Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nangy située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nangy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - ANNEMASSE, 74 - Annemasse, 74 - VILLE EN SALLAZ ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Le service gestion des déchets d'Annemasse Agglo assure, en régie, la collecte des ordures ménagères sur les 12 communes d'Annemasse Agglo, la collecte des emballages ménagers recyclables par le biais d'une prestation de service ainsi que la gestion en régie des 4 déchetteries du territoire. Sous l'autorité du responsable du service déchetterie, vous assurez l'accueil et l'orientation du public de la déchetterie et veillez au respect de son règlement. Vos missions : - Assurer l'accueil du public des déchetteries en régulant les flux d'entrée et leur expliquer les règles du tri ; - Respecter et faire respecter les règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité par les usagers ; - Orienter le public vers les bennes de dépôts et le cas échéant vers un repreneur des déchets apportés ; - Echanger avec les chauffeurs du site pour éviter des bennes pleines, le cas-échéant contacter l'astreinte ; - Contrôler le chargement des véhicules et veiller au bon fonctionnement de la déchetterie (faire appliquer le règlement, veiller à la sécurité de tous et éviter les encombrements de véhicules sur le quai) ; - Savoir anticiper le remplissage et contacter les différents prestataires pour la rotation des bennes ; - Entretien du site et des abords de la déchetterie ; - Ouvrir et fermer le site aux horaires fixés par la collectivité ; - Assurer la pesée des déchets des professionnels sur le site de Vétraz-Monthoux ; - Nettoyage du bas de quai et des ridelles de benne en lien avec les chauffeurs des multi bennes. - Assurer le remplacement des ripeurs de collecte des ordures ménagères (si nécessité - peu fréquent) Nous recherchons : o Titulaire d'un C.A.P. ou B.E.P. o Permis de conduire B au minimum o Accueillir et orienter le public, o Veiller au respect du règlement, du matériel et du site. o Expérience dans le domaine du tri des matériaux et la gestion des déchets toxiques o Rigoureux, organisé, soigneux o Sens du contact avec le public o Respectueux des règlements et de la hiérarchie. CDD 1 mois pour commencer avec forte possibilité de prolongation Durée hebdomadaire : 35h réparties sur 5 jours de travail par semaine (journée de 7h00) travail le samedi rémunération 1800€ net Repos hebdomadaire de 2 jours : le dimanche et un autre jour variable dans la semaine, 25 jours de congés annuels.
Annemasse Agglomération 86 000 habitants, 12 communes (Ambilly, Annemasse, Bonne, Cranves Sales, Etrembières, Gaillard, Juvigny, Lucinges, Machilly, Saint-Cergues, Vétraz-Monthoux,Ville-la-Grand) - 460 agents. 2ème agglomération de Haute-Savoie intégrée dans un territoire transfrontalier plus vaste de 915000 habitants : l'Agglomération franco-valdo-genevoise dénommée « Grand Genève »
Secrétaire Mixte - Orthodontie & Soins Dentaires Centre Dentaire Mutualiste - Annemasse (74) 36H CDI Le Centre Dentaire Mutualiste d'Annemasse recherche un(e) Secrétaire Mixte pour assurer la gestion administrative et l'accueil des patients en orthodontie et soins dentaires. Vos missions : Accueillir et accompagner les patients avec professionnalisme. Gérer les plannings des praticiens et organiser les rendez-vous. Assurer le suivi administratif des dossiers patients. Traiter les demandes de prise en charge et échanger avec les organismes de santé. Faciliter la communication entre les praticiens, les patients et l'équipe. Gérer la facturation : émission des factures, suivi des règlements, relances. Assurer les tâches courantes du secrétariat (gestion des mails, courriers, relances). Profil recherché : Organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Dynamique et adaptable dans un environnement en constante évolution. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service patient. Une expérience en milieu dentaire ou médical est un plus, mais non obligatoire. Conditions du poste : Contrat : Temps plein (36h) Horaires : Mardi après-midi, mercredi, jeudi, vendredi Lieu : Annemasse (74) Mobilité : Pas de parking salarié - Prise en charge à 50 % de l'abonnement bus/train Ce que nous offrons : Une équipe solidaire et dynamique Un environnement de travail bienveillant, centré sur la qualité des soins aux patients Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant. Rejoignez-nous et participez à une prise en charge de qualité des patients !
UNION DES MUTUELLES DE FRANCE Le service est intégré au sein de l'Union des mutuelles de France Mont Blanc qui gère sur l'ensemble du département des magasins d'optique, des cabinets dentaires, un centre médical d'ophtalmologie, et un centre de soins infirmiers.
Société familiale spécialisée dans la maintenance de chauffage, recherche pour compléter son équipe de 17 personnes, un(e) secrétaire comptable cdd 3 mois renouvelable Vos tâches : Comptabilité fournisseurs : - Saisie des factures - Règlements fournisseurs Comptabilité clients : - Saisie des règlements clients - Saisie des chèques Comptabilité « bureau » : - Saisie des caisses techniciens - Gestion du fond de caisse Comptabilité générale : - Rapprochement bancaire - Déclaration de TVA - Aide a la réalisation du bilan En collaboration avec l'équipe du bureau vous aiderez à la réalisation des plannings techniciens Vous êtes autonome, rigoureux (se), et polyvalent(e) Salaire selon expérience Poste à pourvoir immédiatement
La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation un Secrétaire Administratif H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LA PCO ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. En plus du CAMSP de Haute Savoie la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d'orientation dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement. La Plateforme de Coordination et d'Orientation a pour objectif de venir en soutien des professionnels de santé chargés du repérage des TND et d'assurer la coordination du parcours de diagnostic et d'intervention auprès des enfants de 0-12 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Accueil téléphonique du service, information et orientation - Transmission des appels et messages aux personnes concernées - Suivi des appels - Traitement des mails (réception, envoi, tri, transmission) de la boite mail de la plateforme TND - Réception des dossiers d'adressage - Vérification de la complétude du dossier avant transfère vers le coordinateur de parcours - Vérification de la réception de l'accord des familles pour la transmission des dossiers et l'adressage de l'enfant à un partenaire de 2ème ligne - Envoi accusé réception à la famille - Pendant la durée du parcours, saisie, transmission et enregistrement sur le logiciel d'accompagnement du dossier puis de tous les documents et courriers entrants et sortants permettant de suivre le Dossier Electronique de la Personne - Rédaction, diffusion et classement des comptes rendus de réunion et autres documents après validation du directeur adjoint - Gestion des réservations de salle si les locaux le nécessitent - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, envoi, tri, transmission) - Diffusion d'information aux partenaires et parents - Transmet en lien avec la chargée de mission des documents et informations nécessaires à la contractualisation et assure le suivi des contrats avec les professionnels libéraux - Assure la mise à jour de la liste des professionnels partenaires selon informations remontées par la chargée de mission - S'assure de la mise à jour des tableaux de suivi, du dossier PCO de l'arborescence - Réceptionne et contrôle des factures - Envoi les factures à la CPAM - Traite les mails relatifs à la facturation - Etablit le suivi des données liées au forfait précoce - Suit le décompte par enfant et par professionnel libéral Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. - Sensibilisé au champ des TND - Connaissance des réseaux existants sur le territoire : ESMS, libéraux, écoles, dispositifs - Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux. - Comprendre les enjeux relevant du sanitaire et du médico-social en lien avec la population du bassin - Capacité rédactionnelle avérée - Bonnes capacités relationnelles Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.
La micro-crèche "Les Petites Perles des Alpes" recherche une personne pour compléter leur belle équipe. Il s'agit d'une création de poste, vous travaillez de 10h00 à 13h30 du lundi au vendredi. Vous aurez pour tâches: -cuisiner les repas ( les menus et les courses sont déjà assurées et un thermomix est à disposition), -mettre la cuisine au propre, -entretenir les locaux ( aspirateur balai vapeur pour la cuisine, mais les sols de la creche sont faits par l'équipe petite enfance à la fermeture), -lessive du linge de la crèche.. La cuisine est semi ouverte pour rester en lien avec l'équipe et les enfants. Les locaux entièrement rénovés, sont spacieux avec un bel extérieur verduré. Le contrat est renouvelable selon le bilan suite à la création de ce poste au sein de l'équipe. Une formation HACCP est appréciée mais pas obligatoire ( la formation peut être faite en interne). Alors si vous recherchez un environnement de travail agréable, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe.
Recherche Secrétaire facturière Poste sur 35h par semaine lun-ven 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1/2 journée de congé par semaine (à définir) - Standard téléphonique, - Redaction de mails - Gestion plannings chauffeurs - Edition devis / factures - Archivage
En tant que Conseiller formation, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : - Vous assurez le développement commercial : prospection auprès des entreprises, exploitation et mise à jour des données clients, saisie des statistiques, présentation de nos offres. - Vous fidélisez les entreprises : vous assurez un suivi de qualité, vous les accompagner dans la définition de leurs besoins et gérez l'aspect administratif - Vous contribuez au recrutement des apprenants : vous participez à des actions de recrutement et d'information et aider les étudiants dans leurs choix d'orientation - Vous participez aux actions de communication La réussite d'un conseiller en formation se mesure par des résultats concrets : - Taux de placement en entreprise - Taux de satisfaction des étudiants - Mais aussi par sa capacité à accompagner les étudiants dans leur développement personnel et professionnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Employé logistique (H/F) Poste du lundi au samedi avec 1 jour de repos Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Pour une enseigne de la grande distribution, vos principales tâches seront les suivantes : - Préparation des commandes selon les bons informatique - Scanner les produits - Conditionner la marchandise - Valider les numéros de commandes - Transmettre les articles aux clients Votre profil: Vous avez une première expérience en logistique Vous êtes motivé et appréciez la polyvalence
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Préparateur de commandes (H/F) Horaires variables en fonction de l'activité 07h30-12h/14h-17h30 Du Lundi au Vendredi Base horaire 35H/ Semaine Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: En tant que préparateur de commandes, vous serez responsable de la préparation précise et efficace des commandes de nos clients en suivant des procédures pour garantir une livraison ponctuelle et sans erreur. Vos missions sont les suivantes : - Préparation précise des commandes en fonction des demandes des clients. - Utilisation d'équipement de manutention, tels que chariots élévateurs et transpalettes manuels. - Vérification de la qualité des produits avant l'expédition. - Respect des procédures de sécurité et des normes de l'entreprise. - Maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt. - Collaboration avec l'équipe pour résoudre les problèmes logistiques. Votre profil: Vous avez une première expérience en logistique, de préférence en milieu agroalimentaire Un plus si vous avez les caces
Vos principales Missions : Assistanat recouvrement et contentieux Relance périodique des impayés Pré-contentieux ou établissement de plan de remboursement de dettes des clients débiteurs Constitution des dossiers en vue des assignations Suivi de l'exécution des jugements Constitution et suivi des dossiers GLI Accueil physique et téléphonique Assistanat sinistres : Déclaration de sinistre et suivi des dossiers avec les tiers concernés Gestion des plannings des gestionnaires pour expertise sinistre Suivi des entreprises dans le cadre de remises en état Suivi du paiement des indemnités d'assurance Rédaction des courriers pour reversement des indemnités aux copropriétaires, le cas échéant Points de suivi réguliers avec chaque gestionnaire de copro Renseignements des clients sur les dossiers sinistres Profil recherché : Connaissances juridiques en matière de recouvrement de loyers et de charges de copropriété Conventions d'assurance MRI (IRSI, CIDCOP, etc.) Connaissance juridique en matière d'assurance (délais, fonctionnement des recours, etc) Poste / Contrat : Type : CDI, statut E2. Lieu : Agence d'Ambilly, située au 16 rue de l'Helvétie Salaire: 2'089 € brut mensuel sur 13 mois + accord d'intéressement d'entreprise motivant Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour à 100% ou 80% à convenir du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h + 1h 30/jour à placer au choix du salarié en dehors de ces horaires avec une pause d'une heure minimum à prendre entre 12h à 14h. Poste à pouvoir pour juin 2025.
Agence Immobilière familiale active sur la place d'Annemasse depuis plus de 30 ans.
DISTRI CLUB MEDICAL Bernard Boccard est une entreprise familiale spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location de matériel médical) produits et services destinés aux soins, au maintien à domicile des personnes âgées, malades et en situations de handicap. Découvrez le site internet de notre groupe : https://annemasse.districlubmedical.com/ Dans le souhait d'améliorer la qualité de travail de nos équipes, nous recrutons un(e) préparateur/préparatrice en pharmacie afin de pouvoir conseiller et vendre les dispositifs médicaux pris en charge dans le cadre de la LPP. Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecins.) : Fauteuils roulants- Lits médicalisés- Aides techniques- Confort et bien être.... Vous souhaitez intervenir sur des missions diversifiées de vente, d'aide à la personne dans une équipe ou la confiance et l'autonomie est une préoccupation de tous les jours on vous attend avec enthousiasme ! PROFIL DU CANDIDAT : avec une expérience et une connaissance du tiers-payant, vous êtes doté d'un bon contact, vous êtes à l'écoute de vos clients, nous vous formerons intégralement sur la partie professionnelle et technique. Nous souhaitons intégrer dans nos équipes des personnes dynamiques ! Envoyer votre cv par e-mail.
Vous voulez faire le choix de vivre une expérience enrichissante dans une entreprise portée par des valeurs fortes ? Rejoignez Alliance Healthcare Répartition! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 04 employés polyvalent de Magasin H/F (Poste de préparateur de commande) pour notre site d'Annemasse. Du Lundi au Vendredi : 11H00 à 14H00 - 17H15 à 21H15. Pour ce poste les horaires sont variables sur une bases de 35 heures : Du Lundi au Vendredi : 11H00 à 14H00 - 17H15 à 21H15. POSTE PROPOSE : - Effectuer les opérations principales et annexes de préparation des commandes clients dans le respect de la traçabilité, de la qualité et du conditionnement - Assurer le rangement et le réapprovisionnement des produits dans les zones de préparation. - Assurer l'inventaire quotidien des produits (en quantité et en qualité). - Participer aux recensements, aux suivis et aux traitements des produits soumis à péremption - Participer à l'optimisation de l'implantation des produits dans le magasin ainsi qu'à la gestion des emplacements et codes géographiques des produits avec le responsable du stock - Respecter les procédures fixées dans l'établissement et contribuer à la bonne tenue de celui-ci. Pour réussir à ce poste, vous devez IMPERATIVEMENT avoir une bonne maîtrise du français à l'écrit et à l'oral et être à l'aise dans l'utilisation d'une tablette numérique. Profil : Vous êtes rigoureux (euse), organisé (e), dynamique et par ailleurs reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre bienveillance : votre profil nous intéresse. Une première expérience en tant que préparateur (trice) de commande n'est pas exigée. Les équipes d'Alliance Healthcare s'occupent de vous former en interne.
Impliqué dans l'amélioration de la santé et du bien-être, Alliance Healthcare, c'est avant tout des équipes qui placent confiance, service et attention, innovation, partenariat et engagement au c?ur de leur mission. Présent sur l'ensemble du territoire et avec plus de 3600 collaborateurs, nous sommes un des leaders de la distribution de produits et des services de santé en France.
Centre d'Imagerie Médicale de 13 radiologues sur Annemasse (74100) en pleine expansion, recherche un(e) secrétaire médical(e), en CDI temps plein diplômé(e) et/ou avec expérience pour rejoindre une équipe dynamique déjà en place d'environ 20 secrétaires. Vos missions seront, notamment d'assurer : - Accueil physique des patients, - Gestion des plannings et prises des RDV pour chacun des radiologues (téléphonique-internet-physique), - Relecture/mise en page des comptes rendus, - Préparation du rendu et gestion de la facturation, des encaissements (CB, chèques, espèces) des examens. - ... Divers avantages vous sont proposés : - Mutuelle d'entreprise - Carte déjeuner - Restauration sur place possible - Parking pris en charge - PEE - ... Les horaires sont variables, planifiés et peuvent être étalés du lundi au samedi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Si votre candidature correspond aux critères recherchés, nous prendrons contact directement avec vous.
CABINET DE RADIOLOGIE SUR ANNEMASSE
Vos missions: Rattaché au service expédition, - Vous préparez les commandes selon les ordres de préparation reçu du service commercial, - Vous stockez et rangez les palettes à sortie de conditionnement, - Vous contrôlez les livraisons e, - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Horaire hebdomadaire de 35h annualisé du lundi au vendredi. Horaires de 6h à 14h ou 8h à 16h (à confirmer) Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Vous êtes titulaire du CACES catégorie 3 impérativement Flexibilité Rigueur
CRIT recherche pour son client un Assistant de rédaction sur une agence d'Annemasse. L'assistant(e) de Rédaction est en charge de : - Accueillir, renseigner et orienter des personnes physiquement ou par téléphone - Saisir des données/contenus/informations à partir de différents supports (manuscrits, fichiers...) - Assurer l'interface avec les correspondants locaux de presse - Assister un ou plusieurs responsable(s) afin d'optimiser la gestion de leur activité (renseignement/gestion de l'agenda, du planning, organisation de déplacements, communication, préparation de réunions, accueil...) - Assurer le suivi administratif - Réaliser la gestion du courrier postal/messagerie/réseaux sociaux (collecte, distribution...), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis...) - Gestion de LSRH : codification des variables de PAIE sur un interface LSRH (saisie des CP, RTT, JF, RECUP, Repos Hebdomadaire etc... de chaque agence du 74). Poste à pourvoir au plus tôt. Salaire selon profil. Profil recherché : - Expérience de 2/3 ans dans une fonction similaire (surtout pour la partie LSRH) - BAC PRO/BTS Secrétariat Assistanat
RH et Intérim, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de nettoyage pour l'entretien de locaux professionnels. Description du poste : Vous interviendrez au sein d'un organisme de formation pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Missions : - Nettoyage des bureaux, salles de formation et espaces communs - Désinfection des surfaces et du mobilier - Vidage des poubelles - Entretien des sols (aspiration, lavage) - Vérification et réapprovisionnement des consommables (savon, papier toilette, essuie-mains) Caractéristiques du poste : - Durée : 2 heures par semaine - Horaires : 17h30 - 19h30 - Jour de travail : à définir avec l'entreprise cliente Profil recherché : - Expérience en nettoyage souhaitée, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e) - Rigueur, autonomie et sens du détail - Discrétion et respect des règles d'hygiène Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement si vos compétences correspondent aux attentes de notre client.
Rh et Intérim Développement, groupe Osengo, est votre interlocuteur local sur l'emploi, vous proposant depuis plus de 10 ans des missions dans les domaines du BTP, industrie, transport, ou encore commerce et tertiaire ! - Intérim, CDD ou CDI - A votre écoute sur vos projets professionnels nous proposons financements de formations, cadeaux CE, mutuelle, et autres avantages !
Le SAMSAH accompagne à domicile des adultes porteur de handicap moteur, cérébrolésion ou pathologie neuro-évolutive. Nous recherchons à partir de mi-mai un poste à 100% en CDD de 6 mois. L'intervenant/e sociale intervient sous la responsabilité de l'équipe de direction, il/elle : identifie la nature de la demande et du besoin de la personne, analyse la situation et les besoins de la personne ou de la famille, réalise un diagnostic de la situation financière. Il/ Elle exerce aussi un rôle d'information et d'orientation : informe la personne ou la famille de ses droits et les accompagne dans la gestion administrative, conseille la personne sur ses habitudes de vie afin de l'aider à trouver un fonctionnement adapté à sa situation et à ses possibilités. Il/elle assiste la personne dans la gestion de sa vie quotidienne (budget, logement, courses ) et l'accompagne dans la réalisation de ses projets professionnels et personnels. Il /Elle soutient le lien avec l'entourage et les aidants et crée les relais nécessaires pour un accompagnement au plus près du lieu de vie. Il/Elle intervient pour assurer l'intérêt de la personne auprès des acteurs administratifs et sociaux en cas de difficultés (surendettement ) et fiabilise les relations avec les tiers (bailleurs, banques ) Le travail au SAMSAH s'inclue dans un travail en équipe et l'ensemble des professionnels participent au dispositif institutionnel L'intervenant/e évalue l'évolution des situations et le réajustement des interventions avec l'équipe et les partenaires impliqués
Saint Maclou est un acteur majeur dans la vente de solutions de revêtements de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. L'entreprise se distingue par son expertise et son objectif : répondre aux besoins des clients avec des solutions personnalisées. Changez de décor professionnel, devenez MAGASINIER.E, rejoignez l'équipe de Saint Maclou. Vous assurez toutes les opérations de la chaîne logistique: manutention, réception, expédition, préparation de commandes, pour faciliter la vie du magasin et du client dans le respect des procédures et des délais. Mission : Vous serez responsable de la gestion logistique du magasin, incluant la manutention, la réception et l'expédition des marchandises, ainsi que la préparation des commandes. Vous devrez aussi gérer l'implantation des produits, le stockage, et maintenir l'organisation du magasin, en respectant les règles de sécurité et les procédures. Vous assisterez l'équipe commerciale et, si nécessaire, accueillerez les clients en magasin. Conditions : Avantages : Ambiance familiale, tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, et tarifs préférentiels pour les collaborateurs. Évolution possible. Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Sens du service, bon relationnel, esprit collaboratif. Organisation, rigueur, respect des règles de sécurité. Permis B
Dans le cadre d'un remplacement, La mission locale recherche un(e) conseiller(ère) pour accueillir les jeunes déscolarisés entre 16 et 25 ans et les accompagner à trouver une solution. Vous recevrez le public jeunes et proposerez notre offre de service sur l' accès à la formation, à l'emploi (cv, lm) mais aussi pour la sécurisation des parcours en terme de logement, mobilité, santé. Vous serez formé-e aux divers dispositifs pour les mettre en œuvre. Vous animerez des ateliers collectifs avec les jeunes suivis. Vous développerez également un partenariat avec les entreprises du bassin pour favoriser les stages et les mises en relations pour des offres d'emploi. Vous travaillerez avec les partenaires du bassin pour fluidifier les réponses apportées aux jeunes sur les freins identifiés (logement, mobilité...). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reactif-ve et souhaitez contribuer au service public de l'emploi pour la jeunesse. Vos conditions de travail : 1 journée de RTT tous les 15 jours. Horaire : 8h30-17h. 6 semaines de congés payés. Mutuelle prise en charge à 75 % individuelle et familiale. Tickets restaurants. Bons cadeaux. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement d'un mois.
Association à vocation sociale en rapport avec le handicap physique, cherche secrétaire d'accueil à temps partiel. Vous assurez l'accueil de notre public en situation de handicap, le secrétariat et les opérations de gestions courantes. Vous répondez aux diverses demandes d'interlocuteurs internes et externes et véhiculez l'image de l'Association. Vous êtes en mesure d'aider les personnes à faire face et à conserver leur autonomie au maximum.
RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 14 pays au travers de plus de 110 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 25 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de 6 mois, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en Contrat à Durée Déterminée pour accompagner les actions de sourcing et recrutement de notre filiale interurbaine ALPBUS FOURNIER, ainsi que d'autres filiales de la région Auvergne Rhône Alpes, selon leurs besoins. MISSIONS : En lien avec la Directrice des Ressources Humaines de la Région, vous prenez en charge et animez le processus de recrutement des conducteurs de la région à court/moyen terme et plus largement vous êtes en soutien de la DRH pour tous les autres recrutements (y compris les postes d'agents de maîtrise). RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS : En étroite collaboration avec les Collaborateurs RH des filiales et les Directeurs des Filiales de la région, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les managers dans la définition des besoins, rédiger et diffuser les annonces, - Garantir la bonne visibilité de nos annonces sur l'ensemble des jobboards partenaires, - Pré-qualifier les CV, assurer un sourcing permanent de candidats sur différents jobboards, identifier des candidats via tout type de canal disponible (intérim, pôle emploi, missions locales de l'emploi, contact avec les institutionnels, portes ouvertes, organismes de formation et écoles, etc), - Mener les entretiens, assurer l'évaluation des profils et la préconisation auprès des opérationnels, - Participer à différents évènements : salon emploi et étudiant, forum emploi, webinaire, etc - Promouvoir nos métiers du Transport de voyageurs (Informations collectives, communication, etc) - Participer au développement d'un vivier actif de conducteurs, - Participer au recrutement des apprentis (conduite, exploitation, maintenance), - Assurer le reporting de l'activité recrutement, mettre à jour les données offres et candidatures, - Transmettre les informations nécessaires à la rédaction des contrats Profil PARTICULARITÉ DU POSTE : - Direction Régionale RATPDEV basée à Annemasse, avec possibilité de travailler au sein de nos filiales ALPBUS (St Pierre en Faucigny)et GEMBUS (St Julien en Genevois) - Déplacements réguliers à prévoir sur toute la région - Permis B valide obligatoire et véhicule de service fourni FORMATION : - Bac + 3-4 en Ressources Humaines ou équivalent. EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES : - Expérience minimum de 3/5 ans dans le domaine du recrutement de profils Ouvriers, - Expérience acquise dans le domaine du Transport souhaitée, à minima du domaine du service, - Autonome et flexible, - Qualités relationnelles et d'écoute, - Sens du service et orientation résultats, - Capacité à travailler en équipe, - Dynamisme, réactivité, - Bonne maîtrise du Pack Office. Fourchette de rémunération : à déterminer selon expérience et profil
ALPBUS, filiale du groupe RATP Dev, basée à Saint Pierre en Faucigny, est spécialisée dans les transports interurbains par autocars (lignes scolaires, lignes régulière, tourisme).
Au sein d'une pension pour animaux basée à Cranves Sales, vous vous occuperez des chiens, chats & rongeurs. Nettoyage des boxes, sortie des animaux, soins éventuels. Ce poste peut convenir à toutes les personnes passionnées par les animaux avec expérience de 2 ans. Travail en coupure (7 jours/7) . 2 week-end travaillés par mois. Horaires de 8h -12h et 16h - 19h Le permis B est indispensable car déplacements à prévoir localement . Possibilité de logement à proximité.
pension pour animaux
Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT DEMAIN » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Genevois, le/la chargé(e) de proximité sociale H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 7 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES : - Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité.. - Visite de logements lors de la commercialisation. - Traitement des réclamations en liaison avec l'équipe territoriale. - Travail sur le lien social avec les locataires, les partenaires et les travailleurs sociaux. - Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux. - Suivi personnalisé de situations d'impayé. - Travail avec les locataires afin de développer des projets de site. - Promouvoir et développer les actions liées à l'économie sociale et solidaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants. - Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes. - Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier. - Etre rigoureux, discret, autonome et disponible. - Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (gestion immobilière, activités sociales, travailleur social.) ou expérience équivalente dans ce type de poste. Permis de conduire B indispensable. Poste basé à GAILLARD Déplacements sur l'agglomération d'ANNEMASSE avec VL de service. Poste à temps complet - 35 heures annualisées Embauche : Avril 2025 en CDI Rémunération brute mensuelle : environ 2400 € + 13ème mois + primes Statut Agent de maîtrise Le poste est ouvert au job sharing Et le mot du manageur (Ridha) : Venez rejoindre une équipe solidaire qui met l'humain au cœur de ses actions quotidiennes, tant avec nos locataires qu'entre collaborateurs ! Vous pourrez vous investir sur un territoire challengeant. Adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines 2, rue Marc Le Roux CS 97006 74055 ANNECY CEDEX Nous vous invitons à consulter sur lien suivant la vidéo de présentation de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=vJlp5ifq32g
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
Dans le cadre du projet d'insertion de l' atelier et chantier d' insertion (ACI) autour de l'activité de tri et de vente de vêtements. Le.la chargé.e d' insertion professionnelle assure l' accompagnement individuel des salariés dans leurs démarches sociales et d' insertion professionnelle (environ 14 salariés). Elle (il) est polyvalent sur l 'ensemble des domaines concernés ( social, professionnel, formation....). Tâches administratives à prévoir.
CHANTIER D'INSERTION ACCESSIBLE AUX PUBLICS SPECIFIQUES VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ A L'IAE AUPRÈS DE VOTRE CONSEILLER PÔLE EMPLOI.
Au sein d'une clinique de rééducation, en vue de compléter l'équipe de cuisinie, nous recrutons un(e) Plongeur (euse) à temps plein. Roulement en 10h - un week end sur deux.
Nous recherchons pour notre site de Ville la Grand, une ou un aide déclarant. Le candidat sera intégré à une équipe jeune et dynamique. Le poste nécessite, rigueur, implication et esprit d'équipe et de curiosité. Les connaissances du monde du transport et du commerce international seront un plus. Les tâches quotidiennes seront variées : prise de commande client, saisie sur l'ERP interne, analyse de la documentions pour saisie des déclarations douanières... Pour réussir à ce poste, la personne devra être à l'aise avec les outils bureautiques, la gestion des urgences et disposer d'un bon relationnel.
Nous recrutons un agent de restauration rapide (H/F) pour notre FAST-FOOD nouvellement implanté sur la commune de La Roche-sur-Foron Vos missions : - Préparation des légumes - Confection de burgers en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Accueil et prise des commandes directement au comptoir , encaissement - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participation au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez amené en cas de besoin à réaliser la cuisson des viandes Vous travaillez du mercredi au dimanche de 11h30-14h30 et de 17h30-22h avec une 1/2 de pause l'après-midi Poste à pourvoir début avril Une formation interne sera assurée
Dans le cadre de notre développement, notre société recherche pour nos points de vente, un serveur H/F dynamique et motivé(e). Poste à pourvoir à partir du mois de mai 2025. Ouvert aux étudiants. Service uniquement le soir de 17h30 à 22h30. Possibilité d'heures supplémentaires payées. Le temps hebdomadaire peut passer de 25 à 30 hrs. Vous aurez à effectuer les taches suivantes : - Dresser les tables selon un plan de tables. - Accueillir, placer et conseiller la clientèle. - Prendre les commandes, servir, débarrasser et nettoyer les tables et la salle. - Encaisser les clients. Le tout en étroite collaboration avec la cuisine. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs garantis le dimanche et lundi.
Accueille les clients et répond à l'ensemble de leurs demandes de renseignements. Valorise auprès d'eux les outils de fidélisation. Assure les opérations de services (location, retrait colis.). Enregistre les commandes spécifiques et effectue les remboursements selon les consignes reçues. Surveille le fonctionnement des équipements en libre-service. Accueille les intervenants extérieurs (prestataires, commerciaux.) selon les consignes.
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours
La Ville d'Annemasse recherche des agents de propreté au sein du service Maintenance de la voirie (H/F) : - recrutement direct ou par voie statutaire - Dans un territoire transfrontalier en pleine mutation, la Ville d'Annemasse doit conserver une dynamique, un cadre de vie et une identité qui lui sont propres. Elle conduit une politique volontariste en matière d'aménagement : mobilités alternatives, nature en ville, espaces de détente et environnement urbain de qualité et est classée 4 fleurs au Concours National des Villes et Villages Fleuries et bénéficie du label Ville « Eco-propre. Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise, vous serez chargé de l'entretien du domaine public routier et piétonnier. Vous participerez à toutes les tâches de la maintenance du domaine public routier et piéton - Vous avez un grand sens de la propreté et de l'environnement, et vous possédez des compétences en réglementation hygiène et sécurité (port de vêtement de sécurité, équipements de protection individuelle ...) et en signalisation temporaire de chantier. - Vous êtes titulaire du permis VL (obligatoire) et éventuellement du permis PL (souhaité). - Vous avez un grand sens de l'observation et vous faites preuve de rigueur, discrétion et de disponibilité (travail un samedi ou un dimanche par mois en fonction du planning de travail.). Ainsi, vous aurez en charge les activités suivantes : - Ramassage des encombrants - Nettoyage des places, voies et trottoirs, - Soufflage des feuilles - Vidage des corbeilles de propreté - Débroussaillage et désherbage - Nettoyage des parcs à chiens, points verts de collecte sélective, caniveaux à grilles, déchets divers - Participation aux urgences - Participation à la viabilité hivernale et au déneigement - Et toutes sujétions du Responsable du service Entretien-Maintenance-Voirie Poste ouvert : - Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C). ou - non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable Rémunération : Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, indemnité de résidence, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, titres restaurant, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS, participation à l'abonnement de transport en commun (75%) POSTE À POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : 11 AVRIL 2025 (cachet de la poste faisant foi)
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève, connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de 700 agents et d un budget de 78 M€ (11 M€ de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée « Collectivité libérante, agile et bienveillante
Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en remise à niveau CLEA & illettrisme pour une action de formation conventionnée démarrant le 17/03/25 à Annemasse. Nepsod est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et la formation continue depuis 2010. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formation et d'accompagnement pour tous les publics : particuliers, (jeunes, adultes et seniors), Salarié-e-s, demandeur-euses d'emploi, entreprises, associations, personnes en situation de handicap. Nos formations : Sanitaire et Social / Numérique / Commerce / Prestation Emploi / Analyse de la pratique professionnelle / Français Langue Etrangère / Formation Civique. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de TRE Profil et expérience : - Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de l'illettrisme, ainsi que l'insertion professionnelle. - Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique. - Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information. - 2 ans d'expérience dans les compétences clés/remise à niveau et/ou TP FPA + compétences en insertion professionnelle Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 5 mois Rémunération : 2060 € par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : 09h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 Travail en journée du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Chargé de Location (F/H), en CDI - Statut VRP à Annemasse (74). Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités : Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir : Exploitation du portefeuille Recherche de biens à commercialiser dans une logique de prospection Négociation et rentrée des mandats Constitution des dossiers locatifs En parfait.e expert.e des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille clientèle. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Votre Profil : Une première expérience d'au moins deux ans dans l'immobilier serait fortement appréciée. Votre disponibilité, votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre rigueur sont des qualités indispensables pour une bonne maîtrise de cette fonction Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous maîtrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation, d'un très bon sens commercial et savez gérer des priorités Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !
Comment entrer dans l'équipe : - De la mise en place jusqu'à la fin du service, tu gardes ta bonne humeur et ta concentration au plus haut - Tu es polyvalent(e), à l'écoute et surtout curieux(se) d'apprendre au quotidien - Le détail est important pour toi, rien ne manque grâce à ton anticipation ! - Tu aimes relever les défis et les challenges en équipe - La plonge ne te fais pas peur, ni même aider dans les dressages des assiettes Nous t'attendons dès que possible. Avec ou sans expérience, nous cherchons une personnalité plutôt que des compétences. Tu auras des horaires en coupures et 2 jours de repos consécutifs.
Au sein d'un restaurant traditionnel indien et pakistanais, vous travaillerez avec le responsable et aurez en charge : - Le service en salle - La mise en place - La prise de commande - L'entretien de la salle Nous t'attendons dès que possible, en CDI 35h. Avec ou sans expérience, nous cherchons une personnalité plutôt que des compétences. Tu auras des horaires en coupures et 2 jours de repos consécutifs.
Description du poste Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service de la structure, le/la travailleur/travailleuse social est chargé(e) de l'accompagnement social global des personnes hébergées en place d'urgence et en place d'insertion avec le soutien d'une équipe de professionnels. Les missions sont les suivantes : - Adhérer et collaborer au projet social de l'association - Participer à la mise en œuvre du projet social de l'établissement (de la rue au logement de droit commun) par la création et le maintien des réseaux externes - Assurer l'accueil, les bilans d'entrée, le suivi social et comportemental, le soutien méthodologique pour l'élaboration des projets personnels, l'accompagnement et les évaluations périodiques - Assurer un accompagnement social renforcé des personnes hébergées, visant l'insertion par l'emploi, le logement, la santé, la justice ... - Stabiliser et amener les personnes hébergées à entrer dans les dispositifs de droit commun - Accompagner les personnes dans leur gestion budgétaire - Rechercher l'autonomie des personnes hébergées permettant une sortie positive - Échanges, collaborations et partenariats avec les associations et les institutions locales et nationales - Participer aux réunions d'équipes, de service, à l'analyse de la pratique - Identifier et faire remonter les nouveaux besoins des résidents Votre profil : -formation de Moniteur(trice) Educateur(trice), Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) Social(e), Conseiller(e) en Economie Sociale ou Familiale... -2 ans d'expérience en accompagnement des personnes en situation de précarité Horaires : -Du lundi au vendredi -Travail en journée -Travail en soirée
Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique proche de Genève, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Maître(esse) de maison, vous exercerez les mission suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Si vous êtes... - Empathique, pédagogue et attentif Si vous avez... - Le sens de l'écoute - Une capacité à prendre du recul Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : - Primes - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux.) - Restaurant d'entreprise - Machine à café à disposition Détails du poste : - CCNT 1951 + prime ancienneté + prime décentralisé + œuvres sociales
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans un établis-sement où règne une atmosphère conviviale et bienveillante ? Au sein de la Fondation Cognacq-Jay, nous avons la conviction qu'une démarche participative et inventive est la clé pour servir au mieux l'intérêt général. Nous pensons que la qualité d'accompagnement dépend de l'esprit d'équipe et du bien-être de chaque collaborateur. Ensemble, avec exigence et humanisme, construisons des solutions d'accueil et de soin qui ont du cœur !
Offre d'emploi : Vendeur Expérimenté sur les Marchés de Haute-Savoie Société : Spesa NostraLieu : Haute-Savoie, France Type de poste : Temps plein, autonome Horaires : 6h00 - 14h00 Date de début : Mars 2025 Description du poste :Dans le cadre de son développement, la société Spesa Nostra recherche un vendeur expérimenté pour les marchés de Haute-Savoie. Le candidat idéal devra : - Avoir une expérience significative dans la vente, la gestion de stock et la tenue de caisse. - Être autonome et capable de travailler seul les lundis, mardis et vendredis, et en équipe les samedis et dimanches. - Installer le matériel, préparer la marchandise pour la vente et conseiller la clientèle. - Ne pas être dérangé par le fait de travailler en extérieur au gré des saisons. - Posséder le permis B et être à l'aise avec la conduite de véhicules aménagés d'un certain volume. Responsabilités : - Vente de charcuterie, fromage et pâtes fraîches sur différents marchés chaque jour. - Gestion du stock et tenue de caisse. - Installation et préparation du matériel de vente. - Conseil et service à la clientèle. Avantages : - Véhicule aménagé en état neuf fourni. - Bonne rémunération, salaire à convenir lors de l'entretien. - Formation et accompagnement assurés les premières semaines. Candidature :Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur d'affinage à Fillinges - 74 Les horaires : - 3*8 - Week-end travaillé, avec 2jours de repos dans la semaine La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Panier repas 4.20/j - Heures de nuit majorée à 60% - Samedi majoré à 25% - Dimanche majoré à 100% - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Retourne de fromages - Aider le fromager à la fabrication du fromage - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne résistance physique - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus d'Annemasse recherche un(e) Coordinateur pédagogique. Vous avez à cœur d'aider les étudiants à concrétiser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans leur réussite ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Coordinateur pédagogique, vous jouerez un rôle clé. A ce titre : Vous coordonnez les acteurs clés : Vous jouez un rôle central entre le corps professoral, les étudiants et la Direction. Vous organisez et planifiez : Vous gérez les emplois du temps des formations et des examens. Vous assurez un suivi administratif de qualité : Vous garantissez l'excellence de nos formations par une gestion administrative rigoureuse. Vous supervisez les évaluations : Vous organisez les contrôles continus et les examens. VOTRE PROFIL : Le métier de Coordinateur Pédagogique est fait pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la formation - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente communication et votre sens de la réactivité - L'organisation, la polyvalence et l'adaptabilité sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Un temps de travail de 35 heures du lundi au vendredi - Une rémunération fixe de 2350€ brut mensuel Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !
Raison de l'Emploi La FOL de Haute-Savoie recrute pour 1 poste à 100% : - coordinateur(trice) de centre de loisirs à 70% avec la commune de Lucinges ; - adjoint pédagogique au centre de la Bergue à 30% avec Annemasse Agglo. Cadre de l'emploi Le poste est basé en partie à Lucinges et au centre de la Bergue (Cranves-Sales). Dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la FOL 74 et la commune de Lucinges pour l'organisation et l'animation du centre de loisirs, le coordinateur sera basé sur la commune de Lucinges. Dans la cadre de la délégation de service public qui lie Annemasse agglo et la FOL74 pour la gestion du centre de la Bergue, l'autre partie du poste se situera à Cranves-Sales. Le coordinateur(trice) sera sous la responsabilité du directeur du centre de la Bergue et directeur du secteur animation du réseau de la FOL74. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée (CDI), cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la FOL, selon niveau et expériences entre 2082€ et 2172€ brut pour un temps plein, reprise d'ancienneté, 13éme mois Temps de travail CDI temps plein - 1593 h soit 36.50 heures hebdomadaires lissées sur l'année. Coordinateur à Lucinges 70% Adjoint pédagogique au centre de la Bergue 30% Tâches, missions Coordinateur(trice)-animateur(trice) pour la commune de Lucinges sur les 7 semaines de vacances scolaires citées ci-dessous : Hiver première semaine Printemps première semaine Juillet 4 semaines Automne première semaine - Encadrer, organiser et animer un accueil de loisirs pour 28 enfants (16 -6ans et 12 +6ans) - Rédiger un projet pédagogique et le faire vivre en lien avec le projet éducatif - Recruter et former les équipes - Organiser les inscriptions et la partie administrative - Produire les comptes rendus et divers document contractuels relatif à l'activité de la structure - Gestion budgétaire Adjoint pédagogique au centre de la Bergue à Cranves-Sales. Ouvert toute l'année (mercredis + vacances scolaires) le centre de la Bergue accueil principalement les enfants d'Annemasse agglo. L'adjoint pédagogique aura, sous la responsabilité du directeur les missions ci-dessous : - Recruter et former les équipes - Organiser les séjours (activités, déclaration, réservation) - Aider l'équipe permanente dans les diverses tâches administratives liées au centre de loisirs - Contribuer à l'élaboration et l'application du projet pédagogique - Accompagner les équipes sur les différents temps d'animation Profil recherché - Poste de confiance - Bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Expérience du travail avec les enfants et les jeunes - Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation - Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité - Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la FOL et du projet local municipal - Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives - Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ; Niveau de formation et diplômes - BAFD - BPJEPS souhaité ; - Expérience de l'animation avec les enfants Candidatures Curriculum vitæ et lettre de motivation à adresser à la F.O.L. 74 - Secrétariat Général - 3 avenue de la Plaine - 74000 ANNECY (Mail : fol@fol74.org).
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans un secteur porteur un Contrôleur en atelier (H/F) en CDI à Reignier. Vous serez en charge d'effectuer le suivi et le contrôle de la production (qualité, quantité, conformité et temps de fabrication) et prévenir le régleur ou l'aide régleur en cas d'anomalie. -Effectuer certaines corrections suivant les instructions du régleur afin de maintenir la conformité des pièces -Transmettre les pièces au département référencé. -S'assurer du maintien de l'état propreté des postes de travail Vous serez en horaires de journée sous 39 heures hebdomadaires. Fabrication en petites et moyennes séries. Vous bénéficiez d'une expérience en production et vous maitrisez la lecture de plans (obligatoire) ? N'hésitez pas, postulez ! Si vous avez des connaissances sur les procédés d'usinage et vous avez déjà pu utiliser un logiciel GPAO, ce seront des atouts pour votre candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contexte : La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de loisirs, action jeunesse et espace famille, et gère salle de cinéma, radio, espace d'exposition. Dans le cadre de son action en direction des familles du territoire, au sein du pôle animation sociale, la MJC anime des espaces familles, porte des actions de soutien à la parentalité et accompagne vers de l'activité et de l'animation locale. 35h hebdomadaires en CDI, réparties du mardi au samedi. peut être amené à travailler les dimanches et en soirée pour certaines actions. L'animateur.rice a la charge de mettre en œuvre les axes opérationnels du projet associatif de la MJC, notamment en animant le projet famille. Il.elle fait vivre les espaces de rencontre, favorise la participation de tous les publics aux activités et évènements de la MJC. Il.elle met plus particulièrement en œuvre les actions de la MJC auprès des familles. Les missions nécessitent une disponibilité réelle, potentiellement en soirée, les week-ends et pendant les vacances scolaires. Connaissance des problématiques liées à la famille et à la parentalité, les dispositifs sociaux - Structuration et dynamisme de la participation des habitants dans les projets de la MJC - Intervention auprès d'un public diversifié (enfants, adolescents, adultes, familles, .) - Analyse des besoins et les caractéristiques du public accueilli pour construire et mettre en œuvre des projets d'animation adaptés à la diversité sociale et culturelle des adhérents et usagers de l'association. Candidature à adresser au secrétariat de la MJC Annemasse info@mjc-annemasse.fr avant le 30/04/25 CV et lettre de motivation à l'intention du Directeur.
La MJC Annemasse, association d'éducation populaire du territoire d'Annemasse, intervient en animation sociale et culturelle auprès de l'ensemble de la population du territoire de l'agglomération annemassienne proposant activités régulières, accueil de loisirs, actions jeunesse...
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Notre Bar restaurant Le TAROT situé sur la comme de Amancy recrute un commis de cuisine (H/F) Poste à pourvoir du 18 avril au 9 août 2025 - Poste non logé Vos missions : - Vous réalisez les préparations culinaires préliminaires : mise en décongélation, nettoyage et épluchage des légumes, découpe des fruits, tranchage des charcuteries, remise en température - Vous réalisez et dressez des préparations culinaires simples. - Vous participez à l'envoi des plats en respectant le tempo donné. - Vous participez à l'entretien des locaux et matériels. Vous travaillez avec le chef de cuisine et la personne chargée de la plonge Horaires : lundi, mardi et mercredi de 09h-14h Jeudi et vendredi : 09h00-14h00 et 19h00-22h00 samedi : 12h00-15h00 et 19h-22h Profil : Dynamique Polyvalent(e) Motivé(e) Poste non logé.
Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour prendre la direction d'une micro-crèche familiale, chaleureuse et à taille humaine, axée sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance et la coéducation avec les familles. Profil recherché : - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) exigé - Expérience en gestion d'équipe et en encadrement souhaitée - Sens de l'organisation, autonomie, bienveillance et dynamisme - Esprit d'initiative et capacité à impulser un projet pédagogique Vos missions : - Assurer la direction de la structure sur les plans pédagogique, administratif et managérial - Animer et encadrer l'équipe au quotidien - Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'éveil des enfants - Être l'interlocuteur privilégié des familles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet pédagogique Type de structure : Micro-crèche familiale (12 À 14 enfants maximum) Lieu : COMMUNE DE BOEGE Contrat : CDI / Temps plein Prise de poste : 1er mai 2025 Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :baby-sbulles@outlook.fr
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Préposé à la cuisine h/f Temps complet et temps partiel possible Service du midi/et ou du soir Avantages: Adhésion Mutuelle et CE possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Vos missions: Dans un établissement offrant une cuisine généreuse et authentique, vous serez en charge de : - Assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats haut de gamme - Préparer les ingrédients, y compris les découpes de viande, les sauces, les fonds, etc. - Participer à la mise en place avant le service et au nettoyage après le service - Respecter les normes strictes de présentation et de qualité des plats - Suivre les recettes et les procédures établies par l'équipe de cuisine - Maintenir l'ordre et la propreté des postes de travail Votre profil: Formation en cuisine ou expérience pertinente dans un établissement gastronomique (un atout) Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide Connaissance des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 01/04/2025-01/05/2025-01/09/2025 POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae
Vous serez en charge de seconder les collègues de travail dans diverse tâches (plaquage, nettoyage, etc...) vous serez au sein d'une équipe jeune et dynamique, dans des locaux récents. 2 jours de congé par semaine
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à la Roche/Foron (74), un Agent de montage(H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage des pièces mécaniques - Vous contrôlez visuellement l'assemblage Poste en journée du lundi au jeudi de 8h-12h/12h45-16h30 et vendredi de 8h-12h Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville : Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny. Placé sous l'autorité du Directeur Cohésion sociale et politique de la ville (CS-PV), le chargé de mission Politique de la ville est chargé du pilotage de la démarche de mise en récit et de valorisation des quartiers du Perrier (QPV) et de Romagny (hors QPV), par l'animation notamment des dispositifs relatifs à la politique de la ville (contrat de ville, gestion urbaine et sociale de proximité, etc), avec l'ensemble des partenaires de terrain. En tant que chargé de mission Politique de la ville, vous assurez la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de cohésion sociale et de développement local, sur les quartiers du Perrier-Livron-Château Rouge et de Romagny. Afin d'animer les dynamiques de ces deux quartiers, vous êtes responsable de l'accompagnement de tout projet contribuant tant au développement social et urbain qu'à l'amélioration des ambiances. Ces projets sont ainsi les leviers opérationnels, pour activer l'attractivité des quartiers, et construire, avec les acteurs de terrain, un récit partagé. Pour engager les projets dans une dynamique collaborative, les missions confiées nécessitent une forte présence sur le terrain, afin de créer et conserver un lien de confiance et de proximité avec l'ensemble des acteurs œuvrant sur les quartiers (associations, acteurs économiques, acteurs institutionnels, habitants, bailleurs, etc.). A ce titre, vous serez en charge de : 1. Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de mise en récit des quartiers du Perrier et de Romagny, pour amorcer une dynamique positive autour des quartiers centrée sur leurs atouts 2. De contribuer à la mise en récit et au développement des quartiers Mettre en œuvre et évaluer les dispositifs et actions du contrat de ville (Contrat Engagement quartier 2030), Formation : Formation supérieure (Bac + 4/5) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire, urbanisme, sciences politiques Une première expérience significative sur un poste similaire ou en gestion de projets urbains et sociaux est appréciée Compétences : Savoirs - Bonne connaissance du contexte local et du territoire - Bonne connaissance des dispositifs politique de la ville - Bonne connaissance de l'organisation, des institutions, des acteurs et des réseaux du secteur de la politique de la ville - Bonne connaissance en communication Savoir-faire - Travail en collaboration avec différents acteurs (milieu associatif, institutionnel, etc.) - Pilotage et gestion de projet - Organisation et animation de réunions, de manifestations, etc. - Développement de partenariats - Expertise en marketing territorial et en gestion de projets complexes DATE LIMITE : 25 avril 2025
Rattaché(e) à la Directrice générale et en collaboration avec le Responsable Qualité, vous développerez des actions de communication de l'association APRETO en réalisant en priorité son rapport d'activité 2024. Activités principales : Réaliser le rapport d'activité 2024 en menant des interviews des salariés. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'organisme. - Développer l'image et l'attractivité de l'APRETO tant en interne qu'en externe. Concevoir et réaliser des supports de communication variés (print et digitaux). Créer et réaliser des vidéos pour la communication interne et externe. Contribuer à l'amélioration continue. Votre profil : Nous recherchons une personne créative, force de proposition et réactive. Elle doit être autonome, rigoureuse et organisée, avec une bonne capacité d'écoute et un excellent relationnel. La capacité à travailler en transversalité et à s'adapter à différents contextes est essentielle. Une maîtrise des outils de communication, de graphisme et de gestion de projets est également requise.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: Au sein de l'atelier contrôle : - Vous autorisez la libération des produits selon les critères définis - Vous contrôlez visuellement sous binoculaire et dimensionnellement la production - Vous contrôlez la libération des lots avant expédition et contrôle final - Vous réalisez le contrôle documentaire Poste en journée à Temps plein du Du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez la technique de contrôle (choix du moyen de mesure), moyens de mesures. Vous savez lire comprendre un plan
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Vétraz-Monthoux (74100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Vétraz-Monthoux (74100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'Excel pour l'un de ses clients situé à Juvigny (74100). La mission consistera à dispenser des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice d'Excel. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Juvigny (74100) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'Excel que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Postes à pourvoir sur ANNEMASSE et VILLE-LA-GRAND Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Aide en classe Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap pendant plusieurs mois dans le privé ou le public.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Falconnet Paysage recherche un paysagiste qualifié, disposant soit d'un diplôme dans le domaine, soit d'une expérience en entretien extérieur. Missions principales : Entretien des espaces verts (fauchage, tonte, débroussaillage, plantation, etc.). Travail en extérieur sur divers chantiers. Conditions : Poste à pourvoir en CDD 9 mois, du lundi au vendredi. Déplacement sur les chantiers en véhicule de service. Panier repas et primes. Rémunération selon expérience, avec heures supplémentaires payées et majorées. (aux alentours des 2100€ net) Si vous êtes passionné par le travail en extérieur et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et passionné(e). Responsabilités : - Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leurs tables - Présenter le menu, répondre aux questions et recommander des choix basés sur les préférences des clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et boissons de manière rapide et professionnelle - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas - Participer au nettoyage et à la préparation des tables pour les prochains clients - Communiquer étroitement avec la cuisine et l'équipe pour assurer un service fluide - Respecter les normes de sécurité et hygiène en vigueur Planning à définir ainsi que les jours de repos. Horaires: 10H30-14H30 / 18H30-22H30 Possibilité de logement. CDI avec 2 mois d'essai.
Nous recrutons notre employé de restauration (F/H) à Pers-Jussy (74) en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous aidez à la préparation des entrées, plats chauds et desserts pour les 100 convives d'un centre accueil dédié au handicap. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des règles d'hygiène alimentaire et les préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la plonge, au nettoyage et entretien des matériels et locaux. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Pers-Jussy (74) Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais Rythme de travail pour un équilibre personnel/professionnel : 7h-15h ou 13h-20h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à LA ROCHE SUR FORON (74800), en Intérim un Opérateur de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des boissons rafraîchissantes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel, notre client offre un cadre idéal pour épanouir vos compétences et contribuer à une entreprise en pleine croissance. Votre rôle consistera à assurer la production des boissons rafraîchissantes en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez chargé de surveiller et d'entretenir les équipements, ainsi que de participer à l'approvisionnement des lignes de production. De plus, vous serez amené à effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits finis. Profil : Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, ayant le sens des responsabilités et une capacité à travailler en équipe. Quelqu'un de rigoureux, engagé qui souhaite apprendre et motivé Une formation en production industrielle ou en agroalimentaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en équipe 3*8 temps plein. Cette opportunité vous permettra de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer au succès de notre client dans un environnement stimulant et en constante évolution. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Ville d'Annemasse recherche, pour sa Direction des Ressources Humaines, un gestionnaire de retraite et de carrière (h/f) - Expérimenté dans la Fonction Publique - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Au sein d'une équipe de 10 agents, l'agent recruté sera chargé de mettre en œuvre, dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, la gestion des dossiers de retraite, le traitement de la carrière des fonctionnaires (positions administratives, promotion interne, avancement de grade.) et la gestion des médailles, en support de l'équipe de 5 gestionnaires de paie. Sous l'autorité de la Responsable de l'unité paies, carrières et gestion du temps, vous serez chargé : Des missions suivantes : 1. Traitement des dossiers de retraite CNRACL : Simulation de retraite des agents à N- 2 ans de l'âge de retraite Traitement des demandes de retraite progressive Liquidation des dossiers de retraite des agents relevant de la CNRACL Rétablissement au régime général si besoin 2. Campagne annuelle de promotions avancement de grade et promotion interne : Mise à jour état général, Vérification des conditions et repérage des agents promouvables, Demande d'avis et élaboration des tableaux d'avancement, Classement des agents promus, Prise des arrêtés d'avancement de grade et de promotion interne 3. Gérer certaines positions administratives des fonctionnaires et leur traitement : Suivre les positions administratives des agents fonctionnaires et prendre les arrêtés correspondants (disponibilité, échelons, nomination et renouvellement par détachement.) Assurer la notification de ces arrêtés, leur classement au dossier Assurer la réalisation des registres des arrêtés annuellement 4. Assurer les déclarations de vacance d'emploi : Faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements (pour fonctionnaires en détachement) et dans le cadre de la campagne de promotions 5. Assurer le traitement et suivi des dossiers administratifs des fonctionnaires en mutation Saisir les carrières des nouveaux fonctionnaires dans le logiciel CIRIL à réception du dossier administratif d'un agent fonctionnaire arrivant par mutation Faire le tableau de suivi des dossiers administratifs des agents sortants par mutation 6. Création et mise à jour de modèles d'arrêtés et de contrats : Création de modèles d'arrêté et mise à jour de modèles existants Création de modèles de contrat et mise à jour de modèles existants 7. Campagne des médailles du travail : mise à jour tableau des agents, repérage des agents éligibles, traitement des dossiers de demande de médaille pour CDG et d'autres activités : En appui des gestionnaires de paie/carrière : Faire les reprises de services antérieurs en cas de nomination stagiaire Faire la transmission des dossiers administratifs des agents sortants par mutation Participer à l'archivage des dossiers administratifs Soulever les problèmes et anomalies rencontrés dans la carrière Demander les titres de recette aux Finances (congés paternité, CET.) Suivre les échéances des contrats et faire le point, en collaboration avec le DRH, avec les gestionnaires de paie sur le renouvellement des contrats ou non, faire les déclarations de vacance d'emploi nécessaires pour les renouvellements de contrat Faire les courriers de non renouvellement des contrats, Compétences Savoirs : - Maîtrise des outils informatiques (word, excel) et des logiciels RH spécifiques (CIRIL, dotelec) - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Savoir-faire : - Mettre en œuvre la législation statutaire et juridique et contrôler son application dans le cadre de la gestion de carrière et de retraite - Etre organisé et savoir répondre aux exigences d'une gestion échéancière - Qualités rédactionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 30 avril 2025 Poste à pourvoir le plus rapidement possible
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74 - Haute Savoie), un Agent de montage assemblage mécanique (H/F). Vos missions: - Vous procédez au montage de grosses pièces mécaniques. - Vous effectuez le câblage selon le plan/schéma technique. - Vous contrôler la conformité des pièces produites. Poste en journée du lundi au vendredi. Avantages : Tickets restaurants Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en industrie - Vous savez lire un plan, utiliser les appareils de mesures - Vous savez lire et écrire le français
accueil téléphonique, physique des clients prise des rendez vous, chef d'agence, commerciaux suivi des dossiers vente depuis l'offre d'achat jusqu'à la signature acte définitif gestion des différents registres obligatoires gestion des fichiers biens à vendre contrôle des annonces et s'assurer de leurs conformités avec la législation, les règles en vigueur diffusion des annonces sur les différents supports classement, etc.....
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur de production pour une mission en intérim de 4 mois à Eteaux - 74800. Les horaires : - 2*8 (5h/13h ou 13h-21h) - Travail les week-end possible La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Samedi +25% - Dimanche +100% - Heures de nuits +60% - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de plusieurs semaines, mois - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production pour une mission intérimaire de plusieurs mois Eteaux - 74800.
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication Longue mission (H/F) Notre client est une PME spécialisée dans la fabrication de solutions à destination de différents secteurs de l'industrie. En tant qu'opérateur de production H/F au sein d'une équipe, vous conduisez et suivez les procédés de production afin d'effectuer une série d'opérations manuelles liées au mélange, au collage ou à la découpe, à l'assemblage et au conditionnement des produits. Vos missions principales : En respectant les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ... ), les normes d'hygiène et de sécurité et le port des Equipements de Protection Individuelle requis : - Vous identifiez les matières/produits nécessaires à la fabrication selon les indications fournies sur l'ordre de fabrication - Vous prélevez, collez, découpez les produits - Vous contrôlez la conformité du produit fabriqué, identifiez les anomalies et détectez les défauts d'aspect des produits - Vous renseignez les données de suivi de fabrication (quantités, incidents, ... ) et consignez les données d'activité (nombre de pièces, ... ) - Vous nettoyez et rangez la zone de travail (matériel, accessoires, ... ), et vérifiez l'état de fonctionnement des équipements. Le poste est basé à Gaillard en horaires de journée : 8h-12h15/13h15-16h45 du lundi au jeudi - 15h le vendredi, soit 37h par semaine. Salaire : 13/h. Mission de longue durée. Vous êtes méthodique, rigoureux(-euse) et professionnel(-le) dans l'application et le suivi des procédures de fabrication. Mais avant tout, vous êtes sérieux(-euse), assidu(-e) et motivé(-e) et avez envie de vous stabiliser sur une mission de longue durée. Cette mission vous intéresse ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore).
Vous intégrerez l'un de nos sites clients prestigieux situé à Gaillard (74). En tant qu' Agent polyvalent des services généraux ( factotum et courrier) H/F, vous aurez diverses missions : Réception et tri courrier/ colis ; Enregistrement sur le fichier informatique de gestion de courrier les numéros bordereaux et recommandés de départ ; Gestion mails ; Gestion appels ; Commande fourniture, alimentation machines à cafés ; Création bordereaux d'envoies et mise à disposition; Vérification fontaines à eau ; Installation seconde œuvres ; Gestion prestataires ; Petits déménagements, maintenance préventive et corrective ; Vérifications salles de réunions. Profil : De nature autonome et rigoureux(se), vous savez faire preuve d'une grande adaptabilité. Vous êtes polyvalent, sérieux.se et vous aimez le travail en équipe. Avenant(e), vous savez êtes proche du client, tout en étant respectueux(se) et poli(e). Le port de charge n'est pas un problème pour vous. Vous disposez déjà d'une expérience sur un poste similaire et êtes obligatoirement titulaire du permis B. Informations de rémunération : Titres restaurant à Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'entreprise ; Avantages liés au CSE (loisirs, cosmétiques, locations...) ; Prime d'assiduité à 55€ brut mensuels proratisée au temps de présence ; Rémunération : 11,88€ brut Horaires du poste : 8H30-16H30.
La société FMC (First Maintenance Company) est une branche du groupe Elior rattachée à la division Services. Nous sommes spécialisés dans la conciergerie d'entreprise à travers quatre activités principales (services courriers, prestations d'accueil, petite maintenance des installations et gestion de résidences).
Missions principales : - Installer le patient dans selon la préconisation médicale et lui apporter une assistance dans le cadre des différents transports. - Missions SAMU/ UPH - Rapatriements sanitaires (France/Europe) - Consultations/ hospitalisations - Transferts inter-hospitaliers - Réaliser des démarches médico-administratives - Réaliser les procédures de nettoyage et de désinfection - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Remplacement de nuits possible - Facturer les prestations - Transport bariatrique Formations: - Formation des nouveaux gestes - Suivi des formations annuelles Obligatoire : - Diplôme CCA/ADE - AFGSU2 - TARS - Vaccins obligatoires à jour (Hépatite obligatoire) - Permis (3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée) Profils - Avoir le sens du relationnel - Motivé(e) et dynamique Avantages : - Régulation à la semaine - Prime d'habillage et déshabillage, prime d'assiduité, indemnités repas, indemnités dimanche/férié 30€, - Prime PPV de 200/1000€ suivant ancienneté - Prime de fin de saison 675€ - Heures supplémentaires majorées, extras possibles - Mutuelle ,prévoyance
*** POSTE NON LOGE *** Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Reignier (74), un contrôleur qualité (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez la conformité des pièces avec utilisation d'appareils et moyens de mesures. - Vous suivez et contrôlez la production au niveau qualité, quantité. - Vous prévenez les responsables d'atelier en cas d'anomalie pour traitement incident Poste du lundi au vendredi en journée. Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Vous maitrisez les outils de métrologie et avez les bases sur les procédés d'usinage. Vous savez lire un plan
Notre client recherche une personne passionnée, douée d'une solide connaissance des végétaux et désireuse de mettre en oeuvre son savoir-faire en maçonnerie paysagère et en création de parcs et jardins haut de gamme. - Préparer le matériel nécessaire à l'exécution des chantiers dans le respect des normes de sécurité - Effectuer des travaux de création et de maçonnerie paysagère, notamment la plantation, la réalisation de massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et l'aménagement haut de gamme - Utiliser ses connaissances en reconnaissance des végétaux pour choisir les espèces appropriées à chaque projet - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, en garantissant son bon fonctionnement et sa longévité - Faire preuve d'une réelle passion pour le métier d'ouvrier paysagiste, afin d'élever chaque projet à un niveau d'excellence - Travailler principalement sur le bassin lémanique, montrant une bonne capacité d'adaptation aux différents environnements et types de projets. Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité en intérim, avec un salaire à la hauteur de vos compétences : 13EUR de l'heure, agrémenté de primes attractives. Grâce à ce contrat, vous bénéficierez d'une grande flexibilité et d'horaires adaptés à votre vie professionnelle et personnelle, tout en étant rémunéré à votre juste valeur. C'est une occasion à saisir pour tous ceux qui recherchent une situation stable et motivante, alors ne perdez pas une seconde ! Pour relever les défis de ce poste d'Ouvrier paysagiste H/F, nous recherchons un profil ayant acquis une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, passionné par son métier et disposant d'un sens aigu du détail pour la réalisation des travaux de création et de maçonnerie paysagère. Votre connaissance en reconnaissance des végétaux sera un réel atout. Liste des compétences et qualités essentielles pour le poste : - Expérience de 1 à 2 ans en tant qu'Ouvrier paysagiste ou dans un domaine connexe - Passion pour le métier de paysagiste, illustré par un engagement à la qualité du travail fourni - Solide connaissance en reconnaissance des végétaux, démontrant une compréhension approfondie des différentes espèces et leurs soins appropriés - Capacité à préparer le matériel nécessaire à la réalisation des chantiers, garantissant une exécution efficace et organisée - Compétence dans l'exécution des travaux de création et de maçonnerie paysagère, comme la plantation, l'aménagement des massifs, la pose de terrasses, l'engazonnement et les aménagements haut de gamme - Responsabilité pour l'entretien de premier niveau du matériel utilisé, démontrant une approche consciencieuse et professionnelle de la gestion des outils de travail.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: - Vous conditionnez les fromages - Vous contrôle la conformité de l'emballage. Poste du lundi au vendredi de 6h à 15h (possible variable selon les commandes) Avantages - Prime panier - Prime équipe - Indemnité déplacement - Entreprise à taille humaine - Très bon environnement de travail - Parking gratuit Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: Rattaché au service expédition, composée au total de 8 à 10 personnes, - Vous conditionnez les marchandises, - Vous approvisionnez la ligne de production, - Vous contrôlez et stockez les livraisons - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Horaire hebdomadaire de 35h sur 5 jours travaillés du lundi au vendredi - Avec samedi travaillé possible et si samedi travaillé : 1 jour de repos dans la semaine. Horaires : de 6h à 14heures/15 heures, en fonction impératif de la production Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire - FLEXIBLE - RIGUEUR
Rattaché au Responsable de production, vous aurez pour missions principales : - Fabrication des produits -Etiquetage - mise en carton ,conditionnement. Horaires en journée : 7h/17h Le domaine de l'industrie vous intéresse et vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences. Vous êtes dynamique, sérieux, fiable et motivé. De nature rigoureuse et attentif à la qualité, vous êtes précis dans votre travail et respectueux des consignes. Vous savez faire preuve de délicatesse, vous êtes appliqué et consciencieux dans votre travail. Vous êtes autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Annemasse, société industrielle spécialisée dans les encres de packaging, un Opérateur de production H/F sur du long terme L'opérateur réalise les opérations de production, conformément aux ordres de fabrication (OF), aux procédures, aux instructions de travail et aux bonnes pratiques de fabrication mises en place. Les missions : Il assure les opérations de maintenance de premier niveau telles que définies dans les instructions de travail. Il s'assure de la disponibilité des matières et des équipements. Il alerte le leader d'équipe en cas d'anomalies, d'aléas ou d'incidents. Il nettoie, range son poste de travail et maintien les équipements en bon état. Il respecte scrupuleusement l'organisation du secteur : FIFO, Kanban, etc . Il remplit minutieusement les ordres de fabrication. Il pilote des fabrications en essais industriels. Il peut conduire des engins de manutention en respectant les consignes de sécurité. Il participe aux passations de consignes avec les autres opérateurs. Il exécute le plan de charge dans les priorités prévues (exemple: 8h/12h/15h). Il travaille avec le service industrialisation en cas de besoin. Il remplit les feuilles de marche des machines et les différents fichiers Excel. Il réalise les changements de lots et matières suivants les consignes. Il respecte les horaires de travail et les pauses accordées et rend compte au leader d'équipe de ses absences et retards. Il participe aux enquêtes qui suivent un incident (accident du travail, presque accident, déversement, non qualité, retards clients, etc.). Votre profil : Vous êtes une personne minutieuse, motivée et sérieuse. Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? Alors n'attendez plus et postulez !! Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 3*8 4h 12h / 12h 20h / 20h 04h Lieu de mission : ANNEMASSE Prise de poste dès que possible avec une rémunération attractive ! Rejoindre ADECCO c'est bénéficier d'un Comité d'Entreprise avantageux :) : (avoir travaillé 911 heures de travail dans les 12 derniers mois) Prime vacances de 200€ /an Prime sports & loisirs de 120€ /an 8 tickets Ciné par trimestre à 4,50€ le ticket Chèque culture d'un montant de 240€ par trimestre, Le CE prend en charge 50% du montant de votre commande Compte Epargne Temps à 6% FASTT pour des aides sur le logement, et la mobilité... La mutuelle "Intérimaire santé"
Votre agence MENWAY recherche pour l'un de ses clients , un opérateur de production (H/F). Vos missions seront les suivantes : Réaliser diverses opérations manuelles sur lignes de production automatisées Mise en conditionnement Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité. Horaire en équipe : 2x8 ou 3x8 Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Précision, minutie, travail en équipe, respect des procédures de travail, d'hygiène et de sécurité seront indispensables à la réussite de ce poste. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre agence Menway Emploi de Thonon les bains acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client un Agent de production h/f dans le cadre d'une mission d'Intérim.
Notre agence Adéquat de Annemasse recrute des nouveaux talents : Opérateur de production en 3x8(F/H) Missions : - Fabrication des produits chimiques : pesage, mélange (port de charges lourdes) - Assurer les différentes étapes du process - Respecter les spécifications de chaque produit, les consignes de sécurité et de protection de l'environnement, la qualité, les coûts et les délais - Poste sur informatique Horaires 3x8 : alternance sur 3 semaines : 4h-12h / 12h-20h / 20h-4h Disponibilité complète sur Juillet et Août Profil : - Expérience en industrie CHIMIE, PHARMACEUTIQUE, AGRO-ALIMENTAIRE appréciée - Connaissance SAP - A l'aise avec l'informatique - Savoir compter, lire et écrire en français - Personnes motivées pour missions prévues de longue durée - Capacité à travailler en équipe, bon relationnel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous effectuez des Contrôles finaux des pièces au niveau visuel, dimensionnel - Vous contrôlez la conformité des pièces au niveau visuel et avec utilisation d'appareils de mesures. Poste du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim Votre profil: Vous justifiez d'une expérience similaire en contrôle visuel et en contrôle dimensionnel Vous avez déjà utilisé un pied à coulisse, un micromètre et un projecteur de profil
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Annemasse (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: Vous procédez au conditionnement des produits Vous contrôlez la conformité du conditionnement. Poste en équipe 2x8 : 1 semaine matin et une semaine après midi Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en industrie
LA MJCI LES CLARINES RECRUTE UN(E) ANIMATEUR(TRICE) DE SEJOUR 14-17 ANS DU 5 AU 18 JUILLET 2025, POUR PARTIR EN SARDAIGNE ! CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF DE 19 JOURS (Incluant les temps de repos compensateurs et une journée de préparation). Association d'éducation populaire de loi 1901, la MJC Intercommunale Les Clarines œuvre sur la communauté de communes des 4 rivières et la commune de Bogève. Soucieuse de développer les séjours ados, la MJC recherche pour son secteur Jeunes un(e) animateur(trice), pour son séjour estival organisé par les jeunes du 6 au 18 juillet. Le groupe est constitué de 16 jeunes, qui, avec le soutien de l'animatrice jeunesse, préparent en amont les activités de leur séjour afin de leur donner une première expérience de l'organisation de séjour itinérant en autonomie. Les objectifs éducatifs et pédagogiques du séjour sont : - Permettre l'épanouissement de chacun - Initier les jeunes à une autre forme de voyage : l'itinérance - Responsabiliser et rendre acteur les jeunes de leur séjour Le séjour se déroulera en Sardaigne (partie nord), nous partirons de haute savoie en mini bus et dormirons sur le ferry (Aller/Retour) Au programme : visite de grotte, snorkelling, randonnée et bivouac, baignade, grand jeux et veillées. Nous logerons en tente dans les campings, ou à côté des refuges pour la partie « randonnée en autonomie ». Nous sommes autonomes dans la gestion de la vie quotidienne (préparation des repas, courses.). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice du séjour vous aurez pour mission : - Assurer la sécurité morale, affective et physique des jeunes - Proposer des activités en adéquation avec les objectifs du projet pédagogique - Assurer l'encadrement et l'animation du groupe - Organiser et prendre en charge la gestion de la vie quotidienne du séjour. - Développer une dynamique de groupe - Communiquer avec l'équipe - Concevoir et préparer des animations/veillées/grands jeux. COMPETENCES : - Savoir travailler en équipe - Autonomie et prise d'initiative - Sens de l'organisation et des responsabilités - Dynamique - bonne capacité d'adaptation - Conception et mise en place de projets d'animation découlant du projet pédagogique - Organisation et gestion de la vie quotidienne - Bonnes connaissances des besoins du public Expérience et diplôme : - Encadrement d'un groupe de jeunes - Animation en séjour de vacances - Titulaire du BAFA obligatoire - Permis B exigé avec 3 ans de permis + expérience des longs trajets indispensable MODALITES : Séjour du 6 au 18 juillet 2025 inclus, contrat du 5 au 23 juillet 2025 inclus. - Repas et nuitées pris en charge. Ainsi que le déplacement éventuel vers le lieu de départ (74250, Viuz-en-sallaz). - Contrat d'engagement éducatif, 60 euros brut / jour.
La Maison de Jeunes et de la Culture « Les Clarines » oeuvre sur 12 communes. (Communauté de Communes des 4 Rivières et commune de Bogève). Forte de trois secteurs d'activités : Enfance-Jeunesse / Culturel / Activités de loisirs elle propose aux habitants du territoire (18000) et à ses adhérents (1700) : -un accueil de loisirs 3-11 ans ouvert les mercredis et les vacances -des actions en direction de la jeunesse -des spectacles, -des conférences, -une quarantaine d'activités annuelles
Notre restaurant familial recrute son Serveur / Serveuse en restauration Les missions sont : - Accueil et service des clients - réalisation des cafés / bar - Dressage des desserts ponctuellement, Les jours de travail sont : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure, le temps de travail est au libre choix du candidat entre 20h et 35h hebdo Possibilité heures supplémentaires payées. Les jours de repos sont : dimanche soirs , les lundi et mardi Congés pendant les vacances scolaires. Le poste nécessite d'être motivé(e) et sérieux(se). Possibilité de prendre les personnes débutantes car formation possible en interne. Salaire négociable selon l'expérience A noter: pas de transport en commun
Restaurant familiale avec spécialités du sud-ouest et savoyarde
*** POSTE NON LOGE *** Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans un bar tabac presse, vous serez amené à effectuer le service en caisse et au bar. Vous aurez 2 jours de congés non consécutifs par semaine, jeudi et dimanche HORAIRE 13h - 20h Poste ouvert à tous avec possibilité de formation.
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Chargé(e) de communication qui aura pour missions d'appuyer l'équipe dans la gestion de l'ensemble des projets incluant la rédaction d'articles et le community management, le lien aux prestataires et la production de contenu photos et vidéos. Activités et tâches : Animation et actualisation du site internet, de l'extranet des élus et des réseaux sociaux de la collectivité - Administrer, animer et modérer les différents supports de communication numérique - Intégrer et actualiser les contenus en collaboration avec les différents services - Réaliser ponctuellement des couvertures photos et vidéos des principaux évènements afin de dynamiser les différents supports - Assurer le référencement du site - Analyser les statistiques de fréquentation du site internet et des réseaux sociaux de la collectivité - Travailler en relation avec le prestataire - Gérer les newsletters et analyser leurs statistiques de fréquentation Accompagnement des contributeurs - Sensibiliser et former les services à l'utilisation des plateformes numériques Créations graphiques - Concevoir et réaliser différents supports de communication adaptés au web Participation à la gestion de projets - Suivi et pilotage de projets avec les services de la collectivité Profil : Diplôme : niveau master en communication Savoirs et savoir-faire spécifiques : - Maîtrise de la suite Adobe (Indesign, Photoshop et Illustrator) - Culture web et multimédia - Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques - Maîtrise des outils de gestion de contenus (CMS) Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Attitude constructive et bienveillante - Sensibilisation au développement durable Savoir-être (comportements, attitudes, qualités humaines) : - Devoir de réserve - Force de propositions - Rigueur, dynamisme, réactivité - Aptitude à communiquer et à travailler en équipe - Autonomie dans l'organisation et la gestion des tâches - Disponibilité Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel - Grade : adjoint administratif - Travail en bureau - Déplacements professionnels sur l'ensemble du territoire de la collectivité - Disponibilité pour couverture d'événements le soir et le weekend Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge partielle de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1erenfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Télétravail possible 1 jour par semaine - Amicale du personnel + chèques vacances - Politique de formation dynamique
** POSTE NON LOGE ** Nous cherchons un RECEPTIONNISTE POLYVALENT (H/F) en CDI Horaires: 7h-12h le samedi, dimanche, lundi, mardi, mercredi Repos : Jeudi et vendredi 25h/ semaine SMIC HORAIRE soit 1188€ brut/mois soit 918€ net Début : Lundi 21/04/2025 Voici une description du poste : - Aider aux petits-déjeuners tous les matins - Vérifier les arrivées et départ du jour et du lendemain - Faire la feuille des femmes de chambre et informer les femmes de chambres en cas de modification - Assurer le bon accueil et la bonne facturation des clients - Assurer la propreté des espaces communs et du poste de travail - Tenir correctement la caisse et la vérifier - Répondre aux emails et aux messages dans les extranets - Imprimer la feuille des petits déjeuners pour le lendemain - Assurer la bonne communication entre les services (lire les consignes et transmettre les informations aux bonnes personnes) - Régler les problèmes techniques simples (changer une table de nuit, remplacer un flexible de douche, changer une télécommande, déboucher une douche.) - Informer la direction en cas de problème techniques plus complexes - S'assurer que les espaces extérieurs soient bien tenues (poubelles rentrée, cendriers vidés, extérieurs propres et sans déchets) Votre profil : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, d'une grande rigueur dans la gestion des départs et facturation, ainsi que d'une maîtrise professionnelle de l'anglais pour communiquer avec la clientèle internationale. Votre organisation vous permet de gérer efficacement les tâches quotidiennes. Polyvalent(e) et réactif(ve), vous savez résoudre les problèmes techniques simples et assurer la propreté des espaces communs et extérieurs. Vous veillez également à maintenir une tenue soignée et une image irréprochable, reflétant les standards de l'hôtel. Au plaisir de vous rencontrer.
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour la confection des sandwichs, traiteur et snacking, aide en pâtisserie. Poste du mardi au dimanche de 5h à 12h (selon planning).
Boulangerie-Pâtisserie et salon de thé.
Au sein d'un restaurant-pizzeria, vous êtes en charge de l'accueil-clientèle et le service de plats en salle. Ce poste nécessite un bon sens relationnel. Amplitude horaire : du lundi au dimanche en coupure de 11h00-14h00 & 18h00-23h00. 2 jours de repos par semaine.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriant(e), agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires du lundi au vendredi de 11h45 à 14h45 avec un service supplémentaire si besoin un samedi ou un soir Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel. Vous êtes l'interlocuteur(rice) direct(e) de toutes les personnes qui entrent en contact avec l'agence et assurez une parfaite communication au sein de l'équipe afin d'apporter un suivi client irréprochable. Vous accueillez les clients (physiquement, au téléphone et par e-mail) et répondez à leurs demandes dans le respect de la qualité de service CENTURY 21. Vous êtes garant(e) de la qualité de la communication de l'agence sur l'ensemble des supports de diffusion dont vous êtes responsable tels que la vitrine, les réseaux sociaux, le site Internet de l'agence, Vous contribuez pleinement à l'efficacité et à l'efficience de l'équipe commerciale mais aussi à l'image de marque de l'entreprise. Vous assurez les missions administratives liées à l'activité de l'agence et coordonnez l'organisation commerciale en appui de l'équipe commerciale et du manager.
Rejoignez La Fabrique, un lieu unique où l'ambiance chaleureuse et conviviale règne en maître. Situé au cœur de la vie nocturne d'Amancy, notre établissement est l'endroit idéal pour les amateurs de cocktails créatifs et de soirées animées. En tant que Barman(aid), vous serez au centre de cette effervescence, prêt(e) à concocter des boissons qui sauront ravir nos clients fidèles et les nouveaux venus. Vous rejoindrez une équipe passionnée, où chaque membre joue un rôle dans le succès de notre bar. Si vous avez le sens du service, un talent pour le mélange des saveurs et une envie de travailler dans une atmosphère décontractée et festive, alors ce poste est fait pour vous. Venez ajouter votre touche personnelle à notre carte et faire partie de l'aventure "La Fabrique" ! Horaires travail : 39H, du lundi au samedi, 16h - 1h, 2 jours de congés par semaine dont le dimanche. Tâches : - Créer de nouveaux cocktails, shooters. - Contribuer à enrichir le contenu de la carte. - Participer à l'organisation de nos évènements et contribuer à l'ambiance de ceux ci. - Maintenir l'espace du bar propre et bien rangé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle et prendre leurs commandes. - Préparer et servir des boissons selon les recettes établies et les préférences des clients. - Promouvoir nos produits et fidéliser notre clientèle. - Gérer les paiements de manière efficace et sécurisée, tout en maintenant une caisse exacte. - Gérer les stocks de boissons et de fournitures, et passer des commandes au besoin. - Réaliser le service en salle. Compétences requises : - Expérience souhaitée en tant que barman(aid) dans un bar, un restaurant ou un club. - Capacité à créer et servir une variété de boissons alcoolisées et non alcoolisées. - Excellentes compétences en service à la clientèle avec un comportement convivial et accueillant. - Disponibilité pour travailler les soirs et les week-ends. - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et rapide avec autonomie, rigueur et organisation. - Sens du service, de l'écoute et esprit d'équipe. - Un excellent sens du de l'initiative et un relationnel au top. Avantages : - Service continu en soirée uniquement. - Une équipe jeune, motivée et dynamique. - Possibilité de créer vos propres cocktails. - Environnement de travail intéressant et divertissant. - Rencontres enrichissantes avec notre clientèle. - Pourboires en plus des rémunérations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriante, agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires d'ouverture du restaurant Du lundi au samedi : service du midi de 11h45 à 14h45 Du jeudi au samedi : service du soir de 18h45 à 22h45 Fermé le dimanche Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Vous avez en charge le conditionnement des fruits et légumes Vous travaillez sur plonge pour mise en barquettes, palettes, en colonnes pour stocker en chambre froide. Poste avec port de charge Horaires : 8h00-12h00 du lundi au vendredi
Vous exercez vos missions d'Assistant(e) Social(e) Spécialisé(e) au sein du pôle travail (3.5h) et du pôle Habitat (14h). Les missions principales - Accueillir des demandes de personnes sans prise en charge et/ou extérieure au département. - Informer et orienter les personnes accompagnées et leurs familles. - Contribuer à améliorer les conditions de vie des personnes accompagnées sur le plan social, sanitaire, économique, familial, culturel et professionnel. - Soutien à la parentalité des personnes accompagnées en alien avec les services de l'aide sociale à l'enfance, de la PMI selon les besoins identifiés. - Assurer la gestion et le suivi du dossier social de la personne accompagnée dans le cadre de son dossier unique. - Assurer la médiation, la pise en charge et la résolution de problématiques administratives et sociales. - Activités spécifiques à l'ESAT : accompagner la gestion des démarches administratives liées aux départs en retraite si besoin, veiller à la mise en place de la complémentaires santé de l'ESAT, participer aux réunions d'admission des travailleurs. Les compétences - Travailler en autonomie aussi bien qu'en équipe et rendre compte de son activité. - Savoir adapter ses comportements à ses interlocuteurs. - Organisation, efficacité, respect
L'association Nous Aussi ?uvre dans le secteur médico-social en accompagnant des personnes en situation de handicap à tous les âges de leur vie (300 salariés, 9 établissements et services répartis sur plusieurs sites dans un rayon de 15 kilomètres, 310 usagers).
L'association "Nous Aussi" recherche un(e) assistant(e) social(e) à mi-temps pour assurer la prise en charge des adultes en situation de handicap au sein de 2 établissements situés sur le site de Vetraz-Monthoux (10% ESAT + 40% HABITAT). Le rôle de l'Assistant(e) social(e) : Vous êtes un lien important entre les familles et les établissements. Votre mission est d'accueillir les familles, les conseiller, les informer et les accompagner dans le suivi administratif. Vous assurerez la gestion et le suivi du dossier social de l'usager. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire au sein de l'établissement ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. La connaissance du secteur médico-social est un atout. Conditions de travail : CDI, 17h30 hebdomadaires Congés supplémentaires 18 jours par an CSE
LSA FRANCHISE, 1er réseau de franchise en conciergerie haut de gamme recherche un(e) Chargé / Chargée de communication ****en contrat d'apprentissage**** Missions : Afin de participer à la mise en œuvre d'un plan de communication et au développement de son activité commerciale. Vous participerez activement aux missions suivantes : - Structurer et mettre en forme un plan de communication / bibliothèque de sujets qui seront diffusés dans le cadre de campagnes sur divers réseaux sociaux, - Réalisation et suivi de campagnes sur réseaux sociaux - Révision de tous les supports de communication internes - Conception de nouveaux outils pour les supports de communication externes - Mise à jour régulière du prochain site internet, en phase avec la stratégie de la Direction - Participer à l'organisation de prochains évènements type conventions, animations... Vous avez : - Une aisance avec les outils de communication digitale - Un esprit créatif - Un excellent relationnel
PERIODE : du 04.05 au 31.08.2025 MISSIONS : Sous l'autorité du Chef de Bassin, assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application du P.O.S.S et de la réglementation en vigueur. Renseigner et conseiller la clientèle avec bienveillance. Pendant la période d'ouverture au public, au sein d'une équipe de 6 M.N.S, assurer la surveillance de l'Espace Aqualudique qui se compose de : . 1 bassin d'apprentissage . 1 bassin de natation découvert : 25 mètres - 5 couloirs . 1 bassin de natation semi-couvert : 20 mètres - 5 couloirs . 1 pataugeoire . 1 toboggan avec bassin de réception DIPLOME REQUIS : BNSSA à jour de recyclage OBLIGATOIRE
Sous la responsabilité directe de la direction du centre aquatique, les agents seront chargés de l'entretien ménager du centre aquatique et de l'accueil du public. Missions principales : - Effectuer le nettoyage des locaux et des surfaces du centre aquatique (hall d'entrée, sanitaires, douches, vestiaires.) - Trier et évacuer les déchets courants (vider les poubelles intérieures et extérieures) - Contrôler l'état de propreté des locaux et remplir le registre - Contrôler la péremption et l'approvisionnement en matériels et produits - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Se servir des centrales de dilution et ranger méthodiquement les produits après utilisation - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au Chef de bassin ou aux techniciens - Accueillir et renseigner les usagers dans les espaces de change - Faire respecter le règlement intérieur aux usagers (secteurs dont il a la charge) Participer à l'application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) : un des maillons de la chaine de secours, il guide les secours jusqu'à l'endroit de l'accident, il aide à l'évacuation du bâtiment en cas de besoin PROFIL RECHERCHE Une formation ou expérience de nettoyage en piscine serait un plus. Autonomie dans l'exécution des travaux confiés. Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité (manipulation de détergents, centrale de dilution, autolaveuse.). Respect des protocoles de nettoyage. Respect des consignes. Rigueur, organisation, discrétion, polyvalence. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe. TRAVAIL : - Travail du lundi au dimanche - Horaires du matin, du midi, de l'après-midi ou en journée en fonction des périodes - Travailleur isolé ou en binôme Temps lissé sur la période : 35h / semaine (juillet/aout) Possibilité de renouveler le C.D.D. sur les saisons suivantes Poste à pourvoir du 02/05/2025 au 03/10/2025.
Au sein d'un hôtel d'une cinquantaine de chambres, vous serez en charge de l'ensemble des tâches de la réception en autonomie : - accueil clientèle ; - préparation des petits déjeuners ; - encaissements ; - entretien ; - clôture de journée ; - surveiller les entrées. Amplitude horaire : matin 7h00 - 15h20, après-midi 15h00 - 23h20, soir 23h00 - 07h00 Planning remis 1 fois par mois , avec un WE de congé par mois garanti. Idéalement, vous connaissez le logiciel FOLS. Vous avez une expérience d'un an au minimum dans le domaine de la réception ou de la réception de nuit. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Salaire de 1700€ net, mutuelle et panier repas Contrat possible en EXTRA ou CDI
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriétés. L'agence est située au cœur de ville d'ANNEMASSE Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous serez en charge d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions : - Tenue des réunions de Conseils Syndicaux et Assemblées Générales. - Veiller à la production des devis et contrats nécessaires. - Etablissement des budgets et ordres du jour pour les Assemblées Générales. - Rédaction, édition et signature des Procès-verbaux en AG. - Appliquer les décisions prises en Assemblées Générales. - Gestion financière des copropriétés. - Gestion des travaux : validation des devis, souscription d'assurances, présence aux réunions de chantier. - Gestion des sinistres. - Vous effectuez les visites régulières sur les immeubles. Profil recherché : De formation spécialisée en immobilier (BTS professions immobilières, DUT-BUT carrières juridiques, Licence professionnelle activité juridique ou formation spécifique en immobilier : ICH, ESPI), vous avez déjà une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, motivé(e), volontaire, impliqué(e) dans votre travail, d'esprit rigoureux, organisé(e), respectueux(se) de vos engagements, doté(e) du sens de la communication vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs. Votre aisance relationnelle et votre sens du contact constituent de véritables atouts. Date d'embauche : selon disponibilité Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille/Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE (bons cadeaux mariage, naissance, noël...), place de parking à disposition. Intégrer notre Société c'est également de belles opportunités de carrière. Venez échanger avec nous sur vos motivations à propos du poste. A bientôt !
*** POSTE NON LOGE ET NON SAISONNIER *** Nous recherchons un(e) Serveur(se) en salle et de bar passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez au coeur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité dans une ambiance conviviale et professionnelle. Les missions : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Prendre les commandes et conseiller nos clients. - Assurer un service rapide et précis. - Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle. - Gérer les encaissements et assurer un suivi rigoureux des commandes. Le profil recherché : - Expérience au bar et Française Des Jeux - Sens du service et du relationnel - Capacité à travailler en équipe
Vous serez en charge de : - Démarrer et suit la production des lignes de soufflage - Suivre le conditionnement des produits finis - Contrôler les produits finis fabriqués - A la charge du nettoyage des postes de production - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Vous travaillez dans un environnement propre. Poste en 3*8 - 40h semaine, équipe tournante toutes les 6 semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, qui souhaite s'investir dans son travail et intégrer une équipe dynamique et constructive. Présentation de l'entreprise et du poste sur demande pour organiser votre accueil. Candidature par mail.
ALPA est spécialisée dans la fabrication d'emballages en matières plastiques
Nous recherchons un opticien diplômé pour travailler dans une ambiance de travail agréable. Personne autonome motivée et polyvalente! vous devez être en mesure de réaliser toutes les tâches propre à la gestion d' un magasin d optique, que ce soit en terme d atelier, de réfraction ou adaptation lentilles comme en communication et marketing. nous recherchons également une personne pour un contrat en alternance, CAP, BTS ou licence
Magasin d optique indépendant depuis 2006
Votre mission consiste à câbler des armoires et des coffrets et les raccorder aux machines dans le respect des schémas électriques et des règles de sécurité : * Câblage des coffrets et des armoires électriques à partir des schémas électriques * Câblage des machines à partir des schémas et de la nomenclature électrique transmise par le BE * Contrôle visuel de la machine et mise sous tension Compétences souhaitées : * Savoir lire et interpréter un schéma électrique * Connaitre les principes de base de l'électrotechnique et les normes de sécurité électrique * Apprécier travailler en équipe, * Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et de rigueur De formation type BAC pro, BTS/DUT en électricité / électromécanique ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'interessement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * RTT * CE
Descriptif collectivité : Le Syndicat situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) est gestionnaire de l'eau potable et l'assainissement sur le territoire de 30 communes depuis le 1er janvier 2020 avec plus de 50 000 habitants, environ 60 agents et 21 840 abonnés. Les agents travaillent sur 4 sites différents. Détail structure : Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources. La principale station d'épuration vient d'être agrandie à 80 000 EH avec méthanisation des boues et revente du gaz vers le réseau GrDF. Toutes les études techniques sont réalisées en interne. Les programmes annuels d'investissement s'élèvent à environ 3 M€ en eau et 3 M€ en assainissement. L'équipe de releveurs dynamique et sympathique est composée de 3 personnes. Sous la responsabilité du responsable de la gestion du parc de compteurs, le titulaire du poste a pour missions essentielles : 1- Effectuer les contrôles d'index des abonnés des communes membres 2- Effectuer les contrôles ponctuels d'index suites à des mouvements d'abonnés 3- Décharger le portable et envoyer les informations vers le système informatique centralisé 4- Exploiter les listings pour traiter les anomalies et assurer le suivi des dossiers quand il y a une fuite 5- Optimiser la gestion des données issues de la relève en lien avec le service SIG (réorganisation des tournées, localisation des compteurs, numérotation des regards-compteurs) 6- Assurer la petite maintenance des compteurs et les renouveler si besoin 7- Renseigner les abonnés sur le prix de l'eau, la qualité de l'eau et les procédures en cas de fuite 8- Missions ponctuelles pour le service eau potable en fonction du besoin relevant du chef d'équipe eau potable, secteur Risse-Thy-Vallée Verte 9- Astreintes du service eau potable LIEU D'AFFECTATION DU POSTE Scientrier au pôle technique : 502 route de Bidaille - 74930 - SCIENTRIER - GPS:46.1204193, 6.3070415 CONTRAT Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) susceptible d'être occupé par des agents contractuels. REMUNERATION Statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant (valeur faciale : 9 € avec participation employeur à 50 %) + action sociale (CNAS) + participation employeur à la protection sociale complémentaire si contrats individuels labellisés (7 € / mois pour la prévoyance et 15 € / mois pour la mutuelle) DATE DE PRISE DE FONCTION Le plus tôt possible MODALITES DE CANDIDATURE : La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 85, route de Serry - ZA de Findrol - 74250 - Fillinges ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/ Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil). Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
?? Aquila RH Annemasse, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses partenaires un Jardinier Paysagiste (H/F) passionné par la nature et le travail en plein air. Vos missions: Entretien des espaces verts : tonte de pelouse, débroussaillage, arrosage, ramassage de feuilles, désherbage manuel ou mécanique. Soins aux végétaux : taille des haies, arbustes et arbres selon les saisons et les essences. Suivi de la santé des plantations : diagnostic des maladies, traitements phytosanitaires légers si nécessaire, apport d'engrais ou de compost. Valorisation des extérieurs : petits travaux de nettoyage, aménagements paysagers simples (plantation de massifs, paillage, pose de bordures...). Votre profil: - Bac pro AP - aménagements paysagers - CS constructions paysagères (Des diplômes ou expériences équivalentes sont acceptées) Conduite d'un véhicule de service Avec une certaine appétence pour l'esthétisme
Spécialiste de la vente de pièce automobile, notre entreprise basée à Ville-la-Grand (74) recherche un(e) Apprenti(e) chargé (e) de communication, habitant Annemasse et ses alentours. Votre raison d'être : Vous proposez et mettez en œuvre les actions nécessaires au développement de la visibilité, au référencement et à la qualité des supports digitaux de l'entreprise. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Publication de contenus sur les réseaux sociaux (vidéos, bannières, articles, actualités, offres promotionnelles.). - Animation de communautés d'internautes (réponses aux questions posées, modération des commentaires). - Recueil des avis et des besoins des internautes. - Veille concurrentielle. - Suivi du trafic et analyse des statistiques. - Production de contenu éditorial. - Organisation de jeux-concours. - Participer aux actions marketing et de fidélisation client - Maintenir à jour la base de données interne et web. - Prendre part à la gestion générale de l'entreprise. Vos compétences : Préparation d'une licence / Bachelor ou master en commerce (école de votre choix) avec idéalement une première expérience dans le graphisme. Connaissances : - Avoir une excellente connaissance des réseaux sociaux (facebook, instagram, etc.) - Aimer communiquer avec les autres. - Savoir faire preuve d'empathie pour réussir à gérer les internautes désagréables. - Base de webdesign, maitrise de Wordpress notamment. - Connaitre les bonnes pratiques de référencement SEO. - Maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, Indesign. - Français (lu, écrit, parlé) avoir une orthographe impeccable et de très bonnes compétences rédactionnelles. La maitrise de l'anglais serait un plus. - Gestion de base de données : une expérience sur un CMS serait un plus. Vos qualités : - Exactitude et rigueur - Compréhension de la mission et du caractère distinctif (fiabilité, confiance) - Prise de décision et sens des responsabilités - Sens du service client - Travail d'équipe et collaboration Durée de contrat : 12 à 24 mois selon profil. Alors intéressé(e) ? Transmettez-nous votre C.V. et une lettre de motivation.
Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Fabien, Responsable de l'agence SAMSE, située à Ville-La-Grand (74100), recherche pour sa salle d'exposition carrelage un(e) Commercial(e) Sédentaire F/H. Garant de la satisfaction client et de l'image de marque de l'entreprise, tu es l'interlocuteur privilégié(e) de la clientèle. Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, tes principales missions sont les suivantes : Développer les ventes dans le respect de la politique commerciale Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins Établir les documents commerciaux (devis, commandes, encaissements, livraisons), assurer le suivi et les relances Participer aux animations commerciales Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients Assurer la relation courante avec les fournisseurs Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un environnement de travail propre et rangé, porter les équipements de protection individuelle (EPI) adaptés Tu es doté d'un excellent relationnel, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, et tu maîtrises l'art de la négociation. Tu aimes nouer des relations solides et durables avec les clients, tu as le goût du challenge et aimes relever des défis. Tu apprécies le travail en équipe et sais t'adapter à un environnement en constante évolution. Tu as une 1ère expérience de la vente dans le bâtiment et une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction : en particulier carrelage ou menuiserie. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons : - CDI 35h00 - Salaire annuel entre 25 000 à 30 000€ brut - Prime individuelle sur objectifs - Primes de vacances et de fin d'année - Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement - Protection sociale (mutuelle & prévoyance) - Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur) - Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE) Alors, es-tu SAMSE compatible ? Un seul moyen de le savoir. Rejoins nos équipes et deviens, toi aussi, un ambassadeur de l'enseigne ! #samserecrutement2024 Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Conseiller Formation (F/H) passionné(e) ? En tant que précieux atout pour le développement de notre groupe, vous soutenez les étudiants et renforcez la marque employeur. - Développer le portefeuille commercial par la prospection active et la gestion des données clients - Assurer la fidélisation des entreprises par un suivi personnalisé et la gestion administrative - Contribuer au recrutement et à l'accompagnement des apprenants via des actions ciblées et un soutien dans leurs choix d'orientation Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 2500 euros/mois + Tickets restaurants - Forfait jour 7h (35h/semaine) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Organisation de travail : Travail sur 4.5 jours en moyenne, 36h30 par semaine. 22.5 jours de congés annuels et 7.5 jours de RTT. Télétravail conventionné et semaine de 4 jours en expérimentation Poste vacant 1800€ net
Si vous êtes prêt(e) à faire la différence dans la vie des enfants et des adolescents, voici VOTRE opportunité ! Rejoignez la MECS, située dans un cadre idyllique en Haute-Savoie, répondant aux besoins du territoire Genevois Français en matière de protection de l'enfance. Avec 183 places d'accueil, nous offrons un accompagnement et un environnement chaleureux aux enfants et jeunes adultes de 3 à 21 ans, au milieu de villas et d'appartements à Annemasse et Monnetier-Mornex aux seins de différents services. Notre Mission : Créer, maintenir et développer des actions de solidarité sociale, en adaptant nos activités pour répondre aux besoins non couverts ou émergents. Vos missions en tant qu'Educateur : -Accueillir, encadrer et accompagner de façon pédagogique les enfants/adolescents -Elaborer un projet personnalisé à partir des diagnostics des différents intervenants -Charger de la prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans des activités de médiation -Développer des actions de soutien à la parentalité -Organiser et mettre en œuvre des activités pérennes, des manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances) -Animer des entretiens (jeunes et famille) en lien avec la psychologue du service Profil Recherché : -Titulaire du diplôme d'État d'Educateur Spécialisé/Moniteur éducateur/Educateur de jeunes enfants ou équivalence -Bienveillant, empathique et rigoureux -Sens de l'écoute, capacité à prendre du recul et connaissances du public (troubles du comportement psychopédagogie) -Capacité d'initiatives dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Ce que nous vous offrons : -Rémunération attractive à partir de 2 440€ par mois (basée sur un diplôme de ME) + prime d'ancienneté + prime exceptionnelle de 1 000€ pour les embauches initiales en CDI -Mutuelle d'entreprise -CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux...) -Congés trimestriels -Véhicule de service mis à disposition -Accès à notre dispositif de formation permanente, avec un large choix de formations adaptées à vos besoins Avantages FEHAP : réductions vacances, parcs aquatiques, parcs d'attractions et bien plus encore Détails du Poste : -Date de début du contrat : Dès que possible -Convention - collective : CCN 51 Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la solidarité sociale de demain avec la Fondation Cognacq-Jay.
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
Notre agence Adéquat de ANNEMASSE recrute des nouveaux talents : COLORISTE (F/H) Missions : Vous serez en charge de la mise à la teinte de produits. Etablissement de procédures Horaires de journée du lundi au vendredi Profil : - BAC STL ou BTS Chimie - Rigueur, capacité d'analyses Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement. Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées. Assurer l'entretien général des bâtiments du site : propreté, éclairage, prise de courant, interrupteur, portes, réseau de ventilation, garde-corps. Etre l'interface UDEP pour l'entretien des espaces verts ainsi que toute intervention extérieure dans le cadre de l'entretien ou la sécurisation des bâtiments dans le cadre de la stratégie déployée par Annemasse Agglo. Participer ponctuellement à des actions d'intervention de l'équipe de maintenance du site. Entretien général des bâtiments techniques Il s'agit de contrôler quotidiennement les bâtiments et leurs équipements, de détecter et signaler toute dégradation ou anomalie. Des interventions de maintenance courante, préventives ou curatives, sont réalisées dans des domaines tels que l'électricité, la plomberie, la menuiserie et la serrurerie. Un plan de mise aux normes est mis en œuvre et régulièrement mis à jour pour répondre aux exigences réglementaires, tout en organisant le travail selon le planning et l'occupation des locaux. Gestion des espaces verts Dans le cadre de la stratégie déployée par l'agglomération, il faut assurer le suivi opérationnel et l'organisation des interventions des prestataires pour les espaces verts. Un plan d'entretien des espaces verts est élaboré et régulièrement mis à jour pour en garantir l'efficacité. Un reporting est effectué auprès du responsable technique et/ou du responsable de service pour assurer un suivi précis et une gestion optimale des espaces verts. Rejoignez Annemasse Agglo et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement stimulant. Que vous soyez fonctionnaire ou non, ce poste est ouvert aux titulaires ainsi qu'aux candidats en CDD de 3 ans. Organisation du temps de travail : Un poste de 39h par semaine. De plus, dès votre embauche, vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et 22 jours de RTT pour une année complète. Des avantages financiers attractifs : Une prime de fin d'année ainsi qu'une prime variable en fonction de votre évaluation professionnelle. Des titres restaurant pour vos repas. Un remboursement à hauteur de 75 % de votre abonnement de transport en commun pour vos trajets domicile-travail. Une participation à votre protection sociale complémentaire pouvant aller jusqu'à 50 € par mois pour la mutuelle et 25 € par mois pour la prévoyance. Accès à un environnement de travail enrichissant : Le Comité National d'Action Sociale (CNAS) vous offre de nombreux services et prestations (www.cnas.fr). L'Amicale du personnel d'Annemasse Agglo organise régulièrement des activités et manifestations. Des ateliers bien-être (culture et sport) gratuits, accessibles dans les structures d'Annemasse Agglo. Vous êtes une personne observatrice, réactive, autonome et avec un état d'esprit constructif afin de vous intégrer dans une équipe accueillante ? Vous êtes polyvalent dans les petits travaux et l'entretien des bâtiments (électricité, plomberie, serrurerie) tel que : la mise à disposition de moyens (fixation murale, montage d'armoire, prise d'eau, etc...) et le maintien de la propreté des bâtiments, l'identification de l'éclairage défectueux et de la serrurerie défectueuse ? N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement s'engage à garantir l'accès à une eau potable de qualité et en quantité, tout en assurant le traitement et la gestion efficace des eaux usées via notre réseau d'assainissement. Au cœur de notre mission, le service usine de dépollution joue un rôle crucial en assurant le traitement des eaux usées à travers des procédés biologiques et physico-chimiques de pointe. Nous nous engageons également à préserver les écosystèmes naturels en veillant à la qualité des rejets. Ocybèle, notre unité de dépollution de renommée, représente un véritable laboratoire d'innovation, avec des projets ambitieux en cours et à venir. En rejoignant Ocybèle, vous aurez l'opportunité de participer à ces projets passionnants, notamment la réhabilitation de nos infrastructures existantes, le traitement des micropolluants, ainsi que la refonte de certains de nos processus clés. Nous recherchons des esprits dynamiques et ambitieux pour rejoindre notre équipe et contribuer à ces projets innovants. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants et à participer à une aventure passionnante dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, alors ne tardez plus à nous rejoindre ! Les missions qui vous attendent Sous la responsabilité du Responsable du site, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le succès de nos projets. Vos principales missions incluront : Suivi des Chantiers de Réhabilitation et Travaux Neufs : - Vous superviserez des projets passionnants de génie civil, de montage d'équipements, d'électricité et d'automatisme. - Vous serez le garant de l'avancement et de la qualité des travaux, assurant que chaque étape se déroule conformément aux plans et aux normes. Interface entre Projets d'Investissement et Exploitation : - En tant que relais local, vous faciliterez la communication et la coordination entre les équipes de projet et d'exploitation. - Vous veillerez à ce que les besoins et les contraintes de l'exploitation soient pris en compte dans les projets d'investissement. Gestion des Impacts et Planification : - Vous évaluerez l'impact des travaux sur l'exploitation quotidienne et la sécurité. - Vous proposerez des solutions innovantes et planifierez les interventions pour minimiser les interruptions et maximiser l'efficacité. Mises à Disposition et Conformité : - Vous assurerez les mises à disposition des équipements du côté Maître d'Ouvrage, garantissant leur disponibilité et leur fonctionnalité. - Vous serez attentif à la conformité des réalisations par rapport aux marchés, veillant au respect des standards de qualité et des délais. Accompagnement des Entreprises Extérieures : - Vous serez le point de contact principal pour les entreprises extérieures intervenant sur nos équipements. - Vous les accompagnerez durant leurs interventions, garantissant une collaboration harmonieuse et une réalisation efficace des travaux. En plus de l'opportunité passionnante de travailler au sein de notre équipe dynamique, nous offrons une gamme d'avantages attrayants pour rendre votre expérience encore plus enrichissante. Avantages Sociaux : Tickets Restaurants. Remboursement des frais de transport domicile/travail. Annemasse Agglo participe à la protection sociale complémentaire de ses agents. Comité d'entreprise : le CNAS. Conditions de Travail Flexibles : Organisation de Travail Équilibrée : Profitez d'une organisation de travail sur 5 jours, avec un total de 39 heures hebdomadaires. Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels, ainsi que de 22 jours de RTT, vous offrant la possibilité de prendre du temps pour vous reposer, vous ressourcer et profiter de vos loisirs. Astreinte : Pour ceux qui recherchent des opportunités d'évolution et de responsabilité supplémentaires, notre poste propose également des astreintes, offrant une expérience variée et stimulante.
Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recrute un Contrôleur de production (H/F) pour l'un de ses clients situé à Amancy. Prise de poste rapidement - horaires de journée Vos futures missions : - Prélèvement des pièces sur les machines aux fréquences définies - Contrôle volant - Contrôle feu vert - Contrôle des côtes et saisie de celles-ci dans notre ERP - S'assurer des saisies de productions dans notre ERP Profil : - Maîtriser les moyens de mesures - Maîtriser la lecture de plans complexes - Être à l'aise avec l'informatique et la saisie des données - Connaître les procédés de production Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur(trice) de restaurant et serez chargé(e) de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe ) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service ) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP de Annemasse un Coordonnateur de parcours avec profil assistant de service social H/F en CDI à 0.5 ETP La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. Le CAMSP propose des bilans, des soins et un accompagnement global de l'enfant de 0 à 6 ans et de ses parents dans un cadre pluridisciplinaire. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Accompagnement social des familles / Développer et soutenir les liens avec les partenaires du territoire/ Créer des actions en direction des parents et des familles./Participer au suivi de l'activité en utilisant le logiciel GPA 1. Assurer l'accompagnement social et administratif les situations d'enfants suivis par le CAMSP et assurer la coordination des parcours complexes : o Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) ; o Contribuer à faire valoir les droits des enfants et de leur famille ; o Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage et si besoin, accompagner les familles dans la réalisation des démarches administratives ; o Assurer le suivi du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) des situations complexes en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation ; 2. Participer à la structuration des parcours o Informer les personnes sur l'offre d'aide, d'accompagnement et de soins sur le territoire et les accompagner dans la réalisation des démarches pour bénéficier des prestations nécessaires à leur situation; o Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans le suivi des situations complexes afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions ; o Faire des remontées d'information sur les ruptures de parcours o Participer à la dynamique partenariale du territoire o Appui aux partenaires (écoles, crèches, PMI, CMP, CMPI, ESMS, CCAS, services sociaux du Département) pour co-construire des réponses collectives et partagées relatives aux situations complexes et/ou en attentes de prises en charge 3. Participer à la bonne tenue du dossier informatisé de l'usager o Saisir les données liées aux parcours et à l'activité sur le logiciel de partage d'informations du logiciel de gestion de l'activité (GPA) o Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi. QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous avez des connaissances et de l'expérience dans les domaines suivants : - Coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale (exigée), Système médico-social et le tissu sanitaire, social, Dispositifs et réglementation dans le domaine de l'enfance et du handicap, Le cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l'échange et du partage de l'information Vous avez un diplôme d'Etat d'Assistant
Entretien / maintenance dans un établissement scolaire : - entretien des bâtiments (petits travaux de peinture, plomberie, électricité, réparations diverses...) - entretien des espaces verts - gestion des déchets (dépôt à la déchetterie)
Adecco Bonneville recrute pour l'un de ses client un COLORISTE H/F. Vos missions : Au sein de l'équipe du laboratoire Paper & Board, vous effectuerez des recherches de teintes pour les clients et vous réaliserez les dossiers de tirages de présentation Vous apporterez un support à l'équipe technique pour la préparation des dossiers et des appels d'offres. Vous rédigerez des rapports Et vous participerez à la vie du laboratoire (maintien des conditions de travail, 5 S, propreté des postes de travail, métrologie, respect des règles QHSE) Formation : Vous avez un Bac+2/3 scientifique, idéalement chimie ou mesures physiques Expérience : Vous avez au moins une expérience réussie de travail en équipe dans un laboratoire Organisation et rigueur : Vous faites preuve de réactivité et d'adaptabilité pour gérer plusieurs sujets avec méthode et dans un temps court Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous avez déjà utilisé SAP (ou autre ERP) Informations complémentaires : 38 heures / semaine Horaires de journée Taux horaires : 13.50€ Brut / heure prise de poste dès que possible contrat de travail temporaires
La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Adjoint à la direction périscolaire et accueil de loisirs secteur Maternel et Elémentaire, qui, sous la direction des responsables du Pôle Multi-Activités Maternel et Elémentaire aura pour missions : - Le développement et l'animation des projets d'activités socio-éducatives - L'application et le contrôle des règles de sécurité - La participation à la communication relative au service - La suppléance à la direction du centre de loisirs en l'absence des deux responsables Activités et tâches : Pôle administratif : - Suivre le cahier de présence des enfants et les signatures des parents - Contrôler la qualité pédagogique d'intervention - Rédiger les bilans pédagogiques - Suivre les commandes - Effectuer les réservations de sortie Pôle pédagogique : - Contribuer avec les responsables des PMA Maternel et Elémentaire à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique - Animer et assurer un accompagnement pédagogique de l'équipe - Animer les réunions et les temps de régulation - Réaliser avec l'équipe le programme d'animation - Mettre en place des projets en concertation avec les enfants - Animer un groupe d'enfants et préparer les activités en amont - Préparer et ranger les espaces d'accueil et guider les enfants - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis - Repérer les difficultés ou les problèmes d'un enfant, intervenir et informer les parents Direction du centre de loisirs en l'absence des responsables du PMA Maternel et Elémentaire Profil : BAFD ou équivalent exigé Permis de conduire indispensable Expérience appréciée sur un poste similaire Savoirs : - Le cadre règlementaire et juridique des accueils de loisirs - Les projets éducatifs de la collectivité - Les partenaires institutionnels - Les acteurs de la protection de l'enfance - Les techniques et outils de communication écrite et orale - Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être indispensables attendus par la Collectivité : - Sens du service public et de l'intérêt collectif - Sens de l'engagement - Capacité d'adaptation - Droiture et intégrité - Attitude constructive et bienveillante - Discrétion / respect du secret professionnel - Sensibilisation au développement durable Savoir-être : - Aptitude à manager - Sens du travail en équipe - Excellentes qualités relationnelles - Capacités d'écoute - Sens de l'autonomie et des responsabilités - Réactivité et esprit d'initiative - Rigueur Modalités d'organisation du travail : - Type de recrutement : voie statutaire ou contractuel - Grade : adjoint d'animation territorial, animateur territorial - Temps de travail annualisé - Temps de congés annuels sur vacances scolaires - Horaires de journée ; amplitude d'ouverture de la structure : 7 h 30 - 18 h 30 - En période de vacances scolaires : 9 heures / jour - Possibilité de participer à des veillées ou des séjours (présence 24 heures / 24) - Relations fonctionnelles avec : les responsables et les autres animateurs du pôle, les parents, les établissements scolaires, les agents de la restauration - Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire + 13ème mois + avantages divers sur conditions Les petits plus : - Prime de 13ème mois, prime de CIA (complément indemnitaire annuel) basée sur l'évaluation professionnelle - Participation aux frais de mutuelle santé et/ou prévoyance à hauteur de 35€ / mois - Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun - Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs - Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc. - Politique de formation dynamique
*** POSTE NON LOGE *** Restaurant rapide type KEBAB recherche : Vos missions : Vous travaillez en salle, au comptoir ou à la cuisine. Vous participez à la préparation des commandes en suivant le protocole et les recettes préalablement déterminées. Vous accueillez les clients, prenez les commandes, répercutez celles-ci en cuisine, récupérez les plats cuisinés et les remettez aux clients. Vous assurez l'encaissement. Vous surveillez la propreté du restaurant. Horaires tardifs, travail le week-end impératif Une formation en interne peut être faite.
Le groupe Vuillermet (https://www.groupevuillermet.fr) compte 20 enseignes de prêt-à-porter multimarques et franchisées premiums (BOSS, Ralph Lauren, Tommy Hilfiger, Lacoste, Grace & Mila, Happy Dressing), réparties sur Chambéry, Grenoble, Lyon et Annecy. -> Ce qu'on te propose : - Un poste de vendeur(euse) au sein de la boutique Tommy Hilfiger Annemasse - Un CDD à temps partiel (21h) 2 mois renouvelable - Des primes d'objectif, -> Ce qu'on attend de toi : Évoluant au sein d'un environnement premium, vous serez un ambassadeur de la boutique. En parfaite maîtrise des techniques de vente et en s'assurant d'une expérience client personnalisée vous contribuez à l'atteinte des objectifs de la boutique. Vous participerez à l'ensemble des activités inhérentes au bon fonctionnement de la boutique et au rayonnement de la marque. -> Profil du candidat : Ce poste s'adresse à un candidat doté d'une excellente présentation, dynamique, curieux, force de proposition. Vous bénéficiez d'une expérience significative au sein du secteur "Mode" dont vous maitrisez les codes.
Nous recrutons un Chef d'équipe maintenance ascenseurs pour le secteur d'Annemasse et alentours, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions l'organisation et l'accompagnement d'une équipe de techniciens de maintenance, afin de résoudre les opérations complexes et/ou problèmes techniques. - S'assurer du bon fonctionnement du parc d'appareils - Suivre les visites de maintenance - Apporter une assistance technique aux équipes (entretien, dépannage, accompagnement bureaux de contrôle, étude de sécurité, .) - Etablir des diagnostics pour intervention ou faire une proposition de travaux (amélioration, mise aux normes) - Evaluer et contribuer au développement et à la motivation des techniciens (suivi des productivités/objectifs des techniciens, taux de pannes, .) - Former et sensibiliser les techniciens aux activités de maintenance - Préparer les techniciens aux audits techniques et de sécurité, puis en assurer la réalisation - Au besoin, réaliser l'entretien préventif et curatif des appareils selon les méthodes Orona et effectuer les petites réparations. Profil recherché : vous êtes issu d'un cursus technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance.), éventuellement complétée d'une formation complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez d'une expérience similaire en tant que chef d'équipe dans les ascenseurs ou d'une expérience significative en tant que technicien supérieur/assistant technique dans les ascenseurs. Vous avez des connaissances techniques approfondies des ascenseurs (multimarques). Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et votre appétence à transmettre vos savoirs. Vous devez de ce fait avoir un bon niveau de communication (écrite et orale). Vous savez vous rendre disponible et prioriser vos actions. Lors de votre arrivée, vous serez formé à nos méthodes et processus. Puis, dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et de suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices.
ACTUAL Bonneville recherche pour son client, un Mécanicien Dépanneur expérimenté en matériel agricole et/ou TP. Le poste est situé à Amancy (74). Sous l'autorité du Chef d'Atelier, vous serez chargé en autonomie de gérer : - L'entretien courant et les révisions périodiques du matériel; - Les diagnostiques de 1er niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique; - Les opérations de réparations, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques; - La réalisation de soudures simples; - Le contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs. L'ensemble des opérations de Maintenance préventive et corrective concerne les engins, camions et fourgons ainsi que les installations fixes de notre client. Le poste : A pourvoir de suite pour une durée de 6 mois, reconductible. Les avantages : Panier repas 7,30EUR/jours travaillés. Votre profil : Issu(e) d'une formation mécanicien de maintenance des matériels agricoles ou mécanicien réparateur de matériels de chantier et de manutention ou similaire, vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience sur un poste semblable. Vous avez des connaissances diverses en mécanique, électricité, hydraulique et soudure. Vous êtes rigoureux, réactif, fiable et appréciez travailler en toute autonomie. Vous êtes titulaire : - De l'ADR 1.3 Réception de carburants; - De l'Habilitation Electrique BR/BC; - Du permis B. C'est un plus si vous savez utiliser le logiciel de gestion du matériel et si vous êtes titulaire d'un permis C voir CE.
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en crêperie pour les week-end. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Assurer le service client - Prendre les commandes - PREPARER ET SERVIR CREPES/GAUFRES/SMOOTHIES etc... - Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Travailler en équipe et en autonomie Ce que nous attendons de vous : - Faire preuve de ponctualité, - Avoir une bonne présentation, - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Compétences : - Personne minutieuse - Expérience dans un lieu de restauration rapide/snackerie de préférence - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité Type d'emploi : CDD Rémunération : SMIC Période de travail : Week-end Nombre d'heures : A convenir
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
La Fédération Pax Romana est un institut de recherche et de formation destiné à soutenir l'activité du Mouvement International des Etudiants catholiques (MIEC) dans les domaines suivants: - la formation des responsables de l'association au niveau national, continental ou international, - la recherche de méthodes pédagogiques nouvelles à partir des expériences vécues par les étudiants, pour développer la qualité de la formation. - la proposition de stages permettant aux étudiants de mettre en œuvre les connaissances acquises Nous voulons maintenant développer ses activités en recrutant un directeur. Il assurera les responsabilités habituelles d'un directeur d'association avec les spécificités suivantes : - Identifier les besoins de formation de l'association Miec et de ses membres, ce qui nécessite une longue expérience de l'animation d'un réseau de jeunes au niveau international. - Définir des programmes de formation - Réaliser les sessions de formation qui peuvent se faire en présentiel soit décentralisé soit au centre situé à la Roche, ou en virtuel. - Elaborer les contenus pédagogiques en particulier des tutoriels vidéos. - Assurer l'évaluation des sessions réalisées et mener les recherches pour les améliorer Le travail se fait en journée, il comporte une part importante d'activités en ligne, et peut nécessiter des déplacements internationaux.
Le Miec, Mouvement international des Etudiants Catholiques, créé à Fribourg en 1921, est présent dans 80 pays et reconnu comme ONG auprès de l'ONU. Il a décidé de créer un institut appelé Fédération Pax Romana. Cet institut a une double mission: 1- formation des responsables de l'association au niveau local et prestations extérieures, 2- recherche à partir des expériences vécues par les étudiants, pour développer des méthodes nouvelles et accroître la qualité de la formation.
Technicien qualifié pour: - Entretien/ réparations et installations de matériels spécifiques aux véhicules de loisirs / spéciaux/ professionnels. - Carrosserie sur véhicules de loisirs (camping-cars). - Installations / réparations/ modifications électriques et photovoltaïques autonomes sur véhicules poids lourds/ VL.
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Chauffeur livreur VL (H/F) Poste du lundi au vendredi Salaire fixe + primes (paniers repas, indémnités trajets...) Paniers repas Indemnités de trajets Avantages: Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: Pour un distributeur, vous devrez : - Réceptionner la marchandises au dépôt - Organiser votre tournée - Préparer vos livraisons - Contrôler la conformité des produits - Charger la camionnette - Décharger la marchandise chez les clients - Assurer un lien entre les clients et l'entreprise Votre profil: - Vous avez une première expérience significative en livraison - Vous êtes motivé(e) et appréciez le contact clients - Vous avez une connaissance du département 74 Vous êtes titulaire du Permis B
aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Livreur en véhicule léger (H/F) Poste en journée Du lundi au vendredi Salaire fixe + primes (paniers repas, primes d'encaissement...) Prime d'encaissement Avantages : Adhésion Mutuelle CET 5% possible Acompte à la semaine Espace intérimaire en ligne Club avantage (Réductions et bons d'achats) Offre parrainage Mission longue durée Vos missions: En qualité de livreur VL, vos missions sont les suivantes : - Préparation de la tournée au dépôt - Organisation des livraisons - Chargement/Déchargement du camion - Vente additionnels et encaissement - Entretien du véhicule - Relation entre les clients et l'entreprise Votre profil: Vous avez une première expérience dans le domaine Vous avez un bon relationnel Vous êtes titulaire du permis B
Nous Aussi Vétraz-Monthoux, recrute pour son Pôle Habitat un/une infirmier/ère. Missions principales: - Préparer les médicaments de midi et s'assurer d'avoir les ordonnances à jour (internes et externes). - Réceptionner tous les jeudis les PDA, les vérifier et les distribuer aux différents services - Gérer la mise en réseau des informations composant la fiche médicales d'urgence. - Préparer les visites de médecine du travail sur chaque site. - Etre Personne Ressource pour l'ensemble de l'équipe de professionnels de l'Esat par rapport aux situations médicales et de soins des travailleurs. - Etre en lien avec l'équipe médico-sociale. Participer à la réunion médico-sociale. - Travail de prévention autour de la santé (lavage des mains, la chaleur, Covid ) - Travail en lien avec le responsable qualité pour les protocoles de soins collectifs et individuels - Gestion et organisation de la prise en charge des urgences médicales. - Collaboration dans le cadre de la rédaction des Projets Personnalisés des travailleurs Rémunération Salaire selon expérience en convention 66 Congés trimestriels et CSE Compétences Connaissances théoriques et pratiques dans la prise en charge des personnes et la personnalisation de l'accompagnement. Profil recherché Personne motivée, rigoureuse qui apporte écoute et attention, réassurances aux personnes accompagnées. Une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap est appréciée. Formation Diplôme d'état d'infirmier/ère Inscription à l'ordre des infirmiers
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans un secteur porteur un Technicien contrôle qualité et métrologie (H/F) en CDI à Reignier. Vos missions seront de : -Préparer les outillages de métrologie pour les ateliers en fonction des gammes de contrôle et des besoins de la production -Participer à la création des gammes de contrôle dans le logiciel -Prendre en charge la gestion des moyens de mesure : entrée et sortie du matériel, envoi en étalonnage, création des nouveaux outillages, gestion de la base de données GMM et validation des certificats étalonnages. -Gérer les non-conformités et transmettre les demandes d'analyse d'impact Vous serez en relation direct avec les fournisseurs de métrologie et les laboratoires d'étalonnage. Vous serez en horaires de journée sous 39 heures hebdomadaires. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et vous maitrisez la gestion des moyens de mesure ainsi que la lecture de plans. Si vous pensez correspondre au profil attendu, n'hésitez pas, postulez !
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
CDI - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher d'Annemasse Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Poste à pourvoir au plus vite 35h par semaine salaire à convenir. Langues étrangères souhaitées et anglais indispensable.
HOTEL *** ANNEMASSE
Manpower Cabinet de Recrutement Haute-Savoie recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Ingénieur métrologue (H/F) en CDI. -Participer à l'évolution et au maintien de toute la documentation de l'activité Métrologie. -Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires d'installation, de qualification, d'utilisation et de maintenance des outils. -Prendre en charge la rédaction des protocoles de qualification/requalification des équipements/logiciels de métrologie. -Exécuter les tests de qualification et rédiger les rapports associés. -Rédiger les non-conformités dans le cadre des essais, participer à leurs analyses ainsi qu'à la réalisation des actions correctives nécessaires. -Réaliser les vérifications périodiques des outils, conformément au planning établi. -Assurer l'interface et le suivi des sous-traitants impliqués dans les projets du service. -Participer à la sélection, à l'achat, à l'installation et à la mise en service des outils de mesure et de surveillance. -Participer à la réalisation des interventions d'entretien et de dépannage sur les outils. -Former le personnel à l'utilisation des outils. -Etablir le planning des activités de vérification métrologique des outils et de vérification périodique des équipements de production. -Piloter et animer le suivi des indicateurs de l'activité De nombreux avantages vous attendent : 13ème mois, prime de participation, télétravail... Issu(e) d'une formation type BAC 5 en génie des procédés ou en métrologie industrielle, vous recherchez une première expérience dans le secteur du dispositif médical ou dans le domaine de l'industrie pharmaceutique. Vous disposez de solides connaissances en instrumentation, physique et chimie. Si vous avez déjà acquis de l'expérience en industrie pharmaceutique ou si vous pensez correspondre au profil attendu et que le poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !
Vous avez un bon sens du relationnel, de l'écoute, et une aisance à gérer des problématiques et trouver des solutions. Vous pouvez être mobile et vous faites preuve de disponibilité pour être toujours prêt à aller sur le terrain. Alors le poste de Gestionnaire de copropriété est fait pour vous !! Secteur : Saint-Julien-en-Genevois / Annemasse Volume de portefeuille à gérer : 30 copropriétés pour environ 1500 lots En collaboration avec votre assistant personnel de copropriété, vos missions seront : -Animation d'assemblée générale -Rédaction des comptes rendus des réunions des conseils syndicaux -Relation avec le conseil syndical et les copropriétaires -Organisation de la mise en œuvre des décisions prises en assemblées générales -Suivi technique de travaux d'entretien et de maintenance -Etablissement des budgets prévisionnels -Participation aux expertises sinistres -Visites régulières des immeubles Idéalement issu d'une formation licence en droit avec une spécialisation immobilière ou banque et assurance, vous avez une expérience de 3 à 5 ans réussie en tant que gestionnaire de copropriété. Avantage entreprise : -CDI, statut Cadre. -Salaire: 2'830 brut mensuel sur 13 mois commissions accord d'intéressement d'entreprise motivant et remboursement kilométrique -Horaires : 37h30 par semaine soit 7h30 par jour du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h 1h 30/jour flexible -5 semaines de congés payés 5 jours de fermeture agence -Ticket restaurant -Place de parking financé par l'entreprise -Café à volonté
Nous recherchons pour une entreprise, spécialisée dans le décolletage et sur de la moyenne et grande série, un Technicien ordonnancement et approvisionnement (H/F) en CDI. Ils travaillent en majorité pour le secteur de la connectique, de l'horlogerie et de l'énergie. L'environnement de travail est propre, l'atelier est climatisé et le taux de turn-over est faible. La qualité des conditions de travail a une réelle importance aux yeux de l'entreprise Vos missions seront de : -Assurer l'interface entre client et production, -Garantir la qualité, la quantité et le délai de livraison -Gérer les stocks de produits finis et en-cours afin d'organiser et d'optimiser les flux -Calculer les besoins d'après les commandes des clients pour organiser la production (approvisionnement et sous-traitance) -Assurer le suivi logistique et administratif des produits et clients. -Définir les besoins en tri, transport, conditionnement et sous-traitance pour les clients Ce poste est en horaires de journée (7h30 - 12h / 13h30 - 17h00). Issu(e) d'une formation BAC 2 minimum en lien avec la logistique, vous avez déjà pu avoir une première expérience dans ce domaine et vous parlez couramment anglais ? Vous êtes dynamique, organisé(e) et vous aimez le terrain ? Ce poste est pour vous !
Nous recherchons pour une entreprise, spécialisée dans le décolletage et sur de la moyenne et grande série, un Technicien qualité (H/F) en CDI. Ils travaillent en majorité pour le secteur de la connectique, de l'horlogerie et de l'énergie. L'environnement de travail est propre, l'atelier est climatisé et le taux de turn-over est faible. La qualité des conditions de travail a une réelle importance aux yeux de l'entreprise. Vos principales missions : -Contrôler, libérer ou bloquer des lots de fabrication (contrôle inter opérations, final) suivant les gammes de fabrication -Communiquer les résultats aux services concernés (production, logistique, qualité) ou sur des portails client (Internet) -Enregistrer les résultats dans le système informatique Gedix et les dossiers pièce -Analyser, suivre les non-conformités et validation des dossiers qualité fournisseurs Poste en JOURNEE Si vous maitrisez ces compétences, n'hésitez pas à postuler ! -Lecture de plans -Connaissance du contrôle visuel et dimensionnel classique et méthode de contrôle -Maitrise de l'outil bureautique -Maitrise de l'anglais (oral et écrit) pour échanger avec les fournisseurs.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'outillages et pièces mécaniques, un Technicien Contrôle Qualité (H/F) en CDI à St Pierre en Faucigny. Cette entreprise est labelisée éco-responsable ! -Gestion des instruments de mesure : Vérifier régulièrement les instruments de mesure pour garantir leur précision. Gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils de mesure. -Assemblage et Contrôle qualité des pièces : Assurer un montage très fin et précis de 20 pièces à partir de la lecture de plan. Utiliser des instruments de mesure 3D et conventionnels pour vérifier les dimensions et la conformité des pièces. Lire et interpréter les plans techniques pour assurer la précision des mesures. Vous serez en horaires de journée en 39H hebdomadaires (Heures supplémentaires rémunérées) La société propose un 13ème mois et des tickets restaurants. Vous bénéficiez d'une expérience en industrie en contrôle qualité et vous maitrisez la programmation de machine 3D (MItutoyo serait un plus) ou son utilisation. Vous êtes à l'aise en équipe, rigoureux, et vous aimez la précision.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication agroalimentaire, un Agent d'entretien pour une mission en intérim à Eteaux (74800). Vos missions seront : - Nettoyage des locaux administratifs - Entretien des vestiaires et sanitaires - Vidage des poubelles Horaire: journée Contrat du 22/04 au 25/04 pour remplacement - Taux horaire: 11.88EUR - Panier: 4.40EUR par jour Expérience dans l'entretien de locaux administratif est un plus
Nous recherchons des vendeurs/euses pour nos différents points de vente situés sur le bassin annemassien Vous aurez en charge la mise en place du magasin, le conseil clientèle, l'encaissement, le nettoyage de votre espace de travail. 3 postes à pourvoir Contrat 35h ou plus il y a des postes à pourvoir dans nos différents magasins (Annemasse / ville la grand / Vétraz / Cranves) Vous disposerez de 2 jours de congé / semaine Possibilité d'évolution à long terme. les horaires possibles : matin : 6h/13h après midi : 13h/20h pour des horaires différents cela sera vu en entretien plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un coiffeur (H/F) polyvalent avec au minimum 7 ans d'expérience et un BP (Brevet Professionnel) pour rejoindre notre équipe dynamique. Conditions impératives : - Vous devez impérativement remplir ces critères pour être pris en considération. Toute candidature ne respectant pas ces conditions sera automatiquement refusée. Merci de bien lire l'annonce avant de postuler. Missions : - Réalisation de colorations et décorations capillaires - Réalisation de brushing et soins du visage - Exécution de permanentes - Taille de barbe - Coiffure moderne et techniques de coupe actuelles - Vous serez également responsable du nettoyage et de la gestion des stocks et caisses. Horaires : - Travail systématiquement le week-end. Rémunération : - Le salaire sera au SMIC. Si vous êtes passionné(e), sérieux(se) et avez l'expérience requise, nous serions ravis de vous rencontrer. Merci de respecter les conditions mentionnées ci-dessus.
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
Clara, Alexandra et Françoise, votre équipe en vol vous embarque pour ce recrutement. Nous nous engageons pour un long voyage, Crit Aéro recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. On vous dit tout !! Faisons escale sur votre plan de vol et les attentes du poste : - Exécuter tout ou partie des gammes de travail, ordre de travail ou parachèvement lié aux montages et démontages d'équipements ou systèmes hélicoptère ainsi que leurs connectiques. - Réaliser les opérations d'entretien périodique défini par le fabricant et/ou le client. - Réaliser l'enchaînement des taches suivant la documentation interne - Vérifier le fonctionnement des systèmes et l'efficacité de ses interventions par des essais fonctionnels des systèmes hélicoptère. - Réaliser les opérations liées à la mise en vol et connaître l'environnement de la piste. - Informer toute anomalie constatée - Vérifier la conformité de son travail à l'aide des référentiels génériques et spécifiques définis dans la documentation technique de travail. POSTE OUVERT AUX CALENDAIRES Poste à pourvoir sur ANNEMASSE Le petit + de Crit Aéro ! les équipes Crit Aéro vous souhaitent un agréable vol au sein de notre Compagnie et vous garantissent leur présence à l'atterrissage pour préparer votre avenir... Avant l'embarquement, vérifions que nous n'avons rien oublié, dans vos bagages, il vous faudra : Votre carte d'embarquement : De l'envie, motivation, rigueur et de l'assiduité Votre passeport reprenant votre diplôme : - Licence B1.3 avec licence BK 117 ou 135, H145 - Expérience significative dans le domaine QT EC 135, H145 OBLIGATOIRE Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
SS2M FRANCE société de sécurité privée depuis 2019 recherche des agents de sécurité dans le secteur d'Annecy et Annemasse. L'agent de sécurité sera envoyé à intervenir dans les magasins Carrefour et Intermarché en fonction des besoins de nos partenaires. Nous recherchons des temps partiels et éventuellement des temps pleins. Coefficient 150 soit 1 983,78€ (13,080 € brut/heure)
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Pringy, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur ANNEMASSE, GAILLARD, VILLAZ, REIGNER. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Notre client est spécialisé dans le domaine de la production de médicaments (effervescent et sec). Pour son site de production (450 personnes), notre client souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs. Notre client recherche 1 Conducteur de Lignes (H/F) Vos principales missions seront : - Conduire la ligne en effectuant les transformations et les réglages nécessaires dans le respect des procédures, - Garantir la qualité des étuis produits, la réalisation des contrôles en cours, - Assurer la maintenance de 1er niveau et l'interface avec les équipes de maintenance, - Participer aux diagnostics en cas de problème et aux activités de maintenance préventive, - Réaliser des contrôles qualité en cours de production, - Renseigner la documentation pharmaceutique dans le système informatique, - Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication et les faire respecter au sein de l'équipe de production, - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux. Avantages : Restaurant d'entreprise Prime d'équipe Prime d'habillage 13ème mois Parking gratuit Si vous pensez correspondre à ce profil, alors n'hésitez pas !! Vous justifiez d'une formation technique en maintenance ou mécanique générale et/ou d'une expérience réussie en industrie sur des lignes de conditionnements ou de conduite d'équipements automatisés Les horaires de travail sont postés : 5h50 - 14h05 et 13h50 - 22h05
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste polyvalent d' Assistant (e) de Site/Office Manager/ Support Informatique Dont la principale mission sera d'assurer le bon fonctionnement administratif du site en intervenant sur les sujets transverses mais aussi d'assurer un support informatique niveau 1: - Gestion administrative du site de production (50%) - Gérer les espaces de travail et les aménagements intérieurs - S'assurer du bon fonctionnement du bâtiment - Gérer la relation et la performance des fournisseurs entretien, maintenance, énergie, sé-curité, etc - Gérer les commandes et stocks de fournitures administratives, ainsi que la correspondance avec les fournisseurs - Coordonner les demandes de devis liés aux services généraux - Gérer le parc véhicule et la réservation par les collaborateurs - Assurer l'envoi et la distribution interne de documents administratifs - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques entrants - Assurer le suivi des dossiers administratifs - Gérer l'archivage des documents. - Organiser les réunions et les événements internes - Gestion du support informatique niveau 1 (50%) - Remise du matériel informatique aux nouveaux collaborateurs - Gérer les cartes d'accès au bâtiment - Assurer le dépannage informatique niveau 1 et la résolution des incidents informatiques - Assurer l'interface avec l'équipe Digital Corporate pour tous les sujets relatifs aux outils in-formatiques (matériel, accès et paramétrages, connectivité.) - Gérer les stocks informatiques du site en accord avec la politique du département Digital - Créer et maintenir des standards de travail sur les outils informatiques Les missions du poste seront amenées à évoluer conjointement avec le développement de l'entreprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - Expérience sur un poste d'au moins 2 ans en lien avec le support informatique ou le support ad-ministratif - En cas d'expérience administrative, réelles compétences informatiques, et appétence pour la technologie - La connaissance de l'ERP D365 sera un fort plus - La Polyvalence, la résilience et le sens du service font partie de votre ADN - Esprit d'initiative, forte capacité d'adaptation et à trouver des solutions astucieuses - Sens des priorités et de l'organisation Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien suivant : https://spineart.bamboohr.com/careers/71?source=aWQ9MTE%3D
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste de Responsable HSE Dont la principale mission sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et piloter toutes les démarches RSE de l'entreprise : - Construire la politique HSE et décliner les objectifs en fonction la stratégie, du contexte ré-glementaire et des contraintes internes - Rédiger et gérer les plans de prévention et protocoles de sécurité destinés aux collabora-teurs Spineart (notamment le document unique) et aux visiteurs externes - Animer et participer quotidiennement au SQO (Suivi Quotidien des Opérations) - Gérer les stocks et approvisionnements d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Elaborer les supports de communication, formation et sensibilisation à destination des col-laborateurs - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, à l'environnement et à la prévention des risques - Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail...) - Déterminer les indicateurs HSE destinés à mesurer les risques et la performance liés à l'Hy-giène, à la Sécurité et à l'Environnement au quotidien - Garantir l'application des consignes et animer les actions d'identification et de prévention des risques professionnels et environnementaux - Piloter les analyses suite aux accidents, presque accidents, situations dangereuses, et me-ner l'exécution des plans d'actions - Réaliser des audits et mener des analyses de risques visant à l'amélioration continue des process et à l'élimination des risques sur le site de production - Piloter les sujets liés à la réglementation ICPE, à la gestion des déchets et au management de l'énergie - Assurer une veille technologique, le suivi et la mise à jour des études et analyses des risques industriels - Contribuer à la mise en place d'initiatives écologiques et durables dans les activités de l'en-treprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel - Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout - Connaissance des normes pour les installations classées type ICPE - La maîtrise du français, tant écrit qu'oral, est obligatoire - L'anglais écrit et parlé peut être un plus - Être un(e) excellent(e) communicant(e) pour sensibiliser les employés à la sécurité et collaborer fortement avec les responsables (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, .) - Se montrer agile , s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien https://spineart.bamboohr.com/careers/72?source=aWQ9MTE
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à mi-temps, maitrisez Excel et avez une expérience significative dans le domaine du BTP ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente et en lien direct avec le dirigeant de l'entreprise, nous recherchons notre futur Assistant de gestion BTP H/F à temps partiel : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Contrôler les factures fournisseurs avec bons de livraison, - Saisir les factures, les acomptes, les cautions bancaires et les garanties, - Saisir les situations de chantier et les proratas, - Effectuer les relances des paiements clients, - Saisir le journal des achats et des ventes, - Préparer les contrats de travail, - Préparer les éléments variables de paie et envoyer les bulletins de salaire, - Préparer les virements (salaires, règlements...) avant validation du dirigeant, - Assurer le lien avec les agences d'intérim (feuilles d'heures, contrôle de factures...) et les cabinets de recrutement, - Saisir les DPAE, Pro BTP, CIBTP, mutuelle et médecine du travail, - Mettre à jour le DUERP. Votre profil : - Vous êtes issu/e du domaine du BTP (impératif). - Vous maitrisez le Pack Office et en particulier Excel (impératif). - Vous êtes autonome, polyvalent/e et force de proposition. Notre offre : - 17.50 heures hebdomadaires : 3.50 heures par jour (8h30-12h00). - Le mercredi peut être libéré. - 14,00 € bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle du groupement. - Un employeur unique (le groupement). - Emploi stable et enrichissement professionnel. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
