Consulter les offres d'emploi dans la ville de Copponex située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Copponex. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - PRESILLY, 74 - VIRY, 74 - BEAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Envie d'un bol d'air et de prendre de la hauteur ?! Pour compléter son équipe d'animation, la Maison du Salève recherche un.e animateur.trice nature et/ou patrimoine. En tant qu'animateur.trice, vous serez en charge de l'animation de la Maison du Salève au Téléphérique du Salève (Haute-Savoie). En lien étroit avec le reste de l'équipe, sous l'autorité de la responsable de l'animation, vous développerez et encadrerez des animations à destination des publics enfants (groupes scolaires, accueils de loisirs, familles) et adultes au Téléphérique du Salève. Conditions d'accès : - Diplôme Bac +2 minimum - Expérience en animation, médiation culturelle et/ou interprétation, tourisme - Connaissances en environnement montagnard et/ou patrimoine culturel - Avoir une sensibilité environnementale et écologique. - Anglais parlé obligatoire - Une 2ème langue étrangère (espagnol, allemand ou italien) serait un plus. - Grande capacité d'autonomie - Disponibilité en week-ends sur une partie de l'année Les savoirs et les connaissances : - Grand intérêt pour le patrimoine, la nature et l'environnement, - Bonne connaissance du milieu montagnard et des milieux naturels, - Connaissance des techniques de médiation et d'interprétation, - Anglais bon niveau (capable de faire des animations en anglais) - 2ème langue étrangère serait un plus Le savoir-faire, les pratiques et les expériences : - Expérience en animation - Capacité à encadrer un groupe lors d'une visite guidée ou d'une animation - Capacité à renseigner le public en français et en anglais - Maîtrise des logiciels de base en bureautique et mise en page - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des animations à destination du public scolaire (en lien avec les programmes) et des enfants hors temps scolaire - Capacité à créer, mettre en œuvre puis évaluer des sorties et animations pour adultes. - Gestion du matériel d'animation et évaluation des besoins annuels - Travail en partenariat avec le Téléphérique du Salève - Formation et encadrement des stagiaires en animation, le cas échéant Le savoir être, les attitudes et le comportement: - Disponible, curieux et créatif - Grand intérêt pour la culture et l'environnement - Sens de l'organisation, rigueur et forte autonomie - Capacité à travailler en extérieur, en milieu montagnard - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Être diplomate et patient - Aisance orale - Agréable et courtois Lieux de travail : Téléphérique du Salève, route du Téléphérique, le Pas de l'Echelle, 74100 ETREMBIERES Maison du Salève, 775 route de Mikerne - 74160 Présilly (certains jours de novembre à février) Temps de travail : CDD de 9 mois, renouvelable quotité de travail : 35h hebdomadaires Prise de poste : juin 2024 Particularités du poste : Juin / juillet / août / novembre : travail du lundi au vendredi Septembre / octobre / décembre / janvier / février : travail du mardi au samedi avec mardi récupéré (semaine 1), et du mercredi au dimanche (semaine 2) en alternance. Informations spécifiques : - Heures de dimanche et jours fériés récupérées - Tickets restaurants Prise de congés : - Présence requise en juillet et août et les vacances scolaires.
Restaurant Pizzeria dans une commune dynamique du genevois français recherche personnel de salle, expérimentés ou débutants que nous pourrons formés. Possibilité de logement, salaire attractif, 2 jours de congés consécutif, évolution possible...
Le restaurant BEEF & CO est à la recherche d'un(e) serveur/ serveuse pour rejoindre son équipe : Nous vous proposons un CDI 35h00 ou 2 mi-temps. Date de prise du poste: 1er juin. Poste du mardi au samedi 12h00 - 15h00 / 19h00 - 23h00 Fermé dimanche et lundi 80 couvert par jour Nous acceptons les débutants que nous pourrons former en interne ! salaire : 1400€ NET + pourboires Rejoignez notre petite équipe familiale !
En collaboration avec la gérante et une libraire expérimentée, vous effectuerez toutes les activités du métier de libraire et sur tous les rayons : accueil, conseil client, vente, prise de commandes, commandes de réassort et de nouveautés, réception et mise en rayon, renouvellement des tables et des vitrines, organisation des animations, rédaction de coups de cœur. Vous aurez ainsi l'opportunité de participer au développement d'une nouvelle librairie indépendante généraliste, de participer à l'ensemble des tâches et sur l'ensemble des rayons, et de travailler dans un environnement de village agréable et attachant. Vous travaillerez du mercredi au samedi (le samedi 3 semaines sur 4) Vos horaires seront les suivants : 9 H 15 / 12 H 30 ET 14 H / 18 H 45 REJOIGNEZ NOUS!
Vos missions : Optimiser la tenue de la ligne de caisse, du point d'accueil et du coffre. Coordonner le travail de quelques employés et être amené à remplacer son supérieur hiérarchique. Assurer l'inventaire du coffre, contrôler les moyens de paiements, assurer la remise des fonds et procéder à la préparation de la saisie des écritures comptables. Participer aux opérations d'enregistrement et d'encaissement des achats des clients. Contribuer à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité. Accueillir, renseigner et servir le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, carte fidélité, location et reprise de véhicule, relais colis, préparation des commandes pour livraisons à domicile, etc.) et les retours produits. Valoriser les outils de fidélisation. Être amené à travailler en rayon et/ou vendre des produits alimentaires.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! 5 postes à pourvoir ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Au sein du service gestion et valorisation des déchets et sous l'autorité du responsable des déchetteries et logistique, vous effectuerez les missions suivantes : Gardienner et entretenir le site de la déchetterie - Procéder à l'ouverture et fermeture du site, - Veiller à la sécurité des usagers et intervenants, - Entretenir et nettoyer les locaux techniques, espaces accessibles aux usagers, Accueillir les usagers et prestataires - Contrôler la provenance des déchets, renseigner la base de données - Accueillir, sensibiliser, conseiller les usagers - Aider les usagers à décharger les objets lourds et volumineux - Diriger, orienter les prestataires pour l'enlèvement des bennes - Commander l'évacuation des bennes Réceptionner et trier les déchets - Orienter les flux - Surveiller le tri des déchets - Trier et conditionner les déchets toxiques Entretenir les engins des déchetteries - Contrôler le bon état de fonctionnement des engins à la prise de poste - Procéder au nettoyage et entretien des engins Remplacer si nécessaire les chauffeurs de collecte - Respecter les plannings des tournées - Collecter les ordures ménagères résiduelles LE PROFIL RECHERCHE Le savoir et les connaissances : - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité sur le site - Connaitre les différents flux et leurs filières de traitement Le savoir-faire : - Contrôler l'accès des usagers et professionnels - Guider, sensibiliser et renseigner les usagers et professionnels Le savoir être, attitude et comportement - Accueillant - Patient - Consciencieux - Diplomate - Être à l'écoute - Avoir le sens du service public Conditions particulières : Permis C (poids lourds) + FIMO Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : dès que possible Temps de travail : 35 h Lieu de travail : Les deux déchetteries intercommunales Rattachement : Service Déchets A qui s'adresse cette offre ? Titulaires de la Fonction Publique Territoriale Contractuels de 1 an (renouvelable) Emploi permanent : oui Catégorie et cadre d'emploi : C POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Lien direct avec les habitants du territoire Acteur dans la réduction et valorisation des déchets EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1820 € et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1820 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
Crit recrute pour l'un de ses clients situé à Allonzier-la-Caille, un préparateur de commande H/F Durant votre mission, vous serez en charge de : - Emballage et préparation des colis - Contrôle de la conformité des produits à livrer - Chargement des commandes Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique, et vous aimez travailler en équipe N'hésitez plus, postulez ! 2 postes à pourvoir
Avec 11 500 collaborateurs, 140 sites en France et 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires, le Groupe POMONA est aujourd'hui le leader de la distribution livrée de produits alimentaires et non alimentaires aux professionnels de la restauration et aux commerces de proximité. Basé à Allonzier-la-Caille (74), vous rejoignez le site TerreAzur qui distribue des fruits, légumes et produits de la mer frais sur les deux Savoie pour un poste de Préparateur de commandes h/f en CDI basé à proximité d'Annecy. Sous la responsabilité du Responsable d'Entrepôt et après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, vous : - devrez effectuer la préparation des commandes pour nos de la Restauration ou de la Distribution - assurez la réception des produits livrés par transporteurs - assurez le réapprovisionnement du picking en fin de poste - respectez les règles de sécurité dans l'Entrepôt Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de la préparation de commandes ou de la manutention acquise idéalement dans l'environnement alimentaire. Vous maîtrisez la conduite de chariot autoporté. Sensibilité produits, rigueur et rapidité sont des qualités essentielles. Informations complémentaires : Horaire d'après-midi : 13h30-21h30 du dimanche au vendredi Pas de transport en commun pour accéder à la Zone industrielle sur les horaires de travail, un mode de transport autre est donc nécessaire.
Terre Azur Groupe Pomona, distribue des fruits, légumes, produits de la mer frais et élaborés à une clientèle de professionnels de la restauration commerciale et collective, sur la région des 2 Savoie.
Le Centre Hospitalier Vétérinaire Saint Martin recherche un/e hôte/sse d'accueil pour son site d'Allonzier -la -Caille . Il s'agit d'un poste polyvalent : Accueil physique des clients : création de dossiers clients , gestion de la salle d'attente , encaissements etc . Accueil téléphonique : prise de rendez-vous et renseignements . Hygiène et bonne tenue de la salle d'attente et des abords du chv . Petites tâches administratives et gestion de la boite mail . Le poste est organisé sur un roulement sur 6 semaines , en journée comprenant un week-end par mois .
La commune de Cruseilles recrute un agent de restauration dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible à compter du 29/04 au 19/05/2024 inclus au niveau de la cantine du collège Louis Armand (durée qui variera en fonction de l'indisponibilité de l'agent). Le temps de travail est de 36h00 hebdomadaires répartis sur les plages horaires suivantes : - Lundi/mardi/jeudi/vendredi de 7h00 à 16h30 Missions attendues du poste : préparation des repas/ service au self du collège et nettoyage.
Contact : mairie@cruseilles.fr
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur incontournable et international du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de production sur Presse à injection - Allonzier-la-Caille (H/F) en équipe. Au sein de cette belle entreprise, vous aurez pour missions : -Le travail sur presse à injecter ; -L'alimentation des machines ; -Le contrôle des pièces en sortie ; -La petite manutention. Vous avez une bonne dextérité et aimez les défis ? Une bonne expérience sur machine similaire ou dans un milieu industriel ? Vous souhaitez contribuer à l'écriture d'un monde nouveau ? Postulez dès maintenant !
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur incontournable et international du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Opérateur de production sur Presse à injection - Allonzier-la-Caille (H/F) en équipe.
Audrey et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons, pour un client du secteur de la logistique et du transport, des agents de quai H/F à Allonzier La Caille Notre client spécialisé et reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche pour la saison à renforcer ses équipes. Vos missions en tant qu'agent de quai : Chargement et déchargement des camions arrivant et sortant du site Manutention à la main des cartons Avec une autorisation de conduite interne, ou la formation Caces 1B ou 3, vous êtes amené à manipuler les chariots électriques et transpalettes. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations dans le temps imparti. De plus, vous veillez à la bonne organisation, et le rangement de l'entrepôt. Horaires fixes du matin ou de l'après midi. Matin : 4H-12h Après midi : 13h30- 21h Paniers repas pris en charge par le client à hauteur de 60% Travail à temps plein du lundi au vendredi. Pour rejoindre cette jeune équipe dynamique, nous recherchons des profils très motivés, qui n'ont pas peur des cadences soutenues et du port de charges (environ 15/20 kilos par colis à porter à la main) Vous êtes organisé, et avez un esprit équipe et de solidarité, ce poste est fait pour vous. Alors n'attendez plus, postulez ! Bien plus que des compétences, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être et très motivées. L'agence Partnaire, 31 rue du Jourdil - Cran Gevrier est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Appelez nous, ou venez nous rencontrer. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ESAT Ferme de Chosal recherche un/une : ASSISTANT DE DIRECTION H/F Placé sous l'autorité de la directrice adjointe et en relation avec les collaborateurs du service administratif et ceux du siège social, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des tâches administratives diverses : secrétariat de Direction, mise en place et gestion de procédures (internes et via trajectoire par ex), gestion des commandes de matériels, prestations et contrôle, suivi des conventions et contrats de maintenance, gestion des assurances, du parc informatique, téléphonie et photocopieurs, participation et rédaction de compte rendu de différentes réunions, accueil téléphonique, suivi des présences, ... - Réaliser des tâches relatives à la gestion commerciale de l'ESAT : suivi/contrôle des caisses, suivi de dossier européen Alcotra (remontée de dépenses, etc.), Réponses aux appels d'offres - Réaliser des tâches relatives au domaine des ressources humaines : suivi des formations et de la médecine du travail, préparation accueil nouveaux salariés, gestion des applicatifs informatique (Octime : gestion du temps et absences), préparation des variables de paie et contrôle des bulletins de salaire. - Suivre les dossiers MDPH et MSA - Participer activement à la mise à jour du volet administratif de notre logiciel dossier informatisé de l'usager IMAGO et se servir de toutes ses possibilités afin d'automatiser certaines tâches et développer son usage à l'ESAT - préparer la migration du serveur - Participer activement à tous les projets et démarches collectives du groupe administratif. Ainsi que toutes taches et mission nécessaires à la bonne marche du complexe selon les évolutions et/ou nécessité de service. - Poste à pourvoir en CDD à temps plein (35h) 1 ETP sur Copponex (74) dès que possible - Diplôme Bac +2 assistanat de direction ou gestion administrative exigé - Expérience dans une fonction similaire minimum 5 années - Capacités relationnelles, d'organisation, d'autonomie, de souplesse et de discrétion - Très bonne maîtrise de Microsoft Office et connaissance de l'environnement Mac souhaitée - Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe - Votre rigueur et votre sens du service feront la réussite de votre poste - Rémunération selon CCN de 1966 + Mutuelle / CSE
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Minzier un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur de production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Réaliser une ou des opérations participant à la réalisation de l'affinage (programmation de la machine effectuant les soins) - Signaler toute anomalie survenue lors du process - Assurer le nettoyage du matériel - Transmettre les consignes lors des changements de poste - Assurer le suivi des livraisons et des réceptions de commandes - Préparation des commandes Horaires : 6h-14h OU 8h-16h Variables selon les livraisons. Votre rémunération : 11.65EUR/heure Panier Repas 4.20EUR/jour Heures de nuit majorée à 60% Samedi majoré 25% Dimanche majoré 100% Jours fériés du lundi au vendredi 150% Jours fériés du samedi au dimanche 200% 10% d'IFM 10% d'ICCP CET 5%
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon LIQUIDE/CHIEN ET CHAT Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 2 jours de repos par semaine, horaires flexibles et un weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
ZUMO bar à jus de fruits situé dans la galerie du Vitam, recherche une personne autonome. Vos missions : -- Élaboration des jus -- Encaissement -- Nettoyage 25H00 /semaine Amplitude d'ouverture du bar : 10H30 - 20h30 en semaine / 09h30 - 20h30 le week-end Vous êtes intéressé(e) par le poste, venez rejoindre l'équipe.
Pour l'ouverture de sa nouvelle école située à Neydens, l'Ecole Bilingue des Petits Kids recherche plusieurs assistants(es) de maternelle. Si vous aimez travailler avec les enfants, et si vous aimez l'animation et l'enseignement, ce poste est fait pour vous. Votre mission s'articulera autour de 2 grands axes : - Vous assisterez l'enseignant dans sa mission pédagogique - Vous serez en charge de l'accompagnement académique des enfants au côté de l'enseignant Avantages : - Primes - Frais de transport
Poste polyvalent : Serveur H/F dans un restaurant italien. Service à l'emporter et sur place (12 places intérieur et 12 extérieur). Responsabilités : - Accueil et service client à l'emporter et sur place - Entretien du restaurant (salle + cuisine) - Travail en équipe dans une bonne ambiance - Gestion des stocks Horaires : Du mercredi au samedi 11h00-14h30 et 18h00-22h30 + Dimanche 17h45 - 22h30
L'entreprise LP Charpente, entreprise du bassin Annécien, représentée par la force collaborative de ses 100 employés, dirigée par une direction dynamique, cherche à compléter son équipe RH. Nous voulons accueillir la personne qui souhaite s'investir dans une équipe motivée et professionnelle. OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE : Gestion courante des données sociales de l'entreprise. Poste à 35h/semaine ou 39h/semaine. MISSIONS PRINCIPALES : - Établissement des contrats et dossiers d'embauche et de sortie - Préparation et production des paies et des charges sociales - Affiliations auprès des différents organismes (entrée et sortie) - Lien avec les agences d'intérimaires - Gestion des recrutements - Commande et chargement des cartes restaurants - Organisation des prises de rendez-vous pour les visites médicales - Gestion des absences : CP, AT, Maladie - Mise à jour des dossiers employés, vie des contrats - Entretiens professionnels - Collecte géolocalisation et saisie des heures des ouvriers - Pointage des repas - Gestion de l'affichage et des notes de services - Assistance des employés selon cas particuliers - Organisation des élections CSE COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : - Discrétion et confidentialité - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme - Veille des applications sociales - Rapport d'activité - Communication fluide - Flexibilité - Curiosité et observation - Gestion des priorités - Adaptabilité et réactivité
LP CHARPENTE basée à Allonzier la caille(74),spécialisée dans la charpente traditionnelle, maison ossature bois.Située en Haute-Savoie depuis plus de 20 ans,reconnue pour le dynamisme et l'expertise de ses équipes, LP Charpente intervient sur tous les types de constructions,de l'ouvrage public d'exigence(écoles, collèges...)à la villa privée haut de gamme.LP Charpente est équipée et investit dans des poids lourds robustes,puissants et fiables,adaptés à toute situation,en plaine et montagne
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cusine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: EHPAD Horaires: En continu semaine et un week-end sur trois en coupure Nombre de repas: 50 couverts Effectif de l'équipe: 3 personnes Profil Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Soudeurs MIG / MAG, ARC avec électrode, TIG (occasionnellement), épaisseurs de 3 à 150 mm Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage de construction. Notre développement requiert de compléter notre atelier en accueillant des: Missions Rattaché au Responsable de production et au sein de l'équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano-soudés, en acier, inox et aluminium. Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres. La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. Tâches Assembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur plan Mettre en œuvre l'outillage nécessaire à la réalisation des ensembles Souder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage Utiliser le métal d'apport approprié à la fabrication Etre le garant de la conformité des pièces Réaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et rémunération annuelle Poste en journée 39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 vendredi 7h-12h 34k€ à 45k€ sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) + Prime annuelle + Ancienneté + Prime transport + Chèques cadeaux + Mutuelle + Programme de cooptation *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat. Votre profil Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / chaudronnier Expérience de 7 ans et plus Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? N'hésitez pas à postuler. Un plus si Maîtrise de plusieurs procédés de soudage Si qualifié en soudure (QS) Si qualifié en mode opératoire de soudage (QMOS) Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de soudeurs qualifiés !
Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre la commune de Sales et la FOL 74. Il s'agit d'un nouveau centre qui ouvrira en septembre 2024. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accLa FOL 74 de Haute Savoie recrute un coordinateur/trice pour l'accueil périscolaire d'Andilly Saint-Blaise. Cadre de l'emploi Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre les communes d'Andilly et de Saint-Blaise avec la FOL 74. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM les mercredis (15 enfants) et les matins, midis (110 enfants) et soirs (60 enfants) en périscolaire dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité et sérieux Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 ord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM (36 enfants) les mercredis et les vacances scolaires dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité, sérieux, grande disponibilité Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1 (Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2024). Les candidatures retenues recevront une convocation à un entretien d'embauche.
Au volant d'un véhicule, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises générales sur une tournée prédéfinie et attitrée. Cela représente une vingtaine de points de livraisons pour une poignée de clients. Vous effectuerez les opérations de chargement et de déchargement. Tout en respectant les délais de livraison, vous vous conformez aux procédures en vigueur et respectez les règles de sécurité. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené (e) à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison.) sont également très importantes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ferme maraîchère en agriculture biologique à Groisy 74, tournée vers l'agroécologie, l'agroforesterie (projet en cours + mise en place de petits fruits) recherche à partir de mai 2024 un ou une maraîcher/ère // ouvrier/ère agricole pour la saison 2024 (mai à décembre). Possibilité d'évolution de contrat à la suite du CDD en CDI. Logement possible. Travail organisé du mardi au vendredi + une permanence par mois le samedi matin Profil autonome, expériences indispensables. Ponctualité, rigueur, dynamisme recherchés Poste polyvalent, travail en équipe récoltes, préparation, entretien, plantation, suivi, vente en magasin de producteurs, mise en place de projet, petites réparations etc La maîtrise des tracteurs et matériels est un plus.
À tous les vendeurs (euses) qui aiment les bons produits et la vie en magasin au contact des clients, venez nous rejoindre chez Marcel&fils : Nous recrutons une personne en CDD temps plein d'une durée de 5 semaines. Le poste est à pourvoir à partir du 22/04/2024 sur nos magasin de Neydens (du 22/04 au 04/05) et d'Annemasse (du 06/05 au 25/05) Votre mission : - Changement des réglettes de prix des magasins. Vous êtes dynamique, ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à travailler en équipe; vous êtes sensible à l'alimentation, souriant(e) dans la vie et sérieux(se) dans le travail, postulez chez Marcel&fils !
Les avantages du poste : Poste à temps complet à 35h00 sur 4.5 jours, vendredi après-midi non travaillé Rémunération statutaire + prime mensuelle Indemnité mensuelle d'astreinte 159 € Chèque déjeuner valeur faciale 7€ Participation aux frais de mutuelle 25€, participation aux frais de prévoyance 20€, sous conditions Prime annuelle en lien avec l'évaluation Adhésion au CNAS (cf comité d'entreprise dans le privé) Chèque-cadeau à Noël Forfait annuel mobilités durables Rejoignez une structure à taille humaine sur un poste à temps complet d'agent technique polyvalent des services techniques d'une commune rurale pour : - Effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics de la commune. - Maintenir en état de fonctionnement les équipements et bâtiments et effectuer divers travaux du métier du bâtiment. - Effectuer les travaux d'entretien des espaces verts et naturels de la commune - Intégrer le planning annuel des astreintes d'exploitation techniques pour mise en sécurité des biens et des espaces publics - Gérer les besoins techniques liés à l'organisation de manifestation ou en réponse à des demandes d'association Connaissances et compétences recherchées : CAP dans les métiers du second oeuvre ou espaces verts - Expériences professionnelles réussies dans ces domaines d'activité (secteurs public ou privé) - Bonnes connaissances techniques et des règles de sécurité individuelles et collectives - Permis B obligatoire - Aptitude et formation à la conduite d'engins (tracteur et télescopique) - Habilitation électrique souhaitée Qualités requises - Autonomie - Polyvalence - Capacité à travailler dans l'urgence - Sens de l'organisation et rigueur - Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie - Qualité relationnelle et sens de l'écoute - Motivation à rejoindre le service public
FRAMEX, entreprise de nettoyage industriel familiale, recherche un/e agent/e de nettoyage de bureaux pour son client basé à Cruseilles (74), en Haute-Savoie. Le poste à pourvoir est un CDD jusqu'au 15 mai 2024, avec une prise de poste immédiate. Horaire(s) : après 18h le mardi et jeudi OU avant 9h le mercredi et vendredi. (2h/semaine)
La micro crèche les Galopins Du Père Noel, recherche pour compléter son équipe un-e Accompagnant-e éducative petite enfance dynamique et bienveillante. Lundi : 8h-18h Mardi : 11h-19h Mercredi : 7h15-14h Jeudi : 7h15-14h Vendredi : 11h-19h
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille.Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien,par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducatrice de jeunes enfants. Poste en CDD à temps plein (35h en 4 jours) A pourvoir dès 1er juin 2024 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Cruseilles pour la garde d'un enfant de 29 mois. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 5h15 à 7h30. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable, permis B nécessaires.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Beaumont pour la garde de 2 enfants de 3 ans et 4 ans. Démarrage dès que possible et pour toute l'année scolaire. Planning : lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h30 à 8h30 une semaine sur deux. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Kangourou Kids est le réseau majeur de la garde d'enfants partout en France avec près de 120 agences. Nous recrutons toute l'année selon les attentes de nos clients, pour des missions en périscolaire, sortie de crèche, garde d'enfants à la journée pour des enfants de tout âge. Les agences Kangourou Kids sont habilitées pour s'occuper d'enfants dès la naissance. Rejoignez nous ! Nous recherchons une nounou H/F avec de l'expérience significative et vérifiable dans la garde d'enfants sur la commune de Viry pour deux enfants de 5 ans et 35 mois. Démarrage dès septembre 2024. Planning: les mardis et jeudis de 16h30 à 19h. Mission cumulable avec d'autres pour cumuler un plus gros volume d'heures. Mission: Veille à la sécurité, jeux, activités, accompagnement extra-scolaire. Expérience hors cadre familiale vérifiable.
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être manager (H-F) chez McDonald's, c'est une expérience unique et reconnue.. C'est également piloter un restaurant sur une période de la journée et le gérer en autonomie. Vous êtes en charge du management des équipes, de la culture du service, de la sécurité alimentaire, des plannings, des approvisionnements la gestion de la production et de la main d'?uvre. Vos missions et responsabilités seront diversifiées, vous êtes acteur du développement de votre restaurant. Ce poste nécessite d'avoir un sens de la réaction et de l'adaptation. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy 2 étudiants pour renforcer notre secteur caisse être disponible juillet ET aout Missions : Vous effectuez l'encaissement mais peut être amené a faire de la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. 10/20 par semaine travail de weekend uniquement Missions : Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons une personne motivée pour notre restaurant pizzeria. Vous avez de l'expérience et vous désirez évoluer, nous avons du travail pour vous !! Gestion du stress, autonome sur ce poste, travail consciencieusement et innovant !! Nous recherchons une personne de confiance.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon charcuterie coupe. Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES 1 weekend par mois Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps plein. Le planning peut être établi sur 4 jours Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous assurerez le bien-être moral et physique de l'enfant en tenant compte de son individualité; Vous mettrez en œuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte; Vous participerez à tous les actes de la vie quotidienne; Vous veillerez à l'hygiène de la structure et des enfants. Auprès de l'équipe, vous mettrez en place une réflexion conduisant à la rédaction d'un projet pédagogique innovant et serez garante dudit projet; Vous participerez et animerez des réunions d'équipe; Vous aurez un rôle de formateur et de mobilisateur.
Vous souhaitez intégrer une entreprise savoyarde spécialisée dans la construction bois depuis plus de 20 ans. Vous avez une appétence pour le secteur industriel, le bois et êtes motivé pour obtenir une formation qualifiante. Nous vous proposons un parcours de formation et de qualification en alternance de 12 mois. A terme, vos missions seront les suivantes : - Consulter le mode opératoire d'après l'ordre de fabrication - Charger le programme sur la machine - Installer et régler les outils - Surveiller le bon déroulement de l'usinage - Contrôler à la sortie de machine la qualité des pièces taillées et si besoin manuellement apporter des petites corrections( ponçage, masticage, petite taille...) - Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien courantes Vous serez accompagné par un tuteur durant tout le temps de votre montée en compétences et connaissances. Salaire : 1766.92€ bruts/mois + mutuelle +TR Travail posté en 2/8 Vous souhaitez vous former, vous qualifier et travailler durablement dans l'environnement industriel. Vous êtes curieux d'apprendre, organisé, rigoureux , attentif et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un chauffeur livreur (H/F) en véhicule léger au départ de Allonzier La Caille. Afin d'assurer des livraisons en messagerie (nombre de points/position journalier variable) à destination de particuliers, professionnels collectivités locales. Le candidat doit OBLIGATOIREMENT justifier d'une expérience concrète auprès de donneurs d'ordres comme GLS, EXAPAQ, CHRONOPOST, TNT. Le secteur de livraison sera le Chablais. Une connaissance du secteur est un plus. Amplitude horaire : 7h30 jusqu'à 16h30 avec une coupure pendant 12h
Du petit déjeuner jusqu'au bout de la nuit, une seule ambition : régaler les clients et leur offrir des moments de détente et de plaisir. Être équipier chez McDonald's, c'est une expérience unique et formatrice. C'est également réaliser toutes les activités qui permettront d'offrir les meilleurs produits et le meilleur service à nos clients. L'accueil et l'accompagnement de notre la clientèle, la garantie de lui offrir un environnement agréable en permanence, la réalisation des produits, le respect des standards sont les ingrédients qui composent le poste. Ce poste nécessite un esprit d'équipe, du dynamisme, de la rigueur et un sens du service. Venez exprimer vos talents, les possibilités de développement et d'évolutions sont nombreuses.
Nous recherchons actuellement un(e) Aide pizzaiolo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aiderez à la préparation des aliments, l'étalage de la pâte et garnissage de nos pizzas. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec un chef pizzaiolo et un(e) serveur(se), où vous contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Résumé du poste : - Manipulation des aliments et préparation de A à Z des pizzas. - Maintenir la propreté et l'ordre dans les espaces de travail - Travailler en équipe avec les autres membres du personnel pour assurer un service efficace Qualifications : Aucune expérience requise. Formation en interne. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui !
L'AAPEI - L'EPANOU et ses environs, recrute pour l'établissement d'Hébergement des Hauts de Chosal situé à Cruseilles 74350, UN/UNE: DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) (H/F) (CDI - Cadre classe 2 Niveau 2 - Rémunération selon CCN 66) TEMPS PLEIN Les missions sont les suivantes : Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Complexe, vous aurez en charge : Le management et la coordination d'équipes pluridisciplinaires et de toutes les activités des 3 services (Appartements de soutien, Foyer d'Hébergement et PUV PHV), notamment en vue de : o fédérer et animer les équipes et organiser leurs plannings via OCTIME o garantir la qualité d'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles au regard des projets personnalisés et le dialogue avec les familles et tuteurs o assurer la bientraitance des personnes accompagnées et le bien vivre au travail des salariés o mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement o favoriser autodétermination et inclusion Le pilotage administratif, humain et financier de l'établissement au regard du projet d'établissement et du budget de l'établissement tout en assurant un reporting de qualité, notamment en o Assurant le recrutement nécessaire et la préparation des variables de paies o Optimisant les budgets et leur emploi o Organisant la formation o Veillant au bon usage d'IMAGO (logiciel de gestion informatisée du Dossier Usager) o Garantissant une bonne communication o Supervisant l'entretien et la maintenance des bâtiments o Soutenant la démarche RSO La collaboration et l'articulation avec l'ESAT de la Ferme de Chosal au travers de : o Réunion de comité de direction du complexe et Interservices o Organisation des accueils temporaires des travailleurs de l'ESAT o Participation à l'organisation des évènements et actions culturels du complexe o Logistique adaptée à l'accompagnement des travailleurs internes d'un ESAT fonctionnant 7/7 d'avril à octobre. Vous pourrez vous appuyer sur une Cheffe de service à temps plein et collaborer avec la Directrice Adjointe de l'ESAT. Profil : - Formation niveau 2 obligatoire CAFERUIS ou équivalent - Expérience importante de management médico-social de type Chef(fe) de service ou direction adjointe. - Aptitudes avérées pour le management d'équipe, la gestion des plannings collectifs et individualisés, l'organisation du travail, la gestion budgétaire et financière, le suivi des caisses. - Grandes capacités d'écoute, relationnelles et de synthèse - Rigueur et sens des responsabilités - Utilisation des outils informatiques en environnement mac Rémunération : Selon convention collective du 15 mars 1966. Début de grille coefficient 770 + astreintes (1semaine sur 4/intervention en moins de 30 mn) + indemnité Laforcade + indemnités de sujétion.
L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) a pour mission de favoriser les apprentissages scolaires, la communication et le développement de l'autonomie pour chaque enfant, par le biais de programmes structurés. Les professionnels médico-sociaux de l'unité travailleront en lien et en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe. Cette unité a pour vocation de favoriser une inclusion forte dans la vie de l'école. Vous êtes de formation Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e de préférence avec spécialité « accompagnement à la vie en structure collective » ou « Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire ». Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire qui fonctionne depuis janvier 2024. Vous accompagnez les enfants dans leur acquisition de l'autonomie et de la socialisation tout en assurant leur sécurité et leur confort, sur les temps scolaires et périscolaires. Vous mettez en place des modalités d'intervention éducatives, comportementales et développementales en lien avec le projet personnalisé des enfants. Vous préparez des outils et du matériel pédagogique avec l'enseignant et/ou l'éducateur spécialisé. Vous assurez les transports des élèves entre leur domicile et l'école. Mission : Par votre implication dans l'accompagnement éducatif et social et votre investissement au sein de l'équipe éducative, vous veillerez à : - Organiser l'accueil dans la vie quotidienne ; - Accompagner les enfants tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ; - L'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants ; - Accompagner ces enfants dans leur vie sociale et relationnelle. Rôle : Tenir compte de la problématique psychosociale et familiale des enfants pour les aider à être acteurs de leur projet de vie. Compétences spécifiques recherchées : - Savoir-faire - Capacités à formuler des propositions, à développer et accompagner la mise en place des activités du quotidien, de vie sociale, scolaire et de loisirs ; - Savoir-être - Qualités relationnelles, disponibilité ; - Capacité d'adaptation et d'engagement ; - Qualité d'écoute, diplomatie, capacités à prendre des décisions ; - Capacité à prendre du recul par rapport aux évènements - Sens des responsabilités et de la loyauté - Résistance au stress Lieu de travail : Viry Expérience : Débutant(e) accepté(e) Formation : Diplôme AES de préférence Permis de conduire : indispensable Temps de travail : temps partiel annualisé selon CCN51 ; lundi, mardi, jeudi, vendredi Salaire conventionnel : à partir de 1820 selon CCN 51 Un temps de formation et de travail en équipe est prévu dès la prise de poste Prise de poste : dès que possible Les entretiens auront lieu au siège de l'association au 1 allée Paul Patouraux à Annecy le Vieux
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en gestion appliquée (prise de poste au 17.08) : Vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en arts appliquées (prise de poste au 17.08) : Vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en sciences appliquées (prise de poste au 17.08) : Idéalement avec un diplôme en agroalimentaire, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Vous aimez qu'aucune journée ne ressemble aux autres ? Vous cherchez à vous épanouir professionnellement dans une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons d'intégrer Planet Karapat, dans le cadre d'une ouverture de crèche Capacité d'accueil : jusqu'à 25 enfants de 2 mois 1/2 à 4 ans. Poste à pourvoir le 18 AVRIL 2024 CDI à temps plein sur 4 jours Amplitude horaire maximale : 7h00 18h00 Salaire 1800€ brut + Ticket restaurant+ prime mobilité Possibilité de faire garder votre enfant au sein de la crèche. Permis B exigé. Nous apprécierons votre expertise dans la mise en place et le suivi du projet pédagogique de la structure votre soutien à la parentalité et votre accompagnement des parents dans leurs questionnements votre bienveillance et votre vigilance quant à la sécurité et au bien-être des enfants
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt à porter. Vous êtes motivé.e pour occuper ce poste, ouvert à tous, une formation sera assurée à l'intégration si vous êtes débutant Vous vous distinguez par votre dynamisme, votre goût du contact et votre disponibilité. Vous avez une excellente présentation et vous êtes passionné(e) par la mode. Vous êtes capable de travailler seul (après une période de formation pour les débutants) Salaire en fonction de l'expérience. Horaires : journées continues ( généralement une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours ) Samedi travaillé.
Missions principales 1- Phase pré-étude de chantier : Hypothèse de charge, Dimensionnement de la structure et des assemblages avec le logiciel MD Bat et Accord Bat 3D, selon normes et règles de calcul, Modélisation 3D avec le logiciel SEMA ou CADWORK Établir des plans de principes, plans de maçonnerie, descente de charges et carnet de détails, Échanger avec les architectes, autres corps d'état afin de résoudre les éventuels problèmes avant la phase EXE. 2- Phase exécution : Commande de matériaux en lien avec le service achat, Établir les plans de fabrication atelier et les plans de pose, Transférer le projet sur les machines de taille à commande numérique, Suivi de la fabrication atelier et de la production machine, 3- Phase chantier : Suivi du bon du déroulement du chantier avec les conducteurs de travaux, Assistance téléphonique auprès des chefs d'équipes, Aptitudes et compétences requises Travail en équipe, Autonomie, Dynamisme, Rigueur, Polyvalence, Formation Licence, BTS construction Bois ou équivalent, avec une expérience de 3 à 5 ans en charpente, construction bois. Rémunération intéressante à convenir selon expérience. Intéressement et participation en fonction du résultat, tickets restaurants, mutuelle avantageuse. Le + : ambiance et cohésion d'équipe lors de l'organisation d'afterworks Vous souhaitez évoluer dans une entreprise reconnue, audacieuse et innovante, vivre entre lacs et montagnes. Rejoignez-nous et envoyez votre CV et lettre de motivation
Le Groupe Pomona (4,6milliards d'Euros de CA, 11 500 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. Basé à Allonzier-la-Caille (74), vous rejoignez TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais sur les deux Savoie pour un poste de Commercial Fruits et Légumes H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Commercial Distribution, vous venez renforcer notre équipe commerciale dédiée à la GMS et aux commerces de proximité. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits et nos méthodes, nous vous confions le suivi personnalisé, la fidélisation et le développement d'un portefeuille de professionnels de la distribution. Dans le cadre de votre mission, vous - Commercialisez une large gamme de fruits et légumes - Développez le référencement et négociez les volumes et les prix dans le respect des objectifs de CA, de marges et de la politique commerciale du groupe - Menez des actions de prospection et développez notre présence sur la zone de chalandise en ouvrant de nouveaux comptes - Assurez la relation commerciale avec les chefs de rayons - Réalisez le reporting de votre activité - Assurez le suivi des litiges et des règlements De formation commerciale ou agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience significative dans la commercialisation de produits alimentaires à la GMS La connaissance des produits serait un réel avantage. Sensibilité produits, sens du commerce et autonomie sont des qualités essentielles.
Tout ce que vous devez savoir sur le poste : Sous la responsabilité du technicien, vous intervenez sur les chantiers particuliers afin d'aider à la pose de fenêtres ALU/PVC, portes, portes de garages. Vous utilisez des outils électro portatif (visseuse, perceuse, etc.) Travail en hauteur si besoin. Port de charge et manutention diverses. Intervention en équipe sur les chantiers, rendez-vous tous les matins au dépôt, puis vous vous déplacer avec le véhicule de service pour aller sur les chantiers. Contrat : intérim 3 mois 39h/semaine 1 semaine sur deux de 4 jours Salaire : à définir selon votre expérience + panier repas + prime collective et individuelle Vêtement de travail fourni par l'entreprise.
Vous intégrez une micro crèche qui privilégie la bienveillance et l'intégration dans l'entreprise. Votre mission : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles - Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe - Mettre en application le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement - Mettre en place les ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques Idéalement, vous avez soit le Cap petite enfance, soit le diplôme d'accompagnement petite enfance soit d'auxiliaire puéricultrice mais le poste est ouvert aux personnes non diplômées si vous avez une expérience dans ce domaine ou une volonté certaine d'exercer dans ce secteur Vous travaillez à plein temps sur 4 jours entre entre 7h30 et 18h30 dont le jour de repos le vendredi + week-end Vous bénéficiez de 6 semaines de congé et de journées pédagogiques de formation
Au sein d'une micro crèche qui accueille 10 enfants de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi
Vous intégrez une micro crèche qui privilégie la bienveillance et l'intégration dans l'entreprise. Poste jusqu'à fin juillet avec possibilité de pérennisation Votre mission : - Assurer l'accueil et la prise en charge des enfants et de leurs familles - Participer avec l'équipe au bien-être et à l'éveil des enfants accueillis - Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe - Mettre en application le règlement de fonctionnement et le projet d'établissement - Mettre en place les ateliers psychomoteurs, manuels ou artistiques Idéalement, vous avez soit le Cap petite enfance, soit le diplôme d'accompagnement petite enfance soit d'auxiliaire puéricultrice mais le poste est ouvert aux personnes non diplômées si vous avez une expérience dans ce domaine ou une volonté certaine d'exercer dans ce secteur Vous travaillez à plein temps sur 4 jours entre entre 7h30 et 18h30 avec jour de repos le lundi +week-end Vous bénéficiez de 6 semaines de congé et de journées pédagogiques de formation Rémunération selon diplôme
-Vous avez de l'expérience en management ? -Vous avez des compétences en développement commercial et gestion de projet ? -La communication et l'aisance relationnelle font partie de votre ADN ! Nous recherchons VOTRE profil pour notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, afin de piloter 7 de ses agences et 12 de ses collaborateurs sur un poste de Responsable commercial H/F, en CDI. Secteur géographique couvrant un rayon de 30 min autour de Cruseilles. Gestion commerciale de votre secteur : -Mise en place des actions commerciales à partir de la politique de l'entreprise afin de développer et fidéliser la clientèle -Pilotage de l'activité en tenant compte des différents KPI et en veillant au respect de la politique tarifaire -S'assurer de la qualité du service et du respect des engagement envers le client Gestion humaine : -Animation des collaborateurs du secteur par des actions d'accompagnement terrain -Transformation des méthodes de travail établies pour optimiser les performances -Développement des compétences et savoir-faire des 8 collaborateurs expérimentés et 3 collaborateurs juniors Vous êtes expérimenté(e) dans le management d'équipe et aimez le challenge commercial ! L'engagement et la cohésion font partie de vos valeurs. La connaissance de l'assurance n'est pas un prérequis puisqu'un parcours d'intégration sur mesure est prévue, avec en bonus, un accompagnement de proximité avec le N1. Conditions de travail : -Poste cadre au forfait jour avec RTT -Salaire à partir de 50K annuel brut Autres avantages : voiture de fonction (avec redevance kilométrique pour l'usage privé) 13ème mois primes d'intéressement et participation CSE
Vous avez de l'expérience en management ? Vous avez des compétences en développement commercial et gestion de projet ? La communication et l'aisance relationnelle font partie de votre ADN ! Nous recherchons VOTRE profil pour notre client, un acteur dans le secteur de l'assurance, afin de piloter 7 de ses agences et 12 de ses collaborateurs sur un poste de Responsable commercial H/F, en CDI. Secteur géographique couvrant un rayon de 30 min autour de Cruseilles.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, alors rejoignez-nous ! L' ADMR recherche un(e) : Aide à domicile (H/F) - Secteur Cruseilles et proches alentours Vos missions : Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance, d'échange et de gaieté, permettant aux bénéficiaires de vivre un moment agréable et attendu dans la journée. Ce métier vous fait grandir et donne du sens à votre contribution. Chaque jour, selon un planning défini, vous vous rendez aux domiciles des bénéficiaires et réalisez diverses missions en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Stimulation sociale et activités : Favoriser le lien social en engageant des conversations, en proposant des activités adaptées, et en encourageant la participation à des événements sociaux. - Entretien du domicile : Assurer la propreté et l'ordre dans l'environnement de vie des personnes assistées. - Aide à la mobilité : Accompagnement pour les déplacements extérieurs (courses, RDV extérieurs) - Aide aux repas Si vous le souhaitez, vous pouvez également évoluer vers des missions d'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (aide à l'habillage, à la toilette) ou vers le métier d'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Votre profil : - Diplômé(e) dans l'emploi ou non diplômé(e) - Expérimenté(e) ou débutant(e) - Autonomie, organisé(e), qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Vous possédez le permis B et un véhicule personnel - Votre sourire ! Nos avantages : - Secteur d'intervention proche de votre domicile - Planning adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps plein) - Une prime de bienvenue de 500€ brut après 3 mois d'ancienneté (Contrat de 24H/Semaine minimum) - Remboursements frais kilométriques professionnels - Possibilité d'évolution de carrière et de salaire rapide - Accès à la formation dès l'embauche et pour une évolution de carrière - Smartphone connecté - Mutuelle Vous aimez prendre soin des autres, vous souhaitez donner du sens à votre travail, que ce soit pour une expérience temporaire ou volonté de faire carrière au sein de l'ADMR rencontrons-nous !
L'AAPEI Epanou recherche pour son Foyer d'Accueil Médicalisé "La Ferme des Roches" (public adulte porteur de TSA) à Chaumont (74) un : - EDUCATEUR SPECIALISE COORDINATEUR D'ÉQUIPE H/F CDD (remplacement pour congé sans solde) - Temps plein Missions : Le professionnel sera amené à intervenir directement auprès des usagers sur un groupe de vie (gestion du quotidien et activités éducatives) et d'assurer des missions de coordination de l'équipe sur laquelle il interviendra (préparation d'ordre du jour, gestion de caisse, suivi des projets, etc.) Diplôme d'éducateur spécialisé ou ME exigé. Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Rémunération selon CCN de 1966 Mutuelle /CSE Passionné(e)s par le secteur du médico-social et de la santé ? L'AAPEI Epanou a le poste qu'il vous faut : n'hésitez pas à postuler !
Vous dispenserez des cours particuliers à domicile dans le cadre d'un accompagnement en Anglais, niveau MS - initiation ludique. Mise en place immédiate. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et idéalement une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé Horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Horaire annualisé : 5h49
contrat CDD de 10 mois septembre 2024 à début juillet qui pourra être prolongé horaires de 11h20 à 13h05 pour le service de la cantine Et de 16h15 à 17h45 pour la surveillance de la garderie Horaire annualisé : 10.22
Vous intégrerez une équipe professionnelle petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille et ce, dans de nouveaux locaux. Le poste s'effectue dans la section des " enfants moyens-grands". Poste de remplacement congé maternité à pourvoir au plus vite, jusqu'à fin juillet 2024 à 100% en 4 jours. Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation. Vous favoriserez l'éveil des enfants par la mise en place d'activités, de jeux adaptés, de projets appropriés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs. Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour de 2.5 mois à 3 ans.
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de restaurant/traiteur un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) H/F Vous travaillerez sur 4 jours, du mercredi au samedi, dont 3 soirs par semaine dans notre établissement situé à Villy Le Pelloux (74). Missions : - Préparation d'entrée, plat et dessert (découpe de légumes, cuisson des aliments...) - Dressage des assiettes - Nettoyage du poste de travail Vous avez soif d'apprendre et souhaitez obtenir votre CAP Cuisine ? Vous souhaitez découvrir une cuisine locale et faite maison ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Contrat : Contrat d'apprentissage dès Septembre 2024 Rémunération selon barème d'apprentissage.
Spécialisé dans le recrutement depuis 15 ans, le GES74+ met son expertise à disposition des entreprises de Haute-Savoie en leur présentant les meilleurs talents. Accompagnés tout au long du processus de recrutement, le candidat et l'entreprise se choisissent pour une nouvelle aventure professionnelle enrichissante. Et si ce candidat, c'était vous ? VOS MISSIONS - Effectuer l'entretien des chambres, - Exécuter des opérations de nettoyage à partir des instructions données, - Renseigner les fiches de suivi des opérations de nettoyage ou d'entretien, - Prendre soin du matériel, - Nettoyer et ranger en se référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. VOTRE PROFIL - Vous êtes ponctuel/le et rigoureux/se. - Vous avez le sens du travail bien fait. - Le travail physique ne vous fait pas peur. - Vous aimez travailler en équipe et êtes autonome. - Vous maitrisez le français (lu, parlé et écrit). NOTRE OFFRE - Poste basé à GROISY : * À 15mn en train depuis Annecy et accessible en navette depuis la gare de Groisy ou 20mn en voiture. - CDD avec possibilité de prolongation. - 35h hebdomadaires. - 12,10 € bruts de l'heure. LES AVANTAGES - Mutuelle du groupement. - Interlocuteur de confiance expert dans les Ressources Humaines. - Équipe de professionnels dynamiques. Au GES74+, toutes les candidatures sont le début d'une opportunité de carrière. Envoyez-nous la vôtre !
Nous recherchons un cuisinier confirmé pour notre restaurant pizzéria, spécialités de pizzas et cuisine francaise.
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de Groisy un/une Employé.e Commercial.e niveau 2 rayon Libre service. 10H/20H par weekend Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market Groisy un/une Hôte.sse de Caisse. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle par un service de qualité Vous effectuez l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients et assurez le bon déroulement du passage en caisse.. Vous accueillez, renseignez et servez le client, y compris sur les services complémentaires (gaz, station service, location et reprise de véhicule, relais colis, too good too go). Vous valorisez les outils de fidélisation. Lors de période creuse, aide à la mise en rayon, audit de prix et facing. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Nous recherchons pour notre supermarché Carrefour Market de GROISY un/une Manager de Rayon Fruits et Légumes. Avec un fort esprit commerçant, le Manager de rayon pilote l'activité globale de son ou ses rayons sous l'autorité du Directeur, en visant la meilleure satisfaction clients. Vous êtes responsable de l'approvisionnement, de la tenue et de l'animation commerciale de votre périmètre. Vous êtes garant de la réalisation des objectifs quantitatifs (chiffre d affaires, résultats de gestion) et qualitatifs (audits, satisfaction clients), dans le respect de la politique commerciale du Groupe PROVENCIA, tout en maîtrisant les coûts et en respectant les procédures. Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation de l'activité de votre équipe (environ 3 personnes), dans le respect de la politique sociale du Groupe PROVENCIA. Vous participez à la vie globale de notre magasin. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS, 1% logement
Le groupe de micro crèches « les Bambins d'abord » recherche pour l'un de ses établissements situé à Mésigny, un (e) assistant (e) accueil petite enfance à temps plein ou temps partiel. En collaboration avec l'équipe vous avez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir un groupe de 11 enfants en inter âges - Réaliser des activités d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Assurer les soins quotidiens et accompagner les enfants sur les temps forts de leur journée - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif - Cultiver la relation avec les familles et participer à l'accompagnement à la parentalité De formation CAP AEPE ou équivalent de type BEP ASSP, ou encore toute personne ayant une expérience significative de plus de 3 ans dans un établissement d'accueil d'enfants de moins de 6 ans, vous êtes riche de qualités humaines essentielles et saurez partager les valeurs de notre entreprise : bienveillance, plaisir et responsabilité. Vos capacités relationnelles, d'adaptation, votre sens de l'écoute empathique sont les qualités primordiales de nos collaborateurs. Si vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle, rejoignez l'aventure des Bambins d'abord.
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Annemasse et agglomération : Gaillard, Ambilly,Ville-la-Grand,Vetraz-Monthoux, Etrembières. (remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km) CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Vous assurez l'aide auprès de personnes qui ne peuvent plus réaliser seules certaines tâches de la vie courante à leur domicile: - effectuer l'entretien courant du logement et du linge - aider aux courses, préparer les repas - faciliter les déplacements et la mobilité - aider et stimuler à la prise des repas - aider aux démarches administratives. Déplacements nécessaires entre les familles sur Saint-Julien et les environs (Archamps, Le Chable Beaumont, Neydens, Valleiry, Feigeres,...) remboursement des frais kilométriques à 0.38cts du km CDD ou CDI, temps partiel ou temps complet. Les heures de contrats sont variables selon les disponibilités. ***Formations assurées et possibilité de passer le DEAES.***
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019. Nous recherchons une auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche du Sappey, joli petit hameau localisé dans les pentes de notre belle montagne du Salève, pour compléter notre équipe en temps complet. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une douzaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente technique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT, ASSP ... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation Date de début de contrat souhaitée : A convenir
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l'aménagement durable de notre territoire ! QUELS SERONT VOS CHAMPS D'INTERVENTION ? Le service petite enfance de la CCG gère 236 places d'accueil pour les enfants de moins de 3 ans, réparties sur 8 crèches. Le travail en collaboration avec les collègues des autres crèches du service est une force, un soutien et permet des échanges constructifs dans la mise en oeuvre de projets innovants comme actuellement l'itinérance ludique. Vos missions Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille - Accompagner l'enfant dans son quotidien et assurer les conditions nécessaires à sa sécurité, son hygiène, son épanouissement, son développement et son autonomie - Etablir une relation de confiance avec le parent : maintenir la continuité domicile / structure entre les parents et l'équipe. Contribuer au travail en équipe et à la mise en place de projets - Participer à la mise en œuvre du projet d'itinérance ludique (ou libre circulation des enfants) - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique, à la coordination des activités, à la gestion du matériel éducatif et à l'aménagement de l'espace - Participer à des réunions d'équipe, de service, d'analyse des pratiques professionnelles, aux journées pédagogiques, etc. LE PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience requise : Débutant accepté Compétences techniques Capacité à détecter tout incident lié à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfant. Respect du secret professionnel Respect de l'enfant et de sa famille (culture, peur, refus) Faire preuve d'organisation dans son travail (gestion du temps et des tâches) Faire preuve de ponctualité et d'assiduité. Capacité à se former et à se tenir informé des évolutions dans le domaine de la petite enfance Aptitudes relationnelles Capacités à entretenir des relations éducatives et conviviales avec les enfants et leurs parents Savoir garder une distance professionnelle. Faire preuve de dynamisme et de motivation Capacité à échanger en équipe et à se remettre en question Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Date de démarrage : Dès que possible Temps de travail : 36h40 Lieu de travail : Crèche A Petits Pas- Neydens Rattachement : Service petite enfance - Pôle Social A qui s'adresse cette offre ? Contractuels de 6 mois (renouvelable) Emploi permanent : non Catégorie et cadre d'emploi : B POURQUOI NOUS REJOINDRE ? SENS DE LA MISSION Satisfaire l'intérêt général Participer au bon développement des tout-petits du territoire Réfléchir en équipe aux évolutions à apporter dans l'accueil du jeune enfant EVOLUTION PROFESSIONNELLE Accès encouragé à la formation Mobilité interne CONDITIONS DE TRAVAIL Congés + RTT : 7 semaines de fermeture par an + jours flottants Séances d'analyse des pratiques régulières Journée pédagogiques, formations, conférences AUTRES AVANTAGES Tickets restaurant Prévoyance et mutuelle : participation employeur Forfait mobilité annuel (vélo - covoiturage) Prise en charge légale de l'abonnement transports publics VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ? Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l'attention de M. le Président par mail : recrutement@cc-genevois.fr ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc - Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps Renseignements auprès de : Simon ALLARY, responsable des crèches. Tel : 04.50.95.06.29 Date limite des candidatures : 04/11/2023
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en cuisine (prise de poste au 17.08) : Idéalement avec une expérience dans une maison de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en boulangerie (prise de poste au 17.08) : Idéalement avec une expérience en boulangerie de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes de CRUSEILLES au sein de la crèche "Brin de Malice", constituée de 40 berceaux. Le poste est à pourvoir de suite en CDI à temps partiel, (25h hebdo) Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein, Tickets Restaurant, Chèques vacances, Mutuelle professionnelle, prime(s) annuelle(s), Prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à cœur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! le poste est à pourvoir immédiatement en CDD à mi-temps pour une période de 1 mois. A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein ainsi qu'une prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, identifier leurs différents besoins, les accompagner dans les divers apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe. Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques. Vous devrez veiller au respect et à l'application des règles de soin et d'hygiène
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel , nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Brin de Malice", d'une capacité de 40 berceaux, située à CRUSEILLES, (74). Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, vous débutez dans votre vie professionnelle, ou au contraire vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie professionnelle déjà riche d'expériences? Alors n'hésitez plus et candidatez! 2 postes sont à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein . Les plannings peuvent se faire sur 4 jours Multiples avantages: Complément de salaire spécifique Petite Enfance directement intégré au salaire de base, Tickets Restaurant, Mutuelle-Henner, prime(s) annuelle(s), prime de vie chère de 10% du salaire de base propre à cet établissement, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, CSE, offre variée de formations qualifiantes, accès à la mobilité interne. Vous aurez diverses missions de terrain auprès des enfants, notamment les accueillir lors de leur arrivée, identifier leurs différents besoins, les accompagner dans les divers apprentissages, leur donner les repas, les soins requis, être en contact avec des parents et avec l'équipe. Vous collaborerez avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration et la mise en place de projets éducatifs et pédagogiques. Vous devrez veiller au respect et à l'application des règles de soin et d'hygiène *** Plusieurs postes à pourvoir ***
Dans une équipe de 6 cuisiniers, nous recherchons à compléter l'équipe suite à un départ en retraite. Vous sortez d'un CAP ou BEP cuisine ou vous avec une expérience de 2 ans, n'hésitez pas à postuler !
SERIS SECURITY, recherche en CDI à temps complet (35h/hebdo-mois) un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie pour intégrer une équipe dynamique située à Neydens (74160). Vacations 7j/7, jour et nuit. Horaires : 6h00-18h00 / 18h00-06h00 ou 7h30-15h30 / 15h30-23h30. Statut Employé coefficient 150 : 1 922.27€ brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Votre profil : Professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 et PSE1 (possibilité de financement) à jour. Les avantages SERIS : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois, Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Indemnité pressing. Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, Aide Action Logement, Dispositions supplémentaires pour valoriser votre ancienneté (prime médaille du travail), Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay), Cooptation: 100 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 100 € à la validation de la période d'essai, Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues, CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance) Coffre-Fort électronique pour accéder à tous vos documents, réseau social Entreprise pour suivre les actualités du Groupe. Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Primes conventionnelles : Prime panier Prime d'habillage Indemnité entretien tenues Majorations nuits/fériés Prime d'ancienneté Participation de 50% aux transports en communs Avantages SERIS SECURITY : Paie au 1er du mois Plannings au trimestre Primes de disponibilités
Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour notre micro-crèche de Vers.. Votre équipe sera constituée de 4 auxiliaires de crèche et une auxiliaire de puériculture H/F. Vous serez sous la responsabilité d'une référente technique et aurez en charge un groupe d'une dizaine d'enfants. Notre projet d'établissement s'inspire des nouvelles méthodes pédagogiques d'éducation. Il a pour vocation de mettre en avant le lien intergénérationnel, l'ouverture sur la nature, avec la libre circulation intérieure/extérieure et l'éveil des sens. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la mise en place de ce projet, accompagné(e) et guidé(e) par la référente technique. Une belle aventure vous attend ! Vos missions : - Vous contribuerez à l'éveil et au développement des enfants - Vous veillerez à la sécurité et aux bien-être des enfants - Vous participerez de façon active à la mise en place du projet d'établissement - Vous participerez aux tâches quotidiennes de la vie de la crèche - Vous serez en contact avec les parents Profil recherché : - Qualités requises : bon relationnel, passionné(e) de la petite enfance, calme et patience, esprit créatif et d'équipe, capacité d'adaptation, sens de l'organisation. La maitrise de la communication positive est un plus. - Diplômes : CAP petite enfance, Bac Pro SAPAT, ASSP ... - Type d'emploi : CDI à temps plein, en annualisation pour davantage de flexibilité Tickets restaurants et 6 semaines de congés payés, mutuelle, annualisation Date de début de contrat souhaitée : au plus tard mi- avril
Nos micro-crèches Mes Premiers Pas, sont implantées en Haute-Savoie. C'est une entreprise fleurissante, 4 établissements ont ouvert depuis 2019.
Boulangerie artisanale recherche boulanger / Boulanger Au sein d'une petite équipe familiale préparation des recettes, pétrissage, façonnage, viennoiserie, cuisson Congé le mercredi + 1 dimanche sur 2 Horaire : 5h-12h Salaire : 2100€ brut + prime de fin d'année Congé prévue du 22/04 au 05/05 et du 12/08 au 01/09
Le Groupe Pomona (4,6milliards d'Euros de CA, 11 500 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. TerreAzur (3000 personnes, CA 930 M€), notre réseau d'experts en fruits et légumes et produits de la mer frais recrute pour son site situé à proximité d'Annecy (74), un Commercial RHD en CDI. Engagé(e), vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'un groupe en pleine croissance ! Vos missions seront les suivantes : - vous développez un portefeuille de clients de la Restauration Hors Domicile sur un secteur très porteur avec l'appui d'un commercial sédentaire afin d'atteindre vos objectifs de C.A et marges, - vous prospectez, dans un contexte de forte concurrence, afin de développer nos parts de marché, - vous fidélisez vos clients en analysant leurs besoins et en leur proposant des produits adaptés à leurs attentes. - vous établissez le reporting de votre activité auprès de votre responsable, - au quotidien, vous disposez d'un outil informatique de gestion de la relation client. De formation supérieure commerciale ou agroalimentaire, vous disposez d'une solide expérience de commercialisation de produits frais dans le secteur de la restauration, collective ou commerciale. Vous êtes audacieux(se) et tenace et les challenges quotidiens vous stimulent. Vous disposez de bonnes aptitudes à la négociation, du sens du service et du travail en équipe. Profil : De formation BAC+3 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative (au moins 5 ans) dans la distribution alimentaire, idéalement acquise dans le secteur des produits frais. Qualités attendues : Vous avez le sens du commerce, êtes doté d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à travailler en équipe. La rigueur et l'envie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Les atouts de notre groupe : Enrichir le parcours professionnel de chaque collaborateur/trice est une des priorités du groupe Pomona. Pour cela, nous développons vos compétences grâce à des formations régulières et un accompagnement au quotidien.
Dans le cadre du projet éducatif de l'association l'animateur(rice), participe au développement des enfants, suscite leur sens créatif et inscrit son action dans le projet pédagogique mis en place. ROLE: -organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives auprès d'enfants de 3 à 11 ans. -mise en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, -respect et mise en oeuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux utilisés. Temps plein CDI : périsco + extra scolaire Avantages : *chèques vacances *chèques kadéos *prime anuelle *participation frais transport en commun.
Vous serez amené-e à: - Appliquer des revêtements d'étanchéité sur les surfaces appropriées - Préparer les surfaces en nettoyant, en enlevant les débris et en appliquant des produits d'étanchéité - Réparer les fuites et les dommages existants - Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une étanchéité efficace - Suivre les schémas et les plans pour garantir une installation précise - Expérience préalable en tant que plaquiste, dans la construction ou dans des domaines similaires - Connaissance du soudage et de la maçonnerie - Capacité à lire et à interpréter les schémas et les plans - Compétences en plomberie pour effectuer des réparations mineures si nécessaire - Capacité à porter et à soulever des charges lourdes - Compétences en menuiserie pour effectuer des ajustements si nécessaire
Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium, métal). Installer, poser les fermetures intérieures et extérieures. Vérifier la bonne installation de ces dernières ainsi que l'étanchéité. Remplacer les systèmes d'ouverture/fermeture. Réaliser les finitions après la pose. Réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques.
Advance Emploi Annecy recherche pour son client spécialisée dans les travaux publics un maçon VRD. Voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lecture de plans - Réglage béton - Pose de bordures - Pose de pavés - Nettoyage de fonds de fouille, pose de fourreaux - Mise à niveau de tampons et de regards - Fabrication de petits ouvrages de génie civil et dallage béton (regards, cunettes, murs de soutènements) - Intervention sur des opérations de réseaux ou d'assainissement
Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une équipe capable de vous accompagner pour devenir un référent technique ? N'hésitez pas à postuler. Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production...). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage de construction. Notre développement requiert de compléter notre atelier en accueillant des: Fraiseurs CN Missions: Travailler sur une Fraiseuse à commande numérique (CN), à montant mobile, de moyenne à grande capacité. Réaliser des pièces unitaires, taillées dans la masse ou mécano-soudées. Choisir sa gamme d'usinage, ses outils et programmer en conversationnelle sur HEIDENHAIN. Horaires: 39h/semaine Travail en poste (équipe 2x8) Rémunérations annuelles possibles : De 32000€ brut à 39000€ brut sur 13 mois (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) + 1600€ net de panier / an + Prime transport + Mutuelle + Programme de cooptation *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat. Profil: De formation technique, en productique et génie mécanique. Expérience de 5 ans au poste. Vous travaillez sur Heidenhain. Curieux et rigoureux. Garant de la bonne atmosphère de travail. Un parcours de formation complémentaire est prévu. Vous savez travailler en équipe au sein de groupes de travail visant à améliorer les performances.
MENTECH - Votre agence d'emploi spécialisée dans les métiers du bâtiment, recherche pour un de ses client un CHARPENTIER (F/H) Votre mission : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier bois / CAP Constructeur bois Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail. Envoyez-nous votre CV à jour !
vous serez responsable de la construction, de la réparation et de l'entretien de structures en bois. - évaluation des plans de construction - couper, tailler et façonner le bois - assemblage des pièces de charpente - l'utilisation des matériaux, tels que l'acier, le métal, le béton, le plastique et le zinc - le suivi et le respect des réglementations et des règles de sécurité établies pour maintenir un environnement sûr et propre
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Allonzier la Caille (74350), un Conducteur PL H/F pour une société spécialisée dans la mise en place des solutions logistiques et de transport national et international. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur PL Messagerie H/F. Prise de service à Allonzier la Caille (74350). Prise de poste entre 6h30 et 7h30. Du lundi au vendredi. Vos missions seront: - Conduite d'un poids lourd en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Opération de chargement et de déchargement - Assurer la livraisons de marchandises diverses palettisées. - Utilisation transpalette électrique - Possibilité de livraisons en stations - Mise à quai - Gestion du hayon - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer l'entretien du véhicule - Titulaire du permis C et votre FCOS et carte conducteur sont à jour. - Ponctuel(le), autonome et rigoureux(se), sens de la relation client. - Bonne connaissance géographique. - Savoir être. - Première expérience appréciée. Mes avantages : - Frais et prime selon convention - Panier repas - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre mission consistera principalement à assurer l'hygiène et la propreté des chambres ainsi que des parties communes dans un hôtel. - Vous serez amené(e) à nettoyer et ranger les chambres après utilisation par les clients, changeant les draps, refaisant les lits, et nettoyant les sanitaires. - Chaque matin, vous recevrez votre planning indiquant les chambres à traiter, avec un impératif d'efficacité et de rapidité. - Selon l'organisation de l'hôtel, vous pourriez être sollicité(e) pour le service du petit-déjeuner en chambre. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1/mois Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Au sein du cabinet, vous aurez la responsabilité des différents calculs de copropriété. - COPROPRIETE (VEFA ou bâtiment existant) DIVISION EN VOLUME : - Réunion de préparation avec notaire et promoteur ou clients - Récupération et exploitation des fichiers architectes ou relevés effectués en interne par notre équipe topo - Etablissement des pièces graphiques (plans des lots) et écrites (notice, EDD, EDDV.) - Calculs des tantièmes de copropriété et de charges Si vous le souhaitez, le poste aura la possibilité de s'ouvrir sur : L'URBANISME (Les interventions terrains sont réalisés par nos équipes topographiques) - Le suivi des opérations foncières - Les demandes d'urbanisme pièces graphiques (plan de division) pièces écrites (CERFA, notice explicative .) - La réalisation des dossiers de Certificat d'urbanisme, Déclaration Préalable, Permis d'Aménager,. DESSIN DAO (avec le logiciel AUTOCAD - COVADIS) - des plans d'intérieur de bâtiments - des plans de façades de bâtiments - de coupes de bâtiments Contrat CDI SUR 35h ou 39 h à convenir sur 4j, 4,5j du lundi au vendredi midi Salaire annuel selon profil Poste évolutif en fonction des aspirations et compétences du candidat Mutuelle de groupe, tickets restaurants
Passionnés de mécanique et présents sur NEYDENS dans la marque PEUGEOT depuis 26 ans, nous assurons l'entretien mécanique des véhicules, la vente de pièces détachées ainsi que la vente de véhicules neufs et d'occasion. Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Nous recrutons un/une MÉCANICIEN/NE AUTOMOBILE en CDI. Vous assurerez au quotidien les missions suivantes : - Entretien et réparation des véhicules automobiles selon les préconisations du constructeur - Détection, analyse et évaluation des travaux à effectuer sur les véhicules - Montage de pneumatiques - Interventions de service rapide - Entretien de votre espace de travail (Liste non exhaustive) Nous vous proposons : - Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible sur une base de 40H du lundi au vendredi. - Un atelier bien équipé, propre et sécurisé - Un plan de formation qui saura satisfaire vos envies d'évolution - Une équipe jeune et dynamique - Un salaire selon profil et expérience, des primes et un PEE Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, autonome et vous aimez travailler en équipe ? Venez nous rencontrer !
Salon indépendant, dynamique et convivial à la recherche d'un-e coiffeur-se et barbier-e ! Nous sommes situés à MESIGNY (74330). Nos missions : - Accueil, - Diagnostic, conseil, - Shampoing, coupe, brushing - Coloration et éclaircissement - Babier serait un plus (formation possible) Le poste: Poste en CDI à temps plein Salaire entre 1600 et 2000 euros NET selon l'expérience, à négocier durant l'entretien d'embauche A pourvoir dès que possible Amplitude horaire entre 9h et 18h. 2 jours de repos minimum par semaine (mardi + dimanche, lundi possible) Heures supplémentaires possibles (payées ou rattrapées) Votre profil: - Vous détenez un CAP en coiffure et du BP - Une première expérience serait appréciée - Vous êtes autonome, avez l'esprit d'équipe, souriant-e et passionné-e par votre métier Nos avantages : - Formations régulières pour répondre aux attentes de nos client-es - Primes sur les ventes et le chiffres d'affaires - Compte épargne salarial - Etablissement desservit par les transports en commun - Une bonne ambiance entreprise : des challenges durant les périodes estivales, produits à gagner, etc. - Salle de repos au sein de l'établissement
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 35h / 1600€ Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) "Pool Remplaçant Ménage" à 1775€ pour 35h / hebdomadaire, pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe sera un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 35h/1600€ net pour compléter ses équipes. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Un poste est également à pourvoir au 'pool remplacement'. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : - Mutuelle entreprise de qualité - Salaire attractif - Respect de votre vie de famille - Prime de qualité - Prime d'assiduité
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe pour 20h / 915€ net . Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Votre agence MENTECH ANNECY, recherche pour un de ses clients, un POSEUR DE GARDE CORPS (F/H). Missions principales : Effectuer tous travaux de pose Installation et montage de menuiseries, structures métalliques et agencement divers. Attributions : Pose de garde-corps / poutre / ossature acier Pose de verrières Pose de pergolas Pose de brise vue Connaissances : Lire un plan Se servir des appareils de mesure Utiliser des outils électroportatifs Compétences : Respect des exigences qualité, sécurité, environnement Organisé.e Minutieux.se Précis.e Infos : Horaire de journée Semaine de 4 jours (Du lundi au Jeudi) Si vous êtes intéressé par cette annonce, merci de nous envoyer votre candidature !
D'accueillir, conseiller et accompagner les clients de l'espace Bien-être et Spa ; De réaliser les prestations de soins selon les protocoles définis ; D'assurer la promotion et la vente des produits boutiques ; D'entretenir et maintenir en état l'espace Bien-être et Spa ainsi que le matériels mis à disposition ; De veiller au respect des règles de fonctionnement de l'espace Bien-être et Spa par les clients ; De remonter les anomalies et les obstacles rencontrées à l'encadrement ; De répondre aux demandes téléphoniques (renseignements, réservations) ; De proposer des idées d'améliorations de l'activité et des services proposés à l'espace Bien-être et Spa. Tu es diplômé(e) et/ ou formé(e) dans le domaine de l'esthétique, des soins corps ou du Bien-être. Tu es motivé(e), dynamique et autonome, tu as le sens du service, de l'accueil et de la relation client. Tu as une excellente présentation et bon esprit d'équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein. Travail le week-end, les vacances scolaires et les jours fériés à prévoir. Si tu réunis toutes les qualités, compétences et qualification présentées, révèle-toi dans l'aventure ! Nos avantages : Accès privilégié à l'espace aquatique, forme, bien-être et Vitam'Ludic Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% CSE Poste non logé.
Poste de coiffeur/se homme et barbier(e) dans un nouveau salon en cours d'ouverture à Cruseilles. Nous recherchons avant tout une personne passionnée par la coiffure et l'univers Barbershop. Notre futur(e) barbier(e) aura une responsabilité importante et beaucoup d'autonomie dans la construction de la réputation et la gestion de ce salon. Possibilité de 35h sur 4 jours et possibilité de faire des heures supplémentaires Salaire attractif entre 2000 et 2500€ Brut en fonction de l'expérience + primes sur objectifs Expérience requise idéalement avec gestion autonome d'un salon. Formation de barbier un vrai plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000,00€ à 2500,00€ brut par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager avant de prendre le poste (Requis) Formation: CAP / BEP (Optionnel) Expérience en coiffure : 2 à 3 ans Expérience barbier: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel 2 postes à pourvoir
Ambassadeur(rice) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'agent d'entretien est en charge de la propreté du restaurant pour garantir la satisfaction de notre clientèle. Il/elle gère son temps et son pôle de travail pour afin de respecter horaires de fermeture et d'ouverture à la clientèle. Notre futur(e) candidat(e) aura en charge : - Préparer la salle avant l'ouverture aux clients - Se coordonner avec ses collègues et responsables pour la gestion des tâches - Informer le personnel et les clients des zones de danger (sol glissant pas exemple) - Rapporter les plateaux en cuisine sur le temps de service - S'occuper de la plonge - Vider les poubelles durant le temps de service ainsi qu'en dehors - Assurer la propreté de la salle durant les temps de service - Veillez à la satisfaction de la clientèle - Être vigilant sur les règles d'hygiène en particulier liées à la restauration Profil - Débutants acceptés - Volontaire et motivé - Souriant, courtois et aimable - Organisé, autonome et réactif... Type d'emploi : CDI Salaire : 1767€ à 1800€ par mois Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires La mutuelle d'entreprise de base est offerte Des frais de nettoyage jusqu'à 18€ par mois Le temps d'habillage est revalorisé en congés payés (soit 2 jours en plus par an) Des primes de 3,50€ par coupure Possibilité de travailler en 4/3
Sous l'autorité du responsable technique de l'entreprise, vous vous verrez confier la mission de chef d'une équipe de menuisiers responsable de la pose de fermetures intérieures et extérieures chez des particuliers. Vous aurez la gestion directe d'un aide menuisier. L'entretien d'un camion et de son outillage est de votre responsabilité. Un planning hebdomadaire vous sera alloué avec des objectifs de pose pour chaque chantier. L'organisation du chantier avec vos ressources humaines et matériel est de votre ressort, et si nécessaire vous pourrez avoir le support du responsable technique et du bureau d'étude. Vous veillerez constamment au respect de la sécurité sur le chantier et à la qualité de la dépose et de la pose des menuiseries en ligne avec les standards techniques. Vous êtes aussi responsable de la réception du chantier avec le client dont la récupération du chèque de règlement pour le chantier.
Vous travaillez en binôme avec le chef de chantier et vous intervenez sur des chantiers de logements,bureaux... en rénovation. Vous êtes chargé(e) de l'implantation des cloisons à partir d'un plan, de leur montage, des doublages, des faux plafonds avec différents types d'isolants, les joints calicots, la finition enduisage et peinture... Vous pouvez faire quelques tâches complémentaires ( ex: mise à niveau d'une porte après la poste d'un parquet...) pour lesquels l'employeur peut vous former. Planning hebdomadaire en 39h00 Salaire négociable selon l'expérience et/ou la formation
Rattaché(e) aux chargés d'affaires. Vous aurez pour mission l'étude et la conception de : - terrassement/VRD d'immeubles ; - projets de lotissements et de ZAC ; - projets d'aménagements urbains. Vous interviendrez en relation avec le MOA et les différents intervenants, sur les missions suivantes : . la réalisation des pièces graphiques sur AUTOCAD et COVADIS ; - les métrés des différents éléments du dossier ; - la rédaction des pièces écrites (CCTP, BPU, DQE,.) ; 39 h du lundi au vendredi midi Salaire selon votre profil Prime / ticket restaurant / mutuelle Poste évolutif à moyen terme.
L'entreprise LP Charpente, entreprise du bassin Annécien représentée par la force collaborative de ses 110 employés, dirigée par une direction dynamique, cherche à renforcer son équipe administrative en recrutant au poste comptable bâtiment. Vous aurez en missions partagées/réparties : - Traitement et validation des factures fournisseurs chantier et frais généraux, écritures d'inventaires, contrôle du traitement de l'assistant comptable, - Gestion des contrats sous-traitants, documents administratifs et cautions, en supervision. - Suivi des comptes prorata des chantiers, tableau en finalité, participation aux réunions de démarrage et clôture des comptes prorata, en support de l'assistant comptable, - Règlements fournisseurs, - Facturation clients chantiers, - Classement des factures, - Etablissement et saisie de chèques, - Contrôle des certificats de paiements, - Suivi des encaissements et relances, - Déclaration TVA, DEB, - Pointage des comptes et révisions périodiques - Situations comptables, - Comptabilité sociétés sœurs, - Travaux d'inventaire, Vos compétences requises : - Rigueur, - Organisation, - Discrétion, - Maitrise de la comptabilité, - Travail en collaboration et en équipe, - Autonomie, - Aisance avec l'informatique. Votre intégration : - Prise de poste en accompagnement, - Formation interne + externe, - Évolution garantie, - Acquisition de compétences Poste à pourvoir : 39h Rémunération à convenir selon expérience. Avantages sociaux (titres restaurants, intéressement/participation)
Crit recrut pour l'un de ses clients, sur Allonzier-la-Caille, un cariste CACES 1.3.5. Durant votre mission, vous serez en charge de : - Charger et décharger les matériaux et fournitures conformément aux normes de sécurité - Transférer depuis et vers les sites de stockage, les quais de chargement, les camions. - Identifier les problèmes et à signaler les pénuries ou les défauts en matière de qualité. - Diverses missions de manutention et de conduite Horaire de journée pour commencer, puis horaire en 2*8- Taux horaire 12.50EUR+ tickets restaurant+ 13eme mois Débutant accepté mais avec CACES valides.
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Le restaurant l'Auberge de la Fruitière à Vers, recherche un(e)chef(fe) de rang / serveur (H/F) pour renforcer ses équipes à partir de décembre. Profil recherché (H/F): - Dynamique et motivé, - Ayant des connaissances en vin et en cocktails (un atout) - Connaissant parfaitement les règles de service en salle, - Connaissances culinaire (un atout) afin de transmettre à notre clientèle l'expérience culinaire que nous souhaitons transmettre, Nous attendons de notre candidat(e) ; une autonomie dans la prise de poste, ainsi que dans le respect des normes d'hygiènes HACCP. Le restaurant propose des horaires en continu du soir, du mercredi au samedi, et en journée le dimanche. Salaire évolutif à définir selon le profil et votre motivation. Nous serons dans une relation de confiance gagnant-gagnant. 2200€brut /mois + pourboire. Place de parking gratuite. Blanchisserie. Repas gratuit. Fermeture la première quinzaine de septembre. Une semaine de congé à Noël. Attention, pas de transport en commun ! Vous êtes motivé(e) et avez envie de travailler dans une entreprise dynamique, de partager notre passion pour la cuisine et nos valeurs, alors n'hésitez pas à postuler.
Pour l'ouverture de sa 2eme Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), les PEPSMB 73.74, acteur majeur de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap, recherchent pour constituer son équipe médico-sociale sur les écoles élémentaires de Viry et de Monnetier-Mornex 1 éducatrice spécialisée, 3 AES, une psychologue ou neuropsychologue, 1 psychomotricienne, 1 orthophoniste et 1 agent logistique. Cette unité a pour mission de favoriser les apprentissages scolaires, la communication et le développement de l'autonomie pour chaque enfant, par le biais de programmes structurés. Les professionnels médico-sociaux de l'unité travailleront en lien et en étroite collaboration avec l'enseignante spécialisée de la classe, conformément au cahier des charges. Cette unité a pour vocation de favoriser une inclusion forte dans la vie de l'école. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des bilans et participer à la rédaction des dossiers d'orientation MDPH ; - S'impliquer dans une relation thérapeutique et clinique et s'investir au sein de l'équipe pluridisciplinaire ; - Dispenser les soins neuropsychologiques auprès des enfants en cohérence avec le projet individualisé ; - Participer à l'élaboration, la coanimation, la réalisation des projets individualisés ; - Participer aux réunions du service médicopsychologique dans le but de proposer des stratégies en réponse aux problématiques des jeunes ; - Assurer le suivi des dossiers, formalisation dans le cadre des dossiers centraux pour le volet thérapeutique dans Mediateam; - Étayer les équipes pluridisciplinaires en particulier lors des réunions cliniques et des réunions de dispositif pour la compréhension des situations complexes à gérer au quotidien. Lieux de travail : Viry et Monnetiez Mornex o Temps de travail : 70% annualisé selon CCN51 ; lundi impératif + 2 autres jours. Travail exceptionnel les mercredis et 2/3 jours au début de chaque vacances scolaires. o Prise de poste : dès que possible Les entretiens auront lieu au siège de l'association, 1 allée Paul Patouraux à Annecy le Vieux
Les PEPSMB 73/74 sont une association à taille humaine (environ 120 salariés), engagée depuis 2019 dans une démarche de transformation de son offre dans le cadre du déploiement progressif de sa plateforme de services coordonnées. L ensemble de l équipe d encadrement est engagé dans ce processus de transformation aux côtés de la direction générale et des administrateurs. Cette plateforme de services a pour vocation de faciliter l accès au droit commun de personnes en situation de handicap dans le
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2024, un formateur en boucherie (prise de poste au 17.08) : Idéalement avec une expérience en boucherie de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 23h par semaine en face à face annualisées. 11 semaines de congés payés (1 mois l'été, 3 semaines à noël e tla moitié des vacances scolaires). Possibilité de logement sur place et déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise attractifs.
Dans le cadre du futur départ en retraite d'un technicien, la société ACI - Audit Conseil Impression - distributeur de solutions d'impression et de dématérialisation recherche pour son agence d'Allonzier la Caille (74) un technicien photocopieur (H/F). Sous l'autorité du responsable technique, vous aurez en charge : - la maintenance curative et préventive des matériels installés chez nos clients (74 et 01), - le reconditionnement en atelier des machines d'occasion, - le suivi administratif de vos interventions. - l'installation et la maintenance hotline de nos photocopieurs - le support de nos solutions de dématérialisation Formation : Bac Pro Électronique/Électrotechnique minimum. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire et avez une bonne connaissance de l'environnement informatique. Formation possible en interne. Rémunération : Selon expérience + mutuelle + tickets restaurants + prime + smartphone + ordinateur portable + véhicule de fonction + mallette à outils Vos qualités : Autonome, sérieux, motivé, bonne présentation. Prise de poste à convenir. A partir de 2000 € Brut par mois.
Nous recrutons notre future TECHNICIEN POSEUR EN MENUISERIE EXTERIEUR (F/H). Notre activité : Nous sommes une entreprise jeune, familiale, et fière d'être l'ambassadeur de marques renommées dans le domaine de la menuiserie haut de gamme. Nous sommes spécialistes en protection solaire et accès à la propriété. Nous installons chez les clients particuliers des pergolas bioclimatiques en aluminium ou pergolas toiles, des voiles d'ombrage, des cuisines d'extérieur, des stores bannes pour terrasses ou balcons, des moustiquaires, des volets roulants ou battants, des portails et clôtures, des portes de garage et des portes d'entrée. Descriptif du poste : - Préparer les interventions (installation ou SAV) - Installer les produits dans les délais impartis - Régler les automatismes et paramétrer les télécommandes/Tahoma - Etablir les rapports de fin de chantier - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés - Communiquer les informations de chantier Les conditions de travail : - Lieu de travail : Sur chantier (74 et 01) - Type de contrat : CDI, 35H hebdomadaire - Rémunération : Salaire à négocier selon expérience - Horaires de travail : Du lundi au jeudi, de 07 :30 - 17 :15 (1h de pause pour le déjeuner) - Avantages : Camionnette équipée à disposition pouvant servir pour les trajets domicile/entreprise sous conditions, tickets restaurant Profil souhaité : - Expérience exigée de 02 ans - Sens du détail et de la finition - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Engagement envers la satisfaction client et le travail bien fait
Au sein de notre agence de Chavanod nous recrutons pour notre client basé à Musièges (74) un facteur (H/F) pour une mission de plusieurs semaines. Prêt(e) à relever le défi ? Au quotidien vous aurez l'opportunité de réaliser les tâches suivantes : - Préparation et distribution du courrier et des colis, - Assurance d'une relation clientèle de qualité, - Contribution à la satisfaction de la clientèle, - Participation à la promotion des produits et services de La Poste. Nous vous proposons un poste à temps complet avec des opportunités en CDI Intérimaire. Les facteurs assurent 6 jours sur 7 (avec un jour hebdomadaire de repos tournant) la distribution des courriers et colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Les horaires sont de 7h15 à 15h00 pour une tournée en voiture. Le salaire proposé est de 1979 € brut mensuel. Vous bénéficiez également d'une indemnité de collation de 3€ par jour travaillé. Afin de mener à bien votre mission vous devez être titulaire du permis de conduire (Permis B). Vous savez aussi lire, écrire et vous repérez facilement. Vous êtes autonome, vous possédez le sens de l'organisation et une excellente mémoire alors ce poste est fait pour vous. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer rapidement au sein de l'établissement. Alors, toujours partant et disponible ? N'hésitez pas et postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Minzier des facteurs (H/F). Voici vos différentes missions : - Tri et Livraison de colis/courrier - Distribution sur un secteur défini. Horaires : 7h-15h, 2 samedis sur 3 travaillés. Rémunération : - Taux horaire : 11.61EUR - Complément : 1.02EUR - Ticket restaurant 10EUR - Heure supplémentaire 25% Profil recherché : Votre profil : - Avoir le permis B - Être autonome et ponctuel. Vous pensez avoir le profil ? Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Appelez nous, ou passez à l'agence, nous n'attendons plus que vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Musièges, un Opérateur machine découpe FICEP (H/F). Vous aurez pour missions : -Sortir du stock le profilé à couper, vérifier la correspondance avec les instructions de travail -Installer le profilé sur la machine à l'aide d'un pont roulant et faire les réglages -Programmer la machine pour certaines pièces simples ou appeler le programme préparé par le bureau d'étude -Surveiller le bon déroulement des opérations -Contrôler la qualité de la pièce, corriger les défauts -Informer le responsable de tout problème (doute, rebut.) -Mise à jour des documents après découpe : traçabilité sur feuille de travail Vous savez lire et interpréter des plans ? Vous connaissez les matériaux utilisés et leur transformation à la coupe ? Vous maîtrisez les outils de contrôle ? Vous respectez les normes de productivité et de qualité ainsi que les règles de sécurité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Musièges, un Opérateur machine découpe FICEP (H/F).
Votre agence MENTECH spécialisée dans le recrutement, recherche pour l'un de ses clients : 1 ATTACHÉ(E) TECHNICO-COMMERCIAL(E) (H/F) Vos principales missions : Savoir-être : -Avoir le sens de la relation et du service à la clientèle -Être force de proposition -Faire preuve de ténacité -Avoir le sens de l'organisation -Avoir une capacité d'analyse et de synthèse Savoir-faire : -Maîtriser les techniques de vente et les ventes additionnelles -Maîtriser les techniques de prospection -Argumenter et négocier les conditions de vente -Analyser, conseiller et apporter des solutions techniques Développement commercial : -Recueillir et analyser les informations disponibles sur le marché ou le secteur géographique (portefeuille clients, concurrence...) et sur les clients. -Déterminer des objectifs de développement commercial (prospection, fidélisation...) en lien avec le manager. Préparation et suivi des visites clients : -Définir les objectifs commerciaux des visites en tenant compte des pratiques, du potentiel du client, des prospects et de l'actualité de l'agence. -Organiser les tournées auprès des clients. -Mettre à jour la fiche client et réaliser les comptes rendus via les outils dédiés. Relation fournisseurs : -Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs. -Organiser des tournées duo avec les fournisseurs. Vente en visite client : -Analyser et conseiller sur les solutions techniques adaptées au projet du client. -Concevoir, présenter, argumenter et négocier l'offre commerciale et les conditions de vente. -Relayer et animer les opérations commerciales. -Effectuer le suivi et les relances des devis pour transformation en commandes. Gestion des comptes clients : -Réaliser les ouvertures de compte dans le respect des règles du groupe. -Effectuer régulièrement le point sur les règlements et les encours et rendre compte au responsable concerné. Prévention et Sécurité : -Porter les EPI sur les chantiers. -Assurer l'entretien du véhicule. -Conduire en respectant la réglementation en vigueur. Rémunération : Suivant le profil Avantages : Véhicule de service, forfait jour Profil recherché et pré-requis : Compétences : -Connaissance de l'entreprise -Savoir des techniques de vente ainsi que des fondamentaux de la construction -Logiciels internes (BRAVO, TATOO...) -Techniques de communication Diplômes : -BUT techniques de commercialisation -DUT techniques de commercialisation + Licence -BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) -BTS négociation et Digitalisation de la relation client (NDRC)
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé(e) administratif(ve) et comptable pour notre client. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : - Gestion de la GED (Gestion Electronique des Données) - Saisie des factures fournisseurs (frais généraux, appros et immobilisations), classement des bons de livraison - Règlement des factures fournisseurs (suivi des relances fournisseurs) - Saisie des relevés bancaires + chéquiers - Rapprochements bancaires + justificatifs des comptes rattachés - Justificatif des tiers - Saisie des notes de frais - Révision des comptes de charges - Ecritures d'inventaires de fin d'exercice - T.V.A - Archivage Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Nous recherchons une personne autonome, réactive, polyvalente et organisée qui est dotée de bonnes compétences en communication. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé administratif et comptable côté clients H/F. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : o Comptabilité générale adhérents/clients : - Gestion facturations/avoirs - Règlements décomptes - Prélèvements - Ristournes (si décision du Conseil d'Administration) o Comptabilité adhérents/clients, notamment : - Relation téléphonique - Ouvertures de comptes - Gestion du capital social - Duplicata : factures, relevés,. - Relais avec les agents technico-commerciaux : téléphone - Gestion balances âgées - Relances automatiques adhérents/clients - Gestion des intérêts de retard o Sur un plan plus général : - Le rapprochement des comptes fournisseurs 9251- 9255 - 9253 - 1010 -. - La saisie des factures manuelles diverses - Les rapprochements comptabilité/statistique (ainsi que le récapitulatif comparatif annuel) - Le classement des bons communes et autres - L'état du capital annuel - Les intérêts compte courant végétal o Archivage Le talent recherché. pourquoi pas vous ? De formation BAC + 2 en comptabilité, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, organisée et avec un excellent relationnel ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Annemasse (74100) recherche pour un de ses clients un(e) "Agent de déchetterie H/F" Nous recherchons un/une collaborateur/trice sachant apporter soin et fiabilité dans son travail. Si vous êtes motivé, , autonome et ponctuel, alors cette offre est faite pour vous ! Missions : - poids lourd pour déplacer les bennes remplies dans la déchetterie - Accueillir, informer et contrôler les usagers sur les endroits ou jeter dans la décheterrie FIMO/FCO a jour Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h00/14h00-17h00 Poste évolutif en Salaire : 2000€ bruts Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler directement à cette annonce. Nous vous répondons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. TEMPORIS ANNEMASSE TEL : 2 Rue Aristide Briand 74100 Annemasse
O'SiTOiT membre fondateur Wewise : Et si vous participiez à accélérer la décarbonation à nos côtés ? O'SiTOIT membre fondateur Wewise est née d'un rapprochement avec le groupe Butagaz et la dynamique qu'on lui connait dans notre mission commune : rendre la décarbonation accessible et efficace pour tous les professionnels. En tant que catalyseurs du changement, nous offrons bien plus que des services : nous proposons des partenariats stratégiques pour naviguer ensemble vers un avenir durable, en harmonisant innovation technologique et aspirations écologiques.Ce que nous offrons : Pour les Professionnels : Un portefeuille complet de services en décarbonation, adapté à leurs besoins uniques, allant de l'installation de solutions photovoltaïques à la fourniture d'énergie verte, pour les guider dans leurs enjeux éco-responsables.Pour notre Équipe : Rejoindre O'SiTOIT membre fondateur Wewise, c'est s'engager dans une mission porteuse de sens, où innovation et passion pour l'écologie se rencontrent pour façonner un futur plus propre. Nous cultivons un environnement où l'excellence et le partage des connaissances sont au cœur de chaque projet. Notre Approche Unique : Expertise Locale, Impact Global : Forts de plus de 15 ans d'expérience, nous apportons des solutions éprouvées en décarbonation, soutenues par une présence forte à travers la France et un accompagnement sur mesure pour chaque projet.Engagement Écologique Profond : La décarbonation est au cœur de tout ce que nous faisons, inspirant non seulement des solutions innovantes mais aussi un changement profond dans notre manière de vivre et de travailler. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant O'SiTOIT membre fondateur Wewise, vous plongez dans une culture d'entreprise où chaque membre contribue activement à un projet social et environnemental d'envergure. Nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite, unis par la conviction que la transition énergétique est cruciale pour notre avenir commun.Nos Valeurs : Innovation : Nous explorons sans cesse de nouveaux horizons pour avancer vers un avenir énergétique durable.Engagement : Notre détermination à agir pour la planète se reflète dans chaque projet.Intégrité et Respect : Fondamentaux de notre manière de travailler, ils guident nos actions au quotidien.Rejoignez O'SiTOIT membre fondateur Wewise pour être au premier plan de la décarbonation. Ensemble, faisons de la transition énergétique une réalité.  Rejoignez l'Aventure O'SiToiT membre fondateur wewise en tant que Assistant Administratif et de Gestion H/FCDI / La Roche-sur-Foron (74800) Vous travaillerez étroitement, et en collaboration directe avec notre RAF, pour assurer la fluidité et l'efficacité de nos processus administratifs et de gestion. Vos Missions :Organisation et Dynamisation du Quotidien : De la gestion du courrier et des colis vous déchargez notre RAF des tâches administratives qui vous sont confiéesSupport opérationnel : Améliorations pour faciliter le quotidien, organisation d'événements internes/externes, et supervision de la flotte de véhicules.Gestion RH avec Impact : Vous participez au recrutement et à la création du plan de développement des compétences des salariés. Vous enregistrez les absences, les notes de frais dans notre outil de gestion Ce que nous recherchons :Proactivité, organisation, et une capacité à gérer les priorités.Un dynamisme contagieux, exemplarité, et excellentes capacités rédactionnelles.Autonomie, excellentes qualités relationnelles, et une maîtrise solide des outils bureautiques et ERP.Une expérience significative en gestion administrative et de bureau en PME. Profil idéal :Bac+2 avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.Connaissances en RH, comptabilité, paye, et une bonne connaissance des outils numériques sont des atouts supplémentaires pour votre réussite en posteExcellente maitrise du pack officeCe que nous offrons :Autonomie dans votre rôle avec un impact significatif sur notre croissance.Rémunération attractive, accès à la mutuelle et au Plan d'Épargne Entreprise.Une opportunité de vous développer dans un environnement valorisant et engagé.Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre candidature ! Nous l'analyserons avec soin, avant de vous présenter à notre client ïŒ
POSTE : Employé Administratif et Comptable H/F DESCRIPTION : Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé(e) administratif(ve) et comptable pour notre client. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : - Gestion de la GED (Gestion Electronique des Données) - Saisie des factures fournisseurs (frais généraux, appros et immobilisations), classement des bons de livraison - Règlement des factures fournisseurs (suivi des relances fournisseurs) - Saisie des relevés bancaires + chéquiers - Rapprochements bancaires + justificatifs des comptes rattachés - Justificatif des tiers - Saisie des notes de frais - Révision des comptes de charges - Ecritures d'inventaires de fin d'exercice - T.V.A - Archivage Le talent recherché pourquoi pas vous ? Nous recherchons une personne autonome, réactive, polyvalente et organisée qui est dotée de bonnes compétences en communication. Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce. Qualités requises : Niveau de qualification : (Débutant accepté) Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer : PROFIL :
POSTE : Employé Administratif et Comptable Côté Clients H/F DESCRIPTION : Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé administratif et comptable côté clients H/F. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : - Comptabilité générale adhérents/clients : - Gestion facturations/avoirs - Règlements décomptes - Prélèvements - Ristournes (si décision du Conseil d'Administration) - Comptabilité adhérents/clients, notamment : - Relation téléphonique - Ouvertures de comptes - Gestion du capital social - Duplicata : factures, relevés - Relais avec les agents technico-commerciaux : téléphone - Gestion balances âgées - Relances automatiques adhérents/clients - Gestion des intérêts de retard - Sur un plan plus général : - Le rapprochement des comptes fournisseurs 9251- 9255 - 9253 - 1010 - - La saisie des factures manuelles diverses - Les rapprochements comptabilité/statistique (ainsi que le récapitulatif comparatif annuel) - Le classement des bons communes et autres - L'état du capital annuel - Les intérêts compte courant végétal - Archivage Le talent recherché pourquoi pas vous ? De formation Bac +2 en comptabilité, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, organisée et avec un excellent relationnel ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce. Qualités requises : Niveau de qualification : (Débutant accepté) Complément de formation : Durée : Horaires à effectuer : PROFIL :
Description du poste : Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Employé administratif et comptable en frais généraux H/F pour notre client. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Les missions principales sont : oGestion de la GED (Gestion Electronique des Données) oSaisie des factures fournisseurs (frais généraux, appros et immobilisations), classement des bons de livraison oRèglement des factures fournisseurs (suivi des relances fournisseurs) oSaisie des relevés bancaires + chéquiers oRapprochements bancaires + justificatifs des comptes rattachés oJustificatif des tiers oSaisie des notes de frais oRévision des comptes de charges oEcritures d'inventaires de fin d'exercice oT.V.A. oArchivage Le talent recherché. pourquoi pas vous ? De formation BAC + 2 en comptabilité, nous recherchons une personne autonome, polyvalente, organisée et avec un excellent relationnel ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Description du poste : Les missions principales sont : o Comptabilité générale adhérents/clients : ? gestion facturations/avoirs, ? règlements décomptes, ? prélèvements, ? ristournes (si décision du Conseil d'Administration), o Comptabilité adhérents/clients, notamment : ? relation téléphonique ; ? ouvertures de comptes ; ? gestion du capital social ; ? duplicata : factures, relevés,... ; ? relais avec les agents technico-commerciaux : téléphone ? gestion balances âgées ; ? relances automatiques adhérents/clients ; ? gestion des intérêts de retard ; o Sur un plan plus général : ? le rapprochement des comptes fournisseurs 9251- 9255 9253 1010 -... ; ? la saisie des factures manuelles diverses ; ? les rapprochements comptabilité/statistique (ainsi que le récapitulatif comparatif annuel) ; ? le classement des bons communes et autres ; ? l'état du capital annuel ; ? les intérêts compte courant végétal ; o Archivage ; Lieu : VIRY (74580) Travail de journée : Du lundi au vendredi Poste sous l'autorité du directeur Administratif et financier Description du profil : Profil recherché : - Polyvalence, - Etre organisé, - Notion en comptabilité, - Réactivité - Bonne communication avec les adhérents/clients et les magasins, - Maitrise des outils informatiques - BAC +2 recommandé
Pour vous, travailler avec les producteurs locaux est important ?Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial du rayon fruit & légumes.Votre rayon est votre terrain d'expression : vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising pour qu'il soit toujours attractif. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon.Vous êtes la personne de référence pour vos clients : vous allez à leur rencontre pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix...). Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures et les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaîne du froid, qualité des produits...). Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Copponex (74) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
L'agence d'emploi TEMPORIS à ANNEMASSE recherche pour un de ses clients un "agent de fabrication H/F" sur Cruseilles. Vous vous assurerez sous la responsabilité d'un technicien fromager de la bonne transformation du lait en fromage. - Ajout de présure et de ferments dans le lait tiède pour obtenir du lait caillé - Egoutter le lait caillé dans des moules perforés. Le moulage peut être automatisé, mais peut aussi se faire manuellement - Démouler le caillé et le saler - Stocker les produits obtenus dans des espaces prévus à l'affinement - Retourner régulièrement les fromages selon les protocoles d'usages Profil : Posséder une première expérience en fromagerie ou en industrie est un plus Conditions de travail : Du lundi au samedi horaires : 5H00/12H00 Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à postuler à cette annonce. TEMPORIS 2 RUE ARISTIDE BRIAND 74100 ANNEMASSE
Notre client, cabinet de géomètre expert, structure dynamique de 25 collaborateurs présente sur les deux Savoie et l'Ain, recherche sa/son chargé(e) de copropriété en contrat.Au sein du cabinet, vous aurez la responsabilité des différents calculs de copropriété. - COPROPRIETE (VEFA ou bâtiment existant) DIVISION EN VOLUME : - Réunion de préparation avec notaire et promoteur ou clients - Récupération et exploitation des fichiers architectes ou relevés effectués en interne par notre équipe topo - Etablissement des pièces graphiques (plans des lots) et écrites (notice, EDD, EDDV.) - Calculs des tantièmes de copropriété et de charges Si vous le souhaitez, le poste aura la possibilité de s'ouvrir sur : L'URBANISME (Les interventions terrains sont réalisés par nos équipes topographiques) - Le suivi des opérations foncières - Les demandes d'urbanisme pièces graphiques (plan de division) pièces écrites (CERFA, notice explicative .) - La réalisation des dossiers de Certificat d'urbanisme, Déclaration Préalable, Permis d'Aménager,. DESSIN DAO (avec le logiciel AUTOCAD - COVADIS) - des plans d'intérieur de bâtiments - des plans de façades de bâtiments - de coupes de bâtiments Contrat contrat SUR 35h ou 39 h à convenir sur 4j, 4,5j du lundi au vendredi midi Salaire annuel selon profil Poste évolutif en fonction des aspirations et compétences du candidat Mutuelle de groupe, tickets restaurants
Nous recherchons pour notre client basé à VIRY un Employé de ménage en Hôtellerie.Votre tâche consistera principalement à assurer l'hygiène et la propreté des chambres ainsi que des parties communes dans un hôtel. - Vous serez amené(e) à nettoyer et ranger les chambres après utilisation par les clients, changeant les draps, refaisant les lits, et nettoyant les sanitaires. - Chaque matin, vous recevrez votre planning indiquant les chambres à traiter, avec un impératif d'efficacité et de rapidité. - Selon l'organisation de l'hôtel, vous pourriez être sollicité(e) pour le service du petit-déjeuner en chambre. Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 1/mois - 30h00/semaine Salaire: 11.65 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
POSTE : Agent de Quai H/F DESCRIPTION : Audrey et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons, pour un client du secteur de la logistique et du transport, des agents de quai H/F à Allonzier La Caille Notre client spécialisé et reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, recherche pour la saison à renforcer ses équipes. Vos missions en tant qu'agent de quai : Chargement et déchargement des camions arrivant et sortant du site Manutention à la main des cartons Avec une autorisation de conduite interne, ou la formation CACES 1B ou 3, vous êtes amené à manipuler les chariots électriques et transpalettes. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations dans le temps imparti. De plus, vous veillez à la bonne organisation, et le rangement de l'entrepôt. Horaires fixes du matin ou de l'après midi. Matin : 4H-12h Après midi : 13h30- 21h Paniers repas pris en charge par le client à hauteur de 60% Travail à temps plein du lundi au vendredi. PROFIL : Pour rejoindre cette jeune équipe dynamique, nous recherchons des profils très motivés, qui n'ont pas peur des cadences soutenues et du port de charges (environ 15/20 kilos par colis à porter à la main) Vous êtes organisé, et avez un esprit équipe et de solidarité, ce poste est fait pour vous. Alors n'attendez plus, postulez ! Bien plus que des compétences, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être et très motivées. L'agence Partnaire, 31 rue du Jourdil - Cran Gevrier est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Appelez nous, ou venez nous rencontrer. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Description du poste : Et s'il était temps de vous lancer dans un nouveau challenge professionnel ? Votre nouvelle vie professionnelle est à portée de main ! Aujourd'hui, nous recherchons un Agent de Production H/F pour notre client. Pourquoi nous rejoindre ? Tout d'abord, parce que nous avons une équipe au top ! Une équipe qui sera là pour vous accompagner et vous conseiller au quotidien. Et si on vous parlait un peu plus du projet ? Sous la responsabilité du responsable de site agricole, les missions principales sont : -Suivi de la logistique interne et de la gestion des tournées -Tenue des stocks et évaluation des besoins en matières premières et minéraux -Prise en charge des commandes de matières premières -Prise de relais au sein de l'équipe de fabrication -Analyses à réception des matières premières et des produits fabriqués -Suivi des vides cellules et des désinfections Le talent recherché. pourquoi pas vous ? Nous recherchons une personne autonome, réactive, polyvalente et organisée ! Et ensuite ? Pour tenter l'aventure, il vous suffit de postuler directement à cette annonce.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : - Organisé, rigoureux, u"esprit déquipe" Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tousnos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'employé commercial : https: u-emploi.com nos-metiers les-metiers-en-supermarche employe-commercial--en-grande-distribution-h-f
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant que conseiller ou conseillère en vente de charcuterie de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits savoureux. Votre rayon est votre terrain d'expression : c'est vous qui l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation et l'application des règles générales de merchandising, pour que votre rayon soit attractif pour la clientèle. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : passation des commandes, contrôle des réceptions, traitement des retours de marchandises, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votre sourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir, dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Vous aimez travailler en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour assurer le respect de l'implantation des produits de votre rayon et en garantir la bonne conservation. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'un et de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Pour vous permettre de rester informé des nouvelles tendances et techniques, vous serez amené à participer à nos salons professionnels. Votre évolution nous tient à cœur et nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé dans l'industrie agroalimentaire situé à Minzier un Opérateur de production (H/F). En tant qu'opérateur de production, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Réaliser une ou des opérations participant à la réalisation de l'affinage (programmation de la machine effectuant les soins) - Signaler toute anomalie survenue lors du process - Assurer le nettoyage du matériel - Transmettre les consignes lors des changements de poste - Assurer le suivi des livraisons et des réceptions de commandes - Préparation des commandes Horaires : 6h-14h OU 8h-16h Variables selon les livraisons. Votre rémunération : 11.65EUR/heure ¯Panier Repas 4.20EUR/jour Heures de nuit majorée à 60% Samedi majoré 25% Dimanche majoré 100% Jours fériés du lundi au vendredi 150% Jours fériés du samedi au dimanche 200% 10% d'IFM 10% d'ICCP CET 5% Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes de nature polyvalent(e) ? Vous aimez autant le fromage que nous ? Ce poste est fait pour vous !
Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui revendique un « commerce autrement », basé sur des valeurs humaines fortes ? Vous attendez d'une enseigne qu'elle vous propose un cadre de travail épanouissant, où vous pourrez faire progresser votre projet de carrière au quotidien ? Alors n'hésitez plus et devenez adjoint manager caisses accueil de notre magasin U. Un client heureux est un client qui reviendra vous voir : la satisfaction de la clientèle est au coeur de vos préoccupations, et vous cherchez continuellement à améliorer son expérience en magasin grâce à votre sympathie, votre professionnalisme et vos conseils. L'organisation et la gestion de la ligne de caisses sont vos principaux objectifs pour permettre aux clients de finir leurs courses avec le sourire. En collaboration avec votre manager vous animez votre équipe en ligne de caisse. Vous supervisez l'accueil, la gestion du coffre et les plannings ainsi que la carte de fidélité. Vous assurez aussi le suivi de l'ensemble des services proposés par le magasin. Autonome et rigoureux, vous savez gérer plusieurs opérations de front, le tout avec le sourire et d'excellentes qualités relationnelles. Enthousiaste, vous aimez le contact client, et manager une équipe vous motive. Vos qualités relationnelles et votre sourire communicatif vous permettent de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec l'ensemble de l'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez déjà exercé à un poste similaire. Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour valoriser notre vision du commerce autrement. Fiers de notre marque, nous la faisons évoluer au quotidien grâce au développement de nouveaux produits et services, tout en restant à l'écoute des attentes de nos producteurs locaux. Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
URSSAF DE CHAMPAGNE-ARDENNEPrésentation de l'entreprise :L'Urssaf est un organisme privé chargé d'une mission de service public, qui finance la protection sociale des Français. Pour assurer la collecte des cotisations sociales avec efficacité et équité, elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée. Répartie sur 5 sites (Reims (2), Charleville-Mézières, Chaumont & Troyes), l'Urssaf Champagne-Ardenne compte plus de 250 collaborateurs. Description du poste Vos principales missions : Gestion administrative des comptes cotisants : Traitement des dossiers, de l'adhésion à la sortieGérer les partenairesGérer les modifications (adresse.)Assurer une veille sur ses actions.Assurer un traitement qualitatif des dossiers. Gestion comptable : Enregistrer la journée comptableAnalyser et exploiter tous documents déclaratifs,Gérer les débits et crédits, effectuer les remboursements, assurer le suivi des dossiers et relancer les cotisants Gestion de la relation client : Assurer une relation de qualité par la personnalisation de la relation client.Assurer un lien de qualité avec les services internes.Assurer la réponse téléphonique sur l'ensemble des offres de services en respectant les engagements de service (planning, horaires.).Rechercher les informations manquantes ou complémentaires auprès du client ou des partenaires.Conseiller le cotisant dans ses démarches.Inviter le cotisant à utiliser des outils dématérialisés (CFE.) Participer à des missions transverses : Recenser les éléments statistiques, notamment de suivi d'activité. Appliquer la procédure de contrôle interne et celles relatives à la fiabilisation des données. Assurer la fiabilisation des données et des processus. Profil recherché Vos compétences Compétences :Vous assurez une expression orale et écrite de qualité, et vous savez adapter votre communication et votre comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation ? Vous vous sentez à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques ? Vous démontrer une aisance à la manipulation de données chiffrées ? Vous êtes autonome, solidaire, et vous avez un fort esprit ? Nous vous formerons et accompagnerons dès votre arrivée.Rejoignez-nous ! Votre formation Profil recherché : Pas de diplôme exigé pour le poste.Votre motivation et votre personnalité comptent davantage à nos yeux. Informations complémentaires Informations sur le poste : Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 15 - 18 h 30Plages fixes à choisir pour le matin et l'après-midiTemps de travail hebdomadaire de 36 h, 37 h, 38 h ou 39 hSalaire brut mensuel : 1 808.35 € sur 14 mois* Avantages de l'entreprise : Tickets restaurantPrime d'intéressementComité d'entrepriseHoraires variablesPossibilité de télétravail (selon le poste et l'autonomie)Compte épargne tempsEpargne salarialeParticipation aux transports en commun (50%), forfait mobilité durableet complémentaire santé
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION d'Annecy recherche actuellement pour l'un de ses clients, société international de transport logistique, un Agent de quai H/F pour venir compléter l'équipe opérationnelle actuelle. Mission en intérim basée à Allonzier-la-caille 74350. Directement rattaché au Chef de quai, vous participerez à l'ensemble des opérations logistiques liées au bon fonctionnement de l'entrepôt. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Décharger les camions, identifier chaque livraison et les ranger sur le quai de réception ; -Ranger les réceptions en fonction de leur lieu de livraison ; -Maintenir la propreté des allées de circulation ; -Assurer le chargement des colis dans les semi-remorques. Description du profil : Vous possédez une première expérience en tant qu'Agent de quai.. Rigoureux et motivé, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie. Horaires : Horaires du matin ou d'après-midi. Taux horaire : 12.18€ brut. + majoration d'heures de nuit sur les horaires du matin. Avantages à travailler avec INTERIM NATION : prime mensuelle de 20€ (assiduité) + panier repas de 6.80€ (uniquement pour les horaires du matin) + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET à 8%. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Introduction Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM ; y compris Software et Red Hat. La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. Your Role and Responsibilities En tant que Chef de Projet SAP MM/SCM, votre rôle s'articulera autour de différentes missions telles que:La direction de projets stratégiques : vous êtes responsable du Delivery de nos clients, vous serez amené à intervenir sur toutes les phases d'un projet, de sa conception, à sa mise en œuvre, en gérant les évolutions et le pilotage. Votre leadership vous permet d'encadrer les équipes, de veiller à la bonne exécution du planning ainsi que du respect des règles de gestion de projetLe conseil client sur les fonctionnalités SAP MM/SCM, opportunités & optimisation des usages,La stratégie et le développement de l'activité et développement d'offres,L'accompagnement des collaborateurs et développement des équipes,La participation à la tenue de formations et autres évènements internes et externes. Required Technical and Professional Expertise Expertise professionnelle et technique requise :Expérience confirmée d'au moins 9 ans de la gestion de projets SAP (idéalement Hana) dans le cadre de projets complexes de mise en œuvre SAP à l'échelle mondiale.Connaissance approfondie de la mise en œuvre du module SAP MM/SCM et de son intégration avec d'autres modules SAP (FI)/systèmes d'entreprise.Connaissance des meilleures pratiques SAP et compréhension approfondie des méthodologies de mise en œuvre SAPUne communication efficace et des compétences interpersonnelles pour travailler avec des équipes interfonctionnelles et les parties prenantes, notamment à un niveau CxOExcellentes compétences en matière de gestion de projet, y compris la capacité à créer et à gérer des plans de projet détaillés.Capacité à conduire un projet de taille moyenne (15 contributeurs).Solides capacités d'analyse et de résolution de problèmes.Expertise en matière de gestion des risques afin d'anticiper et d'atténuer les problèmes potentiels.Excellente communication écrite et orale (français et anglais) Preferred Technical and Professional Expertise Une expérience au sein d'un cabinet de conseil sera valorisée. About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients grâce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète. Your Life @ IBMDans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que le dévouement à la réussite de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers, car nous nous efforçons d'être le catalyseur qui permet au monde de mieux fonctionner. Être un IBMer signifie que vous serez en mesure d'apprendre et de vous développer ainsi que votre carrière, que vous serez encouragé à être courageux et à expérimenter chaque jour, tout en bénéficiant d'une confiance et d'un soutien continus dans un environnement où chacun peut s'épanouir, quel que soit son parcours personnel ou professionnel. Nos IBMers ont le sens de la croissance, restent toujours curieux, ouverts aux commentaires et à l'apprentissage de nouvelles informations et compétences po
Introduction Une carrière chez IBM Consulting est ancrée dans des relations à long terme et une collaboration étroite avec des clients du monde entier. Vous travaillerez avec des visionnaires dans de multiples secteurs pour améliorer le parcours du cloud hybride et de l'IA pour les entreprises les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Votre capacité à accélérer l'impact et à apporter des changements significatifs pour vos clients est rendue possible par notre écosystème de partenaires stratégiques et nos plateformes technologiques robustes à travers le portefeuille IBM; y compris Software et Red Hat. La curiosité et la recherche constante de connaissances sont les fondements de la réussite au sein d'IBM Consulting. Dans votre rôle, vous serez encouragé à remettre en question la norme, à rechercher des idées en dehors de votre rôle et à trouver des solutions créatives qui auront un impact révolutionnaire pour un large réseau de clients. Notre culture de l'évolution et de l'empathie est axée sur l'évolution de carrière à long terme et les opportunités de développement dans un environnement qui prend en compte vos compétences et votre expérience uniques. Your Role and Responsibilities En tant que consultant SAP SD, vous serez en contact direct avec les clients et serez responsable de la vente, de la direction et de la mise en œuvre de services d'experts utilisant l'ensemble des offres et des technologies d'IBM. Un consultant SAP performant est considéré par les clients comme un conseiller de confiance qui collabore à la définition et la mise en place de solutions innovantes pour résoudre les problèmes business les plus complexes. Vous travaillerez à l'élaboration de solutions qui excellent en termes d'expérience utilisateur, de style, de performance, de fiabilité et d'évolutivité afin de réduire les coûts et d'améliorer les bénéfices et la valeur actionnariale. En tant que consultant confirmé, vos principales responsabilités sont les suivantesMise en œuvre stratégique de SAP SD : Diriger la stratégie de la conception et la mise en œuvre de solutions SAP spécialement conçues pour les ventes et la distribution (Sales&Distribution) de nos clients.Développement et intégration de solutions complètes : Utiliser votre expertise en SAP HANA et dans les technologies connexes pour développer des solutions 'End to End' et les intégrer de manière transparente dans le domaine Sales&Distribution.Engagement collaboratif des parties prenantes : S'engager et collaborer étroitement avec les parties prenantes, incluant les clients et les équipes interfonctionnelles, afin de recueillir les besoins, d'évaluer les défis business et d'élaborer des solutions qui optimisent les processus Sales&Distribution à l'aide de SAP HANA. Required Technical and Professional Expertise Expertise professionnelle et technique requise :Expérience confirmée d'au moins 9 années sur des projets SAP (idéalement HANA) et le module SD, de préférence au sein d'un cabinet de conseilExpérience des phases de conception et de construction de projetsAutonomie dans la gestion de ses activités et capable d'accompagner et de conseiller des collègues plus jeunesCompétences en matière de conseil et de présentation (y compris dans le cadre de la participation à la rédaction de propositions commerciales)Capacité à piloter une équipe de 5 à 10 contributeurs sur le domaine d'expertiseProactivité, curiosité, créativité, et sens des prioritésAdaptabilité avec le sens du collectif et du relationnelExcellente communication écrite et orale en français et en anglais Preferred Technical and Professional Expertise Une expérience au sein d'un cabinet de conseil sera valorisée Une expérience SAP MM est un atout About Business UnitIBM Consulting est l'activité de conseil et de services professionnels mondiaux d'IBM, avec des capacités de premier plan dans la transformation des entreprises et des technologies. Avec une expertise approfondie dans de nombreux secteurs, nous offrons des services de stratégie, d'expérience, de technologie et d'exploitation à de nombreuses entreprises parmi les plus innovantes et les plus précieuses au monde. Notre personnel se concentre sur l'accélération des activités de nos clients grâce à la puissance de la collaboration. Nous croyons au pouvoir de la technologie utilisée de manière responsable pour aider les gens, les partenaires et la planète. Your Life @ IBMDans un monde où la technologie ne s'arrête jamais, nous comprenons que le dévouement à la réussite de nos clients, l'innovation qui compte, la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes nos relations, vivent dans ce que nous faisons en tant qu'IBMers, car nous nous efforçons d'être le catalyseur qui permet au monde de mieu
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Notre client, s'efforce de fournir des solutions de chaîne d'approvisionnement innovantes qui remettent en question le statu quo. En tant que leader de l'industrie mondiale avec plus de 140 ans d'expérience dans la logistique, ils sont fiers de soutenir l'industrie et le commerce pour l'échange de marchandises à l'échelle internationale. Le plus grand fournisseur de solutions logistiques au monde, recrute aujourd'hui son Chauffeur Livreur (H F). Au volant d'un véhicule, vous assurez l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises générales sur une tournée prédéfinie et attitrée. Cela représente une vingtaine de points de livraisons pour une poignée de clients. Vous effectuerez les opérations de chargement et de déchargement. Tout en respectant les délais de livraison, vous vous conformez aux procédures en vigueur et respectez les règles de sécurité. Responsable de votre véhicule, vous pouvez être amené à intervenir sur des pannes simples. De plus, l'utilisation de l'informatique embarquée et les connaissances des procédures administratives (documents de bord, bordereaux de livraison...) sont également très importantes. Ponctuel(le), autonome et passionné par la conduite, vous possédez un réel sens du service et êtes garant de l'image de l'entreprise auprès des clients. Pour mener votre avenir à bon port en même temps que nos marchandises, contactez-nous ! Poste du lundi au vendredi en journée pour prise de poste à 7h30. A cela s'ajoute 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés (de votre salaire brut) Et nous ? - Randstad vous propose la mise en place de votre compte épargne temps rémunéré à 7.5%, dès la première heure travaillée ! - Un Comité d'Entreprise très attractif accessible dès la première heure travaillée : Parc d'attraction, abonnement sportif Contrat : intérim (2024-05-31 au 2024-10-31) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 13 €
Description du poste : Aquila RH Annecy, acteur local indépendant du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Commercial (H/F) Vos missions - Gestion des appels téléphoniques - Gestion commerciale d'un portefeuille client - Saisie de commandes - Réalisation de devis - Traitement des litiges - Assistance technique auprès du client par mail ou par téléphone - Accueil clientèle Description du profil : Profil recherché BAC, BAC+2 Administratif ou Commercial avec une 1ère expérience Personne dynamique avec un bon relationnel Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
