ramassage des conteneurs dédiés (papiers, cartons, cartouches.), le tri et la préparation avant évacuation des différentes matières ainsi que la traçabilité des déchets dangereux repris par un prestataire ; - Réaliser l'entretien des espaces intérieurs et extérieurs du site (nettoyage des vitres, ramassage des déchets, désaraignage des locaux.) ; - Apporter une aide aux travaux exceptionnels lorsque cela est nécessaire. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie, au cours de laquelle vous avez pu gérer des missions similaires. Vous connaissez les procédures d'hygiène HACCP, les normes de tri sélectif ainsi que les règles de sécurité en vigueur. Vous savez gérer les priorités et suivre un planning établi. Polyvalent(e) avec un grand sens du service, vous savez vous adapter aux différentes tâches. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome en suivant les directives. Dans le cadre de ce poste en CDI, Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée et réaliserez 40h par semaine (7h-16h avec 1h de pause). Vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; 31 jours de RTT ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; point de restauration collective ; plan d'épargne entreprise.). Pour nous rejoindre, merci d'envoyer votre CV et, si vous le souhaitez, une synthèse de vos motivations (nous serons ravis d'en prendre connaissance !).
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 80 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
Vous devrez accomplir les tâches suivantes : - entretien courant du domicile - aide aux transferts - aide à l'élimination - aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage - aide à la préparation de repas NOS AVANTAGES : - Taux horaire : 12.10€/h - Prise en charge de déplacements : 0.45€/KM, participation aux transports en commun - Emploi de PROXIMITÉ - Primes - Heures travaillées les DIMANCHES MAJORÉS à 25% - COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE - Contrat à durée indéterminée, à temps partiel, à 80 heures mensuelles ÉVOLUTIF en temps plein - Cotise à Action logement
Nous recherchons dans la cadre de notre développement un Peintre décorateur (H/F) expérimenté(e). Nous acceptons également les personnes sortant de CFA. Vous aurez en charge : - la protection des ouvrages et la préparation méticuleuses des supports - l'application de peintures, de matières structurées ou spécifiques (stuc, laque, etc) - la pose de revêtements muraux - le nettoyage et le rangement en fin de chantier Votre minutie, votre expertise, votre autonomie et vos capacités à respecter les délais seront des atouts majeurs pour garantir la satisfaction de nos clients. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur le département de la Marne.
En tant que Pizzaïolo polyvalent/Pizzaïola polyvalente, vous serrez en charge : - de la fabrication des pizzas - de la fabrication des pizzas pour le(s) distributeur(s) automatique(s) - de la découpe/la préparation des aliments - de l'entretien de votre espace de travail - de la réalisation de tâches annexes pour le bon fonctionnement et l'entretien de la pizzeria Si vous avez déjà une première expérience en restauration, nous pourrons vous former en interne sur le poste.
La DDETSPP de la Marne souhaite recruter un chef de bureau (H/F) Veille Sociale Hébergement, Logement Accompagné (VSHLA). Activités : 1. Encadrement du bureau « Veille Sociale, Hébergement, logement Adapté » : organisation du bureau, management de l'équipe. 2. Suivi du dispositif Accueil, Hébergement Insertion (AHI) : conventionnement des opérateurs, contractualisation des objectifs, étude nationale des coûts, suivi des places d'hébergement et de leur taux d'occupation en lien avec le SIAO , suivi et traitement des situations de présence indue notamment au sein du dispositif national d'accueil en lien avec l'OFII et la préfecture, participation au pilotage des parcours et accès au logement en lien avec le SIAO dans le cadre du service public de la rue au logement, préparation des plans hiver et canicule. 3. Gestion des BOP 177, 104, 304 et 303 ainsi que des indicateurs de performance : participation aux dialogues de gestion avec la DREETS, proposition de répartition des crédits, déclinaison des orientations (adaptation du parc d'hébergement, lancement des appels à projets, préparation des commissions de sélection des projets), suivi de la consommation des crédits. 4. Participation à l'élaboration et au suivi du Plan Départemental d'Action pour l'Hébergement et le Logement des Personnes Défavorisées (diagnostic territorial à 360 °, schéma départemental de la domiciliation) : participation à la définition des méthodes de suivi et de renouvellement, organisation de groupes de travail sur les thématiques relevant du champ de la veille sociale et de l'hébergement, participation à l'écriture des schémas. 5. Inspection, contrôle (visites de conformité) et évaluation des établissements sociaux et médico-sociaux et des établissements déclarés. Compétences demandées : Connaissance des politiques sociales publiques, connaissance des acteurs/opérateurs, connaissances réglementaires et juridiques, connaissances en procédures administratives et technique budgétaires, travail en équipe, travail en réseau, animer et encadrer une équipe, capacité à planifier le travail collectif, avoir le sens de la diplomatie et de la médiation, réactivité, sens des relations humaines, adaptation, analyse.
Pour l'ouverture en janvier 2025 de notre Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile à destination des Familles autorisé par la Caisse d'Allocation Familiale. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer à la dynamique et au développement de l'équipe dédiée. Vous êtes titulaire d'un DE TISF avec ou sans expérience Vous intervenez à domicile auprès des familles, en apportant un soutien éducatif et technique : - Participer au développement de la dynamique familiale - Soutenir les parents dans l'éducation des enfants dans les évènements de la vie - Apporter des soins et conseils suite à la naissance et l'accueil d'un enfant - Accompagner l'organisation familiale, soutenir sur les tâches du quotidien - Soutenir la parentalité Vous travaillez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'une cheffe de service en étroite collaboration partenariale avec les professionnels du médico-social Contrat à durée indéterminée à 35h/semaine Convention collective Branche de l'Aide à Domicile Salaire de base : 2 186,83 € brut mensuel Eléments Complémentaires de Rémunération : diplôme, ancienneté. Indemnités kilométriques à 0,47 €/km Permis B et véhicule obligatoires
Vous travaillez au sein du SADEF en tant qu'éducateur/trice spécialisé(e) et intervenez sur le secteur de Châlons en Champagne Le référent éducatif du service SADEF : - Intervient dans le cadre des mesures de placement à domicile avec pour objectif principal la mobilisation des capacités parentales en favorisant le maintien de l'enfant dans sa famille. - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé - Exerce un accompagnement éducatif auprès des familles, à leur domicile, en utilisant les ressources de leur environnement - Travaille dans une dynamique de co-éducation - Participe activement aux différentes instances telles que : les bilans, les réunions d'équipe, les analyse de pratique . Spécificités du poste : - Exécute de nombreux déplacements sur le secteur de Châlons en Champagne - Effectue des horaires atypiques sur les temps forts du quotidien - Travaille 1 samedi sur 4 Profil recherché : - Diplômé Éducateur Spécialisé / Assistant Social / Éducateur de Jeunes Enfants - Qualité rédactionnelle - Aptitude à l'organisation et au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'interventions à domicile REMPLACEMENT CONGE PARENTAL, POSSIBILITE DE PROLONGATION
Nous recherchons 2 monteurs de panneaux photovoltaïques (H/F), les dates de début contrat étant flexibles. Votre mission : - Travailler en hauteur jusqu'à 4m, en sécurité harnachée (matériel fourni) - Poser des structures aluminium et des modules solaires photovoltaïques. Vos compétences : - Travailler en équipe, - Faire preuve d'autonomie, - Faire preuve de rigueur et de précision. Avantages : panier repas déjeuner. Horaires de jour 8 heures.
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à ville annonce. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Châlons en Champagne recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation d'adaptation à l'emploi dès votre prise de poste ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Permis B est un plus - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée). Localisation de Ouihelp, 111 avenue de Paris 51000 Châlons-en-Champagne https://www.ouihelp.fr/emploi-auxiliaire-de-vie/
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable.
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Cabinet d'avocats de référence du Nord Est de la France, ACG est tourné vers la satisfaction de ses clients et s'engage à les accompagner en mettant à leur disposition une équipe compétente et à l'écoute dans 11 domaines du droit. Nous vous proposons aujourd'hui de nous rejoindre comme assistant(e)-comptable et de faire vivre avec les 70 membres du cabinet - avocats et salariés - notre ambition collective de l'excellence afin d'être fier de notre travail et de la confiance de nos clients. Vos missions : Chaque jour de la semaine, vous travaillerez en binôme avec la responsable du service pour l'assister dans la gestion comptable et financière du cabinet. Vous serez également l'interlocutrice régulières des membres du cabinet. En responsabilité, vous aurez des missions diverses : saisie comptable des fournisseurs, rapprochement bancaire, frais de déplacements, lettrage, saisie des encaissements. Possibilité également d'intervenir en paie.
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice des ressources humaines, et sous la responsabilité fonctionnelle du cadre socioéducatif des Ateliers Educatifs et d'Insertion (A.E.T) pour la partie d'encadrement de jeunes intégrés aux A.E.T, Vous êtes chargé d'entretenir et gérer le linge personnel des enfants confiés par l'aide sociale à l'enfance, d'effectuer les commandes du linge de maison et des tenues professionnelles. Vous participez à l'accompagnement de jeunes dans l'accès à leur autonomie au quotidien, et à une sensibilisation à un accompagnement métier. Vos missions : - Réceptionner le linge, - Laver et sécher le linge, - Trier et plier le linge selon l'enfant et le groupe, - Mettre à la réforme et remplacer les vêtements usagés, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Réaliser l'Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers. Intégration à l'activité des Ateliers Educatifs et d'Insertion - Accompagner et sensibiliser les jeunes au développement de leur autonomie intégrant la prise en compte de leur linge, - Participer à la découverte des métiers et formations travaillée dans le cadre des Ateliers Educatifs et d'Insertion (sessions de sensibilisation au métier de la blanchisserie). Pour davantage de précisons : Votre activité se déroulera en étroite relation avec les maîtresses de maisons des groupes éducatifs. Elle devra se coordonner avec les objectifs développés par les Ateliers Educatifs et d'Insertion : - Aider à l'apprentissage de l'autonomie des jeunes dans la gestion de leur quotidien, - Participer à l'extension des possibilités de sensibilisation à la découverte des métiers. Votre profil : Vous disposez d'un CAP « métiers de la blanchisserie » (ou équivalent) et/ou d'une expérience similaire, et recherchez un poste où vous pourrez transmettre aussi vos savoir-faire. Vous savez : - Codifier des données / des produits, - Évaluer la qualité d'un produit / d'un matériau, - Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, - Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Vous êtes une personne dotée d'un sens de l'observation, d'analyse et de résolution des problèmes, à l'écoute, disposant d'aptitudes à appréhender le relationnel d'un petit groupe. informations pratiques : Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires ou aux contractuels,
Entreprise spécialisée dans le second œuvre du bâtiment, nous recherchons un secrétaire comptable H/F en CDI 35h. Vos missions seront : -Gestion des appels téléphoniques, -Accueil des clients et fournisseurs. -Suivi de chantiers, -Réalisation de devis, facturations et relance clients. -Montage et envoie de dossiers d'appel d'offre. -Rapprochement bancaire et transmission d'écritures au comptable. Poste en autonomie pouvant évolué vers le poste d'assistante de direction Horaires de travail 8h30 - 12h et 13h30 17h du lundi au vendredi.
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs au départ de CHALONS EN CHAMPAGNE Il s'agit de réaliser des enquêtes à bord des lignes de cars TER afin d'interroger les usagers sur le trajet effectué.. Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée entre le 8 et 17 novembre 2024 - sauf 10-11 novembre L'utilisation de votre voiture personnelle peut être nécessaire afin de se rendre sur les gares de départ des cars de d'enquêtes. Les frais kilométriques sont remboursés depuis le domicile. Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports (réseau Ter / Fluo)
Poste et missions : Rattaché(e) à notre siège et sous la responsabilité de notre Responsable des Systèmes d'Informations, vous avez pour missions l'administration et la maintenance des systèmes et réseaux ainsi que le support et l'assistance technique (niveau 2 et/ou 3) de nos sites. Vous devrez : - Gérer les infrastructures réseaux et systèmes : configurer et maintenir les serveurs, routeurs et autres équipements réseau ; - Superviser l'installation, la configuration et le maintien des systèmes de téléphonie ; - Mettre en place des outils de surveillance pour les systèmes et réseaux et en assurer la gestion ; - Assister les utilisateurs et les techniciens de niveau 1 pour résoudre les problématiques complexes (incidents liés aux systèmes, réseaux et téléphonie) et prendre en charge les incidents majeurs ; - Assurer la sécurité des systèmes et réseaux et gérer les accès et les droits des utilisateurs ; - Effectuer des audits réguliers pour identifier les vulnérabilités ; - Participer aux projets d'évolution des systèmes d'informations PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme supérieur dans le domaine de l'informatique, réseaux, télécommunications ou équivalents ; - Minimum 2 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.) ainsi que les systèmes d'exploitation (Windows, Linux) ; - Vous avez de solides connaissances des équipements réseaux (switches, routeurs, pares-feux), des systèmes de téléphonie IP (VoIP) et des principes de sécurité ; - Vous possédez un esprit d'analyse qui vous permet de diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes ; - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et êtes un(e) adepte du travail en équipe ; - Vous savez prioriser et organiser votre temps de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 36h/semaine (rémunération sur 35h avec obtention de RTT). Ce poste à une dimension régionale (02, 08, 10, 51, 52), un véhicule de service sera mis à disposition pour réaliser vos déplacements en lien avec vos missions. Dans le cadre de ce poste en CDI nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; 8,5 RTT sur une année pleine ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; restaurant d'entreprise ; .
Au sein de notre centre automobile, vous occuperez le poste de Magasinier H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Exécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits -Accueillir la clientèle, organiser et planifier les interventions -Mettre à jour et classer la documentation Vous devez justifier d'une expérience au minimum de 1 an sur ce même poste. Connaissance en pièces mécanique auto est indispensable Vous travaillez en lien direct avec l'atelier.
Nous recherchons un technicien(ne) électromécanicien(ne) automobile en CDI au sein de notre concession. Vos missions seront : -Assurer le diagnostic, la maintenance courante, le montage et la mise en service d'accessoires et la maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et informatiques des véhicules de transport -Effectuer le diagnostic et la maintenance des systèmes de liaison -Effectuer le diagnostic de la motorisation thermique des véhicules automobiles et la maintenance Votre profil : De formation BAC +2/Titre Professionnel sans le domaine informatique et réseaux, électronique ou maintenance des véhicules ou une expérience de 2 ans sur le poste , vous êtes volontaire et aimez le secteur de l'automobile. Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du service client. Vous êtes titulaire du permis B. Salaire fixe selon expérience
Nous recherchons un Pizzaiolo expérimenté (H/F) à temps plein. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un Pizzaiolo passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à temps plein. Votre mission principale sera de préparer des pizzas de qualité tout en respectant nos standards de service et d'hygiène. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que Pizzaiolo (H/F) Maîtrise des techniques de préparation, de cuisson et de garniture des pizzas Capacité à travailler en autonomie et en équipe Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène et de sécurité Conditions : Contrat à temps plein Rémunération : SMIC avec possibilité d'évolution en fonction des performances et de l'expérience Si vous êtes motivé(e) et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature par mail ou vous présenter directement au restaurant.
Rattaché/e à l'agence de Saint-Memmie, vous assurez au quotidien des travaux d'installation , de maintenance et d'entretien correctif et préventif sur l'ensemble des biens d'équipement (stations de recharge climatisation, démonté pneu, machines Karcher, compresseur d'air, ponts élévateurs...) chez nos clients et en interne. Pour cela, vous devez: -Vérifier la faisabilité des demandes clients, - Etablir un diagnostic de panne, -Définir les besoins en pièces détachées et vous approvisionner auprès du magasin, -Effectuer la réparation, -Etre force de proposition sur du matériel de remplacement des prestations complémentaires à effectuer en fonction du contrôle visuel, des diagnostics faits ou de l'avancement de l'intervention. Vous disposerez d'un véhicule pour réaliser vos déplacements.
En rejoignant le Groupe COLLARD, acteur régional dans la distribution de matériels espaces verts, vous allez vous épanouir dans une entreprise où le respect, l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle, la considération et l'entraide sont des valeurs centrales. Entouré d'Amélie, Alice, Stéf, Stéphanie et Audrey, vous évoluerez dans un environnement positif et bienveillant au sein du siège social situé à Châlons en Champagne. La polyvalence de vos missions vous assurera des journées de travail toujours différentes. En tant que responsable comptable, vous devenez le référent administratif et comptable du Groupe Collard et participez à sa stratégie organisationnelle et financière. Vous aurez notamment en charge la saisie et le suivi de la comptabilité fournisseur - la saisie comptable des SCI - la supervision de la comptabilité client - la saisie des données sociales - la gestion des immobilisations et des charges externes - le suivi de la trésorerie et des emprunts - les relations avec le cabinet comptable et la banque . Une formation en comptabilité et une expérience minimum de 3 ans dans le milieu comptable sont indispensables. Envoyez CV + mail expliquant vos motivations à pourvoir ce poste. CDI 39h à pourvoir au plus tard début janvier 2025, horaires et jours de travail restant à définir en fonction de vos attentes.
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés Vos principales missions seront : Conception pédagogique : - Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module. - Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire - Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur. - Teste et positionne les candidats stagiaires. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules - Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : - Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction Les Savoir Faire : - Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut-être en situation d'exclusion. Les Savoir Faire comportementaux : - Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. - Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. - Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation. Les domaines de compétences techniques demandées : -Calculs professionnels, lecture de plans, , -Traçage, implantation, topographie, -Coffrage traditionnel, -Coffrage banches, -Maçonnerie traditionnelle et techniques nouveaux matériaux, -Fondations, dallage, planchers, -Poteaux, poutres, préfabriqués Le poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard, ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d'autres organismes partenaires. Le salaire est à négocier selon le profil
Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique et de la Directrice, vous collaborez à la mise en œuvre des actions de formation, en faveur des demandeurs d'emploi ou des salariés. Vous formerez des publics demandeurs d'emploi et/ou salariés Vos principales missions seront : Conception pédagogique : - Définir les objectifs pédagogiques, les contenus, le pré-requis, le processus d'évaluation de son module. - Définit la progression pédagogique et effectue un bilan pédagogique pour chaque stagiaire - Organise la progression pédagogique en lien avec la convention / le référentiel / le financeur. - Teste et positionne les candidats stagiaires. Prestations de formation : - Anime une prestation individuelle ou collective. - Participe et collabore avec une équipe pédagogique. - Évalue les stagiaires, les modules dont il a la charge, les moyens pédagogiques en lien avec ses modules - Gère les dossiers pédagogiques liés à ses modules. Développement de l'activité formation : - Conçoit les informations sur les produits pédagogiques en lien avec le coordinateur pédagogique le référent entreprise et la Direction Les Savoir Faire : - Sait délivrer des connaissances par l'acte de formation à un public divers qui peut-être en situation d'exclusion. Les Savoir Faire comportementaux : - Sait s'adapter à des situations individuelles ou collectives en fonction du niveau des publics. - Sait adapter ses contenus pédagogiques en fonction des lieux, publics, moyens mis à disposition. - Capacité d'adaptation aux changements des cadres d'intervention de l'appareil de formation. les domaines de compétences techniques suivantes : - Lecture de plans, implantation, topographie, - Assainissement, réseaux divers, regard maçonné, - Blindage de tranchée, - Adduction d'eau potable, - Pose de bordures et caniveaux, - Pavage-dallage, - Mise en œuvre de dallage béton, béton désactivé, - Mise en œuvre manuelle des enrobés, - Mise en place de la signalisation temporaire de chantier, Le poste se déroule sur le site du Centre Raymond Bard, ainsi que dans les entreprises et parfois au sein d'autres organismes partenaires. Vous serez amené/e à vous déplacer sur le site de Créhange en fonction des besoins de l'entreprise. vous disposerez d'une plateforme qui vous permettra de former les stagiaires dans les conditions réelles du terrain. Le salaire est à négocier selon le profil
Centre de formation de la profession au service de la profession : spécialiste du BTP le centre est né de la volonté conjointe des fédérations professionnelles des Travaux Publics/Bâtiment et des entreprises de cette branche Créateur de compétences : le CRB accompagne depuis plus de 50 ans les entreprises du BTP dans la formation de leurs collaborateurs ainsi que les demandeurs d'emploi inexpérimentés grâce à des formations réalisées à 90 % de pratique avec des exercices en conditions réelle
Vos Missions : En tant que Responsable de l'équipe Développement Logiciel, vous aurez pour mission de manager une équipe de 9 développeurs, de planifier et coordonner des projets technologiques ambitieux, tels que : - La migration vers un nouveau logiciel de production, afin d'optimiser nos outils internes et améliorer les processus ; - La gestion de projets liés à la Data et à l'intelligence artificielle, pour tirer parti des opportunités offertes par les nouvelles technologies ; - L'implémentation de la norme ISO 27001 pour renforcer la sécurité de nos applications ; - L'interconnexion de logiciels tiers avec notre SI afin d'assurer une intégration fluide des différentes solutions utilisées ; - L'analyse technique des projets en lien avec les besoins exprimés par les métiers pour proposer des solutions adaptées. Attentes spécifiques : - Vous devrez assurer une veille technologique active dans les domaines de l'intelligence artificielle, de la data, et des solutions logicielles émergentes, afin d'anticiper et d'exploiter les opportunités offertes par ces technologies. - Une veille technique propre au service informatique sera également attendue sur les évolutions des langages de programmation, les nouveaux patterns, et les bonnes pratiques afin de maintenir l'expertise de l'équipe à jour et d'améliorer continuellement les méthodes de travail. Environnement technologique : Notre stack technologique repose principalement sur : - NET (back-end et client lourd) - Vue.js (front-end) - MySQL, SQL Server, MongoDB Votre Profil : Nous recherchons un véritable leader, prêt à relever des défis stimulants et à encadrer une équipe de développeurs passionnés. En tant que chef de projet, vous aurez l'opportunité d'orchestrer des projets technologiques ambitieux, tout en garantissant la cohérence et la qualité des solutions déployées. Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique, entouré d'une équipe motivée, prête à se dépasser pour innover et réussir. Votre rôle sera clé pour transformer les besoins métiers en solutions techniques concrètes, tout en assurant la progression et l'épanouissement de votre équipe. Vous apporterez votre expertise en développement logiciel, avec une maîtrise des technologies .NET et Vue.js. Vos compétences en data, intelligence artificielle, ISO 27001, et en intégration de logiciels tiers vous permettront de jouer un rôle moteur dans la transformation technologique de l'entreprise. Avantages : RTT, Tickets restaurants, Mutuelle, Plan d'épargne entreprise
Poste et missions : Rattaché(e) à notre Directrice Départementale, vous avez la charge d'organiser et de suivre le plan de maintenance et d'entretien de nos bâtiments marnais. Vous gérez également les moyens permettant d'assurer la sécurité des biens et des personnes et coordonnez une équipe de 8 personnes (dont 1 apprenti). Vos missions principales sont les suivantes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements, matériels, bâtiments et véhicules de nos établissements marnais (7 établissements). Détecter les besoins, les analyser et coordonner les interventions. Si nécessaire, faire intervenir les entreprises prestataires. Organiser, suivre et analyser le traitement des fiches d'intervention liées au service (utilisation d'un outil de ticketing) ; Recommander et mettre en œuvre les actions nécessaires en termes d'hygiène bâtimentaire, de sécurité et d'environnement ; Garantir le bon fonctionnement du système de sécurité incendie et du système anti-intrusion (vidéo surveillance, PPMS, ...). Recommander et mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer la sécurité des biens et du personnel lors des manifestations (logistique, installations techniques, organisation, .) ; Participer à la période d'intégration des nouveaux collaborateurs en leur donnant tous les repères nécessaires à la bonne compréhension et au respect des règles de sécurité d'Alméa (y compris la sécurité incendie) ; Organiser et coordonner le service de lingerie (vêtements professionnels, linges des laboratoires et ateliers). Profil recherché : - Titulaire idéalement d'un diplôme supérieur avec une spécialisation en maintenance des bâtiments (bac +2 ou bac +3), - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur la gestion technique d'un site. - La maitrise de la réglementation incendie et de la sûreté des biens et des personnes est obligatoire pour ce poste. - Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et appréciez travailler en transversalité avec des acteurs variés. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre structure, vous êtes en forfait en jours sur l'année (216 jours travaillés). Vous bénéficierez également de nos avantages conventionnels : 18 RTT sur une année pleine ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à hauteur de 90% par l'entreprise ; restaurant d'entreprise ; 13ème mois soumis à une condition d'ancienneté ; plan épargne entreprise ; jours conventionnels.
Au sein de notre société, vous occuperez le poste de façadier/ravaleur H/F en CDI. Vous aurez comme missions : Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous réaliserez la pose de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) Vous êtes dynamique, rigoureux, ponctuel, à l'aise dans le travail en hauteur et vous avez le sens du travail en équipe. Chantiers sur les alentours de Chalons en Champagne, Vitry le François. Le permis B est exigé pour le déplacements sur les chantiers
Dans le cadre de son développement, la société TAOVA recherche un Chef de chantier Poseurs solutions photovoltaïque (H/F) basé(e) sur son site de Saint Martin sur le Pré (51). Vous serez en charge d'organiser et de suivre de tout ou partie du chantier. De rassembler les informations nécessaires liées à sa gestion, gérer et animer les équipes dont vous aurez la responsabilité. Vos missions, compétences et qualités : - Gestion des équipes - Organisation et gestion des chantiers - Gestion des chantiers (réunion, planification, suivi, commandes.) - Approvisionnement des marchandises et contrôle de la marchandise - Gestion des règles de sécurité - Assurer la communication entre les équipes et la hiérarchie - Prendre connaissance des dossiers techniques - Lecture de plans et de schémas, - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. - Tirage câbles de liaison au coffret de comptage - Paramétrage et mise en route des installations Votre profil : - Vous avez obtenu un BTS Encadrement, BTS Bâtiment, DUT Génie Civil option Bâtiment, vous avez une première expérience dans le domaine, - Vous devez être apte au travail en hauteur et aimer le travail en extérieur ! - Vous avez un bon relationnel pour intervenir chez nos clients. Les déplacements professionnels dans toute la France ne vous font pas peur. Qualités requises : -Vous êtes autonome et rigoureux, méthodique, dynamique. -Vous faites preuve d'un bon relationnel et avez une bonne présentation. Caractéristiques du contrat : Contrat : CDI Poste basé sur St Martin sur Le Pré (51) Statut Ouvrier - Temps plein Mutuelle entreprise Panier repas / hôtel
Dans le cadre de son développement, la société GEORGES ELECTRICITE recherche un ELECTRICIEN TABLEAUTIER (F/H) basé(e) sur son site de CHALONS EN CHAMPAGNE (51). En tant qu'Electricien Tableautier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions : - Lecture et compréhension des schémas électriques unifilaires et plans de montage mécanique - Montage et assemblage de structures d'armoires électriques, appareillage divers ou projecteurs - Câblage de tous types de produits conformément aux schémas fournis et aux normes électriques en vigueur (C15-100) - Contrôle visuel des montages et câblages réalisés, ainsi que des contrôles de continuité électrique - Test et vérification des réalisations - Tenue du poste de travail (nettoyage, rangement) et entretien de l'outillage individuel et collectif mis à disposition - Respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur - Rendre compte de son activité aux services ou personnes concernés
La société ELLIVA INGENIERIE recherche des techniciens en détection de réseaux pour répondre aux besoins de ses clients. Vous êtes mobile, venez rejoindre nos équipes. Vous êtes autonomie, rigoureux et faite preuve d'un bon relationnel et avez une bonne présentation. Compétences requises pour la fonction de Géomètre et Technicien réseaux : Connaissance de l'ensemble des réseaux enterrés et de leurs caractéristiques (matériaux, diamètres, fourreaux). Connaissance de la norme en vigueur. Connaissance de la certification. Connaissance de l'exigence de s'interdire d'accéder aux organes des différents réseaux sans autorisation d'accès spécifique. Connaissance des spécificités des risques liés aux réseaux aériens et souterrains. Maîtrise pratique de la technique utilisée. Lecture des DT/DICT et de leurs réponses. Capacités à lire les plans reçus des exploitants. Capacité à identifier les affleurants. Connaissance pratiques des sols et des constitutions de chaussées. Mise en œuvre des mesures préventives lors de la réalisation des prestations à proximité des réseaux aériens et souterrains. Connaissances des règles de marquage-piquetage, des codes couleurs, capacité de reporter sur le sol des tracés des réseaux repérés.
Missions : Développer des applications web de haute qualité en utilisant PHP, Node.js et React. Travailler en mode agile, participer aux cérémonies et collaborer étroitement avec l'équipe. Créer des interfaces réactives et conviviales pour les logiciels destinés aux collectivités territoriales. * Solide expérience en développement web avec PHP, Node.js et React. * Connaissance des principes et pratiques du développement agile. * Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière créative. Avantages : * Rémunération : 30K à 40K selon ton expérience professionnelle * Primes : Intéressement - Participation - Vacances * Carte restaurant (8.50€) - RTT Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un(e) auxiliaire de vie ou employé(e) à domicile. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et d'hygiène - Stimuler ou aider les personnes à la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage, soins de nursing, aider aux transferts - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne - Entretien du logement, entretien du linge - Surveillance de la prise de médicament - Préparation et/ou stimulation à la prise des repas - Accompagner les personnes dans les activités sociales et relationnelles - Accompagnement aux rendez-vous, aux courses, à la promenade Profil recherché : Permis B indispensable Débutant accepté, une expérience serait un plus Diplôme AVS ou employé à domicile Conditions de travail : Lieu de travail : secteurs Châlons et environs Contrat : CDI 151.57 h/mois - travail un week-end sur deux et jours fériés Rémunération : convention collective BAD Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Objectif : Mettre en place nos solutions informatiques dans les syndicats des eaux clients en formant les agents utilisateurs. Missions : * Identifier les besoins, accompagner et former les utilisateurs de nos logiciels dédiés à la gestion de l'eau et de l'assainissement * Animation de sessions de formation en présentiel et en distanciel * Conseiller sur les évolutions de logiciels * Assurer la veille réglementaire pour la mise à jour de nos progiciels et offres commerciales La prise de rendez-vous sera gérée par notre chargé.e de planification Déplacement : Hebdomadaire - Véhicule de service - Sur toute la France Ton profil * Tu as une expérience significative en tant que formateur/formatrice adultes * Tu es capable de travailler en autonomie et à distance * Ta pédagogie, ton sens relationnel et ta rigueur seront des atouts majeurs * Tu es à l'aise en informatique et tu possèdes un intérêt pour les nouvelles technologies * Tu connais les établissements publics de gestion des eaux Rémunération : 28 à 30K Avantages : RTT - Télétravail - Carte restaurant - Primes intéressement, participation et vacances Pourquoi nous rejoindre ? C'est l'assurance d'être impliqué dans des projets innovants, de vivre une aventure professionnelle enrichissante et participer à la révolution du monde des collectivités locales.
L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est des événements toute l'année, des équipes fun et gourmandes. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Evoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez notre restaurant de Châlons-en-Champagne ! Votre challenge : Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine Donner le sourire aux clients et les fidéliser Fédérer votre équipe de salle Etre le gardien des clés du restaurant Faire monter vos collaborateurs en compétence Etre un manager en puissance Le profil que nous recherchons : - Votre priorité : jouer collectif - Vous coachez votre équipe au quotidien pour l'emmener vers la victoire - Vous être reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur - Vous n'avez aucune allergie aux chiffres déclarée Vous connaissez le secteur de la restauration et vous souhaitez manager ? Alors envoyez-nous votre plus beau CV ! Une immersion préalable à l'embauche pourra vous être proposée. Formation en interne assurée.
Le service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de Châlons-en-Champagne de Familles Rurales Marne recherche un agent à domicile H/F pour : - Veiller à la bonne tenue générale du lieu de vie des personnes (ménages essentiellement) CDI de 60h/mois, travail du lundi au vendredi avec horaires aménageables selon vie personnelle, rémunération selon convention collective BAD, permis B indispensable, secteur Châlons et environs Débutant accepté, une expérience serait un plus Indemnités kilométriques entre les interventions de 0.47 euros/km
Nous sommes une petite entreprise familiale de 4 personnes. Nous recherchons un ouvrier boulanger H/F pour la fabrication de nos pains au sein de cette équipe Vos missions : - préparer les levains - gérer les pétrins - préparer et cuire les différents pains - maîtriser la fabrication de baguettes traditions Vous devrez travailler en autonomie sur les différentes postes de confection des pains. Vous pourrez être amené(e) à prendre en charge des apprentis. Poste à pourvoir pour décembre 2024. Vous travaillerez de 3h à 9h les matins, pas de coupure
Au sein du Service Technique, vous occuperez le poste de Technicien Expert Immobilier (H/F) Vos missions : Le technicien sera en charge d'audits techniques sur les enjeux: . énergétiques . insalubrité . accessibilité Sous l'autorité du Directeur du Service Technique vous serez chargé(e) de : - réaliser des visites d'expertise sur le terrain, réaliser des études de faisabilité, réaliser des études thermiques des logements privés en effectuer une synthèse et assurer le suivi des opérations, - Conseiller techniquement et financièrement les particuliers (voire les copropriétés) et les accompagner dans leur démarche de rénovation énergétique, - Préconiser un programme de travaux (conception d'aménagements, préconisation de travaux, estimation des coûts, vérification de devis.) Caractéristiques personnelles recherchées : - Autonome, goût du travail de terrain et en équipe, - Sens du contact avec les particuliers - Consciencieux, rigoureux - Expérience dans le champ de la rénovation énergétique appréciée, - Connaissances requises en thermique du bâtiment (analyse et évaluation des déperditions thermiques), énergies renouvelables, économies d'énergie - Maitrise (connaissance) de la réglementation, des labels thermiques dans le domaine de l'énergie et l'habitat - Maitrise (connaissance) de logiciel et calculs thermiques réglementaires (bases de données, outils de relevé, de diagnostic et de simulation) - Maitrise des outils informatiques (bureautiques et Internet) Formation Niveau bac + 3 - formation technicien génie civil, énergéticien ou expérience équivalente dans le domaine du bâtiment Certifications appréciées type DPE, Electricité, Gaz, Amiante, plomb Débutant accepté : Formation interne assurée Titulaire du permis B indispensable
Vos missions : - Vous êtes en charge de l'accueil et du renseignement des clients au sein de l'espace matériaux de construction à l'extérieur du magasin - Vous gérez les stocks dans votre rayon et garantissez la présence et la lisibilité des prix de vos produits. - Vous initiez et concrétisez la vente des produits de votre rayon et de votre secteur. CACES 3 obligatoire et notions commerciales sur les matériaux de construction.
Responsabilités : Développer des applications web de haute qualité en utilisant PHP, Node.js et React. Travailler en mode agile, participer aux cérémonies et collaborer étroitement avec l'équipe. Créer des interfaces réactives et conviviales pour les logiciels destinés aux collectivités territoriales. * Solide expérience en développement web avec PHP, Node.js et React. * Connaissance des principes et pratiques du développement agile. * Capacité à travailler en équipe et à résoudre les problèmes de manière créative. Avantages : * Rémunération : 30K à 40K selon ton expérience professionnelle * Primes : Intéressement - Participation - Vacances * Carte restaurant (8.50€) - RTT Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite
Dans le cadre de missions de remplacement (temps complet), vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vos activités principales : Exercer votre profession avec des élèves de collège (de la 6ème à la 3ème ). Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Travailler en équipe en participant au conseil de classe. Conditions particulières d'exercice : LPO Etienne Oehmichen CHALONS EN CHAMPAGNE Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac +3 dans la discipline concernée.
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Nous recrutons 2 postes de Monteur de Réseaux Aéro-Souterrains. Vous avez des bases en électricité, même si le diplôme n'est pas obtenu. Vous aimez travailler en extérieur, en équipe et en hauteur. Le Permis B est fortement recommandé. Formation en contrat de professionnalisation de 12 à 18 mois, en Titre Professionnel. Salaire selon la grille du contrat de professionnalisation.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. Pour cela : La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Quick La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société
Votre équipe CRIT de Châlons en Champagne recrute un Manoeuvre h/f pour une mission à Châlons-en-Champagne. Votre mission : - Passer des gaines de réseaux électriques dans des conduits - Charger, décharger, manutentionner des produits - Préparer l'intervention et installer le chantier - Déblayer, remblayer un terrain Travailler avec CRIT c'est : - Compte Epargne Temps _déblocable à tout moment_rémunéré à 5% - Mutuelle intérimaire - Autres avantages : Places de cinéma, Cartes cadeaux (Noël, Mariage...), Chèques Lire, locations Vacances, Garde d'enfants, Accès plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire, code de la route, apprentissage des langues, bien-être, cours/recettes de cuisine...). Vous possédez : - L'AIPR - Carte BTP - Habilitations H0B0 - Permis B obligatoire Nous attendons votre candidature ! Nous vous contacterons pour vous proposer un rendez-vous. CRIT... travaillons ensemble !!!
Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. Vous travaillez en collaboration avec les opticiens dans les activités techniques et commerciales quotidiennes du magasin. Vous réalisez des activités techniques telles que le montage, la réparation et l'ajustage des équipements optiques. Votre polyvalence, votre connaissance des techniques de vente et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs en mettant en place notamment un concept magasin dédié, un parcours client évolutif, une marque propre éthique.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE ITINERANT en CDI (F/H). Après une période de formation, votre mission principale sera de réaliser des interventions mécaniques et électriques sur des équipements de manutention aérienne chez nos clients, seul ou en équipe. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif), - Détecter l'origine des pannes, établir le diagnostic, intervenir en cas de pannes (curatif), - Mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement), - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille), - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels, - Actualiser des données techniques, apporter un appui technique au(x) client(s), - Rester en veille sur les évolutions technologiques des produits, - Utiliser les moyens de communication et les applications mis en place par le Groupe, - Faire un reporting précis, - Etre un(e) ambassadeur(drice) de la Société auprès du/des client(s). Le poste peut comporter des astreintes à moyen terme, des déplacements et missions spécifiques. Votre profil : De formation BAC ou BTS maintenance industrielle, électromécanicien, éléctrotechnique, ..., vous justifiez d'une expérience significative en SAV sur des équipements industriels similaires. Votre bon relationnel, votre rigueur, votre esprit d'analyse et vos capacités d'initiatives seront des atouts pour le poste. Anglais technique apprécié. Vous vous reconnaissez dans tout ou partie de ce descriptif ? Alors rejoignez-nous ! Nous vous offrons des avantages attractifs : - Un 13ème mois, des tickets restaurant, une mutuelle obligatoire, de nombreux avantages CSE - Un véhicule de service - De la formations et de réelles opportunités d'évolution - La sécurité au coeur de nos préoccupations
Nous recherchons un Technicien SAV Itinérant H/F qui aura en charge l'installation, la maintenance et/ou la formation à l'utilisation des machines auprès des clients. Le Groupe industriel international est spécialisé dans la production, l'installation et la maintenance de machines-outils et d'équipements techniques pour l'usinage du bois, du verre, de la pierre et des matériaux composites. MISSIONS Le poste est en Home-Office, c'est-à-dire que vous partez de votre domicile le lundi matin et revenez chez vous le vendredi soir. Vous pouvez être basé partout en France, idéalement proche d'un axe autoroutier. Rattaché au directeur du SAV, vous partagez votre temps entre deux missions : Le montage et l'installation des machines vendues par le groupe ainsi que la formation des collaborateurs de l'entreprise cliente. Les interventions en itinérance dans un rayon de 250 à 300 kilomètres afin d'assurer la maintenance du parc de machines installées par le groupe. Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission, notamment une formation interne dispensée pour maîtriser la gamme de machines, une carte bancaire entreprise (vous n'avez aucun frais à avancer), un véhicule, un téléphone portable et un ordinateur portable. PROFIL Formation d'électromécanicien Expérience significative dans le métier de technicien itinérant avec des compétences solides en mécanique, pneumatique et électrique (la maitrise de l'informatique serait un plus) Connaissance des machines-outils et idéalement des centres d'usinage à commandes numériques 5 axes RÉMUNÉRATION : 39-45 k€ brut annuel fixe sur 13 mois + 6 k€ brut annuel variable AVANTAGES : Contrat à 39h avec un 13è mois Package de rémunération évolutif PEE (Participation aux résultats de l'entreprise) Prime de déplacements Véhicule de service, utilisable à titre personnel Carte bleue entreprise Téléphone et ordinateur Bonne couverture de frais de santé et de prévoyance Avantages CE
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Manoeuvre TP (H/F) Vos missions : Préparation et installation du chantier : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Transport des matériaux et des outils Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité Possibilité de passage des gaines de réseaux électriques, etc. Connaissances des techniques simples en maçonnerie Vous êtes titulaire d' un BP en travaux publics. Ou bien une Certification de Qualification Professionnelle Technicien d'études et de chantier Vous avez une expérience similaire dans ce domaine Vous êtes titulaire de l' AIPR
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du TP, un Manoeuvre TP (H/F) Vous serez rattaché au chef d' équipe ou chef de chantier Vos missions : Préparation et installation du chantier : pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Transport des matériaux et des outils Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité Possibilité de passage des gaines de réseaux électriques, etc. Connaissances des techniques simples en maçonnerie et canalisation Vous êtes titulaire d' un BP en travaux publics. Ou bien une Certification de Qualification Professionnelle Technicien d'études et de chantier Vous avez une expérience similaire dans ce domaine Vous êtes titulaire de l' AIPR, de l'habilitation électrique HO /BOV BF/HF
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stable et stimulante dans le domaine des eaux ? Nous recrutons pour un poste d'Agent Travaux H/F en CDI basé sur le bassin Châlonais (51). Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'eau et des services essentiels. Il s'engage activement dans la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il accompagne. Depuis toujours, il veille à offrir un service de qualité. Vos missions : Assurer tout ou partie des taches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance, de réseaux AEP et EU , afin de garantir les rendements contractuels réseaux. Intervention sur les réseaux AEP et EU : -Réalisation de travaux neufs et d'entretien sur les réseaux. -Intervention sur chantier en respectant les règles de sécurité. -Participation active à la planification et au suivi des projets. Profil recherché : -Expérience significative dans les travaux publics ou les réseaux humides. -Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. -Permis B requis et idéalement le permis PL ou SPL ainsi que les CACES permis mini pelle et tractopelle. Conditions proposées : -Avantages : 13,3 mois de salaire prime de 500 brut après 7 mois de présence (versé à la paie du 8ème mois). Informations supplémentaires : Les candidatures seront étudiées avec attention. Veillez à fournir un CV à jour et un numéro de téléphone valide.
Rattaché au magasin de Châlons, vous prospectez des clients professionnels, mairies, paysagistes, collectivités pour développer le chiffre d'affaires du point de vente. Encadré par la Direction et équipés des moyens nécessaires (véhicule, ordinateur, smartphone), vous organisez votre prospection commerciale à partir d'un fichier de clients et prospects qualitatif. Une connaissance des produits (matériels espaces verts) et/ou du milieu agri/viti est vivement souhaitée. Autonomie, organisation, enthousiasme et esprit d'équipe sont des qualités essentielles à ce poste. Une expérience commerciale (de préférence itinérante et en lien avec des produits d'équipement) est recommandée mais c'est avant tout l'envie de travailler et de porter les couleurs de l'entreprise qui prévaudra. CDI 39h du lundi au vendredi à pourvoir dés que possible. Déplacements sur tout le département. Permis B exigé, permis E souhaité. Salaire de base + commissions sur vente.
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour l'ESAT de l'Isle aux Bois (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail), dans le cadre de l'ouverture de sa cuisine centrale un CHEF DE PRODUCTION EN CUISINE CENTRALE (H/F) CDI - 35 heures/semaine Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51000) et son agglomération Poste à pourvoir au 06 janvier 2025 À propos du poste Nous recherchons un chef de production pour notre cuisine centrale. Sous l'autorité du Responsable du Pôle Restauration et du Directeur de l'ESAT, vous aurez pour mission de superviser l'ensemble de la production culinaire, en garantissant la qualité, la sécurité alimentaire, et la satisfaction de nos convives. Vous coordonnerez également les équipes de cuisine et veillerez à l'optimisation des coûts et de la productivité. Vos missions - Production culinaire : Superviser la préparation des repas en respectant les fiches techniques, participer à l'élaboration de menus, garantir la qualité et la sécurité des plats (normes HACCP). - Gestion d'équipe : Encadrer et former l'équipe (moniteurs, commis, agents en situation de handicap), planifier les plannings, et contribuer aux recrutements en lien avec le Responsable du pôle. - Gestion des approvisionnements : Passer les commandes, gérer les stocks, assurer la traçabilité des produits et négocier avec les fournisseurs. - Gestion budgétaire : Suivre et optimiser le budget de production, réaliser des analyses de coûts et produire des rapports de gestion. - Hygiène et maintenance : Assurer le respect des normes HACCP et veiller à l'entretien des équipements. Profil recherché - Formation : Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS Hôtellerie-Restauration). - Expérience : Solide expérience en cuisine collective, idéalement en tant que Chef de Cuisine ou Chef de Production. Expérience en management d'équipe et en gestion budgétaire requise. - Compétences : o Techniques culinaires en restauration collective et connaissances des normes HACCP. o Leadership et capacité à motiver une équipe. o Maîtrise des outils de gestion (stocks, commandes, planification). - Qualités : Rigueur, dynamisme, sens du service, et capacité à travailler sous pression. Conditions de travail - Temps de travail du lundi au vendredi - Environnement : Travail debout avec exposition aux variations de température. Port d'équipements spécifiques obligatoire. - Poste et classification du poste : Agent technique supérieur selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966 Si vous êtes passionné par la restauration collective et avez à cœur d'assurer une qualité optimale des repas dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe !
Interaction Chalons en Champagne recherche pour le compte d'un de ses clients un Manoeuvre sur Chalons en Champagne. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers et à assister les ouvriers spécialisés dans leurs tâches quotidiennes. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail - Nettoyer les surfaces et l'espace d'intervention - Aider à la mise en place des installations de chantier - Participer aux travaux de démolition et de construction - Transporter, ranger et stocker les matériaux - Respecter les consignes de sécurité
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension idéalement. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Le Technicien SAV itinérant France H/F est chargé d'assurer le montage, la mise en service et le bon fonctionnement des équipements de nos clients répartis sur le territoire français. Vos missions principales seront les suivantes, cette liste n'étant pas limitative : * Assembler les différents sous-ensembles et monter les équipements sur site selon le cahier des charges, * Réaliser les différents tests de fonctionnement lors de la mise en service des machines d'emballage et de calibrage d'œuf, * Former et accompagner les interlocuteurs sur site, * Assurer les opérations de maintenance préventive et curative, en électricité, mécanique, robotique, automatisme, * Réaliser les diagnostics à distance (hotline), * Reporter quotidiennement de votre activité et suivre l'évolution des matériels installés, * Assurer la satisfaction des clients, * Intervenir en permanence dans le respect des règles de sécurité et des procédures en vigueur. Ce poste est itinérant au niveau national avec des découchages rarement longs. Formations régulières sur nos systèmes aux Pays-Bas Astreinte 1 week-end par mois A la prise de poste, une formation en binôme est prévue. * Issu d'une formation technique de niveau BTS (MAI, électrotechnique, MI), vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur poste de Technicien SAV Itinérant H/F sur des machines spéciales dans le secteur agroalimentaire, voire au sein d'un environnement industriel. * Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité et êtes autonome dans le montage, la mise en service et la maintenance d'installations complexes. * Vous êtes passionné, investi, rigoureux et avez un excellent sens du relationnel. * Intégrant un groupe international, la maitrise orale et écrite de l'anglais est nécessaire.
Nous recrutons actuellement un comptable H/F, pour la société AGEO. Elle accompagne ses clients dans les domaines tels que la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage. Nos 280 collaborateurs sont basés sur Paris, Châlons-en-Champagne et Montpellier. Conseil, créativité et confiance sont les moteurs de nos valeurs. VOS MISSIONS : Vous intégrez notre service Financier Pôle Comptabilité Groupe. Vos missions principales sont les suivantes : Comptabilité - Contrôle et comptabilisation des factures avec affectation analytique - Lettrage et justification des comptes fournisseurs, clients et salariés - Lettrage des comptes d'attente - Contrôle et comptabilisation des notes de frais des collaborateurs et gérants de filiales - Mise à jour des fichiers récapitulatifs de notes de frais - Comptabilisation et rapprochement des écritures bancaires - Gestion des immobilisations Fiscalité - Contrôle et déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE) Une formation interne à nos outils et nos process vous sera dispensée par la Responsable du service. Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau Bac à Bac +3 en comptabilité. Vous avez des bases comptables, obligatoires pour la prise de poste. Vous avez une appétence pour les chiffres et aimez la polyvalence. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens de la communication et l'esprit d'équipe. Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire en PME ou cabinet comptable. Le poste : -Type de poste : Temps plein, CDI -Horaires : De journée, du lundi au vendredi -Lieu de travail : Châlons-en-Champagne (51) -Rémunération : Selon profil Nos avantages : -Une carte restaurant -PEE (épargne salariale) -CSE -Prévoyance -Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le salarié seul -Retraite surcomplémentaire -Participation au transport (km parcouru) -Prime d'assiduité -Prime participation Dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous assurez en toute autonomie l'entretien du domicile de particuliers (ménage, repassage, entretien du linge). Poste sur le secteur de Châlons en Champagne et ses alentours pour un remplacement du 23/12 au 04/01/2025/ Vous devez être autonome pour vous rendre chez les différents clients
Nous recherchons un Ouvrier poseur H/F en CDI. Vos principales missions seront : -Préparer et poser toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité. -Installer et régler des automatismes de fermetures. Vous serez amené(e) à entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture. Vous devez être titulaire du Permis B pour vous rendre sur les chantiers.
Vous êtes Opticien/Lunetier, votre expertise en santé visuelle sera au cœur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées. Vos connaissances en optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs en mettant en place notamment un concept magasin dédié, un parcours client évolutif, une marque propre éthique. Les avantages du poste : Vous intégrerez une équipe à fortes valeurs humaines Rémunération attractive (fixe + variable) Mutuelle, Chèques déjeuner, Comité Social et Economique, Formations.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises. PROFIL RECHERCHÉ: - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe; - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié; - Maîtrise des outils informatiques. Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une demi-journée de libre par semaine. Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour réaliser les visites au sein des entreprises permettant d'assurer le suivi des apprenants(es), un véhicule de service sera mis à votre disposition. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD jusqu'au 11 juillet 2025 au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (13ème mois - soumis à une condition d'ancienneté ; 11 semaines de congés par an ; mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ; point de restauration collective ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération.).
Vos missions au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. - mise en place de la salle - accueil des clients - prise de commandes / débarrassage - service des plats - préparation de plats simples - préparation / service des boissons - entretien de la salle et du bar vos horaires : 10h30-14h30 et 18h30-23h du mardi au dimanche (restaurant fermé le lundi) URGENT POSTE A POURVOIR DE SUITE pour postuler se présenter au restaurant entre 10h30 et 14h30 (ou après 19h) avec un CV à jour ( téléphoner avant de vous présenter au restaurant )
Nous recrutons des personnes expérimentées et diplômées, qui placent l'enfant au cœur de leurs priorités. Nous recherchons pour nos familles chalonnaises des tops nounous ! Vos missions : - Être présent au réveil des enfants et/ou à la sortie de l'école - Proposer des activités adaptées à l'âge des enfants - Assurer les repas Une expérience est exigée pour la garde d'enfant de + de 3 ans. Le CAP petite enfance est exigé pour la garde d'enfant de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile. Vous êtes dynamique, autonome, organisé(e), avec une dose infinie de bonne humeur et vous possédez de l'expérience dans la garde d'enfants ? Alors envoyez -nous votre cv et lettre de motivation et nous vous contacterons afin de vous rencontrer en agence !
Au sein d'un restaurant italien, vous serez chargé de l'accueil des clients, de la mise en place, du service en salle et de son entretien. Vous travaillez du mardi au samedi. Service du midi: 12H - 15h Service du soir: 18h - 23h
Dans le cadre d'une future ouverture d'agence à CHALONS EN CHAMPAGNE , la #teamorpi recrute ! Leader d'un marché en perpétuelle mutation, Orpi vous propose d'accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir, une impulsion qui a du sens. Rejoindre le réseau Orpi c'est : - Profiter de la notoriété du premier réseau immobilier de france. - Bénéficier d'outils adaptés au marché. - Obtenir des contacts qualifié grâce à nos outils digitaux performants. Vous serez formé par notre formateur interne dès votre arrivée afin d'être rapidement opérationnel, un secteur vous sera attribué suite à votre formation. Vous êtes connu pour être une personne dynamique, réactif(ve), autonome, tenace et surtout souriant(e) ? N'hésitez pas à nous communiquer votre CV ainsi que votre lettre de motivation
Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une plateforme pharmaceutique, nous recrutons notre futur Pharmacien(ne) Responsable . En étroite synergie avec les équipes opérationnelles et la Direction vous assumez la responsabilité de tous les actes pharmaceutiques de l'établissement dans le respect des bonnes pratiques de la répartition. -Veiller au respect des dispositions du Code de la Santé Publique - Assurer de la connaissance et de l'application, par le personnel, du guide des Bonnes Pratiques de la répartition en Gros des médicaments. - Mettre en place, maintenir et former le personnel au système de management par la qualité (SMQ). - Représenter l'entreprise auprès des instances pharmaceutiques de la Région. - Mettre en place un contrôle effectif de toutes les opérations pharmaceutiques qui se déroulent au sein de l'établissement.
Rejoignez une filière d'avenir alliant passion pour le bois et innovation ! FIBOIS Grand Est, association interprofessionnelle de la filière forêt-bois, recherche un-e Chargé-e de mission Bois construction passionné-e et engagé-e. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement d'une filière durable, innovante et respectueuse de l'environnement. Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire d'une vingtaine de personnes, répartie sur trois antennes dans le Grand Est, avec plus de 200 adhérents et 10 000 entreprises représentées. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Prescripteur bois construction et aménagement, vous côtoierez l'ensemble des professionnels du bâtiment en Champagne-Ardenne qui partageront votre objectif : celui de mettre en œuvre du bois ! Vous serez à l'écoute des porteurs de projets, vous accompagnerez les concepteurs et vous valoriserez le savoir-faire des entreprises du territoire, pour que le potentiel du bois dans le bâtiment s'exprime pleinement. En lien avec trois autres prescripteurs et sous la direction du Délégué général, vos responsabilités incluront : - Amener les acteurs régionaux à intégrer l'utilisation du bois dans leurs projets de construction, en neuf et en réhabilitation, ainsi qu'en aménagements extérieurs et intérieurs - Accompagner les maîtres d'ouvrages professionnels, équipes de maîtrise d'œuvre, entreprises de mise en œuvre, entreprises de fabrication - Assurer une veille technique et réglementaire et animer le réseau des acteurs régionaux, identifier et promouvoir les bonnes pratiques, référencer, qualifier et promouvoir les ouvrages bois régionaux exemplaires - Organiser et animer des réunions d'information, des visites de chantiers, des formations auprès des entreprises et des prescripteurs - Apporter ses connaissances techniques (matériau bois, techniques de mise en œuvre, systèmes techniques.) dans le suivi des projets et pour la réalisation de supports d'information - Porter et animer des actions de développement (Prix régional construction bois, observatoire, annuaire.) - Participer aux actions de communication de l'interprofession (salons, conférences, rédaction d'articles, etc.) et représenter la structure - Rencontrer les entreprises de 1re transformation en Champagne-Ardenne pour connaître l'offre locale en produits bois, mettre en avant cette dernière et accompagner au besoin les demandes de ces professionnels - Participer au réseau national des Prescripteurs bois et aux rencontres associées D'autres tâches pourront également vous être confiées ponctuellement. CE QUE NOUS RECHERCHONS - Formation de niveau Bac+5 ou Bac+3 avec expérience - Maîtrise des connaissances de la filière forêt-bois indispensables, et notamment sur le secteur de la 2e transformation du bois - Goût prononcé du contact et capacité à entretenir de bonnes relations avec des interlocuteurs nombreux et variés, d'animer un réseau ou un groupe de travail - Facilité d'expression orale et écrite - Une grande autonomie est nécessaire - Sens du travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - Une prise de poste dès que possible dans un secteur porteur, avec un impact environnemental et sociétal fort - Poste basé à Châlons-en-Champagne (51) - déplacements professionnels courants sur le territoire champardennais, occasionnellement sur tout le Grand Est et ponctuellement au national - CDI avec période d'essai - Statut cadre, forfait jour - Salaire sur 13 mois, de 32 à 40K€ brut annuel ajusté à votre expérience et à votre profil - Avantages sociaux : - chèques déjeuner - mutuelle du/de la salarié-e prise en charge à 100 % par l'employeur - télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté - retraite supplémentaire après 1 an d'ancienneté - Vous intégrerez une équipe passionnée, solidaire et engagée pour la filière forêt-bois
URGENT En tant qu'Aide à domicile (H/F), vous serez chargé(e) d'aider les personnes fragilisées à leur domicile. Principales missions : - Assister les clients dans l'aide au lever et au coucher, la préparation des repas et la toilette. - Les accompagner dans leur déplacement ainsi que leur vie sociale. - Entretenir leur domicile y compris le linge de maison. - Aide au ménage, repassage - Aide aux changes (homme et femme) Possibilité de formation à la toilette en interne. Vous devez être autonome pour vous rendre sur vos différents lieux de travail. Formation en interne assurée
Family Sphère Châlons est à la recherche de top nounous pour ses familles châlonnaises ! Vos missions en fonction des âges de l'enfant et du moment de la journée - Assurer le réveil/la sieste/le coucher, - Savoir préparer/donner les repas, - Déposer/récupérer école, - Proposer des activités ludiques et adaptées, - Aide aux devoirs; Expérience exigée pour les enfants de + de 3 ans. CAP petite enfance exigé pour les enfants de - de 3 ans. Le permis B est un plus car certains enfants ont des activités extra scolaires loin du domicile
