Consulter les offres d'emploi dans la ville de Contamine-sur-Arve située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Contamine-sur-Arve. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - CRANVES SALES, 74 - LA ROCHE SUR FORON, 74 - Etaux ... .
Dans le cadre du projet d'insertion de l' atelier et chantier d' insertion (ACI) autour de l'activité de tri et de vente de vêtements, la coordinatrice( teur) socio- professionnel est le référent de parcours des salariés en contrat d'insertion (environ 14 salariés). Elle (il) est polyvalent sur l 'ensemble des domaines concernés ( social, professionnel, formation....). Tâches administratives à prévoir.
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur de Reignier et La Roche Sur Foron
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la publicité et basé à ETAUX (74800), en CDI un Assistant Administratif (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, et contribuer à la réalisation de projets enrichissants. Votre rôle consistera : - Assurer la gestion administrative quotidienne - Assurer l'émission et la réception d'appels - Assurer des tâches de secrétariat - Faire preuve d'aisance au téléphone et accueillir les interlocuteurs avec professionnalisme Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un excellent sens de l'organisation, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles. - Gestion Administrative - Emission et Réception d'Appels - Secrétariat - Aisance au Téléphone Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé. Rejoignez-nous pour contribuer à notre projet d'entreprise ambitieux et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un/une secrétaire Vos missions : - Standard téléphonique - Devis/factures - Gestion tournée planning des techniciens - Saisie informatique Vous bénéficiez d'une mutuelle. Poste à pourvoir dès le 16 décembre. 39h/semaine Merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation par mail à chloe@alpesmaintenancegaz.fr
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets régionaux et départementaux. Vous assurez des astreintes pour le SAMU. *******************Vous êtes titulaire de votre attestation d'auxiliaire ambulancier****************
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des conducteurs ambulancier (H/F). Faîtes un premier pas dans le monde paramédical. Ce poste vous permet d'exercer sans diplôme, pour une durée de 3 mois. Le conducteur ambulancier H/F transporte et accompagne, dans des véhicules affectés à cet usage des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Poste évolutif au sein du groupe, vers la formation d'auxiliaire ambulancier puis le diplôme d'ambulancier diplômé d'état (ADE). Visite médicale obligatoire. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés. Votre future carrière ou reconversion se fait dans notre Groupe.
Notre Bureau de Tabac est à la recherche d'un vendeur polyvalent H/F Vous aurez pour mission : - Vente - Encaissement - Mise en rayon - l'ouverture et la fermeture Ouverture du bureau de tabac du lundi au dimanche 2 jours off en semaine (1 samedi et dimanche sur 2 off) Avec ou sans coupures à discuter Profil recherché : Avoir une première expérience dans le domaine du commerce, vous êtes une personne automne et sérieuse Une formation en interne est prévue Salaire de 1500€ net + prime tous les 6 mois
Nous recherchons pour compléter notre équipe, une personne polyvalente, disponible, souriante, très à l'aise avec la vente , une expérience dans le domaine de la vente tabac/presse/PMU serait souhaitable. Vous devez être autonome mais aussi avoir un bon esprit d'équipe, un bon relationnel avec la clientèle. Travail à temps plein, avec deux jours de repos par semaine. Vous travaillerez des week-ends selon planning. L'organisation, la rigueur, le respect de vos collaborateurs/trices et des client(e)s sont vos atouts ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où la bonne humeur est au rendez-vous ? Poste à pourvoir dès que possible. Travail deux dimanches matin par mois .
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un/une Préparateur de commandes Horaires : du lundi au vendredi 12h30-19h50 Avantages entreprise : - Tickets restaurant - Prime de production Avantage intérim : - - Adhésion Mutuelle et CE possible - - Acompte à la semaine - - Espace intérimaire en ligne - - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - - Offre parrainage Vos missions: En qualité de préparateur de commande, les principales responsabilités incluent la réception des produits, la vérification de leur conformité, le stockage dans les zones appropriées, la préparation précise des commandes selon les listes fournies, ainsi que le conditionnement et l'étiquetage des produits pour l'expédition. Le respect des normes de sécurité et de qualité est essentiel dans l'exécution de ces tâches. Vous justifiez d'une expérience similaire en logistique ou en industrie Vous êtes titulaire du CACES 1
Missions : Préparation de service - Lavage et découpe des fruits/légumes frais nécessaires à l'élaboration des plats - Mise en place dans les bacs de rangement au froid si besoin par les pains de glace - Cuisson des œufs brouilles et bacon puis maintient dans les réchauds prévus à cet effet - Avance de quelques tartines, bowl à placer dans le réfrigérateur de plats transformés Durant le service - Dressage et décoration des tartines si besoin Les éléments chaud sont servis avant la sortie en salle Postes de travail - Un plan servant au dressage du chaud - Un plan servant à la découpe du froid - Un plan servant à la découpe du froid HACCP - Travail sur des postes déjà désinfectés et nettoyés - Nettoyage de l'équipement utilisé et des sols à la fin du service Stock de marchandises - Analyse par décompte : ne pas hésiter à procéder au réassort Du mercredi au samedi de 8h30 à 13h30 Le dimanche de 8h à 15h
Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Spécialisés dans les métiers de la logistique, nous recrutons actuellement un Agent de logistique caces 1 H/F Poste de 12h30 à 20h Contrat longue durée Intérimaire chez Aquila RH vous bénéficiez de tous les avantages d'appartenir à un grand groupe français : - Mutuelle intérimaire - CE d'entreprise - Acompte à la semaine - Offre parrainage - Espace intérimaire en ligne Vos missions: Rattaché(e) au service expédition, vous serez chargé(e) de vérifier les produits entrants, de les placer dans les zones de stockage appropriées, de préparer les commandes conformément aux instructions fournies, tout en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vous avez déjà plusieurs expériences, sur des fonctions similaires, en industrie, pour des grossistes ou en logistique Vous êtes titulaire du permis chariot élévateur 1
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent de conditionnement polyvalent (H/F) Horaires en journée (lundi au vendredi, repos le week-end) 7h-11h45 / 12h30-16h (7h-12h le vendredi) Longue mission Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En qualité d'agent de conditionnement, vos principales missions seront les suivantes : - Réception des saucissons du service production - Assurer l'emballage/le conditionnement des produits - Procéder à l'étiquetage des produits - Préparer les commandes en fonction des bons des clients - Contrôler la conformité des marchandises - Selon les besoins, livrer directement chez les clients les commandes (magasins de la grande distribution, restaurateurs...) Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se). Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire
Sous la hiérarchie du Directeur du pôle enfance et solidarité, le gestionnaire administratif et financier de la vie scolaire organise et coordonne le suivi administratif et financier du service (commande publique, convention, exécution du budget.). Il garantit la fluidité de l'accueil du public et s'assure de la qualité du parcours usager. Il s'assure également du suivi des commissions de sécurité des écoles et du centre de loisirs ainsi que du suivi de la maintenance de ces bâtiments. A. ACTIVITES o Gérer administrativement et financièrement les moyens alloués : o Recensement des besoins en matériel et en fournitures, o Gestion des commandes et des achats : engagements, bons de commande, suivi des crédits scolaire et périscolaire o Vérification et validation des factures o Aide à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire o Organisation des et suivi des interventions des prestataires extérieurs o S'assurer de la bonne transmission d'informations et de communication à la population, o Préparer les conseils d'école en lien avec le directeur o Participer aux projets en lien avec la relation et le parcours usagers, o Veiller à l'harmonisation des pratiques d'accueil, o Mener une démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accueil, o Suivi de la commission de sécurité II. COMPETENCES A. SAVOIRS (connaissances nécessaires pour agir) o Connaître le cadre juridique et le fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil, les besoins et les rythmes du public pris en charge, les règles d'hygiène et de sécurité les normes techniques et la réglementation applicable o Connaître les acteurs et institutions de la communauté éducative o Connaître les procédures financières et comptables des collectivités territoriales o Maîtriser les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité o Être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques B. SAVOIRS FAIRE (compétences opérationnelles) o Accueillir, accompagner et orienter, o Garantir une qualité d'accueil, o Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil o Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer o Gérer et suivre une régie o Elaborer et suivre un budget o Rendre compte C. SAVOIRS RELATIONNELS (qualités personnelles et comportementales) o Avoir de grandes qualités relationnelles : savoir écouter, reformuler, pondérer o Faire preuve de discrétion professionnelle o Être rigoureux, organisé et réactif o Savoir anticiper o Savoir s'adapter et être force de proposition PROFIL - Expérience similaire réussie - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueil de mineurs, d'hygiène, et de sécurité - Connaissance des politiques publiques de l'éducation et de leur évolution - La bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont des qualités requises et essentielles pour le poste REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance TEMPS DE TRAVAIL - 35h en moyenne annualisées + possibilité ARTT - Travail en horaires de bureau PRISE DE POSTE Le poste est à pourvoir rapidement POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Votre lettre de motivation + Curriculum Vitae sont à adresser : Par courrier M. Le Président Communauté de Communes du Pays Rochois Maison de Pays 1 Place Andrevetan 74800 La Roche-sur-Foron Par e-mail recrutement@ccpaysrochois.fr Vos contacts pour + de renseigne
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Nous sommes à la recherche d'un(e) assistante administrative polyvalent(e) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps partiel, 15H semaine, au sein de notre association ADMR Le Môle à Saint-Jeoire. Prise de poste : Idéalement le 02/01/2025 Vos futurs horaires de travail : -Lundi : 9H-12H / 13H-17H - Mardi : 8H-12H -Vendredi : 13H-17H Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 3/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (comptabilité, réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) 4/ Gestions des plannings des intervenants à domicile. Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat, administration des organisations ou équivalent. Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la gestion administrative et partagez nos valeurs de solidarité et de bienveillance. La maîtrise de l'outil informatique et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel 15H semaine Une politique de formation interne avec un catalogue de 60 formations Possibilité d'avoir accès à notre mutuelle d'entreprise Si vous êtes motivé(e) par le travail polyvalent et que vous possédez les compétences nécessaires, nous vous encourageons à postuler. Rejoignez-nous dans notre mission commune au service de la communauté locale autour de Saint-Jeoire.
Société Ambulances et taxis recherche un standardiste H/F. Vous serez en charge : - Gérer les appels téléphoniques, - Enregistrer les demandes de missions pour les planifier au planning, - Assurer toutes les informations nécessaires, - Accueil des patients Votre profil : Vous avez une expérience similaire nécessitant rigueur, sens de l'organisation, réactivité et gestion du stress. Vous maîtrisez l'outil informatique.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Gestion durable et du Chef d'exploitation, en tant qu'agent technique polyvalent, vous aurez en charge de la gestion du tri et l'accueil des usagers en déchèterie, de l'entretien des voiries intercommunales, communales, bâtiments et de la collecte des ordures ménagères. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Déchetterie : - Procéder à l'ouverture et fermeture du site conformément au règlement intérieur - Accueillir, informer, sensibiliser et orienter les utilisateurs, aider si nécessaire à décharger - Rappeler aux usagers les consignes de sécurité - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants - Procéder au conditionnement et tassage des bennes - Gérer et suivre les rotations de bennes AUTRES ACTIVITÉS : Voirie : - Réaliser des opérations de terrassement et notamment lors de mise en place de conteneurs semi-enterrés - Réaliser des opérations de maintenance sur les voiries intercommunales, communales - Réaliser des opérations d'entretien d'abords de voirie, abords de site intercommunal . - Réaliser des travaux d'entretien de bâtiments, - Réaliser l'entretien des engins, matériels et conteneurs destinés à la collecte des déchets ménagers et assimilés Ordures ménagères : - Respecter les tournées et le planning de collecte - Respecter les consignes de sécurité et notamment celles liées à la circulation des véhicules - Guider systématiquement les chauffeurs lors de manœuvres dangereuses - Collecter les déchets ménagers et assimilés - Vérifier la conformité des déchets collectés - Entretenir et nettoyer le matériel de collecte Autres : - Remplacer exceptionnellement les agents d'accueil de déchetterie et les agents de collecte - Possibilité de prendre exceptionnellement des astreintes de collecte Qualités requises : - Consciencieux - Méthodique - Entreprenant - Avoir le sens du service public - Avoir l'esprit d'équipe Conditions particulières : - Permis B indispensable - Permis C, EC souhaité - FIMO FCO appréciée - CACES appréciée - Habilitation électrique appréciée Avantages liés au poste : - Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire RIFSEEP - Tickets restaurants (après 1 mois de service) - Mutuelles Santé & Prévoyance : participation de l'employeur - Remboursement des frais de transport en commun domicile (selon la règlementation en vigueur) Temps de travail : - 36h00 hebdomadaires - Du lundi au samedi en fonction du planning et hors jours fériés
La commune de Saint-Pierre-en-Faucigny (plus de 7000 habitants) recherche pour sa médiathèque et sa cantine scolaire, un agent d'entretien des locaux et d'aide à la mise en place des repas des élèves de primaire. Ce poste est sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque et des cantines scolaires. Nettoyage des locaux de la médiathèque et d'une cantine scolaire (cuisine, salle de restauration, sanitaires, couloirs ....) : - Organiser son travail en fonction du planning, des consignes et de l'occupation des locaux - Manipuler et porter des matériels - Respecter les consignes d'utilisation - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces selon les procédures et plans établis - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels (vaisselle, plats, fours, frigos ....) - Respecter les conditions d'utilisation des produits et matériels - Tri et évacuation - Changer les sacs poubelles dans le respect du plan de nettoyage - Opérer le tri sélectif - Répartir les déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à entretenir - Respecter la discrétion requise lors d'intervention dans des locaux occupés - Contrôler et maintenir le stock des produits - Signaler les dysfonctionnements - Entretenir le matériel de nettoyages Poste à temps non complet : 31h30 et annualisé sur la partie cantine scolaire
Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée ! Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. L'HDR, c'est également : - Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. - Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. En tant que secrétaire médicale, quelles seront vos missions ? - Assurer l'accueil des usagers l'après-midi et les guider au sein des différents service de l'établissement, - Gérer la prise de rdv médical du patient / résident (prendre le rdv, gérer le transport...), - Gérer les passages des intervenants extérieurs, - Éditer et suivre les dossiers des patients afin d'en assurer une traçabilité, - Gérer les agendas dans le dossier patient informatisé (DPI), - Scanner les documents correspondants dans les DPI, - Archiver les documents (photos, compte-rendu d'examens médicaux...), - Assurer un dialogue de premier ordre en organisant et suivant l'activité de l'hébergement temporaire (prendre contact avec les familles pour confirmer les dates du séjour, gérer le planning de l'hébergement temporaire, confirmer les dates...), - Gérer la réservation des repas pour les visiteurs. Liste non exhaustive Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons une personne souriante, dynamique et à l'écoute des besoins. Une formation de secrétaire médicale est requise. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50€. Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS). Ce poste est à 80 % (soit 28 heures par semaine).
La Fromagerie Edouard CONUS spécialisée dans l'affinage et la découpe de fromages de Savoie et de Suisse, recherche : Un préparateur de commandes H/F en CDI, motivé, autonome, rapide et respectueux des règles d'hygiène. Détail du poste : - Préparer les commandes - Montage de palette - Expédition - Rangement en chambre froide - Nettoyage - Préparation des lignes de conditionnement Formation dispensée à l'embauche. Manipulation de charges pouvant aller à 40 kg Travail du lundi au vendredi, temps plein 35h Horaire : 6h-13h30 ou 6h30-14h dont 1/2heure de pause Salaire selon profil + prime conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté
Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute Savoie, recrute pour son service des pistes un agent d'exploitation remontée mécanique. Rattaché au référent Agents d'exploitation, vos principales missions sont : Principales missions Conduire des remontées mécaniques sur le domaine skiable. Accueillir les clients et organiser les files d'attente Faire tous les contrôles de sécurité sur son appareil. Savoir s'adapter en fonction de la clientèle, de la qualité de la neige et de la météo. Profil/ Qualifications requises - Première expérience réussie sur un poste équivalent souhaitée, mais débutant acceptés - Dynamique, polyvalent, rigoureux et avoir une bonne capacité à travailler en extérieur en autonomie et en équipe. - Être disponible les weekends et vacances scolaires - Pratique du ski et/ou surf indispensable Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : mi-décembre
Sous la responsabilité de la responsable hôtelière vous aurez pour missions principales : - Servir les patients et visiteur au salon de thé - Assurer l'encaissement en espèce et en CB - Participer au service du midi auprès des patients - Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures - Entretenir le mobilier et les surfaces du salon de thé et de la salle à manger - Participer à la démarche qualité et de certification. Profil Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe et êtes apte à gérer le stress. Et si votre compétence faisait la différence ? Ouvertes, accueillantes, inclusives, nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons. Nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous et à mettre en place les aménagements nécessaires. Rencontrons-nous et parlons- en ! Ce que nous offrons Poste ouvert aux étudiants Travail uniquement le week end, samedi et dimanche Horaires : 12h00 à 19h30 avec 30 min de pause
INTERVENANT SOCIAL EN GENDARMERIE H/F BONNEVILLE SCIONZIER Accueillir toutes personnes susceptibles de se présenter au sein d'un commissariat ou d'une gendarmerie qui a besoin d'une orientation psycho-socio-judiciaire. Ce poste permet un accueil social, une écoute, un accompagnement, une orientation vers les services compétents. Une connaissance des problématiques portant sur les violences intra-familiales serait très appréciée Profil recherché: Juriste Diplôme: Diplôme d'assistant social éducateur- ou Master en droit. Prise de poste immédiat Type emploi: CDD remplacement congés maternité
Vous souhaitez donner un sens à votre carrière. Vous savez motiver et guider votre équipe avec bienveillance et empathie, en valorisant les forces et les talents de chacun. Nous cherchons un leader qui partage notre vision et qui est prêt à inspirer, former et accompagner des personnes avec des profils diversifiés. En rejoignant Messidor en tant que Coordinateur(trice) de Parcours d'Insertion vous intégrez une organisation où les valeurs humaines et d'inclusion sont au centre de ses préoccupations, mais aussi un modèle économique hybride entre le monde de l'entreprise et le milieu social. Vos principales missions seront : - Développer et entretenir les relations réseaux : France Travail, structures d'insertion pour garantir le flux d'entrée sur nos activités, - Réaliser le suivi de la transition et l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, - Assurer la tenue administrative de suivi social des dossiers sous le système d'information, - Collaborer avec les réseaux médico-sociaux et organismes compétents afin d'étayer la progression des personnes et l'élaboration du projet individuel, - Explorer le marché de l'emploi et de la formation pour permettre l'élaboration de projets professionnels réalistes, - Prospecter et développer le réseau d'entreprise du bassin économique, - Accompagner, individuellement et collectivement, les travailleurs dans leurs démarches de recherche d'emploi, assurer le suivi en en emploi. Vous êtes convaincu par le potentiel des personnes en situation de handicap psychique Vous avez : - Une bonne connaissance du monde de l'entreprise et des bassins d'emploi - La connaissance des réseaux médico-sociaux - De l'aisance en communication - Une bonne capacité d'adaptation - Une approche pédagogique et la volonté de faire évoluer vos collaborateurs Vous possédez : - Une expérience dans la négociation commerciale - Une expérience en ressources humaines : placement ou recrutement - Une expérience de l'insertion professionnelle Vous faites preuve de : - Rigueur et méthode - Capacité relationnelle et d'écoute - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe - Maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle Formation : Bac +3 (diplôme supérieur des sciences humaines, ressources humaines, du travail social ou de l'insertion) Horaires : 35 heures hebdomadaire sur 4.5 jours du lundi au vendredi midi Rémunération : selon convention collective 66 (environ 2200€ brut à négocier selon expérience) ; prise en charge des transports en commun (50%) ; tickets restaurants Poste à pourvoir dès que possible
Descriptif du poste : Le/la secrétaire de direction l'ESAT fait preuve de polyvalence et d'autonomie. Sa fonction est pluridisciplinaire. Le/la secrétaire de direction assure des travaux administratifs et logistiques en s'appuyant sur l'outil bureautique et informatique. Il/elle organise et réalise son travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par le directeur. Il/elle est garante d'un service de qualité dans le respect rigoureux de discrétion professionnelle. Compétences : Connaissances des outils informatique : traitement de texte, tableur, messagerie informatique). Capacité à s'adapter aux évolutions techniques organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, assidu(e), polyvalent(e). Savoir être : - Aptitude à la communication saine et positive. - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse. - Faire preuve d'autonomie et d'organisation. - Rigueur et conscience professionnelle. - Discrétion. - Bonne présentation. Lieu de travail : Vétraz-Monthoux et Saint Julien en Genevois
Recherche Secrétaire standardiste Poste sur 35h par semaine lun-ven 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1/2 journée de congé par semaine (à définir) - Standard téléphonique, - Redaction de mails - Gestion plannings chauffeurs - Edition devis / factures - Archivage
Nous recherchons en temps partiel, un(e) secrétaire pour notre auto-école. Votre mission : - Créer et suivre les plannings des élèves et des enseignants - Réserver les places d'examen - Renseigner les clients sur les formations proposées - Rédiger divers courriers (postaux et e-mails) - Encaisser les règlements client. Vous travaillez du mardi au vendredi de 15h00 à 19h00 et le samedi matin. Salaire en fonction de l'experience.
VOS MISSIONS: Rattaché(e) au Responsable préparation, vous êtes chargé(e) d'exécuter des opérations de préparation de commandes à l'aide d'un chariot auto-porté, selon les procédures métiers, qualité, les règles d'hygiène / sécurité et dans le respect des ratios logistiques du site. Dans ce cadre, vous pourrez être amené(e) à préparer dans les différentes zones de notre Entrepôt alimentaire : ambiant, frais (même chemin de préparation), surgelés (zone unique). Vos principales missions seront les suivantes : Principales activités Préparer les supports de manutention (rolls ou palettes) Préparer les commandes en respectant l'exactitude des produits désignés, la qualité du conditionnement et les ratios logistiques du site Effectuer les contrôles et les vérifications nécessaires (bon état des produits, DLC et origine) Alerter en cas de constat de non-conformité Procéder à l'entretien courant du matériel mis à votre disposition Assurer la propreté et le nettoyage de votre zone de travail en fin de préparation En fonction des besoins d'organisation du service, vous pourrez être amené(e), ponctuellement, à assurer des missions complémentaires. Grâce à la qualité de vos préparations, vous contribuez à la satisfaction de nos clients et à la diffusion d'une bonne image de notre Entreprise. Vos conditions de travail : Horaires de travail variables avec possibilité d'heures supplémentaires. Pas de port de charge supérieur à 25 kg. Pour la bonne exécution de votre mission, l'entreprise vous fournira vos vêtements de travail et chaussures de sécurité. Rémunération : - Salaire fixe + rémunération variable mensuelle - Avantages liés au Comité d'Entreprise. -Convention collective applicable : commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire Profil: Vous avez une première expérience en logistique et si possible dans le secteur alimentaire ou frigorifique. Vous êtes titulaire du Caces 1 (la détention du Caces 5 sera un plus). Compétences et aptitudes attendues : Dynamique, rigoureux(se) et méthodique, vous avez le goût du travail bien fait Autonome, vous appréciez également le travail en équipe Contrat à durée déterminée du 25/11 au 28/03/25
Nous recherchons un(e) assistant(e) pour un poste d'assistant(e) administratif(ve) et technique pour intégrer notre tribu et participer, élaborer, avec nous les projets d'aujourd'hui et de demain. Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de l'associée en charge du développement des affaires, en étroite collaboration avec le référent communication et les chefs de projet (architectes et économistes), vous serez en charge d'intervenir sur la gestion et le suivi des dossiers administratifs et techniques de l'agence. Missions principales : 1) Assurer l'administration et le secrétariat au sein de l'agence - Assister les associés dans leur quotidien : courrier, agenda, gestion des déplacements, . - Assister les différents pôles : courrier, soutien lors de dépôt de dossier en Mairie, concours - Gérer administrativement l'entreprise : rédaction des courriers et comptes rendus administratifs, gestion des stocks, . - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients et fournisseurs - Gérer les documents, le classement et l'archivage - Assurer le suivi, le contrôle du système de classement et d'archivage de l'agence - Assurer le suivi administratif des projets (réception des accusés d'enregistrement électronique, demande de pièces complémentaires, arrêté d'autorisation d'urbanisme) 2) Contribuer au développement et au renforcement du développement commercial (dossiers de candidatures d'appel d'offres et propositions commerciales) Assurer la veille régulière des avis de marchés de maitrise d'œuvre - Organiser et gérer le suivi des dossiers de candidatures d'appel d'offres - Organiser et gérer le suivi des demandes prospect / client 3) Participer à l'organisation administrative et financière des projets et opérations de construction - Assister le chargé de projet voire des membres de l'équipe projet dans le traitement des dossiers, entre autres : o Collecter les pièces nécessaires au dossier de consultation des entreprises o Organiser la réception des offres des entreprises o Préparer, établir et transmettre les convocations, les ordres de services, les dossiers marchés o Établir les certificats de paiement des entreprises, traitement des situations de travaux 4) Assurer l'actualisation des différents outils et supports de communication externe ou interne - Portfolio de l'entreprise, plaquettes de références, site internet, réseaux sociaux, réponses aux demandes de presse, . Compétences : - Maîtrise des outils informatiques bureautiques et collaboratifs - Maîtrise des techniques de secrétariat et de rédaction - Connaissance du vocabulaire professionnel inhérent aux activités de l'agence d'architecture. - Connaissance des procédures de marchés publics et des procédures réglementaires - Avoir une vision cohérente des situations professionnelles liées au projet architectural (acteurs, interactions, phases du projet) - Rigueur, dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe Formation : niveau BTS (Gestion des Entreprises, Administration des Affaires, Gestion des organisations) Poste à pourvoir de suite
LE CHAMPIONNET SALLANCHES RECRUTE POUR L'OUVERTURE DE SON NOUVEAU SERVICE D'ACCUEIL ET D'HEBERGEMENT DE JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES 4.5 Surveillants de Nuit (H ou F) En CDI à temps complet (35 heures par semaine) Dès que possible. Salaires selon Convention Collective de 1966. Missions du service Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la responsabilité d'assurer la surveillance nocturne au sein d'un collectif de 14 personnes destiné à l'accueil des jeunes Mineurs. Vos missions principales sont les suivantes : Le surveillant de nuit assure par une présence continue la sécurité et la surveillance des personnes (jeunes en internat)., des locaux et des biens La surveillance de nuit implique d'effectuer des rondes au sein du bâtiment concerné. Vous aurez à votre disposition un téléphone de service, afin de pouvoir joindre le cadre de permanence ou n'importe quel service d'urgence. Vous pouvez occasionnellement accompagner les jeunes qui quittent tôt le service dans la préparation de leur journée. Des missions annexes peuvent vous être confiées durant votre temps de travail : entretien, repassage. Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit. Débutant accepté avec l'engagement de suivre la formation de surveillant de nuit (financée par l'employeur) dans l'année suivant la prise de poste. Les personnes recherchées doivent être dynamiques, responsables, rassurantes et bienveillantes au service d'un accueil et d'une prise en charge de qualité. Salaire : selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 € bruts. Merci d'adresser CV, photocopie des diplômes et lettre de motivation à : Madame BETOURNE Directrice déléguée 1260 avenue André Lasquin 74700 Sallanches Mail : emilie.betourne@championnet-asso.fr
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis-sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur ! Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique proche de Genève, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Maître(esse) de maison, vous exercerez les mission suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Si vous êtes... - Empathique, pédagogue et attentif Si vous avez... - Le sens de l'écoute - Une capacité à prendre du recul Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : - Primes - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux.) - Restaurant d'entreprise - Machine à café à disposition Détails du poste : - Nature du contrat et Statut : CDD, non cadre - Date de début du contrat : Dès que possible - Salaire : à partir de 2 140€ par mois - CCNT 1951 + prime ancienneté + prime décentralisé + œuvres sociales
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au coeur de ville de Bonneville. Sous la responsabilité de la Direction d'agence et en collaboration avec une assistante et un comptable syndic, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
Entreprise spécialisée dans les Echafaudages, nous recherchons un ou une Secrétaire Administrative et commercial. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge du standard - Taches administratives diverses - Etablissement/Envoi des devis - Gestion des factures (relance client si besoin, archive, vérification des paiements...) Nous recherchons une personne motivée pour le poste; Vous pourrez etre formé.e en interne par l'employeur.
Poste à pourvoir sur CRANVES-SALES Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Vous serez en charge du transport médicalisé des patients pour leur rendez-vous médicaux. Trajet régionaux et départementaux. *************Vous êtes titulaire de la carte professionnelle de conducteur de taxi.************** Salaire à définir selon profil.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour les secteurs d'Annecy, Bonneville, Annemasse, Thonon les Bains, des ambulanciers (H/F) diplômés d'état. Vous serez en charge des transports médicalisés des patients pour leurs rendez-vous médicaux. Trajets départementaux, régionaux et nationaux. Vous assurez des permanences pour le SAMU. Être titulaire du diplôme d' ambulancier diplômé d'état (ADE) OBLIGATOIREMENT, permis jaune et AFGSU 2 en cours de validité. Horaires du lundi au dimanche avec jours de congés.
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Opérateur CN h/f Equipe fixe après-midi : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 Le vendredi : 10h-17h soit 39h Intégration pendant 3/4 mois en journée Rémunération intéressante Pause rémunérée 13e mois Prime d'intéressement. Prise en charge de 2/3 de la mutuelle. Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au coeur de la Haute-Savoie, au sein d'une industrie spécialiste de la mécanique, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions ; - Enregistrer les données de la production et assurer la traçabilité ; - Effectuer les changement d'outils et les corrections de côtes et maintenir la conformité de la production ; - Lancer le démarrage des machines ; - Ebavurer des pièces ; - Transmettre les consignes orales et écrites au changement d'équipe ; - Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ; - Se reporter à un régleur en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement ; - Trier les pièces conformes et non conformes; - Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d'instruction. otre profil: Vous déjà occupez un poste similaire - Savoir lire un plan ; - Savoir utiliser les moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre ...) ; - Connaitre la cinématique générale des machines CN ; - Connaissance des moyens de contrôles automatisés ; - Avoir des connaissances générales sur les outils coupants.
Et si notre prochain(e) Assistant de direction H/F à temps partiel (3 demies journées par semaine), c'était vous ? Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre ! Au sein de notre entreprise cliente spécialisée dans le domaine du matériel médical et véritable bras droit du directeur, vos missions seront : - Traiter et suivre les tâches administratives, - Prendre les rendez-vous et gérer l'emploi du temps du directeur, - Organiser les déplacements, - Préparer les éléments pour envoi au cabinet d'expertise comptable, - Gérer et suivre les contrats et dossiers en cours, - Préparer les présentations PowerPoint, - Rédiger les comptes-rendus de réunion. Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. - Vous maitrisez le Pack Office. - Vous maitrisez impérativement l'anglais. - Vous êtes organisé/e, êtes force de proposition et avez un esprit de synthèse. Notre offre : - 3 demies journées par semaine : 12 heures hebdomadaires. - Télétravail possible. - Salaire à définir selon profil. Les avantages : - Mutuelle du groupement. - Possibilité de compléter son temps de travail avec d'autres offres. - Un employeur unique (le groupement). - Emploi stable et enrichissement professionnel. Nous découvrir : Depuis plus de 15 ans, le GES74+ est une association employant des salariés en CDI pour les mettre à disposition des entreprises de Haute-Savoie de manière pérenne. Allant de quelques heures par mois à des temps complets, les salariés du groupement peuvent librement choisir leur temps de travail. En constante évolution, le GES74+ met aujourd'hui également son expertise au service des entreprises souhaitant embaucher à temps plein en les accompagnant tout au long de leur processus de recrutement pour leur présenter les meilleurs talents. N'attendez plus, postulez !
Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs Poste non logé. *** POSSIBILITE EVOLUTION DE CE POSTE VERS RESPONSABLE ***
Vous souhaitez intégrer une PME en pleine croissance devenue en quelques années une véritable référence dans le domaine des produits pour jardin, anti nuisibles et insecticides ménagers ? Rattaché à la production vous aurez pour principales missions : - Effectuer la production demandée selon la fiche méthode associée - Savoir faire les premiers réglages des machines de conditionnement. - Respecter les consignes de délais et de qualité demandées. - Entretenir et conserver un environnement de travail ordonné et rangé - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production Rémunération : Taux horaire : 12.04 € brut (hors primes de présentéisme) Avantages : - Prime de présentéisme mensuelle (100 € brut) et trimestrielle (200 € brut) - Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Titres restaurants après 3 mois d'ancienneté - Accord de participation Type d'emploi : 35 h - CDI Horaires : Du lundi au vendredi Poste en journée Travail sur 4 jours et demi
Vos missions: - Vous validez les démarrages séries, gérez les non-conformités et faites vivre le système qualité de l'entreprise. - Vous assurez du bon fonctionnement des moyens de contrôle - Vous réalisez les contrôles dimensionnels - Vous traitez les productions isolées. - Vous validez les valeurs dimensionnelles en amont de la production - Vous alimentez le système qualité à partir des non-conformités Poste du lundi au vendredi en journée. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez et maitrisez les moyens de contrôle Vous avez des connaissances dans la réalisation de petits montages de contrôle
Recherche barman F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. - Service en salle des boissons - Prise de commande au bar - Préparation des cocktails - Encaissement 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
« Bar à bière - Restaurant - Bar à Tapas », Établissement à thème Espagnol - Ambiance musicale - soirées - Diffusion d'évènements sportifs - limonade Carte restaurant composée de tapas et plats « brasserie », produits de qualité sourcés en partie en Espagne. Moyenne de 150 couverts/ jour.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Le plus rapidement possible Contrat de remplacement
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur de production pour une mission en intérim de 4 mois à Eteaux - 74800. Les horaires : - 2*8 (5h/13h ou 13h-21h) - Travail les week-end possible La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Samedi +25% - Dimanche +100% - Heures de nuits +60% - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de plusieurs semaines, mois - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne résistance physique - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production pour une mission intérimaire de plusieurs mois Eteaux - 74800.
Référence de l'offre : 2023092503-EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE RESTAURATION Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son snacking « La cabane de Chaine d'Or » face au Mont-Blanc, un ou une employé(e) polyvalent(e) de restauration. Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez l'accueil et le service de nos clients lors de leurs pauses déjeuner et détente. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en offrant un accueil et un service de qualité - Prendre les commandes clients - Gérer l'encaissement - Préparer du snacking en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, afin de garantir une qualité constante et optimale - Ranger et nettoyer le point de vente - Respecter les standards d'hygiène - Réaliser des tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1ère expérience acceptée Sens de l'accueil, de l'organisation, discernement commerciale Motivé(e), dynamique, travail en équipe Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier un plus Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2024
Référence de l'offre : Le syndicat du Massif des Brasses, station familiale avec un domaine skiable alpin et nordique située en Haute-Savoie, recrute pour son restaurant d'altitude « Le Panoramique » situé face au Mont-Blanc, un employé(e) polyvalent(e) de restauration Principales missions Rattaché(e) à la Référente restauration, vous assurez la réalisation de plats chauds et froids pour les pauses déjeuners et détentes de nos clients au Panoramique. Vous êtes donc responsable de : - Assurer la satisfaction client en leur offrant des plats et un service de qualité - Réalisation de plats du jour et snacking - Coordonner l'activité de la cuisine avec celle de la salle pour assurer un service rapide - Assurer le service en salle - Suivre les stocks d'ingrédients et de produits frais et informer le référent des commandes à effectuer - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène - Tâches polyvalentes Votre mission doit être remplie dans le respect total du règlement intérieur, des règles de sécurité au poste de travail et en privilégiant la qualité de l'accueil auprès de la clientèle. Profil 1 an d'expérience CAP, BEP et équivalents cuisine Connaissances normes HACCP Motivé(e), dynamique, travail en équipe Méthodique et organisé(e), rapide et efficace Sens du détail et de la qualité Adaptation à la variété des tâches et aux fluctuations de l'activité Disponible en journée, week-end et jours fériés Savoir skier impératif Contrat saisonnier - convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Poste à Pourvoir : 20 Décembre 2024
Vous avez la main verte ? Nous avons votre emploi ! Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un Ouvrier paysagiste H/F Vos missions: Vous intervenez aussi bien sur des chantiers de création que d'entretien Vous aménagez et entretenez les jardins, les parcs, les terrains de sport et les espaces verts de la commune Vous réalisez diverses tâches de maçonnerie paysagère comme la pose de murets, de bordures, de clôtures et de terrasses Votre profil: Connaissances en maçonnerie paysagère CAP paysagiste ou équivalent Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe Utilisation véhicule de service Permis EB est un plus
Actual Bonneville recrute pour son client un Paysagiste (h/f) à Bonne pour la saison hivernale. Prise de poste : dès que possible Vos missions : Vous aurez à réaliser la tonte et l'entretien des divers chantier : taille et désherbage, chez les clients particuliers, entreprises et collectivités publiques. Horaires :Du lundi au vendredi, - Jusqu'à fin octobre : 7h - 12h - 13h - 17h - En novembre : 7h30 - 12h - 13h - 17h - De décembre à fin février : 8h - 12h - 13h - 16h30 - dont 1 vendredi sur 2 non travaillé en janvier et février Rémunération : 11.65EUR de l'heure Votre profil : Vous êtes en possession de : - Permis B obligatoire - Permis BE souhaité - Certificat individuel CERTIPHYTO souhaité Vous êtes de formation Bac Pro ou équivalent et avez déjà une expérience en tonte d'espace vert, cela n'as plus de secret pour vous ! Vous aimez travailler en extérieur, êtes volontaire, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? Envoyez nous votre candidature !
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme ou titre permettant de diriger un ACM de plus de 80 enfants et plus de 80 jours : BPJEPS LTP ou autre avec UC de direction d'ACM, DUT ou DEUST Animation, Vous avez une expérience dans la direction d'accueil de loisirs de plus de 80 enfants. Vous êtes passionné de démarches pédagogiques innovantes et originales. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe et de management de proximité Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous savez vous adapter aux imprévus et aux situations exceptionnelles. Vous possédez le sens du service public. VOS AVANTAGES Rémunération - Statutaire + régime indemnitaire (IFSEE et CIA) + prime de fin d'année (Cette prime est versée aux agents ayant au moins 6 mois d'ancienneté dans la structure et proratisé). - Participation mutuelle (6 mois d'ancienneté dans la structure) - Contrat prévoyance - Adhésion CNAS (6 mois d'ancienneté dans la structure) Temps de travail - 35 H annualisées. - 6 semaines de direction de l'accueil de loisirs extrascolaire (4 l'été et 2 petites vacances, fermé à Noël). Direction ou adjoint de direction de 2 trimestre /3 les mercredis. PRISE DE FONCTION Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à AMANCY, un OPERATEUR LAVAGE / TRIBOFINITION H/F Vos missions : A partir des instructions de la hiérarchie et dans le respect du fonctionnement du système QHSE : - Faire fonctionner et surveiller les machines de lavage et de tonnelage / sablage dans le respect des procédures et des cadences définies - Garantir l'intégrité des pièces en respectant les instructions de fonctionnement de la machine de lavage et de tonnelage - Faire valider les opérations par le Contrôle Central en application de la gamme de contrôle - Alerter le responsable d'ilot en cas de dysfonctionnement - Isoler les pièces non conformes et alerter le responsable et le service Qualité - Livrer les paniers de pièces au secteur concerné selon la gamme de fabrication -Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail (documents papier, ERP ou MES) - Emballer les pièces en soutien au service expéditions - Réaliser la maintenance 1er et 2ème niveau des machines de lavage / tonnelage / sablage dans le respect des modes opératoires et du tableau de maintenance du secteur - Communiquer sur l'état d'avancement des pièces avec les autres secteurs de l'entreprise - Réaliser des améliorations continues en lien avec l'équipe -Maintenir sa zone d'activité propre et rangée Votre profil : Respecter et appliquer les règles et procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement Respecter le planning S'organiser et gérer plusieurs tâches en parallèle Signaler toute anomalie : machine, outil, environnement, sécurité Organiser l'environnement de travail Veiller à la propreté de son poste et de son environnement de travail Identifier des sources d'améliorations continues de ses activités Informations complémentaires : Prise de poste dès que possible Contrat de Travail Temporaires Horaires de journée : 7h30 16h 36h / semaine
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) à de Restauration H/F chez LEZTROY SAVOY dans la cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 09h00 à 17h00 - 08h00 à 16h00 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Nous recherchons 2 personnes Diplômées d'État : Conseiller en ESF, Assistant Social ou Éducateur Spécialisé H/F 1 poste en CDD de 9 mois et 1 poste en CDI. Vos missions seront de mettre en place différents types d'accompagnement social (ASLL, AEB et MASP) sur les secteurs du Genevois Français ou du Faucigny (Arve Faucigny Mont-Blanc) Vous interviendrez principalement en visite à domicile, en lien avec les différents partenaires institutionnels du territoire. Le permis B est exigé pour les déplacements Les bureaux sont situés à la Roche sur Foron Avantages : véhicule de service avec remisage à domicile possible Jours de congés : 25 jours annuels + 8 jours supplémentaires + 14.5 RTT
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), un Contrôleur Qualité (h/f). Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces produites - Effectuer la lecture de plans pour vérifier la conformité des produits - Identifier les éventuels défauts de fabrication et proposer des solutions d'amélioration - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la qualité des produits finis Profil : - Vous êtes rigoureux et avez un sens aigu de l'observation - Vous êtes capable de lire des plans techniques - Vous avez une bonne connaissance des techniques de contrôle visuel et dimensionnel Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son dynamisme ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la production de produits de haute qualité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Petite société de fabrication d'emballages, recherche un aide monteur sur machine de thermoformage (F/H). MISSIONS Garantir la conformité des pièces, dans le respect de l'ordonnancement, et dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. CONDITIONS DE TRAVAIL Remplace le Responsable technique sur les décalages horaires. Participation à l'ensemble des réunions liées à sa fonction. ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES - Préparer les outillages nécessaires à la production - Assurer le montage et démontage des outillages - Ajuster les paramètres de production - Réaliser un vide de chaine en fin de production - S'assure d'une production conforme - Assurer le nettoyage du poste de travail - Vérifier l'état des outils et assure leur rangement - Renseigner les documents de production pour réparations outillage - Participer à la maintenance préventive et curative COMPÉTENCES REQUISES Techniques Connaissance de l'ERP Bonne connaissance Process thermoformage Connaissance des techniques de communication Bonne connaissance en lecture de plans basiques Bonne connaissance des matières premières Maîtrise des assemblages mécaniques Maîtrise en sécurité de la conduite de chariots élévateurs Bonne connaissance des normes et procédures qualité, sécurité, environnement, social en vigueur dans l'entreprise Comportementales Réactivité Rigueur Sens du relationnel Sens de l'anticipation Capacité d'analyse Esprit d'équipe Esprit d'entreprise
Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée ! Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. L'HDR, c'est également : - Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. - Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Nous sommes actuellement à la recherche d'agent(s) des services hospitaliers pour nos équipes EHPAD et USLD. En tant qu'ASH, quelles seront vos missions ? Vous réalisez quotidiennement des opérations de nettoyage et de bionettoyage dans les services de soins de notre établissement, en appliquant les instructions relatives au bionettoyage. Cette procédure stricte participe à la lutte contre les infections nosocomiales. Par ailleurs, vous assurez : - La préparation et la distribution des petits-déjeuners en respectant les régimes correspondants à chacun de nos résidents ; - La gestion des déchets ; - La gestion du linge. Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons avant tout une personne serviable, ponctuelle, ayant à cœur de servir nos résidents dans le respect de nos procédures. L'adaptabilité et l'aisance à travailler en équipe sont nécessaires à ce poste. Votre sens de l'analyse et votre promptitude sont un atout pour réussir et vous épanouir au sein de notre établissement. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50€. Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).
La Maison CONUS spécialisée dans l'affinage et la découpe de fromages de Savoie et de Suisse, recherche : 1) Un opérateur polyvalent H/F en CDI, motivé, autonome, rapide et respectueux des règles d'hygiène. Détail du poste : - Conditionnement de fromages - Découpe de fromages sur ligne automatique - Mise en cartons et palettisation Formation dispensée à l'embauche. Manipulation de charges d'environ 40 kg Travail du lundi au vendredi, temps plein 35h Horaire : 6h-13h30 ou 6h-30-14h dont 1/2heure de pause Salaire 1948€ brut dont 100 € prime assiduité + prime conventionnelle à partir d'un an d'ancienneté
Sous la direction du référent de l'accueil et du directeur du centre de loisirs, vous encadrerez un groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans. La politique communale pour les secteurs de l'enfance et de la jeunesse, est orientée autour de 4 valeurs : l'épanouissement des enfants, le vivre-ensemble, l'accès à la culture et la sensibilisation à l'écologie. Ce sont les grands axes principaux du projet éducatif de territoire. Les projets pédagogiques élaborés pour chaque site, en découlent directement et nous permettent ainsi de proposer un accueil de qualité. Pour continuer à proposer des temps qualitatifs aux enfants de la commune nous recherchons le profil suivant : Missions ou activités : A. ANIMATIONS PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE 1. Rôle auprès des familles : - Proposer, organiser et animer des projets d'animation et d'activités en direction de groupes d'enfants de 3 à 13 ans - Assurer la sécurité des enfants qui fréquentent l'accueil - Accueillir les parents et les enfants qui fréquentent le ou les accueils sur lesquels l'agent travaille 2. Rôle dans l'équipe : - Participer aux réunions d'équipe - Participer activement à l'élaboration du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les objectifs pédagogiques et les organisations mises en place - Assurer le suivi administratif et financier des projets d'animations qui lui sont confiés par la direction B.ANIMATIONS EN TEMPS DE PAUSE MERIDIENNE 1. Rôle auprès des enfants : - Encadrer et animer des groupes d'enfants de 3 à 11 ans - Permettre aux enfants de prendre leur repas dans de bonnes conditions - Faire découvrir aux enfants de nouveaux goûts, de nouveaux aliments - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire - Respecter et mettre en place des objectifs pédagogiques - Respecter les rythmes des enfants et assurer leur sécurité 2. Rôle dans l'équipe : - Respecter les procédures de passation de responsabilité entre l'école et le service municipal - Organiser des projets d'animation sur le temps de restauration collective Activités secondaires - Participer aux rangements et inventaires organisés dans les accueils - Respecter et faire bon usage du matériel mis à disposition - Participer à la réflexion sur l'amélioration des accueils municipaux - Participer à l'accueil des enfants dans le cadre du service minimum - Accompagner les enfants dans les jeux, mettre en place les activités menées - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Amener l'enfant à être autonome dans les temps de vie quotidien (sanitaire, repas, .) Qualités requises : - Motivé(e) - Dynamique - Imaginatif (ve) - Bienveillant (e) Compétences requises : - Savoir assurer la sécurité morale et physique des enfants - Savoir travailler en équipe - Proposer des activités variées - Partager les valeurs de l'organisateur
Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée ! Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022 sur une surface de 10 000m², notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. L'HDR, c'est également : - Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. - Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Dans le cadre de l'activité de notre service technique, actuellement composé de 4 personnes (1 responsable d'équipe et 3 agents de maintenance), nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance générale des bâtiments. Quelles seront vos missions ? - Assurer la maintenance et l'entretien courant du bâtiment, - Assurer la maintenance et l'entretien des équipements techniques de l'établissement : lits médicalisés, verticalisateurs, chariots de transport, équipements de sécurité incendie... - Assurer les travaux divers (plomberie, serrurerie, électricité, menuiserie...), - Assurer le transport et l'approvisionnement des armoires à pharmacie, - Collaborer avec l'ensemble des services pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons une personne motivée, autonome, rigoureuse et possédant le sens du contact. Le travail en équipe est essentiel dans l'exercice de vos fonctions. Quant aux compétences techniques, un savoir-faire en plomberie serait un véritable atout. Le CAP interventions en maintenance technique des bâtiments est vivement apprécié. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? - Contrat de travail à temps complet (35 heures), avec des horaires de travail en roulement : 07:00 - 14:30 / 10:30 - 18:00 ), Après 6 mois d'ancienneté, des astreintes techniques seront à réaliser (113 heures, du lundi soir au lundi matin de la semaine suivante). Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50€. Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %. Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS).
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste d'Opérateur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité du Conducteur de Ligne, vous serez en charge de la transformation des matières premières sur lignes semi automatisées : - 4ème gamme : lavage, épluchages et découpes des fruits et légumes - 5ème gamme : transformation des fruits et légumes en sauce, compote, - Atelier de découpe de fromage - Conditionnement Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) sur les lignes de production et en maîtriser le fonctionnement. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation et intéressement
La Fromagerie Edouard CONUS spécialisée dans l'affinage et la découpe de fromages de Savoie et de Suisse, recherche : un/e agent d'affinage Vos missions : Assurer : - la réception des fromages - la mise en cave des fromages - les soins manuels et mécaniques des fromages - préparation de commandes meules - le nettoyage du matériel Travail du lundi au vendredi 35 heures semaine Horaire : 7h-15h30 avec 1h30 de pause. Salaire : selon profil + prime conventionnelle à partir d'un d'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 938,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chauffeur VTC chez 1786, votre priorité sera de fournir un excellent service à nos clients tout en conduisant avec soin sur nos routes de montagne. Vous devrez surpasser leurs attentes lors des transferts entre les gares, les aéroports et les stations de ski. Après une organisation minutieuse au bureau, vous incarnerez en personne les valeurs et le professionnalisme de l'entreprise. Soutenus par une équipe d'organisation professionnelle, nos chauffeurs sont passionnés par le fait de fournir un service irréprochable aux clients. Avec une forte envie d'apprendre et de progresser, nous sommes tous engagés à dépasser les attentes de nos voyageurs, de l'équipe et de la communauté. Notre Chauffeur VTC idéal disposera de : - Une expérience validée dans une entreprise similaire - Une capacité à faire preuve d'initiative, d'intelligence émotionnelle, et de compétences exceptionnelles en communication et en organisation - De solides compétences en service client - Un permis de conduire valide, une carte VTC valide et un casier judiciaire vierge sont requis pour ce poste - Une volonté de travailler selon les normes élevées exigées par un établissement de prestige
Rattaché au Responsable de production, vous aurez pour missions principales : - Fabrication des produits -Etiquetage - mise en carton ,conditionnement. Horaires en journée : 7h/17h Le domaine de l'industrie vous intéresse et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes dynamique, sérieux, fiable et motivé. De nature rigoureuse et attentif à la qualité, vous êtes précis dans votre travail et respectueux des consignes. Vous savez faire preuve de délicatesse, vous êtes appliqué et consciencieux dans votre travail. Vous êtes autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous exercerez vos missions d'agent d'entretien des bâtiments sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux, au sein de l'association Nous aussi regroupant 3 pôles : Enfance, Habitat et travail (11 établissements). Vos missions principales seront : 1. Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment - Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur des ouvrages en plâtre sec. - Effectuer les travaux courants d'entretien sur des éléments menuisés. 2. Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation électrique monophasée d'un bâtiment - Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur le circuit composant une installation électrique monophasée d'un bâtiment. - Effectuer les travaux courants d'entretien et de dépannage sur l'appareillage composant une installation électrique monophasée d'un bâtiment. 3. Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude d'un bâtiment - Effectuer les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur le réseau composant une installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude d'un bâtiment. - Effectuer les travaux courants d'entretien et de dépannage sur l'appareillage composant une installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude d'un bâtiment. 4. Réaliser les travaux courants d'entretien et de finition à l'intérieur d'un bâtiment - Effectuer les travaux courants de peinture et de revêtements muraux. - Effectuer les travaux courants de pose au sol de revêtements souples. - Effectuer les travaux courants de pose collée au sol et au mur de revêtements durs. - Préparer du matériel en prévision d'un travail de plâtrerie, d'électricité, de maçonnerie, etc. 5. Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local après intervention. 6. Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires). 7. Suivre une intervention d'une entreprise spécialisée (entretien, réparation, installation). 8. Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique, etc.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du décolletage et basé à BONNEVILLE (74130), un Agent de Contrôle Qualité (h/f). Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des pièces produites, détecter les défauts éventuels et veiller au respect des normes établies, contribuant ainsi à la satisfaction des clients et à la qualité des produits. Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, attentive aux détails et ayant le sens de l'organisation. La capacité à travailler en équipe et le respect des procédures sont des qualités essentielles pour ce poste. - Lecture de Plan - Démarrage série - Contrôle interopération Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire. Les horaires de travail sont en journée, du lundi au jeudi. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association « Nous Aussi », créée en 1959 par des familles du Genevois et du Pays de Gex, développe depuis 60 ans des structures d'accueil en direction des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental. Elle accompagne aujourd'hui près de 300 personnes au sein de 9 ESMS et emploie 230 salariés. L'association Nous Aussi, constituée autour de 3 Pôles (Enfance, Habitat et Travail). Vous exercez vos missions d'Assistant(e) Social(e) Spécialisé(e) au sein du pôle travail (20%) et du pôle Habitat (80%). Les missions principales - Accueillir des demandes de personnes sans prise en charge et/ou extérieure au département. - Informer et orienter les personnes accompagnées et leurs familles. - Contribuer à améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, économique, familial, culturel et professionnel. - Soutien à la parentalité des personnes accompagnées en alien avec les services de l'aide sociale à l'enfance, de la PMI selon les besoins identifiés. - Assurer la gestion et le suivi du dossier social de la personne accompagnée dans le cadre de son dossier unique. - Assurer la médiation, la pise en charge et la résolution de problématiques administratives et sociales. - Activités spécifiques à l'ESAT : accompagner la gestion des démarches administratives liées aux départs en retraite si besoin, veiller à la mise en place de la complémentaires santé de l'ESAT, participer aux réunions d'admission des travailleurs. Les compétences - Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité. - Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs. - Organisation, efficacité, respect
Travaux du paysage, travaux agricoles, travaux forestiers et tous travaux liés à l'activité environnementale de l'entreprise Travaux manuels de débroussaillage en pentes importantes car mécanisation impossible. Nous sommes ouverts à accueillir des candidats afin de leur permettre de découvrir notre environnement de travail à travers une période d'immersion.
***** POSTE NON LOGE ***** Au sein d'une exploitation agricole spécialisée dans la production de sapins de Noël, vous serez chargé(e) du conditionnement et des ventes au sein d'une équipe de saisonniers et sous la supervision du chef de culture. Vous avez le sens de l'observation et êtes capable de tenir un rythme soutenu. Vous êtes réactif(ve), d'un tempérament volontaire et possédez une sensibilité à l'expérience client. - 3 points de vente possibles : Secteur REIGNIER, ANNECY (LECLERC La Balme de Sillingy et Cran-Gevrier) et FERNEY-VOLTAIRE (LECLERC) Contrat de travail saisonnier agricole : à pourvoir du 25/11 au 22/12 Repas midi pris en charge
Nous recherchons un chauffeur VTC expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe du 01 Décembre au 01 Juin 2025 et assurer des transferts haut de gamme entre l'aéroport de Genève et les stations de ski des Alpes (Savoie et Haute-Savoie). Missions : Assurer un service de transport premium pour nos clients avec sécurité, professionnalisme et courtoisie. Offrir une expérience client exceptionnelle en garantissant confort et ponctualité lors des trajets vers les stations de ski. Communiquer aisément avec les clients en français et en anglais (une troisième langue serait un atout). Maintenir le véhicule en excellent état (propreté, entretien courant). Être ambassadeur de notre image haut de gamme. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chauffeur VTC. Permis de conduire B valide et carte VTC en règle. Présentation impeccable, excellente éthique de travail et sens du service client. Bilingue français/anglais obligatoire (maîtrise d'autres langues appréciée). Connaissance approfondie de la région alpine, des itinéraires locaux et des conditions météorologiques en montagne. Sérieux, ponctualité, et grand sens des responsabilités. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et professionnel. La possibilité de travailler dans un cadre prestigieux en contact avec une clientèle internationale. Un véhicule haut de gamme (Mercedes Classe V XL) pour assurer les trajets. Si vous êtes passionné par le service à la clientèle, que vous maîtrisez l'anglais et le français, et que vous avez envie de contribuer à l'excellence de notre service, envoyez dès maintenant votre CV et lettre de motivation à : "emploichauffeur74@gmail.com" . Nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe pour cette saison hivernale et d'offrir ensemble des prestations de transport inoubliables à nos clients.
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, les missions seront les suivantes : - Etablir les DPAE - Elaborer les dossiers du personnel entrant et contrôler les pièces transmises - Mettre à jour l'intégralité des dossiers des salariés - Faire un point CDD avec les chefs de service avant chaque paie - Distribuer les bulletins de paie dans les différents établissements - Suivre et réaliser les demandes de visites médicales - Suivi des règlements - Enregistrer les stagiaires dans le registre - Effectuer le classement - Suivre les adhésions et radiations à la mutuelle sous la supervision de la technicienne RH - Elaborer les dossiers de demandes d'aide à l'embauche et contrats d'alternants, suivre ces dossiers et les aides perçues. - Gérer les formations AFGSU et SST sous la supervision de la technicienne RH - Mettre en œuvre l'organisation logistique des formations - Renseigner les salariés sur les dispositifs de formation existants Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. Savoir être : Le niveau d'intervention souhaité demande de la rigueur, de l'autonomie et de la curiosité. Dans un premier temps le remplacement se fera jusqu'au 31 décembre 2024 et pourrait être prolongé. Le poste se situe à Vétraz-Monthoux;
LE POLE PETITE ENFANCE Le service petite enfance est un service intercommunal. Il est constitué de 2 structures situées à Bonneville (crèche intercommunale et halte-garderie), de 2 Relais Assistants Maternels (RAM) et d'un Lieu d'Accueil Parents Enfants (LAEP). La crèche accueille 40 enfants divisés en 2 sections. L'équipe est composée de 12 professionnelles, d'une éducatrice référente et pédagogique pour seconder le poste de direction et mener les projets et d'une infirmière « réfèrent inclusion santé ». La halte-garderie a un agrément pour 12 enfants par ½ journées, en accueil occasionnel et propose un accueil continue en journée 2 fois par semaine, pour 8 enfants sur 12. 2 professionnelles et 1 apprentie compose cette équipe. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service petite enfance, et de la directrice générale adjointe, vous serez principalement chargé(e) de : - Assurer la direction de la crèche. - Travailler en lien avec le pôle en charge des aspects administratifs et financiers. - Gérer les plannings du personnel. - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes : PMI, CAF, médiathèque, etc. - Accueillir et orienter les familles vers la solution de garde la plus adaptée. - Participer avec l'éducatrice à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Piloter le projet éducatif, initier et évaluer les projets d'activités socio-éducatives. - Être garant du respect du cadre règlementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, et de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leur famille ; - Assurer le soutien à la parentalité auprès des familles accueillies, axe prioritaire du service petite enfance. VOTRE PROFIL Diplômé-e d'état Educateur de Jeunes Enfants, ou infirmière (avec 3 ans de service en petite enfance), vous avez idéalement une expérience réussie dans un poste similaire. Vos connaissances de la physiologie, du développement psychomoteur et des pathologies du nourrisson ainsi que la législation des structures d'accueil petite enfance sont des atouts indispensables pour assumer les missions de ce poste. Vous avez une expérience managériale significative dans la direction d'un multi accueil. Vous êtes reconnu-e pour vos aptitudes à animer et à fédérer une équipe, ainsi que pour votre capacité d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'une grande qualité d'écoute, de mise en confiance, et de discrétion. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Maison de l'enfant, à 15 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER. Temps de travail : 39h hebdomadaire (+20 RTT). Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances. Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS. POUR REJOINDRE LA CCFG Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny Glières
Nous recherchons des collaborateurs diplômé d'état en CDI taux horaire 13€20 Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU / Gardes UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Titulaire du diplôme d'état ambulancier - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 500/1500€ suivant ancienneté - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
Missions : - Missions TUPH (Transport Urgences Pré hospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV - Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international ) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie - Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne) - Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver - Évacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.) - Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon ) Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée. Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur. Profil recherché : - Titulaire d'un DEA (diplôme d'état d'ambulancier) ou d'un CCA (certificat de capacité d'ambulancier), vous êtes également détenteur du permis de conduire hors période probatoire. - Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. - Vous savez et aimez travailler en équipe. - C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. - Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous. Avantages : - Salaire à partir de 13.13€ B/heure + heures supplémentaires + paniers repas - Gestion Heures supplémentaires à la semaine - Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales - Logement - Mutuelle, Prévoyance - Comité Social et Économique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS) - Transport de patients coronariens - Formation gestes UPH en interne ( nouveaux actes AMU, HemoCue, stylo auto percuteur, multi paramètre,etc...) - Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise - Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales - Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé - Transport national et étranger - Possibilité de travailler en binôme fixe si souhaité - Ambiance de travail joviale, nos collaborateurs sont des passionnés - Cadre de travail agréable entre lacs et montagnes
Poste : Responsable de Salle (CDD) Période : Du 6 janvier au 30 avril 2024 Lieu de travail : Auberge Ensoleillée, Peillonneix, Pyrénées Possibilité de logement : Oui Contexte Pour accompagner l'augmentation de l'activité saisonnière hivernale, l'Auberge Ensoleillée recherche un(e) responsable de salle en renfort. Sous l'autorité du Directeur Général, et en collaboration avec notre directrice adjointe et notre assistant de direction, vous serez responsable de la gestion de la salle et de l'organisation des services, afin d'assurer une expérience client agréable et fluide. Missions principales En tant que responsable de salle, vos responsabilités incluront : Supervision de l'équipe de salle : Encadrer et motiver l'équipe de serveurs(euses) pour garantir un service de qualité et un accueil chaleureux, conformément aux standards de l'auberge. Gestion des flux clients : Organiser l'espace de la salle, répartir les tables selon les réservations et la fréquentation, tout en veillant à l'efficacité et à la convivialité du service. Organisation des services : Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine et de salle pour garantir des enchaînements de service fluides et réactifs, en adaptant les opérations en fonction de l'affluence. Satisfaction client : Être attentif aux besoins des clients, répondre à leurs attentes et gérer les éventuels commentaires de manière professionnelle. Appui logistique et coordination : En lien avec le Directeur Général et la direction adjointe, participer à la gestion des stocks, des approvisionnements et des besoins matériels pour le service. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène et de sécurité au sein de la salle. Profil recherché Expérience : Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement en restauration de montagne ou dans un établissement à forte affluence saisonnière. Compétences organisationnelles : Solides compétences en gestion de salle et des flux de clients. Qualités relationnelles : Sens de l'accueil, écoute, et capacité à répondre aux besoins des clients tout en gérant l'équipe avec bienveillance. Gestion du stress : Aptitude à rester calme et réactif dans un environnement dynamique, surtout lors des pics d'activité. Esprit d'équipe : Capacité à collaborer étroitement avec le Directeur Général et les équipes de direction pour une coordination optimale du service. Conditions Contrat : CDD du 6 janvier au 30 avril 2024 Horaires : Variables selon l'activité (principalement en service du midi et du soir) Logement : Possibilité de logement sur place ou à proximité
Velsol France à Reignier renforce ces équipes et recrute des opérateur(trices) de fabrication. - Vous travaillerez en équipe alternante (une semaine 5h - 13h / une semaine 13h - 21h ), - Vous réaliserez des opérations de montage, d'assemblage ou d'emballage de stores en appliquant le standard de fabrication dans le respect des temps et des exigences qualité, incluant l'autocontrôle et le suivi de la production obtenue. - L'activité est organisée dans un environnement « lean manufacturing » au sein d'un îlot de production. - La station debout est nécessaire au poste de travail. - Vous utiliserez le système informatique en place dans la société. - Vous agirez pour avoir en permanence de la propreté, de l'ordre et de la rigueur à tous les niveaux de la chaîne de la production. - Vous respecterez l'intégralité des normes et règles de sécurité. - L'entreprise est certifiée ISO 9001 (Qualité), ISO 14001 (Environnement), ISO 18001 (Sécurité) et ISO 50001 (Energie) et vous devrez appliquer les procédures relatives à ces certifications. POSTES OUVERTS A TOUS SANS CONDITION D'AGE, DE DIPLÔME OU DE TYPE EXPÉRIENCE. Prérequis obligatoires : savoir lire écrire compter en français. Information collective le 09/12 :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/350755/reunion-information-operateur-trice-monteur-assembleur-h-f-methode-de-recrutement-par-simulation-mrs-reignier-esery Disponibilités requises pour exercices du 11/12 au 13/12. Prise de poste: mi janvier 2025
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai. Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaires : 2 jours par semaine de 9h à 21h (selon les RDV planifiés) 1 samedi sur 2 de 9h à 13h00 (selon les RDV planifiés)
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vous serez responsable de sites et l'interlocuteur privilégié des locataires pour toute intervention ou question relevant du domaine technique. Vos missions : - Etats des lieux d'entrée et de sortie, - Traitement des réclamations (techniques) en liaison avec l'agence, - Veille technique des logements, - Maintenance technique, suivi des états du patrimoine et des interventions des entreprises sous traitantes, contrôler les partages, diagnostic des dysfonctionnements et estimations des travaux, - Contrôle de la bonne exécution des travaux avant paiement, - Travail avec les locataires et organisations de réunions dans le cadre du budget charges et régularisation. Taux horaire : 13€ + 13eme mois + primes + tickets restaurants Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Vétraz-Monthoux recherche un agent d'animation petite enfance (H/F) Sous la responsabilité de la Directrice de la Crèche et en collaboration avec les auxiliaires, les principales missions sont: - Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants sans discrimination et préférence. - Donner des soins propres et spécifiques à chaque enfant (changes, repas, sommeil.) - Effectuer l'accueil des enfants et des parents - Préparer et animer des activités d'éveil, - Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans les soins de base et le jeu - Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant en lui proposant des activités d'éveil adaptées à son âge, Participer au projet d'établissement, - Assurer l'entretien et l'hygiène des différents espaces de la structure en cas de besoin. Travail sur 36 heures hebdomadaires sur 4 jours avec 20 jours de congés + 6 jours de RTT
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Fillinges, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : les lundis, jeudis et vendredis de 5h15 à 8h15 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Vos principales missions seront : - Assurer le démarrage série en validant les feux verts - Réaliser les contrôles de qualité en utilisant les outils de mesure adaptés et en conformité avec les normes établies - Identifier et isoler les anomalies, interrompant la production si nécessaire pour garantir la qualité - Effectuer les prélèvements des pièces sur chaque machine. - Effectuer les contrôles en utilisant les moyens de mesure qualité (Rugosité, .) dans le respect des gammes et des plans. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Horaires : Journée - 8h30/17h00 avec 30 min de pause à midi - 39h semaine - Salaire: 13 euros/heure Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.
Missions: - Monter des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. -Travail sur différentes familles de produits. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 35h / semaine Travail le samedi matin (15 samedi par an) Taux horaire: 12.10€ + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13ème mois LONGUE MISSION Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Dans un contexte de croissance et de développement, SAVOIE LABO, laboratoire d'analyses en environnement et agro-alimentaire recherche un(e) : TECHNICIEN (NE) CHIMIE ANALYTIQUE H/F A pourvoir immédiatement. Missions : Sous la supervision du responsable de laboratoire, vous aurez en charge l'enregistrement des échantillons et la réalisation des analyses physico-chimiques de l'eau (eaux potables, eaux naturelles, eaux résiduaires). Vous analyserez les paramètres courants de contrôle de la qualité (pH-conductivité-turbidité-TAC sur titrimètrie automatisée, anions par spectrométrie, Matières en suspension, Demande chimique en oxygène (DCO), Demande biologique en oxygène (DBO), azote Kjeldahl et ammoniacal (NKT-NH4) , Phosphore total .). Vous assurerez : - la gestion autonome de l'enregistrement et des analyses selon les flux d'échantillons dans le respect des procédures du laboratoire - l'interprétation des résultats des paramètres physico-chimiques avant validation au client et le suivi de la traçabilité de production - l'entretien quotidien du poste de travail et maintenance de base des appareillages de mesure - le respect des exigences qualité dans la cadre de l'accréditation Cofrac Vous souhaitez rejoindre un laboratoire de contrôle qualité évoluant dans un contexte de sécurité sanitaire et environnementale et donner du sens à votre contribution professionnelle. Profil : - Titulaire d'un Bac + 2/3 en chimie analytique, BTS/DUT/LP - Expérience en technique analytique serait un plus - Débutant accepté Nous recherchons une personnalité aimant le travail d'équipe. Vous vous décrivez comme : - Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), efficace - Réactif(ve), aimant travailler dans une cadence de production dynamique Conditions : - Rémunération : selon profil - Nombreux avantages : 25CP + 5 RTT, tickets restaurant, prime de participation, mutuelle d'entreprise, CE Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus et venez rejoindre une équipe motivée et sympathique !
Vous êtes passionné(e) par les enfants, venez rejoindre le meilleur employeur de France dans le secteur du service à la personne et ses 8000 salarié(e)s ! Kangourou Kids Annemasse recrute pour une famille sur Cranves-Sales, un(e) intervenant(e) pour une mission de garde d'enfants pour le planning suivant : Les lundis, mardis et jeudis de 6h20-8h20 et 17h30-19h30 Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la sortie de l'école jusqu'au retour des parents Assurez la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience. Le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) L'entreprise forme au poste. ****************Réunion d'information avec l'entreprise le 10/12/2024 ****************************** Inscription : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/ Nous recrutons régulateur H/F en transport sanitaire qui aura pour missions : Coordonner les mouvements des véhicules et des personnels pour satisfaire les demandes en fonction de la meilleur organisation du planning et des impératifs de l'activité. Affecter les déplacements aux équipes qui sont sur le terrain selon leur proximité géographique. Anticiper les problèmes liés aux aléas de circulation pour faciliter le déplacement du patient dans les meilleurs conditions Manager les roulants (ambulanciers, auxiliaires ambulanciers, chauffeurs de taxis) au niveau des missions, et des retours transports des patients.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un Responsable réseau informatique et télécom (H/F). Si vous voulez intégrer l'équipe vos missions seront les suivantes : - Assurer le service technique et le support/installation des équipements réseaux, des postes de travails et serveurs, et des logiciels d'administration associés. - Superviser la gestion des réseaux Internet et standard téléphonique - Assurer auprès des utilisateurs un support qualitatif et réactif - Entretenir et améliorer les systèmes selon les diverses requêtes - Participer à la rédaction de la documentation technique et des tutoriels - Proposer les actions préventives et curatives adéquates à propos des anomalies et des pannes de fonctionnement - Participer aux tâches d'administration des réseaux (LAN, VPN, Wifi, Firewall, protocole TCP/IP, NAT, réseaux d'échanges PABX) et systèmes (Windows Server 2008/2012, Linux, VMWARE, Active Directory, Hébergement web). Compétences et expériences : - Vous êtes de formation supérieure en informatique (BAC 2 minimum) - Un bon niveau en anglais est requis - Une expérience concrète d'au moins 2 ans dans un poste similaire est demandée - Connaissances en sécurité informatique - Applications et protocoles : Microsoft Office, VMWare, DNS, DHCP Informations complémentaire : - 13ème mois - Des déplacements occasionnels possibles sont à prévoir.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rattaché(e) à la direction des richesses humaines, le(la) conseiller(ère) de prévention contribue à l'amélioration des conditions de sécurité des agents en conseillant l'autorité territoriale et les services dans la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail, le suivi administratif des ERP communaux et privés et le suivi des problématiques de sécurité publique en lien avec les risques technologiques et naturels qui concerne le territoire. les principales missions seront: Assister et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Suivi du document unique et des différents documents réglementaires - Veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité - Elaboration de fiches de risques professionnels, conception d'outils spécifiques d'information afin de sensibiliser les agents à la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au travail. Proposition de projets et actions innovantes. - Suivi des moyens budgétaires affectés aux politiques de prévention - Conseil et assistance auprès des élus, de la direction et des services, des agents et du CST, - Suivi du parc de défibrillateurs et de pharmacies de la commune. - Développement et animation des partenariats liés à la prévention (ACFI, CST, médecin de prévention, CDG, .). - Réaliser les différents exercices d'évacuation incendie. Suivi des PPMS Assister le service RH sur les questions liées à l'hygiène et la sécurité : - Assurer le contrôle du respect de la norme HACCP dans les différents restaurants scolaires du territoire ainsi qu'à la crèche - Dispenser en interne la formation SST et sensibiliser les agents à la sécurité - Assurer le suivi des formations liées à la sécurité (habilitations, SST, permis,.) - Analyser et conseiller au regard des situations de travail, des accidents de travail, des maladies professionnelles, des situations de reclassement professionnel ou reprise de fonction après maladie - Participer à l'élaboration du RSU Assurer le suivi administratif des Établissements Recevant du Public du territoire de la commune : - Assister la municipalité lors des visites de sécurité et en assurer le suivi administratif en lien avec les services concernés (SDIS, préfecture) - Suivre les travaux de la commission sécurité et communale d'accessibilité - Conseiller les usagers et les services dans le cadre des demandes d'autorisation d'installation et certaines demandes d'urbanisme Assurer la prévention des risques naturels et technologiques : - Suivre et mettre à jour du plan communal de sauvegarde en relation avec le DGS et le DST, piloter le groupe de réflexion intercommunale sur les PCS. Travail 36 heures hebdomadaire avec possibilité de travail sur 4 jours par semaine - 6 jours de RTT Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à Monsieur le Maire - 2, Chemin des Erables 74100 VETRAZ-MONTHOUX rh@vetrazmonthoux.fr
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière en production maraîchère biologique pour compléter notre équipe : Vos missions - Plantation, suivie de culture, taille et récolte Une expérience du maraîchage et de la conduite d'engins agricoles serait un plus un travail en position alternée au sol et debout la manutention de caisse Capacité d'adaptation aux taches selon les changements éventuels des commandes et aux intempéries. Vous travaillez du lundi au vendredi - 8h/12h et 13h/16h30 Evolution salariale rapide si personne motivée et compétente ***Le poste est non logé***
Au sein d'une entreprise implantée dans l'agglomération d'Annemasse, vous participerez aux projets d'installations électriques, de dépannages électriques, de maintenance des installations, chez nos Clients privés et professionnels. Sous la responsabilité du Chef d'Entreprise, vous effectuez vos missions dans une constante recherche de qualité d'exécution, d'efficacité et de satisfaction de nos Clients. Vous participer aux projets tels que : - Rénovation électrique de logements, - Installation électriques neuves en logements et ERP et ERT, - Maintenance et dépannage des installations électriques, - Installation de bornes de rechargement pour véhicules électriques, - Câblage courant fort et courant faible, - ...
Infini Conception Groupe recrute son prochain(e) prodige de la PAO ! Vous avez un don pour jongler entre Illustrator, Photoshop et InDesign ? Vous adorez voir vos idées imprimées et n'avez pas peur de conseiller des clients avec le sourire (au téléphone comme en direct) ? Alors, cette annonce est pour vous ! Vos missions : Nous recherchons un(e) Graphiste PAO, Opérateur Téléphonique conseil à la clientèle à plein temps pour rejoindre notre équipe de créatifs en CDI. Au programme : un mix de création graphique, mise en page, traitement PAO, et de l'échange et le conseil avec nos clients pour les guider vers le produit et design parfait. Les qualités requises : - Rigoureux(se) - Méthodique et efficace - Et bien sûr, capable de garder le sourire même quand les deadlines se rapprochent (on sait, c'est un art) Les horaires : - Du lundi au vendredi, à choisir entre : 9h30 à 13h et 14h à 18h ou 9h à 12h et 13h à 17h30 (parfait pour les amateurs de sport le matin ou si dépose d'enfants à l'école) Le lieu : Imprimerie du Léman, 74250 Viuz-en-Sallaz Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous ce qui vous rend unique - promis, on vous rappellera très vite ! 1 seule place est disponible serez-vous l'élu(e) ? Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? PS. Le café et le thé sont offerts durant votre CDI
La DDPP de Haute-Savoie est constituée de 65 agents issus de 3 ministères différents (MAA, Ministère des finances, Ministère de l'intérieur). Les agents du service SSA (22 agents) exercent leurs missions en matière de sécurité et qualité alimentaire, protection économique du consommateur, loyauté des produits et pratiques. La résidence administrative est située à Bonneville. Suppléance du Vétérinaire Officiel de Bonneville sur les missions suivantes: Inspection de l'atelier d'abattage (ante et post mortem) de Bonneville, rédaction des rapports, PV et autres docts et alimentation de bases de données du MASAF Soutien aux agents, Synthèse de l'activité de contrôle pour information de la direction Entretien des relations et contrôle des actions correctives mises en place par le directeur des structures inspectées Ce descriptif n'exclut pas l'intervention du titulaire du poste dans d'autres domaines d'activité en cas de nécessités de service. Le poste est à temps incomplet à 24%. Il est à pourvoir à compter du 1er janvier 2025.
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e). Le poste proposé est un poste d'assistante clinique où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'aseptie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, - . Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Votre mission principale sera de concevoir et de réaliser des systèmes hydrauliques et de s'assurer de leur bon fonctionnement. Cela consiste à : * Monter, régler, tuyauter et cintrer les ensembles d'équipements hydrauliques (générateurs de pression...) sur les machines selon les schémas hydrauliques dans le respect des normes hydrauliques * Mettre en service et assurer l'installation de la machine * Réaliser les essais du système hydraulique et en assurer le bon fonctionnement * Réaliser la maintenance de la machine * Gérer les stocks de raccords, flexibles et tuyaux Vous détenez un BAC Pro ou plus en mécanique et/ou électromécanique. Vous savez lire un plan et/ou un schéma technique. Vous avez une expérience réussie en tuyautage et vous connaissez les normes hydrauliques et les règles de sécurité à respecter. Vous appréciez travailler avec plusieurs interlocuteurs et vous êtes autonome dans vos missions.
Vos missions principales consisteront à : - Réaliser des dossiers techniques à destination des clients : * Rédaction des notices d'utilisation (équipements et automatisme), * Réalisation du catalogue de pièces détachées en 3D, * Rédaction de la maintenance préventive (matériels Quadra et composants du commerce), * Rédaction du plan de sécurité du site client, * Centralisation des annexes (schémas électriques/schémas hydrauliques-pneumatiques/plans GCI), * Publication sur serveur web du dossier technique + archivage de données originales. - Participer à l'amélioration du processus de création des dossiers techniques. De niveau Bac +3 avec une très bonne sensibilité informatique, vous êtes autonome, persévérant et ouvert au changement avec une expérience souhaitée de 5 ans. Votre capacité d'adaptation, votre sens des priorités et votre bon relationnel et rédactionnel vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert autonomie et d'être force de proposition et un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (SOLIDWORKS dont module Composer, Pack Office, GP-Pro, langage PHP et Cegid-PMI serait un plus). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'intéressement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * Comité d'entreprise.
Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise en pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur ? N'hésitez pas ! Ils recherchent un Régleur (H/F) expérimenté sur Citizen (idéalement M32/L12/ M16) ! Vous travaillerez sur des petites et moyennes séries. Horaires de journée : 39h hebdomadaires - Réaliser le montage de la machine et le préréglage des outils, selon les instructions de la gamme de fabrication -Assurer le réglage et la mise au point de la machine conformément au plan référencé sur le DHR -Effectuer le démarrage série et la production selon la gamme de contrôle -Effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) -En cas de dysfonctionnement, effectuer en autonomie les actions correctives -Proposer des actions d'amélioration continue (outillage et programmation) -Effectuer une programmation en cas de nouvelles pièces -Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau Nous recherchons un profil avec une expérience significative sur poupées mobiles CITIZEN, idéalement M32/L12/ M16. Vous maitrisez la modification de programme. La connaissance des machines Mori Seiki serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez !
Livraison de vins sur un secteur de la Haute Savoie pour la saison hivernale et plus. Mise à disposition d'un véhicule de livraison : master ou trafic. CDD du 25 novembre 2024 au 15 avril 2025 Temps partiel : 27h30 par semaine Les horaires sont les suivantes : De 6h30 à 12h du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les tournées. Le candidat devra avoir une expérience minimum de 2 ans. Il lui sera demandé de contrôler les bons de livraison avec le client et de prendre soin de son véhicule. Rigueur et ponctualité sont aussi exigées.
Nous recrutons pour une entreprise, spécialisée dans le décolletage, un Technicien qualité (H/F) en CDI. Horaires de journée : 39 h par semaine -Maitrise des méthodes de contrôles et de la qualité produit -Gestion des Non-Conformités -Gestion des moyens de mesures -Gestion et mise à jour des gammes de contrôle avec le service Méthodes -Support technique sur méthodes de contrôle à l'atelier. -Gestion des dossiers qualité produit (FAI/EI/PPAP) et validation des dossiers qualité fournisseurs -Programmation machine tridimensionnelle MITUTOYO et vidéo-mesureur. Issu(e) d'une formation BAC 2 spécialisée dans la mécanique, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à postuler !
À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurerez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le suivi de production et les changements et affûtages d'outils (selon gamme d'usinage). - Réalisant les contrôles en production (selon gamme de contrôle). - Suivant et assurant la réalisation des règles qualité (instructions - procédures). À terme : - Être en mesure de réaliser les changements de séries (selon gamme de montage). Suivi de maintenance en : - Réalisant la maintenance de niveau 1 (selon le plan de maintenance). Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaître la cinématique MultiCN (MS24 INDEX) - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre.) - Savoir effectuer un suivi de production en autonomie - Notion de programmation serait un plus - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel - Savoir travailler en équipe - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower BONNEVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports en commun, un Chauffeur VL de personnes (H/F) Votre mission consistera à conduire une fourgonnette 9 places (Permis B) et faire des navettes sur des trajets définis. Au contact directs des particuliers, vous serez amené à vendre ou contrôler les tickets de transports. Mission sur le long terme à temps partiel (remplacements réguliers). Idéal en complément de revenus si vous êtes retraité ou auto-entrepreneur par exemple. Vous êtes titulaire du permis B et avez passé votre période probatoire (A). Vous avez le sens du contact client tous publics. Vous conduisez selon le Code de la route en garantissant votre sécurité et celle des autres. Vous cherchez un complément de revenus et êtes flexible sur vos disponibilités Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison ». Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain. Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale. Alors le poste de Cuisinier H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous ! Dans notre Cuisine Centrale de la Roche sur Foron sous la responsabilité de votre chef, vous serez en charge de la préparation des repas (chaude et/ou froide) ainsi que de l'entretien de votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h30 à 14H30 et une semaine toutes les 3 semaines de 10h00 à 17h45. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familliale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Vous aurez pour rôle de : - Réaliser des opérations d'entretien préventif et de réparation sur les poêles et les chaudières à granulés pour garantir leur efficacité et leur durabilité. - Identifier et diagnostiquer rapidement les problèmes potentiels, puis les résoudre avec précision pour éviter des pannes. - Effectuer le ramonage des conduits de cheminée pour éliminer les résidus de combustion et prévenir les risques d'incendie. - Fournire des conseils aux propriétaires sur l'utilisation appropriée de leurs systèmes de chauffage à granulés pour maximiser l'efficacité et la sécurité. - Veiller à la sécurité sur les lieux de travail et à la conformité aux normes de sécurité lors de l'entretien et de la réparation des équipements. Compétences Techniques : Une solide connaissance des systèmes de chauffage à granulés, y compris la capacité à diagnostiquer et à résoudre rapidement les problèmes techniques. - Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en Chauffage, Climatisation et Réfrigération (Ou équivalent) - Une formation en Ramonage est un plus - Une précédente expérience à poste similaire est un sérieux plus. Port de charges Conduite d'un véhicule de service Poste non accessible en transport en commun
Nous recherchons des vendeurs/euses pour nos différents points de vente situés sur le bassin annemassien Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. Contrat 35h ou plus il y a des postes à pourvoir dans nos différents magasins (Annemasse / ville la grand / Vétraz / Cranves) Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles : matin : 6h/13h après midi : 13h/20h pour des horaires différents cela sera vu en entretien plusieurs postes à pourvoir
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Technicien méthodes et industrialisation (H/F). Vos missions: Rattaché au Responsable Méthodes, vous êtes en charge de réaliser la création et la mise à jour des documents et données de production. Vous apportez également un support technique à la production notamment avec la mise au point de nouveaux process. - Vous garantissez la disponibilité et la mise à jour des documents de production - Vous apportez un appui technique et documentaire à la production - Vous réalisez la création et la mise à jour des nomenclatures dans l'ERP - Vous assurez la mise à jour et la mise à disposition des documents de production - Vous élaborez les cahiers des charges matières - Vous suivez les dossiers méthodes et leurs mises à jour - Vous participez aux nouveaux projets et d'amélioration continue - Vous assurez le suivi des modifications produits/process et réaliser leurs mises à jour - Vous développez et mettez au point des nouvelles technologies suivant les nouvelles contraintes industrielles - Vous assurez la veille technologique - Vous créez et mettez à jour des plans de pièces internes et des outillages Poste du lundi au vendredi Avantages : Mutuelle/prévoyance 100% à la charge de l'employeur Ticket restaurant Intéressement équivalent à un 14 / 15 mois de salaire Salle de sport Terrain de pétanque Challenge Evolution de poste Evènement Entreprise à taille humaine Très bon environnement de travail Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire dans la conception mécanique / productique mécanique, domaine décolletage (fortement appréicié)
Dans le cadre du développement du cabinet, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire clinique pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée. Si vous êtes motivé(e), avez de l'expérience dans le domaine dentaire et souhaitez contribuer à offrir des soins dentaires de qualité, nous aimerions vous rencontrer ! Responsabilités : Assister le praticien au fauteuil (travail à 4 mains) Assister le chirurgien au bloc opératoire (travail à 4 mains) Préparer les salles en fonction des soins à réaliser Maintenir l'asepsie du poste de travail Participer à la stérilisation des instruments Communiquer avec les prothésistes Gérer les stocks et les commandes Exigences : Diplôme d'assistant(e) dentaire qualifié(e) Expérience préalable en tant qu'assistant(e) dentaire Bonne connaissance des procédures dentaires et des instruments utilisés Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité Connaissance des logiciels dentaires (de préférence), à l'aise avec l'informatique Rigueur et présentation soignée Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI Temps de travail : 100% Repos le week-end Rémunération en fonction de l'expérience Nous attendons avec impatience de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante !
Un ouvrier industriel est recherché pour rejoindre une équipe dans une entreprise à taille humaine ! Vous pensez avoir les qualités requises ? Venez postuler ! Vos missions: - Préparer votre intervention - Traiter les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. - Réaliser l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail Vous êtes : - soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité - attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Votre profil: Vous détenez une formation ou niveau CAP/BEP, vous avez une expérience dans un poste similaire en peinture ou vous maîtrisez les techniques de perçage. L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou d'un chariot élévateur est un plus. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - Comité d'entreprise Port de charges : Poste non accessible en transport en commun
Rejoignez la MECS, située dans un cadre idyllique en Haute-Savoie, répondant aux besoins du territoire Genevois Français en matière de protection de l'enfance. Avec 183 places d'accueil, nous offrons un accompagnement et un environnement chaleureux aux enfants et jeunes adultes de 3 à 21 ans, au milieu de villas et d'appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex aux seins de différents services : - Hébergement enfant - Hébergement adolescent - Accueil de jour administratif - Accueil de jour judiciaire - Accueil d'urgence - Placement familial - Pôle parentalité Notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents. Vos missions en tant qu'Animateur : - Concevoir des zones de jeux, de détente, et d'activités éducatives adaptées à différents groupes d'âge - Développer des activités variées (sports, arts, musique, jeux de société) pour encourager la découverte et l'épanouissement personnel Profil Recherché : - Titulaire du BAFA ou du BAFD ou équivalence - Bienveillant, empathique et rigoureux - Sens de l'écoute et capacité à prendre du recul Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive à partir de 2 300€ par mois + prime d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux...) - Congés trimestriels - Véhicule de service mis à disposition - Accès à notre dispositif de formation permanente, avec un large choix de formations adaptées à vos besoins - Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore Détails du Poste : CDD, non cadre Date de début du contrat : Dès que possible Convention - collective : CCN 51 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la solidarité sociale de demain avec la Fondation Cognacq-Jay.
Effectuer l'entretien préventif et la réparation des poêles à granulés et des chaudières à granulés conformément aux normes et aux spécifications. - Diagnostiquer rapidement et efficacement les problèmes techniques, en proposant des solutions adaptées pour restaurer la performance optimale des équipements. - Collaborer avec les clients pour expliquer les interventions réalisées, fournir des conseils sur l'utilisation appropriée des équipements, et répondre à toute question ou préoccupation. - Assurer un suivi précis des travaux effectués, des pièces utilisées, et des recommandations pour des interventions futures. - Respecter les normes de sécurité et les protocoles de travail établis lors des interventions sur site. Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - BTS Maintenance des systèmes - DUT Génie industriel et maintenance - BAC PRO maintenance des équipements - Expérience avérée dans la maintenance de poêles à granulés et chaudières à granulés. - Connaissance approfondie des composants et des systèmes liés au chauffage par granulés. - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques et à fournir des solutions efficaces. - Bon relationnel pour communiquer avec les clients - Conduite d'un véhicule de service - POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN - Port de charges
L'académie de Grenoble recrute un(e) Conseiller(ère) Principal(e) d'Éducation pour le Lycée Polyvalent Guillaume Fichet de Bonneville (74130). Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Les atouts du métier - Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire Profil recherché : Savoir-être : - Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels - Capacité à négocier avec les partenaires - Faire preuve de disponibilité et de loyauté - Capacité d'écoute et de patience - Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée
Un peintre industriel est recherché pour rejoindre une équipe dans une entreprise à taille humaine ! Vous pensez avoir les qualités requises ? Venez postuler ! Vos missions: - Préparer votre intervention - Traiter les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. - Réaliser l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail Votre profil: - soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité - attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI - Vous détenez une formation ou niveau CAP/BEP, vous avez une expérience dans un poste similaire en peinture Avantages :- 13ème mois, - Prime de participation, - Prime d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - Comité d'entreprise Port de charge POSTE NON ACCESSIBLE EN TRANSPORT EN COMMUN
Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commande (H/F) et un(e) agent de production en agroalimentaire (H/F) pour une entreprise familiale situé à La Roche Sur Foron qui est spécialisé dans la fabrication de produits artisanaux (diots, saucissons, charcuterie...) Voici vos futures missions (agent de production) : - Fabrication de saucissons ou de saucisses - Mise en séchoir de certains produits - Ficelage saucisse - Utilisation du poussoir Voici vos futures missions (préparateur de commande) : - Conditionnement produits frais... - Préparation de colis pour l'expédition Horaires de journée : 7H - 12H / 13H - 15H - Taux horaires à définir selon expérience - Longue mission Vous aimez apprendre ? Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire ? C'est déjà un bon début ! Continuez à lire l'annonce , si ce qui suit vous corresponds toujours alors n'hésitez plus postulez en ligne où contactez nous ! Profil : - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité lié au secteur agroalimentaire - Appétence pour la charcuterie , la boucherie - Adaptabilité, esprit d'équipe et polyvalence C'est toujours vous ? Contactez nous: ## ## ## ## ## Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche un(e) Ouvrier paysagiste h/f Vos missions: - Vous intervenez aussi bien sur des chantiers de création que d'entretien - Vous aménagez et entretenez les jardins, les parcs , les terrains de sport et les espaces verts de la commune - Vous réalisez diverses tâches de maçonnerie paysagère comme la pose de murets, de bordures, de clôtures et de terrasses - Vous utilisez divers engins de chantier afin de préparer le terrain, effectuer le terrassement et poser des réseaux. - Vous effectuez l'entretien de premier niveau du matériel utilisé Votre profil: - Vous avez une expérience de 3 ans en tant que paysagiste qualifié - Vous avez l'habitude de réaliser des tâches de maçonnerie paysagère - Vous savez manipulez divers engins comme les pelles mécanique, les tondeuses auto portées, les chargeuses en toute sécurité - Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe - Vous possédez le permis B et idéalement le permis EB Possibilité d'évoluer par la suite sur un poste de chef d'équipe Avantages : Salaire : Entre 12.70EUR et 13.30EUR Brut/H Paniers et déplacements selon chantiers Adhésion Mutuelle et CE possible CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Environnement de travail agréable
Vous maîtrisez l'application de peinture industrielle ? Chaque touche que vous apportez ajoute une dimensions esthétique et protectrice aux éléments ? Postulez ! Baptiste, Consultant RH chez Aquila RH recherche pour l'un de ses clients, un Peintre industriel (H/F) Vos missions: - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition - Renseigner les supports qualité et de suivi de production - Entretenir des équipements - Assurer une maintenance de premier niveau - Utiliser des instruments et des logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier, ...) Votre profil: Vous disposez d'un des diplômes suivant ou équivalent : - CAP ou BP en carrosserie, peinture industrielle. Vous avez une bonne connaissance des paramètres suivant : - Colorimétrie - Caractéristiques des peintures - Évaluation de nuances de couleurs Port de charges Poste non accessible en transport en commun Une expérience à poste similaire est un sérieux plus
Vous avez de l'expérience dans l'entretien et la réparation des systèmes de chauffage à granulés ? Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement et précisément les problèmes de ces équipements ? N'hésitez plus ! Aquila RH, acteur du recrutement pour des postes en CDI,CDD et INTERIM recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance (F/H) Vos missions: - Entretien et Réparation : Vous réaliserez des opérations d'entretien préventif et de réparation sur les poêles et les chaudières à granulés pour garantir leur efficacité et leur durabilité. - Diagnostic de Problèmes : Vous identifierez et diagnostiquerez rapidement les problèmes potentiels, puis vous les résoudrez avec précision pour éviter des pannes. - Ramonage : Vous effectuerez le ramonage des conduits de cheminée pour éliminer les résidus de combustion et prévenir les risques d'incendie. - Conseils aux Clients : Vous fournirez des conseils aux propriétaires sur l'utilisation appropriée de leurs systèmes de chauffage à granulés pour maximiser l'efficacité et la sécurité. - Sécurité : Vous veillerez à la sécurité sur les lieux de travail et à la conformité aux normes de sécurité lors de l'entretien et de la réparation des équipements. Votre profil: Vous disposez un des diplômes suivant ou équivalent : - Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en Chauffage, Climatisation et Réfrigération - Certification en Maintenance des Poêles et des Chaudières à Granulés - Une expérience réussi à poste similaire est un sérieux plus Port de charge Conduite d'un véhicule de service
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur Livreur VL (H/F) Avantages : Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: Vos principales missions sont les suivantes : - Prises des commandes auprès de votre binôme télévendeurs - Chargement du véhicule depuis le dépôt - Livraison aux particuliers - Contact direct avec la clientèle - Contrôle et entretien de son véhicule - Manutentions - Vous avez une première expérience significative en livraison - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients - Vous avez une connaissance du département 74
Nous recrutons, pour une industrie, un Assistant Administration des Ventes ADV (H/F) en CDI ! Horaires de journée (8H30 - 17h) et vous finissez à 16H30 le vendredi ! Flexibilité possible ! Au travers de ses recrutements, notre client cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. -Saisir et Contrôler les commandes par rapport aux conditions standards, spécifiques ou conditions de l'offre (vérification des prix, date de livraison, conditions) -Gérer la livraison et la partie logistique : Informer le client de la date de livraison et suivre les dates de livraison. -Gérer les litiges clients : Recueillir la demande de non-conformité et établir les avoirs clients en cas de litige confirmé (prix, quantité, perte livraison etc). -Mettre à jour les données dans l'ERP (informations relatives aux clients et prospects) -Effectuer les demandes de création ou ouverture de vue article auprès de l'Assistante Achats Logistique Issu(e) d'une formation BAC2, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire en industrie, Vous maitrisez l'ERP SAP, Vous souhaitez rejoindre un groupe familiale mais qui bénéficie d'une organisation structurée, Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Agent d'expédition polyvalent en agroalimentaire (H/F) Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Au sein d'une industrie agro alimentaire vous aurez à : - Gérer la partie expédition de la production - Contrôler la marchandise - Procéder au conditionnement - Veiller à la transmission directe chez les clients (professionnel) - Assurer la livraison Formations et/ou expériences : - Vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire Vous êtes: dynamique, volontaire, sérieux (se).
Aquila RH, acteur du recrutement CDD, CDI et intérim, recherche un(e) Livreur VL Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation Vos missions: En qualité de Livreur VL, vous devrez : - Récupérer les fruits et légumes au dépôt - Vérifier la qualité et la quantité des produits avant le chargement. - Conduire jusqu'aux différents clients de la région. - Décharger les produits et les installer dans leurs locaux au besoin. - Réaliser des livraisons spéciales pour les clients si demandé. - Nettoyer le véhicule après la journée de travail. Vous avez déjà occupé un poste de chauffeur VL Vous êtes une personnes responsable et organisé Vous êtes titulaire du permis B
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Chauffeur livreur (VL) H/F Horaires variables selon le planning (principalement du matin) Avantages: - Adhésion Mutuelle et CE possible - Acompte à la semaine - Espace intérimaire en ligne - Club avantage (Réductions et bons d'achats) - Offre parrainage Vos missions: Dans le cadre de vos fonctions, vos tâches sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule et faire le plein si nécessaire. - Charger les produits dans le véhicule en respectant l'ordre de livraison. - Livrer les commandes aux clients en respectant les horaires définis. - Gérer les encaissements si nécessaire (espèces, chèques). - Communiquer avec le service client en cas de problème ou de retard. - Retourner au dépôt pour décharger les produits non livrés. - Compléter les documents de suivi de livraison. Vous avez déjà occupé une fonction similaire Vous savez travaillez en autonomie Vous êtes titulaire du permis de conduire
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve Au sein de la Direction des Systèmes et Technologie de l'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable du service Projets Numériques, et assurez la conduite des projets de modernisation du système de gestion du Trafic d'ATMB MISSIONS PRINCIPALES Vous aurez en charge des projets techniques sur le domaine Trafic, du Système d'Aide à l'Exploitation, à la gestion des systèmes terrain (concentrateur audio, radar de comptage, floating car data, etc.) Vous contribuerez au choix des différents composants SI (progiciel, bases de données, développements spécifiques) en étant garant du respect du plan d'urbanisation et d'architecture retenue pour le projet Vous assurez la cohérence des flux inter-applicatifs, de l'intégrité des données et de la sécurité de l'ensemble Conduite de projets informatiques : - Etablir les demandes de financement des études et des projets - Définir l'architecture cible technique du système d'information - Participer au recueil et à la définition des besoins, conseils techniques, recommandations - Contribuer au choix de la solution technique et fonctionnelle - Piloter des études de cadrage, études d'impact SI et d'analyse des risques - Définir des mesures de mise en œuvre - Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure - Rédiger les cahiers des charges et piloter le processus achat (budget, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel) - Piloter les travaux externalisés et de réalisation (spécifications techniques, formation, mise en service, déploiement dans le Système d'Information) - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques - Organiser et participer aux recettes et en effectuer le suivi - Définir les exigences de qualité, métier et technique, du projet informatique - Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique - Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets - Accompagner l'exploitant dans la mise en œuvre de la maintenabilité des nouvelles infrastructures Maintenance - évolutions sur les domaines de référence : - Gérer les contrats de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques - Assister les utilisateurs sur les domaines de référence - Animer et cordonner l'ensemble des intervenants métiers, membres du service informatique et prestataires intervenant sur le domaine - Administrer et paramétrer les outils applicatifs Gestion budgétaire : - Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Profil : - De formation supérieure Informatique (BAC+2 à 5) avec une expérience dans la conduite de projets et d'intégration de progiciel - Maitrise des méthodologies de gestion des projets, d'étude et de conception des systèmes d'information. - Connaissances techniques : Base de données, ETL, Reporting, Connaissance des systèmes contrôle/commande (SCADA) est un plus - Maîtrise de la gestion des risques et capacité à formuler les exigences techniques - Connaissance des modèles d'architecture des systèmes d'information modernes Qualités professionnelles et personnelles exigées : - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales - Capacité à manager et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes - Organisation et rigueur - Sens du reporting
Située au cœur des Alpes et au pied du Mont-Blanc, ATMB est gestionnaire de l'Autoroute Blanche (A40) et de la Route Blanche (RN205), un réseau de 130 km entre Chamonix-Mont-Blanc, en Haute-Savoie, et Valserhône, dans l'Ain. ATMB dessert la Suisse par deux liaisons autoroutières transfrontalières (A411 et A41) et l'Italie, par le Tunnel du Mont-Blanc dont elle est concessionnaire pour moitié. L'entreprise compte plus de 340 salariés et son siège est localisé à Bonneville, au cœur de la vallée de l'Arve. Intégré(e) à la Direction des Systèmes et Technologie de l'Information, vous assurez la conduite des projets de modernisation du système SI dans les domaines Finances, Achat/Marché, Comptabilité et RH. Vous aurez entre autres en charge le projet de mise en conformité de dématérialisation des factures. MISSIONS PRINCIPALES Conduite de projets informatiques : - Réaliser les études de cadrage, d'impact et d'analyse des risques puis définir les mesures à mettre en œuvre - Elaborer et proposer les différents scénarios adaptés aux besoins d'infrastructure - Rédiger ou faire rédiger les cahiers des charges - Conduire au processus achat en application des règles internes ATMB (budgets, appel d'offres, sélection des fournisseurs, suivi contractuel) - Piloter les travaux externalisés - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques - Organiser et participer aux recettes - Participer/animer les Comités de Pilotage des projets et Comités de Suivi - Définir les exigences en termes de qualité et de technique du projet informatique - Valider ou conduire la validation des livrables du projet informatique - Contrôler la bonne application du Plan d'Assurance Qualité (PAQ) du projet et la tenue des objectifs de délais, de budgets - Coordonner et animer les travaux d'études menés par les parties prenantes du projet informatique : Acteurs métiers et consultants externes Maintenance - évolutions sur les domaines de référence : - Gérer les contrats de maintenance des outils sur les aspects fonctionnels et techniques - Assister les utilisateurs sur les domaines de référence - Dispenser ou faire dispenser des formations complémentaires sur les outils - Administrer et paramétrer les outils applicatifs Gestion budgétaire : - Participer à l'élaboration de la prévision budgétaire annuelle et pluriannuelle Activités annexes : - Proposer des points d'améliorations fonctionnelles et techniques sur les outils de son domaine - Réaliser la veille technologique sur les domaines de référence - Assurer les relations avec les clients externes (prestataires, fournisseurs, autres sociétés d'autoroute.) Profil : - De formation supérieure Informatique (BAC+3/5) avec une expérience dans la conduite de projets et dans l'évolution des systèmes d'information - Connaissance des ERP Modules finances (SAGE X3 serait un plus) ; trésorerie (XRT) ; Ressources Humaines (idéalement Decidium - ADP) - Expérience dans les environnements techniques : Base de Données, ETL, Power Automates. Qualités professionnelles et personnelles exigées : - Capacité à piloter et à coordonner l'activité d'intervenants externes et internes - Capacité à travailler en équipe et dans le cadre de relations transversales - Organisation et rigueur - Sens du reporting Divers : - Poste basé à BONNEVILLE (74)
Dans le cadre de notre recherche pour un de nos clients, nous vous proposons de prendre part à une mission enrichissante, au cours de laquelle vous jouerez un rôle crucial dans le soutien administratif et commercial de l'entreprise. - Réaliser des devis et des études nécessaires à la prospection commerciale. - Assister et accompagner la force de vente sur le terrain et dans leurs démarches administratives. - Gérer et suivre les commandes clients, en veillant à la satisfaction de chaque demande. - Participer à la préparation et à l'organisation des réunions commerciales. - Mettre à jour et assurer la bonne tenue de la base de données clients. - Rédiger et diffuser les communications commerciales internes et externes. Le poste est à pourvoir en CDI sur une base de 38 heures par semaine. Travail du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) Assistant Administratif et Commercial (H/F) pour le compte de notre client. Vous dépendrez hiérarchiquement du responsable commercial et, après une formation au sein de l'équipe, vous contribuerez efficacement aux diverses missions telles que la création de devis, la réalisation d'études et l'accompagnement de la force de vente. - Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word - Capacité à analyser des données chiffrées et à produire des rapports clairs - Aptitude à soutenir les équipes commerciales avec rigueur et efficacité - Sens aigu de l'organisation et gestion prioritaire des tâches administratives complexes - Solides compétences en communication écrite et orale - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un poste similaire Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein d'une grande PME, vous intégrez un de leur site industriel en tant que Technicien de maintenance. Au sein de l'atelier, vous serez en charge de la maintenance des différentes machines de production : préventif, curatif et amélioratif. Vous travaillerez en totale autonomie. Vous serez en équipe dans le cadre des missions de dépannage. Les machines requiert de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique. Des notions avancées en électricité seraient un plus. Horaires : 2x8 (6h-14h / 14h-22h) Base : 38,5h hebdomadaire Longue mission Salaire: à définir selon profil + prime de pause + indemnité repas 6,09EUR/jour Issue d'une formation technique en maintenance type BTS Maintenance, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et gestion des priorité sont les principales qualités requises pour ce poste. Si vous recherchez une entreprise dans un secteur dynamique, ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité du responsable Informatique vous assurez la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous surveillez le fonctionnement des équipements informatiques et de téléphonie, assurez la mise en œuvre de la stratégie définie en matière de système d'information et l'interopérabilité. Vous accompagnez également la mise en place de l'ensemble des projets d'informatisation de la collectivité. Les principales missions de l'Assistant(e) Informatique seront : Garantir le bon fonctionnement quotidien des équipements informatiques et de téléphonie : - Assurer la gestion courante de l'exploitation, la gestion et la résolution des incidents, la préparation et l'installation d'équipements dans le respect des plannings et des délais. - Réaliser les interventions techniques avec la qualité attendue et maintien des équipements en condition opérationnelle dans le cadre des normes et méthodes d'exploitation et de sécurité exigées. Suivi des rapports d'intervention (Niveau 1 et 2). - Contrôler la sécurité des équipements. - Administrer et vérifier le contrôle anti-viral. - Garantir le fonctionnement des équipements informatiques et de téléphonie. - Effectuer la gestion du parc au quotidien et maintient la base constamment à jour. - Assister et appuyer le responsable du service dans la maîtrise d'ouvrage opérationnelle, assurer la cohérence et l'interopérabilité des applications et des logiciels. - Contrôler la conformité des projets réalisés avec les cahiers des charges. - Analyser les besoins d'informatisation des services, coopérer efficacement avec eux, établir des contacts de qualité avec les utilisateurs. - Suivre les contrats et les marchés publics du service. - Réaliser les Audits simples de rapport du système d'information à l'organisation. Gestion budgétaire du service et des projets : - Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget. Assurer le suivi en matière de matériels, logiciels informatiques et téléphonie. - 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours (possibilité d'une journée de télétravail) avec 22.5 jours de congés et 6 jours de RTT OU - 36 heures sur 4 jours avec 20 jours de congés et 6 jours de RTT Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à Monsieur le Maire - 2, Chemin des Erables 74100 VETRAZ-MONTHOUX rh@vetrazmonthoux.fr Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines - 04.50.49.94.96
Nous recherchons un employé libre-service pour le rayon marée/poisson
Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurerez le bon fonctionnement d'un établissement scolaire : - organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe - assurer la sécurité des élèves, - encadrement et management de l'équipe vie scolaire, - suivi des élèves (gestion des absences des élèves, comportement, suivre le projet d'orientation.), - faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité, - collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative et les parents, participation au conseil de classe, - animer la vie citoyenne et éducative du lycée et de l'internat.
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l'économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ? Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ? Rejoindre ATMB c'est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc. N'attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous ! Au sein de la Direction du Réseau et de l'Environnement, vous évoluerez en qualité d'Agent Autoroutier d'Entretien. Vous serez chargé(e) de l'entretien général de l'autoroute, de la sécurité sur le tracé, du débroussaillage, et de l'entretien des espaces verts, des bâtiments et du matériel de la société. Vos missions principales seront les suivantes : - La pose de la signalisation temporaire lors de la réalisation des chantiers, - Les opérations de salage et de déneigement en période hivernale, - Le nettoyage et la maintenance de premier niveau du matériel, des outillages et des engins, - L'entretien des bâtiments, des ouvrages et des matériels de l'autoroute. PROFIL : - Permis C exigé (poids lourds). QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES : - Capacité à travailler en équipe, - Goût pour les travaux manuels et d'extérieurs (espaces verts), - Rigueur et respect des consignes (sécurité), - Disponibilité (astreintes). DIVERS - Poste basé au Centre d'Exploitation de Bonneville, - Obligation, en cas d'appel sous astreinte, d'être présent au Centre d'Exploitation de Bonneville dans un délai n'excédant pas 20 minutes.
Manpower SALLANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chauffeur VL (H/F) Vos missions : -Préparation des surfaces à peindre, y compris le nettoyage, le ponçage et la réparation des imperfections. -Application de peinture, de teinture et de vernis de manière précise et professionnelle. -Sélection et mélange des couleurs pour obtenir le résultat souhaité. -Respect des normes de sécurité sur le chantier. -Collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une coordination efficace. -Expérience démontrée en tant que peintre, de préférence dans le domaine de la rénovation. -Connaissance des différentes techniques de peinture et des types de revêtements. -Attention aux détails et souci de la qualité du travail. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Respect des délais et de la planification du projet -Si vous êtes prêt à mettre en avant vos compétences en tant que peintre au sein d'une entreprise engagée dans l'excellence, nous vous encourageons à postuler -Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) : -- CE / CCE (voyage, locations, Chèques Vacances, chèque cadeaux Mariage / naissance, abonnement sportif... ) - Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité - Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8% - Cours en ligne ... - Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes... et bien plus encore !
URGENT : Prise de poste Immédiate Tobler est une entreprise spécialisée dans le domaine des échafaudages et opérant principalement dans le département de la Haute-Savoie. Chez Tobler, nous sommes fiers de fournir des services d'échafaudages de haute qualité en mettant l'accent sur la sécurité, la fiabilité et un service client exceptionnel. Nos clients nous font confiance pour créer un environnement de travail sécurisé et confortable, et nous savons que leur confiance en nous repose sur la force et les compétences de notre équipe. Si vous êtes un échafaudeur qualifié et que vous souhaitez développer davantage votre expertise dans le domaine des échafaudages, Tobler offre l'opportunité parfaite. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la croissance, le travail d'équipe et le développement professionnel. Ce que vous ferez : En tant qu'Échafaudeur chez Tobler, vous serez responsable de : Planifier la configuration des échafaudages et coordonner les matériaux pour garantir que chaque projet est bien organisé et efficace. Assembler des structures d'échafaudage sur place de manière sûre et efficace, en respectant les spécifications du client et les normes de l'industrie. Démonter les échafaudages de manière sûre et organisée une fois les projets terminés. Charger et décharger des matériaux vers et depuis le camion et maintenir un entrepôt bien rangé et bien organisé. Ce que nous recherchons : Nous recherchons quelqu'un qui : Fonctionne bien au sein d'une équipe et communique efficacement. Donne la priorité à la sécurité et respecte les protocoles de sécurité pour le bien-être de chacun sur place. Fait preuve de considération envers les besoins des clients et maintient une attitude professionnelle et respectueuse en tout temps. Possède une attitude proactive et désireuse de développer ses compétences dans le domaine des échafaudages. Pourquoi rejoindre Tobler ? Développez vos compétences : nous soutenons le développement professionnel et vous encourageons à perfectionner vos compétences dans un domaine spécialisé. Environnement axé sur l'équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe collaborative de trois personnes avec un véhicule de société fourni pour les travaux sur site. Travail percutant : Votre engagement envers la sécurité et la qualité nous aide à continuer à établir une confiance et des relations durables avec nos clients. Carrière à long terme : Chez Tobler, nous valorisons le dévouement et la loyauté. Nous cherchons à construire un partenariat à long terme avec vous, soutenant votre croissance en tant que partie intégrante de notre équipe.
Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée ! Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. Le PHV, c'est quoi ? Le PHV est notre service dédié à l'accueil des personnes handicapées vieillissantes, issues de différentes structures locales et ne pouvant plus être hébergées car elles sont en âge de partir à la retraite. Le principal objectif de ce service est de proposer un hébergement et un accompagnement bien traitant à chaque personne dans le but de favoriser la plus grande autonomie de la personne accueillie et permettre une continuité de vie sécurisée en les associant, dans la mesure de leurs capacités, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leur projet de vie. L'HDR, c'est également : - Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires. - Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes. Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique. - Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques. Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Quelles seront vos missions ? - Accompagner les bénéficiaires et les aidants (recueil des habitudes de vie, contribuer au maintien de l'autonomie, aides techniques...), - Lutter contre l'isolement, la solitude et l'ennui des bénéficiaires, - Élaborer et suivre les projets personnalisés, - Élaborer et animer les actions de prévention, dépistage, éducation et repérage des fragilités en lien avec l'équipe du CRT, - Participer à la démarche qualité : en l'améliorant de façon continue (grâce à une participation active aux différents projets), - Suivre les indicateurs, les protocoles et les procédures de l'établissement, - Répondre aux besoins des personnes accompagnées et de leur entourage (dialogue de premier ordre). Liste non exhaustive Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons une personne rigoureuse, discrète, force de proposition(s) et disponible au regard de la fonction à exercer. Le diplôme d'AS, AES ou AMP est un impératif. Une expérience en milieu gériatrique est demandée. Quels sont les avantages de nous rejoindre ? Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50€.
La Maison Edouard CONUS spécialisée dans l'affinage et la découpe de fromages de Savoie et de Suisse, recherche : Un assistant de production H/F motivé, autonome, rapide et rigoureux. Vous serez en charge : - Du suivi du stock fromage et de la commande auprès de nous fournisseurs - De la réparation de commandes de nos clients Vous serez en charge du stock emballage ainsi que de la commande auprès de nos fournisseurs. Vous aurez également la gestion des alertes stock. Vous organiserez les inventaires de marchandises. Vous serez également un renfort de nos équipes de production. Du lundi au vendredi : 35h Horaire : 7h-15h dont 1h de pause. Salaire selon profil + prime conventionnelle après un an d'ancienneté.
Vous soutenez l'équipe comptable sur un surcroît d'activité - Prendre en charge la main courante - comptabilité générale - Gestion des frais généraux - Traitement des notes de frais - Classement informatique des frais Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: 1 mois d'Intérim - Horaires de journée variable - Salaire: 13 euros/heure + chèque déjeuner + prime d'éloignement + 13ème mois Les + RANDSTAD : Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
La Voie RH accompagne les dirigeants d'entreprise dans la recherche et l'intégration de leurs futurs talents. Mais pas que.La Voie RH ce sont aussi des prestations RH externalisées pour des PME / PME qui sont à la recherche d'une ressource experte ponctuelle en RH pour un accompagnement, des missions précises ou simplement d'un RH à temps partagé selon le besoin. La Voie RH recrute pour un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'outils coupants dédiés à l'usinage et au décolletage, un Affuteur H/F Directement rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, et au sein d'une structure à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs, vous avez en charge l'ensemble du processus de production de notre gamme de produits. Vos missions : A partir de la demande des clients, Vous analysez la demande (compréhension du besoin, étude de faisabilité validation du cahier des charges) et validez le lancement en production Vous programmez, réglez et ajustez les différents centres CNC de taillage et affûtage 5 axes de type VOLLMER, STRAUSAK, REINEIKER de votre périmètre afin d'obtenir les pièces demandées. Vous maitrisez un logiciel de programmation de type NUMROTO+, TOOLSTUDIO ou autres Vous vous assurez de la conformité du rendu des pièces réalisées (contrôle qualité) au moyen d'un banc de mesure ZOLLER et d'une machine de mesure KEYENCE et vous procédez aux ajustements et finitions nécessaires Vous assurez le suivi des pièces réalisées vers les interlocuteurs internes (expédition, livraison.) Vous vous assurez du suivi technique des machines (contrôles réguliers et programmés à effectuer) Vous transmettez votre suivi de production à la hiérarchie pour validation Vous respectez les différentes procédures liées à la sécurité en vigueur sur site Vous êtes titulaire d'un Bac Pro (Type microtechnique), ou d'un BTS (Type conception et industrialisation) ou d'une licence pro et idéalement vous avez une première expérience en tant qu'affûteur (mais nous pouvons aussi vous accompagner dans votre montée en compétences avec un programme de formation dédié) Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et possédez des connaissances en programmation et en réglage. Vous êtes réactif(ve), vous êtes doté d'un esprit d'équipe et votre curiosité est aussi votre marque de fabrique On dit de vous que vous êtes méticuleux, que vous avez le sens du détail et du service client. Alors si vous avez envie de vous investir dans un projet professionnel motivant au sein d'une entreprise à taille humaine, et où aucune journée ne se ressemble. Alors, nous avons surement le poste que vous attendez. N'hésitez plus et postulez : Nous avons déjà hâte de vous rencontrer ! Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique ou visio avec un consultant de La Voie RH Entretien en présentiel avec un consultant de La Voie RH Entretien en présentiel avec le gérant de l'entreprise
Le groupe SOVITRAT est à la recherche d'un PEINTRE INDUSTRIEL (H/F/X) pour mission basée à ETEAUX (74) Mission intérim avant embauche Travail en journée continue Horaire 7h00 15h00 Mission - Préparer et traiter les surfaces à peindre (masquage et mastiquage) - Appliquer les techniques de peintures dans les règles de l'art - Suivi du cahier des charges client (épaisseur - multi couches) - Suivi des productions sur fiche de travail - Gestions des stocks et des consommables - Entretien et petite maintenance des installations Profil Première expérience exigée sur travaux de peinture industrielle/automobile Profil minutieux, bon esprit d'équipe
Professeur H/F Sciences Médicales auprès de Bac Pro. Profil infirmier H/F. A mi-temps : Lundi matin et jeudi journée Education Nationale Durée du contrat : remplacement deux mois
Si vous êtes titulaire d'un BEPECASER, ou titre professionnel ECSR, et que vous avez une autorisation d'enseigner valide, venez rejoindre une équipe dans une petite structure conviviale. Nous avons besoin d'un(e) enseignant(e) sérieux (se), dynamique, qui aime son métier et qui a une préférence pour les petites auto-écoles familiales. Vous aurez en charge la formation théorique et pratique des candidats, ainsi que l'accompagnement à l'examen. Si vous êtes débutant(e) vous serez encadré(e) et accompagné(e) par des formateurs expérimentés.
Votre mission principale est de réaliser des études électriques et d'en réaliser la documentation associée dans le respect des règles internes de l'entreprise et des normes internationales ainsi que des exigences qualité et délais. Vous intégrerez une entreprise en plein croissance, l'équipe est composée de 5 personnes. Rattaché-e au Responsable du Bureau d'Etudes Electrique, vos missions consistent à : * Rassembler, synthétiser et analyser toutes les informations et données techniques nécessaires en vue de la conception de solutions techniques (plans, schémas, photos, relevés, informations générales.) * Echanger avec les services internes afin de valider et d'optimiser les solutions proposées dans le respect de la directive Machines en vigueur (dimensionnements, choix des composants, caractéristiques...) * Créer le programme de l'automate de sécurité * Mettre à disposition l'ensemble des documents identifiés dans le process BE * Assurer un suivi des retours d'expériences (fournisseurs, atelier, chantier) Force de proposition, vous intervenez en interne comme support technique et conseils auprès des différents ateliers. Vous travaillez en transversalité avec les bureaux d'études mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme. De formation Bac professionnel à Bac+5 en conception électrique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire (dessinateur BE, concepteur électrique). Vous maîtrisez les outils informatiques IGE SCHEMA V4 et pack office. La maitrise du logiciel FLEXISOFT de SICK et la connaissance de la Norme Américaine "UL/CSA" st un plus. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Nous vous proposons un CDI à temps plein, au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Accord d'intéressement, - Mutuelle familiale, - Prévoyance, - CSE Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
Au sein du site VO Marchand de La Roche sur Foron, et rattaché à Sylvain, vous réalisez la préparation des véhicules avant livraison aux clients et assurez la logistique du site. Vos missions : Réaliser des préparations esthétiques des véhicules : Nettoyage, Lustrage. Effectuer le nettoyage intérieur (sièges, tableau de bord etc.) et extérieur (Carrosserie, jantes etc.) Réceptionner les véhicules Rangement du parc Livraisons des véhicules aux clients Horaires : 39h - Du Lundi au Vendredi Prise de Poste : Immédiate Profil Vous possédez une première expérience en tant que préparateur automobile, qui vous a permis d'acquérir des compétences métier et vous souhaitez avoir davantage de responsabilités. Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre réactivité. Vous appréciez l'autonomie et la confiance. Vous êtes flexible et savez vous adapter aux différentes situations. Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs Nos Indispensables : Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l'employeur Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants) Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc.) Une prime de participation Nos petits plus qui font la différence : Café et thé offerts à tous toute la journée ! Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l'achat de tous types de véhicules neufs, l'entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans . Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques.) Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues) Le versement de primes d'apporteurs d'affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients) Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement) Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !
Comptabilité : compta générale, compta fournisseurs, compta clients, compta analytique, banques, RH, payes, reporting, budget, classement, archivage, comptes des compagnons, chantier d'insertion, clôture comptable Secrétariat : courrier arrivée, départ, gestion administrative du courrier, dépôt poste, conventions collectivités locales, commandes hygiène fournitures de bureau, gestion des stocks
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un mécanicien agricole H/F basé à La Roche sur Foron (74) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. Vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels agricole (claas par exemple), dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
L'ASSOCIATION MJC INTERCOMMUNALE LES CLARINES RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et sous la délégation du CA et du bureau de l'association, vous aurez pour mission d'assurer la direction générale de l'association MJCI Les Clarines impliquant principalement les missions suivantes : - L'animation de la structure associative et son projet : - Connaître et porter le projet de la structure, ses objectifs, ses valeurs, son positionnement. - Animer les instances de gouvernance et permettre la prise de décision stratégique du bureau et du CA. - Préparer et participer à la définition des orientations principales (projet associatif 2022-2025). - Faire vivre les partenariats. - Impulser des projets novateurs au sein de la structure et mobiliser les acteurs. - La gestion des ressources humaines : - Assurer les missions de chef de personnel en lien avec les responsables de secteur. - Manager, animer et coordonner les équipes de travail (39 salariés et 19 ETP) - Impulser une dynamique au sein de l'association, favoriser la co-construction et accompagner les salariés dans la réalisation de leurs projets. - Gestion financière : - Assurer le pilotage budgétaire de la structure (budget annuel de 1.2 millions d'euros). - Réaliser / actualiser le diagnostic financier et analyser les enjeux économiques de la structure. - Etre force de proposition pour optimiser la gestion budgétaire et la situation financière de l'association, rechercher les financements et veiller à leur diversification. ENJEUX DU POSTE : Le projet associatif arrive à terme fin 2025, le/la nouveau(elle) directeur(trice) aura pour mission de mettre en place son renouvellement en associant l'ensemble des acteurs de l'association et du territoire. L'objectif sera de consolider les acquis et la nouvelle dynamique impulsée par le projet associatif précédent en termes de dynamique d'actions sociales sur le territoire mais aussi d'évolution de culture en interne. Ce nouveau projet devra intégrer les objectifs fixés dans la convention de financement et d'objectifs 2025-2028 signée avec la CC4R visant à favoriser le rayonnement intercommunal des actions de l'association et à développer son rôle de coordonnateur sur le territoire dans les domaines enfance et jeunesse. Un projet d'agrément EVS (espace de vie social) en lien avec la CAF 74 sera également à poursuivre pour une mise en œuvre souhaitée courant 2025.Il est attendu du/de (la) nouveau(elle) directeur(trice) un accompagnement technique des administrateurs pour qu'ils portent le projet politique de l'association. Enfin, l'aspect financier de la structure sera un enjeu majeur du/de (la) nouveau(elle) directeur(trice) qui devra garantir la perennité de l'association via un pilotage financier précis et régulier permettant la recherche de l'équilibre financier à moyen terme. COMPETENCES ATTENDUES : - Capacité à diriger, évaluer et prendre des décisions. - Capacité à saisir les enjeux et les risques. - Sens de l'organisation et des responsabilités - Autonomie et prise d'initiative - Connaissances en droit du travail. - Capacité à élaborer, suivre, gérer, exécuter et clôturer un budget. - Savoir s'organiser, prioriser et s'adapter - Compétences managériales avec les équipes. - Qualités relationnelles avec les salariés, les familles, les enfants, les partenaires. - Force de proposition sur l'amélioration des procédures et organisations existantes. PROFIL RECHERCHE : Expérience exigée en poste de direction dans le domaine associatif. MODALITES : - CDI, statut cadre - Temps plein - Forfait jours - Envoi des candidatures au plus tard pour le 19 novembre 2024: MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION (en page 2 du CV ou dans l'espace dédié lors de la candidature en ligne) - Poste à pourvoir dans l'idéal début décembre
Mieusset Traiteur recrute ! Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière en CDI, sachant faire du détail, de grosses pièces, des pièces montées ainsi que du snacking salé. Vous aurez à gérer la production et les commandes fournisseurs. Emploi du temps et horaires modulables en fonction de votre vie personnelle et des besoins de l'entreprise Jour de congés modulables Salaire selon compétences. Si vous êtes créatif ou créative et que vous ne reculez pas face aux défis, nous attendons votre candidature.
Vos principales missions seront : - Établir les actes de nature juridique à partir des informations données par les juristes et les avocats - Préparer les approbations de comptes - Exécuter et suivre les formalités (impôts, CFE, greffe, informations des clients) en bonne autonomie - Assurer une interface entre le cabinet et les tiers - Être attentif/ve au confort et au bien être au sein du cabinet Nombreux contacts externes (clients, experts-comptables, commissaires aux comptes, banquiers, confrères, notaires, huissiers, magistrats) et internes (associés, juristes, assistantes). Cette diversité des demandes à satisfaire nécessitent une vigilance permanente. Réaliser, gérer, finaliser les travaux de secrétariat juridique avec une alternance d'autonomie et de capacité à la relation aux autres. Nous attendons des candidats qui souhaitent rejoindre le cabinet : un véritable intérêt pour leur fonction, ainsi que le désir d'entreprendre, d'innover, d'apporter des solutions nouvelles et originales aux problématiques rencontrées par ses clients, une grande motivation, beaucoup de rigueur et une démonstration permanente d'efficacité juridique, de remise en cause et de volonté de progresser, la capacité de travailler en équipe sur des projets simples ou très complexes tout en restant à l'écoute des clients des partenaires du cabinet, une grande aptitude à écouter et à comprendre rapidement les enjeux clés et les besoins fondamentaux du client. Nous apprécions, en outre, la convivialité, la solidarité et l'ouverture d'esprit de nos collaborateurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques et basé à CONTAMINE SUR ARVE (74130), Assistant Administration des Ventes (h/f). En tant que Assistant Administration des Ventes (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Gérer les commandes clients et le suivi des livraisons - Assurer le support administratif des ventes - Participer à l'élaboration des offres commerciales - Collaborer avec les différents services internes pour garantir la satisfaction client Le contrat débutera dès que possible Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, et participez à l'essor d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre mission principale consiste à assurer un appui auprès du responsable d'atelier dans le suivi et gestion de la production dans le respect des exigences clients (qualité, délais) et des règles de l'entreprise (sécurité, règlement intérieur) A partir des données de l'ERP, des instructions de son responsable, des aléas (absences, techniques, .), vos missions consisteront principalement à : PRODUCTION * Superviser et valider les montages et réglages mécaniques au niveau de l'atelier en conformité avec les dossiers de montages * En fonction des difficultés des équipes, apporter son soutien technique * Définir le planning peinture en suivant les priorités et en assurer le respect NON CONFORMITES * Identifier les non-conformités, les remonter au responsable d'atelier pour décisions et en fonction effectuer les actions correctives nécessaires * En cas de blocage, échanger avec le bureau d'étude pour valider des points techniques de montage à mettre en place (adaptation, réglages.) SUIVI DES EXPEDITIONS * Organiser, vérifier et suivre le chargement des machines, des camions en atelier en conformité avec la réglementation suivant destination en assurant les opérations : * Recensement du matériel et étiquetage selon les documents internes,. * d'arrimage afin de garantir la préservation des machines durant le transport APPROVISIONNEMENT * Participer au suivi des besoins d'approvisionnement des affaires selon les instructions du responsable d'atelier * En lien avec le responsable atelier, identifier les besoins des consommables atelier ( outils, matériels divers, sécurité, levage ) à faire valider Activités spécifiques : En cas d'absence du responsable d'atelier, le remplacer partiellement sur certains sujets prédéfinis en fonction de la période (suivi du planning, adaptation des ordres de fabrication, , répartition de la charge dans l'atelier, accueil et encadrement des équipes.) De formation professionnelle en mécanique générale. Vous détenez une expérience réussie dans un environnement industriel. Vos compétences techniques en conduite de production ainsi que votre capacité à assurer la supervision des montages et réglages mécaniques et du planning peinture vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de la rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre souci d'optimisation des coûts/Qualité/Conformité et votre capacité à faire respecter les règles de sécurité. Vous maitrisez les outils Informatiques (Office). Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : - 13ème mois, - Prime de participation, - Accord d'intéressement, - Mutuelle familiale, - Prévoyance, - CSE Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
LE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES Le service des affaires scolaires est composé d'une quarantaine d'agents qui occupent les fonctions d'ATSEM ou d'agent d'entretien. La commune de Bonneville compte 7 écoles réparties sur son territoire. VOS MISSIONS Rattaché à la responsable des affaires scolaires et en lien avec les enseignants vous assistez le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Pour rappel L'ATSEM est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'école et de l'enseignement pendant le temps scolaire et sous celle du Maire en dehors du temps scolaire et elle doit respecter le règlement intérieur des ATSEM. Vos tâches se déclineront ainsi : - Accueil et assistance des enfants : habillage, déshabillage, gouter, accueil dans la classe, surveillance et sécurité dans le cadre des transports scolaires et de l'accompagnement aux activités extérieures. - Préparation des activités récréatives avec le professeur des écoles (préparation des tables et groupes de travail, découpages, mise à disposition du matériel nécessaire aux travaux de peinture, nettoyage du matériel, essuyage des tableaux, entretien du matériel et des jouets, rangement des coins de jeux.). - Entretien des locaux : Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités : salles, sanitaires, sols, murs, vitres, matériel éducatif. A noter : en dehors des périodes scolaires, l'ATSEM est exclusivement chargée du nettoyage des locaux. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance et vous savez vous adaptez à des environnements de travail qui peuvent être différents chaque jour. Vos qualités de discrétion, de rigueur, d'organisation et de polyvalence sont reconnues. Vous avez un très bon relationnel et le gout du travail en équipe. Vos capacités d'accueil et d'écoute, en toute neutralité, sont des atouts que vous mettez en œuvre au quotidien. Vous connaissez les règles d'hygiène et sécurité et savez appliquer un protocole d'entretien CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement en CDD du 14/10/2024 au 31/08/2024 Lieu de travail : ensemble des écoles de Bonneville Horaires de travail période scolaire : * En l'absence de remplacement : 14h hebdomadaire (7h - 11h30 les lundi, mardi, jeudi vendredi) - pas de travail les mercredis et les vacances scolaires. * En cas de remplacement : 35h hebdomadaire (7h-12h / 13h-17h15 les lundi mardi, jeudi et vendredi) - pas de travail le mercredi - vacances scolaires selon planning d'entretien. Horaires de travail vacances scolaires (la première semaine de toutes les vacances et 3 semaines l'été) : 7h à 14h du lundi au vendredi.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de condiments et assaisonnements et basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), Ouvrier Agroalimentaire (h/f) Vos principales missions seront : - Participer à la production et à la transformation des condiments et assaisonnements - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contribuer à la maintenance préventive des équipements et des machines Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe et d'une capacité à travailler de manière autonome. Une appétence pour le secteur agroalimentaire et une volonté d'apprendre sont des atouts majeurs pour ce poste. Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et contribuer à la fabrication de produits alimentaires de qualité ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients, un Opérateur logistique H/F Vos missions : - Ranger les matières, préparer les listes à servir et les commandes clients.Charger les camions et éditer les documents de transport, gérer la liste à servir, les ré-étiquetages, les réceptionsAppliquer les consignes de sureté liées à l'habilitation chargeur connu Votre profil : - Poste en 2x8 39 heures hebdo : 8 heures du lundi au jeudi / 7 heures de vendredi Equipe matin : de 5 h à 13 h (12 h le vendredi) Equipe après-midi : de 12 h à 20 h (11 h 18 h le vendredi) - CACES 3+5 en cours de validité avec expérience (obligatoire) - Maîtrise de l'informatique : saisies et validations de données sur SAP Prise de poste dès que possible Lieu de mission : VETRAZ MONTHOUX
Parker Hannifin emploie plus de 55 000 personnes répartis dans 45 pays. Avec un chiffres d'affaires de 15.9 milliards de dollars, Parker Hannifin est un acteur global majeur industriel dans la maitrise du contrôle et du mouvement. La mission de Parker est de contribuer à des avancées technologiques conduisant à un monde meilleur. Comment allez vous grandir chez nous ? Dans un contexte international nous recherchons un(e) coordinateur(rice) des ventes pour renforcer notre équipe située en France (Haute Savoie). Le/la titulaire du poste aura pour rôle de participer au développement des ventes en assurant la relation avec les clients. Quelles seront vos missions ? - Réceptionner les demandes par flux multi canal (CRM clients, mail, courrier, téléphone) et coordonner leur résolution avec les services internes et prestataires - Qualifier, prioriser, initier analyser et coordonner le traitement des demandes de nos clients, afin de prendre ou de proposer une décision dans le respect des règles contractuelles, des process en place, de la politique commerciale et des contraintes clients. - Coordonner les demandes client en collaboration avec la force de vente - Initier et suivre des plans d'actions globaux pour donner suite aux demandes d'amélioration clients et mesurer leur efficacité. - Mettre en place des standards de travail nécessaires au service afin de guider le client dans le traitement des recours. - Recueillir le feedback du client en envoyant des enquêtes de satisfactions. - Suivre les indicateurs clés liés aux clients et mener les actions d'amélioration potentielles. - Assurer la maintenance des données relatives aux clients en respectant le process. - Participer à des projets en équipe lorsque le besoin se présente. - Être promoteur du Service Client de Premier Ordre - Promouvoir les outils « self-service » auprès des clients, de la force de vente, et coordonner la mise en place. Pourquoi nous rejoindre ? Parker est une entreprise dynamique à l'écoute de ses collaborateurs, proposant des multiples avantages afin de maintenir de bonnes conditions de travail : - Horaires variables, télétravail, RTT, CSE dynamique - 13ème mois, Prime trimestrielle , Intéressement
Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations des volets roulants et portails ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des OPERATEURS MONTAGE ASSEMBLAGE H/F. Vous êtes capable de câbler, visser, emballer et trier des éléments, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes une personne manuelle, volontaire et pleine de dextérité. Vos Missions: Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production . Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage. Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...). Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Venez rencontrer l'employeur le 25 novembre à 14h à l'agence France Travail de Cluses, inscription obligatoire en postulant à l'offre d'emploi ou via la plateforme Mes 2vènement Emploi.
